Wat ga je doen als IT business analist
Als IT business analist bij LVNL speel je een cruciale rol in het ontwerp, realisatie en doorontwikkeling van onze luchtverkeersleidingssimulatoren en digitale leermiddelen. In dit proces werk je nauw samen met andere business analisten, product engineers, de Training organisatie én onze leveranciers. Je staat stevig met één voet in de inhoud en met één voet in de techniek, om ons vakgebied zo goed mogelijk aan te laten sluiten op het vakgebied van de luchtverkeersleider.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
Je adviseert de product owner en management over de visie en strategie voor de ontwikkeling van de simulatoren, hierin neem je de marktontwikkelingen mee en bied je alternatieven aan waar nodig;
Je vertegenwoordigt de afdeling ATMS SIM in (internationale) projecten;
Je onderzoekt en analyseert de gebruikersbehoefte om deze vervolgens te vertalen naar concrete requirements en functioneel ontwerp voor de ontwikkeling van de simulatoren;
Je toetst de requirements tegen de bestaande LVNL richtlijnen op het gebied van IT en cyber security architectuur. Na toetsing zorg je voor een correctie instructie richting de leveranciers over het op te leveren product;
Je monitort de voortgang van het ontwerp- en ontwikkelproces en stuurt waar nodig bij, ook richting onze software leveranciers;
Je test de door de leveranciers gerealiseerde systeemwijzigingen, spoort fouten op en beoordeelt de opgeleverde functionaliteit. Je bespreekt de bevindingen met de leveranciers, collega's en de gebruiker.
Daarnaast bied je als ervaren collega begeleiding, coaching en ondersteuning aan collega's om hun professionele groei en ontwikkeling te bevorderen.
Hier ga je werken als IT business analist
Onze afdeling, ATMS SIM, is het onderdeel van LVNL dat zich bezighoudt met het beheer en doorontwikkeling van een aantal simulatoren en digitale leermiddelen ten behoeve van de LVNL Training organisatie. De simulatoren zijn een combinatie van een projectie van een zeer realistisch buitenbeeld en kopieën van operationele systemen om de werkplek van een luchtverkeersleider zo goed mogelijk na te bootsen.
De systemen die ATMS SIM onderhoudt zijn zeer belangrijk om te zorgen dat (aspirant) verkeersleiders goed getraind worden en blijven voor hun operationele taken. Omdat de dienstverlening aan het uitbreiden is, zijn wij op zoek naar nieuwe mensen. Wij organiseren ons werk volgens Agile / Scrum. Tezamen met diverse interne en externe stakeholders/leveranciers zijn de scrum-teams actief bezig het belangrijke werk aan de simulatoren te verrichten.
Naast de simulatoren, is onze afdeling ook verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van de operationele camerasystemen die LVNL gebruikt voor torenverkeersleiding. Dit omvat camerasystemen voor verkeersleiding op afstand (Remote Tower) en voor het in beeld brengen van delen van de luchthaven die slecht zichtbaar zijn vanuit de toren. Momenteel werken wij hierbij aan de ontwikkeling van een Remote Tower Simulator en remote afhandeling middels camera's.
Dit breng je mee
Als IT business analist ben je klantgericht en resultaatgericht, met een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die voldoen aan de behoeften van de klant. Je bent een teamspeler die effectief kan communiceren en samenwerken, en je bent flexibel en veerkrachtig in een dynamische en veeleisende omgeving. Als je daarnaast ook nog eens creatief en initiatiefrijk, maar ook georganiseerd bent dan lijk je bij uitstel een kandidaat om ons team te versterken.
Deze kerncompetenties maken jou een onmisbare schakel in het web van complexe IT-systemen, waar je met jouw expertise en probleemoplossend vermogen zorgt voor een optimale werking en continue optimalisatie.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau of hoger, in een technische richting (bijvoorbeeld informatica, software engineering, technische bedrijfskunde);
Aanvullende opleiding op het gebied air traffic management systemen, ITIL, cyber security en werkmethoden waaronder agile en scrum methodieken zijn een pré;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als systeem analist, business analist, functioneel en/of technisch applicatiebeheerder;
Aantoonbare ervaring in een complexe operationele bedrijf kritische omgeving, bij voorkeur gerelateerd aan luchtvaart;
Kennis van en ervaring met gestructureerde methoden voor testen (ervaring met testautomatisering is daarbij een pre);
Ervaring in de rol van product owner is voor ons extra interessant;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 38 - 38 uur op de afdeling ATMS-Simulators;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.863,- met een maximale uitloop tot € 9.103,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-11);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via /06- of Monique Diepenbroek, teamleider ATMS/SIM /06-.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Business Analist Training Organisation
In de functie van Business Analist ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten, beheren, rapporteren en analyseren van data die betrekking hebben op het werven, selecteren, opleiden en vakbekwaam houden van luchtverkeersleiding, de kernactiviteiten van de Training Organization van LVNL. Met deze rol draag je bij aan het optimaal gebruik maken van onze data en systemen, waardoor de afdeling (en organisatie) beter in staat is om effectief en efficiënt beslissingen te nemen op basis van gedegen analyses en rapportages.
Je belangrijkste taken zijn het ontsluiten en beheren van data, het analyseren van data, het ontwikkelen en opleveren van rapportages en dashboards (inclusief het adviseren over het gebruik van rapportages) en het leveren van input voor jaar- en kwartaalrapportages
Daarnaast lever je advies en ondersteuning bij projecten en maak je, in samenwerking met andere afdelingen, de middellange en lange termijn planning voor Opleiden en training inzichtelijk, inclusief de hiervoor benodigde capaciteit.
Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Business Support.
Hier ga je werken als Business Analist Training Organisation
De afdeling Training Organisation (TO) draagt zorg voor het werven, selecteren en opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders en voor het onderhoud van de vakbekwaamheid van het operationeel luchtverkeersleidingspersoneel. De Training Organisation bestaat uit de subafdelingen: Recruitment & Selection, Training Academy, Design and Continuation Training, Training Facilities en Business Support.
De subafdeling Business Support is als regieafdeling op operationeel niveau verantwoordelijk voor het dagelijks ondersteunen, ontwikkelen en verbeteren van TO-organisatie en -processen. Ze draagt op tactisch en strategisch niveau zorg voor afstemming en verbinding met de partners van TO binnen en buiten de organisatie, de coördinatie van kwaliteitszorg en compliance, managementinformatie, architectuur van de TO-ICT-systemen, afstemming tussen de verschillende programma's & projecten en geconcentreerde inzet op innovatie & development.
TO / Business Support is op zoek naar een Business Analist
Dit breng je mee
Voor dit takenpakket is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, initiatief durft te nemen en goed je eigen weg weet te vinden (zelfstartend). Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen technische en business stakeholders op verschillende niveaus binnen en buiten de afdeling en bent in staat om technische informatie helder en compact te vertalen naar de business. Je bent analytisch sterk, hebt een pragmatische aanpak en weet problemen effectief te vertalen naar werkbare oplossingen. Markttrends weet je te scannen en te vertalen naar mogelijke innovatieve oplossingen voor de behoeften van de organisatie.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding (bedrijfskundige richting, kwaliteitsmanagement), aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van dataverwerking/econometrie;
Je beschikt over tenminste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en hebt technische kennis van data-analyse, data-structuren en rapportageontwikkeling;
Ervaring met systemen zoals Power BI, Scoreon, Ubeeo en Google Analytics is een pré;
Bij voorkeur beschik je ook over kennis van projectmethodieken, Change Management en Operational Excellence;
Daarnaast heb je goede kennis en beheersing van de Engelse taal.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 36 - 36 uur op de afdeling TO-Business Support;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 6.943,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Ben jij ervan overtuigd dat deze baan bij je past, stuur dan snel en vóór 18-03-2025 jouw motivatiebrief met cv aan ons toe. Je kunt hiervoor de sollicitatielink gebruiken op intranet.
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Klap. Frank is te bereiken via telefoonnummer 06 - .
In de selectieprocedure spreek je in ieder geval met Frank Klap, Manager Business Support en Ilse op 't Veld, Teamleider Human Resources.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Business Analist - iCAS Featureteams
Als business analist binnen een featureteam houd je je zowel bezig met de wensen van de klant als met het gereedschap waarmee dat wordt gemaakt. Dat betekent ook dat je makkelijk kunt schakelen tussen verschillende borden. Dat geldt niet alleen in figuurlijke zin, je zult werken met een scrumboard voor de featureteams en een Kanban board voor de eisen richting de leverancier. De leverancier werkt volgens de waterval methodiek en hanteert een eigen afgestemde planning. Uiteraard heb je veel contact met verkeersleiders over de eisen. Vanuit jouw overzicht van het technisch landschap, de eisen en de afstemming met het feature team en/of de leverancier zul je tot een passende oplossingen moeten komen.
Verder zul je, gezien de centrale positie van iCAS binnen de omgeving van de luchtverkeersleider, in deze rol te maken krijgen met vrijwel alle ketens van systemen. Daarbij kijk je ook mee in de keuken van productgroepen waar nauw mee wordt samengewerkt. Het gaat overigens zowel om business analyse als ook systeemtechnisch ontwerp.
Verantwoordelijkheden:
Requirements management: je bent verantwoordelijk voor het opstellen van eisen op basis van de behoefte van de gebruiker. Naast functionele specificatie betreft dit ook technische eisen en acceptatie criteria. De acceptatie criteria worden naderhand gebruikt voor test designs en test cases.
Ondersteunen van het featureteam en de PO: als business analist ben je zowel betrokken bij de kwartaaldoelen als bij het ontwikkelen van gereedschap om deze doelen te halen met je team. In goede samenspraak met je teamgenoten analyseer je de wensen en bepaal je waar aanpassingen nodig zijn buiten de al beschikbare mogelijkheden;
Verder wordt de business analist betrokken bij het refinen van user stories op de product backlog en het mede-prioriteren daarvan. Dit gebeurt in nauw overleg met de Product Owner en het featureteam.
Stakeholder communicatie: onderhouden van contact met de gebruiker, verkeersleiders, het eigen team, andere technische teams, cyber security experts en de externe leverancier van iCAS. Overigens doet de business analist dit in nauw overleg met de PO en CPO's.
Change management: de business analist heeft een belangrijke rol in change management. In zowel waterval- als agile-omgevingen worden veranderingen doorgevoerd. In de watervalmethodologie van de leverancier worden wijzigingen beheerd via change requests en een goedkeuringsproces. In agile worden veranderingen tijdens de sprints ingebracht en de business analist helpt o.a. de teamleden om nieuwe eisen en aanpassingen op een effectieve manier te verwerken.
Visie op ontwikkeling systeemlandschap t.b.v. verkeersleiding: als business analist zorg je voor passende oplossingen voor zowel de gebruiker als het gehele technische landschap. In nauw overleg met collega business analisten, gebruikers en technische teams van andere afdelingen zorg je voor een toekomstvaste oplossing.
Ondersteuning bij Testen en Validatie: De business analist is betrokken en levert ondersteuning bij technische iteratieve testen, demo's, systeemtesten en user acceptance testen (UAT). Allemaal op basis van vooraf gedefinieerde eisen (specificaties).
Kennisoverdracht: Vanuit afstemming met andere teams en de gekozen oplossingsrichting, breng je kennis en achtergrond naar je team. Met deze kennis kan het team de beoogde kwartaaldoelen invullen en een working product opleveren.
Hier ga je werken als Business Analist - iCAS Featureteams
Binnen LVNL werkt de hoofdafdeling Systems and Infrastructure (S&I) aan het vernieuwen en instandhouden van allerlei systemen ten bate van de luchtverkeersleiding. S&I heeft om en nabij de 450 FTE waarvan een deel werkzaam is voor onderafdeling iCAS. Om het luchtverkeer boven Nederland in goede banen te leiden zijn goede ondersteunende systemen voor de luchtverkeersleiding nodig. Eén van de grote systemen waarmee de luchtverkeersleiding werkt, wordt over een paar jaar vervangen door iCAS, een nieuw luchtverkeersleidingssysteem. De grote en mooie uitdaging van team iCAS is om dit nieuwe iCAS systeem samen met andere productie teams binnen S&I succesvol te lanceren! Een uitdaging waarbij je met veel collega's zult afstemmen om samen dit baanbrekende stukje werk voor elkaar te krijgen!
Binnen de afdeling iCAS zijn een aantal teams aan het werk waaronder een drietal cross-functional featureteams. Deze featureteams hebben elk een product owner en worden aangestuurd door een Product Management Office (PMO) waarin een tweetal Chief Product Owners (CPO's) zitten met bijbehorende ondersteuning. De CPO's zijn het centrale aanspreekpunt voor alle stakeholders. De featureteam organisatie bestaat momenteel uit een PMO, PO's, scrum masters, business analisten, developers en testers. Tezamen ruim 30 personen.
De featureteams werken volgens SCRUM aan de functies die de verkeersleiders straks beschikbaar hebben in hun nieuwe verkeersleidingssysteem. In nauw overleg met de verkeersleiders worden alle functies en mogelijkheden van het radarscherm ontwikkeld. Dit bestaat uit configuratie maar ook uit het specificeren van aanpassingen van de software. Intern iCAS werken we SCRUM terwijl onze leverancier nog waterval georiënteerd is. Dit brengt de nodige uitdagingen met zich mee waar vooral de business analist mee te maken krijgt. Los van sprints wordt binnen de teams gewerkt met een quaterly planning. In gedegen samenwerking met de externe leverancier en interne klant wordt vastgesteld waar de featureteams een kwartaal aan zullen werken. Het werk vergt naast nauwkeurigheid, gecoördineerd samenwerken en creatief oplossen van uitdagingen.
Medio 2025 gaan we een vierde featureteam oprichten waarvoor we op zoek zijn naar een extra business analist. Als business analist werk je in een featureteam aan de kwartaaldoelen die je met de klant hebt vastgesteld. Het verkeersleidingssysteem biedt veel mogelijkheden tot aanpassing maar je zult zien dat niet alle gebruikerswensen ingevuld kunnen worden. Voor die punten ben je bij uitstek de persoon die samen met de gebruiker nagaat hoe een wens ingevuld kan worden. Je vertaalt dit naar eisen richting de externe leverancier en houdt vinger aan de pols in het gehele realisatietraject. Het is een unieke positie waar je met alle facetten van luchtverkeersleidingssysteem iCAS in aanraking zult komen, in goede samenwerking met veel collega's!
Dit breng je mee
Ben jij die enthousiaste zelfstandige en ook goed samenwerkende professional die wij zoeken? En heb je een goed beeld van de systemen die de luchtverkeersleiding ondersteunen? Ga dan voor jezelf na of je jezelf herkent in onderstaand profiel:
Academisch werk- en denkniveau en een voltooide hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT;
Aantoonbare ervaring op het gebied van systeemontwikkeling in de ICT;
Bij voorkeur afgeronde training op gebied van cyber security;
Kennis van en/of ervaring met Air Traffic Management en hoe het Nederlandse luchtruim is ingedeeld is wenselijk;
Kennis van en ervaring met Atlassian suite (o.a. Jira en Confluence) en requirementstool Doors.
Competenties:
Klantgerichtheid: De context van de klant doorgronden en weten wat er nodig is om in te spelen op de wensen en behoeften van de klant. Hierop anticiperen, aansluiten en toegevoegde waarde leveren, rekening houdend met de organisatiedoelstellingen.
Analytisch vermogen: De essentie begrijpen van (complexe) vraagstukken door logisch redeneren, het opsporen van mogelijke oorzaken van (complexe) vraagstukken, het scheiden van hoofd- en bijzaken en het leggen van verbanden tussen gegevens.
Communicatieve vaardigheid: Gaat interactie aan, luistert en formuleert ideeën en informatie kernachtig, helder en grammaticaal correct, zodat de boodschap overkomt en begrepen wordt door de doelgroep. Doet dit in het Nederlands als ook in Engels.
Organisatie sensitiviteit: Betrekt relevante stakeholders bij besluitvormingsprocessen en houdt rekening met de acceptatie van besluiten binnen verschillende organisatieonderdelen. Creëert op organisatieniveau draagvlak bij het invoeren van veranderingen.
Mentale weerbaarheid: Blijft kalm en adequaat optreden bij een sterk wisselende werkdruk en belangrijke deadlines en/of neemt beslissingen over zaken waarvan consequenties niet (geheel) te overzien zijn .
Als jij de wereld van de luchtverkeerleider begrijpt, op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de internationale markt van ATM Systemen, in staat bent deze beide werelden bij elkaar te brengen, dan ben je geschikt voor deze functie! Natuurlijk zijn gedrevenheid, zelfstandigheid, goed teamwork en het bezit van goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden daar ook heel belangrijk bij.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling S&I-iCAS;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
. click apply for full job details
Wat ga je doen als IT solution architect
Als solution architect speel je een belangrijke rol binnen het team t.a.v. de ontwikkeling en uitwerking van visie en strategie op het gebied van architectuur en in het bijzonder onze IT-enabling services die On Premise en in de Cloud draaien.
Je bent betrokken bij zowel vraagstukken rondom de huidige situatie als bij toekomstige ontwikkelingen. Hierbij valt te denken aan o.a. beheersbaarheid van ons applicatielandschap, virtualisaties, Azure Cloud migraties en de ontwikkeling van bedrijfsbrede IT services zoals IAM. Als spin in het web werk je veel en nauw samen met afnemers en de verschillende disciplines binnen de techniek en specifiek met de andere (solution) architecten en leveranciers.
Wat je gaat doen:
Je adviseert rondom concrete oplossingen (proces & technologie) binnen diverse projecten en afdelingsvraagstukken en werkt deze uit;
Je werkt samen met diverse collega solution architecten en met security specialisten;
Je bent sparring partner voor de business en leverancier en kan technische oplossingen challengen;
Je stelt wijzigingen ter optimalisatie van beheer, gebruik of innovatie van een moderne kantoorautomatisering voor;
Je bouwt aan een domein roadmap en borgt deze op de juiste niveau's binnen de organisatie;
Je verzorgt de huidige en toekomstige architectuur voor de infrastructuur en bewaakt de principes en standaarden.
Hier ga je werken als IT solution architect
Bij LVNL Systems & Infrastructure (S&I) werken we aan het innoveren, optimaliseren, vervangen en instandhouding van alle ICT systemen en luchtverkeersleidingssystemen die nodig zijn om vliegtuigen veilig en efficiënt te kunnen laten vliegen.
Ons team Server & Werkplekbeheer (SWI-IT) telt 13 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en beheren van de IT-serverparken en werkplekken van onze medewerkers. Naast dat we een belangrijke rol spelen in de operatie en bedrijf breed portfolio, hebben we zelf ook ambitieuze doelen. Ons team staat namelijk aan het begin van de product georiënteerde manier van werken. Hierbij bouwen we een verbeterde (digital)e werkplek, met een hernieuwde producten en diensten catalogus. En daar kunnen we best wat hulp bij gebruiken!
Dit breng je mee
Je bent een gedreven en ervaren (solution) architect met minimaal 5 jaar ervaring in business en ICT architectuur;
Je bent in staat om vanuit een theoretisch kader te denken en hands-on genoeg om de vertaling te maken naar concrete werkbare plannen en verbetervoorstellen;
Je bent bekend met methodieken als ITIL en TOGAF;
Je weet goed de verbinding te maken tussen de techniek en de business. Je werkt samen met diverse stakeholders en communiceert daarbij helder en overtuigend;
Je bent je bewust van de kritiekheid van de IT systemen en hebt (cyber)veiligheid altijd hoog in het vaandel;
Je bent betrouwbaar in het nakomen van afspraken, georganiseerd in je werkwijze, je stelt prioriteiten en je blijft kalm en beheerst onder druk;
Je reageert goed op veranderingen en blijft problemen in perspectief zien. Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en bent gewend om te opereren in politieke omgevingen.
Voor deze functie maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek deel uit van de selectieprocedure.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 38 - uur op de afdeling S&I;
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.453,- met een maximale uitloop tot € 9.103,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Meld jouw interesse en/of vragen over de vacature bij Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06-.
Acquisitie nav deze vacature wordt niet geaccepteerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Senior Security Engineer
Als Senior Security Engineer bij LVNL ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de netwerkbeveiliging die cruciaal is voor de veilige en efficiënte werking van het luchtverkeersleidingssysteem in Nederland. In deze functie ben je niet alleen de technische expert, maar speel je ook een verbindende rol tussen diverse teams en afdelingen. Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker. Jouw securityoplossingen voldoen aan de strengste eisen op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat de infrastructuur toekomstbestendig is en naadloos aansluit op de operationele en veiligheidsbehoeften van LVNL.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt en implementeert beveiligingsstrategieën voor onze netwerkinfrastructuur, waaronder firewalls, VPN devices, IDS/IPS en proxies. Je beoordeelt en beveelt nieuwe technologieën aan om dreigingen te mitigeren en de beveiliging te verbeteren;
Je werkt nauw samen met solution architecten, product owners, scrum masters en projectleiders om ervoor te zorgen dat netwerkoplossingen aansluiten bij operationele eisen en projectdoelen;
Je optimaliseert de netwerkprestaties en betrouwbaarheid door capaciteitsplanning en het toepassen van best practices. Je leidt het lifecycle management (LCM) van netwerkbeveiligingscomponenten, inclusief hardware en software;
Je zorgt voor naleving van relevante wet- en regelgeving rondom netwerkbeveiliging en data-integriteit, en werkt samen met het cybersecurityteam om dreigingen te identificeren en mitigeren;
Je zorgt voor up-to-date documentatie van ontwerpen, configuraties en procedures. Tevens rapporteer je netwerkstatus, prestaties en incidenten aan het management en andere belanghebbenden.
Hier ga je werken als Senior Security Engineer
Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Senior Security Engineer die een leidende rol heeft in het team in dit proces.
Dit breng je mee
Je bent stressbestendig en presteert onder druk en in crisissituaties. Je past je makkelijk aan nieuwe situaties aan en streeft continu naar verbetering en innovatie. Als teamspeler met een klantgerichte instelling beschik je over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en ben je een natuurlijke bruggenbouwer. Je bent in staat om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden te verbinden. Daarnaast heb je coachende kwaliteiten, zowel op technisch als op soft-skill gebied, en neem je moeiteloos de leiding om inhoudelijke beslissingen te maken. Ervaring in de luchtvaartbranche is een pré, maar een can-do mentaliteit en focus op oplossingen zijn cruciaal.
HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Cybersecurity, Elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied, of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring;
Minimaal 7-10 jaar ervaring in security engineering, waarvan ten minste 3 jaar in een senior of leidinggevende rol binnen missiekritieke omgevingen;
Grondige kennis van netwerk- en securityprotocollen, inclusief firewallbeheer, intrusion detection & prevention (IDS/IPS), VPN's en zero-trust netwerken;
Uitgebreide ervaring met Palo Alto Networks-oplossingen, inclusief PAN-OS en GlobalProtect;
Ervaring met security monitoring en threat detection tools, zoals SIEM-systemen (bijv. Splunk, Sentinel) en netwerkbeveiligingstools;
Vaardigheid in security automation en scripting (bijv. Python, Ansible) voor efficiënt beheer en incidentrespons;
Certificeringen zoals PCNSE (vereist), PCCSE (pré) en aanvullende securitycertificeringen zoals CISSP of CISM zijn gewenst;
Ervaring met ITIL-processen, Agile werkmethodieken en projectmanagement (bijv. PRINCE2) voor een gestructureerde aanpak van securityprojecten;
Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met een proactieve en oplossingsgerichte instelling bij security-uitdagingen;
Leiderschaps- en coachende vaardigheden, met een sterke focus op kennisdeling en mentoring;
Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker, met een can-do mentaliteit en focus op oplossingen.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 36 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.521,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06-.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Network Engineer
Als Network Engineer bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) speel je een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en beheren van een complexe netwerkarchitectuur die de veiligheid en efficiëntie van het luchtverkeersleidingsysteem ondersteunt. In deze rol ben je zowel technisch expert als de verbindende schakel tussen verschillende teams en afdelingen. Jouw netwerkoplossingen moeten voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid, en bijdragen aan een toekomstbestendige infrastructuur.
Overige werkzaamheden:
Ontwerpen en ontwikkelen van virtuele netwerken die aansluiten op de operationele behoeften van luchtverkeersleidingssystemen. Dit omvat het opstellen van gedetailleerde specificaties voor hardware, configuraties en topologieën, en het selecteren van de juiste netwerkcomponenten op basis van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging;
Begeleiden van de installatie, configuratie en het testen van netwerkapparatuur. Je werkt nauw samen met het operations team om ervoor te zorgen dat netwerkoplossingen efficiënt en zonder onderbrekingen worden geïmplementeerd;
Leveren van technische expertise tijdens de implementatie, en snel oplossen van problemen om de operationele continuïteit te waarborgen;
Nauw samenwerken met interne teams zoals 2e lijns beheer, Cyber, en product owners. Je communiceert netwerkontwerpen en technische aanbevelingen duidelijk aan zowel technische als niet-technische stakeholders;
Zorgen voor gedetailleerde en up-to-date documentatie van netwerkarchitecturen, configuraties en procedures.
Spelen van een actieve rol in het releaseproces en het uitvoeren van risicomanagement, in samenwerking met eerste- en tweedelijnsteams.
Hier ga je werken als Network Engineer
Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Network Engineer die een proactieve rol heeft in het team in dit proces.
Dit breng je mee
We zoeken een stressbestendige professional die goed kan presteren onder druk en in crisissituaties. Je bent flexibel en staat open voor continue verbetering en innovatie. In je werk ben je een natuurlijke bruggenbouwer, met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, die in staat is om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden effectief met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk. Affiniteit met de luchtvaartbranche is een pré, maar niet vereist. Tot slot ben je enthousiast, empathisch en geduldig, met een sterke focus op het opbouwen van relaties binnen het team en de organisatie.
HBO werk- en denkniveau, aangevuld met mimaal 3-5 jaar ervaring in netwerkengineering in missiekritische omgevingen, met een focus op ontwerp en implementatie van complexe netwerken;
Uitgebreide kennis van netwerkprotocollen, routing, switching, VPN's en netwerkbeveiliging;
Ervaring met network management tools, zoals Zabbix, voor monitoring en optimalisatie;
Vaardigheid in netwerkautomatisering en scripting om beheertaken te vereenvoudigen;
Minimaal CCNP-certificering vereist;
Analytisch en probleemoplossend vermogen met een proactieve benadering van netwerkuitdagingen;
Sterke communicatievaardigheden, met het vermogen om zowel technisch als niet-technisch personeel effectief te instrueren en begeleiden;
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 38 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 6.943,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06 - .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Senior Network Engineer
Bij Luchtverkeerleiding Nederland (LVNL) zijn we volop in transformatie. We ontwikkelen ons van een projectgerichte naar een productgerichte organisatie en zoeken een Senior Network Engineer die deze transitie vorm gaat geven. In deze rol ben je meer dan een technisch expert: je speelt een centrale rol in het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van ons complexe netwerklandschap, en werkt daarbij nauw samen met diverse teams en afdelingen. Je waarborgt dat onze netwerkoplossingen altijd voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van betrouwbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid.
Als Senior Network Engineer neem je het voortouw in het ontwikkelen van netwerkarchitecturen die perfect aansluiten op de doelen van LVNL. Je zorgt ervoor dat onze infrastructuur voorbereid is op de toekomst, door nieuwe technologieën zoals LAN, WAN, VPN en netwerkbeveiliging te integreren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met solution architecten, product owners en projectleiders om te waarborgen dat de netwerkoplossingen niet alleen technisch robuust zijn, maar ook passen bij de operationele eisen en projectdoelstellingen van LVNL. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat onze netwerken niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook flexibel genoeg zijn om toekomstige ontwikkelingen op te vangen.
In deze rol fungeer je zowel als leider en mentor. Je bent een coach voor de netwerkengineers binnen het team, waarbij je hen niet alleen helpt om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook zorgt voor een goede kennisoverdracht. Door jouw ervaring en begeleiding help je (junior) engineers te groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
Overige werkzaamheden:
Leiden van netwerkbeheer en optimalisatie door capaciteitsplanning en toepassen van best practices, in nauwe samenwerking met het netwerkbeheerteam;
Zorgdragen dat lifecycle management van alle netwerkcomponenten op tijd en op juiste wijze plaatsvindt;
Veiligheid en compliance waarborgen door samenwerking met het cybersecurityteam en het naleven van wet- en regelgeving op het gebied van netwerkbeveiliging en data-integriteit;
Documenteren en rapporteren van netwerkontwerpen, configuraties en prestaties, en zorgdragen voor up-to-date documentatie en heldere communicatie naar het management;
Je rapporteert regelmatig over netwerkprestaties en incidenten aan het management.
Hier ga je werken als Senior Network Engineer
Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Network Solution Architect die de teams helpt met het bepalen van de technische richting en strategie voor deze netwerk platformen.
Dit breng je mee
Je bent stressbestendig en presteert onder druk en in crisissituaties. Je past je makkelijk aan nieuwe situaties aan en streeft continu naar verbetering en innovatie. Als teamspeler met een klantgerichte instelling beschik je over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en ben je een natuurlijke bruggenbouwer. Je bent in staat om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden te verbinden. Daarnaast heb je coachende kwaliteiten, zowel op technisch als op soft-skill gebied, en neem je moeiteloos de leiding om inhoudelijke beslissingen te maken. Ervaring in de luchtvaartbranche is een pré, maar een can-do mentaliteit en focus op oplossingen zijn cruciaal.
HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 7-10 jaar ervaring met netwerkengineering- en design in missiekritieke omgevingen, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende of senior rol;
CCNP-certificering is vereist; CCIE-certificering is een sterke pré.
Uitgebreide kennis van netwerkprotocollen, routing, switching, VPN's en netwerkbeveiliging, inclusief ervaring met network management tools zoals Zabbix voor monitoring en optimalisatie.
Vaardigheid in netwerkautomatisering en scripting om beheertaken te vereenvoudigen en processen efficiënter te maken.
Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met een proactieve en oplossingsgerichte instelling bij netwerkuitdagingen.
Ervaring met ITIL-processen, Agile werkmethodieken en projectmanagementmethoden zoals PRINCE2.
Aantoonbare coachende en leiderschapsvaardigheden op zowel technisch als soft-skill gebied, met een sterke focus op kennisdeling, mentoring en teamontwikkeling.
Sterke communicatievaardigheden, met het vermogen om zowel technisch als niet-technisch personeel effectief te instrueren en begeleiden.
Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker, met een can-do mentaliteit en focus op oplossingen.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 36 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.521,- met een maximale uitloop tot € 9.217,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06-.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Security Engineer
Als Security Engineer ontwerp en optimaliseer je onze technische netwerk- en beveiligingsinfrastructuur. Je stuurt technische veranderingen aan op basis van de gestelde architectuur kaders en helpt mee met de uitvoering ervan. Je adviseert proactief over mogelijke verbeteringen, denkt mee in architectuur vraagstukken, beheerinstructies en testplannen op. Daarnaast adviseer je de Network Infra afdeling over actuele beveiligingsrisico's en optimalisaties.
Welke andere verantwoordelijkheden heb je?
Ontwerpen en implementeren van technische netwerk- en security-infrastructuur;
Aansturen en realiseren van technische veranderingen in de netwerkinfrastructuur;
Adviseren over netwerk- en security verbeteringen;
Opstellen en onderhouden van architectuurdocumenten, beheerinstructies en testplannen;
Plannen en uitvoeren van migratieprojecten van bestaande firewalls naar nieuwe firewall omgevingen.
Analyseren en beoordelen van de huidige netwerkarchitecturen en beveiligingsconfiguraties.
Ontwikkelen en documenteren van gedetailleerde netwerkontwerpen en -plannen.
Begeleiden en ondersteunen van klanten tijdens de implementatiefase.
Identificeren en oplossen van netwerk- en beveiliging gerelateerde problemen.
Uitvoeren van beveiligingsaudits en risicoanalyses;
Automatiseren van provisioning en deployment van deze configuraties.
Hier ga je werken als Security Engineer
De afdeling Systems & Infrastructure (S&I) is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL).
Het leveren en onderhouden van infrastructuur is centraal georganiseerd binnen de afdeling S&I/INFRA. Deze afdeling heeft 3 aandachtsgebieden / subafdelingen:
Server & Werkplek Infrastructuur (SWI-IT) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 2e & 3e -lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de corporate IT systemen.
Server & Werkplek Infrastructuur (SWI-OT) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3e -lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de operationele verkeersleiding systemen.
Netwerk Infrastructuur (NI) is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3e -lijns beheren van de LVNL netwerken.
Dit breng je mee
We zoeken een stressbestendige professional die goed kan presteren onder druk en in crisissituaties. Je bent flexibel en staat open voor continue verbetering en innovatie. In je werk ben je een natuurlijke bruggenbouwer, met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, die in staat is om conflicten op te lossen en diverse belanghebbenden effectief met elkaar te verbinden. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk. Affiniteit met de luchtvaartbranche is een pré, maar niet vereist. Tot slot ben je enthousiast, empathisch en geduldig, met een sterke focus op het opbouwen van relaties binnen het team en de organisatie.
HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3-5 jaar ervaring in security engineering binnen missiekritische omgevingen, met een focus op netwerkbeveiliging;
Uitgebreide kennis van netwerkbeveiliging, firewallbeheer, intrusion detection & prevention (IDS/IPS) en VPN's;
Ervaring met Palo Alto Networks firewalls en beveiligingsoplossingen, inclusief PAN-OS en GlobalProtect;
Ervaring met security monitoring en threat detection tools, zoals SIEM-systemen (bijv. Splunk of Sentinel);
Vaardigheid in security automation en scripting (bijv. Python, Ansible) voor efficiënter beheer en incidentrespons;
Minimaal PCNSE-certificering vereist, andere security-certificeringen zoals CISSP of SSCP zijn een pre;
Analytisch en probleemoplossend vermogen met een proactieve benadering van security-uitdagingen;
Sterke communicatievaardigheden, met het vermogen om securitybewustzijn binnen teams te vergroten en technische beveiligingsmaatregelen helder over te brengen;
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 36-38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.924,- met een maximale uitloop tot € 8.102,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature of de procedure dan kun je terecht bij Brian Grolman (Recruitment Business Partner), via of 06 -
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Network Solution Architect
Als Network Solution Architect bij LVNL ben jij dé specialist die de basis legt voor een robuuste, veilige en schaalbare netwerkinfrastructuur, essentieel voor de luchtverkeersleiding in Nederland. Jij ontwerpt en ontwikkelt netwerkarchitecturen die voldoen aan de strikte eisen van een missiekritieke omgeving. Daarnaast neem je de leiding in het verbeteren en optimaliseren van bestaande netwerken, met een sterke focus op betrouwbaarheid, beschikbaarheid en beveiliging.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende teams zoals solution architects, lead network engineers, product owners en scrum masters. Je fungeert als technisch leider en zorgt ervoor dat de netwerken niet alleen voldoen aan de huidige operationele behoeften, maar ook voorbereid zijn op de toekomst. Innovatie, technische expertise en samenwerking staan hierbij centraal.
Jouw verantwoordelijkheden:
Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare netwerkarchitecturen die voldoen aan de eisen van luchtverkeersleidingssystemen;
Evalueren en optimaliseren van bestaande netwerken voor verbeterde prestaties en betrouwbaarheid;
Adviseren van management en technische teams over netwerkoplossingen en technologiekeuzes;
Leiderschap tonen in het begeleiden van netwerkengineers en kennisdeling binnen het team;
Samenwerken met interne en externe stakeholders om netwerken optimaal aan te laten sluiten bij operationele eisen;
Continu op de hoogte blijven van de laatste technologische ontwikkelingen op het gebied van netwerkbeveiliging en -architectuur;
Zorgen voor up-to-date documentatie van netwerkconfiguraties, en begeleiden van releaseprocessen en risk management.
Hier ga je werken als Network Solution Architect
Binnen LVNL is Systems & Infrastructure (S&I) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling netwerk infrastructuur (NI) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle netwerken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren. Deze transformatie vereist een Network Solution Architect die de teams helpt met het bepalen van de technische richting en strategie voor deze netwerk platformen.
Dit breng je mee
Als Network Solution Architect bij LVNL ben je een technische leider die anderen weet te inspireren en begeleiden. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak, waarbij je moeiteloos schakelt tussen complexe netwerkontwerpen en de uitvoering ervan. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet een brug te slaan tussen technische en niet-technische stakeholders. Met een scherpe focus op samenwerking en innovatie werk je doelgericht aan de toekomstbestendigheid van het netwerk. Je bent leergierig, proactief en altijd op zoek naar nieuwe technologieën die waarde kunnen toevoegen. Je weet anderen mee te nemen in jouw visie en bent zowel een mentor als een aanjager binnen het team.
Bachelor- of masterdiploma in Informatica, Elektrotechniek, of een gerelateerd vakgebied, of vergelijkbare werkervaring;
Minimaal 5-10 jaar aantoonbare ervaring in netwerkengineering;
Diepgaande kennis van netwerkprotocollen, routing, switching, VPN's en netwerkbeveiliging;
Ervaring met het toepassen van automation en scripting binnen netwerkbeheer;
Kennis van netwerkmanagement tools zoals Zabbix voor monitoring en optimalisatie;
Aantoonbare coachende vaardigheden met betrekking tot techniek en softskills;
Je hebt een can-do mentaliteit en denkt in oplossingen, niet in problemen;
Binnen het team ben je een voorbeeld en een kartrekker;
Ervaring met netwerken in missiekritieke omgevingen is een pré;
CCNA, CCNP-certificeringen vereist; CCIE-certificering en ervaring met Palo Alto en Cisco is een pré.
Dit bieden wij jou
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
Een functie van 38 - 38 uur op de afdeling S&I/ INFRA
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.453,- met een maximale uitloop tot € 9.103,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-12);
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Wat vinden wij belangrijk?
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Wil je meer weten?
Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Milou de Groot (HR Business Partner)
op 06 - / of Dennis Kroezen, manager INFRA, via of 06 - .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
LVNL vacatures
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
Wat ga je doen als Scrum Master iCAS Feature teams Als Scrum Master ondersteun je samen met een collega Scrum Master uiteindelijk 4 feature teams. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de agile principes en afgesproken werkwijzen waarbij de teams ervoor zorgen dat het nieuwe iCAS systeem zo efficiënt en betrouwbaar mogelijk worden gerealiseerd. In onze omgeving heeft de Scrum Master een sleutelrol in het bevorderen van samenwerking, het verbeteren van processen en het faciliteren van de communicatie in en tussen de feature teams en met de PO’s. Daarnaast ben je bekend met methoden om effectief de voorgang van agile teams te rapporteren en zorg je samen met je collega voor een effectieve informatiestroom richting management. Je kan sturend maar ook faciliterend zijn waarbij je anderen mee krijgt. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en kan daardoor complexe problemen effectief helpen ontleden en wegnemen. Je bent proactief, werkt aan continue verbetering en blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen Agile-werkwijzen. Het opbouwen van goede relaties, vertrouwen en respect is cruciaal. Verantwoordelijkheden: Bevorderen van productiviteit: Werkt samen met de teams om de focus hoog te houden en daarmee de productiviteit te verhogen. Voortgang richting doelen bewaken en over rapporteren: bewaakt en rapporteer de voortgang. Hiervoor dienen geschikte metrics en visualisaties te worden vastgesteld om de voortgang te meten, hierover te rapporteren en gebieden voor verbetering te identificeren. De Scrum Master geeft inzicht in de voortgang van het team, rapporteert hierover richting teams en stakeholders en helpt de teams om op koers te blijven. Organiseren van scrum events, zoals: Daily Stand-up: faciliteert de dagelijkse stand-up meetings waar teamleden hun voortgang, obstakels en toekomstige werkzaamheden bespreken. Backlog Refinement: detailleert de product backlog items zodat duidelijk is wat er moet worden opgeleverd en dat de items o.b.v. complexiteit en benodigde effort kunnen worden ingeschat. Sprint Planning: ondersteunt het team bij het plannen van de items voor de komende sprint, helpt bij het stellen van realistische doelen en zorgt ervoor dat de Product Backlog duidelijk is. Sprint Review (demo): organiseert de sprint demo waarin de teams de afgeronde items demonstreren aan elkaar, belanghebbenden en feedback verzamelt. Sprint Retrospective: leidt de retrospective meeting waarin het team de afgelopen sprint evalueert, successen viert en verbeterpunten identificeert. Verwijderen van obstakels: identificeert en verwijdert obstakels die het team belemmeren om efficiënt te werken. Dit omvat het coördineren met andere teams of belanghebbenden om obstakels weg te nemen. Optreden als facilitator: faciliteert discussies, besluitvorming en samenwerking binnen het team en met externe belanghebbenden. Afschermen van het team: Beschermt het team tegen externe afleidingen en onderbrekingen, waardoor ze zich tijdens de sprint op hun werk kunnen concentreren. Ze beschermen de tijd en energie van het team, zorgen ervoor dat ze een duurzaam tempo hebben, resultaten van hoge kwaliteit kunnen leveren en hun sprint doelen kunnen behalen. Coachen van het team: fungeert als coach voor de teams, de Product Owner en stakeholders, helpt hen bij het begrijpen van Scrum-principes en -praktijken, en stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren. Bevorderen van zelforganisatie: Moedigt het team aan om zelf organiserend te zijn en eigenaarschap te nemen over hun werk. Hier ga je werken als Scrum Master iCAS Feature teams Binnen LVNL werkt de hoofdafdeling Systems and Infrastructure (S&I) aan het vernieuwen en in stand houden van allerlei systemen ten bate van de luchtverkeersleiding. S&I heeft om en nabij de 300 FTE waarvan een deel werkzaam is voor de onderafdeling iCAS. Om het luchtverkeer boven Nederland in goede banen te leiden zijn goede ondersteunende systemen voor de luchtverkeersleiding nodig. Eén van de grote systemen waarmee de luchtverkeersleiding werkt, wordt over een paar jaar vervangen door iCAS, een nieuw luchtverkeersleidingssysteem. De grote en mooie uitdaging van de afdeling iCAS is om dit nieuwe iCAS systeem samen met andere productie teams binnen S&I succesvol te lanceren! Binnen de afdeling iCAS zijn er momenteel 3 cross-functionele feature teams geformeerd die aangestuurd worden door product owners en ondersteund door één Scrum Master. De teams zelf bestaan uit business analisten, ontwikkelaars en testers. In totaal 30 personen. Deze feature teams werken volgens SCRUM aan de functies die de verkeersleiders straks zullen gebruiken. In nauw overleg met de verkeersleider (VKL) wordt dat wat de VKL op het radarscherm ziet en wat de VKL kan invoeren gemaakt. Dit vergt naast nauwkeurigheid, gecoördineerd samenwerken en creatief oplossen van uitdagingen. Naast de sprints wordt tussen de teams gewerkt met kwartaalmeetings en -planning. Het vergt een naadloze samenwerking met de externe leverancier en interne klant om de kwartaaldoelen goed vast te stellen en in de teams uit te laten werken. We willen het huidige aantal van drie feature teams uitbreiden naar 4 teams en zijn daarvoor op zoek naar een prettige collega met de juiste competenties voor de rol van Scrum Master. Het betreft een uitdaging waarbij je samen met een collega Scrum Master deze 4 feature teams moet ondersteunen, coachen en gecoördineerd laat samenwerken. Dit breng je mee Ben jij die Scrum Master die wij zoeken? En heb je een goed beeld van de uitdagingen die bij een dergelijk complexe organisatie komen kijken? Ga dan voor jezelf na of je jezelf herkent in onderstaand profiel: Academisch werk- en denkniveau en minimaal een voltooide hbo-opleiding, bij voorkeur luchtvaart of informatica georiënteerd; Sterke affiniteit met of ervaring met systeemontwikkeling in de ICT; Kennis van en/of ervaring met de luchtvaartsector heeft een pre; Ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie en bij voorkeur ervaring met PI-events (of kwartaal events met meerdere agile teams); Gecertificeerde Scrum Master; Kennis/Ervaring van Atlassian Suite (o.a. Jira & Confluence); Databedrevenheid: gericht op het verkrijgen, organiseren, presenteren, interpreteren en toepassen van JIRA data om daarmee bij te dragen aan het realiseren van doelen; Leiderschap en coachen: Het vermogen om te ondersteunen, faciliteren maar ook te motiveren en informeel sturen van het team en het individu om optimaal te presteren; Communicatief: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden en teamleden, in zowel Nederlands als Engels; Empathisch: In staat zijn om de behoeften, zorgen en standpunten van het team, de teamleden en de PO’s te begrijpen en te helpen om samen te werken en obstakels te overwinnen; Probleemoplossend vermogen: Actief zoeken naar en het ontwikkelen van logische, concrete en realistische oplossingen voor obstakels; Verandervermogen: In staat en bereid zijn om ambities en voornemens van de organisatie om te zetten in blijvende procesveranderingen binnen de scrum methodiek. Dit bieden wij jou Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. Bij LVNL kan iedereen zichzelf zijn, ongeacht herkomst, geslacht, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking of geloof. We willen doorpakken naar een meer divers en inclusief LVNL, we geloven dat gemengde teams significant beter resultaat leveren en succesvoller zijn. Verder bieden wij jou: Een fulltime functie (38 uur per week); Thuiswerken met een maximum van twee dagen per week; Salaris tussen de € 4.067 en € 9.217 bruto per maand (afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring); Een jaarcontract met de mogelijkheid voor vast contract bij goed functioneren; Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; Deelname aan het pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); Tegemoetkoming in de kosten voor een ziektekostenverzekering; Korting op de collectieve zorgverzekering; Actieve personeels- en jongerenvereniging; Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant. Wat vinden wij belangrijk? Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven. Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld. Wil je meer weten? Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt Ronald van Eijk, Teamleader iCAS/R&A, voor inhoudelijke vragen bereiken via 06 – 3097 6424 of ronald.vaneijk@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Milou de Groot (HR Adviseur) op 06 – 28 95 26 74 of milou.degroot@lvnl.nl. Solliciteren kan tot en met 19 maart 2025. Sollicitaties na de sluitingsdatum worden niet meer in behandeling genomen. Een screening kan deel uitmaken van het aannameproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. LVNL vacatures Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
