Organization

Voor een internationale groothandelsorganisatie zijn wij op zoek naar een flexibele parttime Credit Controller voor 24 uur per week. Als Credit Controller kom je te werken op de afdeling finance binnen een dynamische omgeving. De organisatie biedt een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een moderne omgeving.

Function

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van werkzaamheden binnen debiteurenbeheer. Je draagt bij aan een soepel facturatie- en incassoproces en levert input voor procesverbeteringen en het behalen van financiële KPI's.

Beheren en bewaken van kredietlimieten; Ondersteunen bij facturatie en maandafsluitingen; Monitoren en oplossen van facturatie- en betalingsissues; Contact onderhouden met debiteuren en verzorgen van tijdige incasso; Afhandelen van betalingsafspraken en geschillen; Opstellen van analyses en cash forecasts; Ondersteunen bij audits en interne controles. Requirements MBO+ / HBO werk- en denkniveau; Ervaring met ERP-systemen en Excel; Communicatief vaardig en nauwkeurig; Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring; De 24 uur worden verdeeld over 3 dagen, waarbij je tijdens de maandafsluiting wel wat flexibeler moet zijn aangezien die 2 dagen aan een stuk zullen zijn tot 18:00. Offer

Het salaris ligt tussen de €3500 en €4235 bruto per maand, aangevuld met 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskosten en een pensioensregeling.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06- of solliciteer direct via de button.

cx_apply_button Kijk minder

Organization

Voor een internationale groothandelsorganisatie zijn wij op zoek naar een flexibele parttime Credit Controller voor 24 uur per week. Als Credit Controller kom je te werken op de afdeling finance binnen een dynamische omgeving. De organisatie biedt een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden binnen een moderne omgeving.

Function

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering van werkzaamheden binnen debiteurenbeheer. Je draagt bij aan een soepel facturatie- en incassoproces en levert input voor procesverbeteringen en het behalen van financiële KPI's.

Beheren en bewaken van kredietlimieten; Ondersteunen bij facturatie en maandafsluitingen; Monitoren en oplossen van facturatie- en betalingsissues; Contact onderhouden met debiteuren en verzorgen van tijdige incasso; Afhandelen van betalingsafspraken en geschillen; Opstellen van analyses en cash forecasts; Ondersteunen bij audits en interne controles. Requirements MBO+ / HBO werk- en denkniveau; Ervaring met ERP-systemen en Excel; Communicatief vaardig en nauwkeurig; Minimaal 2 jaar relevante administratieve ervaring; De 24 uur worden verdeeld over 3 dagen, waarbij je tijdens de maandafsluiting wel wat flexibeler moet zijn aangezien die 2 dagen aan een stuk zullen zijn tot 18:00. Offer

Het salaris ligt tussen de €3500 en €4235 bruto per maand, aangevuld met 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskosten en een pensioensregeling.

Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via 06- of solliciteer direct via de button.

cx_apply_button Kijk minder

Organization

Voor inQdo in Nieuwegein zijn wij EXCLUSIEF op zoek naar een Junior Controller. inQdo is een leidend consultancybedrijf dat organisaties helpt bij het volledig benutten van de kracht van cloud technologie. De naam staat voor innovatie, quality en een 'can DO'-mentaliteit. Herken jij jezelf hierin? Wil jij werken bij een jonge, snelgroeiende organisatie die oog heeft voor haar medewerkers en met hen een mooie toekomst ingaan? Als Junior Controller schakel je direct met de Financieel Directeur én tegelijkertijd één van de eigenaren. Verder heb je geen directe collega's, echter zijn de indirecte collega's leuk. inQdo heeft de processen natuurlijk zoveel mogelijk gedigitaliseerd en geoptimaliseerd, maar als jij verbetermogelijkheden ziet mag je ze altijd aandragen!

