Wil jij een impactvolle bijdrage leveren aan toekomstbestendige zorg in de Peel en Helmond? Ben jij bevlogen, enthousiast en een echte verbinder? Beschik je over visie, ondernemingszin en ben je in staat om overzicht en koers te bewaken? Bekijk dan deze vacature: Regiocoördinator Peel Duurzaam Gezond 24 uur per week De missie We streven naar een gezonde Peelregio met vitale inwoners die voor zichzelf en elkaar kunnen zorgen en naar elkaar omkijken. Om de zorg en ondersteuning voor al onze inwoners beschikbaar en betaalbaar te houden, staan we in de regio Helmond en de Peelgemeenten voor grote uitdagingen. We hebben geconcludeerd dat we deze uitdagingen alleen aan kunnen gaan door samen te werken, binnen en tussen de verschillende domeinen en mét inwoners. Het uitgangspunt is ‘Minder systeemwaarde en meer menswaarde’, van de focus op de systeemwereld naar de leefwereld. Vanuit deze gezamenlijke verantwoordelijkheid brengen we samen een beweging op gang om de basis - waarin wonen, werken en welzijn in balans zijn - te versterken. We zetten in op samenredzaamheid, op het normaliseren van het (samen)leven met beperkingen en op het bevorderen van gezondheid. Daarbij accepteren we dat het leven niet volledig maakbaar is en zorg niet onbeperkt beschikbaar. Dat vraagt realisme en creativiteit in het omgaan met dit maatschappelijk dilemma. De opgave Als regiocoördinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het programma ‘Peel Duurzaam Gezond’. Je bent een onafhankelijke denker en bewaakt het overzicht, de samenhang, de bedrijfsvoering en de koers. Je staat aan de lat voor het verder vormgeven van de samenwerking tussen zorgverzekeraars, gemeenten, aanbieders en inwoners. Je hebt een sleutelrol in het behalen van resultaten rondom de realisatie van verschillende maatschappelijke opgaven. Richting geven, aanjagen, mobiliseren, faciliteren zijn kerncompetenties in deze functie. Je bent bovenal een verbinder pur sang. Je belangrijkste taken bestaan uit het: Opzetten van het totaalprogramma en de doelstellingen qua inhoud, proces en het behalen van de resultaten. Samenbrengen van capaciteit uit de diverse deelnemende organisaties. Overzien van processen in het complexe speelveld. Voorbereiden van werk- en stuurgroep bijeenkomsten. Behalen van resultaten door te doen wat nodig is om de ingezette lijn te waarborgen. Verbinding maken met lopende initiatieven/projecten/trajecten in de regio en partijen samenbrengen. Informeren en adviseren van bestuurders over relevante ontwikkelingen. Wie ben jij? Je bent een bevlogen en energieke regiocoördinator die zich herkent in de volgende eigenschappen: Je bent een verbinder pur sang. Je weet verschillende belangen samen te brengen. Je kunt het totale proces van programma- en netwerkmanagement en procesbegeleiding structureren. Je geeft functioneel leiding aan de netwerkorganisatie. Je bent ondernemend met de nodige durf en lef. Je bent een stevige persoonlijkheid die eventuele weerstand niet uit de weg gaat. Je beschikt over academisch werk- en -denkniveau (op het gebied van netwerk- en/of programmamanagement). Je hebt bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking in de zorg en/of het sociaal domein. Je bent bekend met en kan verbanden leggen met betrekking tot relevante actuele ontwikkelingen zoals IZA, GALA, etc. Wij bieden Een uitdagende baan van maximaal 24 uur per week. De gewenste startdatum ligt in/tussen juni en september 2023 en wordt samen met jou bepaald. Een dynamische omgeving, waarbij je veel contact hebt met verschillende mooie organisaties die onderdeel uitmaken van de samenwerkingsagenda Peel Duurzaam Gezond. Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring. Je treedt in dienst bij de GR Peelgemeenten of je gaat aan de slag op basis van een inhuur- of zzp-constructie. Bij een dienstverband ontvang je: 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuzebudget. Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere: uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, plaats- en tijdonafhankelijk werken, collectieve kortingen op verzekeringen en een vitaliteitsbudget. Een goed ingerichte thuiswerkplek. Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met tweemaal de optie tot verlenging. Enthousiast? Solliciteer vóór 20 juni 2023 via www.werkenbijpeelgemeenten.nl  of via het sollicitatieformulier op onze website. Een talent-motivatieanalyse kan onderdeel uitmaken van de werving- en selectieprocedure. De gesprekken vinden plaats op 30 juni tussen 11.45 en 15.00 uur in Deurne. Schikt deze datum en tijd niet? Laat het ons dan weten, want dan kijken we graag samen met jou naar een passend alternatief. Wil je meer weten? Bel dan gerust naar een van de twee voorzitters van de netwerksamenwerking Peel Duurzaam Gezond, Coby Nogarede-Hoekstra (06-23962035) of Wilmie Steeghs (06-51810483) of met regiomanager CZ Joris Ament (06-57863476). Zij beantwoorden graag jouw inhoudelijke vragen. Voor vragen over het verloop van de procedure kun je terecht bij Sjoerd van Loon, adviseur P&O (06-14976030). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Inkoper Sociaal Domein 28-36 uur per week Als inkoper kun je bij het Sociaal Domein echt het verschil maken! Je koopt zorg en ondersteuning in voor inwoners die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Daarbij bewaak je ook dat we dit zo efficiënt en kosteneffectief mogelijk doen. Spreekt dit jou aan? Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s! Wat maak jij waar als inkoper voor het Sociaal Domein? Je voert de regie op het inkoopproces met zorgleveranciers en maakt duurzame afspraken met ze. Je stelt contracten op, past ze aan waar nodig en werkt daarbij samen met de contractmanagers en opdrachtgevers. Binnen het Sociaal Domein gaat veel geld om. Of het nu gaat om de inkoop van Jeugdzorg, Wmo voorzieningen of Participatie, het gaat vaak om grote trajecten die direct invloed hebben op onze inwoners. Als overheidsorganisatie kopen we dat in via complexe aanbestedingen of inkoopprocedures. Jij begeleidt deze trajecten. Je stelt kaders en inkoopafspraken vast voor de komende jaren. Op die manier maak je ons inkoopproces helder en transparant. Ook laat je zien welke resultaten je samen met collega’s boekt. Jij blijft scherp op verbeteringen op het gebied van inkoopcontracten en manieren om beter samen te werken met stakeholders. Zo weten we zeker dat we met elkaar de goede dingen doen en zorgen voor de best mogelijke zorg voor onze inwoners. Een collega Inkoper Sociaal Domein: “Als inkoopafdeling zijn we het inkoop- en subsidiegeweten van het Sociaal Domein en zien we toe op rechtmatige, doelmatige en duurzame aanwending van de maatschappelijke middelen opdat we voor onze inwoners de juiste zorg kunnen borgen. Het is heerlijk om vraagbaak te zijn en iedereen op weg te helpen. Daar hebben de inwoners, de leveranciers en de gemeente(n) veel profijt van. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen.” Met wie doe je dat? Met een beoogde vaste formatie van 6 inkopers voor € 350.000.000 per jaar aan zorg. De impact op de samenleving van ons werk is groot. We werken samen aan duurzame relaties met zorgaanbieders en sturen op meer dan alleen kosten. Dat doen we samen met onze 12 contractmanagers. Hoe maak jij het waar? Je hebt minimaal een hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als inkoper in de publieke sector en bij voorkeur binnen het Sociaal Domein. Je hebt kennis van Europese aanbestedingen. Ervaring op Jeugd en Wmo geniet de voorkeur. Jij bent sterk in stakeholdermagement en relatiebeheer en levert daarmee een grote bijdrage aan goede, betaalbare zorg voor inwoners. Je beschikt over de volgende competenties; organisatiesensitiviteit, advies- en communicatievaardigheden, impact- en overtuigingskracht, organiserend vermogen, klant- en servicegerichtheid en je bent onderzoekend en ondernemend. Hoe maken wij jou blij? Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op: Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract. Een salaris tussen € 4.130,- en € 6.470,- bruto per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en werkervaring. 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je adv-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato. Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering. Een vergoeding als je met het ov reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist, dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt. Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen. Een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken. Kom jij het maken voor Eindhoven? Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl . Solliciteren? Dat kan tot en met 4 juni via het sollicitatieformulier op onze website. We lezen in jouw motivatiebrief en cv graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, Corporate recruiter, via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mail naar Monique Slegers, coördinator inkoop sociaal domein, via m.slegers@eindhoven.nl . Acquisitie stellen we niet op prijs.

Hovenier, groenvoorziener en tuinman in één functie! Werk jij momenteel als hovenier, groenvoorziener, boomverzorger of tuinman? Wil je graag een bredere functie, zodat het werk afwisselend wordt? Wil jij op een vast terrein werken? Ga aan de slag als terreinbeheerder: een prachtige en afwisselende baan midden in de natuur waarbij alle zaken goed geregeld zijn! Dit bedrijf heeft een mooi nieuw project vanaf dit jaar: het uitvoeren van groenonderhoud van een prachtig vakantiepark met meerdere locaties. Als terreinbeheerder voer je heel veel verschillende werkzaamheden uit, om de groene buitenruimtes er top bij te laten liggen. Zo kan je de ene week veel zaagwerkzaamheden verrichten met de motorkettingzaag en ben je de andere week veel aan het werk met de bosmaaier, bladblazer en heggenschaar. Je kan jaarrond aan de slag bij dit bedrijf, in alle 4 de seizoenen ben je samen met jouw vaste collega's verantwoordelijk voor jullie project. Hierbij kun je voor vragen altijd terecht bij de voorman, hij is het vaste aanspreekpunt. Er wordt gewerkt met korte lijntjes, heb je iets nodig dan wordt dit ook direct voor je geregeld! Wil je meer weten over het bedrijf of deze vacature? Bel of app Hugo ( 06-36524186 ) of mail naar hj@faam.nl voor meer informatie! Wat kan je verwachten? Om goed werk te verrichten moet alles goed geregeld en op de rit zijn. Als terreinbeheerder kan je daarom het volgende verwachten: Fulltime functie met vaste werktijden; Modern machinepark met o.a. maaimachine en een hagenknipper; Salaris (€2.350 - €3.050), vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed geregeld; Veel mogelijkheden voor ontwikkeling door bijv. cursussen en opleidingen; Samenwerken met gezellige collega’s op één vaste locatie; Kledingpakket en PBM’s ontvang je direct bij start. Over de aanschaf van extra materieel wordt niet moeilijk gedaan. Wie zoeken we? Ben jij werkzaam (geweest) als hovenier, groenvoorziener of een andere functie in het groen? Heb jij onderhoudskennis en weet jij het een en ander van bomen en planten? Dan zijn we op zoek naar jou. Als terreinbeheerder is het belangrijk dat je: Een zelfstandige baan zoekt met sociaal aspect; Vakbekwaam bent en passie hebt voor groen; Resultaatgericht en met oog voor kwaliteit te werk gaat; Gemotiveerd bent voor een vaste baan met veel vrijheid. Over het bedrijf Met ruim 30 jaar ervaring is dit familiebedrijf landelijk actief in het groen(beheer). Vanaf ontwerp tot aanleg en het onderhoudsbeheer, alles hebben we onder één dak in huis. Hier doen ze wat ze zeggen en zeggen ze wat ze doen. Zij maken het werk écht af en zijn gespecialiseerd in vakantieparken. Als terreinbeheerder onderhoud je het groen bij de mensen, zodat de vakantiegangers optimaal kunnen genieten tijdens de vakantie. Door niet te denken in standaardoplossingen, blijven ze innovatief en leveren zij maatwerk.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Hovenier, groenvoorziener en tuinman in één functie! Werk jij momenteel als hovenier, groenvoorziener, boomverzorger of tuinman? Wil je graag een bredere functie, zodat het werk afwisselend wordt? Wil jij op een vast terrein werken? Ga aan de slag als terreinbeheerder: een prachtige en afwisselende baan midden in de natuur waarbij alle zaken goed geregeld zijn! Dit bedrijf heeft een mooi nieuw project vanaf dit jaar: het uitvoeren van groenonderhoud van een prachtig vakantiepark met meerdere locaties. Als terreinbeheerder voer je heel veel verschillende werkzaamheden uit, om de groene buitenruimtes er top bij te laten liggen. Zo kan je de ene week veel zaagwerkzaamheden verrichten met de motorkettingzaag en ben je de andere week veel aan het werk met de bosmaaier, bladblazer en heggenschaar. Je kan jaarrond aan de slag bij dit bedrijf, in alle 4 de seizoenen ben je samen met jouw vaste collega's verantwoordelijk voor jullie project. Hierbij kun je voor vragen altijd terecht bij de voorman, hij is het vaste aanspreekpunt. Er wordt gewerkt met korte lijntjes, heb je iets nodig dan wordt dit ook direct voor je geregeld! Wil je meer weten over het bedrijf of deze vacature? Bel of app Hugo ( 06-36524186 ) of mail naar hj@faam.nl voor meer informatie! Wat kan je verwachten? Om goed werk te verrichten moet alles goed geregeld en op de rit zijn. Als terreinbeheerder kan je daarom het volgende verwachten: Fulltime functie met vaste werktijden; Modern machinepark met o.a. maaimachine en een hagenknipper; Salaris (€2.350 - €3.050), vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed geregeld; Veel mogelijkheden voor ontwikkeling door bijv. cursussen en opleidingen; Samenwerken met gezellige collega’s op één vaste locatie; Kledingpakket en PBM’s ontvang je direct bij start. Over de aanschaf van extra materieel wordt niet moeilijk gedaan. Wie zoeken we? Ben jij werkzaam (geweest) als hovenier, groenvoorziener of een andere functie in het groen? Heb jij onderhoudskennis en weet jij het een en ander van bomen en planten? Dan zijn we op zoek naar jou. Als terreinbeheerder is het belangrijk dat je: Een zelfstandige baan zoekt met sociaal aspect; Vakbekwaam bent en passie hebt voor groen; Resultaatgericht en met oog voor kwaliteit te werk gaat; Gemotiveerd bent voor een vaste baan met veel vrijheid. Over het bedrijf Met ruim 30 jaar ervaring is dit familiebedrijf landelijk actief in het groen(beheer). Vanaf ontwerp tot aanleg en het onderhoudsbeheer, alles hebben we onder één dak in huis. Hier doen ze wat ze zeggen en zeggen ze wat ze doen. Zij maken het werk écht af en zijn gespecialiseerd in vakantieparken. Als terreinbeheerder onderhoud je het groen bij de mensen, zodat de vakantiegangers optimaal kunnen genieten tijdens de vakantie. Door niet te denken in standaardoplossingen, blijven ze innovatief en leveren zij maatwerk.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Het hele jaar werk op deze prachtige locatie! Werk jij momenteel als hovenier, groenvoorziener, boomverzorger of tuinman? Wil je graag een bredere functie zodat het werk afwisselend wordt? Heb je verantwoordelijkheidsgevoel en wil jij op een vast terrein werken? Ga aan de slag als terreinbeheerder op Sportcentrum Papendal, een prachtige en afwisselende baan nabij Arnhem! De werkzaamheden verrichten van een hovenier, groenvoorziener, boomverzorger en tuinman? Als terreinbeheerder doe je het allemaal! Dagelijks ben je actief het terrein van Papendal. Het gehele jaar door verricht je het onderhoud van dit uitdagende en diverse terrein. De werkzaamheden zijn dus ook dagelijks verschillend, samen met vaste collega's ga je aan de slag met de maaimachine en verricht je bijvoorbeeld snoei- en zaagwerk. De werkzaamheden en planning samen opstellen/inschatten; Uitvoeren van werkzaamheden met de motorkettingzaag, bosmaaier, bladblazer en heggenschaar; Boomverzorging en onderhoudswerkzaamheden verrichten; Meewerken aan een gezellige werksfeer met de collega’s; Sociaal contact met bezoekers. Wil je graag meer informatie? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Dit bedrijf is gericht op de lange termijn. Zij willen graag dat jij voor lange termijn blijft werken. Daarom bieden zij je graag volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen. Daarnaast kan je verwachten dat alles goed geregeld is. Een bedrijfswagen volgeladen met goed gereedschap; Modern machinepark met o.a. maaimachines, shovel, borstelmachine en een hagenknipper. Salaris (€2.235 - €2.850), vrije dagen en overige arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de CAO; Mogelijkheden tot ontwikkeling d.m.v. cursussen/trainingen en opleidingen; Samenwerken met gezellige collega’s op één vaste locatie; Kledingpakket en PBM’s ontvang je direct bij start. Over de aanschaf van extra materieel wordt niet moeilijk gedaan. Wie we zoeken Als terreinbeheerder in het groen is het belangrijk dat je ervaring hebt binnen het vakgebied. Ben jij werkzaam (geweest) als hovenier, groenvoorziener, boomverzorger of tuinman? Beschik jij over onderhoudskennis en/of boom- en plantenkennis en steek je graag de handen uit de mouwen? Ervaring binnen de groensector; Je zoekt een zelfstandige baan met een sociale aspect; Vakbekwaam, passie voor groen; Resultaatgericht, oog voor kwaliteit en klantgericht; Gemotiveerd voor een vaste baan met veel vrijheid. Over het bedrijf Dit bedrijf staat voor een verantwoorde manier van ondernemen, waardoor milieu, economie en mens er gezamenlijk beter van worden. Een leefbare toekomst is immers in het belang van ons allemaal. Dit bedrijf bestaat uit 4 zelfstandige bedrijven, met elk hun eigen expertise, die een grote diversiteit aan projecten en werkzaamheden uitvoeren in de buitenruimte. De diversiteit van deze bedrijven zorgt ervoor dat zij elkaar versterken door een perfecte samenwerking.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Ga zelfstandig met de bus op pad! En geniet van vrijheid in je werk als medewerker bosmaaier in jouw regio! Als jij goed overweg kan met de bosmaaier, is deze mooie baan wat voor jou! Je start de dag door te bepalen welke route je neemt die dag. Met de telefoon en laptop/iPad van de zaak weet je precies welke locaties je langs moet gaan. Doordat er wordt gewerkt met moderne apparatuur, zet je zo de adressen in de navigatie van de bus. Als medewerker bosmaaier heb je een mooie baan in de buitenlucht. Je gaat dagelijks zelfstandig vanuit huis op pad. Afhankelijk welke vaste route je gaat afleggen, is het jouw taak om het groenonderhoud te verrichten rondom elektriciteitshuisjes of rondom bankjes, paaltjes, afvalbakken, sloten enz. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit bosmaaien. Naast de bosmaaier, gebruik je ook af en toe onder andere de bladblazer. In de winterperiode heb je meer snoeiwerk en andere onderhoudswerkzaamheden. Zo heb je de garantie op het jaarrond werk in deze zelfstandige functie. Wil je graag meer informatie over deze vacature of dit bedrijf? Neem contact op met Hugo, hij vertelt je graag meer. Bel of app hem op 06-36524186 of stuur een mail naar hj@faam.nl . Wat je kan verwachten Je kan van dit bedrijf verwachten dat alles goed geregeld is. Ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Het bedrijf werkt met korte lijntjes en die duidelijke communicatie zorgt ervoor dat iedereen goed zijn/haar werk kan doen. Naast een baan voor de lange termijn (omdat je hier in de winter ook aan de slag kan) wil dit bedrijf je graag het volgende bieden: ✅ Een bedrijfsbus volgeladen met o.a. een bosmaaier en bladblazer van goede kwaliteit; ✅ Salaris (€2.200 – €2.800), voorwaarden en vrije dagen zijn goed geregeld middels de CAO; ✅ Mogelijkheden tot het volgen van cursussen of trainingen verder te groeien; ✅ Kledingpakket zoals de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen en andere zaken zijn goed geregeld en wordt niet moeilijk over gedaan. Wie we zoeken Vanwege de toenemende werkzaamheden in dit groeiende bedrijf zij we op zoek naar een goede medewerker bosmaaier die graag netjes werk aflevert. Ben jij nu hovenier of groenvoorziener? We zoeken iemand die: ✅ Werkervaring heeft in de groensector; ✅ In het bezit is van rijbewijs B; ✅ Resultaatgericht is; ✅ Graag zelfstandig werkt met goed gereedschap. Over het bedrijf Dit bedrijf richt zich op de groenvoorziening voor voornamelijk gemeentes, scholen en waterschappen. De projecten hieruit zijn zeer divers, en gaan van het onderhouden van parken tot en met sportvelden en groene buitenruimtes in bijvoorbeeld woonwijken. Dit proactieve groenvoorzieningsbedrijf staat bekend om de no-nonsense houding, alles goed geregeld hebben en oog voor personeel. Werkplezier en ook veiligheid staat hier centraal, maar dat moet zeker lukken met de recent vernieuwde machines en beschermingsmiddelen van dit bedrijf.

Wil jij een impactvolle bijdrage leveren aan toekomstbestendige zorg in de Peel en Helmond? Ben jij bevlogen, enthousiast en een echte verbinder? Beschik je over visie, ondernemingszin en ben je in staat om overzicht en koers te bewaken? Bekijk dan deze vacature:

Regiocoördinator Peel Duurzaam Gezond
24 uur per week

De missie
We streven naar een gezonde Peelregio met vitale inwoners die voor zichzelf en elkaar kunnen zorgen en naar elkaar omkijken. Om de zorg en ondersteuning voor al onze inwoners beschikbaar en betaalbaar te houden, staan we in de regio Helmond en de Peelgemeenten voor grote uitdagingen. We hebben geconcludeerd dat we deze uitdagingen alleen aan kunnen gaan door samen te werken, binnen en tussen de verschillende domeinen en mét inwoners. Het uitgangspunt is ‘Minder systeemwaarde en meer menswaarde’, van de focus op de systeemwereld naar de leefwereld. Vanuit deze gezamenlijke verantwoordelijkheid brengen we samen een beweging op gang om de basis - waarin wonen, werken en welzijn in balans zijn - te versterken. We zetten in op samenredzaamheid, op het normaliseren van het (samen)leven met beperkingen en op het bevorderen van gezondheid. Daarbij accepteren we dat het leven niet volledig maakbaar is en zorg niet onbeperkt beschikbaar. Dat vraagt realisme en creativiteit in het omgaan met dit maatschappelijk dilemma.

De opgave
Als regiocoördinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het programma ‘Peel Duurzaam Gezond’. Je bent een onafhankelijke denker en bewaakt het overzicht, de samenhang, de bedrijfsvoering en de koers. Je staat aan de lat voor het verder vormgeven van de samenwerking tussen zorgverzekeraars, gemeenten, aanbieders en inwoners. Je hebt een sleutelrol in het behalen van resultaten rondom de realisatie van verschillende maatschappelijke opgaven. Richting geven, aanjagen, mobiliseren, faciliteren zijn kerncompetenties in deze functie. Je bent bovenal een verbinder pur sang.

Je belangrijkste taken bestaan uit het: Opzetten van het totaalprogramma en de doelstellingen qua inhoud, proces en het behalen van de resultaten. Samenbrengen van capaciteit uit de diverse deelnemende organisaties. Overzien van processen in het complexe speelveld. Voorbereiden van werk- en stuurgroep bijeenkomsten. Behalen van resultaten door te doen wat nodig is om de ingezette lijn te waarborgen. Verbinding maken met lopende initiatieven/projecten/trajecten in de regio en partijen samenbrengen. Informeren en adviseren van bestuurders over relevante ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Je bent een bevlogen en energieke regiocoördinator die zich herkent in de volgende eigenschappen: Je bent een verbinder pur sang. Je weet verschillende belangen samen te brengen. Je kunt het totale proces van programma- en netwerkmanagement en procesbegeleiding structureren. Je geeft functioneel leiding aan de netwerkorganisatie. Je bent ondernemend met de nodige durf en lef. Je bent een stevige persoonlijkheid die eventuele weerstand niet uit de weg gaat. Je beschikt over academisch werk- en -denkniveau (op het gebied van netwerk- en/of programmamanagement). Je hebt bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking in de zorg en/of het sociaal domein. Je bent bekend met en kan verbanden leggen met betrekking tot relevante actuele ontwikkelingen zoals IZA, GALA, etc.
Wij bieden Een uitdagende baan van maximaal 24 uur per week. De gewenste startdatum ligt in/tussen juni en september 2023 en wordt samen met jou bepaald. Een dynamische omgeving, waarbij je veel contact hebt met verschillende mooie organisaties die onderdeel uitmaken van de samenwerkingsagenda Peel Duurzaam Gezond. Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring. Je treedt in dienst bij de GR Peelgemeenten of je gaat aan de slag op basis van een inhuur- of zzp-constructie. Bij een dienstverband ontvang je: 17,05% extra salaris in de vorm van een individueel keuzebudget. Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden met onder andere: uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, plaats- en tijdonafhankelijk werken, collectieve kortingen op verzekeringen en een vitaliteitsbudget. Een goed ingerichte thuiswerkplek. Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met tweemaal de optie tot verlenging.
Enthousiast?
Solliciteer vóór 20 juni 2023 via  of via het sollicitatieformulier op onze website. Een talent-motivatieanalyse kan onderdeel uitmaken van de werving- en selectieprocedure. De gesprekken vinden plaats op 30 juni tussen 11.45 en 15.00 uur in Deurne. Schikt deze datum en tijd niet? Laat het ons dan weten, want dan kijken we graag samen met jou naar een passend alternatief.

Wil je meer weten?
Bel dan gerust naar een van de twee voorzitters van de netwerksamenwerking Peel Duurzaam Gezond, Coby Nogarede-Hoekstra (06-23962035) of Wilmie Steeghs (06-51810483) of met regiomanager CZ Joris Ament (06-57863476). Zij beantwoorden graag jouw inhoudelijke vragen. Voor vragen over het verloop van de procedure kun je terecht bij Sjoerd van Loon, adviseur P&O (06-14976030).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Inkoper Sociaal Domein
28-36 uur per week

Als inkoper kun je bij het Sociaal Domein echt het verschil maken! Je koopt zorg en ondersteuning in voor inwoners die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Daarbij bewaak je ook dat we dit zo efficiënt en kosteneffectief mogelijk doen. Spreekt dit jou aan? Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s!

Wat maak jij waar als inkoper voor het Sociaal Domein? Je voert de regie op het inkoopproces met zorgleveranciers en maakt duurzame afspraken met ze. Je stelt contracten op, past ze aan waar nodig en werkt daarbij samen met de contractmanagers en opdrachtgevers. Binnen het Sociaal Domein gaat veel geld om. Of het nu gaat om de inkoop van Jeugdzorg, Wmo voorzieningen of Participatie, het gaat vaak om grote trajecten die direct invloed hebben op onze inwoners. Als overheidsorganisatie kopen we dat in via complexe aanbestedingen of inkoopprocedures. Jij begeleidt deze trajecten. Je stelt kaders en inkoopafspraken vast voor de komende jaren. Op die manier maak je ons inkoopproces helder en transparant. Ook laat je zien welke resultaten je samen met collega’s boekt. Jij blijft scherp op verbeteringen op het gebied van inkoopcontracten en manieren om beter samen te werken met stakeholders. Zo weten we zeker dat we met elkaar de goede dingen doen en zorgen voor de best mogelijke zorg voor onze inwoners.
Een collega Inkoper Sociaal Domein: “Als inkoopafdeling zijn we het inkoop- en subsidiegeweten van het Sociaal Domein en zien we toe op rechtmatige, doelmatige en duurzame aanwending van de maatschappelijke middelen opdat we voor onze inwoners de juiste zorg kunnen borgen. Het is heerlijk om vraagbaak te zijn en iedereen op weg te helpen. Daar hebben de inwoners, de leveranciers en de gemeente(n) veel profijt van. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen.”

Met wie doe je dat?
Met een beoogde vaste formatie van 6 inkopers voor € 350.000.000 per jaar aan zorg. De impact op de samenleving van ons werk is groot. We werken samen aan duurzame relaties met zorgaanbieders en sturen op meer dan alleen kosten. Dat doen we samen met onze 12 contractmanagers.

Hoe maak jij het waar? Je hebt minimaal een hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als inkoper in de publieke sector en bij voorkeur binnen het Sociaal Domein. Je hebt kennis van Europese aanbestedingen. Ervaring op Jeugd en Wmo geniet de voorkeur. Jij bent sterk in stakeholdermagement en relatiebeheer en levert daarmee een grote bijdrage aan goede, betaalbare zorg voor inwoners. Je beschikt over de volgende competenties; organisatiesensitiviteit, advies- en communicatievaardigheden, impact- en overtuigingskracht, organiserend vermogen, klant- en servicegerichtheid en je bent onderzoekend en ondernemend.
Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract. Een salaris tussen € 4.130,- en € 6.470,- bruto per maand (bij 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en werkervaring. 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je adv-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato. Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering. Een vergoeding als je met het ov reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist, dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt. Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen. Een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op .

Solliciteren?
Dat kan tot en met 4 juni via het sollicitatieformulier op onze website. We lezen in jouw motivatiebrief en cv graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, Corporate recruiter, via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Mail naar Monique Slegers, coördinator inkoop sociaal domein, via m.slegers@eindhoven.nl .

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Je werkt graag tussen de koeien en hebt ervaring met melken. Jij maakt als melker zelfstandig de melkstal klaar, drijft de koeien bijeen en verzamelt ze in de wachtruimte. Vervolgens melk je samen met je collega's de groep koeien. Na het melken maken jullie de melkstal weer schoon voor het volgende melk moment. De melktijden zijn van 16:30 tot 18:30 uur.

Wil jij graag doorgroeien en opleidingen volgen? Dat kan! Je kan doorgroeien naar de functie van bedrijfsverzorger en leren hoe je een veehouderij draaiende houdt als de veehouder om wat voor reden dan ook zijn werk niet kan doen. Jouw contactpersoon gaat graag het gesprek met je aan om de mogelijkheden en het scholingstraject met je te bespreken.Arbeidsvoorwaarden - Salaris is conform CAO Dierhouderij, minimaal €11,- en maximaal €15,- bruto per uur (inschaling op basis van leeftijd en ervaring).
- Reiskostenvergoeding €0,19 per km.
- Het salaris krijg je elke vrijdag uitbetaald.
- Het is ook mogelijk om als ZZP'er op dit adres te werken (tarief vanaf € 25,00 per uur).
- Overall en laarzen krijg je van ons.
- Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen via AB Vakwerk.
- Je krijgt bij AB Vakwerk 1 vast contactpersoon die alles voor jou regelt.
- Check de reviews van onze vakwerkers en lees waarom ze onze dienstverlenining beoordelen met een 8,8!

Wil je per direct aan de slag en vind je het leuk om gevarieerd werk te doen? Dan kun je bijna altijd per direct aan het werk als bijvoorbeeld oproepkracht bouw, grondwerker, medewerker milieustraat of bijrijder. Maar net wat jij wil. Hiervoor is ervaring geen vereiste.
Het zijn veelal klusjes van korte duur, 1 of meerdere dagen. Bij uitzondering enkele weken. Je gaat aan de slag op wisselende projecten en bij verschillende opdrachtgevers. Dat zijn voornamelijk gemeentes, infrabedrijven en bouwbedrijven. Natuurlijk pak jij alleen de klussen op die jij wilt!

Door jouw handen uit je mouwen te steken ben je een onmisbare kracht. Voorbeelden van functies en bijbehorende werkzaamheden zijn:

• Als bijrijder ga je met de chauffeur op pad om het huisvuil op te halen.
• Als medewerker milieustraat hou jij het terrein netjes en wijs jij de bezoekers waar ze hun afval kwijt kunnen.
• Als bouwopruimer zorg jij voor een nette bouwplaats en doe jij andere werkzaamheden zoals sjouwwerk en sloopwerk.
• Als inframedewerker ondersteun je bij grondwerk en bijvoorbeeld het plaatsen van lantaarnpalen.

Ideaal voor een parttimer, pensionado of als opstap naar vast werk.Arbeidsvoorwaarden - Salaris tussen de € 12,- en € 14,97 afhankelijk van cao.
- Reiskostenvergoeding tussen de € 0,19 en € 0,32 volgens cao.
- 8% ATV volgens de bouw cao.
- Nieuwe werkschoenen.
- Gratis opleidingen en certificaten.
- Afwisselend werk bij leuke opdrachtgevers.
- Iedere week uitbetaling van salaris.
- 1 vast contactpersoon die alles voor jou regelt.

About us Damen Naval offers you a career that is challenging, exciting and fun in equal measure. The Naval division of the family-owned Damen Shipyards Group is established in Vlissingen and in Schiedam. With over 850 professionals and a rich tradition of naval shipbuilding, with its original roots stemming back more than 150 years. For more than 50 years Damen Naval is the dedicated shipbuilder for the Royal Netherlands Navy. Based on decades of accumulated experience Damen Naval offers navies worldwide a broad range of defence and security vessels, ranging from 7m to more than 200m in length. Damen Naval is the only supplier of naval vessels in the Netherlands. Damen Naval has delivered more than 420 vessels to satisfied customers all over the world and have has earned a reputation for excellence along the way. While taking pride in heritage, Damen Naval is looking towards the future, are you ready for duty? The role As Specialist Shock & Noise you will, during the engineering phase, be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. During the proposal phase you will define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. In the production phase you will be involved with full-scale testing and validations on board. As Specialist Shock & Noise you will also support R&D project in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Key accountabilities As Specialist Shock & Noise you will: during the engineering phase be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. during the proposal phase define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. in the production phase be involved with full-scale testing and validations on board. support R&D projects in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Skills & experience As Specialist Shock & Noise you will need to have: Bachelor or Master degree in Naval Architecture, Mechanical engineering, or Aerospace engineering. Knowledge of and experience with underwater shock, inboard- and underwater noise onboard ships. Experience with design of flexible mountings and inboard noise calculations. Experience with relevant software tools (6-DOF, FEMAP, ANSYS). Experience with relevant international standards (STANAG, IMO, Class). Characteristics: analytical, pragmatic, creative, persuasive, and enthusiastic. Good command of English written and verbal. Excellent antecedents because a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure. Permanent multiyear EU citizenship combined with permanent EU work visa are all requirements of the recruitment process for viable candidates, given the military nature of clients and projects. What we offer At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. To that end, we invest in all our employees by offering: A technology and innovation focused, dynamic, international work environment. A competitive salary package and other benefits. Ongoing learning and development opportunities within a diverse and rewarding work environment. An active social environment in terms of business culture, events & sports. Other Are you interested in the position of Specialist Shock & Noise, and do you recognize yourself in the job description? Please respond directly via the Damen Career Portal .

For more information about the vacancy, Damen Naval or the application process, please visit the Damen Naval website, the Damen Career Portal or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. 
Please note, that only candidates with a permanent EU citizenship together with a permanent valid EU work visa can be considered as viable candidates. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. #LI-DNS1

Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.

About us Damen Naval offers you a career that is challenging, exciting and fun in equal measure. The Naval division of the family-owned Damen Shipyards Group is established in Vlissingen and in Schiedam. With over 850 professionals and a rich tradition of naval shipbuilding, with its original roots stemming back more than 150 years. For more than 50 years Damen Naval is the dedicated shipbuilder for the Royal Netherlands Navy. Based on decades of accumulated experience Damen Naval offers navies worldwide a broad range of defence and security vessels, ranging from 7m to more than 200m in length. Damen Naval is the only supplier of naval vessels in the Netherlands. Damen Naval has delivered more than 420 vessels to satisfied customers all over the world and have has earned a reputation for excellence along the way. While taking pride in heritage, Damen Naval is looking towards the future, are you ready for duty? The role As Specialist Shock & Noise you will, during the engineering phase, be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. During the proposal phase you will define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. In the production phase you will be involved with full-scale testing and validations on board. As Specialist Shock & Noise you will also support R&D project in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Key accountabilities As Specialist Shock & Noise you will: during the engineering phase be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. during the proposal phase define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. in the production phase be involved with full-scale testing and validations on board. support R&D projects in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Skills & experience As Specialist Shock & Noise you will need to have: Bachelor or Master degree in Naval Architecture, Mechanical engineering, or Aerospace engineering. Knowledge of and experience with underwater shock, inboard- and underwater noise onboard ships. Experience with design of flexible mountings and inboard noise calculations. Experience with relevant software tools (6-DOF, FEMAP, ANSYS). Experience with relevant international standards (STANAG, IMO, Class). Characteristics: analytical, pragmatic, creative, persuasive, and enthusiastic. Good command of English written and verbal. Excellent antecedents because a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure. Permanent multiyear EU citizenship combined with permanent EU work visa are all requirements of the recruitment process for viable candidates, given the military nature of clients and projects. What we offer At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. To that end, we invest in all our employees by offering: A technology and innovation focused, dynamic, international work environment. A competitive salary package and other benefits. Ongoing learning and development opportunities within a diverse and rewarding work environment. An active social environment in terms of business culture, events & sports. Other Are you interested in the position of Specialist Shock & Noise, and do you recognize yourself in the job description? Please respond directly via the Damen Career Portal .

For more information about the vacancy, Damen Naval or the application process, please visit the Damen Naval website, the Damen Career Portal or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. 
Please note, that only candidates with a permanent EU citizenship together with a permanent valid EU work visa can be considered as viable candidates. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. #LI-DNS1

Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.

About us Damen Naval offers you a career that is challenging, exciting and fun in equal measure. The Naval division of the family-owned Damen Shipyards Group is established in Vlissingen and in Schiedam. With over 850 professionals and a rich tradition of naval shipbuilding, with its original roots stemming back more than 150 years. For more than 50 years Damen Naval is the dedicated shipbuilder for the Royal Netherlands Navy. Based on decades of accumulated experience Damen Naval offers navies worldwide a broad range of defence and security vessels, ranging from 7m to more than 200m in length. Damen Naval is the only supplier of naval vessels in the Netherlands. Damen Naval has delivered more than 420 vessels to satisfied customers all over the world and have has earned a reputation for excellence along the way. While taking pride in heritage, Damen Naval is looking towards the future, are you ready for duty? The role As Specialist Shock & Noise you will, during the engineering phase, be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. During the proposal phase you will define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. In the production phase you will be involved with full-scale testing and validations on board. As Specialist Shock & Noise you will also support R&D project in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Key accountabilities As Specialist Shock & Noise you will: during the engineering phase be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. during the proposal phase define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. in the production phase be involved with full-scale testing and validations on board. support R&D projects in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Skills & experience As Specialist Shock & Noise you will need to have: Bachelor or Master degree in Naval Architecture, Mechanical engineering, or Aerospace engineering. Knowledge of and experience with underwater shock, inboard- and underwater noise onboard ships. Experience with design of flexible mountings and inboard noise calculations. Experience with relevant software tools (6-DOF, FEMAP, ANSYS). Experience with relevant international standards (STANAG, IMO, Class). Characteristics: analytical, pragmatic, creative, persuasive, and enthusiastic. Good command of English written and verbal. Excellent antecedents because a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure. Permanent multiyear EU citizenship combined with permanent EU work visa are all requirements of the recruitment process for viable candidates, given the military nature of clients and projects. What we offer At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. To that end, we invest in all our employees by offering: A technology and innovation focused, dynamic, international work environment. A competitive salary package and other benefits. Ongoing learning and development opportunities within a diverse and rewarding work environment. An active social environment in terms of business culture, events & sports. Other Are you interested in the position of Specialist Shock & Noise, and do you recognize yourself in the job description? Please respond directly via the Damen Career Portal .

For more information about the vacancy, Damen Naval or the application process, please visit the Damen Naval website, the Damen Career Portal or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. 
Please note, that only candidates with a permanent EU citizenship together with a permanent valid EU work visa can be considered as viable candidates. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. #LI-DNS1

Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.

About us Damen Naval offers you a career that is challenging, exciting and fun in equal measure. The Naval division of the family-owned Damen Shipyards Group is established in Vlissingen and in Schiedam. With over 850 professionals and a rich tradition of naval shipbuilding, with its original roots stemming back more than 150 years. For more than 50 years Damen Naval is the dedicated shipbuilder for the Royal Netherlands Navy. Based on decades of accumulated experience Damen Naval offers navies worldwide a broad range of defence and security vessels, ranging from 7m to more than 200m in length. Damen Naval is the only supplier of naval vessels in the Netherlands. Damen Naval has delivered more than 420 vessels to satisfied customers all over the world and have has earned a reputation for excellence along the way. While taking pride in heritage, Damen Naval is looking towards the future, are you ready for duty? The role As Specialist Shock & Noise you will, during the engineering phase, be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. During the proposal phase you will define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. In the production phase you will be involved with full-scale testing and validations on board. As Specialist Shock & Noise you will also support R&D project in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Key accountabilities As Specialist Shock & Noise you will: during the engineering phase be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. during the proposal phase define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. in the production phase be involved with full-scale testing and validations on board. support R&D projects in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Skills & experience As Specialist Shock & Noise you will need to have: Bachelor or Master degree in Naval Architecture, Mechanical engineering, or Aerospace engineering. Knowledge of and experience with underwater shock, inboard- and underwater noise onboard ships. Experience with design of flexible mountings and inboard noise calculations. Experience with relevant software tools (6-DOF, FEMAP, ANSYS). Experience with relevant international standards (STANAG, IMO, Class). Characteristics: analytical, pragmatic, creative, persuasive, and enthusiastic. Good command of English written and verbal. Excellent antecedents because a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure. Permanent multiyear EU citizenship combined with permanent EU work visa are all requirements of the recruitment process for viable candidates, given the military nature of clients and projects. What we offer At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. To that end, we invest in all our employees by offering: A technology and innovation focused, dynamic, international work environment. A competitive salary package and other benefits. Ongoing learning and development opportunities within a diverse and rewarding work environment. An active social environment in terms of business culture, events & sports. Other Are you interested in the position of Specialist Shock & Noise, and do you recognize yourself in the job description? Please respond directly via the Damen Career Portal .

For more information about the vacancy, Damen Naval or the application process, please visit the Damen Naval website, the Damen Career Portal or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. 
Please note, that only candidates with a permanent EU citizenship together with a permanent valid EU work visa can be considered as viable candidates. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. #LI-DNS1

Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.

About us Damen Naval offers you a career that is challenging, exciting and fun in equal measure. The Naval division of the family-owned Damen Shipyards Group is established in Vlissingen and in Schiedam. With over 850 professionals and a rich tradition of naval shipbuilding, with its original roots stemming back more than 150 years. For more than 50 years Damen Naval is the dedicated shipbuilder for the Royal Netherlands Navy. Based on decades of accumulated experience Damen Naval offers navies worldwide a broad range of defence and security vessels, ranging from 7m to more than 200m in length. Damen Naval is the only supplier of naval vessels in the Netherlands. Damen Naval has delivered more than 420 vessels to satisfied customers all over the world and have has earned a reputation for excellence along the way. While taking pride in heritage, Damen Naval is looking towards the future, are you ready for duty? The role As Specialist Shock & Noise you will, during the engineering phase, be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. During the proposal phase you will define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. In the production phase you will be involved with full-scale testing and validations on board. As Specialist Shock & Noise you will also support R&D project in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Key accountabilities As Specialist Shock & Noise you will: during the engineering phase be involved in the design aspects related to shock (from mines and torpedoes), underwater noise, sonar self-noise and inboard noise. Generally, the ship structure and the mounting of system components shall be designed by you with respect to these joint requirements. Mounting design will involve own-frequencies, displacements and accelerations of components and skids, including selections of flexible mountings. during the proposal phase define, and negotiate relevant requirements, standards, and norms. Besides design calculations, you will have frequent contact with the structural engineers, suppliers, customers. in the production phase be involved with full-scale testing and validations on board. support R&D projects in this field. These activities can include verifications and validations, software development, product development and process development. Skills & experience As Specialist Shock & Noise you will need to have: Bachelor or Master degree in Naval Architecture, Mechanical engineering, or Aerospace engineering. Knowledge of and experience with underwater shock, inboard- and underwater noise onboard ships. Experience with design of flexible mountings and inboard noise calculations. Experience with relevant software tools (6-DOF, FEMAP, ANSYS). Experience with relevant international standards (STANAG, IMO, Class). Characteristics: analytical, pragmatic, creative, persuasive, and enthusiastic. Good command of English written and verbal. Excellent antecedents because a pre-employment security screening is a standard part of the recruitment procedure. Permanent multiyear EU citizenship combined with permanent EU work visa are all requirements of the recruitment process for viable candidates, given the military nature of clients and projects. What we offer At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. To that end, we invest in all our employees by offering: A technology and innovation focused, dynamic, international work environment. A competitive salary package and other benefits. Ongoing learning and development opportunities within a diverse and rewarding work environment. An active social environment in terms of business culture, events & sports. Other Are you interested in the position of Specialist Shock & Noise, and do you recognize yourself in the job description? Please respond directly via the Damen Career Portal .

For more information about the vacancy, Damen Naval or the application process, please visit the Damen Naval website, the Damen Career Portal or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. 
Please note, that only candidates with a permanent EU citizenship together with a permanent valid EU work visa can be considered as viable candidates. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. #LI-DNS1

Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and will not be considered.