Fulltime
Goed salaris
Haarlem

Als Mobiel Surveillant in Noord-Holland ben jij onze ogen en oren op de weg; je rijdt zelfstandig wisselende routes, opent en sluit panden en reageert op alarmmeldingen.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B (met min. 2 jaar ervaring)
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Wat krijg je van ons?
Een marktconform salaris en goede pensioenregeling
Uitzicht op een vast contract
Volop opleidingsmogelijkheden in een hecht team
Jouw rol als Mobiel Surveillant

Als Mobiel Surveillant start je dienst op ons hoofdkantoor in Haarlem, waar je jouw benodigdheden en een NVD-auto ophaalt. Je wordt onderdeel van onze pool in Noord-Holland (regio Hoofddorp tot Castricum) en rijdt dagelijks wisselende routes. Je bent verantwoordelijk voor het openen en sluiten van kantoren, reageert op alarmmeldingen die onze centrale doorzet en werkt nauw samen met je collega-surveillanten en de shiftleader.

Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris en uitzicht op vast contract

Een marktconform salaris en bij goed functioneren uitzicht op een vast contract

Opleiding en verantwoordelijkheid

Volop opleidingsmogelijkheden, aandacht voor je ontwikkeling en veel verantwoordelijkheid in je functie.

Goede pensioenregeling en extra's

Een goede pensioenregeling, de mogelijkheid tot collectieve kortingen en een fietsplan voor de sportievelingen.

Een compleet NVD uniform

Wij zorgen voor een mooi en verzorgd uniformpakket zodat je er altijd professioneel uitziet.

Een hecht en gezellig team

Je komt terecht in een team van leuke collega's die je welkom heten in de 'NVD familie'.

Borrels, teamuitjes en presentjes

We vinden gezelligheid erg belangrijk en organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en borrels.

Wat breng jij mee?

Jij bent een verantwoordelijke en servicegerichte beveiliger die graag onderweg is.

In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
In het bezit van rijbewijs B met minimaal 2 jaar rijervaring
Flexibel inzetbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Leergierig en bereid om (interne) opleidingen te volgen
Een verantwoordelijke, vriendelijke en behulpzame instelling
Woonachtig in een straal van 30 km rondom Haarlem
Ervaring in de beveiliging en een BHV-certificaat zijn een grote pré
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Parttime
Goed salaris
Schiphol

Als objectbeveiliger bij een internationale luchtvaartcateraar nabij Schiphol werk je in een dynamische omgeving met een flexibel rooster vol afwisseling.

Wie wij zoeken
In het bezit van een Beveiliger 2-diploma
Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Lichamelijk gezond en sterk
Wat krijg je van ons?
Een salaris conform CAO (schaal 3) + 8% vakantiegeld
Specialistische opleidingen (o.a. MLV en CLV)
Uitzicht op een vast contract
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarbij teamwork centraal staat?

Wij hebben de perfecte gelegenheid voor jou als Objectbeveiliger bij één van onze opdrachtgevers aan de rand van Schiphol en Boesingheliede. In een flexibel rooster draai je ochtend-, middag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Onze opdrachtgever is een wereldwijde cateraar voor de luchtvaartindustrie met twee vestigingen in Nederland en een hoofdkantoor in Zwitserland.

Met tal van collega's, elk met hun eigen verantwoordelijkheid, wordt hier elke dag gezorgd voor een snel, beveiligd en optimaal proces! Als beveiliger binnen dit proces heb je verschillende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij aan:

Controleren van de catering trolleys, -boxen en vrachtwagens op eventuele onregelmatigheden of tekenen van manipulatie
Verzegelen van trolleys, boxen en vrachtwagens zodat deze veilig naar het vliegtuig kunnen worden vervoerd
Lopen van controle rondes waarbij je actief let op de veiligheid in en rond het pand
Controleren van bezoekers en personeel op het naleven van de bedrijfsregels op de werkvloer
Receptietaken waarbij alle medewerkers en bezoekers worden geregistreerd en gecontroleerd doormiddel van een x-Ray en een metaaldetector poortje
Ondersteunen van het BHV team bij calamiteiten
Wat krijg je van ons

Goede voorwaarden, groei en gezelligheid - dat krijg je bij ons terug.

Salaris conform CAO en vakantiegeld

Je ontvangt een salaris volgens de CAO Particuliere Beveiliging (schaal 3) plus 8% vakantiegeld.

Uitzicht op een vast contract

Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast contract

Goede pensioen- en reiskostenregeling

Je bouwt een goed pensioen op en ontvangt een kilometervergoeding van €0,23.

Specialistische opleidingen en persoonlijke groei

Je krijgt de opleiding Medewerker/Controleur Vluchtbenodigdheden (MLV/CLV) en we investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Extra's: Fietsplan en collectieve kortingen

Profiteer van voordelen zoals een fietsplan, collectieve ziektekostenverzekering en korting bij Centraal Beheer Achmea.

Een werksfeer die 'Goed Voor Elkaar' is

We zorgen voor een fijne sfeer met leuke collega's, borrels, taart en teamuitjes, passend bij onze visie.

Wat breng jij mee?

Jij bent vriendelijk, servicegericht, stressbestendig, zelfstandig en een teamspeler. Flexibiliteit, integriteit en overtuigingskracht zijn eigenschappen die jou kenmerken.

Beveiliger 2-diploma en minimaal MBO niveau 2
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Ervaring met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
BHV-diploma of bereid deze te behalen
In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
Flexibele instelling voor wisselende diensten (ochtend, avond, nacht en weekend)
Lichamelijk gezond en sterk
Waarom jij bij NVD wilt werken

NVD Beveiligingsgroep (NVD) bestaat sinds 1909 en is de oudste zelfstandige particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland. Inmiddels behoort NVD tot de leidende marktspelers in Nederland. NVD combineert de continuïteit van een grote organisatie met de flexibiliteit van een kleine organisatie. Zeven dagen per week, 24 uur per dag, staan NVD-medewerkers garant voor een betrouwbare, hoogwaardige dienstverlening op het gebied van beveiliging en veiligheid. NVD doet dit door een totaalconcept aan beveiligingsoplossingen te bieden.

Samen met zo'n 200 collega's hebben we plezier in ons vak en leren we van elkaar! Of je nu werkzaam bent bij een object, één van onze klanten, vanuit de auto of vanuit ons volledig gerenoveerde kantoor, we zijn één team. NVD zorgt graag goed voor haar werknemers!

Join het team!
Heb je vragen? Stel ze aan Koen!

Koen van onze HR-afdeling denkt graag met je mee en kan je alles vertellen over werken in de surveillance.
Bel, mail of app gerust voor een kennismaking, ook als je nog geen beveiligingsdiploma hebt.

() 088 - Kijk minder

Amsterdam is een stad van historische grachten, bruisende hotspots en drukke verkeersaders. Jij bewaakt de balans tussen stedelijke ontwikkeling en leefbaarheid. Als omgevingsmanager zorg je dat projecten in het railnetwerk vlot verlopen, met minimale hinder voor bewoners, ondernemers en reizigers, en met oog voor zowel individuele als gezamenlijke belangen.

Dit ga je doen

Of het nu gaat om de vernieuwing van tram- en metrolijnen of werkzaamheden in drukke straten: jij houdt rekening met de omgeving, zowel intern als extern. Je signaleert knelpunten, brengt risico's en omgevingsfactoren in kaart en voorkomt overlast. Zo draag je bij aan draagvlak en een gestroomlijnd verloop van projecten.

Waar jij je op richt:

Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met de gemeente, bewoners, ondernemers, interne teams, aannemers, kabel en leidingeigenaren, vergunningverleners, belangengroepen en andere betrokken partijen. Binnen een IPM team breng je belangen, invloed en politieke gevoeligheden in kaart en stel je effectieve strategieën op om samenwerking te bevorderen en conflicten te beheersen. Daarbij voer je omgevingsanalyses uit, zodat je tijdig zicht hebt op relevante issues binnen het project en risico's en mogelijke conflicten kunt voorkomen.Onderzoeken en vergunningen: Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van alle benodigde onderzoeken en vergunningstrajecten. Communicatiemanagement: Je zorgt voor heldere en tijdige informatievoorziening over de werkzaamheden. Je bepaalt zorgvuldig wat, wanneer, waarom, hoe en aan wie gecommuniceerd wordt, en ontwikkelt communicatieplannen die aansluiten bij de behoeften van verschillende stakeholders. Het organiseren van bewonersbijeenkomsten maakt hier onderdeel van uit.Verkeersmanagement: Je borgt een veilige en toegankelijke omgeving tijdens werkzaamheden door een plan op te stellen voor de veranderingen in de route voor alle reizigers die de route kruizen. In dit plan zijn onder andere hinderbeperking, verkeersmaatregelen en omleidingen opgenomen, evenals de afstemming met de gemeente, hulpdiensten en omwonenden.

Kortom, jij bent dé schakel tussen de projecten en de stad. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en focus op samenwerking zorg je ervoor dat projecten vlot verlopen en dat de omgeving goed betrokken en geïnformeerd blijft.

Omdat de rol binnen GVB nog in ontwikkeling is en organisatiebreed verder vorm moet krijgen, biedt dit jou ruimte om mee te bouwen. Je krijgt de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten om de functie verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Dit neem je mee Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Omgevingsmanagement, Planologie of Bestuurskunde, en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en vergunningstrajecten. Kennis van (civiele) techniek is noodzakelijk om complexe informatie eenvoudig en begrijpelijk te vertalen voor de omgeving. Daarnaast heb je affiniteit met stedelijke mobiliteit en railinfrastructuur.Je brengt structuur aan, stelt duidelijke doelen en bewaakt de voortgang van projecten. Je luistert actief, schrijft helder en maakt complexe informatie toegankelijk voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Veiligheid, zorgvuldige communicatie en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend in jouw rol.Door je ervaring als omgevingsmanager binnen infrastructuur- of mobiliteitsprojecten weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen en creëer je draagvlak bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders. Je brengt complexe stedelijke projecten goed in kaart, analyseert situaties kritisch en ontwikkelt haalbare oplossingen waarbij alle partijen meegenomen worden.Je bent vaardig in het opstellen van omgevingsanalyses en communicatiestrategieën en weet complexe informatie helder over te brengen, zodat bewoners en andere betrokkenen goed geïnformeerd blijven. Dankzij jouw professionele aanpak blijft de stad bereikbaar en leefbaar tijdens de uitvoering van de diverse projecten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden:

Een salaris tussen € 4.504,- tot € 6.406,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11), inschaling op basis van ervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zodat jij je carrière verder kunt ontwikkelen.
Jouw team

Je maakt deel uit van een team van drie omgevingsmanagers binnen het Projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met projectleiders, engineers en adviseurs aan de ontwikkeling en vernieuwing van de Amsterdamse infrastructuur. De sfeer binnen het team is collegiaal en ambitieus, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.

Elke dag zet het team zich in voor veilige en efficiënte railinfrastructuur die bijdraagt aan de bereikbaarheid van de stad. Er heerst een sterke teamgeest waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat. Samen waarborg je hoge kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Amsterdam. Het gevoel van gedeelde verantwoordelijkheid is merkbaar in alles wat je doet.

Kijk minder

Als Elektromonteur Infra werk je aan de energievoorzieningsinstallaties die de trams en metro's van stroom voorzien, zodat zij veilig en betrouwbaar kunnen rijden. Je komt op uiteenlopende locaties in en rond de stad, waar geen werkdag hetzelfde is. Samen met collega's en externe partijen pak je onderhoud, storingen en complexe werkzaamheden professioneel aan.

Wat ga je doen

Je komt terecht in één van onze twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram. In het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, én aan de energievoorziening in de gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties. In het Tramteam zorg je voor een betrouwbare energievoorziening van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen. In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning) op locaties die net zo afwisselend zijn als Amsterdam zelf, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud, vervangingen en reparaties uit en als Veiligheidspersoon (VHP) ben je verantwoordelijk voor een correcte administratie, terwijl je samen met collega's en externe partijen storingen, onderhoud en eventuele calamiteiten veilig en professioneel aanpakt.

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je van 07:00 tot 15:30 uur. De nachtdienst draai je eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 tot 06:00 uur. Daarnaast heb je eens per zes weken storingsdienst. Tijdens deze week ben je oproepbaar buiten werktijd en kom je alleen in actie bij echte calamiteiten. Uiteraard staan hier aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten tegenover.

Wat neem je mee

Je blijft kalm onder druk, werkt secuur en bent een echte doener. Je neemt verantwoordelijkheid, durft initiatief te tonen en bent een echte teamspeler.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Je beschikt over een mbo-3 niveau diploma richting elektrotechniek of een mbo-3 werk/denkniveau op basis van relevante werkervaring binnen railinfra. Je bent In het bezit van een rijbewijs B.Je woont binnen 30 minuten van Amsterdam.Je hebt geen hoogtevrees want je werkt soms op grote hoogte.Je bent beschikbaar voor wissel- en storingsdiensten. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 2.511,- en € 3.627,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6), afhankelijk van opleiding en ervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Extra toeslagen, zoals een MRI klasse 2 (€ 416,72) en een roostertoeslag van 17,3%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB.21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro.Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra. Jouw Team

Je maakt deel uit van het team Energievoorziening Tram of Energievoorziening Metro binnen Railinfra bij GVB. In elk team werken ongeveer 30 collega's met uiteenlopende achtergronden en rollen: van monteurs en technici tot werkvoorbereiders en technisch analisten. Die diversiteit zien wij als onze kracht. We werken op basis van vertrouwen en respect, staan voor elkaar klaar en pakken het werk samen aan. Iedereen draagt bij aan één gezamenlijke missie: een veilige en betrouwbare energievoorziening voor tram en metro. En als alles probleemloos rijdt, voelen we die trots met het hele team. Ondanks wisselende diensten blijven we verbonden. We zorgen voor vaste momenten om samen te komen, zoals de gezamenlijke teammeeting (met koek!). Er is ook ruimte voor ontspanning, met regelmatige teamuitjes zoals een escape room. Of je nu ervaren bent of nieuwe ideeën meebrengt: bij GVB hoor je erbij en maken we samen het verschil.

Kijk minder

Het is nog rustig op straat wanneer je met je ploeg het spoor oploopt. Vandaag staat er een wisselreparatie op de planning. Je beoordeelt de situatie, kiest de juiste aanpak en zorgt dat de trams straks weer veilig en soepel door de stad rijden. Als Junior Monteur Infra bij Baan Tram werk je aan zichtbaar en tastbaar werk: spooronderhoud dat direct effect heeft op de reizigers en de doorstroom in Amsterdam.

Dit ga je doen

Je werkt aan het onderhoud, de reparatie en vervanging van de traminfrastructuur. Je voert werkorders uit, lost storingen op en zorgt dat de werkplek veilig en netjes is. Daarbij schakel je regelmatig met collega's, uitvoerders en soms met politie of brandweer.

Op de Baan Tram houd je je bezig met:

openen van wisselbakken, repareren van wissels en vervangen van tongen;lassen, slijpen, snijden en boren van rails bij onderhoud en vernieuwing;schouwen van het spoor, ook midden in het verkeer;plaatsen van lichtmasten en bovenleidingmasten, inclusief het boren van gaten en trillen van grond;maken van wegafzettingen en toegangspoorten voor een veilige werkomgeving;openbreken van wegdek en verwijderen van asfalt en puin;registreren van je werkzaamheden en assisteren van minder ervaren collega's.

Bij storingen beoordeel je de situatie ter plekke, meld je afwijkingen en kies je de juiste oplossing. Je werkt volgens de veiligheidsregels en spreekt collega's hierop aan wanneer dat nodig is.

Dit neem je mee

Je werkt graag met je handen, houdt van technisch buitenwerk en kunt goed inschatten wat een situatie vraagt. Veilig werken staat voor jou altijd voorop.

Je hebt:

mbo 2 of mbo 3 niveau in elektrotechniek, werktuigbouw, metaaltechniek of civiele techniek;minimaal 1 jaar ervaring met technisch onderhoud (ervaring in railinfra is een plus);kennis van of interesse in de processen binnen railinfra;certificeringen zoals VHP, CVB, LWB en lasserskwalificaties, of je bent bereid deze te behalen;de mogelijkheid om te worden aangewezen als VOP;een rijbewijs B en bereidheid om mee te draaien in nachtwerk (ongeveer 1 keer per 3 weken).

Je bent leergierig, praktisch ingesteld en gewend om zelfstandig te werken.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico's en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Tram van enthousiaste collega's. Samen werken jullie aan de reparatie en onderhoud van wissels/rails voor het tramnetwerk. De sfeer is collegiaal en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Het team werkt nauw samen om de Amsterdamse railinfrastructuur in topconditie te houden.

Kijk minder

Ben jij een strategische professional met technische expertise die het verschil wil maken in het Amsterdamse openbaar vervoer? Als Assetmanager Energievoorziening bij GVB krijg je een sleutelrol in het beheren en toekomstbestendig maken van essentiële energie-assets. Je draagt direct bij aan verduurzaming en elektrificatie van het OV-netwerk.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het assetbeleid en vertaalt dit naar concrete onderhoudsactiviteiten. Als spil in het web stel je onderhoudsplannen op en toont de noodzaak aan voor budgettoewijzing. Je hebt intensief contact met verschillende afdelingen binnen GVB, leveranciers, adviesbureaus en de gemeente Amsterdam.

Ontwikkelen en implementeren van assetbeleid voor energievoorzieningOpstellen van onderhoudsplannen en budgetverantwoordingCoördineren van onderhoud aan tram-, bus- en vereninstallatiesBewaken van budgetten en processenFungeren als installatieverantwoordelijke voor elektrische systemenInrichten van configuratieprocessen en technische handboekenAdviseren bij complexe technische projecten Wat wij bieden

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A). Daarnaast bieden wij:

Gratis onbeperkt reizen met GVB openbaar vervoerHybride werken met thuiswerkvergoeding13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkeringZiektekostenverzekeringstegemoetkoming van € 84,91 per maandGemiddeld 21 vrije dagen per jaar met mogelijkheid tot bijkoopDoorgroeimogelijkheden naar strategisch adviseur of teamleiderOpleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Wat je meebrengt HBO- of WO-diploma in elektrotechniek of vergelijkbaarMinimaal 7 jaar ervaring met technisch beheer en onderhoudKennis van assetmanagement en projectmatig werkenInzicht in wet- en regelgeving rond elektrische installatiesErvaring met stakeholders in stedelijke infrastructuurAnalytische vaardigheden en communicatieve sterkteVermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram van het GVB Railinfrabedrijf. Dit hechte team van circa 15 collega's kenmerkt zich door een informele, kennisgedreven cultuur met focus op samenwerking en resultaat. Er is ruimte voor experimenten en continue procesverbetering.

Over GVB

GVB zorgt voor het openbaar vervoer in Amsterdam en omgeving. Wij verbinden dagelijks honderdduizenden reizigers met hun bestemming via tram, bus, metro en veren. Als onderdeel van ons Railinfrabedrijf draag je bij aan een duurzaam en betrouwbaar vervoersnetwerk.

Klaar om impact te maken op het Amsterdamse openbaar vervoer? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Kijk minder

Een aannemer wil onderhoud uitvoeren aan een gelijkrichterstation, terwijl de dienstregeling door moet. Jij brengt de risico's in kaart, bepaalt wat kan en wat niet, en legt dit helder uit aan betrokken teams en stakeholders. Als assetmanager elektrotechniek zorg je dat installaties veilig blijven werken én op tijd worden vernieuwd.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de energievoorziening binnen het OV-netwerk. Je bepaalt wat nodig is om installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden en vertaalt dit naar onderhouds- en investeringsplannen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega's uit uitvoering, projecten en vervoer, en met externe partijen zoals aannemers, leveranciers en de gemeente.

Concreet betekent dit:

Je ontwikkelt onderhouds- en vervangingsstrategieën voor elektrotechnische installatiesJe maakt afwegingen op basis van risico's, prestaties, kosten en wetgevingJe onderbouwt investeringsvoorstellen en vraagt budget aan bij opdrachtgeversJe stemt werkzaamheden af met interne teams en externe stakeholdersJe bewaakt voortgang, budget en kwaliteit van onderhoudsactiviteitenJe adviseert projecten en derden over technische keuzes en risico's

Je werkt aan actuele vraagstukken zoals de vervanging van gelijkrichterstations, netcongestie en de verdere automatisering van installaties.

Dit neem je mee

Je brengt de vaardigheden mee om technische installaties te doorgronden en daarover onderbouwde keuzes te maken in een omgeving met veel betrokken partijen.

Must-haves

Assetmanagement en besluitvorming
Je kunt onderhouds- en investeringskeuzes maken voor technische installaties. Je onderbouwt deze op basis van risico, prestaties en kosten, bijvoorbeeld bij het bepalen of een installatie vervangen of nog onderhouden moet worden.Elektrotechnisch inzicht op hbo werk en denkniveau
Je begrijpt hoe elektrotechnische installaties functioneren en wat de impact is van ingrepen. Hierdoor kun je inschatten wat een wijziging betekent voor veiligheid en beschikbaarheid van het systeem. Kortom; je bent in staat om de Installatieverantwoordelijkheid te dragen en je beschikt over kennis van hoogspanningsinstallaties of relevante normen zoals NEN3140, NEN3840 en NEN1010.Risicoanalyse
Je herkent technische en operationele risico's en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Bijvoorbeeld door bij gepland onderhoud de gevolgen voor de dienstregeling en veiligheid expliciet te maken.Stakeholdermanagement
Je werkt effectief samen met verschillende partijen zonder formele aansturing. Je weet belangen bij elkaar te brengen en keuzes bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld met monteurs, projectteams, leveranciers en de gemeente.Communicatieve vaardigheid
Je vertaalt technische informatie naar duidelijke adviezen voor verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld door complexe risico's begrijpelijk te maken voor management of externe stakeholders zodat er besluitvorming kan plaatsvinden.

Nice to have

Ervaring in een sector met complexe technische assets, zoals energie, infrastructuur of (tram)rail infra. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11A). Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen via ABPGratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB én voordelig reizen voor het hele gezinGemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopenEen tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maandMogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoedingVeel kansen om impact te maken én jezelf te ontwikkelen via opleidingen of trainingenRuimte om door te groeien naar bijvoorbeeld strategisch adviseur of teamleider Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram, onderdeel van Railinfra binnen GVB. Een hechte groep van zo'n 15 collega's: assetmanagers, areaalbeheerders, maintenance engineers en inspecteurs. Iedereen brengt eigen expertise mee en zoekt elkaar makkelijk op om af te stemmen en samen resultaat neer te zetten. De sfeer is informeel en persoonlijk. Samenwerken, resultaat en plezier gaan hier hand in hand, met een gezonde dosis humor.

Daarnaast werk je intensief samen met collega's van Projectbureau, Railmaterieel, Vervoer en de gemeente Amsterdam. Samen werk je continu aan het verbeteren van processen en is er voldoende ruimte om nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Kijk minder

Als coördinator werkplaats Tram bij GVB ben jij de verbindende schakel tussen techniek, planning en uitvoering. Je stuurt een team van monteurs aan, bewaakt de voortgang van onderhoud en storingen en zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Dit ga je doen

Jij houdt de planning strak, stelt prioriteiten en schakelt razendsnel wanneer dat nodig is. Storingen? Die analyseer je direct. Je regelt de juiste materialen en stemt alles af met collega's.

Je coacht en motiveert monteurs, zodat zij iedere dag veilig en kwalitatief hoogwaardig werk leveren. Daarnaast ben je het technische aanspreekpunt op de werkvloer en grijp je in waar nodig. Ook houd je de administratie, van urenregistratie tot materiaalverbruik, overzichtelijk en compleet.

Kortom, met jouw energie en daadkracht stel je de juiste prioriteiten, zorg je voor een strakke planning en zet je mensen, middelen en kennis optimaal in. Zo kunnen jouw collega-monteurs reparaties vakkundig en efficiënt uitvoeren en draag je bij aan de kwaliteit en veiligheid van zowel mens als tram.

Dit neem je mee

Je bent een energieke en betrokken coördinator met technisch inzicht, die helder communiceert, overzicht houdt en het team motiveert om gestructureerd, veilig en met hoge kwaliteit te werken. Daarnaast verwachten wij dat je:

Beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting (mechanica, elektronica of mechatronica).Ervaring hebt met coördinerende en leidinggevende werkzaamheden.Kennis hebt van technische systemen en onderhoudsprocessen.Stressbestendig bent, overzicht bewaart en prioriteiten kunt stellen.Flexibel bent. Avond- en weekenddiensten horen bij deze functie. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 4.539,- bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week.Een onregelmatigheidsvergoeding van 12,7%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist. Jouw team

De lijnwerkplaats Tram is verantwoordelijk voor het snel, efficiënt en veilig inzetten, repareren en onderhouden van het trammaterieel voor het Amsterdamse openbaar vervoer.

Je komt terecht bij de Quickservice-afdeling binnen de lijnwerkplaats Tram aan de Havenstraat. Hier werk je samen met ongeveer 30 gemotiveerde monteurs die 24 uur per dag, 7 dagen per week klaarstaan voor de stad. Daarnaast werk je nauw samen met werkvoorbereiders en teamleiders. De sfeer is no-nonsense, collegiaal en flexibel.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Samen met je collega's zorg je voor de continuïteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van een complexe hybride infrastructuur. Je bent samen met je beheerteam verantwoordelijk voor zowel de klassieke on-prem infrastructuur als moderne cloudcomponenten. Je combineert dagelijkse beheerwerkzaamheden met grotere technische verbeteringen uit de DevOps-backlog. Je werkt samen in een beheerteam van 13 mensen, waarmee je wekelijks één dag in Amsterdam bij de klant werkt en daarnaast hybride vanuit huis of een OGD kantoor naar keuze.

De architectuur en technische kaders liggen meestal al vast. Jij vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je test ze, brengt ze gecontroleerd naar productie en zorgt dat het beheerteam ermee verder kan. Daarbij kijk je verder dan de implementatie alleen. Ook beheerbaarheid, monitoring, documentatie en overdraagbaarheid zijn onderdeel van je werk.

Identity & Access Management (IAM) en Privileged Access Management (PAM) zijn belangrijke onderdelen van je werkzaamheden. Je bent echter geen specialist die zich uitsluitend met toegangsbeheer bezighoudt. Je pakt deze werkzaamheden op vanuit een brede infrastructuurrol, waarbij je samenwerkt met collega's uit beheer, security, architectuur en 1e lijns support. Je werkt in een omgeving waar infrastructuur, security, automatisering en toegangsbeheer samenkomen. Hierdoor krijg je de kans om zowel operationeel als projectmatig impact te maken bij de klant.

Je gaat onder andere:

hybride infrastructuren beheren, verbeteren en automatiseren;

technische ontwerpen vertalen naar veilige, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen;

oplossingen testen, implementeren, monitoren en overdragen aan beheer;

het beheer van identiteiten, rollen en toegangsrechten verder verbeteren;

beheeraccounts en tijdelijke verhoogde toegang veilig en controleerbaar inrichten;

beveiligingsmaatregelen uitvoeren en bijdragen aan compliance;

complexe verstoringen onderzoeken en structurele verbeteringen doorvoeren;

deelnemen aan refinements en technische impact, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken;

terugkerende beheertaken automatiseren, bijvoorbeeld met PowerShell.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal vijf jaar relevante werkervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare infrastructuurrol;;

ervaring met Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), security en compliance;

ervaring met Microsoft-infrastructuur, waaronder Azure, Active Directory en Entra ID;

ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met PowerShell;

het vermogen om technische keuzes, risico's en afhankelijkheden duidelijk uit te leggen;

bereidheid om storingsdiensten te draaien (24 7);

een AZ-104 certificering, of de wil deze te behalen;

bereid een keer per week naar Amsterdam te reizen.

Wat krijg je van ons?

een salaris dat op kan lopen tot €5.450,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels;

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit) ;

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Samen met je collega's zorg je voor de continuïteit, veiligheid en verdere ontwikkeling van de infrastructuur. Je combineert dagelijkse beheerwerkzaamheden met grotere technische verbeteringen uit de DevOps-backlog.

De architectuur en technische kaders liggen meestal al vast. Jij vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je test ze, brengt ze gecontroleerd naar productie en zorgt dat het beheerteam ermee verder kan. Daarbij kijk je verder dan de implementatie alleen. Ook beheerbaarheid, monitoring, documentatie en overdraagbaarheid zijn onderdeel van je werk.

Identity & Access Management (IAM) en Privileged Access Management (PAM) zijn belangrijke onderdelen van je werkzaamheden. Je bent echter geen specialist die zich uitsluitend met toegangsbeheer bezighoudt. Je pakt deze werkzaamheden op vanuit een brede infrastructuurrol, waarbij je samenwerkt met collega's uit beheer, security en architectuur.

Je werkt in een omgeving waar infrastructuur, security, automatisering en toegangsbeheer samenkomen. Hierdoor krijg je de kans om zowel operationeel als projectmatig impact te maken binnen een organisatie die dagelijks cruciaal is voor het openbaar vervoer van Amsterdam.

Je gaat onder andere:

hybride infrastructuren beheren, verbeteren en automatiseren;

technische ontwerpen vertalen naar veilige, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen;

oplossingen testen, implementeren, monitoren en overdragen aan beheer;

het beheer van identiteiten, rollen en toegangsrechten verder verbeteren;

beheeraccounts en tijdelijke verhoogde toegang veilig en controleerbaar inrichten;

beveiligingsmaatregelen uitvoeren en bijdragen aan compliance;

complexe verstoringen onderzoeken en structurele verbeteringen doorvoeren;

deelnemen aan refinements en technische impact, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken;

terugkerende beheertaken automatiseren, bijvoorbeeld met PowerShell;

samenwerken met collega's uit beheer, security en architectuur.

Vereisten:

Wat neem je mee?

minimaal twee jaar relevante werkervaring als systeembeheerder of in een vergelijkbare infrastructuurrol;

ervaring met Identity & Access Management (IAM), Privileged Access Management (PAM), security en compliance;

ervaring met Microsoft-infrastructuur, waaronder Azure, Active Directory en Entra ID;

ervaring met automatisering en scripting, bijvoorbeeld met PowerShell;

het vermogen om technische keuzes, risico's en afhankelijkheden duidelijk uit te leggen;

bereidheid om storingsdiensten te draaien (24 7);

een AZ-104 certificering, of de wil deze te behalen;

je bent bereid een keer per week naar Amsterdam te reizen

Wat krijg je van ons?

een salaris dat op kan lopen tot €4.900,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);

een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer) ;

26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken;

vele opleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden;

vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels;

een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit) ;

een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Kijk minder

Als buschauffeur ben je het visitekaartje van het Amsterdamse OV en help je met elke rit de stad bereikbaar te houden. Je krijgt allerlei mensen in je bus, van toeristen tot forenzen. Klaar voor deze stap? Wij leiden je betaald op tot buschauffeur met rijbewijs D en Code 95. Je ontvangt salaris vanaf dag 1.

Verbind de wereld in Amsterdam

Van de ochtendspits tot een volle bus na een concert. Je rijdt door Amsterdam en omgeving, van rustige woonwijken tot drukke stadsstraten.

Een knikje naar iemand die nog net de bus haalt. Bij de volgende halte vertel je een reiziger waar die moet overstappen. Even later stuur je langs een dubbel geparkeerd bestelbusje. Onderweg houd je je aandacht bij het verkeer én bij de mensen in je bus.

In jouw bus komt heel Amsterdam voorbij. Al die reizigers veilig, prettig en op tijd naar hun bestemming brengen, daar draait jouw werk om. Zo help je Amsterdam bereikbaar te houden.

Wat bieden wij jou

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een startsalaris van € 2.654 bruto per maand (schaal 4) op basis van 36 uur, met doorgroei tot € 3.729. Gemiddeld € 350 tot € 650 onregelmatigheidstoeslag per maand. Een tekenbonus van € 1.500 netto (bekijk de voorwaarden ). Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 3,5%. Een goed geregeld pensioen bij ABP. GVB betaalt twee derde van de premie. Gratis en onbeperkt reizen met het OV van GVB, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen. Gemiddeld 21 vakantiedagen. Je kunt extra verlof bijkopen. Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei. Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie. Je reist gratis met het OV naar je werk en terug. Buiten OV-tijden krijg je € 0,23 per kilometer vergoed. Een referralbonus van € 1.000 netto voor iedere nieuwe collega die via jou succesvol bij GVB start. Een betaalde opleiding

In 12 weken word je fulltime opgeleid tot buschauffeur en haal je je rijbewijs D en Code 95. GVB betaald de volledige opleiding en je ontvangt salaris vanaf dag 1. Daarna kun je ook parttime aan de slag.

Een contract dat bij je past Contract: vanaf 1 oktober kun je bij 24 uur of meer direct bij GVB in dienst komen, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Onder de 24 uur werk je altijd via het uitzendbureau. Uren: je krijgt maximaal 32 garantie-uren per week. Meer uren werken is mogelijk. Diensten: je werkt in wisselende diensten, ook 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Vier weken van tevoren zijn je werkdagen bekend. Een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten. Dit neem je mee

Je bent gastvrij en houdt van contact met mensen. Veiligheid staat altijd voorop en je vindt het belangrijk om op tijd te zijn. Ook heb je goed verkeersinzicht en voel je je op je gemak in het drukke verkeer van Amsterdam. Daarnaast:

Heb je een geldig rijbewijs B Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau. Spreek, lees en begrijp je goed Nederlands. Ben je minimaal 18 jaar en tussen 1,65 en 2 meter lang. Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen. Ben je tijdens de opleiding minstens 12 weken fulltime beschikbaar. Kun je onregelmatige diensten werken en met eigen vervoer naar verschillende opstaplocaties reizen. Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Jouw team

Als buschauffeur rijd je in je eentje door de stad. Toch werk je nooit écht alleen, want er staat een heel team achter je. Denk aan de verkeersleiding, planners, teammanagers, handhavers en natuurlijk je collega-buschauffeurs. Die kom je onderweg en tijdens je pauzes op de eindpunten in de stad regelmatig tegen.

Collega's noemen GVB niet voor niets weleens 'een dorp': je kent elkaar, mensen kennen je naam en staan voor elkaar klaar.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang; Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau; Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien. Wat bieden wij jou Tekenbonus: Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden ) Een duidelijk rooster: Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen. Een uitstekende beloning: Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand. Bijdrage aan Amsterdam: Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen. Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Kijk minder

Toe aan een nieuwe route? Neem je ervaring mee naar GVB. Als buschauffeur ben je het visitekaartje van het Amsterdamse OV en help je met elke rit de stad bereikbaar te houden.

Verbind de wereld in Amsterdam

Een volle bus. Via de omroep vraag je of iedereen nog een stukje naar achteren wil doorlopen. De deuren gaan dicht. Je checkt je spiegels en vertrekt.

Van rustige woonwijken tot drukke stadsstraten. De ochtendspits, een open brug, een krappe bocht of een dubbel geparkeerd bestelbusje. Wat je onderweg ook tegenkomt, jij hebt het onder controle.

In jouw bus komt heel Amsterdam voorbij. In de drukte van de stad, tussen al die mensen, ben jij op je plek. Reizigers veilig, comfortabel en op tijd naar hun bestemming brengen, daar draait jouw werk om.

Wat bieden wij jou

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris tot € 3.565 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring. Hoge onregelmatigheidstoeslagen. Een tekenbonus van € 1.500 netto (bekijk de voorwaarden ). Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 3,5%. Een goed geregeld pensioen bij ABP. GVB betaalt twee derde van de premie. Gratis en onbeperkt reizen met het OV van GVB, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen. Gemiddeld 21 vakantiedagen. Je kunt extra verlof bijkopen. Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei. Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie. Je reist gratis met het OV naar je werk en terug. Buiten OV-tijden krijg je € 0,23 per kilometer vergoed. Een referralbonus van € 1.000 netto voor iedere nieuwe collega die via jou succesvol bij GVB start. Een betaalde opleiding

In 10 weken leer je fulltime de Amsterdamse routes en de werkwijze van GVB kennen. GVB betaald de volledige opleiding en je ontvangt salaris vanaf dag 1. Daarna kun je parttime aan de slag.

Een contract dat bij je past Contract: werk je 24 uur of meer? Dan kun je direct bij GVB in dienst komen, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Onder de 24 uur werk je altijd via het uitzendbureau.Uren: Met minder dan twee jaar ervaring krijg je maximaal 32 garantie-uren per week. Met twee jaar ervaring of meer zijn dat maximaal 36 uur. Meer werken is mogelijk. Diensten: je werkt in wisselende diensten, ook 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Je werkdagen zijn ruim van tevoren bekend. Een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten. Dit neem je mee

Je bent gastvrij en houdt van contact met mensen. Veiligheid staat altijd voorop en je vindt het belangrijk om op tijd te zijn. Door je ervaring voel jij je op je gemak in het drukke verkeer van Amsterdam. Daarnaast:

Heb je een geldig rijbewijs D en ervaring als buschauffeur. Heb je Code 95 of ben je bereid deze (opnieuw) te behalen. Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau. Spreek, lees en begrijp je goed Nederlands. Ben je minimaal 18 jaar en tussen 1,65 en 2 meter lang. Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen. Ben je tijdens de opleiding minstens 10 weken fulltime beschikbaar. Kun je onregelmatige diensten werken en met eigen vervoer naar verschillende opstaplocaties reizen. Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Jouw team

Als buschauffeur rijd je in je eentje door de stad. Toch werk je nooit écht alleen, want er staat een heel team achter je. Denk aan de verkeersleiding, planners, teammanagers en natuurlijk je collega-buschauffeurs. Die kom je onderweg en tijdens je pauzes op de eindpunten in de stad regelmatig tegen.

Collega's noemen GVB niet voor niets weleens 'een dorp': je kent elkaar, mensen kennen je naam en staan voor elkaar klaar.

Kijk minder

Met jouw technische kennis én natuurlijke leiderschap zorg je ervoor dat metro's en trams veilig, betrouwbaar en op tijd de werkplaats verlaten. Je sleutelt zelf mee, begeleidt collega's op de werkvloer en houdt overzicht op de voortgang van het werk. Krijg jij energie van techniek én het ondersteunen van anderen? Lees dan verder.

Dit ga je doen

Als hoofdmonteur combineer je techniek met coördinatie. Je werkt zelf mee aan het onderhoud van trams of metro's en zorgt er tegelijkertijd voor dat het werk in de werkplaats veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken en ondersteunt collega's waar nodig.

In deze rol:

Voer je onderhouds-, revisie- en reparatiewerkzaamheden uit aan mechanische, elektrische en mechatronische systemen.Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats en bewaak je de voortgang, kwaliteit en veiligheid.Ben je het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken en ondersteun je collega's bij complexe storingen.Zorg je dat de juiste materialen en onderdelen beschikbaar zijn.Voer je technische controles uit en beoordeel je of materieel weer veilig ingezet kan worden.Signaleer je verbetermogelijkheden in de werkprocessen en draag je actief bij aan een efficiënte werkplaats.Begeleid je leerlingmonteurs, stagiaires en nieuwe collega's in hun ontwikkeling.

Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram

Met 227 trams op de Amsterdamse rails, van de vertrouwde Combino's tot de nieuwste 15G-trams, is geen werkdag hetzelfde. Vanuit de tramremise aan de Havenstraat geef je sturing aan een team van ongeveer tien vakbekwame monteurs. Samen verhelpen jullie storingen en voeren jullie onderhoud uit, zodat de trams veilig en betrouwbaar door de stad blijven rijden. Er wordt gewerkt volgens een vierwekelijks dag- en avondrooster. De werksfeer is collegiaal en professioneel, met vakmensen die trots zijn op hun werk.

Metro

Werk je aan een van de 90 metro's van GVB, dan werk je met de meest geavanceerde techniek. Van elektronica en hydrauliek tot mechanica: alle technische disciplines komen samen in de metro's. Vanuit de Lijn- en Railwerkplaats in Diemen geef je leiding aan een team van ongeveer 22 vakbekwame monteurs. Er wordt gewerkt in een tweeploegendienst, met een dagdienst van 07.30 tot 16.00 uur en een avonddienst van 16.00 tot 00.30 uur. De werksfeer is open en collegiaal, waarbij samenwerking centraal staat.

Of je nu kiest voor tram of metro: samen met jouw team zorg je ervoor dat reizigers iedere dag kunnen rekenen op veilig, betrouwbaar en goed onderhouden openbaar vervoer. Stap jij in?

Dit neem je mee Een mbo-opleiding niveau 4 in werktuigbouw, elektrotechniek of mechatronica.Ervaring in onderhoud en reparatie, bij voorkeur aan groot materieel.Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het ontwikkelen van medewerkers (pre).Veiligheid en kwaliteit staan hoog bij jou in het vaandel.
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 202,97 per maand.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Kijk minder

Je stapt een tractieonderstation binnen terwijl de stad op gang komt. De installaties die het tramnet van energie voorzien draaien op volle kracht. Jij controleert, analyseert en beoordeelt of alles veilig, betrouwbaar en volgens de normen functioneert. Als (senior) inspecteur Energie/Systemen ben jij de technische ogen en oren van GVB. Je krijgt de ruimte om zelfstandig inspecties uit te voeren, verbeteringen aan te dragen en samen te werken met collega's van onderhoud, projecten en assetmanagement. Zo combineer je techniek, verantwoordelijkheid én maatschappelijke impact in één functie en draag je direct bij aan een betrouwbaar OV-netwerk waar heel Amsterdam dagelijks op vertrouwt.

Dit ga je doen

Als inspecteur Energie/Systemen houd je toezicht op de technische installaties die essentieel zijn voor het functioneren van het openbaar vervoer van ons Tramnetwerk. Je inspecteert en beoordeelt onder andere energievoorzieningen, elektrotechnische systemen, installaties en technische infrastructuur binnen het GVB-netwerk. Je bent regelmatig op locatie aanwezig om de technische staat, veiligheid en kwaliteit van installaties te controleren.

Je voert inspecties uit aan bestaande installaties en controleert werkzaamheden die door aannemers en onderhoudspartijen worden uitgevoerd. Je beoordeelt of werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, technische specificaties en veiligheidsnormen. Wanneer je afwijkingen constateert, signaleer je deze tijdig en adviseer je over passende maatregelen.

Je legt je bevindingen vast in heldere rapportages en bespreekt deze met assetmanagers, engineers en projectteams. Daarbij denk je actief mee over verbeteringen aan systemen, onderhoudsstrategieën en technische oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.

Daarnaast volg je storingen, incidenten en technische afwijkingen op en draag je bij aan het analyseren van oorzaken en het voorkomen van herhaling. Je bent een belangrijke schakel tussen beheer, onderhoud en projecten en zorgt ervoor dat installaties veilig en beschikbaar blijven.

Dit neem je mee

Je bent technisch sterk, analytisch ingesteld en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Je kunt zelfstandig inspecties uitvoeren, maar weet ook goed samen te werken met verschillende interne en externe partijen. Je durft standpunten in te nemen, onderbouwt je adviezen met feiten en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het assetmanagement.

Verder heb je:

Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, energietechniek of installatietechniek.Ervaring met technische installaties, energievoorzieningen of infrastructurele systemen.Kennis van inspecties, onderhoudsprocessen en relevante wet- en regelgeving.Een sterk veiligheidsbewustzijn en het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen.De bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden inspecties uit te voeren.Rijbewijs B. Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Afhankelijk van je ervaring en kennis word je ingeschaald in schaal 8 of 9 van de cao. Voor de medior functie ligt het salaris tussen € 3.232,- en € 4.539,- bruto per maand (schaal 8, op basis van 36 uur per week). Voor de senior functie ligt het salaris tussen € 3.553,- en € 5.081,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur per week). Je definitieve inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en relevante werkervaring.Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij! Gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont, ook in je vrije tijd. En voor een kleine bijdrage kunnen jouw gezinsleden meereizen. Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd. Studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans! Gezond en vitaal blijven met het GVB Gezond programma. Een uitstekende pensioenregeling bij ABP. Jouw team

Je maakt deel uit van het team Assetmanagement binnen Railinfra. Samen met assetmanagers, maintenance engineers, projectteams en andere technische specialisten werk je aan de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid van de energievoorziening en technische systemen van GVB. Het team kenmerkt zich door een open, professionele en betrokken werksfeer. We delen kennis, helpen elkaar verder en werken gezamenlijk aan innovatieve oplossingen voor de mobiliteit van Amsterdam. Zo leveren we iedere dag een bijdrage aan een toekomstbestendig openbaar vervoernetwerk.

Kijk minder

Wat ga je doen:

Over deze legendarische job
Als Meewerkend Voorman voor de afdeling RGS (Resultaatgerichte samenwerking), ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van diverse onderhouds- en restauratiewerkzaamheden aan monumentale complexen in de binnenstad van Amsterdam en omstreken. Je werkt aan uitdagende projecten binnen een langdurige samenwerking, waarbij vakmanschap, kwaliteit en behoud van historisch vastgoed centraal staan.

De projecten bestaan onder andere uit schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, het vervangen van zink- en loodwerk en glasvervanging. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, onderaannemers en projectleiding. Naast het aansturen van de werkzaamheden steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen en pak je lichte timmerwerkzaamheden op wanneer nodig.

Je bewaakt de planning, zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn en houdt overzicht over projecten. Dankzij jouw bouwkundige kennis en ervaring met gevelherstel zorg je ervoor dat de werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Je belangrijkste taken zijn:

Het dagelijks aansturen van timmermannen en onderaannemers; Het uitvoeren van lichte timmerwerkzaamheden waar nodig; Het bewaken en bijhouden van de projectplanning; Het bestellen en beheren van materialen; Het uitschrijven en controleren van termijnen richting onderaannemers; Het coördineren van werkzaamheden op het gebied van schilderwerk, houtrotherstel, betonherstel, metsel- en voegwerkherstel, zink- en loodwerk en glasvervanging; Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden; Het signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen; Het onderhouden van contact met betrokken partijen op de projectlocatie. Over het bedrijf:

Jouw plek bij Biltz
Biltz is een landelijk opererend onderhoudsbedrijf gevestigd in Amsterdam, met een breed aanbod aan diensten, zoals allround bouwkundige renovaties, verduurzaming, brandpreventie, schilderwerken, vastgoedonderhoud en Resultaatgerichte Samenwerking (RGS). Biltz biedt totaaloplossingen voor o.a. woningcorporaties, VvE-beheerders en institutionele beleggers. Transparantie, vakmanschap en kwaliteit staan hierin centraal, voor onze opdrachtgevers, bewoners, medewerkers en ketenpartners.

Vereisten:

Wat maakt jou onze legend?

Je hebt aantoonbare ervaring als Meewerkend Voorman, Voorman of Assistent Uitvoerder binnen renovatie- en onderhoudsprojecten; Je beschikt over een bouwkundige achtergrond; Je hebt kennis van gevelherstel en restauratiewerkzaamheden; Je bent organisatorisch sterk en weet overzicht te houden binnen complexe projecten; Je kunt medewerkers motiveren en aansturen op kwaliteit en resultaat; Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler; Je bent in het bezit van rijbewijs B en een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen; Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Kijk minder

Het is vroeg in de ochtend wanneer jij het sein krijgt dat er een storing wordt gemeld. Je pakt je gereedschap, rijdt met de dieselloc naar de locatie en beoordeelt ter plekke wat er moet gebeuren. Als junior monteur infra zorg jij ervoor dat de metrobaan veilig blijft en het werk soepel kan doorgaan. Nieuwsgierig hoe jouw dag eruitziet? Lees snel verder.

Dit ga je doen

Je werkt aan één van de meest cruciale onderdelen van de metro-infrastructuur van Amsterdam. Je werkt aan het onderhoud en de reparaties van de metrobaan. Je schouwt het spoor, rijdt met de diesel- of e-loc en koppelt wagons aan of af. Je repareert onderdelen aan de rails, last en slijpt beschadigde delen en boort boutgaten wanneer dat nodig is. Soms temper je ballast onder dwarsliggers, op plekken waar machines niet kunnen komen.

Daarnaast handel je storingen af. Je beoordeelt de situatie ter plaatse, kiest je aanpak en overleg je met collega's wanneer de situatie afwijkt van tekeningen of plannen. Je registreert je werkzaamheden zorgvuldig en levert de werkplek netjes op. Bij calamiteiten werk je samen met hulpdiensten en je regelt indien nodig verkeer rondom de locatie.

Je werkt met duidelijke instructies, maar gebruikt ook jouw inzicht: jij ziet wat nodig is en pakt door. Bovendien kun je groeien: junior monreur naar medior of senior en met meer opleidingen richting uitvoerder.

Dit neem je mee

Je bent een aanpakker die graag leert. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en staat open voor andere meningen en ideeën.

een mbo 2 opleiding in elektrotechniek, metaal, werktuigbouw of civiele techniek;bij voorkeur >1 jaar ervaring in technisch onderhoud;basiskennis van railinfra (of de motivatie om dit snel te leren);de bereidheid om benodigde certificeringen te behalen (zoals VHP, CVB, LWB). Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.373,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 5). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto.Daarnaast ontvang je een MRI klasse 2, € 416,72. Afhankelijk van de werkplaats en het rooster waarin je wordt ingedeeld, wordt een roosterpercentage toegekend van 17,2%.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, een 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team

Railinfra is verantwoordelijk voor het management, beheer en onderhoud van de railinfrastructuur in Amsterdam. Hiermee zorgen we voor een veilig en betrouwbaar metro- en tramnetwerk. Het Railinfra bestaat uit de afdelingen Areaalmanagement en Uitvoering.
Areaalmanagement: Beheert de assets en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen kosten, risico's en prestaties, nu en in de toekomst.
Uitvoering: Voert preventief en curatief onderhoud uit en vervangt onderdelen waar nodig, zodat er storingsvrij kan worden gereden gedurende de gehele exploitatieperiode.

Je komt terecht in een team binnen Uitvoering Baan Metro. Je werkt in een hecht team met 12 monteurs, vier uitvoerders, vier werkvoorbereiders en één technisch analist. Jullie starten de week samen op, hebben dagelijks een korte dagstart en gaan regelmatig op teamuitjes. De sfeer is collegiaal, direct en betrokken. Je werkt in onregelmatige diensten, met één storingsdienst en in de winterperiode ook sneeuwdienst.

Kijk minder

Als monteur voertuigen bij GVB zet je jouw technische vaardigheden in voor het uitvoeren van geplande reparaties en het oplossen van storingen. Je werk is uitdagend en gevarieerd, maar blijft overzichtelijk en praktisch. Jij zorgt ervoor dat onze voertuigen blijven draaien, wat iedere dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Stap aan boord bij GVB en zet jouw expertise in hydrauliek, elektronica of mechatronica in voor het Amsterdamse OV.

Dit ga je doen

Als monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

Je voert geplande beurten en standaard reparaties aan voertuigen uit.Je vervangt onderdelen en lost storingen op die vaker voorkomen.Je werkt binnen vastgestelde procedures en beslist zelfstandig over reparaties en het melden van gebreken.

Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: bus, tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Standplaats: Lijn- en Railwerkplaats in Diemen.

Groot onderhoud
Het groot onderhoud aan de trams vindt plaats in de werkplaats in Diemen. Op de schadeafdeling voer je uiteenlopende werkzaamheden uit, zoals lassen, richten, (de)montage en het herstellen van polyester onderdelen. In de mechanische werkplaats werk je aan het onderhoud, de revisie en het herstel van trams en metro's. Dankzij jouw werk blijven trams en metro's in topconditie en op de rails.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Tot slot breng je mee:

Een mbo-3 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.1 tot 4 jaar ervaring als auto-, installatiemonteur of elektromonteur.
Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

Een salaris van minimaal € 2.582,- en maximaal € 3.729,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.
Kom kennismaken!

Wil je meer weten? Of twijfel je nog of je voor bus, tram of metro wilt gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken mee wat het beste bij jou past. Neem contact op met Charisma Naarden, onze recruiter techniek, telefonisch of via WhatsApp.

Kijk minder