• Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Company Description

    Of het nu een Opel Corsa is of een Porsche Spyder 918 - wij kopen elke auto! wijkopenautos.nl taxeert voertuigen op locatie en biedt een marktconforme prijs. Niet alleen de auto, ook de klant is belangrijk voor ons. Daarom ondersteunen wij onze klanten gedurende het gehele verkoopproces.

    Als Auto Inkoper bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging in Den Haag. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Job Description
    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Den Haag.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Qualifications
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent 40 uur per week beschikbaar
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Additional Information

    Waarom wijkopenautos.nl

    Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Join us, building the best way to buy and sell cars online!

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Contact
    Patrick Mes, patrick.mes(at)

    AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Vrachtwagenchauffeur - portaalwagen  

    - Zuid-Holland

    Op zoek naar dé baan waar jij je eigen vrachtwagen krijgt, ieder weekend vrij bent en 's avonds gewoon kan sporten, waarbij je iedere maand kans maakt op een maandelijkse bonus? Wij hebben 'm! Word jij daarnaast ook blij van goede begeleiding, opleiding(en), training en een fijne werksfeer? Dan zouden wij zomaar eens de juist match kunnen zijn.
    Er zijn geen bouwprojecten waar geen bouw- en sloopafval wordt opgehaald. Jij haalt alles met je portaalwagen op en zorgt dat Nederland kan blijven bouwen en slopen. Het leuke van ons werk? Je komt overal, alle nieuwbouw- en sloopprojecten: jij ziet ze als eerste. Je hebt geen routinewerk, iedere rit kom je op een nieuwe plek. Is het mooi weer? Jij staat vaak in de zon. En vind jij het prettig om in teamverband te werken? Wij doen het samen! En wat pas echt fijn is: wij werken van maandag tot en met vrijdag, tussen 06:00 en 18:00 uur.

    Wat breng je mee?
    1 á 4 jaar ervaring als vrachtwagenchauffeur
    Een rijbewijs C of CE en code 95
    Goede beheersing van de Nederlandse taal
    Je bent in fysiek goede conditie

    Wat krijg je mee?
    Ben jij goed voor ons? Dan zijn wij goed voor jou. Bij Bnext.nl zorgen we goed voor onze mensen. We kunnen je niet beloven dat je elke dag om 17:00 uur thuis, maar wel dat je altijd thuis kan eten. En je bent elk weekend vrij. Al kun je soms in het weekend ook nog wel werken, als jij dat wil. Twee keer per jaar evalueren we even of je nog tevreden bent bij ons. Verder is er altijd ruimte voor een bakkie koffie als je ergens mee zit. Als we je ergens mee kunnen helpen, zullen we dat zeker doen.
    Wat je verder krijgt?
    Een maximum bruto maandsalaris tot €3191,- o.b.v. 40 uur per week
    Een maandelijkse bonus van €150
    Reiskostenvergoeding van 23 cent per km vanaf 10km enkele rit
    Een eigen vrachtwagen
    Vrachtwagens die altijd up-to-date zijn
    Opleidingen en trainingen om te volgen (als je dat wil)
    We gooien je bij bnext.nl ook niet in het diepe. Je krijgt zodra je begint een 10-daagse training zodat je snel je werk snapt

    Procedure
    1. Solliciteren

    Heb je een vacature gevonden die bij je past? Zorg ervoor dat je aanmelding nauwkeurig en volledig is.

    2. Telefonische kennismaking

    Tijdens dit gesprek kunnen vragen worden gesteld over je ervaring,

    3. Sollicitatiegesprek

    Het geeft je de kans om de werkgever te ontmoeten, vragen te stellen over de functie en Bnext.nl en te laten zien hoe goed je in de organisatie past.

    4. Meeloopdag

    De meeloopdag bij Bnext biedt jou als sollicitant de unieke kans om een dag mee te draaien binnen onze organisatie.

    Over ons
    Duurzame recyclaar van bouw- en sloopreststromen en inzamelaar van bedrijfsafval. Ook zijn we actief op het gebied van diensten zoals het leveren van containers en andere afvaloplossingen voor de horeca en grote evenementenhallen, detailhandel en universiteitscampussen. Met trots kunnen we je vertellen dat we uitgegroeid zijn tot een belangrijke speler in de Nederlandse markt met een omzet van bijna 150 miljoen euro en meer dan 250 betrokken collega's! Zij werken vanuit één van onze locaties in Amsterdam, Heerhugowaard, Houten, Nieuwe Wetering, en Vlaardingen.

    Onze collega's vertellen:
    _Marit_
    "Ik zit hier op mijn plekkie, _omdat ik lekker m'n ding kan doen_! Je wordt geaccepteerd en gerespecteerd zoals je bent. Ik mocht meteen als chauffeur beginnen én kreeg een vaste wagen.
    Ik vind de _afwisseling in het werk_, de korte lijntjes met kantoor en de bedrijfsuitjes erg leuk. Ga ook eens een dagje mee om te ervaren wat we allemaal precies doen!"
    _Vrachtwagenchauffeur_

    _Senna_
    "Mijn beste vriend tipte me over een vacature als planner bij Bnext.nl. Meer verantwoordelijkheden, goede verhalen over de organisatie én _fijne arbeidsvoorwaarden_: perfect.
    Nu volg ik regelmatig cursussen en opleidingen en kan ik de nieuwe kennis en vaardigheden meteen toepassen in de praktijk. Het fijnste aan werken bij Bnext.nl? Dat is natuurlijk de _goede werksfeer_! Het wordt gewaardeerd als je lekker jezelf bent."
    _Planner_

    Meer informatie
    Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Gino Bont via het contactformulier op onze website of bel via: 6

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €2.622,00 - €3.191,00 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr

    Werklocatie: Fysiek

  • Verpleegkundige forensische psychiatrie Poortugaal  

    - Zuid-Holland

    Verpleegkundige forensische psychiatrie Poortugaal

    Als verpleegkundige kom je te werken op één van de klinieken in Poortugaal die binnen de Overige Forensische Zorg (OFZ) vallen. Deze klinieken zijn:

    De Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) of Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA). Hier worden patiënten behandeld die gedragsproblemen vertonen vanuit een psychiatrisch ziektebeeld en hierdoor met justitie in aanraking zijn gekomen. De patiënten vertonen bijv. psychotisch ziektebeeld of persoonlijkheidsstoornissen.
    De Forensische Verslavings Kliniek (FVK) is een beveiligde, gesloten klinische setting. De FVK richt zich op mannen en vrouwen vanaf 18 jaar die vanwege hun verslaving en de relatie daarvan met het delict gedrag een klinische behandeling nodig hebben.
    De Afdeling Forensische Zorg (AFZ) is een beveiligingsniveau 1 afdeling die bestaat uit twee afdelingen met zowel langdurende (tot maximaal een jaar) als kortdurende (maximaal 3 maanden) opnames van patiënten. Ook beschikt de AFZ over een Detox afdeling met 7 bedden.

    Als verpleegkundige kijk je met een brede blik naar de patiënt vanwaar je continue bezig bent met het observeren en interpreteren van zowel de lichamelijke als de psychiatrische toestand van de patiënt. Tevens draag je bij aan het in stand houden en bevorderen van het behandel- en leefklimaat waarin ondersteuning, structuur, veiligheid en begeleiding geboden wordt aan de patiënten. Als verpleegkundige ben je op diverse afdelingen inzetbaar voor verpleegtechnische handelingen. Samen met je directe collega's begeleid je de patiënten in hun dagelijkse leefsituatie.

    Als verpleegkundige ben je fulltime of parttime inzetbaar en maak je deel uit van een hecht team dat elke dag topzorg levert. Het multidisciplinaire team waar je onderdeel van zal worden bestaat uit begeleiders, psychologen, psychiater en maatschappelijk werkers. Je ondersteunt, begeleidt en verzorgt patiënten binnen jouw caseload en zorgt ervoor dat jouw patiënten structuur en continuïteit ervaren binnen het zorgproces. Met jouw verpleegkundige expertise ben je van grote waarde om de behandeling compleet te maken en lever je een onmisbare toegevoegde waarde.

    In deze functie heb je flexibele werktijden, want de functie van groepsleider is geen 9 tot 5 baan! Je werkt in dag-, avond- en nachtdiensten. Nachtdiensten horen er ook bij maar worden over de gehele kliniek verdeeld.

    Wat breng je mee?

    Herken je jezelf in de onderstaande punten? Dan kom je zeker goed tot je recht in één van de klinieken:

    Afgeronde MBO of HBO verpleegkundige opleiding;
    Enige relevante kennis of ervaring binnen de GGZ;
    Bereid om wisselende diensten te werken;
    Niet bij de pakken neerzit als het een keer tegenzit. Jij zet door tot jouw doel bereikt is en gebruikt humor om dit te relativeren.
    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 45/50 met een maximaal salaris van €3.863/ €4263,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
    een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

    Interesse en informatie

    Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bernard Bossenbroek (teammanager bedrijfsvoering) via 261. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Iris Wemelsfelder (corporate recruiter) via of 06-.

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Teamleider  

    - Zuid-Holland

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Bedrijfsomschrijving

    Wijkopenautos.nl is Europa's meest toonaangevende platform als het gaat om de inkoop van gebruikte auto's. Hier bieden wij onze particuliere klanten een soepel proces voor het verkopen van hun auto door gratis online taxaties te bieden, gevolgd door een bezoek aan één van onze 400+ vestigingen in 10 Europese landen. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa's digitale automotive-expert.

    Vacatureomschrijving

    Als Auto Inkoper in één van onze twee vestigingen in Rotterdam bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging(en) in Rotterdam.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Functie-eisen
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Aanvullende informatie
    Verdien tot €4.500 per maand (afhankelijk van je maandelijkse prestaties)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Korting op je sportschool abonnement
    Als werkgever vinden wij je mentale gezondheid heel belangrijk. Je krijgt daarom gratis en onbeperkt toegang tot mindfulness trainingen en de psychologen van OpenUp
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Contactpersoon
    Patrick Mes

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Bedrijfsomschrijving

    Of het nu een Opel Corsa is of een Porsche Spyder 918 - wij kopen elke auto! wijkopenautos.nl taxeert voertuigen op locatie en biedt een marktconforme prijs. Niet alleen de auto, ook de klant is belangrijk voor ons. Daarom ondersteunen wij onze klanten gedurende het gehele verkoopproces.

    Als Auto Inkoper bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging in Gouda. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Vacatureomschrijving
    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Gouda.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Functie-eisen
    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent 40 uur per week beschikbaar
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Aanvullende informatie

    Waarom wijkopenautos.nl

    Een competitief salaris
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Join us, building the best way to buy and sell cars online!

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Contact
    Patrick Mes, patrick.mes(at)

    AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.nl, en Autohero. Ons sterke team van 4500 medewerkers werkt elke dag hard om in heel Europa, handel in, en transport en financiering van auto's zo snel en gemakkelijk mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van autohandel.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Auto Inkoper  

    - Zuid-Holland

    Auto Inkoper
    Company Description

    Beschrijving van het bedrijf

    Wijkopenautos.nl is Europa's meest toonaangevende platform als het gaat om de inkoop van gebruikte auto's. Hier bieden wij onze particuliere klanten een soepel proces voor het verkopen van hun auto door gratis online taxaties te bieden, gevolgd door een bezoek aan één van onze 400+ vestigingen in 10 Europese landen. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa's digitale automotive-expert.

