Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren, 32 uur per week. Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie is 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van topkwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren, 32 uur per week. Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie is 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Leiden sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.
Jouw beschikbaarheid
Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2 of 3 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

Dit ga je doen Je gaat ontdekken wat bij je past en wij helpen je daarbij. Jouw opdracht wordt geregeld, zodat jij direct aan de slag kan als Junior Consultant. Vol enthousiasme stap je bij de klant binnen en pak je het voortouw. Je doet wat er gedaan moet worden én meer. Je ontwikkelt jouw consultancy-vaardigheden en specialiseert je - als je wilt - steeds verder in Financiën, Human Resource, Inkoop, Projecten, Administratie of Systemen & Processen. Precies wat je leuk vindt én waar je goed in bent. Met jouw doen'r-mentaliteit zorg je dat er belangrijke stappen gezet worden, om ieder proces slimmer, sneller en beter te maken. Aanpakken op maat, noemen we dat. En wij? Wij zorgen dat je met de juiste basis start, en moedigen je aan vanaf de zijlijn. De borrel zetten we alvast voor je klaar bij de eindstreep. En op vrijdagmiddag. En als de zon schijnt De doen'r mentaliteit Ontwikkelen
Jij leeft volgens het motto: een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd. Je stelt vragen en maakt fouten. Zodat je nóg beter kunt doen wat je doet. Onderscheiden
Jij valt op door jouw mentaliteit. Je helpt waar je kunt, neemt mensen mee in jouw enthousiasme en gaat verder dan alleen bedenken: jij doet het gewoon. Ondernemen
Zie jij een kans? Dan pak je 'm. Voor de opdrachtgever en jouw collega's op de opdracht. Voor doen'r. Én voor jezelf. Geen zorgen: we doen dit samen. Vraag maar raak! Wat ga ik doen?
Dat wordt nog concreter. Dus ben je niet bang om in het diepe gegooid te worden? Dan ben je een echte doen'r. Geen zorgen: we begeleiden je goed! Waar ga ik aan de slag?
Jouw opdracht kan overal in de randstad zijn. Niet alleen in Rotterdam, maar ook in Amsterdam, Utrecht, Den Haag of een andere plek. Samen met jou gaan we op zoek naar een opdracht. Wél moet je flexibel zijn. Het vinden van een passende opdracht is voor ons het belangrijkst. Kan ik doorgroeien?
Graag zelfs! Zo snel als kan, in het werk dat jou het meest aanspreekt. Laat ons weten wat je belangrijk vindt, dan houden we het samen in de gaten!

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Solliciteer direct! Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep het beste bij je past. Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting en voorrang op de opvang van je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Jaarlijks 2 studiedagen en trainingen via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Dankzij de ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je bent enthousiast om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige locatie met veel ruimte. De entree met trappenhuis en natuurstenen vloer nodigt je uit om een kijkje te nemen op onze groepen. Op de babygroep maken we gebruik van hangwiegjes om kinderen te laten wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Solliciteer nu Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar je reactie!

Wil jij een betekenisvolle impact maken in de levens van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om elke dag het verschil te maken in de kinderopvang. Met een aantrekkelijk salaris en volop groeimogelijkheden, creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden: Zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving voor baby's, dreumesen of peuters Werk je in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdsgroep Ondersteun je kinderen in hun individuele ontwikkeling Pas je ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs toe Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Jaarlijkse studiedagen en trainingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Met ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt een sterke affiniteit met de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige omgeving voor kinderen. Met een ruime, groene tuin en moderne faciliteiten zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, creëren we een huiselijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen. Interesse? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Bij een positief telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een meeloopmoment en een gesprek op de vestiging. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie en of het bij je past.

Wat ga je doen:Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamhedenOnderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdomZorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluitingMaken van rapportages en analysesOptimaliseren en verbeteren van processenWat wij bieden:Salaris van € 2.800 tot € 4.200 per maandInclusief een prestatiebonus (gem. 10%)Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internetGoede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaaltPersoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleidingGezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteitenLease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoedingOver het bedrijf:Wij helpen onze klanten (o.a. Nikon, Booking.com, TNT, Pathé theaters) bij het krijgen van grip op finance, door onze consultants in te zetten op uitdagende rollen bij klanten. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.Groeien, presteren en verbeteren doe je samen met je collega's op de opdracht en met je collega's bij Grip. Naast continue aandacht voor jouw ontwikkeling is er ook ruimte voor plezier. We maken samen mooie herinneringen tijdens de vele Grip borrels, de karaoke sessies en de bingo's. Of tijdens het quad rijden en natuurlijk de uitjes naar Barcelona of naar camping de Lievelinge. Sollicitatieproces:Onze sollicitatie procedure gaat als volgt:Korte telefonische intake met onze recruiter RuudOnline assessmentEerste kennismaking met Ruud en een andere GripperInhoudelijke test en 2e gesprek met 2 andere GrippersVoor meer informatie over deze functie of over onze sollicitatie procedure, neem contact op met Ruud Tol via 06-19446034 of mail naar ruud@gripopfinance.nl. Vereisten:De ideale Junior Financieel Consultant bij Grip is nieuwsgierig, ambitieus en heeft de juiste focus op het verbeteren van de bedrijfsprocessen. Verder voldoe je aan het volgende plaatje:In bezit van een Bachelor of Master; Bedrijfseconomische, bedrijfskundige of accountancy Fulltime werkervaring in soortgelijke functies is een préGedegen Excel en/of Power BI kennis is een préUitstekende beheersing van Engelse en Nederlandse taal (fluency in Dutch is a must)Je woont in de Randstad regio

Met veel plezier zit jij op de weg. Deze vacature voor examinator CCV bij het CBR bied je de kans om te wisselen naar een wel heel unieke baan. Een baan waarin je bijdraagt aan de verkeersveiligheid in Nederland.
Jouw missie
Afrijden is altijd spannend. Ook voor jou als je kiest voor een toekomst als examinator. Een uitdagend vak dat niet voor iedereen is weggelegd. Niet elke kandidaat slaagt in één keer, dus moet je ze goed kunnen opvangen en voorbereiden op een volgende poging. Halen ze 't wel? Dan kun je mensen een herinnering meegeven die ze hun leven lang niet meer vergeten. Met deze dynamische baan lever je een belangrijke bijdrage aan de verkeersveiligheid van Nederland. Onderweg kom je allerlei situaties tegen. Geen dag is hetzelfde en elk examen is anders. Daarom trainen we je ook vier maanden lang voordat je zelfstandig de weg op gaat. Straks bepaal jij de route, geef je instructies en feedback, kijk je, luister je, beoordeel je én zorg je ervoor dat de kandidaat zo ontspannen mogelijk achter het stuur zit. En als je na afloop ziet dat 't goed is, kun je iets heel moois doen: een wereld van vrijheid ontsluiten voor een dolgelukkige, nieuwe weggebruiker.
 
Over het team
Je komt bij CBR terecht in een warm bad. Samen met je collega’s en je manager zorg je dat alles goed loopt binnen het team en op de examenlocatie. De sfeer is informeel en ondersteunend.
Jouw eerste jaar
Je start met een fulltime basisopleiding van vier maanden. Een belangrijke periode waar je de basis legt voor je toekomstige werkzaamheden. Je leert hier de theorie achter het rijexamen en gaat aan de slag met de praktijk.
Na deze opleiding ga je aan de slag als examinator. Tijdens je eerste jaar krijg je nog extra begeleiding. Jouw coach rijdt af en toe met je mee en zal je tips geven hoe je jezelf verder kan ontwikkelen. Na je eerste jaar kan je laten zien waar je staat en op basis daarvan wordt jouw contract omgezet in een vast dienstverband. Na dit jaar zal de vervolgopleiding voor CCV examinator starten. Dit is maatwerk en afhankelijk van jouw ervaring.
Wat ga je doen?Tussen 8.00 en 16.00 uur beoordeel je 5 examenkandidaten. Je stelt ze op hun gemak, geeft duidelijke aanwijzingen en motiveert ze om het beste uit zichzelf te halen.Op basis van de prestaties neem jij zelfstandig de beslissing of iemand geslaagd is.Je bespreekt de uitslag met de kandidaat en de rijinstructeur. Op duidelijke wijze leg je uit waarom iemand wel of niet klaar is om deel te nemen aan het verkeer.Wat neem je mee?
Examen doen is spannend, dat begrijp jij heel goed. Jij geeft kandidaten het vertrouwen dat ze nodig hebben om optimaal te presteren. Jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen komen je daarbij goed van pas. Ook geef je duidelijke aanwijzingen en ben je alert op alles wat er om je heen gebeurt. Het moment dat jij een kandidaat mag feliciteren voelt voor jou echt als een succes. Natuurlijk moet je daarnaast ook slechtnieuwsgesprekken voeren. Standvastig en besluitvaardig als je bent, leg je rustig uit hoe je tot je oordeel bent gekomen.Je hebt minimaal tien jaar je B-rijbewijs en ervaring als automobilist/chauffeur. Je bent in het bezit van de rijbewijzen T, B, C, CE, en bij voorkeur D en DE.Je hebt beroepsmatig ervaring op de weg en kan je goed verplaatsen in de overige verkeersdeelnemers. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel in het verkeer en een extra scherpe blik voor de verkeersdeelnemers in jouw rijomgeving. Het verkeer ben je samen, en jij begrijpt hoe dat in zijn werk gaat.Je hebt ervaring met het managen van weerstand en slecht nieuws gesprekken voeren.Een goed oordeelsvermogen en een objectieve blik.Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.Werk- en denkniveau op havo of mbo 4. We testen dit via een online assessment.Je bent bereid grotere afstanden te reizen, zodat je in een groot examengebied inzetbaar bent om klanten te bedienen.Je woont centraal in de driehoek Amsterdam-Utrecht-Leiden.Let op: VOG aanvraag is onderdeel van de procedure, indien je die niet kunt aanleveren wordt de procedure beëindigt
Wanneer je aangenomen wordt zal je ingedeeld worden in de opleiding per 1 september 2025.Wat mag je van ons verwachten?
Je krijgt een uitdagende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op:Een startsalaris van € 4.124,80 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (37,5 uur per week).Aanvullende toeslag van € 90,- bruto per maand wanneer je de opleiding tot CCV examinator hebt afgerond.Naast het salaris ontvang je per 1 januari 2024 een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.Een leaseauto.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.Een fulltime opleiding van vier maanden.Je kunt ook parttime werken met een minimum van 4 hele werkdagen per week.Je begint met een jaarcontract. Na je eerste jaar wordt bij goed functioneren je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.Over het CBR
De divisie CCV van het CBR neemt in Nederland vrijwel alle examens af voor beroepschauffeurs, schippers, logistiek medewerkers, ondernemers in het transport en de theorie-examens voor beroeps- en privé-vliegers. Daarnaast certificeert CCV wettelijk vereiste opleidingen in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs en de praktijktoetsen die onderdeel uitmaken van de basiskwalificatie van beroepschauffeurs. CCV houdt toezicht op de uitvoering van deze gecertificeerde cursussen en praktijktoetsen.
Deze examens en andere activiteiten ontwikkelt CCV in nauwe samenwerking met werkgevers en werknemers in de transportsector. De CCV examens zijn wettelijk verplichte examens, zoals rijexamens TCDE, AD(N)R examens, vakbekwaamheidsexamens, als examens op verzoek van sociale partners uit de sector Transport en Logistiek. Daarnaast geeft CCV ook vaardocumenten af.
Als CCV examinator val je samen met 70 collega’s onder de divisie CCV. Vanaf circa 180 locaties in heel Nederland beoordelen jullie ruim 50.000 examenkandidaten per jaar. Op jouw locatie doe je dit met een klein team collega’s onder leiding van je examenmanager.
Sollicitatie
Als je jezelf herkent in bovenstaande beschrijving nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Graag ontvangen we een motivatiebrief. Zonder brief hebben we geen goed beeld van je motivatie en vaardigheden en kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
Beantwoord hierin de volgende vragen:Stel jezelf voor, waar word je gelukkig van, waar krijg je energie van?Wat trekt je in de rol van examinator?Waar zie jij jouw ervaring terugkomen in het profiel van examinator?
CBR vindt het belangrijk dat iedereen bij ons wil werken. Het maakt niet uit welk achtergrond, beperking of uitdaging je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan het werk van het CBR.
Veel gestelde vragen
Zie hier antwoorden op veel gestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan mail ons dan op recruitment@cbr.nl.Sollicitatieprocedure
SolliciteerBrief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
Online assessmentExtra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
SelectiegesprekEen gesprek met de examenmanager en recruitment
RijtestJouw rijvaardigheid wordt getoetst op onze locatie in Leusden
Medische keuring & VOGEr vindt een medische keuring en VOG aanvraag plaats
ContractvoorstelNa de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het financiële aspect van de projecten die aan jou zijn toegewezen. Je coördineert, organiseert en begeleidt de projecten van begin tot eind. Door jouw coachende en aansturende kwaliteiten weten jouw teamleden zichzelf te ontwikkelen en leveren zij keer op keer uitstekende resultaten. Je communiceert op een open en constructieve manier, waardoor je effectief kunt overleggen met je teamleden en hen kunt motiveren.

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren, 32 uur per week. Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie is 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Introductie
Zon, zee strand.. En pech onderweg. Tijdens de zomermaanden krijgen reizigers te maken met autopech, ziekte of andere onverwachte situaties. En jij? Jij bent hun held aan de lijn! Als Telefonische hulpverlener bij de alarmcentrale ben jij degene die vakantiegangers geruststelt, meedenkt en razendsnel de juiste hulp inschakelt. Of het nu gaat om een lekke band in een Italiaans bergdorp of een ziekenhuisopname in Berlijn - jij hebt de touwtjes in handen.
Klinkt als een zomerbaan met impact? Dat is het ook! Wij starten de werving binnenkort, maar wil je alvast meer horen? Laat het weten!
Wat bieden wij jou Je maandsalaris is €2.991,- bruto per maand op basis van 40 uur Je uurloon is €17,26 bruto per uur Tijdens weekenddiensten kan het loon oplopen tot €28,48 bruto per uur (incl. Toeslagen) Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tussen 28% en 65%, afhankelijk van de werktijden Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Een vaste reiskostenvergoeding per dag, afhankelijk van de afstand! Een vaste vrije dag is bespreekbaar Leuke collega's die regelmatig een borrel organiseren! Werkzaamheden Tijdens de zomermaanden gebeuren er veel ongelukken op de weg. Als Internationale Telefonische Hulpverlener bij de alarmcentrale voor vakantiehulp ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van telefonisch contact met mensen in nood. Jouw belangrijkste taak is de (emotionele) klant opvangen. Dit doe je door de klant gerust te stellen, door te vragen wat er is gebeurd, de situatie goed te analyseren en de juiste hulp in te schakelen. Zodra je de telefoon opneemt kun je zowel hele simpele situaties als ernstige situaties te horen krijgen, dit kan dus variëren van een lekke band tot een ernstig verkeersongeval. Jij zorgt dat er meteen hulp wordt geboden. Is er pechhulp nodig? Dan regel jij dat. Moet er een ziekenhuisopname worden geregeld? Dan regel jij dat ook.
Wanneer je als Meldkamer medewerker aan de slag gaat, kun je denken aan de volgende taken Een dossier aanmaken met de klant (zowel telefonisch/via e-mail) Het goed in kaart brengen van de situatie en/of hulpvraag van de klant Het correct informeren van de klant over dekking vanuit de verzekering Bespreken van de vervolgstappen/mogelijkheden in de hulpverlening met de klant Vragen die je kunt verwachten tijdens een dienst · ‘’Ik ben net gevallen in Thailand en ik moet echt naar een dokter, waar kan ik heen en wat is de dekking?”
· ‘’Ik ga mijn terugreis naar huis missen omdat ik koorts heb en niet mag vliegen, wat nu?’’
· “Onze auto is total loss, hoe komen we nu weer terug in Nederland?”
· “Ik sta met een lekke band in een Italiaans dorpje, kunnen jullie mij helpen?”
Arbeidsduur en werktijden
De alarmcentrale is van maandag tot en met zondag geopend en jouw werktijden zullen vallen tussen 07:00 en 23:00 uur. Omdat jij zo flexibel inzetbaar bent, kunnen er ontzettend veel mensen geholpen worden over de hele wereld!
Voordat je zelfstandig aan de slag gaat ontvang je een betaalde training. De training zal twee weken duren (32 uur per week). Na de training kun je minder of meer uren werken.
Het rooster wordt twee weken van de te voren inzichtelijk!
Er zijn verschillende startdata beschikbaar en het project loopt tot 1 oktober 2025. Mocht het zo zijn dat het in september minder druk is dan gepland, dan kan het project eerder tot een einde komen. Mocht jouw beschikbaarheid vanaf september ook minder zijn, dan kun je in overleg ook eerder stoppen, zonder opzegtermijn.
Organisatie Je komt te werken bij een grote internationale organisatie die ruime ervaring heeft in het bieden van top kwaliteit pech-, ongevals- en reishulpverlening. Vakmanschap en passie voor het helpen van de medemens staat centraal, in combinatie met een menselijke aanpak. De organisatie staat erom bekend dat alle medewerkers met hart en ziel hun werk doen. Daarnaast is de organisatie 24/7 geopend en staat dus op elk moment van de dag klaar om mensen in nood te helpen. Daardoor ook hun motto: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Functie-eisen Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur ook Spaans, Italiaans, Duits en/of Frans Je hebt geen vakantie gepland staan tussen week 30 en 33 Je bent flexibel, zowel in je werkdagen als werktijden Je bent stressbestendig Je bent behulpzaam Je bent empathisch

Dit ga je doen Je gaat ontdekken wat bij je past en wij helpen je daarbij.
Jouw opdracht wordt geregeld, zodat jij direct aan de slag kan als Junior Consultant.
Vol enthousiasme stap je bij de klant binnen en pak je het voortouw.
Je doet wat er gedaan moet worden én meer.
Je ontwikkelt jouw consultancy-vaardigheden en specialiseert je – als je wilt – steeds verder in Financiën, Human Resource, Inkoop, Projecten, Administratie of Systemen & Processen.
Precies wat je leuk vindt én waar je goed in bent.
Met jouw doen’r-mentaliteit zorg je dat er belangrijke stappen gezet worden, om ieder proces slimmer, sneller en beter te maken.
Aanpakken op maat, noemen we dat.
En wij? Wij zorgen dat je met de juiste basis start, en moedigen je aan vanaf de zijlijn.
De borrel zetten we alvast voor je klaar bij de eindstreep.
En op vrijdagmiddag.
En als de zon schijnt… De doen'r mentaliteit Ontwikkelen Jij leeft volgens het motto: een dag niet geleerd, is een dag niet geleefd.
Je stelt vragen en maakt fouten.
Zodat je nóg beter kunt doen wat je doet.
Onderscheiden Jij valt op door jouw mentaliteit.
Je helpt waar je kunt, neemt mensen mee in jouw enthousiasme en gaat verder dan alleen bedenken: jij doet het gewoon.
Ondernemen Zie jij een kans? Dan pak je ‘m.
Voor de opdrachtgever en jouw collega’s op de opdracht.
Voor doen’r.
Én voor jezelf.
Geen zorgen: we doen dit samen.
Vraag maar raak! Wat ga ik doen? Dat wordt nog concreter.
Dus ben je niet bang om in het diepe gegooid te worden? Dan ben je een echte doen’r.
Geen zorgen: we begeleiden je goed! Waar ga ik aan de slag? Jouw opdracht kan overal in de randstad zijn.
Niet alleen in Rotterdam, maar ook in Amsterdam, Utrecht, Den Haag of een andere plek.
Samen met jou gaan we op zoek naar een opdracht.
Wél moet je flexibel zijn.
Het vinden van een passende opdracht is voor ons het belangrijkst.
Kan ik doorgroeien? Graag zelfs! Zo snel als kan, in het werk dat jou het meest aanspreekt.
Laat ons weten wat je belangrijk vindt, dan houden we het samen in de gaten!

Ben jij een ervaren manager met passie voor kinderopvang? Wij zoeken een tijdelijke vestigingsmanager die onze locatie in Oegstgeest naar een hoger niveau tilt. Jouw focus: kwaliteit, stabiliteit en ontwikkeling van het team, met als ultiem doel de beste zorg voor kinderen.Jouw rol als vestigingsmanagerAls vestigingsmanager ben je het gezicht van onze locatie. Je bent eindverantwoordelijk voor:De pedagogische kwaliteit en dagelijkse gang van zakenHet aansturen en ontwikkelen van je teamContact onderhouden met ouders en externe partijenHet signaleren en benutten van kansen in de marktWat we van je verwachtenMinimaal MBO-niveau opleiding (pedagogisch of management)Minstens 3 jaar relevante managementervaringSterke leiderschapskwaliteiten en organisatievermogenBeschikbaarheid voor minimaal 32 uur per weekGoede communicatieve vaardighedenVOG voor de Kinderopvang (of bereidheid deze aan te vragen)Wat we je biedenBij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Je kunt rekenen op:Een aantrekkelijk salaris tussen €3.450 en €5.167 per maand (afhankelijk van ervaring en vestigingsgrootte)8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkeringBonusregeling op basis van behaalde resultaten210 verlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek)Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometerKorting op kinderopvang voor je eigen kinderenToegang tot de Kindergarden Academie voor persoonlijke ontwikkelingJaarlijkse Leadership ConferenceGratis toegang tot psychologische ondersteuning via Open UpOver onze vestigingOns kinderdagverblijf aan de Rhijngeesterstraatweg in Oegstgeest biedt een huiselijke sfeer waar kinderen zich veilig voelen. We hebben een hecht team dat alle kinderen en ouders kent. Op de babygroep volgen we het individuele ritme van elk kind, met persoonlijke aandacht tijdens voedingsmomenten.SollicitatieprocedureEnthousiast geworden? Zo verloopt het proces:Je ontvangt binnen een week reactie op je sollicitatieBij een positieve match volgt een telefonisch gesprekDaarna plannen we een eerste gesprek (digitaal of op locatie)Het tweede gesprek is met een manager of collega van de afdelingBij wederzijds enthousiasme ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstelWord onderdeel van ons teamBen jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer nu en help ons de beste zorg te bieden aan de kinderen in onze opvang. Samen maken we het verschil in de levens van kinderen en hun ouders. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wat ga je doen?Als eerste monteur treinbeveiliging of energievoorziening werk jij aan de veiligheid op het spoor. Dankzij jou worden aanrijdingen en ontsporingen voorkomen, een onmisbare en zeer belangrijke rol dus! Je werkt met oude en nieuwe technieken en vindt het interessant om deze technieken perfect op elkaar aan te laten sluiten. Overwegen, seinen, wissels en relaishuizen hebben voor jou straks geen geheimen meer. Dat geldt ook voor alle techniek rondom het ERTMS (European Rail Traffic Management System) en het ETCS (European Train Control System). Met jouw inspanningen doen de computergestuurde besturingssystemen hun werk. Het werken aan het spoor is bijzonder. Jouw werk is veelzijdig en je werkt in wisselende diensten. Lekker, die vrije tijd overdag en het extra verdienen door de toeslagen voor nachten en weekenden.Veiligheid staat in jouw werk op nummer één. Je let altijd goed op de veiligheid van jezelf en op die van je collega’s. Als je kiest voor treinbeveiliging of energievoorziening, kan jouw takenpakket er als volgt uitzien.Werken aan schakelkasten en onderstations;Werken aan vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden;Storingen lokaliseren en oplossen;Metingen en controles verrichten;Vrijschakelen en aarden hoogspanningsapparatuur;Wissels, overwegen, seinen en relaishuizen controleren.Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het volledig betaalde werk-leertraject Elektromonteur Railtechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt, ook al tijdens de opleidingsperiode! Tijdens die eerste 18 weken krijg je je theoretische en praktische basiskennis mee bij Technical Valley en Railcenter en Quercus. Daarna gaat jouw BPV-periode (beroepspraktijkvorming) van start. In deze periode ga je bij jouw werkgever aan het werk. Dankzij ervaren docenten en collega’s doe je elke dag veel nieuwe en waardevolle kennis op. Na de BPV-periode van 12 maanden heb je jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en verschillende rail-technische certificaten op zak. Nu mag je zelfstandig aan het werk. Wil jij aan het werk als monteur, doorgroeien tot specialist of leidinggeven aan een groep monteurs? Jij kiest jouw eigen spoor!We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio van Purmerend, Zwolle, Almelo, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht, Nijmegen, Den Haag, Rotterdam, Tilburg, Oisterwijk, Den Bosch, Amsterdam, Leiden, Almere, Tiel.Elke dag haal je plezier uit je werk. Je bent blij dat je de stap hebt gezet om voor dit werk-leertraject te gaan, en trots omdat het je heeft gebracht waar je nu bent. Je hebt jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en al heel wat rail-technische certificaten behaald. En misschien nog wel belangrijker, je hebt een flinke dosis vakkennis opgedaan en een heel mooie toekomst voor jezelf gecreëerd! Je mag je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren en hebt een fijn team van collega-monteurs waar je op kan bouwen. En zij op jou! Je hebt laten zien dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen en dat veiligheid bij jou voorop staat. Je bent nog lang niet uitgeleerd! Kortom, je zit helemaal op je plek.Wat bieden wij jou?Vanaf dag één een salaris van € 2.817 bruto per maand, wij betalen jou elke 4 weken;Ontwikkeling: kosteloos je mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en railtechnische certificaten behalen;Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw werkgever;Een auto van de zaak: zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus;Persoonlijke begeleiding vanuit Technical Valley;Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantie- én 23 roostervrije dagen volgens de Rail Infra cao;Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet;Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek.Wat neem je mee?Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma;Een goede beheersing van de Nederlandse taal;Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus;Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer;Aantoonbare affiniteit met techniek;Een rijbewijs B.Jouw teamIn Nederland worden elk jaar meer dan 150 miljoen kilometers per trein afgelegd. Daarmee is het Nederlandse spoor een van de meest dichtbezette spoorwegnetwerken ter wereld. Er werken dus wel duizenden mensen op en rond het spoor in allerlei beroepen. Een bijzondere technische wereld, wat deze techniek complex en uitdagend maakt. Je werkt veel samen in verschillende teams, klein en groot vanuit diverse disciplines. Jullie zijn er om elkaar te helpen en om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk veilig en met plezier uitvoert. Tijdens het werk-leertraject trek je veel samen op met de collega’s die tegelijkertijd met jou zijn gestart. Omdat jullie dezelfde dingen meemaken, kunnen jullie elkaar goed helpen. Daarbij werk je ook veel samen met praktijkcollega’s bij jouw werkgever.

Als Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamhedenOnderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdomZorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluitingMaken van rapportages en analysesOptimaliseren en verbeteren van processenAls Junior Financieel Consultant ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag op opdrachten bij onze klanten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens de opdrachten sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach, word je op opdrachten ingezet als bijvoorbeeld crediteuren administrateur, financieel medewerker en groei je door richting controller. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamhedenOnderbouwen van balansposities en beoordelen ouderdomZorgdragen voor juistheid, volledigheid en tijdigheid bij de maand,- kwartaal- en jaarafsluitingMaken van rapportages en analysesOptimaliseren en verbeteren van processenSalaris van € 2.800 tot € 4.200 per maandInclusief een prestatiebonus (gem. 10%)Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internetGoede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaaltPersoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleidingGezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteitenLease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding