Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Amanda Geukes, l ead recruitment business partner, via 06- of via .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen. Daarnaast zijn we op zoek naar een vaste nieuwe collega, waardoor interim kandidaten ook niet in behandeling worden genomen.
Solliciteren Dit is wat jij meebrengt Minimaal één jaar ervaring als recruiter/intercedent in de techniek, spreekt de taal van techneuten en weet hoe je ze het best bereikt en enthousiasmeertEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Personeel en Arbeid of Communicatie of een technische studieJe bent een daadkrachtig, ondernemend en enthousiast persoonEen echte netwerker; je staat graag voor groepen en krijgt mensen enthousiast voor jouw creatieve ideeënVaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat . click apply for full job details
Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Amanda Geukes, l ead recruitment business partner, via 06- of via .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen. Daarnaast zijn we op zoek naar een vaste nieuwe collega, waardoor interim kandidaten ook niet in behandeling worden genomen.
Solliciteren Dit is wat jij meebrengt Minimaal één jaar ervaring als recruiter/intercedent in de techniek, spreekt de taal van techneuten en weet hoe je ze het best bereikt en enthousiasmeertEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Personeel en Arbeid of Communicatie of een technische studieJe bent een daadkrachtig, ondernemend en enthousiast persoonEen echte netwerker; je staat graag voor groepen en krijgt mensen enthousiast voor jouw creatieve ideeënVaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat . click apply for full job details
Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Amanda Geukes, l ead recruitment business partner, via 06- of via .
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen. Daarnaast zijn we op zoek naar een vaste nieuwe collega, waardoor interim kandidaten ook niet in behandeling worden genomen.
Solliciteren Dit is wat jij meebrengt Minimaal één jaar ervaring als recruiter/intercedent in de techniek, spreekt de taal van techneuten en weet hoe je ze het best bereikt en enthousiasmeertEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Personeel en Arbeid of Communicatie of een technische studieJe bent een daadkrachtig, ondernemend en enthousiast persoonEen echte netwerker; je staat graag voor groepen en krijgt mensen enthousiast voor jouw creatieve ideeënVaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand Maak het verschil. Nu, morgen en in de toekomst. "Om steden en samenlevingen van de toekomst te kunnen ontwerpen en ontwikkelen hebben we topspecialisten in spe en innovatieve denkkracht nodig. Als campus recruiter help jij deze mensen uit de markt te halen. Jij hebt zo direct invloed op onze ambitie om het beste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederland te zijn. We hebben een stevige groeidoelstelling de aankomende jaren, waardoor we vol inzetten op recruitment. Ik zoek daarom een ondernemende campus recruiter, een echte spring in het veld, die ons gaat helpen onze ambitie te verwezenlijken. Wil jij onderdeel zijn van een topmerk onder technisch talent en bouw jij verder aan het beste recruitmentteam van Nederland? Ik ga graag met je in gesprek!"
Amanda Geukes - lead recruitment business partner
Als campus recruiter heb je één van de mooiste functies binnen ons recruitmentteam. Naast jouw betrokkenheid bij onze drie divisies; Transport en Mobiliteit (T&M), Stad en Milieu (S&M) en Water en Energie (W&E), ben je betrokken bij de events en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten en mag je nieuwe events bedenken en opzetten. Deze uitdagende baan vraagt een proactief, flexibel en nieuwsgierige collega, die een hoog werktempo heeft. Iemand die enthousiast wordt van met veel verschillende werkzaamheden bezig zijn, de hele organisatie te kennen en teammanagers te adviseren op het vakgebied campus recruitment.
Jij wordt verantwoordelijk voor de werving voor één van de divisies, waarbij je engineers, adviseurs of projectleiders binnen verschillende branches werft. Denk hierbij aan water, infra en civiele techniek. Je hebt ervaring met deze doelgroepen en je hebt, vanuit bijvoorbeeld een rol als bureaurecruiter, een netwerk opgebouwd bij deze kandidaten. Vanuit je ondernemende en creatieve instelling weet je kandidaten te enthousiasmeren voor Sweco en constant de funnel te vullen met de beste kandidaten. Ons hoofdkantoor is in De Bilt, maar we werken ook veel remote of op een ander kantoor in de buurt. Ons team komt eens per week samen in De Bilt.
Samen met het recruitmentteam ben je bezig met het creëren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talent aan te spreken. Welke technieken of strategieën kunnen we nog inzetten in onze recruitmentaanpak? Welke nieuwe events en ideeën zorgen voor het aantrekken van het beste talent? Jij mag dit samen met je collega campus recruiter bedenken! Je bent dan ook goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het recruitmentvak en wilt je daarin verder ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's. Recruitment is echt belangrijk voor onze organisatie, omdat wij willen werken met de beste mensen. Dit betekent dat er volop ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Heb jij een goed idee om in contact te komen met onze doelgroep? Dan kijken we meteen hoe we dat tot uitvoering kunnen laten komen. Volop mogelijkheden en volop kansen!
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat . click apply for full job details
De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen "We hebben als afdeling de ambitie om de beste te zijn in de stedelijke en landelijke ontwikkelingsopgaven. We benaderen deze opgaven niet alleen vanuit de techniek maar integraal vanuit de maatschappelijk relevante opgaven. Heb jij gevoel bij de maatschappelijke trends als klimaatadaptatie, duurzaamheid, natuurinclusief bouwen, de gezonde & veilige leefomgeving en de digitaliseringsopgave? Ben jij in staat om deze trends door te vertalen in de ontwerpoplossingen en adviezen voor onze opdrachtgevers, dan kom ik graag met je in contact."
Alexander Veenstra - teammanager
Ons integrale team werkt jaarlijks aan vele civiel- en cultuurtechnische projecten. Naast het ontwerp, de engineering en contractvorming begeleiden we vaak ook de uitvoering. Onze projecten binnen de inrichting van de openbare ruimte maken Nederland altijd mooier en beter. Hierbij kun je denken aan grote en kleine projecten op het gebied van infrastructuur, waterveiligheid, beheer en onderhoud/assetmanagement. Onze opdrachtgevers zijn met name de grotere gemeenten, Provincie, waterschappen, projectontwikkelaars en aannemers. Enkele mooie actuele projecten zijn de herontwikkeling van het Coberco terrein in Arnhem, Parklaan Ede, Randweg Opheusden, Schoolcampus MH, Duurzame inrichting N303, Overnachtingshaven Spijk en verschillende woningbouwopgaven in Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn en Ede. In nagenoeg al onze projecten werken we aan opgaven zoals klimaatadaptatie, natuurinclusief bouwen, energietransitie en werken we aan een toekomstbestendige, veilige en gezonde stedelijke en landelijke omgeving. Als projectleider/projectmanager leefomgeving ga jij je o.a. richten op het verder ontwikkelen van ons netwerk en ben jij in de regio het gezicht voor Sweco op toonaangevende projecten.
Ons team bestaat uit projectmanagers, projectleiders, contractadviseurs, engineers, ontwerpers en adviseurs. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers binnen je projectteams. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdelings- en/of bedrijfsbelang.
In de functie van projectleider/projectmanager word je verantwoordelijk voor een aantal klanten of klantgroepen in de categorie infra (grijs) en of woningbouw (rood). Je bent in staat om langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden. Dat doe je door kwaliteit en klanttevredenheid centraal te stellen in jouw projecten.
Jouw hoogwaardige kennis van de inrichting van de openbare ruimte maakt dat je voor onze opdrachtgevers dé gesprekspartner bent voor creatieve en innovatie oplossingen. Je weet deze oplossingen te concretiseren in advies- en projectopdrachten. Je bent in staat huidige opdrachtgevers blijvend te binden en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met Sweco aan te gaan.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Alexander Veenstra, teammanager, via 06- of . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes via 06- of .
Solliciteren Dit is wat jij meebrengt Een relevante afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of CultuurtechniekMinimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het werkveld, visie op het vakgebied en oog voor ontwikkelingenGoede communicatieve en commerciële vaardigheden, overtuigingskracht en een relevant netwerkAffiniteit met de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied waaronder innovatieve contractvormen en nieuwe verdienmodellenKlant- en samenwerkingsgerichtheid Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen "We hebben als afdeling de ambitie om de beste te zijn in de stedelijke en landelijke ontwikkelingsopgaven. We benaderen deze opgaven niet alleen vanuit de techniek maar integraal vanuit de maatschappelijk relevante opgaven. Heb jij gevoel bij de maatschappelijke trends als klimaatadaptatie, duurzaamheid, natuurinclusief bouwen, de gezonde & veilige leefomgeving en de digitaliseringsopgave? Ben jij in staat om deze trends door te vertalen in de ontwerpoplossingen en adviezen voor onze opdrachtgevers, dan kom ik graag met je in contact."
Alexander Veenstra - teammanager
Ons integrale team werkt jaarlijks aan vele civiel- en cultuurtechnische projecten. Naast het ontwerp, de engineering en contractvorming begeleiden we vaak ook de uitvoering. Onze projecten binnen de inrichting van de openbare ruimte maken Nederland altijd mooier en beter. Hierbij kun je denken aan grote en kleine projecten op het gebied van infrastructuur, waterveiligheid, beheer en onderhoud/assetmanagement. Onze opdrachtgevers zijn met name de grotere gemeenten, Provincie, waterschappen, projectontwikkelaars en aannemers. Enkele mooie actuele projecten zijn de herontwikkeling van het Coberco terrein in Arnhem, Parklaan Ede, Randweg Opheusden, Schoolcampus MH, Duurzame inrichting N303, Overnachtingshaven Spijk en verschillende woningbouwopgaven in Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn en Ede. In nagenoeg al onze projecten werken we aan opgaven zoals klimaatadaptatie, natuurinclusief bouwen, energietransitie en werken we aan een toekomstbestendige, veilige en gezonde stedelijke en landelijke omgeving. Als projectleider/projectmanager leefomgeving ga jij je o.a. richten op het verder ontwikkelen van ons netwerk en ben jij in de regio het gezicht voor Sweco op toonaangevende projecten.
Ons team bestaat uit projectmanagers, projectleiders, contractadviseurs, engineers, ontwerpers en adviseurs. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers binnen je projectteams. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdelings- en/of bedrijfsbelang.
In de functie van projectleider/projectmanager word je verantwoordelijk voor een aantal klanten of klantgroepen in de categorie infra (grijs) en of woningbouw (rood). Je bent in staat om langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden. Dat doe je door kwaliteit en klanttevredenheid centraal te stellen in jouw projecten.
Jouw hoogwaardige kennis van de inrichting van de openbare ruimte maakt dat je voor onze opdrachtgevers dé gesprekspartner bent voor creatieve en innovatie oplossingen. Je weet deze oplossingen te concretiseren in advies- en projectopdrachten. Je bent in staat huidige opdrachtgevers blijvend te binden en toekomstige opdrachtgevers te overtuigen een langdurige relatie met Sweco aan te gaan.
Solliciteren
Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
. click apply for full job details
