De Belastingdienst verwerkt de gegevens van miljoenen Nederlanders. Deze gegevens worden gebruikt bij het opsporen van belastingfraude, het houden van grenstoezicht en bij het heffen, innen en uitkeren van belastinggeld. Als programmamanager bij de concerndirectie Informatievoorziening en Databeheersing (IV&D) neem je regie op de (her)implementatie van alle maatregelen die voortvloeien uit de Baseline Informatiebeveiliging Overheid.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In het subdomein Beveiliging, een onderdeel van IV&D, ondersteunen we bij de implementatie en naleving van het Belastingdienst brede beleid voor beveiliging. Als programmamanager Beveiliging ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en realiseren van Belastingdienst brede beveiligingsprogramma's. Je begeleidt het voortraject (inclusief business case): je helpt bij het scherpstellen van de behoefte, brengt (project) risico's in kaart en zorgt voor besluitvorming. Zodra het programma is goedgekeurd, stel je een duidelijke en realistische planning op en coördineer je de implementatie. Je zorgt dat het plan uitvoerbaar is, bewaakt de voortgang en schakelt actief met alle betrokkenen. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en zorgt dat nieuwe of gewijzigde processen, systemen en werkwijzen goed landen binnen de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat

jouw ruime ervaring als projectleider of programmamanager in een interdepartementale omgeving voor ons heel goed van pas komt, net als jouw ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
je aan de slag gaat met de belangrijkste onderwerpen rond beveiliging binnen de publieke sector.
je van begin tot eind verantwoordelijk bent: je maakt de planning en zorgt dat het programma slaagt.
je schakelt tussen strategie en operatie en bent de verbindende schakel daartussen.
je invloed hebt op structurele verbetering van beveiligingsprocessen in een complexe omgeving. Je met je communicatie-skills de uitkomsten van het project kunt laten inbedden in de bestaande organisatie en overbrengt op de medewerkers.

"Waar anders dan bij de Belastingdienst kan je de informatie van 9 miljoen belastingplichtigen en 15 miljoen bedrijven beschermen tegen de dreigingen van deze tijd in een wereld die technologisch enorm snel veranderd!" Marco Peter Baas, CISO

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Je kunt flexibel schakelen tussen gedetailleerde taken en bredere strategische programma's, waarbij je steeds oog houdt voor kwaliteit en deadlines.
Je bent gewend om nauw samen te werken met architecten, business analisten en proces ontwerpers om beveiligingseisen naar werkbare oplossingen te vertalen. Kennis van specifieke architectuurtalen is niet vereist.
Je hebt bij voorkeur kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en ervaring met een Information Security Management System (ISMS).
Je schrijft en spreekt goed Nederlands.

Jouw competenties

samenwerken
plannen en organiseren
omgevingsbewustzijn
netwerken
bestuurssensitiviteit

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 6 oktober vinden de selectiegesprekken in Apeldoorn plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

Bij het forensisch domein land je in een unieke werkomgeving. Je werkt als security officer samen met alle bloedgroepen binnen de IT aan een platform waarop staatsgeheime informatie verwerkt wordt. Vanuit Apeldoorn voorzie je rechercheurs van de FIOD en andere opsporingsdiensten van het beste forensische IT-platform.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als security officer focus je op de technische en organisatorische kant van beveiliging. Naast de coördinatie en registratie van security aspecten houd je je ook bezig met het vertalen van beleid naar inhoudelijke, technische en organisatorische maatregelen. Jij zorgt ervoor dat security ingebed wordt in de werkprocessen. Bij de introductie van nieuwe systemen of wijzigingen beoordeel jij mede de ontwerpen. Beveiliging is je primaire aandachtsgebied, daarnaast werk je mee in het team om de infrastructuur up-to-date te houden.

Je werkt direct samen en valt onder het (project) architecten team. Samenwerking is hier belangrijk. Security is niet alleen iets van architectuur, het is een verantwoordelijkheid van het gehele team, van hoog naar laag en terug. Dit dragen we ook uit. In jouw rol heb je contact met zowel het team, tenants (klanten), met alle lagen van de organisatie én met leveranciers. Zo maak je snel impact en zie je jouw inspanningen in training en ontwikkeling beloond doordat het niveau van awareness omhoog gaat. Een mooie, afwisselende rol waarin jouw communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en pragmatisch aanpak goed tot zijn recht komen.

Een bijzondere baan, omdat

je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen.

je werkt aan een hoog beveiligd forensisch IT-platform.

je direct impact maakt binnen de organisatie.

"Het bouwen en beheren van een uniek forensisch IT-platform voor de FIOD is een uitdaging die ik samen met mijn team aanga. We gebruiken de nieuwste technologieën om de infrastructuur van een hoog beveiligde forensische IT-omgeving én onszelf te ontwikkelen." Daan, system engineer forensisch IT-platform.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo- werk- en -denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
Een CISSP-certificaat en een GIAC GDSA certificaat of een gelijkwaardig certificaat is een pré.
Je hebt kennis van actuele beveiligingsthema's en standaarden.
Je hebt kennis en ervaring van virtualisatie, storage oplossingen en netwerkconcepten.
Je hebt ervaring met overheidsstandaarden als BIO, VIR-BI, NORA.
Je bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.

Jouw competenties

analyseren
plannen en organiseren
samenwerken
overtuigingskracht
organisatiesensitiviteit

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk minder

Vind jij het tof om aan het roer te staan van het productieproces en heb je er stiekem altijd al van gedroomd om opgeleid te worden tot Operator? Dit is je kans!

Teqly is dé opleider van talent met technische affiniteit. Wij helpen onze partners aan potentiële Operators door jou aan hen te verbinden en je tegelijk op te leiden. Het mooie hieraan: wij bekostigen jouw opleiding!

Op dit moment zoeken wij een trainee Operator voor onze partner in omgeving Gorinchem. Middels een werk- en leertraject ga je aan de slag bij onze organisatie en word je tegelijk opgeleid tot Operator A. Als Operator speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze productkwaliteit. Je zorgt ervoor dat zowel interne als externe partijen tijdig over de juiste materialen beschikken om hun werkzaamheden efficiënt uit te voeren.

Wat ga je doen als Operator?

Bedienen en besturen van fabrieksapparatuur, machines of voertuigen; Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden; Controle werkzaamheden en signaleren van kwaliteitsafwijkingen; Invoeren van gegevens en documentatie in bedrijfssysteem; Optimaliseren van productkwaliteit en kwantiteit; Bijdragen aan een efficiënte uitvoering van werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een warm familiebedrijf waar de gemiddelde dienstjaren 20 jaar is. Het is een bedrijf dat zich richt op bouwstoffen voor de agrarische sector en diervoeding. Zij zijn actief in de productie en verwerking van enkelvoudige en circulaire grondstoffen tot premium diervoederingrediënten.

Wat bieden wij jou?

Een basis salaris van €2600, bruto op basis van 40 uur exclusief de ploegentoeslag 25% ploegentoeslag bij een 4-ploegendienst Een volledig betaalde opleiding Operator A bestaande uit klassikale lessen en e-learning ter waarden van € 6500, Premievrij pensioen Een prettige werkomgeving: familiaire cultuur, hecht team, informele werksfeer Een inspirerende werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden. Uitdagend werk: geen dag is hetzelfde, je draagt direct bij aan het bedrijfsresultaat

Wat zoeken wij?

Affiniteit met techniek en passie voor procesoptimalisatie 0-2 jaar ervaring in een fabrieksomgeving Afgeronde MBO opleiding, minimaal niveau 2 Een proactieve houding en probleemoplossend vermogen Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands Bereid om in 4 ploegen te werken

Ben jij de Operator in spé die wij zoeken? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons team! Voor vragen kun je contact opnemen met onze HR-afdeling. We kijken uit naar je reactie om jouw opleidingsmogelijkheden te bespreken.

Kijk minder

Word Operator via Teqly en bouw mee aan slimme productieprocessen!

Vind jij het tof om aan het roer te staan van het productieproces en kan jij met jouw scherpe oog het proces nog beter, slimmer en sneller maken? Stop de persen! Dan is dit jouw nieuwe baan!

Bij Teqly geloven we in de kracht van technisch talent. Wij zijn dé opleider en bemiddelaar voor mensen met een affiniteit voor techniek. Of je nu een starter bent of al ervaring hebt als Operator: wij helpen jou aan een mooie werkplek die bij jou past.

Wat ga je doen?

Als Operator ben jij dé eigenaar van het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen, bedienen en controleren van machines. Samen met je team zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt en het eindproduct van hoge kwaliteit is.

De exacte werkzaamheden hangen af van de opdrachtgever waar jij aan de slag gaat. Denk aan productie in de verpakkingsindustrie, food, farma, techniek of andere innovatieve sectoren.

Waarom via Teqly werken?

Wij werken samen met een groot netwerk aan betrouwbare bedrijven in Nederland. Zo krijg jij:

Een contract bij het bedrijf zelf met uitzicht op vast dienstverband; Een marktconform salaris; Ploegentoeslag tussen 10% en 35% afhankelijk van de ploegendienst; 8% vakantiegeld en voldoende vakantie-uren; Een goed pensioenfonds; Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden; Een fijne onboarding en begeleiding vanuit Teqly.

Wie zoeken wij?

Minimaal het leervermogen mbo niveau 3; Gevoel voor techniek of in ieder geval enthousiasme voor het vak zodat je dit gemakkelijk eigen maakt; Grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen; Je bent een teamplayer die er gezamenlijk met je collega's alles aan doet om het beste uit het productieproces te halen; Je beheerst de Nederlandse taal in schrift en spraak.

Solliciteer nu!

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf in de verpakkingsindustrie? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst!

Kijk minder

Functieomschrijving

Jij zorgt voor kwaliteit en continuïteit in onze IT-processen!

Bij Scholt Energy spelen onze IT-systemen een sleutelrol in het ondersteunen van onze bedrijfsdoelen. Als IT Test Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van teststrategieën en -processen om de kwaliteit van onze systemen en applicaties te waarborgen. Je werkt hierbij nauw samen met diverse teams en stakeholders. Samen met ontwikkelteams, analisten en specialisten zorg je ervoor dat onze oplossingen niet alleen voldoen aan de hoogste eisen, maar deze zelfs overtreffen. Jij stuurt interne én externe teams aan, zet je in voor procesverbetering, en stimuleert innovatie met testautomatisering en CI/CD. Van testrapportages tot risicobeheersing: jouw expertise zorgt ervoor dat systemen en applicaties optimaal presteren.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en onderhouden van organisatiebrede teststrategieën en -plannen;
Risico's identificeren en prioriteren in overleg met stakeholders;
Coördineren van testactiviteiten met interne en externe teams;
Uitvoeren van functionele, integratie- en regressietests, zowel handmatig als geautomatiseerd;
Aansturen en coachen van testers, met focus op kwaliteit en efficiëntie;
Implementeren van verbeteringen in testprocessen en stimuleren van automatisering;
Integreren van Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) binnen testtrajecten;
Opstellen van testrapportages en kwaliteitsmetingen;
Delen van inzichten en aanbevelingen met ontwikkelteams en management;
Adviseren van projectleiders, ontwikkelaars en analisten over kwaliteitsrisico's;
Communiceren van testresultaten en verbeterpunten naar diverse stakeholders

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
Je hebt minimaal drie jaar ervaring met testmanagement;
Je hebt bij voorkeur certificeringen in ISTQB, TMAP of vergelijkbaar;
Je hebt ervaring met tools zoals JIRA, Selenium, Cypress en frameworks voor testautomatisering;
Je hebt kennis van Agile/Scrum-methodologieën en DevOps;
Je bent analytisch scherp en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden;
Je bent gedreven door resultaten en altijd op zoek naar de beste uitkomsten;
Je bent ondernemend en proactief in het grijpen van kansen;
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift:
Je bent communicatief sterk en weet je boodschap helder en overtuigend over te brengen.

Waarom ons?

Een uitdagende functie bij een groeiend en innovatief energiebedrijf;
Een informele werksfeer waarin jouw input wordt gewaardeerd;
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van certificeringen;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkvergoeding, zorgeloos pensioen, fietsplan en 28 vakantiedagen;
Gezellige teamactiviteiten, van borrels tot sportevenementen en ons jaarlijkse bedrijfsuitje.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van. Kijk minder

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe transportheld en zorg jij ervoor dat onze lampen niet alleen sfeer brengen, maar ook op tijd bij de klant aankomen? Wij zijn op zoek naar een Transport Coördinator die de logistieke touwtjes stevig in handen neemt. Ben jij klaar om jouw logistieke talent te laten stralen in ons warehouse in Hapert (regio Eindhoven)? Lees dan snel verder, want wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe WOW-collega!

Wat ga je doen?

Als Transport Coördinator regel jij dat onze pakketten soepel en snel hun weg vinden naar klanten in binnen- en buitenland. Slim, efficiënt en altijd met oog voor de klantbeleving. Ook ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht organiseren van de transportstromen binnen onze e-commerce operatie. Je zorgt voor een optimale inzet van vervoerders, afhaalpunten en verzendopties op de webshop en werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de leverervaring voor onze klanten te verbeteren.

Je beheert en optimaliseert de dagelijkse transportactiviteiten voor zendingen binnen én buiten Europa.

Je selecteert, stuurt aan en evalueert vervoerders en logistieke partners.

Je implementeert en beheert shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart.

Je adviseert over verzendopties op de webshop en zorgt dat afhaalpunten, same-day delivery en andere opties perfect zijn ingericht.

Je monitort KPI's zoals levertijd, bezorgkwaliteit en klanttevredenheid en stuurt bij waar nodig.

Je signaleert knelpunten en start verbeterprojecten op binnen transport en fulfilment.

Je werkt nauw samen met IT en e-commerce teams om shipping integraties en checkout-opties te verbeteren.

Je beheert het transportbudget en onderhandelt over tarieven en contracten.

What about us?
Wij zijn een snelgroeiende, internationale organisatie met 39 webshops in 36 Europese landen! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Hapert), maar met een groeiende klantenkring hebben we onze kantoren uitgebreid naar Barcelona (Spanje) en Kraków (Polen). Ons bedrijf maakt deel uit van een grotere groep lampenliefhebbers: LUQOM Group. Samen met hen beheren we al onze logistics op verschillende locaties in Europa. Daarom is het mogelijk dat je niet alleen een rapportagelijn bij ons hebt, maar ook voor een van onze zusterbedrijven binnen de LUQOM Group.

Vereisten

Je bent WOW, omdat jij

Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of iets vergelijkbaars.
Al minstens 3 jaar ervaring hebt in transport of logistiek binnen e-commerce of retail.
Ervaring hebt met shipping software zoals Sendcloud, Paazl of Transsmart én weet hoe je verzendopties slim instelt op een webshop.
Analytisch sterk bent en moeiteloos data vertaalt naar inzichten en verbeteringen.
️ Communicatief vaardig bent en soepel schakelt met interne én externe stakeholders.
Proactief bent, oplossingsgericht denkt en altijd een stap vooruit kijkt.

En als je ook nog:

Ervaring hebt met internationale zendingen en douaneprocessen,
Snapt hoe je de klantbeleving in de checkout en leveringsfase naar een hoger niveau tilt,
Handig bent met automatisering en API-integraties van shipping tools

dan ben jij helemaal onze WOW-match! en is met jou aan boord succes verzekerd!

What's in it for you?

Wie werkt, die verdient . Dat vinden wij belangrijk, gewoon goede arbeidsvoorwaarden. Naast het maandelijkse salaris bieden we je bij lampenlicht (op basis van een fulltime dienstverband):

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

Een vitaliteitsdag om in te zetten voor de juiste werk-privé balans

Uiteraard ontvang je een vergoeding voor je reiskosten wanneer je naar één van onze locaties moet reizen

Liever niet met de auto of het openbaar vervoer naar het werk? Kies voor duurzame mobiliteit met onze regeling voor het leasen van een (elektrische) fiets ️

Wij denken aan de toekomst, daarom krijg je bij ons een pensioenregeling met onder andere een 8,8% bijdrage van ons

De juiste sfeer met lamp en licht, ook bij jou thuis Personeelskorting op onze eigen sfeerverlichting om jouw huis te verlichten

Onbeperkte leer- en groeimogelijkheden, bij ons staat groei en kennis centraal !

Als je wil is er bij ons ook altijd iets te beleven: samen sportief padellen, (lunch)wandelen of hardlopen. Een potje FIFA of tafelvoetbal kan natuurlijk ook gewoon. Liever een feestje? Kom dan naar onze personeelsfeesten of domibo's. Voor ieder wat wils

Ben jij er klaar voor?

Ga je met ons de uitdaging aan om 100% sfeer te brengen in heel Europa? Enthousiast geworden? Laat van je horen! Stuur ons je motivatie en cv, en wie weet maak jij binnenkort deel uit van ons waardevolle team!

We beginnen met een telefonische kennismaking, gevolgd door een eerste (online) gesprek met Manuel Stobbe (Head of Delivery Experience) en Josje Geldens (HR Advisor) op onze locatie in Hapert. Een tweede gesprek voer je met Bas Lemmers (COO) op locatie Hapert met een toekomstige collega. Als de energie van beide kanten spat, heten we je van harte welkom aan boord!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Op locatie
Hapert, Noord-Brabant, Nederland
Logistics Kijk minder

Essent is al jarenlang koploper in de energiemarkt en gelooft in een wereld die draait op schone energie. Als Senior Verkoopspecialist ben jij de drijvende kracht voor onze shop-in-shop. Je verkoopt niet alleen onze duurzame energieoplossingen, maar coacht je team, stuurt op resultaat en zorgt voor een optimale klantbeleving. Je bent een 'vliegende keep' en afwisselend inzetbaar op onze shop-in-shop locaties in Eindhoven Centrum en Eindhoven Ekkersrijt.

Klaar om impact te maken en collega's naar een hoger niveau te tillen?

Als Senior Verkoopspecialist sta jij midden in de actie van onze Shop-in-Shop in de MediaMarkt en ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze slimme en duurzame energieoplossingen. Je weet klanten te inspireren en te overtuigen door het bieden van eerlijk advies en maatwerk. Tegelijkertijd neem jij het voortouw in het begeleiden en motiveren van collega's, zowel van Essent als van MediaMarkt. Samen met de coach kijk je naar hoe we de kwaliteiten van het team kunnen ontwikkelen en verbeteren, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Met jouw commerciële inzicht analyseer je verkoopcijfers, denk je mee over lokale acties en weet je op het juiste moment bij te sturen. Je start de dag energiek met een duidelijke kick-off en creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Jouw winkel voelt als je eigen onderneming: strak georganiseerd, uitnodigend en altijd klaar om klanten te verrassen. Je maakt het rooster voor het Essent sales team in de shop-in-shop en stemt vakantieperiodes af ten behoeve van de planning. Ook zorg je dat het team groeit én de targets gehaald worden. Je hebt een aandeel in de maandelijkse regio meeting, de dagelijkse sales calls en je bespreekt de commerciële resultaten van de winkel met je Regio Teammanager en Coach.

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen retail, bij voorkeur met coaching of leidinggeven.
Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, met commerciële feeling.
Jij bent resultaatgericht, zelfstandig, en weet collega's te motiveren en mee te nemen.
Je bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt soepel met interne en externe partners.
Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar, waarvan 1 dag in het weekend.

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.924 en € 4.135
Bovenop je salaris verdien je minimaal 423 euro per maand (dit is 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 4,5% vaste eindejaarsuitkering). Daarmee kom je omgerekend aan een vast maandsalaris van minimaal €2.924 + €423 = €3.347 euro op fulltime basis.
Daar bovenop krijg je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering van 3% om onze waardering nog meer uit te spreken.
Aan vakantiedagen geen gebrek! Je krijgt er van ons 41,5 op jaarbasis wanneer je fulltime werkt.
Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Zodat je steeds beter wordt in je werk en jouw ambities om door te groeien waar kunt maken.
En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.

Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en wil jij gaan voor een duurzame toekomst? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het Essent-team in de MediaMarkt!

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen. Essent is onderdeel van de E.ON Group. Kijk minder

Wat ga je doen: Ter versterking van ons marketing team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatieve en hands-on werkstudent die onze content marketeer ondersteunt op het gebied van design en creatie.

Wat ga je doen?

Als werkstudent Content & Design speel je een sleutelrol in de visuele identiteit van ons merk. Jij vertaalt ideeën naar aantrekkelijke, creatieve en consistente uitingen die onze doelgroep écht raken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Ontwerpen en creëren van pakkende social media visuals en postsMonteren van korte video's en reels (o.a. via CapCut, Edits of Canva)Meedenken over creatieve campagnes en storytellingconceptenVerbeteren en restylen van website-elementen en online contentAnalyseren van content resultaten en het vertalen naar design-verbeteringen Wat wij bieden: Naast een kans om je creatief gebied te ontwikkelen naast je studie, bieden wij jou: Bruto maandsalaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 1.250 - € 2.500 o.b.v. 40uVakantiegeld en reiskosten vergoedingEen creatieve bijbaan waarin je écht impact kunt makenEen inspirerende werkplek in het Philips Stadion in EindhovenEen hecht team waar samenwerking en plezier centraal staanWaardering en erkenning voor jouw creatieve inbreng Vereisten: Jij bent iemand die design ademt. Een creatieve maker die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en verrast. Daarnaast breng je mee: Een creatieve en out-of-the-box mindset met oog voor detailErvaring met designprogramma's (Canva is een must, kennis van Adobe Creative Suite is een plus)Skills in video editing (CapCut, Edits of vergelijkbaar)Ben je HBO/WO-student (minimaal 3e jaar), bij voorkeur in marketing, communicatie, media of design16 - 20 uur per week beschikbaar (flexibel in te delen)Woonachtig in de regio Eindhoven Kijk minder

Wat ga je doen:

Voor een internationaal advocatenkantoor zoeken wij een mensgerichte en resultaatgerichte Billing Manager. In deze rol geef je leiding aan het billing team en zorg je voor een nauwkeurig en efficiënt facturatieproces. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van het werk en fungeert als verbindende schakel tussen advocaten, cliënten en internationale collega's. Zo draag je direct bij aan een professionele en soepele financiële administratie.

Wat ga je doen?

Aansturen, coachen en ontwikkelen van het billing team.

Verdelen van de werkdruk en zorgen voor tijdige en correcte facturatie.

Monitoren en verbeteren van WIP (Work in Progress) en billing KPI's.

Samenwerken met Partners en andere interne stakeholders om processen te verbeteren en compliance te borgen.

Samenwerken met de Billing Operations Manager en andere financiële stakeholders.

Controleren van de uitvoering van fee-afspraken en kortingsregelingen.

Wat wij bieden:

Een marktconform salaris, passend bij ervaring en achtergrond

Direct een jaarcontract

Een 13e maand

28 vakantiedagen (op fulltime basis)

Een volledig premievrij pensioen

Een inspirerende werkomgeving binnen een ambitieus en internationaal team

Werken in een modern kantoor met fijne extra's zoals sportactiviteiten, stoelmassages, coaching, sociale events, een bedrijfsrestaurant en dakterras

Vereisten:

HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur financieel.

Minimaal 5 jaar ervaring in billing of finance.

Ervaring met het aansturen van een team.

Goede kennis van facturatieprocessen.

Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met verschillende stakeholders.

Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Career Control is voor Interfood in Bladel op zoek naar een Credit Controller. Als Credit Controller ben jij samen met jou collega verantwoordelijk voor het gehele Credit Control proces, waarbij jij je gaat bezig houden met overdue facturen en met het beperken van kredietrisico's . Je beoordeelt kredietlimieten, volgt deze actief op en werkt daarbij nauw samen met Business Control en kredietverzekeraars. Daarnaast zorg je voor een correcte verwerking van inkomende betalingen en bankboekingen. Je houdt je 50% van de tijd bezig met Credit Control en daarnaast 50% van de tijd houd jij je bezig met proces optimalisatie en het signaleren van verbeteringen en deze dan ook daadwerkelijk implementeren. De rol is dus enerzijds operationeel, maar anderzijds ook overstijgende procesverbetering met een operationeel leidende rol binnen credit control. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om jouw mede collega debiteurenbeheerder te coachen.

Je komt bij Interfood terecht in een inspirerende en moderne omgeving. De vergaderruimtes hebben elk hun eigen naam gericht op hun eigen producten. Er is ruimte om gebruik te maken van verschillende sportieve faciliteiten zoals een tafelvoetbal en een gym. De sfeer intern is goed en er heerst een zeer sportieve competitieve sfeer. Bedrijfsuitjes worden door iedereen goed ervaren met een hoge opkomst.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

(Mede) beheren van debiteurenportefeuille (o.a. aanmaningen, telefonisch contact)Opvragen, beoordelen en bewaken van kredietlimietenContact onderhouden met kredietverzekeraars en rapporteren over openstaande vorderingenFungeren als het primair aanspreekpunt voor credit control binnen de organisatieHet sparren met verschillende disciplines als Supply Chain Management en Trade m.b.t. kredietrisico'sHet oppakken van diverse interne projecten die aan Credit Control gelinkt zijn. Wat wij bieden: Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €4.77526 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 12 extra dagen per jaar.Een uitstekende pensioenregeling.Bonusregeling tot wel 12,5% (niet gegarandeerd).Dagelijks ontbijt en lunch verzorgd op kantoor.Toegang tot een bedrijfsfitnessruimte.Regelmatig leuke teamuitjes.Reiskostenvergoeding tot 150 km per dag (€0,23 per km).8% vakantiegeld. Vereisten: Ervaring op het gebied van Credit Control in een B2B omgeving bij voorkeur in een internationale omgevingUitstekende beheersing van zowel Nederlands als EngelsBeschikbaar voor 32 tot 40 uur per weekInteresse om bij te dragen aan uiteenlopende projecten. Kijk minder

Wat ga je doen: Grandvision is met meer dan 34 winkelformules en 7000 winkels een toonaangevende internationale speler in de optiekbranche, oa bekend van merknamen als Pearl en Vision Express. Voor het hoofdkantoor in Soesterberg zijn wij op zoek naar een

Credit Controller

De Credit Controller beheert zijn / haar eigen debiteurenportefeuille die kan bestaan uit particuliere (B2C) - en zakelijke (B2B) cliënten. De Credit Controller zorgt ervoor dat de facturen tijdig worden betaald en eventuele betaling vertragende dispuutzaken snel worden opgelost of zelfs worden voorkomen.

Telefonisch - en schriftelijke contact met de particuliere debiteuren, contact met de franchisenemers en/of verzekeringsmaatschappijenSignaleren en oplossen van dispuutzakenSchakelen met je collega's van oa account management, finance Wat wij bieden: Een 32-40 uur baan met uitzicht op vast dienstverbandSalaris oplopend tot € 3.400 fulltime pm8% vakantiegeldBonusregeling (tot 7,5%)25 vakantiedagen, plus 2 care dagenGoede pensioenregeling I collectieve zorgverzekeringReiskostenvergoedingThuiswerkvergoeding (je mag 3 dagen per week thuiswerken bij fulltime)Laptop & iPhoneEn nog een hele berg aan gezondsheidsvoordelen; Fietsplan, fitnessplan, gezonde maaltijdenplan Lijkt het je wat? Dan is je CV van harte welkom! Wil je liever eerst nog allerlei ins & outs weten over de baan, de organisatie, het team of wat anders? Mail gerust de recruiter. Vereisten: Je bent (telefonisch) communicatief sterkJe bent een positief ingesteld persoon die met plezier en enthousiasme zijn / haar werk doetErvaring als Debiteurenbeheerder, Credit Controller, Incassomedewerker is top! Ervaring met veel telefonisch klantcontact als bijvoorbeeld Customer Service of Klantenservice is ook mogelijk.Je bent, samen met 2 andere Credit Controllers, onderdeel van het finance - team. De samenstelling binnen de organisatie en het team is heel divers, van starters tot en met zeer ervaren krachten. Mis je nog de ervaring, dan hebben wij genoeg kennis in huis om je het vak te leren. Ben je al ervaren, extra mooi! Je goede communicatieve vaardigheden en gedrevenheid zijn misschien nog wel belangrijker dan je kennis of ervaring. Kijk minder

Wat ga je doen: Over Career Control

Bij Career Control draait alles om groei - voor zowel onze professionals als de organisaties waarmee we samenwerken. Wij geloven dat de juiste match verder gaat dan een cv en selecteren talent op basis van persoonlijkheid, ambitie en vaardigheden. Onze 'Athletes' zijn gedreven professionals die altijd een stap extra zetten. Wij zijn gespecialiseerd in finance- en control-posities en bieden zowel wervings- als detacheringstrajecten aan, waarbij we bedrijven helpen aan de beste professionals en kandidaten aan hun ideale baan.

Jouw rol als Recruitment Consultant

Of je nu aan het begin van je carrière staat of toe bent aan de volgende stap, bij Career Control krijg je de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde! Je werkt nauw samen met collega's uit recruitment en sales, ontmoet professionals en bedrijven, en begeleidt het recruitmentproces van begin tot eind. Van intakegesprekken tot het adviseren van klanten over de juiste kandidaten - jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit doe je in een hecht team waarin samenwerking en plezier centraal staan.

Wat wij bieden: Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.Een gedegen inwerktraject waarin we je alles leren over finance en de markt van arbeidsbemiddeling.Een aantrekkelijk salaris tussen €2.500 - €3.800 per maand, afhankelijk van je ervaring, plus een interessante bonusregeling.Een team van ambitieuze collega's met wie je successen viert tijdens borrels en bedrijfsuitjes.Coaching en opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen. Vereisten: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of economische richtingEen commerciële mindset en het vermogen om kansen te signaleren en te benutten.Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor relatiebeheer.De drive om de perfecte match te maken tussen kandidaat en organisatie.Flexibiliteit en het vermogen om meerdere processen tegelijkertijd te managen. Kijk minder

Wat ga je doen:

Jouw rol

Als Talent Sourcer bij Career Control help jij jonge finance professionals , starters of bijna-afgestudeerden, aan een sterke kickstart van hun loopbaan. Je ontdekt wie ze zijn, wat hen drijft en welke volgende stap het beste bij hen past.

Je werkt samen met ervaren recruiters die weten waar de kansen liggen: traineeships, detachering of vaste functies. Jij brengt het talent, zij de opdrachten. Samen maken jullie het verschil.

Wat ga je concreet doen?

Je zoekt en benadert actief jong finance-talent via LinkedIn en andere platforms;Je voert kennismakingsgesprekken en ontdekt waar iemands kracht ligt;Je bouwt je eigen talentpool op met professionals waar je op kunt terugvallen;Je denkt mee over creatieve manieren om nieuwe doelgroepen te bereiken;Je focust op de mens, niet op de verkoop, luisteren is belangrijker dan overtuigen. Wat wij bieden: Een startsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- per maand;Bonus bij elke succesvolle plaatsing;Informele werksfeer op een toplocatie in Utrecht (inclusief bedrijfsboot voor zonnige dagen);Veel ruimte om je functie zelf vorm te geven;Een betrokken en gezellig team dat je uitdaagt én support;Doorgroeimogelijkheden binnen recruitment, talentontwikkeling of klantmanagement. Vereisten: Je bent sociaal, nieuwsgierig;Je houdt van efficiëntie, maar hebt je zaken wel altijd op orde;Je kunt makkelijk schakelen tussen informeel contact en professioneel handelen. Kijk minder

Wat ga je doen: Ontdek het Career Control Credit Management Traineeship!

In 6 maanden tijd kun je waardevolle werkervaring opdoen bij incasso-organisatie Intrum in Amsterdam (Sloterdijk). Hier leer je alle ins - en outs van het incassowerk en word je in no time een doorgewinterde Incassospecialist. Learning on the job, dus betaald leren & werken tegelijk!

Ons persoonlijke praktijkontwikkelingsprogramma zorgt ervoor dat jij in deze periode wordt klaargestoomd om aansluitend bij Career Control als Credit Management Professional (in de detachering) aan de slag te gaan.

Wat houdt het Traineeship in?

Je start met een aantal collega-starters en gaat leren hoe je telefonische incassogesprekken voert met cliënten die hun betaalachterstanden moeten inlossen. Dat doe je door opbouwend, begripvol te communiceren, kijken naar de financiële mogelijkheden en ook ervoor te zorgen dat je overtuigend en duidelijk bent in het maken van de betaalafspraak. Je krijgt veel ruimte om je werk te doen, maar hebt altijd een 'buddy' waarmee je periodiek spart en zorgt dat je de kneepjes van het vak uitstekend gaat beheersen.

En dan?

Na 6 maanden ben je klaar voor het 'grotere' werk en kom je bij Career Control in de detachering als Credit Management Professional. Je gaat vanaf nu detacheringsprojecten uitvoeren bij de klanten van Career Control zoals bijvoorbeeld KLM, Stedin, Mojo Concerts, Pearl Opticiens, Swatch, Cosmopolitain, Ecco Shoes, Domino's Pizza (hoofdkantoor), ZiggoDome, Heineken, Jacobs Douwe Egberts, Siemens, Kwalitaria (hoofdkantoor), Mercedes - Benz etc. Je voert werkzaamheden uit die passen bij titels als oa Credit Controller, Debiteurenbeheerder, Incassomedewerker, die aansluiten bij je opgedane ervaring werk - en leerervaring. Zo word je een allrounde professional binnen het specialisme van credit management.

Projecten vinden plaats op locatie (regio randstad), duren gemiddeld 3 tot 6 maanden, waarna je weer verder gaat, op naar het volgende project. Wij zorgen voor passende projecten en je hebt een doorlopend contract van ons, dus geen stress.

Zo ga je in korte tijd in heel veel verschillende 'keukens' proeven en verrijk je jezelf met ervaring op het gebied van verschillende bedrijfsvormen, processen, software, belangen en situaties, bedrijfscultuur en producten. Ideale carrière - ontwikkeling voor de lange termijn!

Wat wij bieden: Startsalaris van € 2.500,- en na 6 maanden direct al € 150,- opslag en met een sportieve leaseauto (zowel zakelijk - als privé te gebruiken)!8% vakantiegeld, 25 verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, internetvergoeding etcEen uitdagende functie met veel mogelijkheden voor persoonlijke - en carrière ontwikkelingen, ook na je trainee - periode. Uiteraard zorgen we voor uitstekende coaching van ervaren professionals en opleidingsbudgetPotentieel om op termijn door te groeien als credit management professional (€ 4.000,-) Zou dit wel eens de stap kunnen zijn die je wilde zetten, dan is je CV van harte welkom! Wil je eerst nog meer weten, mail de recruiter voor al je vragen: . Zien wij voldoende mogelijkheden voor je, nemen we binnen max 3 dagen contact met je op (check ook even je spam voor de zekerheid). Vereisten: MBO niveau 4 diploma in bezit (richting Juridisch medewerker of Finance & Control is een pré)Bereid om (met je lease-auto) dagelijks te reizen40 uur fulltime beschikbaarCommunicatief vaardig (zowel telefonisch als face to face)

En uiteraard voornemens om na het traineeship van 6 maanden nog lang bij Career Control in de detachering te willen werken . Wij zijn graag van de lange termijn relatie! Doorlopende startmogelijkheden het hele jaar door.

Kijk minder

Wat ga je doen: Onze organisatie groeit razendsnel! Ter uitbreiding van ons detachanten - team, zijn wij op zoek naar

Finance Professionals

(starters en/of ervaren)

Career Control is een detacheringsorganisatie, gespecialiseerd in finance. Met een team van detachering consultants, gespecialiseerd in finance - jobs, helpen wij onze opdrachtgevers bij het wegwerken van werkachterstanden, oplossen van structurele problemen in de operationele processen, adviseren, werken nieuwe medewerkers in etc.

Zo ga je bij bijvoorbeeld een MKB - opdrachtgever aan de slag als Financieel Administratief Medewerker, Assistent Controller of Facturatiespecialist. Of duik je als een Financial Controller, Medewerker Grootboek of Crediteurenbeheerder in een complexe administratie van een grote corporate organisatie. Je hebt al (deels) ervaring in dit werk, dus je kan al snel volledig up & running aan de slag op het project. Die ervaring & kennis neem je weer mee naar een volgend project, waar je ook weer nieuwe kennis kunt opdoen en / of inzetten. Of je bent een starter met potentie, dan gaan we het traject door met de benodigde begeleiding en coaching on the job.

Je voert projecten uit met de duur van doorgaans enkele maanden op locatie van de organisatie (en eventueel hybride in overleg). En dat in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties. En reken er maar op dat de financiële administraties van bijvoorbeeld een opdrachtgevers als Sonos, Mojo of Heineken er weer heel anders uitzien als die van KLM, Eneco, Mercedes - Benz, Mediq of Siemens.

Als Finance Professional ontwikkel je je in het vakgebied in korte tijd heel allround en kijk je in alle keukens van de organisaties!

Wat wij bieden: € 2.800 - € 3.800Auto van de zaak (reiskostenvergoeding a 23 cnt p km ook mogelijk)Vast contractOpleidingsmogelijkheden op maat, naar behoefte van de medewerkerLearing on the job8% vakantiegeldPensioenregeling15 euro pm sportbijdrage25 euro pm internetvergoedingThuiswerkvergoeding (iom opdrachtgever)En zoals gezegd, even geen opdracht? Dan word je gewoon doorbetaald (geen opkomstplicht)Geen zorgen, we doen ook aan feestjes en alles. Ook hier geldt geen opkomstplicht trouwens :)Onze projecten vinden vooral plaats in de Randstad, op locatie van de opdrachtgevers. En, indien de betreffende opdrachtgever het toelaat, kan er ook hybride worden gewerkt.

Eenmaal werkzaam bij ons, werk je voor een top werving - en selectie & detacheringsbureau! Misschien zijn we wel de leukste werkgever. Sluiten we niet uit. Zeker is dat we hier kansen creëren om je in korte tijd bij vooraanstaande organisaties als finance - specialist heel allround te maken of verder op een bepaald gebied de diepte in laten gaan.

Interesse? Je CV is welkom! Liever eerst nog meer weten, mail de recruiter: . Zien wij ook voldoende kansen, nemen we binnen max 3 werkdagen contact met je op (houd voor de zekerheid ook je spambox in de gaten).

Vereisten: Je hebt nog geen of niet heel veel werkervaring, maar hebt al wel een HBO - opleiding financiële richting genoten (zoals BE / BA / Accountancy, Finance & Control) ofJe hebt een MBO - financiële richting diploma en al enige relevante werkervaringNederlandse taalniveau is uitstekendBereid om te reizen voor de projecten op locatie (voornamelijk Utrecht/Amsterdam/Rotterdam/Den Haag/Almere - regio) en 36-40 uur fulltime beschikbaar Kijk minder

Wat ga je doen: Onze organisatie groeit razendsnel! Ter uitbreiding van ons detachanten - team, zijn wij op zoek naar

Finance Traineeship

(voor HBO - afgestudeerde starters)

Career Control is een detacheringsorganisatie, gespecialiseerd in finance. Met een team van detachering consultants, gespecialiseerd in finance - jobs, helpen wij onze opdrachtgevers bij het wegwerken van werkachterstanden, oplossen van structurele problemen in de operationele processen, adviseren, werken nieuwe medewerkers in etc.

Zo ga je bij bijvoorbeeld een MKB - opdrachtgever aan de slag als Financieel Administratief Medewerker, Assistent Controller of Facturatiespecialist. Of duik je als een Financial Controller, Medewerker Grootboek of Crediteurenbeheerder in een complexe administratie van een grote corporate organisatie. Je hebt al (deels) ervaring in dit werk, dus je kan al snel volledig up & running aan de slag op het project. Die ervaring & kennis neem je weer mee naar een volgend project, waar je ook weer nieuwe kennis kunt opdoen en / of inzetten. Of je bent een starter met potentie, dan gaan we het traject door met de benodigde begeleiding en coaching on the job.

Je voert projecten uit met de duur van doorgaans enkele maanden op locatie van de organisatie (en eventueel hybride in overleg). En dat in uiteenlopende branches, bedrijfsculturen, beleidsvormen en situaties. En reken er maar op dat de financiële administraties van bijvoorbeeld een opdrachtgevers als Sonos, Mojo of Heineken er weer heel anders uitzien als die van KLM, Eneco, Mercedes - Benz, Mediq of Greenchoice of Siemens.

Als Finance Trainee ontwikkel je je in het vakgebied in korte tijd heel allround en kijk je in alle keukens van de organisaties! En geen stress. Wij zorgen voor de projectopdrachten voor je. En heb je even geen project, dan word je gewoon doorbetaald.

Wat wij bieden: € 2.800 - € 3.800Auto van de zaak (reiskostenvergoeding a 23 cnt p km ook mogelijk)Vast contractMogelijkheid om een post - bachelor voor General Ledger accountant en / of Business Intelligence opleiding te volgenLearing on the job8% vakantiegeld Pensioenregeling15 euro pm sportbijdrage25 euro pm internetvergoedingThuiswerkvergoeding (iom opdrachtgever)En zoals gezegd, even geen opdracht? Dan word je gewoon doorbetaald (geen opkomstplicht)Geen zorgen, we doen ook aan feestjes en alles. Ook hier geldt geen opkomstplicht trouwens :)Onze projecten vinden vooral plaats in de Randstad, op locatie van de opdrachtgevers. En, indien de betreffende opdrachtgever het toelaat, kan er ook hybride worden gewerkt.

Eenmaal werkzaam bij ons, werk je voor een top werving - en selectie & detacheringsbureau! Misschien zijn we wel de leukste werkgever. Sluiten we niet uit. Zeker is dat we hier kansen creëren om je in korte tijd bij vooraanstaande organisaties als finance - specialist heel allround te maken of verder op een bepaald gebied de diepte in laten gaan.

Interesse? Je CV is welkom! Liever eerst nog meer weten, mail de recruiter voor alles wat je wilt weten. Zien wij ook voldoende kansen, nemen we binnen max 3 werkdagen contact met je op (houd voor de zekerheid ook je spambox in de gaten).

Vereisten: Je hebt nog geen of weinig werkervaring, maar hebt al wel een HBO - opleiding financiële richting genoten (zoals BE / BA / Accountancy, Finance & Control) ofNederlandse taalniveau is uitstekendBereid om te reizen voor de projecten op locatie (voornamelijk Utrecht/Amsterdam/Rotterdam/Den Haag/Almere - regio) en 36-40 uur fulltime beschikbaar Kijk minder

Wat ga je doen: Ben jij communicatief sterk, resultaatgericht en op zoek naar een rol waarin je écht het verschil kunt maken binnen finance recruitment? Bij Career Control krijg je de kans om impact te maken in een professionele en persoonlijke werkomgeving - met volop ruimte om te groeien richting bijvoorbeeld een business management positie.

Als Recruiter Finance bij Career Control focus jij je volledig op het vinden, begeleiden en plaatsen van finance professionals bij onze opdrachtgevers. Geen koude acquisitie dus, maar wél veel contact met kandidaten, collega's en opdrachtgevers waarmee je duurzame matches maakt. Jij wordt dé specialist binnen jouw niche.

Wat ga je doen in deze rol?

Je werft, spreekt en begeleidt finance professionals in de regio waar jij verantwoordelijk voor bent;Je bouwt aan een kwalitatief sterk kandidatennetwerk binnen finance voor vaste- of detacheringvacatures;Je werkt nauw samen met business managers die klantcontact en acquisitie doen voornamelijk voor vacatures in detachering;Je adviseert collega's en opdrachtgevers over de beste match;Je denkt actief mee over procesverbetering en marktbenadering;Je ontwikkelt je richting een rol met meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als Business Manager. Wat wij bieden: Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800,- en de € 3.500,- op basis van ervaring;Een uitdagende recruitmentrol met focus op kwaliteit en persoonlijk contact;Volop (persoonlijke) groeimogelijkheden binnen een sterk en professioneel team;Veel vrijheid en ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen binnen een duidelijke structuur;Werken bij een organisatie die gelooft in jouw ontwikkeling én in samenwerking. Klinkt dit als een leuke stap? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek wat CareerControl voor jou kan betekenen. Vereisten: Minimaal een hbo-diploma (bijvoorbeeld in commerciële economie, bedrijfskunde of HRM);0-3 jaar werkervaring waarbij ervaring in recruitment of een communicatieve rol is mooi meegenomen;Affiniteit met finance of eerder gewerkt met financiële professionals;Je bent zelfstandig, ondernemend en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;Je bent woonachtig in (de omgeving van) Utrecht. Kijk minder

Wat ga je doen: House of Talents levert experts binnen verschillende specialisme (oa op het gebied van HR, marketing, IT, software development, data, finance & control) aan cliënten in heel Nederland en daarbuiten. Ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor in Nederland staat in Utrecht (Papendorp). Op deze locatie wordt ervoor gezorgd dat onze opdrachtgevers het aan niets ontbreekt. Ons debiteurenteam wordt uitgebreid en daarom zijn wij op zoek naar een Debiteurenbeheerder / Credit Controller voor het order to cash proces.

Als Debiteurenbeheerder / Credit Controller ben je onderdeel van het Mid Office - Team. Gezamenlijk zijn zij oa verantwoordelijk voor debiteurenbeheer, facturatie en sales support. In deze functie zorg je ervoor dat de debiteuren tijdig de facturen van House of Talents betalen en bewaak je het verloop van dit proces. Zijn er gegronde redenen om (nog) niet te betalen, dan regel je de zaken zodanig dat de factuur alsnog vrijgegeven kan worden. Dat betekent veel contact met cliënten en intern betrokkenen. Groot onderdeel van het werk is de verkoopfacturatie; Aan de voorkant zorgen dat de facturatie correct is, betekent minder inspanning in het verdere verloop van het proces. Je beheert je eigen debiteurenportefeuille (verschillende BV's) en draagt bij aan het gehele order to cash proces.

Je werkzaamheden bestaan oa uit:

Telefonisch - en schriftelijk contact met debiteurenVastleggen van gemaakte betaalafspraken in het systeem en daar waar nodig zorgen voor gepaste opvolgingOrderbeheer en facturatieZorgdragen voor een snelle en correcte afhandeling van afwijkende zaken in dit proces (dispuutbeheer)Rapporteren aan de Teamleider Mid - Office Wat wij bieden: Een 32- 40 uur baan met uitzicht op vast dienstverband bij een zeer snel groeiende en ambitieuze organisatie, waar alle zaken goed geregeld zijn voor zowel klant als personeel. Je werkomgeving is een prachtig, nieuw pand, centraal gelegen in Papendorp / Utrecht. 1 dag per week thuiswerken is ook mogelijk. De functie is binnen haar specialisme behoorlijk breed, dat maakt het een behoorlijk gevarieerde baan. Een people manager boven je. En dat ook nog eens in een ambitieuze, dynamische werkomgeving Hier ga je het wel naar je zin krijgen!Salaris € 3.000 - € 4.000 bruto pm obv fulltimeBedrijfsbonus25 vakantiedagen en 5 prestatiedagenthuiswerken maximaal 1 dag per weekreiskostenvergoeding (100% OV of 21 cnt p km)

Lijkt het je wat? Dan is je CV meer dan welkom! Eerst meer details weten, mail gerust eerst de recruiter voor ieder detail. Zien wij ook voldoende match, nemen we binnen max 3 dagen contact met je op. Houd je spambox ook even in de gaten.

Vereisten: Werkervaring in een soortgelijke functie cq raakvlakken met (een deel) van deze werkzaamhedenJe bent communicatief, stapt op je collega's af en regelt de zaken, werkt graag met / in een teamMinimaal 32 uur beschikbaar Ervaring met Afas of Credit Device zou top zijn. Maar is geen 'must'. Kijk minder

Wat ga je doen: Voor Superunie werft Career Control een Senior Project Manager.

De Senior Project Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van (complexe) Business projecten binnen Superunie. Jij faciliteert, ondersteunt en begeleidt de organisatie in het realiseren van verbeter- en verandertrajecten en maakt gebruik van de principes van het Lean en Agile werken om structuur aan te brengen en wendbaarheid te creëren.

De afdeling ICT faciliteert de infrastructuur en heeft regie over de ontwikkeling van applicaties en het beheer van informatiesystemen, zodat deze veilig en beschikbaar zijn. Zo ondersteunen we de bedrijfsprocessen en informatievoorziening van Superunie en haar leden.

Zo ben je in deze rol o.a. verantwoordelijk voor:

Projectplanning - en uitvoering;Ontwikkel je een integrale projectplanning voor het gehele jaar, waarbij rekening wordt gehouden met de prioriteiten en de impact van verschillende projecten;Stel je voor elk project een gedetailleerd plan op inclusief het vaststellen van projectdoelen, kosten, tijdlijnen, impact, prioriteiten, risico's en resourceplanning in samenwerking met de project-eigenaar;Zit jij multidisciplinaire projectteams voor, coördineert en waarborg je de effectieve samenwerking tussen teamleden;Identificeer je proactief mogelijke problemen en obstakels, en reageer jij snel om verstoringen in de voortgang van het project te minimaliseren;Je zorgt voor een gedocumenteerde en gestructureerde overdracht van het project naar de operationele teams bij afronding, zodat de continuïteit gewaarborgd is;Houd je nauwgezet toezicht op het projectbudget en zorgt voor kostenbeheersing tijdens de gehele projectcyclus en neemt maatregelen om mogelijke budgetoverschrijdingen te voorkomen of te corrigeren;Rapporteer je regelmatig over de financiële voortgang van projecten en signaleert eventuele afwijkingen van het vastgestelde budget.

Uiteraard komt er nog veel meer kijken bij deze rol dus heb jij interesse neem dan vooral even contact op met Ruut-Jan op 06- of solliciteer direct op deze rol zodat ik contact met jou kan opnemen.

Wat wij bieden: Binnen Superunie word je zeer goed gefaciliteerd in jouw ontwikkeling en de mogelijkheden om flexibel te werken. Salaris passend bij de zwaarte van de functie.25 vakantiedagen + 6 atv dagen (bij een fulltime dienstverband) en je ontvangt 8% vakantiegeld.Internetvergoeding van €48,- netto per maand.Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag als je thuiswerkt.Bij Superunie werken we hybride. Om goed thuis te werken heb je keuze uit veel thuiswerkvoorzieningen (denk hierbij aan een laptop, sta/zit bureau, bureaustoel, extra scherm etc.).Een uitgebreid trainingsaanbod en de mogelijkheid tot het volgen van individuele opleidingen/trainingen.Deelname aan Superunie Fit en Superunie Jong. Daarnaast wordt er bij Superunie veel georganiseerd zoals personeelsuitjes en borrels.En bovendien een uitdagende functie bij een van de grootste spelers in de Nederlandse levensmiddelenmarkt. Vereisten: Om je in deze rol te kunnen onderscheiden zijn we op zoek naar iemand met de volgende bagage. Relevante opleiding op HBO/WO niveau; Bij voorkeur beschik je over aanvullende opleidingen/certificeringen op het gebied van projectmanagement; Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; Ervaring met Agile werken; Goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Ervaring in de retail is een pre; Profiel en persoonlijkheidskenmerken Is een organisatietalent; behoud overzicht; Is in staat om meerdere taken, deadlines en projectfasen tegelijkertijd te beheren en Is in staat om taken en projecten op tijd af te ronden. Dit omvat het prioriteren van taken, het beheren van deadlines en het efficiënt indelen van de tijd in het team;Beschikt over goed ontwikkelde communicatieve -en adviesvaardigheden en heeft sterk ontwikkelde sociale vaardigheden, is tactisch en weet mensen op een respectvolle en inspirerende manier te overtuigen en mee te nemen in een proces van verandering;Beschikt over een stevige persoonlijkheid en heeft een hoge mate van omgevingsbewustzijn en weet goed om te gaan met weerstand in een organisatie. Vertaalt een lange termijnvisie op een praktische, nuchtere en doortastende manier naar de praktijk; Kijk minder

Wat ga je doen:

Een internationaal advocatenkantoor is op zoek naar een nauwkeurige en proactieve Billing Assistant die het financiële team komt versterken. In deze rol is de Billing Assistant verantwoordelijk voor een tijdige, correcte en efficiënte afhandeling van het facturatieproces. Er wordt intensief samengewerkt met advocaten, cliënten en internationale collega's om een soepele financiële administratie te waarborgen.

Wat ga je doen?

Opstellen, controleren en digitaal verzenden van (pro forma) facturen

Afstemmen van facturen met verantwoordelijke advocaten

Beheren van facturatieafspraken en betalingen in overleg met cliënten, de debiteurenafdeling en internationale billing teams

Openen, archiveren en verwerken van dossiers en cliëntgegevens

Bijhouden en aanpassen van afspraken over facturatie per cliënt

Signaleren van afwijkingen en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het facturatieproces

Wat wij bieden:

Een marktconform salaris, passend bij ervaring en achtergrond

Direct een jaarcontract

Een 13e maand

28 vakantiedagen (op fulltime basis)

Een volledig premievrij pensioen

Een inspirerende werkomgeving binnen een ambitieus en internationaal team

Werken in een modern kantoor met fijne extra's zoals sportactiviteiten, stoelmassages, coaching, sociale events, een bedrijfsrestaurant en dakterras

Vereisten:

Interesse in cijfers en financiële processen

Mbo+/hbo-opleiding (financieel of secretarieel) of vergelijkbare werkervaring

Ervaring met facturatie of financiële administratie is een plus

Handig met MS Office; kennis van SAP is mooi meegenomen

Goede beheersing van Nederlands én Engels

Klantgerichte, professionele en nauwkeurige werkhouding

Kijk minder