Ben jij een ervaren Systeemontwikkelaar die graag werkt op het snijvlak van datacenter diensten en applicatieontwikkeling? Wil jij bijdragen aan het software delivery platform van de toekomst en teams helpen DevOps te omarmen? Dan is deze baan bij de Belastingdienst in Apeldoorn iets voor jou!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij de afdeling GOS, team DPS, werk je samen met collega's uit de hele IV-organisatie aan het DevOps voortbrengen van DB2 op het mainframe. Je onderhoudt bestaande SQL validatie-, deployment- en data mutatie services, bouwt nieuwe data gerelateerde DevOps services, maakt en onderhoudt CI/CD pipelines en ondersteunt gebruikers door middel van consultancy en workshops.

Wij zijn op zoek naar iemand die proactief is, innovatief en het nodige initiatief neemt. Iemand die de behoefte van een ontwikkelaar kent en dit kan vertalen naar praktische toepasbaarheid. Je zoekt grenzen van haalbaarheid op, durft van invloed te zijn en vindt het leuk om daar te zijn waar het vuur brandt! Je communiceert makkelijk met collega-ontwikkelaars, hebt een onderzoekende geest en bent gedreven om nieuw opgedane kennis te delen met collega's. Je gaat op een positieve, constructieve manier om met feedback, kritiek en tegenslagen.

Een bijzondere baan, omdat

je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie
je werkt met diverse collega's en technologieën, wat elke dag uitdagend en leerzaam maakt
je invloed hebt op de voortbrenging van IV-producten en daarmee bijdraagt aan de toekomst van de Belastingdienst

"Bij team DPS los ik dagelijks technische complexe vraagstukken op. Ik werk daarbij met computersystemen met een lange en bewezen staat van dienst, in combinatie met de nieuwste 'state-of-the-art' ICT-oplossingen. Programmeren is mijn core-business en ik heb daarvoor veel contact met onze interne klanten." - Martijn, Systeemontwikkelaar/ DevOps Engineer

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo werk- en denkniveau
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het Linux platform, het IBM Mainframe, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery processen
Je hebt werkervaring met Azure DevOps (pré)
Je communiceert goed in woord en geschrift
Je hebt een T-Shaped houding en werkt volgens de principes van Scrum (SAFE)
Je werkt actief aan het verdiepen en verbreden van je kennis op de gevraagde kennisgebieden

Jouw competenties

Analyseren
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Creativiteit
Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wil jij werken aan de toekomst van autobelastingen? Bij IBS Auto ontwikkelen we systemen voor motorrijtuigenbelasting (MRB) en aanschafbelasting (BPM). Voor onze applicatie (AHB) zoeken we een ketentester die het systeem volledig wil doorgronden. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij AHB werken vier scrumteams: twee Java-teams, een STP/Camunda-team en een technisch innovatieteam. De onderdelen die door deze teams worden gebouwd, moeten voor elke release als keten worden getest. Momenteel gebeurt dit nog grotendeels handmatig, dus er is veel werk aan de winkel!

We missen een extra senior ketentester, hoewel we al twee talentvolle junior automatiseerders aan het team hebben toegevoegd. Binnen Auto hebben we ook een Enable-team dat helpt met het automatiseren van de ketentesten. Je staat er dus niet alleen voor en er is veel ruimte om te sparren met collega's. Je komt in één van de vier AHB-scrumteams te werken, want we gaan werken aan een virtueel ketentestteam.

IBS Auto heeft één release train met drie valuestreams: AHB (de BPM-regeling), AHM (de MRB-regeling) en BZM (Eurovignet). In totaal werken hier acht scrumteams. Daarnaast is er een apart Enable-team dat helpt met ketentesten en testautomatisering. We werken volgens SAFe/Agile en in nauwe samenwerking met de business. We zijn momenteel gestart met de overstap naar DevOps op het containerplatform. Als teamlid van een agile/ketentestteam lever je een maximale bijdrage aan de teamprestatie. Je werkt hier met je eigen collega's, maar ook met de vele raakvlakken van de keten.

Een bijzondere baan, omdat

je veel ruimte hebt om te sparren met collega's.
je twee junioren verder mag helpen groeien.
je nog een heleboel zelf mag bedenken en inrichten.
je veel ruimte krijgt voor opleidingen.

"Ketentesten automatiseren is een pittige uitdaging maar het levert heel veel resultaat op", Jeroen - Senior Tester

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau
Je hebt ervaring met werken in agile/ketentest team met zowel je directe collega's als je omgeving.
Je beheerst Robot Framework, Jenkins, Git en Jira.
Je kunt omgaan met onzekerheden en ziet het als een uitdaging om deze samen met je collega's te lijf te gaan.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met testen en ketentesten.
Je beschikt over hands-on ervaring met het inrichten en uitvoeren van geautomatiseerde testen.
Je ook welkom bent als je de ketentest wilt coördineren!

Jouw competenties

Analyseren
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Over deze vacature

Ben jij gepassioneerd over het actief verbeteren van dienstverlening en het organiseren van een efficiënte en effectieve informatievoorziening voor zowel interne als externe klanten? Is jouw doel om de continuïteit en beveiliging van informatiesystemen te waarborgen? Ben je daarnaast nieuwsgierig naar hoe datamanagement binnen de accountancy wordt toegepast? Dan is de rol van Functioneel Beheerder bij Crowe Foederer B.V. wellicht precies wat jij zoekt!

Jouw kwaliteiten
Je beschikt over of hebt de ambitie om je kennis van het Microsoft platform verder te professionaliseren (Microsoft 365, Azure, Power platform);
Je bent iemand die graag in een team werkt. En de ambitie heeft om op termijn collega's aan de hand kan nemen in het beter toepassen van de functionaliteit van software in de praktijk (via presentaties, trainingen, instructies, etc.);
Je hebt een servicegerichte instelling en gevoel voor IT service management processen;
We zoeken een generalist met interesse in mens en organisatie en de ambitie om zich te specialiseren op sommige functionele kerngebieden;
Je bent leergierig, nieuwsgierig en toekomstgericht en je staat open voor de veranderingen en nieuwe methodes en technieken die op je pad komen;
Je hebt een goed beeld bij functioneel beheer, functionele requirements, etc. En je wil je ervaring op dit vlak vergroten;
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (of vergelijkbaar door ervaring);
Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Waar jij jouw kracht voor inzet
Optreden als gesprekspartner en kennisbron voor interne en externe klanten;
Aanspreekpunt voor de aan hem/haar toegewezen informatiesystemen;
Coördineren van gebruikerswensen en afstemmen wijzigingsverzoeken;
Specificeren business requirements en uitvoeren van impact analyses;
Optimaliseren van informatievoorziening voor meer efficiënte en effectieve business processen;
Zelfstandig oplossen, coördineren en aansturen van het oplossen van incidenten en issues die betrekking hebben op de functionaliteit van de informatiesystemen;
Contact onderhouden met externe en interne software leveranciers omtrent incidenten, changes en roadmap afstemming;
Verlenen dan wel intrekken van autorisaties voor toegang en gebruik van informatiesystemen.
Wat jij van ons mag verwachten

Wij bieden jou een boeiende en uitdagende functie met een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je maakt deel uit van een ambitieus team met een collegiale sfeer, waar samenwerking centraal staat. Bovendien werk je voor een mooie mix van collega's en zijn er volop mogelijkheden voor verdere persoonlijke en professionele groei.

Benieuwd naar wat wij als werkgever jou nog meer kunnen bieden?

Onze benefits

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Project Manager - Dutch Speaking Advisors & Consulting Services
Services within Mastercard is responsible for acquiring, engaging, and retaining customers by managing fraud and risk, enhancing cybersecurity, and improving the digital payments experience. We provide value-added services and leverage expertise, data-driven insights, and execution. Our Advisors & Consulting Services team combines traditional management consulting with Mastercard's rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Our teams work with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants.
The Advisors & Consulting Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Program Management consultants lead clients through business transformations by implementing strategically important Mastercard assets and services to bring value and drive growth. They serve as the Center of Engagement across all stakeholders within Mastercard and the client's organization.
Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience:

Roles and Responsibilities
You will manage multiple projects within a portfolio, providing efficient and effective coordination of a complex range of activities by clearly defining project team and stakeholder roles and responsibilities that are aligned with the delivery of the expected benefits. You will ensure effective identification of risks and pro-active solutioning to mitigate risks and impact on timelines.
Client Impact
• Manage deliverable development and workstreams on multiple large, complex high-value projects across a range of industries, problem statements, and cultures
• Utilize proven, accredited project and change management methodologies and techniques to help clients drive measurable value
• Define scope, timelines, and budget and perform cost, benefit, and risk analyses
• Report on issues, risks, progress, and timelines and summarize effectively, offering analysis, options, and credible solutions
• Manage working relationship with client managers, and act as trusted and reliable partner

Team Collaboration & Culture
• Develop sound business recommendations and deliver effective client presentations
• Plan, organize, and structure own work and that of junior project team members to address client problems
• Lead team and external meetings, and lead or co-lead project management
• Contribute to the firm's intellectual capital and solution development, being a strong brand ambassador for Mastercard and Data & Services
• Grow from coaching to enable ownership of day-to-day project management across client projects, and mentor junior team members

Qualifications
Basic qualifications
• Undergraduate degree with work experience in project management and change management methodologies and techniques
• Experience in managing projects across cross-functional teams and geographies.
• Good understanding of Waterfall/Agile/Scrum methodologies
• Technology Implementation (digital assets, system integration, migrations) experience a plus
• 6-10 years of Project Management experience
• Exposure to financial institutions, payments, and/or consultancies
• Experience managing clients or internal stakeholders
• Logical, structured thinking
• Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills
• Ability to perform multiple tasks with multiple clients in a fast-paced, deadline-driven environment
• Ability to communicate effectively in English and Dutch
• Eligibility to work in the Netherlands, as well as apply for travel visas as required by travel needs

Preferred qualifications
• Experience developing and implementing solutions and measuring impact on clients' business
• Experience coaching junior consultants
• Have completed or interested in pursuing recognized professional accreditation, such as Project Management Professional (PMP)
• Knowledge of Project Management tools
• Exposure to payments and/or retail banking or merchants
• MBA or master's degree with relevant specialization (not required) Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:Abide by Mastercard's security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Customer Success Manager, Specialised Product Delivery (Dutch Speaking) Our Purpose

We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion () for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team - one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results.

All About Us

The Client Service team is a key differentiator for Mastercard, providing the innovative services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. We provide customers across industries and geographies with a tailored portfolio of solutions to address their business needs. Within Data and Services, the Mastercard Business Intelligence suite of products, aims to bring to market innovative solutions combing the power of consulting and technology. With compelling offerings for financial institutions, retailers, telecommunications organizations, travel companies and more, our services drive efficiency and value and enable our customers to solve business problems from end to end. The role will lead initiatives to support the growth and scalability of the MBI product suite business in the region

All About the Role

Make an Impact as a Customer Success, Team Lead, Specialized Product Delivery (SPD), Advisors Client Services

Advisors Specialized Product Delivery is a client-facing team driving customer success for Mastercard Services, Data and Platforms by:

Building strong credible relationships with our clients and internal stakeholders

Act as 'voice of the customer' internally and use these valuable feedback / insights to drive customer experience

Pro-actively engaging with customers to strengthen their internal skills, knowledge, and experience for Mastercard products and solutions

Acting as the knowledge expert on products and solutions and the most effective means of implementations

Project managing the delivery of new and complex products and solutions to our customers

Partnering with our product and sales teams to ensure clear communication to our customers, incl. developing and maintaining customer support and sales materials

As a Customer Success Team Lead, you will develop a deep understanding of our product features & functionalities and be responsible for the successful delivery of our analytics solutions (where required) that drives value for our clients.

