Taken en verantwoordelijkheden

Naleven van de werkopdracht en de bijbehorende werkinstructies
Het veilig en zelfstandig uitvoeren van allerhande reparatie- en montagewerkzaamheden aan
(onderdelen van) vloeistof- en/of gastankcontainers
Controleren, meten, afstellen en testen van onderdelen
Volgen van de vastgestelde planning en binnen de geldende richtlijnen bepalen van de werkwijze voor de uitvoering. Bij moeilijke problemen overleg met de Voorman werkplaats
Uitvoeren van (visuele) tussen- en eindcontroles
Onderhouden van en zorgvuldig omgaan met de (las)apparatuur en overige arbeidsmiddelen
Contact opnemen met de Voorman werkplaats (gas) zodra zich omstandigheden voordoen, waarin hij niet mag of kan beslissen
Melden van afwijkingen, tekortkomingen en incidenten aan de Voorman werkplaats (gas)
Uitvoeren van alle verdere voorkomende werkzaamheden
Uitvoeren van de werkzaamheden overeenkomstig het ondernemingsbeleid, de gedragscode, procedures en instructies.

Opleidings-/ervaringsniveau

Technische opleiding op MBO-niveau of door werkervaring verkregen ervaring
Specifieke kennis van tankcontainers
Geldig VCA basis-certificaat
Geldig certificaat bovenloopkraan

Competenties

Creatief
Flexibel
Nauwkeurig
Resultaatgericht
Samenwerken
Verantwoordelijk
Zelfstandig

Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 12 months

Pay: €36.000,00 - €44.000,00 per year

Work Location: In person Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in een moderne productieomgeving? Kom dan bij ons werken als productiemedewerker sandwichpanelen! Bij FALK in Veenendaal maak je deel uit van een nuchter team met korte lijnen, waar we samen de mooiste sandwichpanelen produceren.

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker bij FALK heb je een veelzijdige rol. Je werkt aan verschillende productielijnen:

Je stelt de inlooplijn af en bepaalt de juiste volgorde en materialen Bij de joining-lijn zorg je voor het tapen van panelen en controleer je het papier Op het schuimstation voer je tests uit en bewaak je het schuimproces Je zaagt panelen op maat en voert kwaliteitscontroles uit Bij de stapelaar controleer je de pakketindeling en bepaal je de lijnsnelheid Je zorgt voor het transport van pakketten naar de juiste locatie Wat bieden we jou?

Bij FALK vinden we het belangrijk om goed voor onze medewerkers te zorgen. Daarom kun je rekenen op:

Een goed salaris tussen € 2.850 en € 3.900 (inclusief 14% ploegentoeslag) Netto nachtvergoeding van € 15 per nacht (ongeveer € 100 netto per maand) Aantrekkelijke overwerkpercentages van 128,5% en 146,6% Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (buiten een straal van 10 km) 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen Dankdag en biddag vrij (FALK betaalt 1 van de 2 dagen) Fietsplan en een kledingpakket met werkschoenen Mogelijkheid om te sporten in onze eigen 'FALK Fit' sportruimte Wie ben jij?

We zoeken een betrokken collega die:

Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk Een goed gevoel voor humor heeft Bereid is om in een 3-ploegendienst te werken Gemotiveerd is om het vak goed te leren

Ervaring als productiemedewerker is fijn, maar geen must. We vinden je motivatie en inzet belangrijker!

Over FALK

FALK is een groeiend bedrijf in Veenendaal, gespecialiseerd in de productie van sandwichpanelen. We werken met moderne machines in een prettige werkomgeving. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, zoals onze jaarlijkse bouwvakafsluiting met sportieve activiteiten, friet op vrijdag en fruit op de werkvloer.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie of FALK? Neem dan contact op met Corstian via 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden en kan al je vragen beantwoorden. Twijfel je nog? Een korte kennismaking is altijd mogelijk, zonder direct te hoeven solliciteren.

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in een moderne productieomgeving? Kom dan bij ons werken als productiemedewerker! Bij FALK maken we de mooiste sandwichpanelen en we zoeken iemand die met precisie en plezier wil meewerken in ons nuchtere team.

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker bij FALK heb je een veelzijdige rol. Je werkt aan verschillende productielijnen waar je:

De productielijn afstelt en de juiste materialen klaarzet Panelen tapt en het aanbrengen van papier controleert Schuimtests uitvoert en het schuimproces bewaakt Panelen op maat zaagt en kwaliteitscontroles uitvoert De snelheid van de lijn bepaalt en pakketten controleert Zorgt voor het juiste transport van de pakketten Wat bieden we jou?

Bij FALK vinden we het belangrijk om goed voor onze medewerkers te zorgen. Daarom kun je rekenen op:

Een goed salaris tussen € 2.850 en € 3.900 (inclusief 14% ploegentoeslag) Een netto nachtvergoeding van € 15 per nacht (ongeveer € 100 netto per maand) Aantrekkelijke overwerkpercentages van 128,5% en 146,6% Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (buiten een straal van 10 km) 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen Dankdag en biddag vrij (FALK betaalt 1 van de 2 dagen) Een fietsplan en een kledingpakket inclusief werkschoenen De mogelijkheid om te sporten in onze eigen 'FALK Fit' sportruimte Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk Gevoel voor humor heeft en past in een nuchter team Bereid is om in een 3-ploegendienst te werken Gemotiveerd is om het vak goed te leren

Ervaring als operator is fijn, maar geen must. We vinden je motivatie en inzet belangrijker!

Werken bij FALK

FALK is meer dan alleen werk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals de jaarlijkse bouwvakafsluiting met sportieve uitdagingen. Ook genieten we samen van frietjes op vrijdag en vers fruit op de werkvloer. Bij ons vind je een fijne balans tussen hard werken en gezelligheid met je collega's.

Interesse?

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Aarzel dan niet en neem contact op met Corstian via 06-. Hij vertelt je graag meer over de functie en of deze bij jou past. Solliciteren kan altijd nog!

Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Kijk minder

Productie met precisie

Werk jij graag in een nuchter bedrijf met korte lijntjes? Word jij enthousiast van werken in een moderne productiehal? Welkom!

Als operator produceer je dagelijks de mooiste sandwichpanelen. Omdat we bij FALK alles goed op de rit hebben, stel jij de productielijn af en doen de machines daarna het zware werk voor je!

Wat kun je verwachten?

Bij FALK vinden we het belangrijk om goed voor ons personeel te zorgen, we doen het namelijk samen. Daarom kun jij het volgende verwachten:

Goed salaris: € 2.850 - € 3.900 (incl. 14% ploegentoeslag); Netto nachtvergoeding van € 15 per nacht. Dit komt neer op zo'n € 100 netto in de maand; Goede overwerkpercentages, namelijk 128,5% en 146,6%; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (buiten een straal van 10 km); 28 vakantiedagen per jaar; Dankdag en biddag vrij (FALK betaald 1 van de 2 dagen, de andere dag is een vrije dag);

Het is mogelijk om maximaal 5 dagen per jaar extra vrije dagen te sparen door middel van een tijd voor tijd regeling;

0,75 dag extra verlof per dienstjaar. (Gemaximeerd op 6 dagen, dus je kan je vrije dagen door meerdere jaren bij FALK te werken opbouwen tot maximaal 34 dagen) Fietsplan; Kledingpakket en werkschoenen vanuit FALK; Sporten in onze eigen "FALK Fit" sportruimte.

Naast dat er natuurlijk gewerkt moet worden, is er ook ruimte voor leuke dingen met je collega's. Denk bijvoorbeeld aan de jaarlijkse bouwvakafsluiting met sportieve activiteiten, friet op vrijdag en fruit op de werkvloer.

Heb je vragen over deze baan? App Corstian ( 06- ) en ontdek of dit bij je past.

Wat ga je concreet doen?

Als operator bij FALK heb je veel afwisseling en sta je bij de volgende lijnen:

Inloop: afstellen van de lijn, volgorde bepalen en de juiste staal en kleur instellen; Joining: tapen van panelen en controleren van het aanbrengen van papier; Schuimstation: uitvoeren van schuimtests en waarborgen van een continu schuimproces; Zaag: panelen op de juiste afmetingen zagen en uitvoeren van kwaliteitscontroles; Stapelaar: controleren van de pakketindeling en bepalen van de snelheid van de lijn; Transport: pakketten naar de juiste locatie brengen voor transport of opslag. Wie zoeken we?

We zoeken een betrokken operator die graag samenwerkt, gevoel voor humor heeft en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk. Je vindt het geen probleem om in een 3-ploegendienst te werken en je wilt het vak goed leren.

Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Motivatie en inzet vinden we belangrijker!

Twijfel je nog? App Corstian ( 06- ) voor een korte kennismaking. Solliciteren kan later altijd!

Kijk minder

Productie met precisie

Werk jij graag in een nuchter bedrijf met korte lijntjes? Word jij enthousiast van werken in een moderne productiehal? Welkom!

Als operator produceer je dagelijks de mooiste sandwichpanelen. Omdat we bij FALK alles goed op de rit hebben, stel jij de productielijn af en doen de machines daarna het zware werk voor je!

Wat kun je verwachten?

Bij FALK vinden we het belangrijk om goed voor ons personeel te zorgen, we doen het namelijk samen. Daarom kun jij het volgende verwachten:

Goed salaris: € 2.850 - € 3.900 (incl. 14% ploegentoeslag); Netto nachtvergoeding van € 15 per nacht. Dit komt neer op zo'n € 100 netto in de maand; Goede overwerkpercentages, namelijk 128,5% en 146,6%; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (buiten een straal van 10 km); 28 vakantiedagen per jaar; Dankdag en biddag vrij (FALK betaald 1 van de 2 dagen, de andere dag is een vrije dag);

Het is mogelijk om maximaal 5 dagen per jaar extra vrije dagen te sparen door middel van een tijd voor tijd regeling;

0,75 dag extra verlof per dienstjaar. (Gemaximeerd op 6 dagen, dus je kan je vrije dagen door meerdere jaren bij FALK te werken opbouwen tot maximaal 34 dagen) Fietsplan; Kledingpakket en werkschoenen vanuit FALK; Sporten in onze eigen "FALK Fit" sportruimte.

Naast dat er natuurlijk gewerkt moet worden, is er ook ruimte voor leuke dingen met je collega's. Denk bijvoorbeeld aan de jaarlijkse bouwvakafsluiting met sportieve activiteiten, friet op vrijdag en fruit op de werkvloer.

Heb je vragen over deze baan? App Corstian ( 06- ) en ontdek of dit bij je past.

Wat ga je concreet doen?

Als operator bij FALK heb je veel afwisseling en sta je bij de volgende lijnen:

Inloop: afstellen van de lijn, volgorde bepalen en de juiste staal en kleur instellen; Joining: tapen van panelen en controleren van het aanbrengen van papier; Schuimstation: uitvoeren van schuimtests en waarborgen van een continu schuimproces; Zaag: panelen op de juiste afmetingen zagen en uitvoeren van kwaliteitscontroles; Stapelaar: controleren van de pakketindeling en bepalen van de snelheid van de lijn; Transport: pakketten naar de juiste locatie brengen voor transport of opslag.

Op onze locatie in Veenendaal start je in dagdienst. Dit is een nieuwere locatie die stap voor stap groeit. Naarmate het team groter wordt, breiden we uit naar 2 ploegen en uiteindelijk 3 ploegen.

Wie zoeken we?

We zoeken een betrokken operator die graag samenwerkt, gevoel voor humor heeft en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk. Je vindt het geen probleem om in een 3-ploegendienst te werken en je wilt het vak goed leren.

Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Motivatie en inzet vinden we belangrijker!

Twijfel je nog? App Corstian ( 06- ) voor een korte kennismaking. Solliciteren kan later altijd!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden Appelgaard in Den Haag zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne arbeidsvoorwaarden, bieden we jou de kans om te groeien in een liefdevolle omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je creëert samen met je collega's een veilige en stimulerende omgeving waarin de kleintjes zich optimaal kunnen ontplooien. Jouw dag ziet er zo uit:

Je stimuleert de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de baby's Je biedt een rustige omgeving waarin de kinderen durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de ontwikkeling van de kinderen Wat we je bieden

Bij Kindergarden geloven we dat als jij goed in je vel zit, je het beste uit jezelf én de kinderen haalt. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Twee studiedagen per jaar en toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met ons fietsplan en sportvergoeding Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Vlot communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Nieuwsgierig is en zich graag blijft ontwikkelen Over Kindergarden Appelgaard

Onze vestiging in Den Haag is een licht en levendig kinderdagverblijf in een kinderrijke wijk. We hebben een warme, groene omgeving met een speciale babytuin, een dakterras en zelfs de mogelijkheid tot buitenslapen voor de kleintjes. Ons team is een fijne mix van nieuwe gezichten en ervaren krachten die al jaren bij Kindergarden werken.

Zin om bij ons aan de slag te gaan?

Geweldig! We kunnen niet wachten om je te leren kennen. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking en een meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg jij een goed beeld van ons, en wij van jou.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en jouw wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden die het beste bij jou passen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om de wereld van onze allerkleinsten nog mooier te maken? Solliciteer dan nu en wie weet drinken we binnenkort samen een kopje koffie!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positieve impact te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om in een liefdevolle omgeving te werken waar kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit de perfecte kans voor jou om je passie voor kinderopvang waar te maken.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een stabiele en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen Wat we van je vragen

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of kunt deze aanvragen Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Je bent gepassioneerd over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief gebruik van de OV-fiets Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding Over onze locatie

Ons kinderdagverblijf aan de Westzeedijk 120 in Rotterdam, vlakbij het Erasmus MC, is gevestigd in een prachtig herenhuis. De lichte ruimtes en groene tuin creëren een unieke, rustgevende sfeer. We hebben speciale voorzieningen zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, zodat ze rustig kunnen wennen aan de nieuwe omgeving.

Klaar om te solliciteren?

Als je enthousiast bent geworden, nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Hier is wat je kunt verwachten van ons sollicitatieproces:

We bekijken je sollicitatie en reageren binnen een week Bij een positieve eerste indruk volgt een telefonisch gesprek met onze recruiter Daarna plannen we een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons toegewijde team en elke dag het verschil maken in de levens van kinderen? Solliciteer dan nu en laten we samen ontdekken of Kindergarden de perfecte plek is voor jouw volgende carrièrestap!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positieve impact te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om in een liefdevolle omgeving te werken waar kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit de perfecte kans voor jou om je passie voor kinderopvang waar te maken.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een stabiele en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen Wat we van je vragen

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of kunt deze aanvragen Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Je bent gepassioneerd over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief gebruik van de OV-fiets Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding Over onze locatie

Ons kinderdagverblijf aan de Westzeedijk 120 in Rotterdam, vlakbij het Erasmus MC, is gevestigd in een prachtig herenhuis. De lichte ruimtes en groene tuin creëren een unieke, rustgevende sfeer. We hebben speciale voorzieningen zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, zodat ze rustig kunnen wennen aan de nieuwe omgeving.

Klaar om te solliciteren?

Als je enthousiast bent geworden, nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Hier is wat je kunt verwachten van ons sollicitatieproces:

We bekijken je sollicitatie en reageren binnen een week Bij een positieve eerste indruk volgt een telefonisch gesprek met onze recruiter Daarna plannen we een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons toegewijde team en elke dag het verschil maken in de levens van kinderen? Solliciteer dan nu en laten we samen ontdekken of Kindergarden de perfecte plek is voor jouw volgende carrièrestap!

Kijk minder

Ben jij klaar om elke dag een positieve impact te maken in het leven van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om in een liefdevolle omgeving te werken waar kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit de perfecte kans voor jou om je passie voor kinderopvang waar te maken.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich op hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een stabiele en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Activiteiten die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen Wat we van je vragen

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of kunt deze aanvragen Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Je bent gepassioneerd over de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch professional (schaal 7) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief gebruik van de OV-fiets Toegang tot de Kindergarden Academie voor je persoonlijke ontwikkeling Gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsleaseplan of sportvergoeding Over onze locatie

Ons kinderdagverblijf aan de Westzeedijk 120 in Rotterdam, vlakbij het Erasmus MC, is gevestigd in een prachtig herenhuis. De lichte ruimtes en groene tuin creëren een unieke, rustgevende sfeer. We hebben speciale voorzieningen zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, zodat ze rustig kunnen wennen aan de nieuwe omgeving.

Klaar om te solliciteren?

Als je enthousiast bent geworden, nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Hier is wat je kunt verwachten van ons sollicitatieproces:

We bekijken je sollicitatie en reageren binnen een week Bij een positieve eerste indruk volgt een telefonisch gesprek met onze recruiter Daarna plannen we een gesprek en meeloopmoment op de vestiging Bij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons toegewijde team en elke dag het verschil maken in de levens van kinderen? Solliciteer dan nu en laten we samen ontdekken of Kindergarden de perfecte plek is voor jouw volgende carrièrestap!

Kijk minder

Help ons om heel Nederland te veroveren!

Wat ga je doen?

Ben jij een recruiter en op zoek naar de volgende stap? Maar ben je ook op zoek ook naar een job met veel afwisseling, veel dynamiek, leuke collega's en de mogelijkheid om te ontwikkelen? Bovendien moet je er niet aan denken om in pak naar werk te gaan en werk je graag in een omgeving waar je gestimuleerd wordt om mee te denken en jouw ideeën te delen. Daarom is een job als Intercedent bij JAM jou op het lijf geschreven. Want in deze rol is geen dag hetzelfde én bepaal je (zodra je de basis onder de knie hebt) zelf hoe je je agenda inricht. Doordat je contact hebt met kandidaten en bedrijven ben je van A tot Z verantwoordelijk voor alle projecten die je draait. Naast het kandidaat contact is een groot deel van jouw job ook relatiebeheer. Je schakelt met onze grotere klanten en met jouw commerciële kijk weet jij ook altijd kansen te spotten om klanten uit te breiden. Eén van onze kernwaarden is niet voor niks: Gaan voor groei ;).

Het team van JAM zit vol met young professionals. We helpen je als je even niet goed weet hoe je iets moet aanpakken en we geven je vrijheid als je laat zien dat dat is waar jij goed op gaat. We werken op basis van teamdoelen, dus je staat er nooit alleen voor. Deze rol biedt je de kans om jezelf te ontwikkelen op veel verschillende vlakken: relatiebeheer, upselling, projectmanagement, zakelijk communiceren, onderhandelen, overtuigen, enthousiasmeren, samenwerken, Ook heb je de mogelijkheid om getraind te worden in acquisitie. Sowieso trainen we al onze collega's op allerlei verschillende softskills; kennis die je de rest van je carrière kunt toepassen, ongeacht het pad dat je kiest.

Werkzaamheden

Werven van talent, jij gaat op zoek naar de toppers die starten op de arbeidsmarkt;Je voert (online) gesprekken om te achterhalen waar de passie en kracht ligt van de sollicitant;Plaatsen van deze talenten bij de vetste bedrijven;Relatiebeheer met klanten;

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO werk en denkniveau;Commercieel en doelgericht werken zijn jouw sterke punten;Je bent communicatief sterk, ondernemend, enthousiast en leergierig;Je wordt vrolijk van de doelgroep: studenten, starters en young professionals!Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré.

Waar ga je werken?

Team Den Bosch werkt vanuit ons hoofdkantoor in Eindhoven. Daarnaast hebben we kantoren in Utrecht en Maastricht, waar je ook gerust eens een dagje kunt gaan werken om de collega's daar ook wat beter te leren kennen! Onze organisatie is plat, de sfeer is vlot en enthousiast met een gezonde honger naar groei en ontwikkeling. Niet ten koste van anderen, maar juist door zo goed mogelijk samen te werken en elkaar in positieve zin uit te dagen. Het JAM-team bestaat uit 35 collega's met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar (yes, dat is inclusief onze directie). We brengen natuurlijk veel tijd samen door op kantoor, maar dat zorgt er niet voor dat we elkaar helemaal zat zijn. Ook buiten werktijd werken we aan onze teamsfeer, door teamuitjes en ons jaarlijks weekend naar het buitenland. Daar wil jij de volgende keer ook zeker bij zijn, toch?

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen de €2.750 en €4.000, aangevuld met een bonusregeling;
• Een functie van 36 tot 40 uur per week;
• Uitzicht op een auto van de zaak;
• Flexibele werktijden;
• Deelname aan ons ontwikkelingsprogramma;
• Een jaarlijks onwijs gaaf teamuitje naar het buitenland!

Kijk minder

Als regiomanager Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het succes van JAM in het midden van het land: Utrecht.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager Utrecht bij JAM sluit je je aan bij een ambitieuze scale up met 35 young professionals die samen streven naar één doel: in heel Nederland bekendstaan als dé partij die studenten, starters en young professionals helpt bij een succesvolle start op de arbeidsmarkt. We zijn continu in ontwikkeling en kijken bij het aannemen van nieuwe collega's dan ook goed naar lef, enthousiasme, leergierigheid en ondernemerschap. Vooral in de rol van Regiomanager Utrecht is het belangrijk dat je je eigen succes weet te creëren en bestand bent tegen tegenslagen. De concurrentie is moordend, dus je moet het vet vinden om te bouwen en gas te geven, met vallen en opstaan.

Wat zijn de belangrijkste onderdelen van jouw job?
1. Strategie
Samen met de Algemeen directeur van JAM stel je kwartaaldoelen op voor je regio. Je bent in staat om een strategisch regioplan uit te werken, waarin je uiteen zet hoe je deze doelen gaat behalen en wat je hiervoor nodig hebt. Als Regiomanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de resultaten van je regio.
2. Sales
Het binnenhalen van nieuwe klanten, relatiebeheer met bestaande klanten ten behoeve van een langdurige samenwerking en upselling.
3. Coaching en management van collega's
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Samen met jou trekken we nieuwe collega's aan om een succesvol 'Team Amsterdam' te bouwen. Als Regiomanager stuur je je collega's aan, weet je hen te motiveren en voorzie je hen van de nodige coaching.

JAM heeft al een aantal klanten en kandidaten in Utrecht. Je begint dus niet met lege handen. Wel is het aan jou om ervoor te zorgen dat het klantenbestand, evenals het aantal werkzame kandidaten, flink gaat groeien. Zo draag jij, samen met je team, bij aan ons doel om heel Nederland te veroveren!

Wat verwachten we van je?

Een HBO/WO-diploma;Ervaring in sales en arbeidsbemiddeling;Uitstekende communicatieve vaardigheden;Enthousiast en gedreven;Commercieel en doelgericht.

Waar ga je werken?

Ons HQ in Eindhoven groeit hard, maar ook daarbuiten zijn we niet te stoppen. Afgelopen jaar hebben we ons hoofdkantoor verdubbeld qua ruimte, kantoren geopend in Utrecht, Nijmegen en Maastricht (en er staan er nog veel meer op de planning). Jij wordt dus onderdeel van een ambitieus team waarin we allemaal werken voor één doel: jong talent door heel Nederland aan een vette baan helpen! De teller van collega's staat momenteel op 35, waarvan de gemiddelde leeftijd 27 jaar is (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Blok eind mei maar vast in de agenda, want jij gaat met ons mee naar Marrakesh!

Wat krijg je ervoor terug?

Verdien tussen €3.800 en €5.000, plus een aantrekkelijke bonusregeling. Een auto, laptop en telefoon van de zaak. Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's. Werk samen met collega's die je met open armen ontvangen. Flexibele werktijden, de optie om thuis te werken en gratis lunch op kantoor.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Als vestigingsmanager Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het succes van JAM in het midden van het land: Utrecht.

Wat ga je doen?

Veel gavere functies ga je niet vinden, zelfs niet in deze arbeidsmarkt. JAM is een online werkplatform waar studenten en starters worden gematcht met werkgevers als DHL, La Place en Zalando. Wij vinden dat jong talent een succesvolle start verdient en zetten ons daar, via ons digitale platform, elke dag voor in! Afgelopen jaren hebben we in Eindhoven, Tilburg, Amsterdam, Den Bosch en Utrecht flinke stappen gezet. En sinds kort ook onze eigen kantoor in hartje Utrecht. Om dat tot een succes te maken zoeken we een ambitieuze, en vooral ondernemende, young professionals die net zoveel zin hebben om te groeien als wij. Als vestigingsmanager bij JAM heb je een vijftal kerntaken: strategie, sales, coaching, management en marketing:

Strategie: jij bent dé kenner van jouw regio en weet dan ook welke koers je wil varen. Jij stelt de plannen op en bepaalt, eventueel met de hulp van ons management, wat de teamindeling is, welke klanten je moet hebben en hoe budgetten worden verdeeld. Sales: je hoeft niet helemaal 'from scratch' te starten. We hebben immers al een klantenbestand in Utrecht. Een warm bad noemen wij dat. Het is uiteraard aan jou om nog meer gave bedrijven binnen te tikken. Liefst vlotte, grotere, dynamische bedrijven. Dat doe je onder meer door het bezoeken van netwerkbijeenkomsten, social selling en acquisitie. Naast het binnenhalen van nieuwe klanten zul je ook de grotere accounts in je regio beheren. Genoeg te doen dus! Coaching: naarmate je regio groeit, zal ook je team groeien. Het is aan jou om het beste uit elke medewerker te halen. Uiteraard geven we jou handvatten, zodat je met voldoende know-how je team kan coachen. Management: naast coaching stuur je natuurlijk ook je team aan on-the-job. Je zit meetings voor, helpt mee met het vinden van nieuwe collega's en runt je eigen toko. Daarnaast werken we met KPI's; het is belangrijk dat je deze bijhoudt en je team hierop aanstuurt. Marketing: ons marketingteam staat als een huis. Elke vestiging is echter anders. Het is aan jou om alle marketingacties goed te coördineren met onze marketingafdeling. Je mag natuurlijk ook gewoon zelf al je creativiteit op tafel leggen, dat waarderen onze marketingcollega's Sanne en Romy enorm!

Wat verwachten we van je?

Een HBO/WO-diploma;Ervaring in sales en arbeidsbemiddeling;Uitstekende communicatieve vaardigheden;Enthousiast en gedreven;Commercieel en doelgericht.

Waar ga je werken?

Ons HQ in Eindhoven groeit hard, maar ook daarbuiten zijn we niet te stoppen. Afgelopen jaar hebben we ons hoofdkantoor verdubbeld qua ruimte, kantoren geopend in Utrecht, Nijmegen en Maastricht (en er staan er nog veel meer op de planning). Jij wordt dus onderdeel van een ambitieus team waarin we allemaal werken voor één doel: jong talent door heel Nederland aan een vette baan helpen! De teller van collega's staat momenteel op 35, waarvan de gemiddelde leeftijd 27 jaar is (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Blok eind mei maar vast in de agenda, want jij gaat met ons mee naar Marrakesh!

Wat krijg je ervoor terug?

Verdien tussen €3.800 en €5.000, plus een aantrekkelijke bonusregeling. Een auto, laptop en telefoon van de zaak. Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's. Werk samen met collega's die je met open armen ontvangen. Flexibele werktijden, de optie om thuis te werken en gratis lunch op kantoor.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Word een echte matchmaker en help studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, aan een vette baan!

Wat ga je doen?

Jongeren helpen aan een vette baan, dat is jouw doel! Studenten, starters en young professionals, wat hun achtergrond ook is, voor iedereen vind jij een goede match.

Oké, je bent nog steeds aan het lezen, dus je bent benieuwd wat je als recruiter gaat doen. Laten we dat meteen aan je uitleggen. Studenten, starters en young professionals melden zich bij JAM aan als ze hulp nodig hebben bij het vinden van hun volgende uitdaging. Dit kan een bijbaan zijn, een eerste fulltime baan of iemand die bijvoorbeeld wil werken tijdens zijn tussenjaar. Wij kijken verder dan competenties, we halen alle talenten en potentie naar boven om zo voor iedereen, ongeacht hun achtergrond, een passende baan te vinden. Wij helpen onze kandidaten op een persoonlijke manier, en begeleiden hen gedurende het hele proces.

Nu je weet wat jouw kandidaat zoekt, gaat het matchmaken beginnen. Onze sales recruiters zijn voortdurend bezig met het binnenhalen van leuke vacatures, alleen bij bedrijven waar we zelf óók zouden willen werken. Deze functies variëren van klantenservice tot logistiek en van commercieel tot productiekracht. Als jij een match ziet tussen de wensen van jouw kandidaat en de eisen van het bedrijf, zorg jij dat de kandidaat hier aan de slag kan! Een nieuwe baan is mega spannend, dus daarom blijf jij altijd in contact met de kandidaat, om hen te helpen bij vragen.

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau.Je bent communicatief sterk, ondernemend, enthousiast en leergierig.Ervaring in de uitzendbranche is een preJe bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven en neemt een bepaald netwerk mee.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op het hoofdkantoor van JAM in Eindhoven, op loopafstand van het vliegveld. Als Intercedent in team Eindhoven kom je in een gespreid bedje terecht! Vorig jaar hebben we ons hoofdkantoor verdubbeld qua ruimte, kantoren geopend in Utrecht, Nijmegen en Maastricht (en er staan er nog veel meer op de planning). Jij wordt dus onderdeel van een ambitieus team waarbij we allemaal werken voor één doel: jong talent door heel Nederland aan een vette baan helpen!

Ons team bestaat op dit moment uit vijfendertig collega's, van wie de gemiddelde leeftijd 27 jaar is (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel vette uitjes meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner voor ons 10-jarig bestaan, en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante, Durbuy en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Ben jij er de volgende keer ook bij?

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen de €2.450 en €3.000, aangevuld met een bonusregeling; 25 vakantiedagen; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor; Laptop en telefoon van de zaak; Deelname aan ons programma voor training en ontwikkeling; En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Heerlijke vacature toch? Wil je meer weten, dan bel ons vooral even op. Direct solliciteren mag uiteraard ook! ;)

Kijk minder

Werken geen feestje? Bij JAM wel! Ga samen met ons voor groei!

Wat ga je doen?

Als Intercedent bij JAM in Eindhoven help jij jong talent aan een f cking vette baan! Wij hebben de bedrijven namelijk eerst gescreend, zodat we alleen écht alleen vacatures hebben bij bedrijven waar wij zelf ook wel zouden willen werken. Je hebt het totaalplaatje in handen, omdat je zowel kandidaten als bedrijven goed kent. Door een videocall met sollicitanten te voeren, weet jij precies bij welk bedrijf iemand past. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en denkt actief mee. Zo help je niet alleen jongeren aan een toffe baan, maar voorzie je, samen met je regiomanager, bedrijven ook van een frisse wind aan young professionals in hun organisatie. Lijkt het je leuk om ook nog acquisitie daarbij te doen? Dan stomen we je graag klaar om ook dit onderdeel toe te voegen aan je werkzaamheden!

Jouw focus ligt op het commerciële deel van de job. Je bent continu in contact met kandidaten, bedrijven en collega's. Alles met als doel om zoveel mogelijk kandidaten aan het werk te zetten en een groter marktaandeel te realiseren binnen jouw regio. Om de weg hiervoor vrij te maken wordt het grootste deel van de administratie door collega's van de backoffice overgenomen. Dit is dus de ideale job voor kandidaten die geen fan zijn van administratie, maar zich willen focussen op contact, commercie en relatiebeheer.

Wat verwachten we van je?

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;Ervaring in de uitzendbranche is een pré;Je bent commercieel en werkt doelgericht;Je bent communicatief sterk in het Nederlands (woord en geschrift);Je bent ondernemend, enthousiast en leergierig. Chagrijnig zijn komt bij jou niet vaak voor.

Waar ga je werken?

Als Intercedent Eindhoven bij JAM stap je binnen bij een groeiende organisatie. We zijn namelijk hard op weg naar landelijke dekking. Inmiddels hebben we dan ook meerdere kantoren; Eindhoven (HQ), Utrecht, Nijmegen en Maastricht. En daar zijn we hartstikke trots op. Als je bij ons begint, stap je dus op de JAM trein die voorlopig lekker doordendert.

Waar we ook trots op zijn, is ons team. Man, wat een team! De teller van collega's staat momenteel op 35, met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar (inclusief onze directie). Samen hebben we al veel meegemaakt; van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner tijdens ons 10-jarig bestaan, en van avondjes uit in Utrecht en Eindhoven tot weekendjes naar Lissabon, Alicante, Durbuy, en Barcelona! Bekijk een van de aftermovies hier . Blok eind mei maar vast in de agenda, want jij gaat met ons mee naar Marrakesh!

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen de €2.750 en €4.000, aangevuld met een bonusregeling; Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap; 25 vakantiedagen; Laptop en telefoon van de zaak; Deelname aan ons programma voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; Flexibele werktijden incl. de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken als je dat fijn vindt; Gratis lunch op kantoor. En misschien nog wel het belangrijkste: je gaat deel uitmaken van een top team, waarin iedereen bereid is elkaar te helpen, waar hard wordt gewerkt om samen te groeien, maar waar ook tijd wordt gemaakt voor gezelligheid.

Die kans laat je niet schieten, toch? Wil je meer weten, dan bel ons vooral even op. Direct solliciteren mag uiteraard ook! ;)

Kijk minder

Jij vervult één van de sleutelrollen binnen JAM! Je komt namelijk aan het roer te staan van het team met de hoogste omzet.

Wat ga je doen?

Als Vestigingsmanager Eindhoven geef jij sturing aan een team van zes gedreven young professionals met allemaal hetzelfde doel: het team nóg harder laten groeien. We zeggen 'nog harder' omdat team Eindhoven momenteel de meeste omzet draait, de meeste klanten heeft én de meeste uitzendkrachten bemiddelt. Dat klinkt natuurlijk lekker, maar daardoor is deze rol niet voor iedereen weggelegd. Leidinggeven, coachen en managen zijn allemaal taken die bij jouw rol als Vestigingsmanager horen. Maar, je bent er niet vies van om zelf met je poten in de modder te staan. Je bent zelf ook bezig met voorstellen, bellen, regelen en brandjes blussen. Naast het contact met je team, ben je ook dicht bij de strategische keuzes die vanuit de directie worden gemaakt. Zo sluit je regelmatig aan bij MT-meetings en denk je hierbij mee over de innovatie en doorontwikkeling van JAM.

Werkzaamheden

Relatiebeheer: JAM zit binnen bij de gaafste organisaties in Eindhoven en daar willen we onszelf nog dieper verankerenBusiness development: naast upsellen ben jij samen met je collega's natuurlijk op deuren aan het kloppen bij hot prospectsManagement: aansturen on-the-job, coachen, beoordelingsgesprekken voeren, lijnen uitzetten. Jij snapt wat je team nodig heeft.Strategisch meedenken: je stelt elk half jaar een plan op en hebt een strategische visie over hoe je de markt gaat pakken.Rapportage: je staat in direct contact met de algemeen directeur en de sales director over de trends en resultaten van het team

Wat verwachten we van je?

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveauEnkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling is een dikke must, liefst in een aansturende rolJe past helemaal bij onze bedrijfscultuur: je bent grappig, bij-de-tijd, beetje rebels en f cking ambitieusJe bent business-savvy, snapt wat je moet doen om succesvol te zijn en hebt een goed oog voor profitabilityJe hebt ervaring met sales, accountmanagement en bijbehorende targets, KPI's

Waar ga je werken?

De uitzendbranche groeit niet, JAM wel! We zijn van plan om als echte challenger het hele land te gaan veroveren! Jij komt te werken vanuit onze HQ in Eindhoven (vlakbij Flight Forum). Je sluit aan bij een team van 32 ambitieuze collega's met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. We combineren hard werken met gave teamuitjes, zoals weekendjes weg en knallende feesten. Bekijk één van de aftermovies hier.

Wat krijg je ervoor terug?

Mooi salaris: Verdien tussen €4.000 en €5.000, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling. Bonusregeling: circa €10.000 OTE Auto van de zaak tot circa €45.000 cataloguswaarde Ondernemerschap: Proef van ondernemerschap met de zekerheid van een vaste baan. Groei en ontwikkeling: Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's. Werkomstandigheden: veel vrijheid. We hebben bij JAM geen werktijden en eisen qua werkplek.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Jij vervult één van de sleutelrollen binnen JAM! Je komt namelijk aan het roer te staan van het team met de hoogste omzet.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager Eindhoven geef jij sturing aan een team van zes gedreven young professionals met allemaal hetzelfde doel: het team nóg harder laten groeien. We zeggen 'nog harder' omdat team Eindhoven momenteel de meeste omzet draait, de meeste klanten heeft én de meeste uitzendkrachten bemiddelt. Dat klinkt natuurlijk lekker, maar daardoor is deze rol niet voor iedereen weggelegd. Leidinggeven, coachen en managen zijn allemaal taken die bij jouw rol als Regiomanager horen. Maar, je bent er niet vies van om zelf met je poten in de modder te staan. Je bent zelf ook bezig met voorstellen, bellen, regelen en brandjes blussen. Naast het contact met je team, ben je ook dicht bij de strategische keuzes die vanuit de directie worden gemaakt. Zo sluit je regelmatig aan bij MT-meetings en denk je hierbij mee over de innovatie en doorontwikkeling van JAM.

Werkzaamheden

Relatiebeheer: JAM zit binnen bij de gaafste organisaties in Eindhoven en daar willen we onszelf nog dieper verankerenBusiness development: naast upsellen ben jij samen met je collega's natuurlijk op deuren aan het kloppen bij hot prospectsManagement: aansturen on-the-job, coachen, beoordelingsgesprekken voeren, lijnen uitzetten. Jij snapt wat je team nodig heeft.Strategisch meedenken: je stelt elk half jaar een plan op en hebt een strategische visie over hoe je de markt gaat pakken.Rapportage: je staat in direct contact met de algemeen directeur en de sales director over de trends en resultaten van het team

Wat verwachten we van je?

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveauEnkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling is een dikke must, liefst in een aansturende rolJe past helemaal bij onze bedrijfscultuur: je bent grappig, bij-de-tijd, beetje rebels en f cking ambitieusJe bent business-savvy, snapt wat je moet doen om succesvol te zijn en hebt een goed oog voor profitabilityJe hebt ervaring met sales, accountmanagement en bijbehorende targets, KPI's

Waar ga je werken?

De uitzendbranche groeit niet, JAM wel! We zijn van plan om als echte challenger het hele land te gaan veroveren! Jij komt te werken vanuit onze HQ in Eindhoven (vlakbij Flight Forum). Je sluit aan bij een team van 35 ambitieuze collega's met een gemiddelde leeftijd van 27 jaar. We combineren hard werken met gave teamuitjes, zoals weekendjes weg en knallende feesten. Bekijk één van de aftermovies hier.

Wat krijg je ervoor terug?

Mooi salaris: Verdien tussen €4.000 en €5.000, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling. Bonusregeling: circa €10.000 OTE Auto van de zaak tot circa €45.000 cataloguswaarde Ondernemerschap: Proef van ondernemerschap met de zekerheid van een vaste baan. Groei en ontwikkeling: Toegang tot professionele en persoonlijke ontwikkelprogramma's. Werkomstandigheden: veel vrijheid. We hebben bij JAM geen werktijden en eisen qua werkplek.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt? Als pedagogisch professional op onze babygroep creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor de allerkleinsten. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, is dit jouw kans om te groeien in een betekenisvolle rol.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Daarnaast:

Onderhoud je goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Deel je foto's en berichten over de kinderen met hun ouders Werk je samen met een betrokken team om de beste zorg te bieden Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis gesprekken met een psycholoog of coach Waarom Kindergarden?

Onze vestiging aan de Nassaukade is een groene oase in de stad, waar rust en karakter samenkomen. Je werkt in een modern, licht kinderdagverblijf met 6 groepen, waaronder kleine babygroepen met maximaal 9 kindjes. Hier kun je echt focussen op de zorg voor de kinderen, dankzij de ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden

Bij Kindergarden bieden we hoogwaardige kinderopvang in een inspirerende omgeving. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze vestiging aan de Nassaukade is een voormalig schoolgebouw waar je een huiselijke sfeer ervaart, zelfs op de kleine babygroepen.

Klaar om te starten?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij kunt bijdragen aan onze liefdevolle omgeving voor baby's. Samen maken we elke dag bijzonder voor de kinderen in onze zorg.

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière binnen de Kinderopvang? Als pedagogisch expert ben jij de coach en het voorbeeld voor positief opvoeden binnen jouw vestiging. Met een salaris tussen tot € 3.992 per maand is dit een kans om het verschil te maken op kinderen, collega's en ouders.

Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch expert werk je op verschillende groepen over de vestiging en combineer je je rol als Pedagogisch Professional met een bredere verantwoordelijkheid. Samen met de vestigingsmanager bewaak je de pedagogische kwaliteit van de hele vestiging.

Je zorgt ervoor dat iedereen werkt volgens de pedagogische visie van Kindergarden. Elke ruimte is leerrijk en uitdagend ingericht voor de kinderen. Als expert ben jij zichtbaar, op de hoogte van wat er speelt op alle groepen en heb je intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons pedagogische programma Wereldwijs.

Kindergarden Zuivelplein is kleinschalig, huiselijk en gemoedelijk, je voelt de sfeer van een buurt-kinderopvang in Betondorp. De vestiging heeft 1 babygroep, 1 dreumesgroep, 1 peutergroep en 2 bsogroepen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een afgeronde pedagogische opleiding
• HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
• Pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfasen van een kind.
• Het vermogen om oog te hebben voor zowel het groepsproces als de individuele behoeftes van een kind.
• Coachende vaardigheden en overtuigingskracht om constructieve feedback en begeleiding te bieden.
• Kennis van groepsdynamica processen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om makkelijk te schakelen met ouders, kinderen en collega's.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor de volgende stap? Bekijk wat Kindergarden jou kan bieden en solliciteer direct. Onze recruiter bespreekt graag jouw wensen en mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Zuivelplein

Alle ouders kennen alle medewerkers op het Zuivelplein, zo kleinschalig, huiselijk en gemoedelijk is deze vestiging. Je voelt meteen de sfeer van een buurt kinderopvang in Betondorp. In ons prachtige gebouw in Amsterdamse School stijl werk jij in een rustige, veilige omgeving waar warmte en persoonlijke aandacht centraal staan.

En praktisch ook fijn: op tien minuten loopafstand (bij het Drieburgerpad) kun je parkeren voor slechts €0,10 per uur.

Zuivelplein 11, Amsterdam Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder