• V

    Lunchkok IJsseltoren (Ref. 3374)  

    - Zwolle

    Hey keukentopper! Als lunchkok zorg jij voor de lekkerste broodjes en salades. Samen met de chefkok en de zelfstandig werkend kok zorgen jullie dat onze banqueting partijen naar een hoger niveau worden getild. Jouw functie Bij Vermaat laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. We werken met menucyclussen, maar je krijgt genoeg vrijheid om jouw recept te laten zien. Wij geven graag de ruimte aan jouw ideeën, smaken en recepten. Een luxe sandwich, een crispy salade, een verse smoothie of een heerlijk warm gerecht maakt, maakt er iets moois en lekkers van! Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Indien er op locatie een chef-kok aanwezig is, maar op dat moment er niet is, draait de keuken onder jouw begeleiding nog steeds als een trein. Je bent daarbij continue scherp op de kwaliteit van de producten die de keuken verlaten. Jouw ingrediënten Je hebt werkervaring in de keuken, van een stampot tot een thaise curry, jij bedenkt en maakt het! Regelgeving op het gebied van HACCP, Arbo en Veiligheid kennen geen geheimen voor jou. We kunnen jou omschrijven als een aanpakker. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

  • W

    Vakantiewerk service adviseur  

    - Zwolle

    Wil jij deze zomer aan de slag als servicemedewerker bij Roscom? Solliciteer dan direct! Als servicemedewerker ben jij hét gezicht van een energiemaatschappij. Samen met je collega's ga je op pad door Nederland en draag je bij aan een positieve beleving bij klanten. Op locatie ga je het gesprek aan met (potentiële) klanten en weet jij de wensen en behoeften van klanten in kaart te brengen, zodat je ze verder kan helpen. Daarnaast enthousiasmeer je klanten en verzamel je leads, zodat potentiële klanten teruggebeld kunnen worden. Het project duurt 6 weken, mocht jij graag nog langer doorwerken kan dit ook op een ander project van Roscom. Voorafgaand je eerste werkdag leer je de fijne kneepjes van het vak in de Roscom Academy. Je werkt tussen 10:00 en 18:00 (exclusief reisuren) en de werkdagen zijn op woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag. Bedrijfsomschrijving Roscom is een familiebedrijf, waar een geweldige werksfeer heerst. Roscom is een sympathieke club mensen bij elkaar. Een team waar je jezelf mag zijn, waar je elke dag weer bijleert, waar we voor elkaar klaar staan en waar we plezier hebben. Samen. Roscom kenmerkt zich door de 'hoe dan wel?’ Mentaliteit. Wil het niet linksom? Dan wel rechtsom! Wij bieden Deelname aan de Roscom Academy; Uurloon van €13,00; Mogelijkheid om langer te blijven werken; Reisuren worden doorbetaald. Wij vragen Jij bent sociaal en maakt makkelijk een praatje; Jij bent deze zomer beschikbaar; Jij bent minimaal 1 dag per week beschikbaar.

  • W

    Vakantiewerk klantadviseur  

    - Zwolle

    Ben jij opzoek naar baan voor deze zomer en vind jij het leuk om klanten te adviseren? Lees dan snel verder! Een uurloon van €13,00; Samen met je collega's/vrienden door Nederland werken; Minimaal 1 dag per week werken. Als klantadviseur ga je samen met je collega's op pad naar verschillende locaties in Nederland. Op locatie houd jij je bezig met het voeren van gesprekken met (potentiële) klanten om ze uiteindelijk een goed advies te geven over een energiemaatschappij. Jij bent hét visitekaartje van de energiemaatschappij, het is dus belangrijk dat jij klanten op een enthousiaste manier te woord staat en een positief gevoel achterlaat bij de klant. De werkdagen zijn op woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag. De werktijden zijn van 10:00 tot 18:00 uur (exclusief reisuren). Voordat je start met werken leer je hoe jij de juiste skills kan toepassen in de Roscom Academy. Deze (betaalde!) trainingsdagen vindt eind mei plaats, het échte werk begint 1 juni. Bedrijfsomschrijving Roscom is een familiebedrijf, waar een geweldige werksfeer heerst. Roscom is een sympathieke club mensen bij elkaar. Een team waar je jezelf mag zijn, waar je elke dag weer bijleert, waar we voor elkaar klaar staan en waar we plezier hebben. Samen. Roscom kenmerkt zich door de ‘hoe dan wel?’ mentaliteit. Wil het niet linksom? Dan wel rechtsom! Wij bieden Brutosalaris vanaf €13,00; De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in de Roscom Academy ; Reisuren worden doorbetaald; Wanneer het werk bevalt kun je ook blijven werken bij Roscom! Wij vragen Je bent deze zomer beschikbaar; Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar.

  • D

    Complexbeveiliger  

    - Zwolle

    Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor de penitentiaire inrichting in Zwolle. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. Jij bent als complexbeveiliger het visitekaartje voor de penitentiaire inrichting in Zwolle. Vanuit deze functie houd je toezicht op alles wat er in en rondom de locatie gebeurt. Je beschermt daarmee de veiligheid. Ook de correcte begeleiding en controle van gedetineerden en bezoekers valt onder jouw verantwoordelijkheid. jouw werk alsComplexbeveiliger Dit ga je doen . Toezicht houden en de veiligheid bewaken. Kortgezegd zijn dat de belangrijkste taken die voor je zijn weggelegd als complexbeveiliger. Via camera’s overzie je het hele complex, zowel van binnen als buiten. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gedetineerden: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. De ene keer vanuit de centrale meldkamer, de andere keer door fysiek aanwezig te zijn. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten en plant in overleg met collega’s je rooster voor de komende 6 weken in. Goed om te weten: bij diensten voor 8:00 uur of na 18:00 uur krijg je bovendien een toeslag op je salaris. Via interne en externe opleidingen ontwikkel jij jezelf en heb je de mogelijkheid om door te groeien, bijvoorbeeld naar een seniorfunctie. Als complexbeveiliger richt jij je vooral op het: bewaken van de veiligheid in en rondom het complex begeleiden van gedetineerden naar afspraken aanmelden en controleren van bezoekers, zoals familie, advocaten en reclasseringsmedewerkers optreden bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gedetineerden Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger'Het leukste aan mijn werk? Dat ik werk met mensen met veel verschillende culturen en achtergronden. Elke dag hoor ik weer nieuwe verhalen, dat vind ik heel interessant. Ook zit ik in het interne bijstandsteam. Ik word opgepiept wanneer er een escalatie is. Wanneer een gedetineerde bijvoorbeeld agressief is, een risico vormt of niet lekker is en naar het ziekenhuis moet. Dan treden we met dit team op.’  Bram, complexbeveiligerBenieuwd naar de functie van complexbeveiliger bij DJI? Lees dan de verhalen van collega’s over hun bijzondere werk. Dit neem je mee . Naast een nette uitstraling heb jij ook goede communicatieve vaardigheden. Je staat mensen vriendelijk te woord en schakelt makkelijk tussen de verschillende type bezoekers. Bovendien houd je van veel afwisseling op een dag en voer je graag verschillende taken uit. Daarnaast ben je evenwichtig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Wanneer het nodig is, treed je doortastend op en bewaar je de rust. Als complexbeveiliger heb jij: een mbo2-diploma, liefst in de richting Beveiliging een goede fysieke conditie enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen zoals camera’s kunt werken de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien Leren en werken is ook mogelijk Heb je nog geen mbo2-diploma richting Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. We nodigen je ook uit om te solliciteren als je een ander diploma hebt. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo2-diploma Beveiliging te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. Dit kun je verwachten . Salarisniveau -  min. Schaal 04 - max. Schaal 04 Maandsalaris -  min. €2.385,00 - max. €2.902,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 32 Maximaal aantal uren per week - 36 Naast het salaris mag je als complexbeveiliger rekenen op: een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer; een pensioenregeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers Op 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd Divisie Gevangeniswezen/ Vreemdelingenbewaring Je krijgt zo’n vijftig collega’s in allerlei functies. Denk aan adviseurs Strategisch management, accountmanagers en adviseurs Bedrijfsvoering. Wat jullie gemeen hebben is het besef dat behalve detentie ook re-integratie, nazorg en het voorkomen van recidive onderdeel uitmaken van het werk. We werken daarom nauw samen met onder meer gemeenten, UWV, Reclassering, vrijwilligersorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Voor over de aan de grens geweigerde vreemdelingen en illegale vreemdelingen die in detentiecentra verblijven gaat het juist om voorbereiding op vertrek uit Nederland. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur. Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft. Bijzonderheden . Wanneer je kiest om de mbo2-diploma Beveiliging te volgen bij DJI, vragen we je hier alvast goed over na te denken. Past het binnen je thuissituatie om een opleiding te volgen en kun je voldoende tijd vrijmaken? Een voorwaarde is namelijk dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. Zo niet, dan volgt helaas een contractbeëindiging bij DJI. De verwachte opleidingsduur is ongeveer 1 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding. Elke week werk je volgens een nieuw rooster. Dat krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en –tijden. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Zo solliciteer je Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv. ''Hoe je je weg vindt als complexbeveiliger? Vooral door jezelf te zijn'' Op haar twintigste begon Lukwat als complexbeveiliger bij de PI Dordrecht. “Ik kwam als jongedame terecht in een mannengevangenis met vooral mannelijke collega’s, dat was wel een uitdaging.” Die uitdaging lag grotendeels in het vinden van een eigen manier van handelen. Wat ze al snel leerde? Dat het vooral een kwestie is van jezelf blijven. Meer banen in Beveiliging Complexbeveiliger regio Dordrecht, Krimpen, Rotterdam Meerdere locaties Begeleiding en bewaring MBO - 2/VMBO - Theoretisch (MAVO) Medewerker opname en logistiek Almere Beveiliging MBO - 2 Medewerker bad/visitatie Westzaan Beveiliging MBO - 2

  • S

    Field Engineer  

    - Zwolle

    Over Securitas Securitas Technology is de afgelopen jaren flink gegroeid door onder andere de overnames van twee gevestigde namen in de beveiligingstechniek, Poseidon Security Systems en Alphatron Security Systems. Al meer dan twintig jaar bekleden wij de top van de Nederlandse markt en voorzien wij grote klanten van de meest high-end oplossingen in de beveiligingstechnologie. Met meer dan 100 topcollega's met een passie voor techniek werken wij aan projecten door het hele land en komen we wekelijks samen in ons prachtige kantoor in Dordrecht. Daarnaast hebben we sinds kort ook een extra locatie in Hoofddorp en Zwolle. Iedereen bij Securitas Technology wil hetzelfde: samen met grensverleggende oplossingen klanten helpen om beter te presteren. Innovatie, kwaliteit, integriteit en veiligheid staan daarbij centraal. Hebben wij je interesse gewekt? Reageer dan via de ''solliciteer-button''! Of heb je misschien toch nog vragen en wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters Victor Kerkhof via +31 618 299 538, victor.kerkhof@securitas.nl of Chantal Dedert via +31 628 518 315, chantal.dedert@securitas.nl .

  • S

    Field Service Engineer  

    - Zwolle

    Over Securitas Securitas Technology is de afgelopen jaren flink gegroeid door onder andere de overnames van twee gevestigde namen in de beveiligingstechniek, Poseidon Security Systems en Alphatron Security Systems. Al meer dan twintig jaar bekleden wij de top van de Nederlandse markt en voorzien wij grote klanten van de meest high-end oplossingen in de beveiligingstechnologie. Met meer dan 100 topcollega's met een passie voor techniek werken wij aan projecten door het hele land en komen we wekelijks samen in ons prachtige kantoor in Dordrecht. Iedereen bij Securitas Technology wil hetzelfde: samen met grensverleggende oplossingen klanten helpen om beter te presteren. Innovatie, kwaliteit, integriteit en veiligheid staan daarbij centraal. Wat ga je doen? Als Field Service Engineer bij Securitas Technology zorg jij ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op uitstekend functionerende camera-, toegang- en inbraakdetectiesystemen. Een storing weet jij grondig te analyseren en te verhelpen. Je bent een toptechnicus die oplossingsgericht is en niet weggaat voor de klus geklaard is. Er is geen storing die jij niet kunt oplossen en als je het echt niet weet, weet je wel bij welke collega je de informatie moet halen om de storing toch op te lossen. Tegelijkertijd blijf je de klant meenemen in jouw plan en weet de klant daardoor precies waar hij of zij aan toe is. Jij wilt alles leren over de systemen waar je mee werkt en vindt het fijn om mee te denken over mogelijke verbeteringen in onze werkprocessen. Jij hebt de lead! Met onze unieke totaaloplossingen lopen wij voorop op het gebied van technologie. Wil jij werken op de meest interessante projecten met de beste technologie, gecombineerd met interessante voorwaarden? Dan ben je bij Securitas Technology aan het juiste adres! We drinken graag een kop koffie met je om de mogelijkheden te bespreken. Wat bieden wij? Een concurrerend salaris en diverse goede regelingen. Securitas Technology biedt jou als echte techneut de kans om een verdiepingsslag te maken in je werkzaamheden. Je gaat bij het snelst groeiende, moderne en meest innovatieve security bedrijf van Nederland werken. Heb je ambitie en wil je doorgroeien? Dan gaan wij jou daarbij helpen d.m.v. zinvolle cursussen en programma’s om nu en in de toekomst een sterspeler te zijn. Pensioenregeling. Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, wel zo veilig. Uiteraard een auto, telefoon, laptop en iPad van de zaak. Een zeer gemotiveerd team aan mede sterspelers! Securitas Technology match Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, in de richting van elektrotechniek, ICT en/of telecom. Minimaal 4 jaar ervaring in het storingsveld van beveiligingssystemen. Ervaring met securitysystemen (bijvoorbeeld Axis, Galaxy, Paxton, Milestone, Genetec en Bosch) is een pre. Brede interesse in netwerktechnieken. Rijbewijs B, aangevuld met behoorlijke bereidwilligheid tot landelijke klantbezoekjes. Je bent van nature klantgericht en een echte teamplayer. Je wilt fulltime, oftewel 40 uur per week aan de slag. Je bent van onbesproken gedrag, Verklaring omtrent gedrag, Verklaring van Betrouwbaarheid en positieve uitslag van AIVD-screening zijn een vereist Hebben wij je interesse gewekt? Reageer dan via de ''solliciteer-button''! Of heb je misschien toch nog vragen en wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters Victor Kerkhof via +31 618 299 538, victor.kerkhof@securitas.nl of Chantal Dedert via +31 628 518 315, chantal.dedert@securitas.nl .

  • S

    Onderhoudsmonteur  

    - Zwolle

    Over Securitas Securitas Technology is de afgelopen jaren flink gegroeid door onder andere de overnames van twee gevestigde namen in de beveiligingstechniek, Poseidon Security Systems en Alphatron Security Systems. Al meer dan twintig jaar bekleden wij de top van de Nederlandse markt en voorzien wij grote klanten van de meest high-end oplossingen in de beveiligingstechnologie. Met meer dan 100 topcollega's met een passie voor techniek werken wij aan projecten door het hele land en komen we wekelijks samen in ons prachtige kantoor in Dordrecht. Iedereen bij Securitas Technology wil hetzelfde: met grensverleggende oplossingen klanten helpen om beter te presteren. Innovatie, kwaliteit, integriteit en veiligheid staan daarbij centraal. Wat ga je doen? Als Onderhoudsmonteur ben jij de onmisbare schakel die onze technische beveiligingssystemen dagelijks draaiende houdt. Jij helpt bij het onderhouden van onze beveiligingsconcepten en bent onderdeel in de ontwikkeling van de nieuwe technische afdeling. Ook zorg je ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op uitstekend functionerende camera-, toegang- & inbraakdetectiesystemen. Dankzij jou zijn onze klanten goed beveiligd! Daarnaast combineer jij moeiteloos jouw technische expertise met klanttevredenheid. Je bent een echte aanpakker, oplossingsgericht en gaat niet weg voor de klus geklaard is. Jij wilt jezelf steeds blijven ontwikkelen en bij de top van het vakgebied horen. Daarnaast vind je het fijn om in teamverband mee te denken over mogelijke verbeteringen in onze systemen en invulling te geven aan het werkproces. Jij hebt de lead! Securitas Technology match Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4, in de richting van elektrotechniek, ICT en/of telecom Minimaal 1 jaar ervaring met het onderhouden of opzetten van beveiligingssystemen Ervaring met securitysystemen (bijvoorbeeld Axis, Galaxy, Paxton etc.) is een pre Brede interesse in netwerktechnieken Rijbewijs B, aangevuld met behoorlijke bereidwilligheid tot landelijke klantbezoekjes Je bent van nature klantgericht en een echte teamplayer. Hebben wij je interesse gewekt? Reageer dan via de ''solliciteer-button''! Of heb je misschien toch nog vragen en wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters Victor Kerkhof via +31 618 299 538, victor.kerkhof@securitas.nl of Chantal Dedert via +31 628 518 315, chantal.dedert@securitas.nl . Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd.

  • D

    Beveiliger  

    - Zwolle

    Veel afwisseling in opdrachten waarin je onder meer actief bent op de locaties van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en de Politie en Defensie ondersteunt. Als beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg jij dat Nederland veilig is én blijft. Veel afwisseling in opdrachten waarin je onder meer actief bent op de locaties van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en de Politie en Defensie ondersteunt. Als beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg jij dat Nederland veilig is én blijft. jouw werk alsBeveiliger DV&O Dit ga je doen . Dankzij jouw inzet voor verschillende organisaties draag je als beveiliger bij aan een veilige leefomgeving. Je werkt aan verschillende opdrachten. Soms is dat voor een paar maanden, soms langer. Denk hierbij aan ondersteuning bieden op DJI-locaties, zoals een Penitentiaire Inrichting (PI). Afhankelijk van de rol die je krijgt, word je in een PI ingezet als complexbeveiliger, penitentiair inrichtingswerker of arbeidsbegeleider. Ook maakt het ondersteunen van de Politie bij de bewaking van arrestanten deel uit van je werk. Daarnaast ondersteun je Defensie, bijvoorbeeld bij het bewaken van een kazerne. Volop afwisseling en diversiteit en dat maakt deze functie interessant.Wat jij gaat doen is: werken vanuit verschillende rollen ter ondersteuning van verschillende (justitiële) overheidsorganisaties toezicht houden en ingrijpen bij calamiteiten wanneer de situatie daar om vraagt het volgen van verschillende opleidingstrajecten Bijvoorbeeld de opleiding tot buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), de basisopleiding tot complexbeveiliger en een interne opleiding in Assen. Inclusief vuurwapen- en vervoersopleiding Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger van de Dienst Vervoer en Ondersteuning‘Ik leerde de Dienst Vervoer & Ondersteuning kennen tijdens mijn stage voor de opleiding richting Beveiliger in de jeugdgevangenis. Na mijn opleiding ging ik hier direct aan de slag als beveiliger. Een mooie periode, waarin ik mezelf echt heb ontwikkeld als persoon. Ook heb ik hier vrienden voor het leven gemaakt. Je moet kunnen vertrouwen op je collega’s in dit werk en maakt samen veel verschillende situaties mee. Dat schept een band. Tijdens mijn werk als afdelingshoofd pakte ik steeds vaker taken rondom de werving en selectie op, omdat ik dat ook interessant vind. Zo ben ik uiteindelijk doorgegroeid naar de functie die ik nu uitoefen: hoofd Werving en Selectie DV&O. En nog steeds heb ik het hier erg naar mijn zin!’  Peter, hoofd Werving & Selectie DV&OBenieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze bedrijfsfilm waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk. Dit neem je mee . Dankzij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat snel te schakelen en in te spelen op situaties en individuen. Dat geldt ook voor de verschillende rollen die je krijgt. Je bent betrouwbaar en komt afspraken na, zodat collega’s altijd op jou kunnen vertrouwen. Door in jezelf te investeren, ontwikkel jij je snel en groei je uit tot het visitekaartje van de organisatie. Als beveiliger van de DV&O breng je mee: een mbo2-diploma Beveiliging een goede fysieke conditie de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten Leren en werken is ook mogelijkHeb je nog geen mbo2-diploma Beveiliging? Solliciteren kan dan alsnog. Als je aan de overige voorwaarden voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk dit diploma te behalen. Lees hierover meer bij ‘Bijzonderheden’. Dit kun je verwachten . Salarisniveau -  min. Schaal 05 - max. Schaal 05 Maandsalaris -  min. €2.469,00 - max. €3.045,00 (bruto o.b.v. 36 uur) Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand) Contractduur - 1 jaar Minimaal aantal uren per week - 36 Maximaal aantal uren per week - 36 Naast het salaris mag je als beveiliger bij Dienst Vervoer en Ondersteuning rekenen op: een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) of tijd de mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp de hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer; een pensioenregeling gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd Dienst Vervoer en Ondersteuning Je krijgt een kleine tweeduizend collega’s bij de DV&O. Beveiligers in een penitentiaire inrichting, beleidsadviseurs en medewerkers Infodesk, maar ook transportgeleiders en speurhondenbegeleider. Wat je met je collega’s gemeen hebt, is de professionele en respectvolle omgangswijze met arrestanten, gestraften en (uitgeprocedeerde) vreemdelingen op verschillende beveiligingsniveaus. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de meeste functies te maken met de afwisseling en dynamiek van steeds andere locaties en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Naast een boeiende werkplek waarbij je ‘met recht’ een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur. Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft. Bijzonderheden . Zoals bij de functie-eisen staat beschreven, is een mbo2-diploma Beveiliging vereist. Voldoe je nog niet aan de eis en wil je het diploma bij ons halen? Dat kan. Een voorwaarde is wel dat je het diploma binnen de gestelde tijd haalt. Zo niet, dan volgt helaas een contractbeëindiging bij DJI. De verwachte opleidingsduur is (afhankelijk van je vooropleiding) ongeveer 1 jaar. Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een interne opleiding. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de sollicitatieprocedurepagina lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden. Het is niet nodig om een motivatiebrief te schrijven. Met alleen je CV gaan we ervan uit dat je gemotiveerd bent voor deze functie. Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Zo solliciteer je Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv. ''Beveiliger op de tandartsbus, het mooiste beroep dat er is'' Karin is chauffeur, beveiliger én klankbord in één. Ze werkt op de tandartsbus en dat bevalt haar ontzettend goed! De tandartsbus is een mobiele tandartspraktijk die langs de gevangenissen gaat. Meer banen in Beveiliging Medewerker opname en logistiek Almere Beveiliging MBO - 2 Medewerker bad/visitatie Westzaan Beveiliging MBO - 2 Medewerker bureau informatie en veiligheid Krimpen aan den IJssel Beveiliging MBO - 4

  • L

    Privacy Adviseur  

    - Zwolle

    Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • L

    Privacy Consultant  

    - Zwolle

    Jij zit als Junior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €2.800 tot maximaal €3.750 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Junior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: 0 tot 2 jaar werkervaring en interesse in (verder) verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Ten minste een afgeronde HBO of WO studie, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Kennis van de AVG/GDPR, eventuele ervaring en beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Junior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • L

    Privacy Jurist  

    - Zwolle

    Jij zit als Senior Privacy Consultant uitstekend op je plek bij Lumen Group, omdat je eigenaar bent van je eigen klantenportefeuille en hierdoor hét aanspreekpunt bent met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt kennis opgedaan over privacy en informatiebeveiliging en weet deze kennis steeds verder uit te breiden samen met jouw gedreven team. Je ontwerpt en verbetert persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen. Hier mag je op rekenen Vanaf dag 1 hoor je meteen helemaal bij Team Lumen Group. Daarnaast mag je bij Lumen Group rekenen op: Een brutomaandsalaris van minimaal €4.210 tot maximaal €6.221 (exclusief 8,33% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Een uitdagend tailor made groeipad; 1-op-1 begeleiding en career counseling door je leidinggevende, zodat je je kan blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Denk bij dit opleidingstraject o.a. aan het ontwikkelen van soft skills en vakinhoudelijke vaardigheden. Een laptop en een goede mobiliteitsregeling en/of reiskostenvergoeding. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Deelname aan certificeringsprogramma’s van IAPP (CIPP/E, CIPM en CIPT). Lidmaatschap van de IAPP en/of andere brancheverenigingen (zoals NGFG). Toegang tot de Lumen Academy en een online leeromgeving. 25 vakantiedagen op basis van 40 uur. Regelmatige borrels en elke dag een compleet verzorgde lunch op kantoor. Een jaarcontract, met als doel bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd. Ga voor het allerbeste Leren, presteren en samen verder groeien binnen Lumen Group is een kans die jij met beide handen aanpakt. Het team bestaat uit gedreven, kritische teamspelers waar jij perfect bij past. Samen maken jullie de digitale samenleving eerlijker en veiliger. Als Senior Privacy Consultant laat je zien dat je altijd gaat voor 100% kwaliteit bij het: Vele contact met onze klanten, je beantwoordt vragen en adviseert op een praktische wijze. Je doet dit zowel op afstand als op locatie van onze opdrachtgevers (spreiding door heel Nederland). Toezicht houden als Functionaris Gegevensbescherming op de naleving van privacywet- en regelgeving. Dit doe je door bevindingen met klanten te bespreken en dit vast te leggen door middel van rapportages. Ondersteunen van klanten bij de afhandeling van datalekken en beveiligingsincidenten. Uitvoeren van risicoanalyses, DPIA’s en audits. Begeleiden van toffe projecten en het implementeren van privacywet- en regelgeving bij onze klanten. Geven van strategisch advies. Organiseren, geven en deelnemen aan trainingen en seminars voor klanten. Mede-ontwikkelen van onze producten en diensten waardoor je bijdraagt aan het behalen van de doelstellingen van Lumen Group. Lumen Group bouwt met privacy. Samen creëren en zien wij kansen, denken wij in oplossingen en halen wij de onderste steen boven. Solliciteer direct, of stel je vragen over deze functie gerust aan Mitchell. Mitchell is Manager Data Privacy bij Lumen Group en staat je graag te woord via +31 (0)30 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl ! Dit neem je mee Een gezonde portie nieuwsgierigheid om de kansen en mogelijkheden die je hebt aan te pakken. Daarnaast heb je: Ten minste 5 jaar werkervaring als Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy Officer of andere relevante privacygerelateerde functie. Diepgaande kennis van de AVG/GDPR, UAVG en andere relevante regelgeving. Eventuele beschikking over relevante certificatie (bijv. CIPP/E, CIPM) is een pré. Interesse in het nog verder verdiepen in het privacy- en gegevensbeschermingsrecht en in de juridische, technische en organisatorische kant hiervan. Je wilt wetgeving implementeren en controleren op de naleving. Oprechte passie voor ons vak, wat is af te lezen aan jouw doorzettingsvermogen. Ten minste een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Bestuurskunde. Een andere sociaalwetenschappelijke opleiding met een privacy-gerelateerde afstudeerrichting is ook welkom bij ons. De alertheid op commerciële kansen zodat je de diensten van Lumen Group bij bestaande en nieuwe klanten onder de aandacht kan brengen. Je wilt meebouwen aan onze groeiende praktijk en hebt aantoonbare commerciële affiniteit. Een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Groei in je vak bij Lumen Group Ga je voor de hoogste kwaliteit als Senior Privacy Consultant? Solliciteer dan snel via het formulier hiernaast. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Mitchell Hendriks, Manager Data Privacy staat je graag te woord via 030 – 227 03 31 of mitchell.hendriks@lumengroup.nl . Bij Lumen Group komen we altijd direct tot actie. De sollicitatieprocedure is helder en snel. Na jouw sollicitatie nemen we bij interesse binnen 24 uur contact met je op. Dan organiseren we een telefonisch gesprek met Mitchell Hendriks (Manager Data Privacy). Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je graag binnen 3 dagen uit op kantoor voor het eerste gesprek. Hier schuift een andere collega aan, Stijn Sarneel (Managing Director). Daarna volgt het tweede gesprek en een online assessment. Er is natuurlijk ruimte om kennis te maken met collega’s uit het team zodat je even mee kan kijken en vragen kan stellen! We sluiten altijd binnen 1 week de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek. En daarna? Welkom bij Team Lumen Group! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • D

    Docent Elektrotechniek  

    - Zwolle

    Docent Elektrotechniek Zwolle, 32-40 uur per week Ben jij de inspirerende en betrokken docent die op zoek is naar een ambitieus en talentvol team? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar onderwijs, installeren en alle daarop afkomende ontwikkelingen samenkomen? Dan krijg jij vast een glimlach op jouw gezicht van de rol als docent elektrotechniek. Je geeft theorie- en praktijklessen aan BOL en BBL-studenten op niveau 2 en 3. Denk hierbij aan de opleidingen Monteur en Eerste monteur elektrotechnische installaties. Daarnaast ben je ook een enthousiaste loopbaan- en stagebegeleider en kan je ingezet worden op diverse taken. Je helpt de studenten graag en zet ze aan tot zelfstandig en samenwerkend leren, waarbij het hanteren van verschillende didactische vaardigheden en het kunnen differentiëren vereisten zijn. Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een toekomstbestendig modulair onderwijsprogramma dat aansluit bij onze arbeidsmarkt en het digitaal afstandsonderwijs. Daarbij zorg je er uiteraard voor dat ons onderwijs altijd de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied meeneemt. Jij bent Geknipt voor een rol als docent binnen het team. Je passie ligt bij de studenten en je kunt studentenbegeleiding en loopbaanbegeleiding goed vormgeven. Je hebt een pragmatische, ondernemende en proactieve houding en je weet onderwijs en ontwikkelingen in het werkveld te vertalen. Hierbij weet je collega’s en anderen – intern en extern – te inspireren in woord en op schrift om mee te werken aan deze ontwikkelingen, processen en veranderingen. Samen werken we aan het steeds verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs. Reflecteren op eigen handelen is voor jou vanzelfsprekend. Wat we graag op jouw cv zien? Uitgebreide ervaring binnen de elektrotechniek. Een relevante onderwijsbevoegdheid of studerende daarvoor. Of een hbo-diploma en daarbij de bereidheid je onderwijsbevoegdheid (PDG) te halen. Onderwijservaring is een pre. Een goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse taal. Bereidheid te investeren in eventueel benodigde opleidingen. Bereid om minimaal één avond per week te werken i.v.m. BBL. Heb je niet alle ervaring die gevraagd wordt, maar wel de juiste competenties, ambitie en interesse? Reageer dan en wie weet spreken we elkaar dan snel! Samen het beste waarmaken bij Deltion Deltion levert aantrekkelijk, toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Zowel aan studenten die zich voorbereiden op de internationale arbeidsmarkt, als aan studenten die hun kennis willen verdiepen, verbreden of actualiseren. Wij leveren een bijdrage aan de groei en ontwikkeling van mensen, zodat ze eigenaar blijven van hun carrière. Bij Deltion staan we voor openheid, diversiteit en zelfstandigheid. Bij ons ontwikkelen niet alleen de studenten zich: ook onze medewerkers leren elke dag, met hulp van collega's en onze interne specialisten. We helpen elkaar, tonen eigenaarschap in ons werk en samen bereiden we onze studenten optimaal voor op de toekomst. Bij ons tref je een informele sfeer aan, hebben we korte lijnen en doen we het samen. Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kun je bij ons vinden? Deltion kent 7 colleges en 5 stafdiensten. Het team Installeren waar jij in komt te werken is onderdeel van het college Techniek en Gebouwde Omgeving en bestaat uit zo’n 25-30 enthousiaste collega’s. Samen met je collega’s zorg je voor duurzaam en toekomstbestendig onderwijs. Bij Installeren zijn kwaliteit en innoveren de komende jaren belangrijke thema’s. Zo willen wij actief meegaan in de ontwikkelingen. Vernieuwen en durven doen, moedigen wij dan ook aan. Ons aanbod Een ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van docent is ingedeeld in schaal LB met een brutosalaris tussen € 3.086 - € 4.615. De inpassing vindt plaats op basis van kennis en ervaring en je laatst genoten salaris. Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden: Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Meer dan 10 weken verlof per jaar. Gratis gebruik van onze sportvoorzieningen, bij zowel individuele als sporten in groepen. Thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling en een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. De mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in je werk. Laptop voor zakelijk gebruik. Wanneer kun je beginnen? Ben jij onze nieuwe docent Elektrotechniek? Solliciteer dan uiterlijk 11 juni 2023 . Solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website en voeg je motivatiebrief en cv bij. Wil je wat meer informatie? Neem dan contact op met Angela Elting (opleidingsmanager team Installeren), tel. 038-85 34212. Je kunt jouw sollicitatie ook aan haar richten. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

  • S

    Projectleider Mobiliteit  

    - Zwolle

    Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Projectmanager Mobiliteit  

    - Zwolle

    Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Ontwerper Energievoorziening  

    - Zwolle

    Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Engineer Energie  

    - Zwolle

    Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde opleiding in de richting van Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, (Toegepaste) Wiskunde of vergelijkbaar 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van Energievoorziening Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Engelse taal Sterke persoonlijkheid en initiatief Dit is wat je van ons kunt verwachten Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten, een persoonlijk keuze budget en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Voor het team Energievoorziening van de afdeling Rail zoek ik een engineer met ervaring op het gebied van Tractie & Energievoorziening. Jij bent sociaal en werkt graag in teamverband.  Wil jij samen met collega’s onze klanten optimaal bedienen? Wil jij werken aan multidisciplinaire projecten? Ben je een teamspeler en geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Reageer dan snel!” - Jaap Jan Krikken – Teammanager Bovenleiding & TEV Voor het team Bovenleiding & TEV zijn wij op zoek naar een (Medior) Engineer Tractie & Energievoorziening (TEV). Onze overkoepelende afdeling Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Prorail, NS, GVB, diverse grote aannemers en Bybanen Bergen, Noorwegen. Als Engineer TEV houd je samen met je collega’s feeling met de markt. Je kijkt naar ontwikkelingen en innovaties in de markt. Je werkt samen met de teammanager aan een afdelingsplan op het gebied van (tractie)energievoorziening. Jij adviseert over ontwerpen en toetst op functionaliteit, veiligheid, en maakbaarheid. Je bent communicatief vaardig, want je bent veel aan het schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Intern stem je af met alle voor het project relevante disciplines, zoals treinbeveiliging, baan- & spoorwegbouw, kabels & leidingen, bovenleiding, kunstwerken en omgevingsmanagement. Ook ben je ervaren adviseur/partner voor onze klanten en mede verantwoordelijk voor de producten. In deze veelzijdige functie ben jij in de lead en krijg jij de mogelijkheid om jezelf, het team en de afdeling verder te ontwikkelen. Daarnaast coach je junioren en deel jij je kennis en kunde. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jaap Jan Krikken, Teammanager Bovenleiding via +31 6 52 78 47 54 of jaapjan.krikken@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Adviseur Treinbeveiliging  

    - Zwolle

    Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Rijk, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Jij komt te werken in ons team Treinbeveiliging, bestaande uit adviseurs, specialisten, ontwerpers en engineers. Jij bent inhoudelijk actief in projecten en collationeert ontwerpen. Jij bent procesmatig actief als primair adviseur. Daarnaast ben je actief als discipline coördinator waarbij jij de leiding hebt over het gehele Treinbeveiliging aspect binnen een project. Hierbij stuur je het team aan met betrekking tot de ontwerpstrategie, het beheersen van de scope, het halen van de planning en het oplossen van technische knelpunten. Jij draagt zorg voor afstemming rondom de IDS, het vormgeven aan de uitvoeringsstrategie en het borgen van de kwaliteit en veiligheid van het proces. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar Minimaal 15 jaar ervaring binnen de Treinbeveiliging, waarvan tenminste 10 jaar in een inhoudelijke functie met primaire verantwoordelijkheden Aantoonbare ervaring in het leiden van het treinbeveiligingsproces binnen integrale projecten Klantgerichte en behulpzame houding Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe “Met 1.700 Rail-collega’s bedienen wij onze klanten en werken we aan uiteenlopende railprojecten. Ben je een teamspeler, weet jij de leiding te nemen in grote integrale railprojecten met zowel ERTMS als conventionele Treinbeveiliging, geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Dan ga ik graag met jou in gesprek!” - Jelle Visser – Teammanager Treinbeveiliging Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Rijk, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Jij komt te werken in ons team Treinbeveiliging, bestaande uit adviseurs, specialisten, ontwerpers en engineers. Jij bent inhoudelijk actief in projecten en collationeert ontwerpen. Jij bent procesmatig actief als primair adviseur. Daarnaast ben je actief als discipline coördinator waarbij jij de leiding hebt over het gehele Treinbeveiliging aspect binnen een project. Hierbij stuur je het team aan met betrekking tot de ontwerpstrategie, het beheersen van de scope, het halen van de planning en het oplossen van technische knelpunten. Jij draagt zorg voor afstemming rondom de IDS, het vormgeven aan de uitvoeringsstrategie en het borgen van de kwaliteit en veiligheid van het proces. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jelle Visser, Teammanager Treinbeveiliging, +31 6 51 09 63 99 of via jelle.visser@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Consultant Sensoring  

    - Zwolle

    Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

  • S

    Consultant Treinbeveiliging  

    - Zwolle

    Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Rijk, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Jij komt te werken in ons team Treinbeveiliging, bestaande uit adviseurs, specialisten, ontwerpers en engineers. Jij bent inhoudelijk actief in projecten en collationeert ontwerpen. Jij bent procesmatig actief als primair adviseur. Daarnaast ben je actief als discipline coördinator waarbij jij de leiding hebt over het gehele Treinbeveiliging aspect binnen een project. Hierbij stuur je het team aan met betrekking tot de ontwerpstrategie, het beheersen van de scope, het halen van de planning en het oplossen van technische knelpunten. Jij draagt zorg voor afstemming rondom de IDS, het vormgeven aan de uitvoeringsstrategie en het borgen van de kwaliteit en veiligheid van het proces. Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar Minimaal 15 jaar ervaring binnen de Treinbeveiliging, waarvan tenminste 10 jaar in een inhoudelijke functie met primaire verantwoordelijkheden Aantoonbare ervaring in het leiden van het treinbeveiligingsproces binnen integrale projecten Klantgerichte en behulpzame houding Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe “Met 1.700 Rail-collega’s bedienen wij onze klanten en werken we aan uiteenlopende railprojecten. Ben je een teamspeler, weet jij de leiding te nemen in grote integrale railprojecten met zowel ERTMS als conventionele Treinbeveiliging, geniet jij van ruimte om zowel de afdeling als jezelf verder te ontwikkelen? Dan ga ik graag met jou in gesprek!” - Jelle Visser – Teammanager Treinbeveiliging Sweco adviseert, ontwerpt en begeleidt nieuwbouw en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Onze opdrachtgevers zijn ProRail, Rijk, gemeentelijke vervoerbedrijven (light rail) en aannemers. Jij komt te werken in ons team Treinbeveiliging, bestaande uit adviseurs, specialisten, ontwerpers en engineers. Jij bent inhoudelijk actief in projecten en collationeert ontwerpen. Jij bent procesmatig actief als primair adviseur. Daarnaast ben je actief als discipline coördinator waarbij jij de leiding hebt over het gehele Treinbeveiliging aspect binnen een project. Hierbij stuur je het team aan met betrekking tot de ontwerpstrategie, het beheersen van de scope, het halen van de planning en het oplossen van technische knelpunten. Jij draagt zorg voor afstemming rondom de IDS, het vormgeven aan de uitvoeringsstrategie en het borgen van de kwaliteit en veiligheid van het proces. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Jelle Visser, Teammanager Treinbeveiliging, +31 6 51 09 63 99 of via jelle.visser@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren