Bei Johnson Controls setzen wir uns dafür ein, smarte, gesunde und nachhaltige Gebäude zu schaffen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen motivierten und erfahrenen HVACR Sales & Operations Manager mit Sitz in Bassersdorf ZH. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der in einem vielfältigen und integrativen Umfeld einen Unterschied machen möchte. Hauptverantwortlichkeiten: Sie sind Teil unseres Führungsteams HVACR Schweiz und tragen die Verantwortung für den Bereich Neuanlagen für Kälte- und Wärmepumpenanwendungen.Führung eines interdisziplinären Teams von Verkaufsingenieuren und Projektmanagern, Förderung von Zusammenarbeit und innovativem Problemlösen.Planung und Überwachung der Durchführung von HVACR-Installationsprojekten zur Erreichung der Ziele mit Bezug auf Umsatz, Marge, EBIT, TWC und Kundenzufriedenheit. Engagement in der Vorab-Bewertung, Risikoeinschätzung und Bereitstellung genauer Informationen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten.Pflege unsere Bestandskunden und aktive Mitarbeit an der Gewinnung neuer KundenFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Best Practices innerhalb des Teams.Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards für alle Teammitglieder und Subunternehmer. Ihre Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich HVAC/R oder in einer leitenden Projektmanagementrolle.Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität.Starke Führungsfähigkeiten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Personalführung.Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu implementieren.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum zu uns kommen? Arbeiten Sie mit modernen, umweltfreundlichen Gebäudetechnologien und tragen damit zu einer nachhaltigen Welt bei.Helfen Sie unseren Kunden wie Unternehmungen, Städten und Gemeinden, die Energieeffizienz zu verbessern, um ihre Umweltziele zu erreichen.Schliessen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Gedeihen in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert.Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Van bedrijfsvoering processen tot de applicaties die deze processen ondersteunen. En van roadmaps tot algemene IT-ontwikkelingen. Jouw kennis als solution architect SAP is heel breed. En dat is maar goed ook. Dankzij jouw werk bij de Belastingdienst in Apeldoorn verlopen onze financiële processen zo soepel mogelijk.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect bij team Finance ontwikkel je samen met 8 collega's nieuwe functionaliteiten voor de financiële SAP-modules. Het gaat om de modules Finance (FI), Controlling (CO) en Public Sector Management (PSM). Je toetst of je architecturen te realiseren zijn en controleert of alles volgens de architectuur wordt uitgevoerd. Ook ben je betrokken bij verschillende projecten. Zoals de migratie van ECC naar S/4HANA die voor volgend jaar gepland staat. Of een aanbestedingstraject voor de huidige (SAP) ERP-omgeving.

Dit alles doe je als onderdeel van de afdeling IV IBS/Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt de bedrijfsvoering van de Belastingdienst met IT-middelen. In deze snel veranderende omgeving werk je samen met IT-architecten, business architecten en scrumteams.

Een bijzondere baan, omdat

je de IT-architecten en het ontwikkelteam met elkaar verbindt.
je de basis legt voor de functionaliteiten van de toekomst.
je het overzicht hebt over de manier waarop onze IT-systemen samenwerken.

"Als solution architect word ik actief betrokken bij alle ontwikkelingen, zowel in het opstellen van de architectuurproducten als in de realisatie van oplossingen. De organisatie biedt me alle kansen om mijn kennis op peil te houden of uit te breiden. Kortom, never a dull moment." Maurice, solution architect SAP

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect of in een vergelijkbare functie.
Je hebt ervaring met SAP (Material Management, Sales Distribution, Human Resource, SRM, CRM, en Fico) en Jira.
Je hebt kennis van de roadmap van SAP (S/4HANA, SAP BTP).
Je hebt ervaring met BizzDesign, Archimate en TOGAF.

Jouw competenties

Creativiteit
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Analyseren
Resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Als solution architect bij de Belastingdienst in Apeldoorn vertaal je de wensen van de business naar duidelijke IT-oplossingen. Zo zorg jij dat alles goed in onze systemen past. Je werkt in een agile team waarin je de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten ondersteunt. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een robuuste toekomstvisie voor de IT van de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als solution architect breng jij de business en IT bij elkaar. Dat doe je door het vertalen van de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV-landschap. Vervolgens leg je dit vast in een solutionarchitectuur. Binnen het team werk je in een omgeving met veel aangekochte producten die ergens anders zijn ontwikkeld, zoals SaaS. Deze producten gaan we doorvoeren in het bestaande IV-landschap.

Je kent en bewaakt de kaders van onze concern- en domeinarchitectuur in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen. Ook help je met het maken van impactanalyses en businesscases. Je werkt ArchiMate-modellen uit en deelt je kennis en ervaring in aanbestedingsprojecten. Tot slot controleer je de architectuur en geef je advies tijdens aanbestedings-, ontwikkel- en implementatietrajecten.

Een bijzondere baan, omdat

jouw team alle bedrijfsprocessen op hr-gebied ondersteunt. Voorbeelden daarvan zijn de werving en indiensttreding van nieuwe collega's via instroom, loopbaantrajecten bij doorstroom en het zorgvuldig afronden bij de uitstroom van medewerkers.
wij graag investeren in jouw ontwikkeling en altijd open staan voor jouw ideeën.
je onderdeel bent van onze vakgroep, waarbij je kennis en ervaring uitbreidt en deelt met vakgenoten.
je deelneemt aan agile projectteams voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in het domein.

Als solution architect draag je zorg voor het bedenken en het ontwikkelen van oplossingen op het gebied van bedrijfsvoering, en in het bijzonder Organisatie & Personeel. - Michel, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt aantoonbare ervaring met ontwerpen van oplossingen ten behoeve van bedrijfsvoering processen.

Jouw competenties

Analyseren
Netwerken
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Functieomschrijving
De Rijksoverheid digitaliseert. Steeds meer bestaande applicaties worden geautomatiseerd. Daarmee besparen we tijd én geld. Om dat proces te vergemakkelijken zet SSC-ICT een automation-platform op. Daarmee kunnen ministeries en andere bestuursorganen zelf applicaties ontwikkelen en automatiseren. Jij geeft hier als DevSecOps Engineer sturing aan, zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis. In deze fase zijn jouw kennis en inzichten extra waardevol bij het ontwikkelen en beheren van het platform.

Je maakt onderdeel uit van een nieuw beheerteam bij SSC-ICT. Het team Automation Platform Applicaties richt zich op het beheren van een platform met automation tools. Daarmee kan de business hun ontwikkel- en distributieproces (CI/CD) voor applicaties versnellen. Jij en je directe collega's voorzien de applicatiebeheerteams bij SSC-ICT en bij de ministeries van gestandaardiseerde automation tooling. Zo vergroten jullie de wendbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid van de Rijksoverheid. Dit doe je onder andere door het:

beheren en beschikbaar stellen van het automation-platform;
adviseren van de business over de tools en technieken;
identificeren en oplossen van problemen binnen de producten;
opzetten en beheren van CI/CD-pipelines.

Omdat het een nieuw team is, krijg je veel ruimte om je eigen ideeën en ervaring in te brengen. Jouw mooiste uitdaging, naast het beheren van dit nieuwe platform, is het verder optimaliseren van onze dienstverlening, om een hoge toegevoegde waarde voor onze klanten te bieden.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op:Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Functie-eisen
Je hebt hbo-niveau en een diploma in een IT-richting.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een agile DevOps-omgeving.
Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines en met de tools en technieken voor CI/CD-automation.
Je hebt ervaring met cloudplatformen (zoals AWS, Azure, GCP) en containerisatie-technologieën (Docker, Kubernetes).
Je hebt bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling (TypeScript, Python, Kotlin, C#, Node.Js en REST API, Openshift), met actuele securitystandaarden en met het ASL-2-framework.

Competenties

Jij kunt mensen goed overtuigen van onze plannen en de waarde daarvan. Dus ook bij minder technische mensen. Hierbij communiceer je duidelijk en gemakkelijk op verschillende niveaus.
Samenwerken gaat je goed af. Ook herken je snel problemen. Jij lost ze op of komt met voorstellen om ze op te lossen. Daarin lukt het je goed de issues vanuit een creatieve blik te bekijken.
Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief.
Je blijft graag op de hoogte van alle ontwikkelingen in je vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Service Management Tooling (SMT) is onderdeel van de afdeling Business Applicaties van de Business Unit IT Applicatie Services. Het is een heel divers en inclusief team met veel specialistische kennis. We leren veel van elkaar en je zult dit beslist als een meerwaarde in je eigen vakinhoudelijke ontwikkeling ervaren. Nog lang niet alles is in beton gegoten en dit geeft je ook veel ruimte om jouw eigen ervaringen en ideeën in te brengen. Daarbij werken we op een prettige en informele manier samen en gaan we als één team voor het beste resultaat.

Het is belangrijk om te weten dat je werktijden flexibel kunnen zijn, met regelmaat in de onregelmatigheid. Daarmee bedoelen we dat er soms updates buiten kantooruren uitgevoerd moeten worden. Uiteraard geven we wel op tijd aan wanneer dat gevolgen heeft voor jouw werkschema. Jij kunt vervolgens inplannen wanneer het updaten jou het beste uitkomt en uiteraard wordt deze tijd volledig gecompenseerd.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega's met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Julia Opperman
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Julia Opperman

Wil jij jouw passie voor sanitair, techniek en sales inzetten bij een werkomgeving die echt inspireert? Dit is je kans. Word Verkoopadviseur Sanitair voor Huysinc in Waardenburg!

Welkom bij DHOMUS
De 4500m2 grote showroom van Huysinc is een wereld vol stijlvolle keukens en badkamers voor ieder budget. Persoonlijke benadering staat centraal. We begeleiden klanten stap voor stap bij de keuzes, van visualisatie tot realisatie.
Huysinc is onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels ASTO (in Rotterdam) en LEICHT Amsterdam vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.

Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij Huysinc is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Jouw agenda is gevuld met gemiddeld 10 afspraken per week (nieuwbouw) waar jij jouw volledige focus op kunt hebben. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Om de kwaliteit te waarborgen werk je nauw samen met een buddy.

Heb jij een passie voor service en zie jij het als jouw missie om onze klanten een optimale klantreis te laten ervaren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Welkom bij onze familie van bedrijven DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging als Service Medewerker
Voor de locatie Waardenburg zijn we ter versterking van het service team op zoek naar een collega die samen met het team de klantenservice naar een nog hoger niveau weet te tillen. In deze functie speel jij een cruciale rol in het bieden van uitstekende service voor alle labels en daarmee het opbouwen en behouden van positieve klantrelaties. Naast het behandelen van servicevraagstukken, lever je een bijdrage aan het optimaliseren van processen om de klantreis verder te verbeteren.
Dit betekent concreet:Correct en efficiënt beantwoorden van inkomende telefoongesprekken, e-mails en chatberichten met complexe vraagstukken van klanten over keukens, badkamers en tegels op een professionele en vriendelijke manier;Actief luisteren naar de behoeften en vragen van klanten en oplossingen bieden die voldoen aan hun verwachtingen;Registreren van klantinformatie, klachten en verzoeken in ons klantenservicesysteem;Proactief identificeren van kansen om de productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren.Ben je benieuwd hoe Dennis zijn functie van Service Medewerker ervaart? Ontmoet hem alvast hier .

Geen dag, zelfs geen uur is hetzelfde! Jij bent het eerste telefonische aanspreekpunt en hebt daarnaast een afwisselend pakket van administratieve taken!



Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam . Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers.

DHOMUS is in 2022 verzelfstandigd en wordt door investeringsmaatschappij Waterland ondersteund bij het verwezenlijken van een versnelde groei strategie (o.a. middels een buy & build strategie-traject).
Onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Wat ga je doen? Je maakt deel uit van een betrokken en collegiaal team van 4 collega's op de backoffice in Waardenburg waar 'Samen Sterker' echt centraal staat. Je zorgt samen voor een goede bezetting van de telefooncentrale en speelt een cruciale rol in het creëren van een positieve eerste indruk. Jouw takenpakket wordt: Aannemen en doorverbinden van binnenkomende gesprekken naar de juiste personen of afdeling. Dit doe je op een persoonlijke, klantvriendelijke en correcte manier.Beheren van algemene mailbox. Verzorgen van inkomende en uitgaande post. Samenstellen van offertemappen, stickeren en verzenden van mailings.Bestellen van kantoor- en horeca artikelen.Verrichten van administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van diverse afdelingen, zoals bijvoorbeeld controle van overzichten t.b.v. de afdeling Service.

Wil jij jouw passie voor sanitair en commerciële talenten inzetten in het hoge segment? Dan is dit je kans! Word Verkoopadviseur bij ASTO in Rotterdam.
Welkom bij ASTO
Bij ASTO weten we als geen ander dat keukens het hart van het huis zijn en lekker koken inmiddels tot een lifestyle is verheven. Dat zie je terug in onze uitgebreide showroom waar verschillende collecties ervoor zorgen dat keukendromen uit kunnen komen. Vanaf juni 2025 gaan we hier een prachtige collectie sanitair aan toevoegen om onze klanten nog beter te kunnen bedienen. ASTO bestaat sinds 1973 en is inmiddels onderdeel van DHOMUS , een familie van bedrijven waaronder ook de labels LEICHT Amsterdam en Huysinc (in Waardenburg) vallen. DHOMUS telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging
Als Verkoopadviseur Sanitair bij ASTO is het jouw verantwoordelijkheid om een optimale klantbeleving te creëren. Je ontvangt klanten gastvrij, weet ieders wensen te vertalen naar een passend ontwerp en adviseert in de juiste keuzes op gebied van zowel vormgeving, functionaliteit als technische haalbaarheid. Je blijft vervolgens het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkooptraject en werkt nauw samen met de backoffice voor een goede overdracht.

Als Allround Marketeer zorg je voor zichtbaarheid en groei van DHOMUS en haar labels. Met jouw frisse ideeën, grafische skills, talent voor communicatie en scherpe analyses maak jij het verschil.

Welkom bij onze familie van bedrijven
DHOMUS is een inspirerende partner op het gebied van verkoop en installatie van keukens, sanitair en tegels, waarbij de focus ligt op nieuwbouwprojecten. Onze organisatie vormt een essentiële schakel tussen bouwondernemingen enerzijds en kopers van nieuwbouwwoningen anderzijds. DHOMUS bedient haar klanten vanuit 3 moderne showrooms en daarmee 3 verschillende labels; Huysinc , ASTO en LEICHT Amsterdam .
Onze onderneming telt ongeveer 120 medewerkers en onze kernwaarden 'Recht door zee', 'Eigenaarschap' en 'Samen sterker' ondersteunen onze ambitie en beschrijven hoe we met elkaar werken en wat we van elkaar mogen verwachten.
Jouw uitdaging in onze organisatie
Als Allround Marketeer speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze marketingactiviteiten voor DHOMUS en haar 3 labels. Je rapporteert aan de Marketing Manager en werkt nauw samen met het gedreven marketingteam om onze merkboodschap te verspreiden en onze doelgroep te bereiken. Je taken omvatten het volgende: Marketingplan; bijdragen aan de ontwikkeling van het marketingplan en ondersteuning bieden bij de uitvoering hiervanCoördinatie samenwerking met externe partijen zoals het digital bureau voor online advertising en digitalisering, het social media & content bureau (contentplanning, foto/video shoots), drukkers/leveranciers en A-merken zoals Miele, Siemens en AEGOndersteunen bij het opmaken van grafische items voor interne en externe communicatie; van blogs op de website, brochures en inspiratie magazines, interne communicatie tot aan drukwerk en signing voor in de 3 showrooms Optimalisatie van klantreis en ondersteuning bij klanttevredenheidsonderzoeken, NPS metingen en surveysMede verantwoordelijk voor interne communicatie, communicatie showrooms en organisatie events Ondersteuning bij arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing

Kom de toekomst vormgeven als Account Manager - High End Security bij Johnson Controls! Bij Johnson Controls werken we aan een veilige, comfortabele, en duurzame wereld. Ons internationale team is de drijvende kracht achter innovatieve, geïntegreerde oplossingen die steden met elkaar verbinden, gebouwen slimmer maken en efficiënter laten functioneren. We zijn gedreven door onze passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt, en we geloven dat de toekomst draait om creatieve ideeën, ondernemerschap en samenwerking op wereldschaal. En nu zijn we op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als Account Manager - High End Security ben jij het aanspreekpunt voor klanten, adviseurs, partners en prospects in Nederland. Jouw missie is tweeledig: het uitbouwen van bestaande relaties en het vergroten van de klanttevredenheid, en tegelijkertijd actief nieuwe klanten werven om de omzetgroei te maximaliseren. Dit doe je door het verkopen van projecten en diensten binnen onze marktstrategie.Jij bent de brug tussen technologie en commercie. Je hebt een passie voor technologische vernieuwing en digitalisering, en je hebt de unieke gave om klanten op een consultatieve manier te adviseren en overtuigen. Dankzij jouw technische expertise en commerciële drive ben jij de complete gesprekspartner die klanten nodig hebben. Je kijkt verder dan de initiële behoeften van klanten en biedt op maat gemaakte oplossingen. Je bent een meester in communicatie en kunt duidelijk uitleggen welke meerwaarde onze producten bieden.Bovendien ben je altijd op zoek naar uitbreiding van je netwerk en deel je graag onze oplossingen door middel van presentaties, trainingen en demo's. Intern ben je de drijvende kracht achter het uitbrengen van tenders als onderdeel van een team.Hoe zul je het doen?Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van commerciële trajecten bij bestaande klanten en prospects. Samen met je collega's van de binnendienst, productmanagement, het "digital team," en de projectenafdeling zorg je ervoor dat we optimale resultaten bereiken. Je stelt account- en marktplannen op en werkt planmatig richting je klanten. Je beheert de business forecast, de pipeline, en zorgt voor een succesvolle orderintake, met als ultiem doel tevreden klanten.Je werkt nauw samen met collega's in verschillende disciplines, zoals Safety, Building Management en Business Development. Johnson Controls ontwikkelt voortdurend klantrelaties en projecten waarin verschillende disciplines samenkomen, altijd met als doel gebouwen slimmer te maken met OpenBlue.Wie zoeken we?Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring/opleiding.Je hebt 3-5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de beveiligingssector.Je bent leergierig, nieuwsgierig, en volgt graag de laatste ontwikkelingen in de security markt, inclusief relevante opleidingen.Je kunt je gemakkelijk in onze organisatie integreren, legt moeiteloos contacten en bent een uitstekende netwerker.Je bent hands-on, proactief, en een teamspeler. Je motiveert jezelf en anderen om samen tot uitstekende resultaten te komen.Je bent een doorzetter en schuwt niet om klanten de juiste vragen te stellen.Stressbestendigheid en prioriteiten stellen zijn voor jou geen probleem, zelfs als je aan meerdere opdrachten tegelijk werkt.Je bent een autodidact en zoekt proactief naar productinformatie binnen Johnson Controls.Je bent proactief en een constructief en positief onderdeel van het Sales team.Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.MS Office- en CRM-applicaties hebben geen geheimen voor jou.Wat bieden we?We bieden een vast contract met een marktconform salaris, gebaseerd op je ervaring en kennisniveau. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief bonusregeling, smartphone, laptop en firmawagen. We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en bieden reële doorgroeimogelijkheden, want we willen jou graag verder zien groeien binnen ons bedrijf.Ben jij klaar om de toekomst vorm te geven met Johnson Controls? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat de wereld veiliger en slimmer maakt!

Bij Johnson Controls transformeren we de omgevingen waar mensen wonen, werken, leren en spelen. Als wereldleider in slimme, gezonde en duurzame gebouwen is het onze missie om de prestaties van gebouwen opnieuw vorm te geven, zodat ze dienen voor mensen, plaatsen en de planeet.Voortbouwend op een trotse geschiedenis van 140 jaar innovatie, bieden we de blauwdruk voor de toekomst aan sectoren zoals gezondheidszorg, scholen, datacenters, luchthavens, stadions, productie en meer via OpenBlue, ons uitgebreide digitale aanbod.Tegenwoordig biedt Johnson Controls 's werelds grootste portfolio van gebouwtechnologie en -software, evenals serviceoplossingen van enkele van de meest vertrouwde namen in de sector. Specialist Meet- en RegeltechniekVoor ons serviceteam op het gebied van meet- en regel gebouwautomatisering in de regio Noord-Nederland zijn wij per direct op zoek naar een Specialist Meet- en Regeltechniek.Jouw taken:Onderhoud, reparatie en probleemoplossing van meet- en regel (M&R) systemen en gebouwbeheersystemen.Vakkundig oplossen van technische problemen en indien nodig opstellen van een offerte.Rapporteren van technische problemen aan de verkoopafdeling en begeleiden van de projectplanning.Uitvoeren van kleine projecten, variërend van het vervangen van sensoren tot volledige migratie van regeltechniek.Opbouwen en verdiepen van klantrelaties.Jouw kwalificaties:Een afgeronde beroepsopleiding in de richting van elektrotechniek, energie-elektronica, installatietechniek of gebouwautomatisering, met de bereidheid om vervolgopleidingen te volgen.Idealiter enkele jaren professionele ervaring in de montage, inbedrijfstelling of service van complexe gebouwbeheersystemen (GBS), meet- en regeltechniek (M&R) of verwarmings-, ventilatie- en airconditioningtechniek (HVAC).Affiniteit met IT.Je beschikt over een rijbewijs B.Ons aanbod:Werkuren: 40 uur per week met 38 vakantiedagen (inclusief vakantie en ADV) - er zijn geen vaste werktijden. Andere uren zijn in overleg mogelijk.Mobiliteit: Een bedrijfswagen, ook voor privégebruik.Werkplek: Bij de klant, op één van onze kantoren in Groningen of Oosterwolde, of thuis.Onboarding: Een 2-daagse welkomsttraining en een volledig onboardingprogramma.Opleiding: Maak gebruik van onze interne opleidingsbibliotheek en vakspecifieke cursussen.Verzekering: 24/7 ongevallenverzekering die zowel professioneel als privé van toepassing is.Conditie: Wil je iets doen aan je conditie? Profiteer dan van onze gunstige voorwaarden.Voordelen: Bedrijfsvoordelen en kortingen op tal van zaken, van bioscoopbezoek tot een complete vakantie, van JBL-boxen tot diamanten ringen.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via

Bij Johnson Controls transformeren we de omgevingen waar mensen wonen, werken, leren en spelen. Als wereldleider in slimme, gezonde en duurzame gebouwen is het onze missie om de prestaties van gebouwen opnieuw vorm te geven, zodat ze dienen voor mensen, plaatsen en de planeet.Voortbouwend op een trotse geschiedenis van 140 jaar innovatie, bieden we de blauwdruk voor de toekomst aan sectoren zoals gezondheidszorg, scholen, datacenters, luchthavens, stadions, productie en meer via OpenBlue, ons uitgebreide digitale aanbod.Tegenwoordig biedt Johnson Controls 's werelds grootste portfolio van gebouwtechnologie en -software, evenals serviceoplossingen van enkele van de meest vertrouwde namen in de sector.Specialist Meet- en RegeltechniekVoor ons serviceteam op het gebied van meet- en regel gebouwautomatisering in de omgeving Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een Specialist Meet- en Regeltechniek.Jouw taken:Onderhoud, reparatie en probleemoplossing van meet- en regel (M&R) systemen en gebouwbeheersystemen.Vakkundig oplossen van technische problemen en indien nodig opstellen van een offerte.Rapporteren van technische problemen aan de verkoopafdeling en begeleiden van de projectplanning.Uitvoeren van kleine projecten, variërend van het vervangen van sensoren tot volledige migratie van regeltechniek.Opbouwen en verdiepen van klantrelaties.Jouw kwalificaties:Een afgeronde beroepsopleiding in de richting van elektrotechniek, energie-elektronica, installatietechniek of gebouwautomatisering, met de bereidheid om vervolgopleidingen te volgen.Idealiter enkele jaren professionele ervaring in de montage, inbedrijfstelling of service van complexe gebouwbeheersystemen (GBS), meet- en regeltechniek (M&R) of verwarmings-, ventilatie- en airconditioningtechniek (HVAC).Affiniteit met IT.Je beschikt over een rijbewijs B.Ons aanbod:Werkuren: 40 uur per week met 38 vakantiedagen (inclusief vakantie en ADV) - er zijn geen vaste werktijden. Andere uren zijn in overleg mogelijk.Mobiliteit: Een bedrijfswagen, ook voor privégebruik.Werkplek: Bij de klant, op één van onze kantoren in Groningen of Oosterwolde, of thuis.Onboarding: Een 2-daagse welkomsttraining en een volledig onboardingprogramma.Opleiding: Maak gebruik van onze interne opleidingsbibliotheek en vakspecifieke cursussen.Verzekering: 24/7 ongevallenverzekering die zowel professioneel als privé van toepassing is.Conditie: Wil je iets doen aan je conditie? Profiteer dan van onze gunstige voorwaarden.Voordelen: Bedrijfsvoordelen en kortingen op tal van zaken, van bioscoopbezoek tot een complete vakantie, van JBL-boxen tot diamanten ringen.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via

Over Johnson ControlsJohnson Controls is een toonaangevende leverancier van producten, diensten en oplossingen die de energetische efficiëntie verhogen en de exploitatiekosten van gebouwen verlagen voor meer dan één miljoen klanten wereldwijd. Met meer dan 500 locaties in 150 landen bieden wij een breed scala aan producten en diensten op het gebied van gebouwbeheer, HVAC, koeling en beveiligingssystemen.Onze HVAC-afdeling levert zowel standaard fabrieksproducten als maatwerkoplossingen, van het eerste ontwerp tot de realisatie en langdurige service. Met uitgebreide expertise in semi-industriële koeltechnieken en utiliteiten, speelt onze serviceafdeling een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van HVAC-installaties bij onze klanten.FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een enthousiaste Servicemonteur om ons team te versterken. In deze rol werk je aan onze York chillers en HVAC-installaties, waarbij je gebruikmaakt van de meest moderne koelmachines en warmtepompen. Afhankelijk van je werkervaring en kennisniveau, zul je werken aan zowel kleine als grote installaties.Taken en verantwoordelijkheden:Uitvoeren van preventief onderhoud;Behandelen en verhelpen van storingsmeldingen;Reviseren van bestaande installaties;Monteren van aanpassingen of uitbreidingen;Inbedrijfstellen van koelmachines;Onderhouden van contact met klanten;Opstellen van rapportages van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele offertes;Na interne opleiding deelnemen aan de storingsdienst (gemiddeld 5 keer per jaar, met een extra toeslag).De uitdagingDe ontwikkelingen in onze koel- en luchtbehandeling installaties zijn snel en brengen steeds meer nieuwe technieken met zich mee. De integratie met andere gebouwinstallaties en de vraag naar duurzame oplossingen maken de rol van servicespecialist steeds belangrijker. Als servicemonteur ben je voorloper in deze technologie en is het jouw uitdaging om deze expertise verder te ontwikkelen.In deze functie zorg je ervoor dat onze innovatieve technologische oplossingen en producten op het gebied van koude-, warmtepomp- en adsorptietechniek naar wens functioneren. Dit betreft verschillende marktsegmenten, waaronder gezondheidszorg, datacenters, industrie, utiliteit en de voedings- en drankenindustrie.Wie zoeken wij?Enthousiaste en gedreven servicemonteur;Een afgeronde mbo-opleiding;Sterke affiniteit met koeltechniek, mechanica en besturingstechniek;Bij voorkeur enkele jaren werkervaring als koelmonteur;In het bezit van een STEK/F-gassen certificaat;VCA-diploma of bereidheid om deze te behalen;Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.Wat bieden wij?Johnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te ontplooien. Wij bieden een aantrekkelijk marktconform salaris, aangevuld met extra voordelen zoals een bedrijfsauto, mobiele telefoon, laptop en faciliteren we de benodigde opleidingen en trainingen.Ons kantoor en magazijn zijn gevestigd in Gorinchem. Wij streven ernaar om een werkgebied te creëren met een reistijd van maximaal één uur rondom jouw woonplaats. Je ontvangt je werkzaamheden voor de volgende dag van de servicecoördinator/planner, waarna je het onderhoud of het oplossen van storingen gaat uitvoeren. Benodigde materialen worden 's nachts in je bus geleverd, zodat je de volgende dag aan de slag kunt. Vaak werk je zelfstandig, maar bij grotere projecten werk je samen met een collega.Interesse? Hebben we je interesse gewekt? Reageer en wij zullen je sollicitatie of eventuele vragen op zeer korte termijn in behandeling nemen. Je kan je sollicitatie richten aan het Talent Acquisition BeNeLux via

Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.Om ons technische expertteam te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Service Technicus SecurityWat je zult doen:Als Service Technicus Security ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van de alarmsystemen en elektronische beveiliging bij onze klanten. Als expert word je opgeroepen voor het onderhoud en het oplossen van storingen aan inbraak-, video- en toegangscontrole.Hoe je het zult doen:Als Service Technicus Security werk je efficiënt en zet je servicemiddelen in op locatie om storingen en spoedeisende problemen op te lossen. En waarbij je als professional buiten je reguliere werktijden volgens een rooster bereikbaar moet zijn voor spoedgevallen. Je adviseert klanten, het verkoopteam en het installatieteam waar nodig en onderhoudt het contact met klanten over de servicewerkzaamheden.Waar we naar op zoek zijn:Je hebt een solide technische basis, met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Elektromechanica, Elektronica of aantoonbare ervaring op gelijkwaardig niveau.Je bent IT-minded en hebt kennis van of interesse in beveiligingssystemen.Veiligheid staat bij ons hoog in het vaandel, daarom is het hebben van een VCA-attest een vereiste. Als je dit nog niet hebt, bieden we je de mogelijkheid om het attest bij ons te behalen. Daarnaast heb je een geldig rijbewijs B en een onbesproken gedrag.Communicatie is essentieel in deze rol, dus het is belangrijk dat je je vloeiend mondeling en schriftelijk kunt uitdrukken in het Nederlands. Kennis van het Engels is een pré.Je beschikt over uitstekende klantgerichte vaardigheden en kunt op een professionele manier met klanten omgaan.Als Service Technicus kom je in verschillende situaties en uitdagingen terecht, dus het is belangrijk dat je stressbestendig bent en goed kunt werken onder druk. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hecht veel waarde aan samenwerking met je collega's.Wat wij bieden:Johnson Controls bied je een zeer interessante baan binnen een wereldwijde organisatie waarin je jouw klantfocus maximaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je op alle gebieden en geven de nodige opleidingen en trainingen om je vertrouwd te maken met onze producten en werkwijze.Interesse?Heeft deze vacature je interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie bij voorkeur in via onze website. Je kunt ook je cv opsturen naar Alessandro Wildeboer (Talent Acquisition Partner) via

Ort: Bassersdorf, ZH Bei Johnson Controls setzen wir uns dafür ein, smarte, gesunde und nachhaltige Gebäude zu schaffen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen motivierten Operations Manager HVACR mit Erfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der in einem vielfältigen und integrativen Umfeld einen Unterschied machen möchte. Hauptverantwortlichkeiten: Führung eines interdisziplinären Teams von Projektmanagern und Technikern im Bereich HVACR-Installationsprojekte (HVAC, Industriekälte). Sie sind Teil des Führungsteams von Johnson Controls in der Schweiz und rapportieren direkt an den Geschäftsführer. Planung und Überwachung der Durchführung von HVACR-Installationsprojekten zur Erreichung der Ziele mit Bezug auf Umsatz, Marge, EBIT, TWC und Kundenzufriedenheit. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Best Practices innerhalb des Teams. Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards für alle Teammitglieder und Subunternehmer. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Serviceteam zur Unterstützung der Projekte und Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Ihre Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung im Bereich HVAC/R oder in einer leitenden Projektmanagementrolle. Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität. Starke Führungsfähigkeiten, die Sie bereits im Rahmen einer Teamführung beweisen konnten Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu implementieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum zu uns kommen? Arbeiten Sie mit modernen, umweltfreundlichen Gebäudetechnologien und tragen damit zu einer nachhaltigen Welt bei.Helfen Sie unseren Kunden wie Unternehmungen, Städten und Gemeinden, die Energieeffizienz zu verbessern, um ihre Umweltziele zu erreichen.Schliessen Sie sich einem Team an, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Gedeihen in einem vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz, der alle Perspektiven respektiert.Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, bewerben Sie sich noch heute! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Je betekent graag iets voor anderen en jouw liefde en passie voor werken met kinderen is groot. Maar toch heb je de stap (nog) niet genomen om daadwerkelijk te switchen van baan en/of branche omdat je de juiste kwalificaties nog mist. Via het door ons aangeboden EVC-traject is het maken van deze stap nu mogelijk en is dit je kans om als pedagogisch medewerker te starten. Wat kun je verwachten? Kindergarden biedt jou nu de kans om via een EVC-traject een branchecertificaat te behalen en direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen deze bijscholing (EVC-traject) en je ontvangt direct salaris. Het leerwerktraject is in samenwerking met een erkend EVC-instituut en sluit aan op onze Kindergarden Academie. Dit betekent dat er extra zorg is besteed aan het leren in de praktijk. Maar ook de unieke manier van werken bij Kindergarden en ons pedagogisch programma Wereldwijs staan centraal. Het is een traject, waarbij jij als pedagogisch medewerker EVC het tempo bepaald. Zo is de duur van het traject afhankelijk van hoe snel jij het branchecertificaat weet te behalen. Het leerwerktraject EVC start nadat je de proeftijd van 2 maanden hebt doorlopen en het traject duurt maximaal 6 maanden. Na het behalen van het branchecertificaat ben jij bekwaam om te werken als pedagogisch medewerker. Jouw profiel en onze verwachtingen Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het EVC traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:

• Je hebt bij voorkeur minimaal een MBO 4, HBO of hoger op zak óf je hebt affiniteit/werkervaring met werken in de kinderopvang, BSO en/of peuterspeelzaal
• Je hebt de juiste motivatie om in de kinderopvang te willen werken
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
• Je bent bereid om in je eigen tijd te investeren in de bijscholing
• Je committeert je aan Kindergarden om in een periode van 6 maanden de opleiding af te ronden en tenminste 1 jaar bij Kindergarden werkzaam te blijven (wij betalen de opleiding en je tekent een studieovereenkomst)
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over digitale vaardigheden
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega's
• Je bent proactief, flexibel en je kunt zelfstandig werken
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen Wat bieden we jou? Salaris
Je ontvangt, gedurende het EVC-traject, een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.456 tot € 3.292 per maand (schaal 5), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Als je je certificaat hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal 6 (€ 2.577 - € 3.541). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%.Fijne werkomgeving
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
Tijdens het leerwerktraject voor pedagogisch medewerker bieden we je een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.Korting op kinderopvang
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract
Je start met een contract voor 8 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren bieden we je vervolgens direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Lindenlaan Ons kinderdagverblijf zit in een villa in het mooiste gedeelte van Zeist. De bosrijke omgeving, de tuin, de opzet: het voelt allemaal heel huiselijk en vertrouwd. Op elke babygroep hebben we speciale hoeken ingericht waarin de kindjes in alle rust kunnen spelen en ontspannen. De hoeken zorgen ook voor beperking van de prikkels, zodat onze baby's minder worden afgeleid en beter in hun spel kunnen blijven.

Lindenlaan 25, Zeist Ons sollicitatieproces Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.

Werken in een magazijn dat de gaafste materialen voor festivals zoals Pinkpop, 7th Sunday en Lowlands bezit? Check deze optie waarbij jouw werkdag nooit hetzelfde zal zijn! Wat ga je doen?Voor onze super vette opdrachtgever in Veghel zijn wij op zoek naar een Allround magazijn medewerker! Vind jij het leuk om met je handen bezig te zijn, zwaar te tillen en daarnaast ook nog eens gratis festivalkaartjes kan verdienen? Dan is deze functie voor jou weggelegd!

Als Magazijn medewerker ben jij verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens en bakwagens vol met materialen voor festivals. Deze organisatie verhuurt namelijk hun producten aan festivals zoals Pinkpop, 7th Sunday en Concert at Sea! Aan de hand van leverbonnen bereid jij project voor in het magazijn. Je voel lichte herstel- en reparatiewerkzaamheden uit aan de materialen en zorgt daarnaast dat het magazijn er pico bello uit ziet!

Naast dat jij doordeweeks vooral bezig bent met voorbereidende werkzaamheden ga je ook mee naar de festivals om de materialen op en af te bouwen. Het komt ook zo nu en dan voor dat je mee naar festivals in het buitenland gaat, bijvoorbeeld in Madrid of München! Het gaat om een functie tussen de 32 en 40 uur, waarbij jij het niet erg moet vinden om af en toe in de avonden en het weekend moet werken. Je kan je voorstellen dat op donderdag en vrijdag nog de puntjes op de i gezet moeten worden en dat vanaf zondag het festival weer afgebouwd worden. Het is een combinatierol waarbij je 50% in het magazijn werkt en 50% op festivals!

Altijd al gedroomd van werken op een festival? Reageer dan snel!Wat verwachten we van je?Je bent een echte aanpakker en lijkt het super gaaf om op festivals te werken;Je bent minimaal drie weekenddagen per maand beschikbaar;Je bent flexibel inzetbaar voor 32 tot 40 uur in de week;Het is een pré als je beschikt over een rijbewijs B.Waar ga je werken?Je komt te werken bij een bedrijf in Veghel dat actief is in de verhuur van festival materialen. Het is een organisatie met 25 medewerkers van jong en oud! Een heerst een super gezellige Brabantse sfeer waarbij het naast hard werken ook belangrijk is om te genieten tijdens een borrel of op een festival!
Wat krijg je ervoor terug?Als Allround magazijn medewerker festivals geniet jij van: Een mooi salaris tussen de €14,10 en de €15,50 op fulltime basis; Werken op gave festivals zoals Pinkpop en Lowlands; Gratis festivalkaartjes; Een jaarlijks skitripje! Op zondag een toeslag van 60% boven op je loon! Heb je interesse in deze vacature van Allround magazijn medewerker festivals in Veghel? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kom werken op zaterdag bij deze biologische groothandel en draag bij aan een duurzame toekomst vol gezonde en eerlijke producten! Wat ga je doen?Ben jij een enthousiaste en gedreven Magazijnmedewerker die wil bijdragen aan een duurzame toekomst? Momenteel zijn we op zoek naar nieuwe collega's die parttime of fulltime aan de slag willen in Veghel. Binnen het magazijn zijn er verschillende afdelingen met diverse werkzaamheden. Afhankelijk van jouw voorkeuren en onze beschikbare plaatsen, zal je aan de slag gaan op een van de afdelingen. Denk hierbij aan inkomstengoederen waar je je bezighoudt met het controleren van binnenkomende goederen op kwaliteit en volledigheid. Daarnaast is het ook mogelijk om te werken met de orderpick robot die jou voorziet van orders en jij vervolgens sorteert. Super gaaf om te zien

We zijn op zoek naar een zaterdag kracht van 07.00-15.30u. Wil je graag meer dagen werken? Dat kan! Na je sollicitatiegesprek loop je een rondje met de teamleider door het magazijn en bepaal je in overleg welke afdeling en tijden het beste bij jou passen!WerkzaamhedenControleren van binnengekomen goederen op kwaliteit en volledigheid van de order;Verzendklaar maken van goederen en de juiste route klaarzetten;Orders voorzien van een label en klaarmaken;Picken van orders met behulp van een handscanner.Wat verwachten we van je?Je bent op zaterdag beschikbaar;Je bent woonachtig in de omgeving van Veghel;Je vindt het leuk om fysiek bezig te zijn;Je beheerst de Nederlandse taal goed.Waar ga je werken?In jouw rol als Magazijn medewerker ga je aan de slag bij een biologische groothandel in Veghel! Binnen dit magazijn werken 200+ collega's van jong tot oud! Een super gezellige werksfeer, waar jij de komende tijd lekker wat geld kan verdienen. Het kan wat kouder zijn in het magazijn, maar met de zomerse temperaturen juist fijn! Je krijgt hier zelfs een toeslag voor! :)
Wat krijg je ervoor terug?Als Magazijn medewerker geniet jij van: Een salaris tussen de €14,54 en de €15,50 afhankelijk van je leeftijd en ervaring; Werken in een dynamische en duurzame omgeving; Een warme maaltijd voor een goedkoop prijsje! Een potje tafeltennis of wandeling in de pauze; Korting op biologische producten om je gezonde levensstijlen te ondersteunen. Heb je interesse in deze vacature van Magazijn medewerker bij een biologische groothandel? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Ben jij op zoek naar een actieve baan waarin je lekker bezig bent en goed verdient? Dan is dit iets voor jou! Wat ga je doen?Voor een kantoor in Veghel zoeken we een enthousiaste schoonmaakmedewerker. Je zorgt ervoor dat het kantoor er iedere woensdag weer spik en span uitziet. Denk aan het schoonmaken van bureaus, vloeren, toiletten, kantine en algemene ruimtes. Werktijd: iedere woensdag van 07:00 tot 14:00 uurWerkzaamhedenStofzuigen, dweilen en afnemen van bureaus;Schoonmaken van sanitair en pantry/kantine;Vuilnisbakken legen;Algemene ruimtes netjes houden.Wat verwachten we van je?Je bent beschikbaar op woensdag van 07.00-14.00u;Je bent woonachtig in de omgeving van Veghel;Je vindt het leuk om fysiek bezig te zijn;Een proactieve en nauwkeurige werkhouding.Waar ga je werken?Binnen dit magazijn werken 200+ collega's van jong tot oud! Een super gezellige werksfeer, waar jij de komende tijd lekker wat geld kan verdienen. Het kan wat kouder zijn in het magazijn, maar met de zomerse temperaturen juist fijn! Je krijgt hier zelfs een toeslag voor! :)
Wat krijg je ervoor terug? Een salaris tussen de €14,50 en de €15,50 afhankelijk van je leeftijd en ervaring; Werken in een dynamische en duurzame omgeving; Een warme maaltijd voor een goedkoop prijsje! Een potje tafeltennis of wandeling in de pauze; Korting op biologische producten om je gezonde levensstijlen te ondersteunen. Heb je interesse in deze vacature van Medewerker schoonmaak in Veghel? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Werken in een magazijn dat de gaafste materialen voor festivals zoals Pinkpop, 7th Sunday en Lowlands bezit? Check deze optie waarbij jouw werkdag nooit hetzelfde zal zijn! Wat ga je doen?Voor onze super vette opdrachtgever in Veghel zijn wij op zoek naar een magazijn medewerker! Vind jij het leuk om in de avonduurtjes met je handen bezig te zijn, zwaar te tillen en daarnaast ook nog eens gratis festivalkaartjes kan verdienen? Dan is deze functie voor jou weggelegd!

Als Magazijn medewerker ben jij verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens en bakwagens vol met materialen voor festivals. Deze organisatie verhuurt namelijk hun producten aan festivals zoals Pinkpop, 7th Sunday en Concert at Sea! Aan de hand van leverbonnen bereid jij project voor in het magazijn. Je voel lichte herstel- en reperatiewerkzaamheden uit aan de materialen en zorgt daarnaast dat het magazijn er pico bello uit ziet!

Het is een functie waarbij je voornamelijk tussen 08.00-17.00u werkt tussen maandag en vrijdag en in het weekend help je mee met op en afbouwen de materialen op de festivals.WerkzaamhedenLaden en lossen van vrachtwagens en bakwagens;Aan de hand van leverbonnen breid jij het project voor;Lichte herstel- en reperatiewerkzaamheden;Op orde houden van het magazijn.Wat verwachten we van je?Je bent een echte aanpakkeren en lijkt het leuk om in een magazijn te werken;Je bent minimaal twee avonden in de week beschikbaar;Je bent woonachtig in de omgeving van Veghel;Je bent minimaal 17 jaar oud.Waar ga je werken?Je komt te werken bij een bedrijf in Veghel dat actief is in de verhuur van festival materialen. Het is een organisatie met 25 medewerkers van jong en oud! Een heerst een super gezellige Brabantse sfeer waarbij het naast hard werken ook belangrijk is om te genieten tijdens een borrel of op een festival!
Wat krijg je ervoor terug?Als Magazijn medewerker festivals geniet jij van: Een mooi salaris tussen de €10,- en de €15,50 per uur (vanaf 21+); Werken voor gave festivals zoals Pinkpop en Lowlands; Gratis festivalkaartjes; Een jaarlijks skitripje! Op zondag een toeslag van 60% boven op je loon! Heb je interesse in deze vacature van Bijbaan magazijn medewerker festivals in Veghel? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!