Wil jij strategische onderwerpen in de zorg samen met zorgprofessionals vertalen naar HiX-verrijkingen en zo een bijdrage leveren aan de zorg van de toekomst?

Jouw team

Ons energieke en ambitieuze team van Innovatieplatform bestaat momenteel uit tien collega's, met ieder een eigen aandachtsgebied. Vanuit het Innovatieplatform verbinden wij graag zorgprofessionals, consultants en ontwikkelaars met elkaar. Dit doen we onder andere via gebruikersgroepen, Round Tables en HiX-Netwerken. Binnen de gebruikersgroepen gaan we met HiX-gebruikers uit verschillende zorginstellingen aan tafel om inhoudelijke expertise met elkaar te delen. Via de Round Tables werken we samen aan specifieke innovaties en het doel van HiX-Netwerken is om zorgprofessionals van zorginstellingen bij elkaar te brengen om informatie te delen, kennis uit te wisselen én te leren van professionals uit andere markten. Daarnaast willen wij onze diensten dus uitbreiden met HiX-Experts.

Jouw baan

Als HiX-Expert Round Tables heb jij een zeer gevarieerd takenpakket. Je doel? De tevredenheid van HiX-gebruikers verhogen! Met jouw expertise en passie geef je invulling aan verschillende inhoudelijke bijeenkomsten - Round Tables - die bijdragen aan de doelstellingen van ons Innovatieplatform, hét platform waar zorgprofessionals met elkaar hun HiX-kennis delen en vergroten. Binnen de Round Tables bundel jij de expertise van HiX-gebruikers binnen zorginstellingen en onze eigen collega's. Zo spiegelen we de ontwikkelingen uit ons ontwikkel-lab aan de wensen van de zorgverleners en zorgen we er samen voor dat deze zorgprofessionals echte HiX-ambassadeurs worden. Jij bent bij deze multidisciplinaire Round Tables verantwoordelijk voor het behalen van onze gezamenlijke doelen en het nauwe contact met ons uitgebreide netwerk.

Jouw werkdag

Vandaag heb je een overleg met collega's voor de voorbereiding van een vervolgtafel. Tijdens de lancering van deze Round Table hebben jullie samen een ontwerp voor een nieuwe functionaliteit in HiX gespiegeld aan de praktijk van een selecte groep zorgprofessionals. We hebben het ontwerp verrijkt op basis van de waardevolle input van deze zorgprofessionals en het is nu tijd om hen mee te nemen in de voortgang van ontwikkelingen.

Ook is er een verzoek gekomen voor het opstarten van een nieuwe Round Table. Je stelt de aanleiding en het doel van deze tafel scherp en bepaalt van welke zorgprofessionals de expertise van toegevoegde waarde is voor deze tafel. Ook intern zorg je dat de juiste stakeholders betrokken zijn. Daarna neem je contact op met deze zorgprofessionals om hen persoonlijk uit te nodigen.

Tot slot ontvang je vandaag een aantal zorgprofessionals uit ons netwerk op ons kantoor. Tijdens een Round Table wordt namelijk het eindontwerp van een nieuwe HiX-verrijking gepresenteerd! Na deze presentatie lopen de zorgverleners als echte HiX-ambassadeurs de zaal uit en kijken jullie samen terug op het behalen van een mooi resultaat. Jullie hebben samen de ondersteuning van HiX in de praktijk geoptimaliseerd.

Wie ben jij?
De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
Je beschikt over een bachelor of Masterdiploma in een zorgrichting
Je hebt een goede kennis van werkprocessen binnen de zorg
HiX kent voor jou nog maar weinig geheimen
Je bent communicatief sterk en beschikt over een klantgerichte houding
Je werkt graag samen met je team om gezamenlijk de doelstellingen te bereiken
Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar waarvan, in overleg, 1x per week in de avond voor evenementen met klanten

Werken bij ChipSoft betekent meer dan alleen een baan, je krijgt er namelijk een hele ervaring bij!

Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.

Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):

Een salaris waar je blij van wordt
Een 13e maand (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
Flexibel werken: soms samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
Onbeperkt sporten in onze gloednieuwe gym: zelfstandig of onder begeleiding van een personal trainer
Dagelijks genieten van ontbijt, lunch, snacks en avondeten, vers bereid door de chefs van ons eigen ChipCafé (bye bye boterham met pindakaas en kliekjes uit de koelkast)

De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
Samenvatting vacature

Dienstverband: 40 uur per week
Werkstatus: Fulltime
Ervaring: Professional
Locatie: Amsterdam

Over ChipSoft

Telefoon:
E-mail:
Adres: Orlyplein 10
1043 DP Amsterdam Kijk minder

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving

Dankzij jou worden de bedrijfsprocessen binnen onze Balancing afdeling geoptimaliseerd!
Complexe vraagstukken coördineren en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait er je hand niet voor om, integendeel: jij pakt elke kans aan om processen te verbeteren! Binnen de Balancing-afdeling zijn we verantwoordelijk voor de korte-termijn-inkoop voor Scholt Energy. Het team voert dagelijkse voorspellingen uit voor elk van de portefeuilles van Scholt Energy en verhandelt deze voorspellingen op de Day-Ahead-markt.
Als Procesoptimalisatie Specialist identificeer je verbeterpunten en neem je de verantwoordelijkheid over het beheer van cruciale bedrijfsprocessen binnen de afdeling. Jouw rol in het identificeren van bottlenecks, het uitzetten van acties, meedenken over oplossingen en actief stakeholdermanagement maakt je een van de belangrijkste schakels binnen het Balancing Team.
Of het nu gaat om het begeleiden van procesoptimalisaties of het vertegenwoordigen van team Balancing tijdens organisatie brede projecten, jij zorgt ervoor dat het team niet voor verrassingen komt te staan en dat veranderingen succesvol landen binnen de afdeling.
Kortom, in deze rol zul je zowel jouw analytische als coördinerende vaardigheden benutten en een significante bijdrage leveren aan het succes van ons Balancing-team.

Jouw verantwoordelijkheden

Je identificeren van risico's in processen, data(kwaliteit) en (informatie)systemen;

Een draagvlak creëren voor procesoptimalisaties;

Fungeren als sparringpartner en adviseur voor de organisatie binnen het domein;

Het verzamelen, specificeren en prioriteren van verbeterpunten ten behoeve van het te optimaliseren proces;

Het opstellen van een business case;

Input en feedback leveren tijdens de impactanalyse van de oplossingsrichtingen;

Zorgdragen over het beheer en de continuïteit van de DevOps-omgeving binnen het team;

Testen en valideren van het geoptimaliseerde proces, zowel in projectfase als beheerfase;

Trainen en begeleiden van eindgebruikers bij implementatie van proceswijzigingen;

Waarborgen van het domeinbelang tijdens procesoptimalisaties;

Fungeren als zowel projectlid in procesoptimalisatieprojecten, aanspreekpunt voor de organisatie en eerstelijnsondersteuning;

Het onderhouden van doorlopende afstemming met organisatie.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of master met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een team met complexe bedrijfsprocessen;

Je hebt kennis van de energiebranche of staat te popelen om hier meer over te leren

Je bent goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen;

Je bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en in het bewaken van de voortgang;

Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail;

Je blinkt uit in communicatie en staat graag in contact met verschillende collega's;

Je hebt ervaring met Agile werken en kennis van DevOps (pre).

Waarom ons?

Je maakt een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;

Er heerst een ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;

Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;

Je werkt in een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;

Er is een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten. Kijk minder

In deze rol ben jij als Senior Health & Safety (H&S) Advisor hét aanspreekpunt voor veiligheid binnen Boels Group. Je werkt mee aan het ontwikkelen van een groepsbreed H&S-framework (cfr. ISO 45001) en vertaalt dit samen met centrale afdelingen en lokale H&S-teams naar de praktijk.

Concreet ga jij:

Richtlijnen, procedures en doelstellingen ontwikkelen én borgen.
Centrale afdelingen (HR, Inkoop, Marketing, Training) adviseren zodat veiligheid al bij de bron goed geregeld is.
Internationale projecten leiden gericht op veiligheidscultuur, procesverbetering en training.
Lokale H&S-partners coachen en ondersteunen,je bent de verbinder binnen ons internationale netwerk.
KPI's en audits coördineren en lessons learned delen na incidenten.

Kortom: Jij maakt internationale veiligheid tastbaar, vanuit hét HSE expertisecentrum bouw je mee aan één sterk beleid dat overal werkt.

Dit krijg je van ons

Een bruto maandsalaris tussen de €3.835,- en €5.479,- aangepast aan jouw kwaliteiten en ervaring;
Een aantrekkelijke bonusregeling;
28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
Reiskostenvergoeding richting Sittard en wanneer je gedeeltelijk thuiswerkt, ontvang je daar een aangepaste vergoeding voor;
Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat jij meebrengt

Jij bent een adviseur die zowel strategisch denkt als praktisch uitvoert. Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in verandering.

Een afgeronde H&S-opleiding (MVK, HVK of PA niveau II/I).
Relevante ervaring in een H&S-rol, liefst in een internationale of multisite omgeving.
Kennis van ISO 45001 en relevante wet- en regelgeving.
Vloeiend in Nederlands en Engels

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Philippe Nelissen op . Kijk minder

Nice to know (you) Schiphol is een dynamische en complexe omgeving waar data een steeds grotere rol speelt. Met ruim 3.000 kantoormedewerkers en 70.000 pashouders is de rol van Privacy Officer binnen HR veelzijdig, impactvol en continu in beweging. Als HR Privacy Officer val je functioneel binnen HR en zal je hier het eerste aanspreekpunt zijn voor privacyvragen. Daarnaast word je onderdeel van het Privacy Office binnen Schiphol. Het Privacy Office bestaat uit 5 Privacy Officers, 2 Legal Counsels Privacy en de DPO. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Privacy Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor alle privacyvragen binnen HR. Je zorgt dat alle (nieuwe én bestaande) HR-activiteiten waarbij persoonsgegevens worden verwerkt, voldoen aan de AVG. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

Adviseren over privacyvraagstukken binnen HR en optreden als eeste aanspreekpunt voor collega's bij het toepassen van de AVG. Uitvoeren van Privacy Risk Assessments (PRA's) en toetsen van verdere verwerking van persoonsgegevens. Opstellen en implementeren van mitigerende maatregelen om privacyrisico's te beheersen. Geven van awarenesstrainingen en vergroten van privacybewustzijn onder medewerkers. Rapporteren aan het MT en samenwerken met Privacy Champions, BISO's en het Privacy Office voor een consistente privacyaanpak. You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met specialisatie in privacyrecht.CIPP/E en/of CIPM-certificering is een pre.Minimaal twee jaar relevante werkervaring in het privacyrecht, bijvoorbeeld als privacyconsultant of privacy officer.Ervaring met het uitvoeren van privacyrisicobeoordelingen en het opstellen van maatregelen voor privacyrisicobeheersing is een vereiste.Ervaring met privacyvraagstukken binnen een HR-omgeving en met het uitvoeren van DPIA's is een pre. You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand Schaal 12 (van 4981 tot 6911). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

Human Resources

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij de business area Human Resources (HR). Binnen HR hebben we een brede portefeuille. We houden ons bezig met organisatieontwikkeling, leren en ontwikkelen, de werkplek, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment, personeel- en salarisadministratie en nog veel meer. Bij alles wat we doen staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we meerdere keren per jaar, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid & de medewerkers-experience structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers die op locatie Schiphol werken.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
op 19 september 1916 het eerste vliegtuig op Schiphol Airport landde?
je als Privacy Officer specialist de business area Human Resources versterkt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Als Leidinggevende bouwkunde bij Schiphol zorg je voor de veiligheid en kwaliteit van unieke bouwprojecten op een van 's werelds meest toonaangevende luchthavens.

Jouw rol in ons team

Als leidinggevende bouwkunde bij Construction Management ben je verantwoordelijk voor:

Dagelijks toezicht op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een starter of professional met:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in bouwkunde Een open houding voor feedback en nieuwe kennis Goede communicatieve vaardigheden Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding Wat we bieden

Bij Schiphol Group kun je rekenen op:

Een salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren Volledig vergoed OV-reizen met NS-Business Card Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitdagende projecten in een internationale omgeving Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan Schiphol's ambitie om de meest duurzame en kwalitatieve luchthaven ter wereld te zijn. Onze projecten variëren van het vernieuwen van pieren tot het implementeren van innovatieve technologieën.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra via .

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website onder 'Sollicitatieproces'.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren Business Controller Techniek met passie voor installatietechniek? Wil je bijdragen aan de duurzame toekomst van 's werelds beste luchthavens? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij Schiphol Group!

Jouw rol in ons team

Als business controller/cost engineer installatietechniek bij Schiphol geef je proactief kostenadvies over risico's, optimalisaties en varianten voor kleine tot middelgrote projecten. Je hebt hierbij veel vrijheid om je expertise in te zetten. Jouw belangrijkste taken zijn:

Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadvies Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten Beoordelen van aanvragen en offertes van maincontractors Jouw werkgebied

Je werkt aan alle nieuwbouw- en renovatieprojecten van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties op Schiphol Airport en onze regionale luchthavens in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. De projecten variëren in complexiteit, maar hebben gemeen dat ze plaatsvinden in een dynamische omgeving waar de operatie altijd doorgaat.

Wat wij bieden Salaris tussen €4400 en €6127 bruto per maand (schaal 11) 180 vakantieuren 13e maand 8,33% vaste eindejaarsbonus Deelname aan het ABP pensioenfonds Mogelijkheid om 4x9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Wie wij zoeken

We zoeken een toegewijd en vastberaden talent dat mensen op een positieve manier verbindt om het beste resultaat te behalen. Je beschikt over:

HBO werk- en denkniveau Ervaring met kostenmanagement in een technische omgeving Begrip van en overtuigingskracht in complexe situaties Over Schiphol Group

Met 3.000 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Onze focus ligt op vernieuwing, veiligheid en samenwerking.

Interesse?

Solliciteer nu door je cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center, via . Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Projectplanner werk je aan unieke bouwkundige, infrastructurele, technische en digitale projecten in de dynamische omgeving van Schiphol Airport. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het planningsmanagement binnen Portfolio Delivery en help je projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te realiseren. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Projectplanner ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

Opzetten, beheren, bewaken en optimaliseren van projectplanningen met behulp van tools zoals Planview (PPM-tool), MS-Project, Primavera of Risk Analysis (PRA). Proactief sturen op tijd, signaleren van knelpunten en het bespreekbaar maken daarvan met betrokkenen. Vertalen van complexe data naar heldere, visuele stuurinformatie. Bijdragen aan de verdere professionalisering van planningsprocessen en standaarden. Leveren van input voor rapportages over projectvoortgang, knelpunten, afwijkingen en tijdsverwachtingen. Afstemmen tussen verschillende partijen, disciplines en stakeholders. Afhankelijk van je kennis, ervaring, persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke en bouwtechnische projecten op Schiphol airport.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een HBO werk- en denkniveau (richting techniek, bouwkunde, civiel, planologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).Minimaal 3 jaren ervaring als projectplanner binnen een projectmatige omgeving in sectoren zoals de bouw/infra/civiel.Ervaring met MS-Project, Primavera of Risk Analysis.Ervaring met tools zoals VISO, Tilos of vergelijkbare visualisatietools.Sterke vaardigheden in het vertalen van complexe data naar inzichtelijke stuurinformatie voor besluitvorming.Kennis van PRINCE2 of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.Een vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. You get this € 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12). 180 vakantieuren. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Een 13e maand.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Projectplanner specialist de business area Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager OT/IT ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager OT/IT bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, zoeken we iemand met:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. We maken onze infrastructuur klaar voor de toekomst en dragen bij aan Schiphol's ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse? Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit om te solliciteren. Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Daniella Mahazri via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een unieke werkomgeving? Als supervisor bouwkunde bij Schiphol Infrastructure werk je aan complexe bouwprojecten op een van 's werelds drukste luchthavens. Jouw expertise zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt, terwijl de luchthaven 24/7 in bedrijf blijft.

Jouw rol in ons team

Als supervisor bouwkunde ben je verantwoordelijk voor het dagelijks toezicht op de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht. Je taken omvatten:

Toezicht houden op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, technische normen en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Controleren en beoordelen van bouwmaterialen en -producten Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer met OV Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Waarom werken bij Schiphol Infrastructure?

Schiphol Infrastructure is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met 800 collega's werken we aan uitdagende projecten die bijdragen aan onze ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Je krijgt de kans om te werken aan unieke projecten in een dynamische omgeving, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met:

Ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde Een relevante opleiding in de bouwkunde of civiele techniek Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding Oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Bereidheid om te leren en open te staan voor feedback Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij.

Geïnteresseerd?

Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? Solliciteer dan nu! Deel je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Anneke den Haan, Recruitment Business Partner, via of 06-.

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group vind je op onze website.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Technisch Coördinator Bagageprocessen ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en cruciale projecten die bijdragen aan onze ambitie om de meest duurzame en hoogwaardige luchthaven ter wereld te worden.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager/ Technisch Coördinator bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten op het gebied van transport- en besturingssystemen. Je werkt nauw samen met contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat wij je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het einde van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Bij Schiphol Infrastructure, waar je als Projectmanager Bagage deel van uitmaakt, bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Interesse?

Ben jij de projectmanager die we zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en cv naar ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's is een veiligheidsonderzoek onderdeel van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager bagagesystemen ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als projectmanager bagagesystemen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4.981 en € 6.910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website.

Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol, met als doel een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse?

Ben jij de Projectmanager bagage die we zoeken? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Nice to know (you) Voor deze rol zoeken we een projectmanager met en ervaring in projecten op gebied van transport- en besturingssystemen in een complexe en operationele omgeving. De wereld van Schiphol Bagage is dynamisch en veelzijdig! De uitdaging ligt in het implementeren van de nieuwste innovaties van transportsystemen. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Projectmanager OT/IT realiseer jij samen met onze bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs cruciale en unieke projecten. Bijvoorbeeld het uitbreiden of optimaliseren van de huidige bagagesystemen. Tegelijkertijd weet jij met jouw reeds opgedane kennis en ervaring in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Houden van overzicht, je voert de regie (meer dan dat je op inhoud stuurt) en levert daarmee met je team een belangrijke bijdrage aan het uiteindelijke projectresultaat en de tevredenheid van je opdrachtgevers en stakeholders. Verantwoordelijk zijn voor de totale projectbeheersing binnen de kaders van onder meer het beschikbare budget en planning, maar je laat ook waar nodig de verantwoordelijkheden waar ze horen. Managen van technische- en operationele uitdagingen en het vertalen naar zowel interne als externe stakeholders.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je rust behoudt. Ook als de druk het hoogst is. Ook ben jij het talent die de verbinding legt met andere mensen. Verder heb je voor deze functie:

3 tot 5 jaren ervaring als projectmanager in een industriële omgeving (bijvoorbeeld system integrator of vergelijkbaar). Minimaal een bachelor in relevante richting zoals Industriële Automatisering, Industrial Engineering, met affiniteit voor transporttechniek. Ervaring met het functioneel aansturen van projectteamsErvaring op gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving. Want alleen door samen te werken kun je succesvol zijn. You get this € 4981 tot € 6910 bruto per maand (Schaal 12). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22. Aan jou de keuze. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Schiphol Portfolio Delivery
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

de vroegere verkeerstoren van het oude Schiphol is omgebouwd tot restaurant?

je als Projectmanager Bagage de business area Schiphol Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you) Bouwprojecten op Schiphol zijn uniek van aard, complexiteit en omvang. Ze vinden plaats te midden van de luchthavendynamiek. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk en bij ieder bouwproject maak je deel uit van dat specifieke projectteam. Kortom, volop uitdaging! met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Supervisor Bouwkunde bij Construction Management borg je dagelijks de veiligheid en kwaliteit van de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht.

Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Dagelijks toezicht houden op naleving van de gemaakte afspraken in contractstukken, wet- & regelgeving, technische normen & voorschriften, kwaliteits-/werkplannen en natuurlijk de Schipholregels en -procedures. Samenstellen van een gedetailleerd toezicht- en coördinatieplan samen met je collega Toezichthouders en de Projectmanager, vóór ieder project. Vastleggen van bevindingen van inspecties en controles en hierover rapporteren aan de Projectmanager. Beoordelen van diverse documenten van de opdrachtnemer (o.a. werktekeningen, kwaliteitsplan, werkplannen, etc.). Je adviseert de Projectmanager hierover en je controleert en beoordeelt de bouwmaterialen en -producten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. en openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Sowieso heb je voor deze functie:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde.Idealiter is dit jouw eerste of tweede baan na je studie.

You get this € 3961 tot € 5136 bruto per maand (Schaal 9). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jan Gebraad via of stuur een mail naar . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces. Meer weten over techniek & bouw binnen Schiphol? Bezoek onze Infrastructure pagina . About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
de Polderbaan de nieuwste, en ook de langste start- en landingsbaan van Amsterdam Airport Schiphol is?
je als Supervisor Bouwkunde de business area Schiphol Projects versterkt?

Kijk minder

Bouwkundige uitdaging vind je hier!

Heb je een bouwkundige achtergrond? Ben jij een echte regelaar? Werken in een toonaangevend Veluws bedrijf? Welkom!

Met ruim 80 gedreven en betrokken collega's, bouwen we met zijn allen aan het casco van onder meer productiehallen, kantoren, scholen en distributiecentra. Als (junior) projectleider kun je rekenen op unieke kansen. We hebben van ontwerp t/m montage het volledige proces in eigen beheer, evenals onze eigen staalproductie, kranen, vrachtwagens en montageploegen.

Jouw rol in ons team
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor planning, aansturen van de montageteams en het budget. Je werkt aan grootschalige en technisch uitdagende projecten en bent regelmatig op de bouw te vinden voor een soepele uitvoering en oplevering. Veiligheid, van jezelf en je collega's, staat daarbij altijd voorop!

Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit ( 06- ) voor meer informatie.

Dit kun je verwachten

Dat alles binnen ons familiebedrijf 'in-house' is, biedt voordelen: je kunt snel schakelen met o.a. de tekenkamer, productie, werkvoorbereiding, transport enz. Naast korte lijnen kun je rekenen op:

Veel vrijheid hoe je je werk doet. We werken graag met het motto 'gewoon regelen', hoe je dat doet, is aan jou; Een goed startsalaris afhankelijk van je ervaring, hier komen we ongetwijfeld samen uit; Auto, laptop en telefoon worden gewoon goed geregeld, privégebruik van de auto is bespreekbaar; Een ervaren team van zo'n 10 collega's aan projectleiders en werkvoorbereiders; Een gezellig en hardwerkend Veluws bedrijf, wat bekend staat om goed te zijn voor hun personeel. Wie zoeken we

We zijn op zoek naar een bouwkundig projectleider die communicatief sterk is, gestructureerd werkt en een echte regelaar is. Verder:

Werken we graag 40 uur (fulltime) met je samen; Heb je relevante bouwkundige ervaring of heb je onlangs je opleiding hiervoor afgerond.

Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit ( 06- ) voor meer informatie.

Kijk minder

Uitvoerder - Dolmans Den Boer

Een werkdag waarin jij de lijnen uitzet, jouw team motiveert én samen de mooiste groenprojecten realiseert? Het kan allemaal bij Dolmans Den Boer. Als uitvoerder heb je een belangrijke rol in de dagelijkse uitvoering van onze projecten. Met een scherp oog voor efficiëntie, veiligheid en kwaliteit zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Samen met de werkvoorbereider en projectleider bewaak je de voortgang en stel je een duidelijke weekplanning op. Ben jij klaar om impact te maken in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Wij zien je graag in actie in Krimpen aan den IJssel!

Hoe ziet deze functie eruit?

Plannen, begeleiden en uitvoeren. Als uitvoerder bij Dolmans zorg jij ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens de hoogste kwaliteitseisen verloopt. Medewerkers, materieel en materiaal? Jij regelt de juiste inzet en houdt het overzicht. Zie je kansen voor meerwerk of commerciële mogelijkheden, dan speel je die direct door. Ook contractafspraken en projectadministratie zijn bij jou in goede handen.

Leiding op de werkvloer is helemaal jouw ding. Jij coacht en motiveert je team en zorgt voor een positieve werksfeer. Nieuwe medewerkers begeleid je vanaf dag één en je denkt na over duurzame inzetbaarheid. Waar de projectleider zich meer bezighoudt met budgetten en de achtergrond van projecten, sta jij midden in actie. Jouw aansturing zorgt ervoor dat alles soepel loopt en de projectleider zich kan focussen op het grotere plaatje.

Verder ben je richting opdrachtgevers hét aanspreekpunt. Je zorgt voor heldere communicatie en onderhoudt sterke klantrelaties. Of het nu gaat om overleggen, bouwvergaderingen of externe contacten - jij weet wat er speelt. En dat allemaal in een energiek team met een sterke drive en teamspirit.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Bij Dolmans krijg je de kans om echt impact te maken. Je speelt een sleutelrol in uiteenlopende projecten en werkt in een dynamische omgeving waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Mét trajecten die je helpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Je krijgt de vrijheid om innovatieve oplossingen aan te dragen en mee te bouwen aan de toekomst van zowel de vestiging als je eigen carrière. Dolmans investeert niet alleen in mooie projecten, maar ook in mensen - hier krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en elke dag met trots buiten te staan.
Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dolmans Den Boer in Krimpen aan den IJssel en start met een tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie van 40 uur per week. Elke maand krijg je een brutosalaris van minimaal € 4.000, - en maximaal € 5.000, - (o.b.v. 38,5 uur en je kennis en ervaring). Wanneer je fulltime werkt heb je 25 verlofdagen én bouw je 10 adv-dagen per jaar op. Een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons. En je krijgt een goed geregeld pensioen, reiskostenvergoeding volgens cao, tegemoetkoming voor fysiotherapie en diverse mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Wat neem je mee?
Mbo+ werk- en denkniveau. Met minimaal twee jaar relevante werkervaring. Nu voorman hovenier en toe aan de volgende stap? Dan ben je van harte welkom! Certificeringen zoals VCA VOL, BHV, Veilig werken langs de weg en Wet Natuurbescherming. Of je bent bereid deze te behalen. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Ook heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. En weet hoe je een team kunt verbinden, betrekken en coachen. Effectief kunnen plannen en organiseren om doelen te behalen. Verder handel je snel en adequaat bij problemen en pas je je aan, aan veranderende omstandigheden. Tot slot heb je een commerciële instelling en goed cijfermatig inzicht om resultaatgericht te werken.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Daarna volgt een kennismaking met Simone Pot (HR-adviseur) en Jeroen van Essen (vestigingsmanager) van Dolmans. Bij wederzijdse interesse vindt een nog een kennismakingsgesprek plaats met twee (toekomstige) collega uitvoerders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt snel een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Sharon van den Broek
(0)

Kijk minder

Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het unboxen van een nieuwe make-uplijn én heb je leidinggevende skills? Wil jij met jouw passie voor beauty klanten adviseren? En jouw team aansturen en motiveren om ditzelfde te doen? Dan ben jij de assistent filiaalmanager die we zoeken.

Samen met de filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. De net uitgepakte make-uplijn moet een mooi plekje in de winkel krijgen, de kassa's moeten worden geteld en er mag wel even worden gestofzuigd. Je bent zelf actief op de vloer en stuurt andere medewerkers aan waar nodig. Als de filiaalmanager de deur uit is of achter bezig is met administratieve zaken, heb jij de leiding. Je kent je plek in de winkel en voelt je verantwoordelijk voor een goede conversie en omzet. Samen met de filiaalmanager en jouw team ga je voor goud!

Dit krijg je ervoor terug

Een team van enthousiaste collega's, die net zo blij worden van beauty als jij.Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.544,- en € 3.020,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.Doorgroeimogelijkheden (naar bijvoorbeeld filiaalmanager) in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen ICI PARIS XL Academy.Personeelskorting bij ICI PARIS XL, Kruidvat én Trekpleister. (Nieuwe nagellakjes en huidverzorgingsproducten aanschaffen met korting, yes!)En er is meer als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Mooi meegenomen, toch?

Dit ben jij

Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.Je hebt enige werkervaring als leidinggevende in een branche waar de klant op één staat.Je hebt het branchediploma Basisvakopleiding Parfumerie óf de drive om dit diploma te halen (op onze kosten!).Je helpt anderen graag met een goed make-up-, geur- of huidverzorgingsadvies.Je vindt het leuk om een winkel te managen en een team te coachen. Kijk minder

Samen bouwen aan de toekomst; letterlijk én figuurlijk.

Bij HK Vastgoed ontwikkelen we vastgoed dat rendeert. We maken projecten mooier, duurzamer en slimmer. Dat zie je terug in onze gebouwen én in de manier waarop we werken: met energie, daadkracht en passie voor het vak.

Om onze zichtbaarheid én ons team verder te versterken, zoeken we een allround Marketeer die met ons meebouwt aan de toekomst van HK Vastgoed.

Wat je gaat doen Opzetten en uitvoeren van online campagnes (social media, website, nieuwsbrieven); Schrijven van teksten voor projectwebsites, nieuwsartikelen en brochures; Coördineren en (laten) vormgeven van drukwerk en andere marketinguitingen; Organiseren van events, relatiegeschenken en teamuitjes; Analyseren van resultaten en verbeteren op basis van data; Bewaken van huisstijl en merkidentiteit; Meedenken over strategie en positionering van nieuwe projecten.

Wil je meer weten? Bel of app Corstian via 06- of solliciteer direct!

Wat kan je verwachten

Bij HK Vastgoed kom je terecht in een hecht team waar ruimte is voor ideeën, initiatief en ontwikkeling. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Rhenen aan toonaangevende projecten in de vastgoedwereld.

Je krijgt:

Een competitief salaris (€ 2.750 - € 4.000) op basis van leeftijd en ervaring; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; De kans om je creatieve én organisatorische talenten te combineren; Korte lijnen en snelle beslissingen; Een klein, hecht en gedreven team met een no-nonsense mentaliteit. Wij zoeken jou!

Jij bent een creatieve allrounder met gevoel voor beeld, tekst en sfeer. Daarbij kun je goed schakelen tussen strategie en uitvoering en voel je je thuis in een omgeving waar tempo en kwaliteit hand in hand gaan. Ben jij 24 - 40 uur (parttime/fulltime) beschikbaar per week?

Verder heb je:

(Enige) ervaring met contentcreatie, social media en online marketing; Oog voor detail en gevoel voor vormgeving; Ervaring met Adobe-programma's (zoals InDesign) is een pré; Een flinke dosis initiatief en organisatietalent.

Een marketingopleiding is geen must. Als je gevoel hebt voor het vak en van aanpakken weet, dan pas je goed bij ons! Bel of app Corstian via 06- of solliciteer direct!

Kijk minder

Als Projectleider Metaalconstructies ben jij de spil in onze nieuwe tankbouwafdeling. Jij zorgt dat alles van tekening tot eindproduct soepel verloopt. Dankzij jouw technische kennis, organisatietalent en hands-on mentaliteit til jij onze metaalbewerking naar een hoger niveau. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht en bouwt mee aan een afdeling die volop in ontwikkeling is.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tot 6.000 per maand, afhankelijk van ervaring;Een auto van de zaak voor projectbezoeken;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team.

Jouw toekomstige baan

Als Projectleider Metaalconstructies ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van projecten in de tankbouw. Jij bent de duizendpoot die alles overziet én aanpakt. Van het beoordelen van tekeningen tot overleg op de bouwplaats: jij houdt de touwtjes stevig in handen.

Je leest, beoordeelt en vertaalt technische tekeningen naar heldere acties;Je doet inkopen en zorgt dat materialen en onderdelen op tijd beschikbaar zijn;Je coördineert het werk van collega's en externe partijen;Je bezoekt bouwlocaties en overlegt met opdrachtgevers en partners;Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van projecten;Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de tankafdeling en neemt nieuwe teamleden straks onder je vleugels.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt ervaring in de metaalbewerking, bij voorkeur in tankbouw of een vergelijkbare technische sector;Je beheerst de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);Je hebt een rijbewijs B;Je kunt overweg met ERP-systemen of leert dit snel;Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden, ook als het druk is;Je bent een echte aanpakker die schakelt tussen techniek, planning en mensen.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Al 135 jaar bouwen aan de toekomst van de regio!

Werk jij graag in de regio? Wil jij werken in een toegankelijke organisatie met veel vrijheid voor je eigen aanpak? Welkom!

Als projectleider bij De Vree en Sliepen ben je van A tot Z betrokken bij meerdere grote projecten. Onder jouw leiding worden projecten bouwkundig, financieel en organisatorisch tot een succesvol einde gebracht. Samen met je collega's ga je voor een eindresultaat dat de verwachtingen van onze opdrachtgever overtreft!

Je zorgt voor kloppende planningen, overzichten en deadlines, coördineert de uitvoering en bewaakt de voortgang van het project; Door jouw ervaring over het hele bouwproces kun je bijspringen bij de calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering als het project erom vraagt.

Kortom, jij bent het gezicht van De Vree en Sliepen voor onze opdrachtgevers en zorgt voor een goed verloop van het project.

We bouwen aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw, verbouw, onderhoud en ontwikkeling. Jij focust je voornamelijk op de nieuwbouwprojecten.

Waarom werken bij De Vree en Sliepen? Je werkt aan uiteenlopende projecten in een regio van 30 kilometer rondom Tiel; Een gezellige, platte organisatie met genoeg vrijheid om op jouw manier te werken; Ruimte voor nieuwe ideeën: vier keer per jaar is er een uitvoeringsoverleg. En met de ideeën die daaruit komen, wordt ook echt iets gedaan; Uiteraard een mooi salaris, conform Cao Bouw & Infra; Een auto van de zaak, laptop en telefoon; We maken onderdeel uit van Ter Steege. Dat brengt extra voordelen. Zoals Ter Steege in beweging, €100 budget voor sport en gezondheid, vrijwilligersverlof en een leasefietsregeling; Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks een uitje of een feest.

Meer weten? Neem gerust contact op met Debbie ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring als projectleider of werkvoorbereider en werkt graag in een gemoedelijk bedrijf met afwisselende, uitdagende projecten. Bovendien neem je graag verantwoordelijkheid voor mens en materieel.

Je denkt graag mee op het gebied van acquisitie en plantontwikkeling en hebt kennis van bouwmethodieken en projectaanpak. We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Solliciteer direct of neem contact op met Debbie ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder

Al 135 jaar bouwen aan de toekomst van de regio!

Werk jij graag in de regio? Wil jij werken in een toegankelijke organisatie met veel vrijheid voor je eigen aanpak? Welkom!

Als uitvoerder bij De Vree en Sliepen neem je het voortouw bij één of meerdere nieuwbouwprojecten en geef je de dagelijkse leiding aan je collega's.
Je zorgt voor kloppende planningen, voldoende materieel en werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereider en onderaannemers. Kortom, dankzij jou loopt de bouw perfect!

We bouwen aan uiteenlopende projecten in de nieuwbouw, verbouw, onderhoud en ontwikkeling. Jij focust je voornamelijk op de nieuwbouwprojecten.

Waarom werken bij De Vree en Sliepen? Je werkt aan uiteenlopende projecten in een regio van 30 kilometer rondom Tiel; Een gezellige, platte organisatie met genoeg vrijheid om op jouw manier te werken; Ruimte voor nieuwe ideeën: vier keer per jaar is er een uitvoeringsoverleg. En met de ideeën die daaruit komen, wordt ook echt iets gedaan; Uiteraard een mooi salaris, conform Cao Bouw & Infra; Een auto van de zaak, laptop en telefoon; We maken onderdeel uit van Ter Steege. Dat brengt extra voordelen. Zoals Ter Steege in beweging, €100 budget voor sport en gezondheid, vrijwilligersverlof en een leasefietsregeling; Een actieve personeelsvereniging met jaarlijks een uitje of een feest.

Meer weten? Neem gerust contact op met Debbie ( 06- ), zij vertelt je graag meer!

Wie zoeken we?

Je hebt ervaring als uitvoerder en werkt graag in een gemoedelijk bedrijf met afwisselende, uitdagende projecten. Bovendien neem je graag verantwoordelijkheid voor mens en materieel.

We werken graag 40 uur (fulltime) met je samen.

Solliciteer direct of neem contact op met Debbie ( 06- ), zij helpt je graag verder!

Kijk minder