Als eerste aanspreekpunt maak jij het verschil voor onze klanten! Functieomschrijving Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt klantvragen en lost meldingen op rondom de installatietechnische en gebouw gebonden processen. Als Breijer gaan wij voor een hoge klanttevredenheid door de overeengekomen KPI na te komen. Jij ook? Wij zijn als Breijer Contractonderhoud onderdeel van Facilicom, de grootste facilitaire dienstverlener in Nederland en dragen bij aan de meest passende facilitaire dienstverlening voor onze klanten. We houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en technische vraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, winkels en kantoren. Dit doen we met een grote passie voor het vak. Je komt te werken in een enthousiast team waar klantgerichtheid belangrijk is. Voor onze Servicedesk bij Breijer Contractonderhoud in Almere zijn wij op zoek naar een service medewerker, die samen met ons bij de klant het verschil wil maken!   Je start je werkdag met een kopje koffie of thee en logt in op het facility management software systeem en begint met het analyseren van vragen en openstaande meldingen. Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor onze klanten. Je houdt de regie over de storingsmeldingen en informeert belanghebbende pro actief over de status. Je zet acties uit aan verschillende afdelingen en externe partijen en weet hen ook te vinden als je informatie van ze nodig hebt. Je zorgt dus voor een goede samenwerking met onder andere ‘eigen’ planners en technisch beheerders. Je komt te werken op de afdeling servicedesk en bent met elkaar verantwoordelijk voor het up to date houden van de klantkennis en weet in te spelen op de behoefte van klanten als CBR en KPN. Dankzij jouw luisterend vermogen en inzicht heb je vaak aan één contactmoment genoeg om de omvang en oorzaak van de storing te achterhalen opdat je de juiste acties kan uitzetten. Je hebt een belangrijke rol in het uitdragen van de kernwaarden en het gedachtegoed van Breijer (Samen, Elke dag beter, Aandacht voor elkaar en de klant, Eigenaarschap) en de faciliterende gedachte die wij nastreven. Wat je krijgt Een salaris tussen €3.200 en €3.900 bruto per maand afhankelijk van werkervaring;27 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;8% vakantiegeld;Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 30 kilometer enkele reis of 100% op basis van openbaar vervoer tegen het meest voordelige tarief).Je neemt deel aan het Pensioenfonds bij Cappital Premiepensioeninstelling, onderdeel van Aegon;Collectieve zorgverzekering. Wie je bent Affiniteit met de technische branche;MBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring;Ervaring met klantcontact is een must;Je bent proactief in je werk, een goede communicatie vind jij belangrijk en weet een helicopterview te behouden tussen alle werkzaamheden door;Mogelijkheid tot het signaleren van verbetering en deze bespreekbaar maken;Je bent 40 uur per week beschikbaar. Herken jij jezelf in deze functie en wil je ook deel uitmaken van een grote professionele organisatie? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! Mocht je vragen hebben en/of meer willen weten over deze functie neem dan gerust contact op met Ingrid Vijfhuizen op 06 – 578 356 72 of ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl

Zonder jou geen Synorga! Ben jij klaar om ons team te versterken en samen de wereld een stukje mooier te maken? Functieomschrijving Als inspecteur ben jij één van de belangrijkste schakels in onze dienstverlening. Of je nu in een operatiekamer staat, door een stadhuis loopt of een inspectie uitvoert in een zorginstelling op Curaçao: jij laat onze klanten op locatie zien wat de toegevoegde waarde is van een veiligheidsinspectie en waarom deze zo noodzakelijk is. Wij helpen bedrijven naar elektrische veiligheid. Help jij ons deze belangrijke gebouwen en faciliteiten een stukje veiliger te maken? Jij krijgt de kans om onder begeleiding van experts uit te groeien tot een Inspecteur Elektrische Installaties - dé expert die zorgt voor veiligheid in een breed scala aan omgevingen. Van ziekenhuizen en zorginstellingen tot stadhuizen en andere overheidsgebouwen, zowel in Nederland als op Curaçao. Je start je reis met leren en ontwikkelen, waarbij je al snel je eerste stappen zet in het werkveld. Als specialist op het gebied van elektrotechniek, weten wij wat de risico's zijn van slecht onderhouden of onjuist toegepaste elektrische installaties en machines. Veiligheid is niet zomaar een woord voor ons, het is onze drijfveer en onze passie. Wij helpen onze klanten om elektrische veiligheid begrijpelijk en haalbaar te maken. Dit doen we door inspecties uit te voeren volgens de strengste normen zoals SCIOS Scope 8, 9, 10 en 12, en door te werken met de NEN-3140 veiligheidsnorm. Waarom kiezen voor Synorga? Bij Synorga ben je niet zomaar een werknemer; je maakt deel uit van een hecht team. We zijn betrokken bij elkaar en staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Samen werken we aan het creëren van tevreden klanten en een veilige omgeving. Bij ons voel je de warmte en verbondenheid van een familiebedrijf, ondanks dat we onderdeel zijn van de grote Facilicom Group. Korte lijnen, snel schakelen en een persoonlijke benadering: dat is wat ons uniek maakt! Wat ga je doen? samen met ervaren collega’s projectlocaties bezoeken en leren hoe je zelfstandig inspecties uitvoertontdekken hoe je elektrische installaties, arbeidsmiddelen en zonnepanelen (PV-installaties) onderzoekt en beoordeeltrapportages leren opstellen die voldoen aan de NEN-3140 en SCIOS normenklanten adviseren over de veiligheiddagelijks groeien in je rol en leren van de besten in het vak Wat je krijgt een bruto maandsalaris van € 3.250,- tot € 4.250,- op basis van een fulltime dienstverband (CAO Metaal en Techniek), afgestemd op jouw ervaring, skills en competentieseen belangrijke rol binnen een team van 20 menseneen auto, laptop en smartphone van de zaak25 vakantiedagen en 13 ADV dagen8% vakantiegeldkorting op zorgverzekeringen via onze collectiviteitende mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen en door te groeien binnen Synorga Wie je bent je bent in het bezit van een MBO-diploma Elektrotechniek op ten minste niveau 3je bent in bezit van één of meerdere inspectiediploma’s (Scope 8, 9, 10 & 12), of je hebt de ambitie deze te behalen / verder uit te breidenJe hebt bij voorkeur werkervaring in de elektrotechniek. Heb je dit nog niet maar heb jij de juiste motivatie om het te leren? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciterenje beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om klanten te adviseren en te overtuigen van het belang van veiligheidje bent in het bezit van een rijbewijs B en vindt het geen probleem de nodige kilometers af te leggenje spreekt en schrijft vloeiend Nederlands Heb je vragen? Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Nathanya van Krimpen, onze Corporate Recruiter, via 06-57038762 of nathanya.vankrimpen@facilicom.nl. Sluit je aan bij Synorga en maak het verschil!

Jij sleutelt niet aan de installaties maar durft wel de technische en financiële verantwoording te dragen! Functieomschrijving Voor onze klant KPN zorgen wij dat Nederland blijft draaien. Jij borgt als technische beheerder het functioneren van alle installaties  van KPN. Wat als thuis de Wifi uit valt en je Google Nest niet meer werkt, de slimme thermostaat uit valt en je uit huis hoort roepen “de wifi ligt eruit!” En heb je wel eens gedacht aan de verstrekkende gevolgen van het uitvallen van thuiswerkers, kantoorpanden of zelfs hele productielijnen. Als Technisch Beheerder ben jij verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid, en veiligheid van alle werktuigkundige installaties aangaande de  objecten van onze klant KPN. Als ‘eigenaar’ van de diverse en geavanceerde elektronische en werktuigkundige installaties zorg  jij voor het gewenste klimaat op de zalen en voor voldoende elektrisch vermogen om de KPN apparatuur  in bedrijf te houden. Zo kunnen jouw collega’s veilig blijven werken en Nederland digitaal blijven draaien. Jij bewaakt de conditie van de energiesystemen en installaties, denkt vooruit en initieert duurzame oplossingen. Je haalt input op bij onze monteurs en adviseurs onderhoud. Je wisselt letterlijk en figuurlijk makkelijk van veiligheidsschoenen naar nette schoenen en gaat actief in contact met de klant. Kan iets duurzamer of is de techniek ontwikkeld dan adviseer jij bijvoorbeeld energiebesparende vernieuwing. Wat ga je doen? Installatiebeheer & onderhoud – Jij behoudt het overzicht van alle energiesystemen, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen;Kwaliteitsbewaking – Jij zorgt ervoor dat de energiesystemen met zo min mogelijk primaire brandstoffen optimaal presteren binnen de geldende contract-, norm en wetgeving en veiligheidskaders;Data-analyse & optimalisatie – Jij voert analyses uit op storingen en initieert scenario’s voor verduurzaming en verdere ontwikkeling van de installaties;Financiële verantwoordelijkheid - Jij bent verantwoordelijk voor de exploitatiekosten van de installaties;Stakeholdermanagement – Jij voert periodiek overleg met zowel de klant als monteurs. Je bent technisch adviseur met een oog voor de strategische toekomst. Wat je krijgt Zonder jou geen Breijer! Ons aanbod: Een salaris tussen €4200,- tot €6000,- per maand op basis van een fulltime dienstverband, af gestemd op jouw ervaring;Een laptop, auto en smartphone van de zaak;25 vakantiedagen + 13 ATV dagen, conform CAO metaal en techniek;Korting op je zorgverzekering via onze collectiviteit;De mogelijkheid om deel te nemen aan ons Sociaal fonds;Facilicom Group Benefits at Work, voordeel winkel;De kans om jezelf door opleidingen en (interne) trainingen verder te ontwikkelen. Wie je bent Jij bent een technische professional met een commerciële mindset. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en hebt ervaring in technisch beheer en/of exploitatie. Je bent klantgericht, analytisch sterk en hebt affiniteit met duurzame energie. Verder zien we graag: HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding;Enkele jaren ervaring in een technische (dienstverlenende) omgeving;Kennis van (koel)technisch service en onderhoud;Ervaring met contractbeheer en financiële verantwoording;Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;In het bezit van rijbewijs B.   Bij Facilicom Group is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid Vijfhuizen, onze Recruiter, op 06 - 57 83 56 72 of via ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl.

Functieomschrijving Voor onze afdeling Kortlopende Projecten zijn we op zoek naar een enthousiaste Installatiemonteur werktuigbouwkunde. De afdeling Kortlopende Projecten lost technische vraagstukken op en verzorgt verbouwingen voor onze vaste onderhoudsklanten. Ook leggen wij installaties aan of vervangen wij componenten. Met een vaste ploeg monteurs, een planningsafdeling en diverse technisch specialisten zijn wij onze vaste klanten dagelijks tot dienst. Als Installatiemonteur ben je in teamverband verantwoordelijk voor de installatie van de werktuigbouwkundige installaties bij onze klanten. Ook zorg je voor de inbedrijstelling van de systemen om te garanderen dat alles naar behoren werkt. Daarnaast voer je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan bestaande installaties, stel je diagnoses bij storingen en los je eventuele technische problemen op. Je adviseert de klant over het gebruik en onderhoud van de systemen en zorgt voor de juiste documentatie en rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden. Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en correcte uitvoering van de werkzaamheden volgens de geldende normen en voorschriften. Je bent als ervaren Installatiemonteur in staat om zelfstandig te werken. Wij werken voornamelijk binnen de utiliteit, commercieel en gemeentelijke vastgoed met klanten zoals AON, KPN, Vattenfall en Gemeente Amsterdam. Dit ga jij doen: Bijwonen van de dagstart en afstemming van het werk;Aan de slag met het installeren of vervangen van de werktuigbouwkundige installaties;Eventueel inbedrijfstelling en uitleg installatie;Je bouwt een goede relatie op met de klant, denkt mee in vragen en overlegt waar nodig met de Projectleider;Je houdt alle administratie up-to-date, zodat precies duidelijk is wanneer je wat gedaan hebt. Wat je krijgt De afdeling Kortlopende projecten is een dynamisch, hecht team met veel potentie en ontwikkeling op afdelings- en persoonlijk niveau. Wij kijken uit naar jouw technisch talent en inzicht om onze afdeling verder te laten groeien en onze klanten nog beter te kunnen bedienen. Zonder jou geen Breijer en daar mag tegenover staan. Ons aanbod: een bruto maandsalaris van € 3.000,- tot € 4.000,-, afgestemd op jouw ervaring, skills en competenties;flexibele werktijden; als je een keer wat eerder weg moet of wat later wil beginnen, dan is dat geen enkel probleem;een goede pensioenregeling;25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;de mogelijkheid om gebruik te maken van korting op collectieve verzekeringen;trainingen bij onze leveranciers om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen of een opleiding naar keuze die aansluit bij het werk;een leuke, afwisselende baan met uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;een no-nonsense organisatie met korte communicatielijnen en een bedrijfscultuur waarin collega’s voor elkaar klaar staan en iedereen er toe doet. Wie je bent Service- en klantgericht, twee woorden die helemaal op jou van toepassing zijn. Jouw focus als Installatiemonteur ligt op het verlenen van perfecte (technische) service, volledig op de klantwens afgestemd. Je neemt het initiatief en houdt de kwaliteit van de dienstverlening en kosten scherp in de gaten. Ook beschik jij over: een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;ervaring met het lassen van leidingen en installeren van de bijbehorende fittingen en kleppen;ervaring met dikwandige installaties;certificaat CO Vakmanschap of de bereidheid deze te behalen;VCA certificaat of de bereidheid deze te behalen;de bereidheid om storingsdiensten te draaien;rijbewijs B (de auto/bus krijg je van ons). Spreekt bovenstaande jou aan, solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega. Heb je nog vragen over de rol? Neem dan contact op met Andro Ibrahim, bereikbaar op 06 - 1301 5876.   Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid Vijfhuizen, onze Recruiter, op 06 - 5783 5672 of via ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl

Kom ons team versterken bij de uitvoering van veel uiteenlopende projecten. Een diverse functie als Projectleider in Almere! Functieomschrijving Voor onze afdeling Kortlopende Projecten zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega. Als projectleider werktuigbouwkunde voer je de regie op integrale projecten binnen de utiliteit, vaak in een operationele omgeving, vanaf de aanvraag of adviesvraag tot en met de oplevering. Wij werken bij veel bij vaste klanten in verschillende marktsegmenten van het onderwijs, zorg totaan commercieel vastgoed. Geen aanvraag is hetzelfde, wat onze order portefeuille erg aantrekkelijk maakt. De bedragen verschillen van 10K tot 500K. Samen met je team, collega’s van andere afdelingen en leveranciers kom je tot de optimale aanbieding die naadloos aansluit op de klantvraag en onze commerciële verwachtingen. Je bent mede eindverantwoordelijke voor de installaties die jouw team bouwt. Als Projectleider is jouw dag bij Breijer divers; van het uitwerken van een offerte tot een hele dag op de bouwplaats. Een hybride functie waarin je vrijheid krijgt jouw projecten in goede banen te leiden. Binnen onze projecten krijg je te maken met een diversiteit aan werktuigbouwkundige installaties zoals mechanische ventilatiesystemen (luchtbehandelingsinstallaties), CV installaties, drinkwater installaties, sanitaire, hemelwater afvoer systemen, vuilwaterafvoer systemen en koel- en klimaatinstallaties. Jouw verantwoordelijkheden: Je overlegt met en adviseert onze (potentiële) opdrachtgevers en klanten;Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de kost- en verkoopprijs en vertaald dit in een overzichtelijk aanbieding;Je stuurt een team van enthousiaste professionals aansturen en waarborgt kwaliteit en communicatie;Je maakt gedetailleerde werkplannen en dossiers en bepaalt middelen en resources bepalen; Jij stelt het budget op, bewaakt en beheert deze gedurende het project. Je weet te anticiperen op eventuele maatregelen om binnen het budget te blijven;Gedetailleerde documentatie bijhouden, voortgang operationeel en financieel, opleverdocumenten opstellen en evaluaties;Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers; Kwaliteit en veiligheid waarborgen, regelmatige controles uitvoeren, voorschriften en normen naleven en verbeteringen doorvoeren;Communicatie met interne en externe klanten, verwachtingen begrijpen, afstemmen, vervullen en bewaken. Wie zijn wij? De afdeling Kortlopende projecten in Almere is een enthousiast, hecht en succesvol team. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Het team bestaat uit 2 Projectleiders, 2 Werkvoorbereiders en een technisch administratief medewerkster en een buitendienst van 8 man. Door vele successen gaan wij groeien en zoeken wij een nieuwe Projectleider werktuigbouwkunde. Wat je krijgt Wij kijken uit naar jouw technisch talent en inzicht om onze afdeling verder te laten groeien en onze klanten nog beter te kunnen bedienen. Zonder jou geen Breijer! en daar mag wat tegenover staan. Ons aanbod:  Bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5.876,-, afgestemd op jouw ervaring, skills en competenties;Flexibele werktijden; als je een keer wat eerder weg moet of wat later wil beginnen, dan is dat geen enkel probleem;Goede pensioenregeling;25 vakantiedagen en13 adv-dagen;Leaseauto, laptop en smartphone;De mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen;Een leuke, afwisselende baan met uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;Een no-nonsense organisatie met korte communicatielijnen en een bedrijfscultuur waarin collega’s voor elkaar klaar staan en iedereen er toe doet. Wie je bent De nieuwe collega die we zoeken is communicatief vaardig en service-, en klant- en oplossingsgericht. Je bent van nature nauwkeurig, gestructureerd en houdt oog op de juist kostenbewaking. Je hebt een positieve en innovatieve instelling. Tot slot ben je een collegiale teamspeler met oog voor kwaliteit en kostenbewust. Je hebt een afgeronde opleiding op mbo+/hbo-niveau werktuigbouwkunde of installatietechniek, bij voorkeur aangevuld met vakgerichte opleidingen (MIT-W/ HIT);Je hebt werkervaring als Projectleider binnen de werktuigbouwkunde/installatietechniek;Je beschikt over commercieel inzicht en bijbehorende communicatieve vaardigheden;Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is belangrijk. Bij Facilicom Group is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht. Spreekt bovenstaande jou aan, solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega. Heb je nog vragen over de rol? Neem dan contact op met Andro Ibrahim, bereikbaar op 0613015876 of via aIbrahim@breijer.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ingrid Vijfhuizen, onze Recruiter, op 06-57 83 56 72 of via ingrid.vijfhuizen@facilicom.nl.

Wat ga je doen?🚀 Onderweg je eigen bezorgbus runnen. Maak er werk van.Klaar om lekker te verdienen, zelfstandig op pad te gaan en klanten blij te maken? Als bezorger bij Albert Heijn rijd je je eigen route in ons herkenbare iconische blauwe bus en bezorg je online bestellingen tot aan de voordeur. Jij kiest wanneer je rijdt: in de ochtend, avond of het weekend. Perfect te combineren met je studie, sport of andere plannen!📍Jouw baan als Bezorger bij Albert HeijnOp jouw locatie werk je samen met een enthousiast team van bezorgers. Samen zorgen jullie dat klanten hun online boodschappen op tijd en met een glimlach ontvangen, thuis of op kantoor. Jij laat zien waar Albert Heijn voor staat: betrouwbaar, vriendelijk en altijd klaar voor de klant. Met jouw rijvaardigheid navigeer je vlot, til je kratten moeiteloos en maak je een vriendelijk praatje aan de deur.🎯 Als Bezorger ben je…in het bezit van een rijbewijs B;minimaal 2 diensten per week beschikbaar (waarvan 1 in de avond);flexibel inzetbaar voor ochtend- (vanaf 05:45) of avonddiensten (vanaf 14:00);bereid om minstens 2 zaterdagen per maand te werken;klantgericht, energiek en altijd op tijd. Ook rijd je veilig en netjes in de bezorgbus.Je start altijd met een buddy die je de weg op helpt. Wil je meer uit je (bij)baan als Bezorger halen? Dan kun je extra taken oppakken zoals het laden van je wagen of doorgroeien naar Bezorger Plus.💰Ons aanbod is helemaal prima geregeld. Dat ziet er zo uit: Een salarisindicatie van €19,65 per uur inclusief toeslagen en vakantiegeld of €14,76 bruto per uur exclusief toeslagen en vakantiegeld (vanaf 21 jaar). Een reiskostenvergoeding (tot 45 km van je standplaats). Een zeer goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 6,2%. Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken, bekende pretparken, sport en gaming. Een gouden bonuskaart voor 10% korting op je boodschappen in onze winkels (tot €300 per jaar). Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 32) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en word Bezorger bij Albert Heijn, je hoort snel van ons! Wil je boodschappen bezorgen bij een andere locatie? Bekijk de vacatures dan hier.  Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom. Wat bieden wij jou?FlexibiliteitGoed verdienenZelfstandigheidWat we vragen?Een klantvriendelijke houdingAanpakkers mentaliteitEnthousiasmeWaarom Albert Heijn?Groeien kan altijdEen mooi salarisTopwerkgever

Wat ga je doen?🚀 Onderweg je eigen bezorgbus runnen. Maak er werk van.Klaar om lekker te verdienen, zelfstandig op pad te gaan en klanten blij te maken? Als bezorger bij Albert Heijn rijd je je eigen route in ons herkenbare iconische blauwe bus en bezorg je online bestellingen tot aan de voordeur. Jij kiest wanneer je rijdt: in de ochtend, avond of het weekend. Perfect te combineren met je studie, sport of andere plannen!📍Jouw baan als Bezorger bij Albert HeijnOp jouw locatie werk je samen met een enthousiast team van bezorgers. Samen zorgen jullie dat klanten hun online boodschappen op tijd en met een glimlach ontvangen, thuis of op kantoor. Jij laat zien waar Albert Heijn voor staat: betrouwbaar, vriendelijk en altijd klaar voor de klant. Met jouw rijvaardigheid navigeer je vlot, til je kratten moeiteloos en maak je een vriendelijk praatje aan de deur.🎯 Als Bezorger ben je…in het bezit van een rijbewijs B;minimaal 2 diensten per week beschikbaar (waarvan 1 in de avond);flexibel inzetbaar voor ochtend- (vanaf 05:45) of avonddiensten (vanaf 14:00);bereid om minstens 2 zaterdagen per maand te werken;klantgericht, energiek en altijd op tijd. Ook rijd je veilig en netjes in de bezorgbus.Je start altijd met een buddy die je de weg op helpt. Wil je meer uit je (bij)baan als Bezorger halen? Dan kun je extra taken oppakken zoals het laden van je wagen of doorgroeien naar Bezorger Plus.💰Ons aanbod is helemaal prima geregeld. Dat ziet er zo uit: Een salarisindicatie van €19,65 per uur inclusief toeslagen en vakantiegeld of €14,76 bruto per uur exclusief toeslagen en vakantiegeld (vanaf 21 jaar). Een reiskostenvergoeding (tot 45 km van je standplaats). Een zeer goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 6,2%. Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken, bekende pretparken, sport en gaming. Een gouden bonuskaart voor 10% korting op je boodschappen in onze winkels (tot €300 per jaar). Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 32) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en word Bezorger bij Albert Heijn, je hoort snel van ons! Wil je boodschappen bezorgen bij een andere locatie? Bekijk de vacatures dan hier.  Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom! Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom. Wat bieden wij jou?FlexibiliteitGoed verdienenZelfstandigheidWat we vragen?Een klantvriendelijke houdingAanpakkers mentaliteitEnthousiasmeWaarom Albert Heijn?Groeien kan altijdEen mooi salarisTopwerkgever

Ben jij een expert op het gebied van Microsoft Modern Workplace en wil je bijdragen aan de groei van onze IT Dienstverlening? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! In deze uitdagende rol werk je aan impactvolle projecten en ben je een waardevolle gesprekspartner voor onze klanten.   Wat jij gaat doen Als  IT Consultant Modern Workplace bij Sharp speel je een sleutelrol bij het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van moderne, veilige werkomgevingen voor onze klanten door inzet van Microsoft Modern Workplace oplossingen. Je werkt zelfstandig of in teamverband op locatie bij de klant of vanaf ons kantoor in Utrecht.  Daarnaast ondersteun je met jouw expertise je salescollega’s en ga je mee naar klantbezoeken. Je (overige) werkzaamheden bestaan uit: Adviseren over mogelijkheden van Microsoft Modern Workplace die aansluiten bij de bedrijfsdoelen van de klant. Uitvoeren van migraties en verbeterprojecten van begin tot eind, soms in de rol van coördinator. Oplossen van complexe vraagstukken op locatie of remote. Bouwen aan sterke relaties met jouw klanten, je denkt  pro actief mee over kansen en verbeteringen.  Waar je terecht komt Sharp IT-services biedt een geavanceerd pakket geïntegreerde oplossingen en beheerde diensten voor de werkplek, voor nationale en multinationale klanten met verschillende IT-services.   Werken bij Sharp betekent deel uitmaken van een open en toegankelijke bedrijfscultuur met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.   Wij hebben maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren.   Je komt terecht in een IT-team met een informele en samenwerkende cultuur waarin korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit de norm zijn.   Wie jij bent Je bent een ervaren IT-professional met een sterke klantfocus. Je schakelt soepel tussen technische uitvoering en strategisch advies.   Je hebt: Aantoonbare ervaring met het Microsoft Modern Workplace-portfolio Kennis van security, identity en/of Power Platform is een sterke pre Ervaring met bedrijf kritische IT-implementaties en consultancy Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels  Wat wij bieden Een uitdagende functie bij een innovatieve, groeiende organisatie. We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Daarnaast ontvang je ons een pakket met uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een salaris rond € 4500,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Heb je meer ervaring dan we vragen? Daar hoort dan ook een hoger salarisniveau bij Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld 25 Vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van fulltime dienstverband) Een leaseauto (elektrisch), laptop en telefoon van de zaak Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen, die jou helpen om jezelf te ontwikkelen, ook als dit niet werk gerelateerd is   Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling Internationale samenwerking met Sharp IT-collega’s Gezellige uitjes via onze personeelsvereniging 

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten. Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is. Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informatie over producten, het andere moment bied je samples aan van onze nieuwste smoothie. Je zorgt ervoor dat jouw McDonald’s restaurant en haar omgeving een prettige, gastvrije uitstraling hebben. Naast good times momenten voor de gasten, creëer je ook good times momenten voor jezelf! Door samen te werken met je collega’s, de McDonald’s Crew en jezelf uit te dagen om nog meer spontane geluksmomentjes voor onze gasten te creëren. Wie ben jij?Bij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Ben jij oplossingsgericht ingesteld, goed in plannen en organiseren en sociaal en communicatief vaardig? Dan pas je als Host(ess) binnen de McDonald’s cultuur, en zullen we je altijd waarderen om wie je bent. Zo zijn er veel trainingen en is er zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Als Restaurant Manager zorg jij er samen met jouw team voor dat onze gasten elke dag weer verrast worden met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Ook zorg je ervoor dat jouw restaurant de allerbeste resultaten haalt. Samen met jouw team blink je uit in gastgerichtheid. Vanuit de operationele en financiële doelen van McDonald’s en jouw eigen visie stel je het jaarplan op. Je deelt dit met jouw medewerkers en vertaalt dit naar concrete doelstellingen. Je hebt een oog voor het ontwikkelen van talent en zet de juiste medewerker op de juiste plek in. Je coacht jouw Managers en medewerkers naar hun volgende stap. Je creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin McDonald’s normen en waarden leidend zijn. Motiverend inspireren hoort daar ook bij. Veranderende omstandigheden en innovaties zie je als kansen. Een vereiste is uiteraard een sluitende administratie en een perfect beheerd en onderhouden restaurant. Wie ben jij?Bij alles denk je vanuit het oogpunt van de gast. Je bent het gezicht en aanspreekpunt van het restaurant en de medewerkers. Je hebt een ondernemende mentaliteit en kickt op het behalen van doelstellingen. Je staat open voor anderen, bent een verbinder en werkt aan een goede band met de medewerkers. Ook ben je zelfkritisch. , ben je vasthoudend en maak je keuzes op basis van data en analyses. Je werk- en denkniveau is HBO en je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. 

Wat ga je doen?Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Crew als vanuit het oogpunt van de gasten kijk jij wat er beter kan in het restaurant. Als Floormanager bij McDonald’s heb jij altijd het overzicht. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij kent alle ins-en-outs, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant, het restaurant netjes houdt en de administratie op orde houdt. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen en opleidingen kan je binnen je functie groeien. Wie ben jij?Als Floormanager is het belangrijk om je Crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Door de leiding te nemen en goed te delegeren, spot je talent en ontwikkel je dat. Je stelt en behaalt samen met jouw team doelen en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je kan snel schakelen, je bent stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede balans te vinden tussen operationele en financiële doelen. 

Wat ga je doen?Ken je dat gevoel wanneer je bestelling bij McDonald’s klaar is? Dát heerlijke gevoel kan jij andere mensen geven, als Horecamedewerker. Maak de lekkerste Big Mac, bak de perfecte goudgele Franse Frietjes of maak onze kleinste gasten blij met een Happy Meal. Makkelijk te combinerenWerken is fijn, maar je persoonlijke leven is minstens zo belangrijk. Door samen te werken met je collega’s en door natuurlijk te genieten van jouw eigen verdiende geld.Hier kan je buiten werktijd leuke dingen mee doen, want je kunt flexibel werken, en zo is het goed te combineren met alle andere dingen die jij belangrijk vindt in jouw leven.Jezelf kunnen zijnBij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Om bij McDonald’s te werken, zijn er twee dingen belangrijk: het helpen van onze gasten en het bereiden van onze producten. Denk jij dat je dit kan?Dan pas je binnen de McDonald’s cultuur. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en kan ontwikkelen. Je krijgt de kans om door te groeien en er is zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Crew als vanuit het oogpunt van de gasten kijk jij wat er beter kan in het restaurant. Als Floormanager bij McDonald’s heb jij altijd het overzicht. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij kent alle ins-en-outs, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant, het restaurant netjes houdt en de administratie op orde houdt. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen en opleidingen kan je binnen je functie groeien. Wie ben jij?Als Floormanager is het belangrijk om je Crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Door de leiding te nemen en goed te delegeren, spot je talent en ontwikkel je dat. Je stelt en behaalt samen met jouw team doelen en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je kan snel schakelen, je bent stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede balans te vinden tussen operationele en financiële doelen. 

Wat ga je doen?Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten. Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is. Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informatie over producten, het andere moment bied je samples aan van onze nieuwste smoothie. Je zorgt ervoor dat jouw McDonald’s restaurant en haar omgeving een prettige, gastvrije uitstraling hebben. Naast good times momenten voor de gasten, creëer je ook good times momenten voor jezelf! Door samen te werken met je collega’s, de McDonald’s Crew en jezelf uit te dagen om nog meer spontane geluksmomentjes voor onze gasten te creëren. Wie ben jij?Bij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Ben jij oplossingsgericht ingesteld, goed in plannen en organiseren en sociaal en communicatief vaardig? Dan pas je als Host(ess) binnen de McDonald’s cultuur, en zullen we je altijd waarderen om wie je bent. Zo zijn er veel trainingen en is er zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Van het organiseren van kinderfeestjes tot het uitdelen van de nieuwste smoothies: jij wilt mensen verrassen! Zo creëer je als Host(ess) good times momenten voor onze gasten. Je start in een opleidingstraject waarin geen dag hetzelfde is. Het ene moment help je gasten met hun vragen of geef je informatie over producten, het andere moment bied je samples aan van onze nieuwste smoothie. Je zorgt ervoor dat jouw McDonald’s restaurant en haar omgeving een prettige, gastvrije uitstraling hebben. Naast good times momenten voor de gasten, creëer je ook good times momenten voor jezelf! Door samen te werken met je collega’s, de McDonald’s Crew en jezelf uit te dagen om nog meer spontane geluksmomentjes voor onze gasten te creëren. Wie ben jij?Bij McDonald’s waarderen we je om wie je bent en vinden we het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Ben jij oplossingsgericht ingesteld, goed in plannen en organiseren en sociaal en communicatief vaardig? Dan pas je als Host(ess) binnen de McDonald’s cultuur, en zullen we je altijd waarderen om wie je bent. Zo zijn er veel trainingen en is er zelfs de mogelijkheid om via McDonald’s je MBO-diploma te behalen! Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Als Floormanager geef jij leiding aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Zowel vanuit het oogpunt van de Crew als vanuit het oogpunt van de gasten kijk jij wat er beter kan in het restaurant. Als Floormanager bij McDonald’s heb jij altijd het overzicht. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij kent alle ins-en-outs, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant, het restaurant netjes houdt en de administratie op orde houdt. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen en opleidingen kan je binnen je functie groeien. Wie ben jij?Als Floormanager is het belangrijk om je Crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Door de leiding te nemen en goed te delegeren, spot je talent en ontwikkel je dat. Je stelt en behaalt samen met jouw team doelen en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je kan snel schakelen, je bent stressbestendig en je houdt overzicht. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Daarnaast weet je een goede balans te vinden tussen operationele en financiële doelen. 

Wat ga je doen?Wist je dat jij jezelf bij ons ook heel goed kan ontwikkelen op managementgebied? Als Management Trainee leren wij jou om leiding te geven aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met de allerbeste service. Als Management Trainee bij McDonald’s leer jij altijd het overzicht te houden. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij leert alle ins-en-outs kennen, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager! Wie ben jij?We vinden het belangrijk dat iedereen bij McDonald’s zichzelf kan zijn. Als Management Trainee is het dan ook belangrijk om jouw crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Je kan snel schakelen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Wist je dat jij jezelf bij ons ook heel goed kan ontwikkelen op managementgebied? Als Management Trainee leren wij jou om leiding te geven aan ons enthousiaste team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met de allerbeste service. Als Management Trainee bij McDonald’s leer jij altijd het overzicht te houden. Centraal in je functie staat natuurlijk het McDonald’s restaurant. Jij leert alle ins-en-outs kennen, weet precies hoe je jouw medewerkers het beste inplant en hoe je het restaurant netjes houdt. En de administratie na je shift? Die heb jij natuurlijk helemaal op orde. Ontwikkel je skillsWe geven je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als Management Trainee ontwikkel je jezelf aan de hand van zelfstudie en trainingen tot Floormanager. Zo kan je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot Business Trainee, Assistent Manager of Restaurant Manager! Wie ben jij?We vinden het belangrijk dat iedereen bij McDonald’s zichzelf kan zijn. Als Management Trainee is het dan ook belangrijk om jouw crew opbouwend te coachen, maar ook verbeterpunten aan te dragen. Je kan snel schakelen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen. Je geeft graag het goede voorbeeld en kan ook door de ogen van onze gasten kijken. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring in de Hospitality of Retail sector is prettig, maar wij kunnen jou die skills natuurlijk ook leren. Bij de meeste McDonald’s restaurants kun je al werken als je 15 jaar bent. Bij een aantal restaurants kun je pas aan de slag als je 16 jaar bent omdat je ook mag werken in de keuken en achter de Counter. Je krijgt dan weer nieuwe werkzaamheden en je baan wordt afwisselender! Ben je jonger dan 15 jaar? Dan kun je helaas nog niet bij McDonald’s werken.

Wat ga je doen?Als Assistent Manager ondersteun je de Restaurant Manager en geef jij leiding aan het team zodat zij elke dag onze gasten weer kunnen verrassen met een perfecte Big Mac, goudgele Franse Frietjes en een geweldige service. Door jouw energieke manier van leiding geven, creëer je een optimale werksfeer en kan jouw team elke dag de gast de beste ervaring geven. Ook zorg je ervoor dat alles operationeel en financieel vlekkeloos verloopt. Jouw werkzaamheden lopen uiteen van het helpen schrijven van jaarplannen tot aan motiveren en ontwikkelen van jouw team. Ontwikkel je skillsAls Assistent Manager heb je veel mogelijkheden om aan de hand van cursussen of opleidingen jezelf binnen je functie te ontwikkelen. Daarna is het ook mogelijk om door te groeien tot de functie van Restaurant Manager. Wie ben jij?We vinden het belangrijk dat iedereen bij McDonald’s zichzelf kan zijn. Dit ga je doen door onder andere het beste uit medewerkers te halen, welke achtergrond ze ook hebben. Je help talent ontwikkelen en motiveert je team om doelstellingen te behalen. Operationeel ben je een kei. Jij zorgt er samen met het team voor dat de doelstellingen worden behaald. Je bent het aanspreekpunt wanneer de Restaurant Manager afwezig is en kent dan ook alle procedures. Daarnaast draag je kennis van de verschillende restaurant systemen. Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau. Leidinggevende ervaring is een pré.