Als lasser/bankwerker zorg je voor de perfecte afwerking van RVS-producten die veelal in medische toepassingen worden gebruikt. Je werkzaamheden bestaan uit: Lassen van Roestvast Staal 316 met TIG voor hoogwaardige producten. Samenstellen en bouwen van de producten in de werkplaats. Installeren van projecten op locatie, zowel nationaal als internationaal. Daarnaast los je storingen op en werk je afwisselend tussen de fabriek en klantlocaties. Wat wij vragen - Ervaring met TIG-lassen en Roestvast Staal 316. - Tekeningen kunnen lezen. - Bereidheid om af en toe te reizen. Wat wij bieden - Bruto uurloon vanaf €15,29 - Een tegemoetkoming in je reiskosten - 25 vakantiedagen - Wekelijkse salarisbetaling, ideaal voor het weekend - En dat is nog niet alles. Ga met ons in gesprek en ontdek jouw voordelen Wat ga je doen? Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in innovatieve technische oplossingen voor de medische sector. Dankzij hun werk revalideren patiënten sneller. De werksfeer is professioneel en collegiaal. Een collega zegt: “Elke dag is anders, maar het teamgevoel is altijd sterk” Zo maak je werk van jouw toekomst. Reageer nu op deze vacature. Al binnen 1 werkdag ontvang jij onze reactie. Waarom solliciteren via AB Vakwerk? Snel naar een vast contract. Beoordeeld door flexkrachten met een 9. Een opleidingsvoucher van €1000 voor een opleiding naar keuze. Heb je interesse in deze functie als lasser/bankwerker of nog vragen? Bel of app Thomas op 0645706120.

Controller Zorg 20-24 uur per week Wat ga je doen? Als Controller in de ouderenzorg vervul je een sleutelrol binnen de zorgadministratie van De Rijnhoven. Je monitort en analyseert zorgprocessen en geeft gevraagd en ongevraagd advies over voortgang, risico’s en verbeteringen. Je rapporteert direct aan de Manager Finance & Control en werkt nauw samen met het team Zorgadministratie. Wil je bijdragen aan een duurzame, toekomstbestendige en breed toegankelijke zorg? Dan horen we graag van je. Jouw verantwoordelijkheden: Als functioneel leidinggevende ben je in staat het team mee te nemen in de werkprocessen. Vergroten van de zichtbaarheid en positie van de zorgadministratie binnen de organisatie. Verantwoordelijk voor een correcte en volledige zorgadministratie, inclusief het bewaken van de interne controle en de juistheid van zorgdossiers. Zorgen voor een tijdige, correcte en volledige omzetverantwoording. Budgetcontrole. Opstellen van rapportages en verantwoordingen voor accountants en andere stakeholders (zoals zorgkantoren en behandelaren). Kritisch meedenken over de doorontwikkeling van systemen (zoals ONS). Vertalen van beleidswijzigingen naar systemen en werkprocessen. Oplossen van casussen rondom registratie, declaratie en verantwoording. Back-up zijn voor je collega’s binnen de zorgadministratie. Aanleveren van gegevens voor zorgverkoop. Leveren van een bijdrage in beleid. Wat bieden wij jou? Een verantwoordelijke, zelfstandige rol binnen een hecht team. Flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Mogelijkheden voor bij- en nascholing, afgestemd op jouw behoeften. Direct een vast contract voor 20-24 uur per week. Een salaris conform de cao VVT, ingeschaald in fwg 55 met een maximum van € 5.029,15 op basis van een 36-urige werkweek. Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioen opbouw, aantrekkelijke zorgverzekering en fiets- of sportplan. Jouw werkomgeving Je werkt binnen de afdeling Finance & Control op ons moderne kantoor, gelegen in de groene omgeving van het Groene Hart, bij een van onze verpleeghuizen. Je hebt dagelijks contact met bewoners, bijvoorbeeld tijdens de lunch in het gezamenlijke restaurant. Wie ben jij? Je herkent jezelf in onze kernwaarden: vakbekwaamheid, verbinding en vertrouwen. Je neemt graag initiatief, werkt flexibel en hebt een open houding. Met jouw analytische vaardigheden weet je goed doordachte oplossingen te bieden, waarbij je altijd het overzicht en de risico’s in het oog houdt. Verder breng je mee: Minimaal hbo-werk- en denkniveau. Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de VVT-sector. Sterke analytische vaardigheden. Een proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en een gestructureerde werkwijze. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. Missie en visie van De Rijnhoven Samen met ouderen en hun netwerk zorgt De Rijnhoven voor passende ondersteuning bij complexe hulpvragen. De ondersteuning sluit aan bij wat ouderen met hun netwerk zelf kunnen. In de regio draagt De Rijnhoven actief bij om de zorg breed toegankelijk, duurzaam en toekomstbestendig te organiseren. De kracht van De Rijnhoven is onze persoonlijke aanpak in een dorpse cultuur. Wij zijn stevig verankerd in Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort. Onze medewerkers zetten zich samen met het netwerk van de ouderen en vrijwilligers in om de cliënten1 en hun netwerk te versterken in hun zelf- en samenredzaamheid. Wij bieden ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, zorg en behandeling, zowel thuis als in het verpleeghuis. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Zo kunnen zij vakbekwaam, met eigenaarschap en aandacht hun werk doen en waarde toevoegen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. Door innovatief te werken, organiseren we de zorg toekomstbestendig en houden we de zorg toegankelijk, met daarbij een scherp oog voor het milieu. Interesse? Wil je bijdragen aan een duurzame, toekomstbestendige en breed toegankelijke zorg? Dan horen we graag van je. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linda Haak via lhaakrijnhoven.Nl of telefonisch op 06-22644421. Solliciteren? Gebruik de sollicitatieknop bij deze vacature. Bij een passend CV nemen we direct contact met je op. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden wordt deze publicatie gesloten. Acquisitie wordt door ons niet gewaardeerd of gehonoreerd.

Wat je gaat doen: Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door...

Wat je gaat doen: Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door...

Wat je gaat doen: Je volgt een uniek traineeprogramma van één jaar. Je start samen met een groep andere talenten bij één van onze opdrachtgevers en volgt, naast je werk, een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig Hypotheekacceptant om vervolgens door...

Jezelf verder ontwikkelen als financieel talent? Dat kan bij deze vette organisatie in Tilburg!Wat ga je doen? Als Assistent controller in Tilburg ondersteun je de financial controller bij belangrijke financiële processen, zoals maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen. Je verzorgt financiële rap...

Groei mee met deze organisatie en breng verandering in de wereld van multifunctionele, verplaatsbare ruimtes! Wat ga je doen?Ben jij de financiële held die we zoeken? Als Financieel administratief medewerker in Eersel ga je aan de slag met de dagelijkse boekhoudkundige taken die het bedrijf dr...

Als Intercedent Eindhoven heb je een megabrede rol! Jij staat in contact met studenten, starters en de gaafste bedrijven. Lees meer over deze topjob!Wat ga je doen? Als Intercedent bij JAM in Eindhoven help jij jong talent aan een f*cking vette baan! Wij hebben de bedrijven namelijk eerst gesc...

Cijferhelden gezocht! Duizelen de cijfers niet voor jouw ogen na een werkdag? Kom dan werken bij dit familiebedrijf in Bladel! Wat ga je doen? Als Financieel administratief medewerker kom je terecht op de Finance-afdeling, waar jij gaat knallen met boekhoudkundige taken en controles. Jouw taken...

Wát een gave functie is dit! Ben je handig met cijfers? Dan zoeken we jou! Wat ga je doen? Als Financieel medewerker in Tilburg zorg jij ervoor dat de financiële administratie van de organisatie op rolletjes loopt! Of het nu gaat om crediteuren, debiteuren of het grootboek, jij regelt het. Inko...

Klaar om de financiële golven te trotseren? Duik erin! Wat ga je doen? Als Financial controller ga je samen met 4 gezellige collega's aan de slag met het maken van maandelijkse rapportages en het grondig analyseren van de cijfers. De processen in deze organisatie zijn als een uitdagende puzzel...

Cijfergoden opgelet! Voor een grote speler in de zakelijke dienstverlening zijn wij op zoek naar een Business controller!Wat ga je doen? Yes, een échte uitdaging voor een professional als jij! Als Business controller zet jij jouw kennis, ervaring en enthousiasme in om te sparren met diverse ma...

Grow a greener life! Daar staat deze organisatie voor. Wil jij dus bijdragen aan de wereld van morgen? Solliciteer dan nu als werkstudent! Wat ga je doen? Als Financieel administratief medewerker ben jij de sleutel tot een soepele financiële administratie. Je verwerkt financiële gegevens van ve...

De Oosterscheldekering is niet alleen een wereldwijd erkend icoon, maar ook een uniek bouwwerk dat Zeeland beschermt tegen overstromingen door stormvloeden. Als Assetmanager heb jij de zorg voor het kantoor van waaruit dit meesterwerk wordt bediend. Zorg je voor een goed plan voor de modernisering, het onderhoud en de beveiliging. En wordt jij warm van de doelstelling om in 2030 energielabel A te behalen? Lees dan verder! Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Jij gaat zelfstandig het assetmanagement van onze kantoorlocatie en de bijgebouwen gaan opzetten! Denk bij onze kantoorlocatie aan de staat en de onderhoudsplanning van de eigen gebouwen, maar ook van de gebouw gebonden installaties en beveiliging. Het gaat dan om het laten uitvoeren van het benodigde bouwkundig onderhoud en het doorvoeren van moderniseringen om ervoor te zorgen dat onze locatie in 2030 energielabel A heeft. Denk hierbij aan bouwkundig onderhoud zoals schilderwerk of het vervangen van kozijnen, maar ook aan modernisering zoals isolatie en installatie van brandwerende deuren. Bij beveiliging kun je denken aan fysieke beveiliging, zoals hek- en sluitwerk en zoneverdeling, maar ook digitale beveiliging zoals camerasystemen en toegangscontrole. Deze functie is nieuw en je mag hem zelf gaan vormgeven! Je schrijft op basis van risicomanagement gebaseerde rapportages een instandhoudingsplan en draagt bij aan de aanbesteding van de verschillende onderhoudswerken. Het contract voor de modernisering van de beveiliging is al aanbesteed, hier kun je dus al snel mee aan de slag! Bovendien stel je beleid op basis van de beveiligingsmaatregelen gedurende de exploitatiefase op en stuur je aan op gedrag en bewustzijn. Je weet collega’s te motiveren en aan te spreken. Daarnaast ben je ook bezig met onderwerpen als sleutelbeheer of een toegangscontrolesysteem. Je definieert KPI's om het succes van je awareness activiteiten te meten en fungeert als centraal aanspreekpunt. Dit is waar jij voldoening uit haalt Je vindt het leuk om te pionieren en iets nieuws op te zetten en zoekt gemakkelijk de samenwerking op met collega’s en externe partijen. Je krijgt energie van het bedenken van nieuwe oplossingen en om alles in een vaste vorm te gieten. Wat wij aan jou waarderen Je bent veiligheidsbewust en weet de mensen om jou heen mee te krijgen en te inspireren. Jouw analytisch vermogen en verbindende persoonlijkheid zorgen ervoor dat tegengestelde belangen goed afgewogen worden en dat er oplossingen komen, waarin alle belanghebbenden zich kunnen vinden. Uiteraard ook door een goede dosis doorzettingsvermogen! Wil je meer weten? Lees dan over de Oosterscheldekering of over het assetmanagement model van Rijkswaterstaat. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Marcel Hintzen, Keringmanager, via 06-53744835, Alex van Dongen, Coordinator Plan, via 06-11526238 of Antoine van der Maas, adviseur werving en selectie, via 06-30167124 Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant je standplaats is Vrouwenpolder. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan ook deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken. Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. Zee en Delta - District Noord Bij district Noord zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in ons areaal. Een omvangrijke taak gezien het aantal rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst Zee en Delta en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden. We beheren publieksgericht het beheergebied in de delta en de kust van Nederland, namelijk de Oosterschelde, Veerse Meer, Grevelingen, Volkerak-Zoommeer, Kanaal door Zuid-Beveland en Schelde -Rijnkanaal. De daarbij behorende assets zijn onder andere de Oosterscheldekering, Veerse dam, Grevelingendam en -sluizencomplex, Krammer en Kreekrak. Daarnaast verzorgt het district een adequaat, publieksgericht beheer van autowegen, waaronder de N59 en een deel van de N57. Het district kent als geen ander de toestand van haar objecten en zorgt dat deze goed en veilig functioneren. Daarbij staat de gebruiker centraal. Ons beheergebied leent zich uitstekend voor innovaties en nieuwe technieken. Kijkend naar de toekomst zetten we samen met onze partners in op energiebesparing en -opwekking, maar ook op nieuwe technieken en het gebruik van duurzame materialen bij het onderhoud aan onze objecten. Het district Noord is opgesplitst in de clusters Assetmanagement (AM) en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement (BNC). Het cluster Assetmanagement verzorgt de onderhoudsplanning en -programmering van het district. Ook draagt het zorg voor het borgen van de Rijkswaterstaat-belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast vindt hier de kennisborging van het areaal plaats.

Het is druk op de Noordzee en het wordt steeds drukker. Als ervaren adviseur handhaving bij Rijkswaterstaat zie jij erop toe dat iedereen zich aan de regels houdt, die gelden voor windparken op zee, zandwinning, kabels en leidingen en zeebouw. Jij zorgt ervoor dat deze activiteiten op de Noordzee soepel en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Zie jij jezelf wel in deze rol? Lees dan snel verder of solliciteer direct! Hoe jij bijdraagt in jouw rol Voor het beheer van de Nederlandse infrastructuur zet Rijkswaterstaat diverse middelen in, waaronder voorlichting, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Zo ook op de Noordzee. Het doel van toezicht en handhaving is een betere naleving van de wetten en regels. Als adviseur handhaving heb je overleg met regionale, nationale en internationale stakeholders. Denk aan internationale offshore bedrijven of vergunninghouders, zoals eigenaren van windparken. Daarnaast overleg je met andere overheden. Je zorgt ervoor dat de activiteiten op de Noordzee soepel verlopen en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Verder zorg je er continu voor dat de administratie en systemen rondom het toezicht op orde zijn. Je onderhoudt een goed intern en extern netwerk en zet dit actief in. Bovendien stel je de juiste juridische stukken op om de handhaving succesvol te laten verlopen. En natuurlijk vind je het leuk om je collega's hierin mee te nemen. Een greep uit de werkzaamheden: wekelijks overleg met je collega’s van het team Noordzee beoordelen van een verlichtingsplan en een heiplan die zijn ingediend door een vergunninghouder contact met een vergunninghouder naar aanleiding van een vermoedelijke overtreding afstemmen met Staatstoezicht op de Mijnen en de Kustwacht over te inspecteren onderdelen van een offshore high voltage station opstellen van juridische procedurele stukken om tot handhaving over te kunnen gaan Dit is waar jij voldoening uit haalt Je ziet erop toe dat de windparken en de bijbehorende infrastructuur op een integere manier worden aangelegd en onderhouden. Daarbij ligt het accent van de functie op het houden van toezicht op de voorbereiding, realisatie en het beheer van windparken op zee, inclusief de bijbehorende infrastructuur. Hierin kan jij het verschil maken! Wat wij aan jou waarderen Je hebt overtuigingskracht en je kunt goed plannen en organiseren. Met jouw juridisch scherpe blik kom je snel tot een helder en uitlegbaar oordeel. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je welke belangen er spelen en hoe je hiermee om moet gaan. Je vraagt door, benadert complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en herkent dwarsverbanden. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Ook doe je aan zelfreflectie: jij wilt immers ook persoonlijk blijven groeien. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct! Of heb je nog vragen? over hoe de baan er in praktijk uitziet of de sfeer in het team? Bel of app dan gerust met Marco de Krieger, adviseur Handhaving Noordzee, via 06-52354003. Zij staat klaar om je meer te vertellen over deze functie! je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld in een juridische, technische of milieukundige richting je hebt (milieu)technische kennis van offshore installaties en offshore activiteiten je hebt bij voorkeur ervaring met bestuurlijk en bestuursrechtelijk handhavend optreden je kunt je uitstekend mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk hybride werken met een mix van thuis en op kantoor de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 10 januari 2025 een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee. Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken. Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. Programma’s Windenergie op Zee en Net op Zee: een essentieel duo binnen de energietransitie Wereldwijd maken we de transitie naar duurzame energie. Zo ook in ons land. Willen we onze klimaatdoelstellingen halen en Nederland schoner en leefbaarder maken, dan moet rond 2030 75% van onze elektriciteitsbehoefte door windturbines op de Noordzee worden ingevuld. Via het programma Windenergie op Zee draagt Rijkswaterstaat bij aan het opwekken van deze energie. Dit gebeurt via de aanleg van windparken op zee. Vervolgens realiseren we binnen het programma Net op Zee de aansluiting om de energie naar het vaste land te brengen. De programma’s Windenergie op Zee en Net op Zee zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden in een gezamenlijk doel: via windenergieopwekking op zee voldoende schone energie leveren aan ons land, met respect voor de belangen die er spelen. Want hoewel de Noordzee op het eerste oog groot genoeg lijkt, is het er behoorlijk vol. Naast ruimte voor windenergieopwekking en -transport houden we dus ook rekening met onder meer beschermde natuurgebieden, vaargeulen voor de scheepvaart en zones voor zandwinning. Bovendien onderzoeken we de mogelijkheden voor alternatieve energiebronnen op zee. Denk aan waterstof en zonne-energie. Al met al staan we met beide programma’s voor een boeiende uitdaging met een grote maatschappelijke impact.

Bij in Corde Consulting hebben we een heldere missie: de zorgsector verbeteren door middel van digitale oplossingen. We zijn gespecialiseerd in advies, projectmanagement en onderzoek en werken nauw samen met het zorgveld om concrete veranderingen te realiseren. Ons bureau is in 2024...

Business Controller Duurzaamheid Gemeenten - Den HaagBen jij een ervaren Business Controller met een passie voor duurzaamheid en gemeentelijke ontwikkeling? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je bijdraagt aan de verduurzaming van Nederlandse gemeenten? Dan is dit jouw kans!Als Business Controller bij EIFFEL speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van de financiën binnen gemeenten, met speciale aandacht voor duurzaamheidsinitiatieven. De wetgeving verplicht corporates al om te rapporteren over duurzaamheid door CSRD, maar wij zijn van mening dat de lokale overheid ook een morele verplichting om hierover te rapporteren. Hierbij hebben we over niet-financiële, maar meer maatschappelijke zaken, zoals de impact van het eigen beleid op de leefomgeving en het duurzaamheidsbeleid van de eigen ;Dan zijn dit te taken waar je je mee bezig gaat houden: Het aansturen van planning- & control cycli en het monitoren van bedrijfsprocessen met betrekking tot ; Het opstellen van businesscases en het doen van voorspellingen om de lange termijndoelstellingen van gemeenten te ; Het bewaken van kwaliteit, budgetten en planningen, en het rapporteren aan ; Wij vragen: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld economie, finance & control, of ; Minimaal 3 jaar ervaring binnen een financiële rol, bij voorkeur binnen de (lokale) ; Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch ; Ambitie om bij opdrachtgevers het verschil te ; Wij bieden: Een competitief salaris tussen €3500,- en €7000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en ; Onkostenvergoeding, leaseauto en ; Premievrij pensioen ; Een uitgebreid aanbod aan trainingen en ; Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een inspirerende en dynamische ; Heb je interesse om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van Nederlandse gemeenten als Business Controller bij EIFFEL? Stuur dan vóór 31 december je cv en motivatiebrief naar Imke Brommer via "Om te solliciteren, klik op de Monsterboard - solliciteerknop" of neem contact op via. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Business Controller in 1 jaar – AmersfoortWat je in een notendop mag verwachten? In een jaar tijd word je met de laatste kennis over jouw vakgebied, slim gebruik van data én toepassingen klaargestoomd om nu én in de toekomst jouw rol nog beter te kunnen vervullen. Deze opleiding, in combinatie met de exclusieve finance partnerships die wij met onder andere gemeente Den Haag en gemeente Amsterdam hebben zorgen voor vooruitstrevende klantopdrachten waar je direct je skills in de praktijk kunt brengen.Pak die voorsprong en meld je aan!Inhoud van het premium jaarprogrammaBegin 2025 is het zover. Dan starten we met de feestelijke kick-off van het premium jaarprogramma ‘Business Controller in 1 jaar’ bij EIFFEL. In een kleine en hechte groep van max. 25 professionals doorloop je een gecertificeerd programma waarbij zowel het verder ontwikkelen van jouw hard- als softskills centraal staat en je jezelf in versneld tempo ontwikkeld tot future proof Business Controller. Je wordt onderdeel van de warme EIFFEL community en gaat leren van de allerbesten; professionals van Nyenrode, de Baak en EIFFEL op het gebied van controllership, data en systemen, strategie en reporting, beïnvloedingsstijlen en informeel leiderschap. Omdat we niet alleen geloven in theorie en boekkennis hanteren we ‘learning by doing’, waarbij je met klantcasussen meteen jouw opgedane kennis in de praktijk brengt.De opdracht die je naast het opleidingsprogramma uitvoert, zal bij een lokale overheid zijn. De lat ligt hoog, we stomen je klaar om uiteindelijk bij de meest vooruitstrevende gemeenten van Nederland het verschil te maken. Ben jij als controller dus klaar voor een volgende stap, neem dan contact met ons op om te kijken of je onze community kan komen versterken.Dit krijg je van onsNaast een voorsprong in je carrière als Business Controller van de toekomst levert het premium jaarprogramma jou het volgende ; Bruto maandsalaris tussen 3200 en 7000 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand Bonusregeling; (Elektrische) leaseauto én OV-kaart; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Premievrij pensioen; Groot aanvullend aanbod aan training en opleidingen; Collectiviteitskorting; Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik). EnNaast vakinhoudelijke evenementen en thema-avonden worden er bij EIFFEL ook veel leuke activiteiten georganiseerd. Wat denk je van een citytrip naar Parijs, een wintersportvakantie of een boottocht over de grachten van Amsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest mag uiteraard ook niet ontbreken op deze lijst. Daarnaast zorgt EIFFEL voor extra verbinding, met nog meer toffe activiteiten, zoals een 30-seconds toernooi, een weekendje Antwerpen, potje lasergamen in de parkeergarage onder het kantoor van EIFFEL of een inspirerende Collegetour met bekende topsporter.Dit ben jijJe kunt niet wachten om het programma te volgen en 1 jaar volop te investeren in jezelf en jouw voorsprong als Business Controller van de toekomst;Je hebt een relevante HBO of WO studie afgerond richting Finance & Control, Accountancy, Bedrijfseconomie en MBA;Met minimaal 4 jaar ervaring in een financieel relevante rol;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Je bent pro-actief, gedreven en hebt analytisch vermogen.Interesse?Meld je aan voor het premium jaarprogramma via onderstaand contactformulier voor 31 december. Eerst nog even bellen met een van onze recruiters voor meer informatie? Geen probleem! Bel met Imke Brommer via of via "Om te solliciteren, klik op de Monsterboard - solliciteerknop".

Business Controller - AmsterdamDAAROM WIL JIJ ALS BUSINESS CONTROLLER BIJ EIFFEL WERKENElke keer een nieuw project, met nieuwe collega's, in een nieuwe organisatie binnen de lokale overheid; Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, zoals bijvoorbeeld ons premium jaarprogramma; Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met een bruto maandsalaris tussen en euro per maand. DIT GA JE DOENTeam Lokale Overheid Finance & Bedrijfsvoering helpt gemeenten bij het oplossen van hun financiële vraagstukken. In verschillende regio's zijn wij momenteel op zoek naar een business controller die: Bestuurders, management en budgetbeheerders tactisch en strategisch advies geeft op het gebied van financiën en planning & control; De P& C-cyclus op bestuurlijk niveau coördineert en verbetervoorstellen opstelt ten aanzien van besluitvormingsprocessen; Bewaakt en adviseert over financiën binnen de domeinen; De Verbijzonderde Interne Controle (VIC) verzorgt en zorgt dat de proceshuishouding op orde is; Contacten onderhoudt met de accountant. Daarnaast speel je als consultant bij EIFFEL een onmiskenbare rol in het opbouwen van team Finance & ; DIT IS DE BUSINESS CONTROLLER BIJ EIFFELTelkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Je verstaat je vak en bijt je vast in vraagstukken. Hiermee weet je zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen en blijf je groeien als consultant.Je biedt klanten de "EIFFEL experience". "Dat is er één van EIFFEL" zien we als kwaliteitstempel. Je zet altijd het stapje extra wat de klant niet verwacht, je neemt de klant mee in successen en mislukkingen, in verbazingen en ideeë ;Je bent nieuwsgierig, hebt zelfreflecterend vermogen en bent (een tikkeltje) eigenzinnig. Hiermee heb je een frisse blik bij alles wat je doet en bouw je actief mee aan de "EIFFEL community". Want ondernemen doen we samen!Voor de functie van Business Controller breng je daarnaast het volgende mee:Een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van Finance, Economie, Accountancy of Bedrijfskunde; Op z’n minst 5 jaar werkervaring als financial bij de lokale overheid; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. DIT KRIJG JE VAN ONS Bruto maandsalaris tussen en ;euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand; Bonusregeling; Leaseauto en OV-kaart; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Premievrij pensioen; Groot aanbod aan training & opleidingen; Collectiviteitskorting; Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik). COLLEGA AAN HET WOORDAls de klant verder kan dankzij mijn oplossing, is mijn dag weer goed.Marnix Tamse | Finance ConsultantLees hier het hele artikel.WERKEN BIJ EIFFELWij zijn sterk in bedrijfsvoering en maken strategie werkzaam. Wij verbinden de beste juristen, financials & bedrijfskundigen met toonaangevende en impactvolle organisaties. Met onze hechte community van expertise en talent geven wij dagelijks invulling aan onze partnerships op het vlak van versterking en verbetering van de ;Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groeimindset. Hierbij werk je als EIFFELaar nooit ;Bij ons sta jij als talent centraal. Wij hebben een cultuur van volledig jezelf zijn. Wij zijn betrokken en hebben oprechte interesse in mensen, staan open voor feedback en willen dagelijks leren.We dagen je uit op verschillende terreinen. Dit doen we door afwisselende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers. Maar ook door inspirerende collega's die elkaar uitdagen binnen de verschillende expertiseteams, door nieuwe proposities, het organiseren van webinars of het schrijven van artikelen. De cultuur van topprestaties, maar ook van werkplezier en mee ondernemen binnen een groeiend consultancy- & interim-bureau, maakt dat EIFFEL een omgeving biedt om alles en meer uit jezelf te ;INTERESSE?Zo, nu is het tijd om te solliciteren! Doe dit voor 31 december. Vragen? Bel met Imke Brommer op; of mail naar "Om te solliciteren, klik op de Monsterboard - solliciteerknop"

FunctieomschrijvingNederland krijgt steeds vaker te maken met extreme waterstanden door warme, natte en droge periodes. Om onze rivieren hierop voor te bereiden, starten we met het Programma Ruimte voor de Rivier 2.0. Dit programma bouwt voort op Integraal Riviermanagement (IRM) en richt zich vanaf 2024 op maatregelen voor de Rijn en de Maas. Als programmamanager geef jij richting aan een robuust rivierengebied. Daarmee draag jij onder meer bij aan de bevaarbaarheid, de waterveiligheid, natuur, zoetwatervoorziening en de economische ontwikkeling van Nederland. Interesse gewekt? Lees gauw verder!Hoe jij bijdraagt in je rolAls programmamanager zorg je de komende twee jaar voor het behalen van de doelen van het werkplan Rvd R 2.0, met een focus op beleidsontwikkeling. Tegelijkertijd bereid je het programma voor op de jaren erna, waarin de nadruk meer op uitvoering komt te liggen. Je bouwt het nationale programmateam op en onderhoudt een goede samenwerking met de programmabureaus Rijn en Maas. Je coördineert, motiveert en leidt het team. Daarnaast bewaak je de uitvoering van de werkpakketten uit het werkprogramma Rvd R 2.0.Jouw belangrijkste taken:je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en verankering van het werkprogramma Ruimte voor de Rivier 2.0je geeft leiding aan het nationale programmateam en werkt samen met de programmabureaus van Deltaprogramma Rijn en Maasje stemt af met de gemandateerde opdrachtgever en de programmamanagers van Deltaprogramma Rijn en Maas en met de stakeholders binnen en buiten het programmaje draagt actief bij aan de verankering van de uitkomsten van het programma in relevante beleids- en maatschappelijke ontwikkelingenje draagt zorg voor de voorbereiding van besluitvorming in de Stuurgroep Rvd R2.0 en het Bestuurlijk Overleg IRM en Waterje organiseert de participatie van betrokken partijen en zorgt voor strategische agendering van opgaven in het rivierengebiedje monitort de voortgang van het programma en stuurt bij waar nodig en werkt aan de ontwikkeling van een dashboard voor monitoringje zorgt voor voldoende bemensing en kwalificaties binnen het programmaDit is waar jij voldoening uit haaltJe werkt samen met collega’s binnen verschillende overheidslagen en met belangrijke stakeholders. Je brengt sectorale programma’s bij elkaar om gezamenlijk oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken. Je beheert dan ook actief het netwerk van betrokkenen bij het programma en legt duurzame verbindingen. Hierbij werk je nauw samen met de programmamanagers van het Deltaprogramma Maas en Rijn.Vanaf 2024 werken we binnen Rvd R 2.0 aan maatregelen voor de Rijn en de Maas en gaan we na welke (inter)nationale afspraken nodig zijn. Ondertussen blijven we leren van lopende projecten in het rivierengebied. Eerstvolgende mijlpaal Rvd R 2.0 is het leveren van input voor de nota Ruimte, de herijking van de deltabeslissingen in 2026 en het Nationaal Waterprogramma in 2028. Daarbij wordt samengewerkt met andere deltaprogramma’s zoals die voor het IJsselmeergebied, de Zuidwestelijke Delta, Rijnmond-Drechtsteden en Zoetwater.De noodzaak om keuzes te maken is de afgelopen jaren benadrukt door kennis over klimaatverandering en door merkbare effecten. Extremen zullen in de toekomst steeds vaker voorkomen, waardoor opgaven voor waterveiligheid, zoetwater, scheepvaart en natuur toenemen. De opgaven in het rivierengebied zijn sterk verweven en vragen om een integrale aanpak. Partijen die verantwoordelijk zijn voor inrichting en beheer moeten keuzes maken en samenhangende maatregelen nemen die passen binnen een logisch geheel. Jouw inzet draagt bij aan een duurzaam leefbaar Nederland.Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Bekijk meer informatie over ons ministerie of lees specifiek meer over Ruimte voor de Rivier 2.0. Uiteraard kun je ook contact opnemen! Je kunt bellen met Melhat Kurt, afdelingshoofd Rivieren en Deltafonds, via 06-15822427. Zij staat jou graag te woord.Functie-eisenje bent zichtbaar en toegankelijk en je bent een ervaren, mensgerichte leiderje hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager, bij voorkeur in nationale programma’s waarin Rijk en regio samenwerken, bijvoorbeeld op het gebied van ruimte of waterJe herkent je in de volgende eigenschappen:-Je bent een doorzetter, open, besluitvaardig en transparant en iemand die strategische afwegingen deelt. Jij verdiept je dan ook graag in complexe inhoudelijke dilemma's in het rivierengebied in combinatie met een veelvormig politiek-bestuurlijk krachtenveld waarin rijkspartijen en regionale partijen vanuit ieders rol en verantwoordelijkheden samen optrekken. Daarbij is het jouw drijfveer om concrete resultaten neer te zetten. Je bent goed in het realiseren van mede-eigenaarschap met en bij anderen. Je hebt plezier in het aansturen van en werken met een team. Je haalt voldoening uit het enthousiasmeren en inspireren van collega’s en weet het beste in programmateamleden met verschillende achtergronden naar boven te halen. Als betrokken teamspeler geef je coachend leiding aan het programmateam. Als boegbeeld geef je richting aan de medewerkers en inspireer en enthousiasmeer je hen. Zij krijgen van jou het vertrouwen en de ruimte om hun werk zelf invulling te geven. Je vraagt actief om verantwoording en legt dat ook zelf af.Verder trek je er graag op uit om andere overheden en maatschappelijke partijen te enthousiasmeren voor Rvd R2.0. Je pakt dan graag het leiderschap om taken helder en duidelijk te communiceren en te delegeren. Je gaat proactief en resultaatgericht aan het werk. In deze rol kun jij optimaal gebruik maken van je nieuwsgierigheid en je sociale capaciteiten. Met een goede dosis relativeringsvermogen en humor werk jij graag in een maatschappelijk en organisatorisch boeiende functie.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 14,schaal 15MaandsalarisMin €5.864–Max. €9.310 (bruto)DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Bijzonderhedenbij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluitende CV selectie voor deze rol vindt plaats op 2 December. Spoedig daarna hoor je of je wordt uitgenodigd op gesprekde eerste selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats op 6 Decemberde tweede selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 decemberom bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jouhet maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieprocesAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.