Wat ga je doen?
Als werkstudent Content & Design speel je een sleutelrol in de visuele identiteit van ons merk. Jij vertaalt ideeën naar aantrekkelijke, creatieve en consistente uitingen die onze doelgroep écht raken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ontwerpen en creëren van pakkende social media visuals en postsMonteren van korte video's en reels (o.a. via CapCut, Edits of Canva)Meedenken over creatieve campagnes en storytellingconceptenVerbeteren en restylen van website-elementen en online contentAnalyseren van content resultaten en het vertalen naar design-verbeteringen Wat wij bieden: Naast een kans om je creatief gebied te ontwikkelen naast je studie, bieden wij jou: Bruto maandsalaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 1.250 - € 2.500 o.b.v. 40uVakantiegeld en reiskosten vergoedingEen creatieve bijbaan waarin je écht impact kunt makenEen inspirerende werkplek in het Philips Stadion in EindhovenEen hecht team waar samenwerking en plezier centraal staanWaardering en erkenning voor jouw creatieve inbreng Vereisten: Jij bent iemand die design ademt. Een creatieve maker die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en verrast. Daarnaast breng je mee: Een creatieve en out-of-the-box mindset met oog voor detailErvaring met designprogramma's (Canva is een must, kennis van Adobe Creative Suite is een plus)Skills in video editing (CapCut, Edits of vergelijkbaar)Ben je HBO/WO-student (minimaal 3e jaar), bij voorkeur in marketing, communicatie, media of design16 - 20 uur per week beschikbaar (flexibel in te delen)Woonachtig in de regio Eindhoven Kijk minderVoor een internationaal advocatenkantoor zoeken wij een mensgerichte en resultaatgerichte Billing Manager. In deze rol geef je leiding aan het billing team en zorg je voor een nauwkeurig en efficiënt facturatieproces. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van het werk en fungeert als verbindende schakel tussen advocaten, cliënten en internationale collega's. Zo draag je direct bij aan een professionele en soepele financiële administratie.
Wat ga je doen?
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het billing team.
Verdelen van de werkdruk en zorgen voor tijdige en correcte facturatie.
Monitoren en verbeteren van WIP (Work in Progress) en billing KPI's.
Samenwerken met Partners en andere interne stakeholders om processen te verbeteren en compliance te borgen.
Samenwerken met de Billing Operations Manager en andere financiële stakeholders.
Controleren van de uitvoering van fee-afspraken en kortingsregelingen.
Wat wij bieden:Een marktconform salaris, passend bij ervaring en achtergrond
Direct een jaarcontract
Een 13e maand
28 vakantiedagen (op fulltime basis)
Een volledig premievrij pensioen
Een inspirerende werkomgeving binnen een ambitieus en internationaal team
Werken in een modern kantoor met fijne extra's zoals sportactiviteiten, stoelmassages, coaching, sociale events, een bedrijfsrestaurant en dakterras
Vereisten:HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur financieel.
Minimaal 5 jaar ervaring in billing of finance.
Ervaring met het aansturen van een team.
Goede kennis van facturatieprocessen.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met verschillende stakeholders.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Kijk minderCareer Control is voor Interfood in Bladel op zoek naar een Credit Controller. Als Credit Controller ben jij samen met jou collega verantwoordelijk voor het gehele Credit Control proces, waarbij jij je gaat bezig houden met overdue facturen en met het beperken van kredietrisico's . Je beoordeelt kredietlimieten, volgt deze actief op en werkt daarbij nauw samen met Business Control en kredietverzekeraars. Daarnaast zorg je voor een correcte verwerking van inkomende betalingen en bankboekingen. Je houdt je 50% van de tijd bezig met Credit Control en daarnaast 50% van de tijd houd jij je bezig met proces optimalisatie en het signaleren van verbeteringen en deze dan ook daadwerkelijk implementeren. De rol is dus enerzijds operationeel, maar anderzijds ook overstijgende procesverbetering met een operationeel leidende rol binnen credit control. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om jouw mede collega debiteurenbeheerder te coachen.
Je komt bij Interfood terecht in een inspirerende en moderne omgeving. De vergaderruimtes hebben elk hun eigen naam gericht op hun eigen producten. Er is ruimte om gebruik te maken van verschillende sportieve faciliteiten zoals een tafelvoetbal en een gym. De sfeer intern is goed en er heerst een zeer sportieve competitieve sfeer. Bedrijfsuitjes worden door iedereen goed ervaren met een hoge opkomst.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
(Mede) beheren van debiteurenportefeuille (o.a. aanmaningen, telefonisch contact)Opvragen, beoordelen en bewaken van kredietlimietenContact onderhouden met kredietverzekeraars en rapporteren over openstaande vorderingenFungeren als het primair aanspreekpunt voor credit control binnen de organisatieHet sparren met verschillende disciplines als Supply Chain Management en Trade m.b.t. kredietrisico'sHet oppakken van diverse interne projecten die aan Credit Control gelinkt zijn. Wat wij bieden: Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €4.77526 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 12 extra dagen per jaar.Een uitstekende pensioenregeling.Bonusregeling tot wel 12,5% (niet gegarandeerd).Dagelijks ontbijt en lunch verzorgd op kantoor.Toegang tot een bedrijfsfitnessruimte.Regelmatig leuke teamuitjes.Reiskostenvergoeding tot 150 km per dag (€0,23 per km).8% vakantiegeld. Vereisten: Ervaring op het gebied van Credit Control in een B2B omgeving bij voorkeur in een internationale omgevingUitstekende beheersing van zowel Nederlands als EngelsBeschikbaar voor 32 tot 40 uur per weekInteresse om bij te dragen aan uiteenlopende projecten. Kijk minderCredit Controller
De Credit Controller beheert zijn / haar eigen debiteurenportefeuille die kan bestaan uit particuliere (B2C) - en zakelijke (B2B) cliënten. De Credit Controller zorgt ervoor dat de facturen tijdig worden betaald en eventuele betaling vertragende dispuutzaken snel worden opgelost of zelfs worden voorkomen.
Telefonisch - en schriftelijke contact met de particuliere debiteuren, contact met de franchisenemers en/of verzekeringsmaatschappijenSignaleren en oplossen van dispuutzakenSchakelen met je collega's van oa account management, finance Wat wij bieden: Een 32-40 uur baan met uitzicht op vast dienstverbandSalaris oplopend tot € 3.400 fulltime pm8% vakantiegeldBonusregeling (tot 7,5%)25 vakantiedagen, plus 2 care dagenGoede pensioenregeling I collectieve zorgverzekeringReiskostenvergoedingThuiswerkvergoeding (je mag 3 dagen per week thuiswerken bij fulltime)Laptop & iPhoneEn nog een hele berg aan gezondsheidsvoordelen; Fietsplan, fitnessplan, gezonde maaltijdenplan Lijkt het je wat? Dan is je CV van harte welkom! Wil je liever eerst nog allerlei ins & outs weten over de baan, de organisatie, het team of wat anders? Mail gerust de recruiter. Vereisten: Je bent (telefonisch) communicatief sterkJe bent een positief ingesteld persoon die met plezier en enthousiasme zijn / haar werk doetErvaring als Debiteurenbeheerder, Credit Controller, Incassomedewerker is top! Ervaring met veel telefonisch klantcontact als bijvoorbeeld Customer Service of Klantenservice is ook mogelijk.Je bent, samen met 2 andere Credit Controllers, onderdeel van het finance - team. De samenstelling binnen de organisatie en het team is heel divers, van starters tot en met zeer ervaren krachten. Mis je nog de ervaring, dan hebben wij genoeg kennis in huis om je het vak te leren. Ben je al ervaren, extra mooi! Je goede communicatieve vaardigheden en gedrevenheid zijn misschien nog wel belangrijker dan je kennis of ervaring. Kijk minderBij Career Control draait alles om groei - voor zowel onze professionals als de organisaties waarmee we samenwerken. Wij geloven dat de juiste match verder gaat dan een cv en selecteren talent op basis van persoonlijkheid, ambitie en vaardigheden. Onze 'Athletes' zijn gedreven professionals die altijd een stap extra zetten. Wij zijn gespecialiseerd in finance- en control-posities en bieden zowel wervings- als detacheringstrajecten aan, waarbij we bedrijven helpen aan de beste professionals en kandidaten aan hun ideale baan.
Jouw rol als Recruitment Consultant
Of je nu aan het begin van je carrière staat of toe bent aan de volgende stap, bij Career Control krijg je de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Je werkt nauw samen met collega's uit recruitment en sales, ontmoet professionals en bedrijven, en begeleidt het recruitmentproces van begin tot eind. Van intakegesprekken tot het adviseren van klanten over de juiste kandidaten - jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit doe je in een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Wat wij bieden: Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.Een gedegen inwerktraject waarin we je alles leren over finance en de markt van arbeidsbemiddeling.Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 - €3.800 per maand, afhankelijk van je ervaring, plus een interessante bonusregeling.Een team van ambitieuze collega's met wie je successen viert tijdens borrels en bedrijfsuitjes.Coaching en opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen. Vereisten: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of economische richtingEen commerciële mindset en het vermogen om kansen te signaleren en te benutten.Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor relatiebeheer.De drive om de perfecte match te maken tussen kandidaat en organisatie.Flexibiliteit en het vermogen om meerdere processen tegelijkertijd te managen. Kijk minderJouw rol
Als Talent Sourcer bij Career Control help jij jonge finance professionals , starters of bijna-afgestudeerden, aan een sterke kickstart van hun loopbaan. Je ontdekt wie ze zijn, wat hen drijft en welke volgende stap het beste bij hen past.
Je werkt samen met ervaren recruiters die weten waar de kansen liggen: traineeships, detachering of vaste functies. Jij brengt het talent, zij de opdrachten. Samen maken jullie het verschil.
Wat ga je concreet doen?
Je zoekt en benadert actief jong finance-talent via LinkedIn en andere platforms;Je voert kennismakingsgesprekken en ontdekt waar iemands kracht ligt;Je bouwt je eigen talentpool op met professionals waar je op kunt terugvallen;Je denkt mee over creatieve manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken;Je focust op de mens, niet op de verkoop, luisteren is belangrijker dan overtuigen. Wat wij bieden: Een startsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- per maand;Bonus bij elke succesvolle plaatsing;Informele werksfeer op een toplocatie in Utrecht (inclusief bedrijfsboot voor zonnige dagen);Veel ruimte om je functie zelf vorm te geven;Een betrokken en gezellig team dat je uitdaagt én support;Doorgroeimogelijkheden binnen recruitment, talentontwikkeling of klantmanagement. Vereisten: Je bent sociaal, nieuwsgierig;Je houdt van efficiëntie, maar hebt je zaken wel altijd op orde;Je kunt makkelijk schakelen tussen informeel contact en professioneel handelen. Kijk minderIn 6 maanden tijd kun je waardevolle werkervaring opdoen bij incasso-organisatie Intrum in Amsterdam (Sloterdijk). Hier leer je alle ins - en outs van het incassowerk en word je in no time een doorgewinterde Incassospecialist. Learning on the job, dus betaald leren & werken tegelijk!
Ons persoonlijke praktijkontwikkelingsprogramma zorgt ervoor dat jij in deze periode wordt klaargestoomd om aansluitend bij Career Control als Credit Management Professional (in de detachering) aan de slag te gaan.
Wat houdt het Traineeship in?
Je start met een aantal collega-starters en gaat leren hoe je telefonische incassogesprekken voert met cliënten die hun betaalachterstanden moeten inlossen. Dat doe je door opbouwend, begripvol te communiceren, kijken naar de financiële mogelijkheden en ook ervoor te zorgen dat je overtuigend en duidelijk bent in het maken van de betaalafspraak. Je krijgt veel ruimte om je werk te doen, maar hebt altijd een 'buddy' waarmee je periodiek spart en zorgt dat je de kneepjes van het vak uitstekend gaat beheersen.
En dan?
Na 6 maanden ben je klaar voor het 'grotere' werk en kom je bij Career Control in de detachering als Credit Management Professional. Je gaat vanaf nu detacheringsprojecten uitvoeren bij de klanten van Career Control zoals bijvoorbeeld KLM, Stedin, Mojo Concerts, Pearl Opticiens, Swatch, Cosmopolitain, Ecco Shoes, Domino's Pizza (hoofdkantoor), ZiggoDome, Heineken, Jacobs Douwe Egberts, Siemens, Kwalitaria (hoofdkantoor), Mercedes - Benz etc. Je voert werkzaamheden uit die passen bij titels als oa Credit Controller, Debiteurenbeheerder, Incassomedewerker, die aansluiten bij je opgedane ervaring werk - en leerervaring. Zo word je een allrounde professional binnen het specialisme van credit management.
Projecten vinden plaats op locatie (regio randstad), duren gemiddeld 3 tot 6 maanden, waarna je weer verder gaat, op naar het volgende project. Wij zorgen voor passende projecten en je hebt een doorlopend contract van ons, dus geen stress.
Zo ga je in korte tijd in heel veel verschillende 'keukens' proeven en verrijk je jezelf met ervaring op het gebied van verschillende bedrijfsvormen, processen, software, belangen en situaties, bedrijfscultuur en producten. Ideale carrière - ontwikkeling voor de lange termijn!
Wat wij bieden: Startsalaris van € 2.500,- en na 6 maanden direct al € 150,- opslag en met een sportieve leaseauto (zowel zakelijk - als privé te gebruiken)!8% vakantiegeld, 25 verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, internetvergoeding etcEen uitdagende functie met veel mogelijkheden voor persoonlijke - en carrière ontwikkelingen, ook na je trainee - periode. Uiteraard zorgen we voor uitstekende coaching van ervaren professionals en opleidingsbudgetPotentieel om op termijn door te groeien als credit management professional (€ 4.000,-) Zou dit wel eens de stap kunnen zijn die je wilde zetten, dan is je CV van harte welkom! Wil je eerst nog meer weten, mail de recruiter voor al je vragen: . Zien wij voldoende mogelijkheden voor je, nemen we binnen max 3 dagen contact met je op (check ook even je spam voor de zekerheid). Vereisten: MBO niveau 4 diploma in bezit (richting Juridisch medewerker of Finance & Control is een pré)Bereid om (met je lease-auto) dagelijks te reizen40 uur fulltime beschikbaarCommunicatief vaardig (zowel telefonisch als face to face)En uiteraard voornemens om na het traineeship van 6 maanden nog lang bij Career Control in de detachering te willen werken . Wij zijn graag van de lange termijn relatie! Doorlopende startmogelijkheden het hele jaar door.
Kijk minderFinance Professionals
(starters en/of ervaren)
Career Control is een detacheringsorganisatie, gespecialiseerd in finance. Met een team van detachering consultants, gespecialiseerd in finance - jobs, helpen wij onze opdrachtgevers bij het wegwerken van werkachterstanden, oplossen van structurele problemen in de operationele processen, adviseren, werken nieuwe medewerkers in etc.
Zo ga je bij bijvoorbeeld een MKB - opdrachtgever aan de slag als Financieel Administratief Medewerker, Assistent Controller of Facturatiespecialist. Of duik je als een Financial Controller, Medewerker Grootboek of Crediteurenbeheerder in een complexe administratie van een grote corporate organisatie. Je hebt al (deels) ervaring in dit werk, dus je kan al snel volledig up & running aan de slag op het project. Die ervaring & kennis neem je weer mee naar een volgend project, waar je ook weer nieuwe kennis kunt opdoen en / of inzetten. Of je bent een starter met potentie, dan gaan we het traject door met de benodigde begeleiding en coaching on the job.
Je voert projecten uit met de duur van doorgaans enkele maanden op locatie van de organisatie (en eventueel hybride in overleg). En dat in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties. En reken er maar op dat de financiële administraties van bijvoorbeeld een opdrachtgevers als Sonos, Mojo of Heineken er weer heel anders uitzien als die van KLM, Eneco, Mercedes - Benz, Mediq of Siemens.
Als Finance Professional ontwikkel je je in het vakgebied in korte tijd heel allround en kijk je in alle keukens van de organisaties!
Wat wij bieden: € 2.800 - € 3.800Auto van de zaak (reiskostenvergoeding a 23 cnt p km ook mogelijk)Vast contractOpleidingsmogelijkheden op maat, naar behoefte van de medewerkerLearing on the job8% vakantiegeldPensioenregeling15 euro pm sportbijdrage25 euro pm internetvergoedingThuiswerkvergoeding (iom opdrachtgever)En zoals gezegd, even geen opdracht? Dan word je gewoon doorbetaald (geen opkomstplicht)Geen zorgen, we doen ook aan feestjes en alles. Ook hier geldt geen opkomstplicht trouwens :)Onze projecten vinden vooral plaats in de Randstad, op locatie van de opdrachtgevers. En, indien de betreffende opdrachtgever het toelaat, kan er ook hybride worden gewerkt.Eenmaal werkzaam bij ons, werk je voor een top werving - en selectie & detacheringsbureau! Misschien zijn we wel de leukste werkgever. Sluiten we niet uit. Zeker is dat we hier kansen creëren om je in korte tijd bij vooraanstaande organisaties als finance - specialist heel allround te maken of verder op een bepaald gebied de diepte in laten gaan.
Interesse? Je CV is welkom! Liever eerst nog meer weten, mail de recruiter: . Zien wij ook voldoende kansen, nemen we binnen max 3 werkdagen contact met je op (houd voor de zekerheid ook je spambox in de gaten).
Vereisten: Je hebt nog geen of niet heel veel werkervaring, maar hebt al wel een HBO - opleiding financiële richting genoten (zoals BE / BA / Accountancy, Finance & Control) ofJe hebt een MBO - financiële richting diploma en al enige relevante werkervaringNederlandse taalniveau is uitstekendBereid om te reizen voor de projecten op locatie (voornamelijk Utrecht/Amsterdam/Rotterdam/Den Haag/Almere - regio) en 36-40 uur fulltime beschikbaar Kijk minderFinance Traineeship
(voor HBO - afgestudeerde starters)
Career Control is een detacheringsorganisatie, gespecialiseerd in finance. Met een team van detachering consultants, gespecialiseerd in finance - jobs, helpen wij onze opdrachtgevers bij het wegwerken van werkachterstanden, oplossen van structurele problemen in de operationele processen, adviseren, werken nieuwe medewerkers in etc.
Zo ga je bij bijvoorbeeld een MKB - opdrachtgever aan de slag als Financieel Administratief Medewerker, Assistent Controller of Facturatiespecialist. Of duik je als een Financial Controller, Medewerker Grootboek of Crediteurenbeheerder in een complexe administratie van een grote corporate organisatie. Je hebt al (deels) ervaring in dit werk, dus je kan al snel volledig up & running aan de slag op het project. Die ervaring & kennis neem je weer mee naar een volgend project, waar je ook weer nieuwe kennis kunt opdoen en / of inzetten. Of je bent een starter met potentie, dan gaan we het traject door met de benodigde begeleiding en coaching on the job.
Je voert projecten uit met de duur van doorgaans enkele maanden op locatie van de organisatie (en eventueel hybride in overleg). En dat in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties. En reken er maar op dat de financiële administraties van bijvoorbeeld een opdrachtgevers als Sonos, Mojo of Heineken er weer heel anders uitzien als die van KLM, Eneco, Mercedes - Benz, Mediq of Greenchoice of Siemens.
Als Finance Trainee ontwikkel je je in het vakgebied in korte tijd heel allround en kijk je in alle keukens van de organisaties! En geen stress. Wij zorgen voor de projectopdrachten voor je. En heb je even geen project, dan word je gewoon doorbetaald.
Wat wij bieden: € 2.800 - € 3.800Auto van de zaak (reiskostenvergoeding a 23 cnt p km ook mogelijk)Vast contractMogelijkheid om een post - bachelor voor General Ledger accountant en / of Business Intelligence opleiding te volgenLearing on the job8% vakantiegeld Pensioenregeling15 euro pm sportbijdrage25 euro pm internetvergoedingThuiswerkvergoeding (iom opdrachtgever)En zoals gezegd, even geen opdracht? Dan word je gewoon doorbetaald (geen opkomstplicht)Geen zorgen, we doen ook aan feestjes en alles. Ook hier geldt geen opkomstplicht trouwens :)Onze projecten vinden vooral plaats in de Randstad, op locatie van de opdrachtgevers. En, indien de betreffende opdrachtgever het toelaat, kan er ook hybride worden gewerkt.Eenmaal werkzaam bij ons, werk je voor een top werving - en selectie & detacheringsbureau! Misschien zijn we wel de leukste werkgever. Sluiten we niet uit. Zeker is dat we hier kansen creëren om je in korte tijd bij vooraanstaande organisaties als finance - specialist heel allround te maken of verder op een bepaald gebied de diepte in laten gaan.
Interesse? Je CV is welkom! Liever eerst nog meer weten, mail de recruiter voor alles wat je wilt weten. Zien wij ook voldoende kansen, nemen we binnen max 3 werkdagen contact met je op (houd voor de zekerheid ook je spambox in de gaten).
Vereisten: Je hebt nog geen of weinig werkervaring, maar hebt al wel een HBO - opleiding financiële richting genoten (zoals BE / BA / Accountancy, Finance & Control) ofNederlandse taalniveau is uitstekendBereid om te reizen voor de projecten op locatie (voornamelijk Utrecht/Amsterdam/Rotterdam/Den Haag/Almere - regio) en 36-40 uur fulltime beschikbaar Kijk minderAls Recruiter Finance bij Career Control focus jij je volledig op het vinden, begeleiden en plaatsen van finance professionals bij onze opdrachtgevers. Geen koude acquisitie dus, maar wél veel contact met kandidaten, collega's en opdrachtgevers waarmee je duurzame matches maakt. Jij wordt dé specialist binnen jouw niche.
Wat ga je doen in deze rol?
Je werft, spreekt en begeleidt finance professionals in de regio waar jij verantwoordelijk voor bent;Je bouwt aan een kwalitatief sterk kandidatennetwerk binnen finance voor vaste- of detacheringvacatures;Je werkt nauw samen met business managers die klantcontact en acquisitie doen voornamelijk voor vacatures in detachering;Je adviseert collega's en opdrachtgevers over de beste match;Je denkt actief mee over procesverbetering en marktbenadering;Je ontwikkelt je richting een rol met meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als Business Manager. Wat wij bieden: Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,- en de € 3.500,- op basis van ervaring;Een uitdagende recruitmentrol met focus op kwaliteit en persoonlijk contact;Volop (persoonlijke) groeimogelijkheden binnen een sterk en professioneel team;Veel vrijheid en ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen binnen een duidelijke structuur;Werken bij een organisatie die gelooft in jouw ontwikkeling én in samenwerking. Klinkt dit als een leuke stap? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat CareerControl voor jou kan betekenen. Vereisten: Minimaal een hbo-diploma (bijvoorbeeld in commerciële economie, bedrijfskunde of HRM);0-3 jaar werkervaring waarbij ervaring in recruitment of een communicatieve rol is mooi meegenomen;Affiniteit met finance of eerder gewerkt met financiële professionals;Je bent zelfstandig, ondernemend en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;Je bent woonachtig in (de omgeving van) Utrecht. Kijk minder