Functie

Als Calculator Installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor het bepalen van de benodigde middelen, materialen en personeel voor het uitvoeren van installatiewerkzaamheden. Naast het bepalen van de kostenstructuur, ben je ook verantwoordelijk voor:

Het opstellen van offertes;
Het onderhandelen met leveranciers;
Maken concept-ontwerp;
Actief betrokken bij de administratieve afwikkeling van bouwprojecten.

Aanbod

Als jij aan de slag gaat als Calculator W bij dit innovatieve bedrijf in de omgeving Rotterdam, staan er mooie projecten op jou te wachten. Niet alleen op werkgebied heeft dit bedrijf veel te bieden, maar ook worden er leuke bedrijfsuitjes georganiseerd. Daarnaast kan je op het volgende rekenen:

Een bruto maandsalaris tussen de €3.950,- en €4.800,-;
40 vakantiedagen;
Laptop en telefoon;
Flexibele werktijden;
Mogelijkheid tot thuiswerken.

Profiel en vaardigheden

Als Calculator ben je gedreven om tot de beste aanbieding voor de klant te komen. Door de mogelijkheden gedetailleerd te analyseren kom jij tot een winnende oplossing. De volgende competities en vaardigheden neem je mee:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Calculator Installatietechniek;
• Je bent in staat om complexe calculaties te maken voor installatiewerkzaamheden;
• Je hebt kennis van het vaststellen van de kostenstructuur;
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.

Over de organisatie

Samen met jouw directe collega's van bouw en elektrotechniek zorg jij voor het beste resultaat. Dit doe je door samen te denken, ontwikkelen en mooie opdrachten te realiseren. Met jouw expertise zorg je voor een toegevoegde waarde voor dit al goed draaiende team. De techniek blijft zich ontwikkelen en hier word jij ook in meegenomen. Er worden diverse cursussen gegeven zodat je je verder kan ontwikkelen. In dit bedrijf kan je je blijven ontwikkelen en zullen zij jou ondersteunen waar nodig. Door de vele project aanvragen binnen het bedrijf hoef je niet stil te zitten en ben je gegarandeerd van nieuw werk.

Contactinformatie

Eric Peelen

Over de functie Als Junior Finance Professional bij USG Finance Professionals maak je je ambities waar! Heb je je eerste stappen op finance gebied gezet maar ben je toe aan meer verdieping? Misschien is USG Finance wat voor jou. We zijn een informeel bedrijf dat jou de kans geeft om je in een razend tempo te ontwikkelen tot een allround financial of een specialist. Je komt bij ons in dienst als Junior Finance Professional en zult je kennis en kunde gaan inzetten bij diverse bedrijven zoals Allego, Achmea en Jumbo.
Waarom het Junior Finance Professional Programma volgen bij USG Finance?

Je krijgt direct een vast contract;
Je gaat diverse doen bij verschillende werkgevers en in verschillende sectoren, hierdoor ontwikkel je een brede kennis. Zoals bij Jumbo, Liander, PwC, Fokker, Achmea, Lidl, Gazelle, Europarcs, RVO, VolkerWessels en Allego;
Een geweldige kans om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling én je carrière in een stroomversnelling te brengen;
Uitdagende opdrachten welke zijn afgestemd op jouw ambities met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
Je krijgt de kans om mee te denken over de toekomst van onze organisatie;
Een inhoudelijke opleiding aan onze eigen Academy waarin je alle ins en outs leert op het gebied van Big Data, Excel, Projectmanagement en Agile werken.
Wat we bieden Je krijgt direct een vast contract en begeleiding van een persoonlijke Resource Manager die jou coacht om jou te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling. Verder werken bijna al onze opdrachtgevers hybride, je werkt dus deels thuis en deels op kantoor.
Verder bieden wij jou:

Een startsalaris tussen €2800,- / €3400,-
25 vakantiedagen;
Een leaseauto met tankpas of car allowance ter waarde van €250,- per maand;
Deelname in onze eigen Finance Academy en de mogelijkheid om een opleiding/studie te volgen;

Toekomstperspectief

Als je het Junior Professional Programma hebt afgerond, maak je promotie en zet je de stap naar de functie van Medior Finance Professional. Met deze promotie kom je in de volgende fase van de USG Finance Academy terecht. Hierin zijn de trainingen afgestemd op de werkervaring die je tot dan toe hebt opgedaan. Je hebt een specialisatie gekozen en gaat focussen op deze richting om het opleidingstraject binnen de USG Finance Academy af te ronden als stevig opgeleide Finance Professional. Ook in de vervolgfase krijg je ruimte om trainingen te kiezen op basis van jouw voorkeur. Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO studie Accountancy, Finance & Control, Business Administration, (Business) Economics of Finance;
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Je vindt het leuk om in nieuwe situaties en omgevingen te functioneren;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je neemt je werk serieus, maar jezelf niet zo.
Over het bedrijf USG Finance Professionals (voorheen Control) is in 1998 opgericht door twee Register Accountants, afkomstig van PwC. Door de jaren heen zijn wij gegroeid naar een organisatie met ruim 100 professionals. USG Finance onderscheidt zich niet alleen door expertise in finance maar vooral ook door betrokkenheid, ambitie en humor. Een jonge, enthousiaste groep professionals waar ruimte is om jezelf te zijn en waar jij aan het stuur zit van je eigen ontwikkeling en carrière. Naast inspanning staat ontspanning ook hoog in het vaandel! Vanuit USG Finance worden er het hele jaar door tal van activiteiten en evenementen georganiseerd. Zo leer je elkaar beter kennen en raak je ook beter op elkaar ingespeeld. Maar we betrekken je ook graag bij de strategie en ontwikkeling van USG Finance zelf, bijvoorbeeld tijdens klankbordsessies met het management. De kennis en kunde die in onze organisatie aanwezig zijn, benutten we maar al te graag. Interesse? Elke maand kun je bij ons aan de slag als Young Finance Professional.
Missie USG Finance

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het business-model van USG Finance.

Over de functie Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Als Finance Professional ben je onderdeel van het interim team van Financials. Dit betekent dat je je steeds focust op een andere opdracht bij een andere opdrachtgever. De rollen die je kan bekleden zijn breed, denk aan (assistent) business controller, (assistent) financial controller, project controller, Teamleider Financiën etc.
Daarnaast hebben we een eigen Finance Academy waar jij verschillende skills verder kunt ontwikkelen. Je kan hierbij denken aan soft skills zoals communicatie en samenwerking. Maar ook aspecten zoals project- en timemanagement komen aan bod. Daarnaast krijg je toegang tot speciale maatwerk trainingen om je expertise nog verder te ontwikkelen. Tijdens je opdrachten heb je een persoonlijke resource manager, die je ondersteunt en je groei begeleidt.
Please note: For this job position, it is required that you possess a near-native proficiency in Dutch, both spoken and written / Let op: Voor deze functie is het vereist dat je een bijna native beheersing hebt van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Wat we bieden Wij bieden je direct een vast dienstverband (contract voor onbepaalde tijd). Daarnaast bieden wij jou het volgende:

Salaris tussen €3500,- / €5000,- bruto per maand;
Bonusregeling;
25 vakantiedagen;
Leaseauto met tankpas of een Car Allowance vergoeding ter waarde van €325,- per maand;
Maandelijks een gezellig uitje of borrel.

Please note: For this job position, it is required that you possess a near-native proficiency in Dutch, both spoken and written / Let op: Voor deze functie is het vereist dat je een bijna native beheersing hebt van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Functie-eisen Jij hebt tussen 5-10 jaar relevante werkervaring in het financiële vakgebied. Verder krijg je energie van afwisseling in je werk en vind je verandering leuk!
Verder beschik jij over:

Afgeronde HBO/WO-diploma (bij voorkeur in financiële richting);
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift);
Uitstekend analytisch vermogen;
Leergierige houding, je vind het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen;
32-40 uur beschikbaar per week (fulltime).
Over het bedrijf USG Finance Professionals is een detacheringsorganisatie voor Finance professionals. We zijn gevestigd in Utrecht en zijn actief door heel Nederland. Momenteel hebben we ongeveer 70 HBO/WO Finance geschoolde professionals in dienst die we steeds begeleiden naar weer een nieuwe opdracht. Tegelijkertijd worden zij ondersteund in hun ontwikkeling door een persoonlijke Resource Manager. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het Finance Traineeship, gericht op de recent afgestudeerde financial die nog niet precies weet welke richting van Finance bij hem/haar past. Tijdens het 2-jarige Traineeship komen ze erachter wat ze leuk/minder leuk vinden en wat wel/niet bij hen past. Voor de eerste 5 jaar van de carrière hebben we voor onze Finance Professionals onze eigen Finance Academy opgezet waarin ze vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak ondersteund worden in hun ontwikkeling.
Missie USG Finance:

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het businessmodel van USG Finance.

Wat ga je doen Ben jij gedreven en resultaatgericht? Houd je van een uitdaging? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Met een indrukwekkend klantenportfolio van meer dan 150 bedrijven biedt onze klant in Valencia jou de mogelijkheid om je commerciële vaardigheden te laten schitteren! Onze klant is gespecialiseerd in het ondersteunen van bedrijven op het gebied van marketing en sales. Als commercieel medewerker krijg je de verantwoordelijkheid over het zelfstandig plannen van afspraken met potentiële klanten. Je kijkt samen met de klanten aan welke kwalificaties een lead moet voldoen. Kwaliteit gaat hierbij boven kwantiteit. Je krijgt voldoende professionele coaching om jouw verkoopskills zo veel mogelijk te ontwikkelen. Deze functie is erg gericht op continue zelfontwikkeling, wat het erg uitdagend en leerzaam maakt! Jouw taken Potentiële klanten telefonisch benaderen op een oprechte, enthousiaste en spontane manier. Er wordt niet gewerkt met vaste belscripts. Het uitvoeren van vooronderzoek om te begrijpen welke bedrijven en contactpersonen relevant zijn voor de klant. Het zelfstandig plannen van belafspraken met potentiële klanten op basis van de gegeven lijst en de specificaties van de klant. Het benutten van informatie zoals recente prijzen of onderscheidingen van bedrijven om je gesprekken interessanter te maken. Het werken aan een projectbasis in het begin, waarbij je na verloop van tijd mogelijk ook voor andere projecten gaat bellen. Het beheren van agenda's en het inplannen van afspraken in samenwerking met de klant. Cultuur, geschiedenis, strand en zon dat is Valencia!Valencia is een betoverende stad aan de oostkust van Spanje, bekend om haar mediterrane klimaat, zonovergoten stranden en historische architectuur. Geniet van de levendige straten gevuld met kleurrijke markten, gezellige cafés en boetiekjes. Verken de historische oude stad, waar je kunt dwalen door smalle straatjes doordrenkt van geschiedenis en prachtige bezienswaardigheden kunt bewonderen, zoals de beroemde kathedraal en de futuristische Stad van Kunst en Wetenschap. Met haar rijke culinaire scene, waar de beroemde paella zijn oorsprong vindt, biedt Valencia ook een onvergetelijke culinaire ervaring. Of je nu houdt van cultuur, stranden, lekker eten of een bruisend nachtleven, Valencia heeft voor ieder wat wils. Waar wacht je nog op? Ontdek Valencia en laat je betoveren door deze prachtige stad! Wat wij bieden Een bruto maandsalaris tussen €1688,- en €2026,- Verdien een bonus tot wel €1.000,- bruto per maand Mogelijkheid tot een 13e maand (een eenmalige extra betaling die gelijk is aan je bruto maandloon) Werkweek van 38 uur (iedere vrijdagmiddag om 15.30 uur vrij) 30 vakantiedagen per jaar Je krijgt gelijk een vast contract Je krijgt betaalde trainingen en coaching Een onvergetelijke levenservaring waar je de rest van je leven profijt van hebt! Hulp bij administratie: bij belasting, bankzaken en een burgerservicenummer. Over het bedrijf Working Adventures is een internationaal recruitment bureau dat is opgericht in 2018 en inmiddels al honderden kandidaten heeft geholpen hun carrière in het buitenland te laten groeien. Bij Working Adventures geloven we dat reizen de beste manier is om je horizon te verbreden, uit je comfortzone te stappen en te zien wat de wereld allemaal te bieden heeft. Ons team ging je al voor en heeft wel al eens één of meerdere oceanen overgestoken voor een buitenlandse werkervaring. Deze persoonlijke ervaringen en tips delen we graag met jou, zodat je zonder stress naar het buitenland kunt vertrekken. Vanaf het begin heb je een toegewijde recruiter die je door het hele proces zal begeleiden. Ook na je verhuizing zorgt jouw recruiter ervoor dat je gelukkig en tevreden bent. Natuurlijk heb je niet enkel voor een job in het buitenland gekozen, maar voor de volledige ervaring. Wij willen ervoor zorgen dat je een geweldige tijd hebt! Spreken we jou snel? Sollicitatieproces Meld je aan
Meld je aan via onze website. Vergeet niet je (Nederlandstalige) CV mee te sturen. Verwacht een telefoontje van ons
Dit gaat sneller dan je denkt, dus let goed op je telefoon! Wij zullen je vervolgens meer informatie geven over de vacature en we willen je natuurlijk beter leren kennen. Gegevens verzamelen en doorsturen naar de klant
Na het telefonisch interview zullen wij samen met jou bepalen of jij een geschikte kandidaat bent voor de vacature. Zo ja, dan sturen wij jouw gegevens door naar onze klant in Valencia. De Recruiter van de klant zal een interview met je inplannen
Wanneer onze klant enthousiast is over jouw CV, zullen ze je uitnodigen voor een gesprek op kantoor (in Apeldoorn of Utrecht). Tijdens dit gesprek zullen jouw vaardigheden worden getest en krijg je tevens de kans om mee te luisteren naar de gesprekken die het team voert. Woon je in het buitenland? Geen probleem, dan kan het interview ook via een videocall plaatsvinden! Ontvang de uitslag van het interview
Nadat alle stappen zijn voltooid, nemen wij contact met jou op om je (fingers crossed!) het goede nieuws te vertellen dat je bent aangenomen! Pak je spullen en stap in het vliegtuig!
Boek je ticket, geef een afscheidsfeestje en stap in het vliegtuig om je avontuur te starten! Vereisten Vloeiend Nederlands. Engels is niet vereist, maar het is wel handig voor je alledaagse bezigheden naast je werk. Je bent sociaal en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om een gesprek aan te gaan met mensen en om mensen telefonisch te woord te staan. Je hebt een Europees paspoort. Je bent minimaal 18 jaar of ouder.

Wat ga je doen Ben jij gedreven en resultaatgericht? Houd je van een uitdaging? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou! Met een indrukwekkend klantenportfolio van meer dan 150 bedrijven biedt onze klant in Valencia jou de mogelijkheid om je commerciële vaardigheden te laten schitteren! Onze klant is gespecialiseerd in het ondersteunen van bedrijven op het gebied van marketing en sales. Als commercieel medewerker krijg je de verantwoordelijkheid over het zelfstandig plannen van afspraken met potentiële klanten. Je kijkt samen met de klanten aan welke kwalificaties een lead moet voldoen. Kwaliteit gaat hierbij boven kwantiteit. Je krijgt voldoende professionele coaching om jouw verkoopskills zo veel mogelijk te ontwikkelen. Deze functie is erg gericht op continue zelfontwikkeling, wat het erg uitdagend en leerzaam maakt! Jouw taken Potentiële klanten telefonisch benaderen op een oprechte, enthousiaste en spontane manier. Er wordt niet gewerkt met vaste belscripts. Het uitvoeren van vooronderzoek om te begrijpen welke bedrijven en contactpersonen relevant zijn voor de klant. Het zelfstandig plannen van belafspraken met potentiële klanten op basis van de gegeven lijst en de specificaties van de klant. Het benutten van informatie zoals recente prijzen of onderscheidingen van bedrijven om je gesprekken interessanter te maken. Het werken aan een projectbasis in het begin, waarbij je na verloop van tijd mogelijk ook voor andere projecten gaat bellen. Het beheren van agenda's en het inplannen van afspraken in samenwerking met de klant. Cultuur, geschiedenis, strand en zon dat is Valencia!Valencia is een betoverende stad aan de oostkust van Spanje, bekend om haar mediterrane klimaat, zonovergoten stranden en historische architectuur. Geniet van de levendige straten gevuld met kleurrijke markten, gezellige cafés en boetiekjes. Verken de historische oude stad, waar je kunt dwalen door smalle straatjes doordrenkt van geschiedenis en prachtige bezienswaardigheden kunt bewonderen, zoals de beroemde kathedraal en de futuristische Stad van Kunst en Wetenschap. Met haar rijke culinaire scene, waar de beroemde paella zijn oorsprong vindt, biedt Valencia ook een onvergetelijke culinaire ervaring. Of je nu houdt van cultuur, stranden, lekker eten of een bruisend nachtleven, Valencia heeft voor ieder wat wils. Waar wacht je nog op? Ontdek Valencia en laat je betoveren door deze prachtige stad! Wat wij bieden Een bruto maandsalaris tussen €1688,- en €2026,- Een bonus vanaf €350,- bruto per maand Een 13e maand (een eenmalige extra betaling die gelijk is aan je bruto maandloon) Werkweek van 38 uur (iedere vrijdagmiddag om 15.30 uur vrij) 24 Vakantiedagen + Nederlandse nationale feestdagen Je krijgt gelijk een vast contract Je krijgt betaalde trainingen en coaching Een onvergetelijke levenservaring waar je de rest van je leven profijt van hebt! Hulp bij administratie: bij belasting, bankzaken en een burgerservicenummer. Over het bedrijf Working Adventures is een internationaal recruitment bureau dat is opgericht in 2018 en inmiddels al honderden kandidaten heeft geholpen hun carrière in het buitenland te laten groeien. Bij Working Adventures geloven we dat reizen de beste manier is om je horizon te verbreden, uit je comfortzone te stappen en te zien wat de wereld allemaal te bieden heeft. Ons team ging je al voor en heeft wel al eens één of meerdere oceanen overgestoken voor een buitenlandse werkervaring. Deze persoonlijke ervaringen en tips delen we graag met jou, zodat je zonder stress naar het buitenland kunt vertrekken. Vanaf het begin heb je een toegewijde recruiter die je door het hele proces zal begeleiden. Ook na je verhuizing zorgt jouw recruiter ervoor dat je gelukkig en tevreden bent. Natuurlijk heb je niet enkel voor een job in het buitenland gekozen, maar voor de volledige ervaring. Wij willen ervoor zorgen dat je een geweldige tijd hebt! Spreken we jou snel? Sollicitatieproces Meld je aan
Meld je aan via onze website. Vergeet niet je (Nederlandstalige) CV mee te sturen. Verwacht een telefoontje van ons
Dit gaat sneller dan je denkt, dus let goed op je telefoon! Wij zullen je vervolgens meer informatie geven over de vacature en we willen je natuurlijk beter leren kennen. Gegevens verzamelen en doorsturen naar de klant
Na het telefonisch interview zullen wij samen met jou bepalen of jij een geschikte kandidaat bent voor de vacature. Zo ja, dan sturen wij jouw gegevens door naar onze klant in Valencia. De Recruiter van de klant zal een interview met je inplannen
Wanneer onze klant enthousiast is over jouw CV, zullen ze je uitnodigen voor een gesprek op kantoor (in Apeldoorn of Utrecht). Tijdens dit gesprek zullen jouw vaardigheden worden getest en krijg je tevens de kans om mee te luisteren naar de gesprekken die het team voert. Woon je in het buitenland? Geen probleem, dan kan het interview ook via een videocall plaatsvinden! Ontvang de uitslag van het interview
Nadat alle stappen zijn voltooid, nemen wij contact met jou op om je (fingers crossed!) het goede nieuws te vertellen dat je bent aangenomen! Pak je spullen en stap in het vliegtuig!
Boek je ticket, geef een afscheidsfeestje en stap in het vliegtuig om je avontuur te starten! Vereisten Vloeiend Nederlands. Engels is niet vereist, maar het is wel handig voor je alledaagse bezigheden naast je werk. Je bent sociaal en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om een gesprek aan te gaan met mensen en om mensen telefonisch te woord te staan. Je hebt een Europees paspoort. Je bent minimaal 18 jaar of ouder.

Onze opdrachtgevers zijn vooraanstaande spelers op het gebied van veiligheid en brandpreventie. Wij zijn op zoek naar enthousiaste heetwerkwachten om ons toegewijde team te versterken op diverse projectlocaties. Onze opdrachtgevers staan bekend om hun sterke focus op veiligheid en biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals die gepassioneerd zijn over het waarborgen van veiligheid op de werkplek Over de functie Als heetwerkwacht ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden tijdens heet werk, zoals lassen, slijpen en snijden, om mogelijke brandgevaarlijke situaties te voorkomen. Je houdt toezicht bij besloten ruimtes waar een hoger risico is Je controleert en handhaaft werkvergunningen en veiligheidsprocedures. In geval van noodsituaties reageer je snel en doeltreffend en ben je het eerste aanspreekpunt op locatie Het nauwkeurig rapporteren van activiteiten en incidenten volgens de vastgestelde richtlijnen is een belangrijk onderdeel van je taak. Je werkt samen met collega's en projectteams om een veilige werkomgeving te waarborgen. Wat vragen wij van jou In het bezit van vca, buitenwacht, kleine blusmiddelen en gasmeten (of bereid dit te behalen) Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid. Bereidheid om in wisselende diensten te werken en in verschillende omgevingen. Zelfstandigheid en een proactieve houding In bezit van een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer, indien niet aanwezig hebben we daar een oplossing voor. Wat bieden wij jou Startsalaris tussen de €13,70 en €14,46 per uur Toeslagen bij overwerk, nacht en weekend Reiskostenvergoeding a €0,23 en tunnelvergoeding Pensioen Contract met gegarandeerde uren Mogelijkheden tot doorgroeien en/of verdere ontwikkelingSalarisindicatie: €13.7 - €14.46 per uur

Voor een toonaangevend bedrijf in de veiligheidssector, gevestigd in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR medewerker. Als HR Medewerker ben je de spin in het web voor de afdeling HR. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken gerelateerd aan personeelszaken, van werving en selectie tot personeelsontwikkeling en administratieve ondersteuning. Je werkt nauw samen met het team en andere afdelingen om een positieve werkcultuur te bevorderen en de belangen van zowel het bedrijf als de medewerkers te behartigen. Over de functie Verantwoordelijkheden: Coördineren van het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, het beheren van sollicitaties en het plannen van sollicitatiegesprekken. Assisteren bij onboarding en offboarding procedures voor nieuwe en vertrekkende medewerkers. Beheren van personeelsdossiers en zorgen voor nauwkeurige gegevensinvoer en documentatie. Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures. Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en kwesties. Bijdragen aan de organisatie van trainingen, workshops en andere ontwikkelingsinitiatieven. Uitvoeren van diverse administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van verlofregistraties en het verwerken van salarismutaties. Wat vragen wij van jou Vereisten: Opleiding in de richting van personeelszaken / HR Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Teamspeler met een positieve en proactieve werkhouding. Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeelszaken. Bereidheid tot reizen naar verschillende locaties Wat bieden wij jou Wat bieden wij: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor training en bijscholing. De kans om deel uit te maken van een gepassioneerd en enthousiast team. Salarisindicatie: €2500 - €3500 per maand

Word ook HOE Partner! Sluit je aan als partner bij Handson Experts en laat het mkb floreren Ben je een onafhankelijke ondernemer met een hart voor het mkb en wil je je krachten bundelen met gelijkgestemde professionals? Als partner bij Handson Experts krijg je die kans in jouw eigen regio. Je staat klaar voor lokale ondernemers, biedt hen rust, richting, en resultaat, en draagt bij aan hun groei. We zoeken momenteel ondernemende partners in diverse regio's. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan ontmoeten we je graag! Wat kenmerkt een Handson Experts Partner? Je bent: Een zelfstandig ondernemer die de kracht van samenwerking met experts hoog in het vaandel heeft staan,Een ondernemer in hart en nieren, net als de mkb'ers die je gaat ondersteunen,Iemand die praktische oplossingen aandraagt en bedrijfskundige uitdagingen pragmatisch benadert,Een professional die energie krijgt van tastbare resultaten,Gevestigd in een regio waar we op zoek zijn naar nieuwe partners. Jouw rol als Handson Experts partner: Als partner sta je mkb'ers bij in jouw regio, door hen te helpen de juiste strategische keuzes te maken met behulp van jouw expertise. Kom je kennis tekort? Geen zorgen, ons netwerk van HOE Specialisten staat voor je klaar met de nodige expertise en diensten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan. Wat bieden we jou? Bij Handson Experts krijg je: Een aantrekkelijk verdienmodel dat waarde toevoegt aan jouw bedrijf,Een ondersteunend platform dat jou in staat stelt succesvol te ondernemen in jouw regio,Een cultuur gericht op zelfontwikkeling en het meebouwen aan een ambitieus bedrijf,Toegang tot een groot netwerk van kennis van HOE Pro's die jouw werk gemakkelijker maken,Een team van enthousiaste collega's die net als jij ondernemers willen helpen groeien,Toegang tot erkende verandermethodieken die elke mkb ondernemer laat bloeien,Geen noodzaak voor een groot startkapitaal,Een uitgebreid onboarding programma voor een vliegende start,Veel zichtbaarheid in jouw regio door middel van online campagnes en meer. Wie ben jij? Als HOE Partner ben je de steunpilaar voor ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben. Jouw expertise is breed inzetbaar en je werkt voor diverse sectoren binnen het mkb. Dit vraagt om: Ondernemerschap en de wens om als ondernemer te opereren,Een klantgerichte aanpak; de klant staat altijd voorop,Resultaatgerichtheid, zowel voor de klant als voor jezelf,Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht,Een analytische blik waarmee je snel organisatiestructuren doorgrondt,Een passie voor continue verbetering,HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding,Een sterk zakelijk netwerk in de regio waar je actief zal zijn. Over Handson Experts: Handson Experts, opgericht door Jeffrey van Beek en Jan-Willem Onink, is erop gericht om met praktische oplossingen het kleinbedrijf te versterken. Wij brengen rust, richting en resultaat bij onze klanten door processen te optimaliseren en kennis te delen - zelfstandig of via ons netwerk van professionals. Als partner bij Handson Experts bouw je mee aan een landelijk netwerk dat het mkb ondersteunt. Je krijgt de kans om jouw onderneming te laten groeien met de steun van een solide organisatie. Beschikbare regio's voor HOE Partners zijn onder meer Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en vele andere. Voel je je aangesproken? Neem dan contact op en laten we de mogelijkheden bespreken. Interesse of vragen? Meld je aan of neem contact op met Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-) en zet de eerste stap naar een succesvolle samenwerking.

INTERESSE? Neem gerust contact met ons op: Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-).

Word ook HOE Partner! Sluit je aan als partner bij Handson Experts en laat het mkb floreren Ben je een onafhankelijke ondernemer met een hart voor het mkb en wil je je krachten bundelen met gelijkgestemde professionals? Als partner bij Handson Experts krijg je die kans in jouw eigen regio. Je staat klaar voor lokale ondernemers, biedt hen rust, richting, en resultaat, en draagt bij aan hun groei. We zoeken momenteel ondernemende partners in diverse regio's. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan ontmoeten we je graag! Wat kenmerkt een Handson Experts Partner? Je bent: Een zelfstandig ondernemer die de kracht van samenwerking met experts hoog in het vaandel heeft staan,Een ondernemer in hart en nieren, net als de mkb'ers die je gaat ondersteunen,Iemand die praktische oplossingen aandraagt en bedrijfskundige uitdagingen pragmatisch benadert,Een professional die energie krijgt van tastbare resultaten,Gevestigd in een regio waar we op zoek zijn naar nieuwe partners. Jouw rol als Handson Experts partner: Als partner sta je mkb'ers bij in jouw regio, door hen te helpen de juiste strategische keuzes te maken met behulp van jouw expertise. Kom je kennis tekort? Geen zorgen, ons netwerk van HOE Specialisten staat voor je klaar met de nodige expertise en diensten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan. Wat bieden we jou? Bij Handson Experts krijg je: Een aantrekkelijk verdienmodel dat waarde toevoegt aan jouw bedrijf,Een ondersteunend platform dat jou in staat stelt succesvol te ondernemen in jouw regio,Een cultuur gericht op zelfontwikkeling en het meebouwen aan een ambitieus bedrijf,Toegang tot een groot netwerk van kennis van HOE Pro's die jouw werk gemakkelijker maken,Een team van enthousiaste collega's die net als jij ondernemers willen helpen groeien,Toegang tot erkende verandermethodieken die elke mkb ondernemer laat bloeien,Geen noodzaak voor een groot startkapitaal,Een uitgebreid onboarding programma voor een vliegende start,Veel zichtbaarheid in jouw regio door middel van online campagnes en meer. Wie ben jij? Als HOE Partner ben je de steunpilaar voor ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben. Jouw expertise is breed inzetbaar en je werkt voor diverse sectoren binnen het mkb. Dit vraagt om: Ondernemerschap en de wens om als ondernemer te opereren,Een klantgerichte aanpak; de klant staat altijd voorop,Resultaatgerichtheid, zowel voor de klant als voor jezelf,Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht,Een analytische blik waarmee je snel organisatiestructuren doorgrondt,Een passie voor continue verbetering,HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding,Een sterk zakelijk netwerk in de regio waar je actief zal zijn. Over Handson Experts: Handson Experts, opgericht door Jeffrey van Beek en Jan-Willem Onink, is erop gericht om met praktische oplossingen het kleinbedrijf te versterken. Wij brengen rust, richting en resultaat bij onze klanten door processen te optimaliseren en kennis te delen - zelfstandig of via ons netwerk van professionals. Als partner bij Handson Experts bouw je mee aan een landelijk netwerk dat het mkb ondersteunt. Je krijgt de kans om jouw onderneming te laten groeien met de steun van een solide organisatie. Beschikbare regio's voor HOE Partners zijn onder meer Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en vele andere. Voel je je aangesproken? Neem dan contact op en laten we de mogelijkheden bespreken. Interesse of vragen? Meld je aan of neem contact op met Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-) en zet de eerste stap naar een succesvolle samenwerking.

INTERESSE? Neem gerust contact met ons op: Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-).

Word ook HOE Partner! Sluit je aan als partner bij Handson Experts en laat het mkb floreren Ben je een onafhankelijke ondernemer met een hart voor het mkb en wil je je krachten bundelen met gelijkgestemde professionals? Als partner bij Handson Experts krijg je die kans in jouw eigen regio. Je staat klaar voor lokale ondernemers, biedt hen rust, richting, en resultaat, en draagt bij aan hun groei. We zoeken momenteel ondernemende partners in diverse regio's. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan ontmoeten we je graag! Wat kenmerkt een Handson Experts Partner? Je bent: Een zelfstandig ondernemer die de kracht van samenwerking met experts hoog in het vaandel heeft staan,Een ondernemer in hart en nieren, net als de mkb'ers die je gaat ondersteunen,Iemand die praktische oplossingen aandraagt en bedrijfskundige uitdagingen pragmatisch benadert,Een professional die energie krijgt van tastbare resultaten,Gevestigd in een regio waar we op zoek zijn naar nieuwe partners. Jouw rol als Handson Experts partner: Als partner sta je mkb'ers bij in jouw regio, door hen te helpen de juiste strategische keuzes te maken met behulp van jouw expertise. Kom je kennis tekort? Geen zorgen, ons netwerk van HOE Specialisten staat voor je klaar met de nodige expertise en diensten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan. Wat bieden we jou? Bij Handson Experts krijg je: Een aantrekkelijk verdienmodel dat waarde toevoegt aan jouw bedrijf,Een ondersteunend platform dat jou in staat stelt succesvol te ondernemen in jouw regio,Een cultuur gericht op zelfontwikkeling en het meebouwen aan een ambitieus bedrijf,Toegang tot een groot netwerk van kennis van HOE Pro's die jouw werk gemakkelijker maken,Een team van enthousiaste collega's die net als jij ondernemers willen helpen groeien,Toegang tot erkende verandermethodieken die elke mkb ondernemer laat bloeien,Geen noodzaak voor een groot startkapitaal,Een uitgebreid onboarding programma voor een vliegende start,Veel zichtbaarheid in jouw regio door middel van online campagnes en meer. Wie ben jij? Als HOE Partner ben je de steunpilaar voor ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben. Jouw expertise is breed inzetbaar en je werkt voor diverse sectoren binnen het mkb. Dit vraagt om: Ondernemerschap en de wens om als ondernemer te opereren,Een klantgerichte aanpak; de klant staat altijd voorop,Resultaatgerichtheid, zowel voor de klant als voor jezelf,Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht,Een analytische blik waarmee je snel organisatiestructuren doorgrondt,Een passie voor continue verbetering,HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding,Een sterk zakelijk netwerk in de regio waar je actief zal zijn. Over Handson Experts: Handson Experts, opgericht door Jeffrey van Beek en Jan-Willem Onink, is erop gericht om met praktische oplossingen het kleinbedrijf te versterken. Wij brengen rust, richting en resultaat bij onze klanten door processen te optimaliseren en kennis te delen - zelfstandig of via ons netwerk van professionals. Als partner bij Handson Experts bouw je mee aan een landelijk netwerk dat het mkb ondersteunt. Je krijgt de kans om jouw onderneming te laten groeien met de steun van een solide organisatie. Beschikbare regio's voor HOE Partners zijn onder meer Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en vele andere. Voel je je aangesproken? Neem dan contact op en laten we de mogelijkheden bespreken. Interesse of vragen? Meld je aan of neem contact op met Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-) en zet de eerste stap naar een succesvolle samenwerking.

INTERESSE? Neem gerust contact met ons op: Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-).

Word ook HOE Partner! Sluit je aan als partner bij Handson Experts en laat het mkb floreren Ben je een onafhankelijke ondernemer met een hart voor het mkb en wil je je krachten bundelen met gelijkgestemde professionals? Als partner bij Handson Experts krijg je die kans in jouw eigen regio. Je staat klaar voor lokale ondernemers, biedt hen rust, richting, en resultaat, en draagt bij aan hun groei. We zoeken momenteel ondernemende partners in diverse regio's. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan ontmoeten we je graag! Wat kenmerkt een Handson Experts Partner? Je bent: Een zelfstandig ondernemer die de kracht van samenwerking met experts hoog in het vaandel heeft staan,Een ondernemer in hart en nieren, net als de mkb'ers die je gaat ondersteunen,Iemand die praktische oplossingen aandraagt en bedrijfskundige uitdagingen pragmatisch benadert,Een professional die energie krijgt van tastbare resultaten,Gevestigd in een regio waar we op zoek zijn naar nieuwe partners. Jouw rol als Handson Experts partner: Als partner sta je mkb'ers bij in jouw regio, door hen te helpen de juiste strategische keuzes te maken met behulp van jouw expertise. Kom je kennis tekort? Geen zorgen, ons netwerk van HOE Specialisten staat voor je klaar met de nodige expertise en diensten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan. Wat bieden we jou? Bij Handson Experts krijg je: Een aantrekkelijk verdienmodel dat waarde toevoegt aan jouw bedrijf,Een ondersteunend platform dat jou in staat stelt succesvol te ondernemen in jouw regio,Een cultuur gericht op zelfontwikkeling en het meebouwen aan een ambitieus bedrijf,Toegang tot een groot netwerk van kennis van HOE Pro's die jouw werk gemakkelijker maken,Een team van enthousiaste collega's die net als jij ondernemers willen helpen groeien,Toegang tot erkende verandermethodieken die elke mkb ondernemer laat bloeien,Geen noodzaak voor een groot startkapitaal,Een uitgebreid onboarding programma voor een vliegende start,Veel zichtbaarheid in jouw regio door middel van online campagnes en meer. Wie ben jij? Als HOE Partner ben je de steunpilaar voor ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben. Jouw expertise is breed inzetbaar en je werkt voor diverse sectoren binnen het mkb. Dit vraagt om: Ondernemerschap en de wens om als ondernemer te opereren,Een klantgerichte aanpak; de klant staat altijd voorop,Resultaatgerichtheid, zowel voor de klant als voor jezelf,Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht,Een analytische blik waarmee je snel organisatiestructuren doorgrondt,Een passie voor continue verbetering,HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding,Een sterk zakelijk netwerk in de regio waar je actief zal zijn. Over Handson Experts: Handson Experts, opgericht door Jeffrey van Beek en Jan-Willem Onink, is erop gericht om met praktische oplossingen het kleinbedrijf te versterken. Wij brengen rust, richting en resultaat bij onze klanten door processen te optimaliseren en kennis te delen - zelfstandig of via ons netwerk van professionals. Als partner bij Handson Experts bouw je mee aan een landelijk netwerk dat het mkb ondersteunt. Je krijgt de kans om jouw onderneming te laten groeien met de steun van een solide organisatie. Beschikbare regio's voor HOE Partners zijn onder meer Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en vele andere. Voel je je aangesproken? Neem dan contact op en laten we de mogelijkheden bespreken. Interesse of vragen? Meld je aan of neem contact op met Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-) en zet de eerste stap naar een succesvolle samenwerking.

INTERESSE? Neem gerust contact met ons op: Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-).

Word ook HOE Partner! Sluit je aan als partner bij Handson Experts en laat het mkb floreren Ben je een onafhankelijke ondernemer met een hart voor het mkb en wil je je krachten bundelen met gelijkgestemde professionals? Als partner bij Handson Experts krijg je die kans in jouw eigen regio. Je staat klaar voor lokale ondernemers, biedt hen rust, richting, en resultaat, en draagt bij aan hun groei. We zoeken momenteel ondernemende partners in diverse regio's. Zie jij jezelf al in deze rol? Dan ontmoeten we je graag! Wat kenmerkt een Handson Experts Partner? Je bent: Een zelfstandig ondernemer die de kracht van samenwerking met experts hoog in het vaandel heeft staan,Een ondernemer in hart en nieren, net als de mkb'ers die je gaat ondersteunen,Iemand die praktische oplossingen aandraagt en bedrijfskundige uitdagingen pragmatisch benadert,Een professional die energie krijgt van tastbare resultaten,Gevestigd in een regio waar we op zoek zijn naar nieuwe partners. Jouw rol als Handson Experts partner: Als partner sta je mkb'ers bij in jouw regio, door hen te helpen de juiste strategische keuzes te maken met behulp van jouw expertise. Kom je kennis tekort? Geen zorgen, ons netwerk van HOE Specialisten staat voor je klaar met de nodige expertise en diensten. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan. Wat bieden we jou? Bij Handson Experts krijg je: Een aantrekkelijk verdienmodel dat waarde toevoegt aan jouw bedrijf,Een ondersteunend platform dat jou in staat stelt succesvol te ondernemen in jouw regio,Een cultuur gericht op zelfontwikkeling en het meebouwen aan een ambitieus bedrijf,Toegang tot een groot netwerk van kennis van HOE Pro's die jouw werk gemakkelijker maken,Een team van enthousiaste collega's die net als jij ondernemers willen helpen groeien,Toegang tot erkende verandermethodieken die elke mkb ondernemer laat bloeien,Geen noodzaak voor een groot startkapitaal,Een uitgebreid onboarding programma voor een vliegende start,Veel zichtbaarheid in jouw regio door middel van online campagnes en meer. Wie ben jij? Als HOE Partner ben je de steunpilaar voor ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben. Jouw expertise is breed inzetbaar en je werkt voor diverse sectoren binnen het mkb. Dit vraagt om: Ondernemerschap en de wens om als ondernemer te opereren,Een klantgerichte aanpak; de klant staat altijd voorop,Resultaatgerichtheid, zowel voor de klant als voor jezelf,Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht,Een analytische blik waarmee je snel organisatiestructuren doorgrondt,Een passie voor continue verbetering,HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding,Een sterk zakelijk netwerk in de regio waar je actief zal zijn. Over Handson Experts: Handson Experts, opgericht door Jeffrey van Beek en Jan-Willem Onink, is erop gericht om met praktische oplossingen het kleinbedrijf te versterken. Wij brengen rust, richting en resultaat bij onze klanten door processen te optimaliseren en kennis te delen - zelfstandig of via ons netwerk van professionals. Als partner bij Handson Experts bouw je mee aan een landelijk netwerk dat het mkb ondersteunt. Je krijgt de kans om jouw onderneming te laten groeien met de steun van een solide organisatie. Beschikbare regio's voor HOE Partners zijn onder meer Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en vele andere. Voel je je aangesproken? Neem dan contact op en laten we de mogelijkheden bespreken. Interesse of vragen? Meld je aan of neem contact op met Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-) en zet de eerste stap naar een succesvolle samenwerking.

INTERESSE? Neem gerust contact met ons op: Jeffrey van Beek (06-) of Jan-Willem Onink (06-).

Over de functie Als Junior Transactie analist start je in het Transactie Monitoring team. Onder Transactie Monitoring (TM) verstaan we het monitoren en analyseren van (ongebruikelijke) transacties. Dit heeft als doel de risico's op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen. Door onze onderzoeken goed uit te voeren, zijn we dus in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan Dat moet ook, want toezichthouders stellen steeds hogere eisen; zij zien erop toe dat banken mogelijke risico's vroegtijdig inschatten. Daarnaast is het ook belangrijk voor de bank zelf, want hiermee pakken we nadrukkelijk onze maatschappelijke rol.
Tijdens een gemiddelde werkdag ben je het merendeel van de dag bezig met het verrichten van je eigen onderzoeken. Daarbij pak je een dossier op, waarbij je nagaat in hoeverre er bij de transacties die de klant heeft verricht mogelijk sprake is van witwassen of terrorismefinanciering. Je maakt tijdens je onderzoek gebruik van zowel interne systemen als externe bronnen om een zo goed mogelijk beeld te vormen van de klant en diens rekeninggebruik. Vervolgens leg je je bevindingen schriftelijk vast.
Als Junior analist start je samen met jouw groep met een uitgebreide en kwalitatief hoogstaande opleiding van ca. 4 maanden met als opleiding locatie Amersfoort. Tijdens de opleiding word je twee keer in de week op kantoor Amersfoort verwacht, de overige dagen kan je thuis aan de slag. Na de opleiding zal je in ieder geval één dag per week op je gekozen locatie verwacht worden.(Amersfoort, Amsterdam en Den Bosch). Tijdens de opleiding word je intensief begeleidt door professionele trainers en ervaren collega's. Zij zullen joude kneepjes van het vak leren, waardoor je na een aantal maanden zelfstandig in staat bent om gesignaleerde transacties te analyseren en te voorzien van een gedegen risicoanalyse. Na deze opleidingsperiode van vier maanden zal je uitstromen in een team op je gekozen locatie. Wat we bieden Bij USG Finance profiteer je van verschillende gunstige arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan met daarbij de mogelijkheid om in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.
Dit kan je verwachten nadat jij je cv hebt opgestuurd:
Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video afspraak. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij natuurlijk vooral benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Zijn we beiden enthousiast, dan schrijf jij een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij beschikt over de nodige analytische vaardigheden.
Dit gesprek duurt ongeveer een halfuur. Natuurlijk biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Is er een match tussen jou en USG Finance? Dan volgt er vanuit ons een aanbod! Functie-eisen
Minimaal HBO- of WO werk- en denkniveau;
Affiniteit met financiële criminaliteit;
36 uur beschikbaar tijdens de eerste 4 maanden opleiding, hierna 32 uur mogelijk;
Snel in staat om complexe materie eigen te (willen) maken;
Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, om zo analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden. Zowel op papier als richting je collega's.
Over het bedrijf Vanuit USG Finance kom je te werken bij een grote Nederlandse bank.

Word (Junior) Systeembeheerder bij Digizone Ben jij graag bezig met systeem- en netwerkbeheer en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Join us at Digizone ICT! Wie wij zijn? Wij zijn Digizone, een kleine, jonge club ICT-professionals die organisaties helpen met het inrichten, beheren en verbeteren van hun IT en digitale infrastructuur. Wat voor organisaties dit zijn? Dit varieert van maritieme/offshore bedrijven tot recreatieve organisaties en advocatenkantoren waar wij als allround servicepartner hen helpen met IT-vraagstukken. Dit varieert van reguliere ondersteuning en kleine storingen tot het opleveren van complete servicenetwerken zowel op locatie als op afstand. Wat ga je doen? Cliché maar dit varieert per dag! Als Systeembeheerder ben je namelijk allround verantwoordelijk voor het helpen van onze klanten met hun IT-vraagstukken. Onze klanten bellen ons vaak als er zich een probleem voordoet. Dit varieert van inlog- en netwerkproblemen tot telefoonproblemen. Ook helpen wij onze klanten met beveiligingsupdates, migraties van systemen en server- en werkplekonderhoud. Heel divers dus! Wij begrijpen dat er veel op je afkomt als jonge IT-professional waarbij wij je graag helpen om te ontdekken waar je jezelf in wilt ontwikkelen. Wij werken veel met cloudoplossingen (Microsoft) dus het zou mooi zijn als daar je interesses ook liggen! Bemannen van de helpdesk voor ondersteuning van onze klanten zowel op afstand als op locatie; Installeren en configureren van hard- en software bij klanten;Uitvoeren van server- en werkplekonderhoud;Uitrollen van beveiligingsupdates en -certificaten;Netwerk- en cloudbeheer (Microsoft); Wij zullen jou zoals gezegd hier intensief in begeleiden. Je zult starten op onze helpdesk om de kneepjes van het vak te leren en bekend te worden met de werkzaamheden en onze klanten. Wanneer je er klaar voor bent zul je onze klanten ook op locatie gaan assisteren. Wie zoeken wij? Een IT-professional die zijn/haar eerste stappen wil zetten op de arbeidsmarkt. Wij begrijpen maar al te goed dat het haast onmogelijk is om één richting te kiezen in ons mooie vak. Bij Digizone kun je gaan ontdekken waar je ambities liggen: Helpdeskmedewerker, Servicedesk, Systeembeheerder of toch iets anders? Je hebt net jouw MBO4 of HBO-diploma behaald gericht op ICT;Je hebt 0 tot 5 jaar ervaring als Systeembeheerder, Servicedeskmedewerker of soortgelijk;Je hebt een passie voor IT en volgt ontwikkelingen op de voet;Je vind het leuk om klanten (telefonisch) te woord te staan en te helpen;Je hebt kennis van en interesse in Microsoft 365; Het zou mooi zijn als je een rijbewijs hebt zodat je onze klanten kunt bezoeken maar is zeker geen eis. Wat bieden wij jou? Wat is een ICT'er zonder telefoon of laptop? Vanuit Digizone zorgen wij ervoor dat je van alle gemakken voorzien bent zodat je goed aan de slag kunt. Je hebt alle vrijheid om je werk te delen en je alle ruimte te bieden om te leren. We zorgen er zelfs voor dat je een mooie auto tot je beschikking hebt om naar onze klanten te gaan! Wat kun je van ons verwachten? Een mooi startsalaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van 40 uur per week);25 vakantiedagen om weer goed tot rust te komen;Smartphone en moderne laptop;Flexibele werktijden;Auto van de zaak die je uiteraard ook privé mag gebruiken!; Solliciteer direct! Ben jij enthousiast geworden en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen binnen IT? Solliciteer dan direct of neem contact op met onze recruiter, Randy de Wit via 06-. Hopelijk zien we jouw sollicitatie snel tegemoet!

Corporate Recruiter, wij zoeken FairSterking! Ga jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Jouw stem en advies over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie telt. Wat ga jij doen als Medior RPO Recruiter? Als medior recruiter (RPO) word je onderdeel van het wervings- en selectietraject op locatie bij onze opdrachtgevers. Je gaat het traject optimaliseren en beheren. Jij denkt mee over hoe het 'anders kan' en adviseert aan de opdrachtgevers hoe recruitment het verschil kan maken. Vanwege jouw adviesrol ben je ook samenwerkingspartner op locatie. Denk aan veelvoudig contact met de directie en HR-manager. Je focus ligt het meest op recruitment maar je bent ook betrokken bij projecten zoals: het opzetten van werken-bij websites, arbeidsmarktcampagnes en employer branding. Dit doe je in co-creatie met het communicatiebureau binnen FairSterk. Welke taken voer je uit als Medior RPO Recruiter? Optimaliseren en beheren van recruitment processen (candidate journey & experience);Uitvoeren van een project planning en monitoren van doelen;Overleggen en presentaties met opdrachtgevers en derden;Online en offline werven van nieuwe medewerkers (eventueel) in samenwerking met jr. recruiter;Beheren van relaties met (externe) recruitmentbureaus;Selecteren van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken;Opzetten van talent pools en communities;Meedenken over wervingscampagnes en wervingsfunnels. Wat kun jij van FairSterk verwachten? Salaris tussen de 2.750,- en 3.800,- bruto per maand met pensioensopbouw;Mogelijkheid tot auto van de zaak;Eindejaarsuitkering;25 (+3) vakantiedagen;Gratis Rotterdampas;Een trainingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;Flexibel werken met eigen laptop, telefoon en onze cloudomgeving;Je start met een persoonlijk half-jaarlijks inwerktraject zodat je ons FairHaal, collega's en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten!Je leert dankzij onze co-creatie en bijdragen aan kennissessies nog meer over je vakgebied. Hiervoor verzorgen wij FairSessies en evaluaties met het marketing en communicatiebureau. Wat verwachten wij van jou? Dat jij je eigen kennis en ervaring meeneemt en durft toe te passen binnen onze organisatie ;Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in recruitment, corporate of bureau-zijde;Dat jij vloeiend Nederlands beheerst in woord en geschrift;Communicatief vaardig; je werkt graag probleemoplossend en bent in staat om te overtuigen vanuit verbinding;Relationeel; je bent attent en sociaal richting onze klanten. Interesse gewekt?! Leuk! We komen graag met je in contact om meer informatie te delen. Laat je sollicitatie achter via het formulier hieronder! Laat in de opmerkingen bij je sollicitatie weten wat jij extra wil bijdragen aan FairSterk. PS. Wij vinden het leuk als je wilt meebouwen aan FairSterk. Andere collega's doen dat bijvoorbeeld door: Mee te denken over campagnes binnen FairSterk gericht op de arbeidsmarkt;Mee te denken in het optimaliseren van de werkprocessen en de RPO werkmethodes bij klanten;Delen van kennis en kunde tijdens kennissessies aan klanten of intern vanuit onze FairCademy;Veelvoudig een nieuw woord te bedenken met 'Fair'. Want daar zijn wij Fairschrikkelijk goed in .

Corporate Recruiter, wij zoeken FairSterking! Ga jij het FairSchil maken? Jij gaat voor onze organisaties het zelfstandig boeien, vinden en binden van personeel mogelijk maken. Zowel professioneel als rebels onze klanten ondersteunen door hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Jouw stem en advies over recruitment, marketing en arbeidsmarktcommunicatie telt. Wat ga jij doen als Medior RPO Recruiter? Als medior recruiter (RPO) word je onderdeel van het wervings- en selectietraject op locatie bij onze opdrachtgevers. Je gaat het traject optimaliseren en beheren. Jij denkt mee over hoe het 'anders kan' en adviseert aan de opdrachtgevers hoe recruitment het verschil kan maken. Vanwege jouw adviesrol ben je ook samenwerkingspartner op locatie. Denk aan veelvoudig contact met de directie en HR-manager. Je focus ligt het meest op recruitment maar je bent ook betrokken bij projecten zoals: het opzetten van werken-bij websites, arbeidsmarktcampagnes en employer branding. Dit doe je in co-creatie met het communicatiebureau binnen FairSterk. Welke taken voer je uit als Medior RPO Recruiter? Optimaliseren en beheren van recruitment processen (candidate journey & experience);Uitvoeren van een project planning en monitoren van doelen;Overleggen en presentaties met opdrachtgevers en derden;Online en offline werven van nieuwe medewerkers (eventueel) in samenwerking met jr. recruiter;Beheren van relaties met (externe) recruitmentbureaus;Selecteren van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken;Opzetten van talent pools en communities;Meedenken over wervingscampagnes en wervingsfunnels. Wat kun jij van FairSterk verwachten? Salaris tussen de 2.750,- en 3.800,- bruto per maand met pensioensopbouw;Mogelijkheid tot auto van de zaak;Eindejaarsuitkering;25 (+3) vakantiedagen;Gratis Rotterdampas;Een trainingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen;Flexibel werken met eigen laptop, telefoon en onze cloudomgeving;Je start met een persoonlijk half-jaarlijks inwerktraject zodat je ons FairHaal, collega's en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten!Je leert dankzij onze co-creatie en bijdragen aan kennissessies nog meer over je vakgebied. Hiervoor verzorgen wij FairSessies en evaluaties met het marketing en communicatiebureau. Wat verwachten wij van jou? Dat jij je eigen kennis en ervaring meeneemt en durft toe te passen binnen onze organisatie ;Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in recruitment, corporate of bureau-zijde;Dat jij vloeiend Nederlands beheerst in woord en geschrift;Communicatief vaardig; je werkt graag probleemoplossend en bent in staat om te overtuigen vanuit verbinding;Relationeel; je bent attent en sociaal richting onze klanten. Interesse gewekt?! Leuk! We komen graag met je in contact om meer informatie te delen. Laat je sollicitatie achter via het formulier hieronder! Laat in de opmerkingen bij je sollicitatie weten wat jij extra wil bijdragen aan FairSterk. PS. Wij vinden het leuk als je wilt meebouwen aan FairSterk. Andere collega's doen dat bijvoorbeeld door: Mee te denken over campagnes binnen FairSterk gericht op de arbeidsmarkt;Mee te denken in het optimaliseren van de werkprocessen en de RPO werkmethodes bij klanten;Delen van kennis en kunde tijdens kennissessies aan klanten of intern vanuit onze FairCademy;Veelvoudig een nieuw woord te bedenken met 'Fair'. Want daar zijn wij Fairschrikkelijk goed in .

Service Coördinator bij Technison Heb jij de ambitie om een uitstekende service aan onze klanten te bieden? Ben je enthousiast over het assisteren van zowel onze engineers als klanten bij het oplossen van storingen? Toon je interesse in techniek en ben je nieuwsgierig naar de geautomatiseerde processen in de glastuinbouw? Dan nodigen we jou van harte uit om met ons kennis te maken! Wie zijn wij? Technison BV is een toonaangevend bedrijf met uitgebreide expertise in het automatiseren van productieprocessen in de glastuinbouw. Met ons assortiment aan eigen producten, waaronder pottenrobots, robotarmen, containerwassers en overheadkranen, bieden wij onze klanten complete oplossingen op maat. Wij zijn een dynamische organisatie met korte lijnen, waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Over de Functie Wij zoeken een enthousiaste servicecoördinator voor onze organisatie. In deze veelzijdige en zelfstandige rol ben jij verantwoordelijk voor de eerstelijns communicatie met klanten en stuur je de verdere afhandeling van onze service aan en bewaak je deze. Ons bedrijf kenmerkt zich door een informele sfeer waar proactief te werk wordt gegaan. Wij zijn op zoek naar iemand die zich bezighoudt met diverse taken, waaronder: Aannemen van binnenkomende storingen;Toewijzen van storingen aan programmeurs en het bewaken van de voortgang;Inplannen van monteurs voor reparaties en onderhoud;Organiseren van de verkoop van onderdelen en gepland onderhoud bij klanten. Wie ben jij? Je bent iemand die van aanpakken houdt;Jij bent in staat zelfstandig en nauwkeurig te werken;Je hebt ervaring met service verlenen binnen de techniek;Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift;Heb jij al ervaring met techniek in de tuinbouw? Dat is zeker een waardevolle aanvulling! Wat bieden wij? Een mooi salaris tussen de €3.500,- en €4.500,-, afhankelijk van jouw kennis en vaardigheden;Een veelzijdige en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief en waar verveling geen kans krijgt;Een 13e maand, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Uitzicht op een vast contract. Interesse gewekt? Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst van Technison? Aarzel dan niet en reageer snel op deze vacature via de sollicitatieknop met je CV en motivatie. Heb je vragen of wil je meer weten over de mogelijkheden bij Technison? Neem dan contact op met Marjolein! Je kunt haar bereiken via of via het telefoonnummer 06- . Een appje sturen via WhatsApp mag natuurlijk ook!

Over de functie Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de financiële administratie. Je leidt een team van drie financiële medewerkers en functioneert als sparringpartner voor de Business Controller. Jouw hoofdtaken omvatten: Het verzorgen van betrouwbare en volledige managementrapportages op maandbasis. Het signaleren en proactief adresseren van knelpunten binnen financiële cijfers en werkprocessen. Verantwoordelijkheid voor financiële analyses, rapportages, projectafsluitingen en de projectadministratie. Het assisteren bij het opstellen van jaarbudgetten. Het begeleiden van externe accountants en samenwerken met je team en de Business Controller om de financiële gezondheid van de organisatie te waarborgen. Wat vragen wij van jou Je bent een gedreven Financial Controller met minimaal vier jaar relevante werkervaring. Je houdt van uitdagingen en werkt graag samen aan het succes van de organisatie. Je bent een initiatiefrijke doener die goed tot zijn recht komt in een dynamische omgeving. Verder heb je: Een afgeronde SPD-opleiding, HBO financieel administratief (HEAO BE/AC) of een vergelijkbaar niveau. Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur AFAS/Profit. Ervaring met Lucanet en Power BI of gelijkwaardige programma's. Sterk analytisch vermogen en uitstekende vaardigheden in data-analyse. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Bereid om te reizen, met een vaste standplaats in Goes minimaal één keer per week. Wat bieden wij jou Een competitief salaris tussen € 3.600 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. 25 vakantiedagen plus 2 extra verlofdagen bij niet ziekte. De mogelijkheid tot deels thuiswerken, veel zelfstandigheid en flexibiliteit. Een laptop en telefoon van de zaak die ook privé gebruikt mogen worden. Een leasefiets via Lease a Bike. Een enthousiast team dat zich inzet voor de brandveiligheid in Nederland. Diverse opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling inclusief WGA-hiaat en ongevallenverzekering. Salarisindicatie: €3500 - €5500 per maand

Wat ga je doen Bij Level.works is ons doel om de beste operationele, tactische én strategische sparringpartner voor onze klanten te zijn. In jouw geval zijn dat de grootste Openbaar Vervoer klanten door het hele land. Denk aan Arriva, Connexxion, EBS, Qbuzz en Keolis. Als Key Account Manager treedt jij op als aanspreekpunt en consultant voor hen. Je kijkt met ze vooruit en brengt pijnpunten en personeelsproblemen in kaart. Vervolgens ben jij op ons kantoor de aanjager om deze problemen op te lossen. Je zorgt samen met recruitment en marketing voor de juiste kwaliteit leads, je zorgt met opleidingen dat deze leads worden opgeleid en samen met HR Operations dat onze werknemers niets te klagen hebt. Tevens schakel je met ons tech team om de juiste technologische verbeteringen in onze app en dashboard door te voeren. Hier krijg je nog meer energie van! Je bent graag onderweg en vindt het leuk om echt met mensen te connecten. Jij krijgt energie om uitdagingen aan te pakken en om te zetten in (commerciële) kansen. Tevens vind jij het leuk om hét gezicht van Level.works te zijn. Hier een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Aanspreekpunt bij managers van bestaande klanten door Nederland;Je bent HR-verantwoordelijk voor onze werknemers bij onze klanten;Je maakt forecasts van omzet-(mogelijkheden) bij klanten;Je ziet altijd extra kansen bij klanten en weet deze te benutten;Je bent altijd up to date met alle ontwikkelingen in de markt;Je houdt continu de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen bij. Wat wij bieden Jij moet je werk als Key Account Manager goed kunnen doen zonder dat jij je om de randvoorwaarden moet zorgen maken. Daarom bieden wij het volgende: Een salaris van €3000 tot €6000 op fulltime basis, passend bij jouw ervaring;Uiteraard 8% vakantiegeld;Een aantrekkelijke bonus;Pensioen;Een leaseauto met tankpas, wat je nodig hebt om je functie goed uit te voeren;Telefoon;Alle hardware en software die je nodig hebt;Een toffe werkplek op de mooiste plek in Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam CS en alle flexibiliteit om vanuit huis te werken;Een opleidingsbudget en mooie doorgroeimogelijkheden (maar dan ook echt);Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddag borrels, maandelijkse activiteiten, etentjes en trips met het hele bedrijf zoals een skivakantie! Over het bedrijf Bij Level.works werk je in een vertrouwde omgeving waar we geloven dat sociale vaardigheden, een kritische blik en commerciële en servicegerichte mindset helpen bij het behalen van goede resultaten. Jij hebt hier vast zo jouw eigen ideeën over - die horen wij uiteraard ook graag! Vereisten Je hebt een HBO diploma op zak;Je hebt al meerdere jaren werkervaring, in een commerciële rol. Arbeidsbemiddeling is een grote plus!Je vindt het leuk met veel verschillende relaties in contact te staan;Je bent een kei in organiseren en houdt het liefst vele ballen in de lucht;Je krijgt energie van het (commerciële) kansen;Je bent energiek, proactief en communicatief bijzonder vaardig;Je hebt zin om veel verantwoordelijkheden te dragen;Je houdt van jezelf ontwikkelen en bent bereid om hiervoor opleidingen of cursussen te volgen.

Wat ga je doen Bij Level.works is ons doel om de beste operationele, tactische én strategische sparringpartner voor onze klanten te zijn. In jouw geval zijn dat de grootste Openbaar Vervoer klanten door het hele land. Denk aan Arriva, Connexxion, EBS, Qbuzz en Keolis. Als Key Account Manager treedt jij op als aanspreekpunt en consultant voor hen. Je kijkt met ze vooruit en brengt pijnpunten en personeelsproblemen in kaart. Vervolgens ben jij op ons kantoor de aanjager om deze problemen op te lossen. Je zorgt samen met recruitment en marketing voor de juiste kwaliteit leads, je zorgt met opleidingen dat deze leads worden opgeleid en samen met HR Operations dat onze werknemers niets te klagen hebt. Tevens schakel je met ons tech team om de juiste technologische verbeteringen in onze app en dashboard door te voeren. Hier krijg je nog meer energie van! Je bent graag onderweg en vindt het leuk om echt met mensen te connecten. Jij krijgt energie om uitdagingen aan te pakken en om te zetten in (commerciële) kansen. Tevens vind jij het leuk om hét gezicht van Level.works te zijn. Hier een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Aanspreekpunt bij managers van bestaande klanten door Nederland; Je bent HR-verantwoordelijk voor onze werknemers bij onze klanten; Je maakt forecasts van omzet-(mogelijkheden) bij klanten; Je ziet altijd extra kansen bij klanten en weet deze te benutten; Je bent altijd up to date met alle ontwikkelingen in de markt; Je houdt continu de laatste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen bij. Wat wij bieden Jij moet je werk als Key Account Manager goed kunnen doen zonder dat jij je om de randvoorwaarden moet zorgen maken. Daarom bieden wij het volgende: Een salaris van €3000 tot €6000 op fulltime basis, passend bij jouw ervaring; Uiteraard 8% vakantiegeld; Een aantrekkelijke bonus; Pensioen; Een leaseauto met tankpas, wat je nodig hebt om je functie goed uit te voeren; Telefoon; Alle hardware en software die je nodig hebt; Een toffe werkplek op de mooiste plek in Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam CS en alle flexibiliteit om vanuit huis te werken; Een opleidingsbudget en mooie doorgroeimogelijkheden (maar dan ook echt); Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddag borrels, maandelijkse activiteiten, etentjes en trips met het hele bedrijf zoals een skivakantie! Over het bedrijf Bij Level.works werk je in een vertrouwde omgeving waar we geloven dat sociale vaardigheden, een kritische blik en commerciële en servicegerichte mindset helpen bij het behalen van goede resultaten. Jij hebt hier vast zo jouw eigen ideeën over - die horen wij uiteraard ook graag! Vereisten Je hebt een HBO diploma op zak; Je hebt al meerdere jaren werkervaring, in een commerciële rol. Arbeidsbemiddeling is een grote plus! Je vindt het leuk met veel verschillende relaties in contact te staan; Je bent een kei in organiseren en houdt het liefst vele ballen in de lucht; Je krijgt energie van het (commerciële) kansen; Je bent energiek, proactief en communicatief bijzonder vaardig; Je hebt zin om veel verantwoordelijkheden te dragen; Je houdt van jezelf ontwikkelen en bent bereid om hiervoor opleidingen of cursussen te volgen.