• J

    Technician - HVAC BMS inbedrijfsteller  

    - Not Specified

    Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou. Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Technician. Wat je zult doen Als technician stel je (complexe) gebouwgebonden regeltechnische installaties binnen vastgestelde termijnen in bedrijf op de locatie van de klant, volgens gedefinieerde procedures, projectovereenkomsten en behoeften van de klant.Ontwikkelt positieve (klant)relaties. Houdt klant op de hoogte over de aard van de service, openstaande kwesties, beveelt systeemverbeteringen/vervanging aan en bevordert de verkoop van extra arbeid & materiaal. Hoe je het zult doen Communiceert met klant bij aankomst en voor het verlaten van de werkplek.Stelt zich op de hoogte van de projectplanning en houdt zich hier aan. Afwijkingen worden tijdig gemeld aan de project managerCommuniceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingenVerdiept zich in de aangeleverde documenten en op maat gemaakte BMS software.Stelt gebouw gebonden regeltechnische klimaatinstallaties inbedrijf van A tot Z.Analyseert de processen en regelt deze optimaal in.Verhelpt complexe storingen (hardware en software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.Begrijpt relevante technische documenten zoals P&ID, elektrische- en werktuigbouwkundige schema'sDocumenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig rapporten in.Verzorgt duidelijke rapportage voorzien van huidige situatie, aandachtpunten en aanbevelingen.Onderhoudt en verbetert technische vaardigheid en kennis in de gebruikte product lijnen.Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en apparatuur.Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd. Waar we naar op zoek zijn Ervaring & achtergrondJe hebt (minimaal) een MBO niveau opleiding afgerond.Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)Moet in team verband en zelfstandig kunnen werkenMinimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de HVAC- meet- en regeltechniekAffiniteit met IT (netwerken) is een préKLI-A en MRK-A certificaat (of gelijkwaardig)Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-C)Je hebt sterke affiniteit met gebouw gebonden werktuigkundige processen en HVAC systemen.Kennis van gebouwbeheersystemen (bij voorkeur Johnson Controls Metasys)Je beschikt over goede PC-skillsJe beschikt over rijbewijs B.CompetentiesKlantgericht zowel extern als intern.Secuur en gestructureerdGoede communicatievaardigheden.Georganiseerd en gestructureerd. Wat we bieden Johnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te kunnen ontplooien. We bieden daarnaast een aantrekkelijk markt conform salarispakket aan. Ook bezorgen we je uiteraard de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

  • J

    Technician HVAC  

    - Zuid-Holland

    Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om grenzeloze ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerkingen. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou. Om onze technische expert team in Gorinchem te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Technician.Wat je zult doenAls technician stel je (complexe) gebouwgebonden regeltechnische installaties binnen vastgestelde termijnen in bedrijf op de locatie van de klant, volgens gedefinieerde procedures, projectovereenkomsten en behoeften van de klant.Ontwikkelt positieve (klant)relaties. Houdt klant op de hoogte over de aard van de service, openstaande kwesties, beveelt systeemverbeteringen/vervanging aan en bevordert de verkoop van extra arbeid & materiaal.Hoe je het zult doenCommuniceert met klant bij aankomst en voor het verlaten van de werkplek.Stelt zich op de hoogte van de projectplanning en houdt zich hier aan. Afwijkingen worden tijdig gemeld aan de project managerCommuniceert met klant om de behoefte van de klant te begrijpen en te voldoen aan zijn/haar verwachtingenVerdiept zich in de aangeleverde documenten en op maat gemaakte BMS software.Stelt gebouw gebonden regeltechnische klimaatinstallaties inbedrijf van A tot Z.Analyseert de processen en regelt deze optimaal in.Verhelpt complexe storingen (hardware en software) binnen de mogelijkheden en escaleert tijdig.Begrijpt relevante technische documenten zoals P&ID, elektrische- en werktuigbouwkundige schema'sDocumenteert voltooid werk op duidelijke en beknopte wijze en dient tijdig rapporten in.Verzorgt duidelijke rapportage voorzien van huidige situatie, aandachtpunten en aanbevelingen.Onderhoudt en verbetert technische vaardigheid en kennis in de gebruikte product lijnen.Zorgt voor proactieve feedback over de documentatie van de apparatuur, systeem status en voltooid werk.Waarborgt naleving van de bedrijf veiligheidscultuur en voldoet aan alle van toepassing zijnde veiligheidsnormen, eisen en apparatuur.Waarborgt naleving van milieu- en industrie regelgeving, waar vereist.Naast bovengenoemde taken kunnen nog andere activiteiten en verantwoordelijkheden individueel worden gedefinieerd.Waar we naar op zoek zijnErvaring & achtergrondJe hebt (minimaal) een MBO niveau opleiding afgerond.Goede communicatieve eigenschappen in woord en geschrift (Nederlands, Engels)Moet in team verband en zelfstandig kunnen werkenMinimaal 5 tot 10 jaar ervaring in de HVAC- meet- en regeltechniekAffiniteit met IT (netwerken) is een préKLI-A en MRK-A certificaat (of gelijkwaardig)Is bereid om relevante cursussen/opleidingen te volgen (vereist is KLI-C)Je hebt sterke affiniteit met gebouw gebonden werktuigkundige processen en HVAC systemen.Kennis van gebouwbeheersystemen (bij voorkeur Johnson Controls Metasys)Je beschikt over goede PC-skillsJe beschikt over rijbewijs B.CompetentiesKlantgericht zowel extern als intern.Secuur en gestructureerdGoede communicatievaardigheden.Georganiseerd en gestructureerd.Wat we biedenJohnson Controls biedt je een uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je talent volledig te kunnen ontplooien. We bieden daarnaast een aantrekkelijk markt conform salarispakket aan. Ook bezorgen we je uiteraard de nodige opleidingen en trainingen om je functie optimaal uit te kunnen voeren.

  • J

    Operations Manager Industrial Refrigeration  

    - Zuid-Holland

    Johnson Controls are global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reinvent the performance of buildings to serve people, places and the planet!The Benelux Service team delivers innovative maintenance and service solutions to a wide customer base across all industry segments for HVAC, chillers, industrial refrigeration, controls and mechanical & electrical works.We are seeking an Operations Manager to lead site based activity across the Benelux ! You will be looking after our multi-disciplined engineering execution teams and subcontractors across a wide portfolio of IREF and HVAC engineered solutions.What we offerCompetitive salary and Management Incentive bonusCompany car & IT equipment providedRemote working opportunity25 Holidays, 13 ADV daysCareer development through various career ladders programsDedication to safety through our Zero Harm policyAccess to business resource groups
    What you will doYou will lead all aspects of the execution phase of a project, from initial sales handover through to final completion. Part of your role will be to lead delivery of our IREF and HVAC products and externally supplied items on time and within budget to a number of our key commercial clients in a variety of different industries such as food processing, district heating/cooling, industrial processes and manufacturing to name a few.How you will do itAs the Operations Project Manager we need you to take ownership of the overall profitable execution of projects, you will have a sound knowledge of running the financials, all legal requirements, technology and people.You will take on main contractor duties and handle the selection, ordering, warehousing and logistics of materials as the need arises. As a safety champion you will ensure the safe handover of projects including responsibility for all Health and Safety reporting.Part of the role is to attend project meetings whilst analyzing project progress, auditing engineer's contracts and standard compliance.During a project you will develop and build customer, consultant and subcontractor relationships that promote a culture of doing business in line with Johnson Controls ethical standards and applicable laws.We are looking for candidates able to prepare and deliver clear performance expectations, carry out performance evaluations on direct and subcontract labor and build development plans with all parties, both internal and external.What we look forEssentialProject Management experience in the IREF engineering industry, leading a project from start to finish including budgets, resource planning, procurement & logistics, alongside the management of Health and Safety.Solid understanding of Industrial Refrigeration systems in both industrial and commercial environments.Contract Management experience and supervisory skills.Demonstrable knowledge of current CDM Regulations and managing Health & Safety on site.Ability to read and understand P&ID drawings and schematicsPreferredAbility to lead and influence both internal & external partners at all levelsWorking towards a Project Management qualification (APM etc), or qualified with Operations Management certificationIdeal qualifications are IOSH Managing Safely, NEBOSH National General Certificate, SMSTS, CSCS CardWorking knowledge of Pressure Systems Safety Laws (PSSR) and BS EN378Excellency in verbal and written communication skills, with the ability to communicate technical information to a non-technical audience.Additional languages beneficial; Dutch fluency beneficial, but not essential.High level of competence in all Microsoft Office programs including Microsoft Project.Join our winning team and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard - your next great opportunity is just a few clicks away!

  • N

    Monteur in opleiding - TechniekFabriek Amsterdam  

    - Amsterdam

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het ROC. Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. In het eerste leerjaar krijg jij iedere dag een stagevergoeding (€25,47), ook als je les volgt. Gemiddeld krijg je €420,- bruto per maand in het eerste leerjaar! Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. In jaar twee van de opleiding krijg je onder meer: Een 36-urige werkweek. Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband. 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan). De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

    Solliciteren naar deze baan

    Wil jij bij de TechniekFabriek het vak van monteur leren en straks voor je beroep aan treinen sleutelen? Meld je direct aan via de button. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische inschrijvingsbevestiging, binnen 2 weken nemen wij contact met jou op. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek Let op: De opleiding start augustus 2025(!) Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: email protected . Liever telefonisch contact: bel met onze frontoffice via 666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het ROC. Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. In het eerste leerjaar krijg jij iedere dag een stagevergoeding (€25,47), ook als je les volgt. Gemiddeld krijg je €420,- bruto per maand in het eerste leerjaar! Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao . click apply for full job details

  • N

    Monteur in opleiding - TechniekFabriek Zwolle  

    - Overijssel

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start in augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het ROC. Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een 36-urige werkweek. Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband. 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan). De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

    Solliciteren naar deze baan

    Wil jij bij de TechniekFabriek het vak van monteur leren en straks voor je beroep aan treinen sleutelen? Meld je direct aan via de button. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische inschrijvingsbevestiging, binnen 2 weken nemen wij contact met jou op. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek Let op: De opleiding start augustus 2025(!) Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: email protected . Liever telefonisch contact: bel met onze frontoffice via 666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start in augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het ROC. Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een 36-urige werkweek . click apply for full job details

  • N

    Monteur in opleiding - TechniekFabriek Berkel-Enschot  

    - Noord-Brabant

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het Yonder college (voormalig ROC). Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een 36-urige werkweek. Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband. 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan). De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

    Solliciteren naar deze baan

    Wil jij bij de TechniekFabriek het vak van monteur leren en straks voor je beroep aan treinen sleutelen? Meld je direct aan via de button. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische inschrijvingsbevestiging, binnen 2 weken nemen wij contact met jou op. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek Let op: De opleiding start augustus 2025(!) Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: email protected . Liever telefonisch contact: bel met onze frontoffice via 666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

    Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

    Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek. Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken. Rivelino: "Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur."

    Dit ga je doen als monteur in opleiding

    De opleiding start augustus 2025(!) Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Zwolle, Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk. De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven voor service, onderhoud, treinmodernisering en reparatie van componenten. Aan het einde van het jaar kiezen we samen welk vakgebied het beste bij je past. In het tweede jaar leer je dat vak in een van onze bedrijfsonderdelen. Zo word jij een echte specialist. Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding: Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT). Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica. Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien. In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

    Hier ga je werken

    NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam, Zwolle en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen. Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het Yonder college (voormalig ROC). Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger. Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen. Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit. Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden . click apply for full job details

  • Parttime Postbezorger  

    - Limburg

    Werkdagen

    dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

    Wat ga je doen?

    Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf.Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

    Wat breng jij mee?

    Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

    Wat bezorgen we jou?

    We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
    Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

    Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
    Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
    Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
    Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
    Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
    Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

    En verder:

    Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
    Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
    Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

  • J

    Heftruckchauffeur in Zaltbommel  

    - Gelderland

    Ga aan de slag als Heftruckchauffeur en ontwikkel je als een echte allrounder in het magazijn! Wat ga je doen?Voor een opdrachtgever van JAM zijn wij op zoek naar een Heftruckchauffeur. Je komt te werken in een familiebedrijf dat al bijna 100 jaar bestaat!

    Als Heftruckchauffeur ben jij de spil van ons logistieke proces! Je gaat aan de slag met orderpicken, cross-docking en het ontvangen van goederen, waarbij geen dag hetzelfde is. Met jouw ervaring op de heftruck zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om op termijn je reachtruck certificaat te behalen. Het is wel al van belang dat jij ervaring hebt met heftruck rijden.

    Het gaat om een fulltime functie waarbij je iedere dag van 07.00/08.00 tot 17.00/18.00u werkt. Daarnaast werk je één dag in de week van 13.00-22.00/23.00u. Verder werk je af en toe op zaterdag van 08.00-13.00u (dit is wel tegen 50% extra uitbetaling!)

    Interesse? We plannen morgen nog een gesprek + meeloopmomentje in en wie weet heb jij volgende week al een nieuwe baan!WerkzaamhedenOrderpicken, cross-docking en het ontvangen van goederen;Rijden op een hef- en reachtruck;Het op orde houden van het magazijn.Wat verwachten we van je?Je bent fulltime beschikbaar;Je kan minimaal één avond en af en toe op zaterdag werken;Je hebt minimaal één jaar ervaring op de heftruck;Je bent woonachtig in de omgeving van Zaltbommel;Je spreekt vloeiend Nederlands.Waar ga je werken?Als Heftruckchauffeur kom je te werken in een gemoedelijke, persoonlijke omgeving waar ze aandacht hebben voor jou als medewerker. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die écht het verschil maakt! Het bedrijf bestaat bijna 100 jaar, dus wie weet ben jij net op tijd voor het grote personeelsfeest. Houd jij van frietjes? Dan heb je geluk! Zo nu en dan komt er een heerlijke frietkraam bij het bedrijf staan!
    Wat krijg je ervoor terug? Een fulltime functie met veel variatie; Een gezellig en hecht team waar jouw inzet gezien wordt; Leuke personeelsuitjes en binnenkort een groot feest! Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 30 km enkele reis; Overwerktoeslag van 30% en op de zaterdag zelfs 50%! 8,33% vakantiegeld. Heb je interesse in deze vacature van Heftruckchauffeur? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

  • Parttime Postbezorger  

    - Limburg

    Werkdagen

    dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

    Wat ga je doen?

    Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf.Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

    Wat breng jij mee?

    Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

    Wat bezorgen we jou?

    We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
    Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

    Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
    Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
    Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
    Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
    Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
    Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

    En verder:

    Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
    Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
    Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

  • D

    Heftruckchauffeur 2-ploegendienst  

    - Gelderland

    Al 96 jaar goed voor personeel! Rijd je graag op je eigen heftruck? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden? Ga dan werken als heftruckchauffeur bij Denkavit in Voorthuizen! Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief! Wat kan je verwachten? Goed salaris + 15% ploegentoeslag; Vakantiedagen: Dit kan oplopen tot 31 vrije dagen; Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Gezonde werkomgeving: Schone productiehallen, een modern machinepark en collega's die ook privé naar elkaar omkijken; Goede voorzieningen: Van je eigen heftruck tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Laagdrempelig: Je hoeft bij ons geen jaren ervaring te hebben, we helpen je graag in je ontwikkeling! Productiemanager Erwin vertelt: Ik ben 10 jaar geleden begonnen als productiemedewerker. Door de groeikansen binnen Denkavit ben ik naar operator, toen teamleider en nu productiemanager gegroeid! Je krijgt hier echt de kans om mee te ontwikkelen. Solliciteer direct of bel/app Corstian: 06- ! Wat ga je doen? Als heftruckchauffeur houd jij je voornamelijk bezig met op- en overslag van onze producten. Naast je eigen heftruck spring je ook weleens op een reachtruck of orderpicker. Heb jij een certificaat nog niet, dan kan je die via ons halen! Je werkt in een team van 7 gezellige en ervaren collega's, met wisselende diensten: Week 1: ma t/m do 06:00 - 15:00 en vrijdag 06:00 - 13:00; Week 2: ma t/m do 15:00 - 00:00 en vrijdag 13:00 - 20:00; Daarnaast kun je optioneel op feestdagen of in het weekend werken, met 200% vergoeding. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je gevoel voor kwaliteit. Jij: hebt mbo werk- en denkniveau; beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als heftruckchauffeur of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Corstian ( 06- ) voor meer informatie!

  • K

    Werkplaatstimmerman  

    - Overijssel

    Voor de échte aanpakker met passie voor bouwen! Heb jij passie voor vakmanschap en een scherp oog voor detail? Werk je graag binnen een hecht familiebedrijf waar je écht gezien wordt? Word werkplaatstimmerman bij Kraaikamp Wagenbouw in Biddinghuizen en bouw samen met ons aan unieke woonwagens, chalets en mantelzorgwoningen van topkwaliteit! Met een historie van meer dan 65 jaar werken wij dagelijks met 25 collega's aan maatwerkprojecten voor gemeenten, recreatieparken en particulieren. Ons werk draait om maatwerk, vakmanschap en persoonlijke aandacht, en dat zie je terug in alles wat we doen. Als timmerman ben jij, samen met je vaste collega, verantwoordelijk voor het volledige bouwproces. Op maandagochtend start je de week met een werkoverleg waarin je met de werkvoorbereider de details van nieuwe projecten doorspreekt. Vervolgens werk je aan de constructie, het interieur en de afwerking, altijd met op maat aangeleverd materiaal. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Familiaire werksfeer: Onze collega's werken hier al jaren en zijn trots op de projecten die we samen realiseren. We ondersteunen elkaar en werken met plezier. Topkwaliteit en veiligheid: Bij Kraaikamp werk je met het beste Makita accugereedschap, veilige afzuiginstallaties en moderne materialen. Zekerheid voor de lange termijn: Wij investeren in jou en bieden, na de eerste overeenkomst, een vast dienstverband aan met volop ruimte voor verdere ontwikkeling. Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Salaris, pensioen, vakantiedagen en toeslagen, alles is goed geregeld! Mooie werkuren en werkomgeving: Je werkt van 07:15 tot 16:30 uur aan afwisselende en uitdagende projecten in onze ruime, schone en moderne werkplaats. Wie zoeken we? Jij hebt technisch en bouwkundig inzicht en een hart voor hout en vakmanschap. Enkele jaren ervaring als timmerman of houtbewerker is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je graag samenwerkt, geniet van kwaliteit leveren en trots bent op je werk. Daarnaast beschik je over: Ervaring met verschillende bouwmaterialen en timmerwerkzaamheden; Enthousiasme om samen met collega's mooie projecten te realiseren; Vaardigheid om om te gaan met kritische, positieve feedback en oog voor detail. Over Kraaikamp Wagenbouw Wij zijn een familiebedrijf dat al drie generaties lang met trots bouwt aan duurzame en comfortabele woonoplossingen in Nederland, België en Duitsland. Onze focus ligt op vakmanschap, comfort en duurzaamheid, waarbij elke woning tot leven komt door onze passie en toewijding. Sluit jij je aan bij een team dat vakmanschap en innovatie combineert voor de toekomst? Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op.

  • K

    Werkplaatstimmerman  

    - Gelderland

    Voor de échte aanpakker met passie voor bouwen! Heb jij passie voor vakmanschap en een scherp oog voor detail? Werk je graag binnen een hecht familiebedrijf waar je écht gezien wordt? Word werkplaatstimmerman bij Kraaikamp Wagenbouw in Biddinghuizen en bouw samen met ons aan unieke woonwagens, chalets en mantelzorgwoningen van topkwaliteit! Met een historie van meer dan 65 jaar werken wij dagelijks met 25 collega's aan maatwerkprojecten voor gemeenten, recreatieparken en particulieren. Ons werk draait om maatwerk, vakmanschap en persoonlijke aandacht, en dat zie je terug in alles wat we doen. Als timmerman ben jij, samen met je vaste collega, verantwoordelijk voor het volledige bouwproces. Op maandagochtend start je de week met een werkoverleg waarin je met de werkvoorbereider de details van nieuwe projecten doorspreekt. Vervolgens werk je aan de constructie, het interieur en de afwerking, altijd met op maat aangeleverd materiaal. Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op. Wat kun je verwachten? Familiaire werksfeer: Onze collega's werken hier al jaren en zijn trots op de projecten die we samen realiseren. We ondersteunen elkaar en werken met plezier. Topkwaliteit en veiligheid: Bij Kraaikamp werk je met het beste Makita accugereedschap, veilige afzuiginstallaties en moderne materialen. Zekerheid voor de lange termijn: Wij investeren in jou en bieden, na de eerste overeenkomst, een vast dienstverband aan met volop ruimte voor verdere ontwikkeling. Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Salaris, pensioen, vakantiedagen en toeslagen, alles is goed geregeld! Mooie werkuren en werkomgeving: Je werkt van 07:15 tot 16:30 uur aan afwisselende en uitdagende projecten in onze ruime, schone en moderne werkplaats. Wie zoeken we? Jij hebt technisch en bouwkundig inzicht en een hart voor hout en vakmanschap. Enkele jaren ervaring als timmerman of houtbewerker is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je graag samenwerkt, geniet van kwaliteit leveren en trots bent op je werk. Daarnaast beschik je over: Ervaring met verschillende bouwmaterialen en timmerwerkzaamheden; Enthousiasme om samen met collega's mooie projecten te realiseren; Vaardigheid om om te gaan met kritische, positieve feedback en oog voor detail. Over Kraaikamp Wagenbouw Wij zijn een familiebedrijf dat al drie generaties lang met trots bouwt aan duurzame en comfortabele woonoplossingen in Nederland, België en Duitsland. Onze focus ligt op vakmanschap, comfort en duurzaamheid, waarbij elke woning tot leven komt door onze passie en toewijding. Sluit jij je aan bij een team dat vakmanschap en innovatie combineert voor de toekomst? Wil je solliciteren of meer informatie? Neem dan direct contact op.

  • P

    Allround Operator  

    - Overijssel

    In het kort
    Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
    Een moderne fabriek met de meest geavanceerde machines Een echt familiebedrijf Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden De organisatie
    Hier ga je aan de slag
    Deze fabriek is het paradepaardje van de familie. In Nederland hebben ze een aantal steenfabrieken, deze locatie is met stip de grootste en meest moderne. Er werken zo'n 180 collega's dagelijks aan het productieproces van tientallen verschillende producten. De familie is nauw betrokken en wordt vertegenwoordigd door 2 broers die samen de eindverantwoordelijkheid dragen. Ze kennen elke collega bij naam en kennen het productieproces van a-z. De functie
    Dit ga je doen
    Door flinke groei én een verschuiving binnen de productie van de ene locatie naar de andere, zijn we op zoek naar een aantal Operators voor deze locatie. Je rol bestaat uit het werken op een aantal verschillende afdelingen. Het is namelijk de doelstelling om je zo allround mogelijk op te leiden. Het productieproces begint bij het mengen waar de grondstoffen samenkomen en je een aantal kwaliteitstesten doet. Vervolgens gaat het richting de persafdeling. De operator op deze afdeling controleert, bedient en stelt bij. Uiteindelijk gaat het eindproduct naar de pakketeer operator en de afdeling nabewerking. Het onboardingstraject wordt gefaseerd ingezet, zo begin je op een van de bovengenoemde afdelingen en krijg je alle hulp om expert te worden in dit deel van het proces. Vanuit Profield assisteren we je hierbij en borgen we deze periode. Het aanbod
    Dit krijg je ervoor terug
    Als je aan de slag gaat als Allround Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Uitstekende voorwaarden, we beginnen bij het salaris wat kan oplopen tot 3.685 exclusief ploegentoeslag De toeslag voor het werken in 2-ploegen is ruim 11%, voor 3-ploegen is dit ruim 19% Je krijgt 25 vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV dagen, je bent dus 37 dagen per jaar vrij! Een eindejaarsbonus van 3,5% Reiskostenvergoeding van 0,23 per km Vakantiegeld Winstuitkering Leuke attenties (denk aan een zomerpakket, paasattentie, kerstpakket, diverse personeelsfeestjes e.d) Fietsenplan Wat wij van jou verwachten
    Herken jij jezelf?
    Om een vliegende start te kunnen maken binnen deze functie is het van belang dat je: Ervaring hebt als Operator in een productieproces Een technische opleiding hebt afgerond, heb je dit niet? Solliciteer wel gewoon, ik kom graag met je in contact. Je toont graag eigenaarschap en je wilt graag het hele productieproces kennen. Je staat open voor het werken in 2-ploegendienst en in de toekomst 3-ploegendienst. Sollicitatie procedure
    Stap voor stap richting een nieuwe baan
    Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Allround Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 -
    E-mail: Functies bij Profield: Allround Operator, Machine Operator, Technisch Operator, Procesoperator, Teamleider, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

  • Parttime Postbezorger  

    - Limburg

    Werkdagen

    dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

    Wat ga je doen?

    Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf.Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

    Wat breng jij mee?

    Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

    Wat bezorgen we jou?

    We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
    Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

    Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
    Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
    Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
    Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
    Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
    Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

    En verder:

    Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
    Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
    Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

  • Parttime Postbezorger  

    - Limburg

    Werkdagen

    dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

    Wat ga je doen?

    Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf.Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

    Wat breng jij mee?

    Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.Als je langer dan 2 maanden bij ons wilt werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

    Wat bezorgen we jou?

    We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
    Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

    Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
    Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
    Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
    Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
    Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
    Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

    En verder:

    Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
    Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
    Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

  • N

    Monteur Treintechniek - Onnen  

    - Groningen

    Daarom wil je als Monteur treintechniek bij NS werken

    Een mooie kans om ervaring op te doen met storingen en het uitvoeren van technische controles aan verschillende treintypes. Je werkt voor hét vervoersbedrijf van Nederland en draagt bij aan het onderhoud van al ons materieel en zorgt ervoor dat onze reizigers veilig en comfortabel met de trein kunnen reizen. Beschik jij over minimaal een mbo-2 technisch diploma? Wij leiden jou op tot volwaardig monteur treintechniek! Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

    Dit ga je doen als monteur treintechniek in Utrecht

    NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland. In jouw rol als monteur treintechniek weet jij samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van ons materiaal. Dit doe je door ervoor te zorgen dat de treinen technisch tiptop in conditie zijn en dat zij op tijd en goed kunnen rijden. In de functie van monteur treintechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische controles aan verschillende materieeltypes en voor het oplossen van eenvoudige storingen. En met succes, want door jouw inzet en technische interesse ben jij van onschatbare waarde bij het: Uitvoeren van technische controles a.d.h.v. werkopdrachten en werkbeschrijvingen. Opheffen van eenvoudige storingen en defecten aan rollend materieel. Diagnosticeren van storingen en rapportage hiervan in de voorgeschreven systemen. Afstemmen met jouw leidinggevende welke analyse- en reparatiewerkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Doen van suggesties voor verbetering van werkmethoden, technieken en veiligheid.

    Hier ga je werken

    Als Monteur treintechniek kom je te werken op het onderhoudsbedrijf in Onnen, één van de vier onderhoudsbedrijven van NS Onderhoud en Service. In Onnen worden drie treinseries onderhouden, namelijk de VIRM, de ICM en de DDZ. Je komt te werken in een team met circa 30 andere monteurs. Als het op technische inhoudelijke vraagstukken aankomt, staan jij en je collega's paraat. Letterlijk en figuurlijk. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege, late, nacht- en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat je bij één van de andere teams kan aansluiten.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt minimaal een mbo 2 diploma in mechatronica, service-en onderhoudstechniek (sot) of een andere succesvol afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 2 niveau. Wanneer je een andere technisch relevante opleiding hebt nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond. Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit. Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken. Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen. Bij NS investeren we in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke groei. Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt. Opleidingstraject: Heb jij nog geen technische opleiding en wil jij toch monteur worden? En wil jij werken en leren tegelijk? Volg dan onze 2-jarige opleiding bij de TechniekFabriek. Als leerling monteur krijg je in je tweede jaar al salaris, worden je stages verzorgd én je studiekosten door NS betaald. Meer informatie over deze opleiding vind je hier: klik hier

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Je startsalaris bedraagt maximaal € 3415,56 per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), exclusief onregelmatigheidstoeslag. Inschaling (schaal 54 of 55) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. De onregelmatigheidstoeslag kan oplopen tot €800,- bruto per maand. Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. Bij goed functioneren, krijg je na een jaar automatisch een vast contract.

    Solliciteren naar deze baan

    Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Harmsen, corporate recruiter techniek. Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met Karin van onze frontoffice via email protected Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

    Daarom wil je als Monteur treintechniek bij NS werken

    Een mooie kans om ervaring op te doen met storingen en het uitvoeren van technische controles aan verschillende treintypes. Je werkt voor hét vervoersbedrijf van Nederland en draagt bij aan het onderhoud van al ons materieel en zorgt ervoor dat onze reizigers veilig en comfortabel met de trein kunnen reizen. Beschik jij over minimaal een mbo-2 technisch diploma? Wij leiden jou op tot volwaardig monteur treintechniek! Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

    Dit ga je doen als monteur treintechniek in Utrecht

    NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland. In jouw rol als monteur treintechniek weet jij samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van ons materiaal. Dit doe je door ervoor te zorgen dat de treinen technisch tiptop in conditie zijn en dat zij op tijd en goed kunnen rijden. In de functie van monteur treintechniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische controles aan verschillende materieeltypes en voor het oplossen van eenvoudige storingen. En met succes, want door jouw inzet en technische interesse ben jij van onschatbare waarde bij het: Uitvoeren van technische controles a.d.h.v. werkopdrachten en werkbeschrijvingen. Opheffen van eenvoudige storingen en defecten aan rollend materieel. Diagnosticeren van storingen en rapportage hiervan in de voorgeschreven systemen. Afstemmen met jouw leidinggevende welke analyse- en reparatiewerkzaamheden moeten worden uitgevoerd. Doen van suggesties voor verbetering van werkmethoden, technieken en veiligheid.

    Hier ga je werken

    Als Monteur treintechniek kom je te werken op het onderhoudsbedrijf in Onnen, één van de vier onderhoudsbedrijven van NS Onderhoud en Service. In Onnen worden drie treinseries onderhouden, namelijk de VIRM, de ICM en de DDZ. Je komt te werken in een team met circa 30 andere monteurs. Als het op technische inhoudelijke vraagstukken aankomt, staan jij en je collega's paraat. Letterlijk en figuurlijk. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege, late, nacht- en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat je bij één van de andere teams kan aansluiten.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je hebt minimaal een mbo 2 diploma in mechatronica, service-en onderhoudstechniek (sot) of een andere succesvol afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 2 niveau. Wanneer je een andere technisch relevante opleiding hebt nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond. Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit. Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken. Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen. Bij NS investeren we in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke groei. Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt. Opleidingstraject: Heb jij nog geen technische opleiding en wil jij toch monteur worden? En wil jij werken en leren tegelijk? Volg dan onze 2-jarige opleiding bij de TechniekFabriek. Als leerling monteur krijg je in je tweede jaar al salaris . click apply for full job details

  • D

    Monteur technische dienst  

    - Gelderland

    Al 96 jaar goed voor personeel! Werk jij graag met het beste materieel aan schone machines? Wil je daarnaast de beste arbeidsvoorwaarden? Ga dan werken als monteur technische dienst bij Denkavit in Voorthuizen! Vandaag werken aan de veehouderij van morgen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten. En onze cultuur? Nuchter en gezellig, maar ook professioneel en innovatief! Wat kan je verwachten? Bij Denkavit bieden we niet alleen een modern en goed uitgeruste werkplaats waar menig bedrijf jaloers op is, maar ook: Goed salaris: € 2.500 en € 4.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; Laagdrempelig: Van onervaren tot ervaren monteur, er is plek voor jou! Goede voorzieningen: Van de beste apparatuur tot extra benodigdheden, wij zorgen ervoor; Personeelsvereniging: Van bowlen en naar de Efteling, tot lekkere barbecues en een paashaas die eieren verstopt; Extra's: Een 13e maand, winstdelingsregeling en een bedrijfsrestaurant met verse broodjes; Teamsfeer: 10 collega's die ook privé naar elkaar omkijken en een drive hebben voor efficiëntere processen; Er wordt weinig van boven aangestuurd, het nadenken wordt juist bij onze monteurs neergelegd! Wil je onze werkplaats en werkomgeving eerst met eigen ogen zien? Kom gerust langs op locatie of bel/app Gerolf: 06- Wat ga je concreet doen? Jij houdt je niet bezig met cv-ketels of poorten, maar alleen met de mooie techniek van ons machinepark. Het werk is voornamelijk mechanisch, maar omvat ook kleine elektroklussen. Je werkt in dagdiensten, met storingsdiensten eens per 10 dagen: Storingsdienst van 17:00 - 06:00; Toeslagen van 150% - 200% voor oproepen buiten reguliere werktijden; Extra maandelijkse vergoeding van € 200,-. Leerling monteur: In combinatie met bijvoorbeeld een bbl-traject, zorgen wij dat je in 2 tot 3 jaar een ervaren monteur van hoog niveau bent. Ervaren monteur: Na een kort inwerktraject krijg je al snel veel zelfstandigheid en denk je mee hoe wij onze machines kunnen verbeteren. Wie zoeken we? Wij zoeken jou! Het belangrijkste is jouw motivatie, je persoonlijkheid en je passie voor techniek. Jij: beheerst de Nederlandse taal in verband met Nederlandse protocollen; hebt ervaring als monteur of bent bereid om jezelf hierin te ontwikkelen; hebt een drive om te blijven ontwikkelen en processen te verbeteren. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Gerolf ( 06- ) voor meer informatie!

  • A

    Monteur Technische Dienst Kruidvat  

    - Gelderland

    Dit krijg je ervoor terug Elke dag werk je samen met jouw collega's aan geavanceerde logistieke technologie in ons volledig geautomatiseerde warehouse. Daar krijg jij kansen én ontwikkelmogelijkheden voor terug. Maar er is meer Goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 2.839,- en € 3.907, bruto per maand bij een 31,75-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 31% ploegentoeslag. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL! Veel vertrouwen. Je krijgt bij ons direct een vast contract! 21,7 vakantiedagen. Een tegemoetkoming in je reiskosten. Héél veel voordeel! Je krijgt gratis (!) toegang tot Benefits at Work, een site volop leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer. Mooi meegenomen, toch?!Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil. Dit ga je doen Word Monteur Technische Dienst in ons warehouse in Heteren - gelegen tussen Arnhem en Nijmegen. Voor onze formules Kruidvat en Trekpleister verwerken wij maar liefst 800.00 colli per dag! Hierdoor staan onze processen nooit stil, maar zijn altijd in beweging. Voor de optimale doorstroom van onze leveringsketen, hebben we jou hard nodig. We hebben vertrouwen in goede mensen en bieden je graag direct een vast contract aan! Ben je benieuwd geworden naar ons volledig geautomatiseerde vooruitstrevende warehouse? Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen als Monteur Technische Dienst? Jij houdt de boel draaiende. Als Monteur Technische Dienst zorg je dat ons volledig geautomatiseerde en gemechaniseerde warehouse op rolletjes blijft doorlopen. Dit betekent productiemachines (geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketeermachines, palletiseermachines, persen, etc.) onderhouden. Naast het oplossen van storingen ga je ook gepland onderhoud uitvoeren aan de productiemachines. Analyseren. Soms is het defect direct duidelijk, soms niet. Zodra er een storing optreedt ga jij op onderzoek uit, spoor je de storing op, los je deze op en zorg je voor de noodzakelijke borging. Samenwerken. Ons warehouse kent talloze soorten mechanica en elektrotechniek. De ene storing komt regelmatig voor de ander is compleet nieuw! Kom je er zelf niet uit? Dan ga je naar je collega's en helpen jullie elkaar verder. Het Technische Dienst team kent namelijk 13 collega's met meerdere specialismen. De ene monteur is sterk in mechanica en de ander in elektrotechniek. Werken aan snelheid en duurzaamheid. Onze hoge productiedruk vraagt om snelle oplossingen. Zodra het even wat rustiger is, denk jij na over een meer duurzame oplossing voor de quick fixes.
    Over onze ploegendiensten:
    De 5 ploegendiensten zijn verdeeld over 7 dagen in de week. Wekelijks veranderen de shifts. Omdat er gepland wordt in een ritmiek is er ruimschoots van tevoren bekend wanneer jij werkt. Uiteraard krijg je hier een ploegentoeslag (31%) voor terug. Dit ben jij
    Je bent leergierig en nieuwsgierig. De techniek is vooraanstaand en altijd in ontwikkeling. Jij wil bijblijven door te leren en ontwikkelen. Met het inwerken volg je een opleiding bij onze systeemleverancier (Witron) en indien nodig/gewenst is het mogelijkheid om aansluitende opleidingen te volgen. Je hebt een mbo 4 -diploma opleiding op zak, bij voorkeur elektrotechniek of mechatronica. Indien je in het bezit bent van een mbo 3-diploma met aantoonbare werkervaring op niveau 4, ben je van harte welkom om te solliciteren! Indien niet in het bezit van een VCA en/of NEN3140VP, geen probleem! Dit krijg je van ons! Je hebt ervaring als onderhoudsmonteur, servicemonteur of storingsmonteur. Je beschikt over goede kennis van mechanische technieken, besturingssystemen, elektronica, hydraulische techniek en persluchttechniek. Je weet hoe het is om onder druk te werken, je stelt prioriteiten en houd je hoofd koel.

    Solliciteer direct en 'join the chain!'

  • A

    Monteur Technische Dienst Kruidvat  

    - Gelderland

    Dit krijg je ervoor terug Elke dag werk je samen met jouw collega's aan geavanceerde logistieke technologie in ons volledig geautomatiseerde warehouse. Daar krijg jij kansen én ontwikkelmogelijkheden voor terug. Maar er is meer Goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 2.839,- en € 3.907, bruto per maand bij een 31,75-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 31% ploegentoeslag. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL! Veel vertrouwen. Je krijgt bij ons direct een vast contract! 21,7 vakantiedagen. Een tegemoetkoming in je reiskosten. Héél veel voordeel! Je krijgt gratis (!) toegang tot Benefits at Work, een site volop leuke aanbiedingen en kortingen bij tal van winkels, webshops, pretparken en meer. Mooi meegenomen, toch?!Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden met onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil. Dit ga je doen Word Monteur Technische Dienst in ons warehouse in Heteren - gelegen tussen Arnhem en Nijmegen. Voor onze formules Kruidvat en Trekpleister verwerken wij maar liefst 800.00 colli per dag! Hierdoor staan onze processen nooit stil, maar zijn altijd in beweging. Voor de optimale doorstroom van onze leveringsketen, hebben we jou hard nodig. We hebben vertrouwen in goede mensen en bieden je graag direct een vast contract aan! Ben je benieuwd geworden naar ons volledig geautomatiseerde vooruitstrevende warehouse? Lees dan snel verder!

    Wat ga je doen als Monteur Technische Dienst? Jij houdt de boel draaiende. Als Monteur Technische Dienst zorg je dat ons volledig geautomatiseerde en gemechaniseerde warehouse op rolletjes blijft doorlopen. Dit betekent productiemachines (geautomatiseerde magazijnsystemen, sorteersystemen, etiketeermachines, palletiseermachines, persen, etc.) onderhouden. Naast het oplossen van storingen ga je ook gepland onderhoud uitvoeren aan de productiemachines. Analyseren. Soms is het defect direct duidelijk, soms niet. Zodra er een storing optreedt ga jij op onderzoek uit, spoor je de storing op, los je deze op en zorg je voor de noodzakelijke borging. Samenwerken. Ons warehouse kent talloze soorten mechanica en elektrotechniek. De ene storing komt regelmatig voor de ander is compleet nieuw! Kom je er zelf niet uit? Dan ga je naar je collega's en helpen jullie elkaar verder. Het Technische Dienst team kent namelijk 13 collega's met meerdere specialismen. De ene monteur is sterk in mechanica en de ander in elektrotechniek. Werken aan snelheid en duurzaamheid. Onze hoge productiedruk vraagt om snelle oplossingen. Zodra het even wat rustiger is, denk jij na over een meer duurzame oplossing voor de quick fixes.
    Over onze ploegendiensten:
    De 5 ploegendiensten zijn verdeeld over 7 dagen in de week. Wekelijks veranderen de shifts. Omdat er gepland wordt in een ritmiek is er ruimschoots van tevoren bekend wanneer jij werkt. Uiteraard krijg je hier een ploegentoeslag (31%) voor terug. Dit ben jij
    Je bent leergierig en nieuwsgierig. De techniek is vooraanstaand en altijd in ontwikkeling. Jij wil bijblijven door te leren en ontwikkelen. Met het inwerken volg je een opleiding bij onze systeemleverancier (Witron) en indien nodig/gewenst is het mogelijkheid om aansluitende opleidingen te volgen. Je hebt een mbo 4 -diploma opleiding op zak, bij voorkeur elektrotechniek of mechatronica. Indien je in het bezit bent van een mbo 3-diploma met aantoonbare werkervaring op niveau 4, ben je van harte welkom om te solliciteren! Indien niet in het bezit van een VCA en/of NEN3140VP, geen probleem! Dit krijg je van ons! Je hebt ervaring als onderhoudsmonteur, servicemonteur of storingsmonteur. Je beschikt over goede kennis van mechanische technieken, besturingssystemen, elektronica, hydraulische techniek en persluchttechniek. Je weet hoe het is om onder druk te werken, je stelt prioriteiten en houd je hoofd koel.

    Solliciteer direct en 'join the chain!'

  • N

    Monteur Storing & Herstel - Maastricht  

    - Limburg

    Daarom wil je als Monteur Storing & Herstel bij NS werken

    Je hebt een voorbeeldrol en bent de vraagbaak van het team. Tevens ga je aan de slag met het begeleiden van jongere monteurs. Je speelt een belangrijk rol in het veilig vervoeren van de reizigers. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Hubert: "Veiligheid staat bij NS op nummer 1."

    Dit ga je doen als Monteur Storing & Herstel in Maastricht

    Voordat een van onze geelblauwe NS-treinen wordt 'losgelaten' op het Nederlandse spoor, hebben monteurs de treinstellen al flink onder handen genomen. Dat doen wij in verschillende teams. Als Monteur Storing & Herstel (S&H) verricht je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden om alle componenten (vakrichtingen werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingstechniek) van rollend materieel in goede staat te brengen en te houden. Hierbij word je breed ingezet op mechanisch en (besturings-) technisch gebied. Je voert onderhoud uit aan onze huidige treinen: de Flirt en VIRM. Je zet je technisch inzicht in bij: Het uitvoeren van technische controles. Het herstellen van defecten aan reizigers materieel, zowel aangeboden als bij controle geconstateerde defecten. Het assisteren van de specialisten bij grote herstellingen. Het technisch- en dienstvaardig verklaren van een trein. Begeleiden van nieuwe monteurs tijdens hun opleiding. Meedenken om het onderhoudsproces continu te kunnen verbeteren.

    Hier ga je werken

    In het onderhoudsbedrijf (OB) in Maastricht werken ongeveer 100 monteurs, verspreid over 5 teams. Jij komt als Monteur Storing & Herstel te werken in een team met 20 andere monteurs verdeeld over verschillende vakgroepen. Als het op technische inhoudelijke vraagstukken aankomt, staan jij en je collega's paraat. Letterlijk en figuurlijk. Je werkt in een onregelmatig rooster (2 vroege, 2 late, 2 nachtdiensten en 4 dagen rust). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat je bij één van de andere teams kan aansluiten.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je bent in het bezit van een mbo 3 diploma in de richting van mechatronica (harde eis). Het is een pré als je de opleidingen storing & herstel hebt afgerond voor de materieelsoorten in Maastricht (mocht je dit nog niet hebben, dan ben je bereid om deze opleidingen te volgen). Je hebt verstand van meerdere technische richtingen zoals elektrische en/of mechanische systemen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont ondernemerschap. Je beschikt over goede coachende en communicatieve vaardigheden die je inzet om de (leerling)monteurs en je team te ontwikkelen. Je kunt proactief informatie delen en de samenwerking zoeken met collega's of andere teams/afdelingen binnen NS.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een maximaal salaris van € 3.668,04 bruto per maand (schaal 56 o.b.v. 36-urige werkweek). Je werkt in een 2-2-2-4 rooster waar een flinke onregelmatigheidstoeslag tegenover staat. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

    Solliciteren naar deze baan

    Solliciteer direct, maar uiterlijk 06-12-2024 via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek. Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: email protected . Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 666. Goed om te weten: De gesprekken vinden op plaats op locatie. Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

    Daarom wil je als Monteur Storing & Herstel bij NS werken

    Je hebt een voorbeeldrol en bent de vraagbaak van het team. Tevens ga je aan de slag met het begeleiden van jongere monteurs. Je speelt een belangrijk rol in het veilig vervoeren van de reizigers. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Hubert: "Veiligheid staat bij NS op nummer 1."

    Dit ga je doen als Monteur Storing & Herstel in Maastricht

    Voordat een van onze geelblauwe NS-treinen wordt 'losgelaten' op het Nederlandse spoor, hebben monteurs de treinstellen al flink onder handen genomen. Dat doen wij in verschillende teams. Als Monteur Storing & Herstel (S&H) verricht je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden om alle componenten (vakrichtingen werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingstechniek) van rollend materieel in goede staat te brengen en te houden. Hierbij word je breed ingezet op mechanisch en (besturings-) technisch gebied. Je voert onderhoud uit aan onze huidige treinen: de Flirt en VIRM. Je zet je technisch inzicht in bij: Het uitvoeren van technische controles. Het herstellen van defecten aan reizigers materieel, zowel aangeboden als bij controle geconstateerde defecten. Het assisteren van de specialisten bij grote herstellingen. Het technisch- en dienstvaardig verklaren van een trein. Begeleiden van nieuwe monteurs tijdens hun opleiding. Meedenken om het onderhoudsproces continu te kunnen verbeteren.

    Hier ga je werken

    In het onderhoudsbedrijf (OB) in Maastricht werken ongeveer 100 monteurs, verspreid over 5 teams. Jij komt als Monteur Storing & Herstel te werken in een team met 20 andere monteurs verdeeld over verschillende vakgroepen. Als het op technische inhoudelijke vraagstukken aankomt, staan jij en je collega's paraat. Letterlijk en figuurlijk. Je werkt in een onregelmatig rooster (2 vroege, 2 late, 2 nachtdiensten en 4 dagen rust). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat je bij één van de andere teams kan aansluiten.

    Dit zijn de functie-eisen

    Je bent in het bezit van een mbo 3 diploma in de richting van mechatronica (harde eis). Het is een pré als je de opleidingen storing & herstel hebt afgerond voor de materieelsoorten in Maastricht (mocht je dit nog niet hebben, dan ben je bereid om deze opleidingen te volgen). Je hebt verstand van meerdere technische richtingen zoals elektrische en/of mechanische systemen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont ondernemerschap. Je beschikt over goede coachende en communicatieve vaardigheden die je inzet om de (leerling)monteurs en je team te ontwikkelen. Je kunt proactief informatie delen en de samenwerking zoeken met collega's of andere teams/afdelingen binnen NS.

    Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

    Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een maximaal salaris van € 3.668,04 bruto per maand (schaal 56 o.b.v. 36-urige werkweek). Je werkt in een 2-2-2-4 rooster waar een flinke onregelmatigheidstoeslag tegenover staat. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

    Solliciteren naar deze baan

    Solliciteer direct, maar uiterlijk 06-12-2024 via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek. Nog vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met Karin van onze frontoffice via: email protected . Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 666. Goed om te weten: De gesprekken vinden op plaats op locatie. Een online assessment en achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure . click apply for full job details