Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

Jouw rol bij ons

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

Kijk minder

Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te?versterken
Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring zet je jouw analytisch vermogen in om resultaten te realiseren en managers te adviseren. Voel jij je thuis in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan willen we graag met jou in gesprek over hoe we samen onze ambities waarmaken.

Wat kun je verwachten?

Als Financial Controller?bewaak?je?de kwaliteit van de financiële?administratie van Kindergarden?door middel van?controles en?analyses. Daarnaast coördineer?je?de planning- en control cyclus?binnen jouw domein.?Je levert?managementinformatie?en bespreekt deze met de managers.?We doen veel aan projectmatige vernieuwing en je vindt het leuk om een leidende rol te nemen in één of meer projecten.

Belangrijkste taken:
• Je coördineert de planning & control cyclus en adviseert managers en MT bij het opstellen van hun (jaar)plannen.?
• Je coördineert de informatieverzameling voor het opstellen van een financieel (meer)jarenbeleidsplan, de begroting, bedrijfsrapportages en de jaarrekening.
• Je verzorgt managementinformatie, zoals financiële rapportages, bedrijfseconomische analyses.
• Je toetst de haalbaarheid van financiële plannen/budgetten.?
• Je geeft fiscaal advies.?
• Functioneert als vraagbaak voor financieel-economische vraagstukken.?
• Je leidt of neemt deel aan projecten op het gebied van Finance naast de overige werkzaamheden.?

Je begrijpt de ambitie maar ook de uitdagingen van de organisatie en draagt bij aan de (interne) klanttevredenheid. Je neemt?verantwoordelijkheid bent?steeds op zoek naar verbetering en?bent daarbij?effectief in je communicatie.?Je houdt ervan om betrokken te zijn bij een breed scala aan ontwikkelingen en hebt een mentaliteit van aanpakken

Jouw profiel en onze verwachtingen

Je bent?resultaatgericht, overtuigend en?analytisch. Je neemt verantwoordelijkheid, bent steeds op zoek naar verbetering, effectief in je communicatie en je voelt je als een vis in het water in een gedreven, enthousiast team dat houdt van uitdagingen en?kan goed omgaan met?veranderingen?binnen de werkomgeving.?Je?herkent jezelf in de kernwaarden van Kindergarden:?eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap,?respect en samenwerken.?
?
Jouw profiel:
• Minimaal?HBO?werk- en denkniveau;?
• Werkervaring op een accountantskantoor?controle/samenstelpraktijk?is een grote?pré;?
• Minimaal?5?jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie?is een vereiste;?
• Up-to-date kennis van?Externe verslaggeving;?
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift;?
• Gevorderde kennis van Excel is een vereiste;

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.Hybride werkbeleid
Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden

Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

Herengracht 250, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Krijg jij energie van cijfers en heb je een hart voor mensen? Kom dan ons gezellige team in Barneveld versterken als medewerker salarisadministratie bij SunCircle! We zoeken iemand die parttime (16 uur per week) onze loonadministratie wil verzorgen.

Jouw rol in ons team

Als salarisadministrateur ben jij de spil in onze personeelszaken. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:

Je zorgt voor een foutloze salaris- en personeelsadministratie Je beantwoordt vragen van collega's over hun loonstrook Je controleert afwijkingen en verzorgt de periodieke salarisruns Je verwerkt personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom Je beheert verlof- en verzuimregistraties Je verzorgt aangiften loonheffingen en pensioenpremies Je denkt mee over verbeteringen in ons AFAS-systeem Wat bieden wij jou?

Bij SunCircle word je echt gewaardeerd. Hier zijn een paar redenen waarom mensen graag bij ons werken:

Een aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) Een moderne en prettige werkplek in Barneveld Een gezellige, familiaire sfeer met korte lijnen Persoonlijk opleidingsbudget voor je ontwikkeling binnen salarisadministratie 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen Goede regelingen voor reiskosten en pensioen Leuke teamuitjes, van een splash tour in Rotterdam tot meerdaagse trips naar het buitenland Waarom bij ons werken?

SunCircle is dé specialist in buitenzonwering. We zijn trots op onze informele werksfeer, waar hard werken en innovatie hand in hand gaan. Bij ons krijg je veel vrijheid en vertrouwen. We kijken niet over je schouder mee, maar staan wel altijd klaar als je hulp nodig hebt. Hier word je echt gezien en is er oprechte aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar iemand die:

Ervaring heeft in (salaris)administratie Bij voorkeur bekend is met een salarissysteem zoals AFAS Nauwkeurig en discreet werkt Over SunCircle

SunCircle uit Barneveld is dé totaalontzorger op het gebied van buitenzonwering. We zijn trots op onze innovatieve aanpak en onze betrokken medewerkers. Bij ons vind je een perfecte balans tussen hard werken en een ontspannen sfeer.

Interesse?

Klinkt dit als de baan die je zoekt? Neem dan contact op met Tim op 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Neem als operationeel inkoper (VK) de leiding over de inkoop bij een van Europa's meest dynamische bedrijven in recyclingoplossingen.

Ben jij een scherpe, georganiseerde en ervaren inkoper met een uitstekend gevoel voor hoe zaken worden gedaan in het Verenigd Koninkrijk? VHB Groep is op zoek naar een Operationeel Inkoper die de volledige inkoop voor onze Britse activiteiten van Rock Solid ( rocksolidbv.nl ) op zich neemt - van producten tot diensten - en bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle supply chain. Dit is jouw kans om directe impact te maken in een groeiend, ambitieus en internationaal opererend bedrijf met Nederlandse roots en een sterke aanwezigheid in het VK.

Jouw rol: dit ga je doen

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse inkoopactiviteiten voor de Britse markt. Je zoekt, onderhandelt en bestelt een breed scala aan producten en diensten, zoals onderdelen van machines, gebruiksartikelen, dienstverleners. Je werkt nauw samen met zowel Britse als Nederlandse collega's en zorgt ervoor dat alles wat we inkopen bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van onze projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Beheren van het volledige operationele inkoopproces voor de UK-marktSelecteren en sourcen van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en complianceOpbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelatiesOnderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten binnen jouw bevoegdheidZorgen voor tijdige bestelling en levering van goederen en dienstenIntensief samenwerken met projectmanagers, finance en logistiek om inkoop af te stemmen op operationele behoeftenMonitoren van leveranciersprestaties en waar nodig actie ondernemenAccuraat bijhouden van inkoopgegevens en documentatie in onze systemen Wat wij bieden Een sleutelpositie binnen een financieel gezond, groeiend en ambitieus internationaal bedrijfVeel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkelingEen ondersteunende, nuchtere werksfeer met een sterke focus op samenwerkingDirecte impact op het succes van onze projecten in het Verenigd KoninkrijkDoorgroeimogelijkheden binnen onze inkooporganisatieEen marktconform salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met inkoop, maar ook goed begrijpt hoe je effectief zakendoet in het Verenigd Koninkrijk. Of je nu zelf Brits bent of veel hebt samengewerkt met Britse leveranciers en partners - jij begrijpt de toon, de verwachtingen en het tempo.

Jij brengt mee:

Een afgeronde MBO-4 opleiding (of gelijkwaardig niveau, zoals NVQ Level 3-4 in het VK)Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele inkoopfunctieErvaring met inkoop van zowel producten als dienstenSterke communicatieve en onderhandelingsvaardighedenUitstekende beheersing van de Engelse taal - native of near-native niveauErvaring met ERP-systemen en MS OfficeEen gestructureerde, proactieve en hands-on werkhoudingAffiniteit met de bouw- of industriesector is een préBereidheid om af en toe naar het Verenigd Koninkrijk te reizen indien nodig Klaar om je inkoopvaardigheden naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in een gedreven en gezellig team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor de VHB Groep! Of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter via 06- .

Kijk minder

Neem als operationeel inkoper (VK) de leiding over de inkoop bij een van Europa's meest dynamische bedrijven in recyclingoplossingen.

Ben jij een scherpe, georganiseerde en ervaren inkoper met een uitstekend gevoel voor hoe zaken worden gedaan in het Verenigd Koninkrijk? VHB Groep is op zoek naar een Operationeel Inkoper die de volledige inkoop voor onze Britse activiteiten van Rock Solid ( rocksolidbv.nl ) op zich neemt - van producten tot diensten - en bijdraagt aan een efficiënte en waardevolle supply chain. Dit is jouw kans om directe impact te maken in een groeiend, ambitieus en internationaal opererend bedrijf met Nederlandse roots en een sterke aanwezigheid in het VK.

Jouw rol: dit ga je doen

Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse inkoopactiviteiten voor de Britse markt. Je zoekt, onderhandelt en bestelt een breed scala aan producten en diensten, zoals onderdelen van machines, gebruiksartikelen, dienstverleners. Je werkt nauw samen met zowel Britse als Nederlandse collega's en zorgt ervoor dat alles wat we inkopen bijdraagt aan de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van onze projecten.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Beheren van het volledige operationele inkoopproces voor de UK-markt

Selecteren en sourcen van leveranciers op basis van prijs, kwaliteit, betrouwbaarheid en compliance

Opbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties

Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten binnen jouw bevoegdheid

Zorgen voor tijdige bestelling en levering van goederen en diensten

Intensief samenwerken met projectmanagers, finance en logistiek om inkoop af te stemmen op operationele behoeften

Monitoren van leveranciersprestaties en waar nodig actie ondernemen

Accuraat bijhouden van inkoopgegevens en documentatie in onze systemen

Wat wij bieden

Een sleutelpositie binnen een financieel gezond, groeiend en ambitieus internationaal bedrijf

Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling

Een ondersteunende, nuchtere werksfeer met een sterke focus op samenwerking

Directe impact op het succes van onze projecten in het Verenigd Koninkrijk

Doorgroeimogelijkheden binnen onze inkooporganisatie

Een marktconform salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket

Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die niet alleen ervaring heeft met inkoop, maar ook goed begrijpt hoe je effectief zakendoet in het Verenigd Koninkrijk. Of je nu zelf Brits bent of veel hebt samengewerkt met Britse leveranciers en partners - jij begrijpt de toon, de verwachtingen en het tempo.

Jij brengt mee:

Een afgeronde MBO-4 opleiding (of gelijkwaardig niveau, zoals NVQ Level 3-4 in het VK)

Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele inkoopfunctie

Ervaring met inkoop van zowel producten als diensten

Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden

Uitstekende beheersing van de Engelse taal - native of near-native niveau

Ervaring met ERP-systemen en MS Office

Een gestructureerde, proactieve en hands-on werkhouding

Affiniteit met de bouw- of industriesector is een pré

Bereidheid om af en toe naar het Verenigd Koninkrijk te reizen indien nodig

Klaar om je inkoopvaardigheden naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in een gedreven en gezellig team? Solliciteer dan snel en laat ons weten waarom jij dé aanvulling bent voor de VHB Groep! Of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter via 06- .

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

In de rol van Schadebehandelaar speel jij een belangrijke rol op momenten die er écht toe doen. Of het nu gaat om schade door een verkeersongeval, brand- of waterschade in huis of letselschade na een ongeval: jij zorgt voor een zorgvuldige, rechtvaardige en klantgerichte afhandeling.

Je werkt via DPA bij toonaangevende verzekeraars zoals Achmea (Centraal Beheer, Interpolis, FBTO, Avéro), Nationale-Nederlanden, a.s.r., Allianz of Univé. Iedere opdrachtgever biedt jou nieuwe uitdagingen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Dit ga je doen

Als Schadebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en afhandelen van schadedossiers. Je combineert analytisch vermogen met duidelijke communicatie en empathie richting de klant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen, analyseren en afhandelen van schadeclaims op het gebied van:Woon-, reis-, brand- en motorrijtuigenschades Letselschade (licht tot middelzwaar) Informeren en begeleiden van klanten gedurende het hele schadeproces Vaststellen van aansprakelijkheid en schadevergoeding Zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z Onderhandelen met belangenbehartigers, advocaten en andere betrokken partijen Inschakelen van experts zoals medisch adviseurs, schaderegelaars en arbeidsdeskundigen wanneer nodig Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging Signaleren van trends en bijdragen aan procesverbeteringen Overleggen met collega's over complexe dossiers en juridische vraagstukken

Je werkt binnen gespecialiseerde teams waar samenwerking, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Je bent fit for the job als je Minimaal een hbo-opleiding hebt afgerond (bij voorkeur juridisch, financieel of commercieel) Ervaring hebt met schadebehandeling (materieel en/of letselschade) Sterk bent in communicatie en onderhandeling Empathisch bent, maar ook duidelijk en besluitvaardig Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers Nauwkeurig en analytisch bent De Nederlandse taal uitstekend beheerst, mondeling en schriftelijk Beschikbaar bent voor 32 tot 36 uur per week Bereid bent om (hybride) te werken op locaties zoals Utrecht, Rotterdam, Den Haag, Zwolle, Tilburg of Apeldoorn Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €3.500,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
De mogelijkheid tot hybride werken;
25 vakantiedagen;
Een goede pensioenregeling.
Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)SchadebeoordelingAdministratieve vaardighedenKlantgerichtheid en inlevingsvermogen Juridisch inzicht Besluitvaardigheid Onderhandelingsvaardigheden Dossiermanagement Analytisch denken Stressbestendigheid Leergierigheid en ontwikkelgerichtheid

Je weet complexe informatie helder uit te leggen en past je communicatie aan op de situatie van de klant. Je begrijpt dat jouw werk directe impact heeft op het leven van mensen en handelt daar zorgvuldig en professioneel naar.

Kijk minder

Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, klantgericht werkt en energie krijgt van het beoordelen van complexe dossiers? In deze rol als Claimbehandelaar Inkomen werk je in een dynamische en leerzame omgeving waar je direct impact hebt op werkgevers en werknemers. Je krijgt de ruimte om te groeien, mee te denken over verbeteringen en onderdeel te zijn van een betrokken en informeel team.

Dit ga je doen

Als Claimbehandelaar Inkomen werk je binnen de afdeling Inkomen Collectief, die zich richt op collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Jij maakt deel uit van het team dat WGA/WIA-claims behandelt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige ziekmeldings- en uitkeringsproces en beoordeelt zelfstandig klantvragen en dossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beoordelen van inkomensclaims en vaststellen of er recht is op een uitkering op basis van polisvoorwaarden.
Toekennen of afwijzen van uitkeringen en dit zorgvuldig onderbouwen en vastleggen.
Onderhouden van professioneel contact met werkgevers, werknemers, adviseurs en collega's van andere afdelingen.
Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over polisvoorwaarden, processen en procedures, via verschillende kanalen.
Zorgdragen voor een tijdige en correcte verwerking van gegevens in de systemen.
Actief aandragen van verbeterideeën om de klantbediening, processen en systemen te optimaliseren.

In de tweede helft van 2026 start de automatisering van twee werkprocessen. Dit maakt de rol extra interessant: je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar jouw input telt.

Je bent fit for the job als je Beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Ervaring hebt binnen klantbediening (dit is een must).
In het bezit bent van Wft Basis.
Wft Inkomen hebt, of bereid bent deze te behalen (pré).
Analytisch bent, zorgvuldig werkt en beslissingen durft te nemen.
Oplossingsgericht denkt en initiatief toont.
Dit krijg je van ons

Je staat er niet alleen voor. Wij zetten alles klaar zodat jij kunt bewegen in jouw richting.

Marktconforme gelijkwaardige beloning
Onbeperkt opleidingsbudget
Persoonlijke begeleiding van performance managers en vak-experts
Kans op een vast contract
Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding)
Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan
Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken
25 vakantiedagen
Pensioenregeling die staat als een huis
Bonus als je een nieuwe collega aandraagt
Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)Support/klantenserviceAdministratieve vaardigheden

Je communiceert helder en professioneel en weet belangen goed af te wegen. Je behoudt overzicht in complexe dossiers en blijft rustig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Daarnaast werk je graag samen, sta je open voor verandering en zie je een turbulente omgeving juist als kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als senior (GL) accountant, assistent of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als senior (GL) accountant, assistent of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder