Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Van Kasteel de Haar tot aan het natuurkwartier breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van NieuwegeinBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend over de Utrechtse heuvelrug breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend van de Soesterduinen tot Slot Zeist, breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van ZeistBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?
Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van VianenBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Kijk minder

Jij bent dé specialist die ervoor zorgt dat Amsterdam blijft rijden, letterlijk. Jij bent verantwoordelijk voor de stroom- en energievoorziening van trams en metro's, waardoor duizenden reizigers elke dag veilig van A naar B komen. In jouw werk combineer je technisch vakmanschap met echte impact: je lost storingen op, werkt mee aan grote elektrotechnische projecten en ziet direct resultaat van jouw inzet. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én onderdeel te zijn van een hecht team van vakmensen dat altijd samen de klus klaart, zelfs bij complexe uitdagingen zoals ernstige storingen in metrotunnels.

Dit ga je doen

Als Senior Elektromonteur Infra werk je in één van onze twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram. In het Metroteam ben jij verantwoordelijk voor elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, inclusief de gelijkrichter- en hoogspanningsinstallaties. Kies je voor het Tramteam, dan zorg jij dat de energievoorziening van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen optimaal functioneert. In beide teams werk je met hoogspanning, laagspanning en DC-tractie, en ben je actief op uitdagende en afwisselende locaties - van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad.

Jouw werkdag is allesbehalve standaard: je onderhoudt, inspecteert en repareert bovenleidingen of de derde rail, vervangt en vernieuwt gelijkrichterstations, en pakt storingen aan zodra ze zich voordoen. Daarnaast werk je mee aan grote projecten, zoals het verhogen van de spanning van 10.000 naar 20.000 volt en het optimaliseren van de energievoorziening van de Noord/Zuidlijn. Je gebruikt schakelplannen, voert metingen uit en zorgt voor nauwkeurige rapportages, zodat alles veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft draaien.

Je werkt volgens een overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten: overdag van 07:00 tot 15:30 uur, 's nachts van 22:00 tot 06:00 uur (vijf nachten achter elkaar, eens per drie weken) en daarnaast eens per zes weken storingsdienst. Tijdens storingsweken ben je oproepbaar voor calamiteiten, maar in principe thuis, en uiteraard ontvang je voor nacht- en storingsdiensten de bijbehorende toeslagen.

Dit neem je mee

Je blijft kalm onder druk, werkt secuur en ziet altijd mogelijkheden in plaats van problemen. Als je iets niet weet, geef je dat eerlijk aan en ga je actief op zoek naar de juiste oplossing. Je neemt verantwoordelijkheid, durft initiatief te tonen en bent een echte teamspeler. Daarnaast breng je het volgende mee:

Een mbo 4-diploma in elektrotechniek of energietechniek.Ervaring met elektrotechnische installaties, bij voorkeur in de railinfra.Kennis van Microsoft Office en administratieve vaardigheden.Je bent in het bezit van een rijbewijs B.Je bent bereid om in nacht- en storingsdienst te werken.Geen hoogtevrees! Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 3.232,- en € 4.539,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Extra toeslagen, zoals een MRI klasse 2 (€ 416,72) en een roostertoeslag van 17,3%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB, voor jou en je gezin.21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro.Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van werkvoorbereider, maintenance engineer of een andere rol waarin je verder kan ontwikkelen. Jouw Team

Je maakt deel uit van het team energievoorziening tram of energievoorziening metro binnen Railinfra bij GVB. In elk team werken ongeveer 30 collega's met uiteenlopende achtergronden en rollen: van monteurs en technici tot werkvoorbereiders en technisch analisten. Die diversiteit zien wij als onze kracht. We werken op basis van vertrouwen en respect, staan voor elkaar klaar en pakken het werk samen aan. Iedereen draagt bij aan één gezamenlijke missie: een veilige en betrouwbare energievoorziening voor tram en metro. En als alles probleemloos rijdt, voelen we die trots met het hele team. Ondanks wisselende diensten blijven we verbonden. We zorgen voor vaste momenten om samen te komen, zoals de gezamenlijke teammeeting (met koek!). Er is ook ruimte voor ontspanning, met regelmatige teamuitjes zoals een escape room. Of je nu ervaren bent of nieuwe ideeën meebrengt: bij GVB hoor je erbij en maken we samen het verschil.

Kijk minder

Ben jij de monteur die complexe storingen ziet als uitdagende puzzels? Als senior monteur voertuigen bij GVB werk je aan de meest geavanceerde tram- en metrosystemen van Amsterdam. Je lost niet alleen problemen op, maar bepaalt ook of voertuigen veilig de weg op mogen.

Dit ga je doen

In onze werkplaatsen of direct in de stad analyseer je complexe storingen die vaak met elkaar samenhangen. Je voert ingewikkelde reparaties uit en bedenkt nieuwe oplossingen wanneer standaardmethoden niet werken. Na elke reparatie test en keur je systemen, waarbij jij beslist of materieel weer in gebruik mag worden genomen.

Analyseren en oplossen van complexe, samenhangende storingenUitvoeren van geavanceerde reparaties aan tram- en metrosystemenTesten en vrijgeven van systemen na onderhoudBeslissen over inzet van materieel en veiligheidskeuringenWerken met mechanica, mechatronica en elektronica Kies jouw voertuig

Je kunt aan de slag bij tram of metro. Bij tram werk je aan 227 voertuigen, waaronder moderne 15G-trams. Je werkt vanuit de remise Havenstraat of lost storingen direct in de stad op. Kies je voor metro, dan werk je aan 90 geavanceerde metro's vanuit Diemen, soms zelfs in de metrotunnels zelf.

Dit bieden wij jou Salaris tussen € 2.857 en € 4.051 bruto per maand (36 uur, schaal 7)Tekenbonus van € 1.500 netto onder voorwaardenToeslagen voor onregelmatigheid en MRI-toeslag van € 208,38 per maand13e maand, 8% vakantiegeld en duurzame inzetbaarheidsuitkeringGratis onbeperkt reizen met GVB voor jou en je gezinGemiddeld 21 vrije dagen per jaarZiektekostentoeslag van € 84,91 per maandDoorgroeimogelijkheden naar werkvoorbereider of technisch specialist Dit breng jij mee MBO-4 diploma mechatronica, autotechniek of vergelijkbaar technisch vakgebiedMinimaal 5 jaar ervaring als monteur in technische omgevingRijbewijs B (vereist voor storingsdiensten)Bereidheid om rijbewijs C te behalen (op onze kosten)Zelfstandige werkhouding gecombineerd met teamspiritVerantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteit Over GVB

GVB zorgt dagelijks voor het openbaar vervoer in Amsterdam. Met onze moderne trams en metro's vervoeren we miljoenen reizigers per jaar. Als senior monteur sta je in de frontlinie van de techniek en zorg je ervoor dat Amsterdam blijft bewegen.

Kennismaken?

Twijfel je nog tussen tram of metro? Kom gerust kennismaken! Neem contact op met onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch of via WhatsApp. We kijken samen wat het beste bij jou past.

Kijk minder

Ben jij een gedreven projectleider die houdt van uitdagingen en innovatie? Werk je graag aan complexe en vernieuwende railinfra-projecten en leid je teams naar succes? Als senior projectleider Energievoorziening bij GVB speel je een cruciale rol in het onderhoud en de verbetering van ons metro- en tramnetwerk. Dankzij jouw inzet blijven onze metro's en trams veilig en betrouwbaar rijden. Zo draag je direct bij aan onze missie: Amsterdam verbinden met de wereld.

Dit ga je doen

Als senior projectleider energievoorziening zorg je voor de realisatie van grootschalige energieopgaven. GVB voert de komende jaren diverse vervangings- en modificatieprojecten uit om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het areaal te waarborgen. Binnen het cluster Energievoorziening, een uniek en strategisch belangrijk onderdeel van het projectenbureau, ontstaat hierdoor ruimte voor drie senior projectleiders.

Jij speelt een belangrijke rol in het vernieuwen van GVB's energievoorziening. Je werkt nauw samen met het Energieloket en richt je op meerjarige vervangingsprogramma's. Deze programma's maken deel uit van één groot, strategisch programma, waarin ook voorbereidingen voor netcongestie samenkomen.

Het programma is opgebouwd uit meerdere deelopgaven. De eerste is de vervanging van ongeveer 44 gelijkrichterstations met een aansluiting van 20 kV. Deze bevindt zich momenteel in de voorbereidingsfase, gestart in 2023. De aanbesteding staat gepland voor 2025. Het hele programma duurt ongeveer tien jaar, waarbij de eerste vervangingen mogelijk in pakketten aan de markt worden aangeboden.

Binnen GVB maak je strategische keuzes die bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering. Lopende en toekomstige railinfraprojecten worden gebundeld in grotere programma's. Zo worden onder andere sectiekasten, gelijkrichterstations en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt vervangen. Samen met de Vervoerregio Amsterdam is het Programma Gelijkrichterstations opgezet, vanwege het einde van de technische levensduur van de huidige installaties. Om het programma beheersbaar te houden, wordt het gefaseerd uitgevoerd.

Jij geeft functioneel leiding aan een multidisciplinair projectteam. Je zorgt voor richting, afstemming en voortgang, zonder hiërarchische aansturing.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam. Samen maken we de stad klaar voor morgen.

Dit neem je mee

Jij bent een strategisch denker en natuurlijk leider. Met jouw technische kennis en sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus, weet je stakeholders mee te nemen in je visie en houd je grip op de inhoud én het proces. Wat je verder meebrengt:

WO- werk en denkniveau, richting techniek werktuigbouwkunde of elektrotechniek en kennis van projectmanagement.Ruime ervaring als projectmanager binnen een technische omgeving, bij voorkeur railinfra.Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA of PRINCE2, en met verschillende contractvormen.Je haalt plezier uit het werken in complexe projectomgevingen en krijgt energie van het samenwerken met uiteenlopende stakeholders. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris van minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (Schaal 11) bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt te werken bij het projectbureau van het Railinfrabedrijf, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega's, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit.

Als senior projectmanager ben jij een belangrijk onderdeel van het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team). Jij regelt de aansturing en coördinatie van complexe projecten, van planning en risicobeheer tot het onderhouden van contact met alle betrokken partijen.

Kijk minder

Samen met collega's zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt.

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen.

Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan.

De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met diensten die starten om 07:00, 15:00 of zelfs om 22:00 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP: Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken Een flexibele inzet is dus belangrijk.

Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder

Je volgt in week 23 een opleiding in Arnhem van 4 dagen waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!
Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).Pensioenregeling en vakantiegeld.Volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Wie je bent

Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties. Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

heb je minimaal mbo 2-niveau .heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.ben je in staat om zowel overdag als 's avonds en 's nachts te werken.beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.ben je in het bezit van een rijbewijs B en een auto.woon je binnen een straal van 45 km vanaf Arnhem en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Voor deze functie heb je een VOG nodig en de opleiding vindt plaats in Arnhem.

Kijk minder

Het WK Voetbal komt eraan en dat betekent extra spanning voor sportfans én TOTO-spelers. Heb jij passie voor sport en help je graag mensen verder? Voor de drukke WK-periode zoeken we een Customer Support Medewerker TOTO die ons team tijdelijk (4 maanden) komt versterken. Jij beantwoordt vragen van spelers, duikt in complexe klantcases en zorgt dat iedereen snel en correct geholpen wordt. Zo help je spelers verantwoord te spelen en draag je bij aan een positieve sportbeleving.

Data-gedreven werken, dat vinden we bij Nederlandse Loterij belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten we samen een succesvol team neer.

Dankzij jouw inzet los je vraagstukken op waar onze eerstelijns klantenservice niet uitkomt. Je verdiept je in complexe casussen en zorgt ervoor dat spelers de juiste, volledige en verantwoorde antwoorden krijgen. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als medewerker Customer Support TOTO door het:

behandelen van verdiepende klantvragen over o.a. Sportsbook en Casino. afhandelen van tweedelijns e-mail-, telefoon-, chat- en postverkeer en zorgen dat informatie volledig en correct wordt vastgelegd. benaderen van spelers vanuit onze zorgplicht en het voeren van gesprekken die bijdragen aan een bewuste en verantwoorde manier van spelen. ondersteunen van de eerstelijns klantenservice bij drukte of wanneer dat nodig is. verzorgen van het eerstelijns klantcontact tijdens nachtdiensten signaleren van knelpunten en bijdragen aan procesverbeteringen binnen de klantenservice.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

analyseren van klantvragen en tot de kern van het probleem komen. zorgvuldig verwerken van informatie en administratie. in gesprek gaan met spelers om bij te dragen aan een bewuste en verantwoorde manier van spelen. flexibel werken in dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.

Daarnaast breng jij dit mee:

hbo werk- en denkniveau. ervaring binnen klantenservice is een pré uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. ervaring met Salesforce is een pré. ervaring binnen de iGaming sector of Responsible Gaming is een grote pré.

Verder ben je communicatief sterk, werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om initiatief te tonen.

Als medewerker Customer Support TOTO bieden we jou:

een uurloon van €19,67 een functie voor minimaal 20 uur een opdracht voor 3 á 4 maanden onregelmatigheidstoeslagen omdat je werkt in avond-, nacht- en weekenddiensten. voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

De werving van deze vacature is in handen van onze partner EN flex. Solliciteren kan via deze link .
Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Nick Bakker via

Kijk minder

Wat ga je doen:

We zoeken voor september 2026 een nieuwe stagair! Is deze meewerkstage iets voor jou?

Wat ga je doen bij Kenter en Groendus?

Als Stagiair AV-specialist ben jij dé creatieve kracht achter onze video's en audiovisuele content. Je draait mee in ons Marketing en Communicatie team en krijgt alle vrijheid om jouw ideeën uit te werken. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend, zoals:

Het maken van explainervideo's in onze eigen studio

Video-opnames op locatie bij projecten

Registratie van interne en externe evenementen

Het maken van aftermovies en podcasts

Ondersteunen bij marketingcampagnes

Ruimte voor eigen inbreng en creatieve initiatieven

Met jouw werk help je ons om zakelijk Nederland kennis te laten maken met onze duurzame oplossingen.

Over Kenter en Groendus

Sinds juli 2025 vormen Kenter en Groendus één organisatie. Samen bieden we een compleet, slim en duurzaam energiesysteem voor zakelijk Nederland. Van zonnepanelen, batterijen en laadpalen tot meetdiensten, energiesturing en onze eigen EnergieMarktplaats we koppelen opwekking, opslag, verbruik en handel aan elkaar.

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige en leerzame stage met fijne collega's

Stagevergoeding van €480,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

Een mentor die jou dagelijks begeleidt

Een inspirerende werkplek in Utrecht, op 100 meter van CS

Gezellige borrels op donderdag of vrijdag

Vereisten: Wat breng je mee?

Je volgt een MBO- of HBO-opleiding richting Beeld & Geluid

Je bent creatief, sociaal, en leergierig

Je werkt veel zelfstandig en je bent ondernemend

Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend

Je hebt affiniteit met duurzaamheid

Heb je interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus! Klaar om impact te maken? Solliciteer direct en groei met ons mee.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Je zorgt ervoor dat de vakantiehuisjes fris en netjes klaarstaan voor de nieuwe gasten. Denk aan stofzuigen, dweilen, badkamers en keukens schoonmaken, bedden opmaken en ramen zemen. Je werkt zelfstandig of met een collega en bent actief bezig in een prachtige, groene omgeving.

Werktijden:
maandag en vrijdag van 09:00 tot 16:00 uur. Extra uren op dinsdag of donderdag zijn soms ook mogelijk.

Wat wij bieden:

Uurloon tussen €15.52 en €17.05;

een werkweek van 10-15 uur met kans op uitbreiding;

wekelijkse uitbetaling;

werken op een prachtig park midden in de Veluwse bossen;

een gezellige, betrokken werksfeer;

goede begeleiding en inwerkperiode.

Over het bedrijf:

Landal Miggelenberg staat bekend om zijn rustige ligging en het gevoel midden in het bos te verblijven. Jij zorgt ervoor dat vakantiegangers hun verblijf hier starten in een schoon en verzorgd huisje.

Vereisten:

Je bent betrouwbaar en werkt netjes;

je kunt goed zelfstandig werken maar vindt samenwerken ook prettig;

je bent beschikbaar op maandag en/of vrijdag;

basiskennis Nederlands of Engels is voldoende.

Kijk minder

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je werkt graag op het snijvlak van commercie en IT, juist in een sector die volop in beweging is. De energietransitie vraagt om scherpe keuzes, goede samenwerking en betrouwbare digitale ondersteuning. Daar lever jij graag een concrete bijdrage aan.

Je vindt het interessant om commerciële ambities te vertalen naar slimme, werkbare oplossingen in CRM. Niet als losse initiatieven, maar met samenhang en richting. Je overziet hoe sales, marketing, business development en service elkaar versterken wanneer processen, data en systemen goed op elkaar aansluiten.

Je bouwt graag aan een stevig fundament: een duidelijke CRM visie, heldere keuzes en oplossingen die collega's helpen hun werk beter en prettiger te doen, met oog voor de lange termijn en de klant.

Jouw baan

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen commercie en IT. Je zorgt dat Microsoft Dynamics CRM uitgroeit tot een logisch en betrouwbaar platform dat commerciële teams ondersteunt in hun bijdrage aan de energietransitie.

Je brengt commerciële wensen vanuit productmanagement, marketing, accountmanagement en service samen en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en prioriteiten. Zo ontstaat er één samenhangende CRM visie en roadmap die past bij de strategische ambities én bij wat technisch duurzaam en beheersbaar is.

Een herkenbare situatie:
Commerciële teams willen beter inzicht in de funnel, ondersteuning bij leadgeneratie en betrouwbare stuurinformatie. IT zoekt duidelijkheid en samenhang. Jij verbindt deze perspectieven, maakt keuzes transparant en zorgt dat CRM oplossingen passen binnen het platform en daadwerkelijk worden gebruikt.

Je draagt bij door:

Richting te geven aan de CRM strategie en lange termijn roadmap

Commerciële wensen te vertalen naar concrete, beheersbare IT oplossingen

Commerciële processen en journeys te ondersteunen met passende CRM functionaliteit

Datakwaliteit, inzichten en dashboards structureel te verbeteren

De key user organisatie op te zetten en te begeleiden

Adoptie te versterken via duidelijke communicatie, training en een vast ritme

Zo lever je een directe bijdrage aan betere samenwerking, consistente klantbeleving en een toekomstbestendig commercieel fundament binnen een snel veranderende energiesector.

Dit krijg je van ons

Je stapt in een rol met mandaat: je krijgt ruimte om richting te geven en knopen door te hakken waar dat nodig is. Je werkt samen met collega's die trots zijn op hun vak en elkaar sterker maken door kennis te delen. En je ziet het resultaat terug in oplossingen die bijdragen aan een slimmer en duurzamer energiesysteem.

Verder krijg je:

Een salaris van €6.011,- tot €8.588,- (schaal 11 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €7092,- tot €10.133,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

24.5 verlofdagen met de optie voor extra vakantiedagen via het IKB.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Een laptop en mobiele telefoon.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten voor inzicht en energiesturing. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken op een actueel thema binnen een mensgerichte en technologisch gedreven organisatie. Wij hebben passie voor ons vak en geloven erin dat we met goed samenwerken, onze verschillende oplossingen effectief verbinden en kunnen aanbieden.

In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen dit geheel. Jij zorgt dat CRM (Microsoft Dynamics) het verbindende platform is voor onze commerciële teams. Door structuur aan te brengen in vragen, prioriteiten en oplossingen help je commercie en IT elkaar beter te begrijpen en versterken. Zo dragen digitale oplossingen aantoonbaar bij aan klantbeleving, samenwerking en strategische groei.

Vereisten: Dit breng je mee

Ervaring met commerciële processen in een B2B omgeving, zoals segmentatie en doelgroepen, lead en funnelmanagement, salesmethodieken en service/retentie

Ervaring met CRM oplossingen, bij voorkeur Microsoft Dynamics

HBO+ / WO werk- en denkniveau

Ervaring met marketing automation, dashboards/BI en het werken met datakwaliteit

Ervaring met het analyseren van commerciële vraagstukken en het vertalen daarvan naar functionele en technische requirements

Ervaring met samenwerken in een complex stakeholderveld (commercie en IT)

Ervaring met adoptie en doorontwikkeling van systemen, bijvoorbeeld via key users, releases en training

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!

Kijk minder

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je werkt graag op het snijvlak van commercie en IT, juist in een sector die volop in beweging is. De energietransitie vraagt om scherpe keuzes, goede samenwerking en betrouwbare digitale ondersteuning. Daar lever jij graag een concrete bijdrage aan.

Je vindt het interessant om commerciële ambities te vertalen naar slimme, werkbare oplossingen in CRM. Niet als losse initiatieven, maar met samenhang en richting. Je overziet hoe sales, marketing, business development en service elkaar versterken wanneer processen, data en systemen goed op elkaar aansluiten.

Je bouwt graag aan een stevig fundament: een duidelijke CRM visie, heldere keuzes en oplossingen die collega's helpen hun werk beter en prettiger te doen, met oog voor de lange termijn en de klant.

Jouw baan

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen commercie en IT. Je zorgt dat Microsoft Dynamics CRM uitgroeit tot een logisch en betrouwbaar platform dat commerciële teams ondersteunt in hun bijdrage aan de energietransitie.

Je brengt commerciële wensen vanuit productmanagement, marketing, accountmanagement en service samen en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en prioriteiten. Zo ontstaat er één samenhangende CRM visie en roadmap die past bij de strategische ambities én bij wat technisch duurzaam en beheersbaar is.

Een herkenbare situatie:
Commerciële teams willen beter inzicht in de funnel, ondersteuning bij leadgeneratie en betrouwbare stuurinformatie. IT zoekt duidelijkheid en samenhang. Jij verbindt deze perspectieven, maakt keuzes transparant en zorgt dat CRM oplossingen passen binnen het platform en daadwerkelijk worden gebruikt.

Je draagt bij door:

Richting te geven aan de CRM strategie en lange termijn roadmap

Commerciële wensen te vertalen naar concrete, beheersbare IT oplossingen

Commerciële processen en journeys te ondersteunen met passende CRM functionaliteit

Datakwaliteit, inzichten en dashboards structureel te verbeteren

De key user organisatie op te zetten en te begeleiden

Adoptie te versterken via duidelijke communicatie, training en een vast ritme

Zo lever je een directe bijdrage aan betere samenwerking, consistente klantbeleving en een toekomstbestendig commercieel fundament binnen een snel veranderende energiesector.

Dit krijg je van ons

Je stapt in een rol met mandaat: je krijgt ruimte om richting te geven en knopen door te hakken waar dat nodig is. Je werkt samen met collega's die trots zijn op hun vak en elkaar sterker maken door kennis te delen. En je ziet het resultaat terug in oplossingen die bijdragen aan een slimmer en duurzamer energiesysteem.

Verder krijg je:

Een salaris van €6.011,- tot €8.588,- (schaal 11 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €7092,- tot €10.133,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

24.5 verlofdagen met de optie voor extra vakantiedagen via het IKB.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Een laptop en mobiele telefoon.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten voor inzicht en energiesturing. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken op een actueel thema binnen een mensgerichte en technologisch gedreven organisatie. Wij hebben passie voor ons vak en geloven erin dat we met goed samenwerken, onze verschillende oplossingen effectief verbinden en kunnen aanbieden.

In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen dit geheel. Jij zorgt dat CRM (Microsoft Dynamics) het verbindende platform is voor onze commerciële teams. Door structuur aan te brengen in vragen, prioriteiten en oplossingen help je commercie en IT elkaar beter te begrijpen en versterken. Zo dragen digitale oplossingen aantoonbaar bij aan klantbeleving, samenwerking en strategische groei.

Vereisten: Dit breng je mee

Ervaring met commerciële processen in een B2B omgeving, zoals segmentatie en doelgroepen, lead en funnelmanagement, salesmethodieken en service/retentie

Ervaring met CRM oplossingen, bij voorkeur Microsoft Dynamics

HBO+ / WO werk- en denkniveau

Ervaring met marketing automation, dashboards/BI en het werken met datakwaliteit

Ervaring met het analyseren van commerciële vraagstukken en het vertalen daarvan naar functionele en technische requirements

Ervaring met samenwerken in een complex stakeholderveld (commercie en IT)

Ervaring met adoptie en doorontwikkeling van systemen, bijvoorbeeld via key users, releases en training

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!

Kijk minder

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van meebouwen aan nieuwe productontwikkeling, structuur aanbrengen en mensen meenemen in verandering. Je vindt het leuk om verschillende disciplines bij elkaar te brengen en samen toewerken naar concrete resultaten. In complexe projecten zie jij verbanden, maak je heldere keuzes en creëer je overzicht. Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe digitale oplossingen.

Misschien herken je jezelf in dit moment: je zit in een overleg met Sales, Technisch Productmanagement en Legal. Er liggen verschillende wensen op tafel. Jij schetst rustig het grotere plaatje, brengt focus aan en vertaalt alles naar een duidelijke roadmap. Precies dát is waar je goed in bent.
En je doet het graag bij een organisatie die vol gaat voor duurzame impact.

Jouw baan

Als Projectmanager Solutions en Productportfolio werk jij aan de basis van ons commerciële aanbod. Jij zorgt dat ons productportfolio steeds logischer, modulairder en toekomstbestendiger wordt en dat sales de juiste offertetools heeft om dit eenvoudig aan te bieden Je coördineert change projecten die bijdragen aan efficiëntere processen, betere proposities en een soepele samenwerking tussen teams zoals Sales, Legal, Finance, CRM en Technisch Productmanagement.

Een greep uit je werkzaamheden:

Je brengt structuur aan in onze commercieel productontwikkelfunnel en bewaakt de voortgang

Je coördineert projecten rondom portfolio standaardisatie, contractharmonisatie en modulaire offertes

Je bent key user bij CRM gerelateerde productinrichting, en ontwikkeling van offertetooling

Je organiseert kennissessies voor Sales, samen met Technisch Productmanagement

Je ondersteunt bij propositieontwikkeling en implementaties over meerdere productlijnen heen

Je zorgt voor inzichtelijke rapportages over productperformance

Een typische dag? Je start met het bijwerken van de roadmap, spart daarna met Legal over contractstandaardisatie en sluit je dag af met een gezamenlijke werksessie met CRM, Sales en Productmanagement om onze producten en proposities goed in het CRM te op te nemen.

In alles wat je doet staat impact maken centraal: je helpt ons portfolio klaar te maken voor de energietransitie én voor de toekomst.

Dit krijg je van ons

Bij ons werk je in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt:

Ruimte om je projectmanagement skills verder te verdiepen

Een salaris van €4.280,- tot €6.115,-. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.050,- tot €7.215,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

24.5 vakantiedagen (excl. Individueel keuzebudget)

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,-;

Een laptop en mobiele telefoon.

Een pensioenregeling en optie voor collectieve zorgverzekering.

NS Business Card

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

Vereisten: Dit breng je mee

Je hebt zin om verschil te maken en houdt ervan om overzicht te creëren. Je brengt mee:

3-5 jaar werkervaring in projectmanagement, consultancy, of commercieel productmanagement

Een opleiding in Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied, met affiniteit voor techniek en/of IT

Het vermogen om gestructureerd te werken en meerdere belangen te verbinden

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Executiekracht: je weet plannen om te zetten in resultaat

De vaardigheid om integraal en holistisch te denken - je ziet het geheel en de samenhang

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus.
Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Kijk minder

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van meebouwen aan nieuwe productontwikkeling, structuur aanbrengen en mensen meenemen in verandering. Je vindt het leuk om verschillende disciplines bij elkaar te brengen en samen toewerken naar concrete resultaten. In complexe projecten zie jij verbanden, maak je heldere keuzes en creëer je overzicht. Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe digitale oplossingen.

Misschien herken je jezelf in dit moment: je zit in een overleg met Sales, Technisch Productmanagement en Legal. Er liggen verschillende wensen op tafel. Jij schetst rustig het grotere plaatje, brengt focus aan en vertaalt alles naar een duidelijke roadmap. Precies dát is waar je goed in bent.
En je doet het graag bij een organisatie die vol gaat voor duurzame impact.

Jouw baan

Als Projectmanager Solutions en Productportfolio werk jij aan de basis van ons commerciële aanbod. Jij zorgt dat ons productportfolio steeds logischer, modulairder en toekomstbestendiger wordt en dat sales de juiste offertetools heeft om dit eenvoudig aan te bieden Je coördineert change projecten die bijdragen aan efficiëntere processen, betere proposities en een soepele samenwerking tussen teams zoals Sales, Legal, Finance, CRM en Technisch Productmanagement.

Een greep uit je werkzaamheden:

Je brengt structuur aan in onze commercieel productontwikkelfunnel en bewaakt de voortgang

Je coördineert projecten rondom portfolio standaardisatie, contractharmonisatie en modulaire offertes

Je bent key user bij CRM gerelateerde productinrichting, en ontwikkeling van offertetooling

Je organiseert kennissessies voor Sales, samen met Technisch Productmanagement

Je ondersteunt bij propositieontwikkeling en implementaties over meerdere productlijnen heen

Je zorgt voor inzichtelijke rapportages over productperformance

Een typische dag? Je start met het bijwerken van de roadmap, spart daarna met Legal over contractstandaardisatie en sluit je dag af met een gezamenlijke werksessie met CRM, Sales en Productmanagement om onze producten en proposities goed in het CRM te op te nemen.

In alles wat je doet staat impact maken centraal: je helpt ons portfolio klaar te maken voor de energietransitie én voor de toekomst.

Dit krijg je van ons

Bij ons werk je in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt:

Ruimte om je projectmanagement skills verder te verdiepen

Een salaris van €4.280,- tot €6.115,-. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €5.050,- tot €7.215,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

24.5 vakantiedagen (excl. Individueel keuzebudget)

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,-;

Een laptop en mobiele telefoon.

Een pensioenregeling en optie voor collectieve zorgverzekering.

NS Business Card

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

Vereisten: Dit breng je mee

Je hebt zin om verschil te maken en houdt ervan om overzicht te creëren. Je brengt mee:

3-5 jaar werkervaring in projectmanagement, consultancy, of commercieel productmanagement

Een opleiding in Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied, met affiniteit voor techniek en/of IT

Het vermogen om gestructureerd te werken en meerdere belangen te verbinden

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Executiekracht: je weet plannen om te zetten in resultaat

De vaardigheid om integraal en holistisch te denken - je ziet het geheel en de samenhang

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus.
Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Teamleider ondersteun je de Manager Vloeren bij de aansturing van de verkoopafdeling in onze nieuwe Vloeren-vestiging in Beuningen (opening zomer 2026). En het mooie is: je kunt meteen aan de slag in Nijmegen en helpt straks mee bij de opening in Beuningen.

Als Teamleider Verkoop ben je lid van het MT en medeverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de vestiging. Je stuurt samen met een tweede Teamleider een team van 19 Verkoopmedewerkers aan. Jij zorgt voor duidelijke afspraken, sterke productpresentatie en een optimale klantbeleving. Je bent zichtbaar op de vloer en geeft richting aan het team, prestaties en de commerciële koers.

Jouw verantwoordelijkheden:

Dagelijks leidinggeven aan het verkoopteam ( 19 medewerkers, samen met een tweede Teamleider).Coachen van medewerkers op advies- en verkoopvaardigheden.Sturen op omzet, marge en eigenaarschap binnen het team.Samen met de Manager Vloeren resultaten analyseren en vertalen naar concrete acties.Meedenken over bezetting, performance en commerciële kansen.Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectverkoop en de zakelijke markt (Profi).Samenwerken met Service en Logistiek om processen goed op elkaar af te stemmen.Samen met collega's roulerend verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging en het meedraaien in alarmdiensten.

Omdat dit een nieuwe vestiging is, bouw je samen met je collega-Teamleider aan een stabiel en professioneel team met eenduidige aansturing en duidelijke verwachtingen.

Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, mensen laten groeien en verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.

Wat breng je mee?

Je hebt leidinggevende ervaring. Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.Je communiceert duidelijk en blijft rustig onder druk.Avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en leiding durft te geven, juist wanneer het spannend wordt.

Wat krijg je van ons?

Een sleutelpositie in een nieuwe HORNBACH Vloeren-vestiging.Veel ruimte om mee te bouwen aan team, kennis en werkwijze. Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Werk je graag met klanten en vind je het leuk om te adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Voor onze nieuwe HORNBACH Vloeren vestiging in Beuningen zoeken wij per direct Verkoopmedewerkers.

Nog geen kennis van vloeren? Geen probleem. Wij leren het je.

De vestiging opent in de zomer van 2026, maar jij kunt direct starten. Je begint met een uitgebreide inwerkperiode in onze vestiging in Nijmegen, zodat je straks vanaf dag één klaar bent voor de opening in Beuningen. Ga je daarvoor tijdelijk extra reizen? Dan telt die extra reistijd gewoon als werktijd. Zo houden we het eerlijk.

Dit krijg je direct:

Een contract voor 24 tot 38 uur per week
Een bruto salaris tussen € 2.035,- en € 2.755,- per maand (o.b.v. 38 uur)
Kwartaalbonus bij een goed resultaat
Een uitgebreide inwerkperiode én volop opleidingsmogelijkheden
Werken in een compleet nieuw team vanaf de start

Jouw werkzaamheden:

Klanten begeleiden bij hun vloerproject, van advies tot aankoop Adviseren over verschillende soorten vloeren en bijbehorende producten en diensten Meedenken in praktische oplossingen die passen bij de wensen van de klant Ondersteunen bij complexere klantvragen en gebruikmaken van onze Onlineshop voor maatwerk Signaleren van kansen voor aanvullende oplossingen Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed georganiseerde afdeling

Wat breng je mee?

Je hebt mbo werk- en denkniveau.Je bent klantvriendelijk, servicegericht en communicatief vaardig.Je vindt het leuk om met klanten te werken en advies te geven . Je hebt zin om veel te leren!

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.035,- t/m € 2.755,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd.Ben je jonger dan 20? Dan geldt het bijbehorende jeugdloon ( ) .Een contract voor 8 maanden, met de intentie om samen door te gaan. 24 vakantiedagen per jaar. Kwartaalbonus bij een goed resultaat. Reiskostenvergoeding (OV volledig of €0,23 per km). Een uitgebreide inwerkperiode in Nijmegen, waarbij extra reistijd als werktijd telt. Een goed pensioen (HORNBACH betaalt 2/3 van de premie). Werk je in de avond? Dan staat er een gratis verse maaltijd voor je klaar. Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Een plek binnen onze groeiende HORNBACH familie van doeners.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder

Dit ga jij doen

Als Specialist Processen en Interne Beheersing binnen de afdeling Finance & Control organiseer en voer je interne controlewerkzaamheden uit volgens vastgesteld beleid en werkprogramma en zorg je voor een betrouwbare vastlegging. Je richt je op het toetsen van beheersingsmaatregelen binnen onder andere stafafdelingen zoals HR, Inkoop en Finance. Daarbij analyseer je de kwaliteit van deze maatregelen en stel je periodiek rapportages op om inzicht te geven in de effectiviteit van de interne beheersing.

Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de interne beheersing, onderhoudt risicoregisters en zorgt voor een actuele inrichting van het werkprogramma. Vanuit jouw expertise adviseer je proactief over risicomanagement en interne beheersing, waarbij je knelpunten en afwijkingen in processen tijdig signaleert en vertaalt naar concrete verbeteracties. Ook beoordeel je accountants- en interne auditrapportages en vertaal je deze naar gevolgen voor processen en interne beheersing binnen de organisatie. Daarnaast voer je specialistische werkzaamheden uit, zoals het verzorgen van interne controles op salarissen en factuurbetalingen.

Je maakt onderdeel uit van het team Control en werkt nauw samen met collega's en een breed netwerk aan stakeholders, waaronder proceseigenaren, de strategisch adviseur en de adviseur Intern beleid. Je bent verantwoordelijk voor het CAK-brede kader voor procesmodellering en procesdocumentatie. Je beheert de procesdocumentatie, onderhoudt de organisatie brede procesplaat en actualiseert de procesmodellen van de stafafdelingen en je vervult een rol in het functioneel beheer van de procesmodelleringstool Bizzdesign. Binnen het procesgilde vertegenwoordig je het organisatieonderdeel Stafafdelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Toetsen, analyseren en rapporteren over de effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen en controles;Adviseren over risicomanagement, interne beheersing en procesverbeteringen;Beheren en door ontwikkelen van procesmodellen en procesdocumentatie;Onderhouden van stakeholderrelaties en fungeren als sparringpartner voor proceseigenaren en management.

In deze functie ben je een verbindende en inhoudelijk sterke sparringpartner die met overtuiging advies geeft en bijdraagt aan het continu verbeteren van processen en interne beheersing. Wij zoeken een gedreven en hands-on specialist met een analytische blik, passie voor processen en een resultaatgerichte instelling.

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in
Afgeronde hbo-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting;Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;Een aanvulling met een controllers- of accountancy opleiding is een pré;Kennis van Bizzdesign of andere tools voor procesmodellering strekt tot voorkeur;Je bent proactief, gedreven, communicatief, analytisch, resultaatgericht en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Ontdek jouw werkomgeving

Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Wil jij als vrachtwagenchauffeur bijdragen aan een schone leefomgeving en tegelijk op tijd thuis zijn? In deze functie combineer je rijden met actief meewerken op de wagen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Als vrachtwagenchauffeur start je jouw dag in Zutphen met een kop koffie samen met je collega's. Jullie bespreken de planning en daarna controleer je de inzamelwagen. Vervolgens ga je op pad in jouw vaste route. Je bestuurt de wagen en helpt actief mee met het inzamelen van afval. Soms werk je samen met een collega en soms zelfstandig, wat elke dag anders maakt.

Je bent veel buiten en hebt contact met bewoners in de wijk. Als vrachtwagenchauffeur zorg je ervoor dat alles veilig en netjes verloopt. Aan het einde van de dag lever je de wagen weer schoon in en zie je direct het resultaat van jouw werk.

Je werkzaamheden op een rij:

Rijden met de inzamelwagen in Zutphen en omgevingActief meewerken met het beladen van de wagenInzamelen van afval zoals papier, PMD en GFTSamenwerken met collega's op de wagenUitvoeren van klein onderhoud en controles Wat wij bieden: Salaris tussen € 2.768 en € 3.303 bruto per maandVaste werktijden van ongeveer 07:30 tot 16:00 uurToeslagen tot 150 procent bij werken in het weekendDirect een contract bij CirculusMogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgenWerken in de regio Zutphen, dicht bij huisEen baan met zichtbaar en zinvol resultaat Over het bedrijf:

Je gaat werken bij Circulus, een organisatie die zich inzet voor een schone en duurzame leefomgeving in meerdere gemeenten. Vanuit de locatie in Zutphen vertrekken dagelijks teams om de regio netjes en leefbaar te houden.

De sfeer is nuchter en collegiaal. Je start samen de dag en onderweg krijg je vaak een glimlach van bewoners die jouw werk waarderen. Nieuwe collega's worden goed begeleid en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een team waar samenwerken en trots op het werk centraal staan.

Sollicitatieproces:

Wil jij aan de slag als vrachtwagenchauffeur en meewerken aan een schone omgeving in Zutphen? Solliciteer direct. Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder.

Vereisten: Rijbewijs C en geldige code 95Je werkt veilig en verantwoordelijkJe bent fysiek fit en steekt graag de handen uit de mouwenJe kunt je goed verstaanbaar maken tijdens het werkJe werkt graag buiten en met collega's Kijk minder

Wat ga je doen:

Werk jij graag buiten en ben je het liefst onderweg? Als vrachtwagenchauffeur in Deventer zorg jij elke dag voor een schone en leefbare stad. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Als vrachtwagenchauffeur start je jouw werkdag in Deventer. Je begint met een kop koffie en een korte afstemming met je collega's. Daarna ga je op pad met een moderne inzamelwagen. De ene dag werk je samen met een belader, de andere dag rijd je zelfstandig je route.

Tijdens je werk houd je overzicht en werk je veilig in woonwijken. Je zamelt afval en grondstoffen in en helpt waar nodig mee op straat. Je hebt regelmatig contact met bewoners en bent het gezicht in de wijk. Als vrachtwagenchauffeur zie je aan het einde van de dag direct resultaat van je werk.

Dit ga je doen:

Rijden met de inzamelwagen in Deventer en omgevingAfval en grondstoffen inzamelen zoals papier, PMD en GFTControleren van de wagen en bijzonderheden meldenSamenwerken met collega's voor een goede routeContact met bewoners en vragen beantwoorden Wat wij bieden: Salaris tussen €2768 en €3303 bruto per maandVaste werktijden van ongeveer 07:30 tot 16:15Toeslagen tot 150% in het weekendDirect in dienst bij CirculusMogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgenWerken in Deventer, dicht bij huisEen baan met zichtbaar resultaat Over het bedrijf:

Je gaat werken bij Circulus in Deventer. Deze organisatie zet zich dagelijks in voor afvalinzameling, grondstoffenbeheer en het onderhoud van de openbare ruimte. Duurzaamheid en samenwerken staan centraal.

Je komt terecht in een nuchter en collegiaal team. Nieuwe collega's worden goed begeleid en kunnen altijd terugvallen op ervaren collega's. Er wordt gewerkt met moderne voertuigen en veilige middelen, zodat jij prettig kunt werken.

Sollicitatieproces:

Wil jij aan de slag als vrachtwagenchauffeur in Deventer en bijdragen aan een schone stad? Solliciteer direct. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via telefoon of WhatsApp. We helpen je graag verder.

Vereisten: Je hebt rijbewijs C en een geldige Code 95Je werkt veilig en zorgvuldigJe bent fysiek fit en helpt mee waar nodigJe spreekt en begrijpt NederlandsJe werkt graag samen Kijk minder