Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken en een sleutelrol te spelen in het volwassen maken van onze Risk & Compliance processen?
Als Financial Controller met specialisatie Risk & Compliance combineer je het beste van twee werelden: je borgt de kwaliteit van onze financiële administratie en je houdt de organisatie scherp op risico's, interne controles en compliance.

Vind jij het leuk om managers te adviseren, risico's inzichtelijk te maken, controles te versterken en een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige, veilige en compliant organisatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat kun je verwachten?

In deze rol sta jij midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing en krijgt daarmee een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen.

Als Financial Controller ben jij degene die overzicht creëert. Je zorgt dat onze financiële administratie staat als een huis. Je coördineert de planning & control cyclus binnen jouw domein, levert scherpe analyses en bespreekt deze actief met het MT en managers. Je schakelt moeiteloos tussen het maken van bedrijfseconomische analyses, het toetsen van budgetten of het leiden van projecten.

Daarnaast neem je het voortouw in Risk & Compliance. Je helpt managers risico's te identificeren, stelt passende beheersmaatregelen op en toetst of deze werken. Je beheert en verbetert onze AO/IC, houdt ons scherp op wet- en regelgeving en coördineert de interne en externe audits. Omdat we onderdeel zijn van een Amerikaanse beursgenoteerde organisatie, speel jij ook een belangrijke rol in SOx gerelateerde processen. Bovendien draag je bij aan het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je financiële diepgang combineert met een scherpe blik op risico's en een directe impact op de verdere professionalisering van Kindergarden.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Je bent kritisch, analytisch en hebt een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in de kernwaarden van Kindergarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

Jouw profiel:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré.
• Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC.
• Up-to-date kennis van externe verslaggeving.
• Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Gevorderde kennis van Excel.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.Hybride werkbeleid
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden

Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Herengracht 250, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

Daarnaast breng je mee:

Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

Daarnaast breng je mee:

Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

Daarnaast breng je mee:

Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te?versterken
Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring zet je jouw analytisch vermogen in om resultaten te realiseren en managers te adviseren. Voel jij je thuis in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan willen we graag met jou in gesprek over hoe we samen onze ambities waarmaken.

Wat kun je verwachten?

Als Financial Controller?bewaak?je?de kwaliteit van de financiële?administratie van Kindergarden?door middel van?controles en?analyses. Daarnaast coördineer?je?de planning- en control cyclus?binnen jouw domein.?Je levert?managementinformatie?en bespreekt deze met de managers.?We doen veel aan projectmatige vernieuwing en je vindt het leuk om een leidende rol te nemen in één of meer projecten.

Belangrijkste taken:
• Je coördineert de planning & control cyclus en adviseert managers en MT bij het opstellen van hun (jaar)plannen.?
• Je coördineert de informatieverzameling voor het opstellen van een financieel (meer)jarenbeleidsplan, de begroting, bedrijfsrapportages en de jaarrekening.
• Je verzorgt managementinformatie, zoals financiële rapportages, bedrijfseconomische analyses.
• Je toetst de haalbaarheid van financiële plannen/budgetten.?
• Je geeft fiscaal advies.?
• Functioneert als vraagbaak voor financieel-economische vraagstukken.?
• Je leidt of neemt deel aan projecten op het gebied van Finance naast de overige werkzaamheden.?

Je begrijpt de ambitie maar ook de uitdagingen van de organisatie en draagt bij aan de (interne) klanttevredenheid. Je neemt?verantwoordelijkheid bent?steeds op zoek naar verbetering en?bent daarbij?effectief in je communicatie.?Je houdt ervan om betrokken te zijn bij een breed scala aan ontwikkelingen en hebt een mentaliteit van aanpakken

Jouw profiel en onze verwachtingen

Je bent?resultaatgericht, overtuigend en?analytisch. Je neemt verantwoordelijkheid, bent steeds op zoek naar verbetering, effectief in je communicatie en je voelt je als een vis in het water in een gedreven, enthousiast team dat houdt van uitdagingen en?kan goed omgaan met?veranderingen?binnen de werkomgeving.?Je?herkent jezelf in de kernwaarden van Kindergarden:?eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap,?respect en samenwerken.?
?
Jouw profiel:
• Minimaal?HBO?werk- en denkniveau;?
• Werkervaring op een accountantskantoor?controle/samenstelpraktijk?is een grote?pré;?
• Minimaal?5?jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie?is een vereiste;?
• Up-to-date kennis van?Externe verslaggeving;?
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift;?
• Gevorderde kennis van Excel is een vereiste;

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.Hybride werkbeleid
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden

Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Herengracht 250, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als senior (GL) accountant, assistent of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als senior (GL) accountant, assistent of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Kijk minder

In verband met doorgroei van de huidige controller, is de vacature van Regeling Controller Wlz & Wmo, vrijgekomen. Hou jij van puzzelen, sparren over de inhoudelijke kant van het werk en ben jij op zoek naar een plek waar je vanuit kennis en kunde écht impact kan maken, dan is dit de plek voor jou.

Dit ga je doen

In deze rol word je uitgedaagd om samen met het team de volgende pijlers verder te ontwikkelen:

Aantoonbaar uitvoeren; Aantonen dat de regelingen tijdig, juist en volledig worden uitgevoerd. Het opstellen van de jaarlijkse Bestuurlijke verantwoording is hierin een belangrijk product.Voorspelbaar presteren; Voldoet de uitvoering een de normen en doelen die daaraan zijn gesteld en worden de juiste maatregelen genomen om de prestaties te verbeteren. De ontwikkeling en monitoring van rapportages, dashboards en KPI's zijn hierin belangrijke aspecten.Systematisch verbeteren; Het verbeteren van de eigen processen om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Maar ook verbeteringen naar aanleiding van risico's en issues binnen de uitvoering van de regelingen.Vanuit deze pijlers signaleer je, met veel ruimte voor eigen initiatief, specifieke issues en draagt verbetervoorstellen aan.

In jouw dagelijkse werk ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus. Je bewaakt de P&C-kalender van de Clusters en bewaakt de deadlines. Ook zorg je voor aansluiting met de CAK P&C-kalender. Om de samenwerking met de uitvoerende teams te stroomlijnen, stel je tijdig aanvragen op voor de Business PI planning, volgens de werkwijze binnen het CAK.

Een belangrijk product is de jaarlijkse Bestuurlijke Verantwoording (BV). Als regeling controller ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en planning hiervan. Je coördineert werkzaamheden, stelt planning op en stemt deze af met diverse stakeholders. Jij bewaakt de volledigheid en kwaliteit van de op te leveren verantwoordingsstukken. Ook voer je zelfstandig controles uit, stelt deelproducten op en schrijft mee aan de verantwoording. Je onderhoud regelmatig contact en informeert het management en de stuurgroep.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de 2e-lijn, de afdeling Risk & Compliance voor vragen over de planning en kwaliteit van de opgeleverde (tussen) producten en ben je (mede) aanspreekpunt voor het leveren van informatie en beantwoorden van vragen.

Als sparringspartner van de Regelingdirecteur en de Managers Uitvoering heb je een belangrijke adviesrol op een breed terrein. Je bent betrokken bij strategische besluitvorming en langetermijnplanningen. In samenwerking met Concern Control neem je regie op het opstellen van het jaarplan op en bewaak je de aansluiting met de strategische doelen van het CAK en monitor je de voortgang gedurende het jaar.

Als regeling controller ligt jouw focus op de verantwoording van de regelingsgelden, de 'Grote geldstroom'. Voor de begroting en verantwoording van de bedrijfsvoeringkosten werk je samen met de afdeling Finance & Control (F&C) die verantwoordelijk is voor de werkzaamheden rondom de bedrijfsvoeringskosten. Samen maken jullie de verbinding tussen de kosten en de inhoud.

Met de Regeling Controllers van de overige regelingen die het CAK uitvoert, vorm je een gilde. Met het gilde worden ervaringen gedeeld en streef je naar uniforme oplossingen voor gedeelde issues en veranderingen.

Team Regie Regelingen
Als Regeling controller ben je werkzaam in het team Regie Regelingen waar je zal samenwerken met 7 andere collega's waaronder Regeling Analisten, Adviseurs, medewerkers Quality en Control en Risk Officers. Als team staan jullie ervoor opgesteld om het in control komen en blijven van de regeling(en) te faciliteren.

Jouw rol

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfsmatige richting, bij voorkeur aangevuld met een accountants- of controllersopleiding en/of bent bereid je verder te specialiseren door het behalen van bijv. een post-HBO controllers diploma of een Executive Master Finance & Control (EMFC);Je kunt aantoonbaar complexe financiële vraagstukken en processen analyseren, met oog voor detail;Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van processen waar diverse afdelingen bij betrokken zijn;Je hebt affiniteit met het schrijven van (advies- en of analyse) stukken;Je hebt gebruikerservaring met Business Intelligence pakketten zoals Power BI;

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.

Dit krijg je van ons

een salaris van minimaal € 4366,- en maximaal € 6895,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Kijk minder

In verband met doorgroei van de huidige controller, is de vacature van Regeling Controller Wlz & Wmo, vrijgekomen. Hou jij van puzzelen, sparren over de inhoudelijke kant van het werk en ben jij op zoek naar een plek waar je vanuit kennis en kunde écht impact kan maken, dan is dit de plek voor jou.

Dit ga je doen

Als sparringpartner van de Regelingdirecteur en het management van de uitvoering heb je een belangrijke adviesrol op een breed terrein. Je bent betrokken bij tactische besluitvorming en langetermijnplanningen vanuit een uitvoeringsperspectief en hiermee een belangrijke adviseur bij het opstellen van het jaarplan. Hierbij bewaak je ook de aansluiting met de strategische doelen van het CAK en monitor je de voortgang gedurende het jaar.
Als regeling controller ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het cluster en bewaak je de samenhang en voortgang van de werkzaamheden binnen het team Regie Regelingen voor jouw cluster. Je neemt hierin een regierol en bent eerste aanspreekpunt voor het management.

Team Regie Regelingen
Niet alleen het CAK, maar ook team Regie Regelingen is volop in ontwikkeling. We brengen focus aan in onze werkzaamheden en versterken onze rol als onafhankelijk toetser. Dat betekent dat je niet alleen je vak uitoefent, maar ook actief meedenkt over hoe we dat als team gaan doen en meehelpt de focus te bewaken.
Als Regeling controller ben je werkzaam in het team Regie Regelingen waar je samenwerkt met diverse collega's waaronder Regeling Analisten, Adviseurs, medewerkers Quality en Control en Risk Officers. Als team staan jullie ervoor opgesteld om het in control komen en blijven van de regeling(en) te faciliteren. Samen worden jullie uitgedaagd de volgende pijlers verder te ontwikkelen:

Aantoonbaar uitvoeren; Aantonen dat de regelingen tijdig, juist en volledig worden uitgevoerd. Het opstellen van de jaarlijkse Bestuurlijke verantwoording is hierin een belangrijk product.Voorspelbaar presteren; Voldoet de uitvoering aan de normen en doelen die daaraan zijn gesteld en worden de juiste maatregelen genomen om de prestaties te verbeteren. De ontwikkeling en monitoring van rapportages, dashboards en KPI's zijn hierin belangrijke aspecten.Systematisch verbeteren; Het verbeteren van de eigen processen om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Maar ook advisering rondom procesverbeteringen naar aanleiding van risico's en issues binnen de uitvoering van de regelingen.
Vanuit deze pijlers signaleer je, met veel ruimte voor eigen initiatief, specifieke issues en draagt verbetervoorstellen aan.
In jouw dagelijkse werk ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control-cyclus. Je bewaakt de deadlines van de P&C-kalender van de Clusters en zorgt voor aansluiting met de CAK P&C-kalender. Om de samenwerking met de uitvoerende teams te stroomlijnen, communiceer je tijdig de planning waardoor de inzet vanuit de teams kan worden gereserveerd.

Een belangrijk product is de jaarlijkse Bestuurlijke Verantwoording. Je als Regeling Controller coördineert werkzaamheden, stelt de planning op en stemt deze af met diverse stakeholders. Jij bewaakt de volledigheid en kwaliteit van de op te leveren verantwoordingsstukken. Ook voer je zelfstandig controles uit, stelt deelproducten op en schrijft mee aan de verantwoording. Je onderhoud regelmatig contact en informeert het management en de stuurgroep.
Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor de 2e-lijn, de afdeling Risk & Compliance, voor vragen over de planning en kwaliteit van de opgeleverde (tussen) producten. En ben je (mede) aanspreekpunt voor het leveren van informatie en beantwoorden van vragen.
Als regeling controller ligt jouw focus op de verantwoording van de regelingsgelden. Voor de begroting en verantwoording van de bedrijfsvoeringkosten werk je samen met de afdeling Finance & Control (F&C) die verantwoordelijk is voor de werkzaamheden rondom de bedrijfsvoeringskosten. Samen maken jullie de verbinding tussen de kosten en de inhoud.

Jouw rol

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfsmatige richting, bij voorkeur aangevuld met een accountants- of controllersopleiding en/of bent bereid je verder te specialiseren door het behalen van bijv. een post-HBO controllers diploma of een Executive Master Finance & Control (EMFC);Je kunt aantoonbaar complexe financiële vraagstukken en processen analyseren, met oog voor detail;Je hebt aantoonbare ervaring in het coördineren van processen waar diverse afdelingen bij betrokken zijn;Je hebt affiniteit met het schrijven van (advies- en of analyse) stukken;Je hebt gebruikerservaring met Business Intelligence pakketten zoals Power BI.

Dit krijg je van ons

een salaris van minimaal € 4366,- en maximaal € 6895,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder

Krijg jij energie van cijfers en heb je een hart voor mensen? Kom dan ons gezellige team in Barneveld versterken als medewerker salarisadministratie bij SunCircle! We zoeken iemand die parttime (16 uur per week) onze loonadministratie wil verzorgen.

Jouw rol in ons team

Als salarisadministrateur ben jij de spil in onze personeelszaken. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

Je zorgt voor een foutloze salaris- en personeelsadministratie Je beantwoordt vragen van collega's over hun loonstrook Je controleert afwijkingen en verzorgt de periodieke salarisruns Je verwerkt personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom Je beheert verlof- en verzuimregistraties Je verzorgt aangiften loonheffingen en pensioenpremies Je denkt mee over verbeteringen in ons AFAS-systeem Wat bieden wij jou?

Bij SunCircle word je echt gewaardeerd. Hier zijn een paar redenen waarom mensen graag bij ons werken:

Een aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) Een moderne en prettige werkplek in Barneveld Een gezellige, familiaire sfeer met korte lijnen Persoonlijk opleidingsbudget voor je ontwikkeling binnen salarisadministratie 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen Goede regelingen voor reiskosten en pensioen Leuke teamuitjes, van een splash tour in Rotterdam tot meerdaagse trips naar het buitenland Waarom bij ons werken?

SunCircle is dé specialist in buitenzonwering. We zijn trots op onze informele werksfeer, waar hard werken en innovatie hand in hand gaan. Bij ons krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We kijken niet over je schouder mee, maar staan wel altijd klaar als je hulp nodig hebt. Hier word je echt gezien en is er oprechte aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar iemand die:

Ervaring heeft in (salaris)administratie Bij voorkeur bekend is met een salarissysteem zoals AFAS Nauwkeurig en discreet werkt Over SunCircle

SunCircle uit Barneveld is dé totaalontzorger op het gebied van buitenzonwering. We zijn trots op onze innovatieve aanpak en onze betrokken medewerkers. Bij ons vind je een perfecte balans tussen hard werken en een ontspannen sfeer.

Interesse?

Klinkt dit als de baan die je zoekt? Neem dan contact op met Tim op 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Financial Controller kom je te werken bij een snelgroeiende financiële dienstverlener in Nederland met een brede klantenkring, zowel zakelijk als particulier. De organisatie richt zich op onafhankelijk financieel advies en hoogwaardige financiële oplossingen. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en groei centraal staan

Standplaats
Waardenburg

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €5.000,- tot €6.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van accountancy, controlling of finance, eventueel aangevuld met een post-hbo- of postmasteropleiding; Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een accountancy organisatie of in een vergelijkbare functie; Je hebt ervaring met SOX; Je hebt kennis van IFRS en/of US GAAP (dit is een pré); Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift; Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen; Je bent proactief, zelfstandig en kunt goed werken met deadlines.

Wij bieden

Een marktconform salaris vermeerderd met 8% vakantiegeld; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling; Een passende leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding; 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren; Een informele en collegiale werksfeer; Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis of vanuit een van onze andere kantoren te werken inclusief thuiswerkvergoeding; Een gloednieuw hoofdkantoor in Waardenburg met een geheel verzorgde bedrijfskantine.

Als Financial Controller werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van zowel het team als de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een correcte financiële verslaglegging en zorgt ervoor dat de financiële administratie accuraat en efficiënt wordt beheerd. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en lever je niet alleen voorstellen aan, maar ben je ook betrokken bij de implementatie hiervan.

In deze rol draag je bij aan het opstellen van de maandelijkse consolidatie en periodieke rapportages. Je analyseert financiële resultaten, licht complexe posten toe en controleert en verwerkt financiële data. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten en beheersen van de interne controleomgeving. Hierbij voer je de maandelijkse Control Self Assessments (CSA's) uit en beoordeel je deze. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening en bereid je het dossier voor ten behoeve van de externe accountant.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

Wat wij bieden:

Als Financial Controller werk je mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van zowel het team als de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een correcte financiële verslaglegging en zorgt ervoor dat de financiële administratie accuraat en efficiënt wordt beheerd. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en lever je niet alleen voorstellen aan, maar ben je ook betrokken bij de implementatie hiervan.

In deze rol draag je bij aan het opstellen van de maandelijkse consolidatie en periodieke rapportages. Je analyseert financiële resultaten, licht complexe posten toe en controleert en verwerkt financiële data. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten en beheersen van de interne controleomgeving. Hierbij voer je de maandelijkse Control Self Assessments (CSA's) uit en beoordeel je deze. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening en bereid je het dossier voor ten behoeve van de externe accountant.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

Over het bedrijf:

Als Financial Controller kom je te werken bij een snelgroeiende financiële dienstverlener in Nederland met een brede klantenkring, zowel zakelijk als particulier. De organisatie richt zich op onafhankelijk financieel advies en hoogwaardige financiële oplossingen. Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en groei centraal staan

Standplaats
Waardenburg

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €5.000,- tot €6.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Senior Business Controller kom je te werken bij een toonaangevende landelijke organisatie binnen de automotive sector, met een groot netwerk aan vestigingen en een team van meer dan duizend collega's. Jaarlijks helpen zij een zeer brede klantenkring met onderhoud, bandenservice en mobiliteitsoplossingen.

Werken bij deze opdrachtgever betekent samenwerken in een open en ondernemende cultuur, waarin jouw bijdrage zichtbaar impact maakt en je meebouwt aan verdere groei en ontwikkeling.

Standplaats
Harderwijk

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €5.000,- tot €7.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

Je hebt een afgeronde WO-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller, FP&A-specialist of vergelijkbare functie; Jij maakt financiële informatie begrijpelijk en gebruikt het om beslissingen te versnellen, teams te versterken en resultaten te verbeteren; Je bent communicatief, proactief en weet collega's mee te nemen in jouw inzichten; Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan; Je bent nauwkeurig, integer, proactief en constructief kritisch.

Wij bieden

Een goed salaris, €5.000 - €7.000 bruto per maand (FT) + 8% vakantiegeld; Mobiliteitsvergoeding en jaarlijkse winstdeling; Een arbeidsovereenkomst voor 38 uur met mogelijkheid tot thuiswerken; Een laptop en een telefoon van de zaak; 25 vakantiedagen; Pensioenopbouw, collectieve verzekeringen en 20% personeelskorting; Korting op een sportschoolabonnement en een fietsregeling; Ruimte voor eigen initiatieven.

Als Business Controller vertaal je financiële data naar strategische inzichten, adviseert het management en levert een directe bijdrage aan besluitvorming binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en performance-analyses. Daarnaast lever je een significante bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt dashboards die zorgen voor transparantie in resultaten en prestaties. Ook beoordeel je businesscases en investeringsvoorstellen, waarbij je data vertaalt naar heldere adviezen en concrete aanbevelingen.

Je schakelt regelmatig met management, directie en externe stakeholders en weet complexe financiële vraagstukken om te zetten in duidelijke inzichten. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en automatiseren van financiële processen. Je komt terecht in een klein, professioneel en betrokken controlteam dat nauw samenwerkt met Finance en Operations. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

Wat wij bieden:

Als Business Controller vertaal je financiële data naar strategische inzichten, adviseert het management en levert een directe bijdrage aan besluitvorming binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en performance-analyses. Daarnaast lever je een significante bijdrage aan de verdere digitalisering van de organisatie. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt dashboards die zorgen voor transparantie in resultaten en prestaties. Ook beoordeel je businesscases en investeringsvoorstellen, waarbij je data vertaalt naar heldere adviezen en concrete aanbevelingen.

Je schakelt regelmatig met management, directie en externe stakeholders en weet complexe financiële vraagstukken om te zetten in duidelijke inzichten. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren en automatiseren van financiële processen. Je komt terecht in een klein, professioneel en betrokken controlteam dat nauw samenwerkt met Finance en Operations. Binnen deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Reageer direct!
Ben jij enthousiast over de functie van Financial Controller? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met Masora Lilipaly, bereikbaar op 11.

Over het bedrijf:

Als Senior Business Controller kom je te werken bij een toonaangevende landelijke organisatie binnen de automotive sector, met een groot netwerk aan vestigingen en een team van meer dan duizend collega's. Jaarlijks helpen zij een zeer brede klantenkring met onderhoud, bandenservice en mobiliteitsoplossingen.

Werken bij deze opdrachtgever betekent samenwerken in een open en ondernemende cultuur, waarin jouw bijdrage zichtbaar impact maakt en je meebouwt aan verdere groei en ontwikkeling.

Standplaats
Harderwijk

Salarisindicatie
Een salarisindicatie van €5.000,- tot €7.000,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
Salarisprocessen controleren en optimaliseren
Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
Regelmatig leuke lunches en borrels
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
Salarisprocessen controleren en optimaliseren
Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
Regelmatig leuke lunches en borrels
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
Salarisprocessen controleren en optimaliseren
Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
Regelmatig leuke lunches en borrels
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
Kijk minder