Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Eindhoven Centrum en Eindhoven Ekkersrijt.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Je wordt werkzaam in onze Shop-in-Shop in MediaMarkt Almere: een middelgrote, goed bereikbare winkel, waar klantgerichtheid en commercieel succes hand in hand gaan. Met ruime parkeergelegenheid voor de deur en een constante stroom aan potentiële klanten, heb jij alle mogelijkheden om jouw verkoop skills naar een hoger niveau te tillen. Samen met een energiek en ambitieus team zorg je voor een optimale klantbeleving. Acquisitie en actieve klantbenadering zijn hier essentieel-jij weet hoe je klanten enthousiast maakt en ze overtuigt van het beste aanbod. Werk je graag met targets en krijg je een kick van het behalen van commerciële successen? Dan is dit dé plek voor jou! Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan het succes van deze Shop-in-Shop!

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.
Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.
Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Als beveiliger draag je niet alleen bij aan veiligheid, maar ook aan een samenleving waarin mensen zich gehoord, geholpen en beschermd voelen. In deze rol werk je zij aan zij met de politie op bijzondere locaties in de regio Den Haag van politiebureaus tot centrale toezichtkamers. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag betekent iets.
Natuurlijk is er ook genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hoe? Solliciteer direct als Beveiliger bij de Politie Den Haag en maak dagelijks het verschil!

Hoe ziet dit er voor jou uit?
Wij bieden 24/7 veiligheid en ondersteuning op meerdere politielocaties in Den Haag en omgeving.
Als beveiliger politie Den Haag combineer je gastvrijheid met daadkracht. Je werkt afwisselend op locatie en in de meldkamer, waar je samen met de politie zorgt voor overzicht, rust en veiligheid.

En ja, dat betekent dat je soms te maken hebt met een verdwaalde toerist, een vrolijke feestvierder of een serieuze melding maar dankzij jouw kalme houding en scherpe blik blijft alles onder controle.

Een kijkje in jouw werkdag
Je start je dienst op een politiebureau in het centrum. Een student komt binnen die zijn telefoon kwijt is jij ontvangt hem vriendelijk en wijst hem de weg.
Vervolgens registreer je bezoekers en houd je toezicht via camerabeelden. Niets ontsnapt aan jouw oog voor detail.
Tijdens je ronde signaleer je iets opvallends op het terrein. Jij reageert alert, schakelt met de politie en zorgt dat alles veilig blijft.
Later op de dag werk je in de meldkamer, waar je honderden camera's in de gaten houdt en verdachte situaties direct doorgeeft.
Aan het einde van je dienst rapporteer je de bijzonderheden, sluit je je laptop en denk je: vandaag heb ik echt iets bijgedragen aan de stad.

Wat je meeneemt:
Het beveiligingsdiploma niveau 2 behaald volgens Nederlandse richtlijnen
Flexibele inzetbaarheid voor dag, avond, nacht en weekenddiensten
Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom een van de locaties.
Een basis beheersing van de Engelse taal .
️Geen strafblad en bij geschiktheid onderga je een antecedentenonderzoek via de politie
️ Je bent bereid om op het betrouwbaarheid's en geschiktheidsonderzoek te wachten (de BO+).
Je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig en ingeschreven geweest in Nederland
Bereidheid om via gamification een persoonlijkheid's en capaciteitentest te doen
Het uniform is een symbool van neutraliteit en onpartijdigheid en geeft een professionele uitstraling. Het is daarom niet toegestaan om politieke, religieuze en andere persoonlijke (levens)overtuigingen zichtbaar uit te dragen als je het uniform aan hebt.
Wat je van ons krijgt:
€16,73 - €19,94 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en opleiding
Start met een contract van 16-36 uur per week en werk binnen één jaar toe naar een vast contract
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld bovenop je salaris
Rooster 4 weken vooruit bekend, duidelijkheid voor je werk privé balans
13 keer salaris per jaar
Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint startbonus
Toeslagen tot 135%, op feestdagen zelfs 200%
€0,23 per km reiskostenvergoeding (tot 40 km) of een NS Business Card
Pensioen waarbij G4S 60% van de premie betaalt
Doorgroei kansen binnen G4S, jouw loopbaan jouw tempo
€750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt aanbrengbonus
Korting op je zorgverzekering via VGZ collectief
Extra korting op verzekeringen via Centraal Beheer
Fietsplan waarmee je jouw fiets belastingvrij koopt
️ Korting op je sportschoolabonnement
BRAVO-fonds voor initiatieven die jouw gezondheid versterken
EHBO-cursus voor kinderen wanneer je net ouder bent geworden
Online Academy waar je onbeperkt trainingen volgen wanneer jij wilt Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in Heemstede ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Met een salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw kans om impact te maken. Krijg jij energie van het oplossen van complexe situaties en zet je alles op alles voor de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen? We maken graag kennis met je!

Wat kun je verwachten?

Onze locatie in Heemstede bestaat uit vijf KDV groepen en een sport BSO. De locatie biedt ruimte, licht en een fijne, huiselijke sfeer. Alle groepen zijn met elkaar verbonden, en de slaapkamers grenzen direct aan de groepen voor optimaal overzicht. De vestiging ligt naast Sportplaza Groenendaal, met sportvelden en de populaire basisschool Nicolaas Beets vlakbij.

Dit is jouw vestiging en jij bent dus eindverantwoordelijk voor alles wat daar gebeurt. Van de pedagogische kwaliteit tot de uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen-je hebt alles onder controle.
• Focus op kwaliteit: Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.

• Leidinggeven en coachen: Jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.

• Onderdeel van een team: Samen met je regiomanager en collega-vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.

• Sturen op resultaat: Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.

Jouw profiel en onze verwachtingen

• Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase.
• Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
• Beschikbaarheid van 4 dagen per week (vrijdag een must).
• Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes.
• Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen.
• Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega's.
• Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 3.536 tot € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt, groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%. Als vestigingsmanager kun je daarnaast rekenen op een bonusregeling, afhankelijk van behaalde resultaten.Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar; we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast organiseren we jaarlijks een Leadership Conference voor alle vestigingsmanagers en managers van het hoofdkantoor. Je kunt twee inspirerende dagen verwachten met een mooi programma om nieuwe inzichten op te doen.Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Werk je 32 uur per week, dan kun je elk kwartaal een dag vanuit huis werken. Kies je voor een contract van 36 of 40 uur, dan mag je de extra uren boven de 32 uur flexibel vanuit huis invullen - afgestemd op wat jouw vestiging en regio nodig hebben. Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Sportparklaan

Ruimte, licht en een fijne, huiselijke sfeer. Alle groepen zijn op ons kinderdagverblijf met elkaar verbonden, de slaapkamers direct aan de groep voor het overzicht. Natuurlijk dagen we de kindjes uit om op ontdekking te gaan in bijvoorbeeld het zwart-wit hoekje. Dat hebben we speciaal voor de jongste baby's ingericht, omdat zij de eerste maanden dat contrast het beste zien. De peuters pakken zelf hun werkjes uit de lage kasten en mogen zelf kiezen waar de peutergym die dag uit bestaat: ze worden altijd blij van de kruiptunnel en de danslinten.

Sportparklaan 8a, Heemstede

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Zorg dat het buiten loopt zoals het hoort

Geniet jij van grote bouwprojecten? Haal jij voldoening uit een project dat strak is geregeld, van planning tot oplevering? Welkom!

Gevestigd in de regio Barneveld realiseren wij afbouwprojecten, van woningbouw tot luxe hotels én Schiphol. Dankzij een vast team van ervaren mensen, sterke voorbereiding, moderne systemen en nauwkeurige projectbewaking leveren we strak werk waar iedereen trots op is.

Wat kan je verwachten? Goed salaris € 4.500 - € 5.500, afhankelijk van kennis en ervaring; Auto van de zaak, met de mogelijkheid voor privégebruik; Ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen; Een moderne organisatie waar de lijntjes kort zijn; Interessante, complexe projecten door het hele land, samen met een ervaren team van vakmensen; Mogelijkheid om door te groeien en meer verantwoordelijkheid te nemen naarmate je ervaring toeneemt.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op met Edwin ( 06- ), hij helpt je graag verder!

Wat ga je doen?

Als projectcoördinator houd je grip op de kwaliteit, voortgang, het meerwerk en het relatiebeheer. Jij bent het aanspreekpunt op locatie en zorgt dat elk project volgens afspraak wordt uitgevoerd.

Je:

Bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van meerdere afbouwprojecten;Signaleert en bespreekt meerwerk tijdig met opdrachtgevers;Onderhoudt contact met uitvoerders, bouwpartners en collega's binnen;Begeleidt het team buiten en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren;Lost problemen direct op, zonder omwegen. Wie zoeken we?

We zoeken een projectcoördinator die verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarnaast:

Heb je een werkachtergrond in de bouw;Ben je stressbestendig, houd je overzicht en stel je prioriteiten;Spreek je goed Engels, zodat je op internationale bouwplaatsen kan schakelen;Heb je rijbewijs B en ben je bereid om te reizen.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Twijfel je? Solliciteer gerust, we bespreken graag de mogelijkheden!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Edwin ( 06- )!

Kijk minder