Wat ga je doen:

Wil jij meer doen dan alleen de cijfers beheren? Bij ProductIP krijg je de kans om financiële processen verder te structureren en de organisatie te voorzien van betrouwbare inzichten waarop gestuurd kan worden.

Je zorgt voor betrouwbare financiële inzichten en draagt actief bij aan het versterken van de financiële organisatie.

Een groot deel van de financiële werkzaamheden is momenteel nog belegd bij externe partijen. Samen met jouw finance collega haal je deze kennis en processen steeds meer naar binnen en richt je finance processen slimmer en toekomstgericht in.

Je werkt in een internationale omgeving met vestigingen in Nederland, Duitsland, Hongkong en China. Dat betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de Nederlandse administratie, maar ook betrokken bent bij de consolidatie van de internationale entiteiten en regelmatig schakelt met collega's en externe partners in het buitenland.

Wat ga je doen?
Als Financial Controller zorg je voor een solide financiële basis én kijk je vooruit. Je vertaalt cijfers naar inzichten, signaleert kansen en risico's en ondersteunt de directie met betrouwbare stuurinformatie. Daarbij krijg je veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en processen verder te professionaliseren.

Samen met jouw finance collega vorm je het financiële hart van ProductIP. Jullie werken nauw samen aan zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling van de finance functie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen van de Nederlandse en internationale entiteiten; Consolideren van de financiële cijfers van de verschillende vestigingen; Opstellen van managementrapportages, financiële analyses, KPI's en dashboards; Verzorgen van budgettering, forecasting en cashflowmanagement; Coördineren van de samenwerking met externe accountants, fiscalisten en internationale finance partners.

Je past goed in deze rol als je het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen en niet alleen naar de cijfers kijkt, maar ook naar het verhaal erachter. Je denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen, neemt initiatief en krijgt energie van het verder vormgeven van een finance organisatie.

Wat wij bieden:

Bij ProductIP kom je terecht in een informele en internationale organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's makkelijk benaderbaar zijn. Geen onnodige hiërarchie of vaste hokjes, maar een omgeving waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en écht impact te maken.

Er is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, een gezonde dosis humor en een gezamenlijke ambitie om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een functie voor 28 tot 40 uur per week; Een salaris tussen € 4.085 en € 7.586 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; De kans om de finance functie verder vorm te geven; Een internationale werkomgeving met collega's en vestigingen in onder andere Duitsland, Hongkong en China; 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) én de mogelijkheid om jaarlijks 5 extra vakantiedagen bij te kopen; Een goede pensioenregeling via a.s.r.; De mogelijkheid om hybride te werken; Gezamenlijke lunches én ieder kwartaal de Connect Days, waarbij collega's uit binnen- en buitenland samenkomen. Over het bedrijf:

Bij ProductIP geloven ze in een wereld waarin producten te vertrouwen zijn. Sinds de oprichting in 2008 helpt de organisatie bedrijven om aantoonbaar te voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van product compliance. Want veilige en betrouwbare producten vormen de basis voor vertrouwen bij consumenten én zakelijke partners.

Wat begon met de visie van oprichters Maarten van der Dussen en Caspar ter Horst, is uitgegroeid tot een internationaal opererende organisatie met meer dan 65 professionals. Vanuit het hoofdkantoor in Ede en internationale vestigingen ondersteunt ProductIP duizenden bedrijven wereldwijd met een innovatief softwareplatform en specialistische kennis op het gebied van product- en supply chain compliance.

De kracht van ProductIP zit in de combinatie van technologie, expertise en persoonlijke begeleiding. Het platform maakt complexe regelgeving overzichtelijk en beheersbaar, zodat organisaties zich kunnen richten op het ontwikkelen, produceren en verkopen van betrouwbare producten. De oplossingen van ProductIP worden dagelijks gebruikt en vertrouwd door toonaangevende organisaties in de retailsector.

Werken bij ProductIP betekent werken in een innovatieve en internationale organisatie waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen met betrokken collega's te bouwen aan slimme oplossingen die wereldwijd impact maken.

Wil jij werken bij een organisatie met een duidelijke missie en bijdragen aan een wereld waarin producten te vertrouwen zijn? Dan is ProductIP een mooie plek om jouw talent verder te ontwikkelen.

Vereisten:

Jij bent een Financial Controller die verder kijkt dan de cijfers. Je neemt graag verantwoordelijkheid, denkt kritisch mee en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je krijgt energie van het verbeteren van processen, het aanbrengen van structuur en het creëren van inzicht voor de organisatie.

Daarbij werk je nauwkeurig en analytisch, maar verlies je de organisatie achter de cijfers nooit uit het oog. Je durft jouw inzichten te delen en bent een sparringpartner voor collega's en het management.

Daarnaast neem je het volgende mee:

Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy; Enkele jaren relevante werkervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële functie; Ervaring binnen een mkb-omgeving of een groeiende organisatie is een pre; Je beheerst de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je moeiteloos schakelt met internationale collega's en externe partners. Kijk minder

Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van het bouwen. Niet alleen aan relaties, maar ook aan een positie in de markt. Je zit graag bij leveranciers aan tafel, stelt scherpe vragen en komt met slimme oplossingen waar iedereen beter van wordt.

Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, van technologische innovaties tot geopolitieke invloeden. Dat maakt jouw werk juist interessant.

Je houdt van resultaat, maar snapt dat duurzame impact vraagt om stappen zetten, draagvlak creëren en volhouden. Intern neem je collega's mee, extern maak je het verschil.

Jouw baan

In deze rol werk je aan een toekomstbestendige keten voor energieoplossingen. Denk aan laadoplossingen, batterijen en energie management systemen. Jij zorgt dat de juiste leveranciers op de juiste plek zitten - en dat samenwerking echt waarde toevoegt.

Je opereert als category manager. Je bepaalt de koers, maakt keuzes en bouwt aan een sterke leveranciersstrategie. Daarbij beweeg je tussen techniek, commercie en operatie.

Op maandagochtend zit je met engineers en productmanagers om tafel over nieuwe oplossingen. Later die week onderhandel je met een leverancier over prijs, kwaliteit en leverzekerheid. Ondertussen werk je aan een slimmere keten die beter bestand is tegen marktontwikkelingen.

Je draagt bij door:

Het ontwikkelen en uitvoeren van een heldere inkoop- en categorystrategie

Het opbouwen van sterke, duurzame relaties met leveranciers

Het optimaliseren van de keten (1st-tier, 2nd-tier) met oog voor risico en kansen

Het leiden van sourcingtrajecten en onderhandelingen

Het sturen op performance en door het implementeren van continu verbeteren

Het verbinden van interne stakeholders en het creëren van draagvlak

Je werk heeft direct impact: je helpt bouwen aan een energiesysteem dat slimmer, duurzamer en schaalbaar is - precies waar gaan voor impact voor staat.

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien én om echt iets neer te zetten.

Een salaris tussen € 3.857,- en € 5.511,- (schaal 8, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring;

Een individueel keuzebudget van 18% boven op je brutosalaris. Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden invult;

De mogelijkheid om je individueel keuzebudget maandelijks te laten uitkeren, waarmee je salaris kan oplopen van €4.552,- tot €6.503,- ;

Een eindejaarsuitkering van 5,94%;

20 verlofdagen plus elk jaar 36 extra spaaruren;

Volop ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €700,-;

Een laptop en mobiele telefoon.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Kijk minder

Klaar om je carrière in hypotheken te starten?

Als Junior Hypotheekprofessional bij DPA werk je aan echte opdrachten bij banken. Je behaalt je Wft-certificaten, doet praktijkervaring op en groeit stap voor stap in de financiële dienstverlening.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt je tot specialist binnen de hypotheekmarkt. Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties en leert het hele proces kennen: van klantcontact tot acceptatie en advies.
Jouw werkzaamheden:

Ondersteunen van klanten bij hun hypotheekaanvraag.
Analyseren van financiële situaties.
Meewerken aan het beoordelen van hypotheekdossiers.
Ontdekken waar jouw talent ligt door verschillende opdrachten.
Opdoen van praktijkervaring binnen de financiële dienstverlening.
Volgen van trainingen en behalen van Wft-certificaten.
Je bent fit for the job als je

Je hebt interesse in hypotheken en wilt jezelf ontwikkelen in de financiële dienstverlening. Je leert snel en haalt energie uit klantcontact.

Dit breng je mee:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, met een commerciële of hospitality achtergrond.
Interesse in financiële dienstverlening, hypotheken en de woningmarkt.
Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail
Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
Je communiceert helder en legt informatie begrijpelijk uit.
Je helpt mensen graag bij belangrijke financiële keuzes.
Dit krijg je van ons

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan optijd. Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met de recruiter.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)CommunicatievaardighedenFinanciële analyse Kijk minder

Klaar om je carrière in hypotheken te starten?

Als Junior Hypotheekprofessional bij DPA werk je aan echte opdrachten bij banken. Je behaalt je Wft-certificaten, doet praktijkervaring op en groeit stap voor stap in de financiële dienstverlening.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt je tot specialist binnen de hypotheekmarkt. Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties en leert het hele proces kennen: van klantcontact tot acceptatie en advies.
Jouw werkzaamheden:

Ondersteunen van klanten bij hun hypotheekaanvraag.
Analyseren van financiële situaties.
Meewerken aan het beoordelen van hypotheekdossiers.
Ontdekken waar jouw talent ligt door verschillende opdrachten.
Opdoen van praktijkervaring binnen de financiële dienstverlening.
Volgen van trainingen en behalen van Wft-certificaten.
Je bent fit for the job als je

Je hebt interesse in hypotheken en wilt jezelf ontwikkelen in de financiële dienstverlening. Je leert snel en haalt energie uit klantcontact.

Dit breng je mee:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, met een commerciële of hospitality achtergrond.
Interesse in financiële dienstverlening, hypotheken en de woningmarkt.
Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail
Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
Je communiceert helder en legt informatie begrijpelijk uit.
Je helpt mensen graag bij belangrijke financiële keuzes.
Dit krijg je van ons

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan optijd. Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met de recruiter.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)CommunicatievaardighedenFinanciële analyse Kijk minder

Ben jij klaar om je carrière in finance een boost te geven? Ons traineeship Finance & Control biedt je de perfecte springplank naar een succesvolle toekomst in de financiële wereld. Ontdek je talenten, ontwikkel je vaardigheden en werk aan uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven.

Wat houdt het traineeship in?

Gedurende minimaal twee jaar gaan we samen op een boeiende reis:

Jaar 1: Ontdek je talenten en doe ervaring op bij diverse opdrachtgevers Jaar 2: Verdiep je kennis met trainingen en persoonlijke leerwegen Jaar 3: Focus op verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap Wat bieden wij jou? Werken bij bekende bedrijven zoals Lidl, en Toyota Persoonlijke begeleiding door een fieldmanager Uitgebreid trainingsprogramma via onze Academy Mogelijkheid tot het volgen van een deeltijd-master Duidelijk carrièrepad richting (business) Controller Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar ambitieuze starters die:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebben in een financiële richting Leergierig zijn en zich willen ontwikkelen in finance Flexibel zijn en kunnen werken in verschillende bedrijfsomgevingen Goede communicatieve vaardigheden hebben Een proactieve houding hebben en initiatief durven nemen Over Werkmandejong

Werkmandejong is gespecialiseerd in het opleiden en begeleiden van jonge financiële professionals. We bieden een veilige basis om te leren en te groeien, terwijl je al werkervaring opdoet bij toonaangevende bedrijven. Onze aanpak combineert praktijkervaring met gerichte trainingen, zodat je snel kunt doorgroeien in je carrière.

Interesse?

Wil jij je financiële carrière een vliegende start geven? Solliciteer dan nu voor ons traineeship Finance & Control! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en samen te ontdekken hoe we jouw ambities kunnen waarmaken.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past, te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.

Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) Controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.

Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:

We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende financiële rollen bij diverse opdrachtgevers. Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance, met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar functies als Finance Controller en Business Controller. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.

We werken samen met opdrachtgevers in een regio die grofweg loopt van Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort. Hierdoor doe je ervaring op bij diverse organisaties zonder dat je door het hele land hoeft te reizen.

" Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!

" Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.

" Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap .

Wil jij een deeltijd-master volgen? Ook dat is mogelijk via ons! Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers.

En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken!

Wat wij bieden:

In dit traineeship bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:

Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Gedurende het traineeship groeit je salaris jaarlijks door een persoonlijke en collectieve verhoging. Daarnaast maak je stappen op basis van jouw ontwikkeling; 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding; Diverse (informele) teamuitjes met de leukste collega's (afgelopen jaar stond de studiereis naar Oostenrijk gepland!); Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling. Over het bedrijf:

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past. Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck ! Of kom langs voor een kennismaking! Dan ervaar je het meteen zelf!

Vereisten:

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

Je bent een startende professional met de drive om het beste uit je talenten te halen; Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities; Je hebt (bijna) je hbo- of wo-diploma in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.

Heb je een andere hbo- of wo-opleiding afgerond, maar spreekt een carrière binnen Finance & Control je aan? Ook dan komen we graag met je in contact. Werkmandejong biedt mogelijkheden om je om te scholen en te ontwikkelen richting een financiële carrière.

Kijk minder

Duik dieper in complexe klantdossiers

Ben jij een ervaren KYC/CDD-specialist en werk je graag aan inhoudelijk uitdagende dossiers? In deze opdracht behandel je complexe klantstructuren en signaleer je subtiele risico's. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met je team en kwaliteitscontroleurs. Een rol met impact, voor wie verdieping én resultaat zoekt.

Dit ga je doen

Als Senior Compliance Analist analyseer je complexe KYC-dossiers van zakelijke klanten. Dankzij geavanceerde tooling is de basis gelegd, maar jij verdiept je in het totaalbeeld. Je:

Onderzoekt bedrijfsstructuren, pintransacties en risicoprofielen;
Legt contact met klanten om ontbrekende informatie op te vragen;
Beoordeelt integriteitsrisico's op basis van de Wwft en interne richtlijnen;
Documenteert je bevindingen zorgvuldig en onderbouwd;
Ondersteunt eventueel minder ervaren collega's.

Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht .

Je bent fit for the job als je Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met complexe CDD/KYC-onderzoeken;
Je hebt oog voor detail én houdt van tempo;
Je bent analytisch, inhoudelijk scherp en zelfstandig in je werk;
Je communiceert helder - zowel schriftelijk als mondeling.
Dit krijg je van onsEen salaris tussen €4.500 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
Een netto thuiswerkvergoeding;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Pensioenregeling;
Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Professionele werkomgeving met aandacht voor vakmanschap én samenwerking.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Als je werkt via DPA, sta je er nooit alleen voor. Wij verbinden jou aan opdrachten die écht bij je passen, en begeleiden je in je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar kennisdeling, resultaat en plezier samenkomen.

Wil jij je tanden zetten in complexe dossiers en écht impact maken? Dan is dit jouw opdracht. Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasCommunicatievaardighedenRisicoanalyseDossier behandelingCompliance frameworksAnalytisch vermogen;
Risico analyse, beoordeling en signalering;
Administratieve vaardigheden;
Communicatieve vaardigheden;
Ambitieus en proactief.
Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en zelfstandig op stoom bent, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Na de inwerkfase werkt je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

In deze functie werk je volledig op kantoor in Zoetermeer, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.

Kies voor een serieuze carrière-upgrade als Klantadviseur Schade bij KCD en verdien direct een uitstekend startsalaris van € 18 bruto per uur. Met een direct KCD-contract en een gezonde werk-privébalans laat je onregelmatige uren, repetitieve belscripts of administratieve sleur definitief achter je.

Jouw status-upgrade: Geen simpele belbaan, maar complex dossierbeheer

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben je geen 'callcenter-operator' die haastig telefoontjes afwikkelt. Jij bent een volwaardige Schade specialist in de dop. Klanten bellen jou op de meest kwetsbare momenten: na een aanrijding, bij waterschade of stormschade aan hun woning.

Jij bent de regisseur van het dossier. Je luistert niet alleen, je analyseert:

Analyseren en beslissen: Je duikt diep in de schadedossiers van Interpolis Particulieren, toetst de polisvoorwaarden en neemt zelfstandig dekkingsbeslissingen over claims.

Puzzels oplossen: Geen enkel dossier is hetzelfde. Jij ontrafelt complexe situaties, weegt belangen af en bepaalt of een schade gedekt is.

Adviseren met impact: Je legt complexe beslissingen helder, empathisch en overtuigend uit aan de klant. Jij biedt rust en duidelijkheid wanneer mensen dat het hardst nodig hebben.

Waar je terechtkomt: Altijd gecoacht, nooit alleen

Wij geloven niet in eenzame starttrajecten thuis aan de keukentafel achter een laptop. Bij KCD kom je terecht in een warm, hecht en ontzettend gezellig team. Vanaf dag één ervaar je de kracht van échte verbinding:

Persoonlijke Buddy: Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt vanaf je eerste werkdag intensieve, live 1-op-1 begeleiding en coaching van een vaste, ervaren buddy op de werkvloer.

On-site start voor maximaal succes: Je start je inwerkperiode volledig op ons kantoor in Zoetermeer. Tijdens dit live traject van 5 weken fulltime leiden we je stap voor stap op (we vragen je dan ook om in deze periode geen vakantie te plannen), zodat je de systemen, het vak én je collega's direct goed leert kennen.

Hybride vrijheid zodra jouw KPI's op orde zijn: Zodra je de inwerkperiode succesvol hebt doorlopen en we er zeker van zijn dat je de functie onder de knie hebt, stap je over op ons flexibele hybride model: je werkt dan 2 dagen per week comfortabel vanuit huis (inclusief thuiswerkvergoeding).

Waarom dit jouw ideale volgende stap is:

Direct een top startsalaris: Een bruto uurloon van € 18 bruto per uur.

Direct zekerheid: Vanaf dag één krijg je een eigen KCD-contract. Wij investeren in jouw toekomst.

Geen examenstress of studiedruk: In tegenstelling tot veel andere financiële functies is er bij ons geen zware Wft-studiedruk en geen officieel, extern wettelijk examen met faalrisico. Wij leiden je intern, praktijkgericht en zonder stress op tot volwaardig expert.

Uitstekende reiskostenregeling: Werk je op kantoor? Dan worden al je kantoordagen volledig gecompenseerd via een dekkende kilometervergoeding.

Hybride werken: Zodra je zelfstandig aan het werk kan, werk je tot 2 dagen per week thuis met een fijne thuiswerkvergoeding.

Een ijzersterk merk op je cv: Je werkt exclusief voor het betrouwbare merk Interpolis.

Wat neem je mee?

Je hoeft nog geen achtergrond in de verzekeringswereld te hebben-wij leren je het vak van A tot Z. Wel herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.

Een scherp analytisch vermogen (je vindt het leuk om complexe dossiers uit te pluizen en de details te snappen).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving (bijvoorbeeld horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of traditioneel klantcontact).

Een flinke dosis leergierigheid en de wil om samen met je team te winnen.

Een beschikbaarheid van minimaal 28 uur en maximaal 40 uur per week.

Solliciteren is heel eenvoudig!

Heb je zin om je tanden te zetten in uitdagende schadedossiers en wil je deel uitmaken van een gezellig, hecht team in Zoetermeer? Dan maken we heel graag kennis met je.

Solliciteren kost je slechts 1 minuut. Klik op de sollicitatiebutton en laat je gegevens achter. Wij nemen al binnen 2 werkdagen telefonisch contact met je op voor een laagdrempelig kennismakingsgesprek.

Kijk minder

Ben jij cijfermatig sterk, nauwkeurig en haal jij plezier uit het adviseren van klanten op het gebied van personeel en salaris? Als Junior Salarisadministrateur in Veenendaal krijg je de verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille. Je komt terecht in een professionele en ambitieuze organisatie met een open en informele werksfeer.

In deze functie ben je veel meer dan een verwerker van cijfers; je bent een onmisbaar aanspreekpunt voor ondernemers. Je adviseert hen over cao-vraagstukken, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden, terwijl je ondertussen zorgt dat elke mutatie feilloos wordt verwerkt. Zoek jij een werkplek waar je veel vrijheid krijgt, een gezonde werk-privébalans vindt en waar je jezelf volop kunt ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou als Junior Salarisadministrateur Een salaris tussen € 2.600,- en € 3.400,- bruto per maand op basis van 40 uur Een flexibele werkweek van 20 tot 32 uur, passend bij jouw privésituatie Volop kansen om jezelf verder te ontplooien via gerichte opleidingen en trainingen Veel zelfstandigheid en vertrouwen om je eigen rol en klantportefeuille vorm te geven Een enthousiast en betrokken team waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan Regelmatige teamactiviteiten, zoals gezellige borrels en etentjes met je collega's Wat ga je doen als Junior Salarisadministrateur

Binnen deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom de salarisadministratie van jouw eigen klanten. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt continu tussen administratieve precisie en adviserend klantcontact. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

Verzorgen van de periodieke salarisadministraties voor diverse MKB-klanten Verwerken en controleren van alle personele mutaties in het systeem Signaleren van kansen en risico's binnen de lopende salarisprocessen Adviseren van klanten over loonheffingen, wet- en regelgeving en cao-kwesties Inrichten van de administratie voor nieuwe klanten en onderhouden van contact met externe instanties zoals het UWV en de Belastingdienst Vertalen van nieuwe wetgeving naar praktische en bruikbare oplossingen voor de klant Wie ben jij?

Je bent een proactieve en sociale collega die graag eigenaarschap toont. Nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend en je bent oprecht nieuwsgierig naar de wereld achter de cijfers. Verder breng je het volgende mee:

Een behaald Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om deze te gaan halen Ervaring in de salarisadministratie of de motivatie om dit vak tot in de puntjes te leren Affiniteit met actuele wet- en regelgeving en het vermogen om dit uit te leggen aan klanten Een oplossingsgerichte instelling en een klantvriendelijke houding Interesse in de functie?

Wil jij deze uitdaging aangaan en verder kennismaken? Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sofia via of een bericht sturen naar .

Meteen enthousiast? Solliciteer dan direct via het formulier, dan nemen wij snel contact met je op!

Kijk minder

Nice to know (you) In de rol van Subsidie Controller kom je terecht in het Subsidieteam binnen Finance Operations. Dit team beheert een breed portfolio van subsidieprojecten en is verantwoordelijk voor het aanvragen van subsidies en de compliance van deze projecten. We werken nauw samen met diverse andere teams binnen Finance, stafdiensten, onze collega's bij Infrastructure en Operations en onze regionale luchthavens (Rotterdam, Lelystad, Eindhoven). Het team is klein maar impactvol, en legt actief verbinding tussen de verschillende disciplines binnen Schiphol Group. We zijn continu bezig met het verbeteren van onze processen, het ontwikkelen van ondersteunende BI-tools en het versterken van onze controlemechanismen. Jouw bijdrage helpt ons om subsidies effectief te benutten en risico's te beheersen. Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world

Als Subsidie Controller bij Royal Schiphol Group speel je een sleutelrol in het optimaal benutten van subsidies, fiscale voordelen en andere overheidsfinancieringen. Hoe je hierbinnen resultaten behaald? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het:

Begeleiden van het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Uivoeren van het subsidieverantwoordingsproces. Inrichten van projectadministraties in, bewaken van deadlines en het opstellen van financiële rapportages. Uitvoeren van kwaliteitscontroles op onze subsidiedashboards en je voert regelmatig overleg met projectleiders over de financiële voortgang van projecten. Het begeleiden van de accountantscontrole. Meedenken in procesverbeteringen binnen het team en het adviseren van collega's over de toepassing van wet- en regelgeving rondom subsidies.

Je bent de financiële spil in subsidieprojecten en begeleidt het volledige traject van aanvraag tot verantwoording en audit. Daarbij werk je intensief samen met diverse afdelingen binnen Schiphol Group, zoals Infrastructure, Operations en Strategy & Airport Planning, én daarbuiten. Iedere subsidieaanvraag is uniek en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waardoor je in aanraking komt met uiteenlopende activiteiten van onze luchthavens: van het verduurzamen van onze terminals tot de elektrificatie van ons Ground Service Equipment tot het testen van een vliegtuigtrekker op waterstof. Dit maakt jouw dagelijkse werk dynamisch en gevarieerd. Kortom: jij verbindt inhoud, proces en mensen om maximale waarde uit subsidies te halen en helpt Schiphol financieel in control te blijven met subsidieprojecten.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.Minimaal 5 jaar ervaring met financiële processen, van budgettering tot audit.Ervaring met het verantwoorden van subsidies, waaronder Europese subsidies zoals Horizon Europe of Connecting Europe Facility (CEF), is een pre.Ervaring met Power BI en Oracle (EBS, OTL) is een pré.Vloeiend in Nederlands en Engels.Een accurate en resultaatgerichte instelling, flexibiliteit en je bent een echte teamspeler.Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en je kunt goed omgaan met deadlines in een complexe omgeving. You get this € 4981 tot 6911 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Finance

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages - zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen - Aviation, Commercial en Alliances & Participations - door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via . Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. De vacature staat open tot en met 30 december.
About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
Schiphol in 2024 1 miljard euro geïnvesteerd heeft in verduurzaming, onderhoud, reparatie en kwaliteit van de luchthaven?
je als Subsidie Controller specialist de business area Finance versterkt.

Kijk minder

Met 800 collega's, waarvan 500 monteurs, houdt Techniek de infra op orde en de voertuigen van GVB in beweging. Jij verbindt cijfers met de praktijk, ziet waar prestaties afwijken en helpt het MT om keuzes te maken die passen binnen de strategische en financiële kaders van GVB. Je werkt dicht op de operatie, waar techniek, data en bedrijfsvoering samenkomen en vertaalt die dynamiek naar betrouwbare stuurinformatie.

De focus ligt op de afdeling Railmaterieel, waar je ook onderdeel uitmaakt van het MT. Railmaterieel verzorgt zowel het dagelijkse onderhoud als de grote revisies van trams en metro's. Met een magazijn waarin ruim 35 miljoen onderdelen worden beheerd, is dit een organisatieonderdeel van aanzienlijke omvang en complexiteit. Vanuit deze rol krijg je de mogelijkheid om mee te kijken naar bredere vraagstukken binnen Techniek wanneer daar jouw interesse ligt.

Dit ga je doen

Je zorgt dat het MT op elk moment beschikt over actuele en betrouwbare stuurinformatie. Daarbij kijk je verder dan cijfers alleen. Je analyseert resultaten, signaleert afwijkingen en adviseert over maatregelen die de bedrijfsvoering verbeteren.

Wekelijks rapporteer je KPI's aan het MT Railmaterieel. Tijdens maand- en kwartaalafsluitingen verzorg je rapportages en analyses die helpen om prestaties, kosten en risico's te beheersen. Je brengt trends in beeld, controleert de juistheid van managementinformatie en zorgt dat rapportages voldoen aan wet- en regelgeving.

Daarnaast werk je mee aan projecten die belangrijk zijn voor de toekomst van Techniek, zoals de ERP-vervanging, Route Blauw, concessievoorbereiding en kostenbesparingsinitiatieven. Ook lever je een actieve bijdrage aan onderhouds- en investeringsprojecten rondom trams, metro's en spoorinfrastructuur. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbaar openbaar vervoersnetwerk voor Amsterdam en de reizigers van GVB. Juist de combinatie van maatschappelijke impact en technische complexiteit maakt deze rol bijzonder.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van controlinstrumenten en de administratieve organisatie, en zorgt dat centrale kaders en planning- en controlprocessen goed zijn verankerd binnen Techniek.

Ook lever je een bijdrage aan concernbrede controlvraagstukken. Samen met Concern Control denk je mee over beleid, risico's en de verdere professionalisering van de planning- en controlcyclus. Zo draag je bij aan de betrouwbaarheid en transparantie van de bedrijfsvoering binnen GVB als geheel.

Dit neem je mee

Je bent analytisch sterk en combineert cijfers met inzicht in processen, mensen en beleid. Met een zelfstandige, doortastende en resultaatgerichte werkstijl weet je waar kansen en risico's liggen en wat nodig is om resultaten te boeken.

Je hebt:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting, zoals Finance & Control of Bedrijfseconomieminimaal 5 jaar ervaring als business controller of in een vergelijkbare financieel-analytische rol binnen een complexe organisatieervaring met business control of financiële analyse binnen een complexe organisatiekennis van Excel en ERP-systemenervaring met Power BI is een preaffiniteit met techniek is een pluspuntgoede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

een salaris van minimaal € 5.351,- tot maximaal € 7.239,- bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaringeen 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABPgratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezingemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopeneen maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91hybride werken en thuiswerkvergoedingdiverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden Jouw team

Je werkt binnen het team Control Techniek, dat bestaat uit zeven collega's: drie business controllers, drie financial controllers en een teamleider. Samen ondersteunen jullie de verschillende afdelingen binnen Techniek bij het realiseren van hun operationele en financiële doelstellingen.

De cultuur is pragmatisch, oplossingsgericht en informeel. Binnen Techniek stem je regelmatig af met collega-business controllers en met Concern Control om kaders en werkwijzen op elkaar af te stemmen. Vanuit jouw focus op Railmaterieel werk je nauw samen met managers, projectleiders en operationele teams en ben je een stevige gesprekspartner binnen het MT.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren inkoper die graag de touwtjes in handen heeft en energie krijgt van onderhandelen, leverancierscontact en strategische keuzes? Als Senior Inkoper zorg jij ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment beschikbaar zijn én stuur je samen met jouw team het volledige inkoopproces naar een hoger niveau.

Inkopen van mechanische onderdelen en plaatmateriaal;Selecteren, beoordelen en onderhouden van contacten met leveranciers en fabrikanten;Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en contracten;Opstellen en beheren van inkoop- en raamovereenkomsten;Adviseren over strategische keuzes binnen het inkoopproces;Autoriseren van inkopen en uitbestedingen;Bewaken van levertijden en beschikbaarheid van materialen en diensten;Aansturen van het inkoopteam;Zelf actief meewerken binnen het dagelijkse inkoopproces;Meedenken over hoe het inkoopproces slimmer, efficiënter en kosteneffectiever kan. Wat wij bieden: Een salaris tussen €4.000 & €5.500 passend bij jouw kennis en ervaring; Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro; Een pensioenregeling via PME; Een reiskostenvergoeding; Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief; Leuke teamactiviteiten. Over het bedrijf:

Nederlands hightech familiebedrijf uit Venlo dat gespecialiseerd is in het ontwerpen, ontwikkelen en bouwen van geavanceerde CNC-bewerkingsmachines. Het bedrijf levert machines aan klanten over de hele wereld, onder meer in de luchtvaart, energie, logistiek, spoorwegindustrie en algemene metaalbewerking.

Vereisten: Heb je HBO werk- en denkniveau;Heb je enkele jaren ervaring in een verantwoordelijke inkoopfunctie;Heb je een aanvullende inkoopopleiding, zoals NEVI 1 of NEVI 2, of ben je bereid deze te volgen;Heb je bij voorkeur ervaring binnen een projectgestuurde organisatie;Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels en kun je je goed redden in het Duits;Kun je goed zelfstandig werken, maar weet je ook een team mee te krijgen;Heb je affiniteit met techniek en machinebouw. Kijk minder

Over de functie

Als interim business controller werk je via USG Finance aan uitdagende opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je ondersteunt organisaties bij het versterken van hun financiële sturing en bent een sparringpartner voor management en directie. Dankzij jouw analytisch vermogen en proactieve houding vertaal je financiële data naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je combineert strategisch advies met operationele controlwerkzaamheden en levert een belangrijke bijdrage aan het optimaliseren van financiële processen en het realiseren van organisatiedoelstellingen.

Wat ga je doen?

Adviseren van management en directie over financiële, bedrijfskundige en strategische vraagstukkenOpstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, forecasts, managementrapportages en financiële analysesSignaleren en implementeren van verbeteringen in financiële processen, rapportages en interne beheersingUitvoeren en begeleiden van projecten, zoals businesscases, kostprijsanalyses, procesoptimalisaties en de planning- en controlcyclusIntensief samenwerken met verschillende stakeholders binnen de organisatie en financiële inzichten vertalen naar concrete acties en resultaten

Over het bedrijf

USG Finance, gevestigd in Almere, is dé partner voor organisaties die streven naar duurzame financiële oplossingen. Met een focus op maatwerk en langdurige samenwerkingen ondersteunen we zowel non-profit als commerciële sectoren. Onze kernwaarden? Innovatie, betrouwbaarheid en groei.

Bij USG Finance werk je in een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons diverse team van finance-professionals biedt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en impact te maken. Mentorschap en samenwerking vormen de basis van ons succes.

Klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving?

Functie eisen

Ben jij een analytische en proactieve financieel specialist met strategisch inzicht?

Hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of AccountancyMinimaal 5 jaar relevante werkervaringVertalen van financiële data naar heldere inzichten en adviezenAnalytisch sterk en oplossingsgerichtUitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

Wat we je bieden

Bij USG Finance geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werkplezier en ontwikkeling centraal stellen.

Salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maandJaarcontract met uitzicht op vast dienstverbandFulltime dienstverband van 32 tot 36 uur per weekLeaseauto met tankpas of Car AllowanceMinimaal 25 vakantiedagen per jaarVast opleidingstraject met aanvullende trainingen Kijk minder