Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie.

Als Controller bij VST Fire Solutions speel jij een sleutelrol in onze groei naar Europees marktleiderschap. Jij bent verantwoordelijk voor de controle en coördinatie van de financiële (project)administratie en schakelt moeiteloos binnen onze dynamische projectorganisatie. Met jouw scherp financieel inzicht en affiniteit voor bouw, IT, data en automatisering zorg jij dat de cijfers altijd kloppen en de business vooruit kan. Je werkt nauw samen met de directie, projectmanagers en HR en bent daarmee een belangrijke sparringpartner in de organisatie.

Jouw voordelen

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas écht kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.

Een salaris tussen de €3.750 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring;Elke dag een gezond ontbijt en lunch, vers bereid door onze chef;Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Vrij toegang tot de VST Gym met o.a. krachttraining, Hyrox en kickboksen;Gezellige personeelsuitjes, zoals karten en lasergamen.

Jouw toekomstige baan

Als (Project) Controller zorg jij voor inzicht en grip op onze financiële processen. Je waarborgt de kwaliteit van de (project)administratie, vertaalt cijfers naar heldere analyses en helpt het management om de juiste beslissingen te nemen.

Aanmaken en bewaken van de kwaliteit van de (project)administratie;Controleren van facturatie en zorgen voor een stabiele cashflow;Periodiek opstellen van rapportages over projectvoortgang en risicobeheersing;Leveren van financiële inzichten en overzichten aan projectleiders;Verzorgen van maandelijkse managementrapportages;Doorontwikkelen van onze IT- en dataomgeving voor rapportages, o.a. met Power BI.

Functievereisten

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Een afgeronde HBO-bachelor in Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar; Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële functie;Affiniteit met de bouwsector en ervaring met (project)administratie;32 tot 40 uur per week beschikbaar;Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar heldere adviezen;Resultaatgericht, ambitieus en met een commerciële basis;Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;Ervaring met Syntess is een pré.

Meer informatie

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Vragen?

Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Financieel consultant ben je in vaste dienst en word je op opdrachten ingezet bij verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam - Utrecht - Den Haag. De opdrachten duren gemiddeld 8 tot 10 maanden. Tijdens deze opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, ga je aan de slag als (GL) accountant, teamlead van de crediteuren afdeling, assistent controller of financieel controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Opstellen van operationele en financiële rapportages en analyses Doorvoeren van procesverbeteringen (Mede) opstellen van de jaarrekening Begeleiden van audits Wat wij bieden: Bruto salaris van € 3.800,- tot € 5.700,- per maand (o.b.v. ervaring) Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%) Vakantiegeld (8% van je brutosalaris) Een goede pensioenregeling, waarin Grip 2/3 deel bijdraagt Persoonlijke ontwikkelprogramma die jouw groei ondersteunt; met vaste onderdelen als een DISC analyse, Lean Yellow belt, presentatie en communicatie trainingen Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Een lease auto met Europese tankpas of mobiliteitsvergoeding Gezellige uitjes met je Grip collega's; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels en activiteiten Netto onkostenvergoeding van € 50,- per maand Over het bedrijf:

Bij Grip op Finance zijn we niet zomaar een bedrijf; we zijn jouw partners in het bereiken van financiële excellentie. Onze missie gaat verder dan financiële pleisters plakken. We bieden blijvende oplossingen waarmee bedrijven kunnen gedijen. Met ons team van getalenteerde professionals, bekend als "Grippers," maken we echt verschil door uitdagende interim-opdrachten aan te gaan bij gerenommeerde bedrijven zoals Pathé theaters en Nikon.

Door persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen helpen we jou om die vaardigheden te ontwikkelen die jij nodig hebt om jezelf te ontwikkelen en jouw ambities waar te maken. Daarnaast is er ook ruimte voor plezier, en maken we samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en natuurlijk het jaarlijkse uitje naar o.a. Barcelona, Split of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Online assessment Kennismaking met 2 andere Grippers op kantoor

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Financieel consultant bij Grip is nieuwsgierig en ondernemend ingesteld. Je hebt een continue focus op verbeteren van bedrijfsprocessen, en ook persoonlijke ontwikkeling. Verder ben / heb je:

Bedrijfseconomische Bachelor of Master opleiding Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante rollen Gedegen Excel en/of PowerBI kennis Beheersing van Engels en Nederlands (fluency in Dutch is a must) Woonachtig in de Randstad en in bezit van rijbewijs (B) Kijk minder

Locatie Regio Noord-Holland

Opleidingsniveau MBO

Sector Bouw

Salaris

Geplaatst op 2025-11-:28:50

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Stel je voor: je rijdt 's ochtends het terrein op en ruikt meteen de geur van vers hout. Hier, tussen de stapels eiken, vuren en tropisch hardhout, draait alles om kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid. Je komt terecht in een nuchtere, betrokken organisatie waar de lijnen kort zijn en waar jouw kennis van hout echt wordt gewaardeerd. Samen met collega's in verkoop, logistiek en productie zorg je ervoor dat elk project van klein timmerwerk tot groot bouwproject kan rekenen op het beste materiaal. De sfeer is informeel, met ruimte voor humor, maar ook voor jouw eigen ideeën. Want als jij ziet dat iets slimmer of efficiënter kan, dan wordt daar iets mee gedaan. Hier bouw je niet alleen mee aan mooie projecten, maar ook aan duurzame relaties met leveranciers, klanten en je eigen toekomst.

Dit ga je doen

Als Hout Inkoper ben jij de spil tussen leveranciers en de werkvloer. Jij weet precies welk hout nodig is, waar het vandaan moet komen en tegen welke voorwaarden. Je onderhoudt dagelijks contact met vaste leveranciers, vergelijkt offertes en zorgt ervoor dat de voorraad altijd op peil is. Dankzij jouw kennis van houtsoorten en gevoel voor kwaliteit weet je precies wat wel of niet geschikt is voor een bepaald project. Je houdt niet van half werk en streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding. Of het nu gaat om Europees eiken, grenen of hardhout: jij regelt het.

In het kort:

Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van hout en aanverwante materialen Je onderhoudt contact met bestaande en nieuwe leveranciers Je bewaakt levertijden, prijzen en kwaliteit Je werkt nauw samen met de afdelingen logistiek, verkoop en productie Je signaleert marktontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in het inkoopproces Hier herken jij jezelf in Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur in de richting van houttechniek, bouw of inkoop Je hebt aantoonbare ervaring met de inkoop of handel van hout en bouwmaterialen Je hebt kennis van verschillende houtsoorten en begrijpt hun toepassing in de praktijk Je bent communicatief sterk en kunt goed onderhandelen Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen Je hebt een praktische instelling en voelt je thuis in een informele werkomgeving Dit is wat je van ons kunt verwachten Een (boven) marktconform salaris 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten of direct solliciteren? Voor vragen over de procedure en inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fatih Sener, via 06- of . We kijken uit naar je sollicitatie!

Kijk minder

Ben jij een ervaren payroll professional die klaar is voor de volgende stap? Als senior salarisadministrateur bij AS Watson speel je een cruciale rol in het waarborgen van een accurate en tijdige verloning voor onze 31.000 collega's in de Benelux. Maar je doet veel meer dan dat!

Jouw rol in ons team Je coördineert en voert specialistische payrolltaken uit, zoals het draaien en analyseren van loonruns Je waarborgt de juiste toepassing van beleid, loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidswetgeving Je signaleert knelpunten binnen onze payrollprocessen en draagt actief verbetervoorstellen aan Je bouwt en draait rapportages over loonkosten en andere gegevens uit de loonadministratie Je werkt nauw samen met collega's en andere afdelingen Je bent de backup voor de teamlead tijdens diens afwezigheid Wat we je bieden Een goed salaris (nader te bepalen op basis van ervaring en kwalificaties) 24 vakantiedagen en 19,5 ATV-dagen op fulltime basis Flexibel werken: hybride werken is bij ons heel gewoon Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze AS Watson Academy Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL Wat maakt deze functie interessant?

Als senior payroll specialist bij AS Watson krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een grote, dynamische organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren en efficiënter maken van onze payrollprocessen. Je denkt mee over de toekomst van de salarisadministratie en werkt actief mee aan grote veranderprojecten. Bovendien krijg je de ruimte om zelfstandig initiatieven te nemen en je vakkennis direct in te zetten voor een toekomstbestendige salarisadministratie.

Wie we zoeken Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in payroll Je bent in het bezit van PDL en VPS Ervaring met AFAS is een grote pre Je bent analytisch, nauwkeurig en houdt van structuur Je hebt een oplossingsgerichte mindset Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders Over AS Watson

AS Watson is het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. We zijn een toonaangevende speler in de retail- en drogisterijbranche, met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op het succes van de organisatie.

Interesse?

Ben jij de senior salarisadministrateur die we zoeken? Solliciteer dan nu en laat van je horen! Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken.

Kijk minder

Ben jij een financieel expert die klaar is voor een uitdagende rol bij een internationale retailgigant? AS Watson, het moederbedrijf van bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, zoekt een Financieel Specialist voor de afdeling Consolidation & Reporting. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor treasury, accounting en reporting.

Jouw rol als financieel specialist Je beheert zelfstandig de administraties van onze holding-entiteiten Je stelt diverse financiële rapportages op, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten Je analyseert financiële processen en komt met verbetervoorstellen Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners Je fungeert als sparringpartner voor interne en externe stakeholders Wat we je bieden Een competitief salaris tussen €3.950,- en €5.600,- bruto per maand (40-urige werkweek) 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis Flexibiliteit met goede thuiswerkmogelijkheden Ontwikkelings- en carrièremogelijkheden via de AS Watson Academy Een informele werkomgeving met enthousiaste collega's Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een financieel talent met:

Een hbo- of wo-diploma in Accountancy of Controlling 2-3 jaar relevante werkervaring (ook starters zijn welkom om te reageren) Sterk analytisch vermogen en affiniteit met cijfers Uitstekende communicatieve vaardigheden Een resultaatgerichte en proactieve werkhouding Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Over AS Watson

AS Watson is een toonaangevende internationale retailer in health & beauty. Met bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL zijn we een vertrouwd gezicht in de winkelstraat. We geloven in de kracht van samenwerking en bieden een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken.

Interesse?

Ben jij de financiële specialist die we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons internationale team. We kijken ernaar uit je te leren kennen en samen te werken aan het succes van AS Watson!

Kijk minder

Dit ga je doen

Bij AS Watson - moederbedrijf van o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - zijn we op de afdeling Consolidation & Reporting op zoek naar een Financieel Specialist. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor drie belangrijke domeinen: Treasury, Accounting en Reporting. Je zorgt ervoor dat onze treasury-activiteiten soepel verlopen, de administraties van de holding-entiteiten nauwkeurig worden gevoerd en de financiële rapportages altijd tiptop in orde zijn. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken. Ben jij klaar voor deze volgende stap?

Wat ga je doen in de functie van Financieel Specialist Holdings & Treasury?

Procesoptimalisatie: je analyseert financiële processen binnen de domeinen Treasury, Accounting en Reporting en komt met verbetervoorstellen om efficiëntie te verhogen en internal controls te verbeteren.Analyseren en rapporteren: jij bent verantwoordelijk voor het opstellen en analyseren van diverse financiële rapportages, waaronder dagelijkse en maandelijkse cashflow-overzichten, dagelijkse salesrapportages, maandrapportages en jaarrekeningen. Hiermee zorg je voor inzicht en sturing binnen de organisatie.Sparren en adviseren: met jouw expertise ondersteun je en fungeer je als sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft ter verbetering van onze financiële processen.Samenwerken en informeren: je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en internationale partners en zorgt ervoor dat alle stakeholders tijdig over de juiste financiële en non-financiële informatie beschikken.Voeren van de Holding-administraties: jij bent verantwoordelijk voor het administreren van de Holding-entiteiten. Je voert zelfstandig de administraties van onze Holding-entiteiten en vertaalt operationele processen naar financiële verantwoording.

Dit krijg je ervoor terug

Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.950,- en € 5.600,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.Volop ontwikkelings- en carrièremogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen bij onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.Enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat. Naast samen hard werken, ook veel samen lachen.

Dit ben jij

Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak in de richting van Accountancy of Controlling met daarnaast 2 tot 3 jaar relevante werkervaring. Heb je nog geen ervaring, maar spreekt de functie je wel heel erg aan? Reageer dan ook!Je kunt denken in journaalposten en bent in staat om financiële analyses uit te voeren op balansen, winst & verliesrekeningen en cash-flow overzichten.Je bent dol op cijfers en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Wel zo handig als zowel je vaktechniek als je stakeholdermanagement tot op cijfers achter de komma moeten kloppen ;).Je bent resultaatgericht en proactief: jij formuleert concrete doelen, verliest deze niet uit het oog en komt gevraagd en ongevraagd met adviezen om processen of resultaten te verbeteren.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je spreekt en schrijft daarnaast vloeiend Engels. In deze functie ga je samenwerken met internationale collega's binnen de AS Watson Group.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wat ga je doen:

NOTE: only available for C1 / C2 level Dutch speaking candidates

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden Zorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluiting Maken van rapportages en analyses Optimaliseren en verbeteren van processen Wat wij bieden: Salaris van € 2.900 tot € 3.500 per maand Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen) Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding Gezellige uitjes met je Grip collega's, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding Over het bedrijf:

Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance. Dit doen we door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten en door blijvende oplossingen te implementeren.

Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge.

Sollicitatieproces:

Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:

Korte telefonische intake met onze recruiter Ruud Online assessment Eerste kennismaking met Ruud en een andere Gripper Inhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere Grippers

Voor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06- of mail naar .

Vereisten:

De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:

In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring binnen een financiële administratie is gewenst Gedegen Excel en/of Power BI kennis is een pré Uitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must) Je woont in de Randstad regio Je bent in bezit van rijbewijs B Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €270,- na het eerste jaar en maximaal €379,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken. De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur. Jouw ontwikkeling als trainee Financieel Adviseur

Je begint het traineeship met kennismaken met verschillende producten, denk hierbij aan hypotheken, kredieten en spaarproducten van de financiële instellingen. Daarnaast leer je over de huidige wet- en regelgeving van de producten. Zo leer je de bancaire wereld steeds beter kennen. Jij weet met jouw expertise het juiste advies te geven aan de klant. Dit kan zowel binnen het particuliere segment als in het zakelijk segment plaatsvinden.

Next up: specialisatie! Als ervaren consultant ga jij voor de zwaardere rollen. Hieronder een drietal van onze opdrachten:

Financieringsspecialist: in deze rol beoordeel je zakelijke financieringsaanvragen. Je analyseert de haalbaarheid en de risico's van de aanvraag. Daarnaast doe je ook revisies van lopende leningen, aan de hand van de jaarcijfers check je of alles nog in orde is. Accountmanager: jij bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden die met relatiebeheer te maken hebben. Je zit aan tafel met allerlei soorten ondernemers, van bakkers tot huisartsen, en adviseert hen over financiële producten die passen bij hun plannen. Fiscaal Adviseur: jij bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op fiscaal gebied en begeleidt je zakelijke en/of particuliere klanten. Van belastingaangifte tot vermogensplanning en het inzichtelijk maken van fiscale risico's. Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en Wft Consumptief Krediet. Naast kennisontwikkeling bestaat het ontwikkeltraject ook uit vaardigheidstrainingen, hierbij kan je denken aan een training gesprekstechnieken of assertiviteit. Agile/Scrum-Foundation, Lean Six Sigma en Risk management. zijn ook opleidingen die behoren tot de mogelijkheden.

Samen met je People Manager, de verschillende opdrachtgevers en onze Academy bepaal je de koers. Met elkaar monitoren en begeleiden we je in de verschillende aspecten van financieel advies. Zo wordt ons traineeship jouw traineeship!

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie. Heb jij een mbo 4 of Associate degree? Door middel van het behalen van een capaciteitentest ben je ook welkom! Solliciteer via deze vacature . Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Communicatief vaardig, dienstverlenend en assertief. Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via .

Kijk minder

Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 22 augustus, vrijdag 5 september of donderdag 11 september 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Secuur, onderzoekend en integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Alex de Jong via .

Kijk minder

Wil jij werken bij een innovatief familiebedrijf dat circulaire impact maakt? De VHB Groep - met NRC, Aerinnova en Rocksolid - is koploper in metaalterugwinning en duurzaamheid. In een hecht finance team werk je mee aan een solide financiële basis binnen een organisatie vol techniek, groei en pioniersgeest. Bouw mee aan een circulaire toekomst!

Over de VHB Groep

De VHB Groep is een familiebedrijf met meer dan 90 jaar ervaring. Inmiddels werken er ruim 220 collega's met hart voor techniek, recycling en innovatie verspreid over drie organisaties: Non-Ferro Recovery Company, Aerinnova en Rock Solid (UK). En met succes: in 2024 eindigden we in de top 3 van de FD Gazelle Internationaal Award.

Onze kernwaarden? Trots, integer en grensverleggend. Onze cultuur? Praktisch, nuchter en gedreven. We houden van aanpakken, meedenken en blijven verbeteren. Of je nu technicus, chauffeur of projectleider bent: bij VHB Groep krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een circulaire toekomst en kan je met jouw inzet verschil maken.

De drijvende krachten achter VHB

Bij NRC (Non-ferro Recovery Company), Aerinnova en Rocksolid doen we waar we goed in zijn: het maximaal terugwinnen van waardevolle metalen uit bodemassen. En dat doen we op een manier die innovatief, efficiënt en duurzaam is. Denk aan 8 Eiffeltorens aan ijzer, 120.000 kilometer koperdraad of 1,5 miljard frisdrankblikjes per jaar dát is de impact van wat wij terugwinnen.

We zijn pioniers in droge scheidingstechniek - met onze zelfontwikkelde Phairon Optima, de beste non-ferro scheider ter wereld voor fracties vanaf 0,2 mm. Onze modulaire, volledig mobiele installaties draaien op toptechnologie, direct op locatie én zonder externe voorzieningen. Zo kunnen we maatwerk leveren voor elke klant, op elke plek in Europa.

Gezamenlijk bieden NRC, Aerinnova en Rock Solid de volledige keten aan: van depotinrichting en scheiding tot verwerking, verkoop en transport van herwonnen metalen. Alles onder één dak.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in het team Finance welke wordt aangestuurd door de Finance Manager. Het team bestaat uit een Finance Controller en 3 Financiële collega's. Het team rapporteert aan de Finance Manager en deze rechtstreeks aan de CFO. Samen zorgen jullie voor een solide financiële basis.

Jouw takenpakket omvat:

Boeken van diverse financiële mutaties en facturenOpstellen van rapportages (maand-, kwartaal- en jaarbasis)Ondersteunen bij facturatie en financieel beheerActieve bijdrage aan procesverbeteringenStakeholder management: je schakelt met collega's, management en externe partijen Wat breng jij mee? HBO- of MBO 4-diploma, bij voorkeur in Finance of AccountingMinimaal 3 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functiePraktisch en hands-on ingesteld - je duikt erin, begrijpt processen en regelt hetSterk in communicatie en stakeholdermanagement: je legt verbinding, intern én externGeen dag is hetzelfde: je combineert pragmatisme met analytisch inzicht Waarom de VHB Groep? Persoonlijke & professionele groei: je ontwikkelt je in een dynamische, technisch, innovatieve en gedreven omgevingImpact maken: jouw werk draagt direct bij aan circulariteit en duurzaamheidGeen dag is hetzelfde: projecten, rapportages, verbeteringen - elke dag brengt iets nieuwsOndernemerscultuur: snelgroeiend bedrijf met ruimte voor initiatief, samenwerking en innovatie Klaar voor een baan met impact?

Ben jij die financial die houdt van aanpakken, meedoen én doorontwikkelen? Dan willen we graag met jou in gesprek! Heb je interesse of vragen, solliciteer dan of neem contact op met Ezra den Broeder, Recruiter, 06-

Kijk minder

Adviseer je graag met inhoud en impact? Dan hebben wij jouw plek klaarstaan.

Bij Advitas zoeken we financieel adviseurs die het online adviseren in hun genen hebben, zich graag verdiepen in échte klantvragen en die via beeldbellen mensen helpen betere financiële keuzes te maken. Niet opdringerig, niet verkopering - maar met vakkennis, empathie en resultaatgerichtheid.

We hebben inmiddels ruim 500.000 klanten. Die benaderen we proactief via nieuwsbrieven, portefeuille-mailings en serviceberichten. Als gevolg daarvan spreken onze adviseurs dagelijks met klanten die benieuwd zijn: kan het beter, goedkoper of slimmer? Jij gaat met hen in gesprek en helpt ze het antwoord te vinden. Jaarlijks spreken onze adviseurs ruim 15.000 klanten!

Jouw rol

Adviseer je klanten via (beeldbellen) gesprekken over financiële vraagstukken op het gebied van vermogen, krediet, hypotheken en schadeverzekeringen (particulier en zakelijk). Analyseer je bestaande financiële en/of verzekeringsproducten en breng je optimalisaties en kansen in kaart. Vertaal je klantvragen naar concrete, passende oplossingen. Informeer en begeleid je klanten bij het maken van belangrijke financiële keuzes, zoals oversluiten, investeren, verzekeren of het realiseren van toekomstplannen. Verwerk je je gesprekken zorgvuldig en zelfstandig in onze systemen. Werk je samen met collega's binnen verschillende disciplines om de klant het beste advies te bieden.

Wie we zoeken

Je beschikt over één of meerdere Wft-diploma's: Vermogen, Krediet, Hypothecair Krediet, Schade Particulier en/of Schade Zakelijk. Een combinatie is een pré. Je hebt affiniteit met mensen én cijfers: je doorziet snel financiële situaties en voelt aan wat klanten nodig hebben. Je kunt helder uitleggen, goed structureren en denkt proactief mee. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler. Je bent handig met digitale tools, adviessoftware en online communicatie. Je bent enthousiast, leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Wat we bieden

Een betekenisvolle adviesrol met uitsluitend warme klantleads. Een kantoorplek in Alkmaar en/of Heerenveen, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Een prettig team met zowel jong talent als ervaren vakgenoten. Ruimte om te groeien binnen alle financiële disciplines. Goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor initiatief. Thuiswerken in overleg

Over Advitas

Advitas is dé financiële expert op het gebied van vermogensadvies, kredieten, hypotheken en schadeverzekeringen (zowel particulier als zakelijk). Ons team bestaat uit enthousiaste specialisten die klanten écht verder helpen. Wij geloven in samenwerken, kennis delen en het bieden van advies met impact.

&Work helpt je verder

Advitas werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Advitas, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Junior, Medior, SeniorSalaris: €4000 - €5000 Kijk minder

We zijn op zoek naar een nauwkeurige en proactieve Financial Controller. Iemand die het financiële geweten wil zijn van onze organisatie en actief bijdraagt aan het verbeteren van processen, het beheren van de administratie en het vergroten van onze impact op de woningvoorraad in Nederland.

Jouw rol

Boekhouding & administratie

Managen van de finance-inbox en zorgen dat iedereen binnen twee werkdagen een reactie krijgt.Up-to-date houden van de financiële administratie in Exact Online & Bloxs (maximaal 1 week achterstand).Maandelijks factureren aan de vastgoed-BV's.Opstellen van een wekelijkse financiële rapportage die 99% accuraat is, inclusief signalering van belangrijke actiepunten.Financiele administraties van twee personal holdings

Financiële controle & rapportages

Verzorgen van de maandafsluiting en bijbehorende financiële rapportages.Verzorgen van de aangiftes voor de belastingdienst.Signaleren van financiële risico's en kansen en proactief adviseren over de beste keuzes.Ondersteuning bij het aanvragen van vastgoedfinancieringen door het opstellen van Investor Memoranda en financiëlerapportages.Maandelijkse controles op de volledigheid en correctheid van de projectadministratie.Analyseren van projecten op basis van uren, kosten en budgetten.Aanleveren van kwartaalrapportages en investeringsbegrotingen voor MT-meetings.In kaart brengen en adviseren over bedrijfsrisico's (o.a. verzekeringen en renterisico's).Optimaliseren van fiscale resultaten (wbr, vpb, btw) in samenspraak met een fiscalist.

Procesverbetering

Binnen 6 maanden een analyse uitvoeren van alle financiële processen en een verbeterplan schrijven en implementeren.Efficiënter inrichten van een projectadministratie voor transformatie- en ontwikkelprojecten.Opstellen en monitoren van financiële KPI's.Regelmatig financiële processen reviewen en aanpassen.Onderzoek doen naar subsidies en relevante subsidies binnenhalen.Jaarlijkse commerciële waardering bepalen van alle bedrijven en vastgoedobjecten.

Wie we zoeken

Wij zoeken een analytische en proactieve financial die niet alleen de cijfers beheerst, maar ook actief meedenkt over verbeteringen. Je hebt oog voor detail en weet data om te zetten in heldere adviezen.

Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Accountancy, Finance of Bedrijfseconomie.

Ervaring: 5-10 jaar relevante werkervaring als (assistent) controller of in een vergelijkbare functie.

Competenties:

Collegiaal en communicatief sterk.Zeer nauwkeurig en analytisch.Proactief en resultaatgericht.Kostenbewust en goed in het stellen van prioriteiten.

Wat we bieden

Uitdagende en zelfstandige rol binnen een groeiend vastgoedbedrijf.Veel vrijheid om je functie en processen zelf vorm te geven.Flexibele werktijden (24-32 uur per week, ideaal voor iemand met een gezin).Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en inzet.Salaris tussen €3.500 en €4.500 afhankelijk van ervaring en kennis.

Over Steck B.V.

Steck is een leuke en ambitieuze vastgoedinvesteringsmaatschappij, gespecialiseerd in de transformatie en ontwikkeling van kantoren naar woningen. Onze focus ligt op projecten in Brabant, waarbij we als ontwikkelende belegger bijdragen aan de groei van de Nederlandse woningvoorraad. We realiseren vooral huurwoningen en blijven langdurig betrokken bij ons vastgoed, wat invloed heeft op onze duurzame ontwerpkeuzes.

&Work helpt je verder

Steck B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Steck B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3500 - €4500 Kijk minder

Als Salarisadministrateur heb je bij ons je eigen diverse klantenportefeuille. Je adviseert onze nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Iets voor jou? Lees dan snel verder! De Duits-Nederlandse Handelskamer zoekt een enthousiaste:

Jouw rol

Als Salarisadministrateur beheer je bij ons je eigen klantenportefeuille. De klanten leveren maandelijks alle gegevens en jij zorgt voor een correcte verwerking. Daarnaast adviseer je nieuwe en bestaande klanten over het verlonen van hun personeel in Nederland. Dit is een zelfstandige functie, maar je kunt altijd op de kennis en ondersteuning van jouw collega's rekenen en is er veel mogelijkheid om te sparren.

Verder heb je in deze functie geregeld contact met werkgevers over HR, pensioen- en salarisvraagstukken. Ook hier sta je niet alleen voor. Je wordt ondersteund door onze juristen en pensioen- en verzekeringsprofessionals. Als onze nieuwe Salarisadministrateur-Professional zorg je dus samen met je collega's voor een optimale begeleiding van onze klanten!

Wie we zoeken

Je hebt een opleiding met focus op loonadministratie afgerond (bijv. VPS, BKL, PDL, Markus Verbeek Praehep);Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring opgedaan in de loonadministratie en je bent klaar voor een nieuwe uitdaging; Je hebt ervaring om de loonadministratie voor verschillende klanten af te handelen;Je spreekt Nederlands op moedertaalniveau; door de tweetalige oriëntatie van DNHK ben je gemotiveerd om Duits te leren. DNHK ondersteunt je hierbij graag met taalcursussen;Je neemt graag het initiatief, bent behulpzaam en hebt een gestructureerde manier van werken.

Wat we bieden

Salaris afhankelijk van jouw ervaring en kennis tussen €3.300 - €5.000Mogelijkheid om remote te werken waarbij je 1 keer per 2 weken naar kantoor komtScholingen en mogelijkheid tot doorontwikkelen in de functie? Bij ons vanzelfsprekend!Reken op een fijne werksfeer binnen een vrolijk en collegiaal team;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, kerstgratificatie en een collectieve zorgverzekering;Leuke bedrijfsuitjes en andere activiteiten georganiseerd.Remote werken is mogelijk

Over Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK)

De DNHK begeleidt als netwerkorganisatie én dienstverlener Duitse en Nederlandse bedrijven die in het buurland zaken doen: wij brengen ondernemers bij elkaar, bieden juridisch advies, helpen bedrijven aan personeel en verzorgen voor meer dan 250 klanten de salarisadministratie. Wij begeleiden bij bedrijfsovernames en hebben een eigen seminarprogramma.

We zijn met 45 medewerkers en hebben een indrukwekkend relatie- en klantennetwerk en ook nog eens 1500 ledenbedrijven. Het is dus verre van saai bij ons. Reken maar op voldoende uitdaging en afwisseling in je werk!

&Work helpt je verder

Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK) werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Duits-Nederlandse Handelskamer (DNHK), achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €3300 - €5000 Kijk minder

Ben jij nauwkeurig, leergierig en vind je het leuk om financiële puzzels op te lossen? Start dan als Junior Finance Medewerker in Eindhoven en versterk dit hechte team!

Wat ga je doen?

Als Junior Finance Medewerker kom je terecht in het debiteurenteam. Hier draait het vooral om één ding: zorgen dat de administratie tot in de puntjes klopt. Dat betekent:

Het verwerken en controleren van betalingen; Opsporen en corrigeren van mismatches tussen facturen en betalingen; Declaraties en retourinformatie van zorgverzekeraars verwerken; Correcties uitvoeren en facturen opstellen; Veel werken in systemen, met weinig tot geen klantcontact.

Wist je dat 95% van deze facturen richting zorgverzekeraars gaat? Juist daar kan een foutje insluipen. Jij duikt in de details, achterhaalt waar het misgaat en zorgt dat de juiste match wordt gemaakt tussen factuur en betaling.

Wat verwachten we van je?

Je hebt minimaal een mbo 4 diploma in een financiële richting;Je bent een teamplayer en houdt van gezelligheid;Je spreekt vloeiend Nederlands;Je houdt van puzzelen;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een gezellig en betrokken finance team in Eindhoven. Het team bestaat uit 8 collega's, onder leiding van Linda (financial controller en teamleider). De sfeer is open en informeel, met een fijne mix van jong en oud. Samen zorgen jullie ervoor dat de financiële administratie op rolletjes loopt.

Daarnaast werk je bij een grote speler in de zorgbranche. Hier zorgen ze ervoor dat mensen de juiste hulpmiddelen krijgen om hun leven makkelijker en gezonder te maken. Jouw werk in de administratie draagt daar direct aan bij.

Wat krijg je ervoor terug?

Een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3900, volledig afhankelijk van je werkervaring; Een baan bij een toonaangevende organisatie in Eindhoven, waar je na 7 maanden wordt overgenomen op contract.; Volledige reiskostenvergoeding, inclusief openbaar vervoer; Toegang tot Goodhabitz trainingen; Vers fruit op je werk.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Kijk minder

Financieel Adviseur Fysiek Domein - Gemeente Helmond

Sommige mensen zien alleen cijfers. Jij ziet richting. Want achter elk getal schuilt een keuze, een kans. Soms een risico. En precies daar maak jij als financieel adviseur binnen het fysieke domein van de gemeente Helmond het verschil. Of het nu gaat om de herinrichting van een wijk, een duurzame mobiliteitsoplossing of een nieuwe sportvoorziening - jij vertaalt ambities naar haalbare financiële plannen. Je schuift aan bij beleidsadviseurs, projectleiders en bestuurders, stelt de juiste vragen en brengt structuur in complexe financiële puzzels. Klinkt goed? Mooi. Lees verder en solliciteer vandaag nog!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Helmond groeit, verandert en bruist. En jij zorgt dat de cijfers dat tempo bijhouden. Als financieel adviseur binnen het fysieke domein ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Geen spreadsheetridder in een hoek, maar een gesprekspartner die financiële inzichten omzet in kansen voor de stad.

Je ondersteunt budgethouders met de juiste stuurinformatie en houdt grip op de planning- en controlcyclus. Begroting, voorjaarsnota, bestuursrapportage of jaarrekening? Jij zorgt dat ze niet alleen kloppen, maar ook echt iets zeggen. Helder. Bruikbaar. En met oog voor de bestuurlijke context.

Personeelsformatie en bezetting houd je scherp in de gaten, zodat plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook uitvoerbaar. College- en raadsvoorstellen toets je op financiële haalbaarheid. Want, goed beleid begint bij een stevig onderbouwd getal.

Trends en risico's zie je aankomen voordat ze urgent worden. Je vertaalt ze naar concrete adviezen die helpen om ambities waar te maken. En als projectleiders nieuwe ideeën ontwikkelen voor de leefomgeving? Dan ben jij degene die de financiële realiteit én de ruimte daarin zichtbaar maakt.

Zo zorg je niet alleen voor grip op de cijfers, maar ook voor groei, balans en vooruitgang. Met jouw werk leg je de financiële fundering onder een stad die continu in beweging is. Helmond rekent op jou.

Waarom de gemeente Helmond?

Omdat Helmond volop in beweging is. Jij werkt aan projecten die zichtbaar zijn in de stad. Van nieuwe woonwijken en groene parken tot mobiliteit. Je krijgt ruimte voor initiatief en bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management. Binnen het team van financieel adviseurs deel je kennis, leer je van elkaar en groei je. Zo bouw je samen aan de toekomst. Van Helmond én van jezelf.

Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast). Minimaal 32 uur per week. € 3.742,- tot € 5.519,- bruto per maand (met mogelijkheden in een uitloopschaal). Individueel keuzebudget van 17,85%. 144 uur basis verlofuren, aanvullend zes dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (incl. tegemoetkoming verhuiskosten). Flexibel werken tussen 07.00 en 22.00 uur. Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag. Laptop en telefoon. Tegemoetkoming voor zorgkosten.

Wat neem je mee?
Hbo/wo werk- en denkniveau met brede kennis van overheidsfinanciën. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. En kennis van gemeentefinanciën (BBV). Of de bereidheid dit snel eigen te maken. Sterke beheersing P&C-producten: adviseren en rapporteren. Sparringpartner met impact: je stelt de juiste vragen, prikt door en vertaalt complexiteit naar heldere keuzes. Daarbij schakel je makkelijk tussen projectleiders, management en bestuur. Tot slot: je ziet kansen, weegt risico's en komt met onderbouwde scenario's. Ook sta je stevig in je schoenen. Zelfs als het spannend is of met tijdsdruk.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! Een eerste kennismaking heb je met Tom Tellings (manager operations) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Helmond maak je kennis met Mylene Donkers (teammanager advies en beleid) en Nicole Maas (recruitment). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega's en het afdelingshoofd Financiën.

Een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.



Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Melissa Stienen
(0)

Kijk minder

Als Financieel Coach help je klanten met hun financiële vragen. Of het nu gaat om een hypotheek, beleggen, of het starten van een bedrijf, jij staat klaar om hen verder te helpen. Jij bent de persoon waar klanten op kunnen rekenen voor duidelijke uitleg en praktisch advies.

Je begeleidt klanten stap voor stap bij hun bankzaken, zowel online als in persoon, zodat ze met vertrouwen zelf aan de slag kunnen. Daarnaast organiseer je samen met je team workshops en bijeenkomsten in het ING Huis, waar je zorgt voor een gastvrije sfeer en persoonlijke aandacht.

Jouw werk in het kort:

Voeren van gesprekken over hypotheken, beleggingen en zakelijke diensten.Uitvoeren van financiële scans om de behoeften van klanten te begrijpen.Klanten helpen zelfstandig hun bankzaken te regelen via digitale tools.Doorverwijzen naar collega's voor gespecialiseerde hulp waar nodig.Organiseren van workshops en bijeenkomsten in het ING Huis.

Kijk minder