Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werkenWerken bij Veiligheid & Service op standplaats Alkmaar betekent deel uitmaken van een klein en hecht team met hoge collegialiteit en een prettige werksfeer. Deze standplaats met een wisselende werkdruk vraagt om proactieve houding en eigen initiatief.   Geen dag is hetzelfde in deze diverse functie. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming.   Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & ServiceDoor goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen.  Dit doe je door:  Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers.   In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de conducteurs.   Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S bevoegdheid om geweld te gebruiken.  Hier ga je werkenDe medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Alkmaar bestaat uit 41 medewerkers Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.             Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega’s. De collega waarmee jij vandaag een duo vormt, ontmoet je een kwartier van tevoren. Je bespreekt met elkaar hoe de dag eruit komt te zien als er geen bijzonderheden zijn. Het is jullie verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je zo zichtbaar mogelijk aan het werk bent op het station of in de trein. Dat doe je voor de reiziger, maar ook voor je collega’s.  Als medewerker Veiligheid & Service treed je preventief en de-escalerend op. Zo zorg je ervoor dat de veiligheid van onze reizigers en je collega’s niet in het geding is of kan komen. Als het nodig is doe je een stap vooruit. Daarom hoort bij deze functie naast de BOA OV bevoegdheden ook een professionele uitvoering van de geweldsbevoegdheid (RTGB).    De opleiding voor medewerker Veiligheid & Service van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot medewerker Veiligheid & Service is een fulltime opleiding van 26 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Dit zijn de functie-eisenJe vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers.  Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren.  Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen.  Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende samenstelling en altijd samen met een andere collega.  Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.  Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8.   Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega’s naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indiensttreding.  Je bent gemotiveerd om een interne opleiding van 6 maanden te volgen, waarbij BOA domein 4 erg belangrijk is en daarvoor heb je een MBO 3 werk- en denkniveau nodig. Meer informatie over de opleiding vind je hier.   Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto) op je standplaats komen.  Je bent 18 jaar of ouder. Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt, voor iedereen. En als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je ook veel te bieden:    Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, is dat onder andere:   Een passend startsalaris tussen € 2.532,24 en € 3.189,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en/of relevante werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur.   Tijdens je loopbaan kun je doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Een onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld € 220 bruto per maand tijdens je opleiding van 26 weken. Na afronding van je opleiding loopt dit op tot gemiddeld € 900 bruto per maand, afhankelijk van je rooster.  Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en word je betaald conform het salaris hierboven. NS betaalt ook jouw volledige opleiding.  8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.   Een eenmalige bonus van € 1.000 netto voor het aandragen van een geschikte nieuwe collega. Voorwaarde is dat jij in dienst bent én deze nieuwe collega door de proeftijd heen komt. Parttime werken (24 of 32 uur) kan in overleg nadat de opleiding is afgerond. Je hebt minimaal 24 vakantiedagen per jaar en afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen.    NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op.  Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aanstelling.    Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.     Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. 1e klas reizen kan tegen een extra eigen bijdrage. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06.00 uur begint of na 00.00 uur eindigt, en je niet met de trein kan reizen.        Korting voor gezinsleden op treinreizen.   Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.    Met het NS Keuzeplan kun je je arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op je individuele wensen. Zo kun je bijvoorbeeld sparen voor belastingvoordeel op de aanschaf van een fiets door verlof en/of brutosalaris in te zetten.    Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO. Solliciteren naar deze baanEn? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer 1? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.  Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.   Nog vragen? Mail naar [email protected] of bel met 088 – 671 16 98 voor het antwoord.    Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werkenWerken bij Veiligheid & Service op standplaats Alkmaar betekent deel uitmaken van een klein en hecht team met hoge collegialiteit en een prettige werksfeer. Deze standplaats met een wisselende werkdruk vraagt om proactieve houding en eigen initiatief.   Geen dag is hetzelfde in deze diverse functie. Het ene moment help je een reiziger met vragen, het volgende moment signaleer jij een mogelijk verdachte situatie bij een traject-, in- of uitgangscontrole. Jij houdt je oren en ogen altijd open. Na een interne opleiding van 6 maanden ben je klaar om met jouw team de veiligheid op het station en in de treinen te bewaken en zorg jij ervoor dat reizigers aankomen op hun eindbestemming.   Predeep: 'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer en ben je onderdeel van ons Topteam op de trein'.Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & ServiceDoor goede service te verlenen zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer 1. Groepen vrienden, gezinnen, forenzen, studenten, dagjesmensen, stelletjes. Allemaal maken ze dagelijks gebruik van onze treinen. Grotendeels verloopt dit vlekkeloos, maar soms zijn er situaties waarbij jij als medewerker Veiligheid & Service nodig bent. Denk bijvoorbeeld aan calamiteiten, een crisissituatie of aanrijdingen. Dan zorg jij als medewerker Veiligheid & Service ervoor dat reizigers zo goed en veilig mogelijk bij hun eindbestemming aankomen.  Dit doe je door:  Goed zichtbaar en aanwezig te zijn voor de reizigers.   In te grijpen wanneer dat moet en reageert op oproepen bij calamiteiten, aanrijdingen of agressie en steunt daarbij ook de conducteurs.   Te fouilleren, proces-verbalen uitschrijven en heb je als medewerker V&S bevoegdheid om geweld te gebruiken.  Hier ga je werkenDe medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Alkmaar bestaat uit 41 medewerkers Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.             Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat gezellig met collega’s. De collega waarmee jij vandaag een duo vormt, ontmoet je een kwartier van tevoren. Je bespreekt met elkaar hoe de dag eruit komt te zien als er geen bijzonderheden zijn. Het is jullie verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je zo zichtbaar mogelijk aan het werk bent op het station of in de trein. Dat doe je voor de reiziger, maar ook voor je collega’s.  Als medewerker Veiligheid & Service treed je preventief en de-escalerend op. Zo zorg je ervoor dat de veiligheid van onze reizigers en je collega’s niet in het geding is of kan komen. Als het nodig is doe je een stap vooruit. Daarom hoort bij deze functie naast de BOA OV bevoegdheden ook een professionele uitvoering van de geweldsbevoegdheid (RTGB).    De opleiding voor medewerker Veiligheid & Service van NS is een opleiding die de NS zelf aanbiedt. De opleiding tot medewerker Veiligheid & Service is een fulltime opleiding van 26 weken. Bij NS is fulltime 36 uur per week. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier. Dit zijn de functie-eisenJe vindt het fijn om service te verlenen en tegelijkertijd te zorgen voor de veiligheid van de reizigers.  Jouw communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands en Engels helpen om goed te kunnen de-escaleren.  Je hebt een goede conditie, want het kan zijn dat je, met je collega, van de ene naar de andere kant van het station moeten rennen.  Je bent een echte teamspeler, want je werkt in wisselende samenstelling en altijd samen met een andere collega.  Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.  Jouw gehoor- en gezichtsvermogen zijn goed. Een bril is geen probleem tot maximaal +8 of -8.   Je hebt een rijbewijs B (schakelauto) om met jouw collega’s naar calamiteiten te rijden of behaalt dit uiterlijk een jaar na indiensttreding.  Je bent gemotiveerd om een interne opleiding van 6 maanden te volgen, waarbij BOA domein 4 erg belangrijk is en daarvoor heb je een MBO 3 werk- en denkniveau nodig. Meer informatie over de opleiding vind je hier.   Je kunt met eigen vervoer (fiets, scooter, auto) op je standplaats komen.  Je bent 18 jaar of ouder. Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt, voor iedereen. En als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je ook veel te bieden:    Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, is dat onder andere:   Een passend startsalaris tussen € 2.532,24 en € 3.189,24 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en/of relevante werkervaring. Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als BOA-domein 4? Dan kan je startsalaris oplopen tot € 3.415,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur.   Tijdens je loopbaan kun je doorgroeien naar een salaris van max. € 3.784,68 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Een onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld € 220 bruto per maand tijdens je opleiding van 26 weken. Na afronding van je opleiding loopt dit op tot gemiddeld € 900 bruto per maand, afhankelijk van je rooster.  Bij start van de opleiding kom je meteen in dienst van NS en word je betaald conform het salaris hierboven. NS betaalt ook jouw volledige opleiding.  8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een uitstekende pensioenregeling.   Een eenmalige bonus van € 1.000 netto voor het aandragen van een geschikte nieuwe collega. Voorwaarde is dat jij in dienst bent én deze nieuwe collega door de proeftijd heen komt. Parttime werken (24 of 32 uur) kan in overleg nadat de opleiding is afgerond. Je hebt minimaal 24 vakantiedagen per jaar en afhankelijk van je leeftijd kan dit oplopen tot max. 32 vakantiedagen.    NS compenseert het werken in onregelmatigheid niet alleen in geld maar ook in tijd. Jaarlijks levert dit gemiddeld 5 extra vrije dagen op.  Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vaste aanstelling.    Je hebt de mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.     Je krijgt een NS businesskaart, die je o.a. kan gebruiken om naar de standplaats te reizen. Treinreizen in de 2e klas zijn gratis. 1e klas reizen kan tegen een extra eigen bijdrage. Als je ervoor kiest om op een andere manier naar je standplaats te gaan dan krijg je alleen de reiskosten vergoed als je dienst voor 06.00 uur begint of na 00.00 uur eindigt, en je niet met de trein kan reizen.        Korting voor gezinsleden op treinreizen.   Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.    Met het NS Keuzeplan kun je je arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op je individuele wensen. Zo kun je bijvoorbeeld sparen voor belastingvoordeel op de aanschaf van een fiets door verlof en/of brutosalaris in te zetten.    Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO. Solliciteren naar deze baanEn? Zet jij de veiligheid van reizigers en collega’s op nummer 1? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. We proberen zo snel mogelijk en in ieder geval binnen drie werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Ontvang je nog graag tips over hoe je je goed kan voorbereiden op de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.  Ben jij benieuwd hoe het is om te werken als medewerker Veiligheid & Service? Meld je dan nu aan voor een van onze evenementen. Onze collega's nemen je mee in de functie van medewerker Veiligheid & Service. Ze vertellen alles over de verantwoordelijkheden, de opleiding en hun ervaring. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.   Nog vragen? Mail naar [email protected] of bel met 088 – 671 16 98 voor het antwoord.    Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een VOG-P. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.Jouw reistijd

“Bij de business unit Water werken we met 100 professionals aan de wateropgaven in het stedelijk en landelijk gebied. Hiervoor benutten we onze kennis en ervaring of ontwikkelen onze eigen tools. Onze klanten staan voor grote uitdagingen: veiligheid, gezondheid en duurzaamheid. Klanten vragen daarom niet zomaar om oplossingen, maar verwachten dat we samen met hen vooruitkijken naar de toekomst. We denken mee over de water- en klimaatvraagstukken in Nederland, vertalen dit naar slimme ontwerpen en doen onderzoek om onze kennis te blijven ontwikkelen. Wil jij een bijdrage leveren aan je eigen leefomgeving door te werken in een dynamische en kennis gedreven projectorganisatie? We maken graag kennis met je!”
Robin Opdam – teammanager Water
Wij bieden een uitdagende functie als adviseur geohydrologie binnen de groeiende business unit Water. Je bent onderdeel van ons team van (geo)hydrologen en je houdt je als adviseur bezig met geohydrologische analyses, ontwerpen en modelleren voor verschillende projecten. Onze opdrachtgevers vragen jou om hen te ondersteunen met het opzetten van het grondwatersysteem van de toekomst. Je bent zelfstandig, ondernemend, innovatief en klantgericht. Je staat veel in contact met klanten en andere business units en bouwt op die manier snel een (intern en extern) netwerk op. Dit gebruik je om kennis en kunde te halen en te brengen, waardoor je de business unit naar een nog hoger niveau tilt. De business unit Water zit door heel Nederland verspreid, we werken vanuit regionaal gewortelde teams. Wij koppelen (inter)nationale topexpertise aan lokale kennis(sen).
Binnen deze functie ga jij aan de slag met de opgaven in landelijk en/of stedelijk gebied. Je hebt kennis van hydrologische processen en de ondergrond en weet deze kennis toe te passen in je dagelijks werk. Binnen de business unit werk je samen met een grote groep (geo)hydrologen, dit zijn zowel technisch inhoudelijke topspecialisten als inhoudelijk gedreven projectleiders. Ook jij kan jezelf bij Sweco verder ontwikkelen tot de top in je vakgebied. Je kent de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van geohydrologische software als MODFLOW (iMOD, Flopy, GMS) en Pastas (tijdreeksanalyse). En natuurlijk begrijp jij softwarepakketten als QGIS en ArcGIS. Enige affiniteit met programmeren (o.a. Python) en Kunstmatige Intelligentie is een pre. Je werkt in stedelijk gebied aan projecten op het gebied van bodemenergie, stelt bemalingsadviezen op, maakt geohydrologische analyses, ontwerpt grondwatermeetnetten en levert een bijdrage aan bouwrijpadviezen.
In landelijk gebied werk je aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld natuurherstel, waterkwaliteit, waterbeschikbaarheid, drinkwaterwinning, klimaatadaptatie en nature-based solutions. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig landelijk gebied. Naast de inhoudelijke bijdrage aan projecten vind je het leuk om een netwerk op te bouwen, proactief de markt te benaderen en nieuwe ideeën een stap verder te brengen.
Enkele projecten waar we nu aan werken:
Opzetten stedelijk grondwatermodel gemeente UtrechtWatersysteemanalyse Kop van SchouwenOnderzoeken mogelijkheden nieuwe drinkwaterwinningen VitensCirculair watergebruik Nieuwegein CityKlimaatbuffers in de Noord-Hollandse binnenduinrand
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan via de onderstaande button en we maken graag kennis met je!
Dit is wat jij meebrengt
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Hydrologie, Watermanagement, Aardwetenschappen of Civiele TechniekJe hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring opgedaanJe bent communicatief vaardig, ondernemend en klantgericht, waarbij je jezelf en Sweco op een overtuigende manier kan presenterenJe bent commercieel gedreven en krijgt energie van het proactief benaderen van de markt, waarbij je werk genereert voor jezelf en je collega’sJe bent ambitieus en bereid flink te investeren in je toekomst, waarbij je het leuk vindt om zowel inhoudelijk als procesmatig bezig te zijnVaardig in de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), minimaal C1 niveau
Dit is wat je van ons kunt verwachten
Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenKoploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitaliseringVeel vertrouwen, steun en een helpende hand
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/gastvrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het vervoer op Schiphol in Amsterdam bij Arriva. Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen jouw opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan.Volledig betaalde vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D en code 95) - 100% vergoedFijne inwerkperiode met een persoonlijke mentorFlexibele werktijdenSnel aan de slag - Je kan halverwege de opleiding al zonder D rijbewijs starten!Minimumsalaris van €16,08 bruto per uur exclusief toeslagen en reiskosten (afhankelijk van andere ervaringen kan dit hoger zijn!)Werken op de bruisende luchthaven van Schiphol – elke dag nieuwe uitdagingen!Level.works - jouw opleider, werkgever en bijrijder van je loopbaan Wij zijn Level.works, net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Onze ambitie? Level.works wil de grootste, maar vooral de beste opleider van buschauffeurs worden. We zetten ons in voor topkwaliteit in training en begeleiding, zodat jij optimaal voorbereid de weg op gaat. Samen zorgen we ervoor dat jij uitgroeit tot een uitstekende buschauffeur die elke rit tot een succes maakt.We willen je graag leren kennen, dus meld je aan voor een informeel intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg jij meer informatie over ons en de functie. Enthousiast geworden? Fantastisch! We bieden je dan een aantal leuke en uitdagende testen aan, waaronder een rijtest met een instructeur. Dit geeft jou de kans om te ervaren hoe het is om achter het stuur van een bus te zitten en te ontdekken of de bus en jij een perfecte match zijn. Samen zorgen we ervoor dat je zo snel mogelijk als buschauffeur de weg op kan! Minimaal 18 jaarMinimaal 24 uur per week beschikbaarIn het bezit van rijbewijs B en eigen vervoerJe spreekt vloeiend Nederlands of Engelse taal

Wat ga je doen: Als buschauffeur breng jij niet alleen mensen veilig van A naar B, je zorgt ook voor een plezierige rit. Als gastheer/gastvrouw van de bus ben jij verantwoordelijk voor het vlot en comfortabel vervoeren van passagiers. Je werkt in wisselende diensten op basis van jouw opgegeven beschikbaarheid, waardoor jij je werk en vrije tijd goed kan combineren. Level.works zoekt buschauffeurs voor het stads- en streekvervoer binnen regio Noord-Holland. Je kan aan de slag in Purmerend, Zaandam, Volendam, Amsterdam en Alkmaar. Nog geen D rijbewijs? Geen probleem! Wij betalen jouw opleiding én coachen je om ervoor te zorgen dat je zo snel mogelijk de weg op kan. Wat wij bieden: Jouw vakopleiding tot buschauffeur (rijbewijs D & code 95) - volledig vergoed Flexibele werktijden Baangarantie (20 - 32 uur per week) Startsalaris - €16,31 - €24,56 per uur; (inclusief toeslagen) 25 vakantiedagen Na de opleiding werk je eerst flexibel als uitzendkracht, daarna heb je de mogelijkheid om als zzp'er aan de slag te gaan Over het bedrijf: Level.works - jouw back-up team
Wij zijn Level.works. En net als jij, klaar voor een frisse start. Alles wat vervoert, bewaakt, brengt, haalt en tilt houdt onze samenleving draaiende. Wij bieden broodnodige beroepen (én de benodigde opleidingen) aan op de manier die past bij jouw behoefte. We staan voor autonomie en kansen, maar met een portie zekerheid op zak. Want hoe jij ook aan de slag wilt, wij staan achter je, naast je en we helpen je vooruit. Sollicitatieproces: Ten eerste willen we graag meer weten over jou, voeg daarom je CV toe bij de sollicitatie. Vervolgens voeren we een laagdrempelig intake gesprek. Enthousiast? Middels een aantal testen en gesprekken kijken wij samen met jou of het beroep als buschauffeur bij jou past. We zorgen ervoor dat jij zo snel mogelijk de weg op kan. Vereisten: Minimaal 18 jaar Minimaal 20 uur per week beschikbaar In het bezit rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands

Jouw beschikbaarheidWij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 24 en 32 uur per week Je bent flexibel inzetbaar als assistent filiaalmanager, zowel doordeweeks als in het weekend en voor open- en sluitdienstenDaarom wil je als assistent filiaalmanager bij ons werkenReken als assistent-filiaalmanager van een AH to go op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Ik haal ontzettend veel voldoening uit mijn werk. Elkaar inspireren en motiveren is waar ik energie van krijg. Liza, winkelmanager.Dit ga je doen als assistent filiaalmanagerDagelijks komen duizenden reizigers langs de AH to go op het station, op zoek naar een snelle en fijne service. Jij en je team zorgen ervoor dat 'even snel' een beleving wordt, zodat klanten met een glimlach hun reis vervolgen. Samen met de filiaalmanager creëer jij een inspirerende werkomgeving en zorg je dat de winkel op en top in orde is. Jij geeft het goede voorbeeld op de vloer, motiveert je team en voert administratieve taken uit, zoals voorraadbeheer, roosters en het inwerken van nieuwe collega’s.Dit neem je meeJe hebt één of meer jaar ervaring opgedaan als leidinggevende in een supermarkt of snelle horeca omgeving Je kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief Je bent flexibel en bent ook in het weekend beschikbaarDit bieden wijEen salaris tussen €2626 en €3154 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek) Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek) Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Tot 60% korting bij diverse winkels op het station Korting op je zorgverzekering Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km) Een pensioenregeling Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAOSolliciteren naar deze baanNa jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rutger via +31647143871 of mail naar [email protected]. Let op: dit is geen oproep voor acquisitie.Jouw beschikbaarheidWij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 24 en 32 uur per week Je bent flexibel inzetbaar als assistent filiaalmanager, zowel doordeweeks als in het weekend en voor open- en sluitdienstenDaarom wil je als assistent filiaalmanager bij ons werkenReken als assistent-filiaalmanager van een AH to go op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Ik haal ontzettend veel voldoening uit mijn werk. Elkaar inspireren en motiveren is waar ik energie van krijg. Liza, winkelmanager.Dit ga je doen als assistent filiaalmanagerDagelijks komen duizenden reizigers langs de AH to go op het station, op zoek naar een snelle en fijne service. Jij en je team zorgen ervoor dat 'even snel' een beleving wordt, zodat klanten met een glimlach hun reis vervolgen. Samen met de filiaalmanager creëer jij een inspirerende werkomgeving en zorg je dat de winkel op en top in orde is. Jij geeft het goede voorbeeld op de vloer, motiveert je team en voert administratieve taken uit, zoals voorraadbeheer, roosters en het inwerken van nieuwe collega’s.Dit neem je meeJe hebt één of meer jaar ervaring opgedaan als leidinggevende in een supermarkt of snelle horeca omgeving Je kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief Je bent flexibel en bent ook in het weekend beschikbaarDit bieden wijEen salaris tussen €2626 en €3154 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek) Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek) Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract Tot 60% korting bij diverse winkels op het station Korting op je zorgverzekering Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km) Een pensioenregeling Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAOSolliciteren naar deze baanNa jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rutger via +31647143871 of mail naar [email protected]. Let op: dit is geen oproep voor acquisitie.Bereken je reistijd

‘Zie jij jezelf werken in een ambitieus en groeiend team van professionals dat werkt aan kwalitatief hoogwaardige milieueffectrapportages? Ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Ik ga graag in gesprek met enthousiaste kandidaten die samen met mij en het team gaan bouwen aan Nederland!’
Martijn Drosten – teammanager 
Sweco staat midden in de grote en urgente transities waar onze samenleving voor staat: klimaat, energie, woningbouw, verduurzaming. De milieueffectrapportage (MER) is voor veel projecten een onmisbare schakel om een duurzame afweging te maken en daarmee relevanter dan ooit.
Als MER-adviseur werk je bij Sweco aan aansprekende projecten in heel Nederland. Recente projecten zijn bijvoorbeeld een MER voor de gebiedsontwikkeling Strandeiland (Amsterdam), een MER voor een nieuw dorp in de Zuidplaspolder en zijn we betrokken bij actuele ontwikkelingen zoals windenergie projecten, dijkversterkingen en natuurontwikkelingen. Wij werken zowel voor overheden (rijk, provincies, gemeenten en waterschappen), partijen als Tennet, ontwikkelaars en particuliere bedrijven. Hierbij spelen wij natuurlijk in op interessante nieuwe ontwikkelingen zoals de Omgevingswet en digitalisering van de MER.
De vragen van onze klanten nemen toe. Voor kleine en grote projecten zoeken wij daarom een enthousiaste ervaren MER-adviseur om ons team van MER-adviseurs, planologen, vergunningenspecialisten en juristen te versterken. In deze rol opereer je in projecten verspreid over Nederland. Op basis van jouw kennis en kunde zorg jij binnen ons projectteam voor hoogwaardige milieueffectrapportages, die aansluiten bij de wensen van de klant en inspelen op ontwikkelingen rondom onder andere duurzaamheid, klimaat en gezondheid. Dit doe je altijd met een open en nieuwsgierige houding richting collega’s en opdrachtgevers. Een mooie kans voor een professional met ambitie en visie!
Dit is wat jij meebrengt
Een relevante afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur richting milieu/planologieErvaring met het opstellen en begeleiden van MER proceduresKennis van relevante ontwikkelingen waaronder milieuwetgeving, jurisprudentie en de OmgevingswetCommerciële vaardigheden
Dit is wat je van ons kunt verwachten
Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doenEen moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleertRuime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeienEen hecht team met de beste mensenKoploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitaliseringVeel vertrouwen, steun en een helpende hand
Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Wat ga je doen?Zorg jij er elke dag voor dat iedereen in Alkmaar van A naar B kan? Sleutel jij samen met je collega’s aan onze bussen, bedrijfswagens in het nieuwste (elektrische) wagenpark? Als bedrijfsautotechnicus bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw nauwkeurigheid en technische kennis.Als bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben je van begin tot einde betrokken bij het onderhoud van onze voertuigen. Je verricht niet alleen diagnoses, maar ook de reparatiewerkzaamheden. Zo maak jij als technisch specialist dagelijks het verschil voor honderdduizenden reizigers in Nederland.Een verantwoordelijke functie dus, waarin jijZelfstandig onderhoud uitvoert aan de nieuwste bussen en bedrijfswagens;Met passende oplossingen zorgt dat onze voertuigen bedrijfszeker zijn;Complexe reparaties uitvoert;Je technische kennis inzet om te zorgen dat jouw collega’s elke dag veilig de weg op kunnen;Je spreekt medewerkers aan op juist gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, procedures en veiligheidsvoorschriftenJe coördineert de werkzaamheden van de collega technici.Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als bedrijfsautotechnicus zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.Wat bieden wij jou:Je komt te werken in een collegiaal en betrokken team van junior en senior technici dat voor elkaar klaar staat. Bij ons krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om te doen waar jij goed in bent. Je krijgt je eigen gereedschapskist waarmee je aan de slag gaat voor grote merken, zoals Mercedes, MAN en Iveco.Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;Je verdient tussen €3.581 en €5.004;Je krijgt 8% vakantiegeld;Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 1,5%;En een jaarlijkse beloning van €400,- bruto (exclusief toeslagen);Vakantiedagen 23 tot 29, afhankelijk van leeftijd;Aangevuld 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling.Klaar voor een volgende stap? Mocht je al het niveau van diagnosetechnicus hebben, dan bieden wij de mogelijkheid je te ontwikkelen in management of leidinggevende functies.Wat breng je mee?Dankzij jouw technische inzicht reist iedereen met onze voertuigen veilig van A naar B. Je gaat zorgvuldig te werk en sleutelt graag aan de nieuwste (elektrische) voertuigen. Je gaat geen technische uitdaging uit de weg en ontwikkelt jouw kennis van elektronica graag verder.Verder vragen wij:MBO werk- en denkniveauAffiniteit met moderne techniekDiploma Technisch specialist (TSBA)NEN 9140 (bij trolley NEN 3140) - WV-gecertificeerd of bereid dit te behalenMinimaal 5 jaar relevante ervaringIn bezit van rijbewijs D of bereid deze te behalenIn bezit van VCA certificaat of bereid dit te behalen·Het volgen van trainingen/opleidingen worden betaald door Transdev.

Wat ga je doen? Als uitvoerder in de utiliteit ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je coördineert processen, bewaakt planningen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Als eerste aanspreekpunt stuur je monteurs en andere partijen aan, los je problemen op en houd je de voortgang nauwkeurig bij.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften, kwaliteitscontroles en een correcte administratieve registratie. Je bespreekt de voortgang en eventuele wijzigingen met het projectteam, legt financiële verantwoording af en zorgt dat het projectresultaat wordt behaald. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij hebt het overzicht en zorgt dat alles op rolletjes loopt.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni 2025 met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Utiliteit. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris krijgt! Tijdens dit ontwikkeltraject word jij klaargestoomd voor de functie van technicus, werkvoorbereider, engineer, inspecteur of uitvoerder. De eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Daarna ga jij snel in de praktijk aan de slag bij jouw nieuwe opdrachtgever.In 2,5 jaar tijd word jij opgeleid tot technicus in de utiliteit. In de eerste drie maanden van het traject ligt de nadruk op de theoretische en praktische basiskennis. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van docenten die veel ervaring hebben in de techniek, en natuurlijk ook van je klasgenoten. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kan trots zijn op jezelf! De afgelopen twee jaar heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Je hebt je diploma’s bijna binnen en verheugt je erop om zelfstandig te werken als uitvoerder in de utiliteit. Je kent de ins en outs van je rol ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Misschien wil jij straks wel doorgroeien naar de functie van werkvoorbereider, engineer, inspecteur of projectleider. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. En stressbestendig en gestructureerd. Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw nieuwe opdrachtgever;Ontwikkeling: persoonlijke begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en certificeringen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op fulltime basis;Een auto van de zaak, een laptop en een telefoon;38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar en 13 adv-dagen. Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start in een groep van ongeveer acht collega’s met dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek, en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je snel naar elkaar toetrekt en er zelfs vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij een aannemer in de utiliteit.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werken met een technisch team van 5 monteurs, waar je zowel mechanisch als elektrisch alles kunt leren Variatie in machines, van oudere installaties tot de nieuwste technologieën Werken in een dagdienst functie met eens per 6 weken consignatiedienst, voor een betrokken rol in het onderhoudsproces De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij dit vooraanstaande bedrijf draait alles om de vervaardiging van industriële reinigingsmiddelen, lijmen en dispersies, met vestigingen op twee locaties in Nederland. Hun focus ligt op de ontwikkeling en productie van schoonmaakmiddelen en (hotmelt) hechtmiddelen. De fabriek is uitgerust met een divers scala aan apparatuur, van machines uit de jaren ’60 tot hypermoderne installaties. De belangrijkste productieprocessen omvatten verwarming, pompen, destillatie, filtratie, koeling en verpakking. Bovendien zorgt het bedrijf zelf voor de benodigde stoom, perslucht, stikstof en gebouwgebonden installaties. De technische dienst bestaat uit een team van vijf monteurs, een planner, een werkvoorbereider en een manager. De focus ligt steeds meer op preventief onderhoud en het bedrijf is op zoek naar proactieve monteurs die storingen kunnen voorkomen. Hoewel storingen onvermijdelijk zijn, wordt gezocht naar technici die mogelijkheden zien om problemen te voorkomen.  Monteurs met zowel mechanische als elektrische vaardigheden worden zeer gewaardeerd, evenals elektriciens die kunnen bijspringen bij mechanische werkzaamheden. Allround monteurs zijn dan ook van harte welkom. Het bedrijf maakt gebruik van diverse besturingssystemen, waaronder Siemens S5, Siemens S7 en TIA Portal. De functie is in dagdienst, met consignatiedienst eens in de zes weken. De functie
Dit ga je doen
In de rol van Monteur Technische Dienst voer je zelfstandig of in teamverband onderhouds-, nieuwbouw- en uitbreidingswerkzaamheden uit op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied. Jouw takenpakket omvat: Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische, elektrische en gebouwgebonden installaties op basis van werkopdrachten Oplossen van storingen aan de installaties, inclusief consignatiedienst na de inwerkperiode Actieve bijdrage leveren aan het identificeren en implementeren van verbeteringen in het productieproces Initiëren en uitvoeren van werkzaamheden voor modificatie, uitbreiding, nieuwbouw en revisie van installaties Beheren en opvolgen van onderhoudstaken via het onderhoudsprogramma Ultimo Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een basissalaris tussen de € 3.000,00 – € 3.800,00  25 vakantiedagen, pensioen vanaf dag 1 en een reiskostenregeling Consignatievergoeding 13e maand Pensioenregeling  Uitzicht op een vast contract  Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Herken je jezelf in de volgende aspecten? Dan zou de functie van Monteur Technische Dienst absoluut bij jou kunnen passen! Je hebt minimaal een MBO-3 opleiding afgerond in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek Ervaring binnen een productiebedrijf is een pré Je bent bereid om consignatiediensten te draaien (momenteel eens in de 6 weken) Je hebt een sterke leergierigheid en drive om jezelf te blijven ontwikkelen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook. Mobiel: 06 – 57 97 91 94
E-mail: Chrismook@profield.nl  Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Zorg jij er elke dag voor dat iedereen in Alkmaar van A naar B kan? Sleutel jij samen met je collega’s aan onze bussen, bedrijfswagens in het nieuwste (elektrische) wagenpark? Als bedrijfsautotechnicus bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - vertrouwen we op jouw nauwkeurigheid en technische kennis.Wat ga je doen?Als bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben je van begin tot einde betrokken bij het onderhoud van onze voertuigen. Je verricht niet alleen diagnoses, maar ook de reparatiewerkzaamheden. Zo maak jij als technisch specialist dagelijks het verschil voor honderdduizenden reizigers in Nederland.Een verantwoordelijke functie dus, waarin jijZelfstandig onderhoud uitvoert aan de nieuwste bussen en bedrijfswagens;Met passende oplossingen zorgt dat onze voertuigen bedrijfszeker zijn;Complexe reparaties uitvoert;Je technische kennis inzet om te zorgen dat jouw collega’s elke dag veilig de weg op kunnen.Werken bij Transdev is werken als één van de ruim 7000 leiders die we in dienst hebben. Wij hebben vertrouwen in iedereen die bij ons binnenkomt, je bent niet voor niets onderdeel van ons team. Wij geloven in jou en jouw expertise. Als bedrijfsautotechnicus zorg je voor vertrouwen, verbinding en verbetering.Wat bieden wij jou:Je komt te werken in een collegiaal en betrokken team van junior en senior technici dat voor elkaar klaar staat. Bij ons krijg je de vrijheid en zelfstandigheid om te doen waar jij goed in bent. Je krijgt je eigen gereedschapskist waarmee je aan de slag gaat voor grote merken, zoals Mercedes, MAN en Iveco.Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;Je verdient tussen €2.644 en €3.836;Je krijgt 8% vakantiegeld;Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 1,5%;En een jaarlijkse beloning van €400,- bruto (exclusief toeslagen);Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;Aangevuld 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling.Klaar voor een volgende stap? Mocht je al het niveau van diagnosetechnicus hebben, dan bieden wij de mogelijkheid je te ontwikkelen in management of leidinggevende functies.Wat breng je mee?Dankzij jouw technische inzicht reist iedereen met onze voertuigen veilig van A naar B. Je gaat zorgvuldig te werk en sleutelt graag aan de nieuwste (elektrische) voertuigen. Je gaat geen technische uitdaging uit de weg en ontwikkelt jouw kennis van elektronica graag verder.Verder vragen wij:0-3 jaar relevante werkervaring;Een afgeronde opleiding BAT of EBAT;Een geldig rijbewijs B en D (of je bent bereid deze te halen);Bereidheid tot het volgen van trainingen die worden betaald door Transdev.

Wat ga je doen? Als technicus in de utiliteit ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van elektrotechnische installaties in gebouwen zoals scholen, kantoren en ziekenhuizen. Je voert inspecties en aanpassingen uit, lost storingen op en zorgt dat installaties veilig en efficiënt blijven werken. Daarnaast ondersteun je opdrachtgevers met beheerstechnische werkzaamheden en rapporteer je aan de servicecoördinator of contractbeheerder.Je werkt aan verschillende projecten, van nieuwbouw tot renovatie en verduurzaming, met een gemiddelde duur van 1 tot 1,5 jaar. In deze functie werk je zelfstandig aan jouw taken binnen een team en draai je storingsdiensten. Als technicus E utiliteit ben jij dé expert voor de installaties.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni 2025 met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Utiliteit. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris krijgt! Tijdens dit ontwikkeltraject word jij klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. De eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Daarna ga jij snel in de praktijk aan de slag bij jouw nieuwe opdrachtgever.In 2,5 jaar tijd word jij opgeleid tot technicus in de utiliteit. In de eerste drie maanden van het traject ligt de nadruk op de theoretische en praktische basiskennis. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van docenten die veel ervaring hebben in de techniek, en natuurlijk ook van je klasgenoten. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kan trots zijn op jezelf! De afgelopen twee jaar heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Je hebt je diploma’s bijna binnen en verheugt je erop om zelfstandig te werken als technicus in de utiliteit. Je kent de ins en outs van je rol ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. En stressbestendig en gestructureerd. Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw nieuwe opdrachtgever;Ontwikkeling: persoonlijke begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en certificeringen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van € 2.700 tot € 3.200 bruto per maand op fulltime basis;Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon;38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar en 13 adv-dagen. Wat neem je mee? Je neemt al wat waardevolle technische ervaring mee en wil jezelf nu verder ontwikkelen. Voor een beetje extra verantwoordelijkheid deins jij niet terug, je neemt veiligheid en kwaliteit serieus in je werk. Je bent stressbestendig, flexibel en werkt zowel zelfstandig als goed samen.Verder herken jij jezelf in de volgende punten:Minimaal een havo- of mbo 3-diploma;(Werk)ervaring en affiniteit met (elektro)techniek;Je spreekt en schrijft goed Nederlands;In het bezit van een rijbewijs B. Jouw team Je start in een groep van ongeveer acht collega’s met dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek, en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je snel naar elkaar toetrekt en er zelfs vriendschappen kunnen ontstaan. Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij een aannemer in de utiliteit.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een platte organisatie waar snel geschakeld wordt Je werkzaamheden bestaan uit panel én field werkzaamheden Werken bij een wereldwijde producent De organisatie
Hier ga je aan de slag
Stap terug in de tijd naar 1898, het jaar waarin ons bedrijf begon als producent van olie en smeermiddelen. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een internationale marktleider met 9 locaties verspreid over 3 landen. Onze vestiging is gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van wassen, kleefstoffen, lijmen en coatings voor uiteenlopende industriële toepassingen. Als Procesoperator speel je een cruciale rol binnen ons team. Je bedient en monitort de moderne machines in onze fabriek en bewaakt het productieproces vanuit de controlekamer. Je bent verantwoordelijk voor het ombouwen, instellen en beheren van diverse deelprocessen. Je werkdag bestaat uit een combinatie van taken op de werkvloer en in de controlekamer, met een verdeling van ongeveer 40% fysiek en 60% op afstand. Wil je deel uitmaken van een organisatie met een rijke geschiedenis en wereldwijde impact? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog om ons team te versterken! De functie
Dit ga je doen
Als Procesoperator ben jij een belangrijke spil in het maak en ontwikkel proces van wassen en kleefstoffen. Jij zorgt ervoor dat: De machines juist worden omgebouwd en ingesteld en dat het proces juist wordt opgestart Er vanuit de controlekamer gelet wordt op de productbereiding, productvoortgang en je verzorgt de aansturing van diverse deelprocessen Je tijdig monsters neemt voor het laboratorium van het vloeibare product De orderbewaking optimaal is; je controleert op juiste aantallen, juiste verpakking, juiste registratie en of er geen kruisbesmetting is Je stuurt je collega operators en productiemedewerkers aan De eerstelijns storingen onderzocht en waar mogelijk direct worden opgelost Je een logboek bijhoudt over storingen of bijzonderheden ten aanzien van veiligheid, milieu en kwaliteit Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Procesoperator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.600,- Ploegentoeslag van 28,7%, wat neerkomt op € 920,- tot € 1.035,- extra bovenop salaris! 22 vakantiedagen 9 ADV dagen op basis van 40 uur Een 13e maand Uitzicht op een vast dienstverband Een goede begeleiding en aanvullende cursussen om je de machines eigen te maken Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Van een Procesoperator bij deze organisatie wordt het volgende verwacht: Je hebt minimaal een afgeronde opleiding MBO-3 in de richting van Procestechniek of gelijkwaardig is een pré Enkele jaren ervaring heb je opgedaan in een vergelijkbare productieomgeving Je bent bekend met kwaliteitsnormen volgens ISO 9001, veiligheids- en milieunormen Werken in teamverband is voor jou geen enkel probleem en je bent bekend met aansturen Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt graag mee over verbeterprocessen Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Procesoperator echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf. Mobiel: 06 – 45 32 24 68 
E-mail: jack@profield.nl Functies bij Profield: Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator, Teamleider, Assistent Teamleider

Wat ga je doen?Jij achter het stuur van een bus? Waarschijnlijk heb je dat nooit eerder overwogen. En toch: het zou zomaar een verrassende nieuwe stap kunnen zijn. Want het is echt een mooie baan, werken als buschauffeur. Elke dag nieuwe gezichten, elke dag naar buiten, elke dag anders. En het verdient ook goed. Zeker als je bij Transdev werkt.  Het is best even wennen aan het formaat van onze bussen. Of hij nou 10- 12- of 13,7- meter lang is, het maakt echt de chauffeur in je los. Het verkeer inschatten, de juiste timing, improviseren. Pittig maar superleuk. Zeker met al die verschillende reizigers. Allemaal mensen met hun eigen dromen, verhalen, ambities. Maar allemaal onderweg. Jij brengt ze naar hun bestemming. Veilig en comfortabel. En: precies op tijd.Wat wij jou bieden:Eenmaal aan boord bij Transdev heb je echt een hele fijne baan. Sowieso een goed salaris en voorwaarden die bij een internationaal, modern bedrijf passen. Je werkt bovendien voor een organisatie die verder kijkt dan vandaag. Langdurige relaties, daar geloven wij in. Om te beginnen met onze medewerkers. Kijk zelf maar:Salaris tussen €2.697 en €2.749, exclusief toeslagen;8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering;24 tot 29 vakantiedagen;Minimaal 17 ATV dagen en 6 compensatiedagen;Werkweek tussen 24 en 40 uur;Je weet al lang van tevoren wat je werkdagen zijn.Wat breng je mee?Heb jij het in je om buschauffeur te worden? Check het zelf: kun je gefocust werken en heb je een gezonde portie geduld? Ga je gemakkelijk met mensen om? Ben je zelfstandig en heb je geen problemen met wisselende roosters? Dan heb je al heel wat in huis voor een baan die nooit verveelt.Rijbewijs B;De bereidheid rijbewijs D en Code 95 te halen op onze kosten;Je leest, schrijft en denkt op mbo-niveau;Je kunt snel op je werk te zijn.Transdev. Nog niet zo bekend.Misschien klinkt de naam Transdev je niet zo heel bekend in de oren. Kan kloppen, in Nederland zijn wij vooral een overkoepelend merk. Waarschijnlijk ken je onze merken Connexxion, Hermes en Witte Kruis wel. Dagelijks vervoeren wij zo’n 500.000 mensen. Op allerlei manieren, maar altijd duurzaam.Die duurzaamheid vertalen we naar bijna alles wat we doen. Wij streven naar ‘zero emissie’ bij al onze vervoersmiddelen, bijvoorbeeld. Dat lukt al aardig; er rijden ruim 500 elektrische Transdev- bussen en shuttles door Nederland. Ons doel is een compleet uitstootvrije vloot. Veilig vervoer, met het oog op de toekomst. Dat is Transdev.Zit jij straks bij ons achter het stuur? Nooit overwogen en nu zit je zomaar te denken aan een baan als buschauffeur. Tenminste, dat hopen wij natuurlijk. Klik op de onderstaande solliciteer-button en je bent al een heel eind op weg! 
Je gaat ervoor? Goed plan! Dan zien we elkaar binnenkort tijdens een sollicitatiegesprek!
Als je toch nog vragen hebt, kun je gerust contact opnemen met ons. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen.

Wat ga je doen?Jij achter het stuur van een bus. Zie je het al voor je? Je manoeuvreert handig met dat grote voertuig door de straten van Alkmaar. Met een blik het landschap vol molens en bollenvelden is voor jou geen bocht te scherp, en geen kruispunt te druk. Tussendoor maak je een gezellig praatje met je reizigers en heb je oog voor hun veiligheid en welzijn. Als buschauffeur bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers. Veilig en snel breng je je reizigers waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus. Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:Punctueel en veilig rijdtZorg draagt voor de reizigersEen klantvriendelijke houding hebtBereid bent om flexibele diensten te draaienHeb je nog geen ervaring als buschauffeur, maar klinkt dit als de baan voor jou? Ook dan helpen wij jou graag op weg. Wat wij jou bieden:Transdev biedt je een afwisselende baan met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Wij waarderen jou met een compleet pakket aan arbeidsvoorwaarden:Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;Je verdient tussen €2.697 en €3.689, exclusief toeslagen;8% vakantiegeld;Een eindejaarsuitkering;Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen;Aangevuld met 17 ATV dagen en 6 compensatiedagen, afhankelijk van leeftijd;Werkweek tussen 24 en 40 uur;Wij zorgen voor nu én later: een goede pensioenregeling;Je diensten zijn ruim van tevoren bekend. Wat breng je mee?Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.Verder vragen wij:Rijbewijs D en Code 95 (of de bereidheid Code 95 te halen). Heb je niet de juiste papieren voor deze functie? Ook dan kijken wij graag mee naar de mogelijkheden.Wonend in de omgeving van AlkmaarBereidheid om in wisselende diensten te werken Zit jij straks bij ons achter het stuur?Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Connexxion, onderdeel van Transdev, is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.Wil jij deel uitmaken van de Transdev -familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen. Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat ga je doen? Als engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van civiele ontwerpen voor gas-, water-, elektra- en data-tracés. Je werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan de planning, voorbereiding, tekenen, ontwerpen en uitvoering van uiteenlopende projecten. Het doel is om gezamenlijk een compleet projectdossier op te leveren. Je maakt een planning en stelt een kostenoverzicht op, regelt benodigde vergunningen en meldingen, en zorgt voor de bestelling van materialen. Uiteindelijk draag je jouw werk over aan uitvoerders of werkvoorbereiders. In deze functie combineer je zelfstandig werken met teamwork.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken: Het ontwerpen van laagspanningsdistributie; Het aanleggen van onderstations voor middenspanning; Het ontwerpen van kabelverbindingen voor midden- en hoogspanning; Het ontwerpen/tekenen van middenspanningsroutes.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: engineer, werkvoorbereider, uitvoerder of werkverantwoordelijke! Jouw werkzaamheden variëren, afhankelijk van het project en de opdrachtgever. Je werkt zowel zelfstandig als samen met je collega’s.Verder ben jij scherp op onderstaande: Het opstellen van een prognoseplanning; Vergunningen en meldingen aanvragen of indienen; Het bestellen van benodigde materialen; Het opstellen van een kostenbegroting; Het overdragen van jouw projecten naar uitvoerders of werkvoorbereiders. Wat bieden wij jou?
Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever;Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley en jouw opdrachtgever;De kans om kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen te behalen;Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime;Een auto van de zaak tijdens de opleidingsperiode, een laptop en een telefoon;Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime;De mogelijkheid om bij te dragen aan het versnellen van de energietransitie;
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Minimaal een havo- of mbo 3-diploma;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Wat ga je doen? Als uitvoerder in de ondergrondse infra houd jij het overzicht van lopende projecten en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering. Je hebt een afwisselende rol en bent lekker veel onderweg en in de buitenlucht aan het werk. Je staat dagelijks in contact met opdrachtgevers, leveranciers en jouw team van monteurs om verwachtingen te managen en te sparren. Je houdt de projectadministratie en de financiën bij, zorg jij voor een duidelijke werkomgeving (zowel op technisch als op sociaal vlak) en houd je meerwerk in de gaten. Ook verzorg je kwaliteitscontroles.Voorbeelden van projecten waar jij aan zou kunnen gaan werken:Het ontwikkelen van een ondergronds infraproject voor een nieuw windmolenpark;Het aansluiten van een nieuw zonnepanelenpark;Het saneren van een compleet waterleidingtraject met minimale overlast voor bewoners;Het maken van infrastructuur voor de aansluiting van een nieuwe fabriek;Het uitvoeren van complexe horizontale boringen om kabels voor een nieuw onderstation aan te leggen.Het ontwikkeltrajectSamen met een groep nieuwe collega’s start je op 1 juni met het volledig betaalde ontwikkeltraject Technicus Infratechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt. Tijdens dit ontwikkeltraject word jij helemaal klaargestoomd voor deze leidinggevende functie. Je gaat de benodigde opleidingen volgen en doet al snel ervaring op in de praktijk. In de eerste 18 weken krijg je theorie- en praktijklessen op onze eigen bedrijfsschool Quercus Energy Technicians in Ermelo. Na deze periode ga jij praktijkervaring opdoen bij een aannemer in de ondergrondse infratechniek.Afhankelijk van jouw voorkeur word jij in 2,5 jaar tijd opgeleid tot uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer. In dit traject staan vakleer en praktijkvorming centraal. Daarnaast zorgen we samen voor ontwikkeling op het gebied van leidinggeven, communiceren, organisatiesensitiviteit en coachende vaardigheden. Je leert van ervaren docenten en ook van elkaar. Gedurende het traject behaal je jouw mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek en diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek. Het hele traject is erop gericht om jou zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken. Jij kiest uiteindelijk zelf wat je wil worden: uitvoerder, werkvoorbereider, werkverantwoordelijke of engineer! Je kan trots zijn op jezelf! In twee jaar tijd heb jij jezelf enorm ontwikkeld. Afhankelijk van je keuze ben je nu zelfstandig aan het werk als uitvoerder, werkverantwoordelijke, werkvoorbereider of engineer. Je hebt je diploma’s behaald, kent de ins en outs van jouw functie ondertussen en weet je collega’s te stimuleren. Natuurlijk ga jij met veel plezier naar je werk en kom je met een voldaan gevoel ook weer veilig thuis. Je hebt bewezen dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en kwaliteitsgericht bent. Jij laat zien dat je leiding kan geven, stressbestendig bent en gestructureerd werkt. En nu? Met deze basis kan je veel kanten op, jij bent nog lang niet uitgeleerd! Wat bieden wij jou? Zekerheid: direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract voor onbepaalde tijd bij jouw opdrachtgever; Ontwikkeling: maximale begeleiding en coaching vanuit Technical Valley, je werkt direct bij jou in de buurt; Kosteloos je mbo 4-diploma Technicus Elektrotechniek, diploma Uitvoerder Ondergrondse Infratechniek én certificeringen en trainingen behalen; Salaris vanaf dag één: je start met een salaris van €3.000 - 3.500 bruto per maand op basis van fulltime; Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, een laptop en een telefoon; Maar liefst 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar én 13 adv-dagen op basis van fulltime; Een carrière als leidinggevende in de aannemerij en een mooie toekomst in de energietransitie.
Wat neem je mee? Jouw interesse in de elektrotechniek is gewekt, mogelijk heb je al mooie ervaring opgedaan in de technische sector. Nu is het tijd voor de volgende stap. Je bent stressbestendig en je werkt graag samen. Flexibiliteit en veel schakelen zijn aspecten in je werk waar jij energie van krijgt.Verder heb jij:Toelaatbaar tot een opleiding MBO4 opleiding;(Werk)ervaring of affiniteit met (elektro)techniek;Een verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid en kwaliteit in je werk serieus;Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Een rijbewijs B. Jouw team Je start samen met een groep van circa 8 collega’s in dit ontwikkeltraject. Net als jij willen zij zich graag verder ontwikkelen binnen de techniek en als persoon. Jullie helpen elkaar en delen ervaringen. Omdat iedereen vanuit zijn of haar vorige werkervaring iets waardevols meebrengt, leren jullie ook van elkaar. Het is een kleinschalige klas, waardoor je juist sneller naar elkaar toetrekt en er heuse vriendschappen kunnen ontstaan.Afhankelijk van je woonplaats en voorkeur werk jij bij een vooraanstaande aannemer in de ondergrondse infratechniek. Voor onze ontwikkeltrajecten werken we samen met verschillende aannemers door het hele land.

Functie - omschrijving Ben jij toe aan een volgende sta in je finance carriére? Vanwege de groei en de ontwikkeling binnen de organisatie zoekt Royal Ingredients Group een Controller die vanuit Finance de cijfers en de operatie bij elkaar weet te brengen en daarmee de directie strategisch inzicht kan geven in de te maken keuzes. Vanuit deze rol heb je een sturende positie naar finance en accounting en overzie je de impact van het productportfolio van de organisatie. Dit betekent dat je het aanspreekpunt bent voor de verschillende afdelingen en overziet welke analyses en rapportages van belang zijn voor de juiste stakeholders. In deze rol overzie je het gehele financiele proces voor een (internationale ) divisie waarbij verantwoordelijk bent voor de juiste operationele aansturing van het administratieve proces, financiële controle, analyse en rapportage valuta- en cashmanagement en aangifte indirecte belastingen. Je ondersteunt bij jaarrekeningprocessen, begeleidt de administratie, en werkt aan proces- en automatiseringsverbeteringen. Daarnaast onderhoud je belangrijke interne en externe relaties en adviseer je proactief de directie en zakelijke partners. 
Sturende positie naar de directie en management;Helpen doorvoeren van proces- en automatisering verbeteringen binnen de financiële en bredere bedrijfsadministratie, incl. update van de bestaande systemen;Analyseren van bedrijfsinformatie en toetsen aan het beleid;Doorvoeren van (ad hoc) analyses en communiceren van bevindingen en hierover sparren met de directie of andere ‘business partners;Financiële controle, rapportage en analyse van de (maandelijkse) financiële resultatenOndersteuning bij het opstellen van de jaarrekening of andere tussentijdse financiële verklaringen;Valuta & cash management, bank(relatie)beheer en documentair credit;Actief onderhouden van interne- en externe relaties;Gevraagd en ongevraagd advies – proactief meedenken. De ideale kandidaat Opleiding in een financiële richting Finance & Control of RA;Ervaring met treasury en valutabeheer;10-15 jaar ervaring in financieel en/of management accounting;Ervaring in internationale handel en voorraadbeheer (pré);Sterke affiniteit met informatiesystemen en automatisering;Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Arbeidsvoorwaarden Je krijgt de kans om te werken in een internationale handelsorganisatie waarbij je niet alleen de gelegenheid krijgt om je carrière vorm te geven maar die in jou als persoon wil investeren. Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;Een marktconform salaris;Goede pensioenregeling waarbij de premie door de werkgever wordt betaald;Op fulltime basis 27 vakantiedagen op jaarbasis, waarvan 2 er vast staan ingeroosterd;Discretionaire bonus;Mogelijkheid tot groei en ontwikkeling binnen het bedrijf;Eén thuiswerkdag per week;Een prettige werksfeer met leuke collega's;Leuke bedrijfsuitjes; }

Wat ga je doen:Een vaste baan als Medewerker Groenvoorziening in omgeving Alkmaar met volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Als Medewerker Groenvoorziening bij ons bedrijf in Alkmaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van groenvoorzieningen in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met een team van leuke collega's om een prachtige en leefbare omgeving te creëren en te behouden. Je verantwoordelijkheden zijn: Uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van groenonderhoud, zoals maaien, snoeien, planten en schoffelen; Onderhouden van plantsoenen, parken en groenstroken; Signaleren en rapporteren van eventuele gebreken in het groenonderhoud; Zorg dragen voor de benodigde materialen en machines; Bijdragen aan een positieve werksfeer binnen het team. Wat wij bieden: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en cursussen; Samenwerking in een team van vakbekwame en gezellige collega's; Een vast contract; Een ontspannen werksfeer met een informele, gezellige werkmentaliteit en directe communicatie tussen de projectleider/uitvoerder en de collega's in de buitenlucht; Een mooi salaris tussen de €2420 - €3410. Over het bedrijf:Wij zijn een groen bedrijf dat zich richt op groenonderhoud en het creëren van mooie, leefbare omgevingen voor bedrijven, instellingen en scholen. Wij hebben een sterke focus op de samenwerking en saamhorigheid, waardoor iedereen zich onderdeel voelt van ons team. Onze projecten variëren van het onderhoud van tuinen bij verzorgingshuizen tot het groenbeheer van daktuinen op kantoorgebouwen. Bij ons staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal, zodat we samen kunnen blijven groeien en de wereld een stukje mooier kunnen maken.Vereisten: Passie voor het werken in buitenomgevingen en affiniteit met groenvoorziening; Teamspeler met een positieve instelling; Geen specifieke opleiding of ervaring vereist; de juiste instelling en motivatie zijn voor ons belangrijker.

Wat ga je doen:Jouw skills en machines maken het verschil in het groen!

Als Allround Machinist Groenvoorziening werk je dagelijks aan het onderhoud van de openbare ruimte. Met jouw machines zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en bermen er netjes bij liggen. Jouw taken zijn gevarieerd: Bedienen van machines zoals bosmaaiers, rubsmaaiers, borstelmachines en trekkers. Uitvoeren van maaiklussen, straatreiniging en andere onderhoudswerkzaamheden. Signaleren van technische storingen en kleine reparaties uitvoeren. Samenwerken met collega’s om projecten soepel te laten verlopen. Wat wij bieden: Een goed salaris van €2695 tot €3560 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. 25 vakantiedagen. Een vast fulltime dienstverband. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ons team. Modern en goed onderhouden materieel om mee te werken. Over het bedrijf:Wij zijn een groenbedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhoud en beheer van openbare ruimtes. Met ons werk maken we de wereld letterlijk een stukje groener en mooier. Denk aan het onderhouden van parken, daktuinen, en plantsoenen, maar ook aan het aanleggen van nieuw groen. Onze organisatie is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Iedereen telt mee, en samen zorgen we voor mooie resultaten.Vereisten: Je hebt ervaring met of interesse in het werken met machines zoals een bosmaaier, trekker of andere groenvoertuigen. Je beschikt over een B/BE/T-rijbewijs (pré) en een VCA-certificaat of wilt dit behalen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook goed in een team. Je hebt affiniteit met groenonderhoud en een praktische instelling.

Wat ga je doen:Leid jij uitdagende groenprojecten en haal je het beste uit je team? Als Uitvoerder Groen Alkmaar ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een enthousiast team op diverse groenprojecten in Noord-Holland. Je zorgt ervoor dat de projecten volgens planning en binnen het budget worden uitgevoerd. Met jouw kennis van RAW contracten en de beeldcatalogus openbare ruimte, bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Daarnaast coach je je teamleden, begeleid je renovaties en onderhoudsprojecten, en schakel je moeiteloos tussen verschillende opdrachtgevers en locaties.Wat wij bieden: Een uitdagende functie met mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Een salaris tussen de €3400 - €5300, afhankelijk van kennis en ervaring. Een vast contract. Een gezellige en collegiale werksfeer bij de vestiging Alkmaar. Een auto, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik. Over het bedrijf:Wij zijn een bedrijf met veel ervaring in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Zo hebben we ook een locatie in Alkmaar. Veiligheid staat bij ons altijd voorop, en we voeren met veel enthousiasme projecten uit voor gemeenten, en grote opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat en NS. We hechten veel waarde aan een open en toegankelijke werksfeer, waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en alles bespreekbaar is. Zo zorgen we samen voor de beste resultaten en een prettige werkplek.Vereisten: Je bent besluitvaardig en communicatief. Vaardigheid in het coachen en begeleiden van medewerkers. Flexibiliteit en het vermogen om tussen verschillende projecten te schakelen.