Voor een productiebedrijf in Zeewolde zoeken wij een operator die van aanpakken weet. Je gaat 37,5 uur aan de slag in een 2-ploegensysteem. Jij werkt in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in productie? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als operator: Als operator draag je dagelijks bij aan een soepel en efficiënt productieproces. Je werkt samen met collega's aan moderne productielijnen en zorgt ervoor dat alles blijft draaien. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij bent Verantwoordelijk voor het afvullen en inpakken van producten; Betrokken bij de ombouw en opstart van machines; Alert op storingen en lost deze snel op; Zorgen dat de productielijn soepel draait en producten van goede kwaliteit zijn; Werkt samen met collega's om de productie soepel te laten verlopen. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe operator? Wij zoeken iemand met Een sterke werkmentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel; Een praktische, oplossingsgerichte aanpak; Beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1); Een woonplaats in of in de buurt van Zeewolde; Bereidheid om in 2-ploegendienst te werken; Een VAPRO/Operator A-opleiding (pré). Het salaris van een operator: Wat verdien je als een operator? Bedrag tussen de €2.700,00 en de €3.000,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze operators lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: Afwisselende functie in een moderne productieruimte; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Geen nachtdiensten, elk weekend vrij; 8% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature operator iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Operator". Bel je ons liever? Bel dan met Sil op 06-. Kijk minder

Voor diverse productiebedrijven in Nijkerk zoeken wij een operator die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring? Mooi! Geen ervaring? Geen probleem! Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest. Jouw werkzaamheden als operator: Als operator ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de productie, kwaliteitsbewaking en zorg jij voor een soepele uitvoering. Wij hebben werk voor jou in diverse sectoren, van de foodsector tot aan technische bedrijven. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij bent verantwoordelijk voor: Het maken van producten op de productielijnen; Het voorbereiden van het productieproces; Het zorgen voor een schone, nette en hygiënische werkomgeving; Het registreren van productiegegevens in het systeem; Het afstemmen met de afdelingsverantwoordelijke. Wie ben jij? Ben jij onze nieuwe operator? Wij zoeken iemand die: De Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pré); In of in de omgeving van Nijkerk woont; Graag samenwerkt in een team; Nauwkeurig en netjes werkt; Affiniteit heeft met techniek; Over goede communicatieve vaardigheden beschikt. Het salaris van een operator: Wat verdien je als operator? Bedrag tussen de €2.548,00 en €3.200,00 per maand; Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde; Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag. Wat krijg je nog meer? Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze operators lekker verwend worden en dat doen we op de volgende manier: De mogelijkheid tot een vast contract; Een afwisselende baan op een vaste locatie; Een prettige werksfeer; Minimaal 15,9% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen. Overtuigd? Is de vacature operator iets dat bij jou past? Dat is mooi! Want dan willen we je graag ontmoeten. Solliciteer via de oranje sollicitatie knop bovenaan deze pagina of stuur jouw sollicitatie en CV naar met als onderwerp "Operator". Bel je ons liever? Bel dan met Bram op 06-. Kijk minder

Locatie Groningen

Opleidingsniveau MBO

Sector Bouw

Salaris 2500 - 3300

Geplaatst op 2026-02-:57:39

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en leergierige starter die enthousiast wordt van uitdagende projecten binnen de bouwsector. In deze functie krijg je de kans om je opgedane kennis direct toe te passen in de praktijk en jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie. Je werkt samen met een divers en hecht team van bouwprofessionals, variërend van ervaren specialisten tot jonge talenten die net als jij willen groeien. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Collega's staan klaar om je te ondersteunen, mee te denken en je wegwijs te maken in het werkveld.

Dit ga je doen Je inventariseert en inspecteert bouwkundige schades Je stelt bouwkundige schaderapporten op Je onderhoud het contact met de bewoners Hier herken jij jezelf in Je bent in het bezit van een MBO Bouwkunde diploma Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden Je hebt een proactieve houding Je gaat resultaat- en oplossingsgericht te werk Je bent in het bezit van een rijbewijs en eventueel eigen vervoer Dit is wat je van ons kunt verwachten Een (boven) marktconform salaris. 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf. Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken. Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar. Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever. Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding.

Wil je toch liever als zelfstandige aan de slag via ons? Neem dan contact met ons op en wij bespreken graag de vele mogelijkheden met jou. De voordelen even kort op een rij:

De zekerheid van wekelijkse betalingen van jouw facturen. De zekerheid van constant leuke opdrachten in jouw mailbox. Een betaaltermijn van één week. Veel uitdagende projecten beschikbaar via ons grote netwerk. Solliciteren

Geïnteresseerd? Reageer dan direct! Of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jeroen Arbon, via de app of gewoon bellen: 06- of 375

Kijk minder

De brug tussen juridische inhoud en praktijk. Als Junior Vaktechnisch Adviseur bij DPA werk je binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen aan het bewaken van kwaliteit en het vertalen van beleid naar de uitvoering. Je adviseert over vaktechnische vraagstukken, bent sparringpartner voor medewerkers en draagt bij aan de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Of je nu specialist wilt worden in vaktechnisch adviseren of juist jouw bestuursrechtelijke expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je binnen het Cluster Nieuwe Regelingen aan aanvullende compensatieregelingen. Als Vaktechnisch Adviseur fungeer je als brug tussen juridische inhoud en praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid van afhandeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Je adviseert management en collega's over vaktechnische uitgangspunten Je signaleert en escaleert juridische en vaktechnische vraagstukken met mogelijke publicitaire of politieke impact Je creëert draagvlak voor vaktechnische uitgangspunten binnen de organisatie Je borgt juridische en vaktechnische kwaliteit via kwaliteitsmetingen Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering Je fungeert als vaktechnische sparringpartner voor medewerkers en deelt actief vakkennis Je bent fit for the job als je

Je hebt een hbo-opleiding Rechten afgerond en minimaal één jaar ervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten. Je bent bestuurlijk sensitief en empathisch, hands-on en resultaatgericht. Je gedijt goed in een dynamische, tijdelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Rechten Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten Dit krijg je van ons

Je werkt 32 tot 36 uur per week aan een opdracht met directe maatschappelijke impact bij het herstel voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht start op 16 februari 2026 en loopt tot 30 april 2026, met optie op één verlenging tot 31 oktober 2026. Je werkt in Almere met minimaal 3 dagen per week op locatie (maandag en donderdag in ieder geval). Je maakt deel uit van het Cluster Nieuwe Regelingen dat werkt aan aanvullende compensatieregelingen zoals de Kindregeling, Ex-partnerregeling, HZK en Nabestaandenregeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en ontwikkel je jezelf continu. Je doet waardevolle ervaring op bij organisaties zoals de Belastingdienst, Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO en IND. Je bent altijd welkom op kantoor bij DPA in Hilversum.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet Ruimtelijke OrdeningPubliek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesBezwaar en beroep

Je bent vaardig in het combineren van empathie en zakelijkheid in je gespreksstijl. Je beschikt over sterke competenties in analyseren, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit - je begrijpt de context waarin je werkt en past je aanpak daarop aan.

Kijk minder

De brug tussen juridische inhoud en praktijk. Als Junior Vaktechnisch Adviseur bij DPA werk je binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen aan het bewaken van kwaliteit en het vertalen van beleid naar de uitvoering. Je adviseert over vaktechnische vraagstukken, bent sparringpartner voor medewerkers en draagt bij aan de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Of je nu specialist wilt worden in vaktechnisch adviseren of juist jouw bestuursrechtelijke expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je binnen het Cluster Nieuwe Regelingen aan aanvullende compensatieregelingen. Als Vaktechnisch Adviseur fungeer je als brug tussen juridische inhoud en praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid van afhandeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Je adviseert management en collega's over vaktechnische uitgangspunten Je signaleert en escaleert juridische en vaktechnische vraagstukken met mogelijke publicitaire of politieke impact Je creëert draagvlak voor vaktechnische uitgangspunten binnen de organisatie Je borgt juridische en vaktechnische kwaliteit via kwaliteitsmetingen Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering Je fungeert als vaktechnische sparringpartner voor medewerkers en deelt actief vakkennis Je bent fit for the job als je

Je hebt een hbo-opleiding Rechten afgerond en minimaal één jaar ervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten. Je bent bestuurlijk sensitief en empathisch, hands-on en resultaatgericht. Je gedijt goed in een dynamische, tijdelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Rechten Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten Dit krijg je van ons

Je werkt 32 tot 36 uur per week aan een opdracht met directe maatschappelijke impact bij het herstel voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht start op 16 februari 2026 en loopt tot 30 april 2026, met optie op één verlenging tot 31 oktober 2026. Je werkt in Almere met minimaal 3 dagen per week op locatie (maandag en donderdag in ieder geval). Je maakt deel uit van het Cluster Nieuwe Regelingen dat werkt aan aanvullende compensatieregelingen zoals de Kindregeling, Ex-partnerregeling, HZK en Nabestaandenregeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en ontwikkel je jezelf continu. Je doet waardevolle ervaring op bij organisaties zoals de Belastingdienst, Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO en IND. Je bent altijd welkom op kantoor bij DPA in Hilversum.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet Ruimtelijke OrdeningPubliek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesBezwaar en beroep

Je bent vaardig in het combineren van empathie en zakelijkheid in je gespreksstijl. Je beschikt over sterke competenties in analyseren, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit - je begrijpt de context waarin je werkt en past je aanpak daarop aan.

Kijk minder

De brug tussen juridische inhoud en praktijk. Als Junior Vaktechnisch Adviseur bij DPA werk je binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen aan het bewaken van kwaliteit en het vertalen van beleid naar de uitvoering. Je adviseert over vaktechnische vraagstukken, bent sparringpartner voor medewerkers en draagt bij aan de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Of je nu specialist wilt worden in vaktechnisch adviseren of juist jouw bestuursrechtelijke expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je binnen het Cluster Nieuwe Regelingen aan aanvullende compensatieregelingen. Als Vaktechnisch Adviseur fungeer je als brug tussen juridische inhoud en praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid van afhandeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Je adviseert management en collega's over vaktechnische uitgangspunten Je signaleert en escaleert juridische en vaktechnische vraagstukken met mogelijke publicitaire of politieke impact Je creëert draagvlak voor vaktechnische uitgangspunten binnen de organisatie Je borgt juridische en vaktechnische kwaliteit via kwaliteitsmetingen Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering Je fungeert als vaktechnische sparringpartner voor medewerkers en deelt actief vakkennis Je bent fit for the job als je

Je hebt een hbo-opleiding Rechten afgerond en minimaal één jaar ervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten. Je bent bestuurlijk sensitief en empathisch, hands-on en resultaatgericht. Je gedijt goed in een dynamische, tijdelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Rechten Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten Dit krijg je van ons

Je werkt 32 tot 36 uur per week aan een opdracht met directe maatschappelijke impact bij het herstel voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht start op 16 februari 2026 en loopt tot 30 april 2026, met optie op één verlenging tot 31 oktober 2026. Je werkt in Almere met minimaal 3 dagen per week op locatie (maandag en donderdag in ieder geval). Je maakt deel uit van het Cluster Nieuwe Regelingen dat werkt aan aanvullende compensatieregelingen zoals de Kindregeling, Ex-partnerregeling, HZK en Nabestaandenregeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en ontwikkel je jezelf continu. Je doet waardevolle ervaring op bij organisaties zoals de Belastingdienst, Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO en IND. Je bent altijd welkom op kantoor bij DPA in Hilversum.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet Ruimtelijke OrdeningPubliek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesBezwaar en beroep

Je bent vaardig in het combineren van empathie en zakelijkheid in je gespreksstijl. Je beschikt over sterke competenties in analyseren, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit - je begrijpt de context waarin je werkt en past je aanpak daarop aan.

Kijk minder

De brug tussen juridische inhoud en praktijk. Als Junior Vaktechnisch Adviseur bij DPA werk je binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen aan het bewaken van kwaliteit en het vertalen van beleid naar de uitvoering. Je adviseert over vaktechnische vraagstukken, bent sparringpartner voor medewerkers en draagt bij aan de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Of je nu specialist wilt worden in vaktechnisch adviseren of juist jouw bestuursrechtelijke expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je binnen het Cluster Nieuwe Regelingen aan aanvullende compensatieregelingen. Als Vaktechnisch Adviseur fungeer je als brug tussen juridische inhoud en praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid van afhandeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Je adviseert management en collega's over vaktechnische uitgangspunten Je signaleert en escaleert juridische en vaktechnische vraagstukken met mogelijke publicitaire of politieke impact Je creëert draagvlak voor vaktechnische uitgangspunten binnen de organisatie Je borgt juridische en vaktechnische kwaliteit via kwaliteitsmetingen Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering Je fungeert als vaktechnische sparringpartner voor medewerkers en deelt actief vakkennis Je bent fit for the job als je

Je hebt een hbo-opleiding Rechten afgerond en minimaal één jaar ervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten. Je bent bestuurlijk sensitief en empathisch, hands-on en resultaatgericht. Je gedijt goed in een dynamische, tijdelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Rechten Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten Dit krijg je van ons

Je werkt 32 tot 36 uur per week aan een opdracht met directe maatschappelijke impact bij het herstel voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht start op 16 februari 2026 en loopt tot 30 april 2026, met optie op één verlenging tot 31 oktober 2026. Je werkt in Almere met minimaal 3 dagen per week op locatie (maandag en donderdag in ieder geval). Je maakt deel uit van het Cluster Nieuwe Regelingen dat werkt aan aanvullende compensatieregelingen zoals de Kindregeling, Ex-partnerregeling, HZK en Nabestaandenregeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en ontwikkel je jezelf continu. Je doet waardevolle ervaring op bij organisaties zoals de Belastingdienst, Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO en IND. Je bent altijd welkom op kantoor bij DPA in Hilversum.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet Ruimtelijke OrdeningPubliek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesBezwaar en beroep

Je bent vaardig in het combineren van empathie en zakelijkheid in je gespreksstijl. Je beschikt over sterke competenties in analyseren, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit - je begrijpt de context waarin je werkt en past je aanpak daarop aan.

Kijk minder

De brug tussen juridische inhoud en praktijk. Als Junior Vaktechnisch Adviseur bij DPA werk je binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen aan het bewaken van kwaliteit en het vertalen van beleid naar de uitvoering. Je adviseert over vaktechnische vraagstukken, bent sparringpartner voor medewerkers en draagt bij aan de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid. Of je nu specialist wilt worden in vaktechnisch adviseren of juist jouw bestuursrechtelijke expertise wilt verbreden, bij ons bepaal jij je route. Blijf jezelf voor.

Dit ga je doen

Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je binnen het Cluster Nieuwe Regelingen aan aanvullende compensatieregelingen. Als Vaktechnisch Adviseur fungeer je als brug tussen juridische inhoud en praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid van afhandeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Je adviseert management en collega's over vaktechnische uitgangspunten Je signaleert en escaleert juridische en vaktechnische vraagstukken met mogelijke publicitaire of politieke impact Je creëert draagvlak voor vaktechnische uitgangspunten binnen de organisatie Je borgt juridische en vaktechnische kwaliteit via kwaliteitsmetingen Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering Je fungeert als vaktechnische sparringpartner voor medewerkers en deelt actief vakkennis Je bent fit for the job als je

Je hebt een hbo-opleiding Rechten afgerond en minimaal één jaar ervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar. Je hebt ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten. Je bent bestuurlijk sensitief en empathisch, hands-on en resultaatgericht. Je gedijt goed in een dynamische, tijdelijke omgeving.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Rechten Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Vaktechnisch Adviseur of vergelijkbaar Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met dossieranalyse en het signaleren van risico's en knelpunten Dit krijg je van ons

Je werkt 32 tot 36 uur per week aan een opdracht met directe maatschappelijke impact bij het herstel voor gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht start op 16 februari 2026 en loopt tot 30 april 2026, met optie op één verlenging tot 31 oktober 2026. Je werkt in Almere met minimaal 3 dagen per week op locatie (maandag en donderdag in ieder geval). Je maakt deel uit van het Cluster Nieuwe Regelingen dat werkt aan aanvullende compensatieregelingen zoals de Kindregeling, Ex-partnerregeling, HZK en Nabestaandenregeling. Je werkt in een dynamische, tijdelijke projectorganisatie die zich in een afbouwfase bevindt.

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

Als startend jurist bij DPA werk je aan uiteenlopende opdrachten en ontwikkel je jezelf continu. Je doet waardevolle ervaring op bij organisaties zoals de Belastingdienst, Ministerie van Justitie en Veiligheid, RVO en IND. Je bent altijd welkom op kantoor bij DPA in Hilversum.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pasWet Ruimtelijke OrdeningPubliek rechtJuridisch schrijvenJuridisch adviesBezwaar en beroep

Je bent vaardig in het combineren van empathie en zakelijkheid in je gespreksstijl. Je beschikt over sterke competenties in analyseren, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit - je begrijpt de context waarin je werkt en past je aanpak daarop aan.

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige regelaar met technische kennis, een goed gevoel voor service én een passie voor internationale projecten? Heb je affiniteit met techniek en zie je het als een uitdaging om het servicelandschap van Rock Solid in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen en te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bouw mee aan duurzame installaties in de UK

VHB Groep zoekt een enthousiaste en ondernemende Servicecoördinator Buitendienst VK. Je komt te werken voor Rock Solid, het label van VHB dat innovatieve en duurzame installaties levert binnen de recyclingsector in het Verenigd Koninkrijk. In het VK draaien inmiddels meerdere installaties - en het is jouw taak om samen met de Servicemonteurs Buitendienst UK te zorgen dat die blijven draaien.

Als Servicecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met problemen en servicepartners in de UK. Je organiseert het onderhoud, begeleidt reparaties en storingen van A tot Z en bouwt actief aan een lokaal servicenetwerk. Jij overziet, schakelt en coördineert - en doet dat met technische kennis, mensenkennis en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je bouwt aan een servicenetwerk van lokale partners in het VK die service en ondersteuning kunnen bieden

Je bent het aanspreekpunt voor (technische) vragen van collega's leveranciers en monteurs

Je coördineert reparaties en storingen aan installaties in de UK - van melding tot afhandeling

Je plant servicemonteurs in (zowel intern als extern)

Je zorgt dat benodigde onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn

Je houdt contact met leveranciers over voorraad, levertijden en technische vragen

Je kijkt actief mee bij installaties en schakelt snel als er iets speelt op locatie

Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt collega's bij technische vragen

Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen die bijdragen aan een optimale serviceverlening

Je speelt een belangrijke rol bij het opbouwen en verhuizen van installaties, waarbij je praktisch, organisatorisch én technisch meedenkt

Je bent ongeveer 50% van je tijd in het VK

Wat breng jij mee?

Minimaal een afgeronde technische mbo 4- of hbo-opleiding

Bereidheid om elke week naar het Verenigd Koninkrijk te reizen

Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Sterk organiserend vermogen

Communicatief vaardig: je weet complexe informatie helder over te brengen

Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar een praktische instelling

Je blijft rustig en effectief onder druk

Je bent leergierig, collegiaal en denkt in mogelijkheden

Wat bieden wij jou?

Een dynamische en zelfstandige functie binnen een familiebedrijf met een sterke technische basis

Werken in een internationale omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief

De kans om een serviceteam in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen

Werken aan innovatieve en duurzame installaties binnen een snelgroeiende sector

Een collegiaal team waarin techniek, innovatie en service centraal staan

Over VHB Groep en Rock Solid

De VHB Groep is een familiebedrijf met een passie voor techniek. Wij ontwerpen, bouwen en leveren innovatieve installaties voor de recyclingsector. Onder het label Rock Solid plaatsen we zowel mobiele als vaste installaties in de UK met als doel het bewerken en toepassen van industriële reststoffen, met name AEC-bodemas. Onze focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid - en dat geldt ook voor onze service. Daar speel jij straks een sleutelrol in.

Solliciteren voor deze functie?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige Servicecoördinator die wij zoeken? Solliciteer direct of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06- . We maken graag kennis met je!

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige regelaar met technische kennis, een goed gevoel voor service én een passie voor internationale projecten? Heb je affiniteit met techniek en zie je het als een uitdaging om het servicelandschap van Rock Solid in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen en te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bouw mee aan duurzame installaties in de UK

VHB Groep zoekt een enthousiaste en ondernemende Servicecoördinator Buitendienst VK. Je komt te werken voor Rock Solid, het label van VHB dat innovatieve en duurzame installaties levert binnen de recyclingsector in het Verenigd Koninkrijk. In het VK draaien inmiddels meerdere installaties - en het is jouw taak om samen met de Servicemonteurs Buitendienst UK te zorgen dat die blijven draaien.

Als Servicecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met problemen en servicepartners in de UK. Je organiseert het onderhoud, begeleidt reparaties en storingen van A tot Z en bouwt actief aan een lokaal servicenetwerk. Jij overziet, schakelt en coördineert - en doet dat met technische kennis, mensenkennis en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je bouwt aan een servicenetwerk van lokale partners in het VK die service en ondersteuning kunnen bieden

Je bent het aanspreekpunt voor (technische) vragen van collega's leveranciers en monteurs

Je coördineert reparaties en storingen aan installaties in de UK - van melding tot afhandeling

Je plant servicemonteurs in (zowel intern als extern)

Je zorgt dat benodigde onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn

Je houdt contact met leveranciers over voorraad, levertijden en technische vragen

Je kijkt actief mee bij installaties en schakelt snel als er iets speelt op locatie

Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt collega's bij technische vragen

Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen die bijdragen aan een optimale serviceverlening

Je speelt een belangrijke rol bij het opbouwen en verhuizen van installaties, waarbij je praktisch, organisatorisch én technisch meedenkt

Je bent ongeveer 50% van je tijd in het VK

Wat breng jij mee?

Minimaal een afgeronde technische mbo 4- of hbo-opleiding

Bereidheid om elke week naar het Verenigd Koninkrijk te reizen

Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Sterk organiserend vermogen

Communicatief vaardig: je weet complexe informatie helder over te brengen

Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar een praktische instelling

Je blijft rustig en effectief onder druk

Je bent leergierig, collegiaal en denkt in mogelijkheden

Wat bieden wij jou?

Een dynamische en zelfstandige functie binnen een familiebedrijf met een sterke technische basis

Werken in een internationale omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief

De kans om een serviceteam in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen

Werken aan innovatieve en duurzame installaties binnen een snelgroeiende sector

Een collegiaal team waarin techniek, innovatie en service centraal staan

Over VHB Groep en Rock Solid

De VHB Groep is een familiebedrijf met een passie voor techniek. Wij ontwerpen, bouwen en leveren innovatieve installaties voor de recyclingsector. Onder het label Rock Solid plaatsen we zowel mobiele als vaste installaties in de UK met als doel het bewerken en toepassen van industriële reststoffen, met name AEC-bodemas. Onze focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid - en dat geldt ook voor onze service. Daar speel jij straks een sleutelrol in.

Solliciteren voor deze functie?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige Servicecoördinator die wij zoeken? Solliciteer direct of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06- . We maken graag kennis met je!

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige regelaar met technische kennis, een goed gevoel voor service én een passie voor internationale projecten? Heb je affiniteit met techniek en zie je het als een uitdaging om het servicelandschap van Rock Solid in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen en te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bouw mee aan duurzame installaties in de UK

VHB Groep zoekt een enthousiaste en ondernemende Servicecoördinator Buitendienst VK. Je komt te werken voor Rock Solid, het label van VHB dat innovatieve en duurzame installaties levert binnen de recyclingsector in het Verenigd Koninkrijk. In het VK draaien inmiddels meerdere installaties - en het is jouw taak om samen met de Servicemonteurs Buitendienst UK te zorgen dat die blijven draaien.

Als Servicecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met problemen en servicepartners in de UK. Je organiseert het onderhoud, begeleidt reparaties en storingen van A tot Z en bouwt actief aan een lokaal servicenetwerk. Jij overziet, schakelt en coördineert - en doet dat met technische kennis, mensenkennis en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je bouwt aan een servicenetwerk van lokale partners in het VK die service en ondersteuning kunnen bieden

Je bent het aanspreekpunt voor (technische) vragen van collega's leveranciers en monteurs

Je coördineert reparaties en storingen aan installaties in de UK - van melding tot afhandeling

Je plant servicemonteurs in (zowel intern als extern)

Je zorgt dat benodigde onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn

Je houdt contact met leveranciers over voorraad, levertijden en technische vragen

Je kijkt actief mee bij installaties en schakelt snel als er iets speelt op locatie

Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt collega's bij technische vragen

Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen die bijdragen aan een optimale serviceverlening

Je speelt een belangrijke rol bij het opbouwen en verhuizen van installaties, waarbij je praktisch, organisatorisch én technisch meedenkt

Je bent ongeveer 50% van je tijd in het VK

Wat breng jij mee?

Minimaal een afgeronde technische mbo 4- of hbo-opleiding

Bereidheid om elke week naar het Verenigd Koninkrijk te reizen

Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Sterk organiserend vermogen

Communicatief vaardig: je weet complexe informatie helder over te brengen

Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar een praktische instelling

Je blijft rustig en effectief onder druk

Je bent leergierig, collegiaal en denkt in mogelijkheden

Wat bieden wij jou?

Een dynamische en zelfstandige functie binnen een familiebedrijf met een sterke technische basis

Werken in een internationale omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief

De kans om een serviceteam in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen

Werken aan innovatieve en duurzame installaties binnen een snelgroeiende sector

Een collegiaal team waarin techniek, innovatie en service centraal staan

Over VHB Groep en Rock Solid

De VHB Groep is een familiebedrijf met een passie voor techniek. Wij ontwerpen, bouwen en leveren innovatieve installaties voor de recyclingsector. Onder het label Rock Solid plaatsen we zowel mobiele als vaste installaties in de UK met als doel het bewerken en toepassen van industriële reststoffen, met name AEC-bodemas. Onze focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid - en dat geldt ook voor onze service. Daar speel jij straks een sleutelrol in.

Solliciteren voor deze functie?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige Servicecoördinator die wij zoeken? Solliciteer direct of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06- . We maken graag kennis met je!

Kijk minder

Ben jij een zelfstandige regelaar met technische kennis, een goed gevoel voor service én een passie voor internationale projecten? Heb je affiniteit met techniek en zie je het als een uitdaging om het servicelandschap van Rock Solid in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen en te versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Bouw mee aan duurzame installaties in de UK

VHB Groep zoekt een enthousiaste en ondernemende Servicecoördinator Buitendienst VK. Je komt te werken voor Rock Solid, het label van VHB dat innovatieve en duurzame installaties levert binnen de recyclingsector in het Verenigd Koninkrijk. In het VK draaien inmiddels meerdere installaties - en het is jouw taak om samen met de Servicemonteurs Buitendienst UK te zorgen dat die blijven draaien.

Als Servicecoördinator ben jij hét aanspreekpunt voor collega's met problemen en servicepartners in de UK. Je organiseert het onderhoud, begeleidt reparaties en storingen van A tot Z en bouwt actief aan een lokaal servicenetwerk. Jij overziet, schakelt en coördineert - en doet dat met technische kennis, mensenkennis en een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Je bouwt aan een servicenetwerk van lokale partners in het VK die service en ondersteuning kunnen bieden

Je bent het aanspreekpunt voor (technische) vragen van collega's leveranciers en monteurs

Je coördineert reparaties en storingen aan installaties in de UK - van melding tot afhandeling

Je plant servicemonteurs in (zowel intern als extern)

Je zorgt dat benodigde onderdelen en materialen tijdig beschikbaar zijn

Je houdt contact met leveranciers over voorraad, levertijden en technische vragen

Je kijkt actief mee bij installaties en schakelt snel als er iets speelt op locatie

Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team en begeleidt collega's bij technische vragen

Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen die bijdragen aan een optimale serviceverlening

Je speelt een belangrijke rol bij het opbouwen en verhuizen van installaties, waarbij je praktisch, organisatorisch én technisch meedenkt

Je bent ongeveer 50% van je tijd in het VK

Wat breng jij mee?

Minimaal een afgeronde technische mbo 4- of hbo-opleiding

Bereidheid om elke week naar het Verenigd Koninkrijk te reizen

Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (mondeling en schriftelijk)

Een zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding

Sterk organiserend vermogen

Communicatief vaardig: je weet complexe informatie helder over te brengen

Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar een praktische instelling

Je blijft rustig en effectief onder druk

Je bent leergierig, collegiaal en denkt in mogelijkheden

Wat bieden wij jou?

Een dynamische en zelfstandige functie binnen een familiebedrijf met een sterke technische basis

Werken in een internationale omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief

De kans om een serviceteam in het Verenigd Koninkrijk verder op te bouwen

Werken aan innovatieve en duurzame installaties binnen een snelgroeiende sector

Een collegiaal team waarin techniek, innovatie en service centraal staan

Over VHB Groep en Rock Solid

De VHB Groep is een familiebedrijf met een passie voor techniek. Wij ontwerpen, bouwen en leveren innovatieve installaties voor de recyclingsector. Onder het label Rock Solid plaatsen we zowel mobiele als vaste installaties in de UK met als doel het bewerken en toepassen van industriële reststoffen, met name AEC-bodemas. Onze focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid - en dat geldt ook voor onze service. Daar speel jij straks een sleutelrol in.

Solliciteren voor deze functie?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige Servicecoördinator die wij zoeken? Solliciteer direct of neem contact op met Tarik Bel Hadi, Recruiter, 06- . We maken graag kennis met je!

Kijk minder

Als Keukenmedewerker Zorgcatering bij Ziekenhuis Bernhoven zorg jij voor gezonde maaltijden én een warm welkom voor patiënten en bezoekers

De functie

Als Keukenmedewerker Zorgcatering bij Ziekenhuis Bernhoven ben jij onmisbaar in het verzorgen van gezonde en smakelijke maaltijden en tussendoortjes voor patiënten en bezoekers. Jij zorgt ervoor dat iedereen niet alleen lekker eet, maar zich ook welkom voelt op de verpleegafdeling.

Wat je gaat doen Beheren van je eigen balie in de open keuken, waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor patiënten en bezoekers;Opnemen van bestellingen en zorgen voor een warme, gastvrije ervaring;Voorbereiden van gezonde tussendoortjes, zoals eiwitrijke nagerechten, volgens de voedselveiligheidsnormen;Afstemmen van speciale wensen met de voedingsassistenten en zorgen voor een perfecte maaltijd;Ondersteunen van de kok bij mise en place en het op tijd klaarzetten van gerechten;Nette werkplek behouden: servies opruimen, afwas verzorgen en keuken schoonhouden;Ochtenddiensten afsluiten met opruimen van bestellingen; avonddiensten zorgen voor de algehele afsluiting van de keuken;Volgen van trainingen en cursussen in voedingsleer en diëtiek om je functie nog beter uit te kunnen voeren.

Wat neem je mee?

Een enthousiaste aanpakker die fysiek fit is;Zelfstandig, verantwoordelijk en communicatief sterk; je kunt goed inspelen op wensen of uitzonderingen van gasten;Gastvrij: het belangrijk vinden dat patiënten en bezoekers zich welkom voelen;Beheerst de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk;Flexibel inzetbaar tussen 07.00 en 21.00 uur, doordeweeks en in het weekend. Werkdag gemiddeld 6 uur, totaal 20-24 uur per week.

Onze menukaart voor jou

Salaris vanaf € 14,96 tot € 16,87 bruto per uur (afhankelijk van ervaring; vanaf 21 jaar, jonger? Neem contact op);25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van fulltime;Goed inwerktraject met begeleiding tijdens de eerste 8 diensten;Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops van de Hai Academy;Extra voordelen: korting op uitjes en producten, spullen lenen voor je feestje, en leuke evenementen voor iedereen bij Hai.

Meer weten?

We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Remco van Kasteren via of .

Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Sollicitatieprocedure bij Hai

Solliciteren

Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

Screening

Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega's neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

Het sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

Het aanbod

Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

Welkom bij Hai!

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!

Kijk minder

Ben jij een stevige F&B-manager met ervaring in de zorg, die moeiteloos schakelt tussen operatie, cijfers en bestuur? Dan is dit een rol waarin jij écht impact maakt.

De functie

Als Overkoepelend Manager F&B ben jij hét gezicht van zowel onze opdrachtgever als van Albron. Je bent het aanspreekpunt voor interne én externe stakeholders en zorgt ervoor dat alles rondom eten en drinken in het ziekenhuis op rolletjes loopt. Je maakt deel uit van het facilitair managementteam van het ziekenhuis en hebt een centrale rol in het verbinden van teams, processen en mensen.

Je bent sociaal vaardig, staat stevig in je schoenen tijdens presentaties en netwerkmomenten, en weet op natuurlijke wijze relaties uit te bouwen en te onderhouden, namens de organisatie én voor de organisatie.

Wat ga je doen:

Geen dag is hetzelfde. In een complexe ziekenhuisomgeving combineer je verschillende rollen en locaties, en houd je toezicht op diverse disciplines. Jouw taken bestaan onder andere uit:

Leidinggeven en coachen: je stuurt 4 directe leidinggevenden aan en coacht hen om het beste uit hun teams te halen. Indirect draag je verantwoordelijkheid voor zo'n 70 FTE, verspreid over verschillende disciplines;Cijfers en rapportages: je analyseert operationele resultaten en vertaalt deze naar praktische verbeterpunten. Je verzorgt rapportages voor zowel Albron als de opdrachtgever en stuurt bij waar nodig;Verbinden: jij bent de schakel tussen werkvloer, opdrachtgever en accountmanager. Iedereen weet jou te vinden en jij hen;Operationele betrokkenheid: je bent zichtbaar in de operatie, houdt de vinger aan de pols en signaleert continu kansen voor verbetering;Verantwoordelijkheid: je bent operationeel en financieel verantwoordelijk én aanspreekpunt voor facilitaire en HR-zaken rondom onze dienstverlening;Flexibel werken: je werkt 38 uur per week, meestal van maandag tot vrijdag tussen 07.00 en 18.00 uur. Af en toe is aanwezigheid buiten deze tijden nodig, maar jij bepaalt zelf wanneer je aanwezigheid het meest impactvol is.

Wat neem je mee?

Jij voelt je thuis in een rol waar zichtbaarheid, verbinding en betrokkenheid centraal staan. Je houdt overzicht in een complexe organisatie, bent geduldig, inspirerend en staat graag midden tussen de mensen. Verder breng je mee:

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in eten & drinken in de zorg;Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen operationele resultaten te vertalen naar verbeteracties;Inhoudelijke kennis van eten en drinken in de zorg, met het vermogen op detailniveau te sparren met teamleiders, logopedisten, diëtisten en specialisten;Uitstekende communicatieve vaardigheden voor uiteenlopende gesprekspartners, van horecamedewerker tot Raad van Bestuur;Charisma, drive en leiderschapskwaliteiten om teams te laten groeien en mensen boven zichzelf uit te laten stijgen;Een oprechte passie voor gastvrijheid en alles wat met eten en drinken te maken heeft.

Onze menukaart voor jou

Een salaris van € 3.800 - € 4.500 bruto per maand op basis van 38 uur, afgestemd op jouw achtergrond en ervaring;25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en natuurlijk bouw je pensioen op;Doorgroeien en ontwikkelen met trainingen en workshops vanuit de Hai Academy;Je krijgt een contract voor 12 maanden. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag naar een vast dienstverband;

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Wij zijn benieuwd naar jouw motivatie. Zo hebben we een mooi startpunt voor een kennismakingsgesprek. Upload je contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan David Drogtrop via of .

Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is - ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Sollicitatieprocedure bij Hai

Solliciteren

Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

Screening

Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega's neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

Het sollicitatiegesprek

Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag

Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

Het aanbod

Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

Welkom bij Hai!

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Tarik Bel Hadi, Recruiter, 06-

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder