• Teamleider  

    - Amsterdam

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Zuid-Holland

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Noord-Brabant

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • LOCATIEMANAGER  

    - Zuid-Holland

    DEZE UNIEKE LOCATIE ALS JOUW WERKPLEK

    Als locatiemanager van de Penitentiaire Inrichting (PI) de Schie draag je de verantwoordelijkheid voor het managen van twee afdelingen. Je beheert de logistiek voor de voedselvoorziening van gedetineerden, inclusief het distribueren van kant-en-klare maaltijden en broodpakketten volgens keuzemenu's. Een andere verantwoordelijkheid is het verzorgen van de lunch in het bedrijfsrestaurant voor het personeel, wat ongeveer 50 gasten omvat. Daarnaast stel je weekmenu's op, waarbij je gebruikmaakt van verse ingrediënten en zelf kunt koken indien nodig. Het naleven van contractafspraken en Vitam richtlijnen valt ook onder jouw taken, waarbij je een hands-on mentaliteit combineert met een helikopterview.

    Verder speel je een belangrijke rol in het motiveren en coachen van je medewerkers en zorg je voor duidelijke communicatie met opdrachtgevers. Het opvolgen van de HACCP-wet- en regelgeving is cruciaal, en je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Je weet goed om te gaan met gedetineerden in een gevangenisomgeving en hanteert een directe, no-nonsense aanpak waarbij "ja" echt "ja" betekent en "nee" echt "nee" is.

    Dit is de locatie waar jij komt te werken:

    PI de Schie is een unieke en kleurrijke penitentiaire inrichting, ontworpen door Carel Weeber en in 1989 gerealiseerd. Het gebouw is bekend om zijn opvallende karakter, zowel van buiten als van binnen, en staat bekend als 'Bezield bezit'. De inrichting heeft een capaciteit van 286 celplaatsen verdeeld over verschillende regimes: Gevangenis, Huis van Bewaring, Extra Zorgvoorziening (EZV) en de Terroristenafdeling (TA).

    De ultieme beleving creëren doe je niet alleen, dit is jouw Vitam team:

    Je werkt in een gezellig team, dat bestaat uit: deze vacature, 2 medewerkers in het restaurant, 2 medewerkers in de voeding en gedetineerde! Met jouw werk-privébalans zit het wel goed bij Vitam: we zien je op maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 uur en 15:00 uur. Zodat je kunt genieten van genoeg vrije tijd. Omdat je natuurlijk in een PI komt te werken, zal je een VOG nodig hebben. Deze zal door ons worden aangevraagd.

    HIERMEE MAAK JIJ HET VERSCHIL!
    Een recht door zee mentaliteit;
    Ervaring in leidinggeven;
    Empathisch vermogen;
    Planning, structuur en coördineren liggen jou goed;
    Een passie voor eten en drinken;
    Goede communicatieve vaardigheden.
    WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN?
    Salaris tussen de €2.298 en €2.858 bruto per maand op basis van 38 uur, conform Hospitality CAO.
    25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
    Binnen Vitam hebben we een vakantiehuisje beschikbaar waar je op kosten van Vitam een weekend of midweek kunt genieten.
    Een bonus van €750 wanneer je iemand aandraagt voor een vacature.
    Een budgetcoach die je advies kan geven in verband met de stijgende prijzen.
    Mogelijkheid om een managementtraining onder werktijd te volgen.
    Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per km (woon-werkverkeer), tot maximaal 40 km enkele reis. En woon je verder dan 11 km van je werk, dan vergoedt Vitam ook de eerste 10 km, tegen een vergoeding van €0,19 netto per km.
    Woon je minder dan 10km van je werk dan kun je gebruik maken van ons fietsplan!
    Collectieve ziektekostenverzekering en een tegemoetkoming van €20 bruto per maand op je zorgverzekering, indien verzekerd bij VGZ.
    Jouw ontwikkeling en vitaliteit vinden wij belangrijk! Maak gebruik van een online leerplatform, trainingen, leertrajecten en een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
    Ondernemerschap moedigen we aan! Je krijgt veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit.
    Een fijne werksfeer is kenmerkend voor ons. Naast hard werken, maken we veel plezier en hebben we regelmatig teamuitjes.

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Utrecht

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Vestigingsmanager Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Kan jij als vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als vestigingsmanager van Speelparadijs De Beestenboel ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt altijd het overzicht over het speelparadijs. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Jij monitort de resultaten van jouw vestiging en stuurt op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je jouw medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag bij De Beestenboel omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je een baan bij De Beestenboel!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.600 en € 3.000 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskosten- en telefoonvergoeding;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij het speelparadijs;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je geeft leiding aan het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Beestenboel-kwaliteit.
    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, maar door ervaring HBO werk- en denkniveau ontwikkeld? Heb je al wat leidinggevende ervaring? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en niet bang bent om taken te delegeren, dan pas jij perfect in de rol van vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Amsterdam

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Utrecht

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Noord-Brabant

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Filiaalmanager  

    - Utrecht

    Binnen Holland & Barrett hebben we een uitdagende en afwisselende baan als Filiaalmanager. Vind je het leuk om ons team aan te sturen en te versterken? Kom dan werken als filiaalmanager bij Holland & Barrett!

    Wat ga je doen

    Als Filiaalmanager bij Holland&Barrett haal jij elke dag weer het beste uit je team en draag je bij aan de teamspirit van jouw filiaal. Jij coacht je nieuwe als bestaande collega's om het beste uit henzelf te halen, zodat jullie de commerciële resultaten en doelen elke week weer opnieuw weten te behalen. Uitdagend? Zeker en er is meer .

    Naast het coachen en begeleiden van je collega's sta jij net als hen in de winkel om de klant zo goed mogelijk te adviseren. Jij weet als geen ander hoe dit moet! Omdat je ook meedraait op de werkvloer en nauw betrokken bent bij je team, zie je wat er speelt en wat er nodig is. Jij bent een echte motivator en jouw collega's bruizen van de energie en zo kan jij samen met je team de klant voorzien van een optimale klantreis. Gaten in het rooster? Die komen bij jou niet voor! Jij weet als geen ander welke kanalen je moet inschakelen om een vacature tijdig in te vullen.

    Zie je kansen en kan jij jouw filiaal naar een hoger niveau tillen? Je krijgt alle vrijheid om mee te denken en een eigen invulling te geven aan een nieuwe werkdag. Jij weet wat nodig is om de dag positief te starten en af te sluiten met jouw team. Geen één dag is hetzelfde en uitdagingen ga jij niet uit de weg! De afwisseling zorgt er namelijk voor dat je hart elke dag weer een sprongetje maakt en je met plezier naar je werk gaat.

    Wat neem je mee

    Jij bent geïnteresseerd in natuurlijke gezondheid, verzorging en voeding. Je hebt affiniteit met de producten van Holland & Barrett en wilt graag alles over de producten leren. Deze kennis doe je op door een onlinecursus die wij voor je verzorgen. Het is dus vooral belangrijk dat je je verbonden voelt met ons concept en open staat om te leren. Daarnaast verwachten we het volgende:
    Afgeronde mbo-opleiding
    Vakdiploma drogist pré
    Minimaal drie jaar werkervaring in soortgelijke functie
    Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
    Flexibele inzetbaarheid; je werkt standaard op zaterdag, maar soms ook de koopavonden

    Herken jij jezelf ook in de volgende eigenschappen?
    Initiatiefrijk
    Klant- en resultaatgericht
    Probleemoplossend vermogen

    Jij beschikt als Filiaalmanager over een hoge mate van verantwoordelijkheid, integriteit en je hebt leidinggevende kwaliteiten.

    Wat krijg je van ons

    Onze medewerkers zijn onze kracht, dankzij hun talent en enthousiasme voorzien we niet alleen de wereld van natuurlijke gezondheids- en verzorgingsproducten, maar hebben we ook de kennis en expertise in huis om mensen te adviseren over een gezonde levensstijl.

    Holland & Barrett biedt jou een leuke, leerzame functie in een informele en inspirerende omgeving, waar health & happiness belangrijke kernwaarden zijn. We bieden:
    Een marktconform salaris binnen de CAO Drogisterijbranche.
    Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering.
    Reiskostenvergoeding.
    25 vakantiedagen.
    Pensioenregeling.
    Personeelskorting.
    Interne opleidingen.

    Doorgroeien

    Heb je de ambitie om door te groeien binnen Holland&Barrett? Bij ons is alles mogelijk, met de juiste motivatie kan jij doorgroeien naar Area salesmanager of een mooie functie op ons prachtige hoofdkantoor.

    Wie zijn wij

    Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo'n 230 in Nederland en België. Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

    Salaris: Tot €2.804,47 per maand

    Verwacht aantal uur: 32 - 37 per week

    Rooster:
    Dagdienst
    Elk weekend
    ma-vr
    Sommige avonden
    Weekendbeschikbaarheid
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Collectieve zorgverzekering
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Personeelskorting
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Screeningsvragen:
    Hoeveel uur ben je beschikbaar?
    Ben je beschikbaar om op zaterdag en koopavond te werken?

    Opleiding:
    MBO (Gewenst)

    Ervaring:
    (assistent) Filiaalmanager: 3 jaar (Vereist)

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Assistent Vestigingsmanager Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Speelparadijs De Beestenboel ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij De Beestenboel werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen vestigingen;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.
    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat leidinggevende ervaring? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider Beestenboel  

    - Zuid-Holland

    Houd jij het overzicht, coach je medewerkers, maar werk je zelf ook mee op de vloer of in de keuken? Dan is de functie van Teamleider echt iets voor jou!

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team. Daarnaast ben jij bent het gezicht van Speelparadijs De Beestenboel en zorgt ervoor dat bezoekers gastvrij ontvangen worden en graag terugkomen naar het speelparadijs.

    'Tuurlijk wil je bij De Beestenboel werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij De Beestenboel;
    Deelname aan ons Employee Benefits programma.
    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het beste uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Beestenboel-kwaliteit.
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.
    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    In ieder geval op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Zuid-Holland

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Amsterdam

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Zuid-Holland

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Amsterdam

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Zuid-Holland

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • R&D manager  

    - Zuid-Holland

    Je ontwikkelt samen met je R&D collega's slimme trapliften. Deze producten kenmerken zich door een hoge kwaliteit en robuustheid in combinatie met betrouwbaarheid en veiligheid. Tenslotte moeten mensen dagelijks op onze producten kunnen vertrouwen. Op de R&D afdeling levert ieder zijn aandeel aan het product. Research, ontwikkeling, prototyping en testen van onze producten gebeurt allemaal in nauwe samenwerking met een geselecteerde groep ontwikkelpartners en toeleveranciers.

    De voordelen op een rijtje
    Een plek binnen een familiebedrijf met een informele sfeer
    Een marktconform salaris
    27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
    Een pensioenregeling conform cao Metalektro
    Mogelijkheid tot hybride werken
    FiscFree-regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel
    Wat je gaat doen

    Als Manager R&D ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de R&D afdeling, het zorgen voor adequate ontwikkelprocessen en uiteraard een hoge kwaliteit. Je bent goed in het motiveren en verder ontwikkelen van het team. Daarnaast fungeer je als systeem architect en overziet het gehele product en kan goed de afweging maken met welke technologie gewerkt gaat worden.

    Tasks and responsibilities

    Lead the R&D Department existing of a.o mechanical, mechatronic and software engineers and develop a strong team spirit and mutual cooperation
    Develop, maintain and execute the R&D Roadmap in relation to the company goals
    Responsible for implementing and maintaining state-of-the-art development processes within the R&D department
    Develop and guard the system architecture
    Keep a close eye on technology and market developments and initiate innovations within the company
    Encourage continuous development of staff in the department
    Keep good working relationships with stakeholders within and outside the company
    Reports to CEO
    Wat we van je verwachten
    Master's degree or similar in mechatronics or electronics
    Minimum of 10 years experience in a leading R&D role in an international company with own production facilities
    Experience as system architect is a strong preference
    Experienced in developing products and systems according to state of the art development processes and with co-development partners and -suppliers
    Experience in leading a multidisciplinary team of engineers
    Analytical, eye for detail, a curious mind and able to deep dive and investigate issues.
    Specific experience with the development of safety systems
    Excellent communication skills
    Willing to travel internationally (EU passport required).
    Dutch and English speaking.
    Over Otolift

    Koninklijke Otolift is in 1891 begonnen als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, zijn wij uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met onze trapliften willen wij zo veel mogelijk mensen helpen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dat doen wij door goed te luisteren naar onze klanten, elke dag te innoveren en gegarandeerd veilige en kwalitatieve trapliften te maken. In Nederland hebben wij al meer dan 140.000 trapliften mogen plaatsen. Allemaal zelf gemaakt in onze eigen fabriek in Bergambacht.
    Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Otolift collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.

    Enthousiast?

    We zien je sollicitatie graag tegemoet. En wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega.

  • Afdelingsmanager  

    - Utrecht (Stad)

    Wat ga je doen

    Jouw baan als Afdelingsmanager
    Als Afdelingsmanager ben je samen met de Supermarktmanager verantwoordelijk voor het management van jouw filiaal en geef je coachend leiding aan een van de afdelingen in de winkel (kruidenierswaren+kassa of vers). Je voelt je verantwoordelijk voor de beste winkelbeleving, hoge klanttevredenheid en een gemotiveerd team. Daarnaast speel je handig in op veranderende situaties en kun je weekacties optimaal inrichten. Hierdoor behaal je de gestelde doelen zoals: tevreden klanten, een commercieel aantrekkelijke winkel, een goede sfeer op de afdeling en een goed financieel resultaat.

    Als Afdelingsmanager:
    Ben je het aanspreekpunt op de winkelvloer en draag je zorg voor het winkelbeeld
    Bewaak je de optimale bezetting van jouw filiaal
    Ben je verantwoordelijk voor de aanstelling en ontwikkeling van jouw medewerkers
    Bewaak je de vastgestelde budgetten m.b.t. omzet en loonkosten
    Signaleer je problemen en neemt actie om ze te voorkomen en effectief op te lossen

    Wat wij je bieden

    Dit leer je bij Dirk
    Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. In deze hectiek doe je veel en leer je snel! Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en spreekt de dynamiek van de Retail jou aan? Dan komen we graag met je in contact!

    Je krijgt een zelfstandige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen afdeling binnen Dirk. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden:
    Afhankelijk van ervaring een brutomaandsalaris van maximaal €3.879,46 per maand bij fulltime dienstverband (40 uur per week)(wij betalen uit per 4 weken)
    Een aantrekkelijke bonusregeling
    24 vakantiedagen
    De keuze om ADV per vier weken (12 uur) op te nemen in tijd of uit te keren in loon
    Ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling
    Veel eigen verantwoordelijkheid

    Een goede werkgever

    Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega's, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.

    Wat vragen wij van je

    Wie ben jij?
    Je maakt snel beslissingen, lost problemen praktisch op en voorkomt herhaling
    Je krijgt je werk goed en op tijd af en laat je niet onnodig afleiden
    Je inspireert je medewerkers en ziet wat er nodig is
    Je kent jezelf en hebt een gezonde drive om je verder te ontwikkelen
    Je herkent het talent van anderen en zet dat op de juiste manier in

    Wat breng je mee?
    Een afgeronde mbo-4 opleiding
    Hbo werk- en denkniveau
    Een goede beheersing van de Nederlandse taal
    Minimaal 3 jaar werkervaring met minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring
    Relevante werkervaring in een supermarkt of een omgeving met dezelfde dynamiek
    De bereidheid om wanneer nodig in een ander filiaal te werken (woon- werkafstand van max. 30 minuten)

    Hebben wij jouw interesse gewekt?

    Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan met jouw motivatie en bijgewerkt cv via de sollicitatiebutton op deze pagina.

    We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen één week terugkoppeling te geven op je reactie.

    Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

  • Afdelingsmanager  

    - Noord-Holland

    Wat ga je doen

    Jouw baan als Afdelingsmanager
    Als Afdelingsmanager ben je samen met de Supermarktmanager verantwoordelijk voor het management van jouw filiaal en geef je coachend leiding aan een van de afdelingen in de winkel (kruidenierswaren+kassa of vers). Je voelt je verantwoordelijk voor de beste winkelbeleving, hoge klanttevredenheid en een gemotiveerd team. Daarnaast speel je handig in op veranderende situaties en kun je weekacties optimaal inrichten. Hierdoor behaal je de gestelde doelen zoals: tevreden klanten, een commercieel aantrekkelijke winkel, een goede sfeer op de afdeling en een goed financieel resultaat.

    Als Afdelingsmanager:
    Ben je het aanspreekpunt op de winkelvloer en draag je zorg voor het winkelbeeld
    Bewaak je de optimale bezetting van jouw filiaal
    Ben je verantwoordelijk voor de aanstelling en ontwikkeling van jouw medewerkers
    Bewaak je de vastgestelde budgetten m.b.t. omzet en loonkosten
    Signaleer je problemen en neemt actie om ze te voorkomen en effectief op te lossen

    Wat wij je bieden

    Dit leer je bij Dirk
    Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. In deze hectiek doe je veel en leer je snel! Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en spreekt de dynamiek van de Retail jou aan? Dan komen we graag met je in contact!

    Je krijgt een zelfstandige functie waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen afdeling binnen Dirk. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden:
    Afhankelijk van ervaring een brutomaandsalaris van maximaal €3.879,46 per maand bij fulltime dienstverband (40 uur per week)(wij betalen uit per 4 weken)
    Een aantrekkelijke bonusregeling
    24 vakantiedagen
    De keuze om ADV per vier weken (12 uur) op te nemen in tijd of uit te keren in loon
    Ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling
    Veel eigen verantwoordelijkheid

    Een goede werkgever

    Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega's, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.

    Wat vragen wij van je

    Wie ben jij?
    Je maakt snel beslissingen, lost problemen praktisch op en voorkomt herhaling
    Je krijgt je werk goed en op tijd af en laat je niet onnodig afleiden
    Je inspireert je medewerkers en ziet wat er nodig is
    Je kent jezelf en hebt een gezonde drive om je verder te ontwikkelen
    Je herkent het talent van anderen en zet dat op de juiste manier in

    Wat breng je mee?
    Een afgeronde mbo-4 opleiding
    Hbo werk- en denkniveau
    Een goede beheersing van de Nederlandse taal
    Minimaal 3 jaar werkervaring met minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring
    Relevante werkervaring in een supermarkt of een omgeving met dezelfde dynamiek
    De bereidheid om wanneer nodig in een ander filiaal te werken (woon- werkafstand van max. 30 minuten)

    Hebben wij jouw interesse gewekt?

    Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan met jouw motivatie en bijgewerkt cv via de sollicitatiebutton op deze pagina.

    We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen één week terugkoppeling te geven op je reactie.

    Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.