Ben jij een ervaren of startende beveiliger die graag werkt in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact? Wil jij fulltime of parttime bijdragen aan de veiligheid binnen ministeries, rijksgebouwen en andere overheidslocaties in Den Haag? Dan is dit jouw kans om als beveiliger bij de overheid écht het verschil te maken. Je ontvangt bovenop je salaris een bonus van €1,70 per gewerkt uur. Solliciteer direct!

Een kijkje in jouw werkdag
Werken als beveiliger in Den Haag? Dan sta je letterlijk midden in het hart van de overheid. Denk aan ministeries zoals Justitie en Veiligheid, waar jij de boel draaiende én veilig houdt. Een verdachte tas bij de ingang? Jij schakelt meteen. Een demonstratie op het Plein? Jij houdt het hoofd koel. Van toegangspas tot topoverleg, jij regelt het.

Een typische werkdag als beveiliger:
Je start met een briefing samen met je collega's
Je controleert identiteitsbewijzen en voert toegangscontroles uit
Je registreert bezoekers, beheert pasuitgifte en houdt toezicht via camera's
Je signaleert onregelmatigheden en grijpt direct in waar nodig
Je begeleidt demonstraties of bijzondere situaties bij overheidsgebouwen
Je sluit de dag af met een laatste controle en een veilige overdracht

Klaar voor een nieuwe stap als beveiliger in Den Haag? Solliciteer direct en ga aan de slag bij de overheid als beveiliger (parttime of fulltime).

Dit bieden we jou
Een contract van 24 tot 36 uur per week.
Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint (klik hier voor de voorwaarden)
Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een bonus van €1,70 per gewerkt uur, die 2 keer per jaar aan jou wordt uitbetaald.
Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster, waar de diensten zichtbaar zijn.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
€750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt (klik hier voor de voorwaarden)
Dit vragen we
Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
Je bent bereid om op meerdere locaties te werken.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
Contactinformatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Madhu via of stuur een appje naar . We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP'ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Ben jij een ervaren of startende beveiliger die graag werkt in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact? Wil jij fulltime of parttime bijdragen aan de veiligheid binnen ministeries, rijksgebouwen en andere overheidslocaties in Den Haag? Dan is dit jouw kans om als beveiliger bij de overheid écht het verschil te maken. Je ontvangt bovenop je salaris een bonus van €1,70 per gewerkt uur. Solliciteer direct!

Een kijkje in jouw werkdag
Werken als beveiliger in Den Haag? Dan sta je letterlijk midden in het hart van de overheid. Denk aan ministeries zoals Justitie en Veiligheid, waar jij de boel draaiende én veilig houdt. Een verdachte tas bij de ingang? Jij schakelt meteen. Een demonstratie op het Plein? Jij houdt het hoofd koel. Van toegangspas tot topoverleg, jij regelt het.
Een typische werkdag als beveiliger:
Je start met een briefing samen met je collega's
Je controleert identiteitsbewijzen en voert toegangscontroles uit
Je registreert bezoekers, beheert pasuitgifte en houdt toezicht via camera's
Je signaleert onregelmatigheden en grijpt direct in waar nodig
Je begeleidt demonstraties of bijzondere situaties bij overheidsgebouwen
Je sluit de dag af met een laatste controle en een veilige overdracht

Klaar voor een nieuwe stap als beveiliger in Den Haag? Solliciteer direct en ga aan de slag bij de overheid als beveiliger (parttime of fulltime).

Dit bieden we jou
Een contract van 24 tot 36 uur per week.
Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint (klik hier voor de voorwaarden)
Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een bonus van €1,70 per gewerkt uur, die 2 keer per jaar aan jou wordt uitbetaald.
Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster, waar de diensten zichtbaar zijn.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
€750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt (klik hier voor de voorwaarden)
Dit vragen we
Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
Je bent bereid om op meerdere locaties te werken.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
Contactinformatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Madhu via of stuur een appje naar . We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP'ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kijk minder

Ben jij een ervaren of startende beveiliger die graag werkt in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact? Wil jij fulltime of parttime bijdragen aan de veiligheid binnen ministeries, rijksgebouwen en andere overheidslocaties in Den Haag? Dan is dit jouw kans om als beveiliger bij de overheid écht het verschil te maken. Je ontvangt bovenop je salaris een bonus van €1,70 per gewerkt uur. Solliciteer direct!

Een kijkje in jouw werkdag

Werken als beveiliger in Den Haag? Dan sta je letterlijk midden in het hart van de overheid. Denk aan ministeries zoals Justitie en Veiligheid, waar jij de boel draaiende én veilig houdt. Een verdachte tas bij de ingang? Jij schakelt meteen. Een demonstratie op het Plein? Jij houdt het hoofd koel. Van toegangspas tot topoverleg, jij regelt het.

Een typische werkdag als beveiliger:

Je start met een briefing samen met je collega's
Je controleert identiteitsbewijzen en voert toegangscontroles uit
Je registreert bezoekers, beheert pasuitgifte en houdt toezicht via camera's
Je signaleert onregelmatigheden en grijpt direct in waar nodig
Je begeleidt demonstraties of bijzondere situaties bij overheidsgebouwen
Je sluit de dag af met een laatste controle en een veilige overdracht

Klaar voor een nieuwe stap als beveiliger in Den Haag? Solliciteer direct en ga aan de slag bij de overheid als beveiliger (parttime of fulltime).

Dit bieden we jou
Een contract van 24 tot 36 uur per week.
Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €16,73 en €19,94 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint (klik hier voor de voorwaarden)
Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris.
Een bonus van €1,70 per gewerkt uur, die 2 keer per jaar aan jou wordt uitbetaald.
Vaste vrije dag in overleg.
Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster, waar de diensten zichtbaar zijn.
Reiskostenvergoeding of een NS business card (inclusief privéreizen binnen je werkgebied).
Uitstekende pensioenregeling.
13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
Je ontvangt 4 weken van tevoren je rooster.
24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
€750,- netto aanbrengbonus als jij een nieuwe collega aandraagt (klik hier voor de voorwaarden)
Dit vragen we
Je bent in het bezit van het beveiligingsdiploma niveau 2.
24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
Mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kan op elk gewenst moment de locatie bereiken.
Je bent bereid om op meerdere locaties te werken.
Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!
Contactinformatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Onze recruiter Madhu is bereikbaar op (ook via Whatsapp) of via We nemen zo snel mogelijk contact met je op. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Kijk minder

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen en cargo handling systemen. Sinds begin dit jaar hebben we onze dienstverlening uitgebreid naar gemotoriseerd GSE.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Monteur Afhandelingsvoertuigen/ -materiaal op Schiphol (GSE) MBO 3 (m/v/x)

Jouw nieuwe uitdaging:

Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters; De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/ storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor.

Een greep uit jouw takenpakket:
Je diagnosticeert storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.
Je werkt aan de elektrische en hydraulische componenten in de GSE machines
Je voert allerhande onderhoudswerkzaamheden uit aan de meest complexe GSE.
Je werkt mee aan (refurbishment) projecten.
Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.
Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.
Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.
Je ondersteunt de "jongere" monteurs en fungeert als leermeester.
Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.
Wat jou een geschikte kandidaat maakt:
Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.
Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.
MBO 3 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.
VCA.
NEN 9140 VOP (Pré).
F-gassen certificaat (Pré).
5 jaar relevante ervaring.
Engels op B1/ B2 niveau.
Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.
Onbesproken gedrag is vereist, er vind een uitgebreide VGB-screening plaats
Wij bieden je:
Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.
Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.
26 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
Een medewerkers-verwijsprogramma.
Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.
Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.
Dagelijks vers fruit op het werk.
Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.
Contact

Stuur ons alstublieft uw volledige sollicitatie, inclusief salarisverwachtingen, via onze contact.

HiSERV GmbH
André Schwalm
Mittelstr. 3c
12529 Schönefeld
andre.schwalm(at)hiserv.aero

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Zeist, Utrecht, Nederland
Volvo - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Voorman Werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Erik:

Erik Driebergen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Kom je technische hart ophalen bij Vandersanden! Ons internationale familiebedrijf maakt gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips en biedt gevel- en straatoplossingen aan. Kom meebouwen aan ons bedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je bouwt PLC-gestuurde installaties om, stelt ze in en test ze.
Je draagt installaties over aan de productie en ondersteunt de operatoren functioneel.
Je beoordeelt en registreert storingen, de oorzaken ervan, de frequentie en de uit te voeren onderhoudsopdrachten.
Je begeleidt en coördineert de realisatie van projecten.
Je wijzigt elektronische besturingsprogramma's binnen bestaande concepten.
Je houdt technische documentatie up-to-date en voert bijkomende administratieve registraties uit.
Je werkt aanpassingsvoorstellen voor installaties uit op basis van je praktische kennis en ervaring.
Je brengt innovatieve voorstellen in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Dit heb je nodig.

Je hebt een MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur aangevuld met relevante vakcursussen.
Je hebt relevante kennis van productieprocessen en procesbesturing.
Een afgeronde opleiding vakbekwaam persoon NEN3140 is een pre.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een productiebedrijf.
Je bent initiatiefrijk, leergierig en kunt zelfstandig en flexibel werken.
Duurzaamheid, integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen die aansluiten bij de kernwaarden van Vandersanden.
Je hebt van nature aandacht voor veiligheid.
Wat bieden wij?

Salaris: een marktconform salaris tussen € 3.150 en € 4.550 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc
Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
Eindejaars- & groepsbonus
Retentiebeleid.
Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Personeelskorting op onze eigen producten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
Vakantiedagen: Minimaal 24 dagen (leeftijdsafhankelijk), met de mogelijkheid om verlof bij te kopen tot maximaal 37 dagen.
Over onze missie

We vinden het belangrijk dat onze missie jou aanspreekt. We bouwen samen met onze klanten en collega's aan projecten in de leefomgeving, zoals de aanleg van straten en tuinen en het realiseren van gevels. Met onze oplossingen willen we helpen een duurzaam woon- en werkmilieu te creëren, dat ook betekenisvol is voor volgende generaties. Een job om trots op te zijn!

Je bent welkom om te solliciteren!

Spreekt het jou aan om met ons mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan pas jij bij Vandersanden. Bij ons internationale familiebedrijf weten we jouw kwaliteiten als Elektro- en besturingstechnicus naar hun waarde te schatten. Wil jij een job om trots op te zijn, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Meer info nodig?

Neem dan even contact op met William van Oosterhout, Chef Technische Dienst, + 31 6 . Op de hoogte blijven van nieuwe of andere vacatures bij Vandersanden? Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Werk met cutting-edge technologieën, zoals geavanceerde procesinstallaties en moderne vulmachines Ervaar talloze kansen voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling vanwege de dynamiek van het bedrijf Geniet van een vaste dagdienst zonder de druk van storingsdiensten De organisatie
Hier ga je aan de slag

Op een hypermoderne productielocatie werken dagelijks zo'n 500 collega's samen om een volledig geautomatiseerd proces soepel te laten verlopen. Hier worden ingrediënten geproduceerd voor diverse producten, waaronder sportvoeding, babyvoeding, paracetamol en desserts. De producten die hier worden gemaakt, worden wereldwijd gebruikt en verzonden, waardoor het werk een internationale impact heeft.

Als Storingsmonteur ben jij de aangewezen persoon wanneer machines of installaties problemen ondervinden. Naast het uitvoeren van reparaties en preventief onderhoud, focus je ook op het voorkomen van toekomstige storingen. Je werkt nauw samen met een hecht team van collega's en draagt bij aan verbeterprojecten om processen verder te optimaliseren.

De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt de kans om trainingen en opleidingen te volgen om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Of je nu je technische vaardigheden wilt verbeteren of wilt bijdragen aan procesverbeteringen, er zijn volop mogelijkheden.

Naast de afwisseling en verantwoordelijkheid die deze functie met zich meebrengt, werk je in een omgeving waar samenwerking en innovatie hoog in het vaandel staan. Hier word je gewaardeerd als een waardevol teamlid en kun je bouwen aan een duurzame en succesvolle loopbaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

Uitvoeren van elektrotechnisch onderhoud en preventief onderhoud aan machines Zelfstandig werken volgens een vooraf bepaalde planning Rapporteren van je werkzaamheden in ons SAP-systeem Analyseren van storingen en voorstellen doen voor verbeteringen Indien nodig, begeleiden van externe partijen bij uit te voeren werkzaamheden Werken in een dynamische omgeving met volop mogelijkheden om bij te dragen aan verbeterprojecten en innovaties Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een maandsalaris dat kan oplopen tot €3.887.- o.b.v. 36 uur per week 8% vakantiegeld, goed pensioen, flexibele werktijden en 4% eindejaarsuitkering Onbeperkte mogelijkheden tot scholing en ontwikkeling Mogelijkheid tot een mooi fietsplan Uitzicht op een vast contract

"Je kan hier jouw technische vaardigheden ontwikkelen en indien jij wil zijn er uitdagende doorgroeimogelijkheden!"

HR Manager

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Een afgerond technisch diploma (bij voorkeur richting WTB, ETD of Mechatronica) Ervaring als monteur binnen de machinebouw of industrie Bij voorkeur ervaring met onderhoudssystemen zoals SAP Je voelt je verantwoordelijk en werk proactief! Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Wil jij actief meedenken aan het verbeteren van productiemachines!? Veel vrijheid en zelfstandigheid in een technisch uitdagende rol Uitstekend salaris in combinatie met een leuke en informele werksfeer De organisatie
Hier ga je aan de slag

Bij dit bedrijf staat samenwerking centraal: er heerst een 'we doen het samen' mentaliteit! Ondanks de internationale operaties blijft de werksfeer toegankelijk en informeel. De productie en technische dienst werken zij aan zij om ervoor te zorgen dat ziekenhuizen, zorginstellingen en vakantieparken altijd kunnen vertrouwen op schoon en duurzaam textiel. Het bedrijf is een betrouwbare partner voor al zijn klanten, met een sterke focus op het leveren van topkwaliteit.

Het technische team bestaat uit een klein, hecht team van techneuten die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud en de optimalisatie van een indrukwekkend machinepark. Deze state-of-the-art apparatuur is essentieel voor de hoogwaardige textielproductie. De afdeling wordt geleid door het hoofd technische dienst, die actief meewerkt en het team ondersteunt bij alle werkzaamheden. Met de vertrek van een ervaren collega, is er een uitstekende kans voor jou om goed ingewerkt te worden en samen met het team te groeien.

De functie
Dit ga je doen

Wat jij verwachten in de rol van Monteur Technische Dienst:

Je bent de machines en installaties preventief aan het onderhouden Mochten er storingen zijn, dan los jij deze adequaat op en voorkomt deze de volgende keer Je bent bezig met het verbeteren en optimaliseren van de de installaties en machines Je zorgt ervoor dat het productiepersoneel de machines op de juiste manier gebruikt Je spart met de unit manager over oplossingen en problemen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.970,00,- bruto per maand Uitstekend pensioen en 25 vakantiedagen Mogelijkheid tot het werken van 32 uur per week Aan het einde van het jaar een vaste uitkering van 5.33% Een hoge toeslag voor het werken in de avonddiensten Onbeperkt mogelijkheden om je te ontwikkelen aan de hand van cursussen uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je beschikt over een technisch diploma (werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek) Je hebt relevante werkervaring in de machinebouw of industrie Je hebt ervaring met het preventief onderhouden van machines en installaties Je bent een goede beheersing van de Nederlandse taal Je werkt in een dagdienst, maar 1x per 4 weken werk je in een avonddienst Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Krijg jij energie van leidinggeven en monteurs aansturen? Lees dan snel verder! Je komt te werken in een schone, nette en moderne productie Je bent bezig met motiveren, optimaliseren en ontwikkelen De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van hoogwaardige en duurzame kunststof verpakkingsproducten. De vestiging in Ede ontwerpt, ontwikkelt en produceert voornamelijk doppen voor de maakindustrie. Duurzaamheid is een belangrijk en integraal onderdeel van onze strategie. Zo worden er verschillende maatregelen en initiatieven genomen om de eigen ecologische voetafdruk te verkleinen en we helpen klanten om die van hen te verminderen door duurzamere oplossingen aan te bieden. De klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als huismerken in de personal care, food en household industrie.

Naast een vestiging in Ede hebben zij ook nog een vestiging in Tilburg. Beide locaties beschikken over een zeer geavanceerd machinepark. Beide produceren zeven dagen per week, 24 uur per dag. In totaal tellen zij ongeveer 250 medewerkers over beide locaties. Ben jij een ervaren teamleider met passie voor techniek? Wil jij samen met het team werken aan het onderhoud van matrijzen en matrijsonderdelen? Ben jij precies, nauwkeurig en is onderhoud jouw ding? Lees dan snel verder!

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Teamleider hou jij jezelf bezig met de volgende werkzaamheden:

Je geeft leiding aan een team van 7 monteurs Je geeft advies over investeringen en optimalisaties Je motiveert en ontwikkelt je eigen team zo goed mogelijk Je analyseert storingen en probeert deze te voorkomen Je maakt analyses en bespreekt deze met management Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot € 5.200,- bruto per maand 24 vakantiedagen en 11.5 Adv dagen Een aantrekkelijke winstdeling Een budget om jezelf onbeperkt te blijven ontwikkelen Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou!

Minimaal een MBO 4 afgerond richting de industrie en/of machinebouw Ervaring in het leidinggeven aan monteurs! Je bent flexibel en proactief Je analyseert graag problemen en je lost deze op Je bent in staat om prioriteiten te stellen Je hebt ervaring met procesenen en machines te verbeteren Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Ben jij klaar om de rechterhand te worden van het Hoofd Technische Dienst? Blijf dan zeker lezen! Je zult werken in een van de meest geavanceerde werkomgevingen ter wereld Een boeiende mix van leidinggevende en operationele verantwoordelijkheden De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf, opgericht in 1935, heeft zich ontwikkeld tot een wereldwijde speler in de vleesverwerkingsindustrie, waar innovatie en kwaliteit voorop staan. De moderne productiefaciliteit is een voorbeeld van geavanceerde technologie en duurzaamheid, met nadruk op efficiënte en milieuvriendelijke productieprocessen.

De werkomgeving is dynamisch en uitdagend, waarbij je verantwoordelijk bent voor het oplossen van storingen, het optimaliseren van processen en het handhaven van strikte voedselveiligheidsnormen. Dagelijks werk je samen met je collega's aan innovatieve oplossingen om alles soepel te laten verlopen. Teamwork en collegialiteit zijn essentieel op de werkvloer.

Er wordt veel nadruk gelegd op persoonlijke ontwikkeling. Van technische trainingen tot cursussen voor professionele groei, de mogelijkheden om te leren en te groeien zijn eindeloos. Je krijgt de ruimte om je eigen carrièrepad vorm te geven en je ideeën naar voren te brengen. In deze omgeving worden jouw inspanningen gewaardeerd en is jouw impact duidelijk zichtbaar. Door de focus op duurzaamheid en innovatie draagt jouw werk niet alleen bij aan het succes van het bedrijf, maar ook aan een betere toekomst. De combinatie van geavanceerde technologieën en een inspirerende werkcultuur maken dit een uitdagende en lonende plek om te werken.

De functie
Dit ga je doen

Als Hoofdmonteur werk je nauw samen met het Hoofd Technische Dienst om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt binnen de technische afdeling:

Plannen en uitvoeren van onderhoud en reparaties Optimaliseren en verbeteren van machines voor verbeterde prestaties Coördineren van externe firma's en ervoor zorgen dat ze de benodigde taken uitvoeren Ondersteunen van je collega-monteurs wanneer dat nodig is Zorgvuldig documenteren van alle werkzaamheden in onderhoudsprogramma's om ervoor te zorgen dat de administratie altijd actueel is Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Hoofdmonteur bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een salaris tussen de € 3.800,00 en € 4.600,00 per maand Onbeperkt mogelijkheden om in de rol te groeien aan de hand van cursussen en opleidingen Om de week op maandag vrij! Werken in een groeiende organisatie waar jij ideaal mee kan groeien 8% vakantiegeld en 2% eindejaarsuitkering Uitzicht op een vast contract

"Wil jij werken met de productielijnen enkel alleen van echte A-merken, dan ben je bij ons op het juiste adres"

Hoofd Technische Dienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je beschikt over een technisch diploma of relevante werkervaring Je hebt ervaring met het aansturen van monteurs binnen de machinebouw en/of industrie Je bent bereid om één keer per 2 weken op zaterdag te werken, daardoor ben je wel een dag vrij doordeweeks! Je vindt het leuk om mensen aan te sturen en krijg hier ook energie van Je bent oplossingsgericht en kijkt graag naar verbeteringen en optimalisaties binnen de productie Samen met de Hoofd TD ben jij verantwoordelijk voor de Technische Dienst Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Hoofdmonteur echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een voltijdse werkweek van 36 uur, verdeeld over vier dagen - flexibiliteit ten top! Werk in een dynamische productieomgeving boordevol uitdaging en diversiteit Een moderne, droge en schone werkplek met een aangename temperatuur De organisatie
Hier ga je aan de slag

Met meer dan 150 jaar ervaring en de meest geavanceerde krantenpers van Nederland, is dit bedrijf een vooraanstaande speler op het gebied van lokaal nieuws, met een bereik van miljoenen lezers en bedrijven. Ze hebben een deskundig team en bieden een dynamische werkomgeving waar vrijheid, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. De drukkerij is 24/7 operationeel en legt de focus op kwaliteit en betrouwbaarheid, met een constante nadruk op innovatie en efficiëntie. In deze functie werk je nauw samen met de productie om storingen snel op te lossen en te voorkomen.

Je speelt een actieve rol in het bedenken van verbeteringen en optimalisaties om de productie efficiënter en betrouwbaarder te maken. De werksfeer is informeel en collegiaal, met een sterke nadruk op samenwerking. Je krijgt de mogelijkheid om jouw technische kennis verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de werkprocessen, wat resulteert in een dynamische werkomgeving. Dankzij de goede teamspirit kun je optimaal bijdragen aan de groei van het bedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Wat staat je te wachten in de functie van Monteur Technische Dienst:

Efficiënt en doeltreffend oplossen van storingen om de machines operationeel te houden Verantwoordelijk voor het preventief onderhoud van machines en installaties Actieve betrokkenheid bij het bedenken van verbeteringen en optimalisaties van processen Zowel het oplossen van storingen als het werken aan het voorkomen van toekomstige problemen Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een uitstekend competitief basissalaris o.b.v. 36 uur per week Onbeperkt ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden Vier dagen werken in de week en een dag na keuze vrij Een uitdagende en dynamische omgeving Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Minimaal een afgerond niveau 3 opleiding richting de techniek Relevante werkervaring als monteur binnen de proces- en maakindustrie en/of machinebouw Kennis van mechanische aandrijfsystemen Je bent leergierig en een echte doorpakker Je vindt het leuk om samen te werken en/of zelfstandig Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder