Because a career with us also works without green fingers COMPO is Europe's leading supplier of branded products for plants in the home and garden. Hobby gardeners will find everything they need to care for their plants in our range – from potting soil and fertilisers to lawn seed, pest control and plant protection products, with a focus on organic. It all began in 1956 with the launch of the first potting soil in consumer-friendly packaging – the well known and to date multi-award-winning brand COMPO SANA®. Day in, day out, more than 800 employees from at least 25 sites are now working on the development of a diverse range of sustainable quality products and solutions. To support our team at the Münster location, we are looking for a
Controller (m/f/d)
As a controller, you are responsible for implementing new and existing standards and processes in controlling and continuously developing them further. You will support the monthly/budgeting process and the preparation of regular Group forecasts. You will be the point of contact for selected companies on controlling-related issues. You will be involved in the design and introduction of new reporting and controlling tools. You will take on and/or support national and international projects. You will optimise and further develop our SAP systems and support users. You will work closely with the process owners on the transformation and implementation of the SAP systems.
You have a bachelor-s degree specialising in controlling, accounting, business administration or business informatics and have already gained at least three years of professional experience in controlling. You have a good feel for business analyses and experience in optimising IT systems. You have sound IT user knowledge, in particular SAP (R/3, S/4 Hana), Business Warehouse and knowledge of all common PC applications (MS Office package). You have no difficulty communicating in written and spoken English. German is desirable. You have a hands-on mentality, coupled with a strong awareness of quality, a willingness to make decisions and the ability to take responsibility. You are characterised by a high degree of team spirit and flexibility.
International co-operation and flat hierarchies Flexible working hours and mobile working (two days per week) Attractive collective agreement (chemicals) Industry-specific pay and travel allowance Company pension scheme Private nursing care insurance or accident insurance Bike leasing Health management including company sports in our own gym Training opportunities and English lessons
Kijk meer Kijk minder

Wij zijn op zoek naar een Risicomanager 36 uur Meer leren over risicomanagement bij diverse infrastructurele onderhoudscontracten? Kom dan bij de provincie Noord-Holland werken als risicomanager! De collega's van de sector Beheer werken dagelijks aan het beheren van de infrastructuur in Noord-Holland. Het gaat om zo'n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Dit is jouw speelveld als risicomanager. In het dichtbevolkte Noord-Holland wordt doorlopend onze infrastructuur onderhouden. Met jou in een belangrijke rol in deze beheerfase! Klinkt goed? Grijp dan je kans en solliciteer! Jouw baan
Zijn onze doelen wel haalbaar? Krijgen we de vergunning op tijd rond? En zo niet, ligt er dan een plan B klaar? Allemaal voorbeelden van vragen die jij aan je collega's stelt. Waar zij zich focussen op de inhoud, daar bewaak jij het proces. Bijvoorbeeld door het uitwerken van mogelijke risico's in een risicodossier. Vertraging door nieuwe stikstofregelgeving of bezwaren van omwonenden kunnen namelijk invloed hebben op de uitvoering. De maatregelen van jouw team om deze risico's te beheersen leg jij dan ook vast. Je stelt risicodossiers op en houdt die actueel volgens de RISMAN-systematiek. Jij bent de aanjager die ervoor zorgt dat jouw teamleden maatregelen uitvoeren. In het risicodossier maak je onderscheid tussen project- en contractrisico's, zodat het gesprek met de opdrachtnemers over de juiste risico's gaat. Jij organiseert en begeleidt deze gesprekken. Aan jou bovendien de taak om draagvlak te creëren voor jouw adviezen. Zo maak je collega's meer bewust van mogelijke risico's tijdens risicobijeenkomsten, interventies en voortgangsoverleggen. Dit doe je voor meerdere integraal projectmanagement (IPM) teams tegelijk. Daarnaast haal je kennis en deel jij jouw ervaringen in de vakgroep met andere risicomanagers. Zo brengen jullie samen jouw vakgebied naar een hoger niveau. Kortom:
een veelzijdige en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid! Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € 3.644,44 - € 5.133,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega's in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Jij gaat aan de slag bij de sector Beheer, waar je werkt met zo'n 35 collega's. De sector Beheer is binnen de directie Beheer en Uitvoer (B&U) verantwoordelijk als opdrachtgever voor het laten uitvoeren van het dagelijks beheer van het ‘areaal' van de provincie Noord-Holland. De sector heeft alle aan de infrastructuur verbonden ‘assets' van de provincie in beheer:
wegen, vaarwegen, zogeheten kunstwerken (bruggen, tunnels, sluizen en viaducten) en het wegmeubilair. Beheer ontvangt de opdracht voor het tactisch en operationeel beheren en onderhouden van deze assets en zorgt dat de werkzaamheden worden uitgevoerd. Daarnaast is Beheer verantwoordelijk voor de gladheidsbestrijding en het beheer van de steunpunten binnen de provincie. Vanuit de sector wordt intensief samengewerkt met de andere sectoren van B&U en de directie Beleid. In het werk staat de ‘PDCA-cyclus' centraal. Dit ben jij Kritisch op wat de provincie doet en waar we voor staan. Makkelijk in de omgang:
je werkt goed samen en stelt je sociaal op. Overtuigend:
je laat mensen de meerwaarde van jouw werk inzien. Enthousiast en proactief:
je ziet wat er te doen is en toont graag initiatief. Organisatorisch sterk:
je gaat gestructureerd te werk, kunt prioriteiten stellen en hoofd- en bijzaken scheiden.
Verder heb je:
Hbo werk- en denkniveau door opleiding of ervaring. Ervaring met risicomanagementsystemen als Relatics, Visio en Microsoft Project. Of je hebt de ambitie om hier meer over te leren. Ervaring met de RISMAN-methodiek. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Ervaring in een infra-werkomgeving bij een opdrachtgever of opdrachtnemer is een pre.
Voldoe je niet aan alle eisen en denk je dat je tóch geschikt bent voor deze baan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Word onze nieuwe collega
Upload uiterlijk 7 april 2025 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton . Je kunt je sollicitatie richten aan Els van Oosten, sectormanager Beheer. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Els via 06 – 3924 52 84. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3. Goed om te weten Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kijk meer Kijk minder

Wij zijn op zoek naar een Senior Financieel Medewerker Rotterdam aantrekkelijk positioneren als stad is wat wij dagelijks doen. Heb jij ook een groot hart voor de stad, wil je bijdragen aan de vooruitgang van Rotterdam, hou je ervan doelgericht te werken in een dynamische en internationaal opererende organisatie én ben je ervaren in het stroomlijnen van administratieve processen? Laten we dan binnenkort kennismaken! Wat ga jij doen?
Je controleert en verstuurt facturen, controleert de salarisadministratie, monitort financiële koppelingen met externe applicaties en houdt zicht op de contractadministratie. Je stelt vier keer per jaar de financiële managementrapportages en de jaarrekening op, samen met de Teamlead Bedrijfsvoering. Je neemt bovendien deel aan afdelingsoverstijgende projectteams en draagt met je kennis van (financieel) administratieve processen bij aan de realisatie hiervan. Je werkt met allerhande systemen in het brede werkterrein van Bedrijfsvoering. Je weet hoe belangrijk het is te werken volgens deze systemen en signaleert mogelijke verbeteringen waardoor effectiever gewerkt kan worden. Je realiseert je ook dat niet iedereen binnen de organisatie de werkprocessen scherp op het netvlies heeft en neemt hen mee in de gewenste werkwijze. Uiteraard zijn er volop mogelijkheden jezelf en het team Bedrijfsvoering door te ontwikkelen. Waar kom je te werken?
Rotterdam Partners is de officiële DMO (Destination Marketing Organization) & Investment Promotion Agency van Rotterdam. Samen met onze Rotterdamse partners werken wij elke dag hard, vol energie en vol trots aan een toekomstbestendige en weerbare Rotterdamse economie. Wij zijn dé partnerorganisatie die richting en uitvoering geeft aan de citymarketing van Rotterdam om zo internationale bedrijven, congressen en bezoekers aan te trekken die bijdragen aan de economische transities van de stad. Wij openen de deur van Rotterdam voor toekomstige internationale bedrijven en bezoekers en leiden ze rond in de stad. Wij enthousiasmeren, inspireren, maar overtuigen ze ook om Rotterdam te bezoeken, hier zaken te komen doen, hun bedrijf hier te vestigen, of hun congres hier te organiseren. Zo dragen we bij aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat en een leefbare en levendige stad voor Rotterdammers. We zorgen voor een gastvrij, warm welkom in Rotterdam. Dat doen we voor iedereen:
van bedrijven tot bezoekers. En uiteraard ook voor nieuwe collega's. In welk team word je verwelkomd?
Als Senior financieel medewerker maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering. Dit compacte team is verantwoordelijk voor financieel management, ICT-infrastructuur, administratieve organisatie, HRM, managementondersteuning en facilitair beheer. Door het faciliteren van de organisatie op deze terreinen draagt het team bij aan het behalen van de organisatiedoelen. Wat breng jij mee? Je hebt een HBO-opleiding afgerond in de richting van Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van financiële administratie. Je hebt ervaring in eerstelijns applicatiebeheer, ervaring met MS Sharepoint/Teams en MS Office. Kennis van Visma.Net, MPlus, SD Worx/Cobra en Tribe (CRM) is een pré. Je bent gewend vanuit organisatie- en teamdoelen je eigen werk in te richten, maximale impact te realiseren en deze zichtbaar te maken. Met je positieve energie en constructieve houding krijg je collega's mee in bestaande of nieuwe financiële tools of werkprocessen. Je hecht waarde aan deadlines en onderlinge afspraken en handelt flexibel als de situatie daarom vraagt. Je anticipeert en reageert constructief op verandering. Je bent nieuwsgierig, leert graag nieuwe dingen en werkt actief aan je eigen ontwikkeling. Je bent van nature een teamspeler die er plezier in heeft met anderen kennis uit te wisselen en, rekening houdend met verschillende belangen, samen toe te werken naar het beste resultaat. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar op werkdagen. Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je hebt affiniteit met de stad en woont bij voorkeur in de stad.
Wat bieden wij jou? Een functie in een doelgerichte organisatie met een informele no-nonsense cultuur waar ruimte is voor persoonlijke groei. Een gedegen onboarding die je alle kansen geeft om onze organisatie goed te leren kennen (persoonlijk en inhoudelijk). Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, in de range van € 3.750,00 tot € 4.500,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,54% van het brutosalaris dat je op gewenste momenten kan inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of de inrichting van een thuiswerkplek. Volledige vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Een ‘diversiteitsdag', boven op de gebruikelijke feestdagen. Een toffe werkplek in het Groot Handelsgebouw, pal naast Rotterdam Centraal met bovendien de mogelijkheid om een deel van de werkweek vanuit huis te werken. De mogelijkheid om je volledig onder te dompelen in Rotterdam, zowel in je werk als tijdens teamuitjes, waardoor je de stad (nog) beter leert kennen.
Is deze functie jou op het lijf geschreven?
Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton ! Wie weet maken we binnenkort kennis met jou. Ge nteresseerd, maar heb je nog vragen voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Jeroen Schreurs, Teamlead Bedrijfsvoering via 06-52549962 of Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kijk meer Kijk minder

SUNSTAR is a global company with Japanese roots which offers products and services to customers in more than 90 countries around the world. GUM, one of its oral care brands, offers a portfolio of solutions designed to accompany people through different life stages and oral health challenges To join our passionate and dynamic team in the Netherlands, to be based in our offices in Naarden, we are currently looking for a CONTROLLER BENELUX Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Controller die verantwoordelijk zal zijn voor het beheer van de financiële administratie en het verstrekken van betrouwbare financiële informatie aan het managementteam. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen de financiële afdeling en de rest van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
Opstellen van de maand-, kwartaal- en jaarrapportages. Analyseren van financiële gegevens en adviseren van het management over kostenbeheersing en winstoptimalisatie. Beheren van de interne controles en het verbeteren van de administratieve processen. Voorbereiden van de begroting en het monitoren van de realisatie. Ondersteunen bij de jaarafsluiting en het opstellen van de jaarrekening. Bewaken van de cashflow en het opstellen van liquiditeitsprognoses. Verbeteren van de financiële systemen en rapportages. HR verantwoordelijk voor de Benelux.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële richting Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met financiële software en Excel, PowerBI, SAP Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding. Kennis van relevante wet- en regelgeving. Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Wat bieden wij:
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf. Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Een prettige werksfeer met ruimte voor initiatief en eigen inbreng. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Kijk meer Kijk minder

Elke dag zetten ongeveer 15.000 medewerkers van Valora zich in om reizigers een beetje geluk te brengen met een breed scala aan gemaksvoeding - dichtbij, snel, handig en vers. Valora heeft zo'n 2.700 verkooppunten op drukbezochte locaties in Zwitserland, Duitsland, Oostenrijk, Luxemburg en Nederland. Onder de merken van het bedrijf vallen k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk en het populaire huismerk ok.-, naast een groeiend aanbod van digitale diensten. Valora is tevens een van 's werelds grootste producenten van pretzels en heeft een sterk ge ntegreerde waardeketen in de bakkerijsector. De Valora Groep, met hoofdkantoor in Muttenz, Zwitserland, is de Europese retailunit van Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).

BackWERK NL is een zusterbedrijf van Valora Food Service Duitsland, dat gevestigd is in Essen, Duitsland. Met meer dan 550 verkooppunten in Nederland, Duitsland en Oostenrijk zorgen we voor een beetje geluk onderweg op drukbezochte locaties. Onze divisie omvat de winkelketens BackWERK, Back-Factory, Ditsch en Frittenwerk. Business Controller in Baarn bij Utrecht Fulltime Met werkervaring 25-03-25 Utrecht / Amersfoort / Baarn
Jij bent een analytisch sterke financial die impact wil maken in een dynamische omgeving! Heb je niet alleen oog voor cijfers, maar ook voor de mensen erachter? In deze rol als Business Controller voor ons merk BackWERK Nederland ben jij de sparringpartner van de Country Head en speel je een sleutelrol in het bewaken en sturen van onze financiële prestaties.
Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het bewaken en analyseren van de financiële prestaties van BackWERK Nederland. Je bent de sparringpartner van de Country Head en adviseert hem op het gebied van budgettering, forecasting en rapportages. Met jouw financiële analyses en inzichten help je niet alleen de organisatie vooruit, maar draag je ook bij aan strategische besluitvorming. Je werkt nauw samen met ons Duitse controllingteam en onze externe boekhoudserviceprovider. Je controleert boekingen en rekeningen en speelt een sleutelrol in het opstellen van de maandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten. Daarnaast voer je variantieanalyses uit, stel je rapportages op per kostenplaats en maak je ad-hocanalyses en presentaties. Ook denk je mee over verbeteringen in processen en systemen, zodat we steeds efficiënter kunnen werken.
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet cijfers helder te vertalen naar inzichten die bijdragen aan strategische beslissingen. Je hebt een sterke financiële basis en bent in staat complexe materie begrijpelijk te maken voor collega's zonder financiële achtergrond. Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde opleiding in controlling, finance of boekhouding. Eerste ervaring op het gebied van controlling en boekhouding. Je kunt ook een opleiding boekhouden hebben afgerond en enige ervaring hebben op het gebied van controlling. Uitstekende vaardigheden in Excel en ervaring met ERP-systemen. Een gestructureerde en nauwkeurige werkstijl met oog voor detail. Goede beheersing van Engels of Duits, vanwege samenwerking met het Duitse controllingteam.
Bij BackWERK werk je in een klein en toegewijd team, waar open communicatie en een respectvolle bedrijfscultuur centraal staan. Iedereen – van stagiair tot CEO – noemt elkaar bij de voornaam en ideeën worden gewaardeerd. Feedback geven en ontvangen is bij ons de norm, omdat we geloven dat we samen beter worden. Je krijgt veel ruimte om je werk flexibel in te delen. In overleg kun je tot twee dagen per week thuis of mobiel werken, en je bepaalt grotendeels zelf je werktijden. Daarnaast geniet je van 29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of gebruik te maken van een sabbatical. Onze locatie in Baarn is bovendien goed bereikbaar:
op slechts vijf minuten lopen van het station. En als je graag samen luncht, zit je hier goed – dat doen we elke dag met het team.
Kijk meer Kijk minder

Wij zijn op zoek naar een Business Controller Wat ga je doen?
Als Business Controller zet je de cijfers van de organisatie in om kansen te identificeren en bedrijfsprocessen efficiënter te maken. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal domeinen (zoals een Business regio, afdelingen op het hoofdkantoor of kostprijzen) en daarnaast werk je nauw samen met de andere collega's (6 FTE) in het business control team. Onze volledige financiële afdeling bestaat uit ruim 20 financiële talenten, die voor elkaar klaar staan en elkaar helpen waar nodig. Je rapporteert aan de Manager Business Control. Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:
Fungeren als financiële business partner:
Met jouw proactieve en betrokken houding zoek jij de business op en spart regelmatig met stakeholders om de businessprocessen te verbeteren en verder te laten groeien. Verzorgen van rapportages en analyses:
Met jouw kritische blik verzorg je rapportages en analyses inzake een specifiek domein. Denk hierbij o.A. aan HR, IT, Finance of productontwikkeling en deelt deze met de diverse stakeholders binnen de organisatie. Je analyseert de businessresultaten en komt met voorstellen tot verbeteringen. Je maakt onderdeel uit van het consolidatieproces en hebt een voorbereidende rol in de toelichting op rapportages voor de maandafsluiting. Nauwe samenwerking:
Je onderhoudt nauw contact met de directeuren en managementteams binnen jouw domein en werkt nauw samen met collega business controllers en collega's van financial control. Wat vragen wij van jou? Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business of Productie Controller binnen een commercieel gedreven organisatie;
Je hebt ervaring met business intelligence systemen (bv Tableau of Power BI);
Je bent een extraverte, gedreven en communicatieve persoonlijkheid met een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet de juiste informatie te halen én (over) te brengen en hebt een positief kritische houding;
Je werkt zelfstandig en bezit een enorme daadkracht en zelf startend vermogen;
Je hebt uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Wat hebben wij jou te bieden? Een salaris tussen € 5.430,- en maximaal € 7.168,- bruto per maand o.B.V. 40 uur per week, afhankelijk van je inmiddels opgebouwde ervaring. De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken (met een gezonde mix van minimaal 60% op kantoor en maximaal 40% vanuit huis), waarbij wij zorgen voor een thuiswerkregeling en -vergoeding van € 2,40 netto per dag en een vergoeding voor het inrichten van jouw thuiswerkplek. 25 vakantiedagen op fulltime basis. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, vanaf 10 km enkele reis, maar zonder maximale reisafstand. Korting (zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort. Korting op het sporten bij een van de vele aangesloten fitnessclubs bij jou in de buurt. De mogelijkheid na 1 jaar dienstverband tot het leasen van een fiets, ongeacht of je deze voor woon-werkverkeer gebruikt. Een pensioenregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering. Een versbereide, gevarieerde en aantrekkelijk geprijsde lunch, gratis vers fruit, leuke teamactiviteiten en gezellige borrels. Voel je thuis bij Swiss Sense
Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem met ruim 1.200 medewerkers in Europa en 800 collega's in de Filipijnen. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste vijftien jaar uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland, Denemarken en Oostenrijk. Ons succes? Al vele jaren produceren wij als één familie onze eigen producten in de Filipijnen en verkopen wij met hart en ziel ons uitgebreide assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken! Daar kom jij je bed voor uit!
Enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina . Toch nog vragen? Neem dan contact op met onze recruitmentafdeling via Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kijk meer Kijk minder

Medewerker Crediteuren administratieUtrechtSalarisindicatie:  € 2.845 - € 3.408 per maandSluitingsdatum:  13-04-2025 Waarom kiezen voor deze baanMet slimme software en een hecht team zorg jij voor een foutloze verwerking van duizenden facturen per jaar. Groei mee en ontwikkel je verder in finance! Wat ga je doen? Bij ons krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een volledig digitale crediteurenadministratie. Je verwerkt inkoopfacturen, meer dan 80.000 per jaar, met moderne herkenningssoftware. Ontbreekt er informatie? Dan stem je dit af met collega’s of leveranciers, wat zorgt voor afwisseling en leermogelijkheden. Je werkt in een jong, enthousiast team waarin humor en een hoge kwaliteit samenkomen. Een perfecte stap richting een rol als management controller of financial controller! Dit is je team:Het crediteurenteam bestaat in totaal uit acht collega’s. Er wordt veel samengewerkt en afgestemd. Ieders mening doet ertoe. Op kantoordagen wordt er regelmatig samen een wandeling gemaakt tijdens de lunch. Hier herken jij jezelf in: Je hebt recent een hbo-opleiding afgerond in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy of Bank- en Verzekeringswezen, relevante werkervaring is een pré; Je hebt affiniteit met cijfers en vindt het werken met cijfers interessant, maar je weet ook dat samenwerking met anderen leidt tot de beste resultaten; Je bent vertrouwd met termen als data en IT, waardoor je gemakkelijk in onze digitale werkomgeving kunt stappen; Met een helicopterview begrijp je hoe jouw handelen invloed heeft op het werk van je collega’s, en je weet dat jouw werk deel uitmaakt van een groter geheel; Je hebt kennis van boekhouden, aangezien de functie financiële componenten bevat; Je bent een goede luisteraar en kunt doorvragen om tot de kern van de zaak te komen. Wat bieden wij jou? Een jaarcontract voor 32 uur per week (36 uur is bespreekbaar). Een fijn salaris in schaal D van de CAO Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen de € 2.845,- en € 3.408,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); Een eindejaarsuitkering van 2% en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling; Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget; Een goede balans tussen werk en privé is mogelijk door het hybride werken. Een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten en een thuiswerkvergoeding; Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten; Een pensioenplan voor een zorgeloze toekomst voor jezelf en jouw gezin. Reageren en contactBen je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 13 april via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Michiel via 06-83049353 / michiel.verdegem@portaal.nl . Goed om te wetenDe eerste gesprekken zijn gepland op 16 april. Hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek op 24 april. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. Kijk meer Kijk minder

Vacaturebeschrijving Over het werk Jij bent verantwoordelijk voor het in elkaar zetten van onderdelen. Met behulp van een pick-to-light systeem verzamel je de juiste onderdelen, wat je bij aanvang wordt uitgelegd. Het systeem wijst je aan welk onderdeel je moet pakken en assembleren. Na het monteren van de onderdelen, verpak je het eindproduct Wat wij bieden Een reiskosten regeling vanaf 5 km, € 0,23 per kilometerEen fulltime baanEen bruto salaris van 2.700 euro bruto per maand Wat wij vragen Mbo werk- en denkniveauWerkervaring in de productie/assemblage Beheersing van de Nederlandse taal, in verband met de veiligheid op de werkvloer Over het bedrijf Bij jouw toekomstige werkgever maken mensen het verschil. Medewerkers werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar. Hierdoor zijn zij in staat om kwalitatief hoogwaardige producten te produceren voor hun klanten. Vanuit Alphen aan den Rijn worden deze producten ontwikkeld, geproduceerd, wereldwijd verkocht en onderhouden. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via Whats App. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!Salarisomschrijving€2700 monthly Kijk meer Kijk minder

Vacaturebeschrijving Over het werk Als kwaliteitsfunctionaris logistiek ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit binnen de logistieke processen van Sanquin. Je voert controles uit, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen om ervoor te zorgen dat alle logistieke werkzaamheden voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen en regelgeving. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het analyseren van klachten, het initiëren van risicoanalyses en het implementeren van verbetermaatregelen.Je werkt nauw samen met collega’s binnen de logistieke afdeling en andere betrokken teams om kwaliteitsprocessen te optimaliseren. Door het opstellen en beheren van procedures, rapportages en verbetervoorstellen draag je actief bij aan een efficiënte en betrouwbare logistieke dienstverlening. Bovendien stimuleer je het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en zorg je ervoor dat compliance met de GDP-richtlijnen gewaarborgd blijft. Wat wij bieden Een functie voor 32-36 uur per weekFlexibele werktijdenEen baan bij een unieke en bijzondere organisatie, namelijk Stichting Sanquin! Wat wij vragen Kennis van regelgeving – Ervaring met kwaliteitsmanagement en GDP-richtlijnenAnalytisch vermogen – In staat om kwaliteitsrisico’s en verbeterpunten te signaleren en door te voerenCommunicatieve vaardigheden – Sterk in advies en rapportage, zowel mondeling als schriftelijkZelfstandigheid en samenwerking – Proactief, stressbestendig en een teamspeler Over het bedrijf Jouw toekomstige werkgever is Stichting Sanquin Bloedbank. Zij dragen als enige in Nederland zorg voor een kwalitatief en kwantitatief goede bloedvoorziening. Met bijna 3.000 medewerkers en 350.000 donors zijn ze als organisatie in staat om 300.000 patiënten een beter leven te geven. De unit Productie van de Bloedbank is verantwoordelijk voor het bewerken van donorbloed tot optimale eindproducten. De unit houdt de bewerkte producten in voorraad en levert deze vervolgens aan afnemers, voornamelijk ziekenhuizen. Het werk wordt uitgevoerd binnen de kaders van externe wet- en regelgeving en strikte, intern vastgestelde procedures. Voor de veiligheid van de patiënten voor wie ze deze producten voor maken, is het namelijk van groot belang dat de werkzaamheden zorgvuldig en conform richtlijnen worden uitgevoerd. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via Whats App. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!Salarisomschrijving€2774 - €4155 monthly Kijk meer Kijk minder

Wij zijn op zoek naar eenInkoopadviseur32-36 uurDruk jij je stempel op de ontwikkeling van onze afdeling én complexe Europese aanbestedingen? Word dan inkoopadviseur bij de provincie Noord-Holland.Als senior inkoopadviseur begeleid je de meest uiteenlopende inkooptrajecten. Van de reconstructie van een weg tot een raamovereenkomst voor communicatiediensten of een complexe ICT-aanbesteding. Dat doe je vanuit Haarlem en in een divers en gedreven team van inkoopprofessionals.Jouw baanIn deze functie begeleid je complexe Europese en meervoudige onderhandse aanbestedingen. Daarnaast draag je bij aan meer strategische projecten waar vaak meerdere in- en externe stakeholders met verschillende belangen bij zijn betrokken. Wat de inkoopbehoefte ook is, jij bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor het projectteam en andere betrokkenen. Je hebt bijvoorbeeld te maken met interne opdrachtgevers, zoals de manager die zich bezighoudt met digitalisering en de daarbij behorende ICT-ondersteuning. Deze help je bij de zoektocht naar een nieuwe contractpartner voor de digitale werkomgeving voor medewerkers. Op andere momenten werk je weer samen met de aanbestedingsjurist binnen ons eigen inkoopteam, een externe materiedeskundige of marktpartijen die zich voor de aanbesteding inschrijven.Als senior inkoopadviseur begeleid je meerdere inkooptrajecten tegelijkertijd. Dankzij jou verlopen deze rechtmatig, technisch vlekkeloos en binnen de deadline. Je werkpakket is afwisselend. Het ene moment schrijf je een leidraad voor een Europese aanbesteding; kort daarna voer je een marktconsultatie uit. En de volgende dag beantwoord je op Tender Ned vragen uit de inlichtingenronde of zit je een consensusbeoordeling voor. Ook spar je met collega-inkoopadviseurs over lopende vraagstukken of het verbeteren van onze eigen processen en formats. Je bent onderdeel van een accountteam dat richting de interne opdrachtgevers de relatie met inkoop legt en de samenwerking verder vormgeeft. We hebben stevige ambities voor circulair inkopen, duurzaamheid en social return. Ook willen we meer datagedreven werken, bijvoorbeeld met AI. Jouw innovatieve ideeën hierover zijn van harte welkom. Dat maakt het werken bij de provincie voor inkoopprofessionals ook zo interessant!Dit bieden wijEen bruto maandsalaris tussen €4.232,08 en €5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagenEen budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werkEen jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaalEen volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ovEen jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te biedenEen jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te biedenEen baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar en wanneer je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Daarnaast zorgen wij onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichtenEn dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bijHier ga jij werkenBij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.Van relatief eenvoudige tot complexe Europese aanbestedingen: jij en je inkoopcollega’s vinden steeds de beste oplossingen voor onze interne opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Wat ons team kenmerkt? Werkplezier! We zijn trots als we samen een mooi resultaat hebben bereikt. Want succesvol aanbesteden is wat ons betreft een teamprestatie. We hebben oog voor elkaar, maken gebruik van elkaars expertise en verstaan de kunst om nieuwe collega’s zich snel thuis te laten voelen. Zo werken we samen aan ontwikkelprojecten, ontmoeten we elkaar bij uiteenlopende overleggen en bespreken we persoonlijke zaken in informele bijeenkomsten.Dit ben jijEen stevige gesprekspartner die goed kan adviseren en overtuigenCommunicatief vaardig, zowel mondeling (bijvoorbeeld in gesprekken met managers, leveranciers en collega’s) als schriftelijk (je kunt eisen en wensen vertalen naar een aanbesteding en deze helder op papier zetten)Organisatiesensitief: je bent je ervan bewust dat je in een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en voelt goed aan wat er speeltStressbestendig: je gaat goed om met de druk die op trajecten kan zitten en geeft op de juiste momenten gas. Tegelijkertijd blijf je standvastig als opdrachtgevers de druk willen opvoeren: kwaliteit gaat altijd voor snelheidJe vindt een goede balans tussen rechtmatigheid, doelmatigheid en resultaten behalenDatagedreven: je kunt data omzetten in relevante informatie voor je werk. Je bent gedreven om de ontwikkelingen van AI voor het vakgebied verder te brengen en toe te passen in je werkVerder heb jeEen relevant hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, rechten, facility of economieEen NEVI 1- of (voor voorkeur) NEVI 2-certificaat, of een vergelijkbare inkoopopleidingMinimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een complexe (publieke) organisatieMinimaal 3 jaar recente ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen, bij voorkeur voor werken of ICTUitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schriftWord onze nieuwe collegaReageer voor 6 april 2025 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Edith Brandt, sectormanager S& I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Antje Truggelaar, teamcoördinator Inkoop, via 06 –. Voor informatie over de functie kun je ook contact opnemen met een van de huidige senior inkoopadviseurs, Femke Dijkstra, viavragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, viakeuze 3.Goed om te wetenWij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teamsVoor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereistAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk meer Kijk minder

Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat de C& A in het centrum van Valkenswaard en de Rabobank in het centrum er altijd netjes en verzorgd uitzien? Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een fris en uitnodigende winkel waar mensen graag komen shoppen. Het kantoor van de Rabobank wordt ook weer spik en span door jou! Je werkt op maandag, woensdag en vrijdag. Je kan om 09:00 aan de slag bij de Rabobank. Daarna ga je door naar de C& A. Tijdens je werk kom je regelmatig in contact met werknemers en zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen in een schone omgeving.Dit ga je doenAls medewerker schoonmaak bij Vebego zorg je ervoor dat het kantoor van de Rabobank altijd schoon en netjes is. Ook de winkelruimte van C& A doe jij op de maandag, woensdag en vrijdag. Je start de dag met het schoonmaken van de vloeren door te vegen, stofzuigen en dweilen. Vervolgens maak je de toiletten en wasruimtes schoon. Tot slot leeg je de vuilnisbakken en ruim je het afval op. Wat bieden we jou?Salaris: Een bruto uurloon van €14,58 - €16,06 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contractEindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)Vakantie: 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardagExtra’s: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekeringDit vragen we van jouJe werkt zelfstandig, komt op tijd en levert goed schoonmaakwerkErvaring is niet nodig!Je kunt Nederlands begrijpen. Als dat niet zo is, helpen wij je met de taal!Wij kunnen een VOG voor jou aanvragen Waarom Vebego? Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin onmisbaar! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt. Kijk meer Kijk minder

Je nieuwe baan Wat ga je allemaal doen? Als elektromonteur beveiligingssystemen ga je op grote projecten de volgende werkzaamheden uitvoeren:Installeren van brandmeldinstallaties, inbraakinstallaties en datanetwerken in utiliteitspanden;Uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan beveiligingssystemen;Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties;Advies geven aan klanten over beveiligingsoplossingen;Samenwerken met collega's en andere afdelingen voor een optimale dienstverlening. Wat we jou bieden Naast een legendarische borrel Salaris tot €3500,- bruto per maand;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het behalen van nieuwe certificaten;Uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf;Langdurige samenwerking met kans op een vast contract. Wat je hebt en kunt En waar we op hameren Afgeronde MBO opleiding in de richting elektrotechniek of vergelijkbaar;Aantoonbare werkervaring als elektromonteur, bij voorkeur met de aanleg van beveiligingssystemen;In bezit van rijbewijs B;Goede beheersing van de Nederlandse taal;Bereidheid om jezelf door te ontwikkelen en nieuwe certificaten te behalen. Over het bedrijf Een korte introductie Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in elektrotechnische installaties. Ze bieden diensten aan op het gebied van brandmeldinstallaties, beveiligingssystemen en data/telecomnetwerken, met een sterke focus op kwaliteit en vakmanschap. Hun zusterbedrijf richt zich op duurzame energieoplossingen zoals zonnepanelen en batterijopslag. Samen leveren ze innovatieve, merkonafhankelijke installaties voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Wil jij deel uitmaken van een groeiend bedrijf dat kwaliteit en duurzaamheid centraal stelt? Kijk meer Kijk minder

Van leerling metaalbewerker tot allround constructiebankwerker – lasser! Jij bent graag creatief bezig met jouw handen. Je bent een echte doener, maar je hebt eigenlijk nog nooit echt het WOW effect gehad bij jouw werk. Heb je wel eens nagedacht over een creatieve functie in de metaalindustrie? Wij leiden jou graag in de praktijk op tot allround constructiebankwerker - lasser, met als doel dat jij met een aantal jaar zelfstandig de meest uiteenlopende constructies kan bouwen. Te denken aan:  Trappen  Hekwerken  Designkasten  Tafels  Loungesets  Of gewoon een totaalinrichting van bedrijven of luxe villa’s Ons stappenplan om jou te laten groeien als constructiebankwerker – lasser:  Stap 1: je start op de voorbewerking zodat je al onze metaalbewerkingsmachines kan leren kennen, zoals de ponsmachine, buigmachine, kantbank, lasrobot, draaibank, boorkolom en spuitmachine  Stap 2: jij gaat de voorbewerkte metalen tot een complete constructie bouwen  Stap 3: lassen van de constructies  Stap 4: plaatsen van de constructies op locatie bij de klantWerk jij momenteel in een fysieke baan en ben jij toe aan deze uitdaging? Wij staan o.a. open voor (chef)koks, obers, militairen, sportinstructeurs, bouwmedewerkers, magazijnmedewerkers, technici en dergelijke beroepen…  Bedienen van diverse metaalbewerkingsmachines  Leren lassen, zowel TIG als MIG/MAG lassen  Assisteren bij het bouwen van de constructies  Meehelpen bij het plaatsten van de constructies op locatie bij de klant Wij zijn een oer-Hollands familiebedrijf die in de jaren is uitgegroeid tot een professioneel constructiebedrijf. Wij worden ingezet voor de meest uitdagende metaalprojecten, waarbij wij de constructie in onze werkplaats bouwen en uiteindelijk plaatsen op locatie bij de klant. Ben jij over 2 jaar een zelfstandig constructiebankwerker / lasser? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Startsalaris: €2.512,00 - €2.830,00 bruto per maand  Dagdienst 40 uur per week Maandag t/m vrijdag 38 vrije dagen per jaar (incl. ADV) Reiskosten á €0,21 cent per kilometer Uitzicht op een vast contract 8,33% vakantietoeslag Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden  Pensioensregeling (na 26 weken) Volledige uitrusting van bedrijfskleding en gereedschap Kijk meer Kijk minder

Als solution architect voor de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) zorg jij ervoor dat de IT-solutions optimaal aansluiten op de behoefte van de gebruikers. Je stemt af met business analisten en gebruikersgroepen, ontwikkelt architectuurproducten en draagt bij aan businesscases. Daardoor lever jij vanuit Apeldoorn, Utrecht, Amsterdam en/of hybride een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van Nederland.Dit doe je bij de BelastingdienstAls solution architect breng jij de business en IT bij elkaar. Dat doe je door het vertalen van de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV- landschap. Vervolgens leg je dit vast in een solution architectuur. Binnen het team werk je in een omgeving met aangekochte producten -die ergens anders zijn ontwikkeld,zoals Saa S- of met in eigen beheer ontwikkelde applicaties. Deze producten gaan we doorvoeren in het bestaande IV-landschap. Je kent en bewaakt de kaders van onze concern- en domeinarchitectuur in de verdere voortbrenging van IV-oplossingen. Ook voer je impactanalyses uit en lever je input voor businesscases. Je werkt Archi Mate-modellen uit en deelt je kennis en ervaring in aanbestedingsprojecten. Tot slot controleer je de architectuur en geef je advies tijdens aanbestedings-, ontwikkel- en implementatietrajecten.De keten FIOD is in oprichting en verantwoordelijk voor de inrichting en beschikbaarheid van benodigde IT-voorzieningen voor de FIOD. De keten is daarnaast een geprofessionaliseerde netwerksamenwerking met ambities en afspraken op het gebied van architectuur, data, privacy en veiligheid. Ketenpartners komen samen aan de bestuurlijke tafels waar run en change de agenda van de dag bepalen. Samen leveren ze een belangrijke bijdrage om de rechercheurs in de opsporing beter te ondersteunen.Een bijzondere baan, omdatdoor jouw werk opsporingsteams hun werk beter en efficiënter kunnen uitvoeren. En dat is belangrijk voor de bestrijding van financiële criminaliteit.je een bijdrage levert aan de ambitie van de FIOD bij het verder professionaliseren van de automatisering met state-of-the-art technologie.je de mogelijkheid krijgt om de keten FIOD verder vorm te geven."Door de solutions die wij ontwerpen zorgen we ervoor dat de FIOD rechercheurs crimineel vermogen steeds beter kunnen afpakken en activiteiten van criminele organisaties kunnen ondermijnen." - Marco, solution architect.Wanneer past deze baan bij je?Je hebt wo werk- en denkniveau, met een relevante afstudeerrichting bij voorkeur in de richting van ICT of Bedrijfskunde.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als solution architect binnen een (bestuurlijk) complexe organisatie.Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen van (technische) oplossingen.Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met TOGAF, Archimate en Service Oriented Architecture,Je bent bereid om, naast de locatie Apeldoorn, regelmatig ook op FIOD locaties (vnl. Utrecht en Amsterdam) te werken.Je bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.Jouw competentiesAnalyserenNetwerkenOmgevingsbewustzijnPlannen en organiserenResultaatgerichtheidDe afdeling - Directie InformatievoorzieningDe directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een Dev Ops-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.De organisatieBelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Kijk meer Kijk minder

Jij bent als SAFe implementatie adviseur nodig om de organisatie te ondersteunen in de transformatie naar de vernieuwde werkwijze en om de transformatie naar SAFe/Agile te kunnen begeleiden, sturen en faciliteren. Wil jij ons helpen om deze manier van werken door te ontwikkelen? Voor verschillende onderdelen van de Belastingdienst zoeken we dan ook meerdere nieuwe collega's die aan de slag gaan als SAFe implementatie adviseur.Ben jij een SAFe implementatie adviseur of wil je er één worden? Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar de mogelijkheid binnen de Belastingdienst die het beste bij je past. We hebben bij meerdere directies posities te vervullen, namelijk bij directie Midden-en kleinbedrijf (MKB) en Grote ondernemingen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!Dit doe je bij de BelastingdienstDe laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework. De Belastingdienst heeft een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken.Als SAFe implementatie adviseur ben je onderdeel van het transformatieteam. De doelstelling van het transformatieteam is om aan de hand van de 7 transformatiethema's tot een wendbare, voorspelbare en klantgerichte IV-voortbrenging te transformeren. Als implementatie adviseur draag je bij aan het Implementeren en begeleiden van ketens in de transformatie naar SABel (SAFe/Agile). Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de epics waarvoor de basis is neergezet. Denk aan het implementeren van de opgestelde ketenontwerpen en het ondersteunen bij het implementeren en gebruik van de juiste tooling. Je houdt je bezig met het uniform inrichten van de vernieuwde werkprocessen en rolinvulling, gebaseerd op het SAFe raamwerk en de domeinarchitectuur. Je ondersteunt medewerkers om de vernieuwde manier van werken op de juiste manier te kunnen uitvoeren (zowel op de zachte kant (cultuur & mens) als de harde kant (procesinrichting). Je faciliteert workshops en presentaties om verandering in werkwijze en/of cultuur toe te lichten en draagt bij aan het zichtbaar maken en verbeteren van de transformatieresultaten.Een bijzondere baan, omdat• je de Belastingdienst verder kunt helpen in de transformatie naar SAFe/Agile.• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.• je veel flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen) krijgt. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid."Succesvol werken op een agile SAFe, bij de Belastingdienst SABel genoemd, vraagt meer dan alleen nieuwe werkwijzen te implementeren. Het vraagt om een nieuwe manier van denken en werken. Vanuit het Integrale Transformatie Team help ik de ketens en de teams bij rolontwikkelingsvraagstukken en het implementeren van het SABel framework met de bijbehorende events en cadans, zodat er sneller waarde geleverd kan worden." Wouter van der Linde, SAFe implementatie adviseur.Wanneer past deze baan bij je?Je hebt wo werk- en denkniveau.Je hebt ervaring met en kennis van agile werken volgens het SAFe model, en het is een pre dat je een SPC Certificate hebt.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in (grootschalige) transformatie trajecten.Je bent vaardig om samen met verschillende stakeholders vorm te geven aan het opzetten en implementeren van veranderepics.Je beschikt over vaardigheid in het opzetten, toelichten en toepassen van adviesproducten en -processen aan de hand van presentaties en memo's.Je hebt ervaring in projectmanagement & verandermanagement om de transformatiestatus in de ketens te bewaken als ook de verandering in werkwijze en gedrag te versnellen.Je beschikt over communicatieve vaardigheden om effectief de veranderingen toe te lichten, binnen verschillende lagen in de ketens.Je spreekt en schrijft goed Nederlands.Jouw competentiesOrganisatiesensitiviteitOvertuigingskrachtPlannen en organiserenOmgevingsbewustzijnNetwerkenDe afdeling - Directie Organisatie en PersoneelHet mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega's zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.De organisatieBelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:BijzonderhedenWerk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan 'medewerver' door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Kijk meer Kijk minder

VacaturebeschrijvingWat ga je precies doenAls adviseur beleggen speel je een belangrijke rol bij het ondersteunen van onze klanten met hun financiële toekomst. Je staat voor de uitdaging om complexe materie op een begrijpelijke manier over te brengen en klanttevredenheid naar een hoger niveau te tillen. Essentieel voor deze functie zijn sterke communicatieve vaardigheden, een klantgerichte instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.HoofdtakenKlantcontact: het eerste aanspreekpunt zijn voor klantvragen over levensverzekeringen en pensioenen;Advies: klantwensen inventariseren en passende mogelijkheden bespreken;Efficiëntie: zorgen voor een snelle en correcte afhandeling van aanvragen, wijzigingen en opzeggingen;Klanttevredenheid: bijdragen aan het behouden en verbeteren van de klanttevredenheid;Ontwikkeling: jezelf blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen en het behalen van certificatenBruto uurloon van €16,96 plus aantrekkelijke extra'sTijdelijk contract met perspectief op een vaste aanstellingParttime dienstverband van 28 tot 36 uur per weekInternetvergoeding van €25 per maand, thuiswerkvergoeding €3 per dagReiskosten volledig vergoed, OV en tot 80 km met de auto27,78 vakantiedagen bij fulltime, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouwOpleidingsmogelijkheden voor verdere professionele ontwikkelingWij zoeken een klantgerichte adviseur met een passie voor beleggen en financiële dienstverleningIn bezit van Wft-basis, bereid tot verdere certificering;Mbo-4 werk- en denkniveau;Uitstekende beheersing Nederlandse taal, basis Engels;Teamspeler met flexibele instellingBij ABN AMRO werk je in een dynamische en professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. De bank biedt diverse opleidingsmogelijkheden en stimuleert een cultuur van continue verbetering en klanttevredenheid.Salarisomschrijving€17 hourly Kijk meer Kijk minder

VacaturebeschrijvingWat ga je precies doen Als klantenservice medewerker bij Delta Fiber speel je een belangrijke rol in het waarborgen van klanttevredenheid en -loyaliteit. Je staat dagelijks in contact met klanten om hen te ondersteunen met vragen over diensten en facturen, wat uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling vereist. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je commerciële acties onderneemt, zoals het maken van sales. De uitdagingen die je zult tegenkomen zijn het bieden van accurate informatie en het efficiënt oplossen van problemen, wat directe impact heeft op de klantbeleving en jouw persoonlijke ontwikkeling in deze dynamische omgeving.HoofdtakenCommunicatie: Beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mailProbleemoplossing: Adviseren van klanten en vinden van passende oplossingenAdministratie: Nauwkeurig verwerken van wijzigingen in klantgegevens en abonnementenKlantadvies: Informeren van klanten over de producten en diensten van Delta FiberOntwikkeling: Actief deelnemen aan trainingen en coaching voor professionele groeiVoordelenStartsalaris: €14,06 per uurContract: Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverbandWerkweek: Flexibele parttime werkweek van 24 tot 40 uurVakantiegeld: 8,33% vakantiegeld en volledige OV-vergoedingThuiswerkvergoeding: Dagelijkse netto thuiswerkvergoeding van €2,00Ontwikkeling: Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkelingstrajecten Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de digitale toekomst van Nederland? Solliciteer nu!VereistenBeschikbaar voor 2 avonden per week en 2 zaterdagen per maandInzetbaar voor minimaal 24 tot maximaal 32 uur of minimaal 32 tot maximaal 40 uur per weekWoonachtig in de regio SchiedamEmpathisch en communicatief vaardigCallcenter diploma en ervaring vereistStart 14 april: Verwacht beschikbaarheid voor 3 weken fulltime trainingStart 22 april: 4 weken training, woensdagen vrijSalarisomschrijving€14 - €14 hourly Kijk meer Kijk minder

Wil jij bijdragen aan de toekomst van applicatie-integratie binnen een grote en complexe IT-omgeving? Het Integratie Competence Center (ICC) zoekt enthousiaste developers die willen meebouwen aan een nieuwe API-Management Voorziening.Dit doe je bij de BelastingdienstAls developer werk je binnen een professioneel en enthousiast team aan de implementatie en het beheer van een nieuwe API-Management voorziening op het Red Hat Open Shift platform. Je ontwikkelt generieke oplossingen die integratie eenvoudiger maken en zorgt voor overzicht en inzicht via dashboards. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het platform en werk je aan zowel intern als extern berichtenverkeer.Je speelt een belangrijke rol in een nieuw te vormen team en hebt veel inbreng in de keuzes en richtingen die we bewandelen. De integratieomgeving bevindt zich tussen programmatuur en infrastructuur en heeft een hoge beschikbaarheidsvereiste. Dit vraagt om een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om soms een stap extra te zetten.Een bijzondere baan, omdatje werkt aan een compleet nieuw product en team met veel ruimte voor eigen inbreng.je bijdraagt aan een hybride API-Management oplossing voor zowel interne als externe gebruikers.je verantwoordelijk bent voor een omgeving met hoge beschikbaarheid die een cruciale rol speelt in gegevensuitwisseling.je deelneemt aan een innovatieve aanbesteding waarbij een deel van de oplossing in de cloud wordt gehost, terwijl data inhouse blijft."Ik haal voldoening uit mijn werk omdat ik iedere dag werk aan interessante technische uitdagingen in een dynamische omgeving samen met leuke collega's" - Jean-Paul, Lead developer bij de BelastingdienstWanneer past deze baan bij je?Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.Je hebt als senior minimaal 5 jaar ervaring met Java of als medior minimaal 3 jaar ervaring.Je hebt kennis en ervaring met Jenkins, Jira, Git Ops en Confluence.Je hebt ervaring met containers en Tekton pipelines.Je bent bekend met Scrum en draagt bij aan het Agile werkproces.Je bent bereid om collega's te coachen en samen te werken binnen een dynamisch team.Ervaring met een API-manager is een pré.Jouw competentiesAnalyserenOvertuigingskrachtMondelinge uitdrukkingsvaardigheidPlannen en organiserenResultaatgerichtheidDe afdeling - Directie InformatievoorzieningDe directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een Dev Ops-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.De organisatieBelastingdienstBij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. Kijk meer Kijk minder

Samengevat:Wil jij werken als assistent-accountant in de mkb-sector?Ben jij nauwkeurig, leergierig en klantgericht ingesteld?Heb jij ervaring in financiële administratie en btw-aangifte?Vaste baan: Assistent-Accountant | € - € Wij verzorgen... Kijk meer Kijk minder

Vacaturebeschrijving Over het werk Jij komt op de nieuwe afdeling glasproducten te staan. Je werkzaamheden bestaan uit het samenstellen van modulaire platdakramen. De ramen worden vanaf een productieorder in elkaar gezet. Dit doe je door het lezen van technische tekeningen en instructies, het controleren van de kwaliteit van de onderdelen, het gebruik van verschillende gereedschappen en machines, en het zorgen voor een efficiënte en nauwkeurige montage. Ook zorgt je voor een opgeruimde en veilige werkomgeving. Het is belangrijk dat je nauwkeurig, gedisciplineerd en zelfstandig kunt werken.  Wat wij bieden Werken in een dynamisch en jong bedrijfWerken met de nieuwste machines en technologieënReiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer Wat wij vragen Technisch inzicht en handvaardigheidGoede beheersing van de Nederlandse taalJe bent nauwkeurig en kan goed samenwerkenJe wilt werken in 2-ploegendienst Over het bedrijf Jouw toekomstige werkgever ondersteunt bouwprofessionals tijdens het volledige proces van daglicht- en ventilatieoplossingen: van de specificatie tot de levering en het onderhoud. Zij produceren lichtstraten en lichtkoepels en oplossingen voor natuurlijke ventilatie in utiliteits- en industriële gebouwen. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via Whats App. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!Salarisomschrijving€2500 - €2800 monthly Kijk meer Kijk minder