• Arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) - Noord-Holland  

    - Not Specified

    Ben jij Arts VG? Kom jij ons hechte team versterken? We breiden het team graag uit met een nieuwe collega!

    "Binnen onze organisatie heerst er een positieve sfeer, collega's staan achter de missie en handelen daar ook naar. Samen kijken we vooruit en streven naar het optimaliseren van de zorg. Dit geeft zoveel energie! Ondanks dat we op verschillende locaties werken, zijn we een hecht team, en ondersteunen we elkaar. Novicare faciliteert dat ik kan doen waar ik goed in ben en dat draagt bij aan mijn werkplezier."
    Janneke Swinkels, arts verstandelijk gehandicapten

    Jij zoekt:
    Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen
    Uitdagende baan, die je zelf mag vormgeven
    Werken in een toffe, innoverende en inspirerende werkomgeving
    Samenwerken met enthousiaste, gemotiveerde collega's
    Goed salaris (€ 6.008 - € 9.238)
    Jouw talenten:
    Grenzen durven verleggen
    Positieve en leerbare houding
    Blijven ontwikkelen is jouw ding
    Van samenwerken krijg jij energie
    Goede communicatieve eigenschappen
    Jouw werkomgeving
    Aan de slag als arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) bij Novicare in de omgeving van Noord-Holland? Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

    Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

    Naast de behandelaren in de VG, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.
    Jouw werkzaamheden
    Als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare heb je afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties. Daarbij lever je zorg aan verstandelijk gehandicapten met een complexe zorgvraag. Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:
    Je geeft samen met de zorgteams vorm aan optimalisatie van de basisprocessen
    Je draagt je kennis over aan medewerkers in de zorg op een motiverende en positieve manier
    Je denkt mee met het bestuur en management om kwaliteit te verbeteren
    Je ondersteunt huisartsen met jouw specialisatie
    Wat ons met elkaar verbindt
    Wij zijn een zelfstandige behandeldienst voor én door behandelaren in de ouderenzorg en verstandelijk gehandicaptenzorg (VG). Wij zijn actief in zeven regio's en leveren hier gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim veertig zorginstellingen en bij cliënten aan huis. Daarbij verzorgen wij de hele behandeldienst, de medisch specialistische schil of periodieke consultdagen op locatie. Ook adviseren we andere behandeldiensten en geven we scholing.

    Wij vinden het belangrijk dat jouw werk goed aansluit bij jou als persoon en bij jouw ambities. Daarom mag jij zelf je agenda bepalen en zijn wij flexibel. Ook hebben we een onbeperkt scholingsbudget, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen! Als arts verstandelijk gehandicapten kom je terecht in een hecht team met betrokken collega's. Wij verwelkomen jou graag!

    Wil jij dit? Laten we kennismaken!

    Word jij enthousiast van deze functie als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare in Noord-Holland? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

    Eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider Gehandicaptenzorg beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact.

  • Senior procesinrichter financiële verantwoording en control  

    - Gelderland

    Jaarlijks krijgt de Belastingdienst ruim € 400 miljard aan belastinggelden. De juiste behandeling van deze grote geldstroom is van groot belang. Als procesinrichter zorg jij dat het veranderende ICT-landschap goed blijft aansluiten op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Een baan met veel politiek-bestuurlijke aandacht.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Je bent de spil tussen de financiële verantwoording en ICT. Dat komt doordat je in jouw rol als procesinrichter op de hoogte bent van de kaders en richtlijnen die aan de financiële verantwoording worden gesteld. En van de gevoeligheden in de concernboekhouding. Op basis daarvan stel je eisen aan de ICT-voorzieningen. Je beoordeelt de procesontwerpen van IT-applicaties op de impact op financiële verantwoording en control. En je beoordeelt en test de opgeleverde functionaliteit op de juiste werking naar de concernboekhouding. Jij wordt ingezet op grote projecten en denkt mee over strategische oplossingen.

    Samen met je collega's zorg je dat de in- en uitgaande geldstroom, uit de vele aanleverende ICT-voorzieningen, goed aansluit op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Goed aansluiten betekent: juist, tijdig en volledig. Een flinke uitdaging in het veranderende ICT-landschap van de Belastingdienst! Ook wisselen jullie praktijkvoorbeelden uit, die ons leiden naar een hoger kennisniveau.

    Een bijzondere baan, omdat

    Je met één been in ICT-projecten staat en met het andere in financiële verantwoording.
    Je werkt in een inspirerende omgeving die sterk in ontwikkeling is.
    Je werkt in multidisciplinaire teams
    Je maakt onderdeel uit van een team (senior) procesinrichters die samen verantwoordelijk zijn voor totale ICT-aansluiting op de financiële verantwoording.

    "De domeinen van heffen, inning en betalingsverkeer van de Belastingdienst ondergaan de komende jaren grote veranderingen. Het bewaken en borgen van de juistheid, tijdigheid én volledigheid van de financiële verantwoording en control over de belastingmiddelen wordt een pittige uitdaging!" Carlo, coördinator financiële verantwoording en control bij de Belastingdienst.

    Wanneer past deze baan bij je?

    Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, met kennis in de richting van bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of bedrijfskunde.
    Je hebt een helikopterview waardoor je snel de impact van nieuwe ontwikkelingen kunt beoordelen. Vanuit die kennis pas je de bestaande controles en registratieprocessen aan, zodat ze beter aansluiten op de nieuwe ontwikkelingen.
    Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring.
    Je hebt bij voorkeur kennis van de specifieke heffings- en inningssystemen, SAP, rapportagetooling en Microsoft Office-tools zoals Excel.
    Je bent een teamplayer en deelt jouw kennis en inzichten graag met anderen. Zelf blijf je je ook graag ontwikkelen, waarbij je nieuwe kennis snel oppikt.
    Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en bent klantgericht. Ook weet je jouw netwerk goed te onderhouden en te gebruiken wanneer dat nodig is.

    Jouw competenties

    Omgevingsbewustzijn
    Overtuigingskracht
    Analyseren
    Plannen en organiseren
    Creativiteit

    De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

    Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

    De organisatie
    Belastingdienst

    Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

    Bijzonderheden

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op 29 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • Chef werkplaats  

    - Noord-Brabant

    Ben jij een ervaren automonteur die toe is aan een leidinggevende uitdaging in een moderne werkplaats of heb je ervaring als Chef Werkplaats? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder!

    Wat ga je doen?
    Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Oisterwijk zijn wij op zoek naar een chef werkplaats. In deze functie stuur je in overleg met de serviceadviseur de werkplaats aan. In de werkplaats wordt er gewerkt met de nieuwste modellen van het merk Volkswagen. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en de taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en motiveert de collega's in de werkplaats en je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Daarnaast werk je actief mee in de operatie. Wat onder andere jouw taken en verantwoordelijkheden zullen zijn?

    Aansturen van het team in de werkplaats;
    Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
    Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
    Communicatie met de importeur over technische zaken;
    Administratieve taken, waaronder het opstellen van rapporten en dag afsluitingen.

    Wie ben jij?
    Op het gebied van auto onderhoud en reparaties ben jij de specialist. Naast inhoudelijke kennis weet jij met jouw enthousiasme en betrokkenheid je team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Het is fijn als je al leidinggevende vaardigheden hebt, maar indien je dit niet hebt leren wij het je graag. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

    Afgeronde MBO 4 opleiding richting de autotechniek;
    Goede communicatieve vaardigheden;
    Fulltime beschikbaar.

    Wat bieden we jou?
    In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de BeNeLux. Bij Van Mossel Volkswagen Oisterwijk werken we met een fijn team. Wij helpen elkaar waar nodig en de sfeer is goed. Je werkplek is uitgerust met moderne apparatuur en je houdt je kennis up to date met trainingen en opleidingen. Samen met je collega's maak jij iedere dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waar. Daarnaast kun je rekenen op:

    Een salaris passend bij jouw ervaring;
    Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
    24 vakantiedagen op jaarbasis;
    Pensioenregeling;
    8% vakantiegeld;
    Mogelijkheid tot een fiets leaseplan;
    Een gezellige borrel op de vrijdagmiddag;
    Fitnessen met bedrijfskorting;
    Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
    En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

    Heb je interesse om aan de slag te gaan als chef werkplaats en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website, door te bellen of een bericht te sturen naar Nikki Swartz via 06-

  • Arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) - Twente  

    - Overijssel

    Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

    " Ik maak deel uit van een fantastisch team met deskundige en vriendelijke collega's. Dankzij de fijne ondersteuning van onze organisatie, kan ik me volledig focussen op de zorg voor onze patiënten. Mijn werk brengt me naar diverse locaties, van instellingsterreinen tot kleine zorgorganisaties en plekken in de wijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit, samen met de autonomie en het vertrouwen dat ik ervaar, versterkt mijn werkplezier."

    Margot van Remmerden, arts verstandelijk gehandicapten

    Jij zoekt:
    Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen
    Uitdagende baan, die je zelf mag vormgeven
    Werken in een toffe, innoverende en inspirerende werkomgeving
    Samenwerken met enthousiaste, gemotiveerde collega's
    Goed salaris (€ 6.008 - € 9.238)

    Jouw talenten:
    Grenzen durven verleggen
    Positieve en leerbare houding
    Blijven ontwikkelen is jouw ding
    Van samenwerken krijg jij energie
    Goede communicatieve eigenschappen

    Jouw werkomgeving

    Aan de slag als arts verstandelijk gehandicapten (Arts VG) bij Novicare in de omgeving van Twente? Werk jij graag in een innovatieve omgeving en houd jij wel van een leuke uitdaging. Kom dan ons team versterken!

    Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

    Naast de behandelaren in de VG, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit collega's die in de ouderenzorg werken: specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.

    Jouw werkzaamheden

    Als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare heb je afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties. Daarbij lever je zorg aan verstandelijk gehandicapten met een complexe zorgvraag. Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:

    Je geeft samen met de zorgteams vorm aan optimalisatie van de basisprocessen
    Je draagt je kennis over aan medewerkers in de zorg op een motiverende en positieve manier
    Je denkt mee met het bestuur en management om kwaliteit te verbeteren
    Je ondersteunt huisartsen met jouw specialisatie

    Wat ons met elkaar verbindt

    Wij zijn een zelfstandige behandeldienst voor én door behandelaren in de ouderenzorg en verstandelijk gehandicaptenzorg (VG). Wij zijn actief in zeven regio's en leveren hier gespecialiseerde multidisciplinaire behandeling bij ruim veertig zorginstellingen en bij cliënten aan huis. Daarbij verzorgen wij de hele behandeldienst, de medisch specialistische schil of periodieke consultdagen op locatie. Ook adviseren we andere behandeldiensten en geven we scholing.

    Wij vinden het belangrijk dat jouw werk goed aansluit bij jou als persoon en bij jouw ambities. Daarom mag jij zelf je agenda bepalen en zijn wij flexibel. Ook hebben we een onbeperkt scholingsbudget, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen! Als arts verstandelijk gehandicapten kom je terecht in een hecht team met betrokken collega's. Wij verwelkomen jou graag!

    Wil jij dit? Laten we kennismaken!

    Word jij enthousiast van deze functie als arts verstandelijk gehandicapten bij Novicare in (omgeving Twente)? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

    Eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider verstandelijk gehandicapten beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact

  • Chauffeur C locatie Amsterdam  

    - Amsterdam

    Bij QUATRA zijn wij altijd op zoek naar naar goede en enthousiaste chauffeurs voor onze bakwagens! Bij ons heb jij je eigen klantenkring waar jij topservice levert en een band mee opbouwt. Jij bent echt ons visitekaartje! Aan het eind van de dag los je de wagen op het depot, waar alles traceerbaar wordt verwerkt tot nieuwe waardevolle innovatieve producten zoals biodiesel. Jouw job doet er echt toe! . Wij hebben vacatures in Amsterdam, Nieuwegein en Winterswijk.

    Vier dagen ofwel 36 uur per week (4 x 9 uur) werken? Bij ons kan dat! Vraag naar de mogelijkheden!

    Wat wij bieden?

    Salaris tussen € 15,68 en € 18,50 bruto per uur (afhankelijk van ervaring);
    Afhankelijk van je functioneren kan je groeien in salaris met een extra toeslag tot max. € 750,= bruto per betaalperiode;

    Netto verblijfskostenvergoeding van minimaal € 6,50 per gewerkte dag;

    Bruto vuilwerktoeslag van € 2,00 per gewerkte dag;
    Reiskostenvergoeding (als je meer dan 10km van de standplaats werkt) vanaf de eerste kilometer;
    Een premievrij pensioenregeling en goed pakket aan werknemersverzekeringen;

    De code 95 opleidingen, je digitale bestuurderspas, medische rijbewijskeuring en de verlenging van je rijbewijs betalen wij;
    Leuke enthousiaste collega's en een modern en goed functionerend wagenpark!
    Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.
    De werktijden zijn behoorlijk vast waarbij we goed rekening kunnen houden met jouw privé situatie. Een keer vroeger beginnen om op tijd thuis te zijn of juist een keer later beginnen en later thuis? Dat kunnen we regelen.

    Extra werken om extra te verdienen? Dan plannen we overuren voor je in!
    Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een duurzaam en succesvol bedrijf.

    Hoe ziet jouw dag eruit?

    Je begint jouw dag rond 7.00 uur en je drinkt gezellig een kop koffie met je collega's;
    Je controleert je ritteninformatie en overlegt eventueel met je planner;
    Je komt echt overal waar gefrituurd wordt; van sportvereniging tot snackbar, van de markt tot chique horecagelegenheden. Dat maakt het leuk en afwisselend;
    Tussendoor of aan het einde van de rit kom je terug om te lossen en te laden voor de volgende rit of dag;
    De standaard werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.

    We zoeken chauffeurs die:

    Het leuk vinden om klantencontact te hebben en die begrijpen dat een uitstekende service en vriendelijke houding heel belangrijk zijn;
    In het bezit zijn van een C-rijbewijs met code 95;
    In verband met veiligheid de Nederlandse taal goed beheersen;

    Energie krijgen van fysiek werk, sociaalvaardig zijn en hun werk met passie uitvoeren;

    Aanpakkers en teamplayers, je begrijpt dat we het werk echt met elkaar moeten doen;
    Woonachtig zijn binnen een straal van 35 km van de standplaats (wij hebben meerdere standplaatsen).

    Herken jij jezelf in het hierboven omschreven profiel? Dan zoeken wij jou!

    Stuur je cv via de sollicitatielink en je ontvangt binnen 24 uur een reactie. Hoe eerder je reactie binnen is des te prettiger wij dit vinden. In je motivatie lezen wij graag extra informatie over de termijn waarop je beschikbaar kunt zijn. Heb je vakantieplannen laat het ons weten.

    Inlichtingen: Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée de Kreij van onze afdeling HR & Recruitment. Renée is te bereiken op telefoonnummer: 020 - .

    De organisatie:

    QUATRA NEDERLAND is de marktleider op het gebied van het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet, het ledigen en schoonmaken van vetvangers en de verkoop van nieuwe frituurolie in Nederland. Hierdoor zijn wij een belangrijke schakel tussen de horeca en biodieselproducten in Europa. QUATRA NL is een van de grootste toeleveranciers van 2e generatie grondstoffen, en draagt zodoende bij aan een meer duurzame wereld. In Nederland werken we met 130 collega's.

    QUATRA NL is onderdeel van het ambitieuze QUATRA INTERNATIONAL, toonaangevend in West-Europa en gevestigd in België. Met QUATRA INTERNATIONAL leggen wij ons met ruim 500 medewerkers toe op het ophalen en verwerken van gebruikt frituurolie en -vet bij meer dan 100.000 klanten, waarmee we marktleider zijn in West-Europa. Wij zijn trots op ons werk en onze werknemers. Wij hebben passie voor onze business, zijn innovatief en ondernemend en onze klanten mogen van ons een snelle en hoogwaardige service verwachten.

    Voor je aan de slag gaat bij ons ga je een dagje mee om te zien wat het werk inhoud. Als je alles hebt doorlopen en het klikt van beide kanten, dan staat niets een leuke baan in de innovatieve wereld van duurzame energie in de weg.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • ICT Operations Engineer  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving

    Een expert in Cloud-computing en nieuwe technologieën die ons ICT Operations team naar een hoger niveau tilt.
    Binnen de energiemarkt gaan de ontwikkelingen snel, waardoor Scholt Energy hard groeit. Een sterke ICT-afdeling is daarvoor noodzakelijk en als ICT Operations Engineer ben je binnen het ICT Operations team onmisbaar. Het is jouw hoofdtaak om Cloud-computing optimaal toe te passen, waarin veiligheid, efficiëntie en verbetering voorop staan. Je bent de expert en het aanspreekpunt voor alles omtrent Cloud-computing, maar daarnaast draai je ook mee in projecten vanuit andere ICT-teams. Zo weet je alles van de nieuwste en beste technologieën van bijvoorbeeld Microsoft en hardware- en software oplossingen. Je werkt samen met partners om te bepalen wat voor Scholt Energy het belangrijkste is in het verbeteren van onze beveiliging, het efficiënter maken van onze werkwijzen of het optimaliseren van onze ICT-architectuur. Daarin ben je communicatief sterk en proactief in het op de hoogte stellen van betrokkenen omtrent status, vervolgstappen en afhandeling van problemen. Daarnaast zorg je ervoor dat de systeembeveiligingswerkzaamheden worden uitgevoerd binnen de grenzen van ons informatiebeveiligingsbeleid.
    Door jou zijn onze systemen altijd up-to-date en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hanteert een pragmatische aanpak, waarbij je de oorzaak van problemen achterhaalt en vervolgens snel oplossingen implementeert rekening houdend met terugkerende problemen. Daarbij werk je nauw samen met de teams van ICT Development en Applicatie Management.
    Kortom, als ICT Operations Engineer til je onze ICT-afdeling naar een hoger niveau. Met jouw technische kennis en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat we altijd vooroplopen op het gebied van Cloud-computing!
    Uw taken

    Je draagt zorg voor de stabiliteit, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de IT-systemen en -infrastructuur;
    Als proactieve collega voorkom je problemen voordat ze optreden door middel van onderhoud, bewaking en beheer van onze IT-omgeving;
    Je bent een meester in het managen van incidenten, problemen en wijzigingen in IT-systemen en -infrastructuur. Escalatie en coördinatie met andere teams en leveranciers is voor jou geen probleem!
    Jij laat IT-processen soepeler verlopen, automatiseert taken en implementeert de best passende best practices om de IT-infrastructuur te optimaliseren;
    Je implementeert en onderhoudt beveiligingsmaatregelen en beheert de toegang voor gebruikers;
    Je plant, configureert en test de nieuwste technologieën binnen projecten met betrekking tot nieuwe IT-systemen en -infrastructuur;
    Je levert ondersteuning en technische expertise bij gebruikers die vastlopen in de IT-systemen en -infrastructuur;
    Jij documenteert en rapporteert aan het management over de prestaties van IT-systemen en -infrastructuur;

    Jouw profiel

    Je hebt 10 jaar ervaring binnen ICT in verschillende operationele rollen;
    Je hebt kennis van en 5 jaar praktische ervaring binnen Microsoft Cloud (Azure en Office365);
    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
    Je bent kritisch, nauwkeurig, pragmatisch en resultaatgericht;
    Je bent woonachting in de omgeving van het hoofdkantoor in Valkenswaard.

    Waarom ons?

    Werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
    Een ambitieus team met leuke collega's van gemiddeld 29 jaar;
    Een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
    Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • Financial Controller  

    - Groningen

    Immens is voor verzekeraar NNPC uit Haren op zoek naar een nieuwe collega!

    Alle uitdagingen, verantwoordingen en regelgeving van een verzekeraar kom je tegen bij de maritieme verzekeraar NNPC. Als financial controller kan je bij NNPC in nauwe samenwerking met de manager Finance & Control werken aan controlling, de governance én interessante strategische ontwikkelingen!

    Word jij hier blij van?

    Je komt terecht in een professionele omgeving met in totaal 17 gedreven collega's. Bij onze organisatie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
    Een salaris van € 3.235 tot € 5.550 bruto per maand, op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
    13e maand (wordt uitgekeerd bij een goed financieel resultaat);
    Vergoeding van eventuele opleidingskosten;
    Telefoon en laptop van de zaak;
    25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
    Vergoeding van reis- en cascodeel van jouw autoverzekering, maar ook de mogelijkheid om hybride te werken;
    Premievrij pensioen en eventueel voor je partner een premievrij ANW-hiaatpensioen.

    Wat ga je doen als financial controller?

    Als financial controller heb je een belangrijke rol in de reporting, verantwoording en compliance van NNPC binnen de kaders van een verzekeraar. Je doet dat met 4 collega's van de afdeling Finance vanuit een mooi en statig pand in Haren. Als afdeling werken jullie samen aan alle financiële processen en rapportages van NNPC, waarbij voor jou als financial controller het accent ligt op:
    Het inrichten van processen en rapportages van nieuwe business lines welke geïntegreerd moeten worden in de bestaande processen en in de rapportagestructuur ten behoeve van de Raad van Bestuur;
    Het optimaliseren van de AO/IB met toepassing van digitale ontwikkelingen;
    Het coördineren en ondersteunen van jouw collega's bij het opstellen van financiële maand en kwartaal rapportages;
    Het vertalen van de financiële rapportages naar managementinformatie;
    Het opstellen en analyseren van Solvency II rapportages, de ORSA en de jaarlijkse begrotingen;
    Het opmaken van dossiers en aanleveren van stukken aan de externe accountant t.b.v. van de interim- en eindejaarscontrole;
    Het oplossen van financiële en vaktechnische vraagstukken;
    Inrichten van nieuwe (digitale) bedrijfsprocessen en bestaande processen verder optimaliseren.

    Waarom wil jij werken bij NNPC?

    NNPC is een specialistische schade- en aansprakelijkheidsverzekeraar. NNPC is sinds 1937 actief als onderlinge P&I club zonder winstoogmerk. Het ledenbestand bestaat uit reders, bevrachters, kapiteins en scheepseigenaren. "Wij verzekeren hun kostbare bezit en helpen met garantiestellingen, advies en ondersteuning - waar ter wereld zij ook zijn. Ons motto is niet voor niets 'Wereldwijd. Altijd dichtbij'."

    Wie ben jij?
    Je hebt minimaal een afgeronde (post-)hbo-opleiding in een financiële richting;
    Je hebt een aantal jaren ervaring in een (financial) control functie of vergelijkbaar;
    Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

    Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

    Salaris: €3.235,00 - €5.550,00 per maand

    Verwacht aantal uur: 28 - 36 per week

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Budget voor professionele ontwikkeling
    Dienstreizen vergoeding
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Telefoon van de zaak
    Werk vanuit huis
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    13e maand

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Hybride werken in 9752 CH Haren

  • Business Controller  

    - Friesland

    Immens is voor Jeugdhulp Friesland op zoek naar een nieuwe collega!

    Jeugdhulp Friesland is aan het bouwen en vernieuwen. Zij is dé aanbieder van (hoog) specialistische jeugdzorg in Friesland en staat voor het leveren van continuïteit hierin.

    Ben jij een ervaren data gedreven business controller die deze betekenisvolle organisatie wil helpen bij de groei en verbetering? En tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder in evenwicht brengen van de zorginhoud en geld dat hiervoor beschikbaar is? Dan is dit een uitdaging voor jou!

    Wat ga je doen als business controller?

    Als business controller zet je je bedrijfseconomische kennis en expertise in om de zorg betaalbaar te houden. Je zult onderdeel uitmaken van het team Financiën en Administratie in Leeuwarden. Het is een team dat op een professionele manier met elkaar samenwerkt. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiën en Administratie met oog voor een ieders professionele autonomie.

    Centraal thema in de organisatie is de versnelde verbetering van de efficiency en effectiviteit van de bedrijfsprocessen en optimalisatie van de kwaliteit. De hoofdlijnen van het strategische plan zijn hiertoe inmiddels uitgezet.

    Verder:
    Met behulp van rolling forecasting kijk je samen met het management vooruit naar de te leveren zorgprestaties, signaleer je concrete verbetermogelijkheden en geeft je actiegericht advies aan het management. Zo draag je bij aan de bedrijfseconomische sturing van het primaire proces met het oogmerk Jeugdhulp Friesland duurzaam financieel gezond te houden;
    Je focus ligt op het bieden van handelingsperspectief voor het management door SMART geformuleerde adviezen te geven. Jouw adviezen zorgen voor tractie in het managen van een financieel gezonde organisatie;
    Je houdt je bezig met de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van de PDCA-cyclus.

    Word jij hier blij van?
    Een baan voor 32 - 36 uur per week;
    Een bruto maandsalaris tussen € 3.786 en € 5.722 (schaal 11 CAO Jeugdzorg) op basis van 36 uur per week
    25 vakantiedagen (fulltime);
    Werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang, in deze functie kun je echt hét verschil maken;
    Een dynamische werkplek waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen;
    Je maakt deel uit van hun collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie: Verbindend, Inventief en Professioneel;
    Informele werksfeer en korte lijnen;
    Je ontvangt 8% vakantiegeld;
    Je krijgt een 8,3% eindejaarsuitkering;
    Je kunt met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.

    Wie ben jij?

    Je bent proactief en dienstverlenend met een scherp oog voor het verbinden van zorg en geld.

    Omdat er echt een uitdaging ligt de komende periode, is het belangrijk dat je ondernemend en initiatiefrijk bent. Je kijkt vooruit en bent enthousiast over het gezamenlijk bouwen aan de toekomst. Jeugdzorg Friesland streeft naar (meer) data-gedreven werkwijze en jij kan hierbij een belangrijke rol spelen. Je bent gewend om met grote hoeveelheden data te werken, hierin patronen te herkennen en hieruit management informatie te genereren.

    Daarnaast:
    Je hebt een afgeronde wo studie in de economische richting, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding;
    Je bent analytisch sterk, je werkt planmatig en je bent goed in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en het organisatiebelang op onafhankelijke wijze te borgen;
    Vijf jaar relevante werkervaring als controller en ruime ervaring in het geven van strategische adviezen;
    Affiniteit met business intelligence.

    Waarom wil jij werken bij Jeugdhulp Friesland?

    Jeugdhulp Friesland biedt (hoog)specialistische jeugdhulp aan gezinnen en jeugdigen in nood en crisis. Dát is hun expertise. Zij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn zij er voor elk kind, voor elke ouder en voor elke professional die bij de jeugd en het gezin betrokken is. Ze maken gebruik van elkaars talent en expertise.

    De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Door zo vroeg mogelijk hulp te bieden, wordt ingrijpende jeugdzorg waar het kan voorkomen. Ook biedt Jeugdhulp Friesland bij complexe problemen en in crisissituaties een vangnet. Als deskundige en gespecialiseerde hulpverlener kunnen zij dat als geen ander. De hulpvraag van kind en gezin is het uitgangspunt. Een veilig en evenwichtig leven voor ieder kind is hun drijfveer.

    Eén ding beloven zij: Jeugdhulp Friesland helpt! Daar waar echt nodig is en zolang als mogelijk.

    Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan

    Salaris: €3.786,00 - €5.722,00 per maand

    Verwacht aantal uur: 32 - 36 per week

    Rooster:
    Dagdienst
    ma-vr
    Secundaire arbeidsvoorwaarden:
    Bedrijfsfitness
    Extra vakantiedagen
    Pensioen
    Reiskostenvergoeding
    Soorten aanvullende vergoedingen:
    Vakantiegeld

    Taal:
    Nederlands (Vereist)

    Werklocatie: Fysiek

  • Physician assistant gehandicaptenzorg - Twente  

    - Overijssel

    Ben jij PA? Op zoek naar een nieuwe werkomgeving én heb jij affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking? Dit is jouw nieuwe baan!

    "Ik voel me een integraal onderdeel van ons hechte team, waar we elkaar ondersteunen en gezamenlijk streven naar optimale zorg. Soms vormt het winnen van het vertrouwen van de cliënt een uitdaging, vooral wanneer zij moeite hebben om hun klachten en behoeften duidelijk te maken. Dan is het noodzakelijk om zorgvuldig te zoeken en te puzzelen om de oorzaak te achterhalen. De glimlach op het gezicht van mijn cliënt is de ultieme beloning en drijfveer voor mijn werk!"
    Marije Nederlof, physician assistant
    Jij zoekt:
    Dynamische werksfeer met enthousiaste collega's
    Agenda in eigen beheer
    Afwisselende werkzaamheden op verschillende locaties
    Een goed salaris (€ 4.611 - € 6.423)
    Uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. onbeperkt scholingsbudget)

    Jouw talenten:
    Afgeronde opleiding tot Physician Assistant (PA)
    Legt makkelijk verbindingen
    Affiniteit met cliënten met een verstandelijke handicap
    Gaat geen uitdaging uit de weg
    Samenwerken zit in jouw DNA
    Jouw werkomgeving
    Heb jij affiniteit met cliënten met een verstandelijke handicap én ben jij op zoek naar een nieuwe werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt terecht in een dynamische organisatie waarin je zelf je agenda mag bepalen met werkzaamheden die echt bij jou als persoon én als professional aansluiten.

    Het team in de verstandelijk gehandicaptenzorg (GHZ) telt 17 collega's en bestaat uit artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS, regioleider en officemanager. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van specialistische zorg aan 3600 cliënten. Hiervoor hebben we verschillende zorgconcepten ontwikkeld.

    Naast de behandelaren in de GHZ, bestaat de medische vakgroep (>100 leden) uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, AIOS en basisartsen. Dit betekent dat er altijd een collega is om even mee te schakelen.
    Jouw werkzaamheden
    Als PA bij Novicare (in de omgeving van Twente) heb jij een uitdagende functie binnen ons behandelteam. Je focus ligt op het op het leveren van specialistische zorg aan gehandicapten met een complexe zorgvraag. Binnen Novicare is grote aandacht voor taakherschikking, als physician assistant werk je als zelfstandig regiebehandelaar en kun je de arts VG consulteren.
    Wat ons met elkaar verbindt
    Novicare is een zelfstandige (para)medische behandeldienst. Samen behandelen we cliënten met chronische, complexe zorgvragen door heel Nederland. Onze behandelaren zijn erg belangrijk voor ons, dus jij ook! Daarom zoeken wij altijd een uitdaging die bij jou past. Wij bieden onbeperkte opleidingsmogelijkheden, zodat je kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast staat flexibel werken bij ons erg hoog in het vaandel.

    Wil jij dit? Laten we kennismaken!
    Enthousiast geworden? Ga jij aan de slag als physician assistant bij Novicare in de omgeving van Twente? Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

    Heb jij eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Elke Warnshuis, regioleider Gehandicaptenzorg beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact. Liever eerst een kijkje in onze keuken nemen? Je bent van harte welkom. Bekijk de mogelijkheden op .

  • Verpleegkundig specialist - Haarlem  

    - Noord-Holland

    Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en heb jij affiniteit met geriatrische cliënten? Wij zijn op zoek naar jou!

    "Ik voel mij enorm op mijn plek bij Novicare. De gelijkwaardigheid en samenwerking binnen de medische vakgroep zijn heel prettig. Je wordt gezien, en niet alleen als medewerker, maar óók als persoon. Tijdens de ontwikkelgesprekken sta ik centraal: Wat gaat er goed? Waar haal ik energie uit? Wat wil ik nog leren? De organisatie heeft zelf al een groot scholingsaanbod, daarnaast is er een onbeperkt scholingsbudget, dus genoeg ontwikkelmogelijkheden!"

    Daphne Westenberg, verpleegkundig specialist

    Jij zoekt:
    Een functie als zelfstandig regiebehandelaar
    Flexibele werktijden en zelf je agenda indelen
    Onderdeel uitmaken van onze grote medische vakgroep (>100)
    Een goed salaris (€ 4.726 - € 6.583)
    Uitstekende arbeidsvoorwaarden (zoals een onbeperkt scholingsbudget)

    Jouw talenten:
    Afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP)
    Affiniteit met geriatrische cliënten
    Ervaring in verpleeghuiszorg (pré, geen must)
    Uitstekende communicatieve vaardigheden
    Je werkt graag samen, maar kan ook goed zelfstandig werken

    Jouw werkomgeving

    Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en heb jij affiniteit met geriatrische cliënten? Wij zijn op zoek naar jou! Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin je zelf je agenda mag bepalen én je krijgt een takenpakket dat echt bij jou aansluit als persoon. Daarbij krijg je natuurlijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een onbeperkt scholingsbudget.

    In regio Noord-Holland werk je met een team van 36 behandelaren, binnen dit team zijn er 19 collega's die in het medische domein werken. Binnen heel Novicare hebben we een grote medische vakgroep met ruim 100 medewerkers. Dit zijn specialisten ouderengeneeskunde, artsen verstandelijk gehandicapten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en basisartsen. Je collega's zijn laagdrempelig bereikbaar voor overleg en samen ontwikkel je verder. Regelmatig spar en stem je af met je buddy. Nog geen ervaring in de ouderenzorg? Dat maakt niet uit, jij kunt een intern scholingsprogramma volgen.

    Jouw werkzaamheden

    Als verpleegkundig specialist bij Novicare regio Noord-Holland in de omgeving van Haarlem heb jij een uitdagende baan binnen en buiten de grenzen van de klassieke zorginstelling. Jij bent regiebehandelaar waarbij je focus ligt op het leveren van specialistische zorg aan ouderen in het verpleeghuis. Naast het afdelingswerk ben jij, één dag(deel) in de week, samen met het team Dagwaarneming OVERDAG verantwoordelijk voor de spoedzorg op afstand bij al onze klanten. Je triageert telefonisch en zet beleid uit op basis van jouw triage. Omdat wij jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden, krijg je een werkpakket op maat. Met als doel om jouw expertise verder te ontwikkelen.

    Wat ons met elkaar verbindt

    Novicare is een zelfstandige (para)medische behandeldienst. Samen behandelen we cliënten met chronische, complexe zorgvragen door heel Nederland. Onze behandelaren zijn erg belangrijk voor ons, dus jij ook! Daarom zoeken wij altijd een uitdaging die bij jou past. Wij bieden ruime opleidingsmogelijkheden aan om jezelf ook te blijven ontwikkelen. Daarnaast staat flexibel werken bij ons erg hoog in het vaandel.

    Wil jij dit? Laten we kennismaken!

    Enthousiast geworden? Ga aan de slag als verpleegkundig specialist in de ouderengeneeskunde bij Novicare in de regio Noord-Holland (omgeving Haarlem). Plan dan gerust een (digitale) kop koffie in, via . Je mag natuurlijk ook direct jouw motivatie en CV achterlaten op onze website.

    Heb jij eerst nog een vraag? Dat begrijp ik! Ik, Désirée van der Heide, projectleider, beantwoord graag je vragen via WhatsApp of telefonisch via 06- . Ik kom graag met jou in contact.

  • Buschauffeur Regio Alblasserdam  

    - Zuid-Holland

    "Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt. Gelukkig hoeven we jou dat als ervaren chauffeur niet meer te vertellen.

    Wie is Qbuzz?
    Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

    Wat krijg je van ons?
    Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam en in Schelluinen, waarbij Alblasserdam de grootste stalling binnen de concessie is met maar liefst 160 chauffeurs. Vanuit Alblasserdam wordt streekvervoer gereden en geen stadsvervoer, dit betekent meer uitgestrekte, landelijke routes.

    Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

    Goed salaris tussen de €2592,36 en €3545,98 (afhankelijk van leeftijd, ervaring, etc.);
    Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
    Toeslag bij onregelmatige diensten (gemiddeld €300,- per maand);
    Pensioenregeling (6% eigen pensioenbijdrage);
    Reiskostenvergoeding;
    Gemiddeld 25 vakantiedagen (afhankelijk van leeftijd) en 17 ATV dagen;
    Vitaliteitsprogramma.

    Wie ben jij?
    Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken.

    Ben jij:

    In het bezit van een geldig D rijbewijs;
    In het bezit van code 95 (ook evt. te behalen via ons);
    Positief ingesteld;
    Bereid om wisselende en onregelmatige diensten te werken;
    Verantwoordelijk ten opzichte van andere weggebruikers
    Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
    Goed in de Nederlandse taal.

    Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

    Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust Martijn op 06- of met Baris Benli op 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

  • Opleiding buschauffeur Regio Dordrecht & Gorinchem  

    - Zuid-Holland

    "Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt.

    Wie is Qbuzz?
    Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

    Wat krijg je van ons?
    Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam, Schelluinen en een stalling in Gorinchem. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

    Startsalaris tussen de €2500,- en €2700,- (afhankelijk van keuze opleiding, leeftijd, ervaring, etc. en op basis van een fulltime dienstverband);
    Na behalen van je chauffeursdiploma wordt je beloond volgens de chauffeursloonschaal (min. €2592,36 - max. €3545,98);
    Onregelmatigheidstoeslag (gemiddeld €300,- per maand);
    Keuze tussen een BBL-opleiding (eenjarig) via Qbuzz of opleiding tot buschauffeur via één van onze uitzendpartners (beiden worden volledig door ons vergoed);
    Goede pensioenregeling (6% eigen bijdrage);
    Reiskostenvergoeding;
    Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
    Vitaliteitsprogramma.

    Wie ben jij?
    Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken. Ben je daarnaast:

    Minimaal een jaar in het bezit van een geldig rijbewijs B;
    Minimaal werk- en denkniveau op MBO 2;
    Minimaal 24 uur per week beschikbaar (geldt niet voor de studentenpool);
    Positief ingesteld;
    Goed bestand tegen onregelmatig werken;
    Verantwoordelijk;
    Goed in de Nederlandse taal;
    Op korte termijn beschikbaar (fulltime of parttime);
    Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
    En toe aan een nieuwe stap in je loopbaan en bereid om hierin te investeren!

    Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

    Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz nog meer voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Martijn via 06- of met Baris Benli via telefoonnummer 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

  • Buschauffeur Regio Dordrecht & Gorinchem  

    - Zuid-Holland

    "Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt. Gelukkig hoeven we jou dat als ervaren chauffeur niet meer te vertellen.

    Wie is Qbuzz?
    Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

    Wat krijg je van ons?
    Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam, Schelluinen en een stalling in Gorinchem. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

    Goed salaris tussen de €2592,36 en €3545,98 (afhankelijk van leeftijd, ervaring, etc.);
    Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
    Toeslag bij onregelmatige diensten (gemiddeld €300,- per maand);
    Pensioenregeling (6% eigen pensioenbijdrage);
    Reiskostenvergoeding;
    Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
    Vitaliteitsprogramma.

    Wie ben jij?
    Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken.

    Ben jij:

    In het bezit van een geldig D rijbewijs;
    Een ervaren buschauffeur;
    In het bezit van code 95 (ook evt. te behalen via ons);
    Positief ingesteld;
    Bereid om wisselende en onregelmatige diensten te werken;
    Verantwoordelijk ten opzichte van andere weggebruikers
    Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
    Goed in de Nederlandse taal.

    Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

    Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz voor jou in huis heeft? Bel of app gerust Martijn op 06- of met Baris Benli op 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

  • Opleiding buschauffeur Alblasserdam  

    - Zuid-Holland

    "Vrijheid, veel verschillende mensen ontmoeten en een kantoor dat er iedere dag anders uitziet", dat zijn de antwoorden die wij krijgen als we onze buschauffeurs vragen wat hun werk zo leuk maakt.

    Wie is Qbuzz?
    Beweging. Het zit in onze vezels. We bewegen onze reizigers naar de juiste bestemming, onze collega's naar hun ideale functie en onze organisatie naar vernieuwing. Wij zijn een van de jongste maar meest snelgroeiende spelers binnen het OV. Wij zijn trots op onze benoeming als klantvriendelijkste bedrijf binnen het OV en dat we als ov-bedrijf midden in de energietransitie zitten wat betekent dat we ons volledig inzetten op zero emissie! Daarnaast gaan wij ook voor het nieuwste, vooruitstrevende en meest luxe materieel. Dit is ook voor jou als chauffeur leerzaam en interessant en het houdt je werk afwisselend. Ook goed om te weten: op één werkdag rijd je zowel in verschillende bussen als ook verschillende diensten, dus geen dag is hetzelfde!

    Wat krijg je van ons?
    Wij geven veel om onze collega's. Welzijn, werk-privé balans, vrijheid, ambitie en ontwikkeling zijn onderwerpen die we belangrijk vinden. Dat proberen we te laten zien door bijvoorbeeld rekening met privésituaties te houden bij het opstellen van het rooster, maar ook door te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling, je mentaal en fysiek gezond te houden én jou te helpen jouw ambities waar te maken. De concessie heeft standplaatsen in Dordrecht, Alblasserdam en Schelluinen, waarbij Alblasserdam de grootste stalling binnen de concessie is met maar liefst 160 chauffeurs. Vanuit Alblasserdam wordt streekvervoer gereden en geen stadsvervoer, dit betekend meer uitgestrekte, landelijke routes.

    Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

    Startsalaris tussen de €2500,- en €2700,- (afhankelijk van keuze opleiding, leeftijd, ervaring, etc. en op basis van een fulltime dienstverband);
    Na behalen van je chauffeursdiploma wordt je beloond volgens de chauffeursloonschaal (min. €2592,36 - max. €3545,98);
    Onregelmatigheidstoeslag (gemiddeld €300,- per maand);
    Keuze tussen een BBL-opleiding (eenjarig) via Qbuzz of opleiding tot buschauffeur via één van onze uitzendpartners (beiden worden volledig door ons vergoed);
    Goede pensioenregeling (6% eigen bijdrage);
    Reiskostenvergoeding;
    Gemiddeld 25 vakantiedagen en 17 ATV dagen;
    Vitaliteitsprogramma.

    Wie ben jij?
    Openbaar vervoer is mensenwerk. De impact die jij als buschauffeur kunt maken op iemands dag is enorm. 's Morgens ben jij een van de eerste personen die de reiziger spreekt. 's Avonds stapt een reiziger na een lange dag -waarin van alles gebeurd is- in jouw bus. Jij kunt dus direct de toon van de dag zetten óf de afronding van de dag voor een deel bepalen. Met jouw sociale vaardigheden en je positiviteit is dat geen probleem. Onze bedrijfscultuur is eigenzinnig, transparant en verbindend en dat verwachten we ook van jou. Iedereen wordt gezien, gehoord en geholpen, want alleen zo kunnen we samen het verschil maken. Ben je daarnaast:

    Minimaal een jaar in het bezit van een geldig rijbewijs B;
    Minimaal werk- en denkniveau op MBO 2;
    Minimaal 24 uur per week beschikbaar (dit geldt niet voor de studentenpool);
    Positief ingesteld;
    Goed bestand tegen onregelmatig werken;
    Verantwoordelijk;
    Goed in de Nederlandse taal;
    Woonachtig in de omgeving Dordrecht, Gorinchem, Molenlanden;
    En toe aan een nieuwe stap in je loopbaan en bereid om hierin te investeren!

    Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je!

    Wil je weten welke mogelijkheden Qbuzz nog meer voor jou in huis heeft? Bel of app gerust met Martijn via 06- of met Baris Benli via telefoonnummer 06-, zij kunnen je alles vertellen over Qbuzz en hoe het is om hier te werken. Enthousiast en direct solliciteren? Dat mag natuurlijk ook.

  • G

    Technisch specialist / architect informatiebeveiliging  

    - Zuid-Holland

    Gemeente Delft is op zoek naar een

    Technisch specialist / architect informatiebeveiliging

    Ben jij op zoek naar een rol als security architect waarin je vrijheid krijgt om de inrichting te bepalen van ons beveiligingsbeleid? Heb je een duidelijk visie op informatiebeveiliging en kan je hier anderen binnen de gemeente in meenemen? Breng jij de deskundigheid mee om onze security architectuur stevig neer te zetten? Driemaal ja achter elkaar neem dan direct contact met ons op!

    Informatievoorziening is van essentieel belang voor de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Delft. Informatiebeveiliging heeft hierbij een hoge prioriteit. Voor gemeenten nemen de digitale dreigingen toe: er vinden steeds meer (ransomware) aanvallen plaats, de omvang en impact van kwetsbaarheden groeit gestaag, en de afhankelijkheid van externe ketenpartijen neemt alleen maar toe.

    Voor Delft is het van groot belang dat de dienstverlening aan onze burgers overeind blijft (Beschikbaarheid), vertrouwelijke informatie van onze inwoners niet bij onbevoegden terecht komt (Vertrouwelijkheid), én dat we onze wettelijke taken en dienstverlening baseren op de juiste gegevens (Integriteit).

    Het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid is ons leidraad voor werkzaamheden. Dit kader is ontwikkeld aan de hand van best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Samen vormen zij de basis voor onze werkwijze, producten en dienstverlening.

    Je rol
    Jij bent dé ervaringsdeskundige vanuit informatiebeveiliging binnen het team IT op het gebied van innovatie en doorontwikkeling van security. Je geeft vorm aan, en structureert een breed scala van, essentiële security onderwerpen. Dit doe je door het strategische beleid op basis van je technische kennis en ervaring te vertalen naar concrete en praktische wensen en eisen voor succesvolle implementaties.

    Je krijgt de ruimte binnen deze rol om kleur en invulling te geven aan onze security roadmap gebaseerd op ons beveiligingsbeleid. Je bent de security architect die een visie kan neerzetten en weet hoe je je IT-collega's kan enthousiasmeren. Je bent in deze rol organiserend en sturend en niet zozeer uitvoerend.

    Uitdagingen:
    Vele technische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Zowel op de werkplek als in de backoffice. Nieuwe projecten stapelen zich op. Security is daarin essentieel en wordt in de ontwerpfase meegenomen (security-by-design). Tegelijkertijd nemen dreigingen toe en dienen we te blijven voldoen aan het geldende securitybeleid. Dit is een dagelijkse uitdaging: hoe vertaalt het beleid zich in een consistente set aan beveiligingsmaatregelen. Momenteel spitst zich dat binnen de gemeente Delft onder andere toe op:

    MDM, MDR:(Het implementeren van de aanbesteding van Managed Detection en Response) en Microsoft 365 E5 en leveranciersmanagement

    Naast de hier genoemde concrete onderwerpen is de technisch specialist/ architect informatiebeveiliging aan de voorkant bij een veelheid aan nieuwe projecten betrokken. Tevens ben je een sparringpartner voor de CTO.

    Je werkplek
    De functie technisch specialist architect informatiebeveiliging is ondergebracht bij de CTO (tevens hoofd van de afdeling IT), die rapporteert aan de CIO. De strategische functie van de CISO (Chief Information Security Officer) die overkoepelend en organisatorisch/ bestuurlijk is georiënteerd wordt op het technisch vlak vanuit de afdeling IT aangevuld door de technisch specialist/ architect informatiebeveiliging.

    Daarnaast werk je vanuit de rol samen met de informatiebeveiligingsorganisatie, een netwerkorganisatie die door de CISO wordt aangestuurd. Hierin werken specialisten uit verschillende organisatie- onderdelen samen aan het Informatiebeveiligingsprogramma.

    Binnen de afdeling IT zijn naast beheerders, technisch specialisten per domein er enkele architecten werkzaam. De technisch specialist/ architect informatiebeveiliging valt binnen het team van architecten en domeinspecialisten.

    Wat breng je mee
    Zoals je merkt is deze rol niet in één functietitel samen te vatten, je komt niet in een gespreid bedje terecht en daar moet je een uitdaging in zien. Je bezit daadkracht, kan met een frisse blik naar zaken kijken, bezit overtuigingskracht en je kan bedrijfsprocessen overzien.

    WO werk- en denkniveau, op basis van minimaal een afgeronde HBO- opleiding dan wel WO-opleiding in de richting van technische informatica;
    Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging;
    Diepgaande kennis en vaardigheden in het vakgebied Informatiebeveiliging, in het bezit van één of meer certificeringen (CISSP of vergelijkbaar);
    Kennis van en ervaring met SIEM, SOC en Threat Intelligence;
    Kennis van en ervaring met M365 (E5), AD, MDM;
    Kennis van IT Service Management (ITIL) en van de BIO;
    Kennis van andere relevante wet- en regelgeving zoals AVG;
    Kennis van de actuele stand van zaken en mogelijkheden van IT en IV.

    Ons aanbod
    Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5008,- en maximaal € 6777,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De vacature is voor 32-36 uur in de week.

    Door het Individueel Keuze Budget (17,05%) heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Daarnaast beien we opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak, collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar en laptop en telefoon.

    Tot slot: we werken in een hybride werkvorm. Dit betekent dat je deels thuis werkt en deels vanuit ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Dit is gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad.

    Meer informatie
    Wil je meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Maarten Schut, CISO, via telefoonnummer 06-.

    Solliciteren
    Direct solliciteren? Upload jouw motivatie en cv voor dinsdag 30 April via bovenstaande sollicitatiebutton. De gesprekken worden in overleg gepland.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    De jongste oude stad van Nederland
    Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven.

    De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

    Werken voor de stad die zich steeds opnieuw uitvindt
    De gemeentelijke organisatie van Delft is compact, maar heeft te maken met alle ontwikkelingen die ook in de grootste steden van Nederland een rol spelen. Ontwikkelingen die vragen om een voortvarende en vernieuwende aanpak. Wij zoeken ambitieuze, initiatiefrijke professional.

  • Data Engineer  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving

    Wat ga je doen?
    Als Data Engineer bij Scholt Energy ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van datapijplijnen, die data van verschillende bronnen integreren en omzetten in bruikbare informatie. Je werkt nauw samen met stakeholders en andere afdelingen zoals het management, Sales, Finance Risk & Control en Data Science, om de vereisten te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen. Je hebt de vrijheid om problemen te identificeren en analyseren om zo de beste oplossingen te vinden.
    Daarnaast maak je als Data Engineer gebruik van de nieuwste technologieën om een dataplatform te ontwikkelen dat optimaal voldoet aan de behoeften van de organisatie. Hierbij analyseer je de data en maak je deze inzichtelijk met behulp van PowerBI. Je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de data-infrastructuur en -processen en hebt een belangrijke rol in de verdere groei en ontwikkeling van ons bedrijf.
    Uw taken

    Je analyseert de impact van proces- en systeemwijzigingen op gerealiseerde oplossingen;
    Je ondersteunt het team bij het selecteren en implementeren dataoplossingen;
    Je ontwerpt dataoplossingen en data-analyses o.b.v. geformuleerde eisen;
    Je beheert en waarborgt de beschikbaarheid en kwaliteit van de data en meta-data;
    Je bewaakt de samenhang en tijdigheid van datapijplijnen en data-analyses;
    Je fungeert als projectleider en coördineert en communiceert met de organisatie en partners over verbeterprojecten;
    Je stelt businesscases op in samenwerking met de Business Analist en evalueert deze na oplevering van projecten;
    Je bepaalt, bewaakt en stuurt op scope, budget, tijd en resources die nodig zijn voor de realisatie van doelstellingen.

    Jouw profiel

    Je hebt een bachelor of master opleiding in Informatica of Bedrijfskunde;
    Je hebt kennis van SQL, Python en Scrum/Agile development;
    Je bent proactief;
    Je bent analytisch;
    Je bent resultaatgericht;
    Je bent communicatief vaardig.

    Waarom ons?

    Werken bij een snelgroeiende, professionele organisatie met een open en informele bedrijfscultuur;
    Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, keuze uit (online) trainingen en verschillende doorgroeimogelijkheden;
    Een ambitieus team met leuke collega's van gemiddeld 29 jaar;
    Uitstekende arbeidsvoorwaarden en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • Solution Architect  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving
    Klaar om de technologische toekomst van Scholt Energy te vormen?
    Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van innovatieve oplossingen die aansluiten op de technische visie en doelstellingen van Scholt Energy. Van advies en afstemming tot het ontwerp en de implementatie: je vervult een belangrijke rol in het overzien van de architectuur van onze technische en architectonische visie. Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de specifieke vereisten van projecten en initiatieven binnen onze organisatie. Door jou wordt Scholt Energy uitgerust met krachtige oplossingen die ons langdurig efficiënt houden.
    Je acteert op meerdere niveaus en kunt anderen makkelijk meenemen en overtuigen. Je hebt de drive om onze architectuur naar het hoogst mogelijke niveau te brengen! Dit doe je in nauwe samenwerking met belanghebbenden. Je blijft voortdurend op de hoogte van de uitdagingen en koppelt deze aan de strategische bedrijfsdoelen. Hierdoor kunnen we oplossingen ontwikkelen die niet alleen de huidige behoeften aanpakken, maar ook schaalbaar zijn voor toekomstige groei.
    Uw taken

    Het ontwikkelen en communiceren van een technische visie en architectonische richting bij ontwikkelen/verandertrajecten;
    Je zorgt ervoor dat de solution architectuur in lijn is met de principes en richtlijnen van de enterprise architectuur;
    Het waarborgen en onderhouden van documentatie van beslissingen gedurende het proces;
    Je monitort ontwikkelingen met betrekking tot technologie, data, integratie, veiligheid en IT processen;
    Je draagt bij aan het definiëren en waarborgen van enterprise architectuur, - strategie en beleid en fungeert als sparringpartner en adviseur voor de organisatie;
    Je promoot moderne technieken en DevOps best practices;
    Je evalueert voortdurend de architectuur op potentiële risico's en kwetsbaarheden, ontwikkelt strategieën om deze te mitigeren, en implementeert en draagt bij aan de adoptie van de beoogde architectuur en standaarden binnen de organisatie;
    Je fungeert als eerste aanspreekpunt met betrekking tot architectuur;
    Je ondersteunt bij het creëren van draagvlak bij nieuwe initiatieven;
    Je stemt doorlopend af met de organisatie over architectuur.

    Jouw profiel

    Je bent in het bezit van een bachelor en hebt minimaal zes jaar relevante werkervaring of bent in het bezit van een master met vier jaar relevante werkervaring;
    Je hebt kennis van, of ervaring met complexe proces-, systeem- en organisatieveranderingen;
    Je hebt kennis van, of ervaring met projectmanagement en Scrum/Agile development;
    Je ziet elk detail en vindt een passende oplossing voor knelpunten;
    Je bent uiterst effectief in het behalen van resultaten;
    Je bent een meester in strategisch denken;
    Je hebt een architectonisch inzicht en weet jouw visie perfect te realiseren.

    Waarom ons?

    een open en informele bedrijfscultuur in een groeiende organisatie met aandacht voor jou als persoon;
    ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het maximale uit jezelf kan halen;
    een uitgebreid inwerktraject met de juiste begeleiding voor een energieke start;
    uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, zorgeloos pensioen en hele gezellige personeelsuitjes en teamborrels;
    mogelijkheden om thuis te werken inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • Senior Projectleider  

    - Noord-Brabant

    Functieomschrijving
    Een resultaatgerichte leider die samen met het team projecten succesvol uitrolt naar de stakeholders!
    Als ervaren Senior Projectleider heb jij de touwtjes in handen als het gaat om het definiëren en ontwerpen van projecten. Samen met het door jou aangestelde team bereid en begeleid je een project van A tot Z. Je zorgt ervoor dat er efficiënt wordt gewerkt en dat de structuur duidelijk is voor de betrokken stakeholders. Om de gewenste doelstellingen te realiseren ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de scope, budget en de resources die hiervoor noodzakelijk zijn. Met minimaal vijf jaar werkervaring op zak weet jij hoe je gedurende de uitvoering van het project het overzicht in het team kunt behouden en kijk je of er invloedrijke interne/externe ontwikkelingen optreden. Je geeft sturing aan risico's die worden geïdentificeerd, zodat deze zo snel mogelijk worden verholpen/opgelost. Tot slot begeleid je de uitrol van de gerealiseerde projecten richting stakeholders en evalueer je of de opgestelde businesscases behaald zijn. Ben jij klaar om jouw leiderschap te tonen en bij te dragen aan de succesvolle uitvoering van onze projecten?
    Uw taken

    Je stelt de definitie van het project en projectontwerp op;
    Je bereidt een project voor zodat deze efficiënt van start kan gaan;
    Je verzorgt een herkenbare projectstructuur voor de stakeholders;
    Je bepaalt en bewaakt de scope, het budget, tijd en de recources die noodzakelijk zijn om de gewenste projectdoels tellingen te realiseren;
    Je identificeert risico's gedurende een project en stuurt hier vervolgens op aan;
    Je stuurt teamleden aan binnen het project;
    Je begeleidt en rolt gerealiseerde diensten uit. Wijzigingen geef je door aan diverse stakeholders;
    Je communiceert over de projectvoortgang met de betrokken stakeholders;
    Je evalueert of de opgestelde businesscases behaald zijn na oplevering van projecten.

    Jouw profiel

    Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur als projectleider;
    Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in een bedrijfskundige of informatica richting ;
    Je bent niet alleen gek op projecten, maar hebt ook affiniteit met alles wat met ICT te maken heeft;
    Je bent een meester in het toewijzen van taken en het verstrekken van waardevol advies;
    Je bent goed in plannen en organiseren en staat altijd klaar om de volgende stap vooruit te zetten;
    Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

    Waarom ons?

    Wij geven jou een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
    Je hebt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
    Je komt te werken met een ambitieus team met leuke collega's;
    Je krijgt een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
    Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
    Je hebt de mogelijkheid om kantoor en werken vanuit thuis te combineren, inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten.

    Over ons

    Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

    We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

    U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

    Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

    We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

    Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

  • IU Internationale Hochschule - Duales Studium

    Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
    Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen

    Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Aachen in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024.

    Deine Aufgaben
    Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
    Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
    Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.
    Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.

    Dein Profil

    Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.

    Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
    Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
    Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
    Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
    Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

    Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.

    Wir bieten Dir
    Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
    Gib Dein wertvolles Wissen weiter : Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
    und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
    Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
    Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.
    Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.
    Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
    Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
    Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.

    Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.

    Wir brauchen von Dir

    Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:

    Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
    Hochschulzeugnisse
    Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
    Kurzes Motivationsschreiben
    Publikationsverzeichnis

    Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

    Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org

  • Teamleider Logistiek Centrum  

    - Utrecht

    Utrecht 40 uur

    Ben jij een flexibele en enthousiaste teamleider die weet van aanpakken? Heb je ervaring met leidinggeven, ben je een echte teamplayer en sta je stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!

    In het kort

    Als Teamleider Logistiek Centrum sta je tussen de mensen op de werkvloer! Dagelijks geef jij leiding aan een team van logistiek medewerkers. Per dienst zijn er een aantal teamleiders werkzaam, die ieder een deel van het productieproces aansturen. Samen met je collega-teamleiders zorg je voor een effectief en efficiënt lopend operationeel proces. In deze functie heb je contact met linehaul chauffeurs, transportcoördinatoren, uitzendbureaus en soms ook met Teamleiders van andere locaties.

    Je rapporteert aan de (Assistent) Manager HUB en neemt deel aan het depot- en teamleidersoverleg. De functie vraagt een flexibele houding ten aanzien van de werktijden. De werkzaamheden vinden plaats in ploegendiensten (dag, middag/avond en nacht, waarbij het zwaartepunt in de nacht is). Verder zijn de werkzaamheden in enige mate fysiek belastend.

    Wat ga je doen?

    Je geeft leiding aan logistiek medewerkers en je stuurt proactief bij en controleert de uitvoering van de werkzaamheden;
    Je motiveert, coacht en begeleidt je medewerkers in hun ontwikkeling en je voert kerngesprekken;
    Je houdt de personeelsadministratie (o.a. vrije dagen, ziekenlijst) en de urenregistratie in ons tijdregistratiesysteem bij;
    Je geeft voorlichting en instructies aan (nieuw) medewerkers over o.a. de GLS-richtlijnen en procedures. Ook zie je toe op de naleving van wet- en regelgeving (arbo en veiligheid) door de logistiek medewerkers;
    Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI's van de verwerking van de pakketten;
    Je levert een bijdrage aan het continu verbeteren van het productieproces;
    Je bent verantwoordelijk voor de algemene orde en netheid en de periodieke controle van gereedschappen en machines;
    Je onderhoudt dagelijks contact met uitzendbureaus over de planning en kwaliteit van de uitzendkrachten.

    Wat breng jij mee?

    Je beschikt over MBO 3 werk- en denkniveau;
    Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
    Je hebt een stevige en zelfstandige persoonlijkheid met gezonde 'hands on'-mentaliteit. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en helicopterview, behoud je het overzicht en leid je het proces in goede banen;
    Je beschikt over administratieve vaardigheden (MS Office);
    Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en spreekt een aardig woordje Engels.

    GLS biedt jou

    Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij GLS gesteund en gewaardeerd. We zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig. We werken met een enthousiast team van leuke collega's!

    Natuurlijk hoort hierbij een passend salaris volgens cao (o.b.v. 40 uur) dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket . Denk hierbij aan een opleidingsbudget, telefoon, ploegentoeslag van 13,75% over je bruto maandsalaris, collectieve pensioenregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Toppers houden wij natuurlijk graag aan boord!

    GLS is aangesloten bij de cao Beroepsgoederenvervoer.

    Werken bij GLS

    Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar we goed in zijn. GLS Netherlands is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit onze vijftien locaties in Nederland bezorgen we ieder jaar miljoenen pakketten vol ambities, dromen en hoop bij talloze ontvangers. Daarbij zijn we ons volledig bewust van onze verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van ons ThinkResponsible programma . Onze waarden, de vijf P's - Positief, Persoonlijk, Professioneel, Proactief en Partnership - zijn de basis van ons succes en geven ons richting voor de toekomst. Samen gaan we voor kwaliteit!