Van bedrijfsvoering processen tot de applicaties die deze processen ondersteunen. En van roadmaps tot algemene IT-ontwikkelingen. Jouw kennis als solution architect SAP is heel breed. En dat is maar goed ook. Dankzij jouw werk bij de Belastingdienst in Apeldoorn verlopen onze financiële processen zo soepel mogelijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect bij team Finance ontwikkel je samen met 8 collega's nieuwe functionaliteiten voor de financiële SAP-modules. Het gaat om de modules Finance (FI), Controlling (CO) en Public Sector Management (PSM). Je toetst of je architecturen te realiseren zijn en controleert of alles volgens de architectuur wordt uitgevoerd. Ook ben je betrokken bij verschillende projecten. Zoals de migratie van ECC naar S/4HANA die voor volgend jaar gepland staat. Of een aanbestedingstraject voor de huidige (SAP) ERP-omgeving.

Dit alles doe je als onderdeel van de afdeling IV IBS/Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt de bedrijfsvoering van de Belastingdienst met IT-middelen. In deze snel veranderende omgeving werk je samen met IT-architecten, business architecten en scrumteams.

Een bijzondere baan, omdat

je de IT-architecten en het ontwikkelteam met elkaar verbindt.
je de basis legt voor de functionaliteiten van de toekomst.
je het overzicht hebt over de manier waarop onze IT-systemen samenwerken.

"Als solution architect word ik actief betrokken bij alle ontwikkelingen, zowel in het opstellen van de architectuurproducten als in de realisatie van oplossingen. De organisatie biedt me alle kansen om mijn kennis op peil te houden of uit te breiden. Kortom, never a dull moment." Maurice, solution architect SAP

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect of in een vergelijkbare functie.
Je hebt ervaring met SAP (Material Management, Sales Distribution, Human Resource, SRM, CRM, en Fico) en Jira.
Je hebt kennis van de roadmap van SAP (S/4HANA, SAP BTP).
Je hebt ervaring met BizzDesign, Archimate en TOGAF.

Jouw competenties

Creativiteit
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Analyseren
Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Wat ga je doen als Business Analist - iCAS Featureteams

Als business analist binnen een featureteam houd je je zowel bezig met de wensen van de klant als met het gereedschap waarmee dat wordt gemaakt. Dat betekent ook dat je makkelijk kunt schakelen tussen verschillende borden. Dat geldt niet alleen in figuurlijke zin, je zult werken met een scrumboard voor de featureteams en een Kanban board voor de eisen richting de leverancier. De leverancier werkt volgens de waterval methodiek en hanteert een eigen afgestemde planning. Uiteraard heb je veel contact met verkeersleiders over de eisen. Vanuit jouw overzicht van het technisch landschap, de eisen en de afstemming met het feature team en/of de leverancier zul je tot een passende oplossingen moeten komen.

Verder zul je, gezien de centrale positie van iCAS binnen de omgeving van de luchtverkeersleider, in deze rol te maken krijgen met vrijwel alle ketens van systemen. Daarbij kijk je ook mee in de keuken van productgroepen waar nauw mee wordt samengewerkt. Het gaat overigens zowel om business analyse als ook systeemtechnisch ontwerp.

Verantwoordelijkheden:

Requirements management: je bent verantwoordelijk voor het opstellen van eisen op basis van de behoefte van de gebruiker. Naast functionele specificatie betreft dit ook technische eisen en acceptatie criteria. De acceptatie criteria worden naderhand gebruikt voor test designs en test cases.
Ondersteunen van het featureteam en de PO: als business analist ben je zowel betrokken bij de kwartaaldoelen als bij het ontwikkelen van gereedschap om deze doelen te halen met je team. In goede samenspraak met je teamgenoten analyseer je de wensen en bepaal je waar aanpassingen nodig zijn buiten de al beschikbare mogelijkheden;

Verder wordt de business analist betrokken bij het refinen van user stories op de product backlog en het mede-prioriteren daarvan. Dit gebeurt in nauw overleg met de Product Owner en het featureteam.

Stakeholder communicatie: onderhouden van contact met de gebruiker, verkeersleiders, het eigen team, andere technische teams, cyber security experts en de externe leverancier van iCAS. Overigens doet de business analist dit in nauw overleg met de PO en CPO's.
Change management: de business analist heeft een belangrijke rol in change management. In zowel waterval- als agile-omgevingen worden veranderingen doorgevoerd. In de watervalmethodologie van de leverancier worden wijzigingen beheerd via change requests en een goedkeuringsproces. In agile worden veranderingen tijdens de sprints ingebracht en de business analist helpt o.a. de teamleden om nieuwe eisen en aanpassingen op een effectieve manier te verwerken.
Visie op ontwikkeling systeemlandschap t.b.v. verkeersleiding: als business analist zorg je voor passende oplossingen voor zowel de gebruiker als het gehele technische landschap. In nauw overleg met collega business analisten, gebruikers en technische teams van andere afdelingen zorg je voor een toekomstvaste oplossing.
Ondersteuning bij Testen en Validatie: De business analist is betrokken en levert ondersteuning bij technische iteratieve testen, demo's, systeemtesten en user acceptance testen (UAT). Allemaal op basis van vooraf gedefinieerde eisen (specificaties).
Kennisoverdracht: Vanuit afstemming met andere teams en de gekozen oplossingsrichting, breng je kennis en achtergrond naar je team. Met deze kennis kan het team de beoogde kwartaaldoelen invullen en een working product opleveren.
Hier ga je werken als Business Analist - iCAS Featureteams

Binnen LVNL werkt de hoofdafdeling Systems and Infrastructure (S&I) aan het vernieuwen en instandhouden van allerlei systemen ten bate van de luchtverkeersleiding. S&I heeft om en nabij de 450 FTE waarvan een deel werkzaam is voor onderafdeling iCAS. Om het luchtverkeer boven Nederland in goede banen te leiden zijn goede ondersteunende systemen voor de luchtverkeersleiding nodig. Eén van de grote systemen waarmee de luchtverkeersleiding werkt, wordt over een paar jaar vervangen door iCAS, een nieuw luchtverkeersleidingssysteem. De grote en mooie uitdaging van team iCAS is om dit nieuwe iCAS systeem samen met andere productie teams binnen S&I succesvol te lanceren! Een uitdaging waarbij je met veel collega's zult afstemmen om samen dit baanbrekende stukje werk voor elkaar te krijgen!

Binnen de afdeling iCAS zijn een aantal teams aan het werk waaronder een drietal cross-functional featureteams. Deze featureteams hebben elk een product owner en worden aangestuurd door een Product Management Office (PMO) waarin een tweetal Chief Product Owners (CPO's) zitten met bijbehorende ondersteuning. De CPO's zijn het centrale aanspreekpunt voor alle stakeholders. De featureteam organisatie bestaat momenteel uit een PMO, PO's, scrum masters, business analisten, developers en testers. Tezamen ruim 30 personen.

De featureteams werken volgens SCRUM aan de functies die de verkeersleiders straks beschikbaar hebben in hun nieuwe verkeersleidingssysteem. In nauw overleg met de verkeersleiders worden alle functies en mogelijkheden van het radarscherm ontwikkeld. Dit bestaat uit configuratie maar ook uit het specificeren van aanpassingen van de software. Intern iCAS werken we SCRUM terwijl onze leverancier nog waterval georiënteerd is. Dit brengt de nodige uitdagingen met zich mee waar vooral de business analist mee te maken krijgt. Los van sprints wordt binnen de teams gewerkt met een quaterly planning. In gedegen samenwerking met de externe leverancier en interne klant wordt vastgesteld waar de featureteams een kwartaal aan zullen werken. Het werk vergt naast nauwkeurigheid, gecoördineerd samenwerken en creatief oplossen van uitdagingen.

Medio 2025 gaan we een vierde featureteam oprichten waarvoor we op zoek zijn naar een extra business analist. Als business analist werk je in een featureteam aan de kwartaaldoelen die je met de klant hebt vastgesteld. Het verkeersleidingssysteem biedt veel mogelijkheden tot aanpassing maar je zult zien dat niet alle gebruikerswensen ingevuld kunnen worden. Voor die punten ben je bij uitstek de persoon die samen met de gebruiker nagaat hoe een wens ingevuld kan worden. Je vertaalt dit naar eisen richting de externe leverancier en houdt vinger aan de pols in het gehele realisatietraject. Het is een unieke positie waar je met alle facetten van luchtverkeersleidingssysteem iCAS in aanraking zult komen, in goede samenwerking met veel collega's!

Dit breng je mee

Ben jij die enthousiaste zelfstandige en ook goed samenwerkende professional die wij zoeken? En heb je een goed beeld van de systemen die de luchtverkeersleiding ondersteunen? Ga dan voor jezelf na of je jezelf herkent in onderstaand profiel:

Academisch werk- en denkniveau en een voltooide hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
Aantoonbare ervaring op het gebied van systeemontwikkeling in de ICT;
Bij voorkeur afgeronde training op gebied van cyber security;
Kennis van en/of ervaring met Air Traffic Management en hoe het Nederlandse luchtruim is ingedeeld is wenselijk;
Kennis van en ervaring met Atlassian suite (o.a. Jira en Confluence) en requirementstool Doors.

Competenties:

Klantgerichtheid: De context van de klant doorgronden en weten wat er nodig is om in te spelen op de wensen en behoeften van de klant. Hierop anticiperen, aansluiten en toegevoegde waarde leveren, rekening houdend met de organisatiedoelstellingen.
Analytisch vermogen: De essentie begrijpen van (complexe) vraagstukken door logisch redeneren, het opsporen van mogelijke oorzaken van (complexe) vraagstukken, het scheiden van hoofd- en bijzaken en het leggen van verbanden tussen gegevens.
Communicatieve vaardigheid: Gaat interactie aan, luistert en formuleert ideeën en informatie kernachtig, helder en grammaticaal correct, zodat de boodschap overkomt en begrepen wordt door de doelgroep. Doet dit in het Nederlands als ook in Engels.
Organisatie sensitiviteit: Betrekt relevante stakeholders bij besluitvormingsprocessen en houdt rekening met de acceptatie van besluiten binnen verschillende organisatieonderdelen. Creëert op organisatieniveau draagvlak bij het invoeren van veranderingen.
Mentale weerbaarheid: Blijft kalm en adequaat optreden bij een sterk wisselende werkdruk en belangrijke deadlines en/of neemt beslissingen over zaken waarvan consequenties niet (geheel) te overzien zijn .

Als jij de wereld van de luchtverkeerleider begrijpt, op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de internationale markt van ATM Systemen, in staat bent deze beide werelden bij elkaar te brengen, dan ben je geschikt voor deze functie! Natuurlijk zijn gedrevenheid, zelfstandigheid, goed teamwork en het bezit van goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden daar ook heel belangrijk bij.

Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling S&I-iCAS;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
. click apply for full job details

Wat ga je doen als IT business analist

Als IT business analist bij LVNL speel je een cruciale rol in het ontwerp, realisatie en doorontwikkeling van onze luchtverkeersleidingssimulatoren en digitale leermiddelen. In dit proces werk je nauw samen met andere business analisten, product engineers, de Training organisatie én onze leveranciers. Je staat stevig met één voet in de inhoud en met één voet in de techniek, om ons vakgebied zo goed mogelijk aan te laten sluiten op het vakgebied van de luchtverkeersleider.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

Je adviseert de product owner en management over de visie en strategie voor de ontwikkeling van de simulatoren, hierin neem je de marktontwikkelingen mee en bied je alternatieven aan waar nodig;
Je vertegenwoordigt de afdeling ATMS SIM in (internationale) projecten;
Je onderzoekt en analyseert de gebruikersbehoefte om deze vervolgens te vertalen naar concrete requirements en functioneel ontwerp voor de ontwikkeling van de simulatoren;
Je toetst de requirements tegen de bestaande LVNL richtlijnen op het gebied van IT en cyber security architectuur. Na toetsing zorg je voor een correctie instructie richting de leveranciers over het op te leveren product;
Je monitort de voortgang van het ontwerp- en ontwikkelproces en stuurt waar nodig bij, ook richting onze software leveranciers;
Je test de door de leveranciers gerealiseerde systeemwijzigingen, spoort fouten op en beoordeelt de opgeleverde functionaliteit. Je bespreekt de bevindingen met de leveranciers, collega's en de gebruiker.

Daarnaast bied je als ervaren collega begeleiding, coaching en ondersteuning aan collega's om hun professionele groei en ontwikkeling te bevorderen.

Hier ga je werken als IT business analist

Onze afdeling, ATMS SIM, is het onderdeel van LVNL dat zich bezighoudt met het beheer en doorontwikkeling van een aantal simulatoren en digitale leermiddelen ten behoeve van de LVNL Training organisatie. De simulatoren zijn een combinatie van een projectie van een zeer realistisch buitenbeeld en kopieën van operationele systemen om de werkplek van een luchtverkeersleider zo goed mogelijk na te bootsen.

De systemen die ATMS SIM onderhoudt zijn zeer belangrijk om te zorgen dat (aspirant) verkeersleiders goed getraind worden en blijven voor hun operationele taken. Omdat de dienstverlening aan het uitbreiden is, zijn wij op zoek naar nieuwe mensen. Wij organiseren ons werk volgens Agile / Scrum. Tezamen met diverse interne en externe stakeholders/leveranciers zijn de scrum-teams actief bezig het belangrijke werk aan de simulatoren te verrichten.

Naast de simulatoren, is onze afdeling ook verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van de operationele camerasystemen die LVNL gebruikt voor torenverkeersleiding. Dit omvat camerasystemen voor verkeersleiding op afstand (Remote Tower) en voor het in beeld brengen van delen van de luchthaven die slecht zichtbaar zijn vanuit de toren. Momenteel werken wij hierbij aan de ontwikkeling van een Remote Tower Simulator en remote afhandeling middels camera's.

Dit breng je mee

Als IT business analist ben je klantgericht en resultaatgericht, met een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die voldoen aan de behoeften van de klant. Je bent een teamspeler die effectief kan communiceren en samenwerken, en je bent flexibel en veerkrachtig in een dynamische en veeleisende omgeving. Als je daarnaast ook nog eens creatief en initiatiefrijk, maar ook georganiseerd bent dan lijk je bij uitstel een kandidaat om ons team te versterken.

Deze kerncompetenties maken jou een onmisbare schakel in het web van complexe IT-systemen, waar je met jouw expertise en probleemoplossend vermogen zorgt voor een optimale werking en continue optimalisatie.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau of hoger, in een technische richting (bijvoorbeeld informatica, software engineering, technische bedrijfskunde);
Aanvullende opleiding op het gebied air traffic management systemen, ITIL, cyber security en werkmethoden waaronder agile en scrum methodieken zijn een pré;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als systeem analist, business analist, functioneel en/of technisch applicatiebeheerder;
Aantoonbare ervaring in een complexe operationele bedrijf kritische omgeving, bij voorkeur gerelateerd aan luchtvaart;
Kennis van en ervaring met gestructureerde methoden voor testen (ervaring met testautomatisering is daarbij een pre);
Ervaring in de rol van product owner is voor ons extra interessant;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 38 - 38 uur op de afdeling ATMS-Simulators;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.863,- met een maximale uitloop tot € 9.103,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-11);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via /06- of Monique Diepenbroek, teamleider ATMS/SIM /06-.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Wat ga je doen als Business Analist Training Organisation

In de functie van Business Analist ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten, beheren, rapporteren en analyseren van data die betrekking hebben op het werven, selecteren, opleiden en vakbekwaam houden van luchtverkeersleiding, de kernactiviteiten van de Training Organization van LVNL. Met deze rol draag je bij aan het optimaal gebruik maken van onze data en systemen, waardoor de afdeling (en organisatie) beter in staat is om effectief en efficiënt beslissingen te nemen op basis van gedegen analyses en rapportages.

Je belangrijkste taken zijn het ontsluiten en beheren van data, het analyseren van data, het ontwikkelen en opleveren van rapportages en dashboards (inclusief het adviseren over het gebruik van rapportages) en het leveren van input voor jaar- en kwartaalrapportages
Daarnaast lever je advies en ondersteuning bij projecten en maak je, in samenwerking met andere afdelingen, de middellange en lange termijn planning voor Opleiden en training inzichtelijk, inclusief de hiervoor benodigde capaciteit.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Business Support.

Hier ga je werken als Business Analist Training Organisation

De afdeling Training Organisation (TO) draagt zorg voor het werven, selecteren en opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders en voor het onderhoud van de vakbekwaamheid van het operationeel luchtverkeersleidingspersoneel. De Training Organisation bestaat uit de subafdelingen: Recruitment & Selection, Training Academy, Design and Continuation Training, Training Facilities en Business Support.

De subafdeling Business Support is als regieafdeling op operationeel niveau verantwoordelijk voor het dagelijks ondersteunen, ontwikkelen en verbeteren van TO-organisatie en -processen. Ze draagt op tactisch en strategisch niveau zorg voor afstemming en verbinding met de partners van TO binnen en buiten de organisatie, de coördinatie van kwaliteitszorg en compliance, managementinformatie, architectuur van de TO-ICT-systemen, afstemming tussen de verschillende programma's & projecten en geconcentreerde inzet op innovatie & development.

TO / Business Support is op zoek naar een Business Analist

Dit breng je mee

Voor dit takenpakket is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, initiatief durft te nemen en goed je eigen weg weet te vinden (zelfstartend). Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen technische en business stakeholders op verschillende niveaus binnen en buiten de afdeling en bent in staat om technische informatie helder en compact te vertalen naar de business. Je bent analytisch sterk, hebt een pragmatische aanpak en weet problemen effectief te vertalen naar werkbare oplossingen. Markttrends weet je te scannen en te vertalen naar mogelijke innovatieve oplossingen voor de behoeften van de organisatie.

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding (bedrijfskundige richting, kwaliteitsmanagement), aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van dataverwerking/econometrie;
Je beschikt over tenminste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt technische kennis van data-analyse, data-structuren en rapportageontwikkeling;
Ervaring met systemen zoals Power BI, Scoreon, Ubeeo en Google Analytics is een pré;
Bij voorkeur beschik je ook over kennis van projectmethodieken, Change Management en Operational Excellence;
Daarnaast heb je goede kennis en beheersing van de Engelse taal.
Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 36 - 36 uur op de afdeling TO-Business Support;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 6.943,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Ben jij ervan overtuigd dat deze baan bij je past, stuur dan snel en vóór 18-03-2025 jouw motivatiebrief met cv aan ons toe. Je kunt hiervoor de sollicitatielink gebruiken op intranet.

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Klap. Frank is te bereiken via telefoonnummer 06 - .

In de selectieprocedure spreek je in ieder geval met Frank Klap, Manager Business Support en Ilse op 't Veld, Teamleider Human Resources.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Wat ga je doen als IT solution architect

Als solution architect speel je een belangrijke rol binnen het team t.a.v. de ontwikkeling en uitwerking van visie en strategie op het gebied van architectuur en in het bijzonder onze IT-enabling services die On Premise en in de Cloud draaien.

Je bent betrokken bij zowel vraagstukken rondom de huidige situatie als bij toekomstige ontwikkelingen. Hierbij valt te denken aan o.a. beheersbaarheid van ons applicatielandschap, virtualisaties, Azure Cloud migraties en de ontwikkeling van bedrijfsbrede IT services zoals IAM. Als spin in het web werk je veel en nauw samen met afnemers en de verschillende disciplines binnen de techniek en specifiek met de andere (solution) architecten en leveranciers.

Wat je gaat doen:

Je adviseert rondom concrete oplossingen (proces & technologie) binnen diverse projecten en afdelingsvraagstukken en werkt deze uit;
Je werkt samen met diverse collega solution architecten en met security specialisten;
Je bent sparring partner voor de business en leverancier en kan technische oplossingen challengen;
Je stelt wijzigingen ter optimalisatie van beheer, gebruik of innovatie van een moderne kantoorautomatisering voor;
Je bouwt aan een domein roadmap en borgt deze op de juiste niveau's binnen de organisatie;
Je verzorgt de huidige en toekomstige architectuur voor de infrastructuur en bewaakt de principes en standaarden.
Hier ga je werken als IT solution architect

Bij LVNL Systems & Infrastructure (S&I) werken we aan het innoveren, optimaliseren, vervangen en instandhouding van alle ICT systemen en luchtverkeersleidingssystemen die nodig zijn om vliegtuigen veilig en efficiënt te kunnen laten vliegen.

Ons team Server & Werkplekbeheer (SWI-IT) telt 13 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van de IT-serverparken en werkplekken van onze medewerkers. Naast dat we een belangrijke rol spelen in de operatie en bedrijf breed portfolio, hebben we zelf ook ambitieuze doelen. Ons team staat namelijk aan het begin van de product georiënteerde manier van werken. Hierbij bouwen we een verbeterde (digital)e werkplek, met een hernieuwde producten en diensten catalogus. En daar kunnen we best wat hulp bij gebruiken!

Dit breng je mee
Je bent een gedreven en ervaren (solution) architect met minimaal 5 jaar ervaring in business en ICT architectuur;
Je bent in staat om vanuit een theoretisch kader te denken en hands-on genoeg om de vertaling te maken naar concrete werkbare plannen en verbetervoorstellen;
Je bent bekend met methodieken als ITIL en TOGAF;
Je weet goed de verbinding te maken tussen de techniek en de business. Je werkt samen met diverse stakeholders en communiceert daarbij helder en overtuigend;
Je bent je bewust van de kritiekheid van de IT systemen en hebt (cyber)veiligheid altijd hoog in het vaandel;
Je bent betrouwbaar in het nakomen van afspraken, georganiseerd in je werkwijze, je stelt prioriteiten en je blijft kalm en beheerst onder druk;
Je reageert goed op veranderingen en blijft problemen in perspectief zien. Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en bent gewend om te opereren in politieke omgevingen.

Voor deze functie maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek deel uit van de selectieprocedure.

Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 38 - uur op de afdeling S&I;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.453,- met een maximale uitloop tot € 9.103,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Meld jouw interesse en/of vragen over de vacature bij Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06-.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet geaccepteerd.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Wat ga je doen als Senior Security Engineer

Als Senior Security Engineer bij LVNL ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de netwerkbeveiliging die cruciaal is voor de veilige en efficiënte werking van het luchtverkeersleidingssysteem in Nederland. In deze functie ben je niet alleen de technische expert, maar speel je ook een verbindende rol tussen diverse teams en afdelingen. Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker. Jouw securityoplossingen voldoen aan de strengste eisen op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur toekomstbestendig is en naadloos aansluit op de operationele en veiligheidsbehoeften van LVNL.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je ontwikkelt en implementeert beveiligingsstrategieën voor onze netwerkinfrastructuur, waaronder firewalls, VPN devices, IDS/IPS en proxies. Je beoordeelt en beveelt nieuwe technologieën aan om dreigingen te mitigeren en de beveiliging te verbeteren;
Je werkt nauw samen met solution architecten, product owners, scrum masters en projectleiders om ervoor te zorgen dat netwerkoplossingen aansluiten bij operationele eisen en projectdoelen;
Je optimaliseert de netwerkprestaties en betrouwbaarheid door capaciteitsplanning en het toepassen van best practices. Je leidt het lifecycle management (LCM) van netwerkbeveiligingscomponenten, inclusief hardware en software;
Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving rondom netwerkbeveiliging en data-integriteit, en werkt samen met het cybersecurityteam om dreigingen te identificeren en mitigeren;
Je zorgt voor up-to-date documentatie van ontwerpen, configuraties en procedures. Tevens rapporteer je netwerkstatus, prestaties en incidenten aan het management en andere belanghebbenden.

Hier ga je werken als Senior Security Engineer

Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Senior Security Engineer die een leidende rol heeft in het team in dit proces.

Dit breng je mee

Je bent stressbestendig en presteert onder druk en in crisissituaties. Je past je makkelijk aan nieuwe situaties aan en streeft continu naar verbetering en innovatie. Als teamspeler met een klantgerichte instelling beschik je over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en ben je een natuurlijke bruggenbouwer. Je bent in staat om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden te verbinden. Daarnaast heb je coachende kwaliteiten, zowel op technisch als op soft-skill gebied, en neem je moeiteloos de leiding om inhoudelijke beslissingen te maken. Ervaring in de luchtvaartbranche is een pré, maar een can-do mentaliteit en focus op oplossingen zijn cruciaal.

HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Cybersecurity, Elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring;
Minimaal 7-10 jaar ervaring in security engineering, waarvan ten minste 3 jaar in een senior of leidinggevende rol binnen missiekritieke omgevingen;
Grondige kennis van netwerk- en securityprotocollen, inclusief firewallbeheer, intrusion detection & prevention (IDS/IPS), VPN's en zero-trust netwerken;
Uitgebreide ervaring met Palo Alto Networks-oplossingen, inclusief PAN-OS en GlobalProtect;
Ervaring met security monitoring en threat detection tools, zoals SIEM-systemen (bijv. Splunk, Sentinel) en netwerkbeveiligingstools;
Vaardigheid in security automation en scripting (bijv. Python, Ansible) voor efficiënt beheer en incidentrespons;
Certificeringen zoals PCNSE (vereist), PCCSE (pré) en aanvullende securitycertificeringen zoals CISSP of CISM zijn gewenst;
Ervaring met ITIL-processen, Agile werkmethodieken en projectmanagement (bijv. PRINCE2) voor een gestructureerde aanpak van securityprojecten;
Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met een proactieve en oplossingsgerichte instelling bij security-uitdagingen;
Leiderschaps- en coachende vaardigheden, met een sterke focus op kennisdeling en mentoring;
Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker, met een can-do mentaliteit en focus op oplossingen.
Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 36 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.521,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06-.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Wat ga je doen als Network Engineer

Als Network Engineer bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) speel je een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en beheren van een complexe netwerkarchitectuur die de veiligheid en efficiëntie van het luchtverkeersleidingsysteem ondersteunt. In deze rol ben je zowel technisch expert als de verbindende schakel tussen verschillende teams en afdelingen. Jouw netwerkoplossingen moeten voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid, en bijdragen aan een toekomstbestendige infrastructuur.

Overige werkzaamheden:

Ontwerpen en ontwikkelen van virtuele netwerken die aansluiten op de operationele behoeften van luchtverkeersleidingssystemen. Dit omvat het opstellen van gedetailleerde specificaties voor hardware, configuraties en topologieën, en het selecteren van de juiste netwerkcomponenten op basis van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging;
Begeleiden van de installatie, configuratie en het testen van netwerkapparatuur. Je werkt nauw samen met het operations team om ervoor te zorgen dat netwerkoplossingen efficiënt en zonder onderbrekingen worden geïmplementeerd;
Leveren van technische expertise tijdens de implementatie, en snel oplossen van problemen om de operationele continuïteit te waarborgen;
Nauw samenwerken met interne teams zoals 2e lijns beheer, Cyber, en product owners. Je communiceert netwerkontwerpen en technische aanbevelingen duidelijk aan zowel technische als niet-technische stakeholders;
Zorgen voor gedetailleerde en up-to-date documentatie van netwerkarchitecturen, configuraties en procedures.
Spelen van een actieve rol in het releaseproces en het uitvoeren van risicomanagement, in samenwerking met eerste- en tweedelijnsteams.
Hier ga je werken als Network Engineer

Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Network Engineer die een proactieve rol heeft in het team in dit proces.

Dit breng je mee

We zoeken een stressbestendige professional die goed kan presteren onder druk en in crisissituaties. Je bent flexibel en staat open voor continue verbetering en innovatie. In je werk ben je een natuurlijke bruggenbouwer, met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, die in staat is om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden effectief met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk. Affiniteit met de luchtvaartbranche is een pré, maar niet vereist. Tot slot ben je enthousiast, empathisch en geduldig, met een sterke focus op het opbouwen van relaties binnen het team en de organisatie.

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met mimaal 3-5 jaar ervaring in netwerkengineering in missiekritische omgevingen, met een focus op ontwerp en implementatie van complexe netwerken;
Uitgebreide kennis van netwerkprotocollen, routing, switching, VPN's en netwerkbeveiliging;
Ervaring met network management tools, zoals Zabbix, voor monitoring en optimalisatie;
Vaardigheid in netwerkautomatisering en scripting om beheertaken te vereenvoudigen;
Minimaal CCNP-certificering vereist;
Analytisch en probleemoplossend vermogen met een proactieve benadering van netwerkuitdagingen;
Sterke communicatievaardigheden, met het vermogen om zowel technisch als niet-technisch personeel effectief te instrueren en begeleiden;
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 38 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 6.943,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06 - .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Wat ga je doen als Security Engineer

Als Security Engineer ontwerp en optimaliseer je onze technische netwerk- en beveiligingsinfrastructuur. Je stuurt technische veranderingen aan op basis van de gestelde architectuur kaders en helpt mee met de uitvoering ervan. Je adviseert proactief over mogelijke verbeteringen, denkt mee in architectuur vraagstukken, beheerinstructies en testplannen op. Daarnaast adviseer je de Network Infra afdeling over actuele beveiligingsrisico's en optimalisaties.

Welke andere verantwoordelijkheden heb je?

Ontwerpen en implementeren van technische netwerk- en security-infrastructuur;
Aansturen en realiseren van technische veranderingen in de netwerkinfrastructuur;
Adviseren over netwerk- en security verbeteringen;
Opstellen en onderhouden van architectuurdocumenten, beheerinstructies en testplannen;
Plannen en uitvoeren van migratieprojecten van bestaande firewalls naar nieuwe firewall omgevingen.
Analyseren en beoordelen van de huidige netwerkarchitecturen en beveiligingsconfiguraties.
Ontwikkelen en documenteren van gedetailleerde netwerkontwerpen en -plannen.
Begeleiden en ondersteunen van klanten tijdens de implementatiefase.
Identificeren en oplossen van netwerk- en beveiliging gerelateerde problemen.
Uitvoeren van beveiligingsaudits en risicoanalyses;
Automatiseren van provisioning en deployment van deze configuraties.
Hier ga je werken als Security Engineer

De afdeling Systems & Infrastructure (S&I) is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL).

Het leveren en onderhouden van infrastructuur is centraal georganiseerd binnen de afdeling S&I/INFRA. Deze afdeling heeft 3 aandachtsgebieden / subafdelingen:

Server & Werkplek Infrastructuur (SWI-IT) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 2e & 3e -lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de corporate IT systemen.
Server & Werkplek Infrastructuur (SWI-OT) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3e -lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de operationele verkeersleiding systemen.
Netwerk Infrastructuur (NI) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3e -lijns beheren van de LVNL netwerken.
Dit breng je mee

We zoeken een stressbestendige professional die goed kan presteren onder druk en in crisissituaties. Je bent flexibel en staat open voor continue verbetering en innovatie. In je werk ben je een natuurlijke bruggenbouwer, met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, die in staat is om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden effectief met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk. Affiniteit met de luchtvaartbranche is een pré, maar niet vereist. Tot slot ben je enthousiast, empathisch en geduldig, met een sterke focus op het opbouwen van relaties binnen het team en de organisatie.

HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3-5 jaar ervaring in security engineering binnen missiekritische omgevingen, met een focus op netwerkbeveiliging;
Uitgebreide kennis van netwerkbeveiliging, firewallbeheer, intrusion detection & prevention (IDS/IPS) en VPN's;
Ervaring met Palo Alto Networks firewalls en beveiligingsoplossingen, inclusief PAN-OS en GlobalProtect;
Ervaring met security monitoring en threat detection tools, zoals SIEM-systemen (bijv. Splunk of Sentinel);
Vaardigheid in security automation en scripting (bijv. Python, Ansible) voor efficiënter beheer en incidentrespons;
Minimaal PCNSE-certificering vereist, andere security-certificeringen zoals CISSP of SSCP zijn een pre;
Analytisch en probleemoplossend vermogen met een proactieve benadering van security-uitdagingen;
Sterke communicatievaardigheden, met het vermogen om securitybewustzijn binnen teams te vergroten en technische beveiligingsmaatregelen helder over te brengen;
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Dit bieden wij jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.

Een functie van 36-38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.924,- met een maximale uitloop tot € 8.102,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature of de procedure dan kun je terecht bij Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06 -

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Ben je klaar om deel uit te maken van een inspirerend en hoog presterend team terwijl je operationele uitmuntendheid nastreeft? Sluit je aan bij Kellanova als Customer Service Associate, waar je een essentiële rol zult spelen in het beheren van klantorders. Deze hybride functie, gebaseerd in ons kantoor in Nederland in 's-Hertogenbosch, omvat het toezicht houden op orderbeheer, het communiceren van problemen in de toeleveringsketen aan klanten en het samenwerken met interne afdelingen om uitstekende service te garanderen. Dit is een contract van 12 maanden, dat zo snel mogelijk begint, waarbij je deel zult uitmaken van het Customer Services Logistics Benelux Team. Een Voorproefje Van Wat Je Gaat Doen Zorg Voor Optimale Resultaten - Je zult consistente en proactieve orderbeheer- en klantenserviceondersteuning bieden aan Vendor Managed Inventory-klanten, terwijl je ook orders beheert voor andere Benelux-klanten. Analyse - Analyseer trends, voer root cause-analyses uit en ontwikkel oplossingen om logistieke problemen van klanten, ordervervulling en transportkwesties aan te pakken, terwijl je ook continue verbeteringsmogelijkheden identificeert. Behoud Klanttevredenheid - Je zult tijdige updates aan klanten verstrekken gedurende de hele orderbeheerlevenscyclus, inclusief informatie over verwachte serviceniveaus, leveringsvertragingen en producttekorten, terwijl je de beschikbaarheid van alternatieve leveringsslots en productvervangingen bevestigt. Samenwerking Is De Sleutel - Werk efficiënt samen met upstream- en downstream-functies, evenals externe dienstverleners, om nauwkeurige en tijdige orderverwerking te garanderen en corrigerende maatregelen te implementeren wanneer nodig. Wie Ben Jij? Universitaire diploma of gelijkwaardig in Supply Chain, Business, Engineering of een gerelateerd vakgebied Een eerste ervaring of een stage in een rol als Supply Chain, Logistiek of Customer Success Associate Ervaring met werken in een gedeelde service, procesgestuurde of servicecenteromgeving voor een multinationale organisatie, waarbij je internationaal samenwerkt met collega's Vaardigheid met ERP-systemen (bijv. SAP) en Microsoft Office met een gevorderd niveau in Excel Je spreekt zowel Nederlands als Engels Hoe Gaan We Verder? Nadat je solliciteert, wordt je applicatie beoordeeld door een recruiter en zul je worden gecontacteerd. Bezoek onze webpage 'How We Hire' voor inzichten in ons wervingsproces en meer over wat wij aanbieden. Heb je hulp nodig tijdens het sollicitatie- of wervingsproces? Stuur een e-mail naar Als je ons team komt versterken, word je beloond voor het verschil dat je maakt. Ons uitgebreid voordelenpakket bied je de ondersteuning die je nodig hebt bij levensgebeurtenissen, groot of klein. Bezoek onze Benefits webpage en vraag je recruiter om meer specifieke informatie Wie is Kellanova? Nog nooit van Kellanova gehoord? Dat is niet zo gek, we hebben onlangs onze naam veranderd van Kellogg's naar Kellanova omdat we zoveel meer zijn dan "alleen" Kellogg's Cornflakes. Zo ken je ongetwijfeld ons wereldberoemde snackmerk PRINGLES. Bij Kellanova worden we gedreven door onze visie "to be the world's best-performing snacks-led powerhouse, unleashing the full potential of our differentiated brands and our passionate people." Ons portfolio bestaat onder andere uit iconische, wereldberoemde merken zoals Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Squares, Special K, Tresor, Frosties, etc. Kellanova's "Culture of Best" betekent dat we ons beste beentje voorzetten in alles wat we doen om onze visie van "world's best perfoming snacks-led powerhouse" te verwezenlijken. Wij zijn een daadkrachtige organisatie die onze mensen in staat stelt de status quo uit te dagen, resultaten te behalen en samen te winnen. Mars heeft besloten om Kellanova over te nemen omdat ze geloven dat de twee bedrijven samen een grote rol kunnen spelen in "the future of snacking"! De definitieve overname wordt verwacht te worden afgerond in de eerste helft van 2025 (onder voorbehoud van goedkeuring van de gebruikelijke sluitingsvoorwaarden, inclusief goedkeuringen van regelgevende instanties). De bedrijven blijven gescheiden tot de de overname definitief is. Je kunt meer lezen op en onze wervingsgroepen beantwoorden graag verdere vragen als je sollicitatie verder komt in het selectieproces. Onze focus op Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) stelt ons in staat een cultuur van betrokkenheid te creëren, waar alle medewerkers een plek aan tafel hebben en geïnspireerd worden om hun passie, talenten en ideeën in te brengen op het werk. We Zijn Op Weg Om De Beste Te Worden. Doe Jij Mee? Kellanova is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een inclusieve werkomgeving, een plek voor iedereen aan tafel, en de diverse talenten van haar mensen omarmt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking, ongeacht ras, huidskleur, etniciteit, handicap, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, leeftijd, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Voor meer informatie over onze inspanningen om Equity, Diversity & Inclusion te bevorderen, bezoek dan onze website hier .

Locatie: Regio Eindhoven
Uren: 40
Duur van dienstverband: Bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging
Niveau: Starter

Traineeship Support engineer

Wil jij carrière maken binnen de IT, maar beschik je niet over de juiste vooropleiding of IT-achtergrond? Dat is bij Acknowledge geen probleem! Wij vinden motivatie, enthousiasme en talent veel belangrijker. We bieden een betaald traineeship van acht tot twaalf weken waarin je wordt opgeleid tot support engineer. Je doet ervaring op in de praktijk én behaalt ondertussen erkende IT-certificaten. Van hieruit begeleiden wij jou naar een uitdagende IT-functie die aansluit bij jouw vaardigheden, persoonlijkheid en ambitie. Zo werken wij samen aan jouw succesvolle carrière in de IT!

De baan
Je duikt aan de start van je traineeship voor support engineer direct de techniek in met interessante trainingen:
IT voor niet-IT'ers
Basistraining Office 365
ITIL 4 Foundation
Microsoft Fundamentals

Zo wordt er een goede basis gelegd voor jouw ICT-kennis. Daarnaast dragen we bij aan de ontwikkeling van soft skills die onmisbaar zijn in het IT-vak, zoals:
Assertiviteit
Gesprekvoering
Klantgerichtheid

Verder ondersteun je in de rol van support engineer onze klanten en gebruikers op verschillende manieren, via de telefoon, per e-mail of natuurlijk door bij ze langs te gaan. Je biedt IT-ondersteuning door problemen op te lossen, zoals het resetten van iemands wachtwoord. Bij het oplossen van complexere problemen werk je samen met IT-specialisten, zoals systeem- of netwerkbeheerders. Aan jou de taak om uit te zoeken waar het probleem vandaan komt.

Het team
Dit traineeship support engineer volg je in een kleine groep van vier tot acht collega's, zodat de kwaliteit van het leren geborgd blijft. Het is daarnaast fijn om met andere trainees in één team te zitten, omdat je gedurende het traject met elkaar kunt sparren en van elkaar leert. Uiteraard werk je nauw samen met onze servicedesk, een jong, dynamisch en energiek team. Vertrouwen, gezelligheid en jezelf zijn staan voorop. Er heerst op deze afdeling een informele en gezellige sfeer waar met plezier hard gewerkt wordt.

Jouw profiel
We staan open voor verschillende profielen en kijken écht verder dan alleen je CV.
Dit is voor dit traineeship wel belangrijk:
dat je affiniteit met of interesse in ICT hebt
een goede beheersing van de Nederlandse taal is ook onmisbaar.

Ons aanbod
Een leerzaam traineeship waarbinnen ruimte is voor ontwikkeling van technische kennis en soft skills
Persoonlijke begeleider die je ondersteunt in je ontwikkeling
Salaris vanaf €2.390 op basis van een 40-urige werkweek (met doorgroeimogelijkheden)
Mogelijkheid tot een vast contract
Een laptop, zodat je zowel op kantoor als thuis kan werken
Behalen van diverse certificaten, zoals ITIL 4 Foundation, Office 365 en MS Fundamentals
Mogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied met ondersteuning van onze Ackademy
Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie
Hele toffe en gezellige collega's!

De sollicitatieprocedure
Wij houden over het algemeen de onderstaande sollicitatieprocedure aan. Afhankelijk van de wensen van de kandidaat of Acknowledge kunnen we hiervan afwijken. Ook houden we rekening met coronamaatregelen en doen we zo veel mogelijk op afstand.
Telefonische kennismaking met een van onze recruiters
Eerste sollicitatiegesprek met recruiter en teamcoach van de afdeling
Online afname van DiSC-assessment
Tweede sollicitatiegesprek met recruiter en collega van de afdeling

Is dit dé vacature voor jou? Solliciteer dan direct!

Als jij de geschikte kandidaat bent voor deze vacature, dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief. Stuur ze dus snel naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met onze recruiters via .

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: Vanaf €2.390,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis
Werkschema:
Dagdienst
ma-vr

Taal:
vloeiend Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

In het kort
Als test expert bij ICT InTraffic draag jij bij aan een beter en veiliger openbaar vervoer in Nederland. Je speelt een belangrijke rol in de bewaking van kwaliteit en risico's, waarbij je gebruik maakt van een risico-gebaseerd testproces en verantwoordelijk bent voor de testwerkzaamheden. Geautomatiseerde systemen die we ontwikkelen kenmerken zich door hoge complexiteit en bedrijf kritische toepassingen. Fouten kunnen ernstige gevolgen hebben, in de vorm van ontregeling, schade of letsel. Wij werken met meerdere Agile teams in een Agile Release Train met behulp van SAFe, waarbij de developers ook testwerkzaamheden verrichten. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, bent een vlotte communicator en in staat de teams mee te nemen in verbetervoorstellen. Met jouw helicopterview heb je een goed overzicht wat betreft de voortgang van de testprocessen. Je werkt samen met jouw collega test experts om de kwaliteit van het product te bewaken.

Dit vind je leuk om te doen
ontwikkelen en opleveren van testarchitectuur, procesrichtlijnen en raamwerken voor de development teams
creëren en aanleveren van templates, procesrichtlijnen en raamwerken voor het testproces aan de testuitvoerders
bewaken van de functionele vraag die we implementeren; Wat en hoe moeten we de tests opzetten, zodat de dekking correct is en er minimale kans op regressie is
selecteren en kiezen van de geschikte componenten en instrumenten voor het realiseren van de teststrategie
in kaart brengen en analyseren van de technische en inhoudelijke factoren van het testproces, zoals risico's, reikwijdte, producteisen en afspraken etc.
vaststellen en definiëren van de acceptatiecriteria op basis van analyses en voorgeschreven kaders vanuit de producteisen
het optreden als adviseur bij het omzetten van logische naar fysieke testgevallen
het bewaken van de testuitvoering en vastlegging van testresultaten en bevindingen

Hier herken je jezelf in
hbo werk- en denkniveau met minimaal TMAP of ISTQB (foundation) certificering
je spreekt en schrijft goed Nederlands
minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vak testen en met Agile werken / Scrum en ervaring met SAFE is een pré
kennis van het opstellen van teststrategie en ervaring met het opstellen van testspecificaties en automatische testscripts
kennis van testspecificatietechnieken en functionele specificatiemethode
je hebt een sterk analytisch vermogen en bent alert als het gaat om risico-inschatting
je bent een vlotte communicator en hierdoor gaat het je gemakkelijk af om testscripts, rapportages en verbetervoorstellen op te stellen en toe te lichten
je bent energiek en in je werk zelfstandig en proactief

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Wat bieden wij
een contract bij ICT Netherlands B.V
een vaste 13e maand
pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
netto reisvergoeding
een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
hybride werken bij een flexibele werkgever

Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan

Salaris: €3.500,00 - €4.600,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:
13e maand
Vakantiegeld
Werkschema:
ma-vr

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we're helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Associate Managing Marketing Consultant, Advisors & Consulting Services, Marketing (Fluent Dutch Speaker) Senior Specialist Marketing Services - Advisors & Consulting Services

Services within Mastercard is responsible for acquiring, engaging, and retaining customers by managing fraud and risk, enhancing cybersecurity, and improving the digital payments experience. We provide value-added services and leverage expertise, data-driven insights, and execution. Our Advisors & Consulting Services team combines traditional management consulting with Mastercard's rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Our teams work with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants.

The Advisors & Consulting Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Marketing consultants lead the strategy development and implementation of campaigns and engagements for clients. They use customer data to provide deep direct marketing expertise across channels, evaluating campaign results and adapting the approach to optimize marketing performance.

Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience:

Roles and Responsibilities

Client Impact

Manage deliverable development and multiple workstreams on projects across a range of industries and problem statements

Contribute to the development of marketing strategies and campaigns for large regional and global clients by working with technology and data

Manage working relationship with client managers, and act as trusted and reliable partner

Team Collaboration & Culture

Develop sound business recommendations and deliver effective client presentations

Plan, organize, and structure own work and that of junior project delivery consultants to generate marketing strategies and insights, and prepare presentations

Lead team and external meetings, and lead or co-lead project management

Collaborate with internal Mastercard stakeholders including Product and Business Development to build the firm's intellectual capital and solution development

Grow from coaching to enable ownership of day-to-day project management across client projects, and mentor junior consultants

Qualifications

Basic qualifications

Undergraduate degree with work experience in marketing and campaign projects focused on one or more of the following fields: marketing content, digital and social media campaigns, digital customer experience, digital marketing, end-to-end product launch, ad-tech and mar-tech ecosystems, offline marketing activities/campaigns, media management and planning, direct response marketing

Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties

Experience managing clients or internal stakeholders, and vendors

Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills

Ability to perform multiple tasks with multiple clients in a fast-paced, deadline-driven environment

Ability to communicate effectively in English and the local office language (if applicable)

Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs

Preferred qualifications

Additional marketing experience in one or more of the following fields: marketing and campaign experience from agency environment, search engine optimization and search engine marketing, video making (e.g., scripting, storyboard, and content), marketing content, usability labs and experience research, print production management

Global supply chain management (GSM), including sourcing new suppliers and assessing third party production vendors

Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)

Experience developing and implementing solutions and measuring impact on clients' business

Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties

Experience coaching junior delivery consultants

Relevant industry expertise and/or experience in product, sales, or marketing technology

MBA or master's degree with specialization in marketing or digital (not required) Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:Abide by Mastercard's security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard's guidelines.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:Finance SupervisorUPS HealthcareThe Finance Supervisor at UPS is responsible for providing critical international financial information to support strategic decision-making within the organization. This role involves managing a team of finance specialists to analyze financial data from multiple countries across Western Europe, ensuring the accuracy and relevance of insights used by senior leaders. The Finance Supervisor prepares reports and presentations that effectively communicate findings, trends, and recommendations, while fostering collaboration with various stakeholders within the UPS network.
Responsibilities:Lead and manage a team of finance specialists to collect and analyze financial data from approximately seven countries in the Western Europe region.Research and interpret financial data, preparing comprehensive reports that help UPS management make informed business decisions.Identify trends, patterns, and anomalies through data analysis to support hypothesis testing and project evaluations.Develop and present presentations that summarize analytical findings, implications, and recommendations to management and other stakeholders.Maintain up-to-date financial knowledge, staying informed about best practices and trends in finance.Collaborate and communicate with various teams across regions and offices to ensure alignment and sharing of insights within the UPS network.
Qualifications:Bachelor's Degree or international equivalent in Accounting, Finance, Economics, or a related field; an MBA is a plus.A minimum of 5 years of relevant experience in finance, accounting, or a related discipline.Proficiency in Microsoft Office Suite, with a strong emphasis on Excel for data analysis and presentation purposes.Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks for oneself and the team.Attention to detail and a proven ability to draw accurate conclusions from financial data.Excellent interpersonal skills, with a warm personality that fosters strong relationships with colleagues and clients.Ability to thrive under pressure while meeting tight deadlines and managing multiple tasks simultaneously.Inquisitive nature with a strong desire for continuous learning and professional development.Fluency in English is required.What you'll getA competitive salary.Excellent benefits including 29 leave days based on a full-time position (and adding one day at each five-year anniversary period), 8% holiday allowance, travel allowance, company pension scheme, collective health insurance and other insurance benefits, phone/laptop (if needed), bicycle scheme and discount on your gym membership.Professional training to help you become even better at your job.Plenty of opportunities to progress and grow thanks to our 'promotion from within policy'.How we recruitUPS is committed to a policy of treating individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting and compensating based on merit, experience and other work-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation or gender identity.About UPS
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Excited for this challenge? Apply now as finance supervisor at UPS! cialist at UPS!
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:Finance SupervisorUPS HealthcareThe Finance Supervisor at UPS is responsible for providing critical international financial information to support strategic decision-making within the organization. This role involves managing a team of finance specialists to analyze financial data from multiple countries across Western Europe, ensuring the accuracy and relevance of insights used by senior leaders. The Finance Supervisor prepares reports and presentations that effectively communicate findings, trends, and recommendations, while fostering collaboration with various stakeholders within the UPS network.
Responsibilities:Lead and manage a team of finance specialists to collect and analyze financial data from approximately seven countries in the Western Europe region.Research and interpret financial data, preparing comprehensive reports that help UPS management make informed business decisions.Identify trends, patterns, and anomalies through data analysis to support hypothesis testing and project evaluations.Develop and present presentations that summarize analytical findings, implications, and recommendations to management and other stakeholders.Maintain up-to-date financial knowledge, staying informed about best practices and trends in finance.Collaborate and communicate with various teams across regions and offices to ensure alignment and sharing of insights within the UPS network.
Qualifications:Bachelor's Degree or international equivalent in Accounting, Finance, Economics, or a related field; an MBA is a plus.A minimum of 5 years of relevant experience in finance, accounting, or a related discipline.Proficiency in Microsoft Office Suite, with a strong emphasis on Excel for data analysis and presentation purposes.Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks for oneself and the team.Attention to detail and a proven ability to draw accurate conclusions from financial data.Excellent interpersonal skills, with a warm personality that fosters strong relationships with colleagues and clients.Ability to thrive under pressure while meeting tight deadlines and managing multiple tasks simultaneously.Inquisitive nature with a strong desire for continuous learning and professional development.Fluency in English is required.What you'll getA competitive salary.Excellent benefits including 29 leave days based on a full-time position (and adding one day at each five-year anniversary period), 8% holiday allowance, travel allowance, company pension scheme, collective health insurance and other insurance benefits, phone/laptop (if needed), bicycle scheme and discount on your gym membership.Professional training to help you become even better at your job.Plenty of opportunities to progress and grow thanks to our 'promotion from within policy'.How we recruitUPS is committed to a policy of treating individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting and compensating based on merit, experience and other work-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation or gender identity.About UPS
Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. Excited for this challenge? Apply now as finance supervisor at UPS! cialist at UPS!
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Position: Global Product Manager VMware By Broadcom Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently and transform in a dynamic market. Find more information about us on our page: Powerful, Practical IT Solutions Arrow ECS UK Learn more about Arrow: How we guide innovation Five Years Out The Global Product Manager VMware By Broadcom is a pivotal role within the Arrow VMware by Broadcom Group. This individual is responsible for managing strategic alliances and implementing distribution frameworks, in addition to guiding and supporting sales and business development activities across 18-26 countries. The aim is to mature the strategy and achieve commercial outcomes in line with the Arrow VMware by Broadcom Group's strategic objectives.What You'll Be Doing:Work closely with the supplier to understand the technical roadmap and key releases timeline for the productsDevelop plans for enabling and maintaining accurate and updated knowledge of the Arrow technical workforce and customers Collect input from customers, customer success managers, technical account managers, support teams to understand product functional enhancement requirements and prioritization Documents prioritized functional enhancement Act as a key stakeholder in suppliers technical committee to relay functional enhancement needsWork closely with suppliers to provide market feedback on developments and coordinate testing of developments Act as the main contact for any technical questions from Arrow ECS product specialists Closely work with the program managers to provide input on go to market actions and leverage releases timeline as a business development opportunityWhat We Are Looking For:Bachelor's degree (MBA or advanced degree is a plus).Minimum of 5 years of experience in product management within the technology or software industry.Strong understanding of VMWare program and related technologies.Proven track record of managing the entire product lifecycle from concept to launch.Exceptional analytical, organizational, and problem-solving skills.Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts to both technical and non-technical stakeholders.Strong customer orientation and a passion for delivering outstanding customer experiences.Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative environment.ability to work across time zones (NA & EMEA).What's In It For You:Working place: Remote working, location can be considered.The company's standard hours of work are 9.00am - 5.30 pm CET with one hour for lunch, however due to the EMEA & ANZ time zones and the nature of this role flexibility will be required to meet the needs of the role. In addition, this role is remotely facing and therefore there will be the expectation that you are able to work from the Arrow office at least one day per month with tools like Microsoft Teams and Zoom.Fantastic working culture where you can make an impact.At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. Because of this, we provide proper financial remuneration, including various compensation plans, and a solid benefits package. The compensation package is composed of a base salary plus a bonus based on performance.What is more, you will be able to work in a fast-paced, international environment, surrounded by passionate coworkers and being in contact with well-known global brands.This position is a great opportunity to start and continue a key career move in a fast-paced, international organization. You have the possibility to develop your position and take on new business responsibilities when you are ready for it. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to create a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons. Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application. Location: BE-Belgium - Remote Time Type: Full time Job Category: Product Management & Supplier Marketing

Job Description Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC three times per week, at minimum.The RoleWe are seeking a Motorsports Tire Research and Development Engineer to support GM Motorsports by developing and integrating tire models with simulation (real-time and off-line) using flat track, track test, race event, and other applicable data to improve tire performance. You will collect information from sources inside and outside GM, characterize tire models and interpret results for motorsports. As a key team member, you will attend Motorsports testing, cooperate with GM affiliated Motorsports teams, and enable the transfer of knowledge from Motorsports to GM Production. In this constantly evolving environment, the team works with innovative testing and analytical technologies to review tire force and moment (F&M) properties to virtually integrate tire performance to enable vehicle dynamics simulations for original equipment applications as well.Joining the GM Motorsports Organization will provide you with the experience and exposure it takes to build and maintain successful race teams and the opportunity to showcase your vehicle dynamics and simulation skills, contribute to innovation, connect lessons learned in racing to production intent vehicles, work cross functionally with our partners and ultimately, help shape the future of Motorsports!What You'll Do:Develop methods to process, review, and qualify tire test dataAttend and support Driver Simulation sessionsAttend Tire TestingFit tire test data (F&M Flat Trac and any allowable vehicle testing) to models with documented qualityScale and synthesize models based on feedback from secondary data sourcesDevelop extensive enhancements to advance tire models, tools, and methodsSimulate Finite Element tire models and feed a workflow of various fidelity tire modelsSupport correlation process to validate tire models for a given race SeriesEnable tire technology transfer between Motorsports and ProductionSupport integration of tire models with real-time simulation environmentsDomestic and International travel is required and expected 1-2x/month for 2-4 days in duration; tire testing occurs during the week - limited weekend travel may be required to arrive to the test facility - full details to be discussed Additional Job Description What You'll Need (Required Qualifications) Bachelor of Science in Mechanical, CAE, Software Engineering, or related field2+ years of engineering experience or completion of an advanced degreeMinimum of 5 years of automotive motorsports experienceVehicle dynamics and simulation experienceExperience with viscoelastic materials, characterization, modeling, and simulationMATLAB or Python coding for modeling and analysisExperience with Finite Element ToolsMotorsport data acquisition softwareDemonstrated ability to collaborate with a team, work cross-functionally, as well as strong independent workerThis job may be eligible for relocation benefitsWhat Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)Advanced degree in the field of Math or Science - Master's or PhDKnowledge of tire model fitting routines from Flat-Trac and WFT dataPi Toolbox experienceExperience implementing tire models in real-time simulation environments to support Driver-in-the-Loop and offline simulation work About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team. Benefits Overview The goal of the General Motors total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan incudes, the following benefits, in addition to many others:
• Paid time off including vacation days, holidays, and parental leave for mothers, fathers and adoptive parents;
• Healthcare (including a triple tax advantaged health savings account and wellness incentive), dental, vision and life insurance plans to cover you and your family;
• Company and matching contributions to 401K savings plan to help you save for retirement;
• Global recognition program for peers and leaders to recognize and be recognized for results and behaviors that reflect our company values;
• Tuition assistance and student loan refinancing;
• Discount on GM vehicles for you, your family and friends. Diversity Information General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities. Equal Employment Opportunity Statements GM is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. GM is committed to providing a work environment free from unlawful discrimination and advancing equal employment opportunities for all qualified individuals. As part of this commitment, all practices and decisions relating to terms and conditions of employment, including, but not limited to, recruiting, hiring, training, promotion, discipline, compensation, benefits, and termination of employment are made without regard to an indivi d ual's protected characteristics. For purposes of this policy, "protected characteristics" include an individual's actual or perceived race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, lactation and related medical conditions), gender identity or gender expression, sexual orientation, weight, height, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, protected medical condition as defined by applicable state or local law, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws and ordinances. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Waarom je jij Medior Java Developer bij Cloud Republic wilt worden:

️ Persoonlijke ontwikkeling is voor jou een must. Elke week iets nieuws leren laat jouw developer hart sneller kloppen.

️Ruimte en vrijheid staan hoog op je lijstje én op die van ons. We vinden werk- privébalans heel belangrijk en bewegen graag met je mee.

️Werken voor fantastische klanten zoals Defensie, Politie, LeasePlan, BMW en ministeries.

Als Java Developer bij Cloud Republic heb je een veelzijdige rol waarin je elke dag kunt groeien. Je adviseert, bouwt én test applicaties voor onze klanten in Nederland. Vanaf de ontwerpfase ben je betrokken, en je werkt aan leuke, uitdagende projecten. Met technologieën zoals Java, Spring Framework, JUnit en andere open source tools maak je applicaties waar je trots op kunt zijn.

Wij zijn Cloud Republic

Wij zijn met trots onderdeel van de Caesar Groep, die al ruim 25 jaar bekend staat om haar IT-dienstverlening. Wij ondersteunen in alle fases van het IT-proces door middel van consultancy, projecten, detachering en beheer. Dit doen wij op diverse technieken, waaronder .NET, Java en integratie projecten. Wij hebben volop werk bij onze klanten met uitdagende opdrachten. We willen daarom het team laten groeien met ambitieuze Java collega's, groei je met ons mee?

Zo ziet je week er uit

Samen met jouw collega's Paul en Leon houd je de kennis van het team up-to-date. Want wat we ook ontwerpen en bouwen, we gebruiken de nieuwste technologieën. Ontwikkeling is dan ook een essentieel onderdeel van je werk.

Je deelt je werkweek zelf in. De meeste collega's kiezen voor twee dagen bij de klant, één a twee dagen thuis en minimaal één dag op kantoor.

Op vrijdag kom je samen met het team naar ons kantoor om te sparren en natuurlijk gezellig bij te kletsen. Ook houden we maandelijkse kennissessies op vrijdag zodat we continu van elkaar blijven leren.

Paul Ouburg - Java Developer: "Ik vind het fijn om langer op één opdracht te zitten. Daardoor kan ik de business en mensen écht leren kennen. Dat lukt niet als je heen en weer hobbelt tussen opdrachten. Gelukkig heeft Caesar veel klanten die al heel lang verbonden zijn aan de organisatie. Je wordt erg betrokken bij Caesar, ondanks dat ik in de detachering zit. We hebben teamdagen op ons eigen kantoor en dat zorgt voor verbinding!"

Lees het blog van 'bouwen aan de toekomst bij Cloud Republic' of bekijk deze video over werken bij Cloud Republic:

Wat we zoeken

Los van je opgedane ervaring vinden we het belangrijk dat je net zo'n vakidioot bent als de rest van ons team. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied en gedreven om te blijven groeien als professional en mens. Verder zien we graag een hbo-diploma, maar als jij ons overtuigt met je technische skills en ondernemerschap maken we graag een uitzondering. Verder vragen we:

Dat je Nederlands spreekt op business niveau én in Nederland woont.

Ruime ervaring met Java 8 of hoger.

Ervaring met Spring Boot.

Ervaring met testing frameworks zoals Junit en Mockito.

Ervaring met relationele- en/of NoSQL databases.

Ervaring met Maven/Gradle en Git.

Kennis van Agile, Scrum en DevOps.

Niet vereist, maar wel een pré:

Ervaring met, REST, Microservices en CI/CD.

Ervaring met Docker en Kubernetes.

Ervaring met front-end frameworks zoals Angular.

Ervaring met JPA en Hibernate.

Kennis van Cloud, bij voorkeur AWS.

Sluit jouw technische ervaring niet 100% aan maar voel je je aangesproken door de vacature, neem vooral contact met ons op.

Wat we bieden

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal; we faciliteren je graag in je ontwikkeling naar senior Java developer. Dit uit zich in minimaal 4 opleidingsdagen, 1.000 euro opleidingsbudget per jaar en natuurlijk ruimte om mee te doen aan zowel externe als interne leertrajecten en vaktechnische trainingen van onder andere onze Caesar Academy. Daarnaast bestaat ons arbeidsvoorwaardenpakket onder andere uit:

Een salaris tussen de 3.950 en 5.900 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsniveau;

10% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en netto onkostenvergoedingen voor telefonie en internet voor het thuiswerken;

Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen en zorgverzekering;

Een mobiliteitsbudget, dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of laat uitbetalen als extra salaris;

De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken. Je deelt je werkweek zelf in, bijvoorbeeld 50-50% thuis en bij de klant;

Een laptop die je zelf mag kiezen;

Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen;

Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.

Wij - en onze klanten - ontmoeten je graag. Solliciteer via de 'solliciteer nu' button en start jouw nieuwe avontuur bij Caesar Experts. Toch nog wat meer informatie? Stuur onze recruiter Melvin dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer of contact hem per

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd toesturen van CV's, profielen of anderszins kunnen dan ook geen enkele rechten worden ontleend.

Wat ga je doen
De financiële administratie ligt in jouw handen. Grootboek, maandafsluiting, btw-aangiftes en afstemming IC posities, deze termen zijn jou niet vreemd. Sterker nog, dit is jou op het lijf geschreven! Heb je al ervaring met financiële administratie of wil je graag je eerste stap in je carrière zetten? Beide is bij ons mogelijk. Jij bent nauwkeurig en kijkt graag vooruit. Denk hierbij aan het verbeteren van financiële processen. Jij haalt energie uit het maken van analyses en het opstellen van rapportages. Daarnaast is een deel van je werkzaamheden het ondersteunen en coördineren van de crediteurenadministratie. Je bent onderdeel van de afdeling Finance, welke onder Shared Services valt binnen DEKRA. De complexiteit van onze diverse entiteiten motiveert je om vol enthousiasme aan de slag te gaan.

Dit breng je mee Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Finance; Een drukke en dynamische omgeving is jouw ideale speelveld; Je denkt graag mee over procesverbeteringen en staat open om hiervan te leren; Je bent nauwkeurig en hebt een analytische blik; Je bent bekend met SAP is een pre; We zijn een internationaal bedrijf en daarom beheers je de Engelse taal goed.
Dit krijg je van ons Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden; Volledig premievrije pensioenopbouw; Een variabele winstdelingsregeling; Een vergoeding voor reizen en thuiswerken; Genoeg ontspanning dankzij 26 vakantiedagen; Volop doorgroeimogelijkheden en diverse trainingen zodat jij je kan blijven ontwikkelen; Een uitdagende functie in een leuk team van zelfstandige experts in een dynamische en internationale omgeving. Benieuwd naar je collega's? Ontdek hier wat zij zeggen over werken bij DEKRA.

Meer over DEKRA
DEKRA is 's werelds grootste niet-beursgenoteerde expertorganisatie op het gebied van testen, inspecteren en certificeren volgens internationale veiligheids- en duurzaamheidsnormen. In 1925 werd het bedrijf in Duitsland opgericht met als missie het inspecteren van voertuigen om de verkeersveiligheid te waarborgen. Vandaag de dag bieden we een breed scala aan diensten, variërend van productveiligheidstesten, audits en inspecties tot schade-expertise en HSE-advies. We zijn actief in meer dan 60 landen om de veiligheid op de weg, thuis en op het werk wereldwijd te waarborgen. Bekijk hier al onze diensten.

Wij hebben een duidelijke missie: als leider op het gebied van testen, certificeren en inspecteren zorgen we ervoor dat producten, bedrijfsmiddelen en technologieën veilig, betrouwbaar en duurzaam zijn - wij geven mensen vertrouwen. En jij bent welkom! Ontdek hier meer over DEKRA.

Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Jaimie Houtters. Zij is te bereiken op 6 of stuur haar een mailtje via .
DEKRA zoekt graag zelf haar nieuwe collega's, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

Service Technicus BrandmeldinstallatiesBij Johnson Controls werken we aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team ontwikkelt innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden beter verbonden en gebouwen slimmer maken. We zijn gepassioneerd over de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en samenwerking over grenzen heen. De toekomst is op zoek naar jou!Om ons technische expertteam te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Service Technicus BrandmeldinstallatiesWat je zult doen:Als Service Technicus Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en service aan brandmeld- en brandbeveiligingssystemen bij onze klanten. Je bent een specialist die zorgdraagt voor het onderhoud en het oplossen van storingen aan branddetectie- en blus- en ontruimingssystemen. Met jouw expertise draag je bij aan de veiligheid van gebouwen en de bescherming van mensenlevens.Je werkt op verschillende locaties bij onze klanten, en kunt rekenen op de steun van een hecht team van ongeveer 16 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten de beste service en ondersteuning ontvangen.Hoe je het zult doen:Als Service Technicus Brandmeldinstallaties werk je efficiënt en zet je servicemiddelen in op locatie om storingen en spoedeisende problemen op te lossen. Je adviseert klanten, het verkoopteam en het installatieteam waar nodig en onderhoudt het contact met klanten over de servicewerkzaamheden.Waar we naar op zoek zijn:Je hebt een solide technische basis, met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Elektromechanica, Elektronica of aantoonbare ervaring op gelijkwaardig niveau.Je bent IT-minded en hebt kennis van of interesse in beveiligingssystemen.Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel, daarom is het hebben van een VCA-attest een vereiste. Als je dit nog niet hebt, bieden we je de mogelijkheid om het attest bij ons te behalen. Daarnaast heb je een geldig rijbewijs B en een onbesproken gedrag.Communicatie is essentieel in deze rol, dus het is belangrijk dat je je vloeiend mondeling en schriftelijk kunt uitdrukken in het Nederlands. Kennis van het Engels is een pré.Je beschikt over uitstekende klantgerichte vaardigheden en kunt op een professionele manier met klanten omgaan.Als Service Technicus kom je in verschillende situaties en uitdagingen terecht, dus het is belangrijk dat je stressbestendig bent en goed kunt werken onder druk. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hecht veel waarde aan samenwerking met je collega's.Wat wij bieden:Bij Johnson Controls krijg je de kans om deel uit te maken van een wereldwijde organisatie en een interessante functie te vervullen waarin jouw klantgerichtheid volledig tot bloei kan komen. We ondersteunen je op alle gebieden en bieden uitgebreide opleidingen en trainingen om je vertrouwd te maken met onze innovatieve producten en werkwijze.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via

Im Team Elektro & Automation der technischen Abteilung an unserem modernen Produktionsstandort in St.Gallen suchen wir eine/n motivierten: Automation Project Engineer Verantwortlichkeiten: Retrofit und Erneuerung von bestehenden Anlagen Unterhalt, Betrieb und Erweiterung Leit-, HMI und SPS-Systeme Aufrechterhaltung der automatisierten Prozesse im Bereich Automation & Elektro Stetige Optimierung unserer Prozesse und Anlagen Mitverantwortlich für Betrieb, Erweiterung, Upgrade und Unterhalt von Leitsystemen, Server und Netzwerk im Produktionsumfeld upgraden, anpassen, erneuern von bestehenden Leit- und Automationssystemen GMP-gerechte Planung und Umsetzung von Automationsprojekten im Produktionsumfeld Erarbeitung von Anforderungen und Projektvorgaben im Bereich Elektro & Automation Mitverantwortlich für die Sicherstellung des Datenschutzes / Integrität / Verfügbarkeit der IT-Systeme im Automations- & Elektrobereich Arbeitskollege/in im Team Elektro & Automation Pikettdienst (5x jährlich) und Mitglied der Ersteingreiftruppe Anforderungen: Die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen um diese Position einzunehmen, werden üblicherweise durch die folgende Kombination aus Aus- und Weiterbildung, Wissen und Erfahrung oder Gleichwertigem erlangt. Mindestqualifikation/en: Gute Programmiererfahrung mit Aveva-Systemen (Wonderware), wenn möglich Schneider SPS , WinCC, Siemens TIA / S7 Erfahrung in Elektro- und Automationsprojekten Kenntnisse verschiedener Windows-Systeme Kenntnisse mit Datenbanken (SQL) Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Systemen Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen (Word, Excel, evtl. Access) Ausbildung: Elektrotechnische Grundausbildung Weiterführende Ausbildung, z.B. Techniker Automation (FH) oder (HF) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch schriftlich/mündlich. Personenbezogen: Umsetzungsstark Ein hohes Maß an Flexibilität Arbeitet effektiv in funktionsübergreifenden Teams Kann komplexe Prozesse und Abläufe analysieren und strukturieren Präzises, gewissenhaftes Arbeiten Kann Ruhe bewahren in hektischen Situationen About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!