• Teamleider Data & Analytics  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving

    Jij stuurt ons Data & Analytics-team naar data gedreven succes en tilt de Scholt Energy naar een hoger niveau!

    Ben jij een inspirerende leider en krijg je energie van het bouwen en aansturen van een Data & Analytics-team binnen de IT-afdeling? Dan is dit jouw kans! Als Teamlead Data & Analytics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen onze organisatie. Je leidt een team van gedreven data-professionals, waaronder Data Engineers, Data Analysts en een Product Owner Data Platform. Samen transformeren jullie data in waardevolle inzichten die direct bijdragen aan het succes van Scholt Energy. Je werkt in een dynamische, innovatieve omgeving waar jouw leiderschap en technische visie het verschil maken. Sta jij klaar om impact te maken en onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Lees dan gauw verder!

    Uw taken

    het opbouwen van een sterk team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Je begeleidt je teamleden in hun professionele groei en stimuleert nauwe samenwerking met andere IT-teams om gezamenlijke doelen te behalen;
    je stimuleert data-gedreven besluitvorming binnen de hele organisatie door waardevolle inzichten toegankelijk te maken en data-initiatieven actief te promoten;
    je zorgt voor ontwikkeling en implementatie van de technische roadmap voor data-architectuur, integraties en geavanceerde analyses;
    je fungeert als aanspreekpunt voor Data & Analytics binnen de organisatie en werkt nauw samen met andere teams om bedrijfsdoelen te realiseren. Daarnaast zorg je voor een effectieve verdeling van teamresources om projecten efficiënt te beheren en prioriteiten te stellen.

    Jouw profiel

    je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding in Informatica, Data Science, Computer Engineering of een vergelijkbaar vakgebied;
    je hebt ruime relevante ervaring in Data & Analytics, waarvan ten minste drie jaar in een leidinggevende rol;
    je hebt diepgaande kennis van data-architecturen, big data-technologieën (zoals Spark, Kafka) en cloud-gebaseerde oplossingen (Azure);
    je hebt ervaring met data engineering tools zoals Databricks en Azure Synapse, en met het opstellen en implementeren van technische roadmaps;
    je hebt een sterk analytisch vermogen;
    je hebt strategisch inzicht;
    je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift;
    je vindt voor elk probleem een slimme oplossing.

    Waarom ons?

    een energieke start met een uitgebreid inwerktraject in een organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
    ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met keuzes uit interne en externe trainingen;
    een dynamisch en snelgroeiende organisatie waarbij het team centraal staat;
    uitmuntende arbeidsvoorwaarden met een laptop, fietsplan, 28 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, uitstekend pensioen- en andere voorwaarden;
    naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, teamborrels en uitjes georganiseerd door Scholt Energy.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.
    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.
    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.
    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.
    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • Technical Support Engineer (machinebouw)  

    - Gelderland

    Ben jij servicegericht en stressbestendig en wil je werken bij een internationaal en innovatief familiebedrijf met een uniek hightech product? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij wordt bij ons de aangewezen persoon om onze klanten, dealers en monteurs te voorzien van gedegen technisch support.

    Wat ga je doen als Technical Support Engineer?

    In deze functie ben je verantwoordelijk voor de technische support aan onze klanten, dealers en monteurs over onze sorteerinstallaties en de bijbehorende randapparatuur. Je krijgt te maken met een diversiteit aan vragen, verzoeken en storingen. De meldingen die binnen komen betreffen voornamelijk machinebesturing en software-issues.

    Het is belangrijk om de juiste prioriteiten te stellen en op basis van je technisch inzicht urgente problemen te onderkennen. Je registreert de binnengekomen gesprekken, de uitvoering en de afhandeling. Ook verzorg je technische trainingen aan klanten, dealers en collega's.

    In sommige gevallen bezoek je onze internationale klanten om hen on-site te ondersteunen. We proberen invulling te geven aan de wens om klanten op locatie te ondersteunen.

    Wat bieden wij jou?

    Een uitstekend salaris dat past bij jouw opleiding, kennis en werkervaring;

    Een functie binnen een stabiel, high-tech, internationaal familiebedrijf met een informele en prettige werksfeer;

    Je werkt met een heleboel slimme, praktische en gezellige collega's aan onze high-tech sorteeroplossingen;

    25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en privé;

    Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Metaal en Techniek, een tegemoetkoming in de reiskosten en diverse personeelsregelingen;

    Een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling bij PMT;

    Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei en opleidingsmogelijkheden;

    Een veelzijdige werkplek in een bedrijf dat toonaangevend is in de groente- en fruitsector, wereldwijd actief in meer dan 40 landen;

    De mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, dit kan na een gedegen inwerkperiode;

    Een laptop/telefoon van de zaak;

    Buitenlandtoeslagen, toeslagen voor overwerk, 100% vergoeding van reisuren naar de klant;

    Je krijgt de mogelijkheid om onze opdrachtgevers op inspirerende wereldwijde locaties te bezoeken.

    Waar kom je te werken?

    Vanuit ons hoofdkantoor in Tricht (naast Geldermalsen) ontwikkelen en produceren we sorteer- en verpakkingsinstallaties voor groente en fruit. Dit doen we samen met zo'n 200 collega's, dag in dag uit. Vrijwel alle nieuwe technologieën, zowel mechanisch als software, worden door onze eigen R&D-afdeling ontwikkeld. Mede hierdoor behoren wij al tientallen jaren tot de top van de markt en zijn we in meer dan 40 landen actief.

    Sollicitatieprocedure voor de vacature Technical Support Engineer in Tricht

    Je kunt eenvoudig solliciteren via deze website. We nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een terugkoppeling en om een eventuele kennismaking in te plannen. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kan je contact opnemen met Richard Verschuur (recruiter) via 00.

    Meer weten over wat werken bij Greefa betekent?
    Kijk dan op
    Meer informatie over onze machines vind je op

    Gedurende ons wervingsproces kan een assessment/psychologische test/medische keuring deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

    De invulling van deze vacature kan, in overleg en met toestemming van GREEFA, met behulp van externe bureau's worden ingevuld.

    Wat breng jij mee?

    Om de werkzaamheden op niveau te kunnen uitvoeren heb je een technisch MBO/HBO werk en denk niveau nodig, bij voorkeur richting elektrotechniek, mechatronica of technische informatica;

    Belangrijk is dat je kennis hebt van PLC programmatuur en IT, of open staat om deze kennis te vergroten. Daarnaast is het een pre wanneer je enkele jaren ervaring hebt in een soortgelijke functie;

    Omdat je voor een wereldwijde klantenkring gaat werken is het noodzakelijk dat je de Engelse en bij voorkeur Duitse taal op niveau kunt spreken en schrijven.

    Wij zoeken iemand die past binnen de professionaliteit en gedrevenheid van een hightechbedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf.

  • Senior Functioneel beheerder Toeslagen  

    - Gelderland

    Wil je bijdragen zodat de vitale voorzieningen in Nederland voor iedereen betaalbaar zijn, heeft het beheer van een ICT-systeem geen geheimen voor je, ben je constant bezig met hoe een team nog beter kan functioneren en pak je het initiatief als er iets moet gebeuren? Dan zijn we op zoek naar jou!

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Je werkt binnen het beheerteam CAP-TGP (Toeslagen Gebruiksbeheer en Procesregie) in subteam Voortbrenging en je speelt een belangrijke rol bij het signaleren van mogelijke (ICT-)verbeteringen voor je directe collega's en draagt bij aan oplossingen hiervoor. Denk hierbij aan het specificeren en reviewen van nieuwe voorzieningen en releases. Je betrekt je collega's bij de veranderingen op zowel het proces- als op technisch vlak. Tevens coördineer je implementaties en daarvoor stem je af met de betrokkenen en belanghebbenden. Je draagt ook actief bij aan verdere professionalisering van het subteam en het totale beheerteam.
    Je monitort de werking van het Toeslagensysteem, signaleert tijdig issues en communiceert hierover met collega's en (keten)partners. Verstoringen weet je snel en goed te analyseren en je neemt maatregelen, zodat herstel snel plaatsvindt en schade beperkt wordt. Dit doe je niet alleen tijdens kantooruren, maar je draait ook - samen met je collega's van CAP-TGP - bereik- en beschikbaarheidsdiensten buiten kantooruren. Je bent vraagbaak voor het team én de ketenpartners.

    Een bijzondere baan, omdat

    Je werk een grote maatschappelijke impact heeft; je draagt bij aan het betaalbaar houden van de vitale voorzieningen.
    Je hebt te maken met diverse partijen binnen de organisatie: je bent de schakel tussen business en IT.
    Je alle ruimte en mogelijkheden krijgt om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, dit ook met het oog op jouw ambitie én potentie om door te groeien in onze organisatie.
    Je hebt flexibiliteit in werkplekken. Je werkt hybride: vanuit huis én op kantoor in Apeldoorn.

    "Als functioneel beheerder ben je dagelijks actief bezig met het refinen van nieuwe ontwikkelingen, maar ook kom je in actie als er een verstoring optreedt. Je analyseert het systeem en de data en je onderhoud een goede band met onze IV afdeling en de business om tot een goede oplossing te komen. Tevens ondersteun je je directe collega's die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse dataverversing en het uitvoeren van campagnes." Rob, functioneel beheerder toeslagen.

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
    Je bent proactief en wacht niet af tot er iets op je af komt; je pakt het initiatief.
    Je bent communicatief sterk en beschikt over een klantgerichte instelling.
    Je bent omgevingsbewust en houdt bij het nemen van beslissingen rekening met maatschappelijke, organisatorische en politieke verhoudingen.
    Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van of ervaring met het beheren en analyseren van software en data van een grote en complexe organisatie.
    Je hebt kennis en ervaring met het schrijven van SQL-query's en het werken met databases en bij voorkeur kennis van SPLUNK.
    Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met agile en SAFe.

    Jouw competenties

    zelfontwikkeling
    plannen en organiseren
    samenwerken
    resultaatgerichtheid
    analyseren

    De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

    De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

    Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

    De organisatie
    Belastingdienst

    Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

    Bijzonderheden

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op 5 juni vinden de selectiegesprekken plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

    Wanneer er voldoende geschikte reacties zijn, kan de vacature eerder sluiten.

  • Systeem ontwikkelaar  

    - Gelderland

    Ben jij een ervaren Systeemontwikkelaar die graag werkt op het snijvlak van datacenter diensten en applicatieontwikkeling? Wil jij bijdragen aan het software delivery platform van de toekomst en teams helpen DevOps te omarmen? Dan is deze baan bij de Belastingdienst in Apeldoorn iets voor jou!

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Bij de afdeling GOS, team DPS, werk je samen met collega's uit de hele IV-organisatie aan het DevOps voortbrengen van DB2 op het mainframe. Je onderhoudt bestaande SQL validatie-, deployment- en data mutatie services, bouwt nieuwe data gerelateerde DevOps services, maakt en onderhoudt CI/CD pipelines en ondersteunt gebruikers door middel van consultancy en workshops.

    Wij zijn op zoek naar iemand die proactief is, innovatief en het nodige initiatief neemt. Iemand die de behoefte van een ontwikkelaar kent en dit kan vertalen naar praktische toepasbaarheid. Je zoekt grenzen van haalbaarheid op, durft van invloed te zijn en vindt het leuk om daar te zijn waar het vuur brandt! Je communiceert makkelijk met collega-ontwikkelaars, hebt een onderzoekende geest en bent gedreven om nieuw opgedane kennis te delen met collega's. Je gaat op een positieve, constructieve manier om met feedback, kritiek en tegenslagen.

    Een bijzondere baan, omdat

    je alle ruimte krijgt om te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie
    je werkt met diverse collega's en technologieën, wat elke dag uitdagend en leerzaam maakt
    je invloed hebt op de voortbrenging van IV-producten en daarmee bijdraagt aan de toekomst van de Belastingdienst

    "Bij team DPS los ik dagelijks technische complexe vraagstukken op. Ik werk daarbij met computersystemen met een lange en bewezen staat van dienst, in combinatie met de nieuwste 'state-of-the-art' ICT-oplossingen. Programmeren is mijn core-business en ik heb daarvoor veel contact met onze interne klanten." - Martijn, Systeemontwikkelaar/ DevOps Engineer

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je hebt wo werk- en denkniveau
    Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het Linux platform, het IBM Mainframe, DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery processen
    Je hebt werkervaring met Azure DevOps (pré)
    Je communiceert goed in woord en geschrift
    Je hebt een T-Shaped houding en werkt volgens de principes van Scrum (SAFE)
    Je werkt actief aan het verdiepen en verbreden van je kennis op de gevraagde kennisgebieden

    Jouw competenties

    Analyseren
    Samenwerken
    Omgevingsbewustzijn
    Creativiteit
    Resultaatgerichtheid

    De afdeling - Directie Informatievoorziening

    De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

    Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

    De organisatie
    Belastingdienst

    Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

    Bijzonderheden

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • S

    Security Analist  

    - Zuid-Holland

    Functieomschrijving
    De cyberweerbaarheid van de Rijksoverheid vergroten. Dat is de missie van het Security Operations Center (SOC) van SSC-ICT in Den Haag. En daar ga jij als security analist op locatie mee aan de slag. In deze rol zet jij jouw analytische én communicatieve vaardigheden in voor de cyberveiligheid van 9 ministeries. Dit doe je met behulp van de meest geavanceerde tools. En jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling? Daar besteden we voortdurend aandacht aan. Zo word jij steeds beter in je vak en onze organisatie steeds slimmer en sneller in het detecteren van cyberdreigingen.

    Draag bij aan de cyberveiligheid van 9 ministeries

    Je werkt voor het SOC, een onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Als security analist heb je een breed takenpakket. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het monitoren van cyberdreigingen en het afhandelen van securitymeldingen van het team en onze partners. Op basis van triage beslis je hoe deze meldingen moeten worden opgevolgd. Ook in de opvolging blijf je als kennispartner betrokken bij een cyberincident. Jij houdt je in het kort bezig met het:

    identificeren van dreigingen, zoals kwetsbaarheden en malware, die vermeld staan in rapportages van externe partijen en in interne rapportages van beheerteams en securitymanagement;
    opvolgen van securitymeldingen en incidenten met behulp van veiliggesteld materiaal zoals logfiles of malware;
    onderzoeken van de oorzaken van securitymeldingen en incidenten om de impactanalyse te kunnen bepalen;
    bijhouden en documenteren van bevindingen in een knowledgebase;
    verbeteren van de detectie op dreiging en daarmee de doorontwikkeling van het SOC.

    Jouw precieze werkzaamheden bepalen we aan de hand van jouw ervaringsniveau, competenties en certificering. Dit doen we op een objectieve manier, op basis van een assessment. Waar een medewerker in schaal 11 zich vooral bezighoudt met het afhandelen van vooraf gedefinieerde meldingen, coacht een medewerker in schaal 12 deze collega bij complexere incidenten. Of neemt deze incidenten wanneer nodig over. Een medewerker die wordt ingeschaald in schaal 13 is verantwoordelijk voor de zware dossiers. Ook houden ervaren medewerkers zich bezig met het coördineren van dossiers en het op een heldere manier overbrengen van hun kennis. Je werkt samen in een team met korte lijnen waarin iedereen een eigen expertise meebrengt.
    Op dit moment zijn wij op zoek naar medewerkers in schaal 12 en schaal 13.

    Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT
    Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
    Functie-eisen
    Schaal 12

    Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen het domein van ICT-beveiliging.
    Ervaring met dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het herkennen van aanvalstechnieken (technisch en in de vorm van social engineering) en het overbrengen hiervan aan collega's.
    Bij voorkeur 1 of meerdere securitycertificeringen, zoals GIAC GSEC, GCIH, GMON, GCIA.

    Schaal 13

    Minimaal een wo-diploma in de richting van ICT of security.
    Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of in verschillende operationele functies binnen een Security Operations Center.
    Kennis op expertniveau van dreigingen en risico's op het gebied van computernetwerken.
    Ruime ervaring met Security Monitoring, SIEM-Tooling (zoals Splunk) en Linux- en Windowssystemen.
    Kennis van wet- en regelgeving en je kunt dit toepassen op de techniek.
    Ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers binnen een Security Operations Center.
    Arbeidsvoorwaarden
    Salarisniveau schaal 12, schaal 13
    Maandsalaris Min €4.691 - Max. €7.747 (bruto)
    Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Contractduur 1 jaar
    Minimaal aantal uren per week 36
    Maximaal aantal uren per week 36
    Overige arbeidsvoorwaarden
    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
    Bijzonderheden
    De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
    De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
    Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
    Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
    Werk je, op afgesproken momenten, buiten de operatie aan de doorontwikkeling van het SOC? Dan is hybride werken wel bespreekbaar.
    Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Dit betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood zich aandient.
    Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

    Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

    Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    Je gaat aan de slag bij het Security Operations Center (SOC), onderdeel van de Chief Technology Office (CTO). Met zo'n zestien collega's vormen we een divers team qua leeftijd en culturele achtergrond. Er heerst een informele werksfeer waarin mensen elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. In ons team streven we ernaar om elkaar te versterken en uit te dagen, zodat we continu groeien en scherp blijven. Bij ons hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, waarbij we respect hebben voor ieders persoonlijke situatie. We hebben een hechte band en sluiten de week het liefst gezamenlijk af met een drankje.

    SSC-ICT (Ministerie van BZK)

    Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

    ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

    De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

    Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

    Stel gerust je vraag
    Meer informatie over deze vacature
    Marloes van der Spek
    Meer informatie over de sollicitatieprocedure
    Marloes van der Spek

  • informatieanalist - 112 Meldkamers  

    - Utrecht

    Werken bij de Landelijke Meldkamer Samenwerking als expert Platformen & Netwerken? Een kans die je niet voorbij wilt laten gaan! Elke dag lever jij een unieke bijdrage aan een toekomstbestendige landelijke IT-infrastructuur voor alle meldkamers.

    Specificaties vacature
    Locatie(s):
    Driebergen
    Organisatieonderdeel:
    Landelijke Meldkamer Samenwerking
    Vakgebied(en):
    ICT, Bedrijfsvoering, Meldkamer
    Niveau:
    HBO BACHELOR
    Wat ga je doen?

    De meldkamers maken gebruik van een robuust fundament van Platformen en Netwerken. Daardoor kan de techniek geleverd worden waarmee burgers in nood direct worden geholpen door brandweer, politie of ambulance. Jij draagt bij aan continuïteit en innovatie op dit vlak.

    Je bent als informatieanalist vanuit de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) het aanspreekpunt voor onder andere de dienstenmanagers en de liaisons van de meldkamers als het gaat om informatievoorziening (IV) of platformen en netwerktechnologie voor de meldkamersystemen. Je brengt op dit gebied de functionele behoefte van de meldkamers en meldkamerdienstverleners in kaart. Ook maak je de vertaling van de IV-vragen en marktontwikkelingen naar de onderliggende systemen. Bepalend voor succes is het begrijpen van de operatie op de meldkamers en haar specifieke wensen en eisen. Daarnaast sta jij altijd klaar om mee te denken en vragen te beantwoorden rondom jouw expertise; waarmee ook andere teams kunnen leunen op jouw kennis en kunde. Je bent namelijk de thema expert voor platformen en netwerken: op deze thema's ben jij de inhoudelijk expert met technische onderbouwing.

    Verder ben jij samen met collega's vanuit zowel de voorziening IV/ICT als Architectuur verantwoordelijk voor:

    het adviseren over platformen en netwerken
    het vertalen van de behoeften van de meldkamers naar praktische oplossingen
    het adviseren over en borgen van de beveiliging van alle platform- en netwerk gerelateerde activiteiten;
    het opstellen van een platformstrategie;
    het inhoudelijk adviseren en ondersteunen van de Dienstenmanagers (productmanagers) die verantwoordelijk zijn voor het leveren van de platform- en netwerkdienstverlening
    Waar ga je werken?

    De Landelijke Meldkamer Samenwerking is georganiseerd in zes voorzieningen en operationeel beheer. Vanuit de voorzieningen wordt regie gevoerd op bestaande meldkamervoorzieningen en worden nieuwe diensten ontwikkeld. Je gaat werken binnen de Voorziening IV/ICT waar collega's verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening op het gebied van ICT. Voorziening IV-infrastructuur is verantwoordelijk voor het draaiend houden, doorontwikkelen, vernieuwen en innoveren van de infrastructuur voor de meldkamers. In het motorblok wat een onderdeel is van de IV-infrastructuur gaat het om het voorkomen van verstoringen en het managen van risico's en calamiteiten over het hele dienstenportfolio. Dit betekent prepareren, (bij)sturen en evalueren van scenario's als "elke seconde telt op de meldkamer".

    LMS is een jonge organisatie die komende jaren robuust ingebed zal worden in de politieorganisatie. Het succes van LMS wordt bepaald door de medewerkers. Van leidinggevenden en medewerkers wordt verwacht dat ze actief bijdragen aan het in werking brengen van de LMS-organisatie. We geloven in de kracht van zelforganisatie van teams en medewerkers, binnen de kaders die voor LMS van toepassing zijn.

    Wie ben jij?

    Je vindt het gaaf om te voorzien in de platform- en netwerkbehoefte voor meldkamergebruikers en de bouwers van de meldkamersystemen die daar gebruikt worden. Met jouw kennis op dit gebied weet jij in te spelen op de voortdurende wijzigingen en eventuele bijstellingen van deze wensen. Kennis van ICT-ontwikkeling en -beheer zijn voor jou vanzelfsprekend, binnen dit werkveld heb je je sporen al verdiend en ben je een volwaardig gesprekspartner. Met jouw goede analytische vaardigheden kun je snel doordringen tot de kern. Ook werk je snel in nieuwe materie. Door je helikopterview kun je goed verbanden leggen en ben je in staat om over de grenzen van je eigen afdeling heen te kijken. Daarnaast heb je oog voor detail en ben je goed in het uitwerken van visie en concepten.

    Je krijgt energie als het lukt om met collega's resultaten te bereiken die bijdragen aan betere meldkamerdienstverlening. Jouw proactieve, positief-kritische en resultaatgerichte werkhouding draagt daaraan bij. Uiteraard verlies jij de klant hierbij niet uit het oog. Continu verbeteren is voor jou een drijfveer, ook op het gebied van de manier van werken. Hard werken, humor, tact, durf en doortastendheid zijn ook begrippen die jou kenmerken. Je bent een vertaler en weet klantvraag te verbinden aan technisch aanbod - ook als de vraag innovatie of onzekerheid in zich heeft. Je hebt oog voor je collega's binnen een organisatie die in ontwikkeling is. Je voegt positieve energie toe en brengt rust en structuur. Ten slotte heb je ervaring met projectmatig- en Agile werken. Verder heb je:

    hbo werk- en denkniveau , bij voorkeur in de richting van informatie- en communicatietechnologie;
    minimaal 3 jaar werkervaring als informatieanalist of adviseur informatiemanagement binnen een grote (semi-)overheidsorganisatie;
    gedegen kennis van (virtualisatie)platformen;
    gedegen ervaring in (technisch) beheer van netwerken;
    bij voorkeur CCNA- of CCNP-certificering;
    kennis van architectuurmethoden en -technieken, zoals TOGAF en Archimate.
    ervaring met het werken volgens ITIL, Prince2, Agile en Scrum.
    Wat wij bieden

    De formele standplaats is Zeist, i.v.m. verbouwing wordt er op dit moment op kantoordagen vanuit Driebergen gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

    Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

    een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
    een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
    goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

    De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

    Interesse?

    Bel of mail met Mark Traa-Jansen (06-, ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

    Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Eliza de Graaf, recruiter (06 - ).

    Solliciteer uiterlijk woensdag 21 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Wat verder belangrijk is
    Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
    Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

    Je hebt een diploma op hbo bachelor niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

  • Integratie Specialist  

    - Gelderland

    Ben jij klaar voor een uitdagende carrière met flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling? Wageningen University & Research (WUR) zoekt een Integratie Specialist die ons helpt om onze systemen naadloos te koppelen. Je bent veel met je stakeholder in gesprek en je begeleidt minder ervaren collega's.

    Bij WUR werken we met een modern integratielandschap gebaseerd op microservices, gehost in Kubernetes. We maken gebruik van open source technologieën om robuuste en flexibele oplossingen te creëren. Ons integratieplatform bestaat uit twee hoofdcomponenten:
    Enterprise Service Bus (ESB): Gebouwd in C#/.NET Core, waarbij event-driven berichten worden uitgewisseld via RabbitMQ. Voor CI/CD gebruiken we GitLab en voor monitoring een combinatie van Splunk en OpenSearch.
    Servicelaag: Een datastore gebaseerd op OpenSearch, gevoed door de ESB, zodat data door afnemers via API kan worden doorzocht.

    Daarnaast hebben een Internet-of-Things oplossing voor WUR gerealiseerd met open source componenten. Hiermee ontvangen we data, distribueren deze (NATS), slaan dit op (Postgresql+TimescaleDB) en visuleren de data (Grafana). Deze oplossing lijkt qua architectuur en werkwijze sterk op de ESB. Je krijgt volop mogelijkheden om ook hieraan mee te werken.

    Deze combinatie maakt ons superflexibel in het koppelen van systemen, iets waar weinig commerciële oplossingen aan kunnen tippen. Hier zijn we trots op!

    Wist je dat WUR is uitgeroepen tot beste werkgever voor ICT binnen een niet ICT Organisatie?

    De functie
    Je bent veel met klanten en ander stakeholders (bijvoorbeeld architecten) in gesprek en zorgt voor een goede afstemming van de werkzaamheden;
    Analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van koppelingen binnen onze applicatiearchitectuur;
    Je coördineert complexe projecten;
    Je begeleidt en coacht minder ervaren collega's.
    Uiteraard zorg je voor betrouwbare integratie-oplossingen.
    Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
    werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
    sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
    er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
    een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
    uitstekende pensioenregeling via ABP.
    Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.234 tot maximaal € 5.757 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. We bieden je eerst een contract aan voor de duur van één jaar, met de intentie deze te verlengen. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn

    Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

    Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 20e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit" van Nederland. De missie van Wageningen University & Research is 'To explore the potential of nature to improve the quality of life'. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

    Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

    Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
    Minimaal HBO opleiding;
    Minimaal 5 jaar ervaring met software ontwikkeling, informatie analyse, functioneel- en technisch ontwerp (dit blijkt uit je CV);
    Je gaat graag met je klanten en stakeholders in gesprek;
    Communicatief en analytisch vaardig;
    Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
    Ben jij daarnaast een teamplayer met ervaring in Agile werkwijzen zoals Kanban en Scrum? Dan zoeken wij jou! Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Diana Hoogeveen, vakgroepmanager Development, tel of per e-mail; .

    Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, Sr Corporate recruiter via 0317 - of per mail:

    Wil je solliciteren?
    Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

    Deze vacature staat open tot en met dinsdag 3 juni 2025. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de week van maandag 9 juni.

    Welkom, veilig en gewaardeerd
    Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

  • D

    Keukenmonteur  

    - Gelderland

    Jij weet het al lang, jouw twee rechterhanden wil je alleen maar inzetten voor het mooiste vak; keukens plaatsen! En waarom dan niet bij de beste club? Jij hebt naast een goed salaris, de leukste collega's en het beste gereedschap. Daarom werken de beste Keukenmonteurs bij DHOMUS!

    Een beetje precies bestaat niet
    Naast het leveren van goed werk wil jij je ook blijven ontwikkelen. Dat vinden wij belangrijk, want jij bent het gezicht van DHOMUS. Daarom besteden wij veel tijd en aandacht aan jou. We organiseren een aantal keer per jaar toolbox-meetings en nodigen leveranciers uit om jouw kennis bij te spijkeren. Ook investeren we in de nieuwste technieken om jouw werk gemakkelijker te maken. Onze Keukenmonteur Ronald vertelt je graag hoe zijn werkdag eruit ziet!

    Van een stapel dozen tot droomkeuken; jouw werkzaamheden: Er is niets fijner dan resultaat van je werk zien. Bij binnenkomst in de woning staat er een stapel dozen, maar dankzij jouw perfecte montage staat er bij jouw vertrek een droomkeuken waar gekookt en geleefd kan worden. De oplevering gebeurt met je iPad, lekker gemakkelijk en heel professioneel. En wat doe je dan precies? Je pakt de keuken uit en controleert de materialen op volledigheid en eventuele beschadigingen; Je meldt eventuele afwijkingen naar onze afdeling service; Je controleert het leidingwerk en zorgt voor montage en aansluiting van de keukens inclusief werkbladen en apparatuur; Je zorgt in samenspraak met de afdeling service en de klant voor opvolging bij eventuele mankementen of beschadigingen;Je zorgt voor oplossingen bij eventuele servicemeldingen van de keukens (eigen keukens en eventueel huurprojecten).

  • D

    Verkoopadviseur Sanitair Huysinc (zaterdag optioneel)  

    - Gelderland

    Wil jij jouw passie voor sanitair, techniek en sales inzetten bij een werkomgeving die echt inspireert? Dit is je kans. Word Verkoopadviseur Sanitair voor Huysinc in Waardenburg!

    Welkom bij DHOMUS
    De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
    Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.

    Jouw uitdaging
    Als Verkoopadviseur Sanitair bij Huysinc is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Jouw agenda is gevuld met gemiddeld 10 afspraken per week (nieuwbouw) waar jij jouw volledige focus op kunt hebben. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Om de kwaliteit te waarborgen werk je nauw samen met een buddy.

  • D

    Service Medewerker  

    - Gelderland

    Heb jij een passie voor service en zie jij het als jouw missie om onze klanten een optimale klantreis te laten ervaren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Welkom bij onze familie van bedrijven DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
    Jouw uitdaging als Service Medewerker
    Voor de locatie Waardenburg zijn we ter versterking van het service team op zoek naar een collega die samen met het team de klantenservice naar een nog hoger niveau weet te tillen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het bieden van uitstekende service voor alle labels en daarmee het opbouwen en behouden van positieve klantrelaties. Naast het behandelen van servicevraagstukken, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen om de klantreis verder te verbeteren.
    Dit betekent concreet:Correct en efficiënt beantwoorden van inkomende telefoongesprekken, e-mails en chatberichten met complexe vraagstukken van klanten over keukens, badkamers en tegels op een professionele en vriendelijke manier;Actief luisteren naar de behoeften en vragen van klanten en oplossingen bieden die voldoen aan hun verwachtingen;Registreren van klantinformatie, klachten en verzoeken in ons klantenservicesysteem;Proactief identificeren van kansen om de productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren.Ben je benieuwd hoe Dennis zijn functie van Service Medewerker ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

  • D

    Medewerker Klant Contact Centrum (24-32 uur)  

    - Gelderland

    Geen dag, zelfs geen uur is hetzelfde! Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt en hebt daarnaast een afwisselend pakket van administratieve taken!



    Welkom bij onze familie van bedrijven
    DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.

    DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
    Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
    Wat ga je doen? Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team van 4 collega's op de backoffice in Waardenburg waar 'Samen Sterker' echt centraal staat. Je zorgt samen voor een goede bezetting van de telefooncentrale en speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve eerste indruk. Jouw takenpakket wordt: Aannemen en doorverbinden van binnenkomende gesprekken naar de juiste personen of afdeling. Dit doe je op een persoonlijke, klantvriendelijke en correcte manier.Beheren van algemene mailbox. Verzorgen van inkomende en uitgaande post. Samenstellen van offertemappen, stickeren en verzenden van mailings.Bestellen van kantoor- en horeca artikelen.Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van diverse afdelingen, zoals bijvoorbeeld controle van overzichten t.b.v. de afdeling Service.

  • D

    Verkoopadviseur Sanitair ASTO  

    - Zuid-Holland

    Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
    Welkom bij ASTO
    Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
    Jouw uitdaging
    Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

  • B

    Recruiter  

    - Overijssel

    Ben jij een gedreven recruiter die het leuk vindt om professionals te werven en relaties op te bouwen? Heb je affiniteit met de technische sector en wil je meebouwen aan een dynamisch team? Welkom bij bind! Recruiter bij bind Als recruiter bij bind krijg je een uitdagend takenpakket. 's Ochtends bel je met professionals over interessante opdrachten die wij hebben ontvangen van onze opdrachtgevers. 's Middags werk je samen met collega's aan het uitzetten van een vacature om ons team verder uit te breiden. De volgende ochtend stel je een CV van een kandidaat op en leg je deze samen met de accountmanager voor aan onze opdrachtgever. Al snel ontvang je een positieve reactie van onze opdrachtgever en regel je direct een gesprek tussen de opdrachtgever en onze kandidaat. Je zorgt dat onze talentpool gevuld is met professionals voor onze technische en duurzame projecten. Met dit netwerk kunnen we inspelen op en meedenken met ruimtelijke vragen bij onze relaties. Samen met de accountmanager maak je een passend aanbod voor onze opdrachtgevers. Je onderhoudt regelmatig contact met jouw netwerk om op de hoogte te blijven van wat er speelt bij onze professionals en hoe wij hen kunnen ondersteunen. Of het nou gaat om ondersteuning op een lopend project of dat iemand opzoek is naar een nieuwe uitdaging; jij weet onze professionals daarbij te helpen! Gelukkig vind je dit hartstikke leuk. Bij bind werken we niet met strakke KPI's en zijn we niet bezig met individueel scoren. In plaats daarvan streven we naar duurzame resultaten: opdrachtgevers blij, jij blij, wij blij. Naast het werven van externe professionals, bouw je ook aan onze de interne organisatie met de werving en selectie van nieuwe collega's. Samen werken wij aan het groeiende team van bind! Jij: Krijgt energie van goede gesprekken met onze professionals en onderhouden van relaties; Schrijft overtuigende cv's; Weet welke professionals er wanneer beschikbaar zijn en speelt hier actief op in; Weet de juiste doelgroepen te vinden op de socials zoals LinkedIn; Werkt samen met onze accountmanagers aan ons netwerk. Ben je enthousiast maar voldoe je (nog) niet helemaal aan de eisen? Solliciteer dan toch! Er is meer mogelijk dan je denkt. Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons. Dit is bind Denken, durven én doen. Dat is bind. Een advies- en ingenieursbureau in de fysieke leefomgeving met focus op openbare ruimte, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Ons doel? Het creëren van een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. We doen dit voor uiteenlopende opdrachtgevers: van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid tot aannemers en projectontwikkelaars. bind is: Overzichtelijk én dynamisch: ons team bestaat uit 20 collega's. Met onze korte lijnen en praktische kijk op zaken houden we de vaart erin en bereiken we veel. Ondernemend: samen de schouders eronder met ieder zijn eigen talent, zienswijze en kennis. Voor het beste resultaat en het meeste werkplezier. Toekomstbestendig: duurzamer en milieuvriendelijk werken. Ons werk is toekomstbestendig. Anders heeft het voor ons geen zin. Recruiter bij bind. Echt iets voor jou als je de juiste personen weet te vinden en binden voor de vragen van onze opdrachtgevers en de ambities van ons bedrijf. Je maakt gemakkelijk contact en snapt waar onze professionals naar op zoek zijn. Maar ook andersom: je snapt ons werkveld. Je bent op de hoogte van de complexiteit van onze uitdagingen en ziet vooral kansen. Je bent leergierig en verdiept je graag in nieuwe mogelijkheden en innovaties binnen de recruitmentwereld. Ook heb je: Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, commerciële economie, bedrijfskunde, communicatie of marketing, of je bent bijna klaar met je studie; Ervaring met het werken in CRM systemen; Teamgeest (al werk je net zo goed zelfstandig); Sterke communicatieve vaardigheden. Werken bij bind Werken bij bind betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook collega's om op terug te vallen. Het betekent ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent of wilt worden. Er is bij bind ruimte voor jouw ideeën en je werkt aan projecten die er écht toe doen. Om een optimale balans tussen werk en privé te behouden deel jij jouw uren in zoals het voor jou past. Werken doe je op kantoor, op locatie en/of vanuit huis. En op dat kantoor is de sfeer goed! Dit komt mede door onze actieve personeelsvereniging, die zorgt dat er aan leuke activiteiten geen gebrek is. Ook krijg je van ons: Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur; Een salaris dat afhankelijk is van je kennis en ervaring en ligt tussen de 2.700 en 4.000 EURO bruto per maand(o.b.v. een fulltime dienstverband); Een jaarcontract met als doel hier na een jaar een vast contract van te maken; Een werkplek op ons kantoor in Enschede; 8% vakantiegeld; 26 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband); Pensioenregeling (100% betaald door bind); De juiste benodigdheden voor jouw functie, zoals een telefoon, laptop, auto- of ov-vergoeding; Toegang tot de bindAcademy, inclusief een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget om in jouw groei te investeren; Een coach, om jezelf te blijven ontwikkelen

  • B

    Projectleider - Senior Adviseur Civiele Techniek  

    - Overijssel

    Ben jij een projectleider met ruime ervaring in de civiele techniek/openbare ruimte? Heb jij de leidinggevende kwaliteiten om een team te begeleiden naar succes? Weet jij hoe je projecten aanstuurt en met overheden samenwerkt? Welkom bij bind! Dit is bind Denken, durven én doen. Dat is bind. Een advies- en ingenieursbureau in duurzaamheid, gebiedsontwikkeling en openbare ruimte. Samen leggen wij de verbinding tussen deze werkgebieden. Ons doel? Het creëren van een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. We doen dit voor uiteenlopende opdrachtgevers: van gemeentelijke, provinciale en landelijke overheid tot aannemers en projectontwikkelaars. bind is: Overzichtelijk én dynamisch: door onze omvang, korte lijnen en praktische kijk op zaken houden we de vaart erin en bereiken we veel. Ondernemend: samen de schouders eronder met ieder zijn eigen talent, zienswijze en kennis. Voor het beste resultaat en het meeste werkplezier. Toekomstbestendig: we richten de openbare ruimte zo in dat deze vanuit het perspectief van de gebruiker(s) bestand is tegen veranderingen die de toekomst gaan brengen. Hiermee maken we impact! Projectleider - Senior Adviseur Civiele Techniek bij bind Als Projectleider bij bind heb je een gevarieerde werkweek waarin je de werkzaamheden binnen het team coördineert, projecten leidt en schakelt met opdrachtgevers en andere stakeholders. Je bent de verbindende schakel tussen inhoud, uitvoering en samenwerking. En je krijgt energie van het bouwen aan onze organisatie. Een voorbeeld van hoe je week eruit kan zien: Maandag - Je start de week met het teamoverleg, werkt de planning bij en stemt af met opdrachtgevers en stakeholders. Dinsdag - Je duikt de techniek in, bespreekt projectdetails met je projectteam en stemt af met leveranciers of onderaannemers. Woensdag - Tijd voor de 1-op-1 gesprekken met teamleden en strategisch overleg binnen bind. Daarnaast werk je aan de lopende projecten. Donderdag - Je overlegt met gemeenten of andere partijen, bewaakt de financiële voortgang en werkt aan rapportages en adviezen voor opdrachtgevers. Vrijdag - Je rondt lopende zaken af, plant vooruit en onderhoudt ons netwerk zodat je op de hoogte bent van kansen voor bind. Je week is een mix van leiderschap, inhoudelijke coördinatie en strategisch inzicht. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Jij: stuurt een klein team van werkvoorbereiders en ontwerpers aan en zorgt ervoor dat zij optimaal functioneren; creëert een positieve, professionele werksfeer waarin mensen graag werken; initieert en coördineert projecten van begin tot eind, waarbij je zorgt voor een goede planning, budgetbewaking en risicomanagement; hebt direct contact met opdrachtgevers, overheden en andere stakeholders, begrijpt hun verwachtingen en weet deze om te zetten naar concrete actie; blijft scherp op verbeterkansen, zonder het team uit het oog te verliezen - ook als er uitdagingen zijn; vindt het leuk om samen met je collega's nieuwe kansen te ontdekken en projecten of werkwijzen te optimaliseren. Projectleider - Senior Adviseur bij bind. Echt iets voor jou als jij de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van civiele projecten wilt zijn. Je stuurt je team aan, werkt nauw samen met klanten, opdrachtgevers en andere stakeholders, en zorgt ervoor dat projecten op tijd én binnen budget worden opgeleverd. Als ervaren professional neem je het voortouw in zowel technische als organisatorische keuzes. Ook heb je: minimaal acht jaar werkervaring, waarvan minimaal vijf in de rol van projectleider civiele techniek of openbare ruimte; een ondernemersmentaliteit en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken; ideeën bij de inrichting en het beheersbaar houden van de openbare ruimte vanuit een gezamenlijke opgave; een kritische, maar constructieve houding en weet uitdagingen om te zetten in kansen; teamgeest (al werk je net zo goed zelfstandig). Werken bij bind Werken bij bind betekent veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook collega's om op terug te vallen. Het betekent ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent of wilt worden. Er is bij bind ruimte voor jouw ideeën en je werkt aan projecten die er écht toe doen. Om een optimale balans tussen werk en privé te behouden deel jij jouw uren in zoals het voor jou past. Werken doe je op kantoor, op locatie en/of vanuit huis. En op dat kantoor is de sfeer goed! Dit komt mede door onze actieve personeelsvereniging, die zorgt dat er aan leuke activiteiten geen gebrek is. Ook krijg je van ons: Een werkweek van 32 tot 40 uur; € 5.500 tot € 6.500 bruto maandsalaris (o.b.v. een fulltime dienstverband en relevante werkervaring); Een jaarcontract (met uitzicht op een vast contract); Een werkplek op ons kantoor in Enschede; 8% vakantiegeld; 26 vrije dagen; Pensioenregeling (100% betaald door bind); Een elektrische auto van de zaak; Toegang tot de bindAcademy, inclusief een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget om in jouw groei te investeren; Een coach, om jezelf te blijven ontwikkelen. Goed om te weten Ben je enthousiast, maar voldoe je niet helemaal aan de eisen? Solliciteer dan toch! Er is meer mogelijk dan je denkt. Binnen 3 werkdagen krijg je bericht van ons.

  • F

    Weekend Job - Delivery Driver  

    - Noord-Holland

    Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes or scooters. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes or scooters, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike or scooterComfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

  • F

    Delivery Driver - Flink  

    - Noord-Holland

    Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes or scooters. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes or scooters, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike or scooterComfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

  • M

    Senior adviseur toezicht beveiliging burgerluchtvaart  

    - Noord-Holland

    Wat ga je doen? Wil jij werk doen dat er echt toe doet? Ben jij gedreven om elke dag bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en de burgerluchtvaart? Dat is waar het om draait bij het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart.

    Het werk is leuk en uitdagend en vindt plaats in de stimulerende en uitdagende omgeving van de beveiliging van de burgerluchtvaart waarin politieke, bestuurlijke, economische en veiligheidsbelangen continu vragen om een zorgvuldige balans. Je krijgt hierbij de kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen in een uniek vakgebied binnen de KMar als adviseur Beveiliging Burgerluchtvaart.

    De Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart (BTBB) van de Koninklijke Marechaussee is nationale toezichthouder op het gebied van de beveiliging van de burgerluchtvaart. De Brigade houdt toezicht op bedrijven en luchthavens in heel Nederland, op Bonaire, St. Eustatius en Saba en voor luchtvrachttoezicht wereldwijd. Onze missie: iedereen kan vertrouwen op veilige burgerluchtvaart. De omgeving waarin wij werken is dynamisch en de economische, politieke en veiligheidsbelangen zijn groot.

    Als adviseur BBLV bij de BTBB heb je een centrale rol in het beoordelen en adviseren over (beleids)interpretatievraagstukken. Deze vragen kunnen gesteld worden door een van de 1500 entiteiten waar de Brigade toezicht op houdt, maar ook kan de adviseur worden verzocht om advies te geven aan de NCTV. Van de adviseur BBLV wordt verwacht dat hij/zij de beleidsruimte in de wet- en regelgeving kan bepalen, nauwkeurig werkt, oog heeft voor precedentwerking en kan omgaan met verschillende belangen die spelen in de luchtvaartsector. Je volgt en interpreteert maatschappelijke, bestuurlijke, economische, technische en wetenschappelijke ontwikkelingen ten aanzien van diens aandachtsgebied met het oog op consequenties voor het gevoerde c.q. te voeren beleid, trends en onderlinge verbanden. Als het nodig is verricht je onderzoek/ achtergrondstudies of coördineer je de uitvoering daarvan. Om goed te weten wat er speelt en hoe regelgeving in de uitvoering uitpakt onderhoud jij een relevant netwerk binnen de luchtvaartsector. Daarnaast ben je uiteraard toezichthouder en voer je audits en inspecties uit.

    Wie zoeken we Wie ben je?Je bent een positief ingestelde aanpakker die zin heeft in een mooie uitdaging;Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega's;Je bent collegiaal, staat open voor feedback en durft anderen te coachen;Je bent omgevingsbewust en je weet je te verhouden tot een economisch en politiek sensitieve sector;Je bent zelfsturend en hebt verantwoordelijkheidsbesef;Je bent in staat om complexe (beleids)interpretatievraagstukken te analyseren en om te zetten in concrete adviezen; Opleiding/kennis/ervaringEen relevante universitaire (master)opleiding afgerond;Ervaring met het adviseren over (beleids)interpretatievragen.Ervaring met het schrijven van (beleids)adviezen.Foutloze professionele beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.Professionele beheersing van de Engelse taal in woord en schrift.Wij leiden je op als toezichthouder. Wat bieden we?Een werkplek op de Koningin Maximakazerne op Schiphol;Flexibiliteit in werkuren, werktijden en werkplekken (in overleg is van alles mogelijk);Samenwerking met enthousiaste en leergierige collega's;De noodzakelijke opleidingen om je werk te kunnen doen;Een mogelijkheid om de KMar en het unieke werk van het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart te leren kennen. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 10
    Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
    Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
    Contractduur 1 jaar met mogelijkheid om nog 1 jaar te verlengen
    Minimum aantal uren per week 32
    Maximum aantal uren per week 38
    Plaats Badhoevedorp, Noord-Holland

    Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

    Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

    Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

    Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

    De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status, beheerd door de minister van Defensie. We zijn een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht en vallen, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder het direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer we in het buitenland actief zijn voor andere taken dan de politietaak.

    De afdeling KMAR/LTC/BTBB Het Landelijk Tactisch Commando (LTC) is een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en staat direct onder het bevel van de commandant van de KMar. Het LTC voert tactische en operationele taken uit in nauwe samenwerking met ketenpartners, met als doel de veiligheid van de burgerluchtvaart te garanderen. De Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart (BTBB) is één van de Operationele Eenheden van het LTC.

    De Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart (BTBB) is verantwoordelijk voor het toezicht op de beveiliging van ongeveer 1800 bedrijven in de luchtvaartsector, waaronder luchthavens, luchtvaartmaatschappijen, en luchtvrachtleveranciers. In opdracht van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) voert de BTBB toezicht uit in Nederland en op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba.
    Daarnaast speelt de BTBB een belangrijke rol in internationale luchtvaartbeveiliging door samen te werken met Europese lidstaten en deel te nemen aan audits en programma's onder de verantwoordelijkheid van de Internationale Burgerluchtvaartorganisatie (ICAO) en de Europese Unie. De BTBB verleent vergunningen aan bedrijven die deel uitmaken van de veilige luchtvrachtketen, zoals op Schiphol en Maastricht, en ziet erop toe dat deze bedrijven voldoen aan strikte Europese en nationale regelgeving.

    Het werk is leuk en uitdagend en vindt plaats in de stimulerende en uitdagende omgeving van de beveiliging van de burgerluchtvaart waarin politieke, bestuurlijke, economische en veiligheidsbelangen continu vragen om een zorgvuldige balans.
    Wil jij werk doen dat er echt toe doet? Ben jij gedreven om elke dag bij te dragen aan de veiligheid van Nederland en de burgerluchtvaart? Dat is waar het om draait bij het toezicht op de beveiliging van de burgerluchtvaart.

    Wil je meer weten over de Brigade Toezicht Beveiliging Burgerluchtvaart en het werk, klik op de volgende link:

    Bijzonderheden Dit betreft een tijdelijke functie voor maximaal 2 jaar.

    Competenties
    Communicatie, samenwerking, integriteit, analytisch, leervermogen en omgevingssensitief.

    Veiligheidsonderzoek
    Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

    Assessment
    Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

    Diversiteit is onze kracht!
    Defensie streeft naar een organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt en hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Iedereen is uniek, heeft een eigen perspectief en andere talenten. Ieders unieke aandeel in het team maakt ons effectiever, innovatiever en maakt het werk leuker. En daar hebben we ook jou bij nodig.

    32 - 38 uren per week €3.600 €5.750 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Badhoevedorp Reageren vóór 18 april 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee . click apply for full job details

  • F

    Student - Bike Delivery Driver  

    - Noord-Holland

    Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes or scooters. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes or scooters, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike or scooterComfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.

  • F

    Bezorger  

    - Noord-Holland

    Functietitel: MaaltijdbezorgerOnze hubs zijn gelegen in dichtbevolkte stedelijke gebieden, wat snelle leveringen mogelijk maakt met deelektrische fietsen. Flink, de toonaangevende online supermarkt, maakt een snelle groei door en is nu operationeel in alle grote steden in Nederland. We zijn momenteel op zoek naar enthousiaste bezorgers om zich aan te sluiten bij ons dynamische team in jouw stad! Wil jij deel uitmaken van deze supermarktrevolutie?Verantwoordelijkheden:Vertegenwoordig het gezicht van Flink en zorg voor uitzonderlijke klantervaringen bij elke deur.Efficiënt bezorgen van boodschappen met behulp van onze Flink e-bikes, waarbij tijdige en betrouwbare service wordt gegarandeerd.Je bent aanwezig in het magazijn enmaakt je klaar voor het verwerken van de nieuwe bestellingen Draag actief bij aan het waarmaken van onze belofte van snelle leveringen.Wat Je Krijgt:Arbeidscontract met aanzienlijke flexibiliteit en sociale zekerheidsvoordelen.Competitief salaris met ruime mogelijkheden.Geniet van een korting van 20% op je persoonlijke Flink boodschappen.Alle benodigde uitrusting wordt verstrekt, inclusief een E-bike! Als er geen orders zijn is er een comfortabele wachtruimte ter beschikking waar je (betaald) kan uitrusten tot de volgende order binnenkomt.Sluit je aan bij een levendig, jeugdig en sociaal team dat toegewijd is aan uitmuntendheid.Grijp de kans om deel uit te maken van de volgende boodschappenrevolutie door je carrière te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende team.Vereisten:Minimumleeftijd: 16 jaar.Geldige werkvergunning in Nederland.Basiskennis Engels of Nederlands.Sluit je aan bij Flink en word een integraal onderdeel van de revolutie in de boodschappen bezorging!Solliciteer nu en help ons gemak en tevredenheid opnieuw te definiëren voor onze gewaardeerde klanten in heel Nederland.

  • F

    Weekend Job - Delivery Driver  

    - Noord-Holland

    Job Title: Food Delivery RiderOur delivery hubs are strategically located in densely populated urban areas, facilitating swift deliveries with our fleet of electric bikes or scooters. Flink, the leading online supermarket, is experiencing rapid growth and is now operational in all major cities across the Netherlands. We are currently seeking enthusiastic riders to join our dynamic team in your city! Do you want to be a part of this grocery revolution?Responsibilities:Represent the face of Flink, ensuring exceptional customer experiences at every doorstep.Efficiently deliver groceries using our Flink e-bikes or scooters, ensuring timely and reliable service.Maintain a presence at the warehouse, preparing for your next delivery assignment.Actively contribute to turning our promise of quick deliveries into a reality.What You'll Receive:Employment contract offering substantial flexibility and robust social security benefits.Competitive salary with ample opportunities for earnings enhancement (tips!).Enjoy a 20% discount on your personal Flink grocery orders.All necessary gear provided, including an e-bike or scooterComfortable waiting area available for your convenience during downtimes, with compensation.Join a vibrant, youthful, and sociable team committed to excellence.Seize the opportunity to be a part of the next (grocery) revolution by advancing your career within our rapidly expanding team.Requirements:Minimum age requirement: 16 years.Valid eligibility to work in the Netherlands.Basic knowledge of English or Dutch.Join Flink and become an integral part of revolutionizing the grocery delivery experience! Apply now and help us redefine convenience and satisfaction for our valued customers across the Netherlands.