• Assistent Service Coördinator  

    - Utrecht
    FunctieVoor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij we... Kijk meer
    Functie

    Voor onze afdeling Service & Onderhoud in Montfoort zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een enthousiaste fulltime Assistent Service Coördinator. eigen werving

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire woningbouw verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaande circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Wat ga jij doen?

    Je bent in deze dynamische functie verantwoordelijk voor het behandelen van de juiste afhandeling van de servicewerkzaamheden, behorende bij de afdelingen unitbouw en woningbouw en/of op verzoek van klanten. Jij zorgt daarbij voor de planning en aansturing van de Servicemonteurs. Jij hebt een technische achtergrond. Die heb je nodig omdat modulaire bouwprojecten tegenwoordig veel meer mogelijkheden en opties hebben dan een aantal jaar geleden. Hierdoor zal een uitgebreid servicepakket ook steeds belangrijker worden. Je rapporteert rechtstreeks aan de Service Coördinator.

    Dit breng je mee

    Afgeronde MBO;
    Minimaal 3 jaar werkervaring als Assistent Service Coördinator of een soortgelijke functie;
    Bij voorkeur een technische achtergrond;
    Een VCA Vol certificaat (als je deze nog niet bezit, de bereidheid om deze bij ons te behalen);
    In bezit van een B rijbewijs;
    Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
    Je kunt zelfstandig werken, maar bent daarnaast ook een teamplayer;
    Je gaat oplossingsgericht te werk, durft initiatief te nemen, bent accuraat en klantgericht.

    Wij bieden jou

    Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een gezonde en sterk groeiende onderneming met een plezierig werkklimaat;
    Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar;
    Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied;
    Een marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Zien we jou snel?

    Ben je enthousiast over de functie Assistent Service Coördinator? Dan leren we jou graag kennen. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

    Over ons

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder
  • Coördinator VGM / QHSE  

    - Utrecht
    FunctieWij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM /... Kijk meer
    Functie

    Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

    Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
    Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

    We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
    Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

    Wat ga jij doen?

    Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
    Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
    Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
    Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
    Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
    Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
    Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
    Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
    Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

    Dit breng je mee

    Minimaal HBO werk- en denkniveau.
    Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
    Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
    Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

    Wij bieden jou

    Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
    Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
    Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
    Goede arbeidsvoorwaarden.
    Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
    Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
    Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
    Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

    Zien we jou snel?

    Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
    Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eva Jansen (Corporate Recruiter) via telefoonnummer .

    Over ons

    Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

    Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

    Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder
  • Bedrijfswagen- / Campertechnicus  

    - Gelderland
    Barneveld, Gelderland, NederlandCampersMBO40 uur1 - 3 jaar ervaringBen... Kijk meer
    Barneveld, Gelderland, Nederland
    Campers
    MBO
    40 uur
    1 - 3 jaar ervaring

    Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

    Wat bieden wij
    Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
    Korting op een sportabonnement
    Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
    De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
    Een goede pensioenregeling
    Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
    LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

    Wat bied jij
    Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
    Je bent leergierig en denkt graag mee
    Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
    Werkervaring als Autotechnicus
    Je kan zelfstandig werken
    Certificaat APK-keurmeester is een pré
    "Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
    Menno Cremer Verkoopadviseur
    Wat doe je als Campertechnicus?

    Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

    Waarom werken bij Broekhuis leuk is

    Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

    Werken bij Broekhuis Campers

    Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

    Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

    Sollicitatieprocedure
    Stap 1

    Solliciteren

    Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

    Stap 2

    Eerste gesprek

    Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

    Stap 3

    Tweede gesprek & rondleiding

    Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

    Stap 4

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

    Stap 5

    Hoera! Aangenomen

    Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
    Of stel je vraag

    Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

    Michel Pols
    Vestigingsdirecteur

    033 - Kijk minder
  • European Quality Manager  

    - Gelderland
    JOB PURPOSE: The European Quality Manager will oversee all Quality act... Kijk meer
    JOB PURPOSE:

    The European Quality Manager will oversee all Quality activities across multiple cold roll forming manufacturing sites within Europe. This role is responsible for ensuring full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , and all customer-specific requirements. The individual will champion Quality Management System (QMS) excellence and drive a culture of continuous improvement across all sites.

    In addition, the role includes acting as the organisation's Product Safety & Conformity Representative (PSCR) , ensuring product safety requirements, conformity processes, and escalation pathways meet VDA expectations. It is desired that the successful candidate has completed VDA Product Safety and Conformity Representative (PSCR) / VDA Volume 1 training, but training can be provided.

    The ideal candidate has strong automotive experience, deep knowledge of quality tools and methodologies, and proven leadership capability in a multi site environment.

    Why This Role Matters

    The European Quality Manager ensures:

    IATF 16949 & Customer specific compliance requirements.
    Robust compliance and audit readiness across all sites
    Effective product safety governance through the PSCR function.
    Reduced customer issues and improved operational stability.
    Strong alignment with OEM expectations and VDA requirements.
    A culture of continuous improvement embedded into daily operations.

    JOB DETAILS:

    Quality Management & Compliance

    Ensure full compliance with IATF 16949 , ISO 9001 , VDA requirements , and customer-specific standards across all European sites.
    Maintain and continuously improve the regional QMS, ensuring alignment and standardisation across all locations.
    Lead external audits, customer audits, and internal audit programmes.
    Oversee the development and deployment of standardised processes, procedures, and quality frameworks.

    Product Safety & Conformity Representative (PSCR) Responsibilities

    Serve as the official PSCR for the organisation in accordance with VDA Volume 1 (Product Safety and Conformity) .
    Ensure product safety risks are identified, escalated, and managed using VDA aligned processes.
    Monitor conformity obligations and ensure all regulatory and customer requirements are met throughout the product lifecycle.
    Represent the company in all product safety and conformity related discussions with customers, suppliers, and regulatory bodies.
    Maintain company wide awareness of product safety requirements through training, communication, and governance.

    Leadership & Team Development

    Manage and develop a small team of Quality personnel.
    Build a strong quality culture through coaching, mentoring, and cross-site collaboration.
    Align team performance with business objectives and drive continuous operational improvements.

    Operational Quality Performance

    Lead root cause analysis and corrective actions using structured problem solving tools (8D, 5 Why, Ishikawa).
    Manage customer complaints and ensure timely, effective resolution.
    Track and improve key performance indicators such as PPM, scrap rate, COPQ, and audit findings.
    PPAP facilitation and maintenance as per requirements

    Continuous Improvement

    Drive CI initiatives using Lean, Six Sigma, and other structured improvement methodologies.
    Support APQP and PPAP deployment for new product introductions.
    Standardise quality processes across the European region to reduce variation and enhance productivity.

    Cross Functional Collaboration

    Partner with Operations, Engineering, Supply Chain, and CI teams to ensure customer requirements and standards are fully embedded.
    Lead supplier quality escalations and ensure robust supplier management processes.
    Support technical reviews, design changes, and process validations.
    Customer specific requirements and understood and deployed.

    REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

    Education

    Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field.
    Master's degree (MSc, MBA) desirable.

    Professional Certifications

    VDA Product Safety & Conformity Representative (PSCR) - mandatory
    IATF 16949 Internal Auditor certification - mandatory
    Core Tools certification - mandatory
    IATF 16949 Lead Auditor certification - preferred
    Six Sigma Green Belt or Black Belt - highly desirable
    VDA 6.3 Auditor certification - advantageous

    Experience

    Minimum 7 years' experience in automotive quality, ideally in Tier 1 or Tier 2 environments.
    Minimum 3 years in a management role, preferably multi site.
    Experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing preferred.
    Proven experience managing audits, customer escalations, and quality performance metrics.
    Ability to interpret engineering drawings and customer provided specifications, including detailed technical requirements.

    TRAVEL REQUIREMENTS

    There will be an expectation for the successful candidate to travel between European locations as required to support operational needs and ensure consistent quality standards across all sites. In the initial phase of the role, the primary focus will be on the Ede facility.

    Additionally, occasional travel to the United Kingdom will be required; however, the frequency of these visits is expected to be minimal.

    Job Type: Full-time

    Pay: €3.621,15 - €7.745,22 per month

    Ability to commute/relocate:
    6718 Ede: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

    Application Question(s):
    Do you have a Bachelors Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related technical field?
    How many years experience in Automotive Quality (ideally in Tier 1 or Tier 2 environments) do you have?
    How many years in a multi-site management role do you have?
    Do you have experience in cold roll forming, metal fabrication, or precision manufacturing?
    Do you have proven experience managing audits, customer escalations and quality performance metrics?
    Do you have an expert understanding of AQPQ, PPAP, FMEA, MSA, SPC and Control Plans?

    Language:
    English (Required)
    Dutch (Required)
    German (Preferred)

    Willingness to travel:
    50% (Preferred)

    Work Location: In person Kijk minder
  • Site Manager  

    - Flevoland
    _ Ben jij opzoek naar een nieuwe baan als Site Manager? Als Site Manag... Kijk meer
    _ Ben jij opzoek naar een nieuwe baan als Site Manager? Als Site Manager bij Kampstaal speel je een belangrijke rol in het leiden en optimaliseren van onze (internationale) bouwen. Als jij energie krijgt van het creëren van een efficiënte en goed functionerende werkomgeving, dan zijn we op zoek naar jou! _

    Jouw taken als Site Manager bij Kampstaal

    In deze positie ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en beheren van onze operationele activiteiten op locatie. Je zult de drijvende kracht zijn achter het efficiënt functioneren van onze processen en het realiseren van onze operationele doelen.

    Als Site Manager werk je nauw samen met interne teams en externe partners om een effectieve werkomgeving te creëren. Je bent de visionaire leider die strategieën ontwikkelt om de efficiëntie te verbeteren, de kwaliteit te waarborgen en de prestaties te optimaliseren.

    In deze rol heb je de gelegenheid om jouw analytische vaardigheden te benutten om data-gedreven beslissingen te nemen en continue verbeteringen te identificeren. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, waarbij je de geldende regelgeving volgt en naleeft.

    Wat we jou bieden

    Bij Kampstaal staan we achter het erkennen van toewijding en inzet. Als Site Manager bij ons kun je rekenen op:

    Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.000,- en € 5.500, - (afhankelijk van ervaring);
    Bonusregeling bij een vast dienstverband (jaarlijks);
    Een no-nonsense en open werkomgeving waarin ieder individu wordt gerespecteerd;
    Afwisselend en divers werk waarbij geen dag hetzelfde is;
    Leuke en gezellige evenementen en activiteiten binnen Kampstaal;
    Werken binnen een gerenommeerd staalbouwbedrijf met een solide reputatie;
    27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis.

    Wat we van jou vragen

    Een vloeiende beheersing van zowel de Engelse als Duitse taal;
    HBO werk- en denkniveau;
    Bereid om voornamelijk in het buitenland te werken;
    Je bent stressbestendig;
    Je bent communicatief vaardig.

    Solliciteer nu!

    Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Klik dan op de solliciteerknop hieronder en stuur ons je cv. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze HR-afdeling via 20 of . Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Rolf Pothof via 6 .

    Soort dienstverband: Fulltime

    Salaris: €4.000,00 - €5.500,00 per maand

    Arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfeesten
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Kerstpakket
    Kosteloos parkeren
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoon van de zaak
    Vrijdagmiddagborrel

    Werklocatie: Hybride werken in 8304 Emmeloord Kijk minder
  • K

    Pedagogisch Professional Kinderopvang Babygroep  

    - Zuid-Holland
    Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil... Kijk meer

    Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je écht een verschil kunt maken? Met een salaris tot €3.992 per maand én meerdere mooie arbeidsvoorwaarden, is deze functie op de babygroep jouw kans. Samen met je team creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waarin baby's zich optimaal kunnen ontwikkelen.

    Wat kun je verwachten?

    Als Pedagogisch Professional op de babygroep begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar in hun belangrijkste ontwikkelingsfase. Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling en biedt een rustige omgeving waarin zij durven te ontdekken. Jij onderhoudt goed contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp, waar je foto's en berichten deelt over hun kind(eren).

    • Jij staat centraal: We investeren in jouw groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing, zoals specifieke babyscholing
    • Ondersteuning waar jij op kunt bouwen: Dankzij een vrijgestelde vestigingsmanager, een pedagogisch expert, een huishoudelijk medewerker en een preventiecoach kun jij je volledig richten op de zorg voor de kinderen
    • Mooie arbeidsvoorwaarden: Naast een aantrekkelijk salaris bieden we doorgroeimogelijkheden naar schaal 7, twee studiedagen per jaar, en korting op opvang voor je eigen kinderen
    • De vestiging en het team: Onze vestiging is huiselijk, open en kleinschalig - een plek waar ieder kind zich snel thuis voelt. Met drie groepen kennen kinderen en medewerkers elkaar goed en is er veel persoonlijke aandacht. Een warme, vertrouwde omgeving waar broertjes en zusjes elkaar kunnen zien gedurende de dag.

    Jouw profiel en onze verwachtingen

    Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    • Een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang.
    • Goede communicatieve vaardigheden met kinderen, ouders en collega's
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
    • Een VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid om deze zonder bezwaar aan te vragen

    Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).

    Pak deze kans! Bekijk de mogelijkheden bij Kindergarden en solliciteer vandaag nog. We staan klaar om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.

    Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.641 tot € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Fijne werkomgeving
    Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.Ontwikkeling
    Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7. Korting op kinderopvang
    Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).Reiskostenvergoeding
    Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.Vitaliteit
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden Kasteel de Binckhorst

    Een unieke locatie! Een eeuwen oud kasteeltje in een wijk die volop in ontwikkeling is. In Kasteel de Binckhorst is ons kinderdagverblijf én een kleinschalige BSO gevestigd. Dit geweldige pand maakt iedereen blij, ook de allerkleinsten. De meeste babygroepen hebben bijvoorbeeld een eigen aangrenzende babytuin waar de kindjes in een afgeschermd gedeelte veilig van de buitenlucht kunnen genieten. Prettig toch?

    Binckhorstlaan 149, Den Haag

    Ons sollicitatieproces Sollicitatie
    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.Aanbod
    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder
  • K

    Financial Controller Risk & Compliance - Amsterdam  

    - Noord-Holland
    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundamen... Kijk meer

    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

    Jouw rol bij ons

    Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

    Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

    Daarnaast breng je mee:

    Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

    Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

    Interesse?

    Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Financial Controller Risk & Compliance - Amsterdam  

    - Noord-Holland
    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundamen... Kijk meer

    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

    Jouw rol bij ons

    Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

    Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

    Daarnaast breng je mee:

    Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

    Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

    Interesse?

    Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Financial Controller Risk & Compliance  

    - Noord-Holland
    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundamen... Kijk meer

    Ben je klaar voor een uitdagende rol waarin je het financiële fundament van Kindergarden versterkt en onze Risk & Compliance processen naar een hoger niveau tilt? We zoeken een Financial Controller die het beste van twee werelden combineert: iemand die de kwaliteit van onze financiële administratie bewaakt én de organisatie scherp houdt op het gebied van risico's, interne controles en compliance.

    Jouw rol bij ons

    Als Financial Controller sta je midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing. Daarmee krijg je een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen. Jouw taken omvatten:

    Het creëren van overzicht en zorgen dat onze financiële administratie staat als een huis Het coördineren van de planning & control cyclus binnen jouw domein Het maken en bespreken van scherpe analyses met het MT en managers Het leiden van projecten en maken van bedrijfseconomische analyses Het helpen van managers bij het identificeren van risico's en het opstellen van passende beheersmaatregelen Het beheren en verbeteren van onze AO/IC Het coördineren van interne en externe audits Het bijdragen aan SOx gerelateerde processen Het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die kritisch en analytisch is, met een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap, respect en samenwerken.

    Daarnaast breng je mee:

    Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar) Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Gevorderde kennis van Excel Wat bieden we jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. We bieden je:

    Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij een 40-urige werkweek) Een hybride werkbeleid met een budget van € 600 voor je thuiswerkplek Volledige vergoeding van OV-kosten en een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren Een unieke werkplek in een monumentaal grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met een fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor aan de Herengracht 250 in Amsterdam combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Hier heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, helemaal in lijn met onze kernwaarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

    Interesse?

    Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen er mogelijk twee gesprekken, waarna we je hopelijk kunnen verwelkomen als onze nieuwe collega. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Financial Controller - Specialisatie Risk & Compliance  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterk... Kijk meer

    Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken en een sleutelrol te spelen in het volwassen maken van onze Risk & Compliance processen?
    Als Financial Controller met specialisatie Risk & Compliance combineer je het beste van twee werelden: je borgt de kwaliteit van onze financiële administratie en je houdt de organisatie scherp op risico's, interne controles en compliance.

    Vind jij het leuk om managers te adviseren, risico's inzichtelijk te maken, controles te versterken en een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige, veilige en compliant organisatie? Dan maken we graag kennis met jou.

    Wat kun je verwachten?

    In deze rol sta jij midden in de financiële en organisatorische dynamiek van Kindergarden. Je vormt de schakel tussen cijfers, strategie en risicobeheersing en krijgt daarmee een unieke positie: je kijkt breed, verdiept waar nodig en hebt dagelijks impact op hoe we als organisatie groeien en sturen.

    Als Financial Controller ben jij degene die overzicht creëert. Je zorgt dat onze financiële administratie staat als een huis. Je coördineert de planning & control cyclus binnen jouw domein, levert scherpe analyses en bespreekt deze actief met het MT en managers. Je schakelt moeiteloos tussen het maken van bedrijfseconomische analyses, het toetsen van budgetten of het leiden van projecten.

    Daarnaast neem je het voortouw in Risk & Compliance. Je helpt managers risico's te identificeren, stelt passende beheersmaatregelen op en toetst of deze werken. Je beheert en verbetert onze AO/IC, houdt ons scherp op wet- en regelgeving en coördineert de interne en externe audits. Omdat we onderdeel zijn van een Amerikaanse beursgenoteerde organisatie, speel jij ook een belangrijke rol in SOx gerelateerde processen. Bovendien draag je bij aan het meetbaar maken van onze duurzaamheids- en ESG doelstellingen.

    Kortom: een veelzijdige functie waarin je financiële diepgang combineert met een scherpe blik op risico's en een directe impact op de verdere professionalisering van Kindergarden.

    Jouw profiel en onze verwachtingen

    Je bent kritisch, analytisch en hebt een oplossingsgerichte mindset. Je voelt je thuis in een ambitieuze organisatie en werkt graag samen met managers om risico's en kansen inzichtelijk te maken. Je?herkent jezelf in de kernwaarden van Kindergarden:?eerlijkheid, kwaliteit, eigenaarschap,?respect en samenwerken.?

    Jouw profiel:
    • Minimaal HBO werk- en denkniveau (accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
    • Ervaring binnen de controlepraktijk (accountantskantoor) of internal audit is een sterke pré.
    • Ervaring met of duidelijke affiniteit voor Risk Management en AO/IC.
    • Up-to-date kennis van externe verslaggeving.
    • Uitstekende vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
    • Gevorderde kennis van Excel.

    Wat bieden we jou? Salaris
    Je ontvangt een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van werkervaring. We zijn gebonden aan de cao kinderopvang, waarbij je in deze functie start in functieschaal 10. Wanneer je de eindtrede van de schaal hebt bereikt, kun je eenmalig doorgroeien naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.Hybride werkbeleid
    Ons hybride werkbeleid biedt jou de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. Om je thuiswerkplek comfortabel en efficiënt in te richten, ontvang je een budget van € 600. Reiskostenvergoeding
    Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.Contract
    Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!Vakantiedagen
    Geniet van 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek). Unieke werkplek aan de Herengracht
    Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring.Korting op kinderopvang
    Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).Vitaliteit
    Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand. Kindergarden

    Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.

    Herengracht 250, Amsterdam

    Ons sollicitatieproces Sollicitatie
    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.Telefonisch gesprek
    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.1e Gesprek
    Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.2e Gesprek
    Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.Aanbod
    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.Gefeliciteerd
    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts. Kijk minder
  • K

    Technisch Coördinator Koeling en Binnenklimaat Kinderopvang  

    - Flevoland
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder
  • K
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder
  • K

    Technisch Coördinator Koeling en Binnenklimaat Kinderopvang  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder
  • K

    Technisch Coördinator Koeling en Binnenklimaat Kinderopvang  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder
  • K

    Financial Controller bij Kindergarden  

    - Noord-Holland
    Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterk... Kijk meer

    Ben jij klaar om het financiële fundament van Kindergarden te versterken? Als Financial Controller zorg jij ervoor dat onze organisatie stevig en toekomstbestendig staat. Met jouw kennis en ervaring maak je echt het verschil in een ambitieuze én persoonlijke werkomgeving.

    Jouw rol bij ons

    Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze financiële administratie. Je coördineert de planning- en controlcyclus en speelt een belangrijke rol bij het adviseren van managers. Daarnaast:

    Verzorg je managementinformatie en financiële rapportages Toets je de haalbaarheid van financiële plannen en budgetten Geef je fiscaal advies Ben je het aanspreekpunt voor financieel-economische vraagstukken Neem je deel aan of leid je projecten op het gebied van Finance Wat we van je vragen

    We zoeken iemand die resultaatgericht, overtuigend en analytisch is. Je neemt verantwoordelijkheid, bent altijd op zoek naar verbetering en communiceert effectief. Daarnaast heb je:

    Minimaal HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie Up-to-date kennis van externe verslaggeving Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Gevorderde kennis van Excel

    Werkervaring op een accountantskantoor is een grote pré.

    Wat we je bieden

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 per maand (40 uur) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen per jaar (bij 40 uur) Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en € 0,23 per km reiskostenvergoeding Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek.

    Interesse?

    Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie en we nemen binnen een week contact met je op. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie aan de Herengracht om kennis te maken.

    Kijk minder
  • K

    Ervaren Pedagogisch Coach Kinderopvang Amsterdam  

    - Utrecht
    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en profession... Kijk meer

    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en professionals ziet groeien? Bij Kindergarden kun je jouw expertise inzetten in een organisatie met een sterke pedagogische visie. We zoeken iemand die met passie onze pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau tilt.

    Jouw rol bij ons

    Als pedagogisch coach ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals. Je maakt onze visie praktisch en inspirerend, en zorgt dat onze medewerkers groeien in hun vak. Hier zijn je belangrijkste taken:

    Coachen en trainen van pedagogisch professionals Ontwikkelen van praktisch en inspirerend pedagogisch beleid Voorbereiden en geven van trainingen die aansluiten bij de praktijk Begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei Ontwikkelen van trainings- en coachingsmateriaal Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen Evalueren van leertrajecten en verbeteren van ons aanbod Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een afgeronde opleiding heeft conform de CAO-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach Ervaring heeft als pedagogisch coach in de kinderopvang HBO werk- en denkniveau heeft In het bezit is van rijbewijs B Kennis heeft van diverse pedagogische stromingen en programma's Vaardig is met Office 365 Flexibel is en landelijk inzetbaar Sterke communicatievaardigheden heeft Mensen kan coachen en ontwikkelen Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Dit mag je van ons verwachten:

    Een salaris tussen € 3.536 en € 4.823 per maand (schaal 9 CAO Kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Een elektrische leaseauto of car allowance 26 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur per week) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Kindergarden is een professionele kinderopvangorganisatie waar we baby's laten opgroeien tot onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. In een veilige, liefdevolle omgeving stimuleren we kinderen om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Ons pedagogisch programma Wereldwijs en de professionaliteit van onze medewerkers maken ons uniek.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu! We nemen binnen een week contact met je op. Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Ervaren Pedagogisch Coach Kinderopvang  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en profession... Kijk meer

    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en professionals ziet groeien? Bij Kindergarden kun je jouw expertise inzetten in een organisatie met een sterke pedagogische visie. We zoeken iemand die met passie onze pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau tilt.

    Jouw rol bij ons

    Als pedagogisch coach ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals. Je maakt onze visie praktisch en inspirerend, en zorgt dat onze medewerkers groeien in hun vak. Hier zijn je belangrijkste taken:

    Coachen en trainen van pedagogisch professionals Ontwikkelen van praktisch en inspirerend pedagogisch beleid Voorbereiden en geven van trainingen die aansluiten bij de praktijk Begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei Ontwikkelen van trainings- en coachingsmateriaal Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen Evalueren van leertrajecten en verbeteren van ons aanbod Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een afgeronde opleiding heeft conform de CAO-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach Ervaring heeft als pedagogisch coach in de kinderopvang HBO werk- en denkniveau heeft In het bezit is van rijbewijs B Kennis heeft van diverse pedagogische stromingen en programma's Vaardig is met Office 365 Flexibel is en landelijk inzetbaar Sterke communicatievaardigheden heeft Mensen kan coachen en ontwikkelen Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Dit mag je van ons verwachten:

    Een salaris tussen € 3.536 en € 4.823 per maand (schaal 9 CAO Kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Een elektrische leaseauto of car allowance 26 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur per week) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Kindergarden is een professionele kinderopvangorganisatie waar we baby's laten opgroeien tot onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. In een veilige, liefdevolle omgeving stimuleren we kinderen om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Ons pedagogisch programma Wereldwijs en de professionaliteit van onze medewerkers maken ons uniek.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu! We nemen binnen een week contact met je op. Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Ervaren Pedagogisch Coach Kinderopvang Amsterdam  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en profession... Kijk meer

    Ben jij een ervaren pedagogisch coach die graag kinderen en professionals ziet groeien? Bij Kindergarden kun je jouw expertise inzetten in een organisatie met een sterke pedagogische visie. We zoeken iemand die met passie onze pedagogische kwaliteit naar een hoger niveau tilt.

    Jouw rol bij ons

    Als pedagogisch coach ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals. Je maakt onze visie praktisch en inspirerend, en zorgt dat onze medewerkers groeien in hun vak. Hier zijn je belangrijkste taken:

    Coachen en trainen van pedagogisch professionals Ontwikkelen van praktisch en inspirerend pedagogisch beleid Voorbereiden en geven van trainingen die aansluiten bij de praktijk Begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei Ontwikkelen van trainings- en coachingsmateriaal Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen Evalueren van leertrajecten en verbeteren van ons aanbod Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een afgeronde opleiding heeft conform de CAO-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach Ervaring heeft als pedagogisch coach in de kinderopvang HBO werk- en denkniveau heeft In het bezit is van rijbewijs B Kennis heeft van diverse pedagogische stromingen en programma's Vaardig is met Office 365 Flexibel is en landelijk inzetbaar Sterke communicatievaardigheden heeft Mensen kan coachen en ontwikkelen Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Dit mag je van ons verwachten:

    Een salaris tussen € 3.536 en € 4.823 per maand (schaal 9 CAO Kinderopvang) 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600 Een elektrische leaseauto of car allowance 26 vakantiedagen per jaar (bij 36 uur per week) Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Fietsleaseplan of vergoeding voor sportactiviteiten Over Kindergarden

    Kindergarden is een professionele kinderopvangorganisatie waar we baby's laten opgroeien tot onbevangen kinderen met een positief zelfbeeld. In een veilige, liefdevolle omgeving stimuleren we kinderen om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Ons pedagogisch programma Wereldwijs en de professionaliteit van onze medewerkers maken ons uniek.

    Interesse?

    Lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu! We nemen binnen een week contact met je op. Bij een positieve eerste indruk nodigen we je uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

    Kijk minder
  • K

    Technisch Coördinator Koeling en Binnenklimaat Kinderopvang  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder
  • K

    Technisch Coördinator Koeling en Binnenklimaat Kinderopvang  

    - Noord-Holland
    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verb... Kijk meer

    Ben jij een ervaren technisch coördinator met een passie voor het verbeteren van binnenklimaat? Kom dan ons team versterken bij Kindergarden! We zoeken iemand die onze koelingsprojecten kan leiden en ons binnenklimaat naar een hoger niveau kan tillen.

    Jouw rol bij ons

    Als technisch coördinator bij Kindergarden focus je de komende jaren op het omzetten van ons binnenklimaatbeleid naar concrete koelingsoplossingen. Je taken omvatten:

    Het beoordelen van locaties en bepalen waar koeling nodig is Het afstemmen van plannen met vestigingsmanagers, gemeentes en verhuurders Het begeleiden van leveranciers bij de uitvoering van koelingsprojecten Het ondersteunen van vestigingsmanagers bij het jaarlijks updaten van hitteplannen Het oplossen van facilitaire vragen en problemen rondom koeling Samenwerken met collega-coördinatoren aan duidelijke processen en duurzame verbeteringen Wie ben jij?

    We zoeken iemand die:

    Een HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met een relevante technische of facilitaire opleiding Ervaring heeft met het samenwerken met technische leveranciers Sterk is in projectmanagement van technische en bouwkundige aard Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft Ervaring heeft met MS Office en FMIS (Axxerion) Kennis heeft van MJOP en contractbeheer onderhoud (een pre) Affiniteit heeft met dienstverlening in de kinderopvang (een pre) Wat bieden wij jou?

    Bij Kindergarden zorgen we goed voor onze medewerkers. Je kunt rekenen op:

    Een salaris tussen € 4.326 - € 5.884 per maand (40 uur), afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering Een hybride werkbeleid met thuiswerkbudget van € 600 Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding van 23 cent Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding Over Kindergarden

    Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht 250 in Amsterdam. We combineren historische charme met een moderne, warme inrichting. Onze kernwaarden zijn zorg, veiligheid en ontwikkeling, en dat merk je in alles wat we doen.

    Enthousiast geworden?

    Geweldig! We horen graag van je. Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Na een telefonisch kennismakingsgesprek volgen mogelijk twee gesprekken op locatie of online. Bij wederzijds enthousiasme doen we je graag een aanbod.

    Kom jij ons team versterken en help je mee om het binnenklimaat in onze kinderopvanglocaties te optimaliseren? We kijken uit naar je reactie!

    Kijk minder