Bij iHub zetten we ons in om tegen 2040 een veerkrachtige generatie te creëren. Door te investeren in onderwijs en zorg, willen we het leven van kinderen en jongeren structureel verbeteren. Onze ambitie is helder: we helpen hen opgroeien tot krachtige individuen die hun veerkracht doorgeven aan toekomstige generaties.
Ben jij gedreven door jeugdzorg en gemotiveerd om het welzijn en de ontwikkeling van jongeren te versterken? Kun je een inspirerende werkomgeving creëren waarin medewerkers én jongeren tot hun recht komen? Heb je oog voor talent en weet je dit optimaal in te zetten? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar jij anderen kunt motiveren en begeleiden naar succes?

Dan zijn wij op zoek naar jou als ons nieuwe afdelingshoofd (32 tot 36 uur per week). Sluit je aan bij ons ambitieuze team en werk mee aan de toekomst van onze jeugd.

Wat bieden wij jou?

Een salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 11 (€ 3.972,06 - € 6.002,30 bij een 36-urige werkweek)
Een tijdelijk contract van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging
Een ondernemende en collegiale werkomgeving binnen een open en flexibel team
Een maatschappelijk relevante rol in een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jeugdigen
Veel ruimte en vertrouwen om je functie in te richten op basis van jouw kwaliteiten en de behoeften van de organisatie
Goede werk-privébalans met aandacht voor vitaliteit en flexibiliteit
Toegang tot ons eigen ontwikkelplatform, met meer dan 100 trainingen, workshops en groeipaden voor jouw professionele ontwikkeling

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector
Je bent daadkrachtig, hebt visie en weet anderen te coachen, enthousiasmeren en verbinden
Je neemt duidelijke beslissingen en werkt resultaatgericht, waardoor je stabiliteit creëert
Je anticipeert op ontwikkelingen in de jeugdzorg en vertaalt deze naar de praktijk
Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd in de jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning, het welzijn van medewerkers en het aansturen van een team in ontwikkeling. Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en betrekt je team actief bij de uitvoering daarvan.
In samenwerking met collega-afdelingshoofden werk je aan locatie brede doelen en beleid. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een veilige en professionele werkomgeving.

Samen met de gedragswetenschapper waarborg je de kwaliteit van zorg en een pedagogisch verantwoord leefklimaat. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere betrokkenen. Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen je afdeling, waaronder het beheer van budgetten en middelen.

Elke afdelingshoofd heeft een aanvullende portefeuille op overkoepelende thema's, waarmee je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de locatie.

Solliciteer en contact
Herken jij jezelf in dit profiel als leidinggevende? Wil jij met jouw visie en energie het verschil maken voor jongeren en gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Bassant, locatiemanager iHub Familiezorg Rijnhove, via 06-.

Michel Fonseca Lima

06-

Solliciteer direct

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As part of the wider Marketplace and Production team, you'll focus on silverware as a specialist area where you will assess, sort and describe items such as cutlery, trays, teapots and decorative pieces. You'll develop your skills in recognising silver hallmarks, identifying makers, and assessing condition and composition. The work requires precision and an appreciation for craftsmanship and design eras. Whether it's Georgian, Art Deco or mid-century silverplate, your ability to capture the unique qualities of each piece will help it find its next appreciative owner.

Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in silver.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within the watches team, you'll focus on identifying, assessing and listing a wide range of timepieces, from vintage pocket watches and mechanical wristwatches to modern quartz and fashion styles. You'll recognise brand hallmarks, movement types and key indicators of authenticity and condition. Your accuracy and care in describing each piece will help ensure that every watch is correctly categorised and presented to attract the right buyers.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise watches accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in watches.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within cameras and opticals, you'll assess and prepare listings for vintage and collectible cameras, lenses, binoculars and related accessories. You'll gain experience in identifying camera types, manufacturers and formats, as well as recognising signs of functionality and condition that influence value. A curious, technical mindset and a steady approach to documentation will help ensure every item is well represented. This stream suits those who enjoy precision and understanding how things work.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in cameras and opticals.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Nice to know (you) Als Management Assistant zorg je voor een adequate ondersteuning van de afdeling Finance. In deze dynamische rol krijg je de kans om intensief samen te werken met collega's binnen én buiten de afdeling. Je kunt jouw creativiteit en organisatietalent volop benutten, met veel ruimte voor eigen inbreng bij het opzetten en coördineren van teamevents. Bovendien biedt deze functie je een steile leercurve, waarin je snel nieuwe vaardigheden ontwikkelt en groeit in je professionaliteit. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Management Assistant zorg je voor een adequate ondersteuning van het management team van de afdeling Finance.En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij prettig in de omgang bent. Jij zet jouw talenten in bij het:

Proactieve ondersteunen in het agendabeheer van management team leden. Secretariële taken zoals het organiseren van teambijeenkomsten, trainingen en evenementen en (in overleg) overige administratieve taken. Uitvoeren van diverse ondersteunende (ad hoc) werkzaamheden, zoals het voorbereiden van presentaties en afspraken, organiseren van dienstreizen. Je fungeert als back-up van de Assistant van de Director Finance en ondersteunt indirect waar nodig bij diverse administratieve en organisatorische taken. Onboarden van nieuwe collega's (bijv. het aanvragen van passen voor nieuwe medewerkers, assistentie verlenen aan de inhurende manager om een soepel proces te garanderen). Tevens ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle interne en externe contacten en weet je zelfstandig vragen en verzoeken op te pakken en op te volgen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal mbo/hbo werk- en denkniveau en een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Ervaring met Microsoft 365 is belangrijk voor het gebruik van applicaties als PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Sharepoint en Teams.Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.Jij bent professioneel in het ontzorgen van de manager(s) voor wie je werkt en je hebt een gave om sfeer aan te voelen en gaat hier op een juiste, integere manier mee om. Je bent proactief en zelfstandig, waardoor je jouw manager(s) werk uit handen neemt. Jij weet tijdig urgente zaken te signaleren en je manager hierop te attenderen. Daar waar nodig pak je dingen proactief op. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om onder druk te werken. Jij hebt hier lol in en vind je baan daarom zo leuk! You get this € 3703 tot 4778 bruto per maand Schaal 8 (van 3703 tot 4778) Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. 180 vakantieuren

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

Finance
De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages - zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen - Aviation, Commercial en Alliances & Participations - door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol .

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?
je als Management Assistent specialist de business area Finance versterkt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Als Leidinggevende bouwkunde bij Schiphol zorg je voor de veiligheid en kwaliteit van unieke bouwprojecten op een van 's werelds meest toonaangevende luchthavens.

Jouw rol in ons team

Als leidinggevende bouwkunde bij Construction Management ben je verantwoordelijk voor:

Dagelijks toezicht op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een starter of professional met:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in bouwkunde Een open houding voor feedback en nieuwe kennis Goede communicatieve vaardigheden Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding Wat we bieden

Bij Schiphol Group kun je rekenen op:

Een salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren Volledig vergoed OV-reizen met NS-Business Card Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitdagende projecten in een internationale omgeving Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan Schiphol's ambitie om de meest duurzame en kwalitatieve luchthaven ter wereld te zijn. Onze projecten variëren van het vernieuwen van pieren tot het implementeren van innovatieve technologieën.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra via .

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website onder 'Sollicitatieproces'.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren Business Controller Techniek met passie voor installatietechniek? Wil je bijdragen aan de duurzame toekomst van 's werelds beste luchthavens? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij Schiphol Group!

Jouw rol in ons team

Als business controller/cost engineer installatietechniek bij Schiphol geef je proactief kostenadvies over risico's, optimalisaties en varianten voor kleine tot middelgrote projecten. Je hebt hierbij veel vrijheid om je expertise in te zetten. Jouw belangrijkste taken zijn:

Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadvies Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten Beoordelen van aanvragen en offertes van maincontractors Jouw werkgebied

Je werkt aan alle nieuwbouw- en renovatieprojecten van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties op Schiphol Airport en onze regionale luchthavens in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. De projecten variëren in complexiteit, maar hebben gemeen dat ze plaatsvinden in een dynamische omgeving waar de operatie altijd doorgaat.

Wat wij bieden Salaris tussen €4400 en €6127 bruto per maand (schaal 11) 180 vakantieuren 13e maand 8,33% vaste eindejaarsbonus Deelname aan het ABP pensioenfonds Mogelijkheid om 4x9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Wie wij zoeken

We zoeken een toegewijd en vastberaden talent dat mensen op een positieve manier verbindt om het beste resultaat te behalen. Je beschikt over:

HBO werk- en denkniveau Ervaring met kostenmanagement in een technische omgeving Begrip van en overtuigingskracht in complexe situaties Over Schiphol Group

Met 3.000 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Onze focus ligt op vernieuwing, veiligheid en samenwerking.

Interesse?

Solliciteer nu door je cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center, via . Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Projectplanner werk je aan unieke bouwkundige, infrastructurele, technische en digitale projecten in de dynamische omgeving van Schiphol Airport. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het planningsmanagement binnen Portfolio Delivery en help je projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te realiseren. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Projectplanner ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

Opzetten, beheren, bewaken en optimaliseren van projectplanningen met behulp van tools zoals Planview (PPM-tool), MS-Project, Primavera of Risk Analysis (PRA). Proactief sturen op tijd, signaleren van knelpunten en het bespreekbaar maken daarvan met betrokkenen. Vertalen van complexe data naar heldere, visuele stuurinformatie. Bijdragen aan de verdere professionalisering van planningsprocessen en standaarden. Leveren van input voor rapportages over projectvoortgang, knelpunten, afwijkingen en tijdsverwachtingen. Afstemmen tussen verschillende partijen, disciplines en stakeholders. Afhankelijk van je kennis, ervaring, persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke en bouwtechnische projecten op Schiphol airport.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een HBO werk- en denkniveau (richting techniek, bouwkunde, civiel, planologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).Minimaal 3 jaren ervaring als projectplanner binnen een projectmatige omgeving in sectoren zoals de bouw/infra/civiel.Ervaring met MS-Project, Primavera of Risk Analysis.Ervaring met tools zoals VISO, Tilos of vergelijkbare visualisatietools.Sterke vaardigheden in het vertalen van complexe data naar inzichtelijke stuurinformatie voor besluitvorming.Kennis van PRINCE2 of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.Een vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. You get this € 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12). 180 vakantieuren. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Een 13e maand.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Projectplanner specialist de business area Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager OT/IT ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager OT/IT bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, zoeken we iemand met:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. We maken onze infrastructuur klaar voor de toekomst en dragen bij aan Schiphol's ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse? Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit om te solliciteren. Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Daniella Mahazri via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een unieke werkomgeving? Als supervisor bouwkunde bij Schiphol Infrastructure werk je aan complexe bouwprojecten op een van 's werelds drukste luchthavens. Jouw expertise zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt, terwijl de luchthaven 24/7 in bedrijf blijft.

Jouw rol in ons team

Als supervisor bouwkunde ben je verantwoordelijk voor het dagelijks toezicht op de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht. Je taken omvatten:

Toezicht houden op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, technische normen en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Controleren en beoordelen van bouwmaterialen en -producten Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer met OV Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Waarom werken bij Schiphol Infrastructure?

Schiphol Infrastructure is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met 800 collega's werken we aan uitdagende projecten die bijdragen aan onze ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Je krijgt de kans om te werken aan unieke projecten in een dynamische omgeving, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met:

Ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde Een relevante opleiding in de bouwkunde of civiele techniek Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding Oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Bereidheid om te leren en open te staan voor feedback Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij.

Geïnteresseerd?

Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? Solliciteer dan nu! Deel je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Anneke den Haan, Recruitment Business Partner, via of 06-.

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group vind je op onze website.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Technisch Coördinator Bagageprocessen ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en cruciale projecten die bijdragen aan onze ambitie om de meest duurzame en hoogwaardige luchthaven ter wereld te worden.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager/ Technisch Coördinator bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten op het gebied van transport- en besturingssystemen. Je werkt nauw samen met contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat wij je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het einde van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Bij Schiphol Infrastructure, waar je als Projectmanager Bagage deel van uitmaakt, bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Interesse?

Ben jij de projectmanager die we zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en cv naar ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's is een veiligheidsonderzoek onderdeel van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Kijk minder

Nice to know (you) Voor deze rol zoeken we een projectmanager met en ervaring in projecten op gebied van transport- en besturingssystemen in een complexe en operationele omgeving. De wereld van Schiphol Bagage is dynamisch en veelzijdig! De uitdaging ligt in het implementeren van de nieuwste innovaties van transportsystemen. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Projectmanager OT/IT realiseer jij samen met onze bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs cruciale en unieke projecten. Bijvoorbeeld het uitbreiden of optimaliseren van de huidige bagagesystemen. Tegelijkertijd weet jij met jouw reeds opgedane kennis en ervaring in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Houden van overzicht, je voert de regie (meer dan dat je op inhoud stuurt) en levert daarmee met je team een belangrijke bijdrage aan het uiteindelijke projectresultaat en de tevredenheid van je opdrachtgevers en stakeholders. Verantwoordelijk zijn voor de totale projectbeheersing binnen de kaders van onder meer het beschikbare budget en planning, maar je laat ook waar nodig de verantwoordelijkheden waar ze horen. Managen van technische- en operationele uitdagingen en het vertalen naar zowel interne als externe stakeholders.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je rust behoudt. Ook als de druk het hoogst is. Ook ben jij het talent die de verbinding legt met andere mensen. Verder heb je voor deze functie:

3 tot 5 jaren ervaring als projectmanager in een industriële omgeving (bijvoorbeeld system integrator of vergelijkbaar). Minimaal een bachelor in relevante richting zoals Industriële Automatisering, Industrial Engineering, met affiniteit voor transporttechniek. Ervaring met het functioneel aansturen van projectteamsErvaring op gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving. Want alleen door samen te werken kun je succesvol zijn. You get this € 4981 tot € 6910 bruto per maand (Schaal 12). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22. Aan jou de keuze. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Schiphol Portfolio Delivery
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

de vroegere verkeerstoren van het oude Schiphol is omgebouwd tot restaurant?

je als Projectmanager Bagage de business area Schiphol Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you) Bouwprojecten op Schiphol zijn uniek van aard, complexiteit en omvang. Ze vinden plaats te midden van de luchthavendynamiek. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk en bij ieder bouwproject maak je deel uit van dat specifieke projectteam. Kortom, volop uitdaging! met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Supervisor Bouwkunde bij Construction Management borg je dagelijks de veiligheid en kwaliteit van de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht.

Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Dagelijks toezicht houden op naleving van de gemaakte afspraken in contractstukken, wet- & regelgeving, technische normen & voorschriften, kwaliteits-/werkplannen en natuurlijk de Schipholregels en -procedures. Samenstellen van een gedetailleerd toezicht- en coördinatieplan samen met je collega Toezichthouders en de Projectmanager, vóór ieder project. Vastleggen van bevindingen van inspecties en controles en hierover rapporteren aan de Projectmanager. Beoordelen van diverse documenten van de opdrachtnemer (o.a. werktekeningen, kwaliteitsplan, werkplannen, etc.). Je adviseert de Projectmanager hierover en je controleert en beoordeelt de bouwmaterialen en -producten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. en openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Sowieso heb je voor deze functie:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde.Idealiter is dit jouw eerste of tweede baan na je studie.

You get this € 3961 tot € 5136 bruto per maand (Schaal 9). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jan Gebraad via of stuur een mail naar . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces. Meer weten over techniek & bouw binnen Schiphol? Bezoek onze Infrastructure pagina . About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
de Polderbaan de nieuwste, en ook de langste start- en landingsbaan van Amsterdam Airport Schiphol is?
je als Supervisor Bouwkunde de business area Schiphol Projects versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you)

Het team van bagage asset planners zorgt voor integraal afgestemde en geoptimaliseerde allocatie en planning op de bagage assets voor check-in, opmaak en aankomst, die aansluit bij klantbehoefte en in lijn is met de visie van Schiphol Operations en eigen beleid.

Als Tactisch Asset Planner ben je onderdeel van de afdeling Baggage Process Management (BPM). Het Continuous Improvement Team (BCI) van BPM richt zich op het ontwikkelen van meetbare en geoptimaliseerde bagageprocessen en services. Alles wat wij doen, sluit aan bij de visie van Schiphol Operations, de klantbehoefte en ons eigen beleid. Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving. Connecting your world

Als Tactisch Asset Planner ben jij verantwoordelijk voor het doorvoeren en ontwikkelen van het bagage assetallocatieproces en het optimaliseren van bagagestromen. Dit doe je door het maken van een goede verdeling van de beschikbare capaciteit van de check-in balies, opmaaklocaties en aankomstbanden. Dit doe je binnen een scope van van ongeveer 6 maanden tot 7 dagen voor de uitvoering. Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jij zet jouw talenten in bij het:

Het analyseren en vertalen van vluchtgegevens ten aanzien van de capaciteitsvraag naar aanbod en een optimale indeling van assets voor het Schipholproces en voor de gebruikers. Signaleren en oplossen van knelpunten en capaciteitsuitdagingen in de planningen om te komen tot een afgestemde en geoptimaliseerde inrichting van de check-in, opmaak en aankomst bagage asset allocatie. Ondersteuning bieden aan de ontwikkeling van planstrategieën en plantools. Adviseren aan projecten over de inpasbaarheid van werkzaamheden met impact op de planningen. Afstemmen met teamgenoten, klanten, afhandelaren, projectteams of betrokken stakeholders om de planningen uitvoerbaar te maken en continue te verbeteren. Zoals: het actief ophalen van verbetervoorstellen uit de operatie en die vertalen naar planningsregels om zo te komen tot een geoptimaliseerde planning.

Dit doe je samen met de bagage asset planners en andere experts vanuit diverse disciplines. Hierin zorg je voor draagvlak van stakeholders, borg je de integraliteit van schipholprocessen en bepaal je wat er nodig is om de (bagage) assetplanningen en allocaties succesvol te implementeren en optimaliseren. Je bent in staat om heldere adviesstukken te schrijven en impact van benodigde planningsaanpassingen te onderbouwen en inzichtelijk te maken.

You've got this Hbo denk- en werkniveau en minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring met achtergrond in techniek, bedrijfskunde of logistiek.Ervaring met het werken met plantools en kennis van de operatie.Kennis en ervaring met regeltalen/databases is een pré (bijvoorbeeld door te werken met een rule engine of met stored procedure in SQL).Je bent precies en geduldig zodat je in staat bent een vluchtschema te vertalen naar een planning.Je werkt oplossingsgericht en bent ervaren in stakeholder management.Je verdiept je in de materie, maar weet tegelijkertijd ook steeds het overzicht en de voortgang te bewaken. You get this € 4521 tot 5981 bruto per maand Schaal 10 (van 4521 tot 5981) Een 13e maand. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. 180 vakantieuren

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

Schiphol Operations
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over de inhoud van de functie Tactisch Asset Planner Baggage? Schakel met Sabine Soepnel via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn via of 6 . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 1,49 miljoen ton vracht via Schiphol Airport is vervoerd?
je als Tactisch Asset Planner Baggage specialist de business area Schiphol Operations versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) In deze rol draag je bij aan integrale luchthaven processen en een succesvolle ketensamenwerking met diverse stakeholders. Airport Capacity, Planning & Control werkt elke dag actief aan een voorspelbare operatie met de best mogelijke performance voor het Schipholsysteem en het Europese netwerk. Met ruim 3500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Delivery & Development Manager draag je bij aan een succesvollere ketensamenwerking en het continue doorontwikkelen van de Airport Capacity Planning & Control (ACPC) afdeling. Het kan gaan om de operationele omgeving van ACPC waar snelheid, operationele tact en verbondenheid wordt gevraagd en/of om langdurige strategische vraagstukken met belangrijke ketenpartijen zoals de Koninklijke Marechaussee, KLM, Eurocontrol of Schiphol haar interne organisatie. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

Ontwikkelen van demand capacity balancing (DCB) processen, opzet van ketensamenwerking en interne ACPC processen. Implementeren van veranderingen in werkwijzen en technologie waardoor ketenpartners jouw deliverables omarmen en adopteren. Vertegenwoordigen van ACPC bij deelname aan specialistische projecten. Bijdragen aan het verder brengen van ACPC en de Total Airport Management ambitie door het ontplooien van initatieven en creëren van praktische verbeteringen.

Als Development & Delivery Manager werk je voor ACPC te Schiphol. ACPC fungeert als afdeling waar ketenpartijen samenkomen om de dagelijkse operatie voor te bereiden en te besturen. ACPC speelt een cruciale rol in het operationele proces van de luchthaven, op deze afdeling komen alle onderdelen samen voor een integrale luchthavensysteem besturing. ACPC levert van 180 dagen vooruit tot en met de dag van uitvoering een AOP op, dat gemonitord, bijgestuurd en geëvalueerd wordt. Het doel is om de operationele processen op de luchthaven, zoals passagiers-, security-, bagage- en vliegtuigprocessen, goed voor te bereiden en te besturen door capaciteitsknelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.
ACPC speelt ook een belangrijke rol binnen het Europese netwerk en communiceert proactief met Eurocontrol, wat leidt tot minder verrassingen, grotere voorspelbaarheid en betere performance op zowel de grond als binnen het Europese netwerk.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij steeds weer nieuwe, slimme dingen bedenkt. Sowieso heb je voor deze functie:

Wo werk- en denkniveau en daarmee minimaal een afgeronde WO opleiding.Minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring vanuit een vergelijkbare functie, waarbij je te maken hebt met complexe logistieke keten- en ontwikkelprocessen.Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen: Je hebt een sterk conceptueel vermogen en kunt processenoverstijgend kijken, maar je bent ook hands-on en haalt energie uit het zelf actief bijdragen aan de uitwerking en implementatie van oplossingen.Ervaring met mensgerichte verandertrajecten, waarbij je teams hebt begeleid in het omarmen van nieuwe concepten, technologieën of werkwijzen.Kennis en ervaring met luchtvaartprocessen en/of logistieke processen is een pre.Vloeiend in Nederlands en Engels vereist (Dutch level C1+ required). You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand Schaal 12 (van 4981 tot 6911). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Mogelijkheid voor een lease fiets. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Airport Operations

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Erwin Schuur via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
je als Delivery & Development Manager specialist de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Het Expert Center Workplace Health, Safety & Environment heeft als doel om de kennis op het gebied van Arbo en Milieu gebundeld en beschikbaar voor iedereen binnen Schiphol te maken. Je werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van het management van Schiphol t.a.v. arbeidsveiligheid en gezondheid. We dragen bij c aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu. Connecting your world

Als Senior adviseur Health, Safety & Environment - Gevaarlijke Stoffenben je de kennishouder binnen de afdeling op grote dossiers Je begeleidt en doet onderzoeken, analyseert risico's, bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en geeft advies op directieniveau. Daarnaast participeer je in Schiphol brede en sectorprogramma's en kennisuitwisseling sessies met de regionale luchthavens. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Continue verbetering en borging van de arbeidsveiligheid en gezondheid met oog voor duurzaamheid. Analyseren van ontwikkelingen en trends in het bedrijf, de sector, maatschappij en wetenschap, innovatie en veranderingen in wet-en regelgeving. Ontwikkelen van Schiphol-breed (arbo)beleid in lijn met de strategische pijler 'Quality of Work'. Vertegenwoordigen van Schiphol en de HSE-afdeling in Schiphol- en sectorprogramma's, en waar nodig in samenwerking met ministeries, inspecties, vakbonden en wetenschappers. Opstellen van diepgaande risico-analyses en evaluatie en toetsing van risico-analyses. Opstellen van onderzoeksplannen, het uitvoeren van onderzoek (zoals blootstellings- en emissiemetingen) en bijbehorende analyse of het aansturen van externe onderzoekspartijen. Adviseren en beoordelen van beheersmaatregelen om de risico's zoveel mogelijk te beperken.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en hoe jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

Wo -werk- en denkniveau; bijvoorbeeld biomedische wetenschappen, toxicologie of vergelijkbaar.MoSHE/cert. of Arbeidshygiëne (AH).Goede communicatieve vaardigheden om technische inhoud begrijpbaar te vertalen voor de organisatie en bij te dragen aan het besluitvormingsproces van hoger management.Minimaal 5 - 7 jaar relevante werkervaring in het HSE vakgebied.Diepe kennis van (het werken met) gevaarlijke stoffen, specifiek over vliegtuig- en dieselmotoremissies en PFAS. Je kan op deze onderwerpen inhoudelijk bijdragen in discussies met externe deskundigen en bestuurlijke autoriteiten.Ervaring in het begeleiden of uitvoeren van verdiepend onderzoek, zoals metingen naar blootstellingsrisico's, onderzoeken naar gezondheidseffecten als gevolg van blootstelling aan vliegtuig- en dieselmotoremissies.Enthousiasme om minder ervaren collega's te coachen en sta je zelf ook open voor feedback en continue verbeteringErvaring in hoog-risico sector zoals chemie/bouw/luchtvaartsector.
You get this € 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13). Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 180 vakantieuren. Een 13e maand. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

Safety & Environment
Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior adviseur Safety and Health ontvangen we graag zo spoedig mogelijk Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels Recruitment Business Partner via of 6 Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?

Kijk minder

Nice to know (you) Het Expert Center Workplace Health, Safety & Environment heeft als doel om de kennis op het gebied van Arbo en Milieu gebundeld en beschikbaar voor iedereen binnen Schiphol te maken. Je werkzaamheden zijn gericht op de advisering en ondersteuning van het management van Schiphol t.a.v. arbeidsveiligheid en gezondheid. We dragen bij aan de economie. Dit doen we met aandacht voor de mensen die in de omgeving wonen en het milieu. Connecting your world

Als Senior adviseur Health and Safety adviseer je de business over veilig en gezond werken op Schiphol. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Continu verbetering en borging van de arbeidsveiligheid en gezondheid met oog voor duurzaamheid. Analyseren van ontwikkelingen en trends in het bedrijf, de sector, maatschappij en wetenschap, innovatie en veranderingen in wet-en regelgeving. Opstellen van diepgaande risico-analyses en evaluaties, waarbij je gebruikmaakt van zowel data als expert judgement. Adviseren en beoordelen van beheersmaatregelen om de risico's zoveel mogelijk te beperken. Adviseren en opstellen van beleidsadviezen voor het MT HSE.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en hoe jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo-/wo -werk- en denkniveau: bijvoorbeeld HTS/TU bedrijfskunde of vergelijkbaar.MoSHE/cert. Hoger veiligheidskunde (HVK) en/of Arbeidshygiene (AH).Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in het HSE vakgebied.Ervaring in hoog-risico sector zoals chemie/bouw/luchtvaartsector.Ervaring met het coördineren en uitvoeren van RI&E's en het continu verbeteren van dit proces.Affiniteit met data om risicoanalyses te onderbouwen, en ben je inventief waneer de gewenste data niet beschikbaar is.Communicatieve vaardigheden en voelsprieten om om te gaan met politieke situaties.Enthousiasme om minder ervaren collega's te coachen en sta je zelf ook open voor feedback.

You get this € 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13). Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. 180 vakantieuren. Een 13e maand.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

Safety & Environment
Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior adviseur Safety and Health ontvangen we graag zo spoedig mogelijk. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels Recruitment Business Partner via of 6 Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?

Kijk minder

Nice to know (you) Als Senior Business Analist zorg jij voor proactief verbeteradvies over de plan- en operationele performance richting de keten. De afdeling Airport Capacity, Planning & Control (ACPC) werkt dagelijks aan een integraal plan dat vijf jaar vooruitkijkt tot aan de dag van uitvoering. Een robuuste en goed afgestemde planning is essentieel om de luchthavenoperatie betrouwbaar, veilig en effectief te houden. Met ruim 3500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Senior Business Analist stuur je op datagedreven verbeteringen in Schiphol's operatie en systeemcapaciteit, zodat we een voorspelbare en betrouwbare luchthaven realiseren. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

Verbinden van belangen van operationele teams, ketenpartners en strategische besluitvormers. Signaleren van trends en afwijkingen in de performance door middel van diepgaande data-analyse en daarbij proactief verbeteradvies formuleren richting de keten. Leiden van complexe analyses gericht op het verbeteren van de on-time performance, het identificeren van structurele oorzaken van vertragingen en adviseren over performanceverbeteringen op tactisch en strategisch niveau. Zorgdragen voor de integrale feedbackloop op de operationele voorbereiding en performance. Coachende rol binnen het team en bijdragen aan competentieontwikkeling.

Je werkt binnen het team Performance & Analytics van de afdeling Airport Capacity, Planning & Control. Samen met ketenpartners vertaal je data naar concrete verbeteracties en ondersteun je de manager bij de ontwikkeling van het team.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

7-10 jaar relevante werkervaring op het gebied van complexe (logistieke) processen (WO werk- en denkniveau).Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van multidisciplinaire verbeterinitiatieven.Je hebt de juiste presentatievaardigheden om de kern van je analyses over te kunnen brengen en bent hierin proactief.Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar operationele en tactische inzichten.Het vermogen om richting te geven aan de verdere professionalisering van de performance feedbackloop.Je kunt gemakkelijk schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Hierbij ben je in staat om heldere besluitstukken te schrijven en tegelijkertijd het team te helpen met alledaagse vragen.Vloeiend in Nederlands en Engels is een vereiste (Dutch level C1+ required).Bekwaamheid in een programmeertaal (bijv. Python) is zeer wenselijk en ervaring met informatiesystemen, zoals Power BI, is een pre.Affiniteit met luchthavenprocessen is een pre. You get this € 5432 tot 7535 bruto per maand Schaal 13 (van 5432 tot 7535). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Mogelijkheid voor een lease fiets. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Erwin Schuur via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?
je als Senior Business Analist specialist de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Operations Officer ben je een onmisbare schakel in de operationele keten aan airside. Benieuwd naar de collega's waar je mee samen gaat werken? Bekijk dan deze video: De mensen achter de Schiphol operatie - YouTube. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Operations Officer ben je aanspreekpunt aan airside. Je bent eindverantwoordelijk voor het verstrekken van operationele informatie tijdens normale bedrijfsvoering en bij verstoorde bedrijfsvoering maak je deel uit van de calamiteitenorganisatie.Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jij zet jouw talenten in bij het:

Behouden van het totaaloverzicht van wat er aan airside gebeurt en het informeren van belangrijke stakeholders. Behandelen en beoordelen van werkaanvragen in het landingsterrein, hierbij houd je continu de Europese luchtvaartregelgeving in acht. Aansturen van de gladheidsbestrijding aan airside tijdens de winteroperatie, zodat er veilig gevlogen en afgehandeld kan worden. Waarnemen van de Team Manager Airport Control indien hij/zij deelneemt in de Commissie van Overleg (CVO) bij crisissituaties.

De functie wordt in volcontinu dienst uitgevoerd, dat wil zeggen dat je wisseldiensten hebt en voor elke dienst (vroeg, laat, nacht en weekenden) beschikbaar moet zijn. In deze functie start je met een opleiding. De opleiding duurt, afhankelijk van je kennis en ervaring, ongeveer 6-9 maanden. Tijdens deze opleiding start je in een aanloopschaal 7. Zodra je de opleiding naar behoren hebt afgerond word je benoemd in schaal 8.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde mbo-opleiding.Uitstekende communicatieve vaardigheden: vloeiende spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.Kennis van en ervaring met operationele luchthavenprocessen en logistieke processen.Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende processen en werkzaamheden. You get this € 3703 tot 4778 bruto per maand Schaal 8 (van 3703 tot 4778). Een 13e maand. 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn. Onregelmatigheidstoeslag. 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over de inhoud van de functie Operations Officer? Schakel met Filipe Spring via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Milou Kohlmann via of . Een assessment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Operations Officer specialist de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Jij draagt bij aan het realiseren van een veilige situatie aan Airside. Jouw werkplek is uniek waarbij je werkt met modern equipment. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan. Connecting your world

Als Medewerker Milieu en Ondersteuning Airside ben jij verantwoordelijk voor het opruimen van Foreign Object Debris (FOD) door middel van reinigingsactiviteiten. Hoe jij hier voor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

Verrichten van reinigingswerkzaamheden aan land-en airside conform werkinstructies en procedures en ondersteund door diverse vormen van equipment. Schoonmaken en onderhouden van voertuigen, onderhouden van bebording en hekwerken. Bijdragen aan de winteroperatie in een specifieke rol. Invulling kan variëren tot het rijden van veeg-en of sproeivoertuigen of het installeren van materialen ter voorkoming van vervuiling in het rioolwater. You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met een positieve en energieke houding te werk gaat en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

Mbo-niveau 1 werk- en denkniveau. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. In bezit Rijbewijs B, aangevuld met een jaar rijervaring. Een goede conditie en bent in staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren. Voor deze functie is het essentieel dat je fulltime beschikbaar bent en bereid bent te werken volgens een rooster met vroege en late diensten. You get this € 2639 tot 3396 bruto per maand Schaal 3 (van 2639 tot 3396) Een 13e maand. 100% feestdagtoeslag. Onregelmatigheidstoeslag Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. About the Team

Airport Operations & Aviation Partnerships
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol. Heb je vragen over de inhoud van de functie Medewerker Milieu en Ondersteuning Airside? Schakel met Dirk Spaargaren Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Milou Kohlmann via of . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in 2024 circa 474.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
je als Medewerker Milieu en Ondersteuning Airside de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt

Kijk minder