Als accountmanager bij Zonneplan verkoop je duurzame energieoplossingen aan klanten die klaar zijn voor de volgende stap. Je belt met leads, voert salesgesprekken en overtuigt klanten van de waarde van zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en dynamische energiecontracten. Je bent geen adviseur die afwacht, maar een echte verkoper die resultaat boekt.

Je werkt 40 uur per week met een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.

Jouw impact bij Zonneplan Jij belt, luistert en sluit deals. Je voert salesgesprekken waarin je goed luistert naar de wensen van de klant en laat zien waarom Zonneplan de beste keuze is. Met onze eigen software heb je realtime inzichten waarmee je klanten overtuigt van wat er mogelijk is en wat het oplevert.Jij zet gesprekken om in orders. Je werkt offertes uit die precies aansluiten bij wat de klant nodig heeft. Vervolgens zorg je dat die offerte een order wordt, zodat klanten snel kunnen starten met besparen.Jij groeit elke dag een stukje verder. Je neemt deel aan salestrainingen en kickoffs, leert van je collega's en past nieuwe technieken direct toe. Feedback ontvangen en geven hoort erbij, want zo worden jullie samen sterker. Dit neem jij mee Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van verkopen en het sluiten van deals.Je bent resultaatgericht en wilt elke maand je targets halen of overtreffen.Je bent communicatief sterk en kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend overbrengen wat je bedoelt.Je bent leergierig en staat open voor feedback, omdat je weet dat je daarmee elke dag een betere verkoper wordt. Dit krijg je van ons Een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je wordt opgeleid tot specialist in één van onze producten en krijgt alle ondersteuning om succesvol te zijn.Een team waar je écht bij hoort. Samen vieren jullie successen, dagen jullie elkaar uit met challenges en zorgen jullie voor een sfeer waarin hard werken en plezier samengaan. Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar als accountmanager maak jij het heel concreet. Elke klant die je overtuigt van zonnepanelen, een thuisbatterij of een dynamisch energiecontract, is een stap dichter bij dat doel. Je ziet direct het resultaat van je werk in je cijfers en in je bonus. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail /

Kijk minder

Wat ga je doen:

Ben jij klaar om jouw commerciële talenten te ontwikkelen en impact te maken in de wereld van IT-dienstverlening? OGD biedt jou een unieke kans om in drie maanden tijd uit te groeien tot een volwaardige accountmanager. Met een intensief traineeship leer je het vak van binnenuit kennen, krijg je begeleiding van ervaren collega's en werk je aan je persoonlijke groei.

Wat ga je doen?

Tijdens het Sales Traineeship word je klaargestoomd voor een rol als accountmanager. Je leert:

Hoe je klantgesprekken voorbereidt en voert, inclusief het omgaan met bezwaren en het sluiten van deals.

Hoe je relaties opbouwt en onderhoudt via gestructureerde opvolging.

Hoe je de waardeproposities/ het portfolio van OGD en interne processen zoals opportunity management en de 'mandaatplaat' effectief inzet.

Je loopt mee met ervaren accountmanagers, volgt CRM- en verkooptrainingen, neemt deel aan sales bootcamps en intervisiesessies, en past natuurlijk je kennis direct toe in de praktijk.

Vereisten:

Wat bieden wij jou?

Een gestructureerd programma van drie maanden met praktijkgerichte training en intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag - met iets minder begeleiding.

Een kijkje in de keuken bij OGD's grootste klanten door praktijkgerichte meeloopdagen op locatie.

Een leeromgeving waarin je soft skills en commerciële skills ontwikkelt.

E-learnings, video's en kennissessies die je ondersteunen in je leerproces.

Een plek in een mooi team dat samenwerkt aan klanttevredenheid en commerciële groei en zorgt voor de omzetgroei die we als OGD willen realiseren.

Wat neem je mee?

Minimaal een hbo-propedeuse en een rijbewijs;

Je staat aan het begin van je carrière of bent toe aan een nieuwe uitdaging;

Affiniteit met sales en IT en je bent nieuwsgierig naar klantbehoeften en oplossingen;

Communicatief sterk, zelfstandig en je hebt doorzettingsvermogen;

Je wilt leren, groeien en bijdragen aan het succes van OGD.

Locatie

Het inwerktraject is vooral vanuit ons hoofdkantoor in Delft. Daarna ga je meelopen met collega's naar locaties en klantafspraken in het hele land.

Interesse?

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Vincent Baan of onze recruitmentafdeling.

Kijk minder

Ben jij een ervaren Inkoopadviseur die energie krijgt van het organiseren en begeleiden van inkooptrajecten? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen en contract- en leveranciersmanagement verder te professionaliseren? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als Inkoopadviseur maak je deel uit van het team Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je rapporteert aan de manager Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met je collega-inkoopadviseur. Samen coördineer en begeleid je organisatiebrede inkooptrajecten en aanbestedingen voor verschillende afdelingen zoals facilitair en ICT.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers en projectteams binnen de organisatie. Je adviseert over de juiste inkoopstrategie, begeleidt aanbestedingen van A tot Z en zorgt ervoor dat contracten en leveranciersafspraken professioneel worden ingericht en beheerd.

Je belangrijkste taken zijn:

Voeren van de regie over het hele inkoopproces van specificatie tot contracterenOpstellen van de jaarlijkse inkoopkalenderStroomlijnen van inkoopprocessen en contractmanagement van verschillende afdelingenAdviseren bij contractuele aangelegenheden en beoordelen van contractenMonitoren en signaleren op de uitvoering van contract- en leveranciersmanagementInformeren van collega's over nieuwe wet- en regelgeving Wat we bieden

Bij Woonwaard ervaar je vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om initiatieven op te zetten die bijdragen aan onze missie: voor iedereen een thuis. We bieden je:

Een 36-urige werkweek, flexibel in te vullen voor een goede werk/privébalansSalaris tussen € 4.633 en € 6.258 (Schaal J CAO Woondiensten) op basis van 36 uur per weekEindejaarsuitkering van 4%Vitaliteitsbudget van € 180 per jaar en aantrekkelijke leasefietsregelingGoed pensioen via Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW)Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopenPersoonlijk loopbaanbudget van € 900 per jaar voor opleiding en ontwikkeling Wie ben jij?

Je hebt energie en belangstelling voor de uitdagingen waar we als woningcorporatie voor staan. Je bent van nature verbindend en weet collega's op een toegankelijke manier mee te nemen in professioneel opdrachtgeverschap en contractmanagement. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, werkt gestructureerd en staat stevig in je schoenen.

Wat vragen we van je? HBO werk- en denkniveau met aanvullende inkoopopleiding (NEVI 1 of vergelijkbaar)Enkele jaren werkervaring op het vlak van contractmanagement, inkoop of facilitaire dienstverleningAantoonbare kennis van inkoop en contractmanagementProjectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend Over Woonwaard

Bij Woonwaard werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een thuis voor onze huurders. Dat kan vanuit ons kantoor in Alkmaar of juist vanuit de wijk, dicht bij onze huurders. We zetten ons in voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, met duurzaamheid als centraal thema.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan een prettige leefomgeving waar iedereen zich thuis voelt? Solliciteer via de knop! Voor meer informatie kun je bellen of appen met Veronique Reijinga via . Bij indiensttreding is het inleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een voorwaarde.

Kijk minder

Ben jij een ervaren Inkoopadviseur die energie krijgt van het organiseren en begeleiden van inkooptrajecten? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen, scherp te adviseren én contract- en leveranciersmanagement verder te professionaliseren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie we zijn

Bij Woonwaard werk je niet zomaar ergens: je bouwt mee aan een thuis voor onze huurders. Dat kan vanuit ons kantoor in Alkmaar of juist vanuit de wijk, dicht bij onze huurders en de dagelijkse praktijk. Met onze 3 pijlers - samen bouwen aan betekenisvol werk, de vrijheid om kansen te pakken en een warme, sociale werkgever zijn - bieden we jou een inspirerende werkomgeving. Of je nu in de wijk of op kantoor werkt, je krijgt ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over innovatieve ideeën. Hier draag je niet alleen bij aan onze missie, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling en werkplezier.

Wat ga je doen?

Als Inkoopadviseur maak je deel uit van het team Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering en rapporteer je aan de manager Bedrijfsvoering. Samen met je collega-inkoopadviseur coördineer en begeleid je organisatiebrede inkooptrajecten en aanbestedingen voor verschillende afdelingen (denk aan facilitair, ICT en dergelijke).

Je bent een belangrijke sparringpartner voor managers en projectteams binnen de organisatie. Je adviseert over de juiste inkoopstrategie, begeleidt aanbestedingen van A tot Z en zorgt ervoor dat contracten en leveranciersafspraken professioneel worden ingericht en beheerd. Daarbij houd je overzicht, breng je structuur aan en zorg je dat processen goed verlopen.

Projectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend: je brengt stakeholders samen, bewaakt planning en voortgang en zorgt voor heldere afspraken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor professioneel opdrachtgeverschap en contractmanagement.

Kortom: een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin je jouw kennis van inkoop en contractmanagement volop kunt inzetten én verder ontwikkelen.

Wat we bieden

Bij Woonwaard ervaar je vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Bovendien hebben we grote ambities. Dit betekent dat je alle ruimte krijgt om initiatieven op te zetten die bijdragen aan onze missie: voor iedereen een thuis. Daarnaast kom je te werken in een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, met duurzaamheid als centraal thema. We benaderen dit onderwerp breed, van het optimaliseren van de energielabels van onze woningen tot ons HR-beleid dat gericht is op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Verder bieden wij:

Een 36-urige werkweek, flexibel (wel in overleg) in te vullen voor een goede werk/privébalans;Je krijgt afhankelijk van werkervaring een salaris tussen de € 4.633 en € 6.258 Schaal J (CAO Woondiensten) op basis van 36 uur per week;Eindejaarsuitkering: een extra waardering van 4%Gezond en vitaal: profiteer van een vitaliteitsbudget van € 180,- per jaar én een aantrekkelijke leasefietsregeling;Zekerheid voor later: eem gped pensioen via Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW);Toe aan vrije tijd? Extra vakantiedagen kun je bijkopen via ons individueel keuzebudget;We bieden je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen; Persoonlijk loopbaanbudget: ieder jaar een budget van € 900,- (pro rato) dat je vrij kunt inzetten voor opleiding, training of studie;Mogelijkheid om lid te worden voor onze personeelsvereniging voor meer leuke activiteiten en gezelligheid! Wat we vragen

Je hebt energie en belangstelling voor de uitdagingen waar we als woningcorporatie voor staan en wilt graag betekenisvol werk verrichten in de corporatiebranche. Je bent van nature verbindend en weet collega's op een toegankelijke manier mee te nemen in professioneel opdrachtgeverschap en contractmanagement. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, werkt gestructureerd en staat stevig in je schoenen.

Je voert de regie over het hele inkoopproces van specificatie tot contracteren en je zorgt ervoor dat het monitoren van de prestaties geborgd is.Je stelt de jaarlijkse inkoopkalender op en zorgt ervoor dat de inkoopprocessen en het contractmanagement van de verschillende afdelingen gestroomlijnd verlopen en dat de procedures op orde zijn. Waar nodig doe je verbetervoorstellen.Naast het vormen van beleid op het gebied van inkoop en aanbesteding, en regiehouder van de inkoopprocessen, ben je een betrouwbare adviseur voor contractuele aangelegenheden. Van het (mede)opstellen tot het adviseren en beoordelen van contracten.Wanneer er nieuwe wet- en regelgeving of belangrijke maatschappelijke of politieke ontwikkelingen zijn, dan breng je dit onder de aandacht van Woonwaard en neem je daarbij het initiatief om bijvoorbeeld het inkoopbeleid aan te passen en de betrokken collega's goed te informeren.Je adviseert, monitort en signaleert op de uitvoering van contract- en leveranciersmanagement en bent daarvoor sparringpartner voor het management.

