Wat ga je doen?

Hoe zorg je ervoor dat de beste professionals kiezen voor HORNBACH? Dat is precies jouw uitdaging als Corporate Recruiter. Achter onze bouwmarkten staat een sterk servicekantoor dat het fundament vormt voor ons succes. Jij weet talent te vinden, te enthousiasmeren en aan ons te binden. Je maakt dus direct impact op de groei van onze organisatie.

Het servicekantoor kun je zien als het "hoofdkantoor" van Nederland. We werken hier met ruim 160 collega's op het gebied van e-Business, Inkoop, Marketing, HR en Finance. Voor onze vestigingen (bouwmarkten) is een andere Recruiter verantwoordelijk, waar je uiteraard mee kan sparren.

Als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Je werkt veel samen met onze Employer Branding Specialist en de Manager HR Nederland. Je standplaats is ons servicekantoor in Houten, waar je ook kandidaten ontvangt voor sollicitatiegesprekken. Uiteraard is er daarnaast ruimte om deels vanuit huis te werken.

Jouw verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter:

Voor alle vacatures op ons servicekantoor ben jij van begin tot eind in de lead. Je bepaalt samen met de hiring manager de aanpak, voert sollicitatiegesprekken, adviseert over de beste kandidaat en zorgt voor een correcte vastlegging in ons ATS (Emply).Je bent een stevige sparringpartner voor hiring managers op het servicekantoor. Door nauw samen te werken zorg je ervoor dat vacatures snel, kwalitatief en professioneel worden ingevuld.Samen met externe partijen zoals gemeenten en UWV werk je aan initiatieven die werken bij HORNBACH toegankelijk maken voor iedereen.Je neemt deel aan verschillende HR-projecten en denkt actief mee over thema's als onboarding, behoud van medewerkers, uitstroomanalyses en het bereiken van nieuwe doelgroepen op de arbeidsmarkt.

En heb je een goed idee of zie je kansen om iets slimmer, beter of effectiever aan te pakken? We horen graag jouw ideeën. We waarderen initiatief en geven je de ruimte om het verschil te maken. Zo zorg jij niet alleen voor een sterk recruitmentproces, maar ook voor de groei van HORNBACH.

Wat breng je mee?

Je hebt hbo-denkniveau.Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Corporate Recruiter en bent gewend om zelfstandig regie te voeren over het volledige recruitmentproces. Ervaring binnen een hoofdkantooromgeving of retailorganisatie is een pré. Hierdoor weet je snel te schakelen tussen verschillende functies, stakeholders en doelgroepen.Jij bent een teamspeler die goed kan luisteren.Je bent klantgericht: je denkt mee met hiring managers, stelt de juiste (kritische) vragen en haalt samen het maximale uit het wervingsproces. Met jouw doelgerichtheid en initiatief zorg je dat plannen werkelijkheid worden.

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.Een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.Gereedschap om mee te werken: een iPhone en 14" laptop.Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over duurt met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder

Gaat dit over jou?

Je krijgt energie van het bouwen. Niet alleen aan relaties, maar ook aan een positie in de markt. Je zit graag bij leveranciers aan tafel, stelt scherpe vragen en komt met slimme oplossingen waar iedereen beter van wordt.

Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, van technologische innovaties tot geopolitieke invloeden. Dat maakt jouw werk juist interessant.

Je houdt van resultaat, maar snapt dat duurzame impact vraagt om stappen zetten, draagvlak creëren en volhouden. Intern neem je collega's mee, extern maak je het verschil.

Jouw baan

In deze rol werk je aan een toekomstbestendige keten voor energieoplossingen. Denk aan laadoplossingen, batterijen en energie management systemen. Jij zorgt dat de juiste leveranciers op de juiste plek zitten - en dat samenwerking echt waarde toevoegt.

Je opereert als category manager. Je bepaalt de koers, maakt keuzes en bouwt aan een sterke leveranciersstrategie. Daarbij beweeg je tussen techniek, commercie en operatie.

Op maandagochtend zit je met engineers en productmanagers om tafel over nieuwe oplossingen. Later die week onderhandel je met een leverancier over prijs, kwaliteit en leverzekerheid. Ondertussen werk je aan een slimmere keten die beter bestand is tegen marktontwikkelingen.

