Startdatum: zsm (afhankelijk van VOG)Duur opdracht: 1 jaar evt een verlengingAantal uren week: 32-36Inschaling: 10 of 10A afhankelijk van ervaring (gemeente cao) Deadline: 22 november 14:00 uurBenodigde devices (mobiel/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.Gedurende deze opdracht en de verlengingen daarvan is er geen indexatiemogelijkheid (contractueel vastgelegd) houdt hiermee rekening bij het aanbieden van het all-in tarief.
(Senior) projectleider Civiel Ben jij een projecteider civiel en op zoek naar een dynamische werkomgeving in een functie met betekenis en vrijheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Civiel binnen het fysiek domein "Actief betrokken met elkaar"Het Ingenieursbureau is een divers team van gedreven professionals, van jong talent tot ervaren medewerkers die elkaar stimuleren binnen de projecten. Het team kent vijf functies: er zijn Projectleiders, Werkvoorbereiders, Technisch tekenaars, Toezichthouders en Regisseurs kabels en leidingen. Men werkt nauw samen met diverse andere teams binnen de gemeentelijke organisatie. Het werkveld van het Ingenieursbureau is breed. Het Ingenieursbureau is verantwoordelijk voor het voorbereiden, op de markt brengen en realiseren van veelzijdige projecten in de openbare ruimte. De meest in het oog springende projecten van het team zijn revitalisering Stadshart, woonwijk Warande, ontwikkeling Zuiderhage en bedrijventerrein Flevokust. Daarbij vervult het team een sleutelpositie tussen planvorming en realisatie. Het Ingenieursbureau fungeert tevens als vraagbaak, adviseur én opdrachtnemer voor de rest van de organisatie, waar het civiele- en cultuurtechnische vraagstukken betreft. Samen met o.a. de teams van beheer openbare ruimte zorg je voor een veilige en mooie openbare ruimte met tevreden inwoners en bezoekers. Wij weten als geen ander dat de openbare ruimte een belangrijk onderdeel is van de leefomgeving van Lelystad. Iedereen die in Lelystad komt, krijgt bewust of onbewust een bepaalde indruk van de openbare ruimte. Het is aan ons om te zorgen dat dat een onvergetelijke indruk is.Wat ga je doen "Van opdracht naar uitvoering". Bij stadsuitbreiding en Groot Onderhoud controleert, regelt, plant en verdeelt de projectleider civiel de dagelijkse werkzaamheden vanuit het project. Je bent vanaf idee tot realisatie betrokken om te adviseren over de technische mogelijkheden. Je zorgt vanaf de uitvoeringsfase dat de doelstellingen binnen de gestelde kaders (tijd, geld en kwaliteit) met het projectteam worden gerealiseerd. Je bent verantwoordelijk voor de budgetbewaking van projecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je instrueert medewerkers in projecten en draagt zorg voor de kwaliteit van de werkzaamheden. Je ondersteunt medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen, waarbij de oorspronkelijke uitgangspunten niet uit het oog worden verloren.Je signaleert problemen, vervult een klankbordfunctie en fungeert als eerste aanspreekpunt wat betreft de werkinhoud. Je bent voor jouw projecten het aanspreekpunt voor bestuur, bedrijven, bewoners en collectieven. Je draagt zorg voor de interne en externe communicatie over de projecten en vindt dit een wezenlijk onderdeel van je rol.Dit is je stijl "doen waar je goed in bent"Aan de ene kant heb je civiel technische kennis nodig. Daarnaast ben je een projectleider pur sang en is plannen en organiseren je tweede natuur. Je hebt geen moeite om overzicht te houden op het complete werkpakket en weet de feilloos de balans te vinden tussen tijd, geld en kwaliteit. Je krijgt mensen makkelijk in beweging, omdat je energie geeft. Je bent duidelijk naar je omgeving. Kortom, mensen werken graag met je samen. Je bent vertrouwd met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving. Je bent praktisch ingesteld en je weet op zo'n manier samen te weken dat je met elkaar de beste resultaten weet te behalen.We blijven graag innoveren om de kwaliteit van de openbare ruimte op een efficiënte en duurzame wijze in stand te houden. Hierbij is het nodig dat je de beleidsinstrumenten weet te bespelen naar de wensen van het bestuur en de gebruikers.Dit vragen we verder van je:voorkeur voor een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek en aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit in dit vakgebiedervaring met diverse contractvormen o.a. RAW en UAV-GCeen afgeronde cursus op het gebied van projectmanagement en directievoering is een prékennis van gesloten-, asfalt en beton en elementenverhardingenje kunt goed plannen en organiseren en constructief samenwerken met anderen is voor jou vanzelfsprekendje bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen binnen en buiten het teamje hebt ervaring met het werken in een omgeving met bestuurlijke belangenals persoon ben je proactief, nieuwsgierig, enthousiast, integer, zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, accuraat en beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een heldere schrijfstijlbestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit.
Uren: minimaal 32Start: 1 januari, later starten is ook een optieEinddatum inzet: 30-6-2025Schaal 11Maandag op kantoor werken gewenst ivm teamoverlegInhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst
Als Senior Jurist Omgevingsrecht/opdrachtnemer breng jij niet alleen diepgaande juridische kennis mee, maar ook een frisse blik en de vaardigheid om mogelijkheden te zien, zelfs als de gekozen koers minder voor de hand ligt. Met jouw juridische kennis ben je creatief in het vinden van oplossingen en kun je op maatschappelijk vlak je steentje bijdragen. Samen met ons team zet jij je in voor duurzame resultaten waar je trots op kunt zijn.Als Senior Jurist Omgevingsrecht/opdrachtnemer krijg je de kans om jouw juridische expertise te verbinden met complexe maatschappelijke vraagstukken en de impact daarvan op gemeentelijk beleid. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid rondom de vergunningverlenings-, toezicht- en handhavingstaken (VTH-taken) binnen de kaders van de Omgevingswet. Hierbij zorg je voor een zorgvuldige afstemming tussen verschillende beleidsterreinen binnen het fysieke domein, waardoor je actief bijdraagt aan het vormgeven van een samenhangend en duurzaam VTH-beleid.Je werkt mee aan de ontwikkeling van beleid op diverse samenhangende terreinen en durft daarbij kritisch te zijn. Jouw analytische scherpte en juridische expertise zijn essentieel voor het ontwikkelen van beleid dat de praktische uitvoering van de VTH-taken verbetert. Hierbij lever je proactief advies en signaleer je ook kansen voor verbetering en neem je het initiatief om oplossingen voor te stellen.
Strategie, tactiek, samenhangIn deze functie heb je te maken met politiek-bestuurlijke wensen en verhoudingen en een maatschappelijke dynamiek. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken in het omgevings- en handhavingsrecht. Je zorgt voor een strategische en tactische aanpak bij beleidsontwikkelingen met grote bestuurlijke- en maatschappelijke impact.Kennis, ervaring, integraliteit en flexibiliteit Als vanzelfsprekend bezit je alle benodigde en actuele juridische kennis van het omgevings- én handhavingsrecht. Naast meerjarige werkervaring in een gemeentelijke organisatie vinden wij een integrale benadering met een bredere blik dan de juridische erg belangrijk. Je hebt een grote mate van flexibiliteit en strategisch en tactisch inzicht. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met het betrokken en bevlogen team Juristen omgevingsrecht.
Functie-eisen:
Jij: kunt zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren; hebt recente ervaring met het opstellen van beleid in een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld; hebt oog voor de integraliteit van beleid binnen het fysiek domein; hebt inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en de gevolgen daarvan voor het beleid; weet anderen op een prettige manier te overtuigen en bent politiek-bestuurlijk sensitief.
Start: zsmUren per week: 32,00Standplaats: AlkmaarMax tarief: € 113,00Startdatum inzet: 1-12-2024Einddatum inzet: 31-12-2025Schaal 13Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst
Je bent iemand die initiatieven aan elkaar weet te verbinden en zich graag bezighoudt met het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Je bent zakelijk op het resultaat én mensgericht. Je bent in staat het grotere geheel te zien zonder oog voor detail te verliezen en denkt kritisch mee. Door je sterke analytisch vermogen kan je goed tot de kern van een vraagstuk komen en pragmatische oplossingen realiseren en resultaten boeken. Je hebt ervaring opgedaan met het werken in een complexe omgeving met verschillende stakeholders binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld.Als programmamanager/opdrachtnemer richt jij je op de complexe- en politiek gevoelige opgave om de zorg voor onze inwoners betaalbaar te houden, kortom: financiële grip op WMO en Jeugd. Dat doe je in intensieve samenwerking met de beleidsinhoudelijke- en de uitvoerende afdeling, management, directie en met het gemeentebestuur. Je adresseert wat hiervoor nodig is en regisseert alle acties en ontwikkelingen gericht op het betaalbare houden van kwalitatieve goede zorg voor de meest kwetsbare Alkmaarders. Over de functieSinds de decentralisatie in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan langdurig zieken en ouderen (WMO). Sindsdien heeft Alkmaar zich ingezet voor goede en betaalbare zorg. De zorguitgaven stijgen echter jaar op jaar, ondanks aanpassingen in het beleid en uitvoering. De financiële opgave wordt nog groter door de kortingen die door het Rijk worden doorgevoerd: door geboekte besparingen in de Hervormingsagenda Jeugd, de korting op het gemeentefonds per 2026 (Ravijnjaar). De financiële trends en de aanvullende kortingen maken dat de betaalbaarheid van de zorg in het gedrang komt. Er ligt een grote opgave als het gaat om het beheersbaar en betaalbaar houden van de kosten van zorg die de gemeente levert vanuit de Jeugdwet en de Wmo. Om daarop te sturen stelt gemeente Alkmaar een programmamanager Grip op Jeugd en Wmo aan.
Alkmaar wil meer grip op de kosten. We werken hierbij ook samen met de regio Alkmaar op het vlak van de inkoop, beleid en werken hierbij data-gedreven. We krijgen steeds meer inzicht waar de kostenstijgingen zitten. De focus ligt hierbij op interventies op korte termijn en lange termijn, waarbij we ook kijken naar de haalbaarheid en impact van deze interventies. Het programma heeft een focus op 2025 en 2026 en heeft als doel de jeugd en Wmo meerjarig betaalbaar te kunnen realiseren (begroten en uitvoeren).Als programmamanager/opdrachtnemer focus je je op de volgende resultaten: De huidige overlegstructuren zet je om in een programma en overlegstructuur die aansluit bij de opgave;Je formuleert concrete doelen en resultaten voor het programma en rapporteert periodiek aan je opdrachtgever(s);Op basis van de verzamelde data maak je samen met de projectgroepen de in- en uitgaven inzichtelijk en uitlegbaar, je onderzoekt interventies en realiseert die. De interventies variëren van incidenteel tot structureel en hebben impact zowel op korte termijn (met impact voor 2024 en 2025) als lange termijn (2026 en verder);Je creëert overzicht, hebt regie en bewaakt de samenhang van al lopende initiatieven en interventies gericht op de kosten van jeugd en WMO;Je weet je gesprekspartners te vinden, aan je te binden en werkt intensief samen met de betrokken afdelingen in gemeente Alkmaar en in de regio. Bestuurlijke advisering en beheersmaatregelen zijn integraal opgesteld en bevatten telkens beleidsmatige en financiële advisering;Je legt verbinding met de beleidsontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda, Toekomstscenario, visie Jeugd, beleidskader bescherm wonen;Ben je eerste aanspreekpunt voor college en raad over de betaalbaarheid van jeugd en WMO;Jij vormt en geeft functioneel leiding aan het programmateam en bent scherp op ieders rol en verantwoordelijkheid. Samen vereenvoudig je complexe opgaven en zorg je voor een succesvolle uitvoering.Over de kandidaatJe maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, hebt een groot probleemoplossend vermogen, legt makkelijk verbindingen en weet draagvlak te creëren bij verschillende (externe) partijen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:Je bent zakelijk en resultaatgericht én een daadkrachtige sparringpartner voor het collega's en bestuurders; Je hebt een ervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie, en hebt kennis van de processen en verhoudingen binnen de lokale overheid. Je politiek-bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld;Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het werken aan maatschappelijke opgaven;Kennis en ervaring binnen sociaal domein en data-gedreven werken is een pre;Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht; Je hebt een (financieel) strategische en analytische blik;Je kunt snel schakelen tussen lokaal, sub-regionaal en regionaal niveau;Je legt snel verbanden en ziet mogelijkheden/kansen wanneer die zich voordoen;Je hebt een flexibele instelling. De opdrachten zijn vaak op strategisch niveau, maar soms ook 'even' operationeel. Dit vraagt om snel schakelen.
Starten in december 2024. De huidige projectleider stopt per januari, het zou mooi zijn als er nog een overdracht mogelijk is.Opdracht is in principe voor 2 jaar. Wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van 1 jaar, met optie tot 1 jaar verlenging.Gemiddeld 10 uur week; aantal uur hangt samen met het tarief van de kandidaat. Er is een vast budget ivm subsidiëring vanuit Provincie.Standplaats Maasdam. Hybride werken, gemiddeld 1x per 2 weken op locatie (in overleg). Werkdagen in overleg af te stemmen.Schaal 11. Richttarief €93,-.PD: Heropend project: nog geen kandidaat gevonden.
Gemeente Hoeksche WaardBinnen de Hoeksche Waard vindt structureel verkeersveiligheidsoverleg plaats. De regionale regie vindt plaats onder de bestuurlijke leiding van de regionaal ambassadeur verkeersveiligheid, welke wordt ondersteund door de inhoudelijk regionaal projectleider verkeersveiligheid en secretaris.De doelstelling van deze opdracht is continuering en facilitering van regionaal verkeersveiligheidsoverleg en netwerkactiviteiten met maatschappelijke partners om te komen tot een verkeersveiligere regio. Het uitnodigen van ondernemers, scholen, organisaties en hogere overheden voor inspiratie en denken voor verkeersveiligheidsactiviteiten. Wat ga je doen?Je komt zelfstandig te werken in nauw overleg met de secretaris van de RPV. Je werkt vanuit het regionale uitvoeringsprogramma . De regionale regie bestaat voor de inhoudelijk projectleider uit:trekker projecten / activiteiten uitvoeringsprogramma;opstellen en afstemmen voorstellen;opstellen en afstemmen offertes en opdrachtverleningen;bijwonen themabijeenkomsten ROV-ZH;bijwonen provinciaal overleg regionale projectleiders;advisering regionale tafels en PVVB en provinciaal platform verkeersveiligheid;volgen landelijke ontwikkelingen verkeersveiligheid;accountmanager SCHOOL op SEEF;accountmanager TotallyTraffic.
De ambassadeur verkeersveiligheid, projectleider en secretaris dragen het bijbehorende uitvoeringsprogramma gedragsbeïnvloeding verkeersveiligheid uit in de regio. Dat uit zich in de volgende activiteiten:Instandhouding van de regionale overleggen gericht op gedragsbeïnvloeding verkeersveiligheid;Regisseren van overleg en activiteiten voor de verkeersveiligheid in de regio;Monitoring en verantwoording van activiteiten voor de verkeersveiligheid in de regio;Kennis delen en subsidieafstemming op het gebied van verkeersveiligheid;Benaderen en faciliteren van organisaties waar vanuit het regionale netwerk signalen komen tot verbeteringen ten aanzien van verkeersveiligheid.
Je neemt mee:HBO werk en denkniveau met een opleiding gericht op het vakgebied, Verkeerskunde/Mobiliteit.Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.Kennis van het benodigde netwerk in de regio.Bekend met de aanpak van verkeersveiligheid en gedragsbeïnvloeding.Je bent een talent als het gaat om organiseren en verbinden.Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.Een instelling gericht op samenwerking maar in staat om zelfstandig werk op te pakken.
20 - 24 uur per week (uren in overleg, als andere uren de wens zijn, graag ook voordragen);Startdatum: graag zo spoedig mogelijk; Duur opdracht: circa 1 maand met mogelijkheid tot verlenging;Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CV Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst
Beste leverancier, We zoeken een Ecoloog / ecologisch deskundige voor Gemeente SED. Reden inhuur: in het kader van de tijdelijke maatregelen
Vanaf eind mei is de landelijke aanpak Natuurvriendelijk Isoleren van kracht. Voor elke gemeente is in het kader van de tijdelijke maatregelen een compensatieopgave vastgesteld voor kraamverblijfplaatsen voor vleermuizen. Voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland moeten respectievelijk 5, 5, en 18 kraamverblijfplaatsen voor 4 soorten vleermuizen worden gerealiseerd. Ecologisch advies over hoe en waar is hiervoor noodzakelijk. Opdrachtbeschrijving We zoeken een ecoloog die advies uit kan brengen over de invulling van de compensatieopgave (tijdelijke maatregelen) Soortenmanagementplan. Contact onderhouden met de omgevingsdienst. Zorg dragen voor het verkrijgen van de benodigde ontheffing.
Functie-eisen:Gewenst opleidingsniveauOnder een ecologisch deskundige wordt verstaan een persoon die voor de situatie en soorten ten aanzien waarvan hij of zij gevraagd is te adviseren en/of begeleiden, aantoonbare ervaring en kennis heeft op het gebied van soort specifieke ecologie.
De ervaring en kennis dient te zijn opgedaan doordat de ecologisch deskundige:op een HBO-, dan wel of universitaire niveau een opleiding heeft genoten, met als zwaartepunt (Nederlandse) ecologie; en/of op MBO niveau een opleiding heeft afgerond, met als zwaartepunt de Wet natuurbescherming, soortenherkenning en zorgvuldig handelen ten opzichte van die soorten; en/of als ecoloog werkzaam is voor een ecologisch adviesbureau, zoals bijvoorbeeld een bureau dat is aangesloten bij het Netwerk Groene Bureaus; en/of zich aantoonbaar actief inzet op het gebied van de soortenbescherming en is aangesloten bij en werkzaam voor de daarvoor in Nederland bestaande organisaties (zoals bijvoorbeeld Zoogdiervereniging, RAVON, Stichting Das en Boom, Vogelbescherming Nederland, Vlinderstichting, Natuurhistorisch Genootschap, KNNV, NJN, IVN, EIS Nederland, FLORON, SOVON, STONE, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, De Landschappen en Stichting Beheer Natuur en Landelijk gebied) en/of zich aantoonbaar actief inzet op het gebied van de monitoring en/of bescherming
24-28 uur per week;Startdatum gewenst 6-12-2024 t/m 6-12-2025.Duur opdracht: 12 maanden.Functieschaal: 11-12Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
We zoeken een senior beleidsadviseur/ regisseur brede opvang ontheemden voor Gemeente Medemblik.
In de gemeente Medemblik hebben we 2 locaties voor de opvang van Oekraïners, we werken aan de taakstelling voor het huisvesten en begeleiden van statushouders en we krijgen waarschijnlijk een asielzoekerscentrum. In de organisatie werden de gemeentelijke taken voor deze projecten en opgaven de afgelopen 2 jaar uitgevoerd door een programmateam. Het programmateam wordt nu onderdeel van de lijnorganisatie. De gemeente Medemblik zoekt een senior beleidsadviseur - regisseur voor de afdeling Sociaal die de regie op de verschillende projecten en opgaven voert. Taken:- je bent senior op inhoud;- verantwoordelijk voor de bestuurlijke afstemming en besluitvorming;- je zorgt voor afstemming met interne teams en projecten, waaronder Huisvesting en Openbare Orde en Veiligheid;- je gaat over de externe afstemming, waaronder partijen zoals de provincie en de Veiligheidsregio. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie. In de loop van 2025 kijken we wat precies nodig is aan capaciteit voor deze rol.
Functie-eisen: Academisch-HBO niveau; Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bent een stevige persoonlijkheid. Je voert overleggen met externe partijen en behartigt daarbij de belangen van de gemeente; Relevante werkervaring bij een (overheids)instantie; Kennis van en ervaring met onderdelen van brede opvang Werkervaring met planmatig/projectmatig werken (tenminste 1 x als projectleider gewerkt) goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden, waaronder aantoonbaar verbindende vaardigheden.
Startdatum: januari 2025Duur: 31.12.2025Uren: 28 tot 32 uurInschaling: Schaal 10 CAO GemeentenRichtlijntarief: € 84,00 (senior)Gesprekken staan gepland op: maandag 2 december van 14.30 tot 17.00 uurLet op! Aangeboden uurtarief is een bedrag all-in, exclusief btw. Dit tarief geldt voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen.Alleen ZZP'ers die een Eenmanszaak of een BV zonder partners hebben kunnen gecontracteerd worden. Beleid gemeente Assen voor externe inhuur 'bring your own devices', tenzij voor de uitvoering van de opdracht, anders noodzakelijk is.
OpdrachtWe zoeken een enthousiaste en gedreven interim communicatieadviseur die ervaring heeft met omgevingscommunicatie. Je gaat aan de slag met uiteenlopende projecten en communicatievraagstukken binnen het fysieke domein. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en bent een echte aanpakker: je regelt wat er moet gebeuren om de communicatie te laten slagen. WerkzaamhedenBinnen het fysieke domein spelen veel uitdagende projecten, zoals de invoering van de zero-emissiezone in de binnenstad en verschillende woningbouw- en herinrichtingsprojecten. Jij adviseert programmamanagers, projectleiders en beleidsadviseurs over de communicatiestrategie en zorgt dat deze uitgevoerd wordt. Samen met de participatiecoach denk je na over een goede aanpak om inwoners en stakeholders te betrekken. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor alle uiteenlopende communicatievragen van collega's uit het fysieke domein. Dit zijn vraagstukken op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en klimaat.Dit zoeken wij: Je bent proactief en zoekt voortdurend de samenwerking met collega's binnen en buiten je team Je vertaalt de wensen en vragen van collega's in een heldere communicatieaanpak en -middelen Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen Je kunt op verschillende niveaus adviseren over uiteenlopende thema's Je pakt communicatietrajecten planmatig op en kunt goed omgaan met deadlines Je maakt je de vele projecten snel eigen Je bent een goede planner en je hebt geen moeite met deadlines Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt zelfstandig duidelijke keuzes Je hebt bij voorkeur ervaring met omgevingscommunicatie en participatietrajecten TeamJe komt te werken in het team communicatie. Het team bestaat uit 15 adviseurs en medewerkers, die door de hele organisatie actief zijn. De collega's werken elke dag aan uiteenlopende communicatievraagstukken, zowel intern als extern. Het team is qua werkwijze en samenstelling in ontwikkeling. We groeien toe naar een meer regisserende en strategisch adviserende rol, om op die manier goed aan te sluiten op de huidige en toekomstige wensen van bestuur en organisatie. Door wisselingen binnen het team, komt deze plek tijdelijk vrij. Naar verwachting kunnen we de werkzaamheden vanaf januari 2026 weer binnen het eigen team oppakken. Dit zoeken wij: Je bent proactief en zoekt voortdurend de samenwerking met collega's binnen en buiten je team Je vertaalt de wensen en vragen van collega's in een heldere communicatieaanpak en -middelen Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen Je kunt op verschillende niveaus adviseren over uiteenlopende thema's Je pakt communicatietrajecten planmatig op en kunt goed omgaan met deadlines Je maakt je de vele projecten snel eigen Je bent een goede planner en je hebt geen moeite met deadlines Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt zelfstandig duidelijke keuzes Je hebt bij voorkeur ervaring met omgevingscommunicatie en participatietrajecten
Z.s.m. tot eind april 2025.Indicatieve inschaling om de zwaarte aan te geven is schaal 9 cao gemeenten.Er wordt gezocht naar een ervaren projectmedewerker met affiniteit ten aanzien van mobiliteit.Uren: gemiddeld 6-8 uur per week.We zoeken hierbij iemand die flexibel inzetbaar is en ook werkzaamheden kan verrichten vanuit het Huis voor de Stad in Helmond.Gemeente Helmond
De uitdaging Als projectmedewerker ga je je bezighouden met de pré-verkenning van de verkeersstructuur Brainport-oost. In de pré-verkenning wordt toegewerkt naar besluitvorming via BOL en BO-MIRT omtrent de verkeersstructuur Brainport-oost en in het bijzonder de Zuidelijke Ontsluiting. Binnen de gemeente Helmond is een projectteam actief dat zich bezighoudt met dit project. Als projectmedewerker ga je je voornamelijk bezighouden met planning- en procesbewaking, integreren van diverse separate onderzoeken en het opstellen van college- en raadsvoorstellen. Werkzaamheden projectmedewerker Het inhoudelijk uitwerken van de opgave rondom de Zuidelijke Ontsluiting (o.a. op gebied van verkeer, ecologie en kosten). Het schetsen van het (bestuurlijke) proces in opmaat tot besluitvorming op het BOL en BO-MIRT Zorgdragen voor de inhoudelijke afstemming met stakeholders/ belanghebbenden binnen- en buiten de gemeenten. De ideale kandidaat Als projectmedewerker werk jij gestructureerd. Je bent zelfstandig en proactief in het uitvoeren van bepaalde actiepunten onder aansturing van de projectmanager MIRT. Wat is verder belangrijk: Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en de benodigde voorbereiding (bij voorkeur bij een gemeente)Ervaring met het voorbereiden van college- en raadstukken Flexibiliteit binnen de week om deel te kunnen nemen aan de benodigde overleggen en in te kunnen springen op actuele situaties. Gemiddeld wordt er een inzet van 6 tot 8 uur per week gevraagd, berekend over de gehele periode. Werkzaamheden dienen voornamelijk op het Huis voor de Stad in Helmond verricht te kunnen worden. Een goede, naadloze afstemming met de projectmanager MIRT en de leden van het projectteam.
Start en einddatum: zsm starten tot in ieder geval 31-08-2025Aantal uur: 32 (36 mogelijk in overleg)Functieschaal: 10, richttarief € 73Graag motivatie en beschikbaarheid opnemen in het CVEventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel;Hybride werken NIET mogelijk. Van belang is volledig werkzaam te zijn op de locatieBelangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. kunnen niet!
Voor deze opdracht is het een eis dat de locatiemanager op de locatie werkzaam is. Kandidaten zonder ervaring als locatiemanager worden niet doorgezet.
Functieomschrijving:Je bent verantwoordelijk voor uitvoering van de opvang van Oekraïense ontheemden en verantwoordelijk voor de de Gemeentelijke Opvang Oekraïne (GOO) en de Particuliere Opvang Oekraïne (POO)Op het snijvlak van beleid en uitvoering signaleer je knelpunten en denk je mee over concrete voorstellen voor duurzame en humane opvang in samenwerking met de bestaande organisatie en adviseur Asiel en Migratie.Jij bent de linking pin naar de gemeente, coördineert het locatiepersoneel en bent aanspreekpunt voor de omgeving en vervult een signalerende rol naar de adviseur Asiel en Migratie. Je bent ook het aanspreekpunt voor incidenten die gebeuren op de GOO.Je speelt een sleutelrol in het verkrijgen, coördineren en doorgeven van informatie, bijvoorbeeld door (te ondersteunen bij) organisatie van een bewonersraad en vormgeven van een casusoverleg i.s.m. lokale partners;Je opereert vanuit een langetermijnvisie en instrueert locatiebeheerders, beveiligers en sociaalwerkers op deze wijze;Je zorgt voor veilige en prettige leefomstandigheden;Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en draagt zorg voor opvolging van contact en doorverwijzing;Je draagt zorg voor de kwaliteit en inzet op de verschillende leefgebieden van Oekraïense ontheemden op de opvanglocatie en zoekt de aansluiting bij het reguliere beleid;Zorgt voor de bezetting opvangplekken (In- en uithuizing bewoners volgens het bestaande beleid) en ontwikkeling van administratieve afstemming met partners in beveiliging en welzijn binnen 1 systeem.Je hebt oog voor preventie en haakt waar nodig andere disciplines aan binnen en buiten de organisatie en houdt hier het overzicht en regie in;Je zorgt voor het juist informeren van de opgavemanager en beleidsteam voor de afstemming met het college en de raad in afstemming met de opgavemanager;Je bent verantwoordelijk voor het goed neerzetten van de opvanglocaties ter bevordering van de veiligheid en leefbaarheid en haakt de beleidsmedewerker tijdig aan bij ontwikkelingen en trends;Je draagt actief bij aan behoud/versterken draagvlak in de Noordwijkse Samenleving.Accounthouder voor contracten met betrekking tot de gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden (van afval, water, elektra, tot welzijn en beveiliging).Wat neem je mee?Je beschikt over minimaal een MBO of HBO diploma met leidinggevende/coördinerende ervaring in vergelijkbare rol. Je hebt natuurlijk overwicht en neemt makkelijk maar weloverwogen beslissingen;Je hebt het vermogen te inspireren, motiveren en te coachen;Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen;je bent sterk in het structureren en optimaliseren van werkprocessen;Communicatief sterk, naast de Nederlandse taal weet je je verstaanbaar te maken in het Engels of Russisch/Oekraïens;Je bent op korte termijn beschikbaar, het liefst per direct;
Startdatum: 2 december 2024Duur opdracht: t/m 1 mei 2025Aantal uren week: 36 uur p/wInschaling: 11 CAO ProvincieExtra informatie: voor inhuur zijn geen vaste parkeerplaatsen beschikbaar in de parkeergarage. Voor eventuele sollicitatiegesprekken is er een uitzondering, omdat men dan als 'bezoek' geregistreerd wordt.Let op: project bij de provincie Friesland, niet de gemeente Leeuwarden.
Provincie Fryslân en natuurProvinsje Fryslân en natuerWil jij je inzetten om de uitrol van soortenmanagementplannen (SMP's) in de provincie Friesland goed te laten verlopen? Houd je je graag bezig met complexe vraagstukken waarin diverse belangen een rol spelen? Team Groene Regelgeving is op zoek naar jou!Functie en team met impactFunksje en team mei impactAls vergunningverlener behandel je vanuit zowel inhoudelijk als juridisch oogpunt vergunningaanvragen in het kader van flora- en fauna activiteiten. Je beoordeelt aanvragen en de bijbehorende onderzoeksrapporten, je wint de nodige adviezen in bij andere onderdelen van de organisatie en weet de inbreng van andere disciplines op juiste waarde te schatten. Het grootste deel van de aanvragen die wij ontvangen betreffen soorten die zich in gebouwen bevinden zoals huismussen, gierzwaluwen en vleermuizen. Daarnaast komen kleine marterachtigen, grote modderkruiper en waterspitsmuis ook regelmatig voorbij.Je bent als vergunningverlener het eerste aanspreekpunt binnen het subteam soorten voor het onderwerp SMP. Je houdt je voor de SMP ook bezig met bijvoorbeeld het begeleiden van een gemeente bij de aanbesteding voor het SMP; het aanvragen van een pre-SMP-vergunning of het toezien op de meldingsapplicatie voor natuurvriendelijk isoleren. Daarnaast ben je sparringpartner voor collega's en teamleider. Je stemt af met interne en externe stakeholders en initiatiefnemers. Als adviseur voor collega's, management en de gedeputeerde speel je een belangrijke rol voor weloverwogen beslissingen en lokale natuurbescherming.Kortom, een uitdagende functie en een mooie opdracht waarbij we jouw expertise goed kunnen gebruiken! Het werk in de praktijkIt wurk yn de praktyk Werkzaamheden die je uitvoert als adviseur en vergunningverlener zijn Het beoordelen van (pre-)SMP en soorten vergunningaanvragen; Schrijf je zelf besluiten; Denk je mee met de gemeente over de compensatieopgave van kraamvoorzieningen vleermuizen; Pak je proactief onvoorziene vraagstukken op; Ben je betrokken bij de dynamiek van de landelijke aanpak natuurvriendelijk isoleren; Heb je nauwe afstemming met toezichthouders van de FUMO; Draag je bij aan de communicatie richting betrokken partijen. Je werkzaamheden zullen bestaan uit complexe vergunningaanvragen op het gebied van soorten en vraagstukken rondom (pre) SMP.
Wie ben jij?Wa bist do?Jij maakt je graag sterk voor de natuur, maar begrijpt dat er altijd meer belangen tegelijk spelen. Je pakt vraagstukken daarom aan met een combinatie van kritisch vermogen, creativiteit en pragmatisme. Je durft initiatief te nemen en beschikt over resultaatgerichtheid en overtuigingskracht, samen met een goed gevoel voor bestuurlijk sensitieve verhoudingen. Je hebt er veel plezier in om je samen met collega's, gemeenten en isolatiebedrijven in te zetten voor (pre-)SMP's en daarmee de bescherming- en instandhouding van soorten te waarborgen.Wat je in elk geval hebt: een opleiding op minimaal hbo-niveau in het domein van groene regelgeving / ecologie /milieukunde; aantoonbare werkervaring in de ecologie of vergunningverlener soortenbescherming; affiniteit met/kennis van soortenmanagementplannen (pre-SMP en SMP) en vergunningverlening; actuele en parate kennis van beschermde soorten (focus op gebouwbewonende soorten).