Daarnaast beschik je over:

HBO werk- en denkniveau met aanvullende inkoopopleiding (NEVI 1 of vergelijkbaar).Je hebt al enkele jaren werkervaring, op het vlak van contractmanagement, inkoop of facilitaire dienstverlening.Je hebt aantoonbare kennis van inkoop en contractmanagement. thuis begint bij jou

Wil jij bijdragen aan een prettige leefomgeving waar iedereen zich thuis voelt? Dan ben jij de collega die we zoeken! Solliciteer via de knop! Mocht je meer willen weten van deze functie? Aarzel niet en bel of app met Veronique Reijinga via

Als je in dienst treedt bij Woonwaard is het inleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een voorwaarde om bij ons te mogen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kijk minder

Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en zoek je een rol met meer autonomie en commerciële focus? Als Accountmanager bij Level.works krijg je de regie over je eigen regio. Je bouwt bestaande klantrelaties strategisch uit en bent tegelijkertijd de drijvende kracht achter het succes van je eigen flexpool.

DIT GA JE DOEN.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de klanttevredenheid als het succes van jouw flexpool in de regio. Je bent een volwaardig adviseur voor de inlenende managers op locatie en zorgt dat onze verschillende proposities optimaal worden ingezet. Omdat ons supportteam de administratieve en korte vragen opvangt, heb jij de tijd om écht de diepte in te gaan met je klanten en flexkrachten.

In de praktijk houdt dit in dat je:

Actief op zoek gaat naar kansen voor accountuitbouw. Je leert het liefst iedereen binnen de organisatie van je opdrachtgever kennen om onze dienstverlening structureel te vergroten. Het goede gesprek voert met de werkenden in jouw pool. Je bespreekt hun performance, ambities en wensen, regelt contractverlengingen en stuurt scherp bij waar dat nodig is. Nauw samenwerkt met een hecht team van recruiters, opleidingscoördinatoren en de Business Unit Manager om marktontwikkelingen direct om te zetten in commerciële kansen. DIT BEN JIJ. Je hebt minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent. Je hebt bij voorkeur een SEU-diploma op zak, of de motivatie om deze theoretische basis snel via ons te behalen. Je bent commercieel scherp en mensgericht. Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio. WAT WIJ JOU BIEDEN. Een bruto salaris tussen de € 3.500 tot € 4.000 per maand op voltijd basis, passend bij jouw ervaring; Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties; Een leaseauto met tankpas; De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren; Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers. Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams. WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6

Kijk minder

Ben jij de tactische en commerciële zwaargewicht die ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat groeien? Bij Level.works zoeken we een Senior Accountmanager die landelijk onze topspelers in de Transport & Logistiek beheert. Ons sales-team brengt de accounts binnen en jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

DIT GA JE DOEN.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport & Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor de koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement en accountexpansie. Je bent niet bang voor complexe organisatiestructuren en weet precies hoe je een Decision Making Unit (DMU) analyseert en bewerkt. In de praktijk houdt dit in dat je:

Schakelt met contactpersonen op alle niveaus bij onze klanten. Je bent de gesprekspartner voor logistiek managers én de directie, van Rotterdam tot Venlo. Je weet hoe je de belangen van inkoop, HR en operations op één lijn krijgt om Level.works breder te positioneren. Strategische relaties uitbouwt tot structurele partnerships. Je bouwt een diepe vertrouwensband op met je key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat wij de nummer één preferred supplier blijven. Kansen verzilvert door onze volledige mix in te zetten. Je verhoogt de inzet van uren per klant door zowel onze flexoplossingen als onze eigen tech-tools slim te pitchen bij de juiste beslissers. Het scharnierpunt vormt tussen sales en de operatie. Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen. DIT BEN JIJ. Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau, spreekt vloeiend Nederlands en schakelt net zo makkelijk met een logistiek manager op de vloer als met de directie. Je hebt een aantal jaar stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in de logistiek of arbeidsbemiddeling). Je bent graag bij ons op kantoor in Rotterdam en fysiek bij de klant aanwezig (met je leaseauto uiteraard). Je bent een relatiebouwer, maar wel een met een scherp oog voor business. Je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat. WAT WIJ JOU BIEDEN. Een bruto salaris tussen de € 3.500 tot € 4.500 per maand op voltijd basis, passend bij jouw ervaring; Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties; Een leaseauto met tankpas; De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren; Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen. Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal. Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers. Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp. De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams. WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6

Kijk minder

Wil jij bestaande klanten verder laten groeien én direct impact maken op resultaat? Als Accountmanager Workwear & Wipers bij Elis in Zeeland ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze bestaande klanten. Je werkt zelfstandig, hebt veel klantcontact en zorgt voor zichtbare groei binnen jouw regio.

Als Accountmanager Workwear & Wipers ben jij dagelijks bezig met het succesvol beheren en commercieel uitbouwen van onze actieve klanten die gebruik maken van onze huur-lease concept met Workwear en Wipers. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een klantenportefeuille met een diversiteit aan segmenten waaronder automotive, retail en industrie. Je onderhoudt deze accounts en bouwt sterke relaties met hen op. Je speelt pro-actief in op de vraag vanuit jouw accounts en weet de relatie optimaal uit te bouwen. Dit doe je in een fijne samenwerking met sales support en klantenservice. Naast het uitbouwen van de bestaande relaties, heb jij ook aandacht voor cross-selling voor onze andere producten zoals o.a. Vloer- en Bedrijfshygiëne en Pest Control. Je krijgt alle vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen planning te creëren en bent eens per week op een vestiging voor de wekelijkse teambespreking.

