• A

    Loonspecialist  

    - Gelderland
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadmini... Kijk meer
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

    Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
    Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
    Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
    Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
    Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
    Salarisprocessen controleren en optimaliseren
    Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
    Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

    Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
    Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
    Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
    Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
    Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
    Regelmatig leuke lunches en borrels
    Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
    Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
    Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

    Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

    Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
    Kijk minder
  • A

    Salarisadministrateur MKB  

    - Gelderland
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadmini... Kijk meer
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

    Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
    Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
    Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
    Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
    Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
    Salarisprocessen controleren en optimaliseren
    Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
    Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

    Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
    Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
    Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
    Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
    Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
    Regelmatig leuke lunches en borrels
    Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
    Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
    Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

    Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

    Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
    Kijk minder
  • A

    Salarisadministrateur MKB  

    - Gelderland
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadmini... Kijk meer
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

    Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
    Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
    Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
    Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
    Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
    Salarisprocessen controleren en optimaliseren
    Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
    Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

    Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
    Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
    Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
    Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
    Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
    Regelmatig leuke lunches en borrels
    Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
    Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
    Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

    Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

    Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
    Kijk minder
  • A

    Salarisadministrateur MKB  

    - Gelderland
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadmini... Kijk meer
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

    Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
    Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
    Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
    Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
    Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
    Salarisprocessen controleren en optimaliseren
    Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
    Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

    Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
    Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
    Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
    Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
    Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
    Regelmatig leuke lunches en borrels
    Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
    Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
    Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

    Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

    Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
    Kijk minder
  • A

    Salarisadministrateur MKB  

    - Gelderland
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadmini... Kijk meer
    Wat doe je gedurende de dag? Ben jij een gestructureerde Salarisadministrateur die energie krijgt van cijfers én van het helpen van ondernemers? Dan hebben wij een prachtige rol voor je! Als Salarisadministrateur MKB word jij de vraagbaak én sparringpartner voor onze klanten in het midden- en kleinbedrijf. Dankzij jouw kennis, overzicht en servicegerichte houding vertaal je complexe salaris- en HR-vraagstukken naar duidelijke, praktische antwoorden. Je werkt in een modern, slim georganiseerd kantoor met ervaren collega's en de nieuwste software. Je krijgt veel zelfstandigheid én de ruimte om mee te denken, te verbeteren en te groeien.

    Dit ga je doen Vragen van klanten beantwoorden (telefonisch en per mail)
    Salarismutaties verwerken en salarisstroken controleren
    Vakantiegeld, pensioenpremies en vergoedingen berekenen
    Klanten informeren over actuele wet- en regelgeving
    Proforma's en kostprijsberekeningen opstellen
    Salarisprocessen controleren en optimaliseren
    Meedenken over efficiënte werkwijzen binnen het MKB
    Wat bieden wij jou? Wij hebben een leuke baan bij een fijne opdrachtgever waar een collegiale werksfeer heerst voor je in petto! Het betreft een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, ontwikkelingsmogelijkheden en toekomstperspectief. Er is ruimte voor uitbreiding van (benodigde) vakkennis en met vragen kan je altijd bij je collega's terecht. Verder krijg je:

    Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en waar jij je eigen draai aan kan geven
    Salaris tussen € 3.250 en € 4.450 bruto per maand (bij 40 uur en afhankelijk van ervaring)
    Mogelijkheid om 24-40 uur per week te werken (minstens 3 dagen)
    Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en flexibele werktijden
    Modern kantoor dat goed bereikbaar is met OV
    Regelmatig leuke lunches en borrels
    Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (middelen worden geregeld)
    Ruimte voor nieuwe ideeën: jouw inbreng wordt gewaardeerd!
    Wie ben jij? Om deze functie optimaal uit te kunnen voeren, zoeken wij een échte doorzetter die het fijn vindt binnen een hecht team en met de modernste software te werken. Je gaat nauwkeurig te werk, bent praktisch, dienstverlenend ingesteld en haalt veel plezier uit het onderhouden van contact met klanten en door hen verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Je bent zelfsturend en gaat zelfstandig te werk, echter ben je ook een échte teamplayer met een toegankelijke en open houding.

    Verder geven wij de voorkeur aan iemand die:

    Ten minste een mbo-4 diploma op zak heeft en op hbo niveau presteert;Meerdere jaren werkervaring (>2) met personeels- en salarisadministratie heeft;Reeds ervaring heeft opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor;Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald heeft (en bereid is het VPS te behalen);Meerdere jaren ervaring heeft met Excel, Nmbrs (of Loket) (en evt. AFAS);Cijfermatig en communicatief zeer sterk is en gestructureerd werkt. Over het bedrijf Bij deze toonaangevende servicegerichte opdrachtgever, gespecialiseerd in salarisadministratie voor het Midden en Klein Bedrijf, vind je de combinatie van dé kennis, ervaring, innovatie en automatisering van een grote landelijke speler én de persoonlijke aandacht en oprechte betrokkenheid van een lokale partner. Het team, bestaande uit fijne, vriendelijke en gedreven professionals die oog en oor voor elkaar hebben, zet zich dagelijks in om organisaties op het gebied van Personeel en Salaris vooruit te helpen. Je komt in een meedenkende informele omgeving terecht waar men gelooft en investeert in persoonlijke aandacht, betrokkenheid en het doen van nét dat extra stapje voor prettige waardevolle langetermijnrelaties. Word jij onze nieuwe Salarisadministrateur MKB? Solliciteer vandaag nog en help ondernemers verder!
    Kijk minder
  • P

    Business Controller Vastgoed - Woningcorporatie (27 tot 36 uur)  

    - Utrecht
    Waarom kiezen voor deze baan Business Controller Vastgoed - Woningcor... Kijk meer
    Waarom kiezen voor deze baan

    Business Controller Vastgoed - Woningcorporatie
    Bij Portaal werk je niet aan cijfers alleen - je werkt aan betaalbaar wonen voor iedereen. Met stevige maatschappelijke opgaven zoals het woningtekort en de energietransitie, hebben we onze ambities verdubbeld: jaarlijks 1.000 nieuwe woningen (of meer) bouwen en flink opschalen in renovatie en verduurzaming. Jij helpt die waar te maken met een scherpzinnige blik op performance sturing (zowel resultaat als financieel). Samen bouwen we aan de toekomst van wonen in Nederland.

    Wat ga je doen?
    Als Business Controller heb je een sleutelrol in het realiseren van onze maatschappelijke en financiële ambities. Je bent de strategische sparringpartner van het managementteam en adviseert over sturing, investeringen en risico's. Je: Geeft functioneel leiding aan een deskundig business team van project- en management controllers (5 collega's); Neemt actief deel aan het MT en de investeringscommissie; Beoordeelt investeringsvoorstellen en borgt de financiële haalbaarheid van nieuwbouw, renovatie en verduurzaming; Adviseert over interne sturing, financieel beleid en risicobeheersing; Ontwikkelt beleid en kaders die helpen om te sturen op maatschappelijke impact en resultaat.
    Wat deze functie bijzonder maakt?
    Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. De kasstromen nemen toe, agile werken is in ontwikkeling en jij helpt mee aan het verder vormgeven van de financiële functie. Jouw werk heeft direct invloed op bewoners, hun woonkwaliteit én de toekomst van wijken en buurten.

    Dit ben jij
    Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, durft je mening te geven en weet invloed uit te oefenen. Je brengt mee: Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een financiële functie vastgoed gerelateerd; Je hebt eerder als strategisch sparringpartner gefungeerd voor management of directie, bijvoorbeeld binnen projecten, investeringsvraagstukken of verandertrajecten. Een afgeronde WO opleiding in bijvoorbeeld: real estate (MRE), (bedrijfs)economie (RC) of accountancy (RA); Affiniteit met vastgoed, bouwkunde of projectmatige investeringen; De bereidheid om de opleiding Vastgoedrekenen te volgen (als je deze nog niet hebt afgerond); Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie en het verbeteren van processen; Een proactieve, analytische én verbindende werkstijl.

    Wat krijg je van ons? Een jaarcontract voor 27 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Een salaris tussen €5.498,- en €7.638,- (schaal L, CAO Woondiensten), afhankelijk van ervaring; Een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; Een goede balans tussen werk en privé met, in afstemming met je team, de mogelijkheid tot vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding; Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten; Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

    Reageren en contact
    Ben je enthousiast over deze functie? Laat het me weten door te solliciteren! Bij vragen kan je mij bereiken, Arjan Beemster (Sr. Corporate Recruiter) via of .

    Goed om te weten
    Je hoort daarna snel of je wordt uitgenodigd voor een telefonisch gesprek. Bij een positief gesprek zal er een online assessment plaatsvinden, waarna een 1e gesprek met de directeur Finance en Control en een collega Business controller zal volgen, plus een 'klikken we' gesprek met teamleden. Het 2e gesprek zal je een business case presenteren aan de directeuren finance en control, Directeur vastgoed en met een lid van de raad van bestuur. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. Kijk minder
  • R

