Chef Werkplaats - Autoschadehuis Leiden
Ben jij een ervaren autoschadeprofessional met leiderschap in je vingers?
Klaar om een team van 12-14 vakmensen te motiveren, processen strak te sturen en kwaliteit naar topniveau te tillen?

Dan zoeken wij jou als Chef Werkplaats bij Autoschadehuis Leiden.

Dit ga je doen

Samen met de vestigingsmanager en frontoffice ben jij het kloppende hart van onze werkplaats. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een positieve werksfeer. Met jouw technische kennis en mensgerichte aanpak stuur je het team aan, bewaak je planning en voortgang, en steek je zelf ook de handen uit de mouwen waar nodig.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• Leiden, coachen en motiveren van je team;
• Het bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit;
• Sparren met collega's en zelf meewerken waar nodig;
• Verbeteringen doorvoeren en processen optimaliseren.

Dit ben jij
Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
Technisch sterk en een echte People manager;
Ervaring in autoschadeherstel en werkplaatsleiding;
Energiek, positief en oplossingsgericht;
Gedreven om jezelf en je team continu te verbeteren.

Dit is ons aanbod
Een salaris gebaseerd op de kennis en kunde die je meebrengt en goede secundaire voorwaarden;
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Personeelskorting en een fijne, betrokken werkomgeving.

Durf jij de uitdaging aan? Word Chef Werkplaats en leid ons team naar ongekende topkwaliteit - solliciteer vandaag nog! Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Hoofd Technische Dienst op jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Hoofd Technische Dienst die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou? Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf. Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde; Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré); Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Lead Technician - Jouw technische domein bij Aerinnova in Gameren

Wil jij als ervaren technicus écht verantwoordelijkheid nemen over een volledige installatie? Bij VHB Groep krijg je die kans. Wij zoeken een Lead Technician die op onze locatie bij Aerinnova in Gameren hét technisch aanspreekpunt wordt. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de complete installatie. Van onderhoud en storingen tot het begeleiden van ombouwen en verbeteringen - jij zorgt dat alles blijft draaien.

Wat ga je doen?

Als Lead Technician bij Aerinnova ben je technisch verantwoordelijk voor het preventieve én correctieve onderhoud van onze installatie. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen: je schakelt met de werkplaats in Brakel, stemt onderhoudsplanningen af en houdt de lijnen kort. Je bent een echte aanpakker die ziet wat er moet gebeuren - en het gewoon regelt.

Jouw taken op een rij:

Onderhoud uitvoeren aan de volledige installatie in Gameren;

Storingen en technische problemen zelfstandig signaleren en oplossen;

Begeleiden van opbouw en ombouw van onderdelen aan de installatie;

Registratie van onderhoud, keuringen en werkzaamheden in het ERP-systeem;

Zorgdragen voor onderhoudsplanning van gereedschappen, hijs- en klimmaterialen (in overleg met de werkplaats Brakel);

Eerste aanspreekpunt bij storingen buiten werktijd (telefonisch);

Magazijnbeheer op de locatie Gameren.

Je rapporteert direct aan de Manager Werkplaats.

Wat bieden wij jou?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De kans om te werken aan innovatieve machines die we zelf ontwikkelen;

Volop ruimte voor jouw technische inbreng en ideeën;

Werken binnen een hecht en nuchter team - waar de mouwen opgestroopt worden;

Een leidinggevende die écht oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling via BPL, en uitstekende arbeidsvoorwaarden;

Een fijne, stabiele werkplek binnen een innovatief, informeel familiebedrijf.

Wie ben jij?

Jij bent een technisch talent dat zelfstandig werkt, maar weet wanneer je hulp moet inschakelen. Je hebt een proactieve instelling, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de continuïteit van het proces. Je houdt van structuur, overzicht én sleutelen.

Wat breng jij mee?

Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt ervan om zaken goed te organiseren. Dankzij jouw ervaring weet je wat er nodig is om een installatie draaiende te houden én een team aan te sturen. Je bent communicatief sterk, denkt vooruit en pakt je verantwoordelijkheid.

Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 3 - bij voorkeur in de richting van voertuigentechniek, landbouwmechanisatie of werktuigbouwkunde;

Je hebt aantoonbare werkervaring als monteur in de elektrotechniek, hydrauliek en/of metaaltechniek;

Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van collega's;

Je kunt werkzaamheden goed inschatten en accuraat plannen;

Je spreekt goed Nederlands en kunt je redden in het Engels (pré);

Over VHB Groep

De VHB Groep is een innovatief en groeiend familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, technische vooruitgang en een hecht teamgevoel. Wij ontwikkelen en bouwen onze eigen machines - van ontwerp tot realisatie. Onze mensen zijn betrokken, deskundig en werken met plezier aan mooie projecten.

Klaar voor een baan vol techniek?

Kom werken bij Aerinnova en help meebouwen aan een schonere wereld - met metaal dat jij redt van de afvalberg. Klaar voor een baan met impact? Bel of app dan met Ezra den Broeder (Recruiter) via 06- . Ook als je eerst nog vragen hebt!

