Als schadebehandelaar auto maak jij het verschil in een stressvolle situatie. Je bent het aanpreekpunt voor klanten met autoschade, beoordeelt schadeclaims en zorgt dat het hele proces duidelijk en klantvriendelijk verloopt.

Je werkzaamheden op een rij:

Beoordelen en analyseren van binnengekomen schadeclaims voor autoschade.Zelfstandig afhandelen van dossiers en claims.Telefonisch contact onderhouden met klanten.De regie houden over het schadeproces: polisvoorwaarden checken en waar nodig een schadehersteller of expert inschakelen.Proactief meedenken over procesverbeteringen, terugkerende vragen en knelpunten signaleren en klantgericht werken. Kijk minder

Als Junior Hypotheekacceptant ben je de onmisbare schakel tussen banken, hypotheekadviseurs en klanten.

Je werkt samen met een ervaren team, verwerkt dagelijks een groot aantal dossiers en leert alle ins en outs van hypotheekacceptatie binnen de financiële dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

Beoordelen van hypotheekaanvragen van klanten volgens de geldende acceptatierichtlijnen.Schakelen met hypotheekadviseurs om ontbrekende documenten tijdig te verzamelen en dossiers compleet te maken.Communiceren met klanten over de status en uitkomst van aanvragen, inclusief onderbouwde toelichting.Signaleren van bijzonderheden en afstemmen met ervaren collega's wanneer een dossier daarom vraagt.Bijdragen aan optimalisatie van het hypotheekacceptatieproces en verhoging van klanttevredenheid. Kijk minder

Als Junior Hypotheekacceptant ben je de onmisbare schakel tussen banken, hypotheekadviseurs en klanten.

Je werkt samen met een ervaren team, verwerkt dagelijks een groot aantal dossiers en leert alle ins en outs van hypotheekacceptatie binnen de financiële dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

Beoordelen van hypotheekaanvragen van klanten volgens de geldende acceptatierichtlijnen.Schakelen met hypotheekadviseurs om ontbrekende documenten tijdig te verzamelen en dossiers compleet te maken.Communiceren met klanten over de status en uitkomst van aanvragen, inclusief onderbouwde toelichting.Signaleren van bijzonderheden en afstemmen met ervaren collega's wanneer een dossier daarom vraagt.Bijdragen aan optimalisatie van het hypotheekacceptatieproces en verhoging van klanttevredenheid. Kijk minder

Als Junior Hypotheekacceptant ben je de onmisbare schakel tussen banken, hypotheekadviseurs en klanten.

Je werkt samen met een ervaren team, verwerkt dagelijks een groot aantal dossiers en leert alle ins en outs van hypotheekacceptatie binnen de financiële dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

Beoordelen van hypotheekaanvragen van klanten volgens de geldende acceptatierichtlijnen.Schakelen met hypotheekadviseurs om ontbrekende documenten tijdig te verzamelen en dossiers compleet te maken.Communiceren met klanten over de status en uitkomst van aanvragen, inclusief onderbouwde toelichting.Signaleren van bijzonderheden en afstemmen met ervaren collega's wanneer een dossier daarom vraagt.Bijdragen aan optimalisatie van het hypotheekacceptatieproces en verhoging van klanttevredenheid. Kijk minder

Als Junior Hypotheekacceptant ben je de onmisbare schakel tussen banken, hypotheekadviseurs en klanten.

Je werkt samen met een ervaren team, verwerkt dagelijks een groot aantal dossiers en leert alle ins en outs van hypotheekacceptatie binnen de financiële dienstverlening.

Jouw werkzaamheden:

Beoordelen van hypotheekaanvragen van klanten volgens de geldende acceptatierichtlijnen.Schakelen met hypotheekadviseurs om ontbrekende documenten tijdig te verzamelen en dossiers compleet te maken.Communiceren met klanten over de status en uitkomst van aanvragen, inclusief onderbouwde toelichting.Signaleren van bijzonderheden en afstemmen met ervaren collega's wanneer een dossier daarom vraagt.Bijdragen aan optimalisatie van het hypotheekacceptatieproces en verhoging van klanttevredenheid. Kijk minder

Vacaturebeschrijving

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue?

Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen. Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces. Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen. Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën. Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied. Hier herken jij jezelf in

Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

Dit zoek jij verder in een baan

Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kijk minder

Vacaturebeschrijving

Als stagiair HR & Organisatieontwikkeling help je het HR-team met structuur, systemen en slimme verbeteringen binnen organisatieontwikkeling.

Wat doe je als Stage HR & Organisatieontwikkeling bij Coolblue?

Je ondersteunt het HR-team met organisatiestructuurwijzigingen en toegangsrechten. Je verwerkt gegevens in Workday, maakt een maandelijkse HR-presentatie en denkt mee over slimmere processen. Daarbij werk je veel samen met collega's en leidinggevenden en pak je snel je eigen taken op. Ook Stagiair HR & Organisatieontwikkeling worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Leidinggevenden helpen met vragen over de organisatiestructuur.

Personeelsdata en structuurwijzigingen verwerken in Workday.

Een maandelijkse HR-presentatie maken voor collega's.

Toegangsrechten regelen voor de applicaties van collega's.

Processen verbeteren met slimme voorstellen.

Rapportages en analyses maken over organisatievragen.

Ondersteunen bij projecten binnen Organization & Employee Development.

Snel schakelen als de planning verandert.

Hier herken jij jezelf in

Een hbo- of wo-opleiding in HRM, Psychologie of Bedrijfskunde.

Minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een meewerkstage.

Werkt gestructureerd en schakelt snel als plannen veranderen.

Pakt zelfstandig taken op en bewaakt de voortgang van je werk.

Trekt op tijd aan de bel als er iets vastloopt.

Ziet kansen om processen slimmer te maken en deelt ideeën.

Zoekt actief contact met collega's en andere stakeholders.

Dit zoek jij verder in een baan

Stagevergoeding.

Veel leren van vier senior organisatieontwikkelaars en één medewerker organisatieontwikkeling.

Ongekend goede werksfeer. We gaan met elkaar om als vrienden en je kunt gewoon jezelf zijn.

Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt.

Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis.

Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

Korting op alle spullen die we verkopen.

Kijk minder