Als Allround Verkeersregelaar bij Diftar krijg je te maken met een breed scala aan taken. Je kan ingezet worden bij het frezen en storten van beton op provinciale of gemeentewegen, maar ook verantwoordelijk zijn voor de veilige doorstroom van verkeer en transport op bouwplaatsen. Van portier tot opruimer, jij pakt de klus aan die op je pad komt. Daarnaast sta je paraat voor nachtdiensten en calamiteiten, zodat hulpdiensten ongestoord hun werk kunnen doen.

Als Allround Verkeersregelaar bij Diftar kun je het volgende verwachten:

Een aantrekkelijk salaris, bovengemiddeld in de branche. Je start op €15,25- bruto per uur;Een contract voor één jaar op basis van maximaal 36 uur per week;Een interne opleiding tot beroepsverkeersregelaar;Daarnaast bouw je tijd-voor-tijd uren op;Heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar;Ook worden je reiskosten vergoed. Er is eventueel de mogelijkheid voor een auto van de zaak.

Klinkt goed toch?

Ervaring als verkeersregelaar is mooi, maar geen must. Bij Diftar kijken we vooral naar jouw passie en interesse voor het vak. Heb je die, dan leiden we je graag op tot beroeps verkeersregelaar in slechts 3 dagen. Daarnaast zoeken we een proactieve houding en de mentaliteit om door te gaan tot het werk écht klaar is, niet tot de klok slaat.

Diftar is net als Covebo een bedrijf dat staat voor het gewoon goed regelen voor hun mensen. Met medewerkers die al meer dan 12 jaar bij het bedrijf werken is Diftar een stabiele en betrouwbare werkgever. De twee planners van Diftar gaan regelmatig langs op de werklocaties om te checken hoe het gaat en of er ondersteuning nodig is. Zo zorgen ze er samen met de opdrachtgevers voor dat jij je werk goed kunt doen. Mocht het zo erg regenen en zit de bouw binnen, bellen zij de bouw om te vragen of jullie ook naar binnen mogen. Vaak is dit vooraf al besproken met de opdrachtgever, zij weten hoe goed Diftar voor hun personeel is en zien ook de meerwaarde. Het goed regelen voor hun opdrachtgevers en voor hun medewerkers vinden zij dan ook belangrijk. Tot de klus echt geklaard is!

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Tarik Bel Hadi, Recruiter, 06-

Kijk minder

Voor Vebego hebben wij ruimte voor een ervaren Hoogwerker Specialist in de regio Noord-Oost die precies weet wat te doen op verschillende locaties. Als Hoogwerker Specialist bij Vebego fungeer je als een onmisbare schakel voor de rest van ons team. Je werkt van maandag t/m donderdag van 07.00 uur tot 15.30 uur en op vrijdag van 07.00 uur tot 13.30 uur.

Als vliegende keep en specialist zorg je voor blinkende ramen bij bedrijven en instellingenJe begint vroeg op de dag, maar dan ben je ook op tijd weer thuisAls specialist blijf je je bij ons ontwikkelen in je vakgebied Je werkt regelmatig een deel van het werk (op hoogte) op de ene locatie en gaat dan naar de volgende plek. Dit maakt het werk afwisselend en zorgt ervoor dat je snel verschillende collega's en objecten leert kennen. Laten we eerlijk zijn, als je hoogte wil combineren met vastigheid is dit de ultieme kans!

Als Hoogwerker Specialist in ons team kan je rekenen op:

Een contract voor 7 maanden met uitzicht op vastEen bruto-uurloon tussen € 17,53 en € 19,31 en een dagvergoedingNaast vakantiegeld ontvang je ook een eindejaarsuitkering

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Glazenwasser in een hoogwerker Je hebt een hoogwerker certificaat Je spreekt de Nederlandse taal in het kader van de veiligheid Je bent in het bezit van een VCA Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure Kijk minder

Introductie

Voor een gezellig familiebedrijf in Zuid-Limburg zijn wij op zoek naar enthousiaste verhuizers die van aanpakken weten. Heb jij geen 9-tot-5 mentaliteit, ben je fysiek fit en werk je graag samen in een hecht team? Ga jij daarnaast zorgvuldig om met de spullen van onze klanten en steek je met plezier de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Als verhuizer ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een soepele en nette uitvoering van verhuizingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

In- en uitpakken van inboedels; Laden en lossen van verhuiswagens; (De)monteren van meubels; Zorgvuldig omgaan met de spullen van onze klanten; Klantvriendelijk contact met opdrachtgevers. Functie-eisen

Waar zijn wij naar opzoek:

Een gemotiveerde en flexibele werkhouding; Fysiek fit en geen probleem met tillen; Teamspeler die betrouwbaar en klantgericht is; Rijbewijs C, E is een pre. Ervaring in de verhuisbranche is een plus, maar geen vereiste. Aanbod Afwisselende en actieve werkzaamheden; Werken in een gezellig en ervaren team; Marktconform salaris; Mogelijkheid tot een vaste aanstelling; Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Rick Jeninga via of

cx_apply_button

Kijk minder

Introductie

Voor een sloopbedrijf in Brunssum zijn wij op zoek naar ervaren slopers die weten van aanpakken. In deze functie werk je aan uiteenlopende projecten, van renovaties tot complete ontmantelingen. Je levert werk van hoge kwaliteit, veilig en efficiënt, samen met een hecht team.

Je hebt ervaring met zowel handmatig sloopwerk als professioneel materieel en weet hoe je een project netjes en volgens planning afrondt.

Functie

Wat ga jij doen als Sloper?

Het zorgvuldig demonteren en slopen van verschillende soorten gebouwen; Het veilig omgaan met sloopmaterialen en gereedschappen; Het sorteren van materialen voor recycling; Het naleven van alle veiligheids- en milieuregels. Functie-eisen

Wat verwachten wij van een Sloper?

Wij zoeken een ervaren sloper; Geen probleem met het verrichten van fysieke werkzaamheden; In het bezit van een rijbewijs B. Aanbod

Wat kan jij terugverwachten?

Een mooi salaris van €2.600- tot €3.100,- bruto per maand afhankelijk van ervaring; Directe een mooie pensioenregeling; Werken in dagdienst; Werken op diverse locaties. Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.

Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Rick Jeninga via of

cx_apply_button

Kijk minder

Ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving? En weet jij als geen ander een team uit te dagen en verder te ontwikkelen? Dan daagt NRC je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie. En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Als Installatieteamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team op een van de productielocaties van NRC binnen Europa (NL, D, S, UK, P, AU). Je speelt een zeer belangrijke en actieve rol in het waarborgen van veiligheid en gezondheid van alle teamleden. Je coördineert en leidt de dagelijkse operationele activiteiten en verzorgt de noodzakelijke administratie. Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren.

De productieprocessen laat je soepel verlopen en de medewerkers worden zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet. Verder zorg je ervoor dat alle operationele doelstellingen worden behaald en wordt voldaan aan alle veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

Als Installatieteamleider zal jij een team van 6 à 7 collega's aansturen, waarbij jij en je collega's zich gaan bezighouden met het recyclen van grondstoffen uit bodemassen. Je rapporteert aan de Projectleider.

Wat bieden wij jou?

Een verantwoordelijke uitdaging met heel veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Laptop, telefoon en een bedrijfsauto;

26 vakantiedagen + een goede pensioenregeling via BPL;

Ruimte voor professionele en persoonlijke groei d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Werken binnen in een sterk groeiend en innoverend internationaal opererend familiebedrijf;

Als je in de kost gaat verzorgen wij huisvesting en op de gewerkte dagen de maaltijden.

Wat breng jij mee?

Naast goede leidinggevende capaciteiten binnen een team met verschillende nationaliteiten, verwachten we het volgende:

Je bent bereid om in de kost te gaan;

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;

MBO4 werk- en denkniveau;

Interesse in machines en techniek;

Weet mensen te motiveren, coachen en te begeleiden;

Stressbestendig en oplossingsgericht;

Goede communicatieve vaardigheden;

Hands-on-mentaliteit en zelfstandig opererend;

Een goede basiskennis van de Engelse taal.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die installatieteamleider die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving? En weet jij als geen ander een team uit te dagen en verder te ontwikkelen? Dan daagt NRC je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie. En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Als Installatieteamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team op een van de productielocaties van NRC binnen Europa (NL, D, S, UK, P, AU). Je speelt een zeer belangrijke en actieve rol in het waarborgen van veiligheid en gezondheid van alle teamleden. Je coördineert en leidt de dagelijkse operationele activiteiten en verzorgt de noodzakelijke administratie. Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren.

De productieprocessen laat je soepel verlopen en de medewerkers worden zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet. Verder zorg je ervoor dat alle operationele doelstellingen worden behaald en wordt voldaan aan alle veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

Als Installatieteamleider zal jij een team van 6 à 7 collega's aansturen, waarbij jij en je collega's zich gaan bezighouden met het recyclen van grondstoffen uit bodemassen. Je rapporteert aan de Projectleider.

Wat bieden wij jou?

Een verantwoordelijke uitdaging met heel veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Laptop, telefoon en een bedrijfsauto;

26 vakantiedagen + een goede pensioenregeling via BPL;

Ruimte voor professionele en persoonlijke groei d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Werken binnen in een sterk groeiend en innoverend internationaal opererend familiebedrijf;

Als je in de kost gaat verzorgen wij huisvesting en op de gewerkte dagen de maaltijden.

Wat breng jij mee?

Naast goede leidinggevende capaciteiten binnen een team met verschillende nationaliteiten, verwachten we het volgende:

Je bent bereid om in de kost te gaan;

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;

MBO4 werk- en denkniveau;

Interesse in machines en techniek;

Weet mensen te motiveren, coachen en te begeleiden;

Stressbestendig en oplossingsgericht;

Goede communicatieve vaardigheden;

Hands-on-mentaliteit en zelfstandig opererend;

Een goede basiskennis van de Engelse taal.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die installatieteamleider die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving? En weet jij als geen ander een team uit te dagen en verder te ontwikkelen? Dan daagt NRC je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie. En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Als Installatieteamleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team op een van de productielocaties van NRC binnen Europa (NL, D, S, UK, P, AU). Je speelt een zeer belangrijke en actieve rol in het waarborgen van veiligheid en gezondheid van alle teamleden. Je coördineert en leidt de dagelijkse operationele activiteiten en verzorgt de noodzakelijke administratie. Je zorgt ervoor dat je team optimaal kan functioneren.

De productieprocessen laat je soepel verlopen en de medewerkers worden zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet. Verder zorg je ervoor dat alle operationele doelstellingen worden behaald en wordt voldaan aan alle veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitseisen.

Als Installatieteamleider zal jij een team van 6 à 7 collega's aansturen, waarbij jij en je collega's zich gaan bezighouden met het recyclen van grondstoffen uit bodemassen. Je rapporteert aan de Projectleider.

Wat bieden wij jou?

Een verantwoordelijke uitdaging met heel veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Laptop, telefoon en een bedrijfsauto;

26 vakantiedagen + een goede pensioenregeling via BPL;

Ruimte voor professionele en persoonlijke groei d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Werken binnen in een sterk groeiend en innoverend internationaal opererend familiebedrijf;

Als je in de kost gaat verzorgen wij huisvesting en op de gewerkte dagen de maaltijden.

Wat breng jij mee?

Naast goede leidinggevende capaciteiten binnen een team met verschillende nationaliteiten, verwachten we het volgende:

Je bent bereid om in de kost te gaan;

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;

MBO4 werk- en denkniveau;

Interesse in machines en techniek;

Weet mensen te motiveren, coachen en te begeleiden;

Stressbestendig en oplossingsgericht;

Goede communicatieve vaardigheden;

Hands-on-mentaliteit en zelfstandig opererend;

Een goede basiskennis van de Engelse taal.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die installatieteamleider die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Wil jij meewerken aan veilig verkeer in Nederland? Bij het CBR maak je elke dag impact op de samenleving. Je combineert beleid, gedrag en innovatie om ervoor te zorgen dat mensen veilig aan het verkeer kunnen deelnemen, of dat nu gaat om iemand die zijn rijbewijs wil halen of om bestuurders die een educatieve cursus moeten volgen. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan vooral verder.

Jouw uitdaging

De divisie Rijgeschiktheid zoekt een productmanager voor de educatieve maatregelen - dat zijn cursussen en interventies voor mensen die bijvoorbeeld te hard hebben gereden of met alcohol op achter het stuur zaten. Met deze maatregelen helpen we bestuurders hun gedrag te verbeteren, zodat ze veilig terug de weg op kunnen. In deze rol ontwikkel en beheer je producten die passen binnen de strategie van het CBR en voldoen aan de wet. Je houdt daarbij rekening met gedragstheorieën en inzichten uit onderzoek.

Je voelt goed aan wat politieke en maatschappelijke ontwikkelingen betekenen voor onze producten, vooral op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit. Je weet de juiste balans te vinden tussen wat wettelijk verplicht is en wat wenselijk is voor de klant.

Je verzamelt feedback, volgt de effecten van onze maatregelen en werkt samen met collega's en partners aan verbeteringen die echt verschil maken. Je kiest voor de lange termijn en weet hoe je in kleine stappen grote vooruitgang boekt.

Als productmanager werk je veel samen met partijen buiten het CBR, zoals het ministerie van IenW, belangenorganisaties en de wetenschap. Intern werk je projectmatig met onder meer beleidsadviseurs, communicatie en het management. Je beweegt je makkelijk in een veld met veel belangen en weet anderen mee te nemen in je visie zonder op de voorgrond te treden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in psychologie, sociologie, antropologie, communicatiewetenschap, bestuurskunde of bedrijfskunde.

• Je hebt gevoel voor hoe gedrag werkt en weet hoe je interventies kunt inzetten om verkeersveiligheid te verbeteren.

• Je hebt ervaring met beleidsadvies op het gebied van verkeersveiligheid, mobiliteit of gezondheid.

• Je kunt helder en to-the-point communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en onderbouwt je adviezen met data en analyses.

• Je voelt je thuis in het werken met data: je kunt data interpreteren, vertalen naar inzichten en gebruiken om beleid vorm te geven.

• Je werkt graag samen in projecten en vindt het leuk om met collega's iets neer te zetten.

Waarom het CBR?

Als Productmanager bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.587,26 en € 6.214,12Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie Een uitstekende werk/privébalans De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

De divisie Rijgeschiktheid is onderverdeeld in de afdelingen Medisch, Mededelingen en Bezwaar en beroep. Daarnaast heeft de divisie ondersteuning van het secretariaat, functioneel beheer, administratie specials, senior medisch adviseurs en productmanagers. In totaal telt deze divisie zo'n 250 medewerkers. Rijgeschiktheid beoordeelt jaarlijks zo'n 700.000 Gezondheidsverklaringen, die nodig zijn om het rijbewijs te halen of houden. Wanneer een aanvrager een aandoening heeft die binnen de Regeling Eisen Geschiktheid (REG2000) valt, kan een rijtest een onderdeel zijn om de rijgeschiktheid vast te kunnen stellen. Daarnaast behandelen we jaarlijks ruim 25.000 mededelingen van de politie van bestuurders van wie wordt getwijfeld aan de rijvaardigheid of rijgeschiktheid. Deze bestuurders kunnen we een educatieve cursus of een onderzoek opleggen of - in het zwaarste geval - het rijbewijs innemen.

CBR beoordeelt of iemand gezond genoeg is om een rijbewijs te halen of te houden. Volgens de wet moeten namelijk alle bestuurders rijgeschikt zijn. Dat wil zeggen: geestelijk en lichamelijk in staat om te rijden. Het gaat dan om de medische geschiktheid, de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking en de rijvaardigheid in het kader van de mededelingenprocedure (voorheen vorderingsprocedure). Ook het opleggen en uitvoeren van educatieve maatregelen, zoals een cursus alcohol en verkeer, gebeurt door de divisie Rijgeschiktheid.

Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR?

Onze Recruiter Rachelle Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle Overvoorde door een email te sturen naar of door een app te sturen naar .

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

Sollicitatieprocedure

Solliciteer

Upload je CV en motivatie (optioneel). Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons

Eerste gesprek

Met recruitment en een toekomstige collega uit het team

Tweede gesprek

Met de hiring manager

(Online) Assessment

Indien van toepassing op de vacature

Aanbieding

We doen je een aanbieding en vragen daarna een VOG voor je aan. Er kan een referentie worden gevraagd. Als alles oké is kunnen we elkaar feliciteren!

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een veelzijdige rol in de techniek? Werk je graag oplossingsgericht en geniet je van tevreden klanten? Welkom!

Met ons assortiment aan hoogwaardige bewerkingsmachines weten we een brede markt te bedienen, van de fanatieke hobbyist tot aan grote bedrijven. Zo werken we met een viertal machinemerken, elk met zijn eigen voordelen en prijs-kwaliteitverhouding.

Als servicemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en servicemonteurs. Je overziet de situatie, maakt keuzes en zorgt voor duidelijke afspraken en vervolgstappen, met ondersteuning van moderne systemen.

Waarom kies je voor ons? We bieden een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring en prestaties. Samen bepalen we wat past, daar zijn we open en eerlijk over. Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin organisatie, communicatie én technische kennis samenkomen; Je leert alles over onze machines d.m.v. een training bij de fabriek in Oostenrijk voor een sterke basis; De voordelen en zekerheid van een groot bedrijf, mét de warme, betrokken sfeer van een regionaal familiebedrijf; Naast je dagelijkse operationele taken, betrekken we je graag in het strategische deel van onze organisatie; Binnenkort openen we de deuren van ons vernieuwde pand. Een nieuwe werkplek om trots op te zijn.

Wil je meer weten over werken bij Felder? Bel of app Gerolf op ( 06- ), hij helpt je graag verder.

Wat ga je doen?

De servicewereld is niet altijd voorspelbaar. Klanten willen snel geholpen worden en de planning verandert. Jij blijft rustig, maakt keuzes en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.

In deze veelzijdige rol komt alles samen:

Plannen van onderhoud, behandelen van aanvragen en regelen van bestellingen; Actief meedenken bij technische uitdagingen en samen met het team oplossingen vinden; Monteurs ondersteunen waar nodig en de serviceafdeling soepel laten draaien; Strategisch bijdragen aan het succes en de toekomst van de afdeling.

Goed om te weten: je komt te werken in een gloednieuw pand, waar aan elk detail is gedacht. Een prachtige functie op een prachtige werkplek!

Wie zoeken we?

Technisch inzicht en gevoel voor mensen vormen de basis van deze coördinerende rol. Om snel grip te krijgen op onze machines en werkwijze, ga je in het begin mee op pad met een monteur in de buitendienst.

We zoeken iemand:

Met een passie voor techniek en innovatie; Die energie krijgt van contact leggen en onderhouden met klanten; Die enthousiast wordt van zowel praktische als strategische werkzaamheden.

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf via ( 06- ) voor een inhoudelijk gesprek over de functie en onze organisatie.

Kijk minder

Introductie

Dit toonaangevend bedrijf binnen de chemische industrie is op zoek naar een gemotiveerde en nauwkeurige operator om hun dynamische team te versterken. Als operator speel je een cruciale rol in het productieproces en draag je bij aan de levering van hoogwaardige chemische producten. Ben jij iemand die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, graag in een team werkt en een passie heeft voor techniek? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren en deel uit te maken van dit fantastische bedrijf.

Functie

Als operator in de 3 ploegendienst binnen de chemische industrie ga je verantwoordelijk zijn voor de volgende werkzaamheden:

Bedienen en controleren van productieapparatuur; Uitvoeren van kwaliteitscontroles; Oplossen van storingen en uitvoeren van klein onderhoud; Waarborgen van veiligheid op de werkvloer; Bijhouden van productiegegevens en rapporteren van afwijkingen. Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze operator functie moet jij beschikken over de volgende aspecten:

Ervaring in een productieomgeving is een pre; In bezit zijn van een geldig heftruckcertificaat is een pre; Sterk veiligheidsbewustzijn; Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken. Aanbod

Voor de werkzaamheden die je gaat verrichten kun je natuurlijk iets moois terugverwachten, namelijk:

Een bruto startsalaris tot wel € 3.100,- inclusief ploegentoeslag; Werken in 3 ploegendienst waardoor je de weekenden vrij bent; Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Interne doorgroeimogelijkheden; De mogelijkheid tot volgen van cursussen of eventuele opleidingen via SOMA Works; Een open en collegiale werksfeer. Sollicitatie

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers. Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Randy Grens via of .

cx_apply_button

Kijk minder

Introductie

Heb jij een passie voor techniek en zoek je een dynamische functie in een 5-ploegendienst? Grijp nu je kans en start als Operator bij toonaangevend bedrijf in Roermond!

Functie

Als Operator 5 ploegen ben je verantwoordelijk voor het bedienen, instellen en controleren van productiemachines. Je taken omvatten onder andere:

Het bedienen en instellen van machines om het productieproces soepel te laten verlopen; Het bijvullen van machines om de continuïteit van de productie te waarborgen; Het oplossen van kleine technische problemen om stilstand te minimaliseren; Het samenwerken met collega's om het productieproces verder te optimaliseren. Functie-eisen

Wij zoeken een Operator 5 ploegen met de volgende kwalificaties:

Een afgeronde opleiding tot Proces Operator of relevante werkervaring; Nauwkeurig en gecontroleerd kunnen werken; Een sterke interesse in techniek; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Een teamspeler mentaliteit en een sterk gevoel voor veiligheid. Aanbod

Als Operator 5 ploegen bieden we je een uitdagende functie met de volgende voordelen:

Een salaris tussen de €3.770,- en €4.250,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring; Een verantwoordelijke en gevarieerde rol in een internationaal bedrijf; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Een collegiale werkomgeving met een professioneel team; Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag; Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen via SOMA Works. Sollicitatie

Ben jij de perfecte match voor deze functie? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Ook als je niet volledig aan alle eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wie weet hebben we interessante trainingsmogelijkheden of andere kansen voor jou. Voor vragen of meer informatie, neem contact op met Mauro Aru via of . We kijken uit naar jouw reactie!

cx_apply_button

Kijk minder

Relatiegericht groeien binnen de Biblebelt

De organisatie waarvoor je gaat werken is al jaren actief in de ICT-dienstverlening. Geen groot concern, geen bureaucratie. Meerdere vestigingen in de Biblebelt, een loyale klantenbasis en een directie die staat voor inhoudt, betrouwbaarheid en langdurige relaties. De naam van de opdrachtgever houden we bewust anoniem omdat deze positie gevoelig ligt binnen hun klantenbestand.

De eigenaar is een techneut. Sterk in inhoud en in klantcontact. Sales kan hij, maar het past niet bij zijn persoonlijke drijfveren. Daarom zoeken we iemand die het commerciële eigenaarschap overneemt: relatiebeheer, het zien van kansen en het verzilveren daarvan.

Niet met snelle praatjes, maar met vertrouwen, overzicht en commerciële scherpte.

Wil je meer informatie over de vacature of het bedrijf? Neem gerust contact op!

Dit is jouw opdracht

De organisatie waarvoor je gaat werken is al jaren actief in de ICT-dienstverlening. Geen groot concern, geen bureaucratie. Meerdere vestigingen in de Biblebelt, een loyale klantenbasis en een directie die staat voor inhoudt, betrouwbaarheid en langdurige relaties. De naam van de opdrachtgever houden we bewust anoniem omdat deze positie gevoelig ligt binnen hun klantenbestand.

De eigenaar is een techneut. Sterk in inhoud en in klantcontact. Sales kan hij, maar het past niet bij zijn persoonlijke drijfveren. Daarom zoeken we iemand die het commerciële eigenaarschap overneemt: relatiebeheer, het zien van kansen en het verzilveren daarvan.

Niet met snelle praatjes, maar met vertrouwen, overzicht en commerciële scherpte.

Wat we zoeken

Junior of medior commercieel profiel met duidelijke ambitie;

Aantoonbare affiniteit met ICT is een harde eis;

Je bent relatiegericht, maar niet soft;

Je ziet kansen en durft ze te benoemen en op te volgen;

Je bent graag onderweg en werkt het liefst bij klanten;

Bekendheid met de Biblebelt-cultuur is nadrukkelijk een pré.

Wat je terugkrijgt

Salaris: € 4.500 - € 6.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

Bonusregeling op basis van gerealiseerde omzet en groei;

Veel vertrouwen en ruimte om je rol vorm te geven;

Directe samenwerking met de eigenaar;

Een realistisch groeipad richting een rol op directieniveau.

Interesse

Twijfel je of deze vervolgstap bij je past? Neem dan contact op met Frank.

We gaan liever in gesprek dan dat we selecteren op perfecte cv's.

Kom meer te weten over de vacature of het bedrijf door te solliciteren!

Kijk minder

Achter elke draaiende machine staat vertrouwen

Service is het moment waarop een organisatie laat zien wat ze waard is. Wanneer machines draaien zoals beloofd, ontstaat vertrouwen. Wanneer dat niet vanzelf gaat, is het aan service om het verschil te maken.

Daar ligt de kracht van service. Niet zichtbaar op de voorgrond, maar bepalend voor hoe een organisatie wordt ervaren. Het is het verschil tussen leveren en waarmaken.

Deze internationale machinebouwer groeit sterk en het aantal installaties neemt toe. Daarmee groeit ook de verantwoordelijkheid om klanten wereldwijd goed te blijven ondersteunen. Dat vraagt om een sterke serviceorganisatie die overzicht houdt, structuur aanbrengt en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Daarom zoeken we een servicemanager die begrijpt wat het betekent om ergens voor te staan en die samen met het team zorgt dat klanten op de organisatie kunnen bouwen.

Even sparren of deze functie bij je past? Neem contact op met Edwin via .

Wat je krijgt?

De salarisindicatie ligt rond de € 80.000 afhankelijk van ervaring en achtergrond. Daarbij hoort een rol met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op hoe klanten de organisatie ervaren.

De functie biedt de ruimte om service verder te versterken en zichtbaar bij te dragen aan kwaliteit en continuïteit. Verbeteringen zijn merkbaar voor klanten en collega's en maken dagelijks verschil.

Je werkt in een technische omgeving waar vakmanschap centraal staat en waar samenwerken vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?

De kern van de rol ligt in het goed laten functioneren en verder ontwikkelen van de serviceorganisatie. Dat betekent overzicht houden, prioriteiten stellen en zorgen dat afspraken worden nagekomen, zowel richting klanten als intern.

Samen met het serviceteam wordt gewerkt aan het oplossen van storingen, het plannen van werkzaamheden en het ondersteunen van klanten wereldwijd. Wanneer situaties complex worden of druk toeneemt, breng je rust en duidelijkheid.

Het team wordt aangestuurd en ondersteund zodat iedereen weet wat er verwacht wordt en het werk goed kan uitvoeren. Tegelijk wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van processen en werkwijzen zodat service steeds sterker en voorspelbaarder wordt.

Samenwerking met collega's van engineering, operations en internationale partners is daarbij vanzelfsprekend.

Wat is nodig?

Voor deze rol is ervaring nodig in een serviceomgeving binnen machinebouw, technische installaties of de maakindustrie. Het gaat om een omgeving waar nauwkeurig werken en overzicht houden belangrijk zijn.

Wat nodig is, is iemand die structuur brengt en ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen. Iemand die problemen bij de kern aanpakt en oog heeft voor kwaliteit.

Resultaat telt, net als het vermogen om door te pakken wanneer situaties daarom vragen. Tegelijk is het belangrijk om goed samen te werken en helder te communiceren met klanten, collega's en internationale partners.

Over de organisatie (anoniem)

Je komt terecht bij een internationale machinebouwer met een sterke positie in de markt. De organisatie ontwikkelt en produceert technische oplossingen die wereldwijd worden toegepast.

De cultuur is nuchter en betrokken, met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Er wordt hard gewerkt en samen gebouwd aan verdere groei en kwaliteit. De organisatie blijft investeren in innovatie en richt zich op verdere internationale groei en het verder versterken van de serviceorganisatie. Voor professionals die trots halen uit goed werk leveren en verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit is dit een rol met echte betekenis.

Deze vacature staat anoniem online omdat onze opdrachtgever geen ruchtbaarheid wil geven aan deze vacature om onrust te voorkomen. 'Faam Werving van leiders' werkt altijd exclusief voor en met haar opdrachtgevers. Onze rol is het werven, de opdrachtgever adviseren bij het selecteren en het proces te bewaken om een mismatch te voorkomen.

Reageren

We begrijpen dat je geïnteresseerd bent in deze vacature en graag meer wilt weten over deze organisatie. Gezien het aantal reacties dat wij vaak krijgen op onze opdrachten heeft het onze voorkeur om een belafspraak in te plannen via Calendly: . Mocht je geïnteresseerd zijn en van mening zijn dat je profiel goed aansluit, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Zoek jij een veelzijdige functie als operator in een 3-ploegendienst? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Je komt terecht in een hecht team en werkt dagelijks mee aan het produceren van hoogwaardige technische textielproducten.

In de functie van operator bedien je zelfstandig de extrusie-coatingmachine. Je werkt aan uiteenlopende producten, van scheidingswanden en dansvloeren tot industriële toepassingen zoals transportbanden. Geen dag is dus hetzelfde. Heb je ervaring met kunststof, dan is dat mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Wij zorgen voor een goede begeleiding en leren je het vak. Je werkt in een 3-ploegendienst die start op maandagochtend en vormt samen met drie collega's een team dat het productieproces draaiende houdt.

Een salaris, passend bij je ervaring, tussen €2.950 en €3.700 per maand.Ploegentoeslag van 18,5% over al je gewerkte uren.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een volledig door de werkgever betaald pensioen en op vrijdagen een gratis lunch voor de dagdienstploeg.De kans om jezelf verder te ontwikkelen, met mogelijkheden voor interne trainingen en opleidingen.

De opdrachtgever is een modern en groeiend productiebedrijf dat zich specialiseert in het ontwikkelen en produceren van innovatieve technische textielproducten. Denk aan hoogwaardige toepassingen zoals transportbanden, sportvloerbekleding en industriële scheidingswanden die wereldwijd worden ingezet. Je komt te werken in een hecht team van circa 20 betrokken collega's, waar kwaliteit, duurzaamheid en vakmanschap centraal staan.

Het bedrijf is gevestigd op een nieuwe, moderne productielocatie met uitstekende faciliteiten en volop ruimte voor groei en ontwikkeling. Samenwerken, meedenken en innovatie worden hier écht gewaardeerd. Iedere medewerker speelt een belangrijke rol in het eindproduct en krijgt de kans om bij te dragen aan unieke, hoogwaardige producties met internationale impact.

Opleidingsniveau: MBO of LBO, met affiniteit voor techniek.Ervaring met machines en grondstoffen: Een pre, maar geen must Teamspirit: Samenwerken is het motto. We doen het écht samen.Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal. Kijk minder

In de functie van operator bedien je zelfstandig de extrusie-coatingmachine. Je werkt aan uiteenlopende producten, van scheidingswanden en dansvloeren tot industriële toepassingen zoals transportbanden. Geen dag is dus hetzelfde. Heb je ervaring met kunststof, dan is dat mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Wij zorgen voor een goede begeleiding en leren je het vak. Je werkt in een 3-ploegendienst die start op maandagochtend en vormt samen met drie collega's een team dat het productieproces draaiende houdt.

Kijk minder