Your Responsibilities

You will act as a coach for our customers. Your coaching efforts will support our customers in implementing our products and solutions in ways that add value for their businesses, derive insights and ultimately supporting our customers in their strategic goals

Conduct platform demonstration, training and hosting webinars.

Leads assigned delivery projects to ensure contractual objectives and delivery on-time goals are met.

Research and deliver solutions for complex problems and respond to inquiries

Identify areas of improvement, track project & task updates, and identify clients at risk of churning

Act as a liaison between the client and product development teams and assist with prioritization of client requested platform enhancements, customization, and/or client specific features.

Realise operational efficiencies in the way solutions are delivered to customers

Demonstrate a commercial mindset in identifying cross-sell and up-sell of solutions

Drive license retention and identify new logos to support commercial goals

Manage user-onboarding process and effectively partner with users to improve their ability to leverage insights and data to drive business decisions.

Develops and maintains strong working relationships, with partners in other business functions to complete delivery and customer support tasks.

All About You

Experience in delivery of SaaS solutions or data products

Proven experience working in Customer Delivery or Consulting fostering strong customer engagement, demonstrating value add to customers, and leading to successful product / project deliverables

Execute a data-driven approach to defining priorities and tracking success

Demonstrating a customer centric mindset focused on delivering solutions that are scalable, leverage innovative technologies, and delightful for end-users

Proven ability to work with both business and technology stakeholders; strong writer, presenter, and speaker.

Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills

Enthusiastic with the ability to inspire others and create a collaborative culture of teamwork.

Demonstrated ability to develop relationships with both mid- and executive-level customer contacts.

All About Your Education & Skills

Bachelor's degree or equivalent qualification.

Fluent local office language and English required; other languages desirable.

Comfortable with significant customer interaction and excited to build relationships.

Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills required. Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:Abide by Mastercard's security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Functieomschrijving

Jij bent hét aanspreekpunt voor onze contract- en billing applicatie!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van onze dataproducten en het beheren van de product Roadmap. Je werkt nauw samen met stakeholders in de organisatie, zoals Contracting, Customer service en Billing om hun data behoeften te begrijpen. Vervolgens vertaal je deze behoeften naar vereisten op de product backlog.

Jij bent onderdeel van ons Applicatie management backend team, waar we vooroplopen met de nieuwste technologieën om ons data platform te vormen. Je bepaalt de requirements en analyseert de impact op onze bedrijfsprocessen. Hierin heb je de vrijheid om initiatieven te organiseren en mee te denken aan slimme oplossingen. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons data platform en speelt een cruciale rol in het voortstuwen van de groei en ontwikkeling van Scholt Energy.

Jouw verantwoordelijkheden

Je analyseert de impact van proces- en systeemwijzigingen op gerealiseerde oplossingen;
Je ondersteunt het team bij het selecteren en implementeren van dataoplossingen;
Je voorziet de inrichting en implementatie van voorgestelde oplossingen via SCRUM. Hierbij formuleer je business-, functionele-, en niet functionele vereisten;
Je communiceert met stakeholders over status en vervolgstappen;
Je documenteert van oplossingen, wijzigingen en gerelateerde communicatie met stakeholders;
Je fungeert als centraal aanspreekpunt. Je coördineert en communiceert met de organisatie en partners over verbeterprojecten;
Je bepaalt, bewaakt en stuurt op scope, budget, tijd en resources die nodig zijn voor de realisatie van doelstellingen.

Jouw profiel

Je hebt een bachelor of master opleiding behaald in informatica of bedrijfskunde;
Je hebt meer dan drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur werkervaring als Product Owner;
Je hebt kennis van Scrum/Agile development;
Je hebt een proactieve instelling en weet van aanpakken;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
Je hebt een analytische mindset;
Je bent communicatief sterk en gaat doelgericht te werk.

Waarom ons?

Een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Teamwork is dreamwork, je komt te werken in een team met enthousiaste collega's die je iedere dag weer motiveren en stimuleren;
Mogelijkheden om thuis te werken inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Als Systeembeheerder lever jij zowel tweede- als derdelijns support bij onze klanten. In deze rol combineer je verschillende taken, waardoor het belangrijk is dat jij alle ballen hoog houdt. Je zorgt ervoor dat processen goed lopen, dat collega's geholpen zijn en dat systemen werken. Niet alleen werken voor de organisatie, maar ook vóór je werken. Je kijkt verder dan anderen en weet ervoor te zorgen dat de gebruikers hun werk efficiënt kunnen uitvoeren. Als systeembeheerder leg je de basis voor jouw carrière, om je vervolgens verder te ontwikkelen in de richtingen Cloud, Cyber Security of Modern Workplace.

Wat ga je doen?

Jij bent als Systeembeheerder degene die zowel op de eerste als de tweede lijn helpt om incidenten en problemen op te lossen. Vaak is dit binnen Windows platformen. Migraties, installaties en het beheren van virtuele omgevingen; jouw werk schiet van hot naar her. Complexe vraagstukken die jij krijgt vanuit de tweedelijns support weet jij op te lossen. Verder werk je ook mee aan projecten en heb je dan ook deels een leidinggevende rol. Zolang jij maar alles uit jezelf kunt halen!

Waar ga je werken?

Til jouw carrière naar een hoger level bij YoungOrange. Wij zijn een kleinschalige detacheerder waar JIJ centraal staat. Onze focus ligt op twee aspecten: opleiding en coaching. Door van jou de ultieme professional te maken door jou minimaal 2 (Microsoft) certificaten per jaar te laten halen, gecombineerd met onze Field Manager die elke 6 weken bij jou op locatie komt, voel jij je nooit een nummer maar wordt je gezien. Via ons ga je werken op projecten die wél bij je passen, waar we ernaar streven dat jij happy bent en goed in je vel zit. Korte lijnen vinden we belangrijk. Dat is YoungOrange.

Wat kun je van ons verwachten?

We houden van transparantie en overzicht. Dus:
Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie B.
Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
Persoonlijk contact is belangrijk, dus heb je minstens eens per maand contact met onze Field Manager of Learning en Development coach;
GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 3.000 en 3.600 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt ?

Wat neem je mee?
Je hebt een HBO opleiding ICT afgerond (bijv. richting Cloud of Security), of een MBO4 ICT opleiding met aanvullende certificaten;
Je beschikt over minimaal 6 maanden (stage) ervaring;
Je bent in staat om 36 tot 40 uur per week te werken;
Certificaten, daar worden we blij van. Heb je al je AZ-900, AZ-104 of MS-102 behaald? Een grote pre! Heb je dit nog niet, maar wil je wel dolgraag certificaten halen, dan ben je ook welkom!

Solliciteer bij YoungOrange

Wij zijn er voor jou om het beste uit jezelf te halen. We zien je, geloven in je, investeren in je en bouwen samen aan jouw carrièrepad. Wil je gewoon eens meer horen of direct solliciteren? Beide mag!

Soort dienstverband: Fulltime, Detachering
Contractduur 24 maanden

Salaris: Vanaf €3.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr

Opleiding:
MBO (Gewenst)

Ervaring:
MS365: 3 jaar (Vereist)

Taal:
vloeiend Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3542 Utrecht

Professional & Scientific Relations (PSR) Senior Manager - Benelux RegionEligible Geography: Belgium, Netherlands
Employment: Full-time contract
Join Procter & Gamble's Professional & Scientific Relations Organization (PSR), an integral part of our Professional Oral Health (POH) team. As the PSR Senior Manager for the Benelux region, you will play a pivotal role in shaping the future of oral health through impactful relationships and pivotal initiatives. This high-impact position involves engaging with both external and internal partners, focusing on the recommendation of Oral-B and Fixodent technologies by dental professionals. Your expertise will drive the education and engagement of the dental community, ultimately influencing the use and recommendation of our products.Key Responsibilities:Relationship Building: Cultivate and strengthen meaningful partnerships with key opinion leaders (KOLs) and dental associations across the Benelux region.Educational Initiatives: Design and manage scientific presentations and educational events at dental schools to enhance professional knowledge and engagement.Scientific Exchange Programs: Lead and deliver high-level continuing education initiatives, including online webinars, to foster knowledge sharing within the dental community.Training Delivery: Provide scientific training for the detailing force, ensuring alignment with company initiatives and messaging.Market Insight: Serve as the primary resource for political, strategic, and scientific developments in the dental field, sharing insights with local sales and marketing teams.Expert Collaboration: Act as the dental expert for the Oral Care business, collaborating closely with sales and marketing to support claims discussions and joint activities with key retail customers.Resource Management: Own and develop all PSR resources and activities, including strategies, action plans, budgets, and CRM systems.Team Leadership: Lead and mentor the PSR team, including direct management of a PSR Manager and coaching Sales Representatives with clinical expertise.

Are you passionate about Dental Health and looking to develop your career further with the brand recommended by dentists worldwide? P&G (Procter & Gamble) is a leading FMCG company owning globally iconic brands such as Gillette, Pampers, Oral-B and Head & Shoulders. We have an exciting field-based position within the P&G Professional Oral Health Team (POH). This position is covering the Utrecht area . In the role you will: Evaluate, monitor and improve the P&G presence in Dental Offices; Conduct daily visits to Dental Practices to promote P&G Oral health brands and increase usage and recommendation levels; Build effective relationships with decision makers in dental practices to achieve excellent business results. When appropriate, sell to practices to contribute to the sales; Act as an expert on product knowledge, prevention, and clinical research, providing guidance and support to dental professionals; Represent P&G at Dental Congresses, Trade Fairs, and Scientific Exchanges.

Wat voor effecten heeft automatisering op het doen van aangifte bij grote ondernemingen en andere grote organisaties in Nederland? Die vraag staat centraal in jouw werk als IT-auditor. Je hebt een afwisselende baan met veel diepgang.
Het beste van twee werelden? Nou en of. Want als IT-auditor ga je aan de slag met werkzaamheden op het gebied van automatisering én toezicht. Met als focus: gegevensverwerkende systemen. Ga deze mooie uitdaging aan bij de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Gegevensverwerkende systemen bij belastingplichtigen in beeld brengen en beoordelen. Dat is wat jij gaat doen. Het gaat hierbij om het geautomatiseerde gedeelte van de bestuurlijke informatievoorziening bij klanten en het gebruik van automatiseringshulpmiddelen. Ook stel je vast wat de fiscale gevolgen van deze systemen zijn voor het toezicht. Met deze werkzaamheden ondersteun je je collega's bij het toezicht op verschillende belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, omzetbelasting en loonheffingen. En dat is nog niet alles; je biedt hen daarbij ook hulp bij gesprekken over horizontaal toezicht, het Business Control Framework en het Tax Control Framework. Je hebt dus een veelzijdig takenpakket.

Een bijzondere baan, omdat

De ontwikkelingen op het gebied van automatisering elkaar in rap tempo opvolgen. Jij signaleert en integreert die ontwikkelingen. Daarom staan taken rondom adviseren, onderzoeken en leren in jouw werk voorop.
Je aan de slag gaat bij de Directie Grote Ondernemingen, waar we werken op basis van individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. We kunnen dus maatwerk leveren.
Je de diepgang en omvang van jouw werk bepaalt in overleg met collega's uit het behandelteam.
Je contact hebt met in- en externe klanten, zoals systeem- en applicatiebeheerders.

"Van grote administraties doorgronden en steekproeven begeleiden tot dataanalyses toepassen en de beheersing van automatisering beoordelen; ik doe het
allemaal. Daarnaast volg ik automatiseringsontwikkelingen op de voet. Dit alles maakt mijn werk divers, interessant en uitdagend." Gerard, IT-auditor.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt met succes de opleiding tot IT-auditor afgerond bij een door NOREA erkend opleidingsinstituut, of bent bereid om deze te behalen. In dat laatste geval is een wo-masterdiploma in een relevante economische richting vereist, zoals (bedrijfs)economie, fiscale economie, of accountancy.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het controleren van verantwoordingen waaronder met het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing.
Je hebt bij voorkeur actuele ervaring met tools op het gebied van auditing en data-analyse.

Jouw competenties

Analyseren
Flexibiliteit
Oordeelsvorming
Plannen en organiseren
Samenwerken

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo'n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

Deze vacature is beschikbaar in de regio Zuid, locatie Eindhoven van de Directie Grote Ondernemingen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Deze vacature staat voor een langere periode open, binnen 2 weken na uw reactie wordt er contact opgenomen om te laten weten of u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit sollicitatiegesprek wordt direct en op korte termijn met u ingepland.
De gesprekken vinden op locatie plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Cloud Engineer (HBO)

Azure, AWS en DevOps: als cloud engineer gaat hier je hart sneller van kloppen! Als cloud engineer draag jij zorg voor migraties naar Azure, standaardiseer je complexe systemen en communiceer je met collega's van het Managed Services team. Deze rol als cloud engineer betekent meer dan alleen werken. Binnen YoungOrange ga je ook aan de slag met het behalen van de Azure certificaten, om zo jouw technische skills naar een hoger level te tillen. Deze functie als cloud engineer geeft jou de ruimte om het maximale uit jezelf te halen!

Wat ga je doen?

Als cloud engineer heb je te maken met verschillende rollen. Als adviseur geef je opdrachtgevers jouw input over de inzet van Azure en AWS Cloudoplossingen. Ook ontwerp je nieuwe producten en services met behulp van Azure of AWS. Verder ben je in staat om oplossingen te creëren voor complexere problemen waarbij je gebruik maakt van diverse technieken. Je begrijpt dat deze rol behoorlijk uitdagend is; gelukkig ga jij die graag aan! Naast dat je jezelf als cloud engineer ontwikkelt op praktisch niveau, ga je jezelf ook uitdagen door de Azure route binnen Microsoft te doorlopen en jezelf steeds meer te certificeren.

Waar ga je werken?

Word sterspeler in team Cloud van YoungOrange! Bij YoungOrange staat jouw groei op de eerste plaats. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf op technisch en persoonlijk vlak verder ontwikkelt. Doordat wij een kleinschalige organisatie zijn, is er veel aandacht en coaching voor je. Je haalt meerdere Microsoft certificaten per jaar en doet mooie werkervaring op. Je werkt voor toonaangevende organisaties binnen de Overheid, Onderwijs of Zorg.

Wat kun je van ons verwachten?

We houden van transparantie en overzicht. Dus:
Je start met een 12 maanden contract. Gaat het na een jaar nog altijd goed: op je werk, en met je ontwikkeling? Dan streven we om daarna een vast contract aan te bieden;
Heb je een rijbewijs? Dan rijd je een mooie lease-auto in categorie B;
Balance is key. 25 vakantiedagen zijn voor jou met 8,33% vakantiegeld;
Persoonlijk contact is belangrijk, dus komt onze Field Manager iedere 6 weken naar je toe om te evalueren, adviseren en vooral een luisterend oor te bieden;
GELD. We snappen dat dit belangrijk is, maar bewaren het graag voor het laatst. Geloof ons: hier komen we wel uit. Toch een schatting? Denk aan een salaris tussen de 3.400 en 4.000 bruto per maand. Bij elk certificaat wat je haalt en bij elk nieuw contract gaat je salaris omhoog.
Leuk, al dat werken, maar we vinden het ook belangrijk om samen met jou leuke dingen te doen. Daarom organiseren we elk kwartaal een leuk uitje met al onze consultants. Eten, drinken, karten, airsoften, en als jij nog een leuk idee hebt ?

Wat neem je mee?
Je hebt een HBO ICT diploma behaald;
De afgelopen 3 tot 5 jaar heb jij al gewerkt met Azure, AWS en cloudoplossingen;
Je hebt al wat Microsoft certificaten op zak, zoals de AZ-900, AZ104 en/of de AZ140;
Je kunt fulltime werken;
Een rijbewijs is wel zo handig; zo vinden we een project die écht goed bij je past!

Solliciteer bij YoungOrange

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Bouw samen met ons verder! Door de combinatie van werken en leren met daarbij een goede begeleiding en coaching, haal jij het maximale uit jezelf. Solliciteer direct online of ga het gesprek aan met Rianne, onze recruiter!

Soort dienstverband: Fulltime, Detachering
Contractduur 24 maanden

Salaris: Vanaf €3.400,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
Bonusregeling
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Auto van de zaak
Budget voor professionele ontwikkeling
Reiskostenvergoeding
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr

Opleiding:
HBO (Gewenst)

Ervaring:
Azure: 3 jaar (Vereist)

Taal:
vloeiend Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3542 Utrecht

Als Allround Marketeer zorg je voor zichtbaarheid en groei van DHOMUS en haar labels. Met jouw frisse ideeën, grafische skills, talent voor communicatie en scherpe analyses maak jij het verschil.

Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam .
Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging in onze organisatie
Als Allround Marketeer speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze marketingactiviteiten voor DHOMUS en haar 3 labels. Je rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met het gedreven marketingteam om onze merkboodschap te verspreiden en onze doelgroep te bereiken. Je taken omvatten het volgende: Marketingplan; bijdragen aan de ontwikkeling van het marketingplan en ondersteuning bieden bij de uitvoering hiervanCoördinatie samenwerking met externe partijen zoals het digital bureau voor online advertising en digitalisering, het social media & content bureau (contentplanning, foto/video shoots), drukkers/leveranciers en A-merken zoals Miele, Siemens en AEGOndersteunen bij het opmaken van grafische items voor interne en externe communicatie; van blogs op de website, brochures en inspiratie magazines, interne communicatie tot aan drukwerk en signing voor in de 3 showrooms Optimalisatie van klantreis en ondersteuning bij klanttevredenheidsonderzoeken, NPS metingen en surveysMede verantwoordelijk voor interne communicatie, communicatie showrooms en organisatie events Ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Wil jij jouw passie voor sanitair, techniek en sales inzetten bij een werkomgeving die echt inspireert? Dit is je kans. Word Verkoopadviseur Sanitair voor Huysinc in Waardenburg!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.

Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij Huysinc is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Jouw agenda is gevuld met gemiddeld 10 afspraken per week (nieuwbouw) waar jij jouw volledige focus op kunt hebben. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Om de kwaliteit te waarborgen werk je nauw samen met een buddy.

Geen dag, zelfs geen uur is hetzelfde! Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt en hebt daarnaast een afwisselend pakket van administratieve taken!



Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.

DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Wat ga je doen? Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team van 4 collega's op de backoffice in Waardenburg waar 'Samen Sterker' echt centraal staat. Je zorgt samen voor een goede bezetting van de telefooncentrale en speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve eerste indruk. Jouw takenpakket wordt: Aannemen en doorverbinden van binnenkomende gesprekken naar de juiste personen of afdeling. Dit doe je op een persoonlijke, klantvriendelijke en correcte manier.Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van diverse afdelingen.

Heb jij een passie voor service en zie jij het als jouw missie om onze klanten een optimale klantreis te laten ervaren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Welkom bij onze familie van bedrijven DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging als Service Medewerker
Voor de locatie Waardenburg zijn we ter versterking van het service team op zoek naar een collega die samen met het team de klantenservice naar een nog hoger niveau weet te tillen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het bieden van uitstekende service voor alle labels en daarmee het opbouwen en behouden van positieve klantrelaties. Naast het behandelen van servicevraagstukken, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen om de klantreis verder te verbeteren.
Dit betekent concreet:Correct en efficiënt beantwoorden van inkomende telefoongesprekken, e-mails en chatberichten met complexe vraagstukken van klanten over keukens, badkamers en tegels op een professionele en vriendelijke manier;Actief luisteren naar de behoeften en vragen van klanten en oplossingen bieden die voldoen aan hun verwachtingen;Registreren van klantinformatie, klachten en verzoeken in ons klantenservicesysteem;Proactief identificeren van kansen om de productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren.Ben je benieuwd hoe Dennis zijn functie van Service Medewerker ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

Position: Supervisor Job Description: Are you the People-Oriented Manager for our ultramodern warehouse?What will you do?As a Logistics Supervisor at Arrow Electronics, you will be responsible for a team of approximately 25-40 warehouse employees and enable them to perform at their best. Thanks to your good communication and coordination, they will know that they can rely on you to make the logistics process run smoothly together. As a Supervisor, you will keep an overview of the process, ensure a pleasant working climate and that the objectives are achieved. You can think of:Building and developing your team of operators, troubleshooters and team leads;Coaching and motivating your team and managing absenteeism;Continuous coordination with other departments such as customs, transportation, inventory and quality;Devising and developing improvement proposals in collaboration with the warehouse manager.Who are we looking for? A people-oriented manager with experience in managing warehouse teams, preferably in a supply chain or logistics environment. You are proactive, eager to learn and find it interesting to work in an ultramodern warehouse from which high-quality electronic components are sent all over the world. You speak English and Dutch or German. You are willing to work in a 2-shift system and when it is busy, some Saturdays.What do we offer?The opportunity to work for an internationally acclaimed Fortune 500 company;Professional and personal development in a modern warehouse in a high-tech environment;At least 31 vacation days per year;Collective health insurance and travel allowance;Open-minded company culture and a dynamic work environment.
Who are we?
Arrow Electronics is a global provider of products, services, and solutions for industrial and commercial users of electronic components and enterprise computing solutions. With 20,000 employees worldwide, of which almost 1,200 employees work in the Netherlands. Arrow EMEA has the largest and most modern warehouse for electronic components in Venlo. The DLC in Venlo delivers to 40,000 European customers and more than 6,000 parcels are sent around the world every day. Arrow stands for ambition, passion and reliability and strives to be and remain in the business. The corporate culture within Arrow can be described as informal, open, direct and result oriented. Ben jij de mensgerichte leidinggevende voor ons hypermoderne warehouse? Dit ga je doenAls Supervisor Logistiek bij Arrow Electronics ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 25-40 warehouse medewerkers en stel je hen in staat optimaal te presteren. Door jouw goede communicatie en coordinatie weten zij dat ze op je kunnen bouwen om samen het logistieke proces goed te laten verlopen. Als Supervisor houd je overzicht over het proces, zorg je voor een prettig werkklimaat en dat de doelstellingen behaald worden. Hierbij kun je denken aan:het opbouwen en ontwikkelen van je team operators, troubleshooters en teamleads;het coachen en motiveren van je team en het managen van verzuim;het continu afstemmen met andere afdelingen zoals customs, transportation, inventory en quality;het bedenken en uitwerken van verbetervoorstellen in samenwerking met de warehouse manager.Dit ben jij
Een mensgerichte leidinggevende met ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een logistieke- of supply chain omgeving. Je bent proactief, leergierig en vind het interessant om in een hypermodern warehouse te werken van waaruit hoogwaardige elektronische componenten de hele wereld over gestuurd worden. Je spreekt Engels en Nederlands of Duits. Je bent bereid om in een 2-ploegendienst en bij drukte sommige zaterdagen te werken.Dit bieden wijDe mogelijkheid om te werken voor een internationaal geprezen Fortune 500-bedrijf;Professionele en persoonlijke ontwikkeling in een modern warehouse in een hightec omgeving;Minimaal 31 vakantiedagen per jaar;Collectieve ziektekostenverzekering en reiskostentegemoetkoming; Open-minded bedrijfscultuur en een dynamische werkomgeving.Dit is Arrow ElectronicsArrow Electronics is een wereldwijde leverancier van producten, diensten en oplossingen voor industriële en commerciële gebruikers van elektronische componenten en enterprise computing-oplossingen. Met 20.000 medewerkers wereldwijd waarvan bijna 1.200 medewerkers werkzaam in Nederland. Arrow EMEA heeft het grootste en modernste magazijn voor elektronische componenten in Venlo. Het DLC in Venlo levert aan 40.000 Europese klanten en dagelijks worden meer dan 6.000 pakketen de wereld over gestuurd. Arrow staat voor ambitie, passie en betrouwbaarheid en streeft ernaar om te zijn en te blijven in de business. De bedrijfscultuur binnen Arrow is te omschrijven als informeel, open, direct en resultaatgericht. Location: NL-Sevenum, Netherlands (Maarten de Vriesstraat) Time Type: Full time Job Category: Supply Chain Services

Savoir-faire Gestion autonome et conforme aux contrats des commandes d'installations de détection incendie, en tenant compte des prescriptions techniques et des législations locales en vigueur (normes AEAI) ;Communication avec les différentes parties prenantes et en particulier avec les clients finaux ;Planification globale du projet et responsable de l'exécution selon les spécifications attendues ;Direction technique des techniciens et des sous-traitants dans l'exécution du projet ;Détermination de la nomenclature, commande de matériel, suivi du budget, élaboration de la documentation nécessaire pour l'exécution du projet ainsi que les documents de décompte ;Gestion des avenants complémentaires liés au projet dans le but de garantir le financement complémentaire selon les besoins ;Responsabilité de la qualité, des coûts et du contrôle des délais de l'ensemble des projets ;Reporting interne des projets par l'intermédiaire d'un tool central ; Comment vous abordez vos tâches En tant que chef de projet, vous réalisez des projets prometteurs dans le domaine de la protection incendie. Conscient de vos responsabilités et orienté solutions, vous concevez la procédure et les étapes clés afin de garantir un déroulement sans faille. Votre lieu de travail se trouve sur notre site de Le Mont-sur-Lausanne. Vos qualifications Formation de base technique d'électricien ou autre avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la détection incendie ;Expérience en tant que chef de projet avec succès avéré un plus ;Connaissance des législations dans le domaine de la détection incendie est une condition préalable avec une homologation AEAI ;Expérience dans l'élaboration de plans d'exécution et de montage ainsi que de schémas pour la conception d'installations de détection incendie ;Connaissances approfondies de MS-Office (Word, Excel, Outlook, MS Teams) et expérience dans l'utilisation de systèmes ERP ;Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à travailler de manière autonome ;Permis de conduire de voiture valable (B) ;La connaissance de l'anglais et ou de l'allemand est un atout ; Ce que nous vous offrons Nous vous offrons des tâches responsables et variées, une ambiance de travail agréable ainsi qu'une rémunération adaptée à vos performances. Une carrière professionnelle chez Johnson Controls vous ouvre les portes d'une formation continue complète, de différents parcours de carrière, de projets stimulants et d'expériences inspirantes au sein d'une équipe familiale.Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour un monde sûr, confortable et durable. Notre équipe mondiale crée des solutions innovantes et intégrées pour des villes mieux connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus efficaces. Avec passion, nous améliorons la façon dont nous vivons, travaillons et interagissons dans ce monde. L'avenir exige des idées audacieuses, un esprit d'entreprise et une collaboration transfrontalière. Vous avez besoin d'une carrière orientée vers l'avenir.
Nous avons éveillé votre intérêt? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée (CV, lettre de motivation, diplômes) en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée en fonction la plus rapide, de préférence en ligne.

Ben jij een projectleider met ruime ervaring in de civiele techniek/openbare ruimte? Heb jij de leidinggevende kwaliteiten om een team te begeleiden naar succes? Weet jij hoe je projecten aanstuurt en met overheden samenwerkt? Welkom bij bind! Dit is bind Denken, durven én doen. Dat is bind. Een advies- en ingenieursbureau in duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Samen leggen wij de verbinding tussen deze werkgebieden. Ons doel? Het creëren van een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. We doen dit voor uiteenlopende opdrachtgevers: van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid tot aannemers en projectontwikkelaars. bind is: Overzichtelijk én dynamisch: door onze omvang, korte lijnen en praktische kijk op zaken houden we de vaart erin en bereiken we veel. Ondernemend: samen de schouders eronder met ieder zijn eigen talent, zienswijze en kennis. Voor het beste resultaat en het meeste werkplezier. Toekomstbestendig: we richten de openbare ruimte zo in dat deze vanuit het perspectief van de gebruiker(s) bestand is tegen veranderingen die de toekomst gaan brengen. Hiermee maken we impact! Sanne Timmerman Projectleider - Senior-Adviseur Openbare Ruimte bij bind Als Projectleider bij bind heb je een gevarieerde werkweek waarin je de werkzaamheden binnen het team coördineert, projecten leidt en schakelt met opdrachtgevers en andere stakeholders. Je bent de verbindende schakel tussen inhoud, uitvoering en samenwerking. En je krijgt energie van het bouwen aan onze organisatie. Een voorbeeld van hoe je week eruit kan zien: Maandag - Je start de week met het teamoverleg, werkt de planning bij en stemt af met opdrachtgevers en stakeholders. Dinsdag - Je duikt de techniek in, bespreekt projectdetails met je projectteam en stemt af met leveranciers of onderaannemers. Woensdag - Tijd voor de 1-op-1 gesprekken met teamleden en strategisch overleg binnen bind. Daarnaast werk je aan de lopende projecten. Donderdag - Je overlegt met gemeenten of andere partijen, bewaakt de financiële voortgang en werkt aan rapportages en adviezen voor opdrachtgevers. Vrijdag - Je rondt lopende zaken af, plant vooruit en onderhoudt ons netwerk zodat je op de hoogte bent van kansen voor bind. Je week is een mix van leiderschap, inhoudelijke coördinatie en strategisch inzicht. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Jij: stuurt een klein team van werkvoorbereiders en ontwerpers aan en zorgt ervoor dat zij optimaal functioneren; creëert een positieve, professionele werksfeer waarin mensen graag werken; initieert en coördineert projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een goede planning, budgetbewaking en risicomanagement; hebt direct contact met opdrachtgevers, overheden en andere stakeholders, begrijpt hun verwachtingen en weet deze om te zetten naar concrete actie; blijft scherp op verbeterkansen, zonder het team uit het oog te verliezen - ook als er uitdagingen zijn; vindt het leuk om samen met je collega's nieuwe kansen te ontdekken en projecten of werkwijzen te optimaliseren. Projectleider - Senior Adviseur bij bind. Echt iets voor jou als jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van civiele projecten wilt zijn. Je stuurt je team aan, werkt nauw samen met klanten, opdrachtgevers en andere stakeholders, en zorgt ervoor dat projecten op tijd én binnen budget worden opgeleverd. Als ervaren professional neem je het voortouw in zowel technische als organisatorische keuzes. Ook heb je: minimaal acht jaar werkervaring, waarvan minimaal vijf in de rol van projectleider civiele techniek of openbare ruimte; een ondernemersmentaliteit en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; ideeën bij de inrichting en het beheersbaar houden van de openbare ruimte vanuit een gezamenlijke opgave; een kritische, maar constructieve houding en weet uitdagingen om te zetten in kansen; teamgeest (al werk je net zo goed zelfstandig). Werken bij bind Werken bij bind betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook collega's om op terug te vallen. Het betekent ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent of wilt worden. Er is bij bind ruimte voor jouw ideeën en je werkt aan projecten die er écht toe doen. Om een optimale balans tussen werk en privé te behouden deel jij jouw uren in zoals het voor jou past. Werken doe je op kantoor, op locatie en/of vanuit huis. En op dat kantoor is de sfeer goed! Dit komt mede door onze actieve personeelsvereniging, die zorgt dat er aan leuke activiteiten geen gebrek is. Ook krijg je van ons: Een werkweek van 32 tot 40 uur; € 5.500 tot € 6.500 bruto maandsalaris (o.b.v. een fulltime dienstverband en relevante werkervaring); Een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract); Een werkplek op ons kantoor in Enschede; 8% vakantiegeld; 26 vrije dagen; Pensioenregeling (100% betaald door bind); Een elektrische auto van de zaak; Een coach, om jezelf te blijven ontwikkelen. Goed om te weten Ben je enthousiast, maar voldoe je niet helemaal aan de eisen? Solliciteer dan toch! Er is meer mogelijk dan je denkt. Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons.Sanne Timmerman

Ben jij iemand die graag als eerste klaar staat voor je collega's als er ICT problemen zijn? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons ICT team als ICT Servicedesk medewerker!

Aantal uur: 40 uur
Locatie: Westmaas

Als ICT Servicedesk medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega's bij technische vraagstukken en problemen. Je zorgt ervoor dat deze problemen worden geregistreerd en zo snel mogelijk worden opgelost. Hiervoor heb je zelf voldoende kennis in huis en werk je nauw samen met onze software ontwikkelaars en systeembeheerders.

Werkzaamheden
Collega's helpen met hun ICT vragen en problemen
Registreren, administratief vastleggen, van de problemen
Assisteren bij het oplossen van diverse ICT vraagstukken
Uitvoeren van technische procedures om de hard- en software optimaal te laten functioneren
Beheren en installeren van diverse applicaties

Wat kun je van ons verwachten?

Contract

Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract

Salaris

Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

Vakantiedagen

26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Werkplek

Beschikking over een laptop en een telefoon

Thuiswerken

Mogelijkheden tot thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm)

Reiskosten

Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand

Opleiding en Ontwikkeling

Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning bij jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering

Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Jouw profiel

Opleiding

Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT
Globale kennis van ITIL, Microsoft Windows, Microsoft Office, SharePoint, Active Directory en netwerken

Ervaring

1-2 jaar ervaring in soortgelijke functie, maar schoolverlaters zijn ook van harte welkom te reageren

Kwaliteiten

Legt gemakkelijk contact
Zelfstandig werkend
Signaleert knelpunten
Oplossingsgericht

Passie

Klantgericht werken
Service geven

Beheersing talen

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Sollicitatieproces
1. Solliciteren

Stuur ons je CV en motivatie via

2. Persoonlijk gesprek

Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega's.

3. (Online) assessment

Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.

4. Afronden

Zijn we eruit? Tekenen maar!

5. Welkom bij Van Iperen