Function Beheren van de financiële administratie in Exact Online; Bijhouden van debiteuren/ crediteuren; Maandelijks factureren en verwerken van inkoopfacturen en bankmutaties. Uitvoeren van BTW/ICP-aangiftes; Actualiseren en verbeteren van financiële processen; Opstellen van maand- en kwartaalrapportages en ondersteunen van de directie; Voorbereiden van stukken voor de accountant en jaarrekening. Meedenken over optimalisatie en groei! Requirements HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding bijv. Accountancy, Finance & Control; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring of je bent HBO-starter met een relevante achtergrond; Ervaring met Exact Online is handig, ander financieel pakket een must; Vloeiend Nederlands in woord en geschrift, goed in Engels; Goed in MS Excel. Offer Salarisrange: € 3.000 - € 4.500 afhankelijk van je kennis en ervaring; Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling; 26 vakantiedagen en tot vijf extra dagen als je niet ziek bent; Hybride werken nadat je bent ingewerkt en starten tussen 08:00-09:30; Na je proeftijd een device als bonus en de keuze voor een volledig uitgeruste thuiswerkplek; Jaarlijks een opleidingsbudget; MacBook (na vijf jaar mag je deze houden en krijg je een nieuwe); Een fijne werkplek inclusief pooltafel, Playstations, simracers en borrels en meerdere personeels- en teamuitjes per jaar. Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy via 06- of solliciteer direct via de button.

cx_apply_button Kijk minder

Organization

Voor een internationaal actieve organisatie in omgeving Veghel zijn wij opzoek naar een Financial Accountant. Je komt hierbij te werken in een hecht team van 20 binnen Finance & Control waar je ownership toont en een proactieve houding laat zien.

Function Als Financial Accountant beheer je zelfstandig de administratie van meerdere internationale entiteiten; Je bent verantwoordelijk voor rapportages, fiscale aangiften en een correcte maandafsluiting; Daarnaast ben je sparringpartner voor controllers en betrokken bij het verbeteren van financiële processen; Je schakelt dagelijks tussen operationele taken en analytische werkzaamheden en draagt actief bij aan een efficiënte en betrouwbare administratie. Requirements MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde finance-gerelateerde opleiding; Minimaal 6 jaar ervaring in een brede financiële functie en bij voorkeur binnen supply chain-organisaties; Proactief, gewend te werken met strakke deadlines en sterke vaardigheden in MS Excel; Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Beschikbaar voor minimaal 32 uur. Offer Uitstekend salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto o.b.v. 40 uur met 8% vakantiegeld en een 13e maand; 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen; Hybride werken, thuiswerkvergoeding en thuis werkplek; Leuke vitaliteitsevents en korting op sportlocaties; Laptop, telefoon en fietsplan. Information

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Jessy Kamphues op of solliciteer direct!

cx_apply_button Kijk minder

Organization

Voor onze internationale opdrachtgever in regio Best - zijn wij op zoek naar een Credit Controller. Als Credit Controller ben je onderdeel van het Credit Control team bestaande uit een klein aantal collega's. In deze positie rapporteer je aan de Credit Manager.

Function Het beoordelen van (bestaande) kredietlimieten o.b.v. financiële informatie; Coördinerende rol richting onze outsourcing partner over de eerstelijns debiteurenbewaking; Het registreren en coördineren van disputen; Opstellen van analyses m.b.t. ouderdom, risico's en kredietwaardigheid van (nieuwe) klanten; Nauwe afstemming met de Credit Manager, Finance en Afdeling Sales in o.a. het vrijgeven van orders en het verzorgen van rapportages t.b.v. de maandafsluiting. Requirements MBO opgeleid; Ca. 3-6 jaar ervaring als Debiteurenbeheerder of Credit Controller; Een proactieve houding met uitstekende analytische vaardigheden; Ervaring met SAP is een pre; Naast Nederlands en Engels bij voorkeur ook Frans en/ of Duits; Liefst 40 uur per week beschikbaar, minimaal 32 uur. Offer Salaris van € 3.600 tot €4.200,- bruto per maand obv 40 uur per week; 40 vakantiedagen bij fulltime; Uiteraard 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding, laptop en telefoon, pensioenplan, collectieve zorgverzekering en nog een aantal CAO voordelen. Ook kan er hybride gewerkt worden. Information

