Functie

Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Wat ga jij doen?

Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

Dit breng je mee

Afgeronde MBO;
Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
Bij voorkeur een technische achtergrond;
Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
In bezit van een B rijbewijs;
Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

Wij bieden jou

Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Reinco Huisman (sr.Corporate Recruiter) 6 . Is Reinco niet beschikbaar, neem dan contact op met Rob Davelaar (Hoofd Service & Onderhoud) .

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen, of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van Duivendijk, Hoofd VGM, via 085- of via en jouw vraag wordt snel beantwoordt.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Provincie Gelderland is op zoek naar een ervaren juridisch planoloog die gaat werken aan complexe gebiedsontwikkeling en integrale projecten in de mooiste provincie van Nederland. Klinkt dit interessant? Ga met ons in gesprek!

Wat ga je doen?
Binnen Gebiedsontwikkeling & Uitvoering werkt het team Omgeving aan de realisering van maatschappelijk gewenste ruimtelijke projecten, waarbij provinciale belangen in bovenlokale ontwikkelingsprojecten aan de orde zijn.

In de functie van juridisch planoloog ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de juridische toestemmingen, kaders en wettelijke procedures die nodig zijn om complexe provinciale projecten en gebiedsontwikkelingen te realiseren. De ene keer is de provincie initiatiefnemer in deze projecten en de andere keer heeft de provincie bevoegd gezag.

De gebiedsontwikkelingsprojecten kenmerken zich door een integrale aanpak en zijn van regionaal belang. In veel van onze projecten komen opgaven op het gebied van leefbaarheid, mobiliteit, industrie, woningbouw, landbouw, natuur, water en klimaat samen. Dit vraagt om samenwerking met diverse (semi) overheden, zoals Rijkswaterstaat, gemeenten of ProRail en verschillende programma's binnen de provincie. Hierbij staan de opgaven in een gebied centraal. In ons werk maken we gebruik van onze interne metrokaart en de Aanpak Gebiedsontwikkeling, met een werkwijze die gebaseerd is op het Integraal Projectmanagement Model (IPM).

Wij verwachten van jou het volgende:

Senioriteit in het behandelen van dossiers. Zowel juridisch planologisch als bestuurlijk trek jij complexe dossiers. Je speelt een centrale rol in de juridische toetsing en advisering binnen projecten. Dit betekent dat je niet alleen procedures begeleidt, maar ook het management en bestuur adviseert over juridische risico's en mogelijkheden. Daarbij heb je oog voor uiteenlopende belangen en weet je als stevige juridisch specialist richting te geven in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
Kennisdeling en begeleiding: je deelt je expertise actief met collega's, volgt ontwikkelingen in het vakgebied en helpt bij het inwerken en begeleiden van nieuwe teamleden.
Verbeteren van werkprocessen: je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en zorgt voor een efficiëntere werkwijze binnen het team.

In verschillende fases ben je betrokken. Je geeft strategisch advies over welk instrument past bij de opgaven en je zorgt vervolgens ook voor een projectbesluit en daaraan ten grondslag liggende onderzoeken. De rapportages beoordeel je en bij diverse specialisten vraag je hierbij om advies. Je verzorgt de wettelijke procedures, de besluitvorming en stemt dit af met interne en externe partners. Een gemiddelde dag kan er voor jou als volgt uitzien:

Beantwoorden van zienswijzen die zijn ingediend op een projectbesluit om een provinciale weg te verbreden.
Adviseren van de gedeputeerde om een projectbesluit te gaan opstellen voor een integrale gebiedsontwikkeling waar meerdere doelen samen komen van het Rijk, provincie en meerdere gemeenten.
Strategische denkkracht om de vergunningen aan te vragen die nodig zijn voor de uitvoering van een natuurontwikkelingsproject. Hierbij coördineer je vervolgens de procedure en stem je af met verschillende bevoegde gezagen.
Geeft sturing aan adviesbureaus over wat er in het projectbesluit of ander ruimtelijk instrument moet komen of nodig is in andere procedures.
Beoordelen of een projectbesluit voor een gebiedsontwikkeling voldoet aan de kaders van de Omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor juridisch proof advies om tot uitvoering te komen.
Samen met de ecoloog en projectleider bedenk je voor jouw project een oplossing voor het stikstofvraagstuk.

