Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Nijmegen sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.
Jouw beschikbaarheid
Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2 of 3 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team

Wil jij elke dag het verschil maken in de kinderopvang? Bij Kindergarden zorg je voor een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Met een aantrekkelijk salaris en volop kansen om te groeien, is dit jouw kans. Solliciteer direct! Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden bied je een veilige en stimulerende omgeving waar baby's, dreumesen of peuters zich in alle rust, op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt in een horizontale groep, wat betekent dat je je volledig kunt richten op één specifieke leeftijd. Samen kijken we naar welke groep het beste bij je past. Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand Korting en voorrang op de opvang van je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert Jaarlijks 2 studiedagen en trainingen via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Dankzij de ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je bent enthousiast om samen met je team iedere dag het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige locatie met veel ruimte. De entree met trappenhuis en natuurstenen vloer nodigt je uit om een kijkje te nemen op onze groepen. Op de babygroep maken we gebruik van hangwiegjes om kinderen te laten wennen aan de geluiden en geuren op de groep. Solliciteer nu Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. We kijken uit naar je reactie!

Wil jij een betekenisvolle impact maken in de levens van kinderen? Bij Kindergarden bieden we je de kans om elke dag het verschil te maken in de kinderopvang. Met een aantrekkelijk salaris en volop groeimogelijkheden, creëer je een veilige en liefdevolle omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Jouw rol als pedagogisch medewerker Als pedagogisch medewerker bij Kindergarden: Zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving voor baby's, dreumesen of peuters Werk je in een horizontale groep, gericht op één specifieke leeftijdsgroep Ondersteun je kinderen in hun individuele ontwikkeling Pas je ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs toe Wat we je bieden Een salaris tussen €2.577 en €3.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van opleiding en ervaring 8% vakantietoeslag en 4% eindejaarsuitkering 210 verlofuren per jaar (bij een 36-urige werkweek) Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer Korting en voorrang op kinderopvang voor je eigen kinderen Toegang tot Open Up voor gratis gesprekken met professionals Jaarlijkse studiedagen en trainingsmogelijkheden via de Kindergarden Academie Doorgroeimogelijkheden naar senior pedagogisch medewerker Wat maakt werken bij Kindergarden bijzonder? Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons pedagogisch programma Wereldwijs, dat duidelijke richtlijnen biedt. Met ondersteuning van een huishoudelijk medewerker en vestigingsmanager kun jij je volledig richten op de zorg en ontwikkeling van de kinderen. Wie we zoeken Je hebt een relevant diploma (MBO3, MBO4 of HBO) voor werken in de kinderopvang Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de kinderopvang, of kunt deze aanvragen Je hebt een sterke affiniteit met de begeleiding en ontwikkeling van kinderen Je werkt graag samen in een team om het beste uit de kinderen te halen Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal niveau 3F Over Kindergarden 't Zand Onze vestiging 't Zand in Utrecht biedt een unieke, rustige omgeving voor kinderen. Met een ruime, groene tuin en moderne faciliteiten zoals hangwiegjes voor de allerkleinsten, creëren we een huiselijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen. Interesse? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Na je sollicitatie neemt onze recruiter contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken. Bij een positief telefonisch gesprek nodigen we je uit voor een meeloopmoment en een gesprek op de vestiging. Zo krijg je een duidelijk beeld van de functie en of het bij je past.

Natuurlijk leiderschap. Operational excellence. Teambuilding. Ben jij degene die verandering aandrijft, processen optimaliseert en een teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen? Voor onze opdrachtgever DFDS Logistics Nijmegen B.V. zoeken wij een gedreven Operations Director. OPERATIONS DIRECTOR (FULL-TIME) De uitdaging:
Als Operations Director bij DFDS in Nijmegen maak jij het verschil. Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je leiding geeft aan het operationele management en samen met het directieteam de strategische koers bepaalt. Jouw missie? Logistieke processen optimaliseren, klantverwachtingen overtreffen en de operationele efficiency naar het volgende niveau brengen. Bij DFDS Logistics krijg je de kans om deze nieuwe functie vorm te geven. Dit betekent niet alleen dat je werkt aan operationele vraagstukken, maar ook dat jij zelf richting geeft aan deze rol. Een unieke kans om impact te maken in een groeiende, internationale logistieke organisatie. Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat de logistieke strategie perfect aansluit bij de bedrijfsdoelen: efficiëntie, kostenbeheersing en maximale klanttevredenheid. Je analyseert operationele processen en voert verbeteringen door om tijd en kosten te besparen zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je coacht en begeleidt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen en optimale prestaties neer te zetten. Je bewaakt en beheert het operationele budget en monitort KPI’s om resultaten inzichtelijk te maken. Je vormt een onmisbare schakel in het directieteam en werkt nauw samen met alle afdelingen om processen te stroomlijnen. Wat neem je mee? Je bent een natuurlijk leider, iemand die mensen inspireert en richting geeft. Je bent analytisch sterk en kunt processen tot in detail doorgronden en optimaliseren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding en ervaring in een internationale logistieke omgeving. Een bewezen trackrecord in procesoptimalisatie, teamontwikkeling en verandertrajecten. Lef, natuurlijk overwicht en het vermogen om doordachte beslissingen te nemen én uit te voeren. Natuurlijk leiderschap. Een empathische en samenbindende aanpak met een kritisch vermogen om scherp te blijven. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Probleemoplossend vermogen, pro activiteit en zelfstandigheid. Ondernemer. Je woont binnen een uur reisafstand van Nijmegen. Ben je ervan overtuigd dat jij geschikt bent, ook als je niet aan alle punten voldoet? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Wat biedt DFDS Logistics jou? Een uitdagende functie binnen een stabiele, groeiende en internationale organisatie. Een leaseauto, iPhone en laptop van de zaak (ook voor privégebruik). Diverse extra’s zoals reizen op passagiersschepen en collectieve kortingen op verzekeringen. Een gemoedelijke, collegiale werkomgeving waar samenwerking en teamspirit centraal staat.  een passend salaris conform ervaring en passend bij de functie Over DFDS Logistics Nijmegen B.V. DFDS Logistics is dé specialist in het vervoer van geconditioneerde levensmiddelen naar het Verenigd Koninkrijk, (Noord) Ierland en Frankrijk. Naast transport biedt DFDS een totaalpakket van op- en overslag en innovatieve emballageconcepten. Bij DFDS staat betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal. Als Operations Director speel jij een sleutelrol in het versterken van deze reputatie. Ga jij de uitdaging aan? NewRoadz zoekt voor DFDS Logistics een leider met visie, daadkracht en passie voor logistiek. Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de Operations Director bent die DFDS nodig heeft!   Het bericht Operations Director verscheen eerst op NewRoadz.

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
Vervul een essentiële rol in de vooruitgang van geavanceerde verpakkingsmachines Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet en flexibiliteit waarderen Ruime autonomie om je taken zelfstandig te plannen en je eigen werktempo te bepalen De organisatie
Hier ga je aan de slag
Het bedrijf is meer dan 60 jaar geleden opgericht en heeft zich ontwikkeld tot een prominente speler in de wereld van verpakkings- en automatiseringsoplossingen. Oorspronkelijk een familiebedrijf, heeft het bedrijf zich internationaal gepositioneerd met een sterke focus op de sectoren gezondheidszorg, voeding en dranken, en schone energie. Met productielocaties in Nederland, Canada en het Verenigd Koninkrijk, en strategisch gelegen verkoop- en servicekantoren in Azië, is het bedrijf goed uitgerust om wereldwijd te opereren en te voldoen aan de behoeften van diverse industrieën. Wat dit bedrijf onderscheidt, is hun vermogen om het gehele proces van machineontwikkeling intern te beheren. Van ontwerp tot productie en van installatie tot onderhoud wordt elke stap uitgevoerd door interne specialisten. Dit omvat zowel de mechanische als elektrische en softwarematige componenten van hun machines, waardoor ze flexibele en op maat gemaakte oplossingen kunnen bieden die perfect aansluiten bij de specifieke eisen van hun klanten. Deze aanpak stelt hen in staat om snel te reageren op marktveranderingen en klantbehoeften, wat van cruciaal belang is in de dynamische verpakkingsindustrie. Duurzaamheid en kwaliteit zijn kernwaarden van dit bedrijf, dat zich inzet voor het leveren van efficiënte verpakkingsoplossingen die voldoen aan de strengste milieunormen en veiligheidsvoorschriften. Dit stelt hen in staat om langdurige relaties op te bouwen met internationale bedrijven, met name in de snel veranderende sector van consumptiegoederen. De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur bij dit vooruitstrevende bedrijf krijg je de kans om te reizen en te werken in diverse internationale markten, met een focus op Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Je bent verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen, opstarten en onderhouden van geavanceerde verpakkingsmachines, het oplossen van storingen en het aanpassen van productielijnen volgens de nieuwste technologieën. Je werkt op locatie bij klanten en voert onder andere onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit, evenals Site Acceptance Tests (SAT). Ongeveer 70% van je tijd ben je internationaal op pad, meestal volgens een reisrooster van 3 weken werken en 1 week thuis. Afhankelijk van de projecten kan het ook voorkomen dat je naar Amerika of Azië reist voor specialistische klussen. Hoewel dit betekent dat je sociale leven thuis minder frequent is, biedt het de unieke kans om met een breed scala aan klanten wereldwijd te werken en samen te werken met collega’s van verschillende nationaliteiten, wat je werkervaring bijzonder verrijkend maakt. Daarnaast krijg je de kans om medewerkers op locatie te trainen en bij te dragen aan de voortdurende optimalisatie van de machines. Het bedrijf zorgt voor een efficiënte logistieke en administratieve afhandeling, zodat jij je volledig kunt concentreren op je werk. De innovatieve werkomgeving en de constante uitdaging van het werken met de nieuwste technologieën maken deze functie niet alleen dynamisch, maar ook uiterst boeiend voor een monteur die houdt van internationale ervaring en variatie in zijn werk. Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Internationaal Servicemonteur bij dit bedrijf profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je inzet en flexibiliteit belonen. Hieronder een overzicht van wat je kunt verwachten: Basissalaris: Je ontvangt een competitief salaris dat kan oplopen tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties Vaste toeslag: Voor je internationale inzet krijg je een extra toeslag van 10% bovenop je maandloon, waarmee jouw flexibiliteit en internationale beschikbaarheid wordt gewaardeerd Buitenlandvergoedingen en overurenregeling: Je krijgt vergoedingen voor werk in het buitenland, evenals een gunstige regeling voor overuren. Je hebt de keuze om overuren in tijd te compenseren of ze uitbetaald te krijgen, afhankelijk van je voorkeur Vrije dagen: Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, wat je helpt om een goede balans tussen werk en privéleven te behouden Werkmiddelen: Het bedrijf voorziet je van de nodige middelen, zoals een laptop en telefoon, zodat je efficiënt kunt werken, waar je ook bent Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Als je jezelf herkent in de onderstaande eigenschappen en vaardigheden, dan zou de rol van Internationaal Servicemonteur wel eens de perfecte uitdaging voor jou kunnen zijn: Technische opleiding: Je hebt een MBO-4 diploma in mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting, waardoor je de benodigde technische basis hebt voor deze functie Ervaring in machinebouw of de industriële sector: Je hebt praktische ervaring opgedaan in machinebouw of een vergelijkbare industriële sector, wat je in staat stelt om effectief te werken met geavanceerde systemen Internationale ervaring: Eerdere ervaring als servicemonteur in een internationale omgeving is een pluspunt, maar geen vereiste. Het is wel belangrijk dat je bereid bent om regelmatig internationaal te reizen Kennis van mechanica en elektrotechniek: Een goed begrip van mechanische, elektrotechnische en pneumatische systemen is essentieel voor het uitvoeren van de complexere taken die bij deze rol horen Ervaring met PLC-systemen: Kennis van PLC-systemen is een voordeel, maar geen vereiste. Als je hier nog niet veel ervaring mee hebt, biedt het bedrijf volop mogelijkheden om je hierin verder te ontwikkelen Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Denk jij dat de functie van Internationaal Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert. Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail: jorn@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het financiële aspect van de projecten die aan jou zijn toegewezen. Je coördineert, organiseert en begeleidt de projecten van begin tot eind. Door jouw coachende en aansturende kwaliteiten weten jouw teamleden zichzelf te ontwikkelen en leveren zij keer op keer uitstekende resultaten. Je communiceert op een open en constructieve manier, waardoor je effectief kunt overleggen met je teamleden en hen kunt motiveren.

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis.
Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur.
Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching.
Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen.
Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager.
Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei.
Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar.
Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels.
De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing.
Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent sociaal, open en houdt van communiceren.
Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing.
Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd.
Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen.
Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis.
Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur.
Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching.
Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen.
Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager.
Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei.
Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar.
Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels.
De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing.
Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent sociaal, open en houdt van communiceren.
Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing.
Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd.
Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen.
Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis.
Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur.
Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching.
Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen.
Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager.
Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei.
Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar.
Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels.
De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing.
Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent sociaal, open en houdt van communiceren.
Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing.
Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd.
Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen.
Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis.
Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur.
Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching.
Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen.
Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager.
Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei.
Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar.
Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels.
De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing.
Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent sociaal, open en houdt van communiceren.
Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing.
Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd.
Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen.
Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Word promotiemedewerker bij Direct Result en werk in een energiek team dat zich inzet voor internationale goede doelen zoals UNICEF en het Rode Kruis.
Als promotiemedewerker draag je bij aan betekenisvolle projecten én werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Wat ga je doen? Je werft nieuwe donateurs via face-to-face promotie in winkelcentra, evenementenlocaties of deur-tot-deur.
Je leert de kneepjes van het sales door professionele training en coaching.
Je werkt continu met leeftijdsgenoten in een team en helpt samen doelen te bereiken.
Wat bieden wij? Een heerlijk salaris op basis van prestaties: Basissalaris: Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Bonusregeling: Afhankelijk van jouw prestaties kun je tot €350 per dag verdienen.
Snelle doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Sales- of Branch Manager.
Professionele training en persoonlijke begeleiding voor lange termijn groei.
Flexibele werktijden en zowel bijbaan, parttime als fulltime zijn beschikbaar.
Een geweldige teamsfeer met teamuitjes en borrels.
De kans om werkervaring op te doen in sales en marketing.
Wat vragen wij van jou? Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je bent sociaal, open en houdt van communiceren.
Teamspirit en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Beschikbaarheid van minimaal twee dagen per week.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Over Direct Result: Direct Result helpt internationale goede doelen hun impact te vergroten door face-to-face marketing.
Jaarlijks werven we honderdduizenden donateurs die bijdragen aan positieve verandering wereldwijd.
Bij ons werk je niet alleen aan sales, maar ook aan jezelf en het bereiken van betekenisvolle doelen.
Solliciteer nu en zet de eerste stap in een uitdagende en flexibele carrière!

Als Klantadviseur Hypotheken bij ABN AMRO Nijmegen of Amsterdam, ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die vragen hebben over bestaande hypotheken.
Jij staat klanten vriendelijk te woord, inventariseert hun wensen en bespreekt de mogelijkheden en (on)mogelijkheden.
Jouw doel is om klanten digitaal te verleiden naar online self-service en hen in één keer goed te helpen.
Bij jou draait alles om klanttevredenheid en efficiëntie.
Je handelt klantcontacten zorgvuldig af, legt alles goed vast en stemt af met de juiste partijen om het juiste antwoord te bieden.
Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat het gesprek niet langer duurt dan nodig is.
Jij voelt je verantwoordelijk voor het proces en zorgt dat de klanttevredenheid wordt overtroffen.
Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de financiële sector met een focus op klantgerichte dienstverlening.
Ons Customer Care Center staat bekend om het bieden van hoge kwaliteit en efficiënte service.
Bij ons werken mensen die gemotiveerd zijn, bereid om te groeien en altijd streven naar het overtreffen van klantverwachtingen.
We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerken centraal staat en waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een uitgebreid inwerktraject van 4 weken, met 5 dagen theorie en daarna zelfstandig aan de slag met buddy's; Een fulltime functie van 32-40 uur per week; Mogelijkheid om meerdere WFT’s te behalen en verder te groeien in je carrière; Een dynamische werkomgeving met een collegiaal team; De mogelijkheid om hybride te werken.
Minimaal Mbo+ niveau en in bezit van WFT Basis.
Ervaring in Customer Care is een pré.
Communicatief sterk, klantgericht en risicobewust.
Zelfstandigheid, een gezonde dosis lef en resultaatgericht werken.
Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Ben jij enthousiast en wil jij een belangrijke rol spelen in het helpen van onze klanten? Solliciteer dan snel!

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière? ABN AMRO zoekt een Klantadviseur Beleggen voor 28 tot 40 uur per week in Nijmegen of Amsterdam.
Als klantadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over pensioenen en levensverzekeringen.
Je luistert naar hun wensen, biedt oplossingen en helpt klanten snel op weg naar digitale zelfservice.
Wat ga je doen? Jij beantwoordt vragen over pensioenen en levensverzekeringen op een efficiënte manier.
Je inventariseert de behoeften van de klant en begeleidt hen naar self-service oplossingen.
Je zorgt ervoor dat klantvragen direct worden opgelost en werkt samen met andere afdelingen waar nodig.
Je streeft naar klanttevredenheid door verwachtingen te overtreffen en doorverbindingen te minimaliseren.
ABN AMRO is een vooruitstrevende bank die klantgerichte service en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
Ze bieden een breed scala aan financiële producten en diensten, van betalingen tot beleggen, en zijn voortdurend bezig met innovatieve oplossingen en verantwoord bankieren.
Een salaris tussen €16,96 en €18,96 per uur op basis van ervaring; De mogelijkheid om verschillende WFT-certificaten te behalen; Betaling voor de training en coaching on the job; Flexibiliteit om deels thuis te werken.
Een WFT Basis diploma; Een afgeronde Mbo 4 opleiding; De eerste 6-8 weken ben je beschikbaar voor 40 uur per week; Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Solliciteer vandaag nog en maak snel kennis met het team Beleggen! Wie weet ben jij binnenkort het nieuwe gezicht van ABN AMRO.

Natuurlijk leiderschap. Operational excellence. Teambuilding. Ben jij degene die verandering aandrijft, processen optimaliseert en een teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen? Voor onze opdrachtgever DFDS Logistics Nijmegen B. V. zoeken wij een gedreven Operations Director. OPERATIONS DIRECTOR (FULL-TIME) De uitdaging:Als Operations Director bij DFDS in Nijmegen maak jij het verschil. Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je leiding geeft aan het operationele management en samen met het directieteam de strategische koers bepaalt. Jouw missie? Logistieke processen optimaliseren, klantverwachtingen overtreffen en de operationele efficiency naar het volgende niveau brengen. Bij DFDS Logistics krijg je de kans om deze nieuwe functie vorm te geven. Dit betekent niet alleen dat je werkt aan operationele vraagstukken, maar ook dat jij zelf richting geeft aan deze rol. Een unieke kans om impact te maken in een groeiende, internationale logistieke organisatie. Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat de logistieke strategie perfect aansluit bij de bedrijfsdoelen: efficiëntie, kostenbeheersing en maximale klanttevredenheid. Je analyseert operationele processen en voert verbeteringen door om tijd en kosten te besparen zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je coacht en begeleidt leidinggevenden om het beste uit hun teams te halen en optimale prestaties neer te zetten. Je bewaakt en beheert het operationele budget en monitort KPI’s om resultaten inzichtelijk te maken. Je vormt een onmisbare schakel in het directieteam en werkt nauw samen met alle afdelingen om processen te stroomlijnen. Wat neem je mee? Je bent een natuurlijk leider, iemand die mensen inspireert en richting geeft. Je bent analytisch sterk en kunt processen tot in detail doorgronden en optimaliseren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding en ervaring in een internationale logistieke omgeving. Een bewezen trackrecord in procesoptimalisatie, teamontwikkeling en verandertrajecten. Lef, natuurlijk overwicht en het vermogen om doordachte beslissingen te nemen én uit te voeren. Natuurlijk leiderschap. Een empathische en samenbindende aanpak met een kritisch vermogen om scherp te blijven. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Probleemoplossend vermogen, pro activiteit en zelfstandigheid. Ondernemer. Je woont binnen een uur reisafstand van Nijmegen. Ben je ervan overtuigd dat jij geschikt bent, ook als je niet aan alle punten voldoet? Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Wat biedt DFDS Logistics jou? Een uitdagende functie binnen een stabiele, groeiende en internationale organisatie. Een leaseauto, i Phone en laptop van de zaak (ook voor privégebruik). Diverse extra’s zoals reizen op passagiersschepen en collectieve kortingen op verzekeringen. Een gemoedelijke, collegiale werkomgeving waar samenwerking en teamspirit centraal staat. een passend salaris conform ervaring en passend bij de functie Over DFDS Logistics Nijmegen B. V. DFDS Logistics is dé specialist in het vervoer van geconditioneerde levensmiddelen naar het Verenigd Koninkrijk, (Noord) Ierland en Frankrijk. Naast transport biedt DFDS een totaalpakket van op- en overslag en innovatieve emballageconcepten. Bij DFDS staat betrouwbaarheid en klanttevredenheid centraal. Als Operations Director speel jij een sleutelrol in het versterken van deze reputatie. Ga jij de uitdaging aan? New Roadz zoekt voor DFDS Logistics een leider met visie, daadkracht en passie voor logistiek. Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de Operations Director bent die DFDS nodig heeft! Het bericht Operations Director verscheen eerst op New Roadz.

In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is!Vervul een essentiële rol in de vooruitgang van geavanceerde verpakkingsmachinesAantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw inzet en flexibiliteit waarderenRuime autonomie om je taken zelfstandig te plannen en je eigen werktempo te bepalenDe organisatieHier ga je aan de slagHet bedrijf is meer dan 60 jaar geleden opgericht en heeft zich ontwikkeld tot een prominente speler in de wereld van verpakkings- en automatiseringsoplossingen. Oorspronkelijk een familiebedrijf, heeft het bedrijf zich internationaal gepositioneerd met een sterke focus op de sectoren gezondheidszorg, voeding en dranken, en schone energie. Met productielocaties in Nederland, Canada en het Verenigd Koninkrijk, en strategisch gelegen verkoop- en servicekantoren in Azië, is het bedrijf goed uitgerust om wereldwijd te opereren en te voldoen aan de behoeften van diverse industrieën.Wat dit bedrijf onderscheidt, is hun vermogen om het gehele proces van machineontwikkeling intern te beheren. Van ontwerp tot productie en van installatie tot onderhoud wordt elke stap uitgevoerd door interne specialisten. Dit omvat zowel de mechanische als elektrische en softwarematige componenten van hun machines, waardoor ze flexibele en op maat gemaakte oplossingen kunnen bieden die perfect aansluiten bij de specifieke eisen van hun klanten. Deze aanpak stelt hen in staat om snel te reageren op marktveranderingen en klantbehoeften, wat van cruciaal belang is in de dynamische verpakkingsindustrie.Duurzaamheid en kwaliteit zijn kernwaarden van dit bedrijf, dat zich inzet voor het leveren van efficiënte verpakkingsoplossingen die voldoen aan de strengste milieunormen en veiligheidsvoorschriften. Dit stelt hen in staat om langdurige relaties op te bouwen met internationale bedrijven, met name in de snel veranderende sector van consumptiegoederen.De functieDit ga je doenAls Servicemonteur bij dit vooruitstrevende bedrijf krijg je de kans om te reizen en te werken in diverse internationale markten, met een focus op Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Je bent verantwoordelijk voor het inbedrijfstellen, opstarten en onderhouden van geavanceerde verpakkingsmachines, het oplossen van storingen en het aanpassen van productielijnen volgens de nieuwste technologieën. Je werkt op locatie bij klanten en voert onder andere onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit, evenals Site Acceptance Tests (SAT).Ongeveer 70% van je tijd ben je internationaal op pad, meestal volgens een reisrooster van 3 weken werken en 1 week thuis. Afhankelijk van de projecten kan het ook voorkomen dat je naar Amerika of Azië reist voor specialistische klussen. Hoewel dit betekent dat je sociale leven thuis minder frequent is, biedt het de unieke kans om met een breed scala aan klanten wereldwijd te werken en samen te werken met collega’s van verschillende nationaliteiten, wat je werkervaring bijzonder verrijkend maakt.Daarnaast krijg je de kans om medewerkers op locatie te trainen en bij te dragen aan de voortdurende optimalisatie van de machines. Het bedrijf zorgt voor een efficiënte logistieke en administratieve afhandeling, zodat jij je volledig kunt concentreren op je werk. De innovatieve werkomgeving en de constante uitdaging van het werken met de nieuwste technologieën maken deze functie niet alleen dynamisch, maar ook uiterst boeiend voor een monteur die houdt van internationale ervaring en variatie in zijn werk.Het aanbodDit krijg je ervoor terugAls Internationaal Servicemonteur bij dit bedrijf profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je inzet en flexibiliteit belonen. Hieronder een overzicht van wat je kunt verwachten:Basissalaris: Je ontvangt een competitief salaris dat kan oplopen tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificatiesVaste toeslag: Voor je internationale inzet krijg je een extra toeslag van 10% bovenop je maandloon, waarmee jouw flexibiliteit en internationale beschikbaarheid wordt gewaardeerdBuitenlandvergoedingen en overurenregeling: Je krijgt vergoedingen voor werk in het buitenland, evenals een gunstige regeling voor overuren. Je hebt de keuze om overuren in tijd te compenseren of ze uitbetaald te krijgen, afhankelijk van je voorkeurVrije dagen: Je hebt recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, wat je helpt om een goede balans tussen werk en privéleven te behoudenWerkmiddelen: Het bedrijf voorziet je van de nodige middelen, zoals een laptop en telefoon, zodat je efficiënt kunt werken, waar je ook bentWat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf?Als je jezelf herkent in de onderstaande eigenschappen en vaardigheden, dan zou de rol van Internationaal Servicemonteur wel eens de perfecte uitdaging voor jou kunnen zijn:Technische opleiding: Je hebt een MBO-4 diploma in mechatronica, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting, waardoor je de benodigde technische basis hebt voor deze functieErvaring in machinebouw of de industriële sector: Je hebt praktische ervaring opgedaan in machinebouw of een vergelijkbare industriële sector, wat je in staat stelt om effectief te werken met geavanceerde systemenInternationale ervaring: Eerdere ervaring als servicemonteur in een internationale omgeving is een pluspunt, maar geen vereiste. Het is wel belangrijk dat je bereid bent om regelmatig internationaal te reizenKennis van mechanica en elektrotechniek: Een goed begrip van mechanische, elektrotechnische en pneumatische systemen is essentieel voor het uitvoeren van de complexere taken die bij deze rol horenErvaring met PLC-systemen: Kennis van PLC-systemen is een voordeel, maar geen vereiste. Als je hier nog niet veel ervaring mee hebt, biedt het bedrijf volop mogelijkheden om je hierin verder te ontwikkelenSollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baanJe solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.We gaan kennismakenIn een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.Gesprekken plannenAls jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.Arbeidsvoorwaarden matchenIs er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.Het is een match!Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!Interesse?Kom in contact!Denk jij dat de functie van Internationaal Servicemonteur echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of Whats App met Jorn Kappert.Mobiel: 06 – 57 39 17 03E-mail: Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Wat ga je doen?Als eerste monteur treinbeveiliging of energievoorziening werk jij aan de veiligheid op het spoor. Dankzij jou worden aanrijdingen en ontsporingen voorkomen, een onmisbare en zeer belangrijke rol dus! Je werkt met oude en nieuwe technieken en vindt het interessant om deze technieken perfect op elkaar aan te laten sluiten. Overwegen, seinen, wissels en relaishuizen hebben voor jou straks geen geheimen meer. Dat geldt ook voor alle techniek rondom het ERTMS (European Rail Traffic Management System) en het ETCS (European Train Control System). Met jouw inspanningen doen de computergestuurde besturingssystemen hun werk. Het werken aan het spoor is bijzonder. Jouw werk is veelzijdig en je werkt in wisselende diensten. Lekker, die vrije tijd overdag en het extra verdienen door de toeslagen voor nachten en weekenden.Veiligheid staat in jouw werk op nummer één. Je let altijd goed op de veiligheid van jezelf en op die van je collega’s. Als je kiest voor treinbeveiliging of energievoorziening, kan jouw takenpakket er als volgt uitzien.Werken aan schakelkasten en onderstations;Werken aan vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden;Storingen lokaliseren en oplossen;Metingen en controles verrichten;Vrijschakelen en aarden hoogspanningsapparatuur;Wissels, overwegen, seinen en relaishuizen controleren.Het werk-leertrajectMet een groep nieuwe collega’s start je op 1 april 2025 met het volledig betaalde werk-leertraject Elektromonteur Railtechniek. Een traject waarin je vanaf dag één al salaris ontvangt, ook al tijdens de opleidingsperiode! Tijdens die eerste 18 weken krijg je je theoretische en praktische basiskennis mee bij Technical Valley en Railcenter en Quercus. Daarna gaat jouw BPV-periode (beroepspraktijkvorming) van start. In deze periode ga je bij jouw werkgever aan het werk. Dankzij ervaren docenten en collega’s doe je elke dag veel nieuwe en waardevolle kennis op. Na de BPV-periode van 12 maanden heb je jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en verschillende rail-technische certificaten op zak. Nu mag je zelfstandig aan het werk. Wil jij aan het werk als monteur, doorgroeien tot specialist of leidinggeven aan een groep monteurs? Jij kiest jouw eigen spoor!We hebben meerdere functies beschikbaar in de regio van Purmerend, Zwolle, Almelo, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht, Nijmegen, Den Haag, Rotterdam, Tilburg, Oisterwijk, Den Bosch, Amsterdam, Leiden, Almere, Tiel.Elke dag haal je plezier uit je werk. Je bent blij dat je de stap hebt gezet om voor dit werk-leertraject te gaan, en trots omdat het je heeft gebracht waar je nu bent. Je hebt jouw mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en al heel wat rail-technische certificaten behaald. En misschien nog wel belangrijker, je hebt een flinke dosis vakkennis opgedaan en een heel mooie toekomst voor jezelf gecreëerd! Je mag je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren en hebt een fijn team van collega-monteurs waar je op kan bouwen. En zij op jou! Je hebt laten zien dat je je verantwoordelijkheid durft te nemen en dat veiligheid bij jou voorop staat. Je bent nog lang niet uitgeleerd! Kortom, je zit helemaal op je plek.Wat bieden wij jou?Vanaf dag één een salaris van € 2.817 bruto per maand, wij betalen jou elke 4 weken;Ontwikkeling: kosteloos je mbo 3-diploma Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties en railtechnische certificaten behalen;Baanzekerheid vanaf de start: eerst bij Technical Valley, gevolgd door een vast contract bij jouw werkgever;Een auto van de zaak: zo gauw je zelfstandig kan werken krijg je een uitgeruste werkbus;Persoonlijke begeleiding vanuit Technical Valley;Maar liefst 48 vrije dagen: 25 vakantie- én 23 roostervrije dagen volgens de Rail Infra cao;Een goede werk-privébalans: je weet minimaal 4 weken van tevoren hoe je rooster eruitziet;Een mooie toekomst: ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de railtechniek.Wat neem je mee?Minimaal een vmbo kader-, theoretische leerweg- of mbo 2-diploma;Een goede beheersing van de Nederlandse taal;Een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt veiligheid in je werk serieus;Collegialiteit: je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een fijne werksfeer;Aantoonbare affiniteit met techniek;Een rijbewijs B.Jouw teamIn Nederland worden elk jaar meer dan 150 miljoen kilometers per trein afgelegd. Daarmee is het Nederlandse spoor een van de meest dichtbezette spoorwegnetwerken ter wereld. Er werken dus wel duizenden mensen op en rond het spoor in allerlei beroepen. Een bijzondere technische wereld, wat deze techniek complex en uitdagend maakt. Je werkt veel samen in verschillende teams, klein en groot vanuit diverse disciplines. Jullie zijn er om elkaar te helpen en om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk veilig en met plezier uitvoert. Tijdens het werk-leertraject trek je veel samen op met de collega’s die tegelijkertijd met jou zijn gestart. Omdat jullie dezelfde dingen meemaken, kunnen jullie elkaar goed helpen. Daarbij werk je ook veel samen met praktijkcollega’s bij jouw werkgever.

Ben jij een voorbewerker / autospuiter die trots is op perfect afgewerkte voertuigen? Bij ABS Autoherstel Oostendorp Nijmegen krijg je de kans om jouw vakmanschap te laten zien in een team waar gezelligheid en kwaliteit hand in hand gaan.
Of je nu auto's voorbereidt voor de spuitcab...

Wil je werken bij een organisatie waar niet moeilijk wordt gedaan over thuiswerken, én een hoge betrokkenheid heerst? Lees dan eens verder!Aanbod Binnen deze rol kun je een groot verschil maken in het projectresultaat.
Daarvoor krijg je natuurlijk ook een passende waardering.
Wij bieden jou namelijk:...

Ben jij een ervaren en gedreven projectmanager met een passie voor huisvestingsadvies? Solliciteer dan nu! Jouw profiel De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven projectmanager.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van diverse huisvestingsprojecten, van concep...

AanbodEen salaris tussen € en € bruto per maand. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt;Uitzicht op een vast contract;30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;Een laptop van de zaak;Waardering voor wat je doet en...