Bij Vebego Cleaning Services, een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak, krijg je de kans om echt verschil te maken! Zorg jij ervoor dat de sluizen voor de cleanrooms bij ASML in Veldhoven er altijd netjes en verzorgd uitzien? Als medewerker schoonmaak draag je bij aan een georganiseerde omgeving, waarin jij de voorraad bijhoudt en het eerste aanspreekpunt bent voor bezoekers. Je werkt tussen maandag en zondag tussen 07:00 - 19:00 voor 24 uur in de week. Tijdens je werk kom je regelmatig in contact met werknemers en zorg je ervoor dat ze zich welkom voelen in een schone omgeving. Ben je alleen op maandag t/m vrijdag beschikbaar? Geef dit dan bij ons aan.

Als medewerker schoonmaak voor de kleedsluizen ben jij verantwoordelijk voor een belangrijke schakel binnen ASML: de sluizen naar de cleanrooms. Jij zorgt ervoor dat dit gebied altijd ordelijk en hygiënisch is, en dat alles soepel verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bezoekers, bewaakt de procedures en zorgt dat de voorraad op orde is. Verder is het belangrijk dat je overweg kunt met Microsoft Office en naast Nederlands ook Engels spreekt. Je werkt soms zelfstandig of met een andere collega.

Salaris: Een bruto uurloon van €16,08 - €17,70 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Ervaring is niet nodig.Je spreekt zowel Nederlands als Engels Je bent flexibel inzetbaar tussen maandag en zondag (07.00 - 19.00 uur) Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Servicemedewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

We leiden je op tot zorgverzekeringsexpert. Je behaalt een Wft zorg-certificaat en doorloopt een uitgebreid inwerktraject. Hierdoor begrijp je onze polisvoorwaarden volledig en kun je verzekerden goed begeleiden door het zorglandschap.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen per week op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor belwerk en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per week, met +4 uur tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk die vooroploopt in vernieuwende zorgoplossingen. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Gezond werkgeverschap staat centraal - je kunt pas echt het verschil maken als je op een prettige manier werkt.

Wie zoeken wij?

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook tijdens lastige gesprekken of drukke piekperiodes. Je denkt in oplossingen en houdt het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk, komt tot de kern en past je aan de hulpvraag aan.

Wat breng je mee? Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg certificaat of bereidheid deze bij VGZ te behalen Over VGZ

We werken volgens onze waarden: menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie zijn essentieel - goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Integriteit staat centraal en risicobewust handelen is onderdeel van ieders werk.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Vragen? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp bereikbaar).

Beschikbaar per 12 mei of 11 augustus. Bereid om extra uren te werken tijdens piekperiode en fulltime aanwezig te zijn tijdens inwerktraject.

Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Customer support medewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

We leiden je op tot zorgverzekeringsexpert. Je behaalt een Wft zorg-certificaat en doorloopt een uitgebreid inwerktraject. Hierdoor begrijp je onze polisvoorwaarden volledig en kun je verzekerden goed begeleiden door het zorglandschap.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen per week op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor belwerk en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per week, met +4 uur tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk die vooroploopt in vernieuwende zorgoplossingen. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Gezond werkgeverschap staat centraal - je kunt pas echt het verschil maken als je op een prettige manier werkt.

Wie zoeken wij?

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook tijdens lastige gesprekken of drukke piekperiodes. Je denkt in oplossingen en houdt het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk, komt tot de kern en past je aan de hulpvraag aan.

Wat breng je mee? Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg-certificaat of bereidheid deze bij VGZ te behalen Praktische informatie

Startdata: 12 mei of 11 augustus. Je bent beschikbaar voor extra uren tijdens piekperiode en fulltime aanwezig tijdens het inwerktraject.

Over VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze waarden zijn menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie zijn essentieel - goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Vragen? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp).

Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Callcenter medewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

Je krijgt een volledige opleiding tot zorgverzekeringsexpert en behaalt je Wft zorg-certificaat. Hiermee verdiep je je in polisvoorwaarden en begeleid je verzekerden door het zorglandschap. Na het behalen van je certificaat volg je een uitgebreid inwerktraject waarin je stap voor stap wordt getraind.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor bellen en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per weekExtra uren (+4) tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

Bij VGZ staat gezond werkgeverschap voorop. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Als coöperatie zonder winstoogmerk focussen we volledig op vernieuwende zorgoplossingen voor iedereen.

Dit ben jij

Je blijft rustig onder druk en denkt altijd in oplossingen. Je communiceert helder, komt snel tot de kern en past je aan elke hulpvraag aan. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die het einddoel niet uit het oog verliest: onze leden goed en snel helpen.

Dit breng je mee Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg certificaat of bereidheid deze bij ons te behalen Over VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg - daar zetten wij ons elke dag voor in. Onze medewerkers werken volgens de waarden menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie staan centraal, want goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp).

Startdata: 12 mei of 11 augustus. Tijdens je inwerktraject ben je fulltime op kantoor aanwezig.

Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Klantcontact medewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

We leiden je op tot zorgverzekeringsexpert. Je behaalt een Wft zorg-certificaat en doorloopt een uitgebreid inwerktraject. Hierdoor begrijp je onze polisvoorwaarden volledig en kun je verzekerden goed begeleiden door het zorglandschap.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen per week op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor belwerk en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per week, met +4 uur tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk die vooroploopt in vernieuwende zorgoplossingen. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Gezond werkgeverschap staat centraal - je kunt pas echt het verschil maken als je op een prettige manier werkt.

Wie zoeken wij?

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook tijdens lastige gesprekken of drukke piekperiodes. Je denkt in oplossingen en houdt het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk, komt tot de kern en past je aan de hulpvraag aan.

Wat breng je mee? Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg certificaat of bereidheid deze bij VGZ te behalen Over VGZ

We werken volgens onze waarden: menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie zijn essentieel - goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Integriteit staat centraal en risicobewust handelen is onderdeel van ieders werk.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Vragen? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp bereikbaar).

Beschikbaar per 12 mei of 11 augustus. Bereid om extra uren te werken tijdens piekperiode en fulltime aanwezig te zijn tijdens inwerktraject.

Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Customer service medewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

Je krijgt een volledige opleiding tot zorgverzekeringsexpert en behaalt je Wft zorg-certificaat. Hiermee verdiep je je in polisvoorwaarden en begeleid je verzekerden door het zorglandschap. Na het behalen van je certificaat volg je een uitgebreid inwerktraject waarin je stap voor stap wordt getraind.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor bellen en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per weekExtra uren (+4) tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

Bij VGZ staat gezond werkgeverschap voorop. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Als coöperatie zonder winstoogmerk focussen we volledig op vernieuwende zorgoplossingen voor iedereen.

Dit ben jij

Je blijft rustig onder druk en denkt altijd in oplossingen. Je communiceert helder, komt snel tot de kern en past je aan elke hulpvraag aan. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die het einddoel niet uit het oog verliest: onze leden goed en snel helpen.

Dit breng je mee Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg certificaat of bereidheid deze bij ons te behalen Over VGZ

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg - daar zetten wij ons elke dag voor in. Onze medewerkers werken volgens de waarden menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie staan centraal, want goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp).

Startdata: 12 mei of 11 augustus. Tijdens je inwerktraject ben je fulltime op kantoor aanwezig.

Kijk minder

Bij VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland. Als Klantenservice medewerker in Eindhoven help jij onze verzekerden elke dag met hun vragen over zorgverzekeringen. Je maakt het verschil door persoonlijke service te bieden en complexe situaties helder uit te leggen.

Wat ga je doen?

Als eerste aanspreekpunt beantwoord je telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in verzekeringen. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en koppelt deze begrijpelijk terug aan onze leden. Door digitale hulpmiddelen slim in te zetten, werk je efficiënt en doelgericht.

We leiden je op tot zorgverzekeringsexpert. Je behaalt een Wft zorg-certificaat en doorloopt een uitgebreid inwerktraject. Hierdoor begrijp je onze polisvoorwaarden volledig en kun je verzekerden goed begeleiden door het zorglandschap.

Jouw werkweek Je werkt in een open, professionele omgeving met deskundige collega'sHybride werken: minimaal 1-2 dagen per week op kantoor, de rest thuisElke 5 weken krijg je een nieuw rooster voor belwerk en teamoverleggenTijdens teamoverleggen deel je inzichten en bespreek je verbeteringenElk gesprek is anders - jij houdt overzicht en zorgt voor snelle, duidelijke antwoorden Wat bieden wij jou? Startsalaris van € 2.939 bruto per maand bij 38 uur (Salarisschaal E volgens CAO VGZ)Parttime functie van 24-36 uur per week, met +4 uur tijdens piekperiode (12 november - 31 januari)Persoonlijk opleidingsbudget van € 500 per jaarVakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)€ 40 netto internetvergoeding per maand€ 60 bruto werkgeversbijdrage op je VGZ-zorgverzekering40 studie-uren voor je Wft-zorg certificaat5 weken fulltime interne opleiding Wat maakt deze baan bijzonder?

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk die vooroploopt in vernieuwende zorgoplossingen. We meten elk kwartaal medewerkerbetrokkenheid en inclusiviteit, en zetten uitkomsten om in concrete acties. Gezond werkgeverschap staat centraal - je kunt pas echt het verschil maken als je op een prettige manier werkt.

Wie zoeken wij?

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook tijdens lastige gesprekken of drukke piekperiodes. Je denkt in oplossingen en houdt het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk, komt tot de kern en past je aan de hulpvraag aan.

Wat breng je mee? Afgeronde mbo-4 opleidingMotivatie om écht verschil te maken voor onze ledenSociaal maar ook doortastend aan de telefoonGroot verantwoordelijkheidsgevoelErvaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te lerenWft zorg certificaat of bereidheid deze bij VGZ te behalen Over VGZ

We werken volgens onze waarden: menselijk, vindingrijk en betrouwbaar. Diversiteit en inclusie zijn essentieel - goede zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Integriteit staat centraal en risicobewust handelen is onderdeel van ieders werk.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Vragen? Neem contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ via 06 - (ook WhatsApp bereikbaar).

Beschikbaar per 12 mei of 11 augustus. Bereid om extra uren te werken tijdens piekperiode en fulltime aanwezig te zijn tijdens inwerktraject.

Kijk minder

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Als Customer Service Specialist bij VGZ in Eindhoven draag jij hieraan bij. Jij doet er alles aan om de klantreis prettig en persoonlijk te maken. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Bekijk direct deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Customer Service Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die bij ons verzekerd zijn. Je beantwoordt telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in de verzekering. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en zorgt er voor dat je deze informatie begrijpelijk terugkoppelt aan onze leden. Je maakt daarbij gebruik van digitale hulpmiddelen om je werk slimmer uit te voeren.
In alle situaties denk je praktisch en doelgericht. Doordat je oplossingsgericht bent en duidelijk communiceert, help je onze leden snel en het beste.

Je krijgt een opleiding tot zorgverzekeringsexpert, omdat je veel moet weten over de Zorgverzekeringswet en de mogelijkheden bij een zorgverzekeraar. Hiermee behaal je een Wft zorg-certificaat. Wft staat voor Wet financieel toezicht. Zo verdiep jij je in onze polisvoorwaarden en kun jij onze verzekerden goed te gidsen door het zorglandschap. Zodra het WFT certificaat behaald hebt krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin je stap voor stap wordt getraind tot expert.

Hoe ziet je werkweek eruit?

op kantoor werk je in een open en professionele omgeving waar mensen elkaar serieus nemen en hun verantwoordelijkheid pakken. Je collega's zijn deskundig, behulpzaam en houden van een goede werksfeer;ook thuis werk je zelfstandig en gestructureerd. Met duidelijke afspraken en snel contact via teams blijf je goed aangesloten en kun je altijd sparren wanneer dat nodig is;
iedere 5 weken krijg je een nieuw rooster. Je wordt ingepland om te bellen, maar ook voor team overleggen;tijdens een teamoverleg bespreek je wat er beter kan, deel je inzichten en vier je de successen;tijdens het bellen, beantwoord je vragen en bied je inhoudelijke oplossingen;ieder gesprek is anders, de mensen hebben andere vragen en verwachtingen. Jij houdt overzicht, stelt de juiste vragen en zorgt voor snelle en duidelijke antwoorden. Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap .

Daarnaast bieden wij jou:

een startsalaris van € 2.939,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E volgens de CAO van VGZ);een parttime baan van 24 tot 36 uur per week, waarbij je extra uren (+4) werkt tijdens onze piekperiode van 12 november tot 31 januari;een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 a 2 dagen per week op kantoor. Je kunt de rest van de week thuis werken op een arbo-proof werkplek, in overleg met je team;een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega's. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Praktische informatie:

je bent per 12 mei beschikbaar of per het volgende start moment op 11 augustus;je bent bereid extra uren (+4) te werken tijdens onze piekperiode van 12 november tot en met 31 januari;je krijgt 40 studie-uren om te leren voor je Wft-zorg;5 weken fulltime (35 uur) interne opleiding;fulltime op kantoor aanwezig zijn tijdens je inwerktraject.
Dit breng jij mee

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook als het gesprek lastig wordt maar ook als het drukker is tijdens de piekperiode. Je denkt in oplossingen en houdt altijd het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk en komt goed tot de kern. Jij past je aan, aan de hulpvraag en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de mensen die jou bellen.

Bovendien heb jij:

een afgeronde mbo-4 opleiding;de motivatie om écht verschil te maken voor onze leden. Je bent sociaal, maar ook doortastend aan de telefoon en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;ervaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te leren;een Wft zorg in je bezit of je bent bereid deze te behalen bij VGZ (40 studie-uren). Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan op de vacature van Customer Service Specialist Eindhoven via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sharon van de Put, Recruiter bij Coöperatie VGZ. Te bereiken via 06 - , ook via Whatsapp bereikbaar.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financien en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ'er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Kijk minder

Word jij blij van cijfers en zie jij het als een uitdaging om financiële administraties eigen te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Zelfstandig verwerken en controleren van administratiesSamenstellen van jaarrekeningenVoorbereiden van fiscale aangiftenPersoonlijk en regelmatig contact met cliëntenGeven van financieel adviesOndersteuning relatiebeheerders

Wie we zoeken

Je hebt affiniteit met de financiële sector, bent leergierig en gedreven. Met oog voor detail weet jij financiële administraties nauwkeurig te verwerken en eigen te maken. Hierbij word je ondersteund door ervaren en deskundige collega's en rapporteer je aan relatiebeheerders. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, je bent klantvriendelijk, sociaalvaardig en collegiaal. Naast jouw talenten beschik je over:

Afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveauErvaring in de financiële sector heeft de voorkeurKennis van Microsoft Office en voornamelijk met ExcelGoede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat we bieden

Een salaris tussen de 3000 en 5000 euroGoede pensioenregeling28 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverbandReiskostenvergoedingVolop mogelijkheden voor groei en ontwikkelingEen plezierige, gemoedelijke en collegiale werkomgevingParttime is bespreekbaar

Over Vd Winkel & Partners Advies en Administratie

Vd Winkel & Partners Advies en Administratie in Geldrop is naast administratieve dienstverlening, het samenstellen van jaarrekeningen en het verzorgen van salarisadministraties, gespecialiseerd in deskundig (fiscaal) advies en begeleiding bij fi nancieringsvraagstukken en bedrijfsovernames voor voornamelijk het midden- en kleinbedrijf. Met een loyaal en deskundig personeelsbestand, waarvan meerdere collega's afkomstig zijn van middelgrote accountants-/ belastingadvieskantoren, behartigen wij de belangen van een mooi cliëntenbestand waar wij enorm trots op zijn. Dit cliëntenbestand is zeer gevarieerd en bestaat uit de eenmanszaak tot en met uitgebreide BV-structuren met een personeelsbestand van circa 50 personeelsleden.

Ons team bestaan uit ruim 30 personen. Kenmerkend voor ons team zijn de collegialiteit, de prettige onderlinge samenwerking, de productiviteit en de loyaliteit, maar zeker ook de jaarlijkse teamuitjes!

&Work helpt je verder

Vd Winkel & Partners Advies en Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Vd Winkel & Partners Advies en Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: MediorSalaris: €3000 - €5000 Kijk minder

Ben jij een enthousiaste advocaat met een passie voor fusies en overnames? Zoek je een rol waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt binnen complexe transacties en werk je graag in een klein, gespecialiseerd team? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

Als lid van het M&A team in Eindhoven begeleid je diverse opdrachtgevers, zoals verkopers, investeerders, strategische kopers en participatiemanagers, bij zowel nationale als internationale transacties. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van complexe overnames, strategische samenwerkingen en bestuursstructuren. Je werkt samen met ervaren collega's die bekend staan om hun transparantie, klantgerichte aanpak en hoge kwaliteitsstandaard. Binnen TREBLE krijg je de ruimte om je werkwijze flexibel in te richten en ontwikkel je jezelf binnen een dynamisch en groeiend kantoor.

Wie we zoeken

Je hebt ervaring met het begeleiden van M&A transacties en bent hiermee vertrouwd.Je bent in staat om verantwoordelijkheid te dragen in complexe juridische processen.Je werkt graag in een klein, hecht team met een informele sfeer.Je bent flexibel in je werkindeling en waardeert een goede werk-privébalans.Je bent gedreven om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat we bieden

Een prettige en open werkomgeving met een hecht team.Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.Uitdagende opdrachten binnen een breed scala aan mid-market transacties.Kansen om je professioneel te ontwikkelen en door te groeien.Een kantoor met een sterke focus op kwaliteit, integriteit en klantgerichtheid.

Over TREBLE

TREBLE is een jong, ambitieus nichekantoor opgericht in 2019, gespecialiseerd in M&A en Competition. Met een hecht team van ervaren advocaten bieden wij maatwerkoplossingen die duurzame groei en succesvolle integraties mogelijk maken. Onze cliënten variëren van nationale en internationale verkopers tot investeerders en strategische kopers. Wij bevinden ons in de dynamische en groeiende regio Eindhoven, waar we ons M&A en mededingingsrecht verder ontwikkelen.

&Work helpt je verder

TREBLE werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij TREBLE, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Junior, Medior, SeniorSalaris: €4000 - €8500 Kijk minder

Ben jij een toegewijde professional met een specialisatie in mededingingsrecht en economische regulering? Werk jij het liefst binnen een klein, gespecialiseerd team? Dan nodigen wij je uit om verder te lezen!

Jouw rol

Als advocaat Mededinging/Economische regulering adviseer en vertegenwoordig je cliënten in uiteenlopende zaken binnen het mededingingsrecht. Je opereert binnen een dynamisch nichekantoor waar je zowel procedeert als advies geeft aan een gevarieerd klantenbestand, van multinationals tot lokale ondernemingen, met een sterke focus op procedures bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM). Daarnaast verzorg je meldingen bij de ACM, Europese Commissie en het Bureau Toezicht Informatieverstrekking (BTI), mede dankzij de nauwe samenwerking met onze M&A-praktijk. Deze veelzijdige rol biedt je de kans om je volledig te verdiepen in een breed spectrum aan mededingingsrechtelijke vraagstukken.

Wie we zoeken

Je hebt een diepgaande kennis van het mededingingsrecht en ervaring met diverse procedures.Je functioneert uitstekend binnen een klein, hecht team.Je bent deskundig in het opstellen en indienen van overnamemeldingen en het voeren van procedures bij toezichthouders.Je bent communicatief vaardig en onderhoudt makkelijk contact met cliënten, collega's en toezichthouders.Je hebt een proactieve en flexibele werkhouding, waarbij kwaliteit van het werk altijd vooropstaat.

Wat we bieden

Een werkomgeving met een open communicatiestijl en veel flexibiliteit in je werkweek.Hoogwaardig werk voor zowel nationale als internationale cliënten.De mogelijkheid om te groeien binnen een ambitieus en gespecialiseerd nichekantoor.Een prettige balans tussen werk en privé, zonder verplichte aanwezigheid op kantoor of overmatige overuren.De kans om mee te bouwen aan het M&A en Competition kantoor in de snelgroeiende regio Zuid-Nederland.

Over TREBLE

TREBLE is een jong, ambitieus nichekantoor opgericht in 2019 door ervaren advocaten met elk meer dan 25 jaar expertise. Wij richten ons op M&A en mededingingsrecht en bieden een dynamische werkomgeving waar kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons team bestaat uit professionals die passie en toewijding combineren met een prettige en flexibele werksfeer. Bij TREBLE krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en draag je bij aan het bevorderen van eerlijke concurrentie binnen de markt.

&Work helpt je verder

TREBLE werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij TREBLE, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

Dienstverband: FulltimeErvaringsniveau: Junior, Medior, SeniorSalaris: €4000 - €8500 Kijk minder

Schadereceptionist - Autoschade De Kade

Wil jij jouw passie voor auto's combineren met klant- en servicegerichtheid? Ben jij het aanspreekpunt dat klanten vriendelijk ontvangt en begeleidt tijdens het schadeherstelproces? Dan ben jij de nieuwe collega die we bij Autoschade De Kade zoeken!

Wat ga je doen in deze functie?

Als schadereceptionist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die schade aan hun voertuig willen laten herstellen. Je ontvangt klanten met een glimlach en zorgt ervoor dat zij zich welkom en goed geholpen voelen. Naast het klantcontact zorgt je ervoor dat de schadedossiers worden aangemaakt en dat het schadeherstelproces administratief en organisatorisch op rolletjes verloopt.

Samen met de schadecalculator plan je de herstelwerkzaamheden in en stem je vervangend vervoer af met de klant. Ook onderhoud je contact met verzekerings- en leasemaatschappijen om de benodigde toestemmingen voor herstel te verkrijgen. Daarnaast houd je de mailbox bij en zorg je voor een correcte facturatie van de uitgevoerde werkzaamheden.

Kortom: Als schadereceptionist ben je hét aanspreekpunt voor de klant en zorg jij ervoor dat de klant uiterst tevreden de vestiging verlaat!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Ervaring als schadehersteller of calculator is een préJe bent gemotiveerd, leergierig en ervaren.Je hebt passie voor auto's en werkt zelfstandig én in teamverband.

Wat kun je van ons verwachten?

Natuurlijk hoeven we je niet uit te leggen dat je altijd streeft naar het beste eindresultaat en tevreden klanten. Daarnaast vragen wij ook:

• Je hebt MBO-denkniveau.
• Je bent nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met klanten.
• Je hebt een positieve en proactieve instelling.

Wat kun je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet ten slotte leuk zijn! Daarnaast kun e bij ons natuurlijk rekenen op:
• Goede arbeidsvoorwaarden: een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied.
• Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is.
• Voldoening uit je werk: Ervaar de voldoening van goed afgeronde klussen. Zo ga je pas écht met een goed gevoel naar huis.

Over Autoschade De Kade
Autoschade De Kade is een erkend schadeherstelbedrijf met vestigingen in Eindhoven en Nuenen. Al meer dan 25 jaar staat het bekend om vakmanschap en kwaliteit. Het bedrijf herstelt voertuigen volgens de hoogste kwaliteitsnormen en is erkend schadehersteller voor Volvo, Renault, Peugeot, Nissan en Dacia.

Onderdeel van dealerholding Amega
Autoschade De Kade maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

Kijk minder

(Senior) Verkoopadviseur - Van Roosmalen Den Bosch

Verkoper - Van Roosmalen
Fulltime MBO Den Bosch

Goede mensen zijn de sleutel tot succes. Ze gaan met gedrevenheid te werk omdat passie en werk op een lijn zitten. Ze hebben echte aandacht en zien de juiste combinaties. Integriteit. Kansen herkennen. Goede mensen weten hoe je het initiatief neemt en nakomt wat je afspreekt. Bij Volvo draait alles om mensen.

Wat ga je doen?
Van Roosmalen Tilburg is op zoek naar een verkoopadviseur. Als verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt, aan jou de taak om de klant zich thuis te laten voelen. Je luistert naar de klant en speelt goed in op zijn wensen en behoeftes. Je weet hoe je daadkrachtig opvolgt en commerciële initiatieven neemt. Oprechte persoonlijke aandacht, respect en integriteit zijn speerpunten in je functie. Je weet heel goed de balans te vinden tussen adviseurschap en uitstekend verkoopvakmanschap.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor mensen én auto's. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling.

Daarnaast vragen wij ook:

een afgeronde MBO 4, 5+ jaar ervaring (senior) bij voorkeur relevante werkervaring40 uur per week beschikbaarin het bezit van rijbewijs Bsterke communicatieve vaardighedenrepresentatief uiterlijk

Wat kan je van ons verwachten?
Wij bieden een uitdagende, professionele en succesvolle werkomgeving bij het premium merk Volvo. Een bedrijf met een uitstekende werksfeer, opleidingsmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Het succes van ons bedrijf is gebouwd op mensen die proactief zijn en daarmee hun eigen kansen creëren.

Over Van Roosmalen
Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Tilburg, Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

Kijk minder

Service adviseur - Van Roosmalen Veldhoven

Service adviseur - Volvo Van Roosmalen
Fulltime MBO Veldhoven

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Van Roosmalen zoeken we een service adviseur die ons team komt versterken. Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen?

Als echte gastheer of vrouw ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen van de werkplaatsklanten. Je geeft de klanten een warm welkom en zoekt de gemaakte afspraken op en informeert de monteur waar de afspraak mee is. Binnen Volvo werken wij met het VPS-systeem. Onze klanten worden na jouw ontvangst verder geholpen door jouw collega's uit de werkplaats. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

Je bewaakt de voortgang van de auto in de werkplaats en zorgt dat alles goed verloopt voor de klant. Hierdoor heb je dagelijks veel contact met de werkplaats, maar ook regelmatig met het magazijn en de verkoopafdeling. Je zorgt ervoor dat alle administratieve werkzaamheden op orde zijn voordat de klant de auto komt ophalen, zoals het opstellen van de factuur.Je voorziet eventuele klanten zonder afspraak van de benodigde info en maakt indien nodig direct een werkplaatsafspraak in onze planning.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

MBO werk- en denkniveau.Je hebt affiniteit met auto's en techniek.Je bent servicegericht, administratief sterk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.Je bent flexibel want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.Je hebt bij voorkeur minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in een klant - en servicegerichte functie.Je bent gemotiveerd op nieuwe dingen te leren!

Wat bieden wij jou?

Werken bij een familiebedrijf waar je geen nummer bent, maar een gewaardeerde collega.Binnen ons bedrijf werk je met de innovatieve merken Volvo, Polestar en Lynk&Co. Voldoende ontwikkelmogelijkheden: Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.Trainingen: bij onder andere de importeur, die perfect aansluiten op jouw werk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's. Een uitdagende en dynamische baan waarin jij het verschil maakt voor klanten en collega's. Goede arbeidsvoorwaarden: denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen en fijne extra's zoals kortingen op auto-onderdelen en -service;Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Onderdeel van dealerholding Amega
Van Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het "familiebedrijf" gevoel.

Waarom kiezen voor Amega?

Werken met de gaafste automerken!Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijfGrootste automotive dealerholding in de regioFinancieel sterkste automotive bedrijf van NederlandProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken8,5 medewerkers tevredenheid

Kijk minder

Introductie

Jij haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten en het opbouwen van echte relaties. Als Accountmanager bij EU Force bouw jij mee aan een snelgroeiend uitzendbureau - met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen. Geen grote corporate, maar direct impact.

Waar je komt te werken:

EU Force is een snelgroeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de productie-, logistieke en technische sector. Onze kracht zit in kwaliteit boven kwantiteit: wij investeren in langdurige relaties met opdrachtgevers én in het welzijn van onze medewerkers.

Dat doen we door kwalitatieve huisvesting met altijd een eigen slaapkamer te bieden, direct en persoonlijk contact zonder onnodige schakels, en door problemen snel en efficiënt op te lossen. We beschikken over alle relevante certificeringen - NBBU-lid, SNA- en SNF-gecertificeerd - en werken volledig volgens de regels. Met deze aanpak bouwen we aan duurzame samenwerkingen waar zowel opdrachtgevers als medewerkers op kunnen rekenen.

Nu zoeken we een commercieel talent dat onze groei verder versnelt.

Wat je gaat doen:

Als Accountmanager ben jij een onmisbare schakel in ons bedrijf. Je bouwt zelfstandig een klantenportefeuille op, onderhoudt relaties met bestaande opdrachtgevers en begeleidt het volledige traject van eerste contact tot geplaatste kandidaat. Je werkt nauw samen met de recruiter en operationeel manager en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze processen.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid - én de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen. Dit is geen uitvoerende rol, maar een functie voor iemand die wil meebouwen aan een ambitieus bedrijf en daar ook van wil profiteren.

Taken:

Actief werven van nieuwe klanten en uitbouwen van langdurige relaties Volledige begeleiding van het klanttraject van A tot Z Kandidaten voorstellen en koppelen aan de juiste opdrachtgever Contact onderhouden met uitzendkrachten die voor jouw klanten werken CRM-systeem bijhouden en actueel houden Wat wij vragen: Je haalt energie uit het leggen van nieuwe contacten en laat je niet snel afschrikken door een "nee" Je communiceert helder en overtuigend - zowel in gesprekken als op papier Je pakt dingen op zonder dat iemand je hoeft te sturen Je denkt in oplossingen, niet in problemen Je bent betrouwbaar: wat jij belooft, kom je na Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) Rijbewijs B Wat wij bieden:

Financiële voorwaarden:

Bruto maandsalaris van €3.200 - €4.200 Aantrekkelijke bonusregeling

Overige voorwaarden:

Auto van de zaak Telefoon van de zaak Reiskostenvergoeding Uitzicht op vast contract Uitstekende doorgroeimogelijkheden (o.a. naar salesmanager of vestigingsmanager) Veel vrijheid en zelfstandigheid Flexibele werktijden Kijk minder

Introductie

Jij haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten en het opbouwen van echte relaties. Als Accountmanager bij EU Force bouw jij mee aan een snelgroeiend uitzendbureau - met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen. Geen grote corporate, maar direct impact.

Waar je komt te werken:

EU Force is een snelgroeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de productie-, logistieke en technische sector. Onze kracht zit in kwaliteit boven kwantiteit: wij investeren in langdurige relaties met opdrachtgevers én in het welzijn van onze medewerkers.

Dat doen we door kwalitatieve huisvesting met altijd een eigen slaapkamer te bieden, direct en persoonlijk contact zonder onnodige schakels, en door problemen snel en efficiënt op te lossen. We beschikken over alle relevante certificeringen - NBBU-lid, SNA- en SNF-gecertificeerd - en werken volledig volgens de regels. Met deze aanpak bouwen we aan duurzame samenwerkingen waar zowel opdrachtgevers als medewerkers op kunnen rekenen.

Nu zoeken we een commercieel talent dat onze groei verder versnelt.

Wat je gaat doen:

Als Accountmanager ben jij een onmisbare schakel in ons bedrijf. Je bouwt zelfstandig een klantenportefeuille op, onderhoudt relaties met bestaande opdrachtgevers en begeleidt het volledige traject van eerste contact tot geplaatste kandidaat. Je werkt nauw samen met de recruiter en operationeel manager en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze processen.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid - én de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen. Dit is geen uitvoerende rol, maar een functie voor iemand die wil meebouwen aan een ambitieus bedrijf en daar ook van wil profiteren.

Taken:

Actief werven van nieuwe klanten en uitbouwen van langdurige relaties Volledige begeleiding van het klanttraject van A tot Z Kandidaten voorstellen en koppelen aan de juiste opdrachtgever Contact onderhouden met uitzendkrachten die voor jouw klanten werken CRM-systeem bijhouden en actueel houden Wat wij vragen: Je haalt energie uit het leggen van nieuwe contacten en laat je niet snel afschrikken door een "nee" Je communiceert helder en overtuigend - zowel in gesprekken als op papier Je pakt dingen op zonder dat iemand je hoeft te sturen Je denkt in oplossingen, niet in problemen Je bent betrouwbaar: wat jij belooft, kom je na Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) Rijbewijs B Wat wij bieden:

Financiële voorwaarden:

Bruto maandsalaris van €3.200 - €4.200 Aantrekkelijke bonusregeling

Overige voorwaarden:

Auto van de zaak Telefoon van de zaak Reiskostenvergoeding Uitzicht op vast contract Uitstekende doorgroeimogelijkheden (o.a. naar salesmanager of vestigingsmanager) Veel vrijheid en zelfstandigheid Flexibele werktijden Kijk minder

Introductie

Jij haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten en het opbouwen van echte relaties. Als Accountmanager bij EU Force bouw jij mee aan een snelgroeiend uitzendbureau - met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen. Geen grote corporate, maar direct impact.

Waar je komt te werken:

EU Force is een snelgroeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de productie-, logistieke en technische sector. Onze kracht zit in kwaliteit boven kwantiteit: wij investeren in langdurige relaties met opdrachtgevers én in het welzijn van onze medewerkers.

Dat doen we door kwalitatieve huisvesting met altijd een eigen slaapkamer te bieden, direct en persoonlijk contact zonder onnodige schakels, en door problemen snel en efficiënt op te lossen. We beschikken over alle relevante certificeringen - NBBU-lid, SNA- en SNF-gecertificeerd - en werken volledig volgens de regels. Met deze aanpak bouwen we aan duurzame samenwerkingen waar zowel opdrachtgevers als medewerkers op kunnen rekenen.

Nu zoeken we een commercieel talent dat onze groei verder versnelt.

Wat je gaat doen:

Als Accountmanager ben jij een onmisbare schakel in ons bedrijf. Je bouwt zelfstandig een klantenportefeuille op, onderhoudt relaties met bestaande opdrachtgevers en begeleidt het volledige traject van eerste contact tot geplaatste kandidaat. Je werkt nauw samen met de recruiter en operationeel manager en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze processen.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid - én de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen. Dit is geen uitvoerende rol, maar een functie voor iemand die wil meebouwen aan een ambitieus bedrijf en daar ook van wil profiteren.

Taken:

Actief werven van nieuwe klanten en uitbouwen van langdurige relaties Volledige begeleiding van het klanttraject van A tot Z Kandidaten voorstellen en koppelen aan de juiste opdrachtgever Contact onderhouden met uitzendkrachten die voor jouw klanten werken CRM-systeem bijhouden en actueel houden Wat wij vragen: Je haalt energie uit het leggen van nieuwe contacten en laat je niet snel afschrikken door een "nee" Je communiceert helder en overtuigend - zowel in gesprekken als op papier Je pakt dingen op zonder dat iemand je hoeft te sturen Je denkt in oplossingen, niet in problemen Je bent betrouwbaar: wat jij belooft, kom je na Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) Rijbewijs B Wat wij bieden:

Financiële voorwaarden:

Bruto maandsalaris van €3.200 - €4.200 Aantrekkelijke bonusregeling

Overige voorwaarden:

Auto van de zaak Telefoon van de zaak Reiskostenvergoeding Uitzicht op vast contract Uitstekende doorgroeimogelijkheden (o.a. naar salesmanager of vestigingsmanager) Veel vrijheid en zelfstandigheid Flexibele werktijden Kijk minder

Introductie

Jij kunt een kantbank instellen, een programma aanpassen en een product afleveren dat binnen de tolerantie zit. Als CNC Kantoperator werk jij in een gespecialiseerde RVS productiefaciliteit aan gevarieerde producten in kleine series. Twee ploegendienst, moderne machines en uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever.

Waar je komt te werken:

Je komt te werken bij een gespecialiseerde fabrikant van RVS-producten in Oosterhout. Het bedrijf ontwikkelt en produceert alles intern - van standaardproducten tot maatwerk - en bedient klanten in de bouw- en infrastructuursector.

De productieomgeving is modern en goed uitgerust. Er wordt gewerkt met nieuwe machines en digitale werkopdrachten. Het is een bedrijf met een hechte teamcultuur van circa 70 medewerkers, waarvan 55 in de productie, dat actief investeert in de ontwikkeling van haar mensen.

Wat je gaat doen:

Als CNC Kantoperator bedien je kantbanken en een zwenkbuigmachine. Je stelt de machines in, maakt en wijzigt programma's en verwerkt producten op basis van digitale werkopdrachten met 2D- en 3D-tekeningen. Programmeren is onderdeel van je functie maar neemt slechts een klein deel van je tijd in beslag.

Je werkt met RVS plaatmateriaal tot 2700 mm lengte en 3 mm dikte, met toleranties tot 0,1 mm. Series zijn klein - meestal maximaal 10 stuks - wat het werk afwisselend houdt. Je haalt zelf materialen op uit het magazijn met de heftruck en wisselt regelmatig tussen machines. Je werkt in een 2-ploegendienst met overdracht tussen de ploegen.

Taken:

Instellen en bedienen van CNC kantbanken en een zwenkbuigmachine Maken en wijzigen van programma's op basis van digitale werkopdrachten en tekeningen Verwerken van RVS plaatmateriaal in kleine series met nauwe toleranties Wisselen van gereedschappen en uitvoeren van kwaliteitscontroles Ophalen van materialen uit het magazijn met de heftruck Samenwerken met collega's van de las- en assemblageafdeling Wat wij vragen: Ervaring met CNC kanten is een sterke pré - starters met de juiste instelling zijn ook welkom Bereid om te werken in een 2-ploegendienst In staat om technische tekeningen (2D en 3D) te lezen en te interpreteren Nauwkeurige werkhouding met oog voor kwaliteit en toleranties Heftruckcertificaat is een pré - indien niet aanwezig wordt dit geregeld Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (mondeling en schriftelijk) Wat wij bieden:

Financiële voorwaarden:

Bruto uurloon van €17,00 - €22,16 (inclusief ploegentoeslag van 14%) 8% vakantietoeslag (wekelijks uitbetaald) Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Overige voorwaarden:

Wekelijkse uitbetaling 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) Pensioenopbouw: 23,4% van de pensioengrondslag Minimaal 40 uur per week Werktijden: vroege dienst 06:00-14:45 / late dienst 14:30-22:30 Na 1.040 gewerkte uren mogelijkheid tot vast contract bij de opdrachtgever Kijk minder

Introductie

Jij weet hoe je een technische tekening leest en een product stap voor stap in elkaar zet. Als Medewerker Montage assembleer jij standaard RVS-producten in een gestructureerde productieomgeving - nauwkeurig, veilig en conform de kwaliteitseisen. Uitvoerend productiewerk in een 2-ploegendienst met uitzicht op een vast contract.

Waar je komt te werken:

Je komt te werken bij een gespecialiseerde fabrikant van RVS-producten in Oosterhout. Het bedrijf ontwikkelt en produceert alles intern - van standaardproducten tot maatwerk - en bedient klanten in de bouw- en infrastructuursector.

De productieomgeving is modern en goed uitgerust. Het is een bedrijf met een hechte teamcultuur van circa 70 medewerkers, waarvan 55 in de productie, dat actief investeert in de ontwikkeling van haar mensen.

Wat je gaat doen:

Als Medewerker Montage ben jij verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van standaard RVS-producten zoals kasten, zuilen, funderingen en dakluiken. Je werkt op basis van technische tekeningen en werkinstructies, bereidt materialen en gereedschappen voor en controleert altijd het resultaat van de voorgaande bewerkingsstap voordat je begint.

Je monteert producten volgens vaste werkwijzen, bedient machines en elektrisch handgereedschap en controleert maatvoering, passing en kwaliteit van het eindproduct. Het werk is overwegend repeterend van aard maar vraagt voortdurende alertheid en nauwkeurigheid. De functie is fysiek belastend - je staat veel, tilt en werkt soms in ongemakkelijke houdingen.

Taken:

Lezen en interpreteren van technische tekeningen en werkinstructies Voorbereiden van materialen, gereedschappen en onderdelen Monteren en assembleren van standaardproducten volgens vaste werkwijzen Bedienen van machines en elektrisch handgereedschap Controleren van maatvoering, passing en kwaliteit van het eindproduct Signaleren en oplossen van afwijkingen en kwaliteitsafwijkingen Wat wij vragen: Ervaring met assemblage van producten in een productieomgeving In staat om technische tekeningen en werkinstructies te lezen en te volgen Bereid om te werken in een 2-ploegendienst Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding Fysiek belastbaar - functie vereist staand werk, tillen en werken met persoonlijke beschermingsmiddelen Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (mondeling en schriftelijk) Wat wij bieden: Bruto uurloon van €17,50 - €19,00 (inclusief ploegentoeslag van 14%) 8% vakantietoeslag (wekelijks uitbetaald) Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Wekelijkse uitbetaling 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) Pensioenopbouw: 23,4% van de pensioengrondslag Minimaal 40 uur per week Werktijden: vroege dienst 06:00-14:45 / late dienst 14:30-22:30 Na 1.040 gewerkte uren mogelijkheid tot vast contract bij de opdrachtgever Kijk minder

Ben jij een ervaren operator die graag de handen uit de mouwen steekt? Kom dan werken als Operator bij Bruynzeel Keukens in onze moderne keukenfabriek! We zoeken zowel ervaren operators als ambitieuze kandidaten die willen groeien in deze functie.

Jouw rol in ons team

Als Operator ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van onze productieprocessen. Je taken omvatten:

Het instellen, bedienen en controleren van machines voor het produceren van keukenonderdelen of het assembleren van kasten Het bepalen van de meest efficiënte productievolgorde Het bewaken en bijstellen van het productieproces Het waarborgen van de kwaliteit van geproduceerde of geassembleerde producten Het uitvoeren van eerstelijnsonderhoud en assisteren bij tweedelijnsonderhoud Wat bieden wij jou? Een aantrekkelijk salaris tussen €2.645 - €3.450 bruto per maand (inclusief ploegentoeslag) Ploegentoeslag: 15% voor 2 ploegen, 20% voor 3 ploegen 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling 36 vakantiedagen (24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen) Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf Een moderne werkomgeving met geavanceerde technologie Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar kandidaten met:

MBO niveau 2/3 werk- en denkniveau Bereidheid om interne opleidingen te volgen voor het bedienen van moderne machines Oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid Flexibiliteit om in 2 en/of 3 ploegen te werken Over Bruynzeel Keukens

Bij Bruynzeel Keukens werken we samen in een van de meest moderne keukenfabrieken van Europa. We streven naar een prettige werkomgeving waar betrokkenheid en plezier hand in hand gaan met prestatie. Onze fabriek is uitgerust met de nieuwste technieken, wat ons in staat stelt hoogwaardige keukens te produceren.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Kim van Veldhuizen, HR Adviseur bij DKG, via telefoonnummer .

Kom werken bij Bruynzeel Keukens en help mee aan het creëren van prachtige keukens voor onze klanten!

Kijk minder