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Engineer Brandmeld bij VST Fire Solutions werk je aan de brandveiligheid van morgen. Jij zorgt voor doordachte ontwerpen van brandmeldinstallaties die voldoen aan wetgeving, klantwensen en de hoogste technische standaarden. Van calculatie tot definitief ontwerp, jij zorgt dat alles klopt tot in detail. Zo draag je direct bij aan de veiligheid van mensen, gebouwen en processen.

Wij we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw toekomstige baan

Als Engineer Brandmeld vertaal jij projectaanvragen naar slimme en betrouwbare ontwerpen. Je zorgt voor de juiste projectdocumentatie en schakelt met collega's, klanten en inspectie-instellingen om alles tot in de puntjes te regelen. Je denkt mee met klanten, voert verbeteringen door en bewaakt de technische haalbaarheid binnen de afgesproken kaders. Je taken bestaan onder andere uit:

Ontwerpen van brandmeldinstallaties conform NEN 2535 en andere geldende normen;Opstellen van projectdocumentatie zoals PvE's, blokschema's en tekeningen;Samenwerken met Projectleiders, Tekenaars en Uitvoerders om een soepel verloop van het project te garanderen;Maken van berekeningen, materiaalstaten en kostencalculaties;Ondersteunen bij aanbestedingen, inspecties en overleg met brandweer of keuringsinstanties;Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten;Signaleren van optimalisaties en innovaties binnen je vakgebied. Wat we van jou vragen Je hebt mbo plus of hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt kennis van brandmeldinstallaties en bij voorkeur een diploma projecteringsdeskundige brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en communiceert helder;Je bent bekend met de NEN 2535 en bij voorkeur ook met aanverwante regelgeving;Je bent leergierig en vindt het leuk om mee te denken over technische verbeteringen;Je hebt ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's, of werkt graag samen met modelleurs. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Zit jij vol met ideeën en weet jij deze op papier te krijgen? Zoek jij een werkgever, waarbij jij je "dromen en gedachtes" kan realiseren? En heb jij een passie voor machinebouw? Zo ja, dan daagt Non-Ferro Recovery Company ( NRC ) je uit!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

Wat ga je doen?

Jij houd je bezig met het ontwerpen van nieuwe machines en het verbeteren van bestaande machines;

Jij zal je bezig gaan houden met het maken van calculaties;

Uitwerken en detailleren van productietekeningen in een 3D tekenpakket

Jij ontwerpt zelf of je werkt vanuit bestek. Je stelt specificaties op, vervaardigt schetsen en principetekeningen, controleert de tekeningen, analyseert knelpunten voor de uitvoering en draagt oplossingen aan;

Werkt nauw samen met de commerciële afdeling en de werkplaats;

In de conceptfase weet je verschillende concepten aan te dragen waarin facetten zoals optimalisatie voor productie en standaardisatie zijn meegenomen.

Je werkt voor onze dochterondernemingen NRC en Aerinnova. NRC Non-ferro Recovery Company wint door middel van speciale zelfontwikkelde scheidingsinstallaties ferro en non-ferro metalen uit afvalresten tot kleiner dan één millimeter. Bij Aerinnova richten we ons op de recovery van hoogwaardige grondstoffen uit metaalmixen.

We blijven de concurrentie voor, doordat we de ontworpen machines in eigen gebruik hebben en zo directe feedback krijgen om onze machines nog verder/beter te ontwikkelen. Bovendien heb jij als WTB Engineer zicht op het totale proces van ontwerp tot uitvoering! Je rapporteert je werkzaamheden en bevindingen aan de Lead Engineer tijdens dagdienst.

Wat bieden wij jou?

Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en ruimte voor persoonlijke groei;

De mogelijkheid om nieuwe machines en technieken te ontwerpen;

Jouw eigen ideeën op papier van begin tot eind opgebouwd zien worden door je eigen collega's;

Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling via BPL;

Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen d.m.v. onze eigen NRC Academy;

Een leuke en uitdagende functie in een sterk groeiend en innoverend, internationaal opererend familiebedrijf.

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde/Mechatronica;

Ervaring met SolidWorks (of een vergelijkbaar tekenprogramma) of bereid en vaardig dit snel aan te leren;

Je bent creatief in het bedenken van technische oplossingen;

Je bent in staat om zelfstandig en secuur te werken waarbij kwaliteit voorop staat;

Door jouw flexibele, efficiënte en productieve inzet worden taken tijdig afgerond;

Kennis van de Nederlandse en Duitse taal, Engelse is een pré;

Communicatief sterk;

Woonachtig binnen 45 minuten rondom Brakel;

Bereidheid tot het afmaken van werk mocht dit nodig zijn.

Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die Werktuigbouwkundig Engineer die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Wij zijn TIP Group - trots op ons certificaat Great Place to Work - en we zijn op zoek naar een vaardige en gemotiveerde Werkplaatsmanager om ons team te versterken.

Als Werkplaatsmanager ben jij de spil in onze werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het verdelen van werkorders en het coachen van je team tot het onderhouden van klantrelaties en het verbeteren van processen. Je houdt rendement, kosten en kwaliteit in balans en weet tegelijkertijd een fijne en veilige werkomgeving te creëren. Met jouw technische kennis en leiderschapskwaliteiten maak jij echt het verschil - voor je collega's én onze klanten.

Wat je gaat doen

Leiden en coördineren van de dagelijkse operatie in de workshop;Opstellen, controleren en verdelen van werkorders in samenwerking met de voorman;Onderhouden van klantcontacten, offertes opstellen en facturatie verzorgen;Samenwerken met een praktisch en gedreven team dat jouw inbreng waardeert.

Wat jij meebrengt

Een afgeronde technische MBO-opleiding (of vergelijkbaar) en technisch inzicht;Leiderschap en overtuigingskracht om je team te motiveren en te coachen;Ervaring met klantcontact, offertes en facturatie;Een resultaatgerichte en praktische instelling - je houdt overzicht en neemt beslissingen;Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid;Rijbewijs B.

Wat u van ons kunt verwachten

Een top salaris dat elke maand netjes wordt uitbetaald;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden - bij ons kun je altijd blijven groeien.

Klaar om het verschil te maken bij TIP?
Interesse? Solliciteer dan nu of neem contact op met onze recruiter Nabila Tuasamu, zij vertelt je graag meer over deze rol en jouw toekomst bij TIP.

(6)

Waarom TIP?
Omdat cultuur geen poster aan de muur is, maar iets wat je elke dag moet voelen.
We zijn goed in wat we doen en zetten mensen op de eerste plaats. We investeren in jouw groei, waarderen je stem en geven echt om ons team. We zeggen niet alleen dat we een Great Place to Work zijn - we bewijzen het. It's how we roll.

Ontdek waarom mensen graag bij TIP werken en verken onze voordelen - lees hier meer !

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Ben jij een gemotiveerde Trailer Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging bij TIP Group? Voor de locaties Rotterdam Waalhaven, Rotterdam Botlek, Elst, Tilburg, Nieuwegein en Zwolle zijn we op zoek naar talent! Staat jouw locatie hierbij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Als Trailer Monteur zorg jij ervoor dat trailers en ander rollend materieel altijd in topvorm zijn. Je voert onderhoud uit, repareert onderdelen en lost storingen op. Dit doe je zowel zelfstandig als met collega's. Je werkt samen met een professioneel team, in een werkplaats met een goede sfeer en een fijne cultuur.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

Inspecties, diagnoses, onderhoud en reparaties uitvoeren aan trailers en ander rollend materieel;Nauw samenwerken met een hands-on team dat jullie input waardeert;Storingen oplossen aan elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Laswerk, remrevisies, carrosserie- en richtwerk uitvoeren;Onderhoud aan luchtsystemen, verlichting, bovenbouw en APK-onderdelen;Meedraaien in de storingsdienst met aantrekkelijke vergoedingen.

Wat vragen wij van jou?

Afgeronde EBAT-opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;Ervaring met mechanische, elektrische, hydraulische en pneumatische systemen;Rijbewijs B (C en/of E is een pre);Nauwkeurig, resultaatgericht en oplossingsgericht;Goed gevoel voor humor, hard werken én lachen hoort erbij.

Heb je nog geen ervaring als Trailer Monteur? Geen probleem! Wij leiden nieuwe collega's graag op terwijl ze werken.

Wat kan je verwachten?

Een top salaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand;Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;Keuze uit extra vakantiedagen of ADV-uitbetaling;Hoge overwerktoeslagen: 50% op werkdagen en zaterdag tot 18.00 uur, 100% op zaterdagavond, zon- en feestdagen;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, van Trailer Monteur tot bijvoorbeeld APK-keurmeester;Werken met moderne gereedschappen in een professioneel en gezellig team.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vooral, we leren je graag kennen!
Heb je vragen over de functie of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Pascal Pastoor via .

Direct solliciteren?
Stuur je gegevens en een korte motivatie via het sollicitatieformulier op deze pagina. Pascal komt dan zo snel mogelijk bij je terug.

Waarom TIP Group?
Bij TIP Group werk je niet zomaar, je werkt bij een organisatie die mensen op de eerste plaats zet. We zijn trots op ons Great Place to Work -certificaat en geloven dat cultuur iets is wat je elke dag moet voelen, niet alleen iets op de muur.

We zijn een grote speler in de transportsector, met werkplaatsen door heel Europa. In de Benelux hebben wij een eigen vloot van 12.000 trailers en onderhouden we nog eens 8.000 voertuigen van klanten. Dat betekent een stabiele toekomst, volop mogelijkheden om te groeien en een plek waar jullie ideeën en inzet echt worden gewaardeerd.

It's how we roll, hard werken, samenwerken, lachen en altijd streven naar het beste voor onze klanten en ons team.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je

een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.

Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);Vakantietoeslag en pensioenopbouw;Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Kijk minder