Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Net zo'n fan van golf als Tiger Woods, maar ben je nog niet op hetzelfde niveau? Breng jouw weken door op de lodge van een golfterrein in Den Bosch!

Wat ga je doen?

Als ontbijtmedewerker in Den Bosch sta jij in het doordeweeks lekker op het golfterrein in Den Bosch. Hospitality en gastvrijheid staan op je lijf geschreven. Jij weet hoe je gasten verwelkomt en jouw goede humeur werkt aanstekelijk voor de bezoekers! Al vroeg in de ochtend zorg jij ervoor dat het heerlijke ontbijt dat de lodge aanbiedt klaarstaat voor de gasten die in de vroege ochtenduurtjes willen gaan golfen. Zo bereid je het ontbijt voor en zorg je voor mooi gedekte tafels, verwelkom je de gasten met een kop koffie of thee en zorg je ervoor dat het ontbijtbuffet continu netjes wordt aangevuld. Kortom, je zorgt ervoor dat de gasten van de lodge de perfecte start van hun dag hebben!

De werktijden zijn vanaf 07:00 tot 11.00.

Werkzaamheden

Je bereidt het ontbijt voor en zorgt voor een mooi gedekte tafel;Je verwelkomt de gasten met wat te drinken en een gezellig praatje;Tijdens het ontbijt zorg je ervoor dat het buffet altijd netjes, schoon en aangevuld is;Na vertrek van de laatste gasten ruim je alles op en tref je de voorbereidingen voor de volgende dag.

Wat verwachten we van je?

Zelfs wanneer de wekker al vroeg gaat ben jij goedgehumeurd;Je bent gastvrij. Hospitality staat op je lijf geschreven en gasten voelen zich welkom door jou;Je hebt oog voor detail en maakt graag een praatje met de gasten;Je bent flexibel en bent beschikbaar op verschillende dagen en tijden;Je bent representatief en enthousiast.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een geweldige golfbaan die heel bekend is in de regio. Hier draait het niet alleen om golfen: het gaat om de goede vibes, het plezier van elke swing en het combineren van natuur, sport en lekker eten. Om deze vibes naar een hoger niveau te brengen kunnen gasten ook verblijven in een lodge. Zo staan ze de volgende ochtend, na een heerlijk ontbijtje verzorgd door jou, meteen weer op de golfbaan! In deze functie kan je zelf bepalen hoe veel uur je werkt en op welke momenten.

Wat krijg je ervoor terug?

Als Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch, krijg je de volgende voordelen:

Een gezellig en sportief team met leuke collega;s; Een salaris tussen de €15,- en €17,- (bij 21+) Verschillende trainingen en opleidingen; De gezelligste teamuitjes!

Heb je interesse in deze vacature van Parttime ontbijtmedewerker in Den Bosch? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Als Lead Installatiecoördinatie ben je eindverantwoordelijk voor het volledige installatiecoördinatiedomein binnen Zonneplan. Je geeft leiding aan twee complementaire teams: Coördinatie Installatieteams en Zakelijke Projectcoördinatie. Deze teams zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding én evaluatie van alle installaties, zowel particulier als zakelijk. We zoeken iemand voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.500 en €7.000 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan Jij stuurt op een feilloze werkvoorbereiding. Je zorgt dat je teams correcte, complete en consistente technische en administratieve voorbereiding leveren voor alle installatieprojecten. Je richt processen zo in dat fouten worden onderschept voordat ze het veld bereiken, met structureel hoge First Time Right-percentages als resultaat.Jij leidt en ontwikkelt twee complementaire teams. Je stuurt projectcoördinatoren en coördinatoren installatieteams aan en coacht hen naar eigenaarschap. Je stimuleert een cultuur waarin juniors groeien naar seniors en waarin feedback leidt tot structurele verbetering van werkwijzen en standaarden.Jij maakt complexe installaties mogelijk. Je analyseert samen met je teams knelpunten in technische uitvoerbaarheid en initieert projecten om nieuwe standaarden te ontwikkelen. Installaties die eerder onmogelijk leken, zoals complexe zakelijke daken of productcombinaties, maak jij met je teams schaalbaar uitvoerbaar.Jij stuurt op data en implementeert slimme oplossingen. Je bouwt aan een roadmap voor AI-toepassingen binnen coördinatie, van geautomatiseerde schouwinformatie-checks tot voorspelling van projectrisico's. Je gebruikt data om patronen in herplanning te analyseren en vertaalt inzichten naar concrete procesverbeteringen. Dit neem jij mee Je hebt 3+ jaar leidinggevende ervaring in een operationeel verantwoordelijke functie, bij voorkeur in een technische sector zoals duurzame energie, bouw of installatiebeheer.Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en operationele efficiëntie binnen projectomgevingen, en kunt voorbeelden geven van verbeteringen die je hebt doorgevoerd.Je hebt een bewezen staat van dienst in het behalen van resultaatgerichte KPI's en het leiden van veranderingsinitiatieven.Je combineert analytisch vermogen met coachend leiderschap: je gebruikt data om beslissingen te onderbouwen én je ontwikkelt teams naar eigenaarschap en zelfstandigheid.Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Dit krijg je van ons Een salaris tussen €4.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je krijgt de vrijheid om processen te verbeteren en technologische innovaties te prioriteren.Een werksfeer waarin eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan. Je werkt samen met teams die trots zijn op structurele verbeteringen, van een trendmatige stijging in FTR-percentages tot succesvol geïmplementeerde AI-checks. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Lead Installatiecoördinatie speel je een sleutelrol in deze missie. Elke installatie die door jouw teams foutloos wordt voorbereid, begeleid en geëvalueerd, brengt een huishouden of bedrijf dichter bij schone energie. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat complexe projecten schaalbaar worden en dat kwaliteit, snelheid en kosten in balans blijven. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Als Allround Verkeersregelaar bij Diftar krijg je te maken met een breed scala aan taken. Je kan ingezet worden bij het frezen en storten van beton op provinciale of gemeentewegen, maar ook verantwoordelijk zijn voor de veilige doorstroom van verkeer en transport op bouwplaatsen. Van portier tot opruimer, jij pakt de klus aan die op je pad komt. Daarnaast sta je paraat voor nachtdiensten en calamiteiten, zodat hulpdiensten ongestoord hun werk kunnen doen.

Als Allround Verkeersregelaar bij Diftar kun je het volgende verwachten:

Een aantrekkelijk salaris, bovengemiddeld in de branche. Je start op €15,25- bruto per uur;Een contract voor één jaar op basis van maximaal 36 uur per week;Een interne opleiding tot beroepsverkeersregelaar;Daarnaast bouw je tijd-voor-tijd uren op;Heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar;Ook worden je reiskosten vergoed. Er is eventueel de mogelijkheid voor een auto van de zaak.

Klinkt goed toch?

Ervaring als verkeersregelaar is mooi, maar geen must. Bij Diftar kijken we vooral naar jouw passie en interesse voor het vak. Heb je die, dan leiden we je graag op tot beroeps verkeersregelaar in slechts 3 dagen. Daarnaast zoeken we een proactieve houding en de mentaliteit om door te gaan tot het werk écht klaar is, niet tot de klok slaat.

Diftar is net als Covebo een bedrijf dat staat voor het gewoon goed regelen voor hun mensen. Met medewerkers die al meer dan 12 jaar bij het bedrijf werken is Diftar een stabiele en betrouwbare werkgever. De twee planners van Diftar gaan regelmatig langs op de werklocaties om te checken hoe het gaat en of er ondersteuning nodig is. Zo zorgen ze er samen met de opdrachtgevers voor dat jij je werk goed kunt doen. Mocht het zo erg regenen en zit de bouw binnen, bellen zij de bouw om te vragen of jullie ook naar binnen mogen. Vaak is dit vooraf al besproken met de opdrachtgever, zij weten hoe goed Diftar voor hun personeel is en zien ook de meerwaarde. Het goed regelen voor hun opdrachtgevers en voor hun medewerkers vinden zij dan ook belangrijk. Tot de klus echt geklaard is!

Kijk minder

Jouw rol in ons team

Als schuttingbouwer plaats je samen met een team diverse soorten schuttingen bij zowel kleine als grote projecten. Je werkt op uiteenlopende locaties, wat zorgt voor veel afwisseling in je werkweek. Je start 's ochtends vroeg en werkt tot het project van die dag is afgerond. Geen dag is hetzelfde en je bent pas klaar als het werk echt af is.

Je werkt in een hecht team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Er is altijd ruimte voor een grapje en er wordt hard gewerkt met oog voor kwaliteit en klantvriendelijkheid.

Wat we je bieden Een bruto uurloon van €14,71 tot €16,0025 vakantiedagenVakantiegeldReiskostenvergoedingWekelijkse uitbetaling van je salarisDeelname aan bonusregelingen van WerkCentrum Groeppensioen vanaf je eerste werkdag (18+)Persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkhedenWerk voor de lange termijn met uitzicht op een vaste aanstelling Werktijden en locatie Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijkStandplaats: Helmond of DeurneUren: Fulltime, 32-48 uur per weekWerktijden: Variabel, start tussen 06:00 en 08:00 - einde afhankelijk van project (gemiddeld 8 tot 12 uur per dag) Wie we zoeken

Wij zoeken een gemotiveerde en betrouwbare collega die:

De Nederlandse taal goed beheerstFysiek fit is en van aanpakken weetKlantvriendelijk en servicegericht werktErvaring in het plaatsen van schuttingen is een préOp zoek is naar een langdurige baan in de bouwsector Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in de buitenmontage en heeft zich gespecialiseerd in het plaatsen van schuttingen. Met een groeiend aantal projecten in de regio en een enthousiast team zijn zij uitgegroeid tot een betrouwbare speler op het gebied van buitenwerk. Iedere dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om vakwerk te leveren.

Werken bij WerkCentrum Groep

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van WerkCentrum Groep. Wij zijn meer dan alleen een werkgever die je salaris betaalt. We investeren graag in jouw ontwikkeling en staan voor je klaar, ook in moeilijke tijden. We zijn altijd bereid een extra stap te zetten als de situatie daarom vraagt.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie of in een van onze andere vacatures? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Jouw rol in ons team

Als medewerker debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor het beheren van de debiteurenportefeuille van jouw eigen opdrachtgevers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Opstellen van een plan van aanpak samen met de opdrachtgeverTelefonisch en schriftelijk contact met debiteuren en betrokken partijenRapporteren over openstaande saldo's, disputen, betalingstermijnen en trendsSignaleren van betalingsproblemen en adviseren van passende oplossingenOptimaliseren van het creditmanagementbeleid van de klantenAdministratieve verwerking in het systeem

Je komt te werken in een organisatie waar werkplezier en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én ondersteuning van een fijn team.

Wat we je bieden Een goed salaris tussen de € 2.600 en €3.900 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)25 vakantiedagen8,33% vakantiegeldReiskostenvergoedingWekelijkse salarisbetalingPluspensioen vanaf je eerste werkdag (18+) Werktijden en locatie Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijkStandplaats: EindhovenUren: 24 tot 40 uur per weekWerktijden: In overleg vast te stellen tijdens kantooruren Wie we zoeken

Wij zoeken een communicatief sterke collega die:

Cijfermatig inzicht heeft en nauwkeurig werktVaardig is in het gebruik van computersystemen (Microsoft Office)Sterk in zijn of haar schoenen staat en proactief isErvaring heeft in een soortgelijke functieDe Nederlandse en Engelse taal goed beheerst (Duits of Frans is een pré)Klantgericht en servicegericht is ingesteldIn het bezit is van minimaal een erkend MBO-3 diploma Over het bedrijf

Je gaat in deze functie aan de slag bij onze klant - een dynamisch bedrijf dat zich richt op Incasso, Debiteurenbeheer, Data en Customer Care. Ze geloven in de kracht van persoonlijk contact, ondersteund door slimme data, en helpen organisaties hun geldstromen te optimaliseren en de klantbeleving te verbeteren. Je komt terecht in een informeel en betrokken team dat iedere dag werkt aan een efficiënter incassoproces.

Werken bij WerkCentrum Groep

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van WerkCentrum Groep. Wij zijn meer dan alleen een werkgever die je salaris betaalt. We investeren graag in jouw ontwikkeling en staan voor je klaar, ook in moeilijke tijden. We zijn altijd bereid een extra stap te zetten als de situatie daarom vraagt.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie of in een van onze andere vacatures? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

About our client

Our client is a well-established logistics company in Helmond with a clear goal: becoming the top employer in the region. They handle hundreds of thousands of orders every day and are looking for driven team members who want to grow alongside the company.

Your role in our team

As a logistics employee, you'll join an energetic team where you'll be involved in:

Collecting ordersOrganizing and sorting goodsPackaging productsPreparing orders for shipment

You'll work in a pleasant environment that offers plenty of opportunities for growth. Keep in mind that this position involves a lot of walking and can be physically active.

What we offer Attractive hourly wage of €14,71 gross25 days of holiday leave8.33% holiday payTravel expense compensationWeekly paymentsPension scheme starting from day one (18+)Long-term employment with the possibility of a direct contract Working hours and location Start date: ImmediatelyLocation: HelmondHours: 40 per weekDay shifts: Between 07:00 - 19:00weekend work available What we're looking for Reliable and punctual individualsGood physical condition for active workTeam players with good communication skillsExperience in logistics is a plus, but not essential Working at WerkCentrum Group

When you join us, you become part of WerkCentrum Group. We are more than just an employer that pays your salary. We are committed to investing in your development and are here to support you, even during challenging times. We are always willing to go the extra mile when the situation calls for it.

Interested?

Are you interested in this position or one of our other vacancies? Feel free to contact us. We look forward to getting to know you!

Kijk minder

Ga als Business Consultant Projectmanagement aan de slag en neem een kijkje in de keuken van verschillende grote bedrijven.

Wat ga je doen?

Als Business Consultant Projectmanagement in de watersector ga jij werken op gave projecten waarbij je organisaties helpt met verschillende uitdagingen. Je gaat aan de slag op locatie bij de opdrachtgever en wordt daar tijdelijk echt onderdeel van het team. Hier sta je er echter nooit alleen voor! Je kan altijd terugvallen op je collega's om mee te sparren. Jij gaat als verbindende schakel fungeren tussen mensen en oplossingen.

Maar over wat voor projecten hebben we het dan? We hebben wat voorbeelden voor je op een rijtje gezet:

Projectmanagement: Als projectmanager geef je bijvoorbeeld leiding aan het innovatie- en implementatieproject van slimme watermeters bij een groot drinkwaterbedrijf. Je zet pilots op, begeleidt ze, schrijft strategische documenten voor de directie en coördineert aanbestedingsprocessen. Ook ontwerp je nieuwe werkprocessen en platformen. Samen met partners en projectteams zorg je voor een succesvolle afronding van het project; Procesoptimalisatie: Als procesmanager werk je aan de implementatie van raamovereenkomsten tussen de netbeheerder, het waterbedrijf en de aannemer. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de samenwerking door nieuwe processen, systemen en functiewijzigingen te introduceren en te implementeren. Met jouw oog voor verandering zorg je dat de nieuwe werkwijze soepel landt binnen de organisatie; Innovatie: Als innovatieadviseur organiseer je interne en externe innovatiechallenges om creatieve oplossingen en vooruitgang binnen een waterschap te stimuleren. Je adviseert bij de implementatie van een innovatieplatform en geeft strategisch advies om het innovatievermogen van de organisatie te versterken, wat bijdraagt aan meetbare resultaten en een cultuur van continue verbetering.

Werkzaamheden

Projectmanagement;Procesoptimalisatie;Innovatie advies.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding;Je hebt al minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan;Jouw communicatiestijl is te omschrijven als helder en overtuigend;Analytisch denken gaat jou goed af en je durft proactief te zijn;Je bent flexibel ingesteld (ook met vervoer) omdat je op projectbasis gaat werken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een jong en ambitieus consultancybedrijf dat zich inzet voor thema's zoals duurzaamheid, digitalisering en klimaatadaptatie binnen de watersector. Hier draait alles om samenwerken met waterbedrijven en waterschappen aan slimme oplossingen voor grote uitdagingen. Via dit consultancy bureau ga je aan de slag als consultant bij verschillende (semi) commerciële organisaties.

De organisatie heeft een informele en betrokken werksfeer, waar collega's elkaar goed kennen, ondersteunen én samen leuke dingen ondernemen. Jouw ontwikkeling staat centraal: er is een uitgebreid opleidingsprogramma met trainingen in o.a. projectmanagement en de mogelijkheid om je LEAN-certificaat te behalen. Je wordt onderdeel van een grotere groep consultancybedrijven, dus er is volop kennis, netwerk en groeikans. Klinkt goed, toch?!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Business Consultant Projectmanagement bieden we jou het volgende:

Een goed salaris van zeker €3500,- bij de start van jouw eerste opdracht. Is er even geen opdracht? Ook dan word je (aangepast) doorbetaald; Je gaat flexibel aan de slag bij opdrachten, zo kun je dus elk jaar meerdere bedrijven leren kennen en ontdekken; ONBEPERKT vakantiedagen (ja écht!) en de optie om na een project voor meerdere maanden verlof op te nemen om bijvoorbeeld die toffe wereldreis te gaan maken; Een groot netwerk aan consultants met wie jij altijd kan sparren; En natuurlijk een informele en collegiale werksfeer met veel toffe activiteiten zoals vrijmibo's, boottochten, bbq's en feesten!

Heb je interesse in deze vacature als Business Consultant Projectmanagement? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Ga als Medior Consultant - Projectmanagement aan de slag en neem een kijkje in de keuken van verschillende grote bedrijven.

Wat ga je doen?

Als Medior Consultant - Projectmanagement ga jij werken op gave projecten waarbij je organisaties helpt met verschillende uitdagingen. Je gaat aan de slag op locatie bij de opdrachtgever en wordt daar tijdelijk echt onderdeel van het team. Hier sta je er echter nooit alleen voor! Je kan altijd terugvallen op je collega's om mee te sparren. Jij gaat als verbindende schakel fungeren tussen mensen en oplossingen.

Maar over wat voor projecten hebben we het dan? We hebben wat voorbeelden voor je op een rijtje gezet:

Projectmanagement: Als projectmanager geef je bijvoorbeeld leiding aan het innovatie- en implementatieproject van slimme watermeters bij een groot drinkwaterbedrijf. Je zet pilots op, begeleidt ze, schrijft strategische documenten voor de directie en coördineert aanbestedingsprocessen. Ook ontwerp je nieuwe werkprocessen en platformen. Samen met partners en projectteams zorg je voor een succesvolle afronding van het project; Procesoptimalisatie: Als procesmanager werk je aan de implementatie van raamovereenkomsten tussen de netbeheerder, het waterbedrijf en de aannemer. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de samenwerking door nieuwe processen, systemen en functiewijzigingen te introduceren en te implementeren. Met jouw oog voor verandering zorg je dat de nieuwe werkwijze soepel landt binnen de organisatie; Innovatie: Als innovatieadviseur organiseer je interne en externe innovatie-challenges om creatieve oplossingen en vooruitgang binnen een waterschap te stimuleren. Je adviseert bij de implementatie van een innovatieplatform en geeft strategisch advies om het innovatievermogen van de organisatie te versterken, wat bijdraagt aan meetbare resultaten en een cultuur van continue verbetering.

Werkzaamheden

Project management;Procesoptimalisatie;Innovatie adviseur.

Wat verwachten we van je?

Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding;Je hebt al minimaal 2 jaar relevante werkervaring opgedaan;Jouw communicatiestijl is te omschrijven als helder en overtuigend;Analytisch denken gaat jou goed af en je durft proactief te zijn;Je bent flexibel ingesteld (ook met vervoer) omdat je op projectbasis gaat werken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een energiek en ambitieus consultancybedrijf dat zich inzet voor thema's zoals duurzaamheid, digitalisering en klimaatadaptatie binnen de watersector. Hier draait alles om samenwerken met waterbedrijven en waterschappen aan slimme oplossingen voor grote uitdagingen. Via dit consultancy bureau ga je aan de slag als consultant bij verschillende (semi) commerciële organisaties.

De organisatie heeft een informele en betrokken werksfeer, waar collega's elkaar goed kennen, ondersteunen én samen leuke dingen ondernemen. Jouw ontwikkeling staat centraal: er is een uitgebreid opleidingsprogramma met trainingen in o.a. projectmanagement en de mogelijkheid om je LEAN-certificaat te behalen. Je wordt onderdeel van een grotere groep consultancybedrijven, dus er is volop kennis, netwerk en groeikans. Klinkt goed, toch?!

Wat krijg je ervoor terug?

Als Medior Consultant - Projectmanagement bieden we jou het volgende:

Een goed salaris van €3.500,- tot €5.000,- bij de start van jouw eerste opdracht. Is er bij aanvang nog even geen opdracht? Ook dan word je (aangepast) uitbetaald; Direct op contract bij de opdrachtgever! Je gaat flexibel aan de slag bij opdrachten, zo kun je dus elk jaar meerdere bedrijven leren kennen en ontdekken; ONBEPERKT vakantiedagen (ja écht!) en de optie om na een project voor meerdere maanden verlof op te nemen om bijvoorbeeld die toffe wereldreis te gaan maken; Een groot netwerk aan consultants met wie jij altijd kan sparren; En natuurlijk een informele en collegiale werksfeer met veel toffe activiteiten zoals vrijmibo's, boottochten, bbq's en feesten!

Heb je interesse in deze vacature als Medior Consultant - Projectmanagement? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Zoek jij een veelzijdige functie als operator in een 3-ploegendienst? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Je komt terecht in een hecht team en werkt dagelijks mee aan het produceren van hoogwaardige technische textielproducten.

In de functie van operator bedien je zelfstandig de extrusie-coatingmachine. Je werkt aan uiteenlopende producten, van scheidingswanden en dansvloeren tot industriële toepassingen zoals transportbanden. Geen dag is dus hetzelfde. Heb je ervaring met kunststof, dan is dat mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Wij zorgen voor een goede begeleiding en leren je het vak. Je werkt in een 3-ploegendienst die start op maandagochtend en vormt samen met drie collega's een team dat het productieproces draaiende houdt.

Een salaris, passend bij je ervaring, tussen €2.950 en €3.700 per maand.Ploegentoeslag van 18,5% over al je gewerkte uren.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een volledig door de werkgever betaald pensioen en op vrijdagen een gratis lunch voor de dagdienstploeg.De kans om jezelf verder te ontwikkelen, met mogelijkheden voor interne trainingen en opleidingen.

De opdrachtgever is een modern en groeiend productiebedrijf dat zich specialiseert in het ontwikkelen en produceren van innovatieve technische textielproducten. Denk aan hoogwaardige toepassingen zoals transportbanden, sportvloerbekleding en industriële scheidingswanden die wereldwijd worden ingezet. Je komt te werken in een hecht team van circa 20 betrokken collega's, waar kwaliteit, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.

Het bedrijf is gevestigd op een nieuwe, moderne productielocatie met uitstekende faciliteiten en volop ruimte voor groei en ontwikkeling. Samenwerken, meedenken en innovatie worden hier écht gewaardeerd. Iedere medewerker speelt een belangrijke rol in het eindproduct en krijgt de kans om bij te dragen aan unieke, hoogwaardige producties met internationale impact.

Opleidingsniveau: MBO of LBO, met affiniteit voor techniek.Ervaring met machines en grondstoffen: Een pre, maar geen must Teamspirit: Samenwerken is het motto. We doen het écht samen.Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal. Kijk minder

In de functie van operator bedien je zelfstandig de extrusie-coatingmachine. Je werkt aan uiteenlopende producten, van scheidingswanden en dansvloeren tot industriële toepassingen zoals transportbanden. Geen dag is dus hetzelfde. Heb je ervaring met kunststof, dan is dat mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Wij zorgen voor een goede begeleiding en leren je het vak. Je werkt in een 3-ploegendienst die start op maandagochtend en vormt samen met drie collega's een team dat het productieproces draaiende houdt.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een veelzijdige rol in de techniek? Werk je graag oplossingsgericht en geniet je van tevreden klanten? Welkom!

Met ons assortiment aan hoogwaardige bewerkingsmachines weten we een brede markt te bedienen, van de fanatieke hobbyist tot aan grote bedrijven. Zo werken we met een viertal machinemerken, elk met zijn eigen voordelen en prijs-kwaliteitverhouding.

Als servicemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en servicemonteurs. Je overziet de situatie, maakt keuzes en zorgt voor duidelijke afspraken en vervolgstappen, met ondersteuning van moderne systemen.

Waarom kies je voor ons? We bieden een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring en prestaties. Samen bepalen we wat past, daar zijn we open en eerlijk over. Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin organisatie, communicatie én technische kennis samenkomen; Je leert alles over onze machines d.m.v. een training bij de fabriek in Oostenrijk voor een sterke basis; De voordelen en zekerheid van een groot bedrijf, mét de warme, betrokken sfeer van een regionaal familiebedrijf; Naast je dagelijkse operationele taken, betrekken we je graag in het strategische deel van onze organisatie; Binnenkort openen we de deuren van ons vernieuwde pand. Een nieuwe werkplek om trots op te zijn.

Wil je meer weten over werken bij Felder? Bel of app Gerolf op ( 06- ), hij helpt je graag verder.

Wat ga je doen?

De servicewereld is niet altijd voorspelbaar. Klanten willen snel geholpen worden en de planning verandert. Jij blijft rustig, maakt keuzes en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.

In deze veelzijdige rol komt alles samen:

Plannen van onderhoud, behandelen van aanvragen en regelen van bestellingen; Actief meedenken bij technische uitdagingen en samen met het team oplossingen vinden; Monteurs ondersteunen waar nodig en de serviceafdeling soepel laten draaien; Strategisch bijdragen aan het succes en de toekomst van de afdeling.

Goed om te weten: je komt te werken in een gloednieuw pand, waar aan elk detail is gedacht. Een prachtige functie op een prachtige werkplek!

Wie zoeken we?

Technisch inzicht en gevoel voor mensen vormen de basis van deze coördinerende rol. Om snel grip te krijgen op onze machines en werkwijze, ga je in het begin mee op pad met een monteur in de buitendienst.

We zoeken iemand:

Met een passie voor techniek en innovatie; Die energie krijgt van contact leggen en onderhouden met klanten; Die enthousiast wordt van zowel praktische als strategische werkzaamheden.

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf via ( 06- ) voor een inhoudelijk gesprek over de functie en onze organisatie.

Kijk minder

Gewasverzorger Kassen - BASF Nunhems

Zet je handen in de aarde en ontdek hoe groente écht groeit. In onze high-tech kassen werk je nauwkeurig aan nieuwe en verbeterde groenterassen. Van zaaien tot oogsten - jouw werk ondersteunt onderzoek dat wereldwijd hoogwaardige groentevariëteiten ontwikkelt. Wil jij je ontwikkelen in een productieomgeving? Specialiseer je in een gewasgroep of groei door naar proces, R&D of trial specialist. Afwisseling, uitdaging en een natuurproduct dat leeft: ben jij er klaar voor als gewasverzorger bij BASF Nunhems?

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als gewasverzorger werk je in moderne kassen, tunnels of op vollegrond. Van zaaien tot oogsten ben je betrokken bij het hele teeltproces van tomaat, komkommer of augurk. Je verzorgt planten nauwkeurig, voert handmatige bestuivingen uit en verzamelt zaden en data voor onderzoek. Het werk vraagt precisie en aandacht voor detail. Dus, gestructureerd werk met kleine variaties en verantwoordelijkheid? Check!

Maar ook: zaaien, verspenen, planten en opkweekwerkzaamheden behoren tot jouw takenpakket. Daarnaast oogst je zaden en verzorg je aftelwerkzaamheden. Afhankelijk van het gewas werk je in een kas, tunnel, klimaatcel of vollegrond. Je helpt bij het ruimen en opnieuw inrichten van teeltafdelingen en werkt met verschillende plantnummers door het jaar heen.

Als junior leer je alle teelthandelingen onder begeleiding. Je voert repeterende taken uit (zaaien, verspenen en eenvoudige gewasverzorging) en leert stap voor stap bestuivingstechnieken en kwaliteitsnormen. Nauwkeurigheid en discipline zijn belangrijk in deze rol.

Heb je meer ervaring, dan voer je het volledige teeltpakket zelfstandig uit en kun je meerdere teeltrondes per jaar draaien. Je signaleert problemen en koppelt deze terug. Zelfstandig werken op afdelingen of specifieke delen van de kas hoort bij je dagelijkse werk.

In de rol van een senior stuur je collega's, uitzendkrachten en studenten aan en zorg je voor planning en werkverdeling. Je draait zelfstandig meerdere teeltomgevingen en hebt ervaring met complexe bestuivingsprogramma's. Problemen signaleer je tijdig en bespreek je met de teamleider of veredelaar.

Alles draait om nauwkeurig en zelfstandig werken. Kun jij zorgen dat elke plant de aandacht krijgt die hij nodig heeft?

Waarom BASF Nunhems?

Bij BASF Nunhems werk je in een internationale en professionele omgeving waar een open en toegankelijke cultuur heerst. Het werktempo ligt lager door het precisiewerk, waardoor het fysiek minder zwaar is dan traditioneel productiewerk. Je krijgt alle middelen, begeleiding en kansen om jezelf te ontwikkelen, en je persoonlijke ambities waar te maken. Zo kun je groeien, terwijl je bijdraagt aan de ambities van BASF - omringd door gepassioneerde collega's in een hecht team.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij BASF Nunhems in Nunhem (met uitzicht op vast). Minimaal 20 uur per week (voorkeur gaat uit naar 38). Aantrekkelijk salaris volgens cao Tuinzaadbedrijven (o.b.v. 38 uur). 8,33% vakantiegeld. Halve 13de maand. Bonusuitkering. 26 vakantiedagen, 5 adv-dagen én bijzonder verlof op Bevrijdingsdag. Mogelijkheid tot het aankopen van extra verlofdagen (vanuit een halve 13de maand, STI of vakantiegeld). Collectieve zorgverzekering (ook voor overige gezinsleden). Elke vijf jaar één extra verlofdag (vanaf het bereiken van de leeftijd van 35 jaar). Pensioenregeling via BPL Pensioen. Reiskostenvergoeding.

Wat neem je mee?
Mbo werk- en denkniveau met ervaring of affiniteit in plantenteelt, veredeling of kaswerk. Beheersing van Nederlands en/of Engels en basis computervaardigheden om gegevens en resultaten goed bij te houden. Nauwkeurig en gefocust: je ziet details die anderen missen en zorgt dat alles secuur en volgens afspraak gebeurt. Zelfstandig en verantwoordelijk: je organiseert je werk, houdt je afdeling op orde en lost problemen proactief op. Teamspeler die samenwerkt, makkelijk schakelt, initiatief neemt en het werk plezierig en efficiënt houdt.

Keuze gemaakt?

Super, solliciteer direct! Eerst maak je (digitaal) kennis met Lola Parpart en Nancy Gijsbers van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met BASF Nunhems maak je kennis met Jordy Schreurs (teamleider Tomaat) en/of Marco Wienen (teamleider Komkommer & Augurk). En krijg je een uitgebreide rondleiding. Samen kijken jullie naar welke rol en afdeling het best bij jou past.

Een dag meelopen? Wordt voor je geregeld!

Iedereen enthousiast? Dan volgt er snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lola Parpart
(0)

Kijk minder

Senior Boomtechnisch Adviseur - Pius Floris Onderzoek & Advies

Kan jij de vraag achterhalen bij de klant om vervolgens op maat gemaakte adviezen te geven? En denk je strategisch mee binnen het team? Als senior boomtechnisch adviseur bij Pius Floris heb jij de sleutel tot groene oplossingen. Samen met onze klanten creëer je een groen antwoord dat de wereld ten goede komt. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van ons belangrijkste product - bomen en ecologie samen. En maken we de wereld groener voor mens een natuur. Daarnaast heb je de vrijheid om je tijd flexibel in te delen, van kantoorwerk tot veldonderzoek in de omgeving van Amsterdam. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen.

Zo ziet de functie eruit:

Als senior boomtechnisch adviseur op de afdeling Onderzoek & Advies ben je een expert in alles wat met bomen en groen te maken heeft. Jouw onderzoek begint altijd met het begrijpen van de behoeften van de klant en je stelt vast welke oplossingen en diensten het beste bij hun situatie passen. Het kan variëren van boomkeuringen tot het begeleiden van vergunningsaanvragen en bestemmingswijzigingen.

Bij Pius Floris houd je je strikt aan wettelijke voorschriften en normen met betrekking tot bomen. Boomkeuringen voer je zelfstandig uit en je stelt uitgebreide analyses op, waaronder Boom Effect Analyses en Nader Technische Onderzoeken. Daarnaast ben je inzetbaar als vaktechnisch toezichthouder bij grote civiele projecten rondom bomen.

Met jouw bevindingen en expertise stel je grondige adviesrapporten op. Hierin doe je aanbevelingen voor de juiste zorg en behoud van bomen. Je draagt bij aan het creëren van gezonde én veilige bomen voor onze klanten. En naast je technische rol houd je ook de projecturen bij en beheer je de projectadministratie nauwkeurig. Zo bewaak je de projectresultaten én neem je collega's onder je hoede. Dit doe je in een coachende en adviserende rol, waarbij je hen helpt om het beste uit zichzelf en het project te halen.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt? Omdat je in een omgeving komt waar je kennis deelt, specialismen uitwerkt en over andere disciplines leert zoals biodiversiteit en ecologie. Pius Floris kent niet alleen een grote uitvoeringstak, maar ook een consultancytak met veel expertise, wat je niet vaak terug ziet komen binnen deze branche. Theorie en praktijk komen hier écht bij elkaar in diverse concepten. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Pius Floris en start met een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Het gaat om een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris tussen € 4.937, - en € 6.115, - (o.b.v. 38,5 uur en ervaring). Je geniet van 25 wettelijke en 10 bovenwettelijke verlofdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband). Ook krijg je een goed pensioen. Een bedrijfsauto krijg je van ons. Hybride werken is mogelijk. De werkzaamheden vinden afwisselend plaats vanuit onze uitvalsbasis in Amsterdam en op locatie bij klanten. Verder heb je de mogelijkheid om kennis en expertises verder uit te breiden via trainingen en cursussen, en een diversiteit aan interessante en nieuwe projecten.

Wat neem je mee? Hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding aan bijvoorbeeld Van Hall Larenstein, de HAS of ROC Yuverta. Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en je hebt een ETT-certificaat. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring met diverse groenbeheersystemen zoals GeoVisia, QGIS en Digitree. Ook heb je ervaring met rapporteren en werken met Microsoft Office. Je vindt het leuk om regelmatig contact te hebben met opdrachtgevers, je kunt goed zelfstandig werken en durft knopen door te hakken. Ook voor de klant. Verder houd je je kennis up-to-date, ben je oplossings- en resultaatgericht, en heb je analytische vaardigheden.

Keuze gemaakt?

Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis op locatie met twee boomtechnisch adviseurs van Pius Floris. Een tweede gesprek volgt met Jurjen Wernsen en Yasmine Hazza.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lani de Vos
(0)

Kijk minder

Senior Ecoloog - Pius Floris Onderzoek & Advies

Als senior ecoloog een actieve rol spelen in de groei én professionalisering van onze ecologieafdeling? Bij Pius Floris Onderzoek & Advies in Haaren of Amsterdam krijg je die kans. Jij bent de sparringpartner die collega's helpt bij complexere ecologische vraagstukken en begeleidt projecten van begin tot eind. Tegelijk denk je mee over hoe we ons gezamenlijke product - de combinatie van bomen en ecologie - verder kunnen versterken. Krijg jij energie van inhoudelijke verdieping én wil je bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur elkaar versterken? Lees dan snel verder!

Hoe ziet deze functie eruit?

Samen met boomtechnisch adviseurs en andere ecologen werk je samen aan vraagstukken in de buitenruimte. De wisselwerking tussen bomen en ecologie staat hierin centraal. Als onderdeel van de Dolmans Landscaping Group - gespecialiseerd in ontwerp, aanleg en beheer van de buitenruimte - vragen we vanuit het management jouw ecologische expertise: jij denkt mee, kijkt mee én adviseert bij uiteenlopende projecten.

In het dagelijks werk ben jij de sparringpartner voor je collega-ecologen. Je bewaakt de kwaliteit van werkprocessen. Én die van de ecologische adviesrapporten. Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team en bouw je actief mee aan een professionele ecologieafdeling. Met jouw kennis en ervaring ondersteun en stuur je waar nodig bij.

Het opzetten, controleren en begeleiden van ecologische werkprotocollen? Helemaal jouw ding. Bij aanbestedingen, contractopstart of toetsmomenten ben jij degene die met projectleiders meekijkt en het ecologisch perspectief inbrengt. Je voert soortgerichte onderzoeken uit, stelt voortoetsen en passende beoordelingen op in het kader van Natura 2000, en bent dé vraagbaak voor alles rondom de Flora- en faunawetgeving (FFQ). Ook maak je activiteitenplannen als basis voor een ontheffing. Hoe je dit allemaal indeelt? Dat bepaal je grotendeels zelf. Je bent regelmatig op locatie en werkt samen met verschillende collega's. Afwisseling gegarandeerd.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Pius Floris werk je aan diverse projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers, van defensie tot bedrijventerreinen en de High Tech Campus. Je combineert praktijk en advies. Want het bedrijf biedt zowel uitvoering als consultancy - iets wat uniek is in deze branche. Je hebt veel vrijheid in je werk en reist tussen verschillende locaties. Zo leer je de organisatie goed kennen en werk je samen met meerdere projectleiders binnen Dolmans. Geen dag is hetzelfde, wél goed georganiseerd.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Pius Floris in Haaren (met uitzicht op vast). 38,5 uur per week. € 4.722,44 tot € 5.446,89 bruto per maand. 25 wettelijke en 10 bovenwettelijke verlofdagen (o.b.v. fulltime). Goed pensioen. Bedrijfsauto. Mogelijkheid om hybride te werken. En de mogelijkheid om je kennis en expertises verder uit te breiden via trainingen en cursussen.

Wat neem je mee?
Hbo of wo werk- en denkniveau in ecologie, biologie of bos- en natuurbeheer. Minimaal tien jaar ervaring met ecologisch onderzoek en natuurtoetsen. Sterke kennis van natuurwetgeving, soorten en interacties tussen water, bodem en flora en fauna. Communicatief vaardig, zelfstandig en schakelt makkelijk tussen projecten. Gedreven en flexibel: je deelt graag je kennis met anderen. Affiniteit met bomen, ervaring met GIS-systemen en kennis van SMP-onderzoeken zijn een pre.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Pius Floris Onderzoek & Advies maak je kennis op locatie met Tommy Schriekenberg (teamleider Ecologie) en Yasmine Hazza (recruitment consultant).

Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lani de Vos
(0)

Kijk minder

Gewasverzorger - BASF Nunhems

Sta jij het liefst met je handen in de aarde en krijg je energie van werken in de buitenlucht? Bij BASF Nunhems werk je als gewasverzorger met groenten die uitgroeien tot de rassen van morgen. Samen met je collega's verzorg je gewassen, zaai en oogst je. En help je mee bij proeven. Zo draag je direct bij aan gezonde voeding voor miljoenen mensen wereldwijd. Zie jij jezelf al werken met een écht natuurproduct én volop kansen om te groeien? Kom ons versterken op de Farm!

Hoe ziet deze functie eruit?

Bij BASF Nunhems werk je met wel 22 verschillende groentegewassen en ruim 2.000 variëteiten. Afhankelijk van het seizoen sta je dus steeds met andere planten te werken. Wortel en prei spelen de hoofdrol. Maar ook veel andere gewassen komen voorbij. Van april tot en met oktober is het hoogseizoen. Dan is het druk, afwisselend en werk je soms ook op zaterdag. Altijd in overleg natuurlijk. In de rustigere maanden hoef je je ook niet te vervelen - dan draai je mee op andere plekken zoals in de kassen, het laboratorium, bij de operators. Of in de kwaliteitscontrole. Zo leer je alle kanten van ons werk kennen.

Hoe je werk eruitziet? Samen met het vollegrondsteam verzorg je alle open veldgewassen. Je zaait, oogst en helpt bij het onderhouden van de planten. Na je inwerkperiode pak je steeds meer verantwoordelijkheid. Je plant werkzaamheden, stuurt (tijdelijke) collega's aan en werkt natuurlijk zelf volop mee. Heb je affiniteit met machines? Dan kun je ook leren werken met zaaimachines of oogstmachines.

Elke dag begint praktisch: samen in de kantine neem je met je collega's de planning door. Zo weet je meteen wat er op het programma staat en hoe je je moet kleden. Daarna kun je in onze moderne kleedruimtes alles pakken wat je nodig hebt om goed voorbereid de dag in te gaan.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Omdat je hier volop afwisseling vindt. Het ene moment sta je buiten wortels te rooien, de volgende dag werk je mee in de kas of het lab. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en misschien zelfs door te groeien richting R&D of trial specialist. En dat allemaal binnen een hecht team in een internationale organisatie. Elke dag trots zijn op wat je doet? Dan pas jij hier perfect.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij BASF Nunhems in Nunhem (uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week (voorkeur voor 38 uur). € 2.500,- tot € 3.500,- bruto per maand. 8,33% vakantiegeld, halve 13de maand en bonusuitkering. 26 vakantiedagen, 5 adv-dagen en bijzonder verlof of Bevrijdingsdag. Mogelijkheid tot aankopen van extra verlofdagen. Collectieve zorgverzekering. Gunstige pensioenregeling via BPL Pensioen. Reiskostenvergoeding.

Wat neem je mee?
Bereid om te leren en te groeien. Denk aan het halen van een BBL-opleiding groen, spuitlicentie, tractor- of heftruckrijbewijs. In zowel Nederlands als Engels kun je je goed uitdrukken, mondeling en schriftelijk. Spreek je alleen Engels? Dan ben je bereid om Nederlands te leren. Met ondersteuning vanuit BASF. Fysiek ben je fit en je weet van aanpakken. Ook ben je nauwkeurig en zorgvuldig: je hebt oog voor detail. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en het resultaat. Gaat er iets mis? Dan pak je het samen met je collega's op. Hierbij heb je een flexibele instelling. Tot slot geniet je van werken in de buitenlucht en ben je een echte teamspeler.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Nancy Gijsbers (managing consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met BASF Nunhems maak je kennis met Berry Schreurs en Michiel Weijters. Vervolgens heb je een tweede gesprek wederom met Berry en een toekomstige collega. En krijg je een uitgebreide rondleiding.

Een dag meelopen? Wordt voor je geregeld!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Kwaliteitsmedewerker Inkomen (Participatiewet) - gemeente Heerlen

Bouw mee aan beter werk voor de inwoners van de gemeente Heerlen die inkomensondersteuning nodig hebben. Als kwaliteitsmedewerker Inkomen verbeter je de kwaliteit van processen, producten en dienstverlening. En help je collega's groeien in hun vak. Je werkt in een omgeving die volop beweegt en waar je ruimte krijgt om mee te bouwen aan nieuwe manieren van werken. Je pakt veranderprocessen op, draait mee in projecten en ziet direct wat jouw inzet betekent voor inwoners. Daarbij krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Klaar om verder te bouwen aan je vak? Lees verder en stap in!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Duidelijke en actuele werkprocessen. Dáár werk je aan als kwaliteitsmedewerker Inkomen. Je kijkt waar het beter of slimmer kan. En zet verbeteringen direct in gang. Ook ondersteun je consulenten bij lastige dossiers en help je hen groeien in vakkennis. Tegelijkertijd stuur je op het juiste gebruik van de Participatiewet en vertaal je nieuw beleid naar praktisch handelen. Zo zorg je dat regels helder worden voor collega's én inwoners.

Daarnaast analyseer je resultaten, bewaak je de planning en houd je overzicht op kwaliteit. Management geef je gevraagd en ongevraagd advies wanneer je knelpunten ziet. En je werkt mee aan projecten die de samenwerking binnen de organisatie versterken en de dienstverlening verbeteren. Denk aan het verbinden van teams zoals Inkomen, Sociale Recherche, Debiteuren en Uitkeringsadministratie.

Binnen team Inkomen zet je je dagelijks in voor inwoners die inkomensondersteuning nodig hebben. Het team waar jij in terecht komt bestaat uit de Poort, beheer en de Sociale Recherche en groeit richting een integraal geheel met administratie en consulenten debiteuren. Elk onderdeel heeft een eigen focus. Van aanvragen behandelen tot wetgeving handhaven. Jij beweegt je tussen al deze onderdelen en zorgt dat processen begrijpelijk, toepasbaar en toekomstbestendig blijven.

Waarom de gemeente Heerlen?

Omdat je hier werkt aan complexe en betekenisvolle vraagstukken binnen de Participatiewet in een stad met grote sociale uitdagingen. Hierdoor raakt je werk direct aan het leven van inwoners. Collega's en partners weten je te vinden voor lastige casussen, kwaliteitsvraagstukken en coaching. En dat terwijl je schakelt tussen procesverbetering, projecten, analyses en ad-hocsituaties. Daarbij is er ruimte voor initiatief en vernieuwende ideeën. Je komt terecht in een hecht, betrokken team waar samenwerken vanzelf gaat en waar drie andere kwaliteitsmedewerkers dagelijks met je optrekken.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij de gemeente Heerlen (met uitzicht op vast). 36 uur per week (minimaal 32 uur). Mogelijkheid om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen (wekelijks bouw je dan vier uur extra vrije tijd (adv) op). € 3.742,- tot € 5.519,- bruto per maand. IKB van 17,05% (van je salaris). Minimaal 70% werken vanuit ons Stadskantoor en maximaal 30% vanuit huis. Opleidingen op maat. Vitaliteitsregeling. 'VitKnip': een vitaliteitsbudget dat je binnen de gemeente kunt besteden bij verschillende aangesloten winkels. Laptop en telefoon.

Wat neem je mee?
Hbo-diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of vergelijkbaar, met grondige kennis van de Participatiewet en aanverwante wetgeving. Minimaal drie jaar ervaring als senior consulent of kwaliteitsmedewerker, met ervaring in kwaliteitsbewaking en veranderprocessen. Coachend en benaderbaar: je begeleidt collega's bij complexe vraagstukken, draagt kennis over en zorgt voor continuïteit in coaching. Stressbestendig en overzichtelijk: je behoudt rust en maakt doordachte keuzes in een hectische omgeving vol ad-hocvragen. Proactief, analytisch en verbindend: je signaleert knelpunten, analyseert processen, stelt prioriteiten en werkt soepel samen met verschillende teams en management.

Keuze gemaakt?

En enthousiast? Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Lola Parpart (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis met Alice Pasmans (manager team Inkomen) en Mark Roberts (procesbegeleider team Inkomen). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lola Parpart
(0)

Kijk minder

Consulent Schuldhulpverlening - Gemeente Heerlen

Geldzorgen kunnen iedereen overkomen. Jij zorgt ervoor dat inwoners van de gemeente Heerlen weer grip krijgen op hun financiën - en daarmee op hun leven. Als consulent schuldhulpverlening luister, analyseer én begeleid je mensen stap voor stap richting een schuldenvrije toekomst. Je pakt elk dossier met aandacht aan en maakt van elke casus een persoonlijk plan. Want achter elke schuld zit een verhaal, en jij helpt om dat verhaal weer hoopvol te maken. Klaar om een bijdrage te leveren aan ons doel 'een schuldenvrij Heerlen'?

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Van het eerste gesprek tot de afronding van een traject: jij bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners met financiële problemen. Je brengt hun situatie in kaart, maakt een plan van aanpak en zoekt samen naar realistische oplossingen.

Soms help je iemand met een betalingsregeling of budgetcoaching. Soms begeleid je richting de WSNP via de rechtbank. Je hebt contact met schuldeisers, maatschappelijke organisaties en ketenpartners zoals woningcorporaties, energieleveranciers of zorgverzekeraars.

Je beheert je eigen caseload, houdt overzicht in de administratie en zorgt dat alles netjes wordt vastgelegd. En als je signaleert dat iets slimmer of mensgerichter kan? Dan bespreek je dat met collega's. Want bij de gemeente Heerlen is er ruimte om te verbeteren en te vernieuwen.

De mensen met wie je werkt zijn heel divers. Van zelfstandigen die even klem zitten tot gezinnen die door een scheiding of ontslag in de problemen zijn geraakt. Elke dag leer je bij. Over geld én over mensen.

Waarom de gemeente Heerlen?

Omdat je hier werkt aan iets wat er echt toe doet: financiële rust en nieuwe kansen voor inwoners. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken. Maar staat er nooit alleen voor - het team is hecht, betrokken en deskundig. De functie is breed, afwisselend en inhoudelijk sterk. Je combineert sociaal-maatschappelijke inzichten met financiële kennis en begeleidt inwoners door het hele proces.

Wat je nog meer krijgt?
Contract voor bepaalde tijd bij de gemeente Heerlen (uitzicht op vast). 18 tot 36 uur per week (bij voorkeur 36). € 3.489,- tot € 4.998,- bruto per maand. Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Verlofdagen volgens cao Gemeenten. Mogelijkheid tot bijkopen. Goede pensioenregeling via ABP. Mogelijkheid om opleidingen te volgen, flexibel te werken en gebruik te maken van onze sportstimulerings- en vitaliteitsregeling. Vitaliteitsbudget.

Wat neem je mee?
Een hbo-opleiding en een vakgerichte opleiding Schuldhulpverlening. Inclusief minimaal één tot twee jaar ervaring als consulent of schuldhulpverlener. Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en aanverwante wet- en regelgeving. Vaardig in het berekenen van afloscapaciteit/VTLB en ervaring met administratieve verwerking in vak applicaties. Communicatief sterk: op alle niveaus voer je gesprekken en weet je vertrouwen te wekken. Ook met collega's en ketenpartners werk je effectief samen binnen een complex belangenveld. Stressbestendig: je kunt goed omgaan met crisissituaties en hoge werkdruk. Tot slot heb je analytisch vermogen. Complexe financiële en sociale situatiws doorzie je snel en vertaal je naar een passend plan

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Lani de Vos (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis met Ruben Schut (manager team Schuldhulpverlening & Debiteuren a.i.) en Roy Koster (consulent schuldhulpverlening). In een tweede gesprek worden de arbeidsvoorwaarden besproken. Hierbij zijn Ruben en een HR-collega aanwezig.

Iedereen enthousiast? Welkom bij de gemeente Heerlen!



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lani de Vos
(0)

Kijk minder

Docent Installatietechniek - Koning Willem I College

Wat als jij jouw technische kennis niet alleen inzet voor installaties, maar ook voor mensen? Bij het Koning Willem I College in 's-Hertogenbosch, Oss of Veghel geef jij jouw vak door aan de volgende generatie monteurs en installateurs. Van waterleiding tot warmtepomp. Van cv-installatie tot gasnetwerk - jij brengt de praktijk tot leven. Met studenten die liever sleutelen dan stilzitten. En lessen die nooit saai zijn. Hier combineer je jouw ervaring met onderwijs én draag je bij aan de toekomst van het vak. Ontdek hoe leuk lesgeven in de techniek kan zijn!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Of je nu al ervaring hebt met lesgeven of als zij-instromer start: je combineert praktijk en onderwijs op een manier die werkt. Je leert mbo-studenten alles over het vak. Van het aanleggen van leidingen tot het oplossen van storingen aan cv-ketels en warmwatertoestellen. Daarbij draait het niet alleen om kennis, maar ook om vakmanschap en veilig werken.

Lesgeven doe je deels op school en deels bij samenwerkingspartners zoals Hoppenbrouwers of Kemkens. Daarnaast begeleid je studenten in hun leerwerktraject (BBL), onderhoud je contact met leerbedrijven en neem je examens af (Proeven van Bekwaamheid). Binnen het team denk je mee over lesstof, werk je samen aan projecten en deel je jouw ervaring met collega-docenten.

Start je als zij-instromer? Dan combineer je lesgeven (maximaal 23 uur per week) met de PDG-opleiding: een opleiding van één dag per week waarin je pedagogische en didactische vaardigheden opdoet. De rest van de week besteed je aan je lessen, voorbereiding, nazorg en administratie (ongeveer 40% van je lestijd). Alles met goede begeleiding, zodat je stap voor stap groeit in je nieuwe rol.

Waarom Koning Willem I College?

Omdat je hier niet alleen lesgeeft, maar echt meebouwt aan de toekomst van techniek. Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, samenwerking en innovatie vanzelfsprekend zijn. Met veel vrijheid om je lessen en week zelf in te delen. Je krijgt de kans om de praktijk letterlijk de school in te brengen, samen te werken met regionale bedrijven én je eigen ontwikkeling vorm te geven. En minstens zo belangrijk: je werkt met een directe, nuchtere doelgroep die niet bang is om de handen vuil te maken. Studenten die het liefst leren door te doen.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Koning Willem I College. Heb je je PDG behaald? Dan krijg je een vast contract. 36 uur per week. Maximaal 23 uur per week voor de klas. De rest van de week ben je bezig met andere taken zoals lesvoorbereidingen, lesstof ontwikkeling, stagebegeleiding en teamoverleg. € 3.713,- tot € 6.210,- bruto per maand. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8.33%. Werken op verschillende locaties: 's-Hertogenbosch, Oss en Veghel. 30 vakantiedagen en compensatie-uren. Aantrekkelijke pensioenregeling. Reiskostenvergoeding. Thuiswerkvergoeding. Maandelijkse bijdrage voor je ziektekostenverzekering van € 38,31 bruto. Volledig opleidingsbudget. En een persoonlijk begeleidingstraject inclusief PDG-traject voor zij-instromers.

Wat neem je mee?
Een mbo-diploma op niveau 4 of hbo-diploma in een relevant vakgebied. Met ervaring in de installatietechniek bij een installateur. Heb je nog geen lesbevoegdheid? Dan start je via ons met de PDG-opleiding om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te behalen en om les te mogen geven. Didactisch vermogen: je kunt kennis op een duidelijke, begrijpelijke manier overbrengen. Met geduld en een coachende houding. Leergierigheid: je bent bereid om het PDG-traject te volgen en jezelf verder te ontwikkelen als docent. Studenten weet je te inspireren en motiveren voor het vak. Je opgedane kennis wil je graag overdragen.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer meteen! Een eerste kennismaking heb je met Liza Lembeck (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Koning Willem I College maak je kennis met Esra Kilbas (HR-adviseur) en Arna Cobussen (onderwijsmanager) en een collega uit het onderwijsteam. Iedereen positief? Dan volgt er een tweede gesprek.

Iedereen enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorstel en aanvraag VOG. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.



Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:

Liza Lembeck
(0)

Kijk minder