Ben jij een nauwkeurige en proactieve inkoper met een scherp oog voor detail? Houd je van een dynamische werkomgeving waarin je schakelt tussen het plaatsen van bestellingen, voorraadbeheer en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!
Als Medewerker Operationele Inkoop speel jij een sleutelrol binnen ons inkoopteam. Met jouw gevoel voor sensitiviteit en probleemoplossend vermogen zorg jij ervoor dat wij altijd de juiste voorraden hebben.
Als Medewerker Operationele Inkoop bij Bosman & MediReva zorg je voor een stabiel inkoopproces, waarbij je bestellingen plaatst en verwerkt, de voorraad bewaakt en nauw samenwerkt met zowel leveranciers als interne afdelingen.
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van orders en orderbevestigingen, waarbij je nauwlettend de leveringsstatus in de gaten houdt en direct actie onderneemt bij vertragingen of tekorten. Daarnaast houd je toezicht op de voorraadniveaus en vraag je alternatieven op wanneer producten niet beschikbaar zijn. Ook speel je een belangrijke rol in het beheren van oude voorraad door dit tijdig te signaleren en retour aan te bieden bij de leverancier.
Naast het beheren van de voorraden controleer je ook afwijkende facturen en stemt deze af met leveranciers om ervoor te zorgen dat alle administratie klopt. Verder onderhoud je nauw contact met verschillende afdelingen via telefoon en e-mail om interne processen optimaal op elkaar af te stemmen. Kortom, jij zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en bent de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders.
Wat vragen wij van jou MBO-werk- en denkniveau; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Sterke computervaardigheden, bij voorkeur met kennis van Excel; Ervaring met administratief werk; In staat om zelfstandig te werken en proactief mee te denken; Beschikbaarheid voor een werkweek van bij voorkeur 40 uur. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen. Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2678,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? Of heb je minder ervaring maar word je enthousiast van bovenstaande functie? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie (CV of motivatie) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Vervolgens volgt een eerste gesprek met Virginia (coördinator Operationele Inkoop) en een toekomstige collega.
Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. We plannen dan een tweede gesprek met Jordy Vulders ( Supply Chain Manager) en een toekomstige collega.
Wanneer dit wederom positief is zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Kijk minderBen jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Over de functie
Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.
Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.
In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.
Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kijk minderBen jij een Webdeveloper die energie krijgt van het bouwen aan moderne, gebruiksvriendelijke en veilige webapplicaties? Vind je het leuk om zowel in bestaande systemen te duiken als mee te werken aan de ontwikkeling van een volledig nieuw zorgportaal? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt in een professioneel en gedreven team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, ruimte hebt voor initiatief en volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Over de functie
Als Webdeveloper werk je aan hoogwaardige webapplicaties en zorgportalen die dagelijks door duizenden gebruikers worden ingezet. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het meedenken over functionele oplossingen en het vertalen van wensen naar technische ontwerpen, tot het realiseren, testen en optimaliseren van de uiteindelijke applicatie.
Je werkt nauw samen met collega-developers, product owners, designers en andere stakeholders om stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen neer te zetten. Daarbij maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor zowel de doorontwikkeling van onze bestaande zorgportalen als voor een grootschalig vernieuwingsproject waarin we een volledig nieuw zorgportaal ontwikkelen.
In jouw rol vertaal je functionele eisen naar slimme en schaalbare technische oplossingen. Je bouwt en onderhoudt zowel frontend- als backendcomponenten en zorgt dat de gebruikersinterface snel, intuïtief en betrouwbaar werkt. Ook denk je actief mee over architectuur, performance, security, automatisering en onderhoudbaarheid.
Wij bieden je een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de digitalisering van de zorg en mee te bouwen aan applicaties die echt verschil maken voor gebruikers. Daarnaast ondersteunen we je in je professionele groei; je kunt trainingen volgen, congressen bezoeken en werken aan relevante certificeringen. Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar kennisdeling, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wat vragen wij van jou Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde ICT-opleiding; Je hebt aantoonbare kennis van het .NET-platform en C#, kunt webapplicaties bouwen met ASP.NET en weet hoe je deze host op Azure; Je hebt ervaring met moderne JavaScript-frameworks zoals React, Angular of Vue.js; Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van backendservices en API's; Je hebt oog voor kwaliteit: testbaarheid, security, performance en onderhoudbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend; Je werkt graag samen en kunt helder communiceren met zowel technische als niet-technische collega's; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent proactief, denkt in oplossingen en vindt het leuk om mee te bouwen aan complexe, toekomstbestendige systemen. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie graag tegemoet. We starten met een kennismakingsgesprek met Annette Visser (IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen tijdens een vervolggesprek met Annette Visser en een ontwikkelaar uit het IT team. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kijk minderKrijg jij energie van het begeleiden van collega's en het overbrengen van kennis op een manier die écht blijft hangen? Ben jij degene die nieuwe collega's gaat trainen en helemaal in de wereld van Bosman & MediReva mee kan nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functieBij Bosman en MediReva doen we het samen. Jij kent onze organisatie als geen ander. Als Trainer breng je mensen bij elkaar, deel je kennis en bouw je mee aan onze lerende organisatie.
Met jouw ervaring en expertise ga je onze nieuwe en huidige collega's trainen en trainingen ontwikkelen. Als Trainer help je teams sterker, zelfverzekerder en effectiever te worden.
Zo tillen we de organisatie naar een hoger niveau.
Je takenpakket is heel gevarieerd. Zo sta je de ene dag te trainen in Maarssen en de volgende dag ben je bezig met het ontwikkelen van ons e-Learning platform in Eindhoven. Ook zit het geven van communicatietraining in jouw takenpakket. Jouw uitvalsbasis is Eindhoven en je bent bereid om per maand wisselend op de locaties Eindhoven, Maarssen en Sittard te werken.
Je komt te werken in een hecht en open team, bestaande uit twee Trainers en één Senior Trainer. Binnen onze snelgroeiende organisatie staan de kwaliteit en effectiviteit van onze trainingen centraal.
Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers én jij als trainer optimaal kunnen groeien.
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Teun en Romy. Zijn wij allebei enthousiast?
Dan is de volgende stap het geven van een korte presentatie aan twee collega's. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minderKrijg jij energie van het begeleiden van collega's en het overbrengen van kennis op een manier die écht blijft hangen? Ben jij degene die nieuwe collega's gaat trainen en helemaal in de wereld van Bosman & MediReva mee kan nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functieBij Bosman en MediReva doen we het samen. Jij kent onze organisatie als geen ander. Als Trainer breng je mensen bij elkaar, deel je kennis en bouw je mee aan onze lerende organisatie.
Met jouw ervaring en expertise ga je onze nieuwe en huidige collega's trainen en trainingen ontwikkelen. Als Trainer help je teams sterker, zelfverzekerder en effectiever te worden.
Zo tillen we de organisatie naar een hoger niveau.
Je takenpakket is heel gevarieerd. Zo sta je de ene dag te trainen in Maarssen en de volgende dag ben je bezig met het ontwikkelen van ons e-Learning platform in Eindhoven. Ook zit het geven van communicatietraining in jouw takenpakket. Jouw uitvalsbasis is Eindhoven en je bent bereid om per maand wisselend op de locaties Eindhoven, Maarssen en Sittard te werken.
Je komt te werken in een hecht en open team, bestaande uit twee Trainers en één Senior Trainer. Binnen onze snelgroeiende organisatie staan de kwaliteit en effectiviteit van onze trainingen centraal.
Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers én jij als trainer optimaal kunnen groeien.
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Teun en Romy. Zijn wij allebei enthousiast?
Dan is de volgende stap het geven van een korte presentatie aan twee collega's. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minderBen jij een nauwkeurige en proactieve inkoper met een scherp oog voor detail? Houd je van een dynamische werkomgeving waarin je schakelt tussen het plaatsen van bestellingen, voorraadbeheer en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!
Als Medewerker Operationele Inkoop speel jij een sleutelrol binnen ons inkoopteam. Met jouw gevoel voor sensitiviteit en probleemoplossend vermogen zorg jij ervoor dat wij altijd de juiste voorraden hebben.
Als Medewerker Operationele Inkoop bij Bosman & MediReva zorg je voor een stabiel inkoopproces, waarbij je bestellingen plaatst en verwerkt, de voorraad bewaakt en nauw samenwerkt met zowel leveranciers als interne afdelingen.
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van orders en orderbevestigingen, waarbij je nauwlettend de leveringsstatus in de gaten houdt en direct actie onderneemt bij vertragingen of tekorten. Daarnaast houd je toezicht op de voorraadniveaus en vraag je alternatieven op wanneer producten niet beschikbaar zijn. Ook speel je een belangrijke rol in het beheren van oude voorraad door dit tijdig te signaleren en retour aan te bieden bij de leverancier.
Naast het beheren van de voorraden controleer je ook afwijkende facturen en stemt deze af met leveranciers om ervoor te zorgen dat alle administratie klopt. Verder onderhoud je nauw contact met verschillende afdelingen via telefoon en e-mail om interne processen optimaal op elkaar af te stemmen. Kortom, jij zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en bent de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders.
Wat vragen wij van jou MBO-werk- en denkniveau; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Sterke computervaardigheden, bij voorkeur met kennis van Excel; Ervaring met administratief werk; In staat om zelfstandig te werken en proactief mee te denken; Beschikbaarheid voor een werkweek van bij voorkeur 40 uur. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen. Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2678,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? Of heb je minder ervaring maar word je enthousiast van bovenstaande functie? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie (CV of motivatie) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Vervolgens volgt een eerste gesprek met Virginia (coördinator Operationele Inkoop) en een toekomstige collega.
Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. We plannen dan een tweede gesprek met Jordy Vulders ( Supply Chain Manager) en een toekomstige collega.
Wanneer dit wederom positief is zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Kijk minderKrijg jij energie van het begeleiden van collega's en het overbrengen van kennis op een manier die écht blijft hangen? Ben jij degene die nieuwe collega's gaat trainen en helemaal in de wereld van Bosman & MediReva mee kan nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functieBij Bosman en MediReva doen we het samen. Jij kent onze organisatie als geen ander. Als Trainer breng je mensen bij elkaar, deel je kennis en bouw je mee aan onze lerende organisatie.
Met jouw ervaring en expertise ga je onze nieuwe en huidige collega's trainen en trainingen ontwikkelen. Als Trainer help je teams sterker, zelfverzekerder en effectiever te worden.
Zo tillen we de organisatie naar een hoger niveau.
Je takenpakket is heel gevarieerd. Zo sta je de ene dag te trainen in Maarssen en de volgende dag ben je bezig met het ontwikkelen van ons e-Learning platform in Eindhoven. Ook zit het geven van communicatietraining in jouw takenpakket. Jouw uitvalsbasis is Eindhoven en je bent bereid om per maand wisselend op de locaties Eindhoven, Maarssen en Sittard te werken.
Je komt te werken in een hecht en open team, bestaande uit twee Trainers en één Senior Trainer. Binnen onze snelgroeiende organisatie staan de kwaliteit en effectiviteit van onze trainingen centraal.
Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers én jij als trainer optimaal kunnen groeien.
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Teun en Romy. Zijn wij allebei enthousiast?
Dan is de volgende stap het geven van een korte presentatie aan twee collega's. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minderKrijg jij energie van het begeleiden van collega's en het overbrengen van kennis op een manier die écht blijft hangen? Ben jij degene die nieuwe collega's gaat trainen en helemaal in de wereld van Bosman & MediReva mee kan nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functieBij Bosman en MediReva doen we het samen. Jij kent onze organisatie als geen ander. Als Trainer breng je mensen bij elkaar, deel je kennis en bouw je mee aan onze lerende organisatie.
Met jouw ervaring en expertise ga je onze nieuwe en huidige collega's trainen en trainingen ontwikkelen. Als Trainer help je teams sterker, zelfverzekerder en effectiever te worden.
Zo tillen we de organisatie naar een hoger niveau.
Je takenpakket is heel gevarieerd. Zo sta je de ene dag te trainen in Maarssen en de volgende dag ben je bezig met het ontwikkelen van ons e-Learning platform in Eindhoven. Ook zit het geven van communicatietraining in jouw takenpakket. Jouw uitvalsbasis is Eindhoven en je bent bereid om per maand wisselend op de locaties Eindhoven, Maarssen en Sittard te werken.
Je komt te werken in een hecht en open team, bestaande uit twee Trainers en één Senior Trainer. Binnen onze snelgroeiende organisatie staan de kwaliteit en effectiviteit van onze trainingen centraal.
Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving waarin deelnemers én jij als trainer optimaal kunnen groeien.
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.
De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Teun en Romy. Zijn wij allebei enthousiast?
Dan is de volgende stap het geven van een korte presentatie aan twee collega's. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.
Kijk minderSta jij graag met klanten in contact, ben je commercieel ingesteld en geeft het je daarnaast voldoening om iets te betekenen voor je medemens? Heb je affiniteit met de zorg en zoek je een kantoorbaan? Jij kunt als klantadviseur binnen Bosman & MediReva al deze aspecten combineren! In deze rol maak je écht het verschil voor zowel klanten als collega's.
Over de functie
Als klantadviseur medische hulpmiddelen zet je je dagelijks in voor onze klanten en zorgverleners. Je bent verantwoordelijk voor het correct aannemen en verwerken van vragen, bestellingen, meldingen en/of klachten van nieuwe en bestaande particuliere klanten. Je werkt hierbij volgens de opgestelde werkprocessen en richtlijnen, waarbij je het gesprek zelfstandig insteekt en zelf besluiten neemt binnen gestelde kaders.
Hoe ziet een werkdag als klantadviseur eruit?
We starten met een gezamenlijke dagstart om de prioriteiten van de dag te bespreken. Daarna ga je met je collega's aan de slag om onze klanten telefonisch of digitaal zo goed en snel mogelijk te helpen. Wanneer je een klant aan de telefoon krijgt help je deze met jouw persoonlijke en warme benadering. Middels jouw productkennis en door de regels van de zorgverzekeraar in acht te houden, weet jij de juiste vragen te stellen en advies te geven aan onze klanten.
Om de productkennis en vaardigheden up to date te houden, bieden wij producttrainingen en e-learnings aan.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Iedere dag gratis soep en fruit; Een salaris van €2.678 bruto op basis van 40 uur. SolliciterenIs deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet. We starten met een telefonische kennismaking met HR. Is dat positief, dan willen we je nóg beter leren kennen; dit doen we door middel van een gesprek met twee teamleiders Klantcontact. Zijn we positief? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment. Na deze stap in de sollicitatieprocedure zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Kijk minder
Ben jij een nauwkeurige en proactieve inkoper met een scherp oog voor detail? Houd je van een dynamische werkomgeving waarin je schakelt tussen het plaatsen van bestellingen, voorraadbeheer en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!
Als Medewerker Operationele Inkoop speel jij een sleutelrol binnen ons inkoopteam. Met jouw gevoel voor sensitiviteit en probleemoplossend vermogen zorg jij ervoor dat wij altijd de juiste voorraden hebben.
Als Medewerker Operationele Inkoop bij Bosman & MediReva zorg je voor een stabiel inkoopproces, waarbij je bestellingen plaatst en verwerkt, de voorraad bewaakt en nauw samenwerkt met zowel leveranciers als interne afdelingen.
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van orders en orderbevestigingen, waarbij je nauwlettend de leveringsstatus in de gaten houdt en direct actie onderneemt bij vertragingen of tekorten. Daarnaast houd je toezicht op de voorraadniveaus en vraag je alternatieven op wanneer producten niet beschikbaar zijn. Ook speel je een belangrijke rol in het beheren van oude voorraad door dit tijdig te signaleren en retour aan te bieden bij de leverancier.
Naast het beheren van de voorraden controleer je ook afwijkende facturen en stemt deze af met leveranciers om ervoor te zorgen dat alle administratie klopt. Verder onderhoud je nauw contact met verschillende afdelingen via telefoon en e-mail om interne processen optimaal op elkaar af te stemmen. Kortom, jij zorgt ervoor dat het inkoopproces soepel verloopt en bent de verbindende schakel tussen leveranciers en interne stakeholders.
Wat vragen wij van jou MBO-werk- en denkniveau; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Sterke computervaardigheden, bij voorkeur met kennis van Excel; Ervaring met administratief werk; In staat om zelfstandig te werken en proactief mee te denken; Beschikbaarheid voor een werkweek van bij voorkeur 40 uur. Wat bieden wij jouBij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek; Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden; Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis; Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag; Sporten met korting via FiscFree; Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling; Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen; Gratis fruit op dinsdagen en donderdagen. Afhankelijk van je ervaring een passend salaris tussen de € 2678,00 en de € 3200,00 op basis van een 40-urige werkweek. SolliciterenWij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? Of heb je minder ervaring maar word je enthousiast van bovenstaande functie? En denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Solliciteer dan nu! We zien je sollicitatie (CV of motivatie) graag tegemoet.
De sollicitatieprocedure begint met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Vervolgens volgt een eerste gesprek met Virginia (coördinator Operationele Inkoop) en een toekomstige collega.
Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. We plannen dan een tweede gesprek met Jordy Vulders ( Supply Chain Manager) en een toekomstige collega.
Wanneer dit wederom positief is zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Kijk minder