Senior Adviseur Veiligheid van Constructies bij Aardbevingen
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Functieomschrijving
Het Adviescollege Veiligheid Groningen (ACVG) zet zich in voor een veilig woon-, werk- en leefklimaat in het aardbevingsgebied van Groningen. Als senior adviseur speel jij een belangrijke rol in het verbeteren van de kaders en regelgeving voor de constructieve veiligheid in Groningen. Jij bent de schakel tussen technische expertise en beleidsmatige advisering en draagt zo bij aan een veiliger Groningen. Door de aardbevingen als gevolg van gaswinning, moeten sommige gebouwen versterkt worden zodat ze net zo veilig zijn als andere gebouwen in Nederland. Het ACVG adviseert de staatssecretaris voor Herstel Groningen over de veiligheid van gebouwen in Groningen. Als senior adviseur werk je samen met je collega's om het advieswerk voor het ACVG vorm te geven. Jij verkent mogelijke adviesonderwerpen, voert deelprojecten uit en begeleidt de klankbordfunctie van het ACVG. Je verzamelt informatie uit verschillende bronnen en vertaalt deze naar goed onderbouwde adviezen aan het ACVG. Je werkt nauw samen met de leden van het College en je collega's bij het bureau en bent het aanspreekpunt voor externe partijen. Na besluitvorming zorg je voor de uitvoering van de besluiten van het College, bijvoorbeeld door rapporten en notities te schrijven. Samengevat liggen jouw verantwoordelijkheden bij het:
Verkennen van potentiële adviesonderwerpen. Je stelt een plan op met verzamelde en geanalyseerde informatie, zodat het College kan bepalen of en hoe een onderwerp wordt opgepakt. Uitvoeren van deelprojecten. Je analyseert vragen over versterking en methoden, betrekt deskundigen en legt bevindingen vast in notities en rapporten. Begeleiden van de klankbordfunctie van het ACVG. Je verzamelt kennis en stelt goed onderbouwde reacties op voor het ministerie of de NCG, afgestemd op de bestuurlijke context.
Voor een indruk van onze organisatie en adviezen kun je terecht op:
Functie-eisen
Je kunt goed plannen en organiseren. Je vertaalt je opdracht in acties, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is. Ook kun je goed analyseren:
je haalt de kern uit verschillende soorten informatie en ziet de juiste verbanden om het College goed te adviseren. Je schrijft helder en correct, zodat je doelgroep precies de informatie krijgt die zij nodig heeft. Daarnaast ben je organisatiesensitief. Je herkent gevoeligheden, kansen en risico's en weet waar draagvlak is, zodat het Adviescollege echt het verschil kan maken. Verder zien we graag terug op je cv Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde, civiele techniek, technische bestuurskunde, natuurkunde, werktuigbouwkunde of aardwetenschappen. Basiskennis van de kernpunten van het Groningse dossier. Ervaring met werken bij de overheid en/of advies- of wetgevingstrajecten.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau:
schaal 12 Maandsalaris:
Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto) Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week:
32 Maximaal aantal uren per week:
36 Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor samenwerkingsdagen met het team en/of vergaderingen van het College vragen we je om in ieder geval één dag in de week (op dit moment dinsdag of woensdag) naar Utrecht of Assen te reizen. Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd) Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Voor Veluwonen is ADJ op zoek naar een verbindende en betrokken Adviseur strategie & beleid, met oog voor innovatie. Ben jij een strategische denker met een visie op volkshuisvesting? Ben jij in staat om (landelijke) ontwikkelingen te vertalen naar de context van Veluwonen? Wil jij sturing geven aan het assetteam? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Adviseur strategie & beleid
(32-36 uur, Eerbeek)

Functieomschrijving
Als Adviseur strategie & beleid ben je de sparringpartner van de directeur-bestuurder en de MT-leden en adviseer je over sociale, economische en politieke ontwikkelingen die Veluwonen (kunnen) raken. Je ontwikkelt strategisch beleid, ter versterking van de organisatiekoers. Daarbij werk je samen met gemeentes, huurdersorganisatie en collega-organisaties. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk in de regio, met een aantal strategische stakeholders.

Een belangrijk ander onderdeel van je werk is het sturing geven aan de vastgoedportefeuille van Veluwonen. Samen met de drie leden van het assetteam zorg je dat activiteiten met betrekking tot vastgoed getoetst, georganiseerd, geleid en uitgevoerd worden, tot en met het aanleveren van plannen voor de projectleider. Je hebt zodoende een sleutelrol in alle vastgoedactiviteiten die Veluwonen onderneemt.
Wie ben jij?
Jij bent een heldere communicator met een planmatige en gestructureerde aanpak. Jij weet je standpunten overtuigend voor het voetlicht te brengen. Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief-kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie. Je bent een inspirerend klankbord voor collega's en een waardevolle sparringpartner voor de bestuurder en MT-leden.

Daarnaast zijn de volgende zaken op jou van toepassing:
Je hebt een visie op volkshuisvesting. Je hebt ervaring met strategie- en beleidsontwikkeling, ervaring met portefeuillemanagement is een pre. Je hebt een praktisch inzicht in de financiële aspecten van vastgoedbeheer en kunt deze vertalen naar strategische beslissingen. Je voelt je maatschappelijk betrokken en staat achter de kernwaarden van Veluwonen 'persoonlijk, verbindend en durf'. Je signaleert trends en weet deze om te zetten in adviezen aan de directeur-bestuurder en aan het MT. Je voelt je verantwoordelijk en helpt ook bij de implementatie van het beleid. Het onderhouden van een netwerk gaat je goed af en je kunt je op alle niveaus goed staande houden. Je hebt het talent om daarin je voelsprieten uit te zetten, bent nieuwsgierig en kijkt verder dan de dag van morgen.
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar denk je wel dat je in deze functie bij Veluwonen past? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren;
we denken graag met je mee!

Organisatie
Veluwonen biedt mensen met een bescheiden inkomen een huis dat zij tot een thuis kunnen maken. Dat doet Veluwonen vanuit drie kernwaarden:
Persoonlijk, Verbindend en Durf. Zij beseffen dat ze te maken hebben met vierduizend individuele, bijzondere huishoudens. Veluwonen wil dat de huurder ook écht het gevoel heeft:
dit is mijn huis!

De huizen staan in drie gemeenten:
Brummen (ongeveer 3.000 woningen), Apeldoorn (ongeveer 1.000 woningen) en Rheden (ongeveer 50 woningen). Ze staan verspreid over 16 dorpen. Deze dorpen zijn kleinschalig, overzichtelijk en saamhorig. Tegelijkertijd is ieder dorp anders. In grootte, ligging, de mensen die er wonen, sociale netwerken en in de voorzieningen. Veluwonen vindt het belangrijk om het unieke karakter van de dorpen te behouden.

Wil je meer weten over de opgaven van morgen en overmorgen? Lees het koersplan op onze website.

Arbeidsvoorwaarden Je krijgt een salaris tussen € 4.543,- en € 6.493,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (schaal K van de CAO Woondiensten). Je werkweek is 32 of 36 uur, 4 x 9 werken kan ook! Thuiswerken is geen issue, daarin ben je vrij. Een ruim budget voor opleidingen, gratis toegang tot een online trainingsplatform én een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar tot een max. van € 4.500. Een vitaliteitsbudget van € 500. Elke week een fruitbox. Elk kwartaal een masseuse op kantoor, als je dat wilt. Regelmatig leuke bijeenkomsten en lunches met je collega's op kantoor. Een Samsung of iPhone, een laptop en thuiswerkapparatuur. En natuurlijk het allerbelangrijkste:
collega's die vragen hoe je weekend was, waar je terecht kunt met je zorgen of voor het vieren van succesjes.
De Groeiversneller
Naast je baan als Adviseur strategie & beleid heb je, indien passend bij je ontwikkeling, de mogelijkheid om deel te nemen aan De Groeiversneller. De Groeiversneller is een intensief en uitdagend ontwikkelprogramma voor mensen die hun groei willen versnellen. De reis die je maakt, is niet alleen gericht op het ontwikkelen van vaardigheden, maar ook op het versterken van je zelfbewustzijn. Je krijgt handvatten om met vertrouwen en effectiviteit te werken of leiding te geven in de dynamische omgeving van de publieke sector. Zodat je meer impact kunt maken! Kijk op adj.Nl/groeiversneller voor meer informatie over De Groeiversneller.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Veluwonen zich bijstaan door ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet.

Contactpersoon
Dirk Tippe | Adviseur | E-mail:
| Telefoon:
06-1166 8435

Part of the Scheer group, imc is a dynamic and forward-thinking international provider of a cutting-edge Learning Management System, (SaaS). With a talented team of nearly 400 professionals spanning 12 countries, we are proud to collaborate with a prestigious portfolio of global brands. As an innovative pioneer in learning strategies, imc not only offers award-winning technologies, but also creates real added value with unique, user-centred learning journeys. We are excited to invite a Software Implementation Consultant to join our innovative team in the Netherlands. At imc, our people are more than colleagues - they are partners to our clients, champions of our vibrant culture, and drivers of our ambitious growth journey.
As an imc Learning Software Implementation Consultant, you will be working on delivering new customer projects, as well as collaborating with our existing customers to deliver ongoing work packages for our leading learning management system and other imc software products. Project manage and deliver work packages with an ability to effectively manage project scope, time, and budget Analysing and understanding our customers' requirements to form solution designs and specification documents Proactively consult our customers throughout a project on imc's software solutions Performing software configurations, to a high standard, based on specifications Supporting the wider imc team including doing demos, presentations, completing technical tender responses and pitches Diagnosing and reporting system errors as well as test fixes Partnering with our clients to give them the best fit solution for their needs
Fluency in Dutch and English is essential Confidence, gravitas and meticulous attention to detail Problem solving attitude, purposeful mindset with a desire to learn Excellent interpersonal and presentation skills Experience in consulting or configuring of business software systems Customer centric mindset with ability to work in a team and autonomously Ability to present and run both functional and technical meetings and workshops Flexibility to travel Project Management qualifications and/or experience in IT system rollouts
We offer a friendly working environment along with colleagues who are dedicated and committed to work alongside and support you. The successful candidate will be expected to attend our office 2-3 days per week.

Let's be unstoppable together!
Circana (formerly IRI and NPD) is the leading advisor on the complexity of consumer behavior. Through unparalleled technology, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world's leading brands and retailers take action and unlock business growth. We understand more about the complete consumer, the complete store, and the complete wallet so our clients can go beyond the data to apply insights, ignite innovation, meet consumer demand, and outpace the competition.
At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We have a global commitment to diversity, equity, and inclusion as we believe in the undeniable strength that diversity brings to our business, employees, clients, and communities (with us you can always bring your full self to work). Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Learn more at />What will you be doing?
The New Business development department is responsible for expanding our portfolio of clients by helping them to grow their business based on our solutions. In your role, you will be responsible for your own group of customers, but also supporting the other colleagues in the team by gaining insights, preparing presentations and creating relevant topics to share with our customers. This will help the whole team to be the outstanding partner to create the best solutions that fit the customer's needs.
Job Responsibilities
Maintain a strategic sales network, based on trust and support, to serve them with Circana solutions and data. Be the professional partner for senior customers Support the team with gaining insights, which can be shared with our customers Support the team in preparing presentations with potential customers Be the project owner for the manager on several team related projects Build business cases on how to reach out to non-circana prospects. Steer cross-functional teams to create the best customer satisfaction. Able to cope with complex customer situations and develop the best possible solution. Able to setup complex solutions/projects for senior prospects. Contribute to the Circana Brand Positioning. Strong analytics empowerment to turn every situation into a business opportunity. Deliver input for meetings regarding the positioning of Circana in the market. Continuous improvement of the New Business presentations and proposals. Share expertise within the team, as a target to create added value advice. Responsible for personal revenue target, as the department target Co-develop the New Business Development strategy.
Desired skills
Commercial insight Sensitivity and persuasiveness Result-oriented and take initiative. A strong team player Good organizational skills, managing complex customer needs or multiple projects. Identifying customer issues and matching them with appropriate Circana solutions High self-discipline, reliability, and dedication Excellent communication and presentation skills Good skills in building and maintaining a network. Excellent PowerPoint and Excel skills Fluent in written and spoken English. Education and Experience
HBO/University education (Preferably CE, BE or Business administration) Preferably already some experience in FMCG Dutch speaking
Circana Behaviors
As well as the technical skills, experience and attributes that are required for the role, our shared behaviors sit at the core of our organization. Therefore, we always look for people who can continuously champion these behaviors throughout the business within their day-to-day role:
Stay Curious:
Being hungry to learn and grow, always asking the big questions Seek Clarity:
Embracing complexity to create clarity and inspire action Own the Outcome:
Being accountable for decisions and taking ownership of our choices Center on the Client:
Relentlessly adding value for our customers Be a Challenger:
Never complacent, always striving for continuous improvement Champion Inclusivity:
Fostering trust in relationships engaging with empathy, respect and integrity Commit to each other:
Contributing to making Circana a great place to work for everyone Location
This position can be located in the following area(s):
Zaltbommel
#LI-VK1

Adviseur contractmanagement Van ingenieursdiensten tot gebiedscontracten en van bruggen tot verkeerscentrale, jij helpt de provincie om het optimale uit contracten te halen. Een veelzijdige baan waarin je jouw kracht kunt inzetten als adviseur contractmanagement bij de provincie Noord-Holland. Je adviseert over diverse inkoopcontracten van jouw achterban, bijvoorbeeld op het gebied van verkeerslichten, gebiedscontracten, inhuur en verkeerscentrales. Daarnaast ben je de back-up en sparringpartner voor je collega-adviseurs met contracten voor facilitaire dienstverlening, ICT en Beleid. Als adviseur contractmanagement ben je onderdeel van de Inkoopafdeling. Ons team is continu in ontwikkeling en biedt kansen om jouw sterke kanten te laten werken en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het team, de afdeling en jezelf. Jouw baan
Jij ondersteunt de de organisatie en de contractmanagers van de verschillende afdelingen. Samen met hen en de inkoopadviseurs zorg je onder andere voor de totstandkoming van goede, werkbare inkoopcontracten in jouw aandachtsgebied. Jij adviseert vanaf de aanbesteding tot de beëindiging over uiteenlopende contractvraagstukken. Het kan gaan over mogelijke effecten van prijsstijgingen op de tarieven van bijvoorbeeld inhuurcontracten. Maar ook over het wel of niet verlengen van het contract met een leverancier, en het adviseren over afspraken die in de aanbesteding voor bijvoorbeeld een nieuw source-to-contract systeem helder verwoord moeten zijn. Hierbij kun je al je communicatieve en adviesvaardigheden inzetten. Tevens kan je namens het team expertise inbrengen in bijvoorbeeld project implementatie van de Contractmanagementmodule. Je helpt contracteigenaren en -managers op weg met indexeringsregelingen, overeengekomen kwaliteitsniveaus, rechtmatigheid versus doelmatigheid en (dreigende) geschillen. Je adviseert hen om zoveel mogelijk waarde te halen uit de contractafspraken en je kijkt naar de strategische en tactische mogelijkheden bij overkoepelende inkoopcontracten waarvan meerdere afdelingen gebruikmaken. Om het vakgebied contractmanagement binnen onze organisatie naar een nóg hoger niveau te brengen, focus je samen met collega-adviseurs op uniform contract- en leveranciersmanagement. Met vier collega adviseurs contractmanagement zit je in een zelforganiserend team. Het beleid implementeer jullie als team en samen met de organisatie, om met de contracten die we afsluiten effectief bij te dragen aan de organisatiedoelen en onze taak als provincie te vervullen. Dit bieden wij Een bruto maandsalaris € 4.232,08 en €5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een baan waarbij je samen met je collega's bepaalt waar en wanneer je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Daarnaast zorgen wij onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Provincie Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega's in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten. Jij gaat aan de slag bij het team Inkoop binnen de sector Subsidies en Inkoop. Hier zetten we ons met ruim vijfentwintig enthousiaste collega's in om doel- en rechtmatig in te kopen. We zoeken keer op keer naar de beste oplossingen voor onze interne opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Daarbij hebben we contact met leveranciers van diverse producten en diensten. Van onderdelen om een brug te bouwen tot broodjes in het bedrijfsrestaurant. En van software tot inhuur van adviesdiensten. Binnen het team werk je uiteindelijk met vier gedreven collega-adviseurs contractmanagement. Samen brengen jullie je vakgebied naar een hoger niveau. Werkplezier en collegialiteit staan daarbij voorop, want succes boeken is een teamprestatie. Dit ben jij Benaderbaar:
mensen stappen makkelijk op je af met vragen. In staat om in mogelijkheden en oplossingen te denken, maar ook kritisch te zijn. Een stevige gesprekspartner en adviseur voor interne opdrachtgevers en contracteigenaren op verschillende niveaus. Zelfstandig, maar óók goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat. Ondernemend, initiatiefrijk, pro-actief en je hebt een sterk analytisch vermogen. Communicatief sterk Je zet data en AI in om je werk te doen en bent gedreven om hierin te ontwikkelen
Verder heb je:
Hbo-niveau door je opleiding of werkervaring. Minimaal drie jaar ervaring in het inkoop- en contractmanagement of in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur werkervaring bij een overheidsinstantie, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop, contractmanagement of leveranciersmanagement. Bij voorkeur kennis van (Europees) aanbesteden.
Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 15 april 2025 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brandt, manager sector Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan via 06 – 53250428. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3. Goed om te weten Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Adviseur Kennisprogramma ACVG Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Functieomschrijving
Breng wetenschap en beleid samen voor maximale impact. Als wetenschappelijk adviseur bij het ACVG, Adviescollege Veiligheid Groningen, richt je je op de wetenschappelijke kennis over de effecten van bodembeweging op bovengrondse constructies, en daarmee op mensen. Dankzij jou kan het Adviescollege Veiligheid Groningen de staatssecretaris Herstel Groningen adviseren over de benodigde kennisontwikkeling en -deling bij kennisinstellingen, overheden en andere partners. Ook kan het ACVG optimale inbreng hebben in relevante besluitvormingsnetwerken zoals het in oprichting zijnde Kennismanagementteam. Het ACVG werkt vanuit de kantoren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) door heel Nederland. Wonen in de omgeving van Groningen is daarom niet noodzakelijk. Het Adviescollege Veiligheid Groningen (ACVG) zet zich in voor de mensen in het aardbevingsgebied zodat ze daar veilig kunnen wonen, werken en recreëren, hier draag je op constructieve wijze aan bij. Het ACVG adviseert aan de staatssecretaris en krijgt een rol in het managen van een kennisprogramma over bodembeweging en de effecten daarvan op gebouwen, infrastructuur en mensen. Als wetenschappelijk adviseur ontwikkel je samen met het Adviescollege een visie op de benodigde kennis en bepaal je hoe het ACVG hierin de grootste impact kan maken. Wie doet relevant onderzoek? Welke onderwerpen behandelen zij wel of niet? Met wie werken zij samen en hoe worden de resultaten gedeeld? Is er een relatie tussen kennis over veiligheid en kennis over (herhaal)schade? Je focust je op de inzichten die de veiligheid van gebouwen en infrastructuur in Groningen verbeteren en zet jouw netwerk in om samenwerking en kennisdeling te versterken. Jij bent verantwoordelijk voor het:
In kaart brengen van relevante kennis over bodembeweging en de effecten op bovengrondse constructies, inclusief ontbrekende kennis en verbeterkansen. Onderhouden en versterken van relaties met kennisinstellingen, overheden, universiteiten, hogescholen en andere betrokken partijen. Ontwikkelen van strategieën en het identificeren van kansen om kennisontwikkeling en -benutting te verbeteren. Advisering van de ACVG-vertegenwoordiger binnen het Kennismanagementteam en andere relevante netwerken. Het ACVG werkt vanuit de kantoren van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) door heel Nederland. Wonen in de omgeving van Groningen is daarom niet noodzakelijk. Functie-eisen
Je bent analytisch sterk en kunt complexe informatie helder vertalen naar praktische adviezen. Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende partijen effectief te verbinden. Met jouw strategische blik en netwerkvaardigheden bouw je duurzame samenwerkingen en creëer je draagvlak. Je begrijpt welke kennis nodig is om bewoners in Groningen een gevoel van veiligheid te bieden. In een complexe maatschappelijke en politieke omgeving weet jij uitstekend te navigeren. Dit breng je mee:
Een wo-diploma in een relevante discipline, bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek of technische bestuurskunde Minimaal 3 jaar werkervaring in de wetenschappelijke wereld. Ervaring met project- en procesmanagement binnen complexe trajecten. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau:
schaal 12
Maandsalaris:
Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband:
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur:
12 maanden
Minimaal aantal uren per week:
24
Maximaal aantal uren per week:
36 Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor samenwerkingsdagen met het team en/of vergaderingen van het College vragen we je om in ieder geval ongeveer één dag in de week (woensdag) naar Utrecht of Assen te reizen. Wij kunnen je een contract voor bepaalde tijd bieden. We staan ook open voor een tijdelijke detachering vanuit een andere (semi) overheidsinstelling. Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Solliciteren?
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

De ultieme studentenbaan! Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, Vrienden Loterij, de Hartstichting en nog vele andere. Zo houden we vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen.Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit?Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit.De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk. Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel. Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen. Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel.Waarom werken als Sales Agent?Wekelijks bepaal je je eigen werkdagenVerdien gemiddeld €100 tot €200 per dagBorrels, gala’s, festivals en seminars voor en door FonkianenBonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)Werklocaties:~ o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere!Lijkt deze sales bijbaan je wat?Ben jij communicatief vaardig en beheers jij de Nederlandse taal goed? Meld je dan snel aan door het sollicitatieformulier bovenaan deze pagina in te vullen. Wij hebben 9 gezellige vestigingen in Nederland. Bij het solliciteren kun je de vestiging kiezen bij jou in de buurt. Na aanmelding nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Klikt het van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op de vestiging.Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Wat ga je doen:Ben jij een ervaren Verzekeringsadviseur op zoek naar een uitdagende tijdelijke functie met de optie om door te stromen bij toonaangevende financiële dienstverleners in Nederland? Dan is deze functie wat voor jou!Als Adviseur Verzekeringen kom je te werken bij een financiële dienstverlener. Als volmachtbedrijf is onze opdrachtgever een snelle schakel tussen hun eigen assurantiebedrijf en de verzekeringsmaatschappijen. Zij zijn gespecialiseerd in het bieden van deskundig advies en op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Met een team van toegewijde professionals streven ze ernaar om hun klanten de best mogelijke service te bieden en hen te voorzien van optimale verzekeringsdekking. Bij onze opdrachtgever staat klantgerichtheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal.Voor deze rol zoekt onze opdrachtgever een tijdelijke Adviseur Verzekeringen die per direct beschikbaar is. Deze tijdelijke opdracht is t/m juni 2025, in verband met zwangerschapsverlof. Echter is deze functie meer dan een tijdelijke opdracht. Na deze periode van vijf maanden heb je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie bij één van onze andere opdrachtgevers. Je bouwt niet alleen relevante werkervaring op, maar vergroot ook je professionele netwerk en verdiept je expertise in de verzekeringsbranche.StandplaatsMeppelSalarisSalarisindicatie van €3.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.B.V. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.Wij zoeken- Je bent in het bezit van een WFT Basis, Schade-particulier en Schade-zakelijk; - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als zakelijke Adviseur binnen de verzekeringen; - Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; - Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.Wij bieden- Auto van de zaak is bespreekbaar; - De mogelijkheid tot een vaste functie bij één van onze opdrachtgevers; - 25 vakantiedagen en 8%vakantiegeld; - De mogelijkheid om 32 uur te werken; - Sportschoolregeling, waarbij je abonnement op de sportschool wordt vergoed; - Reiskostenvergoeding;- Goede coaching on the job; - Werken in een hecht, informeel, maar professioneel team; - Elke vrijdag een vrijmibo.Als Adviseur houd jij je eigen business draaiende. Je krijgt een eigen zakelijke klantenportefeuille. Dit zijn voornamelijk Mkb’ers die hun bedrijf en inkomen goed willen verzekeren. Jij bent er om hen te voorzien van de juiste kennis en informatie en natuurlijk hen te overtuigen van de verzekeringsproducten.Bij onze opdrachtgever zijn goede relaties ontzettend belangrijk. Zowel intern als met hun klanten. Spontaan je klanten opbellen om te vragen hoe het met ze gaat? Even inchecken of die laatste wijziging goed is doorgevoerd? Dat soort zaken zijn heel normaal. Daardoor houdt onze opdrachtgever de banden sterk en weten klanten jou als eerste te vinden wanneer ze financiële producten nodig hebben.Reageer direct!Ben je enthousiast geworden over de functie Tijdelijk Adviseur Verzekeringen Binnendienst? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen via het nummer 0172-334011.Wat wij bieden:Als Adviseur houd jij je eigen business draaiende. Je krijgt een eigen zakelijke klantenportefeuille. Dit zijn voornamelijk Mkb’ers die hun bedrijf en inkomen goed willen verzekeren. Jij bent er om hen te voorzien van de juiste kennis en informatie en natuurlijk hen te overtuigen van de verzekeringsproducten.Bij onze opdrachtgever zijn goede relaties ontzettend belangrijk. Zowel intern als met hun klanten. Spontaan je klanten opbellen om te vragen hoe het met ze gaat? Even inchecken of die laatste wijziging goed is doorgevoerd? Dat soort zaken zijn heel normaal. Daardoor houdt onze opdrachtgever de banden sterk en weten klanten jou als eerste te vinden wanneer ze financiële producten nodig hebben.Reageer direct!Ben je enthousiast geworden over de functie Tijdelijk Adviseur Verzekeringen Binnendienst? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren@status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Emiel van Essen via het nummer 0172-334011.Over het bedrijf:Ben jij een ervaren Verzekeringsadviseur op zoek naar een uitdagende tijdelijke functie met de optie om door te stromen bij toonaangevende financiële dienstverleners in Nederland? Dan is deze functie wat voor jou!Als Adviseur Verzekeringen kom je te werken bij een financiële dienstverlener. Als volmachtbedrijf is onze opdrachtgever een snelle schakel tussen hun eigen assurantiebedrijf en de verzekeringsmaatschappijen. Zij zijn gespecialiseerd in het bieden van deskundig advies en op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan zowel particuliere als zakelijke klanten. Met een team van toegewijde professionals streven ze ernaar om hun klanten de best mogelijke service te bieden en hen te voorzien van optimale verzekeringsdekking. Bij onze opdrachtgever staat klantgerichtheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal.Voor deze rol zoekt onze opdrachtgever een tijdelijke Adviseur Verzekeringen die per direct beschikbaar is. Deze tijdelijke opdracht is t/m juni 2025, in verband met zwangerschapsverlof. Echter is deze functie meer dan een tijdelijke opdracht. Na deze periode van vijf maanden heb je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste functie bij één van onze andere opdrachtgevers. Je bouwt niet alleen relevante werkervaring op, maar vergroot ook je professionele netwerk en verdiept je expertise in de verzekeringsbranche.StandplaatsMeppelSalarisSalarisindicatie van €3.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.B.V. 40 uur. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Dit ga je doenJe gaat ontdekken wat bij je past en wij helpen je daarbij. Jouw opdracht wordt geregeld, zodat jij direct aan de slag kan als Junior Consultant. Vol enthousiasme stap je bij de klant binnen en pak je het voortouw. Je doet wat er gedaan moet worden én meer. Je ontwikkelt jouw consultancy-vaardigheden en specialiseert je – als je wilt – steeds verder in Financiën, Human Resource, Inkoop, Projecten, Administratie of Systemen & Processen. Precies wat je leuk vindt én waar je goed in bent. Met jouw doen’r-mentaliteit zorg je dat er belangrijke stappen gezet worden, om ieder proces slimmer, sneller en beter te maken. Aanpakken op maat, noemen we dat.En wij? Wij zorgen dat je met de juiste basis start, en moedigen je aan vanaf de zijlijn. De borrel zetten we alvast voor je klaar bij de eindstreep. En op vrijdagmiddag. En als de zon schijnt...De doen'r mentaliteitOntwikkelen Jij leeft volgens het motto: een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd. Je stelt vragen en maakt fouten. Zodat je nóg beter kunt doen wat je doet.Onderscheiden Jij valt op door jouw mentaliteit. Je helpt waar je kunt, neemt mensen mee in jouw enthousiasme en gaat verder dan alleen bedenken: jij doet het gewoon.Ondernemen Zie jij een kans? Dan pak je ‘m. Voor de opdrachtgever en jouw collega’s op de opdracht. Voor doen’r. Én voor jezelf. Geen zorgen: we doen dit samen.Vraag maar raak!Wat ga ik doen? Dat wordt nog concreter. Dus ben je niet bang om in het diepe gegooid te worden? Dan ben je een echte doen’r. Geen zorgen: we begeleiden je goed!Waar ga ik aan de slag? Jouw opdracht kan overal in de randstad zijn. Niet alleen in Rotterdam, maar ook in Amsterdam, Utrecht, Den Haag of een andere plek. Samen met jou gaan we op zoek naar een opdracht. Wél moet je flexibel zijn. Het vinden van een passende opdracht is voor ons het belangrijkst.Kan ik doorgroeien? Graag zelfs! Zo snel als kan, in het werk dat jou het meest aanspreekt. Laat ons weten wat je belangrijk vindt, dan houden we het samen in de gaten!

Hier ga je werken Locatie: regio Veghel. Vanuit ons moderne kantoor in Veghel biedt deze organisatie een breed scala aan uitdagende projecten op het gebied van elektrotechniek. Onze sterke aanwezigheid in de regio wordt ondersteund door een team van 60 enthousiaste medewerkers die zich richten op on...

Werken bij Trivire betekent bouwen aan vitale wijken in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht. In deze dynamische rol sta je aan de basis van nieuwe initiatieven en kun je echt bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen van deze tijd. Geen gemakkelijke opgave, maar wel één waar je impact kunt maken. En geen dag is hetzelfde! Voor de regio Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht zoeken we een verbindende en nuchtere   Gebiedsmanager (36 uur/week)   In het kort Als gebiedsmanager ben jij de motor achter de maatschappelijke opgaven in jouw werkgebied en versterk je de samenwerking tussen alle relevante partijen zoals andere corporaties, de gemeente en welzijnsorganisaties. Jij vertaalt onze strategische visies naar concrete acties die de leefbaarheid in de wijken verbeteren en je draagt vanuit bewonersperspectief bij aan gebiedsontwikkelingen in Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht. Wat ga je concreet doen? ·       Je hebt een belangrijke rol in het het meerjarige programma   Veerkrachtige Buurten Zwijndrecht 2024-2040. Verschillende partners in Zwijndrecht hebben voor deze coalitie getekend en zetten zich in voor een gezonde toekomst voor Zwijndrecht. Dit mooie, ambitieuze programma vraagt om een integrale en domeinoverstijgende samenwerking van alle ketenpartners. Als projectleider van de pijler Wonen (één van de vijf thema’s van het programma) neem jij het voortouw bij het uitwerken van het 4-jarige uitvoeringsplan voor het thema Wonen ·       Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de bewonerscommunicatie en - participatie van de gebiedsontwikkeling in de Planetenbuurt, een deels vernieuwbouw deels sloop/nieuwbouwproject van zo’n 300 woningen in Zwijndrecht; ·       Bij de herhuisvesting van deze bewoners zoek je, in samenspraak met ketenpartners, op tactisch niveau naar oplossingen voor sociale problematiek achter de voordeur. ·       Jij bent de aanjager voor community vorming: Je creëert, samen met collega’s wijkregie en leefbaarheid  een netwerk van betrokken bewoners en partners; ·       Je levert een belangrijke bijdrage bij het ontwikkelen van wijkvisies. Samen met collega’s en externe partners werk je aan integrale beheerplannen en ben je  (vanuit bewonersperspectief) sparringpartner binnen gebiedsontwikkelingen voor vastgoed. ·       Je maakt je sterk voor participatie binnen de wijk en stimuleert bewoners om zich actief deel in te zetten voor hun wijk; ·       Je ondersteunt de kwetsbare groepen. Je werkt aan huisvestings- en dienstverleningsprojecten; ·       Je signaleert continu kansen en uitdagingen en vertaalt deze naar jouw werkveld en de ontwikkelingen binnen de wijk. Je hebt twee collega Gebiedsmanagers en jullie leidinggevende is de Manager Wonen. Je werkt regelmatig samen met andere collega’s zoals de assetmanager maatschappelijk rendement, ketenregisseurs, beleidsadviseurs Wonen en de collega’s van afdeling Wijkregie en Leefbaarheid. Wat breng je mee? ·       Je bent een echte verbinder, die met energie zoekt naar creatieve oplossingen voor soms uitdagende maatschappelijke opgaven; ·       Je kunt opereren in een complex werkveld met uiteenlopende belangen; ·       Met jouw ervaring en zelfvertrouwen zie je kansen en durf je door te pakken; ·       Je laat jezelf niet snel uit het veld slaan en je hebt geduld omdat je weet dat sommige uitdagingen een lange adem vragen, daar ben je realistisch in; ·       Je bent in staat om kansen en uitdagingen om te zetten in concrete acties voor jouw wijken. ·       Met jouw communicatieve vaardigheden weet je ingangen te creëren bij de netwerkpartners in jouw werkgebied; ·       Jij beschikt minimaal over een afgeronde hbo+ -opleiding. Daarnaast is ervaring in de branche of een vergelijkbare functie gewenst, maar jouw persoonlijkheid en frisse kijk op maatschappelijke vraagstukken zijn minstens zo belangrijk. Wat bieden wij jou? ·       Een uitstekend salaris tussen de €4.543 - €6.493 conform salarisschaal K van de cao Woondiensten; ·       Bovenop het salaris ontvang je, een door jouw vrij in te zetten, individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van jouw jaarsalaris; ·       In bovengenoemde budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen inbegrepen; je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen, jezelf een extraatje uit te betalen, bijvoorbeeld voor het kopen van een fiets, het betalen van medische kosten en/of om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling; ·       Een goede pensioenregeling; ·       De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ; ·       De functie vraagt om een werkweek van 36 uur. De uren zijn flexibel in te vullen, we maken samen afspraken voor een goede balans tussen werk en privé. Waar kom je te werken? Trivire verhuurt ruim 14.000 woningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht en is daarmee de grootste woningeigenaar en woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Binnen Trivire heerst een informele werksfeer. Ze zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou. Jij krijgt alle ruimte om je werk vorm te geven. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je als professional en als mens verder te ontwikkelen. Hoe kun je reageren? Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Bel dan met Inge Geerling op 06 – 4224 3154. Solliciteren kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B.

Vacatures bij RVN Recruitment Ontdek uitdagende kansen en vind de baan die perfect bij jou past binnen ons dynamische netwerk. Consultant Woningcorporaties Heb jij al enige ervaring in de arbeidsbemiddeling of wil je graag de eerste stap zetten in het bemiddelen van hoger opgeleide professionals bij Woningcorporaties? Lees dan snel verder! Organisatie Onze opdrachtgever is een detacheringsbureau gericht op verschillende sectoren met een hoge mate van maatschappelijke betrokkenheid en de ambitie om met de organisatie hard te gaan groeien! Functie Als Consultant Woningcorporaties ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het werven en plaatsen van sociale, technische en financiële professionals met het doel om uit te gaan breiden door nieuwe medewerkers te gaan werven voor jouw team en te laten groeien! Je bent actief bezig met het uitbouwen van jouw netwerk met opdrachtgevers en kandidaten Je bezoekt prospects met het doel om een nieuwe samenwerking op te kunnen starten Je bent actief in de werving van geschikte kandidaten om te kunnen plaatsen bij jouw opdrachtgevers Je coördineert de sollicitatieprocedures en zorgt voor succesvolle plaatsingen! Je bent actief in de werving van nieuwe teamleden voor het uitbouwen van jouw team! Functie-eisen Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de sales of recruitment en hebt affiniteit met Woningcorporaties Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, de richting is minder van belang Je hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan met het coachen en leidinggeven, maar is geen must Je bent commercieel gedreven en hebt het ondernemerschap in je! Aanbod € 2500,- tot € 4500,- afhankelijk van jouw ervaring Veel vrijheid in je werk Ruimte om jezelf te ontwikkelen Een Class Pass abonnement Personal training met collega's Een goed salaris & fijne bonusregeling Ben je van mening dat dit de volgende stap in jouw carrière moet gaan worden? Solliciteer dan hieronder en lever de gevraagde gegevens aan. Wij zullen zo snel als mogelijk contact met je opnemen!

Vacatures bij RVN Recruitment Ontdek uitdagende kansen en vind de baan die perfect bij jou past binnen ons dynamische netwerk. Recruitment Consultant Infra Ben jij toe aan een volgende stap in de arbeidsbemiddeling en ben je ondernemend en zelfstartend? Dan is de functie van Recruitment Consultant Infra wellicht iets voor jou! Organisatie Onze opdrachtgever is een snelgroeiende professionele organisatie waar werkplezier, kwaliteit en resultaat hand in hand gaan. Je vaste standplaats is Rotterdam, maar je zult ook veel onderweg zijn naar onze klantpartners en professionals. Je wordt begeleid door ervaren Consultant Roel, die je alle kneepjes van het vak zal leren. We werken in een informele sfeer waar we samen lunchen en uiteraard een gezellige vrijdagmiddagborrel hebben. We hechten veel waarde aan teambuilding en organiseren jaarlijks diverse activiteiten, waaronder teamuitjes, de lunchclub en natuurlijk (vrijdagmiddag) borrels. Functie Als Recruitment Consultant Infra begrijp je dat het verbinden van professionals en bedrijven de kern is van het vak. Je overtuigt zowel professionals als onze opdrachtgevers van de juiste match en zorgt voor een duurzame verbinding op basis van detachering of werving & selectie. Het opbouwen van sterke vertrouwensbanden met zowel kandidaten als opdrachtgevers is essentieel voor jou, en dit ondersteunt je bij het creëren van de perfecte match. Je handelt het hele proces vanuit intrinsieke motivatie en oprechte interesse. Functie-eisen We zoeken iemand die energiek en ondernemend is, met ons wil groeien en écht het verschil wil maken voor onze opdrachtgevers en professionals. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Commerciële Economie, HR of Bedrijfskunde. Je hebt de kracht om nee te durven zeggen. Je hebt het talent om te verbinden met overtuigingskracht en een klantgerichte instelling. Ervaring binnen de recruitmentwereld of bij een uitzendbureau is een pre, maar ook als schoolverlater ben je vrij om te reageren. Denken vanuit teambelang is op jouw lijf geschreven; successen vier je samen, en je houdt tevens van een geintje en wilt de week graag afsluiten met een gezellig drankje. Je bent in het bezit van rijbewijs B. Aanbod Werken in een betrokken en hecht team op ons Thuishonk in Breda. Als Consultant Bouw word je inhoudelijk uitgedaagd en krijg je veel vrijheid om je kennis, vernieuwende ideeën en kwaliteiten te laten zien. Mogelijkheid tot doorgroeien met mooie perspectieven in het vooruitzicht. Naast een marktconform salaris hebben we ook een aantrekkelijke bonusregeling en een Building Heroes auto voor je klaarstaan. Deelname aan een uniek state-of-the-art ontwikkelprogramma, inclusief specifieke opleidingen en cursussen die jouw ontwikkeling verder helpen. Bedrijfsfitness waarmee je met veel voordeel kunt sporten, omdat we streven naar een gezond team met fitte heroes. Informele, hechte en ambitieuze teamcultuur waar successen samen worden gevierd, ook buiten werktijd. Jaarlijkse extra's zoals buitenlandse teamtripjes, kerstborrel, sportieve uitdagingen en feestjes. Ben je van mening dat dit de volgende stap in jouw carrière moet zijn? Solliciteer dan direct en dan nemen we zsm contact met je op!

Als Engineer Brandmeldinstallaties ben jij een essentiële schakel in het voorbereiden, tekenen en uitwerken van projecten op het gebied van brandmeldinstallaties. Je zorgt ervoor dat alles technisch en organisatorisch op rolletjes loopt, zodat onze projecten succesvol en efficiënt worden uitgevoerd. Jouw voordelen Bij VST Fire Solutions vinden wij persoonlijke ontwikkeling en je gezondheid een belangrijk thema. Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt, zowel fysiek als mentaal, bieden we onze harde werkers daarvoor goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's. Salaris tussen de €2.800 tot €4.250; Elke dag gezond ontbijt en lunch, verzorgt door onze chef; Altijd de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; Keuze uit verschillende sportactiviteiten in onze VST Gym om te werken aan je fysieke gezondheid zoals personal training en bokslessen; Eigen voetbalveld op het dak van onze gloednieuwe fabriek; Meerdere personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen. Taken en verantwoordelijkheden Het opstellen en controleren van technische tekeningen en schema’s voor brandmeldinstallaties; Het voorbereiden en uitwerken van projecten voor de uitvoering; Het bewaken van projectplanningen en zorgen voor een soepele voortgang; Het adviseren over de juiste materialen binnen de installatie; Het opstellen van materiaallijsten en bestellen van materiaal; Het verwerken van revisietekeningen en documentatie na projectoplevering; Het ondersteunen van projectleiders met technische vraagstukken; Het maken van calculaties en offertes voor nieuwe projecten; Het onderhouden van contact met leveranciers, monteurs en andere betrokkenen. Functievereisten MBO 4 werk- en denkniveau in een elektrotechnische richting; Ervaring als werkvoorbereider, engineer of tekenaar in de brandbeveiliging of elektrotechniek; Kennis van Auto CAD of andere tekenprogramma’s; Ervaring met projecteringsrichtlijnen en wetgeving rondom brandmeldinstallaties (pré); Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden; In het bezit van een rijbewijs B. Vragen? Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via hr@vst-fs.nl of 06 83 34 12 56.

”Wil je met een team van 15 professionals een significante impact maken op de duurzame toekomst van railinfrastructuur en transfers? Ben jij een creatieve en gedreven ontwerper met een passie voor infrastructuur? Wil jij bijdragen aan uitdagende projecten die de toekomst van ondergrondse spoorwegen vormgeven? Bij ons team krijg je de kans om je expertise in te zetten en innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe spoorinfra-projecten. We zijn op zoek naar een ontwerper die niet alleen technische vaardigheden meebrengt, maar ook een frisse blik op duurzame en efficiënte ontwerpen. Sluit je aan bij een enthousiast team en help ons de mobiliteit van morgen te realiseren!” – Ishara Girdhari – teammanager Baan, Spoor en Ondergrondse Infra Vervoer per spoor is een duurzaam en milieuvriendelijk alternatief voor vervoer over de weg, en het gebruik ervan is de laatste jaren verdubbeld. De uitbreiding en aanpassing van het Europese spoorwegennet en de station faciliteiten zijn hard nodig. Sweco is het meest inspirerende ingenieurs- en adviesbureau van Noordwest-Europa en draagt bij aan een duurzame verbetering van de Europese railinfrastructuur. Voor ons team Baan & Spoor zijn wij op zoek naar een ontwerper ondergrondse railinfra. Het team bestaat uit engineers, consultants, civieltechnische adviseurs, kostendeskundigen, projectleiders en projectbeheersers.  Als Ontwerper Ondergrondse Railinfra ga je ontwerpen maken van kabels en leidingen ten behoeve van railprojecten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen ontwerpopdrachten, maar speelt ook een cruciale rol in het controleren en beoordelen van ontwerpen die zijn uitgewerkt door junior ontwerpers. Het is van belang dat je ervoor zorgt dat alle ontwerpen voldoen aan de gestelde eisen en uitvoerbaar zijn in de praktijk. Daarnaast werk je nauw samen met je team om projecten verder te ontwikkelen en te optimaliseren. Je bent een actieve schakel in het team en draagt bij aan de voortgang en kwaliteit van het werk. Gezien het repetitieve karakter van sommige taken, is het waardevol om iemand met een frisse blik te hebben die kan bijdragen aan innovaties, zoals het implementeren van automatisering en andere efficiëntie verbeterende maatregelen. Communicatie is een sleutelonderdeel van deze rol. Je zult regelmatig in contact staan met zowel interne als externe opdrachtgevers, waarbij je hen informeert over de voortgang van projecten en feedback verzamelt om ervoor te zorgen dat aan hun verwachtingen wordt voldaan. Heb jij de passie en expertise om als Ontwerper Ondergrondse Railinfra impact te maken? Bij Sweco krijg je de kans om te werken aan uitdagende en duurzame railinfrastructuurprojecten die het verschil maken. Onze open en innovatieve werkomgeving stimuleert jouw groei en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Solliciteer nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van de railinfrastructuur bij Sweco! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ontwerp en engineering van railinfrastructuur. In staat om ontwerpen te beoordelen en feedback te geven aan junior collega’s. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving. Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving Sweco GPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! **Acquisitie stellen wij niet op prijs**

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is Aansturen van 15-17 FTE Produceren van 400 verschillende sauzen Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid De organisatie Hier ga je aan de slag Deze gerenommeerde organisatie is de gro

Bedrijfsomschrijving: Ben jij klaar om écht te gaan verdienen wat je waard bent? Pak dan je kans als Intercedentbij Synsel in Apeldoorn. Met de support van een dedicated Salestrainer én jouw drive, kun je binnen 3 tot 5 jaar tot wel € per jaar verdienen. Hoe je dat doet? Door je eigen business...

Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen?Over het bedrijf Een korte introductie Als werkvoorbereider kom je te werken bij een installatiebedrijf. Een echt familiebedrijf met een historie van meer dan 70 jaar. Met meerdere vestigingen verdeeld over Oost-Nederland bedienen ze klanten door heel Nederland. V...

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een Projectmanager. Houd jij van projecten begeleiden en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu! Jouw profiel Je dient te beschikken over hbo-opleiding op het gebied van bouwkunde, bedrijfskunde, projectmanagement, of procesmanageme...

Bedrijfsomschrijving: Level up naar Synsel Adem jij Sales? Kom dan werken bij techrecruiter Synsel. Level up your job. Level up your Sales Game. Level up naar Synsel. Het is tijd om nu écht te gaan verdienen van je waard bent. Letterlijk. Als Sales Consultant bij Synsel, natuurli...