Je speelt een centrale rol in de juridische toetsing en advisering binnen projecten. Dit betekent dat je niet alleen procedures begeleidt, maar ook het management en bestuur adviseert over juridische risico's en mogelijkheden. Indien nodig vertegenwoordig je de provincie in bezwaar- of beroepsprocedures, bijvoorbeeld bij de rechtbank of Raad van State. Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar praktische en strategische kaders voor projecten en besluitvorming. Daarbij heb je oog voor uiteenlopende belangen en weet je als stevige juridisch specialist richting te geven in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.

_Wij maken projecten in de fysieke leefomgeving mogelijk. Zo werken wij bijvoorbeeld aan gebiedsontwikkelingen en projecten zoals Eerbeek Loenen (Eerbeek Loenen 2030), Rivierklimaatpark (Rivierklimaatpark IJsselpoort Rivierklimaatpark IJsselpoort), voor Windpark Horst en Telgt (Windpark Horst en Telgt (gelderland.nl) of Beter Bereikbaar Wageningen (Beter bereikbaar Wageningen (gelderland.nl). en mobiliteitsproject 'RegioExpres' (Regioexpres (gelderland.nl ._

Wie zijn wij?
Je bent werkzaam binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (P&P), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ruim 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.

Binnen deze afdeling ga je aan de slag binnen het team Omgeving. In dit team werken juridisch planologen, juridisch ecologen en omgevingsmanagers. Dit is een hecht team waar driewekelijks overleg plaats vindt en waar we gezamenlijk onder andere werken aan de implementatie van de Omgevingswet.

Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders en verschillende specialisten op het gebied van bijvoorbeeld natuur, hydrologie, bodem, geluid of archeologie. Dit doen we met name in multidisciplinaire projectteams. Deze teams bestaan naast provinciale medewerkers ook uit medewerkers van partners binnen de betreffende gebiedsontwikkeling, zoals gemeenten, waterschappen, regionale uitvoeringsdiensten of Rijkswaterstaat.

In jouw rol als juridisch planoloog ben je een inhoudelijke kartrekker binnen projecten. Je borgt juridische kwaliteit en coördineert procedures zoals projectbesluiten, milieueffectrapportages en vergunningen. Je werkt nauw samen met projectleiders en specialisten, houdt zicht op de uitvoering van de Omgevingswet en adviseert het bestuur op tactvolle en doortastende wijze.

_ Citaat van collega Janice : 'Bij de provincie werk je als juridisch planoloog aan grootschalige ruimtelijke projecten binnen Gelderland in multidisciplinaire teams. De ene dag werk je aan infrastructuur en de andere dag aan een natuurproject. Dat maakt het werk divers en uitdagend. Bij elke opgave spelen er andere vraagstukken. Hierbij schakel je steeds tussen het team, specialisten op bijvoorbeeld het gebied van natuur, bodem, geluid en archeologie, het adviesbureau dat het projectbesluit opstelt en de wensen vanuit de omgeving."_

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Senior juridisch planoloog bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.993,- en maximaal €7.057,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
We vinden het belangrijk dat je resultaat- en oplossingsgericht bent. Je durft vragen te stellen, mensen aan te spreken en draagt op eigen initiatief oplossingen aan om (strategische) integrale doelen te bereiken. Communicatief ben je zeer vaardig en je beschikt over een politiek bestuurlijke antenne. Je weet te opereren in en tussen diverse overheidslagen. Snel kunnen schakelen is voor jou vanzelfsprekend en daarbij beschik je over de nodige creativiteit en nieuwsgierigheid.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

Wo-werk- en denkniveau.
Zeer ruime en actuele kennis van ruimtelijke ordening, het ruimtelijk bestuursrecht/omgevingsrecht en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
Kennis op het gebied van milieu, natuur, bodem en water.
Zeer ruime kennis en ervaring met gebiedsontwikkeling en het realiseren van ruimtelijke projecten in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.
Zeer ruime ervaring met de coördinatie van vergunningen is een pré.
Ruime ervaring met het werken in projectteams en het aansturen van deel (project)teams.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen . click apply for full job details Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Noord-Holland. Je kan aan de slag in Purmerend, Zaandam en Amsterdam.

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/vrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren.

Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Noord-Holland. Je kan aan de slag in Purmerend, Zaandam en Amsterdam.

Nog geen D-rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen je opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.

Vereisten:

Minimaal 18 jaar oudMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands

Voorwaarden:

Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoedStartsalaris €19,26 incl. vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagenTot 55% extra loon in het weekendBaangarantie na je opleiding Kijk minder

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Bij Kindergarden in Zeist creëer je elke dag een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Stabiliteit en structuur in de dagelijkse activiteiten Wat we je bieden

Bij Kindergarden staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met diverse trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden naar de functie van senior pedagogisch professional Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog of coach Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging in Zeist

Onze locatie aan de Choisyweg 2 in Zeist is een fijne plek om te werken. We hebben een eigen 'oranjerie' dankzij het glazen dak over de buitenruimte, en we zijn op loopafstand van het bos waar we vaak met de kinderen naartoe gaan. De vestiging is goed bereikbaar:

15 minuten fietsen vanaf de Uithof 30 minuten vanaf Utrecht Centraal 5 autominuten van de A27 Vrij parkeren op loopafstand Goede OV-verbindingen Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op. We plannen een telefonisch gesprek en als dat goed verloopt, nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Bij Kindergarden in Zeist creëer je elke dag een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Stabiliteit en structuur in de dagelijkse activiteiten Wat we je bieden

Bij Kindergarden staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met diverse trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden naar de functie van senior pedagogisch professional Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog of coach Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging in Zeist

Onze locatie aan de Choisyweg 2 in Zeist is een fijne plek om te werken. We hebben een eigen 'oranjerie' dankzij het glazen dak over de buitenruimte, en we zijn op loopafstand van het bos waar we vaak met de kinderen naartoe gaan. De vestiging is goed bereikbaar:

15 minuten fietsen vanaf de Uithof 30 minuten vanaf Utrecht Centraal 5 autominuten van de A27 Vrij parkeren op loopafstand Goede OV-verbindingen Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op. We plannen een telefonisch gesprek en als dat goed verloopt, nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Bij Kindergarden in Zeist creëer je elke dag een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Stabiliteit en structuur in de dagelijkse activiteiten Wat we je bieden

Bij Kindergarden staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met diverse trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden naar de functie van senior pedagogisch professional Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog of coach Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging in Zeist

Onze locatie aan de Choisyweg 2 in Zeist is een fijne plek om te werken. We hebben een eigen 'oranjerie' dankzij het glazen dak over de buitenruimte, en we zijn op loopafstand van het bos waar we vaak met de kinderen naartoe gaan. De vestiging is goed bereikbaar:

15 minuten fietsen vanaf de Uithof 30 minuten vanaf Utrecht Centraal 5 autominuten van de A27 Vrij parkeren op loopafstand Goede OV-verbindingen Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op. We plannen een telefonisch gesprek en als dat goed verloopt, nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Bij Kindergarden in Zeist creëer je elke dag een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Stabiliteit en structuur in de dagelijkse activiteiten Wat we je bieden

Bij Kindergarden staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met diverse trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden naar de functie van senior pedagogisch professional Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog of coach Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging in Zeist

Onze locatie aan de Choisyweg 2 in Zeist is een fijne plek om te werken. We hebben een eigen 'oranjerie' dankzij het glazen dak over de buitenruimte, en we zijn op loopafstand van het bos waar we vaak met de kinderen naartoe gaan. De vestiging is goed bereikbaar:

15 minuten fietsen vanaf de Uithof 30 minuten vanaf Utrecht Centraal 5 autominuten van de A27 Vrij parkeren op loopafstand Goede OV-verbindingen Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op. We plannen een telefonisch gesprek en als dat goed verloopt, nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben je op zoek naar een baan waar je écht het verschil kunt maken? Bij Kindergarden in Zeist creëer je elke dag een veilige, liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en volop groeimogelijkheden, is dit jouw kans om je passie voor kinderen om te zetten in een betekenisvolle carrière.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional bij Kindergarden zorg je voor een stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in hun eigen tempo kunnen ontplooien. Je werkt op een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijdsgroep. Samen met je collega's bied je:

Een veilige en liefdevolle omgeving voor de kinderen Ruimte voor individuele aandacht en ontwikkeling Stabiliteit en structuur in de dagelijkse activiteiten Wat we je bieden

Bij Kindergarden staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke ontwikkeling via de Kindergarden Academie met diverse trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden naar de functie van senior pedagogisch professional Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog of coach Onze ideale collega

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Passie heeft voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Enthousiast is om samen met het team het beste uit de kinderen te halen De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging in Zeist

Onze locatie aan de Choisyweg 2 in Zeist is een fijne plek om te werken. We hebben een eigen 'oranjerie' dankzij het glazen dak over de buitenruimte, en we zijn op loopafstand van het bos waar we vaak met de kinderen naartoe gaan. De vestiging is goed bereikbaar:

15 minuten fietsen vanaf de Uithof 30 minuten vanaf Utrecht Centraal 5 autominuten van de A27 Vrij parkeren op loopafstand Goede OV-verbindingen Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen kijken we naar welke groep, uren en dagen het beste bij je passen, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op. We plannen een telefonisch gesprek en als dat goed verloopt, nodigen we je uit voor een gesprek en meeloopmoment op de vestiging. Zo krijg je een goed beeld van wat de functie inhoudt en of het bij je past.

Kom jij ons team versterken en help je mee om kinderen de beste start te geven? We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Als Specialist Customer Service bij VGZ in Arnhem draag jij hieraan bij. Jij bent de stem van VGZ en doet er alles aan om de klantreis prettig en persoonlijk te maken. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Bekijk direct deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Specialist Customer Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die bij ons verzekerd zijn.
Je beantwoordt telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in de verzekering. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling. In alle situaties denk je praktisch en doelgericht. Doordat je oplossingsgericht bent en duidelijk communiceert, help je onze leden snel en effectief.

Je krijgt een opleiding tot zorgverzekeringsexpert, omdat je veel moet weten over de Zorgverzekeringswet en de mogelijkheden bij een zorgverzekeraar. Hiermee behaal je een Wft zorg-certificaat. Wft staat voor Wet financieel toezicht. Zo verdiep jij je in onze polisvoorwaarden en ben jij in staat om onze verzekerden goed te gidsen door het zorglandschap.
Zodra het WFT certificaat behaald hebt krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin je stap voor stap wordt klaargestoomd tot expert.

Hoe ziet je werkweek eruit?

op kantoor hangt een informele sfeer. Je collega's zijn behulpzaam, professioneel en houden van gezelligheid; ook thuis werken voelt vertrouwd en efficiënt. Je hebt duidelijke afspraken, korte lijnen en altijd iemand om op terug te vallen; iedere 5 weken krijg je een nieuw rooster. Je wordt ingepland om te bellen, maar ook voor teamoverleg; tijdens een teamoverleg bespreek je wat er beter kan, deel je inzichten en vier je de successen; tijdens het bellen, beantwoord je vragen en bied je inhoudelijke oplossingen; ieder gesprek is anders, de mensen hebben andere vragen en verwachtingen. Jij houdt overzicht, stelt de juiste vragen en zorgt voor snelle en duidelijke antwoorden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

een startsalaris van € 2.784,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Salarisschaal E volgens de CAO van VGZ); een parttime baan van 24 tot 36 uur per week, waarbij je extra uren (+4) werkt tijdens onze piekperiode van 12 november tot 31 januari; een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Je kunt de rest van de week thuis werken op een arbo-proof werkplek, na overleg met je team; een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis; een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Praktische informatie:

je bent bereid extra uren (+4) te werken tijdens onze piekperiode van 12 november tot en met 31 januari; je krijgt 40 studie-uren om te leren voor je Wft-zorg; 5 weken fulltime (36 uur) interne opleiding vanaf je startdatum; fulltime op kantoor aanwezig zijn tijdens je inwerktraject.

Dit breng jij mee
Je bent doelgericht en blijft rustig, ook als het gesprek lastig wordt. Je denkt in oplossingen en houdt altijd het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk en komt goed tot de kern. Jij past je aan, aan de hulpvraag en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de mensen die jou bellen.

Bovendien heb jij:

een afgeronde mbo-4 opleiding; de motivatie om écht verschil te maken voor onze leden. Je bent sociaal, maar ook doortastend aan de telefoon; ervaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te leren; een Wft zorg in je bezit of je bent bereid deze te behalen bij VGZ (40 studie-uren).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt? Als pedagogisch professional op onze babygroep creëer je een veilige, liefdevolle omgeving voor de allerkleinsten. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, is dit jouw kans om te groeien in een betekenisvolle rol.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch professional begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Daarnaast:

Onderhoud je goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Deel je foto's en berichten over de kinderen met hun ouders Werk je samen met een betrokken team om de beste zorg te bieden Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Ondersteuning voor je welzijn, waaronder gratis gesprekken met een psycholoog of coach Waarom Kindergarden?

Onze vestiging aan de Nassaukade is een groene oase in de stad, waar rust en karakter samenkomen. Je werkt in een modern, licht kinderdagverblijf met 6 groepen, waaronder kleine babygroepen met maximaal 9 kindjes. Hier kun je echt focussen op de zorg voor de kinderen, dankzij de ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Over Kindergarden

Bij Kindergarden bieden we hoogwaardige kinderopvang in een inspirerende omgeving. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze vestiging aan de Nassaukade is een voormalig schoolgebouw waar je een huiselijke sfeer ervaart, zelfs op de kleine babygroepen.

Klaar om te starten?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij kunt bijdragen aan onze liefdevolle omgeving voor baby's. Samen maken we elke dag bijzonder voor de kinderen in onze zorg.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de kinderopvang? Word pedagogisch professional op onze BSO en help kinderen van 4 tot 12 jaar groeien en ontdekken in hun vrije tijd!

Jouw rol bij ons

Als pedagogisch professional op onze buitenschoolse opvang (BSO) ben jij de spil in de middag van onze kinderen. Je zorgt voor een leuke en leerzame tijd na school en tijdens vakanties. Wat doe je zoal?

Je bedenkt en begeleidt leuke activiteiten, van sport tot knutselen en koken Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en helpt hun talenten ontdekken Je stelt samen met je team gevarieerde dagprogramma's op In de vakanties organiseer je spannende uitstapjes en themadagen Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor ouders en houdt hen op de hoogte Wat bieden we jou?

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ook voor fietsen en wandelen Mogelijkheden om door te groeien naar senior pedagogisch professional Trainingen en cursussen via onze Kindergarden Academie Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Wat maakt werken bij ons zo leuk?

Onze BSO in Kasteel de Binckhorst is een bijzondere plek om te werken. Je krijgt:

Een moderne, lichte werkomgeving in een prachtig kasteel Inspirerende ruimtes zoals een kinder-keuken, atelier en gymzaal Een bewezen pedagogisch programma (Wereldwijs) dat structuur biedt Fijne collega's en goede ondersteuning van experts Ruimte voor je eigen ideeën en creativiteit Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Een relevante opleiding heeft afgerond (minimaal mbo-3 Pedagogisch Werk) Ervaring heeft in het werken met kinderen van 4-12 jaar Creatief is en kinderen weet te enthousiasmeren Goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig aan de slag gaat Communicatief vaardig is in de omgang met kinderen, ouders en collega's Over Kindergarden

Kindergarden is een vooruitstrevende organisatie in de kinderopvang. We bieden kwalitatief hoogwaardige opvang in een inspirerende omgeving. Onze BSO in Kasteel de Binckhorst is een kleinschalige locatie met een unieke sfeer, waar kinderen zich snel thuis voelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan nu! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter via contactgegevens .

We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te ontdekken of jij onze nieuwe collega wordt!

Kijk minder

Zorg jij ervoor dat iedereen in Heinenoord en omgeving veilig en betrouwbaar van A naar B kan reizen? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev werk je dagelijks aan het nieuwste (elektrische) wagenpark en draag je bij aan het optimale onderhoud van onze bussen en bedrijfswagens. Met jouw technische kennis en enthousiasme ben je onmisbaar voor het soepel laten rijden van ons openbaar vervoer.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze voertuigen. Je stelt diagnoses, voert complexe reparaties uit en zorgt met jouw technische expertise dat onze bussen en bedrijfswagens altijd veilig de weg op kunnen. Je bent een technisch specialist die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van honderdduizenden reizigers in Nederland. Met jouw nauwkeurigheid en vindingrijkheid zorg je dat jouw collega's kunnen vertrouwen op het wagenpark.

Wat bieden wij jou:

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.220 en €4.198 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?

Je hebt een passie voor het onderhouden van de nieuwste (elektrische) voertuigen en kennis van elektronica die je continu verder ontwikkelt. Je werkt graag zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega's wanneer dat nodig is. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en je pakt ze met enthousiasme aan. Daarnaast beschik je over 0 tot 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT of EBAT. Je hebt een geldig rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Ook ben je bereid om trainingen te volgen die door Transdev worden gefinancierd.

Waarom kiezen voor Transdev?

Werken bij Transdev betekent deel uitmaken van een groot en dynamisch mobiliteitsbedrijf met ruim 7.000 collega's die zich dagelijks inzetten om Nederland in beweging te houden. We bieden jou een omgeving waarin vertrouwen, groei en verbinding centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken in duurzaam en veilig vervoer.

Solliciteer nu!

Wil jij als eerste bedrijfsautotechnicus bijdragen aan de mobiliteit van morgen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog bij Transdev. Samen zorgen we ervoor dat iedereen veilig en comfortabel reist.

Kijk minder

Werk mee aan duurzame mobiliteit en houd ons elektrische wagenpark in topconditie. Als diagnosetechnicus bij Transdev speel jij een cruciale rol in het dagelijks vervoer van honderdduizenden reizigers.

Wat ga je doen?
Als diagnosetechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan ons wagenpark. Je werkt dagelijks aan de nieuwste (elektrische) bussen en bedrijfswagens en zorgt ervoor dat ze veilig de weg op kunnen. Je stelt diagnoses, bedenkt passende oplossingen en pakt complexe technische vraagstukken aan op zowel mechanisch als elektrotechnisch niveau.

Met jouw kennis van moderne voertuigelektronica, hydrauliek en pneumatiek maak je het verschil. Je werkt aan voertuigen van grote merken zoals Mercedes, MAN en Iveco, en krijgt de ruimte om je technische expertise volledig in te zetten. In deze rol ben je niet alleen een specialist, maar ook een onmisbare schakel in het team dat Nederland in beweging houdt.

Wat bieden wij jou:
Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.299 en €4.554 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?
Je bent technisch onderlegd, leergierig en werkt graag aan de nieuwste voertuigen. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar niveau. Je hebt kennis van elektronica, hydrauliek en pneumatiek en weet je weg te vinden in complexe storingen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar ook in teamverband lever je een waardevolle bijdrage. In het bezit zijn van rijbewijs B en D is een pré. Heb je nog geen D-rijbewijs? Dan kun je die kosteloos behalen via de Transdev Academy.

Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev geloven we in jouw vakmanschap. Je maakt deel uit van een organisatie die innovatie en duurzaamheid centraal stelt en waarin jouw werk impact heeft op de maatschappij. Met meer dan 7000 collega's zorgen we er samen voor dat Nederland in beweging blijft. Werken bij Transdev betekent vertrouwen, verbinding en continu verbeteren.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een nieuwe stap als diagnosetechnicus? Solliciteer direct en draag bij aan een schonere en beter bereikbare wereld. We kijken uit naar jouw reactie!

Kijk minder

Zorg jij ervoor dat iedereen in Arnhem en omgeving veilig en betrouwbaar van A naar B kan reizen? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev werk je dagelijks aan het nieuwste (elektrische) wagenpark en draag je bij aan het optimale onderhoud van onze bussen en bedrijfswagens. Met jouw technische kennis en enthousiasme ben je onmisbaar voor het soepel laten rijden van ons openbaar vervoer.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze voertuigen. Je stelt diagnoses, voert complexe reparaties uit en zorgt met jouw technische expertise dat onze bussen en bedrijfswagens altijd veilig de weg op kunnen. Je bent een technisch specialist die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van honderdduizenden reizigers in Nederland. Met jouw nauwkeurigheid en vindingrijkheid zorg je dat jouw collega's kunnen vertrouwen op het wagenpark.

Wat bieden wij jou:

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.220 en €4.198 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?

Je hebt een passie voor het onderhouden van de nieuwste (elektrische) voertuigen en kennis van elektronica die je continu verder ontwikkelt. Je werkt graag zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega's wanneer dat nodig is. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en je pakt ze met enthousiasme aan. Daarnaast beschik je over 0 tot 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT of EBAT. Je hebt een geldig rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Ook ben je bereid om trainingen te volgen die door Transdev worden gefinancierd.

Waarom kiezen voor Transdev?

