Hey keukentopper! Bij Houthoff Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor de mis en place voor de lunch en de banqueting partijen voor 250 medewerkers. Met jouw passie voor het vak weet jij het team te motiveren en kom jij met nieuwe ideeën. Jouw functie Bij Vermaat laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. We werken met menucyclussen, maar je krijgt genoeg vrijheid om jouw recept te laten zien. Wij geven graag de ruimte aan jouw ideeën, smaken en recepten. Een luxe sandwich, een crispy salade, een verse smoothie of een heerlijk warm gerecht maakt, maakt er iets moois en lekkers van! Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Indien er op locatie een chef-kok aanwezig is, maar op dat moment er niet is, draait de keuken onder jouw begeleiding nog steeds als een trein. Je bent daarbij continue scherp op de kwaliteit van de producten die de keuken verlaten. Jouw ingrediënten Je hebt werkervaring in de keuken, van een stampot tot een thaise curry, jij bedenkt en maakt het! Regelgeving op het gebied van HACCP, Arbo en Veiligheid kennen geen geheimen voor jou. We kunnen jou omschrijven als een aanpakker. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor de penitentiaire inrichting in Rotterdam. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor de penitentiaire inrichting in Rotterdam. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. jouw werk alsComplexbeveiliger Dit ga je doen . Toezicht houden en de veiligheid bewaken. Kortgezegd zijn dat de belangrijkste taken die voor je zijn weggelegd als complexbeveiliger. Via camera’s overzie je het hele complex, zowel van binnen als buiten. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gedetineerden: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. De ene keer vanuit de centrale meldkamer, de andere keer door fysiek aanwezig te zijn. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten en plant in overleg met collega’s je rooster voor de komende maand in. Goed om te weten: bij onregelmatige diensten krijg je bovendien een toeslag op je salaris. Via interne en externe opleidingen ontwikkel jij jezelf en heb je de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld naar een seniorfunctie. Als complexbeveiliger richt jij je vooral op het: bewaken van de veiligheid in en rondom het complex begeleiden van gedetineerden naar afspraken aanmelden en controleren van bezoekers, zoals familie, advocaten en reclasseringsmedewerkers optreden bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gedetineerden Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger'Het leukste aan mijn werk? Dat ik werk met mensen met veel verschillende culturen en achtergronden. Elke dag hoor ik weer nieuwe verhalen, dat vind ik heel interessant. Ook zit ik in het interne bijstandsteam. Ik word opgepiept wanneer er een escalatie is. Wanneer een gedetineerde bijvoorbeeld agressief is, een risico vormt of niet lekker is en naar het ziekenhuis moet. Dan treden we met dit team op.’  Bram, complexbeveiligerBenieuwd naar de functie van complexbeveiliger bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk. Dit neem je mee . Naast een nette uitstraling heb jij ook goede communicatieve vaardigheden. Je staat mensen vriendelijk te woord en schakelt makkelijk tussen de verschillende type bezoekers. Bovendien houd je van veel afwisseling op een dag en voer je graag verschillende taken uit. Daarnaast ben je evenwichtig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer het nodig is, treed je doortastend op en bewaar je de rust. Als complexbeveiliger heb jij: een mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging een goede fysieke conditie enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen zoals camera’s kunt werken de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien Leren en werken is ook mogelijk Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. Dit kun je verwachten . Salarisniveau -  min. Schaal 04 - max. Schaal 04 Maandsalaris -  min. €2.385,00 - max. €2.902,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 32 Maximaal aantal uren per week - 36 Naast het salaris mag je als complexbeveiliger rekenen op: een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer; een pensioenregeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers Op 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd Penitentiaire Inrichting Rotterdam Je krijgt in De Schie zo’n driehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers (gevangenisbewaarders), complexbeveiligers, arbeidsmedewerkers en psychologen. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met diverse achtergronden en problemen. Re-integratie is een van de belangrijkste doelen. Daarom helpen we de gedetineerden met zich voorbereiden op een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Naast een boeiende werkplek waarbij je een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak ten aanzien van de veiligheid van de samenleving, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur. Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft. Bijzonderheden . Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen bij DJI, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. Zo niet, dan volgt helaas een contractbeëindiging bij DJI. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Zo solliciteer je Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv. ''Volop doorgroeimogelijkheden en bijzondere gebeurtenissen: mijn werk is heel dynamisch!'' Contrabande tegengaan, gedetineerden begeleiden tijdens ziekenhuistransporten of gevangenisbezoekers inschrijven. Het werk als complexbeveiliger in de penitentiaire inrichting (PI) is allesbehalve saai, volgens Michael. Sinds 2017 werkt hij als complexbeveiliger in de PI Rotterdam. Zowel in Hoogvliet als in De Schie zorgt hij voor de veiligheid binnen én buiten de inrichting. Meer banen in Beveiliging Complexbeveiliger regio Dordrecht, Krimpen, Rotterdam Meerdere locaties Begeleiding en bewaring MBO - 2/VMBO - Theoretisch (MAVO) Medewerker opname en logistiek Almere Beveiliging MBO - 2 Medewerker bad/visitatie Westzaan Beveiliging MBO - 2

Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor het Detentiecentrum in Rotterdam. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor het Detentiecentrum in Rotterdam. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. jouw werk alsComplexbeveiliger Dit ga je doen . Toezicht houden en de veiligheid bewaken. Kortgezegd zijn dat de belangrijkste taken die voor je zijn weggelegd als complexbeveiliger. Via camera’s overzie je het hele complex, zowel van binnen als buiten. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gedetineerden: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. De ene keer vanuit de centrale meldkamer, de andere keer door fysiek aanwezig te zijn. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten en plant in overleg met collega’s je rooster voor de komende maand in. Goed om te weten: bij onregelmatige dienstem krijg je bovendien een toeslag op je salaris. Via interne en externe opleidingen ontwikkel jij jezelf en heb je de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld naar een seniorfunctie. Als complexbeveiliger richt jij je vooral op het: bewaken van de veiligheid in en rondom het complex begeleiden van gedetineerden naar afspraken aanmelden en controleren van bezoekers, zoals familie, advocaten en reclasseringsmedewerkers optreden bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gedetineerden Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger'Het leukste aan mijn werk? Dat ik werk met mensen met veel verschillende culturen en achtergronden. Elke dag hoor ik weer nieuwe verhalen, dat vind ik heel interessant. Ook zit ik in het interne bijstandsteam. Ik word opgepiept wanneer er een escalatie is. Wanneer een gedetineerde bijvoorbeeld agressief is, een risico vormt of niet lekker is en naar het ziekenhuis moet. Dan treden we met dit team op.’  Bram, complexbeveiligerBenieuwd naar de functie van complexbeveiliger bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk. Dit neem je mee . Naast een nette uitstraling heb jij ook goede communicatieve vaardigheden. Je staat mensen vriendelijk te woord en schakelt makkelijk tussen de verschillende type bezoekers. Bovendien houd je van veel afwisseling op een dag en voer je graag verschillende taken uit. Daarnaast ben je evenwichtig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer het nodig is, treed je doortastend op en bewaar je de rust. Als complexbeveiliger heb jij: een mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging een goede fysieke conditie enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen zoals camera’s kunt werken de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien Leren en werken is ook mogelijk Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. Dit kun je verwachten . Salarisniveau -  min. Schaal 04 - max. Schaal 04 Maandsalaris -  min. €2.385,00 - max. €2.902,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 36 Maximaal aantal uren per week - 36 Naast het salaris mag je als complexbeveiliger rekenen op: een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer; een pensioenregeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd Detentiecentrum Rotterdam Je krijgt zo’n vierhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan verpleegkundigen, detentie-inrichtingsbeveiligers en activiteitenbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor illegale vreemdelingen en strafrechtelijke gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de ingeslotenen of meer op een afstand. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft. Bijzonderheden . Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen bij DJI, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. Zo niet, dan volgt helaas een contractbeëindiging bij DJI. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Zo solliciteer je Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv. "Als complexbeveiliger ken je alle ins en outs van het Detentiecentrum" Detentiecentrum (DC) Rotterdam heeft weinig geheimen voor Vischal. Door zijn job als senior complexbeveiliger kent hij het pand op zijn duimpje. Het afwisselende takenpakket en de bijdrage die hij levert aan de veiligheid maken zijn baan voor hem de moeite waard. Lees hier zijn verhaal. Meer banen in Beveiliging Complexbeveiliger regio Dordrecht, Krimpen, Rotterdam Meerdere locaties Begeleiding en bewaring MBO - 2/VMBO - Theoretisch (MAVO) Medewerker opname en logistiek Almere Beveiliging MBO - 2 Medewerker bad/visitatie Westzaan Beveiliging MBO - 2

Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij zit als Senior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €4.210 tot maximaal €6.221 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Senior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: Ten minste 5 jaar werkervaring als Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of andere relevante privacygerelateerde functie. Diepgaande kennis van de AVG/GDPR, UAVG en andere relevante regelgeving. Eventuele beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Interesse in het nog verder verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Oprechte passie voor ons vak, wat is af te lezen aan jouw doorzettingsvermogen. Ten minste een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Senior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Een nieuwe wetgeving zorgt ervoor dat het huidige beleid van een klant veranderd moet worden. Geen zorgen, jij bent de ‘go-to-person’ in deze situaties. Als Compliance Officer zorg jij ervoor dat de organisatie zowel interne als externe wet- en regelgeving. Zo doe je onderzoek naar eventuele misstanden en problemen, vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar passend beleid en ben je in staat om andere collega’s hierin mee te nemen. Door het continu veranderende vakgebied en de toenemende druk van toezichthouders is er steeds meer vraag naar specialisten zoals jij! Wat deze functie bij BrightStone Group zo bijzonder maakt? Dat is de combinatie van heel resultaatgericht, diepgravend en vasthoudend te werk gaan én de volle ruimte daarbij om jouw eigen persoonlijkheid, kwaliteiten en ervaring volop te ontwikkelen. Vallen, opstaan, fouten maken, daarvan leren, het hoort er allemaal bij. Lever excellent werk samen met je team Je bent niet alleen in staat om potentiële risico’s te voorkomen, ook zorg je ervoor dat Compliance bij iedereen top of mind is. Door bewustzijn te creëren houden collega’s hier in hun dagelijks werk altijd rekening mee. Zijn er nieuwe compliance-ontwikkelingen? Dan bespreek je dat met het team, aangezien wet- en regelgeving voortdurend ter discussie staat. Het management moet blind op jullie kunnen vertrouwen. Als Compliance Officer laat je zien dat je altijd gaat voor een integere organisatie: monitoren van de naleving van regels, procedures en normen; onderzoek doen naar eventuele misstanden en problemen; uitvoeren van risicoanalyses; nieuwe ontwikkelingen vertalen naar passend beleid en procedures; compliance awareness vergroten; Over BrightStone Group Met lef en resultaatgerichtheid is geen project op het gebied van Finance, Risk, Data en Compliance ons te veel of te ingewikkeld. Onze teams bestaan altijd uit de beste mensen, hoogopgeleid en gedreven om het beste uit hun carrière te halen. Maatwerk en topkwaliteit, niets minder dan dat leveren we onze klanten: vooral grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale organisaties. Dare to be Bright:  Dare to explore, Dare to grow, and Dare to be different.  Dat is wie we zijn en dat is waar wij onze  collega’s elke dag toe uitnodigen. We ontwikkelen ons dus continu – elke dag. Als bedrijf en als medewerkers. BrightStone kent weinig hiërarchie, wel een cultuur waarin we elkaar gemakkelijk en snel aanspreken. Een sfeer waarin we elkaar vertrouwen, je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat. Dit neem je mee De omvang en samenstelling van je team verschilt per project, maar altijd geldt: jouw werk is teamwerk. Je houdt elkaar scherp, vlijmscherp. Feedback geven en ontvangen hoort er echt bij. Net als de wil helemaal up-to-date te blijven. Denk dan bijvoorbeeld aan nieuwe digitale tools of nieuwe wet- en regelgeving. Kortom, je ontwikkelt je in deze functie continu. En BrightStone Group helpt je daar optimaal bij. Daarnaast heb je een hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld een studie Bedrijfskunde, Rechten, Economie of Criminologie; minimaal twee jaar ervaring op het gebied van relevante (financiële) wet- en regelgeving, het liefst binnen een soortgelijke positie als Compliance Officer en beschikt over vakinhoudelijke kennis; een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Hier mag je op rekenen Alle collega’s zijn dé reden dat wij zo succesvol zijn. Samen vullen we jouw rugzak met kennis, ervaring en skills. Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij onze Bright Community. Daarom mag je bij BrightStone Group bij een 36-urige werkweek rekenen op: een bruto maandsalaris van minimaal €3.000 tot maximaal € 3.500 op basis van ervaring; een uitdagend tailor made leerpad;1-op-1-begeleiding en career counseling door een fieldmanager; toegang tot de Bright Academy en een online leeromgeving; een laptop en telefoon; 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur; een contract van een jaar met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Groei in je vak bij BrightStone Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Compliance Officer? Solliciteren dan snel via de button! Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Melle van Gaal, Business Development Manager Compliance & Risk staat je graag te woord via  06 – 21 49 85 17   of  melle.vangaal@brightstonegroup.nl . Bij BrightStone Group geen maandenlange, ingewikkelde procedures. We reageren altijd snel na jouw sollicitatie. En daarna: organiseren we een eerste gesprek via Teams met onze Recruiter. bellen we je binnen 2 dagen terug. Is er van beide kanten een klik? Dan plannen we binnen een week een tweede gesprek op ons kantoor. Daar schuift ook nog een andere collega aan, de business development manager. sluiten we altijd binnen 3 weken de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat gebeurt er daarna? Welkom bij BrightStone Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Basispsycholoog Vlaardingen Wil jij als basispsycholoog meewerken aan innovatieve en creatieve ontwikkelingen in de zorg? Dan zit je bij CaleidoZorg op de juiste plek. Over ons Vraag je je af hoe we innovatief en creatief zijn? We doen dat onder andere door naar de GGz als geheel te kijken, vanuit visie die erop gericht is om de GGz radicaal anders in te richten. Onze focus ligt onder andere om herstelgericht en transdiagnostisch te kijken, om zo de mens achter de psychische problematiek beter in beeld te brengen. We hebben daarnaast een prominente en actieve rol bij TaskForces in de Randstad en Brabant om de wachtlijsten in de GGz zoveel mogelijk te verminderen. Onze 8+ locaties zijn anders opgezet dan dat je misschien gewend bent. We doen er alles aan om onze patiënten zich thuis te laten voelen door een aanpak die niet zou misstaan in een goed hotel. Dat zie je terug in hoe we omgaan met onze patiënten, onze inrichting en algehele ambiance van CaleidoZorg. Voel jij je thuis in een organisatie waar je actief kan meehelpen aan brede innovatieve ontwikkelingen, dan willen we jou graag ontmoeten. Functie CaleidoZorg bied basis en specialistische GGZ. Patiënten komen bij ons terecht na een verwijzing nodig van een huisarts, bedrijfsarts, medisch specialist of regiebehandelaar. Als basispsycholoog help je patiënten door screening en diagnostiek, individuele behandelingen, werkoverleg en rapportage. Ook denk je mee over hoe de zorg slimmer kan. Bij CaleidoZorg staat innovatie centraal en daar draag jij aan bij. Je behandeld volwassenen vanaf 18 jaar, alle diagnose groepen behalve forensisch en primaire verslavingen problematiek en derdelijns behandelingen. (de licht en middelzware EPA groepen) Aanbod CaleidoZorg bied een werkplek met zeer diverse en afwisselende werkzaamheden. Ook is er een persoonlijk werkklimaat, waar aandacht is voor kwaliteit, onderlinge feedback en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in jouw talent en bieden een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week op basis van een dienstverband op locatie Vlaardingen. Salaris €3.241,- tot €4.883,- bruto per maand (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek. Contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. 25 Vakantiedagen en 8% vakantiegeld 8,33% eindejaarsuitkering van het bruto loon Reiskostenvergoeding, pensioen, telefoonvergoeding Royale werkplekken waarin je rustig kunt werken en die je eigen mag maken. VEN-geaccrediteerde EMDR opleiding inclusief 20 uur supervisie Individueel kijken we naar additionele opleidingen zoals Schematherapie, ACT etc. Functie eisen: Je hebt een afgeronde WO opleiding Psychologie Je wil graag werken volgens een visie waarin de cliënt centraal staat en de methode en vereisten in dienst staan van het therapeutisch herstelproces; Je wilt actief meehelpen aan brede innovatieve ontwikkelingen Je bent op de hoogte van regelgeving van privacy en beroepsethische kwesties; Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en bent bedreven in duidelijke verslaglegging en het op orde houden van EPD’s. Structuur en een gezonde dosis humor is je op het lijf geschreven. Onderdeel uitmaken van CaleidoZorg? Solliciteer dan direct. Wil je meer informatie over de functie mail dan direct naar sultana@caleidozorg.nl of App je LinkedIn profiel naar Sultana Soussi via 06 838 102 49 .  Voor meer informatie over CaleidoZorg kijk je op www.caleidozorg.nl Een sollicitatie mail je naar hr@caleidozorg.nl

Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Frans Rutten (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij zit als Senior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Senior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je me Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: Ten minste 5 jaar werkervaring als Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of andere relevante privacygerelateerde functie. Diepgaande kennis van de AVG/GDPR, UAVG en andere relevante regelgeving. Eventuele beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Interesse in het nog verder verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Oprechte passie voor ons vak, wat is af te lezen aan jouw doorzettingsvermogen. Ten minste een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €4.210 tot maximaal €6.221 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Senior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Frans Rutten (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Frans Rutten (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.