Functietitel: HR Business Partner
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 3733
Zet jij jouw talent in voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wilt doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Met de ambitie om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken, zoeken we een HR Business Partner die een waardevolle bijdrage levert aan de doorontwikkeling van onze prachtige (HR) organisatie!
Wat doet een HR Business Partner bij Vitens?
Als HR Business Partner acteer jij als een volwaardig en professioneel gesprekspartner van het management van diverse afdelingen van Vitens. Samen met het management streef je naar een optimaal inzetbare bezetting waarin medewerkers bevlogen hun werk kunnen doen en zich blijven verbeteren en ontwikkelen, ieder vanuit hun eigen talent en potentieel. Dat vraagt in sommige gevallen om lef, kritisch zijn op het juiste moment, meedenken over de business en de vertaling kunnen maken naar wat dat betekent voor de medewerkers en de organisatie. Belangrijke aandachtsgebieden zijn onder andere Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en Talentgericht werken en ontwikkelen.
Wat maakt deze rol bijzonder?
Als HR Business Partner ben jij een sleutelspeler binnen Vitens. Je opereert op strategisch niveau en bent nauw betrokken bij besluitvormingsprocessen die invloed hebben op zowel de korte als lange termijn van de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor management en adviseert op uiteenlopende HR-thema's, zoals organisatieverandering, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van (team)ontwikkeltrajecten.
Dit doe je uiteraard niet alleen! Samen met diverse HR-collega's zorg je voor de optimale HR-dienstverlening per afdeling. In deze samenwerking heb je een coördinerende rol, waarbij je bijdraagt aan het verbeteren van de onderlinge samenwerking en efficiëntie binnen dit multidisciplinaire HR-team.
Over de afdeling
Bij de afdeling geldt: we practice what we preach! Zelfleiderschap en persoonlijke ontwikkeling staan voorop. We geloven in leren van elkaar en zijn trots op ons vakmanschap, waarbij iedereen de ruimte krijgt om te groeien en zijn of haar expertise in te zetten. Zo creëren we samen een werkomgeving waarin talent centraal staat.
De afdeling HR bestaat uit diverse teams en expertisegebieden: HR Advies, HR Service Center, Recruitment, Vitens Academy, Projectmanagement Organisatie, Veiligheid, Gezondheid & Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden en Organisatiebeleid. In totaal bemand door ca. 40 medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat we als organisatie in staat zijn om ambitieuze, gedreven en gecommitteerde medewerkers aan te trekken, te behouden, te ontwikkelen en te belonen. Zo helpt de afdeling - met de juiste mensen, functies, beloning, systemen (HR-analytics) - om op elk niveau in de organisatie de juiste persoon op de juiste plek te hebben. Dit draagt bij aan een uitdagende werkomgeving voor hen die een positieve impact willen hebben op de mens, de natuur en het klimaat.
Als HR-afdeling en HR Business Partner-team zijn we volop in ontwikkeling en boeken we graag samen met jou vooruitgang. We moedigen een cultuur van samenwerking en continue verbetering aan, waarbij jouw strategische inbreng en creatieve oplossingen essentieel zijn voor ons gezamenlijke succes.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Jij wordt enthousiast om managers te adviseren, ondersteunen en uit te dagen om steeds weer het beste uit onze medewerkers te halen, zodat zij bevlogen en met plezier hun werk uitvoeren. Waardoor de inzet van de mensfactor zodanig wordt vormgegeven dat we daarmee de organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR, bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van HR en/of organisatiekunde. Een proactieve en gedreven houding, met een groot gevoel voor organisatiesensitiviteit. Je hebt visie, analytisch vermogen, gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en bent continu op zoek naar de vraag achter de vraag, overziet de consequenties van je handelen en bent dé sparringspartner voor het management. Je hebt een groot reflectief vermogen, bent een teamplayer en je hebt een breed handelingsrepertoire. Wat bieden wij jou?
Bij Vitens krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant bedrijf, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Maximaal bruto maandsalaris in schaal 12 van €6.509,- (op basis van een 40-urige werkweek) exclusief een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 23,13%. 31,5 vakantiedagen. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een Employability budget van €1.000 dat je kunt inzetten voor jouw groei. Flexibel werken, met de benodigde middelen zoals een smartphone en laptop. Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage. Een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Een goede werk-privébalans en de mogelijkheid om je expertise in te zetten bij internationale waterprojecten. Een mobiliteitsbeleid dat duurzaam reizen stimuleert. Is deze uitdagende rol iets voor jou?
Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van Vitens? Maak dan snel je interesse kenbaar via onderstaande sollicitatiebutton voor 25 november. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Simon Leber ( ) of het over sollicitatieproces kun je mailen naar .
Over Vitens
Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.
Ons water. Jouw werk
Functietitel: Senior Systeembeheerder
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3725
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die onder andere vraagt om een betrouwbare digitale infrastructuur.
Ben jij een enthousiaste en analytische probleemoplosser met een passie voor IT? Heb je ervaring met het automatiseren van processen en ben je bekend met Cloud technologieën? Dan ben jij de Senior Systeembeheerder die wij zoeken!
Wat doet een Senior Systeembeheerder bij Vitens?
Bij Vitens bevind je je in het hart van een dynamische technologische revolutie. We omarmen een hybride infrastructuur, waar on-premises systemen samengaan met opkomende SaaS-oplossingen en de ontluikende wereld van Cloudplatforms. Als Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van onze systemen. Je werkt nauw samen met diverse teams om technische oplossingen te implementeren die onze bedrijfsdoelen ondersteunen.
Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Beheren en onderhouden van servers en Cloud-omgevingen. Implementeren en beheren van beveiligingsmaatregelen om de integriteit van systemen te waarborgen. Analyseren en oplossen van complexe technische problemen. Automatiseren van routinetaken en processen om efficiëntie te verhogen. Samenwerken met ontwikkelteams om infrastructuurvereisten te definiëren en te implementeren. Monitoren van systeemprestaties en proactief aanbevelingen doen voor verbeteringen.
Over het team
Samenwerking staat centraal bij Vitens. Je maakt deel uit van een team van zo'n 15 technische professionals, bestaande uit Lead Engineers, (Senior) Systeembeheerders en de Solution Architect, waarbij ieders specialisme een onmisbaar onderdeel vormt van het gezamenlijke doel: een betrouwbare, schaalbare en veilige infrastructuur neerzetten.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als (Senior) Systeembeheerder of een vergelijkbare functie; Je hebt een IT-opleiding MBO niveau 4 of hoger en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; Je hebt diepgaande kennis van Windows besturingssystemen; Je hebt ervaring met Cloud platforms zoals Azure en AWS; Je hebt ervaring met scripting (PowerShell) en automatiseren van taken; Je bent gewend om procesgericht (ITIL) en securitybewust (CIS baseline) te werken; Je hebt sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen; Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent klantgericht, gedreven en communicatief vaardig; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en word onderdeel van de toekomst van Vitens.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal bruto jaarsalaris van €66.423,- op basis van 40 uur (incl. 22% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd); Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle (is standplaats), Utrecht, Arnhem en Leeuwarden (incl. een thuiswerkplekbudget en thuiswerkvergoeding); Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een employability budget.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Voor vragen over deze vacature en de procedure kun je contact opnemen me Rhobin Brander (Recruiter) door te mailen naar: . Voor vragen over de functie kun je het beste mailen naar Leonie Holwerda-de Boer via .
Over Vitens
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega's. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
.
Functietitel: Financieel- en risicoanalist
Recruiter: Sara Volkers - Kwakman
Vacature-ID: 3390
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om ook onze klantprocessen hier optimaal op af te stemmen.
Ben jij de financieel & risicoanalist die de uitdaging aangaat om onze klantprocessen continue te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een financieel & risico analist Klant & Facturatie bij Vitens?
Als financieel & risicoanalist ben je vanuit jouw expertise eigenaar van en verantwoordelijk voor een correct ingevuld Internal Control Framework (ICF) van de afdeling Klant & Facturatie (hierna K&F). Je adviseert en ondersteunt de eerste- en tweedelijnsmanagers van K&F in het opzetten, beheersen en verbeteren van de kwaliteit van bedrijfsvoering. Daarbij signaleer je risico's, onjuistheden, leemtes en onvolkomenheden en adviseer je in een effectieve werking van beheersmaatregelen. Je spreekt procesmanagement aan op een juiste beschrijving van risico's en bevraagt hen op een juiste werking van beheersmaatregelen. En je licht het ingevulde ICF toe aan de Manager K&F, beantwoordt kritische vragen hierover en adviseert de Manager K&F in verdere professionalisering van het ICF.
Je bent ook de operational security expert van K&F en ontwikkelt je daarbij continue in adequate kennis op het gebied van autorisatiebeheer. Je past deze kennis toe op het gedefinieerde beleid en procedures. Je bent in staat om de integriteit van de applicaties en modules te waarborgen middels het monitoren en adviseren omtrent autorisaties. Daarbij zorg je ook voor de borging van mitigerende maatregelen in de autorisaties van applicaties en modules.
Daarnaast stel je zelfstandig, tijdig en conform planning & control cyclus, de voor- en nacalculaties van kostprijzen op t.b.v. de jaarlijks vast te stellen (incasso) tarieven. Een tweede analyse betreft het lekverlies van ons bedrijf: je analyseert de administratieve lekverliezen van water. Je krijgt daarbij energie van samenwerking in een multidiscplinair team en bent vasthoudend en vastberaden om tot antwoorden op complexe vraagstukken te komen omtrent het lekverlies.
Over de afdeling
De afdeling Klant & Facturatie bestaat uit de teams Operatie, Relatiemanagement, Vernieuwing en Klantinteractie en het Bedrijfsbureau K&F. Het Bedrijfsbureau K&F is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de visie en strategie van Vitens en doet dat door de medewerkers van de Operatie de middelen en processen te bieden, waarmee en waardoor ze de klanten optimaal te woord kunnen staan en kunnen helpen. Dat doen ze voor het Meter2Cash deel.
Binnen het Bedrijfsbureau K&F kennen we de sub-teams Procesmanagement (PM), Work Force Management (WFM), Planning & Monitoring (P&M) en Analyse & Rapportage (A&R). Procesmanagement is verantwoordelijk voor het optimaal verloop van de processen, goede performance en continue verbetering daarvan. Workforce Management voor de planning en roostering van de medewerkers in de Operatie. Planning & Monitoring voor het genereren en bezorgen van de communicatie en Analyse & Rapportage zorgt voor de benodigde inzage en analyse van de performance.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe financieel & risicoanalist bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit.
Jij: hebt HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie, controlling, accounting en/of bedrijfskunde (voorkeur met diploma); hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal; hebt 2-3 jaar werkervaring op vergelijkbaar niveau in een vergelijkbare functie; hebt kennis van bedrijfsvoeringprocessen en kennis op het gebied van planning en control, accounting, calculatietechnieken, administratieve organisatie en interne controle/risicomanagement, financieel systeem (SAP); bent zelfstartend, houdt van innovatie en vormt een onafhankelijk oordeel op basis waarvan je je collega's op scherp zet; bent een teamplayer, resultaatgericht, probleemoplossend en doortastend. Arbeidsvoorwaarden in het kort: De functie valt in schaal 10 (maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast hanteert Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd. Dit betreft 23,13% van het salaris. Het maximum jaarsalaris (inclusief FAB) komt daarmee op € 75.297 (o.b.v. 40 uur); 31,5 vakantiedagen; Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000; Een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) en een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden
Het betreft een dienstverband van 32 uur per week. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Peter Postma via . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sara Volkers via .
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
.
Functietitel: Schadebehandelaar
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 3705
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie waar ook jij als Schadebehandelaar aan kan bijdragen!
Wil jij jouw kennis over aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht inzetten voor een zorgvuldige behandeling van schades? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je afdeling
Vitens pompt grondwater op en maakt hiervan drinkwater voor 5,7 miljoen klanten in de provincies Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Wij voorzien daarmee in een cruciale basisbehoefte voor zo'n 30% van alle Nederlanders. Dag en nacht veilig en lekker water uit de kraan is vanzelfsprekend voor onze klanten, maar vraagt veel van onze organisatie.
De afdeling Netbeheer & Levering is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van zo'n 50.000 kilometer aan ondergrondse infrastructuur. Bij de afdeling Netbeheer & Levering werken ruim 300 collega's. Wij voeren onze werkzaamheden met de grootste zorgvuldigheid uit. Helaas kunnen we niet altijd voorkomen dat er schades ontstaan. Ook veroorzaken anderen soms schade aan onze infrastructuur.
De schadebehandeling van schades aan en door derden, is belegd bij het team Bedrijfsbureau van de afdeling Netbeheer & Levering. In totaal zijn er 5 vijf collega's verantwoordelijk voor de schadebehandeling: 2 Specialisten Schadebehandeling en Zakelijk Recht en 3 Schadebehandelaars.
De werkzaamheden van de Schadebehandelaar bij Vitens
Als schadebehandelaar behandel je schadeclaims die derden bij Vitens indienen. Dat houdt in dat je binnengekomen schadeclaims beoordeelt, eventuele aansprakelijkheid erkent, de omvang van de schade in beeld brengt en de hoogte van de schadevergoeding vaststelt. Op het moment dat Vitens niet aansprakelijk is, wijs je de schadeclaim gemotiveerd af.
Als een schade veroorzaakt wordt door een derde, stel je vast of deze hiervoor aansprakelijk gesteld kan worden. Is dit het geval, dan verzorg je de aansprakelijkstelling en bijbehorende motivatie, stel je de hoogte van de vordering vast en geef je opdracht voor het versturen van een factuur. Als de vordering niet tijdig wordt voldaan, draag je het dossier over aan het incassobureau.
Om een juist beeld te krijgen van bijvoorbeeld de situatie ter plekke, de oorzaak van de schade en schadeomvang, heb je regelmatig contact met interne collega's, de tegenpartij of diens belangenbehartiger/verzekering en zo nodig een externe schade-expert. Dit geldt voor zowel de behandeling van schades aan als door derden.
We hechten veel waarde aan een zorgvuldige en professionele schadebehandeling. Daarom werken we volgens het vier ogen principe. Dat betekent dat de juridische onderbouwing van een dossier getoetst wordt door een collega. Daarnaast willen we ons werk elke dag een beetje beter doen en verder professionaliseren. Dit doen we door het opzetten van een kennisbank en het met elkaar verbeteren van onze processen.
Goed om te weten: de behandeling van complexe dossiers en de eventuele vertegenwoordiging van ons bedrijf in de rechtbank behoren niet tot jouw takenpakket. Deze worden opgepakt door de Specialisten Schadebehandeling en Zakelijk Recht en/of Bedrijfsjurist al dan niet samen met een advocaat.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
• Je hebt tenminste een MBO 4 opleiding in juridische richting afgerond
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over aantoonbare kennis van het privaatrecht en specifiek de rechtsgebieden verzekeringsrecht en aansprakelijkheidsrecht en de toepassing hiervan
We hechten veel belang aan een transparante en accurate behandeling van de schadedossiers. Daarom beschikt de ideale kandidaat over goede communicatieve vaardigheden (ook daar waar het juridische zaken betreft) en ben je in staat om je boodschap zo te formuleren dat deze helder en op maat is voor de diverse gesprekspartners. Je bent je ervan bewust dat je bij behandeling van schades het gezicht van ons bedrijf bent. Omdat de afhandeling van dossiers soms taai is, beschik je over het nodige doorzettingsvermogen en een gezonde werklust. Belangrijk is dat je in staat bent om snel zelfstandig aan de slag te gaan en je eigen weg te vinden binnen het bedrijf. Tenslotte ben je een echte teamspeler die van nature graag de samenwerking opzoekt.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
• Bij deze functie bedraagt het maximum maandsalaris € 4.533, bruto bij een volledig dienstverband en daarnaast een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (waaronder vakantiegeld) ter grootte van 22,11%, van jouw maandsalaris
• Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000.
• Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton voor 17 november.
Voor vragen kun je contact opnemen met Mirjam Boer via
Bijzonderheden
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Dit betekent dat we jouw identiteit en CV checken door vorige werkgevers te benaderen en jouw diploma's en cijferlijsten nauwkeurig te bekijken. Daarnaast vragen we je om een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag.
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Over Vitens
Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens. Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht. Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers. Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor 1.400 Vitensers. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.
Wil jij dat ook en kun je daaraan bijdragen? Dan komen we graag met je in contact.
Ons water. Jouw werk
Functietitel: Functioneel Beheerder Sap IS-URecruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3748 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Senior Functioneel Beheerder SAP IS-U bij Vitens
Bij Vitens werken we elke dag aan onze missie: betrouwbaar en schoon drinkwater leveren aan 5,7 miljoen mensen in Nederland. Daar komt heel wat bij kijken, zeker op ICT-gebied! Onze ICT-afdeling bestaat uit zo'n 65 gedreven professionals en loopt voorop in de nieuwste technologieën, Zo hebben we onlangs S/4 Hana, C4C en succesfactors geimplementeerd. We zoeken een Senior Functioneel Beheerder die onze SAP IS-U omgeving draaiende houdt én helpt vernieuwen. Bij ons werk je in een hecht team waarin functioneel en technisch beheer samenwerken, en dat zorgt voor korte lijntjes en snelle, gezamenlijke resultaten. Naast je team ben je in nauw contact met verschillende afdelingen, waardoor je impact hebt op het hele bedrijf. Kwaliteit staat bij ons bovenaan - en daar heb jij een sleutelrol in. Jouw rol: SAP IS-U beheren en vernieuwen In het team Applicatie Beheer Bedrijfssystemen (ABB), onderdeel van de ICT-afdeling, ben jij degene die zorgt dat onze systemen optimaal werken. Je bent de schakel tussen techniek en de interne klanten, zoals de afdelingen Klant & Facturatie, Netbeheer & Levering en Ontwerp & Aanleg. Samen met hen zorg je voor verbeteringen en innovatie in onze processen. Je takenpakket is veelzijdig en biedt veel verantwoordelijkheid. Zo ben je bezig met: Het oplossen van incidenten binnen S/4 Hana, specifiek op het gebied van IS-U, FI-CA en batchplanning. Het beheren en bewaken van de batchplanning in Redwood RunMyJobs. Verbeteringen bedenken, ontwikkelen en testen in S/4 Hana. Samen met key-users zorgen voor soepele Functionele Acceptatie Tests en coördinatie van Gebruikers Acceptatie Tests. Kennis delen en sparren met zowel interne als externe stakeholders. Compliance borgen en aantonen tijdens de jaarlijkse audit. Past deze baan bij jou? Ben jij degene die we zoeken? Je hebt niet alleen de technische kennis, maar ook het enthousiasme om samen met collega's onze systemen elke dag een stukje beter te maken. Wat we verder belangrijk vinden: Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo-denkniveau. WO-opgeleiden zijn ook welkom om te solliciteren. Ervaring in functioneel beheer, bij voorkeur met S/4 Hana of SAP IS-U. Ervaring met FI-CA is een pré. Kennis van ITIL-processen. Je bent een collegiale, ondernemende professional met een oplossingsgerichte mindset. Stressbestendig en resultaatgericht - je laat je niet snel uit het veld slaan en hebt oog voor wat nodig is. Je voelt je thuis in een gedreven ICT-team waar veel ruimte is voor initiatief. Jouw ondernemerschap en communicatie zijn belangrijk om processen te verbeteren en de verbinding te leggen met andere teams. Daarnaast deel je graag kennis en plezier met je collega's, want een goede sfeer vinden we net zo belangrijk als goede resultaten. Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis! Arbeidsvoorwaarden in het kort Bij Vitens geloven we in ontwikkeling. Heb je ambities om door te groeien of nieuwe kennis op te doen? Je krijgt bij ons alle kansen om je te blijven ontwikkelen. We werken met persoonlijke ontwikkelingsplannen, bieden budget voor opleidingen, en moedigen aan dat je buiten werktijd tijd hebt voor wat jij belangrijk vindt. Daarnaast bieden we je onder andere: Een aantrekkelijk jaarsalaris van €77.173,- inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, en een stabiele pensioenregeling bij ABP. 31,5 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) die je deels kunt inzetten voor een goede werk-privébalans. Een Employability-budget van €1.000 om je verder te ontwikkelen. Flexibele werkmogelijkheden, thuis of op onze kantoren, inclusief smartphone en laptop. Alle arbeidsvoorwaarden Is dit een functie voor jou? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rhobin Brander, Sr. Corporate Recruiter a.i., via Enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je CV en motivatie. Over Vitens
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Wij winnen, zuiveren en leveren drinkwater aan 5,7 miljoen mensen en bedrijven in de provincies Utrecht, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland, en aan gemeenten in Drenthe en Noord-Holland. Met 1.400 collega's, 93 productiebedrijven en ruim 49.000 kilometer waterleiding leveren we jaarlijks zo'n 350 miljoen m schoon drinkwater. Samen met bedrijven, gemeenten en bewoners werken we aan een duurzame toekomst met een schone bodem en schoon drinkwater voor iedereen. .
Functietitel: Functioneel Expert
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3675
Functioneel Expert met technische affiniteit
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Ben jij de beheerder die zowel de functionele als de technische kant van een applicatie kan borgen? Solliciteer dan nu!
De teams en de applicaties
Je gaat in 2 teams werken. Het Real Data & Analytics team (RDA) en het Network Resource Manager team (NRM).
Het RDA team bestaat uit functioneel- en technisch applicatiebeheerders, lead engineers en software engineers. Het team werkt nauw samen en beheert zelfstandig een aantal kritische applicaties, waaronder realtime systemen als Osisoft PI en OPIR. OPIR is de real-time software die de werking van waterleveringssystemen optimaliseert met vraagvoorspelling. Dat resulteert in een stabielere en efficiëntere bedrijfsvoering, lager energieverbruik, minder mechanische slijtage en hogere waterkwaliteit.
De Water Assets van Vitens staan geregistreerd in Smallworld NRM. Dit is een verzameling van applicaties en functionaliteiten om ons Waterleidingennet goed te kunnen beheren. De kern van NRM is ons GIS (Smallworld).
Je gaat het systeem Infoworks in beheer nemen en vervolgens beheren. Vitens voert periodiek hydraulische analyses uit op de ondergrondse drinkwaterinfrastructuur om te garanderen dat drinkwater conform de normdruk kan worden geleverd. Deze analyse wordt gedaan door voor het hele leidingnet te berekenen wat de theoretische druk is, zodat aangetoond wordt dat Vitens aan de wettelijke verplichting voldoet. Door scenario's door te rekenen wordt inzichtelijk gemaakt of ook in de toekomst aan de vereiste druk kan worden voldaan voor het hele leidingnet. Dit zijn ingewikkelde en complexe analyses waarvoor de netwerkanalisten (AM) en adviseurs waterverdeling (W&Z A&RC) InfoWorks gebruiken. Naast Infoworks, zul je ook verantwoordelijk zijn voor de winmiddelen applicaties waaronder het systeem Dawaco. Dawaco is essentieel voor de registratie en het onderhoud van pompputten. Pompputten vormen een cruciaal onderdeel van de waterinfrastructuur. Het is van vitaal belang dat hun status en onderhoudshistorie nauwkeurig worden bijgehouden. Deze gegevens worden met een app opgehaald en via een datastroom verwerkt in Dawaco. Dawaco ondersteunt in het vastleggen van gegevens zoals onderhoudsbeurten en regeneraties. Door dit systeem te beheren, zorg je ervoor dat het drinkwaterproces effectief en efficiënt blijft functioneren.
Taken en verantwoordelijkheden Het in beheernemen van Infoworks, Gebruikersbijeenkomsten (key-user overleggen) organiseren, User management en changes uitvoeren, Actieve en passieve monitoring van de systemen, Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen en problemen van eindgebruikers. Het opstellen en onderhouden van documentatie en handleidingen. Het coördineren van testwerkzaamheden en het doorvoeren van updates en releases. Het verzorgen van trainingen en workshops voor gebruikers.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Beschikking over een HBO diploma. Bij voorkeur in de richting van IT of Geografie. Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke rol. Ervaring met Scrum, en releasematig werken heeft de voorkeur. Ervaring met het in beheer nemen van applicaties. Kennis van JSON en CSV-bestanden Je bent analytisch sterk en in staat om complexe processen te doorgronden. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel technische als niet-technische gebruikers goed ondersteunen. Je werkt gestructureerd en bent oplossingsgericht. Een open en nieuwsgierige blik.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal bruto jaarsalaris van €66.423,- op basis van 40 uur (incl. 22.11% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd); Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle (is standplaats), Utrecht, Arnhem en Leeuwarden (incl. een thuiswerkplekbudget en thuiswerkvergoeding); Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een employability budget. Alle arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
Overwegen we na de sollicitatieprocedure om je een functie aan te bieden? Dan volgt eerst een pre-employment screening. Dit betekent dat wij je identiteit controleren. Daarnaast vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en zullen we om enkele referenties vragen. Zo blijven we als Vitens een integere en betrouwbare organisatie.
Solliciteren
Ben je net zo enthousiast geworden over de functie als dat wij zijn? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op Mireille Aaftink via . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander (Sr Recruiter) via e-mail: .
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
.
Functietitel: Senior Inkoopadviseur
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3590
Wil jij jouw talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om Een stevige ambitie die vraagt om stevige Senior Inkoopadviseurs.
Ben jij de Senior Inkoopadviseur die zich vol energie wil gaan inzetten op onze meest complexe en impactvolle (Europese) aanbestedingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Senior Inkoopadviseur bij Vitens?
Wij gaan de komende jaren veel meer werk naar de markt brengen om nu en in de toekomst voldoende, kwalitatief hoogwaardig drinkwater te blijven leveren. De markt is aan het veranderen en kent veel uitdagingen, hier ga jij een belangrijke rol in spelen. Je staat aan het stuur om de juiste marktvraag te formuleren. Met jouw inhoudelijke kennis, ervaring en creativiteit begeleid je multifunctionele teams in hun keuze voor aanbestedingsvorm en selectie- & gunningsmodellen. Jij bent de kartrekker van onze grote en meest impactvolle (Europese) aanbestedingen, een mooie uitdaging!
We zoeken een vlotte collega met interesse of ervaring in het inkoopvak.
Over het team
Samen met 15 inkoopcollega's, leveren wij expertise op het gebied van doelmatige inkoop, marktontwikkelingen en aanbesteden.
Het team werkt vanuit drie categorieën:
• Ontwerp en realisatie, met een focus op nieuwbouw, vervanging en (grootschalige) renovatie;
• Water maken en leveren, met een focus op het proces van water maken, het onderhouden van de infrastructuur en de borging van kwaliteit;
• Mens, Informatietechnologie en digitalisering, met een focus op opleiding, inhuur en IT diensten/ producten.
Door groei zoeken we meerdere collega's voor de volgende aandachtsgebieden; IT, grootschalige nieuwbouwprojecten / infra, facilitair, finance en/of communicatie.
Bij Vitens heb je de mogelijkheid om aan uiteenlopende aanbestedingen te werken, categorie overstijgend en organisatie breed. Daardoor is je werk bij ons continu uitdagend!
Je komt te werken in een bedrijf met een fijne cultuur met een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Team inkoop is een team die naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten organiseert zoals teamuitjes / afdelingsuitjes en inkoopborrels. Door de samenwerkdag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Minimaal HBO werk- en denkniveau (in de richting van inkoop gerelateerd en/of NEVI); Je durft af te wijken van de gebaande paden in je aanbestedingsaanpak als de behoefte daar om vraagt; Je bent proactief en creatief als het gaat om het doorontwikkelen van de inkoopfunctie en van collega inkopers. Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal bruto maandsalaris in schaal 11 van €5.754,00 (op basis van 40 uur per week)
excl. flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 23,13% met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd; Het aantal vakantiedagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en/of voor je levensfase. Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden. Is dit een functie voor jou?
Eerst een kop koffie alvorens jij je interesse kenbaar maakt? Dat kan! App of bel dan met Alexander via 06-.
Wel direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Alexander Medema (manager Inkoop): of via 06- .
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via .
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
Functietitel: Senior Technisch Beheerder Laboratorium
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 3535 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om bevlogen medewerkers met passie voor waterkwaliteit.
Ben jij de senior technisch beheerder LPA die, energie krijgt van nieuwe dingen leren en altijd op zoek is naar vernieuwing en verbeteringen in het werk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Senior Technisch Beheerder LPA bij Vitens? Als Senior Technisch Beheerder LPA ben jij de sleutel tot betrouwbare, veilige en efficiënte procesautomatisering binnen onze laboratoria. Je zorgt ervoor dat de afdeling optimaal wordt ondersteund in al haar werkzaamheden. Daarnaast speel je een actieve rol in projecten die gericht zijn op het optimaliseren en moderniseren van onze technische infrastructuur.Jouw uitdagende verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van de laboratoriumprocesautomatisering. Je beheert zowel de fysieke als de gevirtualiseerde IT-architectuur van het laboratorium op applicatieniveau. Hierbij stel je procedures op voor eerste-lijns onderhoud, uitwijkstrategieën, beveiliging en autorisatie binnen het Manufacturing Execution System (MES). Je informeert en adviseert de Teammanager Bedrijfsbureau over (toekomstige) mogelijkheden van het MES en onderzoekt hun toepasbaarheid binnen het Vitens Laboratorium. Je voert incidentbeheer uit en analyseert problemen met analyserobots, transportbanden en laboratorium-IT-componenten. Je stelt het beheersplan voor het MES op en zorgt voor de voortdurende onderhoud hiervan. Werken vanuit huis kan zeker, maar niet volledig.
Over het Waterexpertisecenrum Het Waterexpertisecentrum (WEC) borgt de drinkwatervoorziening voor nu en later. Wij zijn als expertisecentrum van de drinkwatervoorziening proactief en richtinggevend, waarbij we monitoren, adviseren en innoveren op basis van de nieuwste kennis en technologie. Het Waterexpertisecentrum bestaat uit 6 teams. Te weten het Bedrijfsbureau, Technologie & Onderzoek, Chemie, Microbiologie, Monsterneming en Controle & Beheer Drinkwaterinstallaties. Het Bedrijfsbureau vervult de rol voor de linking-pin functie tussen de verschillende teams van het Waterexpertisecentrum en haar klanten (zowel binnen Vitens als daar buiten) waarbij een efficiënte bedrijfsvoering een belangrijk doel is. Je bent binnen het Bedrijfsbureau onderdeel van het team Laboratorium Proces Automatisering (Technisch beheer en Functioneel beheer) van in totaal 12 personen.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Als nieuwe Senior functioneel beheerder LPA bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt; HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis op het gebied van LPA infrastructuur en laboratorium robotisering. Ruime relevante werkervaring Inzicht hebben in de logistieke- en laboratoriumprocessen Een afgerond opleiding in de richting van Elektrotechniek of Mechanica Kennis van SQL of Twincat3 Jouw eigenschappen:
• Een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega's wil leren; • Gericht op continue ontwikkeling van jezelf, de processen en de organisatie als geheel;
• Accuraat en een passie voor het oplossen van technische problemen; Bijzonderheden:
Buiten de reguliere werktijd draai je conform een rooster mee in de consignatiedienst (1x6 weken). Voor de consignatiedienst ontvang je een consignatievergoeding. In verband met storingdiensten is het wenselijk dat je woonachtig bent in de buurt van Friesland/Leeuwarden. Arbeidsvoorwaarden in het kort:
• Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris €66.423,- schaal 9 (Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget, waaronder vakantiegeld); • Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
• Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage; Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Marije IJszenga (). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rhobin Brander door te mailen naar: .
Over Vitens
Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega's. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
.
Functietitel: Coördinator Rapportage & Analyse
Recruiter: Sara Volkers - Kwakman
Vacature-ID: 3478 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om ook onze klantprocessen hier optimaal op af te stemmen.
Ben jij de Coördinator rapportage & analyse die de uitdaging aangaat om onze klantprocessen continu te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Coördinator rapportage & analyse Klant & Facturatie bij Vitens?
Je bent de specialist binnen Klant & Facturatie op het gebied van het verzamelen, vastleggen, structureren, valideren en analyseren van gegevens. Analysekracht is hierbinnen een zeer belangrijke driver! Daarbij draag je zorg voor relevante management- en stuurinformatie op basis van de beschikbare data. Je voert diverse statistische analyses uit voor het eigen aandachtsgebied (o.a. voorspelmodellen, trendanalyses, clusteranalyses) en vertaalt analyseresultaten in visualisaties, rapporten, presentaties en aanbevelingen. We maken hierbij gebruik van SAP Analytics Cloud en Power Bi. Je coördineert het Analyse- & Rapportageteam dat bestaat uit 5 medewerkers. De inhoudelijke aansturing van het team is jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit van het werk van het team en stimuleert continue verbetering. Je vertegenwoordigt het bedrijfsonderdeel in Vitensbrede data gerelateerde verbanden, bijvoorbeeld waar het gaat over het datawarehouse. Daarbij adviseer je over de inrichting van een schaalbaar datawarehouse, waardoor geautomatiseerde rapportages mogelijk worden. Je borgt binnen het betreffende bedrijfsonderdeel de processen rondom het datawarehouse en zorgt voor de inrichting, het gebruik en beheer van deze processen. Je ontsluit en ontwikkelt vakkennis op het gebied van analyse, methoden, technieken en modellen binnen en buiten Vitens. En je gebruikt, beheert en draagt zelfstandig zorg voor (door)ontwikkeling van (trend) analysemethoden. Tevens adapteer je en implementeer je nieuwe data-analyse methoden, technieken en modellen. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over het aanbrengen van verbeteringen op het gebied van (door) te ontwikkelen beleid, te verbeteren processen en te nemen besluiten betreffende de effectieve inzet van mensen en middelen. Je bent sparringpartner voor het (senior) management van het bedrijfsonderdeel.
Over de afdeling
De afdeling Klant & Facturatie bestaat uit de teams Operatie, Relatiemanagement, Vernieuwing en Klantinteractie en het Bedrijfsbureau K&F. Het Bedrijfsbureau K&F is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de visie en strategie van Vitens en doet dat door de medewerkers van de Operatie de middelen en processen te bieden, waarmee en waardoor ze de klanten optimaal te woord kunnen staan en kunnen helpen. Dat doen ze voor het Meter2Cash deel. Binnen het Bedrijfsbureau K&F kennen we de sub-teams Procesmanagement (PM), Work Force Management (WFM), Planning & Monitoring (P&M) en Analyse & Rapportage (A&R). Procesmanagement is verantwoordelijk voor het optimaal verloop van de processen, goede performance en continue verbetering daarvan, Workforce Management voor de planning en roostering van de medewerkers in de Operatie, Planning & Monitoring voor het genereren en bezorgen van de communicatie en Analyse & Rapportage zorgt voor de benodigde inzage en analyse van de performance. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als coördinator Rapportage & Analyse bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Jij: beschikt over een afgeronde HBO opleiding, met nadruk op (toegepaste) data analyse; hebt aantoonbare kennis van en ervaring met relevante statistische programma's; hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectmanagement en proces-en/of data management m.b.t. opzetten van een datastructuur; hebt kennis van en ervaring met ETL processen; hebt aantoonbare inhoudelijk aansturende capaciteiten met ervaring in een voortrekkersrol binnen grote organisaties; hebt veel analysekracht. Het analyseren en presenteren van complexe vraagstukken geeft jou energie. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om complexe zaken eenvoudig en begrijpelijk te maken voor mensen buiten het vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden in het kort: De functie valt in schaal 11 (maximaal € 5.754,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast hanteert Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd. Dit betreft 23,13% van het salaris. Het maximum jaarsalaris (inclusief FAB) komt daarmee op € 85.019 (o.b.v. 40 uur); 31,5 vakantiedagen; Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000; Een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) en een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Peter Postma ( ). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sara Volkers via .
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
Functietitel: Medior Inkoopadviseur
Recruiter: Jamie Bouwman
Vacature-ID: 3628
Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Ben jij de Inkoopadviseur die zich vol energie wil gaan inzetten op onze impactvolle (Europese) aanbestedingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een medewerker Adviseur Inkoop (Medior) bij Vitens?
Wij gaan de komende jaren veel meer werk naar de markt brengen om nu en in de toekomst voldoende kwalitatief hoogwaardig drinkwater te blijven leveren. De markt is aan het veranderen en kent veel uitdagingen. Hier ga jij een belangrijke rol in spelen.
Je staat aan het stuur om de juiste marktvraag te formuleren. Met jouw inhoudelijke kennis, ervaring en creativiteit begeleid je multifunctionele teams in hun keuze voor aanbestedingsvorm en selectie- & gunningsmodellen. Jij bent de kartrekker van onze impactvolle (Europese) aanbestedingen, een mooie uitdaging! Jij faciliteert hierbij het totale proces van aanbesteden en verzorgt de administratie van zaken die expliciet zijn gekoppeld aan het aanbestedingsproces.
Verder: Adviseer en ondersteun je de categoriemanager en de businesspartner in het bepalen van de categoriestrategie, het concretiseren van de behoefte van de business en het bepalen van de sourcing strategie. Jij bent daarbij mede verantwoordelijk voor de sourcing strategie in de breedste zin van het woord; Voer je de meer complexe analyses uit en levert daarmee inhoudelijke bijdrage voor de periodieke overleggen met de eigenaar van de categorie; Vertaal je waardeketen, trends en ontwikkelingen naar inkoopmogelijkheden voor de meervoudige en Europese aanbestedingen; En draag je gevraagd en ongevraagd bij aan de doorontwikkeling van de inkoopfunctie van Vitens. We zoeken een vlotte collega met interesse of ervaring in het inkoopvak.
Over het team
Ons team bestaat uit 15 collega's met verschillende functies die bijdragen aan de inkoopfunctie van Vitens.
Het team werkt vanuit drie categorieën:
Ontwerp en realisatie, met een focus op nieuwbouw, vervanging en (grootschalige) renovatie; Water maken en leveren, met een focus op het proces van water maken, het onderhouden van de infrastructuur en de borging van kwaliteit; Mens, Informatietechnologie en digitalisering, met een focus op opleiding, inhuur en ICT diensten/ producten.
Door groei zoeken we meerdere collega's voor de volgende aandachtsgebieden; ICT, materialen, infra, facilitair, finance en/of communicatie. Bij Vitens heb je de mogelijkheid om aan uiteenlopende organisatiebrede aanbestedingen te werken. Daardoor is je werk bij ons continu uitdagend!
Je komt te werken in een bedrijf met een fijne cultuur en een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Team inkoop is een team dat naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten organiseert zoals teamuitjes / afdelingsuitjes en inkoopborrels. Door de samenwerkdag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe Medior Inkoopadviseur bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit.
Jij: hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI I of vergelijkbaar; hebt minimaal 2 jaar ervaring i.r.t. inkoop en (Europees) aanbesteden; hebt specialistische product- en marktkennis, kennis en ervaring t.a.v. inkoopmethodologieën, kennis van bedrijfsprocessen en systemen; durft af te wijken van de gebaande paden in je aanbestedingsaanpak als de behoefte daar om vraagt; bent proactief en creatief als het gaat om het doorontwikkelen van de inkoopfunctie. Arbeidsvoorwaarden in het kort: De functie valt in schaal 10 (maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast hanteert Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd. Dit betreft 23,13% van het salaris. Het maximum jaarsalaris (inclusief FAB) komt daarmee op € 75.297 (o.b.v. 40 uur); 31,5 vakantiedagen; Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000; Een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) en een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.
Is dit een functie voor jou?
Eerst een kop koffie alvorens jij je interesse kenbaar maakt? Dat kan! App of bel dan met Alexander Medema (Manager Inkoop) via .
Wel direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Alexander via of via .
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jamie Bouwman interim corporate recruiter via
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Over Vitens
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.
