Dit ga jij doen

Als Specialist Processen en Interne Beheersing binnen de afdeling Finance & Control organiseer en voer je interne controlewerkzaamheden uit volgens vastgesteld beleid en werkprogramma en zorg je voor een betrouwbare vastlegging. Je richt je op het toetsen van beheersingsmaatregelen binnen onder andere stafafdelingen zoals HR, Inkoop en Finance. Daarbij analyseer je de kwaliteit van deze maatregelen en stel je periodiek rapportages op om inzicht te geven in de effectiviteit van de interne beheersing.

Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de interne beheersing, onderhoudt risicoregisters en zorgt voor een actuele inrichting van het werkprogramma. Vanuit jouw expertise adviseer je proactief over risicomanagement en interne beheersing, waarbij je knelpunten en afwijkingen in processen tijdig signaleert en vertaalt naar concrete verbeteracties. Ook beoordeel je accountants- en interne auditrapportages en vertaal je deze naar gevolgen voor processen en interne beheersing binnen de organisatie. Daarnaast voer je specialistische werkzaamheden uit, zoals het verzorgen van interne controles op salarissen en factuurbetalingen.

Je maakt onderdeel uit van het team Control en werkt nauw samen met collega's en een breed netwerk aan stakeholders, waaronder proceseigenaren, de strategisch adviseur en de adviseur Intern beleid. Je bent verantwoordelijk voor het CAK-brede kader voor procesmodellering en procesdocumentatie. Je beheert de procesdocumentatie, onderhoudt de organisatie brede procesplaat en actualiseert de procesmodellen van de stafafdelingen en je vervult een rol in het functioneel beheer van de procesmodelleringstool Bizzdesign. Binnen het procesgilde vertegenwoordig je het organisatieonderdeel Stafafdelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Toetsen, analyseren en rapporteren over de effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen en controles;Adviseren over risicomanagement, interne beheersing en procesverbeteringen;Beheren en door ontwikkelen van procesmodellen en procesdocumentatie;Onderhouden van stakeholderrelaties en fungeren als sparringpartner voor proceseigenaren en management.

In deze functie ben je een verbindende en inhoudelijk sterke sparringpartner die met overtuiging advies geeft en bijdraagt aan het continu verbeteren van processen en interne beheersing. Wij zoeken een gedreven en hands-on specialist met een analytische blik, passie voor processen en een resultaatgerichte instelling.

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in
Afgeronde hbo-opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting;Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;Een aanvulling met een controllers- of accountancy opleiding is een pré;Kennis van Bizzdesign of andere tools voor procesmodellering strekt tot voorkeur;Je bent proactief, gedreven, communicatief, analytisch, resultaatgericht en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Ontdek jouw werkomgeving

Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega's aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06- of .

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kijk minder

VSH Salarisverwerking is een betrokken salarisbureau dat bedrijven helpt met het slim en soepel regelen van hun salarisadministratie. Met een compact en hecht team werken we met korte lijnen en een praktische aanpak: niet lullen, maar poetsen.

We zitten vol in de groei en hebben grote ambities. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van ons bedrijf. Zie jij jezelf terug en wil je als Junior Salarisadministrateur de eerste stappen zetten in dit prachtige vak!

Jouw rol

Als Junior Salarisadministrateur stap je in een leerzame rol waarin je snel verantwoordelijkheid krijgt. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap uit tot een volwaardige salarisprofessional. Je hoeft nog geen specialist te zijn, wij leren je het vak!

Je houdt je bezig met:

Het verwerken van salarissen voor verschillende klanten;Het ondersteunen van collega's bij vragen en klantcontact;Het signaleren van verbeteringen in processen en systemen;Meedenken over hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken.

Wie we zoeken

Je wilt je ontwikkelen tot salarisadministrateur;Je bent nauwkeurig en praktisch ingesteld;Je neemt initiatief en pakt dingen snel op;Je voelt je thuis in een klein, ondernemend team.

Wat we bieden

Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €2.400 en €3.200De mogelijkheid om je PDL- of VPS-diploma te behalen, volledig gefaciliteerd door ons;Opleidingen en begeleiding zodat je het vak écht leert;Een nuchter en gezellig team met humor;De kans om mee te groeien met ons bedrijf.

Zin om je carrière een vliegende start te geven? Solliciteer direct!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: ParttimeErvaringsniveau: JuniorSalaris: €2400 - €3200 Kijk minder

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking!

Jouw rol

Als Medior Salarisadministrateur ben jij het vaste aanspreekpunt voor de klanten en pak je de salarisverwerking zelfstandig op. Je draait volledig mee in ons team, en krijgt ook de ruimte om verbeteringen door te voeren en mee te denken over de volgende stap in onze groei.

Wat je doet:

Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;Coachen en begeleiden van junior en medior collega's;Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

Wie we zoeken

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratieJe hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diplomaJe kent NMBRS of soortgelijke systemen goedJe bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteldJe vindt het leuk om klantcontact te hebbenKennis over-/ervaring met NMBRS is een pré

Wat we bieden

Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €3.300 en €4.500De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijfOpleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkelingHybride werken mogelijk;Een nuchter, betrokken en gezellig team.Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregelingGeen "old-school" tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren we de rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: ParttimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3300 - €4500 Kijk minder

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking! Zie jij jezelf als specialist in onderstaande tekst om aan de slag te gaan als Senior Salarisadministrateur, wacht dan niet lang!

Jouw rol

Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert voor klanten én collega's. Je hebt een leidende rol in de salarisverwerking en denkt mee op strategisch niveau over processen, klantrelaties en de groei van ons bedrijf.

Wat je doet:

Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;Coachen en begeleiden van junior en medior collega's;Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

Wie we zoeken

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratieJe hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diplomaJe kent NMBRS of soortgelijke systemen goedJe bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteldJe krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en coachen

Wat we bieden

Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijfOpleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkelingHybride werken mogelijkEen nuchter, betrokken en gezellig teamLeuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregeling

Geen "old-school" tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: ParttimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4200 - €5500 Kijk minder

Ben jij een nauwkeurige en communicatief sterke financieel professional met een dienstverlenende instelling? Heb je ervaring met financiële systemen en ben je klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan past deze functie bij Concent in Zwolle perfect bij jou!

Jouw rol

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het beheren van de financiële administratie van diverse onderwijsinstellingen. Je verwerkt en controleert facturen nauwkeurig, beheert debiteuren en crediteuren en draagt bij aan het opstellen van jaarrekeningen en managementrapportages. Je werkt in een betrokken team en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en externe accountants. Daarnaast signaleer je verbeterpunten en denk je proactief mee om processen te optimaliseren.

Wie we zoeken

Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.Ervaring met financiële administratie, bij voorkeur binnen het onderwijs, is een pré.Je bent bekend met financiële softwarepakketten; kennis van AFAS is een mooie aanvulling.Je werkt nauwkeurig, analytisch en hebt oog voor detail.Communicatief ben je sterk en klantgericht, met een goed gevoel voor het balanceren tussen processen en klantwensen.Je toont initiatief en denkt graag mee in het verbeteren van werkprocessen.

Wat we bieden

Een afwisselende en zelfstandige rol binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.500 en € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en een prettige, informele werksfeer met betrokken collega's.Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, oktobertoelage en ruim 365 vakantie-uren (ca. 45 dagen bij fulltime).Een moderne en goed bereikbare werkplek in Zwolle.

Over Concent

Concent is ruim 35 jaar geleden opgericht als administratiekantoor gericht op onderwijsinstellingen. In die 35 jaren is onze dienstverlening gestaag uitgegroeid tot een kantoor waarin nu zo'n 45 medewerkers werkzaam zijn. Wij verzorgen de administraties voor opdrachtgevers waar in totaal ongeveer 9.000 medewerkers werkzaam zijn. De gemiddelde diensttijd van onze eigen medewerkers is ongeveer 10 jaar en de trouw van klanten aan onze dienstverlening is bijzonder groot.

Werken bij Concent: jouw carrière, onze missie

Bij Concent zijn wij gespecialiseerd in een uniek proces dat loopt van begrotingen en managementrapportages tot het opstellen van jaarrekeningen. Ons team werkt met een eigen ontwikkeld en

onderhouden online managementinformatiesysteem. Daarnaast bieden wij diverse diensten, waaronder:

Financiële administratie;

Personeels- en salarisadministratie;

Basisdiensten op het gebied van personeel en organisatie (P&O).

Met moderne systemen, digitaal betalingsverkeer, online workflows en ESS/MSS (Employee Self Service/Manager Self Service) zorgen we voor efficiënte en klantgerichte oplossingen.

Dit is wat we beloven:

Onze medewerkers vinden goede relaties belangrijk: wij bouwen op relatie, verbinding en persoonlijk contact.

Onze medewerkers streven naar hoge klanttevredenheid: wij zetten dat stapje extra als dat nodig is.

Onze medewerkers werken aan betrouwbare systemen: wij willen juiste informatie verstrekken en streven naar hoge kwaliteit in de dienstverlening.

&Work helpt je verder

Concent werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Concent, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €2500 - €3800 Kijk minder

Ben jij bezig met een opleiding accountancy, net afgestudeerd of heb je al ervaring binnen de accountancypraktijk? Dan maken wij graag kennis met jou.

Vanwege de groei van onze klantenportefeuille zijn wij op zoek naar een enthousiaste assistent-accountant die onze klanten ondersteunt met hoogwaardige financiële dienstverlening en persoonlijk advies.

Jouw rol

Als assistent-accountant werk je voor een diverse groep ondernemers in uiteenlopende branches. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het samenstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages;Het controleren en verwerken van administraties;Het voorbereiden van managementinformatie;Het ondersteunen bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken;Het onderhouden van contact met klanten en collega's.

Afhankelijk van jouw ervaring en ambities kijken we samen welke klanten en werkzaamheden het beste bij jou passen.

Wie we zoeken

Je volgt of hebt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in accountancy of bedrijfseconomie afgerond;Je werkt nauwkeurig en professioneel;Je bent leergierig en klantgericht;Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;Ervaring binnen de accountancy is een pré, maar geen vereiste.

Wat we bieden

Bij GBA Accountants kom je terecht in een professionele en informele werkomgeving waar ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staan.

Je kunt rekenen op:

Een inspirerende werkplek vlak bij Scheveningen en het centrum van Den Haag;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;Budget voor professionele ontwikkeling;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Vakantiegeld;Bonus- en winstdelingsregeling.Fulltime of parttimeBepaalde tijd of onbepaalde tijdWerken op kantoor, hybride of vanuit huis

Over GBA Accountants & adviseurs

GBA Accountants is een groeiend accountants- en advieskantoor in Den Haag met een diverse klantenportefeuille van ondernemers uit uiteenlopende branches. Vanuit ons kantoor vlak bij Scheveningen en het centrum van Den Haag ondersteunen wij onze klanten met accountancy, fiscale dienstverlening en bedrijfseconomisch advies.

Binnen onze organisatie staan kwaliteit, persoonlijk contact en duurzame relaties centraal. We geloven in een praktische en betrokken aanpak, waarbij zowel klanten als medewerkers kunnen rekenen op korte lijnen, professionele begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.

Bij GBA Accountants kom je terecht in een professionele én informele werkomgeving waar samenwerken, initiatief en persoonlijke groei worden gestimuleerd. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen op een manier die past bij hun ambities en talenten.

&Work helpt je verder

GBA Accountants & adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij GBA Accountants & adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Senior Kijk minder

Heb jij affiniteit met fiscaliteit en krijg je energie van het verzorgen van belastingaangiften? Volg je momenteel een fiscale opleiding op mbo-, hbo- of wo-niveau, ben je net afgestudeerd of heb je al meerdere jaren werkervaring? Dan maken wij graag kennis met jou.

Ook wanneer je ruime praktijkervaring hebt opgedaan en beschikt over praktijkgerichte certificaten, nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Vanwege de groei van onze klantenportefeuille zijn wij op zoek naar meerdere aangiftemedewerkers die onze klanten ondersteunen op fiscaal gebied.

Jouw rol

Als aangiftemedewerker ben je verantwoordelijk voor het verzorgen en bewaken van uiteenlopende fiscale werkzaamheden voor ondernemers en particulieren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het verzorgen van aangiften inkomstenbelasting;Het verzorgen van aangiften vennootschapsbelasting;Het bewaken van de uitstelregeling;Het signaleren van fiscale aandachtspunten en adviesmogelijkheden;Het adviseren van klanten op fiscaal en bedrijfseconomisch gebied;Het onderhouden van contact met klanten en collega's.

Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ambities kijken we samen welke werkzaamheden en klanten het beste bij jou passen.

Wie we zoeken

Je volgt of hebt een fiscale opleiding afgerond (MBO4/HBO/WO);Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;Je hebt affiniteit met fiscale wet- en regelgeving;Je bent klantgericht en communicatief vaardig;Je vindt kwaliteit en dienstverlening belangrijk;Ervaring binnen een accountants- of belastingadvieskantoor is een pré.

Wat we bieden

Bij GBA Accountants kom je terecht in een professionele en informele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.

Wij bieden jou onder andere:

Een inspirerende werkplek vlak bij Scheveningen en het centrum van Den Haag;Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;Gedeeltelijk thuiswerken mogelijk;Flexibele werktijden;Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;Budget voor professionele ontwikkeling;Pensioenregeling;Reiskostenvergoeding;Vakantiegeld;Bonus- en winstdelingsregeling;Een kerstpakket.

Dienstverband

Fulltime of parttimeBepaalde tijd of onbepaalde tijdFreelance / ZZP mogelijkContractduur: 12 maandenWerklocatie: fysiek kantoor in Den Haag

Over GBA Accountants & adviseurs

GBA Accountants is een groeiend accountants- en advieskantoor in Den Haag met een diverse klantenportefeuille van ondernemers uit uiteenlopende branches. Vanuit ons kantoor vlak bij Scheveningen en het centrum van Den Haag ondersteunen wij onze klanten met accountancy, fiscale dienstverlening en bedrijfseconomisch advies.

Binnen onze organisatie staan kwaliteit, persoonlijk contact en duurzame relaties centraal. We geloven in een praktische en betrokken aanpak, waarbij zowel klanten als medewerkers kunnen rekenen op korte lijnen, professionele begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.

Bij GBA Accountants kom je terecht in een professionele én informele werkomgeving waar samenwerken, initiatief en persoonlijke groei worden gestimuleerd. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen op een manier die past bij hun ambities en talenten.

&Work helpt je verder

GBA Accountants & adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij GBA Accountants & adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior Kijk minder

(Junior) Salarisadministrateur Amega

Ben jij een kei in salarisadministratie en heb je kennis van belasting- en sociale zekerheidswetgeving? Ben je nauwkeurig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan zoeken wij jou als aanwinst voor onze salarisadministratie!

Wat ga je doen als salarisadministrateur?
Als salarisadministrateur zorg jij samen met je collega salarisadministrateur voor een tijdige en juiste verwerking van salarissen en vergoedingen. De gehele salarisadministratie van al onze bedrijven wordt centraal vanuit Dordrecht geregeld. Naast het verwerken van een accurate en tijdige salarisadministratie zorg jij ervoor dat alle hieraan gerelateerde processen efficiënt en goed verlopen. Je werkt met het salaris- en personeelsinformatiesysteem Profit. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega's bij vragen over de salarisadministratie.

Verder behoren o.a. De volgende werkzaamheden ook tot je takenpakket:

het correct toepassen van de CAO's en wet- en regelgeving bij de uitvoering van de salarisadministraties van onze verschillende werkmaatschappijen;het verwerken van journaalposten, mutaties van tijdregistraties en betalingen van declaraties en verkeersboetes;diverse administratieve werkzaamheden zoals controle van nota's van pensioenuitvoerders en leasemaatschappij en aan- en afmelden bij diverse instanties;door jouw inbreng bepaal je mede het WKR beleid, monitor en evalueer je dit beleid en breng je WKR-risico's in kaart;het verder optimaliseren van de processen.

Gelukkig doe je dit niet alleen! Je zult komen te werken met een andere ervaren salarisadministrateur en je werkt nauw samen met de afdeling HR.

Ben jij de nieuwe salarisadministrateur die wij zoeken?
Dat je proactief en nauwkeurig bent, dat hoeven we je niet te vertellen! Door jouw verantwoordelijke, flexibele en zelfstandige instelling zorg jij ervoor dat de salarisverwerking gestructureerd en nauwkeurig uitgevoerd worden. Daarnaast vragen wij ook:

een afgeronde MBO+/HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met een PDL-opleiding;enkele jaren concrete werkervaring in een vergelijkbare functie;een positief kritisch denkvermogen om bestaande werkprocessen te beoordelen en waar nodig verder te optimaliseren. Je krijgt er energie van om hier een bijdrage aan te leveren.kennis van AFAS Profit is een pré; actuele kennis van sociale en belasting wetgeving, CAO en pensioenregelingen;goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat kan je van ons verwachten?
We vinden in ons bedrijf sfeer belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;(online) trainingen en goede begeleiding door jouw collega's;volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf;een vast contract bij goed functioneren.

Over Amega
Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

Kijk minder

Werk jij graag met cijfers, maar wil je méér doen dan alleen administratie? Wil je jezelf ontwikkelen binnen fiscaliteit en doorgroeien richting advies? Dan is deze functie als Assistent Belastingadviseur iets voor jou.

In deze rol werk je voor MKB-ondernemers en help je hen met hun financiële en fiscale vraagstukken. Je start met het opstellen van aangiften en jaarrekeningen en groeit stap voor stap door naar een rol waarin je ook adviseert en meer klantcontact hebt.

Wat krijg je als Assistent Belastingadviseur? Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.500 (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring); 13e maand en 30 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen); Reiskostenvergoeding en een telefoon van de zaak; Afhankelijk van ervaring een auto van de zaak; Flexibele werktijden en mogelijkheid om deels thuis te werken; Ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien; Een goede pensioenregeling; Een informele werksfeer met korte lijnen, teamlunches en uitjes. Wat ga je doen als Assistent Belastingadviseur?

Je werkt aan fiscale en financiële vraagstukken voor MKB-klanten en bouwt stap voor stap aan je eigen klantenpakket.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

Opstellen van aangiften omzetbelasting, inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting; Samenstellen van jaarrekeningen; Signaleren van fiscale kansen en aandachtspunten; Ondersteunen van klanten bij financiële en fiscale vragen; Overleggen met collega's over inhoudelijke vraagstukken; In drukke periodes ondersteunen bij administraties (dit is niet de hoofdtaak). Over het bedrijf

Je gaat werken bij een belastingadvies- en administratiekantoor in Veenendaal dat zich richt op MKB-ondernemers door heel Nederland.
De organisatie helpt klanten niet alleen met cijfers, maar denkt ook mee over groei en toekomstplannen. De werksfeer is persoonlijk en betrokken. Collega's werken samen, helpen elkaar en er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat breng je mee als Assistent Belastingadviseur? Een afgeronde opleiding in een financiële richting (bijvoorbeeld MBA, SPD of vergelijkbaar); Enige ervaring binnen administratie of belastingadvies is fijn, maar geen must; Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail; Je hebt interesse in fiscaliteit en wilt hierin groeien; Je denkt mee en kijkt verder dan alleen cijfers; Je communiceert duidelijk en werkt klantgericht;

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie als Assistent Belastingadviseur? Neem dan contact op met Robbert of solliciteer direct via het formulier.

We kijken uit naar jouw reactie!

Kijk minder

Als Financieel Medewerker speel jij een belangrijke rol in het financieel gezond houden van onze organisatie. Jij zorgt dat onze administratie klopt tot in de details, houdt overzicht over financiële processen en bent een betrouwbare sparringpartner voor collega's en management. Met jouw nauwkeurigheid, analytisch vermogen en gevoel voor verantwoordelijkheid draag je direct bij aan de groei en stabiliteit van VST Fire Solutions.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €4.200 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw toekomstige baan

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en overzichtelijke financiële administratie. Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen en zorgt dat financiële processen soepel verlopen. Dankzij jouw inzicht en structuur kunnen we onderbouwde keuzes maken en blijven we financieel in control.

Je verwerkt en controleert inkoop- en verkoopfacturen;Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen;Je bewaakt betalingen, openstaande posten en debiteurenbeheer;Je verwerkt bankmutaties en houdt financiële overzichten bij;Je ondersteunt bij rapportages en analyses voor management;Je denkt actief mee over het verbeteren en automatiseren van financiële processen. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting;Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare financiële functie;Ervaring met boekhoudsystemen (zoals Syntess of Exact) is een pré;Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt van overzicht;Je hebt ervaring met Excel en kunt hiermee analyses, overzichten en rapportages maken;Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, cijfers laat kloppen en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie? Werk je nauwkeurig, voel je je verantwoordelijk voor een foutloos resultaat en zoek je een plek in een hecht team? Dan is deze functie als Financieel Medewerker echt iets voor jou!

Onze opdrachtgever is een ambitieus familiebedrijf dat gespecialiseerd is in logistieke oplossingen, van warehousing tot transport. Met een moderne aanpak en diverse duurzame locaties in Nederland zorgen zij dat goederen elke dag op de juiste plek terechtkomen. In deze rol ben jij de stabiele kracht op de financiële afdeling en zorg je dat de administratieve motor soepel blijft draaien.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een sterke focus op kwaliteit.

Wat krijg je als Financieel Medewerker? Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.600 op basis van een fulltime dienstverband; Een functie voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een langdurige samenwerking; Een uitstekende pensioenregeling voor later; Reiskostenvergoeding voor je dagelijkse woon-werkverkeer; Werken in een professioneel en gezellig team waar de mens centraal staat; Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie. Wat ga je doen als Financieel Medewerker?

Als Financieel Medewerker zorg jij ervoor dat de dagelijkse administratie staat als een huis. Je bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van alle financiële stromen en houdt scherp toezicht op de details. Jouw werk is essentieel voor een up-to-date inzicht in de cijfers.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

Verzorgen van het volledige debiteuren- en crediteurenbeheer; Inboeken en coderen van inkomende en uitgaande facturen; Controleren en verwerken van diverse financiële gegevens; Signaleren van afwijkingen en proactief oppakken van verbeterpunten; Ondersteunen bij algemene administratieve werkzaamheden op de afdeling. Wie ben jij?

Om deze rol tot een succes te maken, werk je uiterst secuur en heb je een proactieve werkhouding. Verder neem je mee:

Een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting; Relevante ervaring met het beheren van crediteuren en debiteuren; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week; Een nuchtere instelling en het vermogen om gestructureerd te werken, ook als het druk is. Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je aan de slag in een moderne werkomgeving in Ede? Dan komen we graag met je in contact!

Reageer direct om de mogelijkheden te bespreken.

Kijk minder

Als advocaat financieel recht werk je, in samenwerking met een partner, aan uiteenlopende dossiers binnen de specialisaties van het kantoor. Je adviseert en procedeert over zorgplichtvraagstukken, toezichtstrajecten en compliancegerelateerde kwesties, vaak in samenhang met civielrechtelijke geschillen.

Jouw rol

Als advocaat financieel recht werk je, in samenwerking met een partner, aan uiteenlopende dossiers binnen de specialisaties van het kantoor. Je adviseert en procedeert over zorgplichtvraagstukken, toezichtstrajecten en compliancegerelateerde kwesties, vaak in samenhang met civielrechtelijke geschillen.

Je bent inhoudelijk betrokken bij dossiers van begin tot eind, werkt nauw samen met collega's en krijgt ruimte om zelfstandig juridische analyses uit te werken. Afhankelijk van je ervaring voer je direct contact met cliënten en draag je bij aan strategische keuzes in zaken.

Wie we zoeken

Wij zoeken een advocaat met een duidelijke interesse in financieel recht en affiniteit met complexe juridische vraagstukken.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt een afgeronde master Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op financieel recht4-7 jaar werkervaring als advocaat;Je werkt analytisch, zorgvuldig en inhoudelijk gedrevenJe vindt het leuk om je vast te bijten in complexe dossiers en principiële vragenJe bent geïnteresseerd in kennisontwikkeling en het volgen en duiden van juridische ontwikkelingen

Wat we bieden

Hart advocaten biedt een inhoudelijk sterke werkomgeving waarin passie voor het vak centraal staat. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen in het financieel recht en je eigen expertise verder uit te bouwen.

Wij bieden onder meer:

Werk in een gespecialiseerde praktijk met inhoudelijk complexe zakenIntensieve samenwerking in kleine teams met direct klantcontactRuimte voor professionele ontwikkeling en verdere specialisatieAandacht voor kennisdeling, onder meer door publicaties en interne verdiepingEen professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen

Over Hart advocaten

Hart advocaten is een nichekantoor dat zich uitsluitend richt op financieel recht. Hart advocaten voert procedures voor en adviseert aan financiële instellingen De praktijk bestaat uit complexe civielrechtelijke en toezichtrechtelijke vraagstukken binnen de financiële sector, met een duidelijke focus op zorgplicht, toezicht, compliance en litigation.

De zaken zijn inhoudelijk uitdagend, soms principieel van aard en vragen om een grondige juridische analyse. Het kantoor is bewust gespecialiseerd en kleinschalig ingericht, met korte lijnen en een hoge mate van inhoudelijke betrokkenheid en klantcontact.

Binnen het kantoor staat inhoud en plezier in het financiële recht voorop. We werken nauw samen, bespreken zaken uitvoerig en nemen de tijd voor juridische verdieping. Het team deelt een duidelijke focus op financieel recht en werkt altijd in een team aan uitdagende dossiers. Naast de praktijk wordt actief bijgedragen aan kennisontwikkeling, onder meer door het schrijven van artikelen en het volgen van actuele ontwikkelingen in wetgeving en rechtspraak.

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in het profiel? Dan maken wij graag kennis met je. Neem contact met ons op om je interesse kenbaar te maken of om vrijblijvend van gedachten te wisselen over de functie en het kantoor.

&Work helpt je verder

Hart advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Hart advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Medior, Senior Kijk minder

Wil jij werken bij een bank die maatschappelijke impact maakt én klanten helpt bouwen aan een financieel gezond thuis?

Als Junior Financieel Adviseur speel je een belangrijke rol in het financiële welzijn van klanten. Je bent het vertrouwde gezicht van ING, denkt mee in mogelijkheden en combineert persoonlijk contact met digitale oplossingen. Met oog voor duurzaamheid, commercie én de mens achter de cijfers maak je elke dag het verschil.

Dit ga je doen

Als Junior Financieel Adviseur in het Adviesteam Huizen begeleid je klanten bij het verkrijgen van inzicht in hun financiële situatie. Voor veel klanten ben jij het eerste aanspreekpunt en daarmee het begin van hun financiële reis. Je voert gesprekken - digitaal, telefonisch en face-to-face - waarin je actief luistert, doorvraagt en klanten helpt bij het maken van weloverwogen keuzes.

Binnen het Talent Program ontwikkel je je stap voor stap tot een allround Financieel Coach. Je leert hoe je klanten proactief benadert, financiële producten en diensten begrijpelijk uitlegt en duurzame vooruitgang combineert met commerciële doelstellingen.

Daarnaast:

Ben je het gezicht van ING in het ING Huis en leg je gemakkelijk persoonlijk contact
Benader je klanten actief (ook outbound) voor waardevolle financiële gesprekken
Ondersteun je zowel particulieren als ondernemers bij belangrijke financiële beslissingen
Werk je in een zelfsturend team waarin jouw initiatief en ideeën worden gewaardeerd
Draag je actief bij aan het continu verbeteren van de klantreis en dienstverlening
Je bent fit for the job als je Oprechte interesse in mensen en het vermogen om snel een persoonlijke connectie te maken (digitaal, fysiek en telefonisch)
Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om complexe financiële onderwerpen begrijpelijk uit te leggen
In het bezit van Wft Basis (aanvullende Wft's, zoals Hypothecair Krediet of Vermogen, zijn een pré)
Commerciële drive en het vermogen om kansen te signaleren en te benutten in klantgesprekken
Kennis van economische en financiële ontwikkelingen, die je actief bijhoudt
Energie krijgen van werken in een dynamische, veranderende omgeving en de motivatie om continu te verbeteren
Dit krijg je van ons

We bieden een salaris vanaf €2.850 bruto per maand (exclusief vakantiegeld) op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Het vakantiegeld wordt één keer per jaar uitbetaald. Je krijgt volop begeleiding en uitdaging, terwijl je zelf regie houdt over je carrière. Persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei staan centraal. Verder bieden wij:

Een flexibele mobiliteitsregeling (zoals een OV Altijd Vrij-abonnement of mobiliteitsvergoeding)
Mogelijkheid tot deelname aan het Team Eiffel fietsleaseplan
Een netto thuiswerkvergoeding
(Uitzicht op) een vast contract
Een aantrekkelijke referralbonus bij het aandragen van een nieuwe collega
Onbeperkt opleidingsbudget voor Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen
25 vakantiedagen
Een solide pensioenregeling
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Via detachering werk je direct bij toonaangevende opdrachtgevers en ga je aan de slag met uitdagende opdrachten die jouw expertise en vaardigheden verder ontwikkelen. In korte tijd maak je kennis met verschillende organisaties en bedrijfsculturen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL: een community van 3.000+ experts, actief binnen 24 kennisdomeinen en bij meer dan 600 opdrachtgevers. Groot in omvang, maar persoonlijk in aanpak. Een clubhuis voor professionals die zich willen blijven ontwikkelen.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)CommunicatievaardighedenAdviseren

In deze rol komen jouw communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen goed tot hun recht. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en gaat het gesprek aan over financiële thema's die er echt toe doen. Met jouw overtuigingskracht en proactieve houding voeg je waarde toe aan elke klantinteractie.

Je houdt van afwisseling en schakelt moeiteloos tussen inbound en outbound contact. Je brengt structuur in gesprekken en speelt tegelijkertijd flexibel in op de persoonlijke situatie van de klant. Zo draag je bij aan de missie van ING: klanten helpen vooruit te kijken en duurzaam financieel gezond te blijven.

Kijk minder

Word jij blij van cijfers en zie jij het als een uitdaging om financiële administraties eigen te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Zelfstandig verwerken en controleren van administratiesSamenstellen van jaarrekeningenVoorbereiden van fiscale aangiftenPersoonlijk en regelmatig contact met cliëntenGeven van financieel adviesOndersteuning relatiebeheerders

Wie we zoeken

Je hebt affiniteit met de financiële sector, bent leergierig en gedreven. Met oog voor detail weet jij financiële administraties nauwkeurig te verwerken en eigen te maken. Hierbij word je ondersteund door ervaren en deskundige collega's en rapporteer je aan relatiebeheerders. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, je bent klantvriendelijk, sociaalvaardig en collegiaal. Naast jouw talenten beschik je over:

Afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveauErvaring in de financiële sector heeft de voorkeurKennis van Microsoft Office en voornamelijk met ExcelGoede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat we bieden

Een salaris tussen de 3000 en 5000 euroGoede pensioenregeling28 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverbandReiskostenvergoedingVolop mogelijkheden voor groei en ontwikkelingEen plezierige, gemoedelijke en collegiale werkomgevingParttime is bespreekbaar

Over Vd Winkel & Partners Advies en Administratie

Vd Winkel & Partners Advies en Administratie in Geldrop is naast administratieve dienstverlening, het samenstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van salarisadministraties, gespecialiseerd in deskundig (fiscaal) advies en begeleiding bij fi nancieringsvraagstukken en bedrijfsovernames voor voornamelijk het midden- en kleinbedrijf. Met een loyaal en deskundig personeelsbestand, waarvan meerdere collega's afkomstig zijn van middelgrote accountants-/ belastingadvieskantoren, behartigen wij de belangen van een mooi cliëntenbestand waar wij enorm trots op zijn. Dit cliëntenbestand is zeer gevarieerd en bestaat uit de eenmanszaak tot en met uitgebreide BV-structuren met een personeelsbestand van circa 50 personeelsleden.

Ons team bestaan uit ruim 30 personen. Kenmerkend voor ons team zijn de collegialiteit, de prettige onderlinge samenwerking, de productiviteit en de loyaliteit, maar zeker ook de jaarlijkse teamuitjes!

&Work helpt je verder

Vd Winkel & Partners Advies en Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Vd Winkel & Partners Advies en Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3000 - €5000 Kijk minder

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Je gebruikt salesrapporten, marktdata en je skills in onderhandelen om goede deals te maken en resultaten te verbeteren.

Wat doe je als Medior inkoper IT bij Coolblue?

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD's, NAS, PC-componenten en geheugenkaarten. Jij bent continu bezig de beste inkoopdeals te onderhandelen en relaties te beheren, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels bespreekt en successen viert.

Dit vind je leuk om te doen

Duurzame relaties opbouwen en korte- en langetermijnplannen maken met je leveranciers. Marktdata en sales-rapporten analyseren en forecasts opstellen. Records verbreken met nieuwe, verbeterde marketingcampagnes. De jaarlijkse contractonderhandelingen presenteren aan een internationale delegatie. Samen met je team proosten op mooie resultaten. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond. Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement. Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management. Goed in netwerken en onderhandelen, met oog voor resultaat. Dit zoek jij verder in een baan

Geld.

Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten .

Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Korting op alle spullen die we verkopen.

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 15 mei, 5 juni of 19 juni 2026. Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken. De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur. De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico's voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren. Onder begeleiding van je People Manager werk je gericht aan je professionele ontwikkeling en bereid je je voor op je vervolgstap.

De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 15 mei, 5 juni en 19 juni. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD Analist of Compliance Officer Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's en leergang bestrijding witwassen Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.

Jouw rol als CDD-analist

Als trainee ben jij de expert die de risico's van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken, zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.

Opleidingen en trainingen in het CDD-traineeship

In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je Wft Basis en Wwft-certificaten, volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering en krijgt persoonlijke begeleiding van een People Manager. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.

In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.

Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening. Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of het festival. Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 15 mei, 5 juni en 19 juni. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist. Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV. Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico's te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

Onboarden van nieuwe klanten (KYC) Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Reviewen van bestaande klanten Je analyseert klantdossiers om risico's opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is. Signaal gedreven onderzoek (AML) Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening. Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Zakelijk Financieren bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 15 mei, 5 juni of 19 juni 2026. Jij doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire én non-bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund. Naast de zakelijke dienstverlening kun je ook opdrachten binnen de particuliere dienstverlening doen. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals balanslezen, jaarrekeninganalyse en gesprekstechnieken. De verschillende opdrachten binnen het traineeship Zakelijk Financieren

Als trainee werk je vanaf dag één aan klantdossiers bij toonaangevende banken. Je beoordeelt financieringsaanvragen van MKB-ondernemingen, analyseert kredietwaardigheid en adviseert over passende oplossingen. Daarbij leer je hoe banken ondernemers helpen bij groei, investeringen en risicobeheersing. Je kunt aan de slag in rollen zoals kredietanalist, relatiebeheerder zakelijke klanten of accountmanager MKB. Afhankelijk van je interesses en de behoeften van de opdrachtgever werk je aan projecten die variëren van corporate finance-trajecten tot optimalisatie van klantrelaties.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase.

In de Talentfase leg je een stevige basis in zakelijke financiering. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken en leert de sector van binnenuit kennen. Je behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in onderwerpen zoals financiële analyses, klantrelatiebeheer en riskmanagement. Daarnaast maak je kennis met diverse financiële producten zoals internationaal betalingsverkeer, lease-oplossingen en ondernemingsfinanciering. Je ondersteunt uiteenlopende klanten: van webshops en start-ups tot MKB's en multinationals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers met vragen over hun financiële toekomst. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden.

Na het opdoen van brede ervaring is het tijd voor verdieping in de Profase. Je pakt complexere dossiers op en werkt zelfstandig aan financieringsstructuren en maatwerkadvies. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent voor je stakeholders.

Je People Manager speelt hierin een centrale rol. Samen stel je ontwikkeldoelen op en werk je gericht aan jouw professionele en persoonlijke groei. Je krijgt coaching, feedback en begeleiding op maat zodat je het maximale uit jezelf haalt.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder

Wij Een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 15 mei, 5 juni of 19 juni 2026. Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling. Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met bancaire producten als betaal- en spaarpakketten, vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen, Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen. Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw People Manager en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Marit Gerritsen via .

Kijk minder