• S

    Security Analist  

    - Zuid-Holland

    Functieomschrijving
    De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de cyberveiligheid van 9 ministeries. Dit doe je met behulp van de meest geavanceerde tools. En jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar besteden we voortdurend aandacht aan. Zo word jij steeds beter in je vak en onze organisatie steeds slimmer en sneller in het detecteren van cyberdreigingen.

    Draag bij aan de cyberveiligheid van 9 ministeries

    Je werkt voor het SOC, een onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Als security analist heb je een breed takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het monitoren van cyberdreigingen en het afhandelen van securitymeldingen van het team en onze partners. Op basis van triage beslis je hoe deze meldingen moeten worden opgevolgd. Ook in de opvolging blijf je als kennispartner betrokken bij een cyberincident. Jij houdt je in het kort bezig met het:

    identificeren van dreigingen, zoals kwetsbaarheden en malware, die vermeld staan in rapportages van externe partijen en in interne rapportages van beheerteams en securitymanagement;
    opvolgen van securitymeldingen en incidenten met behulp van veiliggesteld materiaal zoals logfiles of malware;
    onderzoeken van de oorzaken van securitymeldingen en incidenten om de impactanalyse te kunnen bepalen;
    bijhouden en documenteren van bevindingen in een knowledgebase;
    verbeteren van de detectie op dreiging en daarmee de doorontwikkeling van het SOC.

    Jouw precieze werkzaamheden bepalen we aan de hand van jouw ervaringsniveau, competenties en certificering. Dit doen we op een objectieve manier, op basis van een assessment. Waar een medewerker in schaal 11 zich vooral bezighoudt met het afhandelen van vooraf gedefinieerde meldingen, coacht een medewerker in schaal 12 deze collega bij complexere incidenten. Of neemt deze incidenten wanneer nodig over. Een medewerker die wordt ingeschaald in schaal 13 is verantwoordelijk voor de zware dossiers. Ook houden ervaren medewerkers zich bezig met het coördineren van dossiers en het op een heldere manier overbrengen van hun kennis. Je werkt samen in een team met korte lijnen waarin iedereen een eigen expertise meebrengt.
    Op dit moment zijn wij op zoek naar medewerkers in schaal 12 en schaal 13.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT
    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
    Functie-eisen
    Schaal 12

    Minimaal wo-werk en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen het domein van ICT-beveiliging.
    Ervaring met dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het herkennen van aanvalstechnieken (technisch en in de vorm van social engineering) en het overbrengen hiervan aan collega's.
    Bij voorkeur 1 of meerdere securitycertificeringen, zoals GIAC GSEC, GCIH, GMON, GCIA.

    Schaal 13

    Minimaal wo-werk en denkniveau en bij voorkeur een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen een Security Operations Center.
    Kennis op expertniveau van dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ruime ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers binnen een Security Operations Center.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 12, schaal 13
    Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
    De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
    Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
    Werk je, op afgesproken momenten, buiten de operatie aan de doorontwikkeling van het SOC? Dan is hybride werken wel bespreekbaar.
    Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood zich aandient.
    Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo'n zestien collega's vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. Bij ons hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Marloes van der Spek
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Marloes van der Spek

  • S

    Red Hat Enterprise Linux Engineer  

    - Zuid-Holland

    Functieomschrijving
    Tienduizenden ambtenaren en diverse publieke diensten zijn afhankelijk van de dienstverlening van SSC-ICT. Als Red Hat Enterprise Linux Engineer bij SSC-ICT bedenk, implementeer en beheer jij samen met je collega's complexe ICT-infrastructuren. Deze zijn cruciaal voor het goed functioneren van zowel de Rijksoverheid als andere overheidsinstanties

    Je werkt mee aan het beheer en de ontwikkeling van het Red Hat OS en aanverwante producten. Je komt terecht in een zelfstandig team en werkt zoveel mogelijk volgens de agile methodiek. Op een leuke en dynamische wijze werken we aan het verder optimaliseren en vernieuwen van de diensten voor onze klanten. Dit geeft jou de ruimte om mee te denken over hoe we samen onze werkzaamheden het best uitvoeren.

    De nadruk ligt in deze functie op het waarborgen van de integriteit en veiligheid van de Rijksoverheid. Afwisselende onderwerpen als lifecycle management (LCM), compliancy en automation spelen een belangrijke rol in jouw dagelijkse werk. Voor jou is het vanzelfsprekend dat je in de breedste zin van het woord bijdraagt aan een betere en efficiëntere ICT-infrastructuur, én aan een optimaal werkend en modern applicatielandschap voor Nederland. Maar dat spreekt voor jou, als ervaren specialist, eigenlijk wel voor zich.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.1 SYSTEEMBEHEER

    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
    Functie-eisen
    Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
    Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Red Hat Satellite, Red Hat Enterprise Linux en Red Hat IPA.
    Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Ansible (YAML syntax).
    Je hebt je RHCSA certificering of bent bereid om deze te halen.
    Je vindt het geen probleem om af en toe piketdienst te draaien (bereikbaarheidsdienst).
    Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol bij een grote organisatie.
    Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

    Competenties

    Je kunt goed samenwerken in een team. Ook vind je het leuk om actief mee te denken over het verder vormgeven van de samenwerking en werkwijze binnen een team.
    Je kunt goed analyseren, neemt graag initiatief en gaat altijd voor het beste resultaat voor klanten.
    Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Hierdoor werk je makkelijk samen met en schakel je snel tussen verschillende teams.
    Je bent leergierig en wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen.
    Je kunt effectief meebewegen in een complexe en veranderende omgeving.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 10
    Maandsalaris Min €3.404 - Max. €5.389 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

    Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

    De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Als Red Hat Enterprise Linux Engineer maak je deel uit van de afdeling Platform Services. Het belangrijkste doel van onze afdeling is het geautomatiseerd leveren van gevirtualiseerde Linux-serversystemen voor alle domeinen van Business Unit IT Infrastructure Services (BIS). Jij werkt in het team LIOS (Linux Image en Operating system Services) met ongeveer 10 Linux Engineers. Jouw team is verantwoordelijk voor het uitrollen en beheren van de Red Hat Enterprise Linux servers. Binnen dit team werken specialisten met veel inhoudelijke kennis die behulpzaam zijn en hun kennis graag delen. Jouw ideeën en inbreng als ervaren specialist zijn hierbij natuurlijk erg welkom.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Mike de Bruyn Kops 06 -
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Mike de Bruyn Kops 06 -

  • ICT Servicedesk Medewerker  

    - Zuid-Holland

    Ben jij iemand die graag als eerste klaar staat voor je collega's als er ICT problemen zijn? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons ICT team als ICT Servicedesk Medewerker!

    Aantal uur: 40 uur
    Locatie: Westmaas

    Als ICT Servicedesk Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega's bij technische vraagstukken en problemen. Je zorgt ervoor dat deze problemen worden geregistreerd en zo snel mogelijk worden opgelost. Hiervoor heb je zelf voldoende kennis in huis en werk je nauw samen met onze software ontwikkelaars en systeembeheerders.

    Werkzaamheden
    Collega's helpen met hun ICT vragen en problemen
    Registreren, administratief vastleggen, van de problemen
    Assisteren bij het oplossen van diverse ICT vraagstukken
    Uitvoeren van technische procedures om de hard- en software optimaal te laten functioneren
    Beheren en installeren van diverse applicaties

    Wat kun je van ons verwachten?

    Contract

    Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract

    Salaris

    Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

    Vakantiedagen

    26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

    Werkplek

    Beschikking over een laptop en een telefoon

    Thuiswerken

    Mogelijkheden tot thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals bureaustoel en beeldscherm)

    Reiskosten

    Op basis van een staffel vanaf 10 km enkele reis woonwerkafstand vergoeden we een netto bedrag per maand

    Opleiding en Ontwikkeling

    Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning bij jouw loopbaan

    Pensioen en Verzekering

    Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
    Jouw profiel

    Opleiding

    Afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) richting ICT
    Globale kennis van ITIL, Microsoft Windows, Microsoft Office, SharePoint, Active Directory en netwerken

    Ervaring

    1-2 jaar ervaring in soortgelijke functie, maar schoolverlaters zijn ook van harte welkom te reageren

    Kwaliteiten

    Legt gemakkelijk contact
    Zelfstandig werkend
    Signaleert knelpunten
    Oplossingsgericht

    Passie

    Klantgericht werken
    Service geven

    Beheersing talen

    Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
    Sollicitatieproces
    1. Solliciteren

    Stuur ons je CV en motivatie via

    2. Persoonlijk gesprek

    Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega's.

    3. (Online) assessment

    Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.

    4. Afronden

    Zijn we eruit? Tekenen maar!

    5. Welkom bij Van Iperen

  • M

    Junior Business Controller  

    - Zuid-Holland

    Mirzacles is een snel groeiende organisatie actief in de marketing sector, waarbij wij gespecialiseerd zijn in branding, strategie, sales kanalen, development, high volume e-mail marketing en alles wat hierbij komt kijken. Ons team van professionals werkt dagelijks aan de meest innovatieve concepten in ons vakgebied.Om onze groei te faciliteren, zoeken we een Junior Controller ter uitbreiding van ons huidige Finance team. Jouw rol Als Junior Business Controller bij Mirzacles werk je nauw samen met de CFO om het financiële team op te bouwen en te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van de financiële planning en analyse, het opstellen van rapportages en het adviseren van het management bij strategische beslissingen.Taken en verantwoordelijkheden:Ondersteunen bij het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingenAnalyseren van financiële gegevens en rapporteren van inzichten aan het managementBijdragen aan het opstellen van budgetten en forecastsMonitoren van KPI's en adviseren over verbeteringenOndersteunen bij ad-hoc financiële analyses en projecten Wie we zoeken Afgeronde HBO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richtingMinimaal 2 jaar relevante werkervaring (stage-ervaring telt mee)Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houdingGoede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als EngelsErvaring met Excel; kennis van Exact Online en Power BI is een pré Wat we bieden Een salaris tussen €2.500 en €3.700, afhankelijk van kennis en ervaring25 vakantiedagen en 8% vakantiegeldReiskostenvergoedingFlexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerkenEen creatieve werkomgeving in het hart van Rotterdam, inclusief gameroomRegelmatige teamuitjes met een gezellig en internationaal teamOver Mirzacles IT & Consulting B.V.Mirzacles is een snelgroeiende organisatie in de marketingsector, gespecialiseerd in branding, strategie, saleskanalen, development en high-volume e-mailmarketing. Ons team van professionals werkt dagelijks aan innovatieve concepten binnen ons vakgebied.&Work helpt je verderMirzacles IT & Consulting B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Mirzacles IT & Consulting B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: JuniorSalaris: €2500 - €3700

  • E

    Teamleider Salarisadministrateur  

    - Zuid-Holland

    Wij zijn Easy Salary, een expert voor experts; wij verzorgen namelijk de salarisadministraties voor accountants- en administratiekantoren die zo slim zijn om deze aan ons uit te besteden! Ben jij een ervaren salarisadministrateur en wil je aan de slag in een groeiende, ambitieuze organisatie? Lees dan snel verder!Voor onze vestiging in Berkel en Rodenrijs zoeken wij voor de lange termijn een ervaren salarisadministrateur die zelfstandig en ook in teamverband de salarisadministratie van onze gevarieerde klantenportefeuille kan verzorgen. De functie is voor 24 tot 40 uren per week en hybride werken behoort tot de mogelijkheden Jouw rol Een functie die zeer gevarieerd is. Jouw werkomgeving wijzigt immers zodra we een nieuwe opdracht voor je hebben. Je zult dan ook voldoende uitgedaagd worden om je te bewijzen in verschillende situaties.Uitdagende werkzaamheden die bij een echte senior thuishoren, zoals opstart de opstart van nieuwe klanten begeleiden, advies trajecten, het controleren, begeleiden en sturen van de minder ervaren collega's en hun werkzaamheden, klantcontact voornamelijk voor de complexere (advies)klussen.Uitstekende arbeidsvoorwaarden, die passen bij jouw capaciteiten en de verantwoordelijkheden binnen de functie. Wie we zoeken Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur bij een soortgelijke organisatie, zoals een salarisadministratiekantoor of een accountantskantoor. Je kunt dan ook snel schakelen tussen klanten en begrijpt dat iedere casus een andere aanpak behoeft.Ervaring met zelfstandig salarisverwerkingen en advieswerkzaamheden te verzorgen voor diverse CAO's.Ervaring met succesvol te werken in een team, je weet dan ook al snel gewaardeerd te worden door nieuwe collega's.Minimaal het PDL diploma.Minimaal HBO werk- en denkniveau; je leest dan ook tussen de regels door en bent niet voor één gat te vangen.De benodigde basiskwaliteiten voor het vak; je bent uiterst secuur, punctueel en kwaliteitsgericht.Een representatieve uitstraling.Ervaring met klantcontact per e-mail en telefoon, je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, waarmee je professioneel en duidelijk kunt communiceren.Een professionele houding, je bent klantvriendelijk en klantgericht .Een sterk team- en verantwoordelijkheidsgevoel. Je collega's en klanten kunnen op je rekenen.Ervaring met minimaal één bekend salarispakket, zoals bijvoorbeeld LoketVakantieopnamen buiten de drukke maanden (december t/m februari) en buiten schoolvakanties, bij voorkeur een flexibele instelling hier in, rekening houdend met de lopende opdrachten. Wat we bieden Goed salaris (op basis van ervaring etc) (€4.000 - €5.500)25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot het bijkopen ervan)Reiskosten (maximaal en voor elke KM)Pensioenregeling (naar mate je ouder wordt gaat bijdrage Easy Salary omhoog, dus erg interessant voor mediors)Hybride werken (in verhouding, dus merendeel op kantoor) bestaat tot de mogelijkheden30 salarisexpert collega's, dus veel samen sparrenWij spelen champions league, veel variatie en ontwikkelingMaandelijkse borrel en 2 keer per jaar teamuitje Misschien de belangrijkste: echt leuke sfeer, we zijn leuke groep collega's en veel humor.Over Easy SalaryWerken bij Easy Salary betekent dat je kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij werken met 30 enthousiast collega's, en groeien elk jaar. Dat betekent veel kansen om door te groeien en werkzaamheden te doen die passen bij je kwaliteit en ambities. Wat Easy Salary vooral uniek maakt is dat we naar de persoon kijken en welke kwaliteiten, interesse en ambities iemand heeft en zo de werkzaamheden afstemmen zodat je echt datgene doet wat je leuk vind en waar je goed in bent.De een wil veel klantcontact en gaat ook regelmatig op pad voor advieswerk, de ander werkt liever aan een vaste portefeuille met vaste werkzaamheden. Elk team heeft ook specialisten dus we kijken samen naar een specialisme waar jij je in thuis voelt. Daarnaast werken we in teams en is er altijd een collega die kan sparren, overleggen of helpen. Uiteraard doe jij dat ook voor je collega's. We zijn een divers team van 30 collega's, van junior trainees tot senior salarisadministrateur. Dat geeft een leuke sfeer en dynamiek, plezier op het werk is erg belangrijk en daarnaast organiseren we diverse uitjes en teamborrels (ook alcoholvrije cocktails).&Work helpt je verderEasy Salary werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Easy Salary, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.Vacature-informatieDienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €5500

  • C

    Finance Professional  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Als Financial Consultant bij Career Control pak je de meest uitdagende projecten op die precies aansluiten bij je kennis en ervaring, maar nog veel belangrijker, die passen bij jouw ambities en doelstellingen.

    Naast deze uitdagende opdrachten via Career Control krijg je als Athlete de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van relevante opleidingen en cursussen. Je gaat niet alleen voor je "hard-skills" ontwikkelen, maar ook voor je "soft-skills" door bijvoorbeeld een persoonlijk leiderschapstraject. Door de persoonlijke begeleiding van jouw Talent Manager zorgen we dat jouw carrière zich snel ontwikkelt naar een hoger niveau. Kort gezegd, je word een topsporter in finance!

    Wat kan je verwachten als Finance Professional bij Career Control?
    Onze Athletes staan nooit stil. Als Athlete ga je aan de slag bij toonaangevende (internationale) bedrijven in de Randstad en ondertussen werk jij als een ware topsporter aan jouw eigen ontwikkeling op de soft- én hardskills. Het ene moment zit je met de pet op van een Accounts Payable medewerker, het andere moment als GL Accountant, Assistent/Financial Controller of misschien wel iets heel anders. En dat dus in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties.

    Dit mag je van ons verwachten: Samen maken we een Personal Athlete Plan (PAP): Jij bent de baas over je loopbaan!Je krijgt de kans om trainingen te volgen om jezelf nóg beter te leren kennen, bijvoorbeeld overtuigings-, presentatie- en communicatievaardigheden via een Johan van Tiel traject.Verbeter je kennis van de meest gebruikte applicaties zoals Excel en PowerBI.Afwisselende opdrachten tussen de 3-12 maanden per organisatie Wat verwachten wij van jou? Je hebt een afgeronde hbo/wo diploma op het gebied van finance (bedrijfseconomie, finance & control, accountancy etc)Je hebt wellicht wat werkervaring opgedaan (1-4 jaar) binnen ons vakgebiedDe drive om jezelf te willen ontwikkelen de komende jarenEen goed portie aanpassingsvermogen en doorzettingsvermogenJe spreekt de Nederlandse vloeiend en een goede beheersing van Engels is een préJe bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar Dit krijg je van ons Salaris van € 3.200,- tot € 5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur op basis van ervaringEen sportieve leaseauto óf reiskostenvergoedingEen uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen en coaching8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling via STIPPEen extra vergoeding van €25,- netto per maand voor internetEen extra vergoeding van € 15,- netto per maand voor een vitaliteit abonnementVeel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkeventsDoorlopende startmogelijkheden het hele jaar door
    De beste match voor deze vacature:
    Dat ben jij! Heb jij het in je om een Finance Consultant te worden? Dan leren we je graag beter kennen. Zo simpel kan het zijn.

    De procedure:
    Ben je enthousiast? Klik dan op 'direct solliciteren' of deel je LinkedIn-profiel met ons. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie van ons. Na twee leuke en inhoudelijke gesprekken - waarin je meteen een indruk krijgt van jouw mogelijke collega's en onze cultuur - ben je misschien wel klaar om aan jouw nieuwe uitdaging te beginnen!

    Bij Career Control houden we van pro-activiteit en duidelijkheid. Ook zijn we dol op mensen die vragen stellen. Tijdens het sollicitatiegesprek of voordat je solliciteert.

  • C

    Accounting & Control Talent Programma  

    - Zuid-Holland

    Wat je kunt verwachten Accounting & Control Traineeship - Word een Athlete en groei naar de top!
    Ben jij net afgestudeerd of beginnend in je carrière, en klaar om je carrière in Accounting & Control een boost te geven? Dan is het Accounting & Control Traineeship van Career Control precies wat je zoekt! Dit is jouw kans om een Athlete te worden: een professional die niet alleen de top wil bereiken, maar daar ook wil blijven.

    Wat is een Athlete?
    Een Athlete is iemand met een HBO- of WO-opleiding in accounting en control, die al wat stage- of werkervaring heeft in Accounting & Control en klaar is voor de volgende stap. Ben jij gedreven, ambitieus en altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen? Dan is dit jouw kans om het beste uit jezelf te halen en te groeien in een omgeving die jouw ontwikkeling centraal stelt. Diegene die wij zoeken Je bent een HBO- of WO-professional in accounting en control, hebt wat stage- of werkervaring en bent toe aan de volgende stap. Je bent ambitieus, leergierig en wilt jezelf continu verbeteren. Je zoekt niet zomaar een baan, maar een plek waar je kunt groeien, impact kunt maken en onderdeel bent van een community die jou inspireert.

    Ben jij klaar om een Athlete te worden?
    Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om het beste uit jezelf te halen? Dan is dit jouw kans! Word een Athlete en ontdek hoe jij je carrière in Accounting & Control naar een hoger niveau kunt tillen. Wat krijg je er voor terug? Het Accounting & Control Traineeship is meer dan een baan, het is een carrière traject dat jou helpt om je ambities waar te maken. Dit krijg je: Werk aan toffe projecten bij topbedrijven waar jij écht het verschil kunt maken.Volg trainingen, coaching en zelfs post-Bachelor opleidingen om je skills naar het volgende niveau te tillen.Sluit je aan bij een netwerk van gelijkgestemde professionals die net als jij verder willen in Finance.Ontdek nieuwe mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen en je doelen te bereiken.Geniet van een goed salaris, een auto van de zaak en andere topvoorwaarden.Neem deel aan inspirerende en gezellige events waar je kunt netwerken, leren en chillen met andere professionals. Word een Athlete. Haal het beste uit jezelf.
    Solliciteer nu en ontdek hoe jij onderdeel kunt worden van ons programma. De top van Accounting & Control wacht op jouw.

  • C

    Finance Professional  

    - Zuid-Holland

    Wat kun je verwachten? Als Financial Consultant bij Career Control pak je de meest uitdagende projecten op die precies aansluiten bij je kennis en ervaring, maar nog veel belangrijker, die passen bij jouw ambities en doelstellingen.

    Naast deze uitdagende opdrachten via Career Control krijg je als Athlete de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van relevante opleidingen en cursussen. Je gaat niet alleen voor je "hard-skills" ontwikkelen, maar ook voor je "soft-skills" door bijvoorbeeld een persoonlijk leiderschapstraject. Door de persoonlijke begeleiding van jouw Talent Manager zorgen we dat jouw carrière zich snel ontwikkelt naar een hoger niveau. Kort gezegd, je word een topsporter in finance!

    Wat kan je verwachten als Finance Professional bij Career Control?
    Onze Athletes staan nooit stil. Als Athlete ga je aan de slag bij toonaangevende (internationale) bedrijven in de Randstad en ondertussen werk jij als een ware topsporter aan jouw eigen ontwikkeling op de soft- én hardskills. Het ene moment zit je met de pet op van een Accounts Payable medewerker, het andere moment als GL Accountant, Assistent/Financial Controller of misschien wel iets heel anders. En dat dus in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties.

    Dit mag je van ons verwachten: Samen maken we een Personal Athlete Plan (PAP): Jij bent de baas over je loopbaan!Je krijgt de kans om trainingen te volgen om jezelf nóg beter te leren kennen, bijvoorbeeld overtuigings-, presentatie- en communicatievaardigheden via een Johan van Tiel traject.Verbeter je kennis van de meest gebruikte applicaties zoals Excel en PowerBI.Afwisselende opdrachten tussen de 3-12 maanden per organisatie Wat verwachten wij van jou? Je hebt een afgeronde hbo/wo diploma op het gebied van finance (bedrijfseconomie, finance & control, accountancy etc)Je hebt wellicht wat werkervaring opgedaan (1-4 jaar) binnen ons vakgebiedDe drive om jezelf te willen ontwikkelen de komende jarenEen goed portie aanpassingsvermogen en doorzettingsvermogenJe spreekt de Nederlandse vloeiend en een goede beheersing van Engels is een préJe bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar Dit krijg je van ons Salaris van € 3.200,- tot € 5.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur op basis van ervaringEen sportieve leaseauto óf reiskostenvergoedingEen uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen en coaching8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling via STIPPEen extra vergoeding van €25,- netto per maand voor internetEen extra vergoeding van € 15,- netto per maand voor een vitaliteit abonnementVeel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkeventsDoorlopende startmogelijkheden het hele jaar door
    De beste match voor deze vacature:
    Dat ben jij! Heb jij het in je om een Finance Consultant te worden? Dan leren we je graag beter kennen. Zo simpel kan het zijn.

    De procedure:
    Ben je enthousiast? Klik dan op 'direct solliciteren' of deel je LinkedIn-profiel met ons. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie van ons. Na twee leuke en inhoudelijke gesprekken - waarin je meteen een indruk krijgt van jouw mogelijke collega's en onze cultuur - ben je misschien wel klaar om aan jouw nieuwe uitdaging te beginnen!

    Bij Career Control houden we van pro-activiteit en duidelijkheid. Ook zijn we dol op mensen die vragen stellen. Tijdens het sollicitatiegesprek of voordat je solliciteert.

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Strijen  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van Hoeksche WaardBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • N

    Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service LIST bij NS werken

    Werken bij Veiligheid & Service Rotterdam LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team) biedt afwisselende diensttijden, flexibiliteit en deelname aan leuke evenementen met hotelovernachtingen. De focus op crowd-control binnen Nederland geeft je de vrijheid om het hele land tijdens je werk te ontdekken. Daarnaast biedt werken op Rotterdam Centraal dagelijkse variatie en actie op een van de drukste stations van Nederland. Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van grote groepen reizigers en collega's tijdens evenementen op nummer 1. Als medewerker Veiligheid & Service LIST zorg jij dat grote groepen reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen, bijvoorbeeld na een wedstrijd, concert of evenement als Koningsdag. Als Medewerker Veiligheid & Service LIST word je landelijk ingezet en werk je op wisselende tijdstippen door heel Nederland. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.

    Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service LIST

    Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je mee de reizigers op koningsdag de goede kant op te wijzen, of beantwoord je een vraag van een concertganger. Het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open zeker bij de grote evenementen waarin jij veelvuldig wordt ingezet. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken. Dit doe je door: Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de grote groepenreizigers. In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de conducteurs. Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S LIST bevoegdheid om geweld te gebruiken.

    Hier ga je werken

    De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Rotterdam LIST bestaat uit 22 medewerkers Veiligheid & Service en 1 teammanager. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's. Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega's. De collega waarmee jij vandaag een duo vormt, ontmoet je een kwartier van tevoren. Je bespreekt met elkaar hoe de dag eruit komt te zien als er geen bijzonderheden zijn. Het is jullie verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je zo zichtbaar mogelijk aan het werk bent op het station of in de trein. Dat doe je voor de reiziger, maar ook voor je collega's. Als medewerker Veiligheid & Service treed je preventief en de-escalerend op. Zo zorg je ervoor dat de veiligheid van onze reizigers en je collega's niet in het geding is of kan komen. Als het nodig is doe je een stap vooruit. Daarom hoort bij deze functie naast de BOA OV bevoegdheden ook een professionele uitvoering van de geweldsbevoegdheid (RTGB). De opleiding voor medewerker Veiligheid & Service van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot medewerker Veiligheid & Service is een fulltime opleiding van 26 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je bent gemotiveerd om een interne, fulltime opleiding te volgen van 6 maanden te volgen (36 uur per week), waarbij BOA domein 4 erg belangrijk is. NS betaalt jouw volledige opleiding. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden. Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8. Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto) op je standplaats komen. Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega's naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indiensttreding. Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren. Je vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers. Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen. Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende samenstelling en altijd samen met een andere collega. Je bent 18 jaar of ouder. Je hebt MBO 3 werk- en denkniveau.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij onder andere: Een startsalaris tussen € 2.532,24 en € 3.189,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur afhankelijk van je opleiding en/of relevante werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 Uiteindelijk kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max € 3.822,53 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en ontvang je salaris. Tijdens de opleiding is de onregelmatigheidstoeslag gemiddeld € 220 bruto per maand. Daarna wordt dit gemiddeld € 900 bruto per maand. Dit is afhankelijk van het rooster waarin je gaat werken. Bij goed functioneren én het behalen van de opleiding krijg je na een jaar een vaste aanstelling. Een eenmalige bonus van € 1.000 netto voor het aandragen van een geschikte nieuwe collega. Voorwaarde is dat jij in dienst bent én deze nieuwe collega door de proeftijd heen komt. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen. NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op. Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06:00 uur begint of na 0:00 uur eindigt, en je niet met de trein naar het station kan reizen voor je eerste dienst. 1e klas reizen kan tegen een extra kleine eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Gezinsleden reizen gratis in de daluren. Naast ontwikkelingsmogelijkheden is er bij NS ook veel aandacht voor gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

    Solliciteren naar deze baan

    En? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega's op nummer 1? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier. Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier. Nog vragen? Mail naar email protected of bel met 088 - voor het antwoord. Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

    Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service LIST bij NS werken

    Werken bij Veiligheid & Service Rotterdam LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team) biedt afwisselende diensttijden, flexibiliteit en deelname aan leuke evenementen met hotelovernachtingen. De focus op crowd-control binnen Nederland geeft je de vrijheid om het hele land tijdens je werk te ontdekken. Daarnaast biedt werken op Rotterdam Centraal dagelijkse variatie en actie op een van de drukste stations van Nederland. Door goede service te verlenen zet jij de veiligheid van grote groepen reizigers en collega's tijdens evenementen op nummer 1. Als medewerker Veiligheid & Service LIST zorg jij dat grote groepen reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen, bijvoorbeeld na een wedstrijd, concert of evenement als Koningsdag. Als Medewerker Veiligheid & Service LIST word je landelijk ingezet en werk je op wisselende tijdstippen door heel Nederland. Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers . click apply for full job details

  • F

    Triagist  

    - Zuid-Holland

    Triagist - DrechtDokters

    Weet jij onder druk altijd de juiste beslissing te nemen? Kun jij in enkele minuten bepalen wat iemand nodig heeft? Als triagist bij DrechtDokters in Dordrecht ben jij hét aanspreekpunt voor patiënten met een (spoed)hulpvraag. Jij zorgt ervoor dat zij snel en veilig de goede zorg krijgen. Hoe? Door efficiënt te handelen, goed samen te werken en altijd het overzicht te houden. Ook als het druk is. Zo houd je het zorgproces in beweging. De juiste zorg, op de juiste plaats - door de juiste zorgverlener, op het juiste moment. Daar zorg jij voor. Durf jij je verantwoordelijkheid te pakken in situaties waarin iedere seconde telt?

    Hoe ziet deze functie eruit?

    Bij de start van je dienst neem je de eerste telefoontjes aan van patiënten die direct hulp nodig hebben. Met behulp van de NTS (Nederlandse Triage Standaard) beoordeel jij hun situatie. Is er sprake van spoed? Moet een huisarts op pad voor een visite? Of kan de patiënt geholpen worden met een telefonisch zelfzorgadvies? Jij maakt de juiste inschatting. Ondertussen blijf je schakelen met collega-triagisten, huisartsen en chauffeurs.

    Acute situaties? Die herken je meteen en je onderneemt direct actie - je fungeert als de ogen en oren van de arts. In sommige gevallen ondersteun je ook met medische handelingen. Binnen het team zorg je voor duidelijke communicatie en werk je samen met andere zorgpartners zoals thuiszorgorganisaties, ggz, de ambulancedienst en andere huisartsenposten. Zo zorg je dat iedere patiënt precies dát krijgt wat nodig is.

    Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?

    Omdat je werkt op het snijvlak van medische urgentie, samenwerking en zelfstandigheid. Je krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen en schakelt voortdurend tussen patiënten, collega's en zorgpartners. Daarnaast werk je met een divers team - van triagisten en huisartsen tot chauffeurs en specialisten buiten de huisartsenpost. Je rol is anders dan die van een doktersassistent: je opereert op een hoger niveau, met meer complexiteit én verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je ruimte om zelf invulling te geven aan je werk, binnen duidelijke professionele kaders.
    Je gaat rechtstreeks in dienst bij DrechtDokters in Dordrecht en start met een jaarcontract. Gediplomeerd? Dan kom je uiteindelijk vast in dienst. Het gaat om een functie vanaf 12 uur per week, waarbij je tijdens de avonden, nachten, weekenden en op feestdagen kunt werken. Ben je nog geen gediplomeerd triagist? Dan verwachten we dat je minimaal 16 uur per week beschikbaar bent, zodat je ook kunt deelnemen aan de opleiding Triagist. Elke maand krijg je een brutosalaris tussen de € 2.574,- en € 4.383,- (o.b.v. 38 uur en volgens de cao Huisartsenzorg schaal 4, 5 of 6 en excl. toeslagen). Aangevuld met een avond- wacht- en weekendtoeslag (AW): afhankelijk van je diensten ontvang je extra vergoeding volgens geldende percentages. Ook krijg je vakantietoeslag van 8% inclusief ANW-toeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Elk jaar geniet je van 25 vakantiedagen. Maak je reiskosten, dan ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Een uitstekend pensioen wordt voor je geregeld. En er is voldoende ruimte voor ontwikkeling in de vorm van opleidingen of deelname aan projecten en werkgroepen.

    Wat neem je mee?
    Een mbo-diploma Doktersassistente of Verpleegkunde op niveau 4. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Met medische systemen kun je goed omgaan en je weet nieuwe systemen snel eigen maken. Je werkt zelfstandig en professioneel onder druk. En je kunt ook goed de-escaleren en samenwerken met al je collega's. Tot slot heb je inlevingsvermogen en ben je daadkrachtig.

    Keuze gemaakt?

    Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met een praktijkbegeleider en triagist. Daarna heb je een gesprek met de teamleider en HR.

    Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.



    Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

    Sharon van den Broek
    (0)

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Steenbergen  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van Hoeksche WaardBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Dirksland  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van DirkslandBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Oud-Beijerland  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Met uitzicht op de oude maas breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom. Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van Oud-BeijerlandBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Heinenoord  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Met uitzicht op de oude maas breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom. Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van HeinenoordBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Opleiding tot buschauffeur Hoeksche Waard  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €2.697 en €2.749 bruto per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust : 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij: Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van Hoeksche WaardBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Buschauffeur Heinenoord en omgeving  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Jij achter het stuur van een bus. Zie je het al voor je? Je manoeuvreert handig met dat grote voertuig door de straten. Van de drukte rondom Rotterdam Zuidplein tot aan de smalle straten in Oud-Beijerland, voor jou is geen bocht te scherp, geen kruispunt te druk. Je maakt een gezellig praatje met je reizigers en heb je oog voor hun veiligheid en welzijn. Als buschauffeur bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg. Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.697 en €3.689 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.Verder vragen wij:Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van HeinenoordBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Connexxion, onderdeel van Transdev, is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • T

    Buschauffeur Dirksland en omgeving  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen? Jij achter het stuur van een bus. Zie je het al voor je? Je manoeuvreert handig met dat grote voertuig door de straten van Dirksland. Voor jou is geen bocht te scherp, geen kruispunt te druk. Tussendoor maak je een gezellig praatje met je reizigers en heb je oog voor hun veiligheid en welzijn. Als buschauffeur bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg. Wat wij jou bieden: Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;Een salaris tussen €2.697 en €3.689 per maand;Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.Verder vragen wij:Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van DirkslandBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur? Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Connexxion, onderdeel van Transdev, is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

