Word Carrosserietechnicus in een team waar techniek en trots samenkomen!

Ben je handig, hou je van sleutelen en werk je graag met je handen aan voertuigen die echt het verschil maken? Dan hebben we een mooie plek voor jou in ons team!

Wat ga je doen?

Als Carrosserietechnicus werk je aan het opbouwen, aanpassen en repareren van bedrijfswagens. Denk aan laadbakken, liften, verlichting en interieurs, jij zorgt dat alles klopt. Samen met je collega's bouw je voertuigen om tot maatwerkoplossingen waar klanten blij van worden.

Je bouwt open en gesloten laadbakken op, inclusief liften

Je sluit verlichting, laadliftbediening en andere systemen aan

Je timmert laadruimtes af en bouwt interieurs in

Je last frames en voert reparaties uit aan bestaande voertuigen

Wat vragen wij van jou?

Een mbo- of vmbo-opleiding in carrosseriebouw, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars

Ervaring met laadbakken, liften en voertuigtechniek is mooi meegenomen

Je kunt lassen en hebt technisch inzicht

Extra kennis van interieurbouw, elektronica of hydrauliek? Super, maar geen must

Je bent een teamspeler met een proactieve houding en oog voor detail

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Louwman Group bieden we je naast een enthousiast en deskundig team:

Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.

24 vakantiedagen plus ADV, op te nemen in tijd of uit te laten betalen.

8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.

Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.

Korting op Louwman-producten.

Trainingen via onze leeromgeving en bij Mercedes.

Doorgroeikansen binnen Louwman Group.

Een bonus van € 1250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.

Ben je de carrosserietechnicus die we zoeken? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van het Mercedes-Benz team in Veghel!

Wie zijn wij?

Louwman Dealer Group houdt zich op ruim vijftig locaties bezig met de verkoop van nieuwe en gebruikte personenauto's, bedrijfsauto's en trucks, reparatie en onderhoud, schadeherstel, bemiddeling in financiering en assurantie en de centrale inkoop van occasions. Louwman Mercedes-Benz vertegenwoordigt een high-end luxury brand op het gebied van bedrijfswagens. Het merk biedt kwalitatief hoogstaande producten en is vaak voorloper in de markt wat betreft technologie en veiligheidssystemen. In combinatie met een perfect afgestemde service zorgt het sinds jaar en dag voor een trouwe klantengroep.

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met: Tymon Pool via 06-.

Past deze functie je niet, maar wil je wel graag bij ons werken? Kijk dan op voor de actuele vacatures! Kijk minder

Zorg jij ervoor dat klanten tevreden en veilig de weg op gaan? Dan is de functie Bandenmonteur Retail iets voor jou. Bij ons groeiende familiebedrijf met informele sfeer werk je aan alles op vier wielen: van banden wisselen en balanceren tot uitlijnen en klein onderhoud. Afwisseling, klantcontact en gezellige collega's, dat kun je hier verwachten.
40 uren
Monteur
Apeldoorn

Hoe jij de band versterkt

Jij krijgt energie van het werken met mensen. Je werkt samen met de monteurs in de werkplaats, baliemedewerkers en bedrijfsleider. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten en dat de ambitieuze doelen van Heuver worden behaald. De Why van Heuver is dan ook: "Our Drive to Succeed is Your Benefit!"

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen en kwaliteiten? Kom dan snel kennismaken!

Je hebt mbo werk en denkniveau of ervaring in een vergelijkbare functie
Geen ervaring maar wel technisch aangelegd? Geen probleem, we leren het je graag
Jij steekt de handen uit de mouwen en denkt vooruit
Je toont initiatief en staat open om te blijven leren
De klant komt bij jou altijd op de eerste plaats
Hoe wij de band versterken

It's all round you! Daar staat Heuver Group voor. Binnen Heuver Group werken wij als één team om de doelen te bereiken.

Naast 8% vakantiegeld heb je in deze functie ook recht op een bonusregeling;
Een motiverende werkomgeving met een informele sfeer, gezellige collega's en succesvieringen;
Ambitieus? Wij ook! Graag denken wij met je mee om jouw ambities waar te maken;
Een uitdagende functie met focus op plezier, ontwikkeling en toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen via onze eigen Heuver Academy;
Wij denken ook aan jouw toekomst. Zo betalen wij 60% van jouw pensioen. Wil je alvast meer weten over het pensioen? Check ;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km als je verder moet reizen dan 5 km enkele reis;
O ja, auto stuk? Bij ons krijg je veel korting op de reparatie van je auto bij één van onze Heuver profile vestigingen.
Zo'n band vind je nergens

Wij zijn Profile Heuver, onderdeel van Heuver Group. Een betrokken familiebedrijf met leuke collega's en een goede sfeer. Onze 12 vestigingen bieden een complete auto-, truck en landbouwservice. Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in banden en doen we ook alles voor de klant als het gaat om onderhoud voor alle merken voertuigen. Wij zijn totaalleverancier en daar zijn wij trots op!

Sta je al in de startblokken?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus we zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we direct reageren op jouw sollicitatie. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Neem gerust contact op met Jeroen Langelaar, Manager Retail bij Profile Heuver, via telefoonnummer . Kijk minder

Samen met een enthousiast team werk je aan veiligheid op het land en onze ambitieuze doelen. De ene dag werk je in de werkplaats in Zeewolde, de andere dag help je een klant op locatie. Vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid? Die krijg je volop.
40 uren
Monteur
Zeewolde

Waar jij je mee bezighoudt

Als Landbouw Monteur houd jij je bezig met het monteren en demonteren van landbouw- en grondverzetbanden, zowel in de werkplaats als op locatie, waarbij je gebruikmaakt van heftrucks en gespecialiseerde apparatuur. Je zorgt voor het balanceren van de banden om optimale prestaties en duurzaamheid te garanderen en fungeert als aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten door hen te adviseren en te ondersteunen. Daarnaast draai je mee in de 24-uurs pechservice, waarvoor je een aantrekkelijke vergoeding ontvangt.

Hoe jij de band versterkt

Om je taken goed uit te oefenen bezit jij de volgende ervaring en vaardigheden:

mbo werk- en denkniveau;
heb je geen ervaring in een soortgelijke functie maar ben je wel technisch onderlegd? Geen probleem, dan leiden wij je op;
je hebt een pro actieve werkhouding;
je durft lef te tonen en bent leergierig;
de klant staat bij jou op de eerste plek.

Een greep uit je takenpakket:

Monteren en demonteren van diverse landbouw- en grondverzetbanden, zowel in de werkplaats als op locatie. Vanwege de omvang van de banden werk je voornamelijk met heftrucks en gespecialiseerde apparatuur.
Balanceren van landbouw- en grondverzetbanden voor optimale prestaties en duurzaamheid.
Fungeren als aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten en hen voorzien van advies en ondersteuning.
In roulatie meedraaien in onze 24-uurs pechservice. Hiervoor ontvang je een aantrekkelijke vergoeding.
Hoe wij de band versterken

It's all round you! Daar staat Heuver Group voor. Binnen Heuver Group werken wij als één team om de doelen te bereiken.

In deze functie ontvang je 8% vakantiegeld en werk je in een motiverende omgeving met een informele sfeer, gezellige collega's en regelmatige successen die we samen vieren.
Ambitieus? Wij ook! Graag denken wij met je mee om jouw ambities waar te maken, zo heb je ook de mogelijkheid om jouw C-rijbewijs te behalen;
Een uitdagende functie met focus op plezier, ontwikkeling en toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen via onze eigen Heuver Academy;
Wij denken ook aan jouw toekomst. Zo betalen wij 60% van jouw pensioen. Wil je alvast meer weten over het pensioen? Check ;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km als je verder moet reizen dan 5 km enkele reis;
O,ja auto stuk? Bij ons krijg je veel korting op de reparatie van je auto bij één van onze Heuver Profile vestigingen.
Zo'n band vind je nergens

Wij zijn Bevri Banden, onderdeel van Heuver Group. Een betrokken familiebedrijf met leuke collega's en een goede sfeer. Onze 12 vestigingen bieden een complete auto-, truck en landbouwservice. Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in banden en doen ook alles voor de klant als het gaat om onderhoud voor alle merken voertuigen. Wij zijn totaalleverancier en daar zijn wij trots op!

Sta je al in de startblokken?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! Of ken je iemand bij wie deze vacature het best past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus we zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk binnenkomen. Je kunt erop rekenen dat we direct reageren op jouw sollicitatie. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Neem gerust contact op met Jacco Scheen, Bedrijfsleider bij Bevri Banden via telefoonnummer . Kijk minder

Zeist, Utrecht, Nederland
Volvo - Ford
MBO
40 uur
1 - 3 jaar ervaring

Heb jij passie voor zowel autotechniek als service bieden aan mensen? Onderhoud en repareer jij graag auto's? Heb je graag persoonlijk contact met klanten? En wil je je graag verder ontwikkelen binnen jouw vakgebied? Dan zoekt Broekhuis Volvo - Ford Zeist jou! Wij zoeken namelijk een Meewerkend Voorman in Zeist.

"Iedere dag en iedere klus is anders"
Sorayan Vierhout Voorman Werkplaats
Wat doe je als Meewerkend Voorman?

In deze rol zorg je ervoor dat de samenwerking van jouw team onderling gesmeerd loopt en dat er een fijne werksfeer aanwezig is. Als Meewerkend Voorman ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

Het onderhouden en repareren van de auto's van onze klanten
Het verzorgen van de dagelijkse planning van onderhoudsbeurten
Het geven van feedback aan de klanten over de uitgevoerde werkzaamheden
Schakelt en helpt collega's om de dagplanning goed te laten lopen. Jij hebt die scherpe blik
Het samen met je collega's in de werkplaats in topconditie houden van de auto's van onze klanten
Waarom werken bij Broekhuis leuk is

Werken bij familiebedrijf Broekhuis is werken bij één van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Elke dag zetten wij ons samen met alle collega's enthousiast in om ervoor te zorgen dat onze klanten onbezorgd mobiel zijn. Om die inzet van iedereen te kunnen vragen, investeert Broekhuis als werkgever juist ook in jou. Jij bent namelijk de spil in onze organisatie naar de klanten toe. Daarom bieden we je een fijne werkplek met prettige voordelen en ruimte voor persoonlijke groei aan. Bij ons staat de mens centraal; niet alleen de klanten, maar zeker ook onze collega's. Broekhuis beweegt mensen. Wat beweegt jou?

Wat bieden wij
Werken met de nieuwste producten en technieken in onze werkplaats
De mogelijkheid om specialist te worden in je vak door merkspecifieke cursussen te volgen
Een goede pensioenregeling
De mogelijkheid om jaarlijks extra vakantiedagen bij te kopen
Korting op een sportabonnement
Eigenaarschap en vrijheid krijgen in jouw expertise
Een aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatie

Wat bied jij
Aantal jaar werkervaring als Bedrijfswagen- / Autotechnicus
De eigenschap om nieuwe technieken en werkwijzen snel aan te leren
Certificaat APK-keurmeester is een pré
Werkervaring als Autotechnicus
Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding richting Automonteur
Je bent nauwkeurig en hebt een kwaliteitsgerichte instelling
Werken bij Broekhuis Dealers

Werken bij de dealerbedrijven van Broekhuis betekent werken met de mooiste wagens. Onze teams op de vestigingen zetten zich elke dag in om de perfecte match te maken tussen de wagen en de klant. Daarnaast doen we onderhoud en reparaties en lossen we eventuele problemen voor de klant op. Dit doen we op een betrokken manier. We zorgen ervoor dat de klant zich thuis voelt bij ons en begrijpen dat het niet een alledaagse stap is om een nieuwe auto of bedrijfswagen aan te schaffen of om een grote onderhoudsbeurt te laten uitvoeren. Daarom is het elke keer weer fijn om te zien dat de match of reparatie weer gelukt is. Onze successen vieren we wekelijks met een gezellige borrel met de collega's op de vestiging.

Pas jij bij Broekhuis Dealers en wil jij je inzetten voor onze klanten? Kom ons team versterken als Meewerkend Voorman!

Sollicitatieprocedure
Stap 1

Solliciteren

Je hebt een vacature gezien bij Broekhuis die jou perfect past. Wat leuk! De eerste stap: stuur jouw sollicitatie naar ons op. Je krijgt binnen 2 tot 4 dagen reactie van ons.

Stap 2

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar: jij vertelt meer over jezelf en wij laten je kennismaken met Broekhuis, de leidinggevende en de functie. Binnen 1 week na het gesprek krijg je reactie van ons.

Stap 3

Tweede gesprek & rondleiding

Zijn wij na het eerste gesprek enthousiast over elkaar? Dan voeren we graag een tweede gesprek, waarin wij jou beter leren kennen en jij meer te weten komt over de werkzaamheden en de afdeling of vestiging. Na maximaal een week hoor je meer!

Stap 4

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we na het tweede gesprek nog steeds enthousiast over elkaar? Dan zetten we de puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardengesprek. Als dit allemaal positief is afgerond voor beide partijen mag er getekend worden!

Stap 5

Hoera! Aangenomen

Heb je het contract ondertekend? Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je hoort nu bij de Broekhuis-familie! We kunnen niet wachten tot je bij ons komt starten.
Of stel je vraag

Heb je nog vragen of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Erik:

Erik Driebergen
Vestigingsdirecteur

030 - Kijk minder

Hoe ziet de rol van Facility Manager eruit?

In deze diverse en afwisselende rol van Facility Manager zorg jij ervoor dat onze collega's, klanten en bezoekers ons kantoor in Eindhoven op een gezonde en veilige manier kunnen bezoeken. Jouw verantwoordelijkheid ligt voornamelijk in het coördineren en verzorgen van alle facilitaire zaken in en rondom onze locatie in Eindhoven. Van toegang tot brandinstallatie tot catering en inspectie door externe partijen. Niets op facilitair gebied is jou vreemd.

Dankzij je kennis en ervaring ben je in staat om met alle stakeholders te communiceren: het ene moment bespreek je bouwplannen met de aannemer, het volgende moment zit je samen met de CFO om de budgetten te bespreken. Daarnaast ben je als Facility Manager verantwoordelijk voor het verbeteren en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management. Je stelt een meerjarenplan plan op (inclusief budget) voor het kantoor in Eindhoven en weet hoe je deze moet vertalen naar een jaarplan. Je legt verantwoording af aan de CEO.

Wat valt er onder jouw takenpakket?

Management van het gebouw (kantoren en centraal magazijn) en de technische installaties (veiligheid, onderhoud en compliance);
(Contract)management van leveranciers en aannemers;
Schrijven en uitvoeren van beleid op het gebied van facility management;
Meerjarenplan opstellen en vertalen naar een jaarplan;
Aansturen van het receptie team.
Waarom zou je kiezen voor MAG45?

Bij MAG45 krijg je de kans om deel uit te maken van een ambitieuze en snelgroeiende internationale organisatie die dagelijks het verschil maakt met geïntegreerde supply chain oplossingen. Binnen deze organisatie heb je niet alleen de mogelijkheid om onze facilitaire processen te optimaliseren, maar ook om jouw eigen initiatieven te ontplooien. Je wordt onderdeel van een dynamische omgeving met een open en informele cultuur. Met jouw assertiviteit en drive voor verbetering tillen we samen het facility management naar een hoger niveau. Kortom: jouw rol als Facility Manager staat centraal in ons streven naar verbetering, elke dag opnieuw.

Bij de rol van Facility Manager hoort het volgende uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket:

Afhankelijk van je kennis en ervaring, ontvang je maandelijks een aantrekkelijk salaris in de range van € 4.600 - € 6.100 (gebaseerd op de cao Technische Groothandel);
Daarnaast secundaire voorwaarden met onder meer 28 vakantiedagen en 8 ATV dagen en een goede pensioenregeling;
Aantrekkelijke extra voorwaarden zoals een biologische en gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om met korting te sporten en diverse trainingen en workshops te volgen.

Jouw kwalificaties als Facility Manager:
Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond in Facility of Hospitality;
Je hebt enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, waar je ook (bouw)technische kennis en ervaring hebt opgedaan;
Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en beheerst de Nederlandse én Engelse taal;
Je bent analytisch sterk en systematisch in je denkwijze;
Je bereikt resultaten door prettige communicatie op alle niveaus en een nauwe samenwerking met interne collega's én onze leveranciers;
Je bent assertief, organisatie bewust en kunt goed zelfstandig werken;
Je insteek is pragmatisch, no-nonsense en bent niet bang om - als het moet - zaken zelf aan te pakken.
Overtuigd en interesse?

Ben jij de Facility Manager die we zoeken? Solliciteer dan nu!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Daniëlle Schapendonk (Jr. HR Business Partner) via
Het inwinnen van referenties, het doorlopen van een (digitaal) assessment en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces. Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Zwaag! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Zwaag of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Haarlem! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Haarlem of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Heb jij technisch inzicht, werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan de mobiliteit van mensen? Bij Otolift Trapliften zoeken we een enthousiaste Installatiemonteur Trapliften in de regio Purmerend! Vanuit jouw woonplaats, binnen een straal van maximaal 1 uur rijden, maak jij het verschil voor onze klanten.

Als Installatiemonteur Trapliften monteer jij trapliften bij onze klanten thuis. Jij bent verantwoordelijk voor de montage, het technisch perfect afstellen en het uitgebreid uitleggen van de werking aan de klant. Naast de technische kant van de functie, is het jouw taak om klanten gerust te stellen en ervoor te zorgen dat zij vol vertrouwen gebruik kunnen maken van hun nieuwe traplift. Jij zorgt er voor dat zij langer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Je start met een intensieve acht weken durende training aan de Otolift-academy. Dit programma bestaat uit:

Twee dagen per week training bij onze Otolift-acadamy: Tijdens deze trainingen leer je alles over onze producten, van montage tot afstelling;
Drie dagen per week praktijkervaring: Samen met een ervaren monteur ga je op pad om direct ervaring op te doen bij klanten.

Na deze training ga je zelfstandig aan de slag. Je werkzaamheden bestaan uit:

Het monteren van de rail op de trap en het afstellen van de stoel en motor;
Het geven van uitgebreide en herhaalde uitleg aan de klant over het gebruik van de traplift;
Het geruststellen van klanten en zorgen dat zij zich comfortabel voelen bij het gebruik van hun nieuwe mobiliteitshulpmiddel;
Het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan trapliften (na de inwerkperiode);
Het oplossen van technische storingen en deelnemen aan storingsdiensten;
Zorgen voor een veilige en schone werkplek bij iedere installatie.

Good to know:

De traplift wordt altijd een dag vóór de installatie geleverd op locatie bij de klant. Je rijdt dus 's ochtends direct vanuit huis naar de klant, zonder eerst naar een opslag of magazijn te hoeven.
Je werkbus is volledig ingericht en wordt wekelijks aangevuld via nachtdistributie. Geen gedoe dus met ritjes naar de bouwmarkt - alles wat je nodig hebt is gewoon aan boord.
Ook fijn: je reistijd is betaald. Vanaf het moment dat jij in de bus stapt tot je weer thuis bent, tellen je uren gewoon mee. Dat tikt lekker aan!
Storingsdiensten draai je eens in de acht dagen, dus gemiddeld één keer per week.
Wij regelen de randzaken, zodat jij als monteur kunt focussen op waar je goed in bent: installeren, oplossen en klanten helpen.

Wat wij je bieden

27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;
Een eigen bedrijfsbus;
Een goed maandelijks salaris o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een unieke combinatie van technisch en sociaal werk;
Pensioenregeling conform cao Metalektro;
Fiscfree regeling voor producten en abonnementen met belastingvoordeel;
Mogelijkheid tot het afsluiten van een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Werkkleding en -schoenen van de zaak.

Wat we van je verwachten

Rijbewijs B
Aantoonbaar technisch inzicht
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en bereidheid om storingsdiensten te draaien
Woonachtig in de regio Purmerend of omstreken
Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen
Je bent in het bezit van een VCA of bereid deze te halen

Enthousiast?
Wij werken elke dag aan het verbeteren van de mobiliteit van mensen. Wil jij je kennis en ervaring inzetten voor producten die écht een verschil maken? Solliciteer dan vandaag en wie weet start jij binnenkort als installatiemonteur. Heb je nog vragen? Schroom niet, pak je telefoon en app of bel naar Hobie van Wezel, Corporate Recruiter, 06- Kijk minder

Kom je technische hart ophalen bij Vandersanden! Ons internationale familiebedrijf maakt gevelstenen, kleiklinkers en steenstrips en biedt gevel- en straatoplossingen aan. Kom meebouwen aan ons bedrijf en aan mooie projecten voor een duurzame leefomgeving.

Wat ga je doen?

Je bouwt PLC-gestuurde installaties om, stelt ze in en test ze.
Je draagt installaties over aan de productie en ondersteunt de operatoren functioneel.
Je beoordeelt en registreert storingen, de oorzaken ervan, de frequentie en de uit te voeren onderhoudsopdrachten.
Je begeleidt en coördineert de realisatie van projecten.
Je wijzigt elektronische besturingsprogramma's binnen bestaande concepten.
Je houdt technische documentatie up-to-date en voert bijkomende administratieve registraties uit.
Je werkt aanpassingsvoorstellen voor installaties uit op basis van je praktische kennis en ervaring.
Je brengt innovatieve voorstellen in om de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Dit heb je nodig.

Je hebt een MBO-diploma in Elektrotechniek of Mechatronica, bij voorkeur aangevuld met relevante vakcursussen.
Je hebt relevante kennis van productieprocessen en procesbesturing.
Een afgeronde opleiding vakbekwaam persoon NEN3140 is een pre.
Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een productiebedrijf.
Je bent initiatiefrijk, leergierig en kunt zelfstandig en flexibel werken.
Duurzaamheid, integriteit, mensgerichtheid, vakmanschap en innovatie zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen die aansluiten bij de kernwaarden van Vandersanden.
Je hebt van nature aandacht voor veiligheid.
Wat bieden wij?

Salaris: een marktconform salaris tussen € 3.150 en € 4.550 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc
Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
Eindejaars- & groepsbonus
Retentiebeleid.
Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Personeelskorting op onze eigen producten.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer.
Vakantiedagen: Minimaal 24 dagen (leeftijdsafhankelijk), met de mogelijkheid om verlof bij te kopen tot maximaal 37 dagen.
Over onze missie

We vinden het belangrijk dat onze missie jou aanspreekt. We bouwen samen met onze klanten en collega's aan projecten in de leefomgeving, zoals de aanleg van straten en tuinen en het realiseren van gevels. Met onze oplossingen willen we helpen een duurzaam woon- en werkmilieu te creëren, dat ook betekenisvol is voor volgende generaties. Een job om trots op te zijn!

Je bent welkom om te solliciteren!

Spreekt het jou aan om met ons mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Dan pas jij bij Vandersanden. Bij ons internationale familiebedrijf weten we jouw kwaliteiten als Elektro- en besturingstechnicus naar hun waarde te schatten. Wil jij een job om trots op te zijn, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

Meer info nodig?

Neem dan even contact op met William van Oosterhout, Chef Technische Dienst, + 31 6 . Op de hoogte blijven van nieuwe of andere vacatures bij Vandersanden? Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waar je écht het verschil maakt in de levens van de allerkleinsten? Bij Kindergarden zoeken we een liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. Met een aantrekkelijk salaris tot € 3.992 per maand en fijne extra's, bieden we je een kans om te groeien in een warme, stimulerende omgeving.

Jouw rol in ons team

Als pedagogisch medewerker op de babygroep ben je de steun en toeverlaat voor baby's van 2 maanden tot 2 jaar. Je creëert samen met je collega's een veilige haven waar de kleintjes zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw dag ziet er zo uit:

Je begeleidt baby's in hun belangrijkste ontwikkelingsfase Je stimuleert hun zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling Je biedt een rustige omgeving waarin de kleintjes durven te ontdekken Je onderhoudt warm contact met ouders, zowel persoonlijk als via onze ouderapp Je deelt foto's en berichten over de belevenissen van de kinderen Wat we je bieden Een salaris tussen € 2.641 en € 3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je ervaring 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Persoonlijke groei via de Kindergarden Academie met trainingen en scholing Doorgroeimogelijkheden naar schaal 7 Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht je vervoermiddel Toegang tot gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert via Open Up Stimulans voor een gezonde levensstijl met fietsplan en sportvergoeding Jouw profiel

We zoeken iemand die:

Een relevant diploma heeft (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor de kinderopvang Goed kan communiceren met kinderen, ouders en collega's De Nederlandse taal uitstekend beheerst (minimaal niveau 3F) Een VOG voor de kinderopvang heeft of kan aanvragen Warmte en rust uitstraalt in de omgang met baby's Flexibel is en goed kan samenwerken in een team Over Kindergarden Bezuidenhoutseweg

Onze vestiging aan de Bezuidenhoutseweg in Den Haag is een oase van rust. We grenzen aan het Haagse Bos en hebben een heerlijke, grote tuin met zandbak. Hier draait alles om de zorg, aandacht en ontwikkeling van de kinderen in een kleinschalige, huiselijke sfeer.

Zin om deel van ons team te worden?

Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om je te leren kennen en te bespreken hoe jij ons team kunt versterken. Samen zorgen we ervoor dat de allerkleinsten de beste start krijgen!

Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We staan klaar om al je vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze fijne werkplek.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Ben jij een zorgzame professional die graag werkt met de allerkleinsten? Als pedagogisch medewerker op onze babygroep creëer je een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 2 maanden tot 2 jaar. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van onze jongste kinderen.

Jouw rol in ons team Je zorgt voor een rustige, leerrijke omgeving waarin baby's kunnen ontdekken en groeien Je begeleidt de zelfstandige spel- en bewegingsontwikkeling van de kinderen Je hebt intensief contact met ouders en houdt hen op de hoogte via onze ouderapp Je werkt samen met vaste collega's om een fijne dag voor de kinderen te organiseren Wat we van je vragen Een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Goede beheersing van de Nederlandse taal Vlotte communicatie met kinderen, ouders en collega's Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor de Kinderopvang Passie voor de verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen Wat we je bieden Een aantrekkelijk salaris tussen €2.641 en €3.992 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen Ontwikkelingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Mogelijkheid tot doorgroei naar senior pedagogisch medewerker Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Over Kindergarden Eisenhowerlaan

Onze vestiging aan de Eisenhowerlaan in Den Haag biedt een knusse, kleinschalige omgeving met vier groepen. We werken met het bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat rust en duidelijke richtlijnen biedt. Je wordt ondersteund door een vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach.

Onze sollicitatieprocedure Je sollicitatie wordt binnen een week beoordeeld Bij een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek Daarna plan je een meeloopmoment en gesprek op de vestiging Bij wederzijdse interesse ontvang je een arbeidsvoorwaardevoorstel

Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de ontwikkeling van onze jongste kinderen? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Kijk minder

Hou jij van precisie, mooi werk en samenwerken met echte vakmensen? En wil je keukens bouwen waar mensen elke dag plezier van hebben? Lees snel verder!

Al ruim 60 jaar zijn wij dé specialist in maatwerkkeukens in Barneveld en omgeving. We combineren tijdloze elegantie met een warme uitstraling, of hoe wij het zeggen 'ons eigen Van Ginkel-sausje'.

Als keukenmonteur ligt alles wat je nodig hebt voor je klaar: materialen op locatie en planning & tekeningen op je tablet. Zo bouw jij met trots keukens waar mensen elke dag van genieten.

Waarom kies je voor ons? Een goed startsalaris afhankelijk van je ervaring, daar komen we ongetwijfeld over uit; 25 vakantiedagen en een goed pensioen; Of je nu start als leerling of al ervaring hebt, in ons team leer je elke dag bij én help je elkaar om nog beter te worden; Je werkt met topmerken en krijgt training over de nieuwste Miele-apparatuur; Altijd klussen in de buurt (Midden-Nederland), met soms een uitzondering; Wil je doorgroeien? Dat kan richting werkvoorbereiding of hoofdmonteur, met steeds meer verantwoordelijkheid naast je montagewerk.

Meer weten over ons of solliciteren? Neem gerust contact op met Jorrit ( 06- ), hij vertelt je graag meer!

Jouw rol in ons team

Je gaat samen met een collega op pad naar de klant om maatwerkkeukens in alle stijlen te monteren. Zo ziet jouw dag eruit:

Je begint de dag op de zaak met een bak koffie, daarna ga je richting de klant; Alles wat je nodig hebt, is aanwezig: materialen liggen op locatie, planning en tekeningen bekijk je op je tablet; Gemiddeld ben je tweeënhalve dag bezig met één keuken; Eens in de 2 weken heb je een service dag of onderhoudsklus, voor extra afwisseling; Opleverformulier en foto's verstuur je snel en eenvoudig via de tablet. Wie zoeken wij?

Wij zoeken jou! Je bent handig, hebt passie voor het vak en zin om unieke keukens tot leven te brengen.

We werken graag fulltime (40 uur) met je samen; Jij bent de schakel tussen Van Ginkel en de klant en weet op een fijne manier te overleggen.

Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en leergierigheid vinden we belangrijker. Je kunt via ons je opleiding volgen en direct leren in de praktijk.

Solliciteer direct of neem contact op met Jorrit ( 06- ), hij bespreekt graag samen de mogelijkheden!

Kijk minder

Loop jij warm voor storingen die niet netjes in een hokje passen, maar juist een beetje dwarsliggen? Dan ben jij onze nieuwe senior allround monteur. Naast standaard reparaties, los jij de échte puzzels op. Je werkt aan storingen die soms een eigen wil lijken te hebben. En als bonus: jij bepaalt of een voertuig nog de weg op mag. Met jouw kennis van mechanica en mechatronica sta je in de frontlinie van de techniek bij GVB.

Waarom dit jouw baan is Je werkt nu bijvoorbeeld als automonteur, installatie- of servicemonteur en bent toe meer uitdaging, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.Je wilt goede arbeidsvoorwaarden, zekerheid en een moderne werkplaats. Je kunt straks op een feestje vertellen dat Amsterdam draait, door jou! Dit ga je doen

Als senior allround monteur werk je aan voertuigen in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

Je analyseert en lost storingen op die complex zijn, of met elkaar samenhangen. Soms moet je nieuwe oplossingen bedenken.Naast standaard reparaties, voer je ook meer ingewikkelde reparaties uit. Jij beslist welke methoden worden toegepast.Na een storing ben jij verantwoordelijk voor het testen en vrijgeven van systemen. Ook beslis je of materieel uit de exploitatie moet worden genomen. Je zet jouw kennis in voor het testen en schouwen van systemen . Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: bus, tram, metro of veren. Welk voertuig past bij jou?

Bus
Met jouw skills zorg je ervoor dat onze 218 bussen, zoals de Mercedes Citaro en VDL Citea, soepel blijven rijden. Je werkt in een hecht team van ongeveer 40 collega's. Van diagnoses stellen tot het repareren van bussen met pech onderweg: jij draait er je hand niet voor om. Jouw standplaats: Garage West, Noord of Zuid in Amsterdam.

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Standplaats: Lijn- en Railwerkplaats in Diemen.

Veren
GVB heeft 11 veerverbindingen over het IJ en het Noordzeekanaal. Jij zorgt ervoor dat ze soepel en veilig varen. We hebben nieuwe elektrische veerponten die de oude dieselmodellen vervangen. Dit is dus dé plek om te sleutelen aan de technologie van morgen. Je doet het onderhoud aan motoren, elektrische systemen en meer. Standplaats: Ponthaven, Amsterdam Noord.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent verantwoordelijk, servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Daarnaast breng je mee:

Een mbo-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.Je hebt een rijbewijs B, en als je voor tram of metro kiest, krijg je de kans om je vrachtwagenrijbewijs C te halen - op onze kosten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal 2.711,- en maximaal € 3.843,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 197,75 per maand.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een uitstekend pensioen.Gratis reizen met al het openbaar vervoer van GVB.21 vrije dagen per jaar met de optie om extra dagen te kopen.Ziektekostenvergoeding van € 80,57 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist. Kom kennismaken!

Twijfel je nog of je voor bus, tram, metro of veer wil gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken samen wat het beste bij jou past. Maak vandaag nog een afspraak via onze recruiter of neem contact op met Mukaddes Kokcu, onze recruiter techniek, telefonisch of via WhatsApp.

Kijk minder

Loop jij warm voor storingen die niet netjes in een hokje passen, maar juist een beetje dwarsliggen? Dan ben jij onze nieuwe senior monteur voertuigen. Naast standaard reparaties, los jij de échte puzzels op. Je werkt aan storingen die soms een eigen wil lijken te hebben. En als bonus: jij bepaalt of een voertuig nog de weg op mag. Met jouw kennis van mechanica en mechatronica sta je in de frontlinie van de techniek bij GVB.

Dit ga je doen

Als senior monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

Je analyseert en lost storingen op die complex zijn, of met elkaar samenhangen. Soms moet je nieuwe oplossingen bedenken.Naast standaard reparaties, voer je ook meer ingewikkelde reparaties uit. Jij beslist welke methoden worden toegepast.Na een storing ben jij verantwoordelijk voor het testen en vrijgeven van systemen. Ook beslis je of materieel uit de exploitatie moet worden genomen. Je zet jouw kennis in voor het testen en schouwen van systemen . Ontdek wat bij jou past

Op dit moment kun je aan de slag bij tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Je werkt vanuit de lijn- en railwerkplaats in Diemen, maar bent net zo goed op pad in de stad.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent verantwoordelijk, servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Daarnaast breng je mee:

Een mbo-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.Je hebt een rijbewijs B, en als je voor tram of metro kiest, krijg je de kans om je vrachtwagenrijbewijs C te halen (op onze kosten). Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris van minimaal € 2.711,- en maximaal € 3.843,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden )Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 197,75 per maand.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist. Kom kennismaken!

Twijfel je nog of je voor tram of metro wil gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken samen wat het beste bij jou past. Maak vandaag nog een afspraak via onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch of via WhatsApp.

Kijk minder

De veren in Amsterdam brengen reizigers van Noord naar het Centrum over het IJ en terug. In Amsterdam zijn 7 veerverbindingen, waarvan er twee ook 's nachts varen. Verder verzorgt GVB ook de veerverbinding over het Noordzeekanaal bij Zaandam, Velsen en Assendelft. De afdeling Veren is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de veren en de kades, voor het plannen en uitvoeren van de dienstregeling.

Waarom zijn onze reizigers blij met jou als elektromonteur scheepstechniek?

Veren gaat voor verbinding. Onze overtuiging is dat plezier in ons werk en het doen van een extra inspanning naar elkaar toe, de sleutel is tot succes. Alleen op deze manier zijn we in staat zijn met elkaar oplossingen te bedenken waar onze reizigers en collega's gelukkig van worden. Iedereen levert vanuit zijn specifieke rol en met zijn eigen persoonlijkheid een duidelijke bijdrage aan het geheel. Dat is wat ons succesvol maakt.

Dit jouw kans om een cruciale rol te spelen in het onderhoud en de innovatie van onze veerponten én walinstallaties. GVB Veren is volop in beweging: van dieselmotoren naar elektrische voortstuwing. Jij staat midden in deze technische transitie!

Dit ga je doen

Jij zorgt ervoor dat onze veerponten en kade-installaties altijd betrouwbaar en veilig blijven functioneren. Je houdt je dagelijks bezig met het onderhouden, verbeteren en repareren van elektrische installaties aan boord van onze veerponten en op de bijbehorende aanlandingen. Je analyseert storingen, verhelpt deze zelfstandig of treft tijdelijke oplossingen. Jouw kennis van technische schema's en tekeningen is daarbij onmisbaar. Tijdens geplande onderhoudswerkzaamheden voer je controles, vervangingen en tests uit aan diverse systemen, zoals:

Elektrische aandrijvingen van de veerponten.Signalerings- en communicatiesystemen.Noodstroomvoorzieningen.Schakelkasten, besturings- en veiligheidssystemen.Verlichting, hefbruggen en andere installaties op de kades.

Na afronding stel je de systemen weer in bedrijf, leg je je bevindingen vast en zorg je voor een nauwkeurige registratie van materialen, onderdelen en uitgevoerde werkzaamheden. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en bent flexibel inzetbaar. Tijdens storingsdiensten ben je 24/7 oproepbaar. Kortom, dankzij jou blijven onze elektrische systemen veilig, betrouwbaar en in topconditie - zowel op het water als aan wal.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige werker met een hands-on mentaliteit, waarbij veiligheid altijd vooropstaat. Je brengt je vakkennis, persoonlijkheid en motivatie mee - wij zorgen voor de ruimte om te groeien. Denk aan (bedrijfsgerichte) opleidingen die aansluiten bij jouw ambities en onze technische omgeving. Er zijn diverse mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting de functie van technisch specialist of installatieverantwoordelijke. Wij ondersteunen je daarbij met de juiste opleidings- en begeleidingstrajecten. Wat je verder meebrengt:

Mbo niveau 4 richting elektrotechniek, mechatronica scheeps- of maritieme techniek.Aantoonbare werkervaring als elektromonteur binnen de scheepvaart.Bekend met scheepsinstallaties, zoals pompen, lens en hydraulische installaties, elektrotechnische installaties, motoren en ICT systemen.Bereid om mee te draaien in de storingsdienst.Rijbewijs B is een vereiste.
Dit krijg je van ons Een salaris tussen € 2.711,- en € 3.843,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7), afhankelijk van relevante werkervaring en diploma's.Een roostertoeslag omdat je wisseldiensten werkt.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Kijk minder

Storingen? Jij lost ze sneller op dan een tram kan optrekken. Hoogspanning? Dat zit in je werk, niet in je stressniveau. En of je nu aan de bovenleiding sleutelt of een gigantisch gelijkrichterstation vervangt: jij houdt alles draaiende. Zo kan iedereen veilig door de stad reizen met de tram of metro. Dus, ben jij klaar om je mouwen op te stropen en Amsterdam letterlijk onder stroom te zetten? Stap in bij GVB!

Dit ga je doen

Als senior monteur Infra Energie speel jij een essentiële rol in de energievoorziening van het openbaar vervoer in Amsterdam. Jij zorgt ervoor dat trams en metro's zonder storingen kunnen rijden. Daarnaast werk je aan energievoorzieningsinstallaties. Denk aan hoogspanning, laagspanning en tractie (DC-spanning). Je werkt op diverse locaties, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan.

Jouw werkzaamheden:

Je onderhoudt, inspecteert en repareert bovenleidingen en de derde rail van de metro. De ene keer is het gepland werk, de andere keer ad hoc.Je vervangt en vernieuwt gelijkrichterstations. Dit doe je samen met een bouwteam en aannemers.Je voert schakel- en herstelwerkzaamheden uit, spoort storingen op en verhelpt deze proactief.Je werkt aan grote projecten, zoals de verhoging van de spanning van 10.000 volt naar 20.000 volt en de energievoorziening van de Noord/Zuidlijn.Je werkt met schakelplannen, voert metingen uit en zorgt voor nauwkeurige rapportages.

Je werkt in een roulerend rooster van twee weken dagdienst en één week nachtdienst.

Dit neem je mee

Je bent stressbestendig, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel bent niet bang om initiatief te nemen. Daarnaast beschik je over:

Een mbo 4-diploma in elektrotechniek of energietechniek.Ervaring met elektrotechnische installaties, bij voorkeur in de railinfra.Kennis van Microsoft Office en administratieve vaardigheden.Een rijbewijs B.Bereidheid om in wissel- en storingsdienst te werkenGeen hoogtevrees! Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 3.066,- en € 4.307,- bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.Extra toeslagen, zoals een MRI klasse 2 (€ 383,96) en een roostertoeslag van 17,3%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB, voor jou en je gezin.21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand.Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro.Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van werkvoorbereider, maintenance engineer of een andere rol waarin je verder kan ontwikkelen. Jouw team

Je gaat werken in het team Energie binnen Railinfra van GVB. Een diverse groep met 15 gedreven monteurs. We hebben samen een missie: goed onderhoud en verbetering van de energievoorziening voor tram en metro. Als alles rijdt, zijn wij trots! We werken nauw samen met de werkvoorbereider. Iedere week start met een gezamenlijke meeting (met koek!). Ook hebben we regelmatig een teamuitje, zoals een escape room. Ben jij onze extra teamspeler?

Kijk minder