Ben jij goed op de hoogte van de financieringsstructuren in de zorgmarkt en wil je bijdragen aan vernieuwende zorgconcepten en contractafspraken met zorgverzekeraars? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij de spin in het web in een voortdurend veranderend zorglandschap. Je werkt op het snijvlak van inhoud, data en contractering en weet samen met zorgverzekeraars duurzame oplossingen te realiseren. Daarmee draag je direct bij aan toegankelijke, betaalbare en betere zorg, waarvan onze klanten dagelijks profiteren.
Over de functie
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars en de motor achter het contracteringsproces. Je bouwt duurzame relaties op en vertaalt strategisch beleid naar onderbouwde plannen. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals Contractmanagement, Business Analyse en Category Management: je haalt input op vanuit de organisatie en koppelt de uitkomsten en afspraken weer terug richting zorgverzekeraars en andersom.
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars begrijp je data en weet deze te vertalen naar overtuigende voorstellen en concrete afspraken. Met jouw analyses, overtuigingskracht en samenwerking zorg je voor rendabele contracten en innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorguitkomsten en lagere kosten. Je standplaats is in Eindhoven, maar je bent ook regelmatig op pad op bezoek bij zorgverzekeraars of andere stakeholders.
Concreet betekent dit dat je:
Relaties met zorgverzekeraars onderhoudt en verdiept; Het jaarlijkse proces van zorgcontractering coördineert; Interne input en data vertaalt naar fact-based account- en onderhandelingsplannen; Rendabele contracten afsluit gericht op betaalbare en kwalitatieve zorg; De Manager Zorgcontractering adviseert over marktontwikkelingen en beleid.Wat vragen wij van jou
Wij zoeken een ervaren professional die zowel inhoudelijk sterk is als in staat is om samenwerkingen succesvol vorm te geven. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde; Diepgaande kennis van zorgprocessen en financieringsstructuren; Kennis van zorghulpmiddelen (bijvoorbeeld stoma, continentie of voeding); Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de zorg, bij voorkeur met zorgverzekeraars; Je werkt nauwkeurig, kunt data analyseren en vertalen naar overtuigende voorstellen; Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en hebt een commerciële inslag; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Ervaring met CRM-systemen en contractinformatie.Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
Een salaris tussen € 4.845,00 en € 6.500,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Leaseauto van de zaak; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. SolliciterenWe starten met een pre-screening vanuit Recruitment zodat we al aan de voorkant met elkaar het e.e.a. door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan volgt er een persoonlijk gesprek met de Manager Zorgcontractering en een HR Businesspartner.
Een assessment zal deel kunnen uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. Afsluitend zal er een kennismaking met de Commercieel Directeur volgen. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
De aanvraag van een VOG kan onderdeel van de procedure zijn.
Kijk minderHeb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.
Over de functie
Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.
De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.
Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.
Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!
Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Voor iedereen geldt een vast startsalaris van € 3.000,- per maand bij een fulltime dienstverband. Op basis van je prestaties en ontwikkeling is er ruimte om binnen de schaal door te groeien. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minderWil jij een dynamische logistieke baan waarin jouw nauwkeurigheid, daadkracht én aanpakmentaliteit écht het verschil maken? Als Logistiek Medewerker Incontinentie bij Bosman & MediReva werk je in een warm en gezellig team, waar jij bijdraagt aan het op tijd leveren van medische hulpmiddelen die belangrijk zijn voor onze klanten.
Over de functieJe dag begint met een gezamenlijke dagstart, waarin het team de belangrijkste taken, wijzigingen en bijzonderheden bespreekt. Zo weet je precies wat er speelt en kun je gestructureerd aan de slag. Vervolgens start je in het magazijn, waar je verantwoordelijk bent voor het verzamelen en verzendklaar maken van medische hulpmiddelen. Je controleert de producten zorgvuldig op beschadigingen of afwijkingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt verpakt, gelabeld en klaarstaat voor verzending volgens de geldende veiligheids en kwaliteitsnormen.
Daarbij hoort ook het netjes houden van je werkplek: kartonnen verpakkingen in de container doen, producten terug inruimen en meehelpen met afpakken. Je werkt nauw samen met je collega's en de teamleider om de workflow soepel en efficiënt te laten verlopen.
Dankzij jouw inzet komen de bestellingen altijd op tijd bij onze klanten, terwijl het magazijn netjes en georganiseerd blijft.
Je komt terecht in een gezellig team met een mix van verschillende leeftijden, in een warme werkcultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en een toegankelijke, meedenkende teamleider centraal staan.
Een enthousiaste collega die overdag beschikbaar is van 09.00 uur tot 17.30 uur.
Je hebt LBO+/MBO werk- en denkniveau; Je bent een echte aanpakker is met inzicht in het logistieke proces; Je kan zelfstandig en proactief werken, maar ook goed samenwerken in een team; Ervaring in een logistieke functie heeft is een pré, maar geen vereiste; Je hebt een goede motoriek en conditie; Je bent beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week; Mogelijk vragen we een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. SolliciterenHerken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Dan nodigen we je uit om het sollicitatieformulier in te vullen en je motivatie en CV toe te voegen. De eerste stap is een telefonische prescreening met recruiter Marlies. Als dit gesprek positief verloopt, kom je langs voor een kennismaking met de teamleider en een rondleiding door ons Logistiek Centrum. Als alles goed voelt, bespreken we de verdere arbeidsvoorwaarden en heten we je officieel welkom als onze nieuwe collega. Bij Bosman & MediReva krijg je de kans om in een warme, collegiale omgeving te werken waar jouw nauwkeurigheid, aanpakmentaliteit en inzet echt gewaardeerd worden.
Kijk minder
Word jij enthousiast van het ontwikkelen en maken van analyses, stuurinformatie en modellen om onze commerciële organisatie naar het gewenste 9+ niveau te brengen? Heb jij een sterk analytisch vermogen? Heb jij het talent om een veelvoud aan data om te toveren tot betrouwbare en logische managementinformatie en dashboards?
Binnen de organisatie van Bosman & MediReva zijn we op zoek naar een Business Analist voor Commercie die middels data-analyses graag een bijdrage levert aan het maken van goed onderbouwde keuzes in procesverbeteringen en business cases.
Over de functie
Als Business Analist verzorg je dashboards en analyses ter ondersteuning van strategische en tactische besluitvorming binnen Commercie. Je rapporteer dan ook direct aan de Commercial Director maar werkt uiteraard nauw samen alle afdelingen binnen de operatie om benodigde data-analyses zo compleet en betrouwbaar mogelijk samen te stellen.
Wat vragen wij van jou HBO+ werk- en denkniveau op basis van een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie; Uitstekende communicatie en contactuele vaardigheden op alle niveaus in de organisatie; Gedegen beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Expertise in het gebruik van MS Office en PowerBI; Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie; Je bent beschikbaar voor 32-40 uur.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit.Solliciteren
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Michael Allewelt (Commercial Director) en Renate Lukassen (Operational Director). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een persoonlijkheidsassessment kan onderdeel zijn van de vervolgprocedure, evenals een kennismaking met een collega uit het team en afdeling HR. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Kijk minder
Ben jij goed op de hoogte van de financieringsstructuren in de zorgmarkt en wil je bijdragen aan vernieuwende zorgconcepten en contractafspraken met zorgverzekeraars? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij de spin in het web in een voortdurend veranderend zorglandschap. Je werkt op het snijvlak van inhoud, data en contractering en weet samen met zorgverzekeraars duurzame oplossingen te realiseren. Daarmee draag je direct bij aan toegankelijke, betaalbare en betere zorg, waarvan onze klanten dagelijks profiteren.
Over de functie
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij het aanspreekpunt voor zorgverzekeraars en de motor achter het contracteringsproces. Je bouwt duurzame relaties op en vertaalt strategisch beleid naar onderbouwde plannen. Daarbij werk je nauw samen met interne afdelingen zoals Contractmanagement, Business Analyse en Category Management: je haalt input op vanuit de organisatie en koppelt de uitkomsten en afspraken weer terug richting zorgverzekeraars en andersom.
Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars begrijp je data en weet deze te vertalen naar overtuigende voorstellen en concrete afspraken. Met jouw analyses, overtuigingskracht en samenwerking zorg je voor rendabele contracten en innovatieve oplossingen die bijdragen aan betere zorguitkomsten en lagere kosten. Je standplaats is in Eindhoven, maar je bent ook regelmatig op pad op bezoek bij zorgverzekeraars of andere stakeholders.
Concreet betekent dit dat je:
Relaties met zorgverzekeraars onderhoudt en verdiept; Het jaarlijkse proces van zorgcontractering coördineert; Interne input en data vertaalt naar fact-based account- en onderhandelingsplannen; Rendabele contracten afsluit gericht op betaalbare en kwalitatieve zorg; De Manager Zorgcontractering adviseert over marktontwikkelingen en beleid.Wat vragen wij van jou
Wij zoeken een ervaren professional die zowel inhoudelijk sterk is als in staat is om samenwerkingen succesvol vorm te geven. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde; Diepgaande kennis van zorgprocessen en financieringsstructuren; Kennis van zorghulpmiddelen (bijvoorbeeld stoma, continentie of voeding); Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële functie binnen de zorg, bij voorkeur met zorgverzekeraars; Je werkt nauwkeurig, kunt data analyseren en vertalen naar overtuigende voorstellen; Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en hebt een commerciële inslag; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Ervaring met CRM-systemen en contractinformatie.Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
Een salaris tussen € 4.845,00 en € 6.500,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring; 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Leaseauto van de zaak; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag en de mogelijkheid om 1 x in de week vanuit thuis te werken; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit. SolliciterenWe starten met een pre-screening vanuit Recruitment zodat we al aan de voorkant met elkaar het e.e.a. door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan volgt er een persoonlijk gesprek met de Manager Zorgcontractering en een HR Businesspartner.
Een assessment zal deel kunnen uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. Afsluitend zal er een kennismaking met de Commercieel Directeur volgen. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
De aanvraag van een VOG kan onderdeel van de procedure zijn.
Kijk minderHeb jij affiniteit met de zorg, ben je graag betrokken en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg jij ervoor dat onze klanten en zorg professionals zich gehoord voelen een met een glimlach ophangen? Dan is dit misschien wel de rol voor jou!
Over de functieAls Medewerker Relatiebeheer ben jij het aanspreekpunt en het visitekaartje voor onze zakelijke klanten, zoals zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en B2B-relaties. Met jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkwijze adviseer je klanten op een professionele manier en los je problemen efficiënt op. Je zorgt voor een correcte afhandeling van bestellingen, klachten en vragen en geeft deskundig advies over onze digitale bestelomgevingen.
Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen, test je zorgportalen bij technische updates en houd je jouw kennis van zorgstructuren (zoals de WLZ, WMO en de Zorgverzekeringswet) actueel, zodat je klanten altijd optimaal kunt ondersteunen. Dankzij jouw procesmatige aanpak draag je bij aan het verbeteren van klantprocessen en de implementatie van slimme oplossingen.
In deze veelzijdige rol combineer je klantcontact met administratieve en controlerende taken, waarbij jouw betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel het verschil maken.
Wat vragen wij van jouJe beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt enkele jaren ervaring in klantcontact.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.
Een salaris tussen € 2800 en € 3200 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies. Vervolgens volgt een kennismaking met Pleun Leijte (Senior Business Support) of Sifra van den Dungen (Teamleider). Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dat doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.
Kijk minderHeb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maarssen!
Over de functieDagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.
De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.
Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.
Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:00 uur en 17:30 uur. Hierbij rapporteer jij je bevindingen aan de Teamleider Klantencontact.
Wat vragen wij van jou Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde. Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol; In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is. Minimaal 32 uur p/w beschikbaar in de eerste maand (training), en 2 à 3 avonden per jaar voor meetings. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in het gebruik van het MS Office. We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces. Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré. Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.
We starten met een oriënterend (telefonisch) gesprek met Marcel (Recruiter). Vervolgens maak je kennis met de operationeel manager en de teamleider. Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.
Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Marcel de Ruiter (Recruiter) via of stuur een mail naar .
Kijk minder
Heb jij affiniteit met de zorg, ben je graag betrokken en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg jij ervoor dat onze klanten en zorg professionals zich gehoord voelen een met een glimlach ophangen? Dan is dit misschien wel de rol voor jou!
Over de functieAls Medewerker Relatiebeheer ben jij het aanspreekpunt en het visitekaartje voor onze zakelijke klanten, zoals zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en B2B-relaties. Met jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkwijze adviseer je klanten op een professionele manier en los je problemen efficiënt op. Je zorgt voor een correcte afhandeling van bestellingen, klachten en vragen en geeft deskundig advies over onze digitale bestelomgevingen.
Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen, test je zorgportalen bij technische updates en houd je jouw kennis van zorgstructuren (zoals de WLZ, WMO en de Zorgverzekeringswet) actueel, zodat je klanten altijd optimaal kunt ondersteunen. Dankzij jouw procesmatige aanpak draag je bij aan het verbeteren van klantprocessen en de implementatie van slimme oplossingen.
In deze veelzijdige rol combineer je klantcontact met administratieve en controlerende taken, waarbij jouw betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel het verschil maken.
Wat vragen wij van jouJe beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt enkele jaren ervaring in klantcontact.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.
Een salaris tussen € 2800 en € 3200 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies. Vervolgens volgt een kennismaking met Pleun Leijte (Senior Business Support) of Sifra van den Dungen (Teamleider). Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dat doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.
Kijk minderHeb jij affiniteit met de zorg, ben je graag betrokken en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel? Zorg jij ervoor dat onze klanten en zorg professionals zich gehoord voelen een met een glimlach ophangen? Dan is dit misschien wel de rol voor jou!
Over de functieAls Medewerker Relatiebeheer ben jij het aanspreekpunt en het visitekaartje voor onze zakelijke klanten, zoals zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en B2B-relaties. Met jouw communicatieve vaardigheden en nauwkeurige werkwijze adviseer je klanten op een professionele manier en los je problemen efficiënt op. Je zorgt voor een correcte afhandeling van bestellingen, klachten en vragen en geeft deskundig advies over onze digitale bestelomgevingen.
Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen, test je zorgportalen bij technische updates en houd je jouw kennis van zorgstructuren (zoals de WLZ, WMO en de Zorgverzekeringswet) actueel, zodat je klanten altijd optimaal kunt ondersteunen. Dankzij jouw procesmatige aanpak draag je bij aan het verbeteren van klantprocessen en de implementatie van slimme oplossingen.
In deze veelzijdige rol combineer je klantcontact met administratieve en controlerende taken, waarbij jouw betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel het verschil maken.
Wat vragen wij van jouJe beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt enkele jaren ervaring in klantcontact.
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.
Een salaris tussen € 2800 en € 3200 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2800,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies. Vervolgens volgt een kennismaking met Pleun Leijte (Senior Business Support) of Sifra van den Dungen (Teamleider). Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dat doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.
Kijk minderWil jij echt impact maken binnen een organisatie in transitie, waarbij jouw leiderschap bepalend is voor de koers en saamhorigheid van meerdere locaties? Ben jij een mensgerichte leider die energie haalt uit het coachen van teamleiders en het verbeteren van processen? Wekt dit jouw interesse? Lees dan verder want voor onze Klantcontact afdeling zoeken wij een Operations Manager Klantcontact voor ons locatie in Maarssen.
Over de functieAls Operations Manager Klantcontact heb je een grote scope en impact: je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en voor de ontwikkeling van de teams (ongeveer 50 FTE). Daarbij geef jij direct leiding aan meerdere teamleiders (3 a 4 FTE) en werk je nauw samen met de andere Operations Managers en collega's in Eindhoven en Sittard. Daarnaast fungeer jij als het aanspreekpunt en visitekaartje van onze locatie in Maarssen. Overige werkzaamheden:
Uniformiteit creëren: zorgen dat de verschillende locaties volgens dezelfde manier van werken opereren, in samenwerking met de andere Operations Managers. Coachen en begeleiden van teamleiders: ontwikkelen van leiderschap, performance en medewerkerstevredenheid. Verbeteren van saamhorigheid: verder bijdragen aan een positief "Bosman-gevoel" en het verder verhogen van de medewerkers- en klanttevredenheid. Procesoptimalisatie: structureel verbeteren van processen en prestaties, met ruimte om eigen initiatieven door te voeren. Klantgerichtheid waarborgen: het continu verbeteren van klanttevredenheid en samenwerking met Operations Managers. Uitwerken van strategische en tactische plannen: Een belangrijk onderdeel is de omni-channel klantstrategie.Als Operations Manager Klantcontact ben je zichtbaar binnen de organisatie en krijg je de kans om zowel op operationeel als strategisch niveau impact te maken. Je vertaalt de prioriteiten vanuit het MT naar concrete acties en duidelijke richting voor je teams.
Daarnaast verzorg je zelf kwartaalpresentaties aan het management en draag je actief bij aan het behalen en aanscherpen van KPI's. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Customer Service en voert je werkzaamheden uit in dagdienst.
Wat vragen wij van jou HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol van Operations Manager inclusief aantoonbare leidinggevende ervaring; Ervaring met verandermanagement en/of proces optimalisatie; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Een sterke peoplemanager die anderen weet te enthousiasmeren en communicatief vaardig is. Wat bieden wij jouEen instroomsalaris tussen de € 4.845,00 en de € 6.500,00 op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een prettige werkomgeving en jouw welzijn.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met onze recruiter. Daarna maak je kennis met je direct leidinggevende en je collega Operations Manager Klantcontact. Zijn wij beide enthousiast? Dan volgt een assessment om je nog beter te leren kennen. Na deze stap volgt er een gesprek met ons Operationeel Directeur en HR.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minder