Chef Werkplaats - Autoschadehuis Leiden
Ben jij een ervaren autoschadeprofessional met leiderschap in je vingers?
Klaar om een team van 12-14 vakmensen te motiveren, processen strak te sturen en kwaliteit naar topniveau te tillen?

Dan zoeken wij jou als Chef Werkplaats bij Autoschadehuis Leiden.

Dit ga je doen

Samen met de vestigingsmanager en frontoffice ben jij het kloppende hart van onze werkplaats. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een positieve werksfeer. Met jouw technische kennis en mensgerichte aanpak stuur je het team aan, bewaak je planning en voortgang, en steek je zelf ook de handen uit de mouwen waar nodig.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Leiden, coachen en motiveren van je team;
• Het bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit;
• Sparren met collega's en zelf meewerken waar nodig;
• Verbeteringen doorvoeren en processen optimaliseren.

Dit ben jij
Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
Technisch sterk en een echte People manager;
Ervaring in autoschadeherstel en werkplaatsleiding;
Energiek, positief en oplossingsgericht;
Gedreven om jezelf en je team continu te verbeteren.

Dit is ons aanbod
Een salaris gebaseerd op de kennis en kunde die je meebrengt en goede secundaire voorwaarden;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Personeelskorting en een fijne, betrokken werkomgeving.

Durf jij de uitdaging aan? Word Chef Werkplaats en leid ons team naar ongekende topkwaliteit - solliciteer vandaag nog! Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Geniet jij van enerzijds praktisch aansturen en anderzijds een groeiend bedrijf helpen professionaliseren? Dan past deze rol bij jou!

Ingenio zoekt een bedrijfsleider die structuur aanbrengt, mensen richting geeft en klanten laat merken dat ze op ons kunnen rekenen.

Jouw rol:

Als bedrijfsleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken én de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Je stuurt op resultaat, kwaliteit en continuïteit. De operationele voorbereiding en planning liggen bij een ervaren werkvoorbereider; jij richt je op leiderschap, structuur en groei.

Je bent sparringpartner voor de directie/eigenaar en vertaalt ambities naar haalbare stappen voor het team.

Wat je doet:

Leidinggeven aan het team op hoofdlijnen en zorgen voor duidelijke kaders; Ontwikkelen van mensen, structuur en samenwerking; Bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendement; Klantrelaties onderhouden en verwachtingen managen; Processen verbeteren zodat het bedrijf minder afhankelijk wordt van individuen; Meewerken aan de strategische groei richting meer MKB-projecten. De fase waarin je instapt

Ingenio werkt nu vooral voor particuliere klanten en kleinere zakelijke opdrachten. De projecten zijn overzichtelijk en het team is klein. Dit maakt het een ideale fase om structuur te brengen en richting te bepalen.

De komende periode groeien we door naar grotere MKB-projecten. Grootzakelijk staat niet op de planning, maar verdere professionalisering wel. Jij speelt daarin een belangrijke rol.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Edwin ( ) voor meer informatie!

Wat bieden we?

Ingenio is een bedrijf in beweging. Jij krijgt ruimte, vertrouwen en invloed op hoe we ons verder ontwikkelen.

Goed salaris: € 5.500 - € 6.500 afhankelijk van kennis en ervaring. Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden; Veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie; Een hecht team dat openstaat voor begeleiding; Nu gevestigd in Maarsbergen, verhuizing naar Barneveld halverwege dit jaar. Wie zoeken we?

We zoeken iemand die eigenaarschap toont en beslissingen durft te nemen.

Rust en overzicht houdt, ook op drukke dagen; Duidelijk communiceert en afspraken strak opvolgt; Lange termijn denkt en affiniteit hebt met techniek.

We kijken met een open blik naar deze vacature. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je voldoende bagage hebt voor deze rol? Stuur gerust je sollicitatie of plan een belafspraak: !

Kijk minder

Ben jij een gedreven WFM (Workforce Management) Senior Specialist met passie voor data? Vind jij het belangrijk om het grotere geheel te zien en samen te werken met een enthousiast team dat impact maakt? Dan ben jij precies wie wij zoeken!

Dit ga je doen

De Senior WFM Specialist is eindverantwoordelijk voor het in goede banen leiden van het gehele WFM-proces en daarmee het soepel laten verlopen van de productie- en capaciteitsplanning op korte en lange termijn. Je houdt je bezig met het maken van complexe forecasts en (data)analyses. Mogelijke kansen en bedreigingen in het proces worden in kaart gebracht en hier worden verbeterplannen voor gemaakt. Daarbij monitor je de realisatie versus de forecast en je neemt tijdig maatregelen, zodat de kwantitatieve en kwalitatieve KPI's worden behaald.
Als Senior Specialist ben jij expert op het vakgebied WFM en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management. Daarnaast worden de werkzaamheden binnen het WFM-team door jou gecoördineerd en rapporteer je direct aan de manager Planning & Kwaliteit.
Je hebt als voornaamste aandachtsgebied forecasting, jaarplanning en analyse, maar je bent ook inzetbaar op de overige disciplines binnen WFM. Daarbij fungeer jij als sparringpartner voor alle disciplines binnen het team voor zowel forecasting, planning als traffic. Daarnaast wordt er deelgenomen aan diverse projecten. Een van die projecten is gericht op het optimaliseren en versterken van het WFM-proces binnen verschillende disciplines.

Werken met externe facilitaire callcenters maakt het extra dynamisch en jouw snelheid van schakelen is hierin cruciaal. Op basis van data adviseer je verschillende afdelingen over de impact van beslissingen op verschillende contactkanalen. Zo zorg jij ervoor dat klanten snel geholpen worden en jouw collega's hun werk met plezier en balans uitvoeren. Jij maakt het verschil en zorgt voor optimale bereikbaarheid voor onze klanten en een prettige werkdruk voor je collega's.
Binnen het hechte team WFM werk je samen aan slimme oplossingen en verbeteringen, altijd met een scherp oog voor efficiëntie. Bij het CAK, een organisatie met complexe wet- en regelgeving, is flexibiliteit de sleutel. Samen met jouw team zet je Workforce Management nóg steviger op de kaart en til je de dienstverlening van de organisatie naar een hoger niveau.

Als CAK-medewerker bieden we je een Individueel Keuzebudget van 16,33% bovenop je salaris waarmee je je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie. Zo ondersteunen we een duurzame en prettige werk-prive balans.

Jouw rol

Minimaal HBO werk- en denkniveau;Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een intensieve contactcenter omgeving in een coördinerende rol;Jij werkt graag o.b.v. data en gebruikt dit om advies uit te brengen;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Je bent resultaat- en klantgericht, een teamplayer, je beschikt over analytische vaardigheden en kunt makkelijk en snel schakelen;Je hebt een energieke, proactieve en daadkrachtige persoonlijkheid en je bent niet bang om advies of een mening te geven en jezelf te ontwikkelen;Ervaring met een Workforce Management Systeem en telefonie- en klantcontactsystemen zoals bijvoorbeeld Express;Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

een salaris van minimaal € 3807,- en maximaal € 5952,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega's de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Operatorswerk zoals je het niet vaak tegenkomt!

Houd je van praktisch werk? Ben jij iemand van de details die gaat voor kwaliteit? Welkom!

Als operator bij Jongbloed werk je aan iets, wat jarenlang blijft bestaan. We produceren vanuit onze high-tech fabriek in Heerenveen hoofdzakelijk Bijbels die wereldwijd worden verkocht.

Ondertussen wordt de fabriek uitgebreid en processen doorontwikkeld. Meer ruimte om te groeien, meer zekerheid voor de toekomst en meer focus op kwaliteit.

Waarom werken bij Jongbloed BV?

Goede arbeidsvoorwaarden: Salaris (€ 2.750 - € 3.770 incl. ploegentoeslag) o.b.v. 36 uur, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding;

Stabiliteit: We gaan voor een vast contract en hebben weinig verloop;

Zelfstandigheid: Je werkt vrij en zelfstandig. Kleine storingen los je eerst zelf op;

Gelijkheid: Vast of flexibel, iedereen wordt gelijk behandeld en beloond;

Schone werkomgeving: Geen stof, geen gehoorbeschadiging, geen opgesloten ruimtes;

Uniek product: Je werkt aan exclusieve Bijbels die wereldwijd hun weg vinden;

Ontwikkeling: Reken op volop ontwikkelingsmogelijkheden, we willen dat je blijft groeien als werknemer en als mens.

Meer weten over deze vacature of ons bedrijf? Bel of app Mario ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wat ga je doen?

Als operator werk je zelfstandig aan een deel van het productieproces van een Bijbel. Van vouwen tot vergaren en het snijden tot verlijmen.

Je wordt specialist op één machine, maar leert ook met andere machines werken. Vind je het leuk om breder inzetbaar te zijn, dan kan dat. Liever focus op één plek, ook prima.

Je werkt in een 3-ploegendienst met prettige werktijden. Het weekend begint op tijd!

Wie zoeken we?

Geen ingewikkeld profiel. We zoeken iemand die:

Netjes en nauwkeurig werkt; Graag praktisch bezig is; Affiniteit heeft met machines; 36 uur per week beschikbaar is.

Solliciteer direct of bel of app Mario ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Kijk minder

Zie jij de jongere achter het gedrag en werk jij graag buiten de lijntjes van protocollen?
Binnen dit multidisciplinaire jeugdteam krijg je de ruimte om écht te doen wat werkt. Dit doe je samen met een betrokken team dat het verschil wil maken voor jongeren en hun omgeving.

Inhoud functie

Als verpleegkundig specialist ben jij de verbindende schakel in het behandelproces van jongeren tot 23 jaar met complexe problematiek, zoals gedragsproblemen, psychische klachten, een licht verstandelijke beperking en/of verslavingsproblematiek. Je komt terecht in een jeugdteam dat ambulant werkt volgens de FACT-methodiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van diagnostiek, behandeling en coördinatie van het volledige behandeltraject; Het bieden van zorg en expertise in de crisis-, behandel- en herstelfase; Het werken volgens evidence-based richtlijnen, met ruimte voor professionele afweging; Het afstemmen van zorg binnen het multidisciplinaire team en met externe partners; Deelname aan gezamenlijke dagstart en casuïstiekbesprekingen, waarin kennisdeling centraal staat.

Binnen dit team krijg je de vrijheid om mee te denken over hoe de zorg wordt vormgegeven, maar ook over hoe het team zich verder kan ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waar lef, creativiteit en mensgerichtheid worden gewaardeerd. Niet elke situatie past namelijk in een protocol.

Functie-eisen

Je bent een BIG- en AGB-geregistreerd verpleegkundig specialist met een hart voor jongeren en hun omgeving. Je durft te pionieren, denkt in mogelijkheden en verbindt verschillende visies met elkaar.

Daarnaast:

Kun je zelfstandig werken én weet je collega's mee te nemen; Ben je communicatief sterk en durf je door te vragen; Werk je mensgericht, met oog voor de kleine stappen in herstel; Draag je graag bij aan een lerend team waarin ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Pensioenopbouw vanaf dag 1; Volledige kilometervergoeding; Volop ruimte om mee te denken en eigen initiatief te tonen; Een kans op een langdurige baan; Een positie binnen een prettige organisatie met volop ontwikkelingsmogelijkheden; Persoonlijke aandacht voor jou en je groei. Kijk minder

Ben jij op zoek naar een veelzijdige rol in de techniek? Werk je graag oplossingsgericht en geniet je van tevreden klanten? Welkom!

Met ons assortiment aan hoogwaardige bewerkingsmachines weten we een brede markt te bedienen, van de fanatieke hobbyist tot aan grote bedrijven. Zo werken we met een viertal machinemerken, elk met zijn eigen voordelen en prijs-kwaliteitverhouding.

Als servicemanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en servicemonteurs. Je overziet de situatie, maakt keuzes en zorgt voor duidelijke afspraken en vervolgstappen, met ondersteuning van moderne systemen.

Waarom kies je voor ons? We bieden een goed salaris dat meegroeit met jouw ervaring en prestaties. Samen bepalen we wat past, daar zijn we open en eerlijk over. Een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin organisatie, communicatie én technische kennis samenkomen; Je leert alles over onze machines d.m.v. een training bij de fabriek in Oostenrijk voor een sterke basis; De voordelen en zekerheid van een groot bedrijf, mét de warme, betrokken sfeer van een regionaal familiebedrijf; Naast je dagelijkse operationele taken, betrekken we je graag in het strategische deel van onze organisatie; Binnenkort openen we de deuren van ons vernieuwde pand. Een nieuwe werkplek om trots op te zijn.

Wil je meer weten over werken bij Felder? Bel of app Gerolf op ( 06- ), hij helpt je graag verder.

Wat ga je doen?

De servicewereld is niet altijd voorspelbaar. Klanten willen snel geholpen worden en de planning verandert. Jij blijft rustig, maakt keuzes en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.

In deze veelzijdige rol komt alles samen:

Plannen van onderhoud, behandelen van aanvragen en regelen van bestellingen; Actief meedenken bij technische uitdagingen en samen met het team oplossingen vinden; Monteurs ondersteunen waar nodig en de serviceafdeling soepel laten draaien; Strategisch bijdragen aan het succes en de toekomst van de afdeling.

Goed om te weten: je komt te werken in een gloednieuw pand, waar aan elk detail is gedacht. Een prachtige functie op een prachtige werkplek!

Wie zoeken we?

Technisch inzicht en gevoel voor mensen vormen de basis van deze coördinerende rol. Om snel grip te krijgen op onze machines en werkwijze, ga je in het begin mee op pad met een monteur in de buitendienst.

We zoeken iemand:

Met een passie voor techniek en innovatie; Die energie krijgt van contact leggen en onderhouden met klanten; Die enthousiast wordt van zowel praktische als strategische werkzaamheden.

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf via ( 06- ) voor een inhoudelijk gesprek over de functie en onze organisatie.

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Samen met ons team dragen wij collectief de verantwoordelijkheid voor het volledige productieproces, van begin tot eind. Onze splinternieuwe verpakkingsafdeling heeft onlangs een volledige transformatie ondergaan. Bij ons liggen er geweldige mogelijkheden in het verschiet voor jouw carrièreontwikkeling richting leidinggevende functies. De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij deze organisatie vervul je een cruciale rol in het productieproces van bekende diepvriesproducten! Deze vooraanstaande wereldwijde onderneming staat bekend om haar diepvriesassortiment en heeft een locatie in de buurt van Lelystad. Onlangs is er geïnvesteerd in een gloednieuwe faciliteit waar de producten worden verpakt en verwerkt. De organisatie is voortdurend bezig met vernieuwing en expansie, en dit geldt ook voor de medewerkers die elke dag streven naar excellentie. Samen met je teamgenoten is het streven om de fabriek op topniveau te laten draaien! De werkzaamheden vinden plaats in een 5-ploegendienst, wat betekent dat je afwisselend ochtend-, middag- en nachtdiensten draait. Na deze shifts heb je maar liefst 4 dagen vrij om te genieten van je vrije tijd!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Productie Operator ben jij continu bezig om de processen optimaal te laten verlopen en bij te sturen wanneer de kwaliteitscontroles je daarop wijzen. Daarin krijg je te maken met diverse technieken; mechanische techniek, elektrotechniek, procestechniek, koeltechniek, besturingstechniek en stoomtechniek. Als Procesoperator ben jij in staat om zelfstandig een deel van de productielijn onder je hoede te houden. Daartoe wordt zorggedragen voor:

Het instellen en bedienen van diverse verwerkingsmachines Het zelfstandig oplossen van eerstelijns storingen Signaleren van complexere storingen en het op tijd inschakelen van je collega's van de technisch dienst Het behalen van de gestelde kwaliteitseisen en de productieaantallen Het actief meedenken naar manieren om het werk en de afdeling te verbeteren Controleren en registreren van de voorraden Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Productie Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris tussen de € 2.900,00 en € 3.600,00, inclusief 39,5% ploegentoeslag Na je onboardingstraject uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer (maximaal 50km enkele reis) Bij een vast dienstverband ook recht op een eindejaarsuitkering Doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende functie Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Als Productie Operator beschik jij over de volgende zaken:

Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ben je in het bezit van een VAPRO diploma! Je hebt meerdere jaren loyale werkervaring als Procesoperator opgedaan binnen een productiebedrijf Je werkt graag in een team en bent bereid om andere mensen te helpen Je vind het leuk om meer te leren over de machines en klein onderhoud uit te voeren Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben je er al helemaal uit? Klik dan hieronder op ' Solliciteer nu'. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel, mail of Whatsapp met Bas Bazuin. Hij helpt je graag verder.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Machine Operator Proces Operator Lijn Operator Mechanisch Operator Allround Operator Technisch Operator Allround Proces Operator Junior Operator CNC Operator

Kijk minder