Je draagt bij door:

Het ontwikkelen en uitvoeren van een heldere inkoop- en categorystrategie

Het opbouwen van sterke, duurzame relaties met leveranciers

Het optimaliseren van de keten (1st-tier, 2nd-tier) met oog voor risico en kansen

Het leiden van sourcingtrajecten en onderhandelingen

Het sturen op performance en door het implementeren van continu verbeteren

Het verbinden van interne stakeholders en het creëren van draagvlak

Je werk heeft direct impact: je helpt bouwen aan een energiesysteem dat slimmer, duurzamer en schaalbaar is - precies waar gaan voor impact voor staat.

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien én om echt iets neer te zetten.

Een salaris tussen € 3.857,- en € 5.511,- (schaal 8, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring;

Een individueel keuzebudget van 18% boven op je brutosalaris. Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden invult;

De mogelijkheid om je individueel keuzebudget maandelijks te laten uitkeren, waarmee je salaris kan oplopen van €4.552,- tot €6.503,- ;

Een eindejaarsuitkering van 5,94%;

20 verlofdagen plus elk jaar 36 extra spaaruren;

Volop ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €700,-;

Een laptop en mobiele telefoon.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als buschauffeur bij Transdev ben jij degene die dagelijks honderden mensen veilig en comfortabel naar hun bestemming brengt. Je rijdt vaste routes in jouw regio, maakt korte praatjes met passagiers en houdt ondertussen het verkeer scherp in de gaten. Geen dag is hetzelfde: je rijdt door verschillende dorpen en steden, je krijgt te maken met spitsdrukte of juist rust en stilte. Alles draait om timing, veiligheid en klantvriendelijkheid.

Je werktijden zijn flexibel in te plannen en goed te combineren met je studie. Je bepaalt zelf je beschikbaarheid en kunt op allerlei momenten worden ingezet: vroeg in de ochtend, overdag of 's avonds. Woon je in het weekend ergens anders dan doordeweeks? Geen probleem, want we zoeken buschauffeurs in heel Nederland. Jij kiest dus waar en wanneer je rijdt.

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Je hebt een B-rijbewijs en beschikt over ten minste één jaar zelfstandige rijervaring. Daarnaast volg je minimaal een hbo-opleiding. Je bent minimaal één dienst per week beschikbaar en geeft jouw beschikbaarheid acht dagen van tevoren door.

Solliciteer nu!
Zin om tijdens je studie een verantwoordelijke en goedbetaalde bijbaan te hebben? Stap dan in bij Transdev en rijd met ons mee naar jouw toekomst. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt in het openbaar vervoer!

Wat breng je mee?

Bij Transdev krijg je de kans om een waardevolle en verantwoordelijke bijbaan te combineren met je studie. Je werkt bij een internationale en moderne mobiliteitsorganisatie waar mensen centraal staan. Daarnaast bouw je mee aan een duurzamere toekomst in het openbaar vervoer.

Verdien tussen €20,94 en €21,35 per uur, afhankelijk van je leeftijd. Dit uurloon is inclusief vakantietoeslagen, en exclusief onregelmatigheidstoeslagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Je haalt je D-rijbewijs en Code 95 op onze kosten. Het traject duurt ongeveer 6 maanden en vraagt vooral een investering van jouw tijd. Je doet zelfstudie voor de theorie en plant je praktijklessen flexibel in blokken van 4 uur. Voor de tijd die je aan je theorie besteed ontvang je bij aanvang van de theorie 500 euro bruto en 750 euro bruto na het behalen van het praktijkexamen.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Stel je voor: jij achter het stuur van een bus. Als ervaren buschauffeur stuur je vakkundig een groot voertuig door de straten van Nieuwegein. Voor jou is geen bocht te scherp en geen kruispunt te druk. Jij kent de weg, het verkeer én je reizigers. Onderweg maak je makkelijk een praatje, terwijl je altijd scherp blijft op hun veiligheid en welzijn. Bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht en een onmisbare schakel voor onze reizigers. Je brengt hen veilig en op tijd naar hun bestemming. Weer of geen weer: ze kunnen altijd op je rekenen. Met jouw routine zorg je voor een vriendelijke glimlach, een professionele rijstijl en een warm welkom aan boord.

Het werk van een buschauffeur geeft veel vrijheid. Je hebt vaste routes en tijden, maar doordat je alleen rijdt, moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Met jouw ervaring weet je precies hoe je met drukke spits, divers reizigerspubliek en onverwachte situaties omgaat. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg.

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van NieuwegeinBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur maak je deel uit van een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen regio en weet je rooster al een jaar van tevoren. Heb je nog niet alle benodigde papieren? Via de Transdev Academy kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden om je verder op te leiden.

Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €3.934 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Ben je al in het bezit van een D rijbewijs én geldig code 95? Dan ontvang je €2.500 welkomstbonus.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Stel je voor: jij achter het stuur van een bus. Als ervaren buschauffeur stuur je vakkundig een groot voertuig door de straten van Zeist. Voor jou is geen bocht te scherp en geen kruispunt te druk. Jij kent de weg, het verkeer én je reizigers. Onderweg maak je makkelijk een praatje, terwijl je altijd scherp blijft op hun veiligheid en welzijn. Bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht en een onmisbare schakel voor onze reizigers. Je brengt hen veilig en op tijd naar hun bestemming. Weer of geen weer: ze kunnen altijd op je rekenen. Met jouw routine zorg je voor een vriendelijke glimlach, een professionele rijstijl en een warm welkom aan boord.

Het werk van een buschauffeur geeft veel vrijheid. Je hebt vaste routes en tijden, maar doordat je alleen rijdt, moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Met jouw ervaring weet je precies hoe je met drukke spits, divers reizigerspubliek en onverwachte situaties omgaat. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg.

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van ZeistBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur maak je deel uit van een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen regio en weet je rooster al een jaar van tevoren. Heb je nog niet alle benodigde papieren? Via de Transdev Academy kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden om je verder op te leiden.

Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €3.934 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Ben je al in het bezit van een D rijbewijs én geldig code 95? Dan ontvang je €2.500 welkomstbonus.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Stel je voor: jij achter het stuur van een bus. Als ervaren buschauffeur stuur je vakkundig een groot voertuig door de straten van Utrecht. Voor jou is geen bocht te scherp en geen kruispunt te druk. Jij kent de weg, het verkeer én je reizigers. Onderweg maak je makkelijk een praatje, terwijl je altijd scherp blijft op hun veiligheid en welzijn. Bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht en een onmisbare schakel voor onze reizigers. Je brengt hen veilig en op tijd naar hun bestemming. Weer of geen weer: ze kunnen altijd op je rekenen. Met jouw routine zorg je voor een vriendelijke glimlach, een professionele rijstijl en een warm welkom aan boord.

Het werk van een buschauffeur geeft veel vrijheid. Je hebt vaste routes en tijden, maar doordat je alleen rijdt, moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Met jouw ervaring weet je precies hoe je met drukke spits, divers reizigerspubliek en onverwachte situaties omgaat. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg.

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur maak je deel uit van een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen regio en weet je rooster al een jaar van tevoren. Heb je nog niet alle benodigde papieren? Via de Transdev Academy kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden om je verder op te leiden.

Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €3.934 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Ben je al in het bezit van een D rijbewijs én geldig code 95? Dan ontvang je €2.500 welkomstbonus.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Stel je voor: jij achter het stuur van een bus. Als ervaren buschauffeur stuur je vakkundig een groot voertuig door de straten van Vianen. Voor jou is geen bocht te scherp en geen kruispunt te druk. Jij kent de weg, het verkeer én je reizigers. Onderweg maak je makkelijk een praatje, terwijl je altijd scherp blijft op hun veiligheid en welzijn. Bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je de vrijheid én verantwoordelijkheid die past bij jouw ervaring.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht en een onmisbare schakel voor onze reizigers. Je brengt hen veilig en op tijd naar hun bestemming. Weer of geen weer: ze kunnen altijd op je rekenen. Met jouw routine zorg je voor een vriendelijke glimlach, een professionele rijstijl en een warm welkom aan boord.

Het werk van een buschauffeur geeft veel vrijheid. Je hebt vaste routes en tijden, maar doordat je alleen rijdt, moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Met jouw ervaring weet je precies hoe je met drukke spits, divers reizigerspubliek en onverwachte situaties omgaat. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg.

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van VianenBereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur maak je deel uit van een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je rijdt in je eigen regio en weet je rooster al een jaar van tevoren. Heb je nog niet alle benodigde papieren? Via de Transdev Academy kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden om je verder op te leiden.

Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €3.934 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Ben je al in het bezit van een D rijbewijs én geldig code 95? Dan ontvang je €2.500 welkomstbonus.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Van Kasteel de Haar tot aan het natuurkwartier breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van NieuwegeinBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Kijk minder

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Al rijdend over de Utrechtse heuvelrug breng je je reizigers veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van UtrechtBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Kijk minder

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van ZeistBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Kijk minder

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

Een geldig rijbewijs BMBO werk- en denkniveauWonend in de omgeving van VianenBereidheid om in wisselende diensten te werkenGoede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?
Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Kijk minder

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema's.

Wij Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 3.225,- i.c.m. eigen vervoer of € 3.000,- met leaseauto (en zonder eigen bijdrage).Post-masterprogramma van 3 jaar aan Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen. Studeren doe je zowel op kantoor als thuis, dat scheelt in jouw vrije tijd. Je gaat 40 uur per week werken en krijgt 50 dagdelen les verdeeld over 3 jaar. Deze lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd.Een vast contract en 27 vakantiedagen.Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of € 225,- euro extra salaris.Ontwikkeling: samen met jouw Development Manager en de experts en coaches uit de Expertiseboog.Een hechte community tijdens het volgen van je post-master.Leuke evenementen, zoals de jaarlijkse skitrip, het kampeeruitje, padeltoernooien en nog veel meer.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema's zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw post-master

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten - waaronder een strategisch project in je eigen organisatie - ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Wie is House of Bèta?

Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst.

Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.40 uur beschikbaarheid.Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.110% commitment voor het aangaan van je post-master.Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Kijk minder

Klaar om je carrière in hypotheken te starten?

Als Junior Hypotheekprofessional bij DPA werk je aan echte opdrachten bij banken. Je behaalt je Wft-certificaten, doet praktijkervaring op en groeit stap voor stap in de financiële dienstverlening.

Dit ga je doen

Je ontwikkelt je tot specialist binnen de hypotheekmarkt. Je werkt aan opdrachten bij toonaangevende organisaties en leert het hele proces kennen: van klantcontact tot acceptatie en advies.
Jouw werkzaamheden:

Ondersteunen van klanten bij hun hypotheekaanvraag.
Analyseren van financiële situaties.
Meewerken aan het beoordelen van hypotheekdossiers.
Ontdekken waar jouw talent ligt door verschillende opdrachten.
Opdoen van praktijkervaring binnen de financiële dienstverlening.
Volgen van trainingen en behalen van Wft-certificaten.
Je bent fit for the job als je

Je hebt interesse in hypotheken en wilt jezelf ontwikkelen in de financiële dienstverlening. Je leert snel en haalt energie uit klantcontact.

Dit breng je mee:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding, met een commerciële of hospitality achtergrond.
Interesse in financiële dienstverlening, hypotheken en de woningmarkt.
Analytisch en nauwkeurig, met oog voor detail
Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
Je communiceert helder en legt informatie begrijpelijk uit.
Je helpt mensen graag bij belangrijke financiële keuzes.
Dit krijg je van ons

Je krijgt volop begeleiding, uitdagingen en je houdt regie over je eigen carrière. Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Verder bieden wij:

Salaris vanaf 2.970,- euro (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur;
Tot 500,- euro extra op je maandsalaris bij het behalen van je Wft-certificaten;
Een netto thuiswerkvergoeding;
Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen;
Geen gedoe met terugbetalen; stop je onverhoopt, dan hoef je het opleidingsbudget niet terug te betalen;
Referral-bonus tot 1.000,- euro bij het aandragen van nieuwe collega's.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Werken bij DPA betekent bouwen aan een sterk cv. Bij DPA werk je in vast dienstverband en doe je opdrachten bij toonaangevende organisaties en bekende merken. Zo zet je snel stappen binnen mooie bedrijven, terwijl je profiteert van afwisseling en zekerheid. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke begeleiding. Iedere opdracht draagt bij aan jouw groei, expertise en netwerk. DPA is daarmee dé plek om ervaring op te doen, je ambities waar te maken en je carrière een stevige boost te geven.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan optijd. Je ontvangt binnen enkele dagen een reactie van ons. Heb je eerst nog wat vragen over deze vacature? Bel of app gerust met de recruiter.

Deze skills komen van pasWet op het financieel toezicht (Wft)CommunicatievaardighedenFinanciële analyse Kijk minder

Zorg jij voor de brandveiligheid bij mooie projecten? Word Servicemonteur Brandmeldinstallaties in de regio Bunnik! Onderhoud alarmsystemen, los storingen op en zorg dat gebouwen veilig blijven. Solliciteer direct via Level.works!

Als Servicemonteur Brandmeldinstallaties in de regio Bunnik heb je een verantwoordelijke en belangrijke baan. Jij zorgt er namelijk voor dat de brandmeld- en ontruimingssystemen in verschillende grote gebouwen-zoals kantoren, bedrijfspanden en zorginstellingen-altijd honderd procent goed werken.

Wat ga je doen? Je loopt controlerondes, test de verschillende melders en zorgt dat alle installaties netjes aan de veiligheidsregels voldoen. Als er een storing is, zoek jij snel uit wat er mis is en los je het slim op om valse alarmen te voorkomen. Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een fijn team achter je staan. Heb je al een goede technische achtergrond, maar mis je nog een specifiek certificaat zoals Onderhoudsdeskundige (ODB)? Geen probleem! Via de Level Talent Academy kun je deze gratis halen, zodat je meteen met de juiste papieren kunt starten.

Vereisten:

Mbo-4 Elektrotechniek en minimaal enkele jaren relevante werkervaringDiploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties (ODB) is vereistKennis van Microsoft Office zoals Word/ExcelIn het bezit van relevante certificaten zoals VCA en een hoogwerkercertificaat en Rijbewijs BErvaring met gebouwgebonden installaties

Voorwaarden:

Salaris tussen €3.680 en €6.900 per maandFulltime zekerheid en duidelijke werktijden bij jou in de regioVeel zelfstandigheid en afwisseling in je dagelijkse werkGratis cursussen en certificaten via onze Talent Academy

Ons sollicitatieproces

Na je aanmelding nemen we via WhatsApp contact met je op voor een intake. Zien we een goede basis? Dan volgt een telefonisch gesprek en een kennistest. Is de uitslag positief, dan plannen we een sollicitatiegesprek (online of fysiek) in. Verloopt ook dit goed, dan maak je nog kennis met de opdrachtgever. Zodra dat rond is, kun je direct beginnen!

Over Level.works

Start vandaag jouw baan in de techniek. Via Level.works kijken we samen naar welk traject het beste aansluit op jouw ervaring. Met een persoonlijk sollicitatie- en opleidingstraject begeleiden we je stap voor stap, zodat jij snel aan de slag kan bij grote opdrachtgevers.

Naast techniek zijn wij ook actief in de logistiek, transport en het openbaar vervoer. Ga vandaag de uitdaging aan!

Kijk minder

Duik dieper in complexe klantdossiers

Ben jij een ervaren KYC/CDD-specialist en werk je graag aan inhoudelijk uitdagende dossiers? In deze opdracht behandel je complexe klantstructuren en signaleer je subtiele risico's. Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met je team en kwaliteitscontroleurs. Een rol met impact, voor wie verdieping én resultaat zoekt.

Dit ga je doen

Als Senior Compliance Analist analyseer je complexe KYC-dossiers van zakelijke klanten. Dankzij geavanceerde tooling is de basis gelegd, maar jij verdiept je in het totaalbeeld. Je:

Onderzoekt bedrijfsstructuren, pintransacties en risicoprofielen;
Legt contact met klanten om ontbrekende informatie op te vragen;
Beoordeelt integriteitsrisico's op basis van de Wwft en interne richtlijnen;
Documenteert je bevindingen zorgvuldig en onderbouwd;
Ondersteunt eventueel minder ervaren collega's.

Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht .

Je bent fit for the job als je Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met complexe CDD/KYC-onderzoeken;
Je hebt oog voor detail én houdt van tempo;
Je bent analytisch, inhoudelijk scherp en zelfstandig in je werk;
Je communiceert helder - zowel schriftelijk als mondeling.
Dit krijg je van onsEen salaris tussen €4.500 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
Een netto thuiswerkvergoeding;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Pensioenregeling;
Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
Professionele werkomgeving met aandacht voor vakmanschap én samenwerking.
Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoedingVast contract. Of je groeit daar naartoeOntwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingenBoost je salaris met onze verschillende bonussenTrap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in bewegingMet 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturenEen solide basis voor je toekomst met onze pensioenregelingHybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons ClubhuisDit zijn wij

Als je werkt via DPA, sta je er nooit alleen voor. Wij verbinden jou aan opdrachten die écht bij je passen, en begeleiden je in je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar kennisdeling, resultaat en plezier samenkomen.

Wil jij je tanden zetten in complexe dossiers en écht impact maken? Dan is dit jouw opdracht. Solliciteer vandaag - je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.

Deze skills komen van pasCommunicatievaardighedenRisicoanalyseDossier behandelingCompliance frameworksAnalytisch vermogen;
Risico analyse, beoordeling en signalering;
Administratieve vaardigheden;
Communicatieve vaardigheden;
Ambitieus en proactief.
Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere l

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!

Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere locatie Ewoud in IJsselstein zoeken wij een Verpleegkundige PG voor de afdeling Gekoesterd Wonen, waar 18 ouderen met dementie een veilig en warm thuis vinden.

Wat ga je doen?

Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent mbo óf hbo Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst.

Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.157,37 - € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont.

Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aan

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aangaan?

Wat ga je doen?

In deze functie lever jij intramurale zorg. Deze rol focust zich voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel, maar ook zelfstandigheid is vereist. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Jij bent een echte kartrekker die het team mee neemt. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij?
Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Contract: Je krijgt direct een vast contract.

Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!

Salaris: We belonen conform cao VVT € 2.770,33
- € 3.944,48 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Collectieve ziektekostenverzekering

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont

Uitstekende pensioenregeling

Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling

Uitgebreide werkkostenregeling

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professio

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professionaliteit zorg biedt aan bewoners met somatische en psychogeriatrische problematiek. De uren gaan in overleg.

Bij ons werk je in een warm en hecht team, waarin samenwerking en oog voor de mens centraal staan. Je ondersteunt onze bewoners bij hun dagelijkse zorgbehoeften, draagt bij aan hun welzijn en helpt hen zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te blijven.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Een kleine greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden als Verpleegkundige bij Vecht en IJssel:

Toedienen van medicatie en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen

Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en welzijn bevorderen

Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gezondheid

Overleggen met collega's, artsen en familie om optimale zorg te bieden

Meewerken aan kwaliteitsverbetering en het naleven van zorgprotocollen

Bij ons krijg je de ruimte om je deskundigheid in te zetten en écht het verschil te maken in het leven van onze bewoners.

Wat bieden wij:

Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan ontvang je een startersbonus van € 750,- bruto. De helft na je proeftijd, de andere helft na één jaar in dienst.

Salaris: Je salaris is conform cao VVT, de functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45. Het salaris bedraagt tussen de € 3.157,37 en € 4.245,84 per maand bij een 36-urige werkweek.

Extra's waar je blij van wordt:

Eindejaarsuitkering van 8,33% - een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

Vakantietoeslag van 8% - Vakantie is ook belangrijk toch?

Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km - ongeacht waar je vandaan komt.

Pensioenregeling - zodat je ook later goed zit.

Ontwikkelmogelijkheden - van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen.

Leuke extra's - voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Verpleegkundige met:

Een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4

Ervaring in begeleiding van ouderen

Belangrijke eigenschappen: betrokken, sociaal, proactief, en teamgericht

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van Verpleegkundige bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Sjenne ten Berge (Recruiter) via .

Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Je werkt met de inkoper aan het ontwikkelen en verbeteren van het assortiment. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod goed aansluit op wat de klant nodig heeft. Het doel: een sterk en aantrekkelijk assortiment. In deze rol leer je hoe je de klant centraal stelt in alles wat je doet. Je denkt mee over commerciële kansen, ondersteunt bij het analyseren van cijfers en helpt deze inzichten te vertalen naar verbeteringen in het assortiment. Je draagt bij aan de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Deze functie valt onder onze formule HORNBACH Vloeren, de grootste Vloerenwinkel van Nederland.

Wat betekent dat in de praktijk?

Je ondersteunt bij het opbouwen en verbeteren van het assortiment. Je verzamelt, interpreteert en rapporteert gegevens over de markt en juiste verkoopprijzen Je beheert en past artikeldata aan in het systeem. Je ondersteunt bij het contact met leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid. Je communiceert met leveranciers en onze vestigingen. Je bent een belangrijke schakel in het team en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

Wat breng jij mee?

Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag.

Verder:

Je brengt een mbo- of hbo denkniveau mee. Je brengt al enkele werkervaring mee binnen inkoop wat je hebt opgedaan tijdens een stage of werkervaring in een functie zoals inkoop, category of purchase assistant binnen een Retail omgeving. Je bent klantgericht en denkt in kansen. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. Een jaarcontract voor 32, of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus. Gereedschap om mee te werken: een 14" laptop. Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag. Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Een flinke dosis verantwoordelijkheid. Daar deins jij niet voor terug. Want je bent een echte aanpakker. Je bent flexibel en legt makkelijk contact. En jouw prioriteiten? Die verlies je niet zomaar uit het oog. Samen met de Inkoopgroep, die bestaat uit een Category Manager en twee Inkoop Assistenten zorg je ervoor dat al jullie artikelen op de perfecte wijze in de webshop staan. Je werkt dagelijks aan artikeldata, marketingteksten, content en de perfecte leverweg naar onze klant. Ook kijk je continu naar de customer journey, zodat de artikelen makkelijk en snel online te vinden zijn.

Of het een afwisselende functie is? Met veel vrijheid? Nou en of. Je bent elke dag bezig met de optimale presentatie van jouw assortiment in de webshop. Maar er komt meer bij kijken dan je denkt. Denk aan het ontwikkelen van projectpagina's, nieuwsbrieven, navigatie en filtering, reviews en longtail (webonly) assortimenten. Ook ga je actief op zoek naar nieuwe leveranciers en assortimenten om het online aanbod verder te versterken. Je pakt zelfstandig projecten op waarbij je jouw creativiteit inzet. Bijvoorbeeld het herindelen van een assortimentsgroep of het opzetten van dropshipment-afspraken met leveranciers. Uiteraard ben je ook regelmatig in de bouwmarkt te vinden om het assortiment in de praktijk te bekijken. Daarnaast ga je mee naar leveranciersbezoeken, beurzen en events. Af en toe reis je naar ons kantoor in Duitsland en sluit je aan bij teamoverleggen.

Dankzij jou en je collega's hebben onze klanten en vestigingen altijd de juiste informatie over jouw categorie.

Wat breng je mee?

Je denkt als een hbo'er.Je werkt precies, gericht op resultaat, met een handige structuur.Je houdt je hoofd koel.Zie je een kans? Dan ga je er met enthousiasme op af. Twee van jouw vrienden heten Word en Excel.Spreken van de Nederlandse taal is een vereiste.

Wat krijg je van ons?

Een bruto salaris dat ligt tussen€ 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.Een jaarcontract voor 32, 36 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!24 dagen per jaar om vakantie te vieren.Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.Goed gereedschap om mee te werken: een 14" laptop.Thuiswerken, mét een vergoeding van €2,60 per dag.Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Kijk minder