Jaarlijks krijgt de Belastingdienst ruim € 400 miljard aan belastinggelden. De juiste behandeling van deze grote geldstroom is van groot belang. Als procesinrichter zorg jij dat het veranderende ICT-landschap goed blijft aansluiten op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Een baan met veel politiek-bestuurlijke aandacht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bent de spil tussen de financiële verantwoording en ICT. Dat komt doordat je in jouw rol als procesinrichter op de hoogte bent van de kaders en richtlijnen die aan de financiële verantwoording worden gesteld. En van de gevoeligheden in de concernboekhouding. Op basis daarvan stel je eisen aan de ICT-voorzieningen. Je beoordeelt de procesontwerpen van IT-applicaties op de impact op financiële verantwoording en control. En je beoordeelt en test de opgeleverde functionaliteit op de juiste werking naar de concernboekhouding. Jij wordt ingezet op grote projecten en denkt mee over strategische oplossingen.

Samen met je collega's zorg je dat de in- en uitgaande geldstroom, uit de vele aanleverende ICT-voorzieningen, goed aansluit op de financiële verantwoording in de concernboekhouding. Goed aansluiten betekent: juist, tijdig en volledig. Een flinke uitdaging in het veranderende ICT-landschap van de Belastingdienst! Ook wisselen jullie praktijkvoorbeelden uit, die ons leiden naar een hoger kennisniveau.

Een bijzondere baan, omdat

Je met één been in ICT-projecten staat en met het andere in financiële verantwoording.
Je werkt in een inspirerende omgeving die sterk in ontwikkeling is.
Je werkt in multidisciplinaire teams
Je maakt onderdeel uit van een team (senior) procesinrichters die samen verantwoordelijk zijn voor totale ICT-aansluiting op de financiële verantwoording.

"De domeinen van heffen, inning en betalingsverkeer van de Belastingdienst ondergaan de komende jaren grote veranderingen. Het bewaken en borgen van de juistheid, tijdigheid én volledigheid van de financiële verantwoording en control over de belastingmiddelen wordt een pittige uitdaging!" Carlo, coördinator financiële verantwoording en control bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, met kennis in de richting van bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of bedrijfskunde.
Je hebt een helikopterview waardoor je snel de impact van nieuwe ontwikkelingen kunt beoordelen. Vanuit die kennis pas je de bestaande controles en registratieprocessen aan, zodat ze beter aansluiten op de nieuwe ontwikkelingen.
Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring.
Je hebt bij voorkeur kennis van de specifieke heffings- en inningssystemen, SAP, rapportagetooling en Microsoft Office-tools zoals Excel.
Je bent een teamplayer en deelt jouw kennis en inzichten graag met anderen. Zelf blijf je je ook graag ontwikkelen, waarbij je nieuwe kennis snel oppikt.
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en bent klantgericht. Ook weet je jouw netwerk goed te onderhouden en te gebruiken wanneer dat nodig is.

Jouw competenties

Omgevingsbewustzijn
Overtuigingskracht
Analyseren
Plannen en organiseren
Creativiteit

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 29 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Ben jij een ervaren automonteur die toe is aan een leidinggevende uitdaging in een moderne werkplaats of heb je ervaring als Chef Werkplaats? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder!

Wat ga je doen?
Voor onze Van Mossel Volkswagen vestiging in Oisterwijk zijn wij op zoek naar een chef werkplaats. In deze functie stuur je in overleg met de serviceadviseur de werkplaats aan. In de werkplaats wordt er gewerkt met de nieuwste modellen van het merk Volkswagen. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en de taakverdeling binnen het team. Je begeleidt en motiveert de collega's in de werkplaats en je houdt toezicht op een veilige werkomgeving. Daarnaast werk je actief mee in de operatie. Wat onder andere jouw taken en verantwoordelijkheden zullen zijn?

Aansturen van het team in de werkplaats;
Eindverantwoordelijke voor kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
Adviseren ter verbetering van de kwaliteit en efficiëntie;
Communicatie met de importeur over technische zaken;
Administratieve taken, waaronder het opstellen van rapporten en dag afsluitingen.

Wie ben jij?
Op het gebied van auto onderhoud en reparaties ben jij de specialist. Naast inhoudelijke kennis weet jij met jouw enthousiasme en betrokkenheid je team te motiveren en individuele medewerkers te begeleiden in hun ontwikkeling. Het is fijn als je al leidinggevende vaardigheden hebt, maar indien je dit niet hebt leren wij het je graag. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:

Afgeronde MBO 4 opleiding richting de autotechniek;
Goede communicatieve vaardigheden;
Fulltime beschikbaar.

Wat bieden we jou?
In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Groep uitgegroeid tot het grootste en leukste autobedrijf van de BeNeLux. Bij Van Mossel Volkswagen Oisterwijk werken we met een fijn team. Wij helpen elkaar waar nodig en de sfeer is goed. Je werkplek is uitgerust met moderne apparatuur en je houdt je kennis up to date met trainingen en opleidingen. Samen met je collega's maak jij iedere dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waar. Daarnaast kun je rekenen op:

Een salaris passend bij jouw ervaring;
Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis;
24 vakantiedagen op jaarbasis;
Pensioenregeling;
8% vakantiegeld;
Mogelijkheid tot een fiets leaseplan;
Een gezellige borrel op de vrijdagmiddag;
Fitnessen met bedrijfskorting;
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Heb je interesse om aan de slag te gaan als chef werkplaats en herken jij je in het profiel? Reageer dan direct! Solliciteren kan eenvoudig via de website, door te bellen of een bericht te sturen naar Nikki Swartz via 06-

Functieomschrijving
Een resultaatgerichte leider die samen met het team projecten succesvol uitrolt naar de stakeholders!
Als ervaren Senior Projectleider heb jij de touwtjes in handen als het gaat om het definiëren en ontwerpen van projecten. Samen met het door jou aangestelde team bereid en begeleid je een project van A tot Z. Je zorgt ervoor dat er efficiënt wordt gewerkt en dat de structuur duidelijk is voor de betrokken stakeholders. Om de gewenste doelstellingen te realiseren ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van de scope, budget en de resources die hiervoor noodzakelijk zijn. Met minimaal vijf jaar werkervaring op zak weet jij hoe je gedurende de uitvoering van het project het overzicht in het team kunt behouden en kijk je of er invloedrijke interne/externe ontwikkelingen optreden. Je geeft sturing aan risico's die worden geïdentificeerd, zodat deze zo snel mogelijk worden verholpen/opgelost. Tot slot begeleid je de uitrol van de gerealiseerde projecten richting stakeholders en evalueer je of de opgestelde businesscases behaald zijn. Ben jij klaar om jouw leiderschap te tonen en bij te dragen aan de succesvolle uitvoering van onze projecten?
Uw taken

Je stelt de definitie van het project en projectontwerp op;
Je bereidt een project voor zodat deze efficiënt van start kan gaan;
Je verzorgt een herkenbare projectstructuur voor de stakeholders;
Je bepaalt en bewaakt de scope, het budget, tijd en de recources die noodzakelijk zijn om de gewenste projectdoels tellingen te realiseren;
Je identificeert risico's gedurende een project en stuurt hier vervolgens op aan;
Je stuurt teamleden aan binnen het project;
Je begeleidt en rolt gerealiseerde diensten uit. Wijzigingen geef je door aan diverse stakeholders;
Je communiceert over de projectvoortgang met de betrokken stakeholders;
Je evalueert of de opgestelde businesscases behaald zijn na oplevering van projecten.

Jouw profiel

Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur als projectleider;
Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma in een bedrijfskundige of informatica richting ;
Je bent niet alleen gek op projecten, maar hebt ook affiniteit met alles wat met ICT te maken heeft;
Je bent een meester in het toewijzen van taken en het verstrekken van waardevol advies;
Je bent goed in plannen en organiseren en staat altijd klaar om de volgende stap vooruit te zetten;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Waarom ons?

Wij geven jou een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
Je hebt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
Je komt te werken met een ambitieus team met leuke collega's;
Je krijgt een dynamische werkomgeving, want de energiemarkt en Scholt Energy blijven in beweging;
Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
Je hebt de mogelijkheid om kantoor en werken vanuit thuis te combineren, inclusief een budget om je thuiswerkplek in te richten.

Over ons

Wij zijn een energiepartner met als motto: 'Powerful Partnership'. Waarom kiezen meer dan 10.000 klanten voor Scholt Energy? Als energiepartner regelen wij uw zaken van A tot Z. Daarnaast hebben we een duidelijke visie: klimaatneutrale energie voor alle bedrijven. Hier is vakinhoudelijke kennis, hoogwaardige service, een groot netwerk en ambitie voor nodig. Hoe passen we deze zaken toe?

We maken uw energiezaken inzichtelijk door proactief uitleg en advies te geven.

U heeft altijd een persoonlijk en specialistisch aanspreekpunt.

Als onafhankelijke speler bieden we u een eerlijke, transparante prijs.

We denken vooruit om uw (duurzame) energiezaken toekomstproof te maken.

Zo bouwen we aan langdurige samenwerkingen. Onze hoge klanttevredenheid is daar het resultaat van.

Dienstverband: Fulltime
Aantal uren: 40 uur
Vestiging: Waalwijk

Als productmanager ben je medeverantwoordelijk voor het bepalen van het beleid omtrent bestaande en (door) te ontwikkelen producten als koel-vries-invriescellen en installaties op natuurlijke koudemiddelen als CO2. Als productmanager bied je technische ondersteuning aan de operations teams in de landen. Je draagt zorg voor een vlotte voortgang van de nieuwbouw binnen de productgroep refrigeration. Voorzien van de benodigde documentatie in de database.
Meer weten over de functie Product Manager Refrigeration bij Coolworld Rentals?
Taken en werkzaamheden
• Verantwoordelijk voor alle internationale reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan de Coolworld vloot incl. modificaties (ondersteunend aan de landen);
• Verantwoordelijk voor de technische ondersteuning aan de service coördinatoren in de landen;
• Het beheer van bestaande productlijnen, o.a., assortiment, bijbehorende accessoires beoordelen / doorvoeren van verbeteringen welke zijn voorgesteld vanuit de trainingen en/of uit het veld;
• Vraagt offertes aan voor nieuwbouworders, legt uitgewerkte calculaties voor aan product development manager (pdm) voor besluitvorming;
• Stemt vervolgens de complete nieuwbouwplanning af met leveranciers en interne betrokkenen en organiseert alle benodigde werkzaamheden;
• Beheert, onderhoud, en stelt alle benodigde documenten op t.b.v. Running Test, Return Check, Onderhoud, van de nieuwe aangekochte en bestaande machines i.s.m. collega product managers;
• Het bijhouden van technologische ontwikkelingen en deze indien nodig vertalen naar de praktijk en ontwikkelingen m.b.t. wetgeving en milieu;
• Beheert, onderhoud en stelt alle documenten op t.b.v. marketing zoals technische fiches, technische documentatie (van de leverancier(s zoals spare parts list, CE-attesten, installatie manuals, service manuals, parameterlijsten;
• Fungeert als technisch aanspreekpunt / ondersteuning voor alle depots aangaande de complexe uit te voeren reparaties, modificaties en onderhoud binnen de product groep;
• Verzorgt Interne technische productinformatie voor de international trainer welke benodigd is voor het opzetten van de interne opleidingen.
Opleiding en ervaring eisen
• MBO+/ HBO werk en denkniveau;
• Talenkennis: Engels en Duits goed in woord en geschrift;
• Kennis van Microsoft office; Word, Excel, PowerPoint en ERP-systeem;
• Ervaring in de koeltechniek en HVAC elektrotechniek.
Competenties
• Accuraat;
• Mondeling communiceren ;
• Flexibiliteit;
• Klantgericht;
• Stressbestendig;
• Commercieel;
• Problemen oplossen;
• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Kostenbewust;
• Samenwerken.
Wat voor bedrijf is Coolworld?
Coolworld Rentals is samen met haar divisie Heatworld Rentals al 25 jaar een internationale verhuurorganisatie van koeltechnieken en verwarming. We hebben eigen vestigingen, logistieke depots en servicepunten door heel Europa. Daarmee staan wij altijd dicht bij de klant en is 24/7/365 service gegarandeerd. De hoofdvestiging bevindt zich in Waalwijk (Noord-Brabant). Internationaal werkt Coolworld Rentals voor toonaangevende bedrijven uit de industrie, farma, chemie, food, retail en distributie. In de markt onderscheiden wij ons door het leveren van goede service, hoge kwaliteit, snelheid en flexibiliteit.
Wil je weten wat we je te bieden hebben?
• Een zelfstandige en uitdagende baan in een internationaal en sterk groeiend bedrijf, waarbij je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een afwisselende job in een enthousiast team van collega's;
• Een lease auto;
• Cursussen en opleiding om je te laten groeien in je functie;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Deelname aan een pensioensregeling;
• Korting op geboden collectieve ziektekostenverzekering;
• Extra's zoals korting op je sportschool abonnement, fietsplan, zomer BBQ, vrijdagmiddagborrel, Coolworld events, kerstpakket etc.

Heb je interesse en wil je solliciteren?
Houd jij je hoofd koel en heb jij de drive om met het succes van Coolworld mee te groeien? Stuur ons je CV en motivatie waarin je aangeeft waarom jij de ideale kandidaat bent.

Wat bieden wij?
Duik in de dynamische wereld van patisserie als assistent filiaalmanager op Utrecht Station! In deze functie speel je een centrale rol in het leiden van ons team en het bieden van een topervaring aan onze klanten. Jouw dag is gevuld met het managen van de winkelactiviteiten, het motiveren van het team, en het zorgen voor een uitstekende klantenservice, allemaal op een van de meest bruisende locaties van Nederland.

Als jij een natuurlijke leider bent met een passie voor patisserie en het vermogen om in een hectische omgeving te floreren, dan is deze positie jou op het lijf geschreven. Kom ons team versterken en draag bij aan het zoeter maken van de dag voor elke klant. Ben je klaar voor deze zoete uitdaging?

Wat ga je doen?
Als assistent filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst. Je dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten het controleren van de voorraad, plannen van personeel, en zorgen voor een gemotiveerd team klaar om klanten te bedienen met uitstekende service.

Je bent het gezicht van onze winkel, helpt klanten met een glimlach, en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie van ons assortiment. Je monitort verkoop- en voorraadniveaus, handhaaft hoge standaarden van hygiëne en kwaliteit, en handelt proactief bij uitdagingen zoals klantklachten of operationele problemen.

Aan het eind van je dienst zorg je voor de afsluitingsprocedures, waaronder kasopmaak en het beveiligen van de winkel. Jouw vermogen om duidelijk te communiceren, snel beslissingen te nemen en zowel zelfstandig als in teamverband te werken, is essentieel voor het succes van de winkel en het creëren van een positieve ervaring voor elke klant.

Wat vragen we van jou?

Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team
Je hebt affiniteit met het bakken van taarten en overige lekkernijen. Daarnaast heb je een passie voor patisserie, horeca en gastvrijheid
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden (32 uur is ook bespreekbaar)
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 5. Deze loopt van €2344,- tot €2858,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een jong en dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Wat bieden wij?
Ben je een geboren leider met passie voor patisserie en een detailgerichte instelling? Dan biedt deze positie op een van de meest dynamische locaties van Nederland je de kans om je vaardigheden te tonen en ons team naar succes te leiden.

Wat ga je doen?
Als filiaalmanager in onze patisseriewinkel begin je de dag vroeg of werk je door tot in de avond, met diensten die lopen van 05:15 tot 13:45 voor de ochtendploeg en van 12:30 tot 21:00 voor de avonddienst.

Als de drijvende kracht achter ons team, speel je een sleutelrol in het coördineren, leiden, en motiveren van ons personeel. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkroosters, het werven van nieuw talent, en het zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Jouw visie op teammanagement benadrukt het belang van functioneringsgesprekken en open communicatie, essentieel voor het bevorderen van een positieve werksfeer.

Daarnaast heb je de leiding over het strategisch voorraadbeheer, onderhoud je nauwe contacten met leveranciers voor een soepele bevoorrading, en waarborg je een gedetailleerde administratie. Jouw inzet voor het voortdurend verbeteren van werkprocessen en het up-to-date houden van alle apparatuur is cruciaal voor de efficiëntie en kwaliteit van onze bedrijfsvoering.

Wat vragen we van jou?

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
Je beschikt over een hbo-diploma of hebt aantoonbare ervaring waaruit te zien is dat je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team.
Je hebt affiniteit met patisserie, taarten en overige lekkernijen.
Een enthousiaste, gastvrije, stressbestendige en flexibele collega die ervan houdt om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaar om in het weekend te werken
Je houdt van een uitdaging en vind het leuk om samen in teamverband te werken
Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Wat krijg je ervoor terug?

Een fulltime dienstverband met afwisselende werkzaamheden en veel verantwoordelijkheden
De functie is ingedeeld in Horeca CAO loonschaal 7. Deze loopt van €2787,- tot €3465,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
Contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
Flexibele werktijden voornamelijk overdag. Werken in het weekend hoort er uiteraard wel bij
Een werkomgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, met diverse mogelijkheden tot het volgen van trainingen, workshops en opleidingen
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

20% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie producten
Doorgroeimogelijkheden binnen de Dudok Horeca Groep
Gezellige borrels en uitjes met jouw team
Jaarlijks feest met alle collega's van de Dudok Horeca Groep
Je werkt in een dynamisch team met een leuke werksfeer

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam, startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven, want inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij namelijk ook tal van zoete en hartige bites, welke momenteel zowel online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in drie van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

-

Ben jij een enthousiaste, commerciële en ambitieuze all-rounder? En vind je het een uitdaging om het beste uit je team te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze locatie AVIA Eindhoven Hastelweg (HW) zoeken wij per direct een Station Manager. Als Station Manager ben je eindverantwoordelijk voor de gehele dagelijkse operationele bedrijfsvoering, inclusief actieve verkooppromotie, shopbeheer, actief benaderen van potentiële (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

AVIA Eindhoven HW is een full-service tankstation, waar klanten terecht kunnen voor o.a. de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Dagelijkse aansturing van het personeelsteam op locatie.
Verantwoordelijk voor de uitvoer van het personeelsbeleid op het tankstation, zoals vaststellen van roosters, verzorgen van selectie, opleiden en begeleiden en signaleren van (nieuwe) medewerkers;
Medeverantwoordelijk voor het bedienen van klanten om hiermee te zorgen voor de juiste verkoopresultaten;
Het verzorgen van de stations administratie zoals dagstaten, urenregistratie, geldstroom en inkoop van shop- en foodartikelen;
Bewaken van de juiste toepassing van bedrijfsprocedures en wettelijke normen en periodiek aanleveren van managementinformatie;
Verkoop- en kassawerkzaamheden, regelmatig afgewisseld door kleine werkzaamheden, zoals bijvullen van vakken en wekelijks peilen van brandstofvoorraad en het onderhoud van het station.
Uitvoeren van commerciële activiteiten ten behoeve van de naamsbekendheid van AVIA en ter verbetering van de resultaten van de vestiging.
Dit ben jij

Als Station Manager beheers je de kunst van het loslaten en van het coachen. Je bent een mensenmens die het team op relaxte en duidelijke wijze aanstuurt. Daarnaast neem je makkelijk contact op met het management om lastige zaken te bespreken of te sparren en successen te delen. En verder vragen wij:

Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra
Dit is ons aanbod
Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Station Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:
Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Werken in een gezellig team met professionele en gemotiveerde collega's
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2400 en € 2600,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen.
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Ben jij een gedreven, commercieel ingestelde allrounder met ambitie? Heb je ervaring met het leiden van teams en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan willen wij jou graag verwelkomen!

Voor onze vestigingen in Eindhoven, bestaande uit twee bemande tankstations en één onbemand tankstation, zoeken wij per direct een energieke Cluster Manager.
Als Cluster Manager ben jij het centrale punt, belast met de dagelijkse operationele bedrijfsvoering van het gehele cluster. Dit omvat niet alleen het aansturen van teams, maar ook het actief promoten van de verkoop, beheer van de winkel, proactief benaderen van (zakelijke) klanten en personeelsaangelegenheden.

Klanten kunnen bij onze stations aan de Hastelweg en Joris Minnestraat terecht voor een breed scala aan diensten, waaronder de shop, carwash en brandstoffen.

Dit ga je doen
Leidinggeven op twee AVIA tankstations in Eindhoven:
Dagelijkse coördinatie en motivatie van het team.
Uitvoeren van het personeelsbeleid, waaronder het opstellen van roosters, het verzorgen van selectieprocedures, opleiden en begeleiden van medewerkers, en het signaleren van nieuwe talenten.

Operationele verantwoordelijkheid:
Zorgdragen voor een optimale klantenservice en verkoopresultaten.
Beheren van de stations administratie, inclusief dagstaten, urenregistratie, geldstromen en inkoop van shop- en foodartikelen.
Handhaven van bedrijfsprocedures en naleven van wettelijke normen, met periodieke rapportage van managementinformatie.

Commerciële activiteiten:
Uitvoeren van commerciële initiatieven om de naamsbekendheid van het cluster te vergroten.
Actief bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van alle vestigingen binnen het cluster.

Veelzijdige taken:
Uitvoeren van verkoop- en kassawerkzaamheden, afgewisseld met operationele taken zoals het bijvullen van schappen en wekelijks peilen van brandstofvoorraden.
Onderhouden van het onbemande tankstation binnen het cluster.

Kortom, als Cluster Manager speel je een belangrijke rol in het succes van onze AVIA tankstations. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team in Eindhoven!

Dit ben jij
Als Cluster Manager ben je bedreven in het balanceren tussen delegeren en coachen. Als een mensenmens stuur je het team op een ontspannen en heldere manier aan. Bovendien schroom je niet om regelmatig contact op te nemen met het management, of het nu gaat om het bespreken van uitdagende kwesties, het uitwisselen van ideeën of het delen van successen. En verder vragen wij:
Een commerciële opleiding op minimaal MBO-niveau
Ervaring in een leidinggevende en commerciële functie
Je weet prioriteiten te stellen
Je bent flexibel, stressbestendig, creatief en ambitieus
Je hebt affiniteit met de branche en bent vakinhoudelijk goed op de hoogte
Ervaring in de brandstofmarkt vinden wij een interessante extra.
Dit is ons aanbod

Een fijne, open en collegiale werkomgeving, waar hard gewerkt wordt en humor nooit ver weg is. Als onderdeel van de Spuigroep biedt ABM ook op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. De Cluster Manager valt organisatorisch direct onder de Manager Operations van ABM. De lijnen zijn kort. Verder bieden we:

Een afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
Samenwerken met professionele en gemotiveerde collega's in een gezellige teamomgeving
Een jaarcontract met de intentie om nog lang met elkaar te blijven werken
Een salarisindicatie tussen de € 2600 en € 3000,- o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
Een aantrekkelijke bonusregeling
Een goede pensioenregeling
24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
8% vakantiegeld
De mogelijkheid en de uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen zowel persoonlijk als inhoudelijk d.m.v. interne en externe trainingen
Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto, bestelwagen of Boedelbak tegen een gereduceerde prijs. De mogelijkheid tot private lease. Korting op de apk keuring voor je auto.

Als Manager Purchase creëer jij de optimale omstandigheden voor het inkopen van (medische) handelsgoederen en facilitaire diensten. Daarnaast weet je de afdeling samen met jouw team (2 inkopers en een Facilitair Coördinator) naar een hoger niveau te tillen. Een functie waarbij je een belangrijke rol speelt in de ambitie van VIVISOL. Denk jij op strategisch niveau met ons mee?

Wat ga je doen?

Als Manager Purchase ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van strategieën voor inkoop en supply chain management. Je draagt zorg voor een optimaal voorraad- en assortimentsbeheer en zorgt voor een tijdige en juiste inkoop.

Bij onderhandelingen neem jij een stevige positie aan en houd daarbij de goede relatie met de leverancier in stand. Je maakt prijsafspraken en zorgt voor een regelmatige evaluatie. Jij bent in staat om jouw visie om te zetten in de optimalisering/verbetering van het inkoopbeleid en de processen. In deze functie geef je leiding aan 3FTE en acteert voornamelijk op strategisch-tactisch niveau (het team operationeel tactisch). Je rapporteert direct een de Manager Supply Chain.

Vanuit specifieke inkoop- en assortimentskennis ondersteun je de organisatie en werk je veel samen met de afdeling sales. Je bent adviseur en het eerste aanspreekpunt op het gebied van inkoop, zowel extern als intern. Een belangrijk aspect op het gebied van facility is duurzaamheid en als strategisch Manager Purchase speel je ook hier een belangrijke rol in. Daarnaast word je ook ingezet voor bedrijfsbrede projecten.

Jij:

VIVISOL zoekt een Manager Purchase met ondernemers skills. Onze organisatie is continu in beweging om onze positie in de markt te behouden en te vergroten.

Je profiel:

Een afgeronde hbo opleiding in de richting van inkoop/supply chain of facilitair management;
Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur in de medische dienstverlening);
Ervaring in het aansturen van een (klein) team;
Communicatief sterk en hebt financieel inzicht;
Je vindt het leuk om budgetten op te stellen en bewaken;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je schakelt met andere Purchase Managers van onze andere vestigingen in o.a. Frankrijk, Belgie en UK;
Bij voorkeur ervaring met SAP en Salesforce.

Wij bieden:

Een functie voor 36 tot 40 uur per week;
27 vakantiedagen en 4 ADV dagen op basis van een 40-urig dienstverband;
Pensioenregeling en lease auto;
8% vakantiegeld;
Thuiswerkregeling;
Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

VIVISOL

Meer leven in de dag van onze patiënten. Dat is waar wij ons bij VIVISOL al zo'n 30 jaar voor inzetten. Dat doen we door het leveren van medisch facilitaire producten en diensten thuis, op het gebied van Longzorg, Beademing en Apneuzorg. We installeren en onderhouden medische apparatuur in de thuissituatie, begeleiden 24/7 kwetsbare patiënten in hun therapie en leveren alle noodzakelijke toebehoren. We werken daarbij nauw samen met artsen, zorgprofessionals en zorgverzekeraars.

Betrokken, deskundig en ondernemend. Zo is VIVISOL, zo zijn wij.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in Tilburg en van daaruit bedienen we, met meer dan 350 collega's, heel Nederland.

Solliciteer vandaag nog!
Nieuwsgierig geworden en geïnteresseerd? Neem contact op met Laura Kluijtmans of Nina Klaassen voor aanvullende informatie over de functie en arbeidsvoorwaarden via .
Of stuur direct jouw sollicitatie naar .

Ben je klaar om je aan te sluiten bij onze La Famiglia waar jouw unieke persoonlijkheid telt?

L'Osteria is niet zomaar een restaurant; het is de kloppende hartslag van de buurt en ligt direct aan de Amstel met heerlijk terras, in de zomer is het net alsof je op een strandtent staat!

Bij ons draait alles om authentieke Italiaanse gezelligheid, grote pizza's, en pasta d'amore. We zijn een familie die groeit en bloeit in heel Europa - en jij kunt daar deel van uitmaken. Als floormanager ben je de spil in het web van onze passie voor gastvrijheid. Klaar voor de uitdaging?

Sluit je aan bij onze Famiglia en verspreid de liefde voor Italiaans eten.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint je dag natuurlijk met een heerlijke Espresso of heerlijke Flat White ;)
Je zorgt ervoor dat onze gasten zich altijd nummer één voelen.
Je bouwt mee aan een gezellige en ondersteunende teamsfeer.
Je leidt je team naar het creëren van de perfecte L'Osteria ervaring, elke dag weer.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, waarbij je de Italiaanse charme en kwaliteit waarborgt.
Wat wij bieden?
Een kans om deel uit te maken van een snelgroeiende, professionele horecaorganisatie.
Volop ontwikkelingsmogelijkheden en trainingen op onze kosten.
Eerlijke arbeidsvoorwaarden op KHN-niveau, binnen ons Dolce-Vita-Arbeidsvoorwaarden-Pakket.
Zoals gratis maaltijd, 50% korting bij L'Osteria op je vrije dagen, flexible werkrooster en we houden regelmatig een spelletjes avond of gezamelijk team ontbijt om de sfeer erin te houden!
Wat wij zoeken?
Ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of retail.
Een persoon die investeert in anderen om samen succes te behalen.
Iemand die mee wil groeien met L'Osteria Nederland en onze missie om Europa te veroveren met onze pizza en pasta d'amore.

HMSHost speelt continu in op het hoogste hospitality niveau. Meer dan 100 horecaconcepten in Nederland met ruim 3.000 collega's. Een eigen training-academy en opleidingshuis, waar je trainingen en opleidingen volgt? Het staat allemaal op het menu. En meer, want omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kun je van concept naar concept wisselen. Welke kant je ook op wilt, omhoog ga je altijd. Bijvoorbeeld door de shift te maken naar Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League!

OP HET MENU STAAN
Een salaris van € 2.485 tot € 3.090 als je 38 uur werkt
Toeslagen, een extra week salaris en max. €16,80 reiskosten per dag
Vast contract, fijne, vaste fulltime werktijden (in overleg!), toffe uitjes en teamevenementen
Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team dat je coacht

HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT

The Burger Federation: Het (aller)beste Black Angus vlees? Check. Een grill die perfect op temperatuur is? Ook check. Net als verrassende sausjes en frietjes. Krijg je trek van, toch? Wij ook! En dus is het altijd fijn 'thuiskomen' bij deze hamburgerhemel in Designer Outlet Roermond. Wat meer tijd doorbrengen? Word lid van het team en ontdek het geheim van de perfecte burger. Niet om door te vertellen, maar wel om thuis na te maken.
Je nieuwe collega's maken je met liefde wegwijs! Plus: HMSHost is een internationale marktleider. Dus als je verder wilt, brengen we je verder. To the moon? Welkom aan boord!

HOE JIJ GASTEN ALS FLOOR MANAGER LAAT GLIMLACHEN

Als Floor Manager organiseer je de shift, zet de juiste collega's op de juiste plek, houdt de sfeer er goed in en strooit met tips & tricks. In het kort:
Bouw een hecht team dat alles op alles zet om gasten blij te maken
Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega's!
Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega's en een goede omzet/marge
Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega's en werk ze in

JOUW INGREDIËNTEN
Coachende ervaringen, in de horeca, hospitality of retail
Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties
Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
Je blust dreigende 'brandjes'
Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

BEN JIJ ONZE NIEUWE FLOOR MANAGER

Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.485,00 - €3.090,00 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Flexibele werkuren
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Onregelmatigheidstoeslag
Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

HMSHost speelt continu in op het hoogste hospitality niveau. Meer dan 100 horecaconcepten in Nederland met ruim 3.000 collega's. Een eigen training-academy en opleidingshuis, waar je trainingen en opleidingen volgt? Het staat allemaal op het menu. En meer, want omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kun je van concept naar concept wisselen. Welke kant je ook op wilt, omhoog ga je altijd. Bijvoorbeeld door de shift te maken naar Assistent Horeca Manager. Klinkt goed? Welkom in de hospitality Champions League!

OP HET MENU STAAN

Een salaris van € 2.050 tot € 2.520 als je 38 uur werkt
Toeslagen, een extra week salaris en max. €16,80 reiskosten per dag
Vast contract, fijne, vaste fulltime werktijden (in overleg!), toffe uitjes en teamevenementen
Ontwikkelkansen: volg gecertificeerde trainingen, ontdek meerdere concepten, enz.
Impact: zowel op de gastbelevenis als op de ontwikkeling van het team dat je coacht

HIER ROLLEN WE DE RODE LOPER VOOR JE UIT

Als je voor je ambities kiest, is HMSHost in Designer Outlet Roermond de juiste bestemming. Als Shift Manager kom je te werken in één van de zeven horecalocaties die wordt gerund door HMSHost. Die allemaal de designrode loper voor horecatalent uitrollen. De perfecte burger verkopen bij The Burger Federation? De lekkerste koffie aanbieden bij Starbucks? Of gasten bedienen bij Kamps of Käfer?
Kies je favoriete concept en wij onboarden je graag! Wij rollen namelijk de rode loper uit voor leidinggevend talent. Als jij hebt bewezen dat je teams kunt inspireren en naar een gezamenlijk doel kunt laten toewerken, coach je binnen no-time een horecateam in Designer Outlet Roermond. Op basis van een vast contract, dus zekerheid gegarandeerd. Plus: met alle horecaconcepten van HMSHost in 19 landen, variërend van knus tot reusachtig, kun je letterlijk alle kanten op. Ook de kant waar jij op wilt. Doen? Welkom aan boord!

HOE JIJ GASTEN ALS FLOOR MANAGER LAAT GLIMLACHEN

Als Floor Manager organiseer je de shift, zet de juiste collega's op de juiste plek, houdt de sfeer er goed in en strooit met tips & tricks. In het kort:

Bouw een hecht team dat alles op alles zet om gasten blij te maken
Regelaar, inspiratiebron, coach, vraagbaak en voorbeeld: dat ben je voor collega's!
Coördineer de planning, leid shifts in de juiste banen en spring bij waar nodig
Zoek en vind de balans tussen tevreden gasten/collega's en een goede omzet/marge
Signaleer en maak werk van verbeterpunten en innovatiekansen
Onboard, samen met de Team Trainer, nieuwe collega's en werk ze in

JOUW INGREDIËNTEN

Coachende ervaringen, in de horeca, hospitality of retail
Jij weet je team tot een hoger niveau te tillen
Je bewaart rust, reinheid en regelmaat in het team, ook in chaotische situaties
Je hebt genoeg pit om het hele team van een bak energie te voorzien
Je blust dreigende 'brandjes'
Je wilt jezelf ontwikkelen en graag the next steps zetten

BEN JIJ ONZE NIEUWE FLOOR MANAGER

Solliciteer snel door op solliciteer nu te klikken. Dan nemen wij binnen 48 uur contact met je op om een kennismaking met je in te plannen.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €2.485,00 - €3.090,00 per maand

Rooster:
Flexibele werkuren
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
Onregelmatigheidstoeslag
Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

In onze Woonexpress winkels hebben we alles voor elke kamer in je huis. En dat in een unieke inspiratievolle setting van een meubelwinkel met accessoires. Hierdoor kan jij als floormanager elke klant helpen zijn/haar woonwensen waar te maken en is het behalen van je doelen leuk omdat je het beste uit jezelf, de klant, de producten en je collega's haalt. Als floormanager ben je de kartrekker van het team en zorg je ervoor dat de omzet ruimschoots behaald wordt. Heb jij zin om deze commerciële uitdaging met beide handen aan te pakken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Bij Woonexpress, onderdeel van De Mandemakers Groep, wordt de klant verwelkomd in een wereld vol inspiratie voor compleet ingerichte woonkamers, eettafels/stoelen en slaapkamer (bedden en kasten). Woonexpress is een volwaardige woonwinkel en een (target) gedreven organisatie. Als floormanager ben jij samen met de vestigingsmanager verantwoordelijk voor de verkoopresultaten van jouw winkel. De dag begint dan ook met een energieke dagstart waarin je met elkaar de doelen voor die dag bespreekt. Jouw focus ligt bij het helpen van collega's met hun verkoopgesprekken, door zelf het goede voorbeeld te geven. Aan het eind van de dag kijken jullie tevreden terug op een succesvol resultaat.

Of het nu gaat om een heerlijke gezinsbank, eettafel of moderne fauteuil: jij bent commercieel en gedreven om jouw targets te behalen en sluit deal na deal
Jij zorgt ervoor dat de klant zich gezien en gehoord voelt en draagt bij aan een hoog klanttevredenheidscijfer en het teamresultaat. Fun = resultaat & resultaat = fun
Jij stelt verbeteringen voor en bespreekt deze met de vestigingsmanager waarmee jullie de winkel naar een hoger niveau brengen
Wat kun je verwachten?

Werken bij Woonexpress betekent werken in een nuchtere omgeving waar iedereen iedere dag op 'aan' staat. Als floormanager krijg je de kans om je ambitie waar te maken en je stempel te drukken als floormanager. Dit doe je samen met jouw gedreven collega's. Omdat jouw inzet het verschil maakt, belonen we jouw inzet met:

Een goede provisieregeling; dus méér geld bij betere prestaties
Trainingen op onze eigen Mandemakers Academy waar je het vak leert
Volop mogelijkheden om te groeien
Direct een vast contract
€ 1000,- bonus als je een nieuwe medewerker aandraagt
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km)
Gezellige borrels, teamuitjes en spetterende bedrijfsfeesten
Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz
Korting op de leukste uitjes met de Mandemakers Family Club
Korting op meubelen, sanitair en keukens van De Mandemakers Groep
Een fietslease-regeling: lease voordelig een (elektrische) fiets van de zaak
Heb jij het in huis?

Uiteraard voel jij je thuis in de retail en in een commerciële wereld. Als assistent filiaalmanager heb je een passie voor interieur én klantcontact, waardoor je de klant optimaal helpt. Omdat jij goed luistert, achterhaal jij met gemak de wens van de klant. Doordat we bij Woonexpress altijd volop in beweging zijn, bieden we volop kansen en uitdagingen voor jou als floormanager.

Een beschikbaarheid van 32- 37 uur (parttime of fulltime)
Minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau
Bij voorkeur leidinggevende werkervaring in de detailhandel of horeca, met klantcontact in een functie als bijvoorbeeld assistent filiaalmanager, verkoper, afdelingshoofd of bijvoorbeeld als floormanager
Een vrije agenda in de weekenden en op feestdagen

Zullen we kennismaken?
Voel jij je thuis in een commerciële wereld? Heb je oog voor detail en ben je een uitstekende luisteraar? Zeg dan 'Yes!' tegen een baan als floormanager bij Woonexpress. Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op met Bryan Bleecke via 6 .

Functietitel: MaaltijdbezorgerOnze hubs zijn gelegen in dichtbevolkte stedelijke gebieden, wat snelle leveringen mogelijk maakt met de elektrische fietsen. Flink, de toonaangevende online supermarkt, maakt een snelle groei door en is nu operationeel in alle grote steden in Nederland. We zijn momenteel op zoek naar enthousiaste bezorgers om zich aan te sluiten bij ons dynamische team in jouw stad! Wil jij deel uitmaken van deze supermarktrevolutie?Verantwoordelijkheden:Vertegenwoordig het gezicht van Flink en zorg voor een uitmuntendeklantervaringen bij elke deur.Efficiënt bezorgen van boodschappen met behulp van onze Flink e-bikes, waarbij tijdige en betrouwbare service wordt gegarandeerd.Je bent aanwezig in het magazijn en maakt je klaar voor het verwerken van de nieuwe bestellingen.Je draagt actief bij aan het waarmaken van onze belofte van snelle leveringen.Wat Je Krijgt:Arbeidscontract met aanzienlijke flexibiliteit en sociale zekerheidsvoordelen.Competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.Geniet van een korting van 20% op je persoonlijke Flink boodschappen.Alle benodigde uitrusting wordt verstrekt, inclusief een E-bike! Als er geen orders zijn is er een comfortabele wachtruimte ter beschikking waar je (betaald) kan uitrusten tot de volgende order binnenkomt.Sluit je aan bij een levendig, jeugdig en sociaal team dat toegewijd is aan uitmuntendheid.Grijp de kans om deel uit te maken van de volgende supermarktrevolutie door je carrière te ontwikkelen binnen ons snelgroeiende team.Vereisten:Minimumleeftijd: 16 jaar.Geldige werkvergunning in Nederland.Basiskennis Engels of Nederlands.Sluit je aan bij Flink en word een integraal onderdeel van de revolutie in de boodschappen bezorging!Solliciteer nu en help ons gemak en tevredenheid opnieuw te definiëren voor onze gewaardeerde klanten in heel Nederland.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Je hebt hart voor de zaak, jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je stuurt als manager met veel plezier jouw team aan. Wanneer iets niet loopt zoals verwacht, kom jij in een handomdraai met een praktische oplossing. Het uitvoeren van commerci "le projecten is jou als storemanager op het lijf geschreven. Jij doet er alles aan om jouw filiaal succesvol te maken en klanten met een goed product de winkel uit te laten lopen. Handen uit de mouwen, dat is jouw credo. Daarom ben jij Blokkers ideale bedrijfsleider! Ook als je geen ervaring hebt als bedrijfsleider, ben je natuurlijk welkom bij ons! Je wordt intern opgeleid en klaargestoomd tot een volwaardig bedrijfsleider.

Wie ben jij?

Als bedrijfsleider bij Blokker ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw winkel(s). Een uitdagende, taak waar jouw veelzijdigheid goed tot zijn recht komt.

Blokker is al vele jaren een sterk merk. Voor je het weet ben jij net zo trots al wij en ga je met passie te werk als een echte ondernemer.
De klant is koning bij Blokker. Jij biedt elke klant een geweldige winkelervaring. Het assortiment kent voor jou geen geheimen en de winkel ziet er altijd tiptop uit.
Komt een collega er even niet uit of is een klant niet helemaal tevreden? Dan ben jij degene, die hulp en ondersteuning biedt. Geen vraag te gek, geen probleem te moeilijk.
Jij zet graag de extra stap om samen te werken en de gezamenlijke doelen te bereiken. Jij geeft daarbij het goede voorbeeld.
Je kan plannen en organiseren als geen ander. Weekplanningen en roosters zijn bij jou altijd up-to-date. Je gaat flexibel om met het plannen van de taken in de winkel en de diversiteit binnen je team en de winkels om je heen. Maandelijks bespreek je de resultaten met je Operationeel Manager.
Je bent gewend om alert te zijn op kosten en vind het, net als wij, normaal om bezig te zijn met duurzaamheid.
Wat kun je van ons verwachten?

Bij Blokker kun je rekenen op een professionele, gezellige organisatie met leuke collega's en een aanpakkersmentaliteit. Dit is wat we jou verder kunnen bieden als bedrijfsleider binnen Blokker:

Een marktconform salaris;
Pensioensopbouw bij detailhandel;
15% Personeelskorting;
Toegang tot kortingen via Yourcampus
24 vakantiedagen;
Interne doorgroeimogelijkheden;
Toegang tot trainingen in Good Habitz;
Aandacht voor jouw vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Daarnaast investeert Blokker in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je start je carrière dan ook met een intensief op maat gemaakt inwerkprogramma. Hierin word je opgeleid door ervaren collega-bedrijfsleiders, doe je ervaring op in verschillende filialen en volg je inspirerende kennissessies. Ben je nog niet in het bezit van een MBO-4 diploma? Maak je geen zorgen, deze opleiding kun je volgen op onze kosten.

Enthousiast?

Ben jij dé Bedrijfsleider die graag aan de slag gaat bij Blokker? Heb je een mbo-4 diploma of heb je ervaring met het werken als Bedrijfsleider? Dan maakt Blokker graag kennis met je! Stuur je cv via onderstaande button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Sollicitatieprocedure

solliciteren op website
Je solliciteert via onze website door het invullen van het sollicitatieformulier.

sollicitatie bekijken
We bekijken jouw sollicitatie.

kennismaking in de winkel
Je wordt uitgenodigd om met elkaar kennis te maken in een van onze winkels.

aanbod en contract
Je krijgt een aanbod en vervolgens, als je akkoord bent, teken je een contract.

aan het werk
Je kan bij Blokker aan het werk.

Asito streeft ernaar het meest klantgerichte en vakkundige schoonmaakbedrijf van Nederland te worden. Daarnaast heeft ze een flinke groeiambitie. Om deze ambities te bereiken is een grootschalig Proces & IT transformatieprogramma gestart. Als projectmanager ICT speel je daar een belangrijke rol in. Naast de transformatie blijft de winkel natuurlijk gewoon open. Je houdt je bezig met vervangings- en upgrade projecten binnen ICT en leidt (verander)projecten vanuit het transformatieprogramma. Je bent gewend om meerdere ballen in de lucht te houden. Van de projecten die je tegelijk leidt, samen met de overige lopende projecten, houd je de onderlinge relaties en risico's voortdurend in het oog. Je rapporteert direct aan de Manager ICT en werkt samen met de collega's van ICT maar ook van andere organisatieonderdelen, zoals HR, Financiën, Commercie en de operatie. Ook zul je veel met het programmateam en de programmamanager Proces & IT te maken hebben. Omdat ICT-projecten veelal grote impact hebben, vaak zelfs op de manier van werken binnen de gehele organisatie, is het belangrijk dat je veranderkundige expertise meebrengt. Je standplaats is Almelo of Utrecht. Je werkplek? Gemiddeld twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Almelo en de overige vanuit huis of op een van onze locaties in Nederland.

Uren: 32 - 40 uur per week
Plaats: ALMELO

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

De Projectmanager ICT die we zoeken is verantwoordelijk voor:

Projecten van A tot Z managen en begeleiden en planningen opstellen, rekening houdend met de ICT projectenkalender en de programma roadmap en planning;
Dragen van budgetverantwoordelijkheid en zorgen dat de juiste mensen beschikbaar zijn voor het project;
Zorgdragen voor een goede samenwerking tussen alle (interne en externe) stakeholders, waaronder softwareleveranciers;
Tijdig signaleren en structureren van risico's en uitvoeren van analyses, op basis waarvan je concrete aanpakken voorstelt en besluitvorming plaatsvindt;
Pro-actief rapporteren over de voortgang van de projecten.
Wat vragen wij van jou?

Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en weet je enthousiasme over te brengen. Daarnaast ben je een doorzetter en sta je stevig in je schoenen. In deze functie verwachten we verder dat je beschikt over: • een afgeronde hbo- of wo-opleiding; • meerdere jaren ervaring in het leiden van ICT- en procesoptimalisatie-projecten binnen een grote, complexe en veranderende organisatie; • de benodigde vaardigheden t.b.v. presentatie en rapportage (Word, PowerPoint, Excel) • aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement (aanvullende met een certificering zoals Prince2, MSP, Agile/Scrum).

Wat hebben wij te bieden?

Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 - €5.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring; Een contract voor 32 tot 40 uur per week; Een leaseauto met tankpas, die je ook privé mag rijden; Een 13e maand, die maandelijks wordt uitbetaald; Een winstdelingsregeling; ️ Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten; 8% vakantietoeslag & 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week; Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng; ️ Goede pensioenregeling; Kortingen op diverse verzekeringen.

Ben je geïnteresseerd?

Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Jill Ter Grote, .
Solliciteren kan tot en met donderdag 27 juni 2024

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.

Over de functie Als Junior Finance Professional bij USG Finance Professionals maak je je ambities waar! Heb je je eerste stappen op finance gebied gezet maar ben je toe aan meer verdieping? Misschien is USG Finance wat voor jou. We zijn een informeel bedrijf dat jou de kans geeft om je in een razend tempo te ontwikkelen tot een allround financial of een specialist. Je komt bij ons in dienst als Junior Finance Professional en zult je kennis en kunde gaan inzetten bij diverse bedrijven zoals Allego, Achmea en Jumbo.
Waarom het Junior Finance Professional Programma volgen bij USG Finance?

Je krijgt direct een vast contract;
Je gaat diverse doen bij verschillende werkgevers en in verschillende sectoren, hierdoor ontwikkel je een brede kennis. Zoals bij Jumbo, Liander, PwC, Fokker, Achmea, Lidl, Gazelle, Europarcs, RVO, VolkerWessels en Allego;
Een geweldige kans om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling én je carrière in een stroomversnelling te brengen;
Uitdagende opdrachten welke zijn afgestemd op jouw ambities met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
Je krijgt de kans om mee te denken over de toekomst van onze organisatie;
Een inhoudelijke opleiding aan onze eigen Academy waarin je alle ins en outs leert op het gebied van Big Data, Excel, Projectmanagement en Agile werken.
Wat we bieden Je krijgt direct een vast contract en begeleiding van een persoonlijke Resource Manager die jou coacht om jou te ondersteunen in je persoonlijke ontwikkeling. Verder werken bijna al onze opdrachtgevers hybride, je werkt dus deels thuis en deels op kantoor.
Verder bieden wij jou:

Een startsalaris tussen €2800,- / €3400,-
25 vakantiedagen;
Een leaseauto met tankpas of car allowance ter waarde van €250,- per maand;
Deelname in onze eigen Finance Academy en de mogelijkheid om een opleiding/studie te volgen;

Toekomstperspectief

Als je het Junior Professional Programma hebt afgerond, maak je promotie en zet je de stap naar de functie van Medior Finance Professional. Met deze promotie kom je in de volgende fase van de USG Finance Academy terecht. Hierin zijn de trainingen afgestemd op de werkervaring die je tot dan toe hebt opgedaan. Je hebt een specialisatie gekozen en gaat focussen op deze richting om het opleidingstraject binnen de USG Finance Academy af te ronden als stevig opgeleide Finance Professional. Ook in de vervolgfase krijg je ruimte om trainingen te kiezen op basis van jouw voorkeur. Functie-eisen
Afgeronde HBO/WO studie Accountancy, Finance & Control, Business Administration, (Business) Economics of Finance;
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
Je vindt het leuk om in nieuwe situaties en omgevingen te functioneren;
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je neemt je werk serieus, maar jezelf niet zo.
Over het bedrijf USG Finance Professionals (voorheen Control) is in 1998 opgericht door twee Register Accountants, afkomstig van PwC. Door de jaren heen zijn wij gegroeid naar een organisatie met ruim 100 professionals. USG Finance onderscheidt zich niet alleen door expertise in finance maar vooral ook door betrokkenheid, ambitie en humor. Een jonge, enthousiaste groep professionals waar ruimte is om jezelf te zijn en waar jij aan het stuur zit van je eigen ontwikkeling en carrière. Naast inspanning staat ontspanning ook hoog in het vaandel! Vanuit USG Finance worden er het hele jaar door tal van activiteiten en evenementen georganiseerd. Zo leer je elkaar beter kennen en raak je ook beter op elkaar ingespeeld. Maar we betrekken je ook graag bij de strategie en ontwikkeling van USG Finance zelf, bijvoorbeeld tijdens klankbordsessies met het management. De kennis en kunde die in onze organisatie aanwezig zijn, benutten we maar al te graag. Interesse? Elke maand kun je bij ons aan de slag als Young Finance Professional.
Missie USG Finance

Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd wordt, wanneer je echt jezelf kan zijn. Daarom ontwikkelen en inspireren wij onze Finance Professionals, zodat zij onze opdrachtgevers op hun eigen manier helpen om continu in control te blijven. Als je jezelf bent, durf je namelijk echt dat stapje extra te zetten. De wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchter en realistische houding, zien wij als de drijver van persoonlijke ontwikkeling. Wij vertalen dit in de drijfveer Vernieuwing en de eigenschap Echtheid. Deze twee elementen zijn de basis voor onze toegevoegde waarde en de inrichting van het business-model van USG Finance.