Voor gemeente Maashorst zijn we op zoek naar een Medewerker Uitkeringsadministratie:
Start: zsm
Duur: 3 maanden met kans op verlenging
Aantal uur: 32 tot 36 uur
Schaal 7 cao Gemeenten
Hybride werken is mogelijk. Dinsdag is een belangrijke kantoordag. Voorkeur vrijdag ook als werkdag
Standplaats: UDEN
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als 'groentje' onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je écht impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen.
Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.
Dit ga je doen
Voor het sociaal domein zoeken wij een ervaren medewerker Financiële Administratie met aandachtsgebied Participatie en Inburgering. In deze tijdelijke opdracht werk je binnen het sociaal domein en verricht je administratieve en financiële werkzaamheden voor de Participatiewet, Inburgering en de regeling voor Oekraïners. Je hebt veel contact met collega's van Werk & Inkomen, Inburgering en Bedrijfsvoering Sociaal Domein. Zelden heb je direct contact met inwoners. Het is een pré wanneer je enige ervaring hebt met Wmo en de Jeugdwet, zodat je ook kunt inspringen bij je directe collega's van de Financiële Administratie.
Net als jouw directe collega's voer je deze taken zelfstandig uit, maar altijd in een team met korte lijnen. Kenmerkend voor dit team: collegialiteit en samenwerken, ambitieus en we houden van het goeie leven!
Werkzaamheden en focusgebieden
In deze opdracht houd je je onder andere bezig met:
Het aanmaken en onderhouden van dossiers
Verrichten van betalingen
Verwerken van inkomstenopgaven
Maken van herberekeningen
Uitvoeren van debiteurenbeheer
Fungeren als vraagbaak voor collega's
Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens
Dit ben jij
Om succesvol te zijn in deze opdracht breng je het volgende mee:
Een relevante financiële opleiding op mbo-niveau
Ruime ervaring op het gebied van uitkeringsadministratie binnen de Participatiewet en Inburgering (Wmo en Jeugdwet is een pré)
Kennis van Suite4All voor het sociaal domein, Excel en Key2Finance
Kennis van administratieve methodieken en bijbehorende wet- en regelgeving, zoals de belastingwet en eisen rondom verantwoording
Een proactieve instelling en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderSchaal 9
Minimaal 3 jaar ervaring
Uren: 32-36
Professional neemt eigen devices mee
Hybride werken: grotendeels wordt aanwezigheid op locatie verwacht.
Met optie tot verlengen
Bedrijf: Zaffier
Standplaats: ALKMAAR
Startdatum inzet:z.s.m.
Einddatum inzet: 29-09-2026
Vergroot jij de kansen voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt? In jouw rol als consulent participatie begeleid je werkzoekenden naar werk. Je beheert zelf een caseload. Jij bent hét aanspreekpunt en geeft uitvoering aan de participatiewet. Moet iemand aan het werk of is diegene hier nog niet klaar voor? Met jouw kennis van de Participatiewet weet jij als geen ander een passend plan van aanpak op te stellen en zet je het traject in werking. Je werkt nauw samen met lokale en regionale re-integratiepartners. Ook de partners binnen het Sociaal Domein weet je moeiteloos te vinden.
Je begeleidt de kandidaten van een eerste brede intake naar een passende baan, een fijne vrijwilligersplek of een stapje verder richting participatie en zelfredzaamheid. Daarnaast voer je coaching gesprekken en stimuleer en motiveer je hen om zelf initiatief te nemen. Voor de inwoners die een uitkering ontvangen werk je nauw samen met de consulent inkomen zodat de inwoners krijgen waar ze recht op hebben.
Je hebt:
- Je beschikt over kennis van de Participatiewet en andere relevante sociale zekerheidswetgeving
- Je beschikt over een relevante opleiding op Hbo-niveau.
- Je geeft niet snel op, het resultaat telt.
- Je kan goed zelfstandig en binnen het team werken.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent Participatie
- Je hebt ervaring met Suite
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderStart: 27-7-2026
Eind: 31-12-2026
Uren: 32-36 uur
Schaal: 8
Senioriteit: senior
Locatie: St. Michielsgestel
Hybride werken: Standaard is op locatie aanwezig, bij uitzondering thuis werken in overleg mogelijk.
Kandidaten worden bij geschiktheid meteen voorgesteld bij de klant, er wordt niet gewacht op een deadline.
Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel
Binnen het team Bestuurssecretariaat op onze locatie in Sint Michielsgestel is er, om verschillende redenen, behoefte aan tijdelijke invulling van de functie van Bestuurssecretaresse. Kennis van en ervaring met het functioneren van een gemeente is hierbij essentieel. Daarnaast is het van belang dat je de rol en taken van een burgemeester goed kent, aangezien je deze in de dagelijkse praktijk direct ondersteunt.
In deze rol draag je zorg voor de continuïteit van de ondersteuning richting het college van B&W. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers, zodat zij op een prettige en effectieve manier hun rol kunnen oppakken.
Opdrachtomschrijving
Binnen het bestuurssecretariaat ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel onze inwoners als onze interne en externe relaties. Je vormt feitelijk het schakelpunt van én naar het bestuur.
Je verleent voornamelijk secretariële en administratieve ondersteuning aan het college B&W:
Complex agendabeheer: je beheert verschillende agenda's waaronder die van onze burgemeester en onze gemeentesecretaris. Je adviseert hierin proactief op ontwikkelingen;
Je ondersteunt je directe collega's op externe representatie en kabinetszakens;
Je ondersteunt je collega's voor een goed verloop van het bestuurlijke proces;
Je onderhoudt persoonlijke en telefonische contacten met inwoners, (maatschappelijke) ondernemers en instellingen, bestuurders, directie en collega's;
Ons team is hard aan een professionaliseringsslag aan het werken. Jij pakt een rol in deze professionalisering.
Profiel van de interim Bestuurssecretaresse
Wij zoeken een senior professional met aantoonbare ervaring in het vakgebied.
De kandidaat:
Je bent digitaal vaardig en weet je weg in moderne systemen en digitale samenwerkingstools;
Je werkt graag samen, communiceert helder en draagt bij aan een positieve teamdynamiek;
Je bent flexibel, stressbestendig en weet goed te plannen en organiseren;
Je toont initiatief, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en enige beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
Tenslotte ben je een geboren regelaar die altijd 3 stappen vooruitdenkt. Hierdoor zie je kansen en mogelijkheden.
Ervaring binnen het gemeentelijke domein én met de ondersteuning van een burgemeester heeft de voorkeur.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderVoor Zaffier zijn wij op zoek naar een Jongerencoach
Startdatum: 01-09-2026 (eerder starten in augustus is in overleg een optie)
Einddatum: 28-02-2027 (optie tot verlengen)
Inzet: 36 uur per week
Inschaling: Schaal 9 SGO CAO
Tarief: medior max €3.827,- p/maand en senior max,. €4.261,- p/maand (obv 36u excl. sec. voorw)
Professional neemt eigen devices mee
Zaffier
Zaffier ondersteunt inwoners van de gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Dijk en Waard, Heiloo en Uitgeest bij werk, geldzaken en inburgering.
Team inburgering
Team inburgering zet zich in om statushouders en gezinsmigranten mee te laten doen in de Nederlandse samenleving. Inburgeren is meedoen. Het gaat dus niet alleen om taal leren, maar ook om werk of participatie. De consulent voert regie op het hele inburgeringsproces.
Binnen team inburgering werken 18 consulenten, waarvan 8 zich specifiek richten op jongeren tot 27 jaar.
Vanuit ons programma Inburgeren is meedoen willen wij extra investeren in jongeren.
Hoe jonger iemand is, hoe groter de kans op succesvolle inburgering. Jonge inburgeraars hebben veel potentieel.
Veel jonge inburgeraars worden later ook ouder, of zijn dat al. Hun succesvolle inburgering heeft daarom ook effect op de volgende generatie.
Als jonge inburgeraars niet goed inburgeren, blijven zij vaak langer afhankelijk van sociale voorzieningen.
Daarom willen wij ons team aanvullen met een jongerencoach. Deze coach richt zich vooral op jongeren die zonder ouders in Nederland zijn, geen stabiele gezagsrelatie met hun ouders hebben of bij wie de relatie na gezinshereniging complex is geworden.
Jongerencoach
Jij begrijpt de leefwereld van deze jongeren en weet de juiste toon te vinden. Je bent een professional die luistert, motiveert, richting geeft en jongeren helpt hun weg te vinden in de Nederlandse samenleving.
Je werkt outreachend en bent vaak aanwezig waar de jongeren zijn, bijvoorbeeld bij taalaanbieders. Je bouwt aan vertrouwen en verlaagt drempels. Je kunt gedrag cultureel duiden en signaleert risico's, zoals verzuim, escalatie, overbelasting en trauma. Je biedt individuele ondersteuning en organiseert groepsactiviteiten die bijdragen aan binding, motivatie en ontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met consulenten inburgering en andere partners.
Heb je ervaring met jongerencoaching of jongerenwerk, werk je cultuursensitief en heb je enige kennis van de WI2021? Dan zoeken wij jou.
Wat breng jij mee?
Jij helpt jongeren écht een stap verder. Je werkt zelfstandig en houdt van pionieren.
Je hebt een hbo-diploma en een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent flexibel, ook qua werktijden. Het gaat om een nieuwe functie binnen het team en het programma. Samen ontdekken we hoe we de rol van jongerencoach het beste kunnen invullen. Zo helpen we zoveel mogelijk jongeren om hun inburgering succesvol af te ronden, financieel zelfredzaam te worden en duurzaam mee te doen in de samenleving
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderDe Duo+ zoekt een Toezichthouder Bouw en Milieu
Start + einddatum: 1/8/2026 voor een periode van 9 maanden, het betreft hier een deta vast constructie
Inzet: 32-36 uur per week
Inschaling schaal 9 CAO gemeenten. Richtlijnsalaris: max. € 4.008,- per maand obv 36 uur excl. sec. voorw.
Er wordt gewerkt in Ouderkerk ad Amstel. Na de inwerkperiode kan er incidenteel worden thuisgewerkt
CV/diploma check en opvragen referenties moet mogelijk zijn door de gemeente
Wij zijn voor 32-36 uur per week op zoek naar een enthousiaste Toezichthouder bouw die de collega's in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) komt versterken. Wij werken met een team van 48 mensen samen aan uiteenlopende zaken, te denken aan: vergunningverleners bouwen en RO, APV en bijzondere wetten en kinderopvang, Boa's, bouwtoezicht, juristen. Wat wij doen raakt onze inwoners en ondernemers.
In je functie van toezichthouder VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) heb je de volgende taken:
het controleren of burgers en bedrijven zich houden aan wet- en regelgeving rondom milieu, bouw en leefomgeving.
Kernactiviteiten
Inspecteren: Uitvoeren van controles en inspecties op locatie om te beoordelen of vergunningsvoorschriften worden nageleefd.
Onderzoeken: Controleren van bouwplaatsen, milieubelastende bedrijven, evenementen en horecagelegenheden op veiligheids- en milieu-eisen.
Rapporteren: Vastleggen van inspectiebevindingen in officiële rapporten. Bij overtredingen vormt dit de basis voor handhaving
Er liggen veel dossiers klaar om op te pakken. VTH zoekt dan ook een toezichthouder met ervaring en bij voorkeur ook de opleiding Awb 1. Dus heb jij ervaring in een soortgelijke rol bij een andere gemeente en heb je zin in een nieuwe uitdaging. Reageer dan zo snel mogelijk op deze opdracht.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderProjectleider Renovatie Stadhuis Zaanstad (2 dagen per week)
Locatie: Zaandam Start: 1 oktober 2026 Duur: 2,5 jaar
Uren: 16 uren per week
Schaal 11 CAO Gemeenten
Voor een renovatieproject binnen een gemeentelijke organisatie zoeken wij een ervaren en stevige projectleider. Bouwkundig is de opgave overzichtelijk (wanden, vloer, schilderwerk), maar organisatorisch uitdagend: veel stakeholders, belangen en verwachtingen. Gelijktijdig wordt de klimaatinstallatie aangepast. Jij zorgt dat het project soepel verloopt, ondanks eventuele weerstand en "gedoe". Met jouw regie, communicatie en pragmatische aanpak maak je het verschil.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het renovatieproject, inclusief de aanpassing van de klimaatinstallatie. Je:
• stuurt het bouwteam (aannemers, installateurs, adviseurs) aan
• bewaakt voortgang, planning, budget en kwaliteit
• zorgt voor goede afstemming tussen bouwkundige en installatiewerkzaamheden
• bent hét aanspreekpunt voor alle stakeholders
• organiseert duidelijke communicatie richting gebruikers (en vangt signalen en klachten op)
• voorkomt verstoringen in de dagelijkse bedrijfsvoering zoveel mogelijk
• signaleert risico's tijdig en stuurt bij waar nodig
Kortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en voortgang.
Wat maakt deze rol interessant?
• Een project dat technisch niet ingewikkeld is, maar organisatorisch wél
• Veel ruimte om jouw ervaring en stijl als projectleider in te zetten
• Direct zichtbare impact in de organisatie
• Een rol waarin communicatie en leiderschap minstens zo belangrijk zijn als techniek
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een projectleider die stevig in zijn/haar schoenen staat en energie krijgt van het werken in een dynamische omgeving. Je:
• hebt hbo werk- en denkniveau
• hebt ervaring met projectleiding in renovatie- of onderhoudsprojecten
• hebt affiniteit met zowel bouwkundige als installatietechnische werkzaamheden
• bent gewend te werken in een complexe (bij voorkeur gemeentelijke of bestuurlijke) omgeving
• hebt ervaring met stakeholdermanagement en het omgaan met weerstand
Jouw kwaliteiten
Je bent:
• gestructureerd en resultaatgericht - je houdt overzicht en stuurt actief
• communicatief sterk - duidelijk, transparant en standvastig
• organisatiesensitief - je begrijpt belangen en weet hier tactisch mee om te gaan
• pragmatisch - je denkt in oplossingen en schakelt snel
Praktisch
• Inzet: gemiddeld 2 dagen per week
• Looptijd: circa 2,5 jaar
• Start: 1 oktober 2026
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderStart: 24-8-2026
Duur: 1-11-2026 (optie met verlenging)
Uren: 24 uur per week (minimaal 3 dagen)
Max salaris: 3.972,-
Gemeente Tilburg
Vacature Adviseur Communicatie Gemeenteraad Tilburg (24 uur)
Breng de gemeenteraad en de inwoners van Tilburg dichter bij elkaar.
Ben jij een communicatieadviseur die energie krijgt van maatschappelijke betrokkenheid en politiek-bestuurlijke communicatie? Weet jij complexe onderwerpen begrijpelijk en aantrekkelijk over te brengen? En vind je het leuk om inwoners meer te betrekken bij de lokale democratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zo ziet jouw werkdag eruit
Maandagochtend start je met het overleg van het griffie team. Samen bespreek je wat er deze week op de agenda staat. Daarna schrijf je pakkende berichten voor de sociale media van de gemeenteraad en werk je de website bij. In de middag denk je mee over een communicatieaanpak voor de behandeling van de begroting of een ander belangrijk raadsdossier. Je overlegt met collega's en stemt af met de voorzitter of griffier.
Soms werk je ook in de avond. Bijvoorbeeld wanneer je een raadsbijeenkomst bijwoont om verslag te doen of content te maken voor de website en sociale media. Geen dag is hetzelfde.
Wat ga je doen?
Als adviseur communicatie ben jij verantwoordelijk voor de communicatie van de gemeenteraad. Je adviseert, organiseert en voert uit.
Je:
ontwikkelt en realiseert het communicatiebeleid van de gemeenteraad;
vergroot de zichtbaarheid en toegankelijkheid van de gemeenteraad voor inwoners;
adviseert en ondersteunt de gemeenteraad, de raadsvoorzitter (burgemeester) en de griffie bij interne en externe communicatie;
schrijft toegankelijke teksten, speeches en andere communicatiemiddelen voor de raadsvoorzitter en de griffier;
bent mede-woordvoerder richting de media;
beheert en ontwikkelt de website en sociale mediakanalen van de gemeenteraad;
bedenkt vernieuwende communicatieactiviteiten en vertaalt ideeën naar concrete resultaten.
Wat breng je mee?
Je bent een zelfstandige en proactieve communicatieprofessional met een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet verschillende doelgroepen aan te spreken en houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
Daarnaast beschik je over:
een hbo-werk- en denkniveau;
ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke of publieke organisatie;
uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
een creatieve en toegankelijke schrijfstijl;
ervaring met websites, sociale media en online communicatie;
ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen;
organisatietalent en het vermogen om projecten zelfstandig van idee tot uitvoering te begeleiden;
een integere, nauwkeurige en flexibele werkhouding.
Je bent beschikbaar voor 24 uur per week en vindt het vanzelfsprekend om, wanneer nodig, ook 's avonds aanwezig te zijn bij raadsbijeenkomsten.
Over de griffie
Je gaat werken binnen de griffie van de gemeenteraad van Tilburg. De griffie ondersteunt de gemeenteraad bij zijn werkzaamheden en bestaat uit een enthousiast team van ongeveer tien professionals, waaronder raadsadviseurs, communicatieadviseurs en griffier secretarissen. Onder leiding van de raadsgriffier werken jullie samen aan een sterke, toegankelijke en goed functionerende lokale democratie.
Waarom werken voor de gemeenteraad?
Bij de gemeenteraad van Tilburg werk je midden in de samenleving. Je draagt eraan bij dat inwoners weten wat de raad doet en hoe zij invloed kunnen uitoefenen op de lokale politiek. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, creatieve ideeën en professionele ontwikkeling, binnen een betrokken en collegiaal team.
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderStartdatum: 3-8-2026
Einddatum: 1-2-2026
Mogelijkheid tot verlenging: in principe niet
Uren: 30-36 uur
Functieschaal: 10
Senioriteit: medior
Thuiswerken: na inwerkperiode mogelijk. Min 2 dagen per week op kantoor.
Gemeente Valkenswaard
Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.
Juridisch adviseur Vergunningen Toezicht & Handhaving
Ben jij een juridisch sterke professional met oog voor bestuurlijke processen? In deze rol adviseer je over toezicht en handhaving en draag je bij aan een effectieve en rechtmatige uitvoering van beleid.
Wat ga je doen?
Adviseren van bestuur en collega's over juridische en bestuurlijke aspecten van toezicht en handhaving
Opstellen van adviezen, notities en beleid (incl. meerjarenplanningen)
Behandelen van complexe handhavingszaken, zienswijzen en beroepsprocedures (incl. verweerschriften)
Coördineren en afstemmen van handhavingsacties (o.a. bestuursdwang) met interne en externe partijen
Toetsen van procedures en documenten op juridische kwaliteit en bijdragen aan procesverbetering
Wat breng je mee?
Juridische expertise en ervaring met toezicht en handhaving (bestuursrecht)
Analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
Regie, coördinatiekracht en een proactieve houding
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderGemeente Amersfoort zoekt een informatiemanager Sociaal Domein
Startdatum: 20 juli 2026
Duur opdracht: 31-12-2026
Uren: 20 uur (3 dagen, woensdag en donderdag pre maar overleg is mogelijk)
Inschaling: schaal 12 CAO Gemeenten
Richtlijntarief: zzp max. €123 p/uur loondienst: 5.369,- tot max. 7.280,- p/m obv 36u excl. sec. voorw.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juli 10:30-12:30 uur live op het gemeentehuis in Amersfoort.
Omschrijving
Wij zoeken een ervaren Informatiemanager voor een regionaal traject rondom de aanbesteding van nieuwe ICT applicaties voor het Sociaal Domein (Jeugd & WMO). Als informatiemanager ben jij de spil tussen de regionale ambities, de IV-disciplines en de uiteindelijke inkoopstrategie.
Jij bent verantwoordelijk voor de vertaling van de regionale behoeften naar een solide projectverkenning, passend binnen het gemeentelijke portfolioproces. Hiervoor is al een marktverkenning uitgevoerd!
Je brengt structuur, visie en vakmanschap in op alle relevante IV-aspecten. Vervolgens begeleid je het proces naar een gedragen mandaat en de totstandkoming van de Dienstverleningsovereenkomst (DVO) met de regiogemeenten en haar verbonden uitvoeringspartners.
Verantwoordelijkheden
Projectverkenning: Opstellen van een integrale projectverkenning waarin alle IV-aspecten (van AI en architectuur tot privacy, ethiek en beheer) geborgd zijn.
Samenwerking: Regie voeren op en samenwerken met de verschillende disciplines (o.a. (C)ISO, privacy adviseurs, architecten, beheer, inkoopadviseurs, adviseurs informatiebeheer, contract- en leveranciersmanager, juridisch adviseurs) en zorgen dat hun expertise in de verkenning wordt verweven.
Governance & Mandaat: Ontwerpen van een projectstructuur inclusief capaciteitsplanning en het proces inrichten voor het ophalen van mandaten bij regiogemeenten en verbonden partijen.
Contractering: Inhoudelijke aansturing en redactie bij het opstellen van de DVO, waarbij beheer, onderhoud en de relatie tussen centrumgemeente en regiopartijen helder worden vastgelegd.
Stakeholdermanagement: Fungeren als de 'vertaler' tussen inhoudelijke IV-experts en bestuurders/projectgroep.
Profiel van de kandidaat
Wij zoeken iemand met de volgende competenties en ervaring:
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Informatiemanager/Adviseur binnen een gemeentelijke context, specifiek in het Sociaal Domein (WMO en Jeugd).
Kennis: Aantoonbare ervaring met regionale aanbestedingstrajecten en het opstellen van DVO's. Je spreekt de taal van zowel de business als de IV-specialisten.
Brede IV-kennis: Je bent bekend met de integrale aspecten van een IV-project (Privacy/AVG, Informatiebeveiliging, Architectuur, Data, Financiën, etc.).
Strategisch vermogen: Je kunt een complexe projectverkenning schrijven die aansluit op het portfolioproces van een gemeente.
Soft skills: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk vermogen om draagvlak te creëren in een politiek/bestuurlijk krachtenveld.
Must haves (knockouts):
Aantoonbare ervaring met aanbestedingen op jeugd en WMO
Regionale ervaring, je werkt voor deze opdracht samen met 7 regio's.
Aantoonbare ervaring met mandaat overeenkomsten en dienstverleningsovereenkomsten
Je bent bewezen: resultaat gericht, communicatief vaardig en politiek sensitief
Pre: als je een blauwdruk hebt van het programma van eisen
Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht:
Als de deelnemende partijenen zich herkennen in de richting van de aanbesteding en dat het duidelijk is welke rollen de gemeente en regio's hebben, dus hoe de lijntje lopen
De richting van de aanbesteding dient gedragen en begrepen te worden door alle betrokken partijen
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Kijk minderStartdatum: zsm (1-8-2026/1-9-2026)
Einddatum: 30-4-2027
Mogelijkheid tot verlenging: nog niet bekend
Uren: 32-36 uur
Functieschaal: 14
Referentietarief zzp: € 122,-
Senioriteit: senior. Bij voorkeur een kandidaat bekend met de regio, iemand die regelmatig aanwezig kan en wil zijn. Sterke pré is eerdere ervaring binnen een gemeente in deze of een soortgelijke rol.
De Samenwerking Kempengemeenten
Standplaats: Eersel
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
En wil je werken aan het verbeteren van de dienstverlening voor bijna 93.000 inwoners in de Kempen?
In de Kempen werken we op onze eigen manier: nuchter, betrokken en met de overtuiging dat je samen verder komt dan alleen. De Samenwerking Kempengemeenten (GRSK) bundelt de krachten van vijf Kempengemeenten: Bergeijk, Bladel, Eersel, Oirschot en Reusel-De Mierden op de domeinen Maatschappelijke Dienstverlening, Vergunningen, Toezicht en Handhaving en SSC (ICT, Geo & data).
Onze missie is helder: wij maken mede het verschil voor de 93.000 inwoners in de Kempen. Samen met de gemeenten leveren we een bijdrage voor een gezonde, veilige en leefbare woonomgeving. We ontzorgen gemeenten zodat zij uitvoerende dienstverlening niet telkens opnieuw of individueel hoeven te organiseren. Door kennis en krachten te bundelen, zorgen we dat middelen efficiënt worden besteed.
We zoeken altijd naar oplossingen die passen bij de Kempische mentaliteit: praktisch, eerlijk en menselijk. Dat doen we met plezier en bevlogenheid. Én we leren graag met en van elkaar.
Interim directeur
32-36 uren per week
De duur van de opdracht is in beginsel 8 maanden maar is afhankelijk van het wervingstraject van een vaste directeur. Gedurende de opdracht zal er elke 2 maanden een evaluatie met het strategische MT plaatsvinden om te bepalen of de oorspronkelijke opdracht nog aansluit bij de omstandigheden.
Specifieke taak:
De interim-directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en heeft daarbij nadrukkelijk aandacht voor de medewerkers met aandacht voor de menselijke maat. Zorgvuldige en transparante communicatie over de onderstaande ontwikkelingen zijn daarbij cruciaal.
De interim-directeur is verantwoordelijk voor het uitdragen van de organisatie GRSK naar gemeente(n)(raden)
De interim-directeur draagt zorg voor een zorgvuldige begeleiding van het uittredingsproces van de gemeente Oirschot. Daarin is deze het eerste aanspreekpunt voor het dagelijks bestuur enerzijds en bureau Berenschot anderzijds.
De interim-directeur draagt zorg voor een zorgvuldige opvolging van de uitkomst van het onderzoek van de gemeente Reusel-De Mierden naar de Samenwerking Kempengemeenten.
De interim-directeur dient scherp te blijven sturen op de uitgangspunten van de begroting 2027. Daarbij inachtneming van de hierboven beschreven context.
Het optreden als adviseur van het DB en AB
Het optreden als WOR-bestuurder en contacten met OR en BLO,
Het begeleiden in afstemming met bestaande management van de P&C-cyclus.
Competentieprofiel
daadkrachtig en besluitvaardig
kennis en ervaring op bestuurlijk niveau
stuurt op basis van vertrouwen
is gericht op samenwerken en verbinden
academisch werk- en denkniveau
is in staat te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen
is sensitief naar organisatie, bestuur en gemeenten
bereikt zaken door beargumenteren, verleiden, inspireren en overtuigen
empathisch vermogen
toont leiderschap
durft zich kwetsbaar op te stellen
Persoonlijkheid
We zoeken een prettige persoonlijkheid, betrokken met empathisch vermogen. Een verbinder, gericht op samenwerken. De gevraagde persoon talenten moeten bezitten die het mogelijk maken om te kunnen werken en om te gaan met strategisch en politiek gevoelig onderwerpen, belangen en samenwerkingspartners en daarnaast ook vaardigheden moeten bezitten die de organisatie toekomstbestendig kan maken en op een inspirerende wijze werknemers in hun kracht zetten.
Loopt regelmatig in het bedrijf rond, is benaderbaar en toegankelijk. Wil het begrijpen, maakt gemakkelijk contact. Staat open voor nieuwe ideeën, jaagt vernieuwing aan. Geeft medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid en stuurt voornamelijk op resultaat en hoofdlijnen. Zorgt voor kaders en richting en geeft vrijheid. Is in staat aan te spreken, maar laat zich ook aanspreken.
Extra info
De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juli 2026 in de namiddag.
Ivm de vakantieperiode graag vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.
(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: )
Kijk minder