Burgers en bedrijven staan centraal bij de Belastingdienst. We vinden het belangrijk dat onze dienstverlening op alle fronten op orde is. Als teamleider bij de afdeling Toezicht, Bezwaar en Beroep heb jij hierin een groot aandeel. Jij zorgt op ons kantoor in Eindhoven dat de toezicht- en bezwaarwerkzaamheden op rolletjes lopen én dat jouw collega's werken in een prettige omgeving waarin zij gezien worden.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij stuurt een van de teams van de afdeling Toezicht, Bezwaar en Beroep aan. Deze afdeling behandelt de aangiften, bezwaar- en beroepschriften van individuele belastingplichtigen. Binnen jouw team, dat uit twintig medewerkers bestaat, zijn sinds kort zowel toezicht- als bezwaarwerkzaamheden gecombineerd. Gelukkig beweeg jij je probleemloos in een omgeving die aan verandering onderhevig is. Aan jou de taak om in deze context de medewerkers van jouw team zo goed mogelijk te begeleiden bij hun werk en te faciliteren in hun ontwikkeling. Hierbij focus je op het beoogde resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen.

In jouw functie richt jij je op de begeleiding van zowel de individuele medewerker als het team als geheel. Je stuurt het team aan, zowel procesmatig als inhoudelijk en je bent verantwoordelijk voor het resultaat. Als teamleider stuur je op de planning en realiseer je doelstellingen van jouw team. Hierbij ben je koersvast en zichtbaar aanwezig, als een rots in de branding. Ook neem je het voortouw bij zaken en voer je met je kritische denkvermogen veranderingen door die leiden tot betere resultaten. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met je collega's. Verder draag je bij aan een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich niet alleen veilig en vertrouwd voelen, maar waarbij je ook het beste in ze losmaakt. Daarnaast werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Hiermee ben je een voorbeeld voor jouw medewerkers. Tot slot is een hechte samenwerking met collega-teamleiders voor jou vanzelfsprekend. Je bent ervan overtuigd dat je alleen op die manier de gewenste resultaten kunt behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen kunt verbeteren.

Het team bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met de verdeling en afhandeling van Terugbelverzoeken (FroBo's), verzoeken vooroverleg, bezwaarbehandeling en ondersteuning van de teamleiders (management assistenten).

Een bijzondere baan, omdat

je in een dynamische omgeving aan de slag gaat waarin de belangen voor de samenleving groot zijn;
je in deze functie de fiscale inhoud kunt verbinden met processturing en een mensgerichte aanpak;
je met fijne collega's gaat samenwerken en de kans krijgt om bij te dragen aan een open en veilig werkklimaat.

"Als teamleider ben ik verantwoordelijk voor de resultaten van mijn team en ben ik lid van het MT. Elke dag is anders en biedt kansen om te groeien als mens en professional. Ik voer gesprekken met mijn medewerkers op zowel zakelijk als persoonlijk vlak en creëer voor mijn mensen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Zo komen we samen tot het beste resultaat!" - Marc, teamleider Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een fiscale of economisch-fiscale richting.
Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in veranderingsprocessen.
Je hebt aantoonbare affiniteit met het ontwikkelen van medewerkers en processen.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waardoor je helder kunt communiceren en gemakkelijk contacten legt met je medewerkers en je omgeving.
Je hebt bij voorkeur kennis van de inkomensheffing.

Jouw competenties

aansturen medewerker
klantgerichtheid
ontwikkelen medewerkers
organisatiesensitiviteit
plannen en organiseren

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden de selectiegesprekken plaats op woensdag 17 december.
Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt in overleg ingepland en zal online plaatsvinden via webex.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. We investeren in dienstverlening en zetten daarnaast ook specialisten in om degenen die bewust ontduiken, aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: bijdragen aan een financieel gezond Nederland. Jij gaat aan de slag bij de locatie Leeuwarden van de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), waar we belastingen en premies heffen en innen bij ondernemers. We vinden dat het betalen van belasting zo makkelijk mogelijk moet zijn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van teamleider bij MKB Leeuwarden geef je leiding en richting aan ongeveer 20 medewerkers van het team inkomensheffing en medewerkers dienstverlening. Je sluit aan bij de strategie van de Belastingdienst en werkt binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren willen én moeten halen.
Je komt terecht in een dynamische omgeving. Er vinden continu veranderingen plaats en medewerkers moeten hun werkzaamheden steeds op een andere manier verrichten. Dat is soms spannend, meestal leuk, soms lastig, maar altijd noodzakelijk. Jij bent degene die hen daarin begeleidt, coacht en ervoor zorgt dat zij hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen blijven uitvoeren. Met het oog op het resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je focust op de realisatie van de productiedoelstellingen en de begeleiding van jouw team. Je bent zichtbaar aanwezig, een rots in de branding en koersvast in een proces dat voortdurend in beweging is. Jouw medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en zij werken gemotiveerd om resultaten te behalen. Jouw relativeringsvermogen en interesse in de mensen en hun werkzaamheden helpen je in deze rol. Ook ga je verder vorm en inhoud geven aan de portefeuille dienstverlening.
Je neemt zelf initiatief, je leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op de output. Bovendien stimuleer en faciliteer je hun vaktechnische ontwikkeling, spreek je hen aan op kwaliteit en voortgang, stimuleer je de persoonlijke aanpak en hak je knopen door als de situatie daarom vraagt. Ook bewaak je deadlines.

Een bijzondere baan, omdat

je continu in dialoog bent met jouw medewerkers die je ondersteunt om de bijdragen aan het resultaat te optimaliseren;
je met jouw team en collega-teamleiders het verschil maakt;
je in een breed en veelzijdig veld werkt, met regelmatig veranderende processen en werkzaamheden, die in belang groeien;
je de kans krijgt om je in verschillende richtingen verder te ontwikkelen;
je dienstverlenend werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving.

"Medewerkers het beste uit zichzelf laten halen en ondersteunen bij hun ontwikkeling, dat vind ik het belangrijkste in mijn werk. Daarnaast zorgen we als team dat we onze doelstellingen halen en klantgericht werken", Koos, Teamleider Inkomensheffing

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op fiscaal, bestuurskundig of een ander relevant gebied.
Je hebt bij voorkeur minstens drie jaar leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
Je bent als gedreven coach zichtbaar aanwezig en koersvast bij dynamische ontwikkelingen.
Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie.
Je hebt bij voorkeur ervaring met de fiscale en toezichtprocessen, of je bent gemotiveerd om je deze kennis eigen te maken.

Jouw competenties

aansturen medewerker
ontwikkelen medewerkers
organisatiesensitiviteit
plannen en organiseren
netwerken

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
Deskundige en persoonlijke ondersteuning
Effectief toezicht en fraudebestrijding
Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 5 december vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

Stel heldere gegevensmodellen op en werk mee aan de continue verbetering van de betrouwbaarheid van onze uitvoeringsprocessen. Binnen verschillende directies in Utrecht zoeken we jouw expertise. Word de verbindende schakel naar de (digitale) uitvoering in een data gedreven Belastingdienst op een plek waar jouw professionaliteit het beste tot zijn recht komt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als gegevensmodelleur geef je vorm aan datamodellen die de basis vormen voor belangrijke bronadministraties en gegevensuitwisselingen. Deze modellen ondersteunen processen waarin betrouwbare informatie nodig is voor het nemen van verantwoorde besluiten.
Je werkt nauw samen met data engineers, regelanalisten, IT-specialisten en kennismodelleurs. Door met gebruikmaking van de kennismodellen, heldere specificaties op te stellen, zorg jij dat de technische realisatie aansluit op wet-, regelgeving en uitvoeringsbeleid. Ook vertaal je wat technisch is ontwikkeld naar begrijpelijke logische gegevensmodellen, die gekoppeld zijn aan de kennismodellen.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en vindt het belangrijk om informatie zorgvuldig vast te leggen. Je draagt met jouw werk bij aan betrouwbare gegevensmodellen die aansluiten op wet- en regelgeving, architectuurprincipes en de strategische doelen van de organisatie. Dankzij jouw werk kunnen systemen beter samenwerken en wordt besluitvorming ondersteund met betrouwbare data.

Een bijzondere baan, omdat

je aan de slag kan bij één van de grootste gegevensverwerkers van Nederland. Je werkt mee aan processen die impact hebben op miljoenen burgers en bedrijven;
gegevensmodelleren een prachtig en essentieel vak is in een organisatie waar data centraal staat. Jouw werk vormt de basis voor betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening;
je dagelijks werkt in multidisciplinaire teams met veel afwisseling. Je voert interviews, stemt af met procesexperts, IT-deskundigen, regelanalisten en kennismodelleurs en bouwt samen aan goed onderbouwde modellen;
je krijgt ruimte voor balans en autonomie: we houden rekening met een goede werk-privébalans.

"Als gegevensmodelleur breng ik structuur aan waar anderen chaos zien. Ik vertaal de kennis die voortkomt uit een uitgevoerde wetsanalyse naar gegevensmodellen. Hiermee leg ik de fundamenten voor de Belastingdienst om op een uitlegbare en traceerbare wijze processen uit te voeren en beslissingen te nemen." Roy, expert informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo werk- en denkniveau.
Je hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van informatiekunde, IT of een vergelijkbare relevante opleiding.
Je hebt werkervaring in de informatiearchitectuur.
Je hebt kennis van en werkervaring met logisch datamodelleren.
Je hebt bij voorkeur ervaring met administratiemodellering.
Je hebt ervaring met modelleertalen, zoals Entity Relationship Diagram (ERD) of Unified Modeling Language (UML . Daarbij zet je jouw analytische én doorzettingsvermogen in om tot praktische oplossingen te komen.

Jouw competenties

analyseren
creativiteit
omgevingsbewustzijn
netwerken
organisatiesensitiviteit

De afdeling - Directie Organisatie en Personeel

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega's zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

Ben jij een gegevensmodelleur of wil je er één worden?
Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar welke mogelijkheid binnen de Belastingdienst het beste bij je past.

We hebben namelijk bij meerdere directies posities te vervullen. Denk aan directies als Particulieren, Klantinteractie & -Services en Centrale Administratieve Processen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Werk je al bij de Belastingdienst?
En ben je geïnteresseerd in doorgroeimogelijkheden naar de functie van gegevensmodelleur? Ook dan kun je solliciteren om samen een oriëntatiegesprek aan te gaan over jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan.

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan 'medewerver' door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• We bekijken of jouw cv en motivatiebrief voldoende aanknopingspunten bieden om een gesprek in te plannen.
• Tijdens dit gesprek met een materiedeskundige en een adviseur werving & selectie, verdiepen we ons dan in jouw loopbaanwensen, voorkeuren en (leer)behoeften.
• Vervolgens zoeken we samen met jou naar welk dienstonderdeel het beste past bij jouw wensen. Het is ook mogelijk om met meerdere dienstonderdelen het gesprek aan te gaan en naderhand een keuze te maken als dat jouw voorkeur heeft.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As part of the wider Marketplace and Production team, you'll focus on silverware as a specialist area where you will assess, sort and describe items such as cutlery, trays, teapots and decorative pieces. You'll develop your skills in recognising silver hallmarks, identifying makers, and assessing condition and composition. The work requires precision and an appreciation for craftsmanship and design eras. Whether it's Georgian, Art Deco or mid-century silverplate, your ability to capture the unique qualities of each piece will help it find its next appreciative owner.

Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in silver.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

At Vintage Cash Cow, we believe in building an inclusive workplace where everyone feels valued. We welcome applications from all backgrounds and encourage candidates to apply even if they don't meet every requirement listed. Your data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Op zoek naar een bijbaan als verkoper in de omgeving van Den Bosch, waarmee je een goed salaris verdient, flexibele werktijden hebt én ervaring kunt opdoen op het gebied van sales? Dan is werken als Shop-in-Shop verkoper voor TCL producten de ideale bijbaan voor jou!

Als parttime verkoper bieden wij jou:

Als verkoper verdien je een salaris van €17,03 per uur;Een mooie extra bonus wanneer jij jouw salesdoelstelling haalt; Flexibele werkdagen en tijden met focus op de weekenden;100% reiskostenvergoeding wanneer je met het OV reist, en € 0,23 netto en € 0,085 bruto per kilometer indien je met eigen vervoer reist;Diverse sales- en producttrainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Denk hierbij aan functies als fulltime verkoper, fieldcoach of field accountmanager.