Werken bij Transdev betekent deel uitmaken van een groot en dynamisch mobiliteitsbedrijf met ruim 7.000 collega's die zich dagelijks inzetten om Nederland in beweging te houden. We bieden jou een omgeving waarin vertrouwen, groei en verbinding centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken in duurzaam en veilig vervoer.

Solliciteer nu!

Wil jij als eerste bedrijfsautotechnicus bijdragen aan de mobiliteit van morgen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog bij Transdev. Samen zorgen we ervoor dat iedereen veilig en comfortabel reist.

Kijk minder

Als senior monteur bij Transdev zorg je ervoor dat iedereen in Alkmaar veilig en betrouwbaar van A naar B kan reizen. Met jouw uitgebreide technische kennis en ervaring onderhoud en repareer je ons moderne (elektrische) wagenpark. Jouw werk is essentieel voor het soepel functioneren van het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige onderhoud van onze bussen en bedrijfswagens. Je voert zelfstandig diagnoses uit en lost technische problemen efficiënt op om de voertuigen bedrijfszeker te houden. Complexe reparaties pak jij vakkundig aan en je zet jouw expertise in om collega's elke dag veilig de weg op te laten gaan. Je ziet toe op het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, procedures en veiligheidsvoorschriften binnen het team. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden van collega-technici, zodat het team effectief samenwerkt en de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Wat bieden wij jou:
Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.925 en €5.231 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als technisch specialist en werkt met plezier aan de nieuwste (elektrische) voertuigen. Je beschikt over een diploma Technisch Specialist (TSBA) en bent WV-gecertificeerd (NEN 9140/NEN 3140) of je bent bereid deze certificaten te halen. Met jouw affiniteit voor moderne techniek en aandacht voor veiligheid zorg je ervoor dat alle voertuigen in topconditie zijn.

Je hebt een MBO-werk- en denkniveau, een rijbewijs D (of je bent bereid deze te halen) en een VCA-certificaat, of je bent bereid deze te behalen. Transdev investeert in jouw groei en betaalt trainingen en opleidingen.

Waarom kiezen voor Transdev?
Werken bij Transdev betekent onderdeel zijn van een grote organisatie met ruim 7000 professionals waarin vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Je werkt in een team waar leiderschap en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn. We bieden je ruimte om te groeien, je kennis te verdiepen en je carrière te ontwikkelen binnen een innovatieve en toekomstgerichte mobiliteitsorganisatie.

Solliciteer nu!
Ben je klaar om jouw technische talent in te zetten als senior monteur bij Transdev? Klik op de solliciteerknop en zet de volgende stap in jouw carrière.

Kijk minder

Werk mee aan duurzame mobiliteit en houd ons elektrische wagenpark in topconditie. Als diagnosetechnicus bij Transdev speel jij een cruciale rol in het dagelijks vervoer van honderdduizenden reizigers.

Wat ga je doen?
Als diagnosetechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan ons wagenpark. Je werkt dagelijks aan de nieuwste (elektrische) bussen en bedrijfswagens en zorgt ervoor dat ze veilig de weg op kunnen. Je stelt diagnoses, bedenkt passende oplossingen en pakt complexe technische vraagstukken aan op zowel mechanisch als elektrotechnisch niveau.

Met jouw kennis van moderne voertuigelektronica, hydrauliek en pneumatiek maak je het verschil. Je werkt aan voertuigen van grote merken zoals Mercedes, MAN en Iveco, en krijgt de ruimte om je technische expertise volledig in te zetten. In deze rol ben je niet alleen een specialist, maar ook een onmisbare schakel in het team dat Nederland in beweging houdt.

Wat bieden wij jou:
Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.398 en €4.691 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?
Je bent technisch onderlegd, leergierig en werkt graag aan de nieuwste voertuigen. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar niveau. Je hebt kennis van elektronica, hydrauliek en pneumatiek en weet je weg te vinden in complexe storingen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar ook in teamverband lever je een waardevolle bijdrage. In het bezit zijn van rijbewijs B en D is een pré. Heb je nog geen D-rijbewijs? Dan kun je die kosteloos behalen via de Transdev Academy.

Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev geloven we in jouw vakmanschap. Je maakt deel uit van een organisatie die innovatie en duurzaamheid centraal stelt en waarin jouw werk impact heeft op de maatschappij. Met meer dan 7000 collega's zorgen we er samen voor dat Nederland in beweging blijft. Werken bij Transdev betekent vertrouwen, verbinding en continu verbeteren.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een nieuwe stap als diagnosetechnicus? Solliciteer direct en draag bij aan een schonere en beter bereikbare wereld. We kijken uit naar jouw reactie!

Kijk minder

Zorg jij ervoor dat iedereen in Eindhoven en omgeving veilig en betrouwbaar van A naar B kan reizen? Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev werk je dagelijks aan het nieuwste (elektrische) wagenpark en draag je bij aan het optimale onderhoud van onze bussen en bedrijfswagens. Met jouw technische kennis en enthousiasme ben je onmisbaar voor het soepel laten rijden van ons openbaar vervoer.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhoud en reparaties aan onze voertuigen. Je stelt diagnoses, voert complexe reparaties uit en zorgt met jouw technische expertise dat onze bussen en bedrijfswagens altijd veilig de weg op kunnen. Je bent een technisch specialist die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van honderdduizenden reizigers in Nederland. Met jouw nauwkeurigheid en vindingrijkheid zorg je dat jouw collega's kunnen vertrouwen op het wagenpark.

Wat bieden wij jou:

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.220 en €4.198 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?

Je hebt een passie voor het onderhouden van de nieuwste (elektrische) voertuigen en kennis van elektronica die je continu verder ontwikkelt. Je werkt graag zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega's wanneer dat nodig is. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en je pakt ze met enthousiasme aan. Daarnaast beschik je over 0 tot 3 jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT of EBAT. Je hebt een geldig rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Ook ben je bereid om trainingen te volgen die door Transdev worden gefinancierd.

Waarom kiezen voor Transdev?

Werken bij Transdev betekent deel uitmaken van een groot en dynamisch mobiliteitsbedrijf met ruim 7.000 collega's die zich dagelijks inzetten om Nederland in beweging te houden. We bieden jou een omgeving waarin vertrouwen, groei en verbinding centraal staan. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken in duurzaam en veilig vervoer.

Solliciteer nu!

Wil jij als eerste bedrijfsautotechnicus bijdragen aan de mobiliteit van morgen? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog bij Transdev. Samen zorgen we ervoor dat iedereen veilig en comfortabel reist.

Kijk minder

Werk mee aan duurzame mobiliteit en houd ons elektrische wagenpark in topconditie. Als diagnosetechnicus bij Transdev speel jij een cruciale rol in het dagelijks vervoer van honderdduizenden reizigers.

Wat ga je doen?
Als diagnosetechnicus bij Transdev voer je zelfstandig onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan ons wagenpark. Je werkt dagelijks aan de nieuwste (elektrische) bussen en bedrijfswagens en zorgt ervoor dat ze veilig de weg op kunnen. Je stelt diagnoses, bedenkt passende oplossingen en pakt complexe technische vraagstukken aan op zowel mechanisch als elektrotechnisch niveau.

Met jouw kennis van moderne voertuigelektronica, hydrauliek en pneumatiek maak je het verschil. Je werkt aan voertuigen van grote merken zoals Mercedes, MAN en Iveco, en krijgt de ruimte om je technische expertise volledig in te zetten. In deze rol ben je niet alleen een specialist, maar ook een onmisbare schakel in het team dat Nederland in beweging houdt.

Wat bieden wij jou:
Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;Een salaris tussen €3.398 en €4.691 per maand;8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng jij mee?
Je bent technisch onderlegd, leergierig en werkt graag aan de nieuwste voertuigen. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar niveau. Je hebt kennis van elektronica, hydrauliek en pneumatiek en weet je weg te vinden in complexe storingen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar ook in teamverband lever je een waardevolle bijdrage. In het bezit zijn van rijbewijs B en D is een pré. Heb je nog geen D-rijbewijs? Dan kun je die kosteloos behalen via de Transdev Academy.

Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev geloven we in jouw vakmanschap. Je maakt deel uit van een organisatie die innovatie en duurzaamheid centraal stelt en waarin jouw werk impact heeft op de maatschappij. Met meer dan 7000 collega's zorgen we er samen voor dat Nederland in beweging blijft. Werken bij Transdev betekent vertrouwen, verbinding en continu verbeteren.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een nieuwe stap als diagnosetechnicus? Solliciteer direct en draag bij aan een schonere en beter bereikbare wereld. We kijken uit naar jouw reactie!

Kijk minder