Wij zijn op zoek naar een

Functioneel Ontwerper/Beheerder

Word onderdeel van ons team Informatiemanagement! Wij hebben een uitdagende rol voor een enthousiaste Functioneel Ontwerper/Beheerder. Ons team Informatiemanagement is betrokken bij een groot aantal strategische projecten op het gebied van informatievoorziening. Wij voeren werkzaamheden uit op het grensvlak van de gebruikersorganisatie en ICT, waaronder functioneel beheer, data-, business- en informatie analyse en changemanagement.

Wat jij gaat doen:
Als Functioneel Ontwerper/Beheerder heb je een veelzijdige en dynamische functie. Geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor een boeiende afwisseling. Je legt de focus op functioneel ontwerp en beheer, veelal in combinatie met jouw rol als (technisch) projectleider. Hierbij heb je niet alleen oog voor het grote geheel en het proces, maar ook voor de kleinste details die het verschil kunnen maken.

Als Functioneel Ontwerper/Beheerder:

Beheer je applicaties op een specifiek aandachtsgebied, vertaal je gebruikerswensen naar functionele vereisten en doe je voorstellen voor inrichting en aanpassingen van systemen. Daarbij coördineer je de realisatie van bijbehorende procesbeschrijvingen en releases.
Analyseer je de business, signaleer je nieuwe (data-gedreven) kansen en ondersteun je de organisatie bij veranderingen.
Adviseer je de organisatie over het verbeteren van de bedrijfsvoering en ondersteun je de business bij het opstellen van automatische rapportages en bij de implementatie en het gebruik van passende methoden en technieken.

Als expert in functioneel ontwerp en beheer, projectmanagement en administratieve organisatie, speel jij een essentiële rol als verbindingspunt tussen de gebruikersorganisatie en onze systemen. Je werkt nauw samen met collega's van diverse afdelingen. Binnen onze state-of-the-art cloud-omgeving (AWS) met geavanceerde tools voer jij jouw taken uit. Dit alles gebeurt in een dynamisch team onder de verantwoordelijkheid van de Manager Informatiemanagement.

Kernwoorden binnen deze functie zijn: functioneel ontwerp en beheer, projectmanagement, informatie- en data-analyse en beheerste bedrijfsvoering. Door brede inzetbaarheid binnen het team maak je ook kennis met de andere functiegebieden binnen informatiemanagement.

Wat jij meebrengt:

Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante, afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van functioneel ontwerp.
Vaardigheden op het gebied van functioneel beheer. Je hebt daarvoor een sterk analytisch vermogen gecombineerd met een grote mate van realisatiekracht.
Kennis van en ervaring met CRM (Microsoft Dynamics CE & Customer Insights) en/of kennis van grootboeksystemen (Exact).
Pré: werkervaring binnen de financiële dienstverlening.

Kun je buiten het eigen werkgebied meedenken, weet je het overzicht te houden, ben je enthousiast en kun je procesmatig denken en goed communiceren, maar mis je nog een stuk kennis of ervaring? Ook dan horen we graag van je! Misschien kunnen we dat als een mooi ontwikkelingstraject vormgeven.

Wij bieden

Een mooi maandsalaris van minimaal € 3.522 en maximaal € 5.829 bruto bij een 38-urige werkweek (dit is exclusief vakantietoeslag en een 13e maand).
Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeerkosten obv 2e klasse als je met het OV reist.
Veel verantwoordelijkheid binnen een gedreven organisatie met enthousiaste collega's.
Een prettige, informele werkomgeving, met korte communicatie- en beslislijnen, waar ruimte is voor initiatieven en persoonlijke inbreng.
Last but not least, in overleg met je collega's werk je afwisselend thuis en in ons sfeervolle kantoor.

Naast bovenstaande zaken biedt OG nog meer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees er hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wij zijn OG: Gelukkig ouder worden doen we samen!
Onderlinge 's-Gravenhage (OG) is een 'Onderlinge' levensverzekeraar voor en met leden. Daarin verschillen we van andere verzekeraars. Onze leden willen zekerheid voor de lange termijn en de oude dag. En daar helpen we ze graag bij.

Het leven draait om meer dan geld alleen. Daarom werken we samen aan alles wat de tweede helft van het leven mooier maakt. Wij richten ons op het vlak van wonen, werken en welzijn op de tweede levensfase van onze leden. En jij kan daar een belangrijke rol in spelen!

Sta je net als wij midden in de samenleving? Zie je de groter wordende uitdaging door de toenemende vergrijzing? Wil je hier samen met ons je schouders onder zetten met verantwoordelijkheid en creativiteit? Dit doen wij samen, zeker en betrokken!

Contact:
Nieuwsgierig geworden en ben je een potentiële kandidaat? Bel of app gerust met Christel Zonneveld, Manager afdeling Informatie-management, op 06-. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van het werk, het bedrijf en de collega's.

Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton! Ook als je niet fulltime wilt werken (minimaal aantal uur per week is 32 uur) horen we graag van je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coachen, verbinden, sturen - als scrummaster ben jij de motor achter goed teamwork. In Apeldoorn werk je met collega's aan complexe systemen die elke Nederlander raken. Je krijgt alle ruimte om je rol op jouw manier in te vullen én om door te groeien.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in het ECM Competence Center: het expertiseteam voor digitaal document- en archiefbeheer binnen de Belastingdienst. Hier realiseren en configureren we generieke componenten die essentieel zijn voor het functioneren van onze informatievoorziening. Waarom dat belangrijk is? Omdat we verantwoordelijk zijn voor programma's als Informatie op Orde en Transparante verantwoording - en die rusten op goede informatiehuishouding.

Binnen het team vertalen we bedrijfsprocessen naar passende digitale oplossingen. We kijken per situatie wat nodig is: standaardcomponenten, maatwerkfunctionaliteit of procesadvies. We leveren consultancy, richten klantstromen in en bouwen aanvullende functies op basis van vraag en complexiteit.

De schaal waarop we werken is uniek. Denk aan miljarden digitale objecten die beheerd moeten worden, verspreid over tientallen ketens en systemen. In totaal groeien we naar meer dan 90 miljard documenten. We werken daarom altijd aan meerdere opdrachten tegelijk, in teams die bestaan uit ontwikkelaars, analisten, beheerders en scrummasters.

Als scrummaster begeleid je één of meerdere van deze scrumteams. Jij zorgt voor structuur, focus en samenwerking. Je stimuleert zelforganisatie, coacht collega's in agile werken en helpt het team om sprint voor sprint beter te worden. Je bent betrokken bij het hele traject: van het verfijnen van een opdracht tot het opleveren en demonstreren van werkende functionaliteit.

Daarnaast speel je een actieve rol in het vakgebied binnen het Competence Center. Samen met andere scrummasters werk je aan de verdere professionalisering van agile werken. Jij brengt nieuwe inzichten mee, neemt initiatief en bent een inspiratiebron voor je collega's. Ondertussen krijg je zelf begeleiding op maat, van collega's in en buiten je team. Want ook jij groeit - richting een rol als senior of expert scrummaster.

Een bijzondere baan, omdat

je direct impact maakt op systemen waar miljoenen mensen op vertrouwen.
je alle ruimte krijgt om door te groeien richting senior of expert.
je werkt met slimme collega's die willen leren én delen.
je meehelpt aan de ontwikkeling van agile werken binnen de hele afdeling.
je invloed hebt op hoe digitale documentstromen zich ontwikkelen.
je werk flexibel kunt indelen, met ruimte om thuis te werken.

"Wat ik hier waardeer? De open sfeer, de technische uitdagingen en de kans om elke dag iets te verbeteren." Daan - scrummaster

Wanneer past deze baan bij je?

je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
je hebt ervaring met de verschillende onderdelen van de Belastingdienst.
je hebt het vermogen om je goed te verplaatsen in anderen en herkent onderliggende problemen.
je hebt een praktische instelling en het vermogen om goed te plannen en organiseren.
je hebt het talent om mensen enthousiast te maken en te motiveren, en je laat je bij weerstand niet uit het veld slaan.
je hebt ervaring met het toepassen van de scrum-methodologie binnen een scrumteam.

Jouw competenties

overtuigingskracht
omgevingsbewustzijn
plannen en organiseren
samenwerken
voortgangscontrole

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Als scrum master binnen Innen op Aangifte lever je impact. Deze applicatie verwerkt miljoenen belastingaangiftes per maand - van motorrijtuigenbelasting tot overdrachtsbelasting. De betrouwbaarheid van dit proces is cruciaal voor burgers én voor de Belastingdienst. Jouw rol? Teams begeleiden in een agile werkwijze die zowel de samenwerking als de IT-kwaliteit versterkt. Binnen onze multidisciplinaire agile teams speel jij een sleutelrol. Je helpt de teams effectief samenwerken, begeleidt ze in het toepassen van Scrum en SAFe, en zorgt dat ze optimaal waarde kunnen leveren. Jij zorgt ervoor dat agile werken niet alleen op papier staat, maar in de praktijk écht werkt. Ben jij die scrum master die graag verschil maakt in een complexe, maar betekenisvolle omgeving? Dan kijken we uit naar jouw reactie.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als scrum master ben je betrokken bij het hele ontwikkeltraject van onze services. Je verbindt de verschillende teams door de lean/agile principes uit te dragen en Scrum/SAFE in de dagelijkse praktijk toe te passen. Voor je teams ben je een makkelijk benaderbaar klankbord en je faciliteert effectieve communicatie tussen het team en de stakeholders. Je levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling door de werkzaamheden van het team beheersbaar en zo goed mogelijk voorspelbaar te maken.

De teams werken met meerdere technieken, waaronder Java en BPM. Op dit moment zijn er twee teams, waarvan één volledig Nederlandstalig is en één gebruik maakt van buitenlandse inhuur krachten met een Engelse voertaal. Op termijn gaan enkele onderliggende technieken wijzigen, waardoor de bouw-en-beheer verantwoordelijkheden gecombineerd zullen moeten worden in een DevOps-team. Dat brengt uitdagingen en wijzigende werkprocessen met zich mee, waarbij we een effectieve Scrum/SAFE werkwijze niet mogen vergeten! Jij kunt hierin een verbindende rol spelen.

Een bijzondere baan, omdat

je mee mag werken aan een belangrijke verandering in de werkwijze.
je teams begeleidt in een complexe, maar cruciale transitie naar uiteindelijk DevOps.
je niet alleen processen verbetert, maar ook mensen helpt groeien in hun rol.
je bijdraagt aan een toekomstbestendige Belastingdienst waarin moderne IT en samenwerking centraal staan.

Meerdere teams effectief laten samenwerken aan één product. Bregje, scrum master

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal een hbo- werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie en werkomgeving (IT-landschap).
Je beheerst zowel het Nederlands als Engels goed genoeg om je werkzaamheden binnen IT-teams uit te kunnen voeren.
Je hebt ervaring met veranderingsprocessen.

Jouw competenties

plannen en organiseren
samenwerken
omgevingsbewustzijn
klantgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Functieomschrijving
De Rijksoverheid digitaliseert. Steeds meer bestaande applicaties worden geautomatiseerd. Daarmee besparen we tijd én geld. Om dat proces te vergemakkelijken zet SSC-ICT een automation-platform op. Daarmee kunnen ministeries en andere bestuursorganen zelf applicaties ontwikkelen en automatiseren. Jij geeft hier als DevSecOps Engineer sturing aan, zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis. In deze fase zijn jouw kennis en inzichten extra waardevol bij het ontwikkelen en beheren van het platform.

Je maakt onderdeel uit van een nieuw beheerteam bij SSC-ICT. Het team Automation Platform Applicaties richt zich op het beheren van een platform met automation tools. Daarmee kan de business hun ontwikkel- en distributieproces (CI/CD) voor applicaties versnellen. Jij en je directe collega's voorzien de applicatiebeheerteams bij SSC-ICT en bij de ministeries van gestandaardiseerde automation tooling. Zo vergroten jullie de wendbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid van de Rijksoverheid. Dit doe je onder andere door het:

beheren en beschikbaar stellen van het automation-platform;
adviseren van de business over de tools en technieken;
identificeren en oplossen van problemen binnen de producten;
opzetten en beheren van CI/CD-pipelines.

Omdat het een nieuw team is, krijg je veel ruimte om je eigen ideeën en ervaring in te brengen. Jouw mooiste uitdaging, naast het beheren van dit nieuwe platform, is het verder optimaliseren van onze dienstverlening, om een hoge toegevoegde waarde voor onze klanten te bieden.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt hbo-niveau en een diploma in een IT-richting.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een agile DevOps-omgeving.
Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines en met de tools en technieken voor CI/CD-automation.
Je hebt ervaring met cloudplatformen (zoals AWS, Azure, GCP) en containerisatie-technologieën (Docker, Kubernetes).
Je hebt bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling (TypeScript, Python, Kotlin, C#, Node.Js en REST API, Openshift), met actuele securitystandaarden en met het ASL-2-framework.

Competenties

Jij kunt mensen goed overtuigen van onze plannen en de waarde daarvan. Dus ook bij minder technische mensen. Hierbij communiceer je duidelijk en gemakkelijk op verschillende niveaus.
Samenwerken gaat je goed af. Ook herken je snel problemen. Jij lost ze op of komt met voorstellen om ze op te lossen. Daarin lukt het je goed de issues vanuit een creatieve blik te bekijken.
Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief.
Je blijft graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in je vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Service Management Tooling (SMT) is onderdeel van de afdeling Business Applicaties van de Business Unit IT Applicatie Services. Het is een heel divers en inclusief team met veel specialistische kennis. We leren veel van elkaar en je zult dit beslist als een meerwaarde in je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling ervaren. Nog lang niet alles is in beton gegoten en dit geeft je ook veel ruimte om jouw eigen ervaringen en ideeën in te brengen. Daarbij werken we op een prettige en informele manier samen en gaan we als één team voor het beste resultaat.

Het is belangrijk om te weten dat je werktijden flexibel kunnen zijn, met regelmaat in de onregelmatigheid. Daarmee bedoelen we dat er soms updates buiten kantooruren uitgevoerd moeten worden. Uiteraard geven we wel op tijd aan wanneer dat gevolgen heeft voor jouw werkschema. Jij kunt vervolgens inplannen wanneer het updaten jou het beste uitkomt en uiteraard wordt deze tijd volledig gecompenseerd.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman

Bei Johnson Controls setzen wir uns dafür ein, smarte, gesunde und nachhaltige Gebäude zu schaffen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen motivierten und erfahrenen HVACR Sales & Operations Manager mit Sitz in Bassersdorf ZH. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der in einem vielfältigen und integrativen Umfeld einen Unterschied machen möchte. Hauptverantwortlichkeiten: Sie sind Teil unseres Führungsteams HVACR Schweiz und tragen die Verantwortung für den Bereich Neuanlagen für Kälte- und Wärmepumpenanwendungen.Führung eines interdisziplinären Teams von Verkaufsingenieuren und Projektmanagern, Förderung von Zusammenarbeit und innovativem Problemlösen.Planung und Überwachung der Durchführung von HVACR-Installationsprojekten zur Erreichung der Ziele mit Bezug auf Umsatz, Marge, EBIT, TWC und Kundenzufriedenheit. Engagement in der Vorab-Bewertung, Risikoeinschätzung und Bereitstellung genauer Informationen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.Pflege unsere Bestandskunden und aktive Mitarbeit an der Gewinnung neuer KundenFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Best Practices innerhalb des Teams.Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards für alle Teammitglieder und Subunternehmer. Ihre Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich HVAC/R oder in einer leitenden Projektmanagementrolle.Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität.Starke Führungsfähigkeiten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Personalführung.Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu implementieren.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum zu uns kommen? Arbeiten Sie mit modernen, umweltfreundlichen Gebäudetechnologien und tragen damit zu einer nachhaltigen Welt bei.Helfen Sie unseren Kunden wie Unternehmungen, Städten und Gemeinden, die Energieeffizienz zu verbessern, um ihre Umweltziele zu erreichen.Schliessen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Gedeihen in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert.Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Im Team Elektro & Automation der technischen Abteilung an unserem modernen Produktionsstandort in St.Gallen suchen wir eine/n motivierten: Automation Project Engineer Verantwortlichkeiten: Retrofit und Erneuerung von bestehenden Anlagen Unterhalt, Betrieb und Erweiterung Leit-, HMI und SPS-Systeme Aufrechterhaltung der automatisierten Prozesse im Bereich Automation & Elektro Stetige Optimierung unserer Prozesse und Anlagen Mitverantwortlich für Betrieb, Erweiterung, Upgrade und Unterhalt von Leitsystemen, Server und Netzwerk im Produktionsumfeld upgraden, anpassen, erneuern von bestehenden Leit- und Automationssystemen GMP-gerechte Planung und Umsetzung von Automationsprojekten im Produktionsumfeld Erarbeitung von Anforderungen und Projektvorgaben im Bereich Elektro & Automation Mitverantwortlich für die Sicherstellung des Datenschutzes / Integrität / Verfügbarkeit der IT-Systeme im Automations- & Elektrobereich Arbeitskollege/in im Team Elektro & Automation Pikettdienst (5x jährlich) und Mitglied der Ersteingreiftruppe Anforderungen: Die notwendigen Kenntnisse und Erfahrungen um diese Position einzunehmen, werden üblicherweise durch die folgende Kombination aus Aus- und Weiterbildung, Wissen und Erfahrung oder Gleichwertigem erlangt. Mindestqualifikation/en: Gute Programmiererfahrung mit Aveva-Systemen (Wonderware), wenn möglich Schneider SPS , WinCC, Siemens TIA / S7 Erfahrung in Elektro- und Automationsprojekten Kenntnisse verschiedener Windows-Systeme Kenntnisse mit Datenbanken (SQL) Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Systemen Gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen (Word, Excel, evtl. Access) Ausbildung: Elektrotechnische Grundausbildung Weiterführende Ausbildung, z.B. Techniker Automation (FH) oder (HF) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch schriftlich/mündlich. Personenbezogen: Umsetzungsstark Ein hohes Maß an Flexibilität Arbeitet effektiv in funktionsübergreifenden Teams Kann komplexe Prozesse und Abläufe analysieren und strukturieren Präzises, gewissenhaftes Arbeiten Kann Ruhe bewahren in hektischen Situationen About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!

Für den Bereich Execution Systems (ExS) innerhalb von Global Engineering suchen wir für den Standort Bern, im Bereich Verpackung, aktuell einenSenior Automation Engineer PCS/MES & Recipe Owner - Execution Systems Packaging (m/w/d) Als erfolgreicher Automation Engineer & Recipe Owner stellen Sie die zuverlässige Produktion in unseren pharmazeutischen Anlagen am Standort Bern sicher. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie verantwortlich für den Bau und Unterhalt von Automatisierungssystemen (SPS, PCS, MES) im Bereich Verpackung über deren gesamten Lebenszyklus. Nebst der Realisierung von Investitionsprojekten koordinieren und implementieren Sie Änderungen zur Prozessoptimierung und Pannenbehebung an unseren komplexen Steuerungssystemen im regulierten GMP Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern sowie unserer Produktion zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:Führende Rolle in Projekten als Teilprojektleiter Automation. Vom Konzept über Spezifizierung, Ausschreibung, Ausarbeitung, Implementierung, Inbetriebnahme, mithilfe bei der Qualifizierung bis hin zur Erstbegleitung nach dem GoLive, inklusive Zeit- Budget- und Ressourcenmanagement.Gestaltung und Implementierung der Herstellrezepte für den Betrieb der Produktionsanlagen basierend auf den ISA-S88/S95 StandardsErstellen und Prüfen von Spezifikationsdokumenten, Testplänen und Dokumentationen.Konfiguration und Dokumentation von Schnittstellen zu Fremdsystemen wie z.B. SAP, LIMS, Data HistorianInitiierung und selbständige Durchführung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Verfügbarkeit und Effizienz der bestehenden Produktionsanlagen und deren Prozesse.Betreuung der Automatisierungssysteme über den gesamten Lebenszyklus sowie Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Anlagen 7x24h zusammen mit externen Partnern.Beaufsichtigung und Überprüfung der Arbeit von Auftragnehmern/Integratoren während der Planungs-, Bau-, Inbetriebnahme- und Validierungsphasen von Projekten sowie OPEX-Initiativen und ÄnderungenDas bringen Sie mit:4-5 Jahre relevante Berufserfahrung in Engineering / AutomationBachelor-Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrung, in den Beriechen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder AutomationSie sind eine selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Ihr ausgeprägtes Interesse an Neuem gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Ihr technisches Wissen effektiv einzusetzen.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise für die Abwicklung komplexer Projekte mit der Fähigkeit, Automatisierungssysteme in einem regulierten, prozessbasierten Umfeld in grossem Massstab einzusetzenErfahrung mit Prozessautomatisierung, PCS/MES und Industriestandards für die Chargenfertigung (ISA S88 und S95) inklusive Wartung und Support sind von VorteilKenntnisse im Bereich: MBR-Design in Körber PAS-X MES, Uhlmann/Laetus Serialisierungssysteme, Siemens/JAG Steuerungen oder die Bereitschaft sich einzuarbeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It's important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

CSL Vifor ist ein global führendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von innovativen Therapien zur Behandlung schwerer und chronischer Erkrankungen spezialisiert hat.Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in St. Gallen suchen wir eine:n motivierte:n Betriebsmechaniker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Selbständige Durchführung von Unterhaltsarbeiten an Produktions- und MedienanlagenBehebung von Störungen an Produktions- und MedienanlagenFachtechnische Verantwortung für zugeteilte AnlagenKoordination von externen Firmen für Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenProtokollieren von Betriebsdaten im Bereich MedienanlagenAktive Unterstützung bei kontinuierlichen VerbesserungsprozessenMithilfe bei InvestitionsprojektenBereitschaft für gelegentlichen PikettdienstIHR PROFIL:Mechanische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in)Teamfähigkeit, auch funktionsübergreifend in anderen AbteilungenInteresse an der Pharmabranche und an kontinuierlicher Weiterbildungsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeiterbildung zum / zur Instandhaltungsfachmann/-fachfrau oder Interesse an dieser AusbildungBerufserfahrung im Unterhalt aus der Lebensmittel-, Pharma- oder ChemiebrancheKenntnisse von ProzessanlagenKenntnisse der Hygienevorschriften (GMP)WIR BIETEN: Eine Gelegenheit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden zu attraktiven Konditionen:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und WeiterbildungEin attraktives Gehaltspaket und zusätzliche SozialleistungenEin modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen UnternehmenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (alle Dateien, inklusive Lebenslauf, in einem Dokument zusammengefügt). About CSL Vifor CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.For more information, please visit We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor!

Für unseren Standort Bern suchen wir einen/eine Technical Expert für Clean Utilities und Energie Als Mitarbeiter/in der Gruppe Energy und Clean Utilities sind Sie für die Versorgung des Standorts Bern mit Schwarz- und Reinmedien zuständig.Ihre Hauptaufgaben umfassen:Fachliche Verantwortung u.a. für die Bereiche der Reinmediensysteme, wie Wassersysteme PW, HPW und WFI, sowie ReindampfSelbständige Planung der Instandhaltung und der WartungsunterbrücheBegleitung und Überwachung von externen PartnernAlarmpikett (1st und 2nd Level) 24/7Störungsbehebung und Anlagenbetrieb der zugewiesenen AnlagenOptimierung des Anlagenbetriebs und kleine UmbauprojekteUnterstützung von Investitionsprojekten und Vertretung des Anlagenbetriebs in ProjektteamsAufrechterhaltung des qualifizierten Zustands der Anlagen nach cGxPUrsachensuche und -dokumentation bei Abweichungen, Störungen und ÄnderungenBearbeitung der Wartungsaufträge im SAPWeiterentwicklung der Instandhaltung sowie Planung, Optimierung und Steuerung der AbläufeMitarbeit und Umsetzung bei Abläufen/Vorgaben zur Arbeitssicherheit inkl. ArbeitsfreigabenWeiterhin überzeugen Sie durch folgende Kompetenzen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sanitär oder Chemietechnologen mit Fokus auf Planung und gerne mit Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frauMehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Betrieb, Unterhalt oder TechnikErfahrung im GMP-UmfeldGutes Durchsetzungsvermögen gepaart mit TeamgeistKommunikationstalentSehr gute organisatorische FähigkeitenBreite PC-Office-Kenntnisse und Anwendung von SAP PMVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von VorteilFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (am besten in einem Dokument zusammengefasst). Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It's important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring!

Bij Sogeti krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We zijn een bedrijf met een fijne werksfeer en gepassioneerde professionals. Met sparringspartners werk je aan de mooiste projecten, waarbij jouw passie voor technologie centraal staat. Onze klantenkring is groot en divers, wat betekent dat geen werkdag hetzelfde is. Dat vraagt om flexibiliteit en leergierigheid, maar biedt jou ook de mogelijkheid om dagelijks nieuwe dingen te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

We zijn onder andere partner van Microsoft, Red Hat en Amazon, wat jou de kans geeft om met toonaangevende technologieën te werken en jezelf te certificeren. Ook organiseren we regelmatig technische meet-ups en kennissessies waarbij iedereen - binnen én buiten Sogeti - welkom is.

Werken als Azure Cloud bij Sogeti

Als Cloud Engineer ontwikkel, test en implementeer jij infrastructuren om het fundament te leggen voor succesvolle Cloud-omgevingen. Jij gebruikt de nieuwste technologieën én jouw eigen creativiteit om uitdagende Cloud-oplossingen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor de juiste installatie en werking van beheerde omgevingen, zowel op Cloud- als non-Cloud-gebied.

Bij Sogeti krijg je de ruimte om te excelleren, innoveren en samen met collega's te werken aan uitdagende projecten. We streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en gewaardeerd wordt. Wij geloven in de kracht van diversiteit en zijn trots op onze cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin verschillende perspectieven bijdragen aan creativiteit en succes.

Met jouw ruime technische kennis en nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen in Cloud-technologie, denk je actief mee over oplossingen en toon je initiatief. Je werkt vrijwel altijd in teamverband en gaat aan de slag met actuele Cloud-vraagstukken.

Wie ben jij?

Je hebt een hbo- of wo-opleiding Informatica succesvol afgerond.

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je bent gecertificeerd op MCSA/MCSE-niveau (2016) en hebt (of bent bereid te halen) certificaten zoals AZ-104, AWS Architect of Associate.

Je bent op de hoogte van Cloud-oplossingen zoals Office 365, Azure en AWS.

Je hebt kennis van werkmethodieken zoals DevOps, Agile en Scrum.

Jij bent gespecialiseerd (of wilt je specialiseren) in één of meerdere technische richtingen zoals: Azure, Amazon Web Services, Office365, Virtualisatie, PowerShell, Infrastructure as Code, Containerization

Dit bieden wij jou

Bij Sogeti combineren we uitdagende projecten met een inspirerende en flexibele werkomgeving. Jij krijgt:

Salarisindicatie van €4.000 - €6.000 (afhankelijk van kennis en ervaring).

Ontwikkelmogelijkheden: een breed aanbod aan opleidingen en trainingen, zowel voor IT-kennis als soft skills.

Sterke community: actieve Cloud-community waar jouw collega's fungeren als sparringspartners.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Meer dan 25 vakantiedagen
Een leaseauto met onbeperkte kilometers in Europa
Laptop, telefoon én een volledig ingerichte thuiswerkplek

Werksfeer: een fijne omgeving waarin collega's plezier hebben en graag kennis delen.

Events en activiteiten: meet-ups, kennissessies en gezellige events zoals game nights en pizza-avonden.

You make technology work. Solliciteer als Azure Cloud Engineer

Durf jij de uitdaging aan en wil jij bijdragen aan het succes van onze Cloud-community? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Cloud Engineer jouw stempel kunt drukken op innovatieve IT-oplossingen.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Daniel Noordzee, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

tel:

Daniel Noordzee

Geplaatst op
22 Apr 2025
Locatie
Utrecht
Ervaring
Medior (2-5 jr)
Vakgebied
Cloud
Solliciteer nu

Sogeti is een organisatie met een goede werksfeer waar iedereen welkom is. Ga je bij ons als Workspace Engineer aan de slag? Dan kun je rekenen op honderden collega's die klaarstaan om klanten te helpen, en ook elkaar graag een helpende hand bieden. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor lol tijdens het werk. Deze snelgroeiende groep collega's krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Sogeti is een fijne werkgever en geeft jou de ruimte om de inhoud in te duiken!

Werken als Workspace Engineer bij Sogeti

Sogeti Smart Workspace is dé cloud werkplek oplossing voor bedrijven. Met deze oplossing hebben de vele klanten van Sogeti een werkplek die overal en op ieder moment van de dag beschikbaar is!

In de rol van Senior Cloud Workplace Engineer lever jij een essentiële bijdrage aan het ontwerpen en ontwikkelen van een moderne werkomgeving voor onze klanten. Jij zorgt ervoor dat de werkplek aansluit bij de doelstellingen van de organisatie én daarmee een nieuwe manier van werken introduceert. Je houdt je bezig met de complete werkplek (inclusief applicaties, printers en data) en ook de backend van applicaties (applicatieservers en databases). Je bereidt de werkplek transformatie voor en zet daarbij zoveel mogelijk cloud services in. Denk hierbij aan de migratie van gebruikersaccounts naar Azure AD, mail naar Exchange Online, data naar SharePoint Online en applicaties naar SaaS of RemoteApp. Deze transformatie is een complexe opdracht waarbij jouw kennis en kunde hard nodig is, geen werkdag is hetzelfde!

Wie ben jij?

Je hart gaat sneller kloppen van zaken zoals MS365; Windows 11 en 10, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams en Intune

Microsoft Endpoint Manager, Azure Virtual Desktop, Autopilot en SCCM kennen geen geheimen voor je

Je hebt kennis van Powershell of vergelijkbare scripting taal

Je bent proactief, communicatief vaardig en ondernemend.

Je durft je mening te geven aan collega's en de klant.

Dit bieden wij jou

Een Sogeti Smart Workspace team; een tof team bestaande uit vakvrouwen en -mannen net als jij.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk, samen aan de slag met jouw carriere binnen Sogeti Smart Workspace.

Een enorm aanbod van opleidingen en trainingen om jouw IT-kennis én soft-skills te verbeteren.

Een salaris gebaseerd op jouw vaardigheden en ervaring.

Een actieve Smart Workspace community, je collega is je sparringspartner!

Aantrekkelijke mobiliteit regeling met keuze uit volledig elektrische auto's;

26 vakantiedagen (met het recht op extra dagen bijkopen)

Een fijne werkomgeving met een ontspannen sfeer.

Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken en stellen een ingerichte thuiswerkplek ter beschikking

You make technology work. Solliciteer als Workspace Engineer

Dus durf jij de uitdaging aan en wil jij meehelpen het succes van onze community verder uit te bouwen? Solliciteer dan direct!

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Sebastiaan Hameetman, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

tel:

Sebastiaan Hameetman

Geplaatst op
22 Apr 2025
Locatie
Capelle
Ervaring
Senior (5+ jr)
Vakgebied
Cloud
Solliciteer nu

Bij Johnson Controls transformeren we de omgevingen waar mensen wonen, werken, leren en spelen. Als wereldleider in slimme, gezonde en duurzame gebouwen is het onze missie om de prestaties van gebouwen opnieuw vorm te geven, zodat ze dienen voor mensen, plaatsen en de planeet.Voortbouwend op een trotse geschiedenis van 140 jaar innovatie, bieden we de blauwdruk voor de toekomst aan sectoren zoals gezondheidszorg, scholen, datacenters, luchthavens, stadions, productie en meer via OpenBlue, ons uitgebreide digitale aanbod.Tegenwoordig biedt Johnson Controls 's werelds grootste portfolio van gebouwtechnologie en -software, evenals serviceoplossingen van enkele van de meest vertrouwde namen in de sector.Specialist Meet- en RegeltechniekVoor ons serviceteam op het gebied van meet- en regel gebouwautomatisering in de omgeving Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een Specialist Meet- en Regeltechniek.Jouw taken:Onderhoud, reparatie en probleemoplossing van meet- en regel (M&R) systemen en gebouwbeheersystemen.Vakkundig oplossen van technische problemen en indien nodig opstellen van een offerte.Rapporteren van technische problemen aan de verkoopafdeling en begeleiden van de projectplanning.Uitvoeren van kleine projecten, variërend van het vervangen van sensoren tot volledige migratie van regeltechniek.Opbouwen en verdiepen van klantrelaties.Jouw kwalificaties:Een afgeronde beroepsopleiding in de richting van elektrotechniek, energie-elektronica, installatietechniek of gebouwautomatisering, met de bereidheid om vervolgopleidingen te volgen.Idealiter enkele jaren professionele ervaring in de montage, inbedrijfstelling of service van complexe gebouwbeheersystemen (GBS), meet- en regeltechniek (M&R) of verwarmings-, ventilatie- en airconditioningtechniek (HVAC).Affiniteit met IT.Je beschikt over een rijbewijs B.Ons aanbod:Werkuren: 40 uur per week met 38 vakantiedagen (inclusief vakantie en ADV) - er zijn geen vaste werktijden. Andere uren zijn in overleg mogelijk.Mobiliteit: Een bedrijfswagen, ook voor privégebruik.Werkplek: Bij de klant, op één van onze kantoren in Groningen of Oosterwolde, of thuis.Onboarding: Een 2-daagse welkomsttraining en een volledig onboardingprogramma.Opleiding: Maak gebruik van onze interne opleidingsbibliotheek en vakspecifieke cursussen.Verzekering: 24/7 ongevallenverzekering die zowel professioneel als privé van toepassing is.Conditie: Wil je iets doen aan je conditie? Profiteer dan van onze gunstige voorwaarden.Voordelen: Bedrijfsvoordelen en kortingen op tal van zaken, van bioscoopbezoek tot een complete vakantie, van JBL-boxen tot diamanten ringen.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via

Wil jij jouw passie voor sanitair, techniek en sales inzetten bij een werkomgeving die echt inspireert? Dit is je kans. Word Verkoopadviseur Sanitair voor Huysinc in Waardenburg!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.

Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij Huysinc is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Jouw agenda is gevuld met gemiddeld 10 afspraken per week (nieuwbouw) waar jij jouw volledige focus op kunt hebben. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Om de kwaliteit te waarborgen werk je nauw samen met een buddy.

Heb jij een passie voor service en zie jij het als jouw missie om onze klanten een optimale klantreis te laten ervaren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Welkom bij onze familie van bedrijven DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging als Service Medewerker
Voor de locatie Waardenburg zijn we ter versterking van het service team op zoek naar een collega die samen met het team de klantenservice naar een nog hoger niveau weet te tillen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het bieden van uitstekende service voor alle labels en daarmee het opbouwen en behouden van positieve klantrelaties. Naast het behandelen van servicevraagstukken, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen om de klantreis verder te verbeteren.
Dit betekent concreet:Correct en efficiënt beantwoorden van inkomende telefoongesprekken, e-mails en chatberichten met complexe vraagstukken van klanten over keukens, badkamers en tegels op een professionele en vriendelijke manier;Actief luisteren naar de behoeften en vragen van klanten en oplossingen bieden die voldoen aan hun verwachtingen;Registreren van klantinformatie, klachten en verzoeken in ons klantenservicesysteem;Proactief identificeren van kansen om de productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren.Ben je benieuwd hoe Dennis zijn functie van Service Medewerker ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

Geen dag, zelfs geen uur is hetzelfde! Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt en hebt daarnaast een afwisselend pakket van administratieve taken!



Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.

DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Wat ga je doen? Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team van 4 collega's op de backoffice in Waardenburg waar 'Samen Sterker' echt centraal staat. Je zorgt samen voor een goede bezetting van de telefooncentrale en speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve eerste indruk. Jouw takenpakket wordt: Aannemen en doorverbinden van binnenkomende gesprekken naar de juiste personen of afdeling. Dit doe je op een persoonlijke, klantvriendelijke en correcte manier.Beheren van algemene mailbox. Verzorgen van inkomende en uitgaande post. Samenstellen van offertemappen, stickeren en verzenden van mailings.Bestellen van kantoor- en horeca artikelen.Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van diverse afdelingen, zoals bijvoorbeeld controle van overzichten t.b.v. de afdeling Service.

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

Als Allround Marketeer zorg je voor zichtbaarheid en groei van DHOMUS en haar labels. Met jouw frisse ideeën, grafische skills, talent voor communicatie en scherpe analyses maak jij het verschil.

Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam .
Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging in onze organisatie
Als Allround Marketeer speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze marketingactiviteiten voor DHOMUS en haar 3 labels. Je rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met het gedreven marketingteam om onze merkboodschap te verspreiden en onze doelgroep te bereiken. Je taken omvatten het volgende: Marketingplan; bijdragen aan de ontwikkeling van het marketingplan en ondersteuning bieden bij de uitvoering hiervanCoördinatie samenwerking met externe partijen zoals het digital bureau voor online advertising en digitalisering, het social media & content bureau (contentplanning, foto/video shoots), drukkers/leveranciers en A-merken zoals Miele, Siemens en AEGOndersteunen bij het opmaken van grafische items voor interne en externe communicatie; van blogs op de website, brochures en inspiratie magazines, interne communicatie tot aan drukwerk en signing voor in de 3 showrooms Optimalisatie van klantreis en ondersteuning bij klanttevredenheidsonderzoeken, NPS metingen en surveysMede verantwoordelijk voor interne communicatie, communicatie showrooms en organisatie events Ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Kom de toekomst vormgeven als Account Manager - High End Security bij Johnson Controls! Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele, en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer maken en efficiënter laten functioneren. We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als Account Manager - High End Security ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie.Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om klanten op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze producten bieden.Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.Hoe zul je het doen?Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer te maken met OpenBlue.Wie zoeken we?Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de beveiligingssector.Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de security markt, inclusief relevante opleidingen.Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker.Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.Wat bieden we?We bieden een vast contract met een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.Ben jij klaar om de toekomst vorm te geven met Johnson Controls? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat de wereld veiliger en slimmer maakt!

In het kort
Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Jouw oplossingen dragen direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. Als C++ Software Developer werk je aan complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. De vraagstukken zijn vooral gericht op Linux en C++. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan de grootste informatiesysteem binnen het OV-domein. Als breed opgeleide Developer ben je klaar om door te groeien.

Dit vind je leuk om te doen
Complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter analyseren en oplossen
Kwalitatief hoogwaardige software ontwerpen en ontwikkelen
Je alle ins en outs eigen maken om in de toekomst, afhankelijk van je ambitie, door te groeien naar bijvoorbeeld Lead Developer of Architect
Problemen voorkomen of oplossen zodat de treinenloop niet verstoord raakt
De juiste informatie ophalen en de vertaalslag maken naar concrete acties
Samen met collega's uit het Scrum team meters maken
Structuur aanbrengen, kennis overdragen en sturing geven aan collega's

Hier herken je jezelf in
Hbo werk- en denkniveau
Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels
Ca. 2 jaar werkervaring met diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++
Analytisch en in voor een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast!
Je hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen en geduld
Je leert snel complexe materie te doorgronden
Je bent bekend met defensief programmeren.

Wat bieden wij
Een contract bij ICT Netherlands B.V
Een vaste 13e maand
Pensioenregeling
29 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen
Netto reisvergoeding
Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget
Hybride werken bij een flexibele werkgever

Wie zijn wij?

Bij ICT InTraffic geven we vandaag vorm aan de mobiliteit van de toekomst. We weten dat onze opdrachten er écht toe doen en delen een passie voor IT, vervoer en duurzaamheid. We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Word jij enthousiast van werken in de IT? En heb jij hart voor de wereld van mobiliteit? Bekijk dan nu onze huidige vacatures.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €3.000,00 - €4.500,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis
Werkschema:
ma-vr

Opleiding:
HBO (Gewenst)

Ervaring:
Developer: 2 jaar (Gewenst)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 3438 MR Nieuwegein

Bij Johnson Controls transformeren we de omgevingen waar mensen wonen, werken, leren en spelen. Als wereldleider in slimme, gezonde en duurzame gebouwen is het onze missie om de prestaties van gebouwen opnieuw vorm te geven, zodat ze dienen voor mensen, plaatsen en de planeet.Voortbouwend op een trotse geschiedenis van 140 jaar innovatie, bieden we de blauwdruk voor de toekomst aan sectoren zoals gezondheidszorg, scholen, datacenters, luchthavens, stadions, productie en meer via OpenBlue, ons uitgebreide digitale aanbod.Tegenwoordig biedt Johnson Controls 's werelds grootste portfolio van gebouwtechnologie en -software, evenals serviceoplossingen van enkele van de meest vertrouwde namen in de sector. Specialist Meet- en RegeltechniekVoor ons serviceteam op het gebied van meet- en regel gebouwautomatisering in de regio Noord-Nederland zijn wij per direct op zoek naar een Specialist Meet- en Regeltechniek.Jouw taken:Onderhoud, reparatie en probleemoplossing van meet- en regel (M&R) systemen en gebouwbeheersystemen.Vakkundig oplossen van technische problemen en indien nodig opstellen van een offerte.Rapporteren van technische problemen aan de verkoopafdeling en begeleiden van de projectplanning.Uitvoeren van kleine projecten, variërend van het vervangen van sensoren tot volledige migratie van regeltechniek.Opbouwen en verdiepen van klantrelaties.Jouw kwalificaties:Een afgeronde beroepsopleiding in de richting van elektrotechniek, energie-elektronica, installatietechniek of gebouwautomatisering, met de bereidheid om vervolgopleidingen te volgen.Idealiter enkele jaren professionele ervaring in de montage, inbedrijfstelling of service van complexe gebouwbeheersystemen (GBS), meet- en regeltechniek (M&R) of verwarmings-, ventilatie- en airconditioningtechniek (HVAC).Affiniteit met IT.Je beschikt over een rijbewijs B.Ons aanbod:Werkuren: 40 uur per week met 38 vakantiedagen (inclusief vakantie en ADV) - er zijn geen vaste werktijden. Andere uren zijn in overleg mogelijk.Mobiliteit: Een bedrijfswagen, ook voor privégebruik.Werkplek: Bij de klant, op één van onze kantoren in Groningen of Oosterwolde, of thuis.Onboarding: Een 2-daagse welkomsttraining en een volledig onboardingprogramma.Opleiding: Maak gebruik van onze interne opleidingsbibliotheek en vakspecifieke cursussen.Verzekering: 24/7 ongevallenverzekering die zowel professioneel als privé van toepassing is.Conditie: Wil je iets doen aan je conditie? Profiteer dan van onze gunstige voorwaarden.Voordelen: Bedrijfsvoordelen en kortingen op tal van zaken, van bioscoopbezoek tot een complete vakantie, van JBL-boxen tot diamanten ringen.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via