Ministerie van Defensie

Lid sinds,

Meld u aan om contactgegevens te bekijken

Toevoegen aan favorieten Meld misbruik Bericht versturen

Over het bedrijf

Vacatures

M

Hoofd bedrijfsbureau

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Spreken het opzetten van business intelligence, proces... Kijk meer

Wat ga je doen? Spreken het opzetten van business intelligence, procesverbetering en het toekomstbestendig maken van de dienstverlening jou aan? Heb je ervaring met leidinggeven? Dan is dit een kans voor jou!

Defensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging. De groei en omvang vragen om een uitstekende facilitaire dienstverlening. De medewerkers van het bedrijfsbureau Servicepunt (SP) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan. Dit doen zij door zich specifiek te richten op het ontwikkelen van (uitvoerings)beleid, het vertalen van informatie naar praktische oplossingen en het leiden van Servicepunt brede projecten. Als hoofd bedrijfsbureau kan jij laten zien wat je in huis hebt. Samen met jouw team ben je de schakel die niet alleen zorgt dat alles vandaag goed draait, maar ook dat de organisatie klaar is voor de uitdagingen van morgen. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Wie zoeken we Wat ga je doen?
Een mix van inhoudelijke projecten en strategische ontwikkeling, waarbij je tegelijkertijd de leiding hebt over een team dat deze veranderingen helpt te realiseren. De kern van de rol zit in het inhoudelijk sturen, analyseren en adviseren, met een team dat je daarbij ondersteunt. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:Opzetten van dta-analyse en BI: het vertalen van informatievragen naar dashboards, rapportages en visualisaties die direct gebruikt kunnen worden door het management.Procesoptimalisatie: het analyseren en verbeteren van facilitaire processen.Verandermanagement: het begeleiden van verbetertrajecten en het implementeren van nieuwe werkwijzen in het SP.Beleid en strategie: het bijdragen aan defensiebreed FM-beleid en dit vertalen naar de dagelijkse praktijk.Leidinggeven: het aansturen van het bedrijfsbureau en zorgen dat het team optimaal kan functioneren. Wie ben jij?
Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je een aantal vaardigheden nodig:Jij ziet verbanden tussen complexe vraagstukken en bekijkt deze vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken. Jij weet snel door te dringen tot de kern van een probleemsituatie.Complexe, abstracte of gevoelige informatie breng jij kernachtig en duidelijk over op verschillende belanghebbenden. Je bent in staat het gesprek en de sfeer te beïnvloeden door gevoelens te benoemen en houdt de relatie goed, luistert actief naar de ander en gaat in op zijn/haar argumenten.Jij weet wie moet worden benaderd voor draagvlak of besluitvorming. Je bent op de hoogte van strategische ontwikkelingen binnen de eigen organisatie en die van de klant.Jij geeft medewerkers richting, stuurt, motiveert, begeleid en ondersteunt om de doelen van het team te realiseren. Jij creëert een werkomgeving waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen en optimaal presteren. Je brengt structuur en orde aan in de werkzaamheden binnen het team. Wat neem jij mee?Wo opleiding of gelijkwaardig bij voorkeur richting Facility Management of Bedrijfskunde.Ervaring in het vertalen van bedrijfsvoering en informatie vraagstukken naar business intelligence oplossingen (zoals het bouwen van dashboard en visualisaties).Bij voorkeur praktische ervaring in vergelijkbare functies met een nadruk op data-analyse en advisering binnen Facility Management.Kennis van verandermanagement en -methodieken.Ervaring in verbinding maken met oog voor het resultaat waarbij een mensgerichte aanpak centraal staat.Kennis van Facility Management. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur 24 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden
voor:maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woonwerkverkeerhet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximumeen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekeringeen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekeringeen accu of elektrische onderdelen voor een fietsde betaling van de vakbondscontributielaten uitbetalen Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten

De afdeling DefensieOndersteuningscommando - Bedrijfsbureau Waar ga je werken?
Het SP maakt onderdeel uit van de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB). Het SP is op alle defensielocaties in Nederland vertegenwoordigd en bestaat uit 8 operationeel managers, een bedrijfsbureau en een kabinet en wordt geleid door de directeur. Je gaat werken in een ontzettend leuk hecht team dat bestaat uit 6 senior medewerkers bedrijfsbureau en 2 medewerkers bedrijfsbureau en zich bezig houdt met alle SP brede processen en stafactiviteiten. Concreet houdt het team zich bezig met het ondersteunen van de dagelijkse operatie op het gebied van P&O, IT en beleid. Daarnaast werkt het team aan het opzetten van business intelligence, procesverbetering en het toekomstbestendig maken van de dienstverlening. Het team werkt daar waar het praktisch is voor de werkzaamheden. Dat kan vanaf onze standplaats in Utrecht zijn, thuis of op één van de 44 Defensielocaties.

Wat biedt deze baan?Een klein en enthousiast teamMeedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van ServicepuntVeel ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen Bijzonderheden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

38 - 38 uren per week €5.750 €7.450 salaris Niveau: Wo Locatie: Utrecht Reageren vóór 28 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofd bedrijfsbureau Wat ga je doen? Spreken het opzetten van business intelligence, procesverbetering en het toekomstbestendig maken van de dienstverlening jou aan? Heb je ervaring met leidinggeven? Dan is dit een kans voor jou!

Defensie groeit en de uitdagingen zijn groter dan ooit. Met meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zijn we constant in beweging. De groei en omvang vragen om een uitstekende facilitaire dienstverlening. De medewerkers van het bedrijfsbureau Servicepunt (SP) leveren hier dagelijks een belangrijke bijdrage aan . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Adviseur Financiën & Control

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar financ... Kijk meer

Wat ga je doen? Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar financiën verder gaat dan cijfers alleen?

Als Adviseur Financien & Control bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) vertaal jij jouw kennis van bedrijfsvoering naar adviezen die direct invloed hebben op besluitvorming. Je ondersteunt commandanten en managementteams, coördineert audits en versterkt de kwaliteit van onze plannen. En dat allemaal binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Jouw rol
Je hebt de basis van financiën & control al onder de knie. Je weet hoe planning- en controlcycli werken, hebt ervaring opgedaan met audits of rapportages, en voelt je thuis in een omgeving waar deadlines en kwaliteit tellen. Wat je nu zoekt, is een rol met meer coördinatie en regie over complexe processen, verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
In deze functie ben jij de adviseur die cijfers vertaalt naar inzicht, die audits niet alleen begeleidt maar ook de opvolging bewaakt, en die commandanten helpt om strategische plannen te verankeren in de praktijk. Jouw werk draagt direct bij aan betere besluiten - en daarmee aan de slagkracht van de Marechaussee.

Waar kom je terecht?
De KMar is een veelzijdig en maatschappelijk relevant onderdeel van Defensie. We zijn actief op luchthavens, aan de grens en in internationale missies. Achter die operatie staat een stevig fundament, en daar speel jij een sleutelrol in.
Binnen de directie Financiën & Control werk je samen met collega's die net als jij verder kijken dan de cijfers. Professionals met ervaring in planning, auditing en control, die elkaar versterken en scherp houden. Het team is gedreven, collegiaal en gericht op samenwerking. Je rapporteert aan het Clusterhoofd Begrotingszaken & Managementinformatie en werkt nauw samen met commandanten, auditors en beleidsmakers.

Wat ga je doen? In jouw rol ben je de belangrijke schakel tussen plannen, uitvoering en verantwoording. Dat betekent onder meer:Ontwikkelen en verbeteren van het integrale planproces en de planproductenAdviseren van commandanten over activiteitenplannen en de balans tussen doelen, middelen en uitvoeringBegeleiden van interne en externe audits en bewaken van de opvolging van aanbevelingenOpstellen van managementrapportages die inzicht en overzicht geven. Signaleren van risico's en aandragen van concrete oplossingenBijdragen aan de verdere professionalisering van Finance & Control binnen de KMar Wie zoeken we Je hebt inmiddels een aantal jaar ervaring opgedaan in finance & control, auditing of bedrijfsvoering, en je bent klaar voor een volgende stap. Je zoekt een functie waar je jouw vakmanschap combineert met maatschappelijke relevantie.

Wij denken dat je je herkent in dit profiel: Hbo- of wo-werk- en denkniveau (finance, accountancy, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar)Relevante werkervaring in planning & control, auditing of financieel advies in een complexe organisatieSterk analytisch en in staat om complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezenErvaring met stakeholdermanagement: je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus en belangenCommunicatief vaardig en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijkGestructureerd, resultaatgericht en in staat om meerdere dossiers tegelijk te managen Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeienBij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

32 - 38 uren per week €3.600 €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Den Haag Reageren vóór 29 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Adviseur Financiën & Control Wat ga je doen? Wil jij jouw ervaring inzetten op een plek waar financiën verder gaat dan cijfers alleen?

Als Adviseur Financien & Control bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) vertaal jij jouw kennis van bedrijfsvoering naar adviezen die direct invloed hebben op besluitvorming. Je ondersteunt commandanten en managementteams, coördineert audits en versterkt de kwaliteit van onze plannen. En dat allemaal binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Jouw rol
Je hebt de basis van financiën & control al onder de knie. Je weet hoe planning- en controlcycli werken, hebt ervaring opgedaan met audits of rapportages, en voelt je thuis in een omgeving waar deadlines en kwaliteit tellen. Wat je nu zoekt, is een rol met meer coördinatie en regie over complexe processen, verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
In deze functie ben jij de adviseur die cijfers vertaalt naar inzicht, die audits niet alleen begeleidt maar ook de opvolging bewaakt, en die commandanten helpt om strategische plannen te verankeren in de praktijk. Jouw werk draagt direct bij aan betere besluiten - en daarmee aan de slagkracht van de Marechaussee.

Waar kom je terecht?
De KMar is een veelzijdig en maatschappelijk relevant onderdeel van Defensie. We zijn actief op luchthavens . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Senior OSINT onderzoeker

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een baan met impact? Bij het Defe... Kijk meer

Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een baan met impact? Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een Senior Open Source Inlichtingen Onderzoeker (OSINT). Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Je verricht diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven, ontwikkelen en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken?

Wie zoeken we Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveauAanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders Ervaring:Ruime ervaring met OSINTRuime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen Gewenst:Ervaring met scripting of programmeertalenErvaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)Ervaring in het cyberdomeinErvaring in het werken in een joint omgevingErvaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker Competenties:AnalyserenCommunicatieDelegerenOordeelsvormingOvertuigingskracht Overige:Een goede beheersing van het Engels in woord en geschriftJe hebt de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, SpaansBij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

De afdeling Defensie Cyber Commando(DCC) Het Defensie Cyber Commando is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).

Bijzonderheden De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: .
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met

38 - 38 uren per week €3.600 €5.750 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Den Haag Reageren vóór 02 november 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior OSINT onderzoeker Wat ga je doen? Ben jij op zoek naar een baan met impact? Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een Senior Open Source Inlichtingen Onderzoeker (OSINT). Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. Als onderzoeker draag je bij aan het verwerven van Open Source Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Je bent een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.
. click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Praktijkleermeester en stagebegeleider

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Je taken en werkzaamheden als praktijkleermeester en s... Kijk meer

Wat ga je doen?
Je taken en werkzaamheden als praktijkleermeester en stagebegeleider:
Het voor bespreken van de werkzaamheden met de monteur/hersteller en/of stagiaires;Het accuraat bijhouden en doorspreken van de vorderingen en verrichtingen van de monteur/hersteller en/of stagiaires;Het tijdig rapporteren aan de maintenance manager en/of cursusleider van de opleidingsvoortgang;Het gevraagd en ongevraagd formuleren van voorstellen tot verbetering van de opleiding;Uitvoeren van supervisie en controle tijdens werkzaamheden;
Je draagt mede zorg voor de (vlieg)veiligheid door:
(laten) uitvoeren van het voorgeschreven gebruik, opslag en onderhoud;het tijdig melden van defecten en tekortkomingen;het toezien op een juist gebruik en ingrijpen bij een onjuist gebruik van deze middelen.Tevens ben je vraagbaak voor de leerlingen en stagiaires en geef je advies en assistentie waar nodig.
Als laatste ben je natuurlijk verantwoordelijk voor het bijhouden en verbeteren van je eigen kennis en vaardigheden door het bijhouden van eigen currency en vaardigheidseisen (voor zover van toepassing), het volgen van (aanvullende) opleidingen en bijscholingssessies en het beoefenen van algemene technische vaardigheden.
Wie zoeken we
Wij zoeken iemand met:
Didactische onderwijs vaardigheden;Vaardigheid in de begeleiding van leerlingen en stagiaires;Een technische achtergrond bij voorkeur luchtvaart gerelateerd;(enige) kennis van de luchtvaart wet- en regelgeving, bij voorkeur op het gebied van drones;Kennis en vaardigheid met computers en geautomatiseerde systemen;Vaardigheid in planning en organiseren. Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur 2 jaar en 11 maand
Aantal uren per week 24
Plaats 't Harde, Gelderland
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De afdeling JISTARC/CRV
Het CLAS RPAS Vliegbedrijf (CRV) is verantwoordelijk voor het toezicht op alle gecertificeerde vliegactiviteiten, opleidingen en onderhoud aan alle RPAS (Remotely Piloted Aircraft Systems) tot 150kg binnen Defensie en bij de buitenlandse partners België en Luxemburg.
Binnen het CRV heeft School RPAS de taak van het verzorgen van alle initiële typeopleidingen en functieopleidingen voor RPAS tot 150kg voor de Nederlandse Defensieorganisatie of organisaties waarmee Defensie een verplichting is aangegaan. Tevens is School RPAS verantwoordelijk voor ontwikkelen van alle RPAS gerelateerde opleidingen.
Bijzonderheden
Na de initiële opleiding van de monteur/hersteller bij School RPAS moet hij/zij een periode van training on-the-job (OJT) doorlopen. Dit gebeurt bij het maintenancepeloton van het CRV en in deze periode wordt opgewerkt naar het behalen van de uitvoeringsbevoegdheid en de certificeringsbevoegdheid. In dit OJT traject worden de monteurs begeleid door de praktijk leermeester (PLM). Tevens is het CRV een geaccrediteerd stagebedrijf voor leerlingen MBO/HBO in de opleidingsrichting drones en vliegtuigtechniek. Voor deze leerlingen treedt je op als stagebegeleider.
Wij zorgen er voor dat je wordt opgeleid op de specifieke systemen die bij ons in gebruik zijn.
24 uren per week €3.050 €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: 't Harde Reageren vóór 29 oktober 2025
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Praktijkleermeester en stagebegeleider Wat ga je doen?
Je taken en werkzaamheden als praktijkleermeester en stagebegeleider:
Het voor bespreken van de werkzaamheden met de monteur/hersteller en/of stagiaires;Het accuraat bijhouden en doorspreken van de vorderingen en verrichtingen van de monteur/hersteller en/of stagiaires;Het tijdig rapporteren aan de maintenance manager en/of cursusleider van de opleidingsvoortgang;Het gevraagd en ongevraagd formuleren van voorstellen tot verbetering van de opleiding;Uitvoeren van supervisie en controle tijdens werkzaamheden;
Je draagt mede zorg voor de (vlieg)veiligheid door:
(laten) uitvoeren van het voorgeschreven gebruik, opslag en onderhoud;het tijdig melden van defecten en tekortkomingen;het toezien op een juist gebruik en ingrijpen bij een onjuist gebruik van deze middelen.Tevens ben je vraagbaak voor de leerlingen en stagiaires en geef je advies en assistentie waar nodig.
Als laatste ben je natuurlijk verantwoordelijk voor het bijhouden en verbeteren van je eigen kennis en vaardigheden door het bijhouden van eigen currency en vaardigheidseisen (voor zover van toepassing), het volgen van (aanvullende) opleidingen en bijscholingssessies en het beoefenen van algemene technische vaardigheden.
Wie zoeken we
Wij zoeken iemand met:
Didactische onderwijs vaardigheden;Vaardigheid in de begeleiding van leerlingen en stagiaires;Een technische achtergrond bij voorkeur luchtvaart gerelateerd;(enige) kennis van de luchtvaart wet- en regelgeving, bij voorkeur op het gebied van drones;Kennis en vaardigheid met computers en geautomatiseerde systemen;Vaardigheid in planning en organiseren. Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 7 €3.050 bruto per maand €4.200 bruto per maand 2 jaar en 11 maand 24 't Harde, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De afdeling JISTARC/CRV
Het CLAS RPAS Vliegbedrijf (CRV) is verantwoordelijk voor het toezicht op alle gecertificeerde vliegactiviteiten, opleidingen en onderhoud aan alle RPAS (Remotely Piloted Aircraft Systems) tot 150kg binnen Defensie en bij de buitenlandse partners België en Luxemburg.
Binnen het CRV heeft School RPAS de taak van het verzorgen van alle initiële typeopleidingen en functieopleidingen voor RPAS tot 150kg voor de Nederlandse Defensieorganisatie of organisaties waarmee Defensie een verplichting is aangegaan. Tevens is School RPAS verantwoordelijk voor ontwikkelen van alle RPAS gerelateerde opleidingen.
Bijzonderheden
Na de initiële opleiding van de monteur/hersteller bij School RPAS moet hij/zij een periode van training on-the-job (OJT) doorlopen. Dit gebeurt bij het maintenancepeloton van het CRV en in deze periode wordt opgewerkt naar het behalen van de uitvoeringsbevoegdheid en de certificeringsbevoegdheid. In dit OJT traject worden de monteurs begeleid door de praktijk leermeester (PLM). Tevens is het CRV een geaccrediteerd stagebedrijf voor leerlingen MBO/HBO in de opleidingsrichting drones en vliegtuigtechniek. Voor deze leerlingen treedt je op als stagebegeleider.
Wij zorgen er voor dat je wordt opgeleid op de specifieke systemen die bij ons in gebruik zijn.
24 uren per week €3.050 €4.200 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: 't Harde Reageren vóór 29 oktober 2025
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Praktijkleermeester en stagebegeleider Ook interessant voor jou Kijk minder
Nu toepassen
M

Coordinator Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) (regio Noord/Oost)

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Waar gewerkt wordt aan nationale en internationale vei... Kijk meer

Wat ga je doen? Waar gewerkt wordt aan nationale en internationale veiligheid, hoort veiligheid op de werkvloer vanzelfsprekend te zijn. Als Coördinator Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee zorg jij dat dit geen loze belofte blijft. Jij maakt het verschil tussen een organisatie die veilig denkt en een organisatie die veilig doet.

Wat ga je doen?
Jij bent de spil in het borgen en verbeteren van veiligheid, kwaliteit, arbo en milieuzorg binnen het LTC. Door jouw scherpe blik, heldere adviezen en verbindende houding draag je bij aan een organisatie die risico's kent, beheerst en continu verbetert.

Je werkzaamheden zijn divers en afwisselend. Zo:vertaal je centrale kaders en regelgeving naar concrete, werkbare instructies en programma's;ondersteun je het lijnmanagement bij het vergroten van veiligheids- en duurzaamheidsbewustzijn;herken je risico's en neem je preventieve maatregelen om een aanvaardbaar veiligheidsniveau te waarborgen;coördineer en actualiseer je risicoanalyses, bedrijfsbezoeken en rapportages;adviseer je over beheersmaatregelen, noodplannen en bedrijfshulpverlening;voer je audits en onderzoeken uit naar incidenten of afwijkingen, en geef je gerichte verbetervoorstellen;onderhoud je de documentatie en informatiestromen rondom veiligheid en milieu, zodat de borging aantoonbaar blijft.Door jouw expertise weten commandanten en medewerkers exact wat nodig is om hun werk veilig, verantwoord en milieubewust te doen.

Waarom dit zo bijzonder is
Binnen de Koninklijke Marechaussee draait alles om vertrouwen, samenwerking en professionaliteit. Jij zorgt ervoor dat die waarden niet alleen voelbaar zijn in de manier van werken, maar ook zichtbaar in de veiligheid waarmee het werk wordt uitgevoerd. De adviezen die jij geeft, raken direct aan de dagelijkse praktijk van collega's die opereren in soms complexe en risicovolle omstandigheden.

Je bent niet zomaar een adviseur, maar een onmisbare schakel. Mensen luisteren naar je omdat je weet waar je over praat, omdat je betrokken bent en omdat je hun werkelijkheid begrijpt. Jij zorgt ervoor dat veiligheid niet iets is wat 'erbij hoort', maar iets dat vanzelfsprekend onderdeel uitmaakt van iedere handeling, op iedere locatie, op elk moment.

Wat deze rol bijzonder maakt, is dat je werkt aan tastbare verbeteringen. Elke maatregel, elk advies en elk gesprek dat je voert, heeft direct effect op hoe veilig en verantwoord er gewerkt wordt. Zo draag jij bij aan een cultuur waarin mensen elkaar aanspreken, risico's herkennen en samen streven naar beter.

Wie zoeken we Wat vragen we van jou?
Je bent analytisch, overtuigend en communicatief sterk. Je schakelt soepel tussen operationele vraagstukken en strategisch beleid, en weet complexe materie begrijpelijk te maken.

Vereist:

Een MBO-opleiding met aanvullende opleiding zoals MVK, MAH of MMK, of gelijkwaardig;Rijbewijs B (vanwege bezoeken aan verschillende locaties in Nederland).
Gewenst:

Cursussen in adviesvaardigheid, presenteren, rapporteren, gespreks- en interviewtechnieken;Ervaring met onderzoek van voorvallen, auditing en gevaarlijke stoffen;Aantoonbare ervaring binnen het taakveld VKAM;Vaardigheid in het opstellen van rapportages en het voeren van overleg met diverse stakeholders. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €3.050 bruto per maand
Maximum salaris: €4.200 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide (Ut), Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Koninklijke Marechaussee Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee, een operationele eenheid die optreedt op tactisch en operationeel niveau. Binnen het LTC wordt gewerkt met moderne middelen, korte communicatielijnen en een sterke focus op informatiegestuurd optreden.

De werkzaamheden vinden plaats op verschillende locaties in Nederland. Je werkt samen met leidinggevenden, stafafdelingen en operationele collega's, en hebt regelmatig contact met ketenpartners binnen en buiten Defensie.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.38 uren per week €3.050 €4.200 salaris Niveau: Mbo Locatie: Huis ter Heide (Ut) Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Coordinator Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) (regio Noord/Oost) Wat ga je doen? Waar gewerkt wordt aan nationale en internationale veiligheid, hoort veiligheid op de werkvloer vanzelfsprekend te zijn. Als Coördinator Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) binnen het Landelijk Tactisch Commando (LTC) van de Koninklijke Marechaussee zorg jij dat dit geen loze belofte blijft. Jij maakt het verschil tussen een organisatie die veilig denkt en een organisatie die veilig doet.

Wat ga je doen?
Jij bent de spil in het borgen en verbeteren van veiligheid, kwaliteit, arbo en milieuzorg binnen het LTC. Door jouw scherpe blik, heldere adviezen en verbindende houding draag je bij aan een organisatie die risico's kent, beheerst en continu verbetert.

Je werkzaamheden zijn divers en afwisselend. Zo:vertaal je centrale kaders en regelgeving naar concrete, werkbare instructies en programma's;ondersteun je het lijnmanagement bij het vergroten van veiligheids- en duurzaamheidsbewustzijn;herken je risico's en neem je preventieve maatregelen om een aanvaardbaar veiligheidsniveau te waarborgen;coördineer en actualiseer je risicoanalyses, bedrijfsbezoeken en rapportages;adviseer je over beheersmaatregelen, noodplannen en bedrijfshulpverlening;voer je audits en onderzoeken uit naar incidenten of afwijkingen, en geef je gerichte verbetervoorstellen;onderhoud je de documentatie en informatiestromen rondom veiligheid en milieu, zodat de borging aantoonbaar blijft.Door jouw expertise weten commandanten en medewerkers exact wat nodig is om hun werk veilig, verantwoord en milieubewust te doen.

Waarom dit zo bijzonder is
Binnen de Koninklijke Marechaussee draait alles om vertrouwen, samenwerking en professionaliteit. Jij zorgt ervoor dat die waarden niet alleen voelbaar zijn in de manier van werken, maar ook zichtbaar in de veiligheid waarmee het werk wordt uitgevoerd. De adviezen die jij geeft, raken direct aan de dagelijkse praktijk van collega's die opereren in soms complexe en risicovolle omstandigheden.

Je bent niet zomaar een adviseur, maar een onmisbare schakel. Mensen luisteren naar je omdat je weet waar je over praat, omdat je betrokken bent en omdat je hun werkelijkheid begrijpt . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Senior Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber)

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen... Kijk meer

Wat ga je doen? De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen opereren wereldwijd, verbergen hun sporen in complexe netwerken en dagen de opsporing elke dag opnieuw uit. Jij bent degene die daar doorheen prikt. Als Senior Recherche Medewerker Digitale Opsporing (Cyber) bij de Koninklijke Marechaussee combineer je diepgaande technische expertise met analytisch inzicht, leiderschap en strategisch denkvermogen. Jij maakt het onzichtbare zichtbaar - en tilt de opsporing naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?
In deze rol ga je verder dan het uitvoeren van digitale onderzoeken. Jij bepaalt mede de koers van cyberonderzoek binnen de Marechaussee. Je neemt het voortouw in complexe en multidisciplinaire opsporingszaken waarin cybercomponenten, digitale data en technologische innovatie samenkomen.

Je werkt op het snijvlak van technologie, intelligence en veiligheid. Met jouw ervaring weet je hoe je digitale sporen omzet in bruikbare intelligence en hoe je technische teams aanstuurt richting resultaat.

Concreet houd jij je bezig met:Leiden van en deelnemen aan complexe cyber- en digitale opsporingsonderzoeken met grote maatschappelijke en nationale impact.Ontwikkelen van innovatieve analysemethoden, tools en werkwijzen om data, netwerken en systemen te doorgronden.Coachen en begeleiden van collega's binnen het Team Digitale Opsporing, waarbij je kennis en methodieken overdraagt en borgt.Adviseren van tactische en strategische besluitvormers over digitale dreigingen, risico's en trends.Opbouwen en onderhouden van (inter)nationale netwerken binnen het cyberdomein: van justitiële partners tot academische instellingen en private partijen.Vertalen van operationele bevindingen naar structurele verbeteringen en beleid op het gebied van cyberopsporing. Waarom dit zo bijzonder is
Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van technische diepgang, strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Jij werkt op het snijvlak van cybercrime, innovatie en nationale veiligheid. Elke doorbraak die jij realiseert, versterkt niet alleen de opsporing vandaag, maar ook de digitale weerbaarheid van morgen.

Binnen het Team Digitale Opsporing krijg je de ruimte om te experimenteren, innoveren en grenzen te verleggen. De technologie ontwikkelt zich razendsnel - en jij bepaalt mede hoe de Marechaussee zich daaraan aanpast. Samen met andere experts bouw je aan methoden die nog niet eerder zijn toegepast in de opsporing.

De impact van jouw werk reikt verder dan je eigen team. Door kennis te delen, collega's te inspireren en richting te geven aan nieuwe initiatieven, vergroot je het vertrouwen in digitale opsporing en creëer je een cultuur van vakmanschap en innovatie.

Wie zoeken we Wat vragen we van jou?Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ICT, (cyber)security, forensisch ICT of een vergelijkbaar domein.Aantoonbare ervaring met digitale of cyberopsporing, bij voorkeur binnen een opsporingsdienst of veiligheidsorganisatie.Diepgaande kennis van netwerken, systemen, data-analyse en digitale forensische tools.Ervaring met het aansturen van projecten, het begeleiden van collega's en het vertalen van technische bevindingen naar strategisch advies.Kennis van wet- en regelgeving rondom cybercrime en digitale gegevensverwerking is een pre.Een analytische, onderzoekende geest en een natuurlijke drang om nieuwe technologie te doorgronden.Sterke communicatieve vaardigheden - jij weet complexe materie helder over te brengen aan zowel collega's als ketenpartners.Een BOA-certificering is een pre, maar kan ook zo spoedig mogelijk tijdens het dienstverband worden behaald.

Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide (Ut), Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Koninklijke Marechaussee Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het Team Digitale Opsporing van de Brigade Recherche, ondergebracht bij het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Hier werk je samen met gedreven collega's en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie en andere opsporingsdiensten.

Het team richt zich op uiteenlopende digitale specialismen, waaronder:Analyse van mobiele devices.Forensisch onderzoek in voertuigen (automotive).Embedded systemen & Internet of Things.Data-interceptie & wireless sensing.Multimedia-analyse (beeld en audio).Onderzoek naar netwerken en cloudomgevingen (zoals iCloud).Kennis van één of meerdere van deze vakgebieden is een pré, maar zeker geen vereiste. Heb jij de drive om je hierin te ontwikkelen? Dan word je volledig ondersteund om jouw expertise verder uit te bouwen.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.36 - 38 uren per week €3.600 €5.750 salaris Niveau: Hbo Locatie: Huis ter Heide (Ut) Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber) Wat ga je doen? De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen opereren wereldwijd, verbergen hun sporen in complexe netwerken en dagen de opsporing elke dag opnieuw uit. Jij bent degene die daar doorheen prikt. Als Senior Recherche Medewerker Digitale Opsporing (Cyber) bij de Koninklijke Marechaussee combineer je diepgaande technische expertise met analytisch inzicht, leiderschap en strategisch denkvermogen. Jij maakt het onzichtbare zichtbaar - en tilt de opsporing naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?
In deze rol ga je verder dan het uitvoeren van digitale onderzoeken. Jij bepaalt mede de koers van cyberonderzoek binnen de Marechaussee. Je neemt het voortouw in complexe en multidisciplinaire opsporingszaken waarin cybercomponenten, digitale data en technologische innovatie samenkomen.

Je werkt op het snijvlak van technologie, intelligence en veiligheid. Met jouw ervaring weet je hoe je digitale sporen omzet in bruikbare intelligence en hoe je technische teams aanstuurt richting resultaat.

Concreet houd jij je bezig met:Leiden van en deelnemen aan complexe cyber- en digitale opsporingsonderzoeken met grote maatschappelijke en nationale impact.Ontwikkelen van innovatieve analysemethoden, tools en werkwijzen om data, netwerken en systemen te doorgronden.Coachen en begeleiden van collega's binnen het Team Digitale Opsporing, waarbij je kennis en methodieken overdraagt en borgt.Adviseren van tactische en strategische besluitvormers over digitale dreigingen, risico's en trends. . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Groepscommandant (24/7)

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Kom jij ook als Groepscommandant de Defensie Beveiligi... Kijk meer

Wat ga je doen? Kom jij ook als Groepscommandant de Defensie Beveiliging- en BewakingsOrganisatie (DBBO) versterken?

Er is volop activiteit bij Defensie, op alle niveaus worden de schouders eronder gezet om de Defensieorganisatie te versterken. Dat doen we ook op gebied van de beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk.
Vandaar dat er binnen DBBO ook stappen vooruit gezet worden. Een daarvan is meer aandacht voor de medewerkers in de DBBO-teams. Onze Groepscommandanten DBBO spelen daarbij een centrale rol. Die geven leiding aan hun team met daarin 10 tot 15 DBBO-medewerkers.
Groepscommandant is een nieuwe rol binnen DBBO. Dat betekent dat er veel te doen is en er genoeg zal zijn om samen van te leren en verder te optimaliseren. Het is daarom een mooi moment om in te stappen bij DBBO.

Defensie biedt leidinggevend talent, met minimaal een MBO-4 diploma leidinggeven of met een afgeronde onderofficiers opleiding, een afwisselende en leuke baan met personele en organisatorische verantwoordelijkheid. Je krijgt een prima salaris, een duidelijk vijfweeks-werkrooster, een mooie toeslag voor onregelmatige diensten en Individueel Keuze Budget.

Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en kom erachter wat deze baan nog meer te bieden heeft!

WAT GA JE DOEN?

Terreinen, gebouwen, voertuigen: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Onze DBBO-teams zorgen hiervoor. Samen voeren ze een combinatie van werkzaamheden uit. Denk bijvoorbeeld aan toegangscontroles, observaties, patrouilles en interventies.
De DBBO Groepscommandant is een teamleider en je werkzaamheden bestaan uit o.a.:Aansturen, motiveren en begeleiden van jouw team met daarin o.a. de medewerker beveiliging, de wachtcoördinator en de medewerker operaties/planner.Zorgen voor een goede en veilige werkomgeving en een goed functionerend team.Coördineren van de inzet van mensen en middelen in jouw wachtploeg, toezien op tijdige beschikbaarheid en goede roosters en planning.Waarborgen van inzetbaarheid van medewerkers, voorkomen verzuim, stimuleren en begeleiden opleiding en ontwikkeling.Voeren van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.Verzorgen en zorgen voor tijdige en correcte rapportages.Vervangen van direct leidinggevende en ondergeschikten indien nodig of gewenst.Afstemmen met collega's en inbrengen van verbeteringsmogelijkheden.Adviseren van leidinggevende over alle operationele- en personeelszaken. Om deze werkzaamheden goed uit te kunnen voeren ben je, net zoals alle teamleden niet alleen goed getraind, maar ook uitgerust met een vuurwapen, wapenstok en handboeien.

WAAR GA JE WERKEN?

Je gaat aan de slag in de DBBO regio Zuid. Daar werken momenteel ca. 700 medewerkers. Samen zorgen jullie voor de bewaking en beveiliging van meer dan 35 locaties. De werkplek voor deze vacature is in de Vredepeel.

Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 1 uur óf 70 km.

Wie zoeken we WIE BEN JIJ?
Groepscommandant bij DBBO is een verantwoordelijke baan en om die goed in te vullen beschik je over de volgende eigenschappen:Je staat voor je werk en je team, het maakt jou trots als het team prima functioneert en presteert.Je hebt ruime ervaring met aansturen van een team, aangevuld met een afgeronde MBO 4-opleiding Leidinggegeven of je hebt als militair een onderofficiers opleiding afgerond (bijv. KMS/KMSL).Je vindt het leuk om mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling te begeleiden.Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift).Je kunt situaties en mensen goed inschatten, je blijft rustig en houdt overzicht.Je bent leergierig en investeert ook consequent in je eigen ontwikkeling.Je bent fysiek fit en een sportieve en een gezonde levenswijze past bij jou.Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten, een 24/7 continurooster van dag/avond/nacht en weekenddiensten.In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer.Werkervaring in de beveiliging of als militair is een dikke plus. Affiniteit is in ieder geval onontbeerlijk. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 6
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats De Vredepeel, Limburg

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 75.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paarse Restaurant organisatie (PARESTO), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie (DBBO).

De afdeling Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO).

De DBBO is ter ondersteuning van de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO wil een gewaardeerde bewapende beveiligingsorganisatie zijn.

De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. De beveiliger (24/7) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveilig van de te beschermen belangen van Defensie.

Bijzonderheden Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.38 - 38 uren per week €2.900 €3.850 salaris Niveau: Mbo - 4 Locatie: De Vredepeel Reageren vóór 28 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Groepscommandant (24/7) Wat ga je doen? Kom jij ook als Groepscommandant de Defensie Beveiliging- en BewakingsOrganisatie (DBBO) versterken?

Er is volop activiteit bij Defensie, op alle niveaus worden de schouders eronder gezet om de Defensieorganisatie te versterken. Dat doen we ook op gebied van de beveiliging en bewaking van de vele Defensielocaties binnen het Koninkrijk click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Cateringmedewerker C

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Onze defensiemedewerkers verbruiken veel energie en da... Kijk meer

Wat ga je doen? Onze defensiemedewerkers verbruiken veel energie en daarom is een onze catering zo belangrijk. Als Cateringmedewerker C lever je hier een wezenlijke bijdrage aan. Ter versterking van ons team op de LKol Tonnetkazerne ('t Harde) zoeken wij een enthousiaste cateringmedewerker C die van aanpakken weet en verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je verdeelt taken, werkt zelf mee op de werkvloer en je vervult een voortrekkersrol binnen het team. Licht administratieve taken behoren ook tot de werkzaamheden.

Wie zoeken we Je bent trots op je vak en je beschikt over een MBO diploma MHS of 1e medewerker restaurant/kantine (of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring). Voor deze mooie vacature is het noodzakelijk dat je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit en je vindt gastvrijheid, samenwerken en een positieve werkhouding belangrijk. Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.

Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur 24 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats 't Harde, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd,
geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden
voor:maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woonwerkverkeerhet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximumeen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekeringeen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekeringeen accu of elektrische onderdelen voor een fietsde betaling van de vakbondscontributielaten uitbetalen Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Divisie Facilitair Logistiek Beveiliging, Paresto De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB), een professionele organisatie die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
DFLB maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateringorganisatie), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Paresto opereert als agentschap en verzorgt de catering (bedrijfsrestaurants, banqueting, events en voeding te velde) voor de gehele defensieorganisatie. Paresto voorziet daarbij onder andere in producten en diensten voor de voedings- en kantineverzorging ter ondersteuning van operationele en oefenende eenheden en heeft adviserende en (beleids)ondersteunende taken voor de Hoofd Directie Personeel (HDP) en de vertegenwoordigers van de defensieonderdelen.
De ca 75 Paresto-locaties zijn onderverdeeld in 6 operationele districten met elk een Districtsmanager welke verantwoording aflegt aan het Hoofd Operaties, eveneens plaatsvervangend Directeur. De operaties worden ondersteund vanuit het servicekantoor welke afdelingen bevat zoals finance, assortiment, voedingsdeskundigheid, voedselveiligheid en meer. Eindverantwoordelijke is Directeur Paresto.

Bijzonderheden Graag solliciteren onder vermelding van vacaturenummer 488100. Het gaat hier om een full-time functie. Belangstellenden die inderdaad 38 uur per week willen werken worden hartelijk uitgenodigd om te solliciteren.Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.38 - 38 uren per week €2.900 €3.500 salaris Niveau: Mbo - 2 Locatie: 't Harde Reageren vóór 25 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Cateringmedewerker C Wat ga je doen? Onze defensiemedewerkers verbruiken veel energie en daarom is een onze catering zo belangrijk. Als Cateringmedewerker C lever je hier een wezenlijke bijdrage aan. Ter versterking van ons team op de LKol Tonnetkazerne ('t Harde) zoeken wij een enthousiaste cateringmedewerker C die van aanpakken weet en verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Je verdeelt taken, werkt zelf mee op de werkvloer en je vervult een voortrekkersrol binnen het team. Licht administratieve taken behoren ook tot de werkzaamheden.

Wie zoeken we Je bent trots op je vak en je beschikt over een MBO diploma MHS of 1e medewerker restaurant/kantine (of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring). Voor deze mooie vacature is het noodzakelijk dat je minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt in een vergelijkbare functie. Je hebt geen 8 tot 5 mentaliteit en je vindt gastvrijheid, samenwerken en een positieve werkhouding belangrijk. Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 4 €2.900 bruto per maand €3.500 bruto per maand 24 maanden 38 't Harde, Gelderland Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als
afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor
defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd,
geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden
voor:maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woonwerkverkeerhet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximumeen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekeringeen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Hoofd afdeling Safety

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Ben jij een ervaren professional op het gebied van Saf... Kijk meer

Wat ga je doen? Ben jij een ervaren professional op het gebied van Safety en wil je jouw expertise inzetten in een dynamische luchtvaartomgeving? Op Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder zijn we op zoek naar een Hoofd afdeling Safety die de vliegveiligheid, grondveiligheid en kwaliteit van onze helikopters waarborgt. Wil jij met jouw kennis een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid op onze vliegbasis? Lees dan snel verder!

Afdeling
Als Hoofd afdeling Safety kom je te werken bij de afdeling Safety & Compliance (S&C) van het Defensie Helikopter Commando (DHC). De afdeling S&C beheert het integrale managementsysteem voor vliegveiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en het vervoer van gevaarlijke stoffen. Daarbij voeren we onder meer onderzoeken uit na voorvallen, doen we audits en controles en organiseren we DHC-breed trainingen en acties om Safety en Compliance onder de aandacht te brengen. De afdeling bestaat uit ongeveer 20 collega's. Als Hoofd Safety op MVKK opereer je zelfstandig en val je onder het Hoofd Safety & Compliance van het DHC.

Wat doe jij als Hoofd van de afdeling Safety op MVKK?

Als Hoofd afdeling Safety op MVKK ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Safety op MVKK. Je stuurt een klein team aan en fungeert als het aanspreekpunt voor Safety en Compliance medewerkers van de squadrons op MVKK. Je rapporteert aan het Hoofd S&C op locatie Gilze-Rijen. Jouw taken zijn veelzijdig en afwisselend en bestaan onder andere uit:Uitvoering geven aan het Safety Management Systeem (SMS) van het Defensie Helikopter Commando op MVKK.Beheren van het Safety Rapportage Systeem (SRS) en opvolgen van risicomeldingen en compliance-zaken. Denk bijvoorbeeld aan technische mankementen aan een helikopter, zoals een beschadigd rotorblad.Coördineren waar nodig bij het opmaken van Safety meldingen in het SRS.Proactief en reactief reageren op Safety meldingen, bijvoorbeeld losse stoeptegels, werken op hoogte, milieu, water/lucht/grond meldingen.Coördineren en uitvoeren van incidenten- en ongevallenonderzoek.Deelnemen aan verschillende overlegflora.Ondersteunen van de afdeling Safety & Compliance op locatie Gilze-Rijen.Onderhouden, verbeteren en verspreiden van kennis op het gebied van Safety.Begeleiden van specifieke bezoeken, zoals autoriteiten en deskundigen op het gebied van Safety.Uitvoeren van onderzoeksopdrachten en surveys.(On)gevraagd adviseren van de Safety organisatie DHC bij vraagstukken op het gebied van Safety.Ad-hoc verzorgen van voorlichtingsbijeenkomsten naar aanleiding van een voorval of incident.Meedenken in het voorbereiden van oefeningen en adviseren op basis van jouw expertise.Standplaats Den Helder Kortom: met jouw inzet zorg je dat veiligheid altijd prioriteit heeft op MVKK.

Wat bieden wij jou?Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel zelfstandigheid.Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht.Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie, met de optie tot verlenging of een vaste aanstelling.Een bruto maandsalaris tussen de €3439,21 en €4616,80 (schaal 8) bij een voltijdsaanstelling van 38 uur en is afhankelijk van je kennis en werkervaring.Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld IKB budget, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling).Een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën en de mogelijkheid om jezelf bij te scholen en je kennis te verbreden door bijvoorbeeld cursussen of trainingen.We bieden je iets wat andere werkgevers niet kunnen: de kans om als burger bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd. Wie zoeken we Wat bied jij ons?Je hebt minimaal een hbo opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Milieukunde of soortgelijk.Je hebt expertise op het gebied van Safety en Compliance, bij voorkeur binnen een luchtvaart- of Defensie omgeving.Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en toont eigenaarschap.Analytisch vermogen en een proactieve houding in het signaleren en aanpakken van risico's.Goede communicatieve vaardigheden, je bent zowel adviseur, coördinator als verbinder.Je weet collega's te motiveren en richting te geven.Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en beschikt over de nodige overtuigingskracht. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie DHC Jouw werkomgeving:
Het DHC - voluit het Defensie Helikopter Commando - is verantwoordelijk voor de 79 helikopters van Defensie en drie vliegvelden. Het is onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht, een modern en technologisch hoogwaardig krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrede, vrijheid en veiligheid. Hiervoor beschikt de Koninklijke Luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. Je werkt als Hoofd afdeling Safety voor het DHC op Maritiem Vliegkamp de Kooy. Het onderdeel werkt samen met de gehele Defensieorganisatie en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1700 medewerkers (burgers en militairen) om te zorgen dat de Apache, Chinook, Cougar en NH90 helikopters met de bijbehorende aircrew gereed staan voor hun taken.

Meer weten over het DHC en Maritiem Vliegkamp de Kooy? Kijk dan eens op:

Bijzonderheden Interesse?

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen en versterken van veiligheid binnen het DHC? Solliciteer dan nu en wordt onze nieuwe Hoofd afdeling Safety op Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lizzy Anthonijsz, Coördinerend Recruiter, via:

Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar iemands achtergrond. Mocht je geselecteerd worden voor deze functie, zullen deze documenten aan je worden opgestuurd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.

38 uren per week €3.450 €4.600 salaris Niveau: Hbo Locatie: Den Helder Reageren vóór 31 oktober 2025 Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Hoofd afdeling Safety Wat ga je doen? Ben jij een ervaren professional op het gebied van Safety en wil je jouw expertise inzetten in een dynamische luchtvaartomgeving? Op Maritiem Vliegkamp de Kooy in Den Helder zijn we op zoek naar een Hoofd afdeling Safety die de vliegveiligheid, grondveiligheid en kwaliteit van onze helikopters waarborgt. Wil jij met jouw kennis een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid op onze vliegbasis? Lees dan snel verder!

Afdeling
Als Hoofd afdeling Safety kom je te werken bij de afdeling Safety & Compliance (S&C) van het Defensie Helikopter Commando (DHC). De afdeling S&C beheert het integrale managementsysteem voor vliegveiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en het vervoer van gevaarlijke stoffen. Daarbij voeren we onder meer onderzoeken uit na voorvallen, doen we audits en controles en organiseren we DHC-breed trainingen en acties om Safety en Compliance onder de aandacht te brengen. De afdeling bestaat uit ongeveer 20 collega's. Als Hoofd Safety op MVKK opereer je zelfstandig en val je onder het Hoofd Safety & Compliance van het DHC.

Wat doe jij als Hoofd van de afdeling Safety op MVKK?

Als Hoofd afdeling Safety op MVKK ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling Safety op MVKK. Je stuurt een klein team aan en fungeert als het aanspreekpunt voor Safety en Compliance medewerkers van de squadrons op MVKK. Je rapporteert aan het Hoofd S&C op locatie Gilze-Rijen. Jouw taken zijn veelzijdig en afwisselend en bestaan onder andere uit:Uitvoering geven aan het Safety Management Systeem (SMS) van het Defensie Helikopter Commando op MVKK.Beheren van het Safety Rapportage Systeem (SRS) en opvolgen van risicomeldingen en compliance-zaken. Denk bijvoorbeeld aan technische mankementen aan een helikopter, zoals een beschadigd rotorblad.Coördineren waar nodig bij het opmaken van Safety meldingen in het SRS. . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen
M

Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber)

Ministerie van Defensie

Permanent - Overijssel
Geplaatst: 24/10/2025

Nu toepassen

Wat ga je doen? Hackers, fraudeurs en georganiseerde criminelen denken... Kijk meer

Wat ga je doen? Hackers, fraudeurs en georganiseerde criminelen denken onzichtbaar te zijn. Jij bewijst het tegendeel. Met jouw digitale skills maak je het verschil in de opsporing en leg je verbanden die anderen missen.

Ben jij technisch onderlegd, digitaal vaardig en klaar om jouw kennis in te zetten binnen de opsporing? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in onderzoeken die bijdragen aan de nationale én internationale veiligheid. Als recherche medewerker digitale opsporing bij de Brigade Recherche werk je op het snijvlak van technologie, criminaliteitsbestrijding en samenwerking met (inter)nationale partners.

Wat ga je doen?
Als digital expert ondersteun je opsporingsonderzoeken en zorg je voor deskundig advies dat direct invloed heeft op het tactische en strategische niveau. Jij weet complexe digitale vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en innovatieve methoden.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:Nieuwe digitale sporen identificeren en technische tools ontwikkelen of verbeteren om data te ontsleutelen, analyseren en veiligstellen binnen opsporingsonderzoeken.Ontwikkelen en doorvoeren van nieuwe methoden, technieken en instrumenten die de opsporing slimmer en effectiever maken.Adviseren van opsporingsteams.Projecten leiden en collega's begeleiden bij de toepassing van digitale expertiseContact onderhouden met (inter)nationale experts, opsporingsdiensten en wetenschappelijke partners om kennis te delen en strategieën te vernieuwen.Als mentor optreden voor junior collega's en vakspecialisten in opleiding, zodat jouw kennis en ervaring breed worden doorgegeven.
Waarom dit zo bijzonder is
In deze functie maak je direct impact op de manier waarop de Koninklijke Marechaussee opsporingsonderzoeken uitvoert. Door jouw expertise worden onderzoeken slimmer, innovatiever en effectiever. Je combineert de dynamiek van actuele opsporingspraktijk met de ruimte om zelf vernieuwende technieken en strategieën te ontwikkelen.

Daarbij werk je nauw samen met een breed netwerk van ketenpartners. Dat betekent dat jouw bijdrage niet alleen vandaag verschil maakt, maar ook de opsporing van de toekomst vormgeeft.

Wie zoeken we Wat vragen we van jou?

Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor digitale opsporing of ICT.Een BOA-certificering (of de bereidheid deze zo spoedig mogelijk te behalen).Ervaring in opsporing, informatieprocessen of een vergelijkbaar vakgebied.Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van opsporing en informatieverwerking is een pre.Aantoonbare technische kennis van digitale systemen, netwerken of forensische tools, en de vaardigheid om deze toe te passen binnen opsporingsonderzoeken.Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels.Een proactieve houding en de motivatie om kennis over te dragen. Dit krijg je van ons Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide (Ut), Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Koninklijke Marechaussee Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het Team Digitale Opsporing van de Brigade Recherche, ondergebracht bij het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Hier werk je samen met gedreven collega's en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie en andere opsporingsdiensten.

Het team richt zich op uiteenlopende digitale specialismen, waaronder:Analyse van mobiele devices.Forensisch onderzoek in voertuigen (automotive).Embedded systemen & Internet of Things.Data-interceptie & wireless sensing.Multimedia-analyse (beeld en audio).Onderzoek naar netwerken en cloudomgevingen (zoals iCloud).Kennis van één of meerdere van deze vakgebieden is een pré, maar zeker geen vereiste. Heb jij de drive om je hierin te ontwikkelen? Dan word je volledig ondersteund om jouw expertise verder uit te bouwen.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.36 - 38 uren per week €3.750 €5.400 salaris Niveau: Hbo Locatie: Huis ter Heide (Ut) Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber) Wat ga je doen? Hackers, fraudeurs en georganiseerde criminelen denken onzichtbaar te zijn. Jij bewijst het tegendeel. Met jouw digitale skills maak je het verschil in de opsporing en leg je verbanden die anderen missen.

Ben jij technisch onderlegd, digitaal vaardig en klaar om jouw kennis in te zetten binnen de opsporing? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in onderzoeken die bijdragen aan de nationale én internationale veiligheid. Als recherche medewerker digitale opsporing bij de Brigade Recherche werk je op het snijvlak van technologie, criminaliteitsbestrijding en samenwerking met (inter)nationale partners.

Wat ga je doen?
Als digital expert ondersteun je opsporingsonderzoeken en zorg je voor deskundig advies dat direct invloed heeft op het tactische en strategische niveau. Jij weet complexe digitale vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en innovatieve methoden.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:Nieuwe digitale sporen identificeren en technische tools ontwikkelen of verbeteren om data te ontsleutelen, analyseren en veiligstellen binnen opsporingsonderzoeken.Ontwikkelen en doorvoeren van nieuwe methoden, technieken en instrumenten die de opsporing slimmer en effectiever maken.Adviseren van opsporingsteams.Projecten leiden en collega's begeleiden bij de toepassing van digitale expertiseContact onderhouden met (inter)nationale experts, opsporingsdiensten en wetenschappelijke partners om kennis te delen en strategieën te vernieuwen.Als mentor optreden voor junior collega's en vakspecialisten in opleiding, zodat jouw kennis en ervaring breed worden doorgegeven.
Waarom dit zo bijzonder is
In deze functie maak je direct impact op de manier waarop de Koninklijke Marechaussee opsporingsonderzoeken uitvoert. Door jouw expertise worden onderzoeken slimmer, innovatiever en effectiever. Je combineert de dynamiek van actuele opsporingspraktijk met de ruimte om zelf vernieuwende technieken en strategieën te ontwikkelen.

Daarbij werk je nauw samen met een breed netwerk van ketenpartners. Dat betekent dat jouw bijdrage niet alleen vandaag verschil maakt, maar ook de opsporing van de toekomst vormgeeft.

Wie zoeken we Wat vragen we van jou?

Een afgeronde hbo-opleiding relevant voor digitale opsporing of ICT. . click apply for full job details Kijk minder
Nu toepassen

meer banen laden

Bedrijfsgegevens

Is de e-mail geverifieerd?

Nee
werknemers in het algemeen
Opgericht in
Huidige banen

Bedrijfsgegevens

Meld u aan om contactgegevens te bekijken

Over het bedrijf

Vacatures

Hoofd bedrijfsbureau

Adviseur Financiën & Control

Senior OSINT onderzoeker

Praktijkleermeester en stagebegeleider

Coordinator Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) (regio Noord/Oost)

Senior Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber)

Groepscommandant (24/7)

Cateringmedewerker C

Hoofd afdeling Safety

Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber)

Bedrijfsgegevens

Google Map

Snelle links

Voor Sollicitanten

International

Voor Werkgever

Contact