Als Depotmedewerker laat jij de dagelijkse processen in ons depot soepel verlopen. Je helpt de Teamleider Bezorging met uiteenlopende werkzaamheden. Ook faciliteer je het in- en uitladen van de bussen, zodat bezorgers snel de weg op kunnen. Je ordent, controleert en bestelt goederen en maakt alles tip top in orde.
Doen
Coördineren tijdens het in-en uitladen van de bussen en het aan- en afmelden van de ritten.Veel taken uit handen nemen van de teamleiders, zodat zij hun werk nog beter kunnen doen.Goederen ordenen met de klemtruck en voorraden controleren en bijbestellen. Je zorgt dat het depot er netjes uitziet.Werken tussen 07.00u en 17.00u, 5 dagen per week tussen maandag en zondag.Met de leukste collega's samenwerken en je dienst afsluiten met een potje tafeltennis.

Krijgen

Bij deze vacature hoort een salaris van € 14,71 per uur.Garantie dat je altijd de uren uitbetaald krijgt die op jouw contract staan.Een contract van 7 maanden, met uitzicht op een vast contract.Reiskostenvergoeding, pensioen en 10% korting op je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Witgoed Monteur of Logistiek Teamleider Bezorging.

Kunnen
Nederlands spreken en begrijpen. Je schakelt veel met interne en externe stakeholders.Je bent 18+ en kan zelfstandig rijden met een rijbewijs B op zak. Wij helpen je met het behalen van een klemtruck certificaat.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Handig met computers. Je werkt met verschillende systemen en documenten. Kijk minder

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is.
Doen
Actief meedraaien op de winkelvloer. Je maakt klanten blij met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis. Zo ben jij een voorbeeld voor je collega's.Het aanspreekpunt zijn voor je collega's op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega's op de winkelvloer. Je geeft proactief feedback en helpt collega's beter te worden in hun werk.Samen met jouw team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken en deel jij jouw ideeën met de (Assistent) Storemanager.

Krijgen
Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren. 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega's.Korting op alle spullen die we verkopen.

Kunnen
Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. Het geven van feedback op een stimulerende wijze. Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift) Werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.Aanleveren van een VOG zonder aantekeningen. Netjes! Kijk minder

Wat we doen?

Al 30 jaar de beste werkplek voor technische vakmensen regelen, dat is wat we bij Aditech doen in Utrecht en omstreken. Met klanten als BAM, Cobetec, Van den Pol Elektrotechniek en KUDO Installatietechniek kunnen wij mooie werkplekken bieden voor zowel de Elektrotechniek, Installatietechniek in de Utiliteitsbouw, Woningbouw, Industrie, Paneelbouw en Service & Onderhoud. Voor echte vakmensen is er altijd werk in de techniek te vinden en Aditech kan je helpen om jouw nieuwe baan in de omgeving van Utrecht te vinden, want we zijn niet voor niets hu00e9t bureau voor een baan in de techniek!

Op dit moment is er krapte op de arbeidsmarkt en in de techniek is het zelfs nog een tandje krapper, dus er is altijd vraag naar vakmensen. Aditech kan werkgevers helpen om in deze personeelsvraag te voorzien, met onze regionale vakmensen die we met de juiste certificaten, diploma's, werkkleding en gereedschappen aan de juiste werkplek kunnen koppelen. Zo ook voor jouw vacature, want Aditech is du00e9 partner die technisch personeel regelt in de regio Utrecht.

Dus: ben je op zoek naar werk in de techniek in de regio Utrecht? Of heb je regionaal technisch personeel nodig? Zoek dan niet verder en neem contact met ons op.

In de regio Utrecht werk jij als Datamonteur aan hoogwaardige netwerkinstallaties voor uiteenlopende gebouwen. Je legt databekabeling aan, monteert wandcontactdozen, installeert patchpanelen en voert metingen uit om storingsvrij functioneren te garanderen.

Je leest technische schema's en werkt volgens de geldende richtlijnen. Of je nu op een school, kantoor of zorg-locatie staat, jij levert strak werk met oog voor detail en veiligheid.

Wat ga je doen?

In de regio Utrecht werk jij als Datamonteur aan hoogwaardige netwerkinstallaties voor uiteenlopende gebouwen. Je legt databekabeling aan, monteert wandcontactdozen, installeert patchpanelen en voert metingen uit om storingsvrij functioneren te garanderen.

Je leest technische schema's en werkt volgens de geldende richtlijnen. Of je nu op een school, kantoor of zorg-locatie staat, jij levert strak werk met oog voor detail en veiligheid.

Wat heb je nodig? Ervaring met databekabelingMBO diploma techniekVCA verplichtKlantgericht en netjes werkenRijbewijs B Wat krijg je van ons? Salaris tot €3.500 bruto per maandReiskostenvergoeding van €0,23/km25 vrije dagen en CAO-pensioenWerkkleding en professioneel gereedschapDoorgroeien via vakopleidingEen vaste contactpersoon van AditechUitzicht op een vast contract Over Aditech

Bij Aditech regelen we sinds 1994 de beste werkplek voor vakmensen in de techniek. Als familiebedrijf draait het bij ons om vertrouwen, aanpakken en werkplezier. Dagelijks werken meer dan 500 vakmensen via ons bij mooie technische bedrijven, van lokale ondernemers tot landelijke spelers.

Lekker op je plek. Dat maken we waar met alles wat jij nodig hebt: topgereedschap, werkkleding, vervoer en opleidingsmogelijkheden. Met één vast contactpersoon weet je altijd bij wie je terecht kunt.

Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, altijd op tijd betaald en een eerlijk salaris dat past bij jouw vakmanschap. Met 12 vestigingen door heel Nederland is er altijd een Aditech-locatie dichtbij. Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct.

Wat is vereist? MBO niv 3Rijbewijs B(E) Wat krijg je? Max. €3500,- per maand Kijk minder

Wat we doen?

Al 30 jaar de beste werkplek voor technische vakmensen regelen, dat is wat we bij Aditech Den Haag doen in Den Haag en omstreken. Met klanten als Boekestijn Electrotechniek B.V., Van Dorp Installaties en Captein & Katerberg kunnen wij mooie werkplekken bieden voor zowel de Elektrotechniek, Installatietechniek in de Utiliteitsbouw, Woningbouw, Industrie, Paneelbouw en Service & Onderhoud. Voor echte vakmensen is er altijd werk in de techniek te vinden en Aditech kan je helpen om jouw nieuwe baan in de omgeving van Den Haag te vinden, want we zijn niet voor niets hu00e9t bureau voor een baan in de techniek!

Op dit moment is er krapte op de arbeidsmarkt en in de techniek is het zelfs nog een tandje krapper, dus er is altijd vraag naar vakmensen. Aditech kan werkgevers helpen om in deze personeelsvraag te voorzien, met onze regionale vakmensen die we met de juiste certificaten, diploma's, werkkleding en gereedschappen aan de juiste werkplek kunnen koppelen. Zo ook voor jouw vacature, want Aditech is du00e9 partner die technisch personeel regelt in Den Haag en omstreken.

Dus: ben je op zoek naar werk in de techniek in de regio Den Haag? Of heb je regionaal technisch personeel nodig? Zoek dan niet verder en neem contact met ons op.

Als Datamonteur in Den Haag werk jij aan uiteenlopende utiliteitsprojecten. Jij zorgt dat datanetwerken correct worden aangelegd en opgeleverd. Kabels trekken, patchkasten afmonteren en het controleren van verbindingen horen bij jouw dagelijkse werk.

Je werkt met zorg en volgens technische specificaties. Of het nu gaat om een kantoorpand of zorginstelling: jij zorgt voor een stabiele verbinding waarop gebruikers kunnen vertrouwen.

Wat ga je doen?

Als Datamonteur in Den Haag werk jij aan uiteenlopende utiliteitsprojecten. Jij zorgt dat datanetwerken correct worden aangelegd en opgeleverd. Kabels trekken, patchkasten afmonteren en het controleren van verbindingen horen bij jouw dagelijkse werk.

Je werkt met zorg en volgens technische specificaties. Of het nu gaat om een kantoorpand of zorginstelling: jij zorgt voor een stabiele verbinding waarop gebruikers kunnen vertrouwen.

Wat heb je nodig? Ervaring met databekabelingTechnische MBO-opleiding afgerondKunnen werken vanaf installatietekeningenVCA-certificaatZorgvuldig en representatiefRijbewijs B Wat krijg je van ons? Bruto salaris tot €3.500 per maandReiskostenvergoeding €0,23/km25 vrije dagen en pensioen conform CAOGereedschap en kleding van de zaakOpleidingen en doorgroei via AditechVast contactpersoon voor alles rondom je werkUitzicht op vaste baan Over Aditech

Bij Aditech regelen we sinds 1994 de beste werkplek voor vakmensen in de techniek. Als familiebedrijf draait het bij ons om vertrouwen, aanpakken en werkplezier. Dagelijks werken meer dan 500 vakmensen via ons bij mooie technische bedrijven, van lokale ondernemers tot landelijke spelers.

Lekker op je plek. Dat maken we waar met alles wat jij nodig hebt: topgereedschap, werkkleding, vervoer en opleidingsmogelijkheden. Met één vast contactpersoon weet je altijd bij wie je terecht kunt.

Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden, altijd op tijd betaald en een eerlijk salaris dat past bij jouw vakmanschap. Met 12 vestigingen door heel Nederland is er altijd een Aditech-locatie dichtbij. Klaar voor je volgende stap? Solliciteer direct.

Wat is vereist? MBO niv 3Rijbewijs B(E) Wat krijg je? Max. €3500,- per maand Kijk minder

Wat je gaat doen Als operator ben jij verantwoordelijk voor een soepel draaiend productieproces. Je werkt met moderne verpakkingsmachines, voert technische handelingen uit en draagt bij aan continue procesverbetering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Bedienen, ombouwen en afstellen van high-tech verpakkingsmachines;Oplossen van kleine storingen en uitvoeren van preventief onderhoud;Monitoren van kwaliteit, veiligheid en netheid op de werkvloer;Meedenken over verbeteringen in het productieproces en technische optimalisaties;Actief bijdragen aan een goed georganiseerde productieomgeving.Opleiding en begeleidingIedere verpakkingslijn bestaat uit zeven technische bewerkingen; een gestructureerd bedrijfsspecifiek opleidingstraject van circa drie maanden zorgt dat je de lijn volledig leert kennen;Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega die jou stap voor stap wegwijs maakt in de machines en processen;Meetmomenten tijdens de opleiding geven inzicht in je voortgang en waar extra training nodig is;Zelfs ervaren operators volgen dit traject, zodat iedereen vertrouwd raakt met de specifieke machines en werkwijze van de lijn.

Wat we je bieden Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.Bruto maandsalaris €2.792 - €3.806, afhankelijk van ervaring;Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband;Fulltime werkweek van 36 uur in 3-ploegendienst: 5 ochtenddiensten, 4,5 middagdiensten en 4 nachtdiensten;Reiskostenvergoeding;Gratis technische trainingen en doorgroeimogelijkheden tot volwaardige operator;Werken in een moderne, goed georganiseerde fabriek met focus op techniek en vakmanschap.

Functie-eisen We zoeken een technisch gedreven operator die nauwkeurig werkt, uitdagingen aangaat en graag meedenkt over procesverbetering.Minimaal 1 jaar ervaring als operator;Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze;Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst met vier nachten;Rijbewijs en eigen vervoer;Affiniteit met moderne productie- en verpakkingsmachines.

Over het bedrijf

Je werkt bij een toonaangevend bedrijf in Joure dat A-merken produceert en verpakt. Met ruim 300 collega's in een veilige, dynamische en open omgeving bouw je mee aan een efficiënt productieproces. Goed bereikbaar vanuit Heerenveen, Sneek en Lemmer. Wonen binnen circa 30 minuten reisafstand is ideaal zodat je snel kunt bijspringen waar nodig.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons gedreven team in Joure? Laat het ons weten!

Kijk minder

Wat je gaat doen Het is vroeg in de ochtend. De werkplaats komt langzaam tot leven. Machines starten op, jij loopt naar jouw werkplek. Geen chaos, geen eindeloze vergaderingen, je draagt verantwoordelijkheid en werkt samen met een team dat op elkaar kan bouwen. Jij weet wat je doet en je kent de machines. Je hoort aan het geluid of alles soepel loopt. Is er een probleem? Dan weet jij dit op te lossen.
Als operator dagdienst ben jij degene die het productieproces draaiende houdt. Wat je concreet gaat doen:Zelfstandig instellen, bedienen en controleren van productiemachines;De kwaliteit en continuïteit van het productieproces bewaken;Kleine storingen oplossen en matrijzen afstellen;Samen met je collega's werken aan strakke doelen op het gebied van kwaliteit en productiviteit.Je krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen. Zie je iets dat beter kan? Dan wordt er naar je geluisterd. Jouw werkdagen beginnen om 08:00 uur en lopen tot 16:30 uur, op vrijdag heb je vanaf 14:30 uur weekend!

Wat we je bieden In de rol van operator dagdienst ontvang jij:
Een fulltime functie van 38 uur per week in de dagdienst en de vrijdagmiddag vanaf 14:30 vrij;Een marktconform salaris tussen €2550,- en €2800,- bruto per maand;Werken in een klein, hecht team met korte lijnen en directe communicatie;Ruimte om door te groeien en je technische kennis verder uit te bouwen via trainingen en cursussen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen Om goed te kunnen functioneren in de rol van operator dagdienst neem je mee:
Zelfstandig bedienen, instellen en controleren van productiemachines;Bewaken van de continuïteit en kwaliteit van het productieproces;Zelfstandig oplossen van kleine storingen en afstellen van matrijzen;Samenwerken met collega's om kwaliteits- en productiedoelen te behalen.

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is goed te bereiken vanaf Lichtenvoorde, Doetinchem, Borculo, Ulft en Winterswijk. Het bedrijf staat bekend om de stabiele werkomgeving en de focus op diversiteit en kwaliteit. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen die jij nodig hebt om je functie uit te voeren. Je wordt onderdeel van een divers team van 35 collega's waar open communicatie belangrijk is. Bij dit bedrijf heerst een prettige en rustige werksfeer en wordt jouw bijdrage als operator gewaardeerd.

Ben jij klaar om als operator dagdienst aan de slag te gaan bij dit bedrijf in Aalten? Of heb je vragen na het lezen van de vacature? Neem dan gerust contact op met Renske of Romy via of . We hopen je snel te spreken!

Kijk minder

We zoeken een maatschappelijk bewogen organisator met oor voor kwaliteit en oog voor innovatie.

In onze studio's in Grave (11) en Rijswijk (16) worden gesproken (school)boeken, kranten en tijdschriften geproduceerd voor mensen met een visuele beperking. Deze materialen worden grotendeels ingesproken door vrijwillige voorlezers. Jij bent als coach verantwoordelijk voor de selectie en opleiding van nieuwe voorlezers en de doorontwikkeling van ervaren voorlezers. Je hebt oog voor kwaliteit en stimuleert de voorlezers om hun kennis en vaardigheden te verbreden. Dit doe je d.m.v. individuele coaching sessies in de studio, workshops en presentaties.

Door je affiniteit met lezen weet je wat belangrijk is qua vertolking, stemgebruik en het overbrengen van visuele informatie. Als coach daag je onze vrijwilligers uit een grote diversiteit aan teksten voor de doelgroep toegankelijk te maken. Met je sociale vaardigheden weet je deze talenten aan onze organisatie te binden.

Je hebt inzicht in de kwaliteit en het rendement van de producties en overzicht over de voortgang en de productiecijfers. Met jouw organisatietalent weet je honderden producties in goede banen te leiden en bent daarmee een drijvende kracht achter de productie. Je werkt nauw samen met collega coaches en audiotechnici.

De productie vindt zowel overdag als in de avonduren en op zaterdag plaats, waardoor één avond per week werken een vast onderdeel is van jouw rooster. Daarnaast zal je incidenteel gevraagd worden om naar onze locatie in Grave te gaan.

We zoeken een collega met hbo werk- en denkniveau en een brede algemene ontwikkeling. Je bent didactisch sterk, kunt goed organiseren en ervaring met de eindgebruikers is een pré. Vanzelfsprekend ben je een ervaren gebruiker van Microsoft Office (Word, Excel en Teams) en je maakt je nieuwe programma's snel eigen. Als persoon ben je proactief, oplossingsgericht, tactvol en weet je met flair je doelen te bereiken. Je werkt graag samen met anderen en bent flexibel inzetbaar. Je manier van communiceren is open, stimulerend en motiverend, waarbij je je bewust bent van de stijl waarin je een boodschap overbrengt.

Ons aanbod
Geboden wordt een verantwoordelijke en afwisselende functie, bij een prachtige en maatschappelijk betrokken organisatie die zich klaar maakt voor de toekomst. Het salaris is minimaal € 3.315 en maximaal €4.210 bruto per maand op fulltime basis (36 uur) en is afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 8% vakantiegeld en 5 % eindejaarsuitkering. Bij Dedicon vinden we ontwikkeling belangrijk en hebben daarom ook voldoende mogelijkheden om een gerichte opleiding te volgen. Daarnaast geldt de CAO Openbare Bibliotheken.

Over Dedicon

Bij Dedicon geloven we in een samenleving waarin iedereen volwaardig moet kunnen participeren. Waarin niemand mag worden uitgesloten en waar iedereen gelijke kansen heeft. We geloven ook dat iedereen pas volwaardig kan meedoen wanneer je gelijke toegang hebt tot tekst en beeld. Het is onze missie om dat te realiseren.

We zijn er bij Dedicon van overtuigd dat blinde of slechtziende mensen alles kunnen - behalve zien. Hun echte handicap is niet het blind zijn an sich, maar de slechte toegang tot tekst en beeld. Onze visie is dat inclusie niet alleen ontstaat door hulpmiddelen voor individuen te maken, maar ook door de samenleving toegankelijker te maken. Met onderzoek, ontwikkeling, advies en productie helpen we daarom onze partners om iedereen een complete, logische en zinvolle leeservaring te bieden. Zo worden scholen slimmer, bibliotheken boeiender en uitgevers succesvoller.

In de dagelijkse praktijk maakt Dedicon tekst en beeld voor iedereen waarneembaar, bedienbaar en begrijpelijk. Dat doen we door dezelfde informatie aan te bieden in alternatieve leesvormen die leesbaar, zichtbaar, hoorbaar of voelbaar zijn. We brengen deze informatie over in braille, audio, reliëf, vergrotingen, digitale en hybride leesvormen. Bovendien stellen wij onze kennis beschikbaar aan organisaties die dat zelf willen doen.

Om dit te realiseren streven we bij alles wat we doen naar oplossingen die werken in de praktijk. Dediconners zijn daarbij uiterst pragmatisch en houden van realistische benaderingen. Innovatie en gezond verstand staan centraal. De cultuur waarin wij werken laat zich het beste omschrijven als open en uitnodigend. Medewerkers, vrijwilligers en stakeholders voelen zich welkom en wisselen actief ideeën met elkaar uit. Samenwerking is daarbij essentieel: Dediconners werken als één team samen om invulling te geven aan onze missie en visie. Dit betekent dat we elkaar met elkaar in gesprek zijn, open communiceren en kennis en vaardigheden delen om het beste resultaat te behalen. We werken samen in een sfeer van vertrouwen, respect en collegialiteit, waarbij diverse perspectieven worden gewaardeerd.

Solliciteren?
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan naar de functie van Coach audioproductie.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie, bel dan met Chantal Weijers, Manager audioproductie, via telefoonnummer 86.

Reageer voor 19 maart

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Bij AVIA Marees zijn we op zoek naar een leidinggevende voor onze technische afdeling, een bevlogen en hands-on procesmanager. Iemand die energie krijgt van techniek, dynamiek en samenwerken. Je beschikt over de ervaring en competenties om overzicht te houden over diverse (technische) projecten en deze samen te brengen in een heldere projectplanning.

Je werkt procesgericht , denkt organisatiebreed en bent continu bezig met het verbeteren van de interne werkwijze. In deze rol werk je nauw samen met de planners/werkvoorbereiders en onze verkoop binnendienst, waarbij je ervoor zorgt dat plannen ook echt uitvoering krijgen. Binnen de MIT-afdeling werk je met collega's die hier vaak al jaren rondlopen. Collega's die het vak goed verstaan, betrokken zijn en de organisatie door en door kennen . Jij bent degene die zorgt dat alles samenkomt: projecten, planning, processen en natuurlijk het team.

Ons hoofdkantoor ligt aan het Kolhornerdiep, waar ook onze maritieme afdeling zich bevindt. In deze rol geef je hier sturing aan. Je bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de bevoorrading van ons depot soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ondersteunen van MIT-medewerkers Verantwoordelijk voor de integrale project- en werkplanning Signaleren en bijsturen op voortgang, kwaliteit en budget Verbeteren en vastleggen van werkprocessen en werkwijzen Ontwikkelen en bijhouden van checklists en werkinstructies Opstellen van projectrapportages richting MT Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en verkoop binnendienst Contact en afstemming met klanten, leveranciers en externe partijen Werken binnen ISO 9001 en VCA-richtlijnen Je bent iemand die:

Overzicht houdt, ook wanneer de druk toeneemt Graag verantwoordelijkheid neemt en beslissingen durft te maken Soepel schakelt tussen projecten, planning en collega's Praktisch, oplossingsgericht en nuchter denkt Natuurlijk overwicht en leiderschap laat zien Duidelijk communiceert op verschillende niveaus Verder breng je mee:

HBO werk- en denkniveau óf minimaal MBO4 met relevante werkervaring Ervaring met projectmanagement en/of projectplanning Affiniteit met een technische werkomgeving Sterke communicatieve vaardigheden Een flexibele en hands-on instelling Wat bieden wij?

Werken binnen een stabiel en betrokken familiebedrijf Een 40-urige werkweek, inclusief 2 uur ADV per week. Een hecht team met ervaren en loyale collega's Veel vrijheid en ruimte voor initiatief Passend salaris afhankelijk van ervaring Goede pensioenregeling Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling Extra's zoals vers fruit, borrels en bedrijfsactiviteiten Over AVIA Marees

We bestaan inmiddels al 100 jaar! Voornamelijk in Noord-Holland staan ruim 60 tankstations onder de vlag van AVIA. Onze grootste bedrijfsactiviteit is namelijk het bevoorraden van de B2B markt van kwalitatief goede brandstoffen. Maar hoe zit het dan met die energietransitie vraag je je misschien af? De familie Marees heeft daarin ook een nieuwe stap gezet, een stap richting de toekomst. Want waar eerder de volledige focus lag op de fossiele brandstoffen bevinden we ons ook midden in de zogenoemde energietransitie. Vergroening van het wagenpark, maatschappelijk verantwoord ondernemen, minder CO2 uitstoot, duurzame brandstoffen, New Energy, was- en laadlocaties. Ook dat zijn zaken waar wij ons actief op richten.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Projectleider E&I ben je verantwoordelijk voor het aansturen- en begeleiden van middelgrote en grote investeringsprojecten. Hierbij gaat het om vervangings- en nieuwbouwprojecten tot 5 miljoen euro. Denk hierbij aan het vervangen van laagspannings- en middenspanningsverdelers en grootschalige projecten met betrekking tot frequentieomvormers. Als Projectleider werk je aan de afronding van zo'n 5 tot 10 projecten per jaar met een variërende omvang en complexiteit.

Je begeleidt de projecten van A tot Z en stuurt een projectteam aan dat voornamelijk bestaat uit Engineers en Werkvoorbereiders. Ook tijdens de uitvoering ben je nauw betrokken en heb je een begeleidende rol. Je bent het aanspreekpunt bij eventuele problemen en fungeert schakel tussen de afdelingen Engineering en Onderhoud/Techniek.

Binnen Cosun Beet Company ligt de focus op de energietransitie. De komende jaren worden er verschillende projecten uitgevoerd op het gebied van energiebesparing en verdere verduurzaming- en verbetering van de fabriek. In deze rol lever je hier een essentiële bijdrage aan. In deze functie rapporteer je aan de Manager Engineering.

Wat neem je mee?Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting Elektrotechniek of Energietechniek, bij voorkeur aangevuld met een relevante cursus op het gebied van projectmanagement (IPMA D, Prince 2);Je hebt ruime ervaring met het realiseren van omvangrijke en complexe projecten, bij voorkeur in de Procesindustrie;Gedegen kennis van installatiebeheer en het ontwerpen van elektrotechnische installaties;Competenties die bij jou passen: gedreven, accuraat, organiseren, analytisch.Wat krijg je ervoor terug?Een informele werksfeer met leuke collega's, waarin de mens centraal staat;Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!Een uitstekend salaris van €4.700,- tot €6.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;Klik hier voor een totaaloverzicht van de voorwaarden. Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minder

Wat ga je doen?

Wil jij jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied elektrotechniek & instrumentatie en aan de slag in een uitdagende procesomgeving? Dan is dit een functie voor jou!

Als Monteur E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig oplossen van elektrotechnische- en meet & regel storingen in de gehele fabriek. Je voert deze werkzaamheden uit in dagdienst.

In deze afwisselende functie ga je aan de slag met het uitvoeren van uitgebreide storingsanalyses en zorg je voor de aanleg en montage van installaties en apparatuur. Je werkt aan diverse procesinstallaties op instrumentatiegebied en lever een belangrijke bijdrage aan het realiseren van investeringsprojecten. Door het uitvoeren van preventief onderhoud, revisies en modificaties zorg je ervoor dat productie-installaties en machines in optimale staat verkeren.

Tijdens de campagne ondersteun je de afdeling productie bij het oplossen van complexere storingen en werk je veel samen met procesoperators en technici vanuit verschillende disciplines.

Concreet kun je verder de volgende werkzaamheden verwachten:

Het configureren, kalibreren en inbedrijf stellen van procesinstrumentatie, denk hierbij aan het optimaliseren van de volumesnelheid, temperatuur, druk en het afstellen van (regel)kleppen;Uitvoeren- en begeleiden van inspecties op het gebied van ATEX, NEN 3140 en NEN 3840;Je gaat werken met SAP PM, dit is voor jou een belangrijke informatiebron. Daarnaast verwerk je meldingen, inspecties en alle belangrijke taken van het onderhoud van technische installaties;Het schrijven van verbetervoorstellen voor het optimaliseren van processen en productie-installaties.Wat neem je mee?Een afgeronde Mbo 4 opleiding elektrotechniek of mechatronica, aangevuld met een specifieke opleiding op het gebied van instrumentatie, denk hierbij aan TBI/STE (OTI, RETSOEI);Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie in de procesindustrie, ook stage-ervaring is hierbij waardevol;Je bent ambitieus en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of aanvullende cursussen;Je beschikt over analytisch vermogen bent flexibel ingesteld.Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden

Tijdens de campagne ontvang je een ploegentoeslag van 28%;Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) Een uitstekende pensioenregeling

En nog veel meer conform onze CAO.

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Kijk minder

Vacaturebeschrijving Opperman straatwerk

Wat ga je doen?

Ben jij graag fysiek aan het werk en vind je het leuk om in een team te werken? Als opperman help je mee in het straatwerk. Je assisteert de stratenmakers, daarbij is ervaring niet vereist. Jouw werklocaties variëren van sportparken, bedrijventerreinen, particuliere tuinen en nog veel meer.
Als opperman straatwerk houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: Zorgen dat de werkmaterialen klaarstaan;Aanleveren van straatklinkers;Kruien;Assisteren straatwerk waar nodig;Vegen, schoonmaken en opruimen.

Als opperman heb jij een belangrijke job, want zonder jou kunnen de stratenmakers niet snel genoeg hun werk doen! De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 07:00-16:00.

Wat vragen wij?

Ervaring in de GWW of bouw is een pré;Fysiek in staat zwaar werk te doen;Woonachtig omgeving Schalkwijk;Rijbewijs B + je kan zelfstandig in Schalkwijk komen.

Wat bieden wij?

Salaris van €2550,- tot €3021,- bruto per maand;Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer;Werk voor de langere tijd;Gratis opleidingsbudget tot €2500,- om je VCA en andere bouw gerelateerde cursussen te volgen!

Waar ga je Werken?

Je komt te werken bij een klein bedrijf dat actief is op het gebied van straat- en grondwerk. Je komt te werken in een allround team dat bekend is met het werk. Snel schakelen en humor zijn kenmerken.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.550 - € 3.021 per maand

Kijk minder

Wij zoeken jou!

Ben jij een AVO-docent die van afwisseling houdt en het een uitdaging vindt om verschillende vakken te onderwijzen? Ik zoek een docent die met plezier lesgeeft in diverse algemene vakken (zoals Nederlands, Rekenen, Aardrijkskunde, Geschiedenis, etc.) en zo leerlingen helpt hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Jij weet de stof te vertalen naar interessante, praktische en begrijpelijke lessen die passen bij het niveau van de leerlingen.
Als AVO-docent ben jij verantwoordelijk voor het onderwijzen van een breed scala aan vakken. Je hebt het vermogen om de focus te leggen op zowel de theorie als de toepassing ervan, en jij maakt elk vak op jouw eigen manier boeiend voor je leerlingen. Jij helpt hen niet alleen kennis te vergaren, maar ook kritisch na te denken en praktische vaardigheden op te bouwen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een leuke middelbare school in de regio Amsterdam, waar je deel uitmaakt van een gemotiveerd en dynamisch team van docenten. De school biedt een stimulerende werkplek waar jij je kunt ontwikkelen en je eigen invulling kunt geven aan je vak. Bij Daan sta ik voor je klaar als jouw vaste contactpersoon.

Wat ga je doen?

Het verzorgen van lessen in verschillende algemene vakken, zoals Nederlands, Rekenen, Geschiedenis, of AardrijkskundeHet ontwikkelen van lessen die aansluiten bij de leerbehoeften en het niveau van de leerlingenLeerlingen begeleiden bij het verbeteren van hun kennis en vaardigheden in meerdere vakkenHet creëren van een leeromgeving waarin leerlingen zich veilig voelen en gemotiveerd rakenHet ondersteunen van leerlingen bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling
Wat verwachten we van jou?

Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot AVO-docent of bent bevoegd in meerdere vakkenJe hebt ervaring of interesse in het werken met leerlingen in verschillende vakken en hebt een brede kennisbasisJe hebt geduld, een positieve instelling en een passie voor het werken met jongerenJe kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en houdt van afwisseling in je werk Wat kun je van ons verwachten?

Een salaris tussen €3.622,00 - €6.432,00Toegang tot coaches die jou kunnen helpen jouw lesvaardigheden verder te ontwikkelenReiskostenvergoeding en fietsenplanKorting op jouw zorgverzekeringEen vast contactpersoon bij Daan die altijd klaarstaat om je te ondersteunen (dat ben ik!) Kijk minder

Wij zoeken jou!

Ben jij een AVO-docent die van afwisseling houdt en het een uitdaging vindt om verschillende vakken te onderwijzen? Ik zoek een docent die met plezier lesgeeft in diverse algemene vakken (zoals Nederlands, Rekenen, Aardrijkskunde, Geschiedenis, etc.) en zo leerlingen helpt hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Jij weet de stof te vertalen naar interessante, praktische en begrijpelijke lessen die passen bij het niveau van de leerlingen.
Als AVO-docent ben jij verantwoordelijk voor het onderwijzen van een breed scala aan vakken. Je hebt het vermogen om de focus te leggen op zowel de theorie als de toepassing ervan, en jij maakt elk vak op jouw eigen manier boeiend voor je leerlingen. Jij helpt hen niet alleen kennis te vergaren, maar ook kritisch na te denken en praktische vaardigheden op te bouwen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een leuke middelbare school in de regio Amsterdam, waar je deel uitmaakt van een gemotiveerd en dynamisch team van docenten. De school biedt een stimulerende werkplek waar jij je kunt ontwikkelen en je eigen invulling kunt geven aan je vak. Bij Daan sta ik voor je klaar als jouw vaste contactpersoon.

Wat ga je doen?

Het verzorgen van lessen in verschillende algemene vakken, zoals Nederlands, Rekenen, Geschiedenis, of AardrijkskundeHet ontwikkelen van lessen die aansluiten bij de leerbehoeften en het niveau van de leerlingenLeerlingen begeleiden bij het verbeteren van hun kennis en vaardigheden in meerdere vakkenHet creëren van een leeromgeving waarin leerlingen zich veilig voelen en gemotiveerd rakenHet ondersteunen van leerlingen bij hun persoonlijke en academische ontwikkeling
Wat verwachten we van jou?

Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot AVO-docent of bent bevoegd in meerdere vakkenJe hebt ervaring of interesse in het werken met leerlingen in verschillende vakken en hebt een brede kennisbasisJe hebt geduld, een positieve instelling en een passie voor het werken met jongerenJe kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en houdt van afwisseling in je werk Wat kun je van ons verwachten?

Een salaris tussen €3.622,00 - €6.432,00Toegang tot coaches die jou kunnen helpen jouw lesvaardigheden verder te ontwikkelenReiskostenvergoeding en fietsenplanPensioenregeling via ABP voor een zorgeloze toekomstEen vast contactpersoon bij Daan die altijd klaarstaat om je te ondersteunen (dat ben ik) Kijk minder

Wij zoeken jou!

Ben jij een energieke en creatieve docent D&P die jongeren wil voorbereiden op de praktijk? Jij bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en laat je studenten ontdekken wat ze kunnen. Jij combineert theorie en praktijk op een manier die motiveert, inspireert en aansluit bij de wereld om hen heen. Jij geeft je lessen met humor, structuur en aandacht, precies wat deze doelgroep nodig heeft.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een leuke mbo-instelling in de regio Noord-Holland. Een school waar persoonlijke groei, vakmanschap en eigenaarschap centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je lessen vorm te geven op jouw manier. Daan zorgt dat jij op een plek terechtkomt waar je echt tot je recht komt.

Wat ga je doen?

Lesgeven in de praktijkvakken Dienstverlening & Producten op het mboStudenten begeleiden bij projecten en stagesTheorie vertalen naar praktische, betekenisvolle opdrachtenSamenwerken met collega's om het onderwijs te vernieuwen en verbeteren
Wat verwachten we van jou?

Een tweedegraads bevoegdheid of je bent hiervoor in opleidingAffiniteit met de praktijkgerichte kant van het onderwijsJe bent ondernemend, flexibel en denkt in mogelijkhedenJe weet studenten te motiveren, ook als het even tegenzit
Wat kun je van ons verwachten?

Een salaris tussen €3.622,00 - €6.432,00Toegang tot trainingen, coaching en ontwikkelkansen via DaanEen fietsplan en toegang tot fysieke trainingen gegeven door professionalsMij als vaste contactpersoon die je bijstaat met raad en daad Kijk minder

Technisch sterk én goed in overzicht houden? Dan is dit echt iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Servicecoördinator Ventilatietechniek ben jij degene die alles bij elkaar brengt.
Monteurs, planning, klanten, jij zorgt dat het klopt. Loopt er ergens iets vast? Dan
fix jij het.

Je komt terecht bij een stabiele technische organisatie met jarenlange ervaring in
ventilatiesystemen binnen woningen en appartementen. Vakmensen. Korte lijnen.
Gewoon goed geregeld.

Ervaring in ventilatietechniek helpt. Maar heb jij technisch inzicht, structuur en de
drive om te groeien? Dan willen we je spreken.

Werkzaamheden

Technische ondersteuning van monteurs bij service en storingenCoördineren en afstemmen van werkzaamhedenBeantwoorden van technische vragen vanuit de serviceafdelingVerwerken en beheren van servicegegevens in het systeemMeedenken over proces- en dienstverleningverbeteringen

Wat verwachten we van je?

Afgeronde MBO-opleiding ElektrotechniekTechnische affiniteit en oplossingsgericht denkenErvaring met mechanische ventilatietechniek is een préGoede beheersing van Nederlands én EngelsZelfstandig, gestructureerd en communicatief vaardig

Waar ga je werken?

Wij zijn al ruim 30 jaar totaalinstallateur van mechanische ventilatiesystemen voor bestaande woningen en appartementencomplexen. Voor opdrachtgevers in Brabant, Limburg en Gelderland onderhouden, verbeteren, vernieuwen en breiden we installaties uit en verzorgen we bijbehorende brandwerende voorzieningen.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen € 3.250 en € 4.750 bruto per maand Bonusregeling Werktijden van acht tot vijf Veel verantwoordelijkheid Een stabiele organisatie Doorgroeimogelijkheden

Hier combineer je techniek met coördinatie. Jij brengt structuur en energie. Zij zorgen
voor zekerheid en groei.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer. Dan spreken we je snel.

Kijk minder