Blijf groeien bij Vitam! Bij Vitam zorg je er samen met de restaurantmanager en het team voor dat niet alleen jouw eigen werkdag steeds weer anders is, maar maak je juist ook voor de gasten iedere dag het verschil. Samen met de restaurantmanager bepaal je wat er op het menu komt te staan, waar en wat jullie inkopen en wat het rooster wordt voor het team. En zet je overal een stapje extra in. Zo blijf je groeien, en wordt het voor de gasten iedere dag een feest om naar het restaurant of een bijeenkomst te komen. Nieuwsgierig? Neem een kijkje in onze keuken. Jouw Vitam-team en locatie Je gaat werken als assistent-restaurantmanager in Groningen. Een prachtig gebouw, dynamische locatie en een plek waar ontmoeten en verbinding worden samengebracht. Je werkt in een gezellig team, dat bestaat uit tien collega's. Met jouw werk-privébalans zit het wel goed bij Vitam: We zien je graag 30 uur per week verdeeld over 4 of 5 dagen, maandag t/m donderdag (of vrijdag). Alleen bij bijzondere evenementen kan het voorkomen dat je in het weekend werkt. Zodat je kunt genieten van genoeg vrije tijd. Wat ga je doen als assistent-restaurantmanager bij Vitam? Als assistent-restaurantmanager draag je een steentje bij aan álle onderdelen van de dienstverlening. Je assisteert de restaurantmanager en bent medeverantwoordelijk voor de banquetingactiviteiten. In de praktijk betekent dit veel afwisseling en veel leren. Je werkzaamheden lopen uiteen van het assisteren bij het maken van roosters en offertes en het bijhouden van de administratie tot het bereiden van de lekkerste, gezonde gerechten en het helpen van de gasten en opdrachtgever. Daarnaast ben jij ook veel aanwezig op de werkvloer, spring je bij in de keuken en zal je wanneer het nodig is, werkzaam zijn in de koffiebar, waar je een optimale gastvrijheidsbeleving voor onze gasten weet te creëren. Samen met de restaurantmanager ben je operationeel aanspreekpunt voor de opdrachtgever en zorg je ervoor dat het serviceniveau elke dag verbluffend is. Jij bent pas tevreden als de gasten, de opdrachtgever en je collega’s dat ook zijn! Zo maak jij het verschil! Je hebt ervaring in de catering of horeca. Je bent gastgericht en zet altijd nét een stapje extra voor anderen. Je hebt een positieve, representatieve en verzorgde uitstraling. Je bent enthousiast, proactief en houdt van afwisseling. En je kunt goed zelfstandig werken. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Zo proef je het verschil bij Vitam! Natuurlijk krijg je een fijn salaris conform Hospitality cao, met een collectieve zorgverzekering bij VGZ en een goede pensioenregeling. En geniet je elke werkdag van een heerlijke gezonde lunch. Maar zo maakt Vitam écht het verschil voor jou: Jouw ontwikkeling en vitaliteit  vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een online leerplatform vol met inspirerende, interactieve trainingen en leertrajecten, en een uitgebreid vitaliteitsprogramma. Zodat je blijft verbluffen, zowel de gasten als jezelf. Ondernemerschap  moedigen wij aan! Dus bij Vitam krijg je veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit. Zo blijft je werk leuk en afwisselend. De  fijne werksfeer  is kenmerkend voor Vitam. Er wordt dus niet alleen hard gewerkt; er is ook veel aandacht is voor de mens en voor elkaar. Dat betekent dat er gezellige feestjes en uitjes zijn, maar ook dat we hulp bieden en meedenken in deze financieel moeilijke tijden. Je ontvangt een  reiskostenvergoeding  van €0,19 netto per km (woon-werkverkeer), tot maximaal 40 km enkele reis. En woon je verder dan 11 km van je werk, dan vergoedt Vitam ook de eerste 10 km. Wij zijn Vitam, leuk om kennis te maken! De ondernemende cateraar die genieten van goed en lekker eten centraal stelt en gelooft dat onze voeding een waardevolle bijdrage kan leveren aan het welzijn van de mens, de samenleving en de wereld. In meer dan 300 restaurants binnen bedrijven, campussen, ziekenhuizen en horeca, is het onze missie om mensen te verleiden te kiezen voor een verantwoorde en vitale levensstijl. Dat geldt voor onze gasten én voor onze medewerkers. We koken vers en met de seizoenen, en ons aanbod is flexibel en past perfect bij de unieke wensen van de gast. Iedere Vitammer krijgt de ruimte om zelf te ondernemen. Zo maken we samen een positief verschil met lekker eten en drinken. Iedere dag weer. Werk je mee aan de ultieme gastbeleving? Heb jij de smaak te pakken? Dan kijken wij uit naar je CV via de ‘Solliciteer’ button.

Hey culinaire chef! Verantwoordelijk worden voor het dagelijks bereiden van een wisselend en vers menu met gerechten zoals verse soepen, broodjes en salades? Word zelfstandig werkend kok bij onze productiekeuken in Groningen. Maar dat is niet alles. Want naast de reguliere werkzaamheden, ben je ook verantwoordelijk voor de inkoop, zorg je voor de mise en place en voor een perfecte planning in de productiekeuken. Door jou is het eten op het juiste moment en op de juiste locatie aanwezig. Je krijgt hier ook zeker de vrijheid en creativiteit om zelf of met je collegas nieuwe recepten te bedenken en uit te voeren.En kom je bij ons werken? Jouw functie In onze productiekeuken ben je verantwoordelijk voor het dagelijks bereiden van een wisselend en vers menu met gerechten zoals verse soepen, broodjes en salades. Maar dat is niet alles. Want naast de reguliere werkzaamheden, ben je ook verantwoordelijk voor de inkoop, zorg je voor de mise en place en voor een perfecte planning in de productiekeuken. Door jou is het eten op het juiste moment en op de juiste locatie aanwezig. Je krijgt hier ook zeker de vrijheid en creativiteit om zelf of met je collegas nieuwe recepten te bedenken en uit te voeren. Jouw ingrediënten Je hebt een afgeronde mbo-opleiding tot zelfstandig werkend kok (niveau 3) en je hebt een paar jaar relevante werkervaring op kookgebied binnen de horecasector. Je hebt goede kennis van allergieën, dieetwensen, foodtrends en bereidingstijden en weet deze kennis in de praktijk slim in te zetten. Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van HACCP, Arbo en Veiligheid. Je weet wat er speelt in de wereld van eten en drinken en vertaalt ontwikkelingen en vernieuwingen graag door naar jouw keuken. Je werkt het liefst met veel vrijheid en eigen inbreng en ideeën (jouw 'persoonlijke touch') Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Hey smaakmaker! Vind jij het leuk om de chef's in onze productiekeuken te helpen met alle voorbereidingen? Kom dan als hulpkok aan de slag tussen 09:00 en 17:00 uur bij de productiekeuken in Groningen. Jij ondersteunt je collega's met de mise en place van de gerechten. Daarnaast zorg jij dat je werkplek spik-en-span is en help je in de spoelkeuken. Good to know: je hebt flexibele werkdagen en komt te werken in een enthousiast team met doorgroeimogelijkheden! Jouw functie Naast het wassen, snijden, bakken, koken enzovoorts, pak jij als keukenhulp ook je verantwoordelijkheid in het soepel laten draaien van de keuken. Je vult ingrediënten aan, houdt voorraden in de gaten en kijkt mee of alles vers en netjes de keuken verlaat. Ook werk je goed samen met de bediening zodat we niet voor verrassingen komen te staan. Met jou aan het werk in de keuken zijn onze gasten meer dan tevreden. Ook bij je keukencollega's val jij in de smaak, want jij ruimt alles netjes achter je op, maakt grondig schoon en bent scherp op het naleven van de HACCP richtlijnen. En even helpen bij de inkoop of wat administratie? Ook geen probleem voor jou. Jouw ingrediënten Het liefst heb je al vergelijkbare werkervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca. Liefde gaat door de maag als het om eten & drinken gaat. Jij zet altijd net dat extra stapje. Net als ons vind jij teamsfeer heel belangrijk. Jij straalt enthousiasme uit, jouw lach is aanstekelijk en maakt zowel de gasten als jouw team nog vrolijker. Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Hey smaakmaker! Zorg jij dat alle gasten van Forum in Groningen dagelijks kunnen genieten van de lekkerste gerechten? Van de mise en place tot het meegeven van de gerechten en zorgen dat de HACCP registratie op orde is. Jij bent een allrounder in de keuken. Good to know: wij zijn dagelijks geopend! Jouw functie Naast het wassen, snijden, bakken, koken enzovoorts, pak jij ook je verantwoordelijkheid in het soepel laten draaien van de keuken. Je vult ingrediënten aan, houdt voorraden in de gaten en kijkt mee of alles vers en netjes de keuken verlaat. Ook werk je goed samen met de bediening zodat we niet voor verrassingen komen te staan. Met jou aan het werk in de keuken zijn onze gasten meer dan tevreden. En ook bij je keukencollega’s val jij in de smaak, want jij ruimt alles netjes achter je op, maakt grondig schoon en bent scherp op het naleven van de HACCP richtlijnen. En even helpen bij de inkoop of wat administratie? Ook geen probleem voor jou. Jouw ingrediënten Het liefst heb je al vergelijkbare werkervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca. Werken in een vast team, contact met vaste gasten en werken tijdens kantooruren; werken in de bedrijfshoreca past bij jou. Liefde gaat door de maag als het om eten & drinken gaat. Net als ons vind jij teamsfeer heel belangrijk. Jij staat open om alles je eigen te maken en laat je niet snel gek maken. Jij straalt enthousiasme uit, jouw lach is aanstekelijk en maakt zowel de gasten als jouw team nog vrolijker. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Hey smaakmaker! Bouw jij mee aan de ideale keuken onder leiding van chef Mark Spekschate? Kom werken op grote hoogte met het mooiste uitzicht over Groningen, met mooie ingrediënten en vakkundige technieken. Je komt te werken met een leuk team waar jouw groei en inbreng belangrijk is. Flexibel uren en tijden is waar jij warm voor loopt. Jij bent ons neusje van de zalm! Jouw functie Bij Vermaat laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. We werken niet met standaard menucyclussen en dus heb jij de vrijheid om zelf het menu samen te stellen. Wij geven graag de ruimte aan jouw ideeën, smaken en recepten. Of je nu een luxe sandwich, een crispy salade, een verse smoothie of een heerlijk warm gerecht maakt. Jij maakt er sowieso iets moois en lekkers van! Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Als de chef-kok er even niet is draait de keuken onder jouw begeleiding nog steeds als een trein. Je bent daarbij continue scherp op de kwaliteit van de producten die de keuken verlaten. Jouw ingrediënten Je hebt een afgeronde koksopleiding op mbo-niveau, aangevuld met minimaal 2 jaar keukenervaring. Trends op foodgebied volg jij actief, omdat je simpelweg veel passie hebt voor je vak en het leuk vindt om meer te lezen en leren over lekker en verantwoord eten. Je weet wat er speelt in de wereld van eten en drinken en vertaalt ontwikkelingen en vernieuwingen graag door naar jouw keuken. Je werkt het liefst met veel vrijheid en eigen inbreng en ideeën (jouw 'persoonlijke touch'). Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van HACCP, Arbo en Veiligheid. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Hey chef! Als zelfstandig werken kok bij Paviljoen Sterrebos kook jij op hoog niveau. De gerechten die jij bestaan uit ingrediënten uit eigen moestuin. Daarnaast kan jij bij ons je creativiteit helemaal kwijt. Good to know: Fulltime werken is bij ons 4 dagen en jij bent 1x in de maand een weekend vrij! Jouw functie Bij Vermaat laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. We werken niet met standaard menucyclussen en dus heb jij de vrijheid om zelf het menu samen te stellen. Wij geven graag de ruimte aan jouw ideeën, smaken en recepten. Of je nu een luxe sandwich, een crispy salade, een verse smoothie of een heerlijk warm gerecht maakt. Jij maakt er sowieso iets moois en lekkers van! Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Als de chef-kok er even niet is draait de keuken onder jouw begeleiding nog steeds als een trein. Je bent daarbij continue scherp op de kwaliteit van de producten die de keuken verlaten. Jouw ingrediënten Je hebt een afgeronde koksopleiding op mbo-niveau, aangevuld met minimaal 2 jaar keukenervaring. Trends op foodgebied volg jij actief, omdat je simpelweg veel passie hebt voor je vak en het leuk vindt om meer te lezen en leren over lekker en verantwoord eten. Je weet wat er speelt in de wereld van eten en drinken en vertaalt ontwikkelingen en vernieuwingen graag door naar jouw keuken. Je werkt het liefst met veel vrijheid en eigen inbreng en ideeën (jouw 'persoonlijke touch'). Je hebt kennis van regelgeving op het gebied van HACCP, Arbo en Veiligheid. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return  pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Jouw pakket Academy Wil jij doorgroeien? Dat kan! Bijvoorbeeld naar horecamanager of regiomanager. Wij hebben talentenprogramma's om je daar bij te helpen. Ook op persoonlijk vlak kun je groeien. Verbeter je leadership skills, leer veilig werken of word de beste leermeester van Vermaat via de (online) workshops in onze Vermaat Academy. Geld Elke vier weken een lekker salaris op je rekening. En groei jij in functie? Dan groeit je salaris mee! Naast salaris krijg je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vriendenbonus van €250,- wanneer je iemand aandraagt en deze persoon aangenomen wordt. Vermaat voor jou Op ons platform ‘Vermaat voor jou’ vind je allerlei mooie deals. Wat dacht je bijvoorbeeld van korting op de leukste hotels, gratis tickets voor de dierentuin of smakelijke restaurantdeals? Ook kun je je steentje bijdragen met vrijwilligerswerk binnen de uren die je toch al werkt en dus uitbetaald krijgt. Feest Elk jaar organiseren we een groot Vermaatfeest met alle collega's. Maar dat niet alleen... Zo vieren we ook onze successen met sport events, teamuitjes en online competities zoals een EK-poule, mét vette prijzen natuurlijk. Onboarding Zin in je nieuwe challenge maar zie je op tegen de eerste dag? Met jouw onboardingprogramma krijg je een kijkje in de wereld van Vermaat op inhoudelijk en sociaal vlak. En foodies opgelet: elk half jaar organiseren we speciaal voor nieuwe medewerkers de Vermaat Inspiration Market, waar je een hele middag de lekkerste gerechten van onze leveranciers kunt proeven. En nog veel meer.... En dat is natuurlijk nog niet alles. Check het laatste nieuws en de lekkerste foodtrends in de Vermaat app, of relax op de bank met het Mgzn dat vier keer per jaar uitkomt. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, korting op je lunch en meer... Ontdek het zelf! Welkom bij Vermaat

Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Dit is wat jij meebrengt Een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek, Infrastructuurplanning of soortgelijk Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de mobiliteitssector Klantgerichte en ondernemende instelling Ambitie om je verder te ontwikkelen en je maakt graag het verschil met je werk Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw regio duurzamer, veiliger en beter bereikbaar maken? Wil jij de internationale kennis en expertise van Sweco vertalen naar wat hier werkt en nodig is? En de kans krijgen om je eigen ideeën op het gebied van mobiliteit verder uit te werken, ons hierin mee te nemen en kansen op de markt te benutten? Reageer dan snel, ik maak graag kennis met je.” - Willem Scheper – Teammanager Mobiliteitsarchitectuur De mobiliteit verandert de komende jaren sterk als gevolg van verduurzaming, de sterke woningbouwopgave, de groeiende aandacht voor verkeersveiligheid en maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over voertuigen en asfalt, maar ook over ruimte, veiligheid en kwaliteit van leven. Deze ontwikkelingen maken de weg vrij voor slimme en innovatieve mobiliteitstoepassingen die nodig zijn voor nu en in de toekomst. Als Sweco zijn we sterk in het bedenken van maatregelen en oplossingen om deze veranderingen mogelijk te maken. Dat doen we onder andere voor provincies, vervoerregio’s, gemeentes en projectontwikkelaars. Voor de verschillende teams in de afdeling Mobiliteit zijn we op zoek naar (ervaren) Projectleiders. Jij werkt zelfstandig en in projectteams aan het oplossen van uitdagende mobiliteitsvraagstukken. Jij bouwt goede relaties op met jouw klanten op basis van je competenties en resultaatgerichte aanpak. Je rol als projectleider is hierin het bijeenbrengen van de aanwezige kennis binnen Sweco en die vertalen naar een advies voor de klant. Ook het bewaken van de voortgang van een project binnen de kaders van tijd en geld is daarin je taak. In je adviezen weet je de wens van de klant, samen met je collega’s, te vertalen naar een vernieuwende oplossing die past binnen de ontwikkelingen in de wereld van mobiliteit. Hiervoor kan je een beroep doen op je collega’s binnen de afdeling, maar werk je ook multidisciplinair in samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals bijvoorbeeld gebiedsadvies. Zo doe je werk dat uitdagend is en waar je echt waarde kan toevoegen! Voor onze verschillende teams zoeken wij meerdere ervaren collega’s die met ons mee willen werken aan uitdagende vraagstukken. Afhankelijk van jouw woonplaats gaan we samen kijken bij welk team jij past. Uiteraard hebben we altijd een kantoor bij jou in de buurt en heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Voorbeelden van projecten waar jij aan kan werken, zijn Ontwikkeling Buurtschap Te Veld Eindhoven , Mobiliteitshub Haarlem Nieuw-Zuid , HOV ZaanIJ corridor en Vervoerwaardestudie IJbaan. Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Willem Scheper, Teammanager Mobiliteitsarchitectuur via +31 6 22 80 39 55 of via willem.scheper@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via + 31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Dit is wat jij meebrengt Afgeronde hbo-/wo-opleiding in richting van Geomatics, Datascience, of Aardwetenschappen Enige jaren ervaring op het gebied van (geotechnische) monitoring is een pre Professionele en klantgerichte instelling en je bent een teamspeler die nauwgezet en gestructureerd werkt Nieuwsgierigheid, een ondernemende instelling en een gezonde dosis overtuigingskracht Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Dit is wat je van ons kunt verwachten Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien Een hecht team met de beste mensen Veel vertrouwen, steun en een helpende hand Ontwerp slimme oplossingen en realiseer impactvolle verandering “Het team Monitoring levert informatie over assets en koppelt deze informatie aan actuele uitdagingen van onze klanten. Hiermee helpen wij onze klanten bij het optimaal beheren van deze assets. Om verder te groeien zoeken wij versterking voor ons team. Ben jij toe aan een volgende stap en wil je  jouw brede kennis over Monitoring combineren met de uitgebreide expertise van Sweco om zo jouw klanten optimaal te kunnen bedienen? Ik maak graag kennis met je!” - Berrie Veenhof – Teammanager Monitoring Als Adviseur Monitoring ben je betrokken bij monitoringsvraagstukken voor veel verschillende klanten. Je werkt aan maatwerkoplossingen waarbij je jouw inhoudelijke kennis van monitoring combineert met inhoudelijke kennis van je Sweco collega’s. Je analyseert monitoringsdata, je adviseert jouw klant, je stelt rapportages, voorstellen en plannen van aanpak op. Je levert ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze afdeling GIS&ICT. Jouw klanten beheren assets en zijn werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, energiemaatschappijen, ziekenhuizen en binnen de industrie. Hun zorg is vaak: blijft mijn asset de prestaties leveren waarvoor het gebouwd en geconstrueerd is tot aan einde levenscyclus? Hier ligt de waarde van jouw advies of dienst. De asset kan van alles zijn; van een brug tot een kerk, tunnel of een technische installatie. Wij beschikken over onze eigen unieke Sweco Monitoring Platform software waarmee datastromen van sensoren real time verwerkt en gepresenteerd kunnen worden. Een mooi voorbeeld hiervan is het monitoring project Biocomposiet fietsbrug Ritsumasyl . Het Sweco Monitoring Platform wordt ook ingezet in andere Sweco landen. Je werkt dus ook samen met Sweco collega’s uit bijvoorbeeld Zweden of Finland, hoe gaaf is dat! Voor onze klantoplossing zoeken wij altijd naar de beste oplossing en zijn daarbij niet gebonden aan een bepaald type sensor. Sweco beschikt over een arsenaal aan eigen sensoren  maar werkt ook veel samen met leveranciers. Voor de presentatie van informatie beschikt Sweco over eigen ontwikkelde dashboards. Hierbij werk je ook samen met onze collega’s van verschillende disciplines en achtergronden. Dit stelt ons in staat om de klant telkens weer te verrassen met de beste oplossing. Daar zit onze kracht en ambitie! Solliciteren Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een goed salaris en ontvangt 32 vakantiedagen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. We vertrouwen erop dat jij zelf goede en duurzame keuzes maakt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidsvoorwaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Berrie Veenhof, Teammanager Monitoring via + 31 6 22 48 05 15 of berrie.veenhof@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daniëlle Tins-Olthof via +31 6 22 21 42 92 of danielle.tins-olthof@sweco.nl . Solliciteren

Voor het Innovatieteam van Nedap Healthcare zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met interesse in machine learning, spraak- en taaltechnologie, dialoogsystemen, user experience design et cetera. Momenteel werken we voornamelijk met Python, maar dit staat niet vast. Het team is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de processen in de gezondheidszorg te verbeteren door middel van technologie. We ontwikkelen momenteel een oplossing voor telefonische afdrukken in de gezondheidszorg. Het wordt een product dat automatisch de telefoon kan beantwoorden en veelgestelde vragen en regelmatig voorkomende stromen kan overnemen van menselijke operators. Hiermee gaat ons product ervoor zorgen dat medewerkers meer tijd hebben voor de complexe gesprekken, waarbij empathie, betrokkenheid, geruststelling en triage een grote rol spelen. Naast deze telefonieoplossing zul je in de komende jaren ook betrokken bij aanverwante projecten. Jouw team Als team werken we met een Scrum-gebaseerde aanpak, dus we werken in korte iteraties. We verdelen het werk op basis van ieders belangen en sterke punten. Daarbij werken we nauw samen met onze toekomstige klanten om tot het beste product te komen. De hele organisatie om ons heen ademt zelfsturing. Nedap hecht aan vrijheid en vertrouwen in mensen. Als team werken we 1-2 dagen per week op het kantoor in Groenlo. De overige dagen werken we samen via Slack en Zoom vanuit huis. Als je liever vijf dagen per week op kantoor bent, ben je daar natuurlijk ook vrij in. We werken aan een technisch innovatief project met een grote maatschappelijke impact, maar we willen daarbij zeker ook veel plezier hebben met elkaar. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills Wij zoeken iemand die in staat is om complexe technologie concreet toe te passen in een product. De meeste van onze producten hebben hoge gebruikersaantallen en zijn onderdeel rondom het kernwerk van onze gebruikers. We zoeken iemand die dit begrijpt en hier bij voorkeur ervaring mee heeft, zodat we ook dit gloednieuwe product op dat niveau kunnen krijgen. We zoeken iemand die initiatief neemt en zijn of haar inzichten kan delen met collega's en weet te enthousiasmeren en te inspireren. Goede beheersing van de Engelse taal is een pré, maar de primaire voertaal van ons team (en onze klanten) is Nederlands. Kun je goed werken met een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en heb je de drive om je continu verder te willen ontwikkelen? Dan pas je in ons team! Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

 

Wij ontwikkelen oplossingen met impact. Tribe Integrations richt zich op het ontzorgen van zorgmedewerkers door het werkproces zo eenvoudig mogelijk te ondersteunen, ongeacht de technische oplossing of leverancier.”
Als Developer lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe features in onze web applicaties. Je ontwikkelt voornamelijk in Java, maar hebt ook affiniteit met andere talen als GO. Je hebt een passie voor het mogelijk maken van het delen van data en het zo veilig mogelijk ontsluiten van gegevens. Je bent kritisch op processen maar denkt ook mee in oplossingen. Verder zie je de meerwaarde van het ontsluiten van gegevens en samenwerken met koppelpartners om onze eindgebruikers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun zorgtaken. Jouw team Je zal komen te werken in de Integrations Tribe van Healthcare. Zij streven naar een volledig geïntegreerde gezondheidszorg. Ze inspireren elkaar om verder te denken dan de Ons-suite, over de grenzen van organisaties en disciplines heen. Als onderdeel van een groter zorgnetwerk zoeken en vinden we de toegevoegde waarde van het werk van samenwerkende partijen. Als ze kansen tegenkomen waarvan ze denken dat ze een positieve impact kunnen hebben op de Ons-suite, zoeken de Tribe deze partijen op om alle verschillende invalshoeken te verkennen en samen oplossingen te creëren, zodat het de gezondheidszorg als geheel ten goede komt. Daarom stimuleert de Integrations Tribe altijd integraties intern en extern om alle samenwerking zo vloeiend mogelijk te laten verlopen. Zo wordt er een brug geslagen tussen de Ons-suite en externe partijen. Door groter te denken gebruiken we de unieke positie om de overtuigingen in het hele zorglandschap te delen en betere integraties en algemene bekendheid te bereiken. Ons aanbod We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk; Salaris; Vakantiegeld; Een 13e maand; Een winstdelingsregeling; Een goede pensioenregeling; Een Macbook of Windows laptop; Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. Vereiste ervaringen en skills We zijn op zoek naar een ervaren Java developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je ideeën en wil je deze met ons delen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: Semaphore, Datadog, FHIR, HL7; We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken; Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar; Sollicitatieprocedure Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).   Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   Vragen? Neem contact op! Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55 

Wat ga je doen? Als Field Service Engineer zorg je, samen met je collega’s, dat de Miele apparatuur bij onze klanten optimaal functioneert. Jij installeert, repareert, diagnosticeert en onderhoudt de apparatuur bij onze klanten op locatie. Daarnaast adviseer je hen over het gebruik, onderhoud en eventueel een nieuw apparaat. Elke klantvraag en werksituatie is uniek, wat ervoor zorgt dat geen dag voor jou hetzelfde is. Dit maakt jouw werk zo interessant en uitdagend. Daarnaast ben je continu bezig met de techniek. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en veel contact te hebben met klanten. Daar krijg jij energie van. Ook ben je verantwoordelijk voor de onderdelenvoorraad in jouw servicebus. Je maakt onderdeel uit van de serviceafdeling. Binnen deze afdeling ben jij een echte ondernemer. Je staat veel in contact met je directe collega’s, die zowel op het kantoor of net als jij in de buitendienst werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze premium service, die we onze klanten beloven. Elke dag willen we hierin weer een stapje beter worden en daar draag jij aan bij. Jouw aandachtsgebied Samen kijken we naar jouw kwaliteiten en ambities. Ook houden we rekening met je woonplaats. Zo bepalen we samen, waar je als Field Service Engineer start met jouw carrière bij Miele; in de consumenten- of de zakelijke markt. Uiteraard blijven we daarna met elkaar in gesprek over jouw ontwikkeling en toekomstdromen. Wie ben jij? Je hebt ervaring in de techniek óf je hebt affiniteit met techniek en je wil je daar graag verder in ontwikkelen. Je bent goed in analyseren en bent communicatief vaardig. Ook vind je het niet erg, om als het nodig is, af en toe in de avonduren en in het weekend te werken. Je vindt het leuk om altijd op de hoogte te zijn van de nieuwste trends in de techniek. Ook begrijp je dat wifi en connectiviteit in de reparaties van apparatuur een steeds grotere rol gaan spelen. Valt de apparatuur niet te repareren? Dan weet jij op een commerciële manier de klant te adviseren over onze nieuwe producten en oplossingen. Voel jij je thuis in een familie bedrijf dat wil blijven vernieuwen en groeien? Ben jij ondernemend en vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen? Wil je blijven leren en elke dag een beetje beter worden in wat je doet? Dan pas jij bij Miele! Wij bieden jou: Een goed salaris en een geheel premievrij pensioen, waardoor je netto aanzienlijk meer overhoudt Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw jaarsalaris Een prestatie- en performancebonus die kan oplopen tot één bruto maandsalaris Een gedegen interne opleiding en ontwikkelingskansen binnen de organisatie Wij hechten veel waarde aan een gezonde levensstijl, daarom krijg je een vitaliteitvergoeding van € 25,- netto per maand Een triflex steelstofzuiger cadeau! Laptop, smartphone en een bedrijfsbus Een mooie korting op onze Miele-producten En de leukste collega’s van Nederland In het kort over ons Het meest gewilde merk ter wereld zijn, dat is onze ambitie. Een flinke uitdaging, want de dromen, wensen en behoeften van onze klanten veranderen razendsnel. Wij moeten daarom ook constant in beweging blijven. Juist daar krijgen wij energie van. Wij geloven dat het altijd beter kan. Verfijnder design, nieuwe technieken, betere prestaties, duurzamer en een nog betere service. Daarbij draait het niet alleen om onze producten; we willen dat elke ervaring met Miele een fantastische ervaring is. Daarom werken we met alle collega’s samen aan het meest gewilde merk ter wereld. Wij noemen dit pionieren. Wil je meer weten of gelijk solliciteren? Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Ingrid Cornelissen, Recruiter, via 06-28 26 63 55