Barneveld, Gelderland, Nederland
Campers
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

Wat bieden wij
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
Korting op een sportabonnement
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Een goede pensioenregeling
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

Wat bied jij
Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Certificaat APK-keurmeester is een pré
"Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
Menno Cremer Verkoopadviseur
Wat doe je als Campertechnicus?

Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Campers

Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Pols
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Zwolle, Overijssel, Nederland
Autoschade
MBO
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Vind je het een uitdaging om grote of complexe schades aan een auto of bedrijfswagen zorgvuldig en vakkundig te herstellen? Wil je werken met moderne technieken en gereedschappen? Hou je van variatie en afwisseling en ben je op zoek naar een mensgerichte werkgever? Dan ben jij de Schadehersteller die Broekhuis Autoschade zoekt!

Werken bij Broekhuis Autoschade
Wat doe je als Schadehersteller?

Jij bent de specialist die elke deuk weer terugkrijgt in de oorspronkelijke vorm. Maar je vindt het ook leuk om kleine en cosmetische beschadigingen aan auto's en bedrijfswagens te repareren, zoals een sterretje in de voorruit, parkeerdeukjes en krassen. Als Schadehersteller ben jij pas tevreden als het voertuig er weer als nieuw uitziet.

Je stelt diagnoses
Je herstelt en vernieuwt plaatdelen
Je richt, meet en lijnt carrosserieën uit
Je verzorgt, samen met je collega's, complete reparaties
We kijken naar wie het liefst aan welk merk sleutelt. Daar beoordelen we op wie welke klus gaat doen.
Sorayan Vierhout Chef Werkplaats
Wat bieden wij
Werken met moderne schadehersteltechnieken
De nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Een goed salaris passend bij opleiding en werkervaring
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantoonbare relevante werkervaring
Je staat klaar voor collega's en denkt in oplossingen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Gert Jan:

Gert Jan Hutten
Vestigingsdirecteur

038 - Kijk minder

Epe, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Epe jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Epe.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Hagen
Vestigingsdirecteur

0578 - Kijk minder

Nijkerk, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

Christian Foppen
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Jij stuurt het werk aan op locatie en zorgt dat alles klopt, van planning tot uitvoering. Je coördineert monteurs, bewaakt de voortgang en schakelt met klanten en collega's. Geen dag is hetzelfde, maar jij houdt het overzicht. Jij zorgt dat techniek werkt. Elke dag weer.

Jij bepaalt jouw eigen groeipad
Jij bent het aanspreekpunt op locatie
Werk in een hecht en vast team
Lever top kwaliteit

Gelukkig ben jij er! Een uitvoerder met technische kennis die moeiteloos schakelt tussen het ontwerp en de praktijk. Aan de ene kant coach jij monteurs op de werkvloer, aan de andere kant geef je deskundige adviezen aan de klant. Van efficiënte voedselproductie, tot aan het controleren van sensoren zodat de waterkwaliteit gemeten kan worden. Twee totaal verschillende projecten! En daar mag jij je helemaal in uitleven als deskundige uitvoerder industriële automatisering. Je bent dan onder andere bezig met het:

• Zorgen dat de uitvoering van projecten volgens plan verloopt.
• Coachen van jouw team van monteurs.
• Installeren van installaties wanneer dat nodig is.
• Coördineren van de processen rondom bijvoorbeeld revisietekeningen.
• Meewerken in de installatie op locatie.

Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

Leeft techniek in jou?

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als leergierig, collegiaal en niet bang om keuzes te maken. Bij jou staat de deur altijd open, dat moet ook wel als je de vraagbaak bent voor jouw team. Daarnaast beschik je als betrokken uitvoerder industriële automatisering over:

• Minimaal een mbo-4-diploma in de richting van elektrotechniek of mechatronica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de industriële automatisering.
• Diploma VCA VOL en rijbewijs B.

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
Een goed salaris dat bij je past Jij blij, wij blij!
Elk jaar een bonus gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
Kies zelf extra salaris of extra verlof. Flexibel en fijn.
Uitnodiging voor alle Hoppenbrouwers Events.
Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Werken in Utrecht

Werken in Utrecht betekent werken met 40 collega's aan projecten in industriële automatisering en utiliteit. Je merkt de Brabantse gezelligheid in onze aanpak. Samenwerken, openheid en natuurlijk: de vrijdag-frietdag.

Waarom werken in de Industriële Automatisering?

Slimme fabrieken, waterzuivering of zelfs een pretpark? Jij bouwt de besturing. Als engineer, monteur of programmeur werk je aan projecten die écht impact maken. Je werkt van A tot Z mee aan innovatieve techniek die productieprocessen beter en duurzamer maakt. Kijk minder

Supervisor Transport
Wat doe je als Supervisor Transport

Een vlekkeloze operatie van distributiecentrum naar winkel is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als supervisor transport zorg jij ervoor dat het laadproces zo veilig en efficiënt mogelijk gaat om zo stipte levering te garanderen. Ook geef je leiding aan onder andere onze vrachtwagenchauffeurs en de medewerkers van het milieu eiland. Zo zorg je er als echte teamleider samen met jouw teams voor dat alle goederen op tijd in de winkel arriveren. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
De opmaak van operationele transportplanning met inachtneming van gegeven vrachtwagen- / filiaal- / routebeperkingen en wettelijke aspecten
Het controleren van trucks en trailers op voedselveiligheid, hygiënevoorschriften en transportveiligheid
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Je hebt ervaring met SAP/ WMS
Bonus: je bent in bezit van een rijbewijs CE met code 95
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
30 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Supervisor Transport
Wat doe je als Supervisor Transport

Een vlekkeloze operatie van distributiecentrum naar winkel is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als supervisor transport zorg jij ervoor dat het laadproces zo veilig en efficiënt mogelijk gaat om zo stipte levering te garanderen. Ook geef je leiding aan onder andere onze vrachtwagenchauffeurs en de medewerkers van het milieu eiland. Zo zorg je er als echte teamleider samen met jouw teams voor dat alle goederen op tijd in de winkel arriveren. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
De opmaak van operationele transportplanning met inachtneming van gegeven vrachtwagen- / filiaal- / routebeperkingen en wettelijke aspecten
Het controleren van trucks en trailers op voedselveiligheid, hygiënevoorschriften en transportveiligheid
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Je hebt ervaring met SAP/ WMS
Bonus: je bent in bezit van een rijbewijs CE met code 95
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
30 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen de regio Utrecht. Dit kan heel afwisselend zijn. Je kan aan de slag in Utrecht, Nieuwegein, Zeist, Amersfoort, Mijdrecht, Montfoort, Bunnik of Wijk bij Duurstede

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

STEF, Europees marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen, zoekt een Directeur Techniek en Duurzaamheid om leiding te geven aan onze technische innovatie en duurzaamheidsinitiatieven in Nederland.

Uw rol bij STEF

Als Directeur Techniek en Duurzaamheid staat u aan het roer van de technische en duurzame toekomst van STEF Nederland. U vertaalt Europees beleid naar de Nederlandse praktijk en brengt structuur en visie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uw taken omvatten:

Het vormgeven van de technische strategie en duurzaamheidsplannen Het leiden van innovatieprojecten op het gebied van energie-efficiëntie en groene technologieën Het versterken van de samenwerking tussen verschillende locaties Het waarborgen van kwaliteit en veiligheid in alle technische processen Het afstemmen van technische ontwikkelingen met bedrijfsgroei en duurzaamheidsdoelen Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren professional met:

HBO+/WO-niveau opleiding, bij voorkeur in een technische of duurzaamheidsgerelateerde richting Ruime ervaring in vastgoed, onderhoud of technische bedrijfsvoering Sterke analytische en strategische vaardigheden Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een pre) Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en energietransitie Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering Leiderschapskwaliteiten om teams te inspireren en te motiveren Wat we bieden

STEF biedt u een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie. U kunt rekenen op:

Een sleutelrol in het directieteam met directe invloed op strategische beslissingen De kans om een significante bijdrage te leveren aan duurzame logistiek in Europa Een marktconform salaris passend bij een directiefunctie Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling Een werkomgeving die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan Over STEF Nederland

STEF is de Europese marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen, met meer dan 20.000 medewerkers in 8 landen. In Nederland is STEF volop in ontwikkeling, met recente integraties, de opbouw van zelfstandige business units en aanzienlijke investeringen in duurzame technologie. Als Directeur Techniek en Duurzaamheid speelt u een cruciale rol in het vormgeven van deze groei en innovatie.

Interesse?

Bent u de analytische bouwer die techniek, verduurzaming en business kan verbinden? Solliciteer dan nu en help ons de toekomst van duurzame logistiek vorm te geven. We kijken ernaar uit om met u in gesprek te gaan over deze unieke kans bij STEF.

Kijk minder

STEF, Europees marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen, zoekt een Directeur Techniek die onze toekomst vorm gaat geven. In deze sleutelrol breng je techniek, vastgoed, inkoop en duurzaamheid in balans, met oog voor kosten, kwaliteit en continuïteit.

Jouw rol bij STEF

Als Directeur Techniek sta je aan het roer van vernieuwing binnen STEF Nederland. Je vertaalt Europees beleid naar de Nederlandse praktijk op het gebied van techniek, energie en duurzaamheid. Jouw taken omvatten:

Het ontwikkelen en implementeren van een technische en duurzame strategie Leiding geven aan veranderingsprocessen binnen de organisatie Zorgen voor efficiënte samenwerking tussen verschillende locaties Sturen op kwaliteit, veiligheid en groei Nauw samenwerken met de CEO en het directieteam Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een strategische denker en doener met:

HBO+/WO-niveau opleiding Ervaring in vastgoed, onderhoud of technische bedrijfsvoering Sterke analytische en communicatieve vaardigheden Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en energietransitie Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een pre) Wat we bieden

Bij STEF krijg je de kans om echt impact te maken. We bieden:

Een uitdagende directiefunctie in een groeiend bedrijf Ruimte om te bouwen, te verbinden en verschil te maken Een marktconform salaris op directieniveau Directe betrokkenheid bij strategische beslissingen De mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst Over STEF Nederland

STEF is met ruim 20.000 medewerkers in 8 landen de Europese marktleider in geconditioneerde logistiek voor voedingsmiddelen. In Nederland zijn we volop in ontwikkeling, met de recente integratie van Bakker Logistiek, de opbouw van zelfstandige business units en investeringen in duurzame technologie.

Als Directeur Techniek ben je de schakel tussen IMOSTEF (onze vastgoedtak) en STEF Nederland. Je maakt beleid concreet, geeft richting aan duurzaamheid en zet techniek in om onze toekomst vorm te geven.

Interesse?

Ben jij de analytische bouwer die techniek, verduurzaming en business weet te verbinden? Solliciteer dan nu en help ons bouwen aan een duurzame toekomst in de logistiek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en meer te vertellen over deze unieke kans bij STEF.

Kijk minder

Bij Berger Notariaat werken we aan ondernemingsrecht met aandacht, scherpte en karakter. Door de groei van onze praktijk zoeken we een senior kandidaat-notaris ondernemingsrecht die zelfstandig opereert, inhoudelijk sterk is en energie krijgt van samenwerken op niveau.

Je komt terecht in een karaktervol kantoor aan de Amsterdamse grachtengordel, waar kwaliteit en creativiteit hand in hand gaan. Hier werk je met een divers cliëntenportfolio en een team waarin jonge talenten en ervaren rotten elkaar versterken.

Jouw rol

Je adviseert cliënten bij uiteenlopende ondernemingsrechtelijke vraagstukken;Van oprichtingen en statutenwijzigingen tot complexe herstructureringen;Je stelt aktes en juridische documenten op en beoordeelt deze kritisch;Je werkt nauw samen met het ondersteunend team, zodat jij je kunt focussen op de complexere dossiers;Je fungeert als vraagbaak voor collega's en denkt actief mee over dossiers;Samen met de WWFT compliance officer beoordeel je risico's en bewaak je tijdige afronding van WWFT-onderzoeken;Je volgt vakinhoudelijke cursussen, deelt je kennis en houdt juridische ontwikkelingen scherp in de gaten;Je draagt bij aan modelontwikkeling en levert managementinformatie aan de partners;Je denkt proactief mee over beleidsontwikkeling binnen het kantoor;Je onderhoudt externe contacten binnen en buiten de beroepsgroep;En samen met de partners haal je nieuwe opdrachten binnen.

Wie we zoeken

Je hebt de beroepsopleiding afgerond;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als kandidaat-notaris in het ondernemingsrecht;Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en met overzicht;Je communiceert helder en voelt je comfortabel in een adviserende rol;Ambitie om (toegevoegd) notaris te worden? Dat juichen we toe.

Wat we bieden

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, tailor-made voor een senior professional;Een hybride werkplek met veel vrijheid en vertrouwen;Een team van betrokken collega's die samen werken aan kwaliteit én werkplezier;Ruimte voor ontwikkeling, inhoudelijke verdieping en ondernemerschap;Een gezonde werk-privébalans;Een ergonomische werkplek met veel bewegingsvrijheid (je hoeft hier niet de hele dag te zitten).

Over Berger Notariaat

Sinds 2016 voert Berger Notariaat een ondernemende en bloeiende klassieke notarispraktijk midden in het centrum van Amsterdam. Ons kantoor kenmerkt zich door een professionele, dynamische en creatieve aanpak, een unieke eigen sfeer en karakter. Berger Notariaat werkt graag met veel oog voor het belang van onze cliënten die afkomstig zijn uit zowel de zakelijke- als particuliere markt en uit binnen- en buitenland. Wanneer het gaat om hoogwaardig juridische dienstverlening is Berger Notariaat de juiste partner op het gebied van:

Vastgoedrecht, waaronder de aan- en verkoop van vastgoed(portefeuilles), leveringen, hypotheken, veilingen, splitsing in appartementsrechten, vastgoedontwikkeling.Ondernemingsrecht, waaronder het oprichten van rechtspersonen en opzetten van- en adviseren over vennootschapsstructuren en ondernemingsvormen, fusies, splitsingen, aandelentransacties (van OG-vennootschappen) en statutenwijzigingen.

&Work helpt je verder

Berger Notariaat werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Berger Notariaat, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior, Senior Kijk minder

Al bijna 100 jaar goed voor personeel!

Rijd je graag op je eigen heftruck? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden?

Ga dan werken als heftruckchauffeur bij Denkavit in Voorthuizen!

Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief!

Wat kan je verwachten? Goed salaris: afhankelijk van kennis en ervaring (15% ploegentoeslag); Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen; Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, een modern machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van je eigen heftruck tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling!

Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen.

Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- !

Wat ga je doen?

Als heftruckchauffeur houd jij je voornamelijk bezig met op- en overslag van onze producten. Naast je eigen heftruck spring je ook weleens op een reachtruck of combitruck. Heb jij een certificaat nog niet, dan kan je die via ons halen!

Je werkt in een team van gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten:

Week 1: ma t/m do 06:00 - 15:00 en vrijdag 06:00 - 13:00; Week 2: ma t/m do 15:00 - 00:00 en vrijdag 13:00 - 20:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding. Wie zoeken we?

Wij zoeken jou!

Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit.

Jij:

hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als heftruckchauffeur of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Al bijna 100 jaar goed voor personeel!

Zoek jij een werkgever die het werk afstemt op jouw kunnen? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden?

Ga dan werken als productiemedewerker bij Denkavit in Voorthuizen!

Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief!

Wat kan je verwachten? Goed salaris: € 3.040 - € 3.800 bruto per maand, inclusief 25% ploegentoeslag Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen. Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, mooi machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van de beste apparatuur tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling!

Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen.

Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- !

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker werk je aan het bedienen en onderhouden van moderne, grotendeels geautomatiseerde productielijnen. Het is een afwisselende baan waarin je veel in contact staat met chauffeurs en collega's.

Je werkt in een team van gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten:

Week 1: ma t/m vrij 06:00 - 14:00;
Week 2: ma t/m vrij 14:00 - 22:00;
Week 3: ma t/m vrij 22:00 - 06:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding.

Binnen onze productie zijn er verschillende afdelingen en functies, variërend in moeilijkheidsgraad, samen kijken we naar de meest geschikte optie.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou!

Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit.

Jij:

hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als productiemedewerker of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Al bijna 100 jaar goed voor personeel!

Zoek jij een werkgever die het werk afstemt op jouw kunnen? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden?

Ga dan werken als operator bij Denkavit in Voorthuizen!

Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief!

Wat kan je verwachten? Goed salaris: € 3.040 - € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je ploegentoeslag (15% bij 2-ploegen , 25% bij 3-ploegen); Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen. Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, mooi machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van de beste apparatuur tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling!

Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen.

Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- !

Wat ga je doen?

Als operator werk je aan het bedienen en onderhouden van moderne, grotendeels geautomatiseerde productielijnen. Het is een afwisselende baan waarin je veel in contact staat met chauffeurs en collega's.

Je werkt in een team van gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten:

Week 1: ma t/m vrij 06:00 - 14:00; Week 2: ma t/m vrij 14:00 - 22:00; Week 3: ma t/m vrij 22:00 - 06:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding.

Binnen onze productie zijn er verschillende afdelingen en functies, variërend in moeilijkheidsgraad, samen kijken we naar de meest geschikte optie.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou!

Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit.

Jij:

hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als operator of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Als customer support specialist bij Zonneplan ben je veel meer dan een stem aan de telefoon. Je bouwt echte relaties op met klanten en helpt hen maximaal profiteren van al onze slimme energie-oplossingen: zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en dynamische energiecontracten. Je werkt 32-40 uur per week met een salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Via telefoon, mail en chat help je mensen snel en volledig verder met vragen over zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en energiecontracten. Je neemt eigenaarschap en zorgt dat elke klant zich gehoord en geholpen voelt.Jij signaleert waar het beter kan. Door klantcontact herken je patronen en knelpunten, zoals terugkerende vragen over laadpalen of batterijbeheer. Die signalen deel je proactief met je team, zodat producten en processen echt aansluiten bij wat klanten nodig hebben.Jij draagt bij aan innovatie. Door je input wordt de kennisbank van chatbot Kiki steeds slimmer en uitgebreider. Jouw kennis helpt duizenden klanten per maand verder, ook als jij niet aan de lijn zit.Jij blijft jezelf ontwikkelen. Je leert van ervaren collega's, volgt trainingen over nieuwe producten zoals thuisbatterijen en bouwt je kennis uit. Zo los je steeds meer vragen zelfstandig op en groei je in je rol. Dit neem jij mee Je hebt minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur één tot twee jaar ervaring in een klantgerichte rol.Je communiceert helder en vriendelijk, zowel aan de telefoon als schriftelijk, ook bij technische onderwerpen.Je werkt gestructureerd, volgt processen en snapt waarom accurate registratie belangrijk is voor het hele team.Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in energietechniek, elektrisch rijden en duurzame oplossingen.Je vindt het leuk om samen met collega's resultaat te boeken en bent er trots op als klanten tevreden zijn door jouw hulp. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €2.600 en €3.200 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.Een werksfeer waarin je samen met je collega's successen viert. Denk aan een gezamenlijke lunch, een borrel na het behalen van jullie doelen of het oplossen van een ingewikkelde storing waar het hele team trots op is. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk is het heel dichtbij. Elke dag help jij klanten die daardoor meer halen uit hun zonnepanelen, slimmer laden met hun laadpaal, energie opslaan in hun thuisbatterij of profiteren van flexibele energieprijzen. Jouw werk zorgt dat duurzame energie toegankelijker en begrijpelijker wordt. Samen met je team zet je stappen waar je trots op kunt zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Als lead customer support bouw je aan service die verder gaat dan problemen oplossen. Je creëert een cultuur waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is en waarin je team niet reageert, maar anticipeert. Je coacht scherp op gedrag, ontwikkelt gesprekstechnieken en zorgt ervoor dat elk teamlid excelleert in het leveren van een uitmuntende klantervaring. Met data, intuïtie en coaching werk je toe naar één helder doel: het klanttevredenheidscijfer verhogen van 9,3 naar 10.

Je werkt met een team van 15 energieke specialisten, voor 32-40 uur per week, met een salaris tussen €4.500 en €6.000 per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij bouwt aan een high-performing teamcultuur. Je creëert een omgeving van psychologische veiligheid waarin mensen elkaar aanspreken, groeien en eigenaarschap tonen. Je voert de volledige HR-cyclus, van ontwikkelgesprekken tot werving en onboarding, en coacht teamleden op gedrag en communicatieve vaardigheden. Je pakt fricties direct en constructief aan, zodat het team optimaal presteert.Jij vertaalt klantinzichten naar concrete verbeteringen. Je combineert NPS-analyses, klantgesprekken en data tot één glashelder beeld van wat klanten beweegt. Vanuit dat inzicht ontwikkel je business cases voor strategische verbeteringen en zorg je dat deze geïmplementeerd worden. Je bent de stem van de klant binnen het managementteam en bij cross-functionele projecten.Jij zet de kwaliteitsnormen en bewaakt de prestaties. Je stelt de KPI's vast, van NPS en CES tot SLA's op verschillende kanalen, en stuurt het team hierop aan. In weekly en monthly business reviews analyseer je de resultaten, bespreek je de voortgang op de roadmap en stuur je bij waar nodig. Je bent het hoogste escalatiepunt voor complexe klantcases.Jij ontwikkelt het team voor de toekomst. Je stelt persoonlijke ontwikkelplannen op, zorgt voor adequate personeelsbezetting op de lange termijn en beheert het trainingsbudget. Je ziet het potentieel in mensen en helpt hen groeien, zodat het team klaar is voor de volgende stap in jullie ambitie. Dit neem jij mee Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende operationeel verantwoordelijke functie, bij voorkeur in een service-omgeving.Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, het behalen van resultaatgerichte KPI's en het aansturen van multifunctionele teams.Je coacht scherp op gedrag en ontwikkelt mensen door, met oog voor zowel prestaties als welzijn, en je creëert een cultuur van eigenaarschap en psychologische veiligheid.Je vertaalt data en klantinzichten naar strategische verbeteringen en bent de natuurlijke stem van de klant in bredere discussies.Je bent een veranderaar die het team meeneemt in transities, weerstand ombuigt naar betrokkenheid en een heldere, inspirerende visie ontwikkelt voor de afdeling. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €4.500 en €6.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.Een werksfeer waarin je direct impact maakt en waarin we samen groeien. Denk aan wekelijkse teamlunches waar we successen vieren, maandelijkse retrospectives waarin we openlijk feedback delen en een jaarlijkse teamdag waarin we de koers voor het komende jaar bepalen. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar jouw werk als lead customer support brengt dit doel een flinke stap dichterbij. Elke teamlid die jij coacht, elke verbetering die je doorvoert en elke klant die een moeiteloze ervaring heeft, draagt bij aan een toekomst waarin duurzame energie toegankelijk en betrouwbaar is. Jij zorgt ervoor dat klanten trots zijn op hun keuze voor Zonneplan en dat ze anderen inspireren om ook de stap te zetten. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Als installatiemonteur thuisbatterijen maak je elke dag direct impact. Je rijdt met je vaste collega naar klanten, installeert onze thuisbatterijen en ziet aan het eind van de dag concreet resultaat: een tevreden klant met een werkende installatie die bijdraagt aan een slimmer energienet. Je werkt 40 uur per week met een salaris tussen €2.500 en €3.200 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij installeert thuisbatterijen bij klanten thuis. Samen met je collega hang je de omvormer op, leg je een strak kabeltraject aan door de woning en sluit je alles netjes aan in de meterkast. Je werkt nauwkeurig en zorgt dat de installatie veilig en efficiënt functioneert.Jij zorgt voor tevreden klanten. Je bespreekt vooraf het plan met de klant, beantwoordt vragen tijdens de installatie en geeft aan het eind een duidelijke uitleg over de werking van het systeem. Klanten laat je blij achter met hun nieuwe installatie.Jij lost storingen op in zonnepaneelinstallaties. Naast nieuwe installaties leer je ook servicen: van een omvormer die niet werkt tot het vervangen van panelen. Soms één paneel, soms een complete herinstallatie. Jij maakt het weer werkend.Jij bouwt aan je vakmanschap. Je start met een training van maximaal twee weken aan de Zonneplan Academy waar je de Zonneplan-werkwijze leert. Daarna blijf je groeien door begeleiding op locatie en trainingen in ons leerplatform. Dit neem jij mee Je hebt ervaring als elektricien, monteur of installateur en weet hoe je een kabeltraject aanlegt.Je hebt geen hoogtevrees en ervaring met werken op daken.Je beschikt over rijbewijs B om met de werkbus naar klanten te rijden.Je spreekt goed Nederlands, aangezien je veel klantcontact hebt, en benadert uitdagingen met een probleemoplossende houding. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €2.500 en €3.200, afhankelijk van je kennis en ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academy, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je haalt via ons je VCA en NEN3140-certificering.Een werksfeer waarin je samen met je team successen viert. Je werkt met vaste collega's, laadt 's ochtends samen de bus en sluit de dag af met zichtbaar resultaat. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar jouw werk als installatiemonteur maakt het heel concreet. Elke thuisbatterij die je installeert, helpt een gezin om slimmer met energie om te gaan en ontlast het energienet. Je ziet aan het eind van elke dag direct wat je hebt bereikt. Samen met je team zet je stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Jij vertaalt onze missie naar een verhaal dat specialisten raakt. Niet met standaard outreach of verkooppraatjes, maar door oprecht verbinding te maken en te begrijpen waar vakmensen van techniek en IT tot finance en marketing écht voor gaan. Je ontdekt wat Zonneplan bijzonder maakt voor uiteenlopende professionals en weet hen te enthousiasmeren voor de uitdaging waar we samen aan werken: Nederland versneld richting plan Zero brengen.

We zoeken iemand voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij werft specialisten die het verschil maken. Van het eerste contact tot en met hun eerste werkdag: je coördineert het hele proces en zorgt dat vacatures tijdig worden ingevuld met kandidaten die écht passen bij de functie én onze cultuur. Je bent aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het hele traject en zorgt dat zij zich welkom en goed geïnformeerd voelen.Jij zorgt voor scherpe en passende vacatureteksten. De teksten worden slim gegenereerd met AI, maar het is aan jou om de juiste input op te halen, je te verdiepen in de functie-inhoud en te zorgen dat het verhaal klopt en onderscheidend is.Jij maakt het recruitmentproces steeds beter. Je analyseert recruitmentdata, haalt feedback op van kandidaten en collega's, en adviseert waar processen slimmer, efficiënter of kandidaatgerichter kunnen. Zo blijven we scherp en groeien we als team.Jij begeleidt en inspireert collega-recruiters. Je deelt je kennis en ervaring, ondersteunt junioren en bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk binnen het HR-team. Dit neem jij mee

Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het werven en selecteren van specialistisch talent, bijvoorbeeld in techniek, finance, data of marketing. Je bent communicatief ijzersterk: je schakelt gemakkelijk met uiteenlopende profielen én bent vaardig in onderhandelingen over salaris of arbeidsvoorwaarden. Je werkt gestructureerd, plant vooruit en houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven of processen veranderen. Je hebt ervaring met wervings- en sourcingtools zoals LinkedIn Recruiter en een ATS, en je gebruikt data én KPI's om je aanpak aantoonbaar slimmer en effectiever te maken. Je stelt hoge eisen aan je werk, houdt vol als het even tegenzit en weet de kwaliteit van elke hire te waarborgen. Je bent resultaatgericht: je krijgt energie van het realiseren van scherpe doelstellingen en het halen van deadlines. Je wordt enthousiast van recruitment als strategisch vak én voelt de drive om bij te dragen aan de energietransitie.

Dit krijg je van ons Een salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen (op basis van fulltime), een solide pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris voor extra vrije dagen, sport of boodschappen.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om bij te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.Je komt terecht in een open, informeel team waar collegialiteit, eigenaarschap en plezier centraal staan. Succes vieren we, denk aan wekelijkse teamlunches, maandelijkse borrels en elke nieuwe collega die we mogen verwelkomen. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk bouwen we er elke dag samen aan, stap voor stap. Jouw werk als recruiter zorgt ervoor dat de juiste mensen aan de juiste projecten werken. Zo brengen we plan Zero dichterbij. Van de engineer die onze software verbetert tot de specialist die klanten adviseert: samen bouwen we aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder