Heb jij horeca in je bloed, liefde voor goed eten én een zwak voor vuur, rook en smaak? Wil je jouw culinaire passie inzetten zonder kapotte weekenden of eindeloze horecadiensten? Dan hebben wij een baan waar jouw BBQ-hart sneller van gaat kloppen. Voor een toonaangevende opdrachtgever in Nunspeet zoeken wij een culinaire BBQ-specialist met horeca-DNA. Iemand die niet alleen kan koken, maar ook kan inspireren, adviseren en beleving weet te creëren. Klinkt goed? Lees snel verder
Omschrijving

Geen dag hetzelfde - en dát maakt het zo leuk

Hou jij van variatie? Perfect. Want vandaag geef je een interactieve BBQ-workshop en leer je een groep fanatieke liefhebbers hoe ze die perfecte steak grillen én morgen sta je in de showroom, waar je klanten persoonlijk helpt bij het kiezen van hun ideale BBQ, accessoires en technieken.

Jij bent het culinaire gezicht van de vestiging in Nunspeet en speelt een sleutelrol in alles wat met BBQ te maken heeft. Je werkt volgens een rooster dat ruim van tevoren bekend is, op die manier zie je op tijd of je een dagdienst of avonddienst draait of op een zaterdag werkt.

Als jij het ziet zitten om:

Smakelijke en energieke BBQ-workshops te geven.
Klanten persoonlijk te adviseren in de showroom.
Offertes te maken en producten te verkopen met een eerlijk en enthousiast verhaal.
Mee te denken over nieuwe gerechten, thema's en events (jouw creativiteit telt!).
Online klanten te helpen via de webshop.
Eén à twee avonden per week een avonddienst te draaien, en om dan te starten om 15.00 uur.

Dan kunnen wij niet wachten om je te ontmoeten!

Wat wij bieden

Hard werken wordt beloond - daar geloven wij in. Je kunt onder andere rekenen op:

Elke dag afwisseling tussen koken, adviseren en inspireren.
Een enthousiast en hecht team met een gedeelde BBQ-passie.
Volop doorgroeimogelijkheden.
Gezellige lunches en borrels.
Pensioenopbouw vanaf dag één (vanaf 18 jaar).
Een toffe baan voor 32-40 uur per week, met een passend salaris tussen de € 2.496,00 en € 2.950,00 bruto per maand.
Uitzicht op een vast dienstverband.
Eisen

Wat breng jij mee?

Een professionele horeca- of keukenachtergrond (bijvoorbeeld kok of chef).
Basiskennis van snijtechnieken en kookskills.
Je deelt je kennis graag en doet dat enthousiast en toegankelijk.
Je bent sociaal, klantgericht en vindt persoonlijk contact belangrijk.
BBQ-ervaring is mooi meegenomen, maar geen must - je leert het on the job.
Flexibel inzetbaar, soms ook in het weekend.

Nog niet alles in huis, maar wel de juiste motivatie? Geen probleem! Een interne opleiding is mogelijk. Hoe gaaf is dat?

Over de opdrachtgever

Waarom dit jouw volgende stap is!

Je komt terecht in een jong, groeiend en energiek bedrijf waar passie, plezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De sfeer is warm en informeel - vergelijk het met een perfecte steak op de BBQ: met aandacht bereid en precies op smaak . En Get Work? Die zorgt ervoor dat jij op de juiste plek terechtkomt. Met focus op werkgeluk, persoonlijk contact en werken dicht bij huis.

Meer informatie?

Klaar om het vuur aan te steken?

Ben jij de culinaire BBQ-specialist met horeca-DNA die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de knop hieronder.

Mailen kan via
Bellen: 0341 - 787878
Appen: 06 -
Of loop gewoon even binnen bij onze vestiging aan de Stationslaan 15 in Nunspeet, vinden we gezellig. Kijk minder

Geniet jij van enerzijds praktisch aansturen en anderzijds een groeiend bedrijf helpen professionaliseren? Dan past deze rol bij jou!

Ingenio zoekt een bedrijfsleider die structuur aanbrengt, mensen richting geeft en klanten laat merken dat ze op ons kunnen rekenen.

Jouw rol:

Als bedrijfsleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken én de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Je stuurt op resultaat, kwaliteit en continuïteit. De operationele voorbereiding en planning liggen bij een ervaren werkvoorbereider; jij richt je op leiderschap, structuur en groei.

Je bent sparringpartner voor de directie/eigenaar en vertaalt ambities naar haalbare stappen voor het team.

Wat je doet:

Leidinggeven aan het team op hoofdlijnen en zorgen voor duidelijke kaders; Ontwikkelen van mensen, structuur en samenwerking; Bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendement; Klantrelaties onderhouden en verwachtingen managen; Processen verbeteren zodat het bedrijf minder afhankelijk wordt van individuen; Meewerken aan de strategische groei richting meer MKB-projecten. De fase waarin je instapt

Ingenio werkt nu vooral voor particuliere klanten en kleinere zakelijke opdrachten. De projecten zijn overzichtelijk en het team is klein. Dit maakt het een ideale fase om structuur te brengen en richting te bepalen.

De komende periode groeien we door naar grotere MKB-projecten. Grootzakelijk staat niet op de planning, maar verdere professionalisering wel. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Edwin ( ) voor meer informatie!

Wat bieden we?

Ingenio is een bedrijf in beweging. Jij krijgt ruimte, vertrouwen en invloed op hoe we ons verder ontwikkelen.

Goed salaris: € 5.500 - € 6.500 afhankelijk van kennis en ervaring. Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden; Veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie; Een hecht team dat openstaat voor begeleiding; Nu gevestigd in Maarsbergen, verhuizing naar Barneveld halverwege dit jaar. Wie zoeken we?

We zoeken iemand die eigenaarschap toont en beslissingen durft te nemen.

Rust en overzicht houdt, ook op drukke dagen; Duidelijk communiceert en afspraken strak opvolgt; Lange termijn denkt en affiniteit hebt met techniek.

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak: !

Kijk minder

AgruniekRijnvallei; oog voor diervoeding en voor jou!

Werk je graag aan klantspecifieke orders met moderne productielijnen? Profiteren van de voordelen van een coöperatie? Dit is een mooie kans!

Midden in het centrum van Barneveld vind je de fabriek van Agruniek, waar zo'n 5 ton aan diervoeding wordt geproduceerd. Met onze vol geautomatiseerde productielijn produceren we kippenvoer op maat met ons gezellige en vakbekwame team operators.

Waarom jij ons team moet versterken? Een goed startsalaris (€ 3288,89 - € 3909,64), met bijkomend 13% ploegentoeslag; 8,33% vakantiegeld, 25 vakantie- en 13 ATV dagen en € 0,21 reiskostenvergoeding per km; Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Mogelijkheden voor opleidingen en het behalen van certificaten, bijvoorbeeld voor de heftruck; Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes samen; Financieel gezonde werkgever die bekend staat voor het oog voor hun personeel.

Stel je vragen over deze baan bij Mario ( 06- ) en krijg snel duidelijkheid.

Wat ga je doen?

Als operator (2-ploegendienst) in Barneveld zorg jij ervoor dat de productie van kippenvoer van begin tot eind soepel verloopt. Dit doe je door onze moderne en vol geautomatiseerde productielijnen aan te sturen!

Je selecteert en voorbewerkt de juiste grondstoffen om ze vervolgens te mengen tot een kant-en-klaar product. Kleine storingen los je zelfstandig op en je controleert voortdurend op kwaliteit.

Goed om te weten:

Onze ploegendienst heeft werktijden van 05:30 - 14:00 uur en 13:30 - 21:30 uur; Je werkt zo'n 60% vanuit de regelkamer en 40% in de fabriek; Ervaring in de productie of als operator is mooi meegenomen, maar geen must.

Bert: 'Onze productie is ordergestuurd. Dit betekent dat we maken wat onze klant vraagt. Voor jou als operator betekent dit dat je snel moet kunnen schakelen, inzicht hebt in kwaliteit en er alles aan doet om topvoer te maken.'

Neem gerust contact op met Mario ( 06- ), om jouw mogelijkheden te bespreken!

Kijk minder

Als Servicemonteur Brandmeld ben jij een onmisbare kracht in brandveiligheid die echt werkt. Jij zorgt dat installaties niet alleen goed zijn aangelegd, maar vooral goed blijven functioneren. Of het nu gaat om een distributiecentrum, kantoorpand of industriële installatie: dankzij jouw technische kennis, scherpe blik en verantwoordelijkheidsgevoel kunnen onze partners vertrouwen op hun brandveiligheid.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Servicemonteur Brandmeld werk je zelfstandig aan onderhoud en storingsanalyses op uiteenlopende locaties, van kantoren tot hightech industrie. Je schakelt makkelijk met partners, collega's en systemen: van handmelders tot geavanceerde installaties met aspiratiedetectie en vlamdetectoren.

Je voert periodiek onderhoud uit aan brandmeldinstallaties op locatie;Je analyseert storingen en meldingen en lost deze zelfstandig op;Je signaleert afwijkingen en koppelt deze terug aan onze partners;Je adviseert over het gebruik, de status en optimalisatie van installaties;Je registreert verbeterpunten en zorgt dat deze worden opgepakt;Je waarborgt de veiligheid en grijpt in als de situatie daarom vraagt. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt een MBO niveau 3 of 4 diploma, bij voorkeur in een elektrotechnische richting;Je beschikt over het certificaat Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties;Je hebt ervaring met de aanleg en/of het onderhoud van brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt in oplossingen;Je bent communicatief vaardig en klantgericht;Je hebt een rijbewijs B, want je komt op allerlei verschillende locaties. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Jij bent die engineer die ook nog eens communicatief sterk is. Je bent op de hoogte van de nieuwste technische innovaties op het gebied van elektrotechniek. Je stelt graag kritische vragen en lost structurele problemen op. Je hebt taken en verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Genoeg te doen dus!

Jouw baan

Samen met je collega's werk je om projecten succesvol tot uitvoering te brengen. Je stelt de klantvraag centraal en vertaalt zijn behoefte in een technisch haalbare en veilige oplossing. Hiervoor gebruik je computerondersteunende technische software (AutoCAD). Je bent geinteresseerd in de klant en zijn toekomstvisie en zoekt naar mogelijkheden om hier als Kenter deel van uit te maken. Wat je zoal doet:

Formuleert realistische uitgangspunten (scope) en maakt de calculaties voor de projecten, inclusief de ontwerpuitgangspunten en uitvoeringsprocedures

Maakt gedetailleerde berekeningen om normen en specificaties vast te stellen binnen het project. Stelt de SLD op en maakt de werktekeningen.

Stuurt op de projectdoelstellingen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en efficiënte uitvoering en past die aan op basis van een financiële en technische analyse.

Bestelt alle materialen en diensten die nodig zijn voor de realisatie van het project

Stuurt samen met de projectrealisator (uitvoerder) om ervoor te zorgen dat de specificaties van het ontwerp en de veiligheidsnormen worden nageleefd.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €4.196,- tot € 5.995,- (schaal 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.952,- tot €7.074,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Functieomschrijving

Als Operator Verpakking ben jij een onmisbare schakel in het productieproces. Jouw taken zijn onder andere:

Het instellen, bedienen en ombouwen van moderne productiemachines;Uitvoeren van klein onderhoud en het oplossen van storingen;Controleren van de kwaliteit van producten;Zorgen voor een soepel lopend productieproces samen met je collega's. Intro

Ben jij een ervaren operator die toe is aan een nieuwe stap? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien, leren én goed beloond wordt? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Bij een toonaangevend productiebedrijf zijn wij op zoek naar gemotiveerde Operators Verpakking die willen bijdragen aan het maken en verpakken van hoogwaardige producten. Je werkt in een 2- of 3-ploegendienst en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Voorwaarden

Naast een uitdagende functie in een prettige werkomgeving, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tot €3.750,- bruto per maand, inclusief ploegentoeslagen (afhankelijk van ervaring);21% ploegentoeslag bij werken in de 3-ploegendienst;Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;Een veilige, schone en moderne werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Functie eisen

Wij zoeken een collega die:

Ervaring heeft als machine- of procesoperator (must);Een technische opleiding (bijv. procestechniek) heeft afgerond - of bereid is hierin te leren;Flexibel, stressbestendig en leergierig is;Goed communiceert en graag samenwerkt;In het bezit is van rijbewijs en eigen vervoer;Betrouwbaar is en doet wat hij/zij belooft. Kijk minder

Bij Portaal werk je niet aan cijfers alleen - je werkt aan betaalbaar wonen voor iedereen. Met stevige maatschappelijke opgaven zoals het woningtekort en de energietransitie, hebben we onze ambities verdubbeld: jaarlijks 1.000 nieuwe woningen (of meer) bouwen en flink opschalen in renovatie en verduurzaming. Jij helpt die waar te maken met een scherpzinnige blik op performance sturing (zowel resultaat als financieel). Samen bouwen we aan de toekomst van wonen in Nederland.

Wat ga je doen?
Als Business Controller heb je een sleutelrol in het realiseren van onze maatschappelijke en financiële ambities. Je bent de strategische sparringpartner van het managementteam en adviseert over sturing, investeringen en risico's. Je: Geeft functioneel leiding aan een deskundig business team van project - en management controllers (5 collega's). Neemt actief deel aan het MT en de investeringscommissie. Beoordeelt investeringsvoorstellen en borgt de financiële haalbaarheid van nieuwbouw, renovatie en verduurzaming. Adviseert over interne sturing, financieel beleid en risicobeheersing. Ontwikkelt beleid en kaders die helpen om te sturen op maatschappelijke impact en resultaat.
Wat deze functie bijzonder maakt?
Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. De kasstromen nemen toe, agile werken is in ontwikkeling en jij helpt mee aan het verder vormgeven van de financiële functie. Jouw werk heeft direct invloed op bewoners, hun woonkwaliteit én de toekomst van wijken en buurten.

Dit ben jij
Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, durft je mening te geven en weet invloed uit te oefenen. Je brengt mee: Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een financiële functie vastgoed gerelateerd. Je hebt eerder als strategisch sparringpartner gefungeerd voor management of directie, bijvoorbeeld binnen projecten, investeringsvraagstukken of verandertrajecten. Een afgeronde WO opleiding in bijvoorbeeld: real estate (MRE), (bedrijfs)economie (RC) of accountancy (RA). Affiniteit met vastgoed, bouwkunde of projectmatige investeringen. De bereidheid om de opleiding Vastgoedrekenen te volgen (als je deze nog niet hebt afgerond). Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie en het verbeteren van processen; Een proactieve, analytische én verbindende werkstijl.
Wat krijg je van ons? Een jaarcontract voor 27 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris tussen € 5.498,- en € 7.638,- (schaal L, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring. Een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling. Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget. Een goede balans tussen werk en privé met, in afstemming met je team, de mogelijkheid tot vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding. Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten. Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Reageren en contact
Ben je enthousiast over deze functie? Laat het me weten door te solliciteren! Bij vragen kan je mij bereiken, Arjan Beemster (Sr. Corporate Recruiter) via of .

Goed om te weten
Je hoort daarna snel of je wordt uitgenodigd voor een telefonisch gesprek. Bij een positief gesprek zal er een online assessment plaatsvinden, waarna een 1e gesprek met de directeur Finance en Control en een collega Business controller zal volgen, plus een 'klikken we' gesprek met teamleden. Het 2e gesprek zal je een business case presenteren aan de directeuren finance en control, Directeur vastgoed en met een lid van de raad van bestuur.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren. Kijk minder

Ben jij een organisatietalent met technisch inzicht en een passie voor klantgericht werken? Dan is deze functie als Technisch Planner bij Portaal in Utrecht jou op het lijf geschreven! Jij zorgt ervoor dat onze bewoners snel en goed geholpen worden bij service- en onderhoudsverzoeken. Dankzij jouw efficiënte planning en communicatie ervaren onze bewoners minimale overlast en voelen ze zich gehoord en geholpen.

Jouw rol als Technisch Medewerker Planner
In deze tijdelijke positie als Technisch Medewerker Planner ben jij de spil in het onderhoudsproces. Je coördineert serviceverzoeken en plant werkzaamheden efficiënt in, zodat onze vaklieden op het juiste moment op de juiste plek zijn. Daarnaast houd je bewoners goed op de hoogte van de voortgang en draag je bij aan een optimale klantbeleving. Duur van de opdracht is per direct en zal voor ongeveer 6 maanden zijn.

Wat ga je doen? Het verwerken en plannen van onderhoudsaanvragen. Coördineren van werkzaamheden en zorgen dat alles volgens afspraak verloopt. Communiceren met bewoners, vaktechnisch personeel en andere betrokkenen. Bijdragen aan een efficiënte en klantgerichte afhandeling van serviceverzoeken.
Wat bieden wij jou? Een goed salaris: tussen de €3.305,- en €4.130,- per maand (o.b.v. ervaring en kennis). Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vitaliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden. Flexibiliteit: een thuiswerkbudget, volledige reiskostenvergoeding en flexibele werktijden. Doorgroeimogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een fijne werksfeer in een betrokken team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
Wat breng jij mee? Een mbo-diploma in een technische of bouwkundige richting. Minimaal 3 jaar ervaring als planner of in een vergelijkbare functie. Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Servicegerichtheid en het vermogen om snel te schakelen.
Jouw team
Je komt terecht in het team Dagelijks Onderhoud, waar je samenwerkt met opzichters, planners, administratief medewerkers en vaktechnisch personeel zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens. Samen zorgen jullie voor tevreden bewoners en een soepel onderhoudsproces.

Klaar om impact te maken?
Wil jij aan de slag als Technisch Planner en bijdragen aan het woongeluk van onze bewoners? Wacht niet te lang! We kijken uit naar je sollicitatie en reageren snel. Neem contact op met Arjan Beemster via 06- of solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Let op: Acquisitie door arbeidsbemiddelaars naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Wil jij het verschil maken in het woongeluk van onze huurders? Bij Portaal zijn we op zoek naar een Opzichter NPO die wil bijdragen aan de kwaliteit en het woongenot van onze huurders in Utrecht. Of je nu al veel ervaring hebt of klaar bent om de stap te zetten naar een nieuwe uitdaging, wij verwelkomen jou met open armen om samen het dagelijks onderhoud van onze woningen te verzorgen.

Wat ga je doen?
Als Opzichter NPO ben jij de onmisbare schakel in het dagelijks- en mutatieonderhoud. Je houdt toezicht op de uitvoering van het onderhoud en zorgt ervoor dat alles binnen de afgesproken tijd, kwaliteit en het budget wordt uitgevoerd. Met jouw oog voor detail ben jij degene die het overzicht bewaakt van begin tot eind, zodat onze huurders tevreden zijn met de kwaliteit van hun woning. Je zorgt er ook voor dat we efficiënt met middelen omgaan en dat de werkzaamheden goed gecoördineerd worden. Daarmee help jij niet alleen de woningen in topstaat te houden, maar ook de algehele klanttevredenheid van onze huurders te waarborgen.

Dit is jouw team
Je komt te werken in een hecht team van 10 tot 12 personen binnen de afdeling Dagelijks Onderhoud, waar we met zo'n 300 collega's werken aan het creëren van een fijne, veilige en goed onderhouden leefomgeving voor onze huurders. Je werkt samen met vaklieden, planners en andere opzichters om het werk soepel te laten verlopen. In dit team staat samenwerking hoog in het vaandel en zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar kwaliteiten kan benutten. Je staat er dus nooit alleen voor!

Dit herken jij in jezelf
Of je nu net begint in een technische rol of al ervaring hebt als opzichter, wij zoeken iemand met een passie voor het verbeteren van woningen en het ondersteunen van huurders. Wat we van jou verwachten is: Een HBO-opleiding in de techniek of bouwkunde (of vergelijkbare ervaring via een MBO-opleiding); Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar ook als je minder ervaring hebt maar wel de juiste instelling en motivatie hebt, moedigen we je aan om te solliciteren! Basiskennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en onderhoudsprocessen; Ervaring met digitale systemen, zoals onderhoudsbeheersystemen is een voordeel, maar geen must; Een servicegerichte instelling, goede communicatieve vaardigheden, en een gestructureerde manier van werken; Je hebt een rijbewijs B en bij voorkeur een eigen auto, en woont in de regio Utrecht. Wat bieden wij jou? Salaris tussen de €3.613,- en €4.540,- per maand, afhankelijk van ervaring en kennis (bij een werkweek van 36 uur). Eindejaarsuitkering (4%) en een opleidingsbudget dat je naar eigen wens kunt besteden. Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement of massage - of voeg het toe aan je opleidingsbudget. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 4 9 uur te werken, zodat je werk en privé perfect kunt combineren. Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te richten. Doorgroeimogelijkheden binnen Portaal - wij investeren in jouw ontwikkeling. Pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jou en/of jouw gezin. Reageren en contact
Lijkt het je wat om als Opzichter NPO het verschil te maken bij Portaal? Solliciteer dan middels onderstaande knop! Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op Arjan onze recruiter via 06-

Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je binnen een week meer informatie over de verdere stappen in de procedure. We vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij Portaal vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond. We hebben een actief diversiteitsbeleid en nodigen iedereen die zich herkent in het functieprofiel van harte uit om te solliciteren. Kijk minder

Vacature: Lid en (plaatsvervangend) voorzitter Klachtencommissie Portaal Eemland. Draag bij aan eerlijk en zorgvuldig wonen in Regio Eemland! Heb jij hart voor volkshuisvesting en wil je bijdragen aan een eerlijke en zorgvuldige behandeling van klachten van huurders? De Klachtencommissie Portaal Eemland speelt een belangrijke rol in het versterken van de positie van huurders en het verbeteren van de dienstverlening van woningcorporatie Portaal. Ter versterking van de commissie zijn wij op zoek naar nieuwe leden en een (plaatsvervangend) voorzitter.

Over de Klachtencommissie
De Klachtencommissie Portaal Eemland behandelt klachten van huurders en brengt hierover onafhankelijk advies uit aan de directie van Portaal. De commissie ziet toe op een zorgvuldige afhandeling van klachten en kan zowel gevraagd als ongevraagd adviseren over het functioneren van de woningcorporatie.

Wat ga je doen?
Als lid of (plaatsvervangend) voorzitter: Beoordeel je klachten van huurders op een onafhankelijke en zorgvuldige manier. Neem je deel aan vergaderingen waarin klachten worden besproken en adviezen worden opgesteld. Draag je bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening binnen Portaal. Werk je samen met andere commissieleden en de ambtelijk secretaris. Lever je een waardevolle maatschappelijke bijdrage in de regio Eemland.
Wie zoeken wij?
Profiel lid (plaatsvervangend) Je hebt belangstelling voor en/of kennis van volkshuisvesting. Je hebt kennis van de rechten en plichten van huurders en verhuurders, of bent bereid deze te ontwikkelen. Je woont in de regio Eemland. Je hebt geen functionele relatie met huurdersorganisaties of met Portaal. Je bent bereid je voor minimaal vier jaar te verbinden aan de commissie.
Profiel voorzitter (plaatsvervangend) Je hebt belangstelling voor en/of kennis van volkshuisvesting. Je hebt kennis van de rechten en plichten van huurders en verhuurders, of bent bereid deze te ontwikkelen. Je woont in de regio Eemland. Je hebt inzicht en ervaring met wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting. Toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring is een pré. Je hebt geen functionele relatie met huurdersorganisaties of met Portaal. Je bent bereid de rol voor minimaal vier jaar te vervullen.
Dit breng jij mee Sterke communicatieve vaardigheden. Analytisch vermogen en een onafhankelijke blik. Een positieve, oplossingsgerichte houding. Je bent representatief, verbindend en samenwerkingsgericht. Voor de voorzitter: leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om mensen te verbinden.
Wat bieden wij jou? Een maatschappelijk relevante en betekenisvolle rol. De kans om direct bij te dragen aan de positie van huurders en de kwaliteit van dienstverlening. Een passende onkostenvergoeding per bijgewoonde zitting. Samenwerking met betrokken commissieleden en bewonersorganisaties.
Praktische informatie
De commissie bestaat momenteel uit drie leden, waarvan één binnenkort uitstroomt. Daarom zoeken wij uitbreiding. De leden worden voor meerdere jaren benoemd en brengen jaarlijks verslag uit van hun werkzaamheden.

Interesse?
Wil jij je inzetten voor eerlijk en zorgvuldig wonen in Regio Eemland? Stuur dan je korte motivatie en cv naar de ambtelijk secretaris van de Klachtencommissie Portaal Eemland via: Kijk minder

Technisch Ontwerper - Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs

Ontwerpen tot leven brengen zónder in te leveren op kwaliteit of esthetiek? Bij Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs ben jij als technisch ontwerper de brug tussen schets en schop in de grond. Terwijl onze landschapsontwerpers hun creativiteit loslaten, vertaal jij hun ideeën naar slimme, uitvoerbare plannen. Techniek en esthetiek gaan bij jou hand in hand - met oog voor klantwensen, duurzaamheid én regelgeving. Jouw werk bepaalt of iets niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk. Krijg jij energie van technische puzzels binnen groene en maatschappelijke projecten? Dan ben jij precies wie we zoeken.

Hoe ziet deze functie eruit?

Technische ontwerpen uitwerken, begeleiden én realiseren: dat is jouw speelveld. Vanaf het eerste ontwerp tot het definitieve plan zorg jij voor een slimme vertaling naar iets wat werkt. Niet alleen uitvoerbaar, maar ook duurzaam en esthetisch kloppend. Collega's rekenen op jouw technische blik. Samen sparren, bijsturen waar nodig en creatieve ideeën doorrekenen tot haalbare oplossingen binnen regelgeving en budget. Ondertussen stel jij bestekken, calculaties en tekeningen op alsof het niets is.

Samenwerken met landschapsontwerpers en externe partijen? Jij houdt de lijntjes kort. Kwaliteit, planning en kosten heb je scherp in het vizier. Ontdekt jouw nieuwsgierige brein iets nieuws in de markt? Dan weet je dat direct te vertalen naar een innovatieve oplossing. Door die mix van creativiteit en technische diepgang werk je aan de meest uiteenlopende projecten: van zorgcomplex tot woonwijk.

Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

Geen standaard civiel werk, maar inhoudelijk uitdagende opdrachten met maatschappelijke impact. Je werkt aan afwisselende projecten waarin ontwerp en techniek samenkomen - van stedelijk gebied tot natuurontwikkeling. Bij Dolmans krijg je hierin vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Jouw kennis en visie zijn welkom - sterker nog: ze zijn onmisbaar. Hier ben jij niet 'gewoon' een technisch ontwerper, maar de schakel die ideeën realiseert.
Rechtstreeks in dienst bij Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs. Jaarcontract. In overleg een aantal uur thuiswerken. € 3.700, - tot € 5.687,- bruto per maand. 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen. Doorgroeimogelijkheden. Een mobiele telefoon en (indien nodig) laptop. Reiskostenvergoeding. Vergoeding voor je fysiotherapie.

Wat neem je mee?
Hbo werk- en denkniveau. Vier tot acht jaar werkervaring in civiele techniek of de groenbranche. Minder ervaring? Laat dan ook zeker van je horen! Ervaring met RAW. En kennis van ERP-systemen, MS Office, digitale tekenprogramma's, calculatie- en besteksoftware. Oog voor detail en een probleemoplossend vermogen. Technische eisen en esthetische wensen verbind je slim met elkaar. Sterke communicatieve en adviesvaardigheden. Verder stressbestendig en empathisch.

Keuze gemaakt?

Mooi. Dat wordt solliciteren! De eerste kennismaking wordt verzorgd door Lola Parpart (recruitment consultant) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs maak je kennis met Bart Sanders (senior projectleider). Bij een mogelijk tweede gesprek zal Peggy de Rijk (HR-adviseur) aansluiten.

Is er een match? Dan volgt een passend aanbod.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Lola Parpart
(0)

Kijk minder

Waarom kiezen voor deze baan
Change & Release Coördinator Bij Portaal geloven we dat verandering pas soepel verloopt als processen én mensen op één lijn zitten. Daarom zoeken we een Change & Release Coördinator die structuur biedt maar ook voor flexibiliteit zorgt waar nodig. Iemand die overzicht houdt, regie voert over veranderingen en releases, en tegelijk de verbinding zoekt met teams die agile werken én met processen die om de ITIL-werkwijze vragen.

Wil jij de schakel zijn die zorgt dat technologie veilig, gecontroleerd én met oog voor de eindgebruiker wordt uitgerold? Dan is dit jouw plek.

Wat ga je doen?
In deze rol help je ons bij het realiseren van een flexibel en betrouwbaar IT-landschap. Je bent de spil in ons change- en releaseproces en zorgt dat veranderingen gecontroleerd én wendbaar worden doorgevoerd. Je werkt in een hybride omgeving waar agile teams en ITIL-processen naast elkaar bestaan, en jij bent de schakel die beide werelden verbindt.

Wat ga je concreet doen? Regie op verandering: Je coördineert het change managementproces, beoordeelt risico's en impact, en zorgt dat changes veilig en efficiënt worden doorgevoerd Release planning en uitrol: Je plant releases, stemt af met betrokken teams en begeleidt de implementatie van begin tot eind Verbinden van werelden: Je bouwt bruggen tussen agile teams en gestructureerde ITIL-processen, en vindt de balans tussen snelheid en stabiliteit Organiseren van overleg: Je bereidt het Change Advisory Board (CAB) voor en faciliteert besluitvorming over complexe changes Communicatie en transparantie: Je informeert stakeholders tijdig en helder over geplande changes en hun impact
Hoe je dit doet, is net zo belangrijk: Samen - Je zoekt actief de samenwerking met IT-teams, projectmanagers, architecten en de business Lef - Je durft vragen te stellen bij onduidelijke changes en maakt risico's bespreekbaar Vertrouwen - Je creëert zekerheid door processen helder te houden én door flexibiliteit te tonen waar dat kan
Dit is je team:
Je maakt deel uit van het team CIO Office, een team van 12 professionals. Jullie zijn de verbinding tussen strategie en operatie: enerzijds vertalen jullie de visie en portfolio naar concrete plannen, anderzijds zorgen jullie dat veranderingen beheerst en zorgvuldig worden uitgevoerd.

Het team werkt nauw samen met de agile ontwikkelteams, de servicedesk en de business - altijd met de vraag: hoe helpt dit onze huurders en medewerkers écht verder?

In dit team is ruimte voor eigen initiatief, wordt er open gediscussieerd en staat wederzijdse ondersteuning voorop. Je rapporteert aan de Teamleider CIO Office en werkt in een cultuur waar samen werken, lef tonen en vertrouwen geven de norm zijn.

Hier herken jij jezelf in:
Je bent iemand die structuur en flexibiliteit als bondgenoten ziet, niet als tegenpolen. Je houdt overzicht en je vindt het net zo belangrijk dat mensen begrijpen waarom iets gebeurt als hoe het gebeurt. Daarnaast;
Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding richting Business & IT of IT Bedrijfskunde. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol en omgeving, bijvoorbeeld als Change Coördinator of Manager. Je bent in het bezit van een ITILv3/4 certificaat.
Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband; Een fijn salaris in schaal J van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 4.633,- en €6.258,- per maand; Een eindejaarsuitkering en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding; Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten; Een goede pensioenopbouw.
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 30-01-2026 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sophie van Eijndhoven via 06-.

Goed om te weten Na de sluitingsdatum hoor je binnen een aantal dagen of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. Kijk minder

Waarom kiezen voor deze baan
Als gebiedsregisseur ben je dé schakel tussen de strategische kant van het beleid en de operationele uitvoering in de wijken en buurten.

Wat ga je doen?
In de rol van Gebiedsregisseur ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en bevorderen van de gewenste vernieuwing en ontwikkeling in vitale wijken en buurten. Dit betekent dat je onze strategische visie op vitale wijken en buurten vertaalt naar concrete plannen en projecten, en zorgt voor de implementatie en borging van projectresultaten en nieuw beleid in jouw werkgebied. Samen met je collega-gebiedsregisseurs en het team zie je toe op de uitvoering van deze plannen. Je weet op tactisch en strategisch niveau gemakkelijk verbinding te maken en samen te werken met zowel interne als externe partners.

Hoe je dit gaat doen?
Je werkt aan een breed scala aan onderwerpen binnen jouw vakgebied, vanuit het perspectief van bewoners en maatschappelijke behoeften en je adviseert op tactisch niveau. Je speelt een sleutelrol in complexe gebiedsontwikkelingen, samen met de collega's van het assetteam en het team vastgoedbeheer en -realisatie. Je bent de regisseur van het ontwikkelen van integrale beheer- en wijkplannen en de vertaling naar complexbeheerplannen en uitvoering. Hiertoe werk je nauw samen met je collega's uit het gebiedsteam (waarvoor je niet hiërarchisch verantwoordelijk bent) en collega's adviseur volkshuisvesting. Je zet je in of je doet interventies die ondersteunend zijn aan ambities op het gebied van o.a. betaalbaarheid en leefbaarheid. Je versterkt de (in)formele participatie in jouw gebied, stimuleert gemeenschapsvorming en werkt samen met bewoners aan een buurt waarin het prettig wonen is. Je bent nauw betrokken bij huisvestings- en dienstverleningsprojecten voor kwetsbare groepen. Je werkt nauw samen met netwerkpartners en zorgt voor een effectieve implementatie van wijkvisies en wijkplannen.

Dit is je team:
Samen met je gebiedsteam werk je aan de opgaves in de wijk door middel van gebiedsgericht werken waardoor je gezamenlijk de leefbaarheid bewaakt en de toekomst vormgeeft. Vanuit ieders unieke rol wordt een waardevolle bijdrage geleverd om deze doelen te bereiken. In het team zijn de volgende functies vertegenwoordigd: een teamleider, sociaal beheerder, wijkbeheerder, verhuurconsulent en de gebiedsregisseur (adviseur leefomgeving). Deze diverse expertisegebieden zorgen ervoor dat we vanuit verschillende invalshoeken aan een leefbare, veilige en prettige woonomgeving kunnen bouwen. De standplaats van dit team is het regiokantoor van Portaal in Nijmegen. Samen zetten we de schouders eronder en bouwen we aan de toekomst!

Hier herken jij jezelf in: Je beschikt over minimaal Hbo- werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. Je persoonlijkheid en een frisse blik op maatschappelijke vraagstukken zijn minstens zo belangrijk. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en niveaus en weet mensen, zowel intern als extern, mee te krijgen. Je bent een verbinder. Je bent omgevingssensitief en kan goed omgaan met de diverse belangen van partijen. Je houdt de regie en bewaakt het overzicht. Je hebt ervaring met het initiëren en/of coördineren van multidisciplinaire projecten. Je bent aantoonbaar vernieuwend.
Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Een fijn salaris in schaal I van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de €4.338,- en €5.704,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een eindejaarsuitkering van 4% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling. Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget. Een goede balans tussen werk en privé met vaste thuiswerkdagen. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding. Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten. Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).
Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 3 december via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Michiel Verdegem via 06- of .

Goed om te weten
Na de sluitingsdatum van 3 december zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De 1ste ronde gesprekken staan gepland op 9 december tussen 11:00 en 16:00 uur. Hebben we een klik, dan volgt een online assessment voor het 2de gesprek. De 2de ronde gesprekken staan gepland op 18 december tussen 11:00 en 14:00 uur. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit om te reageren.

Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. Kijk minder

Functieomschrijving

Wat ga je doen als operator in de 5-ploegendienst?

Instellen en bedienen van productiemachines.Monitoren van het productieproces en ingrijpen waar nodig.Opsporen en verhelpen van storingen.Uitvoeren van klein onderhoud.Meewerken aan verbeterprojecten en optimalisatie. Intro

Ben jij klaar voor de perfecte balans tussen werk en privé?

Zoek jij een baan waarin je technisch wordt uitgedaagd én veel vrije tijd hebt voor gezin, hobby's of sport? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol als Mechanisch Operator

Je werkt mee aan de productie van iconische verpakkingen voor de grootste A-merken in de drank- en voedingsindustrie. Het resultaat van jouw vakmanschap zie je dagelijks terug in de supermarkt!

Dankzij ons 2-2-3-roostersysteem heb je na je werkblokken standaard 4 tot 5 aaneengesloten vrije dagen. En dat terwijl je extra beloond wordt met 28,5% ploegentoeslag!

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk salaris van €3.500,- tot €4.050,- inclusief ploegentoeslag.5% eindejaarsbonus, 8% vakantiegeld en uitstekende secundaire voorwaarden.Een 5-ploegensysteem met meestal 5 aaneengesloten vrije dagen.Volop doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.Een dynamische werkomgeving met moderne machines. Functie eisen

Wat breng jij met je mee?

Ervaring als mechanisch operator.Je hebt passie voor techniek en bent leergierig.Een afgeronde technische opleiding is een pré.Een enthousiaste en proactieve houding.

Klaar voor jouw nieuwe uitdaging?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het voelt om écht werk en vrije tijd te combineren!

Kijk minder

Functieomschrijving

Wat ga je doen als Machine Operator?

Instellen, bedienen en ombouwen van moderne productiemachines.Bewaken en bijsturen van het productieproces.Signaleren en oplossen van storingen (samen met de Technische Dienst).Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde normen.Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties.Bijdragen aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving.Werken in een 5-ploegendienst, met veel vrije tijd. Intro

Machine Operator - 5-ploegendienst

Ben jij technisch ingesteld en zoek je een baan met zekerheid, goede verdiensten én toekomstperspectief? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan de energietransitie? Dan is deze functie als Machine Operator in 5-ploegendienst echt iets voor jou.

Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Rotterdam zoeken wij gemotiveerde operators die graag willen werken met geavanceerde machines. Dit bedrijf produceert hoogwaardige materialen die essentieel zijn voor het energienet van morgen. Ontwikkeling, gelijkwaardigheid en werkplezier staan hier centraal iedereen krijgt de ruimte om te groeien.

Of je nu starter bent of al ervaring hebt als operator: als jij interesse hebt in techniek, komen we graag met je in contact.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris tussen €3.900 en €4.900, inclusief ploegentoeslag8,33% vakantiegeld en een 13e maandUitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkhedenWerken bij een stabiel, toekomstgericht bedrijf binnen de industriële productieomgeving.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

Ervaring als Machine Operator of in een vergelijkbare technische functie.Een technische opleiding is een pré, maar geen vereiste.Ervaring in een productieomgeving of metaalindustrie is een plus.Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt nauwkeurig.Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen in een team. Kijk minder

Functieomschrijving

Als technisch medewerker draag je bij aan het vervaardigen van hoogwaardige producten die wereldwijd hun toepassing vinden. Het laswerk is eenvoudig, maar vormt een belangrijk onderdeel van je functie. Daarnaast voer je uiteenlopende technische werkzaamheden uit, waardoor je werkdag afwisselend en uitdagend blijft.

Jouw verantwoordelijkheden:

Uitvoeren van basis laswerkzaamhedenMonteren en assembleren van vuurvaste deuren en wandenTechnische bewerkingen zoals boren, slijpen en afwerkenBijdragen aan verbeteringen binnen het productieprocesSamenwerken in een hecht team met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit

Intro

Wil jij werken bij een organisatie die bekendstaat om kwaliteit en betrouwbaarheid in de industriële sector? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een technisch medewerker met laservaring. In deze rol werk je mee aan de productie van innovatieve en duurzame oplossingen die wereldwijd worden ingezet. Je combineert eenvoudig laswerk met diverse technische taken, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Ben jij sociaal, technisch onderlegd en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan nodigen wij je uit om te reageren.

Voorwaarden

Je komt terecht in een stabiele, Rotterdamse organisatie waar samenwerking, collegiale sfeer en kwaliteit centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Wij bieden:

Een salaris tussen €3.100,- en €3.500,- per maand (incl. toeslagen)Extra ADV-dagenFulltime dienstverband met uitzicht op een vast contractEen collegiale en informele werksfeerMogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelenReiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaardenEen stabiele baan met perspectief voor de lange termijn

Functie eisen

Je hoeft geen doorgewinterde lasser te zijn, maar enige ervaring met lassen is wel belangrijk. Daarnaast zoeken we iemand die praktisch ingesteld is en goed in een team past.

Wat wij vragen:

Basiservaring met lassen (MIG/MAG)Technisch inzicht en ervaring met handgereedschapAffiniteit met productie, bouw of timmerwerkEen sociale, nuchtere persoonlijkheid, echte aanpakkerGoede beheersing van Engels (Nederlands is een plus)Je beschikt over een lascertificaatWoonachtig in regio Rotterdam

Interesse?

Ben jij de technische topper die wij zoeken? Solliciteer direct en wie weet start jij binnenkort bij deze mooie opdrachtgever!

Kijk minder

Ben jij een bouwkundige met natuurlijk leiderschap? Als Opzichter Woningonderhoud in Utrecht ben jij de spil van ons dagelijks onderhoudsteam. Jij zorgt dat woningen veilig, verzorgd en toekomstbestendig blijven. Met jouw bouwkundige kennis, oog voor kwaliteit en leiderschapskwaliteiten stuur je vaklieden aan, bewaak je planning en budget en draag je direct bij aan tevreden huurders. Bij Portaal werk je in een team dat samenwerkt, resultaatgericht is en plezier maakt in wat het doet. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht verschil!

Wat deze rol jou biedt: Salaris: marktconform, passend bij jouw ervaring Contract: jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband Vergoeding en extra's: eindejaarsuitkering van 3%, opleidingsbudget en vitaliteitsbudget Flexibiliteit: thuiswerkmogelijkheden, thuiswerkbudget en optie 4x9 werken Doorgroeimogelijkheden: carrièrekansen binnen Portaal Pensioenregeling: solide en compleet Impact & uitdaging: je hebt direct invloed op de kwaliteit van onze woningen en het woongeluk van huurders
Wat ga je doen? Leidinggeven aan vaklieden en bewaken van kwaliteit, voortgang en budget Hierarchisch verantwoordelijk voor je team qua ontwikkeling en HR Coördineren van bouwtechnische werkzaamheden en verbeteren van processen Duidelijke communicatie met huurders, planners en collega's Direct bijdragen aan klanttevredenheid en duurzaamheid van de woningvoorraad
Wie ben jij? Afgeronde bouwkundige mbo- of hbo-opleiding Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (opzichter, voorman, projectleider), bij voorkeur binnen woningcorporaties of vastgoed Aantoonbare ervaring met teamleiding Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en onderhoudsprocessen Salaris schaal H van de cao Woondiensten. Welke loopt van €3.978,- tot aan €5.017,- bruto per maand. Ervaring met digitale onderhoudssystemen Servicegericht, gestructureerd en stressbestendig, met een gezonde dosis humor Rijbewijs B Woonachtig in of bereid te reizen binnen de regio Utrecht
Jouw team
Je werkt binnen het team Dagelijks Onderhoud in Utrecht, samen met collega-opzichters, planners, EPA's, vaklieden en ondersteunende staf. Dankzij de veelzijdigheid van de regio heb je regelmatig contact met meerdere disciplines. Geen dag is hetzelfde!

Klaar voor je volgende uitdaging?
Breng jouw kennis en leiderschap in als Opzichter bij Portaal. Solliciteer direct of neem contact op met Recruiter Arjan Beemster via 06 - voor een persoonlijk gesprek. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Portaal
Portaal is een grote en ambitieuze woningcorporatie. In totaal beheren we zo'n 52.000 woningen. Wij willen meer dan alleen betaalbare woningen bouwen, beheren en renoveren. We vinden leefbare buurten, waar mensen naar elkaar omkijken en zich veilig voelen, minstens zo belangrijk. Daar werken we met hart en ziel. Van de sociaal beheerder in de wijk tot de administratief medewerker op kantoor allemaal willen wij bijdragen aan goed samenleven. Onze vijf regiokantoren zijn verspreid over het midden van Nederland. Je vindt ons in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen. Het Huis van Portaal in Utrecht is ons centrale ontmoetingspunt. Kijk minder

Functieomschrijving

Als Facility Services Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse facilitaire werkzaamheden. Je zorgt dat afvalstromen correct worden verwerkt, voert schoonmaakwerkzaamheden uit en houdt toezicht op externe partijen. Daarnaast verricht je lichte technische werkzaamheden aan installaties en registreer je alle acties volgens onze kwaliteitsprocedures.

Jouw taken:

Verwerken en afvoeren van afval- en reststromen conform voorschriften.Wegen, registreren en administratief verwerken van afvalstromen.Schoonmaken van productievloeren en binnenterreinen.Heftruck besturen.Rolcontainers verplaatsen.Randklusjes aan het gebouw uitvoeren.Uitvoeren van 1e-lijns onderhoud aan luchtbehandelingsinstallaties.Toezien op werkzaamheden van contractors (groenvoorziening, ongediertebestrijding).Samenwerken in een team van 2 personen.Naleven van veiligheids-, arbo- en milieuregels. Intro

Wil jij een veelzijdige rol waarin je zorgt voor een veilige, schone en goed georganiseerde werkomgeving? Voor een toonaangevende organisatie in de kunststofindustrie zoeken wij een Facility Services Medewerker. Jij bent dé spil in het beheer van afvalstromen, schoonmaak en facilitaire processen binnen onze moderne productieomgeving.

Voorwaarden

Wij bieden jou een afwisselende functie met uitstekende voorwaarden.

Wat kun je verwachten:

Maandelijks brutoloon van € 2.700,- tot € 3.000,-inclusief alle toeslagen.Extra bonus: circa 5% van het jaarsalaris.Onbeperkte toegang tot inhouse fitnessapparatuur.Een luxe kantine voor jouw dagelijkse maaltijden.Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden. Functie eisen

Je bent zelfstandig, nauwkeurig en hebt ervaring met facilitaire processen in een productieomgeving.

Wat breng je mee:

LBO+/MBO werk- en denkniveau.Ervaring met afvalverwerking en omgang met chemisch afval.Fysiek in orde.Technische affiniteit.Bereidheid om variërende werkzaamheden uit te voeren.Kennis van transport- en hulpmiddelen (heftruck, palletwagen, schrobmachine).Heftruckcertificaat of bereidheid dit te behalen.Goede beheersing van de Engelse taal (en bereidheid Nederlandse taal te leren).

Interesse?

Solliciteer direct en versterk ons team! Stuur je CV en motivatie via de sollicitatiebutton.

Kijk minder