Barneveld, Gelderland, Nederland
Campers
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Ben jij opgeleid tot technicus en heb je meer dan gewone belangstelling voor campers? Zoek je een werkgever die in jouw ontwikkeling investeert en werk je graag samen met gezellige collega's? Dan is de functie van Campertechnicus bij Broekhuis Campers in Barneveld echt iets voor jou! We krijgen een volledig nieuwe werkplaats waar we de campers van onze klanten met de nieuwste technieken in topconditie kunnen houden. In de loop van het eerste kwartaal van 2026 kun jij daar volop aan de slag.

Wat bieden wij
Een no-nonsense omgeving met collega's die gemotiveerd en kundig zijn
Korting op een sportabonnement
Kortingen op producten en diensten (o.a. op auto's, fietsen, private lease contracten en verzekeringen)
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Een goede pensioenregeling
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie
LifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen

Wat bied jij
Betrokkenheid bij het bedrijf en de collega's
Je bent leergierig en denkt graag mee
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bedrijfswagen- / Autotechnicus
Werkervaring als Autotechnicus
Je kan zelfstandig werken
Certificaat APK-keurmeester is een pré
"Een camper kopen is iets waar emotie bij komt kijken"
Menno Cremer Verkoopadviseur
Wat doe je als Campertechnicus?

Luxe campers en avontuurlijke buscampers worden steeds populairder. En ze zijn tegenwoordig voorzien van technische componenten die vergelijkbaar zijn met wat je onder de motorkap van een auto ziet. Samen met het team sta je daarom dagelijks klaar om de campers van onze klanten de aandacht te geven en zorg te bieden die ze verdienen. Goed onderhoud zorgt ervoor dat ze in perfecte staat blijven, zodat klanten volledig op hun camper kunnen vertrouwen en er optimaal van genieten. Met technische kennis en ambitie is het als Campertechnicus jouw belangrijkste taak om passend onderhoud en vakkundige reparaties aan het motorische gedeelte uit te voeren.

Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Werken bij Broekhuis Campers

Broekhuis Campers is een jonge tak binnen het familiebedrijf Broekhuis. Sinds 2022 maken onze campers onderdeel uit van het enorme mobiliteitsaanbod. Daardoor kom je Broekhuis nu ook tegen op de kampeerplek! Het motto 'Broekhuis beweegt mensen' sluit perfect aan op de beleving die wij onze klanten willen meegeven: natuur, reizen en genieten. Bij Broekhuis Campers werken we als één team om de klant deze geweldige beleving te laten ervaren. Met onze mooie merken Bürstner, Carado, HYMER en Leaf Campervans hebben we voor elke klant een perfecte camper voor een prachtvakantie!

Pas jij bij Broekhuis Campers en wil je je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Campertechnicus.

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Pols
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Utrecht, Utrecht, Nederland
Volvo
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo Leidsche Rijn jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Leidsche Rijn.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Rick:

Rick Jansen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Epe, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Epe jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Epe.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Michel:

Michel Hagen
Vestigingsdirecteur

0578 - Kijk minder

Nijkerk, Gelderland, Nederland
Opel - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Opel Ford Nijkerk jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Nijkerk.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Chef werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Christian:

Christian Foppen
Vestigingsdirecteur

033 - Kijk minder

Functie

Wij willen jou graag spreken voor de rol van Coördinator VGM / QHSE bij Daiwa House Modular Europe in Montfoort!

Want als jij die enthousiaste en ervaren professional bent op het gebied van Veiligheid Gezondheid en Milieu (VGM), dan kun je direct aan de slag bij Nederlands grootste modulaire bouwer!
Jij kunt bij ons vol aan de bak op het gebied van duurzaamheid en modulair bouwen voor de toekomst van ons allemaal! Bij ons kun je echt het verschil maken en wij bieden jou daar alle kansen voor.

We komen graag met je in gesprek en reageren snel op jouw sollicitatie. In ons inspirerende Experience Centre in Montfoort kunnen we je een persoonlijke rondleiding geven, zodat je een compleet beeld krijgt van deze belangrijke functie binnen ons sterk groeiende bedrijf.
Jij gaat het maken bij Daiwa House Modular Europe als Coördinator VGM omdat je initiatiefrijk bent, out of the box denkt en jezelf graag continu wil verbeteren. Je helpt collega's groeien in hun rol en daarbij sta je stevig in je schoenen. Daarbij neem je het team op een soepele maar duidelijke manier mee in jouw adviezen. Dit alles met maar één doel: het verbeteren van de veiligheid.

Wat ga jij doen?

Informeren en adviseren van medewerkers over risico's om draagvlak te creëren voor het naleven van het VGM-beleid.
Collega's helpen met vraagstukken, waarbij je hen zo goed mogelijk faciliteert om hun werk te kunnen uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan vragen met betrekking tot gevaarlijke stoffen, BHV en toepassing arbeid hygiënische strategie en persoonlijke beschermingsmiddelen;
Naast je directe collega's schakel je ook veel met andere collega's uit alle lagen van de organisatie.
Adviseren en ondersteunen projectteams met betrekking tot VGM-documentatie projecten.
Geven van voorlichting en instructie, denk hierbij aan veiligheidsintroducties en ondersteunen bij toolboxen.
Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen.
Bewaken en coördineren van Plan van Aanpak van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
Vaststellen en implementeren van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen.
Ondersteunen bij het actueel houden van alle procedures, werkinstructies en VGM-tools en formulieren.

Dit breng je mee

Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Relevante diploma's zoals Middelbare Veiligheidskunde.
Kennis van wet- en regelgeving omtrent ARBO, Milieu en VCA.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wij bieden jou

Een uitdagende functie binnen een jong en snelgroeiend bedrijf met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng en ontwikkeling worden gestimuleerd.
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
Goede arbeidsvoorwaarden.
Een gezellige en informele werksfeer met enthousiaste collega's.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Onze mensen maken het verschil; de teamspirit en waardering voor elkaar is dan ook voelbaar
Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Zien we jou snel?

Ben je enthousiast geworden over de functie van Coördinator VGM/QHSE?
Dan leren we jou graag kennen. Dus solliciteer vandaag nog. Heb je nog vragen, of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van Duivendijk, Hoofd VGM, via 085- of via en jouw vraag wordt snel beantwoordt.

Over ons

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in de modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK. In 2021 heeft het Japanse Daiwa House - de grootste industriële bouwer ter wereld - een strategisch belang genomen in Jan Snel. Hieruit is Daiwa House Modular Europe ontstaan; het platform voor Daiwa House om de modulaire business verder uit te bouwen in geheel Europa.

Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij modules vooraf in onze eigen productiehallen worden vervaardigd en op locatie tot complete gebouwen worden gemonteerd. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot. Het is onze ambitie om in de komende jaren te gaan naar verregaand circulaire en geïndustrialiseerde productie.

Het Endless Heart logo van Daiwa House symboliseert onder andere de waarde die wij hechten aan de continue investering in groei, ontwikkeling en aandacht voor onze medewerkers. Als organisatie staan wij voor duurzaamheid, circulariteit en innovatie. Dit zijn inspirerende waarden, die jou hopelijk ook motiveren om het te gaan maken bij Daiwa House Modular Europe! Kijk minder

Ben jij een technisch talent met passie voor duurzame energie? Als koelmonteur bij IBK werk je aan geavanceerde koel- en warmtepompinstallaties op unieke locaties. Jouw expertise zorgt voor optimale prestaties en energiebesparing bij onze klanten.

Jouw rol in ons team

Als koelmonteur bij IBK heb je een afwisselende en uitdagende functie. Je werkt zelfstandig of in teamverband aan diverse projecten. Jouw belangrijkste taken zijn:

Onderhoud van warmtepompen, koudwatermakers en koel- en vriesinstallaties Uitvoeren van metingen en testen om storingen op te sporen Verhelpen van storingen en vervangen van onderdelen Opstellen van rapportages op tablet Overleggen met klanten en adviseren over duurzame oplossingen Wat we van je vragen

Om succesvol te zijn als koelmonteur bij IBK, breng je het volgende mee:

Een afgeronde technische mbo-opleiding of de motivatie om het vak te leren Ervaring in de koeltechniek is een pre, maar geen must Rijbewijs B Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen Oog voor detail en een veiligheidsbewuste houding Een servicegerichte en collegiale instelling De wil om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen Wat we je bieden

Bij IBK waarderen we onze medewerkers en bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Een uitdagende en zelfstandige functie bij een toonaangevende specialist in duurzame warmte- en koudetechniek Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.100 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleiding Een fulltime functie met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen Een volledig ingerichte bedrijfsbus Reistijdvergoeding (na een half uur enkele reis geldt reistijd als werktijd) Een goed pensioen via Pensioen Metaal en Techniek (PMT) Mogelijkheden tot specialisatie binnen nieuwbouw, service of onderhoud De CAO voor het technisch installatiebedrijf, wat je verzekert van de beste en meest recente arbeidsvoorwaarden Over IBK

IBK is al decennialang specialist in duurzame warmte- en koudetechniek voor de industrie en utiliteitsbouw. We leveren energie-efficiënte maatwerkoplossingen zoals warmtepompen, industriële koeling en absorptiekoelmachines. Onze missie is om duurzame impact te maken met oplossingen die werken voor mens én maatschappij. Dit doen we met een hecht team van vakmensen die samenwerken, vooruitdenken en bouwen aan installaties die echt verschil maken.

Interesse?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie in een groeiend bedrijf? Solliciteer dan nu als koelmonteur bij IBK en draag bij aan een duurzame toekomst. We kijken ernaar uit je te ontmoeten en samen te werken aan innovatieve oplossingen in de warmte- en koudetechniek.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als koelmonteur bij IBK werk je aan uiteenlopende koel- en warmtepompinstallaties op bijzondere locaties. Je voert onderhoud en reparaties uit, en verhelpt storingen. Soms werk je zelfstandig, soms samen met een collega , geen dag is hetzelfde. Je leert elke dag en geeft de geworven kennis weer door aan anderen. Jouw werk is technisch uitdagend en vraagt om precisie, creativiteit en een koel hoofd. Of het nu gaat om een storing bij lage temperaturen of een vervuilde warmtewisselaar tijdens een hete zomerdag, jij weet wat er moet gebeuren.

Kortom, je dagelijkse focus is;
• onderhoud van warmtepompen, koudwatermakers en koelen vriesinstallaties;
• uitvoeren van metingen en testen om storingen te signaleren;
• verhelpen van storingen en vervangen van onderdelen;
• opstellen vanrapportages op tablet;
• overleggen met klanten en adviseren over duurzame oplossingen.

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding en ervaring in de koeltechniek - of de motivatie om dit vak te leren. Veiligheid staat voor jou voorop en je denkt altijd eerst na voordat je handelt.
Wil je als leerling monteur aan de slag bij IBK dan volstaat een voltooide Vmbo kader of theorie vooropleiding en dan zorgen wij voor je theoretische en praktische vakopleiding.

Verder neem je mee:
• rijbewijs B;
• veiligheidsbewustzijn;
• technisch inzicht en probleemoplossend vermogen;
• stressbestendigheid en oog voor detail;
• een servicegerichte en collegiale instelling;
• de wil om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige functie binnen een toonaangevende specialist in duurzame warmte- en koudetechniek. Bij IBK combineren we technische expertise met een praktische, mensgerichte aanpak. Onze cultuur is open, betrokken en oplossingsgericht: we werken samen, denken vooruit en helpen elkaar verder. Verder kan je rekenen op een:

zeer goed salaris tussen € 2.100 en € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring); een fulltime functie; 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen; volledig ingerichte bedrijfsbus; reistijdvergoeding (na een half uur enkele reis geldt reistijd als werktijd); goed pensioen via Pensioen Metaal en Techniek (PMT); een fijne en veilige werkomgeving; collegiale ondersteuning: bij vragen of problemen is er altijd hulp beschikbaar; mogelijkheden tot specialisatie binnen nieuwbouw, service of onderhoud.

Tenslotte geldt voor IBK de CAO voor het technisch Installatiebedrijf wat jou verzekerd van de best mogelijke en meest recente arbeidsvoorwaarden.

Over IBK

IBK is al decennialang specialist in duurzame warmte- en koudetechniek voor de industrie en utiliteitsbouw. Wij leveren energie-efficiënte maatwerkoplossingen zoals warmtepompen, industriële koeling, absorptiekoelmachines,stoomwarmtepompen maar zijn ook leverancier van standaard machines waaronder koudwatermakers, warmtepompen en fancoils . Onze missie: duurzame impact maken met oplossingen die werken voor mens én maatschappij. Dat doen we met een hecht team van vakmensen die samenwerken, vooruitdenken en bouwen aan installaties die echt verschil maken.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als Allround Elektromonteur bij Van Gooi krijg je de mogelijkheid om nieuwe monteurs op te leiden, hen wegwijs te maken in bekabelingstechnieken en te ondersteunen bij installatiewerkzaamheden. Samen zorg je dagelijks voor de uitvoering, van het plaatsen van kabelbanen tot het installeren van JB-boxen. Ook het controleren en aanpassen van elektrische schema's valt onder jouw taken, zodat alles volgens plan verloopt.

Daarnaast werk je samen met je team om de materialen voor het project te beheren en te bestellen, en zorg je ervoor dat alles op tijd op de juiste plek is. Met jouw oog voor detail zorg je voor een zorgvuldige projectdocumentatie en ondersteun je de logistieke taken door materialen op te halen en terug te brengen.

Kortom, je dagelijkse focus is:

elektrisch bekabelen van chillers en machines; nieuwe monteurs opleiden, begeleiden en ondersteunen; controleren en aanpassen van elektrische schema's; bijhouden van projectdocumentatie en logistieke werkzaamheden. Wat neem je mee?

Je blijft kalm onder tijdsdruk en ad hoc werkzaamheden schrikken je niet af. Je hebt een mbo werk- en denkniveau en een aantoonbare (elektro)technische achtergrond. Je kunt leidinggeven, begeleiden en ondersteuning bieden aan monteurs. Daarnaast denk je probleemoplossend, beschik je over sterke communicatievaardigheden en ben je nauwkeurig en zelfstandig. Een rijbewijs B is een pré.

Verder neem je mee:

mbo werk- en denkniveau met een elektrotechnische achtergrond; leidinggevende en coachende vaardigheden; probleemoplossend vermogen; sterke communicatieve vaardigheden; nauwkeurigheid en zelfstandigheid; rijbewijs B is een pré. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Bij Van Gooi waarderen we de expertise van onze monteurs en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen. Als jij de technische professional bent die klaar is voor deze veelzijdige rol, kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Dit bieden wij jou nog meer:

een salaris tussen de €3.188 en €4.051 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantiedagen + 13 ATV; winstdeling; voordelige pensioenregeling; sportcompensatie van maximaal €20,- netto per maand; collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeraars; onbeperkt doorleren; actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten. Over Van Gooi

Van Gooi is al decennialang actief in elektrotechniek, industriële automatisering en paneelbouw. Vanuit Bunschoten werken we aan projecten in binnen- en buitenland voor opdrachtgevers in de machinebouw, energie en HVAC-sector. We combineren vakmanschap met innovatie en staan bekend om onze klantgerichte aanpak. Bij Van Gooi krijg je alle ruimte om jouw technische talent verder te ontwikkelen in een team van betrokken professionals.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Bij een stage bij Heinen & Hopman krijg je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen door actief mee te werken in een projectteam op kantoor of op de werf onder begeleiding van een ervaren monteur. Tijdens een meewerkstage werk je nauw samen met je collega's uit het projectteam aan luchtbehandelingsinstallaties voor diverse soorten schepen. Zoek je een afstudeeropdracht? Dan bespreken we graag samen met jou een uitdagend vraagstuk dat aansluit bij jouw wensen en opleiding. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel jij als Heinen & Hopman het meeste uit jouw stage halen. Kortom, dit zal je takenpakket zijn:

uitdagende praktijkervaring: werk mee aan innovatieve HVAC&R-projecten en ontwikkel je vaardigheden bij een specialist in de industrie; draai mee in een projectteam en verricht montagewerkzaamheden; klantencontact, en meer. Wat neem je mee? opleiding: je volgt momenteel een technische MBO opleiding; motivatie: je bent leergierig, enthousiast en klaar om je handen uit de mouwen te steken. vaardigheden: basiskennis van technisch tekenen, werkvoorbereiding en calculatie is een pre. samenwerken: je werkt graag in teamverband en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt rekenen op stagevergoeding van 450 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur; een stageplek voor minimaal 3 maanden; uitstekende begeleiding: leer van ervaren professionals die je ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen. prettige werksfeer: geniet van een informele en collegiale werkomgeving met veel leeftijdsgenoten. kans op een vaste baan: bij een succesvolle stage behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Over

Heinen & Hopman is in 1965 opgericht door Melis Heinen & Cees Hopman. Begonnen als installateur van centrale verwarming, maar nu - ruim 55 jaar later - wereldberoemd in de maritieme sector. We engineeren, bouwen en installeren luchtbehandelingssystemen (HVAC) aan boord van allerlei soorten schepen: van superjachten, marineschepen en constructieschepen tot cruiseschepen en visserijschepen. Wij leveren voor onze klanten een veilig en comfortabel klimaat aan boord.

Ondertussen heeft Heinen & Hopman 54 vestigingen in 23 landen. En zijn er sinds de start in 1965 al meer dan 15.000 schepen ter wereld voorzien van onze installaties. Dit doen we door altijd te blijven innoveren en de beste service te leveren.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld'

Kijk minder

Wat ga je doen?

Als koelmonteur bij NR Cooling ben jij één van onze vakmensen op het gebied van koel en klimaattechniek. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, in bedrijf stellen en opleveren van koeltechnische installaties. Periodiek onderhoud en storingen oplossen zijn ook onderdeel van het werk. Wij vinden het belangrijk dat jouw werk past bij jouw persoonlijkheid en voorkeuren. Mocht jouw voorkeur voornamelijk liggen bij het verlenen van service en onderhoud dan houden we hier zoveel mogelijk rekening mee. Als het jou beter past om op projecten te werken dan plannen we je daar zoveel mogelijk in.

Kortom, je dagelijkse focus is;

installeren en in bedrijf stellen van koeltechnische installaties; periodiek onderhoud. Wat neem je mee?

Brede interesse in de koeltechniek waaronder de maritieme sector. Een flexibele instelling, meedraaien in de storingsdienst is voor jou geen probleem. De storingen worden vooraf zorgvuldig gefilterd, moet het écht nu of kan het wachten tot morgen? Zo houden we samen de balans tussen werk en privé goed. In de praktijk gaan we daarom, buiten kantooruren, maar een paar keer per jaar naar een storing.

Verder neem je mee:

mbo werk- en denkniveau; f-gassen categorie 1; je kunt zelfstandig werken. Van A tot Z. Van het installeren van een airco tot het afhandelen van het papierwerk; rijbewijs B. Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een leuke en veelzijdige baan bij een veelzijdig bedrijf. De bedrijfscultuur is down to earth, vriendelijk, open en coöperatief. Dit bieden wij jou nog meer:

een salaris tussen €3072 en €4649 euro bruto per maand; een fulltime functie; 25 vakantie dagen + 13 ATV; voordelige pensioenregeling, wij betalen namelijk 75% van de pensioenpremie. Zo zit je er op je oude dag ook warmpjes bij; goed uitgeruste bedrijfsbus met gereedschappen; telefoon en tablet; koeltechniek is dan wel onze specialiteit, bij ons beland je in een warm bad. En met de leuke uitjes die we als team ondernemen, wordt onze band nog warmer. Over NR Cooling Services B.V.

Van de scheepvaart tot de industrie en van infra tot kantoren: NR Cooling Services regelt alles op het gebied van koel en klimaattechniek. Zo ontwerpen, installeren en onderhouden wij diversen airco's, luchtbehandelingskasten, HVAC-systemen, maar ook koelingen voor proviandinstallaties. Voornamelijk maatwerk, want elke situatie is anders. Maar ook eenvoudigere installaties komen regelmatig voor en pakken we met dezelfde zorg en kwaliteit op. We zijn een klein en hecht team. Hierdoor schakelen we snel en komen we samen tot innovatieve oplossingen.

Kijk minder

Zichtwerk op topniveau leveren

Wil je werk afleveren waar je écht trots op bent? Zie jij jezelf al de meest exclusieve schuifpuien en kozijnen monteren? Dan hebben wij de baan voor jou!

Bij Jumbo monteren jij en je vaste collega aluminium kozijnen en schuifsystemen van een niveau dat in Nederland vrijwel niemand kan maken. Klanten kennen jullie. Ze wachten op jullie. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten dat jullie het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Monteurs lopen hier niet rond als nummer. Je werkt in een hecht team dat scherp is, trots op vakmanschap en serieus is over kwaliteit. Jij krijgt hier ruimte, vertrouwen en werk dat je technisch verder brengt.

Goed salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd; Direct een goed contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Aan goede spullen geen tekort. Als jij iets nodig hebt, wordt het voor je geregeld; Korte lijntjes met kantoor, zodat we snel kunnen schakelen; Bij goed presteren kans om hoofdmonteur te worden en met eigen bus op pad te gaan; De kans om mee te werken aan projecten op de Caribische eilanden, zoals Bonaire (niet verplicht); Elk jaar diverse uitjes, zoals 4x4 rijden, kooklessen en natuurlijk goed geregelde borrels.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer hieronder of bel/app Aron ( 06- ) voor direct contact!

Wat ga je doen?

Je stapt in een bus die gevuld is met goed gereedschap en rijdt samen met je vaste collega naar projecten die elke week anders zijn. Dit ga je doen:

Monteren van het eigen Jumbo schuifsysteem. Een systeem dat maar weinig bedrijven in Nederland produceren; Zichtwerk afleveren op niveau. Zodra jij vertrekt, staat er iets wat meteen bewondering oproept; Werken met vaste partners zoals kraanmachinisten. Geen vreemden op de bouw, geen chaos, wel kwaliteit; Projecten oppakken die variëren van een snelle aanbouw in de buurt tot villa's van miljoenen in Rotterdam.

Hier lever je geen standaardwerk. Hier lever je vakwerk waar je naam op mag staan.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent handig, werkt netjes en kan klanten fatsoenlijk te woord staan. Dat is wat hier het verschil maakt.

Het komt ook voor dat er wat meer uren gemaakt worden in een week. (in overleg) is dit voor jou geen probleem.

Weet je niet zeker of je op de vacature aansluit? Neem gerust contact op, samen bespreken we de mogelijkheden!

Solliciteer direct of bel/app Aron ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder

Als Allround Montage Monteur bij VST Fire Solutions bouw en onderhoud jij samen met je team onze reinwatertanks op locaties door heel Nederland. Jij houdt van techniek, weet van aanpakken en steekt liever je handen uit de mouwen dan dat je lang moet overleggen. Of het nu gaat om het monteren van nieuwe tanks of het onderhoud van bestaande tanks (C-Controles): jij zorgt dat het werkt, veilig is en klopt tot in de details.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek en mentaal lekker in je vel zit. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €2.750 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt; Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch of avondeten wanneer je op kantoor bent of overwerkt - vers bereid door onze in-house chef Luuk; Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy; Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen.

Jouw toekomstige baan

Je bent verantwoordelijk voor de mechanische opbouw van onze FM Approved reinwatertanks. Je werkt zelfstandig of in teamverband aan installaties voor kritieke brandbeveiligingssystemen. Je taken bestaan onder andere uit:

Het monteren van reinwatertanks op locatie, volgens FM-normen en projectspecificaties;Het onderhouden van bestaande reinwatertanks (C-Controles);Het lezen en toepassen van technische tekeningen en montageschema's;Het uitvoeren van kwaliteits- en veiligheidscontroles tijdens en na de montage;Het rapporteren van voortgang en bijzonderheden aan de uitvoerder of projectleider;Het assisteren bij testen en inbedrijfstelling van de watervoorziening.

Wat we van jou vragen

Je hebt een mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of installatietechniek;

Je hebt ervaring met montagewerk - ervaring in de brandbeveiliging, tankbouw of staalconstructie is een pré;Je kunt technische tekeningen lezen en nauwkeurig werken;Je bent gewend om buiten of op wisselende locaties te werken;Je bent flexibel inzetbaar, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent een echte teamspeler;Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Over VST Fire Solutions

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Interesse?

Wil je weten of deze functie bij jou past? Stuur Richard een berichtje via of bel/app hem op .

Kijk minder

Bij VST Fire Solutions zetten we alles op alles om gebouwen brandveilig te maken en te houden. Onze sprinklerinstallaties maken het verschil en jij zorgt ervoor dat onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Als Uitvoerder Sprinkler ben jij de verbindende factor tussen onze monteurs, partners en opdrachtgevers. Met jouw aansturing, overzicht en vakkennis waarborgen we onze kwaliteit en leveren we installaties op die voldoen aan de hoogste normen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Uitvoerder Sprinkler coördineer en begeleid jij de uitvoering van onze sprinklerprojecten. Je stuurt montageteams aan op locatie, houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden afgerond. Jij bent hét aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt met opdrachtgevers, projectmanagers en monteurs om alles soepel te laten verlopen. Je houdt je onder andere bezig met:

Het coördineren en aansturen van montageteams op projectlocaties;Het plannen en organiseren van werkzaamheden volgens de projectplanning;Het toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen;Het fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners;Het signaleren en rapporteren van knelpunten aan de projectmanager;Het controleren van de voortgang en kwaliteit van het werk;Het verzorgen van dagelijkse en wekelijkse rapportages. Wat wij van jou vragen Een afgeronde mbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;Minimaal 3 jaar ervaring als uitvoerder binnen de (brand)installatietechniek;Kennis van sprinklerinstallaties en ervaring met CCV-certificering is een sterke pré;Goede kennis van relevante veiligheids- en kwaliteitsnormen;Zelfstandigheid en besluitvaardigheid op de werkvloer;In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereid dit te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als vestigingsmanager bij onze kinderopvang in Amsterdam IJburg krijg je de kans om een team te leiden, kwaliteit te waarborgen en een positieve impact te hebben op de ontwikkeling van kinderen. Met een aantrekkelijk salaris tot € 5.296 per maand is dit een geweldige kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Jouw rol in ons team

Als vestigingsmanager ben je de spil van onze locatie op IJburg. Je bent verantwoordelijk voor:

Het waarborgen van de pedagogische kwaliteit Het leiden en coachen van je team Het beheren van het vestigingsbudget en de planning Het onderhouden van contacten met ouders Het signaleren van groeikansen in de markt Wat we je bieden Een salaris tussen € 3.536 en € 5.296 per maand (schaal 9 of 10), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten 210 verlofuren per jaar (bij 36 uur per week) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die:

Minimaal 3 jaar relevante managementervaring heeft Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO-niveau heeft Beschikbaar is voor 4 dagen per week Sterke leiderschapskwaliteiten en organisatievaardigheden bezit Proactief is en kansen weet te benutten Flexibel en positief blijft, ook in uitdagende situaties Vloeiend Nederlands spreekt (minimaal niveau 3F) Over onze locatie

Onze vestiging op IJburg is een lichte, ruime locatie met vijf KDV groepen en één BSO. We hebben een groene tuin met een wilgentunnel, zandbak en een afgeschermd babyhoekje. Het open karakter van het gebouw zorgt voor een fijne sfeer waar kinderen zich thuis voelen.

Over Kindergarden

Bij Kindergarden geloven we in het bieden van de beste zorg en ontwikkeling voor kinderen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs en investeren continu in de groei van onze medewerkers. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun families.

Interesse?

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie en we nemen binnen een week contact met je op. Samen kunnen we ontdekken of jij en Kindergarden een goede match zijn. We kijken ernaar uit je te leren kennen!

Kijk minder