Eindhoven, Utrecht
Functional Safety Engineer
CAPGEMINI ENGINEERING

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.

YOUR ROLE

As a Functional Safety Engineer at Capgemini Engineering, you will be responsible for ensuring compliance with safety standards in high-tech projects for leading clients. You will work closely with engineers, designers, and production teams to ensure that all systems meet the highest safety regulations and industry standards. Your responsibilities include:

Conducting risk assessments and implementing risk mitigation measures.
Actively participating in the design process for new systems and modifications to existing designs.
Ensuring compliance with local, national, and international safety regulations, including CE marking and relevant ISO standards.
Validating safety functions by performing SIL/PL/ASIL calculations.
Documenting safety processes and maintaining technical files.
Advising and training colleagues on safety-related topics within the organization.
YOUR PROFILE

You are a structured and analytical thinker with a strong focus on safety and precision. You bring:

A bachelor's or master's degree in a technical field.
Knowledge of machine, vehicle, or other relevant safety legislation and standards (such as EN 61508, EN 62061, ISO 13849, and ISO 26262).
Experience with risk analysis, risk reduction, and the design of safety systems.
Strong communication skills, both verbal and written, in English and Dutch.
Due to screening purposes, only EU Schengen candidates are eligible to apply.
WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE
Engage in projects that directly impact industrial safety and innovation, where you can collaborate with top engineers and expand your expertise.
Challenging projects in innovative, high-tech industries with a global impact.
Access to career development programs, certifications, and digital learning platforms to support your growth.
A permanent contract and a salary aligned with your experience level. On top of that, Capgemini contributes to your pension and mobility.
Flexible working hours and hybrid working options to support your lifestyle and well-being.
We encourage a 40 hours contract, but it's also possible to work for 36, 32 or even 24 hours a week to provide you the maximal flexibility and the possibility to combine work and your personal life.
An inclusive workplace recognized by Ethisphere as one of the World's Most Ethical Companies.
Active employee networks that promote diversity, equity, and inclusion such as OutFront, CapAbility, and
NOTE

To ensure safety and integrity within our organization, an identity check and background check are part of the onboarding process.

DISCLAIMER

At Capgemini, we believe in a workplace where everyone feels valued for who they are is part of our DNA and instrumental to our long-term performance. We are building broad talent pools to be able to provide high quality capabilities to our clients, with the right skills and talent mix.

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.

Ref. code
221138-en_US
Posted on
22 Apr 2025
Experience level
Experienced Professionals
Contract type
Permanent
Location
Eindhoven, Utrecht
Business unit
Engineering and RandD Services
Brand
Capgemini Engineering
Professional communities
Products & Systems Engineering Kijk minder

Zwolle, Utrecht
Scada Specialist Smart Grid

Contribute to the Future of Energy in Europe! Work on Innovative Energy Systems with Real-Time Technology, Advanced analytics, Digital Twins, and Secure Network Architectures. Become part of our mission to fundamentally transform the energy sector and make a real difference with innovative technological solutions! At Capgemini Engineering, a leading global technology and engineering partner, we combine the expertise of engineers, scientists, and architects to develop the most cutting-edge energy solutions. From smart energy grids to advanced sustainable technologies - our specialists in digital and operational technology continuously push the boundaries of technological innovation.

ROLE DESCRIPTION

As a Scada Specialist, you will be responsible for comprehensive automation strategy development and implementation across energy production and distribution systems. Your expertise will be critical in designing sophisticated industrial control systems, creating intelligent automation scripts, and ensuring seamless system integration. You will work closely with cross-functional teams to optimize performance, enhance cybersecurity, and support digital transformation initiatives in the energy sector.

In this role, you will:

Develop and implement advanced automation strategies for energy production and distribution systems.
Design and configure industrial control systems (ICS) and Energy Management Systems (EMS).
Create robust automation scripts and programming solutions for energy infrastructure.
Conduct comprehensive system integration and performance optimization.
Ensure cybersecurity compliance and implement secure automation protocols.
Perform risk assessments and develop mitigation strategies for OT environments.
Support digital transformation initiatives in energy infrastructure.
Provide technical guidance and training to end users and junior engineers.
YOUR PROFILE

We welcome professionals who excel at systems thinking and feel at home in the world of digital innovation within the energy sector. You are comfortable in complex environments where technology, regulations, and sustainability come together and you actively contribute to smart solutions that truly make an impact.

To succeed in this role, you should have:

Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related field.
7+ years of experience in OT automation, ideally in the energy/utilities sector.
Proficiency in industrial automation platforms (e.g., Siemens, Schneider Electric, AspenTech, ABB, GE Vernova).
Strong knowledge of IEC 61850, IEC 60870-5-104, DNP3, and other energy related communication protocols.
Programming skills in Python, ladder logic, and structured text.
Understanding of cybersecurity principles for industrial control systems and network infrastructure.

Are you interested in the role but don't have all the required experience? We still encourage you to apply!

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE

At Capgemini Engineering, we offer a dynamic, collaborative environment where innovation is central and everyone feels welcome:

Permanent contract from day one.
Total salary package ranging from €65.000-€90.000 gross annually, depending on seniority level.
Our salary package includes a base salary, mobility budget, 8% holiday allowance, non-contributory pension, home-office allowance, a connectivity compensation and a variable bonus.
Training, certifications, and career development programs tailored to your interests.
26 vacation days, with the option to purchase additional leave.
The possibility to work 40, 36, 32 hours per week, for maximum flexibility and a healthy work-life balance.
Work on projects with sustainable impact.
An inclusive culture where your ideas matter.
NOTE

To safeguard the security and integrity within our organization, an identity check and background screening are part of the onboarding process.

This role involves working with mission critical infrastructure, hence an additional background screening is required. For this reason we may only accept EU-citizens.

DISCLAIMER

At Capgemini, we believe in a work environment where everyone feels valued for who they are. Inclusion is in our DNA and is essential for our long-term performance. We build broad talent pools to deliver high-quality capabilities to our clients, with the right mix of skills, perspectives, and experiences.

ABOUT CAPGEMINI

Capgemini is a global partner in business and technology transformation. We help organizations accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for businesses and society. We are a responsible and diverse group of 380,000 team members in more than 50 countries. With over 55 years of experience, clients trust Capgemini to harness the value of technology for all their business needs. We deliver end-to-end services and solutions, from strategy and design to engineering, powered by leading capabilities in Artificial Intelligence, generative AI, cloud, and data, combined with deep industry knowledge and a strong partner network. In 2024, the group reported global revenues of €22.1 billion.

Ref. code
297210-en_GB
Posted on
23 Sep 2025
Experience level
Experienced Professionals
Contract type
Permanent
Location
Zwolle, Utrecht
Business unit
Engineering and RandD Services
Brand
Capgemini Engineering
Professional communities
Products & Systems Engineering Kijk minder

Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Zoek jij meer uitdaging in je werk en ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière binnen de Kinderopvang? Als pedagogisch expert ben jij de coach en het voorbeeld voor positief opvoeden binnen jouw vestiging. Met een salaris tussen tot € 3.992 per maand is dit een kans om het verschil te maken op kinderen, collega's en ouders.

Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch expert werk je op verschillende groepen over de vestiging en combineer je je rol als Pedagogisch Professional met een bredere verantwoordelijkheid. Samen met de vestigingsmanager bewaak je de pedagogische kwaliteit van de hele vestiging.

Je zorgt ervoor dat iedereen werkt volgens de pedagogische visie van Kindergarden. Elke ruimte is leerrijk en uitdagend ingericht voor de kinderen. Als expert ben jij zichtbaar, op de hoogte van wat er speelt op alle groepen en heb je intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons pedagogische programma Wereldwijs.

Kindergarden Zuivelplein is kleinschalig, huiselijk en gemoedelijk, je voelt de sfeer van een buurt-kinderopvang in Betondorp. De vestiging heeft 1 babygroep, 1 dreumesgroep, 1 peutergroep en 2 bsogroepen.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een afgeronde pedagogische opleiding
• HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring.
• Pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfasen van een kind.
• Het vermogen om oog te hebben voor zowel het groepsproces als de individuele behoeftes van een kind.
• Coachende vaardigheden en overtuigingskracht om constructieve feedback en begeleiding te bieden.
• Kennis van groepsdynamica processen.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om makkelijk te schakelen met ouders, kinderen en collega's.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de mogelijkheid om deze aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor de volgende stap? Bekijk wat Kindergarden jou kan bieden en solliciteer direct. Onze recruiter bespreekt graag jouw wensen en mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren.Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Zuivelplein

Alle ouders kennen al onze medewerkers op Zuivelplein. Ons kinderdagverblijf is kleinschalig, huiselijk en gemoedelijk, je voelt de sfeer van een buurt-kinderopvang in Betondorp. In ons pracht gebouw, van de Amsterdamse School, ervaar je een rustige sfeer.

Parkeer je zorgen over hoge parkeerkosten; op 10 minuten loopafstand van onze vestiging (bij het Drieburgerpad) kun je voor slechts 0,10 cent per uur parkeren.

Zuivelplein 11, Amsterdam Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Als pedagogisch expert bij Kindergarden maak je écht het verschil voor kinderen, collega's en ouders. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden is dit dé kans om je carrière een boost te geven!

Jouw rol als pedagogisch expert

Als pedagogisch expert ben je de spil in onze vestiging op IJburg in Amsterdam. Je combineert je werk als pedagogisch professional met een bredere verantwoordelijkheid:

Je werkt op verschillende groepen en bewaakt de pedagogische kwaliteit Samen met de vestigingsmanager zorg je dat iedereen volgens onze pedagogische visie werkt Je creëert uitdagende leerrijke ruimtes voor de kinderen Je hebt intensief contact met kinderen, collega's en ouders over ons programma Wereldwijs Onze vestiging op IJburg

Je werkt op een prachtige locatie met vijf KDV-groepen en één BSO. Geniet van de ruime, groene tuin met wilgentunnel, zandbak en babyhoekje. Het open karakter met grote ramen en hoge plafonds zorgt voor een fijne sfeer.

Wat we van je vragen Een afgeronde pedagogische opleiding op HBO-niveau Relevante werkervaring in de kinderopvang Sterke pedagogische kennis, vooral over kindontwikkeling Oog voor zowel groepsprocessen als individuele behoeftes Coachende vaardigheden en overtuigingskracht Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal niveau 3F) Een VOG of de mogelijkheid deze aan te vragen Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers:

Salaris tussen € 2.990 - € 3.992 per maand (schaal 7 cao-kinderopvang) Doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 (€ 3.213 - € 4.390) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Vitaliteitsprogramma met coaching en sportvergoeding Enthousiast geworden?

Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij de ideale kandidaat bent! Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om je wensen en mogelijkheden te bespreken.

Ons sollicitatieproces Sollicitatie indienen Telefonisch gesprek met onze recruiter Meeloopmoment en gesprek op de vestiging Arbeidsvoorwaardengesprek Contractvoorstel

Klaar voor deze nieuwe stap in je carrière? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor ruimte, stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in een prachtige villa in het groene Lyceumkwartier van Zeist. De bosrijke omgeving, de nieuwe tuin en de huiselijke opzet zorgen voor een vertrouwde sfeer waarin kinderen en collega's zich snel thuis voelen. Goed bereikbaar, dicht bij het centrum en met volop parkeergelegenheid. Een fijne plek om te werken en te groeien.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de mogelijkheid om deze aan te vragen
Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen
Enthousiasme om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?
Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Lindenlaan

Ons kinderdagverblijf zit in een villa in het mooiste gedeelte van Zeist. De bosrijke omgeving, de tuin, de opzet: het voelt allemaal heel huiselijk en vertrouwd. Op elke babygroep hebben we speciale hoeken ingericht waarin de kindjes in alle rust kunnen spelen en ontspannen. De hoeken zorgen ook voor beperking van de prikkels, zodat onze baby's minder worden afgeleid en beter in hun spel kunnen blijven.

Lindenlaan 25, Zeist

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor ruimte, stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in een prachtige villa in het groene Lyceumkwartier van Zeist. De bosrijke omgeving, de nieuwe tuin en de huiselijke opzet zorgen voor een vertrouwde sfeer waarin kinderen en collega's zich snel thuis voelen. Goed bereikbaar, dicht bij het centrum en met volop parkeergelegenheid. Een fijne plek om te werken en te groeien.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de mogelijkheid om deze aan te vragen
Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen
Enthousiasme om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?
Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Lindenlaan

Ons kinderdagverblijf zit in een villa in het mooiste gedeelte van Zeist. De bosrijke omgeving, de tuin, de opzet: het voelt allemaal heel huiselijk en vertrouwd. Op elke babygroep hebben we speciale hoeken ingericht waarin de kindjes in alle rust kunnen spelen en ontspannen. De hoeken zorgen ook voor beperking van de prikkels, zodat onze baby's minder worden afgeleid en beter in hun spel kunnen blijven.

Lindenlaan 25, Zeist

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een salaris tot € 3.992 per maand en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Klinkt goed? Solliciteer direct!

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's zorg je voor ruimte, stabiliteit en aandacht bij de kinderen. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je past, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat!

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in een prachtige villa in het groene Lyceumkwartier van Zeist. De bosrijke omgeving, de nieuwe tuin en de huiselijke opzet zorgen voor een vertrouwde sfeer waarin kinderen en collega's zich snel thuis voelen. Goed bereikbaar, dicht bij het centrum en met volop parkeergelegenheid. Een fijne plek om te werken en te groeien.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of de mogelijkheid om deze aan te vragen
Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen
Enthousiasme om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang?
Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Lindenlaan

Ons kinderdagverblijf zit in een villa in het mooiste gedeelte van Zeist. De bosrijke omgeving, de tuin, de opzet: het voelt allemaal heel huiselijk en vertrouwd. Op elke babygroep hebben we speciale hoeken ingericht waarin de kindjes in alle rust kunnen spelen en ontspannen. De hoeken zorgen ook voor beperking van de prikkels, zodat onze baby's minder worden afgeleid en beter in hun spel kunnen blijven.

Lindenlaan 25, Zeist

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een afwisselende, flexibele en uitdagende baan in de kinderopvang? Met een salaris tot € 3.992 per maand en meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie als Pedagogisch Professional flex de perfecte kans. Bij Kindergarden speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige, liefdevolle en leerzame omgeving voor baby's, dreumesen en peuters.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional flex werk je op verschillende groepen binnen de vestiging. Jij:

• Biedt kinderen een liefdevolle en vertrouwde omgeving waar ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
• Creëert samen met collega's een klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groepen.
• Werkt met alle leeftijdsgroepen, van de allerkleinsten op de babygroep tot fantasierijke peuters.
• Ontvangt trainingen via onze Kindergarden Academie en blijft jezelf ontwikkelen in je vak.
• Draagt samen met je team verantwoordelijkheid voor het soepel draaien van de vestiging.
Deze afwisselende rol biedt jou de kans om écht impact te maken en je passie voor kinderopvang volledig tot uiting te brengen.
Waarom werken bij Kindergarden?
• Afwisselend en uitdagend: Geen dag is hetzelfde doordat je met verschillende leeftijdsgroepen en op verschillende vestigingen werkt.
• Persoonlijke groei: Toegang tot de Kindergarden Academie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, studiedagen en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Onze locatie in Amsterdam op IJburg bestaat uit vijf KDV groepen en één BSO en biedt een ruime, groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje waar je kindje heer kan slapen. Steigereiland herken je aan het open karakter: ramen tot aan de grond en hoge plafonds zorgen voor een fijne sfeer en maken je entree heel makkelijk. Alles ademt licht, lucht en ruimte.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor het begeleiden en ontwikkelen van kinderen.
• Flexibiliteit om met verschillende leeftijdsgroepen te werken en op verschillende locaties binnen de regio.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Maak het verschil voor iedere groep! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We bespreken graag jouw wensen en de mogelijkheden!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Steigereiland

Een water- en kinderrijke wijk met veel voorzieningen, dichtbij de A10? Welkom op Steigereiland aan het begin van IJburg! Ons kinderdagverblijf hier herken je aan het open karakter: ramen tot aan de grond en hoge plafonds zorgen voor een fijne sfeer en maken je entree heel makkelijk. Alles ademt licht, lucht en ruimte.

Boeierstraat 1, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep bij Kindergarden Villa Vondel creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor baby's van 2 tot 24 maanden. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden, bieden we jou de kans om je passie voor kinderopvang te combineren met persoonlijke groei.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je verantwoordelijk voor:

Het begeleiden van baby's in hun cruciale ontwikkelingsfase Het stimuleren van zelfstandig spel en beweging Het creëren van een rustige, ontdekkingsrijke omgeving Goed contact onderhouden met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Het delen van foto's en berichten over de ontwikkeling van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?

Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een unieke, inspirerende omgeving. Onze vestiging, een voormalige school met uitzicht over het Vondelpark, biedt een sprookjesachtige werkplek. Je maakt deel uit van een hecht team, ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach. Zo kun jij je volledig richten op wat echt belangrijk is: de zorg voor de kinderen.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Uitstekend communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Passie heeft voor het werken met baby's en peuters Flexibel is en goed kan samenwerken Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang, bekend om onze hoogwaardige zorg en innovatieve aanpak. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs bieden we je de tools om met plezier en vertrouwen te werken.

Interesse?

Grijp deze kans om deel uit te maken van ons toegewijde team! Solliciteer vandaag nog en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor onze babygroep. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we van Kindergarden Villa Vondel de beste plek voor de ontwikkeling van onze allerkleinsten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep bij Kindergarden Villa Vondel creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor baby's van 2 tot 24 maanden. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden, bieden we jou de kans om je passie voor kinderopvang te combineren met persoonlijke groei.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je verantwoordelijk voor:

Het begeleiden van baby's in hun cruciale ontwikkelingsfase Het stimuleren van zelfstandig spel en beweging Het creëren van een rustige, ontdekkingsrijke omgeving Goed contact onderhouden met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Het delen van foto's en berichten over de ontwikkeling van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?

Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een unieke, inspirerende omgeving. Onze vestiging, een voormalige school met uitzicht over het Vondelpark, biedt een sprookjesachtige werkplek. Je maakt deel uit van een hecht team, ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach. Zo kun jij je volledig richten op wat echt belangrijk is: de zorg voor de kinderen.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Uitstekend communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Passie heeft voor het werken met baby's en peuters Flexibel is en goed kan samenwerken Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang, bekend om onze hoogwaardige zorg en innovatieve aanpak. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs bieden we je de tools om met plezier en vertrouwen te werken.

Interesse?

Grijp deze kans om deel uit te maken van ons toegewijde team! Solliciteer vandaag nog en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor onze babygroep. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we van Kindergarden Villa Vondel de beste plek voor de ontwikkeling van onze allerkleinsten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep bij Kindergarden Villa Vondel creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor baby's van 2 tot 24 maanden. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden, bieden we jou de kans om je passie voor kinderopvang te combineren met persoonlijke groei.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je verantwoordelijk voor:

Het begeleiden van baby's in hun cruciale ontwikkelingsfase Het stimuleren van zelfstandig spel en beweging Het creëren van een rustige, ontdekkingsrijke omgeving Goed contact onderhouden met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Het delen van foto's en berichten over de ontwikkeling van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?

Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een unieke, inspirerende omgeving. Onze vestiging, een voormalige school met uitzicht over het Vondelpark, biedt een sprookjesachtige werkplek. Je maakt deel uit van een hecht team, ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach. Zo kun jij je volledig richten op wat echt belangrijk is: de zorg voor de kinderen.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Uitstekend communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Passie heeft voor het werken met baby's en peuters Flexibel is en goed kan samenwerken Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang, bekend om onze hoogwaardige zorg en innovatieve aanpak. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs bieden we je de tools om met plezier en vertrouwen te werken.

Interesse?

Grijp deze kans om deel uit te maken van ons toegewijde team! Solliciteer vandaag nog en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor onze babygroep. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we van Kindergarden Villa Vondel de beste plek voor de ontwikkeling van onze allerkleinsten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep bij Kindergarden Villa Vondel creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor baby's van 2 tot 24 maanden. Met een aantrekkelijk salaris tot €3.992 per maand en uitstekende arbeidsvoorwaarden, bieden we jou de kans om je passie voor kinderopvang te combineren met persoonlijke groei.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je verantwoordelijk voor:

Het begeleiden van baby's in hun cruciale ontwikkelingsfase Het stimuleren van zelfstandig spel en beweging Het creëren van een rustige, ontdekkingsrijke omgeving Goed contact onderhouden met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Het delen van foto's en berichten over de ontwikkeling van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Volledige vergoeding van OV-kosten, inclusief OV-fiets Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Wat maakt werken bij ons zo bijzonder?

Bij Kindergarden Villa Vondel werk je in een unieke, inspirerende omgeving. Onze vestiging, een voormalige school met uitzicht over het Vondelpark, biedt een sprookjesachtige werkplek. Je maakt deel uit van een hecht team, ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach. Zo kun jij je volledig richten op wat echt belangrijk is: de zorg voor de kinderen.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Uitstekend communiceert met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Passie heeft voor het werken met baby's en peuters Flexibel is en goed kan samenwerken Over Kindergarden

Kindergarden is een toonaangevende organisatie in de kinderopvang, bekend om onze hoogwaardige zorg en innovatieve aanpak. We bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs bieden we je de tools om met plezier en vertrouwen te werken.

Interesse?

Grijp deze kans om deel uit te maken van ons toegewijde team! Solliciteer vandaag nog en laat ons weten waarom jij de perfecte aanvulling bent voor onze babygroep. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we van Kindergarden Villa Vondel de beste plek voor de ontwikkeling van onze allerkleinsten!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot €3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto's en berichten deelt over hun kind(eren).

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen
• De vestiging en het team: Vestiging Villa Vondel in Amsterdam-Zuid, een prachtig karakteristiek pand met uitzicht op het Vondelpark, heeft 8 dagopvang en 3 bso-groepen. Het is een groeiende vestiging met uiteindelijk een team van 25 tot 30 medewerkers.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Villa Vondel

De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Welkom in Villa Vondel.

Onze vestiging Villa Vondel ligt +/- 15 minuten van station Amsterdam-Zuid, zowel met de tram, bus en metro. Met de fiets vanaf hetzelfde station is het 10 minuten fietsen door het prachtige Amsterdam-Zuid.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder

Op zoek naar een nieuwe baan in de kinderopvang? Solliciteer als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep! Met een salaris tot € 3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de dreumesgroep jouw kans. Samen met je team begeleid je energieke en nieuwsgierige dreumesen in een omgeving waar ze kunnen groeien, ontdekken en zichzelf ontwikkelen.

Wat kun je verwachten?

Als Pedagogisch Professional op de dreumesgroep (kinderen van ongeveer 1 tot 3 jaar) bied jij structuur, begeleiding en een veilige plek waar kinderen zichzelf mogen zijn. Je leert ze niet alleen omgaan met hun eigen emoties, maar ook rekening te houden met anderen. Met jouw ondersteuning zie je dreumesen elke dag groeien in hun spel en ontwikkeling. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen en pakt deze op.

Waarom werken bij Kindergarden?

• Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie door middel van diverse trainingen en scholingen.
• Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen.
• Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen.
• De vestiging en het team: Vestiging Villa Vondel in Amsterdam-Zuid, een prachtig karakteristiek pand met uitzicht op het Vondelpark, heeft 4 dagopvang en 2 bso-groepen. Het is een groeiende vestiging met uiteindelijk een team van 25 tot 30 medewerkers.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang.
• Passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumesen en peuters.
• Vaardigheid om signalen van kinderen op te pikken en daarop in te spelen.
• Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een VOG Kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen.

Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te spreken!

Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Villa Vondel

De oude schoolbel hangt er nog, de waterpartij aan de achterkant is een sprookje, net als het uitzicht over het Vondelpark. Welkom in Villa Vondel.

Onze vestiging Villa Vondel ligt +/- 15 minuten van station Amsterdam-Zuid, zowel met de tram, bus en metro. Met de fiets vanaf hetzelfde station is het 10 minuten fietsen door het prachtige Amsterdam-Zuid.

Waldeck Pyrmontlaan 23, Amsterdam

Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder