Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Waarom jij wil werken als Senior Stations Specialist bij Stedin?

Goede en direct een vast contract met twee maanden proeftijd.

Werken in je eigen regio met een volledig ingerichte bedrijfswagen en het nieuwste gereedschap.

Een collegiale werksfeer in een team waar je op kunt bouwen.

Je bent hét aanspreekpunt voor complexe onderhoudsvraagstukken en zorgt dat het team optimaal presteert. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag er als Senior Stations Specialist uitziet bij Stedin?
's Ochtends start je met een teamoverleg waarin je de planning en prioriteiten afstemt. Je monitort de voortgang van onderhoudswerkzaamheden, signaleert knelpunten en schakelt snel met de operationeel leidinggevende. Je begeleidt collega's, geeft ongevraagd feedback en zorgt dat iedereen zich betrokken voelt. Naast het uitvoeren van analyses en rapportages, ben je het aanspreekpunt voor niet-alledaagse technische vraagstukken. Je dag is afwisselend: van het controleren van naleving van procedures tot het coachen van nieuwe monteurs en het nemen van initiatief voor verbeteringen.

Je stuurt het team aan en bewaakt de voortgang van onderhoudsprojecten.

Je signaleert en rapporteert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Je begeleidt en coacht collega's, met oog voor de persoon en het team.

Je bent het aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken.

Benieuwd naar hoe jouw werkdag eruit kan zien? Bekijk het hier;

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een aanpakker en een echte ploegleider. Je weet collega's te motiveren, denkt in oplossingen en houdt altijd het overzicht. Je bent toegankelijk, toont begrip en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.

Hiermee ben jij onze nieuwe Senior Stations Specialist:

Je hebt een mbo-opleiding niveau 4 richting elektrotechniek of vergelijkbaar.

Je bent in bezit van een aanwijzing AVP LS/HS TR.

Je hebt ervaring met het aansturen van teams en het coachen van collega's.

Je bent communicatief vaardig en weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Primair. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. We werken hard, lachen veel en denken altijd vooruit. Veiligheid en collegialiteit staan voorop. Bij de koffieautomaat bespreken we niet alleen het werk, maar is er ook ruimte voor persoonlijke verhalen en een goede grap.

Mooie
Die wil je hebben

Wat jij van Stedin als Worldclass Workplace werkgever mag verwachten?

Salaris tot maximaal €5404,- bruto per maand als je 40 uur werkt

24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal €1297,- extra salaris of 35,5 extra vakantiedagen.

€80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!

Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 429,65 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.

Je krijgt een bedrijfswagen van ons die je ook privé mag rijden. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.

Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk!

Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze.

Of groei door naar functies als Inbedrijfsteller of Uitvoerder.

Bekijk Onze

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop met je cv. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zelf. Kijk minder

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Functieomschrijving

Dankzij jou worden de bedrijfsprocessen binnen onze Balancing afdeling geoptimaliseerd!
Complexe vraagstukken coördineren en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait er je hand niet voor om, integendeel: jij pakt elke kans aan om processen te verbeteren! Binnen de Balancing-afdeling zijn we verantwoordelijk voor de korte-termijn-inkoop voor Scholt Energy. Het team voert dagelijkse voorspellingen uit voor elk van de portefeuilles van Scholt Energy en verhandelt deze voorspellingen op de Day-Ahead-markt.
Als Procesoptimalisatie Specialist identificeer je verbeterpunten en neem je de verantwoordelijkheid over het beheer van cruciale bedrijfsprocessen binnen de afdeling. Jouw rol in het identificeren van bottlenecks, het uitzetten van acties, meedenken over oplossingen en actief stakeholdermanagement maakt je een van de belangrijkste schakels binnen het Balancing Team.
Of het nu gaat om het begeleiden van procesoptimalisaties of het vertegenwoordigen van team Balancing tijdens organisatie brede projecten, jij zorgt ervoor dat het team niet voor verrassingen komt te staan en dat veranderingen succesvol landen binnen de afdeling.
Kortom, in deze rol zul je zowel jouw analytische als coördinerende vaardigheden benutten en een significante bijdrage leveren aan het succes van ons Balancing-team.

Jouw verantwoordelijkheden

Je identificeren van risico's in processen, data(kwaliteit) en (informatie)systemen;

Een draagvlak creëren voor procesoptimalisaties;

Fungeren als sparringpartner en adviseur voor de organisatie binnen het domein;

Het verzamelen, specificeren en prioriteren van verbeterpunten ten behoeve van het te optimaliseren proces;

Het opstellen van een business case;

Input en feedback leveren tijdens de impactanalyse van de oplossingsrichtingen;

Zorgdragen over het beheer en de continuïteit van de DevOps-omgeving binnen het team;

Testen en valideren van het geoptimaliseerde proces, zowel in projectfase als beheerfase;

Trainen en begeleiden van eindgebruikers bij implementatie van proceswijzigingen;

Waarborgen van het domeinbelang tijdens procesoptimalisaties;

Fungeren als zowel projectlid in procesoptimalisatieprojecten, aanspreekpunt voor de organisatie en eerstelijnsondersteuning;

Het onderhouden van doorlopende afstemming met organisatie.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelor of master met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een team met complexe bedrijfsprocessen;

Je hebt kennis van de energiebranche of staat te popelen om hier meer over te leren

Je bent goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen;

Je bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en in het bewaken van de voortgang;

Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail;

Je blinkt uit in communicatie en staat graag in contact met verschillende collega's;

Je hebt ervaring met Agile werken en kennis van DevOps (pre).

Waarom ons?

Je maakt een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;

Er heerst een ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;

Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;

Je werkt in een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;

Er is een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten. Kijk minder

Dat je dit leest, is precies de vonk waar we naar op zoek zijn. Zo te zien zie je jezelf al werken in ons nieuwe pand in Nieuwegein, want je bent op deze vacature beland.

Eind 2025 openen wij de deuren van ons gloednieuwe, hypermoderne pand in Nieuwegein. Voor deze mijlpaal stellen we een volledig nieuw team van technische professionals samen. Een unieke kans om vanaf het begin betrokken te zijn en de fundering te leggen voor een nieuw hoofdstuk, direct op het letterlijke kruispunt van Nederland. Waar de A2, A12 en A27 samenkomen, vind je straks jouw nieuwe werkplek - altijd soepel bereikbaar.

Bij ons krijg je meer dan een baan; we investeren in jouw toekomst met een persoonlijk ontwikkelingsplan via onze eigen Pon Center Academy. Je werkt met de mooiste merken als Volkswagen, SEAT, Škoda en Volkswagen Bedrijfswagens. En je wordt onderdeel van een hecht team dat dezelfde passie deelt, elkaar helpt leren en gezamenlijk successen viert.

Heb jij een passie voor techniek en wil je jouw talent inzetten op een plek waar innovatie, groei en een goede sfeer samenkomen? Of je nu net start of al lang meeloopt, je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Wij geloven erin dat jij je hart moet volgen en dat kan bij ons!

Klaar voor de start? Lees dan verder en ontdek hoe jij met ons mee kunt bouwen, en proost binnenkort met ons mee op ons dakterras.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe Hoogvolt Expert ben jij dé autoriteit en het technisch geweten als het gaat om elektrische aandrijving. Je bent de spil in onze werkplaats voor alles wat met hoogspanning te maken heeft. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de meest complexe en uitdagende diagnoses te stellen en reparaties uit te voeren. Jouw dagelijkse missie:

Complexe storingen oplossen: Jij duikt diep in de hoogvolt systemen om elke storing te doorgronden en te verhelpen. Met geavanceerde diagnoseapparatuur analyseer je accu's, omvormers en elektromotoren en zorg je voor een veilige en duurzame oplossing.

Specialistisch onderhoud en reparatie: Van het vervangen van een accupakket tot het repareren van laadcomponenten; jij zorgt ervoor dat elk elektrisch en hybride voertuig weer in absolute topconditie en veilig de weg op gaat.

Veiligheid voorop: Jij bent de bewaker van de veiligheid. Je ziet toe op de naleving van alle hoogvolt protocollen (zoals de NEN 9140), controleert isolatieweerstanden en zorgt dat iedereen veilig kan werken.

Het team naar een hoger niveau tillen: Je deelt jouw specialistische kennis en begeleidt collega-monteurs in het veilig en efficiënt werken aan E-voertuigen. Jij bent de vraagbaak voor alles wat met hoogvolt te maken heeft.

Altijd up-to-date: Je volgt de laatste technologische ontwikkelingen op de voet, van nieuwe accutechnologie tot de nieuwste richtlijnen van fabrikanten, en past dit direct toe in je werk.

Ben jij de expert die

Een mbo-diploma Autotechniek (niveau 3 of 4) op zak heeft?

Gecertificeerd is als Vakbekwaam Persoon (NEN 9140) en weet wat spanning is?

Aantoonbare sleutelervaring heeft met elektrische en hybride voertuigen?

Elektrische schema's en diagnosegegevens moeiteloos kan lezen en analyseren?

Veiligheid, nauwkeurigheid en kwaliteit altijd op nummer één zet?

Graag zelfstandig de diepte in duikt, maar ook energie krijgt van het coachen van collega's?

Kennis heeft van specifieke diagnosetools en BMS-systemen (dit is een dikke pre!)?

Pas tevreden is als de klant weer veilig en vol vertrouwen elektrisch kan rijden?

Dan zoeken wij jou!

Jouw beloning

Zekerheid: Een mooi salaris, goede reiskosten- en pensioenregeling en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

De beste werkplek: Een ruime, moderne en goed ingerichte werkplek, inclusief de beste gereedschappen;

Groei: Onbeperkt leren via onze inhouse Pon Center Academy. Lidmaatschap van het Pon Learning Platform met Summer en Winter Labs: interessante en afwisselende trainingen, cursussen en workshops van experts in het vak.

Voordeel: Flinke korting op o.a. Private Lease, de aankoop van een auto/fiets en onderhoud.

Fit & Fun: Een bijdrage voor je zorgverzekering, een Lease a Bike regeling en het Pon Fit programma voor een gezonde lifestyle (met een periodieke Health Check). Kijk minder

Assistent Supervisor Verzameling
Wat doe je als Assistent Supervisor Verzameling

Een vlekkeloze operatie binnen het distributiecentrum is een must om het doen van boodschappen zo simpel mogelijk maken voor onze klant. Als Assistent Supervisor Verzameling zorg jij ervoor dat de operationele werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd. Ook voer je diverse magazijnwerkzaamheden uit, zoals het verzamelen van goederen aan de hand van picklijsten, het controleren ervan en het signaleren van afwijkingen. In deze functie werk je ook nachtdiensten. Incidenteel vervang je de Supervisor Verzameling. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

Ondersteunen van de Supervisor Verzameling bij het bijhouden van de picklay-out en -volgorde
Beheren van de hulpmiddelen en installaties en melden van technische storingen
Toezien op de naleving van voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en milieu
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en een basis beheersing van de Engelse taal
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
24 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Assistent Supervisor LST
Wat doe je als Assistent Supervisor LST

Als Assistent Supervisor LST (logistics support team) draag je zorg voor de logistieke ondersteuning van processen binnen ons distributiecentrum bij de afdelingen goederenontvangst, goederenverzameling en goederenuitgifte. Bij afwezigheid van de Supervisor LST zorg je voor het administratieve beheer van de logistieke stromen en het voorraadbeheer. Ook zorg je voor zorgvuldige afstemming, communicatie en nauwe samenwerking met de andere logistieke en administratieve afdelingen en de filialen. Je geeft leiding aan een team van max. 25 medewerkers. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor:

Het onderhouden van de voorraadbeheersystemen
De positionering van artikelen/ stelplaatsen in het distributiecentrum
De communicatie tussen filialen en het distributiecentrum
Wanneer past deze baan bij jou

Werken bij ALDI betekent uitgedaagd worden om het maximale uit ALDI, je team en jezelf te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor ontwikkeling. Bij ALDI passen dan ook mensen die van aanpakken weten. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande punten:

Je hebt mbo werk- en denkniveau
Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring
Ervaring met MS Office (met name Excel)
Ervaring met SAP/ WMS
Om deze reden wil je bij ALDI werken

Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen aan de toekomst van discount en dat biedt kansen. Wij bieden meer voordelen dan je denkt:

Goed salaris inclusief vakantiegeld
24 vakantiedagen
Impact maken
Kans om te groeien
Check alle voordelen hier
Over ons

Echte ALDI medewerkers die dagelijks onderdeel zijn van kleine, simpele momenten die ertoe doen, momenten die het werk betekenis geven. Die voor iedereen anders zijn.

Solliciteer!

Durf te kiezen voor een avontuur bij ALDI en laat je verrassen. Solliciteer nu!

Een e-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding. Kijk minder

Al 96 jaar goed voor personeel!

Zoek jij een werkgever die het werk afstemt op jouw kunnen? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden?

Ga dan werken als operator bij Denkavit in Voorthuizen!

Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief!

Wat kan je verwachten? Goed salaris: € 3.040 - € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je ploegentoeslag (15% bij 2-ploegen , 25% bij 3-ploegen); Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen. Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, mooi machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van de beste apparatuur tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling!

Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen.

Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- !

Wat ga je doen?

Als operator werk je aan het bedienen en onderhouden van moderne, grotendeels geautomatiseerde productielijnen. Het is een afwisselende baan waarin je veel in contact staat met chauffeurs en collega's.

Je werkt in een team van 6 gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten:

Week 1: ma t/m vrij 06:00 - 14:00; Week 2: ma t/m vrij 14:00 - 22:00; Week 3: ma t/m vrij 22:00 - 06:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding.

Binnen onze productie zijn er verschillende afdelingen en functies, variërend in moeilijkheidsgraad, samen kijken we naar de meest geschikte optie.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou!

Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit.

Jij:

hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als operator of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Al 96 jaar goed voor personeel!

Zoek jij een werkgever die het werk afstemt op jouw kunnen? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden?

Ga dan werken als operator bij Denkavit in Voorthuizen!

Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief!

Wat kan je verwachten? Goed salaris: € 3.040 - € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je ploegentoeslag (15% bij 2-ploegen, 25% bij 3-ploegen ); Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen; Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, mooi machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van de beste apparatuur tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling!

Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen.

Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- !

Wat ga je doen?

Als operator werk je aan het bedienen en onderhouden van moderne, grotendeels geautomatiseerde productielijnen. Het is een afwisselende baan waarin je veel in contact staat met chauffeurs en collega's.

Je werkt in een team van 3 gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten van maandag t/m vrijdag.

Week 1: ma t/m do 06:00 - 15:00 en vrijdag 06:00 - 13:00; Week 2: ma t/m do 15:00 - 00:00 en vrijdag 15:00 - 20:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding.

Binnen onze productie zijn er verschillende afdelingen en functies, variërend in moeilijkheidsgraad, samen kijken we naar de meest geschikte optie.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou!

Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit.

Jij:

hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als operator of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen.

Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

Kijk minder

Als Projectleider Metaalconstructies ben jij de spil in onze nieuwe tankbouwafdeling. Jij zorgt dat alles van tekening tot eindproduct soepel verloopt. Dankzij jouw technische kennis, organisatietalent en hands-on mentaliteit til jij onze metaalbewerking naar een hoger niveau. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht en bouwt mee aan een afdeling die volop in ontwikkeling is.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tot 6.000 per maand, afhankelijk van ervaring;Een auto van de zaak voor projectbezoeken;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team.

Jouw toekomstige baan

Als Projectleider Metaalconstructies ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van projecten in de tankbouw. Jij bent de duizendpoot die alles overziet én aanpakt. Van het beoordelen van tekeningen tot overleg op de bouwplaats: jij houdt de touwtjes stevig in handen.

Je leest, beoordeelt en vertaalt technische tekeningen naar heldere acties;Je doet inkopen en zorgt dat materialen en onderdelen op tijd beschikbaar zijn;Je coördineert het werk van collega's en externe partijen;Je bezoekt bouwlocaties en overlegt met opdrachtgevers en partners;Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van projecten;Je draagt bij aan de verdere uitbouw van de tankafdeling en neemt nieuwe teamleden straks onder je vleugels.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt ervaring in de metaalbewerking, bij voorkeur in tankbouw of een vergelijkbare technische sector;Je beheerst de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);Je hebt een rijbewijs B;Je kunt overweg met ERP-systemen of leert dit snel;Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden, ook als het druk is;Je bent een echte aanpakker die schakelt tussen techniek, planning en mensen.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Are you ready to kickstart or advance your career in logistics? Whether you're already experienced or eager to learn, we have a great opportunity for you in Helmond!

About our client

Our client is a well-established logistics company in Helmond with a clear goal: becoming the top employer in the region. They handle hundreds of thousands of orders every day and are looking for driven team members who want to grow alongside the company.

Your role in our team

As a logistics employee, you'll join an energetic team where you'll be involved in:

Collecting ordersOrganizing and sorting goodsPackaging productsPreparing orders for shipment

You'll work in a pleasant environment that offers plenty of opportunities for growth. Keep in mind that this position involves a lot of walking and can be physically active.

What we offer Attractive hourly wage of €14,40 gross25 days of holiday leave8.33% holiday payTravel expense compensationWeekly paymentsPension scheme starting from day one (18+)Long-term employment with the possibility of a direct contract Working hours and location Start date: ImmediatelyLocation: HelmondHours: 40 per weekDay shifts: Between 07:00 - 19:00weekend work available What we're looking for Reliable and punctual individualsGood physical condition for active workTeam players with good communication skillsExperience in logistics is a plus, but not essential Working at WerkCentrum Group

When you join us, you become part of WerkCentrum Group. We are more than just an employer that pays your salary. We are committed to investing in your development and are here to support you, even during challenging times. We are always willing to go the extra mile when the situation calls for it.

Interested?

Are you interested in this position or one of our other vacancies? Feel free to contact us. We look forward to getting to know you!

Kijk minder

Samen bouwen aan de toekomst; letterlijk én figuurlijk.

Bij HK Vastgoed ontwikkelen we vastgoed dat rendeert. We maken projecten mooier, duurzamer en slimmer. Dat zie je terug in onze gebouwen én in de manier waarop we werken: met energie, daadkracht en passie voor het vak.

Om onze zichtbaarheid én ons team verder te versterken, zoeken we een allround Marketeer die met ons meebouwt aan de toekomst van HK Vastgoed.

Wat je gaat doen Opzetten en uitvoeren van online campagnes (social media, website, nieuwsbrieven); Schrijven van teksten voor projectwebsites, nieuwsartikelen en brochures; Coördineren en (laten) vormgeven van drukwerk en andere marketinguitingen; Organiseren van events, relatiegeschenken en teamuitjes; Analyseren van resultaten en verbeteren op basis van data; Bewaken van huisstijl en merkidentiteit; Meedenken over strategie en positionering van nieuwe projecten.

Wil je meer weten? Bel of app Corstian via 06- of solliciteer direct!

Wat kan je verwachten

Bij HK Vastgoed kom je terecht in een hecht team waar ruimte is voor ideeën, initiatief en ontwikkeling. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Rhenen aan toonaangevende projecten in de vastgoedwereld.

Je krijgt:

Een competitief salaris (€ 2.750 - € 4.000) op basis van leeftijd en ervaring; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; De kans om je creatieve én organisatorische talenten te combineren; Korte lijnen en snelle beslissingen; Een klein, hecht en gedreven team met een no-nonsense mentaliteit. Wij zoeken jou!

Jij bent een creatieve allrounder met gevoel voor beeld, tekst en sfeer. Daarbij kun je goed schakelen tussen strategie en uitvoering en voel je je thuis in een omgeving waar tempo en kwaliteit hand in hand gaan.

Verder heb je:

(Enige) ervaring met contentcreatie, social media en online marketing; Oog voor detail en gevoel voor vormgeving; Ervaring met Adobe-programma's (zoals InDesign) is een pré; Een flinke dosis initiatief en organisatietalent.

Een marketingopleiding is geen must. Als je gevoel hebt voor het vak en van aanpakken weet, dan pas je goed bij ons! Bel of app Corstian via 06- of solliciteer direct!

Kijk minder

Stabiel werk op een unieke locatie!

Ben jij een echte aanpakker? Werk jij graag bij een goede naam in de regio waar alles dik voor elkaar is? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Als machinebediende ga je aan de slag in onze prachtige fabriek in Didam. Op deze locatie produceren we hoogwaardige diervoeding dat rechtstreeks geleverd wordt aan onze leden, andere klanten en winkels zoals de Welkoop.

Waarom je bij AgruniekRijnvallei moet werken? Een goed salaris (€ 2.900- € 3.460), EXCLUSIEF ploegentoeslag; 18% ploegentoeslag en € 0,21 reiskostenvergoeding per km; 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Mogelijkheid tot het behalen van je heftruckcertificaat; Verschillende opleidingsmogelijkheden - zo kan je bijvoorbeeld het vak binnen een testvoerfabriek leren; Een grote organisatie met een sfeer van een klein bedrijf; Meerdere personeelsuitjes!

Meer informatie Neem gerust contact op met Mario ( 06- ).

Imke: 'Het leuke vind ik de combinatie van computerwerk en praktisch bezig zijn. Verder is de werksfeer goed; we zijn open naar elkaar en we lossen problemen onderling op.'

Wat ga je doen?

Als machinebediende 3-ploegendienst stuur jij onze moderne en vol geautomatiseerde productielijnen aan. Samen met vier andere operators breng je 4 dagen van je tijd door in de regelkamer, terwijl je 1 dag rondloopt in de fabriek.

Toevoegen en voorbewerken van grondstoffen; Grondstoffen mengen tot een kant en klaar eindproduct; Oplossen en melden van kleine en grote storingen; Controleren van de kwaliteit van de grondstoffen. Wie zoeken we? Ervaring in de productie of als operator is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk; Je kunt goed samenwerken en vindt het niet erg om in wisselende diensten te werken; Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden: 06:00 - 14:00 uur 14:00 - 22:00 uur 22:00 - 06:00 uur Daarnaast ben je bereid om eventueel op zaterdagochtend te werken. Al komt dit echt weinig voor en gebeurt dit altijd in overleg.

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Mario ( 06- ), dan bespreken we de mogelijkheden!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een stabiele baan in een unieke omgeving? Kom dan bij ons werken als machinebediende in onze moderne diervoedingsfabriek in Wageningen! We bieden je niet alleen een fijne werkplek, maar ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als machinebediende in 3-ploegendienst ben jij de spil in onze geautomatiseerde productielijnen. Je werkt afwisselend in de regelkamer en op de fabrieksvloer, waar je:

Grondstoffen toevoegt en voorbewerkt Ingrediënten mengt tot hoogwaardige diervoeding De kwaliteit van grondstoffen en eindproducten controleert Kleine en grote storingen oplost en meldt Wat bieden we jou?

Bij AgruniekRijnvallei krijg je meer dan alleen een baan. We zorgen goed voor onze medewerkers met:

Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 en €3.460, exclusief 18% ploegentoeslag Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag Kans om je heftruckcertificaat te behalen Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals leren in onze testvoerfabriek Een grote organisatie met de sfeer van een klein bedrijf Gezellige personeelsuitjes Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste collega die:

Graag de handen uit de mouwen steekt Goed kan samenwerken Bereid is om in wisselende diensten te werken Ervaring in productie of als machinebediende heeft (een pre, maar niet noodzakelijk) Hoe ziet je werkweek eruit?

Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende tijden:

06:00 - 14:00 uur 14:00 - 22:00 uur 22:00 - 06:00 uur

Vier dagen per week ben je in de regelkamer te vinden, terwijl je één dag rondloopt in de fabriek. Af en toe werken op zaterdagochtend kan voorkomen, maar dit is zeldzaam en altijd in overleg.

Over AgruniekRijnvallei

Wij zijn een toonaangevende producent van hoogwaardige diervoeding. Onze producten worden rechtstreeks geleverd aan onze leden, klanten en winkels zoals de Welkoop. Bij ons vind je de stabiliteit van een grote organisatie, gecombineerd met de gemoedelijke sfeer van een klein bedrijf.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze functie of direct solliciteren? Neem dan contact op met Mario via 06-. Hij vertelt je graag meer over de mogelijkheden bij AgruniekRijnvallei!

Zoals onze collega Imke zegt: 'Het leuke vind ik de combinatie van computerwerk en praktisch bezig zijn. Verder is de werksfeer goed; we zijn open naar elkaar en we lossen problemen onderling op.'

Kom jij ons team versterken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Kijk minder

Draai mee in een team dat écht het verschil maakt

Zoek je een afwisselende baan als operator in 3 ploegen? Help jij mee om goed diervoeding te maken voor boeren in Nederland? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Als operator ga je aan de slag in onze kleinschalige fabriek in Didam waar we elkaar persoonlijk kennen.

Op deze locatie produceren we hoogwaardige diervoeding dat rechtstreeks geleverd wordt aan onze leden, andere klanten en winkels zoals de Welkoop.

Waarom je bij AgruniekRijnvallei moet werken? Een goed salaris (€ 2.910,53 - € 3.459,86 bruto per maand), EXCLUSIEF ploegentoeslag; 18% ploegentoeslag en € 0,21 reiskostenvergoeding per km; 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Mogelijkheid tot het behalen van je heftruckcertificaat; Verschillende opleidingsmogelijkheden - zo kan je bijvoorbeeld het vak binnen een testvoerfabriek leren; Een grote organisatie met een sfeer van een klein bedrijf; Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes samen met collega's. Soms kan je familie ook mee!

Wil je meer informatie over de vacature of over Agruniekrijnvallei? Neem gerust contact op met Mario ( 06- ).

Imke: 'Het leuke vind ik de combinatie van computerwerk en praktisch bezig zijn. Verder is de werksfeer goed; we zijn open naar elkaar en we lossen problemen onderling op.'

Wat ga je doen?

Binnen de coöperatie Agruniekrijnvallei wordt 727.000 ton aan diervoeding geproduceerd. Als operator 3-ploegendienst in Didam zorg jij ervoor dat de productie van diervoeding van begin tot eind soepel verloopt.

Dit doe je door onze moderne en vol geautomatiseerde productielijnen aan te sturen! Samen met vier andere operators breng je 80% van je tijd door in de regelkamer, terwijl je de overige 20% rondloopt in de fabriek.

Toevoegen en voorbewerken van grondstoffen; Grondstoffen mengen tot een kant-en-klaar eindproduct; Oplossen en melden van kleine en grote storingen; Controleren van de kwaliteit van de grondstoffen. Wie zoeken we?

Ervaring in de productie of als operator is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk;

Je kunt goed samenwerken en vindt het niet erg om in wisselende diensten te werken; Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden: 06:00 - 14:00 uur 14:00 - 22:00 uur 22:00 - 06:00 uur

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Mario ( 06- ), dan bespreken we de mogelijkheden!

Kijk minder

Stabiel werk op een unieke locatie!

Ben jij een echte aanpakker? Werk jij graag bij een goede naam in de regio waar alles dik voor elkaar is? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Als operator ga je aan de slag in onze prachtige fabriek in Wageningen. Op deze locatie produceren we hoogwaardige diervoeding dat rechtstreeks geleverd wordt aan onze leden, andere klanten en winkels zoals de Welkoop.

Waarom je bij AgruniekRijnvallei moet werken? Een goed salaris (€ 2.900- € 3.460), EXCLUSIEF ploegentoeslag; 18% ploegentoeslag en € 0,21 reiskostenvergoeding per km; 8,33% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen; Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Mogelijkheid tot het behalen van je heftruckcertificaat; Verschillende opleidingsmogelijkheden - zo kan je bijvoorbeeld het vak binnen een testvoerfabriek leren; Een grote organisatie met een sfeer van een klein bedrijf; Meerdere personeelsuitjes!

Meer informatie Neem gerust contact op met Mario ( 06- ).

Imke: 'Het leuke vind ik de combinatie van computerwerk en praktisch bezig zijn. Verder is de werksfeer goed; we zijn open naar elkaar en we lossen problemen onderling op.'

Wat ga je doen?

Als operator 3-ploegendienst stuur jij onze moderne en vol geautomatiseerde productielijnen aan. Samen met vier andere operators breng je 80% van je tijd door in de regelkamer, terwijl je de overige 20% rondloopt in de fabriek.

Toevoegen en voorbewerken van grondstoffen; Grondstoffen mengen tot een kant-en-klaar eindproduct; Oplossen en melden van kleine en grote storingen; Controleren van de kwaliteit van de grondstoffen. Wie zoeken we?

Ervaring in de productie of als operator is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.

Je kunt goed samenwerken en vindt het niet erg om in wisselende diensten te werken; Je werkt in een 3-ploegendienst met de volgende werktijden: 06:00 - 14:00 uur 14:00 - 22:00 uur 22:00 - 06:00 uur Daarnaast ben je bereid om eventueel op zaterdagochtend te werken. Al komt dit echt weinig voor en gebeurt dit altijd in overleg.

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Mario ( 06- ), dan bespreken we de mogelijkheden!

Kijk minder

Dit ga je doen

Word jij enthousiast van het unboxen van een nieuwe make-uplijn én heb je leidinggevende skills? Wil jij met jouw passie voor beauty klanten adviseren? En jouw team aansturen en motiveren om ditzelfde te doen? Dan ben jij de assistent filiaalmanager die we zoeken.

Samen met de filiaalmanager zorg jij ervoor dat alles in de winkel op rolletjes loopt. De net uitgepakte make-uplijn moet een mooi plekje in de winkel krijgen, de kassa's moeten worden geteld en er mag wel even worden gestofzuigd. Je bent zelf actief op de vloer en stuurt andere medewerkers aan waar nodig. Als de filiaalmanager de deur uit is of achter bezig is met administratieve zaken, heb jij de leiding. Je kent je plek in de winkel en voelt je verantwoordelijk voor een goede conversie en omzet. Samen met de filiaalmanager en jouw team ga je voor goud!

Dit krijg je ervoor terug

Een team van enthousiaste collega's, die net zo blij worden van beauty als jij.Afhankelijk van je ervaring en leeftijd een startsalaris tussen de € 2.544,- en € 3.020,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.Doorgroeimogelijkheden (naar bijvoorbeeld filiaalmanager) in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen ICI PARIS XL Academy.Personeelskorting bij ICI PARIS XL, Kruidvat én Trekpleister. (Nieuwe nagellakjes en huidverzorgingsproducten aanschaffen met korting, yes!)En er is meer als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 100,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst € 1.000,- bruto voor een leidinggevende functie. Mooi meegenomen, toch?

Dit ben jij

Je hebt minimaal een mbo-werk- en -denkniveau.Je hebt enige werkervaring als leidinggevende in een branche waar de klant op één staat.Je hebt het branchediploma Basisvakopleiding Parfumerie óf de drive om dit diploma te halen (op onze kosten!).Je helpt anderen graag met een goed make-up-, geur- of huidverzorgingsadvies.Je vindt het leuk om een winkel te managen en een team te coachen. Kijk minder

Nice to know (you) Als Senior Health & Safety Adviseur of Ergonoom bouw je door je adviezen - samen met je collega's van de HSE Risk & Compliance - mee aan een veilig en duurzaam Schiphol. Je werkzaamheden variëren van operationeel tot strategisch, van inhoudelijk advies tot advies over beleid, proces en organisatie. Het doel is om de gezondheid en veiligheid op de werkplek steeds verder te verbeteren. Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Connecting your world

Als adviseur Workplace Health & Safety is je belangrijkste aandachtsgebied het formuleren van beleid, kaders en richtlijnen en het doen van metingen op het gebied van fysieke belasting en de werkplek. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen . Jouw talenten zet jij in bij het:

Beoordelen van nieuwe wet- en regelgeving en relevantie voor de luchthaven. Maken van voorstellen voor arbobeleid met name op het vlak van fysieke belasting en ergonomie op de Luchthaven Schiphol. Effectieve implementatie van het arbobeleid met nadruk op het beleid t.a.v. fysieke belasting, ergonomie en werkplekinrichting in de organisatie. Uitvoeren, begeleiden of toetsen van globale en verdiepende Arbo-RI&E's gericht op het in kaart brengen van de fysieke belasting en ergonomie. Uitvoeren van metingen naar en bijbehorende risicoanalyses over fysieke belasting. Vertalen van theorie en richtlijnen naar praktische adviezen en maatregelen, zowel op bestaande situaties als proactief in ontwerpen voor nieuwe projecten.

Het doel van het Expert Center Workplace Health, Safety & Environment is om als tweedelijns adviseurs de kennis op het gebied van Arbo en Milieu gebundeld en beschikbaar voor iedereen binnen Schiphol te maken. De experts geven zowel gevraagd als ongevraagd advies op het brede vlak van arbeids- veiligheid (incl. bouwveiligheid), gezondheid en milieu. Denk hierbij aan het uitvoeren Arbo-Risico-inventarisaties en -evaluaties, Incident quickscans en het monitoren van verschillende programma's.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline en hoe jij problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een link met fysieke belasting, bijvoorbeeld ergonomie, fysiotherapie of bewegingswetenschappen. Kennis van de Arbo wet- en regelgeving en van relevante normen op dit gebied. MoSHE,cert. Hoger Veiligheidskundige (HVK) of Arbeidshygiëne (AH). Ervaring in een industrie met gemiddeld tot zware fysieke belasting. Ervaring in het uitvoeren van metingen en risicoanalyses en het geven van opvolgende adviezen voor beheersmaatregelen. Ervaring of interesse om je verder te ontwikkelen op onderwerpen over werkplekinrichtingen zoals verlichting, trillingen en omgeving.

You get this € 5432 tot € 7535 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof. 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Safety & Environment

Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu én veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Senior Health & Safety Adviseur/Ergonoom ontvangen we graag vóór 1 november. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels via Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?

Kijk minder

Groeien in een rol die veiligheid slimmer maakt

Bij dit innovatieve techbedrijf werk je aan iets wat iedereen raakt: veiligheid. Niet met uniformen of poortjes, maar met slimme technologie die data en beeld samenbrengt.

Als Operational Lead geef je richting aan groei van mensen, processen en prestaties. Dit in een organisatie die elke dag werkt aan veiliger tankstations, distributiecentra en winkels.

Je leidt gedreven een team dat techniek inzet om zekerheid te bieden. En dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook betekenisvol.

Wil je meer informatie? Neem contact op met Edwin Prins via 06- of solliciteer direct!

Over het bedrijf

Achter de schermen werken meer dan 100 collega's samen aan één missie: veiligheid slimmer maken met technologie.

Met een eigen ontwikkeld platform, klanten in meer dan twintig landen en kantoren in Nederland, België en Frankrijk behoort dit bedrijf tot de toonaangevende spelers in beveiligingstechnologie.

Het bedrijf beheerst het hele proces van ontwerp en softwareontwikkeling tot installatie en onderhoud. Ze koppelen data en beeld om klanten tijd, inzicht en zekerheid te geven.

De cultuur is open en ondernemend. Je krijgt hier ruimte om out of the box te denken en fouten te maken om daar weer van te kunnen leren. Mensen blijven omdat ze trots zijn op wat ze bouwen én op de impact die ze met elkaar maken.

Jouw rol als Operational Lead

Als Operational Lead stuur jij de operationele organisatie aan: projecten, service, onderhoud en logistiek; samen zo'n 35 collega's. Je legt de lat hoog op kwaliteit, samenwerking en innovatie.

Samen met het directieteam vertaal je de groeiambitie naar structuur, efficiëntie en klantwaarde. Je ontwikkelt mensen, analyseert en verbetert processen en bouwt verder aan een afdeling die meebeweegt met de snelle technologische ontwikkeling van het bedrijf.

Je houdt je bezig met:

Het ontwikkelen van je team op resultaat, kwaliteit en samenwerking; Het verder uitbouwen van een commerciële mindset binnen Operations; Het benutten van nieuwe technologie, bijvoorbeeld voor meer remote engineering; Het verbeteren van prestaties op basis van data en analyse; Het versterken van klantrelaties via meerjarige investeringsplannen. Wat je meebrengt Hbo/wo-niveau, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar; Ervaring in operatie, service of projecten binnen een technische organisatie; Aantoonbare kennis van logistiek, inkoop, facturatie en planning; Sterke communicatieve en analytische vaardigheden (Nederlands en Engels); Natuurlijk leiderschap en lef om te vernieuwen. Wat je krijgt Werken in een internationaal groeiende organisatie met meer dan 100 collega's; Een rol waarin je écht invloed hebt op groei, richting en samenwerking; Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en doorgroei. Een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden; Een omgeving waar vertrouwen, ondernemerschap en trots centraal staan.

Wil je meer informatie? Neem contact op met Edwin Prins via 06- of solliciteer direct!

Kijk minder

Job Description

Dankzij jou worden de bedrijfsprocessen binnen onze Sourcing afdeling geoptimaliseerd!

Complexe vraagstukken oplossen en bedrijfsprocessen optimaliseren? Jij draait je hand er niet voor om, integendeel: jij pakt elke kans aan om processen te verbeteren! Binnen de Sourcing afdeling kopen we energie in op de termijnmarkt voor gas en elektriciteit. Als Proces Optimalisatie Specialist identificeer je verbeterpunten en neem je de verantwoordelijkheid over het beheer van cruciale bedrijfsprocessen binnen de afdeling. Jouw rol in het delen van kennis en het verzorgen van trainingen over systemen en processen maakt je een onschatbare schakel in de versterking van ons team.

Of je nu projectmatig samenwerkt of zelfstandig verbeteringen doorvoert via incidenten en wijzigingen, jij zorgt ervoor dat onze processen soepel blijven verlopen. Je schakelt continu, want je hebt veel contact met collega's én je bent inhoudelijk bezig met Sourcing activiteiten. Kortom, in deze rol zul je zowel jouw analytische als procesmatige vaardigheden benutten en een significante bijdrage leveren aan het succes van ons Sourcing team.

Your mission

identificeren van risico's in processen, data(kwaliteit) en (informatie)systemen;
draagvlak creëren voor procesoptimalisaties;
fungeren als sparringpartner en adviseur voor de organisatie binnen het domein;
verzamelen, specificeren en prioriteren van verbeterpunten ten behoeve van het te optimaliseren van processen;
opstellen van business cases;
input en feedback leveren tijdens de impactanalyse van de oplossingsrichtingen;
beoordelen van opgestelde product backlog items op compleetheid, correctheid en samenhang;
testen en valideren van het geoptimaliseerde proces, zowel in projectfase als beheerfase;
trainen en begeleiden van eindgebruikers bij implementatie van proceswijzigingen;
waarborgen van het domeinbelang tijdens procesoptimalisaties;
fungeren als zowel projectlid in procesoptimalisatieprojecten, aanspreekpunt voor de organisatie en eerstelijnsondersteuning;
onderhouden van doorlopende afstemming met organisatie.

Your profile

bent in het bezit van een bachelor of master met minimaal twee jaar relevante werkervaring in een team met complexe bedrijfsprocessen;
hebt kennis van de energiebranche of staat te popelen om hier meer over te leren;
bent goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen;
bent resultaatgericht, goed in het stellen van prioriteiten en in het bewaken van de voortgang;
hebt uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail;
blinkt uit in communicatie en staat graag in contact met verschillende collega's.

Why us?

een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, fietsplan en zorgeloos pensioen;
ontzettend fijne werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
een fijne combinatie van op kantoor en werken vanuit thuis inclusief een budget om je thuiswerplek in te richten én een thuiswerkvergoeding. Kijk minder

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Business Improvement Consultant bij Coöperatie VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Business Improvement Consultant bij VGZ heb jij één overkoepelende missie: het procesmanagement binnen onze organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau brengen. Dat betekent dat procesdenken en continu verbeteren geen losstaande initiatieven zijn, maar onderdeel van het DNA van VGZ.

Jij bent de regisseur van deze organisatiebrede beweging. Met visie en implementatiekracht zorg je voor de juiste kaders, structuur en begeleiding, zodat de business zélf in staat is processen te ontwikkelen, te verbeteren en te borgen. Je brengt strategie, cultuur en samenwerking samen en creëert de voorwaarden waardoor procesmanagement uitgroeit tot een volwaardige kerncompetentie binnen VGZ.

Naast procesmanagement speel je ook een belangrijke rol in het bewaken en doorontwikkelen van onze Way of Working - geïnspireerd door lean, agile en zelforganisatie. Je zorgt dat deze werkwijze in de praktijk effectief blijft en mee kan groeien met onze organisatie.

Jouw hoofdopgaven:

Procesvolwassenheid verder ontwikkelen: je zet de kaders en architectuur neer waarmee teams zelf hun processen kunnen verbeteren en beheren. Organisatiebreed eigenaarschap creëren: je zorgt dat procesdenken en continu verbeteren breed gedragen worden en ingebed raken in cultuur, structuur en gedrag. Regie én implementatiekracht: je begeleidt proceseigenaren en stakeholders, borgt de governance en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden verankerd in de praktijk.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

ontwerpen en beheren van de organisatiebrede procesarchitectuur, waarbij je strategische doelstellingen vertaalt naar effectieve end-to-end procesketens. inrichten en borgen van procesgovernance, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en standaarden die eigenaarschap stimuleren. faciliteren van samenwerking tussen afdelingen en ketens, zodat processen naadloos op elkaar aansluiten. bevorderen van een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is - niet omdat jij het doet, maar omdat de business het kan én wil.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een salaris tussen de € 4.968,- en € 7.095,- p/m o.b.v. 38 uur (salarisschaal I van de CAO van VGZ); een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief; vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren; een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering; een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis; een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Business Improvement Consultant zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij organisatiesensitief en verbindend bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je overtuigend in advies en presentatie. Je bent een ervaren veranderaar die organisaties helpt groeien in procesvolwassenheid. Met analytisch en conceptueel denkvermogen weet je complexe systemen te doorgronden en duurzaam te verbeteren.

Bovendien heb jij:

een afgeronde hbo+/wo opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring; ruime kennis van Business Process Management (BPM) en procesarchitectuur. ervaring met het neerzetten en borgen van procesgovernance op organisatiebreed niveau; kennis van Lean, Six Sigma en end-to-end procesmodellering (BPMN, Value Stream Mapping); ervaring met het verbinden van processen aan strategie en prestatiemanagement.
Kijk minder

Stap over naar jouw nieuwe baan als monteur/frezer bij GVB! Ben jij een gedreven vakman met oog voor detail en passie voor techniek? Wil jij bijdragen aan het optimaal functioneren van de Amsterdamse railinfrastructuur? Kun jij overweg met CNC-machines en zoek je een dynamische werkomgeving? Dankzij jou blijven de trams van Amsterdam veilig en betrouwbaar rijden, zodat wij de wereld in Amsterdam kunnen verbinden!

Waarom dit jouw baan is Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde machines zoals de freesbank en boor-/zaagstraat.Jij werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid in je werk.Je draagt actief bij aan het verbeteren van de railinfrastructuur van Amsterdam. Dit ga je doen

Als monteur/frezer bij de Spoorfabriek werk je aan het onderhoud en de productie van tramrails. Dagelijks bedien je machines zoals de freesbank, buigbank en boor-/zaagstraat, waarbij je nauw samenwerkt met de uitvoerder, werkvoorbereider of hoofdmonteur. Je houdt je bezig met de productie van wissels en rails, en zorgt voor een nauwkeurige registratie van de resultaten en uren. Daarnaast draag je bij aan storingsoplossingen en werk je aan geplande onderhoudsprojecten. Het werk vindt zowel overdag als 's nachts plaats, en je werkt aan belangrijke projecten voor de stad.

Dit neem je mee

Je bent een zelfstandige werker, leergierig en hebt een hands-on mentaliteit. Veiligheid staat voor jou voorop en je hebt ervaring met veiligheidsbeheer.

MBO-diploma/werk en denkniveau op niveau 3, richting metaaltechniekVakdiploma's voor CNC-frezen zijn een préErvaring in de metaalbewerking is een préRijbewijs BBereidheid om nachtdiensten te draaien (een keer in de drie weken) Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.315,- en maximaal € 3.382,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Daarnaast ontvang je een MRI klasse , € 394,48. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's binnen de Spoorfabriek. Samen werken jullie aan de productie en het onderhoud van wissels en rails voor het tramnetwerk. De sfeer is collegiaal en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Het team werkt nauw samen om de Amsterdamse railinfrastructuur in topconditie te houden.

Kijk minder