Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As part of the wider Marketplace and Production team, you'll focus on silverware as a specialist area where you will assess, sort and describe items such as cutlery, trays, teapots and decorative pieces. You'll develop your skills in recognising silver hallmarks, identifying makers, and assessing condition and composition. The work requires precision and an appreciation for craftsmanship and design eras. Whether it's Georgian, Art Deco or mid-century silverplate, your ability to capture the unique qualities of each piece will help it find its next appreciative owner.

Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in silver.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

De motor achter Amsterdamse infraprojecten: dat ben jij. Als echte aanpakker houd je het overzicht, verbind je mensen en breng je projecten verder. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt van capaciteit tot materiaal, zodat de trams van Amsterdam kunnen blijven rijden. Van grote onderhoudsklussen tot spraakmakende projecten als de verlenging van de IJ-tram: jij zorgt dat het gebeurt. Afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare impact komen in deze sleutelrol perfect samen.

Dit ga je doen

Als Uitvoeringscoördinator Tram ben jij de verbindende schakel tussen het projectbureau en de uitvoeringsafdelingen. Jij coördineert gemiddeld 10 tot 15 projecten tegelijk, van voorbereiding tot uitvoering, en zorgt dat capaciteit, materiaal en personeel altijd op tijd beschikbaar zijn.

Je bewaakt het juiste gebruik van het M13-formulier, waarmee projectleiders hun capaciteitsaanvragen indienen. Je signaleert knelpunten, houdt het proces strak in de gaten en hebt het mandaat om aanvragen af te wijzen die niet voldoen aan de afgesproken werkwijze. Zo zorg je ervoor dat projecten via één duidelijke lijn verlopen en uitvoeringsafdelingen precies weten wat er van hen wordt verwacht.

Daarnaast leid je grote Dagelijks Onderhoud (DO)-projecten, zoals het vervangen van tramsporen of andere infrastructurele werkzaamheden in de stad. Jij bent intern de projectleider, met focus op voortgang, materiaal, planning en samenwerking.

Kortom: jij houdt het projectproces soepel draaiende en bent de spil tussen projectleiders en teamleiders in de uitvoering.

Dit neem je mee

Je bent een zelfstandige doener met overzicht en lef. Je spreekt mensen aan, verbindt afdelingen en durft beslissingen te nemen. Je bent diplomatiek wanneer nodig, maar weet ook wanneer je moet sturen. Zoek je een (technische) rol meer richting coördinatie, samenwerking en procesverbetering? Dan is dit een logische volgende stap. In deze functie combineer je jouw technische kennis met relatiemanagement en krijg je meer invloed op het geheel.

Daarnaast breng je mee:

Hbo-werk- en denkniveauErvaring met projecten, offertes en uitvoeringsprocessenKennis van railinfrastructuur of projectmanagementSterke communicatieve en organisatorische vaardighedenErvaring in civiele techniek of spoor is een pré Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris van min. € 3.615,- tot max. € 5.323,- (schaal 10) bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je maakt deel uit van Railinfra en rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd RI. Het team bestaat uit twee uitvoeringscoördinatoren: één voor Tram (misschien jij) en één voor Metro. De samenwerking is sterk en de sfeer is professioneel én informeel: iedereen werkt zelfstandig, maar door regelmatige één-op-één gesprekken en wekelijkse overleggen is er volop ruimte om ideeën en ervaringen te delen.

Kijk minder

Geen leverancier, maar een partner in de ICT

De organisatie waarvoor je gaat werken is al jaren actief in de ICT-dienstverlening. Geen groot concern, geen logge structuur. Meerdere vestigingen op de Biblebelt, een loyale klantenbasis en een directie die gelooft in vakmanschap, betrouwbaarheid en gezonde groei. De naam van de opdrachtgever blijft bewust anoniem.

Ze staan op een kantelpunt. De techniek staat, de operatie draait, de klanten zijn er. Wat nu nodig is, is iemand die de commerciële kant naar een hoger niveau tilt. Iemand die de markt kent, ICT begrijpt en de route vooruit durft te schetsen.

Wil je meer informatie over de vacature of het bedrijf? Solliciteer direct!

Dit is waar jij binnenkomt.

Je start niet op afstand of vanuit een kantoor. Je begint bij de klanten zelf. Aan tafel. In de auto. In gesprek. Je leert de regio's kennen, de cultuur, de vraagstukken. Je ziet waar kansen liggen en welke waarde deze organisatie kan bieden.

Vanuit die praktijk bouw je stap voor stap aan de commerciële structuur: hoe we verkopen, hoe we relaties onderhouden, hoe we groeien. Jij zet de lijnen uit, bewaakt het tempo en neemt de organisatie daarin mee.

Na verloop van tijd word je het commerciële aanspreekpunt van meerdere locaties. Je bepaalt de koers, stuurt op resultaat en bouwt een team dat staat voor dezelfde mentaliteit: betrouwbaar, professioneel en gericht op lange termijn relaties.

Wat jij meebrengt ICT-ervaring is een harde eis Overtuigingskracht en plezier in sales Vermogen om kansen snel te zien en op te pakken Nuchterheid, helder communiceren en passend voor de cultuur van de Biblebelt Bereidheid om veel onderweg te zijn Wat je terugkrijgt Het vertrouwen om betrokken te zijn bij de verdere groei Een rol waarin je zowel uitvoert als bouwt Een omgeving waar resultaat, vakmanschap en samenwerking voorop staan De kans om een commerciële afdeling stap voor stap vorm te geven

Kom meer te weten over de vacature of het bedrijf door te solliciteren!

Kijk minder

Met jouw leiding loopt de werkplaats op rolletjes!

Bij ons draait alles om passie voor techniek. Van spectaculaire projecten tot maatwerk voor onze klanten. Onze werkplaats is het hart van waar we voor staan. Als werkplaats manager ben jij degene die ervoor zorgt dat het team in zijn kracht staat, de kwaliteit bewaakt en ervoor zorgt dat iedere klant de service krijgt waar wij trots op zijn.

Jouw rol

In de functie van werkplaats manager houd je overzicht over alles wat er in de werkplaats speelt. Je geeft leiding aan een enthousiast team monteurs, organiseert de dagelijkse werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers. Samen met jouw collega's zorg je dat alles in topconditie de werkplaats uitgaat.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het aansturen en motiveren van je team; Het coördineren van de dagelijkse planning en activiteiten; Contacten onderhouden met klanten en leveranciers; Offertes, facturatie en schadetaxaties; Het bewaken van kwaliteit, service en veiligheid.

Wil je graag meer informatie over de vacature? Neem contact op met Frank via 06- .

Wat wij jou bieden Salaris: € 5.500 - € 7.000 bruto per maand (op basis van kennis en ervaring); Een zelfstandige en uitdagende rol in een dynamische omgeving; Een enthousiast team dat elkaar steunt en samen successen viert; Ruimte voor ontwikkeling, trainingen en persoonlijke groei; Gezellige teamuitjes en borrels. Wie zoeken we?

Jij hebt:

Leidinggevende capaciteiten; Sterke communicatieve en resultaatgerichte eigenschappen; Hbo werk- en denkniveau; Technische kennis of opleiding is een pré;

Wil je meer weten over het bedrijf en deze functie? Solliciteer direct of neem contact op met Frank ( 06- )!

Kijk minder

AlsProjectplanner bewaakt je de planning, signaleert knelpunten en houdt de voortgang scherp. Samen zorgen we dat de stad in beweging blijft!

Dit ga je doen

Je plant en bewaakt alle projecten binnen de traminfrastructuur van GVB: spoor, bovenleiding en systemen & telecom. Jij zorgt ervoor dat onze planning op orde is en aansluit op de behoeften van interne en externe betrokkenen. Daarbij kijk je vooruit, signaleer je knelpunten en houd je de voortgang levend binnen het team. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

Actief deelnemen aan het planningsoverleg met projectleiders, engineers en werkvoorbereiders. Opstellen van nieuwe projectplanningen vanuit onze templates en het actualiseren van lopende planningen. Bewaken van de voortgang van de projecten en signaleren van knelpunten zodat het projectteam tijdig kan bijsturen. Je verbetert continu de planningsprocessen en bijbehorende templates. Daarbij mag je meewerken aan de verdere ontwikkeling van capaciteitsmanagement binnen het team. Bij vragen en/of onduidelijkheden biedt jij ons overzicht door het delen van planningsoverzichten en bespreek je advies met van collega's, zodat iedereen op koers blijft.

Kortom, jij maakt plannen concreet en hebt directe impact op het eindresultaat. Dankzij jouw inzet blijven projecten beheerst en voorspelbaar en verloopt alles volgens plan, van vergunningen en capaciteit tot de uitvoering.

Dit neem je mee

Je bent een aanpakker die graag begrijpt hoe dingen werken. Je stelt vragen, luistert goed en vertaalt dit door naar een haalbare planning. Hierbij houdt jij overzicht en geef jij richting. Een doorgewinterde specialist hoef je niet te zijn. Je hebt de wil om te leren en je verder in het vak te verdiepen. Wat jij verder meebrengt:

HBO werk- en denkniveau. Minimaal drie jaar ervaring in een technische of projectmatige omgeving. Ervaring met project- of resourceplanning (kennis van Primavera is een pluspunt maar dit pakket valt natuurlijk ook verder bij ons te leren). Affiniteit met techniek en proces. Sterkte communicatieve vaardigheden.
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- (schaal 10) op basis van 36 uur per week, (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.
Jouw team

Je komt terecht in het projectenbureau van GVB Techniek, binnen het cluster Tram. Het team bestaat uit vier collega's. Je werkt onder andere samen met projectleiders en coördinatoren projectbeheersing aan een breed scala van tramprojecten. De sfeer is open en collegiaal. Er is vrijheid en vertrouwen, maar ook duidelijke verantwoordelijkheid. Je hebt regelmatig teamoverleg en ieder kwartaal bezoeken jullie samen een projectlocatie, meestal afgesloten met een borrel of uitje. Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de toekomst van het openbaar vervoer in Amsterdam? Stap dan nu in!

Kijk minder

Nice to know (you) Als Lead Passenger Flow ben je onderdeel van het leiderschapsteam van de afdeling en ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de overkoepelende IT&Data visie van een bepaald domein (en eventueel subdomeinen) en de daarbij behorende (product)strategie van de afdeling. Onze collega's binnen het BP S&ST zetten de Security en Safety processen en de gebruikers hiervan centraal, om samen met hen de gewenste resultaten te bereiken. Samen leveren we de diensten en functionaliteiten waar de business behoefte aan heeft op het gebied van IT&Data. We plannen, ontwikkelen, implementeren, innoveren en beheren veranderingen in beide domeinen. Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan. Je vervult hiermee een cruciale rol binnen het Security domein. Connecting your world

Als Content Lead Paxflow werk je nauw samen met een People Lead, met wie je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het leiden van het cluster. Waar jij de inhoudelijke koers bepaalt en strategische keuzes maakt, zorgt de People Lead voor teamontwikkeling, talentmanagement en een gezonde teamdynamiek.Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

Vaststellen van prioriteiten over de subdomeinen heen, rekening houdend met afdelingsbrede factoren. Helpen van teams bij de samenwerking met (eind)gebruikers van onze producten en ontwikkelingen in het domein (zoals diverse ministeries, Koninklijke Marechaussee, airlines/afhandelaren en intern: Commercial, Airport Operations en Security. Meedenken over strategische en overstijgende vraagstukken vanuit de business. Richting geven, ondersteunen en challengen van teams op inhoudelijk vlak en in stakeholdermanagement. Doorvertalen van strategisch en tactisch beleid van Schiphol naar afdelings- en teamdoelstellingen. Tracken van de SST-strategie en doelstellingen in een (kwartaal)cadans. Voeren van strategisch overleg en relatiemanagement met stakeholders op tactisch niveau, inclusief sectorpartners. Opzetten, monitoren en waar nodig acties uitzetten op KPI's van afdelingsniveau naar teamniveau. Initiëren van innovatie binnen het domein. Versterken van de samenwerking tussen SST en businessafdelingen. Voor deze specifieke functie gaat het om het passagiersflowdomein (PaxFlow), waarbij de grens een specifiek subdomein vormt met specifieke aandachtspunten. Het Passagiersflow domein houdt zich bezig met alle toegangspoorten op de luchthaven voor passagiers, met verschillende functies binnen het totale proces van vertrek, transfer en aankomst.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Het vermogen om op een faciliterende manier (functioneel) leiding te geven.Een politiek sensitief gevoel, zowel binnen als buiten Schiphol.Het overzicht om een complex stakeholderveld te overzien en te managen.Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.De ervaring om strategische keuzes om te zetten in concrete actiesMinimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.Affiniteit en ervaring met samenwerken met (landelijke) overheid (Ministerie van J&V, A&M en Defensie)Een open growth mindset You get this € 5830 tot 8193 bruto per maand Schaal 14 (van 5830 tot 8193) Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden.

About the Team

IT & Data

Schiphol is een van de grootste, en technologisch meest geavanceerde luchthavens ter wereld. Dagelijks reizen er tot wel 250.000 passagiers via Schiphol. Om dit mogelijk te maken werken er op- en rond Schiphol 68.000 mensen. Als Business Platform Team Security en Safety Technology (BP S&ST) zetten we IT, OT en dataproducten in om onze missie waar te maken: 'Wij maken veilig reizen en werken mogelijk'

Onze collega's binnen het BP S&ST zetten de Security en Safety processen en de gebruikers hiervan centraal, om samen met hen de gewenste resultaten te bereiken. Samen leveren we de diensten en functionaliteiten waar de business behoefte aan heeft op het gebied van IT&Data. We plannen, ontwikkelen, implementeren, innoveren en beheren veranderingen in het beide domeinen.

Wij streven naar het vereenvoudigen van complexe IT-/OT-&Data-Landschappen en promoten een 'data driven way of working'. Veiligheid en betrouwbaarheid staan hierin voorop. Zo zorgen we ervoor dat we een systeemlandschap leveren dat past bij een 24/7 opererende luchthaven waar het nodig is.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieprcoes - werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol sinds % op Hollandse windenergie draait?
je als Lead Passenger Flow de business area IT & Data versterkt.

Kijk minder

Shape the future of data governance at Schiphol Airport as a Collibra engineer. Join a team known for blending innovation with practical solutions, directly impacting how 150+ Schiphol teams interact with and understand data in daily airport operations.

Your role in our team

As a Collibra engineer, you'll ensure vital data governance workflows and platform adoption, preventing major operational inefficiencies and compliance risks. Your responsibilities include:

Translating user needs into intuitive workflows and dashboards for diverse business personas Developing and delivering onsite training and coaching tailored to users' roles Promoting adoption through structured change management and communication campaigns Aligning user experience solutions with backend data processes, collaborating with engineers Continuously gathering feedback to improve Collibra and supporting user engagement What we offer

At Schiphol Group, we value our employees and offer competitive benefits:

Salary range: €4,981 to €6,911 gross per month (Scale 12) 13th month (year-end bonus) Flexible work schedule: option to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week NS Business Card for full reimbursement of public transportation to and from work Participation in the ABP pension fund 14.4 diversity hours for time off on a holiday of your choice What makes this role exciting

As Schiphol enters a phase of expanding data-driven decision-making, you'll play a pivotal role in upcoming airport transformation projects, integrating Collibra with advanced AI, analytics, and cloud data platforms. You'll have the opportunity to shape how Schiphol teams access and understand data, contributing to our mission of becoming the world's most sustainable and high-quality airport.

Who we're looking for

We're seeking a talented individual with:

University degree (Bachelor's / Master's) in a relevant field (e.g., Computer Science, Mathematics, Business Analytics) 3+ years of experience in data governance, data management, or a similar role Strong understanding and experience in developing and operating Collibra from a user and business perspective Experience in training, coaching, and change management Ability to translate business requirements into functional Collibra configurations Experience with persona-based design or UX principles Familiarity with metadata, data lineage, and data catalog concepts Excellent communication and stakeholder management skills Agile mindset and experience working in cross-functional teams Fluency in English (Dutch is a plus) About Schiphol Group

With 3,500 proud colleagues, we connect the Netherlands with the rest of the world. Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, and Lelystad Airport, with a majority stake in Eindhoven Airport. In 2024, we welcomed 66.8 million travelers at Schiphol Airport alone. As a Collibra engineer, you'll be joining the Data, AI & Analytics (DnA) business area, contributing to our innovative approach to airport management.

Ready to take off?

We're excited to hear from you! Apply now by sharing your motivation and resume through the application button below. For questions about the application process, contact Erwin Schuur, Recruitment Business Partner, at .

An assessment and security screening (Certificate of Conduct) may be part of the application process. Join us in shaping the future of air travel and data governance at Schiphol Group!

Kijk minder

Shape the future of data governance at Schiphol Airport as a data dovernance engineer. Join a team known for blending innovation with practical solutions, directly impacting how 150+ teams interact with and understand data in daily airport operations.

Your role in our team

As a Data Governance/Collibra engineer, you'll ensure vital data governance workflows and platform adoption, preventing major operational inefficiencies and compliance risks. Your key responsibilities include:

Translating user needs into intuitive workflows and dashboards for diverse business personas Developing and delivering onsite training and coaching tailored to users' roles Promoting adoption through structured change management and communication campaigns Aligning user experience solutions with backend data processes Continuously gathering feedback to improve Collibra and support user engagement What we offer

At Schiphol Group, we value our employees and offer competitive benefits:

Salary range: €4,981 to €6,911 gross per month (Scale 12) 13th month (year-end bonus) Flexible work schedule: option to work 4 x 9 hours in a 36-hour work week NS Business Card for full reimbursement of public transportation to and from work Participation in the ABP pension fund 14.4 diversity hours for time off on a holiday of your choice Why join Schiphol Group

As Schiphol enters a phase of expanding data-driven decision-making, you'll play a pivotal role in upcoming airport transformation projects, integrating Collibra with advanced AI, analytics, and cloud data platforms. You'll be part of a team of 3,500 proud colleagues working towards our mission: "the world's most sustainable and high-quality airports."

Who we're looking for

We're seeking a talented individual with:

University degree (Bachelor's / Master's) in a relevant field (e.g., Computer Science, Mathematics, Business Analytics) 3+ years of experience in data governance, data management, or a similar role Strong understanding and experience in developing and operating Collibra from a user and business perspective Experience in training, coaching, and change management Ability to translate business requirements into functional Collibra configurations Experience with persona-based design or UX principles Familiarity with metadata, data lineage, and data catalog concepts Excellent communication and stakeholder management skills Agile mindset and experience working in cross-functional teams Fluency in English (Dutch is a plus) About Schiphol Group

Schiphol Group owns and operates Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport, and Lelystad Airport, with a majority stake in Eindhoven Airport. In 2024, we welcomed 66.8 million travelers at Schiphol Airport alone. As a Collibra engineer, you'll be joining the Data, AI & Analytics (DnA) business area, contributing to the airport of the future.

Ready to connect your world?

We're eager to hear your story and learn about your talents and dreams. Apply now by sharing your motivation and resume via the application button below. For questions about the application process, contact Erwin Schuur, Recruitment Business Partner, at .

An assessment may be part of the application process. For the safety of our passengers and colleagues, a security screening (Certificate of Conduct) is always included in the recruitment process.

Kijk minder

Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft en zorgt voor een succesvolle uitvoering van railinfraprojecten in Amsterdam? Wil jij bijdragen aan de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het openbaar vervoer in de hoofdstad? Dan is deze functie als medior projectleider railinfrastructuur bij GVB precies wat je zoekt!

Jouw rol in ons team

Als medior projectleider ben je verantwoordelijk voor de realisatie van diverse railinfrastructuurprojecten in Amsterdam. Je taken omvatten:

Het leiden van projecten zoals het vervangen van spoor in de binnenstad en het aanpassen van bovenleidingconstructies Het onderzoeken van kostenvoordelen door afstemming met andere werkzaamheden Het opstellen van definitieve plannen van aanpak in overleg met collega's en opdrachtgevers Het samenstellen en aansturen van projectteams Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten Het verzorgen van tijdige rapportages en het escaleren wanneer nodig Het aansturen van werkzaamheden tijdens de uitvoering Het waarborgen van integrale veiligheid Het bespreken en formaliseren van eventuele meerwerkafspraken Wat we van je vragen

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

HBO+ werk- en denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het OV of railinfra Kennis van projectmanagementmethodes zoals IPMA D of Prince2 Ervaring met werken in een complexe stedelijke omgeving Een VCA VOL-certificaat of de bereidheid dit te behalen Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden Een oplossingsgerichte en flexibele werkhouding Technisch inzicht en affiniteit met railinfrastructuur Wat we je bieden

Bij GVB zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 3.957,- en € 5.697,- (schaal 10A) op basis van 36 uur per week Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Een goed geregeld pensioen bij ABP Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Over GVB

GVB is verantwoordelijk voor het openbaar vervoer in Amsterdam. We zorgen ervoor dat de stad bereikbaar blijft door het verbeteren en vernieuwen van het railnetwerk. Als projectleider bij GVB werk je in een informele en collegiale sfeer, waar samenwerking en veiligheid voorop staan. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team dat zich inzet voor het beheer en de verbetering van de railinfrastructuur in Amsterdam.

Interesse?

Ben jij de medior projectleider die we zoeken? Wil jij bijdragen aan de toekomst van het openbaar vervoer in Amsterdam? Solliciteer dan nu en help ons de stad bereikbaar te houden! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan uitdagende railinfraprojecten.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je het verschil maakt voor de energievoorziening van het Amsterdamse openbaar vervoer? Als senior projectleider energievoorziening bij GVB speel je een cruciale rol in het onderhoud en de verbetering van ons metro- en tramnetwerk.

Jouw rol als senior projectleider

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van grootschalige energieopgaven binnen GVB. Je werkt aan complexe en vernieuwende railinfra-projecten, waaronder:

De vervanging van ongeveer 44 gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting Het vervangen van sectiekasten, gelijkrichterstations en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt Het Programma Gelijkrichterstations, opgezet in samenwerking met de Vervoerregio Amsterdam

Je geeft functioneel leiding aan een multidisciplinair projectteam en zorgt voor richting, afstemming en voortgang. Je werkt nauw samen met het Energieloket en richt je op meerjarige vervangingsprogramma's die deel uitmaken van een groot, strategisch programma.

Wat we van je verwachten WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek Ruime ervaring als projectmanager in een technische omgeving, bij voorkeur railinfra Kennis van projectmanagement en ervaring met methodieken zoals IPMA of PRINCE2 Ervaring met verschillende contractvormen Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus Een strategische denkwijze en natuurlijk leiderschap Wat we je bieden

Bij GVB zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- bruto per maand (schaal 11) Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Een goed geregeld pensioen bij ABP Gratis onbeperkt reizen met GVB openbaar vervoer Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Over GVB en jouw team

GVB verbindt Amsterdam met de wereld. Je komt te werken bij het projectbureau van het Railinfrabedrijf, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit.

Interesse in deze uitdagende functie?

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Amsterdam en ben je klaar voor deze verantwoordelijke rol? Solliciteer dan nu en help ons de stad klaar te maken voor morgen. We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de Amsterdamse metrostations naar een hoger niveau tilt? Als projectmanager stations bij GVB zorg jij ervoor dat onze metrostations veilig, modern en betrouwbaar blijven voor alle reizigers.

Jouw rol binnen ons team

Als projectmanager binnen het Metro-team ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse railinfra-stationsprojecten. Je geeft functioneel leiding aan projectteams en speelt een sleutelrol in het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team). Je belangrijkste taken zijn:

Het leiden van complexe projecten binnen het Programma Bedrijfszekerheid, waaronder de MVP-opgave voor het vervangen van liften en roltrappen Het coördineren van algemene vervangingsopgaven zoals het vervangen van perronvloeren en het herstellen van perronkappen Samenwerken met gemeentelijke instanties, aannemers, ingenieursbureaus en andere partners Het bewaken van de projectvoortgang, kwaliteit en veiligheid Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving door risico's te vermijden en een veiligheidscultuur te bevorderen Wat we van je vragen

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

Een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bouwkundige richting Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen infra of railinfra Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC en RAW-bestekken Ervaring met stakeholdermanagement en complexe samenwerkingsprojecten Certificering IPMA D afgerond, C lerend, en VCA VOL Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Het vermogen om richting en sturing te geven en anderen te enthousiasmeren Wat we je bieden

Bij GVB zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.677 en € 6.471 bruto per maand (Schaal 11A), afhankelijk van je ervaring Een 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Een goed geregeld pensioen bij ABP Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Over GVB

GVB is de grootste vervoerder van Amsterdam en omgeving. We vervoeren dagelijks honderdduizenden reizigers met onze metro's, trams, bussen en veren. Als projectmanager stations maak je deel uit van het Team Metro binnen het Projectbureau van het Railinfrabedrijf. Je werkt samen met 19 enthousiaste professionals in een collegiale en ambitieuze sfeer, waar volop ruimte is voor samenwerking en innovatie.

Interesse?

Ben jij de projectmanager die onze metrostations naar een hoger niveau kan tillen? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv en motivatie naar ons toe en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team!

Kijk minder

Ben jij een ervaren projectbeheerser met passie voor grote infrastructurele projecten? Wil je bijdragen aan een veilig en betrouwbaar openbaar vervoer in Amsterdam? Dan zoeken wij jou als coördinator projectbeheersing bij GVB RailInfrabedrijf!

Over GVB

GVB RailInfrabedrijf zorgt voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk in Amsterdam. We bestaan uit vier afdelingen: Asset Management, Uitvoering, Projectbureau en SHEQ. Het Projectbureau realiseert projecten voor de aanleg, wijziging en vervanging van de tram- en metro-infrastructuur.

Jouw rol als coördinator projectbeheersing

Als coördinator projectbeheersing ben je betrokken bij projecten van begin tot eind. Je zorgt voor een realistisch beeld van elk project en houdt de scope in balans met mijlpalen, budget, kwaliteit en risico's. Je belangrijkste taken zijn:

Optimaal beheer van alle projectmiddelen en -doelen Bewaken dat projecten binnen de gestelde kaders blijven Verantwoordelijk voor voortgangsrapportages en advisering over interventies Beheer van documenten en het projectbeheersingproces Aansturing van het projectbeheersingsteam Borging van de kwaliteit van producten en processen Wat we van je vragen Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy of Controlling) Minimaal 3 jaar ervaring met projectbeheersing op grote projecten Kennis van scope, planning, financiën/control, capaciteit, risicobeheer en informatiebeheer Ervaring met bestuurlijke en politieke aspecten van infrastructurele projecten Leidinggevende ervaring Jouw kwaliteiten

Je bent een geboren leider die een team moeiteloos kan sturen en motiveren. Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn en weet hoe je moet omgaan met politieke en bestuurlijke aspecten van projecten. Daarnaast ben je goed in plannen, samenwerken en communiceren met diverse stakeholders. Je kunt goed omgaan met stress en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.

Wat wij je bieden Een salaris tussen € 3.957,- en € 5.697,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, schaal 10A) Hybride werken met thuiswerkvergoeding 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Goed pensioen bij ABP Gratis reizen met GVB openbaar vervoer (ook voor gezinsleden tegen kleine bijdrage) Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Jouw nieuwe werkomgeving

Je werkt in een team van 20 collega's, waaronder calculators, planners, controllers en coördinatoren. Samen ondersteunen jullie de projectbureaus voor zowel Metro als Tram.

Interesse?

Ben je klaar om je stempel te drukken op de infrastructuur van Amsterdam? Solliciteer nu en versterk ons team als coördinator projectbeheersing bij GVB RailInfrabedrijf!

Kijk minder

Ben jij een ervaren projectleider die complexe railinfrastructuurprojecten in Amsterdam kan leiden? Wil je bijdragen aan de verbetering van de bereikbaarheid van de stad? Dan zoeken we jou als senior projectleider bij GVB!

Jouw rol in ons team

Als senior projectleider bij GVB leid je uitdagende infrastructurele projecten die Amsterdam beter bereikbaar maken. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces, van projectintake tot oplevering. Daarbij zorg je dat alles binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen blijft. Je werkt aan projecten zoals de uitbreiding van Station Amsterdam Zuid en verbeteringen aan metro- en traminfrastructuur.

Jouw belangrijkste taken Leiden van complexe railinfrastructuurprojecten Ontwikkelen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en stakeholders Opstellen van offertes en gedetailleerde plannen Begeleiden van technische en administratieve processen Managen van samenwerking met leveranciers en onderaannemers Bewaken van voortgang, risico's en kwaliteit Zorgen voor een veilige werkomgeving Wat we van je vragen Hbo/wo-werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in OV/railinfra of vergelijkbare projecten Kennis van projectmanagementmethoden en railinfrastructuur Ervaring met UAV-GC en RAW-bestekken Kennis van omgevingsnetwerken in stadsdelen VCA VOL-certificaat Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden Wat we je bieden

Bij GVB zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- (schaal 11) op basis van 36 uur 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering Goed geregeld pensioen bij ABP Gratis onbeperkt reizen met GVB Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) Tegemoetkoming in ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Over GVB

GVB is de grootste vervoerder van Amsterdam. We zorgen dagelijks voor de bereikbaarheid van de stad met onze metro's, trams, bussen en veren. Bij het Railinfrabedrijf werk je in een professioneel team van projectleiders, engineers en adviseurs. Samen werken we aan uitdagende en prestigieuze projecten die Amsterdam versterken.

Interesse?

Ben jij de ervaren projectleider die we zoeken? Solliciteer dan nu en help mee om Amsterdam nog beter bereikbaar te maken! We kijken uit naar je reactie.

Kijk minder

Een nieuw spoortracé, onderhoud aan de metro-infrastructuur of de aanleg van een veersteiger. Bij GVB draait elk project om betrouwbaarheid, veiligheid en timing. Jij zorgt dat de financiële kant klopt. Als projectcontroller techniek bewaak je voortgang en budget, analyseer je risico's en geef je advies waarmee projecten goed worden uitgevoerd. Zo draag je direct bij aan een veilig en toekomstbestendig openbaar vervoer in Amsterdam.

Je werkt in een omgeving waar techniek, financiën en operatie samenkomen. Dynamisch, maatschappelijk relevant en met ruimte om te verbeteren. Wat jij doet, zie je terug op straat, in de metro en op het water.

Dit ga je doen

Je houdt overzicht over de financiële voortgang van projecten voor tram, metro, veren, railmaterieel en assetmanagement. In de praktijk betekent dat schakelen tussen cijfers, mensen en besluiten. De ene keer zit je met projectleiders aan tafel over de stand van zaken, daarna werk je aan rapportages, analyseer je risico's of beoordeel je offertes. Daarbij draag je bij aan procesverbetering en het gebruik van uniforme formats en tools. Zo help je om de projectbeheersing binnen GVB verder te professionaliseren.

Daarbij:

Bewaak je budgetten, prognoses, rapportages en facturatie. Analyseer je risico's en adviseer je over maatregelen.Toets je offertes en investeringsvoorstellen op financiële haalbaarheid.Lever je betrouwbare stuurinformatie voor management en projectteams.Help je bij het implementeren van nieuwe tools en formats.

Je werkt in een omgeving met veel verschillende stakeholders en strakke planningen. Met SAP, Power BI, PRS en SharePoint vertaal je data naar heldere rapportages en analyses. PRS is het interne systeem voor projectregistratie en sturing; ervaring met vergelijkbare systemen is een pre. Je hebt veel contact met interne en externe partners zoals de Vervoerregio Amsterdam, IBA en Gemeente Amsterdam. Zo combineer je analyse, samenwerking en advies in één functie met zichtbare impact.

Dit neem je mee

Je combineert analytisch inzicht met communicatieve kracht en gevoel voor techniek. Complexe informatie weet je helder te vertalen naar onderbouwde adviezen. Nauwkeurig werken en vooruitdenken zijn voor jou vanzelfsprekend. Vanuit inhoud werk je samen met anderen en zorg je dat financiële besluiten goed onderbouwd en gedragen zijn.

Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectcontroller in een technische of infrastructurele omgeving. Hbo-opleiding in bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy. Kennis van projectbeheersing, risicomanagement en rapportages. Ervaring met financiële analyses en prognoses ter ondersteuning van besluitvorming. Ervaring met SAP, Power BI, MS Office, SharePoint en bij voorkeur PRS (het interne systeem voor projectregistratie en sturing) of vergelijkbare projectbeheersystemen. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze projecten, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

Een salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering (€ 80,57). Hybride werken is in overleg mogelijk, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je maakt deel uit van het team Project Control binnen Railinfra. Vanuit de Hoofdwerkplaats Rail (HWR) in Diemen werk je samen met projectleiders, planners, kostendeskundigen, de projectadministratie en collega-controllers.

De samenwerking is hecht en gericht op kwaliteit. Iedereen werkt volgens vaste processen en met oog voor betrouwbaarheid en veiligheid. Tegelijkertijd is er ruimte om verbeteringen aan te dragen en nieuwe werkwijzen te ontwikkelen.

Kijk minder

Ben jij een gedreven projectleider die houdt van uitdagingen en innovatie? Werk je graag aan complexe en vernieuwende railinfra-projecten en leid je teams naar succes? Als senior projectleider Energievoorziening bij GVB speel je een cruciale rol in het onderhoud en de verbetering van ons metro- en tramnetwerk. Dankzij jouw inzet blijven onze metro's en trams veilig en betrouwbaar rijden. Zo draag je direct bij aan onze missie: Amsterdam verbinden met de wereld.

Dit ga je doen

Als senior projectleider energievoorziening zorg je voor de realisatie van grootschalige energieopgaven. GVB voert de komende jaren diverse vervangings- en modificatieprojecten uit om de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het areaal te waarborgen. Binnen het cluster Energievoorziening, een uniek en strategisch belangrijk onderdeel van het projectenbureau, ontstaat hierdoor ruimte voor drie senior projectleiders.

Jij speelt een belangrijke rol in het vernieuwen van GVB's energievoorziening. Je werkt nauw samen met het Energieloket en richt je op meerjarige vervangingsprogramma's. Deze programma's maken deel uit van één groot, strategisch programma, waarin ook voorbereidingen voor netcongestie samenkomen.

Het programma is opgebouwd uit meerdere deelopgaven. De eerste is de vervanging van ongeveer 44 gelijkrichterstations met een aansluiting van 20 kV. Deze bevindt zich momenteel in de voorbereidingsfase, gestart in 2023. De aanbesteding staat gepland voor 2025. Het hele programma duurt ongeveer tien jaar, waarbij de eerste vervangingen mogelijk in pakketten aan de markt worden aangeboden.

Binnen GVB maak je strategische keuzes die bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering. Lopende en toekomstige railinfraprojecten worden gebundeld in grotere programma's. Zo worden onder andere sectiekasten, gelijkrichterstations en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt vervangen. Samen met de Vervoerregio Amsterdam is het Programma Gelijkrichterstations opgezet, vanwege het einde van de technische levensduur van de huidige installaties. Om het programma beheersbaar te houden, wordt het gefaseerd uitgevoerd.

Jij geeft functioneel leiding aan een multidisciplinair projectteam. Je zorgt voor richting, afstemming en voortgang, zonder hiërarchische aansturing.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam. Samen maken we de stad klaar voor morgen.

Dit neem je mee

Jij bent een strategisch denker en natuurlijk leider. Met jouw technische kennis en sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus, weet je stakeholders mee te nemen in je visie en houd je grip op de inhoud én het proces. Wat je verder meebrengt:

WO- werk en denkniveau, richting techniek werktuigbouwkunde of elektrotechniek en kennis van projectmanagement.Ruime ervaring als projectmanager binnen een technische omgeving, bij voorkeur railinfra.Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA of PRINCE2, en met verschillende contractvormen.Je haalt plezier uit het werken in complexe projectomgevingen en krijgt energie van het samenwerken met uiteenlopende stakeholders. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris van minimaal € 4.274,- en maximaal € 6.079,- (Schaal 11) bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt te werken bij het projectbureau van het Railinfrabedrijf, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega's, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit.

Als senior projectmanager ben jij een belangrijk onderdeel van het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team). Jij regelt de aansturing en coördinatie van complexe projecten, van planning en risicobeheer tot het onderhouden van contact met alle betrokken partijen.

Kijk minder

Als GVB RailInfrabedrijf zijn we verantwoordelijk voor het leveren van een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk in Amsterdam. GVB RailInfrabedrijf bestaat uit vier afdelingen t.w. Asset Management, Uitvoering, Projectbureau en SHEQ. Het Projectbureau zorgt voor de realisatie van projecten voor de aanleg, wijziging en/of vervanging van de tram- en metro infrastructuur. Wij zijn op zoek naar een gedreven coördinator projectbeheersing die het projectbureau komt versterken.

Waarom dit jouw baan is Je hebt passie voor projectbeheersing en je wilt werken aan grote, uitdagende projecten in een dynamische omgeving.Je bent een geboren leider en weet een team moeiteloos te sturen en te motiveren.Omgevingsbewustzijn is jouw tweede natuur, en je weet precies hoe je moet omgaan met de politieke en bestuurlijke aspecten van projecten.Je werkt graag samen met diverse stakeholders en kunt goed communiceren met financiers, opdrachtgevers en collega's.Je bent ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen een bedrijf dat bijdraagt aan de toekomst van Amsterdam. Dit ga je doen

Projectbeheersing vormt een belangrijk fundament waardoor wij onze projecten succesvol kunnen uitvoeren. Als coördinator projectbeheersing ben je vanaf het eerste initiatief tot aan de definitieve oplevering betrokken bij projecten. De dynamiek, politiek bestuurlijke omgeving en complexe manier van samenwerken met meerdere stakeholders en financiers vraagt om goed inzicht in sturingsfactoren van projecten. Je zorgt voor een realistisch beeld van het project, houdt de scope in balans met mijlpalen, budget, kwaliteit en risico's. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.

Zorgen voor een optimaal beheer van alle middelen en doelen van het project.Bewaken dat het project 'binnen de referenties' blijft en bijdragen aan het succes van het projectteam.Verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages en adviseren over mogelijke interventies.Beheren van documenten en het gehele proces van projectbeheersing.Actief sturen van het projectbeheersingsteam en capaciteit adviseren aan de projectmanager.Borging van de kwaliteit van producten en processen binnen projectbeheersing. Dit neem je mee Een relevante hbo opleiding zoals Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy of Controlling.Kennis en ervaring op het gebied van projectbeheersing; scope, planning, financiën/control, capaciteit, risicobeheer, informatiebeheer.Meer dan 3 jaar gerichte ervaring met projectbeheersing op grote projecten.Meer dan 3 jaar ervaring met de bestuurlijke / politieke aspecten van infrastructurele projecten.Ervaring met het aansturen van medewerkers.

Voor deze functie zijn een aantal belangrijke competenties vereist. Allereerst is het vermogen om effectief te plannen cruciaal. Daarnaast is omgevingsbewustzijn een belangrijke eigenschap, zodat je snel kunt inspelen op veranderingen in de werkomgeving. Klantgerichtheid staat centraal in deze rol, omdat we ernaar streven om onze reizigers de best mogelijke ervaring te bieden. Samenwerken met collega's is essentieel om onze dienstverlening soepel te laten verlopen. Oordeelsvorming helpt je om in uiteenlopende situaties de juiste beslissingen te nemen. Stressbestendigheid is van groot belang, omdat je soms onder druk zult werken. Tot slot draag je verantwoordelijkheid voor je taken en de algehele kwaliteit van onze service.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10A). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je werkt in een team van 20 collega's, bestaande uit calculators, planners, controllers en coördinatoren. Samen ondersteunen jullie de projectbureaus voor zowel Metro als Tram!

Klaar om jouw stempel te drukken op de infrastructuur van Amsterdam? Solliciteer nu en versterk ons team coördinator Projectbeheersing!

Kijk minder

Een projectmanager vraagt om een actueel financieel overzicht, er ligt een offerte die verwerkt moet worden en de uren van vorige week moeten nog gecontroleerd worden. Als senior projectadministrateur houd jij overzicht in een complexe omgeving waar meerdere projecten tegelijk lopen. Je zorgt dat de administratie klopt, deadlines worden gehaald en de interne controle beter wordt. Daarbij vertaal je cijfers naar inzichten en help je projectmanagers de juiste beslissingen te nemen. Zo draag je direct bij aan betrouwbare rapportages en goede besluitvorming binnen GVB.

Dit ga je doen

Als senior projectadministrateur speel je een belangrijke rol in de projecten. Jij zorgt dat de administratie klopt, financiële rapportages op tijd beschikbaar zijn en dat projecten goed verlopen. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en neemt initiatief waar nodig. Daarmee help je projectmanagers grip te houden op de voortgang en kwaliteit van projecten.

Bijhouden en beheren van projecten, van start tot afronding inclusief eindrapportages Opstellen van prognoses en financiële voortgangsrapportages (POC) Ondersteunen bij offertes, projectdocumenten en afwijkingsrapporten Controleren en najagen van offertes, afwijkingsrapporten en facturatie Actief initiëren van facturatie en bespreken van highlight rapporten Constateren en oplossen van foutmeldingen Toezien op juiste urenregistratie en informeren van medewerkers over het urenverantwoordingsproces Bewaken van deadlines en zorgen dat afspraken worden nagekomen Dit neem je mee

Je bent secuur, hebt oog voor detail en houdt van structuur. Samenwerken in een dynamische omgeving past bij jou. Je schakelt makkelijk tussen collega's, projectmanagers en andere afdelingen en weet prioriteiten te stellen. Je bent flexibel, enthousiast en gericht op resultaat.

Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële richting Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie Ervaring met SAP en MS Office Proactief en communicatief vaardig Ervaring met werken in een complexe omgeving met diverse stakeholders Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze projecten, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.

Een salaris van min. € 3.066,- en max. € 4.307,- bruto (schaal 8) o.b.v. 36 uur per week Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin Hybride werken (in overleg) en een thuiswerkvergoeding Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Jouw team

Je komt terecht bij de afdeling Concernadministratie. Hier werken collega's aan de betrouwbaarheid en juistheid van de financiële administratie, die de basis vormt voor ons interne en externe financiële beheer. Je ondersteunt projecten bij verschillende onderdelen binnen GVB. Zo ben je onderdeel van een hecht team waar kennis wordt gedeeld, maar werk je ook nauw samen met projectmanagers en andere stakeholders in de organisatie.

Kijk minder

Ben jij de zeer ervaren projectleider die complexe infrastructuurprojecten vakkundig aanstuurt? Wil jij impact maken op de ontwikkeling van Amsterdam en bijdragen aan de verbetering van de bereikbaarheid van de stad? Kun jij technische en complexe organisatorische vraagstukken snel doorzien en ben je in staat om met diverse stakeholders te schakelen? Dankzij jou wordt Amsterdam nog beter bereikbaar.

Dit ga je doen

Als senior projectleider leid je complexe infrastructurele projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam. Bijvoorbeeld de uitbreiding van Station Amsterdam Zuid, waar je zorgt voor een efficiëntere doorstroming van reizigers en een betere bereikbaarheid. Je bewaakt het volledige proces van de projectintake tot de oplevering en zorgt ervoor dat alles binnen de tijd, het budget en de kwaliteitsnormen blijft. Jouw expertise kan worden ingezet voor projecten rond metro, tram en energie.

Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met (potentiële) opdrachtgevers en andere stakeholders en zorgt voor duidelijke verwachtingen en een gedegen plan van aanpak. Daarnaast begeleid je het technische en administratieve proces, van het opstellen van offertes tot het maken van gedetailleerde plannen voor onderzoek, ontwerp en realisatie. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed worden geïnformeerd en de communicatie soepel verloopt.

In samenwerking met het projectteam zorg je voor de juiste samenstelling en benodigde kennis en capaciteit. Je managet de samenwerking met leveranciers en onderaannemers en zorgt voor een goede afstemming tussen alle partijen. Ook ben je verantwoordelijk voor aanbestedingen en het beheren van contracten. Gedurende de uitvoering houd je de voortgang, risico's en kwaliteit goed in de gaten. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en maakt de juiste procesafspraken met de betrokkenen. Mocht het project afwijken van de oorspronkelijke scope, dan zet jij tijdig escalatie in gang en zorgt voor de juiste besluitvorming.

Dit neem je mee

Je bent een natuurlijk leider die richting geeft aan je projectteam en technische en organisatorische uitdagingen snel doorziet. Je neemt verantwoordelijkheid voor zowel het kwantitatieve als het kwalitatieve resultaat van het project en zorgt ervoor dat het team veilig en efficiënt werkt. Je hebt een proactieve houding, herkent kansen en grijpt deze aan om het project verder te brengen. Daarnaast ben je sterk in het formuleren van heldere rapporten en documenten, wat bijdraagt aan effectieve communicatie met interne en externe stakeholders. Verder heb je:

Een hbo/wo-werk- en denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, omgevingsmanager en/of technisch manager in OV/railinfra of vergelijkbare projecten. Kennis van projectleiding en projectmanagementmethoden. Diepgaande kennis van techniek en processen voor de ontwikkeling en het beheer van railinfrastructuur. Enige ervaring met UAV-GC en RAW-bestekken. Kennis van omgevingsnetwerken in stadsdelen en ervaring met de railinfrastructuur in het metro- of tramareaal. Ervaring met de processen van leveranciers voor werken aan tram- of metrorailinfrastructuur. Sterke vakinhoudelijke proceskennis voor de technisch inhoudelijke bijdrage in projecten. Een VCA VOL-certificaat. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 4.274,- en € 6.079,- (schaal 11) op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt terecht bij het Railinfrabedrijf van GVB: een professioneel team van projectleiders, engineers en adviseurs. Het team is enthousiast, gedreven en werkt samen aan uitdagende en prestigieuze projecten in Amsterdam. De sfeer is collegiaal, met veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Het team heeft een duidelijke missie: het realiseren van de railinfrastructuurprojecten die de stad versterken en de bereikbaarheid verbeteren voor alle Amsterdammers.

Kijk minder

Ben jij een ervaren projectleider die graag de touwtjes in handen heeft en zorgt voor een succesvolle uitvoering van railinfraprojecten? Wil jij het verschil maken voor de stad Amsterdam door te werken aan belangrijke projecten? Kun jij schakelen tussen verschillende partijen, de voortgang bewaken en de beoogde kwaliteit behalen? Dankzij jouw blijven de trams en metro's van Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig.

Waarom dit jouw baan is Sta aan de basis van het verbeteren van de railinfrastructuur van Amsterdam. Treed op als belangrijke schakel tussen interne teams en externe partners, zoals de gemeente en leveranciers. Ontwikkel jouw projectmanagementvaardigheden in een innovatieve en groeiende organisatie. Dit ga je doen

Je bent als medior projectleider verantwoordelijk voor de realisatie van verschillende railinfrastructuurprojecten, zoals het vervangen van spoor in de binnenstad en het aanpassen van bovenleidingconstructies. Je onderzoekt kostenvoordelen door afstemming met andere herstelwerkzaamheden en werk van derden. In overleg met collega's en opdrachtgevers stel je een definitief plan van aanpak op.

Je geeft leiding aan het projectteam en zorgt voor de juiste samenstelling en kennis van het team. Hierbij werk je nauw samen met de technische afdeling en externe leveranciers. Je bewaakt de voortgang van de projecten, zorgt voor tijdige rapportages naar opdrachtgevers en escalaties wanneer nodig. Gedurende de uitvoering stuur je de werkzaamheden aan, houd je rekening met de integrale veiligheid en zorg je ervoor dat eventuele meerwerkafspraken tijdig worden besproken en geformaliseerd met de opdrachtgever.

Waar je aan werkt? Bijvoorbeeld aan projecten zoals De Oranje Loper. In dit project rondom Amsterdam Centraal, speelt Railinfra een belangrijke rol in de modernisering van sporen en bovenleidingen. Jij bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, houdt rekening met de impact op de omgeving en zorgt voor duidelijke communicatie met de gemeente, bewoners en andere partners. Als het project wordt afgerond, zorg jij voor een formele afsluiting van het project en stel je samen met de opdrachtgever vast of alle werkzaamheden naar wens zijn uitgevoerd.

Dit neem je mee

Jij bent technisch onderlegd en weet niet alleen projecten te sturen, maar ook teams te motiveren en te begeleiden. Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten in een stedelijke omgeving, zoals in de railinfrastructuur. Jij denkt altijd oplossingsgericht, schakelt snel en zorgt ervoor dat doelen worden behaald. Veiligheid en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend, en je draagt actief bij aan een veilige werkplek voor jezelf en je collega's. Daarnaast ben je goed in het plannen, organiseren en sturing geven, zowel in een team als in je samenwerking met externe partijen zoals gemeenten en leveranciers. Jij brengt mee:

HBO+ werk- en -denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het OV of railinfra. Kennis van projectmanagementmethodes zoals IPMA D of Prince2. Ervaring met werken in een complexe stedelijke omgeving. Een VCA VOL-certificaat of bereidheid dit te behalen. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

Een salaris tussen € 3.957,- en € 5.697,- (schaal 10A) op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaringMogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoedingEen 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt terecht in een team van gemotiveerde projectleiders die zich inzetten voor het beheer en de verbetering van de railinfrastructuur in Amsterdam. Het team werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen zoals Asset Management, maar ook met externe partners zoals de gemeente en leveranciers. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal, waarbij samenwerking en veiligheid altijd voorop staan. De belangrijkste missie van het team is om de stad zo goed mogelijk bereikbaar te houden door het verbeteren en vernieuwen van het railnetwerk.

Kijk minder

Stap in bij GVB en geef energie aan Amsterdam! Als Specialist/Engineer Energievoorziening zorg jij dat het grootste tram- en metronetwerk van Nederland soepel blijft draaien. Jij duikt in data, ontdekt verbetermogelijkheden en vertaalt innovaties naar slimme oplossingen die onderhoud efficiënter en duurzamer maken. Met jouw kennis houd je de stad in beweging en maak je elke dag impact op het vervoer van honderdduizenden reizigers.

Dit ga je doen

Door de stijgende energieprijzen en drukte op het elektriciteitsnet in Amsterdam moeten we slimmer omgaan met energie. Daarom zoeken we een Specialist/Engineer Energievoorziening die helpt met het ontwikkelen van slimme modellen en scenario's. In deze rol analyseer je het energieverbruik, slijtage en kosten en gebruik je data om onderhoud te optimaliseren. Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen in het energienetwerk. Je kijkt ook scherp mee met projecten zodat de juiste oplossingen worden toegepast. Dit biedt niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om je te specialiseren en door te groeien!

Wij zoeken meerdere Engineers Energievoorziening om ons team te versterken. Je kunt aan de slag bij het team Energievoorziening Metro of het team Energievoorziening Tram. Beide teams werken aan het onderhoud en de optimalisatie van de energievoorziening binnen hun netwerk.

Team Energievoorziening Tram
Team Energievoorziening Tram beheert de elektrische installaties van het tramnetwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations en wisselverwarming. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de trams veilig en betrouwbaar blijven rijden.

Team Energievoorziening Metro
Team Energievoorziening Metro beheert de elektrische installaties van het metro netwerk, waaronder tractiekabels, gelijkrichterstations, wisselverwarming, zonnepanelen etc. Je analyseert gegevens en stelt scenario's op voor efficiënt energiegebruik en onderhoud. Zo zorg je ervoor dat de metro's veilig en betrouwbaar blijven rijden, nu en in de toekomst.

Dit neem je mee

Jij bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en communiceert makkelijk met verschillende stakeholders. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt oog voor detail.

HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar.Affiniteit met openbaar vervoer.Ervaring met data-analyse en onderhoudsbeheer.Bekendheid met hoogspannings- en tractienetten is een pre.Teamspeler die zelfstandig kan werken.
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris van min. € 3.615,- tot max. € 5.323,- (schaal 10) of van min. € 3.957,- tot max. € 5.697,- (schaal 10a) bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 of schaal 10a.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt terecht in het team Tram Energievoorziening of Metro Energievoorziening, beide een hechte groep professionals die samenwerken aan een veilig en betrouwbaar netwerk. De sfeer is open, collegiaal en gericht op ontwikkeling.

Kijk minder