Wat ga je doen?
Als Monteur WTB ga je aan de slag op de waterzuivering, een gebied van zo'n 75 hectare waar tijdens de campagne per uur 1000 m water gezuiverd wordt. Samen met jouw collega's ben je vanuit de expertise werktuigbouwkunde verantwoordelijk voor het onderhoud aan machines en installaties van de waterzuivering en grondberging. Ook de methaanreactoren vallen onder het werkgebied. De bacteriën in deze reactoren zetten suiker in het water om naar biogas.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verhelpen en voorkomen van werktuigbouwkundige storingen. Denk hierbij aan het vervangen en repareren van tandwielen, lagers en leidingen. Je voert controle-, smeer- en inspectiewerkzaamheden uit, waarbij je vooral kijkt en luistert naar de installaties; op deze manier zul je afwijkingen en problemen vroegtijdig vaststellen. Ook verricht je de nodige laswerkzaamheden (TIG, MIG/MAG).
Tijdens de campagne werk je vooral aan tijdelijke- en snelle oplossingen; buiten de campagneperiode werk je aan het duurzaam verhelpen van problemen door het inspecteren van alle installaties zodat er weer volop campagne gedraaid kan worden. Bij het uitvoeren van de werkzaamheden hou je rekening met het milieu en de omgeving en sta je derden te woord die werkzaamheden uitvoeren op het terrein.
Wat neem je mee? Een afgeronde Mbo 3 of 4 opleiding richting werktuigbouwkunde;Je hebt enkele jaren ervaring als Monteur WTB en ervaring met lassen (TIG, MIG/MAG);Competenties die bij jou passen: zelfstandig, initiatiefrijk & leergierig;Je bent digitaal vaardig (MS Office) en beschikt over een gezonde dosis lef en daadkracht;We verwachten enige flexibiliteit; je bent bereid te werken in het weekend en consignatiediensten te draaien. Wat krijg je ervoor terug? Een afwisselende technische functie in een duurzame en innovatieve organisatie;Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!Een uitstekend salaris van €3.600,- tot €4.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen. Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Kijk minderWat ga je doen?
Het werk dat je energie geeft!
Stel je voor: je staat voor een complexe storing in een procesinstallatie. Anderen zien problemen, jij ziet uitdagingen. Als technisch specialist / monteur E&I bij Cosun werk je niet aan één proces, maar met verschillende technieken en productieprocessen in één fabriek. Van suikerproductie tot groene energieopwekking, ons gehele proces is circulair en duurzaam, alsof je meerdere fabrieken op 1 plant hebt. Deze unieke combinatie vind je nergens anders in Nederland.
Wat maakt jouw werk uniek:
Volledige eigenaarschap, van storingsanalyse tot oplossing? Jij pakt het aan!Duurzame procesomgeving, werken met elektro- en meet- en regeltechniek in een process food omgevingBrede scope qua werkzaamhedenImpact, jouw werk zorgt ervoor dat Nederland groene energie krijgt vanuit een natuurproductJouw dagelijkse uitdagingen:
Complexe elektrotechnische storingen oplossen in procesinstallatiesInstrumentatie configureren, kalibreren en optimaliseren (temperatuur, druk, flow)Preventief onderhoud en modificaties aan hightech systemenInvesteringsprojecten leiden en realiserenVerbetervoorstellen schrijven die echt worden geïmplementeerdSamenwerken met operators en technici tijdens productiecampagnesWat je hier leert, krijg je nergens anders! Door de diversiteit aan technieken & processen ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige specialist die in elke procesindustrie gewild is.
Wat neem je mee?Jouw technische basis:
Kennis & Ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering in combinatie met procesindustrie is een grote pré.Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemenTechnisch inzichtJouw mindset:
Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijnSamenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverbandKwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan vooropLeergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist.Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide werelden Wat krijg je ervoor terug?Waarom Monteurs voor ons kiezen?
Financieel sterk pakket:
€3.800 - €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring13e maandUitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun!)25 vakantiedagen23 ADV-dagenDagdienst: geen ploegendienst stressWaarom Cosun Beet Company de slimme keuze is?
125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit.
Jouw ontwikkeling staat centraal. Bij Cosun Beet Company investeren we per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er.
Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!
Interesse?
We hebben momenteel twee vacatures voor Storingsmonteur E&I in de ploegen/dagdienst.
Solliciteer daarom snel! Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, of
Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als monteur bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om onze mooie, complexe en procesindustrie fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Kijk minderWat ga je doen?
Storingen die je scherp houden. Systemen & technieken die je uitdagen. Impact die je voelt.
Je bent E&I-specialist omdat je houdt van puzzelen onder spanning. Complexe storingen oplossen is waar je energie van opwekt. Maar werken aan één repeterende productielijn? Dat is niks voor jou.
Stel je dit voor: Eén locatie. Maar geen standaard fabriek. Je navigeert tussen suikerfabricage, bietenvewerking, suikerverwerking, energieopwekking én waterzuivering. Allemaal met eigen systemen. Allemaal met andere uitdagingen.
Bij Cosun Beet Company ben je meer dan een storingsmonteur. Jij bent een technisch specialist. Je krijgt eigenaarschap over het complete E&I-pakket: van eerste signaal tot structurele verbetering. Analyseren, oplossen, optimaliseren & verbeteren. Jij bepaalt de aanpak. Jij ziet het resultaat in draaiende installaties en verbeterde uptime. Je hebt daardoor veel variatie in technieken en processen en je kan met echt vakmanschap, het verschil maken. Dat is ook hard nodig, want wij hebben een groot & indrukwekkend terrein. Je moet het zien en meemaken.
Wat je dagelijks doet:
Je spoort storingen zelfstandig op en lost ze vakkundig op in schakelkasten tot storingen in PLC-systemen, verspreid over de hele fabrieJe stelt procesinstrumentatie juist in, kalibreert meetapparatuur en zorgt dat alle signalen en metingen betrouwbaar en nauwkeurig zijnATEX en NEN-inspecties uitvoeren. Niet als vinkje, maar omdat je weet waarom het belangrijk isSAP PM voor onderhoud, meldingen, planning, historiegegevens. Hoort erbij om patronen te zienVerbetervoorstellen die landen, jij ziet iets slimmers, schrijft het op en voert het uit.Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder!
Wat neem je mee?Jouw technische basis:
Kennis & Ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering i.c.m. procesindustrie is een grote pré.Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemenTechnisch inzichtJouw mindset:
Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijnSamenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverbandKwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan vooropLeergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist.Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide werelden Wat krijg je ervoor terug?Waarom monteurs voor ons kiezen?
Financieel & arbeidsvoorwaardelijk sterk pakket:
€3.800 - €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring28% ploegentoeslag in de campagne, óók over ADV-dagen! Je werkt 33,6 uur, krijgt betaald voor 40 uur + toeslag.13e maandUitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% ingelegd door Cosun!)25 vakantiedagen23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Alleen ploegendienst tijdens de campagne (september-januari en kort in het voorjaar), de rest van het jaar dagdienst. Zomers meer vrije tijd, ideaal voor gezin en hobby'.Waarom Cosun Beet Company de slimme keuze is?
125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit.
Jouw ontwikkeling staat centraal. Bij Cosun Beet Company investeren we per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er.
Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!
Interesse? Solliciteer snel!
Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, of
Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als specialist bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om onze mooie, complexe fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken in de procesindustrie.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Kijk minderWat ga je doen?
Ben jij een gedreven technicus die houdt van echte afwisseling en vakmanschap? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie.
Wat je gaat doen
Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)
Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumentenProcesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingenVeldwerk: Storingen aan meet- en regelapparatuur direct oplossen5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draaitAls Monteur E&I (intercampagne)
Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan elektrische systemenStoringsanalyse: Oplossen van storingen in schakelkasten, PLC's en meet- en regelkastenInstrumentatie: Kalibreren en onderhouden van complexe meet- en regelapparatuurProjectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringenWaarom procesoperators hier thuishoren
Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.
Waarom monteurs E&I hier excelleren
Als monteur E&I werk je met diverse techniek: van sensoren tot PLC's, van schakelpanelen tot complexe regelsystemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek.
