Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.
Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVBBen jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!
Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiekEen knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!
Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.
Een trambestuurder staat nooit alleenAls trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.
Dit neem je meeJe hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:
Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto (onder voorwaarden) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in AmsterdamIeder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Is GVB jouw volgende bestemming?Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.
Kijk minderBen jij iemand die het hoofd koel houdt in een dynamische omgeving en overzicht kan bewaren, ook als er onverwachte situaties ontstaan? Vind je het leuk om de spil te zijn tussen planning, techniek en uitvoering? Dan is dit jouw kans om in het hart van het Amsterdamse openbaar vervoer te werken als medewerker bedrijfsbureau tram. Reizigers zien jou misschien niet, maar merken jouw werk wél. Want dankzij een goed gepland onderhoud rijden onze trams betrouwbaar, comfortabel en veilig - en blijft Amsterdam mobiel.
Dit ga je doenIn deze rol ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van het tramonderhoud. Jij zorgt ervoor dat de werkorders kloppen, dat trams met de juiste materialen op de juiste plek zijn, en dat dit administratief strak geregeld is. Je rouleert wekelijks tussen verschillende rollen binnen het bedrijfsbureau (frontoffice, backoffice en planning), waardoor je werkweek altijd afwisselend is.
Een gemiddelde werkdag ziet er zo uit:
Ochtend: drukte door het uitrijden van de trams. Storingen of afwijkingen kunnen voorkomen, jij schakelt dan direct met de teamleider en monteurs om dit snel op te lossen.
Gedurende de dag: je bewaakt de planning in SAP, checkt of materialen en onderdelen op tijd binnen zijn en zorgt dat alle gegevens correct worden vastgelegd.
Ad hoc: als een tram niet op de juiste plek staat of materialen ontbreken, zorg jij voor snelle afstemming met de logistieke afdelingen en de werkplaats.
Kortom: jij bent de regisseur achter de schermen die ervoor zorgt dat de productie soepel doorloopt.
Dit neem je meeJij bent resultaatgericht, alert en hebt een echte "make it work"-mentaliteit. Je houdt het hoofd koel bij wisselende omstandigheden en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in techniek of vergelijkbare richtingErvaring met plannings- en informatiesystemen (bij voorkeur SAP)Kennis van dynamische processen en logistiekAdministratief sterk en computervaardigAffiniteit met productie-omgevingen en werkplaatsen Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit krijg jij van ons:
Een salaris van minimaal € 3.066,- en maximaal € 4.307,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8). Inschaling o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Gratis onbeperkt reizen met al het openbaar vervoer van GVB;21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de optie om extra dagen bij te kopen via ons cafetariamodel;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw teamJe werkt in de lijnwerkplaats tram binnen het bedrijfsbureau, samen met zo'n zes collega's. Het team rouleert wekelijks tussen frontoffice, backoffice en planning. De samenwerking met monteurs en teamleiders is intensief - samen zorgen jullie ervoor dat de trams tiptop de stad in gaan.
De sfeer is collegiaal, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht.
Wat dit team uniek maakt, is de dynamiek: met 226 trams op de weg is geen dag hetzelfde.
Het bedrijfsbureau werkt in dag- en avonddiensten. Gemiddeld werk je één week avonddienst en vijf weken dagdienst. De dagdiensten starten om 06.30 uur en eindigen om 15.00 uur. De avonddiensten starten om 14.30 uur en eindigen om 23.00 uur.
Kijk minder
Ben jij iemand die het hoofd koel houdt in een dynamische omgeving en overzicht kan bewaren, ook als er onverwachte situaties ontstaan? Vind je het leuk om de spil te zijn tussen planning, techniek en uitvoering? Dan is dit jouw kans om in het hart van het Amsterdamse openbaar vervoer te werken als medewerker bedrijfsbureau tram. Reizigers zien jou misschien niet, maar merken jouw werk wél. Want dankzij een goed gepland onderhoud rijden onze trams betrouwbaar, comfortabel en veilig - en blijft Amsterdam mobiel.
Dit ga je doenIn deze rol ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van het tramonderhoud. Jij zorgt ervoor dat de werkorders kloppen, dat trams met de juiste materialen op de juiste plek zijn, en dat dit administratief strak geregeld is. Je rouleert wekelijks tussen verschillende rollen binnen het bedrijfsbureau (frontoffice, backoffice en planning), waardoor je werkweek altijd afwisselend is.
Een gemiddelde werkdag ziet er zo uit:
Ochtend: drukte door het uitrijden van de trams. Storingen of afwijkingen kunnen voorkomen, jij schakelt dan direct met de teamleider en monteurs om dit snel op te lossen.
Gedurende de dag: je bewaakt de planning in SAP, checkt of materialen en onderdelen op tijd binnen zijn en zorgt dat alle gegevens correct worden vastgelegd.
Ad hoc: als een tram niet op de juiste plek staat of materialen ontbreken, zorg jij voor snelle afstemming met de logistieke afdelingen en de werkplaats.
Kortom: jij bent de regisseur achter de schermen die ervoor zorgt dat de productie soepel doorloopt.
Dit neem je meeJij bent resultaatgericht, alert en hebt een echte "make it work"-mentaliteit. Je houdt het hoofd koel bij wisselende omstandigheden en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in techniek of vergelijkbare richtingErvaring met plannings- en informatiesystemen (bij voorkeur SAP)Kennis van dynamische processen en logistiekAdministratief sterk en computervaardigAffiniteit met productie-omgevingen en werkplaatsenHier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit krijg jij van ons:
Een salaris van minimaal € 3.066,- en maximaal € 4.307,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8). Inschaling o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Gratis onbeperkt reizen met al het openbaar vervoer van GVB;21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de optie om extra dagen bij te kopen via ons cafetariamodel;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe werkt in de lijnwerkplaats tram binnen het bedrijfsbureau, samen met zo'n zes collega's. Het team rouleert wekelijks tussen frontoffice, backoffice en planning. De samenwerking met monteurs en teamleiders is intensief - samen zorgen jullie ervoor dat de trams tiptop de stad in gaan.
De sfeer is collegiaal, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht.
Wat dit team uniek maakt, is de dynamiek: met 226 trams op de weg is geen dag hetzelfde.
Het bedrijfsbureau werkt in dag- en avonddiensten. Gemiddeld werk je één week avonddienst en vijf weken dagdienst. De dagdiensten starten om 06.30 uur en eindigen om 15.00 uur. De avonddiensten starten om 14.30 uur en eindigen om 23.00 uur.
Kijk minder
Ben jij iemand die het hoofd koel houdt in een dynamische omgeving en overzicht kan bewaren, ook als er onverwachte situaties ontstaan? Vind je het leuk om de spil te zijn tussen planning, techniek en uitvoering? Dan is dit jouw kans om in het hart van het Amsterdamse openbaar vervoer te werken als medewerker bedrijfsbureau tram. Reizigers zien jou misschien niet, maar merken jouw werk wél. Want dankzij een goed gepland onderhoud rijden onze trams betrouwbaar, comfortabel en veilig - en blijft Amsterdam mobiel.
Dit ga je doenIn deze rol ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en planning van het tramonderhoud. Jij zorgt ervoor dat de werkorders kloppen, dat trams met de juiste materialen op de juiste plek zijn, en dat dit administratief strak geregeld is. Je rouleert wekelijks tussen verschillende rollen binnen het bedrijfsbureau (frontoffice, backoffice en planning), waardoor je werkweek altijd afwisselend is.
Een gemiddelde werkdag ziet er zo uit:
Ochtend: drukte door het uitrijden van de trams. Storingen of afwijkingen kunnen voorkomen, jij schakelt dan direct met de teamleider en monteurs om dit snel op te lossen.
Gedurende de dag: je bewaakt de planning in SAP, checkt of materialen en onderdelen op tijd binnen zijn en zorgt dat alle gegevens correct worden vastgelegd.
Ad hoc: als een tram niet op de juiste plek staat of materialen ontbreken, zorg jij voor snelle afstemming met de logistieke afdelingen en de werkplaats.
Kortom: jij bent de regisseur achter de schermen die ervoor zorgt dat de productie soepel doorloopt.
Dit neem je meeJij bent resultaatgericht, alert en hebt een echte "make it work"-mentaliteit. Je houdt het hoofd koel bij wisselende omstandigheden en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in techniek of vergelijkbare richtingErvaring met plannings- en informatiesystemen (bij voorkeur SAP)Kennis van dynamische processen en logistiekAdministratief sterk en computervaardigAffiniteit met productie-omgevingen en werkplaatsenHier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit krijg jij van ons:
Een salaris van minimaal € 3.066,- en maximaal € 4.307,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 8). Inschaling o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen; Gratis onbeperkt reizen met al het openbaar vervoer van GVB;21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de optie om extra dagen bij te kopen via ons cafetariamodel;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe werkt in de lijnwerkplaats tram binnen het bedrijfsbureau, samen met zo'n zes collega's. Het team rouleert wekelijks tussen frontoffice, backoffice en planning. De samenwerking met monteurs en teamleiders is intensief - samen zorgen jullie ervoor dat de trams tiptop de stad in gaan.
De sfeer is collegiaal, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht.
Wat dit team uniek maakt, is de dynamiek: met 226 trams op de weg is geen dag hetzelfde.
Het bedrijfsbureau werkt in dag- en avonddiensten. Gemiddeld werk je één week avonddienst en vijf weken dagdienst. De dagdiensten starten om 06.30 uur en eindigen om 15.00 uur. De avonddiensten starten om 14.30 uur en eindigen om 23.00 uur.
Kijk minder
Op het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.
Dit ga je doenAls teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je
gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren.
Dit neem je meeJe bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij:
werkt en denkt op hbo-niveau.hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw teamJe komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.
Kijk minderOp het eindpunt spreek je een conducteur die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager tram ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad.
Dit ga je doenAls teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je
gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht.medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit.Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én de energie erin. Naast je rol op de werkvloer werk je mee aan beleidskeuzes, verbeterprojecten en de vertaling van plannen naar de praktijk. Je bent dus niet alleen operationeel bezig, maar levert ook strategische bijdragen aan hoe we het vervoer in de stad organiseren.
Dit neem je meeJe bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een operationele omgeving. Jij:
werkt en denkt op hbo-niveau.hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams.weet wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit.vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen invulling te geven aan de rol.bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten. Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Onregelmatigheidstoeslag van 8,1%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe komt terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De sfeer is collegiaal, betrokken en oprecht Amsterdams. Je werkt samen met andere teammanagers en bent veel onderweg tussen verschillende locaties van het trambedrijf. Iedereen kent elkaar en staat voor elkaar klaar.
Kijk minderNieuwe buschauffeurs maken na hun opleiding de sprong naar de praktijk. Als flexbestuurder worden ze overal in de stad ingezet en rekenen ze op begeleiding om hun werk goed te doen. Jij geeft richting aan een groep van zo'n 135 buschauffeurs en begeleidt hen in deze belangrijke fase. Als teammanager Bus Flexpool coach je op houding en gedrag, neem je besluitvaardige keuzes waar nodig enbreng je structuur aan. Je zorgt dat iedereen zich welkom voelt bij GVB en met vertrouwen aan het werk gaat.
Dit ga je doenAan het begin van de week stem je met collega's van Olympia, onze uitzendpartner, af wat er in het weekend is gebeurd. Daarna schuif je aan bij het werkoverleg en later op de dag bezoek je een eindpuntlocatie voor een gesprek met een bestuurder. Je sluit de dag af met het bijwerken van administratie en het uitzetten van acties. Zo breng je balans tussen dagelijkse begeleiding en het bewaken van rust en structuur.
In jouw rol begeleid je de instroomgroep van buschauffeurs, ook wel de flexpool genoemd. Je onderhoudt vaste contactmomenten, volgt hun prestaties en ontwikkeling en neemt besluiten over het verlengen of beëindigen van contracten. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame werkrelaties en stimuleer je groei en doorstroom naar GVB. Het resultaat is een groep buschauffeurs die stevig in hun rol staat en bijdraagt aan een betrouwbare dienstverlening.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's binnen en buiten je team. Binnen de matrixstructuur van de operatie werk je samen met collega-teammanagers van bus, tram en metro aan thema's als veiligheid, inzetbaarheid en kwaliteit. Alles met als doel een sterke en toekomstbestendige groep chauffeurs die een waardevolle aanvulling vormt op de operatie en bijdraagt aan de hoge standaard die GVB voor ogen heeft.
Dit neem je meeJe voelt je verantwoordelijk voor je mensen en weet hoe je hen coacht en aanstuurt. Daarbij ben je duidelijk en rechtvaardig, met ruimte voor maatwerk waar dat kan. Soms vraagt dat om directheid, soms om empathie en altijd om creativiteit binnen de strakke kaders van een veeleisende operatie. Je werkt zorgvuldig, plant gestructureerd en communiceert helder. Tegelijkertijd schakel je makkelijk tussen gesprekken, administratie en onverwachte situaties. Daarbij zie je het vastleggen van afspraken en signalen als een belangrijk onderdeel van je werk.
Minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams Hbo-werk- en denkniveau Inzicht in gastvrijheid en de motivatie om dit actief uit te dragen Zelfstandig in je werk en in staat om je eigen invulling te geven aan de rol Kennis van of ervaring met de uitzendbranche is een pre Flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal. € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van 5,1%. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij APB. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de operatie, met uitzicht op bredere leidinggevende functies . Jouw teamJe werkt samen met de teammanager Flex & Opleidingen Bus. Jullie hebben veel overleg, waarin je zowel dagelijkse situaties als afspraken voor de langere termijn bespreekt. Samen vormen jullie het kloppend hart van de instroomgroep (de flexpool). Je standplaats is Garage West, maar je bezoekt ook andere locaties om medewerkers te spreken en de samenwerking met collega's te versterken. Je hebt veel contact met onze uitzendpartner Olympia en bewaakt dat de afspraken in de samenwerking goed worden nagekomen. Ook heb je contact met andere teammanagers en collega's binnen GVB. De sfeer is collegiaal en betrokken, met veel positieve energie en ambitie.
Kijk minderNieuwe buschauffeurs maken na hun opleiding de sprong naar de praktijk. Als flexbestuurder worden ze overal in de stad ingezet en rekenen ze op begeleiding om hun werk goed te doen. Jij geeft richting aan een groep van zo'n 135 buschauffeurs en begeleidt hen in deze belangrijke fase. Als teammanager Bus Flexpool coach je op houding en gedrag, neem je besluitvaardige keuzes waar nodig enbreng je structuur aan. Je zorgt dat iedereen zich welkom voelt bij GVB en met vertrouwen aan het werk gaat.
Dit ga je doenAan het begin van de week stem je met collega's van Olympia, onze uitzendpartner, af wat er in het weekend is gebeurd. Daarna schuif je aan bij het werkoverleg en later op de dag bezoek je een eindpuntlocatie voor een gesprek met een bestuurder. Je sluit de dag af met het bijwerken van administratie en het uitzetten van acties. Zo breng je balans tussen dagelijkse begeleiding en het bewaken van rust en structuur.
In jouw rol begeleid je de instroomgroep van buschauffeurs, ook wel de flexpool genoemd. Je onderhoudt vaste contactmomenten, volgt hun prestaties en ontwikkeling en neemt besluiten over het verlengen of beëindigen van contracten. Tegelijkertijd bouw je aan duurzame werkrelaties en stimuleer je groei en doorstroom naar GVB. Het resultaat is een groep buschauffeurs die stevig in hun rol staat en bijdraagt aan een betrouwbare dienstverlening.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's binnen en buiten je team. Binnen de matrixstructuur van de operatie werk je samen met collega-teammanagers van bus, tram en metro aan thema's als veiligheid, inzetbaarheid en kwaliteit. Alles met als doel een sterke en toekomstbestendige groep chauffeurs die een waardevolle aanvulling vormt op de operatie en bijdraagt aan de hoge standaard die GVB voor ogen heeft.
Dit neem je meeJe voelt je verantwoordelijk voor je mensen en weet hoe je hen coacht en aanstuurt. Daarbij ben je duidelijk en rechtvaardig, met ruimte voor maatwerk waar dat kan. Soms vraagt dat om directheid, soms om empathie en altijd om creativiteit binnen de strakke kaders van een veeleisende operatie. Je werkt zorgvuldig, plant gestructureerd en communiceert helder. Tegelijkertijd schakel je makkelijk tussen gesprekken, administratie en onverwachte situaties. Daarbij zie je het vastleggen van afspraken en signalen als een belangrijk onderdeel van je werk.
Minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote teams Hbo-werk- en denkniveau Inzicht in gastvrijheid en de motivatie om dit actief uit te dragen Zelfstandig in je werk en in staat om je eigen invulling te geven aan de rol Kennis van of ervaring met de uitzendbranche is een pre Flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Een salaris van minimaal € 3.371,- en maximaal. € 4.821,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 9). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daarnaast ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van 5,1%. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij APB. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen. Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand. Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de operatie, met uitzicht op bredere leidinggevende functies .Jouw teamJe werkt samen met de teammanager Flex & Opleidingen Bus. Jullie hebben veel overleg, waarin je zowel dagelijkse situaties als afspraken voor de langere termijn bespreekt. Samen vormen jullie het kloppend hart van de instroomgroep (de flexpool). Je standplaats is Garage West, maar je bezoekt ook andere locaties om medewerkers te spreken en de samenwerking met collega's te versterken. Je hebt veel contact met onze uitzendpartner Olympia en bewaakt dat de afspraken in de samenwerking goed worden nagekomen. Ook heb je contact met andere teammanagers en collega's binnen GVB. De sfeer is collegiaal en betrokken, met veel positieve energie en ambitie.
Kijk minderBen jij een visionaire OT/IT-expert met een passie voor innovatie en technologie en in het bijzonder datanetwerken, voor wie dit geen geheimen kent? Wil jij werken aan de beschikbaarheid en de continue ontwikkeling van ons 'state of the art' datanetwerk? Kan jij op technisch vlak het overzicht houden over alle datacommunicatie in en rond het OV in Amsterdam? Stap dan over naar jouw nieuwe baan als Solution Architect bij GVB Techniek, afdeling Operationele Techniek (OT)!
Met jouw technisch inzicht en met de gebruikers van ons datanetwerk, zorgen wij ervoor dat alle datacommunicatie voor al onze systemen vlekkeloos verloopt.
Waarom dit jouw baan is:Je speelt een sleutelrol in het technisch management van ons datanetwerk.Je bent gedreven om de hoge beschikbaarheid van het datanetwerk in stand te houden.Je bent sparring partner voor alle gebruikers en de asset manager voor wat betreft de mogelijkheden en continue ontwikkeling van ons datanetwerk.Je zorgt voor de technisch inhoudelijke sturing van onze onderhoudspartijen en iedereen die aan het netwerk werkt.Dit ga je doenAls Solution Architect, met aandachtsgebied datanetwerk, ben je technisch verantwoordelijk voor het leveren van de juiste dataconnectiviteit aan al onze afnemers. Je bent de technische persoon achter dit datanetwerk en stuurt technisch inhoudelijk iedereen aan die aan het netwerk werkt. Je adviseert de assetmanager over het actuele gebruik en toekomstige ontwikkelingen van dit netwerk en over de kaders die daaraan gesteld moeten worden. Tevens help je de assetmanager met het beoordelen en sturen van prestaties van de onderhoudspartijen. Uiteraard werk je, behalve met de assetmanager, onder andere samen met de technici van andere systemen en met onze cyber security specialisten om een hoge beschikbaarheid blijvend te waarborgen.
Dit neem je meeBachelor- of Masterdiploma in informatietechnologie of een vergelijkbaar vakgebied.Minimaal 3 jaar ervaring in technisch management van een carrier class datanetwerk.Kennis van alle gangbare netwerk technieken en protocollen (zoals IP adressering, VRF, MPLS, L2VPN, VXLAN, BGP, ).Ervaring met fysieke glasvezel infrastructuur in de openbare ruimte.Sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en visie uit te dragen.Analytisch en in staat om complexe processen te overzien en te verbeteren.5 jaar plus ervaring met datamodellen en data gerelateerde architecturen (voertuigen/infra)Kennis van IT-architectuurmethoden zoals TOGAF en gebruik van tools zoals Enterprise Studio is een pre.Kennis van systeemintegratie, cloud operating models, en informatiebeveiliging is een pre. Ervaring met lifecycle management en systeemoptimalisatie is een pre.Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkHier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek(schaal 11). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van leeftijd) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Hybride werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe werkt binnen je team van solution architecten en in nauwe samenwerking met business analisten, data analisten, data engineers, product owners en andere architecten. Samen ontwikkelen jullie oplossingen die bijdragen aan de innovatieve en toekomstgerichte strategie van OT. De sfeer is informeel, men springt voor elkaar in om het doel, rijdende trams en metro's en varende veerponten in de stad, te bereiken. Er wordt intensief samengewerkt met grote en kleine leveranciers, waarmee een wederzijdse afhankelijkheid bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat de techniek optimaal blijft bijdragen aan efficiëntie en veiligheid van de processen.
Jouw afdelingJouw team is een team binnen de afdeling Operationele Techniek (OT). OT valt onder de afdeling Techniek en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van technische assets. De afdeling richt zich op duurzame inzetbaarheid en veiligheid, met een sterke focus op cybersecurity.
Kijk minderBen jij een visionaire OT/IT-expert met een passie voor innovatie en technologie en in het bijzonder datanetwerken, voor wie dit geen geheimen kent? Wil jij werken aan de beschikbaarheid en de continue ontwikkeling van ons 'state of the art' datanetwerk? Kan jij op technisch vlak het overzicht houden over alle datacommunicatie in en rond het OV in Amsterdam? Stap dan over naar jouw nieuwe baan als Solution Architect bij GVB Techniek, afdeling Operationele Techniek (OT)!
Met jouw technisch inzicht en met de gebruikers van ons datanetwerk, zorgen wij ervoor dat alle datacommunicatie voor al onze systemen vlekkeloos verloopt.
Waarom dit jouw baan is:Je speelt een sleutelrol in het technisch management van ons datanetwerk.Je bent gedreven om de hoge beschikbaarheid van het datanetwerk in stand te houden.Je bent sparring partner voor alle gebruikers en de asset manager voor wat betreft de mogelijkheden en continue ontwikkeling van ons datanetwerk.Je zorgt voor de technisch inhoudelijke sturing van onze onderhoudspartijen en iedereen die aan het netwerk werkt.Dit ga je doenAls Solution Architect, met aandachtsgebied datanetwerk, ben je technisch verantwoordelijk voor het leveren van de juiste dataconnectiviteit aan al onze afnemers. Je bent de technische persoon achter dit datanetwerk en stuurt technisch inhoudelijk iedereen aan die aan het netwerk werkt. Je adviseert de assetmanager over het actuele gebruik en toekomstige ontwikkelingen van dit netwerk en over de kaders die daaraan gesteld moeten worden. Tevens help je de assetmanager met het beoordelen en sturen van prestaties van de onderhoudspartijen. Uiteraard werk je, behalve met de assetmanager, onder andere samen met de technici van andere systemen en met onze cyber security specialisten om een hoge beschikbaarheid blijvend te waarborgen.
Dit neem je meeBachelor- of Masterdiploma in informatietechnologie of een vergelijkbaar vakgebied.Minimaal 3 jaar ervaring in technisch management van een carrier class datanetwerk.Kennis van alle gangbare netwerk technieken en protocollen (zoals IP adressering, VRF, MPLS, L2VPN, VXLAN, BGP, ).Ervaring met fysieke glasvezel infrastructuur in de openbare ruimte.Sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en visie uit te dragen.Analytisch en in staat om complexe processen te overzien en te verbeteren.5 jaar plus ervaring met datamodellen en data gerelateerde architecturen (voertuigen/infra)Kennis van IT-architectuurmethoden zoals TOGAF en gebruik van tools zoals Enterprise Studio is een pre.Kennis van systeemintegratie, cloud operating models, en informatiebeveiliging is een pre. Ervaring met lifecycle management en systeemoptimalisatie is een pre.Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijkHier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:
Salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek(schaal 11). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van leeftijd) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Hybride werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Jouw teamJe werkt binnen je team van solution architecten en in nauwe samenwerking met business analisten, data analisten, data engineers, product owners en andere architecten. Samen ontwikkelen jullie oplossingen die bijdragen aan de innovatieve en toekomstgerichte strategie van OT. De sfeer is informeel, men springt voor elkaar in om het doel, rijdende trams en metro's en varende veerponten in de stad, te bereiken. Er wordt intensief samengewerkt met grote en kleine leveranciers, waarmee een wederzijdse afhankelijkheid bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat de techniek optimaal blijft bijdragen aan efficiëntie en veiligheid van de processen.
Jouw afdelingJouw team is een team binnen de afdeling Operationele Techniek (OT). OT valt onder de afdeling Techniek en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van technische assets. De afdeling richt zich op duurzame inzetbaarheid en veiligheid, met een sterke focus op cybersecurity.
Kijk minder