Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, 6 maart of 23 maart 2026. Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken. De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur. De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico's voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren. Onder begeleiding van je People Manager werk je gericht aan je professionele ontwikkeling en bereid je je voor op je vervolgstap.

De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 februari, 20 februari of 6 maart 2026. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 februari, 6 maart of 23 maart 2026. Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling. Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te?versterken
Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring zet je jouw analytisch vermogen in om resultaten te realiseren en managers te adviseren. Voel jij je thuis in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan willen we graag met jou in gesprek over hoe we samen onze ambities waarmaken.

Wat kun je verwachten?

Als Financial Controller?bewaak?je?de kwaliteit van de financiële?administratie van Kindergarden?door middel van?controles en?analyses. Daarnaast coördineer?je?de planning- en control cyclus?binnen jouw domein.?Je levert?managementinformatie?en bespreekt deze met de managers.?We doen veel aan projectmatige vernieuwing en je vindt het leuk om een leidende rol te nemen in één of meer projecten.

Belangrijkste taken:
• Je coördineert de planning & control cyclus en adviseert managers en MT bij het opstellen van hun (jaar)plannen.?
• Je coördineert de informatieverzameling voor het opstellen van een financieel (meer)jarenbeleidsplan, de begroting, bedrijfsrapportages en de jaarrekening.
• Je verzorgt managementinformatie, zoals financiële rapportages, bedrijfseconomische analyses.
• Je toetst de haalbaarheid van financiële plannen/budgetten.?
• Je geeft fiscaal advies.?
• Functioneert als vraagbaak voor financieel-economische vraagstukken.?
• Je leidt of neemt deel aan projecten op het gebied van Finance naast de overige werkzaamheden.?

Je begrijpt de ambitie maar ook de uitdagingen van de organisatie en draagt bij aan de (interne) klanttevredenheid. Je neemt?verantwoordelijkheid bent?steeds op zoek naar verbetering en?bent daarbij?effectief in je communicatie.?Je houdt ervan om betrokken te zijn bij een breed scala aan ontwikkelingen en hebt een mentaliteit van aanpakken

Jouw profiel en onze verwachtingen

Je bent?resultaatgericht, overtuigend en?analytisch. Je neemt verantwoordelijkheid, bent steeds op zoek naar verbetering, effectief in je communicatie en je voelt je als een vis in het water in een gedreven, enthousiast team dat houdt van uitdagingen en?kan goed omgaan met?veranderingen?binnen de werkomgeving.?Je?herkent jezelf in de kernwaarden van Kindergarden:?eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap,?respect en samenwerken.?
?
Jouw profiel:
• Minimaal?HBO?werk- en denkniveau;?
• Werkervaring op een accountantskantoor?controle/samenstelpraktijk?is een grote?pré;?
• Minimaal?5?jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie?is een vereiste;?
• Up-to-date kennis van?Externe verslaggeving;?
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift;?
• Gevorderde kennis van Excel is een vereiste;

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.Hybride werkbeleid
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden

Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Herengracht 250, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Verdiep je in klantonderzoek en maak impact op integriteit

Als Medior KYC / CDD Analist speel jij een belangrijke rol in het bewaken van integere klantrelaties. Je hebt al ervaring binnen KYC/CDD en bent klaar voor de volgende stap: meer zelfstandigheid, meer complexiteit en meer inhoudelijke verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat klantonderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd en risico's tijdig worden herkend.

Je werkt aan onboarding- en reviewdossiers binnen een zakelijke omgeving en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in complexe klantstructuren en risicobeoordeling.

Dit ga je doen

In deze rol voer je zelfstandig KYC- en CDD-onderzoeken uit, waarbij je steeds meer complexiteit oppakt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Uitvoeren van KYC- en CDD-onderzoeken bij onboarding en periodieke reviews; Analyseren van klantstructuren, UBO's, zeggenschap en bedrijfsactiviteiten; Beoordelen van risico's op basis van wet- en regelgeving (Wwft); Vastleggen van bevindingen in duidelijke en volledige klantdossiers; Signaleren van afwijkingen en escaleren waar nodig; Contact onderhouden met klanten of interne stakeholders voor aanvullende informatie; Meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitsverhoging; Samenwerken met senior analisten en compliance specialisten. Je bent fit for the job als je

Jij werkt gestructureerd, bent analytisch en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 1,5 tot 3 jaar ervaring binnen KYC/CDD; Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet); Ervaring met zakelijke klantonderzoeken (MKB en/of Corporate); Een scherp analytisch vermogen en oog voor detail; Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Proactieve houding en leergierigheid; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Een inhoudelijke rol met groeiperspectief en goede arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen de €3500 en €4500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen; Hybride werken en flexibele werktijden; Laptop en telefoon van de zaak; Toegang tot professionele KYC- en researchtools; Opleidingsmogelijkheden (Wwft, AML, CDD); Werken in een team met veel kennis en samenwerking. Dit zijn wij

DPA biedt jou toegang tot topopdrachten binnen de financiële sector. Als onderdeel van Team EIFFEL bieden we je naast een opdracht ook persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk én volop mogelijkheden om door te groeien - bijvoorbeeld richting senior CDD, quality control of consultancy.

Ben jij klaar voor een opdracht waarin je meters maakt én kwaliteit levert? Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyse

In deze rol bouw je verder aan je expertise en krijg je begeleiding waar nodig. Je groeit stap voor stap richting complexere dossiers en meer inhoudelijke invloed:

Verdieping in complexe klantstructuren en risicoprofielen; Coaching en feedback van ervaren collega's; Deelname aan kennissessies en trainingen; Ruimte om door te groeien richting Senior KYC / CDD Analist, Quality Control of Compliance. Kijk minder

Zorg voor inzicht, integriteit en grip op klantrelaties

Elke zakelijke relatie begint met vertrouwen - en dat vertrouwen begint bij jou. Als Senior KYC / CDD Analist beoordeel jij complexe klantstructuren en zorg je ervoor dat organisaties voldoen aan wet- en regelgeving, zonder het commerciële proces uit het oog te verliezen. Jij brengt overzicht in complexe KYC-aanvragen en weet risico's scherp te duiden.

Met jouw ervaring ga je verder dan standaard checks. Je verdiept je in complexe onboarding- en reviewdossiers, stelt kritische vragen en bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega's en stakeholders.

Dit ga je doen

In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van hoogwaardige KYC-onderzoeken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Uitvoeren van complexe KYC- en CDD-onderzoeken bij onboarding en periodieke reviews; Analyseren van klantstructuren, UBO's, zeggenschap en herkomst van vermogen; Beoordelen van risico's op basis van bedrijfsactiviteiten, transacties en jurisdicties; Vastleggen van bevindingen in heldere, goed onderbouwde rapportages; Signaleren van verhoogde risico's en bepalen van passende vervolgacties; Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor business, compliance en risk; Begeleiden en coachen van junior en medior KYC-analisten; Meewerken aan verbeterinitiatieven en kwaliteitsverhoging van KYC-processen. Je bent fit for the job als je

Jij staat stevig in je rol, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en durft besluiten te nemen. Daarnaast beschik je over:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau; Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen KYC/CDD; Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet); Ervaring met complexe zakelijke structuren (MKB, Corporate, UBO-analyses); Sterk analytisch vermogen en oog voor detail; Heldere schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Coachende houding en kwaliteitsgerichte mindset; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden:

Marktconform salaris passend bij jouw ervaring; 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen; Hybride werken en flexibele werktijden; Laptop en telefoon van de zaak; Toegang tot relevante KYC-, CDD- en researchtools; Ruime opleidingsmogelijkheden (Wwft, AML, CDD, QC); Doorgroeimogelijkheden richting:Senior / Lead KYC Quality Control Compliance Officer FEC Specialist Dit zijn wij

Als je werkt via DPA, sta je er nooit alleen voor. Wij verbinden jou aan opdrachten die écht bij je passen, en begeleiden je in je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar kennisdeling, resultaat en plezier samenkomen.

Wil jij je tanden zetten in complexe dossiers en écht impact maken? Dan is dit jouw opdracht. Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyseWat jou onderscheidt in deze rol: Je doorziet complexe structuren en vertaalt deze naar duidelijke risico-inschattingen; Je werkt zorgvuldig en consistent, ook onder tijdsdruk; Je denkt proactief mee over procesverbeteringen; Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team; Je combineert compliance met pragmatiek. Kijk minder

Jij brengt overzicht en kwaliteit. Wij bieden de uitdaging.

Als Senior CDD Analist weet jij waar het om draait: scherpe analyses, goed onderbouwde keuzes en grip houden op complexe dossiers. Jij kijkt verder dan alleen de checklist en weet risico's snel en zorgvuldig te duiden. Bij DPA krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten op uitdagende opdrachten binnen de financiële sector, waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Je werkt aan complexe CDD- en KYC-vraagstukken, hebt inhoudelijke invloed en fungeert als sparringpartner voor collega's en stakeholders. Dit is een rol voor professionals die verantwoordelijkheid nemen en kwaliteit vanzelfsprekend vinden.

Dit ga je doen

In deze senior positie combineer je inhoudelijke diepgang met overzicht en sturing. Jij zorgt dat klantonderzoeken niet alleen worden afgerond, maar ook inhoudelijk sterk staan. Je:

Voert complexe CDD- en KYC-onderzoeken uit binnen een zakelijke (MKB/Corporate) omgeving; Analyseert klantstructuren, transacties en herkomst van vermogen op senior niveau; Signaleert, beoordeelt en onderbouwt integriteits- en compliance risico's; Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner binnen het team; Begeleidt en coacht junior en medior CDD-analisten; Borgt kwaliteit in rapportages en dossiervorming; Werkt efficiënt binnen deadlines zonder concessies te doen aan inhoud.

Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Utrecht.

Je bent fit for the job als je

Jij combineert ervaring met overtuiging en weet wanneer je moet doorpakken. Je staat stevig in je rol en bent inhoudelijk scherp. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen CDD/KYC of compliance; Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wwft); Een sterk analytisch vermogen en oog voor detail; Heldere schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Een coachende instelling en gevoel voor kwaliteit; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Bij DPA draait het om vakmanschap en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om te groeien, invloed uit te oefenen en te werken aan opdrachten die passen bij jouw senioriteit. Je kunt rekenen op:

Salaris tussen de €4500 - €5500 o.b.v. 40 uur
Toegang tot uitdagende senior CDD-opdrachten binnen de financiële sector;
Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw professionele ontwikkeling; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Lead CDD, Quality Control of Consultancy; Een professioneel netwerk van ervaren compliance professionals; Flexibiliteit en hybride werken. Dit zijn wij

DPA is onderdeel van Team EIFFEL en verbindt ervaren professionals met impactvolle opdrachten binnen de financiële sector. Wij geloven in vakmanschap, eigenaarschap en duurzame groei. Bij ons bouw je niet alleen aan sterke klantoplossingen, maar ook aan je eigen toekomst.

Klaar om jouw ervaring in te zetten op het hoogste niveau? Solliciteer vandaag nog - wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Liever eerst even kennismaken of sparren over de mogelijkheden? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyseAnalytisch vermogen;
Risico analyse, beoordeling en signalering;
Administratieve vaardigheden;
Communicatieve vaardigheden;
Ambitieus en proactief.
Kijk minder

Jij brengt overzicht en kwaliteit. Wij bieden de uitdaging.

Als Senior CDD Analist weet jij waar het om draait: scherpe analyses, goed onderbouwde keuzes en grip houden op complexe dossiers. Jij kijkt verder dan alleen de checklist en weet risico's snel en zorgvuldig te duiden. Bij DPA krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten op uitdagende opdrachten binnen de financiële sector, waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Je werkt aan complexe CDD- en KYC-vraagstukken, hebt inhoudelijke invloed en fungeert als sparringpartner voor collega's en stakeholders. Dit is een rol voor professionals die verantwoordelijkheid nemen en kwaliteit vanzelfsprekend vinden.

Dit ga je doen

In deze senior positie combineer je inhoudelijke diepgang met overzicht en sturing. Jij zorgt dat klantonderzoeken niet alleen worden afgerond, maar ook inhoudelijk sterk staan. Je:

Voert complexe CDD- en KYC-onderzoeken uit binnen een zakelijke (MKB/Corporate) omgeving; Analyseert klantstructuren, transacties en herkomst van vermogen op senior niveau; Signaleert, beoordeelt en onderbouwt integriteits- en compliance risico's; Fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner binnen het team; Begeleidt en coacht junior en medior CDD-analisten; Borgt kwaliteit in rapportages en dossiervorming; Werkt efficiënt binnen deadlines zonder concessies te doen aan inhoud.

Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Utrecht.

Je bent fit for the job als je

Jij combineert ervaring met overtuiging en weet wanneer je moet doorpakken. Je staat stevig in je rol en bent inhoudelijk scherp. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen CDD/KYC of compliance; Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wwft); Een sterk analytisch vermogen en oog voor detail; Heldere schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Een coachende instelling en gevoel voor kwaliteit; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Bij DPA draait het om vakmanschap en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om te groeien, invloed uit te oefenen en te werken aan opdrachten die passen bij jouw senioriteit. Je kunt rekenen op:

Salaris tussen de €4500 - €5500 o.b.v. 40 uur
Toegang tot uitdagende senior CDD-opdrachten binnen de financiële sector;
Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw professionele ontwikkeling; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Lead CDD, Quality Control of Consultancy; Een professioneel netwerk van ervaren compliance professionals; Flexibiliteit en hybride werken. Dit zijn wij

DPA is onderdeel van Team EIFFEL en verbindt ervaren professionals met impactvolle opdrachten binnen de financiële sector. Wij geloven in vakmanschap, eigenaarschap en duurzame groei. Bij ons bouw je niet alleen aan sterke klantoplossingen, maar ook aan je eigen toekomst.

Klaar om jouw ervaring in te zetten op het hoogste niveau? Solliciteer vandaag nog - wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Liever eerst even kennismaken of sparren over de mogelijkheden? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyseAnalytisch vermogen;
Risico analyse, beoordeling en signalering;
Administratieve vaardigheden;
Communicatieve vaardigheden;
Ambitieus en proactief.
Kijk minder

Zorg voor inzicht, integriteit en grip op klantrelaties

Elke zakelijke relatie begint met vertrouwen - en dat vertrouwen begint bij jou. Als Senior KYC / CDD Analist beoordeel jij complexe klantstructuren en zorg je ervoor dat organisaties voldoen aan wet- en regelgeving, zonder het commerciële proces uit het oog te verliezen. Jij brengt overzicht in complexe KYC-aanvragen en weet risico's scherp te duiden.

Met jouw ervaring ga je verder dan standaard checks. Je verdiept je in complexe onboarding- en reviewdossiers, stelt kritische vragen en bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega's en stakeholders.

Dit ga je doen

In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van hoogwaardige KYC-onderzoeken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Uitvoeren van complexe KYC- en CDD-onderzoeken bij onboarding en periodieke reviews; Analyseren van klantstructuren, UBO's, zeggenschap en herkomst van vermogen; Beoordelen van risico's op basis van bedrijfsactiviteiten, transacties en jurisdicties; Vastleggen van bevindingen in heldere, goed onderbouwde rapportages; Signaleren van verhoogde risico's en bepalen van passende vervolgacties; Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor business, compliance en risk; Begeleiden en coachen van junior en medior KYC-analisten; Meewerken aan verbeterinitiatieven en kwaliteitsverhoging van KYC-processen. Je bent fit for the job als je

Jij staat stevig in je rol, kunt hoofd- en bijzaken scheiden en durft besluiten te nemen. Daarnaast beschik je over:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau; Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen KYC/CDD; Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet); Ervaring met complexe zakelijke structuren (MKB, Corporate, UBO-analyses); Sterk analytisch vermogen en oog voor detail; Heldere schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Coachende houding en kwaliteitsgerichte mindset; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden:

Marktconform salaris passend bij jouw ervaring; 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen; Hybride werken en flexibele werktijden; Laptop en telefoon van de zaak; Toegang tot relevante KYC-, CDD- en researchtools; Ruime opleidingsmogelijkheden (Wwft, AML, CDD, QC); Doorgroeimogelijkheden richting:Senior / Lead KYC Quality Control Compliance Officer FEC Specialist Dit zijn wij

Als je werkt via DPA, sta je er nooit alleen voor. Wij verbinden jou aan opdrachten die écht bij je passen, en begeleiden je in je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar kennisdeling, resultaat en plezier samenkomen.

Wil jij je tanden zetten in complexe dossiers en écht impact maken? Dan is dit jouw opdracht. Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyseWat jou onderscheidt in deze rol: Je doorziet complexe structuren en vertaalt deze naar duidelijke risico-inschattingen; Je werkt zorgvuldig en consistent, ook onder tijdsdruk; Je denkt proactief mee over procesverbeteringen; Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team; Je combineert compliance met pragmatiek. Kijk minder

Verdiep je in klantonderzoek en maak impact op integriteit

Als Medior KYC / CDD Analist speel jij een belangrijke rol in het bewaken van integere klantrelaties. Je hebt al ervaring binnen KYC/CDD en bent klaar voor de volgende stap: meer zelfstandigheid, meer complexiteit en meer inhoudelijke verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat klantonderzoeken zorgvuldig worden uitgevoerd en risico's tijdig worden herkend.

Je werkt aan onboarding- en reviewdossiers binnen een zakelijke omgeving en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen in complexe klantstructuren en risicobeoordeling.

Dit ga je doen

In deze rol voer je zelfstandig KYC- en CDD-onderzoeken uit, waarbij je steeds meer complexiteit oppakt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Uitvoeren van KYC- en CDD-onderzoeken bij onboarding en periodieke reviews; Analyseren van klantstructuren, UBO's, zeggenschap en bedrijfsactiviteiten; Beoordelen van risico's op basis van wet- en regelgeving (Wwft); Vastleggen van bevindingen in duidelijke en volledige klantdossiers; Signaleren van afwijkingen en escaleren waar nodig; Contact onderhouden met klanten of interne stakeholders voor aanvullende informatie; Meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitsverhoging; Samenwerken met senior analisten en compliance specialisten. Je bent fit for the job als je

Jij werkt gestructureerd, bent analytisch en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; Minimaal 1,5 tot 3 jaar ervaring binnen KYC/CDD; Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet); Ervaring met zakelijke klantonderzoeken (MKB en/of Corporate); Een scherp analytisch vermogen en oog voor detail; Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Proactieve houding en leergierigheid; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week. Dit krijg je van ons

Een inhoudelijke rol met groeiperspectief en goede arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen de €3500 en €4500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen; Hybride werken en flexibele werktijden; Laptop en telefoon van de zaak; Toegang tot professionele KYC- en researchtools; Opleidingsmogelijkheden (Wwft, AML, CDD); Werken in een team met veel kennis en samenwerking. Dit zijn wij

DPA biedt jou toegang tot topopdrachten binnen de financiële sector. Als onderdeel van Team EIFFEL bieden we je naast een opdracht ook persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk én volop mogelijkheden om door te groeien - bijvoorbeeld richting senior CDD, quality control of consultancy.

Ben jij klaar voor een opdracht waarin je meters maakt én kwaliteit levert? Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasData-analyse

In deze rol bouw je verder aan je expertise en krijg je begeleiding waar nodig. Je groeit stap voor stap richting complexere dossiers en meer inhoudelijke invloed:

Verdieping in complexe klantstructuren en risicoprofielen; Coaching en feedback van ervaren collega's; Deelname aan kennissessies en trainingen; Ruimte om door te groeien richting Senior KYC / CDD Analist, Quality Control of Compliance. Kijk minder

Als senior transaction monitoring analist Verdiep je je in complexe dossiers en draag je bij aan een veilig financieel systeem.

Financieel-economische criminaliteit blijft een groeiende uitdaging.

Als Senior Transaction Monitoring Analist onderzoek en analyseer je signalen uit het betalingsverkeer die mogelijk wijzen op witwassen, fraude of andere illegale activiteiten. Met jouw ervaring pak je de complexere dossiers op en duik je diep in de herkomst van opvallende transacties. Jij brengt overzicht, scherpte en expertise en dat maakt het verschil.

Dit ga je doenOnderzoek naar verdachte transacties op basis van betaalgedrag en klantprofielen Bevindingen helder rapporteren en onderbouwen Voorbereiden van meldingen richting FIU indien van toepassing Adviseren over verbetering van risico's en processen Kennisoverdracht en ondersteuning van minder ervaren collega's Bijdragen aan pilotprojecten gericht op efficiëntie en kwaliteit

Wat kun je verwachten?
Je werkt in een professionele omgeving waar expertise, scherpte en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op processen, te bouwen aan verbetering en een belangrijke rol te spelen in kennisdeling binnen het team.

Je bent fit for the job als je HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, criminologie of vergelijkbaar) Minimaal 3 jaar ervaring binnen Transaction Monitoring of een vergelijkbaar FEC-domein Ervaring met complexe particuliere én zakelijke TM-dossiers Analytische vaardigheden en kennis van relevante onderzoekstechnieken Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling Flexibiliteit, coachende vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor omgevingssignalen Dit krijg je van ons Salaris & Vergoedingen Bruto maandsalaris tussen €4.000 - €6.000 (afhankelijk van ervaring en certificeringen). Vakantiegeld (8%) en 25 vakantiedagen. Bonusregeling op basis van persoonlijke en/of teamdoelstellingen. Mobiliteitsvergoeding, zoals: Leaseauto of OV-businesscard of Maandelijks mobiliteitsbudget. Hybride werken & flexibiliteit Hybride werkmodel: combinatie van thuiswerken en kantoor. Thuiswerkvergoeding (per dag of maand). Faciliteiten & Tools Laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik. Toegang tot professionele onderzoekstools (zoals TM-systemen, OSINT-tools, dataplatforms). Ontwikkeling & Groei Ruime opleidingsbudgetten, bijvoorbeeld: Wwft / FEC trainingen Certified AML / CDD-expert trainingen Data-analyse of OSINT training Deelname aan intervisies en kennissessies. Doorgroeimogelijkheden naar: Quality Checker FEC Specialist Lead Transaction Monitoring Compliance OfficerZekerheid & WelzijnCollectieve zorgverzekering. Toegang tot vitaliteitsprogramma's (coaching, mentale gezondheid).

Team & Werkcultuur

Werken binnen een team met veel expertise en senioriteit, waar kennisdeling centraal staat. Mogelijkheid om deel te nemen aan pilotprojecten en verbeterinitiatieven. Gezamenlijke lunches, borrels en teamactiviteiten.

Impact & Waarde

Een rol waarin je direct bijdraagt aan het bestrijden van witwassen, fraude en financiële criminaliteit. Mogelijkheid om je ervaring in te zetten voor mentoring van minder ervaren analisten. Dit zijn wij

Team EIFFEL is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardig advies, projectondersteuning en interim-expertise binnen de publieke en private sector. Met een groot netwerk van gedreven professionals helpen we organisaties vooruit op thema's zoals legal, finance, data, projectmanagement, compliance en het sociaal domein.

Wij staan voor kwaliteit, vakmanschap en resultaat. Onze mensen werken aan complexe vraagstukken bij toonaangevende opdrachtgevers en maken daar dagelijks impact - of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het oplossen van capaciteitstekorten of het uitvoeren van volledige projecten.

Bij Team EIFFEL geloven we in groei, samenwerking en ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze medewerkers via opleidingen, coaching, intervisie en een sterke community waar kennisdeling centraal staat. We creëren een omgeving waarin talent kan floreren en waarin we samen bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Met onze energieke, mensgerichte cultuur en "Eiffelaar-mentaliteit" - ambitieus, nieuwsgierig, verbindend en oplossingsgericht - zetten we ons elke dag in om klanten te ontzorgen én te versterken. Dat is waar Team EIFFEL voor staat.

Deze skills komen van pasData-analyse Analytische & Onderzoekstechnische Skills Sterk analytisch vermogen - je kunt snel patronen herkennen en verbanden leggen. Onderzoekstechnieken binnen FEC - ervaring met diepgaand onderzoek naar transacties, klantprofielen en risico-indicatoren. Oordeelsvorming & risicobeoordeling - situaties snel en accuraat inschatten. Probleemoplossend denken - je kunt complexe casuïstiek vertalen naar heldere conclusies. Rapportage- & Communicatieskills Schriftelijke vaardigheid - je kunt bevindingen helder, gestructureerd en overtuigend vastleggen. Mondelinge communicatie - je kunt bevindingen uitleggen aan stakeholders, collega's en eventueel compliance officers. Adviesvaardigheden - je vertaalt risico's naar concrete procesverbeteringen. FEC & Transaction Monitoring Expertise Diepgaande kennis van Transaction Monitoring-processen Ervaring met zowel particuliere als zakelijke dossiers Inzicht in wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet) Ervaring met FIU-meldingen en risicosignalering Nauwkeurigheid - hoge mate van precisie in analyses en rapportages. Persoonlijke Eigenschappen Scherp oog voor detail Integriteit & betrouwbaarheid Proactiviteit - kansen zien voor verbetering en deze bespreken. Flexibiliteit - snel schakelen tussen dossiers, prioriteiten en nieuwe informatie. Kijk minder

Medior Transaction Monitoring Analist

Maak impact in de strijd tegen financieel-economische criminaliteit

Wil jij een bijdrage leveren aan het tegengaan van witwassen, fraude en andere vormen van financieel-economische criminaliteit?

Als Medior Transaction Monitoring Analist onderzoek en analyseer je alerts uit het betalingsverkeer. Met jouw ervaring pak je complexe dossiers op, voer je verdiepende analyses uit en stel je duidelijke, onderbouwde rapportages op. Zo speel jij een directe rol in het veilig en integer houden van ons financiële stelsel.

Dit ga je doenAnalyse van ongebruikelijke of afwijkende transacties op basis van klantprofielen Rapporteren van bevindingen en adviseren over risico's Voorbereiden van meldingen richting FIU indien nodig Ondersteunen van junior collega's en bijdragen aan kennisdeling Signaleren van verbeterkansen binnen processen en klantdossiers Je bent fit for the job als je Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting rechten, criminologie of vergelijkbaar 1-2 jaar ervaring binnen Transaction Monitoring of een gerelateerde FEC-omgeving Kennis van CDD, bedrijfs- en cijferanalyse en klantcontact Sterke beheersing van de Nederlandse taal Eigenschappen zoals resultaatgerichtheid, nieuwsgierigheid en het vermogen anderen te stimuleren Dit krijg je van ons

Salaris & Vergoedingen

Bruto maandsalaris tussen €3500 - €5.000 (afhankelijk van ervaring en certificeringen). Vakantiegeld (8%) en 25 vakantiedagen. Bonusregeling op basis van persoonlijke en/of teamdoelstellingen. Mobiliteitsvergoeding, zoals: Leaseauto of OV-businesscard of Maandelijks mobiliteitsbudget.

Hybride werken & flexibiliteit

Hybride werkmodel: combinatie van thuiswerken en kantoor. Thuiswerkvergoeding (per dag of maand).

Faciliteiten & Tools

Laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik. Toegang tot professionele onderzoekstools (zoals TM-systemen, OSINT-tools, dataplatforms).

Ontwikkeling & Groei

Ruime opleidingsbudgetten, bijvoorbeeld: Wwft / FEC trainingen Certified AML / CDD-expert trainingen Data-analyse of OSINT training Deelname aan intervisies en kennissessies. Doorgroeimogelijkheden naar: Quality Checker FEC Specialist Lead Transaction Monitoring Compliance Officer

Zekerheid & Welzijn

Collectieve zorgverzekering Toegang tot vitaliteitsprogramma's (coaching, mentale gezondheid)

Team & Werkcultuur

Werken binnen een team met veel expertise en senioriteit, waar kennisdeling centraal staat Mogelijkheid om deel te nemen aan pilotprojecten en verbeterinitiatieven Gezamenlijke lunches, borrels en teamactiviteiten

Impact & Waarde

Een rol waarin je direct bijdraagt aan het bestrijden van witwassen, fraude en financiële criminaliteit Mogelijkheid om je ervaring in te zetten voor mentoring van minder ervaren analisten Dit zijn wij

Team EIFFEL is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardig advies, projectondersteuning en interim-expertise binnen de publieke en private sector. Met een groot netwerk van gedreven professionals helpen we organisaties vooruit op thema's zoals legal, finance, data, projectmanagement, compliance en het sociaal domein.

Wij staan voor kwaliteit, vakmanschap en resultaat. Onze mensen werken aan complexe vraagstukken bij toonaangevende opdrachtgevers en maken daar dagelijks impact - of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het oplossen van capaciteitstekorten of het uitvoeren van volledige projecten.

Bij Team EIFFEL geloven we in groei, samenwerking en ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze medewerkers via opleidingen, coaching, intervisie en een sterke community waar kennisdeling centraal staat. We creëren een omgeving waarin talent kan floreren en waarin we samen bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Met onze energieke, mensgerichte cultuur en "Eiffelaar-mentaliteit" - ambitieus, nieuwsgierig, verbindend en oplossingsgericht - zetten we ons elke dag in om klanten te ontzorgen én te versterken. Dat is waar Team EIFFEL voor staat.

Deze skills komen van pasFinanciële rapportage

Analytische & Onderzoekstechnische Skills

Sterk analytisch vermogen - je kunt snel patronen herkennen en verbanden leggen. Onderzoekstechnieken binnen FEC - ervaring met diepgaand onderzoek naar transacties, klantprofielen en risico-indicatoren. Oordeelsvorming & risicobeoordeling - situaties snel en accuraat inschatten. Probleemoplossend denken - je kunt complexe casuïstiek vertalen naar heldere conclusies.

Rapportage- & Communicatieskills

Schriftelijke vaardigheid - je kunt bevindingen helder, gestructureerd en overtuigend vastleggen. Mondelinge communicatie - je kunt bevindingen uitleggen aan stakeholders, collega's en eventueel compliance officers. Adviesvaardigheden - je vertaalt risico's naar concrete procesverbeteringen.

FEC & Transaction Monitoring Expertise

Diepgaande kennis van Transaction Monitoring-processen Ervaring met zowel particuliere als zakelijke dossiers Inzicht in wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet) Ervaring met FIU-meldingen en risicosignalering Nauwkeurigheid - hoge mate van precisie in analyses en rapportages.

Persoonlijke Eigenschappen

Scherp oog voor detail Integriteit & betrouwbaarheid Proactiviteit - kansen zien voor verbetering en deze bespreken. Flexibiliteit - snel schakelen tussen dossiers, prioriteiten en nieuwe informatie.

Kijk minder

Als senior transaction monitoring analist Verdiep je je in complexe dossiers en draag je bij aan een veilig financieel systeem.

Financieel-economische criminaliteit blijft een groeiende uitdaging.

Als Senior Transaction Monitoring Analist onderzoek en analyseer je signalen uit het betalingsverkeer die mogelijk wijzen op witwassen, fraude of andere illegale activiteiten. Met jouw ervaring pak je de complexere dossiers op en duik je diep in de herkomst van opvallende transacties. Jij brengt overzicht, scherpte en expertise en dat maakt het verschil.

Dit ga je doenOnderzoek naar verdachte transacties op basis van betaalgedrag en klantprofielen Bevindingen helder rapporteren en onderbouwen Voorbereiden van meldingen richting FIU indien van toepassing Adviseren over verbetering van risico's en processen Kennisoverdracht en ondersteuning van minder ervaren collega's Bijdragen aan pilotprojecten gericht op efficiëntie en kwaliteit

Wat kun je verwachten?
Je werkt in een professionele omgeving waar expertise, scherpte en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op processen, te bouwen aan verbetering en een belangrijke rol te spelen in kennisdeling binnen het team.

Je bent fit for the job als je HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, criminologie of vergelijkbaar) Minimaal 3 jaar ervaring binnen Transaction Monitoring of een vergelijkbaar FEC-domein Ervaring met complexe particuliere én zakelijke TM-dossiers Analytische vaardigheden en kennis van relevante onderzoekstechnieken Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling Flexibiliteit, coachende vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor omgevingssignalen Dit krijg je van ons Salaris & Vergoedingen Bruto maandsalaris tussen €4.000 - €6.000 (afhankelijk van ervaring en certificeringen). Vakantiegeld (8%) en 25 vakantiedagen. Bonusregeling op basis van persoonlijke en/of teamdoelstellingen. Mobiliteitsvergoeding, zoals: Leaseauto of OV-businesscard of Maandelijks mobiliteitsbudget. Hybride werken & flexibiliteit Hybride werkmodel: combinatie van thuiswerken en kantoor. Thuiswerkvergoeding (per dag of maand). Faciliteiten & Tools Laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik. Toegang tot professionele onderzoekstools (zoals TM-systemen, OSINT-tools, dataplatforms). Ontwikkeling & Groei Ruime opleidingsbudgetten, bijvoorbeeld: Wwft / FEC trainingen Certified AML / CDD-expert trainingen Data-analyse of OSINT training Deelname aan intervisies en kennissessies. Doorgroeimogelijkheden naar: Quality Checker FEC Specialist Lead Transaction Monitoring Compliance OfficerZekerheid & WelzijnCollectieve zorgverzekering. Toegang tot vitaliteitsprogramma's (coaching, mentale gezondheid).

Team & Werkcultuur

Werken binnen een team met veel expertise en senioriteit, waar kennisdeling centraal staat. Mogelijkheid om deel te nemen aan pilotprojecten en verbeterinitiatieven. Gezamenlijke lunches, borrels en teamactiviteiten.

Impact & Waarde

Een rol waarin je direct bijdraagt aan het bestrijden van witwassen, fraude en financiële criminaliteit. Mogelijkheid om je ervaring in te zetten voor mentoring van minder ervaren analisten. Dit zijn wij

Team EIFFEL is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardig advies, projectondersteuning en interim-expertise binnen de publieke en private sector. Met een groot netwerk van gedreven professionals helpen we organisaties vooruit op thema's zoals legal, finance, data, projectmanagement, compliance en het sociaal domein.

Wij staan voor kwaliteit, vakmanschap en resultaat. Onze mensen werken aan complexe vraagstukken bij toonaangevende opdrachtgevers en maken daar dagelijks impact - of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het oplossen van capaciteitstekorten of het uitvoeren van volledige projecten.

Bij Team EIFFEL geloven we in groei, samenwerking en ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze medewerkers via opleidingen, coaching, intervisie en een sterke community waar kennisdeling centraal staat. We creëren een omgeving waarin talent kan floreren en waarin we samen bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Met onze energieke, mensgerichte cultuur en "Eiffelaar-mentaliteit" - ambitieus, nieuwsgierig, verbindend en oplossingsgericht - zetten we ons elke dag in om klanten te ontzorgen én te versterken. Dat is waar Team EIFFEL voor staat.

Deze skills komen van pasData-analyse Analytische & Onderzoekstechnische Skills Sterk analytisch vermogen - je kunt snel patronen herkennen en verbanden leggen. Onderzoekstechnieken binnen FEC - ervaring met diepgaand onderzoek naar transacties, klantprofielen en risico-indicatoren. Oordeelsvorming & risicobeoordeling - situaties snel en accuraat inschatten. Probleemoplossend denken - je kunt complexe casuïstiek vertalen naar heldere conclusies. Rapportage- & Communicatieskills Schriftelijke vaardigheid - je kunt bevindingen helder, gestructureerd en overtuigend vastleggen. Mondelinge communicatie - je kunt bevindingen uitleggen aan stakeholders, collega's en eventueel compliance officers. Adviesvaardigheden - je vertaalt risico's naar concrete procesverbeteringen. FEC & Transaction Monitoring Expertise Diepgaande kennis van Transaction Monitoring-processen Ervaring met zowel particuliere als zakelijke dossiers Inzicht in wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet) Ervaring met FIU-meldingen en risicosignalering Nauwkeurigheid - hoge mate van precisie in analyses en rapportages. Persoonlijke Eigenschappen Scherp oog voor detail Integriteit & betrouwbaarheid Proactiviteit - kansen zien voor verbetering en deze bespreken. Flexibiliteit - snel schakelen tussen dossiers, prioriteiten en nieuwe informatie. Kijk minder

Als senior transaction monitoring analist Verdiep je je in complexe dossiers en draag je bij aan een veilig financieel systeem.

Financieel-economische criminaliteit blijft een groeiende uitdaging.

Als Senior Transaction Monitoring Analist onderzoek en analyseer je signalen uit het betalingsverkeer die mogelijk wijzen op witwassen, fraude of andere illegale activiteiten. Met jouw ervaring pak je de complexere dossiers op en duik je diep in de herkomst van opvallende transacties. Jij brengt overzicht, scherpte en expertise en dat maakt het verschil.

Dit ga je doenOnderzoek naar verdachte transacties op basis van betaalgedrag en klantprofielen Bevindingen helder rapporteren en onderbouwen Voorbereiden van meldingen richting FIU indien van toepassing Adviseren over verbetering van risico's en processen Kennisoverdracht en ondersteuning van minder ervaren collega's Bijdragen aan pilotprojecten gericht op efficiëntie en kwaliteit

Wat kun je verwachten?
Je werkt in een professionele omgeving waar expertise, scherpte en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op processen, te bouwen aan verbetering en een belangrijke rol te spelen in kennisdeling binnen het team.

Je bent fit for the job als je HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, criminologie of vergelijkbaar) Minimaal 3 jaar ervaring binnen Transaction Monitoring of een vergelijkbaar FEC-domein Ervaring met complexe particuliere én zakelijke TM-dossiers Analytische vaardigheden en kennis van relevante onderzoekstechnieken Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling Flexibiliteit, coachende vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor omgevingssignalen Dit krijg je van ons Salaris & Vergoedingen Bruto maandsalaris tussen €4.000 - €6.000 (afhankelijk van ervaring en certificeringen). Vakantiegeld (8%) en 25 vakantiedagen. Bonusregeling op basis van persoonlijke en/of teamdoelstellingen. Mobiliteitsvergoeding, zoals: Leaseauto of OV-businesscard of Maandelijks mobiliteitsbudget. Hybride werken & flexibiliteit Hybride werkmodel: combinatie van thuiswerken en kantoor. Thuiswerkvergoeding (per dag of maand). Faciliteiten & Tools Laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik. Toegang tot professionele onderzoekstools (zoals TM-systemen, OSINT-tools, dataplatforms). Ontwikkeling & Groei Ruime opleidingsbudgetten, bijvoorbeeld: Wwft / FEC trainingen Certified AML / CDD-expert trainingen Data-analyse of OSINT training Deelname aan intervisies en kennissessies. Doorgroeimogelijkheden naar: Quality Checker FEC Specialist Lead Transaction Monitoring Compliance OfficerZekerheid & WelzijnCollectieve zorgverzekering. Toegang tot vitaliteitsprogramma's (coaching, mentale gezondheid).

Team & Werkcultuur

Werken binnen een team met veel expertise en senioriteit, waar kennisdeling centraal staat. Mogelijkheid om deel te nemen aan pilotprojecten en verbeterinitiatieven. Gezamenlijke lunches, borrels en teamactiviteiten.

Impact & Waarde

Een rol waarin je direct bijdraagt aan het bestrijden van witwassen, fraude en financiële criminaliteit. Mogelijkheid om je ervaring in te zetten voor mentoring van minder ervaren analisten. Dit zijn wij

Team EIFFEL is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardig advies, projectondersteuning en interim-expertise binnen de publieke en private sector. Met een groot netwerk van gedreven professionals helpen we organisaties vooruit op thema's zoals legal, finance, data, projectmanagement, compliance en het sociaal domein.

Wij staan voor kwaliteit, vakmanschap en resultaat. Onze mensen werken aan complexe vraagstukken bij toonaangevende opdrachtgevers en maken daar dagelijks impact - of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het oplossen van capaciteitstekorten of het uitvoeren van volledige projecten.

Bij Team EIFFEL geloven we in groei, samenwerking en ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze medewerkers via opleidingen, coaching, intervisie en een sterke community waar kennisdeling centraal staat. We creëren een omgeving waarin talent kan floreren en waarin we samen bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Met onze energieke, mensgerichte cultuur en "Eiffelaar-mentaliteit" - ambitieus, nieuwsgierig, verbindend en oplossingsgericht - zetten we ons elke dag in om klanten te ontzorgen én te versterken. Dat is waar Team EIFFEL voor staat.

Deze skills komen van pasData-analyse Analytische & Onderzoekstechnische Skills Sterk analytisch vermogen - je kunt snel patronen herkennen en verbanden leggen. Onderzoekstechnieken binnen FEC - ervaring met diepgaand onderzoek naar transacties, klantprofielen en risico-indicatoren. Oordeelsvorming & risicobeoordeling - situaties snel en accuraat inschatten. Probleemoplossend denken - je kunt complexe casuïstiek vertalen naar heldere conclusies. Rapportage- & Communicatieskills Schriftelijke vaardigheid - je kunt bevindingen helder, gestructureerd en overtuigend vastleggen. Mondelinge communicatie - je kunt bevindingen uitleggen aan stakeholders, collega's en eventueel compliance officers. Adviesvaardigheden - je vertaalt risico's naar concrete procesverbeteringen. FEC & Transaction Monitoring Expertise Diepgaande kennis van Transaction Monitoring-processen Ervaring met zowel particuliere als zakelijke dossiers Inzicht in wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet) Ervaring met FIU-meldingen en risicosignalering Nauwkeurigheid - hoge mate van precisie in analyses en rapportages. Persoonlijke Eigenschappen Scherp oog voor detail Integriteit & betrouwbaarheid Proactiviteit - kansen zien voor verbetering en deze bespreken. Flexibiliteit - snel schakelen tussen dossiers, prioriteiten en nieuwe informatie. Kijk minder

Medior Transaction Monitoring Analist

Maak impact in de strijd tegen financieel-economische criminaliteit

Wil jij een bijdrage leveren aan het tegengaan van witwassen, fraude en andere vormen van financieel-economische criminaliteit?

Als Medior Transaction Monitoring Analist onderzoek en analyseer je alerts uit het betalingsverkeer. Met jouw ervaring pak je complexe dossiers op, voer je verdiepende analyses uit en stel je duidelijke, onderbouwde rapportages op. Zo speel jij een directe rol in het veilig en integer houden van ons financiële stelsel.

Dit ga je doenAnalyse van ongebruikelijke of afwijkende transacties op basis van klantprofielen Rapporteren van bevindingen en adviseren over risico's Voorbereiden van meldingen richting FIU indien nodig Ondersteunen van junior collega's en bijdragen aan kennisdeling Signaleren van verbeterkansen binnen processen en klantdossiers Je bent fit for the job als je Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting rechten, criminologie of vergelijkbaar 1-2 jaar ervaring binnen Transaction Monitoring of een gerelateerde FEC-omgeving Kennis van CDD, bedrijfs- en cijferanalyse en klantcontact Sterke beheersing van de Nederlandse taal Eigenschappen zoals resultaatgerichtheid, nieuwsgierigheid en het vermogen anderen te stimuleren Dit krijg je van ons

Salaris & Vergoedingen

Bruto maandsalaris tussen €3500 - €5.000 (afhankelijk van ervaring en certificeringen). Vakantiegeld (8%) en 25 vakantiedagen. Bonusregeling op basis van persoonlijke en/of teamdoelstellingen. Mobiliteitsvergoeding, zoals: Leaseauto of OV-businesscard of Maandelijks mobiliteitsbudget.

Hybride werken & flexibiliteit

Hybride werkmodel: combinatie van thuiswerken en kantoor. Thuiswerkvergoeding (per dag of maand).

Faciliteiten & Tools

Laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik. Toegang tot professionele onderzoekstools (zoals TM-systemen, OSINT-tools, dataplatforms).

Ontwikkeling & Groei

Ruime opleidingsbudgetten, bijvoorbeeld: Wwft / FEC trainingen Certified AML / CDD-expert trainingen Data-analyse of OSINT training Deelname aan intervisies en kennissessies. Doorgroeimogelijkheden naar: Quality Checker FEC Specialist Lead Transaction Monitoring Compliance Officer

Zekerheid & Welzijn

Collectieve zorgverzekering Toegang tot vitaliteitsprogramma's (coaching, mentale gezondheid)

Team & Werkcultuur

Werken binnen een team met veel expertise en senioriteit, waar kennisdeling centraal staat Mogelijkheid om deel te nemen aan pilotprojecten en verbeterinitiatieven Gezamenlijke lunches, borrels en teamactiviteiten

Impact & Waarde

Een rol waarin je direct bijdraagt aan het bestrijden van witwassen, fraude en financiële criminaliteit Mogelijkheid om je ervaring in te zetten voor mentoring van minder ervaren analisten Dit zijn wij

Team EIFFEL is een toonaangevende organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van hoogwaardig advies, projectondersteuning en interim-expertise binnen de publieke en private sector. Met een groot netwerk van gedreven professionals helpen we organisaties vooruit op thema's zoals legal, finance, data, projectmanagement, compliance en het sociaal domein.

Wij staan voor kwaliteit, vakmanschap en resultaat. Onze mensen werken aan complexe vraagstukken bij toonaangevende opdrachtgevers en maken daar dagelijks impact - of het nu gaat om het optimaliseren van processen, het oplossen van capaciteitstekorten of het uitvoeren van volledige projecten.

Bij Team EIFFEL geloven we in groei, samenwerking en ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze medewerkers via opleidingen, coaching, intervisie en een sterke community waar kennisdeling centraal staat. We creëren een omgeving waarin talent kan floreren en waarin we samen bouwen aan duurzame oplossingen voor de toekomst.

Met onze energieke, mensgerichte cultuur en "Eiffelaar-mentaliteit" - ambitieus, nieuwsgierig, verbindend en oplossingsgericht - zetten we ons elke dag in om klanten te ontzorgen én te versterken. Dat is waar Team EIFFEL voor staat.

Deze skills komen van pasFinanciële rapportage

Analytische & Onderzoekstechnische Skills

Sterk analytisch vermogen - je kunt snel patronen herkennen en verbanden leggen. Onderzoekstechnieken binnen FEC - ervaring met diepgaand onderzoek naar transacties, klantprofielen en risico-indicatoren. Oordeelsvorming & risicobeoordeling - situaties snel en accuraat inschatten. Probleemoplossend denken - je kunt complexe casuïstiek vertalen naar heldere conclusies.

Rapportage- & Communicatieskills

Schriftelijke vaardigheid - je kunt bevindingen helder, gestructureerd en overtuigend vastleggen. Mondelinge communicatie - je kunt bevindingen uitleggen aan stakeholders, collega's en eventueel compliance officers. Adviesvaardigheden - je vertaalt risico's naar concrete procesverbeteringen.

FEC & Transaction Monitoring Expertise

Diepgaande kennis van Transaction Monitoring-processen Ervaring met zowel particuliere als zakelijke dossiers Inzicht in wet- en regelgeving (Wwft, Sanctiewet) Ervaring met FIU-meldingen en risicosignalering Nauwkeurigheid - hoge mate van precisie in analyses en rapportages.

Persoonlijke Eigenschappen

Scherp oog voor detail Integriteit & betrouwbaarheid Proactiviteit - kansen zien voor verbetering en deze bespreken. Flexibiliteit - snel schakelen tussen dossiers, prioriteiten en nieuwe informatie.

Kijk minder