Hey chef! Ben jij onze smaakmaker? Kom tijdens kantoordagen (af en toe een avond en weekenddag) werken bij de Brightlands Campus Greenport in Venlo. Doordat bedrijven en wetenschap intensief samenwerken op de campus, ontstaan de mooiste innovaties op het gebied van gezonde en duurzame voeding. Hoe tof?! Jouw functie In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de keuken. Je krijgt volledig de vrije hand in de keuken. Ruimte voor jouw creativiteit is zeker gegarandeerd. Trends op foodgebied (die jij natuurlijk actief volgt) kan je ook toepassen in deze keuken, want we juichen vernieuwing en innovatie alleen maar toe. Je bouwt echt mee aan het neerzetten van het concept en bewaakt de kwaliteit van alles wat de keuken verlaat. Samen met jouw collegas vorm je echt een team. Je geeft leiding aan de keukenbrigade, verzorgt een stuk administratie, doet de inkoop en je maakt de roosters. Zowel op culinair als organisatorisch gebied ben jij die onmisbare schakel in de keuken. Je deelt jouw liefde voor koken met het team en stimuleert hen om ook creatief te zijn. Ook breng je overzicht en rust in de keuken. Jouw ingrediënten Je hebt ervaring in het aansturen van een keukenbrigade. Je hebt goede kennis van allergieën, dieetwensen, foodtrends en bereidingstijden en weet deze kennis in de praktijk slim in te zetten. Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van HACCP, ARBO en Veiligheid. Je weet wat er speelt in de wereld van eten en drinken en vertaalt ontwikkelingen en vernieuwingen graag door naar jouw keuken. Je werkt het liefst met veel vrijheid en eigen inbreng en ideeën (jouw ‘persoonlijke touch’). Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Voor het Innovatieteam van Nedap Healthcare zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met interesse in machine learning, spraak- en taaltechnologie, dialoogsystemen, user experience design et cetera. Momenteel werken we voornamelijk met Python, maar dit staat niet vast. Het team is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de processen in de gezondheidszorg te verbeteren door middel van technologie. We ontwikkelen momenteel een oplossing voor telefonische afdrukken in de gezondheidszorg. Het wordt een product dat automatisch de telefoon kan beantwoorden en veelgestelde vragen en regelmatig voorkomende stromen kan overnemen van menselijke operators. Hiermee gaat ons product ervoor zorgen dat medewerkers meer tijd hebben voor de complexe gesprekken, waarbij empathie, betrokkenheid, geruststelling en triage een grote rol spelen. Naast deze telefonieoplossing zul je in de komende jaren ook betrokken bij aanverwante projecten. Jouw team Als team werken we met een Scrum-gebaseerde aanpak, dus we werken in korte iteraties. We verdelen het werk op basis van ieders belangen en sterke punten. Daarbij werken we nauw samen met onze toekomstige klanten om tot het beste product te komen. De hele organisatie om ons heen ademt zelfsturing. Nedap hecht aan vrijheid en vertrouwen in mensen. Als team werken we 1-2 dagen per week op het kantoor in Groenlo. De overige dagen werken we samen via Slack en Zoom vanuit huis. Als je liever vijf dagen per week op kantoor bent, ben je daar natuurlijk ook vrij in. We werken aan een technisch innovatief project met een grote maatschappelijke impact, maar we willen daarbij zeker ook veel plezier hebben met elkaar. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills Wij zoeken iemand die in staat is om complexe technologie concreet toe te passen in een product. De meeste van onze producten hebben hoge gebruikersaantallen en zijn onderdeel rondom het kernwerk van onze gebruikers. We zoeken iemand die dit begrijpt en hier bij voorkeur ervaring mee heeft, zodat we ook dit gloednieuwe product op dat niveau kunnen krijgen. We zoeken iemand die initiatief neemt en zijn of haar inzichten kan delen met collega's en weet te enthousiasmeren en te inspireren. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré, maar de primaire voertaal van ons team (en onze klanten) is Nederlands. Kun je goed werken met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en heb je de drive om je continu verder te willen ontwikkelen? Dan pas je in ons team! Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

 

Wij ontwikkelen oplossingen met impact. Tribe Integrations richt zich op het ontzorgen van zorgmedewerkers door het werkproces zo eenvoudig mogelijk te ondersteunen, ongeacht de technische oplossing of leverancier.”
Als Developer lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe features in onze web applicaties. Je ontwikkelt voornamelijk in Java, maar hebt ook affiniteit met andere talen als GO. Je hebt een passie voor het mogelijk maken van het delen van data en het zo veilig mogelijk ontsluiten van gegevens. Je bent kritisch op processen maar denkt ook mee in oplossingen. Verder zie je de meerwaarde van het ontsluiten van gegevens en samenwerken met koppelpartners om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zorgtaken. Jouw team Je zal komen te werken in de Integrations Tribe van Healthcare. Zij streven naar een volledig geïntegreerde gezondheidszorg. Ze inspireren elkaar om verder te denken dan de Ons-suite, over de grenzen van organisaties en disciplines heen. Als onderdeel van een groter zorgnetwerk zoeken en vinden we de toegevoegde waarde van het werk van samenwerkende partijen. Als ze kansen tegenkomen waarvan ze denken dat ze een positieve impact kunnen hebben op de Ons-suite, zoeken de Tribe deze partijen op om alle verschillende invalshoeken te verkennen en samen oplossingen te creëren, zodat het de gezondheidszorg als geheel ten goede komt. Daarom stimuleert de Integrations Tribe altijd integraties intern en extern om alle samenwerking zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Zo wordt er een brug geslagen tussen de Ons-suite en externe partijen. Door groter te denken gebruiken we de unieke positie om de overtuigingen in het hele zorglandschap te delen en betere integraties en algemene bekendheid te bereiken. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills We zijn op zoek naar een ervaren Java developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: Semaphore, Datadog, FHIR, HL7; We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken; Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar; Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer  Groot Medisch ben je actief in de hoogwaardige medische markt. Je bezoekt ziekenhuizen, laboratoria en productiefaciliteiten in de farmaceutische industrie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de Miele installaties bij onze klanten optimaal functioneert. Jij diagnosticeert, onderhoudt, repareert de installaties bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik en onderhoud. Miele-Steelco is leidend in Nederland op het gebied van reiniging, desinfectie en sterilisatie. Wij voeren plaatsingen en inbedrijfstellingen uit waarbij de beste ervaring voor onze klanten centraal staat. Preventief en correctief onderhoud is onze passie en omdat onze installaties dicht tegen het primaire proces van onze klanten aanzitten, doet je werk er altijd toe. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat elke dag weer een leuke, nieuwe uitdaging met zich meebrengt. Dit maakt jouw werk zo interessant en gevarieerd. Miele-Steelco en ook jouw toekomstige klanten dagen je uit in jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden, jouw can-do mentaliteit en jouw leergierigheid. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Je maakt onderdeel uit van het enthousiaste en betrokken team Groot Medisch binnen onze Service afdeling. Je staat veel in contact met jouw directe collega’s, die zowel op het kantoor, of net als jij, in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Wie ben jij? Je hebt een relevante opleiding voor het werken in de medische techniek afgerond op mbo 3/4 werkniveau, bijvoorbeeld mechatronica, medische technologie, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Jij hebt hierin reeds ervaring opgedaan óf jij wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. We gaan door tot de klus geklaard is. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Wij geloven in een leven lang blijven leren en in deze sector ben je nooit uitgeleerd. Wij stellen voor jou een ontwikkelplan op maat samen waarbij je een prettige en bij jou passende leercurve doorloopt. Ook internationaal zijn er voldoende uitdagingen als je daar interesse in hebt. Voel jij je thuis in een familiebedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele-Steelco! Wij bieden jou: • Een jaarsalaris tussen € 40.000 en € 47.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering); • Een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt; • Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris; • Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie; • Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand; • Een triflex steelstofzuiger cadeau!; • Laptop, smartphone en een bedrijfsbus; • Een mooie korting op onze Miele-producten; • En de leukste collega’s van Nederland. In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Steelco Benelux en Miele Professional maken beide onderdeel uit van Miele AG. Samen zijn wij ijzersterke partners met een onderscheidend en uniek portfolio van oplossingen, installaties en service in de medische, pharma en life science markten. Onze klanten hebben de hoogst mogelijke service nodig om hun werkzaamheden succesvol uit te kunnen voeren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog jouw reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55

Teamspeler, accuraat en zelfstandig. Als Controller ben je proactief, analytisch en nauwkeurig. Je bent de onmisbare rechterhand van de hoofd controller. Bij Vanquish Yachts ondersteun je de Controller met het uitvoeren van financial control en ben je verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van financiële rapportages. Ook draag je bij aan het continu verbeteren van de financiële rapportages en ben je een belangrijke sparringpartner van de Controller bij het opstellen van budgetten en forecasts. FUNCTIE-EISEN Afgeronde hbo opleiding richting Finance (Accountancy/Controlling); Enkele jaren ervaring binnen een financiële functie; Ervaring met projectenadministratie Uitgebreide kennis van Excel, kennis van PowerBI is een pré; Kennis van ERP systemen, kennis van AFAS is een pré. BEDRIJFSPROFIEL Vanquish Yachts ontwikkelt en bouwt snelle aluminium ‘sport boats’ met fantastische wendbaarheid en superieur comfort! Deze premium boten worden met de hand gemaakt in Marknesse! Maatwerk voor kritische klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, design en performance. Elke jacht is anders bij Vanquish Yachts. Aangezien elke klant de vrije hand heeft in de samenstelling van het jacht, betekent dit dat geen enkel project hetzelfde is.  Vanquish Yachts B.V. loopt vanaf haar start in 2014 voor in de ontwikkeling en de bouw van handgemaakte aluminium luxe motorboten. ‘Trots en gepassioneerd’ is het gevoel wat je zal ervaren als je binnenstapt in deze bijzondere organisatie. Van HR tot monteur tot engineer. Iedereen straalt dit uit. En als je dan eenmaal op een Vanquish Yacht staat? Dan ben je hoogstwaarschijnlijk verkocht. ARBEIDSVOORWAARDEN Tussen de €4.000 – €5.500 bruto per maand op basis van 38 uur; mogelijkheid tot een vast contract; de mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur). Het bericht Controller verscheen eerst op Topcareerz .

Was jij vroeger een pro in Fruit Ninja of ben je gewoon op zoek naar een unieke en vlijmscherpe vacature? Dan is de functie als messenslijper wel wat voor jou! Wat ga je doen? We horen je denken, messenslijper, is daar personeel voor nodig? Jazeker, als messenslijper heb jij namelijk een ontzettend belangrijke functie! Als messenslijper is het aan jou de taak dat alle snij- middelen en machines veilig functioneren. Het bedrijf waar jij aan de slag gaat heeft namelijk een super grote fabriek, waar elke dag verse groente en fruit wordt gesneden en verpakt. Naast de dagelijkse controle zorg jij voor vervanging van messen en slijtdelen. Ook geef jij instructies aan medewerkers over het veilig gebruiken van de machines en geef je advies aan leidinggevenden. Jij wordt dus chef snijmachines! Je werkt in 3-ploegen, je diensten zijn van 22:00 tot 6:00, van 6:00 tot 15:00 en van 14:00 tot 23:00. Werkzaamheden Dagelijkse controle en onderhoud van de snijmachines; Vervanging van messen en slijtdelen; Instructies geven aan medewerkers met betrekking tot veilig gebruik; Advies aan leidinggevende over externe revisie; Je rapporteert aan hoofd Technische Dienst. Wat verwachten we van je? Minimaal mbo denk- en werkniveau; Je hebt technische affiniteit; Je beheerst de Nederlandse taal en daarnaast een woordje Engels; Je bent stressbestendig en resultaatgericht. Waar ga je werken? Van fruitsalades tot wokgroente, dit bedrijf produceert elke week meer dan zeven miljoen (!) verpakkingen. Zo helpen zij mensen elke dag met het maken van een gezonde keuze, van consumenten tot medewerkers.  Als jij boodschappen gaat doen, kom jij mega veel producten tegen uit deze fabriek. Je krijgt meer dan 2.000 super gezellige collega’s, van jong tot oud! Er heerst een informele en gezellige sfeer waarbij iedereen hetzelfde doel heeft: de supermarkten zeven dagen per week voorzien van het verste groente en fruit. Wat krijg je ervoor terug? Een salaris tussen €2.400 en €2.850 Reiskostenvergoeding Een fietsplan Een zak vol vers groenten en fruit Korting op sportscholen, gratis fruit en sportieve evenementen Ruimte om veel te groeien in je carrière Heb je interesse in deze vacature als Messenslijper? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Ben jij een mensgerichte, IT-minded procesoptimalisator met interesse in de wereld van transport en logistiek? Dan hebben wij een uitdaging voor jou bij de H&S Group, innovator in het vloeibare levensmiddelentransport. Zij zoeken een IT Business Owner die de komende jaren bijdraagt aan de herontwikkeling van hun transport en freight management systeem. Als IT Business Owner zet jij jouw expertise in om het kloppend hart van H&S – hun core operating system – naar een hoger niveau te tillen. Deze IT-oplossing is dé ruggengraat van alle bedrijfsprocessen. Enerzijds zul jij het proces en de communicatie met de software developers coördineren en anderzijds denk je ook actief mee over de user experience: jij wordt de verbindende factor tussen de wensen van de verschillende stakeholders binnen H&S en de software developers. Je neemt het voortouw om de vraagstukken van de business te vertalen naar concrete vragen en voorstellen aan de product owner. Jouw succesformule? Je hebt een gezonde dosis nieuwsgierigheid, communicatieve vaardigheden en affiniteit met IT. H&S gaat van een data-registratie systeem naar een moderne taakgerichte applicatie: jij denkt actief mee hoe de nieuwe applicatie de bestaande processen kan ondersteunen. Samen met je collega’s van het Digital Solutions team zorg jij voor verbinding, frisse ideeën en het uitdagen van de status quo. Bij H&S, een organisatie met korte lijntjes en veel onderlinge betrokkenheid, werken ruim 500 collega’s verspreid over Europa. Jouw uitvalsbasis is naast de A1 en A30 gelegen in Barneveld. Flexibele urenindeling en thuiswerken zijn zeker mogelijk. Wie zoeken we? Je bent een enthousiaste persoonlijkheid; hebt ervaring met transport en freight management systemen en bent goed in procesoptimalisatie. De ideale IT Business Owner: Beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau; is toe aan een tweede of derde stap in de carrière; heeft ervaring in of affiniteit met de transportbranche; is goed in communicatie en procesplanning; spreekt en schrijft uitstekend Engels. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de €3.500 – €5.000 bruto per maand; deelname aan winstdelingsregeling; pensioenbijdrage volledig door H&S betaald; volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.   Het bericht IT Business Owner verscheen eerst op Topcareerz .

Van waarde zijn in het leven van een ander en in dat van jezelf. Dat is wat centraal staat binnen TopCareerz. We helpen mensen met een proactieve houding en eerlijke feedback tijdens een transitie in hun loopbaan. Die betrokkenheid stopt pas als we zeker weten dat iemand écht goed op zijn of haar plek zit. Om goed te kunnen zijn voor een ander, dien je bovenal goed te zijn voor jezelf. We hebben allemaal andere behoeftes dus dit is een continue zoektocht. Denk bijvoorbeeld aan een coaching traject waar de focus op persoonlijke effectiviteit ligt of het volgen van een opleiding naar iets waar je gepassioneerd over bent. Ook in de dagelijkse gang van zaken komt dit terug; het aantal uur dat je per dag werkt in relatie tot je productiviteit, bewegen/sporten als je even klaar bent met je beeldscherm of vrijheid om er voor mensen te zijn wanneer dat nodig is. Wanneer we goed voor onszelf zorgen, zijn we ook in staat om goed voor een ander te zijn. Jouw rol Als Content Marketeer bij TopCareerz en NewRoadz ben je verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van een impactvolle contentstrategie, die onze naamsbekendheid vergroot en klantbetrokkenheid stimuleert. Je ontwikkelt inspirerende content voor diverse kanalen, analyseert de prestaties en optimaliseert deze. Je werkt nauw samen met collega’s van zowel NewRoadz als TopCareerz en externe partners. Bovendien blijf je continu innoveren en experimenteren met nieuwe contentvormen en tactieken om ons bereik en onze impact te vergroten. Over TopCareerz We zijn een start-up waar gas wordt gegeven! We zijn ontstaan met de gedachten dat we goed willen zijn voor anderen. In een netwerk waar we maximaal waarde kunnen toevoegen. Er zijn meer dan genoeg zaken die we nog beter kunnen regelen. En het verhaal hierboven komt echt nog niet altijd 100% tot uiting. Hier hebben we jou ook voor nodig. We zitten samen in het kantoor met zeven collega’s van NewRoadz in een mooi pand in Zwolle vlak bij het Engelse Werk. Geld en de rest Salaris tussen de €2.500 en €3.500 per maand o.b.v. 40 uur; parttime rol van 12 – 28 uur per week; zoveel vrije dagen als je nodig hebt; lunch en tussendoortjes. De rest bespreken we bij ons op kantoor. In principe zoeken we nog geen zware medior/senior. Ben je dit wel en word je getriggerd? Bel me en we gaan het gesprek aan. Het bericht Content Marketeer verscheen eerst op Topcareerz .

Wij ontwikkelen oplossingen met impact. Tribe Integrations richt zich op het ontzorgen van zorgmedewerkers door het werkproces zo eenvoudig mogelijk te ondersteunen, ongeacht de technische oplossing of leverancier.” Als Developer lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe features in onze web applicaties. Je ontwikkelt voornamelijk in Java, maar hebt ook affiniteit met andere talen als GO. Je hebt een passie voor het mogelijk maken van het delen van data en het zo veilig mogelijk ontsluiten van gegevens. Je bent kritisch op processen maar denkt ook mee in oplossingen. Verder zie je de meerwaarde van het ontsluiten van gegevens en samenwerken met koppelpartners om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zorgtaken. Jouw team Je zal komen te werken in de Integrations Tribe van Healthcare. Zij streven naar een volledig geïntegreerde gezondheidszorg. Ze inspireren elkaar om verder te denken dan de Ons-suite, over de grenzen van organisaties en disciplines heen. Als onderdeel van een groter zorgnetwerk zoeken en vinden we de toegevoegde waarde van het werk van samenwerkende partijen. Als ze kansen tegenkomen waarvan ze denken dat ze een positieve impact kunnen hebben op de Ons-suite, zoeken de Tribe deze partijen op om alle verschillende invalshoeken te verkennen en samen oplossingen te creëren, zodat het de gezondheidszorg als geheel ten goede komt. Daarom stimuleert de Integrations Tribe altijd integraties intern en extern om alle samenwerking zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Zo wordt er een brug geslagen tussen de Ons-suite en externe partijen. Door groter te denken gebruiken we de unieke positie om de overtuigingen in het hele zorglandschap te delen en betere integraties en algemene bekendheid te bereiken. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills We zijn op zoek naar een ervaren Java developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: Semaphore, Datadog, FHIR, HL7; We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken; Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar; Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen? Neem contact op! Michael von Harras michael.vonharras@nedap.com +31 (0)6 81 03 48 80

Voor het Innovatieteam van Nedap Healthcare zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met interesse in machine learning, spraak- en taaltechnologie, dialoogsystemen, user experience design et cetera. Momenteel werken we voornamelijk met Python, maar dit staat niet vast. Het team is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de processen in de gezondheidszorg te verbeteren door middel van technologie. We ontwikkelen momenteel een oplossing voor telefonische afdrukken in de gezondheidszorg. Het wordt een product dat automatisch de telefoon kan beantwoorden en veelgestelde vragen en regelmatig voorkomende stromen kan overnemen van menselijke operators. Hiermee gaat ons product ervoor zorgen dat medewerkers meer tijd hebben voor de complexe gesprekken, waarbij empathie, betrokkenheid, geruststelling en triage een grote rol spelen. Naast deze telefonieoplossing zul je in de komende jaren ook betrokken bij aanverwante projecten. Jouw team Als team werken we met een Scrum-gebaseerde aanpak, dus we werken in korte iteraties. We verdelen het werk op basis van ieders belangen en sterke punten. Daarbij werken we nauw samen met onze toekomstige klanten om tot het beste product te komen. De hele organisatie om ons heen ademt zelfsturing. Nedap hecht aan vrijheid en vertrouwen in mensen. Als team werken we 1-2 dagen per week op het kantoor in Groenlo. De overige dagen werken we samen via Slack en Zoom vanuit huis. Als je liever vijf dagen per week op kantoor bent, ben je daar natuurlijk ook vrij in. We werken aan een technisch innovatief project met een grote maatschappelijke impact, maar we willen daarbij zeker ook veel plezier hebben met elkaar. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills Wij zoeken iemand die in staat is om complexe technologie concreet toe te passen in een product. De meeste van onze producten hebben hoge gebruikersaantallen en zijn onderdeel rondom het kernwerk van onze gebruikers. We zoeken iemand die dit begrijpt en hier bij voorkeur ervaring mee heeft, zodat we ook dit gloednieuwe product op dat niveau kunnen krijgen. We zoeken iemand die initiatief neemt en zijn of haar inzichten kan delen met collega's en weet te enthousiasmeren en te inspireren. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré, maar de primaire voertaal van ons team (en onze klanten) is Nederlands. Kun je goed werken met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en heb je de drive om je continu verder te willen ontwikkelen? Dan pas je in ons team! Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vragen? Neem contact op! Michael von Harras michael.vonharras@nedap.com +31 (0)6 81 03 48 80

Was jij vroeger een pro in Fruit Ninja of ben je gewoon op zoek naar een unieke en vlijmscherpe vacature? Dan is de functie als messenslijper wel wat voor jou! Wat ga je doen? We horen je denken, messenslijper, is daar personeel voor nodig? Jazeker, als messenslijper heb jij namelijk een ontzettend belangrijke functie! Als messenslijper is het aan jou de taak dat alle snij- middelen en machines veilig functioneren. Het bedrijf waar jij aan de slag gaat heeft namelijk een super grote fabriek, waar elke dag verse groente en fruit wordt gesneden en verpakt. Naast de dagelijkse controle zorg jij voor vervanging van messen en slijtdelen. Ook geef jij instructies aan medewerkers over het veilig gebruiken van de machines en geef je advies aan leidinggevenden. Jij wordt dus chef snijmachines! Je werkt in 3-ploegen, je diensten zijn van 22:00 tot 6:00, van 6:00 tot 15:00 en van 14:00 tot 23:00. Werkzaamheden Dagelijkse controle en onderhoud van de snijmachines; Vervanging van messen en slijtdelen; Instructies geven aan medewerkers met betrekking tot veilig gebruik; Advies aan leidinggevende over externe revisie; Je rapporteert aan hoofd Technische Dienst. Wat verwachten we van je? Minimaal mbo denk- en werkniveau; Je hebt technische affiniteit; Je beheerst de Nederlandse taal en daarnaast een woordje Engels; Je bent stressbestendig en resultaatgericht. Waar ga je werken? Van fruitsalades tot wokgroente, dit bedrijf produceert elke week meer dan zeven miljoen (!) verpakkingen. Zo helpen zij mensen elke dag met het maken van een gezonde keuze, van consumenten tot medewerkers.  Als jij boodschappen gaat doen, kom jij mega veel producten tegen uit deze fabriek. Je krijgt meer dan 2.000 super gezellige collega’s, van jong tot oud! Er heerst een informele en gezellige sfeer waarbij iedereen hetzelfde doel heeft: de supermarkten zeven dagen per week voorzien van het verste groente en fruit. Wat krijg je ervoor terug? Een salaris tussen €2.400 en €2.850 Reiskostenvergoeding Een fietsplan Een zak vol vers groenten en fruit Korting op sportscholen, gratis fruit en sportieve evenementen Ruimte om veel te groeien in je carrière Heb je interesse in deze vacature als Messenslijper? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Hey chef! Ben jij onze smaakmaker? Kom tijdens kantoordagen (af en toe een avond en weekenddag) werken bij de Brightlands Campus Greenport in Venlo. Doordat bedrijven en wetenschap intensief samenwerken op de campus, ontstaan de mooiste innovaties op het gebied van gezonde en duurzame voeding. Hoe tof?! Jouw functie In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de keuken. Je krijgt volledig de vrije hand in de keuken. Ruimte voor jouw creativiteit is zeker gegarandeerd. Trends op foodgebied (die jij natuurlijk actief volgt) kan je ook toepassen in deze keuken, want we juichen vernieuwing en innovatie alleen maar toe. Je bouwt echt mee aan het neerzetten van het concept en bewaakt de kwaliteit van alles wat de keuken verlaat.

Samen met jouw collegas vorm je echt een team. Je geeft leiding aan de keukenbrigade, verzorgt een stuk administratie, doet de inkoop en je maakt de roosters. Zowel op culinair als organisatorisch gebied ben jij die onmisbare schakel in de keuken. Je deelt jouw liefde voor koken met het team en stimuleert hen om ook creatief te zijn. Ook breng je overzicht en rust in de keuken. Jouw ingrediënten
Je hebt ervaring in het aansturen van een keukenbrigade.
Je hebt goede kennis van allergieën, dieetwensen, foodtrends en bereidingstijden en weet deze kennis in de praktijk slim in te zetten.
Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van HACCP, ARBO en Veiligheid.
Je weet wat er speelt in de wereld van eten en drinken en vertaalt ontwikkelingen en vernieuwingen graag door naar jouw keuken.
Je werkt het liefst met veel vrijheid en eigen inbreng en ideeën (jouw ‘persoonlijke touch’).


Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Vaste dagen werken, geen extra beschikbare dag en 10% toeslag op jouw bruto maandsalaris?

Spring Kinderopvang introduceert een nieuwe rol binnen de organisatie; Allround pedagogisch medewerker! Wat houdt deze functie exact in? We zetten het hier voor je op een rijtje;

Je bent allround inzetbaar binnen alle opvangsoorten;
Vaste contracturen passend bij jouw vaste werkdagen;
Jouw contracturen betreffen alleen de groepsuren. Neventaken worden opgepakt door collega’s van het vaste team;
Je hebt altijd vaste werkdagen. Je hebt geen vast basisrooster, maar je weet altijd welke dagen van de week je werkt. Dit zijn elke week dezelfde dagen die jij zelf mag aangeven.
Je hebt géén extra roosterdag omdat de functie al allround inzetbaarheid vraagt binnen jouw vaste werkdagen;
Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 10% van het bruto maandsalaris als vergoeding voor jouw flexibiliteit;
Je krijgt één vaste manager en bent onderdeel van een vast team voor teamactiviteiten en teamuitjes;
Je bent allround inzetbaar voor locaties van 3 managers in de buurt van jouw woonadres.

#trotswerk

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Kom je meedoen?

Een gezellige en inspirerende werkplek
Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met collega's en de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

#blijmetmijnwerk

Wat bieden wij jou?
Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
Een dienstverband voor minimaal 3 dagen en maximaal 5 dagen inzetbaarheid;
Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse opleidingen zoals VVE, werken met baby’s en toegang tot onze eigen Springacademie;
Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (tussen €2.385 en €3.192 o.b.v. fulltime dienstverband);
Een maandelijks 10% toeslag op jouw bruto maandsalaris,
Een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
Geen extra beschikbare dag;
Vaste contracturen met vaste werkdagen.
Wat vragen wij van jou?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen. Daarnaast stimuleer je kinderen in hun ontwikkeling en help je ze het beste uit zichzelf te halen. Je bent onze belangrijkste ambassadeur. Door jouw passie, inzet en kwaliteiten zorgen we ervoor dat ouders bewust kiezen voor Spring Kinderopvang. Naast jouw enthousiasme, liefde en geduld, vragen wij ook:

Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
Een 3F certificaat;
Bereidheid om VVE, werken met baby's en BHV/EHBO intern via Spring te behalen indien je nog niet over deze certificaten beschikt;
Goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s;
Goede telefonische bereikbaarheid;
Minimaal 3 dagen per week inzetbaar. Je kan hierbij zelf vaste werkdagen aangeven.

Juf, wat voor werk doe jij eigenlijk?

#fijnecollega’s

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Je ontvangt daarnaast een extra maandelijkse toeslag van 10% boven op jouw bruto maandsalaris.

Daarnaast ontvang je over jouw salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.

Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,21 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.

Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.

Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van een fitness abonnement

Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.

Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.

Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand.

Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Annemarie van Agt, via telefoon, mail of whatsapp.

Annemarie van Agt (recruiter)

Telefoon: 06 11 87 14 50

E-mail: avagt@spring-kinderopvang.nl

*Bijbaan Zwembad 6-30 uur per week*

Ben jij 17 jaar of ouder en klaar om de sprong te wagen? Wij geven jou een gratis *opleiding* tot badmeester! Wij leren jou alle kneepjes van het vak en helpen jou met het behalen van de nodige diploma’s, zoals EHBO en Zwemmend Redden voor Zwembaden, natuurlijk op onze kosten. We gooien je niet zomaar in het diepe. Met een passend salaris van tussen de €5,59 tot €14,15 bruto per uur met daarbovenop kans op een unieke zomerbonus kan je jouw uurloon nog met €2 euro verhogen.

Dan heb jij je geld om al die leuke festivals en uitjes bij te wonen. Ben jij op zoek naar een bijbaan en/of vakantiewerk? Wij hebben iets leuks voor jou en jouw vrienden!

*Wat ga je doen!*

Tijdens jouw werk wil je toch het liefst ergens werken waar je ook een vakantiegevoel ervaart met leuke gasten en leuke collega’s en waar je na je werk ook kan genieten met je vrienden.

Je gaat werken in een prachtige waterwereld met palmbomen en tropische planten, dé trekpleister van Center Parcs, oftewel de Aqua Mundo. Gasten beleven spanning en ontspanning in ons prachtige subtropische zwemparadijs met onze sensationele waterattracties. Jij zorgt dat de gasten het naar hun zin hebben en een geweldige vakantie beleven. Naast de gezelligheid met gasten is het waken over hun veiligheid natuurlijk het allerbelangrijkste. Dat maakt deze baan uitdagend, maar ook bijzonder. Als Badmeester of -juffrouw waarborg jij de veiligheid van onze gasten en je zorg dat hen niets overkomt. Jij bent hun redder in nood!

*Wat bieden wij ?*

* Een super leuke baan
* Een all-in salaris tussen de €5,59 tot €14,15 bruto per uur
* Een bonus die kan oplopen tot €2 bruto per uur!
* Een contract van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract
* Reiskostenvergoeding, vanaf 11 kilometer enkele reis
* Voordeelpas voor jezelf en het hele gezin met flinke kortingen en activiteiten, zoals gratis bowlen en zwemmen
* Een jaarlijks personeelsfeest en sportdag
* Een super gezellig team met leuke collega's

Soort dienstverband: Parttime, Seizoenswerk

Rooster:
* Flexibele werkuren
* Flexibel werkrooster
* Weekendbeschikbaarheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Bedrijfsfeesten
* Bedrijfsopleiding
* Dienstreizen vergoeding
* Flexibele werkuren
* Kerstpakket
* Kosteloos parkeren
* Mogelijkheid tot promotie
* Pensioen
* Personeelskorting
* Reiskostenvergoeding
* Zorgverzekering
Soorten aanvullende vergoedingen:
* Overuren uitbetaald
* Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek