Als senior Woo-jurist draag je bij aan de zorgvuldige en professionele afhandeling van Woo-verzoeken binnen een overheidsorganisatie. Je werkt zelfstandig aan complexe juridische vraagstukken, waarbij je nauw samenwerkt met beleidsdirecties en andere stakeholders. Met jouw expertise in bestuursrecht en kennis van de Wet open overheid (Woo) zorg je ervoor dat verzoeken efficiënt en volgens de geldende wetgeving worden behandeld. Je krijgt de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en oplossingen te bieden voor uitdagende juridische situaties.
Wat je gaat doen:
Behandelen: zelfstandig afhandelen van binnenkomende Woo-verzoeken en coördineren met beleidsdirecties.Adviseren: geven van juridisch advies over de toepassing van de Wet open overheid.Communiceren: onderhouden van contact met verzoekers en andere betrokken partijen.Documenteren: opvragen en zorgvuldig verwerken van benodigde documenten.Samenwerken: bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen een gedreven team. Over het bedrijfUSG Legal biedt jou de kans om te werken bij een dynamische overheidsorganisatie. Onze missie is het bevorderen van transparantie en efficiëntie binnen de overheid, met een focus op samenwerking en innovatie. We hechten veel waarde aan integriteit en professionele ontwikkeling.
Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. We bieden flexibele werkuren en uitgebreide trainingsmogelijkheden, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
Functie eisen Afgeronde wo-opleiding in rechten;Minimaal 3 jaar ervaring met de Wet open overheid (Woo);Analytisch sterk en oplossingsgericht bij complexe juridische vraagstukken. Wat we je bieden Een tijdelijk contract met uitzicht op vastEen marktconform salaris van €4000 tot €6500 per maandFlexibele werkuren vanaf 32 uur per weekUitgebreide secundaire arbeidsvoorwaardenToegang tot onbeperkte inhoudelijke webinarsPersoonlijke trainings- en opleidingsmogelijkhedenEen stimulerende werkomgevingBalans tussen werk en privéGezellige en professionele werksfeerOndersteuning tijdens een uitgebreide inwerkperiode Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.
Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties?
Functie eisen Je bent een enthousiaste en betrokken HR-professional die nauwkeurig werkt, stevig in de schoenen staat en energie krijgt van schakelen tussen verschillende mensen en werkzaamheden. Jij brengt mee:Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wet van Poortwachten en AVG).Je bent sociaal, empathisch, accuraat en denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.Afwisselende hr-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.Reiskostenvergoeding.25 vakantiedagen.Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional. Kijk minder Als Woo jurist draag je bij aan een zorgvuldige en transparante afhandeling van Woo-verzoeken binnen een dynamische overheidsomgeving. Je beoordeelt complexe verzoeken, adviseert interne stakeholders en stelt juridische documenten op. Met jouw kennis van bestuursrecht en oog voor detail zorg je ervoor dat besluiten en gelakte documenten voldoen aan de wet- en regelgeving. Daarnaast werk je nauw samen met collega's en fungeer je als sparringpartner binnen het team.
Wat je gaat doen:
Beoordelen: zorgvuldig analyseren en verwerken van (complexe) Woo-verzoeken.Adviseren: interne afdelingen voorzien van juridisch advies over Woo-gerelateerde vraagstukken.Opstellen: schrijven van besluiten, verweerschriften en andere juridische documenten.Toetsen: controleren van besluiten en gelakte documenten volgens het vierogenprincipe.Samenwerken: actief deelnemen aan overleg met collega's en bijdragen aan de kwaliteit van Woo-procedures. Over het bedrijfVanuit USG Legal krijg je de kans om te werken bij een overheidsinstantie. Deze organisatie speelt een belangrijke rol binnen de publieke sector en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, wat het reizen eenvoudig maakt. Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit en transparantie hoog in het vaandel staan.
Het team
Je komt terecht in een hecht en deskundig team waar samenwerking centraal staat. Het team bestaat uit ervaren collega's met uiteenlopende juridische achtergronden, die graag hun kennis delen en openstaan voor nieuwe inzichten. Er is veel ruimte voor overleg en je kunt rekenen op ondersteuning en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio's zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, Arnhem, Zwolle, Deventer en Den Bosch zoeken wij voortdurend gedreven HR Adviseurs die vanuit zowel de eigen woonplaats als op locatie werken.
Je bent de sparringpartner voor medewerkers en management op het gebied van dagelijkse HR vraagstukken. Je adviseert over thema's als arbeidsrecht, cao's en draagt bij aan onder andere duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met HR teams en begeleidt verandertrajecten. Dit alles terwijl je jezelf continu blijft ontwikkelen bij een organisatie die jou en jouw ambitie serieus neemt.
Je belangrijkste taken:
Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.Begeleiden van verzuim en re-integratieprocessen.Implementeren van nieuw HR beleid en projecten zoals het opzetten van een projecten.Analyseren van HR data en vertalen naar verbeteradviezen.Ondersteunen bij talentmanagement en loopbaanontwikkeling.Gebruikmaken van HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet.Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen. Over het bedrijfUSG HR Professionals is de specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR talent. Met een breed netwerk zorgen wij voor de juiste match tussen jou en opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken.
Functie eisen Hbo- of wo-diploma (HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-processen. Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet). Sterk analytisch en communicatief vaardig. Proactief, diplomatiek en verbindend. Flexibel en oplossingsgericht, met oog voor de belangen van zowel organisatie als medewerkers. Wat we je bieden Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris van € 3.000 - € 4.500 op basis van 40 uur. 32-36 uur per week werken. Reiskostenvergoeding. 25 vakantiedagen en vakantiegeld. Toegang tot trainingen en persoonlijke coaching. Begeleiding door een toegewijde resource manager. Pensioenregeling. Kijk minder