Kan de rijdende rechter nog wat leren van jouw juridische skills? Stel de proef op de som en adviseer, begeleid en stuur de organisatie aan met jouw legal kennis. Wat ga je doen?Als Juridisch & Compliance medewerker in Utrecht krijg je een afwisselende baan. Je brengt de helft van je tijd door met het opstellen van contracten voor klanten en het controleren van contracten van leveranciers. De andere helft help je het juridische beleid op te stellen en geef je advies over belangrijke juridische onderwerpen. Je werkt nauw samen met verschillende teams, zoals sales, relatiemanagement en klantenservice, om te zorgen dat iedereen goed geïnformeerd is. En als je wilt, kun je zelfs een opleiding volgen om Compliance Officer te worden. Een mooie stap voor je carrière!WerkzaamhedenOpmaken van contracten en overeenkomsten voor klanten;Beoordelen van contracten en overeenkomsten van leveranciers;Vormgeven van het beleid;En adviseren van het bestuur over actuele thema's.Wat verwachten we van je?Je hebt een hbo of wo juridisch afgeronde studie;Affiniteit met het opstellen en beoordelen van klant en leveranciers contracten;Je spreekt en schrijft zowel vlekkeloos Nederlands als Engels.Je bent bereid minimaal twee keer per week naar kantoor Den Haag te gaan.Waar ga je werken?Je komt te werken bij het Fintech (Financiële technologie) kantoor van Nederlands zakelijke online en offline betaaloplossing. Oftewel, de pin betalingsmogelijkheden van winkels en online platformen. Dagelijks verwerkt deze internationale gigant betalingen voor 44.000 corporate organisaties, MKB'ers en goede doelen. Denk aan de Primera, Videoland, Praxis en nog veel meer. Gemak, snelheid en digitale veiligheid staan in deze werkomgeving bovenaan, net als jouw werkgeluk en ontwikkeling. Op kantoor in Utrecht werk je namelijk met ongeveer 60 medewerkers binnen een positief gedreven en ontwikkelingsgerichte werksfeer.Wat krijg je ervoor terug?Als Juridisch & Compliance medewerker in Utrecht krijg je de volgende voordelen: Een ruim salaris tussen de €3.000,- en €4.500,- per maand; Mogelijkheden tot thuiswerken en een budget om dit in te richten; Kans om direct op contract te komen van de opdrachtgever. Heb je interesse in de vacature van Juridisch & Compliance medewerker in Utrecht? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Over de functie Als juridisch specialist schadebehandeling speel je een belangrijke rol bij het beheren van complexe schadedossiers en vertegenwoordig je onze organisatie in juridische kwesties. Je staat voor de uitdaging om schades zowel aan als door derden vakkundig af te handelen, waarbij je juridische expertise en communicatieve vaardigheden essentieel zijn. Hoofdtaken:Dossierbeheer: beoordelen en afhandelen van complexe schadedossiers, inclusief aansprakelijkheidsstellingen en juridische onderbouwing.Vertegenwoordiging: de organisatie vertegenwoordigen in de rechtbank voor zaken tot het kantonrechtersplafond.Communicatie: onderhouden van contacten met interne collega's, tegenpartijen, vertegenwoordigers en schade-experts.Vorderingen: innen van openstaande vorderingen en samenwerken met incassobureaus voor de opmaak van dagvaardingen.Kwaliteitsbewaking: toezien op de kwaliteit van de werkzaamheden van schadebehandelaars en bijdragen aan de professionalisering van het team. Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij een natuurorganisatie. Functie eisen HBO/WO in juridische richting vereistKennis van privaatrecht en relevante rechtsgebiedenMinimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functieZelfstandig inzetbaar in schadebehandeling na inwerkperiodeEffectieve communicatie met diverse belanghebbenden Wat we je bieden Salaris tussen €3767 en €5223 per maand;32 uur per week;Reiskostenvergoeding;Flexibele werktijden;Mogelijkheden voor thuiswerken;Goede werk-privébalans;Professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;Trainingen en workshops;Inspirerende en dynamische werkomgeving;Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;Collegiale en ondersteunende werksfeer;Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de functie Als jurist zakelijk recht speel je een belangrijke rol bij het behandelen van schades en het vestigen van zakelijk recht binnen onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om risico's te analyseren, het management te adviseren en de naleving van procedures te waarborgen. Jouw analytisch vermogen, onafhankelijkheid en nauwkeurigheid zijn hierbij essentieel.Hoofdtaken:Analyse: inventariseren en analyseren van risico's op het gebied van zakelijk recht en adviseren van het management;Procedures: toezien op naleving van procedures, beoordelen van notariële aktes en bewaken van dossiervorming en archivering;Samenwerking: onderhouden van contacten met notarissen, rentmeesters, projectleiders en specialisten;Documentatie: controleren van conceptakten en ondertekenen van akten namens de organisatie;Innovatie: meedenken over bijzondere overeenkomsten ter vervanging van zakelijk recht en uitvoeren van administratieve taken. Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij een natuurorganisatie. Functie eisen Wij zoeken een ervaren jurist zakelijk recht die met kennis en daadkracht onze juridische processen versterkt.HBO/WO juridische opleiding en denkniveau;Kennis van goederen-, verzekerings-, overeenkomsten- en aansprakelijkheidsrecht;Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;Ervaring met vestigen van zakelijk rechten;Analytisch, zelfstandig en nauwkeurig. Wat we je bieden Salaris tussen €3767 en €5223 per maand32 uur per weekReiskostenvergoedingFlexibele werktijdenMogelijkheden voor thuiswerkenGoede werk-privébalansProfessionele en persoonlijke ontwikkelingskansenTrainingen en workshopsInspirerende en dynamische werkomgevingRuimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheidCollegiale en ondersteunende werksfeerUitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden

Over de functie In deze veelzijdige rol als bedrijfsjurist ben jij hét aanspreekpunt voor alle juridische zaken binnen een bekende woningbouwcorporatie. Je adviseert over wet- en regelgeving, beoordeelt en onderhandelt contracten. Of het nu gaat om onderhandelingen, geschillen of beleid, met kracht en tegenkracht zorg jij ervoor dat de juridische belangen optimaal worden behartigd. Hoofdtaken:Advies: je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de organisatie;Contracten: je beoordeelt, onderhandelt en stelt contracten op in samenwerking met de afdeling Vastgoed;Coördinatie: je coördineert juridische processen en beoordeelt adviezen en producten van externe juristen;Risicobeheer: je adviseert over beleid en juridische risico's om de organisatie toekomstbestendig te houden;Vertegenwoordiging: je vertegenwoordigt de organisatie bij geschillen en procedures. Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij een woningbouwcorporatie In Den Haag. Functie eisen WO Rechtsgeleerdheid vereist;Ervaring met juridische advisering;Kennis contractenrecht/bouwrecht;Ervaring met legal risk management;Communicatief sterk en zelfstandig. Wat we je bieden Salaris tussen €5.000,- en €7.000,- bruto per maand;Tijdelijk contract;Reiskostenvergoeding;Goede werk-privébalans;Professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen;Trainingen en workshops;Inspirerende en dynamische werkomgeving;Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;Collegiale en ondersteunende werksfeer;Bijdrage aan maatschappelijk relevante onderwerpen;Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als jurist bestuursrecht lever je een belangrijke bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkelingen in Nederland. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie, groot onderhoud aan wegen, of hoogwaterbescherming. Allemaal zaken waarvoor besluiten moeten worden genomen. Jij gaat aan de slag met omvangrijke dossiers en zorgt ervoor dat noodzakelijke procedures vlot worden doorlopen. Hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder! Hoe jij bijdraagt in je rol Je neemt de verantwoordelijkheid voor dossiers zoals het opleggen van gedoogplichten voor grote en kleine infrastructuurprojecten zoals hoogspanningsmasten, elektriciteitskabels en windparken. Je behandelt ook bezwaarschriften en soms vertegenwoordig je namens Rijkswaterstaat (RWS) de minister in beroepsprocedures. Je schrijft beslissingen op bezwaar en draagt vanuit jouw dossierkennis bij aan verweerschriften. Ook zit je hoorzittingen voor namens RWS en zorg je voor goed onderbouwde besluitvorming. Je begeleidt ook procedures voor nadeelcompensatie, waarbij inwoners en bedrijven compensatie kunnen vragen voor schade door bijvoorbeeld het tijdelijk afsluiten van wegen of bruggen. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van deze zaken, waarbij je verder kijkt dan de juridische details en oog hebt voor het belang van de inwoners die te maken krijgen met ingrijpende projecten. Daarnaast heb je regelmatig contact met inwoners of netbeheerders om wetgeving en besluiten uit te leggen. Hier haal jij voldoening uit Je duikt in de inhoud en doorgrondt dossiers. Je denkt na over sterke argumenten om goed onderbouwde besluiten te nemen. Schrijven vind je een leuke bezigheid, of het nu gaat om beschikkingen of beslissingen op bezwaar. Je ziet het als een uitdaging om besluiten overeind te houden en belangrijke projecten door te laten gaan. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat inwoners zich gehoord voelen. Daarnaast krijg je veel technische informatie zoals tekeningen en beschrijvingen. Je komt van alles te weten over bijvoorbeeld het boren van kabels en leidingen of vaktermen zoals "open ontgravingen" en "sleufloze technieken". Deze informatie doorgronden en de vertaalslag maken zodat iedereen het kan begrijpen, daar haal je voldoening uit. Elke dag ziet er weer anders uit en je werkt aan verschillende dossiers tegelijkertijd. Bovendien heb je regelmatig hoorzittingen en zit je deze voor. Dit doe je gelukkig niet alleen, want je werkt samen met collega's aan deze dossiers. Samen van gedachten wisselen, kennis delen en procedures verder brengen: daar krijg je echt energie van! Interesse gewekt? Solliciteer direct! Meer weten? Bekijk voor meer informatie ook eens de verhalen van onze collega's over het werken als jurist bij Rijkswaterstaat. Of wil je contact met een mogelijk toekomstige collega? Bel of app dan met Astrid Vangelder, via 06-. Zij staat je graag te woord. Hoe solliciteer je? Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen: wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol? kun je een voorbeeld geven van een situatie waarbij je technische, juridische informatie hebt omgezet en begrijpelijk gemaakt voor burgers of niet-juristen? We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie). je hebt een opleiding in rechtsgeleerdheid afgerond, bij voorkeur in een bestuursrechtelijke richting je hebt ervaring met juridisch advieswerk je bent in staat om juridische informatie te overzien en te analyseren je bent communicatief vaardig en weet juridische informatie toegankelijk te maken, met name voor niet-juristen je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving en je kunt goed knel- of verbeterpunten signaleren je hebt een flexibele instelling en kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en werkzaamheden bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat de selectiegesprekken vinden plaats op kantoor in Utrecht op 27 maart, dus noteer deze datum alvast in je agenda een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen. In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA. BJV Publiekrecht De afdeling BJV Publiekrecht neemt op grond van de Omgevingswet besluiten over onteigeningen en gedoogplichten en is ook verantwoordelijk voor besluitvorming voor besluiten ingevolge Wegenwet, de Waterstaatswet 1900 en Nadeelcompensatie. We zijn een kleine afdeling (16 fte) met enthousiaste en betrokken medewerkers, bestaande uit juridisch specialisten en een aantal collega's administratie. We werken op verzoek van zowel Rijkswaterstaat en andere onderdelen van de Rijksoverheid, als provincies, gemeenten, waterschappen en nutsbedrijven. Nadeelcompensatieverzoeken worden daarentegen door inwoners en bedrijven ingediend. Omdat we een kleine afdeling zijn, kun je op alle taakvelden van de afdeling worden ingezet.

Over de functie USG Professionals Groeit! USG Professionals is een interim, advies en werving- & selectiebureau. Al 30 jaar werken we vanuit onze wens om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en ambities van mensen en organisaties. Ons werk is mensenwerk en daar zijn we trots op!
We zijn voor ons Legal Recruitmentteam op zoek naar een bevlogen collega met ruime ervaring in het recruitment vak als consultant Werving & Selectie en bij voorkeur met een Legal achtergrond.Ben jij enthousiast, herken je talent en stap je gemakkelijk op mensen af? Heb je ervaring met Werving en Selectie? Dan ben jij vast een goede matchmaker en verwelkomen we je graag bij USG Legal als Talent Specialist in ons Werving & Selectie team.
Binnen het Werving & Selectie recruitment team nemen wij het wervingsproces uit handen van de opdrachtgever. Je bespreekt met de opdrachtgever de wensen en eisen passend bij het functieprofiel en vertaalt dit naar een wervende vacaturetekst. Wij zetten de vacature uit, zoeken proactief naar de juiste kandidaat, voeren het eerste gesprek met de kandidaat en nemen eventueel een assessment af. Pas als wij er zeker zijn dat we de juiste match hebben gevonden, stellen wij de kandidaat voor aan de opdrachtgever!
Als Talent Specialist ga je voor diverse opdrachtgevers aan de slag, met name in het werkgebied van Legal. Het is daarom fijn als je al ervaring hebt opgedaan met het invullen van vacatures binnen het Legal vakgebied. Het is niet nodig om kennis te hebben van alle vakgebieden, maar het is natuurlijk wel handig om ervaring te hebben met selectieprocedures en het voeren van een sollicitatiegesprek met een professional. Over het bedrijf USG Professionals is een samenwerking van de labels USG Legal, USG Finance, USG Marcom en als nieuwkomer USG HR. Het is een toonaangevende leverancier van expertise in de vakgebieden finance, legal, marketing en communicatie en HR. We matchen hoogopgeleide professionals met verschillende opdrachtgevers. Wij bieden professionals de mogelijkheid om via ons gedetacheerd te worden, om als ZZP-er aan de slag te gaan op interim opdrachten of om rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst te treden (Werving & Selectie). Functie eisen Wij zoeken een gedreven W&S talentspecialist met een scherp oog voor talent en een hart voor recruitment.Afgeronde HBO/WORuime ervaring in recruitment, met affiniteit of ervaring met het Legal vakgebiedOrganisatiesensitief en communicatief sterkLeergierig, zorgvuldig en overzicht behoudendUitstekende beheersing Nederlandse taal
Wat we je bieden Een salaris tussen de €3.405 - €4.855Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Nice to know (you) Wil jij met jouw ondernemerschap en organisatietalent een belangrijke bijdrage leveren aan de afdeling Corporate Legal en het vennootschapssecretariaat van de Royal Schiphol Group? Als Management Assistant zorg je voor een adequate ondersteuning van de afdeling en het managementteam van de afdeling Corporate Legal en het vennootschapssecretariaat. Met 3.000 trotse collega's werken we aan onze missie: 'the world's most sustainable and high quality airports'. Connecting your world Als Management Assistent ben je verantwoordelijk voor de proactieve ondersteuning van het managementteam. Je fungeert als back-up van de Management Assistant van de Director Corporate Legal en de Assistant Company Secretary en ondersteunt indirect waar nodig bij diverse administratieve en organisatorische taken voor de afdeling Corporate Legal en het vennootschapssecretariaat. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline . Jouw talenten zet jij in bij het: Uitvoeren van standaard secretariële taken, zoals agendabeheer, declaraties verwerken, dossierbeheer (SharePoint), aanmaken van inkooporders, ondersteuning van het vennootschapssecretariaat en overige administratieve taken van de senior managers en de afdeling. Organiseren van dienstreizen. Organiseren van onder andere teambijeenkomsten en klantevenementen. De administratieve onboarding van nieuwe collega's. Uitvoeren van diverse ondersteunende (ad hoc) werkzaamheden, zoals het voorbereiden van presentaties/afspraken en het inplannen van afspraken met interne en externe stakeholders.
Ontzorgen is het sleutelwoord in deze functie! In deze dynamische rol als Management Assistant krijg je de kans om intensief samen te werken met collega's binnen én buiten de afdeling. Je kunt jouw creativiteit en organisatietalent volop benutten met veel ruimte voor eigen inbreng bij het opzetten en coördineren van teamevents. Bovendien biedt deze functie je een ruime mogelijkheid tot ontwikkeling, waarin je snel nieuwe vaardigheden eigen maakt en groeit in je professionaliteit. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je vastberaden actie onderneemt en jouw doelen met volle inzet nastreeft en hoe jij met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:Minimaal mbo/hbo werk- en denkniveau en een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in de juridische sector is een pré.Ervaring met Microsoft 365 is belangrijk voor het gebruik van applicaties als PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Sharepoint en Teams.Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.Jij bent professioneel in het ontzorgen van de managers voor wie je werkt en je hebt een gave om sfeer aan te voelen en gaat hier op een juiste, integere manier mee om. You get this € 3703 tot € 4778 bruto per maand (Schaal 8). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze. De functie betreft minimaal 24 uur met vereiste werkdagen dinsdag, woensdag en vrijdag.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Corporate Legal Wij willen ons steeds verder blijven verbeteren. Bij Corporate Legal doen we dat met 18 collega's, door innovatie en professionalisering te combineren met onze grote kennis van het vliegveld. Dat stelt Royal Schiphol Group in staat haar strategie zo goed mogelijk uit te voeren, vanuit een afgewogen risico-inschatting. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group . Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
je als Management Assistent de business area Legal versterkt?

Over de functie Als juridisch adviseur bij een toonaangevende voetbalorganisatie speel je een vitale rol in het waarborgen van de juridische integriteit en het ondersteunen van de organisatie op juridisch vlak. Je staat midden in de dynamische wereld van het voetbal, waar je te maken krijgt met een diversiteit aan juridische vraagstukken. Jouw expertise draagt direct bij aan de professionele uitstraling en rechtvaardige handelswijze van de vereniging. De uitdagingen waar je voor staat zijn het zelfstandig navigeren door complexe dossiers en het proactief inspelen op veranderende wet- en regelgeving, wat jouw rol zowel cruciaal als uitdagend maakt. Wat je gaat doen:Belangen behartigen als raadsman bij geschillen, tuchtzaken en arbitragezaken, onder meer bij KNVB en FIFA/CAS.Veranderde wet- en regelgeving signaleren, de consequenties adviseren en hierop proactief acteren.Juridische adviezen verzorgen en adviseren over CAO's.Overeenkomsten en brieven opstellen en beoordelen binnen algemene en voetbal specifieke juridische kwesties.Ondersteuning bieden aan de directeur-bestuurder in uitvoerende en beleidsmatige zaken en kennisoverdracht in vergaderingen en bijeenkomsten. Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij een bekende voetbalorganisatie. Functie eisen Wij zoeken een juridisch adviseur met een passie voor sport en recht.Afgeronde WO opleiding Nederlands rechtMinimaal 3 jaar ervaring in arbeidsrechtUitstekende communicatieve vaardighedenZelfstandig kunnen behandelen van dossiersAssertief en proactieve instelling Wat we je bieden Salaris tussen de 3500 en 5500 euro per maandReiskosten/kilometervergoedingFlexibele werktijdenMogelijkheden voor thuiswerkenGoede werk-privébalansProfessionele en persoonlijke ontwikkelingskansenTrainingen en workshopsInspirerende en dynamische werkomgevingRuimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheidCollegiale en ondersteunende werksfeerBijdrage aan maatschappelijke relevante onderwerpenUitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden

Over de functie Als arbeidsjurist binnen de organisatie speel je een cruciale rol in het aanpakken van mobiliteitsurgentie en het ondersteunen van medewerkers die kampen met kwalitatieve en kwantitatieve uitdagingen. Je adviseert de lijn bij het vaststellen van doelen, neemt casemanagement over en ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers. Met jouw arbeidsrechtelijke expertise draag je bij aan het oplossen van complexe casuïstiek en het stimuleren van door- of uitstroom. Samen met het HR Businesspartners team werk je aan het versterken van de organisatiecultuur en het optimaliseren van HR-processen. Verantwoordelijkheden: Adviseren van de lijn over doelstellingen en oplossingsrichtingen per casus.Ondersteunen bij het bepalen van de stappen om doelen te bereiken.Overnemen van casemanagement in specifieke situaties.Ondersteunen van leidinggevenden in gesprekken met medewerkers.Bijdragen aan het versterken van de organisatiecultuur en HR-processen. Over het bedrijf Wij zijn een juridisch detacheerder gevestigd in Almere. Ons bedrijf biedt jou de unieke kans om bij verschillende organisaties werkervaring op te doen en je kennis in arbeidsrecht verder te ontwikkelen.Bij ons werk je in een formele en gestructureerde omgeving waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan. We bieden ruimte voor professionele groei en ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor thuiswerken. Functie eisen Wij zoeken een gedreven arbeidsjurist die met juridische scherpzinnigheid en een proactieve houding ons team komt versterken.HBO/WO-diploma Arbeidsrecht vereistMinimaal 2 jaar ervaring in arbeidsjuridisch werkErvaring binnen (Rijks)overheid of publieke sectorBewezen samenwerking in multidisciplinaire HR-teamsKennis van uitstroomstimulans en disfunctioneringstrajecten Wat we je bieden Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.Minimaal 32 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. Volledige vergoeding van tweedeklas reizen met het openbaar vervoer.Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door middel van cursussen en trainingen. Een collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur binnen een formele en gestructureerde overheidsorganisatie.

Over de functie Als medior jurist Rijksoverheid draag je bij aan de maatschappelijke en actuele thema's die onze samenleving vormen. Je staat voor de uitdaging om complexe juridische vraagstukken te analyseren en helder advies te geven aan diverse overheidsinstanties. Jouw scherpe analytische vaardigheden en ervaring binnen de overheid zijn hierbij essentieel. Ben jij klaar om jouw juridische expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen de publieke sector?Wat je gaat doen:Analyse: het grondig onderzoeken van juridische kwesties en het onderscheiden van de kernpuntenAdvies: het formuleren van heldere juridische adviezen en het bieden van ondersteuning aan cliëntenOnderzoek: het uitvoeren van diepgaand juridisch onderzoek om tot weloverwogen adviezen te komenSamenwerking: het effectief communiceren en samenwerken met teams en stakeholders binnen de publieke sectorOntwikkeling: het actief bijdragen aan je eigen professionele groei en het bijhouden van relevante juridische ontwikkelingen Over het bedrijf Vanuit USG Legal ben je werkzaam bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector. Functie eisen HBO/WO Rechten diploma vereistErvaring bij overheid (minimaal 3 jaar)Uitstekend in schriftelijke communicatieTeamspeler met hands-on mentaliteitAnalytisch denkvermogen en klantgericht Wat we je bieden Salaris tussen €4000 en €4500 per maandTijdelijk contract met uitzicht op vastMinimaal 32 uur per weekUitgebreide opleidingsmogelijkhedenThuiswerkmogelijkhedenFlexibele werktijdenRuimte voor persoonlijke en professionele groeiWerken aan maatschappelijke en actuele onderwerpenSamenwerken met diverse opdrachtgevers binnen de publieke sectorGoede werk-privé balansOndersteuning bij verdere specialisatieInspirerende en dynamische werkomgeving

Over de functie Als Medior Jurist Rijksoverheid draag je bij aan de maatschappelijke en actuele onderwerpen binnen de publieke sector. Je werkt voor diverse opdrachtgevers zoals Rijksoverheden, ministeries en gemeentes. Hierbij is jouw vermogen om complexe juridische vraagstukken te analyseren en te adviseren over wet- en regelgeving van groot belang. Je hebt een afgeronde opleiding in Rechten en minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie. Ben jij klaar om jouw juridische kennis in te zetten en elke dag te leren? Dan zoeken we jou!Analyse: het doorgronden van juridische vraagstukken en het scheiden van hoofd- en bijzaken.Advies: het opstellen van juridische adviezen en het ondersteunen van cliënten.Onderzoek: het uitvoeren van juridisch onderzoek om tot gedegen adviezen te komen.Samenwerking: het samenwerken met diverse teams en stakeholders binnen de publieke sector. Over het bedrijf Vanuit USG Legal ben je werkzaam bij diverse opdrachtgevers binnen de publieke sector. Functie eisen Afgeronde HBO/WO Rechten opleidingMinimaal 3 jaar ervaring bij overheidUitstekende schriftelijke vaardighedenHands-on en sterk in teamworkAnalytisch en klantgericht
Wat we je bieden Salaris tussen €3500 en €4500 per maandTijdelijk contract met uitzicht op vastMinimaal 32 uur per weekFlexibele werktijdenMogelijkheid tot thuiswerkenRuime opleidingsmogelijkhedenPersoonlijke ontwikkelingsplannenGoede balans tussen werk en privéDiversiteit aan opdrachten binnen de publieke sectorInformele en professionele werkomgevingOndersteuning door ervaren collega'sUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Over de functie Als senior jurist bestuursrecht speel je een vitale rol in de juridische ondersteuning van onze organisatie. Je draagt bij aan het beheer van het watersysteem en de naleving van wetgeving, wat essentieel is voor de veiligheid en kwaliteit van het water in de regio. Je staat voor uitdagende vraagstukken waarbij jouw expertise direct impact heeft op de gemeenschap en het milieu. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een team dat streeft naar juridische excellentie en samenwerking, terwijl je helpt onze waterkringloop te beheren en te beschermen. Wat je gaat doen: Adviseren over bestuursrechtelijke aspecten van watersysteembeheer, waaronder de Kaderrichtlijn Water en de Omgevingswet.Behandelen van juridische vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht en algemene juridische kwesties.Bijdragen aan dijkverbeterings- en waterinrichtingsplannen, vergunningverlening, handhaving, en de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften.Adviseren van management, bestuurders en collega's binnen de organisatie over juridische ontwikkelingen en knelpunten.Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het juridische team en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Over het bedrijf Dit waterbedrijf, gevestigd in Amsterdam, zorgt voor de hele waterkringloop. Zij leveren drinkwater in Amsterdam en omgeving en werken aan sterke dijken en schoon water in het gebied van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.Hier werk je in een innovatieve en ondersteunende omgeving met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Ze hechten waarde aan samenwerking en leren van elkaar, waardoor je kunt groeien in je rol en impact kunt maken in de gemeenschap. Functie eisen Wij zoeken een ervaren jurist bestuursrecht met een proactieve houding en sterke adviesvaardigheden.Afgeronde HBO- of WO juridische opleiding3 jaar ervaring met bestuursrecht en overheidsorganisatieKennis van Algemene wet bestuursrechtUitstekende beheersing Nederlandse taalErvaring met waterschapsrecht, omgevingsrecht, vergunningen, nadeelcompensatie of behandeling bewaar- en beroepschriften is een pré. Wat we je bieden Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Parttime functie met een minimum van 20 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken. Reiskostenvergoeding voor tweede klas openbaar vervoer.Toegang tot externe cursussen en seminars en ondersteuning bij het behalen van aanvullende juridische certificeringen. Regelmatige feedback en evaluatiesessies met mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

Over de functie Als corporate legal counsel speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van ons unieke project. Je staat voor de uitdaging om complexe juridische en governance vraagstukken te navigeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze corporate legal activiteiten. We zoeken iemand met een scherp oog voor detail, uitstekende ondernemingsrechtelijke kennis en de vaardigheid om onder tijdsdruk kwalitatief hoogwaardig werk te leveren.Hoofdtaken:Voorbereiding: het zorgvuldig plannen en organiseren van stuurgroep bijeenkomsten, inclusief agenda en documentatie.Notuleren: het opstellen van notulen tijdens stuurgroep-, board- en aandeelhoudersbijeenkomsten.Besluitvorming: het beoordelen, voorbereiden en opstellen van juridische besluiten in lijn met de governance structuur.Corporate filings: het verzorgen van de vereiste inschrijvingen bij instanties zoals de Kamer van Koophandel.Advies: het bieden van juridisch advies over governance vraagstukken en het borgen van gestructureerde besluitvorming binnen het project. Over het bedrijf De organisatie, gevestigd in Rotterdam, is een baanbrekend project dat zich richt op het transporteren en opslaan van CO2 van de industrie in de haven van Rotterdam naar lege gasvelden onder de Noordzee. Hun missie is om een duurzame toekomst te creëren door innovatieve oplossingen te bieden voor industriële CO2-uitstoot.Bij deze organisatie werk je in een dynamische en innovatieve omgeving waar professionaliteit en samenwerking centraal staan. We bieden flexibele werkuren en de mogelijkheid om thuis te werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans. Functie eisen Een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht;Minimaal acht jaar relevante en aantoonbare werkervaring als corporate counsel en/of Assistent Corporate Secretary;Pragmatisch ingesteld en gewend om zelfstandig te werken in een dynamische setting en daarbij verantwoordelijkheid te nemen;Oog voor detail en nauwkeurig;Gewend om te werken met multidisciplinaire teams en een grote variëteit aan stakeholders;Stevige kennis van het ondernemingsrecht;Ruime ervaring met het voorbereiden en opstellen van corporate besluitvorming;Ervaring met de corporate aspecten en aandachtspunten bij grote infrastructurele, industriële en/of bouwprojecten met meerdere stakeholders;Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift;Volwaardige gesprekspartner en hands-on om corporate legal verder uit te bouwen en te structureren;Een positief kritische en flexibele houding; denkt in oplossingen. Wat we je bieden Als ervaren corporate legal counsel bieden wij jou een dynamische en zelfstandige zzp-opdracht binnen een innovatief project. Hierbij staat jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei centraal.ZZP opdrachtParttime, 24 uur per weekFlexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerkenGoed bereikbaar met parkeergelegenheidUitdagend werk met impact op de organisatie

Over de functie USG Professionals Groeit! USG Professionals is een interim, advies en werving- & selectiebureau. Al 30 jaar werken we vanuit onze wens om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en ambities van mensen en organisaties. Ons werk is mensenwerk en daar zijn we trots op!
We zijn voor ons Legal Recruitmentteam op zoek naar een bevlogen collega met ruime ervaring in het recruitment vak als consultant Werving & Selectie en bij voorkeur met een Legal achtergrond.Ben jij enthousiast, herken je talent en stap je gemakkelijk op mensen af? Heb je ervaring met Werving en Selectie? Dan ben jij vast een goede matchmaker en verwelkomen we je graag bij USG Legal als Talent Specialist in ons Werving & Selectie team.
Binnen het Werving & Selectie recruitment team nemen wij het wervingsproces uit handen van de opdrachtgever. Je bespreekt met de opdrachtgever de wensen en eisen passend bij het functieprofiel en vertaalt dit naar een wervende vacaturetekst. Wij zetten de vacature uit, zoeken proactief naar de juiste kandidaat, voeren het eerste gesprek met de kandidaat en nemen eventueel een assessment af. Pas als wij er zeker zijn dat we de juiste match hebben gevonden, stellen wij de kandidaat voor aan de opdrachtgever!
Als Talent Specialist ga je voor diverse opdrachtgevers aan de slag, met name in het werkgebied van Legal. Het is daarom fijn als je al ervaring hebt opgedaan met het invullen van vacatures binnen het Legal vakgebied. Het is niet nodig om kennis te hebben van alle vakgebieden, maar het is natuurlijk wel handig om ervaring te hebben met selectieprocedures en het voeren van een sollicitatiegesprek met een professional. Over het bedrijf USG Professionals is een samenwerking van de labels USG Legal, USG Finance, USG Marcom en als nieuwkomer USG HR. Het is een toonaangevende leverancier van expertise in de vakgebieden finance, legal, marketing en communicatie en HR. We matchen hoogopgeleide professionals met verschillende opdrachtgevers. Wij bieden professionals de mogelijkheid om via ons gedetacheerd te worden, om als ZZP-er aan de slag te gaan op interim opdrachten of om rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst te treden (Werving & Selectie). Functie eisen Wij zoeken een gedreven W&S talentspecialist met een scherp oog voor talent en een hart voor recruitment.Afgeronde HBO/WORuime ervaring in recruitment, met affiniteit of ervaring met het Legal vakgebiedOrganisatiesensitief en communicatief sterkLeergierig, zorgvuldig en overzicht behoudendUitstekende beheersing Nederlandse taal
Wat we je bieden Een salaris tussen de €3.405 - €4.855Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden;Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sport abonnement;Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of twee keer per jaar. Handig!RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

OpdrachtomschrijvingVoor een tijdelijke opdracht bij de gemeente Heemstede zijn wij op zoek naar een ervaren jurist met specialisatie in de Wet Open Overheid (WOO). Er worden op bepaalde onderwerpen extra WOO verzoeken verwacht. De gemeente zoekt daarom een hands-on professional die niet alleen juridische kennis heeft, maar ook uitvoerend te werk gaat.Taken:â Beoordelen en afhandelen van WOO-verzoeken (opstellen besluiten), met focus op een complex en actueel dossier.â Toetsen van de geïnventariseerde documenten op openbaarheid en beoordelen van eventuele uitzonderingsgrondenâ Vertegenwoordiging in bezwaarprocedures en ondersteuning bij beroepsproceduresâ Adviseren van interne afdelingen over de toepassing van de WOO en openbaarmaking van informatie.â Zorgdragen voor tijdige en correcte besluitvorming, rekening houdend met juridische en politieke sensitiviteit.De opdracht is voor 18 uur per week, verdeeld over 2 dagen. Het is een opdracht voor 4 maanden (tot medio juli) met optie tot 2 maanden verlengen (tot medio september) in verband met een verwachte piek in WOO verzoeken.Wij zoeken een ervaren Jurist WOO, dus met ervaring in het uitvoeren van WOO verzoeken en die ook het team kan adviseren over het oppakken van WOO verzoeken.Eisenâ Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.â Ervaring met de Wet open overheid en/of openbaarheid van bestuur.â Analytisch vermogen en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.â Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met politiek-bestuurlijke omgevingen.â Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.â Zelfstandig, proactief en resultaatgerichtâ Integer en discreetSolliciteren? Graag volgende meenemen: CV en motivatiebrief: We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV. Taal van de document: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.Reactie op tijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.

Motivatie mbt de eisen en wensen is verplichtWij zoeken een enthousiaste jurist met gedegen kennis van het sociaal domein en die sterk is in adviseren over juridische vraagstukken binnen dat domein. Als adviseur juridische zaken is je primaire doelstelling het zorgvuldig en tijdig afhandelen van adviesaanvragen die vanuit de afdeling Zorg&Welzijn en eventueel de afdelingen OS&C en W&I worden voorgelegd aan Juridische Zaken.Wat ga je doen:
Je adviseert directie, afdelingsmanagers en medewerkers juist en tijdig over procedures, juridische vraagstukken, beleid en bestuurlijke vraagstukken binnen het sociaal domein;Je toetst beschikkingen;Je analyseert juridische risico's en adviseert bij afwegingen over omvang en kans van risico's bij aanbestedingen, contracten, verordeningen, nadere regels ;Je bewaakt besluitvormingsprocessen, toetst geldende procedures op validiteit en toetst beleidsvoorstellen op juridische consequenties.ï" Het team:Als juridisch adviseur kom je te werken in een gedreven en kundig team van enthousiaste collega's. Het team Advies & Control/ Juridische Zaken is het centrale juridische expertisecentrum binnen de gemeentelijke organisatie en draagt zorg voor een goede juridische control. De verschillende afdelingen van de gemeente zijn verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van hun werkzaamheden en voor het beheersen van juridische risico's. Juridische Zaken stelt de afdelingen hiervoor de nodige juridische (waar nodig specialistische) expertise beschikbaar, zorgt voor een adequaat controlemechanisme en ziet toe op de toepassing hiervan.Het team Juridisch Advies en Control maakt deel uit van de afdeling HRM-JZ en bestaat uit zo'n 25 medewerkers met verschillende disciplines die voor de gehele gemeente werkzaam zijn. Je zal binnen het team Advies & Control daarnaast onderdeel zijn van het subteam sociaal domein bestaande uit vijf collega juristen. De collega's overleggen veelvuldig met elkaar over inhoud van zaken. Ook overleggen ze geregeld over actuele juridische thema's en ontwikkelingen. Dat maakt dat je je snel thuis zult voelen.Jij bent een jurisch adviseur met een voltooide wo-opleiding Nederlands Recht en je hebt ruime ervaring met de genoemde werkzaamheden op het vakgebied van het Sociaal Domeim. Voor deze functie is ook een goede kennis van het bestuursrecht noodzakelijk. Je beschikt over de vaardigheid om snel tot de kern van het vraagstuk te komen en daarop te adviseren.Functie-eisen:
WO opleiding Nederlands RechtErvaring als Juridisch adviseur sociaal domein bij een (lokale) overheidsorganisatieBrede ervaring, niet enkel bezwaar en beroep

OpdrachtomschrijvingAls Jurist Gebiedsontwikkeling werk je nauw samen met projectleiders, ruimtelijk adviseurs en andere belanghebbenden om anterieure, intentie- en samenwerkingsovereenkomsten op te stellen en te beoordelen. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over Europeesrechtelijke aspecten, zoals staatssteun, in relatie tot privaatrechtelijke aangelegenheden en gebiedsontwikkeling. Daarnaast geef je advies over verzoeken om nadeelcompensatie.Je voorziet projectleiders, management en het bestuur van advies in complexe juridische zaken op het gebied van gebiedsontwikkeling, in overleg met de planeconoom. Je hebt zowel juridisch als strategisch inzicht en houdt rekening met de belangen van alle betrokkenen. Daarnaast neem je, indien gewenst, deel aan onderhandelingen met ontwikkelpartijen, overheidsorganisaties en andere belanghebbenden in het kader van beoogde of lopende gebiedsontwikkelingen en initiatieven. De werkzaamheden worden (deels) uitgevoerd in het gemeentehuis van Sint-Michielsgestel.Werkzaamheden:Juridische projectondersteuning bieden bij (her)ontwikkelingsprojecten, van initiatie tot uitvoering;Opstellen, beoordelen en onderhandelen van verschillende soorten overeenkomsten, zoals koop-, huur- en pachtovereenkomsten en samenwerkingscontracten;Ontwikkelen en uitvoeren van onderhandelingsstrategieën voor grondtransacties.Wij zijn op zoek naar een jurist die ervaring heeft met gebiedsontwikkeling en weet wat een anterieure overeenkomst is. En die ervaring heeft om hierover ook te adviseren aan de projectleider in overleg met planeconoom.EisenEen afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur HBO-rechten of Nederlands recht.Specialisatie privaatrecht is een pré.Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, inclusief het opstellen en beoordelen van anterieure overeenkomsten en andere samenwerkings- en intentieovereenkomsten.
Solliciteren? Graag volgende meenemen:CV en motivatiebrief: We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV. Taal van de document: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.Reactie op tijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.

Wij zijn op zoek naar eenJurist Ruimtelijke Projecten32-36 uur Schaal 12 Bepaalde tijd met uitzicht op vastWerk met juridische scherpte aan de ruimtelijke toekomst van UtrechtFlexibel en hybride werken binnen een hecht en open teamEen rol met zowel juridische diepgang als strategische impactNieuwsgierige juristen met lef opgelet: we hebben een fantastische vacature bij de provincie Utrecht. Bij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) van de provincie Utrecht krijg je de kans om met jouw juridische expertise bij te dragen aan de grote vraagstukken van nu, zoals duurzame energie, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Maar minstens zo belangrijk: je komt terecht in een team waar je jezelf kunt zijn en waar jouw manier van werken wordt gewaardeerd.Wat ga je doen?Jouw rol: juridische scherpte in een dynamische omgevingAls Jurist Ruimtelijke Projecten ben je de juridische spil in provinciale ruimtelijke projecten. Je begeleidt deze juridisch-planologisch van begin tot eind en zorgt ervoor dat de procedures correct worden doorlopen. Je adviseert projectleiders en beleidsmakers, signaleert tegenstrijdigheden tussen beleidsvelden en denkt actief mee over oplossingen.Daarnaast ben je de juridische vertegenwoordiger van de provincie bij de Raad van State en draag je bij aan een zorgvuldig en toekomstbestendig ruimtelijk beleid. Dit betekent dat je niet alleen met wet- en regelgeving bezig bent, maar ook met strategische vraagstukken, bestuurlijke afstemming en de impact van ruimtelijke ontwikkelingen op de samenleving.Je werkt veel samen met interne en externe partijen, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en initiatiefnemers. Je krijgt de vrijheid om je juridische expertise op jouw manier in te zetten en kunt binnen Team GRO meedenken over bredere ruimtelijke ontwikkelingen en beleid.Wat ga je doen?Juridische begeleiding van ruimtelijke projecten, van mobiliteit tot energieAdviseren over ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en juridische proceduresSignaleren en oplossen van juridische en beleidsmatige knelpuntenVertegenwoordiging van de provincie bij de Raad van StateSamenwerken met beleidsmakers, gemeenten en externe partners om tot gedragen oplossingen te komenPionieren met het projectbesluit: het toepassen, ontwikkelen en optimaliseren van dit nieuwe instrument binnen de provinciePionieren met projectbesluiten - dé kans om voorop te lopen! De Omgevingswet brengt nieuwe instrumenten met zich mee, en één daarvan is het projectbesluit. Dit is nog volop in ontwikkeling en hier ligt een unieke kans om aan de basis te staan van hoe dit binnen de provincie Utrecht wordt toegepast. Binnen de provincie Utrecht zijn we volop bezig met grote opgaven op het gebied van windenergie, netcongestie en mobiliteit. Dit vraagt natuurlijk om innovatieve juridische oplossingen.In deze functie speel jij een sleutelrol in het implementeren en toepassen van projectbesluiten binnen de provincie. Je bent het aanspreekpunt binnen Team GRO voor dit nieuwe instrument en helpt actief mee om kennis op te bouwen, procedures te optimaliseren en de beste aanpak te vinden. Dit betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over beleid, experimenteert met nieuwe werkwijzen en samen met collega's de koers bepaalt.Flexibel werken: vrijheid met verantwoordelijkheidBij de provincie Utrecht krijg je veel ruimte om je werk zelf in te delen. We werken hybride. We begrijpen dat iedereen zijn of haar productiviteit op een andere manier vindt. Begin je graag vroeg in de ochtend, of werk je juist liever wat langer door? Jij hebt de regie over je eigen agenda. Natuurlijk betekent flexibiliteit ook verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig, zorgt dat deadlines worden gehaald en schakelt soepel met collega's.Bij ons geen verplichte kantoordagen, maar we vinden het wél fijn om elkaar regelmatig live te zien. Daarom komen we om de week op dinsdag met het hele team naar kantoor. Dit is een goede kans om samen te sparren, bij te praten (en te lachen ) en de samenwerking te versterken - en natuurlijk ook om een kop koffie te drinken.Team GRO: een plek waar jij jezelf kunt zijnBij Team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO) werken mensen met totaal verschillende achtergronden en persoonlijkheden. En dát maakt ons team juist zo krachtig. Hier krijg je de ruimte om je eigen visie en je mening te hebben en wordt er echt naar je geluisterd. We houden van een open sfeer, waarin iedereen wordt geaccepteerd zoals die is - introvert, extravert, analytisch, creatief, strategisch of hands-on: bij ons mag je gewoon jezelf zijn.Daarnaast vinden we het belangrijk om elkaar ook buiten het werk te leren kennen. Daarom organiseren we regelmatig spontaan een borrel. Geen verplichte gezelligheid, gewoon ontspannen samen wat drinken en eten.Wie zoeken wij?Past dit bij jou?We zoeken iemand met een stevige juridische basis en ervaring in ruimtelijke ordening. Maar minstens zo belangrijk: we zoeken een scherpe, zelfstandige denker die past binnen ons team.Je hebt een WO-achtergrond in rechten. Dit is een must, omdat je te maken krijgt met complexe juridisch-planologische procedures.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ruimtelijke ordening en bijbehorende juridische processen, zoals bestemmingsplannen, inpassingsplannen en projectbesluiten.Je kent de ins en outs van ruimtelijke afwegingen en hebt affiniteit met beleidsvelden zoals mobiliteit, wonen, natuur en landschap.Je schakelt soepel tussen inhoud en bestuurlijke processen. Van beleidsstukken schrijven tot adviseren in overleggen: jij draait je hand er niet voor om.Je houdt van een uitdaging en denkt in oplossingen. Werken in een dynamische omgeving geeft je energie en je weet snel te schakelen als dat nodig is.Je bent verbindend en een echte teamspeler. Je onderhoudt relaties binnen én buiten de organisatie en weet verschillende disciplines te verbinden.Je bent proactief en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar ziet kansen en grijpt ze.Denk je dat deze rol bij je past, maar voldoe je niet aan alle punten? Geen zorgen: wij zoeken geen 'perfecte' kandidaat', maar iemand met de juiste basis, persoonlijkheid en potentie. Voldoe je aan de harde eis (een opleiding rechten) en heb je ervaring in het werkveld? Dan kijken we graag samen of we een match zijn.Wat bieden wij?Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen - vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.Wat krijg je daarvoor terug?Naast uitdagend werk en een hecht team waarin je jezelf kunt zijn, krijg je bij ons:een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor32 tot 36 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;een goed salaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur p.w. (schaalniveau 12);een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;Veel vrije dagen: 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;een solide pensioenopbouw, zodat je later ook goed zit.een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;Ruimte om te leren: toegang tot cursussen en trainingen via de UtrechtAcademie. ContactinformatieLaten we kennismaken!We snappen dat je misschien eerst wilt aanvoelen of deze functie en ons team écht bij je passen. Daarom bieden we de mogelijkheid voor een informele kennismaking. Dit is geen formeel sollicitatiegesprek, maar een kop koffie (of thee ) om te kijken of er een klik is. We vertellen je graag meer over ons team, de projecten waar we aan werken en hoe we samenwerken.Voel je direct een 'ja' bij deze functie? Dan ben je natuurlijk vrij om meteen te solliciteren. Wil je liever eerst kennismaken om te kijken of we een match zijn? Dan nemen we daar graag de tijd voor, mit

Senior Juridisch Adviseur Zaandam 32-36 uur Van jouw juridische ervaring en drive profiteren je collega's, onze organisatie én 6 miljoen mensen. Als kenner van het recht weet je hoe belangrijk het is dat iedereen er toegang toe heeft. Maar je ziet ook dat dat lang niet altijd vanzelfsprekend is. Dat voelt onrechtvaardig en daar wil jij iets aan doen. Want niemand mag er alleen voor staan.Dat is niet geheel toevallig ook ons motto. Als Juridisch Loket wijzen wij mensen met juridische problemen de weg naar een rechtvaardige oplossing. 6 miljoen mensen in Nederland hebben recht op wat wij bieden: gesubsidieerde rechtsbijstand. En daarbij hebben we jou nodig.Zo help jij ons helpenOns doel zal altijd hetzelfde blijven, maar de manier waarop we ons werk doen, verandert. We zijn ons aan het ontwikkelen. Zo gaan we ons meer richten op de regio en op samenwerkingen. Om de meest passende oplossing te vinden is het belangrijk dat onze juristen doorvragen op wat er speelt in de leefwereld van de rechtzoekende. Daarmee kijken ze met een brede blik naar een passende oplossingen.Dat vraagt een nieuwe manier van werken en collega's die daarin het voorbeeld kunnen en willen zijn. Jij bent de allround jurist die weet hoe je koerst op effectieve oplossingen, ook als die buiten jouw juridische scope liggen. Jij snapt dat je die bereikt door het niet alleen te doen, maar door de handen ineen te slaan. Met andere instanties in de regio en natuurlijk met je collega's.Jij hebt de ervaring en het inzicht om rechtzoekenden echt te helpen. Werken als senior juridisch adviseur geeft jou het gevoel dat je het verschil maakt voor de mensen die er alleen niet uit zouden komen. En terwijl je dat doet, maak je ons als organisatie sterker. Zodat we nog meer mensen kunnen helpen. Dat is werk met een goed gevoel als een belangrijke bonus.Dit is jouw teamAls senior juridisch adviseur werk je samen met de collega's van je team in onze dienstverlening. Jij coacht o.a. andere juridisch adviseurs en trainees. Want van jouw kwaliteiten, ervaring en je ideeën over onze manier van werken, kunnen collega's leren. Je biedt ruimte voor reflectie en maakt fouten bespreekbaar om ervan te leren.Je schakelt met jouw teamleider over de doelen en resultaten van je team. Je helpt collega's, gevraagd en ongevraagd en je onderhoudt contact met de andere senior juridisch adviseurs. Met hen kom je op gezette tijden samen. Als echt en hecht collectief bespreken jullie ontwikkelingen, trends en manieren om ons als organisatie steeds verder te brengen.De locatie Zaandam kenmerkt zich door een centrale ligging in het centrum van Zaandam, waar een hechte groep collega's samenwerkt om mensen met juridische problemen de weg te wijzen naar een rechtvaardige oplossing. Kernwoorden zijn hard werken, collegialiteit, kennis(deling) en oog voor de rechtzoekende en elkaar.Dit ben jijKennis en vaardigheden die je opdoet als juridisch professional door ervaring is iets moois, maar wat je ermee doet om mensen te helpen maakt het echte verschil. Daarom deel je het en vraag je het aan anderen. Want stoppen met leren is niets voor jou. Jij staat voor vooruitgang en je wilt niet alleen jezelf, maar ook de dienstverlening en collega's organisatie om je heen continu verbeteren. Het coachen van collega's zit in jouw natuur en je haalt er voldoening uit als er samen naar een doel wordt toegewerkt Je wilt weten wat er speelt in de maatschappij en je vakgebied. Dat heb je nodig om scherp te zijn op trends en om de actualiteit in te schatten op gevolgen voor de rechtzoekende en ons werk. Zodat we samen voorbereid zijn op gebeurtenissen die onze doelgroep kunnen raken. En omdat we met jouw input trends kunnen signaleren en adresseren. Je denkt graag buiten de bestaande kaders, want soms vragen problemen niet alleen om kennis, beleid en de juiste documenten, maar vooral ook om creativiteit. De oplossing voor de rechtszoekende staat centraal. Je weet mensen mee te krijgen in veranderingen en krijgt er energie van om samen te bouwen. Je bent naar mate de situatie dit vraagt standvastig, maar kunt je tegelijkertijd flexibel opstellen wat nodig is in een werkveld dat constant in beweging is. Je heb ideeën en durft deze te uiten en bent organisatiesensitief.Wat je doet, kun je omdat je minimaal 5 jaar ervaring hebt. Je hebt uiteraard een relevante opleiding voltooid op WO- of HBO-niveau, zoals SJD of Rechten. Omdat niet iedereen die bij ons komt Nederlands spreekt, is het een vereiste dat je ook de Engelse taal beheerst.Dit bieden we jouJe krijgt een belangrijke rol in een organisatie van maatschappelijke betekenis. Daar hoort een passende beloning bij:Je salaris zit in schaal J van de cao Rechtsbijstand (€ 4395,- tot maximaal € 5941,- op basis van 36 uur per week).Je krijgt een contract voor minimaal 32 en maximaal 36 uur, de keuze is aan jou.Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.Je krijgt alle gebruikelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO Rechtsbijstand zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een sportvergoeding, een bijdrage van 2/3 deel aan je pensioenpremie, ruime ouderschapsverlofregelingen, mogelijkheid tot (ver)kopen van verlof, mogelijkheid tot 40-urige werkweek en compensatieverlof, deelname aan een fietsplan, etc.We bieden je veel ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je toegang tot opleidingen en coaching.Je werkt vanuit de vestiging Zaandam en de hierbij aangesloten servicepunten. Er wordt van je verwacht dat je hierop inzetbaar bent.Is dit jouw job?Klik op "solliciteren" en de rest wijst zich vanzelf.De sollicitatieprocedure bestaat uit: 2 gesprekken, een kennismaking met de afdeling, en een afsluitend gesprek over arbeidsvoorwaarden.Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem gerust contact op met teamleider Thomas Ramler op 06- of .Werken bij Het Juridisch LoketBij het Juridisch Loket wijzen we mensen de weg naar hun recht. Online waar dat kan en persoonlijk wanneer ze daar recht op hebben. Wat hun probleem ook is; wij helpen. Wij zijn juridische adviseurs met een hart voor onze medemens. We zijn thuis in alle rechtsgebieden, dus de afwisseling in het werk is enorm. We doen werk dat vaak vraagt om wat meer geduld en sociale vaardigheden, en daar krijg je veel voor terug. Maar vooral: het gevoel dat je het verschil maakt. Iedere dag weer.

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend 'naar buiten'. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!
Werken voor en in onze mooie gemeente als top advocaat!
Ben jij een gepassioneerd advocaat en wil je nog meer of op een andere wijze je maatschappelijke bijdrage leveren? Aan de slag in een prettige werkomgeving, waar collegialiteit en denken in oplossingen voorop staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Jurist/advocaat:
Geef je gevraagd en ongevraagd advies aan ons bestuur en collega's over diverse (complexe) juridische aangelegenheden. Door je gedegen juridisch advies, verhoog je de juridische kwaliteit binnen onze gemeente. Binnen de gemeente werken de juridisch adviseurs bij de verschillende vakteams. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor onze organisatieonderdelen, geven juridisch advies en stellen contracten en andere juridische documenten op. Als er specialistische kennis nodig is of er een gerechtelijke procedure dreigt of wordt gestart, kom jij in beeld.

In het omgevingsrecht zal het vooral de ruimtelijke ordening kant zijn, zoals complexe bouwplannen, handhavingszaken, maar ook contractvorming (anterieure overeenkomsten), civiele zaken op het gebied van overheidsaansprakelijkheidsrecht en vastgoedrecht komen aan bod.
Ook vragen we kennis op het gebied van de privaatrechtelijke zaken waar we als gemeente mee te maken krijgen (huur, pacht, illegaal grondgebruik, etc.). De gemeente streeft ernaar zo weinig mogelijk gerechtelijke procedures te voeren, maar waar nodig rekenen wij op jou.

Jouw team
Jij gaat deel uitmaken van het team Juridische Zaken. Dit team bestaat uit juristen met kennis van onder andere het gemeenterecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht en algemeen verbintenissenrecht. Ook voeren wij het Secretariaat van de commissie bezwaarschriften.


Hier herken jij je in:
Wij zoeken een collega die overtuigingskracht heeft, stevig in de schoenen staat', analytisch, communicatief vaardig, oplossingsgericht en goed benaderbaar is. Natuurlijk mag humor niet ontbreken.

Ook heb je:
Een wo-opleiding Nederlands recht Minimaal 3 jaar ervaring als advocaat/jurist, waarbij de advocaatstage is afgerond Kennis en ervaring opgedaan binnen de advocatuur, op de bovengenoemde rechtsgebieden Bij voorkeur ervaring met adviseren en procederen in een politiek-bestuurlijke context en je bent gewend aan de daarbij behorende belangentegenstellingen en -afwegingen
Je doet het niet voor niks:
Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, in een van de meest innovatieve gebieden van Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners en bedrijven. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt ongeveer 850 nieuwe collega's die jou waarderen en inspireren. In ons bruisende kantoor aan de Laan van de Glazen Stad kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. Klinkt goed, toch?

Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega's kun je het volgende aan arbeidsvoorwaarden verwachten:
Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.862 op basis van 36 uur Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof Ruimte voor groei via onze Westland Academie Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering Premiekorting op diverse verzekeringen Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders Pensioenregeling via het ABP
(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan via sollicitatielink.

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ruben Olivieira, teammanager Juridische Zaken, Inkoop en Gegevensbescherming via 673851.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via of stuur een bericht via Whatsapp.