Op het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.
Dit ga je doenAls teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je
gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren.
Dit neem je meeJe bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij:
werkt en denkt op hbo-niveau.hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw teamJe komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.
Kijk minderOp het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.
Dit ga je doenAls teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je
gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren.
Dit neem je meeJe bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij:
werkt en denkt op hbo-niveau.hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw teamJe komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.
Kijk minderAls Teamleider Bedrijfsbureau bij het Garagebedrijf ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een team van acht collega's binnen de afdeling Planning/Werkvoorbereiding en Logistiek. Samen zorgen jullie voor een optimale voorbereiding van onderhoud en reparaties aan de busvloot van GVB.
Je waarborgt dat alle werkzaamheden goed en efficiënt worden voorbereid, zodat onderhoud en reparaties vlekkeloos verlopen. Daarnaast adviseer je over de aanschaf van onderdelen en bewaak je de voortgang van onderhoudsprogramma's en diverse projecten. Je begeleidt en coacht jouw team, stimuleert hun ontwikkeling en implementeert verbeterprocessen die bijdragen aan een efficiëntere werkwijze. Ook lever je input voor het afdelingsbeleid, bewaak je het budget en rapporteer je over de voortgang.
Je speelt een sleutelrol in de samenwerking tussen GVB en zijn stakeholders. Het is een functie waarin jij écht het verschil maakt: je bewaakt de kwaliteit, scherpt processen aan en tilt samen met je team het werk naar een hoger niveau.
Wij zoeken een proactieve en resultaatgerichte leider die zijn team kan motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een werkplaats en beschikt over ruime leidinggevende ervaring. Daarnaast heb je ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen zoals SAP en Power BI, en beschik je over kennis van kwaliteits- en verandermanagement. Je bent analytisch sterk, stressbestendig en klantgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus en hebt overtuigingskracht. Wat jij verder meebrengt:
HBO werk- en denkniveau.Ervaring in een leidinggevende functie binnen een werkplaats.Kennis van geautomatiseerde informatiesystemen en kwaliteitsmanagement.Ervaring met verandermanagement en procesverbetering.Flexibel, integer en resultaatgericht.Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Je werkt samen met een enthousiast en gedreven team van planners en logistieke medewerkers, monteurs en technisch analisten. Het is een hecht team met één duidelijk doel, de bussen van GVB storingsvrij en veilig door de stad laten rijden. Daarbij heerst een open communicatiesfeer. Samen zorgen we voor een soepele, veilige en betrouwbare dienst voor heel Amsterdam.
Als Technisch Manager borg je dat een project technisch klopt. Je vertaalt de doelen van de opdrachtgever naar duidelijke eisen, werkbare ontwerpen en haalbare oplossingen. Gedurende het hele traject van voorbereiding en aanbesteding tot ontwerp, uitvoering en oplevering bewaak je de technische inhoud, zowel bij UAV en UAV gc contracten. Je maakt complexe vraagstukken concreet, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat grootschalige infrastructuurprojecten veilig en op tijd worden gerealiseerd. Zo maak je impact op het Metro en Tramareaal en draag je bij aan een bereikbaar en toegankelijk Amsterdam.
Binnen het IPM team ben je eindverantwoordelijk voor de technische inhoud. Je stelt technische kaders, toetst oplossingen van marktpartijen en ziet erop toe dat het werk voldoet aan de gestelde eisen en uitvoerbaar is. Daarbij werk je nauw samen met de projectmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager.
De organisatie en het projectteam leren kennen, vormt een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de verschillende fases binnen projecten, waaronder de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.
Jouw rol combineert strategie en uitvoering:
Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisenJe houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemers en leveranciersJe geeft sturing aan het proces, bewaakt de voortgang en maakt inhoudelijke keuzes het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlakJe werkt aan grote, complexe, meerjarige projecten, zoals de aanleg, wijziging of vervanging binnen het Metro- en Tram-areaal. Samen met verschillende stakeholders, waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, assetmanagers, ingenieursbureaus, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente Amsterdam en de Vervoersregio, zorg jij ervoor dat alle technische randvoorwaarden en eisen helder zijn en aantoonbaar worden nageleefd.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jij bent het technisch geweten van het project.Je borgt de technische kwaliteit van ontwerpen, uitvoering en oplevering.Je stemt technische oplossingen af met interne en externe stakeholders en bereidt technische besluiten voor.Je signaleert en beheerst technische risico's in alle projectfases.Je adviseert de project- en contractmanager tijdig en helder over technische keuzes.Je werkt constructief samen met de marktpartijen en bewaakt daarbij de technische kaders.Je zorgt voor een juiste toepassing van de Systems Engineering-methodiek (SE) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) binnen het projectteam.Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de liften en roltrappen van de metrostations, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering, het toegankelijk houden van de stations en daarmee het bereikbaar houden van de stad.
Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers en areaal management lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Dankzij jouw vakkennis vertaal je complexe technische vraagstukken moeiteloos naar haalbare en effectieve projectoplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en communiceert daarbij helder, direct en overtuigend. Met jouw aanpak, kennis en besluitvaardigheid draag je aantoonbaar bij aan projecten die tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit worden opgeleverd. Wat jij verder meebrengt:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen infrastructuur of openbaar vervoer. Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten. Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken. Ervaring met system engineering en verificatie en validatie processen. Ervaring in bouwteams is een pre.Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Een bruto maandsalaris tussen € 4.274,-en € 6.079,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega's bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten.
Kijk minderJe stapt binnen op de vestiging en merkt meteen: hier gebeurt het. Een collega meldt een incident, een teammanager wil sparren over verzuim en straks schuif je aan bij het MT Bus. Als unitmanager ben jij de stabiele factor in een dynamische omgeving. Je brengt structuur, vertrouwen en richting. Je houdt altijd oog voor de mensen achter de cijfers.
Dit ga je doenAls unitmanager zet je mensen in beweging. Je neemt je team mee in een duidelijke koers en zorgt dat doelen ook écht gehaald worden. Je bent een drijvende kracht achter de cultuurverandering binnen GVB: je laat zien wat je belangrijk vindt, spreekt anderen daarop aan én durft ook zelf bij te sturen als dat nodig is. Je verbindt collega's binnen én buiten je unit en werkt samen met andere afdelingen en externe partners om het OV elke dag een stukje beter te maken. De reizigerswaarden van GVB vertaal je samen met je team naar zichtbaar gedrag op de werkvloer. Je bent aanwezig, benaderbaar en geeft leiding aan een unit van zo'n 300 collega's, ondersteund door ongeveer 7 teammanagers.
Je:
bewaakt prestaties en stuurt bij waar nodig;organiseert en leidt o.a. unit- en verzuim overleggen;bent voorzitter van het vestigingsoverleg en zo nodig in het MT;draagt actief bij aan de vier strategische prioriteiten van GVB: tevreden reizigers, gezonde opbrengsten voor innovatie, financiële stabiliteit en doen wat we beloven ; stimuleert en registreert ketengericht en procesmatig werken binnen je unit.Je krijgt de ruimte om binnen kaders te vernieuwen en te verbeteren. Je combineert strategie en praktijk. Zo kun je bijvoorbeeld een verbeterplan voor verzuim opstellen én tegelijk zorgen dat de werkplek goed georganiseerd is. Je ziet direct hoe je keuzes invloed hebben op collega's en op de kwaliteit van het OV in Amsterdam.
Dit neem je mee minimaal hbo-niveau en ruime ervaring in leidinggeven in een complexe omgeving;ervaring met verzuimsturing, KPI-management en het aansturen van grote teams;mens- én resultaatgericht: je durft beslissingen te nemen en collega's aan te spreken;affiniteit met Lean-methodes en inclusiviteit is een pré. Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een bruto maandsalaris tussen € 5.078,- en € 6.869,- o.b.v. 36 uur per week (schaal 12). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw teamJe werkt samen met 7 teammanagers en hun teams. Het team is open, betrokken en gericht op samenwerking. Samen met je teammanagers bouw je aan een stabiele, professionele werkomgeving waarin medewerkers zich gezien en gesteund voelen. Collega's helpen elkaar en successen - groot of klein - worden samen gevierd.
Kijk minderAls trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.
Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVBBen jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!
Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiekEen knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!
Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.
Een trambestuurder staat nooit alleenAls trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.
Dit neem je meeJe hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:
Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in AmsterdamIeder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Is GVB jouw volgende bestemming?Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.
Kijk minderBen je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!
Wat ga je doen: Stap over en kom werken bij GVBBen je toe aan een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Maar heb je geen rijbewijs D of werkervaring als buschauffeur? Geen probleem, wij hebben een mooi voorstel voor jou!
Ontvang tijdelijk een tekenbonus van 1500,- euro netto Wij leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiekIn je achteruitkijkspiegel zie je de ontmoeting van oude schoolvriendinnen die elkaar jarenlang niet hebben gezien. Je wenst de student succes die tijdens de busrit snel nog even een examen voorbereidt. En 's avonds kun je het niet laten om gezellig mee te zingen met concertgangers die net uit Ziggo Dome komen. Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent buschauffeur bij GVB!
Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden in jouw bus. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.
Een buschauffeur staat nooit alleenAls buschauffeur werk je doorgaans in je eentje op de bus. Toch werk je nooit ècht alleen. Er staat een heel team om je heen. Een van onze buschauffeurs sprak over 'het dorp' GVB, waar mensen je naam kennen. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook je collega's op de voertuigen. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. Wij zijn trots op dat gemeenschapsgevoel, omdat we alleen zo goed kunnen samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.
Dit neem je meeJe hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent klantvriendelijk en stressbestendig.
Daarnaast:
Heb je rijbewijs B; Ben je tussen 1,65 en 2 meter lang; Heb je minimaal een mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien.Wat bieden we jou
Tijdelijk bieden we je voor de functie van buschauffeur een tekenbonus van €1500 netto (onder voorwaarden). We leiden je gratis op tot buschauffeur met rijbewijs D! Je krijgt vanaf het moment dat jij met je opleiding begint een goed salaris van €2658 - €3260 o.b.v 40 uur/week. Hier bovenop krijg je flinke toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Als buschauffeur in opleiding werk je het eerste jaar via Olympia. Je werkt flexibele diensten van maximaal 8.45 uur en kunt zelf aangeven wanneer je beschikbaar bent en wanneer niet. Als je daarna door wil stromen naar een GVB-dienstverband, krijg je een vast rooster, dat al maanden van tevoren bekend is. Als je werkt voor GVB, kun je gratis reizen met ons OV, ook in privétijd. Kijk minderAls trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.
Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVBBen jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!
Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiekEen knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!
Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.
Een trambestuurder staat nooit alleenAls trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.
Dit neem je meeJe hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:
Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in AmsterdamIeder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Is GVB jouw volgende bestemming?Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.
Kijk minderWelkom aan boord! Als schipper op de veerverbindingen van het IJ en het Noordzeekanaal ben jij dé kapitein die onze reizigers verbindt in Amsterdam en veilig en comfortabel naar hun bestemming vaart.
Dit ga je doenAls schipper bij GVB sta je niet stil en leer je snel. Nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in de praktijk. Je houdt onze reizigers op de hoogte bij eventuele vertragingen en sta je altijd klaar om vragen te beantwoorden en hen te begeleiden op het dek. Als schipper bij GVB:
Ben je alert en pas je je vaargedrag aan de weersomstandigheden.Staan de reiziger en collega altijd centraal en doe je graag dat extra stapje om hen een goede service te bieden.Vaar je jouw reizigers zo veilig en comfortabel mogelijk van A naar B.Hebben service en veiligheid voorrang, maar houd je de dienstregeling altijd goed in de gaten.Vind je het geen enkel probleem om onregelmatige diensten te werken.Dit zijn jouw collega'sGVB staat voor Gastvrij, Veilig en Betrouwbaar. Vanuit die kernwaarden verzorgen onze medewerkers het openbaar vervoer in en om Amsterdam. En dat doen wij goed: dagelijks reizen honderdduizenden mensen comfortabel en veilig met ons per bus, metro, tram of veer. Als ervaren schipper ben ook jij het visitekaartje van GVB, dus draag je onze waarden voor 100% uit. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om goed alleen én in een team te kunnen werken. Met jouw open en communicatieve houding ben je niet bang om collega's aan te spreken en feedback te geven, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Daarnaast weet je dat samenwerking met andere afdelingen cruciaal is voor een soepele dienstverlening. Je komt met eigen vervoer naar de startlocatie, waar je je fiets, scooter, auto of motor natuurlijk veilig op GVB-terrein kunt parkeren.
Dit neem je meeNaast een groot verantwoordelijkheidsgevoel, actieve houding en een flinke dosis stressbestendigheid, heb jij genoeg bagage om de overstap naar deze baan te maken, want je:
Bent in het bezit van een Groot Vaarbewijs, Marifooncertificaat en Radar diploma.Hebt minimaal een mbo3- werk- en denkniveau.Spreekt goed Nederlands en komt in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Kunt (eventueel met bril of lenzen), kleuren en signalen uitstekend zien.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, en wij zorgen goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je kunt deelnemen aan het GVB Gezond-programma. Afhankelijk van je leeftijd heb je op fulltimebasis recht op zo'n 21 vakantiedagen, en je kunt eventueel extra vrije dagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer, zoals:
Een salaris tussen min. € 3.047,- en max. € 3.434,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6), afhankelijk van je ervaring.Nu ook met tekenbonus van € 1.500 netto (onder voorwaarden)Roostertoeslag en compensatie-uren in verband met wisseldiensten.Een 13e maand, 8% vakantiegeld plus een goed geregeld pensioen.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je buiten Amsterdam woont. Is GVB jouw volgende bestemming? Laat het ons weten!Ben jij klaar om de vaart te zetten in jouw carrière? Heb je nog vragen over deze functie? Bel of Whatsapp naar Anisha Goeptar, Recruiter via , of mail naar: .
Kijk minderWelkom aan boord! Als schipper op de veerverbindingen van het IJ en het Noordzeekanaal ben jij dé kapitein die onze reizigers verbindt in Amsterdam en veilig en comfortabel naar hun bestemming vaart.
Dit ga je doenAls schipper bij GVB sta je niet stil en leer je snel. Nieuwe kennis en inzichten pas je direct toe in de praktijk. Je houdt onze reizigers op de hoogte bij eventuele vertragingen en sta je altijd klaar om vragen te beantwoorden en hen te begeleiden op het dek. Als schipper bij GVB:
Ben je alert en pas je je vaargedrag aan de weersomstandigheden.Staan de reiziger en collega altijd centraal en doe je graag dat extra stapje om hen een goede service te bieden.Vaar je jouw reizigers zo veilig en comfortabel mogelijk van A naar B.Hebben service en veiligheid voorrang, maar houd je de dienstregeling altijd goed in de gaten.Vind je het geen enkel probleem om onregelmatige diensten te werken.Dit zijn jouw collega'sGVB staat voor Gastvrij, Veilig en Betrouwbaar. Vanuit die kernwaarden verzorgen onze medewerkers het openbaar vervoer in en om Amsterdam. En dat doen wij goed: dagelijks reizen honderdduizenden mensen comfortabel en veilig met ons per bus, metro, tram of veer. Als ervaren schipper ben ook jij het visitekaartje van GVB, dus draag je onze waarden voor 100% uit. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om goed alleen én in een team te kunnen werken. Met jouw open en communicatieve houding ben je niet bang om collega's aan te spreken en feedback te geven, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Daarnaast weet je dat samenwerking met andere afdelingen cruciaal is voor een soepele dienstverlening. Je komt met eigen vervoer naar de startlocatie, waar je je fiets, scooter, auto of motor natuurlijk veilig op GVB-terrein kunt parkeren.
Dit neem je meeNaast een groot verantwoordelijkheidsgevoel, actieve houding en een flinke dosis stressbestendigheid, heb jij genoeg bagage om de overstap naar deze baan te maken, want je:
Bent in het bezit van een Groot Vaarbewijs, Marifooncertificaat en Radar diploma.Hebt minimaal een mbo3- werk- en denkniveau.Spreekt goed Nederlands en komt in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).Kunt (eventueel met bril of lenzen), kleuren en signalen uitstekend zien.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, en wij zorgen goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je kunt deelnemen aan het GVB Gezond-programma. Afhankelijk van je leeftijd heb je op fulltimebasis recht op zo'n 21 vakantiedagen, en je kunt eventueel extra vrije dagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer, zoals:
Een salaris tussen min. € 3.047,- en max. € 3.434,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6), afhankelijk van je ervaring.Nu ook met tekenbonus van € 1.500 netto (onder voorwaarden)Roostertoeslag en compensatie-uren in verband met wisseldiensten.Een 13e maand, 8% vakantiegeld plus een goed geregeld pensioen.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je buiten Amsterdam woont. Is GVB jouw volgende bestemming? Laat het ons weten!Ben jij klaar om de vaart te zetten in jouw carrière? Heb je nog vragen over deze functie? Bel of Whatsapp naar Anisha Goeptar, Recruiter via , of mail naar: .
Kijk minder