Bedrijfsgegevens

Certus Groep
Lid sinds,
Meld u aan om contactgegevens te bekijken
Log in

Over het bedrijf

Vacatures

  • Kwaliteitsmedewerker Toegang Sociaal Domein  

    - Almere

    Over het organisatieEen veelzijdige en uitgestrekte gemeente in de provincie Flevoland met een bevolking van ongeveer inwoners, is op zoek naar versterking. De ambtelijke organisatie bestaat uit een team van ongeveer 250 toegewijde medewerkers, die werken in een omgeving die wordt gekenmerkt door efficiënte communicatielijnen en een vriendelijke, informele werksfeer. Als onderdeel van een relatief compacte organisatie, hebben collega's hier snel toegang tot elkaar en de mogelijkheid om direct impact te maken.Het drie jaar geleden opgezette Loket Sociaal Domein is recentelijk onder de loep genomen tijdens een evaluatieopdracht onder medewerkers, partnerorganisaties en inwoners van de gemeente. Hieruit is voortgekomen dat er ontwikkel- en verbeterruimte bestaat. In deze ontwikkelmogelijkheid heeft de gemeente een tijdelijke functie uit staan voor Kwaliteitsmedewerker Toegang Sociaal Domein.Over de functieIn het licht van de evaluatieopdracht ga jij de rol van Kwaliteitsmedewerker Toegang Sociaal Domein vormgeven en het loket verder ontwikkelen. Je werkt hierbij nauw samen met de kwartiermaker. De nadruk ligt op het initiëren en implementeren van veranderingen om de dienstverlening te optimaliseren.De dienstverlening bij dit loket bestrijkt verschillende aspecten van het Sociaal Domein, waaronder de Wmo, Participatiewet, Jeugd en schuldhulpverlening.De rol heeft als uitgangspunt het bewaken van de kwaliteit, borgen van processen en stimuleren van verdere ontwikkeling. Een brede blik op deze hoofdelementen evenals een blik daarbuiten is gewenst.In samenwerking met de kwartiermaker zorg je voor optimalisatie van het aanbod in het voorveld zodat deze goed aansluit bij de vraag. De functievereistenMinimaal 3 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein (Participatiewet, WMO, Jeugdzorg, schuldhulpverlening).In het bezit van een relevant HBO-diploma.Ruime kennis en ervaring met verandertrajecten.Een hands-on-mentaliteit en vermogen om zelf invulling te geven aan de rol van kwaliteitsmedewerker Toegang.Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende communicatiestijlen toe te passen om het gewenste resultaat te bereiken.Vermogen om snel een beeld te vormen van een organisatie en in staat zijn om afstemming te organiseren met alle onderdelen binnen het Sociaal Domein binnen de gemeente.Het aanbodHet betreft een vacature voor de functie Kwaliteitsmedewerker Toegang Sociaal Domein voor 24 uur in de week voor de duur van zes maanden. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 10 (min € ,- en max € ,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Hybride werken is bespreekbaar.Na deze tijdelijke invulling bij de gemeente behoort een vast dienstverband bij Certus Groep tot de mogelijkheden. Wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden welke we graag nader toelichten tijdens een gesprek.

  • Strategisch Adviseur Openbare Ruimte  

    - Zuid-Holland

    Over het organisatieDe gemeente Molenlanden betreft een innovatieve gemeente met een grenzeloze ambitie. Gelegen in de Zuidelijke Randstad en bestaande uit 20 authentieke kernen, onderscheidt de gemeente Molenlanden zich als een van de grotere plattelandsgemeenten. De werkwijze van de gemeente Molenlanden wordt gekenmerkt door de kernwaarden vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, die verankerd liggen in de zelforganiserende teams. Molenlanden staat voor een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen waar een prettige leefomgeving wordt vormgegeven voor de inwoners, bedrijven, gasten en bezoekers. Binnen het team Beheer Buitenruimte werken 35 collega's aan een toegankelijke, klimaatbestendige en circulaire buitenruimte. Als Strategisch Adviseur Openbare Ruimte ontwikkel jij samen met jouw collega's en collega-strategen in het team een gedegen visie op de openbare ruimte binnen de gemeente Molenlanden. Zo worden er tot 2030 in de kernen circa 800 woningen gebouwd met de daarbij behorende voorzieningen en infrastructuur. Als Strategisch Adviseur Openbare Ruimte realiseer jij de gemeentelijke doelstellingen (onder andere op het gebied van de openbare ruimte) om zodoende een optimale dienstverlening aan de inwoners te kunnen bieden.Over de functieAls Strategisch Adviseur neem jij, in samenwerking met collega's en in samenspraak met de samenleving, beslissingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente, in lijn met een toegankelijke, klimaatbestendige en circulaire buitenruimte binnen Molenlanden.Jij zet de inhoudelijke, beleidsmatige koers uit voor het ontwikkelen, beheren en inrichten van de openbare ruimte waarbij Molenlanden zich kenmerkt door een prachtig buitengebied met veel groen, water en karakteristieke dorpen.Daarnaast adviseer jij, als Strategisch Adviseur, bestuurders zoals de wethouder over strategische beslissingen en beleidskeuzes, onder andere gericht op de openbare ruimte.Als Strategisch Adviseur draag jij bij aan het ontwikkelen van langetermijnvisies en -plannen. Specifiek draag jij bij aan de strategische plannen gericht op onderhoud, renovatie, nieuwbouw en andere nieuwe ontwikkelingen in de openbare ruimteDe functievereistenJe beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime werkervaring als Strategisch Adviseur in een beleidsmatige rol, bij voorkeur in het fysieke domein.Daarnaast beschik je over relevante ervaring in het participeren in, begeleiden van, en bijdragen aan besluitvormingsprocessen die binnen de gemeente plaatsvinden.Jij beschikt over een passie voor maatschappelijke opgaven, hebt concrete ideeën over hoe je vanuit de principes van de Omgevingswet wilt werken en bezit brede kennis van alle aspecten binnen het publieke domein en specifiek in het openbaar domein.Verbindend, inlevend, regisserend en vindingrijk zijn kenmerken die jou als persoon omschrijven.Het aanbodDe functie is maximaal ingedeeld in schaal 12 (€ ,- op basis van 36 uur, peildatum 1 januari 2024). Verder biedt de gemeente Molenlanden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en investering in persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband. Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Molenlanden, een Individueel Keuze Budget (IKB) van % van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen. Binnen de gemeente Molenlanden wordt daarnaast plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan en staat jouw (loopbaan)ontwikkeling centraal

  • Senior Projectleider Ruimtelijke Ordening  

    - Zuid-Holland

    Over het organisatieDe gemeente Molenlanden betreft een innovatieve gemeente met een grenzeloze ambitie. Gelegen in de Zuidelijke Randstad en bestaande uit 20 authentieke kernen, onderscheidt de gemeente Molenlanden zich als een van de grotere plattelandsgemeenten. De werkwijze van de gemeente Molenlanden wordt gekenmerkt door de kernwaarden vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, die verankerd liggen in de zelforganiserende teams.Molenlanden staat voor een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen, waar een prettige leefomgeving wordt vormgegeven voor de inwoners, bedrijven, gasten en bezoekers, bestaande uit veel groen, water en karakteristieke dorpen. Binnen het vakteam Projecten werken ongeveer 8 collega's aan het sturen en begeleiden van projecten binnen het ruimtelijk fysieke domein op strategisch en operationeel niveau. Als Senior Projectleider Ruimtelijke Ordening werk jij integraal met collega's uit je vakteam en uit de hele organisatie aan diverse gebiedsontwikkelingen en (complexere) vastgoedprojecten.Over de functieAls Senior Projectleider Ruimtelijke Ordening leid je verschillende multidisciplinaire teams en houd je zicht op diverse projecten. Deze projecten richten zich op gebiedsontwikkelingen zoals woningbouw.Daarnaast geef je vorm en stuur je processen aan, onder andere op inhoud, voortgang en financiën.Naast jouw eigen kennis, ervaring en visie op ruimtelijke vraagstukken, breng jij ook vernieuwende ideeën van collega's van andere afdelingen tot uiting.Je hebt een proactieve benadering als het gaat om het betrekken van alle stakeholders. Je gelooft in de kracht van samenwerking en ziet het belang van constructieve dialogen met verschillende belanghebbenden.De functievereistenJe beschikt over hbo of academisch werk- en denkniveau en ervaring met advisering en ontwikkeling van beleid, zowel op strategisch en/of tactisch niveau en op de verschillende beleidsterreinen van het fysieke domein.Jij kunt je inleven in de tegenstrijdige belangen en perspectieven van alle partijen. Je weet deze belangen af te stemmen en te verbinden met het algemeen belang in je achterhoofd.De wet- en regelgeving, de producten van het werkveld, de maatschappelijke en juridische ontwikkelingen en participatieprocessen kennen voor jou geen geheimen.Jij weet politiek-bestuurlijke uitgangspunten te vertalen naar concrete en succesvolle projecten en (deel-)resultaten.Het aanbodDe functie is maximaal ingedeeld in schaal 12 (€ ,- op basis van 36 uur, peildatum 1 januari 2024). Verder biedt de gemeente Molenlanden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en investering in persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Molenlanden, een Individueel Keuze Budget (IKB) van % van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen. Binnen de gemeente Molenlanden wordt daarnaast plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan en staat jouw (loopbaan)ontwikkeling centraal

  • Strategisch Adviseur Mobiliteit  

    - Zuid-Holland

    Over het organisatieDe gemeente Molenlanden betreft een innovatieve gemeente met een grenzeloze ambitie. Gelegen in de Zuidelijke Randstad en bestaande uit 20 authentieke kernen, onderscheidt de gemeente Molenlanden zich als een van de grotere plattelandsgemeenten. De werkwijze van de gemeente Molenlanden wordt gekenmerkt door de kernwaarden vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, die verankerd liggen in de zelforganiserende teams.Molenlanden staat voor een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen, waar een prettige leefomgeving wordt vormgegeven voor de inwoners, bedrijven, gasten en bezoekers, bestaande uit veel groen, water en karakteristieke dorpen. Binnen het team Beheer Buitenruimte werken 35 collega's aan de bereikbaarheid en toegankelijkheid van de gemeente Molenlanden, waar mensen fijn wonen, werken, ondernemen en ontspannen door een goede balans tussen verstedelijking en groen.Als Strategisch Adviseur Mobiliteit vertaal jij politieke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete opgaven en effectieve werkwijzen. Zo liggen er op het vlak van mobiliteit diverse uitdagingen gericht op openbaar vervoer, zoals de streekbus en de belbus, en de bereikbaarheid ten aanzien van de A15 en de A27. Als Strategisch Adviseur Mobiliteit realiseer jij de gemeentelijke doelstellingen (onder andere op het gebied van mobiliteit), om zodoende een optimale dienstverlening aan de inwoners te kunnen bieden.Over de functieAls Strategisch Adviseur neem jij, in samenwerking met collega's en in samenspraak met de samenleving, beslissingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente, in lijn met een bereikbaar en toegankelijk Molenlanden.Jij coördineert de interne en externe samenwerkingsverbanden. Zo fungeer je intern als sparringpartner op de werkvloer, communiceer je effectief door de hele organisatie heen en bouw je aan sterke relaties met collega's. Extern onderhoud je contacten en versterk je relaties met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten in de regio, het Waterschap en de Provincie.Daarnaast adviseer jij, als Strategisch Adviseur, bestuurders zoals de wethouder over strategische beslissingen en beleidskeuzes.Als Strategisch Adviseur draag jij bij aan het ontwikkelen van langetermijnvisies en -plannen. Specifiek draag jij de in ontwikkeling zijnde mobiliteitsvisie uit en zorg jij voor de implementatie en de uitvoering binnen de organisatieDe functievereistenJe beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime werkervaring als Strategisch Adviseur in een beleidsmatige rol, bij voorkeur in het fysieke domein.Daarnaast beschik je over relevante ervaring in het participeren in, begeleiden van, en bijdragen aan besluitvormingsprocessen die binnen de gemeente plaatsvinden.Jij beschikt over een passie voor maatschappelijke opgaven, hebt concrete ideeën over hoe je vanuit de principes van de Omgevingswet wilt werken en bezit brede kennis van alle aspecten binnen het publieke domein.Verbindend, inlevend, regisserend en vindingrijk zijn kenmerken die jou als persoon omschrijven.Het aanbodDe functie is maximaal ingedeeld in schaal 12 (€ ,- op basis van 36 uur, peildatum 1 januari 2024). Verder biedt de gemeente Molenlanden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en investering in persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Molenlanden, een Individueel Keuze Budget (IKB) van % van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen. Binnen de gemeente Molenlanden wordt daarnaast plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan en staat jouw (loopbaan)ontwikkeling centraal

  • Beleidsadviseur Sociaal Domein, regio Gooi en Vechtstreek  

    - Utrecht

    Over het organisatieDeze middelgrote gemeente in Noord-Holland telt een kleine honderdduizend inwoners en wordt gekenmerkt door een afwisseling van bebouwde gebieden, parken en natuurlijke landschappen. Bij deze gemeente wordt de verbinding gelegd tussen toekomstige ambities en de huidige behoeften van de gemeenschap. De afgelopen jaren is er gewerkt aan een stevig fundament waarop er verder gebouwd kan worden. Als beleidsadviseur draag jij hieraan bij door het ontwikkelen en implementeren van beleid. Over de functieAls beleidsadviseur sociaal domein werk je nauw samen met uitvoerende teams en de afdeling financiën om de implementatie te coördineren. Zo sta je ook in contact met en geef je advies aan de wethouder en heb je zitting bij de regionale samenwerking.Je bent aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en je stuurt op contracten en prestatieafspraken. Jouw rol omvat het ontwikkelen van beleid dat praktisch uitvoerbaar is en het stimuleren van samenwerking tussen verschillende partners.Bijdragen aan voorbereiden van AB-vergaderingen en aandeelhoudersvergaderingen.Fungeren als vraagbaak binnen het sociaal domein voor (bestuurlijk) juridische vraagstukken.De functievereistenAls beleidsadviseur sociaal domein ben je in het bezit van een afgeronde Hbo-diploma en heb je meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare rol. Vanuit je rol als beleidsadviseur ben je bekend met het werken in een regionale samenwerking en heb je ook ervaring met advisering in bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Brede kennis van het Sociaal Domein en een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pré. Je kenmerkt jezelf als consistent, resultaatgericht en als verbinder.Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe partners.Het aanbodHet is een opdracht voor 24 tot 36 uur per week voor een periode van zes maanden met een optie tot verlenging. De positie valt in salarisschaal 11. De beoogde startdatum is zo snel mogelijk. De functie kan ook worden uitgevoerd door een zelfstandige. Reageren kan tot woensdag 27 maart.

  • Afdelingsmanager Inwoners  

    - Noord-Holland

    Over het organisatieWijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim inwoners en de ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Deze organisatie is volop in ontwikkeling en wordt gekenmerkt door haar korte lijnen en fijne informele werksfeer. Omdat het een relatief kleine organisatie is, weten collega's elkaar snel te vinden en ben je in de positie om snel het verschil te maken. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staat het verder ontwikkelen van de organisatie de komende jaren centraal. De raad heeft de ambitie uitgesproken om voor 1 januari 2027 te fuseren en aan deze opgave kan jij een belangrijke bijdrage leveren. Om samen met het management en de medewerkers de volgende stap te zetten, zoekt de gemeente Wijdemeren een Afdelingsmanager Inwoners.De afdeling Inwoners bestaat uit ongeveer 80 medewerkers, verdeeld over vier teams: Sociaal Domein Beleid, Sociaal Domein Uitvoering, KCC & Burgerzaken én VTH & OOV. Binnen de afdeling is een grote diversiteit aan taakvelden vertegenwoordigd: van beleidsadvisering- tot uitvoering. Thema's die hiertoe behoren betreffen onder anderen: jeugdwet, participatiewet, wmo, onderwijs, burgerzaken, openbare orde én veiligheid. Als Afdelingsmanager Inwoners vorm je samen met de afdelingsmanager omgeving, afdelingsmanager bedrijfsvoering, manager strategie & projecten en gemeentesecretaris het managementteam van gemeente Wijdemeren.Over de functie Als Afdelingsmanager geef je leiding aan de afdeling Inwoners. Je organiseert de samenstelling van de teams en je faciliteert de (door)ontwikkeling van de afdeling. Hierbij geef je direct leiding aan vier teammanagers en draag je zorg voor hun (persoonlijke) ontwikkeling en coaching.Binnen de afdeling Inwoners bepaal jij de wijze waarop werk wordt georganiseerd, inclusief de inzet van mensen en middelen. Daarbij heb je een voortrekkersrol in de voorbereiding van de fusie met de daarbij behorende keuzes.Als Afdelingsmanager Inwoners ben je lid van het MT en medeverantwoordelijk voor de organisatieontwikkeling en -strategie. Zodoende vertaal je managementbesluiten naar de afdeling en maak je afspraken over de door het bestuur gewenste uitvoeringsprogramma's.Met de portefeuillehouders voer je overleg over prioriteiten, strategie, planning en uitvoeringsprogramma's van de afdeling. Als Afdelingsmanager Inwoners beheer, bewaak en stuur je op afdelingsbudgetten en draag je zorg voor de verantwoording in de P&C cyclus. Tevens ben je verantwoordelijk voor de contracten met externe partijen en speel je een belangrijke rol in het vergroten van de regionale inbedding.Het stimuleren en bevorderen van de integrale samenwerking binnen de organisatie behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Dit doe je overkoepelend over de teams en afdelingen heen.De functievereistenAls Afdelingsmanager Inwoners beschik je minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, meerdere jaren leidinggevende ervaring en krijg je energie van organisatieontwikkeling. Leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.Je bent in staat om jouw strategische blik om te zetten in haalbare ambtelijke processen in de dagdagelijkse politiek-bestuurlijke dynamiek.In jouw werkzaamheden heb je een uitstekend gevoel voor het maatschappelijk krachtenveld. In dat kader ben je in staat 'van buiten naar binnen' te denken én communiceren. Ook ben je graag betrokken bij regionale en provinciale ontwikkelingen. Kortom; een netwerker pur sang.Je bent een inspirerende gesprekspartner voor jouw collega MT-leden, het college en maatschappelijke partners.Als Afdelingsmanager Inwoners ben je een visionair: je denkt vooruit en houdt collega's aangehaakt met een uitstekend gevoel voor draagvlakcreatie.Je staat stevig in je schoenen en omarmt creativiteit, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en teamwork.Het aanbodHet betreft een functie voor 36 uur in de week voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een vast contract. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 13 (min € ,- en max € ,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast biedt de gemeente Wijdemeren uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.

  • Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving  

    - Zeeland

    Over het organisatieDe gemeente Veere is een kustgemeente in de provincie Zeeland. In de dertien historische kernen wonen ongeveer inwoners. De gemeente kenmerkt zich als plattelands- en toeristische gemeente en zet zich in om de leefbaarheid in de kernen te behouden in relatie tot de verwachte groei van de recreatie- en toerismesector.De organisatie bestaat uit ongeveer 280 collega's en is onderverdeeld in zes afdelingen, te weten: Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma's & Projecten.Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zijn ongeveer 40 collega's werkzaam die samen werken aan een prettige leefomgeving binnen de gemeente Veere. Vanwege de grote (transitie-)opgave in het buitengebied van de gemeente, ten gevolg van alle maatschappelijke ontwikkelingen, is de gemeente Veere op zoek naar een Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving. Over de functieAls Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving ontwikkel je beleid voor de fysieke leefomgeving binnen de gemeente Veere samen met externe netwerken. Hierbij gaat het onder andere om: het Uitvoeringsprogramma Landbouwvisie 'de agrariër centraal', het herzien van de nota Ruimtelijke Kwaliteit Veere, het actualiseren van de Omgevingsvisie Veere 2047 en het meewerken aan ontwikkelingen vanuit de Economische Koersnota. Daarnaast lever je een bijdrage aan de integrale gebiedsprocessen.Je adviseert het college, collega's en bestuurders over diverse vraagstukken op het gebied van het ruimtelijk domein, hierbij heb je een focus op het buitengebied.Samen met je collega Planologie en Milieu werk je aan de gebiedsgerichte aanpak van het landelijk beleid. Hierbij stimuleer je samenwerking tussen verschillende gemeenten.Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de implementatie van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten en werkwijzen, zoals de actualisatie van de omgevingsvisie en het nieuwe omgevingsplan.Tot slot volg en reageer je op de ontwikkelingen vanuit de provincie en het Rijk, zoals de omgevingsverordeningen, POVI en de actualisaties van de NOVI. De functievereistenAls ervaren beleidsadviseur heb je een onderscheidende visie op het fysieke domein. Daarnaast heb je specifieke affiniteit met de agrarische sector.Je voelt je thuis in een bestuurlijke en politieke omgeving en bent vaardig in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties.Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en hebt aantoonbare ervaring met de Wet Ruimtelijke Ordening. Het aanbodHet maximale bruto maandsalaris betreft € ,05 (maximaal schaal 10 met 15% arbeidsmarkttoelage, op basis van 36 uur, peildatum 1 januari 2024). Het uiteindelijke salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring. Verder biedt de gemeente Veere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een thuiswerkregeling inclusief vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek (binnen de gemeente Veere geldt een thuiswerkregeling waarbij je tot 50% van je werkweek thuis kunt werken), reiskostenvergoeding woon-werkverkeer voor de dagen dat je naar kantoor komt, een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering en aandacht voor doorgroeimogelijkheden en jouw ontwikkeling.Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 32-36 uur per week. Bij goed functioneren is de intentie om een vast dienstverband met elkaar aan te gaan. Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Veere, te weten een Individueel Keuze Budget (IKB) van % van je bruto jaarsalaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen en doelen.

  • Strategisch Adviseur Participatiewet  

    - Rotterdam

    Over het organisatieWij zijn een organisatieadviesbureau waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam (2015), Amsterdam (2018) en onze nieuwe vestiging in Tilburg adviseren, verbinden en trainen we mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Binnen de regio Noord-Holland, Flevoland, Utrecht, Noord- Brabant, Zuid-Holland en Zeeland is het netwerk van Certus Groep lokaal sterk ontwikkeld. Zo hebben onze adviseurs persoonlijk contact met veel gemeenten in de omschreven regio's en kennen zij de gemeentelijke organisaties goed. Gemeenten weten Certus Groep hierdoor gemakkelijk te bereiken en in te schakelen voor diverse (strategische) opgaven in het sociaal domein. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een bevlogen Strategisch Adviseur Participatiewet die hier invulling aan geeft.Over de functieAls Strategisch Adviseur Participatiewet werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Participatiewet, Schuldhulpverlening en Inburgering. Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant. Je adviseert collega's, management, bestuur, (maatschappelijke) organisaties en burgers van gemeenten over diverse vraagstukken binnen het sociaal domein. Deze vraagstukken weet je te signaleren en te analyseren om vervolgens tot gepaste oplossingen te komen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en toepassen van (integrale) beleidsstukken in het sociaal domein. Vanuit jouw rol als Strategisch Adviseur stuur je projecten aan om tot een tastbaar resultaat te komen.De functievereistenAls Strategisch Adviseur Participatiewet ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties. In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein en je focus ligt op de ParticipatiewetJe beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren. Tevens heb je als Strategisch Adviseur een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen.Het aanbodAls Strategisch Adviseur Participatiewet werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen , 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris. Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd. Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels. Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke- en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je krijgt een gratis account voor hét digitale leerplatform voor het publieke domein 'De Lerende Ambtenaar', waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert doormiddel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses. Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan. Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding of je hebt de mogelijkheid tot het leasen van een auto.

  • Strategisch Adviseur Wmo  

    - Rotterdam

    Over het organisatieWij zijn een organisatieadviesbureau waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam (2015), Amsterdam (2018) en onze nieuwe vestiging in Tilburg adviseren, verbinden en trainen we mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Binnen de regio Noord-Holland, Flevoland, Utrecht, Noord- Brabant, Zuid-Holland en Zeeland is het netwerk van Certus Groep lokaal sterk ontwikkeld. Zo hebben onze adviseurs persoonlijk contact met veel gemeenten in de omschreven regio's en kennen zij de gemeentelijke organisaties goed. Gemeenten weten Certus Groep hierdoor gemakkelijk te bereiken en in te schakelen voor diverse (strategische) opgaven in het sociaal domein. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een bevlogen Strategisch Adviseur Wmo die hier invulling aan geeft.Over de functieAls Strategisch Adviseur Wmo werk je aan de diverse opgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Opgaven die hierbij aan bod komen, hebben onder meer betrekking op de Wmo zoals het beleid rondom GALA, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Samen met Certus Groep werk je aan diverse en veelzijdige opgaven in het sociaal domein binnen gemeenten in de regio Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant. Je adviseert collega's, management, bestuur, (maatschappelijke) organisaties en burgers van gemeenten over diverse vraagstukken binnen het sociaal domein. Deze vraagstukken weet je te signaleren en te analyseren om vervolgens tot gepaste oplossingen te komen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en toepassen van (integrale) beleidsstukken in het sociaal domein. Vanuit jouw rol als Strategisch Adviseur stuur je projecten aan om tot een tastbaar resultaat te komen.De functievereistenAls Strategisch Adviseur Wmo ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding en heb je minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent een liefhebber van projectmatig werken en bent bekend binnen gemeentelijke organisaties. In grote lijnen ben jij bekend met de diverse beleidsvelden binnen het sociaal domein en je focus ligt op het beleidsterrein Wmo. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en je bent in staat accurate probleemanalyses te formuleren. Tevens heb je als Strategisch Adviseur een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed om te gaan met de verschillende belangen.Het aanbodAls Strategisch Adviseur Wmo werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uitdagende opgaven van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren? Wij bieden je een uitstekend salaris, de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 6,75% van het bruto jaarsalaris. Je treedt direct in dienst voor onbepaalde tijd. Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels. Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke- en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt. Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je krijgt een gratis account voor hét digitale leerplatform voor het publieke domein 'De Lerende Ambtenaar', waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert doormiddel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses. Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan. Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding of je hebt de mogelijkheid tot het leasen van een auto.

  • Planoloog  

    - Den Haag

    Over het organisatieDe gemeente Den Haag kent de grootste woningopgave van het land met een doel van nieuwe woningen in 2040, even omvangrijke economische uitdagingen, complexe sociale vraagstukken en is volop bezig met de mobiliteitstransitie en duurzaamheidsambities. Tegelijkertijd heeft de stad de hoogste mate van plandichtheid en een karakteristiek politiek karakter, waardoor zelfs op de schaal van G4-gemeenten bezien Den Haag unieke opgaven heeft. Op vakinhoudelijk en persoonlijk gebied brengt de gemeente Den Haag zodoende een unieke context om te groeien en verder te ontwikkelen.Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede, recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een hoofdrol weggelegd voor de afdeling Stedenbouw & Planologie. Deze professionals creëren 'ruimte voor de stad' en zijn bedreven in het verbinden van korte termijn ontwikkelingen met lange termijn perspectieven. Dit gebeurt bij de gemeente Den Haag in een sfeer van professionaliteit, openheid en respect waardoor een collegiale en inspirerende samenwerking ontstaat.De afdeling Stedenbouw & Planologie is onderdeel van de portefeuille Economie, Mobiliteit en Ruimte binnen de dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling, bestaande uit een team van ongeveer 90 collega's, zet zich in voor het creëren van 'ruimte voor de stad'. De afdeling streeft naar het bevorderen van de ruimtelijke en functionele harmonie van de stad en haar omgeving op uiteenlopende schaalniveaus en legt de verbinding tussen korte termijn ontwikkelingen en langetermijnperspectieven. De afdeling vervult diverse rollen: als creatieve en strategische denktank, als vertegenwoordiger van de gemeentelijke belangen, als ontwerper en adviseur in planologische trajecten, en als voorloper op het gebied van 'samen stadmaken'.De afdeling maakt niet alleen ruimte voor de stad, maar ook voor de mensen die bij de afdeling werken. De afdeling kent de volgende clusters van werkzaamheden:Stedenbouwkundige & planologische advisering en ondersteuning bij projecten in de stadsdelen;Juridisch-planologische kaderstelling en advisering bouwplannen;Uitwerking strategische Agenda 'Ruimte voor de Stad' en voorbereiding Omgevingsvisie;Agendavorming en belangenbehartiging op regionaal niveau en metropool MRDH;Visievorming toekomstbestendige stad (energietransitie, klimaatbestendigheid) met aantrekkelijke buitenruimte.Het management van de afdeling Stedenbouw & Planologie bevat:Een afdelingsmanager en drie teammanagers, verantwoordelijk voor personeel, organisatie, financiën en bedrijfsvoeringstaken;Ondersteuning door coördinatoren van vijf gebiedsteams en twee themateams voor inhoudelijke aansturing;Coördinatoren zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor de producten en diensten van de afdeling;Assistentie van een Expert Planologie en/of een Expert Stedenbouw voor de coördinatoren;De afdeling is gevestigd in een flexibele werkomgeving op het Stadhuis Den Haag.Over de functieDen Haag groeit de komende jaren met meer dan inwoners per jaar. Dat betekent de realisatie van meer woningbouw en investeringen in infrastructuur en de kwaliteit van de buitenruimte. Verdichting combineert de gemeente met vergroening en verduurzaming. Of het nu gaat om omvangrijke gebiedsontwikkelingen in de Binckhorst, CID en Zuidwest, of het versterken van de kwaliteit van de reeds bestaande stad, van visievorming tot realisatie, jouw inbreng speelt een cruciale rol in het opwaarderen van de openbare ruimte en levenskwaliteit in Den Haag. Je taken zijn:Als Planoloog ben je onderdeel van één of meer multidisciplinaire projectteams waar je de planologische inbreng bij projecten en beleidsprogramma's die binnen dat gebiedsteam worden opgepakt - van visievorming tot uitvoering - verzorgt;Samen met andere collega's stel je bestemmingsplannen op voor stedelijke ontwikkelingen en denk je na over het inrichten van een omgevingsplan op het moment dat de Omgevingswet van kracht is;Je werkt met een team aan integrale visies voor gebiedsontwikkelingen. Zoals een visie voor Den Haag Zuidwest, inclusief bijbehorende MER-procedure;Je levert een bijdrage aan haalbaarheidsstudies en bidbooks voor uiteenlopende nieuwe ontwikkelingen;Je draagt bij aan het opstellen van kaders voor planontwikkeling in planuitwerkingskaders en nota's van uitgangpunten;Je adviseert over aanvragen (WABO) die niet binnen de geldende bestemmingsplannen passen.De functievereistenWe zoeken iemand met brede kennis van, en ervaring met, zowel de inhoud als het proces. Binnen de gemeente Den Haag is het belangrijk dat je door d

Bedrijfsgegevens

  • Is de e-mail geverifieerd?
    Nee
  • werknemers in het algemeen
  • Opgericht in
  • Huidige banen

Google Map