• Floormanager Publiekscatering  

    - Rotterdam

    'Non stop, spot on'. Dat is Rotterdam Ahoy. Built for Experiences. Al decennialang. We streven ernaar van tevreden bezoekers en relaties naar ambassadeurs van ons merk te gaan. Onze waarden? We breathe hospitality. We aim to impress & We are Rotterdam.

    We zetten de spot graag op onze events, op onze bezoekers en relaties. We zijn trots op ons merk, dat kwaliteit uitstraalt, ervaring en beleving. Maar vooral zijn we trots op ons team; ruim 300 event experts. Mensen met lef. Creatieve aanpakkers. Achter of voor de schermen. We zetten de volgende vacature graag in de spotlight:

    Word jij onze nieuwe Floormanager Publiekscatering?

    Heb jij leidinggevende ervaring in de evenementenbranche en ga jij graag de uitdaging aan om ieder evenement te voorzien van de juiste publieke catering? Zorg jij voor kwaliteit, de juiste uitstraling van alle outlets en een uitstekende gastbeleving? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van Floormanager Publiekscatering!

    In deze functie ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoer en afhandeling van de catering tijdens onze evenementen. Je regelt alles van A tot Z: van het plannen van personeel en het bepalen van de inzet tot het analyseren van gegevens en het uitvoeren van draaiboeken. Op basis van historische gegevens, evaluaties, doelgroepanalyses en draaiboeken zorg jij voor de optimale inzet van personeel en verkoopoutlets. Tijdens evenementen werk je operationeel mee en stuur je barhoofden en cateringmedewerkers aan. Je schakelt snel wanneer nodig. Je draait je hand niet om voor het uitwerken van financiële analyses en het opstellen van evaluatierapporten.

    Samen met jouw collega Floormanagers ben je hét aanspreekpunt voor alle cateringmedewerkers (ca. 200 per show) en weet je het team te motiveren en enthousiasmeren. Je hebt het vermogen om zowel jezelf als je medewerkers te ontwikkelen en werkt goed samen met andere afdelingen en externe leveranciers.

    Kortom, jij bent proactief, hebt sterke organisatorische en planmatige vaardigheden, en kunt uitstekend samenwerken om de gastbeleving te optimaliseren. Sluit jij je aan bij ons team?

    Jij bent

    Je bent gastgericht, stressbestendig en een echte teamplayer. Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van aanpakken. Verder:

    Beschik je over MBO werk- en denkniveau
    Heb je ongeveer 1 jaar relevante werkervaring, zoals met het plannen en organiseren van de catering tijdens evenementen
    Heb je uitstekende organisatorische, communicatieve en planmatige vaardigheden
    Ben je bereid om op onregelmatige tijden te werken ('s avonds en in het weekend)
    Heb je een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
    Kennis van HACCP is een sterke pré

    Floormanager Publiekscatering32-40 uur

    SPOT ON

    De juiste snaar bij ons publiek raken en dat wat we doen, heel goed doen. Daar houden we van. Maar uiteraard wil je dat wel op een hele fijne plek doen. Je profiteert daarom ook van:

    De tofste events

    Van concert tot beurs en van dance tot sportevent.

    More than work

    Gezellige personeelsborrels en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

    Bruisend bedrijf

    Waar de Rotterdamse mentaliteit voelbaar is in onze werkwijze. Levendig en bruisend met de mouwen opgestroopt.

    Spot on you

    Jij bent belangrijk en één van onze schakels tot succes.

    Jij verdient

    Bij ons kun je rekenen op een uitdagende positie waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen initiatieven en persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Je komt terecht in een professioneel team, in een bruisende no-nonsense werkomgeving. We zijn een dynamische organisatie waarin je een graantje van onze evenementen meepikt. Geen dag is hetzelfde waardoor je iedere dag weer nieuwe dingen ontdekt. Daarnaast bieden we:

    Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
    Een bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw functioneren.
    Reiskostenvergoeding
    Pensioenregeling via Be Frank
    Solliciteer nu!

    Pas jij in deze bruisende omgeving en heb je zin om vanuit onze waarden 'We breathe hospitality', 'We aim to impress' en 'We are Rotterdam' aan de slag te gaan? Oftewel: Is de vacature van Floormanager Publiekscatering spot on voor jou? Solliciteer dan via de direct solliciteren knop!

  • Front-end Developer  

    - Rotterdam

    Als Front-End Developer bouw je mee aan de mooiste apps van JEX voor de uitzendbranche. Onze missie? De kwaliteit verhogen en de snelheid opvoeren. Je krijgt de vrijheid om mee te denken over onze architectuur en techniek. En dat niet alleen. Je begeleidt de Front-end Developers en neemt ze mee in onze technische groei, zodat onze software innovatief blijft en gebruikmaakt van de meest moderne technologieën. De snelheid waarmee we groeien en ontwikkelen is hoog, maar jij legt de lat net wat hoger!

    Dit vind jij leuk om te doen:

    Als Front-end Developer draai je mee in een multidisciplinair scrumteam. Dit ga je doen:

    Werken in teamverband met collega's van verschillende expertises;
    Meedenken over onze technische keuzes en architectuur;
    Technisch uitdenken en ontwikkelen van onze applicaties;
    Buiten je functie treden en samen met je team het product tot een hoger niveau brengen.

    Benieuwd hoe wij bij JEX één datawaarheid creëren? Neem een kijkje onder onze motorkap: JEXPLAIN.

    Hier herken jij jezelf in:

    Je bent een gedreven ontwikkelaar die naast het werken in een scrumteam, ook de samenwerking opzoekt met andere teams. Dit heb je ook:

    Een hbo-werk- en denkniveau;
    Minimaal 5 jaar ervaring met Angular;
    Voldoende kennis van RxJS;
    Kennis van npm, Git, TypeScript, HTML en CSS;
    Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;
    Een sterke Agile mindset;
    Kennis van State Management, Azure en Nx (een pre).
    Wat biedt JEX:

    Bij JEX werk je met de meest moderne technieken. Het upgraden naar nieuwe versies van onze gebruikte frameworks staat bij ons altijd hoog op de prioriteitenlijst. Dit kan je verwachten:

    Een salaris tussen €3.500 en €6.000 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie);
    Een riante optieregeling in aandelen van JEX;
    Een passende mobiliteitsvergoeding;
    30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
    Inwisselbare feestdagen en de optie om extra vrije dagen bij te kopen of te verkopen;
    Een premievrije pensioenregeling;
    Een laptop en telefoon van de zaak;
    Elke dag ontbijt, uitgebreide lunch en onbeperkt fruit, snacks en fris;
    Een gym en gebedsruimte in ons prachtige kantoor;
    De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen;
    Hele toffe events op interne én externe locaties;
    Een inhouse skybar waar we de gezelligste borrels hebben;
    Diverse opleidingsmogelijkheden, wij moedigen je aan om de beste versie van jezelf te worden.
    JEX in het kort

    Als software en serviceorganisatie heeft JEX de ambitie om de arbeidsmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.

    En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor en dat merk je aan alles. Van ons mooie pand aan de Maas met ontbijt, lunch en een barista in ons bedrijfsrestaurant, tot aan een gebedsruimte en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen. En natuurlijk kunnen de vrijmibo's ook niet ontbreken. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, te groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talent en kwaliteit excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar wij in geloven!

    Overtuigd?

    Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.

    Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!

  • Software Test Engineer  

    - Rotterdam

    Momenteel zijn we bezig met het opzetten van een automatisch test framework, om de kwaliteit van onze software naar een hoger niveau te tillen. Dat is waar jij in beeld komt. Jij kunt helpen ons framework uit te breiden en bent thuis in het schrijven van automatische tests.

    Bij JEX bouwen we onze eigen softwareproducten voor de uitzendbranche. En dat gaat goed! Binnen een jaar is ons IT-team al stevig gegroeid, en we zijn nog niet klaar met uitbreiden. Want onze ambities zijn torenhoog, en daar hebben we jou als Software Test Engineer bij nodig!
    Je komt te werken in een SCRUM omgeving met meerdere softwareteams. Hierbinnen zal je kritisch gaan kijken naar de huidige (test)processen en ga je zoveel mogelijk automatiseren. Je adviseert, richt processen in en zet end-to-end tests op voor onze Angular webapplicaties. De planning, specificatie en uitvoering is bij jou in veilige handen. We gebruiken op het gebied van softwareontwikkeling de nieuwste technieken en willen deze filosofie ook toepassen op het gebied van testen.

    Hier herken jij jezelf in:

    Je hebt een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, of een goede uitleg waarom je zonder diploma ook gekwalificeerd bent. Daarnaast heb je:

    Ervaring met geautomatiseerde test tools als Cypress en Cucumber;
    Ervaring met programmeertalen als Java- en TypeScript;
    Basiskennis van CI/CD pipelines en GIT;
    Ervaring met Azure Devops (pré), en met Angular (pré);
    Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor SCRUM en agile werken;
    Goede beheersing van de Nederlandse taal.

    Onze vereisten zijn flexibel en we kijken naar meer dan de papieren werkelijkheid.

    Je krijgt wat je verdient. En meer!

    Een salaris tussen €3.500 en €5.600 (o.b.v. van je ervaring, skills en potentie);
    Meegroeien met JEX door onze aandelenregeling voor personeel;
    De mogelijkheden voor een auto / fiets van de zaak of volledige reiskostenvergoeding;
    30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
    Een baan bij het jongste bedrijf dat in 2022 de LinkedIn ranglijst voor Top 10 Startups heeft gehaald;
    Een werkplek in het mooiste kantoor van Rotterdam.

    JEX in het kort
    Als IT scale-up heeft JEX de ambitie om de gefragmenteerde uitzendmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.
    En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor, en dat merk je aan alles. Van de kantine en de gym tot ons mooie nieuwe pand aan de Maas. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talenten en kwaliteiten excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar we in geloven!

    Overtuigd?
    Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.
    Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
    Parttime uren: 32-40 per week

    Salaris: €3.500,00 - €5.600,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Vakantiegeld

    Screeningsvragen:
    Ben je bereid om minimaal 3 dagen op kantoor te werken?
    Heb je ervaring met geautomatiseerde test tools?
    Heb je ervaring met Azure Devops en met Angular?

    Taal:
    de Nederlandse taal (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 3071 JL Rotterdam

  • Full Stack Developer  

    - Rotterdam

    Bij JEX bouwen we aan innovatieve software voor de uitzendbranche. Met inmiddels acht productteams werken we in een Agile/Scrum omgeving aan verschillende webapplicaties, gebouwd op een microservice landschap met één datawaarheid. Bouw jij binnenkort als Full Stack Developer mee?

    Als Full Stack Developer werk jij, met jouw front-end en back-end ervaring, mee aan het ontwikkelen van onze one-stop-shop applicaties. Als Full Stack Developer heb je de vrijheid om bij te dragen aan onze manier van werken en ontwikkelstrategie. Door naar de input van onze Developers te luisteren zorgen we ervoor dat onze software innovatief is en de meest moderne technologieën gebruikt.

    Dit vind jij leuk om te doen:

    Als Full Stack Developer draai je mee in een multidisciplinair Scrum team. Met je team bouw je aan een product dat onderdeel is van een cloud-based microservice landschap. Dit ga je doen:

    Werken in teamverband met collega's van verschillende expertises;
    Meedenken over onze technische keuzes en architectuur;
    Technisch uitdenken en ontwikkelen van onze webapplicaties, van front-end tot en met back-end;
    Buiten je functie treden en samen met je team het product tot een hoger niveau brengen.

    Je werkt samen met een productteam, bestaande uit: Product Owner, Dedicated Scrum Master, Lead Developer, Business Analisten, UX Designers, Developers en Test Automation Engineers.
    Benieuwd hoe wij bij JEX één datawaarheid creëren? Neem hier een kijkje onder onze motorkap: JEXPLAIN .

    Hier herken jij jezelf in:

    Je bent een gedreven ontwikkelaar die naast het werk in een Scrum team, ook de samenwerking opzoekt met andere teams. Dit heb je ook:

    Een goed stel hersens op minimaal hbo denk- en werkniveau met een relevant diploma of een sterk verhaal waarom je geen diploma nodig hebt;
    Kennis van de volgende technieken: C# .NET, REST API, Angular/Typescript, HTML/CSS;
    In ieder geval basiskennis van Entity Framework, MSSQL en SCSS;
    Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
    Een sterke Agile mindset;
    Kennis van Azure en Tailwind (een pré).

    Mis je toch iets in het bovenstaande rijtje, maar kun je goed uitleggen waarom de functie en JEX bij jou past? In gemotiveerde kandidaten investeren we maar al te graag!

    Wat biedt JEX:

    Bij JEX werk je met de meest moderne technieken. Het upgraden naar nieuwe versies van onze gebruikte frameworks staat bij ons altijd hoog op de prioriteiten lijst. Dit kun je verwachten:

    Een salaris tussen €3.500 en €6.000 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie);
    Meegroeien met JEX door onze aandelenregeling voor personeel;
    Mogelijkheden voor een fiets van de zaak of een volledige reiskostenvergoeding;
    30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
    Een omgeving waar ruimte is voor initiatieven, ideeën en kennisdeling: wij moedigen je altijd aan om de beste versie van jezelf te worden;
    Diverse opleidingsmogelijkheden voor als je wat front-end of back-end kennis wil bijspijkeren of ineens besluit om als Scrum Master door het leven te gaan.

    JEX in het kort
    Als software en service organisatie heeft JEX de ambitie om de arbeidsmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.
    En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor, en dat merk je aan alles. Van het bedrijfsrestaurant en de gym tot ons mooie nieuwe pand aan de Maas. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, te groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talenten en kwaliteit excelleert in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar we in geloven!

    Overtuigd?
    Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.
    Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
    Parttime uren: 32-40 per week

    Salaris: €3.500,00 - €6.000,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Reiskostenvergoeding
    Werklocatie:
    Hybride werken

    Screeningsvragen:
    Ben je bereid om minimaal 3 dagen op kantoor te werken?
    Heb je kennis en ervaring van de volgende technieken: .NET, C#, REST API, Angular/Typescript, HTML/CS?
    Heb je kennis van Entity Framework, MSSQL en SCSS?

    Taal:
    de Nederlandse taal (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 3071 JL Rotterdam

  • Tech Lead  

    - Rotterdam

    Als Tech Lead bouw je met jouw front-end en back-end ervaring applicaties voor onze one-stop-shop. Natuurlijk krijg je bij ons de vrijheid om mee te denken over onze architectuur en techniek. En dat niet alleen. Je gaat het gesprek aan met teams, houdt hun behoeften goed in de gaten en schakelt met de Product Owner en Business Analist over de toekomst van ons applicatielandschap. Jouw doel? Als team nieuwe features zo efficiënt mogelijk ontwikkelen en teamleden meenemen in de technische groei van ons applicatielandschap.

    Benieuwd hoe wij bij JEX één datawaarheid creëren? Neem hier een kijkje onder onze motorkap: JEXPLAIN.

    Dit vind jij leuk om te doen:

    Als Tech Lead ben je onderdeel van een multidisciplinair scrum team. Jij denkt breder en zoomt soms even uit om het gehele plaatje te zien. Dit ga je doen:

    Werken in teamverband met collega's van verschillende expertises;
    Gesprekken met stakeholders voeren en meedenken over onze technische keuzes en architectuur en deze terugkoppelen aan de architect;
    Technisch uitdenken en ontwikkelen van onze webapplicaties, van front-end tot en met back-end;
    Samen met je team het productlandschap op een hoger niveau brengen.

    Je werkt samen met een productteam bestaande uit een: Product Owner, Scrum Master, Developer, Business Analist, UX Designer en Test Automation Engineer.

    Hier herken jij jezelf in:

    Jij bent communicatief sterk, luistert goed en schakelt snel. Dit vinden we belangrijk:

    Minimaal hbo denk- en werkniveau;
    Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
    Kennis van de volgende technieken: C# .NET, REST API, Angular/Typescript, HTML/CSS;
    Basiskennis van Entity Framework, MSSQL en SCSS;
    Een sterke Agile mindset;
    Kennis van Azure en Tailwind (een pré).

    Mis je iets in het bovenstaande rijtje maar heb je een sterk verhaal waarom de functie bij je past? In potentiële JEX'ers investeren we graag.

    Wat biedt JEX:

    Bij JEX werk je met de meest moderne technieken. Het upgraden naar nieuwe versies van onze gebruikte frameworks staat bij ons altijd hoog op de prioriteitenlijst. Dit kan je verwachten:

    Een salaris tussen de €4.500 en €6.500 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie);
    Een riante optieregeling in aandelen van JEX;
    Een passende mobiliteitsvergoeding;
    30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
    Inwisselbare feestdagen en de optie om extra vrije dagen bij te kopen of te verkopen;
    Een premievrije pensioenregeling;
    Een laptop en telefoon van de zaak;
    Elke dag ontbijt, uitgebreide lunch en onbeperkt fruit, snacks en fris;
    Een gym en gebedsruimte in ons prachtige kantoor;
    De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen;
    Hele toffe events op interne én externe locaties;
    Een inhouse skybar waar we de gezelligste borrels hebben;
    Diverse opleidingsmogelijkheden, wij moedigen je aan om de beste versie van jezelf te worden.
    JEX in het kort

    Als software en serviceorganisatie heeft JEX de ambitie om de arbeidsmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.

    En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor en dat merk je aan alles. Van ons mooie pand aan de Maas met ontbijt, lunch en een barista in ons bedrijfsrestaurant, tot aan een gebedsruimte en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen. En natuurlijk kunnen de vrijmibo's ook niet ontbreken. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, te groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talent en kwaliteit excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar wij in geloven!

    Overtuigd?

    Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.

    Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €4.500,00 - €6.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Reiskostenvergoeding

  • Scrum Master  

    - Rotterdam

    Bij JEX bouwen we onze software helemaal zelf. Onze softwareteams werken met het scrum framework. En jij als Scrum Master faciliteert het scrumproces. Jij optimaliseert de werkprocessen zodat ze efficiënter, beter en sneller worden. Mensen vooruithelpen en ze Agile laten werken, daar zet jij je volledig voor in. Je checkt hoe iedereen in de wedstrijd staat en bent altijd drie stappen verder dan de rest, zodat iedereen op het juiste spoor blijft. Als het gaat om teamprestatie kijk je naar het totaalplaatje.

    Dit vind jij leuk om te doen:

    Het scrumproces begeleiden en verbeteren en niet te vergeten post-its plakken natuurlijk. Jij coacht jouw collega's in Scrum en de Agile way of working. Dit ga je doen:

    Multidisciplinair scrumteams begeleiden en opleiden om hen efficiënter te laten werken;
    Obstakels identificeren en oplossen om de voortgang van het werk te bevorderen;
    Het zorgen voor een nauwe samenwerking tussen Product Owners, Developers, Business Analisten, UX Designers, Test Automation Engineers en andere Scrum Masters;
    Interactieve scrumsessies verzorgen om het team en product naar een hoger niveau te tillen.
    Benieuwd hoe wij bij JEX één datawaarheid creëren? Neem hier een kijkje onder onze motorkap: JEXPLAIN.

    Hier herken jij jezelf in:

    Jij weet alles van Scrum en Agile en begrijpt dat samenwerking heel belangrijk is om zoveel mogelijk productwaarde te leveren. Daarnaast heb je fantastische ideeën om Agile methodes te verbeteren. Dit neem je mee:

    Minimaal drie jaar ervaring in het werken met Scrum teams;
    Ervaring in het coachen van mensen en teams;
    Een hbo denk- en werkniveau;
    Goede communicatieve vaardigheden, jij begrijpt hoe je communicatie inzet, gepast in de situatie, team, persoon en organisatie;
    Een resultaat- en oplossingsgerichte instelling.
    Wat biedt JEX:

    Bij JEX krijg je de kans om jezelf continu uit te dagen en te ontwikkelen. Daarnaast mag je ook minimaal onderstaande van ons verwachten:

    Een salaris tussen de €3.000 en €5.500 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie);
    Een riante optieregeling in aandelen van JEX;
    Een passende mobiliteitsvergoeding;
    30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
    Inwisselbare feestdagen en de optie om extra vrije dagen bij te kopen of te verkopen;
    Een premievrije pensioenregeling;
    Een laptop en telefoon van de zaak;
    Elke dag ontbijt, uitgebreide lunch en onbeperkt fruit, snacks en fris;
    Een gym en gebedsruimte in ons prachtige kantoor;
    De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen;
    Hele toffe events op interne én externe locaties;
    Een inhouse skybar waar we de gezelligste borrels hebben;
    Diverse opleidingsmogelijkheden, wij moedigen je aan om de beste versie van jezelf te worden.
    JEX in het kort

    Als software en serviceorganisatie heeft JEX de ambitie om de arbeidsmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services.

    En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor en dat merk je aan alles. Van ons mooie pand aan de Maas met ontbijt, lunch en een barista in ons bedrijfsrestaurant, tot aan een gebedsruimte en de mogelijkheid om feestdagen in te wisselen. En natuurlijk kunnen de vrijmibo's ook niet ontbreken. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, te groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talent en kwaliteit excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar wij in geloven!

    Overtuigd?

    Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key.

    Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €3.000,00 - €5.500,00 per maand

    Rooster:
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Reiskostenvergoeding

  • R

    Senior projectcontroller  

    - Rotterdam

    Wat ga je doen:

    Wat is er mooier dan bijdragen aan wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken? In de nieuwe rol van senior financieel expert projectbeheersing werk je aan de uitdagende projecten van Rijkswaterstaat. Jij helpt onze projectteams een actuele financiële administratie te hebben. Vind jij het leuk om samen met jouw collega's de nieuwe werkzaamheden verder te ontwikkelen en de afdeling op te bouwen, dan zoeken we jou! Wij zijn op zoek naar medewerkers voor de standplaats Rotterdam.

    Hoe jij bijdraagt in jouw rol
    Als Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met tientallen projecten voor het onderhouden en realiseren van Nederlandse infrastructuur geven we jaarlijks enkele miljarden uit. Dit soort getallen zorgt bij de projecten van Rijkswaterstaat (RWS) voor een complexe financiële administratie. Als financieel dienstverlener (binnen RWS heeft deze functie de naam "senior financieel expert projectbeheersing". Naar buiten toe communiceren wij de functietitel "senior projectcontroller") zorg jij, samen met jouw collega's, voor de juiste ontvangst, registratie en verwerking van de gehele financiële administratie op jouw project(en).

    Deze werkzaamheden zijn nu uitbesteed en worden de komende tijd volledig in eigen beheer genomen. De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening zijn dan ook nieuwe afdelingen die zich inzetten voor de gehele projectorganisatie.

    Je ondersteunt de leden van het projectmanagementteam door het leveren van een juiste en volledige onderbouwing en controleert of deze voldoen aan de vigerende richtlijnen vanuit Rijkswaterstaat en de AuditDienst Rijk (ADR). Vervolgens verwerk je deze in de financiële administratie (SAP). Je bent hierin precies en stelt je tegelijkertijd dienstverlenend op. In je eerste maand krijg je een volledige onboarding/opleiding zodat je op vlieghoogte bent van het vakgebied financieel management binnen de projectbeheersing van RWS.

    Dit is waar jij voldoening uit haalt
    Als senior financieel expert projectbeheersing zorg jij samen met je collega's voor het financieel management op projecten. Je krijgt daarbij complexe projecten toegekend waar je zowel de financiële administratie als advieswerkzaamheden verzorgt. Je haalt informatie op bij de projectleden en genereert de benodigde financiële rapportages. Hierdoor zorg jij voor een actueel beeld van het budget, de aangegane verplichtingen, de gerealiseerde kosten/uitgaven, de opbrengsten/ontvangsten, de eindejaarsverwachting, de kasuitgaven, de (jaar)prognoses en prognose-eindstand van het project. Je bent daarnaast in staat om diepgaande analyses en rapportages te maken en daaruit grondige conclusies te trekken en adviezen te geven. Deze communiceer je proactief richting de projectteamleden, helpt hen bij het leveren van de juiste informatie en verwerkt deze in SAP. Hier staat voor jou volledigheid, tijdigheid en accuratesse voorop. Met jouw positie neem je het voortouw om kwaliteitsverbeteringen en uniformering door te voeren. Dit doe je samen met jouw collega's waarbij jij een organiserende rol hebt voor één of meerdere thema's. Je werkt nauw samen met het projectteam en je bent hierdoor in staat om gewenste financiële dashboarden te ontwikkelen en te genereren en biedt ondersteuning bij indexeringsvraagstukken. Tevens ben jij binnen en buiten de afdeling het aanspreekpunt voor complexere zaken waar je graag in meedenkt en in adviseert.

    Wat wij aan jou waarderen
    Jij staat als senior financieel expert stevig in je schoenen. Dat betekent dat je met tegengestelde belangen kan omgaan. Hierbij gebruik je jouw adviestalent in combinatie met jouw financiële kennis van projecten. Jouw kennis zet je in om het voortouw te nemen in het onderling delen van kennis binnen de afdeling. Je bent daarbij in staat om als organisator van één of meerdere thema's deze samen met jouw collega's verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd onderhoud je een goede relatie met het projectteam. Binnen de projecten is het jouw doel om het projectmanagementteam tijdig te kunnen laten sturen op, en verantwoording te kunnen laten afleggen over baseline geld.

    Geïnteresseerd?
    Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan hier een uitgebreid interview over werken binnen onze projectbeheersing.

    Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Anita Kok, afdelingshoofd Projectbeheersing FD 2, via 06-. Zij staat jou graag te woord! je hebt een opleiding afgerond in bij voorkeur een financiële, economische, accountancy of bedrijfskundige richting; je hebt ruime ervaring met en kennis van MS Office, met name Excel; je hebt ervaring met projectmatig werken; je hebt ervaring met financiële administratie (kennis van SAP ERP is een pre); als je ervaring hebt met aanleg en onderhoudsprojecten is dat fijn. je standplaats is Rotterdam, Den Bosch of Haarlem. Twee keer per maand is er een fysieke kantoordag op hoofdlocatie Utrecht waar de afdeling samenkomt. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

    Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

    Vragen?
    Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

    Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

    Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou? een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week); diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken; hybride werken; studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

    Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

    Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

    Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

    De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

    In totaal werken ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

    Projectbeheersing Financiële Dienstverlening
    De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening worden momenteel ingericht . click apply for full job details

  • C

    Merchandiser buitendienst  

    - Rotterdam

    Wat ga je doen: " Stanley Black & Decker (SBD) timmert hard aan de weg en daarom zoeken wij versterking in de regio Zuid-Holland! Ben jij opzoek naar een leuke buitendienst functie waarbij je letterlijk alle tools krijgt om succesvol te zijn? Solliciteer hier en ga aan de slag als merchandiser voor de marktleider op het gebied van elektrisch- en handgereedschap en accessoires! Ons aanbod Fulltime dienstverband van 40 uur per week; Als Merchandiser verdien je een startsalaris tot aan €2550,- bruto per maand op basis van 40 uur per week; Leaseauto incl. mogelijkheid om deze privé te rijden (Type Peugeot Partner of gelijkwaardig model), mobiel en tablet; Een uitdagende baan met veel vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen; Doorgroei mogelijkheden binnen CPM Nederland ; Goede pensioensregeling; 25 Vakantiedagen; Wat ga je doen Als Merchandiser in de buitendienst bij CPM Benelux voor Stanley Black & Decker ben je verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en verkrijgbaarheid van het SBD-assortiment. Het assortiment bestaat uit marktleidende merken zoals Stanley, Black&Decker en DeWalt. In deze leuke startersfunctie bezoek je op een dag verschillende professionele bouwmarkten en do-it-yourself retail-locaties. Je bent dus vaak onderweg en je ontmoet veel verschillende mensen. Werkzaamheden die gedurende jouw werkdag voorbij komen zijn; Presenteren van SBD-producten en meubels in de winkels. Zorgen dat alle producten op voorraad zijn en overzichtelijk gepresenteerd worden. Onderhouden van goede klantrelaties en informeren van winkelpersoneel over het assortiment. Rapporteren van uitgevoerde acties per winkel, inclusief foto's. Wie ben jij: Je bent sociaal en je kunt daarbij ook goed zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met gereedschappen. Ervaring in een supermarkt, bouwmarkt en of als merchandiser is handig en een pré. Je spreekt vloeiend Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B. Je woont in de regio Den Haag, Zoetermeer, Rotterdam of Dordrecht. Sollicitatieprocedure: Telefonische kennismaking; Een eerste gesprek bij CPM op kantoor in Amstelveen met onze Recruiter en Teamlead; Een kennismaking met Stanley Black&Decker. Contact: Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature of vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan per E-mail , WhatsApp of telefonisch contact op met Frank Roodenrijs Over Stanley Black & Decker: Stanley Black & Decker is wereldwijd de grootste producent en leverancier van elektrisch- en handgereedschap en accessoires. Hun doel is het bieden van hulpmiddelen en oplossingen die het leven gemakkelijker maken. Met producten verkrijgbaar in meer dan 100 landen, is Stanley Black & Decker een toonaangevende fabrikant van kwaliteitsproducten. Meer informatie is te vinden op:

  • Wat ga je doen: Veel doorgroeimogelijkheden, een inspirerende werkomgeving en jezelf verdiepen in complexere vraagstukken. Klinkt goed, toch? Als Klantenservice Medewerker bij Zilveren Kruis help je klanten met hun financiële vragen, zoals facturen, betalingen en regelingen. Daarnaast heb je contact met incassobureaus om bepaalde kwesties door te sturen. Hoewel je geen wiskundig genie hoeft te zijn, is analytisch vermogen essentieel. Natuurlijk ben je ook een communicatietalent en kun je gesprekken soepel laten verlopen. Hoe ziet een dag als Klantenservice Medewerker eruit? Je begint je dag met het opstarten van alle systemen en pakt ondertussen een kop koffie. Daarna neem je plaats op kantoor en ben je klaar om te beginnen! Het eerste telefoontje van de dag komt van Evelien, die zich zorgen maakt over een factuur die dubbel zo hoog is als normaal. Jij gaat meteen op onderzoek uit, ontdekt snel de oorzaak en bespreekt deze met Evelien. Eind goed, al goed: de klant is gerustgesteld. Op naar de volgende! Wat bieden wij jou? Een bruto startsalaris van €14,21 per uur (€2.463 per maand op basis van 40 uur), met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Flexibele urencategorieën: 20-28, 24-32, 28-36 of 32-40 uur per week, met beschikbaarheid minimaal 2 van de 3 dagen op maandag, woensdag en vrijdag. Flexibel roosteren binnen ruime openingstijden (ma-vr 08:00 - 20:00 uur, za 09:00 - 13:00 uur) Direct op contract bij KCD (dochterbedrijf van Achmea), met uitzicht op een vaste aanstelling. Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van een Wft Zorg certificaat op onze kosten. Goede pensioensregeling vanaf dag één. Doorgroeimogelijkheden, zoals het coachen van collega's of overstappen naar andere labels van Achmea. Wat wij van jou vragen? Minimaal MBO4 werk- en denkniveau. Minimaal één jaar relevante werkervaring in een telefonische klantcontactfunctie. Beschikbaar voor een uitgebreide, betaalde virtuele training van 32 uur per week gedurende 5 weken. Beschikbaar 1 avond per week bij een urencategorie tot 32 uur en 2 avonden per week bij een urencategorie vanaf 32 uur. Over KCD Achmea zorgt sinds 1811 voor dat het leven van mensen doorgaat op cruciale momenten. Als Medewerker Klantenservice werk je bij Klant Contact Diensten (KCD), een gerespecteerde dochteronderneming van Achmea, die klantcontact verzorgt voor grote labels zoals FBTO, Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Bij KCD draait alles om het menselijke aspect en een sterk teamgevoel. Word jij deel van ons team? Geïnteresseerd? Spreekt de functie van Klantenservice Medewerker Financieel bij Zilveren Kruis jou aan en voldoe jij aan de functie-eisen? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatieknop.

  • U

    Traineeship Legal overheid  

    - Rotterdam

    Wat ga je doen: Over de functie Sta je aan het begin van je carrière en weet je niet waar te beginnen? De USG Legal Academy biedt jou de perfecte kans om je weg te vinden in de juridische wereld. Combineer de Academy met een uitdagende opdracht binnen de Rijksoverheid en pas je nieuwe kennis direct toe in de praktijk. Bij het afronden van de USG Legal Academy heb je je Lean Yellow Belt certificaat op zak. Heb je de smaak te pakken? Dan kun je doorgaan voor je Lean Green Belt certificaat. Duik in alle facetten van bestuursrecht en verzamel waardevolle werkervaring. Elke maand krijg je de kans om je cv te verbeteren met vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, zoals presentatievaardigheden, gespreksvaardigheden, leiderschap en privacyrecht. Je komt voor de academy eenmaal per maand samen op ons hoofdkantoor in Almere en hiernaast ga je aan de slag bij onze opdrachtgevers, verschillende locaties mogelijk! Geef je carrière een vliegende start met de USG Legal Academy! Veel voorkomende locaties: Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Zwolle. Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. De procedure ziet er als volgt uit: Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Functie-eisen Afgeronde HBO/WO opleiding Rechten; Je wil meer kennis op doen van het Bestuursrecht Je wil aan de slag bij een opdrachtgever van USG Legal Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (in overleg) Je bent leergierig, enthousiast en staat te popelen om een kickstart aan jouw carrière te geven! Over het bedrijf USG Legal is een toonaangevende juridische dienstverlener met jarenlange ervaring in het bieden van op maat gemaakte oplossingen voor haar klanten. Wij geloven in het opbouwen van langdurige relaties met zowel onze klanten als onze medewerkers en streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn in de juridische sector. Bij USG Legal hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om te groeien en hun carrière te ontwikkelen. Als Junior juridisch consultant bij USG Legal zul je deel uitmaken van een hecht en professioneel team en bijdragen aan ons streven om de beste dienstverlener in de juridische sector te zijn. Wat wij bieden: Wat we bieden Bij USG Legal profiteer je van diverse gunstige arbeidsvoorwaarden. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met daarbij de intentie tot verlenging. Daarnaast bieden we jou een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Onze trainingen en opleidingen worden toegespitst op jouw persoonlijke situatie en doelstellingen die je met jouw resourcemanager bepaalt. We bieden een onbeperkt aanbod aan met inhoudelijke webinars om jou zo goed mogelijk te faciliteren in je persoonlijke groei! Op deze manier sta je zelf aan het roer van jouw carrière binnen USG Legal. De procedure ziet er als volgt uit: Nadat we jouw CV hebben ontvangen nemen we binnen twee werkdagen contact met je op voor een video meeting. Tijdens dit gesprek maken we graag kort kennis met elkaar en zijn wij benieuwd naar jouw motivatie voor de functie. Dit gesprek duurt ongeveer 30 minuten. Uiteraard biedt dit gesprek ook voor jou de mogelijkheid om vragen te stellen. Zijn we allebei enthousiast aan het eind van dit gesprek en is er een match tussen jou en USG Legal? Dan volgt er een aanbod! Over het bedrijf: Over het bedrijf USG Legal is een toonaangevende juridische dienstverlener met jarenlange ervaring in het bieden van op maat gemaakte oplossingen voor haar klanten. Wij geloven in het opbouwen van langdurige relaties met zowel onze klanten als onze medewerkers en streven ernaar om een vertrouwde partner te zijn in de juridische sector. Bij USG Legal hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om te groeien en hun carrière te ontwikkelen. Als Junior juridisch consultant bij USG Legal zul je deel uitmaken van een hecht en professioneel team en bijdragen aan ons streven om de beste dienstverlener in de juridische sector te zijn. Vereisten: Functie-eisen Afgeronde HBO/WO opleiding Rechten; Je wil meer kennis op doen van het Bestuursrecht Je wil aan de slag bij een opdrachtgever van USG Legal Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar (in overleg) Je bent leergierig, enthousiast en staat te popelen om een kickstart aan jouw carrière te geven!

  • Hoofd uitvoerder  

    - Rotterdam

    Senior Uitvoerder Wegenbouw bij KVDM Als Senior/Hoofd Uitvoerder bij de KVDM Groep werk je als eindverantwoordelijke aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Je bent projectleider, inkoper en planner in één en je geeft sturing aan +/- 8 teams van 2 personen die werken op verschillende locaties. Met jouw technische bagage coördineer je de verschillende projecten en onderhoudt je de relaties met de opdrachtgevers. Je borgt zowel onze belangen, als die van onze opdrachtgevers, op zo'n manier dat de directe omgeving zo min mogelijk hinder ondervindt van de werkzaamheden. Daarnaast: Draag je zorg voor de financiële afwikkeling van jouw projectren;Bewaak je de planning en tijdsinvestering conform de projectafspraken;Ben je verantwoordelijkheid voor zowel de kwaliteit van het werk, alsmede voor de veiligheid van de collega's en omgeving;Rapporteer je direct aan de directie en overleg je regelmatig met de andere uitvoerders. Wat je van ons mag verwachten? Wanneer we enthousiast zijn na een eerste gesprek plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek met je in. Afhankelijk van je ervaring en/of opleiding bieden we je een salaris tussen de €5.000 en €7.000 (o.b.v. een fulltime dienstverband). Bovendien kun je rekenen op: 25 vakantiedagen;13 ATV dagen;Een goede pensioenregeling;Ruime opleidingsmogelijkheden. Wat we van jou verwachten? Natuurlijk heb je ruime ervaring als Uitvoerder en het liefst in Infra, GWW of wegenbouw. Een relevante, afgeronde opleiding zoals MBO 4 GWW of HBO Bouwkunde is een pré. Daarnaast: Beschik je over de noodzakelijke kennis van wegenbouw, die nodig is om de stratenmakers te kunnen begeleiden;Ben je communicatief vaardig;Flexibel;Beschik je over een rijbewijs (BE is een pré); Over ons De KVDM groep is een familiebedrijf en die sfeer hangt er dan ook merkbaar, of je nou daadwerkelijk familie bent, in vaste- of in tijdelijke dienst, één ding is zeker: je word hartelijk ontvangen. Het is een platte organisatie, waar ieders mening evenredig telt. Alle clichés zijn waar: korte lijnen, openheid en betrokken collega's. Gewoon een prettige werksfeer. Hoe nu verder? Solliciteren natuurlijk! Stuur een mail met je CV naar . Bij wederzijds enthousiasme plannen we een gesprek in bij ons op kantoor om kennis te maken en te kijken wat we elkaar kunnen bieden, waarna we in het 2e gesprek de arbeidsvoorwaarden bespreken. Maar als je nog twijfelt, vragen hebt of gewoon meer wilt weten, neem dan vooral contact op. Max is bereikbaar op of via .

  • Uitvoerder Wegenbouw  

    - Rotterdam

    Senior Uitvoerder Wegenbouw bij KVDM Als Senior/Hoofd Uitvoerder bij de KVDM Groep werk je als eindverantwoordelijke aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Je bent projectleider, inkoper en planner in één en je geeft sturing aan +/- 8 teams van 2 personen die werken op verschillende locaties. Met jouw technische bagage coördineer je de verschillende projecten en onderhoudt je de relaties met de opdrachtgevers. Je borgt zowel onze belangen, als die van onze opdrachtgevers, op zo'n manier dat de directe omgeving zo min mogelijk hinder ondervindt van de werkzaamheden. Daarnaast: Draag je zorg voor de financiële afwikkeling van jouw projectren;Bewaak je de planning en tijdsinvestering conform de projectafspraken;Ben je verantwoordelijkheid voor zowel de kwaliteit van het werk, alsmede voor de veiligheid van de collega's en omgeving;Rapporteer je direct aan de directie en overleg je regelmatig met de andere uitvoerders. Wat je van ons mag verwachten? Wanneer we enthousiast zijn na een eerste gesprek plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek met je in. Afhankelijk van je ervaring en/of opleiding bieden we je een salaris tussen de €5.000 en €7.000 (o.b.v. een fulltime dienstverband). Bovendien kun je rekenen op: 25 vakantiedagen;13 ATV dagen;Een goede pensioenregeling;Ruime opleidingsmogelijkheden. Wat we van jou verwachten? Natuurlijk heb je ruime ervaring als Uitvoerder en het liefst in Infra, GWW of wegenbouw. Een relevante, afgeronde opleiding zoals MBO 4 GWW of HBO Bouwkunde is een pré. Daarnaast: Beschik je over de noodzakelijke kennis van wegenbouw, die nodig is om de stratenmakers te kunnen begeleiden;Ben je communicatief vaardig;Flexibel;Beschik je over een rijbewijs (BE is een pré); Over ons De KVDM groep is een familiebedrijf en die sfeer hangt er dan ook merkbaar, of je nou daadwerkelijk familie bent, in vaste- of in tijdelijke dienst, één ding is zeker: je word hartelijk ontvangen. Het is een platte organisatie, waar ieders mening evenredig telt. Alle clichés zijn waar: korte lijnen, openheid en betrokken collega's. Gewoon een prettige werksfeer. Hoe nu verder? Solliciteren natuurlijk! Stuur een mail met je CV naar . Bij wederzijds enthousiasme plannen we een gesprek in bij ons op kantoor om kennis te maken en te kijken wat we elkaar kunnen bieden, waarna we in het 2e gesprek de arbeidsvoorwaarden bespreken. Maar als je nog twijfelt, vragen hebt of gewoon meer wilt weten, neem dan vooral contact op. Max is bereikbaar op of via .

  • Senior Uitvoerder Wegenbouw  

    - Rotterdam

    Senior Uitvoerder Wegenbouw bij KVDM Als Senior/Hoofd Uitvoerder bij de KVDM Groep werk je als eindverantwoordelijke aan uitdagende projecten in de openbare ruimte. Je bent projectleider, inkoper en planner in één en je geeft sturing aan +/- 8 teams van 2 personen die werken op verschillende locaties. Met jouw technische bagage coördineer je de verschillende projecten en onderhoudt je de relaties met de opdrachtgevers. Je borgt zowel onze belangen, als die van onze opdrachtgevers, op zo'n manier dat de directe omgeving zo min mogelijk hinder ondervindt van de werkzaamheden. Daarnaast: Draag je zorg voor de financiële afwikkeling van jouw projectren;Bewaak je de planning en tijdsinvestering conform de projectafspraken;Ben je verantwoordelijkheid voor zowel de kwaliteit van het werk, alsmede voor de veiligheid van de collega's en omgeving;Rapporteer je direct aan de directie en overleg je regelmatig met de andere uitvoerders. Wat je van ons mag verwachten? Wanneer we enthousiast zijn na een eerste gesprek plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek met je in. Afhankelijk van je ervaring en/of opleiding bieden we je een salaris tussen de €5.000 en €7.000 (o.b.v. een fulltime dienstverband). Bovendien kun je rekenen op: 25 vakantiedagen;13 ATV dagen;Een goede pensioenregeling;Ruime opleidingsmogelijkheden. Wat we van jou verwachten? Natuurlijk heb je ruime ervaring als Uitvoerder en het liefst in Infra, GWW of wegenbouw. Een relevante, afgeronde opleiding zoals MBO 4 GWW of HBO Bouwkunde is een pré. Daarnaast: Beschik je over de noodzakelijke kennis van wegenbouw, die nodig is om de stratenmakers te kunnen begeleiden;Ben je communicatief vaardig;Flexibel;Beschik je over een rijbewijs (BE is een pré); Over ons De KVDM groep is een familiebedrijf en die sfeer hangt er dan ook merkbaar, of je nou daadwerkelijk familie bent, in vaste- of in tijdelijke dienst, één ding is zeker: je word hartelijk ontvangen. Het is een platte organisatie, waar ieders mening evenredig telt. Alle clichés zijn waar: korte lijnen, openheid en betrokken collega's. Gewoon een prettige werksfeer. Hoe nu verder? Solliciteren natuurlijk! Stuur een mail met je CV naar . Bij wederzijds enthousiasme plannen we een gesprek in bij ons op kantoor om kennis te maken en te kijken wat we elkaar kunnen bieden, waarna we in het 2e gesprek de arbeidsvoorwaarden bespreken. Maar als je nog twijfelt, vragen hebt of gewoon meer wilt weten, neem dan vooral contact op. Max is bereikbaar op of via .

  • D

    Keukenmonteur  

    - Rotterdam

    Voor een echte vakman! Ben jij een veelzijdige vakman met ervaring als keukenmonteur, timmerman, interieurbouwer of vergelijkbaar? Hou je van afwisseling en streef je altijd naar perfectie, met oog voor een tevreden klant? Welkom! Stel je voor: voldaan sluit je de deur achter je. Alles tot in de puntjes verzorgd en vanavond geniet het gezin van een heerlijke maaltijd dankzij jouw vakmanschap. 100% tevreden klanten geven jou 100% voldoening. Geen enkele keuken, dag of klant is hetzelfde, en dat weet jij als geen ander. Elke klant heeft een eigen droombeeld van hun ideale keuken en het is jouw taak om die werkelijkheid te maken. Daarom luister je goed, zodat alle wensen tot leven komen. Voor jou is een keuken pas klaar wanneer de klant volledig tevreden is. Binnen enkele dagen zet jij een product neer waar zowel jij als de klant trots op zijn. Als keukenmonteur: Meet je keukens in vanaf tekening. Zijn de maten niet juist? Dan kom jij met oplossingen en suggesties. Monteer je zelfstandig keukens van begin tot eind: Plaatsen en afstellen van kasten Monteren van het aanrechtblad Installeren en aansluiten van apparatuur Afstellen van alle fronten en ladekasten Plaatsen van plinten en afkitten Opleveren aan de klant Indien nodig, plaatsen van tegels Voer je servicebezoeken uit. Onderhoud aan keukens is net zo belangrijk, dus je verricht kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden bij klanten thuis. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Wij geloven in de kracht van onze mensen. We geven onze collega's daarom graag veel vrijheid en leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Onze organisatie bestaat uit ruim 300 collega's, toch werken we heel mensgericht en hebben we aandacht voor iedere collega. Tijdens het inwerken word je goed ondersteund, gecoacht en leer je de fijne kneepjes van het vak; Een bus van de zaak mét het beste gereedschap van Festool; We hebben ons eigen opleidingscentrum, het DB Vakcollege. Hierin leiden we je op tot een echte professional; Een deel van je reistijd wordt uitbetaald; We werken met een ruime planning. Heb je iets langer de tijd nodig om een 9+ keuken af te leveren? Zeker doen! Je hoeft je niet druk te maken over later, jouw pensioenregeling zit bij ons helemaal goed; Overuren worden 150% uitbetaald; Een leuk, enthousiast team, wat klaar staat om je alles te leren; Iedere zaterdag vrij; Je krijgt de ruimte en wordt ook gestimuleerd om onze afdeling te laten groeien; Een gezond familiebedrijf met een uniek DNA, waarin iedere collega er toe doet. Heb je geen relevante werkervaring of opleiding? Geen zorgen! Als je voldoende technisch inzicht hebt en handig bent, bieden wij je een passende interne opleiding die we volledig op jou afstemmen. Op een ontspannen en laagdrempelige manier leer je het vak van keukenmonteur bij ons eigen DB Vakcollege. Zo weet je zeker dat je het vak goed leert. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Jij gaat altijd voor een 9+ keuken, bent sociaal en vindt het leuk om het complete plaatje te verzorgen. Jij: beschikt over technisch inzicht, maar hoeft geen technisch genie te zijn; houdt van afwisseling en bent een echte allrounder; hebt rijbewijs B in the pocket. Twijfel je of jouw profiel voldoende aansluit op het geschetste profiel? Neem gerust contact op met Gert-Jan ( 06- ) en bespreek samen de mogelijkheden, die zijn er namelijk genoeg! Over DB Keukens Begonnen in 1991 met de verkoop van keukens vanuit de auto bij de klanten thuis, is DB KeukenGroep inmiddels uitgegroeid tot een solide familiebedrijf met 8 vestigingen door heel Nederland en ruim 300 betrokken medewerkers. We regelen alles: van de verkoop in de showroom tot de aftersales na de montage. Dit doen we vanuit onze 'afspraak is afspraak-mentaliteit'. Er heerst een warm familiegevoel bij DB KeukenGroep. We willen niet alleen tevreden klanten, maar ook tevreden medewerkers. We denken graag met je mee. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

  • Lasproces specialist  

    - Rotterdam

    Lasproces specialist Wil jij het verschil maken in de energietransitie en heb jij een passie voor lastechniek? Sif Group is op zoek naar een vakspecialist die ons helpt met de technische vraagstukken over de lasprocessen en bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van ons mooie bedrijf! Wat ga je doen? Als lasproces specialist bij Sif geef je uitvoering aan het opleiden en begeleiden van lassers en houd je tijdens productie toezicht op de lasprocessen. Je bent het aanspreekpunt voor de lasser voor lastechnische vraagstukken;Je signaleert en assisteert het lasbureau in het uitwerken van trends in lasreparaties en in het achterhalen van mogelijke oorzaken;Je gaat nieuwe lasmethode kwalificaties (PQR) lassen;Deelnemen aan de verbeterteams;Je stuurt lassers functioneel aan en je houdt toezicht op de geleverde laskwaliteit.Het uitvoeren van machine audits. Waar kom je terecht? Sif is de pionier op het gebied van offshore fundaties. Met 75 jaar ervaring, technisch vernuft en de dagelijkse inzet van onze vakmensen heeft Sif een leidende positie verworven in de supply chain voor offshore windparken. Je hebt in deze rol met jouw expertise een directe impact op de manier waarop Sif haar lasprocessen bewaakt. Sif is een prachtig bedrijf met sterke groeiambities. Een plek met vakmanschap, waar veel ruimte is om je ondernemerschap te tonen en jezelf te blijven ontwikkelen. Bij Sif heb je direct impact op de energietransitie en draag je bij aan een groene wereld. Als lasproces specialist kom je in een team terecht met o.a. collega lasproces specialisten, de welding coördinator, veiligheidsfunctionarissen, klantinspecteurs en ook met collega's vanuit operations en maintenance. De locatie van jouw nieuwe uitdaging is de Maasvlakte! Jouw verantwoordelijkheden; Je levert een bijdrage in de ontwikkeling van nieuwe lasmethoden samen met de collega's van het welding department;Toezien op het juiste gebruik van lasprocedures en inzet van gekwalificeerd personeel op de werkvloer;Lasinspecties uitvoeren en proactief signaleren van onderhouds- of modificatiebehoeften van lasmachines;Je neemt de nodige verantwoordelijkheid voor je werk, kwaliteit, veiligheid en het behalen van doelstellingen. Wat biedt SIF jou? Aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaarden (CAO Kleinmetaal)Vast dienstverband;Goede pensioenregeling;25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;Opleidings- en trainingsmogelijkheden;Een gezellig team en een leuke werkomgeving;Een plek waar je kan blijven doorgroeien en ontwikkelen;Impact op de energietransitie en duurzaamheid van Nederland en Europa; Jouw achtergrond: Een (minimaal) afgeronde technische mbo-3 opleiding;Ervaring in de lastechniek, het (functioneel) leidinggeven aan lassers of het aansturen en trainen van lassers;IWP of IWS is een pré;Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als grotendeels als geschrift;Heb je een geldig VCA-VOL diploma? Anders kun je deze via Sif behalen;Basiskennis van computerprogramma's zoals Word, Excel en Outlook. Solliciteer gerust, wanneer je niet 100% matcht met de vacature! Ook met een 60% match, kun jij een specialist worden binnen Sif. Kwaliteit en veiligheid in het werk staan bij ons op nummer 1. Dat betekent dat je naast je werk start met een opleidingstraject voordat je zelfstandig aan de slag kan. Tijdens de opleiding wissel je theorie en praktijk met elkaar af en gedurende het traject wordt je intensief begeleid. Is dit jouw nieuwe uitdaging? Jouw energie is welkom bij Sif! Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de sollicitatie button. Wil je meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met John Barnhoorn via .

  • Technisch manager treinbeveiliging  

    - Rotterdam



    "Wil je je verder ontwikkelen in een uitdagende rol op het gebied van treinbeveiliging? Ben jij de manager die de technische kant van onze projecten kan leiden. Wordt jij enthousiast van het aansturen van het technische team in onze complexe treinbeveiligingsprojecten? Maak jij graag de uitdagingen van onze klanten waar, dan ga ik graag met jou in gesprek!"

    - Nicoleta McNelly - teammanager Treinbeveiliging
    De Business Unit Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt zowel nieuwbouw en aanpassingen van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten zoals de ombouw van station Tilburg, het vervangen van de treinbeveiliging op emplacement Arnhem, de ombouw van spoorzone Ede en de realisatie van een nieuw opstelterrein op Amsterdam Westhaven. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld ProRail, NS, GVB en diverse grote aannemers. Ons team treinbeveiliging is verantwoordelijk voor het ontwerpen en installeren van treinbeveiligingssystemen die het veilig laten rijden van treinen op het spoor borgen. Voor dit team zijn we op zoek naar een technisch manager treinbeveiliging.
    Als technisch manager treinbeveiliging ben je de spin in onze treinbeveiligingsprojecten. Samen met de engineers, adviseurs en specialisten in jouw ontwerpteam realiseer je het technische ontwerp van onze treinbeveiligingsprojecten en stel je deze installaties in dienst (het zogenoemde: Testing and commissioning). Het is jouw verantwoordelijkheid om met het projectteam dat jij aanstuurt de gevraagde projectscope tijdig en met de juiste kwaliteit te realiseren en de gepaard gaande risico's en knelpunten te beheersen.
    Naast de technische aspecten van deze functie heb je ook oog voor de mensgerichte kant. Je bouwt waardevolle relaties op met de klant; Je bent betrokken en benaderbaar. Je blijft in gesprek met de klant over de voortgang, leveringen en eventuele ontwikkelingen / wijzigingen in het project. Intern ben je de schakel tussen jouw ontwerpteam en de projectmanager van het project. Ook stem je knelpunten en capaciteitsaanvragen af met de andere technische managers treinbeveiliging.

    Dit is wat jij meebrengt
    Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding of vergelijkbaar.Je hebt bij voorkeur ervaring met de engineering van treinbeveiliging.Je hebt ervaring als ontwerpleider of werkvoorbereider.Je bent analytisch, resultaatgericht, proactief, communicatief sterk en werkt graag in teamverband. Je weet mensen te motiveren, te inspireren en het beste uit hen te halen.Je pakt je verantwoordelijkheid en straalt dit uit
    Dit is wat je van ons kunt verwachten
    Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand



    it is wat we jou bieden
    Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

    Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

    Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

    Solliciteer op deze functie
    Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteer'. We kijken uit naar je cv en motivatie!

    Acquisitie stellen wij niet op prijs

  • Technisch manager HWBP  

    - Rotterdam




    "Het behoud van veilige dijken is cruciaal voor Nederland. De complexe samenleving en verschillende gebruikseisen maken de inpasbaarheid van een dijk een complexe opgave. Vanuit het oogpunt van een duurzame, circulaire toekomst geloven wij dat de aanpak voor waterveiligheid aan het veranderen is. Wij lopen graag voorop in deze ontwikkelingen. Doe jij met ons mee?"
    - Marieke van den Broek - teammanager Waterveiligheid en klimaatadaptatie

    Dit is wat jij meebrengt
    Afgeronde (technische) hbo-/wo-opleiding en affiniteit met (geo)techniekMinimaal 10 jaar werkervaring met de techniek van HWBP projectenNieuwsgierigheid en de wil om te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijkLef dus als jij denkt dat je met minder jaar ervaring voldoet aan de eisen, laat van je horen!
    Dit is wat je van ons kunt verwachten
    Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand

    Dit is wat we jou bieden
    Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
    Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

    Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

    Solliciteer op deze functie
    Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteer'. We kijken uit naar je cv en motivatie!

    Acquisitie stellen wij niet op prijs

  • Projectleider Waterbouw  

    - Rotterdam



    "Voor mijn team zoek ik een aanjager. Iemand met lef en een ondernemende geest. Die kansen ruikt, er op af gaat en mooie opdrachten scoort. Kortom een ervaren projectleider, die de verbinder wil zijn tussen onze klanten en onze inhoudelijke specialisten. Ben jij een vakman met kennis van de markt en de inhoud en wil jij meebouwen aan de mooiste waterbouwkundige projecten die ons land duurzaam leefbaar houden? Dan maak ik graag kennis met je!"

    - Jan Hein Poodt - teammanager Constructieve Waterbouw

    Sweco staat voor een sterke positie in de markt van de natte infrastructuur. Onze experts zorgen voor integrale, creatieve oplossingen voor nieuwbouw, beheer en onderhoud van waterbouwkundige kunstwerken. Zo zijn we intensief betrokken bij projecten als de renovatie van de Vizierstuwen in de Nederrijn en Lek, de grootste polder- en boezemgemalen van Nederland, de nieuwe zeesluizen in IJmuiden en Terneuzen, de Maasdeltatunnel en de Fehmarn Belt Tunnel tussen Denemarken en Duitsland.
    In deze uitdagende functie als projectleider waterbouw ben je integraal verantwoordelijk voor het verwerven en leiden van multidisciplinaire waterbouwkundige projecten voor met name aannemers, Rijkswaterstaat, waterschappen en provincies. Je werkt samen met een team van gedreven ingenieurs in een omgeving die zich snel ontwikkelt, hebt oog voor kwaliteit, begrijpt de behoefte van de klant en bent in staat prioriteiten te stellen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat van deze projecten op het gebied van kwaliteit, tijd, geld en klanttevredenheid. Met verschillende projectteams zorg je er voor dat de projecten soepel draaien en breng je de diverse disciplines op een natuurlijke wijze samen. De projecten die je uitvoert kunnen variëren van planstudies tot aan realisatieopdrachten in de natte infrastructuur. Door de snelle groei van de sector waterbouw krijg je in deze verantwoordelijke functie veel ruimte voor persoonlijke inbreng.
    De business unit Waterbouw werkt door heel Nederland (en daarbuiten). Je standplaats is De Bilt, maar je kunt afhankelijk van je agenda ook werken vanuit onze andere kantoren of vanuit thuis.
    Dit is wat jij meebrengt
    Hbo-/wo-opleiding civiele techniek of aantoonbare affiniteit met het vakgebiedMinimaal tien jaar relevante en aantoonbare werkervaring waarvan minstens vijf jaar als projectmanager in de natte infrastructuur waarbij je kunt leunen op mooie referentieprojectenJe bent klantgericht, doelmatig, commercieel ingesteld, samenwerkingsgericht en je hebt een aantoonbaar bewezen netwerk. Je weet marktsignalen om te zetten in concrete opdrachten voor Sweco;Je bent een behendig gesprekspartner die makkelijk schakelt op verschillende niveaus;Vanuit je deskundigheid weet je het projectmanagement verder te professionaliseren en ben je een coach voor minder ervaren collega's binnen het projectmanagement.
    Dit is wat je van ons kunt verwachten
    Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenVeel vertrouwen, steun en een helpende hand

    Dit is wat we jou bieden
    Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Wij bieden je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
    Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te reizen op welke manier jij wilt. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

    Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika's op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

    Solliciteer op deze functie
    Ga jij deze uitdaging met ons aan? Solliciteer dan direct via de button 'solliciteren'. We kijken uit naar je cv en motivatie!
    Acquisitie stellen wij niet op prijs

  • ICT Engineer  

    - Rotterdam

    ICT Engineer bij VCS Automatisering B.V. Als ICT Engineer bij VCS Automatisering ben je een essentieel onderdeel van ons team. Met je kennis en ervaring help je ons om onze klanten te bedienen en hen te ondersteunen bij hun ICT-omgeving. Je werkt samen met collega's om de juiste oplossingen te bieden, waarbij geen enkele klant of vraagstuk hetzelfde is. Jouw sociale en proactieve houding zijn cruciaal, aangezien je veel direct contact hebt met klanten. In deze rol kan je de volgende werkzaamheden verwachten: Ontwerpen, implementeren en beheren van IT-infrastructuur voor klanten;Identificeren en oplossen van technische problemen en storingen;Diagnose stellen en oplossen van technische problemen, zowel op locatie als op afstand;Uitvoeren van IT-projecten, zoals implementaties, upgrades en migraties;Adviseren van klanten over IT-strategieën, oplossingen en verbeteringen;Documenteren van systemen, processen en procedures voor kennisoverdracht en naleving van richtlijnen; Wie zijn wij? VCS Automatisering richt zich op het leveren van hoogwaardige IT-oplossingen aan diverse klanten. Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder advies, ontwerp, implementatie, beheer en ondersteuning van IT-systemen en infrastructuur. Dit omvat onder andere het configureren van netwerken en systemen, het installeren van software en applicaties, het oplossen van technische problemen, en het bieden van ondersteuning aan gebruikers. Wij streven naar een optimale werking en maximale beschikbaarheid van de beheerde systemen, en zijn toegewijd aan het realiseren van de doelen van onze klanten door middel van innovatieve IT-oplossingen. Wij vinden persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk en vinden dat dit ook centraal moet staan. Hier geldt 'continuous learning principe', volledig bijblijven op de nieuwste hard- en software mogelijkheden. Niet voor niets zijn wij o.a. Partner van Microsoft en HP, deze kennis geeft ons een grotere 'gereedschapskist' in het adviseren over- en oplossen van ICT vraagstukken. Wat vragen we van jou? Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;Kennis van Windows Serversoftware, Exchange, SQL, HyperV- en VMware virtualisatie, Microsoft Azure en Microsoft365 productenCertificeringen, bijvoorbeeld op het gebied van Microsoft, netwerken en virtualisatiesGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift Wat kan je van ons verwachten? Een salaris tussen €3100 en €4000 bruto per maand (op basis van jouw kennis en ervaring)25 vakantiedagen om tot rust te komenTelefoon en laptop van de zaak;Volop kansen voor persoonlijke- en professionele ontwikkelingGoede pensioensregeling, erg belangrijk dat er ook wordt gezorgd voor de oude dag;Leaseauto of reiskostenvergoeding; Zin om bij VCS aan de slag te gaan? Stuur ons jouw cv naar . Voor alle vragen rondom de vacature of andere zaken, kan je onze recruiter Demi bellen of appen via 06-.

  • L

    Opleiding tot buschauffeur omgeving Almere  

    - Rotterdam

    Wat ga je doen: Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Utrecht. Je kan aan de slag in Almere, Utrecht, Mijdrecht, Montfoort & Ede. Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan. Wat wij bieden: Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - 100% vergoed Fijne inwerkperiode met een persoonlijke mentor Flexibele werktijden Baangarantie! Startsalaris van €16,64 voor leeftijden onder de 50 en €17,28 voor 50+ In de weekenden kun je tot wel 55% extra op je uurloon verdienen! Dit kan oplopen tot €25,79 voor 50- en €26,78 voor 50+ 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime Na de opleiding ga je gelijk de bus op als uitzendkracht en kun je laten zien wat je geleerd hebt in de praktijk Na een tijdje gewerkt te hebben, kun je ook als ZZP'er aan de slag Over het bedrijf: Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt. Meer weten? Check Sollicitatieproces: We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intake gesprek. Tijdens dit gesprek leren wij jou beter kennen en krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! Vervolgens bieden we je een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Je hoeft je CV niet meteen op te sturen, we willen eerst vooral zien of jij net zo enthousiast bent als wij. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan! Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 20 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands