• Verpleegkundige Psychiatrie Den Dolder  

    - Utrecht

    Verpleegkundige Psychiatrie Den Dolder

    Als verpleegkundige op de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder (vlak bij Utrecht) begeleid je onze forensisch psychiatrische patiënten in de dagelijkse leefsituatie. Je observeert patiënten doelgericht en signaleert bijzonderheden of veranderingen. Hierdoor waarborg je de orde en veiligheid terwijl je rekening houdt met de rechtspositie van patiënten.

    In de functie van verpleegkundige ben je fulltime of parttime inzetbaar en maak je deel uit van een hecht team dat elke dag topzorg levert. Jij houdt het behandel- en leefklimaat van onze patiënten in stand en bevordert dit daar waar nodig. Dit doe je door structuur, veiligheid en begeleiding te bieden. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen in een gedreven multidisciplinair team dat heel goede zorg wil leveren. Jouw mening en observaties worden meegewogen in de gehele beoordeling van de patiënt. Als verpleegkundige wordt in het bijzonder ook jouw beoordeling van de somatische situatie van de patiënten meegewogen. In deze functie werk je onregelmatige diensten, inclusief nachtdiensten.

    Een sollicitatiegesprek en meelopen op een afdeling helpt jou en ons bij het maken van een goede keuze over wat er bij jou en jouw wensen past. We kijken uit naar je sollicitatie!

    Wat breng je mee?

    Ben je enthousiast geworden en wil je graag aan de slag als verpleegkundige bij de FPA? Check dan hieronder of je voldoet aan de voorwaarden.

    Je beschikt over een afgeronde MBO-V of HBO-V opleiding;
    Je hebt relevante kennis en ervaring binnen de psychiatrie en/of verslavingsproblematiek;
    Je bent bereid om wisselende diensten te werken;
    Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent een doorzetter met humor die geen uitdaging uit de weg gaat!
    Wij bieden jou?

    Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 40/45/50 met een maximaal salaris van €3541 / €3863 / €4263 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

    Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

    Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

    een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
    166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
    een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
    een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
    een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
    flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
    de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

    Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

    Over Fivoor

    Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

    Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

    Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor! Klik hier.

    Interesse en informatie

    Voor meer informatie kan je contact op nemen met Roland Bosscha (Teammanager) via of met Sylvia van Leeuwen (Corporate Recruiter) via 06-

    Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Service monteur  

    - Utrecht

    Ben jij technisch onderlegd en op zoek naar een veelzijdige, betekenisvolle baan? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Servicemonteur voor regio Amersfoort die ons team komt versterken.

    De voordelen op een rijtje

    FiscFree-regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel
    Een marktconform salaris
    27 vakantiedagen en 13 atv-dagen
    Een pensioenregeling conform cao Metalektro
    Direct beschikking tot een eigen bedrijfsauto
    De mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
    Werkkleding en -schoenen van de zaak
    Unieke combinatie van technisch en sociaal werk

    Wat je gaat doen

    Als Servicemonteur zorg je ervoor dat onze trapliften optimaal functioneren. Dit doe je door preventief onderhoud uit te voeren, storingen snel op te lossen en reparaties uit te voeren. Je geeft klanten advies om storingen te voorkomen en werkt volgens een dagelijkse planning. Ook houd je administratie bij en onderhoud je je serviceauto goed. Daarnaast ben je periodiek inzetbaar voor storingsdiensten, zodat klanten ook buiten kantoortijden op ons kunnen rekenen.

    Met je technische vaardigheden en creativiteit los je snel problemen op. Praktische, fysieke taken liggen je goed, wat handig is bij het tillen van materialen en het werken met verschillende gereedschappen. Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel voor het leveren van werk van hoge kwaliteit. Met je klantgerichte houding maak je een groot verschil door mensen te helpen weer mobiel en zelfstandig te zijn.

    Wat we van je verwachten

    Je hebt minimaal een niveau 2 diploma; een niveau 3 of 4 diploma is een pluspunt.
    Je bent in het bezit van rijbewijs B.
    Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
    Je bent flexibel
    Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.
    Je bent periodiek inzetbaar voor storingsdiensten.
    Je woont in de regio of omstreken Amersfoort
    Een VCA-certificaat is een pluspunt.

    Over Otolift

    Koninklijke Otolift is in 1891 begonnen als grofsmederij. Nu, 130 jaar later, zijn wij uitgegroeid tot de grootste trapliftenleverancier van Nederland. Met onze trapliften willen wij zo veel mogelijk mensen helpen om langer thuis te blijven wonen in hun vertrouwde omgeving. Dat doen wij door goed te luisteren naar onze klanten, elke dag te innoveren en gegarandeerd veilige en kwalitatieve trapliften te maken. In Nederland hebben wij al meer dan 140.000 trapliften mogen plaatsen. Allemaal zelf gemaakt in onze eigen fabriek in Bergambacht.

    Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Otolift collega werven. Dit is geen oproep voor acquisitie.

    Enthousiast?

    We zien je sollicitatie graag tegemoet. En wie weet ben jij binnenkort wel onze nieuwe collega.

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Assistent Vestigingsmanager  

    - Utrecht

    Kan jij samen met de vestigingsmanager met jouw team een dag vol speelplezier echt laten slagen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder tot een allround operationeel leidinggevende. Jij houdt samen met de vestigingsmanager altijd het overzicht over jouw Monkey Town vestiging. Je kent alle ins-en-outs op het gebied van gastvrijheid, service, veiligheid en onderhoud. Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI's. Je ondersteunt daarbij de manager in het organiseren van activiteiten, verrichten van klein onderhoud en de lokale marketing. Verder rooster je bij afwezigheid van de manager jullie medewerkers in en houdt de vestiging netjes. Je hebt je administratie op orde. Gasten komen graag in jouw Monkey Town vestiging omdat ze bij jou de beleving krijgen die ze verwachten.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
    Een (fulltime)salaris tussen € 2.400 en € 2.700 bruto per maand;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Reiskostenvergoeding (onder voorwaarden);
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheden je te ontwikkelen tot vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits Programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond, Bungelland Rotterdam, De Beestenboel Vlaardingen en Candy Castle Amsterdam
    Hoe ziet jouw dag als assistent vestigingsmanager eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Je ondersteunt de vestigingsmanager bij het aansturen van het vestigingsteam van 20 - 25 collega's;
    In zijn afwezigheid vervang je hem;
    Je coacht, motiveert en inspireert je teamleden;
    Je zorgt voor de juiste personeelsplanning;
    Je legt onze gasten in de watten met vriendelijke en snelle service;
    Je springt in waar nodig en zorgt ervoor dat alle collega's optimaal kunnen stralen;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit.

    Wie wij zoeken

    Heb jij minimaal een MBO-4 opleiding, bijvoorbeeld in hospitality, leisure of horeca? Heb je al wat ervaring als (assistent) bedrijfsleider, floor manager, store manager in de horeca of retail? Fantastisch! Als je daarnaast ook verantwoordelijkheidsgevoel hebt, snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken, dan pas jij perfect in de rol van assistent vestigingsmanager! De werkdruk kan hoog zijn, maar gastvrijheid, service en kwaliteit verlies je nooit uit het oog en als er iets onverwachts gebeurt, sta jij stevig in je schoenen.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    32 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Beschikbaar op woensdag en vrijdag en 1 dag in het weekend;
    Bereid (extra) te werken in schoolvakanties en op piekmomenten.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt en een teamplayer en een aanpakker bent, want geen dag is hetzelfde!
    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Teamleider  

    - Utrecht

    Als teamleider van Monkey Town ben je het eerste aanspreekpunt op de werkvloer en het gezicht van de organisatie. Je beschikt over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel, bent stressbestendig, creatief en maakt van iedere werkdag een feest.

    Als Teamleider coach je en geef je leiding aan een team van 3 - 8 collega's en zorgt dat alles achter de schermen op orde is. Jij houdt het overzicht en werkt zelf mee op de vloer of in de keuken. Je bent een rots in de branding en vraagbaak voor je collega's, ook op dagen waarop de werkdruk en de bezoekpieken hoog zijn. Bij afwezigheid van de assistent vestigingsmanager ben jij operationeel verantwoordelijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor het hele team.

    'Tuurlijk wil je bij Monkey Town werken!

    Wij bieden je

    Een heel afwisselende baan met verantwoordelijkheid;
    Een marktconform uurloon op basis van je leeftijd;
    8% vakantiegeld;
    25 vakantiedagen op fulltime basis;
    Een uitgebreid intern trainings- en opleidingsprogramma;
    Mogelijkheid om door te groeien tot (assistent) vestigingsmanager;
    Gratis spelen voor jouw kinderen bij al onze eigen Monkey Town en Street Jump vestigingen ;
    Deelname aan een Employee Benefits programma.

    let op: dit geldt alleen voor de volgende vestigingen: StreetJump Diemen, Heerlen en Warmond, Monkey Town Amersfoort, Amsterdam-Osdorp, Bleiswijk, Breda, Diemen, Eindhoven, Gouda, Heerlen, Rijswijk, Spijkenisse, Warmond en Bungelland Rotterdam

    Hoe ziet jouw dag als teamleider eruit?

    Geen dag is hetzelfde, want

    Jij geeft leiding aan het (wisselende) team op de vloer of in de keuken;
    Je motiveert je collega's en moedigt ze aan het best uit zichzelf te halen;
    Je springt in waar nodig en kent alle aspecten van de vestiging;
    Je zorgt voor veiligheid voor onze gasten en de ongekende Monkey Town kwaliteit;
    Je zorgt er samen met je team voor dat de vestiging schoon en netjes is en blijft.

    Wie wij zoeken

    Ben jij een enthousiaste aanpakker met ambitie? Heb je nog niet zoveel werkervaring maar ben je bereid te leren en zie je jezelf over een paar jaar als assistent vestigingsmanager? Fantastisch! Als je daarnaast tegen een stootje kan, stevig in je schoenen staat en je werk altijd met een lach doet, dan past de functie van Teamleider perfect bij jou.

    Nog een paar ander dingen die we graag zouden zien:

    Ervaring in hospitality, leisure of horeca is een pré;
    Je bent gastvrij en hebt oog voor service en kwaliteit;
    Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
    Bij voorkeur op woensdag en vrijdag en één dag in het weekend.

    Maar het belangrijkste vinden we dat je ambitie hebt, leergierig bent en een teamplayer en aanpakker, want geen dag is hetzelfde!

    Sollicitatieprocedure

    Solliciteer
    Allereerst vul je het digitale sollicitatieformulier in, waarbij je jouw CV en motivatiebrief upload.

    Persoonlijke reactie
    Binnen 14 dagen hoor je van ons of je op gesprek mag komen.

    Kennismaking
    Als we op papier een match zien, willen we graag kennis met jou maken in een eerste gesprek. Eventueel volgt er een tweede gespreksronde in een andere samenstelling; zo kunnen we allebei goed bepalen of we bij elkaar passen.

    Telefonische terugkoppeling
    We bellen je om te laten weten of de match definitief is! Als dat aan jouw kant ook zo is, bespreken we de laatste punten en kan je starten in jouw nieuwe baan.

    Contract
    We sturen je een formulier zodat je digitaal dan nog wat gegevens aan ons kan verstreken en kort daarna ontvang je jouw contract!

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Gewenst)

  • Filiaalmanager  

    - Utrecht

    Binnen Holland & Barrett hebben we een uitdagende en afwisselende baan als Filiaalmanager. Vind je het leuk om ons team aan te sturen en te versterken? Kom dan werken als filiaalmanager bij Holland & Barrett!

    Wat ga je doen

    Als Filiaalmanager bij Holland&Barrett haal jij elke dag weer het beste uit je team en draag je bij aan de teamspirit van jouw filiaal. Jij coacht je nieuwe als bestaande collega's om het beste uit henzelf te halen, zodat jullie de commerciële resultaten en doelen elke week weer opnieuw weten te behalen. Uitdagend? Zeker en er is meer .

    Naast het coachen en begeleiden van je collega's sta jij net als hen in de winkel om de klant zo goed mogelijk te adviseren. Jij weet als geen ander hoe dit moet! Omdat je ook meedraait op de werkvloer en nauw betrokken bent bij je team, zie je wat er speelt en wat er nodig is. Jij bent een echte motivator en jouw collega's bruizen van de energie en zo kan jij samen met je team de klant voorzien van een optimale klantreis. Gaten in het rooster? Die komen bij jou niet voor! Jij weet als geen ander welke kanalen je moet inschakelen om een vacature tijdig in te vullen.

    Zie je kansen en kan jij jouw filiaal naar een hoger niveau tillen? Je krijgt alle vrijheid om mee te denken en een eigen invulling te geven aan een nieuwe werkdag. Jij weet wat nodig is om de dag positief te starten en af te sluiten met jouw team. Geen één dag is hetzelfde en uitdagingen ga jij niet uit de weg! De afwisseling zorgt er namelijk voor dat je hart elke dag weer een sprongetje maakt en je met plezier naar je werk gaat.

    Wat neem je mee

    Jij bent geïnteresseerd in natuurlijke gezondheid, verzorging en voeding. Je hebt affiniteit met de producten van Holland & Barrett en wilt graag alles over de producten leren. Deze kennis doe je op door een onlinecursus die wij voor je verzorgen. Het is dus vooral belangrijk dat je je verbonden voelt met ons concept en open staat om te leren. Daarnaast verwachten we het volgende:
    Afgeronde mbo-opleiding
    Vakdiploma drogist pré
    Minimaal drie jaar werkervaring in soortgelijke functie
    Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
    Flexibele inzetbaarheid; je werkt standaard op zaterdag, maar soms ook de koopavonden

    Herken jij jezelf ook in de volgende eigenschappen?
    Initiatiefrijk
    Klant- en resultaatgericht
    Probleemoplossend vermogen

    Jij beschikt als Filiaalmanager over een hoge mate van verantwoordelijkheid, integriteit en je hebt leidinggevende kwaliteiten.

    Wat krijg je van ons

    Onze medewerkers zijn onze kracht, dankzij hun talent en enthousiasme voorzien we niet alleen de wereld van natuurlijke gezondheids- en verzorgingsproducten, maar hebben we ook de kennis en expertise in huis om mensen te adviseren over een gezonde levensstijl.

    Holland & Barrett biedt jou een leuke, leerzame functie in een informele en inspirerende omgeving, waar health & happiness belangrijke kernwaarden zijn. We bieden:
    Een marktconform salaris binnen de CAO Drogisterijbranche.
    Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering.
    Reiskostenvergoeding.
    25 vakantiedagen.
    Pensioenregeling.
    Personeelskorting.
    Interne opleidingen.

    Doorgroeien

    Heb je de ambitie om door te groeien binnen Holland&Barrett? Bij ons is alles mogelijk, met de juiste motivatie kan jij doorgroeien naar Area salesmanager of een mooie functie op ons prachtige hoofdkantoor.

    Wie zijn wij

    Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo'n 230 in Nederland en België. Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan

    Salaris: Tot €2.804,47 per maand

    Verwacht aantal uur: 32 - 37 per week

    Rooster:
    Dagdienst
    Elk weekend
    ma-vr
    Sommige avonden
    Weekendbeschikbaarheid
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Collectieve zorgverzekering
    Mogelijkheid tot promotie
    Pensioen
    Personeelskorting
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Vakantiegeld

    Screeningsvragen:
    Hoeveel uur ben je beschikbaar?
    Ben je beschikbaar om op zaterdag en koopavond te werken?

    Opleiding:
    MBO (Gewenst)

    Ervaring:
    (assistent) Filiaalmanager: 3 jaar (Vereist)

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Software Developer  

    - Utrecht

    Werken aan innovatieve oplossingen die onmisbaar zijn voor iedereen en dus ook voor jou als reiziger? Als Technisch Developer bij InTraffic lever jij een waardevolle bijdrage aan de reizigerservaring!
    Hoe? Door te werken aan complexe technische vraagstukken met behulp van C++.
    Waarom? Om de veiligheid en doorstroom op het spoor te kunnen waarborgen. Je draagt bij aan de mobiliteit van nu en ook die van
    de toekomst. Waar? Bij InTraffic in Nieuwegein, dé IT-specialist op het gebied van verkeer en vervoer.

    Met wie? Je werkt in een scrumteam. Onze teams variëren van 3 tot 9 professionals. Jouw rol als Technisch Developer

    Krijg jij energie van een complexe uitdaging? Weet je alle puzzelstukken op de juiste plek te leggen? Dan ben jij de Technisch Developer die wij zoeken. Met jouw oplossingen draag je namelijk direct bij aan een werkend en steeds slimmer openbaar vervoer in Nederland. De technische vraagstukken waarmee je je bezig gaat houden zijn vooral gericht op Linux en C++.
    Als breed opgeleide kenner zal je werken aan onze complexe applicaties. Voor jou maakt het niet veel uit in welke ontwikkeltaal je werkt, zo lang je maar een kwalitatief goede code kan leveren. Je bent in staat alle ins en outs eigen te maken om in de toekomst, afhankelijk van jouw ambitie, door te kunnen groeien naar bijvoorbeeld Lead developer of Architect. Je levert samen met het team een belangrijke bijdrage aan een van de grootste en meest complexe informatiesystemen van Nederland, namelijk Procesleiding (PRL). Dit is een bedrijfkritisch systeem en vereist 24/7 beschikbaarheid. PRL is ontwikkeld op oude hardware en een verouderd besturingssysteem en we hebben inmiddels een flinke moderniseringslag gemaakt. Het systeem is nu toekomstbestendig, dit is essentieel om ernstige gevolgen en situaties voor de treinomloop te voorkomen.

    Jouw taken
    Wij werken binnen onze projecten volgens de Agile methode. De teams variëren van 3 tot 9 professionals, samen met je team werk je dedicated aan één project.

    In deze veelzijdige rol zijn dit je kerntaken:
    Analyseren en oplossen van de meest complexe vraagstukken met een sterk technisch karakter;
    Ontwerpen en ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige software;
    Het voorkomen of oplossen van problemen met als doel dat de treinenloop niet verstoord wordt;
    Kennis overdragen en sturing geven aan je collega's.
    Een voorbeeld van zo'n project is Procesleiding Rijwegen.

    Wat breng je mee?
    Het ophalen van de juiste informatie en de vertaalslag kunnen maken naar concrete acties, is aan jou goed besteed. Je bent een teamplayer en samen met je collega's zijn jullie gedreven om meters te maken. Je brengt structuur aan en hier zet jij je doorzettingsvermogen en geduld voor in.
    Je herkent je in de volgende criteria:
    Je bent in het bezit van een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
    Je hebt kennis en ervaring van diverse ontwikkeltalen en stacks, waaronder C++ ;
    Jij bent analytisch sterk en houdt van een uitdagende puzzel. Als niemand er meer uitkomt, word jij juist enthousiast;
    Je leert snel in complexe materie;
    Defensief programmeren is voor jou bekend terrein;
    Je hebt voldoende affiniteit en ervaring met scrum.
    _Note: full proficiency in Dutch is mandatory_

    De meeste projecten voeren wij uit binnen onze eigen kantoren in Nieuwegein. We voeren ook projecten uit waarbij het team op klantlocatie werkt. Tenslotte zetten we professionals in op strategische plekken bij onze opdrachtgevers.

    Wij vragen veel en daar staat ook veel tegenover
    Binnen een groeiend bedrijf met inspirerende opdrachten en een hele prettige werksfeer bieden we je de volgende arbeidsvoorwaarden:
    Een jaarcontract, maar altijd met de intentie tot een vast dienstverband;
    Marktconform salaris met een vaste 13e maand;
    Een gunstige pensioenregeling;
    30 vakantiedagen;
    Een persoonlijk ontwikkel- en boekenbudget;
    Flexibel mobiliteitsbudget op maat;
    Laptop;
    Hybride werken bij een flexibele werkgever.

    : Jouw ontwikkeling centraal
    Wij stimuleren onze mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen, daarnaast zijn er voldoende mogelijkheden om intern door te groeien. Naast boeken- en opleidingsbudget krijg je ook de beschikking over een coach. Je kunt deelnemen aan een van onze vakgroepen en je krijgt de mogelijkheid je kennis te verbreden door het bezoeken van vak gerelateerde evenementen. Er is voldoende ruimte om met je collega's te sparren over het vakgebied of je ervaringen te delen over bijvoorbeeld een nieuwe game die je hebt ontdekt. Wij vinden het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé zodat jij het meest succesvol kan zijn in je rol. We werken nu volledig vanuit huis en in de toekomst gaan we over naar een hybride vorm. Alle faciliteiten die hiervoor nodig zijn, regelen wij.

    Meester in mobiliteit
    Met 160 medewerkers verbeteren we de bereikbaarheid door met passie te werken aan duurzame, innovatieve IT-oplossingen voor mobiliteit. Dit doen we al meer dan vijftien jaar met trots! InTraffic is sinds 2018 een volledige dochter van ICT Group. Dit versterkt onze innovatiekracht en geeft ons een unieke positie door onze kennis van verschillende markten te vertalen naar slimme IT-oplossingen voor klanten.
    Onze uitdaging ligt op het zo goed mogelijk laten functioneren van de huidige mobiliteit. Onze procesleidingsystemen en applicaties voor verkeersleiding zorgen ervoor dat miljoenen reizigers elke minuut van de dag doorstromen naar hun bestemming. Dit doen we door bijvoorbeeld duizenden seinen op het spoor aan te sturen en te zorgen dat dit veilig en vlekkeloos gebeurt. We voorspellen met inframonitoringssoftware wanneer preventief onderhoud nodig is en houden reizigers op de hoogte met real-time informatie. We testen en onderhouden onze systemen vaak zelf, met onze 24/7 support zorgen we ervoor dat alles goed blijft werken.
    Daarnaast werken we ook hard aan de mobiliteit van de toekomst, denk bijvoorbeeld aan Mobility as a Service en Smart Hubs.

    Ben jij onze nieuwe Technisch Developer? We hebben nog veel meer te vertellen. Wil je erachter komen of deze rol en onze organisatie bij jou passen? Solliciteer direct of neem contact op met Melanie Vink, Corporate Recruiter, op of via de mail.

    Soort dienstverband: Voltijds

    Rooster:
    Flexibel werkrooster
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Aandelenopties
    Bedrijfsfeesten
    Bedrijfsfitness
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Extra vakantiedagen
    Gezondheidsprogramma
    Kerstpakket
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Vrijdagmiddagborrel
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

  • Vrachtwagenchauffeur - minipers  

    - Utrecht

    Op zoek naar dé baan waarbij je je eigen vrachtwagen krijgt, ieder weekend vrij bent en 's avonds gewoon vrij bent, waarbij je iedere maand kans maakt op een maandelijkse bonus? Wij hebben 'm! Word jij daarnaast ook blij van een functie waarin je zelfstandig functioneert? Dan zouden wij zomaar eens de juiste match kunnen zijn.
    Als vrachtwagenchauffeur minipers is Houten jouw uitvalsbasis, hier start en eindig je de dag. Je haalt en brengt de mini-persen naar onze klanten die verspreid zitten door heel Noord- Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Brabant. In deze zelfstandige rol zorg je ervoor dat de persen weer netjes worden opgesteld bij onze klanten en je stort de volle persen bij externe afvalstortplaatsen. Omdat je bij hen te gast bent, en ons visitekaartje, vinden we het belangrijk dat je je aan de regels houdt. Nadat je de pers hebt afgestort, spuit je deze zelf af zodat hij weer netjes bij de klant komt te staan. En weet je trouwens wat echt fijn is: wij werken van maandag tot en met vrijdag, tussen 06:00 en 18:00 uur.
    Wat breng je mee?

    1 á 4 jaar ervaring als vrachtwagenchauffeur
    Een rijbewijs C of CE en geldig code 95
    Goede beheersing van de Nederlandse taal
    Je kan zelfstandig uit de voeten
    Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken

    Wat krijg je mee?
    Ben jij goed voor ons? Dan zijn wij goed voor jou. Bij Bnext.nl zorgen we goed voor onze mensen. We kunnen je niet beloven dat je elke dag om 17:00 uur thuis, maar wel dat je altijd thuis kan eten. En je bent elk weekend vrij. Al kun je soms in het weekend ook nog wel werken, als jij dat wil. Twee keer per jaar evalueren we even of je nog tevreden bent bij ons. Verder is er altijd ruimte voor een bakkie koffie als je ergens mee zit. Als we je ergens mee kunnen helpen, zullen we dat zeker doen.
    Wat je verder krijgt?

    Een maximum bruto maandsalaris tot €3191,- o.b.v. 40 uur per week
    Een maandelijkse bonus van €150
    Een reiskostenvergoeding van 23 cent per km van af 10 km enkele rit.
    Een eigen wagen
    Opleidingen en trainingen om te volgen (als je dat wil)

    Procedure
    1. Solliciteren

    Heb je een vacature gevonden die bij je past? Zorg ervoor dat je aanmelding nauwkeurig en volledig is.

    2. Telefonische kennismaking

    Tijdens dit gesprek kunnen vragen worden gesteld over je ervaring,

    3. Sollicitatiegesprek

    Het geeft je de kans om de werkgever te ontmoeten, vragen te stellen over de functie en Bnext.nl en te laten zien hoe goed je in de organisatie past.

    4. Meeloopdag

    De meeloopdag bij Bnext biedt jou als sollicitant de unieke kans om een dag mee te draaien binnen onze organisatie.
    Over ons
    Duurzame recyclaar van bouw- en sloopreststromen en inzamelaar van bedrijfsafval. Ook zijn we actief op het gebied van diensten zoals het leveren van containers en andere afvaloplossingen voor de horeca en grote evenementenhallen, detailhandel en universiteitscampussen. Met trots kunnen we je vertellen dat we uitgegroeid zijn tot een belangrijke speler in de Nederlandse markt met een omzet van bijna 150 miljoen euro en meer dan 250 betrokken collega's! Zij werken vanuit één van onze locaties in Amsterdam, Heerhugowaard, Houten, Nieuwe Wetering, en Vlaardingen.
    Anecdotes
    _Marit_
    "Ik zit hier op mijn plekkie, _omdat ik lekker m'n ding kan doen_! Je wordt geaccepteerd en gerespecteerd zoals je bent. Ik mocht meteen als chauffeur beginnen én kreeg een vaste wagen.
    Ik vind de _afwisseling in het werk_, de korte lijntjes met kantoor en de bedrijfsuitjes erg leuk. Ga ook eens een dagje mee om te ervaren wat we allemaal precies doen!"

    _Vrachtwagenchauffeur_

    _Senna_
    "Mijn beste vriend tipte me over een vacature als planner bij Bnext.nl. Meer verantwoordelijkheden, goede verhalen over de organisatie én _fijne arbeidsvoorwaarden_: perfect.
    Nu volg ik regelmatig cursussen en opleidingen en kan ik de nieuwe kennis en vaardigheden meteen toepassen in de praktijk. Het fijnste aan werken bij Bnext.nl? Dat is natuurlijk de _goede werksfeer_! Het wordt gewaardeerd als je lekker jezelf bent."

    _Planner_

    Meer informatie
    Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Gino Bont via het contactformulier op onze website of bel via: 6

    Soort dienstverband: Parttime

    Salaris: €2.622,00 - €3.191,00 per maand

    Verwacht aantal uur: 40 per week

    Rooster:
    Dagdienst
    Flexibele werkuren
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Bonusregeling
    Overuren uitbetaald

    Werklocatie: Fysiek

  • Allround Financieel Medewerker  

    - Utrecht

    Wij zijn op zoek naar een
    Allround Financieel Medewerker

    Vanuit de industriële bakkerij in Nieuwegein maakt Pally Biscuits met haar state-of-the-art machines dagelijks miljoenen koekjes in allerlei soorten die je ook nog eens mag proeven! De organisatie maakt sinds 2012 een enorme groei door en het einde is nog lang niet in zicht! De komende jaren wordt er ook nog uitgebreid om onze klanten beter van hun vraag te kunnen voorzien. Pally is inmiddels de grootste private label biscuit producent van West-Europa. De sfeer binnen het bedrijf is ondernemend, positief en collegiaal.

    De functie samengevat
    Deze functie is zeer afwisselend en uitdagend want de allround financieel medewerker houdt zich (samen met de andere financieel medewerker) bezig met alle onderdelen van de financiële administratie: debiteuren, crediteuren, grootboek, rapportages, aangifte omzetbelasting, maandafsluitingen en de jaarrekening. Daarnaast werk je nauw samen met de controller, aan wie je rapporteert, en ook vanuit hem ontvang je afwisselende en inhoudelijk uitdagende opdrachten. Zo kun jij je ontwikkelen!

    Taken en verantwoordelijkheden

    Bank boeken (zowel debiteuren als crediteuren)
    Openstaande debiteurenposities bewaken en waar nodig contact opnemen met de klant
    Overleggen met onze afdeling Verkoop (zowel binnen- als buitendienst) over betalingsdisputen
    Stamdatabeheer van crediteuren
    Binnenkomende crediteurenfacturen matchen met openstaande verplichtingen
    Crediteurenfacturen boeken, routeren voor akkoord en betaalbaar stellen
    Bewaken voortgang afhandeling facturen in de geautomatiseerde workflow
    Bankbetalingen inlezen en invoeren en voorbereiden voor definitieve betaling
    Bijhouden van de vaste activa administratie en investeringsrekening
    Beheer van het grootboek, tussenrekeningen, Kruisposten en sub-administraties
    Beheer van de intercompany rekening courant verhoudingen
    Aangifte doen van BTW, ICP en Intrastat
    Bijhouden van de Finance e-mail box (aanmaningen, betalingsspecificaties etc.)
    Rol binnen diverse projecten, zoals up-grade Erp pakket

    Functie eisen

    Minimale opleiding MBO+, bij voorkeur HBO
    Kennis van alle financiële processen, of dit willen leren
    Ervaring met een ERP systeem (Navision/Business Central is een pré) of de drive om te leren en te verdiepen
    Basis beheersing Engelse taal

    Competenties

    In staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen
    Eigenaarschap, zelfstandig aanpakken
    Accuratesse
    Drive
    Kritisch

    Wat we je bieden

    Goede arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring
    Training en opleiding om je verder te ontwikkelen
    Flexibele werktijden
    Gewenst is een arbeidsduur tussen 32 tot 40 uur per week

    Solliciteren?
    Herken jij jezelf in ons profiel en wil jij de mogelijkheid hebben om jezelf verder te ontwikkelen? Solliciteer dan bij Pally Biscuits via onze sollicitatiepagina.

    Standplaats: Nieuwegein, Utrecht

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Orthodontie-assistent in opleiding  

    - Utrecht

    Orthodontie-assistent worden in Driebergen? Wij leiden je graag op!

    Ben jij gemotiveerd, proactief en mensgericht? Werk je graag met je handen en beschik je over een goede fijne motoriek? Zoek je een nieuwe uitdaging en spreekt het jou aan om te werken in de orthodontie? Dan bieden wij jou een unieke kans!

    TopOrtho Driebergen leidt jou graag op tot orthodontie-assistent. Een gerelateerde vooropleiding of ervaring in de tandheelkunde is niet nodig.

    Dit ben jij

    Als orthodontie-assistent assisteer je de orthodontist bij de patiëntbehandeling. Hierbij heb je verschillende verantwoordelijkheden die je zelfstandig én in opdracht van de orthodontist uitvoert, zoals het maken van foto's en scans, maandelijkse controles en het plaatsen van apparatuur.

    Tijdens de opleiding tot orthodontie-assistent leren wij je dit allemaal. Je werkt nauw samen met de rest van het team waarbij onze collega's jou helpen om een echte professional te worden.

    Heb jij geen vooropleiding of tandheelkundige ervaring? Dat is geen probleem! Wij helpen jou graag om uiteindelijk zelfstandig als orthodontie-assistent aan de slag te kunnen gaan. Wel vragen wij het volgende:

    Je fijne motoriek is goed ontwikkeld, je werkt graag nauwkeurig en je bent handig met je handen (denk bijvoorbeeld aan handwerken of sieraden maken).
    Je bent representatief, vriendelijke en geduldig. Tijdens je werk heb je veel contact met (jonge) patiënten, dit vind je leuk en doe je graag.
    Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor werk.

    Heb je al ervaring als tandartsassistent of (paro) preventie-assistent? Dan heb je wel een streepje voor.

    Dit bieden wij

    Als orthodontie-assistent in opleiding leiden wij je op en werk je vanaf dag één mee in de praktijk. Zo kun je de theorie meteen in de praktijk brengen en stomen we je klaar tot orthodontie-assistent.

    Als je de opleiding tot orthodontie-assistent hebt afgerond, kun je, o.a.:

    De orthodontist assisteren bij orthodontische behandelingen.
    Zelfstandig handelingen uitvoeren zoals: plaatsen en verwijderen van beugels, maandelijkse controles en het maken van scans, foto's en gebitsafdrukken.
    Voorlichting en uitleg geven aan patiënten (en ouders/verzorgers).

    Je komt te werken in een praktijk waar de patiënt en de kwaliteit van zorg centraal staat. Daarbij is er ook ruimte voor gezelligheid onderling. Een onbezorgde lach bij onze patiënten en collega's, daar gaan wij voor!

    TopOrtho vergoedt jouw opleiding volledig. Daarnaast werk je minimaal 3 dagen in de week in de praktijk. Je ontvangt hiervoor een salaris rond de €2.298 tot €2.500 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

    Solliciteren voor de opleiding orthodontie-assistent bij TopOrtho Driebergen?

    Wil jij de opleiding tot orthodontie-assistent volgen en vanaf dag één meedraaien bij TopOrtho Driebergen? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. Heb je vragen over de opleiding? Neem dan contact op met Jennifer Nell via (0)6 .

  • Verpleegkundige palliatieve zorg  

    - Utrecht

    Bij Academisch Hospice Demeter werk je als verpleegkundige palliatieve zorg in een kleinschalige, inspirerende werkomgeving met aandacht voor kwetsbare patiënten. Als verpleegkundige palliatieve zorg voeg je leven én betekenis toe aan de dagen van de patiënten.

    Wat doe je als verpleegkundige palliatieve zorg?

    Je voert als verpleegkundige bij Demeter samen met de patiënt en naasten de regie, waarbij vaak sprake is van een diversiteit aan complexe problematiek. In overleg met patiënt, collega's, verpleegkundig specialisten, geestelijk verzorger en artsen bepaal je samen wat de beste zorg is. Dit proces staat nooit stil en vraagt om continue ontwikkeling, afstemming en interdisciplinair samenwerken. Waardevol en gevarieerd werk dus, waar veel uitdaging ligt voor jou als verpleegkundige. Daarbij werk je samen met betrokken vrijwillige en professionele medewerkers aan hetzelfde doel: de allerbeste zorg verlenen aan kwetsbare mensen in de laatste fase van hun leven.

    Als verpleegkundige palliatieve zorg is dit waar jij voor zorgt:
    Je voert zorgregie voor de patiënt. Je stelt individuele zorgplannen op op basis van de vier dimensies van palliatieve zorg, evalueert de plannen en stelt ze bij op basis van de steeds veranderende zorgsituatie.
    Je geeft uitvoering aan de verpleegkundige zorg in lijn met het zorgplan. Dit varieert van ADL taken tot complexe zorg met verpleegtechnische handelingen (denk aan: medicatiepompen, PICC-lijnen, ascitesdrainage, inbrengen infuusnaalden).
    Je bent contactpersoon voor familie en betrokkenen en biedt begeleiding in het proces.
    Je neemt deel aan interdisciplinaire overleggen.
    Je bent medeverantwoordelijk voor een efficiënte inrichting van logistieke zorgprocessen (denk o.a. voorraadbeheer en bestelling materialen).

    Wij zijn een academisch hospice. Wij vergroten graag onze kennis en delen onze expertise. Het kan zijn dat jou ook gevraagd wordt om een bijdrage te leveren aan onderzoek of onderwijs in ons werkgebied!

    Het team

    Jouw collega's van het hospice wachten op je. Het team bestaat uit verpleegkundigen en enkele verzorgenden (met specifieke kennis van palliatieve zorg), vele vrijwilligers, artsen, verpleegkundig specialisten en een geestelijk verzorger. Wij werken samen met Gezondheidscentrum De Bilt en met (andere) huisartsen in de lokale keten. Je komt terecht in een deskundig team waarin wij graag met elkaar meedenken en het beste in elkaar naar boven halen

    Wie zijn wij?

    Academisch Hospice Demeter is onderdeel van AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Academisch Hospice Demeter is een kleinschalig hospice met zeven bedden en biedt deskundige toegewijde zorg aan mensen in de laatste fase van hun leven en hun naasten. Wij doen dit in een huiselijke omgeving en zijn daarbij voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de zorg op lichamelijk, psychisch, sociaal en spiritueel gebied verder te verbeteren en uit te breiden.

    Wij bieden jou:
    Salaris volgens cao VVT schaal 45 of 50 CAO (schaal 50 geldt wanneer je in bezit bent van post-HBO palliatieve zorg), minimaal 3.174,50 en maximaal 4.370,94 euro per maand op basis van 36 uur.
    Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
    Een contract voor 20-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
    8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
    Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
    Optioneel: mogelijkheid tot thuis werken voor een betere werk-privé balans.
    Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
    Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
    Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
    Wat neem je mee?
    Een diploma hbo of mbo verpleegkundige met BIG-registratie.
    Aantoonbare affiniteit met de palliatieve zorg.
    Bereidheid om wisselende diensten te werken.

    En ben je in het bezit van de post-HBO opleiding palliatieve zorg? Dan is dit mooi meegenomen.

    Werken als verpleegkundige palliatieve zorg bij AxionContinu

    Zet jouw talenten in als palliatief verpleegkundige de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in De Bilt. Solliciteer direct online.

    Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop (recruiter) via 06-.

    Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

    AxionContinu. Optimisten in de zorg.

  • Verpleegkundige studenten  

    - Utrecht

    Ben jij een student verpleegkundige? Zou je naast je studie graag werkervaring willen opdoen en natuurlijk goed bijverdienenn? Ontdek nu de mogelijkheden bij woonzorgcentrum Voorveldse Hof voor een waardevolle bijbaan in de zorg!

    Wat doe je als verpleegkundige student?

    In jouw bijbaan als student zorg draag jij samen met collega's bij aan goede zorg voor onze bewoners. Je bent werkzaam op de locatie Voorveldse Hof. Je maakt deel uit van hechte teams dat zich met vakmanschap, aandacht en plezier inzet om de beste zorg te kunnen leveren. Je begeleidt onze bewoners en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg in hun vertrouwde omgeving. Hierbij zet je de bewoner centraal en houd je rekening met zijn of haar wensen en gewoonten. Je kunt goed met mensen omgaan en je in hen verplaatsen. Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoefte van bewoners.

    Als verpleegkundige student is dit waar jij voor zorgt:
    Je verzorgt, begeleidt en ondersteunt bewoners bij de algemene dagelijkse zorg (ADL). Denk aan wassen, aankleden en eventueel eten geven wanneer zij dit zelf niet kunnen.
    Afhankelijk van jouw studie of leerjaar kun je ook op hoger niveau aan de slag. Denk hierbij aan wondverzorging of medicatie toedienen.
    Naast het verlenen van de zorg heb je ook persoonlijke aandacht voor de bewoner.
    Je stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
    Je werkt zelfstandig, waarbij je kunt terugvallen op een team van collega's.
    Je werkt als oproepkracht (minimaal 3 uur in de week) of in overleg met de afdelingsmanager vaste diensten.
    Wij bieden jou:
    Je ontwikkelt je tijdens jouw studie en oriënteert je op de werkzaamheden met verschillende doelgroepen binnen de woonzorgcentra
    Je hebt een uitdagende baan bij jou in de buurt en kunt extra uren werken in vakantietijd
    Je verdient een goed salaris vanaf €14,95 tot €17,22 bruto per uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring. En in oktober 2024 komt hier 2,5% salaris bij. Hier bovenop ontvang je:
    - Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor gewerkte uren in avonden en weekenden
    - Vakantiegeld (8% van je bruto jaarsalaris)
    - Eindejaarsuitkering (8,33% van je bruto jaarsalaris)
    Je krijgt een contract van 4 uur per week, maar je kunt zoveel werken als je wil
    Wat neem je mee?
    Je bent in opleiding voor verpleegkunde (mbo/hbo) en hebt het 1e leerjaar (bijna) afgerond of bent al verder in deze studie
    Je hebt affiniteit met ouderenzorg
    Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
    Je kunt goed zelfstandig werken
    Werken als verpleegkundige student bij AxionContinu

    Zet jouw talenten in als verpleegkundige studenten op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.

    Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06 - (vrijdag afwezig).

    Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

    AxionContinu. Optimisten in de zorg.

  • Verpleegkundige NAH  

    - Utrecht

    Zoek jij een nieuwe uitdaging, maar wil je ook in de directe zorg blijven werken? In deze functie vragen we jouw bijdrage aan de ontwikkeling naar een regionaal expertisecentrum voor NAH (niet aangeboren hersenletsel). Ben jij de verpleegkundige voor onze NAH afdeling? Solliciteer direct!

    Wat doe je als verpleegkundige NAH?

    Werken met de doelgroep NAH is een flinke uitdaging. Er zit vaak flinke frustratie bij de zorgvragers, waardoor het belangrijk is dat jij stevig in je schoenen staat. Daarbij werk je echt vanuit gevoel: welke reactie of manier van handelen levert het meest positieve effect op de bewoner? Ook moet je snel kunnen schakelen. Waar het ene moment goed loopt, kan de sfeer ineens omslaan. Kortom, het is een pittige doelgroep om mee te werken en dit vraagt zowel fysiek als emotioneel veel van je. Samen met je collega's, kwaliteitsverpleegkundige Saskia Heus en groepsleider Wendy Burgwal zorg je iedere dag weer voor frisse energie. Alle collega's zorgen voor open communicatie, waar je echt een keer mag klagen, maar soms kan ook een spiegel worden voorgehouden.

    Op de NAH afdeling van locatie de Ingelanden wonen bewoners in de leeftijd van 40-65 jaar. We vinden het belangrijk dat je eerst onze bewoner goed leert kennen. Daarna hopen we dat je ook meehelpt in onze ontwikkeling naar een regionaal NAH expertisecentrum.

    Als verpleegkundige NAH is dit waar jij voor zorgt:
    Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners
    Je verricht ADL-werkzaamheden, voorbehouden handelingen en coördineert de zorg
    Je stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners
    Je hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg
    Je werkt samen met gastvrouwen, collega's in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren
    We willen graag dat je meedenkt in de optimalisatie van de zorgverlening
    Wij bieden jou:
    Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 45 minimaal € 3174,50 en maximaal € 3848,27 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
    Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
    Een contract voor 16-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
    8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
    Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
    Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
    Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
    Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
    Wat neem je mee?
    Je hebt een diploma verpleegkunde op mbo of hbo niveau
    Je hebt ervaring in de zorg, dit kan ook stage zijn
    Je hebt ervaring of vooral affiniteit met de doelgroep NAH
    Je hebt ervaring met ADL-taken of bent bereid dit aan te leren
    Werken als verpleegkundige NAH bij AxionContinu

    Zet jouw talenten in als verpleegkundige NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht (Leidsche Rijn).

    Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Iris van Maarschalkerweerd (vrijdagen afwezig), via 06 - .

    Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

    AxionContinu. Optimisten in de zorg

  • Wijkverpleegkundige  

    - Utrecht

    Ben jij een hbo verpleegkundige die graag de zorg rond onze cliënten coördineert én graag meedenkt over nieuwe ontwikkelingen, zoals zorgtechnologie? Versterk dan ons team in IJsselstein als wijkverpleegkundige. Deze rol biedt jou veel mooie uitdaging, waarbij je jouw verpleegtechnische vaardigheden combineert met een coachende, samenbindende en aansturende rol naar jouw teamcollega's.
    Wat doe je als wijkverpleegkundige?
    Als wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je teamcollega's en ben jij het gezicht van de wijkverpleging in IJsselstein. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk. Je werkt in jouw functie voornamelijk dagdiensten.
    Als wijkverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

    Je indiceert en voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit, waarbij soms sprake is van complexe en instabiele situaties.
    Met de optimale inzet van hulpmiddelen en zorgtechnologie maak jij samen met jouw team passende zorg voor de cliënt mogelijk.
    Je werkt nauw samen met het eerstelijnsexpertise centrum (ELEC) van AxionContinu, bestaande uit een specialist ouderengeneeskunde, psycholoog en casemanager dementie. Ook heb je veel contact met huisartsen, ziekenhuizen en zorgverzekeraars.
    Omdat jij dagelijks te maken hebt met onze cliënten, weet jij waardevolle input te geven over hoe we processen en werkwijzen in de wijkzorg kunnen verbeteren.
    Jij versterkt de samenwerking en communicatie tussen de verschillende collega's in jouw team, zodat jullie samen verder groeien in samenwerking en expertise en natuurlijk plezier hebben in het werk!

    Wij bieden jou:

    Salaris volgens cao VVT schaal 50: minimaal 3.256,53 en maximaal 4.370,94 euro per maand (op basis van 36 uur).
    Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
    Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
    8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
    237,4 vakantie uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel vanaf.
    Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
    Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en voor jouw bezoek aan cliënten in de wijk.
    Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
    Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

    Wat neem je mee?

    Jij bent in het bezit van een diploma HBO-V.
    Jij hebt werkervaring in de wijkverpleging of binnen een woonzorglocatie.
    Jij beschikt over eigen vervoer (auto/scooter/fiets).

    Werken als wijkverpleegkundige bij AxionContinu
    Zet jouw talenten in als wijkverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online.
    Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 06- . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

    Soort dienstverband: Parttime

    Salaris: €3.256,53 - €4.370,94 per maand

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr