(Eerste) autotechnicus - Ames Dordrecht VW

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn? Dan is Ames Dordrecht op zoek naar jou!
We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst.

Wat ga je doen binnen je werk als (Eerste) autotechnicus?
Als automonteur bij Ames ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als automonteur een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.
"Elke dag is anders en dat trekt me aan. De afwisseling tussen diagnose stellen en reparaties uitvoeren houdt mijn werk interessant." -(Eerste) autotechnicus bij Ames

Wat bieden wij?

Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van de meest toffe merken zoals Volkswagen, Audi, Skoda en SEAT.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Ames sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de PON Academy, speciaal ontworpen voor de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur: Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit: Goede werktijden en locaties in Dordrecht, Zwijndrecht, Ridderkerk, Sliedrecht, Oud-Beijerland en 's-Gravendeel. Hierdoor is jouw werkplek altijd dicht bij huis!

Jouw profiel als automonteur bij Ames

Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, 's-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Britt van Krieken
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) Autotechnicus- H-Point/Van der Burgh Gorinchem

(Eerste) Autotechnicus - Van der Burgh
Fulltime MBO Gorinchem

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn?

Dan is H-Point/Van der Burgh Gorinchem op zoek naar jou! We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst

Als (Eerste) Autotechnicus bij Van den Burgh ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als (Eerste) Autotechnicus een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.

Wil je graag zien hoe dit er in de praktijk aan toe gaat? Kijk dan een dag of uurtje mee met onze monteurs. Op deze manier kun je de sfeer binnen het team ervaren en kennismaken met de diverse werkzaamheden!

Wat bieden wij?

Afwisselend werk:.Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van het merk Ford.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Van den Burgh sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen:.(Online) trainingen bij onder andere de Ford Academy, die perfect aansluiten op jouw werk in de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur:.Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit:.Goede werktijden

Wat vragen we van jou?
Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

"Bij Van der Burgh staan ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal. Ik ben begonnen als monteur en nu, binnen een jaar, functioneer ik al als plaatsvervangend werkplaatschef. De mogelijkheden om te groeien zijn hier echt aanwezig." - Monteur

Over Van der Burgh
Van der Burgh is een toonaangevende Ford-dealer met vestigingen in Maasdam en Brielle. Sinds 1954 is Van der Burgh een vertrouwd adres voor mobiliteit, waar persoonlijke service en hoogwaardige mobiliteitsoplossingen centraal staan.

Onderdeel van dealerholding Amega.
Van der Burgh maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Sophie van Alten.
HR adviseur
078 -

. Kijk minder

Eerste Autotechnicus - H-Point

(Eerste)Autotechnicus - H-Point
Fulltime MBO Dordrecht

Ben jij een ervaren Eerste Autotechnicus en wil je graag dagelijks aan de slag met het uitvoeren van diverse werkzaamheden binnen onze moderne H-Point werkplaats? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als autotechnicus?

Jij zorgt ervoor dat de auto van de klant in perfecte staat wordt onderhouden/gerepareerd! Hoe pak jij dit aan? Je gaat met de auto van de klant aan de slag en voert de werkzaamheden volgens afspraak uit. Zo ben je dagelijks bezig met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen (dit doe je aan de hand van de computer en onze testkasten). Sommige werkzaamheden zijn complex, maar met al jouw ervaring en kennis van autotechniek kom je er altijd wel uit. Om alle ins en outs te leren van de nieuwste autotechnieken zul je diverse opleidingen gaan volgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek en auto's. Je wilt graag dat alle onderhoud en reparatie werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Daarnaast vragen wij ook:

een afgeronde opleiding tot Eerste Autotechnicus;
een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
een actieve houding om nieuwe dingen te leren.

Wat kan je van ons verwachten?
Je mag sleutelen aan mooie auto's binnen een moderne werkplaats met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
(online) trainingen bij onder andere de Hyundai Academy, die perfect aansluiten op jouw werk in de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
een vast contract bij goed functioneren.

Over H-Point
H-Point is de officiële Hyundai-dealer met vestigingen in Dordrecht en Gorinchem. Al jarenlang is het bedrijf actief in de regio en gespecialiseerd in verkoop, service en onderhoud van nieuwe en gebruikte Hyundai-modellen

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Sophie van Alten
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) autotechnicus - Ames Zwijndrecht

Ben jij een techneut die geen genoegen neemt met half werk? Wil jij elke dag met passie aan de slag gaan in een moderne werkplaats waar de nieuwste autotechnieken de standaard zijn? Dan is Ames Zwijndrecht op zoek naar jou!
We zoeken iemand die gek is van auto's en autotechniek en graag dagelijks sleutelt aan mooie automodellen. Wij bieden een werkplek waar je niet alleen aan auto's sleutelt, maar ook aan je toekomst.

Wat ga je doen binnen je werk als (Eerste) autotechnicus ?
Als monteur bij Ames ben jij de expert die ervoor zorgt dat elke auto in topconditie de werkplaats verlaat. Je takenpakket is breed en gevarieerd:

Uitvoeren van onderhoud en reparaties, van routine checks tot complexe probleemoplossingen.
Toepassen van diverse software-updates en het stellen van nauwkeurige diagnoses met geavanceerde testkasten.
Het uitvoeren van APK controles.

Elke dag biedt voor jou als automonteur een nieuwe uitdaging en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om een lastige diagnose of een onderhoudsbeurt, jouw technische inzicht en probleemoplossende vaardigheden zorgen voor tevreden klanten!.
"Elke dag is anders en dat trekt me aan. De afwisseling tussen diagnose stellen en reparaties uitvoeren houdt mijn werk interessant." -(Eerste) autotechnicus bij Ames

Wat bieden wij?

Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan technieken en modellen waar je mee werkt. Daarnaast krijg jij de unieke kans om met de gaafste automerken te werken. Je sleutelt letterlijk iedere dag aan mooie auto's van de meest toffe merken zoals Volkswagen, Audi, Skoda en SEAT.
Carrière en ontwikkeling: Volop kansen om door te groeien binnen onze organisatie. Of je nu ambities hebt in de werkplaats, bij de receptie of in het magazijn, bij Ames sta je zelf aan het roer van je carrière.
Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de PON Academy, speciaal ontworpen voor de Werkplaats. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
Competitief salaris en secundaire voorwaarden: Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en opleiding, aangevuld met uitstekende secundaire voorwaarden zoals personeelskorting, de mogelijkheid om op donderdagavond zelf te klussen en een pensioenregeling.
Sterke teamcultuur: Je komt terecht in een team waar hard werken hand in hand gaat met een informele en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan een goede werksfeer, want werken moet leuk zijn.
Flexibiliteit: Goede werktijden en locaties in Dordrecht, Zwijndrecht, Ridderkerk, Sliedrecht, Oud-Beijerland en 's-Gravendeel. Hierdoor is jouw werkplek altijd dicht bij huis!

Jouw profiel als automonteur bij Ames

Afgeronde MBO-opleiding als Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar.
Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een dealer-werkplaats of universele garage.
Een passie voor auto's en techniek en een voortdurende drive om bij te leren.
APK-certificering is een pré, of de bereidheid deze te behalen.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, 's-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega.
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Britt van Krieken
HR adviseur
078 -

Kijk minder

(Eerste) Autotechnicus - SvensCar

(Eerste) Autotechnicus - SvensCar
Fulltime MBO Dordrecht

Ben jij een ervaren (Eerste) Autotechnicus en wil je graag dagelijks aan de slag met het uitvoeren van diverse werkzaamheden binnen onze moderne VPS werkplaats? Dan ben je bij SvensCar aan het juiste adres!

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de auto van de klant in perfecte staat wordt onderhouden/gerepareerd! Hoe pak jij dit aan? Je gaat met de auto van de klant aan de slag en voert de werkzaamheden volgens afspraak uit. Zo ben je dagelijks bezig met alle voorkomende werkzaamheden omtrent onderhoud en reparatie, diverse software updates en diagnoses stellen (dit doe je aan de hand van de computer en onze testkasten). Sommige werkzaamheden zijn complex, maar met al jouw ervaring en kennis van autotechniek kom je er altijd wel uit. Om alle ins en outs te leren van de nieuwste autotechnieken zul je diverse opleidingen gaan volgen.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je gek bent op techniek, auto's en complexe storingen. Je wilt graag dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd en dat de klanten tevreden zijn. Wil jij echt onze top techneut zijn? Dan vragen wij ook:

een afgeronde opleiding tot Eerste Autotechnicus;
een aantal jaar werkervaring in een universele of dealer-werkplaats;
een representatieve uitstraling en klantvriendelijkheid;
een actieve houding om nieuwe dingen te leren.

Wat kan je van ons verwachten?
Je mag sleutelen en diagnoses stellen binnen een moderne werkplaats met professioneel gereedschap. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als je bent aangenomen zul je deelnemen aan ons introductieprogramma 'Ik werk bij Amega' met andere nieuwe collega's, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie!

Daarnaast kun je bij ons natuurlijk rekenen op:

een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
voldoende (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega's;
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
een vast contract bij goed functioneren.

Over SvensCar
SvensCar is een toonaangevend dealerbedrijf in Dordrecht. Als officiële Volvo-dealer heeft SvensCar zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in de regio, met een focus op kwaliteit, service en merkspecialisatie.

Onderdeel van dealerholding Amega
SvensCar maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!
Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
Grootste automotive dealerholding in de regio
Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
8,5 medewerkers tevredenheid

Kom in contact
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman.
HR adviseur
078 -

. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Hoe ziet de rol van Facility Manager eruit?

In deze diverse en afwisselende rol van Facility Manager zorg jij ervoor dat onze collega's, klanten en bezoekers ons kantoor in Eindhoven op een gezonde en veilige manier kunnen bezoeken. Jouw verantwoordelijkheid ligt voornamelijk in het coördineren en verzorgen van alle facilitaire zaken in en rondom onze locatie in Eindhoven. Van toegang tot brandinstallatie tot catering en inspectie door externe partijen. Niets op facilitair gebied is jou vreemd.

Dankzij je kennis en ervaring ben je in staat om met alle stakeholders te communiceren: het ene moment bespreek je bouwplannen met de aannemer, het volgende moment zit je samen met de CFO om de budgetten te bespreken. Daarnaast ben je als Facility Manager verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management. Je stelt een meerjarenplan plan op (inclusief budget) voor het kantoor in Eindhoven en weet hoe je deze moet vertalen naar een jaarplan. Je legt verantwoording af aan de CEO.

Wat valt er onder jouw takenpakket?

Management van het gebouw (kantoren en centraal magazijn) en de technische installaties (veiligheid, onderhoud en compliance);
(Contract)management van leveranciers en aannemers;
Schrijven en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management;
Meerjarenplan opstellen en vertalen naar een jaarplan;
Aansturen van het receptie team.
Waarom zou je kiezen voor MAG45?

Bij MAG45 krijg je de kans om deel uit te maken van een ambitieuze en snelgroeiende internationale organisatie die dagelijks het verschil maakt met geïntegreerde supply chain oplossingen. Binnen deze organisatie heb je niet alleen de mogelijkheid om onze facilitaire processen te optimaliseren, maar ook om jouw eigen initiatieven te ontplooien. Je wordt onderdeel van een dynamische omgeving met een open en informele cultuur. Met jouw assertiviteit en drive voor verbetering tillen we samen het facility management naar een hoger niveau. Kortom: jouw rol als Facility Manager staat centraal in ons streven naar verbetering, elke dag opnieuw.

Bij de rol van Facility Manager hoort het volgende uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket:

Afhankelijk van je kennis en ervaring, ontvang je maandelijks een aantrekkelijk salaris in de range van € 4.600 - € 6.100 (gebaseerd op de cao Technische Groothandel);
Daarnaast secundaire voorwaarden met onder meer 28 vakantiedagen en 8 ATV dagen en een goede pensioenregeling;
Aantrekkelijke extra voorwaarden zoals een biologische en gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om met korting te sporten en diverse trainingen en workshops te volgen.

Jouw kwalificaties als Facility Manager:
Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in Facility of Hospitality;
Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, waar je ook (bouw)technische kennis en ervaring hebt opgedaan;
Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse én Engelse taal;
Je bent analytisch sterk en systematisch in je denkwijze;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met interne collega's én onze leveranciers;
Je bent assertief, organisatie bewust en kunt goed zelfstandig werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense en bent niet bang om - als het moet - zaken zelf aan te pakken.
Overtuigd en interesse?

Ben jij de Facility Manager die we zoeken? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Daniëlle Schapendonk (Jr. HR Business Partner) via
Het inwinnen van referenties, het doorlopen van een (digitaal) assessment en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Kijk minder

Automonteur / Autotechnicus
Word jij blij van sleutelen aan BMW's en MINI's? Dan is dit jouw kans! In onze moderne werkplaats in Waardenburg werk je als Automonteur aan mooie modellen met het nieuwste gereedschap én een gezellig team. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Wat bieden wij jou als Automonteur:

Een passend salaris op basis van je kennis en ervaring
Opleidingsmogelijkheden via BMW Academy
Parttimemogelijkheden: 32 uur werken? Geen probleem, we denken graag mee!
Interessante korting op auto's, onderdelen & accessoires
Vitaliteitsbudget van €240 euro netto per jaar om in te zetten voor jouw eigen gezondheid, dit kan gaan om fitness, sport, ontspanning
Fietsplan via Lease a Bike: voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen
Werkplezier & teamuitjes: vrijdagmiddagborrels, jaarlijks feest/familiedag & meer!

Als Automonteur bij Story Waardenburg onderhoud en repareer je nieuwe én gebruikte BMW- en MINI's. En dat is met de vele mooie modellen altijd afwisselend. Je werkt met je eigen gereedschapskar en beste apparatuur in een professionele werkplaats.

Wat je doet als Automonteur:

Werken aan mechanische en elektrische systemen
Stellen van diagnoses en oplossen van storingen
Uitvoeren van keuringen en controles

Of je nou Automonteur, Autotechnicus, Technisch specialist of Diagnosetechnicus bent: als jij van sleutelen houdt, zit je goed bij Story Waardenburg.

Wie wij zoeken

Je hebt een afgeronde opleiding in de autotechniek of beschikt over vergelijkbare ervaring
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs
Je houdt van sleutelen én samenwerken met een enthousiast team

Wie wij zijn
Bij Story Waardenburg werken in totaal 40 gepassioneerde collega's, waarvan 10 in de werkplaats. Een divers team van ervaren krachten tot aan leerlingen en alles wat daar tussenin zit. Zij zijn erop gericht om onze klanten weer zo snel mogelijk en met veel plezier in een door ons geleverde BMW of MINI de weg op te krijgen. Story Waardenburg maakt onderdeel uit van de Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers.

Enthousiast of nieuwsgierig?
Solliciteer vandaag nog of bel naar 0418 - voor een kop koffie (of iets anders).

Deze vacature is voor onze vestiging in Waardenburg en is goed bereikbaar vanuit o.a. Geldermalsen, Tiel, Zaltbommel en Den Bosch .

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Fietsplan
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Onderweg Kijk minder

Als Automonteur / Autotechnicus bij de Maassche Venlo werk je met moderne apparatuur aan zowel nieuwe als gebruikte BMW- en MINI-modellen.
Geen dag is hetzelfde: je werkt aan elektrische systemen, stelt diagnoses, lost storingen op en voert keuringen uit.

Wat bieden wij jou als Automonteur:

Een passend salaris op basis van je kennis en ervaring
Opleiding via BMW Academy: als Automonteur krijg je goede specifieke opleidingsmogelijkheden bij de BMW Academy. Leer sleutelen aan de nieuwste modellen met de modernste tools
Interessante korting op auto's, onderdelen & accessoires
Vitaliteitsbudget van €240 euro netto per jaar voor sport, ontspanning of gezondheid.
Fietsplan via Lease a Bike: voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen
Werkplezier & teamuitjes: vrijdagmiddagborrels met bitterballen, jaarlijks feest/familiedag & meer!

Jouw werkzaamheden als Automonteur:

Onderhoud en reparaties aan BMW's en MINI's
Diagnoses stellen en storingen verhelpen (mechanisch én elektrisch)
Apk-keuringen en algemene controles
Werken met moderne apparatuur en je eigen gereedschapskar

Of je nu een ervaren diagnosetechnicus bent of een leergierige (eerste) automonteur: als jij van sleutelen houdt, zit je bij De Maassche Venlo goed.

Wie wij zoeken

Je hebt een afgeronde opleiding in autotechniek (of vergelijkbare ervaring)
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B
Je houdt van sleutelen én samenwerken met een leuk team

Wie wij zijn
De Maassche Venlo maakt onderdeel uit van Pala Group, een vooraanstaande speler in de wereld van BMW- en MINI-dealers. Bij onze vestiging in Venlo werken zo'n 33 gepassioneerde collega's. Stuk voor stuk teamspelers. Collega's die iets voor elkaar over hebben, dit brengt ons het verst. Wij zijn ervan overtuigd dat het werkgeluk van een medewerker de basis is voor een goede dienstverlening richting de klant.

Enthousiast geworden?
Solliciteer vandaag nog! Of bel onze collega Ronnie via en hij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Fietsplan
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Pensioen
Personeelskorting
Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Onderweg Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op een elektrische (bak)fiets werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op een elektrische (bak)fiets eruit:

Je start met het ophalen van de post en je elektrische (bak)fiets bij het PostNL depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna loop en fiets je je ronde. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt. Na je ronde breng je de elektrische (bak)fiets weer terug naar het depot.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en elektrisch te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL elektrische (bak)fiets om te gebruiken tijdens je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op de scooter werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op de scooter eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna rijdt je je ronde op een PostNL scooter. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Heb je een geldig (scooter)rijbewijs.
Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te rijden met een scooter en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL scooter die je kunt gebruiken voor je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag, werkdagen in overleg

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger op een elektrische (bak)fiets werk je zelfstandig én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Van een verjaardagskaart tot een belangrijke brief, je bezorgt het allemaal bij PostNL in een gebied dat je door en door kent.

Zo ziet je werkdag als postbezorger op een elektrische (bak)fiets eruit:

Je start met het ophalen van de post en je elektrische (bak)fiets bij het PostNL depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je tassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 16.00 is.
Daarna loop en fiets je je ronde. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Als alle post maar uiterlijk om 20.00 uur in de brievenbussen ligt. Na je ronde breng je de elektrische (bak)fiets weer terug naar het depot.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega's op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en elektrisch te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega's en leidinggevende te communiceren.
Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
Ben je flexibel om verschillende wijken te rijden. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je krijgt een PostNL elektrische (bak)fiets om te gebruiken tijdens je werk. Je start met een contract voor 7 maanden, dat daarna omgezet kan worden naar een vast contract. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's. Kijk minder