FunctieomschrijvingZet je visie in voor een heldere toekomst bij ons als Optometrist! 💡In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van oogmetingen, het diagnosticeren van visuele problemen en aandoeningen, en het adviseren over de juiste oogzorg en -hulpmiddelen.Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze cliënten de beste persoonlijke zorg ontvangen, gericht op het optimaliseren van hun zicht.Sluit je aan bij ons team en maak een significante impact op de kwaliteit van leven van je patiënten door middel van professionele oogzorg. 🌟OrganisatieprofielZorgwerk geeft vrijheid aan zorgprofessionals om flexibel te werken. Met wekelijkse betalingen bieden we zekerheid. Sinds 1997 bemiddelen we uitzendkrachten en zzp'ers in de zorg, met trots op de geboden flexibiliteit en kansen. 🌟PeriodePer direct - Onbepaald Functie-eisenAfgeronde HBO-opleiding Optometrie.Ervaring in een optometrische praktijk of ziekenhuis is een pre.Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.Een nauwkeurige en patiëntgerichte werkhouding.Kennis van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van oogzorg en optometrie.Flexibiliteit in werktijden en bereidheid tot het volgen van aanvullende scholing.Goede beheersing van diagnostische apparatuur en technologieën.Je hebt affiniteit met Zelfstandige klinieken en medisch specialisten.ArbeidsvoorwaardenJe kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, wat jij wilt.Onze medewerkers genieten van concurrerende arbeidsvoorwaarden conform de cao Zelfstandigen Klinieken Nederland, met de vrijheid voor zzp'ers om hun eigen tarief te bepalen.Bij Zorgwerk sta je aan het roer van je eigen carrière, met de flexibiliteit om je werk naar eigen hand te zetten en de zekerheid van wekelijkse uitbetalingen. Over ZorgwerkBij Zorgwerk bieden we zorgprofessionals zoals jij de vrijheid om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, met de zekerheid van wekelijkse betalingen. 👩‍⚕️👨‍⚕️Al sinds 1997 zijn we actief in de bemiddeling van uitzendkrachten en zzp'ers in de zorg, en we zijn trots op de flexibiliteit en kansen die we bieden aan onze professionals. 🌟 SectorZelfstandige klinieken DoelgroepMedisch Specialisten Kijk minder

FunctieomschrijvingWil jij als een echte operatie-held(in) schitteren in ons team? 💉Zorgwerk zoekt een enthousiaste en bekwame OK-assistent om ons operatieteam te versterken.Als OK-assistent speel je een onmisbare rol in het voorbereiden van de operatiekamer, assisteren van chirurgen tijdens operaties en zorgen voor een veilige en steriele werkomgeving.Je werkt samen met een team van professionals om hoogwaardige zorg te leveren.Voordat de operatie begint, zorg je ervoor dat alle instrumenten, materialen en benodigdheden in de operatiekamer (OK) klaarliggen.De taken van een operatieassistent zijn erg uiteenlopend en bestaan uit drie onderdelen; omlopen, instrumenteren of assisteren.Je doet de drie onderdelen nooit tegelijk, per operatie richt je je op één onderdeel. Instrumenteren houdt in dat je aan tafel staat bij de patiënt. Je geeft de chirurg de benodigde instrumenten, materialen en/of middelen aan en anticipeert op wat je ziet.Daarnaast kun je tijdens een operatie ook omlopen. Omlopen betekent dat je ervoor zorgt dat tijdens de operatie alles aanwezig is voor degenen die aan tafel staan. Ook neem je de telefoon op als er wordt gebeld.Met jouw expertise en zorgzaamheid draag je direct bij aan het herstel en welzijn van de patiënt. Sluit je aan bij Zorgwerk voor een carrière waarin geen dag hetzelfde is.OrganisatieprofielZorgwerk biedt flexibiliteit en vrijheid in werk. Via onze innovatieve app regel je zelf waar en wanneer je werkt. We combineren technologie en persoonlijke aandacht om zorgwerk naar een hoger niveau te tillen. 💼🌟Sinds 1997 zijn we de brug tussen zorgprofessionals en instellingen. Bij Zorgwerk geniet je van wekelijkse betaling en de mogelijkheid om je eigen tarieven te bepalen als zzp'er of in loondienst te gaan. 🏥💰PeriodePer direct - Onbepaald Functie-eisenJe bent afgestudeerd OK-assistent.Diploma OK-medewerker niveau 4 of vergelijkbare opleiding.Ervaring in een operatiekamer.Sterke communicatieve vaardigheden en een goede teamspeler.Toegewijd aan het leveren van hoogwaardige zorg. ArbeidsvoorwaardenJe kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, wat jij wilt.Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao Zelfstandigen Klinieken Nederland voor loondienstmedewerkers. ZZP'ers bepalen hun eigen tarieven.Bij Zorgwerk geniet je van de vrijheid om je eigen diensten te plannen en ontvang je wekelijks je loon. Over ZorgwerkBij Zorgwerk regel je via onze innovatieve app waar en wanneer je werkt, met de zekerheid van wekelijkse betaling.Sinds 1997 zijn we de brug tussen zorgprofessionals en instellingen; we bieden flexibiliteit en vrijheid in je werk.Onze missie is om zorgwerk naar een hoger niveau te tillen door technologie en persoonlijke aandacht te combineren. 💼🌟 SectorZelfstandige klinieken DoelgroepOperatiekamer (OK) Kijk minder

