Jij komt te werken bij Boels Bouwplaatsinrichting. Daar zijn we gespecialiseerd in het inrichten van veilige werkplaatsen. In heel Nederland leveren en monteren wij materialen op bouwlocaties. Het is jouw taak om onze liften op te bouwen. Deze bouwliften zijn tot wel 50 à 60 meter hoog. Gelukkig kan jij wel tegen hoogtes. Het leuke aan jouw werk is dat je op veel verschillende plekken komt. Soms installeer je een lift bij een appartementencomplex in aanbouw. Dan bouw je de lift mee met de hoogte van het pand. Daarvoor kom je meerdere keren terug om de lift uit te bouwen. Andere keren ben je binnen een dag klaar omdat de lift niet hoger hoeft te zijn dan 8 meter.

De monteurs op de werkplaats controleren en keuren de liften. Dan brengen de chauffeurs de liften op locatie. Daarna ben jij aan de beurt om de lift op te bouwen en te verankeren. Je bent veel aan het sjouwen met materiaal. Om je werk goed te doen is het daarom belangrijk dat je lichamelijk gezond bent. Nadat je klaar bent met de opbouw, leg je aan de werklieden uit hoe de lift werkt. Het is dus handig als je gemakkelijk en helder communiceert.

Jouw belangrijkste taken zijn het:

op- en afbouwen van personen- en goederenliften.
geven van uitleg aan gebruikers.
keuren van de lift voor ingebruikname.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen de € 2.725,- en € 3.785,- op basis van een fulltime bruto maandsalaris
Een aantrekkelijke bonusregeling.
28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
Bedrijfsbus.
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.
Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat neem je mee?

Opleiding: een mbo-4 diploma in een technische richting.
Ervaring: minimaal 4 jaar relevante werkervaring. De kennis van bouwliften brengen wij je bij.
Rijbewijs: een rijbewijs B.
Certificaten: een VCA-certificaat. Als je dit certificaat niet hebt, mag je dit ook via Boels halen.
Overig: je hebt geen hoogtevrees.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Melissa Siemers op . Kijk minder

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen en cargo handling systemen. Sinds begin dit jaar hebben we onze dienstverlening uitgebreid naar gemotoriseerd GSE.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Monteur Afhandelingsvoertuigen/ -materiaal op Schiphol (GSE) MBO 3 (m/v/x)

Jouw nieuwe uitdaging:

Als monteur (GSE) is je belangrijkste taak het opsporen en oplossen van elektrische, hydraulische en motorstoringen in het gemotoriseerde materieel. Zoals conventional & towbarless push-back trucks, lowerdeck en maindeckloaders en luchtstarters; De focus van jouw opdrachten ligt op elektrisch en hydraulisch onderhoud en reparaties. Je kan, indien nodig, ook worden ingeschakeld voor algemene onderhoudswerken/ storingen. Deze werkzaamheden kunnen in onze eigen werkplaats worden uitgevoerd, maar ook op de luchthaven (Airside) zelf. Je rapporteert aan de workshop supervisor.

Een greep uit jouw takenpakket:
Je diagnosticeert storingen in de GSE en bepaalt de technische oplossingen.
Je werkt aan de elektrische en hydraulische componenten in de GSE machines
Je voert allerhande onderhoudswerkzaamheden uit aan de meest complexe GSE.
Je werkt mee aan (refurbishment) projecten.
Je demonteert en monteert onderdelen volgens machinevoorschriften en documentatie.
Je controleert en keurt de GSE op werking, veiligheid (APVK) en duurzaamheid.
Je identificeert de defecte componenten van de systemen, herstelt of vervangt deze componenten.
Je ondersteunt de "jongere" monteurs en fungeert als leermeester.
Als je goed ingewerkt bent ga je ook de 24/7 storingsdiensten doen.
Wat jou een geschikte kandidaat maakt:
Bereid te leren en te ontwikkelen, dit is een uitzonderlijk beroep en omgeving.
Probleemoplossend denkvermogen, flexibel en zelfstandig kunnen opereren.
MBO 3 opleiding in relevante richting; voertuigen en mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie, GWW, EBAT.
VCA.
NEN 9140 VOP (Pré).
F-gassen certificaat (Pré).
5 jaar relevante ervaring.
Engels op B1/ B2 niveau.
Nederlands, moedertaal of C1/C2 niveau.
Onbesproken gedrag is vereist, er vind een uitgebreide VGB-screening plaats
Wij bieden je:
Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket.
Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving met perspectief op de lange termijn.
Mogelijkheden voor training en aanvullende certificering.
26 vakantiedagen.
8% vakantiegeld.
Een medewerkers-verwijsprogramma.
Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf.
Een ondersteunend team met sterke focus op veiligheid en kwaliteit en teamspirit.
Dagelijks vers fruit op het werk.
Bedrijfsuitjes en een positieve werkcultuur.
Contact

Stuur ons alstublieft uw volledige sollicitatie, inclusief salarisverwachtingen, via onze contact.

HiSERV GmbH
André Schwalm
Mittelstr. 3c
12529 Schönefeld
andre.schwalm(at)hiserv.aero

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Zeist, Utrecht, Nederland
Volvo - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Voorman Werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Erik:

Erik Driebergen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Kom je technische hart ophalen bij Vandersanden! Ons internationale familiebedrijf maakt gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips en biedt gevel- en straatoplossingen aan. Kom meebouwen aan ons bedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je bouwt PLC-gestuurde installaties om, stelt ze in en test ze.
Je draagt installaties over aan de productie en ondersteunt de operatoren functioneel.
Je beoordeelt en registreert storingen, de oorzaken ervan, de frequentie en de uit te voeren onderhoudsopdrachten.
Je begeleidt en coördineert de realisatie van projecten.
Je wijzigt elektronische besturingsprogramma's binnen bestaande concepten.
Je houdt technische documentatie up-to-date en voert bijkomende administratieve registraties uit.
Je werkt aanpassingsvoorstellen voor installaties uit op basis van je praktische kennis en ervaring.
Je brengt innovatieve voorstellen in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Dit heb je nodig.

Je hebt een MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur aangevuld met relevante vakcursussen.
Je hebt relevante kennis van productieprocessen en procesbesturing.
Een afgeronde opleiding vakbekwaam persoon NEN3140 is een pre.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een productiebedrijf.
Je bent initiatiefrijk, leergierig en kunt zelfstandig en flexibel werken.
Duurzaamheid, integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen die aansluiten bij de kernwaarden van Vandersanden.
Je hebt van nature aandacht voor veiligheid.
Wat bieden wij?

Salaris: een marktconform salaris tussen € 3.150 en € 4.550 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc
Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
Eindejaars- & groepsbonus
Retentiebeleid.
Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Personeelskorting op onze eigen producten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
Vakantiedagen: Minimaal 24 dagen (leeftijdsafhankelijk), met de mogelijkheid om verlof bij te kopen tot maximaal 37 dagen.
Over onze missie

We vinden het belangrijk dat onze missie jou aanspreekt. We bouwen samen met onze klanten en collega's aan projecten in de leefomgeving, zoals de aanleg van straten en tuinen en het realiseren van gevels. Met onze oplossingen willen we helpen een duurzaam woon- en werkmilieu te creëren, dat ook betekenisvol is voor volgende generaties. Een job om trots op te zijn!

Je bent welkom om te solliciteren!

Spreekt het jou aan om met ons mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan pas jij bij Vandersanden. Bij ons internationale familiebedrijf weten we jouw kwaliteiten als Elektro- en besturingstechnicus naar hun waarde te schatten. Wil jij een job om trots op te zijn, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Meer info nodig?

Neem dan even contact op met William van Oosterhout, Chef Technische Dienst, + 31 6 . Op de hoogte blijven van nieuwe of andere vacatures bij Vandersanden? Kijk minder

Word Carrosserietechnicus in een team waar techniek en trots samenkomen!

Ben je handig, hou je van sleutelen en werk je graag met je handen aan voertuigen die echt het verschil maken? Dan hebben we een mooie plek voor jou in ons team!

Wat ga je doen?

Als Carrosserietechnicus werk je aan het opbouwen, aanpassen en repareren van bedrijfswagens. Denk aan laadbakken, liften, verlichting en interieurs, jij zorgt dat alles klopt. Samen met je collega's bouw je voertuigen om tot maatwerkoplossingen waar klanten blij van worden.

Je bouwt open en gesloten laadbakken op, inclusief liften

Je sluit verlichting, laadliftbediening en andere systemen aan

Je timmert laadruimtes af en bouwt interieurs in

Je last frames en voert reparaties uit aan bestaande voertuigen

Wat vragen wij van jou?

Een mbo- of vmbo-opleiding in carrosseriebouw, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars

Ervaring met laadbakken, liften en voertuigtechniek is mooi meegenomen

Je kunt lassen en hebt technisch inzicht

Extra kennis van interieurbouw, elektronica of hydrauliek? Super, maar geen must

Je bent een teamspeler met een proactieve houding en oog voor detail

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Louwman Group bieden we je naast een enthousiast en deskundig team:

Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.

24 vakantiedagen plus ADV, op te nemen in tijd of uit te laten betalen.

8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.

Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.

Korting op Louwman-producten.

Trainingen via onze leeromgeving en bij Mercedes.

Doorgroeikansen binnen Louwman Group.

Een bonus van € 1250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.

Ben je de carrosserietechnicus die we zoeken? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van het Mercedes-Benz team in Veghel!

Wie zijn wij?

Louwman Dealer Group houdt zich op ruim vijftig locaties bezig met de verkoop van nieuwe en gebruikte personenauto's, bedrijfsauto's en trucks, reparatie en onderhoud, schadeherstel, bemiddeling in financiering en assurantie en de centrale inkoop van occasions. Louwman Mercedes-Benz vertegenwoordigt een high-end luxury brand op het gebied van bedrijfswagens. Het merk biedt kwalitatief hoogstaande producten en is vaak voorloper in de markt wat betreft technologie en veiligheidssystemen. In combinatie met een perfect afgestemde service zorgt het sinds jaar en dag voor een trouwe klantengroep.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met: Tymon Pool via 06-.

Past deze functie je niet, maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op voor de actuele vacatures! Kijk minder

Zichtwerk op topniveau leveren

Wil je werk afleveren waar je écht trots op bent? Zie jij jezelf al de exclusiefste schuifpuien en kozijnen monteren? Dan hebben wij de baan voor jou!

Bij Jumbo monteren jij en je vaste collega aluminium kozijnen en schuifsystemen van een niveau dat in Nederland vrijwel niemand kan maken. Klanten kennen jullie. Ze wachten op jullie. Niet omdat het moet, maar omdat ze weten dat jullie het verschil maken.

Wat kun je verwachten?

Monteurs lopen hier niet rond als nummer. Je werkt in een hecht team dat scherp is, trots op vakmanschap en serieus is over kwaliteit. Jij krijgt hier ruimte, vertrouwen en werk dat je technisch verder brengt.

Goed salaris: € 3.000 - € 5.000, afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd; Direct een goed contract met uitzicht op een vaste aanstelling; Aan goede spullen geen tekort. Als jij iets nodig hebt, wordt het voor je geregeld; Korte lijntjes met kantoor, zodat we snel kunnen schakelen; Bij goed presteren kans om hoofdmonteur te worden en met eigen bus op pad te gaan; De kans om mee te werken aan projecten op de Caribische eilanden, zoals Bonaire (niet verplicht); Elk jaar diverse uitjes, zoals 4x4 rijden, kooklessen en natuurlijk goed geregelde borrels.

Ben jij al enthousiast geworden? Solliciteer hieronder of bel/app Aron ( 06- ) voor direct contact!

Wat ga je doen?

Je stapt in een bus die gevuld is met goed gereedschap en rijdt samen met je vaste collega naar projecten die elke week anders zijn. Dit ga je doen:

Monteren van het eigen Jumbo schuifsysteem. Een systeem dat maar weinig bedrijven in Nederland produceren; Zichtwerk afleveren op niveau. Zodra jij vertrekt, staat er iets wat meteen bewondering oproept; Werken met vaste partners zoals kraanmachinisten. Geen vreemden op de bouw, geen chaos, wel kwaliteit; Projecten oppakken die variëren van een snelle aanbouw in de buurt tot villa's van miljoenen in Rotterdam.

Hier lever je geen standaardwerk. Hier lever je vakwerk waar je naam op mag staan.

Wie zoeken we?

Wij zoeken jou! Jij bent handig, werkt netjes en kan klanten fatsoenlijk te woord staan. Dat is wat hier het verschil maakt.

Het komt ook voor dat er wat meer uren gemaakt worden in een week. (in overleg) is dit voor jou geen probleem.

Weet je niet zeker of je op de vacature aansluit? Neem gerust contact op, samen bespreken we de mogelijkheden!

Solliciteer direct of bel/app Aron ( 06- ), hij helpt je verder!

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Een uitdagende functie in een moderne technische omgeving! Werken met echt a merken qua machines (Niverplast en Marel) Leidinggeven aan de Technische Dienst (meer dan 15 FTE) De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit familiebedrijf, dat sinds 1935 actief is, heeft zich ontwikkeld tot een wereldleider in de vleesverwerkingsindustrie. Met een hypermoderne productielocatie, die twee jaar geleden werd bekroond als de meest geavanceerde fabriek ter wereld, zetten zij de standaard voor innovatie en duurzaamheid. Van hoogwaardige varkensvleesspecialiteiten tot duurzame productieprocessen, dit bedrijf levert producten aan klanten wereldwijd en blijft voortdurend innoveren.

Als monteur werk je in een dynamische omgeving met twee- en drieploegendiensten, verspreid over verschillende afdelingen. Jij bent de onmisbare schakel die storingen oplost, processen optimaliseert en technische verbeteringen doorvoert. Het werk gaat verder dan alleen het uitvoeren van reparaties; je denkt mee over slimme oplossingen en helpt het productieproces naar een hoger niveau te tillen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de sterke focus op duurzaamheid. Ze hebben ambitieuze doelstellingen, zoals volledig klimaatneutraal opereren, en nemen daarbij een voorbeeldfunctie in de industrie. De fabriek is uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen, waardoor jouw werk zowel uitdagend als interessant is. Je draagt niet alleen bij aan een soepel productieproces, maar ook aan een groenere toekomst.

Persoonlijke groei staat hier centraal. Met een uitgebreid aanbod aan trainingen en cursussen krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en jezelf te ontplooien. Of je nu een specialist wilt worden in een bepaald vakgebied of je kennis wilt verbreden, hier krijg je de ruimte om je ambities waar te maken.

De functie
Dit ga je doen

In de functie van Assistent Hoofd Technische Dienst ben jij met onderstaande werkzaamheden bezig!

Je geeft samen met de manager techniek leiding aan meer dan 15 FTE Je denkt mee én werkt mee aan uitdagende technische projecten Je stelt de onderhoudsplanningen op en zorgt dat deze goed worden uitgevoerd Je denkt na over optimalisaties en verbeteringen binnen de productie Je bent het aanspreekpunt voor de technische dienst Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Assistent Hoofd Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.800,- bruto per maand Een eindejaarsuitkering van 2% over het gehele jaarsalaris Onbeperkt mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen Je werkt in een flexibele dagdienst tussen 06:00 en 18:00 Uitzicht op een vast contract! Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Assistent Hoofd Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je hebt een succesvol afgerond MBO diploma of kan dit compenseren met relevante werkervaring Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal Je hebt leidinggevende ervaring of de ambitie om daarin te groeien Je schroomt niet om bij te springen bij complexe storingen Je werkt één zaterdag per 3 weken en je bent daardoor een dag naar keuze vrij de week erop! Ervaring met ERP-systemen is een pré

Ben jij een top monteur zonder leidinggevende ervaring? Solliciteer gerust, dan kijken we samen of het past!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Assistent Hoofd Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Je maakt gebruik van de nieuwste innovaties in verpakkingssystemen Je krijgt de gelegenheid om te werken met toonaangevende merken zoals Marel en Niverplast Jij bent verantwoordelijk voor het opstarten en operationeel houden van de machines in het machinepark De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf, dat zijn oorsprong kent in 1935 als een familiebedrijf, heeft zich ontwikkeld tot een wereldleider in de vleesverwerking. Met een sterke groei en recente overname van een concurrent, hebben ze onlangs een hypermodern pand geopend, voorzien van de nieuwste machines van topmerken zoals Marel en Niverplast. De ultramoderne faciliteit voldoet aan de hoogste normen, met meerdere productielijnen en geavanceerde machines. Het bedrijf blijft streven naar ontwikkeling en heeft als doel om hun leidende positie te behouden. Daarom zijn ze momenteel op zoek naar een tweede monteur om hun technische team verder te versterken.

De organisatie hecht waarde aan de groei van haar medewerkers en biedt een breed scala aan trainingen en opleidingen aan. Van productkennis en hygiëne tot voedselveiligheid en veilig werken, alles wordt aangeboden om ervoor te zorgen dat medewerkers vakbekwaam en gemotiveerd blijven. Dit maakt het bedrijf een ideale werkomgeving voor diegenen die zich willen ontwikkelen binnen de techniek en tegelijkertijd willen bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Als monteur maak je deel uit van een klein en hecht team waar samenwerking en communicatie van essentieel belang zijn. Samen met je collega's voer je zowel preventief als correctief onderhoud aan de machines uit. Je lost storingen op, werkt aan procesverbeteringen en denkt mee over mogelijke optimalisaties in de productie. Deze functie biedt veel variatie en de mogelijkheid om zowel mechanische als elektrotechnische vaardigheden verder te ontwikkelen. Er is ruimte om je te specialiseren, met ondersteuning in de vorm van cursussen en trainingen. Dit maakt de rol zowel uitdagend als een uitstekende kans voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatief en duurzaam bedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

Snel oplossen van storingen en proactief nadenken over preventieve maatregelen voor de toekomst Uitvoeren van preventief onderhoud aan de machines wanneer deze in goede staat zijn Verantwoordelijk voor zowel de productielijnen als de utiliteit en diverse installaties Gezien de recente start van het bedrijf, wordt jouw input voor verbeteringen zeer gewaardeerd! Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Een basissalaris dat kan oplopen tot € 4.200,00,- mits de juiste ervaring Een 38-urige werkweek met flexibele tijden 25 vakantiedagen en tijd voor tijd regeling Een vaste winstuitkering aan het einde van het jaar Uitzicht op een vast contract

"De volledige regie van het preventief en correctief ligt in jouw handen. Je krijgt hier de kans om echt jouw stempel te drukken! "

Hoofd Technische Dienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

Je beschikt over een technisch diploma of vult dit aan met relevante werkervaring Je hebt relevante ervaring als monteur binnen de industrie of machinebouw Ervaring met elektrotechnische componenten is een pré! Je hebt ervaring met pneumatische en mechanische aandrijfsystemen Je staat er voor open om jezelf te blijven ontwikkelen op vlakken waar jij nu tekort schiet Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Kijk minder

Pak het aan op jouw manier!

Hou je van technische klussen die van tevoren goed voorbereid zijn? En wil je werken met je eigen goed uitgeruste bus?Welkom!

Als monteur buitendienst werk je vanuit de gloednieuwe vestiging van AAproTec in Barneveld. Jij richt je op de service en onderhoud van verschillende soorten bedrijfsdeuren. Als je het ons vraagt, een mooie tak van sport!

Waarom kies je voor ons? Een uitstekend startsalaris (€ 3.250 - € 4.000) afhankelijk van je ervaring; 48 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een eigen goed uitgeruste werkbus; Je werkt voor veel eigen vaste en vaak grote klanten, zoals Schiphol of DHL; In dit veelzijdige werk komt alles samen en kun je doen wat jij leuk vindt: mechatronica, elektrotechniek en/of hydrauliek; Je krijgt ontzettend veel vrijheid en mooie verantwoordelijkheden. Je doet het werk zoals jij denkt dat het beste is; Regelmatig gezellige teamactiviteiten die het teamgevoel versterken. De sfeer en het 'samen gevoel' zijn uniek. Klantgericht tot in de kern: wij denken altijd mee en leveren maatwerk

Om goed te kunnen werken, hebben we alles goed op de rit. Van onze fraaie kantine en het geordende magazijn, tot aan de volgeladen werkbussen. Kom gerust eens langs, we laten je het graag zien!

Meer weten? Neem gerust contact op met Gerolf ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Wie we zoeken

We zoeken jou! Jij brengt de nodige technische kennis mee, of dat nu uit je opleiding komt of uit de praktijk.

Daarnaast:

Heb je een VCA-VOL, E-rijbewijs en een hoogwerker- en heftruckcertificaat, of ben je bereid die via ons te halen; Beschik je over rijbewijs B.

We werken graag 32-40 uur(parttime/fulltime) met je samen!

Solliciteer direct of neem contact op met Gerolf ( 06- ) voor meer informatie. Hij vertelt je graag meer over deze vacature en ons bedrijf.

Kijk minder

Ben jij nieuwsgierig naar techniek en hou je ervan om storingen op te lossen? Wil jij werken aan systemen die zorgen voor veilig en betrouwbaar metrovervoer?
Kun jij uit de voeten met een schroevendraaier, multimeter én netwerkapparatuur? Stap over naar jouw nieuwe baan als service technicus metro-systeemtechniek bij GVB! Dankzij jou kunnen honderdduizenden reizigers elke dag rekenen op een soepel en veilig metronetwerk.

Waarom dit jouw baan is Je werkt aan een enorme variatie aan technische systemen: van wisselsturing tot camera's.Je ziet direct resultaat van je werk - storingen opgelost, veiligheid gewaarborgd.Je krijgt volop kansen om je te specialiseren en door te groeien binnen GVB. Dit ga je doen

Als service technicus metro-systeemtechniek houd je het metronetwerk draaiende. Je voert onderhoud en inspecties uit en lost storingen op aan treinbeveiligingssystemen, omroepinstallaties, camera's, brandmeldsystemen, intercoms, UPS-systemen, verlichting en de aansturing van liften en roltrappen. Ook werk je op de metrobaan aan wisselsturingen, treindetectie en tractie. Soms ga je 's nachts op pad voor een wisselstoring, de volgende dag vervang je een netwerkcamera of test je een brandmeldcentrale. Je werkt mee aan grote projecten zoals Zuidasdok en denkt mee over technische verbeteringen.

Dit neem je mee

Je bent een aanpakker die graag met techniek bezig is en energie krijgt van het oplossen van problemen. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je klussen afronden. Wisseldiensten, storingsdiensten en werken buiten kantoortijden passen bij jou.

Verder neem je mee:

MBO-niveau 4 of HBO richting elektrotechniekRijbewijs BTeamspeler met een praktische instellingFlexibel inzetbaar, ook buiten kantoortijden

Pre's:

VCA-certificaatErvaring met noodstroomvoorziening, seinwezen, netwerken, camera's, omroep, ontruiming of brandmeldsystemenBereidheid om opgeleid te worden tot veiligheidspersoon

Wil je dit vak leren, maar voldoe je nog niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren!

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 3.066,- en maximaal € 4.307,- bruto (schaal 8) per maand o.b.v. 36 uur. Inschaling vindt plaats o.b.v. ervaring en opleiding.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.Een rooster- en beschikbaarheidstoeslag en een MRI-toeslag klasse 1.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Signalling & Control - ook wel metro-systeemtechniek - met 18 technici die zorgen dat het hele metronetwerk veilig en betrouwbaar blijft draaien. Het is een hecht en gezellig team waar veel wordt samengewerkt, maar waar ook ruimte is voor specialisaties, zoals treinbeveiliging, brandmeldcentrales of netwerktechniek. Samen met collega's van metrobesturing, beveiliging, infra en reizigersdiensten zorg je dat alles soepel verloopt. De sfeer is collegiaal, informeel en typisch Amsterdams.

Kijk minder

Als allround monteur bij GVB zet je jouw technische vaardigheden in voor het uitvoeren van geplande reparaties en het oplossen van storingen. Je werk is uitdagend en gevarieerd, maar blijft overzichtelijk en praktisch. Jij zorgt ervoor dat onze voertuigen blijven draaien, wat iedere dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Stap aan boord bij GVB en zet jouw expertise in hydrauliek, elektronica of mechatronica in voor het Amsterdamse OV.

Waarom dit jouw baan is Je werkt nu bijvoorbeeld als automonteur, installatie- of servicemonteur en bent toe meer uitdaging en doorgroeimogelijkheden.Je wilt goede arbeidsvoorwaarden, zekerheid en een moderne werkplaats. Je kunt straks op een feestje vertellen dat Amsterdam draait, door jou!
Dit ga je doen

Als allround monteur werk je aan voertuigen in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

Je voert geplande beurten en standaard reparaties aan voertuigen uit.Je vervangt onderdelen en lost storingen op die vaker voorkomen.Je werkt binnen vastgestelde procedures en beslist zelfstandig over reparaties en het melden van gebreken.

Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: bus, tram, metro of veren. Welk voertuig past bij jou?

Bus
Met jouw skills zorg je ervoor dat onze 218 bussen, zoals de Mercedes Citaro en VDL Citea, soepel blijven rijden. Je werkt in een hecht team van ongeveer 40 collega's. Van diagnoses stellen tot het repareren van bussen met pech onderweg: jij draait er je hand niet voor om. Jouw standplaats: Garage West, Noord of Zuid in Amsterdam.

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Standplaats: Lijn- en Railwerkplaats in Diemen.

Veren
GVB heeft 11 veerverbindingen over het IJ en het Noordzeekanaal. Jij zorgt ervoor dat ze soepel en veilig varen. We hebben nieuwe elektrische veerponten die de oude dieselmodellen vervangen. Dit is dus dé plek om te sleutelen aan de technologie van morgen. Je doet het onderhoud en reparatie aan motoren, elektrische systemen en meer. Standplaats: Ponthaven, Amsterdam Noord.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Tot slot breng je mee:

Een mbo-3 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.1 tot 4 jaar ervaring als auto-, installatiemonteur of elektromonteur.Je hebt een rijbewijs B. Voor tram of metro heb je rijbewijs C nodig. Die mag je op onze kosten halen.
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal € 2.449,- en maximaal € 3.538,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 197,75 per maand.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een uitstekend pensioen.Gratis reizen met al het openbaar vervoer van GVB.21 vrije dagen per jaar met de optie om extra dagen te kopen.Ziektekostenvergoeding van € 80,57 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior allround monteur, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.
Kom kennismaken!

Wil je meer weten? Of twijfel je nog of je voor bus, tram, metro of veer wilt gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken mee wat het beste bij jou past. Neem contact op met Mukaddes Kokcu, onze recruiter techniek, telefonisch of via WhatsApp.

Kijk minder

De veren in Amsterdam brengen reizigers van Noord naar het Centrum over het IJ en terug. In Amsterdam zijn 7 veerverbindingen, waarvan er twee ook 's nachts varen. Verder verzorgt GVB ook de veerverbinding over het Noordzeekanaal bij Zaandam, Velsen en Assendelft. De afdeling Veren is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de veren en de kades, voor het plannen en uitvoeren van de dienstregeling.

Waarom zijn onze reizigers blij met jou als monteur scheepstechniek?

Veren gaat voor verbinding. Onze overtuiging is dat plezier in ons werk en het doen van een extra inspanning naar elkaar toe, de sleutel is tot succes. Alleen op deze manier zijn we in staat zijn met elkaar oplossingen te bedenken waar onze reizigers en collega's gelukkig van worden. Iedereen levert vanuit zijn specifieke rol en met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons succesvol maakt.

Dit ga je doen

Als monteur scheepstechniek verricht je veelal zelfstandig onderhouds-, storings-, reparatie- en controlewerkzaamheden aan de vloot en kades van de Veren. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het uitvoeren van gepland periodieke onderhoud. Daarnaast is er in de werkplaats en op de schepen ook sprake van correctief onderhoud na bijvoorbeeld calamiteiten en/of functioneel falen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van installaties op de aanlandingen, waaronder hefbruggen en verlichtingssystemen. Je stelt werkbonnen op van onder andere de verrichte werkzaamheden, geconstateerde onvolkomenheden, bunkerstanden, draaiuren etc. De werkzaamheden worden hoofdzakelijk in de haven en deels langs de kades of op het water verricht. Er wordt zowel zelfstandig als in teamverband gewerkt. Tijdens storingsdiensten/ wachtdiensten ben je 24-uur oproepbaar voor storingen. Jezelf blijven ontwikkelen is voor jou een must, je pakt graag dingen aan en je bent nieuwsgierig van aard. Vanzelfsprekend krijg je ook (interne) studiefaciliteiten/trainingen aangeboden waardoor je kunt blijven groeien.

Sinds juli 2021 vaart de allereerste elektrische veerpont, op het Noord Zee Kanaal. Ondertussen hebben we 5 elektrische veerponten. De komende jaren zal er nog een verdere elektrificatie gaan plaatsvinden. Deze fantastische veranderingen ga jij meemaken!

Dit neem je mee MBO+ richting SWTK of soortgelijk.Bij voorkeur ervaring als (scheeps)monteur.Bekend met scheepsinstallaties, zoals pompen, lens en hydraulische installaties, elektrotechnische installaties, ICT systemen.Kennis op het gebied van elektrotechniek of bereid om hier een opleiding voor te volgen.Ervaring met het lezen van technische schema's en tekeningen.Bereidheid tot het volgen van (bedrijfsgerichte) opleidingen.Computer ervaring/ MS Office.Rijbewijs B is een vereiste. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris tussen € 2.499,- en € 3.538,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 6). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).Toeslagen voor onregelmatigheid.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder