Wat we doen?Al 30 jaar de beste werkplek voor technische vakmensen regelen, dat is wat we bij Aditech Breda doen in Breda en omstreken. Met klanten als BINK, Croonwolter&dros, Hoppenbrouwers, Kemkens en Van Dijnsen kunnen wij mooie werkplekken bieden voor zowel de Elektrotechniek, Installatietechniek in de Utiliteitsbouw, Woningbouw, Industrie, Paneelbouw en Service & Onderhoud. Voor echte vakmensen is er altijd werk in de techniek te vinden en Aditech kan je helpen om jouw nieuwe baan in de omgeving van Breda te vinden, want we zijn niet voor niets hu00e9t bureau voor een baan in de techniek!Op dit moment is er krapte op de arbeidsmarkt en in de techniek is het zelfs nog een tandje krapper, dus er is altijd vraag naar vakmensen. Aditech kan werkgevers helpen om in deze personeelsvraag te voorzien, met onze regionale vakmensen die we met de juiste certificaten, diploma's, werkkleding en gereedschappen aan de juiste werkplek kunnen koppelen. Zo ook voor jouw vacature, want Aditech is du00e9 partner die technisch personeel regelt in de regio Breda.Dus: ben je op zoek naar werk in de techniek in de regio Breda? Of heb je regionaal technisch personeel nodig? Zoek dan niet verder en neem contact met ons op.Als monteur W-installaties ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van werktuigkundige installatiewerkzaamheden in de regio Tilburg. Je communiceert met klanten en stemt de werkzaamheden met hen af. De projecten zijn divers en bieden veel afwisseling en uitdaging. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!Wat ga je doen?Als monteur W-installaties ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van werktuigkundige installatiewerkzaamheden in de regio Tilburg. Je communiceert met klanten en stemt de werkzaamheden met hen af. De projecten zijn divers en bieden veel afwisseling en uitdaging. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!Wat heb je nodig?Ervaring met montagewerkzaamheden in de installatiebranche, met name gericht op de utiliteitssector.Opleiding op minimaal MBO-niveau 3 of 4 in een relevante richting.Certificaten zoals VCA of de bereidheid deze te behalen.Een geldig rijbewijs B.Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en denkt creatief mee.Wat krijg je van ons?Veel variatie in je werk.Een maandelijks bruto salaris tussen €2.800 en €3.400, afhankelijk van ervaring en kennis.Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen of trainingen.Afhankelijk van je ervaring kom je in aanmerking voor een bedrijfswagen en een telefoon voor zakelijke doeleinden.Mooi pakket secundaire voorwaarden.Over AditechOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met een warme cultuur en jarenlange ervaring in klimaattechniek. Het bedrijf staat bekend om zijn duurzame aanpak en innovatieve projecten. Voor de opdrachtgever regelt Aditech personeel. Aditech is erkend werkgever voor vast en tijdelijk personeel in elektro- en installatietechniek. Als specialist in de technische installatiebranche biedt Aditech veel keuze aan werkplekken, een groot netwerk in de techniek en alles wordt voor je geregeld. Zodat jij lekker op je (werk)plek zit.Wat is vereist?MBO niv 3Rijbewijs B(E)Wat krijg je?Max. €3400,- per maand

Wij zoeken iemand die houdt van een uitdagingBen jij een gedreven Accountmanager met een ondernemersmentaliteit, die zowel nieuwe klanten wil binnenhalen als bestaande relaties wil onderhouden en uitbouwen? Dan is deze uitdaging bij Sharp perfect voor jou! Wat ga je doen als accountmanager?Als Accountmanager bij Sharp richt jij je op het binnenhalen van nieuwe klanten én het onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties in de regio Eindhoven, Tilburg en Den Bosch. Je richt je op MKB en MKB+ bedrijven en biedt hen innovatieve oplossingen op het gebied van Document & Print Management, IT Services en AV-oplossingen zoals interactieve schermen, videowalls en digital signage. Je bent continu op zoek naar nieuwe kansen en weet met jouw scherpe salesinstinct en ondernemersgeest deuren te openen. Van cold calling tot strategische samenwerkingen met IT-partijen en businessclubs, jij bent overal te vinden waar potentiële klanten zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat bestaande klanten tevreden blijven en hun samenwerking met Sharp verder uitbouwen. In de eerste maanden ligt de focus op intensieve prospectie en training, zodat je een sterke pijplijn opbouwt. Na je inwerkperiode ben je onderweg naar je klanten. En je bent 1x per week op ons kantoor in Utrecht waar je natuurlijk je collega’s tegenkomt. Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden:Offertes opstellen, deals sluiten en omzet binnenhalen.Actief prospecteren en genereren van nieuwe klanten.Netwerken en strategische samenwerkingen opzetten om leads te genereren. Het teamJe team bestaat uit een mix van jonge en ervaren salesprofessionals, variërend in leeftijd van begin 20 tot eind 40 jaar. Er zijn 2 teams die zich op de verschillende regio’s richten, met gemiddeld 5 mensen per team. De sfeer is energiek en resultaatgericht, waarbij samenwerken en elkaar motiveren centraal staan. Successen worden gedeeld en collega’s helpen elkaar vooruit. "Je komt terecht in een gedreven en gezellig team, waar successen worden gevierd en collega’s elkaar vooruithelpen. Bij Sharp sta je er nooit alleen voor. We sparren, delen successen (soms iets té hard) en motiveren elkaar om te groeien’." – André Huijser, District Sales Manager Waar ga je werken?Sharp ontwikkelt en levert betrouwbare producten en diensten voor werkplekken en kantooromgevingen, waaronder print, audiovisuele toepassingen en IT Services. We staan bekend om onze innovatieve producten en diensten voor een grote diversiteit aan klanten. Als werkgever bieden wij een open en toegankelijke bedrijfscultuur, waarin medewerkers veel vrijheid krijgen om hun eigen succes te bepalen. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en we hechten veel waarde aan samenwerking en duurzaamheid.  Wat vragen we van jou als AccountmanagerJe krijgt energie van het zoeken, vinden en binnenhalen van nieuwe klanten door strategisch te denken en creatief in te spelen op commerciële kansen. Met jouw overtuigingskracht, charme en likeability weet je deuren te openen en langdurige relaties op te bouwen. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, want naarmate jij succesvoller wordt, raakt je agenda steeds voller. Wat in jouw geval natuurlijk rap gebeurt.  Dit heb je volgens ons nodig:Hbo werk- en denkniveau (of mbo met relevante werkervaring).Ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld in IT/telecom, recruitment, of koffiebranche.Woonachtig in de regio Midden-Nederland (bij voorkeur Amersfoort, Ede, Apeldoorn of Utrecht).Rijbewijs B, omdat je een auto van de zaak krijgt om naar (potentiële) klanten te gaan. Dit krijg jeEen vliegende start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je bepaalt je eigen succes!;  Een basissalaris van minimaal € 3.000,- en maximaal € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Heb je meer ervaring dan we vragen? Daar hoort ook een hoger salarisniveau bij;Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld;  Vaste kostenvergoeding van € 43,- netto per maand;Een representatieve auto van de zaak;Aantrekkelijk bonus- en commissiestelsel: bonussen per half jaar (minimaal €2.000 à €2.500 bij behalen targets) en maandelijkse commissie (€500 à €800 extra mogelijk);Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, producttrainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling;  Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft;  25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt;Goede privé/werkbalans. 

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.Job Description:PakketbezorgerEindhovenBen jij goed met mensen én een kei achter het stuur? Als Pakketbezorger bij UPS heb je één belangrijke taak: mensen blij maken. Je bezorgt en haalt pakketjes op en bent het gezicht van de grootste koeriersdienst ter wereld. Lijkt jou dit een leuke uitdaging?Dit ga je doenUPS gaat nu ook op zaterdag bezorgen! Daarom zijn wij op zoek naar een gemotiveerde pakketbezorger die van dinsdag tot zaterdag wil werken. Je geniet van je weekend vanaf zaterdagavond tot maandagavond en het is extra mooi meegenomen dat je op de zaterdagen een toeslag van 150% krijgt. Als Pakketbezorger rijd je een route bij jou in de buurt en bezorg je pakketjes waar mensen echt naar hebben uitgekeken. Je doet dit op tijd én met een professionele houding. Naast het bezorgen van pakketten handel je indien nodig ook betalingen af en neem je retourzendingen in. Je werkt hard, maar aan het eind van je werkdag kun jij altijd weer met een tevreden gevoel naar huis gaan.Dit pakket krijg je van onsEen salaris tussen de €2782 en €3385 bruto per maand afhankelijk van je werkervaring.Overuren worden uitbetaald met een toeslag van 130% en je krijgt een verblijfsvergoeding/koffiegeld (100-125 euro netto per maand)Zaterdaguren worden uitbetaald met een toeslag van 150%.Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.De mogelijkheid om 4 verlofdagen te verkopen of bijkopen.Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.Dit breng je meeMinimaal een rijbewijs B.40 uur beschikbaarheid van dinsdag tot en met zaterdag.Fysieke fitheid, want je werkt met pakketten die zwaar kunnen zijn.Flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.Enthousiasme en vriendelijkheid.Het vermogen om goed prioriteiten te kunnen stellen en te werken met strakke deadlines.Over UPSNatuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.Employee Type: Fixed Term (Fixed Term)UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary. Wat je bij ons gaat doen Als Junior Kredietacceptant beoordeel je kredietaanvragen van particuliere klanten, zoals creditcards en persoonlijke leningen. Je controleert en analyseert de documenten op volledigheid en juistheid. Ontbrekende gegevens vraag je op bij de klant. Op basis van de financiële situatie bepaal je of het verantwoord is om het krediet te verstrekken. Zijn er twijfels? Dan schrijf je een rapport voor je manager. Een deel van je tijd besteed je aan het controleren van dossiers en het opvragen van ontbrekende gegevens. Een slim systeem ondersteunt je bij terugkerende taken. De belangrijkste werkzaamheden samengevat:Beoordelen van kredietaanvragen van particuliere klanten, zoals creditcards en persoonlijke leningen.Controleren van de documenten op volledigheid en juistheid van het dossier.Verzamelen van ontbrekende gegevens door middel van e-mailcommunicatie met klanten.Analyseren van de financiële situatie van de klant en het trekken van conclusies over de kredietverstrekking.Opstellen van gedetailleerde rapporten voor de manager in geval van twijfelgevallen.Zo zijn wij een match Ben jij altijd hongerig naar kennis en vastbesloten om uit te blinken in jouw vakgebied? Dan ben jij een echte Weltenaar! We zoeken constant naar mensen die de absolute top willen bereiken in wat ze doen.Als Kredietacceptant sta je voor een uitdagende taak. Je werkt binnen de strakke kaders van de financiële regelgeving en de richtlijnen van de bank. Maar met jouw veerkracht en scherpe geest vind je telkens weer een creatieve oplossing voor de klant. En als er obstakels zijn, ben jij niet bang om proactief en assertief met de adviseur te overleggen. Jij in het kort:Je hebt een hbo-diploma;Je bent in het bezit van WFT Basis en WFT Consumptief Krediet;Je bent bereid op korte termijn WFT Vermogen te behalen, of je te specialiseren met andere WFT’s;Je vindt het geen probleem om af en toe 's avonds of in het weekend te werken. Hier kom je terecht Als junior Kredietacceptant word je door Welten gedetacheerd. En weet je wat het mooie is? Zelfs als je even geen opdracht hebt, wordt je salaris gewoon doorbetaald.Je kunt geplaatst worden bij opdrachtgevers Nationale Nederlanden, Stater, ABN AMRO, Florius, ING, MUNT, BCM Global, Volksbank op locaties, voornamelijk binnen de Randstad! Zo bouw je in een razendsnel tempo aan een indrukwekkend cv.Tijdens je inwerkperiode zul je voornamelijk op ons kantoor te vinden zijn. Maar zodra je bent ingewerkt, heb jij de vrijheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken. We geven je de flexibiliteit om je eigen werkomgeving te kiezen.

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary. Wat je bij ons gaat doen In deze rol zorg je voor een goede afhandeling van alle binnenkomende telefoontjes van klanten die een achterstand bij een hypotheek of consumptieve lening hebben. Behalve het aannemen van de telefoon, wordt er ook van je verwacht dat je klanten zelf actief benadert. Geen klantsituatie is hetzelfde. Het is daarom belangrijk om de oorzaak van de achterstand te achterhalen.Je bespreekt de situatie met de klant en je past motiverende gesprekstechnieken toe. Je durft door te vragen en analyseert de situatie van de klant. Je weet ook de (verborgen) schuldsituaties en financiële problematiek van de klanten te achterhalen. Je herkent patronen in gedrag en durft de consequenties van keuzes bespreekbaar te maken. Je combineert inlevingsvermogen en geduld met een zakelijke blik om samen met de klant tot een duurzame oplossing te komen. Mensen zelf laten nadenken geeft immers meestal de grootste kans op een structurele oplossing. Die kan bestaan uit een betaalregeling of een meer uitgebreide oplossing voor specifieke gevallen. Binnen de bestaande richtlijnen wordt er een beroep gedaan op je eigen inschattingsvermogen. Klanten voelen zich door jou gesteund en in je communicatie ben je duidelijk. Juist in deze fase zijn heldere afspraken en inzicht in de situatie van de klant ontzettend belangrijk.Zo zijn wij een match Je beschikt over minimaal een hbo-diploma en Wft Basis. Heb je ook je Wft Hypothecair of Wft Consumptief? Superfijn!Je staat sterk in je schoenen, kan goed omgaan met weerstand en bent schriftelijk en communicatief vaardig.Je staat open voor telefonisch klantcontact.Je bent proactief en staat open voor veranderingen en doet ook verbetervoorstellen.Je hebt een flexibele werkhouding en kan goed omgaan met hectiek.Hier kom je terecht Welten is een detacheerder. Dat betekent dat je aan de slag gaat bij een van onze opdrachtgevers op locatie. Voor de vacature van Bijzonder Beheer zijn de klanten voornamelijk te vinden in Amsterdam.Je inwerkperiode zal voornamelijk op kantoor plaatsvinden. Ben je eenmaal ingewerkt, dan kun je er voor kiezen om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.

Waar ga je werken?Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant Samsung SDS in Tilburg. Jij en je team zijn dus volledig toegewijd aan klant Samsung SDS. Samsung ken je van de vooruitstrevende technologische producten. Dankzij de creativiteit en diversiteit van de mensen die bij Samsung werken is het tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld geworden.  Wat ga je doen?Als Flexbegeleider ben jij dé schakel tussen Samsung SDS en potentiële medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden gevonden voor de vacatures van onze klant. Door nauw contact te houden met de klant, inventariseer je hun personeelsbehoefte en zoek je actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Vervolgens voer je gesprekken om te beoordelen of kandidaten passen bij de functie én om hen te helpen aan werk dat echt bij hen past. Voor geselecteerde kandidaten organiseer je rondleidingen en informatiesessies. Je bent niet alleen Flexbegeleider, maar leert op den duur ook recruitment en de planning beheren. Verder ben je ook:Creatieveling. In een krappe arbeidsmarkt speel jij een sleutelrol in het vinden van de juiste kandidaten. Je benut diverse kanalen zoals databases, social media en campagnes, en hebt de vrijheid om creatief te zijn en nieuwe ideeën uit te proberen.Optimist. Je blijft gemotiveerd, ook als het tegenzit. Je ziet kansen, durft risico’s te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Zo zorg je voor een goede match tussen kandidaat en klant.Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast voor de functie, benadrukt de voordelen en blijft daarbij eerlijk. Zo informeer en motiveer je hen om bij jouw klant aan de slag te gaan. Wie ben je?Je hebt doorzettingsvermogen, durft initiatief te nemen en straalt zelfvertrouwen uit. Met jouw oprechte interesse help je kandidaten aan werk dat echt bij hen past. Jij ziet hun kwaliteiten en weet hoe je hen verder kunt begeleiden. Voor deze functie zoeken wij iemand die:Beschikt over een mbo+ of hbo werk- en denkniveau.Ervaring in een commerciële sector, zoals horeca, toerisme of retail.Administratief onderlegd.Open en eerlijk is en makkelijk contact legt met mensen uit diverse achtergronden.Een rijbewijs B en eigen vervoer heeft, zodat je zelfstandig naar klanten kunt reizen tussen Tilburg.En vind je het leuk om te variëren in werkzaamheden, zoals flexbegeleiding, recruitment en plannen.  Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Salarisschaal 5, tussen €2.550 en €2.914, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.Een mooie bonus aan het einde van het jaar.Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.8% vakantietoeslag.Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Manager of Procesmanager.Een laptop en vestigingstelefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.#olympiaintern

Waar ga je werken?Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De vestiging Tilburg richt zich niet alleen op het Grootbedrijf-segment, maar ook MKB. Jij komt te werken binnen een gezellig en ondernemend team. Op de vestiging werk je in een klein team waarin we altijd met elkaar lunchen en de vrijdagmiddagborrel niet overslaan. We zijn een betrokken team en zorgen met elkaar voor een positieve werksfeer. Bij Olympia voelen wij ons meer dan anderen verantwoordelijk en investeren we in langdurige relaties met bedrijven en kandidaten. We voelen ons verantwoordelijkheid voor het leiden van de maatschappelijke transitie naar werk van betekenis. Dat is onze purpose.  Wat ga je doen?Help jij vandaag Yassin aan een baan en morgen Denise? Dankzij jouw dagelijkse inzet kunnen zij in het weekend net wel dat ene dagje extra weg. Als intercedent voor de vestiging Tilburg bemiddel je tussen werkzoekende kandidaten en je MKB klanten met een vacature. Jij maakt dus de perfecte match. Of iemand ergens goed past zie je niet altijd op een cv. Daarom vraag je door waar een ander allang gestopt is en bespreek je met de kandidaat hoe je kan helpen aan werk van betekenis. Je proeft de sfeer bij je klant, je kijkt mee op de werkvloer en zo weet je wie er zich thuis gaat voelen. Samengevat zijn jouw taken:Schat zoeken. Jij vindt die speld in een hooiberg. Dit doe je door creatief te recruiten en slim social media, zoals LinkedIn, in te zetten. Je boort je eigen netwerk aan en je speurt onze database af. Je bent altijd op zoek naar kandidaten die je kunt helpen aan werk van betekenis. Bouwen. Je bouwt de relatie met je klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Je denkt mee en optimaliseert processen zoals voorstellen, in dienst treden en onboarding. Verder ben je voor je klant expert en sparringpartner op het gebied van wet- en regelgeving in flexibele arbeid.Likes verzamelen. Je bouwt de relatie met je bestaande klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Dit staat bij jou voorop.Koffiedrinken. En terwijl je in je koffie roert praat je met de flexkrachten en luister je vooral goed. Je houdt intensief contact en spreekt met hen over hun ambities, ontwikkeling en professionalisering. Ook voor de laatste informatie over wet- en regelgeving kunnen ze bij jou terecht.Bewaken. je bent bewaker van processen, van dossiers en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld. Wie ben je?Je bent commercieel, maar verliest het belang van je klant en je kandidaat nooit uit het oog. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.Bij voorkeur woonachtig in de omgeving Breda/Tilburg.Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan.Stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality.Bij voorkeur beschikbaar op de woensdag en vrijdag. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 28 tot 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.Salarisschaal 5, tussen €2.550 en €2.914, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.Een mooie bonus aan het einde van het jaar.Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.8% vakantietoeslag.Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.#olympiaintern

Waar ga je werken?Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant. Jouw team en jij zijn dus volledig toegewijd aan Samsung. Jouw team bestaat uit 6 collega’s. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren. Wat ga je doen?Ken je die puzzels van 1000 stukjes? Die zijn voor jou een makkie. Als planner ben je namelijk professioneel puzzelaar. Jij maakt voor je klant Samsung planningen met meerdere flexmedewerkers van Olympia. Je ziet het als een sport om de meest onmogelijke planningen rond te krijgen. Als schakel tussen de klant en de flexmedewerker zorg je voor een efficiënte planning waarbij je het belang van beide partijen voor ogen hebt.  In deze functie draag je een grote verantwoordelijkheid. Wanneer de planning niet klopt of op tijd rond is, loopt het proces bij je klant spaak. Je bent naast planner ook een: Vraagbaak: flexmedewerkers komen als eerste bij jou met vragen over de planning. Als ze vakantie willen, onverwacht vrij moeten nemen, ziek zijn, diensten willen ruilen of verschuiven. Hoewel er veel via de app van het plansysteem gaat, ben jij uiteindelijk aanspreekpunt voor alles wat met het rooster te maken heeft. Door jouw mensenkennis weet je feilloos wanneer een flexmedewerker echt niet kan werken of wanneer je even goed moet doorvragen. Vallen er gaten in je planning, dan zoek je daar een passende oplossing voor samen met je klant.   Initiator: je neemt doorlopend het initiatief om vooruit te lopen op de planning. Dit betekent een goede wisselwerking met de klant. Je bent met je klant in gesprek over de forecast: wanneer komt er een piek aan? Welke competenties zijn er daarbij nodig? Alleen door in gesprek met je klant te blijven over de verwachtingen en ontwikkelingen, ben je in staat om een flexibele pool op te bouwen. Zo weet je precies wat je nodig hebt, of er mensen getraind moeten worden en of er problemen in de planning komen. Je zoekt waar nodig contact met collega’s om tijdelijke doorstroom te realiseren of om flexmedewerkers uit de pool van je collega bij jouw klant te plaatsen. Bewaker: je bent bewaker van processen en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld.   Wie ben je?Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:Mbo+ / Hbo werk- en denkniveau.Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel.Open mind, eerlijkheid en het talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te communiceren.Rijbewijs B en eigen vervoer is een pre. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.Een salaris in schaal 5 (€2.550,- tot €2.914,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.Een mooie bonus aan het einde van het jaar.Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.Een laptop en vestigingstelefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen.Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km.Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.#olympiaintern

Waar ga je werken?Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant in Tilburg. Jij en je team zijn dus volledig toegewijd aan klant Samsung SDS. Samsung ken je van de vooruitstrevende technologische producten. Dankzij de creativiteit en diversiteit van de mensen die bij Samsung werken is het tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld geworden. Wat ga je doen?Als recruiter vind jij voor onze klant Samsung SDS medewerkers die naadloos aansluiten op hun vacatures. Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op passen. Je boort vervolgens alle mogelijke kanalen aan om kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor de vacatures bij jouw klant. Daarna ga je in gesprek met de kandidaten om zo in te schatten of ze aansluiten en om te zien of je de kandidaat aan werk van betekenis kan helpen. Voor de kandidaten die je selecteert organiseer je rondleidingen en informatiesessies.Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:Creatieveling. Het proces bij jouw klant loopt spaak zonder de juiste mensen. Je hebt dus een verantwoordelijke baan in een krappe arbeidsmarkt. Als recruiter zet je alle kanalen in om kandidaten te vinden. Je speurt onze database af, volgt leads van campagnes op en gebruikt slim social media. Je krijgt bij Olympia veel ruimte bij om creatief te zijn. Als jij denkt dat flyeren bij een evenement zinvol is: stem het af met je leidinggevende en probeer het maar. In deze functie kun je volop vindingrijk zijn en buiten de kaders denken.Optimist. Je geeft niet op in je zoektocht. Het gaat om grote aantallen mensen en niet iedere kandidaat komt altijd zijn afspraken na. Jij bekijkt het van de zonnige kant en ziet het als een sport om de juiste mensen te vinden. Het gaat daarbij niet alleen om de hoeveelheid. De competenties van de kandidaten moeten aansluiten bij de vraag van je klant. Jij ziet het goede in mensen, durft risico’s te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Hiermee zorg je voor balans tussen kwantiteit en kwaliteit.Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast over het werk, zonder ze luchtkastelen te verkopen. Je laat ze zien waarom jij vindt dat de baan goed aansluit en wat de voordelen zijn. Een fijn team, doorgroeimogelijkheden of gezellige activiteiten bijvoorbeeld. Je informeert kandidaten over de inhoud en de voorwaarden van de vacature en overtuigt ze waar dat nodig is om bij jouw klant te komen werken. Eerlijkheid staat hierbij altijd voorop: als een baan niet bij iemand past, dan zeg je dat. Wie ben je?Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau.Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel.Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.Salaris in schaal 5, tussen €2.550 en €2.914, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.Een mooie bonus aan het einde van het jaar.Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.8% vakantietoeslag.Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06 41 12 25 21 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.#olympiaintern