In de rol van Accountmanager Workwear & Wipers is het belangrijk dat je kansen herkent en hier gericht op inspeelt. Je werkt gestructureerd, kunt goed luisteren en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners. Je weet hoe je relaties opbouwt en blijft resultaatgericht werken, ook wanneer het langer duurt voordat je doel bereikt is. Voor deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

Je hebt minimaal 2 jaar commerciële werkervaring endif Je werkt planmatig en gestructureerd endif Je bent analytisch, ondernemend, doortastend en een doorzetter endif Je hebt mensenkennis, luistert goed en legt snel contact if !supportLists Je wordt gemotiveerd van individuele doelstellingen

Als Accountmanager Workwear & Wipers kom je bij ons terecht in een zelfstandig team van gelijkgestemden. Je krijgt alle ruimte om je te ontplooien in onze gedreven en professionele organisatie. Verder kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33% Zeer goede maandelijkse bonusregeling o.b.v. jouw targets Zeer goede jaarlijkse bonusregeling o.b.v. van jouw behaalde kpi's Vaste maandelijkse onkostenvergoeding van €110,- netto per maand Leaseauto, smartphone regeling en laptop Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd endif 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur Pensioenregeling MITT (2/3 werkgeversbijdrage) endif Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching Doorgroeimogelijkheden

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Herken jij jezelf in de vacature en werd je enthousiast? Solliciteer met jouw (korte) motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteer' bovenaan de pagina t.a.v. Linn Wezendonk (corporate recruiter).

Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem gerust contact op met Linn, 06-.

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Elis is actief in Europa, Latijns-Amerika en Azië en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken circa 60.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 31 landen. Met 11 vestigingen en circa 1800 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners.

Kijk minder

Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten én het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties? Als Accountmanager Pest Control ga jij samen met jouw team en jouw klanten de strijd aan tegen ongewenste bezoekers. Onze Pest Control divisie is dynamisch en ondernemend, wat betekent dat er volop ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven.

Als Accountmanager Pest Control bouw je actief aan duurzame relaties met nieuwe klanten en versterk je bestaande klantrelaties. Je geeft deskundig advies over de preventie van plaagdieren die specifiek passen bij de klant en locatie zodat de dienstverlening optimaal aansluit en blijft ontwikkelen.

Je hebt een veelzijdige rol waarbij je alle vrijheid krijgt om je functie op jouw manier in te vullen. In jouw regionale werkgebied van Utrecht tot aan Amsterdam, bezoek je zeer diverse klanten die (potentieel) last hebben van plaagdieren. Wij bieden een complete dienstverlening waarmee wij plaagdieren in en rondom de gebouwen voorkomen. Je leert je klant goed kennen doordat je in elk gedeelte, zowel binnen als buiten, terecht komt.

Om jouw klanten te voorzien van deskundig advies, voer je plaagdier risico-inventarisaties uit en vertaal je de bevindingen naar een doordacht plan van aanpak. Hiervoor volg je een training van circa 10 weken zodat jij beschikt over een stevige vakkennis in Plaagdierbestrijding. Je sluit deze training af met een vakbekwaamheidscertificaat waarmee je jouw expertise kunt aantonen en gedegen klantoplossingen kan bieden.

Taken en verantwoordelijkheden:

Signaleren van commerciële kansen bij potentiële klanten en genereren van afspraken Uitbouwen en onderhouden van bestaande relaties Klanten voorzien van gedegen advies op basis van een uitgebreide plaagdier risico-inventarisatie Vormen van een plan van aanpak bestaande uit een risicoanalyse, een passend advies en een offerte Begeleiden van de klantopstart samen met een Service Technician en zorgen voor een accurate en zorgeloze opvolging

Als Accountmanager Pest Control weet je hoe je relaties opbouwt en kansen herkent. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet hun behoeften scherp te krijgen. Met jouw commerciële inzicht en analytisch vermogen vertaal je klantvragen naar concrete oplossingen. Daarnaast neem je initiatief en werk je doelgericht aan het realiseren van resultaten binnen jouw regio.
Om deze rol succesvol te vervullen, breng je het volgende mee:

Hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring Ervaring in een commerciële rol, bijvoorbeeld als Accountmanager Interesse in een specialistische dienstverlening en de motivatie om je hierin te verdiepen

Beschik je niet over alle competenties maar heb jij wel de juiste drive en doorzettingsvermogen? Dan zien wij graag ook jouw sollicitatie tegemoet!

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid in een dynamische klantomgeving. Je werkt in jouw eigen regio met een enthousiast team en goede begeleiding. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een bruto basissalaris van €3.200, tot €3.800,- o.b.v. 40 uur Vakantiegeld 8,33% én een eindejaarsuitkering 5,33% Zeer goede bonusregeling Vaste onkostenvergoeding van netto €110,- per maand Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd Leaseauto, smartphone regeling en laptop 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur Een pensioenregeling bij MITT, waarbij Elis twee derde van de premie betaalt Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching Doorgroeimogelijkheden

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Herken jij jezelf in de vacature en werd je enthousiast? Solliciteer met jouw (korte) motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteer' bovenaan de pagina t.a.v. Linn Wezendonk, corporate recruiter.

Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem gerust contact op met Linn, 06-.

Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie is niet gewenst.

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten aan verschillende sectoren, zoals de gezondheidszorg, horeca en industrie. Maar wat ons echt onderscheidt van andere bedrijven, is onze sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Pest Control is een groeiende en ondernemende divisie binnen Elis Nederland. Wij bieden professionele plaagdierpreventie en bestrijding aan organisaties, bedrijven en verenigingen met een volledige dekking in heel Nederland. Elis Pest Control werkt volgens Integrated Pest Management, een complete service dienstverlening waarmee we ongedierte in en om gebouwen helpen voorkomen.

Kijk minder

Als Sales Consultant bij Elis richt je op het winnen van nieuwe klanten via een waardevolle verkoopaanpak: geen snelle deals, maar het overtuigen van prospects met duurzame oplossingen en contracten.

Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klanten in regio Randstad. Je richt je op bedrijven in uiteenlopende sectoren die behoefte hebben aan oplossingen voor vloer- en bedrijfshygiëne. Je werkt volgens een value based selling aanpak: je verdiept je in de situatie van de prospect, laat zien welke meerwaarde onze dienstverlening biedt en begeleidt het traject tot aan het tekenen van het contract. Samen met andere afdelingen zorg je vervolgens voor een soepele klantopstart. De verdere klantrelatie wordt daarna opgepakt door accountmanagement.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

Nieuwe klanten werven door koude aqcuisitie Relaties opbouwen en meerdere gesprekken voeren om contracten af te sluiten Offertes opstellen, opvolgen en tot resultaat brengen Activiteiten en voortgang zorgvuldig vastleggen in het CRM-systeem Samenwerken met salescollega's en marketing om commerciële doelstellingen te realiseren Samenwerken met operatie voor soepele klantopstart

Voor deze rol zoeken we iemand die overtuigend kan communiceren, vasthoudend is in het behalen van resultaten en energie krijgt van het opbouwen van klantrelaties. Als Sales Consultant weet je een gesprekspartner te overtuigen met inhoud, door te laten zien hoe onze dienstverlening waarde toevoegt. Daarnaast breng je het volgende mee:

Ervaring met acquisitie, bij voorkeur in een commerciële buitendienstfunctie Ervaring met value based selling of vergelijkbare consultatieve verkoopmethoden Hbo werk- en denkniveau Ervaring met Excel en CRM systemen

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid in een dynamische klantomgeving. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Salaris, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33% Zeer goede bonusregeling Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd Vaste maandelijkse onkostenvergoeding Leaseauto, smartphone regeling en laptop Reiskostenvergoeding conform cao 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur Pensioenregeling MITT (2/3 werkgeversbijdrage) Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching Doorgroeimogelijkheden

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Werd je enthousiast over de vacature? Solliciteer met jouw (korte) motivatiebrief en CV via de knop 'solliciteer' bovenaan de pagina t.a.v. Thom van Berkel (head of sales Vloer- en Bedrijfshygiëne)

Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem gerust contact op met Thom,

Wij werken samen met vaste partners en wensen geen acquisitie te ontvangen.

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Elis is actief in Europa, Latijns-Amerika en Azië en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken circa 60.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 31 landen. Met 11 vestigingen en circa 1800 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners.

Kijk minder

Hopelijk ga jij lekker op start-up selling, want op zeer korte termijn lanceren we een nieuw online platform waarmee we Gen-Z aan een gave job gaan helpen!

Wat ga je doen?

Wij zoeken mensen die lekker gaan op ondernemerschap. Bouwen. Iets neerzetten. Achter de schermen zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een online platform. We willen de traditionele manier van recruitment uitdagen. Schaalbaar maken. Bedrijven en kandidaten helpen om het zelf te doen.

Als accountmanager ben jij het gezicht van onze start-up: je rijdt het hele land door om werkgevers te overtuigen om hun vacatures op ons platform te zetten. Je bouwt aan duurzame relaties, geeft demo's en denkt mee over hoe we onze klanten nóg beter kunnen helpen. Een vrij typische accountmanager job, bij een vrij atypisch bedrijf. Jij gaat dan ook helemaal lekker op die start-up vibe.

Hoe kom je dan aan je klanten? Naast de warme leads die je op je bordje krijgt ben je ook voortdurend zelf bezig met het vullen van jouw pipeline. Mailen, bellen, appen: wat werkt voor jou, werkt voor ons. Je gaat het met klanten veelal hebben over vacatures en personeelsbeleid, vooral gericht op Gen-Z. Enige ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzenden is voor ons dus een dikke pre, ook al doen we zelf vanuit deze start-up NIET aan arbeidsbemiddeling.

Werkzaamheden

Actief werkgevers benaderen en enthousiast maken (koude en warme acquisitie dus!)Bedrijven bezoeken en demo's geven van ons platformRelaties opbouwen en onderhouden met de klanten die jij binnenhaaltMeedenken over hoe we onze dienstverlening nog beter kunnen maken

Wat verwachten we van je?

Hbo werk- en denkniveauErvaring in sales of accountmanagement (arbeidsbemiddeling? Helemaal top!)Rijbewijs op zak, want je bent vaak op padVlot, vrolijk, easy-going, grappig, business-savvy. Je snapt 'm.Je spreekt en typt vloeiend Nederlands

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit ons kantoor op Strijp-S in Eindhoven maar zijn daarin erg flexibel. Hoe minder op kantoor hoe beter, want jij moet de weg op! We zijn een klein team van 4 mensen, maar we zijn rete-ambitieus. We houden van vrijheid. Dat past bij ons bedrijf en zeker ook bij deze job.

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen €3.500 en €4.300 (afhankelijk van ervaring) Leaseauto Bonusregeling (OTE van €10k per jaar) Veel vrijheid: bepaal zelf waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je week eruit ziet BELANGRIJK: je bent één van onze eerste medewerkers en daarmee een cruciale factor voor het succes van onze business. Niet iedereen gaat daar lekker op maar jij natuurlijk wel. If we grow, you grow.

Sounds good? Solliciteer, app of bel even naar . We vertellen je graag meer!

Kijk minder

Ben jij een ervaren sales professional die uitblinkt in het opbouwen en onderhouden van sterke zakelijke relaties? Als Senior Sales Medewerker bij Balans ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en potentiële én bestaande klanten. Je bent proactief in het verkennen van de markt en zet jouw netwerkvaardigheden in om nieuwe partnerships te realiseren en zo de groei van Balans te versnellen.

Jouw rol

In deze hands-on functie ben jij verantwoordelijk voor het initiëren en uitbouwen van klantrelaties binnen de B2B-markt. Je gaat actief in gesprek met potentiële klanten, achterhaalt hun wensen en vertaalt deze naar passende oplossingen. Het gehele salesproces, van leadopvolging tot en met het sluiten van deals en het verzorgen van aftersales, ligt in jouw handen. Daarnaast stuur je een junior collega aan en zorg je dat zij operationeel ondersteund wordt. Jouw focus ligt op het binnenhalen van nieuwe klanten en het versterken van duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

Je hebt ruime ervaring in sales en relatiemanagement binnen een zakelijke omgeving.Je bent een expert in netwerken en weet dit succesvol om te zetten in nieuwe klanten.Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.Je bent resultaatgericht en toont eigenaarschap in het gehele salestraject.Je hebt een proactieve houding en de durf om net dat stapje extra te zetten.Je bent vaardig met Microsoft Office en hebt bij voorkeur ervaring met calculaties en offertes.Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend.Je hebt minimaal MBO4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond.In het bezit van rijbewijs B.

Wat we bieden

Een uitdagende seniorfunctie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.Een dynamische werkomgeving waar jouw commerciële talenten volledig tot hun recht komen.Ruimte om jouw netwerk uit te breiden en duurzame klantrelaties op te bouwen.Ondersteuning van een collega die je operationeel helpt.Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Mogelijkheden voor professionele groei binnen een ambitieuze organisatie.

Over Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten

Bij ons draait het om meer dan alleen schoonmaken. Ons enthousiaste team zet zich in voor het leveren van hoogwaardige schoonmaakdiensten en voor het creëren van een positieve impact op de wereld om ons heen.

Officieel partner van AZ Alkmaar

Samenwerking sinds 2018

Actief in heel Nederland

Met ondertussen 2 vestigingen

700+ schoonmakers in dienst

Ziekteverzuim lager dan 5%

Balans is actief sinds 1980

Wij scoren een 9,9/10

Beoordeeld met een 9,9

Full Service schoonmaakbedrijf

Met de duurzame en kwalitatieve aanpak zijn wij uitgegroeid tot een full service schoonmaakbedrijf met ruim 700 enthousiaste medewerkers en actief in Amsterdam, Noord-Holland en Zuid-Holland en Utrecht. Wij reinigen dagelijks ruim 600 kantoren, bedrijfs- en winkelpanden, scholen, cleanrooms, laboratoria, zorginstellingen en appartementencomplexen (i.o. VVE's). Voor al jouw schoonmaakklussen hebben wij specialisten in dienst die expert zijn in hun vakgebied.

Duurzaam In alles wat we doen

Wij geloven in de kracht van schoonmaken met een doel. Wij maken niet alleen ruimtes schoon, maar maken ook een verschil in onze wereld. Daarom is duurzaamheid verweven in elk aspect van onze dienstverlening. Van milieuvriendelijke reinigingsmethoden tot het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk, we zetten ons in voor een schonere toekomst. Lees hier meer over hoe Balans Schoonmaak niet alleen streeft naar een schone omgeving, maar ook naar duurzame oplossingen die het verschil maken.

Ontmoet Het team

Bij Balans Schoonmaak is ons team meer dan alleen een groep professionals; het is een familie die bestaat uit ruim 700 enthousiaste medewerkers. Ieder lid brengt unieke vaardigheden en toewijding me zich mee, waardoor we samen streven naar perfectie in elke opdracht. Balans Schoonmaak is anders. Niet alleen vanwege de kwaliteit van onze diensten, maar ook vanwege de mensen die ons bedrijf tot leven brengen. Voor Achint staat het team voorop. Bij Balans zijn we een hechte familie die met, maar ook voor elkaar wil werken. Alleen op die manier kunnen wij altijd topprestaties leveren.

&Work helpt je verder

Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Senior Kijk minder

Wil jij klanten écht verder helpen door niet alleen oplossingen te bouwen, maar ook mee te denken over wat er écht nodig is? In deze rol combineer je Mendix met consultancy en kijk je verder dan de standaard. Je doorgrondt de vraag achter de vraag en vertaalt die naar de best passende oplossing, ook als dat buiten de gebaande paden ligt.

Jouw rol

In deze rol werk je samen met een team van ongeveer 40 consultants in een vriendschappelijke en informele sfeer, waar samenwerking centraal staat en collega's elkaar ook buiten werk ontmoeten. Je beweegt je op het snijvlak van technologie en consultancy: je realiseert Mendix-oplossingen, adviseert klanten strategisch en speelt een actieve rol in projecten en klantrelaties. Daarbij kijk je verder dan alleen de technische oplossing en denk je mee over de beste aanpak, ook als dat betekent dat andere technologieën nodig zijn. Je draagt bij aan klanttevredenheid door projecten succesvol te realiseren en tegelijkertijd kansen te signaleren voor verdere samenwerking. Afhankelijk van je groeirichting ligt de focus meer op technische diepgang of juist op coördinatie, leidingeven en stakeholdermanagement.

Concreet betekent dit:

Toepassen van Mendix: realiseren van de juiste oplossing voor de juiste casus Onderhouden van klantrelaties Managen van projecten binnen tijd en scope Signaleren van commerciële kansen bij klanten Inzetten van leidinggevende kwaliteiten binnen projecten Bewaken en verhogen van klanttevredenheid Strategisch adviseren over projecten Prioriteiten stellen en overzicht houden Proactief handelen en verantwoordelijkheid nemen Effectief communiceren met stakeholders

Wie we zoeken

Minimaal in het bezig van Mendix Advanced certificering en intentie om Expert certificaat te behalen Ervaring met Java(script), HTML, CSS Pré: ervaring met mobiele apps ontwikkelen Ervaring met Scrum methodiek, pré: in het bezit van Professional Scrum certificaat (PSM1) 2+ jaar ervaring met Mendix 3+ jaar ervaring in soortgelijke rol Je spreekt Nederlands

Wat we bieden

Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandertLevendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementenUitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkelingVitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijvenEmixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert

Over Emixa

Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.

&Work helpt je verder

Emixa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Emixa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: SeniorSalaris: €4000 - €4900 Kijk minder

Wil jij jouw sales skills inzetten én verder ontwikkelen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan met vrijheid, uitdaging én ruimte om te groeien? Als startende Sales Merchandiser in de buitendienst bij CPM Benelux bezoek je supermarkten en out of home locaties in Zuid-Holland. Je krijgt de kans om aan afwisselende sales en merchandise projecten te werken voor grote A-merken! Solliciteer direct!

Wat bieden wij jou?

Een contract voor 40 uur per week;Startsalaris vanaf €2650 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;Bonus tot aan € 200,- bruto per maand;Leaseauto welke je optioneel ook privé kunt rijden;Een netto onkostenvergoeding van €60,- per maand;Training via onze eigen Sales Academy;Carrièrebegeleiding door coaching on the job;25 vakantiedagen en een goed geregeld pensioen.

Wat je gaat doen als Sales Merchandiser:

Als Sales Merchandiser bezoek je dagelijks supermarkten en out-of-home locaties in Zuid-Holland om de zichtbaarheid én verkoop van grote A-merken zoals Mars positief te beïnvloeden. In deze rol maak je impact door het opzetten van sterke product presentaties in combinatie met POS-materialen zoals banners en displays.

Je gaat in gesprek met ondernemers, bedrijfsleiders, afdelingsmanagers etc. over de introductie en distributie van nieuwe producten. Je ontvangt coaching en begeleiding vanuit onze Sales Academy en krijgt de kans om je rol steeds verder uit te breiden naar een winkel accountmanagement functie. Zo groei je steeds verder door van merchandising taken naar salesgericht winkel accountmanagement.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

Zelfstandig plannen en uitvoeren van winkelbezoeken en verkoopgesprekken, gericht op productintroducties en het vergroten van merkzichtbaarheid.Opbouwen en onderhouden van klantrelaties, met als doel de distributie en promotie van A-merken te versterken in jouw regio.Creatief inzetten van point-of-sale / reclame materialen.

Wie zoeken wij:

Je bent sociaal ingesteld, legt makkelijk contacten en geniet van een rol waarin je zelfstandig kunt werken maar ook veel onder de mensen bent.Je kunt jezelf goed presenteren en bent in staat om mensen te overtuigen. Je werkt graag doelgericht en streeft daarbij naar het beste resultaat.Ervaring in een supermarkt of retailomgeving is een pré;Je hebt een rijbewijs B en beheerst de Nederlandse taal goed.Je woont in de regio Zuid-Holland. Bijvoorbeeld in de omgeving van Den Haag, Rotterdam, Leiden of Woerden.

Sollicitatieprocedure:

Telefonische screening.Een 1e gesprek via Microsoft Teams.We nodigen jouw graag uit op kantoor voor een laatste gesprek.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan per E-mail, WhatsApp of telefonisch contact op met Ezra Vermazen

Tel: 06-

E-mail:

Kijk minder

Dit ga jij doen

In de rol van inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en denk je mee en adviseer je collega's binnen het CAK over inkoopvraagstukken. Met een team van inhoudelijke deskundigen werk je aan uiteenlopende aanbestedingen, van meervoudig onderhands tot Europees. Die aanbestedingen variëren van de schoonmaak tot aan incasso- en deurwaardersdiensten en van kantoorartikelen tot aan de aanschaf van ICT-systemen. Daarbij breng je het belang van inkoop aan het voetlicht, bedenk je oplossingen op maat die leiden tot succesvolle inkoop. Bij je advisering vertaal je het beleid naar de dagelijkse inkooppraktijk en weet je vanuit je expertise te adviseren op rechtmatigheid, maar houd je ook de doelmatigheid in het oog. Je brengt zaken in beweging en kunt moeiteloos schakelen in beïnvloedingsstijlen om je doel te bereiken.

Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het (door)ontwikkelen van formats, het doorvoeren van duurzaamheid in de inkooptrajecten, of het trainen van collega's op inkoop en aanbesteden.

Team:
Als inkoopadviseur maak je onderdeel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen het domein People & Workplace.
Het team Inkoop & Contractmanagement bestaat uit vijf Inkoopadviseurs (van junior tot senior), één Inkoopmedewerker/contractbeheerder en vier Contractmanagers. Het team wordt geleid door de Manager Inkoop & Contractmanagement. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan het opzetten van leveranciersmanagement binnen het CAK.
De inkoopadviseurs werken nauw samen met elkaar maar ook met de contractmanagers en interne klanten. Je krijgt veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen of bestaande processen samen te verbeteren.

"Kortom: Jij bent verantwoordelijk voor advies en ondersteuning van onze organisatie op het gebied van (Europese) inkoop en aanbestedingen "

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die graag wil bijdragen aan verbeteringen in de werkwijze van de organisatie, collega's en van jezelf. Daarnaast ben je actiegericht, klantgericht en krijgt collega's op een positieve manier mee in aanbestedingstrajecten. Je hebt een natuurlijke interesse in het vakgebied inkoop en een sterke drive om zaken te verbeteren. Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief ingesteld en omgevingsbewust in je uitvoering en handelen.

Daarnaast heb je:

Hbo werk- en -denkniveau aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding of een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, bedrijfskunde of facility management, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleidingKennis van inkoop / (Europese) aanbestedingen en aantoonbaar relevante werkervaring met betrekking tot meervoudig onderhandse- en Europese aanbestedingen binnen een publieke organisatie.Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, luisteren en adviseren.Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail én het grotere geheel.

Ontdek jouw werkomgeving

Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega's bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06- of .

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Kijk minder

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat elk mens het verdient om werk te doen dat bij hem past. En dat is waar jij als collega van Werkis een belangrijke bijdrage aan levert. Als Accountmanager ga je aan de slag op één van onze 10 vestigingen en kom je terecht in een betrokken team van young professionals dat, net als jij, gaat voor het beste resultaat!

Jij draagt bij aan dit resultaat door ons pakket aan HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht te brengen bij onze samenwerkingspartners. Je onderzoekt kansen om nieuwe, zakelijke contacten te creëren en onderhoudt het contact met onze bestaande relaties. Vanuit jouw dienstverlenende houding bouw je deze relaties graag verder uit om optimale klanttevredenheid te realiseren en verwachtingen te overtreffen. Dankzij ons uitgebreide opleidingsprogramma worden jouw commerciële vaardigheden optimaal ontwikkeld en ben jij al binnen enkele weken in staat je eerste successen te behalen.

Als Accountmanager bij Werkis Apeldoorn heb je een vrije en verantwoordelijke functie waarin je veel op bezoek gaat bij potentiële en bestaande opdrachtgevers. Je krijgt de ruimte om je functie op jouw eigen manier invulling te geven, maar kan hierin altijd bouwen op de samenwerking met je collega's. Jij haalt de meeste voldoening uit samen successen behalen en jezelf ontwikkelen.

Bij Werkis krijg je de kans om een kickstart te geven aan je carrière. Wij staan voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dit op veel verschillende manieren. Naast diverse interne en externe trainingen kijken we altijd hoe we jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities verder kunnen stimuleren door middel van trainingen, coaching, kennissessies en cursussen. Daarnaast is er veel ruimte om door te groeien richting sales, management en/of een specialistische functie, afgestemd op jouw ambities. Ook het opzetten van je eigen onderneming hoort tot de mogelijkheden.

Wij bieden
Salaris tussen €2.750 - €3.550,- met snelle groeikansen;Compleet onboardingstraject en onbeperkt studie-, trainings-, en coachingaanbod;Doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw ambities;Gezellige vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en brede bedrijfsactiviteiten;Breed netwerk aan bedrijven en collega's;Laptop en mobiele telefoon;32,5 vakantiedagen per jaar en focus op vitaliteit;Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 van jouw keuze;Gezamenlijke sportactiviteiten en fitnessabonnementkorting;70 gezellige en betrokken collega's;Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.

Wij vragen
Afgeronde hbo-opleiding;Drive om het beste uit jezelf en anderen te halen;Commercieel en resultaatgericht;Ondernemend en proactief. Kijk minder

Over de functie

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren. Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Functie eisen

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

Hbo-werk- en -denkniveau.Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten. Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar. Kijk minder

Over de functie

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren. Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Functie eisen

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

Hbo-werk- en -denkniveau.Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten. Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar. Kijk minder

Over de functie

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren. Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Functie eisen

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

Hbo-werk- en -denkniveau.Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten. Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar. Kijk minder

Over de functie

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren. Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Functie eisen

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

Hbo-werk- en -denkniveau.Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten. Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar. Kijk minder

Over de functie

Als recruitment consultant draag je bij aan het verbinden van interim marketing- en communicatieprofessionals met opdrachtgevers van USG MarCom. Je begeleidt het volledige proces: van aanvraag tot plaatsing en de opvolging daarna. In deze rol krijg je de kans om jouw proactiviteit, ondernemerschap en relatiebeheer verder te ontwikkelen, terwijl je schakelt tussen veranderende klantbehoeften en prioriteiten. Jouw communicatieve vaardigheden en oog voor kansen maken het verschil in deze dynamische omgeving.

Wat je gaat doen:

Beheren: van detacherings- en zzp-aanvragen vanaf binnenkomst tot en met de plaatsing van kandidaten.Onderhouden: van contact met kandidaten en opdrachtgevers tijdens en na de plaatsing.Ontwikkelen: van nieuwe zakelijke kansen door het opbouwen en uitbreiden van relaties.Deelnemen: aan teamvergaderingen en interne opleidingen om jouw kennis en vaardigheden te versterken.Analyseren: van markttrends om in te spelen op veranderende klantbehoeften en kansen te signaleren. Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere, is al meer dan 30 jaar dé verbindende schakel tussen marketing- en communicatieprofessionals en toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: mensen en bedrijven laten groeien door een persoonlijke aanpak, diepgaande marktkennis en een sterk netwerk. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal.

Bij USG MarCom werk je in een hecht en ambitieus team waar jouw ideeën echt tellen. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met interne opleidingen en bieden een omgeving waarin werk en privé in balans zijn. Samen bouwen we aan duurzame relaties en innovatieve oplossingen.

Ben jij klaar om jouw talenten verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een organisatie waar mensenwerk centraal staat?

Functie eisen

Ben jij een energieke en proactieve consultant met een passie voor kandidaten- en relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!

Hbo-werk- en -denkniveau.Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.Ervaring in stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit.Proactief, relatiegericht en ondernemend ingesteld.Flexibel en sterk in schakelen tussen prioriteiten.Zowel affiniteit met het marketing- en communicatievak, als ervaring in de arbeidsbemiddeling helpen je in deze rol, maar zijn geen vereisten. Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar. Kijk minder