  • S

    Security Engineer  

    - Zuid-Holland

    Wat ga je doen: Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren. De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland. Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag. Wij zoeken Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur richting security; Je hebt 3 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol; Je hebt brede kennis van ICT-landschappen zoals Windows en Linux, en kennis van firewalls; Je hebt ervaring met containerisatieplatformen zoals Kubernetes en Docker; Je hebt kennis van automation tooling zoals GIT, Ansible en Python; Je hebt ervaring met het beheren van Elasticsearch; Het is een pré wanneer je kennis hebt van CyberArk; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Wij bieden Een salaris tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring; Een functie voor 32 tot 40 uur per week en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; Een open en informele cultuur waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatief; Een ruim studiebudget: opleidingen, trainingen, cursussen of leerpaden via onze Intermax Academy, alles om je verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten; Reiskostenvergoeding of een NS Businesscard; Een iPhone en een laptop (Apple of Dell); Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden; een goede pensioenregeling en aanvullende inkomensverzekeringen, 8% vakantiegeld 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om per jaar 10 extra dagen bij te kopen, internet- en sportvergoeding, hybride werken; Als 'Intermakker' draag jij bij aan ons succes, daarom deel je mee in onze winstdelingsregeling en heb je de mogelijkheid te participeren in Intermax; Een purpose gedreven werkomgeving met leuke en professionele collega's in een warme sfeer waar je goed jezelf kunt zijn; En last but not least: leuke teamuitjes, game avonden, hardloopgroepen, stoelmassages, lekkere koffie, vers fruit en heerlijke lunches, gezellige borrels en personeelsevents. Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning. Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd. Reageer direct!
    Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11. Wat wij bieden: Als Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van onze Identity & Access Management (IAM) oplossing. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment toegang hebben tot de juiste resources. Daarnaast beheer en ontwikkel je het SIEM-platform (Elastic Stack) voor onze MDR-dienstverlening: je bouwt koppelingen, visualisaties, machine learning en detection rules, en ontwikkelt integraties op basis van klantvragen. Ook werk je aan de doorontwikkeling van onze securitydiensten en platformen, zoals Endpoint Protection en Vulnerability Scanning. Je richt je op het optimaliseren van het beheer van onze securityplatformen met tools als Ansible, Terraform en CI/CD-pipelines. Je zorgt dat de configuratie en het beheer van Elasticsearch clusters, IAM-platformen en de uitrol van agents soepel verlopen. Je ondersteunt klanten bij vragen, voert implementatietrajecten uit bij nieuwe klanten en ontwikkelt en optimaliseert hardening richtlijnen. Samen met het team bouw je aan de verdere professionalisering en uitbreiding van het Cyber Defense Center, waarbij jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd. Reageer direct!
    Ben je enthousiast geworden over de functie Security Engineer? Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar . Voor meer informatie kun je bellen naar Raynor Boogaard, bereikbaar op 11. Over het bedrijf: Als Security Engineer kom je te werken bij Intermax, een toonaangevende, Nederlandse IT-dienstverlener die zich volledig richt op het ondersteunen van zorgorganisaties met veilige, betrouwbare en innovatieve IT-oplossingen. Werken bij Intermax betekent onderdeel worden van een hecht team van ruim 100 bevlogen collega's die zich elke dag inzetten om de zorg in Nederland beter te maken. Vanuit een unieke positie in de IT-sector richt de organisatie zich volledig op het ondersteunen van maatschappelijk cruciale instellingen, met een sterke focus op digitale veiligheid, continuïteit en innovatie. Hier draait het niet om winstmaximalisatie, maar om het leveren van duurzame impact: de opbrengsten worden direct ingezet om medewerkers te belonen en de dienstverlening voor de zorgsector verder te verbeteren. De bedrijfscultuur is open, betrokken en mensgericht. Ondanks het grote team voelt de organisatie persoonlijk en toegankelijk. Iedereen krijgt volop ruimte om zichzelf te ontwikkelen, dankzij een royaal opleidingsbudget, een interne academy en diverse trainingen en leerpaden. Autonoom werken, eerlijkheid en transparantie staan centraal, net als vakmanschap en kwaliteit. Teamspirit wordt actief gestimuleerd met sportieve initiatieven, teamuitjes, game-avonden en een jaarlijkse MVO-dag. Je werkt samen met collega's die zelf uit de zorg komen en het motto delen: wat we doen, doet er écht toe. In deze platte organisatie ben je geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een ambitieus en deskundig team dat samen het verschil wil maken voor de zorg in Nederland. Er wordt gewerkt volgens de Agile-methodiek, met korte lijnen, veel kennisdeling en een gedeelde drive om continu te verbeteren. Je krijgt de ruimte om hybride te werken: deels op kantoor en deels thuis, waarbij binding met het team belangrijk blijft. Dinsdag is doorgaans de vaste kantoordag.

  • A

    Horecabeheerder Nalco Regio Oegstgeest  

    - Zuid-Holland

    De functie

    Als Horecabeheerder bij Albron verzorg jij het eten en drinken op een aantal van onze verschillende catering locaties in Den Haag, Leiden, Oegstgeest en Zoetermeer. De locaties variëren in grootte van eenmans- tot meermanslocaties. In deze functie verricht je alle voorkomende werkzaamheden in de bedrijfsrestaurants, zowel operationeel als administratief. Wat ga je doen? Bereiden van heerlijke gerechten. Uitvoeren van banqueting taken, zoals het verzorgen van borrels en vergaderingen. Zelfstandig online bestellingen plaatsen en menu's samenstellen. Flexibel inspelen op de dagelijkse dynamiek. De locatie netjes en gebruiksklaar achterlaten. Wat neem je mee?

    Wat breng jij mee? Passie voor gastvrijheid en een liefde voor lekker eten en drinken Ervaring in horeca of een servicegerichte rol is mooi meegenomen, maar geen must Teamspirit: samen met je collega's maak je elke dag tot een succes Flexibiliteit: je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken Eigen vervoer (auto, scooter of e-bike) Michael vertelt: "Een perfecte dag draaien met tevreden gasten, daarvoor doe ik elke dag mijn best. Door mijn werktijden houd ik een fijne balans tussen werk en privé; een luxe in de horeca." Onze menukaart voor jou

    Onze menukaart voor jou Een bruto uurloon vanaf € 15,95 en 5 % regiotoeslag als je op meerdere Albron locaties in jouw regio aan de slag gaat Een contract van 22.5 uur per week. Bespreek de mogelijkheden met ons Flexibele werktijden; maandag tot en met vrijdag tussen 08:00 uur en 14:30 uurReiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen. 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld. Toegang tot talloze opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en België Leuke kortingen en uitjes via onze personeelsvereniging en Jong Albron. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact aan Claire Burtenshaw, recruiter, via of . Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is - ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers! Albron Academy

    Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega's van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau brengen. Zowel thuisstudies als op locatie. Denk bijvoorbeeld aan een training oog voor mijn gasten, smaken in de keuken, barista-training of een training in Excel. Bij Albron vinden wij het superbelangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom is er bij ons altijd ruimte voor een nieuwe uitdaging. Van spoelkeuken tot restaurantmanager en van locatie- naar regiomanager of naar kantoor. Welkom bij Albron!
    Mogelijkheden in een bedrijfsrestaurant bij Albron

    Werken met mensen

    Lekkere gerechten maken voor gasten


    Werken met verse ingrediënten

    Samenwerken met verschillende collega's

    Kom jij jouw eigen smaak toevoegen?

    Afwassen van borden en pannen

    Sollicitatieprocedure

    SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
    ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega's neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
    Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
    Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
    Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
    Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!