Neem als operationeel inkoper (VK) de leiding over de inkoop bij een van Europa's meest dynamische bedrijven in recyclingoplossingen.

Ben jij een scherpe, georganiseerde en ervaren inkoper met een uitstekend gevoel voor hoe zaken worden gedaan in het Verenigd Koninkrijk? VHB Groep is op zoek naar een Operationeel Inkoper die de volledige inkoop voor onze Britse activiteiten van Rock Solid ( rocksolidbv.nl ) op zich neemt - van producten tot diensten - en bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle supply chain. Dit is jouw kans om directe impact te maken in een groeiend, ambitieus en internationaal opererend bedrijf met Nederlandse roots en een sterke aanwezigheid in het VK.

Jouw rol: dit ga je doen

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse inkoopactiviteiten voor de Britse markt. Je zoekt, onderhandelt en bestelt een breed scala aan producten en diensten, zoals onderdelen van machines, gebruiksartikelen, dienstverleners. Je werkt nauw samen met zowel Britse als Nederlandse collega's en zorgt ervoor dat alles wat we inkopen bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van onze projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Beheren van het volledige operationele inkoopproces voor de UK-markt

Selecteren en sourcen van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en compliance

Opbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties

Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten binnen jouw bevoegdheid

Zorgen voor tijdige bestelling en levering van goederen en diensten

Intensief samenwerken met projectmanagers, finance en logistiek om inkoop af te stemmen op operationele behoeften

Monitoren van leveranciersprestaties en waar nodig actie ondernemen

Accuraat bijhouden van inkoopgegevens en documentatie in onze systemen

Wat wij bieden

Een sleutelpositie binnen een financieel gezond, groeiend en ambitieus internationaal bedrijf

Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling

Een ondersteunende, nuchtere werksfeer met een sterke focus op samenwerking

Directe impact op het succes van onze projecten in het Verenigd Koninkrijk

Doorgroeimogelijkheden binnen onze inkooporganisatie

Een marktconform salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket

Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met inkoop, maar ook goed begrijpt hoe je effectief zakendoet in het Verenigd Koninkrijk. Of je nu zelf Brits bent of veel hebt samengewerkt met Britse leveranciers en partners - jij begrijpt de toon, de verwachtingen en het tempo.

Jij brengt mee:

Een afgeronde MBO-4 opleiding (of gelijkwaardig niveau, zoals NVQ Level 3-4 in het VK)

Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele inkoopfunctie

Ervaring met inkoop van zowel producten als diensten

Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden

Uitstekende beheersing van de Engelse taal - native of near-native niveau

Ervaring met ERP-systemen en MS Office

Een gestructureerde, proactieve en hands-on werkhouding

Affiniteit met de bouw- of industriesector is een pré

Bereidheid om af en toe naar het Verenigd Koninkrijk te reizen indien nodig

Klaar om je inkoopvaardigheden naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in een gedreven en gezellig team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor de VHB Groep! Of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter via 06- .

Kijk minder

Als Product Coördinator bij VST Fire Solutions ben jij de schakel die productkennis vertaalt naar duidelijke informatie en specificaties voor onze organisatie. Je ondersteunt onze Inkoper en helpt interne teams door processen en producten helder en gestructureerd neer te zetten. Dankzij jouw leergierigheid en nauwkeurigheid kunnen we efficiënter werken en onze klanten nog beter bedienen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €2.750 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Je werkt nauw samen met onze Inkoper en interne afdelingen om producten en specificaties helder vast te leggen. Daarmee draag je bij aan een efficiënte inkoop en interne afstemming. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Opdoen en vastleggen van productkennis rondom onze producten en leveranciers;Opstellen, beheren en verbeteren van productspecificaties;Ondersteunen van de Inkoper bij het vergelijken en selecteren van producten en leveranciers;Zorgen voor een duidelijke overdracht van productinformatie naar interne teams;Signaleren van verbeterpunten en meedenken over procesoptimalisatie volgens PDCA. Wat we van jou vragen Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, bedrijfskunde of supply chain;Affiniteit met techniek, inkoop of productbeheer;Goede communicatieve vaardigheden en in staat om informatie helder over te brengen;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent proactief;Je bent leergierig en bereid om product- en leverancierskennis op te bouwen (bijvoorbeeld van Vocla en Viking);Basisvaardigheden in MS Office (Excel, Word); ervaring met ERP-systemen is een pré. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Ben jij een ervaren payroll professional die klaar is voor de volgende stap? Als senior salarisadministrateur bij AS Watson speel je een cruciale rol in het waarborgen van een accurate en tijdige verloning voor onze 31.000 collega's in de Benelux. Maar je doet veel meer dan dat!

Jouw rol in ons team Je coördineert en voert specialistische payrolltaken uit, zoals het draaien en analyseren van loonruns Je waarborgt de juiste toepassing van beleid, loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving Je signaleert knelpunten binnen onze payrollprocessen en draagt actief verbetervoorstellen aan Je bouwt en draait rapportages over loonkosten en andere gegevens uit de loonadministratie Je werkt nauw samen met collega's en andere afdelingen Je bent de backup voor de teamlead tijdens diens afwezigheid Wat we je bieden Een goed salaris (nader te bepalen op basis van ervaring en kwalificaties) 24 vakantiedagen en 19,5 ATV-dagen op fulltime basis Flexibel werken: hybride werken is bij ons heel gewoon Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze AS Watson Academy Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL Wat maakt deze functie interessant?

Als senior payroll specialist bij AS Watson krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een grote, dynamische organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren en efficiënter maken van onze payrollprocessen. Je denkt mee over de toekomst van de salarisadministratie en werkt actief mee aan grote veranderprojecten. Bovendien krijg je de ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en je vakkennis direct in te zetten voor een toekomstbestendige salarisadministratie.

Wie we zoeken Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in payroll Je bent in het bezit van PDL en VPS Ervaring met AFAS is een grote pre Je bent analytisch, nauwkeurig en houdt van structuur Je hebt een oplossingsgerichte mindset Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders Over AS Watson

AS Watson is het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. We zijn een toonaangevende speler in de retail- en drogisterijbranche, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van de organisatie.

Interesse?

Ben jij de senior salarisadministrateur die we zoeken? Solliciteer dan nu en laat van je horen! Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken.

Kijk minder

Ben jij een financieel expert die klaar is voor een uitdagende rol bij een internationale retailgigant? AS Watson, het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, zoekt een Financieel Specialist voor de afdeling Consolidation & Reporting. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor treasury, accounting en reporting.

Jouw rol als financieel specialist Je beheert zelfstandig de administraties van onze holding-entiteiten Je stelt diverse financiële rapportages op, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten Je analyseert financiële processen en komt met verbetervoorstellen Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners Je fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders Wat we je bieden Een competitief salaris tussen €3.950,- en €5.600,- bruto per maand (40-urige werkweek) 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis Flexibiliteit met goede thuiswerkmogelijkheden Ontwikkelings- en carrièremogelijkheden via de AS Watson Academy Een informele werkomgeving met enthousiaste collega's Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een financieel talent met:

Een hbo- of wo-diploma in Accountancy of Controlling 2-3 jaar relevante werkervaring (ook starters zijn welkom om te reageren) Sterk analytisch vermogen en affiniteit met cijfers Uitstekende communicatieve vaardigheden Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Over AS Watson

AS Watson is een toonaangevende internationale retailer in health & beauty. Met bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL zijn we een vertrouwd gezicht in de winkelstraat. We geloven in de kracht van samenwerking en bieden een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken.

Interesse?

Ben jij de financiële specialist die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons internationale team. We kijken ernaar uit je te leren kennen en samen te werken aan het succes van AS Watson!

Kijk minder

Dit ga je doen

Bij AS Watson - moederbedrijf van o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - zijn we op de afdeling Consolidation & Reporting op zoek naar een Financieel Specialist. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor drie belangrijke domeinen: Treasury, Accounting en Reporting. Je zorgt ervoor dat onze treasury-activiteiten soepel verlopen, de administraties van de holding-entiteiten nauwkeurig worden gevoerd en de financiële rapportages altijd tiptop in orde zijn. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken. Ben jij klaar voor deze volgende stap?

Wat ga je doen in de functie van Financieel Specialist Holdings & Treasury?

Procesoptimalisatie: je analyseert financiële processen binnen de domeinen Treasury, Accounting en Reporting en komt met verbetervoorstellen om efficiëntie te verhogen en internal controls te verbeteren.Analyseren en rapporteren: jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van diverse financiële rapportages, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten, dagelijkse salesrapportages, maandrapportages en jaarrekeningen. Hiermee zorg je voor inzicht en sturing binnen de organisatie.Sparren en adviseren: met jouw expertise ondersteun je en fungeer je als sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft ter verbetering van onze financiële processen.Samenwerken en informeren: je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners en zorgt ervoor dat alle stakeholders tijdig over de juiste financiële en non-financiële informatie beschikken.Voeren van de Holding-administraties: jij bent verantwoordelijk voor het administreren van de Holding-entiteiten. Je voert zelfstandig de administraties van onze Holding-entiteiten en vertaalt operationele processen naar financiële verantwoording.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.950,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak in de richting van Accountancy of Controlling met daarnaast 2 tot 3 jaar relevante werkervaring. Heb je nog geen ervaring, maar spreekt de functie je wel heel erg aan? Reageer dan ook!Je kunt denken in journaalposten en bent in staat om financiële analyses uit te voeren op balansen, winst & verliesrekeningen en cash-flow overzichten.Je bent dol op cijfers en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Wel zo handig als zowel je vaktechniek als je stakeholdermanagement tot op cijfers achter de komma moeten kloppen ;).Je bent resultaatgericht en proactief: jij formuleert concrete doelen, verliest deze niet uit het oog en komt gevraagd en ongevraagd met adviezen om processen of resultaten te verbeteren.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je spreekt en schrijft daarnaast vloeiend Engels. In deze functie ga je samenwerken met internationale collega's binnen de AS Watson Group.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Locatie Regio Noord-Holland

Opleidingsniveau MBO

Sector Bouw

Salaris

Geplaatst op 2025-11-:28:50

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Stel je voor: je rijdt 's ochtends het terrein op en ruikt meteen de geur van vers hout. Hier, tussen de stapels eiken, vuren en tropisch hardhout, draait alles om kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid. Je komt terecht in een nuchtere, betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn en waar jouw kennis van hout echt wordt gewaardeerd. Samen met collega's in verkoop, logistiek en productie zorg je ervoor dat elk project van klein timmerwerk tot groot bouwproject kan rekenen op het beste materiaal. De sfeer is informeel, met ruimte voor humor, maar ook voor jouw eigen ideeën. Want als jij ziet dat iets slimmer of efficiënter kan, dan wordt daar iets mee gedaan. Hier bouw je niet alleen mee aan mooie projecten, maar ook aan duurzame relaties met leveranciers, klanten en je eigen toekomst.

Dit ga je doen

Als Hout Inkoper ben jij de spil tussen leveranciers en de werkvloer. Jij weet precies welk hout nodig is, waar het vandaan moet komen en tegen welke voorwaarden. Je onderhoudt dagelijks contact met vaste leveranciers, vergelijkt offertes en zorgt ervoor dat de voorraad altijd op peil is. Dankzij jouw kennis van houtsoorten en gevoel voor kwaliteit weet je precies wat wel of niet geschikt is voor een bepaald project. Je houdt niet van half werk en streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Of het nu gaat om Europees eiken, grenen of hardhout: jij regelt het.

In het kort:

Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van hout en aanverwante materialen Je onderhoudt contact met bestaande en nieuwe leveranciers Je bewaakt levertijden, prijzen en kwaliteit Je werkt nauw samen met de afdelingen logistiek, verkoop en productie Je signaleert marktontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in het inkoopproces Hier herken jij jezelf in Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur in de richting van houttechniek, bouw of inkoop Je hebt aantoonbare ervaring met de inkoop of handel van hout en bouwmaterialen Je hebt kennis van verschillende houtsoorten en begrijpt hun toepassing in de praktijk Je bent communicatief sterk en kunt goed onderhandelen Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen Je hebt een praktische instelling en voelt je thuis in een informele werkomgeving Dit is wat je van ons kunt verwachten Een (boven) marktconform salaris 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener, via 06- of . We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben jij een financieel expert met passie voor sport? Decathlon zoekt een Financial Planner & Analyst (FP&A) om onze missie 'Move people through the wonders of sports' te ondersteunen. Als financiële sparringpartner help je onze business leaders binnen e-commerce, marketplace en B2B om hun doelen te behalen.

Jouw rol in ons team Je stelt financiële plannen, budgetten en forecasts op en bewaakt deze Je analyseert business performance en commerciële resultaten Je ziet toe op de naleving van procedures en integriteitscontroles Je signaleert kansen en risico's en adviseert het management Je daagt collega's uit met een kritische, maar constructieve blik Wat we van je verwachten Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in Finance, Economie of Bedrijfskunde Relevante werkervaring in FP&A, controlling of business analysis Goede beheersing van de Engelse taal Sterke stakeholder management vaardigheden Een ondernemende mindset en passie voor sport Wat we je bieden 24 vakantiedagen om op te laden Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform 20% personeelskorting op onze eigen merken Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan Reiskostenvergoeding (€0,23 per km voor fiets/auto, OV volledig vergoed) Kans op maandelijkse bonussen Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel Thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag Keuze tussen een telefoon van de zaak of €35 netto vergoeding per maand Onze kernwaarden

Bij Decathlon geloven we in:

Vitaliteit: We zijn positief, vol energie en houden van actie Vrijgevigheid: We werken samen en helpen waar nodig Verantwoordelijkheid: We nemen de leiding in ons eigen leven Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn Over Decathlon

Decathlon is een internationale sportretailer met een missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We ontwerpen, produceren en verkopen onze eigen sportartikelen, waardoor we kwaliteit kunnen bieden tegen betaalbare prijzen. Onze werknemers delen een passie voor sport en klantgerichtheid.

Sollicitatieprocedure Solliciteer via deze pagina Telefonische of video kennismaking Eerste gesprek in onze winkel Tweede gesprek Bespreken arbeidsvoorwaarden In dienst en welkom bij Decathlon!

Ben jij klaar om je financiële expertise te combineren met je passie voor sport? Solliciteer nu en word deel van ons dynamische team bij Decathlon. Samen zetten we ons in om mensen te inspireren door de wonderen van sport!

Kijk minder

Ben jij een financieel expert met passie voor sport? Decathlon zoekt een Financial Planner & Analyst (FP&A) om onze missie 'Move people through the wonders of sports' te ondersteunen. Word de financiële sparringpartner van onze business leaders en help ons groeien!

Jouw rol in ons team

Als FP&A ben je verantwoordelijk voor:

Het opstellen en bewaken van financiële plannen, budgetten en forecasts Het analyseren van business performance en commerciële resultaten Het toezien op de naleving van procedures en integriteitscontroles Het signaleren van kansen en risico's en adviseren van het management Het uitdagen van collega's met een kritische, maar constructieve blik Wat we van je verwachten Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in Finance, Economie of Bedrijfskunde Relevante werkervaring in FP&A, controlling of business analysis Goede beheersing van de Engelse taal Sterke stakeholder management vaardigheden Een passie voor sport Wat we je bieden 24 vakantiedagen om op te laden Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform 20% personeelskorting op onze eigen merken Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan Reiskostenvergoeding (€0,23 per km voor auto/fiets, of volledige OV-vergoeding) Kans op maandelijkse bonussen Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel Thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag Keuze tussen een telefoon van de zaak of €35 netto vergoeding per maand Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en doorgroeikansen Onze kernwaarden

Bij Decathlon geloven we in:

Vitaliteit: We zijn positief, vol energie en houden van actie Vrijgevigheid: We werken samen en helpen waar nodig Verantwoordelijkheid: We nemen leiding in ons eigen leven en leveren toegevoegde waarde Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn Over Decathlon

Decathlon is een internationale sportretailer met een missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We ontwerpen, produceren en verkopen onze eigen sportartikelen, waardoor we kwaliteit kunnen bieden tegen betaalbare prijzen. Onze dynamische werkomgeving stimuleert innovatie en persoonlijke groei.

Sollicitatieprocedure Solliciteer via deze pagina Telefonische kennismaking Eerste gesprek in onze winkel Tweede gesprek Bespreken arbeidsvoorwaarden In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je financiële expertise te combineren met je passie voor sport? Solliciteer nu en word deel van ons enthousiaste team bij Decathlon!

Kijk minder

'Move people through the wonders of sports' is onze missie. Daarvoor hebben wie niet alleen fantastische sportartikelen nodig, maar ook de juiste financiele experts om ons te adviseren!

Als Financial Planner & Analyst (FP&A) ben jij dé financiële sparringpartner van onze business leaders binnen e-commerce, marketplace en B2B. Met een gedreven én ondernemende mindset stel jij gezamelijk met hen een plan op en stuur adviseer jij om de gestelde doelen te behalen.

Verantwoordelijkheden

Opstellen en bewaken van financiële plannen, budgetten en forecasts Analyseren van business performance en commerciële resultaten Toezien op de naleving van procedures, provisie management en integriteitscontroles, in samenwerking met het accounting- en compliance team. Signaleren van kansen en risico's en adviseren van het management Challengen van collega's met een kritische, maar constructieve blik

Wat verwachten wij van jou?

Je hebt een passie voor sport! Relevante werkervaring in FP&A, controlling of business analysis Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding in Finance, Economie of Bedrijfskunde Goede beheersing Engelse taal
Goede stakeholder management skills

Arbeidsvoorwaarden

24

Vakantiedagen

Om jezelf weer helemaal op te laden

Coaching

Je hebt toegang tot (sport)coaching! Decathlon geeft je toegang tot Open Up: een platform dat jou helpt met het trainen voor een marathon of het vinden van jouw bodybalans.

20%

Personeelskorting

Op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

Aandeelhoudersplan

We geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding

Reis je met de fiets of auto? Dan ontvang je €0,23 per kilometer (30 km per enkele reis tot max 60 km/dag). Kies je voor het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed!

Salaris

Uiteraard krijg je bij ons salaris, en maak je daarnaast ook kans op maandelijkse bonussen.

Sport

Onze sportcultuur daagt je uit om meer te sporten en voortdurend te blijven leren

Leren

Blijf jezelf ontwikkelen met ons aanbod van trainingen. Behaal je doelen en groei door tot een senior rol of leidinggevende functie.

Pensioenopbouw

Als medewerker bij Decathlon bouw je pensioen op bij pensioenfonds detailhandel.

Maandelijkse Bonus

Als medewerker maak je kans op een maadenlijkse bonus, afhankelijk van de bedrijfsresultaten

Thuiswerkvergoeding

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per dag

Netto telefoonvergoeding

Je kan kiezen voor een telefoon van de zaak of een netto vergoeding van €35,- per maand

Wie ben jij?

Ben jij een sportfanaat die klanten graag helpt om de perfecte sportartikelen te vinden?
Spreekt werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's jou aan?
Dan is dit jouw kans! Jij past bij ons als je:

Passie voor sport ademt

Open en vriendelijk bent

Proactief bent en initiatief neemt

Houdt van klanten tevreden stellen

Goed kunt communiceren

Ondernemende mindset hebt

Onze kernwaarden

Vitaliteit

Het is de kern van het leven. Het is positief zijn en vol energie. Ik durf, ik onderneem, ik pas me aan en ik verander als dat nodig is. Ik hou van actie. I play to win and not for 'not losing'.

Vrijgevigheid

Het is dingen doen met je hart en met anderen in gedachten. Ik werk samen en help waar nodig. Ik deel met anderen alles wat interessant kan zijn. Ik beschouw alle partijen 'als vrienden'. Ik zorg voor mezelf en voor anderen.

Verantwoordelijkheid

Het is de leiding nemen in je eigen leven en er een hoofdrol in spelen. Ik zeg duidelijk wat ik ga doen en ik doe wat ik zeg. Ik meet regelmatig mijn toegevoegde waarde en zorg ervoor dat er vooruitgang wordt geboekt. Als ik fouten maak, herstel ik die zo snel mogelijk.

Authenticiteit

Het betekent dat je de meest unieke versie van jezelf bent. Ik heb de moed om mezelf te zijn. Ik zeg dingen eenvoudig en handel met oprechtheid en vriendelijkheid.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar een baan waar jouw
sporthart sneller van gaat kloppen

Solliciteer via deze pagina

Het startsein voor jouw carriere bij Decathlon.

Kennismaking

Tijdens dit telefonisch- of videogesprek ontdekken we samen hoe jouw sportpassie en ambities aansluiten bij Decathlon.

Eerste gesprek

We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek in onze winkel.

Tweede gesprek

Je eerste gesprek was een succes, en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of wij bij Decathlon goed bij elkaar passen.

Gesprek Arbeidsvoorwaarden

In een dit gesprek nemen we samen het arbeidsvoorwaarden aanbod door.

In dienst

Welkom bij Decathlon! Samen zetten we ons in voor onze missie, en we kijken ernaar uit om je energie en enthousiasme toe te voegen aan onze sportieve omgeving.

Andere interessante
vacatures voor jou

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken. De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur. Jouw ontwikkeling als trainee Financieel Adviseur

Je begint het traineeship met kennismaken met verschillende producten, denk hierbij aan hypotheken, kredieten en spaarproducten van de financiële instellingen. Daarnaast leer je over de huidige wet- en regelgeving van de producten. Zo leer je de bancaire wereld steeds beter kennen. Jij weet met jouw expertise het juiste advies te geven aan de klant. Dit kan zowel binnen het particuliere segment als in het zakelijk segment plaatsvinden.

Next up: specialisatie! Als ervaren consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Hieronder een drietal van onze opdrachten:

Financieringsspecialist: in deze rol beoordeel je zakelijke financieringsaanvragen. Je analyseert de haalbaarheid en de risico's van de aanvraag. Daarnaast doe je ook revisies van lopende leningen, aan de hand van de jaarcijfers check je of alles nog in orde is. Accountmanager: jij bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden die met relatiebeheer te maken hebben. Je zit aan tafel met allerlei soorten ondernemers, van bakkers tot huisartsen, en adviseert hen over financiële producten die passen bij hun plannen. Fiscaal Adviseur: jij bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op fiscaal gebied en begeleidt je zakelijke en/of particuliere klanten. Van belastingaangifte tot vermogensplanning en het inzichtelijk maken van fiscale risico's. Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en Wft Consumptief Krediet. Naast kennisontwikkeling bestaat het ontwikkeltraject ook uit vaardigheidstrainingen, hierbij kan je denken aan een training gesprekstechnieken of assertiviteit. Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma en Risk management. zijn ook opleidingen die behoren tot de mogelijkheden.

Samen met je People Manager, de verschillende opdrachtgevers en onze Academy bepaal je de koers. Met elkaar monitoren en begeleiden we je in de verschillende aspecten van financieel advies. Zo wordt ons traineeship jouw traineeship!

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Alex de Jong via .

Kijk minder

Financieel Adviseur Fysiek Domein - Gemeente Helmond

Sommige mensen zien alleen cijfers. Jij ziet richting. Want achter elk getal schuilt een keuze, een kans. Soms een risico. En precies daar maak jij als financieel adviseur binnen het fysieke domein van de gemeente Helmond het verschil. Of het nu gaat om de herinrichting van een wijk, een duurzame mobiliteitsoplossing of een nieuwe sportvoorziening - jij vertaalt ambities naar haalbare financiële plannen. Je schuift aan bij beleidsadviseurs, projectleiders en bestuurders, stelt de juiste vragen en brengt structuur in complexe financiële puzzels. Klinkt goed? Mooi. Lees verder en solliciteer vandaag nog!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Helmond groeit, verandert en bruist. En jij zorgt dat de cijfers dat tempo bijhouden. Als financieel adviseur binnen het fysieke domein ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Geen spreadsheetridder in een hoek, maar een gesprekspartner die financiële inzichten omzet in kansen voor de stad.

Je ondersteunt budgethouders met de juiste stuurinformatie en houdt grip op de planning- en controlcyclus. Begroting, voorjaarsnota, bestuursrapportage of jaarrekening? Jij zorgt dat ze niet alleen kloppen, maar ook echt iets zeggen. Helder. Bruikbaar. En met oog voor de bestuurlijke context.

Personeelsformatie en bezetting houd je scherp in de gaten, zodat plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook uitvoerbaar. College- en raadsvoorstellen toets je op financiële haalbaarheid. Want, goed beleid begint bij een stevig onderbouwd getal.

Trends en risico's zie je aankomen voordat ze urgent worden. Je vertaalt ze naar concrete adviezen die helpen om ambities waar te maken. En als projectleiders nieuwe ideeën ontwikkelen voor de leefomgeving? Dan ben jij degene die de financiële realiteit én de ruimte daarin zichtbaar maakt.

Zo zorg je niet alleen voor grip op de cijfers, maar ook voor groei, balans en vooruitgang. Met jouw werk leg je de financiële fundering onder een stad die continu in beweging is. Helmond rekent op jou.

Waarom de gemeente Helmond?

Omdat Helmond volop in beweging is. Jij werkt aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Van nieuwe woonwijken en groene parken tot mobiliteit. Je krijgt ruimte voor initiatief en bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management. Binnen het team van financieel adviseurs deel je kennis, leer je van elkaar en groei je. Zo bouw je samen aan de toekomst. Van Helmond én van jezelf.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week. € 3.742,- tot € 5.519,- bruto per maand (met mogelijkheden in een uitloopschaal). Individueel keuzebudget van 17,85%. 144 uur basis verlofuren, aanvullend zes dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (incl. tegemoetkoming verhuiskosten). Flexibel werken tussen 07.00 en 22.00 uur. Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag. Laptop en telefoon. Tegemoetkoming voor zorgkosten.

Wat neem je mee?
Hbo/wo werk- en denkniveau met brede kennis van overheidsfinanciën. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. En kennis van gemeentefinanciën (BBV). Of de bereidheid dit snel eigen te maken. Sterke beheersing P&C-producten: adviseren en rapporteren. Sparringpartner met impact: je stelt de juiste vragen, prikt door en vertaalt complexiteit naar heldere keuzes. Daarbij schakel je makkelijk tussen projectleiders, management en bestuur. Tot slot: je ziet kansen, weegt risico's en komt met onderbouwde scenario's. Ook sta je stevig in je schoenen. Zelfs als het spannend is of met tijdsdruk.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Helmond maak je kennis met Mylene Donkers (teammanager advies en beleid) en Nicole Maas (recruitment). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega's en het afdelingshoofd Financiën.

Een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gedreven, gestructureerde en doorgewinterde Salarisspecialist die passie heeft voor cijfers en het MKB? Als financieel virtuoos weet jij de juiste snaar te raken en de voor de ondernemers soms taaie materie rondom salarissen en personeel te versimpelen. Wij zoeken een cijferheld(in) die als Salarisadministratie MKB (24-40u p/w) met een proactieve houding onze klanten, de MKB'ers, voorziet van advies en de juiste ondersteuning. Jouw dagelijkse werkzaamheden in deze dynamische omgeving bestaan uit:

Het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen vanuit de cliënten;Het invoeren van salarismutaties, opstellen van salarisberekeningen, controleren van vakantietoeslag en pensioenpremies;Het informeren van cliënten over veranderende wet- en regelgeving en meedenken over efficiënte werkwijzen; Secuur controlewerk, waaronder elk looncomponent op de loonstrook;Het opstellen van proforma berekeningen en berekenen van kostprijzen. Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een leuke functie met ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;Een goed salaris dat om en nabij (indicatie) de € 3.450 - € 5.000 bruto p/m o.b.v. 40u, afhankelijk van opleiding en ervaring;Rekening houdend met jouw privéleven is het mogelijk bij ons 24u tot 40u p/w te werken; minstens 3 dagen;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioenregeling, flexibele werktijden, per OV prima bereikbaar modern kantoor;Een gezellig team, prettige werksfeer met regelmatig een lunch of borrel in de stad;Mogelijkheid om (op termijn) ook vanuit huis te kunnen werken, er worden dan middelen beschikbaar gesteld;Vrijheid en vertrouwen je werk te doen zoals jij denkt dat dit het beste resultaat oplevert. Ideeën en inbreng worden toegejuicht.
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>4) met Personeels- en Salarisadministratie bij een Salarisadministratiekantoor heeft opgedaan en scherp is op hanteren cao's;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen, liever nog: reeds over beschikt);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in Salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Kijk minder