    Junior Finance- en Belastingadviseur  

    - Utrecht
    Bouw jij graag verder dan alleen cijfers? Ben jij toe aan een rol waar... Kijk meer
    Bouw jij graag verder dan alleen cijfers? Ben jij toe aan een rol waarin je inhoudelijk wordt uitgedaagd en verder groeit in het fiscale vak? Wil je werken met MKB-ondernemers, verantwoordelijk zijn voor aangiften en jaarrekeningen én jezelf ontwikkelen richting advies en relatiebeheer?
    Bij Huting Belastingadvies & Administratie in Veenendaal krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken met ondernemers en zichtbaar impact te maken. Geen uitvoerende administratieve functie, maar een rol waarin vakkennis, inzicht en ontwikkeling centraal staan.
    In het kort Bouw jij graag verder dan alleen cijfers? Ben jij toe aan een rol waarin je inhoudelijk wordt uitgedaagd en verder groeit in het fiscale vak? Wil je werken met MKB-ondernemers, verantwoordelijk zijn voor aangiften en jaarrekeningen én jezelf ontwikkelen richting advies en relatiebeheer?
    Bij Huting Belastingadvies & Administratie in Veenendaal krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken met ondernemers en zichtbaar impact te maken. Geen uitvoerende administratieve functie, maar een rol waarin vakkennis, inzicht en ontwikkeling centraal staan.
    Over de functie Als Junior Finance en Belastingadviseur ligt je focus op samenstel- en aangiftewerkzaamheden voor MKB-klanten. Je krijgt verantwoordelijkheid voor een eigen klantenpakket en bouwt stap voor stap aan jouw rol als inhoudelijke sparringpartner.
    Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
    Opstellen van aangiften omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting Samenstellen van jaarrekeningen Signaleren van fiscale kansen en aandachtspunten Ondersteunen bij financiële en fiscale vraagstukken van klanten Sparren met collega's over inhoudelijke casussen In drukke periodes ondersteun je bij administraties, maar dit is niet de kern van je functie
    Je ontwikkelt je richting een bredere adviesrol, waarbij je steeds meer klantcontact en verantwoordelijkheid krijgt.
    Voor jou Wij bieden een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en groeiperspectief.
    Salarisindicatie € 3.200 tot € 4.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring 13e maand, 30 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen Reiskostenvergoeding, telefoon van de zaak en afhankelijk van ervaring een auto van de zaak Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken Studiekostenregeling, doorgroeimogelijkheden en goede pensioenregeling Informele werksfeer met korte lijnen, wekelijkse teamlunch en regelmatig teamuitjes Parttime werken is bespreekbaar (28-40 uur)
    Wil jij inhoudelijk groeien binnen een ambitieus belastingadvieskantoor en ondernemers echt verder helpen? Wij komen graag met je in contact.

    Het gaat om een direct contract bij Huting Belastingadvies & Administraties. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Huting Belastingadvies & Administratie ondersteunt MKB-ondernemers in heel Nederland met belastingadvies, financiële begeleiding en strategisch inzicht. Wij helpen klanten niet alleen met het samenstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van aangiften, maar denken actief mee over hun groei, fiscale positie en toekomstplannen.
    Persoonlijke betrokkenheid staat bij ons centraal. We werken met korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Ons kantoor in Veenendaal bestaat uit een betrokken en deskundig team dat kwaliteit en samenwerking belangrijk vindt. Hier krijg je de ruimte om je vak serieus uit te oefenen en jezelf te ontwikkelen.
    Over jou Je bent ambitieus, leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen finance en fiscaliteit.
    Je hebt een afgeronde opleiding MBA, SPD of vergelijkbaar Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen een administratie- of belastingadvieskantoor Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit Je denkt verder dan alleen cijfers en signaleert kansen Je bent communicatief vaardig en klantgericht Je wilt doorgroeien richting adviseur of relatiebeheerder Sollicitatieprocedure Huting Belastingadvies & Administratie Kijk minder
  • P

    Bankwerker/monteur  

    - Zuid-Holland
    Ben jij een vakman met passie voor techniek en het werken met metalen?... Kijk meer

    Ben jij een vakman met passie voor techniek en het werken met metalen? Wij zijn op zoek naar een gedreven bankwerker/monteur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vervaardigen, bewerken en assembleren van diverse metalen constructies en onderdelen. Ben jij klantgericht, werk je nauwkeurig en houd je van afwisseling in je werk? Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken! Als bankwerker/monteur krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een actieve en uitdagende werkomgeving.

    Organisatie

    Onze klant is een vooraanstaande organisatie in de scheepsbouw en maritieme techniek, die al jaren staat voor vakmanschap, innovatie en maatwerk. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerp, de bouw en het onderhoud van schepen en maritieme installaties, met een focus op zowel nationale als internationale projecten. De organisatie is trots op haar ervaren en gedreven team, dat elke dag samenwerkt om kwalitatief hoogstaand werk te leveren. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en waar medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden verder uit te breiden binnen de maritieme sector.

    Functie Je stelt onderdelen samen zoals roeren, schroefassen, ankerlieren, en andere mechanische systemen aan boord van schepen. Het verhelpen van defecten aan machines, voortstuwingssystemen, besturingssystemen en andere technische installaties Het herstellen en afstellen van ankerlieren en andere apparatuur op het dek. Je zorgt ervoor dat alle mechanische systemen goed uitgelijnd en afgesteld zijn om de werking van het schip optimaal te houden Functie-eisen Je hebt een technische opleiding, aangevuld met ervaring in (constructie) bankwerken en onderhouds- of reparatiewerkzaamheden. Ervaring in het uitlijnen en afstellen van machines, evenals het uitvoeren van metingen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden richting zowel klanten als collega's. Ook heb je een enthousiaste, leergierige houding en een flexibele werkmentaliteit.

    Aanbod Bij onze klant krijg je een salaris dat ver boven de CAO-norm ligt. Daarnaast ontvang je maandelijks een variabele beloning bovenop je basisloon. Je werkt 40 uur per week van 7.00 tot 16.00 uur. Maak je overuren? Dan krijg je deze extra uren netto vergoed. Onze klant vind het belangrijk dat je voldoende tijd voor jezelf hebt. Daarom bieden hun jou 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld. Solliciteren

    Ben jij de Bankwerker/monteur die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog via onderstaande button. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via of Wij kijken uit naar jouw reactie!

    Kijk minder
  • F

    (T) Business Controller, Supply Chain Finance  

    - Noord-Brabant
    Overview The Manager Supply Chain Finance oversees the financial metri... Kijk meer

    Overview

    The Manager Supply Chain Finance oversees the financial metrics for the Transportation Operations within the EMEA Supply Chain operations, this includes both Brick and Mortar and Direct to Consumer segments. The will be responsible for budgeting, forecasting, and analysis of these segments, as well as partnering with operational leaders to provide visibility into the expenses.

    Responsibilities

    Manages the completion of the weekly financial forecast for EMEA Transportation and month end closure including reporting.Works with management, as well as uses critical thinking and problem-solving skills, to translate goals into actionable tasks. Partners with Transportation Operational counterparts to develop actionable recommendations for Supply Chain leadership.Prepare various financial analyses to determine profitability, risk, and impact on the company.Utilize analysis to contribute to the decision-making process that will help deliver on financial goals.Partner with Operations to develop detailed expense budget. Work directly with Operational counterparts to develop targets and track/understand variances vs prior year/submissions.Drive analysis and recommendations through business intelligence and reporting. Support and present recommendations to leadership on day-to-day business opportunities/risks and strategies to capture/mitigate impact.Perform financial close processes and preparation of reconciliations.Maintain appropriate internal control documentation, as applicable, and adhere to formally documented control procedures to ensure on-going compliance with Sarbanes-Oxley legislation and to prevent any audit exceptions.Prepare/approve complex financial entries in the General Ledger as needed.Provide support to management, as needed, on special projects and requests.

    Qualifications

    Qualifications:

    Bachelor's degree (B.A.) with a major in finance/accounting or related field 4-6 years of related experience. Supply Chain/Logistics experience a plus.Advanced knowledge of Microsoft Office, primarily Excel and Word. Power BI a plus.max. commute distance 60 km one way

    Skills:

    Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations.Strong communication skills (both written, verbal, and presentation). Fluent in English (verbal and written).Ability to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference, and fundamentals of plane and solid geometry and trigonometry.Strong analytical and organizational skills.Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.Critical thinking and problem-solving skills.

    Benefits

    Recognition, inclusion and belonging in a diverse environment25 holidays and flexible working (hybrid position, in office 3 days p/w)Employee Discount on in-store and online productsCasual Sneaker CultureLearning & Health/Wellbeing programsCareer development and growth in an ambitious international teamTravel reimbursementAccess to premium wellness appsBike plan and contribution to gym subscriptionPension PlanDiscounted Collective Health plansActivities organized by our Social Committee

    Apply Now!
    Not ready to apply? Connect with Foot Locker for periodic updates about our stores, brands and career opportunities!

    Kijk minder
  • A

    Finance Officer  

    - Limburg
    Ben jij een financieel professional met oog voor detail en een passie... Kijk meer
    Ben jij een financieel professional met oog voor detail en een passie voor cijfers? Krijg jij energie van betrouwbare rapportages, strakke processen en het ondersteunen van managementbeslissingen? Dan ben jij wellicht de Finance Officer die we zoeken voor onze opdrachtgever in Weert! Over de opdrachtgever

    Onze opdrachtgever in Weert is een toonaangevende producent van koelverse en vriesverse tompoucen en cake producten. Zij maken deel uit van de internationale Group, een sterke speler binnen de Europese markt. Innovatie, klantgerichtheid, voedselveiligheid en kwaliteit staan bij hen centraal. Samen werken ze elke dag aan een breed en vernieuwend assortiment.

    Wat ga je doen?

    Als Finance Officer ben jij de verbindende schakel tussen financiële administratie en management. Je ondersteunt de Business Control Manager en werkt nauw samen met collega's binnen Finance en andere afdelingen. Jij zorgt ervoor dat financiële processen correct, efficiënt en toekomstgericht verlopen en dat de organisatie kan sturen op basis van betrouwbare cijfers.

    In deze rol combineer je analytisch denken met een hands-on aanpak. Je levert een actieve bijdrage aan rapportages, begrotingen en forecasts, analyseert financiële data en signaleert afwijkingen die impact hebben op de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je betrokken bij audits, interne controles en het verbeteren van financiële processen en systemen.


    Taken en verantwoordelijkheden:

    Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarrapportages;Assisteren bij het opstellen van begrotingen en forecasts;Analyseren van financiële data en signaleren van afwijkingen;Ondersteunen bij kostprijsberekeningen;Controleren en verwerken van financiële transacties;Meewerken aan audits en interne controles;Samen met collega's beantwoorden van de telefoon;Actief bijdragen aan optimalisatie van processen en systemen.

    De voorkeur gaat uit naar iemand die 36 uur per week beschikbaar is, maar 32 uur is eventueel bespreekbaar.

    Wat wij bieden Een uitstekend salaris tussen de €3.000,- en €3.800,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;Een direct dienstverband bij onze opdrachtgever;Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamische productieomgeving;Een organisatie met sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen: transparantie, duurzaamheid en respect;Een warm, gezellig, vriendelijk en collegiaal team;Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling;Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;Een mooie personeelskorting op het gehele assortiment;Elke vrijdag gebak mee naar huis, een actieve personeelsvereniging en een fitnessregeling. Wat wij vragen Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, opgedaan aan de hand van een relevante opleiding en/of werkervaring; Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving waar je te maken hebt gehad met fabricageboekhouding; Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; Een goede kennis van ERP systemen en Excel; Je bent te omschrijven als proactief, secuur en stressbestendig en staat stevig om je schoenen; Je bent integer en representatief in alle contacten; Ervaring met EDI-systemen en/of ICT is een pré. Kijk minder
  • T

    Traineeship Financial Crime  

    - Utrecht
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je r... Kijk meer
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

    Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

    Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 maart, 23 maart en 3 april 2026. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

    Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

    Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

    Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

    Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

    Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

    In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

    In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

    Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

    Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

    Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

    Kijk minder
  • Salarisadministrateur Amega  

    - Zuid-Holland
    Salarisadministrateur Amega Ben jij een kei in salarisadministratie en... Kijk meer
    Salarisadministrateur Amega

    Ben jij een kei in salarisadministratie en heb je kennis van belasting- en sociale zekerheidswetgeving? Ben je nauwkeurig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou als aanwinst voor onze salarisadministratie!


    Wat ga je doen als salarisadministrateur?
    Als salarisadministrateur zorg jij samen met je collega salarisadministrateur voor een tijdige en juiste verwerking van salarissen en vergoedingen. De gehele salarisadministratie van al onze bedrijven wordt centraal vanuit Dordrecht geregeld. Naast het verwerken van een accurate en tijdige salarisadministratie zorg jij ervoor dat alle hieraan gerelateerde processen efficiënt en goed verlopen. Je werkt met het salaris- en personeelsinformatiesysteem Profit. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega's bij vragen over de salarisadministratie.

    Verder behoren o.a. De volgende werkzaamheden ook tot je takenpakket:

    het correct toepassen van de CAO's en wet- en regelgeving bij de uitvoering van de salarisadministraties van onze verschillende werkmaatschappijen;het verwerken van journaalposten, mutaties van tijdregistraties en betalingen van declaraties en verkeersboetes;diverse administratieve werkzaamheden zoals controle van nota's van pensioenuitvoerders en leasemaatschappij en aan- en afmelden bij diverse instanties;door jouw inbreng bepaal je mede het WKR beleid, monitor en evalueer je dit beleid en breng je WKR-risico's in kaart;het verder optimaliseren van de processen.

    Gelukkig doe je dit niet alleen! Je zult komen te werken met een andere ervaren salarisadministrateur en je werkt nauw samen met de afdeling HR.


    Ben jij de nieuwe salarisadministrateur die wij zoeken?
    Dat je proactief en nauwkeurig bent, dat hoeven we je niet te vertellen! Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de salarisverwerking gestructureerd en nauwkeurig uitgevoerd worden. Daarnaast vragen wij ook:

    een afgeronde MBO+/HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een PDL-opleiding;enkele jaren concrete werkervaring in een vergelijkbare functie;een positief kritisch denkvermogen om bestaande werkprocessen te beoordelen en waar nodig verder te optimaliseren. Je krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren.kennis van AFAS Profit is een pré; actuele kennis van sociale en belasting wetgeving, CAO en pensioenregelingen;goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


    Wat kan je van ons verwachten?
    We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.

    Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

    een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;(online) trainingen en goede begeleiding door jouw collega's;volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;een vast contract bij goed functioneren.


    Over Amega
    Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.


    Waarom kiezen voor Amega?

    Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

    Kijk minder

  • A

    Salarisadministrateur Amega  

    - Zuid-Holland
    Salarisadministrateur Amega Ben jij een kei in salarisadministratie en... Kijk meer
    Salarisadministrateur Amega

    Ben jij een kei in salarisadministratie en heb je kennis van belasting- en sociale zekerheidswetgeving? Ben je nauwkeurig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou als aanwinst voor onze salarisadministratie!


    Wat ga je doen als salarisadministrateur?
    Als salarisadministrateur zorg jij samen met je collega salarisadministrateur voor een tijdige en juiste verwerking van salarissen en vergoedingen. De gehele salarisadministratie van al onze bedrijven wordt centraal vanuit Dordrecht geregeld. Naast het verwerken van een accurate en tijdige salarisadministratie zorg jij ervoor dat alle hieraan gerelateerde processen efficiënt en goed verlopen. Je werkt met het salaris- en personeelsinformatiesysteem Profit. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega's bij vragen over de salarisadministratie.

    Verder behoren o.a. De volgende werkzaamheden ook tot je takenpakket:

    het correct toepassen van de CAO's en wet- en regelgeving bij de uitvoering van de salarisadministraties van onze verschillende werkmaatschappijen;het verwerken van journaalposten, mutaties van tijdregistraties en betalingen van declaraties en verkeersboetes;diverse administratieve werkzaamheden zoals controle van nota's van pensioenuitvoerders en leasemaatschappij en aan- en afmelden bij diverse instanties;door jouw inbreng bepaal je mede het WKR beleid, monitor en evalueer je dit beleid en breng je WKR-risico's in kaart;het verder optimaliseren van de processen.

    Gelukkig doe je dit niet alleen! Je zult komen te werken met een andere ervaren salarisadministrateur en je werkt nauw samen met de afdeling HR.


    Ben jij de nieuwe salarisadministrateur die wij zoeken?
    Dat je proactief en nauwkeurig bent, dat hoeven we je niet te vertellen! Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de salarisverwerking gestructureerd en nauwkeurig uitgevoerd worden. Daarnaast vragen wij ook:

    een afgeronde MBO+/HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een PDL-opleiding;enkele jaren concrete werkervaring in een vergelijkbare functie;een positief kritisch denkvermogen om bestaande werkprocessen te beoordelen en waar nodig verder te optimaliseren. Je krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren.kennis van AFAS Profit is een pré; actuele kennis van sociale en belasting wetgeving, CAO en pensioenregelingen;goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


    Wat kan je van ons verwachten?
    We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.

    Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

    een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;(online) trainingen en goede begeleiding door jouw collega's;volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;een vast contract bij goed functioneren.


    Over Amega
    Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.


    Waarom kiezen voor Amega?

    Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

    Kijk minder

  • F

    Zorgcontroller - Eindhoven  

    - Noord-Brabant
    Organization Onze opdrachtgever is actief in de zorg. Dit doen zij doo... Kijk meer
    Organization

    Onze opdrachtgever is actief in de zorg. Dit doen zij door het gehele land met het hoofdkantoor in Eindhoven. Een dynamische organisatie, speels en open karakter op kantoor en cultuur, waarbij de zorg voorop staat. Zij beweegt zich echter als profit organisatie. Mede omdat er een investeerder achter de organisatie staat, dat weer kansen en uitdagingen biedt voor de komende jaren.

    Voor hen zoeken wij een Zorgcontroller. Als Zorgcontroller ben jij de senior in het team, werk je samen met o.a. een Assistent Zorgcontroller en verschillende Administrateurs. Je schakelt direct met de Finance Manager, Inkoper en andere stakeholders.

    Function

    In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en rechtmatigheid van zorgregistratie en declaraties binnen meerdere klinieken. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor directie, medisch specialisten en operationeel management en zorgt dat zorgregistratie niet alleen correct verloopt, maar ook structureel verbetert.

    Adviseren van management en zorgprofessionals over juiste, tijdige en volledige registratie van DBC's en zorgactiviteiten; Functioneel aansturen en coachen van zorgadministraties (o.a. DOT-medewerkers) en borgen van kwaliteit; Analyseren en optimaliseren van het volledige zorgregistratie- en declaratieproces; Initiëren en leiden van verbeterprojecten, zoals harmonisatie van processen en integraties na overnames; Vertalen van wet- en regelgeving en marktontwikkelingen naar concrete werkwijzen en richtlijnen; Acteren als inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor zorgfinanciering binnen de organisatie; Een rol met zichtbaarheid en impact, waarbij je schakelt tussen operatie, staf en bestuur Requirements HBO+/WO werk- en denkniveau; 3-5 jaar ervaring in zorgcontrol, DBC/DOT of zorgfinanciering; Sterke communicatieve vaardigheden en comfortabel in adviserende rol; Analytisch, gestructureerd en organisatiesensitief; Ervaring met verandertrajecten of procesoptimalisatie is een pre; Kennis van zorgregistratiesystemen is een plus; Beschikbaar voor 32/40 uur p.w. Offer Salarisindicatie ca. €5.200 - €6.700 bruto p/m (40 uur); 29 vakantiedagen; Uiteraard vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling én eindejaarsuitkering; Hybride werken mogelijk, bij fulltime 3 op kantoor 2 vanuit huis (na inwerken); Jaarcontract met intentie tot vast; Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling; Werken binnen een dynamische, groeiende zorgomgeving met korte lijnen. Information

    Voor meer informatie neem contact op met Duy via 06- of solliciteer direct via de button.

    cx_apply_button Kijk minder
  • O

    Project Controller IV  

    - Utrecht
    OMdat je als (senior) project controller binnen onze IV organisatie ee... Kijk meer

    OMdat je als (senior) project controller binnen onze IV organisatie een sleutelrol speel in het bewaken van deliverables, deadlines en financiën van IT-projecten.

    Wat ga je doen?
    Als (senior) project controller bij het team control binnen bedrijfsvoering maak je onderdeel uit van Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Vanuit control ondersteunen wij de project- en programmanagers bij de voorbereiding, uitvoering en verantwoording over IV projecten en programma's. Als project controller heb je één of meerdere grote landelijke IV- projecten en/of programma's in portefeuille.

    In samenwerking met de project-/programmamanager stel je de (meerjarige) begroting en business case inclusief risicoanalyse op. Gedurende de looptijd van het project of programma zorg je in samenwerking met het projectteam voor de voortgangsbewaking op tijd, resultaten, geld en actualisatie van deze business case.

    Tijdens de uitvoering van het project of programma bewaak je namens de projectleiding de planning en het budget, adviseer je de project-/programmanager hierover en stel je daartoe relevante periodieke rapportages op zoals de maandelijkse financiële rapportage voor de gedelegeerd opdrachtgever. Je controleert een tijdige en juiste vastlegging van verplichtingen en realisatie in de financiële administratie. Ook toets je of de juiste procedures worden gevolgd bij het aangaan van inkopen en verplichtingen. Op basis van de (project) administratie maak je een inschatting van toekomstige ontwikkelingen. Je kijkt hierbij ook naar de risico's en de mitigerende maatregelen. Deze inzichten neem je mee in de advisering aan de project/programmamanager.

    Ook vervul je de rol van vraagbaak op het gebied van planning en beheersing van projecten voor de projectleiders, projectsecretarissen en programmamanagers. Je onderhoudt het netwerk en kunt goed schakelen met aanpalende vakgebieden zoals Project Portfolio Management, Projectmanagement en Inkoop en Inhuur.

    Wie ben jij?
    Je hebt een afgeronde hbo opleiding richting Projectmanagement, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je kennis van, en inzicht in het werken in een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld. Je hebt de flexibiliteit om binnen een veranderende organisatie te zoeken naar de efficiëntste manier van werken en toont en levert een bijdrage aan het realiseren van die veranderingen.

    Verder:

    Ben je iemand die makkelijk contacten onderhoudt met diverse stakeholders en weet je op verschillende niveaus te schakelen en te verbinden;Werk je zelfstandig, kan je goed samenwerken binnen lijn- en programma onderdelen en ben je analytisch;Kan je goed plannen en organiseren en heb je een hands-on mentaliteit. Je bent een doorzetter en je houdt ervan om resultaten te boeken en je kijkt continu naar verbetermogelijkheden, zowel binnen de eigen afdeling als in de gehele organisatie;Is ervaring met IV projecten een pré.

    Werken bij het Openbaar Ministerie
    Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.500 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

    Over de afdeling
    Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame Informatievoorziening en ICT. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV-organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.500 OM collega's probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.

    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Bijzonderheden

    Salarisschaal 11 CAO Rijk;Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;Het eerste selectiegesprek zal plaatsvinden op woensdag 11 maart 2026 in Utrecht;Het tweede selectiegesprek zal plaatsvinden op donderdag 19 maart 2026 in Utrecht.

    Meer informatie?
    Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Kistemaker (Recruitment Adviseur) via e-mail

    Kijk minder
  • D

    Financieel Adviseur  

    - Noord-Holland
    Wil jij werken bij een bank die maatschappelijke impact maakt én klant... Kijk meer
    Wil jij werken bij een bank die maatschappelijke impact maakt én klanten helpt bouwen aan een financieel gezond thuis?

    Als Financieel Adviseur speel jij een belangrijke rol in het financiële welzijn van de klanten. Jij bent het vertrouwde gezicht van ING, denkt mee in mogelijkheden en combineert persoonlijk contact met digitale oplossingen. Met oog voor duurzaamheid, commercie én de mens achter de cijfers maak jij dagelijks het verschil.

    Dit ga je doen

    Als Financieel Adviseur in het Adviesteam Huizen begeleid je klanten bij het krijgen van inzicht in hun financiële situatie. Voor veel klanten ben jij het eerste aanspreekpunt en daarmee de start van hun financiële reis. Je voert gesprekken - digitaal, telefonisch en face-to-face - waarin je luistert, doorvraagt en klanten helpt om weloverwogen financiële keuzes te maken.

    Binnen het Talent Program ontwikkel je je stap voor stap tot een allround Financieel Coach. Je leert hoe je klanten proactief benadert, hoe je financiële producten en diensten uitlegt op een begrijpelijke manier en hoe je duurzame vooruitgang combineert met commerciële doelstellingen.

    Daarnaast:

    Ben je hét gezicht van ING in het ING Huis en maak je makkelijk persoonlijk contact.
    Benader je klanten actief (ook outbound) voor waardevolle financiële gesprekken.
    Ondersteun je zowel particulieren als ondernemers bij belangrijke financiële beslissingen.
    Werk je in een zelfsturend team waarin jouw initiatief en ideeën worden gewaardeerd.
    Lever je een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de klantreis en dienstverlening.
    Je bent fit for the job als je Oprechte interesse hebt in mensen en snel een persoonlijke connectie maakt (digitaal, fysiek en telefonisch).
    Communicatief sterk bent en complexe financiële onderwerpen begrijpelijk kunt uitleggen.
    In het bezit bent van Wft Basis (een extra Wft, zoals Hypothecair Krediet of Vermogen, is een pre).
    Een commerciële drive hebt en kansen durft te benutten in gesprekken met klanten.
    Kennis hebt van economische en financiële ontwikkelingen en deze actief bijhoudt.
    Energie krijgt van werken in een dynamische, veranderende omgeving en continu wilt verbeteren.
    Dit krijg je van ons

    We bieden een salaris vanaf 3.600,- (incl. vakantiegeld) euro bruto op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Vakantiegeld betalen wij 1x per jaar uit. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

    Flexibele mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
    Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan;
    Een netto thuiswerkvergoeding;
    Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
    Ken jij de perfecte Team Eiffelaar? Draag hem of haar aan en ontvang een mooie bonus;
    Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
    25 vakantiedagen;
    Een goede pensioenregeling.
    Dit zijn wij

    Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

    DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

    Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)MiFID IIAdviseren

    In deze rol komen jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen volledig tot hun recht. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en durft het gesprek aan te gaan over financiële thema's die er écht toe doen. Dankzij jouw overtuigingskracht en proactieve houding voeg je waarde toe aan elke klantinteractie.

    Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om zowel inbound als outbound contact te hebben. Je brengt structuur in gesprekken, maar speelt flexibel in op de persoonlijke situatie van de klant. Zo draag jij bij aan de missie van ING: klanten helpen vooruit te kijken en duurzaam financieel gezond te blijven.

    Kijk minder
  • T

    Traineeship Banking & Finance  

    - Utrecht
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je r... Kijk meer
    Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

    Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

    Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 maart, 23 maart of 3 april 2026. Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling. Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

    De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

    Specialiseren in de Profase

    Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

    Groeien door opleiding, ervaring en coaching

    Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

    Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

    Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

    Kijk minder
  • G

    Junior Business Controller  

    - Utrecht
    NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates Als J... Kijk meer

    NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

    Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

    Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder
  • G

    Junior Business Controller  

    - Noord-Holland
    NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates Als J... Kijk meer

    NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

    Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

    Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases Opstellen van financiële, business en KPI-analyses Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten Kijk minder
  • A

    Salarisadministrateur  

    - Utrecht
    Ben jij een gedreven professional met een passie voor salarisadministr... Kijk meer
    Ben jij een gedreven professional met een passie voor salarisadministratie? Sluit je aan bij ons HR team waar persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer centraal staan. Bij Arts en Zorg vind je een uitdagende functie als Salarisadministrateur én de kans om mee te groeien met de grootste eerstelijnszorgverlener van Nederland. Ontdek wat we jou te bieden hebben! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

    De salarisadministratie kent voor jou geen geheimen. Jij weet als geen ander wat het werk inhoudt. Bij Arts en Zorg ben je als salarisadministrateur verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van mutaties en declaraties, het afhandelen van taken en verwerken van gegevens in Profit (AFAS) en het aanleveren van rapporten en analyses.

    Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden over loonstroken, declaraties en overige salarisvragen.

    En je denkt en werkt mee om veranderingen in CAO's en arbeidsvoorwaarden goed in te richten en hierover te communiceren. Als je wilt, is er altijd de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten waarbij jouw kennis van Salarisadministratie een essentiële rol speelt.

    Er is volop gelegenheid om met jouw ideeën en input er voor te zorgen dat we nog efficiënter en dienstverlenend kunnen werken!

    Waar je gaat werken

    Het salarisadministratie team bestaat uit vier medewerkers en maakt deel uit van de afdeling HR met zo'n 30 collega's in totaal. We kennen een informele werksfeer en voelen ons samen verantwoordelijk voor het resultaat van ons werk. De lijnen met de personeelsadministratie en HR Business Partners zijn kort. Persoonlijke ontwikkeling en groei worden gestimuleerd, zowel door van elkaar te leren als door training en opleiding.

    Wie jij bent Je hebt Hbo werk- en denkniveau en je bent in bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie. Je hebt ervaring met salarisadministratie en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving. Kennis van AFAS Profit en InSite is een pré. Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en communicatief sterk, met een proactieve en flexibele instelling. Integriteit en secuur werken zijn essentieel vanwege het werken met vertrouwelijke gegevens. Wat wij je bieden

    We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

    Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching. Een bruto maandsalaris tussen € 4095,- en € 5358,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en in mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%. Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld. Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, uiteraard met de intentie tot langdurige samenwerking, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep. Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip. Kijk minder