Wat doet een parttime verkoper:

Als verkoper ga je aan de slag in de Media Markt in de omgeving van Den Bosch en voor het merk TCL. In de MediaMarkt werk je binnen jouw eigen shop-in-shop. Door goed te luisteren naar de consument weet je tijdens een gesprek de behoefte in kaart te brengen. Met enthousiasme adviseer je hen over de producten, en waarom deze perfect bij hen passen. Het is jouw doel om zoveel mogelijk consumenten blij te maken met een mooi TCL product.

Sollicitatieprocedure:

Korte telefonische kennismaking.Een gesprek via Teams.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, WhatsApp of telefonisch contact op met Sumeyye.

Tel: 06-

E-mail:

Kijk minder

De motor achter Amsterdamse infraprojecten: dat ben jij. Als echte aanpakker houd je het overzicht, verbind je mensen en breng je projecten verder. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt van capaciteit tot materiaal, zodat de trams van Amsterdam kunnen blijven rijden. Van grote onderhoudsklussen tot spraakmakende projecten als de verlenging van de IJ-tram: jij zorgt dat het gebeurt. Afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare impact komen in deze sleutelrol perfect samen.

Dit ga je doen

Als Uitvoeringscoördinator Tram ben jij de verbindende schakel tussen het projectbureau en de uitvoeringsafdelingen. Jij coördineert gemiddeld 10 tot 15 projecten tegelijk, van voorbereiding tot uitvoering, en zorgt dat capaciteit, materiaal en personeel altijd op tijd beschikbaar zijn.

Je bewaakt het juiste gebruik van het M13-formulier, waarmee projectleiders hun capaciteitsaanvragen indienen. Je signaleert knelpunten, houdt het proces strak in de gaten en hebt het mandaat om aanvragen af te wijzen die niet voldoen aan de afgesproken werkwijze. Zo zorg je ervoor dat projecten via één duidelijke lijn verlopen en uitvoeringsafdelingen precies weten wat er van hen wordt verwacht.

Daarnaast leid je grote Dagelijks Onderhoud (DO)-projecten, zoals het vervangen van tramsporen of andere infrastructurele werkzaamheden in de stad. Jij bent intern de projectleider, met focus op voortgang, materiaal, planning en samenwerking.

Kortom: jij houdt het projectproces soepel draaiende en bent de spil tussen projectleiders en teamleiders in de uitvoering.

Dit neem je mee

Je bent een zelfstandige doener met overzicht en lef. Je spreekt mensen aan, verbindt afdelingen en durft beslissingen te nemen. Je bent diplomatiek wanneer nodig, maar weet ook wanneer je moet sturen. Zoek je een (technische) rol meer richting coördinatie, samenwerking en procesverbetering? Dan is dit een logische volgende stap. In deze functie combineer je jouw technische kennis met relatiemanagement en krijg je meer invloed op het geheel.

Daarnaast breng je mee:

Hbo-werk- en denkniveauErvaring met projecten, offertes en uitvoeringsprocessenKennis van railinfrastructuur of projectmanagementSterke communicatieve en organisatorische vaardighedenErvaring in civiele techniek of spoor is een pré Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris van min. € 3.615,- tot max. € 5.323,- (schaal 10) bruto per maand o.b.v. 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je maakt deel uit van Railinfra en rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd RI. Het team bestaat uit twee uitvoeringscoördinatoren: één voor Tram (misschien jij) en één voor Metro. De samenwerking is sterk en de sfeer is professioneel én informeel: iedereen werkt zelfstandig, maar door regelmatige één-op-één gesprekken en wekelijkse overleggen is er volop ruimte om ideeën en ervaringen te delen.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij die ervaren Technicus service en onderhoud die elke uitdaging aankan en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor onze klanten? Of het nu gaat om complexe optimalisatie vraagstukken of onderhoud, jij staat paraat. Jouw passie voor techniek en precisie stelt klanten gerust en zorgt ervoor dat zij kunnen vertrouwen op jouw vaardigheden.

Jouw baan

Als ervaren Technicus service en onderhoud in de regio Noordoostpolder bij Kenter zorg jij voor de continuïteit en veiligheid van hun energiebehoefte door jouw expertise in te zetten voor het onderhoud en de optimalisatie van midden spanning installaties bij onze klanten.

Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je neemt de leiding tijdens werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages aan de uitvoerder

Je voert analyses van zowel technische metingen uit als storingsanalyses en inspecties.

Je geeft advies aan de uitvoerder m.b.t. klantinstallatie.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.756,- tot € 4.282,- (schaal 5 of 6 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.253,- tot € 5.053,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Een bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Handmatig slopen van gebouwen en constructiesDemonteren en sorteren van materialen voor hergebruik en recyclingWerken met handgereedschap en lichte machinesZorgen voor een veilige en nette werkplekSamenwerken met je collega's om de werkzaamheden efficiënt uit te voeren Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- bruto per maand. Exclusief reiskosten.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.Afwisselende projecten en werkzaamheden.Geen VCA of verlopen? Geen probleem, dat regelen wij.Werken in een hecht, professioneel en collegiaal team.Een informele werksfeer met ruimte voor gezelligheid.Vanaf dag 1 een vast contract Wat we verwachten
En waar we op hameren
Ervaring in de sloopsector of affiniteit met de bouwwereld.Fysiek in staat om zwaar werk te verrichten.In het bezit van VCA certificaat.Betrouwbaar, gemotiveerd en een echte teamspeler.In het bezit van rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Wij zijn een sloopbedrijf met passie voor het vak. Al jarenlang helpen we klanten met het veilig en efficiënt slopen van alles, van kleine huizen tot grote industriële panden. Ons team bestaat uit gedreven vakmensen die niet bang zijn om hun handen uit de mouwen te steken. Veiligheid en kwaliteit staan bij ons voorop, en we werken altijd met de nieuwste apparatuur om de klus te klaren. Of het nu gaat om een klein project of een grootschalige uitdaging, wij zorgen ervoor dat alles soepel verloopt. Ben jij iemand die graag de mouwen opstroopt en deel wil uitmaken van een enthousiast team? Dan is dit de plek voor jou!

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je werkdag start vroeg, meestal tussen 06:00 en 07:00 uur op de projectlocatie. Na een korte werkbespreking ga je aan de slag met je team. Je werkzaamheden kunnen variëren van het strippen van gebouwen en het slopen van wanden tot het demonteren van vloeren of complete constructies. Soms werk je met handgereedschap, soms met machines. Veiligheid staat altijd op één, net als het netjes opleveren van het werk. Je werkt in de buitenlucht of op binnenlocaties, afhankelijk van het project. Rond 15:00 à 16:00 uur zit je werkdag erop, en kijk je terug op een dag fysiek werk met zichtbaar resultaat.

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Je komt terecht in een team van aanpakkers die weten wat werken is. Geen gezeur, wel gezelligheid. De sfeer op de werkvloer is nuchter en direct - precies zoals jij 'm graag hebt. Je collega's staan voor elkaar klaar en helpen je waar nodig. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap op z'n tijd. Je werkt vaak samen met vaste teamleden, waardoor je snel op elkaar bent ingespeeld. Betrouwbaarheid, vakmanschap en onderling respect vormen de basis.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Voor onze opdrachtgever in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar slopers die op zoek zijn naar een vaste baan in de sloop. Belangrijk is dat jij alle kneepjes van het vak beheerst. Je kan dus geheel zelfstandig met de diversen gereedschappen werken. Je komt te werken in een leuk en hecht team. Waar de medewerkers als het nodig is graag een stapje harder voor elkaar zetten. Kortom je werkt graag samen.

Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Salaris €2.800,- tot €3.400,- bruto per maand. Exclusief reiskosten.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.Geen eigen vervoer? Geen probleem, als jij de ervaren sloper bent die wij zoeken regelen wij dat!VCA certificaat verlopen? Ook dat regelen wij.Vanaf dag 1 een vast contract Wat we verwachten
En waar we op hameren
Je hebt aantoonbare ervaring in de sloopwerken en kan geheel zelfstandig de sloopwerkzaamheden uitvoeren.Je hebt ervaring met de diversen machinaal-, en handgereedschappen. (boren, zagen, hakken enz).In het bezit van rijbewijs B.Positieve werkhouding.In het bezit van VCA.Fysiek in orde. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever uit de regio Arnhem is van vele markten thuis. Ze zijn o.a. actief in de sanering en sloopwerken. Ze staan erom bekend, dat ze hun medewerkers graag aan hun willen binden. Dus wil jij verder doorgroeien binnen dit bedrijf? Dan biedt deze opdrachtgever jou alle kansen. Het beste kan je dit bedrijf als betrokken en sociaal omschrijven.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je werkdag begint vroeg, meestal tussen 06:00 en 07:00 uur. Je meldt je op de projectlocatie, bespreekt met de voorman de taken van de dag en gaat direct aan de slag. Denk aan het slopen van wanden, vloeren, plafonds of complete constructies. Je werkt veilig, doelgericht en ruimt netjes op. Rond 15:30 uur zit je werkdag erop.

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Binnen het team heerst een directe, no-nonsense sfeer. Iedereen weet wat er van hem verwacht wordt en pakt zijn verantwoordelijkheid. Geen gezeur, maar ook geen haantjesgedrag - hier wordt gewerkt met respect voor elkaar. Je collega's staan naast je, denken met je mee en helpen waar nodig. Een stevige mentaliteit, zonder fratsen.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Ben jij een aanpakker die graag fysiek werk verricht en geen uitdaging uit de weg gaat?

Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in sloopwerken, zoeken wij een gemotiveerde sloper. In deze functie draag je bij aan uiteenlopende sloopprojecten, waarbij precisie en efficiëntie centraal staan. Of het nu gaat om renovatiesloop, complete ontmanteling of milieuvriendelijke verwijdering van materialen: jij speelt een belangrijke rol in het succesvol afronden van projecten.

Wat ga je doen?

Uitvoeren van diverse sloopwerkzaamheden, zowel handmatig als met machines.Verwijderen en sorteren van bouwmaterialen volgens geldende richtlijnen.Zorg dragen voor een veilige en nette werkplek.Ondersteunen van collega's en bijdragen aan een goede samenwerking. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde dankzij de diverse projecten.

Opleidingsmogelijkheden: Je krijgt de kans om certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen.

Goede arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- per maand en pensioenregeling.

Fijne werksfeer: Je werkt in een team met gemotiveerde en betrokken collega's.

Moderne middelen: Werken met professioneel en goed onderhouden gereedschap.

Contract : Vanaf dag 1 een vast contrcat.

Wat we verwachten
En waar we op hameren
Uitvoeren van diverse sloopwerkzaamheden, zowel handmatig als met machines.Verwijderen en sorteren van bouwmaterialen volgens geldende richtlijnen.Zorg dragen voor een veilige en nette werkplek.Ondersteunen van collega's en bijdragen aan een goede samenwerking.In het bezit van rijbewijs B, Over het bedrijf
Een korte introductie

Het bedrijf is een ervaren en professionele speler in de sloopsector, gespecialiseerd in zowel renovatie- als totaalsloopprojecten. Met een focus op veiligheid, duurzaamheid en precisie wordt er gewerkt aan uiteenlopende opdrachten, van kleinschalige renovaties tot grootschalige ontmantelingen. Het team bestaat uit vakmensen die gebruikmaken van moderne technieken en gereedschappen om elk project tot een succes te maken. Werken bij dit bedrijf betekent onderdeel zijn van een gedreven team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je bent een echte vroege vogel, want jouw werkdag begint al rond 6.00 uur en 6.30 uur. Dit is afhankelijk waar de klus is. Na een bak koffie te hebben gedronken, stap je samen met jouw collega('s) in de bus naar de klus van die dag. Rond 7.00 uur starten de werkzaamheden. Tussen 9.30 en 10.00 uur is het tijd voor een bakkie. Na het bakje koffie gaan je weer aan de slag met de sloopwerkzaamheden. Om 12.00 uur tijd om een hapje te eten, zodat je weer met veel energie aan het werk kan. Slopen kan fysiek behoorlijk zwaar zijn, dus goed voor de inwendige mens zorgen is niet onbelangrijk. Dan rond 14.00 uur nog een bakkie doen. Daarna de laatste werkzaamheden en de werkplek netjes opruimen. Jouw werkdag eindigt in principe om 16.00 uur. Maar het kan zijn, dat het bij bepaalde klussen later kan worden.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Ben jij klaar voor een krachtige start in de bouw en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving? Dan is de functie van Sloper bij onze opdrachtgever echt iets voor jou! Als Sloper zal je deel uitmaken van een gezellig en ondersteunend team waar je verantwoordelijk bent voor diverse sloopwerkzaamheden. Jouw takenpakket omvat het veilig demonteren en verwijderen van bouwconstructies, het schoonmaken van werkterreinen en het sorteren van afvalmaterialen. Je werkt nauw samen met collega's om projecten efficiënt en volgens plan uit te voeren, met een sterke focus op veiligheid en milieu. Geen dag is hetzelfde, en jouw bijdrage is essentieel voor de succesvolle afronding van onze projecten.

Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en inzet.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.Geen VCA of verlopen? Geen probleem, dat regelen wij.Een informele werksfeer waar collegialiteit en teamgeest voorop staan.Uiteenlopende projecten die zorgen voor een uitdagende en afwisselende werkomgeving.Doorgroeimogelijkheden binnen een solide bedrijf.Vanaf dag 1 een vast contract Wat we verwachten
En waar we op hameren

Wij zoeken een enthousiaste nieuwe collega met de volgende kwaliteiten:

Aantoonbare werkervaring als Sloper of in een vergelijkbare functie in de bouwsector.In het bezit van rijbewijs B.Een proactieve houding en een goede fysieke conditie.Teamspeler met een positieve instelling.In het bezit van VCA. Over het bedrijf
Een korte introductie

Bij onze opdrachtgever zijn ze gepassioneerd door het veilig en efficiënt slopen van gebouwen en constructies. Als een toonaangevend sloopbedrijf zijn ze trots op onze expertise, toewijding aan veiligheid en hun bijdrage aan duurzaamheid door middel van verantwoordelijk slopen en recycling.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je werkt op verschillende locaties: soms binnen, soms buiten. Iedere klus vraagt iets anders van je. De ene keer strip je een kantoorpand, de andere keer werk je mee aan een renovatie of totaalsloop. Je gebruikt handgereedschap en machines en zorgt voor een veilige, nette werkomgeving. Lekker fysiek bezig zijn, zonder saaie werkdagen.

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Je werkt samen met collega's die net als jij houden van aanpakken. De sfeer is gemoedelijk maar doelgericht. Er wordt gelachen, maar er wordt vooral gewerkt. Je kunt rekenen op duidelijkheid, structuur en een goede samenwerking. Iedereen in het team draagt zijn steentje bij, zodat het werk soepel verloopt.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig en gecontroleerd slopen van gebouwen, constructies en interieurs. Je werkt met verschillende handgereedschappen en machines om materialen te verwijderen en te scheiden, waarbij hergebruik en recycling een belangrijke rol spelen. Veiligheid staat altijd voorop, en je zorgt ervoor dat de werkplek schoon en overzichtelijk blijft.

Je taken bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van diverse sloopwerkzaamheden, zoals handmatig of machinaal slopenDemonteren van bouwconstructies en interieurdelenSorteren en afvoeren van sloopafval volgens de geldende richtlijnenWerken met breekhamers, sloophamers, slijptollen en andere gereedschappenSignaleren van onveilige situaties en meedenken over verbeteringen op de werkvloerSamenwerken met collega's en andere bouwprofessionals Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Wij bieden een uitdagende baan binnen een stabiel en groeiend bedrijf. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- per maandMogelijkheid tot het behalen van relevante certificatenWerken met modern gereedschap en materieelDoorgroeimogelijkheden binnen het bedrijfReiskostenvergoeding en overige secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao.Vanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren

Voor deze functie zoeken we een aanpakker met technisch inzicht en een proactieve houding. Ervaring in de sloopbranche is een pré, maar geen vereiste. We vinden motivatie en inzet minstens zo belangrijk.

Wat we van jou verwachten:

Ervaring als sloper of in de bouw (pré)In het bezit van rijbewijs B (vereist)VCA-certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen (via ons)Fysiek sterk en in staat om zwaar werk te verrichtenVeiligheidsbewust en nauwkeurig in je werkZelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn Over het bedrijf
Een korte introductie

Wil jij werken bij een professioneel en dynamisch sloopbedrijf waar vakmanschap en veiligheid voorop staan? Wij zijn gespecialiseerd in diverse sloopwerkzaamheden, van kleine renovaties tot grootschalige totaalsloopprojecten. Met een team van ervaren vakmensen zorgen wij voor een efficiënte en veilige uitvoering van elk project. Onze opdrachtgevers bestaan uit aannemers, woningcorporaties en particulieren, waardoor je te maken krijgt met afwisselende werkzaamheden en werkomgevingen.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je dag begint vroeg op de projectlocatie, waar je samen met je collega's een korte briefing krijgt over de werkzaamheden en veiligheidsinstructies. Daarna ga je aan de slag met het slopen en demonteren van constructies volgens de afgesproken methodes. Gedurende de dag werk je met verschillende gereedschappen en machines, en zorg je ervoor dat het sloopafval netjes wordt gescheiden.

Tussen de werkzaamheden door is er tijd voor een pauze en een praatje met je collega's. Aan het einde van de dag wordt het terrein netjes achtergelaten en kijken jullie samen of alles volgens planning is verlopen.

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Bij ons heerst een informele en collegiale werksfeer. We werken hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en een grapje op zijn tijd. Je wordt onderdeel van een hecht team waarin iedereen elkaar helpt en ondersteunt. Nieuwe collega's worden goed begeleid en krijgen de kans om zich te ontwikkelen in het vak.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als Sloper in de bouwsector ben jij verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt uitvoeren van sloopwerkzaamheden. Je werkt aan diverse projecten, variërend van kleine renovaties tot grote sloopprojecten. Jouw voornaamste taken zijn:

Verwijderen van constructies, muren en vloerenSorteren en afvoeren van sloopmateriaalWerken met handgereedschap en machinesZorgdragen voor een veilige werkomgevingSamenwerken met collega's en leidinggevenden Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Wij bieden jou:

Een salaris tussen de €2.800,- en €3.400,- per maandMogelijkheid tot gebruik van een auto via onsVCA certificaat via ons te behalen.Een dynamische en collegiale werkomgevingDoorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling.Vanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren

Voor deze functie zoeken we iemand met:

0-2 jaar werkervaring als sloper (ervaring is een pré)Een geldig rijbewijs BBereidheid om een VCA-certificaat te halen (indien nog niet in bezit)Fysiek sterk en in goede conditieTeamplayer mentaliteit en doorzettingsvermogen
Over het bedrijf
Een korte introductie

Wij zijn dé specialist in sloopwerkzaamheden. Met jarenlange ervaring en een toegewijd team leveren wij veilige en efficiënte oplossingen voor elke sloopuitdaging. Onze focus ligt op precisie en duurzaamheid, ondersteund door moderne apparatuur en geavanceerde technieken.

Ons team van gepassioneerde vakmensen werkt in een open en collegiale sfeer, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Sluit je aan bij ons en help mee om ruimte te maken voor de toekomst!

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je bent een echte vroege vogel, want jouw werkdag begint al rond 6.00 uur en 6.30 uur. Dit is afhankelijk waar de klus is. Na een bak koffie te hebben gedronken, stap je samen met jouw collega('s) in de bus naar de klus van die dag. Rond 7.00 uur starten de werkzaamheden. Tussen 9.30 en 10.00 uur is het tijd voor een bakkie. Na het bakje koffie gaan je weer aan de slag met de sloopwerkzaamheden. Om 12.00 uur tijd om een hapje te eten, zodat je weer met veel energie aan het werk kan. Slopen kan fysiek behoorlijk zwaar zijn, dus goed voor de inwendige mens zorgen is niet onbelangrijk. Dan rond 14.00 uur nog een bakkie doen. Daarna de laatste werkzaamheden en de werkplek netjes opruimen. Jouw werkdag eindigt in principe om 16.00 uur. Maar het kan zijn, dat het bij bepaalde klussen later kan worden.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper word je op de meest uiteenlopende klussen ingezet. Van kleine sloopklussen bij particulieren tot een totaalsloop van grote panden. Duurzaamheid en oog voor het milieu is voor onze opdracht erg belangrijk. Er wordt zoveel als mogelijk circulair gesloopt, met als doel dat zoveel mogelijk van de gestripte materialen weer worden hergebruikt. Dat betekend dat jij als sloper met de diversen gereedschappen met beleid de werkzaamheden geheel zelfstandig kan uitvoeren.

Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand. Exclusief reiskosten.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.Een baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarbij je werkt in een ondersteunende en enthousiaste werkomgeving.Uitstekende arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.Geen VCA of verlopen? Geen probleem, dat regelen wij.Vanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Ervaring in de sloop of affiniteit met de bouwwereld.Jij kan diversen elektrische gereedschappen bedienen.Beheersing van de Nederlandse taal, ivm de veiligheid.Fysiek in staat is om zwaar werk te verrichten.In het bezit van rijbewijs B.Positieve werkhouding.In het bezit van VCA. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever uit de regio Den Bosch staat bekend als een no-nonse bedrijf. Het motto bij deze opdrachtgever is: "Niet lullen, maar poetsen"! Je komt te werken in een hecht team, waar een goede werksfeer hoog in het vaandel staat. Daar staat tegenover, dat je bij deze opdrachtgever als medewerker echt wordt gewaardeerd. Dat merk aan de vrijheid, die de medewerkers binnen dit bedrijf geniet. Kortom, een bedrijf waar wordt gewerkt, maar zeker zo belangrijk is de gezelligheid onder elkaar.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je dag begint vroeg op de projectlocatie, waar je samen met je collega's een korte briefing krijgt over de werkzaamheden en veiligheidsinstructies. Daarna ga je aan de slag met het slopen en demonteren van constructies volgens de afgesproken methodes. Gedurende de dag werk je met verschillende gereedschappen en machines, en zorg je ervoor dat het sloopafval netjes wordt gescheiden.

Tussen de werkzaamheden door is er tijd voor een pauze en een praatje met je collega's. Aan het einde van de dag wordt het terrein netjes achtergelaten en kijken jullie samen of alles volgens planning is verlopen

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Bij ons heerst een informele en collegiale werksfeer. We werken hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en een grapje op zijn tijd. Je wordt onderdeel van een hecht team waarin iedereen elkaar helpt en ondersteunt. Nieuwe collega's worden goed begeleid en krijgen de kans om zich te ontwikkelen in het vak.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij onze opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig en veilig uitvoeren van sloopwerkzaamheden. Jouw taken omvatten onder andere:

Het demonteren en verwijderen van constructiesHet sorteren en afvoeren van sloopafvalHet werken met diverse gereedschappen en machinesHet naleven van veiligheidsvoorschriftenHet samenwerken met collega's en andere teams Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Wij bieden jou:

Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- per maand.De mogelijkheid om een VCA certificaat via ons te behalen.Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.Mogelijkheid tot een auto van de zaak.Een leuke en collegiale werkomgeving.Vanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren

Wij zoeken een gedreven sloper met:

0-2 jaar ervaring in de sloop (ervaring is een pré)Een rijbewijs B.Een proactieve en betrouwbare werkhoudingGoede fysieke conditie en doorzettingsvermogenBereidheid om een VCA-certificaat te behalen (kan via ons) Over het bedrijf
Een korte introductie

Ons sloopbedrijf is een toonaangevende specialist in de sloop- en ontmantelingssector. We bieden een breed scala aan diensten, waaronder selectieve sloop, totale sloop, asbestsanering en het recyclen van bouwmaterialen. Veiligheid en milieuvriendelijkheid staan bij ons voorop, en we maken gebruik van geavanceerde technologieën om onze impact te minimaliseren.

Met een team van ervaren professionals garanderen wij dat elk project efficiënt en volgens de hoogste normen wordt uitgevoerd. Onze reputatie als betrouwbare partner in de industrie is gebaseerd op onze toewijding aan kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je bent een echte vroege vogel, want jouw werkdag begint al rond 6.00 uur en 6.30 uur. Dit is afhankelijk waar de klus is. Na een bak koffie te hebben gedronken, stap je samen met jouw collega('s) in de bus naar de klus van die dag. Rond 7.00 uur starten de werkzaamheden. Tussen 9.30 en 10.00 uur is het tijd voor een bakkie. Na het bakje koffie gaan je weer aan de slag met de sloopwerkzaamheden. Om 12.00 uur tijd om een hapje te eten, zodat je weer met veel energie aan het werk kan. Slopen kan fysiek behoorlijk zwaar zijn, dus goed voor de inwendige mens zorgen is niet onbelangrijk. Dan rond 14.00 uur nog een bakkie doen. Daarna de laatste werkzaamheden en de werkplek netjes opruimen. Jouw werkdag eindigt in principe om 16.00 uur. Maar het kan zijn, dat het bij bepaalde klussen later kan worden.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als Sloper ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig en veilig slopen van diverse gebouwen en constructies. Je werkt nauw samen met je team en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens plan verlopen. Je taken bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van sloopwerkzaamheden volgens voorschriftenHet scheiden en afvoeren van sloopmateriaalHet assisteren bij het laden en lossen van machines en materialenHet onderhouden van gereedschappen en machinesHet naleven van veiligheidsvoorschriften Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Wij bieden jou:

Een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand. Exclusief reiskosten.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.De mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijfGeen VCA of verlopen? Geen probleem, dat regelen wij.Op termijn een auto van de zaakVanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren

Voor deze functie vragen wij:

0-2 jaar ervaring als sloper of in een vergelijkbare functieIn het bezit van rijbewijs B.Fysiek in goede conditie en bereid om hard te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal( ivm de veiligheid op de bouwplaats).In het bezit van VCA Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een bekende speler in de sloop-, en grondwerken. Vooral in de regio heeft dit bedrijf een goede naam opgebouwd. Wat ooit meer dam 70 jaar geleden begon als een klein familiebedrijf is het uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf. Het mooie van dit bedrijf is, dat ondanks de sterke groei altijd de sfeer van een familiebedrijf is blijven hangen. Ook de sfeer onderling tussen de medewerkers is dan ook zeer hecht. Er wordt verwacht dat er hard wordt gewerkt, maar daar krijg je waardering en loyaliteit voor terug. Als je eenmaal binnen deze familie bent opgenomen, zal je merken dat je ook mens wordt gewaardeerd. Kortom, ben jij de sloper met een sociaal hart, dan is dit het bedrijf voor jou!

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je bent een echte vroege vogel, want jouw werkdag begint al rond 6.00 uur en 6.30 uur. Dit is afhankelijk waar de klus is. Na een bak koffie te hebben gedronken, stap je samen met jouw collega('s) in de bus naar de klus van die dag. Rond 7.00 uur starten de werkzaamheden. Tussen 9.30 en 10.00 uur is het tijd voor een bakkie. Na het bakje koffie gaan je weer aan de slag met de sloopwerkzaamheden. Om 12.00 uur tijd om een hapje te eten, zodat je weer met veel energie aan het werk kan. Slopen kan fysiek behoorlijk zwaar zijn, dus goed voor de inwendige mens zorgen is niet onbelangrijk. Dan rond 14.00 uur nog een bakkie doen. Daarna de laatste werkzaamheden en de werkplek netjes opruimen. Jouw werkdag eindigt in principe om 16.00 uur. Maar het kan zijn, dat het bij bepaalde klussen later kan worden.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij speel je een cruciale rol in talloze projecten. Je werkt aan diverse opdrachten en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van sloopwerkzaamheden. Dankzij het persoonlijke karakter van onze opdrachtgever krijg je de kans om nauw betrokken te zijn bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding.

Taken en verantwoordelijkheden:

Handmatig sloopwerk: Verwijderen van constructies met behulp van handgereedschap, zoals hamers en zagen.Machinaal sloopwerk: Bedienen van machines zoals sloophamers en graafmachines om grotere structuren te demonteren.Sorteren en afvoeren: Scheiden van afval en materialen voor recycling of afvoer.Voorbereiding en opruiming: Zorgen voor een veilige, nette werkplek.Veiligheid: Werken volgens de veiligheidsnormen met de juiste beschermingsmiddelen.Samenwerken: Samen met collega's bijdragen aan het succesvol voltooien van projecten. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact

Dit mag je verwachten als je via Covebo aan de slag gaat!

Een goed salaris: €2800 - €3600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;Reiskostenvergoeding: €0,32 per km;Toeslagen & overuren: Conform de cao Bouw & Infra;Vakantie & pensioen: 45 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en pensioenopbouw vanaf dag 1;Certificaten behalen: Denk aan VCA en andere relevante certificaten;Auto van Covebo: Mogelijkheid tot een auto voor woon-werkverkeer;Werk dichtbij huis: Binnen een straal van maximaal 30-40 km;Goede werkkleding & PBM's: Belangrijk, veiligheid voorop! Deze krijg je van onze opdrachtgever of via Covebo;Flexibele betaling: Wekelijks of per 4 weken uitbetaald;Persoonlijke begeleiding: Een vast contactpersoon die alles voor je regelt.

Klinkt goed? Sluit je aan bij Covebo en werk met plezier bij ons in de Bouw! Wat we verwachten
En waar we op hameren
Een aanpakker die niet vies is van vieze handen en trots is op het resultaat van zijn werk.Je hebt ervaring met de diversen machinaal-, en handgereedschappen. (boren, zagen, hakken enz).Goede beheersing van de NL of ENG taal i.v.m. veiligheid.Fysiek fit, betrouwbaar en een echte teamspeler.In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Covebo.In het bezit van rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een bedrijf die in sloopwerken van alle markten thuis is. Het gaat om een middelgroot bedrijf met 25 collega's. Er heerst een "niet lullen maar poetsen" mentaliteit en collega's zetten graag een stapje extra voor elkaar. Eigen verantwoording staat dan bij deze opdrachtgever hoog in het vaandel. Daar tegenover staat dat onze opdrachtgever regelmatig bedrijfsborrels organiseert en zomer wordt ingeluid met een zomer barbecue.

Kijk minder

Ben jij een echte krachtpatser en hou je van slopen?

Wat ga je allemaal doen?

Ben jij klaar om je krachten te gebruiken om gebouwen en structuren veilig naar de grond te halen? Onze opdrachtgever is op zoek naar een energieke en gemotiveerde sloper die ons team komt versterken. Als sloper zal jij je bezighouden met de sloop van diverse bouwprojecten, waarbij je gebruik maakt van handgereedschap en machinerieën. Jouw rol is cruciaal in het recycle proces van materialen en het voorbereiden van terreinen voor nieuwe constructies. Samenwerken in een team en het naleven van veiligheidsvoorschriften staan bij ons hoog in het vaandel.

Wat bieden we jou? Een aantrekkelijk salaris vanaf €3125.- bruto per maand o.b.v. 40uur. Afhankelijk van ervaring.Wekelijks betaald.Wij regelen jouw PBM'sReiskosten conform CAO. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.Een baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarbij je werkt in een ondersteunende en enthousiaste werkomgeving. En waar we op hameren

Wij zoeken iemand die:

Bereid is om te leren en te werken in een dynamische teamomgeving.Aantoonbare ervaring in de bouw- of sloopsector heeft.Een geldig rijbewijs B bezit.Fysiek in staat is om zwaar werk te verrichten.Inzicht heeft in het veilig gebruiken van diverse gereedschappen en machines. Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf dat zich richt op sloopwerkzaamheden met een sterke focus op duurzaamheid. Het team van hoogopgeleide professionals zet zich in voor het leveren van hoogwaardige sloopdiensten, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Ze streven er naar om sloopwerkzaamheden uit te voeren met respect voor het milieu en toekomstige generaties, waarbij we streven naar maximale hergebruik van materialen en minimalisering van afval.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij speel je een belangrijke rol in talloze projecten. Je werkt aan diverse opdrachten en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van sloopwerkzaamheden. Dankzij het persoonlijke karakter van onze opdrachtgever krijg je de kans om nauw betrokken te zijn bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding.

Taken en verantwoordelijkheden:

Handmatig sloopwerk: Verwijderen van constructies met behulp van handgereedschap, zoals hamers en zagen.Machinaal sloopwerk: Bedienen van machines zoals sloophamers en graafmachines om grotere structuren te demonteren.Sorteren en afvoeren: Scheiden van afval en materialen voor recycling of afvoer.Voorbereiding en opruiming: Zorgen voor een veilige, nette werkplek.Veiligheid waarborgen: Werken volgens de hoogste veiligheidsnormen met de juiste beschermingsmiddelen.Samenwerken: Samen met collega's bijdragen aan het succesvol voltooien van projecten. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Vanaf dag één een vast contract. Bruto maandloon: vanaf €3155.- o.b.v. 40uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring. Excl. vakantiedagen en geld. Dit spaar je apart op.Reiskosten: Conform CAO.Betaling: Jij krijgt wekelijks betaald.Veiligheid: Wij regelen jouw PBM's.Een team: We werken hard, maar er is altijd tijd voor een grap ( of twee).Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde, en je krijgt te maken met allerlei soorten projecten.Groeimogelijkheden: Van beginner tot sloopbaas - wij helpen je groeien. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Een aanpakker die niet vies is van vieze handen en trots is op het resultaat van zijn werk.Je hebt aantoonbare ervaring in de sloopwerken en kan geheel zelfstandig de sloopwerkzaamheden uitvoeren.Goede beheersing van de NL of ENG taal i.v.m. veiligheid. Je hebt ervaring met de diversen machinaal-, en handgereedschappen. (boren, zagen, hakken enz).Fysiek fit, betrouwbaar en een echte teamspeler.In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen.Rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een bedrijf die in sloopwerken van alle markten thuis is. Het gaat om een middelgroot bedrijf met 40 collega's. Er heerst een "niet lullen maar poetsen" mentaliteit en collega's zetten graag een stapje extra voor elkaar. Eigen verantwoording staat dan bij deze opdrachtgever hoog in het vaandel. Daar tegenover staat dat onze opdrachtgever regelmatig bedrijfsborrels organiseert en zomer wordt ingeluid met een zomer barbecue.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij speel je een cruciale rol in talloze projecten. Je werkt aan diverse opdrachten en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van sloopwerkzaamheden. Dankzij het persoonlijke karakter van onze opdrachtgever krijg je de kans om nauw betrokken te zijn bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding.

Taken en verantwoordelijkheden:

Handmatig sloopwerk: Verwijderen van constructies met behulp van handgereedschap, zoals hamers en zagen.Machinaal sloopwerk: Bedienen van machines zoals sloophamers en graafmachines om grotere structuren te demonteren.Sorteren en afvoeren: Scheiden van afval en materialen voor recycling of afvoer.Voorbereiding en opruiming: Zorgen voor een veilige, nette werkplek.Veiligheid: Werken volgens de veiligheidsnormen met de juiste beschermingsmiddelen.Samenwerken: Samen met collega's bijdragen aan het succesvol voltooien van projecten. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Vanaf dag één een vast contract. Een bruto maand salaris vanaf €3155.- o.b.v. 40uur afhankelijk van ervaring.Jij krijgt wekelijks betaald.Wij regelen jouw PBM's.Reiskosten conform CAO.Uitzicht op een vast contract.Werken in een team van vakmensen met een passie voor sloopwerk.Een breed scala aan projecten, van regulier tot specialistisch sloopwerk. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Een aanpakker die niet vies is van vieze handen en trots is op het resultaat van zijn werk.Je hebt aantoonbare ervaring in de sloopwerken en kan geheel zelfstandig de sloopwerkzaamheden uitvoeren.Je hebt ervaring met de diversen machinaal-, en handgereedschappen. (boren, zagen, hakken enz).Goede beheersing van de NL of ENG taal i.v.m. veiligheid. Fysiek fit, betrouwbaar en een echte teamspeler.In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen.In het bezit van rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een bedrijf die in sloopwerken van alle markten thuis is. Het gaat om een middelgroot bedrijf met 40 collega's. Er heerst een "niet lullen maar poetsen" mentaliteit en collega's zetten graag een stapje extra voor elkaar. Eigen verantwoording staat dan bij deze opdrachtgever hoog in het vaandel. Daar tegenover staat dat onze opdrachtgever regelmatig bedrijfsborrels organiseert en zomer wordt ingeluid met een zomer barbecue.

Kijk minder