Bedrijfsgegevens

Vacatures

• F

  Kwaliteitsmedewerker Inkomen  

  Farrow Dutch

  Permanent - Limburg

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Kwaliteitsmedewerker Inkomen (Participatiewet) - gemeente Heerlen B... Kijk meer

  
  
  Kwaliteitsmedewerker Inkomen (Participatiewet) - gemeente Heerlen
  
  Bouw mee aan beter werk voor de inwoners van de gemeente Heerlen die inkomensondersteuning nodig hebben. Als kwaliteitsmedewerker Inkomen verbeter je de kwaliteit van processen, producten en dienstverlening. En help je collega's groeien in hun vak. Je werkt in een omgeving die volop beweegt en waar je ruimte krijgt om mee te bouwen aan nieuwe manieren van werken. Je pakt veranderprocessen op, draait mee in projecten en ziet direct wat jouw inzet betekent voor inwoners. Daarbij krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Klaar om verder te bouwen aan je vak? Lees verder en stap in!
  
  Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
  
  Duidelijke en actuele werkprocessen. Dáár werk je aan als kwaliteitsmedewerker Inkomen. Je kijkt waar het beter of slimmer kan. En zet verbeteringen direct in gang. Ook ondersteun je consulenten bij lastige dossiers en help je hen groeien in vakkennis. Tegelijkertijd stuur je op het juiste gebruik van de Participatiewet en vertaal je nieuw beleid naar praktisch handelen. Zo zorg je dat regels helder worden voor collega's én inwoners.
  
  Daarnaast analyseer je resultaten, bewaak je de planning en houd je overzicht op kwaliteit. Management geef je gevraagd en ongevraagd advies wanneer je knelpunten ziet. En je werkt mee aan projecten die de samenwerking binnen de organisatie versterken en de dienstverlening verbeteren. Denk aan het verbinden van teams zoals Inkomen, Sociale Recherche, Debiteuren en Uitkeringsadministratie.
  
  Binnen team Inkomen zet je je dagelijks in voor inwoners die inkomensondersteuning nodig hebben. Het team waar jij in terecht komt bestaat uit de Poort, beheer en de Sociale Recherche en groeit richting een integraal geheel met administratie en consulenten debiteuren. Elk onderdeel heeft een eigen focus. Van aanvragen behandelen tot wetgeving handhaven. Jij beweegt je tussen al deze onderdelen en zorgt dat processen begrijpelijk, toepasbaar en toekomstbestendig blijven.
  
  Waarom de gemeente Heerlen?
  
  Omdat je hier werkt aan complexe en betekenisvolle vraagstukken binnen de Participatiewet in een stad met grote sociale uitdagingen. Hierdoor raakt je werk direct aan het leven van inwoners. Collega's en partners weten je te vinden voor lastige casussen, kwaliteitsvraagstukken en coaching. En dat terwijl je schakelt tussen procesverbetering, projecten, analyses en ad-hocsituaties. Daarbij is er ruimte voor initiatief en vernieuwende ideeën. Je komt terecht in een hecht, betrokken team waar samenwerken vanzelf gaat en waar drie andere kwaliteitsmedewerkers dagelijks met je optrekken.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Jaarcontract bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast). 36 uur per week (minimaal 32 uur). Mogelijkheid om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen (wekelijks bouw je dan vier uur extra vrije tijd (adv) op). € 3.742,- tot € 5.519,- bruto per maand. IKB van 17,05% (van je salaris). Minimaal 70% werken vanuit ons Stadskantoor en maximaal 30% vanuit huis. Opleidingen op maat. Vitaliteitsregeling. 'VitKnip': een vitaliteitsbudget dat je binnen de gemeente kunt besteden bij verschillende aangesloten winkels. Laptop en telefoon.
  
  Wat neem je mee?
  Hbo-diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of vergelijkbaar, met grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving. Minimaal drie jaar ervaring als senior consulent of kwaliteitsmedewerker, met ervaring in kwaliteitsbewaking en veranderprocessen. Coachend en benaderbaar: je begeleidt collega's bij complexe vraagstukken, draagt kennis over en zorgt voor continuïteit in coaching. Stressbestendig en overzichtelijk: je behoudt rust en maakt doordachte keuzes in een hectische omgeving vol ad-hocvragen. Proactief, analytisch en verbindend: je signaleert knelpunten, analyseert processen, stelt prioriteiten en werkt soepel samen met verschillende teams en management.
  
  Keuze gemaakt?
  
  En enthousiast? Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Lola Parpart (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis met Alice Pasmans (manager team Inkomen) en Mark Roberts (procesbegeleider team Inkomen). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  
  Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lola Parpart
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Consulent Schuldhulpverlening  

  Farrow Dutch

  Permanent - Limburg

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Consulent Schuldhulpverlening - Gemeente Heerlen Geldzorgen kunnen... Kijk meer

  
  
  Consulent Schuldhulpverlening - Gemeente Heerlen
  
  Geldzorgen kunnen iedereen overkomen. Jij zorgt ervoor dat inwoners van de gemeente Heerlen weer grip krijgen op hun financiën - en daarmee op hun leven. Als consulent schuldhulpverlening luister, analyseer én begeleid je mensen stap voor stap richting een schuldenvrije toekomst. Je pakt elk dossier met aandacht aan en maakt van elke casus een persoonlijk plan. Want achter elke schuld zit een verhaal, en jij helpt om dat verhaal weer hoopvol te maken. Klaar om een bijdrage te leveren aan ons doel 'een schuldenvrij Heerlen'?
  
  Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
  
  Van het eerste gesprek tot de afronding van een traject: jij bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners met financiële problemen. Je brengt hun situatie in kaart, maakt een plan van aanpak en zoekt samen naar realistische oplossingen.
  
  Soms help je iemand met een betalingsregeling of budgetcoaching. Soms begeleid je richting de WSNP via de rechtbank. Je hebt contact met schuldeisers, maatschappelijke organisaties en ketenpartners zoals woningcorporaties, energieleveranciers of zorgverzekeraars.
  
  Je beheert je eigen caseload, houdt overzicht in de administratie en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd. En als je signaleert dat iets slimmer of mensgerichter kan? Dan bespreek je dat met collega's. Want bij de gemeente Heerlen is er ruimte om te verbeteren en te vernieuwen.
  
  De mensen met wie je werkt zijn heel divers. Van zelfstandigen die even klem zitten tot gezinnen die door een scheiding of ontslag in de problemen zijn geraakt. Elke dag leer je bij. Over geld én over mensen.
  
  Waarom de gemeente Heerlen?
  
  Omdat je hier werkt aan iets wat er echt toe doet: financiële rust en nieuwe kansen voor inwoners. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken. Maar staat er nooit alleen voor - het team is hecht, betrokken en deskundig. De functie is breed, afwisselend en inhoudelijk sterk. Je combineert sociaal-maatschappelijke inzichten met financiële kennis en begeleidt inwoners door het hele proces.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Contract voor bepaalde tijd bij de gemeente Heerlen (uitzicht op vast). 18 tot 36 uur per week (bij voorkeur 36). € 3.489,- tot € 4.998,- bruto per maand. Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Verlofdagen volgens cao Gemeenten. Mogelijkheid tot bijkopen. Goede pensioenregeling via ABP. Mogelijkheid om opleidingen te volgen, flexibel te werken en gebruik te maken van onze sportstimulerings- en vitaliteitsregeling. Vitaliteitsbudget.
  
  Wat neem je mee?
  Een hbo-opleiding en een vakgerichte opleiding Schuldhulpverlening. Inclusief minimaal één tot twee jaar ervaring als consulent of schuldhulpverlener. Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en aanverwante wet- en regelgeving. Vaardig in het berekenen van afloscapaciteit/VTLB en ervaring met administratieve verwerking in vak applicaties. Communicatief sterk: op alle niveaus voer je gesprekken en weet je vertrouwen te wekken. Ook met collega's en ketenpartners werk je effectief samen binnen een complex belangenveld. Stressbestendig: je kunt goed omgaan met crisissituaties en hoge werkdruk. Tot slot heb je analytisch vermogen. Complexe financiële en sociale situatiws doorzie je snel en vertaal je naar een passend plan
  
  Keuze gemaakt?
  
  Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Lani de Vos (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis met Ruben Schut (manager team Schuldhulpverlening & Debiteuren a.i.) en Roy Koster (consulent schuldhulpverlening). In een tweede gesprek worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Hierbij zijn Ruben en een HR-collega aanwezig.
  
  Iedereen enthousiast? Welkom bij de gemeente Heerlen!
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lani de Vos
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Docent Installatietechniek  

  Farrow Dutch

  Permanent - Noord-Brabant

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Docent Installatietechniek - Koning Willem I College Wat als jij jouw... Kijk meer

  
  
  Docent Installatietechniek - Koning Willem I College
  
  Wat als jij jouw technische kennis niet alleen inzet voor installaties, maar ook voor mensen? Bij het Koning Willem I College in 's-Hertogenbosch, Oss of Veghel geef jij jouw vak door aan de volgende generatie monteurs en installateurs. Van waterleiding tot warmtepomp. Van cv-installatie tot gasnetwerk - jij brengt de praktijk tot leven. Met studenten die liever sleutelen dan stilzitten. En lessen die nooit saai zijn. Hier combineer je jouw ervaring met onderwijs én draag je bij aan de toekomst van het vak. Ontdek hoe leuk lesgeven in de techniek kan zijn!
  
  Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
  
  Of je nu al ervaring hebt met lesgeven of als zij-instromer start: je combineert praktijk en onderwijs op een manier die werkt. Je leert mbo-studenten alles over het vak. Van het aanleggen van leidingen tot het oplossen van storingen aan cv-ketels en warmwatertoestellen. Daarbij draait het niet alleen om kennis, maar ook om vakmanschap en veilig werken.
  
  Lesgeven doe je deels op school en deels bij samenwerkingspartners zoals Hoppenbrouwers of Kemkens. Daarnaast begeleid je studenten in hun leerwerktraject (BBL), onderhoud je contact met leerbedrijven en neem je examens af (Proeven van Bekwaamheid). Binnen het team denk je mee over lesstof, werk je samen aan projecten en deel je jouw ervaring met collega-docenten.
  
  Start je als zij-instromer? Dan combineer je lesgeven (maximaal 23 uur per week) met de PDG-opleiding: een opleiding van één dag per week waarin je pedagogische en didactische vaardigheden opdoet. De rest van de week besteed je aan je lessen, voorbereiding, nazorg en administratie (ongeveer 40% van je lestijd). Alles met goede begeleiding, zodat je stap voor stap groeit in je nieuwe rol.
  
  Waarom Koning Willem I College?
  
  Omdat je hier niet alleen lesgeeft, maar echt meebouwt aan de toekomst van techniek. Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, samenwerking en innovatie vanzelfsprekend zijn. Met veel vrijheid om je lessen en week zelf in te delen. Je krijgt de kans om de praktijk letterlijk de school in te brengen, samen te werken met regionale bedrijven én je eigen ontwikkeling vorm te geven. En minstens zo belangrijk: je werkt met een directe, nuchtere doelgroep die niet bang is om de handen vuil te maken. Studenten die het liefst leren door te doen.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Jaarcontract bij Koning Willem I College. Heb je je PDG behaald? Dan krijg je een vast contract. 36 uur per week. Maximaal 23 uur per week voor de klas. De rest van de week ben je bezig met andere taken zoals lesvoorbereidingen, lesstof ontwikkeling, stagebegeleiding en teamoverleg. € 3.713,- tot € 6.210,- bruto per maand. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.33%. Werken op verschillende locaties: 's-Hertogenbosch, Oss en Veghel. 30 vakantiedagen en compensatie-uren. Aantrekkelijke pensioenregeling. Reiskostenvergoeding. Thuiswerkvergoeding. Maandelijkse bijdrage voor je ziektekostenverzekering van € 38,31 bruto. Volledig opleidingsbudget. En een persoonlijk begeleidingstraject inclusief PDG-traject voor zij-instromers.
  
  Wat neem je mee?
  Een mbo-diploma op niveau 4 of hbo-diploma in een relevant vakgebied. Met ervaring in de installatietechniek bij een installateur. Heb je nog geen lesbevoegdheid? Dan start je via ons met de PDG-opleiding om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te behalen en om les te mogen geven. Didactisch vermogen: je kunt kennis op een duidelijke, begrijpelijke manier overbrengen. Met geduld en een coachende houding. Leergierigheid: je bent bereid om het PDG-traject te volgen en jezelf verder te ontwikkelen als docent. Studenten weet je te inspireren en motiveren voor het vak. Je opgedane kennis wil je graag overdragen.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Super. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Liza Lembeck (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met Koning Willem I College maak je kennis met Esra Kilbas (HR-adviseur) en Arna Cobussen (onderwijsmanager) en een collega uit het onderwijsteam. Iedereen positief? Dan volgt er een tweede gesprek.
  
  Iedereen enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorstel en aanvraag VOG. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
  
  
  
  Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
  
  Liza Lembeck
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Basisarts  

  Farrow Dutch

  Permanent - Limburg

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Basisarts - Envida Medische ervaring opdoen in een omgeving waar je... Kijk meer

  
  
  Basisarts - Envida
  
  Medische ervaring opdoen in een omgeving waar je écht de tijd krijgt voor mensen? Bij Envida werk je als basisarts zelfstandig in de verpleeghuiszorg. Maar altijd in nauwe afstemming met een specialist ouderengeneeskunde. Je overlegt, leert en probeert uit. Vanuit meerdere locaties werk je samen met een multidisciplinair team aan zorg die draait om kwaliteit van leven. Nieuwsgierig naar hoe veelzijdig ouderengeneeskunde kan zijn? Bij ons krijg je alle ruime om te leren en jezelf verder te ontwikkelen - in de volle breedte van het vak!
  
  Hoe ziet deze functie eruit?
  
  Als basisarts ben je verbonden aan meerdere locaties en maak je deel uit van het multidisciplinair team. Samen met paramedici en zorgcollega's zorg je voor een integrale aanpak. Hoe? Medisch inhoudelijk sterk. Maar ook menselijk en benaderbaar. Je neemt deel aan vakgroepoverleggen, MDO's, denkt actief mee over verbeteringen en neemt jouw plek in binnen een betrokken vakgroep.
  
  Envida biedt een fijne werkstructuur met dagdiensten en vaste momenten voor kennisdeling. Denk aan een gezamenlijk overleg op woensdag. En maandelijkse onderwijsmomenten over actuele thema's uit de praktijk. Zo blijf je bij én kun je actief bijdragen aan het verbeteren van de ouderenzorg.
  
  Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
  
  Omdat je hier als basisarts écht gezien wordt. Bij Envida werk je in een hechte, multidisciplinaire vakgroep waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om je breed te ontwikkelen in de ouderenzorg - een vakgebied dat complexer en interessanter is dan vaak gedacht. Overleggen met specialisten zijn laagdrempelig en goed georganiseerd. Daarnaast biedt Envida jou waardevolle ervaring, professionele begeleiding én een warme, mensgerichte werkomgeving.
  Rechtstreeks in dienst bij Envida. Jaarcontract (met uitzicht op vast). Uren zijn bespreekbaar (maximaal 36 uur per week). Aantrekkelijk brutosalaris per maand. Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering. Bereikbaarheidsdiensten van 24 uur (maximaal vijf per maand). Vergoeding van de BIG-registratie. Laptop en telefoon. Ruime opleidingsmogelijkheden en (bij)scholing. Extra's zoals een fietsregeling, gratis ledenservice en sportieve en sociale activiteiten.
  
  Wat neem je mee?
  Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie. Aantoonbare interesse in ouderengeneeskunde. Een auto en geldig rijbewijs. Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Met cliënten en hun familieleden communiceer je professioneel. Leergierig, gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen en een goed inlevingsvermogen.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met Envida maak je kennis met Gildy Hertogs (manager van de behandeldienst) en een van de specialisten Ouderengeneeskunde.
  
  Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaarden gesprek.
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lani de Vos
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Gewasverzorger Kassen (Junior/Medior/Senior)  

  Farrow Dutch

  Permanent - Limburg

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Gewasverzorger Kassen - BASF Nunhems Zet je handen in de aarde en o... Kijk meer

  
  
  Gewasverzorger Kassen - BASF Nunhems
  
  Zet je handen in de aarde en ontdek hoe groente écht groeit. In onze high-tech kassen werk je nauwkeurig aan nieuwe en verbeterde groenterassen. Van zaaien tot oogsten - jouw werk ondersteunt onderzoek dat wereldwijd hoogwaardige groentevariëteiten ontwikkelt. Wil jij je ontwikkelen in een productieomgeving? Specialiseer je in een gewasgroep of groei door naar proces, R&D of trial specialist. Afwisseling, uitdaging en een natuurproduct dat leeft: ben jij er klaar voor als gewasverzorger bij BASF Nunhems?
  
  Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
  
  Als gewasverzorger werk je in moderne kassen, tunnels of op vollegrond. Van zaaien tot oogsten ben je betrokken bij het hele teeltproces van tomaat, komkommer of augurk. Je verzorgt planten nauwkeurig, voert handmatige bestuivingen uit en verzamelt zaden en data voor onderzoek. Het werk vraagt precisie en aandacht voor detail. Dus, gestructureerd werk met kleine variaties en verantwoordelijkheid? Check!
  
  Maar ook: zaaien, verspenen, planten en opkweekwerkzaamheden behoren tot jouw takenpakket. Daarnaast oogst je zaden en verzorg je aftelwerkzaamheden. Afhankelijk van het gewas werk je in een kas, tunnel, klimaatcel of vollegrond. Je helpt bij het ruimen en opnieuw inrichten van teeltafdelingen en werkt met verschillende plantnummers door het jaar heen.
  
  Als junior leer je alle teelthandelingen onder begeleiding. Je voert repeterende taken uit (zaaien, verspenen en eenvoudige gewasverzorging) en leert stap voor stap bestuivingstechnieken en kwaliteitsnormen. Nauwkeurigheid en discipline zijn belangrijk in deze rol.
  
  Heb je meer ervaring, dan voer je het volledige teeltpakket zelfstandig uit en kun je meerdere teeltrondes per jaar draaien. Je signaleert problemen en koppelt deze terug. Zelfstandig werken op afdelingen of specifieke delen van de kas hoort bij je dagelijkse werk.
  
  In de rol van een senior stuur je collega's, uitzendkrachten en studenten aan en zorg je voor planning en werkverdeling. Je draait zelfstandig meerdere teeltomgevingen en hebt ervaring met complexe bestuivingsprogramma's. Problemen signaleer je tijdig en bespreek je met de teamleider of veredelaar.
  
  Alles draait om nauwkeurig en zelfstandig werken. Kun jij zorgen dat elke plant de aandacht krijgt die hij nodig heeft?
  
  Waarom BASF Nunhems?
  
  Bij BASF Nunhems werk je in een internationale en professionele omgeving waar een open en toegankelijke cultuur heerst. Het werktempo ligt lager door het precisiewerk, waardoor het fysiek minder zwaar is dan traditioneel productiewerk. Je krijgt alle middelen, begeleiding en kansen om jezelf te ontwikkelen, en je persoonlijke ambities waar te maken. Zo kun je groeien, terwijl je bijdraagt aan de ambities van BASF - omringd door gepassioneerde collega's in een hecht team.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Jaarcontract bij BASF Nunhems in Nunhem (met uitzicht op vast). Minimaal 20 uur per week (voorkeur gaat uit naar 38). Aantrekkelijk salaris volgens cao Tuinzaadbedrijven (o.b.v. 38 uur). 8,33% vakantiegeld. Halve 13de maand. Bonusuitkering. 26 vakantiedagen, 5 adv-dagen én bijzonder verlof op Bevrijdingsdag. Mogelijkheid tot het aankopen van extra verlofdagen (vanuit een halve 13de maand, STI of vakantiegeld). Collectieve zorgverzekering (ook voor overige gezinsleden). Elke vijf jaar één extra verlofdag (vanaf het bereiken van de leeftijd van 35 jaar). Pensioenregeling via BPL Pensioen. Reiskostenvergoeding.
  
  Wat neem je mee?
  Mbo werk- en denkniveau met ervaring of affiniteit in plantenteelt, veredeling of kaswerk. Beheersing van Nederlands en/of Engels en basis computervaardigheden om gegevens en resultaten goed bij te houden. Nauwkeurig en gefocust: je ziet details die anderen missen en zorgt dat alles secuur en volgens afspraak gebeurt. Zelfstandig en verantwoordelijk: je organiseert je werk, houdt je afdeling op orde en lost problemen proactief op. Teamspeler die samenwerkt, makkelijk schakelt, initiatief neemt en het werk plezierig en efficiënt houdt.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Super, solliciteer direct! Eerst maak je (digitaal) kennis met Lola Parpart en Nancy Gijsbers van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met BASF Nunhems maak je kennis met Jordy Schreurs (teamleider Tomaat) en/of Marco Wienen (teamleider Komkommer & Augurk). En krijg je een uitgebreide rondleiding. Samen kijken jullie naar welke rol en afdeling het best bij jou past.
  
  Een dag meelopen? Wordt voor je geregeld!
  
  Iedereen enthousiast? Dan volgt er snel een passend aanbod.
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lola Parpart
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Senior Boomtechnisch Adviseur  

  Farrow Dutch

  Permanent - Noord-Holland

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Senior Boomtechnisch Adviseur - Pius Floris Onderzoek & Advies Kan... Kijk meer

  
  
  Senior Boomtechnisch Adviseur - Pius Floris Onderzoek & Advies
  
  Kan jij de vraag achterhalen bij de klant om vervolgens op maat gemaakte adviezen te geven? En denk je strategisch mee binnen het team? Als senior boomtechnisch adviseur bij Pius Floris heb jij de sleutel tot groene oplossingen. Samen met onze klanten creëer je een groen antwoord dat de wereld ten goede komt. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van ons belangrijkste product - bomen en ecologie samen. En maken we de wereld groener voor mens een natuur. Daarnaast heb je de vrijheid om je tijd flexibel in te delen, van kantoorwerk tot veldonderzoek in de omgeving van Amsterdam. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen.
  
  Zo ziet de functie eruit:
  
  Als senior boomtechnisch adviseur op de afdeling Onderzoek & Advies ben je een expert in alles wat met bomen en groen te maken heeft. Jouw onderzoek begint altijd met het begrijpen van de behoeften van de klant en je stelt vast welke oplossingen en diensten het beste bij hun situatie passen. Het kan variëren van boomkeuringen tot het begeleiden van vergunningsaanvragen en bestemmingswijzigingen.
  
  Bij Pius Floris houd je je strikt aan wettelijke voorschriften en normen met betrekking tot bomen. Boomkeuringen voer je zelfstandig uit en je stelt uitgebreide analyses op, waaronder Boom Effect Analyses en Nader Technische Onderzoeken. Daarnaast ben je inzetbaar als vaktechnisch toezichthouder bij grote civiele projecten rondom bomen.
  
  Met jouw bevindingen en expertise stel je grondige adviesrapporten op. Hierin doe je aanbevelingen voor de juiste zorg en behoud van bomen. Je draagt bij aan het creëren van gezonde én veilige bomen voor onze klanten. En naast je technische rol houd je ook de projecturen bij en beheer je de projectadministratie nauwkeurig. Zo bewaak je de projectresultaten én neem je collega's onder je hoede. Dit doe je in een coachende en adviserende rol, waarbij je hen helpt om het beste uit zichzelf en het project te halen.
  
  Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Omdat je in een omgeving komt waar je kennis deelt, specialismen uitwerkt en over andere disciplines leert zoals biodiversiteit en ecologie. Pius Floris kent niet alleen een grote uitvoeringstak, maar ook een consultancytak met veel expertise, wat je niet vaak terug ziet komen binnen deze branche. Theorie en praktijk komen hier écht bij elkaar in diverse concepten. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Pius Floris en start met een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het gaat om een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 4.937, - en € 6.115, - (o.b.v. 38,5 uur en ervaring). Je geniet van 25 wettelijke en 10 bovenwettelijke verlofdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband). Ook krijg je een goed pensioen. Een bedrijfsauto krijg je van ons. Hybride werken is mogelijk. De werkzaamheden vinden afwisselend plaats vanuit onze uitvalsbasis in Amsterdam en op locatie bij klanten. Verder heb je de mogelijkheid om kennis en expertises verder uit te breiden via trainingen en cursussen, en een diversiteit aan interessante en nieuwe projecten.
  
  Wat neem je mee? Hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding aan bijvoorbeeld Van Hall Larenstein, de HAS of ROC Yuverta. Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en je hebt een ETT-certificaat. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring met diverse groenbeheersystemen zoals GeoVisia, QGIS en Digitree. Ook heb je ervaring met rapporteren en werken met Microsoft Office. Je vindt het leuk om regelmatig contact te hebben met opdrachtgevers, je kunt goed zelfstandig werken en durft knopen door te hakken. Ook voor de klant. Verder houd je je kennis up-to-date, ben je oplossings- en resultaatgericht, en heb je analytische vaardigheden.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis op locatie met twee boomtechnisch adviseurs van Pius Floris. Een tweede gesprek volgt met Jurjen Wernsen en Yasmine Hazza.
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lani de Vos
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Senior Ecoloog  

  Farrow Dutch

  Permanent - Noord-Brabant

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Senior Ecoloog - Pius Floris Onderzoek & Advies Als senior ecoloog... Kijk meer

  
  
  Senior Ecoloog - Pius Floris Onderzoek & Advies
  
  Als senior ecoloog een actieve rol spelen in de groei én professionalisering van onze ecologieafdeling? Bij Pius Floris Onderzoek & Advies in Haaren of Amsterdam krijg je die kans. Jij bent de sparringpartner die collega's helpt bij complexere ecologische vraagstukken en begeleidt projecten van begin tot eind. Tegelijk denk je mee over hoe we ons gezamenlijke product - de combinatie van bomen en ecologie - verder kunnen versterken. Krijg jij energie van inhoudelijke verdieping én wil je bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur elkaar versterken? Lees dan snel verder!
  
  Hoe ziet deze functie eruit?
  
  Samen met boomtechnisch adviseurs en andere ecologen werk je samen aan vraagstukken in de buitenruimte. De wisselwerking tussen bomen en ecologie staat hierin centraal. Als onderdeel van de Dolmans Landscaping Group - gespecialiseerd in ontwerp, aanleg en beheer van de buitenruimte - vragen we vanuit het management jouw ecologische expertise: jij denkt mee, kijkt mee én adviseert bij uiteenlopende projecten.
  
  In het dagelijks werk ben jij de sparringpartner voor je collega-ecologen. Je bewaakt de kwaliteit van werkprocessen. Én die van de ecologische adviesrapporten. Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team en bouw je actief mee aan een professionele ecologieafdeling. Met jouw kennis en ervaring ondersteun en stuur je waar nodig bij.
  
  Het opzetten, controleren en begeleiden van ecologische werkprotocollen? Helemaal jouw ding. Bij aanbestedingen, contractopstart of toetsmomenten ben jij degene die met projectleiders meekijkt en het ecologisch perspectief inbrengt. Je voert soortgerichte onderzoeken uit, stelt voortoetsen en passende beoordelingen op in het kader van Natura 2000, en bent dé vraagbaak voor alles rondom de Flora- en faunawetgeving (FFQ). Ook maak je activiteitenplannen als basis voor een ontheffing. Hoe je dit allemaal indeelt? Dat bepaal je grotendeels zelf. Je bent regelmatig op locatie en werkt samen met verschillende collega's. Afwisseling gegarandeerd.
  
  Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
  
  Bij Pius Floris werk je aan diverse projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers, van defensie tot bedrijventerreinen en de High Tech Campus. Je combineert praktijk en advies. Want het bedrijf biedt zowel uitvoering als consultancy - iets wat uniek is in deze branche. Je hebt veel vrijheid in je werk en reist tussen verschillende locaties. Zo leer je de organisatie goed kennen en werk je samen met meerdere projectleiders binnen Dolmans. Geen dag is hetzelfde, wél goed georganiseerd.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Jaarcontract bij Pius Floris in Haaren (met uitzicht op vast). 38,5 uur per week. € 4.722,44 tot € 5.446,89 bruto per maand. 25 wettelijke en 10 bovenwettelijke verlofdagen (o.b.v. fulltime). Goed pensioen. Bedrijfsauto. Mogelijkheid om hybride te werken. En de mogelijkheid om je kennis en expertises verder uit te breiden via trainingen en cursussen.
  
  Wat neem je mee?
  Hbo of wo werk- en denkniveau in ecologie, biologie of bos- en natuurbeheer. Minimaal tien jaar ervaring met ecologisch onderzoek en natuurtoetsen. Sterke kennis van natuurwetgeving, soorten en interacties tussen water, bodem en flora en fauna. Communicatief vaardig, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen projecten. Gedreven en flexibel: je deelt graag je kennis met anderen. Affiniteit met bomen, ervaring met GIS-systemen en kennis van SMP-onderzoeken zijn een pre.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Super. Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met Pius Floris Onderzoek & Advies maak je kennis op locatie met Tommy Schriekenberg (teamleider Ecologie) en Yasmine Hazza (recruitment consultant).
  
  Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod!
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Lani de Vos
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen
• F

  Gewasverzorger  

  Farrow Dutch

  Permanent - Limburg

  Geplaatst: 25/02/2026

  Nu toepassen

  Gewasverzorger - BASF Nunhems Sta jij het liefst met je handen in de... Kijk meer

  
  
  Gewasverzorger - BASF Nunhems
  
  Sta jij het liefst met je handen in de aarde en krijg je energie van werken in de buitenlucht? Bij BASF Nunhems werk je als gewasverzorger met groenten die uitgroeien tot de rassen van morgen. Samen met je collega's verzorg je gewassen, zaai en oogst je. En help je mee bij proeven. Zo draag je direct bij aan gezonde voeding voor miljoenen mensen wereldwijd. Zie jij jezelf al werken met een écht natuurproduct én volop kansen om te groeien? Kom ons versterken op de Farm!
  
  Hoe ziet deze functie eruit?
  
  Bij BASF Nunhems werk je met wel 22 verschillende groentegewassen en ruim 2.000 variëteiten. Afhankelijk van het seizoen sta je dus steeds met andere planten te werken. Wortel en prei spelen de hoofdrol. Maar ook veel andere gewassen komen voorbij. Van april tot en met oktober is het hoogseizoen. Dan is het druk, afwisselend en werk je soms ook op zaterdag. Altijd in overleg natuurlijk. In de rustigere maanden hoef je je ook niet te vervelen - dan draai je mee op andere plekken zoals in de kassen, het laboratorium, bij de operators. Of in de kwaliteitscontrole. Zo leer je alle kanten van ons werk kennen.
  
  Hoe je werk eruitziet? Samen met het vollegrondsteam verzorg je alle open veldgewassen. Je zaait, oogst en helpt bij het onderhouden van de planten. Na je inwerkperiode pak je steeds meer verantwoordelijkheid. Je plant werkzaamheden, stuurt (tijdelijke) collega's aan en werkt natuurlijk zelf volop mee. Heb je affiniteit met machines? Dan kun je ook leren werken met zaaimachines of oogstmachines.
  
  Elke dag begint praktisch: samen in de kantine neem je met je collega's de planning door. Zo weet je meteen wat er op het programma staat en hoe je je moet kleden. Daarna kun je in onze moderne kleedruimtes alles pakken wat je nodig hebt om goed voorbereid de dag in te gaan.
  
  Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
  
  Omdat je hier volop afwisseling vindt. Het ene moment sta je buiten wortels te rooien, de volgende dag werk je mee in de kas of het lab. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en misschien zelfs door te groeien richting R&D of trial specialist. En dat allemaal binnen een hecht team in een internationale organisatie. Elke dag trots zijn op wat je doet? Dan pas jij hier perfect.
  
  Wat je nog meer krijgt?
  Jaarcontract bij BASF Nunhems in Nunhem (uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week (voorkeur voor 38 uur). € 2.500,- tot € 3.500,- bruto per maand. 8,33% vakantiegeld, halve 13de maand en bonusuitkering. 26 vakantiedagen, 5 adv-dagen en bijzonder verlof of Bevrijdingsdag. Mogelijkheid tot aankopen van extra verlofdagen. Collectieve zorgverzekering. Gunstige pensioenregeling via BPL Pensioen. Reiskostenvergoeding.
  
  Wat neem je mee?
  Bereid om te leren en te groeien. Denk aan het halen van een BBL-opleiding groen, spuitlicentie, tractor- of heftruckrijbewijs. In zowel Nederlands als Engels kun je je goed uitdrukken, mondeling en schriftelijk. Spreek je alleen Engels? Dan ben je bereid om Nederlands te leren. Met ondersteuning vanuit BASF. Fysiek ben je fit en je weet van aanpakken. Ook ben je nauwkeurig en zorgvuldig: je hebt oog voor detail. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en het resultaat. Gaat er iets mis? Dan pak je het samen met je collega's op. Hierbij heb je een flexibele instelling. Tot slot geniet je van werken in de buitenlucht en ben je een echte teamspeler.
  
  Keuze gemaakt?
  
  Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch.
  
  Tijdens het eerste gesprek met BASF Nunhems maak je kennis met Berry Schreurs en Michiel Weijters. Vervolgens heb je een tweede gesprek wederom met Berry en een toekomstige collega. En krijg je een uitgebreide rondleiding.
  
  Een dag meelopen? Wordt voor je geregeld!
  
  
  
  Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
  
  Melissa Stienen
  (0)
  
  Kijk minder

  Nu toepassen

meer banen laden