De ultieme studentenbaan! Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Zo houden we vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen. Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit? Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit. De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk. Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel. Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen. Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel. Waarom werken als Sales Agent? Wekelijks bepaal je je eigen werkdagen Verdien gemiddeld €100 tot €200 per dag Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten) Werklocaties: o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere! Lijkt deze sales bijbaan je wat? Ben jij communicatief vaardig en beheers jij de Nederlandse taal goed? Meld je dan snel aan door het sollicitatieformulier bovenaan deze pagina in te vullen. Wij hebben 9 gezellige vestigingen in Nederland. Bij het solliciteren kun je de vestiging kiezen bij jou in de buurt. Na aanmelding nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op. Klikt het van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op de vestiging. Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Wat ga je doen? Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Zo houden we vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen. Een flexibele bijbaan als geen ander!Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit?Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit. De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk als sales promotor.Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel.Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen.Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel. Wat wij bieden Wekelijks bepaal je je eigen werkdagenBovengemiddeld verdienenBorrels, gala’s, festivals en seminars voor en door FonkianenBonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)Werklocaties: o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere! Wat wij vragen: Er is geen minimale opleiding vereist. Nederlands sprekendLet op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn! Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Tilburg Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Gepubliceerd op 28-05-2025

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur. Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching. Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken. Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen. Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager. Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei. Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar. Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels. De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing. Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal op C2-/moedertaalniveau is vereist! Je bent sociaal, open en houdt van communiceren. Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen. Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week. Je bent minimaal 16 jaar oud. Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing. Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd. Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen. Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur. Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching. Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken. Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen. Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager. Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei. Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar. Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels. De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing. Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal op C2-/moedertaalniveau is vereist! Je bent sociaal, open en houdt van communiceren. Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen. Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week. Je bent minimaal 16 jaar oud. Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing. Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd. Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen. Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis. Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur. Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching. Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken. Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring. Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen. Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager. Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei. Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar. Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels. De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing. Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal op C2-/moedertaalniveau is vereist! Je bent sociaal, open en houdt van communiceren. Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen. Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week. Je bent minimaal 16 jaar oud. Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing. Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd. Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen. Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!