Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren en optimaliseren van huurovereenkomsten voor de opvanglocaties van het COA? In een dynamische en maatschappelijke omgeving werk jij als contractmanager aan het borgen van de juiste huisvesting voor onze bewoners. Jij zorgt voor grip, overzicht en kwaliteit in onze huurovereenkomsten en draagt zo bij aan een veilige, leefbare en beheersbare opvang.

Als contractmanager huurovereenkomsten bij het COA

ben je verantwoordelijk voor het beheren van de huurovereenkomsten voor de opvanglocaties van het COA. Je bent het aanspreekpunt voor verhuurders, interne opdrachtgevers en collega's, en je zorgt dat afspraken nagekomen worden en processen rondom huren en verlengen soepel verlopen. Je hebt een scherp oog voor risico's, kansen en verbeteringen en levert zo een belangrijke bijdrage aan de vastgoedstrategie van het COA.

Je:

Beheert en bewaakt huurovereenkomsten (start, verlenging, beëindiging, condities en compliance);
Adviseert en ondersteunt interne opdrachtgevers over het optimaal benutten van locaties en contractuele mogelijkheden;
Draagt bij aan het verbeteren en professionaliseren van processen rondom het huren van locaties;
Bewaakt termijnen en signaleert risico's binnen het portefeuillebeheer;
Ontwikkelt en deelt kennis over de vastgoedmarkt en trends;
Werkt samen met vastgoed- en inkoopcollega's aan het realiseren van de COA-doelen;
Draagt bij aan onderhandelingen met verhuurders en bij nieuwe contracttrajecten.
Wat betekent jouw rol?

Je zorgt dat het COA op de juiste locaties, tegen de juiste condities en op het juiste moment huisvesting heeft voor onze bewoners. Je houdt overzicht over alle huurovereenkomsten en zorgt dat contractuele afspraken nagekomen worden. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor interne en externe stakeholders en draagt bij aan continuïteit en kwaliteit van onze huisvesting.

Je komt te werken

Binnen de afdeling Vastgoed & Facilitair, waar we verantwoordelijk zijn voor de huisvesting van onze bewoners. Je werkt nauw samen met collega's van vastgoedbeheer, inkoop, contractbeheer en de business. Het vastgoedteam speelt een centrale rol in het realiseren van de COA-strategie op het gebied van doelmatigheid, kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Wat vragen we van jou?
Hbo-opleiding op het gebied van vastgoed, facility management, makelaardij, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Aantoonbare ervaring met huur- en vastgoedcontracten, bij voorkeur in de publieke sector;
Kennis van huurrecht en bestuurlijke verhoudingen;
Je bent resultaatgericht, zorgvuldig, communicatief sterk en een teamspeler;
Je weet te schakelen tussen details en hoofdlijnen en bent in staat prioriteiten te stellen.
Wat bieden wij?
Salaris: € 4.453 tot € 6.656 bruto per maand op basis van 36 uur (afhankelijk van ervaring);
Dienstverband: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband bij goed functioneren;
Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris voor eigen inzet;
Loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid;
Vitaliteitsuren en hybride werken;
Pensioenregeling via PFZW;
Een inspirerende en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via e-mail of telefonisch via 088-.
Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij ZZP-er, houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega's alleen een loondienstverband aanbieden. Kijk minder

Wat ga je doen?

Ben jij klantvriendelijk, nauwkeurig en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Kassamedewerker ben jij het eerste en laatste aanspreekpunt voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat elke klant met een goed gevoel de winkel verlaat door hen vriendelijk te helpen en snel en correct af te rekenen. Met jouw servicegerichte instelling en oog voor detail draag je bij aan een positieve winkelervaring en een prettige sfeer in het team. Bij ons ga je fluitend naar je werk.

Jouw vestiging

Bij Bouwmaat sta je met een team van enthousiaste collega's klaar voor onze klanten. We zijn er voor de echte professionals die altijd onderweg zijn met hun bus, van klus naar klus gaan en onderweg hun materialen aanvullen. Voor hen zijn wij de basis waar hun hele werkdag omheen draait. Je komt terecht in een ambitieus en professioneel team waar betrokkenheid en collegialiteit voorop staan. We investeren in jouw groei en ontwikkeling en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. Samen bouwen we aan winnende teams en een formule die zijn gelijke in de branche niet kent.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Een salaris tussen de € 2.500 en € 2.645 bruto o.b.v. 40 uur.

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband).

Een goede pensioenregeling.

Tot 20% personeelskorting op ons assortiment.

Mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Medewerker Service, Teamleider Kassa en Service, of Manager Logistiek en Service.

Wat breng je mee?

Je bent klantvriendelijk ingesteld en gericht op kwaliteit. Je hebt ervaring binnen een klantgerichte functie en vindt het leuk om elke klant met enthousiasme te helpen. Daarnaast:

- Ben je zowel doordeweeks als op zaterdag beschikbaar om te werken.

- Werk je nauwkeurig en betrouwbaar.

- Heb je goede communicatieve vaardigheden.

Meer informatie of direct solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden naar de functie Medewerker Kassa en wil je meer weten? Solliciteer dan direct! Kijk minder

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe transportheld en zorg jij ervoor dat onze lampen niet alleen sfeer brengen, maar ook op tijd bij de klant aankomen? Wij zijn op zoek naar een Transport Coördinator die de logistieke touwtjes stevig in handen neemt. Ben jij klaar om jouw logistieke talent te laten stralen in ons warehouse in Hapert (regio Eindhoven)? Lees dan snel verder, want wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe WOW-collega!

Wat ga je doen?

Als Transport Coördinator regel jij dat onze pakketten soepel en snel hun weg vinden naar klanten in binnen- en buitenland. Slim, efficiënt en altijd met oog voor de klantbeleving. Ook ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht organiseren van de transportstromen binnen onze e-commerce operatie. Je zorgt voor een optimale inzet van vervoerders, afhaalpunten en verzendopties op de webshop en werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de leverervaring voor onze klanten te verbeteren.

Je beheert en optimaliseert de dagelijkse transportactiviteiten voor zendingen binnen én buiten Europa.

Je selecteert, stuurt aan en evalueert vervoerders en logistieke partners.

Je implementeert en beheert shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart.

Je adviseert over verzendopties op de webshop en zorgt dat afhaalpunten, same-day delivery en andere opties perfect zijn ingericht.

Je monitort KPI's zoals levertijd, bezorgkwaliteit en klanttevredenheid en stuurt bij waar nodig.

Je signaleert knelpunten en start verbeterprojecten op binnen transport en fulfilment.

Je werkt nauw samen met IT en e-commerce teams om shipping integraties en checkout-opties te verbeteren.

Je beheert het transportbudget en onderhandelt over tarieven en contracten.

What about us?
Wij zijn een snelgroeiende, internationale organisatie met 39 webshops in 36 Europese landen! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Hapert), maar met een groeiende klantenkring hebben we onze kantoren uitgebreid naar Barcelona (Spanje) en Kraków (Polen). Ons bedrijf maakt deel uit van een grotere groep lampenliefhebbers: LUQOM Group. Samen met hen beheren we al onze logistics op verschillende locaties in Europa. Daarom is het mogelijk dat je niet alleen een rapportagelijn bij ons hebt, maar ook voor een van onze zusterbedrijven binnen de LUQOM Group.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of iets vergelijkbaars.
Al minstens 3 jaar ervaring hebt in transport of logistiek binnen e-commerce of retail.
Ervaring hebt met shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart én weet hoe je verzendopties slim instelt op een webshop.
Analytisch sterk bent en moeiteloos data vertaalt naar inzichten en verbeteringen.
️ Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met interne én externe stakeholders.
Proactief bent, oplossingsgericht denkt en altijd een stap vooruit kijkt.

En als je ook nog:

Ervaring hebt met internationale zendingen en douaneprocessen,
Snapt hoe je de klantbeleving in de checkout en leveringsfase naar een hoger niveau tilt,
Handig bent met automatisering en API-integraties van shipping tools

dan ben jij helemaal onze WOW-match! en is met jou aan boord succes verzekerd!

What's in it for you?

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht (op basis van een fulltime dienstverband):

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en cv, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste (online) gesprek met Manuel Stobbe (Head of Delivery Experience) en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Bas Lemmers (COO) op locatie Hapert met een toekomstige collega. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
Logistics Kijk minder

Functieomschrijving

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek? Heb je ervaring in het aansturen van (grote) teams, het optimaliseren van processen en het in gang zetten van veranderingen binnen de logistieke sector? Dan zijn we mogelijk de ideale match! Wij zijn op zoek naar een ambitieuze fulltime Head of Logistics in ons warehouse in Hapert (regio Eindhoven). Lees snel verder, wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe WOW collega!

Wat ga je doen?

Als Head of Logistics ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen om de logistieke processen binnen ons bedrijf te optimaliseren. Je speelt een cruciale rol in het verandermanagement en zorgt ervoor dat verbeteringen effectief worden doorgevoerd. Je neemt deel aan het managementteam (MT) en draagt bij aan strategische besluitvorming op hoog niveau. Je zult leiding geven aan het logistieke team en hen begeleiden op basis van individuele KPI's, waarbij je problemen identificeert en oplost op zowel team- als individueel niveau. Daarnaast voer je personeelsgesprekken, zoals prestatiebeoordelingen en interviews, en bereid je teamvergaderingen voor en faciliteer je deze. Het overdragen van kennis, coachen en motiveren van teamleden in hun rol is ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en personeelsbezetting. Je zorgt voor voldoende beschikbare capaciteit, zowel qua personeel als middelen, en faciliteert adequate werkruimtes en middelen. Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige communicatie van de planning en berekent de benodigde capaciteit op basis van data-analyse en voorspellingen. Verkoopprognoses vertaal je naar concrete capaciteitsplanning volgens SLA, en je stelt verbeteringen voor op basis van je analyses. Verder ben je verantwoordelijk voor het logistieke proces en systeemgebruik. Je zorgt voor efficiënte afhandeling van inkomende en uitgaande goederen en voor de betrouwbaarheid van de voorraad. Je adviseert over procesverbeteringen en ondersteunt bij de projectmatige implementatie ervan. Het handhaven van uniforme werkmethoden binnen alle teams, zorgen voor een veilige en schone werkomgeving, en het beheren van onderhoud van machines en apparatuur in het magazijn behoren ook tot je taken.

What about us?
Wij zijn een snelgroeiende internationale organisatie met 39 webshops in 36 Europese landen! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Hapert), maar met een groeiende klantenkring hebben we onze kantoren uitgebreid naar Barcelona (Spanje) en Kraków (Polen). Ons bedrijf maakt deel uit van een grotere groep lampenliefhebbers: LUQOM Group. Samen met hen beheren we al onze logistics op verschillende locaties in Europa. Daarom is het mogelijk dat je niet alleen een rapportagelijn bij ons hebt, maar ook voor een van onze zusterbedrijven binnen de LUQOM Group.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau hebt en relevante werkervaring binnen de logistiek;

Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de logistieke sector hebt;

Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt in zowel Nederlands als Engels, essentieel in ons internationale team. Als je ook Duits spreekt, schrijft en begrijpt is dat een pré;

Ervaring hebt in het leiden van transformatieve processes en verandermanagement;

Bekend bent met B2C logistics, supply chain processes en WMS systemen;

Pro-actief bent ingesteld, analytisch sterk bent en resultaatgericht;

Een innovatieve mindset hebt, keuzes durft maken en een echte leider bent.

Kortom, met jou aan boord is succes verzekerd!

What's in it for you?

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht (op basis van een fulltime dienstverband):

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal. Ontwikkel jezelf op jouw tempo in onze online leerwereld !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en cv, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste gesprek met Bas Lemmers (COO) en

en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je (online) met Sven Schuhardt (Director Logistics) en een derde gesprek is wederom op locatie Hapert met twee toekomstige collega's. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
€ 5.000 - € 6.000 per maand
Logistics Kijk minder

Wat ga jij doen?
Wij zijn op zoek naar een financieel onderlegde professional met interesse in het Order-to-Cash (O2C) proces, die vanuit een sterk boekhoudkundig inzicht onze debiteurenadministratie naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol ben je niet alleen bezig met het dagelijkse debiteurenbeheer, maar vooral met het begrijpen en optimaliseren van boekhoudkundige verbanden binnen een complex en uitdagend O2C landschap.

Jouw rol:

Je doorgrondt financiële processen en boekhoudkundige stromen binnen het Order-to-Cash proces;
Je signaleert knelpunten, doet voorstellen tot verbetering en helpt actief mee om deze te implementeren;
Je zorgt voor continuïteit in de operatie terwijl je proactief nadenkt over het vereenvoudigen van processen en systemen;
Je werkt nauw samen met andere financiële disciplines om de kwaliteit en efficiëntie van onze financiële processen te verbeteren;
Je komt terecht in een uitdagende rol waarin je je financiële expertise actief kunt inzetten en uitbreiden, de kans om mee te denken en je stempel te drukken op de toekomst van ons O2C proces;
Je krijgt de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving waar innovatie en verbetering centraal staan.

Wat breng je mee:

Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of bedrijfseconomische achtergrond (MBO kan ook);
Je hebt affiniteit met financiële boekhouding en kunt verbanden leggen tussen ordermanagement, debiteurenbeheer, inkomende geldstromen en andere onderliggende financiële processen;
Je beschikt over analytisch denkvermogen en een proactieve instelling gericht op verbetering;
Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met diverse stakeholders;
Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en kennis van de Duitse taal is een pre;
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Je beheerst Microsoft Office (met name Excel) en hebt ervaring met een boekhoudprogramma als SAP, Exact of vergelijkbaar.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een salaris van maximaal € 3.500,- bruto per maand, gebaseerd op een fulltime (40 uur) werkweek en afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring;
De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,35 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek;
25 vakantiedagen op fulltime basis;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand;
Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt;
De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt;
Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels.
Doorgroeimogelijkheden in een ambitieus familiebedrijf.

Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega's in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Om een goede nachtrust voor iedereen toegankelijk te maken met de beste prijs en kwaliteit, doen we zo veel mogelijk zelf. Van ontwerp en advies tot bezorging bij onze klanten thuis. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken!

Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Toch nog vragen? Neem dan contact op met Marjolein Grin via . Kijk minder

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

Aufbau, Optimierung und Standardisierung des Risikomanagement Systems
Führung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Risikomanagement Systems sowie dessen Pflege und Dokumentation
Überwachung, Erfassung und Behandlung von technischen sowie administrativen Risikomeldungen
Erkennung, Nachverfolgung, Auswertung und Bewertung von Risiken aller Art bezogen auf Kosten und Zeit
Einbindung und enge Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen
Erstellung und Gewährleistung eines transparenten und aussagefähigen Reportings unter Verwendung geeigneter KPI
Organisation, Erstellung, Durchführung und Pflege der Unterlagen für Risikomanagementschulungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Risikomanagement oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Luftfahrt
Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements
Gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Projects, SAP, etc.)
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit in einem großen integrierten Team sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Objektives, unabhängiges sowie sicheres Urteilsvermögen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
30 Urlaubstage
Zugang zu den Corporate Benefits
Deutschlandticket
Umzugsunterstützung
Mobiles Arbeiten
VIVA Familienservice
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Kijk minder

ZO ZIET JOUW FUNCTIE ERUIT

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de tijdige beschikbaarheid van een specifiek inkooppakket. Je zorgt ervoor dat dit pakket voldoet aan de juiste prijsstelling, technische specificaties, levertijden en leveringsvoorwaarden. Je werkt zelfstandig en volgt daarbij interne inkoopprocedures, kwaliteitsrichtlijnen en technische documentatie zoals model- en bewerkingstekeningen.

Als inkoper selecteer en contracteer je zowel nationale als internationale leveranciers. Je voert contractonderhandelingen over prijs- en leveringsvoorwaarden en onderhoudt nauw contact met leveranciers om prestaties te monitoren en te verbeteren. Je speelt een actieve rol in multidisciplinaire teams, waarbij je de afdeling vertegenwoordigt bij de introductie van nieuwe producten en bij het optimaliseren van processen, kwaliteit en materiaalproductiviteit.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aanmaken en onderhouden van leveranciersgegevens in SAP, waaronder materiaalinformatie, prijzen en levertijden. Je werkt hierbij nauw samen met de materiaalmanager om de juiste instellingen en gegevens in SAP te waarborgen. Ook rapporteer je over relevante KPI's en draag je bij aan het behalen van zowel persoonlijke als afdelingsdoelstellingen.

Tot slot werk je intensief samen met tactische inkopers om de prestaties van leveranciers structureel te verbeteren en zo bij te dragen aan een efficiënte en betrouwbare supply chain.

DIT VERTELT JOUW COLLEGA INKOPER OVER DE FUNCTIE

"Je komt nog eens ergens! Inkoop draait niet alleen om de laagste prijs, maar vooral om het bouwen van sterke relaties. Het mooie aan het werk is dat je met veel verschillende mensen in contact komt en culturen verbindt - zowel intern als extern. Binnen gestelde kaders bepaal je jouw eigen koers en maak je het werk helemaal tot het jouwe - geen dag is hetzelfde (en vaak ook niet van 9 tot 5). Precies die samenstelling maakt het werken bij Pentair zó boeiend."

DIT IS WAT WIJ VAN JOU ALS STRATEGISCH INKOPER VERWACHTEN
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een oog voor detail.
Je hebt een proactieve houding en bent in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
Relevante studie (hbo-niveau), bij voorkeur Nevi 1 en Nevi 2, of bereid om Nevi 2 te studeren.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een technische matrix omgeving of de potentie om in deze rol te groeien.
Kennis van SAP is een groot pluspunt.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands, Engels en Duits.
Je onderkent het belang van correcte data en wilt moeite doen om data bij te houden.

Als strategisch inkoper ben jij de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders. Je weet als geen ander hoe je de balans bewaart tussen kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Met jouw scherpe onderhandelingsvaardigheden, analytisch inzicht en oog voor detail draag je actief bij aan het optimaliseren van onze supply chain. Daarom zoeken wij een nauwkeurige, flexibele en initiatiefrijke inkoper die kansen ziet, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt aan duurzame resultaten.

Werken bij Pentair betekent werken in een internationale omgeving, dus een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk. Jij werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt namelijk samen met een hecht team van deskundige en gedreven collega's. Een groot deel van je werk bestaat uit het onderhouden van interne en externe contacten. Daarom is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.

DIT KUN JIJ VAN ONS VERWACHTEN

Wij zijn onderdeel van een groot, beursgenoteerd Amerikaans bedrijf, maar binnen onze vestiging heerst nog altijd de gemoedelijke en informele werksfeer van het oude familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de deuren staan hier altijd open. Wij hebben flexibele werktijden en kantoormedewerkers kunnen gedeeltelijk thuis werken. Maar er is meer, namelijk:

Samen vieren van successen en mijlpalen
Een actieve personeelsvereniging
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities en behoeften
Aandacht voor welzijn en gezondheid, zodat je duurzaam inzetbaar bent en blijft
Arbeidsvoorwaarden conform Metalektro
Jaarlijks 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband)
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Laptop en de mogelijkheid tot aanschaf thuiswerkmeubilair
WIL JIJ BIJ ONS KOMEN WERKEN?

Solliciteren kan gemakkelijk door jouw CV en motivatiebrief te sturen via het sollicitatieformulier of het te mailen naar Petra Jacobs, HR Business Partner via .

Wil je meer informatie over de functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met onze Supply Manager, Jan Willem Winterberg, via of + 31 (0)6 of mail naar Kijk minder

Je zet je schouders eronder met

Bij ons bedrijfsvoering-centrum (BVC) maak je deel uit van een gedreven team dat verantwoordelijk is voor de operationele bedrijfsvoering van onze netten: van hoog- en middenspanning tot laagspanning en gas. Hier werk je samen aan een soepel en veilig verloop van schakelhandelingen bij uitbreidingen, vervangingen, metingen en onderhoud. Je focus ligt op het LS- en gasnet, waar jouw inzicht en nauwkeurigheid het verschil maken.

Functiebeschrijving

Als medewerker meldpunt speel je een belangrijke rol bij het verzamelen en delen van informatie over werkzaamheden aan onze gas- en laagspanningsnetten. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en zonder onderbrekingen kunnen doorgaan.

Je leest technische schema's en geeft de juiste informatie door aan uitvoerende partijen. Zo help je mee om conflicten te voorkomen en de veiligheid te waarborgen.

Alle acties leg je nauwkeurig vast in het meldpuntsysteem. Jouw werk is dus een belangrijke schakel in een veilig en goed verloop van de werkzaamheden.

Met jouw energie kan het
De energietransitie is in volle gang, wat een uitdaging!
Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden aan het ons net ongestoord kunnen worden uitgevoerd.
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, en volop doorgroeimogelijkheden.
Zo ga jij deze uitdaging aan

Intern noemen we deze functie 'Medewerker Meldpunt'. Jij bent hét aanspreekpunt voor informatie over werkzaamheden aan onze netten. Zo kunnen uitvoerende afdelingen hun werk veilig en volgens afspraak uitvoeren.

Wat ga je doen?

Je leest technische schema's en zorgt voor de juiste informatie over schakelhandelingen, afgestemd op de actuele netsituatie.

Je controleert of de schakelhandelingen passen binnen de actuele netsituatie. Zo voorkom je technische conflicten in het gas- en laagspanningsnet.

Je signaleert afwijkingen in data en meldt noodzakelijke aanpassingen aan de vestigingen.

Je beoordeelt bedieningsplannen en geeft opdrachten door aan uitvoerende afdelingen.

Je registreert alle af- en aanmeldingen van werkzaamheden in het meldpuntsysteem en houdt tijdelijke wijzigingen nauwkeurig bij.

Jouw inzet is essentieel om onze netten veilig en storingsvrij te houden. Met jouw nauwkeurigheid en overzicht maak je echt het verschil!

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Uiteraard kan je jezelf in deze rol verder ontwikkelen en gaan we je volledig opleiden tot volwaardig medewerker meldpunt. Voor deze functie vragen we wel een technische vooropleiding en ervaring.

Bij voorkeur beschik je daarom over een afgeronde opleiding MBO Elektrotechniek en/of Middelbare Gas Techniek minimaal niveau 3
Kennis van de bedrijfsvoering van gas en elektra distributienetten is natuurlijk een pre.
Als je schema's kan lezen en enigszins netlogica (inzicht in de samenhang van het net) beheerst zou dat ook mooi zijn.
Je kunt goed planmatig en nauwkeurig werken en je bent nieuwsgierig en leergierig.
Je bent communicatief vaardig, klantgericht en je hebt een constructief probleemoplossend vermogen.
Bij deze functie zijn de opleidingen BD-LS van de BEI en de BD-gas van de VIAG verplicht, inclusief een twee daagse KIWA cursus.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 3.024- en € 4.320,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.897,- bruto per maand.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Medewerker Meldpunt gas aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds, corporate recruiter via of 06-

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure. Kijk minder

Regelen, organiseren en ontzorgen - dat is waar jij in uitblinkt! Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het warm ontvangen van klanten tot het zorgen dat ons prachtige kantoorpand altijd in topstaat is. Met jouw energie en positieve uitstraling zie je direct wat er moet gebeuren en regel je alles tot in de puntjes. Als Office Manager val je onder de directie van iClicks en bied je ondersteuning bij de dagelijkse gang van zaken.

Ben jij een echte aanpakker met oog voor detail, iemand die snel kan schakelen en energie krijgt van organiseren en regelen? Dan ben jij de Office Manager die wij zoeken!

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Dit ga je doen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze relaties; zowel telefonisch als bij ontvangst op kantoor. Je zorgt voor een warm welkom en straalt onze klant- en servicegerichte aanpak uit. Jij begrijpt hoe belangrijk een sterke eerste indruk is en draagt bij aan de persoonlijke betrokkenheid waar wij om bekend staan.
Jij zorgt ervoor dat ons kantoor er altijd uitstekend uit ziet en dat alles werkt, zodat het een fijne werkplek is voor collega's en een plek waar klanten zich direct welkom voelen. Daarnaast geef je leiding aan onze facilitaire medewerkers.
Je ondersteunt de directie bij ad-hoc taken en dagelijkse werkzaamheden.
Flexibiliteit en oplossingsgericht denken zijn voor jou hierin vanzelfsprekend. Jij regelt wat nodig is en neemt werk uit handen.
Je organiseert evenementen die passen bij onze cultuur. Werkplezier is één van onze kernwaarden en dat zie je terug in de evenementen die jij organiseert.

JOUW ERVARING

Dit vragen wij van je
Je bent een echte regelaar en houdt van overzicht en structuur;
Je bent proactief, extravert en hebt een uitstekend gevoel voor gastvrijheid;
Je hebt oog voor detail en denkt in oplossingen;
Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en schakelt soepel tussen verschillende taken;
Je werkt graag in een dynamische, innovatieve omgeving;
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en HBO werk- en denkniveau.

VOORWAARDEN

Dit bieden we je
Een salaris tussen € 2.500,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, in lijn met je kennis en ervaring;
Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen;
Een organisatie waarin je omringd wordt door ambitieuze, professionele en gezellige collega's waarin samen successen vieren centraal staat;
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;
Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en leasefiets;
Ontspannende bedrijfsmassages en dagelijks vers fruit;
Aandacht voor je mentale welzijn door onder andere de inzet van OpenUp;
Een informele werksfeer en open cultuur. Er zijn ontzettend veel activiteiten zoals wekelijkse borrels in onze eigen rooftopbar, personeelsfeesten en sportieve uitjes;
Gratis gebruik maken van de gym in ons kantoor;
Een prachtige locatie naast het station in Lelystad. Kijk minder

Ort: 5913 Venlo Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 906000

Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE International Finance B.V. (RIF) in Venlo ist die Finanzierungsgesellschaft der REWE Group. Sie fungiert darüber hinaus als Inhouse Bank der Gruppe und wickelt als zentrale "bankingfactory" und Shared Service Center neben den reinen Kredit- und Finanzierungsthemen zahlreiche weitere Bankgeschäfte wie Cash-Pooling, Devisen-, Zins- und Commodity-Handel, Zahlungsverkehr und Clearingservices ab.

Was Du bei uns bewegst:

Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines dynamischen Teams aus engagierten Expert:innen aus verschiedenen Bereichen:

Du lebst die Vision für die Zukunft der RIF vor und holst alle Mitarbeiter:innen ins Boot.
Du definierst Zielsetzungen und unterstützt deren Erreichung.
Du hast einen strategischen Blick für die Zusammenstellung deines Teams inkl. der Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
Du verantwortest die effiziente Steuerung und Weiterentwicklung der RIF-Dienstleistungen - von der Marktbeobachtung über Prozessdesign bis zur Verrechnungspreisgestaltung.
Du stellst die ordnungsgemäße Abbildung aller Geschäftsvorfälle im Accounting sicher (nach Local GAAP und IFRS) und verantwortest die Erstellung von Abschlüssen.
Du steuerst Controlling-, Steuer- und Compliance-Prozesse und sorgst für rechtssichere, steuerlich korrekte Abläufe im internationalen Geschäft.
Du initiierst und leitest strategische Projekte, vernetzt dich konzernweit und vertrittst die RIF in internen wie externen Gremien.

Was uns überzeugt:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gerne im Team. Diplomatisches Geschick, Engagement, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten gehören außerdem zu deinen Stärken.
Eine prozessorientierte und strukturierte Vorgehensweise sowie ein kritisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen gepaart mit fundierter Entscheidungsstärke runden dein Profil ab.
Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Treasury-Bereich eines größeren Unternehmens gesammelt.
Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Fundierte Kenntnisse im Treasury und Auslandsgeschäft sowie im internationalen Rechnungswesen.
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie mit den für das Treasury relevanten Softwarepaketen (SAP-TR, SAP-FI).
Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind unabdingbar.
Du hast Interesse an persönlicher Weiterentwicklung deiner selbst und deines Teams in einem dynamischen Umfeld.

Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen/Mobilitätsbudget etc.
Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906000)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter -7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. Kijk minder

TIP Rotterdam zoekt een Inside Sales Specialist voor de verhuur afdeling

Onze collega Boyd (Inside Sales Specialist) aan het woord:

Het leukste aan mijn werk vind ik het werken in een erg dynamische omgeving. Het vele klantencontact zorgt ervoor dat elke dag weer anders is. De ene dag meldt een klant zichzelf en de andere dag ga je zelf opzoek naar potentiële klanten.

Ook het werken met mijn eigen klantenportefeuille vind ik erg leuk. Het geeft me de verantwoordelijkheid om lange termijnrelaties op te bouwen en te onderhouden, wat voor veel variatie en uitdaging zorgt. Zo is het elke dag weer een verassing wat je te doen staat.

Hoe ervaar je het werken bij TIP?

Werken bij TIP heeft een aantal pluspunten. Ten eerste word je vanaf het begin al vrijgelaten in je werk wat voor veel zelfstandigheid en vertrouwen zorgt. Persoonlijk vind ik het fijn dat je aangespoord wordt om je eigen manier van werken te vinden, terwijl je toch onderdeel uitmaakt van een groter team. Daarnaast word je vanzelfsprekend goed begeleid en opgeleid. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen kan groeien in je werk maar ook echt het gevoel hebt dat er in je geïnvesteerd wordt. En uiteraard biedt TIP uitstekende arbeidsvoorwaarden. Al met al zorgt deze combinatie van vrijheid, begeleiding en goede arbeidsvoorwaarden voor een prettige en motiverende werkomgeving.

Spreekt het verhaal van Boyd jou aan en zie jij jezelf in deze afwisselende rol? Word onze nieuwe Inside Sales Specialist in Rotterdam!

In de rol van Inside Sales Specialist ben je het eerste commerciële aanspreekpunt voor jouw klantenportfolio. Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille en de verdere ontwikkeling ervan.

Je werkt zelfstandig vanuit de vestiging aan inkomende klantaanvragen en reserveringen. Daarnaast ga je op zoek naar uitbreiding van je portefeuille door het proactief benaderen van inactieve klanten en bedrijven waar TIP nog geen zaken mee doet.

Wij bieden jou:

Full time functie
Informele sfeer,
Tijdelijk contract met uitzicht op vast,
Bonusregeling, boven op jouw salaris,
Dynamische rol,
Keuze uit ADV uitbetaling of extra vakantiedagen,
Een goed salaris tussen de 37 en 42k en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Saamhorigheid en collega's die elkaar helpen,
Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wij vragen jou:

HBO werk -en denkniveau,
Teamplayer,
Commerciële instelling,
Goede communicatieve vaardigheden,
Enthousiast en energiek,
Resultaatgericht,
Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, Duits is een pluspunt.

Interesse?

Ons team staat klaar voor jou in je eigen regio.

Stuur een email naar om je interesse te tonen en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Mocht je nog vragen en/of opmerkingen hebben neem dan contact op met onze Recruiter Nabila Tuasamu -

We believe diversity drives innovation. The variety of nationalities, cultures, religions and ethnic backgrounds enrich our workforce by bringing together new ideas, innovations and thinking styles that lead to business success. Integrity, honesty and ethical behavior are at the core of our business. When we have a vacancy, we welcome everyone who has the potential, skills, commitment and honest way of working into our TIP family. Kijk minder

Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee:

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

01-10-2025

Hybrid, Voltijd, Ongelimiteerd

Rotterdam
Team Manager Engineering (g/f/m)
Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Wij zijn op zoek naar een Team Manager Engineering voor City Plants

Tasks

Wij zijn op zoek naar een Team Manager Engineering voor City Plants

Op onze locatie City Plants zijn we volop in beweging en aan het werk met de energietransistie. Hiervoor moeten wij onze huidige assets op een hoog niveau beschikbaar en betrouwbaar houden en ons ook voorbereiden op de toekomst. Om dit mogelijk te maken zoeken wij versterking in ons onderhoudsteam van Engineers om hiermee de juiste ondersteuning te geven voor de groei in projecten.

Waar zoeken we iemand voor

Het aansturen van een multidisciplinair team (vakgroepen) van Engineers / specialisten binnen de afdeling Engineering en het afstemmen van deze werkzaamheden met stakeholders in de Plantorganisatie.
Het optimaliseren van de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en efficiency van de installaties met inachtneming van doelstellingen op het gebied van veiligheid, milieu, risicobeheersing en kosten.
Het innoveren vanuit bestaande energieopwekking naar nieuwe technieken.
Stelt het jaarplan voor het engineers-team op en implementeert na accordering. Voert het vastgestelde afdelingsbeleid uit; richt de organisatie, de werkprocessen en procedures (o.a. MOC, SOG, ITP en Risk tool) zodanig in dat de werkzaamheden optimaal verricht kunnen worden.
Voert personeelsbeleid uit op het gebied van afdelingsontwikkeling, opleiding en training en opvolging zowel kwantitatief als kwalitatief.
Coördineert en plant de storingsdiensten.
Ontwikkelt en doet voorstellen ter verbetering van de bedrijfsprocessen en stemt deze af met de manager. Is verbindend tussen operations en maintenance/engineering.
Monitort, adviseert en rapporteert over kwaliteit en alle technische voorkomende aangelegenheden van de Plant;
Werkt mee aan en doet voorstellen tot de innovatieve technische ontwikkeling van City Plants als gevolg van marktontwikkelingen en veranderende eisen voor milieu, emissies en economische omstandigheden.
Neemt de coördinatie op zich in geval van grotere technische projecten zoals integreren van een extern project of ernstige technische problemen.
Analyseert, beoordeelt en rapporteert de performance, het conditieverloop en de restlevensduur van installaties en componenten in relatie tot de bedrijfsvoering en wettelijke en contractuele verplichtingen.
Adviseert en stelt voorstellen op aangaande engineeringfilosofie en -concepten, bedrijfsvoering en optimalisaties en stelt revisie-scope op.
Stelt contracten op met derden in samenwerking met de afdeling Procurement en bewaakt de prestatie van de contracten financiële afhandeling.

Wie zoeken wij

HBO / Universitair werk & denk niveau
Studierichtingen: Energie techniek, Werktuigbouwkunde, Electrotechniek, Controls & Instrumentations, Proces techniek
Leidinggevende en mentor capaciteiten.
Motiverende en inspireerende persoonlijkheid
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre.
Profile

Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Ga met ons mee op onze reis naar een koolstofvrije energietoekomst. Energie-evolutie begint bij U!

Taak-ID:

88438

Aanmeldingsdeadline:

30-09-2025

Heeft u nog vragen?

Als u vragen heeft, neem dan gerust contact met ons op via e-mail en wij nemen contact met u op:

Let op: Om redenen van gegevensbescherming kunnen wij sollicitaties per e-mail helaas niet in behandeling nemen. We willen je dan ook vragen om exclusief hier te solliciteren via onze carrièrepagina. Het proces is heel eenvoudig en duurt slechts een paar minuten.

Zolang onze vacatures hier op de carrièrepagina online staan, is het sollicitatieproces nog niet afgerond en zijn de vacatures nog vacant.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Uw Uniper Talent Acquisition Team

Wat Uniper onderscheidt als werkgever

Met een mix van digitale en analoge leervormen en onderwerpspecifieke communities bevorderen we je persoonlijke en professionele ontwikkeling en levenslang leren.

Persoonlijke ontwikkeling

Ervaren specialisten en managers ondersteunen je graag bij het versterken van je vaardigheden en het ontwikkelen van je carrière.

Coaching en mentorschap

Functioneringsgesprekken en personeelsenquêtes helpen jou en het bedrijf vooruit, versterken onze samenwerking en geven je de ruimte om je ideeën in te brengen.

Cultuur van open feedback

Veiligheid en welzijn zijn onze topprioriteiten. Daarom bieden we je regelmatig gratis preventieve gezondheids- en welzijnsprogramma's en ondersteuningsprogramma's aan.

Gezondheidszorg

Met onze online bewegingscursussen en een grote sportcommunity bieden we je een gezonde werkomgeving.

Sport en fitness

Op veel locaties kun je in onze kantines genieten van een ruim aanbod aan gezonde en uitgebalanceerde maaltijden. Daarnaast kun je deelnemen aan voedingsprogramma's.

Gezonde voeding

We zorgen voor je en bieden je een brede dekking die verder gaat dan de wettelijke vereisten met onze bedrijfspensioenregeling, ongevallenverzekering, bedrijfsziektekostenverzekering en doorbetaling van salaris in geval van ziekte.

Verzekering en dekking

We betalen kapitaalvormende uitkeringen en bieden je een breed scala aan financiële voordelen via ons bedrijfsvoordelenprogramma

Financiële voordelen

We ondersteunen je bij het in balans brengen van je werk- en privéleven door middel van flexibele werktijdenmodellen en uitgebreide kinderopvang en verpleging.

Balans tussen werk en privé

We bieden je gratis parkeerplaatsen.

Gratis parkeerplaatsen
De voordelen kunnen licht verschillen afhankelijk van de locatie en functie. Een volledig overzicht van de voordelen vind je hier: Benefits
Wij zijn Uniper

Als internationaal energiebedrijf geeft Uniper actief vorm aan de transformatie van de energiewereld en stelt het de huidige en toekomstige energievoorziening veilig. Wij zijn ervan overtuigd dat onze projecten en duurzame veranderingen alleen kunnen worden gerealiseerd met behulp van de individuele opvattingen, denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van elk teamlid. Wij leren van elkaar en blijven ons samen ontwikkelen om meetbare doelen te bereiken. Diversiteit en inclusie zijn niet alleen een topprioriteit bij Uniper, maar worden ook actief beleefd als integrale onderdelen van de bedrijfscultuur. Wij zien gelijke kansen en een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt als centrale factoren voor innovatie en creativiteit en als de beste manier om het potentieel van onze medewerkers te stimuleren. Ongeacht of we op onze bedrijfslocaties, op kantoor of thuis werken - we zijn verenigd door onze gezamenlijk ontwikkelde opvatting over onze bedrijfscultuur, de "Uniper Way". Kijk minder

We zoeken een echte specialist in de Vollegrondsgroenteteelt. Ben jij op zoek naar een afwisselende baan in de agrarische sector, waarbij je met jouw kennis van de Vollegrondsgroenteteelt in de Akkerbouw de teelt van jouw klanten kunt optimaliseren? Bij Van Iperen hebben wij nu de baan voor jou!

Aantal uur: 32 - 40
Locatie: Westmaas

In de rol van Specialist Vollegrondsgroenteteelt in de Akkerbouw ben je verantwoordelijk voor de advisering van onze klanten in onze teeltconcepten en productenpakket, bestaande uit onder andere meststoffen, gewasbescherming, biostimulanten en zaaizaden. Je gaat daarbij voor de lange-termijnrelatie met onze klanten. Je adviseert klanten over de Vollegrondsgroente teelt en verzorging van hun gewas, signaleert markt- en productontwikkelingen en vermarkt je eigen kennis ook op andere manieren dan advisering, bijvoorbeeld door kennisavonden, open dagen en trainingen.

Het Akkerbouwteam bestaat uit ongeveer 30 specialisten die in een groot deel van Nederland actief zijn, van Zeeuws-Vlaanderen tot Groningen. Voor de verdere versterking van ons team zoeken wij een professional vollegrondsgroenteteelt met een focus op de regio Noordwest-Nederland, die vanuit hun kracht, ambitie en overtuiging meerwaarde weet te leveren voor onze klanten, de agrarische sector en onze organisatie.

Werkzaamheden

Vakkundig adviseren van klanten over het gebruik en de toepassing van producten in de Vollegrondsgroenteteelt
Onderhouden van onze bestaande klanten
Behouden en onderhouden van jouw expertise op het gebied van de Vollegrondsgroente teelt
Bewerkstelligen van rendementsverbeteringen voor de klant door jouw advies
Signaleren en vertalen van markt- en productontwikkelingen
Samen met je collega's zorgen voor het continu verbeteren van onze resultaten met betrekking tot orders, klantcommunicatie, service en interne samenwerking

Wat kun je van ons verwachten?

Contract

Vaste baan, waarbij we starten met een jaarcontract

Salaris

Een marktconform salaris afgestemd op de functie en jouw ervaring, daarnaast vakantiegeld en een dertiende maand

Vakantiedagen

26 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot max. 10 dagen bij te kopen

Werkplek

Beschikking over een laptop en een telefoon

Thuiswerken

Mogelijkheden voor thuiswerken (inclusief werkplekmiddelen zoals een bureaustoel en een beeldscherm)

Auto

Een auto van de zaak, afgestemd op de functie, die je ook nog eens privé mag gebruiken

Opleiding en Ontwikkeling

Volop studiemogelijkheden ter ondersteuning bij jouw loopbaan

Pensioen en Verzekering

Goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen en diverse verzekeringen ten behoeve van arbeidsongeschiktheid, ongevallen en ziektekosten
Jouw profiel

Opleiding

HBO opleiding (Agrarisch) met kennis van Vollegrondsgroenteteelt

Ervaringen

Ruime ervaring (2-5 jaar) in de Vollegrondsgroente teelt

Kwaliteiten

Klantgericht
Communicatief vaardig
Proactief
Zelfstandig

Passie voor

De agrarische sector
Vollegrondsgroenteteelt

Beheersing talen

Goede kennis van de Nederlandse taal
Sollicitatieproces
1. Solliciteren

Stuur ons je CV en motivatie via

2. Persoonlijk gesprek

Zien we een mogelijke match? Je bent welkom voor een kennismaking met ons bedrijf, leidinggevende en collega's.

3. (Online) assessment

Om jou nog beter te kunnen begeleiden in je nieuwe baan maak je een (online) assessment.

4. Afronden

Zijn we eruit? Tekenen maar!

5. Welkom bij Van Iperen Kijk minder

Woonsquare is één van de meest toonaangevende meubelretailers van Nederland. Wij zijn succesvol dankzij een uitgebreid assortiment met een aantrekkelijke prijsstelling. Door uitgekiende marketingactiviteiten wordt een massale aanloop naar de gezellige showrooms gegarandeerd. In elke showroom werkt een team nauw samen om onze klanten een zo aangenaam mogelijke winkelervaring te bieden. Woonsquare is vanwege dit succes een hard groeiende woonformule. Om deze groei kracht bij te zetten zoeken wij voor ons Hoofdkantoor & Centraal Distributiecentrum Zuid-NL te Rijen naar kandidaten voor de functie van:

MAGAZIJNMEDEWERKER / BIJRIJDER - Fulltime

Als Magazijnmedewerker weet je van aanpakken. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheren van het Magazijn. Je verzorgt het lossen van goederen die afkomstig zijn van leveranciers. Middels ons locatiesysteem zorg je ervoor dat alle goederen op de juiste manier worden in- en opgeslagen. Voor dit zware werk draai jij je handen niet om, je ziet het juist als sport. Naast de inkomende goederen ben je ook verantwoordelijk voor het picken van uitgaande goederen die vervolgens door onze Chauffeurs en Bijrijders bij klanten worden afgeleverd. Indien nodig kunnen we je inzetten als Bijrijder en ben je samen met de Chauffeur op weg naar klanten. In dat geval bezorg je de meubels met uiterste precisie bij de mensen thuis. Dit doe je behulpzaam en altijd met een glimlach, je draagt immers bij aan een positieve klantervaring.

Wil jij je verder ontwikkelen?

Bevalt deze functie en ben je graag onderweg? Dan kun je de mogelijkheid krijgen om je verder te ontwikkelen als Chauffeur. Je krijgt dan de kans je groot rijbewijs te halen! Bij het behalen van de opleiding zal je verder in het leven gaan als _Chauffeur C met code 95_. Al je opgedane kennis mag je meteen in praktijk brengen als één van de chauffeurs van de Woonsquare vrachtwagens.

De juiste kandidaat:

Weet van aanpakken en is sterk vanwege zwaar werk

Heeft ervaring/affiniteit met woninginrichting/logistiek

Bezit een hoge mate van collegialiteit

Is flexibel

Is woonachtig in/rondom regio Rijen

Heeft bij voorkeur een rijbewijs B

Wij bieden je:

Uitstekende salariëring, dit wordt individueel beoordeeld op basis van ervaring en leeftijd

Prima secundaire arbeidsvoorwaarden als:
pensioensregeling, reiskostenvergoeding, vakantiedagen

Een uitdagende en afwisselende functie

Interne opleiding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheid naar Chauffeur C met code 95

Altijd vrij op zaterdag & zondag

Bij gebleken geschiktheid kan je direct beginnen!

Reageren op deze vacature?
Spreekt een baan als Magazijnmedewerker / Bijrijder je aan? Stuur ons je motivatie + cv via de "solliciteer" knop of bekijk de vacature op onze website.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €14,00 - €17,00 per uur

Taal:
Nederlands (Vereist)

Licentie/certificaat:
B rijbewijs (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Medewerker Kassa maak je het bezoek van onze klanten compleet. Je staat achter de kassa en zorgt er door jouw vriendelijke service voor dat onze klanten met een tevreden gevoel de deur uit lopen. Je helpt klanten bij het afrekenen en het retourneren van producten en attendeert hen op de acties in de vestiging. Ook houd je de koffiehoek netjes en open je de kassa als je start in de ochtend. Tevens verzorg je de ruimte om de kassa, help jij collega's en maak je lol met elkaar.

Jouw vestiging

Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten en binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. Dat betekent ook dat je kunt doorgroeien naar verschillende functies, zoals medewerker Service of verkoopadviseur. En daarom zeggen wij: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:

Je bouwt meer op bij Bouwmaat
Een leuke functie voor tussen 32 en 40 uur per week
Een salaris van 2.571,88 per maand o.b.v. 40 uur
Een goede pensioenregeling
25 vakantiedagen en 12 ATV dagen op o.b.v. fulltime dienstverband
Tot 20% korting op het assortiment
Vers fruit op werk
Wat breng je mee?

Je bent klantvriendelijk ingesteld en gericht op kwaliteit. Je hebt ervaring binnen een klantgerichte functie en vindt het leuk om elke klant met enthousiasme te helpen. Je bent zowel door de weeks en op zaterdag beschikbaar om te werken. S' avonds en op feestdagen zijn we gesloten.

Meer informatie of direct solliciteren?

Wil jij samen met Bouwmaat aan jouw carrière bouwen? Solliciteer dan op de functie Kassa medewerker. Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Barrie de Graaf, Vestigingsmanager Bouwmaat Nijmegen. Of stuur een e-mail naar Kijk minder

Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Kyndryl is een toonaangevende leverancier van missie-kritische technologie diensten voor ondernemingen, met advies-, implementatie- en beheerde servicecapaciteiten voor duizenden klanten in meer dan 60 landen. Als 's werelds grootste aanbieder van IT-infrastructuurdiensten ontwerpen, bouwen, beheren en moderniseren wij de complexe informatiesystemen waar de wereld elke dag op vertrouwt.

Word jij onze nieuwe collega binnen het Kyndryl Finance team?

Wij zijn op zoek naar versterking van ons team. Wij bieden je een veelzijdige rol met volop mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en uit te groeien tot een financieel expert! Je gaat werken bij een klant in de publieke sector met een grote maatschappelijke impact en bent in deze rol een essentiële schakel tussen onze organisatie en de klant.

In deze functie vertaal je de richtlijnen en procedures op het gebied van financieel en operationeel management naar de dagelijkse praktijk. Daar horen deze werkzaamheden bij:

Het analyseren van bedrijfsprocessen, budgettering en verbeteringen binnen het dagelijkse financieel management en de uitvoering van het klantcontract;

Het uitvoeren van gedetailleerde kostenanalyses om trends en risico's te identificeren;

Het voorbereiden van financiële rapportages, waaronder maand-, kwartaal- en jaarrapportages;

Het verbeteren en optimaliseren van financiële processen, interne controles en rapportages;

Je begeleidt de klant bij de betaalbaarstelling van facturen;

Je werkt mee aan periodieke interne en externe auditverzoeken.

Belangrijk om te weten: om voor deze klant te mogen werken moet je in het bezit zijn van een Nederlands paspoort en een VGB-B veiligheidsscreening doorlopen.

Who You Are

Kritisch, adviesvaardig en servicegericht

Sterke analytische vaardigheden

Uitstekende communicatieve vaardigheden, vloeiend in zowel Engels als Nederlands

Overtuigingskracht

Goede kennis van Excel en bij voorkeur ook kennis van S4H

Bereid om tijdens de maandafsluiting buiten kantooruren te werken

Opleiding:

HBO/WO werk- en denkniveau.

Je hebt bij voorkeur een diploma in de richting Finance, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

Ervaring:

2-5 jaar relevante werkervaring.

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

De ruimte om je werktijden flexibel in te delen en thuis te werken

Educatieprogramma's en certificeringen om je kennis te verbreden en verdiepen

Je werkt samen met ervaren collega's

Een open en inclusieve cultuur

De Kyndryl Social Club organiseert regelmatig borrels en andere leuke activiteiten

Kyndryl Cares: jij kunt 1 dag per jaar vrijwilligerswerk doen zonder dat het je wat kost

Een maandelijkse internetvergoeding

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address. Kijk minder

Wat ga je doen

Jouw verantwoordelijkheden als Teamleider Logistiek:

In jouw rol zorg je ervoor dat de logistieke processen soepel verlopen, met oog voor efficiëntie, klantgerichtheid en veiligheid.

Je bent niet alleen een planner en aanjager, maar ook een coach die zijn team motiveert om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

Dankzij jouw scherpe blik en betrokkenheid lopen de schappen vol, zijn de bestellingen op tijd verwerkt en is de werkvloer op orde.

Jij overziet het grotere geheel, maar verliest ook de details niet uit het oog: van voorraadbeheer tot de uitvoering van schapombouwen.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen en zorgt dat jouw team altijd weet wat er speelt, waar de prioriteiten liggen en hoe ze daaraan bijdragen.

Samen met jouw team maak je elke dag het verschil voor de vakman die op ons rekent - betrouwbaar, efficiënt en met kennis van zaken.

Jouw vestiging

Bouwmaat Amsterdam Almere is een middelgrote vestiging. Samen met het team sta je klaar voor onze klanten, 's morgen vroeg mét koffie of juist einde werkdag. We zijn er voor de echte professionals die altijd onderweg zijn met hun bus. Die van klus naar klus gaan en onderweg hun materialen aanvullen. En die nog even snel goed advies willen. Voor hen zijn wij de basis waar hun hele werkdag omheen draait.

Je bouwt meer op bij bouwmaat

Wij bouwen graag samen aan jouw ontwikkeling. Zo kun je opleidingen volgen of doorgroeien naar een andere functie. Het contact met onze (vaste) klanten maakt deze baan nóg leuker.

. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:

Een salaris tussen de € 2929,62 en € 3483,13 bruto o.b.v. 40 uur
een functie voor 32 tot 40 uur per week
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 12 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband
pensioenopbouw conform cao Hibin
volop mogelijkheden zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en eventueel doorgroeien door middel van een groot aanbod van interne opleidingsmogelijkheden
Telefoon
20% personeelskorting
een bonus op basis van persoonlijke prestaties en die van de vestiging
Wat breng je mee?

Je neemt graag het voortouw en weet hoe je jouw team kunt motiveren. Je werkt resultaatgericht, maar hebt altijd oog voor onze klanten en jouw team.

Daarnaast:

Heb je een MBO4 opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van logistiek of management
Heb je relevante werkervaring als leidinggevende en weet je hoe je jouw medewerkers coacht en begeleidt in hun ontwikkeling
Meer informatie of direct solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden naar de functie Teamleider Logistiek en wil je meer weten? Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Amanda via 06- of . Kijk minder

Heb jij hbo/wo werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek of technische bedrijfskunde? En ben je een adviseur met een scherp oog voor verbetering en ervaring in de openbare ruimte? Welkom bij bind!

Dit is bind

Denken, durven én doen. Dat is bind. Een advies- en ingenieursbureau in duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Samen leggen wij de verbinding tussen deze werkgebieden. Ons doel? Het creëren van een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. We doen dit voor uiteenlopende opdrachtgevers: van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid tot aannemers en projectontwikkelaars.

bind is:

Overzichtelijk én dynamisch: door onze omvang, korte lijnen en praktische kijk op zaken houden we de vaart erin en bereiken we veel. Ondernemend: samen de schouders eronder met ieder zijn eigen talent, zienswijze en kennis. Voor het beste resultaat en het meeste werkplezier. Toekomstbestendig: we richten de openbare ruimte zo in dat deze vanuit het perspectief van de gebruiker(s) bestand is tegen veranderingen die de toekomst gaan brengen. Hiermee maken we impact! Goed om te weten

Ben je enthousiast maar voldoe je niet helemaal aan de eisen? Solliciteer dan toch! Er is meer mogelijk dan je denkt. Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons.

Adviseur Procesoptimalisatie Openbare Ruimte bij bind

Als adviseur ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en techniek. Je ondersteunt organisaties in het stroomlijnen van hun werkwijzen. Dit varieert van processen in de openbare ruimte tot aan energietransitie. Je analyseert, adviseert en begeleidt de implementatie van verbeteringen - van assetmanagement en werkprocessen tot projectmatig werken en integraal samenwerken. Jij brengt rust, overzicht en richting.

Een voorbeeld van hoe je week eruit kan zien:

Maandag - Je start de week met het teamoverleg bij bind, waarin de planning en projecten worden afgestemd. Daarna sluit je aan bij een gemeentelijk beheerteam om het werkproces voor kabels & leidingen door te ontwikkelen. Dinsdag - Je analyseert procesknelpunten rond nutsvoorzieningen binnen gebiedsontwikkelingstrajecten bij een gemeente. Op basis daarvan stel je een concreet verbetervoorstel op. Woensdag - Op locatie bij een middelgrote gemeente faciliteer je een workshop over integraal samenwerken tussen ontwerp, beheer en uitvoering openbare ruimte. Je zet deelnemers aan de slag met praktijkvoorbeelden. Donderdag - Je overlegt met collega-adviseurs van bind over de aanpak van een procesoptimalisatietraject die binnenkort start. Ook voer je een audit uit bij een van onze opdrachtgevers op hun werkproces. Samen met je collega stel je op basis van je bevindingen een advies op om het werkproces te verbeteren. Vrijdag - Je begeleidt een intervisiesessie voor projectleiders die werken aan complexe herinrichtingsopgaven. Tot slot bereid je de komende week voor en stem je kort af met je teammanager.

Je week is een mix van analyse, interactie, strategie en uitvoering. Je krijgt verantwoordelijkheid én volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Jij:

analyseert en stelt verbeterprocessen op; verbindt proces en techniek; denkt in processen met oog voor mensen, systemen én inhoud; voert audits uit en krijgt de mogelijkheid om jezelf op te leiden tot LeadAuditor (ISO9001); zoekt actief de samenwerking op en haalt energie uit verbinden en verbeteren; bent ondernemend en organiseert je werk zelfstandig. Adviseur bij bind. Echt iets voor jou als

jij de drijvende kracht bent achter het slimmer, soepeler en effectiever laten verlopen van processen in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met bind-collega's, opdrachtgevers en stakeholders om werkprocessen te analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig in te richten. Als ervaren professional neem je het voortouw in het adviseren over zowel organisatorische als inhoudelijke verbeteringen. Je overziet het speelveld, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat projecten en teams niet alleen doen wat moet, maar ook hoe het beter kan.

Ook heb je:

2-3 jaar werkervaring binnen het werkveld van civiele techniek of openbare ruimte; een ondernemersmentaliteit en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; kennis van de wereld van de openbare ruimte, bij voorkeur voor overheidsorganisaties; ideeën bij de inrichting en het beheersbaar houden van de openbare ruimte vanuit een gezamenlijke opgave; een kritische, maar constructieve houding en weet uitdagingen om te zetten in kansen; teamgeest (al werk je net zo goed zelfstandig).

Ben je benieuwd naar de projecten waar wij mee bezig zijn? Klik dan snel door naar onze cases .

Werken bij bind

Werken bij bind betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook collega's om op terug te vallen. Het betekent ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent of wilt worden. Er is bij bind ruimte voor jouw ideeën en je werkt aan projecten die er écht toe doen. Om een optimale balans tussen werk en privé te behouden deel jij jouw uren in zoals het voor jou past. Werken doe je op kantoor, op locatie en/of vanuit huis. En op dat kantoor is de sfeer goed! Dit komt mede door onze actieve personeelsvereniging, die zorgt dat er aan leuke activiteiten geen gebrek is.

Ook krijg je van ons:

Een werkweek van 32 tot 40 uur; € 3.500 tot € 5.000 bruto maandsalaris (o.b.v. een fulltime dienstverband en relevante werkervaring); Een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract); Een werkplek op ons kantoor in Enschede; 8% vakantiegeld; 26 vrije dagen; Pensioenregeling (100% betaald door bind); Mogelijkheid voor een elektrische auto van de zaak; Toegang tot de bindAcademy, inclusief een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget om in jouw groei te investeren (zoals de opleiding tot LeadAuditor); Een coach, om jezelf te blijven ontwikkelen. Kijk minder

Ben jij een projectleider met ruime ervaring in de civiele techniek/openbare ruimte? Heb jij de leidinggevende kwaliteiten om een team te begeleiden naar succes? Weet jij hoe je projecten aanstuurt en met overheden samenwerkt? Welkom bij bind!

Dit is bind

Denken, durven én doen. Dat is bind. Een advies- en ingenieursbureau in duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Samen leggen wij de verbinding tussen deze werkgebieden. Ons doel? Het creëren van een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. We doen dit voor uiteenlopende opdrachtgevers: van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid tot aannemers en projectontwikkelaars.

bind is:

Overzichtelijk én dynamisch: door onze omvang, korte lijnen en praktische kijk op zaken houden we de vaart erin en bereiken we veel. Ondernemend: samen de schouders eronder met ieder zijn eigen talent, zienswijze en kennis. Voor het beste resultaat en het meeste werkplezier. Toekomstbestendig: we richten de openbare ruimte zo in dat deze vanuit het perspectief van de gebruiker(s) bestand is tegen veranderingen die de toekomst gaan brengen. Hiermee maken we impact! Projectleider - Senior Adviseur Civiele Techniek bij bind

Als Projectleider bij bind heb je een gevarieerde werkweek waarin je de werkzaamheden binnen het team coördineert, projecten leidt en schakelt met opdrachtgevers en andere stakeholders. Je bent de verbindende schakel tussen inhoud, uitvoering en samenwerking. En je krijgt energie van het bouwen aan onze organisatie.

Een voorbeeld van hoe je week eruit kan zien:

Maandag - Je start de week met het teamoverleg, werkt de planning van raamovereenkomsten en andere projecten bij en stemt af met opdrachtgevers en stakeholders. Dinsdag - Je duikt de techniek in, bespreekt projectdetails met je projectteam en stemt af met leveranciers of onderaannemers. Woensdag - Tijd voor de 1-op-1 gesprekken met teamleden en strategisch overleg binnen bind. Daarnaast werk je aan de lopende projecten. Donderdag - Je overlegt met gemeenten of andere partijen, bewaakt de financiële voortgang en werkt aan rapportages en adviezen voor opdrachtgevers. Vrijdag - Je rondt lopende zaken af, plant vooruit en onderhoudt ons netwerk zodat je op de hoogte bent van kansen voor bind.

Je week is een mix van leiderschap, inhoudelijke coördinatie en strategisch inzicht. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Jij:

stuurt een klein team van werkvoorbereiders en ontwerpers aan en zorgt ervoor dat zij optimaal functioneren; creëert een positieve, professionele werksfeer waarin mensen graag werken; initieert en coördineert raamovereenkomsten en andere projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een goede planning, budgetbewaking en risicomanagement; hebt direct contact met opdrachtgevers, overheden en andere stakeholders, begrijpt hun verwachtingen en weet deze om te zetten naar concrete actie; blijft scherp op verbeterkansen, zonder het team uit het oog te verliezen - ook als er uitdagingen zijn; vindt het leuk om samen met je collega's nieuwe kansen te ontdekken en projecten of werkwijzen te optimaliseren. Projectleider - Senior Adviseur bij bind. Echt iets voor jou als

jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van civiele projecten wilt zijn. Je stuurt je team aan, werkt nauw samen met klanten, opdrachtgevers en andere stakeholders, en zorgt ervoor dat projecten op tijd én binnen budget worden opgeleverd. Als ervaren professional neem je het voortouw in zowel technische als organisatorische keuzes.

Ook heb je:

minimaal acht jaar werkervaring, waarvan minimaal vijf in de rol van projectleider civiele techniek of openbare ruimte; een ondernemersmentaliteit en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; ideeën bij de inrichting en het beheersbaar houden van de openbare ruimte vanuit een gezamenlijke opgave; een kritische, maar constructieve houding en weet uitdagingen om te zetten in kansen; teamgeest (al werk je net zo goed zelfstandig). Werken bij bind

Werken bij bind betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook collega's om op terug te vallen. Het betekent ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent of wilt worden. Er is bij bind ruimte voor jouw ideeën en je werkt aan projecten die er écht toe doen. Om een optimale balans tussen werk en privé te behouden deel jij jouw uren in zoals het voor jou past. Werken doe je op kantoor, op locatie en/of vanuit huis. En op dat kantoor is de sfeer goed! Dit komt mede door onze actieve personeelsvereniging, die zorgt dat er aan leuke activiteiten geen gebrek is.

Ook krijg je van ons:

Een werkweek van 32 tot 40 uur; € 5.500 tot € 6.500 bruto maandsalaris (o.b.v. een fulltime dienstverband en relevante werkervaring); Een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract); Een werkplek op ons kantoor in Groningen en Enschede; 8% vakantiegeld; 26 vrije dagen; Pensioenregeling (100% betaald door bind); Een elektrische auto van de zaak; Toegang tot de bindAcademy, inclusief een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget om in jouw groei te investeren; Een coach, om jezelf te blijven ontwikkelen. Goed om te weten

Ben je enthousiast, maar voldoe je niet helemaal aan de eisen? Solliciteer dan toch! Er is meer mogelijk dan je denkt. Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons.

Kijk minder