Fulltime
Goed salaris
Haarlem

Als Mobiel Surveillant in Noord-Holland ben jij onze ogen en oren op de weg; je rijdt zelfstandig wisselende routes, opent en sluit panden en reageert op alarmmeldingen.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B (met min. 2 jaar ervaring)
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat krijg je van ons?
Een marktconform salaris en goede pensioenregeling
Uitzicht op een vast contract
Volop opleidingsmogelijkheden in een hecht team
Jouw rol als Mobiel Surveillant

Als Mobiel Surveillant start je dienst op ons hoofdkantoor in Haarlem, waar je jouw benodigdheden en een NVD-auto ophaalt. Je wordt onderdeel van onze pool in Noord-Holland (regio Hoofddorp tot Castricum) en rijdt dagelijks wisselende routes. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van kantoren, reageert op alarmmeldingen die onze centrale doorzet en werkt nauw samen met je collega-surveillanten en de shiftleader.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris en uitzicht op vast contract

Een marktconform salaris en bij goed functioneren uitzicht op een vast contract

Opleiding en verantwoordelijkheid

Volop opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je ontwikkeling en veel verantwoordelijkheid in je functie.

Goede pensioenregeling en extra's

Een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot collectieve kortingen en een fietsplan voor de sportievelingen.

Een compleet NVD uniform

Wij zorgen voor een mooi en verzorgd uniformpakket zodat je er altijd professioneel uitziet.

Een hecht en gezellig team

Je komt terecht in een team van leuke collega's die je welkom heten in de 'NVD familie'.

Borrels, teamuitjes en presentjes

We vinden gezelligheid erg belangrijk en organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en borrels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een verantwoordelijke en servicegerichte beveiliger die graag onderweg is.

In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Leergierig en bereid om (interne) opleidingen te volgen
Een verantwoordelijke, vriendelijke en behulpzame instelling
Woonachtig in een straal van 30 km rondom Haarlem
Ervaring in de beveiliging en een BHV-certificaat zijn een grote pré
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Parttime
Goed salaris
Schiphol

Als objectbeveiliger bij een internationale luchtvaartcateraar nabij Schiphol werk je in een dynamische omgeving met een flexibel rooster vol afwisseling.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Lichamelijk gezond en sterk
Wat krijg je van ons?
Een salaris conform CAO (schaal 3) + 8% vakantiegeld
Specialistische opleidingen (o.a. MLV en CLV)
Uitzicht op een vast contract
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarbij teamwork centraal staat?

Wij hebben de perfecte gelegenheid voor jou als Objectbeveiliger bij één van onze opdrachtgevers aan de rand van Schiphol en Boesingheliede. In een flexibel rooster draai je ochtend-, middag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Onze opdrachtgever is een wereldwijde cateraar voor de luchtvaartindustrie met twee vestigingen in Nederland en een hoofdkantoor in Zwitserland.

Met tal van collega's, elk met hun eigen verantwoordelijkheid, wordt hier elke dag gezorgd voor een snel, beveiligd en optimaal proces! Als beveiliger binnen dit proces heb je verschillende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij aan:

Controleren van de catering trolleys, -boxen en vrachtwagens op eventuele onregelmatigheden of tekenen van manipulatie
Verzegelen van trolleys, boxen en vrachtwagens zodat deze veilig naar het vliegtuig kunnen worden vervoerd
Lopen van controle rondes waarbij je actief let op de veiligheid in en rond het pand
Controleren van bezoekers en personeel op het naleven van de bedrijfsregels op de werkvloer
Receptietaken waarbij alle medewerkers en bezoekers worden geregistreerd en gecontroleerd doormiddel van een x-Ray en een metaaldetector poortje
Ondersteunen van het BHV team bij calamiteiten
Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris conform CAO en vakantiegeld

Je ontvangt een salaris volgens de CAO Particuliere Beveiliging (schaal 3) plus 8% vakantiegeld.

Uitzicht op een vast contract

Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract

Goede pensioen- en reiskostenregeling

Je bouwt een goed pensioen op en ontvangt een kilometervergoeding van €0,23.

Specialistische opleidingen en persoonlijke groei

Je krijgt de opleiding Medewerker/Controleur Vluchtbenodigdheden (MLV/CLV) en we investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Extra's: Fietsplan en collectieve kortingen

Profiteer van voordelen zoals een fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en korting bij Centraal Beheer Achmea.

Een werksfeer die 'Goed Voor Elkaar' is

We zorgen voor een fijne sfeer met leuke collega's, borrels, taart en teamuitjes, passend bij onze visie.

Wat breng jij mee?

Jij bent vriendelijk, servicegericht, stressbestendig, zelfstandig en een teamspeler. Flexibiliteit, integriteit en overtuigingskracht zijn eigenschappen die jou kenmerken.

Beveiliger 2-diploma en minimaal MBO niveau 2
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Ervaring met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
BHV-diploma of bereid deze te behalen
In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
Flexibele instelling voor wisselende diensten (ochtend, avond, nacht en weekend)
Lichamelijk gezond en sterk
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Nijkerk, Gelderland, Nederland
Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

Christian Foppen
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Wil jij bijdragen aan een uniek thuis voor mensen met een verstandelijke beperking? Kom werken op de Strenkhaarshoeve in Lemelerveld, een groene woon-werkboerderij die in het voorjaar van 2026 opent. We zoeken pioniers die een warm thuis willen creëren waar cliënten kunnen wonen, werken en tot rust komen.

Jouw rol als begeleider

Als begeleider bij de Strenkhaarshoeve:

Bouw je een langdurige relatie op met cliënten en hun naasten Bied je ondersteuning vanuit de Triple-C methode, gericht op menselijke behoeften Zorg je voor een betekenisvolle dagbesteding voor cliënten Reageer je kalm en passend in onverwachte situaties Reflecteer je op je eigen handelen en dat van collega's Wat we van je vragen Minimaal mbo-niveau 4 werk- en denkniveau Bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg Bereidheid om (praktijk)scholingen te volgen Respect voor cliënten en goede observatie- en reflectievaardigheden Een stevige persoonlijkheid en de wil om te blijven leren Teamspirit en open, eerlijke communicatie Wat wij bieden Een vast contract voor 8 tot 36 uur per week Salaris tussen €2.836,- en €3.825,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, CAO Gehandicaptenzorg FWG 40) 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering Reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer of volledige OV-vergoeding Goede pensioenregeling via PFZW Uitgebreid opleidingsaanbod, waaronder methodiektrainingen Mogelijkheid om feestdagen in te wisselen voor dagen die bij jouw levensovertuiging passen Over de Strenkhaarshoeve

De Strenkhaarshoeve wordt een unieke woon- en werklocatie van Frion. Deze groene boerderij biedt een veilige en rustige omgeving voor mensen met een matig verstandelijke beperking. Met een voedselbos en pluktuin creëren we een plek waar cliënten kunnen wonen, werken en tot rust komen.

Over Frion

Frion stelt mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven. We werken samen met cliënten, verwanten en partners in de regio. Onze zorg is afgestemd op het niveau en de levensfase van cliënten, waarbij we integraal samenwerken om écht het verschil te maken.

Interesse?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact met ons op. We maken graag kennis met je, ook al openen de deuren pas in 2026. Samen bouwen we aan een prachtig nieuw thuis voor onze cliënten!

Kijk minder

Bouw jij mee aan een uniek passend thuis in Lemelerveld? Op de Strenkhaarshoeve opent in 2026 een nieuwe woon-werkboerderij van Frion. Een groene locatie met voedselbos en pluktuin waar mensen met een verstandelijke beperking kunnen wonen, werken en tot rust komen.

Jouw rol als begeleider

Als begeleider werk je vanuit Triple-C waarbij menselijke behoeften centraal staan. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun naasten. Ook in stressvolle situationen reageer je kalm en passend. Je observeert, signaleert en reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's.

Het gewone leven staat centraal. Je biedt onvoorwaardelijke ondersteuning en zorgt voor betekenisvolle dagbesteding. Je stelt je handelen bij om de juiste zorg te bieden die cliënten echt nodig hebben.

Wat wij bieden Vast contract van 8 tot 36 uur per weekBruto maandsalaris tussen €2.836 en €3.825 (36 uur) conform CAO Gehandicaptenzorg8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkeringVolledige reiskostenvergoeding (€0,20 per km of volledig OV)Flexibele werktijden met 8-uursdienstenUitgebreid opleidingsaanbod en leermogelijkhedenGoede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en WelzijnMogelijkheid om feestdagen in te wisselen naar jouw levensovertuiging Wat maakt deze baan bijzonder

Je wordt pionier op een unieke groene locatie die pas in 2026 opent. Je werkt in een rustige omgeving met veel ruimte en natuur. We zorgen voor een goed inwerkprogramma met een buddy en een Talenten Motivatie Analyse om je optimaal te ondersteunen.

Dit ben jij Minimaal niveau 4 werk- en denkniveauBij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorgBereid om praktijkscholingen te volgenJe handelt vanuit respect voor cliëntenJe bent een teamspeler met open communicatieJe leert continu van collega's Over Frion

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven. We werken samen met verwanten, partners en vooral met cliënten zelf. Onze Leef- en Ondersteuningsconcepten bieden zorg afgestemd op functioneringsniveau en levensfase. In 2025 fuseerden we met Baalderborg om samen nog betere zorg te bieden.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Hoe zorg je ervoor dat de beste professionals kiezen voor HORNBACH? Dat is precies jouw uitdaging als Corporate Recruiter. Achter onze bouwmarkten staat een sterk servicekantoor dat het fundament vormt voor ons succes. Jij weet talent te vinden, te enthousiasmeren en aan ons te binden. Je maakt dus direct impact op de groei van onze organisatie.

Het servicekantoor kun je zien als het "hoofdkantoor" van Nederland. We werken hier met ruim 160 collega's op het gebied van e-Business, Inkoop, Marketing, HR en Finance. Voor onze vestigingen (bouwmarkten) is een andere Recruiter verantwoordelijk, waar je uiteraard mee kan sparren.

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Je werkt veel samen met onze Employer Branding Specialist en de Manager HR Nederland. Je standplaats is ons servicekantoor in Houten, waar je ook kandidaten ontvangt voor sollicitatiegesprekken. Uiteraard is er daarnaast ruimte om deels vanuit huis te werken.

Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter:

Voor alle vacatures op ons servicekantoor ben jij van begin tot eind in de lead. Je bepaalt samen met de hiring manager de aanpak, voert sollicitatiegesprekken, adviseert over de beste kandidaat en zorgt voor een correcte vastlegging in ons ATS (Emply).Je bent een stevige sparringpartner voor hiring managers op het servicekantoor. Door nauw samen te werken zorg je ervoor dat vacatures snel, kwalitatief en professioneel worden ingevuld.Samen met externe partijen zoals gemeenten en UWV werk je aan initiatieven die werken bij HORNBACH toegankelijk maken voor iedereen.Je neemt deel aan verschillende HR-projecten en denkt actief mee over thema's als onboarding, behoud van medewerkers, uitstroomanalyses en het bereiken van nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt.

En heb je een goed idee of zie je kansen om iets slimmer, beter of effectiever aan te pakken? We horen graag jouw ideeën. We waarderen initiatief en geven je de ruimte om het verschil te maken. Zo zorg jij niet alleen voor een sterk recruitmentproces, maar ook voor de groei van HORNBACH.

Wat breng je mee?

Je hebt hbo-denkniveau.Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Corporate Recruiter en bent gewend om zelfstandig regie te voeren over het volledige recruitmentproces. Ervaring binnen een hoofdkantooromgeving of retailorganisatie is een pré. Hierdoor weet je snel te schakelen tussen verschillende functies, stakeholders en doelgroepen.Jij bent een teamspeler die goed kan luisteren.Je bent klantgericht: je denkt mee met hiring managers, stelt de juiste (kritische) vragen en haalt samen het maximale uit het wervingsproces. Met jouw doelgerichtheid en initiatief zorg je dat plannen werkelijkheid worden.

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.Gereedschap om mee te werken: een iPhone en 14" laptop.Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder

As a logistics employee in the crossdock department, you are the key to a smoothly running logistics process. You ensure that incoming goods are processed quickly, neatly, and made ready for shipment. Since these shipments often go directly to the customer, your speed and attention to detail are essential.

You'll be responsible for loading and unloading goods, using tools such as a pallet jack. With your organizational insight, you arrange everything logically and efficiently, enabling drivers to complete their routes as smoothly as possible.

In short, you are indispensable in this role. Thanks to your efforts, the logistics process runs flawlessly, and customers receive their electronics on time and in perfect condition.

What do you get in return?

A modern working environment in a brand-new facility;An attractive gross hourly wage of €15.39;30% overtime allowance for hours worked beyond 40 per week;Additional allowance for night shifts between 23:00 and 03:00;The opportunity to move to a higher pay scale after just one month of good performance;Plenty of opportunities for personal growth and career development;Working hours from Monday to Friday: 17:00-03:00 or 22:00-07:00 (the company closes at 22:00 on Fridays);A close-knit team with a strong sense of belonging;Fresh fruit available daily in the cafeteria to help you stay fit and energized;A dedicated contact person you can always turn to with questions or concerns.

What do we expect from you?

You work accurately and have a keen eye for detail;Experience in logistics is an advantage, but not required;You have a strong sense of responsibility and take initiative;You don't mind working night shifts;You're a true team player who supports colleagues when needed;You're motivated and open to personal development;You can provide a Certificate of Good Conduct (VOG)

Our client, based in Zeewolde, is a leading family-owned company specializing in the logistics of electronic goods. From a modern and secure warehouse, they serve the entire Benelux region with warehousing, fulfilment, and distribution for prominent retail partners such as Coolblue, and MediaMarkt. With an ambitious sustainability policy including the electrification of their vehicle fleet and a close-knit, people-oriented team, this organization offers a pleasant working environment where everyone is valued and recognized.

Kijk minder

Breman Kampen is op zoek naar een Elektromonteur in de regio Kampen (Overijssel en Flevoland). Wil jij werken aan mooie renovatieprojecten bij één van de grootste installatiebedrijven van het land? Wij kijken uit naar jouw komst!

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie.Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.Ruimte voor opleiding en groei via opleidingen en ons E-learning platform.25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.Een informele sfeer, leuke uitjes, BBQ's en als hoogtepunt ons jaarlijkse landelijke Breman-feest.Een jaarlijks energiepositief budget om je woning te verduurzamen.Een vitaliteitsbudget dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement. Werken bij Breman Kampen

Breman Kampen is één van de drie renovatiebedrijven binnen de Breman Installatiegroep. Wij zijn een allround installatiebedrijf gericht op het installeren van loodgieters-, sanitair-, klimaat-, ventilatie-, elektra en zonnepanelen installaties. Dit doen wij samen met ongeveer 75 enthousiaste collega's die voornamelijk werkzaam zijn in grootschalige renovatieprojecten, kantoortransformaties en zonnepanelen. Wil je werken binnen een sociaal, informeel en no-nonsense bedrijf met een toegankelijke sfeer? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Waar ga jij energiepositief mee aan de slag?

Je bent verantwoordelijk voor het aansluiten en in werking stellen van de elektrotechnische installaties.

Renoveren van de bestaande woningen/appartementen complexen.Het aanleggen van installaties inclusief afmonteren.Het vervangen/uitbreiden van meterkasten.Het installeren van intercom installatie bij hoogbouw renovaties.Het keuren en upgraden van de woning naar huidige wetgeving.Vervangen van verlichting armaturen.Voorbereiding voor PV-panelen installatie AC 230 Volt. Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland en volgens de MT500 uitgeroepen tot de beste werkgever in onze branche. Wij gaan voor iedereen energiepositief: ons doel is om meer energie terug te geven dan het kost aan collega's, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Welke energie neem jij mee? Je hebt (enige) ervaring in de elektrotechniek.Je bent flexibel, zelfstandig en doortastend.Je hebt een klantgerichte instelling.Je bent in het bezit van rijbewijs B(E).Je hebt een no-nonsense mentaliteit.Je bent woonachtig in de regio Kampen (Overijssel en Flevoland). Enthousiast?

Is dit dé baan voor jou en voel je de klik met Breman? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je eerst nog even sparren, sfeer proeven of gewoon iemand spreken die met je meedenkt? Stuur gerust een appje, bel even of mail onze recruiter Michèlle Brouwer via of

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.

Kijk minder

Jij zorgt voor techniek die gebouwen laat leven. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen.

Als (Eerste) Monteur Werktuigkundige Installaties bij Breman Utiliteit Zwolle installeer jij de techniek achter comfortabele, energiezuinige gebouwen. Of het nu gaat om kantoren, scholen, zorginstellingen of musea, jij zorgt dat alles klopt: van leidingwerk tot klimaattechniek.

Je werkt zelfstandig vanaf tekening aan grote én kleinere projecten. Je denkt mee, overlegt op de bouw en eventueel begeleid je leerling-monteurs in het team. Je komt terecht in een stabiele club collega's waar vakmanschap nog echt gewaardeerd wordt.

Wat ga je doen?

Werktuigkundige installaties aanleggen in utiliteitsprojecten (nieuwbouw en renovatie)Werken aan projecten in o.a. scholen, ziekenhuizen, kantoren, musea en industrieLeidingwerk, appendages en toestellen monteren en aansluitenWerken vanaf werktekeningen en volgens de geldende voorschriftenOverleggen met collega's op de bouwplaats(Als je dat wil) leerling-monteurs begeleiden binnen het team

Wat breng je mee?

Een mbo-diploma installatietechniek of vergelijkbaarErvaring met werktuigkundige installaties in de utiliteitJe kunt zelfstandig vanaf tekening werkenJe houdt van aanpakken en werkt nauwkeurigJe denkt in oplossingen en hebt oog voor kwaliteitWoningbouwervaring? Dan leren wij je de utiliteit

Wat krijg je van ons?

Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingWinstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers€700 per jaar om je huis te verduurzamenVitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUpDeelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)Bedrijfsauto Mercedes VitoPensioen via PMT en extra werknemersverzekeringenCollectiviteitskorting op je zorgverzekeringCAO Metaal & TechniekOntwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambitiesOpleidingen en trainingen via de Breman AcademyFietsleaseplanHechte groep collega's, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event

Breman Utiliteit Zwolle

Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega's in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo'n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.

We maken installaties waar we trots op zijn, van PEC Zwolle tot Artis en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.

Geen loze woorden, we doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega's waarop je kunt bouwen.

Zin om kennis te maken?
Solliciteer via onze website. Wil je eerst wat meer weten? Bel of app met Caspar Pepers, onze recruiter.

Breman - Iedereen energiepositief in 2025. Doe je mee?

Kijk minder

Verdiep je in meet- & regeltechniek en word het technisch brein achter slimme gebouwen

Je weet hoe installaties werken. Nu wil je écht begrijpen waarom ze doen wat ze doen.

Als Beheertechnicus Remote Service bij Breman Utiliteit Zwolle maak je een duidelijke stap in je vak. Je verschuift van werken aan losse installaties naar het doorgronden van hoe gebouwinstallaties als geheel functioneren. Je kijkt minder naar afzonderlijke storingen en meer naar oorzaken en samenhang. Minder rennen, meer nadenken. Minder symptoombestrijding, meer structurele verbetering.

Vanuit ons kantoor in Zwolle analyseer, bewaak en optimaliseer je gebouwgebonden installaties op afstand. Met name klimaatinstallaties, meet- en regeltechniek en GBS-systemen (zoals Priva). Door data en trends te combineren met je technische kennis zie je waar installaties beter kunnen presteren en waar bijsturing nodig is voordat er klachten of storingen ontstaan.

Wat maakt deze rol interessant?

Je verdiept je in regeltechniek en energieprestaties van gebouwinstallatiesJe leert installaties doorgronden en verbanden herkennen tussen techniek, comfort en energieverbruikJe ontwikkelt je analytische én adviserende vaardighedenJe werkt samen met servicetechnici, klanten en collega-specialistenJe hebt directe invloed op comfort, betrouwbaarheid en energiezuinigheid van gebouwen

Het team bestaat uit specialisten die hun ervaring uit de buitendienst hebben meegenomen naar deze rol en zich hier inhoudelijk verder hebben verdiept.

Wat ga je doen?

Monitoren, analyseren en beoordelen van gebouwgebonden installaties op afstandAnalyseren van meet- en regelgedrag binnen GBS-systemen (o.a. Priva)Signaleren van structurele afwijkingen en optimalisatiemogelijkhedenVerbeteren van klimaatregelingen en voorkomen van onnodig energieverbruikOndersteunen en adviseren van servicetechnici op basis van jouw analysesOverleggen met klanten over prestaties, gebruik en verbetermogelijkhedenOpstellen van trendanalyses en beheer- en energierapportages

Wat breng je mee?

We zoeken geen doorsnee servicemonteur, maar ook geen theoretische specialist.

Een technische mbo- of hbo-opleiding (installatietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar)Ervaring als servicetechnicus, beheertechnicus of een vergelijkbare rol in de utiliteitSterke affiniteit met meet- en regeltechniek en GBS-systemen (zoals Priva)Interesse in data, analyse en het optimaliseren van installatiesJe werkt gestructureerd en wilt begrijpen hoe installaties écht presterenJe doet wat je belooft. Dat geldt voor je collega's. En voor ons.

Werk je nu vooral buiten en zoek je verdieping of een volgende stap in je vak? Dan past deze rol uitstekend bij jou.

Wat krijg je van ons?

Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingWinstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers€700 per jaar om je huis te verduurzamenVitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUpDeelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman38 vrije dagen (25 vakantie + 13 ADV)Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringenCollectiviteitskorting op je zorgverzekeringCAO Metaal & TechniekOpleidingen en trainingen via de Breman AcademyFietsleaseplanHechte groep collega's en het jaarlijkse Breman Event

Breman Utiliteit Zwolle

Wij zijn een familiebedrijf met 1800 collega's in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo'n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets.
We werken aan installaties waar we trots op zijn. Maar belangrijker: we werken met collega's waarop je kunt bouwen. Geen loze woorden. We doen wat we zeggen.

Zin om je te verdiepen in techniek en impact te maken met kennis?
Solliciteer via onze website. Of neem eerst contact op met Caspar Pepers, onze recruiter.

Kijk minder

Je staat op de zolder van een jaren '60 rijtjeshuis in Brabant. Het daglicht valt door het raam en je ruikt de geur van verse koffie. Terwijl je met de bewoner de planning bespreekt, hoor je op de achtergrond het geluid van een boormachine en het lachen van je collega's. Iedereen weet wat 'ie moet doen. Jij bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en houdt de sfeer goed.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;Een jaarlijks energiepositief budget van €700 om je woning te verduurzamen;Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers;Een vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschool abonnement; 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);Bus van de zaak;Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;Ruimte voor opleiding en groei via ons E-learning platform;Informele sfeer met een hechte groep collega's;Leuke uitjes, BBQ's en als hoogtepunt ons jaarlijkse landelijke Breman-feest. Werken bij Woningrenovatie Zuid

Wij zijn onderdeel van de Breman Installatiegroep, één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Ons jonge, gedreven team van ambitieuze vakmensen werkt samen aan de energietransitie. We zorgen ervoor dat je altijd met het beste materiaal werkt en je krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en inspraak.

Waar ga jij energiepositief mee aan de slag?

Als leidinggevend monteur ben jij het aanspreekpunt op de bouwlocatie, niet alleen voor je collega-monteurs, maar ook voor de uitvoerder, bewoners en je projectleider. Samen met woningcorporaties en aannemers realiseren jullie duurzame woningrenovaties, waar bewoners jaren van kunnen genieten. Jouw werkzaamheden:

Leidinggeven aan een team van collega monteurs; Zelfstandig uitvoeren van installaties binnen jouw vakgebied (E en/of W); Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het werk; Je stemt werkzaamheden af met je team, projectleider en opdrachtgever; Je motiveert en enthousiasmeert het team en neemt ze mee in het proces. Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1700 installatie-experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland en volgens de MT500 uitgeroepen tot de beste werkgever in onze branche. Wij gaan voor iedereen energiepositief: ons doel is om meer energie terug te geven dan het kost aan collega's, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit. Als een (h)echte familie.

Wij kunnen natuurlijk een mooi verhaal schrijven over werken bij Breman. Maar authentieker dan de ervaring van een eigen collega kan je niet krijgen, toch? Dus Laurens, ook leidinggevend monteur, vertel eens: hoe ervaar jij werken bij Breman?

De kenmerken die je zou ervaren bij een klein bedrijf? Dat heeft Breman. Je voelt je thuis. Het is echt gewoon m'n club. We zijn collega's maar eigenlijk vrienden. Is er iemand jarig of ziek? Dan wordt er persoonlijk geappt. En elke vrijdag sluiten we af met een 'fijn weekend'. Klinkt simpel, maar het is heel veel waard. En doorgroeimogelijkheden? Het is echt geen een loze kreet. Hier kan het echt.

Welke energie neem jij mee?

Voor deze rol zoeken we vooral een praktische leider: iemand die het werk organiseert, het team motiveert en zorgt dat alles soepel verloopt op de bouw. Technische kennis van E- en/of W-installaties is mooi meegenomen, maar we vinden het belangrijker dat je kunt aansturen, communiceren en overzicht houdt. En geen zorgen; wat je nog niet weet, dat leren we je gewoon bij. Wat je vooral in huis moet hebben? Zin om bij ons te beginnen.

Ervaring met leidinggeven of aansturen van een team; Bij voorkeur kennis van E en/of W installaties (heb je dat nog niet helemaal, dan helpen we je graag);In het bezit van een rijbewijs B; Je houdt overzicht, bent communicatief sterk en een teamspeler. Enthousiast?

Is dit dé baan voor jou en voel jij een klik met Breman? Solliciteer dan meteen! Wil je eerst wat extra informatie? Neem dan contact op met onze recruiter via WhatsApp, telefoon of e-mail. Klik op één van de onderstaande links.

Let op: wij werven zelf. Kandidaten die zonder overleg via bureaus worden voorgesteld, behandelen we als directe sollicitanten.

Kijk minder

Amsterdam is een stad van historische grachten, bruisende hotspots en drukke verkeersaders. Jij bewaakt de balans tussen stedelijke ontwikkeling en leefbaarheid. Als omgevingsmanager zorg je dat projecten in het railnetwerk vlot verlopen, met minimale hinder voor bewoners, ondernemers en reizigers, en met oog voor zowel individuele als gezamenlijke belangen.

Dit ga je doen

Of het nu gaat om de vernieuwing van tram- en metrolijnen of werkzaamheden in drukke straten: jij houdt rekening met de omgeving, zowel intern als extern. Je signaleert knelpunten, brengt risico's en omgevingsfactoren in kaart en voorkomt overlast. Zo draag je bij aan draagvlak en een gestroomlijnd verloop van projecten.

Waar jij je op richt:

Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met de gemeente, bewoners, ondernemers, interne teams, aannemers, kabel en leidingeigenaren, vergunningverleners, belangengroepen en andere betrokken partijen. Binnen een IPM team breng je belangen, invloed en politieke gevoeligheden in kaart en stel je effectieve strategieën op om samenwerking te bevorderen en conflicten te beheersen. Daarbij voer je omgevingsanalyses uit, zodat je tijdig zicht hebt op relevante issues binnen het project en risico's en mogelijke conflicten kunt voorkomen.Onderzoeken en vergunningen: Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van alle benodigde onderzoeken en vergunningstrajecten. Communicatiemanagement: Je zorgt voor heldere en tijdige informatievoorziening over de werkzaamheden. Je bepaalt zorgvuldig wat, wanneer, waarom, hoe en aan wie gecommuniceerd wordt, en ontwikkelt communicatieplannen die aansluiten bij de behoeften van verschillende stakeholders. Het organiseren van bewonersbijeenkomsten maakt hier onderdeel van uit.Verkeersmanagement: Je borgt een veilige en toegankelijke omgeving tijdens werkzaamheden door een plan op te stellen voor de veranderingen in de route voor alle reizigers die de route kruizen. In dit plan zijn onder andere hinderbeperking, verkeersmaatregelen en omleidingen opgenomen, evenals de afstemming met de gemeente, hulpdiensten en omwonenden.

Kortom, jij bent dé schakel tussen de projecten en de stad. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en focus op samenwerking zorg je ervoor dat projecten vlot verlopen en dat de omgeving goed betrokken en geïnformeerd blijft.

Omdat de rol binnen GVB nog in ontwikkeling is en organisatiebreed verder vorm moet krijgen, biedt dit jou ruimte om mee te bouwen. Je krijgt de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om de functie verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Dit neem je mee Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Omgevingsmanagement, Planologie of Bestuurskunde, en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en vergunningstrajecten. Kennis van (civiele) techniek is noodzakelijk om complexe informatie eenvoudig en begrijpelijk te vertalen voor de omgeving. Daarnaast heb je affiniteit met stedelijke mobiliteit en railinfrastructuur.Je brengt structuur aan, stelt duidelijke doelen en bewaakt de voortgang van projecten. Je luistert actief, schrijft helder en maakt complexe informatie toegankelijk voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Veiligheid, zorgvuldige communicatie en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend in jouw rol.Door je ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructuur- of mobiliteitsprojecten weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen en creëer je draagvlak bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Je brengt complexe stedelijke projecten goed in kaart, analyseert situaties kritisch en ontwikkelt haalbare oplossingen waarbij alle partijen meegenomen worden.Je bent vaardig in het opstellen van omgevingsanalyses en communicatiestrategieën en weet complexe informatie helder over te brengen, zodat bewoners en andere betrokkenen goed geïnformeerd blijven. Dankzij jouw professionele aanpak blijft de stad bereikbaar en leefbaar tijdens de uitvoering van de diverse projecten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden:

Een salaris tussen € 4.504,- tot € 6.406,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), inschaling op basis van ervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zodat jij je carrière verder kunt ontwikkelen.
Jouw team

Je maakt deel uit van een team van drie omgevingsmanagers binnen het Projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met projectleiders, engineers en adviseurs aan de ontwikkeling en vernieuwing van de Amsterdamse infrastructuur. De sfeer binnen het team is collegiaal en ambitieus, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

Elke dag zet het team zich in voor veilige en efficiënte railinfrastructuur die bijdraagt aan de bereikbaarheid van de stad. Er heerst een sterke teamgeest waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat. Samen waarborg je hoge kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Amsterdam. Het gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid is merkbaar in alles wat je doet.

Kijk minder

Als elektrotechnisch installateur in service en onderhoud is geen dag hetzelfde. Je inspecteert industriële installaties bij aannemers en bouwbedrijven en verzorgt NEN 3140 keuringen in onze eigen werkplaats.

Inspecties uitvoeren op installaties Certificeren volgens NEN 3140 Onderhoud uitvoeren elektrische installaties Analyseren van technische storingen Rapportages opstellen voor klanten Dit breng jij mee: Ervaring heb je niet nodig Wel heb je onwijs veel zin om met je handen aan de slag te gaan Een autorijbewijs Affiniteit met techniek Goede beheersing van de Nederlandse taal Eigen vervoer naar ons kantoor Wat krijg ik? Een omscholingstraject Een mbo-waardig diploma Salaris vanaf dag 1 €2.590 bruto €2.340 netto Intensieve begeleiding: Strevon begeleidt je stap voor stap Cursusdagen worden doorbetaald Doorgroeimogelijkheden salaris: €2.590 met Potentie tot €3.450 Groei naar Zelfstandig monteur of Hulpmonteur Bus van de zaak Niet mogelijk

MDB B.V. is al sinds 1971 een toonaangevende speler in de elektrotechnische sector. We werken vanuit onze eigen werkplaats voor aannemers en bouwbedrijven, gespecialiseerd in service en onderhoud van industriële installaties, inclusief periodieke NEN 3140-keuringen. Bij MDB B.V. draait alles om de familieband. We hechten veel waarde aan een hechte teamspirit en collegialiteit. Daarom organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes. Ben jij de volgende die ons team komt versterken en samen werkt aan uitdagende projecten?

We helpen jou in 5 stappen Vraag informatie aan: Ontvang met één klik meer informatie over het omscholingstraject via mail of WhatsApp. Gratis en vrijblijvend adviesgesprek: Samen met Jermaine breng je jouw situatie en mogelijkheden in kaart. Live kennismaken met Strevon: We bespreken jouw situatie, de opleiding en de bedrijven. Een meeloopdag op locatie: Maak kennis met het bedrijf en je toekomstige collega's. Start jouw nieuwe carrière: Bevalt het? Dan start hier jouw nieuwe carrière. Kijk minder

Als Elektromonteur Infra werk je aan de energievoorzieningsinstallaties die de trams en metro's van stroom voorzien, zodat zij veilig en betrouwbaar kunnen rijden. Je komt op uiteenlopende locaties in en rond de stad, waar geen werkdag hetzelfde is. Samen met collega's en externe partijen pak je onderhoud, storingen en complexe werkzaamheden professioneel aan.

Wat ga je doen

Je komt terecht in één van onze twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram. In het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, én aan de energievoorziening in de gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties. In het Tramteam zorg je voor een betrouwbare energievoorziening van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen. In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning) op locaties die net zo afwisselend zijn als Amsterdam zelf, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud, vervangingen en reparaties uit en als Veiligheidspersoon (VHP) ben je verantwoordelijk voor een correcte administratie, terwijl je samen met collega's en externe partijen storingen, onderhoud en eventuele calamiteiten veilig en professioneel aanpakt.

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je van 07:00 tot 15:30 uur. De nachtdienst draai je eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 tot 06:00 uur. Daarnaast heb je eens per zes weken storingsdienst. Tijdens deze week ben je oproepbaar buiten werktijd en kom je alleen in actie bij echte calamiteiten. Uiteraard staan hier aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten tegenover.

Wat neem je mee

Je blijft kalm onder druk, werkt secuur en bent een echte doener. Je neemt verantwoordelijkheid, durft initiatief te tonen en bent een echte teamspeler.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Je beschikt over een mbo-3 niveau diploma richting elektrotechniek of een mbo-3 werk/denkniveau op basis van relevante werkervaring binnen railinfra. Je bent In het bezit van een rijbewijs B.Je woont binnen 30 minuten van Amsterdam.Je hebt geen hoogtevrees want je werkt soms op grote hoogte.Je bent beschikbaar voor wissel- en storingsdiensten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 2.511,- en € 3.627,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6), afhankelijk van opleiding en ervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Extra toeslagen, zoals een MRI klasse 2 (€ 416,72) en een roostertoeslag van 17,3%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro.Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra. Jouw Team

Je maakt deel uit van het team Energievoorziening Tram of Energievoorziening Metro binnen Railinfra bij GVB. In elk team werken ongeveer 30 collega's met uiteenlopende achtergronden en rollen: van monteurs en technici tot werkvoorbereiders en technisch analisten. Die diversiteit zien wij als onze kracht. We werken op basis van vertrouwen en respect, staan voor elkaar klaar en pakken het werk samen aan. Iedereen draagt bij aan één gezamenlijke missie: een veilige en betrouwbare energievoorziening voor tram en metro. En als alles probleemloos rijdt, voelen we die trots met het hele team. Ondanks wisselende diensten blijven we verbonden. We zorgen voor vaste momenten om samen te komen, zoals de gezamenlijke teammeeting (met koek!). Er is ook ruimte voor ontspanning, met regelmatige teamuitjes zoals een escape room. Of je nu ervaren bent of nieuwe ideeën meebrengt: bij GVB hoor je erbij en maken we samen het verschil.

Kijk minder

Het is nog rustig op straat wanneer je met je ploeg het spoor oploopt. Vandaag staat er een wisselreparatie op de planning. Je beoordeelt de situatie, kiest de juiste aanpak en zorgt dat de trams straks weer veilig en soepel door de stad rijden. Als Junior Monteur Infra bij Baan Tram werk je aan zichtbaar en tastbaar werk: spooronderhoud dat direct effect heeft op de reizigers en de doorstroom in Amsterdam.

Dit ga je doen

Je werkt aan het onderhoud, de reparatie en vervanging van de traminfrastructuur. Je voert werkorders uit, lost storingen op en zorgt dat de werkplek veilig en netjes is. Daarbij schakel je regelmatig met collega's, uitvoerders en soms met politie of brandweer.

Op de Baan Tram houd je je bezig met:

openen van wisselbakken, repareren van wissels en vervangen van tongen;lassen, slijpen, snijden en boren van rails bij onderhoud en vernieuwing;schouwen van het spoor, ook midden in het verkeer;plaatsen van lichtmasten en bovenleidingmasten, inclusief het boren van gaten en trillen van grond;maken van wegafzettingen en toegangspoorten voor een veilige werkomgeving;openbreken van wegdek en verwijderen van asfalt en puin;registreren van je werkzaamheden en assisteren van minder ervaren collega's.

Bij storingen beoordeel je de situatie ter plekke, meld je afwijkingen en kies je de juiste oplossing. Je werkt volgens de veiligheidsregels en spreekt collega's hierop aan wanneer dat nodig is.

Dit neem je mee

Je werkt graag met je handen, houdt van technisch buitenwerk en kunt goed inschatten wat een situatie vraagt. Veilig werken staat voor jou altijd voorop.

Je hebt:

mbo 2 of mbo 3 niveau in elektrotechniek, werktuigbouw, metaaltechniek of civiele techniek;minimaal 1 jaar ervaring met technisch onderhoud (ervaring in railinfra is een plus);kennis van of interesse in de processen binnen railinfra;certificeringen zoals VHP, CVB, LWB en lasserskwalificaties, of je bent bereid deze te behalen;de mogelijkheid om te worden aangewezen als VOP;een rijbewijs B en bereidheid om mee te draaien in nachtwerk (ongeveer 1 keer per 3 weken).

Je bent leergierig, praktisch ingesteld en gewend om zelfstandig te werken.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico's en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Tram van enthousiaste collega's. Samen werken jullie aan de reparatie en onderhoud van wissels/rails voor het tramnetwerk. De sfeer is collegiaal en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Het team werkt nauw samen om de Amsterdamse railinfrastructuur in topconditie te houden.

Kijk minder

Ben jij een strategische professional met technische expertise die het verschil wil maken in het Amsterdamse openbaar vervoer? Als Assetmanager Energievoorziening bij GVB krijg je een sleutelrol in het beheren en toekomstbestendig maken van essentiële energie-assets. Je draagt direct bij aan verduurzaming en elektrificatie van het OV-netwerk.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het assetbeleid en vertaalt dit naar concrete onderhoudsactiviteiten. Als spil in het web stel je onderhoudsplannen op en toont de noodzaak aan voor budgettoewijzing. Je hebt intensief contact met verschillende afdelingen binnen GVB, leveranciers, adviesbureaus en de gemeente Amsterdam.

Ontwikkelen en implementeren van assetbeleid voor energievoorzieningOpstellen van onderhoudsplannen en budgetverantwoordingCoördineren van onderhoud aan tram-, bus- en vereninstallatiesBewaken van budgetten en processenFungeren als installatieverantwoordelijke voor elektrische systemenInrichten van configuratieprocessen en technische handboekenAdviseren bij complexe technische projecten Wat wij bieden

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A). Daarnaast bieden wij:

Gratis onbeperkt reizen met GVB openbaar vervoerHybride werken met thuiswerkvergoeding13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkeringZiektekostenverzekeringstegemoetkoming van € 84,91 per maandGemiddeld 21 vrije dagen per jaar met mogelijkheid tot bijkoopDoorgroeimogelijkheden naar strategisch adviseur of teamleiderOpleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Wat je meebrengt HBO- of WO-diploma in elektrotechniek of vergelijkbaarMinimaal 7 jaar ervaring met technisch beheer en onderhoudKennis van assetmanagement en projectmatig werkenInzicht in wet- en regelgeving rond elektrische installatiesErvaring met stakeholders in stedelijke infrastructuurAnalytische vaardigheden en communicatieve sterkteVermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram van het GVB Railinfrabedrijf. Dit hechte team van circa 15 collega's kenmerkt zich door een informele, kennisgedreven cultuur met focus op samenwerking en resultaat. Er is ruimte voor experimenten en continue procesverbetering.

Over GVB

GVB zorgt voor het openbaar vervoer in Amsterdam en omgeving. Wij verbinden dagelijks honderdduizenden reizigers met hun bestemming via tram, bus, metro en veren. Als onderdeel van ons Railinfrabedrijf draag je bij aan een duurzaam en betrouwbaar vervoersnetwerk.

Klaar om impact te maken op het Amsterdamse openbaar vervoer? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Kijk minder

Een aannemer wil onderhoud uitvoeren aan een gelijkrichterstation, terwijl de dienstregeling door moet. Jij brengt de risico's in kaart, bepaalt wat kan en wat niet, en legt dit helder uit aan betrokken teams en stakeholders. Als assetmanager elektrotechniek zorg je dat installaties veilig blijven werken én op tijd worden vernieuwd.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de energievoorziening binnen het OV-netwerk. Je bepaalt wat nodig is om installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden en vertaalt dit naar onderhouds- en investeringsplannen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's uit uitvoering, projecten en vervoer, en met externe partijen zoals aannemers, leveranciers en de gemeente.

Concreet betekent dit:

Je ontwikkelt onderhouds- en vervangingsstrategieën voor elektrotechnische installatiesJe maakt afwegingen op basis van risico's, prestaties, kosten en wetgevingJe onderbouwt investeringsvoorstellen en vraagt budget aan bij opdrachtgeversJe stemt werkzaamheden af met interne teams en externe stakeholdersJe bewaakt voortgang, budget en kwaliteit van onderhoudsactiviteitenJe adviseert projecten en derden over technische keuzes en risico's

Je werkt aan actuele vraagstukken zoals de vervanging van gelijkrichterstations, netcongestie en de verdere automatisering van installaties.

Dit neem je mee

Je brengt de vaardigheden mee om technische installaties te doorgronden en daarover onderbouwde keuzes te maken in een omgeving met veel betrokken partijen.

Must-haves

Assetmanagement en besluitvorming
Je kunt onderhouds- en investeringskeuzes maken voor technische installaties. Je onderbouwt deze op basis van risico, prestaties en kosten, bijvoorbeeld bij het bepalen of een installatie vervangen of nog onderhouden moet worden.Elektrotechnisch inzicht op hbo werk en denkniveau
Je begrijpt hoe elektrotechnische installaties functioneren en wat de impact is van ingrepen. Hierdoor kun je inschatten wat een wijziging betekent voor veiligheid en beschikbaarheid van het systeem. Kortom; je bent in staat om de Installatieverantwoordelijkheid te dragen en je beschikt over kennis van hoogspanningsinstallaties of relevante normen zoals NEN3140, NEN3840 en NEN1010.Risicoanalyse
Je herkent technische en operationele risico's en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Bijvoorbeeld door bij gepland onderhoud de gevolgen voor de dienstregeling en veiligheid expliciet te maken.Stakeholdermanagement
Je werkt effectief samen met verschillende partijen zonder formele aansturing. Je weet belangen bij elkaar te brengen en keuzes bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld met monteurs, projectteams, leveranciers en de gemeente.Communicatieve vaardigheid
Je vertaalt technische informatie naar duidelijke adviezen voor verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld door complexe risico's begrijpelijk te maken voor management of externe stakeholders zodat er besluitvorming kan plaatsvinden.

Nice to have

Ervaring in een sector met complexe technische assets, zoals energie, infrastructuur of (tram)rail infra. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11A). Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen via ABPGratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB én voordelig reizen voor het hele gezinGemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopenEen tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maandMogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoedingVeel kansen om impact te maken én jezelf te ontwikkelen via opleidingen of trainingenRuimte om door te groeien naar bijvoorbeeld strategisch adviseur of teamleider Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram, onderdeel van Railinfra binnen GVB. Een hechte groep van zo'n 15 collega's: assetmanagers, areaalbeheerders, maintenance engineers en inspecteurs. Iedereen brengt eigen expertise mee en zoekt elkaar makkelijk op om af te stemmen en samen resultaat neer te zetten. De sfeer is informeel en persoonlijk. Samenwerken, resultaat en plezier gaan hier hand in hand, met een gezonde dosis humor.

Daarnaast werk je intensief samen met collega's van Projectbureau, Railmaterieel, Vervoer en de gemeente Amsterdam. Samen werk je continu aan het verbeteren van processen en is er voldoende ruimte om nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Kijk minder

Als elektrotechnische installateur is elke dag anders. De ene dag werk je aan slimme schakelaars in vrijstaande nieuwbouwwoningen. De volgende dag ben je in een kantoorpand bezig met het installeren van een datanetwerk. Of je plaatst noodverlichting in een basisschool.

Laadpalen installeren bij woningen Inspectie en testen van bedrading Diagnose en reparatie uitvoeren Bekabeling leggen in nieuwbouw Noodverlichtingssystemen onderhouden Dit breng jij mee: Ervaring heb je niet nodig Wel heb je onwijs veel zin om met je handen aan de slag te gaan Een autorijbewijs Affiniteit met techniek Goede beheersing van de Nederlandse taal Eigen vervoer naar ons kantoor Wat krijg ik? Een omscholingstraject Een mbo-waardig diploma Salaris vanaf dag 1 €2.590 bruto €2.340 netto Intensieve begeleiding: Strevon begeleidt je stap voor stap Cursusdagen worden doorbetaald Doorgroeimogelijkheden salaris: €2.590 met Potentie tot €3.450 Groei naar Zelfstandig monteur of Hulpmonteur Bus van de zaak In overleg

Compass Technische Installaties (CTI) B.V. levert hoogwaardige elektrotechnische installaties voor diverse klanten, van particulieren tot overheidsinstellingen. We zijn actief in de woningbouw en utiliteitsbouw, met een focus op montage en service voor onder andere datanetwerken en beveiligingssystemen. Bij CTI draait alles om samenwerking en innovatie. We hechten veel waarde aan een informele en collegiale sfeer, waarin teamwerk en persoonlijke groei centraal staan. Doe jij mee met onze volgende avontuurlijke teambuildingdag? Ervaar het CTI-gevoel zelf!

We helpen jou in 5 stappen Vraag informatie aan: Ontvang met één klik meer informatie over het omscholingstraject via mail of WhatsApp. Gratis en vrijblijvend adviesgesprek: Samen met Jermaine breng je jouw situatie en mogelijkheden in kaart. Live kennismaken met Strevon: We bespreken jouw situatie, de opleiding en de bedrijven. Een meeloopdag op locatie: Maak kennis met het bedrijf en je toekomstige collega's. Start jouw nieuwe carrière: Bevalt het? Dan start hier jouw nieuwe carrière. Kijk minder

Als elektrotechnisch installateur is geen dag hetzelfde. Je werkt aan meterkasten in vrijstaande nieuwbouwwoningen, installeert energiezuinige verlichting in appartementencomplexen en legt smart home-systemen aan in studentenhuisvesting. Des te meer variatie in je werk!

Plaatsen van groepenkasten in nieuwbouwwoningen Installatie van elektrische infrastructuur in kantoren Aanleg smart home-systemen en netwerken Implementatie van energiezuinige verlichtingsoplossingen Monteren en testen van veiligheidsverlichting Dit breng jij mee: Ervaring heb je niet nodig Wel heb je onwijs veel zin om met je handen aan de slag te gaan Een autorijbewijs Affiniteit met techniek Goede beheersing van de Nederlandse taal Eigen vervoer naar ons kantoor Wat krijg ik? Een omscholingstraject Een mbo-waardig diploma Salaris vanaf dag 1 €2.590 bruto €2.340 netto Intensieve begeleiding: Strevon begeleidt je stap voor stap Cursusdagen worden doorbetaald Doorgroeimogelijkheden salaris: €2.590 met Potentie tot €3.450 Groei naar Monteur of Hulpmonteur Bus van de zaak In overleg

KSO Installaties B.V. is jouw partner in elektrotechnische installaties. Onze expertise strekt zich uit over woningbouw- en utiliteitsprojecten, van het plaatsen van groepenkasten in nieuwbouwwoningen tot het installeren van smart home-oplossingen. Wij werken op locaties als bouwplaatsen en kantoren. Bij KSO Installaties voelt het als thuiskomen. We organiseren regelmatig teambuildingsuitjes en onze legendarische kerstborrels zijn een begrip. Wil jij bijdragen aan slimme oplossingen in een hechte omgeving? Wees welkom bij ons team!

We helpen jou in 5 stappen Vraag informatie aan: Ontvang met één klik meer informatie over het omscholingstraject via mail of WhatsApp. Gratis en vrijblijvend adviesgesprek: Samen met Jermaine breng je jouw situatie en mogelijkheden in kaart. Live kennismaken met Strevon: We bespreken jouw situatie, de opleiding en de bedrijven. Een meeloopdag op locatie: Maak kennis met het bedrijf en je toekomstige collega's. Start jouw nieuwe carrière: Bevalt het? Dan start hier jouw nieuwe carrière. Kijk minder

Als coördinator werkplaats Tram bij GVB ben jij de verbindende schakel tussen techniek, planning en uitvoering. Je stuurt een team van monteurs aan, bewaakt de voortgang van onderhoud en storingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Dit ga je doen

Jij houdt de planning strak, stelt prioriteiten en schakelt razendsnel wanneer dat nodig is. Storingen? Die analyseer je direct. Je regelt de juiste materialen en stemt alles af met collega's.

Je coacht en motiveert monteurs, zodat zij iedere dag veilig en kwalitatief hoogwaardig werk leveren. Daarnaast ben je het technische aanspreekpunt op de werkvloer en grijp je in waar nodig. Ook houd je de administratie, van urenregistratie tot materiaalverbruik, overzichtelijk en compleet.

Kortom, met jouw energie en daadkracht stel je de juiste prioriteiten, zorg je voor een strakke planning en zet je mensen, middelen en kennis optimaal in. Zo kunnen jouw collega-monteurs reparaties vakkundig en efficiënt uitvoeren en draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid van zowel mens als tram.

Dit neem je mee

Je bent een energieke en betrokken coördinator met technisch inzicht, die helder communiceert, overzicht houdt en het team motiveert om gestructureerd, veilig en met hoge kwaliteit te werken. Daarnaast verwachten wij dat je:

Beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (mechanica, elektronica of mechatronica).Ervaring hebt met coördinerende en leidinggevende werkzaamheden.Kennis hebt van technische systemen en onderhoudsprocessen.Stressbestendig bent, overzicht bewaart en prioriteiten kunt stellen.Flexibel bent. Avond- en weekenddiensten horen bij deze functie. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 4.539,- bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week.Een onregelmatigheidsvergoeding van 12,7%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist. Jouw team

De lijnwerkplaats Tram is verantwoordelijk voor het snel, efficiënt en veilig inzetten, repareren en onderhouden van het trammaterieel voor het Amsterdamse openbaar vervoer.

Je komt terecht bij de Quickservice-afdeling binnen de lijnwerkplaats Tram aan de Havenstraat. Hier werk je samen met ongeveer 30 gemotiveerde monteurs die 24 uur per dag, 7 dagen per week klaarstaan voor de stad. Daarnaast werk je nauw samen met werkvoorbereiders en teamleiders. De sfeer is no-nonsense, collegiaal en flexibel.

Kijk minder