Wat neem je mee? VAPRO B/C of een technische opleidingErvaring met procesinstallaties of E&I-werkzaamheden is een préTeamspeler die collegiaal is ingesteldZelfstandig werken en prioriteiten stellenLeergierig en bereid tot verdere ontwikkeling Wat krijg je ervoor terug?Wat je verdient
Uitstekend salaris: €3.800 - €4.500 bruto per maandPloegentoeslag: 28% over 175 dagen per jaarUitstekende regeling met slechts 3% eigen bijdrage voor Pensioen25 vakantiedagenSlimme regeling: Ook tijdens de campagne krijg je voor 40 uur betaald, tijdens het werken in 5-ploegen23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Eindejaarsuitkering: 8,33% (13e maand)Werk-privé balans
Campagne: Intensief werken in ploegendienst met duidelijke seizoensperiodesIntercampagne: Dagdienst met meer vrije tijd in de zomerHet beste van beide wereldenWaarom Cosun Beet Company
125 jaar ervaring: Als coöperatie staan we voor samenwerking, betrokkenheid en innovatiePersoonlijke ontwikkeling: We ondersteunen je in je persoonlijke en professionele groeiBetekenisvol werk: Je draagt bij aan wereldwijde uitdagingen op het gebied van voeding en duurzaamheidInnovatieve omgeving: We stimuleren elkaar om elke dag beter werk te leverenSterke cultuur: Open communicatie, respect en diversiteit waarbij iedereen wordt aangemoedigd om talenten te benuttenJe werkplek
Dinteloord: Moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat. Hierbij worden volop mogelijkheden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Deze functie biedt je de unieke kans om je technische vaardigheden breed in te zetten en jezelf continu te ontwikkelen.
Solliciteer direct via onze website of neem contact met ons op voor meer informatie.
Bij Cosun Beet Company combineer je vakmanschap met innovatie, proceskennis met techniek, en persoonlijke groei met betekenisvol werk.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Kijk minderWat ga je doen?
Bij ons werk je op een van de meest afwisselende productielocaties die je je kunt voorstellen. Hier maak je deel uit van verschillende productieperiodes, waarbij je jouw expertise inzet in diverse industrieën en technieken en dat allemaal op één locatie!
Als Procesoperator heb jij de touwtjes in handen. Jij regelt en bedient de processen en optimaliseert deze tot in de puntjes. Het draait bij jou om de perfecte balans tussen product, proces en installaties.
Wat kun je verwachten?
Bietencampagne: Tijdens deze spannende periodes werk je in een 5-ploegendienst, afwisselend als fieldoperator en paneloperator. Je start met leren in het veld en groeit door naar de controlekamer. Samen met een hecht en behulpzaam team van ongeveer 20 collega's zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Intercampagne: In de dagdienst bereid je de procesinstallaties voor op technische werkzaamheden en de volgende productieronde. Je voert inspecties uit in het veld en voert handelingen uit vanaf het paneel. Veiligheid staat bij jou voorop: jij zorgt dat alles volgens voorschriften verloopt en de installaties veilig zijn voor reiniging en onderhoud. Het verstrekken van werkvergunningen hoort ook bij jouw takenpakket.
Wat maakt deze baan bijzonder?
Je gaat werken aan een 100% circulair proces in een technisch uitdagende omgeving met collega vakspecialisten binnen een goede sfeer. Niets in ons complexe en mooie proces wordt verspilt en alles wordt uit de biet gehaald, dus ook uit jouw carriere. Je werkt in een collegiaal team van procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers. Samen streven jullie continu naar procesverbeteringen voor nog betere en efficiëntere productie. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is cruciaal!
Wat neem je mee? Jij hebt een afgeronde VAPRO B / C.Jij hebt een positieve houding en bent collegiaal ingesteld.Je kunt zelfstandig aan de slag en weet duidelijke prioriteiten te stellen.Je bent gedreven en weet hoe je een goede planning maakt van werkzaamheden.Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding.Kennis en ervaring uit de procesindustrie is een pre. Wat krijg je ervoor terug? Een goed salaris tussen de €3.600,- en €4.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).28% ploegentoeslag (gedurende gemiddeld 175 dagen van het jaar);Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage van 3% (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.Wat bieden wij jou als mens en vakman?
Je gaat aan de slag bij een duurzaam & innovatief bedrijf met koninklijke status. Wij bestaan al meer dan 125 jaarZo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland en halen wij alles uit de biet en dus ook uit jouw carriere!Afwisseling en uitdaging: Geen jaar is hetzelfde! De combinatie van productie en onderhoud geeft je een breed takenpakket en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Dit gebeurd in een zeer interessante, innovatieve en duurzame omgeving. Zo kom je bij ons in aanraking met meerdere technieken en industrieën en dat allemaal in 1 fabriek!Teamspirit: Je werkt in een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!Balans werk-privé: Werk in ploegendienst tijdens de koude maanden en geniet van extra vrije tijd in de zomermaanden, ideaal voor een goede balans met je privéleven.Waarom Cosun Beet Company?
Jij bent bij ons geen nummertje. Bij Cosun Beet Company waarderen we jouw inzet en vakmanschap. Jouw rol is cruciaal voor ons succes. Dankzij jouw kennis en toewijding kunnen wij ons productieproces continu verbeteren en de hoge kwaliteit leveren waar we trots op zijn. We investeren in jouw groei en bieden volop ontwikkelmogelijkheden, zodat jij als vakman kunt excelleren.
Enthousiast?
En klaar voor een afwisselende baan waarin je zowel technisch als procesmatig uitgedaagd wordt? Wil jij een belangrijke schakel worden binnen onze productie- en onderhoudsteam? Solliciteer dan vandaag nog. Klik op de sollicitatiebutton en laat ons zien waarom jij de nieuwe kracht van Cosun Beet Company bent!
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Kijk minderHet werk dat je energie geeft!
Stel je voor: je staat voor een complexe storing in een procesinstallatie. Anderen zien problemen, jij ziet uitdagingen. Als technisch specialist / monteur E&I bij Cosun werk je niet aan één proces, maar met verschillende technieken en productieprocessen in één fabriek. Van suikerproductie tot groene energieopwekking, ons gehele proces is circulair en duurzaam, alsof je meerdere fabrieken op 1 plant hebt. Deze unieke combinatie vind je nergens anders in Nederland.
Wat maakt jouw werk uniek:
Volledige eigenaarschap, van storingsanalyse tot oplossing? Jij pakt het aan!Duurzame procesomgeving, werken met elektro- en meet- en regeltechniek in een process food omgevingBrede scope qua werkzaamhedenImpact, jouw werk zorgt ervoor dat Nederland groene energie krijgt vanuit een natuurproductJouw dagelijkse uitdagingen:
Complexe elektrotechnische storingen oplossen in procesinstallatiesInstrumentatie configureren, kalibreren en optimaliseren (temperatuur, druk, flow)Preventief onderhoud en modificaties aan hightech systemenInvesteringsprojecten leiden en realiserenVerbetervoorstellen schrijven die echt worden geïmplementeerdSamenwerken met operators en technici tijdens productiecampagnesWat je hier leert, krijg je nergens anders! Door de diversiteit aan technieken & processen ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige specialist die in elke procesindustrie gewild is.
Wat neem je mee?Jouw technische basis:
Kennis & Ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering in combinatie met procesindustrie is een grote pré.Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemenTechnisch inzichtJouw mindset:
Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijnSamenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverbandKwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan vooropLeergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist.Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide wereldenWat krijg je ervoor terug?Waarom Monteurs voor ons kiezen?
Financieel sterk pakket:
€3.800 - €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring13e maandUitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% door Cosun!)25 vakantiedagen23 ADV-dagenDagdienst: geen ploegendienst stressWaarom Cosun Beet Company de slimme keuze is?
125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit.
Jouw ontwikkeling staat centraal. Bij Cosun Beet Company investeren we per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er.
Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!
Interesse?
We hebben momenteel twee vacatures voor Storingsmonteur E&I in de ploegen/dagdienst.
Solliciteer daarom snel! Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, of
Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als monteur bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om onze mooie, complexe en procesindustrie fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minderBen jij een gedreven technicus die houdt van echte afwisseling en vakmanschap? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie.
Wat je gaat doen
Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)
Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumentenProcesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingenVeldwerk: Storingen aan meet- en regelapparatuur direct oplossen5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draaitAls Monteur E&I (intercampagne)
Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan elektrische systemenStoringsanalyse: Oplossen van storingen in schakelkasten, PLC's en meet- en regelkastenInstrumentatie: Kalibreren en onderhouden van complexe meet- en regelapparatuurProjectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringenWaarom procesoperators hier thuishoren
Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.
Waarom monteurs E&I hier excelleren
Als monteur E&I werk je met diverse techniek: van sensoren tot PLC's, van schakelpanelen tot complexe regelsystemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek.
Wat neem je mee?VAPRO B/C of een technische opleidingErvaring met procesinstallaties of E&I-werkzaamheden is een préTeamspeler die collegiaal is ingesteldZelfstandig werken en prioriteiten stellenLeergierig en bereid tot verdere ontwikkelingWat krijg je ervoor terug?Wat je verdient
Uitstekend salaris: €3.800 - €4.500 bruto per maandPloegentoeslag: 28% over 175 dagen per jaarUitstekende regeling met slechts 3% eigen bijdrage voor Pensioen25 vakantiedagenSlimme regeling: Ook tijdens de campagne krijg je voor 40 uur betaald, tijdens het werken in 5-ploegen23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Eindejaarsuitkering: 8,33% (13e maand)Werk-privé balans
Campagne: Intensief werken in ploegendienst met duidelijke seizoensperiodesIntercampagne: Dagdienst met meer vrije tijd in de zomerHet beste van beide wereldenWaarom Cosun Beet Company
125 jaar ervaring: Als coöperatie staan we voor samenwerking, betrokkenheid en innovatiePersoonlijke ontwikkeling: We ondersteunen je in je persoonlijke en professionele groeiBetekenisvol werk: Je draagt bij aan wereldwijde uitdagingen op het gebied van voeding en duurzaamheidInnovatieve omgeving: We stimuleren elkaar om elke dag beter werk te leverenSterke cultuur: Open communicatie, respect en diversiteit waarbij iedereen wordt aangemoedigd om talenten te benuttenJe werkplek
Dinteloord: Moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat. Hierbij worden volop mogelijkheden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Deze functie biedt je de unieke kans om je technische vaardigheden breed in te zetten en jezelf continu te ontwikkelen.
Solliciteer direct via onze website of neem contact met ons op voor meer informatie.
Bij Cosun Beet Company combineer je vakmanschap met innovatie, proceskennis met techniek, en persoonlijke groei met betekenisvol werk.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minderStoringen die je scherp houden. Systemen & technieken die je uitdagen. Impact die je voelt.
Je bent E&I-specialist omdat je houdt van puzzelen onder spanning. Complexe storingen oplossen is waar je energie van opwekt. Maar werken aan één repeterende productielijn? Dat is niks voor jou.
Stel je dit voor: Eén locatie. Maar geen standaard fabriek. Je navigeert tussen suikerfabricage, bietenvewerking, suikerverwerking, energieopwekking én waterzuivering. Allemaal met eigen systemen. Allemaal met andere uitdagingen.
Bij Cosun Beet Company ben je meer dan een storingsmonteur. Jij bent een technisch specialist. Je krijgt eigenaarschap over het complete E&I-pakket: van eerste signaal tot structurele verbetering. Analyseren, oplossen, optimaliseren & verbeteren. Jij bepaalt de aanpak. Jij ziet het resultaat in draaiende installaties en verbeterde uptime. Je hebt daardoor veel variatie in technieken en processen en je kan met echt vakmanschap, het verschil maken. Dat is ook hard nodig, want wij hebben een groot & indrukwekkend terrein. Je moet het zien en meemaken.
Wat je dagelijks doet:
Je spoort storingen zelfstandig op en lost ze vakkundig op in schakelkasten tot storingen in PLC-systemen, verspreid over de hele fabrieJe stelt procesinstrumentatie juist in, kalibreert meetapparatuur en zorgt dat alle signalen en metingen betrouwbaar en nauwkeurig zijnATEX en NEN-inspecties uitvoeren. Niet als vinkje, maar omdat je weet waarom het belangrijk isSAP PM voor onderhoud, meldingen, planning, historiegegevens. Hoort erbij om patronen te zienVerbetervoorstellen die landen, jij ziet iets slimmers, schrijft het op en voert het uit.Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder!
Wat neem je mee?Jouw technische basis:
Kennis & Ervaring in Elektrotechniek, Meet & Regeltechniek (Instrumentatie) & Automatisering i.c.m. procesindustrie is een grote pré.Analytisch vermogen, je doorgrond complexe systemenTechnisch inzichtJouw mindset:
Eigenaarschap & verantwoordelijkheid, je pakt problemen aan tot ze opgelost zijnSamenwerking, je weet dat de beste oplossingen ontstaan in teamverbandKwaliteitsbewustzijn, veiligheid en betrouwbaarheid staan vooropLeergierigheid, elke storingen is anders en het werkgebied is groot met veel disciplines. Jij ziet dit als een kans om je technisch verder te ontwikkelen tot een specialist.Flexibiliteit, elke storing is anders en je werkt in een 5-ploegendienst. Dit is alleen tijdens campagne (september-januari) + diksapraffinage (april-mei) & buiten campagne gewoon dagdienst - zo heb je het beste van beide wereldenWat krijg je ervoor terug?Waarom monteurs voor ons kiezen?
Financieel & arbeidsvoorwaardelijk sterk pakket:
€3.800 - €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis & ervaring28% ploegentoeslag in de campagne, óók over ADV-dagen! Je werkt 33,6 uur, krijgt betaald voor 40 uur + toeslag.13e maandUitstekende pensioenregeling (slechts 3% eigen bijdrage en 25% ingelegd door Cosun!)25 vakantiedagen23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Alleen ploegendienst tijdens de campagne (september-januari en kort in het voorjaar), de rest van het jaar dagdienst. Zomers meer vrije tijd, ideaal voor gezin en hobby'.Waarom Cosun Beet Company de slimme keuze is?
125 jaar bestaansrecht met een toekomstgerichte visie! Cosun is geen gewoon bedrijf, we zijn een coöperatie met koninklijke status, die alles uit de suikerbieten haalt wat erin zit.
Jouw ontwikkeling staat centraal. Bij Cosun Beet Company investeren we per monteur in opleidingen en certificeringen. Opleidingen en cursussen worden actief gestimuleerd, van junior tot specialist, de doorgroeimogelijkheden zijn er.
Je komt te werken in een hecht team van vijftien ervaren monteurs. Iedereen heeft zijn specialisatie, maar we delen onze kennis. Bij complexe projecten vorm je samen het team dat de oplossing realiseert. Een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!
Interesse? Solliciteer snel!
Liever eerst vrijblijvend informatie opvragen? Neem dan contact op met mij voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden: Mart Grootenboer, Recruitment Specialist, of
Ik vertel je graag meer over het werk, de ontwikkelkansen en hoe jij als specialist bij Cosun kunt groeien. Ook voor een vrijblijvende rondleiding om onze mooie, complexe fabriek zelf te aanschouwen en je toekomstige werkplek te bekijken in de procesindustrie.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minderWil jij jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied elektrotechniek & instrumentatie en aan de slag in een uitdagende procesomgeving? Dan is dit een functie voor jou!
Als Monteur E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van elektrotechnische- en meet & regel storingen in de gehele fabriek. Je voert deze werkzaamheden uit in dagdienst.
In deze afwisselende functie ga je aan de slag met het uitvoeren van uitgebreide storingsanalyses en zorg je voor de aanleg en montage van installaties en apparatuur. Je werkt aan diverse procesinstallaties op instrumentatiegebied en lever een belangrijke bijdrage aan het realiseren van investeringsprojecten. Door het uitvoeren van preventief onderhoud, revisies en modificaties zorg je ervoor dat productie-installaties en machines in optimale staat verkeren.
Tijdens de campagne ondersteun je de afdeling productie bij het oplossen van complexere storingen en werk je veel samen met procesoperators en technici vanuit verschillende disciplines.
Concreet kun je verder de volgende werkzaamheden verwachten:
Het configureren, kalibreren en inbedrijf stellen van procesinstrumentatie, denk hierbij aan het optimaliseren van de volumesnelheid, temperatuur, druk en het afstellen van (regel)kleppen;Uitvoeren- en begeleiden van inspecties op het gebied van ATEX, NEN 3140 en NEN 3840;Je gaat werken met SAP PM, dit is voor jou een belangrijke informatiebron. Daarnaast verwerk je meldingen, inspecties en alle belangrijke taken van het onderhoud van technische installaties;Het schrijven van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van processen en productie-installaties.Wat neem je mee?Een afgeronde Mbo 4 opleiding elektrotechniek of mechatronica, aangevuld met een specifieke opleiding op het gebied van instrumentatie, denk hierbij aan TBI/STE (OTI, RETSOEI);Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie in de procesindustrie, ook stage-ervaring is hierbij waardevol;Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen;Je beschikt over analytisch vermogen bent flexibel ingesteld.Wat krijg je ervoor terug?Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden
Tijdens de campagne ontvang je een ploegentoeslag van 28%;Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) Een uitstekende pensioenregelingEn nog veel meer conform onze CAO.
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minderBij ons werk je op een van de meest afwisselende productielocaties die je je kunt voorstellen. Hier maak je deel uit van verschillende productieperiodes, waarbij je jouw expertise inzet in diverse industrieën en technieken en dat allemaal op één locatie!
Als Procesoperator heb jij de touwtjes in handen. Jij regelt en bedient de processen en optimaliseert deze tot in de puntjes. Het draait bij jou om de perfecte balans tussen product, proces en installaties.
Wat kun je verwachten?
Bietencampagne: Tijdens deze spannende periodes werk je in een 5-ploegendienst, afwisselend als fieldoperator en paneloperator. Je start met leren in het veld en groeit door naar de controlekamer. Samen met een hecht en behulpzaam team van ongeveer 20 collega's zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Intercampagne: In de dagdienst bereid je de procesinstallaties voor op technische werkzaamheden en de volgende productieronde. Je voert inspecties uit in het veld en voert handelingen uit vanaf het paneel. Veiligheid staat bij jou voorop: jij zorgt dat alles volgens voorschriften verloopt en de installaties veilig zijn voor reiniging en onderhoud. Het verstrekken van werkvergunningen hoort ook bij jouw takenpakket.
Wat maakt deze baan bijzonder?
Je gaat werken aan een 100% circulair proces in een technisch uitdagende omgeving met collega vakspecialisten binnen een goede sfeer. Niets in ons complexe en mooie proces wordt verspilt en alles wordt uit de biet gehaald, dus ook uit jouw carriere. Je werkt in een collegiaal team van procesoperators, storingsmonteurs en fabricagemedewerkers. Samen streven jullie continu naar procesverbeteringen voor nog betere en efficiëntere productie. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is cruciaal!
Wat neem je mee?Jij hebt een afgeronde VAPRO B / C.Jij hebt een positieve houding en bent collegiaal ingesteld.Je kunt zelfstandig aan de slag en weet duidelijke prioriteiten te stellen.Je bent gedreven en weet hoe je een goede planning maakt van werkzaamheden.Daarnaast vind je het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor het volgen van een opleiding.Kennis en ervaring uit de procesindustrie is een pre.Wat krijg je ervoor terug?Een goed salaris tussen de €3.600,- en €4.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).28% ploegentoeslag (gedurende gemiddeld 175 dagen van het jaar);Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage van 3% (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);23 ADV-dagen waarvan je er jaarlijks, afhankelijk van de duur van de productieperiode, 8 tot 10 inlevert om ook tijdens de productieperiode betaald te krijgen voor 40 uur per week + Let op je leest het goed: ook over deze uren krijg je 28% ploegentoeslag. Dus ondanks dat je slechts 33,6 uur werkt per week krijg je betaald voor 40 uur en komt hier 28% overheen aan ploegentoeslag.Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.Wat bieden wij jou als mens en vakman?
Je gaat aan de slag bij een duurzaam & innovatief bedrijf met koninklijke status. Wij bestaan al meer dan 125 jaarZo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland en halen wij alles uit de biet en dus ook uit jouw carriere!Afwisseling en uitdaging: Geen jaar is hetzelfde! De combinatie van productie en onderhoud geeft je een breed takenpakket en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Dit gebeurd in een zeer interessante, innovatieve en duurzame omgeving. Zo kom je bij ons in aanraking met meerdere technieken en industrieën en dat allemaal in 1 fabriek!Teamspirit: Je werkt in een betrokken team dat naast hard werken ook oog heeft voor plezier. Samen staan we sterk!Balans werk-privé: Werk in ploegendienst tijdens de koude maanden en geniet van extra vrije tijd in de zomermaanden, ideaal voor een goede balans met je privéleven.Waarom Cosun Beet Company?
Jij bent bij ons geen nummertje. Bij Cosun Beet Company waarderen we jouw inzet en vakmanschap. Jouw rol is cruciaal voor ons succes. Dankzij jouw kennis en toewijding kunnen wij ons productieproces continu verbeteren en de hoge kwaliteit leveren waar we trots op zijn. We investeren in jouw groei en bieden volop ontwikkelmogelijkheden, zodat jij als vakman kunt excelleren.
Enthousiast?
En klaar voor een afwisselende baan waarin je zowel technisch als procesmatig uitgedaagd wordt? Wil jij een belangrijke schakel worden binnen onze productie- en onderhoudsteam? Solliciteer dan vandaag nog. Klik op de sollicitatiebutton en laat ons zien waarom jij de nieuwe kracht van Cosun Beet Company bent!
Je leren kennenIndien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
Het eerste gesprekIn het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
CaseMogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Het tweede gesprekWat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minder