• Smyths Toys is een familiebedrijf uit Ierland met een vlakke en toegankelijke bedrijfscultuur. Als grootste speelgoedretailer in Europa hebben we intussen in 7 landen meer dan 250 winkels en meer dan 5000 medewerkers. Dit succes hebben we te danken aan onze uitstekende klantenservice, ons assortiment van hoge kwaliteit tegen aantrekkelijke prijzen en onze efficiënte interne processen.

    In de lente van 2023 hebben we onze multichannel distributie (webshop & winkelnetwerk) geopend in Nederland.

    Onze inkoopafdeling is per direct op zoek naar een fulltime (Junior) Category Manager voor ons Nederlandse assortiment.

    Locatie: 70% hybride, 20% vergaderen in Amsterdam of Rotterdam of Utrecht, 10% Keulen (Duitsland)

    Junior Category Manager m/v/x Speelgoed - Assortiment Nederland

    JOUW GEVARIEERDE TAKEN:

    In samenwerking met de Head-Buyer verantwoordelijkheid nemen voor ons Nederlandse assortiment
    Verantwoordelijk voor de bijbehorende verkoopprijsstructurering, beheren van stamgegevens en supply chain
    Communiceren met leveranciers, onze winkels en interne interfaces
    Ondersteunen van inkooponderhandelingen met betrekking tot hoeveelheden, prijzen en voorwaarden, alsmede het bewaken van KPI's (verkoop, marges en voorraad)
    Trends herkennen en je inkoopstrategie daarop aanpassen binnen het kader van het Smyths model
    Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van analyses en evaluaties

    JOUW PROFIEL EN VAARDIGHEDEN:

    Bachelor / HBO en een goed zicht op de Nederlandse speelgoedmarkt
    Een passie voor inkoop en categoriemanagement, eerste ervaring in inkoop en sourcing, bij voorkeur in retailbedrijven
    Kennis van Google Workspace en Excel; kennis van SAP is een pré, maar geen vereiste
    Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheden, zowel in woord als geschrift. Duitse taalvaardigheid is een pré, maar geen vereiste
    Sterk inzicht in cijfers, een hoge klantgerichtheid en de wil om verantwoordelijkheid te nemen
    Een zelfstandige, proactieve en doelgerichte werkstijl

    ONS AANBOD:

    Draag bij aan het verbeteren van je sterke punten door verantwoordelijkheid te nemen voor boeiende taken
    Je kunt ook uitkijken naar een uitgebreid introductieprogramma
    Profiteer van bijscholingsmogelijkheden om je professionele en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen
    Werk aan een collegiale samenwerking in een gemotiveerd team
    Geniet van de vrijheid om op afstand te werken (70%), regelmatig Keuken te bezoeken en een training te volgen in Galway
    Profiteer van onze personeelskortingen

    Let's play!

    Start sollicitatie:

    Solliciteer eenvoudig via het online portaal.

    Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij alleen online sollicitaties in aanmerking nemen.

    Uw contactpersoon
    Mevrouw Eva-Maria Ruhl
    HR Manager
    Telefoonnummer:
    0

  • Chauffeur C  

    - Rotterdam

    Chauffeur C

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur C draag jij daar direct aan bij. Zo breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als vrachtwagenchauffeur C breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dit betekent dat alles met een EPT kan worden verplaatst en dat er niks aan tillen bij zit. Hoe fijn is dat? Wij stoppen tussen de 15 - 25 keer per dagdienst bij klanten.

    In de ochtend start je met een heerlijke beker koffie waarbij jijzelf bepaald hoe je de ritten indeelt, als je de route voor jezelf bepaald hebt dan laad je zelf de pallets in de juiste volgorde in! Hierna ga je de weg op en rijd je je ritten. Aan het eind van de dag zorg je dat de wagen schoon en leeg is zodat de chauffeur in de nachtdienst ook gebruik kan maken van de wagen.

    Verder zorg jij ervoor dat:
    Je de ritten zelf indeelt;
    Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
    Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.

    Heb jij nog openstaande studiekosten? Laat het ons weten, misschien kunnen wij deze voor jou overnemen!

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Rotterdam zijn wij gevestigd op de Kiotoweg 5. Hier werken wij met onze regiohub manager Joery, 7 supervisors, 15 teamleiders en zo'n 66 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

    In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

    Verder heb je het volgende op zak:
    Een rijbewijs C met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
    Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.

    Dit krijg jij
    Tussen € 2387,- en € 3248,- bruto obv 40 uur, gebaseerd op je ervaring;
    Eventueel overwerk wordt uitbetaald tot 50% toeslag;
    Standaard 23 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8 procent vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
    Vrijekeuzebudget : dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding a 0,23,- de km tot 30 kilometer per enkele reis;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie;

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de blauwe knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
    Contractduur 12 maanden

    Salaris: €2.387,00 - €3.248,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Extra vakantiedagen
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Screeningsvragen:
    Beschik je over een geldige code 95 + bestuurderskaart?

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Licentie/certificaat:
    Rijbewijs C (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Chauffeur CE  

    - Rotterdam

    Chauffeur CE

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Chauffeur CE draag jij daar direct aan bij. Zo breng en haal jij dagelijks de pallets bij de zakelijke klanten. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als vrachtwagenchauffeur CE rijd je zowel dag- als nachtdiensten. Tijdens de dagdienst rijdt je palletdistributie naar onze zakelijke klanten in de regio. Wij stoppen tussen de 15 - 25 keer per dagdienst bij klanten. Tijdens de nachtdienst pendel jij tussen onze DHL regiohubs in Nederland. In de nachtdienst zal je tussen de 6-8 keer stoppen.

    Verder zorg jij ervoor dat:
    Je de ritten zelf indeelt;
    Je de pallets in de juiste volgorde inlaadt;
    Je aan het einde van de dag zorgt dat de wagen schoon en leeg is.

    Heb jij nog openstaande studiekosten? Laat het ons weten, misschien kunnen wij deze voor jou overnemen!

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Rotterdam zijn wij gevestigd op de Kiotoweg 5. Hier werken wij met onze regiohub manager Joery, 7 supervisors, 15 teamleiders en zo'n 66 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

    In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.

    Verder heb je het volgende op zak:
    Een rijbewijs CE met geldige code 95 en een bestuurderskaart;
    Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.

    Dit krijg jij
    Tussen € 2387,- en € 3248,- bruto obv 40 uur, gebaseerd op je ervaring;
    Eventueel overwerk wordt uitbetaald tot 50% toeslag;
    Aantrekkelijke toeslagen tussen de 12,5% en 30% voor het werken tijdens de nachtdienst;
    Standaard 23 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8 procent vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
    Vrijekeuzebudget : dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding a 0,23,- de km tot 30 kilometer per enkele reis;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de blauwe knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een telefoongesprek, 1e gesprek op locatie en een eventuele meerijdag om te kijken of het werk bij je past. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne ex externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
    Contractduur 12 maanden

    Salaris: €2.387,00 - €3.248,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Nachtdienst
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Extra vakantiedagen
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Screeningsvragen:
    Beschik je over een geldige code 95 + bestuurderskaart?

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Licentie/certificaat:
    Rijbewijs CE (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • D

    Registeraccountant Douane Rotterdam  

    - Rotterdam

    Douane Nederland is de handhavingsdienst die goederen controleert die de buitengrens van de EU passeren. De Douane zorgt voor de heffing en inning van douanerechten, accijnzen en andere belastingen, én de handhaving op dit terrein. Als registeraccountant heb je een belangrijke rol in het toezicht op de volledige afdracht van deze geldstromen door bedrijven aan Douane Nederland. Dit doe je bij onze vestiging in Rotterdam (Douane regio Breda) in een team van zeer ervaren krachten én jonge talenten.

    Dit doe je bij de Douane

    Het is natuurlijk onmogelijk om alle aangiften individueel te controleren. Daarom is het waarborgen van de volledigheid van de afdrachten grotendeels gebaseerd op het vertrouwen in het bedrijfsleven. Dit vertrouwen kunnen we geven door het verstrekken van douanevergunningen aan 'trusted parties'. De Douane voert (complexe) onderzoeken uit bij bedrijven met douanevergunningen. Als registeraccountant help en begeleid je jouw collega's bij hun taken en geef je in bredere zin sturing aan onderzoeken. In deze onderzoeken worden, onder andere, de interne beheersmaatregelen beoordeeld die van belang zijn voor de beheersing van de goederen- en aangiftestromen. Wanneer blijkt dat er risico's bestaan ten aanzien van de beheersing van deze stromen, geef je op een constructieve manier aanwijzingen waarmee de vergunninghouders aan de slag gaan. Je bewaakt dat je aanwijzingen worden opgevolgd en het beoogde effect hebben.

    Je hebt ook de rol van controleleider binnen jouw team. Naast onderzoeken die je zelf of samen uitvoert bestaat je taak uit het aansturen, begeleiden en toetsen van de controlemedewerkers tijdens het controleproces. Afhankelijk van de omvang van de onderzoeken werk je alleen of in teamverband met je naaste collega's en indien nodig met specialisten, zoals IT-auditors. Behalve het vaststellen of de klanten nog aan de voorwaarden van de vergunningen voldoen, voeren we ook materiële controles uit op basis van datagedreven risicoanalyses. De sterke groei van aangiftevolumes en de verdere digitalisering van handelsstromen vragen om een nieuwe manier van werken waar data en automatisering een centrale rol innemen. De Douane heeft als streven in 2025 in staat te zijn om op een groter aantal aangiften en goederen toezicht te houden door slimmere en innovatieve inzet van mensen en middelen.

    Een bijzondere baan, omdat

    • De wereld van de Douane voor jou als accountant veel uitdagingen kent en de organisatie op dit moment sterk in ontwikkeling is.
    • De Douane een datagedreven organisatie is die beslissingen neemt op basis van volledige, juiste en tijdige informatie. Er is een consistente vastlegging van data die wordt vertaald in bruikbare inzichten, die jij kunt gebruiken in jouw onderzoeken.
    • Je de verantwoordelijkheid krijgt over een divers klantenpakket, geen klant is hetzelfde!
    • Je jouw werkweek plaats- en tijdsonafhankelijk kunt indelen. Een standaard werkweek binnen de Douane kent 36 uur. We werken niet met urenrealisaties; afhankelijk van het soort onderzoek wordt het aantal te besteden onderzoekuren bepaald.
    • Je volop de gelegenheid krijgt om je te blijven ontwikkelen, je vakkennis in het vakgebied op peil te houden en met in- en externe opleidingen je PE-punten te behalen.

    "De 'klanten' zijn heel divers: de ene keer is het een multinational die handelt in tabakswaren, dan weer een kleinschalige leverancier van babyartikelen. Bij iedere klant gaan we na of de invoerrechten en/of de accijnzen juist en volledig zijn afgedragen. Ik denk dat je hier zelfs na dertig jaar nog nieuwe dingen tegenkomt. Dat houdt het werk ook uitdagend en afwisselend, waardoor ik veel blijf leren en mezelf continu blijf ontwikkelen." Iman, registeraccountant bij de Douane.

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA).
    Je hebt actuele ervaring met systeem- en gegevensgerichte controles.
    Je hebt affiniteit met logistieke processen.
    Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt helder communiceren.

    Jouw competenties

    Analyseren
    Besluiten nemen
    Klantgerichtheid
    Plannen en organiseren
    Samenwerken

    De afdeling - Douane regio Breda

    De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

    De organisatie
    Douane

    Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

    Bijzonderheden

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt zo snel mogelijk een selectiegesprek plaats.
    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • D

    Medewerker Bezwaar en Beroep Douane  

    - Rotterdam

    Werken in een deskundig, zelfsturend én gezellig team van 12 medewerkers. Dat doe je als medewerker bezwaar en beroep bij de Douane in Rotterdam. Jij behandelt bezwaarschriften, schadeclaims en zware verzoeken om terugbetaling. Uitdagend? Absoluut.

    Dit doe je bij de Douane

    De bezwaarprocedures gaan onder andere over fiscale douaneprocessen, indelingskwesties, douanewaarde of verzoeken tot terugbetaling. Als medewerker bezwaar en beroep richt jij je op het toetsen van besluiten aan de wet. Je past de fiscale wet- en regelgeving en jurisprudentie toe en vertaalt dat naar een begrijpelijke uitspraak op het bezwaarschrift. Samen met een hecht team handel je verzoeken tot terugbetaling en bezwaarschriften op tijd en zorgvuldig af.

    De Douane voert toezichttaken uit op het gebied van fiscaliteit, handelspolitiek en de versterking van veiligheid, de interne markt en Rechtsstaat. Op een manier die zo weinig mogelijk belemmeringen oproept voor het handelsverkeer. Binnen het kantoor waar jij werkt, werken 800 medewerkers aan activiteiten met directe invloed op de samenleving.

    Een bijzondere baan, omdat

    • er alle ruimte is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
    • je dagelijks mag leren van andere professionals in jouw vak.
    • je bijdraagt aan de juiste afhandeling van bezwaarprocedures.

    Vanwege de verscheidenheid van dossiers heb ik te maken met veel afdelingen binnen de Douane. Daarnaast zorgt de verantwoordelijkheid die bij mijn functie hoort ook voor de nodige uitdaging in het werk.' - Gabriël, Team terugbetaling bezwaar en beroep

    Wanneer past deze baan bij je?

    • Je hebt je F-diploma van de Douane of bent bereid deze te halen.
    • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een hbo-diploma op het gebied van bedrijfsadministratie, juridische dienstverlening of logistiek management of ervaring in een soortgelijke functie.
    • Je hebt goede uitdrukkingsvaardigheden.

    Jouw competenties

    Plannen en organiseren
    Oordeelsvorming
    Samenwerken
    Analyseren
    Klantgerichtheid

    De afdeling - Douane regio Breda

    De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

    De organisatie
    Douane

    Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

    Bijzonderheden

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op maandag 1 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • Calculator W  

    - Rotterdam

    Functie

    Als Calculator Installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor het bepalen van de benodigde middelen, materialen en personeel voor het uitvoeren van installatiewerkzaamheden. Naast het bepalen van de kostenstructuur, ben je ook verantwoordelijk voor:

    Het opstellen van offertes;
    Het onderhandelen met leveranciers;
    Maken concept-ontwerp;
    Actief betrokken bij de administratieve afwikkeling van bouwprojecten.

    Aanbod

    Als jij aan de slag gaat als Calculator W bij dit innovatieve bedrijf in de omgeving Rotterdam, staan er mooie projecten op jou te wachten. Niet alleen op werkgebied heeft dit bedrijf veel te bieden, maar ook worden er leuke bedrijfsuitjes georganiseerd. Daarnaast kan je op het volgende rekenen:

    Een bruto maandsalaris tussen de €3.950,- en €4.800,-;
    40 vakantiedagen;
    Laptop en telefoon;
    Flexibele werktijden;
    Mogelijkheid tot thuiswerken.

    Profiel en vaardigheden

    Als Calculator ben je gedreven om tot de beste aanbieding voor de klant te komen. Door de mogelijkheden gedetailleerd te analyseren kom jij tot een winnende oplossing. De volgende competities en vaardigheden neem je mee:

    • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Calculator Installatietechniek;
    • Je bent in staat om complexe calculaties te maken voor installatiewerkzaamheden;
    • Je hebt kennis van het vaststellen van de kostenstructuur;
    • Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.

    Over de organisatie

    Samen met jouw directe collega's van bouw en elektrotechniek zorg jij voor het beste resultaat. Dit doe je door samen te denken, ontwikkelen en mooie opdrachten te realiseren. Met jouw expertise zorg je voor een toegevoegde waarde voor dit al goed draaiende team. De techniek blijft zich ontwikkelen en hier word jij ook in meegenomen. Er worden diverse cursussen gegeven zodat je je verder kan ontwikkelen. In dit bedrijf kan je je blijven ontwikkelen en zullen zij jou ondersteunen waar nodig. Door de vele project aanvragen binnen het bedrijf hoef je niet stil te zitten en ben je gegarandeerd van nieuw werk.

    Contactinformatie

    Eric Peelen

  • Supervisor Transport  

    - Rotterdam

    Supervisor Transport

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Supervisor Transport draag jij daar direct aan bij. Zo zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als Supervisor Transport zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen binnen de Regio Hub van DHL eCommerce in Rotterdam. Per dienst stuur je direct 5 á 6 teamleiders en indirect ongeveer 90 chauffeurs aan. Jij houdt het overzicht over het gehele proces, maar je signaleert ook knelpunten voor verdere optimalisatie. Zo heb je wekelijks overleg met het MT van de Regio Hub, waar jij onderdeel van uitmaakt. Je creëert draagvlak voor je ideeën en samen met je collega supervisors stel je op projectmatige wijze doelstellingen op om positieve verandering teweeg te brengen. Daarnaast kent de rol als supervisor diverse HR-gerelateerde taken. Zo voer je regelmatig coaching- en ontwikkelgesprekken, maar is ook casemanagement in geval van verzuim onderdeel van je werk.

    Je werkt van maandag tot en met vrijdag.

    _De werktijden vind je hieronder:_

    06.00u - 14.30 uur

    11.30u - 20.00 uur

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Rotterdam zijn wij gevestigd op de Kiotoweg 5. Hier werken wij met onze Regio Hub Manager Thijs, 4 supervisors, 9 teamleiders en méér dan 90 chauffeurs. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketten en pallets die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden. In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.

    Dit ben jij

    Een resultaat gericht en gedreven persoon die continu het doel voor ogen heeft dat de klant de zending op tijd ontvangt. Met een gezonde dosis humor stel je de juiste prioriteiten en kijk je naar verbeterpunten in de processen.

    Verder heb je het volgende op zak:
    HBO werk- en denkniveau;
    Enkele jaren leidinggevende ervaring;
    Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties;
    De bereidheid in onregelmatige diensten te werken;
    Je bent goed met het werken in verschillende systemen.

    Dit krijg jij
    Tussen € 3177,- en € 4451,- bruto voor 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
    Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld;
    Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
    Laptop en smartphone;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

    De toekomst van bezorgen is geel-rood

    DHL eCommerce Nederland is het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, hebben de groenste duurzaamheidsplannen in de logistiek en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Solliciteer direct

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de blauwe knop hieronder. Hier kun je je cv en eventueel een motivatiebrief uploaden. De sollicitatieprocedure bestaat verder uit een eerste intake via Teams, een gesprek op locatie en eventueel een meekijkdag plus een 2e gesprek. Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.

    Meer weten over de functie of heb je vragen over de sollicitatieprocedure kun je de recruiter bellen, appen of mailen.

    _Corporate Recruiter_

    Ferdi van Bakel: ferdi.van\ of 06-.

    Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

    Salaris: €3.177,00 - €4.451,00 per maand

    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Extra vakantiedagen
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding

    Opleiding:
    HBO (Vereist)

    Ervaring:
    Leidinggevende ervaring: 2 jaar (Vereist)

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Supervisor Logistiek  

    - Rotterdam

    Iets moois van A naar B brengen, daar draait álles om bij DHL eCommerce Nederland. En als Supervisor Logistiek draag jij daar direct aan bij. Zo zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen. Dus kies je voor knalgeel met een vleugje rood? Dan maak jij binnenkort het verschil voor duizenden verzenders en ontvangers over de hele wereld.

    Dit ga je doen

    Als Supervisor Logistiek zorg je voor een optimale aansturing van medewerkers en processen binnen de Regio Hub van DHL eCommerce in Rotterdam. Je werkt in wisselende diensten. Je werkt in een 3-ploegendienst van maandag tot en met zaterdagochtend.

    De werktijden van de diensten zijn: 07:00 - 15:30, 15:30 -00:00, 23:30 - 08:00. Uiteraard word je hier met een onregelmatigheidstoeslag voor beloond.

    Per dienst stuur je direct 3 a 4 teamleiders en indirect ongeveer 70 loodsmedewerkers aan.

    Verder zorg jij ervoor dat:
    Overzicht houden over het gehele proces;
    Knelpunten signaleren voor verdere optimalisatie;
    Wekelijks overleg met het MT van de Regio Hub, waar jij onderdeel van uitmaakt;
    Coaching-en ontwikkelgesprekken voeren;
    Verzuimgesprekken voeren;
    Verantwoordelijk voor de begeleiding en terugkoppeling naar het uitzendbureau.

    DHL eCommerce (De toekomst van bezorgen is geel-rood)

    DHL eCommerce, een van de divisies van DHL, is wereldleider en het meest toonaangevende logistiekbedrijf ter wereld. Dat klinkt misschien opschepperig, maar zo bedoelen we het niet: we zien het namelijk niet als een verdienste, maar als een verantwoordelijkheid. Dankzij onze positie kunnen we het verschil maken voor onze mensen, het milieu en de maatschappij. En dat blijkt: we zijn een Great Place to Work, Top Employer 2024 en helpen via DHL Cares ontzettend veel mensen die dat hard kunnen gebruiken - daar zijn we trots op!

    Jouw nieuwe werkplek

    Vanuit Rotterdam zijn wij gevestigd op de Kiotoweg 5. Hier werken wij met onze regiohub manager Joery, 5 supervisors, 9 teamleiders en zo'n 70 loodsmedewerkers. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketjes die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.

    Dit ben jij

    Een resultaat gericht en gedreven persoon die continu het doel voor ogen heeft dat de klant de zending op tijd ontvangt. Met een gezonde dosis humor stel je de juiste prioriteiten en kijk je naar verbeterpunten in de processen.

    _Verder heb je:_
    HBO werk- en denkniveau;
    Enkele jaren leidinggevende ervaring;
    Sterke analytische vaardigheden; je weet de vertaling te maken van data naar acties;
    De bereidheid in onregelmatige diensten te werken;
    Je bent goed met het werken in verschillende systemen.

    Wat bieden wij jou
    Tussen € 3177,- en € 4451,- bruto voor 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
    Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld;
    Vrijekeuzebudget : dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen;
    Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
    Laptop en smartphone;
    Een gecertificeerd inwerktraject;
    Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
    Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.

    Interesse?

    Sta je te springen om aan de slag te gaan? Klik dan op de blauwe knop onderaan en solliciteer direct en voeg jouw CV en motivatiebrief toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk in behandeling te nemen.

    _Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, het delen van de vacature wordt wel zeer gewaardeerd! Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend._

    Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan
    Contractduur 12 maanden

    Salaris: €3.177,00 - €4.451,00 per maand

    Rooster:
    Avondwerk
    Dagdienst
    ma-vr
    Nachtdienst
    Ploegendienst
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Extra vakantiedagen
    Kosteloos parkeren
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoon van de zaak
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Onregelmatigheidstoeslag
    Overuren uitbetaald
    Vakantiegeld

    Werklocatie: Fysiek

  • Assistent filiaalmanager bouwmarkt  

    - Rotterdam

    Kom jij werken bij de grootste bouwmarkt van Nederland en België? GAMMA is jouw werkterrein en dat is gegarandeerd never a dull moment. Het ene moment zorg je dat logistiek alles soepel verloopt, een moment later spring je bij achter de servicebalie of adviseer je een klant over een product of over de beste klusmethode. Samen met je team zorg je voor een geweldige klantbeleving en een goede omzet. Eén ding weet je zeker: het werk is altijd afwisselend en verantwoordelijk als assistent filiaalmanager bouwmarkt. Ben jij klaar om ons team van toffe collega's aan te sturen?

    Geen dag hetzelfde

    Samen met de bouwmarkt manager ben jij de kern van het team. De drijvende kracht en een bron van inspiratie. Je brengt je collega's in beweging en zorgt dat iedereen op de juiste plek is en blij in het werk. Bij GAMMA werken mensen van heel verschillende achtergronden, super divers dus. Soms voelt het als familie, of zelfs een groep vrienden bij elkaar. Jij weet van je teamgenoten wat de sterke punten zijn en stuurt ze daarop aan. Zo zet je een efficiënt team neer van mensen die met een lach op het werk verschijnen en gaan voor de beste klantbeleving en omzet. Op een dag ben jij bezig met:

    het aansturen en inspireren van je team.
    klanten adviseren en zorgen voor een geweldige klantbeleving.
    het stimuleren van verkoopgerichte denkwijze in het team, bijvoorbeeld door omnichannel verkoop te integreren.
    bijspringen achter de servicebalie als het druk is.
    overzicht houden over de voorraden.

    Over Gamma

    Wie denkt aan GAMMA, denkt aan klussen. En dat is niet voor niks. GAMMA is de grootste doe-het-zelfwinkel van Nederland en België. De eerste en absoluut de beste. Ruim 50 jaar nadat deze zelfbedieningswinkel voor de 'gewone' klusser opende, is GAMMA met meer dan 200 winkels de absolute koploper. Wij zetten in op een top klantbeleving en een omnichannel manier van werken. Met de focus op verf, duurzaamheid en tuin. En daar zijn we trots op. Ons doel? Zorgen dat heel Nederland zin krijgt in het aanpakken en te bemeesteren van thuisklussen. Want als je zelf de regie hebt, als het helemaal is wat jij wilt, dan geniet je er nóg meer van, ben je trots op je klus en bespaar je nog geld ook. Bij GAMMA helpen wij klanten met echte oplossingen om een echt thuis te maken. En dat doen we echt samen.

    Onze GAMMA-teams staan bekend om de gezellige no-nonsense sfeer. Zeggen waar het op staat, daar zijn we van. Met de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Daarbij heeft iedereen evenveel inbreng: van logistiek medewerker tot specialist. Je teamgenoten leer je snel kennen tijdens een van de uitjes die per filiaal georganiseerd worden. Een lasergametoernooi met collega's in de bouwmarkt zelf, leuke uitjes met elkaar of liever gewoon lekker werken met je vrienden? Kom maar op!

    Werklocatie

    Je gaat als assistent filiaalmanager bouwmarkt aan de slag bij onze GAMMA in Rotterdam-Charlois, locatie Driemanssteeweg 120, voor 38 uur per week.

    Wat vragen wij

    Om te werken bij GAMMA hoef je echt geen doorgewinterde doe-het-zelver te zijn. Wel vind je het leuk om je te verdiepen in de wondere wereld van bouwmaterialen en klussen. Daarnaast vind je het leuk om te werken met mensen en te verkopen. Je eigen team, collega's van andere vestigingen of klanten: jij staat ze graag te woord, uiteraard met het doel om adviserend te verkopen en de klantbeleving top te maken. Om dat te kunnen doen beschik je over een gezonde dosis inlevingsvermogen, positiviteit en commercieel inzicht. Ook ben je flexibel genoeg om in de avonden en weekenden te werken als dat nodig is. Verder heb je:

    mbo 4-werk- en -denkniveau.
    minimaal 3 jaar ervaring in de detailhandel.
    ervaring als leidinggevende. Dat mag bijvoorbeeld ook zijn in de horeca.
    organisatorische vaardigheden.

    Wat krijg jij

    Voor je tijd en inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een fulltime werkweek kun je als assistent filiaalmanager rekenen op:

    een veelzijdige functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
    een bruto salaris van maximaal € 2.750 per maand, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche.
    groei zit er zeker in als jij je richting filiaalmanager ontwikkelt.
    volop opleidingsmogelijkheden via onze GAMMA Academy.
    reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op alle GAMMA-producten.
    24 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%.

    Solliciteren

    Hebben we je al enthousiast gemaakt? Mooi!

    Solliciteer zo snel mogelijk met je motivatie en cv via onderstaande button!

    Wil je toch nog meer informatie, ben je meer dan welkom om vragen te stellen via .

    Tot snel!

  • Assistent filiaalmanager bouwmarkt Regio Rotterdam  

    - Rotterdam

    Kom jij werken bij de grootste bouwmarkt van Nederland en België? GAMMA is jouw werkterrein en dat is gegarandeerd never a dull moment. Het ene moment zorg je dat logistiek alles soepel verloopt, een moment later spring je bij achter de servicebalie of adviseer je een klant over een product of over de beste klusmethode. Samen met je team zorg je voor een geweldige klantbeleving en een goede omzet. Eén ding weet je zeker: het werk is altijd afwisselend en verantwoordelijk als assistent filiaalmanager bouwmarkt. Ben jij klaar om ons team van toffe collega's aan te sturen?

    Dit betreft Regio Rotterdam.

    Geen dag hetzelfde

    Samen met de bouwmarkt manager ben jij de kern van het team. De drijvende kracht en een bron van inspiratie. Je brengt je collega's in beweging en zorgt dat iedereen op de juiste plek is en blij in het werk. Bij GAMMA werken mensen van heel verschillende achtergronden, super divers dus. Soms voelt het als familie, of zelfs een groep vrienden bij elkaar. Jij weet van je teamgenoten wat de sterke punten zijn en stuurt ze daarop aan. Zo zet je een efficiënt team neer van mensen die met een lach op het werk verschijnen en gaan voor de beste klantbeleving en omzet. Op een dag ben jij bezig met:

    het aansturen en inspireren van je team.

    klanten adviseren en zorgen voor een geweldige klantbeleving.

    het stimuleren van verkoopgerichte denkwijze in het team, bijvoorbeeld door omnichannel verkoop te integreren.

    bijspringen achter de servicebalie als het druk is.

    overzicht houden over de voorraden.

    Over Gamma

    Wie denkt aan GAMMA, denkt aan klussen. En dat is niet voor niks. GAMMA is de grootste doe-het-zelfwinkel van Nederland en België. De eerste en absoluut de beste. Ruim 50 jaar nadat deze zelfbedieningswinkel voor de 'gewone' klusser opende, is GAMMA met meer dan 200 winkels de absolute koploper. Wij zetten in op een top klantbeleving en een omnichannel manier van werken. Met de focus op verf, duurzaamheid en tuin. En daar zijn we trots op. Ons doel? Zorgen dat heel Nederland zin krijgt in het aanpakken en te bemeesteren van thuisklussen. Want als je zelf de regie hebt, als het helemaal is wat jij wilt, dan geniet je er nóg meer van, ben je trots op je klus en bespaar je nog geld ook. Bij GAMMA helpen wij klanten met echte oplossingen om een echt thuis te maken. En dat doen we echt samen.

    Onze GAMMA-teams staan bekend om de gezellige no-nonsense sfeer. Zeggen waar het op staat, daar zijn we van. Met de ruimte om jezelf te kunnen zijn. Daarbij heeft iedereen evenveel inbreng: van logistiek medewerker tot specialist. Je teamgenoten leer je snel kennen tijdens een van de uitjes die per filiaal georganiseerd worden. Een lasergametoernooi met collega's in de bouwmarkt zelf, leuke uitjes met elkaar of liever gewoon lekker werken met je vrienden? Kom maar op!

    Werklocatie

    Je gaat als assistent filiaalmanager bouwmarkt aan de slag bij een van onze GAMMA bouwmarkten in Regio Rotterdam voor 38 uur per week.

    Wat vragen wij

    Om te werken bij GAMMA hoef je echt geen doorgewinterde doe-het-zelver te zijn. Wel vind je het leuk om je te verdiepen in de wondere wereld van bouwmaterialen en klussen. Daarnaast vind je het leuk om te werken met mensen en te verkopen. Je eigen team, collega's van andere vestigingen of klanten: jij staat ze graag te woord, uiteraard met het doel om adviserend te verkopen en de klantbeleving top te maken. Om dat te kunnen doen beschik je over een gezonde dosis inlevingsvermogen, positiviteit en commercieel inzicht. Ook ben je flexibel genoeg om in de avonden en weekenden te werken als dat nodig is. Verder heb je:

    mbo 4-werk- en -denkniveau.
    minimaal 3 jaar ervaring in de detailhandel.
    ervaring als leidinggevende. Dat mag bijvoorbeeld ook zijn in de horeca.
    organisatorische vaardigheden.

    Wat krijg jij

    Voor je tijd en inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een fulltime werkweek kun je als assistent filiaalmanager rekenen op:

    een veelzijdige functie voor 38 uur week, met veel ruimte voor zelfstandigheid.
    een bruto salaris van maximaal € 2.750 per maand, afhankelijk van je ervaring en volgens de cao Doe-het-zelf-branche.
    groei zit er zeker in als jij je richting filiaalmanager ontwikkelt.
    volop opleidingsmogelijkheden via onze GAMMA Academy.
    reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting op alle GAMMA-producten.
    24 vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%.

    Solliciteren

    Hebben we je al enthousiast gemaakt? Mooi!

    Solliciteer zo snel mogelijk met je motivatie en cv via onderstaande button!

    Wil je toch nog meer informatie, ben je meer dan welkom om vragen te stellen via .

    Tot snel!

  • Elektromonteur Brandmeldinstallaties  

    - Rotterdam

    Je nieuwe baan
    Wat ga je allemaal doen?
    Als Elektromonteur Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig installeren en in bedrijf stellen van brandmeldinstallaties. Je zult werken aan diverse projecten, voornamelijk binnen grootschalige industriële complexen. Jouw expertise en toewijding spelen een cruciale rol bij het waarborgen van de veiligheid van onze klanten.
    Over het bedrijf
    Een korte introductie
    Je komt te werken in een jonge, flexibele en moderne organisatie, welke is opgericht in 2004 door twee broers. Na jarenlang ervaring op te hebben gedaan in de branche hebben de broers dit familiebedrijf opgericht met als doelstelling dienstverlenend te zijn voor zowel individuele installatiebedrijven als landelijk werkende bedrijven op het gebied van gebouwinstallaties. Op dit moment werken ze met een veertigtal vaste medewerkers volledig uitgerust met bedrijfsauto's en elektrische- en handgereedschappen.
    Wat we jou bieden
    Naast een legendarische borrel
    Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf;Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega's.
    Wat je hebt en kunt
    En waar we op hameren
    Certificaat Brandmeldinstallaties (BMI) is vereist;Ervaring binnen de installatietechniek;Kennis van relevante wet- en regelgeving is wenselijk;Vermogen om zelfstandig te werken en technische problemen op te lossen;Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
    We nemen contact met je op
    Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op voor een korte kennismaking. Wat zoek jij in een baan en naar wat voor persoon is onze opdrachtgever op zoek?
    Intake op onze vestiging
    Onder het genot van een lekker bakje koffie nemen we jouw cv en motivatie door. Zien wij de match? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever.
    Sollicitatie bij de opdrachtgever
    Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan mag je daar zo snel mogelijk op gesprek. Zorg dat je een verpletterende indruk maakt en sleep die nieuwe baan in de wacht!

  • Regiobeheerder bedrijfshoreca Nederland  

    - Rotterdam

    Ben jij klaar voor een afwisselende en gastvrije baan? Als Regiobeheerder bij Compass Group werk je op diverse cateringlocaties in jouw regio. Geen dag is daardoor hetzelfde en je geniet van lekkere werktijden. Sluit je aan bij ons Regioteam en maak elke dag bijzonder!

    Wat ga je doen?Natuurlijk maak je de lekkerste broodjes, soepen en salades en zorg je ervoor dat alles er top uitziet, maar dat is niet alles. Als Regiobeheerder bij Compass Group heb je een brede functie met veel afwisseling. Je houdt je o.a. bezig met: Het opstellen van het menu en inkopen van ingrediënten; Bedienen van onze gasten, je biedt uitstekende service met een glimlach; De kassa- en kassasystemen kennen voor jou geen geheimen; Het ervoor zorgen dat de voorraden en bestellingen op orde zijn; Je zorgt ervoor dat jouw restaurants schoon en netjes zijn; Je beheert de administratie Je draagt bij aan een goede sfeer binnen het team. Het Team

    Samen met onze medewerkers kunnen we uitstekende service bieden en goede resultaten neerzetten. Daarom werken we bij Compass Group graag samen met getalenteerde mensen. Mensen die van elkaar verschillen en op die manier waardevol zijn voor de organisatie. En mensen die plezier beleven aan samenwerken. Omdat samenwerken dé manier van werken is bij Compass Group.Op jouw locatie kan je rekenen op de samenwerking met jouw team. Andersom kunnen zij op jou vertrouwen.
    Wat bieden we jou?Een baan bij een organisatie die elke dag op zoek is naar hoe het beter kan. En hier werk van maakt. Daarom kan je altijd rekenen op onze aanmoedigingen om jezelf te ontwikkelen. Als mens en in jouw vak. Ook bieden we je: Een contract van 25 uur, verdeeld over 5 dagen. Wil jij minder dagen werk, dan is dat ook mogelijk! Een bruto uurloon van tussen de €13,57 en €15,90 op basis van jouw kennis en ervaring. Een arbeidsmarkttoeslag van 10% bovenop het eerder genoemde bruto uurloon, omdat wij vinden dat jouw flexibiliteit beloont moet worden. Een contract van 8 maanden waarvan 1 maand proeftijd met daarna de mogelijkheid tot een vast contract. 25 vakantiedagen per jaar, op basis van 38 uur per week. 8% vakantiegeld, dat je elk jaar in mei krijgt. Een vergoeding voor jouw reiskosten volgens de Hospitality CAO van €0,19 per km. De mogelijkheid tot een aantrekkelijke lunchregeling waarbij je elke dag kan genieten van een gezonde en gevarieerde lunch. De kans om deel te nemen aan ons talententraject, zodat je verder kan groeien en jezelf kan blijven ontwikkelen.
    Bij ons kan je dus niet alleen werken aan jouw carrière, maar kan je ook genieten van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede balans tussen werk en privé. Heb jij zin om deel uit te maken van ons team? Wij maken graag kennis met je!

    Wie ben jij?Als jij super gemotiveerd bent om het beste uit jezelf te halen en je voldoening haalt uit het verzorgen van heerlijke maaltijden en uitstekende service, dan is de functie van Regiobeheerder in de catering bij Compass Group iets voor jou!

    Ben jij de Regiobeheerder die wij zoeken? Dan ben je in het bezit van doorzettingsvermogen, stel je je flexibel op, ben je bereid te reizen, ben je bij voorkeur in het bezit van een auto en heb je een hospitality mindset. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Heb je ook nog ervaring met leidinggeven en/of het werken met computers? Helemaal fijn! Mocht dit niet het geval zijn maar wil je dit wel heel graag leren dan leiden wij jou graag op in de praktijk.Over Ons

    Compass Group is de grootste van de wereld in catering en ondersteunende diensten. In 45 landen leveren en ontwikkelen we originele en vernieuwende oplossingen. Dit doen we samen met meer dan 500.000 collega's. Elke minuut van de dag leveren we onze services aan letterlijk miljoenen mensen uit de hele wereld. Dat doen we met plezier en zo goed mogelijk.In Nederland werken we samen met ongeveer 2.700 verschillende collega's. Dit doen we op 700 plekken door heel het land. Van bedrijfsrestaurants tot horecagelegenheden. Van universiteiten tot overheidsinstellingen. Tijdens sportwedstrijden en culturele evenementen.


    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer Wat leuk dat je bij Compass Group wil solliciteren! Upload je CV en motivatie om de procedure in gang te zetten. Je ontvangt een sollicitatiebevestiging per mail van ons. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk een terugkoppeling te geven. Succes!
    KennismakingZien wij een match op papier? Dan maken we graag nader kennis. Dit kan via een telefonische intake, een online selectiemoment of een persoonlijk gesprek. In sommige gevallen zal ook een tweede gesprek plaatsvinden. Compass Group houdt je goed op de hoogte van wat er in jouw situatie geldt.
    AanbodZijn beide partijen enthousiast? Dan zal de locatiemanager de arbeidsvoorwaarden met je doornemen en de overeenkomst opstellen. Deze ontvang je via een aangetekende e-mail. Welkom bij Compass Group!

  • Pedagogisch Medewerker Peutergroep Salaris tot € 3.837  

    - Rotterdam

    Vol spannende verhalen komen ze op de groep. Opa die kan toveren, kabouters in het bos en de mooiste vakantieavonturen. Hun fantasie draait op volle toeren en de mooiste prietpraat volgt elkaar in rap tempo op. De peuters worden steeds zelfstandiger en willen het liefst alles zelf doen en ontdekken. Hoe fijn is het dat jij er bent om ze te helpen en te begeleiden. Ze worden groot en wijs. Klaar voor de volgende stap, de basisschool. Kindergarden Straatweg Het oude raadhuis van Hillegersberg is een geweldige plek, ook als kinderdagverblijf. We hebben mooie, lichte, grote ruimtes voor de kinderen waarin ze heerlijk kunnen bewegen. En waar vroeger getrouwd werd, spelen nu onze peuterplussers. Onze pedagogisch medewerkers denken graag met ouders mee, bijvoorbeeld als hun kindje thuis nog niet goed slaapt of over (borst) voeding.

    C.N.A. Looslaan 1, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als pedagogisch medeweker op de peutergroep stimuleer je peuters hun zelfstandigheid te ontwikkelen. Je begeleidt ze in het spel met vriendjes en vriendinnetjes. Je helpt steeds meer het onderscheidt te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Dat doe je door samen met de peuters te experimenteren en kennis te verzamelen, door vragen te stellen en antwoord te geven.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de peutergroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk! Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters. Dit is wat jij het allerliefste doet. Je laat je graag meeslepen in de fantasierijke verhalen van de peuters en kent altijd een antwoord op de vraag: Waarom?
    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

  • Kinderopvang Medewerker Peutergroep Salaris tot € 3.837  

    - Rotterdam

    Vol spannende verhalen komen ze op de groep. Opa die kan toveren, kabouters in het bos en de mooiste vakantieavonturen. Hun fantasie draait op volle toeren en de mooiste prietpraat volgt elkaar in rap tempo op. De peuters worden steeds zelfstandiger en willen het liefst alles zelf doen en ontdekken. Hoe fijn is het dat jij er bent om ze te helpen en te begeleiden. Ze worden groot en wijs. Klaar voor de volgende stap, de basisschool. Kindergarden Straatweg Het oude raadhuis van Hillegersberg is een geweldige plek, ook als kinderdagverblijf. We hebben mooie, lichte, grote ruimtes voor de kinderen waarin ze heerlijk kunnen bewegen. En waar vroeger getrouwd werd, spelen nu onze peuterplussers. Onze pedagogisch medewerkers denken graag met ouders mee, bijvoorbeeld als hun kindje thuis nog niet goed slaapt of over (borst) voeding.

    C.N.A. Looslaan 1, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als pedagogisch medeweker op de peutergroep stimuleer je peuters hun zelfstandigheid te ontwikkelen. Je begeleidt ze in het spel met vriendjes en vriendinnetjes. Je helpt steeds meer het onderscheidt te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Dat doe je door samen met de peuters te experimenteren en kennis te verzamelen, door vragen te stellen en antwoord te geven.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de peutergroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk! Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters. Dit is wat jij het allerliefste doet. Je laat je graag meeslepen in de fantasierijke verhalen van de peuters en kent altijd een antwoord op de vraag: Waarom?
    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

  • BSO Coördinator Salaris tot € 3.837  

    - Rotterdam

    Jouw passie voor kinderen en hun ontwikkeling maakt jou de perfecte BSO coördinator. Je houdt ervan om kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar te laten groeien. Je maakt ze groter, wijzer en sterker. Kindergarden Waterloostraat Onze nieuwe BSO zit in een heel licht pand met veel raampartijen. Alles is ruim opgezet en blijft toch kleinschalig, gezellig en uitdagend. Je krijgt zin om zelf te gaan spelen De BSO vind je boven, samen met de Peuterplusgroep.

    Waterloostraat 164, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als coördinator op de buitenschoolse opvang (BSO) krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega's en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Als BSO coördinator ben je ook bezig met taken als de planning, het rooster, vakanties en het regelen van studiedagen. Samen met je team bedenk je dagprogramma's afgestemd op ons pedagogisch beleid Wereldwijs en de behoefte van de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport, of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en de ontwikkeling van de kinderen. Wat vragen we van jou:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang of op de BSO
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

  • BSO Coördinator Kinderopvang Salaris tot € 3.837  

    - Rotterdam

    Jouw passie voor kinderen en hun ontwikkeling maakt jou de perfecte BSO coördinator. Je houdt ervan om kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar te laten groeien. Je maakt ze groter, wijzer en sterker. Kindergarden Waterloostraat Onze nieuwe BSO zit in een heel licht pand met veel raampartijen. Alles is ruim opgezet en blijft toch kleinschalig, gezellig en uitdagend. Je krijgt zin om zelf te gaan spelen De BSO vind je boven, samen met de Peuterplusgroep.

    Waterloostraat 164, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als coördinator op de buitenschoolse opvang (BSO) krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega's en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Als BSO coördinator ben je ook bezig met taken als de planning, het rooster, vakanties en het regelen van studiedagen. Samen met je team bedenk je dagprogramma's afgestemd op ons pedagogisch beleid Wereldwijs en de behoefte van de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport, of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en de ontwikkeling van de kinderen. Wat vragen we van jou:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang of op de BSO
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

  • Buitenschoolse Opvang Coördinator  

    - Rotterdam

    Jouw passie voor kinderen en hun ontwikkeling maakt jou de perfecte BSO coördinator. Je houdt ervan om kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar te laten groeien. Je maakt ze groter, wijzer en sterker. Kindergarden Waterloostraat Onze nieuwe BSO zit in een heel licht pand met veel raampartijen. Alles is ruim opgezet en blijft toch kleinschalig, gezellig en uitdagend. Je krijgt zin om zelf te gaan spelen De BSO vind je boven, samen met de Peuterplusgroep.

    Waterloostraat 164, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als coördinator op de buitenschoolse opvang (BSO) krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega's en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Als BSO coördinator ben je ook bezig met taken als de planning, het rooster, vakanties en het regelen van studiedagen. Samen met je team bedenk je dagprogramma's afgestemd op ons pedagogisch beleid Wereldwijs en de behoefte van de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport, of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en de ontwikkeling van de kinderen. Wat vragen we van jou:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang of op de BSO
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

  • Pedagogisch medewerker BSO  

    - Rotterdam

    Jouw passie voor kinderen en hun ontwikkeling maakt jou de perfecte BSO coördinator. Je houdt ervan om kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar te laten groeien. Je maakt ze groter, wijzer en sterker. Kindergarden Tijs van Zeventerstraat De lichte ruimtes van onze BSO zijn zó fijn en uitdagend ingericht dat alle kinderen die hier komen kijken, meteen tot spel komen. Ze worden gestimuleerd om mee te doen aan de activiteiten die we aanbieden, maar ze kiezen zelf. Er heerst een rustige, huiselijke sfeer. Zowel kinderen als medewerkers voelen zich hier echt thuis.

    Tijs van Zeventerstraat 15, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als coördinator op de buitenschoolse opvang (BSO) krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega's en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Als BSO coördinator ben je ook bezig met taken als de planning, het rooster, vakanties en het regelen van studiedagen. Samen met je team bedenk je dagprogramma's afgestemd op ons pedagogisch beleid Wereldwijs en de behoefte van de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport, of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en de ontwikkeling van de kinderen. Wat vragen we van jou:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang of op de BSO
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
    • Let op: het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van de duur van 6 maanden met uitzicht op een vaste plek

  • Pedagogisch medewerker Peutergroep  

    - Rotterdam

    Vol spannende verhalen komen ze op de groep. Opa die kan toveren, kabouters in het bos en de mooiste vakantieavonturen. Hun fantasie draait op volle toeren en de mooiste prietpraat volgt elkaar in rap tempo op. De peuters worden steeds zelfstandiger en willen het liefst alles zelf doen en ontdekken. Hoe fijn is het dat jij er bent om ze te helpen en te begeleiden. Ze worden groot en wijs. Klaar voor de volgende stap, de basisschool. Kindergarden Straatweg Het oude raadhuis van Hillegersberg is een geweldige plek, ook als kinderdagverblijf. We hebben mooie, lichte, grote ruimtes voor de kinderen waarin ze heerlijk kunnen bewegen. En waar vroeger getrouwd werd, spelen nu onze peuterplussers. Onze pedagogisch medewerkers denken graag met ouders mee, bijvoorbeeld als hun kindje thuis nog niet goed slaapt of over (borst) voeding.

    C.N.A. Looslaan 1, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als pedagogisch medeweker op de peutergroep stimuleer je peuters hun zelfstandigheid te ontwikkelen. Je begeleidt ze in het spel met vriendjes en vriendinnetjes. Je helpt steeds meer het onderscheidt te maken tussen fantasie en werkelijkheid. Dat doe je door samen met de peuters te experimenteren en kennis te verzamelen, door vragen te stellen en antwoord te geven.

    Vanaf het moment dat je bij Kindergarden op de peutergroep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk! Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van peuters. Dit is wat jij het allerliefste doet. Je laat je graag meeslepen in de fantasierijke verhalen van de peuters en kent altijd een antwoord op de vraag: Waarom?
    Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.

  • BSO Coordinator  

    - Rotterdam

    Jouw passie voor kinderen en hun ontwikkeling maakt jou de perfecte BSO coördinator. Je houdt ervan om kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar te laten groeien. Je maakt ze groter, wijzer en sterker. Kindergarden Waterloostraat Onze nieuwe BSO zit in een heel licht pand met veel raampartijen. Alles is ruim opgezet en blijft toch kleinschalig, gezellig en uitdagend. Je krijgt zin om zelf te gaan spelen De BSO vind je boven, samen met de Peuterplusgroep.

    Waterloostraat 164, Rotterdam Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
    Als coördinator op de buitenschoolse opvang (BSO) krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je BSO collega's en de kinderen in de leeftijdsgroep van 4 tot 12 jaar een leuk en leerzaam dagprogramma te maken. Spelenderwijs help jij de kinderen om hun talenten en interesses te ontdekken, maar ook verder te ontwikkelen. Als BSO coördinator ben je ook bezig met taken als de planning, het rooster, vakanties en het regelen van studiedagen. Samen met je team bedenk je dagprogramma's afgestemd op ons pedagogisch beleid Wereldwijs en de behoefte van de kinderen. Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.539 - € 3.837 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering. Ontwikkeling
    Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Contract
    Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.Vakantiedagen
    Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).Reiskostenvergoeding
    We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.Uniek pedagogisch programma
    Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.Fijne werkomgeving
    Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte. Jij bent onze grootste kracht Voor onze BSO zijn we op zoek naar een collega vol initiatief en creativiteit. Vanuit een passie of specifiek talent (bijvoorbeeld voor natuur, techniek, theater, sport, of koken) vind je het leuk om samen met kinderen dingen te ondernemen en hen uit te dagen. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en de ontwikkeling van de kinderen. Wat vragen we van jou:

    • Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang of op de BSO
    • Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
    • Je beheerst de Nederlandse taal goed
    • Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen