Als Senior Projectengineer bij Heinen & Hopman heb je niet zomaar een baan. Samen met je team ben je betrokken bij het ontwerp en oplevering van de HVAC-installaties op luxe jachten, welke gebouwd worden op gerenommeerde jachtwerven in en buiten Europa.

Wat ga je doen?

Als Senior Project engineer ben jij de onmisbare schakel binnen het team. Jij zorgt ervoor dat techniek, planning en samenwerking naadloos op elkaar aansluiten. Of het nu gaat om een superjacht van boven de 100 meter of kleiner: dankzij jouw expertise loopt alles op rolletjes.

Je houdt je bezig met engineering en werkvoorbereiding. Je bent het aanspreekpunt voor de productie, klanten en collega's van andere afdelingen. Jij zorgt dat de juiste mensen en materialen precies op het juiste moment op de juiste plek zijn. Soms ondersteun je bij het tekenwerk, maar ben jij ook degene die controleert en bewaakt. Jouw oog voor detail en strakke planning zijn cruciaal voor een succesvol project. Daarnaast is het streven dat je regelmatig naar de werf toe gaat, om te zien hoe de engineering in de praktijk word toegepast.

Wat neem je mee?

Ben jij ambitieus, heb je goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling? Dan pas jij goed binnen Heinen & Hopman! Daarnaast vragen wij:

minimaal een mbo 4 diploma in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde of mechatronica; minimaal 7 jaar werkervaring als engineer; kennis van AutoCad en/of SolidWorks is een pré; goede skills op het gebied van natuurkunde en wiskunde; goede skills op het gebied van Excel en Word; servicegerichte vaardigheden; goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als de Engelse taal; een no-nonsense en loyale mentaliteit. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

een salaris tussen de 4.226 en de 4.788 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantie dagen + 13 ATV; 500 euro paasbonus & winstdeling; leasefiets regeling; reisuren van en naar projectlocatie worden 105% uitbetaald; voordelige pensioenregeling; bedrijfsfitness tegen een zeer gunstig tarief; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 60 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Heinen & Hopman is wereldwijd actief en biedt wereldwijde dekking op het gebied van maritieme en offshore HVAC&R-systemen en -diensten. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 20.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

Kijk minder

Ben jij een ervaren werktuigbouwkundige met passie voor de maritieme sector? Wij zoeken een Basic Engineer die technisch verantwoordelijk is voor de werktuigbouwkundige engineering van machinekamerinstallaties en piping systemen voor diverse soorten schepen.

Jouw rol in ons team

Als Basic Engineer bij Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv ben je verantwoordelijk voor:

Het vertalen van complexe leidingschema's naar 3D Pipe routing in Cadmatic Het modelleren van equipment en up-to-date houden van het 3D model Het opstellen van fabricagetekeningen, onderdelenlijsten en bouwtekeningen Het routen van kabelbanen volgens opgave van de elektricien Het bijdragen aan praktische & veilige oplossingen aan boord van het schip Het sturen op de planning

Je werkt nauw samen met de Lead Engineer en andere specialisten om het ontwerp van basis- tot detailniveau uit te werken. Goede communicatieve vaardigheden, ruimtelijk inzicht en beheersing van de Nederlandse & Engelse taal zijn essentieel in deze functie.

Wat we van je verwachten Een mbo-opleiding Werktuigbouw of vergelijkbaar Enige werkervaring in de Jacht- of Scheepsbouw Kennis van Cadmatic & Autocad Passie voor de maritieme sector Kritisch & nauwkeurig in je werk Technische vakkennis Verantwoordelijkheidsgevoel, energie en creativiteit Een pragmatische instelling Wat wij je bieden

Bij Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv krijg je:

Een passende technische functie binnen een organisatie in ontwikkeling Waardering voor je kwaliteiten en talenten Ruimte voor verdere ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden Een inspirerende werkomgeving met afwisselende projecten Een goed salaris (neem contact op voor specifieke details) 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Veel ruimte voor ontwikkeling en scholing Een leuk team van directe collega's Over Wolfard & Wessels

Wolfard & Wessels Werktuigbouw bv is expert in scheepswerktuigkundige installaties. We bieden een breed scala aan diensten, van machinekamerinstallaties tot Ballast Water Treatment Systemen en scrubber installaties. Ons werk omvat projectmanagement, engineering (van 3D Scan tot detailengineering), productie (als leidingwerk producent), installatie aan boord van diverse schepen, en service & onderhoud.

Interesse?

Ben jij de Basic Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan nu en help ons om innovatieve oplossingen te creëren voor de maritieme sector. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan uitdagende projecten in de scheepsbouw!

Kijk minder

Nice to know (you) Een groot deel van de werkzaamheden op Schiphol besteden we aan: van bouw en infrastructuurprojecten tot consultancy, inhuur externen, marketing & communicatie, beveiliging en schoonmaak. Voor 2026 is het geplande volume van ingekochte producten en diensten 1,7 miljard euro. Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van inkoop en contractmanagement. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers. Connecting your world

Als Senior Category Manager Indirect Services creëer je strategische impact door het initiëren, organiseren en implementeren van baanbrekende categoriestrategieën, (Europese) aanbestedingen en robuust contractmanagement. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

Aansturen van zeven sourcing- en contractmanagers om de categoriestrategieën te realiseren en te optimaliseren in lijn met de strategie van Schiphol. Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen voor de categorie "Indirect Services", inclusief het identificeren van groeimogelijkheden, het analyseren van concurrenten en marktontwikkelingen en het bepalen van doelstellingen en actieplannen. Zorgen voor een goed en succesvol verloop van inkooptrajecten (veelal via Europese aanbestedingen), zodat tijdig de juiste partners kunnen worden geselecteerd en gecontracteerd. Actief uitvoeren van stakeholdermanagement (intern en extern) op alle niveaus om de dynamiek binnen en buiten Schiphol goed te kennen en de categoriestrategieën te realiseren. Supplier Relationship Management (SRM): opbouwen van strategische relaties met leveranciers, waaronder het identificeren en selecteren van geschikte leveranciers, het onderhandelen over contracten en prijsvoorwaarden en het monitoren van leveranciersprestaties om ervoor te zorgen dat alle kansen worden benut. Vormgeven van verandering, waarbij jij je team en categoriemanagement verder uitbouwt en op de kaart zet. Samen met de verantwoordelijke businessonderdelen van Schiphol zorg je ervoor dat onze klanten (passagiers en airlines) op de luchthaven een excellente klantbeleving hebben en dat Schiphol voor alle medewerkers van onze leveranciers een 'great place to work' is.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Een bewezen trackrecord in stakeholdermanagement.Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen en leiden van een team van inkoop- en contractmanagementprofessionals.Minstens 8 jaar ervaring met inkoop en contractmanagement van diensten en services, ervaring met Europese aanbestedingen is een pre.Ervaring met werken in complexe en politiek bestuurlijke organisaties.Ervaring met het ontwikkelen van een strategie voor categoryplannen waarbij je stuurt op waardecreatie.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.In bezit van afgeronde Conducto én CATS-CM opleiding of bereid die te volgen. You get this € 7002 tot 10.308 bruto per maand (buiten-CAO 4-D). Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze. Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
je als Senior Category Manager de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

'Wij werken liever met slimme oplossingen dan met half werk'

Ben jij een echte handige Harry met twee rechterhanden? Wil jij werk met vrijheid én goed gereedschap? Welkom!

Jij werkt elke week buiten op verschillende locaties. Je onderhoudt speeltoestellen, repareert onderdelen zoals balken of verbindingen en zorgt dat elke speeltuin veilig én netjes blijft. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vertrouwen om jouw werk op jouw manier te doen.

Wat bieden wij?

Elke dag zorg je dat kinderen veilig kunnen spelen, op plekken waar jij trots op mag zijn.

Goed salaris: € 2.850 - € 3.500, afhankelijk van kennis en ervaring; In overleg: een eigen bus van het werk; Alle PBM's die je nodig hebt, altijd op orde; Uitzicht op een vast contract; Een bedrijf met de voordelen van een grote organisatie en de sfeer van een klein team: Duidelijk salarishuis; Goed pensioen; 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld; Uitjes, borrels en een betrokken team; Veel vrijheid in je werk en ruimte om besluiten zelf te nemen.

We snappen dat er niets vervelender is dan elke dag beginnen met rommel of slecht gereedschap. Daarom werk jij met degelijk materiaal, heb je overzicht in je eigen werkbus en vertrek je 's ochtends direct van huis naar je klus. Met jouw technische inzicht blijft elke speeltuin veilig, verzorgd en leuk om te spelen.

Ben je al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Rick ( 06- ), hij helpt je verder!

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Een praktische, zelfstandige monteur met twee rechterhanden die graag buiten werkt.

Heb je ervaring als monteur, timmerman, hovenier of technisch medewerker? Het kan allemaal, als jij maar wilt!

Solliciteer direct of bel/app Rick om de mogelijkheden ( 06- ) met ons te bespreken!

Kijk minder

Nice to know (you) Ruim 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we duurzaamheid én de kwaliteit van werk en de arbeidsomstandigheden op de luchthaven centraal. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers. Connecting your world

Als Sourcing Manager IT denk je samen met de business na over wat we nodig hebben voor onze processen, hoe we dit het beste kunnen inkopen en hoe we samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren en voorop te lopen wat betreft innovatie. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

Opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termijn. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan. Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis. Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen. Uitvoeren van complexe leveranciersselectietrajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking.

Als Sourcing Manager werk je samen met je categorieteam van contractmanagers en sourcing specialisten. Je vormt de schakel tussen de operatie van Schiphol, innovatie en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden.

Schiphol wordt een steeds meer IT & Data gedreven organisatie met de ambitie om in 2050 een autonome luchthaven te zijn en de beste hub luchthaven van Europa.Enerzijds is het onderhevig aan continue ontwikkelingen om de business continuïteit te waarborgen en te voldoen aan eisen van de gebruikers, strenge regelgeving en anderzijds is Schiphol erg ambitieus in het implementeren van innovaties zoals Digital Wayfinding, Private5G en bijvoorbeeld Flexible Benefits. Dit vraagt om flexibiliteit, leervermogen en een groot aanpassingsvermogen, waar sourcing juist vraagt om betrouwbaarheid en flexibiliteit tijdens de specificatie, selectie en contractering van de juiste innovatieve betrouwbare leveranciers voor pilot of Schiphol-brede uitrol. Als Sourcing Manager IT weet jij deze twee uitersten strategisch te combineren om tot het beste resultaat te komen.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding aangevuld met minstens 3 jaar ervaring met het zelfstandig inkopen van IT-producten en diensten.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Ervaring met Europees aanbesteden is een pre. You get this € 5231 tot 7257 bruto per maand (Schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Sourcing Manager IT de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in risicobeheer en compliance bij een toonaangevende kinderopvangorganisatie? Kindergarden, onderdeel van Bright Horizons, zoekt een Risk and Compliance Officer voor 24 uur per week. Kom ons team versterken en help ons een veilige en verantwoorde omgeving te creëren voor kinderen en medewerkers!

Jouw rol bij ons

Als Risk and Compliance Officer ben je de spil in ons Enterprise Risk Management. Je werkt nauw samen met managers om risico's te identificeren en te beheersen. Jouw taken omvatten:

Het in kaart brengen van bedrijfs- en financiële risico's Het formuleren en controleren van mitigerende maatregelen Het beheren van ons AO/IC-stelsel Het coördineren van de auditcyclus Bijdragen aan ons duurzaamheidsprogramma Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar een ambitieuze professional met:

Een afgeronde HBO of WO opleiding in accountancy, bedrijfskunde of bedrijfseconomie Enkele jaren ervaring in de controlepraktijk Goed inzicht in en affiniteit met AO/IC Ervaring met controlemethoden Affiniteit met risicomanagement Een kritische en oplossingsgerichte houding Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psychologen, coaches en lifestyle experts via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Kindergarden is onderdeel van Bright Horizons, een wereldwijde leider in diensten voor werkende ouders. Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam. We bieden een informele en gastvrije werkomgeving, waar zorg, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.

Interesse? Zo werkt ons sollicitatieproces

1. Stuur je sollicitatie in - we reageren binnen een week

2. Telefonisch gesprek met onze recruiter

3. Eerste gesprek (digitaal of op locatie) met HR en/of een manager

4. Tweede gesprek met een manager en/of collega van de afdeling

5. Bij wederzijds enthousiasme: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod

Klaar om impact te maken in risicobeheer en compliance? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Kindergarden!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in risicobeheer en compliance bij een toonaangevende kinderopvangorganisatie? Kindergarden, onderdeel van Bright Horizons, zoekt een Risk and Compliance Officer voor 24 uur per week. Kom ons team versterken en help ons een veilige en verantwoorde omgeving te creëren voor kinderen en medewerkers!

Jouw rol bij ons

Als Risk and Compliance Officer ben je de spil in ons Enterprise Risk Management. Je werkt nauw samen met managers om risico's te identificeren en te beheersen. Jouw taken omvatten:

Het in kaart brengen van bedrijfs- en financiële risico's Het formuleren en controleren van mitigerende maatregelen Het beheren van ons AO/IC-stelsel Het coördineren van de auditcyclus Bijdragen aan ons duurzaamheidsprogramma Wat we zoeken in jou

We zijn op zoek naar een ambitieuze professional met:

Een afgeronde HBO of WO opleiding in accountancy, bedrijfskunde of bedrijfseconomie Enkele jaren ervaring in de controlepraktijk Goed inzicht in en affiniteit met AO/IC Ervaring met controlemethoden Affiniteit met risicomanagement Een kritische en oplossingsgerichte houding Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psychologen, coaches en lifestyle experts via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

Kindergarden is onderdeel van Bright Horizons, een wereldwijde leider in diensten voor werkende ouders. Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam. We bieden een informele en gastvrije werkomgeving, waar zorg, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.

Interesse? Zo werkt ons sollicitatieproces

1. Stuur je sollicitatie in - we reageren binnen een week

2. Telefonisch gesprek met onze recruiter

3. Eerste gesprek (digitaal of op locatie) met HR en/of een manager

4. Tweede gesprek met een manager en/of collega van de afdeling

5. Bij wederzijds enthousiasme: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod

Klaar om impact te maken in risicobeheer en compliance? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Kindergarden!

Kijk minder

Nice to know (you) Zo'n 80% van de omzet van Schiphol besteden we bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken dagelijks, 24/7, ruim 20.000 professionals aan het succes van onze luchthaven. Samen vormen we één team: Team Schiphol. Je sluit je aan bij een gedreven en ondernemend team waarin samenwerking vooropstaat. Samen werken we aan duurzaamheid, kwalitatief hoogwaardig werk en de beste arbeidsomstandigheden op de luchthaven. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Sourcing Specialist Indirect Services ondersteun je de (senior) sourcing managers en werk je samen met de business om de behoeften voor onze processen te bepalen. Met een sterk team zorg je voor de beste prijs-kwaliteit en beheer je bestaande partnerships voor één van de drukste luchthavens ter wereld. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jouw talenten zet jij in bij het:

Inkopen en contracteren voor jouw inkoopcategorie Indirect Services (Marketing, Communicatie, HR) Onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om daaruit waarde van inkoop- en contractmanagement toe te voegen. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie én partnerships zowel op korte als lange termijn op basis van de categoriestrategie. Continueren van de excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager, businessverantwoordelijke en sourcing managers vorm en inhoud geeft. Samenwerking met deze leveranciers doen we op basis van partnership waarin gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en een win-win basis van belang zijn.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie en werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline . Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Ca. 3 jaar werkervaring binnen het inkoopvak in een complexe organisatie met een breed stakeholderveld. Bekend met Europese AanbestedingGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. You get this € 4521 tot € 5981 bruto per maand (Schaal 10). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Sourcing Specialist Indirect Services ontvangen we graag vóór 24 december 2025. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
op 19 september 1916 het eerste vliegtuig op Schiphol Airport landde?
je als sourcing specialist Indirect Services de business area Procurement & Contracting versterkt?

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Nice to know (you) Ongeveer 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Je komt terecht in een ambitieus en ondernemend team waar samenwerking voorop staat. Samen stellen we duurzaamheid én de kwaliteit van werk en de arbeidsomstandigheden op de luchthaven centraal. Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen. Connecting your world

Als Senior Sourcing Manager Airport Services denk je samen met de business na over wat we nodig hebben voor onze processen, hoe we dit het beste kunnen inkopen en hoe we samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij geconcentreerd en met aandacht kan werken. Jij zet jouw talenten in bij het:

Opbouwen van diepgaande kennis over jouw inkoopmarkten en dit inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Met deze kennis geef je richting aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie, zowel op de korte als lange termijn. Vanuit jouw categoriestrategieën anticipeer je op marktontwikkelingen, stuur je tijdig bij en bied je passende alternatieven wanneer tekorten of disrupties dreigen te ontstaan. Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis. Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde toe te voegen vanuit inkoop en contractmanagement. Uitvoeren van complexe leveranciersselectietrajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking.

Als Senior Sourcing Manager Airport Services werk je samen met je categorieteam van contractmanagers en sourcing managers. Je vormt de schakel tussen de operatie van Schiphol en de leveranciersmarkt. Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en weet te overtuigen, te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden. Airport Services omvat de inkoop van diensten voor onze primaire processen, zoals schoonmaak, assistentie voor passagiers met beperkte mobiliteit, klantcontactcentrum, karrenregulatie, afhandelprocessen, bagage opslag en buschauffeurs.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding aangevuld met minstens 8 jaar ervaring met het (zelfstandig) inkopen van services binnen complexe (logistieke) bedrijfsprocessen.Ervaring met Europees aanbesteden.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers?
je als Senior Sourcing Manager Services specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Ongeveer 80% van de omzet van Schiphol wordt ingekocht bij onze leveranciers. In opdracht van Schiphol werken zo'n 20.000 professionals elke dag 24/7 hard aan het succes van de luchthaven. Met elkaar zijn we team Schiphol! Jij maakt impact door het uitvoeren van inkooptrajecten voor alles rondom beveiliging op de luchthaven; zowel beveiligersdiensten als beveiligingsapparatuur. Duurzaamheid, de kwaliteit van werk én de arbeidsomstandigheden op de luchthaven stel je centraal. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als senior sourcing manager adviseer je de business over wat nodig is in onze processen, hoe we dat het beste kunnen inkopen en hoe we optimaal kunnen samenwerken met onze partners om excellente kwaliteit aan onze passagiers en airlines te leveren. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan. Jij zet jouw talenten in bij het:

Uitvoeren van complexe leverancierselectie-trajecten, waaronder Europese aanbestedingen, en het contracteren van deze partijen. Hiermee leg je een belangrijke basis voor een succesvolle samenwerking. Opbouwen van diepgaande kennis van jouw inkoopmarkten en deze kennis inzetten in het maken van slimme strategieën voor jouw inkoopcategorieën. Je zet deze kennis ook in om richting te geven aan de ontwikkeling van inkoopprijzen voor de budgetten. Zorgdragen voor de continuïteit van onze operatie zowel op korte als lange termijn. Op basis van jouw categoriestrategieën stuur je tijdig bij en voorzie je in alternatieven als er structurele tekorten of disrupties dreigen te ontstaan. Zorgen voor excellente relaties met jouw leveranciers die je samen met de contractmanager en businessverantwoordelijke vorm en inhoud geeft. Samenwerking met onze leveranciers doen we op basis van gelijkwaardigheid, een gezamenlijk doel en win-win basis. Doorgronden en begrijpen van onze businessprocessen en -modellen en het opbouwen en onderhouden van uitstekende relaties met de businessverantwoordelijken om van daaruit waarde vanuit inkoop en contractmanagement toe te voegen.

Als senior sourcing manager vorm je de schakel tussen de operatie van Schiphol en de leveranciersmarkt. Als gesprekspartner op verschillende niveaus weet je te overtuigen en te "challengen" door je vasthoudende persoonlijkheid en sterke analytische, relationele en communicatieve vaardigheden. Samen met je categorieteam en je leveranciers stel je een continu verbeterprogramma op waarin de performance van de luchthaven verbetert, duurzaamheidsdoelstellingen sneller worden behaald en de total cost of ownership (TCO) wordt verlaagd.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.Minstens 8 jaar ervaring met het (zelfstandig) inkopen van services en assets binnen complexe (logistieke) bedrijfsprocessen.Uitstekende communicatieve, relationele en analytische vaardigheden.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.Ervaring met Europees aanbesteden. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Senior Sourcing Manager specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

Start jouw carrière in duurzaam inkopen en consultancy bij Profource Ben je (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken met jouw werk? In het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) bij Profource combineer je inkoop, duurzaamheid en consultancy. Binnen één jaar groei je door tot consultant, met een vast contract, leaseauto en volop ontwikkelkansen via onze Profource Academy. Wat ga je doen als Trainee Maatschappelijk Verantwoord Inkopen bij Profource? Vanaf dag één draai je mee bij onze opdrachtgevers, zoals overheidsorganisaties en semipublieke instellingen. Je werkt mee aan maatschappelijk verantwoorde inkoopprojecten. Je ontdekt hoe slimme inkoopprocessen bijdragen aan een duurzamere wereld én efficiëntere bedrijfsvoering. Tijdens het traineeship: Werk je aan operationele inkoopprocessen, van bestelaanvragen tot contractbeheer; Leer je werken met Oracle en andere inkoopsystemen; Volg je trainingen over ESG, aanbestedingen en gesprekstechnieken; Ontwikkel je jouw adviesvaardigheden en consultancy skills; Bouw je aan kennis van MVI, ketenverantwoordelijkheid en social return. Je leert het vak in de praktijk, met intensieve begeleiding van een teammanager en carrièrecoach. Zo groei je stap voor stap richting jouw volgende rol: Strategisch Inkoper, Contractmanager of ESG Consultant. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en wilt bijdragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Jij combineert een analytische blik met een gezonde dosis lef - en wil graag het verschil maken bij klanten. Daarnaast: Heb je een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur Bedrijfskunde, Finance of Bestuurskunde; Ben je leergierig en ambitieus om jezelf te ontwikkelen tot consultant; Werk je zorgvuldig en deel je graag je inzichten met collega's; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt We investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij kunt groeien tot consultant en specialist binnen Maatschappelijk Verantwoord Inkopen. Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van €2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Onbeperkte opleidingsmogelijkheden via de Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling, laptop en bonusregeling Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, zoals Consultant Controller of IT-Consultant. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, Inkoop, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties slimmer en duurzamer werken met hun systemen, data en processen. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke aanpak. Je krijgt intensieve begeleiding van je teammanager en carrièrecoach, die samen met jou kijken naar jouw groeipad. Daarnaast kom je terecht in een hechte, mensgerichte organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en plezier even belangrijk zijn. Klaar om jouw carrière te starten in Maatschappelijk Verantwoord Inkopen? Solliciteer direct op het Traineeship MVI bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar doorgroeit tot consultant met impact. Kijk minder

Start jouw carrière in Finance & Overheid bij Profource Wil jij werken op het snijvlak van Finance, IT en de publieke sector? In het Traineeship Finance & Overheid bij Profource ontdek je hoe financiële processen bij overheden werken én hoe jij ze kunt verbeteren. Binnen één jaar groei je door tot consultant die maatschappelijke impact maakt, met een vast contract, leaseauto en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Finance & Overheid bij Profource? Als Trainee Finance & Overheid leer je hoe gemeenten, ministeries en andere publieke organisaties hun financiële processen beheren en verbeteren. Je werkt vanaf dag één mee bij de klant, waar je de kans krijgt om echt verschil te maken. Tijdens het traineeship: Werk je mee aan financiële processen binnen overheidsorganisaties; Leer je hoe IT-systemen (zoals Oracle) Finance ondersteunen en optimaliseren; Krijg je inzicht in hoe overheidsfinanciën werken op operationeel en tactisch niveau Ontwikkel je jezelf tot adviseur die verbeterkansen signaleert én realiseert; Volg je trainingen via onze Profource Academy, met meer dan 100 opleidingen, waaronder modules over overheidsfinanciën, gesprekstechnieken en data-analyse; Krijg je persoonlijke begeleiding van je teammanager, carrièrecoach en collega's. Je doet praktijkervaring op binnen de publieke sector, maar blijft onderdeel van het hechte Profource-team. Zo kun je leren, experimenteren en groeien met de zekerheid van goede begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wie jij bent Je bent analytisch, leergierig en maatschappelijk betrokken. Je vindt het belangrijk dat jouw werk bijdraagt aan een groter geheel en houdt van afwisseling in je projecten. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde, Ben je communicatief sterk en neem je graag initiatief, Werk je graag samen en denk je in oplossingen, Herken je jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource investeren we in jouw groei zodat jij kunt doorgroeien tot volwaardig consultant binnen Finance & Overheid. Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 100 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, tot Finance Consultant, Business Controller of Oracle Implementatieconsultant. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen overheden en publieke organisaties om slimmer te werken met hun financiële systemen en data. Wat ons onderscheidt? Onze persoonlijke begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de kans om te leren van ervaren consultants, samen te werken aan projecten met maatschappelijke impact en te ontdekken welke richting binnen Finance & IT het beste bij jou past. Naast het werk is er ruimte voor plezier: denk aan borrels, sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Solliciteer nu Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van de publieke sector? Solliciteer direct op het Traineeship Finance & Overheid bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar doorgroeit tot consultant die organisaties helpt hun maatschappelijke doelen te bereiken. Kijk minder

Ben jij afgestudeerd en nog niet helemaal zeker van de volgende stap? Zie jij jezelf aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgevers en écht impact maken als Consultant? Vind jij ontwikkeling nét zo belangrijk als wij? Profource begrijpt dat de stap na jouw studie niet de makkelijkste is. Wij willen jou daarin helpen. Bij ons start je direct met een vast contract én een leaseauto in één van onze Traineeships naar keuze! Dit staat je te wachten in jouw Traineeship Consultancy Wij hebben verschillende Traineeships waarin jij de mogelijkheid krijgt om te kunnen doorgroeien. Is Finance helemaal jouw ding, heb je altijd al bij de Overheid willen werken of heb je meer interesse in HR ? Of tóch Sales of IT? Ga met één van onze Recruiters in gesprek en kom meer te weten over onze Traineeships. Wij kijken samen naar jouw kwaliteiten en waar jouw ambities liggen. Samen bepalen jullie wat jouw volgende stap kan zijn. Enthousiast geworden in het eerste gesprek? In het tweede gesprek ga je dieper in op wat jij kan verwachten in jouw gekozen Traineeship. Hoe ziet dat eruit? Wij leiden je in een jaar op tot een Consultant in een van onze vakgebieden! Dit doen we door middel van onder andere een opleidingstraject van verschillende trainingen. Binnen Profource geloven wij: 'Learning by doing is the key to success'. Dat je direct op een uitdagende opdracht kan gaan starten is daar het bewijs van. Bij Profource bepaal jij zelf je carrièrepad. Zo heb jij de touwtjes in handen als het gaat om jouw ontwikkeling. Dat betekent dat jij met jouw teammanager bespreekt waar je het liefst in wilt specialiseren. Binnen Profource wachten jou dan ook interessante functies als Financial Controller, Adviseur Overheidsfinanciën, Inkoop Specialist, Business Consultant, Oracle Consultant, Projectmanager of HR Specialist. Klinkt goed toch? Neem eens een kijkje bij de Traineeships die wij aanbieden. Zo krijg je alvast een beter beeld hoe jij impact kan maken met een carrière als Consultant bij Profource! Dit ben jij als Trainee Consultancy Als Consultant is het belangrijk dat je nieuwsgierig en leergierig bent. Je wordt enthousiast van nieuwe dingen leren en zoekt altijd naar verbetering. Problemen? Die zijn er om op te lossen. Weet jij hoe je iets het beste aan kunt pakken? Dan deel jij jouw inzichten graag met je collega's. Daarnaast hebben we de volgende wishlist: Je hebt (bijna) een hbo/wo bachelor of master opleiding afgerond; Je herkent jezelf in onze kernwaarden. Dit krijg je tijdens het Traineeship Consultancy Een open en informele cultuur, waar hard werken, plezier, borrels, sportactiviteiten én de jaarlijkse skitrip centraal staan. Jouw teammanager en begeleider dragen bij aan jouw persoonlijke ontwikkeling. We bieden je ook nog de volgende voorwaarden: Direct een vast contract en een startsalaris van €2862,- inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur per week; De mogelijkheid om 36 uur of 40 uur per week (hybride) te werken; Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris en ieder jaar een bruto bonusregeling! Een leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card. Beide mag je natuurlijk ook privé gebruiken! Onbeperkte opleidingsmogelijkheden zoals cursussen, trainingen en onze Profource Academy; Alles wat je verder van een werkgever mag verwachten zoals een goede pensioenregeling, laptop en 26 vakantiedagen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis direct toepassen in de praktijk? In het Traineeship Finance & IT bij Profource ontdek je hoe Finance en technologie samenkomen. Binnen één jaar groei je door tot consultant, met een vast contract, een leaseauto en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Finance & IT bij Profource? Vanaf dag één werk je mee aan financiële processen bij onze klanten. Je leert hoe IT financiële teams helpt om slimmer te werken. Denk aan systemen die betalingen automatiseren, rapportages verbeteren of data overzichtelijk maken. Tijdens het Traineeship: Werk je mee aan financiële processen, van administratie tot rapportage; Leer je hoe IT-systemen Finance ondersteunen en verbeteren; Ontdek je waar jouw talent ligt, in Finance, IT of juist op het snijvlak; Krijg je begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; Volg je trainingen en opleidingen via de Profource Academy. Je begint op ons kantoor in Rotterdam en werkt, afhankelijk van het project, ook bij de klant. Zo leer je het vak in de praktijk en bouw je snel een netwerk op. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, ambitieus en wilt begrijpen hoe Finance en IT samen werken. Je hebt een sterk analytisch vermogen, pakt snel nieuwe dingen op en durft vragen te stellen. Daarnaast: Heb je een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare richting; Ben je leergierig en zoek je een werkomgeving waar je kunt groeien; Werk je graag samen met anderen en neem je verantwoordelijkheid; Herken je jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Wij willen dat jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt. Daarom krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot € 400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 90 trainingen en opleidingen via de Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, zoals Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties binnen de overheid en bedrijfsleven slimmer werken met hun financiële systemen en data. Wat ons echt onderscheidt, is hoe we met mensen omgaan. Je krijgt persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach. Zij denken met je mee, dagen je uit en helpen je richting te geven aan je ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap naar de rol die bij jou past. Solliciteer nu Klaar om te groeien op het snijvlak van Finance en IT? Solliciteer direct op het Traineeship Finance & IT bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar consultant wordt. Kijk minder

Start jouw carrière op het snijvlak van Business en IT Zie jij de toekomst in IT en wil je ontdekken waar jouw kracht ligt? In het Traineeship Business IT bij Profource ontwikkel jij je tot ERP Consultant. Binnen één jaar groei je door tot consultant, met een vast contract, een leaseauto en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Business IT bij Profource? Tijdens het Traineeship Business IT ontdek je hoe bedrijfsprocessen en technologie samenkomen. Vanaf dag één werk je mee bij onze klanten en volg je opleidingen binnen de Profource Academy. Je leert niet alleen hoe ERP-systemen organisaties ondersteunen, maar ook hoe jij kunt bijdragen aan verbeteringen in die processen. Tijdens het traineeship: Werk je aan financiële en administratieve processen die de basis vormen voor IT-oplossingen; Leer je de werking van ERP-systemen zoals Oracle, zowel op operationeel als tactisch niveau; Volg je trainingen als Oracle procestraining, Introductie SQL en gesprekstechnieken; Help je klanten bij vragen, knelpunten en systeemoptimalisaties; Ontdek je waar jouw talent ligt: implementatie, applicatiebeheer of business consultancy. Je legt een stevige basis in Finance en IT. Met de begeleiding van je teammanager bepaal je jouw groeirichting, bijvoorbeeld richting Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Wie jij bent Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt interesse in hoe IT bedrijfsprocessen ondersteunt. Jij ziet uitdagingen als kansen en gaat op zoek naar de beste oplossing voor de klant. Daarnaast: Heb je een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde, Informatica of Finance; Heb je ervaring met of interesse in ERP-systemen (pré); Ben je leergierig, ambitieus en werk je graag samen met anderen; Herken je jezelf in onze kernwaarden: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht; Wat je krijgt Wij willen dat jij je kunt ontwikkelen en het beste uit jezelf haalt. Daarom krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot € 400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 90 trainingen en opleidingen via de Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot consultant in de richting die het beste bij jou past, zoals Business Consultant, Oracle Implementatie Consultant of Applicatiebeheerder. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen organisaties slimmer werken met hun systemen en data. Maar wat ons echt onderscheidt, is hoe we met mensen omgaan. Je krijgt persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach. Zij denken met je mee, dagen je uit en helpen je richting te geven aan je ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap naar de rol die bij jou past. Solliciteer nu Klaar om te ontdekken waar jouw kracht ligt? Solliciteer direct op het Traineeship Business IT bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar consultant wordt. Kijk minder

Start jouw carrière in Finance & Subsidies bij Profource Wil jij maatschappelijke impact maken en organisaties helpen bij financiële vraagstukken? In het Traineeship Subsidies bij Profource leer je alles over het beoordelen, verwerken en optimaliseren van subsidieregelingen binnen de overheid. Binnen één jaar groei je door tot consultant mét een vast contract, leaseauto en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat ga je doen als Trainee Subsidies bij Profource? Als Trainee Subsidies werk je aan projecten binnen de Rijksoverheid en lokale overheden. Jij helpt organisaties snel en zorgvuldig duidelijkheid te krijgen over hun subsidieaanvragen. Zo draag jij direct bij aan financiële stabiliteit en maatschappelijke vooruitgang. Tijdens het traineeship: Behandel je subsidieaanvragen en bouw je dossiers op; Controleer je financiële gegevens en stem je af met aanvragers; Zorg je voor een correcte administratieve verwerking in de systemen; Analyseer je processen en denk je mee over verbeteringen; Volg je trainingen via onze Profource Academy, met meer dan 100 opleidingen gericht op Finance, Overheid en Communicatie; Krijg je begeleiding van je teammanager, carrièrecoach en collega's. Door te werken bij verschillende overheidsorganisaties krijg je een breed beeld van hoe beleid, financiën en uitvoering samenkomen. En doordat je onderdeel bent van Profource, profiteer je van onze commerciële slagkracht én persoonlijke begeleiding, het beste van twee werelden. Wie jij bent Je bent nauwkeurig, analytisch en houdt ervan om structuur te brengen in complexe vraagstukken. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en werkt graag samen aan maatschappelijke resultaten. Daarnaast: Heb je een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting; Ben je leergierig en wil je jezelf ontwikkelen tot consultant binnen de publieke sector; Werk je graag in een omgeving waar leren en presteren hand in hand gaan; Herken je jezelf in onze kernwaarden en competenties: ambitieus, mensgericht, eerlijk en oplossingsgericht. Wat je krijgt Bij Profource investeren we in jouw ontwikkeling, zodat jij kunt groeien tot een consultant met inhoud, lef en maatschappelijke betrokkenheid. Vast contract vanaf je eerste werkdag; Startsalaris van € 2.862,- bruto per maand inclusief vakantiegeld (40 uur); Drie evaluatiemomenten in het eerste jaar, waardoor je tot €400,- bruto kan stijgen in salaris; Leaseauto met tankpas, leasefiets of een NS-Business Card (ook privé te gebruiken); Keuze voor 36 of 40 uur per week, hybride werken mogelijk; Meer dan 90 trainingen en certificeringen via onze Profource Academy; Persoonlijke begeleiding van je teammanager en carrièrecoach; 26 vakantiedagen, pensioenregeling en laptop; Jaarlijkse bonusregeling; Doorgroeimogelijkheden: binnen één jaar groei je door tot Consultant Subsidies, Financieel Adviseur of Projectcontroller binnen de publieke sector. Waarom kiezen voor Profource Bij Profource combineren we Finance, IT en procesoptimalisatie. We helpen overheden en organisaties slimmer te werken met hun financiële processen, systemen en subsidiestromen. Je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega's en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Zo groei jij uit tot een consultant die begrijpt hoe financiële processen binnen de overheid écht werken - en hoe ze beter kunnen. Naast professionele groei is er ruimte voor verbinding: van inspiratiesessies tot sportactiviteiten en onze jaarlijkse skitrip. Wil jij bijdragen aan een efficiënte en transparante overheid? Solliciteer direct op het Traineeship Subsidies bij Profource en ontdek hoe jij binnen één jaar doorgroeit tot consultant die maatschappelijke waarde creëert. Kijk minder

Nice to know (you) Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten ben jij dé expert die onze grote aannemers van bouwkundige projecten opstuwt naar het hoogste niveau. Samen met je team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers. Connecting your world

Als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten stuur je, samen met een team, onze grote aannemers van bouwkundige projecten aan waarbij je moeiteloos navigeert door complexe materie en een sterke relatie opbouwt met aannemers en stakeholders. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met andere mensen omgaat. Jij zet jouw talenten in bij het:

Voorkomen van verrassingen in complexe materie door goed op de hoogte te zijn van alles wat er speelt. Problemen zie je als onderdeel van het werk en je krijgt energie van het samen oplossen. Actief bijdragen aan de consistente en eenduidige uitvoering van het contractbeheersplan op basis van systeemgerichte contractbeheersing van de basisovereenkomsten (deze zijn afgesloten onder de raamovereenkomsten voor beheer, onderhoud en modificaties op onze assets) en ondersteunen bij het oplossen van escalaties op deze overeenkomsten. Hierbij werk je nauw samen met de servicemanagers van deze basisovereenkomsten. Evalueren van de contractbeheersing en deelnemen aan audits. Zorgdragen voor een beheerste contractvorming en voor het behalen van de overeengekomen prestaties met de aannemer, aan de hand van het contractbeheersplan. Professionaliseren van contractmanagement binnen de afdeling en ambassadeurschap tonen voor contractmanagement voor de gehele organisatie.

De Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten valt hiërarchisch in de afdeling Procurement & Contracting en wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager als verantwoordelijke voor het project, zoals A-Pier en MJOP. Schiphol Group is zelfbewust en kent haar plek in de maatschappij, de economie en het maatschappelijk debat. Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze strategie en we zoeken collega's die met overgave hier dagelijks handen en voeten aan geven.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.Minstens vijf jaar relevante (contractmanagement) werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie. Dit kan bijvoorbeeld in MJOP zijn.Ervaring binnen een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.Kennis van en ervaring met systeemgerichte contractbeheersing.Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Senior Contractmanager Bouwkundige Projecten specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Werken als Expert Aanbesteden bij Schiphol betekent impact maken op complexe, grootschalige (EU-)aanbestedingen in een unieke, dynamische omgeving waar publieke verantwoordelijkheid, innovatie en special sector samenkomen. Het team staat bekend om inhoudelijke scherpte en samenwerking. Besluiten worden samen voorbereid, kritisch getoetst en pragmatisch uitgevoerd, met ruimte voor discussie, humor en het continu verbeteren van processen. Met ruim 3500 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Expert Aanbesteden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en continu verbeteren van het aanbestedings- en inkoopbeleid, de bijbehorende processen en governance. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

Ontwikkelen en beheren van het aanbestedings- en inkoopbeleid, processen en governance conform wet- en regelgeving. Adviseren van sourcing managers, MT en directie over aanbestedingen, uitzonderingen, risico's en verbeterkansen. Borgen van kwaliteit en rechtmatigheid van aanbestedingstrajecten, o.a. als lid van de Tendercommissie. Verbeteren en implementeren van templates, werkinstructies, systemen en automatisering binnen het aanbestedingsproces. Rapporteren en signaleren van trends, risico's en verbeterpunten richting Management Team en Risk & Compliance.

Deze rol speelt een sleutelrol in de verdere professionalisering en automatisering van het aanbestedingsproces binnen Schiphol Group. In de komende periode ligt de focus op procesverbetering, systeemondersteuning en het versterken van compliance binnen complexe en strategische aanbestedingen. Je werkt nauw samen met Legal, Risk & Compliance en diverse businessdomeinen zoals IT, Infrastructure en Operations, en hebt directe impact op projecten met grote maatschappelijke en financiële waarde.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij jouw doelen duidelijk stelt en deze op tijd bereikt volgens een goed plan en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

HBO+-werk- en denkniveau met aantoonbaar meer dan 5 jaar werkervaring in publiek aanbesteden.Bij voorkeur een juridische of bedrijfskundige opleiding.Consultancyvaardigheden en kennis van procesmanagement en beleidsontwikkeling zijn vereist.Ervaring met systeemimplementaties en verandertrajecten.Goede vaardigheden in Oracle, Mercell en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). You get this € 6121 tot 8603 bruto per maand (Schaal 14). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?
je als Expert Contractmanagement specialist de business area Procurement & Contracting versterkt.

Kijk minder