Nice to know (you) In de rol van Subsidie Controller kom je terecht in het Subsidieteam binnen Finance Operations. Dit team beheert een breed portfolio van subsidieprojecten en is verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies en de compliance van deze projecten. We werken nauw samen met diverse andere teams binnen Finance, stafdiensten, onze collega's bij Infrastructure en Operations en onze regionale luchthavens (Rotterdam, Lelystad, Eindhoven). Het team is klein maar impactvol, en legt actief verbinding tussen de verschillende disciplines binnen Schiphol Group. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze processen, het ontwikkelen van ondersteunende BI-tools en het versterken van onze controlemechanismen. Jouw bijdrage helpt ons om subsidies effectief te benutten en risico's te beheersen. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Subsidie Controller bij Royal Schiphol Group speel je een sleutelrol in het optimaal benutten van subsidies, fiscale voordelen en andere overheidsfinancieringen. Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

Begeleiden van het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Uivoeren van het subsidieverantwoordingsproces. Inrichten van projectadministraties in, bewaken van deadlines en het opstellen van financiële rapportages. Uitvoeren van kwaliteitscontroles op onze subsidiedashboards en je voert regelmatig overleg met projectleiders over de financiële voortgang van projecten. Het begeleiden van de accountantscontrole. Meedenken in procesverbeteringen binnen het team en het adviseren van collega's over de toepassing van wet- en regelgeving rondom subsidies.

Je bent de financiële spil in subsidieprojecten en begeleidt het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Daarbij werk je intensief samen met diverse afdelingen binnen Schiphol Group, zoals Infrastructure, Operations en Strategy & Airport Planning, én daarbuiten. Iedere subsidieaanvraag is uniek en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waardoor je in aanraking komt met uiteenlopende activiteiten van onze luchthavens: van het verduurzamen van onze terminals tot de elektrificatie van ons Ground Service Equipment tot het testen van een vliegtuigtrekker op waterstof. Dit maakt jouw dagelijkse werk dynamisch en gevarieerd. Kortom: jij verbindt inhoud, proces en mensen om maximale waarde uit subsidies te halen en helpt Schiphol financieel in control te blijven met subsidieprojecten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.Minimaal 5 jaar ervaring met financiële processen, van budgettering tot audit.Ervaring met het verantwoorden van subsidies, waaronder Europese subsidies zoals Horizon Europe of Connecting Europe Facility (CEF), is een pre.Ervaring met Power BI en Oracle (EBS, OTL) is een pré.Vloeiend in Nederlands en Engels.Een accurate en resultaatgerichte instelling, flexibiliteit en je bent een echte teamspeler.Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en je kunt goed omgaan met deadlines in een complexe omgeving. You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages - zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen - Aviation, Commercial en Alliances & Participations - door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. De vacature staat open tot en met 16 december.
About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Subsidie Controller specialist de business area Finance versterkt.

Kijk minder

Nice to know (you) Als Vakbekwaam Persoon word je verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties, onder andere op start- en landingsbanen. Binnen het team is er veel ruimte voor gezelligheid, maar er wordt ook keihard gewerkt. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. Connecting your world

Als Vakbekwaam Persoon in opleiding leer je alles over elektrotechnische veiligheid, regelgeving (zoals NEN 3140), en het veilig uitvoeren en begeleiden van werkzaamheden aan elektrische installaties. Je werkt mee in het veld, volgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega's. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot een volwaardig VP. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het: Realiseren van veilige en betrouwbare elektrische installaties op Schiphol. Jij draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het vliegveld en leert daarbij van de besten in het vak.

Wat ga je leren en doen?

Meelopen op diverse projecten binnen laagspanning, hoogspanning en CSHI, zodat je een breed technisch inzicht ontwikkelt. Samenwerken met ervaren vakmensen en de kneepjes van het vak leren in de praktijk. Drie keer zes maanden stage lopen bij verschillende aannemers op Schiphol, waardoor je kennismaakt met diverse technieken en werkwijzen. Opleidingen en trainingen volgen die jou voorbereiden op het vakbekwaam uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties. Intensieve begeleiding en regelmatige evaluaties ontvangen, zodat je na afloop van het traject zelfstandig en veilig kunt werken als Vakbekwaam Persoon.

Informatie opleidingstraject
Wij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot Vakbekwaam Persoon via een uniek opleidingstraject van twee jaar. Je doet praktijkervaring op bij toonaangevende contractors zoals BAM, Heijmans en Volker, en wordt opgeleid tot Werkverantwoordelijke (Schaal 8).

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie.

Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in elektrotechniek of vergelijkbaar, of bereidheid deze te halen.Interesse in elektrotechnische veiligheid en regelgeving.Leergierigheid en een proactieve houding.VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen.Geen probleem met werken in ploegendienst of storingsdiensten. You get this Een 13e maand. Onregelmatigheidstoeslag. € 3402 tot 4410 bruto per maand (Schaal Schaal 7 (van 3402 tot 4410).

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over de inhoud van de functie Vakbekwaam Persoon in opleiding? Schakel met Dennis Aartman via of 06-. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Anneke den Haan via of 06-. Een assesment maakt deel uit van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
je als Vakbekwaam Persoon in opleiding specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in de dynamische wereld van Schiphol Bagage? Als Projectmanager bagagesystemen ga je aan de slag met innovatieve transportsystemen en draag je bij aan het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Jouw rol in ons team

Als projectmanager bagagesystemen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van cruciale en unieke projecten. Je werkt nauw samen met bagage contractors, aannemers, architecten en adviseurs om de huidige bagagesystemen uit te breiden en te optimaliseren. Jouw taken omvatten:

Het houden van overzicht en voeren van regie over projecten Verantwoordelijkheid dragen voor de totale projectbeheersing binnen budget en planning Het managen van technische en operationele uitdagingen Het vertalen van complexe informatie naar zowel interne als externe stakeholders Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, beschik je over:

3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in een industriële omgeving Minimaal een bachelor in een relevante richting zoals Industriële Automatisering of Industrial Engineering Affiniteit met transporttechniek Ervaring met het functioneel aansturen van projectteams Ervaring op het gebied van stakeholdermanagement binnen een complexe omgeving Het vermogen om rust te bewaren onder hoge druk Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verbindingen te leggen Wat we je bieden

Bij Schiphol Group waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tussen € 4.981 en € 6.910 bruto per maand (Schaal 12) 8,33% vaste bonus aan het eind van het jaar Een iPhone 14 of Samsung Galaxy S22 naar keuze Een 13e maand De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek

Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website.

Over Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland optimaal te verbinden met de rest van de wereld. We zijn eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en hebben een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol, met als doel een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn.

Interesse?

Ben jij de Projectmanager bagage die we zoeken? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Jos Marcus, Team Lead Bagage via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marlon de Vries, Recruitment Business Partner via .

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Nice to know (you) 80% van alle omzet van Schiphol komt vanuit ingekochte producten of diensten. Ruim de helft daarvan betreft inkopen voor het team Assets. Samen met een ijzersterk team maak je impact voor alle bedrijfsonderdelen binnen Royal Schiphol Group door het verder professionaliseren van contractmanagement. We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world

Als Business Process Expert ontwikkel je samen met een team de werkwijze en strategie voor contractmanagement, leg je processen vast en implementeer en bewaak je deze binnen de afdeling. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw talenten zet jij in bij het:

Fungeren als 'trusted' sparringpartner voor de groep contractmanagers. Zij kunnen bouwen op jouw kennis van het proces en je praktische ervaring, waarbij je (on)gevraagd inhoudelijk meekijkt en adviseert of een kritische noot geeft waar nodig, dan wel actief ondersteunt bij het opstellen van inhoudelijke reacties en/of overleggen met stakeholders. Borgen van de kwaliteit door samen met lijnmanagers te kijken naar competenties en skills van de contractmanagers. Verder ontwikkelen van de contractmanagementprocessen in de nieuwe richting van de Procurement & Contracting afdeling met focus op category management, meer eigenaarschap en inclusie van de contractmanagers in de verandering. Beheren van de methodiek en tooling voor de contractmanagers, begeleiden en coachen bij de activiteiten in het category management proces, inclusief opzetten en implementeren van Supplier Risk Management Framework. Analyseren en opleveren van rapportages aan het management team.

Als Business Process Expert ben je het aanspreekpunt, de adviseur en de coördinator van contractoverstijgende en Schipholbrede issues en ontwikkelingen die impact hebben op het CM-proces, contractverplichtingen en/of contractrelaties. Deze issues kunnen variëren van duurzaamheid en veiligheid tot indexering en het Sociaal Akkoord. Het bouwen en onderhouden van een netwerk met managers binnen Schiphol en met contractmanagement professionals buiten de organisatie is ook een belangrijk onderdeel van deze functie.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Sowieso heb je voor deze functie:

Hbo of wo werk- en denkniveau.Minimaal 8 jaar ervaring met het managen en/of inrichten van contractmanagementprocessen en -organisatie.CATS CM Foundation en Practitioner behaald of ben je bereid deze te behalen.Ervaring met het werken in grote organisaties waar tijd een belangrijke factor is in de bedrijfsprocessen.Aantoonbare storytelling en changemanagement skills om toekomstige collega's aan je te kunnen binden en mee te laten bewegen in nieuwe richtingen. You get this € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een 13e maand. 180 vakantieuren. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol Group werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of 6 Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group

Met 3.500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
je als Business Process Expert Excellence Center de business area Procurement & Contracting versterkt?

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij die ervaren Technicus service en onderhoud die elke uitdaging aankan en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor onze klanten? Of het nu gaat om complexe optimalisatie vraagstukken of onderhoud, jij staat paraat. Jouw passie voor techniek en precisie stelt klanten gerust en zorgt ervoor dat zij kunnen vertrouwen op jouw vaardigheden.

Jouw baan

Als ervaren Technicus service en onderhoud bij Kenter zorg jij voor de continuïteit en veiligheid van hun energiebehoefte door jouw expertise in te zetten voor het onderhoud en de optimalisatie van midden spanning installaties bij onze klanten.

Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je neemt de leiding tijdens werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages aan de Service Realisator.

Je voert analyses van zowel technische metingen uit als storingsanalyses en inspecties.

Je geeft advies aan Service Realisator m.b.t. klantinstallatie.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.756, - tot € 4.282, - (schaal 5 of 6 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.253,- tot € 5.053, - .

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500,- ;

Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij een aantal jaar werkzaam als uitvoerder/werkverantwoordelijke (middenspanning) en opzoek naar een vervolgstap? Of ben jij al OIVer en toe aan een nieuwe baan? Wil jij als Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV) bijdragen aan de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van onze installaties en netten? Kenter biedt jou de kans om deel uit te maken van een dynamisch team en te werken aan de energie van vandaag en morgen.

Jouw baan

Als Operationeel Installatieverantwoordelijke (OIV) ben jij de ogen en oren van de Installatieverantwoordelijke (IV) in het veld. Je zorgt dat onze installaties en netten veilig, betrouwbaar en efficiënt functioneren, altijd binnen de hoogste normen voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit.

Jij houdt je bezig met het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van installaties en netten.

Je ontwikkelt processen en oplossingen om de bedrijfsvoering veilig en betrouwbaar te maken.

Daarnaast werk je nauw samen met collega's en andere betrokkenen om alles soepel te laten verlopen.

Ook zorg je voor het signaleren van verbeterpunten en het praktisch doorvoeren van nieuwe ideeën.

Tot slot voer je je werkzaamheden uit vanuit Utrecht, Helmond of Duiven, met continu oog voor wat er speelt in het veld.

Dit krijg je van ons

Wij bieden je de ruimte om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Voor deze functie kun je rekenen op:

Een salaris van €3.708,- tot €7.016,- (schaal 8, 9 of schaal 10 o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.376,- tot €8.280,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Een laptop en mobiele telefoon.

Een leaseauto.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij die ervaren Technicus service en onderhoud die elke uitdaging aankan en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor onze klanten? Of het nu gaat om complexe optimalisatie vraagstukken of onderhoud, jij staat paraat. Jouw passie voor techniek en precisie stelt klanten gerust en zorgt ervoor dat zij kunnen vertrouwen op jouw vaardigheden.

Jouw baan

Als ervaren Technicus service en onderhoud in de regio Noordoostpolder bij Kenter zorg jij voor de continuïteit en veiligheid van hun energiebehoefte door jouw expertise in te zetten voor het onderhoud en de optimalisatie van midden spanning installaties bij onze klanten.

Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je neemt de leiding tijdens werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages aan de uitvoerder

Je voert analyses van zowel technische metingen uit als storingsanalyses en inspecties.

Je geeft advies aan de uitvoerder m.b.t. klantinstallatie.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.756,- tot € 4.282,- (schaal 5 of 6 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.253,- tot € 5.053,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Een bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Zet je samen met ons de energiewereld op zijn kop? Jij bent een meetspecialist met kennis van zaken en oog voor de klant. Het is voor jou een uitdaging om storingen te voorkomen en op te lossen. En natuurlijk ook nog binnen de gestelde normtijden, om de gevraagde meetdata te garanderen. Je houdt van klantcontact; je geeft advies, verzorgt instructies en voert controles uit op uiteenlopende meetinrichtingen.

Jouw baan

Als Meetspecialist bij Kenter plaats, verwissel en controleer jij elektra meetinrichtingen bij zakelijke klanten. Je bent verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van de meest uiteenlopende storingen. Wat jij zoal doet:

Gegevens doorgeven voor een juiste registratie van de meetinrichtingen.

Input leveren voor het optimaliseren van de meter- en de meetdata-registratie.

Werken volgens de veiligheidsprocedures met alle benodigde veiligheidsmaatregelen.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.554,- tot € 3.951,- (schaal 4 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is mogelijk tot schaal 5, dit is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.014,- tot € 4.662,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.

Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Zet je samen met ons de energiewereld op zijn kop? Jij bent een meetspecialist met kennis van zaken en oog voor de klant. Het is voor jou een uitdaging om storingen te voorkomen en op te lossen. En natuurlijk ook nog binnen de gestelde normtijden, om de gevraagde meetdata te garanderen. Je houdt van klantcontact; je geeft advies, verzorgt instructies en voert controles uit op uiteenlopende meetinrichtingen.

Jouw baan

Als Meetspecialist bij Kenter plaats, verwissel en controleer jij elektra meetinrichtingen bij zakelijke klanten. Je bent verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van de meest uiteenlopende storingen. Wat jij zoal doet:

Gegevens doorgeven voor een juiste registratie van de meetinrichtingen.

Input leveren voor het optimaliseren van de meter- en de meetdata-registratie.

Werken volgens de veiligheidsprocedures met alle benodigde veiligheidsmaatregelen.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.400,- tot € 3.236,- (schaal 3 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 2.832,- tot € 3.818,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij die ervaren Technicus service en onderhoud die elke uitdaging aankan en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor onze klanten? Of het nu gaat om complexe optimalisatie vraagstukken of onderhoud, jij staat paraat. Jouw passie voor techniek en precisie stelt klanten gerust en zorgt ervoor dat zij kunnen vertrouwen op jouw vaardigheden.

Jouw baan

Als ervaren Technicus service en onderhoud in de regio Noord-Holland Noord bij Kenter zorg jij voor de continuïteit en veiligheid van hun energiebehoefte door jouw expertise in te zetten voor het onderhoud en de optimalisatie van midden spanning installaties bij onze klanten.

Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je neemt de leiding tijdens werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages aan de uitvoerder.

Je voert analyses van zowel technische metingen uit als storingsanalyses en inspecties.

Je geeft advies aan de uitvoerder m.b.t. klantinstallatie.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.756,- tot € 4.282,- (schaal 5 of 6 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.253,- tot € 5.053,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 750,- ;

Een bedrijfsbus, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Van kostencalculatie tot technische afronding, betrokken zijn bij complexe en multidisciplinaire spreekt jou wel aan! Geen vraagstuk is voor jou te complex, jij maakt het waar. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent gedreven, creatief en ondernemend.

Jouw baan

Als Uitvoerder Middenspanning in het team Engineering en Projecten bij Kenter ben je vanaf de calculatie tot de (technische) afronding verantwoordelijk voor de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van je projecten. Je signaleert risico's en lost ze op, zodat de kwaliteit en planning gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring weet je projecten van begin tot einde succesvol te realiseren. Wat jij zoal doet:

Je begeleidt multidisciplinaire projecten, waarbij de complexiteit afhankelijk is van je kennis en ervaring.

Je onderhandelt over de technische aspecten en kosten. Afhankelijk van je kennis en ervaring doe je dit onder supervisie of zelfstandig.

Je vertegenwoordigt ons bedrijf op het gebied van laagste levensduurkosten van installaties/netten.

Je stuurt functioneel 4-6 projectmedewerkers aan en coacht de meer junior projectrealisatoren.

Je bent eerste aanspreekpunt binnen het team, natuurlijk afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €3.708,- tot €5.297 (schaal 8 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.376,- tot €6.250,-.

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Ben jij die ervaren Technicus service en onderhoud die elke uitdaging aankan en ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor onze klanten? Of het nu gaat om complexe optimalisatie vraagstukken of onderhoud, jij staat paraat. Jouw passie voor techniek en precisie stelt klanten gerust en zorgt ervoor dat zij kunnen vertrouwen op jouw vaardigheden.

Jouw baan

Als ervaren Technicus service en onderhoud bij Kenter zorg jij voor de continuïteit en veiligheid van hun energiebehoefte door jouw expertise in te zetten voor het onderhoud en de optimalisatie van midden spanning installaties bij onze klanten.

Je houdt je bezig met het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.

Je neemt de leiding tijdens werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van rapportages aan de Service Realisator.

Je voert analyses van zowel technische metingen uit als storingsanalyses en inspecties.

Je geeft advies aan Service Realisator m.b.t. klantinstallatie.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van € 2.756, - tot € 4.282, - (schaal 5 of 6 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.

Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel € 3.253,- tot € 5.053, - .

Eindejaarsuitkering van 5,94%.

20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.

Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 700,- ;

Een bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon.

Kijk minder

Ben jij een ervaren technisch specialist die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij Proximus NXT in Utrecht zoeken we een expert die onze klanten kan ondersteunen met een betrouwbare en efficiënte storage-infrastructuur. Jouw expertise maakt het verschil voor onze klanten en draagt bij aan hun succes.

Jouw rol als technisch specialist

Als technisch specialist storage-oplossingen bij Proximus NXT ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van complexe storage-oplossingen. Je taken omvatten:

Proactief monitoren en beheren van storage-systemen Oplossen van complexe storage-gerelateerde problemen Implementeren van updates en geplande wijzigingen Adviseren van klanten over verbeteringen en optimalisaties Samenwerken met andere teams om klantgerichte oplossingen te bieden Wat we van je verwachten

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

Hbo-werk- en denkniveau 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met focus op storage-oplossingen Relevante certificeringen (kennis van Cisco UCS is een pre) Ruime hands-on ervaring met VMware en NetApp Ervaring in complexe storage-omgevingen zoals datacenters of managed service providers Uitstekende communicatieve vaardigheden Proactieve en flexibele werkhouding Wat we je bieden

Bij Proximus NXT waarderen we onze medewerkers en bieden we een aantrekkelijk pakket aan voordelen:

Een uitdagende fulltime functie in een innovatief team Concurrerend salaris met sterke secundaire arbeidsvoorwaarden 13e maand bovenop je salaris 31 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 6 ATV o.b.v. 40 uur) Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel Leaseauto, laptop en telefoon Uitstekende pensioenregeling Internet- en thuiswerkvergoeding Korting op collectieve (zorg)verzekeringen Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen Persoonlijk ontwikkelingsplan Stand-by vergoeding (indien van toepassing) Over Proximus NXT

Proximus NXT is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van IT-infrastructuur oplossingen. We werken voor grote klanten en bieden complexe, innovatieve oplossingen. Ons Service Management Center (SMC) streeft dagelijks naar topkwaliteit en optimale klanttevredenheid.

Interesse?

Ben jij de technisch specialist storage-oplossingen die we zoeken? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Stuur je cv en motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper word je op de meest uiteenlopende klussen ingezet. Van kleine sloopklussen bij particulieren tot een totaalsloop van grote panden. Duurzaamheid en oog voor het milieu is voor onze opdracht erg belangrijk. Er wordt zoveel als mogelijk circulair gesloopt, met als doel dat zoveel mogelijk van de gestripte materialen weer worden hergebruikt. Dat betekend dat jij als sloper met de diversen gereedschappen met beleid de werkzaamheden geheel zelfstandig kan uitvoeren.

Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een aantrekkelijk salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand. Exclusief reiskosten.26 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar.Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het bedrijf.Een baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarbij je werkt in een ondersteunende en enthousiaste werkomgeving.Uitstekende arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.Geen VCA of verlopen? Geen probleem, dat regelen wij.Vanaf dag 1 een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Ervaring in de sloop of affiniteit met de bouwwereld.Jij kan diversen elektrische gereedschappen bedienen.Beheersing van de Nederlandse taal, ivm de veiligheid.Fysiek in staat is om zwaar werk te verrichten.In het bezit van rijbewijs B.Positieve werkhouding.In het bezit van VCA. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever uit de regio Den Bosch staat bekend als een no-nonse bedrijf. Het motto bij deze opdrachtgever is: "Niet lullen, maar poetsen"! Je komt te werken in een hecht team, waar een goede werksfeer hoog in het vaandel staat. Daar staat tegenover, dat je bij deze opdrachtgever als medewerker echt wordt gewaardeerd. Dat merk aan de vrijheid, die de medewerkers binnen dit bedrijf geniet. Kortom, een bedrijf waar wordt gewerkt, maar zeker zo belangrijk is de gezelligheid onder elkaar.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Je dag begint vroeg op de projectlocatie, waar je samen met je collega's een korte briefing krijgt over de werkzaamheden en veiligheidsinstructies. Daarna ga je aan de slag met het slopen en demonteren van constructies volgens de afgesproken methodes. Gedurende de dag werk je met verschillende gereedschappen en machines, en zorg je ervoor dat het sloopafval netjes wordt gescheiden.

Tussen de werkzaamheden door is er tijd voor een pauze en een praatje met je collega's. Aan het einde van de dag wordt het terrein netjes achtergelaten en kijken jullie samen of alles volgens planning is verlopen

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Bij ons heerst een informele en collegiale werksfeer. We werken hard, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en een grapje op zijn tijd. Je wordt onderdeel van een hecht team waarin iedereen elkaar helpt en ondersteunt. Nieuwe collega's worden goed begeleid en krijgen de kans om zich te ontwikkelen in het vak.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper ben je verantwoordelijk voor het vakkundig en veilig uitvoeren van sloopwerkzaamheden. Van het demonteren van constructies tot het verwijderen van materialen, jij bent degene die ruimte maakt voor nieuwe ontwikkelingen. Je werkt met verschillende gereedschappen en machines om het sloopproces efficiënt en nauwkeurig te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden:

Uitvoeren van sloopwerkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.Demonteren en verwijderen van materialen en constructies.Zorgvuldig omgaan met gereedschappen en machines.Signaleren van mogelijke risico's en deze rapporteren aan de leidinggevende.Samenwerken met collega's om projecten succesvol af te ronden. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Een vorstelijk salaris v.a. € 2720 tot zelfs € 3.200,- per maand! Afhankelijk van jouw ervaring in de sloop.Geen eigen vervoer? Geen probleem, als jij de ervaren sloper bent die wij zoeken regelen wij dat!Nog geen VCA? Of verlopen? Dan krijg je die van ons!Een fijne werkplek met volop doorgroeimogelijkheden.26 vakantiedagen en ADV dagen en 8,33% vakantiegeld.Uitzicht op een vast contract. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Aantoonbare ervaring als sloper of ervaring in de bouw.Ervaring met het werken van elektrische gereedschappen in de sloop.Kennis van veiligheidsprocedures en -maatregelen.Fysiek fit en in staat om zwaar werk te verrichten.Certificaten of diploma's op het gebied van slooptechnieken zijn een pluspunt.Flexibel inzetbaar en bereid om op verschillende locaties te werken.In het bezit van VCA en rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Covebo is al jaren een belangrijke bemiddelaar in sloopwereld. In die jaren hebben wij een groot netwerk binnen de sloopwereld opgebouwd. Covebo heeft dan ook een grote dekking door bijna heel Nederland. Hierdoor hebben wij altijd het sloopbedrijf wat bij jou het beste past. Wij vinden het immers belangrijk, dat jij elke dag met plezier naar jouw werk gaat. Voor onze opdrachtgevers zoeken wij kandidaten die zich graag aan een bedrijf willen binden. Waar jij je vanaf dag 1 thuis zult voelen en jij uiteindelijk bij onze opdrachtgever een vast dienstverband kan krijgen. Kortom, zoek jij een mooi sloopbedrijf? Dan ben je bij Covebo aan het juiste adres.

Een normale werkdag
Hoe ziet die er uit?

Een sloper start de dag met een briefing over planning en veiligheid. Vervolgens gaat het team aan de slag met uiteenlopende taken, van precisiewerk bij renovatiesloop tot grootschalige totaalsloop met machines. Veiligheid en teamwork staan centraal. De dag bestaat uit fysiek werk, afgewisseld met pauzes en overleg. Aan het einde wordt de werkplek opgeruimd en veilig achtergelaten.

Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt

Binnen een sloopbedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit en een sterke teamspirit. Het werk is fysiek en uitdagend, maar er is ruimte voor humor. Veiligheid en verantwoordelijkheid zijn essentieel. Door de variatie in projecten blijft het werk dynamisch, en er zijn doorgroeimogelijkheden voor wie zich verder wil ontwikkelen.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij speel je een cruciale rol in talloze projecten. Je werkt aan diverse opdrachten en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van sloopwerkzaamheden. Dankzij het persoonlijke karakter van onze opdrachtgever krijg je de kans om nauw betrokken te zijn bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding.

Taken en verantwoordelijkheden:

Handmatig sloopwerk: Verwijderen van constructies met behulp van handgereedschap, zoals hamers en zagen.Machinaal sloopwerk: Bedienen van machines zoals sloophamers en graafmachines om grotere structuren te demonteren.Sorteren en afvoeren: Scheiden van afval en materialen voor recycling of afvoer.Voorbereiding en opruiming: Zorgen voor een veilige, nette werkplek.Veiligheid: Werken volgens de veiligheidsnormen met de juiste beschermingsmiddelen.Samenwerken: Samen met collega's bijdragen aan het succesvol voltooien van projecten. Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Vanaf dag één een vast contract. Een bruto maand salaris vanaf €3155.- o.b.v. 40uur afhankelijk van ervaring.Jij krijgt wekelijks betaald.Wij regelen jouw PBM's.Reiskosten conform CAO.Uitzicht op een vast contract.Werken in een team van vakmensen met een passie voor sloopwerk.Een breed scala aan projecten, van regulier tot specialistisch sloopwerk. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Een aanpakker die niet vies is van vieze handen en trots is op het resultaat van zijn werk.Je hebt aantoonbare ervaring in de sloopwerken en kan geheel zelfstandig de sloopwerkzaamheden uitvoeren.Je hebt ervaring met de diversen machinaal-, en handgereedschappen. (boren, zagen, hakken enz).Goede beheersing van de NL of ENG taal i.v.m. veiligheid. Fysiek fit, betrouwbaar en een echte teamspeler.In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit te behalen.In het bezit van rijbewijs B. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is een bedrijf die in sloopwerken van alle markten thuis is. Het gaat om een middelgroot bedrijf met 40 collega's. Er heerst een "niet lullen maar poetsen" mentaliteit en collega's zetten graag een stapje extra voor elkaar. Eigen verantwoording staat dan bij deze opdrachtgever hoog in het vaandel. Daar tegenover staat dat onze opdrachtgever regelmatig bedrijfsborrels organiseert en zomer wordt ingeluid met een zomer barbecue.

Kijk minder

Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?

Als sloper bij speel je een cruciale rol in talloze projecten. Je werkt aan diverse opdrachten en zorgt voor een veilige, efficiënte uitvoering van sloopwerkzaamheden. Dankzij het persoonlijke karakter van onze opdrachtgever krijg je de kans om nauw betrokken te zijn bij het hele proces, van voorbereiding tot afronding.

Taken en verantwoordelijkheden:

Handmatig sloopwerk: Verwijderen van constructies met behulp van handgereedschap, zoals hamers en zagen.Machinaal sloopwerk: Bedienen van machines zoals sloophamers en graafmachines om grotere structuren te demonteren.Sorteren en afvoeren: Scheiden van afval en materialen voor recycling of afvoer.Voorbereiding en opruiming: Zorgen voor een veilige, nette werkplek.Veiligheid: Werken volgens de veiligheidsnormen met de juiste beschermingsmiddelen.Samenwerken: Samen met collega's bijdragen aan het succesvol voltooien van projecten Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Vanaf dag één een vast contract. Een bruto maandloon vanaf €3155.- per maand. o.b.v. 40uur. Afhankelijk van ervaring.Jij krijgt wekelijks betaald. Jouw loon is excl. vakantie dagen en geld. Dat spaar je apart op.Wij regelen jouw PBM's.Reiskosten conform CAO.Mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.Enthousiaste werkomgeving. Wat we verwachten
En waar we op hameren
Jij hebt min. 2 jaar ervaring in de bouwsector, specifiek sloopwerk.Jij bent in het bezit van rijbewijs B.Een geldig VCA-certificaat ,of bereidheid dit te halen Goede beheersing van de NL en ENG taal i.v.m. veiligheid. Bereidheid om te leren en te ontwikkelen binnen de bouwsector.Teamspeler met een actieve werkhouding. Over het bedrijf
Een korte introductie

Onze opdrachtgever is echt een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in professioneel sloopwerk. Wat dat betekent? Zij maken ruimte voor nieuwe dingen. Of het nu gaat om een huis, een fabriek of iets heel groots. Hier draait alles om persoonlijk contact. Geen vage managers of ingewikkelde bazen, maar gewoon eigenaren die zelf met jou en de klant praten. Het team bestaat uit echte vakmensen die niet bang zijn om hun handen vuil te maken. Sloopwerk is zwaar, maar ze vinden het geweldig om te doen.

Kijk minder

Wil jij je stem inzetten voor een betere wereld? Als medewerker fondsenwerving help je goede doelen aan meer steun - gewoon vanuit je eigen werkplek.Je gaat in gesprek met mensen die betrokken zijn bij organisaties zoals de Vogelbescherming of KWF. Met jouw enthousiasme en duidelijke uitleg overtuig je hen om bij te dragen aan belangrijke doelen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Als medewerker fondsenwerving begin je je dag met een korte briefing. Je hoort voor welk goed doel je vandaag mensen gaat bellen en krijgt handige tips voor je gesprekken. Daarna bel je met (oud-)donateurs of sympathisanten. Geen koude acquisitie dus, maar gesprekken met mensen die vaak al interesse hebben.

Je werkt met een script dat je helpt om structuur te houden, maar er is ook ruimte voor je eigen inbreng. Je luistert goed, stelt vragen en weet mensen op een prettige manier te overtuigen. Je krijgt persoonlijke begeleiding en er is altijd iemand beschikbaar voor tips of hulp.

Je belt mensen om te vragen of zij een goed doel willen steunen.

Je legt duidelijk uit waarom hun bijdrage belangrijk is.

Je verwerkt afspraken en reacties netjes in het systeem.

Je krijgt training en begeleiding, zodat je snel resultaat boekt.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever zet zich al jaren in voor het werven van fondsen voor goede doelen en non-profitorganisaties. Denk aan natuurorganisaties, gezondheidsfondsen en culturele instellingen. Ze geloven dat mensen met levenservaring juist veel te bieden hebben. Daarom werken ze bewust met medewerkers van 55 jaar en ouder, AOW'ers en gepensioneerden.

De sfeer binnen het team is persoonlijk en betrokken. Je werkt samen met mensen die gemotiveerd zijn om écht iets bij te dragen. Wat je meebrengt aan communicatievaardigheden en betrokkenheid, wordt hier gezien en gewaardeerd.

Wat vragen wij:

Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar, verdeeld over ten minste 2 diensten

Je kunt maximaal 16 uur per week werken

Je hebt een prettige telefoonstem en voert graag gesprekken

Je bent minstens één avond per week beschikbaar van 17.00 tot 21.00 uur

Je wilt werk doen dat er echt toe doet

Je bent enthousiast, vriendelijk en communiceert gemakkelijk

Wat bieden wij:

Een mooi salaris van € 15,10 bruto per uur

Flexibele werktijden: werk op momenten die bij jou passen, van maandag tot en met donderdag tussen 13.00 en 17.00 uur of 17.00 en 21.00 uur, en op vrijdag tussen 9.00 en 17.00 uur

Parttime werken vanaf 8 uur per week (minimaal 2 diensten), tot maximaal 16 uur per week

Een uitgebreide inwerkperiode zodat je zeker van je zaak aan de slag gaat

Een persoonlijke buddy die jou begeleidt en helpt waar nodig

Een hecht team waarin collega's altijd voor elkaar klaarstaan

Bijscholing in wet- en regelgeving, met als resultaat een officieel diploma

We maken graag kennis met je!
Heb je vragen? Neem dan contact op met Cinta Christa of Monique van Eeuwijk via 975 of stuur een WhatsApp bericht.

Zo start je een Whatsapp gesprek met Monique

Liever langskomen? Dat kan natuurlijk ook, we zetten de koffie alvast voor je klaar!

Reageer snel via de sollicitatiebutton.

Kijk minder

Als HR Professional ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen onze organisatie.

Je houdt je bezig met zowel operationele als adviserende taken, en zorgt dat alles rondom personeel en organisatie soepel verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Personeelsbeheer:

Werving en selectie van nieuwe medewerkersOpstellen van arbeidsovereenkomsten (vast en flexibel)Coördineren van opleidingen en cursussenBegeleiden van verzuim volgens de Wet verbetering PoortwachterBeheren van tijdsregistratieHR-administratie en advies:Verwerken van de salarisadministratie (Loon Online) en aanleveren van gegevensAdviseren van de directie over personeelszakenFungeren als contactpersoon voor VVNH, pensioenfonds, UWV en uitzendbureausOrganiseren van personeelsactiviteitenBeheer van PBM's, EHBO, BHV en RIE

Over de werkgever

Met een focus op vernieuwing en duurzaamheid ontwikkelen wij praktische en betrouwbare oplossingen voor onze klanten. We bedienen uiteenlopende sectoren, maar een groot deel van ons werk richt zich op houtdrogen en houtbewerking. Wat de klantvraag ook is, wij combineren vakkennis met moderne technieken en houden daarbij altijd rekening met mens en milieu.

Als nuchter familiebedrijf uit Gendringen hechten we aan een Achterhoekse open en informele cultuur. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken iemand die samen met ons wil groeien en bouwen aan de toekomst.

Wat vragen wij:

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HRM-opleidingKennis van loonadministratieRecente kennis van arbeidsrechtAffiniteit met HR en de drive om jezelf te blijven ontwikkelenCommunicatief en sociaal sterk

Wat bieden wij:

Naast ontzettend leuke collega's, kun je rekenen op:

Een salaris conform de CAO Houthandel 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverbandEen afwisselende functie met veel verantwoordelijkheidEen informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatiefDoorgroei mogelijkhedenVeel gezellige bedrijf borrels en teamuitjes!

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan het succes van deze organisatie? Solliciteer direct via onderstaande button, of bel naar 17.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Zelfstandig de productiemachine bedienen en instellen.

Het eindproduct controleren op kwaliteit en normen.

Zorgen voor een opgeruimde en veilige werkplek

Leren werken volgens procedures en meekijken met ervaren collega's

Na verloop van tijd ondersteunen bij meerdere productielijnen of assisteren in een allround rol

Bij gebleken geschiktheid doorgroeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid

Wat wij bieden:

Een salaris van €2.560 bruto per maand bij fulltime werken

Fijne dagdienst met vaste werktijden van 07:30 tot 16:00, dus je weet precies waar je aan toe bent

Genoeg kansen om door te groeien als je laat zien wat je kunt.

Je kunt snel aan de slag, met uitzicht op een vast contract

Leuke extra's zoals een gratis lunch, vers fruit en een gezellige werksfeer

Vereisten:

Je hebt ervaring in een productieomgeving of hebt affiniteit met techniek.

Je beheerst Nederlands en/of Engels zodat je goed kunt communiceren met collega's

Je bent nauwkeurig, werkt gestructureerd en hebt oog voor details

Je bent leergierig, wilt jezelf verder ontwikkelen en kunt goed functioneren in een team

Je vindt het fijn om praktisch bezig.

Kijk minder