    Job Description

    Functieomschrijving

    Als Auto Inkoper in één van onze twee vestigingen in Dordrecht bent je het gezicht van wijkopenautos.nl en je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op jouw vestiging. Je controleert de auto's, koopt ze in en zorgt voor een optimale ervaring voor de klant. Je rapporteert direct aan de Regiomanager.

    Als Auto Inkoper ben je verantwoordelijk voor onze vestiging in Dordrecht.
    Je maakt een proefrit en stelt een taxatierapport op om vervolgens het bod te bespreken en je commerciële kwaliteiten te gebruiken om de auto in te kopen.
    Je zorgt ervoor dat elke klant weg gaat met een 'five star rating' gevoel.
    Je zorgt voor een strak proces en ondersteunt het support team bij administratieve taken.
    Je zorgt ervoor dat de vestiging er representatief uitziet
    Qualifications

    Functie-eisen

    Je beschikt over een autotechnische kennis en hebt bij voorkeur ervaring in de automotive branche (bijvoorbeeld als autoverkoper, monteur of inkoper)
    Je bent commercieel ingesteld
    Je weet als geen ander schades en gebreken te herkennen in, op en rond de auto.
    Je bent bereid om op de zaterdagen te werken
    Je bent ondernemend en beschikt over communicatieve vaardigheden
    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift en bent in het bezit van een rijbewijs B
    Additional Information

    Aanvullende informatie

    Verdien tot €4.500 per maand (afhankelijk van je maandelijkse prestaties)
    Aantrekkelijke prestatieafhankelijke bonusregeling
    de eerste drie maanden ontvang je een gegarandeerde bonus van €890,- bij een fulltime dienstverband
    Werken binnen een Europees beursgenoteerd bedrijf
    24 vakantiedagen
    Korting op je sportschool abonnement
    Als werkgever vinden wij je mentale gezondheid heel belangrijk. Je krijgt daarom gratis en onbeperkt toegang tot mindfulness trainingen en de psychologen van OpenUp
    Een innovatieve en ondernemende cultuur
    Een premievrij pensioen
    Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we ook kijken naar doorgroeimogelijkheden

    Contactpersoon
    Patrick Mes

    Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

    Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.

  • Verzorgende IG nachtdienst (Wassenaar)  

    - Zuid-Holland

    VERZORGENDE IG NACHTDIENST- ZORGVILLA Den Deijl (Locatie. Wassenaar)

    Ben jij een Verzorgende IG met een groot hart voor ouderen? Wil je samen met ons het verschil maken in de zorg en heb je affiniteit met dementiezorg? Ben jij in nachtelijke uren op je best. Zoek niet verder en solliciteer dan hier!

    Wassenaar
    28-32 uur per week
    Bruto € 2.399,49 - € 3.256,53 o.b.v. 36 uur excl. ORT

    WAT GA JE DOEN

    _Zorgvilla Den Deijl maakt deel uit van de Claris Zorggroep, een organisatie die particuliere zorg aanbiedt in kleinschalige zorgvilla's in Nederland. Onze zorgvilla's zijn specifiek gericht op ouderen met geheugenproblemen. Naast het leveren van hoogwaardige zorg, staan plezier en welzijn centraal in onze zorgvilla's. _

    Als Verzorgende IG ben je medeverantwoordelijk voor de zorg voor onze bewoners. Tijdens de nachtdienst bewaak je de rust in de villa zodat onze bewoners heerlijk kunnen slapen. Wanneer een bewoner wakker wordt, dan ben je er voor de geruststelling, een gesprek(je) of verzorging. Tijdens de nachtdienst kun je altijd met een collega overleggen. Daarnaast zorg je in de nacht voor; controle rondes, contact met HAP indien nodig, zorg voor medicatie en toebehoren, lichte administratieve/huishoudelijke taken en rapportage/overdracht.

    WAT BIEDEN WIJ?

    Wij bieden jou een betrokken en collegiaal vast team in een kleinschalige organisatie met veel ruimte om mee te denken en te bouwen. Verder bieden wij jou:
    Een marktconform salaris; CAO VVT FWG 35 óf 40, afhankelijk van ervaring en of je de rol van contactverantwoordelijke uit kunt voeren;
    Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
    Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
    Reiskostenvergoeding;
    De mogelijkheid om tijdens werkuren mee te eten met de bewoners.

    JOUW PROFIEL
    Je hebt een diploma verzorgende IG.
    Je spreekt en schrijft Nederlands en wilt bij ons in dienst.
    Je hebt Kennis van en/of affiniteit met dementiezorg.
    Je herkent jezelf in onze visie en wilt ook hoogstaande zorg bieden.

    Enthousiast?
    Wil je meer weten over de organisatie en het werken in Zorgvilla Den Deijl? Bezoek dan onze website _ of neem contact op met Michelle Quaak via 111. Solliciteren kan door je CV te mailen naar

    Soort dienstverband: Parttime

    Salaris: €2.399,49 - €3.256,53 per maand

    Verwacht aantal uur: 28 - 32 per week

    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Kerstpakket
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Onregelmatigheidstoeslag
    Vakantiegeld

    Opleiding:
    MBO (Gewenst)

    Werklocatie: Fysiek

  • Verpleegkundige Forensische GGZ  

    - Zuid-Holland

    Verpleegkundige Forensische GGZ

    De Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Haag richt zich voornamelijk op mensen die in contact zijn gekomen (of dreigen te komen) met politie en justitie. Een passende behandeling bieden die helpt om te leren omgaan met problemen zodat de patiënt zelfstandig kan functioneren in de samenleving, dat is onze voornaamste doelstelling.

    Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waar je veel verantwoordelijkheden hebt. Je houdt constant de psychische en fysieke gezondheid van de patiënt in het oog. Bovendien draag je bij aan het handhaven en bevorderen van een juist behandel- en leefklimaat, waarbij ondersteuning, structuur, veiligheid en begeleiding aan de patiënten worden geboden. Je kunt ingezet worden voor verschillende verpleegtechnische handelingen en je begeleidt samen met de directe collega's de patiënten in hun dagelijkse levenssituatie.

    Onze collega deelt: "De diversiteit van patiënten, ziektebeelden en de bijbehorende complexiteit maken het werk erg aantrekkelijk. Je staat er niet alleen voor, we werken hier samen met een behandelteam. Geen dag is hetzelfde. Betrouwbaarheid en veiligheid staan altijd voorop."

    Wat breng je mee?

    Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende criteria:

    een afgeronde HBO- of MBO opleiding verpleegkunde;
    een geldige BIG-registratie;
    enige jaren werkervaring met een vergelijkbare doelgroep;
    actuele kennis van de forensische GGZ!
    Als collega ben je innovatief en proactief. Je schuwt het gesprek niet. Daarnaast beschik je over voldoende relativeringsvermogen en een goede dosis humor! Je bent bereid om te werken in wisselende diensten, overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend.
    Wij bieden jou?

    We bieden je een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 40/45/50 met een maximaal salaris van €3.541/€3.863/ €4.263 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang je daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
    een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren (per jaar op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kun je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen met de auto (€ 0,34ct netto) erg aantrekkelijk is;
    een 'meerkeuzesysteem' arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om je salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aankoop van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid om diverse e-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen te volgen.
    Er is genoeg te kiezen! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.
    Over Fivoor

    Fivoor is een specialist op het gebied van psychiatrische zorg, gericht op enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten met een zeer specifieke behandelbehoefte vanwege een hoge intensiteit van zorgvraag.

    Fivoor, dat zijn we samen. Met onze cliënten, partners, onze omgeving en elkaar. Een goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten is bij ons van fundamenteel belang. De communicatie is direct en we bieden maatwerk voor onze patiënten. Fivoor daagt je uit om creatief te denken en vol passie samen te werken aan het bieden van perspectief voor iedereen. Als je klaar bent om zorg te bieden in een uniek veld, dan is Fivoor de plek voor jou.

    Interesse en informatie

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sylvia van Leeuwen (Corporate Recruiter) via 06-.

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • LOCATIEMANAGER  

    - Zuid-Holland

    DEZE UNIEKE LOCATIE ALS JOUW WERKPLEK

    Als locatiemanager van de Penitentiaire Inrichting (PI) de Schie draag je de verantwoordelijkheid voor het managen van twee afdelingen. Je beheert de logistiek voor de voedselvoorziening van gedetineerden, inclusief het distribueren van kant-en-klare maaltijden en broodpakketten volgens keuzemenu's. Een andere verantwoordelijkheid is het verzorgen van de lunch in het bedrijfsrestaurant voor het personeel, wat ongeveer 50 gasten omvat. Daarnaast stel je weekmenu's op, waarbij je gebruikmaakt van verse ingrediënten en zelf kunt koken indien nodig. Het naleven van contractafspraken en Vitam richtlijnen valt ook onder jouw taken, waarbij je een hands-on mentaliteit combineert met een helikopterview.

    Verder speel je een belangrijke rol in het motiveren en coachen van je medewerkers en zorg je voor duidelijke communicatie met opdrachtgevers. Het opvolgen van de HACCP-wet- en regelgeving is cruciaal, en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Je weet goed om te gaan met gedetineerden in een gevangenisomgeving en hanteert een directe, no-nonsense aanpak waarbij "ja" echt "ja" betekent en "nee" echt "nee" is.

    Dit is de locatie waar jij komt te werken:

    PI de Schie is een unieke en kleurrijke penitentiaire inrichting, ontworpen door Carel Weeber en in 1989 gerealiseerd. Het gebouw is bekend om zijn opvallende karakter, zowel van buiten als van binnen, en staat bekend als 'Bezield bezit'. De inrichting heeft een capaciteit van 286 celplaatsen verdeeld over verschillende regimes: Gevangenis, Huis van Bewaring, Extra Zorgvoorziening (EZV) en de Terroristenafdeling (TA).

    De ultieme beleving creëren doe je niet alleen, dit is jouw Vitam team:

    Je werkt in een gezellig team, dat bestaat uit: deze vacature, 2 medewerkers in het restaurant, 2 medewerkers in de voeding en gedetineerde! Met jouw werk-privébalans zit het wel goed bij Vitam: we zien je op maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 uur en 15:00 uur. Zodat je kunt genieten van genoeg vrije tijd. Omdat je natuurlijk in een PI komt te werken, zal je een VOG nodig hebben. Deze zal door ons worden aangevraagd.

    HIERMEE MAAK JIJ HET VERSCHIL!
    Een recht door zee mentaliteit;
    Ervaring in leidinggeven;
    Empathisch vermogen;
    Planning, structuur en coördineren liggen jou goed;
    Een passie voor eten en drinken;
    Goede communicatieve vaardigheden.
    WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?
    Salaris tussen de €2.298 en €2.858 bruto per maand op basis van 38 uur, conform Hospitality CAO.
    25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
    Binnen Vitam hebben we een vakantiehuisje beschikbaar waar je op kosten van Vitam een weekend of midweek kunt genieten.
    Een bonus van €750 wanneer je iemand aandraagt voor een vacature.
    Een budgetcoach die je advies kan geven in verband met de stijgende prijzen.
    Mogelijkheid om een managementtraining onder werktijd te volgen.
    Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per km (woon-werkverkeer), tot maximaal 40 km enkele reis. En woon je verder dan 11 km van je werk, dan vergoedt Vitam ook de eerste 10 km, tegen een vergoeding van €0,19 netto per km.
    Woon je minder dan 10km van je werk dan kun je gebruik maken van ons fietsplan!
    Collectieve ziektekostenverzekering en een tegemoetkoming van €20 bruto per maand op je zorgverzekering, indien verzekerd bij VGZ.
    Jouw ontwikkeling en vitaliteit vinden wij belangrijk! Maak gebruik van een online leerplatform, trainingen, leertrajecten en een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
    Ondernemerschap moedigen we aan! Je krijgt veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit.
    Een fijne werksfeer is kenmerkend voor ons. Naast hard werken, maken we veel plezier en hebben we regelmatig teamuitjes.

  • Service monteur  

    - Zuid-Holland

    Ben jij technisch onderlegd en op zoek naar een veelzijdige, betekenisvolle baan? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Servicemonteur voor regio Den Haag die ons team komt versterken.

    De voordelen op een rijtje

    FiscFree-regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel
    Een marktconform salaris
    27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
    Een pensioenregeling conform cao Metalektro
    Direct beschikking tot een eigen bedrijfsauto
    De mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
    Werkkleding en -schoenen van de zaak
    Unieke combinatie van technisch en sociaal werk

    Wat je gaat doen

    Als Servicemonteur zorg je ervoor dat onze trapliften optimaal functioneren. Dit doe je door preventief onderhoud uit te voeren, storingen snel op te lossen en reparaties uit te voeren. Je geeft klanten advies om storingen te voorkomen en werkt volgens een dagelijkse planning. Ook houd je administratie bij en onderhoud je je serviceauto goed. Daarnaast ben je periodiek inzetbaar voor storingsdiensten, zodat klanten ook buiten kantoortijden op ons kunnen rekenen.

    Met je technische vaardigheden en creativiteit los je snel problemen op. Praktische, fysieke taken liggen je goed, wat handig is bij het tillen van materialen en het werken met verschillende gereedschappen. Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel voor het leveren van werk van hoge kwaliteit. Met je klantgerichte houding maak je een groot verschil door mensen te helpen weer mobiel en zelfstandig te zijn.

    Wat we van je verwachten

    Je hebt minimaal een niveau 2 diploma; een niveau 3 of 4 diploma is een pluspunt.
    Je bent in het bezit van rijbewijs B.
    Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
    Je bent flexibel
    Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.
    Je bent periodiek inzetbaar voor storingsdiensten.
    Je woont in de regio of omstreken Den Haag
    Een VCA-certificaat is een pluspunt.

    Over Otolift

    Koninklijke Otolift is in 1891 begonnen als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, zijn wij uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met onze trapliften willen wij zo veel mogelijk mensen helpen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dat doen wij door goed te luisteren naar onze klanten, elke dag te innoveren en gegarandeerd veilige en kwalitatieve trapliften te maken. In Nederland hebben wij al meer dan 140.000 trapliften mogen plaatsen. Allemaal zelf gemaakt in onze eigen fabriek in Bergambacht.

    Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Otolift collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.

    Enthousiast?

    We zien je sollicitatie graag tegemoet. En wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega.

  • Service monteur  

    - Zuid-Holland

    Ben jij technisch onderlegd en op zoek naar een veelzijdige, betekenisvolle baan? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Servicemonteur voor regio Gorinchem die ons team komt versterken.

    De voordelen op een rijtje

    FiscFree-regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel
    Een marktconform salaris
    27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
    Een pensioenregeling conform cao Metalektro
    Direct beschikking tot een eigen bedrijfsauto
    De mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
    Werkkleding en -schoenen van de zaak
    Unieke combinatie van technisch en sociaal werk

    Wat je gaat doen

    Als Servicemonteur zorg je ervoor dat onze trapliften optimaal functioneren. Dit doe je door preventief onderhoud uit te voeren, storingen snel op te lossen en reparaties uit te voeren. Je geeft klanten advies om storingen te voorkomen en werkt volgens een dagelijkse planning. Ook houd je administratie bij en onderhoud je je serviceauto goed. Daarnaast ben je periodiek inzetbaar voor storingsdiensten, zodat klanten ook buiten kantoortijden op ons kunnen rekenen.

    Met je technische vaardigheden en creativiteit los je snel problemen op. Praktische, fysieke taken liggen je goed, wat handig is bij het tillen van materialen en het werken met verschillende gereedschappen. Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel voor het leveren van werk van hoge kwaliteit. Met je klantgerichte houding maak je een groot verschil door mensen te helpen weer mobiel en zelfstandig te zijn.

    Wat we van je verwachten

    Je hebt minimaal een niveau 2 diploma; een niveau 3 of 4 diploma is een pluspunt.
    Je bent in het bezit van rijbewijs B.
    Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
    Je bent flexibel
    Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.
    Je bent periodiek inzetbaar voor storingsdiensten.
    Je woont in de regio of omstreken Gorinchem.
    Een VCA-certificaat is een pluspunt.

    Over Otolift

    Koninklijke Otolift is in 1891 begonnen als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, zijn wij uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met onze trapliften willen wij zo veel mogelijk mensen helpen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dat doen wij door goed te luisteren naar onze klanten, elke dag te innoveren en gegarandeerd veilige en kwalitatieve trapliften te maken. In Nederland hebben wij al meer dan 140.000 trapliften mogen plaatsen. Allemaal zelf gemaakt in onze eigen fabriek in Bergambacht.

    Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Otolift collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.

    Enthousiast?

    We zien je sollicitatie graag tegemoet. En wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega.

  • S

    Technisch Architect Rijkswerkomgeving  

    - Zuid-Holland

    Functieomschrijving
    De kans om je stempel te drukken op de vertaling van domeinarchitectuur naar de beheerorganisatie, met de focus op de businessbehoefte. Samenwerken met echte vakspecialisten. Het zijn zomaar enkele redenen waarom jij technisch architect voor SSC-ICT wil zijn. De grootste motivatie? Samen met ons mogelijk maken dat tienduizenden rijksmedewerkers overal en veilig hun werk kunnen uitvoeren.

    Het team Development van de afdeling Rijkswerkomgeving is verantwoordelijk voor de veranderingen en doorontwikkeling van de werkplekken, mobiele devices, randapparatuur en accessoires bij eindgebruikers van zeven ministeries. Dat doen we zoveel mogelijk gestandaardiseerd. Geregeld komen maatwerkverzoeken binnen vanuit onze afnemers. Aan jou de taak om, als technisch architect binnen het team, te toetsen of deze vanuit ons eigen design en binnen de architectuur- en securitykaders gerealiseerd kunnen worden. De technisch specialisten zijn verantwoordelijk voor de realisatie, testen en in beheer name van de verzoeken.

    Jij hebt het overzicht over de totale dienstverlening en vertaalt dit naar technische roadmaps, samen met de overige technisch architecten uit het team. In dit samenwerkingsverband werk je ook met de technisch specialisten door aan de verdere ontwikkeling van onze diensten, in een continu proces van verbeteren en toevoegen van de klantwaarde. Daarbij zorg je niet alleen voor de technische samenhang, maar ook voor de middelen die de dienstverlening ondersteunen.

    De komende jaren staat de afdeling voor een grote verandering. De huidige on premise infrastructuur is aan vervanging toe en de migratie naar clouddienstverlening is ingezet. Van jou als technisch architect vraagt deze grote veranderopdracht durf en lef om dit in goede banen te leiden. Dit vraagt ook vaak om doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.

    Andere belangrijke taken:

    de businessbehoefte doorlopend vertalen naar toekomst vaste technische oplossingen;
    technische ontwerpen, rapporten en adviezen schrijven;
    het management adviseren in strategische en tactische doelstellingen;
    begeleiding en advisering bij de realisatie van technische oplossingen in een projectmatige aanpak;
    samenwerking en afstemming zoeken met interne- of externe leveranciers.

    Uitdagingen voor jou:

    Het veranderingsproces binnen onze omgeving is volop in ontwikkeling. Jij bent de aangewezen persoon om koers te houden en het team mee te krijgen in alles wat speelt en verandert.
    Er spelen grote belangen. Ons team is in de lead en wat jij hierin bijdraagt, heeft hierbij een belangrijke rol.
    Je hebt veel vrijheid. Je krijgt speelruimte om dit op jouw eigen, unieke manier te doen.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 1.1.4 TECHNISCHE ARCHITECTUUR

    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).
    Functie-eisen
    Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en jezelf bekwaamd in de architectuur (methoden, modelleer-technieken, tools, modellen, etc.).
    Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken binnen een Enterprise omgeving
    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in complexe implementatie- en migratietrajecten en het opstellen van (ontwerp)documentatie en adviezen.
    Je hebt ervaring met een Agile/Scrum manier van werken.
    Je bent gecertificeerd op Microsoft producten voor zowel de on premise als Microsoft 365 en Azure oplossingen.
    Je hebt kennis en ervaring met het implementeren van Mobile Device Management (MDM) oplossingen, bij voorkeur Blackberry UEM en Microsoft Intune.
    Je hebt kennis van het implementeren van securitymaatregelen op diverse platformen als Windows, iOS, Android en macOS.
    Je hebt kennis en ervaring met Virtual Desktop infrastructuur oplossingen, bij voorkeur Citrix en Azure Virtual Desktop.

    Competenties

    Je bent een uitstekende gesprekspartner voor verschillende lagen van de organisatie en voor onze stakeholders. Ook schriftelijk kun jij je duidelijk en concreet uitdrukken.
    Je bent nauwkeurig en analytisch sterk.
    Je kunt collega's motiveren.
    Het past bij jou om out-of-the-box te denken; altijd in termen van mogelijkheden. Dat helpt je om met de architectuur- en securitykaders goede oplossingen te vinden die de afnemer omarmt.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 12
    Maandsalaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

    Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

    De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Het team Development maakt onderdeel uit van de afdeling Rijkswerkomgeving binnen de Business Unit IT Standaard Services. Ons team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die onze dienstverlening verder ontwikkelen en onderhouden De manier van werken gaat projectmatig en via Scrum/Agile. Nieuwe medewerkers kunnen snel hun draai vinden. Je werkt met ervaren collega's die hun vak verstaan, dus je zult hun expertise en ervaring mee kunnen nemen in de oplossingen die je aandraagt. Er heerst een sfeer van saamhorigheid en 'iets voor elkaar over willen hebben' met focus op de klant en oplossingen. We werken hybride, waarbij ruimte is voor de persoonlijke invulling en afstemming op je privésituatie.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 50.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.300 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Contact
    Voor meer informatie over deze vacature:

    Erik Mallee

    06-
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

    Erik Mallee

    06-

  • Vestigingsmanager Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Kan jij als vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als vestigingsmanager van Speelparadijs De Beestenboel ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt altijd het overzicht over het speelparadijs. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Jij monitort de resultaten van jouw vestiging en stuurt op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je jouw medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag bij De Beestenboel omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je een baan bij De Beestenboel!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.600 en € 3.000 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskosten- en telefoonvergoeding;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij het speelparadijs;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je geeft leiding aan het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Beestenboel-kwaliteit.
    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, maar door ervaring HBO werk- en denkniveau ontwikkeld? Heb je al wat leidinggevende ervaring? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en niet bang bent om taken te delegeren, dan pas jij perfect in de rol van vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Somatisch verpleegkundige  

    - Zuid-Holland

    Somatisch verpleegkundige

    Voor een aantal klinieken in Poortugaal zijn wij op zoek naar een enthousiaste somatisch verpleegkundige.

    De Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) of Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA). Hier worden patiënten behandeld die gedragsproblemen vertonen vanuit een psychiatrisch ziektebeeld en hierdoor met justitie in aanraking zijn gekomen. De patiënten vertonen bijv. psychotisch ziektebeeld of persoonlijkheidsstoornissen.

    De Forensische Verslavings Kliniek (FVK) is een beveiligde, gesloten klinische setting. De FVK richt zich op mannen en vrouwen vanaf 18 jaar die vanwege hun verslaving en de relatie daarvan met het delict gedrag een klinische behandeling nodig hebben.

    De Afdeling Forensische Zorg (AFZ) is een beveiligingsniveau 1 afdeling die bestaat uit twee afdelingen met zowel langdurende (tot maximaal een jaar) als kortdurende (maximaal 3 maanden) opnames van patiënten. Ook beschikt de AFZ over een Detox afdeling met 7 bedden.

    Je werkt als verpleegkundige nauw samen met de medische dienst van de tbs kliniek, de psychiaters, verpleegkundig specialisten, andere verpleegkundigen en de huisarts. In deze rol heb je als doel de fysieke gezondheid en leefstijl van de patiënt positief te beïnvloeden. Hierbij zet je jouw verpleegkundige expertise in. Je brengt de gezondheid en leefstijl in kaart en begeleidt de patiënt naar passende zorg. Je spoort ze aan tot bijvoorbeeld meer bewegen en gezonder eten.

    In de functie van somatisch verpleegkundige verricht je voorkomende verpleegkundige handelingen op somatisch gebied en je verleent spoedeisende hulp aan patiënten en collega's. Starten er nieuwe collega's? Dan neem jij ze mee door jouw werkzaamheden als somatisch verpleegkundige en coach je ze zodat zij weten wat jouw baan inhoudt.

    Wat breng je mee?

    Je bent in het bezit van minimaal een verpleegkundige niveau 5 diploma en een inschrijving in het BIG-register. Ben je verpleegkundig specialist? Dan ben je zeker ook welkom om te solliciteren.

    Je hebt daarnaast actuele en parate aantoonbare kennis van somatiek, en bij voorkeur ervaring met de forensische doelgroep. Vanwege de doelgroep en jouw werkzaamheden is het belangrijk dat je kennis hebt van psychiatrische ziektebeelden, persoonlijkheidsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen.

    Je past in ons team als jij:

    een kei bent in het coachen, begeleiden en motiveren van collega's;
    verbanden kunt leggen;
    niet bij de pakken neerzit als het een keer tegenzit en met een dosis humor weer doorpakt!

    En een leuke bijkomstigheid: in deze functie werk je in regelmatige diensten!

    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50 met een maximaal salaris van €4.263,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
    een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

    Interesse en informatie

    Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Samantha Molenaar (Teammanager) via 06-, Bernard Bossenbroek (Teammanager) via 261 of Iris Wemelsfelder (Corporate Recruiter) via of .

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Assistent Manager  

    - Zuid-Holland

    Assistent Manager Burger King Sliedrecht

    Voor onze locatie Burger King Sliedrecht aan de 3363 LS, Sliedrecht, Sopraanweg 1 zijn we zoekende naar een Assistent Manager.

    Flexibel inzetbaar: 38 uur per week
    Woon jij in de buurt van: Nederland, 3363LS, Sopraanweg 1, Sliedrecht?
    Salaris: Marktconform
    Jouw job als assistent manager

    Alle ballen of beter gezegd: Whoppers, burgers, snacks en shakes - houd jij moeiteloos in de lucht. Jij weet precies wie waar mee bezig is, wat er nog moet gebeuren en waar je even moet bijsturen. Zo regel jij dat onze gasten kunnen rekenen op de beste service, hoogste kwaliteit en een schoon restaurant. Een hele verantwoordelijkheid, die je gemakkelijk en met een flinke dosis humor oppakt. Gastvrijheid en kwaliteit van onze producten staan namelijk voorop, maar hard werken én hard lachen zijn net zo belangrijk.

    Wat hebben wij jou te bieden?

    Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de horeca-CAO; €2.400,- tot €2.700,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en kunde;

    Reiskostenvergoeding €0,19 ct/km;

    8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;

    Pensioenregeling bij pensioenfonds Horeca en Catering;

    Onboarding tot gecertificeerd Burger King Assistent Restaurant Manager.
    Daarnaast is het belangrijk dat je
    Leidinggeven is jouw tweede natuur is;
    Je oplossingsgericht bent en over een proactieve manier van aansturen beschikt;
    Je minimaal mbo werk- en denkniveau hebt;
    Je een cultuurdrager bent;
    Je in bezit bent van rijbewijs B en eigen vervoer.
    Waar zorgen wij voor?

    Bij ons bieden we een omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt rekenen op diverse taken in je werk, waardoor geen dag hetzelfde is. Bovendien maak je deel uit van een team met leuke en enthousiaste collega's.

    Voel jij je aangetrokken tot de rol van assistent horeca manager bij Burger King? Solliciteer dan direct op deze functie!

    Hoe kan ik solliciteren?

    Ben jij een assistent restaurantmanager of assistent bedrijfsleider die samen met de horeca manager de eindverantwoordelijkheid wil dragen? Of wil je een volgende stap zetten in jouw rol als leidinggevende? Als assistent manager horeca wordt je onderdeel van EG Group; een internationale organisatie met duizenden tankstations en restaurants wereldwijd.

  • Assistent Vestigingsmanager Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Speelparadijs De Beestenboel ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij De Beestenboel werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen vestigingen;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.
    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat leidinggevende ervaring? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Houd jij het overzicht, coach je medewerkers, maar werk je zelf ook mee op de vloer of in de keuken? Dan is de functie van Teamleider echt iets voor jou!

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team. Daarnaast ben jij bent het gezicht van Speelparadijs De Beestenboel en zorgt ervoor dat bezoekers gastvrij ontvangen worden en graag terugkomen naar het speelparadijs.

    'Tuurlijk wil je bij De Beestenboel werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij De Beestenboel;
    Deelname aan ons Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het beste uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Beestenboel-kwaliteit.
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.
    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    In ieder geval op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Tandartsassistent/ Baliemedewerker  

    - Zuid-Holland

    Ben jij tandartsassistent/baliemedewerker en op zoek naar een leuke baan? Dat komt goed uit want wij zoeken een nieuwe collega voor onze locatie Wijsman in Rotterdam. Bij deze mooie praktijk kan je fulltime aan de slag. In de praktijk komt dat neer op baliewerkzaamheden op maandag, dinsdag en vrijdag. De andere dagen is het assisteren aan de stoel.

    Tandartsassistent/ Baliemedewerker
    Rotterdam
    32-38 uur per week

    Wat ga je doen?

    Als tandartsassistent werk je samen met de tandarts als één team en draag je bij aan de beste behandeling van onze patiënten. Je bereidt hierbij behandelingen voor, ontvangt patiënten, assisteert de tandarts, steriliseert instrumenten en administreert de benodigde gegevens in Exquise.

    Als baliemedewerker ben jij een van de belangrijkste schakels binnen de praktijk, namelijk tussen tandheelkundig personeel en de patiënten. Je hebt de verantwoordelijkheid over de planning en hebt telefonisch en per mail contact met onze patiënten. Jij bent het visitekaartje van de praktijk, aangezien bij binnenkomst jij het eerste aanspreekpunt van de patiënten bent.

    Wie ben jij?

    Jij hebt bij voorkeur een diploma tot tandartsassistent, volgt de opleiding tot tandartsassistent of hebt ervaring als tandartsassistent. Interne opleidingsmogelijkheden behoren ook tot de mogelijkheden!

    Concrete ervaring met receptiewerkzaamheden

    Jij bent in het bezit van een juiste titerbepaling (hepatitis B) of bent bereid om deze te behalen. Het is daarnaast een pré als jij in het bezit bent van een geldig röntgencertificaat

    Jij spreekt en schrijft Nederlands op een uitstekend niveau

    Jij bent representatief, patiëntgericht en communicatief vaardig

    Wat bieden wij?

    Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw werkervaring

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenregeling, fietsregeling en gezellige teamuitjes

    Ontwikkelmogelijkheden via onze Fresh Academy

    Een veelzijdige functie binnen een gezellig, enthousiast en professioneel team.

    Personeelskorting op jouw tandheelkundige behandelingen

    Over Tandartsenpraktijk Wijsman

    Tandartsenpraktijk Wijsman is een moderne tandartspraktijk met 2 locaties die beide gevestigd zijn aan de Oostzeedijk in Rotterdam. De praktijk heef 4 behandelkamers waarin de modernste apparatuur te vinden is. Het team bestaat uit circa 25 gemotiveerde professionals waar de patiënten terecht kunnen voor o.a. preventie in de aparte preventiepraktijk, implantologie, prothetiek en algemene tandheelkunde. Parkeren kan gratis voor de deur en ook met het OV is de praktijk goed bereikbaar. Er heerst bij Tandartsenpraktijk Wijsman een gezellige en collegiale sfeer waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat.

    Onze Fresh Academy

    Vanuit goed werkgeverschap stimuleren we de groei van al onze medewerkers. Fresh Academy biedt je de kans om verder te leren en jezelf te ontwikkelen. Het aanbod bestaat uit meerdere cursussen en opleidingen, volledig aansluitend op jouw situatie en ontwikkeldoelen. Zo bouwen we met elkaar aan een lerende organisatie en een duurzame bedrijfscultuur.

    Over Fresh

    Fresh Tandartsen heeft op dit moment 39 praktijken verspreid door heel Nederland. We hebben samen met ons team aandacht voor de mens. Onze missie? We willen de mondgezondheid van al onze patiënten een leven lang verbeteren. Bij ons is de patiënt in goede handen, handelen we professioneel en houden we rekening met zijn/haar wensen. Achter de schermen staat het Fresh Service & Expertise Center ons ter beschikking. Administratie wordt ons daardoor uit handen genomen en kwaliteit gewaarborgd. Jij hoeft je daarom alleen te richten op de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van de patiëntbehandeling.

    Sollicitatieproces
    Je krijgt reactie van ons
    Kennismakingsgesprek
    Meeloopmoment
    Arbeidsovereenkomst
    Annemarie Blaisse
    085 -

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Zuid-Holland

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!