Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As part of the wider Marketplace and Production team, you'll focus on silverware as a specialist area where you will assess, sort and describe items such as cutlery, trays, teapots and decorative pieces. You'll develop your skills in recognising silver hallmarks, identifying makers, and assessing condition and composition. The work requires precision and an appreciation for craftsmanship and design eras. Whether it's Georgian, Art Deco or mid-century silverplate, your ability to capture the unique qualities of each piece will help it find its next appreciative owner.

Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in silver.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within cameras and opticals, you'll assess and prepare listings for vintage and collectible cameras, lenses, binoculars and related accessories. You'll gain experience in identifying camera types, manufacturers and formats, as well as recognising signs of functionality and condition that influence value. A curious, technical mindset and a steady approach to documentation will help ensure every item is well represented. This stream suits those who enjoy precision and understanding how things work.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise camera and optical stock accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in cameras and opticals.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Description

About the team:
Our Marketplace and Production team plays a central role in helping our vintage and antique products find their new homes. As a wider team, the Marketplace Team ensure that each product is accurately categorised and showcased to reach the right audience on a variety of selling platforms.

About the role:
As a Vintage Product Assessor within the watches team, you'll focus on identifying, assessing and listing a wide range of timepieces, from vintage pocket watches and mechanical wristwatches to modern quartz and fashion styles. You'll recognise brand hallmarks, movement types and key indicators of authenticity and condition. Your accuracy and care in describing each piece will help ensure that every watch is correctly categorised and presented to attract the right buyers.


Getting Started
Complete the initial training in product sorting and categorisation across various vintage product lines.
Collaborate closely with the Marketplace Department Managers to learn about listing standards and processes.
Gain familiarity with departmental KPIs and begin contributing to team goals, particularly regarding product listings and quality standards.

Establishing your Impact
Build confidence in assessing, sorting and listing a wide variety of vintage items with minimal supervision.
Actively contribute to the team's listing targets by producing accurate, high quality product descriptions.
Strengthen your collaboration with the Marketplace Teams to help maintain a productive and collaborative environment.
Become a trusted member of the team, sharing best practices and supporting initiatives to improve efficiency.

Key Goals & Objectives:
Achieve and exceed listing KPIs in collaboration with the Marketplace Department.
Ensure accuracy and quality in product listings, aligning with department standards.
Actively support a collaborative work environment, fostering productivity and shared success.

Key Responsibilities

Sort, group and categorise watches accurately, ensuring they are listed on the most suitable platforms.
Work closely with departmental managers to support achievement of KPI targets, maintaining a productive team atmosphere.
Write detailed, precise product listings that meet the standards of each platform and align with departmental expectations.
Demonstrate strong IT and administrative skills, type efficiently and communicate effectively in writing across various listing platforms.

Skills, Knowledge and Expertise

Experienced and knowledgable in watches.
A passion for vintage and antique items, such as jewellery, watches, other collectibles.
Ability to work productively and accurately when performing regular tasks, maintaining a high standard.
Competency with IT and tools, especially in creating listings and maintaining records on online platforms.

Equal Opportunities

At Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we're building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation.

If you're excited about this role, but don't tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we're looking for now or in the future.

If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.

About arcavindi
Vintage Trading is a fast-growing circular economy business on a mission to make it easy and rewarding for people to declutter responsibly. We operate two leading brands: Vintage Cash Cow in the UK and Arcavindi across Europe.

With over 300 employees in the UK and a growing team in Europe, targeting 120 team members this year, we're building a unique operation powered by hundreds of in-house experts in vintage, antiques, and second-hand goods. Together, we're redefining how people value and recycle the past, helping customers turn unwanted items into money while promoting sustainability and reuse.

As we continue to scale, we're always on the lookout for talented, passionate individuals to join us in shaping the future of the vintage and re-commerce world!

Equal Opportunities
At we're committed to creating an inclusive environment where everyone feels heard, respected, and able to bring their authentic self to work. We believe that diversity fuels innovation, creativity, and success.

We welcome applicants from all backgrounds, perspectives, and experiences, and we work hard to ensure equitable opportunities for all. If you're excited about this role but don't meet every requirement, we still encourage you to apply, your unique skills and experiences might be exactly what we need now or in the future.

If you need any adjustments or accommodations during the hiring process, just let us know and we'll do our best to support you.

Your personal data will be handled in accordance with our Privacy Notice. Kijk minder

Bij iHub zetten we ons in om tegen 2040 een veerkrachtige generatie te creëren. Door te investeren in onderwijs en zorg, willen we het leven van kinderen en jongeren structureel verbeteren. Onze ambitie is helder: we helpen hen opgroeien tot krachtige individuen die hun veerkracht doorgeven aan toekomstige generaties.
Ben jij gedreven door jeugdzorg en gemotiveerd om het welzijn en de ontwikkeling van jongeren te versterken? Kun je een inspirerende werkomgeving creëren waarin medewerkers én jongeren tot hun recht komen? Heb je oog voor talent en weet je dit optimaal in te zetten? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar jij anderen kunt motiveren en begeleiden naar succes?

Dan zijn wij op zoek naar jou als ons nieuwe afdelingshoofd (32 tot 36 uur per week). Sluit je aan bij ons ambitieuze team en werk mee aan de toekomst van onze jeugd.

Wat bieden wij jou?

Een salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 11 (€ 3.972,06 - € 6.002,30 bij een 36-urige werkweek)
Een tijdelijk contract van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging
Een ondernemende en collegiale werkomgeving binnen een open en flexibel team
Een maatschappelijk relevante rol in een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jeugdigen
Veel ruimte en vertrouwen om je functie in te richten op basis van jouw kwaliteiten en de behoeften van de organisatie
Goede werk-privébalans met aandacht voor vitaliteit en flexibiliteit
Toegang tot ons eigen ontwikkelplatform, met meer dan 100 trainingen, workshops en groeipaden voor jouw professionele ontwikkeling

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector
Je bent daadkrachtig, hebt visie en weet anderen te coachen, enthousiasmeren en verbinden
Je neemt duidelijke beslissingen en werkt resultaatgericht, waardoor je stabiliteit creëert
Je anticipeert op ontwikkelingen in de jeugdzorg en vertaalt deze naar de praktijk
Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd in de jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning, het welzijn van medewerkers en het aansturen van een team in ontwikkeling. Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en betrekt je team actief bij de uitvoering daarvan.
In samenwerking met collega-afdelingshoofden werk je aan locatie brede doelen en beleid. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een veilige en professionele werkomgeving.

Samen met de gedragswetenschapper waarborg je de kwaliteit van zorg en een pedagogisch verantwoord leefklimaat. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere betrokkenen. Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen je afdeling, waaronder het beheer van budgetten en middelen.

Elke afdelingshoofd heeft een aanvullende portefeuille op overkoepelende thema's, waarmee je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de locatie.

Solliciteer en contact
Herken jij jezelf in dit profiel als leidinggevende? Wil jij met jouw visie en energie het verschil maken voor jongeren en gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Bassant, locatiemanager iHub Familiezorg Rijnhove, via 06-.

Michel Fonseca Lima

06-

Solliciteer direct

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Jij regelt het vlekkeloos! Als accountmedewerker zorg je dat elke rit soepel verloopt, reizigers tevreden zijn en opdrachtgevers weten dat alles op rolletjes loopt.

Wat ga je doen?

Als accountmedewerker ben jij de spil tussen reizigers, opdrachtgevers en vervoerders. Je houdt de regie over ritopdrachten en zorgt dat het vervoer soepel, efficiënt en prettig verloopt. Je werkt nauw samen met interne en externe vervoerscentrales, onderhoudt contact met gemeenten, zorginstellingen, bedrijven en andere relaties, en bewaakt continu de kwaliteit van de dienstverlening. Wanneer iets beter kan, pak jij het meteen op en verbeter je de ervaring voor de reiziger.

Werkzaamheden

Je verwerkt en bewaakt ritopdrachten voor vraagafhankelijk en zakelijk vervoerJe onderhoudt contact met opdrachtgevers en checkt actief of alles naar wens verlooptJe denkt mee bij veranderende klantwensen en stelt offertes op waar nodigJe schakelt met vervoerders over planning, bijzonderheden en verbeterpuntenJe draagt bij aan een soepele en klantgerichte reiservaring voor alle reizigers

Wat verwachten we van je?

Je hebt MBO+ werk- en denkniveauJe kunt goed overweg met digitale systemenJe communiceert sterk in Nederlands en EngelsJe bent flexibel inzetbaar van maandag tot en met vrijdag, incidenteel in het weekend, tussen 06:00 en 22:00 uurJe houdt van structuur, schakelen en samenwerken

Waar ga je werken?

Je werkt op het Mobiliteitscentrum in Horst. Samen met een energiek team van accountmedewerkers en managers stem je continu af over klanten, ritten en bijzonderheden. Het is een hecht team met korte lijnen waar jouw input direct impact heeft en iedereen samenwerkt aan een optimale reiservaring.

Wat krijg je ervoor terug?

Een bruto maandsalaris tussen € 3.409,63 en € 3.723,69 bij een fulltime dienstverband Vooruitzicht op een vast contract na één jaar 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Gratis toegang tot 150+ GoodHabitz-trainingen Korting op sportcentra, verzekeringen en diverse diensten Gratis deelname aan landelijke sportactiviteiten en onze wandel- en hardloopteams Een open en betrokken werkomgeving waar jouw ideeën écht welkom zijn

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Nice to know (you) Als Project Owner Landside bepaal je hoe miljoenen reizigers Schiphol ervaren. Je vertaalt visie naar tastbare projecten die Nederland verbinden met de wereld: duurzaam, innovatief en van strategisch belang. Binnen het team Landside vieren we successen samen. Van een geslaagde stakeholderdialoog tot een slimme projectstart. We staan bekend om onze openheid, lef en de drive om complexe puzzels samen op te lossen. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Project Owner Landside ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelen naar een concreet projectportfolio en het realiseren van complexe projecten die cruciaal zijn voor Schiphol. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

Vertalen van strategische plannen voor een betere bereikbaarheid en infrastructuur naar een concreet projectportfolio voor het cluster Landside, inclusief het opstellen van business- en valuecases die richting geven aan investeringsbeslissingen. Regisseren van een complex stakeholderveld waarbij je belangen van business owners vertegenwoordigt en onderlinge samenwerking stimuleert. Faciliteren van besluitvorming op directie- en senior managementniveau door heldere analyses, onderbouwde voorstellen en het creëren van draagvlak bij diverse interne en externe stakeholders. Bewaken van voortgang, kwaliteit en budget van projecten binnen het landzijdige projectenportfolio. Signaleren van risico's en kansen en proactief sturen op innovatieve oplossingen die bijdragen aan continuïteit, capaciteit en toekomstbestendigheid van het landzijdige projectenportfolio.

Bij Airport Development werk je aan de toekomst van Schiphol. Deze afdeling vertaalt strategie naar een integrale gebiedsvisie en een projectportfolio dat miljoenen reizigers raakt. Als Project Owner binnen het cluster Landside ben jij verantwoordelijk voor projecten die letterlijk de toegangspoort tot Nederland vormen. Denk aan het creëren van een aantrekkelijke stationsomgeving voor een groeiend aantal reizigers, het verbeteren van bereikbaarheid en het waarborgen van een veilige, schone luchthaven. Je werkt in een team van ervaren Project Owners en Program Experts, samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders. Jouw bijdrage maakt Schiphol duurzamer, innovatiever en klaar voor de toekomst.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Afgeronde wo-opleiding in een technische richting.Ten minste 5 jaar relevante werkervaring met ontwikkelen en/of realiseren van technische of infrastructurele projecten.Ervaring met het voorbereiden van besluitstukken en het faciliteren van besluitvorming op senior management/executive niveau binnen een dynamische organisatie.Bewezen kwaliteiten in complex stakeholdermanagement. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. You get this € 5432 tot 7535 bruto per maand Schaal 13 (van 5432 tot 7535). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Marcha Sajovec via of . Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Project Owner Landside specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) In deze rol bouw je mee aan de toekomst van één van de meest complexe infrastructuur omgevingen van Nederland, met directe impact op miljoenen reizigers en internationale operaties. Je komt terecht in een afdeling die bestaat uit diverse teams die verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van verschillende onderdelen binnen de assetmanagementorganisatie, het realiseren van technische innovaties en het uitvoeren van grootschalige onderhoudsprojecten op Schiphol. Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving. Connecting your world

Als Manager Business Support & Strategic Plan Development geef je leiding aan meerdere teams met verschillende expertisegebieden. Je brengt strategische scherpte mee om richting te geven aan de ontwikkeling van nieuwe technische innovaties en de totstandkoming van plannen voor de grote onderhoudsprojecten op Schiphol. Je helpt de business supportafdeling bij het realiseren van doelen, zoals het tijdig in beheer nemen van grote projecten en het zorgvuldig auditen van leveranciers. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor veranderingen en andere mensen stimuleert en meeneemt in de situatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

Leiden van een multidisciplinair team en positioneren als strategisch partner binnen de assetmanagementorganisatie. Jij zorgt voor verbinding tussen teams en bepaalt samen de koers richting een toekomstbestendig Schiphol. Ontwikkelen van en sturen op grootschalige onderhoudsplannen voor de infrastructuur van Schiphol waarbij je strategische doelen vertaalt naar uitvoerbare plannen die bijdragen aan veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Richting bepalen van strategische innovaties binnen assetmanagement. Hierbij signaleer je kansen, vertaalt deze naar concrete initiatieven en zorgt dat innovaties aansluiten op de lange termijnvisie van Schiphol. Professionaliseren van de assetmanagementorganisatie door bedrijfsprocessen te verbeteren, samenwerking te versterken en leiderschap te tonen. Je hebt een coachende stijl en weet mensen mee te nemen in verandering. Regisseren van het inbeheernameproces van nieuwe assets en borgen dat overdrachten van projecten naar beheer soepel verlopen. Je bewaakt eisen, analyseert stuurinformatie en jaagt proces- en systeemoptimalisaties aan.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor uitdagingen en vertrouwt op jouw eigen kunnen en mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Wo- werk- en denkniveau in een technische richting zoals assetmanagement, technische bedrijfskunde, bouwkunde.Minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen assetmanagement, met aantoonbare resultaten in het creëren van business value door integrale sturing op assets.Ervaring met een complex stakeholderveld binnen een grote organisatie.Kennis van de luchtvaart wet- en regelgeving.Uitstekende beheersing (minimaal C1-level) van de Nederlandse en Engelse taal. You get this € 6669 tot 9118 bruto per maand Buiten-CAO 4-D (van 6669 tot 9118). Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Marcha Sajovec via of . Een assesment maakt deel uit van het proces. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Manager Business Support & Strategic Plan Development specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Als Leidinggevende bouwkunde bij Schiphol zorg je voor de veiligheid en kwaliteit van unieke bouwprojecten op een van 's werelds meest toonaangevende luchthavens.

Jouw rol in ons team

Als leidinggevende bouwkunde bij Construction Management ben je verantwoordelijk voor:

Dagelijks toezicht op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een starter of professional met:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in bouwkunde Een open houding voor feedback en nieuwe kennis Goede communicatieve vaardigheden Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding Wat we bieden

Bij Schiphol Group kun je rekenen op:

Een salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren Volledig vergoed OV-reizen met NS-Business Card Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitdagende projecten in een internationale omgeving Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure werken we met 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan Schiphol's ambitie om de meest duurzame en kwalitatieve luchthaven ter wereld te zijn. Onze projecten variëren van het vernieuwen van pieren tot het implementeren van innovatieve technologieën.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra via .

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over het sollicitatieproces vind je op onze website onder 'Sollicitatieproces'.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren Business Controller Techniek met passie voor installatietechniek? Wil je bijdragen aan de duurzame toekomst van 's werelds beste luchthavens? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij Schiphol Group!

Jouw rol in ons team

Als business controller/cost engineer installatietechniek bij Schiphol geef je proactief kostenadvies over risico's, optimalisaties en varianten voor kleine tot middelgrote projecten. Je hebt hierbij veel vrijheid om je expertise in te zetten. Jouw belangrijkste taken zijn:

Opstellen van kostenramingen voor investeringsprojecten Samenwerken met verschillende afdelingen voor realistische kostenadvies Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten Beoordelen van aanvragen en offertes van maincontractors Jouw werkgebied

Je werkt aan alle nieuwbouw- en renovatieprojecten van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties op Schiphol Airport en onze regionale luchthavens in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. De projecten variëren in complexiteit, maar hebben gemeen dat ze plaatsvinden in een dynamische omgeving waar de operatie altijd doorgaat.

Wat wij bieden Salaris tussen €4400 en €6127 bruto per maand (schaal 11) 180 vakantieuren 13e maand 8,33% vaste eindejaarsbonus Deelname aan het ABP pensioenfonds Mogelijkheid om 4x9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Wie wij zoeken

We zoeken een toegewijd en vastberaden talent dat mensen op een positieve manier verbindt om het beste resultaat te behalen. Je beschikt over:

HBO werk- en denkniveau Ervaring met kostenmanagement in een technische omgeving Begrip van en overtuigingskracht in complexe situaties Over Schiphol Group

Met 3.000 collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Onze focus ligt op vernieuwing, veiligheid en samenwerking.

Interesse?

Solliciteer nu door je cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center, via . Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Projectplanner werk je aan unieke bouwkundige, infrastructurele, technische en digitale projecten in de dynamische omgeving van Schiphol Airport. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het planningsmanagement binnen Portfolio Delivery en help je projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te realiseren. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Projectplanner ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

Opzetten, beheren, bewaken en optimaliseren van projectplanningen met behulp van tools zoals Planview (PPM-tool), MS-Project, Primavera of Risk Analysis (PRA). Proactief sturen op tijd, signaleren van knelpunten en het bespreekbaar maken daarvan met betrokkenen. Vertalen van complexe data naar heldere, visuele stuurinformatie. Bijdragen aan de verdere professionalisering van planningsprocessen en standaarden. Leveren van input voor rapportages over projectvoortgang, knelpunten, afwijkingen en tijdsverwachtingen. Afstemmen tussen verschillende partijen, disciplines en stakeholders. Afhankelijk van je kennis, ervaring, persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke en bouwtechnische projecten op Schiphol airport.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en met een positieve en energieke houding te werk gaat. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een HBO werk- en denkniveau (richting techniek, bouwkunde, civiel, planologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).Minimaal 3 jaren ervaring als projectplanner binnen een projectmatige omgeving in sectoren zoals de bouw/infra/civiel.Ervaring met MS-Project, Primavera of Risk Analysis.Ervaring met tools zoals VISO, Tilos of vergelijkbare visualisatietools.Sterke vaardigheden in het vertalen van complexe data naar inzichtelijke stuurinformatie voor besluitvorming.Kennis van PRINCE2 of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.Een vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift. You get this € 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12). 180 vakantieuren. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Een 13e maand.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan . Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Projectplanner specialist de business area Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager OT/IT ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager OT/IT bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, zoeken we iemand met:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website: Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Over Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. We maken onze infrastructuur klaar voor de toekomst en dragen bij aan Schiphol's ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse? Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden over deze functie? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit om te solliciteren. Deel je motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Daniella Mahazri via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een unieke werkomgeving? Als supervisor bouwkunde bij Schiphol Infrastructure werk je aan complexe bouwprojecten op een van 's werelds drukste luchthavens. Jouw expertise zorgt ervoor dat alles veilig en efficiënt verloopt, terwijl de luchthaven 24/7 in bedrijf blijft.

Jouw rol in ons team

Als supervisor bouwkunde ben je verantwoordelijk voor het dagelijks toezicht op de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht. Je taken omvatten:

Toezicht houden op naleving van contractafspraken, wet- en regelgeving, technische normen en Schipholregels Samenstellen van gedetailleerde toezicht- en coördinatieplannen Vastleggen en rapporteren van bevindingen uit inspecties en controles Beoordelen van documenten van opdrachtnemers en adviseren van de projectmanager Controleren en beoordelen van bouwmaterialen en -producten Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen €3961 en €5136 bruto per maand (schaal 9) 8,33% vaste eindejaarsbonus 180 vakantie-uren NS-Business Card voor gratis woon-werkverkeer met OV Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleiding, coaching en meer Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden Waarom werken bij Schiphol Infrastructure?

Schiphol Infrastructure is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met 800 collega's werken we aan uitdagende projecten die bijdragen aan onze ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Je krijgt de kans om te werken aan unieke projecten in een dynamische omgeving, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een gemotiveerde professional met:

Ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde Een relevante opleiding in de bouwkunde of civiele techniek Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding Oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel Bereidheid om te leren en open te staan voor feedback Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij.

Geïnteresseerd?

Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de toekomst van Schiphol? Solliciteer dan nu! Deel je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jan Gebraad via of . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Anneke den Haan, Recruitment Business Partner, via of 06-.

Een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) maakt deel uit van de procedure. Meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group vind je op onze website.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Technisch Coördinator Bagageprocessen ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en cruciale projecten die bijdragen aan onze ambitie om de meest duurzame en hoogwaardige luchthaven ter wereld te worden.

Jouw rol in ons team

Als Projectmanager/ Technisch Coördinator bij Schiphol Bagage ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe projecten op het gebied van transport- en besturingssystemen. Je werkt nauw samen met contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat wij je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4981 en € 6910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het einde van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Bij Schiphol Infrastructure, waar je als Projectmanager Bagage deel van uitmaakt, bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Interesse?

Ben jij de projectmanager die we zoeken? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en cv naar ons via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner, via .

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's is een veiligheidsonderzoek onderdeel van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Kijk minder

Nice to know (you) Voor deze rol zoeken we een projectmanager met en ervaring in projecten op gebied van transport- en besturingssystemen in een complexe en operationele omgeving. De wereld van Schiphol Bagage is dynamisch en veelzijdig! De uitdaging ligt in het implementeren van de nieuwste innovaties van transportsystemen. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Projectmanager OT/IT realiseer jij samen met onze bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs cruciale en unieke projecten. Bijvoorbeeld het uitbreiden of optimaliseren van de huidige bagagesystemen. Tegelijkertijd weet jij met jouw reeds opgedane kennis en ervaring in te spelen op toekomstige ontwikkelingen. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Houden van overzicht, je voert de regie (meer dan dat je op inhoud stuurt) en levert daarmee met je team een belangrijke bijdrage aan het uiteindelijke projectresultaat en de tevredenheid van je opdrachtgevers en stakeholders. Verantwoordelijk zijn voor de totale projectbeheersing binnen de kaders van onder meer het beschikbare budget en planning, maar je laat ook waar nodig de verantwoordelijkheden waar ze horen. Managen van technische- en operationele uitdagingen en het vertalen naar zowel interne als externe stakeholders.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je rust behoudt. Ook als de druk het hoogst is. Ook ben jij het talent die de verbinding legt met andere mensen. Verder heb je voor deze functie:

3 tot 5 jaren ervaring als projectmanager in een industriële omgeving (bijvoorbeeld system integrator of vergelijkbaar). Minimaal een bachelor in relevante richting zoals Industriële Automatisering, Industrial Engineering, met affiniteit voor transporttechniek. Ervaring met het functioneel aansturen van projectteamsErvaring op gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving. Want alleen door samen te werken kun je succesvol zijn. You get this € 4981 tot € 6910 bruto per maand (Schaal 12). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22. Aan jou de keuze. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Schiphol Portfolio Delivery
Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

de vroegere verkeerstoren van het oude Schiphol is omgebouwd tot restaurant?

je als Projectmanager Bagage de business area Schiphol Infrastructure versterkt?

Kijk minder

Nice to know (you) Bouwprojecten op Schiphol zijn uniek van aard, complexiteit en omvang. Ze vinden plaats te midden van de luchthavendynamiek. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk en bij ieder bouwproject maak je deel uit van dat specifieke projectteam. Kortom, volop uitdaging! met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world

Als Supervisor Bouwkunde bij Construction Management borg je dagelijks de veiligheid en kwaliteit van de bouwwerkzaamheden tot en met de oplevering en overdracht.

Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de lijnen uitzet en volgt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Dagelijks toezicht houden op naleving van de gemaakte afspraken in contractstukken, wet- & regelgeving, technische normen & voorschriften, kwaliteits-/werkplannen en natuurlijk de Schipholregels en -procedures. Samenstellen van een gedetailleerd toezicht- en coördinatieplan samen met je collega Toezichthouders en de Projectmanager, vóór ieder project. Vastleggen van bevindingen van inspecties en controles en hierover rapporteren aan de Projectmanager. Beoordelen van diverse documenten van de opdrachtnemer (o.a. werktekeningen, kwaliteitsplan, werkplannen, etc.). Je adviseert de Projectmanager hierover en je controleert en beoordeelt de bouwmaterialen en -producten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. en openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Sowieso heb je voor deze functie:

Enige ervaring met toezicht op nieuwbouw- en renovatieprojecten in de discipline bouwkunde.Idealiter is dit jouw eerste of tweede baan na je studie.

You get this € 3961 tot € 5136 bruto per maand (Schaal 9). 8,33 % vaste bonus aan het eind van het jaar. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Jan Gebraad via of stuur een mail naar . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een AIVD-veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) altijd deel uit van het proces. Meer weten over techniek & bouw binnen Schiphol? Bezoek onze Infrastructure pagina . About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
de Polderbaan de nieuwste, en ook de langste start- en landingsbaan van Amsterdam Airport Schiphol is?
je als Supervisor Bouwkunde de business area Schiphol Projects versterkt?

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Geen vraagstuk is voor jou te complex. Jij weet altijd de technische oplossing te vinden voor de klanten van Kenter. Als Projectmanager ben jij de spilfunctie voor het project. Na het uitvoeren en opleveren van het project weet je het zeker: weer een belofte waargemaakt.

Jouw baan

Wij zijn voor ons Engineering & Projecten team in de regio Noord op zoek naar een Projectmanager met ervaring in de Middenspanning. Spanning genoeg, want als dé spilfunctie bij onze complexe adviestrajecten en projecten ben jij eindverantwoordelijk. Vanaf de klantvraag tot het eindproduct, jij kan er alles over vertellen. Maak je klaar om mede richting te geven aan het succes van Kenter!

We zijn vooral op zoek naar een creatief en toegewijde Projectmanager die graag samen werkt om projecten succesvol tot uitvoering te brengen. Een gemotiveerde projectmanager met ervaring in het ontwerpen en realiseren van Middenspanningsprojecten. De verantwoordelijkheden en taken:

Je stelt de klantvraag centraal en vertaalt zijn behoefte in een technisch haalbare en veilige oplossing.

Formuleert realistische uitgangspunten (scope) en maakt de calculaties voor de projecten, inclusief de ontwerpuitgangspunten en uitvoeringsprocedures.

Stuurt op de projectdoelstellingen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en efficiënte uitvoering en past die aan op basis van een financiële en technische analyse.

Bestelt alle materialen en diensten die nodig zijn voor de realisatie van het project.

Stuurt samen met de projectrealisator (uitvoerder) om ervoor te zorgen dat de specificaties van het ontwerp en de veiligheidsnormen worden nageleefd.

Blijft op de hoogte van de nieuwste technische innovaties op het gebied van elektrotechniek.

Gaat voor operational excellence door kritische vragen te stellen en structurele problemen op te lossen.

Is geïnteresseerd in de klant en zijn toekomstvisie en zoekt naar mogelijkheden om hier als Kenter deel van uit te maken.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €3.708,- tot €5.995,- (schaal 8 of 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.376,- tot €7.074,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Jij bent die engineer die ook nog eens communicatief sterk is. Je bent op de hoogte van de nieuwste technische innovaties op het gebied van elektrotechniek. Je stelt graag kritische vragen en lost structurele problemen op. Je hebt taken en verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Genoeg te doen dus!

Jouw baan

Samen met je collega's werk je om projecten succesvol tot uitvoering te brengen. Je stelt de klantvraag centraal en vertaalt zijn behoefte in een technisch haalbare en veilige oplossing. Hiervoor gebruik je computerondersteunende technische software (AutoCAD). Je bent geinteresseerd in de klant en zijn toekomstvisie en zoekt naar mogelijkheden om hier als Kenter deel van uit te maken. Wat je zoal doet:

Formuleert realistische uitgangspunten (scope) en maakt de calculaties voor de projecten, inclusief de ontwerpuitgangspunten en uitvoeringsprocedures

Maakt gedetailleerde berekeningen om normen en specificaties vast te stellen binnen het project. Stelt de SLD op en maakt de werktekeningen.

Stuurt op de projectdoelstellingen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en efficiënte uitvoering en past die aan op basis van een financiële en technische analyse.

Bestelt alle materialen en diensten die nodig zijn voor de realisatie van het project

Stuurt samen met de projectrealisator (uitvoerder) om ervoor te zorgen dat de specificaties van het ontwerp en de veiligheidsnormen worden nageleefd.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €3.708,- tot € 5.995,- (schaal 8 of 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.376,- tot €7.074,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Ben jij een technicus die graag zelfstandig werkt aan complexe installaties? Wil jij bijdragen aan veilig en storingsvrij vervoer in Amsterdam?
Kun jij snel schakelen tussen onderhoud, storingen en overleg? Stap over naar jouw nieuwe baan als service technicus systemen tram bij GVB!

Waarom dit jouw baan is Je werkt met een mix van techniek, veiligheid en zelfstandigheid in het hart van Amsterdam.Je hebt veel vrijheid én verantwoordelijkheid in een functie met directe impact.Je draait mee in uitdagende projecten en krijgt ruimte om te groeien. Dit ga je doen

Als service technicus systemen tram voer je zelfstandig onderhouds-, vervangings- en reparatiewerkzaamheden uit aan systemen die cruciaal zijn voor het vervoer per tram en metro. Denk aan wisselbesturing, veiligheidssystemen en digitale infrastructuur. Je meet, controleert, stelt prioriteiten en zorgt dat alles werkt volgens veiligheidsnormen. Tijdens storingsdiensten (ook buiten kantooruren) los je problemen op en neem je beslissingen die essentieel zijn voor het waarborgen van de dienstregeling. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen, stuurt bij projecten eventueel derden aan, en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van je werkzaamheden.

Dit neem je mee

Je bent technisch sterk, houdt van verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen. Je werkt gestructureerd, maar schakelt net zo makkelijk bij in onverwachte situaties. Je weet prioriteiten te stellen, communiceert duidelijk en werkt goed samen met collega's en externe partijen.

Mbo niveau 4 richting elektrotechniek of vergelijkbaarErvaring met technische systemen in een railomgevingBekend met spoorsystemen, tracés en vervoersprocessenVaardig met digitale tools en rapportageKennis van energievoorziening en veiligheidssystemen Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 3.066,- en maximaal € 4.307,- bruto (schaal 8) per maand o.b.v. 36 uur. Inschaling vindt plaats o.b.v. ervaring en opleiding.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.Een rooster- en beschikbaarheidstoeslag en een MRI-toeslag klasse 1.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je komt te werken bij de afdeling Railinfra - een betrouwbare, technische club mensen die samen zorgt voor de infrastructuur van metro en tram. Binnen het team Systemen werk je samen met andere service technici, een 1e technicus en de teamleider. De sfeer is professioneel en nuchter; je staat er nooit alleen voor, ook niet tijdens storingen. Iedereen zet zich in om Amsterdam veilig en soepel bereikbaar te houden.

Kijk minder

Nice to know (you) In de rol van Subsidie Controller kom je terecht in het Subsidieteam binnen Finance Operations. Dit team beheert een breed portfolio van subsidieprojecten en is verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies en de compliance van deze projecten. We werken nauw samen met diverse andere teams binnen Finance, stafdiensten, onze collega's bij Infrastructure en Operations en onze regionale luchthavens (Rotterdam, Lelystad, Eindhoven). Het team is klein maar impactvol, en legt actief verbinding tussen de verschillende disciplines binnen Schiphol Group. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze processen, het ontwikkelen van ondersteunende BI-tools en het versterken van onze controlemechanismen. Jouw bijdrage helpt ons om subsidies effectief te benutten en risico's te beheersen. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Subsidie Controller bij Royal Schiphol Group speel je een sleutelrol in het optimaal benutten van subsidies, fiscale voordelen en andere overheidsfinancieringen. Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

Begeleiden van het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Uivoeren van het subsidieverantwoordingsproces. Inrichten van projectadministraties in, bewaken van deadlines en het opstellen van financiële rapportages. Uitvoeren van kwaliteitscontroles op onze subsidiedashboards en je voert regelmatig overleg met projectleiders over de financiële voortgang van projecten. Het begeleiden van de accountantscontrole. Meedenken in procesverbeteringen binnen het team en het adviseren van collega's over de toepassing van wet- en regelgeving rondom subsidies.

Je bent de financiële spil in subsidieprojecten en begeleidt het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Daarbij werk je intensief samen met diverse afdelingen binnen Schiphol Group, zoals Infrastructure, Operations en Strategy & Airport Planning, én daarbuiten. Iedere subsidieaanvraag is uniek en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waardoor je in aanraking komt met uiteenlopende activiteiten van onze luchthavens: van het verduurzamen van onze terminals tot de elektrificatie van ons Ground Service Equipment tot het testen van een vliegtuigtrekker op waterstof. Dit maakt jouw dagelijkse werk dynamisch en gevarieerd. Kortom: jij verbindt inhoud, proces en mensen om maximale waarde uit subsidies te halen en helpt Schiphol financieel in control te blijven met subsidieprojecten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.Minimaal 5 jaar ervaring met financiële processen, van budgettering tot audit.Ervaring met het verantwoorden van subsidies, waaronder Europese subsidies zoals Horizon Europe of Connecting Europe Facility (CEF), is een pre.Ervaring met Power BI en Oracle (EBS, OTL) is een pré.Vloeiend in Nederlands en Engels.Een accurate en resultaatgerichte instelling, flexibiliteit en je bent een echte teamspeler.Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en je kunt goed omgaan met deadlines in een complexe omgeving. You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages - zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen - Aviation, Commercial en Alliances & Participations - door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. De vacature staat open tot en met 16 december.
About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Subsidie Controller specialist de business area Finance versterkt.

Kijk minder

Als Projectleider Brandmeld zorg jij dat onze brandmeldprojecten van start tot oplevering strak georganiseerd, veilig én volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit, en ziet knelpunten aankomen nog voordat ze ontstaan. Met jouw ervaring in brandmeld of elektrotechniek én jouw vermogen om mensen mee te krijgen, maak je bij ons direct impact op veiligheid in Nederland én Europa.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je alleen kunt excelleren als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Een salaris tot €6.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een auto van de zaak, die ook privé gereden mag worden;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

Je bent eindverantwoordelijk voor jouw brandmeldprojecten en zorgt dat alles klopt: technisch, organisatorisch én financieel.

Je stuurt projecten aan van start tot oplevering;Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, toezichthouders, adviseurs en leveranciers;Je zorgt voor tijdige engineering, materialen en documentatie;Je bewaakt planning, budget en veiligheid met focus en discipline;Je voorkomt verrassingen door vooruit te denken, te anticiperen en snel bij te sturen;Je draagt actief bij aan slimmer organiseren en procesoptimalisatie. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;Ervaring binnen bouw of techniek, bij voorkeur elektrotechniek of installatietechniek;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties (BMI) en ontruimingsalarminstallaties (OAI) óf je bent bereid dit bij ons te leren en certificeren;Je beweegt makkelijk tussen stakeholders en weet verwachtingen goed te managen richting klanten, Engineers, uitvoering en leveranciers;Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht, ook onder druk;Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en kunt keuzes maken;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Dat is hoe wij verschil maken.

Kijk minder