Anesthesiemedewerker 60-100% (m/w/d), Schweiz
nach Vereinbarung
Spital Männedorf - Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines "Danke" oder ein morgendliches "Grüezi" - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.
Benefits
Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen - für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Grundgehalt zwischen CHF und CHF (Grundlohn plus variabler Lohnanteil von max. 20% vom brutto Jahresgrundlohn) vorgesehen.

Aus dem Ausland? Das Spital Männedorf hilft dir beim Umzug! Das Spital Männedorf unterstützt dich mit Relotu als Relocation-Service - wir sind schon jetzt für dich da und kümmern uns um alles! Hier findest du alle Infos und kannst dich anmelden:

Das Wesen deiner Tätigkeit:
Möglichkeit für erweiterte Rolle als Stv. Leitung Pflege Anästhesie, Bildungsverantwortliche oder Fachexperte
Selbstständige Narkoseführung unter Verantwortung eines Facharztes
Assistenz und Patientenüberwachung bei Regionalanästhesien
Mitarbeit bei der Sicherstellung einer patientenorientierten, fachgerechten und professionellen Arbeit in der Anästhesie
Mitarbeit im Reanimations-Team
Einsatz in allen Diensten und Fachrichtungen
Die Basis deiner Leistung:
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF
Verantwortungsbewusste, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Sozialkompetenz, persönliches Engagement und eine professionelle Arbeitshaltung
Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.

Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: E-Mail LinkedIn

Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Ektoras Dokos, Leiter Anästhesiepflege
Tel: E-Mail LinkedIn

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online-Tool.

Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt
Gemeinsam geht's besser!
Jährlich behandeln wir über 43.000 ambulante und rund 8.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Kijk minder

Fulltime
Goed salaris
Haarlemmermeer, Beverwijk, Heemskerk

Als objectbeveiliger in de regio Haarlemmermeer zorg jij voor veiligheid en gastvrijheid op uiteenlopende locaties - geen dag is hetzelfde.

Wie wij zoeken
In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
Beheersing van de Nederlandse taal
Beveiliger 2 diploma
Wat krijg je van ons?
Opleiding mogelijkheden
Kortingen en persioensregeling
Collectieve ziektekostenverzekering
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarbij teamwork en dienstverlening centraal staan?

Wij hebben de perfecte gelegenheid voor jou als Objectbeveiliger in de regio Haarlemmermeer/Beverwijk/Heemskerk. In een flexibel rooster draai je ochtend-, middag-, avond-, en weekenddiensten.

Als objectbeveiliger werk je in een flexibel rooster en draai je zowel ochtend-, middag-, avond- en weekenddiensten. Je krijgt de kans om te werken voor diverse objecten, waardoor je werk uitdagend blijft en je snel kunt ontwikkelen op verschillende gebieden.

Tijdens een persoonlijke kennismaking bespreken we graag de verschillende objecten en werkzaamheden om samen te bepalen welke het beste bij jou passen.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris conform CAO en vakantiegeld

Je ontvangt een salaris volgens de CAO Particuliere Beveiliging (schaal 3) plus 8% vakantiegeld.

Uitzicht op een vast contract

We spreken de intentie uit om je na één jaar een vast contract aan te bieden.

Goede pensioen- en reiskostenregeling

Je bouwt een goed pensioen op en ontvangt een kilometervergoeding van €0,23.

Opleiding en persoonlijke ontwikkeling

We bieden volop opleidingsmogelijkheden en besteden actieve aandacht aan jouw persoonlijke groei.

Extra's: Fietsplan en collectieve kortingen

Profiteer van voordelen zoals een fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en korting bij Centraal Beheer Achmea.

Een werksfeer die 'Goed Voor Elkaar' is

We zorgen voor een fijne sfeer met leuke collega's, borrels, taart en teamuitjes, passend bij onze visie.

Wat breng jij mee?

Jij bent vriendelijk, servicegericht, stressbestendig, zelfstandig en een teamspeler. Flexibiliteit, empathisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en overtuigingskracht zijn eigenschappen die jou kenmerken.

Beveiliger 2-diploma en minimaal MBO niveau 2
Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pre
Ervaring met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
BHV-diploma of bereid deze te behalen
Rijbewijs B en eigen vervoer
Flexibele instelling voor wisselende diensten (ochtend, avond, nacht en weekend)
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Fulltime
Goed salaris
Haarlem

Als Mobiel Surveillant in Noord-Holland ben jij onze ogen en oren op de weg; je rijdt zelfstandig wisselende routes, opent en sluit panden en reageert op alarmmeldingen.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B (met min. 2 jaar ervaring)
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat krijg je van ons?
Een marktconform salaris en goede pensioenregeling
Uitzicht op een vast contract na één jaar
Volop opleidingsmogelijkheden in een hecht team
Jouw rol als Mobiel Surveillant

Als Mobiel Surveillant start je dienst op ons hoofdkantoor in Haarlem, waar je jouw benodigdheden en een NVD-auto ophaalt. Je wordt onderdeel van onze pool in Noord-Holland (regio Hoofddorp tot Castricum) en rijdt dagelijks wisselende routes. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van kantoren, reageert op alarmmeldingen die onze centrale doorzet en werkt nauw samen met je collega-surveillanten en de shiftleader.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris en uitzicht op vast contract

Een marktconform salaris en de intentie om je na één jaar een vast contract te bieden.

Opleiding en verantwoordelijkheid

Volop opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je ontwikkeling en veel verantwoordelijkheid in je functie.

Goede pensioenregeling en extra's

Een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot collectieve kortingen en een fietsplan voor de sportievelingen.

Een compleet NVD uniform

Wij zorgen voor een mooi en verzorgd uniformpakket zodat je er altijd professioneel uitziet.

Een hecht en gezellig team

Je komt terecht in een team van leuke collega's die je welkom heten in de 'NVD familie'.

Borrels, teamuitjes en presentjes

We vinden gezelligheid erg belangrijk en organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en borrels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een verantwoordelijke en servicegerichte beveiliger die graag onderweg is.

In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Leergierig en bereid om (interne) opleidingen te volgen
Een verantwoordelijke, vriendelijke en behulpzame instelling
Woonachtig in een straal van 30 km rondom Haarlem
Ervaring in de beveiliging en een BHV-certificaat zijn een grote pré
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Bij iHub zetten we ons in om tegen 2040 een veerkrachtige generatie te creëren. Door te investeren in onderwijs en zorg, willen we het leven van kinderen en jongeren structureel verbeteren. Onze ambitie is helder: we helpen hen opgroeien tot krachtige individuen die hun veerkracht doorgeven aan toekomstige generaties.
Ben jij gedreven door jeugdzorg en gemotiveerd om het welzijn en de ontwikkeling van jongeren te versterken? Kun je een inspirerende werkomgeving creëren waarin medewerkers én jongeren tot hun recht komen? Heb je oog voor talent en weet je dit optimaal in te zetten? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar jij anderen kunt motiveren en begeleiden naar succes?

Dan zijn wij op zoek naar jou als ons nieuwe afdelingshoofd (32 tot 36 uur per week). Sluit je aan bij ons ambitieuze team en werk mee aan de toekomst van onze jeugd.

Wat bieden wij jou?

Een salaris volgens cao Jeugdzorg, schaal 11 (€ 3.972,06 - € 6.002,30 bij een 36-urige werkweek)
Een tijdelijk contract van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging
Een ondernemende en collegiale werkomgeving binnen een open en flexibel team
Een maatschappelijk relevante rol in een organisatie die zich inzet voor kwetsbare jeugdigen
Veel ruimte en vertrouwen om je functie in te richten op basis van jouw kwaliteiten en de behoeften van de organisatie
Goede werk-privébalans met aandacht voor vitaliteit en flexibiliteit
Toegang tot ons eigen ontwikkelplatform, met meer dan 100 trainingen, workshops en groeipaden voor jouw professionele ontwikkeling

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare sector
Je bent daadkrachtig, hebt visie en weet anderen te coachen, enthousiasmeren en verbinden
Je neemt duidelijke beslissingen en werkt resultaatgericht, waardoor je stabiliteit creëert
Je anticipeert op ontwikkelingen in de jeugdzorg en vertaalt deze naar de praktijk
Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd in de jeugdzorg ben je verantwoordelijk voor een gezonde personeelsplanning, het welzijn van medewerkers en het aansturen van een team in ontwikkeling. Je vertaalt strategisch beleid naar de dagelijkse praktijk en betrekt je team actief bij de uitvoering daarvan.
In samenwerking met collega-afdelingshoofden werk je aan locatie brede doelen en beleid. Je draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een veilige en professionele werkomgeving.

Samen met de gedragswetenschapper waarborg je de kwaliteit van zorg en een pedagogisch verantwoord leefklimaat. Daarnaast onderhoud je de samenwerking met ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere betrokkenen. Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen je afdeling, waaronder het beheer van budgetten en middelen.

Elke afdelingshoofd heeft een aanvullende portefeuille op overkoepelende thema's, waarmee je bijdraagt aan de brede ontwikkeling van de locatie.

Solliciteer en contact
Herken jij jezelf in dit profiel als leidinggevende? Wil jij met jouw visie en energie het verschil maken voor jongeren en gezinnen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Bassant, locatiemanager iHub Familiezorg Rijnhove, via 06-.

Michel Fonseca Lima

06-

Solliciteer direct

Werklocatie: Fysiek Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer waar kinderen zich veilig voelen en kunnen ontwikkelen
Een gemotiveerd team dat met plezier werkt
Tevreden ouders die hun kinderen met een gerust hart bij ons brengen
Een soepel draaiende vestiging, van pedagogische kwaliteit tot financiën
Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We investeren in jou en je toekomst:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van behaalde resultaten
210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference voor alle managers
Wat maakt deze baan bijzonder?

Je werkt op een prachtige locatie in Amsterdam IJburg, met vijf KDV groepen en één BSO. De ruime, groene tuin met wilgentunnel en zandbak biedt eindeloze speelmogelijkheden. Binnen zorgen grote ramen en hoge plafonds voor een lichte, open sfeer. Hier kun je echt je stempel drukken en bouwen aan kwaliteit.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Kansen ziet en deze weet om te zetten in succes
Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen
Makkelijk communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) heeft of kan aanvragen
De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. We bieden een bewezen pedagogisch programma en investeren continu in de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij ons werk je in een organisatie die groeit en waar je echt het verschil kunt maken.

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij en Kindergarden een perfecte match zijn! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Een afgeronde (pedagogische) opleiding heeft op minimaal MBO-niveau
Ervaring heeft als manager in de kinderopvang
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een warme omgeving te creëren voor kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit jouw moment om impact te hebben in de kinderopvang!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je zorgt voor:

Een fijne sfeer voor kinderen, ouders en collega's
Coaching en ontwikkeling van je team
Hoge pedagogische kwaliteit
Efficiënte planning en een gezond budget
Groei en nieuwe kansen voor de vestiging
Onze locatie

Onze kinderopvang op IJburg is een lichte, ruime plek met vijf KDV groepen en één BSO. De groene tuin met wilgentunnel en zandbak maakt het een heerlijke plek voor kinderen om te spelen en ontdekken.

Wat we je bieden
Salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10 CAO Kinderopvang)
8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
Bonusregeling op basis van resultaten
210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week)
Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie
Jaarlijkse Leadership Conference
Vast contract na goed functioneren
Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. Let op: leidinggevende ervaring is voor deze functie essentieel. Heb je deze ervaring nog niet, dan past de rol van adjunct vestigingsmanager mogelijk beter bij jouw huidige loopbaanfase
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau
4 dagen per week beschikbaar is (woensdag vrij)
Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven
Proactief kansen ziet en benut
Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen
Vlot communiceert met ouders, kinderen en collega's
Ervaring heeft met MS Office (Flexkids en Afas is een pre)
Een VOG kan aanvragen
De Nederlandse taal goed beheerst (minimaal niveau 3F)
Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in de kracht van hoogwaardige kinderopvang. We bieden een inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers met plezier werken. Onze vestiging op Steigereiland is een lichte, open plek waar kinderen alle ruimte krijgen om te groeien.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter. We kijken ernaar uit je te leren kennen! Kijk minder