Jouw functie: alles wat je moet weten

Bezoekers profileren, toegangscontroles uitvoeren én een vraagbaak zijn voor leveranciers en personeel. Zo ziet je baan als objectbeveiliger bij ons eruit. Je komt te werken in een distributiecentrum waar gedurende je dienst erg veel personen aanwezig kunnen zijn. Dat de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van deze personen in jouw handen ligt, schrikt je niet af. Sterker nog: dat is waarom jij als objectbeveiliger bij ons aan de slag wilt.

Dit doe je nog meer:

Uitvoeren van open- en sluitrondes en brand- en controlerondes

Vrachtregistratie

Toezicht houden via camera's en zorg dragen voor het toegangsbeleid

Behandelen van brandmeldingen en alarmen

Dagelijks en periodiek rapporteren van bijzonderheden en verslaglegging bijhouden

Gedurende je dienst werk je samen met het team van bevlogen collega's. Samen vorm je het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, bezoekers en medewerkers die verschillende talen spreken. Je zorgt dus niet alleen voor de veiligheid, maar bent ook gastheer of gastvrouw. Juist dat is een gouden combinatie.

Jacqueline vertelt het volgende over werken als objectbeveiliger bij PROFI-SEC:

"Tijdens mijn werk op de locatie van PROFI-SEC, is het ideaal als je van afwisseling houdt. De leidinggevenden gaan heel vriendschappelijk met je om en kan je gezellig mee praten. Dit zorgt ervoor dat de werksfeer erg gezellig is en krijg je het gevoel dat het een familie is. Bij PROFI-SEC is een informele sfeer tijdens het werken en je hebt hier veel doorgroei mogelijkheden binnen PROFI-SEC."

Dit is wat we jou bieden

Wij zijn altijd op zoek naar manieren om onze medewerkers te helpen bij hun persoonlijke groei. Van jou wordt immers verwacht dat je altijd scherp en alert bent. Daarom hangt er bij ons een open werksfeer, zijn de lijntjes onderling kort en heb je in jouw New Heroes account toegang tot meer dan 150 online trainingen en kun je eenvoudig extra certificaten behalen om je functie nog beter uit te voeren.

5 argumenten om jou te overtuigen:

Een stabiel salaris tussen de €16,73 en €19,94 per uur excl ORT op basis van de cao Beveiliging schaal 3

Extra onregelmatigheidstoeslagen voor 's avonds, 's nachts en in het weekend

Een urengarantie tussen de 96 en 136 uur per 4 weken

Een reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)

Direct een contract van een jaar met uitzicht op een vast contract

De reden dat iedereen zich een stuk veiliger voelt? Dat ben jij!

Het zijn vaak de kleine dingen die het verschil maken. Goed inschattingsvermogen. Kordaat optreden. De-escalerend handelen. Als beveiliger ben je gastvrij en sympathiek, maar ook daadkrachtig en verantwoordelijk. Je voorziet potentiële escalaties en weet deze te voorkomen. En omdat er op de locatie 24/7 wordt gewerkt, is het belangrijk dat je flexibel bent van maandag t/m zaterdag, zowel overdag als 's nachts.

Dit breng je mee:

Diploma Beveiliger 2;

In het bezit van een geldig BHV certificaat of bereidt deze te behalen;

Woonachtig in een straal van 40 kilometer rondom Oosterhout;

Je hebt geen strafblad. Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure;

Beheersing van de Nederlandse & Engelse taal. Kijk minder

Kom je technische hart ophalen bij Vandersanden! Ons internationale familiebedrijf maakt gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips en biedt gevel- en straatoplossingen aan. Kom meebouwen aan ons bedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je bouwt PLC-gestuurde installaties om, stelt ze in en test ze.
Je draagt installaties over aan de productie en ondersteunt de operatoren functioneel.
Je beoordeelt en registreert storingen, de oorzaken ervan, de frequentie en de uit te voeren onderhoudsopdrachten.
Je begeleidt en coördineert de realisatie van projecten.
Je wijzigt elektronische besturingsprogramma's binnen bestaande concepten.
Je houdt technische documentatie up-to-date en voert bijkomende administratieve registraties uit.
Je werkt aanpassingsvoorstellen voor installaties uit op basis van je praktische kennis en ervaring.
Je brengt innovatieve voorstellen in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Dit heb je nodig.

Je hebt een MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur aangevuld met relevante vakcursussen.
Je hebt relevante kennis van productieprocessen en procesbesturing.
Een afgeronde opleiding vakbekwaam persoon NEN3140 is een pre.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een productiebedrijf.
Je bent initiatiefrijk, leergierig en kunt zelfstandig en flexibel werken.
Duurzaamheid, integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen die aansluiten bij de kernwaarden van Vandersanden.
Je hebt van nature aandacht voor veiligheid.
Wat bieden wij?

Salaris: een marktconform salaris tussen € 3.150 en € 4.550 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc
Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
Eindejaars- & groepsbonus
Retentiebeleid.
Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Personeelskorting op onze eigen producten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
Vakantiedagen: Minimaal 24 dagen (leeftijdsafhankelijk), met de mogelijkheid om verlof bij te kopen tot maximaal 37 dagen.
Over onze missie

We vinden het belangrijk dat onze missie jou aanspreekt. We bouwen samen met onze klanten en collega's aan projecten in de leefomgeving, zoals de aanleg van straten en tuinen en het realiseren van gevels. Met onze oplossingen willen we helpen een duurzaam woon- en werkmilieu te creëren, dat ook betekenisvol is voor volgende generaties. Een job om trots op te zijn!

Je bent welkom om te solliciteren!

Spreekt het jou aan om met ons mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan pas jij bij Vandersanden. Bij ons internationale familiebedrijf weten we jouw kwaliteiten als Elektro- en besturingstechnicus naar hun waarde te schatten. Wil jij een job om trots op te zijn, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Meer info nodig?

Neem dan even contact op met William van Oosterhout, Chef Technische Dienst, + 31 6 . Op de hoogte blijven van nieuwe of andere vacatures bij Vandersanden? Kijk minder

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen en cargo handling systemen. Sinds begin dit jaar hebben we onze dienstverlening uitgebreid naar gemotoriseerd GSE.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Monteur Afhandelingsvoertuigen/ -materiaal op Schiphol (GSE) MBO 3 (m/v/x)

Jouw nieuwe uitdaging:

Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters; De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/ storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor.

Een greep uit jouw takenpakket:
Je diagnosticeert storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.
Je werkt aan de elektrische en hydraulische componenten in de GSE machines
Je voert allerhande onderhoudswerkzaamheden uit aan de meest complexe GSE.
Je werkt mee aan (refurbishment) projecten.
Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.
Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.
Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.
Je ondersteunt de "jongere" monteurs en fungeert als leermeester.
Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.
Wat jou een geschikte kandidaat maakt:
Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.
Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.
MBO 3 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.
VCA.
NEN 9140 VOP (Pré).
F-gassen certificaat (Pré).
5 jaar relevante ervaring.
Engels op B1/ B2 niveau.
Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.
Onbesproken gedrag is vereist, er vind een uitgebreide VGB-screening plaats
Wij bieden je:
Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.
Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.
26 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
Een medewerkers-verwijsprogramma.
Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.
Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.
Dagelijks vers fruit op het werk.
Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.
Contact

Stuur ons alstublieft uw volledige sollicitatie, inclusief salarisverwachtingen, via onze contact.

HiSERV GmbH
André Schwalm
Mittelstr. 3c
12529 Schönefeld
andre.schwalm(at)hiserv.aero

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip. Kijk minder

Als Servicemonteur Brandmeld ben jij een onmisbare kracht in brandveiligheid die echt werkt. Jij zorgt dat installaties niet alleen goed zijn aangelegd, maar vooral goed blijven functioneren. Of het nu gaat om een distributiecentrum, kantoorpand of industriële installatie: dankzij jouw technische kennis, scherpe blik en verantwoordelijkheidsgevoel kunnen onze partners vertrouwen op hun brandveiligheid.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Als Servicemonteur Brandmeld werk je zelfstandig aan onderhoud en storingsanalyses op uiteenlopende locaties, van kantoren tot hightech industrie. Je schakelt makkelijk met partners, collega's en systemen: van handmelders tot geavanceerde installaties met aspiratiedetectie en vlamdetectoren.

Je voert periodiek onderhoud uit aan brandmeldinstallaties op locatie;Je analyseert storingen en meldingen en lost deze zelfstandig op;Je signaleert afwijkingen en koppelt deze terug aan onze partners;Je adviseert over het gebruik, de status en optimalisatie van installaties;Je registreert verbeterpunten en zorgt dat deze worden opgepakt;Je waarborgt de veiligheid en grijpt in als de situatie daarom vraagt. Wat we van jou vragen

Groeien doen we samen. Wij zorgen voor begeleiding en de juiste tools. Wat we van jou vragen: motivatie en de wil om het verschil te maken.

Je hebt een MBO niveau 3 of 4 diploma, bij voorkeur in een elektrotechnische richting;Je beschikt over het certificaat Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties;Je hebt ervaring met de aanleg en/of het onderhoud van brandmeldinstallaties;Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en denkt in oplossingen;Je bent communicatief vaardig en klantgericht;Je hebt een rijbewijs B, want je komt op allerlei verschillende locaties. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Kijk minder

Als Projectleider Brandbeveiliging ben jij de drijvende kracht achter het succesvol uitvoeren van onze sprinklerprojecten. Samen met je collega's zorg je voor een strakke planning en afstemming, zodat het werk op locatie soepel verloopt en onze partners altijd tevreden zijn. Je bewaakt de voortgang, rapporteert afwijkingen en zorgt dat problemen snel worden opgelost. De projecten zijn uitdagend en divers, dus het is belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen en je kennis steeds verder uitbreidt.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. We geloven dat je alleen goed kunt presteren als je je fysiek en mentaal fit voelt. Daarom bieden we jou:

Een salaris tussen €4.000 en €6.750 per maand, afhankelijk van je ervaring;Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;Dagelijks aanschuiven voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Toegang tot onze VST Gym, inclusief groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training door Semmy;Coaching en teamtrainingen waarmee we samen blijven ontwikkelen. Jouw rol in ons team

Als Projectleider Brandbeveiliging ben jij verantwoordelijk voor het leiden van jouw eigen projectteam en het managen van het complete sprinklercontract. Je stelt de projectplanning op en houdt deze scherp in de gaten. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van het werk en onze processen steeds beter worden. Daarbij controleer je steekproefsgewijs het ontwerp, de montage en de inbedrijfstelling.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het aansturen van het projectteam;Het opstellen en bewaken van de projectplanning;Het verbeteren van kwaliteit en werkprocessen;Steekproefsgewijze controle van ontwerp, montage en inbedrijfstelling;En nog veel meer taken die nodig zijn voor een vlekkeloze uitvoering van het project. Wat wij van jou verwachten Je hebt HBO werk- en denkniveau in een technische richting en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de techniek;Je beschikt over een afgeronde opleiding Technicus Sprinklertechniek (VSI-C) of bent bereid deze te halen;Je hebt kennis op het gebied van technische installaties en daarbij behorende voorschriften, normen en richtlijnen;Je bent communicatief ijzersterk en weet met verschillende partijen te schakelen;Je bent besluitvaardig, neemt graag initiatief en bent erg gedreven;Je hebt je VOL-VCA certificaat en weet wat veilig werken inhoudt;Je bent in het bezit van rijbewijs B. Over ons

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door de Financial Times en het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens net zo belangrijk is onze cultuur: samen plezier maken en van elkaar leren. Zo maken we elke dag het verschil. Bouw je mee?

Kijk minder

Wat ga je doen:

Als Monteur Brandmeld leg jij de technische basis voor betrouwbare brandveiligheid. Je installeert, monteert en sluit uiteenlopende systemen aan van brandmeldcentrales tot signalering voor sprinklerinstallaties. Dat doe je op locaties in heel Nederland: in kantoren, industriële omgevingen en op nieuwbouwprojecten. Met jouw oog voor detail en gestructureerde werkwijze lever je kwaliteit waar onze partners op bouwen.

Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Solliciteer direct

Onderdeel worden van ons team? Solliciteer via onze website. Wil je meer weten over deze functie? Richard staat voor je klaar om je vragen te beantwoorden! Kom met hem in contact via of .

Vereisten:
Wat we jou bieden

Werken bij VST Fire Solutions is meer dan alleen een baan. Wij geloven dat je pas echt kunt groeien als je fysiek én mentaal lekker in je vel zit. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, ontwikkeling én werkplezier.

Een salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring; Een persoonlijke buddy die zorgt dat je je vanaf dag één thuis voelt;Alle ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar bijvoorbeeld Inbedrijfsteller, Planner of Contractbeheerder; Ben je op kantoor? Schuif dan aan voor een gezond ontbijt, lunch én avondeten bij overwerk - vers bereid door onze in-house chef Luuk;Vrij toegang tot de VST Gym met groepslessen zoals Hyrox en kickboksen, de VST Run Club én personal training van Semmy;Coaching en trainingen waarmee we blijven groeien, als professional én als team. Jouw rol in ons team

Je werkt samen met collega's uit de engineering en uitvoering. Je overlegt met de Uitvoerder of Projectleider en zorgt dat alles volgens de geldende normen (zoals NEN2535) wordt uitgevoerd. Je denkt mee over slimme oplossingen en levert vakwerk, of je nu al jaren in het vak zit of aan het begin staat van je technische carrière.

Je monteert en sluit componenten van brandmeldinstallaties aan;Je legt leidingwerk en bekabeling aan volgens tekening en specificaties;Je installeert aspiratiedetectiesystemen (zoals ASD-systemen);Je sluit signaleringen aan ten behoeve van sprinklerinstallaties (zoals flow switches, alarmkleppen en afsluiters). Wat we van jou vragen

Om goed te kunnen starten én groeien, moet de basis kloppen. Wij zorgen voor de tools en begeleiding. Jij brengt het fundament en de motivatie mee.

Je hebt bij voorkeur een mbo-diploma in elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbare richting;Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties, of bent bereid om dit te leren;Je beschikt over het certificaat Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties (IDB), of je haalt dit via ons;Je kent de normen of wilt deze leren toepassen (zoals NEN2535 en NEN1010);Je hebt een VCA-certificaat, of bent bereid dit via ons te behalen;Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen;Je beschikt over rijbewijs B. Ons verhaal

VST Fire Solutions is een van Europa's snelst groeiende bedrijven, erkend door zowel de Financial Times als het Financieel Dagblad. Onze missie? Een nieuwe standaard zetten in brandveiligheid en samen bouwen aan een veiliger Europa. Maar minstens zo belangrijk is onze cultuur. We helpen elkaar groeien, vieren successen samen en leren van elke uitdaging die op ons pad komt. Zo maken we elke dag het verschil.

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder

Wat ga je doen?

Met de ervaring die je hebt opgebouwd als eerste monteur, ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Bij Technical Valley krijg je een vast contract en ga je aan de slag met projecten bij verschillende opdrachtgevers in de industrie. Dit geeft je de vrijheid en ruimte om te kiezen voor opdrachten die goed aansluiten bij wat jij zoekt.

Als eerste monteur werk je aan verschillende projecten. Deze verschillen van grote industriële installaties tot duurzame verbeteringen.

Voorbeelden van projecten waar jij aan gaat werken:

Technisch onderhoud van productie-installaties; je voert onderhoud uit aan machines en installaties om de werking te garanderen; Aanpassingen en verbeteringen aan apparatuur: je past machines aan en verbetert de betrouwbaarheid van apparatuur; Inspecties van apparatuur en machines: je voert inspecties uit om problemen op tijd te signaleren; Inbedrijfstellen van elektrotechnische systemen: je stelt elektrotechnische systemen in bedrijf en zorgt dat ze goed werken.

Na twee jaar heb je mooie projecten uitgevoerd en persoonlijke doelen gehaald. Wil jij extra certificaten halen? Of je mbo 4-diploma halen en technicus worden? Met onze eigen bedrijfsschool hebben we alles in huis om jou hierbij te helpen. We passen opdrachten en opleidingen aan jouw wensen aan. Zo kan jij steeds verder groeien en uitkijken naar je volgende stap of opdracht bij Technical Valley.

Wat bieden wij jou? Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley; Groei: ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en op onze eigen bedrijfsschool, het opleidingscentrum van ons zusterbedrijf Quercus; Afwisseling: toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden; De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen; Een salaris van € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling en een werkbus die je ook privé mag rijden; Leuke evenementen, zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team. Wat neem je mee?

Als professional in de elektrotechniek ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met het aansturen van een team. Je weet waar je sterktes en zwaktes liggen en kan daardoor heel goed bepalen welke kant je op wilt.

Verder heb jij:

Een mbo-3 diploma in de elektrotechniek/ elektrotechnische installaties; Een gezonde dosis motivatie: jij staat niet graag stil en wil jezelf ontwikkelen; Een rijbewijs B; Een flexibele aanpak als het gaat om verschillende projecten. Jouw team

In jouw functie sta je dagelijks in contact met je collega's om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega's en ook leveranciers, (onder)aannemers en monteurs. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-monteurs en een persoonlijke field manager. Met je collega's van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kan sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!

Kijk minder