Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak onze wegen- en vaarwegen in topconditie te houden. Werkzaamheden aan het wegdek, ongelukken en andere factoren kunnen van invloed zijn op de constructieve veiligheid van civiele kunstwerken op de wegen en vaarwegen. Jij onderzoekt wat de gevolgen zijn en onderneemt actie wanneer nodig. Mede dankzij jou kunnen dagelijks duizenden weggebruikers en schippers veilig van A naar B. Gaaf toch? Lees snel verder wat je precies gaat doen. Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als constructeur ben jij verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid van verschillende kunstwerken, zoals bruggen, viaducten en sluizen, en voegovergangen . Je beoordeelt welke invloed werkzaamheden hebben op de verschillende constructies. Je stelt specificaties op voor opdrachtnemers en beoordeeld het ontwerp en de materiaalkeuze die ze gemaakt hebben. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op de werkzaamheden die ze uitvoeren en doet een eind inspectie wanneer deze zijn afgerond. Je bent onder andere betrokken bij onderhoudswerkzaamheden aan de voegovergangen. Wanneer de voegovergang vervangen wordt, bekijk jij welke invloed dit heeft op de constructie. Daarnaast werk je ook mee aan de renovatie van stuwen en sluizen. Zo zijn we op dit moment bezig met groot onderhoud aan de stuw in Grave . Daarnaast kan er ook een beroep op je deskundigheid worden gedaan bij verkeersongevallen. Denk bijvoorbeeld aan een aanvaring met een brugpijler of sluisdeur. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het achterhalen van de nieuwste technische ontwikkelingen en deelt deze graag met jouw collega's. Je vindt het leuk om mee te denken aan de verbeteringen van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Daarnaast werk je graag in teamverband waarmee je samen bijdraagt aan de begeleiding van ontwerp, uitvoering én realisatie van bouw- en onderhoudscontracten. Bij alles wat je doet, houd je rekening met de technische kwaliteit en veiligheid. Wat wij aan jou waarderen
Jij krijgt een grote mate van vrijheid in je functie. Signaleer je technische risico's en afwijkingen? Dan kom je proactief met passende oplossingen. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt. Je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en deze te verbreden. Zo draag je actief bij aan onze kennisontwikkeling. Aansluitend heb je een sterk analytisch vermogen en kun je goed plannen en organiseren. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen en ben je in staat om anderen te overtuigen. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je meer weten? Je kunt met vragen terecht bij Jeanette Kappe , afdelingshoofd, via 06- of Arie Heefer , teamleider, via 06- . Zij staan je graag te woord en vertellen je graag meer over de functie! je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding richting civiele techniek je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met onderhoudsadvisering op het gebied van civieltechnische projecten je hebt kennis en ervaring met staal- of betonconstructies en kennis van voegovergangen en opleggingen je hebt kennis van voegovergangen en opleggingen en met het herberekenen van constructies je standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wil jij bijdragen aan de goede banen waarin de activiteiten van Rijkswaterstaat worden geleid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou in een functie als adviseur bedrijfsvoering met als aandachtsgebied informatievoorziening (IV). Met duizenden medewerkers en vele kilometers wegen en vaarwegen is de organisatie van Rijkswaterstaat complex te noemen, en daarom is jouw inzicht in bedrijfsvoering, informatievoorziening en processen van groot belang.Lees snel verder en reageer!Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur bedrijfsvoering informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor de effectieve sturing op het projectbeheersingsproces. Het gaat hier met name om financieel management en informatiemanagement. Je doet dit voor 1 of meerdere afdelingen, programma 's of samenstel van projecten in het IV-proces. Je zorgt daarbij voor afstemming en samenhang met de andere disciplines binnen de IV-processen.Jij zorgt samen met de senior adviseur bedrijfsvoering informatievoorziening voor de monitoring en financiële verslaglegging van diverse programma's. En ook voor een effectieve opzet en werking van deze processen. Daarbij zorg je voor juiste en tijdige informatie in de informatiesystemen, waaruit je managementinformatie genereert voor je opdrachtgever. Je creëert collectief bewustzijn binnen het programma over het belang van (financiële) projectbeheersing.Daarbij zorg je voor een efficiënte planning en inzet van mensen en middelen en voor een nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking. Je treedt ook op als coach en inhoudelijk vraagbaak bij vragen over SAP.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het werken in een omgeving die in voor een grote veranderopgave staat is waar je je thuis in voelt. We hebben als directie, met hierin 4 afdelingen, een opdracht om ons werk anders (beter) in te richten, de samenwerking in de keten te verbeteren, het portfoliomanagement te professionaliseren en het dan ook nog eens leuk te hebben met elkaar.Je werkt als adviseur bedrijfsvoering samen met inhoudelijke afdelingen en de IT dienst van Rijkswaterstaat, en natuurlijk met onder andere programmamanagers, informatiemanagers, projectleiders en andere adviseurs bedrijfsvoering (van bedrijf Rijkswaterstaat).
Een mooie brede uitdaging waarin je een spilfunctie hebt op het gebied van bedrijfsvoering en Planning en Control en een groot netwerk kan opbouwen.Je bent gemotiveerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te groeien in je functie. Je staat open voor feedback, neemt initiatief om nieuwe vaardigheden te leren en zoekt actief naar mogelijkheden om je kennis en competenties te verbreden.Wat wij aan jou waarderen
Als onze nieuwe collega breng je de volgende competenties mee:klantgerichtheid: je hebt een scherp oog voor de behoeften en verwachtingen van onze klanten, zowel intern als extern. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve eigenschappenanalyseren: je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken te ontleden. Je verzamelt en analyseert data en durft om met heldere inzichten en aanbevelingen te komenomgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor de ontwikkelingen en veranderingen in de omgeving waarin we opereren. Door trends en ontwikkelingen te signaleren en te begrijpen, kun je hierop anticiperenplannen en organiseren: Je bent een kei in het structureren van je werk en zorg je ervoor dat taken efficiënt worden uitgevoerd en deadlines worden gehaald.kennis van SAP is een pre of je bent bereid deze kennis op te doen Nieuwsgierig naar hoe jouw nieuwe baan als adviseur er bij Rijkswaterstaat uitziet? Aad Dekker, senior adviseur bedrijfsvoering, neemt je graag mee in onze wereld en vertelt je met alle plezier over deze mooie functie. Bel Aad voor een afspraak, via 06-.je hebt een afgeronde opleiding in een financieel economische richtingje hebt gedegen kennis van bedrijfsvoering met name: inkoop, financiën, financieel management (budgetbewaking)je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laatbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk .Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.Directie Informatiemanagement, informatiehuishouding en Control (IIC)
De directie IIC is een nieuwe directie met een verander opgave. Deze directie wordt gevormd door vier (4) afdelingen onder leiding van een interimmanager. Een van de vier afdeling is de afdeling Informatievoorziening en Ontwikkeling (IVO). In deze afdeling vind je de informatiemanagers, business analisten, architecten en programmamanagers. Dit is de afdeling van waaruit jij werkzaam bent. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega's.
Bij Rijkswaterstaat als recruiter werken betekent impact maken op Nederland. Hier combineer je jouw enthousiasme voor talentontwikkeling met het vormgeven van onze toekomst. Jij vernieuwt recruitmentprocessen, omarmt vrijheid en innovatie, en vindt voldoening in elke match die bijdraagt aan een veiliger, bereikbaarder en leefbaarder Nederland. Een rol vol uitdaging, groei en betekenis. Klaar om mee te bouwen aan onze missie? Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In deze rol bezit je volledige verantwoordelijkheid en eigenaarschap over je eigen recruitmentportefeuille. Dit houdt in dat je zelfstandig te werk gaat, van het adviseren over sterke en inclusieve vacatureteksten tot het inzetten van de juiste wervingskanalen en het nauwkeurig selecteren van kandidaten. Jouw taak is om met visie en daadkracht het wervingsproces te innoveren en na te denken over vragen zoals: '"Hoe zorgen wij ervoor dat we schaarse profielen in de toekomst blijven aantrekken?". Je krijgt de vrijheid om jouw unieke aanpak te implementeren, strategieën te ontwikkelen die ons in staat stellen om schaarse talenten aan te trekken, en proactief bij te dragen aan de groei en innovatie van onze organisatie. Jouw rol is essentieel in het vormen van een sterke, talentgedreven werkomgeving, waarbij je direct impact maakt door talent op de juiste plek te positioneren. Zo werken we aan het gezamenlijke doel: talenten op de juiste plek in de organisatie binden én boeien. Daarnaast zijn er natuurlijk ook nog leuke andere projecten waar je aan mee kunt werken, denk aan bijvoorbeeld objectief selecteren en anticiperend werven. Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw enthousiasme voor recruitment komt tot leven in het centraal stellen van de kandidaat en vanuit die gedachtegang jouw recruitmentproces inrichten. De samenwerking met managers, collega's en alle betrokkenen geeft jou energie en daar put jij motivatie uit. Naast de uitvoerende werkzaamheden trekken strategische vraagstukken zoals bijvoorbeeld, data analyses, het verbeteren van doorlooptijden en het meedenken over innovatieve recruitmenttechnologieën jouw aandacht - elk element biedt een kans om te innoveren en de effectiviteit van jouw werk te vergroten. Je bent altijd op zoek naar manieren om het recruitmentproces te optimaliseren, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het huidige succes, maar ook de basis legt voor toekomstige wervingsuitdagingen. Wat wij aan jou waarderen
