Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 december, 12 december 2025 of 9 januari 2026. Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken. De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur. De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico's voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren. Onder begeleiding van je People Manager werk je gericht aan je professionele ontwikkeling en bereid je je voor op je vervolgstap.

De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 7, 14 of 21 november 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 5 december, 12 december 2025 of 9 januari 2026. Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling. Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Dit ga je doen

Als Financieel Proces Analist op het hoofdkantoor van AS Watson in Renswoude, het kloppend financieel hart achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, ga je er samen met collega's voor zorgen dat wij blijven groeien en marktleider in Health & Beauty blijven. Hoe? Door het analyseren, implementeren, optimaliseren en automatiseren van bestaande en nieuwe processen binnen Finance. Jij brengt processen en informatiestromen binnen Finance in kaart, samen met collega's van verschillende afdelingen. Dat doe je niet alleen voor Nederland, maar voor de hele Benelux.

Je kijkt kritisch naar waar vertragingen of fouten optreden en waar risico's of inefficiënties zitten. Op basis van je analyse doe je verbetervoorstellen en zorg je voor de implementatie en automatisering ervan. Voor die automatisering gebruiken we voornamelijk Alteryx, een low-code tool voor het versnellen en verbeteren van databewerkingsprocessen. Heb je daar nog geen ervaring mee? Geen zorgen, dat leren we je.

Wat ga je doen in de rol van Financieel Proces Analist?

Je analyseert processen binnen Finance, signaleert verbeterkansen en automatiseert werkzaamheden met tools zoals Alteryx.Samenwerken. Jij ondersteund jouw collega's binnen Finance. Daarbij ben je de spil in een breed stakeholderveld en werk je nauw samen met andere afdelingen zoals Data Insights, Master Data Management en Trading. In een grote organisatie als de onze komt er altijd iets tussendoor. Jij springt bij wanneer er ad-hoc analyses, aanpassingen of herstelacties nodig zijn, en zorgt samen met collega's dat het wordt opgepakt.Bijdragen aan een future proof organisatie. Gezien jouw affiniteit met processen, data en automatiseren ben je de schakel tussen finance en de project organisatie als het gaat om AI ontwikkelingen.Heel veel leren! Als afdeling hebben wij een belangrijke rol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke, complexe en leerzame projecten op. Een mooie kans om heel veel te leren en doorgroeimogelijkheden zijn er bij ons genoeg!

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.950,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in Economie, Bedrijfskunde of Data Science. Ook met een andere achtergrond ben je welkom als je sterk analytisch bent.Je hebt een scherpe blik, herkent patronen in data en vindt het leuk om complexe processen te structureren en te automatiseren.Je bent communicatief vaardig, schakelt makkelijk met collega's en draagt actief bij aan een fijne, samenwerkende werksfeer.Je werkt gestructureerd, bent zelfstandig en hebt een onderzoekende houding waarmee je zaken tot de kern uitzoekt.Je bent resultaatgericht en komt proactief met ideeën en adviezen om processen slimmer en beter te maken.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Ben jij precies, gestructureerd en klaar voor een financiële carrièrestap? Op het hoofdkantoor van AS Watson Benelux in Renswoude, bekend van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, zoeken we een Finance Specialist Stores om de administratie van onze winkels vlekkeloos te laten verlopen. Met 1.750 winkels, drie distributiecentra en activiteiten verspreid over de Benelux is onze financiële administratie complex en dynamisch. Nieuwsgierig naar jouw rol als Financieel Medewerker? Lees verder!

Boekhoudkundige taken. Binnen ons store accounting team zorg je voor een correcte en tijdige vastlegging van winkel gerelateerde financiële gegevens, zoals omzet- en geldstroomverwerking, voorraden, betalingen, vaste activa en kostenanalyses.Reconciliatie & analyses. Je beheert grootboek- en tussenrekeningen, analyseert afwijkingen en lost deze op.Procesoptimalisatie. Als Financieel Medewerker krijg je de kans om mee te denken over het optimaliseren van onze processen. Je wordt onderdeel van een uitgebreide finance community met meer dan 60 professionals, waar je dagelijks kunt leren en groeien.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.500,- en € 4.300,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een mbo+- of hbo-werk- en denkniveau, in een financiële richting.Je bent analytisch, secuur, gestructureerd en goed met cijfers en data.Je bent flexibel en in staat om overzicht te houden bij verschillende werkzaamheden.Je bent hulpvaardig en beschikt over een flinke dosis communicatieve vaardigheden. Jij zoekt de samenwerking graag op, stemt jouw werk af op anderen, informeert collega's prettig én tijdig en draagt bij aan een fijne werksfeer.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Dit ga je doen

Stap in de wereld van AS Watson, het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - waar jouw Finance-carrière een vliegende start krijgt! Tijdens het Traineeship Finance ontdek je de financiële kracht achter Europa's grootste Health & Beauty-retailer en leer je hoe jouw werk direct impact maakt in onze winkels en online.

Finance speelt bij ons een belangrijke adviesrol in de verdere ontwikkeling van onze succesvolle winkelformules. In welke productgroep valt er winst te behalen? Moeten we een winkel openen op een nieuwe locatie of niet? En wat betekent een verandering in onze klantenkaart voor onze financiële processen? Je werkt mee aan uitdagende en leerzame projecten die onze business iedere dag beter maken.

Of je nu net afgestudeerd bent of klaar bent voor je tweede stap: bij ons leer je door te doen. Via jobrotation maak je kennis met verschillende Finance-teams en ontdek je wat het beste bij jou past. Je werkt mee aan complexe analyses, bouwt businesscases die het verschil maken, houdt controles die ons scherp houden en draait mee in projecten met directe invloed op miljoenen klanten. We zijn trots op onze 'Best in Class' Finance-afdeling en jij gaat daar zelf het verschil maken.

Wat je gaat doen als Trainee Finance:

Je draait mee op verschillende afdelingen binnen Finance, zoals Accounts Payable, Financial Accounting, Controlling en Consolidation & Reporting. Je ziet alle facetten van het financiële vak.Het maximale uit jezelf halen. Bij ons draait het niet alleen om cijfers, maar ook om jouw ontwikkeling. Met onze AS Watson Academy, gerichte opleiding en training, coaching en uitdagende projecten groei je zowel inhoudelijk als persoonlijk. Zo zet je elke dag een stap vooruit.Plezier maken! Ja, dat staat er echt. We werken hard, maar altijd samen en met plezier. Verwacht geen formele hiërarchie, maar een open, informele en nuchtere cultuur. Je collega's zijn toegankelijk, enthousiast en zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt. Wees vooral lekker jezelf!En bovenal: leer je Finance kennen zoals je het nog nooit hebt gezien, dynamisch, ondernemend en vol impact.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.400,- en € 4.300,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig en wilt snappen wat er écht achter de cijfers schuilgaat.Je hebt recent je wo-diploma behaald, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Finance of een vergelijkbare richting.Je bent analytisch sterk en legt makkelijk verbanden.Je wil leren, groeien en het maximale uit jezelf halen.Je bent niet bang om vragen te stellen en pakt nieuwe dingen snel op.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Ben jij een ervaren payroll professional die klaar is voor de volgende stap? Als senior salarisadministrateur bij AS Watson speel je een cruciale rol in het waarborgen van een accurate en tijdige verloning voor onze 31.000 collega's in de Benelux. Maar je doet veel meer dan dat!

Jouw rol in ons team Je coördineert en voert specialistische payrolltaken uit, zoals het draaien en analyseren van loonruns Je waarborgt de juiste toepassing van beleid, loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving Je signaleert knelpunten binnen onze payrollprocessen en draagt actief verbetervoorstellen aan Je bouwt en draait rapportages over loonkosten en andere gegevens uit de loonadministratie Je werkt nauw samen met collega's en andere afdelingen Je bent de backup voor de teamlead tijdens diens afwezigheid Wat we je bieden Een goed salaris (nader te bepalen op basis van ervaring en kwalificaties) 24 vakantiedagen en 19,5 ATV-dagen op fulltime basis Flexibel werken: hybride werken is bij ons heel gewoon Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze AS Watson Academy Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL Wat maakt deze functie interessant?

Als senior payroll specialist bij AS Watson krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een grote, dynamische organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren en efficiënter maken van onze payrollprocessen. Je denkt mee over de toekomst van de salarisadministratie en werkt actief mee aan grote veranderprojecten. Bovendien krijg je de ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en je vakkennis direct in te zetten voor een toekomstbestendige salarisadministratie.

Wie we zoeken Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in payroll Je bent in het bezit van PDL en VPS Ervaring met AFAS is een grote pre Je bent analytisch, nauwkeurig en houdt van structuur Je hebt een oplossingsgerichte mindset Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders Over AS Watson

AS Watson is het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. We zijn een toonaangevende speler in de retail- en drogisterijbranche, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van de organisatie.

Interesse?

Ben jij de senior salarisadministrateur die we zoeken? Solliciteer dan nu en laat van je horen! Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken.

Kijk minder

Ben jij een financieel expert die klaar is voor een uitdagende rol bij een internationale retailgigant? AS Watson, het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, zoekt een Financieel Specialist voor de afdeling Consolidation & Reporting. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor treasury, accounting en reporting.

Jouw rol als financieel specialist Je beheert zelfstandig de administraties van onze holding-entiteiten Je stelt diverse financiële rapportages op, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten Je analyseert financiële processen en komt met verbetervoorstellen Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners Je fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders Wat we je bieden Een competitief salaris tussen €3.950,- en €5.600,- bruto per maand (40-urige werkweek) 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis Flexibiliteit met goede thuiswerkmogelijkheden Ontwikkelings- en carrièremogelijkheden via de AS Watson Academy Een informele werkomgeving met enthousiaste collega's Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een financieel talent met:

Een hbo- of wo-diploma in Accountancy of Controlling 2-3 jaar relevante werkervaring (ook starters zijn welkom om te reageren) Sterk analytisch vermogen en affiniteit met cijfers Uitstekende communicatieve vaardigheden Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Over AS Watson

AS Watson is een toonaangevende internationale retailer in health & beauty. Met bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL zijn we een vertrouwd gezicht in de winkelstraat. We geloven in de kracht van samenwerking en bieden een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken.

Interesse?

Ben jij de financiële specialist die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons internationale team. We kijken ernaar uit je te leren kennen en samen te werken aan het succes van AS Watson!

Kijk minder

Dit ga je doen

Bij AS Watson - moederbedrijf van o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - zijn we op de afdeling Consolidation & Reporting op zoek naar een Financieel Specialist. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor drie belangrijke domeinen: Treasury, Accounting en Reporting. Je zorgt ervoor dat onze treasury-activiteiten soepel verlopen, de administraties van de holding-entiteiten nauwkeurig worden gevoerd en de financiële rapportages altijd tiptop in orde zijn. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken. Ben jij klaar voor deze volgende stap?

Wat ga je doen in de functie van Financieel Specialist Holdings & Treasury?

Procesoptimalisatie: je analyseert financiële processen binnen de domeinen Treasury, Accounting en Reporting en komt met verbetervoorstellen om efficiëntie te verhogen en internal controls te verbeteren.Analyseren en rapporteren: jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van diverse financiële rapportages, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten, dagelijkse salesrapportages, maandrapportages en jaarrekeningen. Hiermee zorg je voor inzicht en sturing binnen de organisatie.Sparren en adviseren: met jouw expertise ondersteun je en fungeer je als sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft ter verbetering van onze financiële processen.Samenwerken en informeren: je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners en zorgt ervoor dat alle stakeholders tijdig over de juiste financiële en non-financiële informatie beschikken.Voeren van de Holding-administraties: jij bent verantwoordelijk voor het administreren van de Holding-entiteiten. Je voert zelfstandig de administraties van onze Holding-entiteiten en vertaalt operationele processen naar financiële verantwoording.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.950,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak in de richting van Accountancy of Controlling met daarnaast 2 tot 3 jaar relevante werkervaring. Heb je nog geen ervaring, maar spreekt de functie je wel heel erg aan? Reageer dan ook!Je kunt denken in journaalposten en bent in staat om financiële analyses uit te voeren op balansen, winst & verliesrekeningen en cash-flow overzichten.Je bent dol op cijfers en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Wel zo handig als zowel je vaktechniek als je stakeholdermanagement tot op cijfers achter de komma moeten kloppen ;).Je bent resultaatgericht en proactief: jij formuleert concrete doelen, verliest deze niet uit het oog en komt gevraagd en ongevraagd met adviezen om processen of resultaten te verbeteren.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je spreekt en schrijft daarnaast vloeiend Engels. In deze functie ga je samenwerken met internationale collega's binnen de AS Watson Group.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Ben jij nauwkeurig, leergierig en vind je het leuk om financiële puzzels op te lossen? Start dan als Junior Finance Medewerker in Eindhoven en versterk dit hechte team!

Wat ga je doen?

Als Junior Finance Medewerker kom je terecht in het debiteurenteam. Hier draait het vooral om één ding: zorgen dat de administratie tot in de puntjes klopt. Dat betekent:

Het verwerken en controleren van betalingen; Opsporen en corrigeren van mismatches tussen facturen en betalingen; Declaraties en retourinformatie van zorgverzekeraars verwerken; Correcties uitvoeren en facturen opstellen; Veel werken in systemen, met weinig tot geen klantcontact.

Wist je dat 95% van deze facturen richting zorgverzekeraars gaat? Juist daar kan een foutje insluipen. Jij duikt in de details, achterhaalt waar het misgaat en zorgt dat de juiste match wordt gemaakt tussen factuur en betaling.

Wat verwachten we van je?

Je hebt minimaal een mbo 4 diploma in een financiële richting;Je bent een teamplayer en houdt van gezelligheid;Je spreekt vloeiend Nederlands;Je houdt van puzzelen;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een gezellig en betrokken finance team in Eindhoven. Het team bestaat uit 8 collega's, onder leiding van Linda (financial controller en teamleider). De sfeer is open en informeel, met een fijne mix van jong en oud. Samen zorgen jullie ervoor dat de financiële administratie op rolletjes loopt.

Daarnaast werk je bij een grote speler in de zorgbranche. Hier zorgen ze ervoor dat mensen de juiste hulpmiddelen krijgen om hun leven makkelijker en gezonder te maken. Jouw werk in de administratie draagt daar direct aan bij.

Wat krijg je ervoor terug?

Een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3900, volledig afhankelijk van je werkervaring; Een baan bij een toonaangevende organisatie in Eindhoven, waar je na 7 maanden wordt overgenomen op contract.; Volledige reiskostenvergoeding, inclusief openbaar vervoer; Toegang tot Goodhabitz trainingen; Vers fruit op je werk.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Wat ga je doen:

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de detailhandel zijn wij op zoek naar een Junior Financial Controller. In deze functie speel je een belangrijke rol in de periodieke afsluitingen, het budget- en forecastproces en het uitvoeren van uiteenlopende financiële analyses.

-

Binnen deze organisatie heerst een nuchtere, informele en directe cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om te groeien. Talent wordt graag intern opgeleid en er worden volop kansen geboden, mits iemand de juiste instelling en ambitie meebrengt. Wie initiatief toont en zich wil ontwikkelen, krijgt hier alle ruimte om stappen te maken. Daarnaast is de locatie zeer goed bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

-

Wat ga je doen?

Opstellen van maandrapportages en monitoren van balansrekeningen, inclusief het signaleren van afwijkingenVerantwoordelijk voor budget- en forecastprocessen en het jaarverslag in samenwerking met de accountantZorgen voor de juistheid, volledigheid en tijdigheid van financiële dataUitvoeren van kostenanalyses, variatieanalyses en ad-hoc financiële analyses voor managementWerken aan proces- en systeemverbeteringen binnen de financiële afdeling, inclusief het aandragen en implementeren van verbetervoorstellenOnderhouden van contact met collega's van buitenlandse entiteiten Wat wij bieden: Een informele en mensgerichte organisatiecultuurEen veelzijdige functie met afwisselende werkzaamheden en ruimte voor persoonlijke en professionele groeiMarktconform salarisEen dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatieMogelijkheid om op termijn één dag per week vanuit huis te werkenFlexibele werktijden in overleg Vereisten: Enkele jaren werkervaring binnen een financiële functieEen zelfstandige, gemotiveerde en proactieve werkhoudingEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richtingUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Kijk minder

Ben jij goed met cijfers, werk je nauwkeurig en heb je ruime ervaring met AFAS? Word onze nieuwe Senior Salarisadministrateur en zorg samen met je collega's voor een vlekkeloze salarisverwerking bij Bosman & MediReva.

Over de functie

Als Senior Salarisadministrateur bij Bosman & MediReva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor meerdere werkgevers binnen onze organisatie, in totaal zo'n 1.500 medewerkers. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en onderlinge vervanging belangrijk zijn; samen met je collega zorg je ervoor dat jullie elkaars werkgevers kunnen overnemen, zodat iedereen allround inzetbaar is en op de hoogte blijft van wat er binnen alle bedrijven speelt.

In deze rol draag je zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving en ben je goed op de hoogte van cao-bepalingen. Je ziet erop toe dat salarissen en gerelateerde betalingen juist en tijdig worden verwerkt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vragen en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van administratieve processen.

Je verwerkt salarissen, declaraties en overige betalingen en zorgt dat de loonadministratie altijd foutloos en op tijd wordt afgerond. Ook pas je zelfstandig looncomponenten, rapportages en instellingen aan in AFAS, waarbij je jouw ruime kennis van dit systeem optimaal benut. Verder adviseer en informeer je medewerkers en het management over salarisgerelateerde zaken, pas je relevante wet- en regelgeving correct toe, zoals op het gebied van loonheffingen, pensioen en cao's, en denk je actief mee over procesverbeteringen en efficiëntie binnen het team.

Wat vragen wij van jou Je beschikt minimaal over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Heb je daarnaast de Vakopleiding Payroll Services (VPS) afgerond? Dan heb je een streepje voor; Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie; Ruime en diepgaande ervaring met AFAS, je kunt rapportages draaien, instellingen beheren en looncomponenten zelfstandig aanpassen; Ervaring binnen een organisatie van vergelijkbare omvang als Bosman & MediReva; Bij voorkeur ervaring met het verlonen van meerdere werkgevers met verschillende cao's en bedrijfsregelingen; Ervaring met of affiniteit voor functioneel applicatiebeheer binnen AFAS is een pluspunt; Je bent praktisch ingesteld, weet van aanpakken en schakelt snel; Je bent communicatief sterk, direct in je benadering en weet goed te delegeren; Je hebt een duidelijke scheiding voor ogen tussen HR, salarisadministratie en management; Je bent een stevige persoonlijkheid die ook "nee" durft te zeggen waar nodig. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Is deze functie jou op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.

We starten met een korte telefonische kennismaking met Recruiter Lisa. Vervolgens zal er kennismakingsgesprek met Alex Vaessen (Financial Controller en tevens leidinggevende) en met Linda van Bracht (Salarisadministrateur). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Benji van der Bruggen (Manager Finance & Control) en Oscar Scipio (HR Business Partner). Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke presentatie / opdracht kunnen dan onderdeel zijn van de vervolgprocedure. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Ben jij goed met cijfers, werk je nauwkeurig en heb je ruime ervaring met AFAS? Word onze nieuwe Senior Salarisadministrateur en zorg samen met je collega's voor een vlekkeloze salarisverwerking bij Bosman & MediReva.

Over de functie

Als Senior Salarisadministrateur bij Bosman & MediReva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor meerdere werkgevers binnen onze organisatie, in totaal zo'n 1.500 medewerkers. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking en onderlinge vervanging belangrijk zijn; samen met je collega zorg je ervoor dat jullie elkaars werkgevers kunnen overnemen, zodat iedereen allround inzetbaar is en op de hoogte blijft van wat er binnen alle bedrijven speelt.

In deze rol draag je zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving en ben je goed op de hoogte van cao-bepalingen. Je ziet erop toe dat salarissen en gerelateerde betalingen juist en tijdig worden verwerkt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor salarisgerelateerde vragen en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van administratieve processen.

Je verwerkt salarissen, declaraties en overige betalingen en zorgt dat de loonadministratie altijd foutloos en op tijd wordt afgerond. Ook pas je zelfstandig looncomponenten, rapportages en instellingen aan in AFAS, waarbij je jouw ruime kennis van dit systeem optimaal benut. Verder adviseer en informeer je medewerkers en het management over salarisgerelateerde zaken, pas je relevante wet- en regelgeving correct toe, zoals op het gebied van loonheffingen, pensioen en cao's, en denk je actief mee over procesverbeteringen en efficiëntie binnen het team.

Wat vragen wij van jou Je beschikt minimaal over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Heb je daarnaast de Vakopleiding Payroll Services (VPS) afgerond? Dan heb je een streepje voor; Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie; Ruime en diepgaande ervaring met AFAS, je kunt rapportages draaien, instellingen beheren en looncomponenten zelfstandig aanpassen; Ervaring binnen een organisatie van vergelijkbare omvang als Bosman & MediReva; Bij voorkeur ervaring met het verlonen van meerdere werkgevers met verschillende cao's en bedrijfsregelingen; Ervaring met of affiniteit voor functioneel applicatiebeheer binnen AFAS is een pluspunt; Je bent praktisch ingesteld, weet van aanpakken en schakelt snel; Je bent communicatief sterk, direct in je benadering en weet goed te delegeren; Je hebt een duidelijke scheiding voor ogen tussen HR, salarisadministratie en management; Je bent een stevige persoonlijkheid die ook "nee" durft te zeggen waar nodig. Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Is deze functie jou op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.

We starten met een korte telefonische kennismaking met Recruiter Lisa. Vervolgens zal er kennismakingsgesprek met Alex Vaessen (Financial Controller en tevens leidinggevende) en met Linda van Bracht (Salarisadministrateur). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Benji van der Bruggen (Manager Finance & Control) en Oscar Scipio (HR Business Partner). Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke presentatie / opdracht kunnen dan onderdeel zijn van de vervolgprocedure. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Dit is jouw kans om als Financial Controller écht het verschil te maken.

Stel je voor: je werkt bij een internationale groothandel met klanten over de hele wereld. Een organisatie waar je dagelijks schakelt met collega's van operations tot directie, waar je cijfers tot leven brengt en processen slimmer maakt. En dat allemaal in een bedrijf dat voelt als familie, maar groeit als een raket.

Hier stap je in een rol waar je direct samenwerkt met de DGA, deel uitmaakt van een zelfstandig en hecht finance-team, en tegelijk onderdeel bent van een groter internationaal geheel. De perfecte combinatie van korte lijnen, eigen verantwoordelijkheid en de zekerheid van een stabiele organisatie.

Dit is wat je zoekt:

Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én vertrouwen. Als Financial Controller ben jij het financiële kompas van de organisatie. Jij zorgt voor grip op de cijfers, overzicht in de processen en inzicht voor het management.

Daarnaast maak je hier een mooie stap: van een pure accounting-rol naar een meer leidinggevende en strategische functie. Je bent sparringpartner van de directie en pakt het voortouw in verbeteringen.

Concreet betekent dit dat je:

de financiële sparringpartner bent van de DGA en het management;maand-, kwartaal- en jaarcijfers opstelt en vertaalt naar concrete adviezen;een strakke liquiditeitsplanning neerzet en zorgt voor alle aangiftes (BTW, ICP, CBS);verbetermogelijkheden in processen, systemen en rapportages signaleert én oppakt;tijdens piekperiodes of vakanties zelf ook de handen uit de mouwen steekt bij accountingtaken. Wat wij bieden: Een salaris tussen de €5.000,- en €6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring).26 vakantiedagen om op te laden.Een zelfstandige rol waarin je echt van waarde bent.Een fijne werkplek met loyale collega's, een informele sfeer en internationale dynamiek.Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Goede aanvullende voorwaarden die we graag in een persoonlijk gesprek met je delen. Klinkt goed? Dan is dit hét moment.

Ben je toe aan een rol waarin je gezien wordt, waarin je kunt groeien én impact maakt? Dan is dit jouw kans om als Financial Controller het financiële fundament te vormen van een internationale speler met een warm hart.

Jouw volgende stap? Je CV is van harte welkom! Eerst nog meer weten, mail de recruiter: . Zien wij ook voldoende mogelijkheden, nemen we binnen 3 dagen contact met je op.

Vereisten: Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring met een volledige administratie.Je bent analytisch sterk, kritisch en houdt van structuur én dynamiek.Je werkt graag met Exact Globe en Excel.Je communiceert makkelijk in Nederlands en Engels.Je bent proactief, zelfstandig en durft je mening te geven. Kijk minder

Wat ga je doen: Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jouw financiële kennis te combineren met je analytisch inzicht en je gevoel voor de business. Je begrijpt hoe cijfers doorwerken in de praktijk en zet dit om in concrete verbeteringen.

Als Financial Controller werk je nauw samen met de financieel directeur. Hij ziet jou als zijn rechterhand bij het verder professionaliseren van de organisatie. Je groeit mee met een bedrijf dat volop in beweging is en hebt direct invloed op hoe finance wordt ingericht.

We zoeken iemand die verder kijkt dan cijfers alleen. Natuurlijk beheers je Excel en rapportages tot in de puntjes, maar jouw kracht zit in hoe je verbanden ziet, doorvraagt en het gesprek aangaat als dingen beter kunnen. Je brengt structuur in complexe situaties en krijgt energie van het aanjagen van verbeteringen.

Wat ga je doen?

In deze rol combineer je operationele taken met strategische projecten. Denk aan:

- Het opstellen en ontwikkelen van maand- en kwartaalrapportages

- Het bijhouden en verbeteren van liquiditeitsprognoses

- Het voorbereiden van de accountantscontrole

- Verantwoordelijkheid voor fiscale aangiften en verzekeringsbeheer

- Het ondersteunen bij dagelijkse financiële transacties

- Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en systemen

Wat wij bieden: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenEen functie met veel zelfstandigheid binnen een snelgroeiende organisatieWerken in een leuk team in een informeel bedrijfKorting op je sportschoolabonnement en verzekeringenReiskostenvergoeding en pensioenregelingGezellige bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels Vereisten: Minimaal HBO niveau3-5 jaar relevante werkervaringKennis van projectadministratie is een préJe beschikt over een sterke mate van zelfstandigheid en werkt nauwkeurigSterke analytische vaardigheden Kijk minder

Wat ga je doen:

Voor United Retail in Huizen zijn wij opzoek naar een Assistent Financial Controller, die nauw gaat samenwerken met de Finance Manager. Naast het verzorgen van een goed georganiseerde financiële administratie heb je een veelzijdige baan waarbij alle facetten van finance binnen United Retail aan bod komen. Er is veel ruimte om eigen initiatieven voor verbetering van processen en systeeminrichting vorm te geven. Jouw input wordt gewaardeerd!

Wie is United Retail?

United Retail, gevestigd in Huizen met een distributiecentrum in Nijkerk, is dé toonaangevende ondernemersorganisatie in de consumentenelektronica. Ze bieden onze bijna 300 aangesloten ondernemers een unieke combinatie van vrijheid en ondersteuning. De organisatie voert twee onderscheidende winkelformules: Electro World en Dé Witgoed Specialist. Voor ondernemers die meer autonomie wensen, bieden ze een derde optie: Inkooprelatie.

Hun belofte aan ondernemers omvat de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen, voortdurende verbetering van hun bedrijfsvoering, en de zekerheid van onderdeel zijn van de grootste vakhandel van Nederland. Met het team van 60 professionals in Huizen en de 10 collega's in Nijkerk, zorgen ze voor dagelijkse leveringen en staan ze klaar met persoonlijke en toegankelijke ondersteuning. United Retail is niet alleen een keuze voor kwaliteit en service, maar ook voor een toekomst van groei en succes binnen de dynamische wereld van consumentenelektronica.

En hoe ga jij invloed hebben op deze organisatie:

De rol is nog vorm te geven waarbij onder meer gekeken wordt naar je eigen interesse en capaciteiten, in ieder geval behoren de volgende werkzaamheden tot je takenpakket:

Je verzorgd de gehele financiële administratie van United Retail samen met 1 Assistent Financial Controller en de Finance Manager. Je ondersteunt op operationeel vlak (o.a. verzorgen van btw-aangiftes).Je speelt een proactieve rol in de controle en analyse van onze productmarges, en in de bewaking van inkoopbonussen en premies.Je levert een belangrijke bijdrage aan de maand- en kwartaalrapportages.Je ondersteunt bij de interim- en jaarcontrole. Wat wij bieden:

United Retail doen er graag alles samen aan om jouw beste baan te creëren! En daarom mag je in ieder geval het volgende verwachten:

Je ontvangt een goed salaris, passend bij jouw kennis én ervaring € 3.500 - € 4.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband).Je ontvangt een bonus bij behaalde resultaten die kan oplopen tot een bruto maandsalaris.Als United Retailer heb je personeelsvoordeel op onze producten (elektronica en witgoed).Een maandelijkse borrel en leuke activiteiten samen met jouw collega's van United Retail.28 vakantie- en ATV-dagen en 1 vitaliteit dag (voor wanneer je gewoon een baaldag nodig hebt of lekker een rondje wil fietsen bijvoorbeeld).De mogelijkheid om thuis te werken.Ontzettend leuke collega's!Verder ontvang je o.a. een, laptop, pensioenregeling, jaarlijks opleidingsbudget en reiskostenvergoeding. Vereisten:

Als Assistent Financial Controller bij United Retail verwachten wij het volgende van jou:

Een financieel HBO- of WO-diploma.1-2 jaar relevante werkervaring.Je bent communicatief vaardig en analytisch.Je bent resultaatgericht, zelfstandig & proactief.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kijk minder