Bedrijfsgegevens

Farrow Dutch
Lid sinds,
Meld u aan om contactgegevens te bekijken
Log in

Over het bedrijf

Vacatures

  • Stafmanager FP&C / Controller  

    - Limburg
    Stafmanager FP&C / Controller - Kredietbank Limburg Hoe houd je een m... Kijk meer


    Stafmanager FP&C / Controller - Kredietbank Limburg

    Hoe houd je een maatschappelijke organisatie financieel gezond, efficiënt én toekomstbestendig? Dat is precies waar jij het verschil maakt als stafmanager Finance, Planning & Control (FP&C) / controller bij Kredietbank Limburg. Je stuurt een ervaren team aan, ontwikkelt financieel beleid en vertaalt cijfers naar strategie. Met onafhankelijke adviezen, scherpe analyses en sterke business control help je directie en bestuur koers te houden. Klinkt dat als jouw speelveld?

    Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

    Het FP&C-team bestaat uit zes financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Zij kijken naar jou voor richting, coaching en structuur. Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap centraal staat. Resultaten tellen, maar ontwikkeling net zo goed. Teamoverleggen, persoonlijke begeleiding, koers bepalen: jij houdt het geheel in beweging.
    Je vertaalt de strategische doelen van KBL naar concreet financieel beleid. Daar hoort een helder afdelingsplan bij, met duidelijke KPI's. Je bewaakt de inzet van middelen en adviseert directie en bestuur op basis van feiten en analyses. Niet alleen wanneer er een vraag ligt. Ook wanneer jij kansen of knelpunten ziet.

    Planning & Control is helemaal jouw domein. Je bent verantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening en managementrapportages. Documenten die niet alleen kloppen, maar richting geven. Je analyseert trends en afwijkingen, signaleert risico's en vertaalt cijfers naar acties.
    Daarnaast werk je continu aan vernieuwing. Je bent (mede)verantwoordelijk voor audits en bewaakt kwaliteitscertificeringen, zoals die van de NVVK. Je zoekt naar manieren om processen slimmer en toekomstproof te maken. Denk aan digitalisering, betere dashboards en oplossingen. Voor de jaarlijkse controle werk je nauw samen met de accountant.

    Kortom, met jouw expertise vertaal je inzichten naar strategische stuurinformatie, waardoor KBL financieel gezond en toekomstbestendig blijft.

    Waarom Kredietbank Limburg?

    Omdat we midden in een mooie ontwikkelfase zitten. De functie is in korte tijd gegroeid van uitvoerend naar strategisch, adviserend en modern regievoerend. Jij mag die lijn verder uitbouwen en stevig verankeren.
    Zo krijg je de ruimte, tijd én het budget om echt te bouwen. Aan het team, aan processen en aan de financiële koers. Je werkt binnen een duidelijke strategische richting, maar hebt de vrijheid om deze op jouw manier te vertalen naar de praktijk.
    En misschien wel het belangrijkste: je combineert strategische invloed met maatschappelijke betekenis. Je werkt op het snijvlak van cijfers, mensen, systemen en cultuur - met zichtbare impact op de organisatie én op de inwoners die KBL ondersteunt.

    Wat je nog meer krijgt?
    Jaarcontract bij Kredietbank Limburg in Geleen (met uitzicht op vast). 32 tot 36 uur per week. € 5.850,- tot € 7.705,- bruto per maand. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je flexibel inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om (deels) te laten uitbetalen Verlof, pensioen en reiskostenvergoeding volgens cao SGO. Ruimte voor ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

    Wat neem je mee?
    Academisch werk- en denkniveau. Ervaring in begrotingen, jaarrekeningen en het analyseren van trends, risico's en afwijkingen - inclusief kennis van BBV en gemeentefinanciën. Leidinggevende ervaring in (overheids)organisaties: je weet teams te motiveren, ontwikkelen en meenemen in verandering. Analytisch, organisatiesensitief en overtuigend: je vertaalt cijfers naar onafhankelijk advies, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en ondersteunt directie en MT in besluitvorming. Maatschappelijke betrokkenheid en sterk verbindend vermogen: je combineert een scherp oog voor cijfers met empathie voor mensen en draagt zo bij aan de missie van KBL.

    Keuze gemaakt?

    Solliciteer meteen! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch, waarna je wordt voorgesteld bij Kredietbank Limburg.

    Het eerste gesprek heb je met Jeroen Ronden (manager & waarnemend stafmanager FP&C / controller, Bianca Bruins (algemeen directeur Kredietbank Limburg) en Ilse Voncken (medewerker personeelsbeheer). Verloopt dit gesprek goed? Dan maak je kennis met een aantal collega's uit het FP&C team.

    Iedereen enthousiast? Er volgt snel een passend aanbod. Een assessment en het nabellen van referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Lola Parpart
    (0)

    Kijk minder
  • Excellence Lead Quality Assurance & Control  

    - Limburg
    Excellence Lead Quality Assurance & Control - BASF Nunhems Word jij... Kijk meer


    Excellence Lead Quality Assurance & Control - BASF Nunhems

    Word jij enthousiast van kwaliteit die staat als een huis? Bij BASF Nunhems krijg je als excellence lead quality assurance & control de kans om strategie om te zetten naar praktijk. Je ontwikkelt plannen, leidt projecten en zorgt dat kwaliteit niet alleen bewaakt wordt, maar continu verbetert. Van nieuwe technologieën tot heldere documentatie: jij zorgt dat alles klopt. Wil jij werken in een omgeving waar kwaliteit, innovatie en samenwerking samenkomen? Welkom in Nunhem!

    Hoe ziet jouw rol eruit?

    Strategie op papier is mooi. Maar jij weet hoe je die vertaalt naar de praktijk. Met jouw plannen voor QA en QC zorg je dat tactische doelen veranderen in concrete acties, over verschillende teelten heen. Je leidt projecten van begin tot eind - van het opstellen van werkplannen en organiseren van meetings. Tot het begeleiden van teams die resultaten neerzetten.

    Impactanalyses horen daarbij. Je onderzoekt wat veranderingen betekenen voor onze prestaties en houdt ondertussen processen, audits en compliance scherp in de gaten. Samen met OTEC duik je in nieuwe technologieën en kijk je hoe die slim in te zetten zijn. Continu verbeteren is voor jou geen project, maar een gewoonte - net als het stimuleren van procesvolwassenheid in de regio's.

    Op de werkvloer voel jij de dynamiek in het team goed aan. Je springt bij als QA/QC-managers er niet zijn, neemt beslissingen waar nodig en weet precies wanneer escaleren de juiste keuze is. Daarnaast onderhoud je sterke relaties, intern met Supply Chain, Productie en HR. Extern met stakeholders die je meekrijgt in gezamenlijke doelen.

    Heldere documentatie en protocollen? Jij schrijft ze zo dat iedereen weet waar hij aan toe is. En als er veranderingen komen, begeleid jij cross-functionele teams door het hele proces. Motiveren? Sturen? Verbinden? Dat zit in jouw manier van werken.

    Waarom BASF Nunhems?

    Bij BASF Nunhems stap je in een internationale omgeving waar collega's niet alleen vakkennis hebben, maar ook plezier halen uit samenwerken. Je werkt aan QA- en QC-projecten die ertoe doen: uitdagend, concreet en met directe invloed op de kwaliteit van onze producten en processen. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen.

    Wat je nog meer krijgt?
    Jaarcontract via een externe partner (met de intentie tot een langdurige samenwerking). 38 uur per week. € 5.000,- tot € 6.500,- bruto per maand. 8,33% vakantiegeld, een halve 13de maand en een bonusuitkering. 25,5 vakantiedagen en 5 adv-dagen. Mogelijkheid tot aankopen van extra verlofdagen. Vanaf de leeftijd van 35 jaar elke vijf jaar één extra verlofdag. Laptop. Hybride werken. Gunstige pensioenregeling. €50,- netto per maand als tegemoetkoming in de zorgverzekering.

    Wat neem je mee?
    Afgeronde bachelor/master. En ervaring met projectmanagement, specifiek met implementatieprojecten. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ook sterke communicatieve vaardigheden. Analytische vaardigheden om verbeterpunten te identificeren. Mensen kunnen verbinden en motiveren om samen resultaten te behalen. Met je teamleden bouw je openheid en vertrouwen op. De teamdynamiek en situaties weet je goed te evalueren en hierop te anticiperen.

    Keuze gemaakt?

    Mooi. Solliciteer direct! Een eerste selectie en digitale kennismaking verzorgen Sharon van den Broek (recruitment consultant) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met BASF Nunhems maak je kennis met Pernelle Vredenbregt-Pillon (head of quality EMEA) en Amber Gülcher (talent acquisition specialist). Een tweede gesprek heb je met toekomstige collega's.

    Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod. Een kijkje nemen binnen het bedrijf? Dat wordt zeker aangeraden en wordt geregeld!



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Sharon van den Broek
    (0)

    Kijk minder
  • Senior Consultant Omgevingsrecht  

    - Noord-Brabant
    Senior Consultant Omgevingsrecht - REEF Van tiny house-parken tot w... Kijk meer


    Senior Consultant Omgevingsrecht - REEF

    Van tiny house-parken tot woontorens. Van dakkapel tot duurzame wijkontwikkeling: jij weet precies hoe plannen werkelijkheid worden. Als senior consultant omgevingsrecht bij REEF in Eindhoven breng jij wet- en regelgeving tot leven. Je zorgt dat vergunningen niet vastlopen in papierwerk. Maar leiden tot écht resultaat. En dat doe je met een team dat net zo enthousiast is over ruimtelijke vraagstukken als jijzelf. Geef jij samen met ons de leefomgeving vorm?

    Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

    Geen dag is hetzelfde. De ene keer begeleid je een gemeente bij het toetsen van een complexe bouwaanvraag. De volgende dag help je een junior collega de perfecte motivatie voor een vergunning opstellen. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en aanvragers. De verbinder die het overzicht bewaart én vooruitkijkt.

    Aanvragen behandel je van a tot z. Je toetst ze aan de Omgevingswet en het Omgevingsplan. En overlegt met opdrachtgevers, ontwikkelaars en inwoners. Daarbij coach je een team van vijf collega's, zodat zij groeien in hun vak en samen met jou de kwaliteit van de vergunningverlening verhogen.

    Of je nu vanuit huis werkt aan een eenvoudige aanvraag of op locatie zit bij een politiek gevoelig project - jij zorgt voor rust, duidelijkheid en een soepel proces. En zie je kansen om iets slimmer te doen? Dan ga je daar meteen mee aan de slag.

    Waarom REEF?

    Omdat je hier alles vindt wat jouw werk interessant maakt: afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om invloed te hebben. Je werkt met je eigen team aan uiteenlopende projecten voor verschillende gemeenten en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Groei is geen bijzaak, maar vanzelfsprekend. Of je nu wil doorgroeien richting teamcoördinatie of je kennis verder wil verdiepen. En naast werk? Volop ruimte voor verbinding. Met borrels, kennissessies en momenten om samen te ontspannen.

    Wat je nog meer krijgt?
    Vast contract bij REEF in Eindhoven. 24 tot 40 uur per week. € 4.500,- tot € 6.500,- bruto per maand (excl. bonus tot € 1.500,-). Goede pensioenregeling. Leaseauto. Opleidingsbudget met 120 trainingen en vakspecifieke cursussen.

    Wat neem je mee?
    Afgeronde hbo-opleiding in juridische of bouwkundige richting. Minimaal drie jaar werkervaring als jurist binnen bouwprojecten, vergunningverlening of casemanagement. Grondige kennis van wet- en regelgeving zoals Wabo en Omgevingswet. En ervaring met gemeentelijke processen en vergunningverlening. Zowel schriftelijk als mondeling kun je duidelijk en effectief communiceren. Ook ben je coachend en kwaliteitsgericht. Tot slot neem je initiatief en heb je praktisch inzicht.

    Keuze gemaakt?

    Super. Solliciteer direct! Een eerste online kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met REEF maak je kennis op locatie met Niek de Bresser (general manager).

    Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Lani de Vos
    (0)

    Kijk minder
  • Specialist Geluid  

    - Limburg
    Specialist Geluid - Gemeente Heerlen Hoe klinkt een leefbare stad?... Kijk meer


    Specialist Geluid - Gemeente Heerlen

    Hoe klinkt een leefbare stad? Jij weet het. Van muziekfestival tot skatebaan, en van waterfontein tot woonwijk - jij denkt mee over plannen die écht impact hebben op hoe Heerlen klinkt, leeft én beweegt. Als specialist geluid beoordeel je initiatieven zoals ParkCity Live, het Van Grunsvenplein en nieuwe woningbouw rond het stationsgebied. Je adviseert over geluid, begeleidt projecten van a tot z en schakelt makkelijk met collega's en initiatiefnemers. Zo zorg jij dat Heerlen groeit met aandacht voor leefbaarheid, beleving én een goede geluidsbalans.

    Hoe ziet deze functie eruit?

    Ruimtelijke plannen bekijk jij met een milieubril. Je beoordeelt de effecten van geluid bij nieuwe ontwikkelingen en geeft advies bij vergunningen, plannen en handhaving. Ook bij geluidsanering denk je actief mee. Vragen over licht, geur of stikstof? Die pak je waar nodig op.

    Nieuwe regels uit de Omgevingswet? Jij zorgt dat ze goed worden toegepast. En collega's help je daarmee op weg. Samen met beleidsmedewerkers en vergunningverleners werk je aan programma's zoals centrumontwikkeling of de aanpak van Heerlen-Noord.

    Kortom - jij denkt vooruit, houdt overzicht en beweegt mee in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    Werken als specialist geluid bij de gemeente Heerlen betekent werken aan actuele én betekenisvolle vraagstukken in een stad met lef. Je schakelt tussen eenvoudige aanvragen en complexe dossiers, zit niet de hele dag achter je laptop en denkt actief mee met collega's en externe partijen. Je krijgt veel vrijheid, ruimte voor creativiteit en invloed op je werk. In een vooruitstrevende organisatie waar eigenaarschap, vertrouwen en betrokkenheid bij de stad voelbaar zijn in alles wat je doet.

    Wat je nog meer krijgt?
    Tijdelijk contract bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast). 36 uur per week (minder is bespreekbaar). Mogelijkheid om 40 uur per week te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen (4 uur adv-dagen). € 3.674,- tot € 5.419,- bruto per maand. Individueel keuzebudget (17,05% van je salaris). Verlofdagen volgens cao Gemeenten. Pensioenregeling via ABP. Mogelijkheid om opleidingen te volgen. Verschillende vitaliteitsregelingen, onder meer de Vitknip: een digitale munt die je in Heerlen op veel plekken kunt inzetten. En onze sportstimuleringsregeling. Mogelijkheid om vanuit huis te werken (bij 36 uur verwachten we dat je drie dagen op kantoor werkt).

    Wat neem je mee?
    Hbo werk- en denkniveau en ervaring met geluid en milieuwetgeving. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is geen vereiste - een achtergrond bij een adviesbureau of in een vergelijkbare adviesrol is ook passend. Kennis van systemen als Geomilieu. Affiniteit met procedures waarin veel samenkomt: van het omgevingsplan tot vergunningstrajecten en milieubeoordelingen, waarbij je afwegingen maakt binnen de toepasselijke juridische kaders. Oplossingsgericht binnen juridische kaders met oog voor een goed leefklimaat. Communiceert vaardig; je houdt koers in complexe overleggen en beweegt mee in een dynamische omgeving. Tot slot: een duidelijke visie op het thema geluid.

    Keuze gemaakt?

    Super. Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis op locatie met Janette Snoeijer-Logtens (strategisch regisseur VTH), Ludo Gulpen en Karin Coenen (milieutechnisch adviseur geluid en luchtkwaliteit). Een eventueel vervolggesprek vindt plaats met jouw toekomstige collega en Ludo Gulpen, waarna een casus volgt.

    Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Melissa Stienen
    (0)

    Kijk minder
  • Secretaris Bezwaarschriftencommissie Fysieke Kamer  

    - Noord-Brabant
    Secretaris Bezwaarschriftencommissie Fysieke Kamer - Gemeente Helmon... Kijk meer


    Secretaris Bezwaarschriftencommissie Fysieke Kamer - Gemeente Helmond

    Vind jij het belangrijk dat bezwaren zorgvuldig en evenwichtig worden behandeld? En weet jij als geen ander hoe je juridische aspecten bewaakt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen? Dan is deze functie bij de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie van de gemeente Helmond iets voor jou!

    Als secretaris bezwaarschriftencommissie fysieke kamer zorg jij ervoor dat bezwaren op een juridisch correcte en duidelijke manier worden afgehandeld. Je bewaakt de voortgang, adviseert de commissie en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen inwoners, vakafdelingen en de commissieleden. Zo draag jij bij aan een kwalitatief sterke en klantgerichte bezwaarprocedure.

    Hoe ziet deze functie eruit?

    In deze rol ondersteun je de (externe) leden van de bezwaarschriftencommissie en ben je casusgericht bezig. Je begeleidt het bezwaarproces van begin tot eind, met administratieve ondersteuning van een collega. Dit betekent dat jij de bezwaarprocedures bewaakt en voorbereidingen treft voor hoorzittingen. Je adviseert de commissie, stelt verslagen en adviezen op, en voert informele gesprekken tussen bezwaarmakers en ambtenaren.

    In samenwerking met de vakafdeling toets je bezwaren aan wetten, regels en beleid. Daarnaast woon je hoorzittingen en beraadslagingen bij, waarbij je eens in de twee weken in de avond werkt. Nadat de commissie een advies heeft vastgesteld, leg jij dit voor aan het bestuursorgaan en stel je een conceptbesluit op. Je koppelt de adviezen terug naar de vakafdeling en bepaalt samen de 'lessons learned' om toekomstige besluitvorming te verbeteren.

    Verder stel je de conceptversie van het jaarlijkse verslag over bezwaren op. En werk je samen met vakafdelingen aan verweerschriften in beroepsprocedures. Ook voer je procedures bij de rechtbank of de Raad van State.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    In deze functie krijg je de unieke kans om de bezwaarprocedure van a tot z te begeleiden en inhoudelijk écht impact te maken. De gemeente Helmond werkt met twee kamers binnen de bezwaarschriftencommissie; een kamer voor het sociale domein (bijvoorbeeld de Participatiewet en de WMO) en een kamer voor het fysieke domein (bijvoorbeeld de Omgevingswet en vergunningen). Jij krijgt hierin een actieve rol om zaken bij voorkeur informeel op te lossen, nog vóórdat ze op zitting komen.
    Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond. Het gaat om een functie van 24 uur tot (maximaal) 32 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 3.602, - en maximaal € 5.313, - (o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring). Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt de mogelijkheid tot thuiswerken en kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen. Eens in de twee weken zijn er hoorzittingen op een avond gepland. Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie krijg je een uitgebreid onboardingsprogramma . Bij de gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden we jou via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan. Daarnaast bieden we jou nóg meer andere diverse arbeidsvoorwaarden aan. Deze lichten we jou graag toe tijdens een kennismaking.

    Wat neem je mee?
    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb). En actuele kennis van bestuursprocesrecht en relevante rechtsgebieden. Je bent analytisch sterk en in staat om juridische vraagstukken helder te vertalen. Om complexe juridische concepten begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen kun jij - zowel mondeling als schriftelijk - helder en overtuigend communiceren. Verder ben je bekwaam in het vinden van relevante jurisprudentie, het uitvoeren van juridisch onderzoek, en heb je het vermogen om effectief om te gaan met diverse belangen.

    Keuze gemaakt?

    Super. Solliciteer direct! De eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Helmond maak je kennis met Nicole Maas (recruitment) en Nienke Scharroo (teammanager juridisch team). Mogelijk sluit iemand van de afdeling aan.

    Iedereen enthousiast? Dan heb je - afhankelijk van het eerste gesprek - een vervolggesprek op locatie bij de gemeente Helmond. Bij voorkeur met een secretaris om over de inhoud van het werk wat dieper in te gaan en de sfeer binnen het team te ontdekken.

    Is er een match? Welkom bij de gemeente Helmond!



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Melissa Stienen
    (0)

    Kijk minder
  • Stafmanager FP&C / Controller  

    - Limburg
    Stafmanager FP&C / Controller - Kredietbank Limburg Hoe houd je een m... Kijk meer


    Stafmanager FP&C / Controller - Kredietbank Limburg

    Hoe houd je een maatschappelijke organisatie financieel gezond, efficiënt én toekomstbestendig? Dat is precies waar jij het verschil maakt als stafmanager Finance, Planning & Control (FP&C) / controller bij Kredietbank Limburg. Je stuurt een ervaren team aan, ontwikkelt financieel beleid en vertaalt cijfers naar strategie. Met onafhankelijke adviezen, scherpe analyses en sterke business control help je directie en bestuur koers te houden. Klinkt dat als jouw speelveld?

    Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

    Het FP&C-team bestaat uit zes financiële professionals, ieder met een eigen expertise. Zij kijken naar jou voor richting, coaching en structuur. Je creëert een omgeving waarin eigenaarschap centraal staat. Resultaten tellen, maar ontwikkeling net zo goed. Teamoverleggen, persoonlijke begeleiding, koers bepalen: jij houdt het geheel in beweging.
    Je vertaalt de strategische doelen van KBL naar concreet financieel beleid. Daar hoort een helder afdelingsplan bij, met duidelijke KPI's. Je bewaakt de inzet van middelen en adviseert directie en bestuur op basis van feiten en analyses. Niet alleen wanneer er een vraag ligt. Ook wanneer jij kansen of knelpunten ziet.

    Planning & Control is helemaal jouw domein. Je bent verantwoordelijk voor de begroting, jaarrekening en managementrapportages. Documenten die niet alleen kloppen, maar richting geven. Je analyseert trends en afwijkingen, signaleert risico's en vertaalt cijfers naar acties.
    Daarnaast werk je continu aan vernieuwing. Je bent (mede)verantwoordelijk voor audits en bewaakt kwaliteitscertificeringen, zoals die van de NVVK. Je zoekt naar manieren om processen slimmer en toekomstproof te maken. Denk aan digitalisering, betere dashboards en oplossingen. Voor de jaarlijkse controle werk je nauw samen met de accountant.

    Kortom, met jouw expertise vertaal je inzichten naar strategische stuurinformatie, waardoor KBL financieel gezond en toekomstbestendig blijft.

    Waarom Kredietbank Limburg?

    Omdat we midden in een mooie ontwikkelfase zitten. De functie is in korte tijd gegroeid van uitvoerend naar strategisch, adviserend en modern regievoerend. Jij mag die lijn verder uitbouwen en stevig verankeren.
    Zo krijg je de ruimte, tijd én het budget om echt te bouwen. Aan het team, aan processen en aan de financiële koers. Je werkt binnen een duidelijke strategische richting, maar hebt de vrijheid om deze op jouw manier te vertalen naar de praktijk.
    En misschien wel het belangrijkste: je combineert strategische invloed met maatschappelijke betekenis. Je werkt op het snijvlak van cijfers, mensen, systemen en cultuur - met zichtbare impact op de organisatie én op de inwoners die KBL ondersteunt.

    Wat je nog meer krijgt?
    Jaarcontract bij Kredietbank Limburg in Geleen (met uitzicht op vast). 32 tot 36 uur per week. € 5.850,- tot € 7.705,- bruto per maand. Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je flexibel inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om (deels) te laten uitbetalen Verlof, pensioen en reiskostenvergoeding volgens cao SGO. Ruimte voor ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

    Wat neem je mee?
    Academisch werk- en denkniveau. Ervaring in begrotingen, jaarrekeningen en het analyseren van trends, risico's en afwijkingen - inclusief kennis van BBV en gemeentefinanciën. Leidinggevende ervaring in (overheids)organisaties: je weet teams te motiveren, ontwikkelen en meenemen in verandering. Analytisch, organisatiesensitief en overtuigend: je vertaalt cijfers naar onafhankelijk advies, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en ondersteunt directie en MT in besluitvorming. Maatschappelijke betrokkenheid en sterk verbindend vermogen: je combineert een scherp oog voor cijfers met empathie voor mensen en draagt zo bij aan de missie van KBL.

    Keuze gemaakt?

    Solliciteer meteen! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch, waarna je wordt voorgesteld bij Kredietbank Limburg.

    Het eerste gesprek heb je met Jeroen Ronden (manager & waarnemend stafmanager FP&C / controller, Bianca Bruins (algemeen directeur Kredietbank Limburg) en Ilse Voncken (medewerker personeelsbeheer). Verloopt dit gesprek goed? Dan maak je kennis met een aantal collega's uit het FP&C team.

    Iedereen enthousiast? Er volgt snel een passend aanbod. Een assessment en het nabellen van referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Lola Parpart
    (0)

    Kijk minder
  • Junior Calculator  

    - Noord-Brabant
    Junior Calculator - Dolmans Landscaping Services Brabant Zin om je... Kijk meer


    Junior Calculator - Dolmans Landscaping Services Brabant

    Zin om je carrière te kickstarten met échte projecten die je van dichtbij meemaakt? Als junior calculator bij Dolmans Landscaping Services Brabant in Haaren draai je vanaf dag één mee in het hart van het tender- en calculatieproces. Dankzij ons praktische inwerktraject leer je het vak razendsnel in de praktijk. Je buigt je over scherpe calculaties, zorgt dat prijsindelingen kloppen, en denkt mee over aanbestedingen en offertes. Wordt het werk gegund? Dan regel jij de overdracht naar de projectleider of werkvoorbereider. En daarbij is Dolmans opnieuw uitgeroepen tot 'A Great Place To Work'. Dat zegt genoeg, toch?

    Hoe ziet deze functie eruit?

    Als junior calculator bij Dolmans breng jij elk project haarscherp in kaart. Je bezoekt locaties, verzamelt gegevens, en bijt je vast in bestekken, tekeningen en offerteaanvragen. Alsof het je tweede natuur is. Calculaties opstellen? Offertes opvragen bij leveranciers en onderaannemers? Adviseren over de juiste prijs? Jij draait er je hand niet voor om. De vestigingsmanager of directie neemt de eindbeslissing - maar jouw input is onmisbaar.

    Wordt een project gegund? Dan zorg jij dat alles soepel wordt overgedragen. Van het samenstellen van projectmappen tot de registratie in het ERP-systeem - alles klopt. De werkvoorbereider of projectleider kan er zo mee aan de slag. Je hebt daarnaast een scherp oog voor kansen. Houdt aanbestedingskalenders scherp in de gaten, denkt mee over tender- en offertetrajecten en levert input voor EMVI-plannen die indruk maken. En dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met ontwerpers, adviseurs en het Group Bedrijfsbureau.

    Ook buiten de projecten om weet je wat er speelt. Je onderhoudt je netwerk moeiteloos en bent een fijne sparringpartner voor de vestigingsmanager - altijd klaar om kansen te signaleren of slimme keuzes te bespreken. Een veelzijdige rol dus, met veel ruimte om te leren, te groeien én samen te werken.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    Omdat je hier de kans krijgt het vak écht goed te leren. Niet alleen uit een boekje, maar gewoon in de praktijk. Met een inwerktraject waarin je direct meedraait in het team en stap voor stap groeit in je rol. De ene keer werk je aan het ontwerp van een nieuwe speelplek, de andere keer duik je in een RAW-bestek of onderhoudsproject voor een klant als Heijmans. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, je werk flexibel in te richten en uiteindelijk door te groeien.

    Wat je nog meer krijgt?
    Jaarcontract bij Dolmans in Haaren (met uitzicht op vast). 38,5 uur per de week. € 3.965,- tot € 5.440,- bruto per maand. Uitstekend pensioen. 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen. Thuiswerken in overleg. Laptop en telefoon. Reiskostenvergoeding. Vergoeding voor fysiotherapie.

    Wat neem je mee?
    Hbo werk- en denkniveau. Nul tot drie jaar relevante werkervaring - bij voorkeur richting werkvoorbereiding of calculatie. Affiniteit met cijfers en actuele kennis van contractensystematieken. Analytisch ben je sterk, en je bent vaardig in Excel en Word. In een team werk je goed en graag, je bent sociaal vaardig. Maar je kunt ook zelfstandig werken en neemt initiatief. Verder ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met werkdruk.

    Keuze gemaakt?

    Super. Solliciteer meteen! Een eerste online kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met Dolmans maak je kennis met Cathelijne Smit (HR-adviseur) en Laurens (calculator). Een tweede gesprek heb je met Jeanette Harskamp (vestigingsmanager).

    Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Lani de Vos
    (0)

    Kijk minder
  • Medior Calculator  

    - Noord-Brabant
    Medior Calculator - Dolmans Landscaping Services Brabant Zin om éch... Kijk meer


    Medior Calculator - Dolmans Landscaping Services Brabant

    Zin om écht mee te bouwen aan mooie projecten? Als medior calculator bij Dolmans Landscaping Services Brabant in Haaren ben jij van begin tot eind betrokken bij het tenderproces. Je zorgt voor scherpe en kloppende calculaties, stelt heldere prijsindelingen op en denkt actief mee bij offertes en aanbestedingen. Is een project gegund? Dan draag jij het soepel over aan de projectleider of werkvoorbereider. Werken in een hecht team waar samenwerking voorop staat? Dolmans is dit jaar opnieuw uitgeroepen tot 'A Great Place To Work'!

    Hoe ziet deze functie eruit?

    Als medior calculator bij Dolmans breng jij elk project haarscherp in kaart. Je bezoekt locaties, verzamelt gegevens. En bijt je vast in bestekken, tekeningen en offerteaanvragen. Alsof het je tweede natuur is. Calculaties opstellen? Offertes opvragen bij leveranciers en onderaannemers? Adviseren over de juiste prijs? Jij draait er je hand niet voor om. De vestigingsmanager of directie neemt de eindbeslissing - maar jouw input is onmisbaar.

    Wordt een project gegund? Dan zorg jij dat alles soepel wordt overgedragen. Van het samenstellen van projectmappen tot de registratie in het ERP-systeem - alles klopt. De werkvoorbereider of projectleider kan er zo mee aan de slag. Daarnaast heb je een scherp oog voor kansen. Je houdt aanbestedingskalenders scherp in de gaten, denkt mee over tender- en offertetrajecten en levert input voor EMVI-plannen die indruk maken. En dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met ontwerpers, adviseurs en het Group Bedrijfsbureau.

    Ook buiten de projecten om weet je wat er speelt. Je onderhoudt je netwerk moeiteloos en bent een fijne sparringpartner voor de vestigingsmanager - altijd klaar om kansen te signaleren of slimme keuzes te bespreken. Een veelzijdige rol dus, met veel verantwoordelijkheid én veel samenwerking.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    Omdat je hier werkt aan projecten die nooit hetzelfde zijn. Van het ontwerpen van een speelplek in Waalwijk tot het calculeren van groenonderhoud in Goes. Soms midden in de stad, soms langs een provinciale weg. Altijd met een andere puzzel om op te lossen. Je krijgt de ruimte om zelf je werk in te delen, deels vanuit huis te werken en te blijven groeien. Of je nu je technische kennis verder wil verdiepen of uiteindelijk de stap naar projectleider wil maken: hier bepaal jij het tempo.

    Wat je nog meer krijgt?
    Jaarcontract bij Dolmans in Haaren (met uitzicht op vast). 38,5 uur per de week. € 3.965,- tot € 5.440,- bruto per maand. Uitstekend pensioen. 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen. Thuiswerken in overleg. Laptop en telefoon. Reiskostenvergoeding. Vergoeding voor fysiotherapie.

    Wat neem je mee?
    Mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Dit toon je aan met een opleiding of werkervaring die je hebt (op)gedaan. Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie (in het groen of civiele techniek). En actuele kennis van contractensystematieken. Je bent analytisch, staat sterk in je schoenen en bent vaardig in Excel en Word. In een team werk je goed en graag. Verder ben je stressbestendig en kun je goed omgaan met werkdruk. En je bent sociaal vaardig, zelfstandig en neemt het initiatief.

    Keuze gemaakt?

    Super. Solliciteer meteen! Een eerste online kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met Dolmans maak je kennis met Cathelijne Smit (HR-adviseur) en Laurens (calculator). Een tweede gesprek heb je met Jeanette Harskamp (vestigingsmanager).

    Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Lani de Vos
    (0)

    Kijk minder
  • Business Controller  

    - Noord-Brabant
    Business Controller - The Swatch Group Voel jij je thuis in cijfers... Kijk meer


    Business Controller - The Swatch Group

    Voel jij je thuis in cijfers én in de business? En werk je graag voor een internationaal merk met topnamen als Swatch, Omega en Longines? Als business controller bij The Swatch Group Netherlands werk je midden in de operatie. Je bent de sparringpartner van de commerciële teams én rechterhand van de CFO. Van het coördineren van processen, het dragen van de p&l-verantwoordelijkheid tot het verder professionaliseren van het team - jij staat overal met je voeten in de klei.

    Hoe ziet deze functie eruit?

    De ene keer buig je je over een cashflow-analyse of stel je een businesscase op voor een nieuw verkooppunt, de andere keer zit je met de CFO en CEO aan tafel om operationele en commerciële resultaten te presenteren. Alles wat te maken heeft met marge-inzichten, financiële prognoses en CapEx-controlling komt langs.

    Diepgang en overzicht gaan hand in hand. Rapportages zet je niet alleen op, maar automatiseer je ook. Mogelijkheden om verder te optimaliseren? Die signaleer jij meteen. Commercieel, maar ook financieel. Samen met de collega accountants draai je daarnaast mee in de maandafsluiting.

    Een sterke focus ligt op samenwerking met de commerciële teams. Niet alleen spar je mee over verbeteringen - ook worden statussen samen besproken en wordt er op basis van data geadviseerd over vervolgstappen. Altijd met oog voor zowel commerciële kansen als financiële haalbaarheid.

    In deze functie komt alles samen: verantwoordelijkheid voor de b2b-p&l, het signaleren van verbetermogelijkheden én het overdragen van financiële kennis binnen de organisatie. Bij The Swatch Group word je actief betrokken in de kern van de business en krijg je het vertrouwen om jouw steentje bij te dragen.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    Werken bij The Swatch Group betekent werken binnen een internationale organisatie met prestigieuze merken én een sterke lokale 'presence'. Geen standaard shared service center, maar directe betrokkenheid bij de volledige keten. Jij wordt de vaste business controller van de Nederlandse organisatie, vervangt de huidige interim en bouwt mee aan de toekomst van het finance-team. Daarbij krijg je alle ruimte om processen te verbeteren, initiatief te nemen en impact te maken.
    Rechtstreeks in dienst bij The Swatch Group in Eindhoven. Jaarcontract (uitzicht op vast). 40 uur per week. € 5.000,- tot € 6.500,- bruto per maand. 26 vakantiedagen per jaar. Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering. Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

    Wat neem je mee?
    Afgeronde wo-opleiding in bedrijfseconomie. Met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een business control rol. Ervaring met SAP of SAP BW, Office 365 en Excel. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Communicatief ben je sterk. Een sterke teammentaliteit, maar je werkt ook zelfstandig, doelgericht en georganiseerd. Zelfs onder tijdsdruk. Proactief en in staat om financiële analyses helder over te brengen.

    Keuze gemaakt?

    Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.

    Tijdens het eerste gesprek met The Swatch Group maak je kennis met Merel van Cauteren (CFO). Waarna je een tweede gesprek hebt met de Group controller en iemand van HR. Bij een derde en laatste gesprek haakt de countrymanager aan.

    Iedereen enthousiast? Welkom bij The Swatch Group!



    Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:

    Leonie Jacobs
    (0)

    Kijk minder
  • Projectleider Zorgtechnologie & Digitale Infrastructuur  

    - Noord-Brabant
    Projectleider Zorgtechnologie & Digitale Infrastructuur - Zorggroep... Kijk meer


    Projectleider Zorgtechnologie & Digitale Infrastructuur -
    Zorggroep Elde Maasduinen

    Zorg jij ervoor dat het primaire zorgproces optimaal wordt ondersteund door de juiste apparatuur en applicaties? Als projectleider zorgtechnologie & digitale infrastructuur in Boxtel ben jij dé drijvende kracht achter het succes van projecten, waarbij je multidisciplinaire teams coördineert, de voortgang bewaakt en zorgt voor een succesvolle implementatie van nieuwe oplossingen. En dat terwijl je ook de kans krijgt om toekomstgericht mee te denken over ICT-toepassingen binnen de organisatie. Meebouwen aan de toekomst van Zorggroep Elde Maasduinen? Jouw ideeën en inzichten zijn van onschatbare waarde!

    Hoe ziet deze functie eruit?

    In deze veelzijdige rol als projectleider ben jij de motor achter het succes van onze projecten. Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen, waarin je duidelijke doelen, mijlpalen, begrotingen en risico's vastlegt. Je leidt multidisciplinaire teams bestaande uit ICT-collega's, zorgmedewerkers en externe leveranciers. En zorgt ervoor dat iedereen efficiënt samenwerkt en het gezamenlijke doel voor ogen houdt. Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt tijdig in om ervoor te zorgen dat alles binnen de afgesproken tijd en het budget wordt opgeleverd.

    Daarnaast documenteer je de voortgang nauwkeurig, leg je de uiteindelijke projectresultaten vast en zorg je voor heldere instructies en handleidingen. Is het project afgerond? Dan zorg je samen met je team voor een soepele implementatie en adoptie van nieuwe hardware en software. Ook denk je actief mee over de inzet van ICT-oplossingen die aansluiten op de toekomstvisie van de organisatie, zodat de zorg van morgen al vandaag ondersteund wordt door de juiste technologie.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
    Je krijgt de kans actief mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie. Het is geen gespreid bedje, maar er is veel ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je maakt écht een verschil voor de bewoners en draagt bij aan betere zorg. Duidelijke structuur: je weet waar je aan toe bent met vaste werktijden en werkt in principe geen storingsdiensten. Alleen bij extreme noodgevallen word je in het weekend gebeld. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Zorggroep Elde Maasduinen in Boxtel. Het gaat om een functie van 28 tot 36 uur per week. Thuiswerken is mogelijk wanneer nodig, met een goede balans van thuiswerken en de rest op locatie. Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 3.337,94 en maximaal € 5.029,15 (o.b.v. 36 uur). Aangevuld met vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit is vergelijkbaar met een 13de maand, die je elk jaar in november krijgt. Sporten bij ZGEM: wil je fit worden, afvallen of gewoon lekker buiten sporten? ZGEM betaalt jouw abonnement. Een nieuwe fiets kopen? Met een fietsplan zetten we het brutosalaris om in een fiets. Dat levert jou een mooi belastingvoordeel op. Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding volgens de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Je kunt gebruikmaken van een vitaliteitsbudget. We ondersteunen je op verschillende gebieden om fit en gezond te blijven, zodat je zo lang mogelijk met plezier je werk kunt blijven doen. Wanneer je op bepaalde tijdstippen werkt, krijg je extra toeslagen zoals een onregelmatigheidstoeslag (ORT).

    Wat neem je mee? Een relevant hbo-diploma in ICT, informatiemanagement of een verwante richting. Minimaal drie jaar ervaring in ICT-projectmanagement. Of een sterke affiniteit daarmee. En ervaring met zorgspecifieke ICT-systemen en processen. Je bent bekend met projectmanagement methodieken en hebt een visie op de toepassing daarvan. Prioriteiten stellen, je dagelijkse taken en projecten organiseren en effectief uitvoeren kun je zelfstandig. En je denkt analytisch en oplossingsgericht. Als zelfstarter met sterke projectleiderscapaciteiten word je tijdelijk ondersteund door twee zeer ervaren interimmers. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden en tact, waardoor je alle betrokkenen bij het project goed kunt informeren en betrokken houden.

    Keuze gemaakt?

    En enthousiast? Super. Solliciteer meteen! Eerst maak je kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste gesprek met Bastiaan en een (toekomstige) ICT-collega van Zorggroep Elde Maasduinen. Direct hierna volgt het tweede gesprek met iemand van de afdeling HR.

    Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Sharon van den Broek
    (0)

    Kijk minder

Bedrijfsgegevens

  • Is de e-mail geverifieerd?
    Nee
  • werknemers in het algemeen
  • Opgericht in
  • Huidige banen

Google Map