Wat wij waarderen in jou als recruiter bij Rijkswaterstaat is jouw communicatieve kracht, het nemen van eigenaarschap, en je scherpe omgevingsbewustzijn. Jouw vermogen om de weg te vinden binnen onze complexe organisatie en daarbij out-of-the-box te denken, maakt jou onmisbaar. Je overziet het geheel vanuit een helikopterview, herkent belangen en anticipeert proactief waar nodig. Met jou pioniersgeest heb jij het vermogen om onafhankelijk te opereren, en een sterke focus op het bouwen en onderhouden van een kwalitatieve talentenpool. Je bent creatief en denkt out of the box, waardoor je niet alleen voldoet aan onze huidige behoeften, maar ook innovatieve oplossingen aandraagt voor de toekomst. Verder weet je als geen ander hoe het is om om te gaan met de grote wervingsopgave die onze organisatie kent. Per jaar vullen we namelijk Benieuwd hoe jij als recruiter bij Rijkswaterstaat echte impact kunt maken? Of wil jij meer weten over de vakgebieden waar we voor werven? Lees dan snel verder op onze werkenbijrijkswaterstaat website. • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een rol als recruiter binnen een grote, complexe organisatie. je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk . Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid. Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je: voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau; een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag; een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist; een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek. Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen. In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor een veilig en bereikbaar Nederland. Met name bij tunnels speelt dat eerste een belangrijke rol. Om deze veiligheid te waarborgen voor de toekomst, vindt de komende jaren groot onderhoud en renovaties plaats. In deze functie ben jij een van de experts in het Zuiden en Oosten van het land en zorg jij dat 5 grote tunnels en een aquaduct, klaar zijn voor de toekomst. Lees snel verder hoe je dit doet!Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat makenMiljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Rijd een rondje door ons land en je ziet veel (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Als adviseur tunneltechnische installaties werk je in het tunnelteam Zuid-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor het groot onderhoud en renovaties aan belangrijke tunnels zoals bijvoorbeeld de Koning Willem-Alexandertunnel in Maastricht en de Vlaketunnel in Zeeland.Je bent inhoudelijk adviseur op je vakgebied en je weet alles over automatisering en de landelijke tunnelstandaard . Je functioneert zelfstandig, je bent aanspreekpunt voor de aannemer en escaleert richting de technisch manager als dit nodig is.Vanuit jouw rol:ben jij als senior adviseur binnen het technisch team aanspreekpunt om inhoud te geven aan de ambities van Rijkswaterstaat op het gebied van techniek, veiligheid, innovatie en duurzaamheidzie jij erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de kwaliteitseisen rond ontwerp en technieklever je informatie voor de planningen, kostenramingen, systeem- en vraagspecificatie en pas je systems engineering toeformuleer je opdrachten aan kennisinstituten en ingenieursbureausben je voor onze aannemers het aanspreekpunt voor uiteenlopende technisch inhoudelijke vraagstukkenDit is waar jij voldoening uit haaltEen grote rol spelen in de veiligheid en functionaliteit van onze tunnels? Dat zie jij wel zitten. En dat is precies wat jij gaat doen.Jij haalt dan ook je energie uit:het coördineren, adviseren en verbinden van betrokkenenhet omzetten van vraagstukken naar slimme, innovatieve en duurzame oplossingenbijdragen aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen (zoals bijvoorbeeld de eerder genoemde landelijke tunnelstandaard)beoordelen van voorstellen op veiligheid en functionaliteit, uitvoerbaarheid en kwaliteitDit alles vindt plaats in een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met collega's, interne opdrachtgevers, de markt en stakeholders.Wat wij aan jou waarderenVia de projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau. Je voelt je helemaal op je plek in deze afwisselende omgeving en betrekt de juiste interne en externe spelers en stakeholders bij je project. Dankzij je proactieve afstemming op collega's en projectteamleden verlopen de werkzaamheden goed. Voor jouw projecten treed je op als inhoudelijk vraagbaak.Met externe partijen zoals aannemers en ingenieursbureaus onderhoud je nauwe contacten. Zo bouw je actief aan je netwerk. Naast je rol in projecten volg je uiteraard nauwlettend de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daar waar je kansen of risico's ziet, kom je proactief met voorstellen en oplossingen.Je kijkt breder dan het project waaraan je werkt en neemt ook organisatorische en bestuurlijke belangen in overweging wanneer je besluiten neemt.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!Lees alvast meer over integraal projectmanagement , of over werken in projecten binnen de projecten van Rijkswaterstaat of laat je informeren over techniek bij Rijkswaterstaat .je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek of industriële automatiseringje hebt minimaal 5 jaar projectervaring en met advisering en coördinatie bij het onderhoud van tunnel technische installatiesje hebt kennis van relevante contractvormen, zoals design en constructcontracten en opdrachten aan ingenieursbureausje hebt ervaring met asset management en projectmatig werkenje standplaats is Den Bosch of Roermond. Je gaat werken bij PPO, wat inhoudt dat je ook vanuit andere locaties aan de slag kunt. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatmet passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsmochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werkenhybride werkenstudiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkelingJe kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Rijkswaterstaat heeft ambities op het gebied van energie en klimaat. Vanuit het programma duurzaamheid en leefomgeving werken we aan het Opwekken van Energie op Rijksgronden (OER). Als adviseur energie in de regio West Nederland Noord adviseer jij de assetteams bij alle taken die nodig zijn om de energie doelen te halen. Interessant? Solliciteer direct!Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In jouw rol adviseur energie richt je je op de interne afstemming met de asset managers. Jij voert initiatieven uit voor het verduurzamen van onze assets, zoals sluizen, tunnels en bruggen. Daarbij onderzoek je altijd of er duurzamere alternatieven zijn. Denk hierbij aan het verduurzamen van de objecten en het realiseren van de energielabelplicht voor gebouwen. In de regio West Nederland Noord zijn er voor de komende jaren verschillende OER-projecten die gaan lopen of al lopen. Bijvoorbeeld project Energieroute Noord-Holland Energie op Rijksgrond: het opwekken van grootschalige duurzame energie langs de snelwegen. Hierin heb jij een begeleidende en adviserende rol. Als aanspreekpunt binnen de regio voor energievraagstukken doe je verbetervoorstellen, neem je actief deel aan de verbeterprocessen en beoordeel je verbetervoorstellen van de opdrachtnemer.Kortom, er spelen diverse vraagstukken die beroep doen op de capaciteit van jou en je collega's. Jij hebt oog voor de voortgang van het energie dossier en weet dit ook over te brengen aan de collega's, leidinggevende en directie.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het feit dat jouw werkzaamheden bijdragen aan een positieve impact op het milieu, door het adviseren en laten implementeren van duurzame initiatieven. Daarnaast motiveert het vooruitzicht dat jouw inspanningen bijdragen aan een duurzamere toekomst voor komende generaties.Wat wij aan jou waarderen
Duurzaamheid is voor jou erg belangrijk. Verder ben je iemand die goed kan communiceren, samenwerken en schakelen. Je werkt namelijk meestal aan meerdere projecten en vraagstukken tegelijkertijd en hebt contact met allerlei verschillende partijen, met allemaal hun eigen belangen. Complexe vraagstukken pak je op een creatieve manier aan. Je hebt er plezier in om bij te dragen aan kennisontwikkeling binnen de afdeling en aan jouw eigen ontwikkeling.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct?
Alvast meer weten? Bel of app dan gerust met Marijke Visser, afdelingshoofd Omgeving & Projecten, 06-. Zij staat jou graag te woord. Ook kun je met vragen terecht bij Ruud Mulder, coördinerend adviseur duurzame leefomgeving, 06-.je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een beheerdersrol van assets in bijvoorbeeld de infrastructuur of vastgoedje standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laatde selectiegesprekken vinden plaats op 13 mei 2024bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesVragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheidverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Zet je kennis in voor schone Rijkswateren. Duik in de complexe dossiers van chemische bedrijven en zorg ervoor dat hun lozingsvergunningen up-to-date blijven. Interesse gewekt? Lees vooral verder en gun jezelf Rijkswaterstaat!Hoe jij bijdraagt in je rol
Met de groeiende bezorgdheid over de impact van chemische lozingen op het milieu, staat waterkwaliteit momenteel hoog op de agenda in Nederland en Europa. De ecologische en (fysisch-)chemische doelstellingen van de Kaderrichtlijn Water (KRW) vormen de leidraad om ervoor te zorgen dat onze wateren gezond blijven. In de komende jaren staat er een grondige herziening gepland voor het volledige bestand van ongeveer 130 vergunningen. Jouw kennis en de samenwerking met collega-deskundigen zijn hierbij van groot belang. Als expert in vergunningverlening heb jij een belangrijke functie bij het beoordelen en herzien van watervergunningen met betrekking tot industrieel afvalwater. Jouw doel? Om te garanderen dat deze vergunningen nog steeds voldoen aan de strengste eisen van vandaag en morgen. Een greep uit jouw takenpakket:onderzoek naar industriële processen en zuiveringstechniekenbepalen van toegestane lozingsstoffen via vergunningenafwegen van belangen van initiatiefnemers en Rijkswaterstaatoverleggen met milieumanagersonderhandelen over optimale vergunningsvoorwaardenDit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur vergunningen waterkwaliteit bij Rijkswaterstaat vervul je de rol van bevoegd gezag.Die verantwoordelijkheid past goed bij jou. Hiernaast mag jij je kennis van chemie, procestechnologie, actueel (milieu-)beleid en uitvoeringsinstrumenten iedere dag gebruiken om de Nederlandse waterkwaliteit te verbeteren. Jij houdt van je vak. Termen als BBT, ABM, ZZS, immissietoets en opkomende stoffen schrikken jou dus niet af. Je begrijpt industriële processen en zuiveringstechnieken van bedrijven en kunt beoordelen of ze voldoen aan de huidige wetgeving en technische eisen. Met jouw rugzak vol kennis en je zorgvuldige werkstijl ga jij graag en gemakkelijk in gesprek met bedrijven om vergunningen op te stellen.Wat wij aan jou waarderen
Met jouw open en enthousiaste houding leg je gemakkelijk contact met diverse mensen en organisaties. Je zet daarbij je uitstekende communicatieve vaardigheden effectief in. Jij gebruikt het idee van samenwerken om doelen te bereiken. Je werkt het liefst gestructureerd en projectmatig. Hierdoor haal je moeiteloos mijlpalen en planningen.Boven alles doe je wat je zegt en zeg je wat je doet en voel je je prettig in een omgeving waarin ook de nodige zelfreflectie wordt gevraagd. Dat is voor jou een basis om te kunnen leren. Je bent je bewust van gevoeligheden in de maatschappelijke context en handelt daar ook naar.Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Ed Erdtsieck, afdelingshoofd Vergunningverlening Zee en Delta, via 06-. Hij vertelt je graag meer.je hebt minimaal een relevante hbo-studie afgerond en beschikt daardoor over een stevige basiskennis van chemie of procestechnologieje hebt minimaal 3 jaar werkervaring en gedegen kennis van vergunningverlening in relatie tot (grotere) chemische bedrijvenje legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisatiesje hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder voorheen de Waterwet en thans de Omgevingswet, het Besluit risico's zware ongevallen en overige relevante algemene maatregelen van bestuurje standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laatde (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocesHeb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk .Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega's op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je: voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau;een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist;een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek.Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken. Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.Afdeling Vergunningverlening
De afdeling Vergunningverlening treedt namens de minister van Infrastructuur en Waterstaat op als bevoegd gezag in het beheergebied van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. De vergunningen die wij beoordelen en afgeven omvatten (chemische) waterkwaliteit, nautische vergunningen, activiteiten rondom de rijkswegen, waterkeringen en buitendijkse activiteiten. Wij zijn als afdeling vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen zoals chemiebedrijven, en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op onze afdeling heerst een open en collegiale sfeer.
Weggebruikers, bedrijven, omwonenden, gemeentes en aannemers. Met deze en vele andere partijen hebben wij als Rijkswaterstaat te maken wanneer we onze wegen en vaarwegen aanleggen en onderhouden. Het is voor ons belangrijk om goede relaties te hebben en te houden met deze zogenaamde stakeholders. Zo ook in Zuid-Nederland (ZN), waar jij als omgevingsmanager alles in goede banen leidt. Dit doe je vanuit Den Bosch en Roermond.Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw aandachtsgebied is het (groot) onderhoud en vervangen en renoveren (VenR) van tunnels in het zuiden en oosten van Nederland. Denk hierbij aan de Koning Willem Alexander Tunnel bij Maastricht, de Roer- en Swalmen Tunnel op de A73, de Salland Twente Tunnel bij Nijverdal en de Vlaketunnel in Zeeland.In het kader van het VenR programma ondergaan tunnels groot onderhoud vanwege verouderde installaties. Als omgevingsmanager leid je de voorbereiding en uitvoering, waarbij samenwerking met Rijkswaterstaat en overheidspartners essentieel is. Je minimaliseert hinder en waarborgt projectefficiëntie.Binnen het projectteam ben jij de spil voor omgevingsmanagement. Als leidinggevende stuur je een team van adviseurs en medewerkers aan, zorgend voor een correcte uitvoering van taken zoals klanteisen verzamelen en omwonenden informeren. Je initieert, analyseert en monitort omgevingsmanagementadviezen, brengt risico's en kansen onder de aandacht van het team, en neemt stappen om consensus te bereiken. Samen met het projectteam werk je aan het behalen van projectmijlpalen en -doelen, waarbij de algehele verantwoordelijkheid bij de projectmanager ligt. Dit is waar jij voldoening uit haaltimpact: als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat speel je een cruciale rol binnen integrale projectmanagementteams. Het organiseren van projecten en het beheren van politiek-bestuurlijke kwesties bieden een kans om echte impact te maken op onze infrastructuur en de veiligheid van heel veel mensenstakeholdermanagement: het betrekken van diverse interne en externe stakeholders bij je werkzaamheden biedt de mogelijkheid om draagvlak te creëren. Het opbouwen van samenwerkingen en relaties draagt bij aan het succes van projecten en daar doe jij het voorstrategische verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor overkoepelend omgevingsmanagement op tactisch en strategisch niveau. Dit biedt de kans om strategische beslissingen te nemen, van het bepalen van een strategie tot het verbeteren van het procesWat wij aan jou waarderen
Probleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Je speelt goed in op de stakeholders en achterhaalt moeiteloos de belangen die spelen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd, en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario's. Met je grote inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.Meer weten?
Neem gerust contact op met Karin Sikkema, manager Samenwerking Landelijke Uitvoering, via 06-. Zij staat je graag te woord!Wil je meer te weten komen over het vak omgevingsmanagement? Bekijk dit webinar om zo een completer beeld te krijgen van omgevingsmanagement binnen Rijkswaterstaat.je hebt enkele jaren ervaring met omgevingsmanagementje hebt ervaring met omgevingsprocedures en -beleidje hebt ervaring met het organiseren van besluitvormingsprocessenje standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Arbeidsvoorwaarden - Concrete opsomming
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheidverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.Samenwerking Landelijke Uitvoering
De Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) is de verbindende schakel tussen de regio's van Rijkswaterstaat en de landelijke uitvoering. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma's en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Als omgevingsmanager en regisseur asset management nemen wij deel aan de 'mixed teams' met de landelijke uitvoeringseenheden.Het afdelingshoofd van de SLU beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat.
Overal waar wij als Rijkswaterstaat werken, treffen we anderen. Denk aan omwonenden, bedrijven, weggebruikers en gemeenten. Een goede relatie en samenwerking met onze omgeving is essentieel. Zeker omdat we de maatschappelijke opgaven waar we voor staan niet alleen willen en kunnen oppakken. Leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid staan centraal bij ons handelen. Als omgevingsmanager houd jij je bezig met de voorbereiding in de planfase en ben jij de verbindende schakel tussen de omgeving, ons organisatieonderdeel Oost-Nederland en onze projecten. Interessant? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor strategisch omgevingsmanagement in de planfase van een project. Belangrijk in jouw rol is stakeholdermanagement richting onder meer ondernemers en omwonenden van infrastructurele projecten op zowel weg als water. Mogelijke projecten waaraan je gaat werken zijn de verkenning of planuitwerking van gebiedsontwikkelingen rond de IJssel, Kaderrichtlijn Water (KRW) voor het verbeteren van de waterkwaliteit, de MIRT-verkenning naar de toekomst van de N35, de planuitwerking voor de verbetering van de veiligheid op de N35 en de N50 of een nieuwe overnachtingshaven voor de scheepvaart.Je onderzoekt de risico's en kansen en brengt in beeld wat de verschillende politiek-bestuurlijke, technische en veiligheidskritische belangen van de stakeholders in de omgeving zijn. Ook grondverwervingsprocessen, natuurcompensatieplannen, procedures rondom vergunningen en ruimtelijke ordening en de pers- en publiekscommunicatie over het project vallen binnen jouw takenpakket. Hiervoor werk je nauw samen met en geef je opdracht aan advies- en communicatiebureaus. De vacature is bij de afdeling Verkenningen en Planuitwerking. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt daardoor op het voorfase van projecten: draagvlak, conditionering, besluitvorming.Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent niet alleen gericht op het het behalen van de doelen van het projectteam maar werkt ook graag actief mee. Je haalt energie uit de sturende en coachende rol en aan de ontwikkelingen op het vakgebied van omgevingsmanagement. Met jouw kennis en inzicht adviseer je het management op zowel strategisch als tactisch niveau en denk je mee in bestuurlijke context.Wat wij aan jou waarderen
Je denkt in mogelijkheden, je kunt overzicht houden en je bent resultaatgericht. Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern. Je voelt je thuis in een politieke en complexe omgeving. Je weet hoe je een netwerk moet opbouwen, onderhouden en kunt inzetten. In jouw communicatie ben je helder en in jouw manier van werken ben je transparant: je schakelt makkelijk met bestuurders en hoger management van belanghebbende organisaties uit de omgeving en daarnaast ook met omwonenden aan de keukentafel. Je houdt wel van een beetje reuring en dynamiek en kan daarin hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met Roy Ringeling, waarnemend afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Planuitwerking, via 06- of met Joost de Jong , intern opdrachtgever projecten, via 06-. Zij staan je graag te woord.Wil je meer te weten komen over omgevingsmanagement? Lees hier over het werk van een omgevingsmanager of bekijk het filmpje waarin we een kijkje nemen in de Perkpolder , een groot gebiedsontwikkelingsproject in Zeeuws-Vlaanderen . Hier wordt land teruggegeven aan de zee. Zo wordt aan natuurcompensatie gewerkt.je hebt een hbo of wo diploma in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld Bestuurskunde, Politicologie, Communicatie of Planologieje hebt minimaal 3 jaar ervaring met omgevingsmanagementje hebt ervaring met werken in de geest van de Omgevingswet: samenhangend, als 1 overheid en in samenspraak met de samenlevingje standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaatde (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaatsbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiteneen (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uurmobiele telefoon en laptophybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheelsfietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometerelke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffenvoor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accuIndividueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaristrainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheidverlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlofsportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurantWil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen. Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio. In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Als adviseur elektrotechniek adviseer je over de toekomstige energievoorziening en de bediening en besturing van de Oosterscheldekering. Je gaat verbeteringen doorvoeren aan de huidige elektrotechnische systemen en deelt jouw kennis daarover met je collega's van de andere stormvloedkeringen. Hierbij ben je in staat om partijen te verbinden en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Een goed op elkaar ingespeeld team zorgt ervoor dat de Oosterscheldekering altijd in optimale conditie is en wordt gesloten wanneer dit nodig is. In dit team ben jij verantwoordelijk voor de beheer en onderhoudsopgave op het kennisgebied van elektrotechniek en aanverwante industriële automatisering. Jij brengt deze kennis mee in deze groot-onderhoudsprojecten, van de voorbereidingsfase tot en met de realisatie en met kennis vanuit de huidige gebruiksfase.
Er ligt een uitdagende beheer en onderhoudsopgave voor de Oosterscheldekering. Dit betekent voor jou, dat je gaat werken aan de vervanging, renovatie en het ontwerp van de nieuwe energievoorziening en distributie, de hoog- en laagspanningsinstallatie en de bediening en besturing van de Oosterscheldekering.
Wat ga je doen? bijdragen aan de realisatie van onderhoudsprojecten, in een team-samenwerking met het uitvoerende projectteam bijdragen aan het opstellen van de functie- en kwaliteitseisen en deze helpen vertalen naar een systeem- en vraagspecificatie voor deze opdrachten zorgen dat zowel tijdens de uitvoering van engineeringscontracten als naderhand, tijdens de realisatiecontracten, aantoonbaar aan de kwaliteitseisen wordt voldaan, zodat de betrouwbaarheid van de kering te allen tijde voldoet Je werkt op basis van de processtappen van systems engineering en je maakt daarbij gebruik van probobalistich beheer en onderhoud.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De zes stormvloedkeringen van Rijkswaterstaat beschermen samen met de dijken, dammen, duinen, sluizen en andere waterkeringen Nederland tegen overstromingen. In de loop van de tweede helft van de vorige eeuw, als reactie op de grote watersnoodramp van 1953, zijn ze gebouwd door onze beste ingenieurs. Deze stormvloedkeringen zijn allemaal uniek in hun soort en wereldberoemd.
De komende decennia zullen we een aanzienlijk aantal grote projecten gaan uitvoeren om de stormvloedkeringen ook in de toekomst betrouwbaar te houden en daarmee bij te blijven dragen aan de waterveiligheid van ons land.
Het internationale karakter dat jouw werk soms heeft, spreekt je aan, want je maakt onderdeel uit van een breder samenwerkingsverband tussen stormvloedkeringen internationaal. Je deelt je kennis dan ook graag met je collega's van andere stormvloedkeringen en met kennisdragers in de regio.
Je krijgt er energie van om onderdeel uit te maken van het operationeel team (piketbinding voor stormsluitingen) en vervult dan ook een functie in de storingswachtdienst (piketbinding voor storingen).
Wat wij aan jou waarderen
Je vindt het leuk om samen te werken met collega specialisten uit verschillende kennisgebieden. Samen zorgen we ervoor dat de kering betrouwbaar functioneert en dat de boel op orde is, voor nu en in de toekomst!
Wanneer er een onverwachte storing optreedt, kun je snel een analyse maken en klaarstaan om in actie te komen. Je houdt enorm van dit, soms, verrassende aspect van je werk. Je geniet ervan om samen met je team een pragmatisch en tegelijk een robuuste oplossing te zoeken en uitgevoerd te krijgen.
Je bent communicatief sterk, zeker van je zaak, waarbij je er plezier in hebt om anderen te overtuigen. Je bent je bewust van wat er speelt binnen en buiten de organisatie en je kunt snel schakelen. Daarnaast ben je in staat om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten. Je bent proactief en je durft initiatief te nemen. Je blijft rustig in een hectische en dynamische omgeving.
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!
Bel of app met Marcel Hintzen, keringmanager Oosterscheldekering via 06-. Hij staat je graag te woord!
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert?
Kom dan langs om een kop koffie te drinken met Roland Hannewijk , coördinator elektrotechniek en industriële automatisering, of een dagdeel mee te lopen op de Oosterscheldekering. Wil je wel eerst een afspraak maken, zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Roland te bellen, via 06-.
Lees hier meer over de Oosterscheldekering en de projecten op de Oosterscheldekering. je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting elektrotechniek of in een andere relevante richting zoals bijvoorbeeld energietechniek of installatietechniek je hebt ervaring met beheer en onderhoud van elektrische installaties je wil leren over of hebt kennis van en ervaring met assetmanagement en Systems Engineering je bent bekend met het toepassen van normen, zoals NEN 1010, NEN 4010, NEN-EN 60204, NEN 3140 en/of NEN 3840 je woont op maximaal 1 uur vanaf de Oosterscheldekering je bent in bezit van rijbewijs B je standplaats is het Topshuis, Neeltje Jans (Vrouwenpolder). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats mocht je nog niet voldoen aan alle functie eisen, maar ben je wel bereid om je te ontwikkelen, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren op basis van jouw opleiding en ervaring is het mogelijk om aangesteld te worden in een aanloopschaal (S10) mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten een (online) voorselectie test of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om 's werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Opleidingshuis, I-Storm en programmabureau stormvloedkeringen
Opleidingenhuis en I-Storm
De zes stormvloedkeringen in beheer bij RWS zijn allemaal uniek. Het kost tijd om ontwerpkeuzes en de impact daarvan op de huidige operatie te leren begrijpen en om de reguliere RWS-standaarden te kunnen vertalen naar de operationele praktijk van de betreffende stormvloedkering. Daarom loop je gedurende 1 jaar mee in een opleidingsprogramma waarin het leren kennen van de stormvloedkeringen, het trainen in de operationele en tactiche processen en verdiepen op de inhoudelijke basis centraal staan. Na dit jaar ga je door met je eigen ontwikkeling. Sommige trainingen en opleidingen zullen standaard bij je rol horen. Daarnaast is er ruimte om andere trainingen te volgen die passen bij jouw ontwikkeling.
I-STORM is het internationale kennisnetwerk voor iedereen die werkt in de stormvloedkeringen-industrie . click apply for full job details
Wist je dat de kracht van Rijkswaterstaat niet alleen schuilt in onze indrukwekkende projecten, maar vooral ook in de mensen achter deze prestaties? In een wereld waar verandering de enige constante is, speelt de senior HR business partner een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons HR-team. Sta jij open voor de uitdaging om onze organisatie door de golven van verandering te loodsen, met het oog op een duurzame en veerkrachtige toekomst? Dit ga jij doen als senior HR business partner bij Rijkswaterstaat
Als senior HR business partner (binnen Rijkswaterstaat ook wel bekend als senior adviseur HRM-O) ben je de drijvende kracht achter strategische personeels- en organisatieontwikkeling. Je werkt binnen het organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Naast jouw advisering aan de directie en het management van PPO heb je de energie, kennis en daadkracht om een of meerdere lopende ontwikkelingen verder te brengen. De volgende ontwikkelingen spelen onder andere de komende jaren: organisatieontwikkeling (toekomstgericht organisatie- & formatieplan), het bevorderen van bevlogenheid en vitaliteit als ook het binden en boeien we onze medewerkers (voorkomen van ongewenste uitstroom of uitval), talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. Je zet jouw diepgaande kennis en onafhankelijke blik in om de strategische doelstellingen te vertalen naar concrete personeelsstrategieën. Je werkt nauw samen met het management en de directie van PPO. Je rol als sparringpartner en projectleider bij complexe organisatorische vraagstukken stelt je in staat om leiderschap, kennismanagement en organisatieontwikkeling binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Vanuit het HRM team sluit je aan op Rijksbrede ontwikkelingen op HRMO-gebied. Dit doe je in nauwe samenwerking met de HRM-keten van Rijkswaterstaat. Hier haal jij jouw werkplezier uit
Je werkplezier haal je uit het succesvol navigeren door de uitdagingen van organisatieontwikkeling en het bouwen aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Het overwinnen van weerstanden en het organiseren van draagvlak voor verandering voedt jouw enthousiasme voor het vak. Je geniet van het procesgericht aanpakken van projecten en het beïnvloeden van gedrag zonder de inzet van macht. Het versterken van de organisatie aansluitend bij de ontwikkelingen in de toekomst, geeft jou een gevoel van voldoening en draagt bij aan jouw professionele groei.
Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen jouw vermogen om vanuit een duidelijke organisatie- en verandervisie beweging te creëren. Jouw ervaring met de harde kant van organisatiestrategie en visie, gecombineerd met jouw expertise in het beïnvloeden van processen, maakt jou tot een onmisbare schakel in onze organisatieontwikkeling. De manier waarop je weerstanden overwint en draagvlak organiseert, toont jouw kracht in gedragsbeïnvloeding en procesgerichte aanpak. Jouw enthousiasme, vakkennis en visie op HRM en organisatieontwikkeling zijn essentieel voor ons succes en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je eerst meer informatie over de inhoud van deze functie voor je solliciteert? Ben je bijvoorbeeld nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan gerust met Han van der Zanden, afdelingshoofd Bedrijf, Directie Bedrijfsvoering PPO, via 06-. Hij staat je graag te woord! je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als senior HRM-adviseur of binnen het HRMO-werkveld je hebt ervaring met organisatieontwikkelingsvraagstukken en vergaand inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen je beschikt over de vaardigheid om vanuit verschillende perspectieven te denken en deze op een overtuigende manier in gesprekken te introduceren je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie, handelt hiernaar en bent daarin bewezen effectief je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk. Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid. Vitaliteit
Bij Rijkswaterstaat vinden we het belangrijk dat jij lekker in je vel zit. Zo kun je bijvoorbeeld deelnemen aan mindfulness cursussen of gebruik maken van een lifestyle coach. Ook organiseren we een aantal keer per jaar sportdagen, waar je samen met collega's verschillende sporten kunt uitoefenen of proberen. Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen. In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing. Bedrijf Rijkswaterstaat
De afdeling Bedrijf Rijkswaterstaat adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van bedrijfsvoering. Naast het team Managementcyclus, maken ook de teams HRM, Control en Communicatie deel uit van deze afdeling. Het team Managementcyclus levert betrouwbare en actuele managementinformatie.
