Wat ga je doen:

Samen met je collega's zorg je voor de continuïteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van een complexe hybride infrastructuur. Je bent samen met je beheerteam verantwoordelijk voor zowel de klassieke on-prem infrastructuur als moderne cloudcomponenten. Je combineert dagelijkse beheerwerkzaamheden met grotere technische verbeteringen uit de DevOps-backlog. Je werkt samen in een beheerteam van 13 mensen, waarmee je wekelijks één dag in Amsterdam bij de klant werkt en daarnaast hybride vanuit huis of een OGD kantoor naar keuze.

De architectuur en technische kaders liggen meestal al vast. Jij vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je test ze, brengt ze gecontroleerd naar productie en zorgt dat het beheerteam ermee verder kan. Daarbij kijk je verder dan de implementatie alleen. Ook beheerbaarheid, monitoring, documentatie en overdraagbaarheid zijn onderdeel van je werk.

Identity & Access Management (IAM) en Privileged Access Management (PAM) zijn belangrijke onderdelen van je werkzaamheden. Je bent echter geen specialist die zich uitsluitend met toegangsbeheer bezighoudt. Je pakt deze werkzaamheden op vanuit een brede infrastructuurrol, waarbij je samenwerkt met collega's uit beheer, security, architectuur en 1e lijns support. Je werkt in een omgeving waar infrastructuur, security, automatisering en toegangsbeheer samenkomen. Hierdoor krijg je de kans om zowel operationeel als projectmatig impact te maken bij de klant.

Je gaat onder andere:

hybride infrastructuren beheren, verbeteren en automatiseren;

technische ontwerpen vertalen naar veilige, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen;

oplossingen testen, implementeren, monitoren en overdragen aan beheer;

het beheer van identiteiten, rollen en toegangsrechten verder verbeteren;

beheeraccounts en tijdelijke verhoogde toegang veilig en controleerbaar inrichten;

beveiligingsmaatregelen uitvoeren en bijdragen aan compliance;

complexe verstoringen onderzoeken en structurele verbeteringen doorvoeren;

deelnemen aan refinements en technische impact, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken;

terugkerende beheertaken automatiseren, bijvoorbeeld met PowerShell.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal vijf jaar relevante werkervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare infrastructuurrol;;

ervaring met Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), security en compliance;

ervaring met Microsoft-infrastructuur, waaronder Azure, Active Directory en Entra ID;

ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met PowerShell;

het vermogen om technische keuzes, risico's en afhankelijkheden duidelijk uit te leggen;

bereidheid om storingsdiensten te draaien (24 7);

een AZ-104 certificering, of de wil deze te behalen;

bereid een keer per week naar Amsterdam te reizen.

Wat krijg je van ons?

een salaris dat op kan lopen tot €5.450,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels;

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit) ;

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Samen met je collega's zorg je voor de continuïteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van de infrastructuur. Je combineert dagelijkse beheerwerkzaamheden met grotere technische verbeteringen uit de DevOps-backlog.

De architectuur en technische kaders liggen meestal al vast. Jij vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je test ze, brengt ze gecontroleerd naar productie en zorgt dat het beheerteam ermee verder kan. Daarbij kijk je verder dan de implementatie alleen. Ook beheerbaarheid, monitoring, documentatie en overdraagbaarheid zijn onderdeel van je werk.

Identity & Access Management (IAM) en Privileged Access Management (PAM) zijn belangrijke onderdelen van je werkzaamheden. Je bent echter geen specialist die zich uitsluitend met toegangsbeheer bezighoudt. Je pakt deze werkzaamheden op vanuit een brede infrastructuurrol, waarbij je samenwerkt met collega's uit beheer, security en architectuur.

Je werkt in een omgeving waar infrastructuur, security, automatisering en toegangsbeheer samenkomen. Hierdoor krijg je de kans om zowel operationeel als projectmatig impact te maken binnen een organisatie die dagelijks cruciaal is voor het openbaar vervoer van Amsterdam.

Je gaat onder andere:

hybride infrastructuren beheren, verbeteren en automatiseren;

technische ontwerpen vertalen naar veilige, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen;

oplossingen testen, implementeren, monitoren en overdragen aan beheer;

het beheer van identiteiten, rollen en toegangsrechten verder verbeteren;

beheeraccounts en tijdelijke verhoogde toegang veilig en controleerbaar inrichten;

beveiligingsmaatregelen uitvoeren en bijdragen aan compliance;

complexe verstoringen onderzoeken en structurele verbeteringen doorvoeren;

deelnemen aan refinements en technische impact, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken;

terugkerende beheertaken automatiseren, bijvoorbeeld met PowerShell;

samenwerken met collega's uit beheer, security en architectuur.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal twee jaar relevante werkervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare infrastructuurrol;

ervaring met Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), security en compliance;

ervaring met Microsoft-infrastructuur, waaronder Azure, Active Directory en Entra ID;

ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met PowerShell;

het vermogen om technische keuzes, risico's en afhankelijkheden duidelijk uit te leggen;

bereidheid om storingsdiensten te draaien (24 7);

een AZ-104 certificering, of de wil deze te behalen;

je bent bereid een keer per week naar Amsterdam te reizen

Wat krijg je van ons?

een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels;

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit) ;

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Bouw jij mee aan de platformen die miljoenen spelers gebruiken? En wil jij met jouw technische visie richting geven aan de architectuur van onze iGaming- en Loterijplatformen? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Solutions Architect.

Bij alles wat we doen, staat data aan de basis. Ons team verwerkt grote datavolumes met gebruik van de nieuwste technieken. Daardoor kunnen wij, en ook andere teams zoals marketing, sales en service, de juiste keuzes maken op basis van betrouwbare informatie. Dát maakt Nederlandse Loterij een data-driven organisatie.

Dankzij jouw inzet zorg je voor een technische architectuur die onze iGaming- en Loterijplatformen toekomstbestendig, veilig en schaalbaar maakt. Daarmee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Solutions Architect door het:

leiden van de architectuur voor bedrijfskritische iGaming- en Loterijplatformen op kwaliteit, veiligheid en schaalbaarheid. valideren van high-risk architectuurontwerpen en borgen van technische integriteit over meerdere teams heen. definiëren van organisatie brede ontwerppatronen, technische standaarden en best practices. geven van technisch leiderschap en ondersteunen van de engineers, business en solutions architecten. ontwerpen van end-to-end platformarchitecturen met hoge beschikbaarheid en schaalbaarheid op Azure. toepassen van security-by-design principes, waaronder zero-trust en threat modeling op platformniveau. vertalen van complexe technische architectuurkeuzes naar heldere adviezen voor directie en stakeholders. bewaken van technische integriteit en herbruikbaarheid via architectuur governance op productniveau. signaleren en actief sturen op het afbouwen van technische schuld met een data-driven aanpak.

En ook dit wil je vast weten: als Solutions Architect bij Nederlandse Loterij werk je nauw samen met Enterprise Architecten, Product Managers en Engineering teams. Je rapporteert aan de Director of Architecture & Analysis.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

een afgeronde HBO of WO opleiding (Computer Science of een technische richting is een pré) minimaal 5 jaar werkervaring als Architect (bij voorkeur als Solution/Domein Architect) azure cloud-native architectuurervaring en kennis van high-availability systemen zijn een pré zeer goede beheersing van de Engelse taal

Verder beschik je over een sterke technische basis en het vermogen om complexe vraagstukken helder over te brengen aan verschillende stakeholders. Je combineert strategisch inzicht met praktische daadkracht, weet draagvlak te creëren voor technische keuzes en neemt teams mee in jouw visie. Door coaching en kennisdeling stimuleer je engineers en architecten om continu te groeien.

Als Solutions Architect bieden we jou:

een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €9.000, -bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring een interessante bonusregeling een functie voor 32 - 40 uur per week voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Kijk minder

VDL Mast Solutions ontwikkelt, produceert en installeert stalen mastoplossingen voor de telecomsector. Vanuit onze locatie in Oss werken wij dagelijks aan de uitrol en uitbreiding van mobiele netwerken, waaronder 5G-projecten in binnen- en buitenland. Onze masten vormen letterlijk de ruggengraat van moderne communicatie.

De functie

Voor onze groeiende telecomactiviteiten zoeken wij een Accountmanager die energie krijgt van commerciële kansen, sterke klantrelaties en het vergroten van marktaandeel.

Als Accountmanager ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor onze telecomklanten. Je opereert in een dynamische markt waarin snelheid, betrouwbaarheid en lange termijn samenwerkingen centraal staan. Je focust op producten en raamcontracten, speelt in op marktontwikkelingen en bouwt actief aan duurzame relaties met klanten en partners.

Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau, dat jou ondersteunt bij offertes en technische afstemming, zodat jij je kunt richten op het commerciële succes.

Jouw rol

In deze rol combineer je relatiebeheer met actieve business development. Je weet wat er speelt in de telecomwereld, herkent kansen in de markt en zet deze om in concrete opdrachten voor VDL Mast Solutions.

Wat ga je doen?

Actief uitbreiden van je klantportfolio binnen telecom (o.a. netwerkaanbieders, telecomoperators en aannemers)Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelatiesSignaleren van marktontwikkelingen zoals 5G-uitrol en netwerkverdichting en hier commercieel op inspelenOpstellen, uitvoeren en bijsturen van sales- en accountplannenBegeleiden van offertes en commerciële trajecten in samenwerking met het bedrijfsbureauOnderhandelen over prijzen, contracten en samenwerkingsafsprakenVertegenwoordigen van VDL Mast Solutions op (inter)nationale beurzen en events

Jouw kracht

Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager (bij voorkeur in telecom, techniek of industrie)Commercieel sterk en resultaatgerichtEen frisse, energieke en ondernemende mindsetSterke communicatieve vaardighedenBereidheid om te reizen (nationaal/internationaal)Goede beheersing van Nederlands en Engels

De kracht van VDL

Bij VDL Mast Solutions krijg je de ruimte om te ondernemen binnen een stabiele, technische organisatie met korte lijnen en veel expertise.

Je kunt rekenen op:

Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maandVolop ruimte voor eigen ontwikkelingDoorgroeimogelijkheden binnen de organisatieEen auto, laptop en telefoon van de zaak38 vrije dagen op basis van 40 uur werkweek (25 vakantiedagen, 13 ADV dagen) per jaarGoede pensioenregeling volgens CAO Metaal & Techniek Jaarlijks diverse activiteiten met collega's van de VDL Groep zoals een feest en diverse sportactiviteiten

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met ruim 75 jaar ervaring is VDL Mast Solutions expert op het gebied van stalen masten. Ons productportfolio is zeer divers: van de kleinste lichtmast tot de grootste telecommast. En ook zendmasten, cameratorens, masten voor snelwegreclame en andere reclamezuilen. Onze masten zorgen ervoor dat o.a. straten en sportvelden goed verlicht zijn.

Wij bieden DoorgroeimogelijkhedenOpen en informele werksfeerAfwisseling en uitdaging Jij bent Een aanpakkerEen teamspelerResultaatgericht Waarom VDL? Internationaal familiebedrijfJouw inbreng teltOntwikkeling én productie Kijk minder

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Wij zoeken iemand die graag initiatief toont. Je werkt op locatie bij onze 50+ MKB-klanten, waardoor geen dag hetzelfde is. Je beheert en onderhoudt hun IT-omgevingen. Je werkt aan serverbeheer, adviseert over cloudoplossingen (Azure/Microsoft 365), lost netwerkstoringen op en ondersteunt waar nodig bij werkplekbeheer.

Je werkt in een hecht team met korte lijnen en direct contact met klanten en eigenaren. Je collega's staan voor je klaar en jij voor hen. Je hebt aan een half woord genoeg. Is er een uitdaging? Je spart met collega's en helpt elkaar verder. Jij neemt beslissingen en implementeert oplossingen. Wij vertrouwen op jouw expertise. Geen starre SLA-afspraken; werkt iets niet, dan fix jij het! Samen met je teamleider en accountmanager spot je kansen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Focus op resultaat, niet op onnodige procedures.

Deze dynamische rol biedt volop kansen voor persoonlijke en technische groei. Je komt in aanraking met diverse IT-omgevingen en technologieën, waardoor je snel je kennis verbreedt en verdiept. Jij benadert klanten proactief met verbetervoorstellen en denkt mee over de beste IT-oplossingen. Je ziet direct resultaat: een blije klant! Jouw inzet helpt hen focussen op hun passie en succes, of dat nu beter onderwijs is, de behandeling van genetische ziekten of steun aan maatschappelijke thema's.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare systeembeheer ervaring;

servicedeskervaring: werken met ITIL en SMART documenten;

certificeringen op het vlak van Azure/Microsoft 365, of de wil deze te behalen;

een rijbewijs of de bereidheid om te reizen.

een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);

Kijk minder

Wat ga je doen:

Wat ga je doen?

Als Systeembeheerder wil je graag in de uitdagende omgeving werken van onze grootste klant in Zeeland. Je werkplek is bij de klant, waarmee nauw samengewerkt wordt. Je maakt onderdeel uit van een team van negen OGD'ers die je graag wegwijs maken in het werk en bij de klant.

Je komt in aanraking met een veelheid aan technologieën. Daarom is ervaring en kennis van bijvoorbeeld VMWare, SQL of Netwerken een pre en heb je kennis van Citrix. Ook krijg je te maken met Client management via bijvoorbeeld MECM. Dit is voor jou geen enkel probleem omdat je minimaal twee jaar werkervaring hebt opgebouwd in een vergelijkbare functie. Je deelt daarnaast je kennis met je collega's door het begeleiden van startende beheerders. Tevens heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen aan de hand van het uitgebreide cursus- en examenaanbod van OGD.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal 2 jaar werkervaring als Systeembeheerder, of in een vergelijkbare rol;

een rijbewijs en eigen vervoer;

een goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);

kennis van ITIL;

minimaal één relevante Microsoft-certificering;

MECM kennis is een pre;

ervaring met Citrix en netwerkbeheer zijn daarbij ook een pre.

Wat krijg je van ons?

een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

de mogelijkheid om in een OGD-huis te wonen in buurt van de klant;

alle perks die horen bij een van de populairste ict-werkgevers van 2024 (aldus Computable);

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Dit ga jij doen

In dit diverse team werk je samen aan een belangrijke maatschappelijke taak: het factureren en verwerken van betalingen voor meer dan 600.000 klanten. Een rol met impact, waarin jouw analyses direct bijdragen aan betrouwbare dienstverlening.

Als Financial Data Analist ben jij de spil in het optimaal laten functioneren van bedrijf kritische en complexe klantprocessen. Je duikt diep in financiële datastromen en weet deze moeiteloos te vertalen naar heldere, bruikbare inzichten. Met jouw analytisch vermogen en gevoel voor processen help je niet alleen bij het signaleren van knelpunten, maar draag je ook actief bij aan verbeteringen en besluitvorming.

Je analyseert complexe financiële gegevens die voortkomen uit de uitwisseling met klanten en opdrachtgevers, en zet deze om in duidelijke rapportages. Daarbij ga je verder dan alleen analyseren, je visualiseert jouw bevindingen en presenteert deze proactief aan management, proceseigenaren en collega's. In jouw adviserende rol neem je anderen mee in de inzichten die je hebt opgedaan en help je de organisatie vooruit.

Je hebt een scherp oog voor kansen binnen de keten van data-uitwisseling. Of het nu gaat om het verbeteren van datakwaliteit, het optimaliseren van facturatieprocessen of het verhogen van de betrouwbaarheid van betalingsverwerking, jij ziet waar het beter kan en adviseert betrokken stakeholders hierover. Met jouw expertise lever je daarnaast een waardevolle bijdrage aan beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Binnen het financiële domein werk je nauw samen met afdelingen zoals Financial Services, Treasury, Regie Regelingen en Risk & Compliance. Je stemt werkzaamheden af, deelt kennis en zorgt voor verbinding tussen verschillende schakels in de keten. Ook onderhoud je extern contact met stakeholders op tactisch en operationeel niveau, waarbij je kennis uitwisselt en processen op elkaar afstemt.

Als specialist blijf je continu op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je fungeert als vraagbaak voor collega's en management en zorgt ervoor dat relevante veranderingen tijdig worden gesignaleerd en gedeeld. Daarbij heb je vanzelfsprekend oog voor het belang van informatiebeveiliging en draag je actief bij aan de naleving van beleid op dit gebied.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jouw analytische kracht, adviesvaardigheden en procesinzicht samenkomen.

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars).

Hier herken jij jezelf in
HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde/informatica;Sterke financieel-accounting achtergrond of affiniteit met accountingprocessen;Aantoonbare ervaring met data- en bestandsanalyse en het vertalen daarvan naar
toepasbare kennis;Kennis van programmeertaal SQL en werking van databases is een must;Ervaring met automatiseringsprocessen en projectmanagement;Ervaring met of interesse in Power BI en/of Oracle Reporting (FDI / OTBI) (of bereid dit verder te ontwikkelen);Sterke affiniteit met data en intrinsieke motivatie om data te doorgronden;Kennis/ervaring met MS Office, met name ruime ervaring en kennis van Excel;Sterk in stakeholdermanagement;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Ontdek jouw werkomgeving

Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .

Kijk minder

Heb jij een scherp oog voor complexe processen en weet je als geen ander hoe je data kunt inzetten om problemen op te lossen? Krijg jij energie van het enthousiasmeren van collega's over het slim ophalen en gebruiken van data in hun dagelijkse werk? Dan is dit jouw kans! Versterk Nederlandse Loterij als Technisch Data Analist en maak impact met jouw analyses. Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technisch Data Analist

Bij alles wat we doen, staat data aan de basis. Onze afdeling verwerkt grote datavolumes met gebruik van de nieuwste technieken. Daardoor kunnen wij, en ook andere teams zoals Marketing Automation en BI de juiste keuzes maken op basis van betrouwbare informatie. Dát maakt Nederlandse Loterij een datagedreven organisatie.

Het team waarin je terechtkomt bouwt aan hét data platform Nederlandse Loterij. De engineers bouwen en onderhouden een schaalbaar en betrouwbaar data platform. Jij zorgt ervoor dat gebruikers en bronnen het platform optimaal benutten. Samen met de Product Owner sla je de brug tussen de wensen van de organisatie en de technische realisatie door onze data engineers.

Dankzij jouw inzet help je ons verder groeien naar een volledig datagedreven, digitale en klantgerichte organisatie. Je werkt daarbij in het Data Platform team en draagt bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Technisch Data Analist door het:

de informatiebehoeften van eindgebruikers te vertalen naar slimme datatoepassingen deel te nemen aan uitdagende projecten voor al onze merken proactief analyses te doen, oplossingen te ontwikkelen en de brug te slaan tussen eindgebruikers en data engineers data- en informatiemodellen te ontwerpen die écht waarde toevoegen samen met data engineers data-pipelines en ELT-processen te realiseren die de organisatie verder helpen analyseren en verbeteren van datakwaliteit

En ook dit wil je vast weten: Je werkt nauw samen met Data Engineers binnen ons Azure Databricks-platform. Je vertaalt informatiebehoeften van gebruikers naar datamodellen, definieert requirements voor datasets en ondersteunt de ontwikkeling van betrouwbare ELT-processen. Daarbij ben je regelmatig in gesprek met stakeholders om hun wensen en uitdagingen te begrijpen. Je vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren voor ons Data Platform en vertegenwoordigt het product binnen de organisatie.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent.

Jouw talent is een optelsom van:

een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in Informatica, wiskunde of technische bedrijfskunde ongeveer 3 jaar ervaring met data- en informatieanalyse aantoonbare kennis van SQL ervaring met multidimensionale modellering (Kimball) & ELT-architectuur een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels ervaring met Databricks, Python en Git zijn een pre

We zoeken iemand met een sterk analytisch vermogen, die makkelijk schakelt tussen techniek en gebruikers. Je neemt initiatief, werkt graag samen en weet stakeholders mee te nemen in jouw ideeën. Vind je het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en samen te bouwen aan een data platform dat door de hele organisatie wordt gebruikt? Dan pas je waarschijnlijk goed in ons team.

Je komt terecht in een ambitieus team met veel kennis en ervaring. Je werkt nauw samen met Data Engineers, Data Scientists en BI-specialisten en krijgt de ruimte om je te verdiepen in datamodellering, moderne data platformen en het vertalen van complexe informatiebehoeften naar slimme dataoplossingen.

Voldoe je niet volledig aan alle bovenstaande eisen, maar blink je uit op andere punten en heb je de juiste motivatie?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Vertel ons in je motivatie waarom jij een goede aanvulling bent op ons team - we horen graag van je!

Als Technisch Data Analist bieden wij jou:

een salaris dat ligt tussen €4.900,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. een functie voor 32 - 40 per week. een interessante bonusregeling. voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Kijk minder

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM.

Je werkt 40 uur per week en er wordt geadviseerd om daarnaast NOG 4 uur te besteden aan zelfstudie.

Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier.

"Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - Esmee over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier.

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaaldEen salaris dat meegroeit met jouw ontwikkelingEen leaseauto25 vakantiedagenPersoonlijke begeleiding van jouw eigen career managerEen buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen GoodzoEen goede pensioenregelingDe kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAMDe mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou pastSterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

Wat neem je mee? Een enorme motivatie om te groeien binnen de ITDe vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeftenEen hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkhedenHbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizenIn bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)Vloeiende Nederlandse taalvaardigheidBeschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

Enthousiast? Solliciteer direct.

Kijk minder

Hou jij van tempo, bellen en scoren? Als Junior Recruiter pak je elke dag concrete acties op: kandidaten spreken, klanten bellen, afspraken plannen en matches maken. Je leert on-the-job in een gedreven team - samen op kantoor in Amsterdam.

Jouw rol

Dagelijks contact: je belt actief met kandidaten en klanten en houdt vaart in ieder proces.Volledige cyclus: intakes, shortlists maken, voorstellen doen, interviews plannen en afronden tot plaatsing.Pipeline strak: je verwerkt alles in het CRM en gebruikt o.a. LinkedIn om je funnel gevuld en up-to-date te houden.Resultaatfirst: je test aanpakken, stuurt bij en jaagt je targets na - elke dag een stap vooruit.Team op de vloer: leren van collega's, high-fives bij successen en samen beter worden.

Wie we zoeken

Hbo-denkniveau en je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Je krijgt energie van bellen, regelen en doorpakken; je durft initiatief te nemen.Achtergrond kan van alles zijn (horeca, retail, logistiek, administratie, marketing/e-commerce) - jij brengt drive, discipline en leergierigheid.Je houdt van duidelijkheid: fulltime op kantoor werken past je.

Wat we bieden

Salaris vanaf €2.500 tot €5.000 per maand (exclusief bonussen).Bonussysteem gekoppeld aan je resultaat.Hecht team op kantoor: korte lijnen, snel leren, samen winnen.Training, coaching & buddy: je groeit zichtbaar elke maand.Veel vrijheid & verantwoordelijkheid: je runt je eigen stukje business.Teamspirit: sporten in de pauze, teamuitjes, varen en borrels.Waardering voor initiatief en snel schakelen.

Over &Work

&Work is een commercieel gedreven organisatie die bedrijven laat groeien met het juiste talent. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we hands-on, snel en met focus op resultaat. We bouwen aan duurzame relaties - met klanten, kandidaten en met elkaar.

&Work helpt je verder

Bij &Work begrijpen we dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot ons brede netwerk van werkgevers. We kunnen je helpen bij de introductie bij het bedrijf, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Nog niet gevonden wat je zocht? Schrijf je in via &Work en we houden contact. Als we iets gevonden hebben dat echt precies bij jou past, laten we het je weten!

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Junior, Medior, TraineeSalaris: €2600 - €5000 Kijk minder

As a Test Engineer, you are responsible for ensuring the quality of the Subscriptions and Payments domain. You will test complex backend processes and API integrations within a modern microservices architecture. You don't just test what already exists, you help build something better. You dive into logs and data, and actively contribute ideas for improving our applications.

You'll join the Subscriptions & Payments team, where quality, collaboration and continuous improvement go hand in hand. Together with Developers, DevOps and your fellow Test Engineer, you'll help deliver reliable solutions that support all Nederlandse Loterij brands. Because our domain serves multiple departments across the organisation, you'll work with a wide range of stakeholders and contribute to products that make a real impact.

We believe everyone has an equal voice within the team. Whether you're a Tester, Developer or DevOps Engineer, your ideas and expertise are valued. We encourage you to challenge assumptions, share improvements and help us build better software together.

Thanks to your efforts, existing and new information systems are tested for desired functionalities. In this way, you directly contribute to a happy, healthy and sporty Netherlands. As a Test Engineer you score by:

Review specifications and translate them into manual and automated test cases Expand and maintain test automation within a CI/CD pipeline Test and validate batch and time-dependent processes Maintain and extend regression test suite Report on test results, analyze findings, and advise on improvements Collaborate in an international, agile team environment and actively contribute to team growth.

Besides your technical expertise, you're a team player who enjoys collaborating with others and contributing to a positive working environment. You communicate openly, take ownership of your work, and aren't afraid to speak up when you believe something can be improved.

You're curious, eager to learn and continuously looking for ways to improve yourself, the team and the quality of the product. You value collaboration, appreciate different perspectives and enjoy working in an international team where everyone's contribution is equally important.

Most importantly, you're someone who likes solving challenges together and making a real impact.

Your experience:

4 to 8 years of experience as a medior tester, with a strong focus on API and backend testing. Experience with (REST) API testing (JSON) Experience with test frameworks (preferably ReadyAPI, Selenium) Experience with test automation in a CI/CD environment (Jenkins or similar) Experience with databases (PostgreSQL or similar) Experience with version control (GitLab or similar) Strong knowledge of the software testing lifecycle (SQA), test design and automation Excellent command of English-both spoken and written

Bonus points:

Experience with batch processes, asynchronous flows, and/or payment or subscription domains Experience with microservices architecture.

In your capacity as Test Engineer we offer you:

a salary between €4.400,- and €6.000,- gross per month, depending on your experience a position for 32 - 40 hours per week a bonus scheme you can enjoy a healthy and varied lunch in our corporate restaurant for €3,25

Our office in Rijswijk is effectively where you do your work, but you mainly work in a place that best suits what you do. See below for other terms and conditions of employment.
Kijk minder

Ben jij technisch sterk, een expert in TOPdesk en vind je het leuk om complexe integraties en migraties uit te voeren? Bij Cegeka DEX (Digital Employee eXperience) krijg je de kans om uitdagende technische projecten te leiden en samen te werken met een gedreven team van specialisten. Als Technisch TOPdesk Consultant ben je de spil in de technische inrichting, koppelingen en updates van TOPdesk-omgevingen. Je combineert technische kennis met adviesvaardigheden en zorgt voor robuuste, toekomstbestendige oplossingen.
Je ontwerpt en realiseert integraties tussen TOPdesk en andere applicatiesJe voert updates en migraties uit van TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)Je schrijft documentatie, zoals High Level DesignsJe begeleidt klanten bij de inrichting en optimalisatie van TOPdeskJe runt zelfstandig technische projecten en communiceert met stakeholdersJe werkt voor een breed scala aan klanten vanuit ons team in Zoetermeer en op locatieJe maakt deel uit van de afdeling Service Management Solutions, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan
Wat breng jij mee? Hbo werk- en denkniveauRuime ervaring met TOPdeskSterke ervaring met integraties en API-koppelingenErvaring met migraties en updates van de TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)Vaardigheid in het schrijven van technische documentatie (HLD/LLD)Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheidProactieve houding en het vermogen om zelfstandig projecten te leidenVloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salaris tussen de EUR 4.000 en EUR 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatieVast dienstverband bij aanvangKeuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopenHybride werken en flexibele werktijden (thuis/kantoor)Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werkenRuime opleidingsmogelijkheden: trainingen, certificeringen en deelname aan vakinhoudelijke eventsEen hecht team met sportevents, borrels en game-avonden
Kijk minder

Ben jij een ervaren TOPdesk Consultant met een passie voor service management en het optimaliseren van IT-processen? Bij Cegeka DEX (Digital Employee eXperience) krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende klanten én jezelf te ontwikkelen binnen een sterk expertiseteam. Als TOPdesk Consultant adviseer, ontwerp en implementeer je slimme oplossingen in TOPdesk. Je helpt organisaties hun processen te stroomlijnen en vertaalt complexe klantvragen naar heldere, werkbare oplossingen.
Je begeleidt organisaties bij de implementatie en inrichting van TOPdeskJe adviseert klanten over procesverbeteringen (ITIL/servicemanagement)Je runt zelfstandig projecten en schakelt actief met stakeholdersJe schrijft inhoudelijke documentatie en handleidingenJe werkt voor een breed scala aan klanten vanuit ons team in Zoetermeer en op locatieJe maakt deel uit van ons TOPdesk Service Management Solutions, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan
Wat breng jij mee? Hbo werk- en denkniveau2+ jaar ervaring met ITSM tooling, bij voorkeur TOPdeskAffiniteit met ITIL en servicemanagementprocessenErvaring met het geven van trainingen of gebruikersuitlegSterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte werkhoudingVloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Wat hebben wij jou te bieden?
Samen met gemotiveerde en deskundige collega's werken aan digitale oplossingen die jouw klanten daadwerkelijk helpen bij het bereiken van hun doelenEen salaris tussen de EUR 3.000 en EUR 4.500 per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatieVast dienstverband bij aanvangKeuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopenHybride werken en flexibele werktijden (thuis/kantoor)Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werkenInteressant en leerzaam werk bij een TOP Employer die alleen genoegen neemt met de hoogste kwaliteitRuime opleidingsmogelijkheden: trainingen, certificeringen en deelname aan vakinhoudelijke eventsEen hecht team met sportevents, borrels en game-avonden
Kijk minder

Wil jij organisaties helpen hun digitale strategie te vertalen naar toekomstbestendige oplossingen? Ben jij in staat om businessdoelstellingen, technologie en operationele uitvoering met elkaar te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Enterprise Architect binnen Cegeka Consulting opereer je op het snijvlak van business en technologie. Je bent een strategische gesprekspartner voor klanten en begeleidt hen bij complexe transformatie- en moderniseringstrajecten. Je adviseert stakeholders op tactisch en strategisch niveau en vertaalt hun uitdagingen naar schaalbare, duurzame en innovatieve oplossingsrichtingen.
Je adviseert klanten over de inrichting en ontwikkeling van hun IT-landschap, waarbij je businessdoelstellingen vertaalt naar concrete architectuur- en transformatiestrategieën. Je faciliteert strategische workshops, roadmap-sessies en architectuurdiscussies met stakeholders op management- en directieniveau. Je vertaalt complexe business-, proces- en technologievraagstukken naar toekomstbestendige solution designs en architectuurroadmaps. Je neemt een leidende rol in digitale transformatie-, cloud-, moderniserings- en innovatieprogramma's. Je bewaakt de architectuurvisie gedurende de volledige lifecycle van projecten en zorgt voor consistente besluitvorming. Je identificeert risico's, afhankelijkheden en architecturale knelpunten en adviseert over passende oplossingsrichtingen. Je creëert verbinding tussen business, architectuur, engineering, security, operations en leveranciers. Je draagt actief bij aan thought leadership, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het architectuurvakgebied binnen Cegeka Consulting. Je coacht collega's en helpt klanten bij het versterken van hun architectuur- en verandervermogen.
Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Minimaal 6 jaar ervaring als Solution Architect, Enterprise Architect of in een vergelijkbare adviesrol. Ervaring met het ontwerpen van complexe IT-oplossingen binnen enterprise omgevingen. Aantoonbare ervaring met digitale transformatie, cloudadoptie, moderniseringstrajecten en organisatieverandering. Kennis van architectuurmethodieken en frameworks zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare standaarden. Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere architectuurvisies, roadmaps en besluitvorming. Ervaring in het adviseren van senior stakeholders, zoals CIO's, CTO's, CDO's en business executives. Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en presentatievaardigheden. Een ondernemende consulting mindset, waarbij klantwaarde, impact en samenwerking centraal staan. Natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering. Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat hebben wij jou te bieden?
Bij Cegeka Consulting krijg je de ruimte om impact te maken bij toonaangevende organisaties en mee te bouwen aan complexe digitale transformaties. Je komt terecht in een ondernemende consultancyomgeving waarin kennisdeling, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. De kans om te werken aan strategische opdrachten bij toonaangevende organisaties in Nederland. Een positie binnen een internationaal erkende Top Employer. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, pensioenregeling, verzekeringen en een flexibel beloningsmodel. Een salaris in de range van 7500 -9300 dit is geen absolute range maar wel een goede indicatie. Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor hybride werken. Intensieve begeleiding door ervaren people managers en architectuurcollega's. Toegang tot een uitgebreid opleidings- en certificeringsaanbod. Actieve communities, innovatie-initiatieven, kennissessies en conferenties. Een cultuur waarin ondernemerschap, samenwerking, inclusiviteit en duurzaamheid centraal staan.
Kijk minder

Dé missie van onze Data & AI divisie? Het ontwerpen en implementeren van moderne dataplatformen met de nieuwste technologieën binnen Microsoft Azure, Databricks en Snowflake. Draag jij hier je steentje aan bij als ervaren Data Architect? Als Data Architect werk je nauw samen met klanten en collega's om dataplatformen te ontwerpen en implementeren. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van onze proposities en ben je betrokken in pre-sales activiteiten.
Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar concrete data-oplossingen en schakelt soepel tussen business en IT. Je bepaalt samen met de klant de architectuur van het datalandschap en bent hierin eindverantwoordelijk.Je ontwikkelt schaalbare en flexibele oplossingen binnen de voor de klant beste oplossing, waarbij batch- en streaming workloads kunnen worden gecombineerd.Je begeleidt en stuurt inhoudelijk data-engineers en data-analisten aan bij de implementatie van de architectuur en data-oplossingen, maar zult soms zelf ook aan de knoppen zitten.Je werkt gestructureerd en analytisch en kunt abstracte concepten helder overbrengen. Jouw overtuigingskracht en passie komen hierbij goed van pas.Je draagt bij de ontwikkeling en positionering (bijv. Presentaties, webinars) van onze proposities.Je bent betrokken in pre-salestrajecten waarbij jij verantwoordelijkheid neemt voor de inhoudelijke componenten en de pricing daarvan.Je ondersteunt je sales collega's in salestrajecten met jouw inhoudelijke inbreng.
Wat breng jij mee? Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als engineer/architect.Ervaring met Azure Data Services, waaronder Azure Data Factory, Azure Databricks, Microsoft Fabric, Azure Event Hubs, Power BI.Kennis van Snowflake is een pré.Bij voorkeur een data science achtergrond of ervaring met AI en machine learning.Pre: kennis van en ervaring met streaming data, Kafka en tooling zoals Azure EventHubs.Hands-on mentaliteit: je bent niet alleen architect, maar vindt het ook leuk om af en toe zelf mee te bouwen.Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salaris tussen de € 7.500,- en € 9.000,- bruto per maand. Dit is een indicatie, geen absolute range.26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het 'Shoulder to Shoulder' principe: samenwerken staat centraal.We zijn al 9 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 9 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Kijk minder

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega's. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:
Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeftSchakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossingValideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en techniekenLever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingenGeef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo'n 30 consultants en coach je collega's rondom het gebruik van deze best practicesBen je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs
Wat breng jij mee? Hbo werk- en-denkniveauRuime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnenKennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemenVolledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salaris van circa EUR 4.000 - 6.250 (afhankelijk van je kennis en ervaring)Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdKeuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopenHybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werkenMogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijkVolop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)
Kijk minder

Ben jij gepassioneerd over het bouwen en onderhouden van robuuste, schaalbare en veilige IT-platforms? Bij Cegeka Consulting, het ICT-advies bedrijf van Cegeka, zijn we op zoek naar ervaren Platform Engineers om ons team te versterken! Word jij enthousiast van het ontwikkelen van innovatieve IT-oplossingen en het werken binnen een Cloud native omgeving? Dan zoeken we jou!
Ontwikkelen van platformarchitecturen: Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van robuuste platformoplossingen die passen bij de behoeften van onze klanten.Automatisering van processen: Je automatiseert processen om een efficiënte workflow te garanderen en zorgt voor de implementatie van CI/CD-pipelines voor een soepele softwareontwikkelingscyclus.Beheer en onderhoud van infrastructuur: Je beheert de infrastructuur, zorgt voor uptime en optimaliseert de systemen om te voldoen aan de eisen van onze klanten.Beveiliging en compliance: Je zorgt voor de implementatie van guardrails en compliance standaarden, om onze klanten te beschermen tegen cyberdreigingen en datalekken.Samenwerking met ontwikkelteams: Je werkt nauw samen met softwareontwikkelaars en operationele team's om een vlotte en efficiënte workflow te waarborgen binnen de IT-omgeving en een cultuur van platform engineering te bevorderen. Training en kennisdeling: Je deelt je kennis met collega's en klanten en verzorgt trainingen om de beste praktijken voor platform engineering te promoten.Monitoring en optimalisatie: Je gebruikt observability om de systeemprestaties continu te verbeteren, door gebruik te maken van Prometheus, Loki, ELK stack.Probleemoplossing en support: Je biedt technische ondersteuning en lost problemen op die van invloed zijn op de infrastructuur en applicaties. Je werkt met AI tools die jou dagelijks werk sneller en makkelijker maken. Claude Code, Chat GPT, Codex, Github Copilot. Voortdurende Innovatie: Je blijft op de hoogte van de nieuwste technologieën en past deze toe om onze dienstverlening te verbeteren en onze klanten de beste oplossingen te bieden.
Wat breng jij mee? Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding;Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Platform Engineer, DevOps Engineer of een vergelijkbare rol;Kennis van script- en programmeertalen zoals Bash, Powershell, Python, Ruby, Go of Java is essentieel;Kennis van IaC-tools zoals Terraform, Bicep, Ansible en ervaring met CI/CD zoals Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI of ArgoCD;Uitgebreide ervaring met containerisatie en containerorkestratie, waaronder Docker en platformen zoals Kubernetes en OpenShift.Kennis van Cloud Native tooling zoals Prometheus, Helm, Backstage, OpenTelemetry
Wat hebben wij jou te bieden?
Een aantrekkelijk salaris dat past bij je werkervaring.26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging. Je wordt onderdeel van ons Cloud Competence Center een hecht en divers team van ongeveer enthousiaste professionals. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee. Samen zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk succesvol zijn. Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS. We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten. Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het 'Shoulder to Shoulder' principe: samenwerken staat centraal. We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Kijk minder

Als Cloud Engineer bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, ga jij aan de slag om klantomgevingen te analyseren, migreren en moderniseren naar de Cloud. Je adviseert en begeleidt Microsoft Azure trajecten. Je bent hierin verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige klantomgeving en geeft onafhankelijk advies over transformatie en migratie tactieken rondom Microsoft Azure. Afhankelijk van jouw advies ga je vervolgens ook samen met de klant hands-on aan de slag. Je doet dit binnen grote Enterprise omgevingen bij mooie klanten. Daarnaast word jij onderdeel van het Competence Center Cloud. Binnen dit Competence Center staat kennisdeling centraal en houden we ons bezig met de (door) ontwikkeling van onze eigen proposities. Jij hebt hier de kans om een waardevolle bijdrage te leveren!
Cloud Engineer Als Cloud Engineer bij Cegeka Consulting, hét ICT-adviesbedrijf van Cegeka, ga jij aan de slag om klantomgevingen te analyseren, migreren en moderniseren naar de Cloud. Je adviseert en begeleidt Microsoft Azure trajecten. Je bent hierin verantwoordelijk voor het analyseren van de huidige klantomgeving en geeft onafhankelijk advies over transformatie en migratie tactieken rondom Microsoft Azure en Cloud Native. Afhankelijk van jouw advies ga je vervolgens ook samen met de klant hands-on aan de slag. Je doet dit binnen grote Enterprise omgevingen bij mooie klanten. Daarnaast wordt jij onderdeel van het Competence Center Cloud. Binnen dit Competence Center staat kennisdeling centraal en houden we ons bezig met de (door) ontwikkeling van onze eigen proposities. Jij hebt hier de kans om een waardevolle bijdrage te leveren!
Wat breng jij mee? Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Microsoft Azure; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taalJe hebt ervaring met Infrastructure as code en configuration management;Je hebt ervaring met automatiseren van cloud deployments met CI/CD via Azure Devops of Github EnterpriseJe bent in het bezit van relevante certificeringen zoals AZ-104 en AZ-400
Wat hebben wij jou te bieden?
Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), Dit is een indicatie, geen absolute range. 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.Je wordt onderdeel van ons Cloud Competence Center een hecht en divers team van ongeveer enthousiaste professionals. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee. Samen zorgen we ervoor dat veranderingen niet alleen worden geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk succesvol zijn. Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het 'Shoulder to Shoulder' principe: samenwerken staat centraal.We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.
Kijk minder

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Voor onze opdrachtgever in Twente zoeken wij een SAP Support Specialist vanaf september tot het einde van dit jaar. Als SAP Support Specialist begeleid jij de operationele overgang naar SAP S/4HANA op de werkvloer. Jij overbrugt de kloof tussen complexe systemen en de dagelijkse praktijk van de eindgebruikers in een uitdagende, internationale omgeving.

Per 1 oktober 2026 stapt de organisatie over op SAP S/4HANA. Tijdens deze cruciale transitie en de livegang in november 2026 heeft de organisatie behoefte aan een daadkrachtige ondersteuning. Vanwege verlof van de huidige specialist, ben jij de onmisbare schakel op de werkvloer om de operationele adoptie te borgen.

Jouw impact:

Je bent fysiek aanwezig op de productievloer om de overgang van traditionele handgeschreven bonnen naar digitaal scannen te begeleiden.

Je neemt weerstand weg bij de operationele teams door hen op een pragmatische en positieve manier mee te nemen in het nieuwe systeem.

Je leert de medewerkers effectief werken met SAP S/4HANA en fungeert als hun directe aanspreekpunt bij vragen en problemen.

Je vertaalt operationele uitdagingen snel naar oplossingen en werkt nauw samen met het internationale projectteam.

Functie-eisen:

Jij bent succesvol als

Je beschikt over aantoonbare, gedegen kennis van SAP-systemen.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het optimaliseren van productie- of logistieke processen.

Je bent beschikbaar voor de gehele projectperiode van 1 september tot en met eind december 2026.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Kijk minder

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten. Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben. Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data. In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld. Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie. Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren. Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

SEO GEO (Generative Engine Optimization & AI Search) Google Ads (SEA) Social advertising Google Analytics 4 UX & conversieoptimalisatie Artificial Intelligence (AI) in marketing Google Tag Manager Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum) Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht Begeleiding door senior marketeers Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie MacBook in bruikleen Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we? Je hebt een passie voor online marketing en AI. Minimaal HBO werk- en denkniveau. Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer. Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch. Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Kijk minder