• Logistiek medewerker  

    - Noord-Brabant

    Als Logistiek medewerker werk je fulltime in dagdienst en ontvang je een aantrekkelijk maandsalaris tussen de €2.700,- en €3.300,- bruto per maand.

    In de functie van Logistiek medewerker ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het logistieke proces van A tot Z. Je verpakt diverse goederen (klein tot groot) volgens de wensen van de klant en zorgt ervoor dat het magazijn overzichtelijk en geordend is. Alle goederen worden via zee- en luchtvracht vervoert, het is daarom belangrijk dat de bestellingen correct en volledig zijn voordat ze de deur uit gaan. Naast het handmatig inpakken van goederen, ontvang en controleer je de inkomende goederen, zet je deze weg in het magazijn of plaats je deze in de Kardex Kast. Als Logistiek medewerker ben je ook verantwoordelijk voor het administratief voorbereiden van de inkomende zendingen en leg je dit vast in het systeem.

    Wat bieden we jou?

    Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.300,- (afhankelijk van ervaring);

    Werktijden tussen 08:00 en 17:00 uur;

    Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer;

    24 vakantiedagen;

    Doorgroeimogelijkheden in het magazijn of bijvoorbeeld naar een kantoorfunctie.

    Wat breng je mee?

    MBO-diploma in logistiek (minimaal niveau 3);

    Ervaring in het werken met een heftruck (in het bezit van een geldig certificaat is een pré);

    Accuraat, zelfstandig en stressbestendig;

    Goede beheersing van de Nederlandse taal.

    Meer over jouw nieuwe werkgever!

    Onze opdrachtgever is een internationaal handelsbedrijf. Zij verkopen nieuwe auto's, trucks en onderdelen aan mijnbouw en oliebedrijven in (West) Afrika. Dit familiebedrijf bestaat al bijna 25 jaar en werkt met een team van +/- 15 medewerkers. Je hebt per dag 60 minuten pauze, waarvan 2 keer 15 minuten en 1 keer 30 minuten lunchpauze.

    Contactinformatie

    Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Ilse Besseling via of via 0180 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de productie en logistiek sectoren? Bezoek onze website .

  • Assistent Manager  

    - Noord-Holland

    Assistent Manager Burger King Purmerend

    Voor onze locatie Burger King Purmerend aan de 1446 AR, Purmerend, Visserijweg 4, zijn we zoekende naar een Assistent Manager.

    Flexibel inzetbaar: 38 uur per week
    Woon jij in de buurt van: Nederland, 1446AR, Visserijweg 4, Purmerend?
    Salaris: Marktconform
    Jouw job als assistent manager

    Alle ballen of beter gezegd: Whoppers, burgers, snacks en shakes - houd jij moeiteloos in de lucht. Jij weet precies wie waar mee bezig is, wat er nog moet gebeuren en waar je even moet bijsturen. Zo regel jij dat onze gasten kunnen rekenen op de beste service, hoogste kwaliteit en een schoon restaurant. Een hele verantwoordelijkheid, die je gemakkelijk en met een flinke dosis humor oppakt. Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk.

    Wat hebben wij jou te bieden?

    Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de horeca-CAO; €2.400,- tot €2.700,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en kunde;

    Reiskostenvergoeding €0,19 ct/km;

    8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;

    Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca en Catering;

    Onboarding tot gecertificeerd Burger King Assistent Restaurant Manager.
    Daarnaast is het belangrijk dat je
    Leidinggeven is jouw tweede natuur is;
    Je oplossingsgericht bent en over een proactieve manier van aansturen beschikt;
    Je minimaal mbo werk- en denkniveau hebt;
    Je een cultuurdrager bent;
    Je in bezit bent van rijbewijs B en eigen vervoer.
    Waar zorgen wij voor?

    Bij ons bieden we een omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt rekenen op diverse taken in je werk, waardoor geen dag hetzelfde is. Bovendien maak je deel uit van een team met leuke en enthousiaste collega's.

    Voel jij je aangetrokken tot de rol van assistent horeca manager bij Burger King? Solliciteer dan direct op deze functie!

    Hoe kan ik solliciteren?

    Ben jij een assistent restaurantmanager of assistent bedrijfsleider die samen met de horeca manager de eindverantwoordelijkheid wil dragen? Of wil je een volgende stap zetten in jouw rol als leidinggevende? Als assistent manager horeca wordt je onderdeel van EG Group; een internationale organisatie met duizenden tankstations en restaurants wereldwijd.

  • Opleiding tot buschauffeur Huizen en omgeving  

    - Noord-Holland

    Wat ga je doen?

    Jij achter het stuur van een bus? Waarschijnlijk heb je dat nooit eerder overwogen. En toch: het zou zomaar een verrassende nieuwe stap kunnen zijn. Want het is echt een mooie baan, werken als buschauffeur. Elke dag nieuwe gezichten, elke dag naar buiten, elke dag anders. En het verdient ook goed. Zeker als je bij Transdev werkt.

    Het is best even wennen aan het formaat van onze bussen. Of hij nou 10- 12- of 13,7- meter lang is, het maakt echt de chauffeur in je los. Het verkeer inschatten, de juiste timing, improviseren. Pittig maar superleuk. Zeker met al die verschillende reizigers. Allemaal mensen met hun eigen dromen, verhalen, ambities. Maar allemaal onderweg. Jij brengt ze naar hun bestemming. Veilig en comfortabel. En: precies op tijd.

    Wat wij jou bieden:

    Eenmaal aan boord bij Transdev heb je echt een hele fijne baan. Sowieso een goed salaris en voorwaarden die bij een internationaal, modern bedrijf passen. Je werkt bovendien voor een organisatie die verder kijkt dan vandaag. Langdurige relaties, daar geloven wij in. Om te beginnen met onze medewerkers. Kijk zelf maar:

    Start salaris tussen €2.592 en €2.642 exclusief toeslagen;
    8% vakantiegeld;
    Een eindejaarsuitkering;
    24 tot 29 vakantiedagen;
    Minimaal 17 ATV dagen en 6 compensatiedagen;
    Werkweek tussen 24 en 40 uur;
    Je weet al lang van tevoren wat je werkdagen zijn.
    Wat breng je mee?

    Heb jij het in je om buschauffeur te worden? Check het zelf: kun je gefocust werken en heb je een gezonde portie geduld? Ga je gemakkelijk met mensen om? Ben je zelfstandig en heb je geen problemen met wisselende roosters? Dan heb je al heel wat in huis voor een baan die nooit verveelt.

    Rijbewijs D en Code 95. Of de bereidheid Code 95 te halen;
    Je leest, schrijft en denkt op mbo-niveau;
    Je kunt snel op je werk te zijn.
    Transdev. Nog niet zo bekend.

    Misschien klinkt de naam Transdev je niet zo heel bekend in de oren. Kan kloppen, in Nederland zijn wij vooral een overkoepelend merk. Waarschijnlijk ken je onze merken Connexxion, Hermes en Witte Kruis wel. Dagelijks vervoeren wij zo'n 500.000 mensen. Op allerlei manieren, maar altijd duurzaam.

    Die duurzaamheid vertalen we naar bijna alles wat we doen. Wij streven naar 'zero emissie' bij al onze vervoersmiddelen, bijvoorbeeld. Dat lukt al aardig; er rijden ruim 500 elektrische Transdev- bussen en shuttles door Nederland. Ons doel is een compleet uitstootvrije vloot. Veilig vervoer, met het oog op de toekomst. Dat is Transdev.

    Zit jij straks bij ons achter het stuur?

    Nooit overwogen en nu zit je zomaar te denken aan een baan als buschauffeur. Tenminste, dat hopen wij natuurlijk. Klik op de onderstaande solliciteer-button en je bent al een heel eind op weg!
    Je gaat ervoor? Goed plan! Dan zien we elkaar binnenkort tijdens een sollicitatiegesprek!

    Als je toch nog vragen hebt, kun je gerust contact opnemen met ons. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen.

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Company Description

    Of het nu een Opel Corsa is of een Porsche Spyder 918 - wij kopen elke auto! wijkopenautos.nl taxeert voertuigen op locatie en biedt een marktconforme prijs. Niet alleen de auto, ook de klant is belangrijk voor ons. Daarom ondersteunen wij onze klanten gedurende het gehele verkoopproces.

    Als Auto Inkoper bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging in Den Haag. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Job Description
    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Den Haag.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Qualifications
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent 40 uur per week beschikbaar
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Additional Information

    Waarom wijkopenautos.nl

    Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Join us, building the best way to buy and sell cars online!

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Contact
    Patrick Mes, patrick.mes(at)

    AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Vrachtwagenchauffeur - portaalwagen  

    - Zuid-Holland

    Op zoek naar dé baan waar jij je eigen vrachtwagen krijgt, ieder weekend vrij bent en 's avonds gewoon kan sporten, waarbij je iedere maand kans maakt op een maandelijkse bonus? Wij hebben 'm! Word jij daarnaast ook blij van goede begeleiding, opleiding(en), training en een fijne werksfeer? Dan zouden wij zomaar eens de juist match kunnen zijn.
    Er zijn geen bouwprojecten waar geen bouw- en sloopafval wordt opgehaald. Jij haalt alles met je portaalwagen op en zorgt dat Nederland kan blijven bouwen en slopen. Het leuke van ons werk? Je komt overal, alle nieuwbouw- en sloopprojecten: jij ziet ze als eerste. Je hebt geen routinewerk, iedere rit kom je op een nieuwe plek. Is het mooi weer? Jij staat vaak in de zon. En vind jij het prettig om in teamverband te werken? Wij doen het samen! En wat pas echt fijn is: wij werken van maandag tot en met vrijdag, tussen 06:00 en 18:00 uur.

    Wat breng je mee?
    1 á 4 jaar ervaring als vrachtwagenchauffeur
    Een rijbewijs C of CE en code 95
    Goede beheersing van de Nederlandse taal
    Je bent in fysiek goede conditie

    Wat krijg je mee?
    Ben jij goed voor ons? Dan zijn wij goed voor jou. Bij Bnext.nl zorgen we goed voor onze mensen. We kunnen je niet beloven dat je elke dag om 17:00 uur thuis, maar wel dat je altijd thuis kan eten. En je bent elk weekend vrij. Al kun je soms in het weekend ook nog wel werken, als jij dat wil. Twee keer per jaar evalueren we even of je nog tevreden bent bij ons. Verder is er altijd ruimte voor een bakkie koffie als je ergens mee zit. Als we je ergens mee kunnen helpen, zullen we dat zeker doen.
    Wat je verder krijgt?
    Een maximum bruto maandsalaris tot €3191,- o.b.v. 40 uur per week
    Een maandelijkse bonus van €150
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per km vanaf 10km enkele rit
    Een eigen vrachtwagen
    Vrachtwagens die altijd up-to-date zijn
    Opleidingen en trainingen om te volgen (als je dat wil)
    We gooien je bij bnext.nl ook niet in het diepe. Je krijgt zodra je begint een 10-daagse training zodat je snel je werk snapt

    Procedure
    1. Solliciteren

    Heb je een vacature gevonden die bij je past? Zorg ervoor dat je aanmelding nauwkeurig en volledig is.

    2. Telefonische kennismaking

    Tijdens dit gesprek kunnen vragen worden gesteld over je ervaring,

    3. Sollicitatiegesprek

    Het geeft je de kans om de werkgever te ontmoeten, vragen te stellen over de functie en Bnext.nl en te laten zien hoe goed je in de organisatie past.

    4. Meeloopdag

    De meeloopdag bij Bnext biedt jou als sollicitant de unieke kans om een dag mee te draaien binnen onze organisatie.

    Over ons
    Duurzame recyclaar van bouw- en sloopreststromen en inzamelaar van bedrijfsafval. Ook zijn we actief op het gebied van diensten zoals het leveren van containers en andere afvaloplossingen voor de horeca en grote evenementenhallen, detailhandel en universiteitscampussen. Met trots kunnen we je vertellen dat we uitgegroeid zijn tot een belangrijke speler in de Nederlandse markt met een omzet van bijna 150 miljoen euro en meer dan 250 betrokken collega's! Zij werken vanuit één van onze locaties in Amsterdam, Heerhugowaard, Houten, Nieuwe Wetering, en Vlaardingen.

    Onze collega's vertellen:
    _Marit_
    "Ik zit hier op mijn plekkie, _omdat ik lekker m'n ding kan doen_! Je wordt geaccepteerd en gerespecteerd zoals je bent. Ik mocht meteen als chauffeur beginnen én kreeg een vaste wagen.
    Ik vind de _afwisseling in het werk_, de korte lijntjes met kantoor en de bedrijfsuitjes erg leuk. Ga ook eens een dagje mee om te ervaren wat we allemaal precies doen!"
    _Vrachtwagenchauffeur_

    _Senna_
    "Mijn beste vriend tipte me over een vacature als planner bij Bnext.nl. Meer verantwoordelijkheden, goede verhalen over de organisatie én _fijne arbeidsvoorwaarden_: perfect.
    Nu volg ik regelmatig cursussen en opleidingen en kan ik de nieuwe kennis en vaardigheden meteen toepassen in de praktijk. Het fijnste aan werken bij Bnext.nl? Dat is natuurlijk de _goede werksfeer_! Het wordt gewaardeerd als je lekker jezelf bent."
    _Planner_

    Meer informatie
    Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Gino Bont via het contactformulier op onze website of bel via: 6

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €2.622,00 - €3.191,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr

    Werklocatie: Fysiek

  • Teamleider  

    - Amsterdam

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Verpleegkundige forensische psychiatrie Poortugaal  

    - Zuid-Holland

    Verpleegkundige forensische psychiatrie Poortugaal

    Als verpleegkundige kom je te werken op één van de klinieken in Poortugaal die binnen de Overige Forensische Zorg (OFZ) vallen. Deze klinieken zijn:

    De Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) of Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA). Hier worden patiënten behandeld die gedragsproblemen vertonen vanuit een psychiatrisch ziektebeeld en hierdoor met justitie in aanraking zijn gekomen. De patiënten vertonen bijv. psychotisch ziektebeeld of persoonlijkheidsstoornissen.
    De Forensische Verslavings Kliniek (FVK) is een beveiligde, gesloten klinische setting. De FVK richt zich op mannen en vrouwen vanaf 18 jaar die vanwege hun verslaving en de relatie daarvan met het delict gedrag een klinische behandeling nodig hebben.
    De Afdeling Forensische Zorg (AFZ) is een beveiligingsniveau 1 afdeling die bestaat uit twee afdelingen met zowel langdurende (tot maximaal een jaar) als kortdurende (maximaal 3 maanden) opnames van patiënten. Ook beschikt de AFZ over een Detox afdeling met 7 bedden.

    Als verpleegkundige kijk je met een brede blik naar de patiënt vanwaar je continue bezig bent met het observeren en interpreteren van zowel de lichamelijke als de psychiatrische toestand van de patiënt. Tevens draag je bij aan het in stand houden en bevorderen van het behandel- en leefklimaat waarin ondersteuning, structuur, veiligheid en begeleiding geboden wordt aan de patiënten. Als verpleegkundige ben je op diverse afdelingen inzetbaar voor verpleegtechnische handelingen. Samen met je directe collega's begeleid je de patiënten in hun dagelijkse leefsituatie.

    Als verpleegkundige ben je fulltime of parttime inzetbaar en maak je deel uit van een hecht team dat elke dag topzorg levert. Het multidisciplinaire team waar je onderdeel van zal worden bestaat uit begeleiders, psychologen, psychiater en maatschappelijk werkers. Je ondersteunt, begeleidt en verzorgt patiënten binnen jouw caseload en zorgt ervoor dat jouw patiënten structuur en continuïteit ervaren binnen het zorgproces. Met jouw verpleegkundige expertise ben je van grote waarde om de behandeling compleet te maken en lever je een onmisbare toegevoegde waarde.

    In deze functie heb je flexibele werktijden, want de functie van groepsleider is geen 9 tot 5 baan! Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten. Nachtdiensten horen er ook bij maar worden over de gehele kliniek verdeeld.

    Wat breng je mee?

    Herken je jezelf in de onderstaande punten? Dan kom je zeker goed tot je recht in één van de klinieken:

    Afgeronde MBO of HBO verpleegkundige opleiding;
    Enige relevante kennis of ervaring binnen de GGZ;
    Bereid om wisselende diensten te werken;
    Niet bij de pakken neerzit als het een keer tegenzit. Jij zet door tot jouw doel bereikt is en gebruikt humor om dit te relativeren.
    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 45/50 met een maximaal salaris van €3.863/ €4263,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
    een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

    Interesse en informatie

    Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bernard Bossenbroek (teammanager bedrijfsvoering) via 261. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Iris Wemelsfelder (corporate recruiter) via of 06-.

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Verpleegkundige Psychiatrie Den Dolder  

    - Utrecht

    Verpleegkundige Psychiatrie Den Dolder

    Als verpleegkundige op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder (vlak bij Utrecht) begeleid je onze forensisch psychiatrische patiënten in de dagelijkse leefsituatie. Je observeert patiënten doelgericht en signaleert bijzonderheden of veranderingen. Hierdoor waarborg je de orde en veiligheid terwijl je rekening houdt met de rechtspositie van patiënten.

    In de functie van verpleegkundige ben je fulltime of parttime inzetbaar en maak je deel uit van een hecht team dat elke dag topzorg levert. Jij houdt het behandel- en leefklimaat van onze patiënten in stand en bevordert dit daar waar nodig. Dit doe je door structuur, veiligheid en begeleiding te bieden. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen in een gedreven multidisciplinair team dat heel goede zorg wil leveren. Jouw mening en observaties worden meegewogen in de gehele beoordeling van de patiënt. Als verpleegkundige wordt in het bijzonder ook jouw beoordeling van de somatische situatie van de patiënten meegewogen. In deze functie werk je onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten.

    Een sollicitatiegesprek en meelopen op een afdeling helpt jou en ons bij het maken van een goede keuze over wat er bij jou en jouw wensen past. We kijken uit naar je sollicitatie!

    Wat breng je mee?

    Ben je enthousiast geworden en wil je graag aan de slag als verpleegkundige bij de FPA? Check dan hieronder of je voldoet aan de voorwaarden.

    Je beschikt over een afgeronde MBO-V of HBO-V opleiding;
    Je hebt relevante kennis en ervaring binnen de psychiatrie en/of verslavingsproblematiek;
    Je bent bereid om wisselende diensten te werken;
    Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent een doorzetter met humor die geen uitdaging uit de weg gaat!
    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 40/45/50 met een maximaal salaris van €3541 / €3863 / €4263 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
    een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor! Klik hier.

    Interesse en informatie

    Voor meer informatie kan je contact op nemen met Roland Bosscha (Teammanager) via of met Sylvia van Leeuwen (Corporate Recruiter) via 06-

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Ben jij op zoek naar een baan waarin jij jezelf als leidinggevende kan blijven ontwikkelen? Naar een baan waarin jij bijdraagt om de verspreiding van dierziekten te voorkomen en de diergezondheid te bevorderen. Wij, Wageningen Bioveterinary Research (WBVR), zijn op zoek naar een afdelingshoofd Epidemiologie, Bio-informatica en Dierstudies voor onze locatie in Lelystad! Word jij onze nieuwe collega?

    Wat ga je doen?
    Als afdelingshoofd
    Ga je leiding geven aan een team kundige en gedreven onderzoekers en analisten die bijdragen aan multidisciplinair onderzoek en advisering binnen de expertises veterinaire epidemiologie, bio-informatica en dierstudies;
    Werk je integraal. Daarom ben je een peoplemanager en een verbinder. Je geeft leiding aan ongeveer 40 gedreven onderzoekers en analisten en faciliteert hun professionele en persoonlijke groei.
    Ben je lid van het Managementteam van WBVR en rapporteer je rechtstreeks aan de Business Unit Manager.
    Ben je verantwoordelijk voor de visie binnen het afdelingsjaarplan, de wetenschappelijke kwaliteit van het onderzoek op de afdeling, de planning en inzet van medewerkers en het ontwikkelen en onderhouden van expertise ten behoeve van perspectiefvolle product-marktcombinaties.
    Ben je budgetverantwoordelijk en zorg je ook voor voldoende verbinding met de andere afdelingen binnen Wageningen University & Research.
    Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
    werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
    de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
    sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
    een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
    uitstekende pensioenregeling via ABP.
    Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4862,- tot maximaal €8091,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13 - 14). Bovendien is een aanstelling van 32 uur per week is bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden met een optie voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

    Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

    Hier ga je werken:
    In onze afdeling voor Epidemiologie, Bio-informatica en Dierstudies werken we in projecten. De epidemiologiegroep onderzoekt de risico's van infectie en overdracht van dierziekten en zoönosen, hoe vaak ziekten voorkomen en hoe we deze kunnen controleren. Naast observationele studies worden hiertoe in de groep risicobeoordelingen uitgevoerd en kwantitatieve modellen ontwikkeld en geanalyseerd die laten zien hoe ziekten zich verspreiden. Resultaten worden o.a. gebruikt voor de ontwikkeling van surveillance systemen. De bio-informaticagroep is verantwoordelijk voor de verwerking en analyse van grote hoeveelheden data die bijvoorbeeld voortkomen uit whole genome sequencing en DNA- of protein-arrays. In dit multidisciplinaire vakgebied wordt gebruik gemaakt van kennis op het gebied van bio-informatica, omics en evolutie-microbiologie om dierziekten en gezondheid beter te begrijpen. De dierstudiegroep is gericht op het ontwikkelen van diermodellen voor onder meer de uitvoering van (gecontracteerd) vaccinonderzoek in (pre)klinische dierstudies, en werkt daarnaast aan het opzetten en testen van dierproefvrije alternatieven. In deze groep wordt kennis over het pathogeen gecombineerd met veterinaire, pathologische en immunologische kennisdeels gewerkt volgens Veterinary Good Clinical Practice (VICH GCP).
    Veel van ons werk bestaat uit onderzoeksopdrachten voor zowel overheden als veterinaire en biomedische bedrijven.

    Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. Jij hebt:
    Aantoonbare ervaring met integraal leidinggeven aan teams of afdeling van vergelijkbare omvang en hebt uitstekende managementvaardigheden;
    Ondernemerschap en weet een brug te slaan tussen afdelingen en expertisegebieden;
    Minimaal een academische opleiding life sciences of diergeneeskunde, met minimaal 5 jaar ervaring in de wetenschap;
    Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een onderzoeksomgeving;
    Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; je bent in staat om de medewerkers van de afdeling sterk te motiveren, onderlinge samenwerking binnen de afdeling te stimuleren en om nieuwe samenwerking intern en extern te initiëren;
    Visie, daadkracht en pro-activiteit
    In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in'to Language

    Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Mocht jij nog niet het volledige track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemarie Rebel, Business Unit Manager WBVR, telefoon: 00 of per e-mail: .

    Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via email: .

    Wil je solliciteren?
    Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

    Deze vacature staat open tot en met 24 juni 2024. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 5 Juli 2024.

    Procedure
    Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. Ook een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

    Gelijke kansen
    Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

  • Horeca Manager  

    - Noord-Holland

    Horeca Manager Burger King Purmerend

    Voor onze locatie Burger King Purmerend aan de 1446 AR, Purmerend, Visserijweg 4 zijn we zoekende naar een Horeca Manager.

    38 uur per week
    Woon jij in de buurt van: Nederland, 1446AR, Visserijweg 4, Purmerend?
    Salaris: Marktconform
    Jouw job als Horeca Manager

    Van A tot Z, of liever van Whopper tot Omzet, ben jij verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het restaurant. Of het nu gaat om het begeleiden van het team, het optimaliseren van de winst of het handhaven van onze hoge kwaliteitsstandaard. Jij hebt de touwtjes stevig in handen. Gelukkig ben jij net zo veelzijdig als deze job. Met jouw managementervaring en ondernemersmentaliteit maak jij van iedere uitdaging een succes. Jij weet haarfijn wat nodig is om tot de beste resultaten en oplossingen te komen. Zo realiseer jij omzetdoelstellingen én persoonlijke doelstellingen. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf te bewijzen en te ontwikkelen.

    Wat hebben wij jou te bieden?

    Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de horeca-CAO; €2.700,- tot €3.500,- afhankelijk van de (relevante) ervaring die je meeneemt;

    Reiskostenvergoeding €0,19 ct/km;

    8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;

    Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca en Catering;

    Onboarding tot gecertificeerd Burger King Restaurant Manager.
    Daarnaast is het belangrijk dat
    Leidinggeven jouw tweede natuur is;
    Je minimaal mbo werk- en denkniveau hebt;
    Je een cultuurdrager bent;
    Je in bezit bent van rijbewijs B en eigen vervoer.
    Waar zorgen wij voor?

    Bij ons bieden we een omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt rekenen op diverse taken in je werk, waardoor geen dag hetzelfde is. Bovendien maak je deel uit van een team met leuke en enthousiaste collega's.

    Voel jij je aangetrokken tot de rol van horeca manager bij Burger King? Solliciteer dan direct op deze functie! Als manager van ons restaurant word jij onderdeel van EG Group; een internationale organisatie met duizenden tankstations en restaurants wereldwijd.

    Hoe kan ik solliciteren?

    Ben jij een horeca manager, bedrijfsleider horeca of operationeel manager die graag de eindverantwoordelijkheid draagt en het beste uit het team haalt en het beste uit het team haalt? Of wil jij een volgende stap zetten in jouw rol als leidinggevende? Als manager horeca wordt je onderdeel van EG Group; een internationale organisatie met duizenden tankstations en restaurants wereldwijd.

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Orderpicker €13,50 bruto p/u  

    - Overijssel

    Zijn jouw kwaliteiten als orderpicker om door een ringetje te halen? Lees dan snel verder!
    Terug naar overzicht

    Voor onze relatie in de omgeving van Zwolle zijn wij op zoek naar een:

    ORDERPICKER m/v
    DE FUNCTIE

    Als orderpicker ben je verantwoordelijk voor het handmatig verzamelen van orders. Dit doe je door middel van een handscanner. In een team van +/- 5 collega's zorgen jullie dat de orders op tijd gereed zijn voor vertrek. Bij binnenkomst van goederen zorg jij dat ze gecontroleerd worden en op de juiste plek in het magazijn geplaatst worden (geen heftruckwerk).

    HET PROFIEL
    Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift);
    Jij bent woonachtig in directe omgeving van Zwolle;
    Jij werkt nauwkeurig en bent kwaliteitsbewust;
    Jij hebt ervaring als magazijnmedewerker, orderpicker of logistiek medewerker. Geen ervaring? Dan weet jij jezelf nieuwe werkzaamheden snel eigen te maken.
    HET AANBOD

    Het betreft een fulltime functie als orderpicker voor langere periode. Je komt te werken in een klein team met een hands-on mentaliteit. In de pauze wordt er een pijltje gegooid en vrijdag is het snackdag. Stap je nu in? Dan ga je een aantal leuke ontwikkelingen meemaken! Het salaris is €13,50 bruto per uur. De werktijden zijn van 08.30 uur tot 17.00 uur. Ben jij die nieuwe collega? Neem dan snel contact met ons op!

    Volg ons op Facebook en LinkedIn!

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Verpleegkundige  

    - Noord-Holland

    Zorgbalans is altijd op zoek naar enthousiaste Verpleegkundigen die in- of extramuraal willen werken.

    Als Verpleegkundige help je onze cliënten niet alleen bij de dagelijkse zorg, maar je hebt ook oog voor het welzijn . Je bent een verpleegkundige die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig hebben. Bij Zorgbalans staat de mens achter de cliënt centraal. Wij hebben in totaal 14 locaties in IJmuiden, Driehuis, Haarlem, Heemstede, Bennebroek en Hillegom. Afhankelijk van de locatie waar je werkt, werk je als Verpleegkundige met cliënten die somatische of psychogeriatrische klachten hebben of een combinatie hiervan, of met cliënten die moeten revalideren na een ziekenhuisopname.

    Zorgbalans heeft in de hele regio Kennemerland en Zuid Holland Noord wijkteams . Werken als Verpleegkundige in de Wijkzorg bij Zorgbalans betekent werken in een klein, zelfsturend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega's en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en verpleegkundige handelingen uit. Samen met je cliënt bepaal je welke zorg hij of zij nodig heeft. Op deze manier bouw je een (h)echte band op met je cliënt. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie wijk. Je wordt onderdeel van een hecht en sfeervol team, waarin goede zorg het uitgangspunt is. Belangrijk om te weten is dat wij zorgtechnologie hoog op de agenda hebben staan. Zo willen wij meer comfort bieden aan onze cliënten en medewerkers.

    Bij Zorgbalans vinden wij persoonlijk contact erg belangrijk, daarom gaan wij graag met jou in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden. We bekijken dan samen met jou welke locatie of buurtteam het beste bij je past.

    Wat bieden wij jou als Verpleegkundige

    Een uitdagende en afwisselende functie, betekenisvol werk en volop ruimte om je te ontwikkelen. Uiteraard verdien je bij ons een marktconform salaris. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is dit voor een MBO Verpleegkundige maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform de CAO VVT). HBO Verpleegkundigen in de thuiszorg verdienen maximaal € 4.906,49 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 conform de CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
    Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
    Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto
    Diverse regelingen zoals het fietsplan
    UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
    Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

    Wat vragen wij van jou als Verpleegkundige
    Een diploma MBO of HBO Verpleegkundige
    Affiniteit met onze doelgroep

    Wij ontvangen graag jouw sollicitatie! Heb je nog vragen of wil je eerst informatie? Wij zijn te bereiken via

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

    Salaris: Tot €4.906,49 per maand

    Rooster:
    Avondwerk
    Dagdienst
    Flexibele werkuren
    Nachtdienst
    Weekendbeschikbaarheid
    Werken op feestdagen
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Bedrijfsopleiding
    Fietsplan
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Personeelskorting
    Productkorting werknemers
    Reiskostenvergoeding
    Telefoon van de zaak
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Teamleider  

    - Zuid-Holland

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Bedrijfsomschrijving

    Wijkopenautos.nl is Europa's meest toonaangevende platform als het gaat om de inkoop van gebruikte auto's. Hier bieden wij onze particuliere klanten een soepel proces voor het verkopen van hun auto door gratis online taxaties te bieden, gevolgd door een bezoek aan één van onze 400+ vestigingen in 10 Europese landen. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa's digitale automotive-expert.

    Vacatureomschrijving

    Als Auto Inkoper in één van onze twee vestigingen in Rotterdam bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging(en) in Rotterdam.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Functie-eisen
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Aanvullende informatie
    Verdien tot €4.500 per maand (afhankelijk van je maandelijkse prestaties)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Korting op je sportschool abonnement
    Als werkgever vinden wij je mentale gezondheid heel belangrijk. Je krijgt daarom gratis en onbeperkt toegang tot mindfulness trainingen en de psychologen van OpenUp
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Contactpersoon
    Patrick Mes

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Bedrijfsomschrijving

    Of het nu een Opel Corsa is of een Porsche Spyder 918 - wij kopen elke auto! wijkopenautos.nl taxeert voertuigen op locatie en biedt een marktconforme prijs. Niet alleen de auto, ook de klant is belangrijk voor ons. Daarom ondersteunen wij onze klanten gedurende het gehele verkoopproces.

    Als Auto Inkoper bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging in Gouda. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Vacatureomschrijving
    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Gouda.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Functie-eisen
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent 40 uur per week beschikbaar
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Aanvullende informatie

    Waarom wijkopenautos.nl

    Een competitief salaris
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Join us, building the best way to buy and sell cars online!

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Contact
    Patrick Mes, patrick.mes(at)

    AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Buschauffeur Hilversum en omgeving  

    - Noord-Holland

    Wat ga je doen?

    Jij achter het stuur van een bus? Waarschijnlijk heb je dat nooit eerder overwogen. En toch: het zou zomaar een verrassende nieuwe stap kunnen zijn. Want het is echt een mooie baan, werken als buschauffeur. Elke dag nieuwe gezichten, elke dag naar buiten, elke dag anders. En het verdient ook goed. Zeker als je bij Transdev werkt.

    Het is best even wennen aan het formaat van onze bussen. Of hij nou 10- 12- of 13,7- meter lang is, het maakt echt de chauffeur in je los. Het verkeer inschatten, de juiste timing, improviseren. Pittig maar superleuk. Zeker met al die verschillende reizigers. Allemaal mensen met hun eigen dromen, verhalen, ambities. Maar allemaal onderweg. Jij brengt ze naar hun bestemming. Veilig en comfortabel. En: precies op tijd.

    Wat wij jou bieden:

    Eenmaal aan boord bij Transdev heb je echt een hele fijne baan. Sowieso een goed salaris en voorwaarden die bij een internationaal, modern bedrijf passen. Je werkt bovendien voor een organisatie die verder kijkt dan vandaag. Langdurige relaties, daar geloven wij in. Om te beginnen met onze medewerkers. Kijk zelf maar:

    Salaris tussen €2.592 en €3.546 exclusief toeslagen;
    8% vakantiegeld;
    Een eindejaarsuitkering;
    24 tot 29 vakantiedagen;
    Minimaal 17 ATV dagen en 6 compensatiedagen;
    Werkweek tussen 24 en 40 uur;
    Je weet al lang van tevoren wat je werkdagen zijn.
    Wat breng je mee?

    Heb jij het in je om buschauffeur te worden? Check het zelf: kun je gefocust werken en heb je een gezonde portie geduld? Ga je gemakkelijk met mensen om? Ben je zelfstandig en heb je geen problemen met wisselende roosters? Dan heb je al heel wat in huis voor een baan die nooit verveelt.

    Rijbewijs D en Code 95. Of de bereidheid Code 95 te halen;
    Je leest, schrijft en denkt op mbo-niveau;
    Je kunt snel op je werk te zijn.
    Transdev. Nog niet zo bekend.

    Misschien klinkt de naam Transdev je niet zo heel bekend in de oren. Kan kloppen, in Nederland zijn wij vooral een overkoepelend merk. Waarschijnlijk ken je onze merken Connexxion, Hermes en Witte Kruis wel. Dagelijks vervoeren wij zo'n 500.000 mensen. Op allerlei manieren, maar altijd duurzaam.

    Die duurzaamheid vertalen we naar bijna alles wat we doen. Wij streven naar 'zero emissie' bij al onze vervoersmiddelen, bijvoorbeeld. Dat lukt al aardig; er rijden ruim 500 elektrische Transdev- bussen en shuttles door Nederland. Ons doel is een compleet uitstootvrije vloot. Veilig vervoer, met het oog op de toekomst. Dat is Transdev.

    Zit jij straks bij ons achter het stuur?

    Nooit overwogen en nu zit je zomaar te denken aan een baan als buschauffeur. Tenminste, dat hopen wij natuurlijk. Klik op de onderstaande solliciteer-button en je bent al een heel eind op weg!
    Je gaat ervoor? Goed plan! Dan zien we elkaar binnenkort tijdens een sollicitatiegesprek!

    Als je toch nog vragen hebt, kun je gerust contact opnemen met ons. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen.

  • Software Developer  

    - Noord-Holland

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Company Description

    Beschrijving van het bedrijf

    Wijkopenautos.nl is Europa's meest toonaangevende platform als het gaat om de inkoop van gebruikte auto's. Hier bieden wij onze particuliere klanten een soepel proces voor het verkopen van hun auto door gratis online taxaties te bieden, gevolgd door een bezoek aan één van onze 400+ vestigingen in 10 Europese landen. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa's digitale automotive-expert.

    Job Description

    Functieomschrijving

    Als Auto Inkoper in één van onze twee vestigingen in Dordrecht bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Dordrecht.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Qualifications

    Functie-eisen

    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Additional Information

    Aanvullende informatie

    Verdien tot €4.500 per maand (afhankelijk van je maandelijkse prestaties)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Korting op je sportschool abonnement
    Als werkgever vinden wij je mentale gezondheid heel belangrijk. Je krijgt daarom gratis en onbeperkt toegang tot mindfulness trainingen en de psychologen van OpenUp
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Contactpersoon
    Patrick Mes

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.