Als beveiliger draag je niet alleen bij aan veiligheid, maar ook aan een samenleving waarin mensen zich gehoord, geholpen en beschermd voelen. In deze rol werk je zij aan zij met de politie op bijzondere locaties in de regio Den Haag van politiebureaus tot centrale toezichtkamers. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag betekent iets.
Natuurlijk is er ook genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hoe? Solliciteer direct als Beveiliger bij de Politie Den Haag en maak dagelijks het verschil!

Hoe ziet dit er voor jou uit?
Wij bieden 24/7 veiligheid en ondersteuning op meerdere politielocaties in Den Haag en omgeving.
Als beveiliger politie Den Haag combineer je gastvrijheid met daadkracht. Je werkt afwisselend op locatie en in de meldkamer, waar je samen met de politie zorgt voor overzicht, rust en veiligheid.

En ja, dat betekent dat je soms te maken hebt met een verdwaalde toerist, een vrolijke feestvierder of een serieuze melding maar dankzij jouw kalme houding en scherpe blik blijft alles onder controle.

Een kijkje in jouw werkdag
Je start je dienst op een politiebureau in het centrum. Een student komt binnen die zijn telefoon kwijt is jij ontvangt hem vriendelijk en wijst hem de weg.
Vervolgens registreer je bezoekers en houd je toezicht via camerabeelden. Niets ontsnapt aan jouw oog voor detail.
Tijdens je ronde signaleer je iets opvallends op het terrein. Jij reageert alert, schakelt met de politie en zorgt dat alles veilig blijft.
Later op de dag werk je in de meldkamer, waar je honderden camera's in de gaten houdt en verdachte situaties direct doorgeeft.
Aan het einde van je dienst rapporteer je de bijzonderheden, sluit je je laptop en denk je: vandaag heb ik echt iets bijgedragen aan de stad.

Wat je meeneemt:
Het beveiligingsdiploma niveau 2 behaald volgens Nederlandse richtlijnen
Flexibele inzetbaarheid voor dag, avond, nacht en weekenddiensten
Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom een van de locaties.
Een basis beheersing van de Engelse taal .
️Geen strafblad en bij geschiktheid onderga je een antecedentenonderzoek via de politie
️ Je bent bereid om op het betrouwbaarheid's en geschiktheidsonderzoek te wachten (de BO+).
Je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig en ingeschreven geweest in Nederland
Bereidheid om via gamification een persoonlijkheid's en capaciteitentest te doen
Het uniform is een symbool van neutraliteit en onpartijdigheid en geeft een professionele uitstraling. Het is daarom niet toegestaan om politieke, religieuze en andere persoonlijke (levens)overtuigingen zichtbaar uit te dragen als je het uniform aan hebt.
Wat je van ons krijgt:
€17,37 - €20,70 bruto per uur, afhankelijk van je ervaring en opleiding
Start met een contract van 16-36 uur per week en werk binnen één jaar toe naar een vast contract
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld bovenop je salaris
Rooster 4 weken vooruit bekend, duidelijkheid voor je werk privé balans
13 keer salaris per jaar
Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint startbonus
Toeslagen tot 135%, op feestdagen zelfs 200%
€0,23 per km reiskostenvergoeding (tot 40 km) of een NS Business Card
Pensioen waarbij G4S 60% van de premie betaalt
Doorgroei kansen binnen G4S, jouw loopbaan jouw tempo
€750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt aanbrengbonus
Korting op je zorgverzekering via VGZ collectief
Extra korting op verzekeringen via Centraal Beheer
Fietsplan waarmee je jouw fiets belastingvrij koopt
️ Korting op je sportschoolabonnement
BRAVO-fonds voor initiatieven die jouw gezondheid versterken
EHBO-cursus voor kinderen wanneer je net ouder bent geworden
Online Academy waar je onbeperkt trainingen volgen wanneer jij wilt Kijk minder

JD Engineers is a specialist company producing high-quality specialty folder gluers for the corrugated and solid board industry. We are part of Alliance, a solid international group with high ambitions in innovation and technology. Together, we strive to deliver intelligent, user-friendly, and sustainable automation solutions that meet the highest standards of quality, safety, and efficiency.

Position Summary

The Software Commissioning & Support Engineer is responsible for configuring, commissioning, and supporting folder gluers. This role ensures smooth machine operation, provides technical support both remotely and on-site, and contributes to continuous improvement of automation systems.

Key Responsibilities

Configure and commission PLC-based motion and control software for folder gluers.
Integrate and test automation systems including motion control, fast I/O glue systems, machine control, and advanced HMI.
Provide customer support remotely and on-site, troubleshooting complex issues under time pressure.
Perform diagnostics on both software and hardware, including opening cabinets, checking wiring, and resolving electrical/mechanical faults.
Collaborate with R&D and engineering teams to implement modifications and upgrades.
Train operators and maintenance staff on machine operation and software use.
Document commissioning activities, troubleshooting steps, and customer feedback for continuous improvement.

Education & Experience Requirements

Bachelor's degree (HBO/HTS) in Technical Informatics, Electrical Engineering, Mechatronics, or Industrial Automation.
Minimum 5-10 years of experience in industrial automation, commissioning, or field service engineering.
Strong background in PLC programming and motion control. Experience with Sigmatek hardware preferred; knowledge of B&R, Beckhoff, Siemens, or Rockwell also valuable.
Hands-on experience in troubleshooting machines without extensive documentation.
Familiarity with Dutch technical standards (e.g., NEN3140, VCA-VOL) and safety regulations.

Candidate Profile

Analytical thinker with strong problem-solving skills.
Practical, hands-on engineer not afraid to work inside electrical cabinets.
Flexible and adaptable to international customer environments.
Strong communication skills in English and Dutch.
Able to work independently and under pressure, with a focus on customer satisfaction.

Why Join JD Engineers / Alliance

Work at a leading Dutch machine builder with a global customer base.
Be part of Alliance, a solid company with high goals in innovation.
Opportunities for international travel, customer interaction, and technical growth.
Contribute to sustainable, future-proof innovations in industrial automation.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: €4.000,00 - €6.000,00 per month Kijk minder

Zwolle, Overijssel, Nederland
Autoschade
MBO
32 - 40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Vind je het een uitdaging om grote of complexe schades aan een auto of bedrijfswagen zorgvuldig en vakkundig te herstellen? Wil je werken met moderne technieken en gereedschappen? Hou je van variatie en afwisseling en ben je op zoek naar een mensgerichte werkgever? Dan ben jij de Schadehersteller die Broekhuis Autoschade zoekt!

Werken bij Broekhuis Autoschade
Wat doe je als Schadehersteller?

Jij bent de specialist die elke deuk weer terugkrijgt in de oorspronkelijke vorm. Maar je vindt het ook leuk om kleine en cosmetische beschadigingen aan auto's en bedrijfswagens te repareren, zoals een sterretje in de voorruit, parkeerdeukjes en krassen. Als Schadehersteller ben jij pas tevreden als het voertuig er weer als nieuw uitziet.

Je stelt diagnoses
Je herstelt en vernieuwt plaatdelen
Je richt, meet en lijnt carrosserieën uit
Je verzorgt, samen met je collega's, complete reparaties
We kijken naar wie het liefst aan welk merk sleutelt. Daar beoordelen we op wie welke klus gaat doen.
Sorayan Vierhout Chef Werkplaats
Wat bieden wij
Werken met moderne schadehersteltechnieken
De nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
Een goed salaris passend bij opleiding en werkervaring
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen
Een plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijf
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantoonbare relevante werkervaring
Je staat klaar voor collega's en denkt in oplossingen
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Gert Jan:

Gert Jan Hutten
Vestigingsdirecteur

038 - Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Haarlem Koningin Wilhelminalaan sta je aan het roer van een prachtig kinderdagverblijf. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een warm team te leiden. Lees verder en ontdek of dit jouw droombaan is!

Jouw rol als vestigingsmanager

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze vestiging. Je zorgt voor:

De beste kwaliteit en liefdevolle aandacht voor de kinderen Een bloeiend team van pedagogisch professionals Tevreden ouders en een fijne sfeer Een soepel draaiende vestiging, van pedagogiek tot financiën Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jou en je talenten. Daarom bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Flexibel werken: mogelijkheid om deels thuis te werken Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Wat maakt deze baan zo bijzonder?

Je werkt in een prachtig 'kasteeltje' met een grote, groene tuin vol ontdekplekken. Met 6 kinderdagverblijfgroepen en een warm, betrokken team creëer je hier een tweede thuis voor de kinderen. Je hebt de vrijheid om je volledig te richten op kwaliteit en ontwikkeling, zonder zelf op de groep te staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 5 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Minimaal 4 dagen per week beschikbaar is Over Kindergarden

Kindergarden staat voor hoogwaardige kinderopvang met een unieke aanpak. We bieden kinderen een veilige, liefdevolle omgeving waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Onze vestiging aan de Koningin Wilhelminalaan in Haarlem is een ware ontdekkingsplek voor kinderen, met speciale aandacht voor elke leeftijdsgroep.

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons team en het verschil maken voor kinderen en ouders? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe vestigingsmanager wordt!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Haarlem Koningin Wilhelminalaan sta je aan het roer van een prachtig kinderdagverblijf. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een warm team te leiden. Lees verder en ontdek of dit jouw droombaan is!

Jouw rol als vestigingsmanager

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze vestiging. Je zorgt voor:

De beste kwaliteit en liefdevolle aandacht voor de kinderen Een bloeiend team van pedagogisch professionals Tevreden ouders en een fijne sfeer Een soepel draaiende vestiging, van pedagogiek tot financiën Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jou en je talenten. Daarom bieden we:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Flexibel werken: mogelijkheid om deels thuis te werken Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Wat maakt deze baan zo bijzonder?

Je werkt in een prachtig 'kasteeltje' met een grote, groene tuin vol ontdekplekken. Met 6 kinderdagverblijfgroepen en een warm, betrokken team creëer je hier een tweede thuis voor de kinderen. Je hebt de vrijheid om je volledig te richten op kwaliteit en ontwikkeling, zonder zelf op de groep te staan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 5 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel en positief blijft, ook bij uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Minimaal 4 dagen per week beschikbaar is Over Kindergarden

Kindergarden staat voor hoogwaardige kinderopvang met een unieke aanpak. We bieden kinderen een veilige, liefdevolle omgeving waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Onze vestiging aan de Koningin Wilhelminalaan in Haarlem is een ware ontdekkingsplek voor kinderen, met speciale aandacht voor elke leeftijdsgroep.

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons team en het verschil maken voor kinderen en ouders? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe vestigingsmanager wordt!

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Monteur Brandmeld leg jij de technische basis voor betrouwbare brandveiligheid. Je installeert, monteert en sluit uiteenlopende systemen aan van brandmeldcentrales tot signalering voor sprinklerinstallaties. Dat doe je op locaties in heel Nederland: in kantoren, industriële omgevingen en op nieuwbouwprojecten. Met jouw oog voor detail en gestructureerde werkwijze lever je kwaliteit waar onze partners op bouwen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Vereisten:
Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je direct impact maakt? We zoeken een tijdelijke vestigingsmanager voor onze locatie aan de Westzeedijk in Rotterdam. Van maart tot eind 2026 ben jij het gezicht van onze vestiging en zorg je voor de beste opvang voor kinderen én een fijne werkplek voor je team.

Jouw rol bij ons

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie. Je zorgt voor:

Een hoge pedagogische kwaliteit en tevreden ouders Een gemotiveerd en goed presterend team Een soepele dagelijkse gang van zaken Een gezond vestigingsbudget en optimale bezetting Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen €3.536 en €5.296 per maand (schaal 9 of 10), plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via onze Kindergarden Academie Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en communiceren Positief en flexibel in het werk staat Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma t/m do) De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging

Kindergarden Westzeedijk is gevestigd in een prachtig herenhuis vlakbij het Erasmus MC. Met 7 kinderdagverblijfgroepen en een groene tuin bieden we een inspirerende omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. Ons betrokken team is volop in ontwikkeling en kijkt ernaar uit om onder jouw leiding verder te groeien.

Enthousiast geworden?

Laten we kennismaken! Solliciteer nu en vertel ons waarom jij de perfecte tijdelijke vestigingsmanager voor ons bent. Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je direct impact maakt? We zoeken een tijdelijke vestigingsmanager voor onze locatie aan de Westzeedijk in Rotterdam. Van maart tot eind 2026 ben jij het gezicht van onze vestiging en zorg je voor de beste opvang voor kinderen én een fijne werkplek voor je team.

Jouw rol bij ons

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie. Je zorgt voor:

Een hoge pedagogische kwaliteit en tevreden ouders Een gemotiveerd en goed presterend team Een soepele dagelijkse gang van zaken Een gezond vestigingsbudget en optimale bezetting Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen €3.536 en €5.296 per maand (schaal 9 of 10), plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via onze Kindergarden Academie Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en communiceren Positief en flexibel in het werk staat Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma t/m do) De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging

Kindergarden Westzeedijk is gevestigd in een prachtig herenhuis vlakbij het Erasmus MC. Met 7 kinderdagverblijfgroepen en een groene tuin bieden we een inspirerende omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. Ons betrokken team is volop in ontwikkeling en kijkt ernaar uit om onder jouw leiding verder te groeien.

Enthousiast geworden?

Laten we kennismaken! Solliciteer nu en vertel ons waarom jij de perfecte tijdelijke vestigingsmanager voor ons bent. Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen. Lees verder en ontdek of dit jouw volgende stap is!

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het optimaliseren van de dagelijkse gang van zaken Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen. Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een ervaren en betrokken professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en leidinggeven Proactief kansen ziet en benut Flexibel is en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Over Kindergarden Waterloostraat

Onze vestiging is een lichte, gelijkvloerse locatie waar rust en geborgenheid centraal staan. Met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin bieden we een unieke omgeving voor kinderen om te groeien en te ontdekken. We hebben 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen, met een team dat bruist van energie en ideeën.

Interesse? Laten we kennismaken!

Herken je jezelf in dit profiel en wil je meer weten? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen ontdekken we of jij de nieuwe collega bent die we zoeken om onze vestiging naar het volgende niveau te tillen.

Kom jij ons team versterken en help je mee om van Kindergarden Waterloostraat dé plek te maken waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen? We kijken uit naar je reactie!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij Kindergarden Waterloostraat in Rotterdam sta je aan het roer van een bijzondere kinderopvanglocatie. Met een salaris tot € 5.296 per maand krijg je de kans om impact te maken en een hecht team te vormen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in het hart van Kralingen. Je bent verantwoordelijk voor:

De kwaliteit en ontwikkeling van de vestiging en het team Het coachen en motiveren van medewerkers Het waarborgen van de beste zorg en liefdevolle aandacht voor de kinderen Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze mensen:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10) 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Bonusregeling afhankelijk van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelmogelijkheden via de Kindergarden Academie Jaarlijkse Leadership Conference Vast contract na goed functioneren Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden Wat maakt deze baan zo leuk?

Je werkt in een lichte, gelijkvloerse locatie met een eigen gymzaal, muziekkamer en avontuurlijke stadstuin. Met 4 kinderdagverblijfgroepen en 3 BSO-groepen is er altijd leven in de brouwerij. Je krijgt de kans om van een frisse start een sterk en hecht team te vormen.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamspeler met:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden Een proactieve houding en oog voor kansen Uitstekende communicatieve vaardigheden Ervaring met MS Office (Flexkids en Afas is een pre) Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Beschikbaarheid voor minimaal 4 dagen per week (ma, di, do en vrij) Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Onze vestiging in Rotterdam-Kralingen straalt rust uit, zelfs op drukke dagen, en biedt een fijne werkomgeving voor jou en je team.

Interesse?

Lijkt deze uitdaging je wat? Solliciteer dan nu! Onze recruiter neemt graag contact met je op om je wensen en de mogelijkheden te bespreken. Samen maken we er iets moois van bij Kindergarden Waterloostraat!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je direct impact maakt? We zoeken een tijdelijke vestigingsmanager voor onze locatie aan de Westzeedijk in Rotterdam. Van maart tot eind 2026 ben jij het gezicht van onze vestiging en zorg je voor de beste opvang voor kinderen én een fijne werkplek voor je team.

Jouw rol bij ons

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie. Je zorgt voor:

Een hoge pedagogische kwaliteit en tevreden ouders Een gemotiveerd en goed presterend team Een soepele dagelijkse gang van zaken Een gezond vestigingsbudget en optimale bezetting Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet. Daarom bieden we je:

Een salaris tussen €3.536 en €5.296 per maand (schaal 9 of 10), plus vakantiegeld en eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via onze Kindergarden Academie Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband Wie ben jij?

We zoeken iemand die:

Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Sterk is in plannen, organiseren en communiceren Positief en flexibel in het werk staat Beschikbaar is voor minimaal 4 dagen per week (ma t/m do) De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Over onze vestiging

Kindergarden Westzeedijk is gevestigd in een prachtig herenhuis vlakbij het Erasmus MC. Met 7 kinderdagverblijfgroepen en een groene tuin bieden we een inspirerende omgeving voor kinderen om te spelen en te leren. Ons betrokken team is volop in ontwikkeling en kijkt ernaar uit om onder jouw leiding verder te groeien.

Enthousiast geworden?

Laten we kennismaken! Solliciteer nu en vertel ons waarom jij de perfecte tijdelijke vestigingsmanager voor ons bent. Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager in onze kinderopvang in Heemstede krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand bieden we je een geweldige kans om impact te maken in de levens van kinderen en hun families.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie in Heemstede. Je hebt de leiding over vijf KDV groepen en een sport BSO, gevestigd in een ruime, lichte omgeving met een huiselijke sfeer. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het coachen en motiveren van je team Het onderhouden van contacten met ouders Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden

Bij Kindergarden waarderen we jouw inzet en bieden we je:

Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling gekoppeld aan behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau bezit Beschikbaar is voor 4 dagen per week (vrijdag is een must) Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden heeft Proactief is en kansen ziet om de vestiging te laten groeien Flexibel en positief blijft, ook bij onverwachte uitdagingen Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over Kindergarden

Kindergarden staat voor kwalitatieve kinderopvang in een inspirerende omgeving. Onze vestiging in Heemstede ligt naast Sportplaza Groenendaal en vlakbij de populaire basisschool Nicolaas Beets. We werken met het pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt.

Interesse?

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen ontdekken we of jij onze nieuwe collega wordt die kinderen, ouders en medewerkers elke dag weer blij maakt.

Kijk minder