Als beveiliger toezicht bouw bij DJI Zwolle zorg jij voor de veiligheid binnen en buiten de penitentiaire inrichting. Ga direct fulltime aan de slag. Functieomschrijving Afwisselend en uitdagend is je baan als beveiliger bij Trigion zeker. Op deze unieke werklocatie bij Dienst Justitiële Inrichtingen ben jij als toezichthouder van grote waarde. Trigion staat niet voor niets voor ‘de veilige keuze’. De veiligheid van medewerkers, gedetineerden en bezoekers van de penitentiaire inrichting in Zwolle ligt in jouw handen. Jij maakt het verschil door bij dreigende situaties op de juiste manier te reageren. Naast je kennis van de theorie luister je ook naar je onderbuikgevoel. Je treedt daadkrachtig op als dat nodig is. Zorgen dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt is jouw kerntaak. Eenzijdig is je werk in de beveiliging nooit. Verantwoordelijk is het wel. Bij deze penitentiaire inrichting draai je doordeweekse dagdiensten. Als Toezichthouder houd je je hoofd koel en ligt de nadruk in jouw werkzaamheden op: Controle van goederen. Je zorgt ervoor dat alleen toegestane goederen de inrichting binnenkomen en verlaten.Bouwtoezicht en begeleiding van externe partijen die werkzaamheden komen verrichten.Preventief handelen. Jij hebt een neus voor opvallende of gevaarlijke situaties en grijpt al in voordat er echte problemen ontstaan. Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:  Een bruto-uurloon tussen de € 16,73 - € 19,94, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.Toeslag van € 1,70, per uur voor de duur van een jaar.Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.13 keer salaris per jaar.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie. Wie je bent Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Natuurlijk houd je gevoelige informatie voor je en neem je zelf het initiatief om actief te beveiligen. Daarnaast: heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.heb je minimaal 1,5- 2 jaar ervaring in de beveiliging.heb je een rijbewijs en eigen vervoer.ben je woonachtig binnen 50km vanaf Zwolle.spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven. Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Kijk minder

Als begeleider ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor mensen die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Je biedt houvast, zorgt voor structuur en bouwt aan een veilige en stabiele leefomgeving, niet alleen praktisch, maar ook op sociaal en emotioneel vlak.Je kunt aan de slag met verschillende doelgroepen, zoals cliënten met een verstandelijke beperking, mensen met psychische kwetsbaarheid of bewoners binnen beschermd wonen. Samen kijken we welke setting het best bij jou past.Jouw nieuwe werkplekJe werkt in de regio Zwolle, bij een zorgorganisatie waar aandacht voor elkaar vanzelfsprekend is. Een plek waar bewoners zich erkend voelen en collega’s echt samenwerken. Of je nu zoekt naar afwisseling of juist een vaste werkomgeving: jij geeft jouw voorkeur aan, wij regelen de rest.Dit bieden wij jouSalaris en vergoedingen volgens de CAO waar jij komt te werken, €2.800 tot €4000 (op basis van ervaring)8% opbouw vakantiegeld, omdat jij het verdient!Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer, zodat je ook onderweg goed ondersteund wordtBepaal zelf hoeveel uur je werkt, zodat je zelf je diensten kunt inplannen en werk kunt afstemmen op jouw levenDoorgroeimogelijkheden, zodat je verder kunt ontwikkelen in je zorgcarrièrePersoonlijke begeleiding, met oog voor wie jij bent en waar je naartoe wiltPrettige werksfeer, met een betrokken, gezellig en professioneel team waarin jouw bijdrage echt teltDit vragen wij van jouJe bent in het bezit van een mbo- of hbo-diploma in de zorgsectorJe hebt aantoonbare ervaring in de zorgJe hebt een geldig VOG (die wij voor je kunnen aanvragen en die uiteraard vergoed word na je eerste dienst)SolliciterenLeuk dat je interesse hebt in een baan als Woonbegeleider in Zwolle! Bel of app Rianne op 0686859747 voor een afspraak. Hopelijk tot snel! Kijk minder

Als Verzorgende IG speel jij een sleutelrol in het leven van onze cliënten. Jij combineert vakkennis met oprechte aandacht en zorgt zo voor een veilige, vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om hulp bij de dagelijkse verzorging, verpleegtechnische handelingen of gewoon even écht luisteren, jij bent er met hart en ziel.Liever een vast rooster of juist flexibel inzetbaar? Jij kiest wat bij je past!Jouw nieuwe werkplekJe gaat aan de slag in de regio Zwolle, op een locatie waar warmte, teamwork en oprechte aandacht voorop staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. Je krijgt de ruimte om je werk met vertrouwen én op jouw eigen manier uit te voeren, in een omgeving waar je gezien en gehoord wordt.Dit bieden wij jouEen bruto salaris tot € 3.700,- bij een 36-urige werkweek, (FWG 35).8% vakantiegeld, omdat jij dit verdient!Reiskostenvergoeding, voor je woon-werkverkeer, zodat je ook onderweg goed ondersteund wordtEen betekenisvolle functie, waarin je écht het verschil maakt.Volop opleidingskansen, zoals bijscholing of doorgroei binnen de organisatieFlexibele uren, jij kiest wat bij je pastMogelijkheid tot een vast contractEen vaste contactpersoon, die met je meedenktEen organisatie die bij jou past, jij kiest jouw werkplekDit vragen wij van jouEen diploma Verzorgende IG (niveau 3).Een geldige of aan te vragen VOG (de kosten vergoeden wij na je eerste dienst).SolliciterenLeuk dat je interesse hebt in een baan als Verzorgende IG in Zwolle! Bel of app Annaly op 0686874626 voor een afspraak. Hopelijk tot snel! Kijk minder

Als Verzorgende IG speel jij een sleutelrol in het leven van onze cliënten. Jij combineert vakkennis met oprechte aandacht en zorgt zo voor een veilige, vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om hulp bij de dagelijkse verzorging, verpleegtechnische handelingen of gewoon even écht luisteren, jij bent er met hart en ziel.Liever een vast rooster of juist flexibel inzetbaar? Jij kiest wat bij je past!Jouw nieuwe werkplekJe gaat aan de slag in de regio Zwolle, op een locatie waar warmte, teamwork en oprechte aandacht voorop staan. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. Je krijgt de ruimte om je werk met vertrouwen én op jouw eigen manier uit te voeren, in een omgeving waar je gezien en gehoord wordt.Dit bieden wij jouEen bruto salaris tot € 3.700,- bij een 36-urige werkweek, (FWG 35).8% vakantiegeld, omdat jij dit verdient!Reiskostenvergoeding, voor je woon-werkverkeer, zodat je ook onderweg goed ondersteund wordtEen betekenisvolle functie, waarin je écht het verschil maakt.Volop opleidingskansen, zoals bijscholing of doorgroei binnen de organisatieFlexibele uren, jij kiest wat bij je pastMogelijkheid tot een vast contractEen vaste contactpersoon, die met je meedenktEen organisatie die bij jou past, jij kiest jouw werkplekDit vragen wij van jouEen diploma Verzorgende IG (niveau 3).Een geldige of aan te vragen VOG (de kosten vergoeden wij na je eerste dienst).SolliciterenLeuk dat je interesse hebt in een baan als Verzorgende IG in Zwolle! Bel of app Annaly op 0686874626 voor een afspraak. Hopelijk tot snel! Kijk minder

Over de functie:Zoek je meer uitdaging in je baan maar wil je wel met bedrading blijven werken? Lees dan deze vacature eens door!Als installatiemonteur beveiligingstechniek ben jij het gezicht van de organisatie. Om 7:30 uur ga je met een bus van de zaak direct naar de locatie om bij de klant beveiligingssystemen te installeren. Dit kan een intercom zijn, inbraakbeveiliging, brandmeldsystemen of andere technische beveiliging. Daarnaast los je storingen op, breng je aanpassingen en uitbreidingen aan in het systeem. Wanneer je klaar bent maak je een grondige rapportage van je werk. Je krijgt via de Servicedesk een tablet met een checklist om je werkzaamheden te registreren. Deze werkzaamheden voer je voornamelijk uit voor de zakelijke dienstverlening, denk aan scholen, ziekenhuizen en de zorg. Echter kom je ook op industriële terreinen en in particuliere woningen. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent omdat er in de zorg mensen zijn die niet tegen het geluid kunnen en de alarmen moeten natuurlijk wel getest worden. Elke opdracht is anders want iedereen heeft een andere wens. Om 16:00 uur stap je weer in de bus om naar huis te rijden. De tijden kunnen wel eens wisselen omdat je afhankelijk bent van de klant. Wij bieden:Bus van de zaak die je ook privé mag gebruiken;Salaris conform cao klein metaal; Uitzicht op vast dienstverband;Afwisseling en uitdaging;Uitjes met het hechte team aan collega's. Wij vragen:Ervaring met bedrading; Rijbewijs B;Bereidheid om één keer in de vijf weken een storingsdienst te draaien. Over het bedrijf:Dit bedrijf is specialist in de beveiligingstechniek tegen inbraak, brand en diefstal. Alle collega's zijn ook echte specialisten. De band tussen collega's vindt dit bedrijf erg belangrijk, daarom organiseren ze regelmatig uitjes om met alle 35 werknemers iets leuks te doen. Ze hebben een eigen opleidingstraject om van iedereen een echte specialist te maken. Daarnaast zijn ze blijvend aan het ontwikkelen om zo de meest duurzaam mogelijke oplossingen te bieden. Overige informatie:Wil jij meer weten over de functie of dit bedrijf? Bel dan naar Jos Kalter (+31 683602384 ), hij geeft je graag meer informatie!Past deze functie niet helemaal bij jou? Geen probleem, niet alle vacatures staan op de website. Bel naar 038-3030319 of mail je cv naar info@bureautechniek.nl dan helpen wij je met de zoektocht naar jouw passende baan! Kijk minder

Over de functie:Zoek je meer uitdaging in je baan maar wil je wel met bedrading blijven werken? Lees dan deze vacature eens door!Als installatiemonteur beveiligingstechniek ben jij het gezicht van de organisatie. Om 7:30 uur ga je met een bus van de zaak direct naar de locatie om bij de klant beveiligingssystemen te installeren. Dit kan een intercom zijn, inbraakbeveiliging, brandmeldsystemen of andere technische beveiliging. Daarnaast los je storingen op, breng je aanpassingen en uitbreidingen aan in het systeem. Wanneer je klaar bent maak je een grondige rapportage van je werk. Je krijgt via de Servicedesk een tablet met een checklist om je werkzaamheden te registreren. Deze werkzaamheden voer je voornamelijk uit voor de zakelijke dienstverlening, denk aan scholen, ziekenhuizen en de zorg. Echter kom je ook op industriële terreinen en in particuliere woningen. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent omdat er in de zorg mensen zijn die niet tegen het geluid kunnen en de alarmen moeten natuurlijk wel getest worden. Elke opdracht is anders want iedereen heeft een andere wens. Om 16:00 uur stap je weer in de bus om naar huis te rijden. De tijden kunnen wel eens wisselen omdat je afhankelijk bent van de klant. Wij bieden:Bus van de zaak die je ook privé mag gebruiken;Salaris conform cao klein metaal; Uitzicht op vast dienstverband;Afwisseling en uitdaging;Uitjes met het hechte team aan collega's. Wij vragen:Ervaring met bedrading; Rijbewijs B;Bereidheid om één keer in de vijf weken een storingsdienst te draaien. Over het bedrijf:Dit bedrijf is specialist in de beveiligingstechniek tegen inbraak, brand en diefstal. Alle collega's zijn ook echte specialisten. De band tussen collega's vindt dit bedrijf erg belangrijk, daarom organiseren ze regelmatig uitjes om met alle 35 werknemers iets leuks te doen. Ze hebben een eigen opleidingstraject om van iedereen een echte specialist te maken. Daarnaast zijn ze blijvend aan het ontwikkelen om zo de meest duurzaam mogelijke oplossingen te bieden. Overige informatie:Wil jij meer weten over de functie of dit bedrijf? Bel dan naar Jos Kalter (+31 683602384 ), hij geeft je graag meer informatie!Past deze functie niet helemaal bij jou? Geen probleem, niet alle vacatures staan op de website. Bel naar 038-3030319 of mail je cv naar info@bureautechniek.nl dan helpen wij je met de zoektocht naar jouw passende baan! Kijk minder

Als jeugdzorgwerker ben jij een vast gezicht in het leven van jongeren die op zoek zijn naar structuur, veiligheid en vertrouwen. Je biedt ondersteuning waar nodig, daagt uit waar het kan en bent aanwezig op de momenten die er echt toe doen. Jouw begeleiding helpt jongeren om stap voor stap weer grip te krijgen op hun situatie. Of je nu op zoek bent naar afwisseling of juist naar een vaste werkomgeving: jouw voorkeur is het uitgangspunt. We kijken samen naar een plek en vorm die aansluit bij jouw kwaliteiten én je leven.Jouw nieuwe werkplekIn regio Zwolle werk je bij een betrokken jeugdzorgorganisatie die oog heeft voor zowel jongeren als collega’s. Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur kun je aan de slag binnen een ambulant team, op een dagbestedingslocatie, in een woongroep of binnen een crisisopvang. Je begeleidt jongeren met uiteenlopende hulpvragen: van gedragsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen tot complexe gezinssituaties.Dit bieden wij jou Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maaktGoed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)Pensioenopbouw via de cao-regeling Flexibele uren of een vaste plek, jij kiestToegang tot scholing en doorgroeimogelijkhedenPersoonlijke begeleiding vanuit Westerduin Kennismaking op een plek die voor jou werktDit vragen wij van jouEen relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of PedagogiekAantoonbare ervaring in de jeugdzorg Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)SolliciterenLeuk dat je interesse hebt in een baan als Jeugdzorgwerker in Zwolle! Bel of app Rianne op 0686859747 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!
Kijk minder

Als jeugdzorgwerker ben jij een vast gezicht in het leven van jongeren die op zoek zijn naar structuur, veiligheid en vertrouwen. Je biedt ondersteuning waar nodig, daagt uit waar het kan en bent aanwezig op de momenten die er echt toe doen. Jouw begeleiding helpt jongeren om stap voor stap weer grip te krijgen op hun situatie. Of je nu op zoek bent naar afwisseling of juist naar een vaste werkomgeving: jouw voorkeur is het uitgangspunt. We kijken samen naar een plek en vorm die aansluit bij jouw kwaliteiten én je leven.Jouw nieuwe werkplekIn regio Zwolle werk je bij een betrokken jeugdzorgorganisatie die oog heeft voor zowel jongeren als collega’s. Afhankelijk van jouw ervaring en voorkeur kun je aan de slag binnen een ambulant team, op een dagbestedingslocatie, in een woongroep of binnen een crisisopvang. Je begeleidt jongeren met uiteenlopende hulpvragen: van gedragsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen tot complexe gezinssituaties.Dit bieden wij jou Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maaktGoed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)Pensioenopbouw via de cao-regeling Flexibele uren of een vaste plek, jij kiestToegang tot scholing en doorgroeimogelijkhedenPersoonlijke begeleiding vanuit Westerduin Kennismaking op een plek die voor jou werktDit vragen wij van jouEen relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of PedagogiekAantoonbare ervaring in de jeugdzorg Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)SolliciterenLeuk dat je interesse hebt in een baan als Jeugdzorgwerker in Zwolle! Bel of app Rianne op 0686859747 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!
Kijk minder

BedrijfsomschrijvingJij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.   Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  Functieomschrijving Je krijgt je volgende incident binnen via ons systeem, rijdt daarheen en stelt een diagnose aan – meestal – de auto. Maar het kan ook een motorfiets, brommer, (elektrische) fiets, scootmobiel of laadpaal zijn Je verleent technische hulpverlening door middel van een blijvende of noodreparatie. Van een band vervangen tot een storing oplossen. Eventueel schakel je hulp in van een directe collega of een collega van de afdeling Technische Informatie Heel belangrijk: je stelt vragen om erachter te komen wat mensen van jou nodig hebben. Moet iemand nú naar een sollicitatie? Is er een externe berger nodig die het voertuig naar een servicecenter brengt? Jij regelt het  Je volgt opleidingen en haalt certificaten, onder meer voor EHBO, veilig werken aan elektrische auto’s en veilig werken op de vluchtstrook. Spannend? Klopt, maar ook heel leerzaam.  Functie-eisenNatuurlijk houd jij van voertuigen en techniek, maar het allerleukste vind je het helpen van mensen. Verder breng je mee: Een mbo 3-diploma eerste autotechnicus. Heb je ook TS4? Mooi, dat biedt je nog meer doorgroeimogelijkheden Recente relevante sleutelervaring Het enthousiasme om met leden mee te denken over een goede oplossing Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling, want je bent vaak alleen op pad Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken Je woont maximaal 40 kilometer van de werklocatie Je bent in het bezit van een geldig Nederlands rijbewijs B Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris tussen€2.584,- en €3.900,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar Internetvergoeding van €35,- per maand Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service Prima pensioenregeling Kijk minder

BedrijfsomschrijvingJij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.   Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  Functieomschrijving Je krijgt je volgende incident binnen via ons systeem, rijdt daarheen en stelt een diagnose aan – meestal – de auto. Maar het kan ook een motorfiets, brommer, (elektrische) fiets, scootmobiel of laadpaal zijn Je verleent technische hulpverlening door middel van een blijvende of noodreparatie. Van een band vervangen tot een storing oplossen. Eventueel schakel je hulp in van een directe collega of een collega van de afdeling Technische Informatie Heel belangrijk: je stelt vragen om erachter te komen wat mensen van jou nodig hebben. Moet iemand nú naar een sollicitatie? Is er een externe berger nodig die het voertuig naar een servicecenter brengt? Jij regelt het  Je volgt opleidingen en haalt certificaten, onder meer voor EHBO, veilig werken aan elektrische auto’s en veilig werken op de vluchtstrook. Spannend? Klopt, maar ook heel leerzaam.  Functie-eisenNatuurlijk houd jij van voertuigen en techniek, maar het allerleukste vind je het helpen van mensen. Verder breng je mee: Een mbo 3-diploma eerste autotechnicus. Heb je ook TS4? Mooi, dat biedt je nog meer doorgroeimogelijkheden Recente relevante sleutelervaring Het enthousiasme om met leden mee te denken over een goede oplossing Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling, want je bent vaak alleen op pad Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken Je woont maximaal 40 kilometer van de werklocatie Je bent in het bezit van een geldig Nederlands rijbewijs B Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris tussen€2.584,- en €3.900,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58% Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt Onkostenvergoeding €106,- netto Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar Internetvergoeding van €35,- per maand Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service Prima pensioenregeling Kijk minder

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma. Functieomschrijving  Je wilt bij Trigion werken, omdat je … volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat. Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger. Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je 2 weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk! Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij de Albert Heijn DC in Zwolle. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed. Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op: Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.Een bruto-uurloon van € 16,02,- volgens de cao Particuliere BeveiligingDirect salarisverhoging en een vast contract als je je diploma hebt behaald.Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.13 keer salaris per jaar.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie. Wie je bent Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen. Daarnaast heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven. Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.   Tot slot Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger. Kijk minder

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma. Functieomschrijving  Je wilt bij Trigion werken, omdat je … volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat. Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger. Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je 2 weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk! Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij de IND in Zwolle. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed. Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op: Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.Een bruto-uurloon van € 16,02,- volgens de cao Particuliere BeveiligingDirect salarisverhoging en een vast contract als je je diploma hebt behaald.Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.13 keer salaris per jaar.Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie. Wie je bent Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen. Daarnaast heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven. Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.   Tot slot Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger. Kijk minder

Ben jij een expert op het gebied van Microsoft Modern Workplace en wil je bijdragen aan de groei van onze IT Dienstverlening? Dan hebben wij de uitdaging voor jou! In deze uitdagende rol werk je aan impactvolle projecten en ben je een waardevolle gesprekspartner voor onze klanten.   Wat jij gaat doen Als  IT Consultant Modern Workplace bij Sharp speel je een sleutelrol bij het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van moderne, veilige werkomgevingen voor onze klanten door inzet van Microsoft Modern Workplace oplossingen. Je werkt zelfstandig of in teamverband op locatie bij de klant of vanaf ons kantoor in Utrecht.  Daarnaast ondersteun je met jouw expertise je salescollega’s en ga je mee naar klantbezoeken. Je (overige) werkzaamheden bestaan uit: Adviseren over mogelijkheden van Microsoft Modern Workplace die aansluiten bij de bedrijfsdoelen van de klant. Uitvoeren van migraties en verbeterprojecten van begin tot eind, soms in de rol van coördinator. Oplossen van complexe vraagstukken op locatie of remote. Bouwen aan sterke relaties met jouw klanten, je denkt  pro actief mee over kansen en verbeteringen.  Waar je terecht komt Sharp IT-services biedt een geavanceerd pakket geïntegreerde oplossingen en beheerde diensten voor de werkplek, voor nationale en multinationale klanten met verschillende IT-services.   Werken bij Sharp betekent deel uitmaken van een open en toegankelijke bedrijfscultuur met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.   Wij hebben maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog in het vaandel staan. Zo hebben wij ons eigen Sharp-bos waar we eigenhandig de bomen planten die onze klanten hebben gekocht om CO₂ te compenseren.   Je komt terecht in een IT-team met een informele en samenwerkende cultuur waarin korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit de norm zijn.   Wie jij bent Je bent een ervaren IT-professional met een sterke klantfocus. Je schakelt soepel tussen technische uitvoering en strategisch advies.   Je hebt: Aantoonbare ervaring met het Microsoft Modern Workplace-portfolio Kennis van security, identity en/of Power Platform is een sterke pre Ervaring met bedrijf kritische IT-implementaties en consultancy Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels  Wat wij bieden Een uitdagende functie bij een innovatieve, groeiende organisatie. We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Daarnaast ontvang je ons een pakket met uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een salaris rond € 4500,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Heb je meer ervaring dan we vragen? Daar hoort dan ook een hoger salarisniveau bij Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld 25 Vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van fulltime dienstverband) Een leaseauto (elektrisch), laptop en telefoon van de zaak Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen, die jou helpen om jezelf te ontwikkelen, ook als dit niet werk gerelateerd is   Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling Internationale samenwerking met Sharp IT-collega’s Gezellige uitjes via onze personeelsvereniging  Kijk minder

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Ben jij die mechanisch specialist die onze technische dienst komt versterken? Krijg jij energie om in teamverband te werken aan verbeteringen? Dan maken we graag kennis met je.Voor onze productielocatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een verantwoordelijke collega in de rol van: Monteur WTB ( Dagdienst) Wat ga je doen?Als monteur WTB  in onze TD zorg je ervoor dat onze mechanische installaties en utilities betrouwbaar blijven. Je bent verantwoordelijk voor installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparaties, revisies en service. Daarnaast ben je installatieverantwoordelijke voor de mechanische systemen.Zelfstandig opsporen, analyseren en oplossen van storingen in de fabriek.Mechanische reparaties uitvoeren en elektrowerkzaamheden bij afwezigheid van elektromonteurs.Voorbereiden en plannen van eigen reparatiewerkzaamheden, inclusief materiaalbeheer.Onderhoud en inspecties van mechanische apparatuur bepalen in overleg met leidinggevende.Organiseren van ingepland onderhoud met contractors en leveranciers.Voorbereiden en uitvoeren van reparaties, modificaties en vervangingsprojecten, zelfstandig of met contractors.Beheren van inspectierapporten en andere relevante informatie.Administreren van werkzaamheden in het preventief onderhoudssysteem SAP.Mede zorgdragen voor het technisch onderdelen magazijnbeheer.Capaciteit aangeven bij complexe storingen.Installaties afstellen in samenwerking met productie.Instructies en technische aanwijzingen geven aan productiepersoneel en derden.Kennisoverdracht naar operators door technische trainingen.Naleven van voorschriften betreffende kwaliteit, arbo en milieu (o.a. NEN, HACCP, ISO).Consignatiediensten draaien.Wat neem je mee?Wat neem je mee?MBO-4 diploma in de richting werktuigbouwkunde ( WTB )VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalenKennis van geautomatiseerde onderhoudssystemenErvaring is de voedingsmiddelen is een pre. Wat krijg je ervoor terug?Wat krijg je ervoor terug?Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:Een salaris tussen de €3.500 en €4.330 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)Eindejaarsuitkering van 8,33%Vakantiegeld a 8%Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometerToegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learningsFietsplan & fitnessregelingEn nog veel meer!Het maandelijkse bruto salaris inclusief alle toeslagen en bij verkoop van 20 ADV ligt tussen de €4.397,27 en €5.440,06, afhankelijk van de kennis en ervaring.In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.Waar ga je werken?Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Kijk minder

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Ben jij praktisch ingesteld en nauwkeurig in je werk? Heb je daarnaast ervaring met elektrotechnische en industriële installaties en werk je graag zelfstandig aan uitdagende technische vraagstukken? En beschik je ook over kennis van meet- & regeltechniek en ervaring met besturingssystemen? Dan zijn we op zoek naar jou!Voor onze Sensus locatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een: Monteur E&I (Dagdienst) Wat ga je doen?Je voert zelfstandig installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparatie, revisie en service uitvoert aan elektrotechnische en industriële installaties. Je maakt onderdeel uit van de technische dienst en rapporteert aan de Teamleider Maintenance en Engineering. Wij bieden ook de mogelijkheid om een opleiding te volgen voor deze functie.Storingen aan installaties en instrumentatie oplossenComplexe storingen troubleshooten, soms met externe partijenOnderhoud uitvoeren: kalibratie, signalering, bijstellingMontage en installatie van nieuwe elektronische systemenMateriaallijsten opstellen en werkvergunningen aanvragenKennis overdragen aan operators via training en begeleidingMeewerken aan/leiden van technische projecten Wat neem je mee?Wat neem je mee?MBO Elektrotechniek / Instrumentatietechniek / Mechatronica of soortgelijk (niveau 4)Ervaring met meet- & regeltechniek en besturingssystemenWerkervaring in de industrieBereidheid tot consignatieregeling  ongeveer 1x per maand (vergoeding: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%)Wat krijg je ervoor terug?Wat krijg je ervoor terug?Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:Een salaris tussen de €3.500 en €4.330 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)Eindejaarsuitkering van 8,33%Vakantiegeld a 8%Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometerToegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learningsFietsplan & fitnessregelingEn nog veel meer!Het maandelijkse bruto salaris inclusief alle toeslagen en bij verkoop van 20 ADV ligt tussen de €4.397,27 en €5.440,06, afhankelijk van de kennis en ervaring.Waar ga je werken?Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Kijk minder

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Ben jij een gepassioneerde IT / OT Coördinator die graag een significante impact maakt? Houd je van het oplossen van complexe problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor onze locatie in Zwolle zijn we op zoek naar een: IT / OT Engineer (40 uur) Wat ga je doen?In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van softwaresystemen en diverse ICT applicaties. In deze functie rapporteer je aan de teamlead maintenance & engineering. Als IT / OT Coördinator bij Sensus zal je nieuwe ontwikkelingen en koppelingen tussen verschillende applicaties en systemen integreren en begeleiden. Beheer en Onderhoud: Je zorgt voor het beheer en onderhoud van de IT en OT infrastructuur van onze productiefaciliteit in Zwolle.Aanspreekpunt ICT: Je bent het aanspreekpunt voor alle ICT-zaken en coördineert het demand management voor de site.Software Applicaties: Je ontwerpt, implementeert, test en onderhoudt software applicaties voor onze systemen.Documentatie: Je stelt aanvraagdocumenten en functionele beschrijvingen op en beheert deze.Automatiseringsprocessen: Je beheert alle automatiseringsprocessen volgens de richtlijnen van procesautomatisering.Besturingsfilosofie: Je stelt de besturingsfilosofie op en beheert de aanvraag tot programmering bij projecten en modificaties.Documentatie Structuur: Je stelt nieuwe besturingsdocumentatie op en brengt structuur in de huidige documentatie. Je houdt deze ook up-to-date.Aansturen Derden: Je stuurt interne en externe programmeurs aan en coördineert support vanuit het Cosun Shared Service Center.Probleemoplossing: Je lost problemen in de besturingssystemen adequaat op.Cybersecurity: Je hebt kennis van cybersecurity of bent bereid hier meer over te leren.Up-to-date Kennis: Je houdt je kennis over besturingssystemen up-to-date.Wat neem je mee?Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting industriële automatisering of besturingstechniek.Je hebt relevante kennis van en ervaring met besturingssystemen en programmering.Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent besluitvaardig.Je hebt kennis van SAP, MES, data-analyse tools, IT/OT systemen en AI.Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om complexe problemen op te lossen.Wat krijg je ervoor terug?Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving.Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:Een salaris tussen de €4.300,- en €5.700,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);Eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om deze af te kopen;Cao à la carte;Fietsplan & fitnessregeling;Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;Laptop van de zaak;Een telefoonvergoeding;Mogelijkheden voor een sabbatical;Kilometervergoeding van €0,23.Waar ga je werken?Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Kijk minder

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het handhaven van veiligheidsnormen, kwaliteitsnormen en het behalen van productiedoelen. Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je medewerkers. Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van operators, inclusief uitzendkrachten, volgens een 5-ploegenrooster.In deze brede- en uitdagende rol draag je zorg voor het behalen van de productieplanning en OPE- doelstellingen. Verder ben je voornamelijk bezig met het ontwikkelen van het team, het zorgen voor de juiste ploegbezetting en het analyseren van productiegegevens. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het uitvoeren van autonoom onderhoud, hierbij begeleid je de lijn-eigenaren. Verder lever je een belangrijke bijdrage aan verbeteringen (TPM) en werk je aan het maken en uitwerken van analyses bij kwaliteits- en prestatieafwijkingen. Je identificeert verbetermogelijkheden en onderneemt vervolgens de benodigde acties om verbeteringen door te voeren.Als Teamleider zorg je uiteraard voor een veilige- en prettige werkomgeving, waarin je samen met het team de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid van het proces waarborgt. Verder zie je toe op de juiste toepassing van voorschriften op het gebied van ARBO en KAM.Wat neem je mee?Je beschikt over een VAPRO C diploma of en afgeronde Mbo 4 opleiding richting Procestechniek of Voedingsmiddelentechnologie;Je hebt een VCA-VOL certificaat en een heftruckcertificaat;Ruime ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur specifiek met sproeidrogen. Daarnaast is kennis van SAP een pre;Competenties die bij jou passen: probleemoplossend vermogen, samenwerken, initiatiefrijk, besluitvaardig, proactief.Wat krijg je ervoor terug?Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:Een bruto maandsalaris van €4.100 tot €5.000 bruto per maandUitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);Een eindejaarsuitkering van 8,33%;25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);28% ploegentoeslag;Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer;Cao a la carte-regeling;Fietsplan & fitnessregeling;Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;Collectieve zorgverzekering. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Kijk minder

Waarom werken bij Cosun Beet Company? Innovatieve en lerende omgeving Verbinding en samenwerking Voedsel- en duurzaamheidsimpact Ontwikkeling en verantwoordelijkheid Cultuur en vertrouwen Coöperatiegroei en verbetering Dynamisch & veelzijdig speelveld Werkplezier en veiligheid Werkplezier en teamprestaties Wat ga je doen?Ben jij een gedreven professional met een passie voor veiligheid en gezondheid? Heb je daarnaast ervaring in de industrie en beschik je over de juiste kwalificaties? En ben je ook nog eens een teamspeler die graag samenwerkt om doelen te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor onze productielocatie in Zwolle zijn we op zoek naar een: Safety & Health Officer(24 uur) Wat ga je doen?Als Safety & Health Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving bij Sensus in Zwolle. Je maakt deel uit van het QESH-team en werkt nauw samen met collega's van de afdelingen Productie, Techniek en Technologie.Jouw verantwoordelijkheden:Veiligheid en Gezondheid: Je draagt bij aan de veiligheid en gezondheid op onze locatie in Zwolle. Dit doe je door incidenten en meldingen tijdig op te volgen en een effectief meldingssysteem te beheren volgens de Kaizen-methode.RI&E’s en TRA’s: Je voert Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E’s) en Taak-Risico-Analyses (TRA’s) uit en ontwikkelt (jaar)plannen voor veiligheid en gezondheid.TPM: Binnen het Total Productive Maintenance (TPM) verbeterprogramma leid je de Safety & Health-pilaar.Wettelijke Verplichtingen: Je volgt en integreert wettelijke verplichtingen en voert acties uit vanuit de jaarplannen.Interne Audits: Je zet interne audits op en draagt bij aan de uitvoering en opvolging.Veiligheidsbewustzijn: Je vergroot het veiligheidsbewustzijn door gesprekken te voeren en toolboxen en trainingen te organiseren.Wat neem je mee?Wat neem je mee?Opleiding: Je beschikt over een afgeronde mbo 4 opleiding Middelbare Veiligheidskunde of een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in veiligheidskunde of milieukunde.Ervaring: Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de industrie.Competenties:Prioriteiten stellen: Je kunt goed prioriteiten bepalen en effectief je tijd beheren.Samenwerken: Je werkt graag samen met anderen en weet hoe je teamdoelen kunt bereiken.Oplossingsgericht: Je denkt in oplossingen en weet problemen snel en efficiënt aan te pakken.Accuraat: Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.Analytisch vermogen: Je kunt goed analyseren en complexe situaties doorgronden.Wat krijg je ervoor terug?Wat krijg je ervoor terug?Salaris: Een bruto maandsalaris van €4.100 tot €5.000 obv 40 uur.Werkomgeving: Een afwisselende en dynamische parttimefunctie (24 uur per week) in een professionele en internationale werkomgeving.Secundaire arbeidsvoorwaarden:Pensioenregeling: Uitstekende regeling met zeer lage werknemersbijdrage, wat zorgt voor een gunstige bruto-netto verhouding.Eindejaarsuitkering: 8,33% van je jaarsalaris.Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).ADV-dagen: 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband).Kilometervergoeding: €0,23 per gereden kilometer voor woon-/werkverkeer.Fietsplan & fitnessregeling: Mogelijkheden om voordelig een fiets aan te schaffen en te sporten.Digitale leeromgeving: Toegang tot talloze E-learnings. Wij leren je graag kennen! Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Patric Hennekes, Manager QESH via patric.hennekes@sensus.nl of +31621537922. Solliciteren?Klik dan op onderstaande knop en solliciteer! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Waar ga je werken?Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers. Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Kijk minder