Voor meer informatie neem contact op met Duy via 06- of solliciteer direct via de button

cx_apply_button Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Schakel jij soepel tussen detail en helikopterview? Borg je datakwaliteit en deadlines? En voel je je thuis in een dynamische, groeiende organisatie? Lees dan verder en ontdek jouw mogelijk nieuwe baan bij de Asker Healthcare Group!

Over het bedrijf

Asker Healthcare Group (beursgenoteerd aan de Nasdaq Stockholm, ) is een partner voor zorgverleners en patiënten in heel Europa. We leveren kwalitatief hoogwaardige medische producten en oplossingen. In het afgelopen decennium hebben we, zowel organisch als via overnames, een pan-Europese groep opgebouwd met diepgaande kennis van de zorgsector.

We trekken ondernemers aan die samen met ons vooruitgang willen boeken en de zorgsector willen ondersteunen bij:

Het verbeteren van patiëntuitkomsten Het verlagen van de totale zorgkosten Het waarborgen van een eerlijke en duurzame waardeketen

Vandaag de dag bestaat de groep uit meer dan 50 bedrijven in 19 landen met ruim 4.500 medewerkers.

Over de functie

Bij de Asker Healthcare Group ben je als Senior Financial Controller een stevige en ervaren partner voor de business op gebied van accounting, internal control, reporting en de financiële onboarding van nieuwe bedrijven binnen Asker. Je bent inhoudelijk sterk, geeft richting en houdt oog voor de mens. Je hebt plezier in het verder ontwikkelen van onze Finance organisatie en pakt de ruimte die er ligt om processen en samenwerking naar een hoger niveau te tillen.

Samen met de Head of Finance vorm je de finance-afdeling van Area West. Vanuit een coördinerende en faciliterende rol stuur je op diverse (group)rapportageprocessen voor 15+ entiteiten in Nederland, België en Denemarken. Je ondersteunt lokale CFO's en Finance Managers met jouw financiële expertise, je bent sparringpartner bij financiële vraagstukken en uitdagingen, je initieert verbeteringen bij de lokale bedrijven én binnen het Asker West team en je bouwt verder aan de professionalisering van de finance functie van Area West.

Je werkzaamheden zijn onder andere het coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (review, reconciliatie, analyse), inclusief forecasting en het budgetteringsproces. Het aggregeren van de cijfers van de lokale bedrijven tot de Area West-maandrapportage (winst- en verliesrekening, werkkapitaal, forecast, kasstroom, FTE, CAPEX, risico's). Riskmanagement hoort ook bij je verantwoordelijkheden, hierin ben je bezig met het monitoren van het internal control framework, hierover sparren met stakeholders, audits uitvoeren en sturen op de realisatie van noodzakelijke verbeteringen. Je onderhoudt intensief contact met lokale CFO's/Finance Managers om de kwaliteit van financiële data en reporting te waarborgen. Je neemt deel aan ad-hoc activiteiten en verbeterprojecten binnen Area West en/of bij de lokale bedrijven.

Als Senior Financial Controller fungeer je als brug tussen de bedrijven binnen Area West en Asker Group-afdelingen als Controlling, Treasury, Accounting, Legal en Internal Control. Je neemt deel aan finance due diligence-processen bij de acquisitie van nieuwe bedrijven. Ook Post-acquisitie onboarding van nieuwe bedrijven hoort bij je werkzaamheden, hierin ondersteun je bij integratie binnen Asker en je zorgt dat zij zich snel vertrouwd voelen met de financiële processen (Financial Manual) en systemen van Asker.

Wat vragen wij van jou Je beschikt minimaal over een afgeronde BSc of MSc in Accountancy (& Control) of vergelijkbare richting; Minimaal 5 jaar werkervaring met bedrijfsadministraties, accounting en reporting, bij voorkeur op een accountantskantoor; Ervaring met ERP-systemen en Business Intelligence-tools; Kennis van IFRS is een pré; Je bent mensgericht en communicatief sterk; Je denkt analytisch, bent praktisch en oplossingsgericht; Je bent sterk in plannen, organiseren en het aansturen van processen; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift; Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week. Wat bieden wij jou

Bij Asker Healthcare Group bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

Een bruto maandsalaris tussen de €4.245 en €6.367,20 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je relevante en recente kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een bonusregeling; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Leaseauto; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Is deze functie jou op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij de Asker Healthcare Group thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.

We starten met een korte telefonische kennismaking met Recruiter Nicole. Vervolgens zal er kennismakingsgesprek met Johan Smit (Head of Finance) en met Joris Visser (Manager PMI-PMO). Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met wederom Johan Smit en Pieter-Jan Jongeling (Managing Director). Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke presentatie / opdracht zijn onderdeel van de vervolgprocedure. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.

Kijk minder

Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past, te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.

Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) Controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.

Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:

We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende financiële rollen bij diverse opdrachtgevers. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.

" Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!

" Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.

" Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap .

Wil jij een deeltijd-master volgen? Ook dat is mogelijk via ons! Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers.

En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken!

Kijk minder

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als 's Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages.

Bij Werkmandejong zorgen we dat jouw volgende stap aansluit bij jouw ambitie: meer uitdaging, verdieping in specialistische rollen en ruimte om te groeien. Tegelijkertijd investeren we in jouw soft skills, zodat je niet alleen inhoudelijk sterker wordt, maar ook als professional het verschil maakt.

Kijk minder

Na het binnenhalen van je mbo-4 diploma wil je ervaring opdoen en verder studeren? Mooi! Werkmandejong is jouw startpunt naar een flexibele carrière in Finance & Control. Wij bieden in ons traineeship de combinatie van praktijkervaring opdoen en het behalen van je hbo-diploma.

Samen met je fieldmanager ga je aan de slag met de volgende aspecten:

Inhoudelijke vooruitgang: je leert over de verschillende aspecten van financiële administratie, rapportage, analyse en controlling. Stapsgewijs bouw je verantwoordelijkheden op. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, of Toyota. Ook kan het zijn dat je voor de afwisseling bij een MKB'er aan de slag gaat. Alles om jou een zo goed mogelijk beeld te geven van het werkveld. Jouw ambities: samen gaan we op zoek naar de beste financiële hbo-opleiding die bij jou en je carrière past. Bereid jezelf goed voor door uit te zoeken welke deeltijdstudie jij graag zou volgen, uiteraard kunnen wij je hier ook verder mee helpen! Persoonlijke ontwikkeling: je gaat werken aan je persoonlijke ontwikkeling, ontdekt je talenten en hoe je deze het beste in kan zetten. Dit doe je in gesprek met je fieldmanager en tijdens de trainingsdagen. Binnen no-time pas jij dit overal toe. Durf jij samen met ons je kop boven het maaiveld uit te steken?

Het collegegeld nemen wij voor onze rekening. Voor je het weet rijd jij in jouw eigen Werkmandejong auto naar je opdracht en colleges toe!

Kijk minder

Afwisseling en uitdaging zijn termen die jou niet onbekend zijn. Als je als Consultant aan de slag bent is geen dag hetzelfde en dat is juist wat jouw werk zo interessant maakt. Als gedreven Werkmandejonger ga je aan de slag om met jouw financiële kennis, expertise en persoonlijkheid het verschil te maken bij onze klanten. Als Finance Consultant kan je ingezet worden op diverse opdrachten. Daarbij kan je denken aan rollen als bijvoorbeeld business controller, finance business partner of finance manager. Jouw opdracht verschilt iedere keer weer. Dit is onder andere afhankelijk van jouw ervaring en, minstens zo belangrijk, jouw ambitie.

Deze functies vervul je bij zowel MKB organisaties als bekende toonaangevende organisaties zoals Pon Automotive, Lidl, Klokgroep en NS.

Daarnaast ben jij de sparringpartner / coach binnen ons team van Finance & Control professionals. Dit doe je bijvoorbeeld door jouw opgedane kennis en ervaring te delen binnen het team of te sparren met startende professionals over vraagstukken binnen hun opdrachten.

Op het gebied van ontwikkeling sta je binnen je functie bij Werkmandejong zeker niet stil. Via onze WDJ Academy bieden we jou een divers aanbod in opleidingen aan, denk aan een Power BI opleiding. Ook organiseren we in samenwerking met externe opleiders inhouse trainingsdagen. HeB JE de wens voor een specifieke opleiding, bijvoorbeeld een post-hbo of een master? Wij denken graag met je mee. Naast vakinhoudelijk groeien, dagen we je uit om ook op persoonlijk vlak aan de slag te gaan. Je wordt daarom gekoppeld aan een fieldmanager, die op basis van wederzijds vertrouwen en een persoonlijke aanpak jou stimuleert & motiveert en wanneer nodig een spiegel voor houdt om jou verder te helpen.

Kijk minder

Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past, te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.

Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) Controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.

Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:

We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende financiële rollen bij diverse opdrachtgevers. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.

" Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!

" Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.

" Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap .

Wil jij een deeltijd-master volgen? Ook dat is mogelijk via ons! Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers.

En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken!

Kijk minder

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als 's Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages.

Bij Werkmandejong zorgen we dat jouw volgende stap aansluit bij jouw ambitie: meer uitdaging, verdieping in specialistische rollen en ruimte om te groeien. Tegelijkertijd investeren we in jouw soft skills, zodat je niet alleen inhoudelijk sterker wordt, maar ook als professional het verschil maakt.

Kijk minder

Op dit moment werken we binnen Werkmandejong vooral met veel losse Excel-overzichten. Het inzicht in hoe we ervoor staan als organisatie (zoals winstgevendheid, analyse op uren, werkkapitaal en onze salesfunnel) is daardoor wat versnipperd en vaak pas achteraf beschikbaar. Tijd om dat slimmer en data gedreven aan te pakken!

Jouw afstudeeropdracht:

De eerste stappen zijn gemaakt: Begin 2025 hebben we AFAS geïmplementeerd. Medio 2025 is een datawarehouse gebouwd en zijn de eerste dashboards in Power BI gemaakt. Je gaat hier verder op voortborduren, de behoefte vanuit het management is om een overzichtelijke real-time allesomvattend dashboard te hebben. Zo heeft het management snelle en volledige stuurinformatie tot haar beschikking om de juiste keuzes te maken in de toekomst.

Concreet ga je:

De huidige stuurinformatie en processen in kaart brengen; De informatiebehoefte van stakeholders (Finance, management, operatie) ophalen; Relevante databronnen analyseren (AFAS, CRM, Excel, etc.); Een set duidelijke KPI's opstellen; Een prototype dashboard bouwen in Power BI; Een praktisch advies & implementatieplan opleveren om data gedreven sturen te borgen. Kijk minder

Op dit moment werken we binnen Werkmandejong vooral met veel losse Excel-overzichten. Het inzicht in hoe we ervoor staan als organisatie (zoals winstgevendheid, analyse op uren, werkkapitaal en onze salesfunnel) is daardoor wat versnipperd en vaak pas achteraf beschikbaar. Tijd om dat slimmer en data gedreven aan te pakken!

Jouw afstudeeropdracht:

De eerste stappen zijn gemaakt: Begin 2025 hebben we AFAS geïmplementeerd. Medio 2025 is een datawarehouse gebouwd en zijn de eerste dashboards in Power BI gemaakt. Je gaat hier verder op voortborduren, de behoefte vanuit het management is om een overzichtelijke real-time allesomvattend dashboard te hebben. Zo heeft het management snelle en volledige stuurinformatie tot haar beschikking om de juiste keuzes te maken in de toekomst.

Concreet ga je:

De huidige stuurinformatie en processen in kaart brengen; De informatiebehoefte van stakeholders (Finance, management, operatie) ophalen; Relevante databronnen analyseren (AFAS, CRM, Excel, etc.); Een set duidelijke KPI's opstellen; Een prototype dashboard bouwen in Power BI; Een praktisch advies & implementatieplan opleveren om data gedreven sturen te borgen. Kijk minder

De motor van duidelijkheid, eigenaarschap en voortgang

Zoek jij een financiële rol waarin je niet alleen rapporteert, maar ook daadwerkelijk richting geeft aan de organisatie? Ga jij aan op verantwoordelijkheid, directe impact en samenwerken met een betrokken directie zonder bureaucratie? Welkom!

Als ondernemende manager finance wil je meer dan alleen een financiële functie. Je wil vertrouwen, ruimte en invloed om mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Eindverantwoordelijkheid voor Finance binnen een middelgrote organisatie; Vrijheid om processen te verbeteren en te versnellen met ICT-, data- en Al-toepassingen; Directe samenwerking met de directie, met korte lijnen en snelle besluitvorming; Een omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd en initiatief wordt beloond; Salarisindicatie: € 60.000 - € 110.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring; Een nuchtere, informele werksfeer zonder bureaucratie.

Meer informatie? Neem contact op met Edwin ( ), hij praat je graag bij!

Met wie ga je samenwerken

Je komt als manager finance terecht in een betrokken en loyale organisatie van circa 100 medewerkers, actief in een operationele en dynamische omgeving. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid.

Je werkt nauw samen met de directie als sparringpartner; Finance is een klein, professioneel team in ontwikkeling; Externe specialisten zijn betrokken, maar jij houdt de regie. Hoe we samenwerken

We houden van duidelijkheid, eigenaarschap en voortgang. De praktijk is leidend: financiële keuzes hebben hier direct effect op de operatie.

Korte lijnen en weinig hiërarchie; Open gesprekken, ook als het schuurt; Vertrouwen in vakmanschap; Ruimte om processen slimmer en toekomstbestendig te maken.

Volatiliteit in volumes, prijzen en regelgeving hoort bij de sector. Jij brengt daarin rust, overzicht en financiële scherpte, en vertaalt wat er op de werkvloer gebeurt naar heldere inzichten en beslissingen.

Jouw rol in de praktijk

Je bent de financiële spil van de organisatie en kijkt verder dan cijfers alleen.

Eindverantwoordelijkheid voor Finance binnen de organisatie;

Borging van overzicht, kwaliteit en continuïteit in cijfers en rapportages;

Inrichting van processen die schaalbaar en toekomstgericht zijn;

Inzet van data en inzichten om betere keuzes en besluitvorming te ondersteunen;

Verbreding van de rol richting HR (strategisch/toezichthoudend) en IT/data.

De rol is bewust niet dichtgetimmerd en groeit met jou mee.

Wat helpt om hier succesvol te zijn

We zoeken geen afvinklijst, wel een stevige basis.

HBO of WO werk- en denkniveau in Finance, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; Meerdere jaren ervaring in een brede financiële rol; Comfortabel met eindverantwoordelijkheid en het maken van keuzes; Affiniteit met digitalisering, data en procesverbetering; Ondernemend, nuchter en communicatief sterk.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
Salarisprocessen controleren en optimaliseren
Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
Regelmatig leuke lunches en borrels
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
Kijk minder

Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
Salarisprocessen controleren en optimaliseren
Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
Regelmatig leuke lunches en borrels
Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
Kijk minder